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Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de l'alternance vous préparerez un diplôme de niveau CAP, BAC ou BTS. Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Ventes, vous garantissez la satisfaction de nos clients, par votre accueil et par votre sens du service. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadrice / ambassadeur de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients, avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, avec efficacité - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, de façon dynamique - Encaisser, avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. Type d'emploi : - Temps plein (35h / semaine, sur 5 ou 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) - Horaires en alternance chaque semaine, matin ou après-midi, selon un planning établi à l'avance (horaires de travail démarrant au plus tôt à 6h pour le poste du matin, et pour le poste de l'après-midi jusque 19h30h /20h - Rémunération mensuelle brute et avantages : selon type de contrat et âge - Formation interne et en alternance auprès d'un centre de formation
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries, et un acteur important dans la restauration rapide à la française. Nous comptons près de 300 points de vente en France, gérés en franchise, et sommes aussi implantés au Canada.
Au sein d'un magasin dynamique et en pleine croissance, et au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous intégrez un poste d'Hôte(sse) de Caisse polyvalent en Contrat à durée indéterminée, à temps partiel 29H00 Vous savez mener à bien les tâches qui vous sont confiées, avec sourire et rigueur. Vous vous investissez dans votre poste et avec vos collègues de travail. Vous êtes organisé(e) et êtes de nature consciencieux(se). Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et faite preuve d'un "savoir être" en toute circonstance afin de pouvoir au mieux répondre aux interrogations de la clientèle et de la satisfaire. De même vous participez activement à l'animation du secteur caisse. Savoir être disponible pour répondre aux réclamations fait partie de votre quotidien et vous savez l'aborder avec patience et respect. Garantir une qualité de service et d'accueil optimal est primordial. D'un tempérament organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un flux de caisse et gérer les différents flux financiers. De par la structure de l'entreprise vous êtes conscient(e) de la polyvalence des tâches et de l'implication demandée au quotidien. Vous aimez le défi. Vous serez chargé/e de : - Accueillir et encaisser les clients dans le respect de la politique de l'entreprise - Assurer une tenue de caisse "juste" de l'ouverture à la fermeture ainsi que toutes les opérations liées. - Réaliser toutes les tâches à la bonne tenue du secteur caisse. Afin de fidéliser notre clientèle, il est impératif de : - Être à l'aise avec les flux monétaires. - Faire preuve d'un sens de l'accueil et du service client. - Avoir un bon sens relationnel et faire preuve d'un "savoir être" en toute circonstance - Etre rigoureux/se dans son travail.
Bienvenue dans votre magasin Netto de Castres ! Chaque jour, venez découvrir toutes nos bonnes affaires : le Frais Discount, le Déstockage, les Alertes Discount, et plein d autres promotions dans tous vos rayons ! Aussi, ne ratez pas nos 1 000 produits à prix imbattables, des références identifiées comme les moins chères du hard discount à Castres .
Nous recherchons pour le compte de notre client, un préparateur de commandes F/H Dans le dépôt, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client avec manutention de charges lourdes, - parcourir l'entrepôt avec un chariot, - suivre un chemin prédéfini afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande, - une fois la commande préparée, la placer dans sa zone de chargement, - utiliser du matériel de préparation spécifique : scanner les codes. Du lundi au vendredi horaires de travail de 8h 12h 14h 18h30 selon les besoin du service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et une fromagerie partenaire ** à CASTRES. A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 23 septembre 2025 et jusqu'au 11 juillet 2026 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers. Niveau CAP exigé. Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **L'entreprise partenaire est une crèmerie-fromagerie situé à CASTRES
Repérer les jeunes en rupture Plus les jeunes se sentent en échec, plus ils se replient sur eux-mêmes et s'isolent. Notre enjeu est d'aller les rejoindre là où ils se trouvent, en testant de nouvelles façons d'entrer en relation avec eux. Et ainsi aller au-delà des méthodologies « classiques » de sourcing qui ne permettent pas de toucher les jeunes les plus en marge. Aller au-devant des jeunes (maraudes physiques, maraudes numériques), gagner leur confiance, les écouter, réaliser un diagnostic de leur situation et de leurs compétences et les accompagner pour leur redonner le pouvoir d'agir sur leur avenir. Entretenir des liens étroits avec les partenaires sociaux locaux, afin de répondre aux orientations de jeunes faites par ces acteurs Organiser des évènements attractifs pour les jeunes afin de rentrer en contact avec eux. Remobiliser Lever les freins périphériques (démarches administratives, santé, mobilité, logement, .) pour aider au démarrage d'un parcours d'insertion. Accompagner dans une dynamique hors les murs (partenaires, salons, formalités.). Faciliter la constitution de petits groupes de jeunes grâce à des ateliers cuisine, jeux, . Accompagner Organiser, préparer et animer des ateliers collectifs sur tous les sujets liés à la réussite d'un parcours d'insertion par exemple les techniques de recherche d'emploi, la connaissance des métiers de l'environnement entreprise, le développement de compétences comportementales, la confiance en soi, la prise de parole, la posture, etc. En lien avec les conseillers des missions locales, accompagner les jeunes à l'élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel principalement sous la forme d'entretiens individuels ou le recours à des PMSMP. Sécuriser les parcours d'insertion sociale et professionnelle Permettre aux jeunes de s'engager dans un parcours d'insertion collectif et plus intensif. Suivre la progression du jeune dans le cadre d'un co-accompagnement dans la suite de parcours ou d'un suivi dans l'emploi ou la formation. Travailler en partenariat Représenter le dispositif auprès des partenaires et contribuer à son développement. Participer à et/ou organiser des temps d'échanges et de suivi de parcours. Rendre compte Réaliser un suivi administratif des actions menées Etablir des suivis de l'activité sur votre périmètre Proposer des plans d'action correctifs si nécessaire Nos avantages Semaines de 36,5 heures réparties sur 5 jours. CDD de 7 mois entre juin et décembre 2025. Possibilité de télétravail ponctuel. Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié. Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. Titres restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € / jour, pris en charge à 60% par la Fondation. Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Profil Pour ce poste, nous recherchons un.e candidat.e avec un double profil : éducatif et insertion professionnelle. De ce fait, vous êtes soit Educateur de formation, avec une expérience orientée vers l'insertion professionnelle des jeunes ; soit CIP de formation, avec un parcours professionnel vous ayant amené à exercer des fonctions éducatives auprès de jeunes. Une expérience professionnelle d'à minima 3 années auprès de jeunes est exigée. Vous savez mobiliser le public jeune éloigné de l'emploi et connaissez les réseaux d'acteurs sociaux en lien avec ce public ainsi que les dispositifs de droit commun. Vous avez une bonne connaissance du tissu social local. Vous avez une expérience de collaboration avec les partenaires institutionnels. Vous avez le sens du travail en équipe et un esprit constructif basé sur l'initiative. Autonome et réactif, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des problématiques lourdes et complexes. Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous interviendrez au sein d'une boulangerie-pâtisserie: - Accueil du client, conseil, service - Encaissement et réalisation de la caisse le soir - Entretien courant du magasin - Mise en place des produits en vitrine - Préparation snacking Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine (jours à définir). Durée hebdomadaire 35h mais possibilité de 32h selon convenance personnelle.
Offre CDD temps plein du 04/08/2025 au 03/10/2025 pour remplacement congés d'été et maladie au service de Cardiologie Clinique du Sidobre 81100 CASTRES. Missions : Accueil physique, accueil téléphonique, création et suivi des dossiers patients (informatisés), prise de rendez-vous, encaissement des honoraires (fse sécurisées), frappe de courriers dictés (digtasoft) et pose d'appareils spécifiques (MAPA, Holter ECG et polygraphe ventilatoire nocturne). Profil recherché : . Maîtrise des outils informatiques (Word, Chorus, Emed, Web100T) - Connaissance appréciée sur le codage des actes - Droit des usagers du système de santé - Vocabulaire médical - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe et de la communication - Qualité d'écoute et d'accueil - Secret professionnel, discrétion - Avoir le sens de l'initiative dans son champ de compétence - Faire preuve de ponctualité et d'assiduité au travail - Disponibilité en fonction des niveaux de demandes - Autonomie - Organisation, méthode - Rapidité d'exécution
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Sport 2000 Castres recrute un Vendeur / Vendeuse chaussures et sport collectif H/F en CDI. Sport 2000 Castres est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 8 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client Présenter les articles adaptés aux besoins des clients Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions Assurer la bonne tenue de votre rayon. Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising Mettre en scène des thématiques Vous effectuez les rotations de produits Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans le secteur mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement.
LA CROQUETTERIE® est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 4 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Boutique de lingerie recherche pour une prise de poste immédiate un( e) vendeur (se) en lingerie. vous devez avoir une expérience récente (de moins de 3 ans) de minimum 1 an sur un poste de vente lingerie exclusivement. vous serez amené (e) à faire l'ouverture et fermeture du magasin, vous conseillerez la clientèle , vous procéderez à l'encaissement. une formation BAC COMMERCE est demandée. Travail du lundi au samedi .
Cette offre d'emploi a pour but de constituer un vivier de candidats qui seront recrutés au cours de l'année scolaire 2024/2025, au fil de l'eau selon les possibilités de recrutement. C'est pourquoi elle reste d'actualité jusqu'au 31/08/2025. Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'un multi-accueil géré par la CCSA, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir l'enfant et sa famille Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Participer à la vie de la structure et du service PROFIL : Avoir les notions de l'itinérance ludique et de la motricité libre Maitriser les techniques de soins Accueillir et écouter sans jugement Travailler en équipe Recevoir et transmettre des informations Savoir se remettre en question Respecter le secret professionnel Savoir observer et rendre compte de ses observations Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience souhaitée REMUNERATION : Rémunération statutaire Tickets restaurant Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) POSTE A POURVOIR AU 26 aout 2025 ou avant en fonction des besoins Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation manuscrite - CV, diplômes à : > En suivant de cette annonce, CV et lettre de motivation dans un seul document. > Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 5 juillet 2025
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'un multi-accueil géré par la CCSA, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir l'enfant et sa famille Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil et soutenir l'action éducative en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Continuité de direction - être à l'interface entre la direction et l'équipe, coordonner les projets et les accueils des enfants et son-ses parents PROFIL : Être motivé(e) par la mise en place de l'itinérance ludique Maitriser les techniques de soin, les techniques d'animation artistiques, ludiques et manuelles Accueillir et écouter sans jugement, travailler en équipe Recevoir et transmettre des informations Savoir se remettre en question Savoir observer et rendre compte de ses observations Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants REMUNERATION : Rémunération statutaire Tickets restaurant Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) POSTE A POURVOIR AU 26 AOUT 2025 ou avant en fonction des besoins Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation manuscrite - CV, diplômes à : > En suivant de cette annonce, dans un seul et même document. > Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 5 juillet 2025
Le poste : Aide au déménagement d'une habitation Chargement / déchargement de camion de déménagement Manutentions diverses Port de charges lourdes Profil recherché : Débutant accepté Pas de contre indication liée au port de charge Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SOR ET AGOUT (81710 SAIX) 26 communes - 23 486 habitants Recrute par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude Ou à défaut par voie contractuelle DEUX ANIMATEURS-TRICES ENFANCE JEUNESSE A TEMPS NON COMPLET (28h30/hebdomadaire à minima) -Temps de travail annualisé - SUR L'ALSH DE SAIX Filière Animation - Catégorie C Cadre d'emploi adjoint territorial d'animation NOTRE TERRITOIRE : La Communauté de Communes Sor & Agout bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous ! Sous l'autorité de la Coordonnatrice du Service Enfance Jeunesse et du Directeur de l'ALSH de Saïx, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS : Proposer des activités, des cycles d'animation, des projets à thème et veiller à leur faisabilité (activités préparées, adaptées et sécurisées) Animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique de sa structure et veiller à respecter le planning préétabli Être capable d'évaluer l'ensemble de ses actions et de les faire évoluer Accueillir les enfants, les familles Encadrement des séjours Veiller à la sécurité physique et morale des enfants Veiller à la bonne utilisation du matériel pédagogique et des salles des Accueils de Loisirs Sans Hébergement Communiquer toutes les informations utiles au bon fonctionnement et au développement de l'ALSH PROFIL SOUHAITE : Le/la candidat(e) devra posséder un des niveaux de formation suivants : B.P.J.E.P.S - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports - option Loisirs Tout Public (LTP) ou Activités Physiques pour Tous (APT) ou Animation Sociale (AS) B.A.P.A.A.T - Brevet d'aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien C.P.J.P.E.S - Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport C.A.P Petite Enfance B.A.F.A - Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur Le/la candidat(e) devra faire preuve de motivation, d'implication et de curiosité pour le domaine de l'animation. Autres qualités attendues : Sens du service public, du travail en équipe, rigueur, discrétion, organisation, autonomie et disponibilité. REMUNERATION ET AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL : Rémunération statutaire RIFSEEP Action sociale - adhésion au CNAS Tickets restaurants Participation à la prévoyance (50% de la cotisation des agents) _____________________ POSTE A POURVOIR AU 1er septembre 2025 Les candidatures constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et copie des diplômes et devront être adressées : Par mél : en suivant de cette annonce Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout 550 Chemin des Héronnières - 81710 SAÏX Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame COMBES Laetitia au 05.63.72.84.84 DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 03 JUILLET 2025
Vous effectuerez l'accueil physique et téléphonique des clients au sein d'un snack situé dans le centre-ville de Castres. Vous préparerez les commandes des clients, les servirez pour de la vente à sur place et/ou à emporter et procéderez à l'encaissement. Travail en équipe, rigueur et dynamisme. Vous travaillerez 20h/semaine (horaires à adapter en fonction du reste de l'équipe). Ce poste est à pourvoir rapidement. Vous devez impérativement avoir une première expérience récente et réussie en caisse, ainsi qu'avoir une présentation correcte. Une formation d'adaptation à la prise de poste peut être envisagée (POEI) si candidat(e) volontaire. Poste à pourvoir pour début avril.
Le poste : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation ) Entreprise indépendante, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1278 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN CASTRES recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local avec un développement spécifique sur la partie second œuvre. Ce que sera votre métier : - Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). - Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. - Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). - Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence. - Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Profil recherché : Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des actions de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : - Un Livret de bienvenue à bord qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous - Un e-learning - Une immersion au sein des agences du secteur - Une formation d'une semaine sur notre campus à Aix en Provence - Un accompagnement par l'équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives - Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur - Un point intégration au bout de 4 mois - Un plan de montée en compétence sur 24 mois Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : Salaire fixe à partir de 31K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule de service Titres restaurant à 10€ (Swile) Ordinateur et téléphone portable 11 RTT Mutuelle Comité d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'IEM Lardaillé (Institut d'Education Motrice), situé à CASTRES recherche un éducateur spécialisé coordinateur (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif - Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille - Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel - Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - Rendre compte de l'évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative - Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation - Animer des réunions internes et externes - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif Accompagnement éducatif de la personne accompagnée et du groupe - Mobiliser des ressources de l'environnement de la personne accompagnée ou du groupe - Mobiliser des ressources de la personne accompagnée ou du groupe et développer ses capacités - Rappeler les lois et règles sociales à la personne accompagnée ou le groupe - Accompagner la personne accompagnée ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Articuler entre elles des activités éducatives externes ou internes - Veiller de façon permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif - Développer ses relations avec l'environnement extérieur à l'établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture, etc.) Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Profil : CONNAISSANCE STIMULATION BASALE ET VARS Nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. - Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. - Mutuelle avantageuse - Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.
Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique, solidaire et enthousiaste - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production : - Préparation et transformation des viandes : apprendre à valoriser la matière - Conditionnement et préparation de commandes - Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). Profil : À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande Conditions du poste : - Poste basé à 1793.75€ - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels. Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ». Nous favorisons le fabriqué en France, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète. Ce que nous recherchons : Un(e) vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la cuisine, sensible aux enjeux environnementaux et animé(e) par l'envie de conseiller, d'échanger et de transmettre. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes curieux(se), engagé(e) et que vous avez le goût du service et du challenge, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueil et conseil client : Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre enseigne en magasin, en guidant les clients dans leurs choix avec écoute, pédagogie et bienveillance. - Mise en valeur des produits : Vous contribuerez à la présentation soignée et attractive du magasin, en mettant en avant la qualité, la provenance et l'usage des articles. - Vente et encaissement : Vous participerez activement à la réalisation des ventes, en veillant à offrir une expérience client fluide, agréable et personnalisée . - Gestion des stocks : Vous aiderez au suivi des stocks et à la réception des marchandises, dans le respect de nos standards de qualité et d'organisation. - Participation à la vie du magasin : Vous serez un membre actif de l'équipe, force de proposition et impliqué(e) dans la réussite collective. Les qualités que nous recherchons : - Expérience en vente (même courte) bienvenue, mais surtout : une vraie envie d'apprendre, de s'investir et d'évoluer. - Goût du service : Vous aimez rendre service, conseiller et satisfaire les clients, avec le sourire et une touche personnelle. - Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez travailler dans un environnement qui évolue. - Passion pour la cuisine : Vous êtes sensible aux beaux produits, aux bons outils et au plaisir de bien cuisiner. - Valeurs humaines et environnementales : Vous partagez notre vision d'un commerce responsable et porteur de sens. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial, où bienveillance et entraide sont les maîtres mots. - Une enseigne engagée, qui place l'humain et la planète au cœur de ses priorités. - Des possibilités d'évolution et de formation, pour monter en compétences à votre rythme. - Une rémunération motivante, adaptée à votre profil, avec des avantages (primes, remises, etc.). Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. Rejoignez une équipe passionnée et contribuons ensemble à une consommation plus responsable, plus humaine, plus joyeuse.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un FACTEUR. F/HVos missions : -Assurer la distribution du courrier -Assurer la remise des colis à la bonne personne et contrôle des procurations. -Applique les procédures et les consignes de sécurité Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES (81100). En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats. Vous pouvez travailler en internat, en externat, en milieu ouvert ou en centre pour adultes. Les qualités nécessaires incluent la résilience, la patience et l'empathie. Votre rôle est d'assurer un accompagnement de qualité et de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion. * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du Projet Individuel des jeunes. * Établir une relation de confiance pour les soutenir. * Coordonner les acteurs impliqués dans la vie des jeunes. * Rédiger la documentation liée à leur accompagnement. * Développer les compétences des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation, leur socialisation et leur insertion professionnelle. * Participer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les partenaires. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Permis de conduire conseillé Expérience requise de 2 ans minimum. Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. Expérience en protection de l'enfance appréciée, ou bien avec un public en situation de handicap Compétences appréciées : * Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance * Capacités rédactionnelles * Notions de l'outil informatique et internet Compétences de base : * Définir des interventions socio-éducatives adaptées. * Organiser les activités et résoudre les conflits. * Transmettre les règles sociales et offrir un soutien personnalisé. * Réaliser des démarches socioéducatives et suivre les projets. * Animer des réunions et conduire des entretiens. * Identifier les signes d'addiction et gérer les conflits. * Appliquer des techniques pédagogiques. * Avoir des connaissances en psychologie et en gestion de projet. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES (81100). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La Communauté de communes du Lautrécois - Pays d'Agout recrute à temps plein (35 heures) au 1er septembre 2025 un (e)Chef(fe) d'équipe Service Environnement : poste basé à Lautrec (Tarn - 81). La C.C.L.P.A. (Tarn) recherche une personne motivée pour prendre en charge son service Environnement. Le ou la chef(fe) de service pilotera les actions liées à la gestion des déchets et à l'assainissement non collectif (SPANC), tout en encadrant une équipe de 8 agents. Missions principales : Gestion et optimisation du service déchets : - Organiser et suivre la collecte des ordures ménagères et du tri sélectif. - Encadrer et accompagner une équipe de 8 agents. - Gérer le matériel, les tournées et les éventuels marchés publics. - Suivre les projets en cours et proposer de nouvelles idées pour améliorer le service. - Faire en sorte que les habitants trient mieux et jettent moins, grâce à des actions simples et efficaces. - Animer la commission environnement (réunions, échanges avec les élus, suivi des projets). Assainissement non collectif (SPANC) : - Réaliser les contrôles réglementaires (conformité, vente, travaux). - Donner des conseils techniques aux usagers et rédiger les rapports. - Assurer le bon fonctionnement du service au quotidien. Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'environnement ou de la gestion des déchets. - Vous aimez organiser, proposer des idées et travailler en équipe. - Vous êtes à l'aise avec le terrain, les usagers, et les missions techniques. - Des compétences en encadrement sont un plus. - Permis B indispensable. Conditions du poste : - Contrat : CDD d'un an (renouvelable) - 25 jours de congés/an (hors jours de fractionnement), 3 jours d'ARTT par an pour 35.5 heures par semaine - Rémunération : Sur la base du grade d'agent de maîtrise (catégorie C - Fonction publique territoriale) - Avantages sociaux : adhésion au CNAS, chèques déjeuner, prévoyance (avec participation employeur) - Poste non éligible au télétravail Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation dans un seul document) avant le 27 juin 2025, via cette annonce à l'attention de Monsieur le Président). Pour tout renseignement complémentaire contacter : Cédric COMBES - Responsable des Services Techniques - 05 63 70 70 56 Ou Elisabeth GUITTARD- Responsable RH - 05 63 70 52 67
Notre Cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, spécialiste des réseaux hydrauliques, un Chef de dépôt H/F en CDI à Castres (81). Devenez le premier point de contact pour les clients. Vous participerez activement avec l'équipe aux choix des produits à mettre en stock. Vos missions seront : -Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur besoin. -Atteindre les objectifs de vente en collaborant avec l'équipe. -Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat -Répondre aux demandes des clients physiques et sur devis. -Réaliser les opérations d'encaissement sur notre ERP. -Gérer les stocks et participer à l'inventaire régulier. -Maintenir un espace de vente propre et attrayant. Horaire du lundi au vendredi. Issu(e) d'une formation en vente ou autodidacte, vous avez déjà acquis des expériences dans la vente de produits techniques, BTP, etc. Vous êtes avenant et communicant. Vous avez le sens du conseil et vous possédez un esprit vif pour comprendre rapidement les besoins de vos clients. Vous aimez le travail d'équipe, mais vous savez également être autonome dans vos tâches. Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n'hésitez pas et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez vous former au métier de technicien (ne ) en usinage assisté par ordinateur, nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 12 mois avec le centre de formation et l'entreprise situés à Castres. vous pouvez vous inscrire à l'information collective du 12 juin de 9h00 à 12h00 sur "MES EVENEMENTS EMPLOI". vous devez remplir les conditions d'âge pour le contrat d'apprentissage .
VOS MISSIONS : Assurer des petits travaux de jardinage auprès des usagers de Famill'Services 81 Salarié de l'association, vous interviendrez auprès des clients qui nous en font la demande. Les travaux consistent essentiellement en de l'entretien de pelouses et de petits jardins, de la taille d'arbustes et de haies. Vous serez expérimenté, vous aurez le sens du service à la personne. Vous êtes équipé d'une fourgonnette ou assimilé et de petit matériel. Les interventions se feront sur le secteur de Castres. Cette activité peut être un complément d'activité. Merci d'envoyer cv et lettre de motivation à d.laval@famillservices81.fr Début de contrat : dés que possible.
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon décoration/ encadrement. Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance de certains produits du magasin serait un plus. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est demandée ainsi qu' une expérience récente ( - 24 mois) de plus de 6 mois sur un poste en vente dans magasin de bricolage .
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon peinture. Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance de certains produits du magasin serait un plus. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est demandée.
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Recrutement de vendeurs et conseiller service client pour l'enseigne de multimédia BOULANGER Le poste : Le conseiller services assure l'accueil du client dès son entrée en magasin, il est garant de la satisfaction maximale de celui-ci sur les différentes activités liées au service client : encaissement, retrait de marchandise, SAV, prise de commandes de produit et de services. Il trouve la meilleure solution pour le client en termes de services, et de fluidité. Les responsabilités : Accueillir et renseigner les clients. Répondre aux questions des clients de manière fiable et précise. Informer les clients sur les différentes prestations et leurs tarifs. Promouvoir les services auprès des clients et des équipes magasin Prendre en charge et gérer les flux des produits pour fluidifier le flux client en appliquant les procédures et les règles en vigueur dans l'entreprise. Filtrer les produits. Assurer la restitution des produits aux clients et leur expliquer l'intervention. Assurer la prise de commandes de pièces détachées. Enregistrer et garantir la fiabilité des encaissements. Saisir des financements et abonnements. Gérer les documents administratifs relatifs à son activité. Participer à la lutte contre la démarque Être vigilant à la sécurité des biens et des personnes Savoirs et capacités d analyse et de réflexion liés à un niveau Bac. Connaître les outils de gestion et informatiques liés à son activité. Savoir faire : Assurer un accueil adapté et de qualité. Gérer la relation client. Appliquer les règles et procédures liées à son activité. Gérer une situation conflictuelle. Faciliter le flux clients. Identifier et répondre aux attentes des clients. Maîtriser les outils informatiques, les documents internes et les procédures liées à son activité. Savoir être : Écoute. Aisance relationnelle. Empathie. Curiosité. Rapidité. Discrétion.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé(e) aux tâches suivantes : Animation et agencement du showroom Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente Accueil et conseil client Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC + 2 minimum Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue Vous aimez le sens du contact et de la négociation Vous avez une présentation irréprochable Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manger de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto ; Une part variable de rémunération en fonction du volume de ventes.
Offre d'emploi - Cheffe ou Chef atelier Couturière (H/F) Localisation : Castres (81) Entreprise : ALBO FLOTTARD - Spécialiste de la confection de rideaux sur mesure ALBO FLOTTARD, entreprise spécialisée dans la confection sur mesure de rideaux pour les particuliers et professionnels, les collectivités (hôtels, théâtres, centres de loisirs, établissements scolaires...), recherche son futur chef ou sa future cheffe d'atelier couturière pour son site de Castres. Vos missions principales : - Superviser l'ensemble de l'atelier de confection - Encadrer, animer et coordonner une équipe de couturières - Participer à la confection sur mesure, en assurant un travail de qualité et conforme aux exigences techniques et esthétiques (voilages, occultants, obscurcissants, rideaux techniques et motorisés, etc.) - Gérer les plannings de production et répartir les tâches en fonction des commandes - Contrôler la qualité des réalisations avant expédition - Être force de proposition pour améliorer les process, l'organisation et la productivité - Veiller au respect des normes et au bon entretien du matériel Profil recherché : - Vous êtes une couturière ou un couturier expérimenté, avec une forte appétence pour le travail sur mesure et les tissus techniques - Vous avez déjà une expérience en encadrement ou coordination d'équipe en atelier - Vous êtes rigoureuse, autonome, organisée, avec un vrai sens du détail et de la qualité - Vous aimez les environnements dynamiques et collaboratifs, et vous êtes motivée à l'idée de participer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et professionnel - Une activité variée et stimulante, au sein d'une équipe passionnée - Une rémunération attractive selon profil et expérience - CDI à temps plein - Prise de poste dès que possible
Depuis plus de 50 ans, les Textiles Albo-Flottard sont spécialisés dans la confection de tissus d ameublement et de protections solaires à destination des professionnels et des particuliers. Notre atelier de confection est situé à Castres, zone de Mélou. Nos produits : Rideaux et voilages Tringlerie Stores intérieurs Stores extérieurs Films pour vitrage Moustiquaires Nos secteurs d activités : Collectivités Hôtellerie Ets spécialisés Le compte de professionnels Le particulier
Une entreprise de Propreté recrute 1 Agent de services hospitaliers dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous permettant de valider le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous serez intégralement formé(e) par le CFA Propreté INHNI à l'ensemble des techniques professionnelles de bio-nettoyage vous permettant d'occuper le poste. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues e situation de handicap sans condition d'âge. Prise de poste dès que possible.
Prise de poste 1er Septembre, travail 1 week-end/mois. En qualité de cadre infirmier, vous encadrez les équipes soignantes dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien, et vous coordonnez leurs actions et celles des intervenants extérieurs. Vous mettez en œuvre, avec le médecin coordonnateur, le projet de soins tout en veillant à sa bonne application, et vous êtes le lien des familles pour tout ce qui concerne la prise en soins. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des infirmiers cadres avec l'appui d'une direction médicale, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et dans votre quotidien et vos projets professionnels
AQUAVAL recrute un agent sauveteur aquatique (H/F) à temps complet (35h) du 1er au 31 août 2025. Vous serez placé sous l'autorité du Vice-Président en charge du complexe et du Responsable du complexe de loisirs AQUAVAL. Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des bassins - Appliquer et faire respecter de façon active le règlement intérieur de l'établissement - Porter assistance aux baigneurs en difficulté - Assurer le contrôle du matériel et gérer le poste de secours - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en milieu aquatique - Assurer le contrôle de la qualité de l'eau, de l'hygiène des plages et des parties communes - Participation à toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public Profil : - Titulaire du BNSSA et PSE1/PSE2 (secourisme) actualisés - Aptitudes à l'accueil du public - Maîtriser les aspects réglementaires de votre métier (réglementation sportive et hygiène et sécurité, les procédures d'alertes d'évacuation et de secours) - Sens du travail en équipe - Sens relationnel, diplomatie - Réactif, vigilant - Savoir faire preuve d'autorité et de pédagogie - Implication, disponibilité, polyvalence Conditions de travail : - Horaires de travail variables entre 10 H et 20 H, - Travail week-ends et jours fériés, - Rémunération basée sur la grille indiciaire du grade d'opérateur territorial qualifié des activités physiques et sportives - Activité liée aux conditions climatiques. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout dans un même document via cette annonce. Pour tout renseignement complémentaire, contacter : Sylvain RAVIER - Responsable Aquaval - 05.63.70.52.67 Elisabeth GUITTARD - RRH - 05.63.70.52.67
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'un multi-accueil géré par la CCSA, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir l'enfant et sa famille Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Participer à la vie de la structure et du service PROFIL : Avoir les notions de l'itinérance ludique et de la motricité libre Maitriser les techniques de soins Accueillir et écouter sans jugement Travailler en équipe Recevoir et transmettre des informations Savoir se remettre en question Respecter le secret professionnel Savoir observer et rendre compte de ses observations Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse DIPLOMES REQUIS : CAP Petite enfance Expérience souhaitée REMUNERATION : Rémunération statutaire Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) POSTE A POURVOIR AU 26 aout 2025 ou avant en fonction des besoins Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation manuscrite - CV, diplômes à : -> En candidatant sur cette annonce (CV + lettre de motivation dans un seul document) > Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 5 JUILLET 2025
Type de contrat - CDD à partir dès que possible pour minimum 4 mois Assister le Responsable magasin dans l'ensemble de ses fonctions et tâches Remplacer le Responsable implantation lors de ses absences, et coordonner l'équipe implantation Rendre compte au Responsable des évènements rencontrés lors de l'absence de celui-ci Rendre compte au RS et au DV sur le suivi des problématiques rencontrées en magasin Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux, en l'absence du directeur de magasin Missions principales du poste: Participer et conseiller le Responsable magasin la formation de l'équipe magasin Fixer les tâches de chacun, établir les plannings hebdomadaires, en l'absence du directeur du magasin Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans son point de vente (personnel et clients) en l'absence du Responsable implantation Garantir la conformité du magasin aux contraintes réglementaires en vigueur Veiller au respect de la confidentialité Principales liaisons internes/externes Internes - Responsable magasin / Responsable de secteur Externes Compétences requises : Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise Rigueur Réactivité Gestion du stress Prise de décision Savoir être Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) Rigueur Respect de la confidentialité Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes Sens de l'écoute Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise Respect de la hiérarchie Faire de la satisfaction du client une priorité Respect du client Diplomatie et courtoisie Financiers Matériels Marge d'autonomie Manager des équipes dont il a la charge
Nous recrutons pour notre ouverture à CASTRES (Zone du Siala), des APPRENTIS P.S.R. RESTAURATION H/F Description du poste : Sous la responsabilité du Chef Préparateur, vos missions seront : - Préparation des différents appareils (selon fiches recettes) servant à l'ensemble des produits salés et sucrés : quiches, mini-quiches, sandwich, pizzas, tartes, tartelettes, etc. - Préparation des fruits et légumes, mise en place des ingrédients, gestion des cuissons - Préparation des desserts (fromage blanc, mousse au chocolat, panna cotta, salade de fruits, etc.) - Cuisson des viennoiseries tout au long de la journée, selon relances demandées par la vente - Entretien de son poste de travail : selon un planning Votre travail se fera dans le respect des consignes et fiches recettes de l'enseigne. Profil : - Vous préparez un CAP P.S.R. ( Production et Service en Restauration ) - Vous avez envie d'apprendre - Vous êtes ponctuel et fiable - Vous saurez travailler avec un rythme soutenu, toujours dans une bonne ambiance Type d'emploi : - CDI, temps plein (35h / semaine, sur 5 ou 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) - Horaires en alternance chaque semaine, matin ou après-midi, selon un planning établi à l'avance (horaires de travail démarrant au plus tôt à 6h pour le poste du matin, et pour le poste de l'après-midi jusque 19h30h /20h - Rémunération mensuelle brute (fixe + objectifs) et avantages : selon contrat
Description du poste : Vous serez sous la responsabilité du Chef Boulanger, afin de préparer l'ensemble des produits de boulangerie tout au long de la journée. Vos missions seront : - Le pétrissage, la division du pétrin et le façonnage des baguettes - Le suivi des fermentations - Le pétrissage, le boulage et le façonnage à la main des pains spéciaux - La cuisson des pains spéciaux et des baguettes - L'entretien des locaux et du matériel (dans le respect du plan de nettoyage) - La participation éventuelle à l'encadrement des apprenti(e)s Vous travaillerez à temps plein sur 5 jours. 2 JOURS DE REPOS SEMAINE. Les horaires seront en alternance du matin ou de l'après-midi, selon un planning établi à l'avance (horaires de travail démarrant au plus tôt à 4h pour le poste du matin, et pour le poste de l'après-midi jusqu'à 19h30 / 20h. Votre travail se fera dans le respect des consignes et fiches recettes de l'enseigne. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie - Vous êtes rapide mais soigneux / soigneuse - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Type d'emploi : - CDI, temps plein (35h / semaine, sur 5 jours - repos hebdomadaire le dimanche) - Horaires en alternance chaque semaine, matin ou après-midi, selon un planning établi à l'avance (horaires de travail démarrant au plus tôt à 4h pour le poste du matin, et pour le poste de l'après-midi jusque 19h30h /20h - Rémunération mensuelle brute : 2 100 à 2 200 € selon expérience + avantages (180 € Repas, Réduction sur produits, Mutuelle) - Poste évolutif à terme Nous vous proposons de travailler dans une bonne ambiance où l'entraide, l'équité, la considération et le respect sont la règle d'un bon fonctionnement. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une équipe sympathique et dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, nous vous attendons ! Envoi CV et lettre motivation à : recrutementange81@gmail.com
Nous recrutons un EQUIPIER POLYVALENT SNACKING / COMMIS DE CUISINE H/F Description du poste : Sous la responsabilité du Chef Préparateur, vos missions seront : - Préparation des différents appareils (selon fiches recettes) servant à l'ensemble des produits salés et sucrés : quiches, mini-quiches, sandwich, pizzas, tartes, tartelettes, etc. - Préparation des fruits et légumes, mise en place des ingrédients, gestion des cuissons - Préparation des desserts (fromage blanc, mousse au chocolat, panna cotta, salade de fruits, etc.) - Cuisson des viennoiseries tout au long de la journée, selon relances demandées par la vente - Entretien de son poste de travail : selon un planning Votre travail se fera dans le respect des consignes et fiches recettes de l'enseigne. Profil : - Vous êtes rapide mais soigneux / soigneuse - Vous savez travailler avec un rythme soutenu, toujours dans une bonne ambiance - Vous savez faire preuve d'anticipation, d'analyse de situation, et savez gérer les priorités - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous avez une expérience en restauration, restauration rapide ou collective, traiteur, ou en tant qu'aide de cuisine ou expérience en boulangerie/pâtisserie avec une activité snacking Type d'emploi : -- CDI temps plein (37h /semaine, sur 5 jours - 2 jours de repos hebdomadaire dont dimanche) - Horaires en alternance chaque semaine, matin ou après-midi, selon un planning établi à l'avance (horaires de travail démarrant au plus tôt à 4h pour le poste du matin, et pour le poste de l'après-midi jusque 19h30h /20h - Rémunération mensuelle brute : 2 100 à 2 200 € selon expérience + avantages (180 € Repas, Réduction sur produits, Mutuelle) Nous vous proposons de travailler dans une bonne ambiance où l'entraide, la considération et le respect sont la règle d'un bon fonctionnement. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une équipe sympathique et dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, nous vous attendons !
ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries, et un acteur important dans la restauration rapide à la française. Nous comptons près de 300 points de vente en France, gérés en franchise, et sommes aussi implantés au Canada.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative, un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) dans le cadre d'une extension de service. (offre interne n°2025-017) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSION : Sous l'autorité du directeur du service et en collaboration avec les trois autres cheffes de service, le(la) chef(fe) de service éducatif : - participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif ainsi qu'au pilotage de la démarche d'évaluation des actions du service - planifie et coordonne le travail de l'équipe du service - contribue au développement de partenariats sur le territoire - garantit la conduite des mesures d'AEMO et MJIE confiées au sein l'unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e), dans le respect du cadre légal de la Protection de l'Enfance et de la place des détenteurs de l'autorité parentale - manage et soutient l'équipe de travailleurs sociaux de l'unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e) - participe à la gestion des ressources humaines. - prend le relai des autres chef(fe)s de service en leur absence. PROFIL : - Professionnel(le) expérimenté(e) de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse - Diplôme de niveau 2 souhaité (CAFERUIS ou équivalent) - Aptitude au management et à l'encadrement - Sens de l'écoute, du partenariat - Esprit d'initiative AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs - Mutuelle
Vous avez une solide expérience en conduite de chantiers TCE et aimez fédérer les équipes autour de projets ambitieux ? Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, et intégrez une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions principales : - Piloter l'ensemble des chantiers et suivre la passation entre nos différents corps d'état (préparation, planification, exécution entre Gros-Œuvre, Second-Œuvre, et Finitions) ; - Superviser l'avancement de l'ensemble des chantiers ; - Apporter un appui technique sur l'ensemble des différents corps d'état ; - Vérifier la qualité d'exécution de l'ensemble des travaux réalisés ; - Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des chantiers (en cas d'écart, mettre en place des actions correctives) ; - Organiser et garantir les réceptions des chantiers dans les délais impartis ; - Animer des réunions hebdomadaires ; - Encadrer l'ensemble des conducteurs de travaux ; - Référencer et suivre les sous-traitants (mise à jour des dossiers et suivi de leur conformité) ; - Superviser le suivi des factures des sous-traitants ; - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Etudes et les conducteurs de travaux. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en conduite de travaux TCE dans la rénovation ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du management ; - Vous maîtrisez la gestion de projets complexes de rénovation et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation pour coordonner divers chantiers simultanément ; - Vous êtes passionné(e) par la rénovation et aimez relever des défis. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif ; - Une prime de fin d'année ; - Un véhicule de service et un téléphone professionnel ; - Une mutuelle PRO BTP et des paniers repas. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise à taille humaine, où votre expertise fera la différence !
Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience et souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du BTP ? Ne cherchez plus, ST BTP, spécialiste reconnu dans la rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la rénovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions : - Manager des équipes de maçonnerie et garantir l'efficacité des chantiers ; - Piloter de A à Z les travaux (lecture des plans, implantation, préparation) ; - Coordonner les différentes équipes et sous-traitants avec une gestion rigoureuse des coûts et délais ; - Assurer la qualité des opérations tout en respectant les normes de sécurité ; - Superviser les achats, commandes et stocks de matériaux en collaboration avec la Direction ; - Être en lien avec les RH pour soutenir les équipes (gestion des absences, intégration des nouveaux, recrutement) ; - Prospecter et référencer des sous-traitants qualifiés pour accompagner notre développement. Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver vos équipes, tout en étant rigoureux(se) et organisé(e). Vous maîtrisez les chantiers Gros Œuvre et savez gérer des projets complexes. Votre sens des responsabilités et votre passion pour le travail bien fait vous distinguent. Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez et rejoignez notre équipe passionnée et dynamique ! Les plus pour nous rejoindre : - Un salaire attractif ; - Une prime de fin d'année ; - Un véhicule de service et téléphone professionnel ; - La mutuelle PRO BTP et des paniers repas !
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques ses futurs agents de production (H/F). Rejoignez notre client, entreprise innovante pour le bâtiment de demain ! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Le conditionnement, l'étiquetage et le filmage des palettes - Le tri des pièces - L'alimentation des machines en matières plastiques - La surveillance, contrôle et traçabilité de la production Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience récente en production industrielle, en conduite de ligne, ou en contrôle qualité Vous faites preuve de dynamisme, d'adaptabilité et d'un comportement irréprochable : vous savez être à l'heure, dire bonjour, prévenir en cas d'absence...la politesse quoi :) Vous êtes flexible au niveau des horaires : vous êtes en capacité de travailler en horaire posté et/ou le week-end Vous êtes également en capacité de manutentionner des pièces (maxi 10 kg) volumineuses Informations complémentaires : - Poste basé à Castres (81) - Horaires de travail : équipe en 3x8 ou journée du lundi au vendredi ou équipe de weekend - Rémunération : smic + panier + prime de production
Notre Cabinet Conseil Recrutement du Tarn recherche pour son client, PME indépendante implantée dans le Tarn, un Informaticien industriel (H/F) en CDI. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'automatisme et de l'informatique appliquée à l'industrie, avec plus de 40 ans d'expérience. Rattaché(e) au service informatique et en lien étroit avec le bureau d'études et les équipes projets, vous interviendrez sur le développement, la mise en service et la maintenance de solutions logicielles à destination de clients industriels. Vos principales missions : -Participer aux développements d'applications de supervisions (PCVUE, Topkapi.) -Participer à la définition des architectures réseaux -Maitriser les différents protocoles de communication -Intervenir sur les aspects cybersécurité de nos projets Les du poste : -Entreprise à taille humaine, innovante et en croissance -Projets variés et techniques dans des secteurs industriels dynamiques -Culture d'entreprise orientée sécurité, qualité et accompagnement des collaborateurs De formation Bac2 à Bac5 en informatique industrielle, vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel. Curieux(se), autonome, vous appréciez le travail en équipe et vous avez à cœur de proposer des solutions fiables, sécurisées et évolutives. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et engagée.
Une entreprise Tarnaise dotée de plus de 30 ans d'expériences dans l'installation électrique et l'automatisme, reconnu dans son secteur pour son savoir-faire et ses qualités techniques, est aujourd'hui à la recherche de sa perle rare. Notre Cabinet Conseil en Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, acteur reconnu dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'automatisme et de l'informatique industrielle, un Chargé d'affaires en électricité industrielle (H/F). Entreprise à taille humaine, elle intervient sur des projets variés et techniques dans les secteurs de l'industrie, de la gestion de l'eau, de l'hydroélectricité, du photovoltaïque ou encore du tertiaire. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le pilote technique et commercial des affaires confiées. Véritable chef d'orchestre, vous assurez la gestion de projets de A à Z, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la réception du chantier. Vos missions principales : -Analyser les besoins clients et réaliser les chiffrages (appels d'offres, projets neufs ou rénovations) -Suivre les études techniques (notes de calculs, schémas électriques, plans d'implantation, automatisme et supervision) -Gérer les approvisionnements et superviser la fabrication des armoires électriques en lien avec l'atelier -Organiser et coordonner les travaux sur site, en garantissant le respect des délais, de la sécurité et de la qualité -Participer aux réunions de chantier en tant que représentant de l'entreprise -Assurer la relation client tout au long du projet, jusqu'à la réception finale -Contribuer à la facturation en suivant les avancements de travaux De formation Bac 2 à Bac 5 (type BTS Électrotechnique, BUT, Licence Pro ou Ingénieur), vous disposez idéalement d'une première expérience en bureau d'études électricité industrielle et/ou automatisme ou gestion de chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre : -Polyvalence technique, en électrotechnique et automatisme -Capacité d'organisation et de coordination d'équipes -Qualité relationnelle, tant avec les clients qu'avec les équipes internes -Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse -Connaissance des normes et réglementations en vigueur Intéressé(e) ? N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière, postulez dès maintenant !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Le poste : Venez rejoindre une entreprise qui conçoit et assure la maintenance et l'installation d'ascenseurs. Rattaché(e) au Responsable SAV , vous aurez pour mission de : - Réaliser les opérations de maintenance corrective et préventive - Assurer l'entretien courant des équipements industriels afin de maintenir l'outil de production dans des conditions de fonctionnement optimales - Garantir la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité - Effectuer les diagnostics pour déterminer les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais - Mener les actions de remise en état et proposer des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation - Assurer une assistance technique Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine électromécanique ou électrotechnique ou issu(e) d'une école d'ascensoriste , vous avez une expérience similaire ou dans un domaine technique. Envie d'en savoir plus ? Merci de nous joindre votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réseau de boutique de réparation smartphone est en recherche de sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
Netto Castres, Discounter alimentaire référent de la zone, Enseigne du groupement les Mousquetaires, cherche aujourd'hui son nouveau collaborateur au sein de son point de vente. Au sein d'un magasin dynamique et en pleine croissance nous recherchons un Responsable Frais Libre-Service, poste à potentiel et évolutif pour un poste de direction. Vous êtes motivé(e) et savez mener à bien les tâches qui vous sont confiées avec détermination et rigueur. De nature organisé(e) et consciencieux(se), vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition auprès de la Direction et de ses équipes. Vous vous investissez au quotidien dans votre poste et auprès de vos collègues de travail. Vos capacités d'encadrement managériales sont reconnues et vous savez écouter, diriger et vous adapter aux différentes personnalités qui compose l'équipe de travail. Vous faites preuve d'un « savoir être » en toute circonstance et êtes « Fédérateur ». Vous recherchez un poste ambitieux qui vous permette d'exprimer votre plein potentiel et de vous épanouir au sein d'une structure à taille humaine avec une équipe énergique ?! Postulez ! Vous serez notamment en charge : - Gérer la performance de votre rayon et assurer sa gestion au quotidien (CA/Marge/Démarque/Jours de stock). - Gérer l'approvisionnement de votre rayon et assurer la gestion du stock. - Encadrer et motiver les équipes de travail. - Gestion, mise en place et suivi des implantations et gammes saisonnières. - Gestion, mise en place et suivi des promotions quotidiennes et de l'affichage prix obligatoire. - Mise en place et suivi des obligations légales d'hygiène, de Qualité et de Sécurité à votre niveau. La rigueur, l'initiative et l'organisation sont des qualités indispensables pour le poste. Une expérience similaire à un poste de responsable en grande distribution est OBLIGATOIRE. Vous serez accompagné(e) et intégré(e) pendant plusieurs semaines sous la responsabilité du Chef de magasin. Le poste est évolutif dans le temps. Conditions salariales : Salaire Fixe + Primes variables sur objectifs quadrimestriels + 13ème mois + Avantages magasin.
OTRE MISSION Rattaché(e) à l'attaché d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes : PRÉPARATION DE LA TOURNÉE S'assurer que le matériel nécessaire à la réalisation des prestations est opérationnel, en respectant les règles de sécurité. Porter les différents équipements de sécurité (équipements de protection individuelle - EPI). Préparer le véhicule en effectuant les vérifications nécessaires dans le respect des temps alloués. Valider sa feuille de route via le système d'information embarqué et alerter son attaché d'exploitation si besoin d'informations complémentaires. RÉALISATION DE LA TOURNÉE Assurer la collecte, le transport et le vidage des bacs et pélicans dans le respect des consignes d'exploitation et en préservant la propreté des lieux Assurer la collecte, le transport et le vidage des bacs dans le respect des consignes d'exploitation et en préservant la propreté des lieux Etre le premier interlocuteur auprès des clients industriels dans la mise en œuvre des prestations. Conserver en toutes circonstances un comportement et un langage appropriés au cours de ses échanges avec le client ou ses représentants. Mettre en œuvre le contrat de collecte auprès des clients. Vérifier la conformité du contenu des bennes et des compacteurs. Informer le client et l'attaché d'exploitation en cas de contenu non conforme. Remonter auprès de son attaché d'exploitation, toutes les informations permettant l'amélioration de la qualité de service client (anticipation des difficultés, repérage de marché potentiel, etc.) lors du retour chauffeur. VOTRE PROFIL Formation Permis (PL, SPL) habilitation CACES R490( grue de chargement) Socle commun de connaissances/compétences sur notamment la réglementation des transports (dont RSE et ADR). Expériences Maîtrise des savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul)
La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) pour la MNA Betel un moniteur éducateur (H/F) en remplacement pour le mois d'août. Vos missions : -Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : -Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance -Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe -Savoir faire preuve de bienveillance -Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative -Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste -Temps plein- horaires internat, CDD 1 mois sur août. -Bonne connaissance des problématiques des jeunes -Qualités rédactionnelles demandées. 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. Salaire selon convention collective. IMPORTANT : Lettre de motivation et CV à transmettre dans un seul document à l'attention du chef de service MNA.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour le mois d'août, nous recherchons un moniteur éducateur diplômé (H/F). Vos missions : -Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : -Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance -Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe -Savoir faire preuve de bienveillance -Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative -Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste -Temps plein- horaires internat pour un CDD de remplacement d'un mois (Août). -Bonne connaissance des problématiques des jeunes -Qualités rédactionnelles demandées. - 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. - Salaire selon convention collective.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Castres un frigoriste pour l'installation/maintenance de climatisation et pompe à chaleur. Tâches demandées : - Mise en marche d'équipements thermiques - Ajustement de réglages - Vérification de conformités des installations - Remplir le carnet d'entretien - Travailler dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez des connaissances techniques en installation/maintenance d'équipements thermiques. Vous connaissez les normes de qualité et savez les contrôler. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Vous appréciez le travail en équipe. Expérience exigée : minimum 6 mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Couturier industriel (H/F) pour un client situé à Castres, 81100. En tant que Couturier industriel (H/F), vous serez impliqué dans la fabrication et l'assemblage de pièces textiles selon des normes précises de qualité et de production. Vos missions pour ce poste : - Assemblage de pièces textiles : Réaliser les opérations de couture à l'aide de machines industrielles en respectant les consignes techniques et les délais de production. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites, détecter les éventuels défauts et effectuer les retouches si nécessaire. - Entretien du poste de travail : Assurer l'entretien courant de la machine à coudre et maintenir son espace de travail propre et organisé. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de couture industrielle : Expérience confirmée dans l'utilisation de machines à coudre industrielles et la lecture de fiches techniques. - Rigueur et précision : Souci du détail et capacité à suivre des procédures strictes pour garantir la qualité des produits finis. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d'un atelier de production. Qualification(s) requise(s) : - Expérience en couture industrielle exigée. Une formation en métiers de la mode ou de la confection textile est un plus. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour notre agence de CASTRES, nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant. Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple). Vous veillez à la mise aux normes de l'électricité et du gaz. Vous déterminez la superficie du bien. Et enfin, vous réalisez un diagnostic de performance énergétique. Vous effectuez ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? Véhicule de service mis à disposition, carte carburant, tickets-restaurant, mutuelle complémentaire, portable, tablette-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. CERTIFICATION OBLIGATOIRE
Adecco Castres, recrute pour son client important groupe pharmaceutique, un Attaché relation client (F/H). Ce poste basé à Castres, est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim du lundi au vendredi. Vos missions principales : - Enregistrer et qualifier les réclamations de la part des clients ou VRP provenant des différents canaux téléphone, mail ... - Réceptionner et prendre en charge la demande du client/VRP via les différents canaux à disposition et valider l'objet de la demande ; - Assurer la bonne gestion des demandes dans les meilleurs délais et dans le respect des procédures en vigueur ; - Gérer le traitement des réclamations en concertation avec l'ensemble des services internes et/ou prestataires externes impliqués. Ce poste basé à Castres, est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim 1 mois renouvelable du lundi au vendredi. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous devez grâce à votre savoir-faire, votre connaissance et des procédures mises à sa disposition traiter avec diligence et discernement les réclamations des clients. Vous savez faire preuve de rigueur afin de garantir un traitement optimal des dossiers pour la satisfaction du client tout en préservant les intérêts économiques de l'Entreprise.
Adecco Castres recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires, un Technicien Contrôle Qualité (H/F) en 5*8 pour une mission de 1 mois renouvelable. L'Aide Chimiste Contrôle Qualité réalise des analyses physico-chimiques définies dans le suivi du procédé de fabrication pour évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. L'aide chimiste est chargé.e de vérifier, à partir d'un plan de contrôle, la conformité des produits à différentes étapes de la fabrication. Il/elle s'assure de la fiabilité des résultats donnés par rapport à la valeur attendue à l'étape de fabrication. Il (elle) rédige les comptes-rendus des analyses réalisées suivant les procédures en vigueur et communique aux ateliers les résultats obtenus à l'étape de fabrication. Il (elle) remonte toutes anomalies ou dysfonctionnements observés au Responsable Contrôle Qualité. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge des tâches suivantes : - Analyse Contrôle Qualité - Appliquer les procédures qualité et les méthodes d'analyse en vigueur. - L'aide chimiste doit contribuer à identifier les écarts constatés sur les documents qualité partagés avec la fabrication. - Il/Elle contribue à la mise à jour des plans de contrôle en cours. - Métrologie / Maintenance - Assurer les actes de maintenance et de vérification métrologique dans son champ de responsabilité. - Enregistrer les opérations de maintenance / métrologie dans les fiches de vie des appareils. - Sécurité et Hygiène au poste de travail - Etre garant de la propreté de son poste de travail - Manipuler les produits chimiques dans le respect des consignes de sécurité en vigueur (Port des EPI adaptés / Identification des produits avec pictogrammes). - Assurer la mise à jour des fiches EVREST dont il a la charge. - Gestion des réactifs et consommables - L'aide chimiste est responsable de la gestion des réactifs et consommables nécessaires aux différentes analyses. Il doit assurer l'enregistrement et l'identification des étiquettes présentes sur les réactifs. - L'aide chimiste doit s'assurer que les échantillons utilisés sur lesquels il effectue des analyses sont bien identifiés Vous possédez un bac STL à un Bac + 2 en Chimie, et une expérience en analyse chimique. - Maîtrise des techniques suivantes : Potentiométrie, dosages acido-basiques, red-ox, complexométrie, viscosimétrie. - La connaissance des techniques analytiques suivantes serait un plus : - Chromatographie en phase liquide, en phase gaz / espace de tête, Spectrométries d'absorption, Infra rouge, - UV-Visible et atomique Il/elle aura : - De bonne connaissance des outils bureautiques usuels. - Des connaissances des principaux référentiels qualités (ISO 9001 / EffCI / Excipact / BPF) - Des connaissances des Pharmacopées EU et USP ainsi que de l'environnement BPF - Anglais technique - Compréhension de notices techniques et de méthodes d'analyse Vous pouvez travailler en horaire d'équipe (5h-13h / 13h-21h / 13h-21h). Le week-end peut être travaillé. Poste basé à Castres (81). Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne
L'IEM Lardaillé de CASTRES recherche un moniteur-éducateur ( H/F), en CDI à temps partiel 17h30/semaine. Poste à pouvoir dés que possible. Les missions : - Participer à l'accompagnement et la prise en charge des enfants et jeunes accueillis, afin de favoriser leur bien être et leur épanouissement. - Etre garant de la mise en œuvre opérationnelle du projet d'accompagnement de la personne accompagnée. - En lien avec le projet personnalisé d'accompagnement ( PPA) et toujours en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire permettre à la personne d'accéder à l'autonomie, dans un contexte d'autodétermination et viser à l'amélioration constante de sa vie sociale. Activités : - A partir d'éléments diagnostiques, conception, mise en place et évaluation du Projet personnalisé d'accompagnement - Participation aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement - Accompagner la personne à identifier et mobiliser ses propres ressources et à faire ses choix - Déterminer avec l'enfant et sa famille, les modalités d'intervention - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire conception, mise en place et évaluation d'activités à visées éducative, sociale et relationnelle dans un contexte partagé d'autodétermination - Utilisation des moyens de communication faciliter pour les personnes accompagnées( CAA, stimulation basale médiation aquatique) - Relation avec les familles en lien avec le projet de service et d'établissement - Accompagnement aux repas de midi - Transmissions - Participation à la démarche qualité Compétences attendues : - Capacité d'écoute - Capacités d'adaptation face à la diversité des troubles des personnes accueillies notamment concernant la communication - Capacités à communiquer avec les équipes, les familles et les partenaires. - Maitrise des écrits professionnels - Maitrise de la démarche d'amélioration de la qualité - Capacité à cultiver une posture bienveillante prenant en compte le facteur temps nécessaire ) l'expression de la personne accompagnée. Connaissances attendues : - CAA, stimulation basale, médiations éducatives, dynamique de groupe Profil recherché : Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (DEME). Autres informations : - Poste à pouvoir en internat / soirée + accueil de jour, du lundi mercredi et jeudi soir et mardi matin - Fin de soirée à 21h. - Prime d'internat. - En complément du mi-temps possibilité de faire des remplacements ponctuels au sein de l'association.
Nous recrutons pour notre client, acteur national de distribution de solutions en Gestion de Patrimoine à taille humaine et une marque de référence depuis plus de 100 ans, un(e) Conseiller(e) en gestion de patrimoine H/F Votre clientèle cible : Particuliers moyen et haut de gamme, chef d'entreprise, TNS, professions libérales. Indépendant mais jamais seul, vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de l'assurance vie, la retraite, la prévoyance et l'immobilier (physique ou pierre papier). Bon à savoir ! Chez notre client, vous bénéficiez : - D'un portefeuille confié à chaque conseiller comprenant 100 à 150 clients selon les secteurs. - D'une formation initiale de 5 semaines et une formation continue. - D'un accompagnement possible sur le terrain. - D'une hotline juridique et fiscale très réactive et un soutien du Marketing. - D'un statut unique conciliant la protection sociale d'un salarié et l'autonomie de fonctionnement d'un indépendant. Les plus ! Vous comportez comme un vrai chef d'entreprise (business plan à réaliser). - Travailler autour de chez vous et rencontrer les clients à leur domicile. - Conseiller et vendre à des particuliers, commerçants, artisans ou professions libérales. - Travailler par recommandation et réaliser avec notre aide des événements patrimoniaux (soirée, petits déjeuners, etc.). - Gagner du temps grâce à la tablette avec signature électronique, y compris pour l'immobilier. - Respecter une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. - Gagner des challenges proposés au niveau national ou régional (voyage d'exception, primes, etc.). - Percevoir une rémunération sans plafond. Accompagnement financier sur 5 trimestres en fonction de l'expérience, les résultats commerciaux et du potentiel individuel. Commissions d'acquisition et des primes. De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage. - En capacité d'activer un bon réseau pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. - Doté d'un excellent relationnel avec de grandes qualités d'écoute pour obtenir de son client une confiance et la transparence totale sur leur situation patrimoniale et fiscale. - Passionné et curieux, vous aimez apprendre et vous tenir informé des évolutions juridiques et fiscales. - Doté d'un esprit entrepreneurial et en capacité à s'organiser de manière autonome. - Animé par le sens de l'objectif et la compétition. - Commercial car finalement vous êtes rémunérés sur les ventes réalisées.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un.e technicien.ne projeteur dessinateur plan de masse / PID. Au sein de la Direction Technique dont l'ambition est de déployer les plans directeurs d'investissements industriels de modernisation et de transformation des sites, vos missions seront orientées sur l'établissement des plans d'implantation des installations et des schémas P&ID des projets d'investissements industriels, en liaison avec les chefs de projets In-génierie et des représentants des usines de chimie fine (pharmaceutique & cosmétique). Vos missions principales : -Réaliser les relevés sur site pour créer et/ou mettre à jour l'ensemble des plans de masse incluant les calques associés (réseaux enterrés, électriques, télécom, tuyauterie, CVC.) - Réaliser les relevés sur site pour créer et/ou mettre à jour les plans P&ID (Piping & Instrumentation Diagram) - Réaliser les plans sur station Autocad - Maintenir les bases de données, bibliothèques et nomenclatures en rapport - Former les nouveaux projecteurs aux règles, méthodes et outils du groupe propre à son périmètre De formation Bac +2/ Bac +3 en génie chimique ou niveau équivalent ou BTS ROC ou équivalent, le candidat maîtrisera les techniques suivantes : - dessin technique (mécanique, génie civil, P&ID) ; - outils informatiques (Logiciciel DAO/CAO: Autocad) ; - opérations unitaires en génie chimique ; - génie civil et structure. La tenue du poste nécessite également les qualités suivantes : - rigueur, curiosité, autonomie et proactivité ; - très bonne maîtrise des outils Autocad, Microsoft ou des outils Google - sensibilité accrue à la culture Santé et Sécurité ; - Bon relationnel et travail d'équipe
Siel Bleu 81 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de COGOLIN, (83) un contrat en CDD de 3 mois : Un Aide Boucher H/F - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques - procéder à la découpe de certains produits - ranger les locaux, le matériel - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Comptage
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
AU BUREAU recherche un (e) assistant (e) de direction pour une prise de poste immédiate. L'Assistant(e) assiste directement le Responsable de la Formule et la direction, et assure avec eux la bonne marche de l'entreprise. Vous êtes près de la clientèle et reste à l'écoute afin de la fidéliser par la qualité du service et de la prestation proposée. Vous êtes garant (e ) du respect des normes d'hygiène HACCP et de sécurité. Vous participez à la formation du personnel de production et de commercialisation. Vous êtes animateur (trice) et participez à la dynamique de l'équipe. Vous êtes responsable de service sur la globalité du site. Vous êtes respectueux (se) des organisations, des procédures et des règles de gestion mises en place ainsi que des décisions prises par la Direction. Vous êtes responsable de la qualité de la prestation de service d'une formule, de sa gestion Matière Première et de son organisation. Vous êtes force de proposition pour l'évolution en termes de gestion, de management et de marketing produit de sa formule. Vous êtes responsable du personnel de son service, et faire remonter ses besoins et vérifier la réalisation des plannings. Vous êtes responsable de ses stocks Matière Première et devez faire remonter vos besoins au Responsable des achats qui globalise les commandes. Vous aimez vendre, le contact client, animer et manager une équipe, gérer et organiser. Réagir avec professionnalisme, sens du contact, sens commercial, aptitude à la formation et à l'animation, réactivité, initiative, disponibilité, capacité à organiser et à gérer. Profil : BTH Restauration Hôtellerie avec 3 à 5 ans d'expérience, BTS Restauration Hôtellerie avec ou sans expérience, BAC + 2 avec expérience du terrain 3 à 5 ans d'expérience
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un moniteur éducateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES(81100). En tant que moniteur(trice) éducateur(trice), vous animez et organisez la vie quotidienne d'un public varié, tel que des enfants, des personnes âgées ou en situation de handicap. Travaillant sous la direction d'un éducateur spécialisé, vous collaborez avec divers professionnels. Vos interventions visent à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion de ces personnes. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagnement des jeunes dans leur quotidien, activités et démarches sociales et professionnelles. * Assurer un suivi complet pour les aider. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individuel. * Établir une relation de confiance et coordonner les différentes parties prenantes. * Rédiger la documentation liée à l'accompagnement. * Valoriser les talents des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation et leur insertion. * Être un interlocuteur actif lors des réunions d'équipe et des rencontres avec les partenaires. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur Permis de conduire conseillé Expérience requise de 2 ans minimum. Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou avec des enfants en situation de handicap. Compétences requises : * Savoir animer et organiser des activités éducatives. * Empathie et travail en équipe. * Bon relationnel et autonomie. * Compétences de base en collaboration interdisciplinaire, analyse d'informations, résolution de conflits, sensibilisation sociale, gestion de projets, communication, prévention des conflits, connaissance des addictions et de la psychologie infantile, adaptabilité socio-culturelle. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Family Sphere Castres recherche une personne de confiance pour s'occuper d'une petite fille de 2 ans. Selon un planning variable, sur des horaires de début de journée, vous aurez pour mission de préparer la demoiselle pour la déposer à la crèche. Cette mission pourra être complétée par d'autres missions, selon vos disponibilités. Alors, si vous souhaitez travailler auprès des enfants et contribuer à leur développement ? L'agence Family Sphere est là pour vous permettre d'atteindre cet objectif ! Si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de petite enfance. Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous disposez d'une première expérience significative dans la garde d'enfant. Vous regorgez d'activités à partager avec les enfants, dans la bonne humeur et la complicité. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire 2025-2026. Permis de conduire indispensable. Alors n'hésitez plus et postulez ! L'agence, ainsi que les familles seront ravies de faire appel à vos services. Avantages : Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s Formations professionnelles Prise en charge de vos frais kilométrique du domicile au lieu d'intervention. Assurance lors de l'utilisation de votre voiture durant votre garde avec les enfants. Sièges auto fournis par la famille Mutuelle d'entreprise
Structure de contrôles techniques de véhicules recherche pour une prise de poste immédiate un (e) contrôleur (se) technique DIPLÔME (E). vous contrôlerez l'état des véhicules automobiles de plus de 4 ans (voitures particulières, camionnettes et fourgons de moins de 3,5 tonnes). vous vérifierez leur conformité avec la réglementation en vigueur. Pour cela, vous effectuerez, sans démontage, plusieurs contrôles: les freins, les pneus, la transmission, la suspension, la pollution, la direction, l'éclairage...vous effectuerez aussi une série de tests à l'aide d'appareils et de bancs de mesure. vous utiliserez divers outils et machines : pont élévateur, banc de suspension, banc de freinage, analyseur de gaz et de fumées, régloscope... Et, bien sûr, un poste informatique de contrôle. si des problèmes mécaniques sont détectés, vous devez être en mesure d'en découvrir la cause. Une fois les tests effectués, vous établirez un bilan écrit de votre intervention, un procès-verbal et une facture pour le client. Puis vous détaillerez à l'usager les anomalies constatées et lui expliquerez ce qu'il doit faire réparer, quelles sont les pièces à changer (flexible de frein, pneus, amortisseurs.) et pourquoi. Vous accueillerez la clientèle et répondrez au téléphone, vous aimez le travail en équipe. travail du lundi au samedi.
Le cabinet Alter Ego RH recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe maintenance H/F. - Salaire sur 13e mois + intéressement/participation + CP + indemnité transport (remboursement kilométrique)+ boissons chaudes offertes à volonté + mutuelle/prévoyance + PEE + CSE + tarif préférentiel + prime d'ancienneté + prime d'assiduité mensuelle et annuelle - Statut ETAM - Horaire en 2x8 ou à la journée Rattaché au Responsable maintenance, vous encadrez une équipe de 3 à 5 Techniciens de maintenance tout en gardant une partie opérationnelle sur le terrain. Plus précisément, vous serez chargé de : 1. Maintenance et fiabilisation : - Analyser les dysfonctionnements techniques (avec la production et services transverses) - Surveiller le bon état général des installations (maintient à l'état standard) - Assurer et améliorer la fiabilité des machines - Assurer la maîtrise des stocks et du magasin de pièces détachées dans notre outil de GMAO - Gérer les interventions grâce à notre outil de GMAO - Mettre en oeuvre des programmes de maintenance préventive - Accompagner la prise en charge de la maintenance de 1er niveau des opérateurs de production - Identifier les actions d'amélioration continue dans tous les domaines : sécurité, qualité, fiabilité, etc. - Remplacer les techniciens lors de leurs périodes de congés. 2. Management : - Animer et coordonner le personnel - Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité, sécurité, environnement et maîtrise de l'énergie - Veiller au respect du travail accompli - Rendre compte à votre hiérarchie de tout problème rencontré - Participer à la formation, à l'intégration et au développement de la polyvalence des équipes - Participer à la définition des méthodes, procédures et objectifs de production dans un souci d'amélioration continue Le profil recherché : Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en maintenance industrielle et disposez de solides compétences en mécanique, électrotechnique et automatisme. Vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. De même, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de transparence et de confidentialité. Autonome, vous appréciez la polyvalence que propose le poste ainsi que la transmission de votre savoir à votre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et les systèmes informatiques
Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d'établissement pour certain(e)s personnes, pour un certain temps. Finalité du poste : Conduire une action éducative auprès des personnes accompagnées dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et de favoriser leur intégration dans la vie sociale. Favoriser un accompagnement adapté à chaque personne et privilégier le bien-être de chacun. Principales missions : * Garantir aux personnes accompagnées un soutien et/ou un accompagnement social et éducatif * Accompagner dans la vie quotidienne les personnes accueillies du foyer d'hébergement de Castres et du foyer de vie * Participer à l'évaluation des besoins de la personne, à l'élaboration et suivi des projets personnalisés d'accompagnement * Participer à la mise en place d'activités ou d'animations au bénéfice des personnes accompagnées du foyer de vie * Accompagnement auprès de la personne accompagnée sur divers lieux en lien avec son projet * S'inscrire dans une dynamique fonctionnelle de communication professionnelle * Faire vivre le projet institutionnel du service et participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe * S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et mener des projets en lien * Participer à la démarche qualité * Travailler en lien avec les différents partenaires et prestataires * Participer au maintien des liens familiaux et favoriser les situations de bientraitance. Conditions du poste : - Etablissement : Plateforme Adultes Autonomes de Castres et Albi : Foyer d'hébergement, site Strada - Lieu de travail : CASTRES - Temps de travail : 3 mois minimum (remplacement congé maternité) à partir de juin, possibilité de remplacement ponctuel avant cette date sur le même site dès maintenant - Convention Collective : CCN 66 + Rémunération selon grille conventionnelle et compétences.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Les structures de la plateforme adultes autonomes de Castres contribuent toutes à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap qu'elles accueillent. Les résidences « La Strada » et « Vittoz » accompagnent au total 35 résidents en situation d'handicap. Finalité du poste : Conduire une action auprès des personnes accompagnées dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et de favoriser leur intégration dans la vie sociale. Favoriser un accompagnement adapté à chaque personne et privilégie le bien-être de chacun. Le/la veilleur.se de nuit est responsable de la sécurité et de la quiétude des personnes placées sous sa responsabilité, ainsi que les biens du Foyer d'hébergement. Il/elle intervient dans une démarche éthique. Principales missions : - Accompagner le coucher des résidents. - Favoriser l'endormissement en veillant au calme, au respect de chacun et en apaisant les résidents. - Assurer la continuité du service et de l'accompagnement du résidant sur le temps de soirée et de nuit. - Assurer le confort et l'hygiène des résidents et des locaux - Intervenir en cas d'urgence - Assurer la sécurité des résidents et du lieu - Participer à la vie de l'établissement Compétences attendues : Aptitudes à travailler de nuit et seul - Polyvalence des fonctions, dynamisme et réactivité - Connaissance ou sensibilisation du monde du handicap, notamment intellectuel et psychique - Aptitudes au travail en équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissances des premiers gestes de secours - Gestion de la prise de note et des comptes rendus - Gestion des situations d'urgence et de sécurité. Date d'arrivée souhaitée : au plus tôt. Candidatures à adresser à : Madame MERCKX, Directrice Adjointe CV + lettre de motivation à adresser dans un seul document.
Monsieur Bricolage Castres recheche pour une prise de poste immédiate un (e) employé (e) logistique / réceptionnaire. Missions principales - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises entrantes - Veiller à la bonne tenue de la réserve (retour de marchandises, démarque, mise en rayon, ) - Utiliser des moyens mécaniques de levage - Organiser le local au niveau des différentes zones : quai d'arrivage, zone d'étiquetage, zone d'attente de contrôle, zone de retour fournisseurs, zone déchetterie - Mettre en place et suivre le planning de piégeage (anti-vols) ainsi que celui de la mise en rayon - Respecter et faire respecter les procédures et consignes de sécurité dans la zone de réception.5 Compétences clés: Assurer les opérations de manutention dans le respect des consignes de sécurité et des gestes et postures : conduite d'engins, manutention manuelle, stockage, Appliquer les procédures de réception : déchargement, contrôles, lutte contre la démarque, Respecter les méthodes et consignes de rangement de la réserve Posséder le Certificat de Permis Cariste (CACES) 3 et 5 Entretenir le matériel de manutention : maintenance de niveau 1, vérifications obligatoires, vous devez avoir une expérience récente de minimum 1 an sur un poste identique.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe dans une entreprise de maçonnerie et charpente pour des travaux aux alentours de Castres. L'entreprise dans laquelle vous pourrez être amenés à travailler est spécialisée dans la construction ainsi que la rénovation de bâtiments. Vos missions en tant que chez d'équipe seront les suivantes: - Encadrer et animer une équipe de maçons et charpentiers - Assigner les tâches et veiller à leur bonne réalisation - Assurer le suivi de la productivité et de la qualité du travail effectué - Veiller au respect des délais, des coûts et de la sécurité - Superviser la mise en œuvre des travaux de maçonnerie et de charpente en fonction des plans et spécifications - Assurer la gestion des matériaux nécessaires et contrôler leur approvisionnement - Résoudre les problèmes techniques sur le terrain Profil recherché pour ce poste: - Expérience significative en tant que chef d'équipe dans le secteur de la maçonnerie et/ou charpente - Compétences en gestion d'équipe - Connaissance approfondie des techniques de maçonnerie et de charpente
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
LA CCSA (81710 SAIX) 26 communes - 23 486 habitants Recrute par voie statutaire à défaut contractuelle UN(E) CHEF DE PROJET RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE A TEMPS COMPLET Filière administrative ou technique Catégorie A Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et du Directeur Général Adjoint (DGA), le (la) Chef de projet - Responsable du service développement économique assurera notamment les missions suivantes : MISSIONS : Piloter techniquement et administrativement les projets du service Economie - Gérer un dossier majeur d'aménagement de zone d'activités - Participer à la conception et gérer la mise en œuvre des projets du service Economie - Assurer la réussite des différentes actions en cours et à venir - Evaluer les résultats des actions mises en œuvre - Être force de proposition pour développer de nouveaux projets en lien avec l'arrivée de l'autoroute - Concerter, fédérer et mobiliser pour atteindre les objectifs politiques Animer la commission développement économique en étroite collaboration avec Le DGA et l'élu en charge du développement économique Piloter le service Economie (budget, encadrement d'un collaborateur.) Assurer les relations partenariales avec les acteurs du développement économique Développer l'offre d'accueil d'entreprises : - Optimiser le schéma territorial des infrastructures économique - Mettre en place ou faire évoluer des outils d'information (propositions commerciales pour les ZAE ; fichier d'immobilier d'entreprises) - Commercialiser du foncier disponible sur les ZAE intercommunales - Créer des relations avec les entreprises des ainsi qu'un fichier de suivi des contacts - Amorcer des démarches de prospection - Participer à l'aménagement, gestion et animation des ZAE Participer- à la mise en place d'une politique de marketing territorial : - Définir et mettre en place une communication territoriale pour l'économie en lien avec le service communication de la CCSA - Mettre en place des outils de promotion Accompagner les porteurs de projets et les entreprises PROFIL ET EXPERIENCE : Formation supérieure en gestion de projet, développement territorial, développement économique, gestion Connaissances des dispositifs et réseaux d'accompagnement des entreprises, ainsi que leurs logiques de développement Une expérience sur un poste similaire serait souhaitée QUALITES REQUISES : Capacité de mobilisation des acteurs et animation de réseau Gestion de fichiers, maîtrise des techniques de prospection Capacité d'animation et sens du relationnel Intérêt et motivation pour un travail collaboratif avec les entreprises Disponible et force de proposition, esprit d'initiatives Maîtrise du système institutionnel ainsi que du fonctionnement administratif et financier des collectivités locales Bonne connaissance des entreprises REMUNERATION : Rémunération statutaire + RIFSEEP Action Sociale (CNAS) Tickets restaurant Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) ____________________ POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Renseignements auprès de M. Patrick GAUVRIT DGS au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation + CV (dans un seul document) en suivant de cette annonce ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : LE 15 JUIN 2025
Le cabinet Alter Ego RH recherche pour l'un de ses clients, un Responsable supply chain H/F. Statut cadre, forfait jours Entre 55-65 K€ brut annuel sur 13 mois + prime sur objectifs, RTT, CP, carte swile, mutuelle/prévoyance, CSE, tarifs préférentiels, réfectoire Sites desservis par les transports en commun Rattaché au Directeur Supply Chain Groupe, vous serez en charge de la gestion de la supply chain de 2 sites de production tarnais, en assumant des responsabilités transversales liées à l'ordonnancement, à la logistique et aux achats transport. Vous coordonnerez une équipe de 5 personnes en direct et 3 en transverse et serez responsable de la planification et de l'optimisation des flux de production. Missions principales : 1.Ordonnancement de la production -Estimer et planifier les besoins de production en produits finis à partir des prévisions de vente, des commandes internes et des stocks existants. -Contribuer aux process S&OP et optimiser la gestion des flux en collaboration inter services. -Garantir une organisation optimale de la production en répartissant les charges et en ajustant quotidiennement les plannings en fonction des commandes et des priorités. -Être l'interlocuteur privilégié des services production, commerciaux, approvisionnements et connexes -Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour accroître les performances du service. 2.Gestion de la logistique usine et des stocks -Assurer la gestion des stocks de produits finis en fonction des besoins de production et des prévisions de vente. -Garantir la gestion des dates de péremption et des rotations des stocks (FIFO). -Travailler en collaboration avec vos homologues des autres services pour optimiser les flux inter-sites. -Suivre les indicateurs de performance des stocks et mettre en place des procédures pour éviter les pertes dues à des produits périmés. -Participer à la gestion des inventaires périodiques et de fin d'année, en garantissant la fiabilité des inventaires physiques. -Suivre l'évolution des coûts logistiques et participer à certaines négociations d'accords cadre. 3.Gestion transport et coordination avec les fournisseurs : -Gérer les relations avec les prestataires logistiques et négocier les contrats de transport conjointement avec le service achats. -Monitorer les coûts de transport tout en garantissant le respect des délais et la qualité du service. -Assurer la coordination entre les achats, la production et les services logistiques pour garantir une bonne circulation des produits finis. Le Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Gestion des Stocks ou domaine similaire, et justifier de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industrie avec une expérience avérée en gestion de la logistique usine, ordonnancement et achats transport Vous disposez de compétences en gestion des prévisions de vente, planification de la production, gestion de stocks et optimisation des flux logistiques ; et d'une expérience réussie en management direct Anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral Maîtrise du Pack Office (notamment les TCD et les macros sur Excel) La maîtrise des outils de gestion de production (ERP, WMS, SAP, etc.) et des outils de Business Intelligence (Power BI) serait un plus. Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux, vous avez un sens aiguisé de la gestion des priorités et des délais. Vous êtes reconnu pour votre capacité à motiver, à guider et à faire grandir les talents, tout en instaurant un climat de confiance et de collaboration. Vous adoptez un management basé sur l'écoute, l'empathie et le respect des individus, avec une capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun. Autonomie, réactivité et force de proposition sont également des atouts pour réussir dans ce rôle.
Cabinet d'assurances recherche un (e) responsable de la gestion des sinistres , vos missions: - Gérer une équipe - Maitriser le traitement des données - Etablir les déclarations à la compagnie - Rendre des comptes aux dirigeants Une formation en sinistre/santé est essentielle quant à la prise de poste. La charge des Sinistres à traiter concerne exclusivement en SANTE ( et non IARD ). une expérience sur le même poste est exigée . anglais courant exigé.
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le BTP, un Grutier au sol catégorie 3 expérimenté, sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Effectuer certaines manœuvres d'équilibrage et réglages de sécurité, - Vérifier le bon état de fonctionnement de la grue avant les manœuvres quotidiennes, - Prendre connaissance chaque jour des consignes auprès du chef de chantier, - Évaluer la limite de poids et le calage des charges, - Assurer l'élévation et le déplacement des matériaux, - Positionner la charge avec précision, - Conduite d'une grue à commande au sol ou en cabine. Profil souhaité : - CACES R487 Cat 3 VALIDE obligatoire. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans le métier de grutier, - Vous êtes rigoureux, pointilleux, attentif et adaptable, - Vous appliquez les consignes et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse ? Vous remplissez les critères ? Alors contactez-nous ! Horaires : Du lundi au vendredi. Salaire et Avantages Salaire selon l'expérience Panier repas Indemnité de déplacement + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
Vous intégrez, formez, encadrez et animez votre équipe. Vous réaliser les EAD annuels de votre équipe.Vous contrôlez la réalisation et la qualité de la production dans la conformité des fiches techniques. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et des règles d'hygiène. Vous assurez le contrôle et l'entretien des postes de travail. Vous alertez la responsable qualité et le gérant en cas de surproduction. Vous participez à l'élaboration et la mise à jour des recettes, contrôlez avec le gérant les approvisionnements en matières premières et consommables. Vous participez aux réunions hebdomadaires pour analyser les fiches de satisfactions de nos Clients. Compétences: Culinaires : élaboration d'un menu, création et réadaptation de plats en fonction des goûts, des tendances, de la saisonnalité, des coûts... et maîtrise des techniques de cuisine. Pour l'activité traiteur : développement de l'offre de prestation. Gestion de la production : contrôle des achats, des quantités utilisées, fiches de suivi pour la bonne traçabilité des productions, suivi des pertes. Management d'équipe : Recrutement, formation, suivi des salariés, amélioration des compétences, transmission des savoirs...Connaissance des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité. Techniques : Maîtrise des outils, ustensiles et éléments de cuisine. Vous avez le CAP CUISINE et une expérience récente significative sur ce type de poste.
La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout Recrute pour la rentrée de septembre 2025 un(e) Apprenti(e) Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers. Formation préparée : CAP Constructeur de routes et d'aménagements urbains. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participerez aux missions de construction, d'entretien et de réfection de voiries et d'espaces publics. Missions principales : - Préparer et sécuriser les chantiers - Réaliser des travaux de terrassement, de pose de bordures, de caniveaux et de regards - Mettre en œuvre les enrobés et autres matériaux routiers - Aménager les espaces urbains (trottoirs, places, parkings, etc.) - Participer aux opérations de signalisation et de finition - Participer à l'élagage des voiries - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Constructeur de Routes et d'Aménagements Urbains en alternance - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en extérieur - Vous avez le sens du travail en équipe Conditions : - Contrat d'apprentissage - Interventions sur le territoire de la Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout - Début du contrat : rentrée scolaire 2025 Les candidatures (CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout) sont à adresser avant le 31/05/2025. Merci d'envoyer le CV ainsi que la lettre de motivation dans un seul fichier PDF lors de votre candidature. Pour tout renseignement complémentaire contacter Cédric COMBES- Responsable Services Techniques- 05.63.70.51.74
LA FOIR'FOUILLE CASTRES RECRUTE un (e) Responsable adjoint (e) de magasin pour une prise de poste immédiate. vous avez une formation BAC+2 et une expérience récente exigée de 2 ans sur un poste identique en grande distribution. 1-Sous la responsabilité directe du Chef de magasin, vous serez garant (e) du bon fonctionnement du magasin, tant au niveau opérationnel que commercial. 2-Vous organisez et animez le travail de l'équipe. 3-Vous êtes garant (e) de la bonne tenue du magasin, de la mise en valeur des produits, de la gestion de l'encaissement, de la réception, de la mise en rayon. Notre politique de formation et d'évolution interne vous permettra de progresser rapidement au sein de notre entreprise. Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Ce que vous allez faire (et adorer) : 1. Concevoir et innover : - Bâtissez des solutions avant-gardistes en électronique de puissance et stockage d'énergie, intégrant nos technologies de pilotage énergétique. - Mettez au point des prototypes ambitieux, testez-les et validez-les avec une exaltation (presque) enfantine. - Intégrez vos créations dans des systèmes conformes aux normes les plus exigeantes. 2. Être le capitaine de nos projets énergétiques : - Prenez les commandes de projets stratégiques, de l'idée brillante à la mise en production. - Collaborez avec des équipes passionnées (technique, commerciale, clients), où l'énergie humaine est aussi précieuse que l'énergie solaire. - Faites rimer rigueur avec créativité en respectant les budgets et les plannings. 3. Fédérer et inspirer votre équipe : - Encadrez, motivez et boostez une équipe de 4 à 5 experts (hard et soft). - Transformez chaque défi en opportunité d'apprentissage collectif. - Créez un environnement où chacun donne le meilleur de soi-même. 4. Être notre éclaireur technologique : - Restez à la pointe des tendances et innovations pour garder Sirea toujours en avance. - Guidez nos clients avec vos conseils éclairés pour transformer leurs ambitions en succès tangibles. - Identifiez et développez des opportunités stratégiques qui font briller l'entreprise. Votre profil : Vous êtes notre étoile si... - Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (ou équivalent) en électrotechnique, électronique de puissance ou énergie. - Vous avez 8 ans (ou plus) d'expérience et une vraie fibre pour les PME innovantes, la gestion de projets ET le travail d'équipes (ou collaboratif). - Vos terrains de jeu favoris incluent les convertisseurs de puissance, les systèmes photovoltaïques et les solutions de stockage d'énergie (batteries, supercapacités, etc.). - Vous maniez les outils de simulation comme des baguettes magiques (PSIM, MATLAB/Simulink, etc.). - Vous êtes à l'aise avec le développement logiciel embarqué (C, C++, VHDL). - Vous parlez couramment français et anglais (une troisième langue ? Jackpot !). - Vous aimez voyager pour explorer, innover et connecter. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ? - Des projets hors normes : Fini la routine ! Chez nous, chaque jour est une nouvelle aventure. - Une équipe survoltée : Passion, collaboration, et bonne humeur garanties. - Un impact concret : Ce que vous créez aujourd'hui façonne le monde de demain. - Votre talent reconnu : Une rémunération à la hauteur de vos compétences, des avantages attractifs, et une progression continue. Les conditions du poste : - Type de contrat : CDI, statut cadre. - Lieu : Castres, où innovation et qualité de vie se rencontrent. - Rémunération : À partir de 50 k€, ajustable selon votre expérience. - Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, primes au mérite, formation continue pour rester au sommet de votre art. - Prise de poste : Dès que possible. Comment postuler ? Prêt(e) à devenir un(e) acteur(trice) clé de la transition énergétique ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui illumineront notre boîte mail : Stéphane CABROL - DRH s.cabrol@sirea.fr
Qui sommes-nous ? Chez Sirea, nous ne faisons pas que travailler : nous réinventons l'énergie. PME audacieuse et passionnée, nous sommes 40 talents, unis par une vision commune : offrir des solutions technologiques innovantes pour bâtir un monde plus durable. Vous aimez les défis ? Vous êtes au bon endroit. Nous transformons les idées en réalité et les études en projets énergétiques performants. Alors, prêt(e) à laisser votre empreinte ?
Nouvel établissement, salon de thé sur Castres recherche son cuisinier H/F ; Préparation quotidienne de tartes salées Confection de gâteaux, entremets et douceurs maisons Participation à la création de nouvelles recettes Veille à la présentation soignée et appétissante des produits Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Créativité et sensibilité gustative sont des atouts recherchés par l'entreprise. Il est incontournable pour répondre favorablement à ce besoin, d'être spécialisé(e) dans la préparation de tartes salées et pâtisseries.
L'entreprise ALBO FLOTTARD, spécialisée dans la confection et la pose de rideaux et stores sur mesure pour les professionnels, collectivités et particuliers, recherche un(e) monteur poseur / préparateur en atelier dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 39 heures hebdomadaires, jusqu'au 30 novembre 2025. Missions principales : - Sur chantier : - Pose de tringles, rideaux, stores (manuels ou motorisés) - Pose de films solaires, occultants, décoratifs, etc. - Intervention chez les clients professionnels, collectivités et particuliers - En atelier : - Préparation des commandes - Contrôle qualité et emballage - Pré-montage des équipements à poser Profil recherché : - Expérience en pose ou travaux manuels appréciée - Rigueur, sens du détail, autonomie - Permis B indispensable pour les déplacements Conditions : - CDD jusqu'au 30 novembre 2025 - Temps plein : 39 heures par semaine - Rémunération selon profil et expérience
En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires Technique, vous intervenez au cœur de l'organisation, en lien direct avec le Dirigeant de l'entreprise. Votre mission s'articule autour de trois grands axes : Études et chiffrages techniques : - Réalisation des chiffrages et des études techniques (notes de calcul, schémas électriques.) en autonomie. - Utilisation du logiciel SEE Electrical Expert. - Gestion des achats de matériel, en collaboration avec le dirigeant. Relation client : - Suivi et développement d'une relation de confiance avec les clients industriels. - Apport de conseils techniques et de recommandations personnalisées. Suivi de projet et développement : - Organisation et planification des chantiers avec les clients. - Participation à la réalisation des travaux (études et sur site). - Suivi qualité, coûts, délais. - Mise en place et promotion de la solution innovante développée par SYNIP auprès des clients. Ce poste offre une véritable opportunité de contribuer à une aventure entrepreneuriale, avec une forte autonomie et une association progressive aux décisions stratégiques. Profil recherché Issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+5 en Génie Électrique, vous disposez de solides compétences en électricité, et avez des bases en automatisme ou instrumentation. Ce poste est ouvert aux débutants motivés (un accompagnement est prévu), comme aux profils expérimentés souhaitant vivre un nouveau challenge. Nous recherchons une personne : - Autonome, proactive, rigoureuse et à l'aise dans la communication, - Ayant l'envie d'apprendre, de s'impliquer dans un projet de long terme, - Curieuse, adaptable et motivée par un environnement start-up. Conditions d'emploi - Contrat : CDI, 35 heures - Localisation : Castres (81) - Télétravail : Possible selon les missions - Déplacements : Ponctuels en France (visites chantiers) - Rémunération : Entre 24 000 € et 36 000 € brut annuel, selon profil - Avantages : Véhicule de fonction - Recrutement : Processus rapide, un entretien avec le dirigeant
Donnez un nouveau sens à votre carrière en rejoignant SYNIP, une start-up en pleine croissance qui révolutionne la maintenance industrielle électrique grâce à une double expertise technique et organisationnelle. SYNIP TECH et SYNIP SOFT accompagnent leurs clients industriels en proposant à la fois des solutions concrètes (études électriques, fabrication d'armoires, programmation d'automates...) et une application collaborative innovante.
Boutique de prêt à porter enfant recherche pour un contrat d'apprentissage un vendeur ou une vendeuse en prêt-à-porter passionné(e) par la mode et le service client. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une boutique moderne, où vous aurez l'opportunité de contribuer à l'expérience d'achat de nos clients tout en développant vos compétences en vente. Responsabilités Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service personnalisé Conseiller les clients sur les produits et les tendances de la mode Réaliser les opérations de vente et d'encaissement avec précision Assurer la mise en valeur des produits par des techniques de merchandising efficaces Gérer l'approvisionnement et le réassortiment des articles en magasin Maintenir un environnement de vente propre et organisé Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative, 4 éducateurs spécialisés ou assistants sociaux ou éducateurs de jeunes enfants (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) pour une extension de service. (offre interne n°2025-016) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO et/ou de MJIE - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs - Mutuelle
Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) ; Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) ; Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur ; Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client ; Documenter et commander les pièces de rechange ; Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur ; L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions ; Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité). Profil: Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 ; Disposez d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile ; Disposez de connaissances en informatique et diagnostic ; Etes doté/e d'un esprit d'équipe, d'une grande curiosité ; Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client ; Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto.
Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance, peinture) ; Réaliser un diagnostic des travaux ; Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise ; Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur ; Documenter et commander les pièces de rechanges ; Réaliser la peinture des véhicules ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client. Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) ; Disposez d'une expérience professionnelle sur le même type de poste ; Etes titulaire du permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto.
Rattaché au Responsable commerce. , vous jouez un rôle clé pour satisfaire nos clients. Une journée chez Boulanger c'est : - Accueillir et accompagner chaque client. Comment ? En renseignant avec précision et en assurant un accueil chaleureux pour offrir une expérience fluide et positive. - Garantir des rayons attractifs et organisés. Comment ? En approvisionnant, balisant et maintenant la propreté des rayons, tout en respectant les plans merchandising pour maximiser l'expérience d'achat. - Optimiser la gestion des stocks. Comment ? En veillant à la fraîcheur des produits, en gérant les retours et les anomalies pour assurer un stock fiable et performant. - Animer les opérations commerciales. Comment ? En mettant en place les offres nationales et locales, en valorisant les rayons avec des animations, des têtes de gondoles et des démonstrations percutantes. - Piloter la performance. Comment ? En analysant les résultats, en proposant des plans d'actions ciblés et en ajustant les stocks et gammes selon les besoins pour maximiser les ventes. - Sécuriser les produits et les personnes. Comment ? En contribuant à la lutte contre la démarque, en sécurisant les produits et en veillant au respect des règles pour un environnement sûr et serein. - Garder un œil sur la concurrence. Comment ? En analysant les prix et les actions du marché pour garantir la compétitivité et la réactivité commerciale de ton univers. - Coordonner les priorités de l'équipe. Comment ? En répartissant les ressources et en relayant les informations commerciales pour favoriser une dynamique collective et performante.
Notre entreprise, forte d'une grande structure développée à travers toute la France, est à la recherche d'un(e) agent commercial(e) indépendant(e) pour sa nouvelle agence de Castres Ouest, passionné(e) et motivé(e) dans le secteur de l'automobile et la vente de véhicules d'occasion. Si l'envie d'évoluer dans un environnement de travail moderne, doté des meilleurs outils, dynamique et professionnel vous anime, cette opportunité est faite pour vous! **Responsabilités :** - Développement et gestion d'un portefeuille clients - Promotion et vente de nos véhicules d'occasion - Suivi personnalisé des clients et conseil expert dans leur processus d'achat - Veille concurrentielle et analyse du marché local - Participation active aux événements et salons professionnels **Profil Recherché :** - Expérience confirmée dans la vente automobile ou dans un domaine commercial connexe - Passion pour l'industrie automobile - Excellentes compétences en communication et en négociation - Esprit entrepreneurial et grande autonomie - Permis de conduire valide **Nous Offrons :** - Un environnement de travail stimulant et bien organisé - L'appartenance à une équipe dynamique et à une entreprise reconnue sur le plan national - Des opportunités de formation et de développement continu - Un modèle de rémunération attractif basé sur les performances Relevez le défi et faites partie d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Rémunération : 1 500,00€ à 7 000,00€ BRUT par mois
Le restaurant Le Venise recherche un serveur H/F pour compléter son équipe, vos missions seront : Accueillir le client et l'installer Assurer un service salle (50aine de couverts) Procéder aux encaissements Travail en équipe. Veiller au bon déroulement des repas Etre dynamique, souriant(e) et motivé(e) sont des qualités essentielles pour la prise de poste. Repos dimanche et mercredi et un week end plein par mois.
Peugeot Maurel TARN recherche pour les concessions de Castres/ Mazamet recherche un carrossier avec expérienceH/F. Missions & Savoir-Faire : Habileté manuelle indispensable, ainsi que minutie et conscience professionnelle. Estimation de l'importance des dégâts subis. Débosselage, planage et ponçage. Changement des sous-ensembles préalablement commandés. Réalisation des contrôles à l'aide d'un banc de mesure. Application de peinture Montage et le démontage des pièces de carrosserie d'un véhicule. Salaire attractif suivant expérience. Venez rejoindre les équipes Maurel, un groupe multimarques et dynamique dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Le Gaec des Nauzes à Lautrec dans le Tarn recherche un salarié agricole à temps plein (2jours de repos hebdomadaires) avec une astreinte un week end par mois. Vous travaillerez dans une ferme familiale ( polyculture, élevage blonde d'aquitaine et ail) avec les deux associés (père et fils) vous devez être autonome. - A la conduite des tracteurs - A l'entretien, la réparation du matériel et des installations - A l'alimentation et au paillage des animaux Vous devez pouvoir aider aux soins des animaux. Vos journées peuvent démarrer au plus tôt à 6h et terminer au plus tard à 22h selon les condition météorologique. Nous nous orientons vers une personne dynamique, consciencieuse, discrète, motivée et passionnée par ce milieu
AQUAVAL recrute un maitre-nageur (H/F) à temps complet (35h) du 1er au 31 août 2025. Vous serez placé sous l'autorité du Vice-Président en charge du complexe et du Responsable du complexe de loisirs AQUAVAL. Missions : - Surveiller l'ensemble de la zone de baignade - Surveiller la qualité de l'eau en réalisant 2 analyses par jour - Appliquer et faire respecter de façon active le règlement intérieur de l'établissement - Porter assistance aux baigneurs en difficulté - Assurer le contrôle du matériel et gérer le poste de secours - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en milieu aquatique - Enseigne la natation aux divers publics - Anime diverses activités aquatiques : gymnastique aquatique etc.. - Participation à toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public Profil : - Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN et PSE1/PSE2 (secourisme) actualisé - Maîtriser les aspects réglementaires de votre métier (réglementation sportive et hygiène et sécurité, les procédures d'alertes d'évacuation et de secours) - Aptitudes à l'accueil du public - Sens du travail en équipe - Sens relationnel, diplomatie - Capacité à prendre des décisions, capacité d'adaptation et d'organisation - Savoir faire preuve d'autorité et de pédagogie - Implication, disponibilité, polyvalence Conditions de travail : - Horaires de travail variables entre 9 H et 20 H, - Leçons de natation (le MNS doit faire une déclaration URSSAF avec récépissé) - Travail week-ends et jours fériés, - Rémunération basée sur le grade d'éducateur territorial des activités physiques et sportives - Activité liée aux conditions climatiques. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout, dans un même document via cette annonce. Pour tout renseignement complémentaire, contacter : Sylvain RAVIER - Responsable Aquaval - 05.63.70.52.67 Elisabeth GUITTARD - RRH - 05.63.70.52.67
Nous recrutons pour l'un de nos clients un PEINTRE. F/HEn tant que peintre en bâtiment, vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application des peintures et des finitions. Vos principales missions incluront : Préparation des murs, plafonds et autres surfaces (ponçage, rebouchage, etc.) Application de peinture, vernis et enduits Respect des consignes de sécurité et des délais Travail en équipe avec d'autres artisans du bâtiment Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) employé(e) à domicile pour assurer les tâches domestiques quotidienne, chez nos usagers : - Activités : ménage, nettoyage ménager, poussière, aide pour les courses si besoin, accompagnement, aide à la préparation des repas . - Contrat en CDI autour de 20 h semaine - Secteur d'intervention : Castres - Nécessité d'avoir un véhicule - Convention Collective de l'aide à domicile - Rémunération conventionnelle - Déplacements pris en charge pour les inter-vacations - Contrat au 1er juillet 25
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable Vente, vous garantissez la satisfaction de nos clients, par votre accueil et par votre sens du service. Véritable ambassadrice / ambassadeur de notre enseigne, votre mission consiste à : - Manager une équipe de 3 vendeuses / vendeurs (animer, former, contrôler, encourager) - Accueillir les clients, avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, avec efficacité - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, de façon dynamique - Encaisser, avec rigueur et rapidité, réaliser les clôtures de caisses - Veiller au respect d'un environnement propre au sein du magasin par votre équipe Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Vous avez un management bienveillant et exigeant avec votre équipe - Expérience management demandée, idéalement en restauration rapide, boulangeries, distribution - Formation interne assurée. - CDI, temps plein (39h / semaine, sur 5 ou 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) - Horaires en alternance chaque semaine, matin ou après-midi, selon un planning établi à l'avance (horaires de travail démarrant au plus tôt à 6h pour le poste du matin, et pour le poste de l'après-midi jusque 19h30h /20h - Rémunération mensuelle brute : 2 300 à 2 500 € selon expérience + avantages (180 € Repas, Réduction sur produits, Mutuelle) - Poste évolutif à terme
Adecco recrute actuellement un un Assistant technico commercial sédentaire (H/F) en CDI pour l'un de ses clients situé à Castres (81). Rattaché(e) à la direction au sein d'une équipe 5 commerciaux, vous contribuez au développement et à la fidélisation de la clientèle professionnelle. Ce que l'on attend de vous : - Gestion de la relation clients : traitement des appels, fax, courriels, visites clients, identification des besoins, établissement de devis, accompagnement jusqu'à la commande - Gestion de la relation fournisseurs : expert et référent sur votre domaine, vous définissez les besoins puis passez les commandes d'approvisionnements et les commandes spéciales (produits non stockés) - Vous contribuez à faire vivre l'offre produits (référencement) dont vous assurez en interne la promotion et la formation à la vente (mise en place d'actions commerciales) - Gestion des relations internes : vous assistez les commerciaux itinérants et les vendeurs comptoirs - Vente comptoir : accueil client, identification des besoins, conseil, devis, vente Profil : - Vous êtes de formation commerciale ou technique (métier du second œuvre) - Vous êtes riche d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente (négoce B to B ou dans la GSB) ou dans les métiers du bâtiment / second œuvre avec relation client - Vous êtes à l'aise avec l'informatique - Vous souhaitez vous investir et évoluer dans une entreprise familiale locale - Dynamique, polyvalent et aimant le travail en équipe, vous êtes organisé, avez un goût prononcé pour la vente et aussi les produits /la technique Contrat : - CDI - temps plein 35 heures hebdo du lundi au vendredi - Salaire indicatif : fixe mensuel, selon expérience
Au sein du Refuge Protestant nous avons à cœur de garantir un accompagnement de qualité tant au niveau du projet personnalisé qu'au niveau projet institutionnel. Toutes les chambres sont ainsi équipées de dispositif d'aide à la manutention. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de venir compléter nos équipes. Les horaires sont du matin, de l'après-midi ou en coupés avec un roulement sur 4 semaines et un week-end sur 2 travaillés.
Le Refuge Protestant recherche pour des remplacements un ou une Aide Soignant(e) de nuit (diplôme exigé) de préférence. Vous effectuerez des soins, les levés et couchés des résidents. Vous travaillez un WE sur 2 avec des assurerez des remplacements. Horaires : soit 20h15-7h15 ou 20h30-7h30. Vous percevrez en plus du salaire une prime (8.21% du brut) + la majoration WE et jours fériés + la prime SEGUR.
REJOIGNEZ LES RANGS DU COLONEL SANDERS Vous êtes curieux, engagé, sérieux sans jamais vous prendre au sérieux ? Et surtout vous partagez notre passion pour le poulet N'hésitez plus, postulez! Nous recherchons pour notre restaurant KFC un(e) Assistant(e) Manager. Vos Missions : Vous animez une équipe d'employés polyvalents avec comme maîtres mots : motivation, formation, suivi des équipes, évaluation. Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures KFC, des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail. Vous avez l'œil sur tout : qualités des produits, accueil des clients et rapidité de service avec comme objectif : la satisfaction du client. Vous assurez le service client en développant les ventes au moment des services. Vous avez le sens du contact client, des responsabilités et avez du leadership.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
CRIT CASTRES recherche pour son client un peintre (H/F) pour un chantier sur Castres. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à effectuer : - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Informations complémentaires:** - Durée de la mission : un mois - Contrats hebdomadaires - Horaires de travail : 39 heures par semaine - Qualification : N3P2 - 14,55EUR tarif horaire brut **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture - Titulaire d'un BEP/CAP en peinture ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage et vous souhaitez découvrir les chaînes de restauration des Armées ? Si vous êtes passionné par le secteur de la restauration collective, que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, que vous avez le sens du contact client et que la discrétion et la confidentialité font partie de vos qualités, n'attendez plus, rejoignez-nous sur notre pôle de Castres ! Affecté au pôle de Castres, en tant qu'Apprenti Second de cuisine, vous intégrez le service restauration hôtellerie et loisirs qui se compose de 33 personnes (20 personnes en cuisine). En moyenne 800 repas sont servis le midi et 400 repas sont servis le soir. Placé sous l'autorité d'un cuisinier expérimenté, du chef de cuisine ou du gérant de restauration, vous assurez la production alimentaire dans un établissement de restauration collective et participez la distribution. Vous êtes aussi en charge de l'entretien des locaux et des matériels au sein du restaurant. Vos principales missions : - Participer à la mise en place du poste de travail ; - Participer à la production de plats ; - Dresser et distribuer les préparations culinaires ; - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité du travail. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Cuisine, vous souhaitez poursuivre votre formation en BAC Pro dans un univers stimulant. Vous êtes une personne motivée et sérieuse, ponctuelle et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en cultivant un véritable esprit d'équipe. Votre implication et votre sens des responsabilités et votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste. Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage Bac Pro cuisine - Repas gratuits - Semaine de travail sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) - Mutuelle avec participation de l'employeur - Remboursement des frais de transport 75% à la charge de l'employeur Un mot sur nous... Le groupement de soutien commissariat de Toulouse (GSC) est un établissement interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il est organisé autour de quatre divisions : la division organique (DO), la division conduite du soutien (DCS), la division administration du personnel (DAP) et la division socle (DSO) et quatre pôles de proximité (Toulouse, Pamiers, Castres, Tarbes).
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Ouvrier du granit polyvalent maîtrisant le débitage et les finitions (H/F) pour un client situé à Castres, 81100. En tant qu'Ouvrier du granit polyvalent, vous serez impliqué dans la transformation de blocs de granit, de la découpe aux finitions, pour la réalisation de produits sur mesure. Vos missions pour ce poste : - Débitage de blocs de granit : Vous serez en charge de découper les blocs de granit selon les dimensions définies, à l'aide de machines spécifiques (scie à pont, disque diamanté, etc.). - Travail de finition : Vous effectuerez les opérations de ponçage, polissage et de retouches pour garantir un rendu esthétique et conforme aux attentes du client. - Polyvalence sur l'atelier : Vous interviendrez sur différentes étapes de production, assurerez le bon entretien du matériel et veillerez au respect des consignes de sécurité. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de débitage et de finition : Vous justifiez d'une solide expérience dans le travail de la pierre et êtes à l'aise avec les machines spécifiques au granit. - Rigueur et sens du détail : Votre travail est soigné, vous apportez une grande attention aux finitions et respectez les exigences techniques. - Capacité à travailler en équipe : Vous aimez évoluer dans un environnement collaboratif et savez vous adapter aux priorités de l'atelier. Qualification(s) requise(s) : - Une formation ou une expérience dans la taille de pierre, le façonnage ou la marbrerie est souhaitée. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Oxygène Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Poseur de canalisation TP (H/F) pour un client situé à Castres, 81100. En tant que Poseur de canalisation TP, vous serez impliqué dans l'installation et la maintenance des réseaux de canalisation pour l'eau potable, l'assainissement ou d'autres fluides. Vos missions pour ce poste : - Préparation du chantier : Analyse des plans, traçage des réseaux et mise en place des dispositifs de sécurité. - Pose et raccordement des canalisations : Installation des conduites, assemblage des pièces et réalisation des branchements. - Contrôle et finitions : Vérification de l'étanchéité, remblaiement des tranchées et entretien des équipements. Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de pose de canalisation : Connaissance des différents types de tuyaux et méthodes d'assemblage. - Capacité à lire des plans et schémas : Compréhension des plans de réseaux et respect des tracés. - Le poste nécessite une bonne condition physique et un bon esprit d'équipe : Travail en extérieur et en coordination avec les autres corps de métier. Qualification(s) requise(s) : - Expérience dans les travaux publics ou formation en pose de canalisation souhaitée. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES(81100) et dans sa périphérie. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A111
Nous recherchons un (e ) pharmacien (ne) à temps partiel, 1 journée par semaine ou deux demies- journées, pour compléter notre équipe et effectuer les nouvelles missions. 1 samedi travaillé sur 2 horaires condensés Equipe dynamique Pharmacie axée sur le conseil diplôme exigé
Vous êtes Aide-Soignant(e) (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) et cherchez une opportunité enrichissante en EHPAD ? AGIR, une association à but non lucratif située à Castres, recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante et pluridisciplinaire, dédiée aux 72 résidents de notre Maison de Retraite Médicalisée. Votre mission : - Assister les résidents dans leur quotidien (toilette, repas, déplacements). - Surveiller leur état de santé et informer l'équipe soignante. - Faciliter l'intégration des nouveaux résidents. - Collaborer étroitement avec les professionnels de santé (médecin, IDE, psychologue, psychomotricien, etc.). - Contribuer aux projets de soin personnalisés. Votre profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent. - Empathique, patient(e) et à l'écoute. - Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités. - Expérience bienvenue, mais débutants motivés acceptés ! Ce que nous offrons : - Un environnement chaleureux et dynamique. - Accès à des formations continues. - Bien-être au travail : massages, séances de Shiatsu. - Avantages : carte cadeaux, plateforme salariés Hello Adhère. - Primes de cooptation, responsabilités et bien plus ! Rejoignez une équipe soudée et participez à offrir des soins de qualité et un cadre de vie agréable à nos résidents.
Restaurant à thèmes situé à Castres, recherche un (e) cuisinier (e) pour compléter son équipe, prise de poste le 10 juin. Vos Missions: -Assurer la qualité de la carte, dans le respect de l'orientation thématique du restaurant et des critères de rentabilité définis par le budget . -Établir et contrôler ses commandes avec les fournisseurs référencés -Évaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes -Gérer la prévision des besoins en effectifs et de recrutement - Maîtrise des normes HACCP Vous devez avoir une expérience récente minimale de 1 an sur un poste identique .
Restaurant à thèmes situé à Castres recherche pour une prise de poste le 10 juin un (e) serveur (se). Vos missions : - Accueil, vente prise en charge du client, prise de commande, service à table et suivi.- Commande et vente à l'aide d'un PAD.- Mise en place, entretien et nettoyage- Encaissement et manipulation de la caisse, rigueur et exactitude.- Pratique des cocktails. Vous devez être près des clients et rester à leur écoute afin de les fidéliser par la qualité du service et de la prestation proposée. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le savoir être est très important, vous devez avoir le sens du contact et commercial; réagir avec professionnalisme... Amplitude de 08h30 à 24h selon planning, 10h à 15h ou 11h à 15h, puis 18h à 23h du lundi au dimanche , planning tournant.
Hôtel/Restaurant recherche un cuisinier H/F pour compléter sa brigade, sous la responsabilité du chef de cuisine, en équipe auprès d'un sous chef de cuisine et 2 commis de cuisine. Vos missions principales seront : Application des consignes sous supervision du chef Connaissance des règles d'hygiène alimentaire Préparation autant aux entrées, que au plats, que aux desserts en roulement avec le reste de la cuisine Réalisation des plats Savoir travailler en équipe Une bonne créativité culinaire est recherchée pour ce besoin. Horaires midi, soir, week-end, selon l'activité, jours de repos aléatoires, possible en semaine, possible en week-end Service pouvant aller jusqu'à 100 couverts au pic d'activité, parfois service en extérieur (traiteur) Couverts moyen 30 Prise de poste immédiate
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie dermo- cosmétique, un Cariste magasinier (H/F) Intégré(e) dans l'équipe de l'entrepôt spécialisé en articles de conditionnement, vous serez chargé(e) de la gestion des stocks, du déplacement des marchandises et de la préparation des commandes: - Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les palettes et les produits. - Assurer la réception et le stockage des marchandises. - Préparer les commandes selon les spécifications des clients. - Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Travail en 2X8 ou journée Primes d'équipe / Tickets restaurant Cariste titulaire du CACES R489 catégorie 3 et idéalement 5, vous avez une expérience reconnue dans ce domaine. Vous connaissez les procédures de stockage et de gestion des stocks. Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe: - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
La Part des Anges à Castres, recherche un cuisinier H/F pour seconder le cheff cuisinier et compléter sa brigade composée d'un apprenti cuisinier et d'un cheff pâtissier. Une expérience significative récente et réussie est exigée pour la prise de poste. Passionné(e) par le métier, votre motivation sera de rigueur. 2 jours et demi de repos par semaine, à savoir dimanche/lundi et mardi soir. Congés annuels de 15 jours sur la période du mois d'août et décembre durant les fêtes de fin d'année. Prise de poste début juillet.
Vous êtes passionné(e) par l'esthétique, aimer prendre soin de vous/des autres. Avenant (e) , souriant (e), ayant soif d'apprendre et de développer de solides bases dans un métier passionnant. Nous vous donnons la possibilité de vous former au métier de l'esthétique dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois.
L'équipier client assure et fiabilise le flux des produits de la réserve à la surface de vente. Il facilite le choix et l'achat du client en optimisant le libre service et en développant l'attractivité de l'offre commerciale dans le respect des procédures et des orientations commerciales en vigueur. Ses responsabilités - Décharger les produits et effectuer un contrôle quantitatif et qualitatif de la réception. - Contribuer à la tenue de la réserve : rangement des produits, propreté. - Respecter les règles de sécurité des personnes et des biens. - Veiller à l'intégrité physique et théorique des stocks en appliquant les procédures internes liées à la lutte contre la démarque inconnue. - Participer aux différents inventaires : préparation, réalisation, explication. - Accueillir, renseigner et servir le client. - Réapprovisionner les rayons dans le respect des règles de merchandising définies par l'entreprise : « plein, propre, prix », balisage. - Mettre en place les opérations commerciales Spécificités du poste: Port de charges lourdes Horaires décalés
Vous serez chargé/e des préparations froides, des entrées, des plats chauds et des desserts selon un plan de production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires selon la charte qualité de l'établissement. notions de pâtisserie appréciées. Vous effectuez le service du midi et du soir . Repos dimanche et mercredi et un week end plein par mois Vous travaillerez avec le chef de cuisine. Vous justifiez d'une expérience récente d'au moins 2 ans et réussie sur le même type de poste. Pour déposer votre candidature contacter le responsable au 07.86.87.06.55 ou par mail.
Recherche 2 aide-soignants(es) ou ASH soins pour pourvoir aux besoins en remplacement des congés d'été sur la période du 28/07/2025 au 31/08/2025 CDD à temps plein 25/07/2025 au 31/08/2025 CDD à à temps plein Dans le cadre défini par le projet d'établissement, l'aide-soignante accompagne la personne âgée dans tous les aspects de sa vie quotidienne (physique, psychologique et sociale), dans le respect de son bien-être et dans sa globalité. L'auxiliaire de soins apporte une assistance individualisée, contribue au développement et au maintien de l'autonomie des résidents.
L'EHPAD La Pastellière est une maison de retraite de 60 lits située à Saïx dans le Tarn.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route recrute pour son établissement Castres (81), un/e: Ouvrier/Ouvrière VRD (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: - pose de réseaux, - réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, - réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route, recrute pour son établissement de CASTRES (81) un/e : CHAUFFEUR PATA (H/F) CDI VOS MISSIONS Intégré à nos équipes et sous l'autorité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : Conduire et opérer sur des répandeuses pour appliquer les matériaux, Assurer l'ajustement précis du véhicule pour une répartition optimale des matériaux, Être le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant, Maîtriser les techniques des engins de répandage et connaitre les réglages de revêtement. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d'une expérience similaire et êtes titulaire d'un permis SPL. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum. Compétences : Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, Mairie de Lautrec (81) un(e) Chirurgien-dentiste (H/F). Rejoignez notre charmant village médiéval, Lautrec, au cœur du Tarn (81) ! Localisation idéale : À mi-chemin entre Castres et Albi, profitez d'un cadre de vie exceptionnel mêlant dynamisme, patrimoine et nature. Équipements et services : - Crèche, école primaire et collège sur place - Deux maisons de retraite à proximité - Commerces, restaurants, artisans locaux et une vie associative sportive et culturelle riche Patientèle variée : Une activité agréable et diversifiée pour développer votre expertise dans un environnement chaleureux. Projet phare : - Un centre de santé moderne financé par la Communauté de Communes ouvrira ses portes fin 2025. - Aides à l'installation : Éligibilité aux dispositifs de l'ARS et au programme F.R.R. (anciennement Z.R.R.), pour faciliter votre démarrage. Équipe de santé pluridisciplinaire sur place (E.S.P.) : - 2 médecins généralistes - 4 infirmières libérales + 1 infirmière en pratique avancée - 2 kinésithérapeutes, 1 orthophoniste, 1 podologue - 1 pharmacie, 1 psychologue Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez : Le collaborateur chirurgien-dentiste prend une part intégrante dans la gestion et l'organisation stratégique d'un cabinet (ou centre) dentaire. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles C'est pour quand ? A partir d'une date : 01/01/2026
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Mairie de Lautrec, un(e) Médecin généraliste. Rejoignez notre charmant village médiéval, Lautrec, au cœur du Tarn (81) ! Localisation privilégiée : À mi-chemin entre Castres et Albi, Lautrec offre un cadre de vie exceptionnel alliant authenticité et modernité. Infrastructures locales : - Crèche, école primaire, collège et deux maisons de retraite sur le canton - Commerces, restaurants, artisans locaux et une vie associative culturelle et sportive dynamique - Patientèle diversifiée : Une pratique enrichissante au service de la population locale et touristique. - Un projet structurant et ambitieux : - Ouverture prévue fin 2025 d'un centre de santé moderne financé par la Communauté de Communes. - Aides à l'installation : Bénéficiez des dispositifs d'accompagnement de l'ARS et du programme F.R.R. (anciennement Z.R.R.), pour un démarrage en toute sérénité. Équipe de santé pluridisciplinaire sur place (E.S.P.) : 2 médecins généralistes (actuellement) 4 infirmières libérales + 1 infirmière en pratique avancée 2 kinésithérapeutes, 1 orthophoniste, 1 podologue 1 pharmacie, 1 psychologue Profil recherché Nous recherchons un médecin, Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS) Votre mission, si vous l'acceptez Le médecin généraliste examine ses patients et établit un diagnostic selon ses observations et leurs symptômes médicaux. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients - Assurer avec vos confrères la permanence des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité - Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe
Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages : - Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
CRIT CASTRES recherche pour un garage situé à Castres un mécanicien automobile (H/F). Vos missions seront : - d'effectuer des contrôles mécaniques, - d'assurer le montage d'accessoires et quelques opérations de maintenance, - de détecter les anomalies, - d'entretenir et de vérifier les véhicules neufs et ponctuellement les nettoyer. Expérience indispensable dans la mécanique. Vous travaillez du Lundi au Vendredi en 35h/semaine. Titulaire d'un CAP ou BAC PRO Mécanique / Maintenance automobile, vous avez une première expérience réussie dans un garage ou chez un concessionnaire automobile. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Plaquiste (H/F) pour un client situé à Castres et alentours, 81100. En tant que Plaquiste, vous serez impliqué dans la pose de cloisons, doublages et faux plafonds dans le cadre de chantiers neufs ou de rénovation. Vos missions pour ce poste : - Pose de plaques de plâtre : Vous assurerez l'installation de plaques sur ossatures métalliques ou collées, en respectant les plans et les consignes techniques. - Travaux de finition : Vous effectuerez les joints, le ponçage et les corrections nécessaires pour une surface prête à peindre ou à tapisser. - Lecture de plans et organisation du chantier : Vous saurez interpréter les plans techniques et organiser votre poste de travail en fonction des contraintes du chantier. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Précision et minutie : Vous réalisez un travail soigné et maîtrisez les techniques de finition. - Autonomie : Vous êtes capable de travailler seul ou en binôme selon les chantiers. - Mobilité : Vous êtes disponible pour intervenir sur Castres et les communes alentours. Qualification(s) requise(s) : - CAP/BEP en aménagement et finition du bâtiment ou expérience équivalente sur un poste similaire. - Permis B et véhicule obligatoire Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Nous recherchons un médecin Urgentiste H/F pour le compte de notre client, un CH localisé dans le Tarn. Activités : 40000 passages aux urgences 1300 sorties Smur primaire 450 sorties Smur secondaire Le Service : - 4 salles de Déchocage - 7 salles en circuit long , 9 salles en circuit court mais qui servent régulièrement pour du circuit long et 2 salles pédiatriques - 6 lits d'UCD C'est un service polyvalent, les compétences doivent donc être polyvalentes : pédiatrie polytraumatisé gynécologie psychiatrie neurologie cardio-vasculaire pneumologies.. Fonctions dédiées avec une polyvalence des médecins sur les différentes fonctions : - Activité au service des Urgences (1 médecin H24) et UHCD (1 médecin H24) - Activité au sein du SMUR primaire (2 médecins H24) et secondaire (1 médecin H24) - Activité de MAO (Médecin d'Accueil et d'Orientation, 1 médecin en 12h) Encadrement des internes en stage et de garde (3 internes H24) Liaisons hiérarchiques : membre à part entière de l'équipe médicale Liaisons fonctionnelles : sous l'autorité fonctionnelle du chef de service et du Chef de Pôle Equipe de médecins : - 20 ETP d'urgentistes actuellement pour un objectif de 30 ETP d'urgentistes. Infos détaillées sur l'activité : - SMUR primaire : 3 à 4 gardes / mois - SMUR secondaire : 1 à 2 gardes / mois - Déchocage: 1 à 2 gardes / mois - UHCD ( Lits Portes): 2 gardes / mois - Journée (accueil, renfort): 1 à 2/ mois La durée des gardes est de 24h (9h-9h), 5 lignes de gardes par jour . La journée accueil : 10h-18h30 à ce jour La journée renfort: 9h-19h Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Praticien thésé, autonome et exerçant sous sa propre responsabilité. Diplômé DESCMU ou de la CAMU (Capacité en Médecine d'Urgence)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Electricien N3 P1 à Castres - 81100.- Effectuer des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur les chantiers - Salaire horaire compris entre 13 et 15 EUR (EUR) - Contrat en intérim d'une durée de 6 mois - Horaires de travail de 35 heures par semaine Habilitation B1 B2 BR à jour - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité - Justifiant d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine - Connaissances des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de l'électricité en tant qu'Electricien N3 P1 à Castres - 81100.
Présentation de l'entreprise Keys interim - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Nous recherchons pour notre client des COFFREURS H/F à Castres pour l'A69. Description du poste Les missions : - mise en place des coffrages et moules ainsi que de leur étaiement -calfeutrage de poutres - lire un plan et travaille en équipe. Profil recherché Rigoureux, volontaire et autonome dans les tâches Niveau N4 / N3P2 / N2 PAS DE GRAND DEPLACEMENT
L'EAM et de FV de BRACONNAC sont deux des huit établissements de la plateforme HéPRA (Hébergements Personnalisés en Résidences accompagnées), ils se situent à LAUTREC au sud-est du Tarn. L'établissement d'Accueil Médicalisé de BRACONNAC accueille (EAM BLO) : Capacité d'accueil : 14 personnes en internat. Âgées de 40 ans et plus. Présentant tous types de déficiences. Le Foyer de vie de BRACONNAC accueille (FV BLO) : 28 personnes. Âgées de 40 ans et plus. Présentant tous types de déficiences. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? L'infirmier(ère) exerce conformément aux dispositions réglementaires. Il/elle prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie) ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection.). Il/elle joue un rôle déterminant d'intermédiaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire en assurant des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. Principales missions : - accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins. - établir un diagnostic infirmier préalable. - assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. - prévoir, organiser et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie). - prévoir, organiser et dispenser des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit établi par le médecin et les évaluer. - participer à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets de soin dans le cadre des projets personnalisés et à ce titre veiller à la coordination et au suivi du dossier de soin des usagers sous la responsabilité du médecin coordinateur. - tenir les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins). - déléguer, sous sa responsabilité, certains de ses soins aux aides-soignants et accompagnants éducatifs et social , en collaboration avec eux, ceci dans les limites de leur qualification et encadrer leur travail. - préparer les piluliers individuels. - distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise selon l'organisation de la structure d'hébergement. - déléguer la distribution des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante : usagers n'ayant pas une autonomie suffisante pour prendre seul le traitement prescrit par un médecin, nature du médicament et mode de prise en charge ne présentant pas de difficulté d'administration, ni d'apprentissage particulier. - nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition. - effectuer certains accompagnements extérieurs (rendez-vous médicaux, urgences médicales). - participer aux réunions de service, aux réunions de service élargies et aux réunions de projets personnalisés, réunions des établissements et de services dont l'IDE est référent(e). Lieu de travail : Foyer de vie de BRACONNAC à Lautrec. Vous êtes une personne dynamique, efficace, organisée rigoureuse, avec un fort esprit d'équipe, recherchez un emploi avec des taches variées et avez un intérêt pour la gestion d'équipe. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le repérage et le développement de nouvelles compétences chez les travailleurs. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus. Prise de poste au plus tôt. Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) dans un seul document, en candidatant via cette annonce.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Menuisier bois (H/F) Vous participerez à la fabrication et à la pose de menuiserie bois pour les cuisines. Vous travaillerez en binôme sur la partie atelier et la partie pose. Horaires : 35h semaine Vous avez de l'expérience dans la menuiserie bois. Mission intérim de 3 semaines pouvant se prolonger jusqu'à la fin de l'année.
Rattaché(e) au service packaging, Vos missions: vous êtes chargé(e) de contrôler et libérer les articles de conditionnement pour développement, selon les besoins et les fiches de spécification. Vous participez aux commandes et à la libération des AC préséries, selon les besoins et devis fournisseur transmis par le technicien décor. Vous assurez le suivi des projets de développement via la saisie dans PLM, pour les projets en développement. Vous participez aux revues techniques, en lien avec la R&D et le pilote. Vous gérez les stocks ainsi que les les tests de transport ISTA3A, ISTA6-Amazon, PFDC2.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
Adecco Castres (81) recherche d'un Technicien administration des Systèmes d'Information pour son client du secteur pharmaceutique. Les missions principales seront : - Administrer les MDM (référentiels articles et sectorisation) dans le respect des procédures établies. - Paramétrer CRM pour répondre aux besoins du commerce et marketing (bons de commandes, catalogues, quotas.) - Assurer le support métiers 'Administration des référentiels : o Administrer les données de base des articles (tarifs, autorisations, bascules de codes...) dans le respect des règles établies o Assurer les lancements et les arrêts de commercialisation de nos produits o Contrôler la qualité des données o Analyser les entrées/sorties des adhérents aux groupements. Mise à jour des contrats SAP. o Maintenir les sectorisations o Gérer la segmentation de nos clients (potentiel, cycles de visites, trade.) Administration commerciale : o Participer aux ateliers de construction des campagnes/cycles avec le commerce et le marketing o Apporter son expertise sur la faisabilité technique des demandes o Assurer une mise en place cohérente des paramétrages dans CRM (bons de commandes, catalogues, opérations commerciales, quotas.) et vérifier leur bon fonctionnement Support aux métiers et clients : o Assurer le support niveau 1 des principales applications utilisées par le commerce (CRM) et le service client (MDM/SAP/Salesforce/Espace Pro) o Analyser et débloquer les commandes clients en anomalie (Espace pro, Pharmaml.) o Répondre aux demandes liées aux opérations commerciales (suivi, traitement, déblocage.) o Participer à l'amélioration/la simplification/la sécurisation des outils et des procédures o Être force de proposition Vous possédez un Bac+2 / 3 ou expérience significative Connaissance des outils : SAP, MDM, Salesforce, CRM Connaissance des procédures commerciales Bonnes notions de la règlementation du médicament Maîtrise des outils bureautiques et digitaux Très rigoureux et réactif Esprit orienté résultat et satisfaction client Excellent relationnel et esprit d'équipe Autonomie Capacité d'écoute et d'analyse Sens des priorisations Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez directement sur adecco.fr
CRIT Castres recherche pour son client situé à Castres un mécanicien poids lourd (H/F). Vos missions seront la réalisation de l'entretien courant : graissage, vidange, contrôle des principaux organes, changement des pneumatiques, intervention sur la mécanique, établir un diagnostic et des devis. Titulaire d'un CAP ou BAC PRO Mécanique automobile, TP ou agricole, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes manuel(le) et autonome dans l'exécution du travail d'entretien et d'assistance technique
L'ADMR de Campans, association du secteur médico-social dont la mission est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins recrute un auxiliaire de vie ou aide à domicile (H/F). MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités quotidiennes : - Effectuer l'entretien ménager du domicile - Faire les lits - Préparer les repas - Aider aux courses PROFIL RECHERCHE : - Personne motivée - Capacité à travailler en équipe - Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer le suivi des bénéficiaires. - Savoir adopter son intervention à la situation. - Faire preuve de patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail - Disposer d'un permis B + Véhicule indispensable ( Indemnités kilométriques). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires de travail flexibles - Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile, Elément(s) complémentaire(s) de rémunération possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté Branche. - Programme d'intégration pour les nouveaux collaborateurs (tutorats, bilans de suivi, formations). - Valorisation des activités spécifiques : majoration de +45% sur les interventions réalisées les dimanches et jours fériés - Indemnisation des déplacements et trajets : prise en charge de 60% des trajets domicile travail et 100% des déplacements entre les interventions à 0.38cts. -A partir de 3 mois d'ancienneté continue : Attribution d'une prime de fidélisation de 84 euros bruts soit 65 euros nets par mois pour un salarié à temps plein, au prorata pour les salariés à temps partiels ( jusqu'au 31/12/2026) Type d'emploi : CDD 3 mois, postes en CDI envisageables à terme. Prise de poste le 1er Juillet après période de tutorat fin Juin.
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un COUVREUR/ZINGUEUR Tâches à effectuer : - Réaliser et assurer les travaux d'étanchéité et l'isolation des zones de couverture - Fixer les différents systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et raccords de cheminée) - Gouttière, faîtage, zinguerie, rive, noue, etc. - Couverture d'ardoises, tuiles, zinc. Profil recherché : Motivé et ponctuel, vous avez un bon savoir être et savez vous intégrer dans une équipe. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment, charpente et couverture . Vous avez une première expérience significative dans la couverture et la zinguerie. Vous savez travailler en hauteur et vous déplacer sur les toits (voliges, chevrons et tuiles). Formation travail en hauteur/ port du harnais obligatoire Le CACES nacelle est un plus. Ce poste, à pourvoir au plus vite, est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins cylindreur enrobé (H/F) Vous serez intégré à l'une des équipes de Castres et vous aurez pour missions de : - Conduire un cylindres en fonction du chantier à réaliser, - Assurer le réglage du cylindre afin de garantir la meilleure qualité de compactage, - Participer à l'installation et au repli de chantier, - Veiller au bon état de l'engin (contrôle quotidien et liaison avec l'atelier), - Aider à la mise en place de la signalisation et de la sécurisation du chantier. Vous êtes titulaire des CACES en cours de validité. Expérience : Vous avez une expérience de 3/4 ans en tant que cylindreur. Compétences: Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. CACES Catégories 1, 4, et 7 (encore valables) ou leur équivalent actuel, les CACES R482 A option télécommande, C1 et D. Rejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif. ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée. ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation - Cooptation
L'ADMR de Saix, association du secteur médico-social dont la mission est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins recrute un : Auxilaire de vie ou aide à domicile (H/F) MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de : - Réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités quotidiennes : o effectuer l'entretien ménager du domicile o faire les lits o préparer les repas o aide aux courses PROFIL RECHERCHE : - Personne motivée - Capacité à travailler en équipe - Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer le suivi des bénéficiaires. - Savoir adopter son intervention à la situation. - Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail - Permis B + Véhicule indispensable ( Indemnités kilométriques). - Une formation ADVF, DEAES serait un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires de travail flexibles - Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile, Elément(s) complémentaire(s) de rémunération possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté Branche. - Programme d'intégration pour les nouveaux collaborateurs (tutorats, bilans de suivi, formations). - Valorisation des activités spécifiques : majoration de +45% sur les interventions réalisées les dimanches et jours fériés - Indemnisation des déplacements et trajets : prise en charge de 60% des trajets domicile travail et 100% des déplacements entre les interventions à 0.38cts. -A partir de 3 mois d'ancienneté continue : Attribution d'une prime de fidélisation de 84 euros bruts soit 65 euros nets par mois pour un salarié à temps plein, au prorata pour les salariés à temps partiels ( jusqu'au 31/12/2026).
Association de service à la personne, intervenant sur les communes de Saix, Vivier-les-Montagnes, Saint-Affrique, Naves.
Missions principales : Préparation du support : Vérification de la surface à carreler (nettoyage, préparation, et parfois réparation de la surface). Application de primaire d'accroche ou d'autres produits de préparation pour assurer la bonne adhérence des carreaux. Découpe et pose des carreaux : Mesure des surfaces à carreler pour déterminer le nombre de carreaux nécessaires. Découpe des carreaux à la taille adéquate (avec des outils comme une meuleuse ou une carrelette). Pose des carreaux en respectant un alignement précis, en veillant à la bonne répartition des joints et à l'esthétique générale. Pose de joints : Préparation du mortier ou du ciment-colle pour fixer les carreaux. Application des joints entre les carreaux et nettoyage des excédents. Finitions et nettoyage : Vérification de la planéité et du niveau des carreaux. Nettoyage des surfaces après la pose pour enlever les traces de colle et de ciment. Réalisation de finitions esthétiques, telles que les angles, les découpes spéciales, et l'installation de bordures. Compétences requises : Savoir-faire technique : Maîtrise des techniques de pose (pose droite, en diagonale, en chevron, etc.). Précision : Savoir respecter les dimensions, les alignements et les espacements des carreaux. Connaissances des matériaux : Connaître les différents types de carreaux (céramique, grès cérame, mosaïque, etc.) et leurs propriétés. Capacité à utiliser les outils spécialisés : Carrelette, meuleuse, taloche, spatule, etc. Sens de l'esthétique : Être capable d'identifier des motifs harmonieux et de réaliser des poses soignées. Qualités personnelles : Minutieux et organisé. Bonne gestion du temps et capacité à respecter des délais. Force physique (le travail peut être exigeant physiquement, notamment lors de la manipulation de matériaux lourds ou dans des positions inconfortables). Rigueur et souci du détail. Conditions de travail : Le carreleur travaille généralement en intérieur, mais peut aussi être amené à intervenir en extérieur. Il peut travailler dans des environnements de construction ou de rénovation. Travail possible sur des chantiers de grande envergure ou dans des contextes plus résidentiels.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
En tant que Mécanicien Poids Lourd, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger.) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes et autoroutes. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, climatisation, hayon élévateur. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C serait un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00493
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Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs Industriel et Technique Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien/une Mécanicienne Service Rapide : Au sein d'un des acteurs majeurs du secteur mondial de l'automobile vous intégrerez le service Atelier. Vous aurez pour missions : - La réalisation dans les délais, l'entretien courant et/ou périodique des véhicules (pneus, révision, freinage...) selon la charte de l'entreprise. - Le respect des consignes de propreté (protection des véhicules, matériels et espace de travail) et de sécurité - L'utilisation de la documentation technique de l'entreprise. Profil : Doté(e) d'un CAP/BEP/Bac pro, vous êtes dynamique, rapide, rigoureux(se) et soigneux(se). Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la mécanique. Poste à pourvoir immédiatement
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous former par l'alternance à un métier d'avenir. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation adapté à votre projet dans une de nos entreprises adhérentes. Missions : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux - Poser les canalisations au fond des tranchées en veillant à la mise en place d'un blindage adapté - Raccorder les installations et contrôler leur conformité - Assurer la remise en état de la chaussée, des trottoirs et des caniveaux après intervention Profil recherché : - Motivation pour les métiers des travaux publics - Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Capacité à travailler en extérieur et sur chantier Conditions : Contrat en alternance Rythme selon les exigences de la formation
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Ouvrier(ère) Travaux publics en alternance. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers travaux de voirie et réseaux divers (VRD), notamment : - Réalisation de chantiers de voirie et de trottoirs, du terrassement jusqu'au revêtement - Application des enrobés - Construction d'ouvrages maçonnés - Pose de bordures et de caniveaux - Installation de réseaux Profil recherché : - Motivation pour les travaux publics et le travail en extérieur - Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Bonne condition physique et respect des consignes de sécurité Conditions : Contrat en alternance Rythme selon les exigences de la formation Vous souhaitez apprendre un métier essentiel aux infrastructures urbaines et évoluer dans un environnement dynamique ?
