Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mauzac située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mauzac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MURET, 31 - BERAT, 31 - Muret ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour l'un de nos clients un.e Assistant.e en Régulation Médicale. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez en tant que point de contact central, en gérant un standard téléphonique dédié au domaine médical. Vous serez amené(e) à traiter des appels variés et à orienter les demandes avec discernement vers les services ou professionnels compétents. Vos principales responsabilités : Accueillir et filtrer les appels entrants provenant de professionnels de santé, de patients ou de prestataires externes. Identifier et comprendre les besoins exprimés afin de recueillir les éléments pertinents pour un traitement rapide et adapté. Assurer la transmission fluide des informations recueillies aux équipes médicales ou administratives concernées. Documenter chaque interaction avec précision afin de garantir un suivi fiable et conforme aux procédures. Contribuer à la coordination des prestations liées aux soins à domicile. Informations complémentaires : Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires fixes 10h-18h Expérience souhaitée dans le secteur médical ou dans un environnement de prestation de santé à domicile Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à gérer les priorités avec calme et efficacité Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion téléphonique Réactivité, rigueur et professionnalisme sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste
Au sein de l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs (ALAE et ALSH), vous participerez à l'accueil des enfants en proposant des animations prenant en compte les besoins et l'intérêt des enfants. Vos missions : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Encadrer et animer des activités de loisirs adaptées aux différents publics, en respectant les rythmes des enfants et en adaptant les supports d'animation - Accueillir et informer les parents - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants en contribuant à leur épanouissement et en favorisant leur socialisation Type de contrats : contrats à durée déterminée (CDD) du 29/08/2025 au 28/08/2026, 8h hebdomadaires. Organisation du travail : (sur les pauses méridiennes sauf mercredi et uniquement sur les périodes scolaires) Les avantages : - Formation continue : proposition de formation sur des thématiques variées au cours de l'année - Temps de travail avec l'équipe chaque vendredi matin - Adhésion possible à l'amicale du personnel AP3CG - Ticket restaurant de 8 € avec prise en charge de 4 € par l'employeur
Vos missions principales : - Assurer la conduite de bus ou autres véhicules de transport en commun selon les horaires et les itinéraires prévus. - Garantir la sécurité des passagers en respectant les règles de conduite et de sécurité. - Veiller à l'entretien quotidien de votre véhicule et signaler toute anomalie. - Assurer un service de qualité, être courtois et répondre aux besoins des passagers. - Respecter les horaires et participer à la fluidité du trafic. - Gérer les situations d'incidents ou d'urgences de manière calme et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Horaire 06H20 /18H30 - 20 à 30 HEURES Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : AUTERIVE / MURET Vous avez le D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, et Ludivine ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Plongeur(euse) en restauration collective dans le cadre d'une mission d'intérim. Au sein d'une cuisine collective (école, entreprise, hôpital, maison de retraite...), vous assurez la propreté de la vaisselle, des batteries et des ustensiles de cuisine dans le respect des règles d'hygiène. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des batteries de cuisine et du matériel - Entretenir les équipements et les zones de travail (plonge, sol, etc.) - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Aider à la réception et au rangement des livraisons si nécessaire - Participer occasionnellement à des tâches de préparation simples (épluchage, etc.) Une première expérience en tant que plongeur(euse) dans un environnement hospitalier ou dans la restauration collective serait appréciée. (débutants motivés acceptés) Compétences : - Connaissance des produits de nettoyage et des techniques de désinfection - Capacité à travailler rapidement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie et réactivité Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par la restauration, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recrutons plusieurs Equipier(ère) Caisse. L'équipier caisse est la première image de l'établissement. Il doit être présentable, avoir une bonne aisance relationnelle. Il doit aussi posséder des qualités commerciales afin de fidéliser la clientèle. À un poste clé de la chaîne de production, il prend les commandes, oriente les clients et assure le bon déroulement du service en salle. Il doit donc être doté d'un fort esprit d'équipe et de communication. 1/ Vos missions principales : - Accueillir les clients avec le sourire - Orienter le client sur les menus, sauces, formules - Prendre les commandes en caisse ou sur borne - Encaisser, ouvrir et fermer la caisse - Sortir les commandes rapidement - Maintenir la propreté de la salle et de l'espace client - Réapprovisionner les frigos et veiller au facing - Respecter les règles d'hygiène - Participer au bon déroulement du service 2/ Profil recherché : - Présentation soignée - Bonne élocution, aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Fibre commerciale - Dynamique, « pétillant » - Maîtrise de soi 3/ Expérience : 6 mois d'expérience - de préférence 4/ Tenue : Pantalon noir, T-shirt Big Smash, casquette
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recrutons plusieurs Equipier(ère) Cuisine. L'équipier cuisine est un maillon essentiel de la chaîne de production. Intégré dans une équipe de plusieurs collaborateurs, il sait à la fois échanger rapidement et efficacement les informations liées aux commandes et être autonome sur son poste. Il a une connaissance parfaite des process de cuisine et des règles d'hygiène alimentaire. 1/ Vos missions principales : - Respecter les règles d'hygiène - Nettoyer son poste de travail, l'espace cuisine, faire la plonge - Lire une commande, la traiter rapidement et avec précision - Appliquer rigoureusement les recettes Big Smash (burgers, frites, sauces) - Préparer, cuire, assembler les produits selon les standards - Gérer les temps de cuisson et de holding - Effectuer la rotation des produits chauds et froids - Réceptionner, vérifier et stocker les livraisons - Contribuer à la bonne ambiance de service en cuisine 2/ Profil recherché : - Dynamique - Présentation soigné(e) - Rigoureux, organisé(e) - Aisance relationnelle, esprit d'équipe - Maîtrise de soi 3/ Expérience : - 1 an d'expérience - de préférence 4/ Tenue de travail : Pantalon noir, T-shirt Big Smash, charlotte, gants, chaussures de sécurité
Au sein d'une équipe vous aurez en charge : - L'accueil - La vente et le conseil client - Entretien de l'espace de vente Vous travaillerez en demi journée (pas de coupures) Boulangerie fermée le dimanche Fermeture à 13h les jours fériés Le prise de poste se fera au plus tôt
Vous intervenez dans le conseil et la vente de divers produits auprès des clients,vous participez au rangement des rayons et réalisez les encaissements quand c'est nécessaire. Horaires en journée du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire. Base horaire 37,5 h (dont 2,5 h majorées à 25%).
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et une fromagerie partenaire ** à MAUZAC (31) A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 23 septembre 2025 et jusqu'au 11 juillet 2026 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers. Niveau CAP exigé. Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **L'entreprise partenaire est une crèmerie-fromagerie situé à MAUZAC (31)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Muret. Poste CDI - Du lundi au vendredi 17h30 à 20h30 - Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
Notre magasin ALDI - MURET SECTEUR BOURDAYA - pour un CDD j (remplacement maladie/absence salariés en congés) recherche un/e employé/e commercial/e polyvalent/e qui effectuera essentiellement les encaissements. Prise de poste IMMEDIATE Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales : - relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI. - gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits - encaissement - gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie) - tâches administratives et divers - propreté, hygiène et sécurité.
Au sein d'une épicerie exotique de 240m2 située à Muret proche du train et en face du bus Douzans, nous recrutons un/e employé/e polyvalent/e pour constituer notre équipe de 3 personnes. ACTIVITÉS PRINCIPALES: - Tenue de caisse - Accueil des clients : sbam (Sourire, Bonjour, Au revoir et Merci) - Proposer la carte de fidélité aux clients, mettre en œuvre la politique commerciale de la boutique... - Réception des palettes et mise en rayon - Mise en rayon : utiliser les chariots plats - Tenue du rayon et des réserves - Réassortir le rayon - Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. La propreté du magasin et la qualité de la relation client (satisfaction et fidélisation du shopper) constituent les principaux objectifs et les 2 indicateurs clés de performance. ***Une expérience dans la distribution d'un an minimum est un plus mais pas nécessaire*** COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des techniques de vente, d'encadrement et d'animation commerciale - Connaissances de la concurrence, - Bonne connaissance des perspectives de développement de son activité - Bonne connaissance des techniques de merchandising, trade marketing - Connaissances des produits et des tendances Aptitudes professionnelles - Aptitudes commerciales - Sens du service client - Force de proposition
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. **Activités principales : Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent ALAE La Calendreta Contrat CDII périscolaire sur le temps méridien (30% ETP) Public : 3-10 ans ***A pourvoir à la rentrée le 1er septembre 2025***
Vous aurez en charge le nettoyage de plusieurs sites Muret, Eaunes et Portet sur Garonne. Poste en CDD du 21.07.2025 au 14.08.2025 Vous effectuerez le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols, vidage des poubelles enlèvement des toiles d'araignées, nettoyage complet sanitaires ... Le planning est répartie comme il suit : - Lundi 10:00 - 11:30 résidence Eaunes + 20:00 a 22:00 Cabinet d'orthodontie Muret - Mardi 10:00 - 10:15 résidence Eaunes + 12:00 - 14:00 Bureau PORTET sur Garonne + 20:00 a 22:00 Cabinet d'orthodontie Muret - Mercredi 20:00 a 22:00 Cabinet d'orthodontie Muret - Jeudi 10:00 - 11:30 résidence Eaunes + 20:00 a 22:00 Cabinet d'orthodontie Muret - Vendredi 08:00 - 09:30 Magasin Eaunes + 10:00 - 10:45 résidence Eaunes + 12:00 - 14:00 Bureau portet sur Garonne + 20:00 a 22:00 Cabinet d'orthodontie Muret Les horaires du cabinet d'orthodontie peuvent être effectué le matin de 05:00 a 07:00. Tous les sites ne son pas accessible en transports en communs, il faut donc avoir un moyen de transport personnel. Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Notre magasin ALDI de MURET - secteur BOURDAYA recherche un/e employé/e principal pour un CDI. Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Vos activités principales : - relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI. - gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits - encaissement - réception et gestion de la réserve - gestion d'équipe - gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie) - tâches administratives et divers - propreté, hygiène et sécurité. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'opérateur de fabrication H/F a pour principales missions : - Respecter les consignes de sécurité générales et particulières du poste de travail ; - Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires et les temps gamme définis ; - Savoir conduire une presse d'injection en mode manuel (démarrage machine, relance cycle, gestion matière, fin de production et arrêt machine) ; - Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts ; - Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies ; - Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement ; - Effectuer les opérations de maintenance niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse ; - Remplir la feuille de pointage quotidien de production ; - Appliquer les 10 basiques Qualité MPM ; - Environnement o Respecter les consignes de gestion des déchets ****vos horaires: Matin : Lundi au vendredi : 5h - 13h00 Après-midi : Lundi au jeudi : 13h00 - 21h00 Nuit : Lundi au jeudi : 21h00 - 05h00
La MJC du RABE recherche pour l'école de Noé 2 animateur(rices) dynamiques et motivé(es) pour rejoindre notre équipe de l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE). Le poste est à pourvoir pour 2 heures par jour, entre 12h00 et 14h00, afin de superviser et animer les activités périscolaires. Missions : - Encadrer les enfants durant la pause méridienne. - Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées aux différents âges. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. - Favoriser l'épanouissement et la socialisation des enfants par le biais de jeux et d'activités diverses. Profil recherché : - Capacité à encadrer et animer un groupe d'enfants. - Sens des responsabilités et du travail en équipe. - Créativité, dynamisme et sens de l'organisation. - Une première expérience serait un plus 8H par semaine CDD 10 mois Pas de travail les mercredis et vacances scolaires Prise de poste en septembre 2025
La MJC du RABE recherche pour l'école de Longages 2 animateur(rices) dynamiques et motivé(es) pour rejoindre notre équipe de l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE). Le poste est à pourvoir pour 1h30 par jour, entre 12h00 et 13h30, afin de superviser et animer les activités périscolaires. Prise de poste le 01/09/2025 Missions : - Encadrer les enfants durant la pause méridienne. - Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées aux différents âges. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. - Favoriser l'épanouissement et la socialisation des enfants par le biais de jeux et d'activités diverses. Profil recherché : - Capacité à encadrer et animer un groupe d'enfants. - Sens des responsabilités et du travail en équipe. - Créativité, dynamisme et sens de l'organisation. - Une première expérience serait un plus Pas de travail le mercredi et vacances scolaires 22h77 par mois en CDD 10 mois
Nous recherchons un APPRENTI(E) PRÉPARATEUR EN PHARMACIE pour Aout 2025. En tant que collaborateur du pharmacien, vous assurez les missions suivantes: - accueil client, conseil, information, prévention médicale - réception et rangement des médicaments - gestion du stock et commandes sur logiciel interne - délivrance des ordonnances - vente de médicaments et de parapharmacie Profil recherché : qualités humaines et relationnelles, esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur. BAC ou équivalent exigé. **** Etre mobile pour se rendre sur le lieu de travail à BERAT (non desservi par les transports en commun) **** Contrat d'apprentissage afin d'obtenir le DEUST Préparateur en Pharmacie pour la rentrée de septembre 2025. **** ATTENTION : le CFA de pharmacie de Toulouse vous demande de valider votre inscription sur PARCOURSUP pour les personnes de - de 30 ans, les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont exemptés de cette inscription ****
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pour un CDD de remplacement de congés payés. Etudiants(es) accepté(es). Doit être entièrement disponible du 02/06/2025 au 15/09/2025.
L'agence d'emploi Manpower MURET recherche un Technicien SAV (H/F). Rejoignez un acteur majeur de la piscine, du spa et de l'arrosage ! -Enregistrer informatiquement des produits reçus (formation sur le poste pour les logiciels à utiliser) -Diagnostiquer de pannes -Etablir de devis -Effectuer des réparations électrique, mécanique, moteur, acrylique, traitement d'eau -Tester la conformité des spas -Manutention Vous êtes titulaire d'un BEP / CAP dans ce secteur d'activité ou vous détenez environ deux ans d'expériences dans un domaine similaire, Vous possédez idéalement des compétences en plomberie et/ou en électricité, Vous aimez travailler en équipe et/ou en autonomie Vous appréciez le travail manuel Horaires : Du lundi au vendredi 8h à 12h / 13h30-17h Rémunération : Taux horaire ticket restaurant de 8 par jour Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Sous l'autorité de la directrice du Centre, vos missions seront les suivantes : Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des apprentis dans l'établissement hors temps scolaire : - Veiller à la discipline et au respect des consignes au sein de l'établissement conformément au Règlement intérieur ; - Assurer une veille active de prévention des conflits ; - Veiller à l'assiduité des élèves en lien avec le Conseiller Principal d'Education ; - Contrôler les absences et les actes malveillants ; - Ouvrir et fermer le service ; - Accueillir les apprentis et éviter l'intrusion de personnes étrangères à l'établissement ; - Surveiller les temps de pause et les classes en cas d'absence forcée d'un professeur ; - Rendre compte au Conseiller Principal d'Education et/ou au professeur coordinateur de toute anomalie rencontrée ; - Alerter le Conseiller Principal d'Education, la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Effectuer les tâches administratives afférentes : - Assurer un suivi des absences et des retards via YPAREO ; - Distribuer le règlement intérieur, les livrets de suivi apprenti, et tout autre document nécessaire à l'intégration ; - Envoyer le bulletin semestriel dématérialisé ; - Vérifier et compléter les dossiers d'inscriptions des apprentis et les inscrire sur YPAREO ; - Aider à l'accueil et à l'intégration des apprentis ayant des besoins particuliers ; - Editer et distribuer les convocations aux examens ; - Convoquer les Jurys et organiser les examens (réservation salle, commande repas) - Répondre aux appels téléphoniques et renseigner ; - Assurer la mise en œuvre des tâches administratives diverses avec le professeur coordinateur. Profil recherché Niveau bac Une expérience sur des fonctions similaires serait un plus. Connaissances et compétences recherchées - Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire - Connaissance de la psychologie de l'adolescent - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office, teams.) Qualités recherchées - Travail en équipe - Aptitude à communiquer - Adaptabilité - Contrôle émotionnel - prise de recul
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, spécialisé dans les domaines de la santé et de la dermo-cosmétique un Cariste magasinier (H/F) Vos missions principales : -Conduite et utilisation des chariots élévateur CACES R489 1 et/ou 5 -Chargement des camions -Filmage de palettes -Picking -Préparation de commandes (produit hétérogène) -Manutention -Renseignement lié à la logistique via des outils informatiques/numériques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous possédez le CACES R489 1 et/ou 5 à jour Profil : -Organisé(ée) -Rigoureux(euse) -Autonome Horaire : 2*8 Rémunération : Taux horaire panier exonéré panier non exonéré Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Psychiatre, quotité temps de travail 10%. Identification du poste En lien avec la Directrice, le psychiatre a pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des patients, des familles et des équipes. Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par le projet institutionnel. Il définit et coordonne le projet de soin des patients et son suivi. Dans sa fonction d'éclairage, il facilite la compréhension des aspects psychopathologiques. Il assure des entretiens pour les patients et les parents. Missions principales Il participe à la procédure d'admission et émettra un avis favorable ou défavorable concernant l'indication pour chaque demande d'admission. Il réalise un examen pédopsychiatrique à chaque entrée et peut recevoir en entretien les enfants accompagnés au besoin. Il assure la prescription éventuelle de traitements médicamenteux et leur surveillance. Il favorise le suivi médical du jeune en accord avec les parents et assure les liens avec les médecins et les professionnels paramédicaux extérieurs. Il est responsable du suivi du dossier médical en lien avec les différents intervenants et peut solliciter auprès d'eux des examens complémentaires si nécessaire. Enfin, il accompagne les équipes vers une meilleure compréhension des situations au travers de son éclairage clinique. Informations relatives au poste CDI Quotité temps de travail 10% A pourvoir dès que possible Vous attestez d'une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l'accompagnement d'un public spécialisé. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Modalités - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Médecine complété d'un diplôme d'étude spécialisé en psychiatrie et santé mentale - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour SESSAD - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Congé au prorata de la quotité de temps de travail
Nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) éducatif et social dédié(e) et motivé(e) pour soutenir nos résidents dans leur quotidien au sein de notre association. Vous êtes AES/AMP et votre mission principale consiste à dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participerez également à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE), et vous assurerez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. *** Missions principales : Dispenser des soins d'hygiène et de confort. Participer à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'IDE. Assurer la traçabilité des soins dans les dossiers des résidents. *** Activités quotidiennes : Aider les résidents à se lever, se laver, se vêtir, prendre leurs repas et se coucher. Organiser et animer des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager le lien social et maintenir les capacités cognitives des résidents. *** Profil recherché : Empathique, à l'écoute, patient(e) avec une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Expérience significative auprès de personnes âgées. Diplôme d'État d'AES/AMP requis Ce que nous offrons : En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne avec des professionnels bienveillants, qui vous propose de participer à un projet porteur de sens. Nous dispensons également des formations pour développer vos compétences professionnelles et vous accompagner dans votre évolution de carrière. Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDD 1 mois renouvelable) Rémunération attractive Avantages sociaux : crèche d'entreprise, participation, tickets restaurants, prime de cooptation, etc. Nous avons besoin de votre savoir-faire pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées. Les avantages Edenis : Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 22 établissements et est reconnu pour porter les valeurs de Solidarité, Engagement et Transparence. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, en privilégiant des soins adaptés et en tissant des relations humaines et personnalisées avec nos résidents. Rejoignez-nous pour construire ensemble une relation de confiance et de soutien avec nos résidents.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine turque et souhaitez partager votre savoir-faire et votre créativité dans un établissement recherchant l'authenticité et la qualité ? Nous recherchons un(e) cuisinier(e) spécialisé(e) en cuisine turque (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Préparation et cuisson de plats traditionnels turcs. - Sélection et préparation des ingrédients selon les recettes définies. - Mise en place et organisation de la cuisine - Participation à la gestion des commandes et aux inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Expérience significative en cuisine turque - Connaissance approfondie des techniques et recettes de la cuisine turque - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Créativité et passion pour l'art culinaire - Maîtrise de la langue turque est un plus Conditions de travail : - Jours travaillés : weekend et semaine avec 5 jours de travail et deux jours de repos prédéfinis avec l'employeur. - Horaires: 11h à 14h30 et 18 heures à 23 heures. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre touche à notre établissement, n'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent !
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la restauration collective ? Vos missions : - Préparer et cuisiner de délicieux repas pour un large public, en tenant compte des menus, des régimes spécifiques et des contraintes alimentaires (allergies, diététiques, etc.). - Garantir la qualité et la présentation des plats tout en respectant les normes strictes HACCP et de sécurité alimentaire. -Gérer les stocks et effectuer un contrôle rigoureux à la réception des produits pour garantir leur fraîcheur et leur conformité. - Participer à l'entretien et la propreté des équipements et de l'espace de travail pour maintenir un environnement de cuisine impeccable. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour offrir un service fluide et rapide, tout en respectant les délais et la qualité des repas. Horaires de travail de 7h à 20h (avec 3 heures de coupure en journée). Ce que nous vous offrons : - Taux horaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Un compte épargne temps (CET) déblocable à tout moment pour gérer vos finances en toute flexibilité. - Un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire pour plus de tranquillité. - Des avantages via le FASTT, tels que : mutuelle, logement, aide à la garde d'enfants, etc. - Des avantages du CSE, incluant : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances, et bien plus encore. - Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent) avec une première expérience réussie en cuisine collective ou en restauration de grande quantité. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer efficacement vos tâches tout en respectant les délais. - Vous connaissez et appliquez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) pour garantir la qualité des repas. - Bonne gestion du stress tout en maintenant une grande autonomie sur le poste Envie de faire briller vos talents culinaires et de rejoindre une équipe motivée ? Postulez dès maintenant pour cette mission enrichissante et pleine de saveurs !
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur l'établissement : CLG LOUISA PAULIN à MURET pour un total de 11h/semaine du 01/09/2025 au 31/08/2026 avec idéalement une spécialisation football. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places). L'unité d'enseignement est composée de deux classes (interne et externe). Finalités et objectifs du poste : Le/la Moniteur(trice) Éducateur(trice) en charge de la co-intervention en milieu scolaire est membre de l'équipe éducative ; il/elle réalise ses missions sous l'autorité fonctionnelle de l'Adjoint de Direction Pédagogique. Il/elle est également soumis aux dispositions contenues dans le règlement intérieur de l'établissement scolaire dans lequel il intervient. Lors des temps de présence des élèves en milieu scolaire, Le/la Moniteur(trice) Éducateur(trice) en charge de la co-intervention intervient dans tous les lieux scolaires en collaboration avec le professeur de l'Unité d'Enseignement Externe (UEE), au collège de Bétance de Muret (31600). Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction Pédagogique, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : Observer, analyser et réguler les comportements des élèves, évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités dans le cadre de l'UE afin d'établir un diagnostic socioéducatif ; Assurer et organiser la continuité de l'accompagnement éducatif d'un même élève entre le groupe d'accueil DITEP et l'UEI ; Mettre en œuvre des actions pédagogiques et éducatives, en cohérence avec l'intervention du professeur, pour favoriser l'atteinte des objectifs fixés par le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) et le Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) ; Participer aux réunions institutionnelles et aux ESS ; Accompagner les élèves dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de cantine, de récréation et de classe ; Accompagner, le cas échéant, les élèves durant les temps d'inclusion (observation et appui à l'élève, transfert de savoir-faire à l'enseignant de la classe ordinaire) ; Participer dans le respect du projet d'établissement, à la mise en œuvre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité ; Participer aux rencontres avec les familles et les équipes pédagogiques. Compétences requises : Connaissance du public accueilli Capacité à rendre compte Sens des initiatives Capacité d'élaboration écrite et orale Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Expérience souhaitée Savoir-faire en lien avec le poste : Sens de l'organisation Faire preuve de rigueur Faire preuve d'autonomie Être force de proposition Savoir rendre compte Savoir-être en lien avec le poste : Bienveillance et écoute Dynamisme et implication Travail en équipe Capacité d'adaptation au changement Loyauté Lien hiérarchique : Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.
Nous recherchons un Technicien bureau d'études. Ce poste se compose de 30 % de travail sur le terrain et 70 % au bureau. Vos missions incluront la réalisation d'études sur des marchés de fonds de commerce, qu'ils soient syndicaux ou privés, ainsi que sur les réseaux de distribution électrique en extérieur. Vous participerez à des projets tels que l'éclairage public et la distribution de réseaux HTA/BTA. En tant que technicien, vous serez responsable de la réussite des affaires confiées et devrez démontrer des compétences en électrotechnique (Licence/DUT/BTS...). Une bonne maîtrise d'Autocad ou d'un logiciel de dessin similaire est essentielle, tout comme la connaissance des normes électriques C15100 & C17200/C14100. Nous valorisons le travail en équipe, l'esprit de synthèse, et la capacité d'adaptation. La maîtrise du Pack Office et les certifications AIPR/H0B0 sont également requises. Début prévu le 25 août 2025. Le poste de Technicien bureau d'études (h/f) exige un ensemble de compétences techniques et analytiques. Le candidat idéal doit posséder une expertise en dessin industriel et avoir une maîtrise avancée des logiciels de CAO/DAO. Il est essentiel d'avoir une bonne compréhension des normes et réglementations en vigueur dans le secteur. Une expérience significative en gestion de projet est requise pour assurer la coordination efficace entre les différents départements. De plus, le candidat doit démontrer une capacité à analyser et à interpréter les données techniques avec précision.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Muret (31600). Il s'agit d'un établissement accueillant 58 résidents, personnes adultes de 20 ans et plus, ayant des déficiences motrices, avec ou sans troubles associés, et qui nécessitent un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Educateur-trice Spécialisé(e) Identification du poste Elaborer, organiser et coordonner les projets individuels et les projets d'activité des personnes accueillies présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales ou des troubles envahissants du développement. Missions principales Etre capable d'accueillir, d'évaluer les besoins des personnes accueillies dans l'unité de vie et y répondre en terme d'objectifs par la coordination du projet individuel et par son suivi. Assurer le lien entre l'équipe éducative et le cadre. Animer et accompagner l'équipe éducative au quotidien. Informations relatives au poste CDD 3 mois - renouvelable CDI Quotité temps de travail 100% A pourvoir à compter du 15/09/2025 Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités Diplôme d'Educateur Spécialisé Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Poste en jour MAS Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail sur le site France Travail.
Entreprise familiale spécialisée dans le transport de granulats et terrassement, dans le transport de béton et également dans l'affrètement, nous mettons à disposition des professionnels, des camions et engins ainsi que des chauffeurs qualifiés dans le transport. Nous recherchons un(e) mécanicien (ne) PL expérimenté (e) et idéalement formé (e). Sous l'autorité du Chef d'atelier et à partir d'une fiche de travaux mentionnant les travaux à réaliser, le mécanicien assure la maintenance et la réparation des véhicules, dans le respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur. De par ses interventions, il contribue à la préparation des véhicules pour le "passage aux mines". Vous aurez pour missions : - La réalisation des travaux d'entretien et de maintenance préventive - La détection des dysfonctionnements panne et hors panne (casses, usures, accidents) des moteurs et autres organes des véhicules lourds - Effectuer les réparations diverses - Contribuer à la préparation des véhicules pour le contrôle technique annuel (passage aux mines) - Garantir le suivi et la conformité de ses interventions Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée, un(e) Fleuriste en compositions florales à base de fleurs artificielles - Prise de poste immédiate Le poste consiste à assembler les fleurs artificielles en compositions florales selon les fiches techniques et vous serez rattaché(e) directement au référent. Vos missions consisteront à : - Elaborer les compositions florales selon une fiche technique et à l'aide de tablettes tactiles - Être garant de la qualité des produits réalisés - Assurer le rangement, l'hygiène et la propreté de son poste de travail - Etre à l'écoute et respect des procédures existantes Vous avez des appétences aux activités manuelles, ce poste est pour vous A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap
Nous recherchons des techniciens/techniciennes supérieurs(es) en Signalisation Electrique Ferroviaire pour rejoindre notre grande équipe! Prudent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans des projets ambitieux ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) o Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions. Des déplacements pouvant impliquer des repos hors domicile sont à prévoir en Ile de France. Lieu principal d'affectation : Muret (31) Vos horaires sont rythmés entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités. * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Votre objectif : garantir la qualité juridique et opérationnelle des marchés publics, en particulier les marchés de travaux Basé.e sur Muret, vous intégrez la direction de l'Administration Générale et de la Commande Publique du Muretain agglo. Vous assurez l'ensemble des procédures de marchés publics, avec une spécialisation en marchés de travaux, depuis la définition du besoin jusqu'à la notification et le suivi contractuel, en lien étroit avec le service voirie et les services techniques. Rejoindre Le Muretain Agglo (lien), c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 131 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Vos missions spécifiques au sein de cette organisation : - Rédiger les pièces administratives et accompagner les services, notamment la voirie, dans la formalisation de leurs besoins techniques. - Assurer la mise en ligne des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et des publicités réglementaires. - Instruire les candidatures et analyser la conformité juridique et financière des offres. - Assurer le suivi administratif et opérationnel des marchés (rétroplannings, ordres de service, courriers de notification, lettres de rejet, avenants, rapports, devis, annexes.). - Suivre la relation avec les prestataires : maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, entreprises attributaires. - Gérer les reconductions, renouvellements, et transmissions pour contrôle de légalité (sous-préfecture). - Suivre le montage financier et la mise en œuvre administrative et financière des marchés auprès des services opérationnels et des différents intervenants des projets (contrôle, notification et exécution des marchés) - Apporter un appui technique aux communes du territoire sur les procédures marchés - Assurer, au côté de la directrice, un rôle de coordination de l'activité du service marchés publics (répartition des missions - traitement qualitatif - délais) - Assurer notamment un lien fonctionnel étroit avec la direction de la voirie et de l'espace public, au vu du fort volume de marchés travaux que la direction génère Vos atouts : - Maîtrise des procédures de la commande publique, notamment des marchés de travaux. - Connaissance du Code de la commande publique et des outils de rédaction des marchés. - Capacité d'organisation, rigueur, autonomie. - Sens du service, de la pédagogie et excellent relationnel avec les services internes et les prestataires. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (e.Sedit ou équivalent/ plateforme marchés publics / Marco...) Les spécificités de votre poste : Le petit + : Une forte transversalité avec les services opérationnels et techniques, des projets variés, concrets, et structurants pour le territoire. - Poste à temps complet à pourvoir en septembre 2025 - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) - Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie B (Technicien ou Rédacteur) ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable avec possibilité de titularisation). Vos avantages : - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge (SFT) - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS - Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20) - Possibilité de 1 jour de télétravail / semaine et plages horaires flexibles selon les modalités définies par le service - Accès à une offre de formation variée - Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité . Forclusion des candidatures le 7 Août
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. collègue) Vous interviendrez le matin selon un planning que vous définirez ensemble (employeur + collègue).
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide aux déplacements, accompagnement lors de sorties, préparation des repas, entretien de la maison... Vous rejoindrez une équipe de 3 soignants déjà en poste. IMPORTANT : Dans le cadre de cet accompagnement, vous aurez de nombreuses sorties (sportives, rendez-vous médicaux, administratives...) à effectuer avec le véhicule adapté fourni par l'employeur. Vous n'aurez pas à effectuer la douche. Manutentions quotidiennes. Poste 24h d'affilée en roulement avec d'autres auxiliaires. Cela représentera entre 7 et 8 jours travaillés par mois soit entre 140h et 160h mensuelles. Vous travaillez de 8h30 jusqu'à la relève du lendemain 8h30 (par roulement avec les autres auxiliaires). Vous devez être titulaire du permis B. Vous conduisez le véhicule adapté de votre employeur. La prise de poste est immédiate
Poste : Muret / Réseau de garages reconnu / CDI / Dès que possible / L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile à taille humaine, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Pourquoi ce poste va vous plaire ? On vous donne les moyens de vos ambitions : * Un atelier moderne et bien équipé * Une équipe soudée, bienveillante et expérimentée * Des formations régulières pour rester au top des évolutions techniques * Des perspectives d'évolution selon vos compétences (formateur, chef d'atelier, etc.) Vos missions : Au sein du service commercial, vous aurez pour principales activités : * La commercialisation de véhicules neufs et la vente de financements et de prestations périphériques * La gestion administrative des activités de commercialisation Missions : * Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, * Commercialisation de véhicules, * Vente de financement et de prestations périphériques, * Reprise de véhicules d'occasion * Gestion administrative des activités de commercialisation Les "+" du poste Nous offrons : Un contrat en CDI, 35h / sem, Mutuelle familiale, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Formation interne et accompagnement à la prise de poste Environnement de travail bienveillant et dynamique Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en développement Rémunération : A partir de 26 000 euros / an selon expérience + variable déplafonnée Le profil candidat idéal : * Formation commerciale * Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire dans le secteur automobile exigée * Aisance relationnelle, sensibilité à la satisfaction client. Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
Nous recherchons un Vendeur / Aide Traiteur polyvalent et motivé (H/F) pour renforcer notre équipe chez BK Distri à Lagardelle-sur-Lèze. Si vous aimez le contact client, avez le sens du service et êtes passionné(e) par les produits frais, la charcuterie, les fromages et la cuisine marocaine, cette opportunité est pour vous ! Vos missions principales : Sous la responsabilité du gérant, vous serez un pilier essentiel de notre boutique et vos missions seront variées : * Accueil et service client : Vous assurerez l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous accueillerez, conseillerez et servirez les clients avec le sourire, en valorisant nos produits d'épicerie fine, nos charcuteries et fromages à la coupe, ainsi que nos plats marocains. * Gestion de la caisse : Encaissement et tenue de la caisse. * Mise en rayon et présentation : Vous veillerez à la bonne tenue, à la propreté et à l'attractivité des rayons et des produits (épicerie fine, produits frais, charcuterie, fromages, fruits et légumes). * Gestion des stocks et des commandes : Vous participerez à la gestion des stocks, aux inventaires et préparerez les commandes auprès de nos fournisseurs pour assurer la disponibilité des produits. * Achats et approvisionnement : Vous serez en charge des achats auprès de nos fournisseurs, incluant la conduite d'une camionnette nécessitant un permis C. * Aide à la préparation traiteur : Vous assisterez le traiteur dans la préparation des plats marocains (mise en place, aide à la préparation simple, conditionnement). * Gestion administrative simple : Vous pourrez être amené(e) à faire le lien entre la société et le comptable, ainsi qu'avec d'autres partenaires ou administrations pour des démarches courantes. Profil recherché : * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire (vente, commerce, connaissance faire des plats orientale). * Vous êtes titulaire du permis C et êtes à l'aise avec la conduite d'une camionnette. * Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre fiabilité et votre sens de l'organisation. * Vous faites preuve de créativité et d'initiative dans la mise en valeur des produits. * Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. * Des connaissances en produits alimentaires, notamment en charcuterie, fromages et/ou en cuisine marocaine seraient un réel plus. Détails du poste : * Salaire indicatif : Entre 1 800 € et 2 100 € brut par mois (à discuter selon profil et expérience)
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) agent(e) de restauration et d'hôtellerie. Identification du poste Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients et des résidents en lien avec les équipes soignantes et éducative. Missions principales Assurer les prestations d'hôtellerie en respectant les protococcales d'hygiène et les procédures liées à son environnement au travail. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Respecter la traçabilité des actes effectués. Information sur le poste CDD 2 mois renouvelable Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
L'agence Scop Au Boulot d'Auterive recrute pour un de ses clients un METALLIER SOUDEUR H/F. La mission principale est : - Réaliser les opérations de soudure pour fabriquer les éléments demandés : besoin en réparation, besoin en production - Participer aux opérations d'assemblages, de réglage des éléments mécano-soudés - Assurer la conformité du produit fini - Soudure ARC ou MIG Horaires: 8h-15h30 avec 30 min de pause Profil candidat: Personne sérieuse, ponctuelle. Expérience: Minimum d'un an sur un poste similaire
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
Nous recherchons deux cuisinier(e)s disponibles et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique pour une prise de poste immédiate. Vos missions : - Préparer les entrées, plats et desserts. - Gérer les stocks et veiller à leur approvisionnement. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe. - Communiquer de façon claire et respectueuse avec les collègues de travail. Quelques détails à savoir : - Horaires : du mardi au samedi (MIDI et SOIR), prise de poste à 9h30 et à 18h. - Repos: lundi (journée), dimanche (journée), demi-journée de repos supplémentaire par semaine à définir en fonction de l'activité. Ce que nous offrons : - Une équipe bienveillante et dynamique. - Une ambiance conviviale avec une clientèle fidèle. Votre profil : - CAP Cuisine souhaité. - Première expérience réussie d'au moins 3 mois. - Passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis en cuisine. Nous avons hâte de vous rencontrer.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients Un collaborateur en gestion sinistres H/F. Vos missions: - Assurer la gestion administrative des dossiers - Assurer un accueil téléphonique - Accueillir les personnes - Renseigner un client - Réaliser le suivi des dossiers clients et prospects - Mettre à jour un tableau de suivi client - Codifier des données clients Vous serez amené(e) à être formé(e) sur de la gestion de sinistres. Horaires de travail du Mardi au samedi midi. Jours de travail du Mardi au Samedi midi.
Notre centre technique Irripiscine situé à Noé (31) recherche un Technicien centre technique H/F. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la qualité des services proposés. Vos missions principales sont les suivantes : * Enregistrer informatiquement les produits reçus, * Diagnostiquer les pannes, * Etablir les devis ou les garanties, * Effectuer les réparations (électrique/mécanique/moteur/acrylique/traitement d'eau), * Tester la conformité des spas, * Assurer la hotline magasin ainsi que son reporting, * Participer à l'entretien et à la maintenance des spas de l'espace formation, * Gérer le stock de pièces détachées et des consommables nécessaires aux interventions. En tant que Technicien du centre technique, vous êtes le garant de la qualité des prestations et de la relation de confiance avec nos magasins. Votre expertise technique et votre sens du service client sont essentiels pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle exigeante. Rejoindre Irripiscine, c'est s'engager dans une aventure collective où l'innovation, la satisfaction client et le partage sont au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes passionné(e) par la technique, le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la technique, passionné(e) par le service client et doté(e) d'une première expérience dans le domaine de la réparation et de la maintenance ou dans un poste similaire. Vos clés de réussite : Vous aimez travailler en équipe et aimez relever des nouveaux défis. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités pour garantir la qualité des prestations. Vous faites preuve d'autonomie, et avez un bon sens du service client. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Participation et intéressement * Carte titres-restaurant * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * Mutuelle de Groupe. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer notre Responsable d'exploitation, Alexandre, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Alors ça vous tente... ? On vous attend !
Contrat Poste : Vacataire jusqu'au 10/07/2026 Date de prise de fonction : 01/09/2025 Appointement horaire brut : 30€ l'heure pour le temps d'enseignement Nombre d'heures prévisionnelles : 72 h Lieu : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - CS 7002 - 31600 MURET Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse Rangueil qui dispensent des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l'établissement : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise ; - Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants. Être en charge de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation : - Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel ; - Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition ; - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ; - Evaluer et valider le travail de l'apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux - Participer aux évaluations et examens ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe de classe ; - Être responsable de la sécurité et de l'état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel) ; - Participer à la commande des matières et des matériels nécessaires à son activité. Veiller à la qualité de l'enseignement par alternance : - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique en veillant au respect du référentiel national Qualiopi ; - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et des titres ; - Participer au suivi et à la gestion du livret d'apprentissage ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et, si besoin, la famille ; - Réaliser les visites en entreprise, établir un compte-rendu, et faire un reporting si besoin auprès des référents ; - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions pédagogiques ou diverses, etc.) ; - Participer à la promotion et au bon fonctionnement de l'établissement et de ses filières de formation ; - Alerter la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Profil recherché Licence Bac +3 ou d'un Master Bac +5 Enseigner la PROTECTION SANTE ENVIRONNEMENT PSE
Poste : Vacataire jusqu'au 10/07/2026 Date de prise de fonction : 01/09/2025 Appointement horaire brut : 30€ l'heure pour le temps d'enseignement Lieu : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - CS 7002 - 31600 MURET Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse Rangueil qui dispensent des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l'établissement : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise ; - Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants. Être en charge de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation : - Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel ; - Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition ; - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ; - Evaluer et valider le travail de l'apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; - Participer aux évaluations et examens ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe de classe ; - Être responsable de la sécurité et de l'état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel) ; - Participer à la commande des matières et des matériels nécessaires à son activité. Veiller à la qualité de l'enseignement par alternance : - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique en veillant au respect du référentiel national Qualiopi ; - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et des titres ; - Participer au suivi et à la gestion du livret d'apprentissage ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et, si besoin, la famille ; - Réaliser les visites en entreprise, établir un compte-rendu, et faire un reporting si besoin auprès des référents ; - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions pédagogiques ou diverses, etc.) ; - Participer à la promotion et au bon fonctionnement de l'établissement et de ses filières de formation ; - Alerter la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Profil recherché Diplômé(e) d'un Master Bac +5 en Gestion / Finance d'entreprise.
Poste : Vacataire jusqu'au 10/07/2026 Date de prise de fonction : 01/09/2025 Appointement horaire brut : 36 € l'heure pour le temps d'enseignement Nombre d'heures prévisionnelles : 150 h Lieu : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - CS 7002 - 31600 MURET Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse Rangueil qui dispensent des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l'établissement : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise ; - Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants. Être en charge de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation : - Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel ; - Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition ; - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ; - Evaluer et valider le travail de l'apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux - Participer aux évaluations et examens ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe de classe ; - Être responsable de la sécurité et de l'état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel) ; - Participer à la commande des matières et des matériels nécessaires à son activité. Veiller à la qualité de l'enseignement par alternance : - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique en veillant au respect du référentiel national Qualiopi ; - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et des titres ; - Participer au suivi et à la gestion du livret d'apprentissage ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et, si besoin, la famille ; - Réaliser les visites en entreprise, établir un compte-rendu, et faire un reporting auprès des référents ; - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions pédagogiques ou diverses, etc.) ; - Participer à la promotion et au bon fonctionnement de l'établissement et de ses filières de formation ; - Alerter la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Profil recherché Diplômé(e) d'un niveau 4 dans le domaine de la boucherie, et doté(e) d'une expérience significative.
Le cabinet SPFPL ZH située à Muret recherche un(e) dessinateur(trice) en bâtiment pour le développement de projets divers, en marchés publics et privés. Nous recherchons un profil autonome, polyvalent et rigoureux. * Missions : - Développement des projets de l'agence, sur toutes les phases de projet - Développement de projets en Algérie * Profils recherchés : - Formation Architecte d'intérieur - Formation Collaborateur d'architecte - Formation Dessinateur en bâtiment * Expérience souhaitée : - Entre 2 et 3 ans d'expérience - Être assez autonome sur l'ensemble des phases d'études (ESQ-AVP-PC-PRO) * Maîtrise impérative des logiciels : - Revit + Autocad - Suite Microsoft Office * Type de Contrat : - Poste à pouvoir en CDD de 1an à temps plein 35h - Rémunération étudiée en fonction de l'expérience et du niveau de compétence du candidat. Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2025.
Le centre hospitalier de Muret, situé dans le département de la Haute-Garonne à 25 minutes au sud de Toulouse, est à la recherche d'un médecin gériatre pour son service de court séjour gériatrique, du 04 au 22 août 2025. Avec une capacité d'accueil de 446 lits et places, l'offre de soins et d'accompagnement du Centre Hospitalier de Muret est organisée en deux pôles : un pôle gériatrie couvrant à la fois le champ sanitaire et le champ médico-social et un pôle handicap. Le pôle gériatrie, d'une capacité de 245 lits et places compte 142 lits et places sur le champ médico-social et 105 lits sur le champ sanitaire avec : - Une unité de Court Séjour Gériatrique (CS) : 15 lits - Une unité d'Hospitalisation de Jour (HdJ) Gériatrique : 2 places - Une Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Gériatrique : 35 lits - Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) : 53 lits - Une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) - Des consultations mémoire de territoire - Des consultations d'oncogériatrie et une Equipe Mobile d'oncogériatrie - Des consultations de télémédecine - Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 80 lits - Un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 50 places - Un Accueil de Jour Alzheimer : 12 places Missions Dans le cadre d'un travail réalisé en collaboration avec l'équipe médicale, soignante et administrative du pôle gériatrie, le médecin gériatre assure, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, les missions médicales suivantes : - Recueillir, en lien avec le cadre de santé du service, les demandes d'hospitalisation - Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés - Élaborer, mettre en œuvre et réévaluer un projet de soins en réponse aux besoins des patients - Communiquer avec les patients et les familles sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi - Organiser la sortie des patients en lien avec le cadre de santé du service et les assistantes de service social et assurer l'information des partenaires : médecins de ville, établissements sanitaires - Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité (PMSI, compte-rendu, certificats.). Informations sur le poste Poste de praticien hospitalier, ouvert aux praticiens contractuels. Temps de travail : 70% Profil recherché : - Docteur en médecine, avec le cas échéant une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie). - Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. - Médecin généraliste. - Expérience en gériatrie souhaitée. Type de contrat : Praticien contractuel Dates : Du 04 au 22 août 2025 Poste proposé : Médecin gériatre - Centre Hospitalier de Muret (31) Temps de travail : 70%
Cabinet infirmier recherche infirmier libéral / infirmière libérale remplaçant(e) pour services de soins à domicile avec AUTORISATION d'EXERCER A JOUR- 10 à 15 jours par mois. Réalisation de soins très variés à domicile sur le secteur de Longages (31410) et alentours. Tournée de 50 / 80 kms par jour - environnement semi rural - Patientèle agréable, et bonne collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du secteur : médecins, kinés, HAD ... PERMIS B ET VEHICULE OBLIGATOIRE CA correct.
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents : SOUDEUR (H/F) sur MURET, pour un acteur majeur dans l'industrie aéronautique. Vos missions : - Préparer son environnement de travail et les pièces concernées : dégraissage /ébavurage ; - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Pointer : réunion des 2 pièces par 1 point de soudure avant soudure ; - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion ; - Redresser des pièces par chaudronnerie ; - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau ; - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Réaliser la finition et ragréage : enlever les surplus de soudure, résorber les petits chocs, s'assurer de la propreté de la pièce ; - Remplir les fiches DEMOS. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation dans la métallurgie ou soudure - Vous avec acquis les compétences suivantes : Lecture de plans Maîtrise des techniques de soudage (TIG, à l'arc semi-automatique MIG, ) Licences soudure aéronautique Connaissance des normes en vigueur Bonne connaissance des matériaux utilisés : alu / acier / inox / titane Dégraissage de pièces Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'ESRP ESPO EPNAK DE MURET RECRUTE ! Poste : Formateur Généraliste (H/F) Contrat : CDI - 0.6 ETP Début : 1 septembre 2025 Localisation : Muret 31 et Toulouse 31, avec déplacements ponctuels dans le sud-ouest. Ce poste est pour vous si vous : - Êtes engagé, audacieux et agile, - Avez le sens de la communication et de la relation, - Aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. L'EPNAK accueille et accompagne des enfants, adolescents et adultes vulnérables pour leur insertion sociale et professionnelle, en défendant le libre choix de chacun et le principe de non-discrimination. Avec plus de 2000 professionnels, l'EPNAK intervient à travers 106 unités dans 11 régions et 1 ultra-marine. Missions : Sous l'autorité du Chef de service pédagogique, vous : - Concevez et mettez en oeuvre des dispositifs pédagogiques des formation de niveau 3 et 4 permettant aux stagiaires d'être acteurs de leur formation et de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises. - Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FAD) dans une posture professionnelle d'accompagnement (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires. - Contribuer à l'évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, notamment sur le plan des acquis, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Accompagner les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Vous assurez l'accompagnement et le suivi individuel des usagers lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs des entreprises qui les accueillent lors de ces périodes. - Accompagner les stagiaires à construire progressivement un projet professionnel avec l'aide de l'équipe du dispositif Préparatoire par des tests de positionnement, test des capacités d'acquisitions, entretiens, ateliers (vous êtes à l'aise dans les tâches manuelles et pouvez accompagner des personnes dans la réalisation d'ouvrages simples), remise à niveau, enquêtes, exercices pratiques, stages et travail en autonomie. - Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien dans l'émergence, la construction et la validation de projets professionnels avec l'aide d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistante de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmière, chargées d'insertion, éducateur sportif.) - Participez à la coordination des interventions de l'équipe pluridisciplinaire - Participez à des réunions d'équipe et institutionnelles - Participez au développement et à la rénovation de l'offre de manière générale (évolution de l'offre de service, formation accompagnée.). Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) minimum dans les domaines scientifiques (mathématiques, sciences/physiques), français et langue vivante espagnol indispensable, vous possédez une expérience significative dans le domaine de la formation. Une connaissance du champ du handicap et l'utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l'accompagnement seront de véritables atouts. Compétences attendues : Maîtrise de l'outil bureautique - Organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité d'analyse - Travail en pluridisciplinarité. Vous appréciez le travail en réseau, vous êtes autonome et force de proposition. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'animation, de convivialité et votre sens de l'écoute. Avantages : - Cantine - Mutuelle - Prévoyance Permis B exigé. Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur Gilles CHEVALIER, Directeur Adjoint Territorial
Le technicien de tri spécialisé composants DEEE, est en charge du poste lié aux activités DEEE. Ces activités concernent principalement la réception, le tri, l'échantillonnage et le référencement par catégorie du DEEE et des composants électroniques. Le technicien veillera au respect des règles QHSE strictes relatives à ce poste ainsi que de l'application du standard WEEELABEX et de la norme NF EN 50625-1. Activités principales : - Veiller à l'organisation et à la préparation de son poste de travail (ordre, propreté, ) - Respecter les règles de qualité, environnement, sécurité et port des EPI obligatoire - Assurer une organisation claire et précise des entrants et des stocks de DEEE - Effectuer le tri et référencement des composants selon la référence et le titre - Assister le responsable de laboratoire dans ses analyses - Aide au pilotage du four de fusion : préparation de la matière à traiter (tri manuel, pressage), chargement, échantillonnage correcte de la matière - Aide au pilotage du four de calcination : préparation de la matière à traiter (tri manuel) - Traçabilité : effectuer clairement l'identification des lots - Vérifier régulièrement l'état de stock des consommables et alerter un responsable pour déclencher de nouvelles commandes - Effectuer l'entretien et petite maintenance de tous les équipements - Assurer la qualité des produits prêts à vendre - Participation active et proposition d'amélioration du secteur DEEE - Rendre compte quotidiennement des activités Déplacements France / Italie / Maroc / Côte d'Ivoire
Le Technicien Régleur Parachèvement H/F a pour principales missions : - Régler et mettre à disposition les postes de travail des opérateurs (postes d'assemblage) dans un soucis permanent de sécurité des personnes et des biens - S'assurer du bon approvisionnement et fonctionnement du poste d'assemblage avant le démarrage en production - Prendre en charge le réglage des machines (Niveau 1 à 2 maximum : peu de complexité) - Participer à la formation du personnel sur les postes d'assemblage et de parachèvement ************vos horaires : Lundi à Jeudi : 7h30-12h - PAUSE - 13h-16h15 Vendredi : 7h30-13h*********
Les principales missions du technicien régleur injection H/F sont les suivantes : - Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes pour fabrication dans un soucis permanent de sécurité des personnes et des biens ; - Prendre en charge les dépannages ou réparations dans son domaine de compétences ; - Participer à la formation et à l'information du personnel de fabrication en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des postes de travail, la sécurité ; - Participer aux démarrages série des produits nouveaux ; - S'assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production ; - Réaliser les opérations de maintenance qu'il juge de sa compétence sur les moules ; - Signaler par écrit tout incident sur le poste de travail, garantissant ainsi la traçabilité ; - Faire des propositions dans le but d'améliorer la sécurité, la qualité, la productivité ; - Former les opérateurs aux nouvelles fabrications ; - Montage moules et réglage suivant carte de réglage ; - Faire le réglage des outils après moulage ; - Anticipation ruptures Vos horaires: Equipe du matin *: Lundi à Vendredi : 4h ou 4h30 -13h Equipe de l'après-midi : Lundi à Jeudi : 13h-21h Vendredi : non travaillé Equipe de nuit : Lundi à Jeudi : 21h - 5h Vendredi : non travaillé
Dans le cadre de procédures existantes, le magasinier H/F contribue à la gestion des stocks en assurant les flux des matières ou produits entre, les magasins, les ateliers de fabrication et autres prestataires. Le magasinier H/F a pour principales missions : - Assurer la réception des marchandises et matières premières avec comme support l'attendu de livraison : o Décharger les marchandises ; o Contrôle quantitatif et qualitatif (prélèvement pour contrôle réception) ; o Effectuer la saisie informatique des marchandises dans le logiciel de gestion de production avant l'entrée en stocks ; o Valider l'entrée en stocks après acceptation des marchandises par le contrôle entrée et procéder à l'étiquetage des produits et marchandises ; o Organiser le stockage physique des marchandises dans le magasin ou les dépôts. (identification, mise en rayon .) ; - Approvisionner les différents ateliers en matière première à partir des bons de sortie émis par la Logistique ; - Contrôler et saisir les bons de sortie pour la mise à jour des stocks et des OF => 24 heures au plus après le mouvement physique ; - Signaler au Responsable Logistique toutes anomalies constatées ; - Veillez au renseignement des OF pour solde (=> date de rentrée en magasin OF+15 jours) ; - Préparer les expéditions à partir des BL émis par la Logistique (traitement, préparation et chargement) ; - Contrôler et saisir les retours de marchandise sur OF ; - Assurer l'ordre et la propreté dans les magasins et dépôts ; - Participer aux inventaires tournants et de fin d'année Magasin journée : Lundi au jeudi : 7h30-12h - PAUSE - 13h-16h Vendredi : 7h30-12h - PAUSE - 13h-15h Magasin matin : Lundi au jeudi : 5h - 12h30 Vendredi : 5h - 11h30 Magasin après-midi : Lundi au jeudi : 12h00-20h30 Vendredi : non travaillé ou 12h00 - 20h30 selon planning
SYNERGIE recrute pour son client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le Génie Civil, reconnue pour son savoir-faire sur des chantiers tertiaires et de maintenance génie civil sur sites industriels (reprises de béton, ouvrages spécifiques hors logement...). Basée au Sud-Ouest de Toulouse (secteur Noé), l'agence est composée d'un chef d'agence et de deux équipes travaux de 2 à 3 personnes ; elle intervient principalement dans un rayon de 200 km autour de Toulouse. Ici, on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux : l'esprit d'équipe et la proximité sont les maîtres-mots ! En relation directe avec le Chef d'agence, vos missions seront de : Piloter et développer la relation client pour instaurer une confiance durable, indispensable à la réussite des projets. Préparer, planifier et organiser l'exécution des chantiers en mobilisant au mieux les ressources humaines, matérielles et techniques. Superviser le suivi opérationnel : avancement, consommations (achats, locations, engins, main-d'oeuvre) pour garantir qualité, délais et budget. Optimiser l'organisation des chantiers tout en tenant compte des contraintes logistiques, délais, qualité et sécurité. Contribuer à la mise à jour des plannings et de la charge d'activité de l'agence. Veiller aux achats et approvisionnements pour que rien ne manque au bon moment. Suivre les évolutions technologiques du métier, participer aux formations et favoriser l'innovation dans les méthodes et le matériel. Insuffler motivation et esprit d'équipe auprès des chefs de chantier et des équipes terrain. Rendre compte à la Direction des avancées et résultats. Contrôler que les mesures de sécurité soient mises en oeuvre et réaliser les analyses de risques ; rédiger les PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé). Titulaire d'un BAC +2 minimum en Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe. Vous savez jongler entre 2 à 5 chantiers en parallèle, de la préparation à la réception. Vous êtes prêt(e) à rayonner dans la région (jusqu'à 200 km autour de Toulouse). Ce que notre client vous propose : Une rémunération attractive : à partir de 30 KEUR, ajustée selon profil et expérience Une prime d'intéressement équivalente à un 13? mois Un véhicule de fonction électrique pour allier déplacements et engagement durable Un ordinateur portable, un téléphone et la prise en charge des notes de frais pour vos déplacements Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans une structure où proximité, technicité et esprit d'équipe font la différence ? Rejoignez-les et construisez, ensemble, les ouvrages de demain !
Dans le cadre du développement de notre réseau de points de vente et de notre stratégie digitale, nous recherchons un(e) Alternant(e) Transformation Digitale - Web, IA et No-code dans le cadre d'une alternance de 12 mois ! Intégré(e) à l'équipe digitale, vous participez à la conception et au déploiement de solutions concrètes pour améliorer la visibilité locale de nos magasins (logique drive-to-store), et à l'optimisation de nos outils et processus internes. Vos missions principales : * Vous imaginez et mettez en place des nouveautés digitales (outils, services, automatisations) pour soutenir le développement de notre réseau de magasins (drive-to-store, visibilité locale, parcours client phygital). * Vous participez à l'évolution de notre CMS Magento : paramétrage de modules simples, intégration de contenu, mise à jour technique de pages locales ou thématiques. * Vous créez ou améliorez des workflows automatisés en no-code (Make, Zapier, Airtable.) pour fluidifier les process internes et gagner en productivité. * Vous prototypez des interfaces ou scripts légers (HTML, CSS, JS, PHP/Python simple) pour des cas d'usage spécifiques. * Vous réalisez une veille active sur les outils d'IA générative, d'automatisation ou d'optimisation de l'expérience client, et proposez des expérimentations. * Vous documentez les projets et accompagnez les utilisateurs internes dans leur prise en main. Vous êtes actuellement en formation de Bac+3 à Bac+5 en informatique, web/digital ou développement et vous recherchez une alternance de 12 mois. Vous avez un fort intérêt pour les innovations tech, l'IA, le no-code, et les environnements e-commerce / retail. Vous avez une appétence pour les enjeux business et marketing locaux (drive-to-store, visibilité terrain, réseaux de magasins). Vos clés de réussite : Vous possédez des connaissances de base en Magento ou avez déjà une expérience avec un CMS e-commerce. Vous êtes à l'aise avec les langages web simples : HTML, CSS, JS, PHP ou Python. Vous possédez un bon esprit analytique, êtes curieux(se), autonome et orienté(e) solutions. Proactif(ve), organisé(e) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer plusieurs projets de front. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Participation et intéressement * Carte titres-restaurant * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * Mutuelle de Groupe * Salle de sport * Télétravail partiel possible. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Laura, notre Responsable Digital, lors d'un entretien en face à face. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Alors partant(e) ? On vous attend avec impatience !
Notre agence Adéquat Blagnac recrute pour son client dans l'aéronautique un Ebavureur H/F. Vos missions : A partir des instructions transmises par son N+1 ou son Leader Technique, des plans et des gammes de fabrication, l'Ajusteur Ebavureur réalise, selon les besoins, les opérations suivantes : - Préparer son poste de travail (pièces, outils) sur la base des documents de travail, - Réaliser les opérations d'ajustage et / ou d'ébavurage, supprimer les défauts cosmétiques (rugosités, traces d'outils,), sur des pièces simples, Réaliser des opérations de fraisurage selon la typologie des pièces, - Réaliser l'auto contrôle et le contrôle des pièces finies pour assurer leur conformité, - Pointer les temps et les quantités réalisées, clôturer les opérations de production, - Déposer et localiser les pièces dans les emplacements dédiés Votre profil : - Vous savez lire et comprendre un plan et des documents techniques (mode opératoire) - Vous avez une bonne connaissance des outils de contrôle - Vous avez une connaissance des techniques d'ajustage Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous assurez les travaux administratifs, la facturation et l'assistance logistique transport. Vos missions principales : ADMINISTRATIF et ACCUEIL Appels téléphoniques, mise en page de documents, envoi du courrier, gestion des stocks, réservations pour les déplacements, archivage, élaborer les bons de chargements, reporting etc... FACTURATION Saisir les bons de livraison Contrôler, exploiter et organiser les saisies de facturation pour les présenter sous forme de tableaux, documents de synthèse (statistiques) Assurer le suivi client (création, modifications/litiges) LOGISTIQUE TRANSPORT Assurer le lien logistique de livraison avec les transporteurs Assister la technicienne de la logistique transport Enregistrer les commandes en analysant la demande du client Etablir le planning prévisionnel de livraison et suivre son déroulement Organiser les livraisons en tenant compte du planning de production Horaires :08H00-12H00/13H00-16H20 du lundi au vendredi. 1/2 vendredi 8h-12h20
Nous recherchons pour notre Etablissement un(e) Serveur / Serveuse de restaurant avec prise de poste immédiate. Vous dressez les tables, accueillez et conseillez la clientèle, prenez les commandes et assurez le service. Vous nettoyez et rangez la salle. Vous travaillez du mardi au samedi (fermé dimanche/lundi) et aurait une demi-journée fixe supplémentaire de repos, à définir selon planning.
Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil et de CMA Formation continue qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Vos missions Rattaché(e) au Pôle Alimentaire, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l'établissement : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise ; - Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants. Etre en charge de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation : - Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel ; - Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition ; - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ; - Evaluer et valider le travail de l'apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; - Participer aux évaluations et examens ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe de classe ; - Etre responsable de la sécurité et de l'état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel) ; - Participer à la commande des matières et des matériels nécessaires à son activité. Veiller à la qualité de l'enseignement par alternance : - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique en veillant au respect du référentiel national Qualiopi ; - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et des titres ; - Participer au suivi et à la gestion du livret d'apprentissage ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et, si besoin, la famille ; - Réaliser les visites en entreprise, établir un compte-rendu, et faire un reporting si besoin auprès des référents ; - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions pédagogiques ou diverses, etc.) ; - Participer à la promotion et au bon fonctionnement de l'établissement et de ses filières de formation ; - Alerter la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Profil recherché Niveau bac+4/5 dans les domaines de l'enseignement en arts appliqués Une expérience professionnelle dans l'enseignement seraient appréciées, ainsi que l'accompagnement au projet/chef d'œuvre.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recherche un(e) RESPONSABLE DE PRODUCTION pour la cuisine centrale, qui est composée de 10 cuisiniers. Le responsable de production a également une mission de cuisinier. Missions principales Planifier et coordonner la production culinaire en veillant au respect des normes alimentaires. Assurer le remplacement du responsable de service occasionnellement. Activités Assurer la gestion du système documentaire HACCP (archiver les documents HACCP.) Veiller au bon déroulement de la production dans le respect des normes HACCP Veiller à la bonne exécution des différents relevés de températures de cuisson et de refroidissement quotidiennement Contrôler les températures des enceintes positives et négatives sur un logiciel dédié Vérifier le plan de nettoyage Organiser la journée de production alimentaire en lien avec le planning établi Transmettre les informations entre les services et la cuisine (modifications des régimes.) Gérer les flux d'approvisionnements de matières premières (appeler les fournisseurs, gérer les litiges...) Gérer les bons de travaux Travailler en lien avec le responsable du service, et la diététicienne Participer à l'élaboration des cycles de menu (création et modification de recettes) Participer aux projets d'évolution de la cuisine Prendre le relai en cas d'absence du responsable logistique (passage des commandes, gestion des absences, participer au CVS.) Pré-requis Titulaire du CAP Cuisine Expérience souhaitée en cuisine Informations relatives au poste Poste à pourvoir immédiatement Quotité temps de travail 100% Faire preuve de leadership, d'empathie, de réactivité, être force de proposition, faire preuve de rigueur et de précision. Modalités Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Poste en jour - 37h30/ semaine Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement Droits à congés : 2 CA + 1 RTT par mois Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr
MISSIONS /ACTIVITES : - Préparation des entrées (froides et chaudes), des plats et des desserts : - préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson...) ; - réaliser l'assemblage et le dressage de hors-d'oeuvre et de desserts ; - effectuer la remise en température de plats cuisinés à l'avance ; - assurer le poste grillade : cuisson de viandes accompagnées de légumes et sauces ; - réaliser des pâtes nécessaires aux préparations ; - SERVICE COLLECTIF : - élaborer des menus en proposant des repas équilibrés ; - rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer /a prestation ; - réaliser le service aux postes froids et chauds ; - assurer l'approvisionnement des linéaires (entrées, desserts...) ; - élaborer des menus en respectant la loi EGALIM - ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT : - vérifier le bon fonctionnement du matériel ; - assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel ; - mettre en application les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection ; - laver la batterie de cuisine ; - effectuer l'entretien courant des appareils et installations (trancheur, lave-vaisselle, appareils d'entretien industrie/s...) ; - nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson ainsi que de la chambre froide de jour. PROFIL RECHERCHE : - Être titulaire du CAP cuisine et / ou du BEP cuisine - Disposer d'une solide formation en cuisine traditionnelle et collective. SAVOIRS: - Maîtriser les techniques culinaires (connaître les différentes gammes de produits, modes de cuisson) - Connaîter et respecter les règles d'hygiène et de sécurité stricte ( HACCP) - Connaître le Plan National de Nutrition Santé - Connaître les applications informatiques de gestion des stocks - Maîtriser les techniques de nettoyage - SAVOIR FAIRE : * mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hyg"îènÀ.'° * Evaluer îa qualité des produits de base. * Vérifier les préparations culinaires. * Proposer de nouvelles recettes. * Appliquer les règles de sécurité du travail. * Procéder à des notions d'économie lors des opéra iens de preductiec. * Confectionner des plats spécifiques en fonction de pathologie enfantine ou de régimes divers . * Adapter des menus en fonction des produits saisonniers (utilisation de produits frais). - SAVOIR ETRE : * Avoir de la rigueur (effort quotidien de respect des procédures de production et d'hygiène et notions de démarche HACCP). * Etre autonome et force de proposition, * Avoir le sens de l'organisation, * Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe. * Etre créatif(ve) et curieux(se) afin de participer à /'évoIution des recettes et techniques de la cuisine. * Avoir le sens du service public. Date prévue du recrutement 25/08/2025 Date limite de candidatures 06/08/2025
ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients un(e) Soudeur confirmé (H/F). Poste en heure mais doit être ouvert aux 2*8 Activités principales : - Sélectionner un ordre de fabrication suivant le planning de production communiqué - Préparer son environnement de travail et les pièces concernées : dégraissage / ébavurage, ajustage des pièces, - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées suivant les nomenclatures, - Pointage les pièces avant soudure, - Assembler des pièces de métal en accord avec le procédé de soudure demandé, - Redresser des pièces après soudure, - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée suivant les normes client, - Remplir les fiches de soudage suivant les DMOS associés, - Réaliser l'auto contrôle et le contrôle des pièces pendant et après la soudure pour assurer leur conformité, - Clôturer les opérations de production et déposer les pièces dans les emplacements dédiés, - Pointer les évènements relatifs à l'ordre de fabrication au fur et à mesure de la fabrication. Compétences techniques : - Lecture de plans et documents techniques ; - Maîtrise des techniques de soudage - Licences soudure aéronautique - Connaissance des normes en vigueur - Maîtrise des outils spécifiques - Bonne connaissance des matériaux utilisés : alu / acier / inox / titane Compétences comportementales : - Autonomie - Précision/minutie - Rigueur - Capacité à travailler en équipe
InnoVet Tech, acteur de l'innovation technologique pour la médecine vétérinaire, recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires talentueux pour renforcer son équipe. Missions: - Développement commercial: Identifier et prospecter des clients potentiels (cliniques vétérinaires, indépendants). - Vente de services et solutions: Commercialiser nos solutions d'IA, services de DSI et DevOps, et formations. Promouvoir nos offres d'accompagnement en subventions et financements. - Suivi et fidélisation: Assurer un suivi personnalisé des clients, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. - Stratégie commerciale : Participer à la définition de la stratégie de vente et d'acquisition client en collaboration avec l'équipe dirigeante. Profil recherché : - Expérience et compétences de ventes dans le domaine de l'IA, DevOps et/ou des services DSI, une expérience dans le domaine vétérinaire serait un plus. - Capacité à comprendre et expliquer des solutions techniques complexes. - Sens de la relation client, dynamisme et autonomie. Ce que nous offrons: - Rémunération attractive avec un système de bonus. Contrat évolutif. - Accès à des formations internes pour enrichir vos compétences dans les domaines technologiques et vétérinaire. - Un environnement de travail stimulant avec des projets innovants. - Travail principalement en télétravail, déplacements ponctuels. - Horaires variables
La Fédération des Foyers Ruraux de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées est une fédération d'éducation populaire qui regroupe 130 associations en milieu rural et péri-urbain et gère des ACM sur les deux départements. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général, la mission du Responsable de l'Espace Jeunes est la gestion de la structure jeunesse de LAVERNOSE LACASSE composée de trois axes répartis selon les taches suivantes : ADMINISTRATIVES: 1- Réalise les tâches administratives en lien avec le fonctionnement (inscriptions, facturation, comptabilité, CAF, CD, SDJES ... ) 2- Gère le budget de la structure 3- Rédige, Anime et assure le suivi de projets et bilans (Comité de pilotage, évaluation de projet ... ) 4- Elabore en lien avec la coordination Jeunesse 31 les demandes de subventions spécifiques et assure le suivi de celles-ci. 5- Participe au recrutement des professionnels (COI, COD, Contrats aidés) sous la direction du DG, a une délégation pour le recrutement de CEE si nécessaire. PEDAGOGIQUES 1- Met en œuvre le projet éducatif au travers du projet pédagogique 2- Coordonne et contrôle les programmes d'actions en lien avec les équipes 3- Réalise le bilan pédagogique pour les institutions CAF, Conseil Départemental, Collectivités, SDJES, Copil Locaux ... 4- Anime et coordonne le volet pédagogique avec les équipes. Il est responsable du respect des cadres réglementaires en vigueur. 5- Est ressource sur les questions de réglementation, législation concernant les activités pratiquées 6- Accompagne une équipe sur les projets de la structure (un ou deux animatrices-eurs) 7- Propose et anime des projets d'animation et d'activité auprès du public accueilli. DE REPRESENTATIVITE 1- Participe au comité de pilotages locaux 2- Assure la communication de la structure 3- Recherche de nouveaux financements 4- Anime et pilote diverses réunions : équipe animation, intervenants ... 5- Travailler en collaboration avec les autres structures pilotées par la Fédération (échange de pratique, compte-rendu, Évènements ... ) 6- Est identifié comme un partenaire auprès des institutions et des associations locales et assurer le lien avec la Fédération 7- Contribue au réseau associatif en local 8- Participe à des projets inter-associatif sur le territoire 9- Anime le partenariat avec l'association locale signataire de la convention avec la commune Préreguis: Niveau d'étude et diplôme: BPJEPS LTP ou avec option Direction d'ACM, Licence professionnelle Animation ou diplômes équivalents permettant la direction d'ACM Expérience : 2 ans sur un poste similaire. Contraintes: déplacements liés à l'activité de l'espace jeunes (permis B obligatoire), travail en soirée et le week-end (ouverture le samedi). Type de contrat: CDI temps plein/ Temps de travail: Modulation du temps de travail/ Rémunération: groupe D de la convention collective Eclat (ex animation), coefficient 305, salaire brut de base : 2 160,59€. Embauche en remplacement idéalement du 25/08/25 au 28/02/26
Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour renforcer notre équipe en cuisine dans notre restaurant Le Riyad situé à Muret. Missions : Aide à la préparation des plats Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène Participation à la mise en place et au rangement Profil recherché : Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) Une première expérience en cuisine est un plus mais non obligatoire Travail en équipe, bonne résistance au rythme du service Contrat : CDI Salaire : SMIC Temps partiel 24h Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant entre 12H00 et 14H30, avec votre CV !
La résidence Domitys les aviateurs recrute pour la période estivale et pour une durée de 2 semaines, en CDD, 30h Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous supervisez la maintenance de la résidence. Vous assurez la gestion, l'entretien et la sécurité des infrastructures, tout en garantissant un environnement agréable pour les résidents. Maintenance : Vous supervisez l'entretien des locaux et des équipements, réalisez des interventions de maintenance préventive et curative, et veillez au bon fonctionnement des installations (chaufferie, piscines, jardins). Contribuez à l'aménagement des appartements afin que chaque résident se sente chez lui dès son arrivée et effectuez des petits travaux de maintenance (accrocher des tableaux, peinture, brancher une télévision, connecter un ordinateur, installer une machine à laver, ... ) pour améliorer leur confort. Entretien du local poubelles. Enfin, vous participez occasionnellement aux plantations, tailles, tontes, et au ramassage des déchets végétaux pour des espaces verts toujours impeccables. Une expérience d'un an en maintenance de bâtiment est exigée.
Notre siège social d'Irripiscine by Irrijardin situé à Noé (31) recrute un(e) Chargé(e) de marketing et communication dans le cadre d'un CDD de 7 mois ! Rattaché(e) au service marketing, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de communication nationale et dans l'accompagnement de nos magasins. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Communication et création de contenu : Vous rédigez et mettez à jour le planning de communication national, élaborez des contenus variés et réalisez des briefs précis pour l'équipe graphique. Vous pilotez la conception des visuels et suivez leur production. Vous assurez également la gestion des plannings d'envois liés aux campagnes. * Marketing opérationnel et réseau : Vous pilotez le plan média pour nos magasins franchisés, concevez des campagnes ciblées à partir des données clients, et veillez à leur bon déploiement. Vous êtes en lien régulier avec le réseau pour assurer un accompagnement de proximité. Vous suivez le programme de fidélité, analysez ses performances et participez à son évolution. Vous êtes également en charge de la refacturation des prestations marketing auprès des magasins. * Analyse et coordination : Vous réalisez le reporting des actions menées, suivez les KPI et assurez la relation avec nos prestataires. Vous contribuez également au développement de nouvelles fonctionnalités marketing dans une logique d'amélioration continue. Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une équipe marketing ou communication, où vous avez su faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative. Une connaissance du secteur de la franchise ou du fonctionnement d'un réseau de points de vente serait un réel atout pour réussir dans ce poste. Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous maîtrisez parfaitement l'orthographe, la syntaxe et l'expression écrite. Vous êtes également à l'aise à l'oral, aussi bien en prise de parole qu'au téléphone, et vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Proactif(ve), organisé(e) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer plusieurs projets de front. Vous êtes capable de porter une vision, de la structurer et de la partager avec clarté à l'ensemble des parties prenantes. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Participation et intéressement * Carte titres-restaurant * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * Mutuelle de Groupe * Salle de sport * Télétravail partiel possible. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Cécile, notre Directrice Marketing, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en restauration au sein d'une équipe dynamique?, Notre établissement de restauration traditionnelle est ouvert depuis mai 2023 à St Sulpice sur Lèze et nous recrutons un Cuisinier H/F pour intégrer l'équipe. Vous intervenez sur différentes missions; à savoir, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, vous assurez la mise en place cuisine, l'élaboration des plats, ainsi que le nettoyage de votre poste de travail, cuisine (ensemble de la cuisine), et fin de plonge. Vous travaillez en équipe avec un commis. Votre profil: sens de l'organisation, rigueur, dynamisme, autonomie sont les qualités requises à la réussite de votre poste. Une expérience de 2 années est exigée 2 jours de repos de consécutif le mardi et mercredi Sens des responsabilités, autonomie, capacité à manager.
Rejoignez notre restaurant gastronomique reconnu pour son excellence culinaire et son ambiance chaleureuse. Avec une capacité limitée à 30 couverts par service, notre établissement propose une expérience intime et raffinée à nos convives. Nous sommes passionnés par la cuisine de haute qualité et nous cherchons à insuffler cette passion dans chaque plat que nous servons. Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) Talentueux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la création de plats exquis qui raviront nos clients. Vous intégrerez une équipe dévouée et travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef de cuisine pour offrir des repas mémorables. Vos missions : Prendre les commandes et assurer une communication fluide avec les autres membres du personnel. Préparer, cuisiner et dresser des plats raffinés à base de viandes, poissons et légumes de haute qualité. Maintenir un poste de travail propre et organisé en respectant les normes les plus strictes de sécurité et d'hygiène alimentaires. Horaires et conditions de travail : Travail en horaires coupés (service du midi et du soir) du mercredi au dimanche midi. Travailler en équipe avec le Chef de cuisine pour assurer un service impeccable. Profil recherché : Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'efficacité sous pression. Vous avez une passion pour la cuisine gastronomique et un souci du détail remarquable. Vous possédez une expérience en cuisine traditionnelle, idéalement dans un environnement gastronomique.
Basé.e sur Muret, vous intégrerez l'équipe de l'EMEA, pilotée par sa directrice, Valérie BOUTET. L'établissement compte 620 élèves. Il est doté d'un équipement de qualité comprenant un auditorium de 210 places en son cœur, et d'une équipe de 25 enseignants, en musique, danse et théâtre. Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 128 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures. Vos missions au cours de ce remplacement : - Enseigner la danse modern jazz dans un répertoire et des styles riches et variés. - Assurer l'organisation et le suivi des études des élèves, suivi des présences et des absences des élèves. - Participer aux spectacles, journées d'inscriptions, forums, journées portes ouvertes, réunions et manifestations diverses organisées par la collectivité. Vos atouts : - Titulaire du DE ou équivalent - La pratique de la danse contemporaine serait un plus - Sens des relations humaines et du travail en équipe, - Compétences artistiques et pédagogiques, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Attitude à initier et conduire des projets innovants, - Disponibilité et sens du service public. Spécificité du poste : - Poste à temps non complet : 20h heures par semaine calées sur le calendrier de l'éducation nationale - Répartition des heures : lundi, jeudi et vendredi à partir de 17h - Mercredi de 13h30 à 20h30 - Contrat à Durée Déterminée du 1er septembre 2025 au 20 décembre 2025 - Rémunération statutaire (grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire) Vos avantages : - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé (si labellisation) - Participation financière aux tickets restaurant - Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables Forclusion des candidatures au 18 août
Votre mission : participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets Sous l'autorité du chef d'équipe, vous participez à la collecte quotidienne des déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères, emballages recyclables, déchets verts et encombrants) : 1/ Collecte quotidienne des ordures ménagères, des recyclables secs, déchets verts et encombrants : - Faire rouler les conteneurs, les charger et les vider au lève-conteneurs - Remettre en place les conteneurs sans les positionner devant les entrées - Nettoyer les déchets tombés sur la voie publique - Manipuler et collecter les déchets (encombrants) volumineux non collectables au lève -conteneurs - Signaler toute anomalie pouvant gêner la collecte (bacs cassés, abîmés, problème d'accessibilité ou de chaussée.) - Veiller à assurer un service de qualité en toute sécurité en portant les équipements de protection individuelle adaptés 2/ Conduire les bennes à ordures ménagères en toute sécurité : - Respecter le plan de collecte et le planning prévu - Utiliser la géolocalisation embarquée (formation) 3/ Assurer l'entretien du matériel : - Faire un tour de contrôle de l'état de la BOM tous les matins et en cas de dysfonctionnements en avertir le chauffeur et/ou le service atelier - Vérifier le matériel (balai, pelle, documentations habitants) - Entretenir, nettoyer, laver et désinfecter quotidiennement les BOM à l'aire de lavage en respectant les consignes d'entretien, faire le plein de carburant. 4/ Rendre compte de l'activité : - Retour des fiches de tournée et des tickets de pesée - Compte rendu journalier/hebdomadaire au chef d'équipe - Signaler les erreurs de tri, de déchets non conformes ou les anomalies repérées sur le terrain (problème de circulation, voirie, éclairage, dépôt, .) - Signaler les besoins en maintenance bacs (bacs cassé, HS, volume, .) Vos atouts : - Titulaire du permis Poids Lourd + FCO - Le CACES Grue auxiliaire serait un plus - Esprit d'équipe, à l'écoute et diplomate - Dynamique - Bonne résistance physique et au stress - Vigilant et prudent - Respectueux des règles et consciencieux Les spécificités de votre poste - Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible - Prise de poste à 4h00 du matin à Roques - Poste ouvert aux agents titulaires (adjoint technique) ou contractuels (CDD 6 mois renouvelable) - Rémunération statutaire (grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire) + prime de supplément familial (SFT) le cas échéant Vos avantages - Congés : 25 CA + 24 RTT - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Forclusion des candidatures le 17 août
Intermarché Muret recrute un(e) boulanger(e), à temps complet en CDI. Vos missions : - Cuisson de pains et viennoiseries - Mise en rayon de pains, viennoiseries et pâtisseries - Entretien et nettoyage du poste de travail - Respect des normes d'hygiène - Inventaire tous les mois Vos horaires : 39h hebdomadaire Lundi au jeudi 5h30-11h30 Vendredi et samedi 5h30-13h Profil recherché : Expérience en boulangerie appréciée. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Un CDI stable dans une structure à taille humaine Un environnement de travail respectueux et motivant Des produits de qualité et une clientèle fidèle 13ème mois Prime d'intéressement 5% en avantage carte sur tout le magasin Merci d'envoyer votre candidature ou bien de le poser directement en magasin à l'attention de Mme PINTO Julie.
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente rayon MAREE dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour atteindre nos objectifs de vente tout en garantissant une ambiance accueillante et professionnelle. Responsabilités - Accueil et conseil : Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles, répondre à leurs questions et leur offrir un service personnalisé. - Ventes : Réaliser les ventes au détail tout en assurant un excellent service client, atteindre et surpasser les objectifs de vente fixés. - Encaissement : Effectuer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur et précision. - Gestion des stocks : Aider à la gestion des stocks, y compris le stockage et le réassortiment des produits pour assurer la disponibilité permanente des articles en magasin. - Mise en valeur : Assurer la mise en valeur des produits en magasin pour optimiser les ventes, organiser et maintenir des présentoirs attrayants. - Communication : Établir une communication efficace avec la clientèle, y compris en anglais ou dans d'autres langues si nécessaire, pour répondre à une clientèle diverse. - Objectifs commerciaux : Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction, proposer des initiatives pour améliorer les ventes et le service client. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Expérience : Une expérience préalable dans la vente au détail est souhaitée. - Compétences en mathématiques commerciales : Des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions et les opérations d'encaissement. - Service client et communication : Un sens aigu du service client et des compétences en communication pour interagir positivement avec les clients. - Travail en équipe et autonomie : La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Intérêt pour le secteur : Un intérêt pour le secteur d'activité et une bonne connaissance des produits proposés. Ce que nous offrons - Type d'emploi : Temps plein, CDD - Durée du contrat : 1 mois - Avantages : - Intéressement et participation. - Réductions tarifaires sur nos produits. - Horaires : - Disponible le week-end. - Heures supplémentaires possibles. - Période de travail de 8 heures. - Travail tous les week-ends et les jours fériés. - Travail en journée. - Rémunération supplémentaire : - 13ème mois. **Date de début prévue :** 13/01/2026 Si vous êtes motivé(e) par le challenge de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature.
Intervenant majeur dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe ou Compagnon Echafaudage (H/F). Votre mission sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à : -Participer activement à la mise en place d'échafaudages en respectant les consignes de sécurité -Assurer le démontage des échafaudages en suivant les procédures établies en respectant les normes de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. -Participation active aux réunions de sécurité. -Maîtrise des normes de sécurité, port du harnais, respect des règlements -Aptitude à travailler en hauteur Vous possédez la formation montage/démontage d'échafaudages et maîtrisez la réglementation R408. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Travail en hauteur et port du Harnais Vous êtes attentif à la qualité de votre travail. sérieux, dynamique, motivé et ponctuel Prise de poste immédiate en CDI, rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Profils souhaités : Expérience d'un an minimum dans un poste similaire. Permis B indispensable.
Le groupe DALLARD recrute deux Vendeurs ou une Vendeuses Véhicules d'occasion (H/F) expérimentés. Votre polyvalence, votre envie de réussir, votre autonomie et votre goût du challenge vous permettent de mener à bien les missions suivantes : Missions principales : - Excellentes compétences en communication et en relation client ; - Excellente connaissance des véhicules neufs dégriffés et des véhicules d'occasion ; - Bonne connaissance des techniques de financement et des options de crédit ; - Développement du portefeuille, fidélisation de la clientèle et prospection ; - Gestion administrative des dossiers de vente ; - Contrôle qualité avant livraison et mise en main du véhicule ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés. Profil recherché : - Expérience entre 3 et 4 ans en vente automobile - Rémunération fixe (entre 1000 euros et 1250 euros) + variables (commissions) - Profil autonome
Présentation de l'établissement : A 30 km au sud de Toulouse, la maison de retraite la Cheneraie située à Lherm bénéficie d'une structure composée de 82 lits. L'établissement assure la prise en charge des personnes âgées et dispose d'une unité de vie sécurisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Mission Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous veillez au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et prouvez être amené(e) à participer aux commandes des denrées alimentaires. Horaires: 8h30- 20h00 Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP CUISINE et d'une expérience significative en cuisine. La maîtrise des normes HACCP et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vous devrez être autonome sur votre poste Salaire négociable selon votre profil + prime SEGUR + prime Dimanche et Jours fériés. CDD de 3 mois pouvant être renouvelé. Attention, zone non desservie par les transports en commun.
Vous souhaitez acquérir une expérience significative et enrichissante en tant que cuisinier dans un environnement convivial et bienveillant? L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE LHERM vous offre une opportunité unique de développer vos compétences en cuisine auprès de nos résidents, en validant votre CAP Cuisine. Description du poste : En tant que Cuisinier en apprentissage, vous serez intégré(e) à l'équipe de cuisine de notre établissement. Sous la supervision de nos chefs cuisiniers, vous participerez activement à la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos responsabilités incluront : Préparation et confection des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents. Aide à la mise en place et au dressage des assiettes. Participation à la gestion des stocks et aux commandes. Contribution à la création de menus équilibrés et savoureux. Responsabilité dans l'application des procédures d'hygiène et sécurité. Profil recherché : Débutant accepté. Vous souhaitez valider un CAP Cuisine. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez approfondir vos compétences dans un cadre professionnel. Vous êtes dynamique, créatif/ve et avez le sens du détail. Vous avez une bonne capacité de travail en équipe et vous êtes rigoureux(se). Contrat : CDD Durée : 24 mois selon votre cursus Pourquoi nous rejoindre ? Equipe bienveillante et solidaire Une opportunité de développer vos compétences culinaires et d'enrichir votre expérience. Des missions variées et enrichissantes au service du bien-être de nos résidents. Une possibilité d'évolution et de carrière au sein du Groupe Korian. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
- Vos missions : - Cuisine au chaud - Commande et réception des marchandises ; - Préparation des entrées pour 130 couverts ; - Découpe et distribution du fromage pour 130 couverts le midi ; - Préparation et dressage des desserts ; - Travail des textures modifiées et adaptation aux régimes alimentaires spécifiques ; - Gestion des stocks de denrées, ainsi que du matériel et des équipements de cuisine ; - Entretien de votre espace de travail en respectant les règles HACCP ; - Ménage, entretien du matériel et des locaux en cuisine. Contrat : Missions ponctuelles en intérim Rémunération : À partir de 11,88€ brut/h (selon expérience)
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur le FAM. Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. CDD 1 mois renouvelable Quotité temps de travail 100% A pourvoir du 23/06 au 30/09/2025 Poste à pourvoir en jour Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.62.57.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr
#çamatchentrenous - Une entreprise innovante - Opportunités de développement professionnel et de formation continue - Environnement de travail dynamique et collaboratif « Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de lavage pour véhicules, offrant des solutions innovantes et durables. » Votre potentiel permettra de : - Lire des plans et des schémas. - Effectuer le câblage et l'assemblage d'armoires électriques selon les plans et spécifications techniques. - Réaliser les tests et vérifications des équipements avant leur expédition. - Gérer les stocks des composants des armoires. Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons une personne motivée, curieuse, prête à se former et à contribuer à l'essor de l'entreprise. Vous avez un BEP ou BAC PRO en électrotechnique, et une première expérience serait un plus. CDI - 39h / semaine : 8h30-12h30 / 14h-18h sauf le vendredi 17h. Salaire : 25 500€ annuel + prime de fin d'année POSSIBILITE D'EVOLUTION.
Vos missions Rattaché(e) au Pôle Commerce, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l'établissement : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise ; - Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants. Être en charge de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation : - Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel ; - Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition ; - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ; - Evaluer et valider le travail de l'apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; - Participer aux évaluations et examens ; - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe de classe ; - Être responsable de la sécurité et de l'état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel) ; - Participer à la commande des matières et des matériels nécessaires à son activité. Veiller à la qualité de l'enseignement par alternance : - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique en veillant au respect du référentiel national QUALIOPI ; - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et des titres ; - Participer au suivi et à la gestion du livret d'apprentissage ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et, si besoin, la famille ; - Réaliser les visites en entreprise, établir un compte-rendu, et faire un reporting si besoin auprès des référents ; - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions pédagogiques ou diverses, etc.) ; - Participer à la promotion et au bon fonctionnement de l'établissement et de ses filières de formation ; - Alerter la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d'une ou d'un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise. Profil recherché Diplômé(e) d'un bac + 3 (minimum) avec 5 années d'expérience sur le métier enseigné. Une première expérience professionnelle dans l'enseignement serait appréciée. Connaissances et compétences recherchées - Maîtrise du Pack Office et des outils pédagogiques (Moodle, Yparéo)
Poste : Agent des Services Hospitaliers (ASH) Nuit - KORIAN LA CHENERAIE LHERM KORIAN LA CHENERAIE, une résidence de renom située à Lherm, recherche actuellement un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) Nuit (H/F). Si vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes âgées et souhaitez travailler dans un environnement respectueux, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : En tant qu'ASH Nuit au sein de KORIAN LA CHENERAIE, vous aurez pour principales missions de : - Bio-nettoyage nocturne : Assurer le bio-nettoyage des parties communes selon les règles d'hygiène et d'asepsie, garantissant ainsi un environnement propre et sécurisé pour nos résidents. - Service hôtelier nocturne: Effectuer la distribution des repas et préparer les petits déjeuners, en veillant au confort des résidents. - Lingerie : Gérer le lavage en machine du linge des résidents et du service restauration, en respectant les normes d'hygiène. - Surveillance : Effectuer des rondes régulières pour veiller à la sécurité et à la tranquillité des résidents, en signalant toute anomalie ou incident. Conditions de travail : - Horaires de nuit : 20h00 à 7h00, avec un week-end travaillé sur deux. - Avantages : - Repas offert - Prime de dimanche et de jours fériés - Prime SEGUR de 206 euros brut - Reprise de l'ancienneté selon les conditions en vigueur - Equipe solidaire et bienveillante Profil recherché : - Expérience exigée : Vous justifiez d'une expérience significative dans le bio-nettoyage, en tant qu'ASH ou aide à domicile auprès des personnes âgées. - Compétences et qualités : Minutie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, et capacité à travailler de nuit. - Mobilité : Attention, la résidence n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de transport personnel est donc nécessaire. Contrat : - Type: CDD de remplacement Rejoignez-nous ! En intégrant KORIAN LA CHENERAIE, vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre bienveillant et de participer activement au confort et à la sécurité de nos résidents, tout en développant vos compétences professionnelles. Pour postuler, envoyez votre CV et restez joignable par téléphone ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
L'EPNAK Sud-Ouest recherche un Éducateur Sportif dynamique pour ses ESRP/ESPO de Muret. Vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes vulnérables et l'inclusion par le sport ? Ce poste est fait pour vous ! Le Contexte : L'EPNAK, sous la tutelle de l'ARS Bourgogne Franche-Comté, accueille et accompagne plus de 4000 bénéficiaires dans 11 régions. Notre mission : favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes vulnérables, dans le respect de l'égalité des chances et de la non-discrimination. Vos Missions : Au niveau individuel, vous : -Identifiez les potentialités physiques des personnes accompagnées en collaboration avec l'équipe Santé. -Elaborez un programme d'activités sportives adapté aux besoins et aux capacités des personnes accompagnées à l'intérieur de l'ESRP et à l'extérieur (recherche de partenariats). -Favorisez l'inclusion des personnes dans des clubs et associations extérieures. Au niveau collectif, vous : -Animez des séances d'activités sportives adaptées et des ateliers collectifs « bien-être » (relaxation.). -Organisez des évènements sportifs internes et externes et mettez en oeuvre les partenariats. -Animez des actions de prévention notamment sur la thématique de l'hygiène de vie. Au niveau institutionnel, vous : -Assurez la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique de la personne accompagnée. -Contribuez à l'élaboration du projet personnalisé de la personne accompagnée. -Êtes référent de projet d'accompagnement. -Participez aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles. -Réalisez des écrits professionnels. -Sensibilisez les professionnels de l'établissement sur le « Sport & Formation ». Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une Licence STAPS et l'option APA est exigée. Vous pouvez vous appuyer sur de solides connaissances des différents publics et pathologies, notamment dans le champ du handicap et savez mener une séance d'activité physique dans le cadre d'une progression pédagogique. Vous maîtrisez l'outil bureautique (Excel, Powerpoint, Word.). Vous appréciez le travail en réseau, vous êtes autonome et force de proposition. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'animation, de convivialité et votre sens de l'écoute. Permis B exigé et le PSC1 serait également un atout. Conditions : CDD de Droit Public de 12 mois renouvelable - Fonction publique hospitalière (Catégorie B). Début du contrat : 27/08/2025. Basé à Muret 31, avec déplacements à Saint-Gaudens et Foix (2 jours/semaine). Avantages : Cantine, Mutuelle et Prévoyance. Vous voulez faire la différence et rejoindre notre équipe engagée ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation).
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « MEDECIN PSYCHIATRE » (F/H) pour PORTES DE GARONNE Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui regroupe un DAME et un DITEP accueillant 201 enfants, adolescent.es et jeunes majeur.es de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux, ou ayant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement, sur 3 sites principaux : - DITEP situé à Muret (52 places) - (Accueil de jour, hébergement, ambulatoire) - DAME EST situé à Villefranche de Lauragais (62 places) - (Accueil de jour, ambulatoire) - DAME SUD situé à Marquefave (87 places) - (Accueil de jour, hébergement, ambulatoire) L'établissement compte au total 120 ETP. La direction de l'établissement se situe à Marquefave. Finalités et objectifs du poste / positionnement dans la structure : En tant que Médecin Psychiatre, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, etc.) pour assurer une prise en charge adaptée aux jeunes accompagnés. Cadre législatif et règlementaire : - Loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l' action sociale et médico-sociale (réformant la loi n°75-535 du 30 juin 1975). - Loi de 2005-102 du 11 février 2005 portant sur l'égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. - Règlement intérieur de l'Association RESO. - Projet Associatif. - Projet d'Etablissement. Missions / activités / tâches : - Evaluations psychiatriques : diagnostic et suivi des jeunes présentant des troubles psychiques et neuro développementaux - Plan de soins individualisé : élaboration, mise en œuvre et suivi des projets thérapeutiques personnalisés, en collaboration avec le médecin généraliste de l'établissement, les IDE et les équipes pluridisciplinaires - Traitement : prescription de traitements adaptés et suivi de leur efficacité - Travail en réseau : collaboration avec les équipes paramédicales, les établissements hospitaliers, les services sociaux et éducatifs - Participation aux réunions d'équipe : échange sur les orientations thérapeutiques et pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Echange sur les orientations thérapeutiques et pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Eclairage technique sur les pathologies et leurs manifestations comportementales. Compétences requises : Liées au doctorat. Formation - diplôme : Diplôme d'Etat de docteur en médecine psychiatrique. Savoir-faire en lien avec le poste : - Expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent appréciée - Compétence dans la prise en charge des troubles du spectre autistique et des déficiences intellectuelles - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, bienveillance, écoute et adaptabilité - Capacités de communication avec les familles et les différents intervenants Lien hiérarchique : Suit l'organigramme de l'Association et celui de l'établissement.
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDD pour le DITEP Présentation Etablissement : L'IME - DITEP - SESSAD Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places). Son Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire est implanté à Muret (52 places). Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Educateur Spécialisé en CDD. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Collaborer, participer, conduire, suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Délivrer aide, soutien et stimulation dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli en DITEP - Anticipation et gestion des conflits - Capacité à rendre compte - Sens des initiatives - Capacité d'élaboration écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) - Permis B exigé - Expérience exigée Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap. Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Etre force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel, - La discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.
Vous aimez les défis, encadrer une équipe et garantir un service client irréprochable? Rejoignez notre équipe en tant qu'adjoint(e) Drive! Sous la responsabilité de la Responsable Drive, vous participez activement à l'organisation et au bon fonctionnement de l'activité e-commerce du magasin, à ce titre, vous : - co-encadrez et co-animez une équipe de préparateurs de commandes - participez à la gestion des planning et au suivi des indicateurs de performance - veillez à la qualité de préparation et de livraison des commandes clients - garantissez le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - assurez l'intérim du responsable en son absence Profil recherché : - expérience en Drive en grande distribution - organisation et goût du travail en équipe - bon relationnel client Poste à pourvoir en CDI 36h45, statut agent de maîtrise niveau 5
KORIAN LA CHENERAIE, une résidence dédiée au bien-être de ses résidents située à Lherm, est actuellement à la recherche d'un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) Jour (H/F). Si vous êtes passionné(e) par le service aux personnes âgées et que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant et solidaire, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : En tant qu'ASH à KORIAN LA CHENERAIE, vous serez chargé(e) de : - **Bio-nettoyage** : Effectuer le bio-nettoyage des parties communes et des chambres selon les règles d'hygiène et d'asepsie, garantissant ainsi un environnement propre et sain. - **Service hôtelier** : Assurer la distribution des repas, collations et petits-déjeuners, veillant au confort et à la satisfaction des résidents. - **Aide aux résidents** : Participer aux transferts des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - **Entretien en weekend** : Effectuer la plonge et le service pendant le weekend. Conditions de travail : - **Horaires** : Amplitude de 10 heures, de 7h45 à 19h45, avec un weekend travaillé sur deux. - **Organisation** : Alternance de petites et grandes semaines. - **Avantages** : - Repas offert - Prime de dimanche et de jours fériés - Prime SEGUR de 206 euros brut - Reprise de l'ancienneté Profil recherché : - **Expérience exigée** : Expérience dans le bio-nettoyage, en tant qu'ASH ou aide à domicile auprès des personnes âgées. - **Capacités souhaitées** : Rigueur, sens du service et esprit d'équipe. - **Mobilité** : Attention, la zone n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de transport personnel est donc nécessaire. Contrat : - **Type** : CDD de remplacement renouvelable Rejoignez-nous ! En intégrant KORIAN LA CHENERAIE, vous participerez activement à l'amélioration du quotidien de nos résidents dans une ambiance respectueuse et bienveillante.
Au sein du CFA de Muret, sous l'autorité de la Directrice du Centre de Formation : - Vous encadrez l'équipe pédagogique du Pôle Automobile ; - Vous participez à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques du CFA en lien avec la direction et vous animez et contrôlez la réalisation : pédagogies interactives, mise en œuvre de la plateforme numérique, formation à distance ; - Vous contrôlez les progressions pédagogiques et supervisez la relation des équipes pédagogiques avec les entreprises (visites en entreprises). Vos principales missions sont : - Travailler en collaboration avec la cellule coordination du pôle dans l'élaboration des emplois du temps et l'organisation des examens ; - Veiller au suivi des effectifs du pôle et au suivi des plans de charge des professeurs ; - Mettre en place les nouvelles formations et adapter les formations existantes lors de changements de référentiels ; - Participer à la rédaction du contenu pédagogique des cahiers des charges en réponse aux appels d'offres de formation ainsi qu'en matière d'investissement du pôle ; - Assurer et coordonner les réunions pédagogiques avec établissement de procès-verbal et en référer régulièrement à la direction ; - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité sur le volant pédagogique en collaboration avec la direction et la chargée d'Etudes qualité ; - Assurer la promotion de la filière auprès des entreprises partenaires, des publics et des partenaires (salons, manifestations, .) ; - Participer aux recrutements des professeurs en lien avec la direction ; - Être en charge de la réalisation des entretiens professionnels des professeurs de la filière en lien étroit avec le chef d'établissement ; - Préparer et gérer les budgets de l'unité en lien avec l'intendance et le chef d'établissement ; - Être en charge d'évaluer et de proposer au chef d'établissement les besoins en matière d'approvisionnement, d'entretien et d'équipement de l'unité - Contrôler et veiller au suivi de la sécurité et bon fonctionnement des matériels, à la maintenance et/ou interventions sur site ; - Veiller et contrôler le pilotage des ateliers et environnement associé (nettoyage, rangement, entretien, inventaire outillage, selon les règles de sécurité et d'hygiène). Votre profil Diplôme : Bac +5 en management ou école de commerce (souhaité) Expérience : 2 ans sur des fonctions similaires Une expérience professionnelle dans les métiers de l'automobile ou techniques serait un plus Compétences : - Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire - Participer à la mise en œuvre d'un projet d'établissement sur le pôle automobile - Connaissances en ingénierie pédagogique dans le secteur de l'apprentissage et de la formation continue - Connaissance des dispositifs de formations et de leurs financements - Aptitude à élaborer et suivre un budget
Nous sommes une entreprise à taille humaine, où l'on privilégie la stabilité et l'expertise technique. Dans le cadre d'une réorganisation de notre équipe technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Systèmes et Messagerie motivé(e), curieux(se) et immédiatement opérationnel(le) pour renforcer notre équipe et prêt(e) à relever des défis technologiques variés au service de nos clients. Vos missions, en tant que Technicien(ne) Systèmes et Messagerie, vous serez en charge de : 1/ Messagerie & Sécurité - Administrer et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures Microsoft Exchange de nos clients - Gérer et sécuriser les serveurs de messagerie Postfix - Assurer la mise à jour et la protection des services (certificats HTTPS, mises à jour de sécurité.) 2/ Infrastructure & Virtualisation - Gérer les serveurs Microsoft Windows Server, Active Directory, DHCP, DNS, Hyper-V - Administrer et optimiser les infrastructures de virtualisation VMware, ESXi - Administrer les interfaces Microsoft 365 & Azure (hybridation, gestion des identités.) - Superviser les solutions de stockage et de sauvegarde NAS Synology (HyperBackup, ActiveBackup.) 3/ Réseau & Sécurité - Configurer et maintenir les équipements réseau Zyxel, Pfsense (VPN, routage, firewall.) - Participer à l'amélioration continue des infrastructures et proposer des solutions innovantes - Assurer un support technique de qualité et accompagner les clients avec pédagogie 4/ Interventions & Supervision - Effectuer des interventions en atelier pour le dépannage informatique standard - Réaliser des interventions à distance sur divers équipements et logiciels - Assurer la supervision des infrastructures avec un logiciel dédié - Transmettre ses compétences et bonnes pratiques aux autres membres de l'équipe Votre profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Qualités : Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse Veille technologique : Vous aimez apprendre et suivre les évolutions du secteur Compétences techniques requises : - Microsoft Exchange / Postfix - Windows Server (AD, DNS, RDS, PKI) - Virtualisation : Hyper-V, VMware, ESXi - Microsoft 365 & Azure - Solutions de sauvegarde : NAS Synology - Réseaux : Zyxel, Pfsense (firewall, VPN, routage) - Supervision des infrastructures Ce que nous offrons - Un poste CDD de 6 mois évolutif avec possibilité de CDI - Une mutuelle - Un cadre de travail bienveillant et dynamique - Un accompagnement personnalisé et un suivi de carrière - Salaire : à partir de 2 500 € brut/mois + heures supplémentaires (rémunération selon expérience) - Temps plein : 37,5h/semaine (35h/semaine + 2,5h sup./semaine) - Horaires fixes du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 (7h30/jour)
Le CCAS de NOE recherche un(e) Aide à Domicile pour compléter ses effectifs ***** POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2025 ***** Poste d'aide à domicile auprès de personne en perte d'autonomie. Vous devez être ponctuel, autonome, discret et polyvalent. Des notions sur les règles d'hygiènes et sur le métier sont appréciables. Le Permis B et le véhicule sont fortement recommandé Poste à 20h en CDD renouvelable. Missions effectuées sur la commune de Noé uniquement Amplitude horaire légale de 7h à 22h, travail de week-end en roulement L'emploi du temps peut être adapté.
Votre agence Manpower Muret recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers axés sur le secteur de l'industrie, de la logistique et de la maintenance. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : -3 métiers, -1 périmètre de mobilité, -1 garantie minimale mensuelle de rémunération On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production , Conducteur de ligne, Cariste, Préparateur de commandes, Magasinier, Technicien de maintenance, Électromécanicien, Menuisier Aluminium Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, 2X8, 3X8 ou journée. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production , Conducteur de ligne, Cariste, Préparateur de commandes, Magasinier, Technicien de maintenance, Électromécanicien, Menuisier Aluminium Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, 2X8, 3X8 ou journée. L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture.. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Ce poste est pour vous ! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner!
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur la MAS. Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. CDD 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Poste à pourvoir en jour Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Notre boulangerie/pâtisserie artisanale recherche pour compléter son équipe, un(e) Boulanger / Boulangère confirmé(e) sans diplôme ou débutant accepté avec le CAP Boulangerie. Vos missions: - Pétrissage des pâtes - Façonnage - Cuisson des pains - Entretien de votre poste de travail ainsi que du matériel en veillant au respect des règles d'hygiène en vigueur. Conditions : - 1700€ net mensuel hors heures de nuit - Fermé le dimanche, vous aurez un 1 jour de congé non-fixe dans la semaine et ponctuellement en fonction des plannings 1 week-end de 3 jours (samedi dimanche et lundi).
Nous recrutons pour notre structure un(e) Aide à domicile (H/F) Vous aimez vous occupez de votre prochain et vous êtes bienveillant (e). Vos missions: - Vous serez en charge de plusieurs de plusieurs bénéficiaires pour les aider, à l'habillage et à faire la toilette. - Vous préparerez les repas et leur donnerez - Vous entretiendrez leur cadres de vie -Vous serez force de proposition pour des activités Si vous ne savez pas utiliser un lève malade, nous pourrons vous former. Vous êtes créatif et de bonne composition, vous ferez aussi de la stimulation et vous tiendrez compagnie à certains. Mutuelle entreprise prise à 50% - Indemnités KM - travail un weekend sur deux - prime satisfaction client - formation adaptation au poste assurée Disponibilité : 1 week-end sur 2 (amplitude de 8h00 à 20h00) ATTENTION zone non desservie par les transports en commun.
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 62 places, dont 50 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité fonctionnelle de l'Adjoint de Direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Coordonner les PPA à partir des diagnostics partagés (bilans cliniques et évaluations fonctionnelles). - Participer à l'adaptation et à la coordination des prestations éducatives, pédagogiques, et thérapeutiques. - Piloter la réflexion clinique et la transmission des Bonnes Pratiques Professionnelles concernant les troubles du développement intellectuel selon l'avancée des connaissances. - Réaliser des transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle. - Préconiser des actions de formation continue, une stratégie de démultiplication de l'impact formation ainsi qu'une veille documentaire. - Contribuer à la révision des orientations du projet d'établissement selon l'évolution des besoins. Compétences requises : - Bonne maitrise de la clinique du handicap. - Connaissance des troubles neuro-développementaux et psychiques. - Compétences et expériences dans l'accompagnement des aidants. - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des projets. Formation - diplôme : Master 2 Psychologie du développement, éducation et handicap / Neuro Psychologie Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Être force de proposition - Capacité à fédérer Savoir être en lien avec le poste : - Loyauté - Sens des responsabilités
***Définition du poste : - Le suivi de la maintenance curative, préventive et évolutive des installations et équipements du bâtiment - Le suivi de la maintenance curative, préventive et évolutive des dispositifs médicaux - La gestion de stocks des matériels - L'entretien des locaux - La sécurité de l'établissement ***Missions du Poste: - Garantir la mise en sécurité de l'établissement à ce titre le salarié est référent sécurité - Veiller aux visites réglementaires de conformité et suivi des plans d'action - Planifier, Coordonner et assurer le suivi des interventions des sous-traitants - Prendre en charge des tâches afférentes à l'entretien du bâtiment et non sous-traitées (petits travaux électriques et de plomberie) - Organiser l'ensemble des opérations d'entretien, de vérification, de maintenance préventive ou corrective des matériels et dispositifs médicaux - Assurer la gestion du stock de pièces diverses - Participer à la rédaction des procédures et au suivi des indicateurs qualité concernant la sécurité et le bâtiment - Réceptionner, contrôler et valider les enlèvements DASRI - Traitement de l'eau (surveillance et intervention de premier niveau et de deuxième niveau en collaboration avec le service technique FMC) Prise de poste à partir du 18.08 avec formation en interne sur une semaine. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (horaires flexibles) Vous devez être mobile car vous pouvez être amené à intervenir ponctuellement sur notre autre structure à Rieux Volvestre. Avantages : CSE prime annuelle - 13ème mois participation et intéressement Tickets restaurants + mutuelle d'entreprise
Vous êtes passionné(e) par le secteur des véhicules industriels et agricoles et avez une expérience avérée dans ce domaine ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant que Monteur/Monteuse Pneumatique Poids Lourds pour une prise de poste immédiate. Missions : Intervention de dépannage pneumatique sur poids lourds et véhicules agricoles, avec véhicule de service fourni. Maintenance et réparation des pneumatiques pour garantir la sécurité et la performance des véhicules. Diagnostic des problèmes pneumatiques et mise en œuvre des solutions adéquates. Suivi régulier de l'état des pneumatiques et conseils aux clients pour une utilisation optimale. Profil recherché : Expérience confirmée sur des véhicules industriels et agricoles. Capacité à travailler de manière autonome et réactive en situation de dépannage. Sens du service client et excellentes compétences en communication. Permis de conduire valide indispensable. Horaires : Amplitude journalière de 8h00 à 18h00. Avantages : Véhicule de service fourni pour les interventions.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et engagée ? La micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille de Muret recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) ou éducateur de jeunes enfants (H/F) pour un poste en CDI à temps plein. Vos missions principales : - Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité affective - Accompagner l'enfant dans son développement global en proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins - Participer activement à la mise en place et au respect du projet pédagogique de la structure - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants - Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels de la crèche Conditions de travail : - CDI - Temps plein (35h/semaine) - Horaires variables sur 5 jours (du lundi au vendredi) selon un roulement : Amplitude journalière de 7h par jour Créneaux entre 6h15 et 20h (amplitude horaire de la structure : 6h30 - 19h30) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Expérience en structure petite enfance appréciée - Sens du travail en équipe, autonomie, bienveillance, dynamisme Ce que nous offrons : - Un cadre de travail chaleureux et respectueux du rythme de l'enfant - Une équipe soudée et bienveillante - Une structure à taille humaine avec un réel accompagnement professionnel - Des projets pédagogiques riches et innovants dans l'univers de la franchise "La Cabane d'Achille & Camille"
Vos missions spécifiques au sein de cette organisation : Gestion des applicatifs métiers : - Maintenir les solutions logicielles RH en conditions opérationnelles (surveillance, incidents, mises à jour) - Assurer la résolution des incidents de niveaux 1 et 2, et leur suivi auprès de l'éditeur - Documenter l'architecture, les installations et l'usage des outils métiers Support et accompagnement aux utilisateurs : - Accompagner et former les utilisateurs sur les outils (supports, documentation, conseils) - Être un relais entre les services métiers et les prestataires, en traduisant les incidents fonctionnels en langage technique - Garantir la sécurité des outils et la conformité au RGPD (protection des données, bonnes pratiques, droits d'accès). Pilotage et traitement de la donnée RH : - Réaliser des extractions et produire des indicateurs pertinents pour appuyer le pilotage RH - Participer aux évolutions applicatives (analyses, tests, mises en production). Collaboration transverse : - Travailler en lien avec les différents acteurs internes et externes (responsables, directions métiers, éditeurs.) - Participer à la veille technologique et actualiser vos compétences Outils : Suite office, Business Object, Excel avancé, Langage SQL & PL/SQL La connaissance VBA, e-Temptation et/ou SEDIT RH serait un plus Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de rigueur et de pensée structurée. La qualité de votre relationnel vous permet d'apprécier le travail tant en équipe qu'en collaboration avec les services. Vous savez être à l'écoute des besoins des services et vous êtes en mesure d'y répondre avec pédagogie. Votre esprit d'analyse et votre sens de l'initiative vous permettent de chercher des solutions à chaque obstacle ! Polyvalence, réactivité, curiosité seront vos atouts. Les spécificités de votre poste : Le petit + : des missions fil rouge challengeantes à fort potentiel professionnel (déploiement de projets d'ampleur) ***Poste à temps complet à pourvoir en septembre 2025*** Vos avantages : - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS - Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20) - Possibilité de 1 jour de télétravail et plages horaires flexibles selon des modalités définies par le service - Accès à une offre de formation variée - Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité Forclusion des candidatures le 28 juillet
"Vous aimez conduire et avoir du monde derrière vous ? Montez à bord, on recrute des chauffeurs de bus !" Nous recherchons un Chauffeur de Bus professionnel pour intégrer notre équipe de conducteurs dédiés à offrir un service de transport public sûr et confortable. Vous serez responsable de transporter nos passagers sur des lignes urbaines, interurbaines ou scolaires, en respectant les horaires et les itinéraires prévus. Missions principales : - Conduire un bus en toute sécurité sur des lignes prédéfinies. - Accueillir, renseigner et assister les passagers lors de leur montée à bord. - Veiller au confort et à la sécurité des passagers durant le trajet. - Contrôler et encaisser les titres de transport, si nécessaire. - Respecter les horaires, les itinéraires et les règles de circulation routière - Assurer l'entretien de base du véhicule (vérification du niveau d'huile, de carburant, etc.). - Remonter toute anomalie technique ou incident à la direction. Lieu : Départ de Muret (31600) Horaires (divers) :soit matin : 5h30-13h30 / soit après midi : 11h-21h (pause 15h-16h) / soit en coupures : 6h-10h +16h-20h Contrat : mission en intérim "Si pour vous, chaque trajet est une aventure et que le volant est votre meilleur copilote, notre bus a une place réservée à votre nom !" Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : *** (voir postuler) Actual Eaunes, 8 boulevard de la lèze 31600 Eaunes, du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et 14h à 18h. Rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux et donner forme aux structures de demain ! - Permis D et FIMO/FCO (Formation Initiale ou Continue Obligatoire) à jour. - Expérience de conduite de bus ou de véhicules lourds souhaitée. - Connaissance des règles de sécurité et des codes de la route applicables aux transports en commun. - Sens du service, courtoisie et capacité à gérer les situations stressantes. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.
"Rejoignez notre équipe et donnez un coup de turbo à votre carrière dans le monde passionnant de l'automobile". Notre client est un acteur incontournable dans la vente de pièces automobiles, où passion et expertise se rencontrent pour offrir à nos clients un service de qualité. Nous sommes une équipe dynamique et soudée, attachée à l'innovation et au développement de solutions performantes pour nos clients. **Votre mission :** En tant que Préparateur de Commandes Cariste CACES 6, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos stocks et dans la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités seront : - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité. - Manipuler les produits à l'aide de chariots élévateurs (CACES 6). - Assurer le stockage des produits dans le respect des procédures de sécurité. - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks. - Contribuer à la bonne organisation et propreté de l'entrepôt. Salaire : 12.55EUR/heure + prime panier à 7.10EUR Horaires : Nuit dimanche soir 00h-lundi 8h et du lundi soir au vendredi matin 22h à 6h Lieu : Muret (31600) Durée : contrat à la semaine renouvelable sur plusieurs mois Contrat : mission en intérim "Si vous êtes prêt à accélérer avec nous, postulez dès maintenant et embarquez pour une aventure où chaque pièce compte". Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Actual Eaunes, 8 boulevard de la lèze 31600 Eaunes, du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et 14h à 18h. Rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux et donner forme aux structures de demain ! **Profil recherché :** -Horaires: dimanche :00h00-06h00 et de lundi à jeudi : 22h00- 06h00 - Titulaire du CACES 6, vous avez une expérience en tant que préparateur de commandes et/ou cariste. - Visite médicale à jour - Connaissance du secteur automobile ou une passion pour cet univers est un plus. - Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. - Le respect des règles de sécurité est une évidence pour vous. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une équipe où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. - Des possibilités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. - Des avantages sociaux attractifs.
Nous recherchons un(e) réparateur(trice) passionné(e) par la mobilité électrique pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne) polyvalent(e), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation, de la préparation, du diagnostic et de la reprogrammation des véhicules électriques (motos, scooters, trottinettes). Vous aurez pour mission de garantir un service après-vente de qualité et de maintenir une relation de confiance avec nos clients et fournisseurs. **Missions principales** : - Entretien et réparation : Réaliser des interventions sur les systèmes mécaniques et électriques des véhicules (moto, scooter, trottinette électrique) : changements de pneus, purges de freins, remplacement de pièces. - Diagnostic et réparation : Identifier les problèmes mécaniques et électroniques (moteur, contrôleur, batterie) et effectuer les réparations nécessaires. - Préparation de véhicules : Effectuer les préparations des véhicules avant leur livraison ou après réparation : tests de performance, vérification de la sécurité et des fonctionnalités. - Reprogrammation : Reprogrammer les systèmes électroniques et ajuster les paramètres des moteurs, contrôleurs et batteries en fonction des spécifications du fabricant ou des besoins spécifiques du client. - Gestion du SAV et des garanties : Assurer la prise en charge des demandes clients, effectuer les réparations sous garantie et gérer les relations avec les fournisseurs pour les pièces défectueuses. - Électronique et systèmes embarqués : Maîtriser les systèmes électroniques des véhicules (diagnostic des circuits, gestion de la batterie, calibration des contrôleurs.). -Tutorat de deux apprentis **Profil recherché** : - Passionné(e) par la mobilité électrique et la technologie des véhicules électriques. - Expérience significative dans le secteur des motos, scooters ou trottinettes électriques. - Connaissances en systèmes électriques, diagnostics électroniques, réparation électriques et mécanique générale. - Expérience en reprogrammation de systèmes électroniques (souhaitée). - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant réactif(ve) face aux demandes urgentes. - Sens du service client, rigueur et bonnes capacités de communication. - Permis moto ou voiture (souhaité mais non indispensable). **Conditions** : - Travail en atelier avec des équipements modernes et un environnement de travail stimulant. - Équipe jeune et dynamique, passionnée par l'innovation dans la mobilité durable. - Horaires: 9h/18h30 avec deux heures de pause méridienne. - Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience. - Avantages à négocier avec l'employeur. - Possibilité d'évolution
Soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses salariés, La Vie est Belle est une association existant depuis 2002. Nous cherchons à agrandir notre équipe avec des personnes qui partagent notre énergie et nos valeurs afin d'accompagner nos bénéficiaires à domicile. Travail le week end (1sur4 minimum). Majoration 45% sur les dimanches - Paiement frais kms: 0.38€/km - Planning sectorisé - Téléphone professionnel, Vous serez responsable de l'accompagnement de personnes en situation de handicap essentiellement et de personnes âgées et intégrerez le dispositif existant d'accompagnement et de coordination au domicile. Votre mission sera: - D'accompagner et réaliser auprès des personnes les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices. - Préparation de repas / entretien du logement. - D'accompagner et encourager les personnes dans les activités sensorielles, de stimulation, de la vie sociale et relationnelle. - De participer à la prévention et à la sécurité de la personne. PROFIL RECHERCHE Expérience significative auprès de personnes âgées ou en situation de handicap
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un opérateur régleur conventionnel H/F proche de Muret. Au sein de l'atelier, vous aurez en charge de garantir le bon fonctionnement des machines-outils à commande numérique pour la fabrication de petites pièces mécaniques, dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et régler les centres d'usinage à commande numérique (tours, fraiseuses, etc.) - Lancer la production et surveiller le bon déroulement des opérations d'usinage - Contrôler la conformité des pièces produites à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge, etc.) - Effectuer les changements de série et ajustements nécessaires en cours de production - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines - Renseigner les documents de suivi de production et de contrôle qualité - Appliquer les règles de sécurité, de qualité et de productivité Les horaires seront en 2*8 Profil recherché : - Expérience en réglage de machines à commande numérique (tournage, fraisage, etc.) - Maîtrise de la lecture de plans et de la documentation technique - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services (qualité, maintenance, production) - S'intéressé à d'autre forme de réglage afin de pouvoir évoluer sur le poste
Scop Au Boulot - Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients, un Contrôleur qualité H/F. Vos missions: - Réaliser les contrôles qualité et documentaires sur les produits finis (pièces de séries et prototypes) à tous les stades de la production - Contrôle des prototypes et suivi de montage - Contrôle à l'unité des pièces sensibles - Gérer le processus de certification des produits de la demande aux contrôles en continu - Collecter et enregistrer les données relatives à ces contrôles - Vérifier la conformité de la fabrication et remonter les non-conformités via le système d'information - Suivre l'application des règles, des procédures et des consignes qualités - Former/ se former en continu, - Missions annexes : Etre en capacité de répondre aux demandes des auditeurs lors des audits, participer à l'amélioration continue (mise en œuvre d'actions préventives et/ou correctives concourant à l'amélioration de la qualité des pièces produites et/ou de la productivité) - Apportez votre soutien technique à votre équipe variable une semaine sur deux (6h00-13h30 ou 09h30-17h30) avec 30 min de pause repas
À propos de notre restaurant : Bienvenue aux Prémices, un restaurant de village convivial situé à Saint-Sulpice-sur-Lèze. Nous accueillons de 30 à 60 couverts et sommes fiers de notre cuisine traditionnelle élaborée à partir de produits frais et locaux. Description du poste : Nous recherchons un(e) commis cuisinier/cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour un CDI à temps partiel. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez autonome pour seconder notre chef dans la confection des plats et la création de nouvelles recettes tout en respectant les normes d'hygiène HACCP. Vos missions : - Confection des plats traditionnels et créatifs, - Création de nouvelles recettes en partenariat avec l'équipe, - Respect des normes HACCP. Horaires adaptables selon possibilités: Nos besoins indispensables : Jeudi : 18h00 - 23h00 (variable selon affluence clients) Vendredi : 18h00 - 23h00 (selon affluence clients) Samedi : 18h00 - 23h00 (selon affluence clients) Complément d'heures jusqu'à 30h/semaine selon vos disponibilités. Travail exceptionnel 1 dimanche par an pour la fête de village FERMETURE ESTIVALE 2 SEMAINES EN AOUT Profil recherché : Nous cherchons une personne motivée, autonome et dotée d'une passion pour la cuisine. Vous devrez être capable de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre créativité sera encouragée. Attention : Saint-Sulpice-sur-Lèze n'est pas desservi par les transports en commun. Une autonomie de déplacement est donc nécessaire. Ce que nous offrons : Un CDI dans un cadre agréable et stimulant, Une opportunité de développer et partager vos compétences culinaires, Une équipe soudée et passionnée par la cuisine. Si cette offre résonne avec vos aspirations, nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Ajusteur monteur H/F pour son client dans le secteur de l'aéronautique. L'ajusteur effectue des ajustements pour améliorer les liaisons entre les divers éléments. Poste en atelier. Vos missions - Ajustage - Perçage - Fraisurage - Métallisation - Alésage - Taraudage - Finition des pièces ou ébavurage - Contrôle ou autocontrôle - Propreté environnement travail Votre profil -Vous avez un bac pro Ajusteur-Monteur cellules aéronefs ou CQPM Ajusteur/Monteur - Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en atelier de petites structures acquises en métallurgie. Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez notre équipe. Compétences requises - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lecture et compréhension des plans - Lecture et compréhension des gammes et nomenclatures - Compétences en ajustage - Maitrise des procédures de contrôle - Connaissances et respect des règles de sécurité Vos avantages -Mutuelle -Prévoyance -Convention collective de la métallurgie (congé ancienneté et évènements familiaux) -RTT Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Vous intervenez dans un rayon de 30 km autour de Noé et Muret pour tous trajets en ambulance. Vous êtes diplômé (DEA ou anciennement CCA) Travail du lundi au vendredi + 1 samedi par mois. Pas de travail de nuit.
SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium, un Chauffeur PL H/F. Vos misions principales : - Conduite d'un PL bâché - Déchargement et chargement de menuiseries Nous recherchons une personne ayant ses cartes et permis à jour. Mission mardi 15/07 et mercredi 16/07.
Au sein d'une société spécialisée dans les pneumatiques d'occasion vous serez en charge de: - trier les pneus sur des sites industriels en orientant les profils vers le marché France ou Afrique selon les dimensions - doubler les pneus avant stockage - charger et décharger des semi-remorques ou des camionnettes - ranger sur site les pneus par dimension - faire, contrôler et éventuellement réparer les paires - accessoirement monter les pneus aux clients dans l'atelier Connaissance approfondie du monde des pneumatiques d'occasion indispensable
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. L'agence de L'Union recrute un(e) boulanger(ère) en CDI pour rejoindre l'équipe du rayon boulangerie d'un magasin de grande distribution situé au sud de Toulouse. Vous participez à la fabrication des produits dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Missions : - Pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson et finition des produits - Suivi des recettes et des process de fabrication - Gestion des stocks de matières premières - Mise en rayon et valorisation des produits Profil recherché : - CAP / BEP en boulangerie exigé - Expérience souhaitée, débutant(e) accepté(e) si titulaire du diplôme et motivé(e) - Bonne capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'équipe -Dynamique, ponctuel(le), vous avez le sens du service et du contact client Lieu : Toulouse Nord (31) Contrat : CDI - À pourvoir dès que possible Temps de travail : 39h00 par semaine Salaire : 1.900 € brut / mois Avantages : 13e mois + participation aux bénéfices+ avantages 5% sur les courses. Vous êtes passionné(e) par le métier de Boulanger et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un centre en pleine activité ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et candidats. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.
Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles. Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif. Votre objectif : - Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques. Votre terrain de jeu : - Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaires de puériculture, vous aurez en charge l'organisation de l'accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux. Nos projets qui font sens : Envie de rejoindre une équipe investie dans une réflexion pédagogique continue ? Venez contribuer à cette belle aventure humaine et professionnelle ! - A la crèche les Frouzibouts (53 agréments) à Frouzins, rejoignez une équipe de 20 professionnelles, engagée dans une réflexion collective centrée sur l'accompagnement global de l'enfant et de sa famille, qui accueille les enfants en âges mélangés. Notre projet pédagogique met en avant la communication gestuelle associée à la parole, favorisant une meilleure expression des émotions et des besoins des tout-petits. Chaque matin, nous proposons des temps d'exploration ludique, pensés pour stimuler la curiosité, la créativité et le développement de chaque enfant. Envie de participer à une aventure humaine enrichissante dans un cadre bienveillant et stimulant ? Les Frouzibouts n'attendent que vous ! Vos atouts : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, fonctionnaire ou non, être disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement - Vous avez envie de contribuer à un projet collectif fort et d'accompagner les tout-petits dans un cadre bienveillant et innovant ? alors n'hésitez pas à candidater ! Les spécificités de votre poste : - Poste à temps complet à pouvoir de suite - Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations - Réunions d'équipe en soirée Ce que vous y gagnez : - Un poste porteur de sens - Un cadre agréable à 20 minutes de Toulouse - Des avantages statutaires (rémunération statutaire + primes) - 25 jours de congés + 24 RTT (39h/semaine + 17h de réunion/an) - Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT) - Une adhésion au CNAS, la participation au transport SNCF et à la prévoyance santé - Une communauté de plus de 1800 collaborateurs engagés au service de 128 000 habitants sur 26 communes
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et français pour deux élèves en classe de Cinquième à raison de 04 heures de cours par jour (2h/enfant) du lundi 18 au samedi 23 août 2025, soit un total de 24 heures. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours : VILLATE (31860)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Le magasin Intermarché de Lavernose Lacassse recrute un(e) employé(e) de rayon BOUCHERIE/VOLAILLE et BOULANGERIE en CDI (H/F). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser les produits de votre rayon, rejoignez notre équipe ! Poste CDI 36h75. Travail le MATIN - Pas de coupures Amplitude horaires : 5h/11h Du lundi au samedi matin AVANTAGES : Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de fidélité sur vos achats dans notre magasin. ADRESSEZ NOUS VOTRE CV ET RESTEZ JOIGNABLE PAR TÉLÉPHONE POUR NOTRE 1ER ENTRETIEN !
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement long (1 an minimum) un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement immédiat. Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de : - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants - Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur - Suivi administratif et entretien des locaux Lien hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail Travail du lundi au vendredi - Roulement en équipe Rémunération et avantages Contrat à Durée Indéterminée (35h/ semaine), rémunération 1800€ brut/mois Socle mutuelle financé à 100% Ponts rémunérés Compétences attendues - Connaissance en pédagogie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE - HACCP souhaité Formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE Connaissances spécifiques et expérience Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Polyvalence et dynamisme - Sens du relationnel et du service - Impartialité et tolérance - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30
VOS MISSIONS POUR LE POSTE: Vous intégrez des équipes opérationnelles pour gérer des contrats d'assurance. Production: création des affaires nouvelles et gestion des avenants lors de la vie du contrat. Cotisation: appeler et contrôler les cotisations, recouvrer les cotisations dans les meilleurs délais Prestations: Analyser et traiter les dossiers , calculer les prestations et procéder au paiement, tâches administratives Relation client: renseigner les clients sur les remboursements en cours, assurer la relation client sur les garanties prévues dans leurs contrats. Vous avez une bonne concentration, une expression écrite parfaite, capacité de travail en open space. Horaires de bureaux lundi au vendredi et horaires flexibles (plages arrivées 8h-10h et plages départs 16h-19h) Possibilité de télétravail selon autonomie et résultats Prime de productivité prévue ******contrat de 6 mois renouvelable 2 fois****, le but étant de proposer un poste pérenne. Notre entreprise s'engage dans l'Eco Mobilité ( critères géographiques)
Groupe Morgan Services L'Union, réseau de 92 agences accompagne ses clients dans leurs recrutements intérim, CDD et CDI. Dans ce cadre-là, nous recrutons UN BOULANGER (H/F) en Intérim pour un de nos clients basé dans la région toulousaine. Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez l'élaboration des produits en laboratoire Boulangerie et la présentation générale du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de merchandising (mise en rayon, «facing», lisibilité de l'information). Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, qualité et appliquez les mesures correctives nécessaires). Sur la surface de vente, vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Vos missions : - Mise en place et bonne tenue du rayon - Confection des pétrins, Plaquage, cuisson pain et mise en rayon - Bonne connaissance du matériel de boulangerie - Satisfaction et fidélisation de la clientèle - Respect des normes d'hygiènes PROFIL : - Titulaire d'un CAP de boulanger - Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens du service client - Être dynamique et avoir l'esprit d'équipe
Nous recherchons pour notre magasin un(e) Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière expérimenté(e) avec prise de poste au plus tard début septembre Vous découpez, vous désossez et vous parez les viandes. Vous préparez les charcuteries. Vous travaillez du mardi au samedi de 7h à 13h et de 15h à 19h ainsi que le dimanche de 7h30 à 13h00 (3 week-end/4 travaillés) selon un planning établi.
Quelle perspective attrayante découvrez-vous dans les missions enrichissantes d'un(e) Cariste (F/H) ? Vous serez responsable de la manipulation et du transport sécurisés de marchandises dans un environnement dynamique et polyvalent. - Assurer le chargement, le déchargement et le stockage des marchandises en utilisant efficacement les équipements de manutention conformément aux normes de sécurité strictes. - Maintenir l'organisation et l'optimisation de l'espace de stockage dans l'entrepôt tout en garantissant l'accessibilité des marchandises selon les besoins opérationnels. - Effectuer des vérifications régulières des équipements de manutention pour garantir leur bon fonctionnement et signaler tout dysfonctionnement potentiel. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.09 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un (e) Monteur / Monteuse pneumatique (H/F) sur l'agence de St Muret (31) en CDI. En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne.
Le Groupe Simon Chouteau rassemble aujourd'hui plus de 1100 collaborateurs répartis sur plus de 82 agences situées dans la façade Ouest. Leader des négociants indépendants et membre actif du réseau Profil Plus, nous assurons la distribution ainsi que les services autour du pneumatique destinés à notre clientèle de particuliers et de professionnels.
Mission : Au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client, dynamique, réalisant de nombreux investissements au profit d'un outil de production performant, nous vous proposons d'intégrer l'équipe « Sponsor Commercial » chargée de développer l'activité et de répondre aux consultations des clients/prospects. Dans le cadre de votre mission, votre objectif premier consiste à étudier la faisabilité technique et économique des projets clients/prospects. Ainsi, vous apportez lors de chaque consultation client une réponse à la fois technique et économique en adéquation avec le besoin énoncé. Vous êtes en lien direct avec le client notamment pour obtenir les éléments nécessaires à la définition des solutions techniques ou pour répondre à ses interrogations lors de la remise de l'offre. Votre challenge : transformer des offres en commandes ! Possibilité d'évolution vers le développement commercial, la prospection terrain Compétences / Formation initiale Formation Technique Bac à Bac+3 (Génie Mécanique Productique, Méthodes/Industrialisation, TIAS, IPM, Technico-commerciale ) Première expérience souhaitée dans un secteur industriel sur un poste similaire. Bonne Maitrise de l'ERP et d'Excel exigée. Maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus. Lieu de travail : MURET, 31600 Date d'ouverture du poste : Immédiate Type de contrat : CDI 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération : à définir selon profil. Possibilité de télétravailler, flexibilité dans l'organisation du temps de travail. Prime d'intéressement + prime de participation aux bénéfices. Mutuelle & Prévoyance d'entreprise.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) pour renforcer notre équipe de 12 salariés. vous possédez le DEA 4 jours travaillés avec 1 samedi tous les 3 mois - 39 / semaine (10 heures par jour) Prime repas Planning réalisé au mois PAS DE DIMANCHE / PAS DE GARDE / PAS DE NUIT
Rattaché à notre dépôt de Noé, vous interviendrez dans le département et les départements limitrophes (retour tous les soirs) pour effectuer les interventions de désamiantage des toitures. Vous serez également amené à réaliser des travaux de couverture. VOTRE PROFIL - Titulaire du permis B - titulaire de la qualification SS3 - Vous êtes soigné, respectueux et bien organisé - Vous êtes fier d'un travail bien fait - Rigoureux (se) sur la mise en sécurité de vos chantiers - Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés - Vous serez le garant de l'image de marque de la société NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE - Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail - Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue Salaire et avantages : - CDI à temps plein base 35 H, modulation horaire (1 vendredi non travaillé 1 semaine /2) - Salaire selon expérience et ancienneté - heures supplémentaires payées - prime annuelle - chèques cadeaux
Notre agence Adéquat Castelnau recrute un(e) opérateur commande numérique. Mission longue évolutive située à Muret pour son client spécialisé dans l'injection de pièces en thermoplastiques innovantes. Poste en 2X8. Vos futures missions : - Réaliser les opérations de fabrications - Sélectionner le programme CN en fonction des pièces à fabriquer - Créer le programme CN des nouveaux produits - Effectuer occasionnellement les différents types d'opération( ponçage, ébavurage) - Conditionnement - Maintenance 1er niveau Le Profil Adéquat : - Réaliser des programmes de CN - Travailler avec rigueur et minutie - Lire, comprendre et utiliser différents documents techniques Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Poste à pourvoir immédiatement à temps complet pour un remplacement d'un mois minimum. Vous travaillerez dans une section de bébés de 14 enfants par jour. La crèche a un agrément de 45 enfants par jour et se situe dans un cadre verdoyant. Le projet est axé sur l'itinérance ludique, la motricité libre, l'éveil musical, et le partenariat avec l'école. Le planning est fixe à l'année, et pas d'horaires de coupé. Missions techniques Accueille les enfants et leurs parents, lors des transmissions (adaptation, séparation, retrouvailles.), Participe à l'accueil et l'intégration sociale de tous les d'enfants quel que soit leur état de santé, leur statut social, leur appartenance culturelle, religieuse. Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis, Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique, Assume le rôle de référente de l'enfant dont les missions sont définies dans chaque structure, Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de son alimentation et de son développement psychomoteur Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant, Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure, Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier. Assure par délégation du puériculteur ou de l'infirmier la prise des traitements des enfants. Relationnel Participe activement aux réunions d'équipe, d'information et d'échanges avec les parents. Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant,. Favorise l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs. Accueille et encadre les stagiaires (auxiliaire de puériculture., CAP PE, autres.
Rejoignez notre équipe passionnée au sein de la crèche "Brin d'Éveil" située dans un magnifique cadre verdoyant et gérée par la Mutualité Française. Avec 45 berceaux, notre établissement en délégation de service public est un lieu d'épanouissement et de bien-être pour les enfants. Nous recherchons un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour une prise de poste à compter du 25.08.2025: Vos missions : Accompagnement bienveillant : Vous soutiendrez le développement et l'éveil des enfants, favorisant leur épanouissement et leurs apprentissages sociaux en collaboration avec les familles. Travail d'équipe : Vous collaborerez activement avec notre équipe autour d'un projet éducatif commun et stimulant. Mise en œuvre du projet pédagogique : Vous intégrerez et ferez vivre notre projet pédagogique, tout en respectant les principes et valeurs de la MFHG, dans un environnement riche et motivant. Coordination de section : En tant que référent(e) de section, vous organiserez et coordonnerez l'accueil des enfants en lien avec la direction. Qualités recherchées : Empathie, patience et rigueur. Dynamisme, créativité et sens ludique. Capacité d'adaptation, d'analyse et sens de l'organisation. Grandes compétences en communication. Nos avantages : Un environnement de travail unique en itinérance ludique, mettant en avant la motricité libre. Participation aux cafés des familles pour renforcer les liens avec les parents. Partenariats enrichissants avec la bibliothèque de Bérat et l'école maternelle. Mutuelle d'entreprise. 6 semaines de congés par an pour un équilibre vie pro-vie perso optimal. Bonus attractivité. Travail du lundi au vendredi sans horaires coupés. Qui sommes-nous ? La MFHG est une entreprise de l'économie sociale et solidaire, une société de personnes à but non lucratif, engagée pour le bien-être des plus jeunes et de leurs familles.
Boucherie Traditionnelle recherche un(e) boucher(ère) pour renforcer son équipe. Voici les principales missions du poste : - Mise en rayon - Préparation des commandes - Accueil des clients et vente en magasin - Encaissements - Découpe de la viande et préparation bouchère Profil recherché : Vous avez une première expérience en boucherie. Vous avez un bon relationnel client. Nous sommes prêts à vous former selon votre profil ! Comment postuler : N'hésitez pas à nous adresser votre CV ou à vous présenter directement à la boutique pour discuter plus en détail.
Chez un particulier employeur, vous aurez pour missions d'aider une personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et d'assurer son maintien à domicile Vos missions: - promenade - entretien du logement - repassage - activités ludiques: jeux... - accompagnement aux courses Vous travaillerez selon un planning à définir avec l'employeur du lundi au vendredi ainsi que le samedi le matin. Rémunération en CESU 12€ net de l'heure
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur l'IME. Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 1 mois renouvelable Quotité temps de travail 50% A pourvoir dès que possible Poste à pourvoir sur l'internat Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur l'IME. Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. CDD 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Poste à pourvoir en jour Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité au 31/12/2021 est de 432 lits et places. Il est constitué d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap.
Dans le cadre de son développement stratégique, le Groupe Rossi Aero recherche un(e) Contrôleur(se) Tridimensionnel(le) H/f pour son site de Muret. En tant que Contrôleur / contrôleuse Tridimensionnel, vous serez chargé(e) de vérifier et d'attester la conformité des pièces fabriquées en fonction des spécifications techniques. Vos principales responsabilités sont : - Vérifier la conformité documentaire des opérations amont ; - Calibrer les instruments de mesure et assurer la maintenance de premier niveau ; - Contrôler la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie selon les spécifications techniques ; - Effectuer le contrôle sur machine tridimensionnelle, ou autres moyens automatisés (Mesure Sans Contact) ; - Gérer l'enregistrements de PV de contrôle, relevés de côtes. Le profil recherché pour ce poste est : Une personne dotée d'un DUT ou d'une licence en qualité / mesures, et qui justifie d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur aéronautique idéalement et sur machine MMT. Nous travaillons sur une machine tridimensionnelle HEXAGON avec le logiciel PCDMIS, cette connaissance serait un véritable atout. Vous faite preuve de grande rigueur et d'une attention minutieuse aux détails, capable de détecter et d'identifier les non-conformités dans des pièces mécaniques et de tôlerie. Vous êtes une personne qui se distinct des autres candidats par votre esprit d'initiative, votre capacité à communiquer et à travailler efficacement au sein d'une équipe. Informations complémentaires : Vous rejoindrez une équipe de 6 contrôleurs qualité, aux compétences complémentaires (tridimensionnel et radiologie). L'ambiance est conviviale et la collaboration au cœur de notre fonctionnement. Ce poste est à pourvoir en horaire 2*8 sur une base de 39h00 hebdomadaire. Les heures d'équipe sont : matin du lundi au jeudi = 05h00 - 13h00 & vendredi = 05h00 -12h00 après-midi du lundi au jeudi = 13h00 - 21h00 & vendredi = 12h00 - 19h00 Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir : - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société, - Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique. - Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération : - 13ème mois (mensualisé) - Prime équipe (12€ brut/jr) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.) - Application de covoiturage KAROS
Spécialisé dans la réalisation et la production de pièces de structure et de sous-ensembles à forte valeur ajoutée pour les constructeurs et les équipementiers aéronautiques, le Groupe ROSSI AERO est doté de savoir-faire intégrés, à la fois dans l usinage de précision d alliages légers et de métaux durs, la tôlerie-chaudronnerie, le traitement de surface et l assemblage
Le cabinet d'orthodontie des docteurs Soubiron et Lobo, créé en 2013, est situé à Lagardelle-sur-Lèze (31870). Nous sommes orientés en traitements précoces et fonctionnels auprès de jeunes patients ; le rôle des assistant(e)s y est prépondérant. Notre cabinet est composé d'une équipe de 2 praticiennes, 3 assistantes, une prothésiste et 1 secrétaire. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) diplômé(e) pour nous rejoindre ! Expérience en orthodontie appréciée. Vos missions : - Accueil physique, téléphonique, prises de rendez-vous, confirmation RDV et gestion du planning - Stérilisation - Préparation des plateaux adaptés à chaque acte - Asepsie au cours des soins ainsi que celle de l'unit, de l'instrumentation, des surfaces de travail et des salles de soins et stérilisation - Travail à quatre mains, aide opératoire au fauteuil - Explications des propositions de traitements - Prise de clichés photographiques intrabuccaux / réalisation de planches photo - Éducation à l'hygiène buccale et oro-pharyngée des patients - Suivi et participation à la rééducation des enfants - Communication avec le patient au fauteuil / le motiver à son traitement / lui expliquer la bonne utilisation des appareils et de leurs accessoires - Gestion des stocks et des commandes de fournitures Votre profil : - Vous êtes une personne rigoureuse et organisée - Vous avez une appétence au travail en équipe et appréciez le contact des enfants - Vous savez être force de proposition et vous êtes d'un naturel souriant - Poste polyvalent, chacun participe ponctuellement au secrétariat et au laboratoire de prothèse (impressions 3D) Les avantages : - Semaine de 4 jours en modulation de temps de travail - 3 à 5 semaines de RTT selon contrat - Mutuelle aux très bonnes garanties - Participation à des séances de formations internes et externes - Soirées professionnelles organisées par le cabinet - Parking, salle de repos et cuisine sur place Candidater : CV et lettre de motivation à recrutement.orthosoft31@gmail.com ou par tel 06-20-401-401
Cabinet d'Orthodontie 20 mn sud Toulouse à contre-sens des bouchons, constitué de 2 praticiennes passionnées par l'Orthopédie et la croissance des mâchoires des jeunes enfants afin de leur permettre de s'épanouir grâce à une bouche en santé et équilibrée. Nous exerçons en équipe à Lagardelle sur Lèze avec 3 assistantes dentaires, 1 prothésiste et 2 secrétaires. Parking, salle de repos et cuisine sur place. Nous sommes au sein d'un centre médical.
Vous êtes passionné(e) par le métier de BOUCHER et souhaitez rejoindre INTERMARCHE MURET pour son savoir-faire et sa relation de proximité avec ses clients ? Rejoignez notre équipe ! - Type de contrat: CDI à temps complet (36h75/semaine) - Horaires: Du lundi au samedi Vos missions : - Assurer la découpe et les préparations bouchères dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et fidéliser la clientèle par un service de qualité - Mettre en avant les produits en vitrine pour attirer la clientèle - Participer à la gestion du rayon boucherie (mise en place, rotation, nettoyage) Profil recherché : - Diplômé(e) en boucherie (CAP, BEP ou équivalent) - Expérience confirmée en tant que boucher(e) - Maitrise des techniques de découpe et de transformation des viandes - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer une cadence Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique - Une ambiance respectueuse, une équipe qui vous fait confiance et vous donne les moyens de réussir - Une rémunération attractive selon votre expérience - Des opportunités de formation et d'évolution au sein de notre réseau - Des avantages sociaux (13ème mois, prime d'intéressement aux bénéfices, mutuelle, 5% sur vos achats en magasin) Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir le meilleur de la boucherie à nos clients ! Pour postuler : POUR POSTULER : DEPOSEZ VOTRE CV EN MAGASIN LE MATIN OU BIEN REPONDEZ A L'OFFRE ET RESTEZ JOIGNABLE POUR NOTRE PROCHAIN ENTRETIEN ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous compter parmi nous !
Envie de faire la différence chaque jour auprès des personnes âgées ? Rejoignez-nous à KORIAN LA CHENERAIE, située à Lherm. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AES/AMP (H/F) pour apporter des soins de qualité à nos résidents au sein d'une équipe dynamique. Vos Missions : **Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur de l'établissement, vos missions seront les suivantes :** - Assurer le bien-être des résidents : Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, tout en respectant leur degré d'autonomie. - Accompagner au quotidien : Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne pour leur garantir un maximum de confort et d'autonomie. - Participer à la traçabilité des soins : Assister aux transmissions et compléter les dossiers de soins pour assurer un suivi optimal des résidents. - Collaborer aux projets de l'établissement : S'impliquer dans les démarches qualité, les activités d'animation et de loisirs, ainsi que dans la mise en œuvre des projets individualisés des résidents. Ce que nous vous proposons : - Avantage repas : Offert pour chaque jour de travail. - Prime supplémentaire : En reconnaissance de votre dévouement. - Environnement bienveillant : Notre établissement valorise l'humain et souhaite le bien-être de ses résidents tout comme celui de ses employés. - Travail 1 week-end sur 2 : Pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Profil Recherché : - Expérience : Une première expérience auprès de personnes âgées ou des stages en secteur similaire seront appréciés. - Qualités requises : Empathie, sens de l'écoute, esprit d'équipe, patience, et rigueur dans les tâches confiées. Important à savoir : - Accessibilité : Attention, notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et partager nos valeurs de bienveillance et d'accompagnement ? Adressez-nous votre candidature ! CDD de 3 à 6 mois et CDI
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur du tri de matériaux de chantiers, un pelliste expérimenté avec grappin : - Connaître et identifier la nature des matières réceptionnées, - Contrôler la conformité et trier mécaniquement les matières, - Effectuer les chargements de produits finis ou triés avec optimisation, - Assurer le suivi des stocks (inter qualités), - Aider sur la ligne de tri quand besoin - Veiller à la sécurité, au respect et à la propreté de son environnement de travail, - S'assurer de l'entretien quotidien de la pelle qui vous est affectée, - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la direction. Profil recherché Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) en cours de validité, vous possédez une première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics. Le CACES R482 C1 serait un plus Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des zones de tri L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
**************COMPLETER NOTRE EQUIPE**************** *****************Univers Yzatis Coiffure****************** Le salon est situé en centre ville, dans une zone dynamique, commerciale animée dotée d'une multitude de commodités (restaurants, boutiques, services essentiels, facile d'accès, environnement agréable, proche de Toulouse) Nous recherchons un(une) collaborateur(trice) prêt(e) à rejoindre notre équipe de 3 collaborateurs afin de compléter notre équipe et de satisfaire notre clientèle fidèle et affluente. Notre objectif est de renforcer notre équipe stable et bien soudée, de favoriser l'épanouissement professionnel afin de développer au mieux tous nos services et que chaque visite de nos clients soit un moment agréable et relaxant. Contrat 36h sur 4 jours/semaine : horaires pouvant être flexibles selon vos besoins. Le salaire sera apprécié selon le profil et expérience du candidat. Avantages que nous proposons : Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèques cadeaux, .) + mutuelle d'entreprise + programmes réguliers de formations de développement de ses compétences professionnelles + Comité d'entreprise
Missions Votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené-e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Profil Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : - qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, - qui prend en compte votre réalité de terrain, - qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques - qui vous propose de participer à un projet porteur de sens Nous dispensons également des formations pour développer vos compétences professionnelles, et vous accompagnons sur votre évolution de carrière. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, avec une rémunération attractive et des avantages sociaux (crèche d'entreprise, participation, tickets restaurants, prime de cooptation, .) Nous avons besoin de votre savoir-faire pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées. Les avantages Edenis Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 22 établissements, reconnu pour porter les valeurs de la Solidarité, l'Engagement et la Transparence. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. Les conditions du contrat Type de contrat : CDD Temps Plein Rémunération : 1,896.00 € Centre : MARIE-ANTOINETTE
Missions Rattachée directement à la Responsable de Soins (IDEC), vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire pour prendre en soins les residents dans leur projet de vie et de soins personnalisés (préventifs, curatifs, palliatifs) tout en coordonnant la mise en oeuvre du protocole médical. Nous vous accompagnons dans vos pratiques, et votre rôle d'IDE en EHPAD. Vous êtes secondé(e) sur toute la partie administrative par une secrétaire médicale. Vous travaillez 15 jours par mois, 10h/jour en roulement pour permettre une harmonisation de votre vie professionnelle et personnelle. Nous vous proposons une rémunération attractive et des avantages sociaux (crèche d'entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle, Prime de bienvenue prime de Ségur.). Profil Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Infirmier. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : * qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, * qui prend en compte votre réalité de terrain, * qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques, * qui vous propose de participer à un projet porteur de sens Nous avons besoin de votre savoir-faire pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées. Les avantages Edenis Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 25 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Les conditions du contrat Type de contrat : CDI Temps Plein Rémunération : 2,344.98 € Centre : MARIE-ANTOINETTE
Missions Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené-e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Profil Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : - qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, - qui prend en compte votre réalité de terrain, - qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques - qui vous propose de participer à un projet porteur de sens Nous dispensons également des formations pour développer vos compétences professionnelles, et vous accompagnons sur votre évolution de carrière. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, avec une rémunération attractive et des avantages sociaux (crèche d'entreprise, participation, tickets restaurants, prime de cooptation, .) Nous avons besoin de votre savoir-faire pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées. Les avantages Edenis Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 22 établissements, reconnu pour porter les valeurs de la Solidarité, l'Engagement et la Transparence. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. Les conditions du contrat Type de contrat : CDD Temps Plein Rémunération : 1,896.00 € Centre : MARIE-ANTOINETTE
