Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jonquières située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jonquières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Saïx, 81 - SAIX, 81 - SEMALENS / VIELMUR SUR AGOUT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Saïx (81), à 8 km de Castres, la maison de retraite médicalisée Les Grands Chênes accueille 72 résidents (dont 14 en unité protégée) et bénéficie d'un environnement agréable et paisible, dans un paysage de collines, avec un parc arboré et fleuri, un jardin thérapeutique et des terrasses aménagées. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Boulangerie pâtisserie située à Saïx recherche un (e) vendeur(se) pour une prise de poste immédiate. Vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil et la vente. Vous participerez aussi au nettoyage du point de vente. une expérience sur ce type de poste est souhaitée. Vous exercez 1 jour par semaine (selon un roulement)
Cette offre d'emploi a pour but de constituer un vivier de candidats qui seront recrutés au cours de l'année scolaire 2024/2025, au fil de l'eau selon les possibilités de recrutement. C'est pourquoi elle reste d'actualité jusqu'au 31/08/2025. Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
L'entreprise Pousthomis est en activité depuis 1967 . Nous réalisons des travaux de création et d'entretien d'espaces verts publics, privés et également pour les particuliers. Nous recrutons des collaborateurs dans le but de les fidéliser. Nous attendons des collaborateurs professionnels, avec un savoir faire et un savoir être dans l'entreprise et chez nos clients. Points clés de notre environnement de travail : - Opportunités d'évolution - Atmosphère détendue - Avantages offerts - Environnement dynamique - Matériels récents Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à : - Réaliser les tâches afférentes aux travaux de création en aménagements paysagers - Terrassement, préparation de sol, semis, plantations,.. - Aménagements de voiries légères, pose bordures, clôtures, petits travaux de VRD, maçonnerie, arrosage automatique. - Réalisation terrasse bois, dalles sur plots... - Entretien espaces verts, taille, tonte - Respecter les consignes de sécurité, le matériel et la bonne exécution des tâches confiées Profil : - Expériences en création et en aménagements paysagers - Formation / Diplômes en aménagements paysagers - Connaissances techniques - Qualité d'intégration et de communication - Rigueur, autodiscipline et faculté d'adaptation Vous travaillerez : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires valorisées au taux en vigueur - Permis EB et ou C serait un plus
Poste à pourvoir dans une maison de retraite située à Lautrec pour remplacements de jour Entretien des chambres et locaux, blanchisserie, service hôtelier Travail 10h par jour pendant 3 jours puis 2 jours de congé et un week-end sur 2 Poste à pourvoir rapidement
La Communauté de communes du Lautrécois - Pays d'Agout recrute à temps plein (35 heures) au 1er septembre 2025 un (e)Chef(fe) d'équipe Service Environnement : poste basé à Lautrec (Tarn - 81). La C.C.L.P.A. (Tarn) recherche une personne motivée pour prendre en charge son service Environnement. Le ou la chef(fe) de service pilotera les actions liées à la gestion des déchets et à l'assainissement non collectif (SPANC), tout en encadrant une équipe de 8 agents. Missions principales : Gestion et optimisation du service déchets : - Organiser et suivre la collecte des ordures ménagères et du tri sélectif. - Encadrer et accompagner une équipe de 8 agents. - Gérer le matériel, les tournées et les éventuels marchés publics. - Suivre les projets en cours et proposer de nouvelles idées pour améliorer le service. - Faire en sorte que les habitants trient mieux et jettent moins, grâce à des actions simples et efficaces. - Animer la commission environnement (réunions, échanges avec les élus, suivi des projets). Assainissement non collectif (SPANC) : - Réaliser les contrôles réglementaires (conformité, vente, travaux). - Donner des conseils techniques aux usagers et rédiger les rapports. - Assurer le bon fonctionnement du service au quotidien. Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'environnement ou de la gestion des déchets. - Vous aimez organiser, proposer des idées et travailler en équipe. - Vous êtes à l'aise avec le terrain, les usagers, et les missions techniques. - Des compétences en encadrement sont un plus. - Permis B indispensable. Conditions du poste : - Contrat : CDD d'un an (renouvelable) - 25 jours de congés/an (hors jours de fractionnement), 3 jours d'ARTT par an pour 35.5 heures par semaine - Rémunération : Sur la base du grade d'agent de maîtrise (catégorie C - Fonction publique territoriale) - Avantages sociaux : adhésion au CNAS, chèques déjeuner, prévoyance (avec participation employeur) - Poste non éligible au télétravail Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation dans un seul document) via cette annonce à l'attention de Monsieur le Président). Pour tout renseignement complémentaire contacter : Cédric COMBES - Responsable des Services Techniques - 05 63 70 70 56 Ou Elisabeth GUITTARD- Responsable RH - 05 63 70 52 67
Adecco recrute pour son client, un acteur incontournable dans le secteur du commerce de détail de produits de bricolage, un CONSEILLER DE VENTE (H/F). Votre rôle consistera à... - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur présentation optimale - Participer activement à l'animation des rayons et à la mise en place des promotions - Contribuer à la bonne tenue du magasin en respectant les normes de sécurité et d'hygiène - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Sens aigu du service client et capacité à travailler en équipe - Dynamisme et esprit d'initiative Compétences comportementales : - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome - Vous êtes en capacité à gérer le stress avec sérénité - Vous avez le sens de l'organisation aiguisé - Vous êtes flexible et adaptable aux changements Compétences techniques (obligatoires pour ce poste) : - CACES R489 CATEGORIE 1B - CACES R489 CATEGORIE 5 Prêt à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante ? Rejoignez-nous et contribuez à faire briller notre client ! Vous ne serez pas déçu ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'un multi-accueil géré par la CCSA, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir l'enfant et sa famille Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Participer à la vie de la structure et du service PROFIL : Avoir les notions de l'itinérance ludique et de la motricité libre Maitriser les techniques de soins Accueillir et écouter sans jugement Travailler en équipe Recevoir et transmettre des informations Savoir se remettre en question Respecter le secret professionnel Savoir observer et rendre compte de ses observations Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience souhaitée REMUNERATION : Rémunération statutaire Tickets restaurant Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) POSTE A POURVOIR AU 26 aout 2025 ou avant en fonction des besoins Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation manuscrite - CV, diplômes à : > En suivant de cette annonce, CV et lettre de motivation dans un seul document. > Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 5 juillet 2025
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'un multi-accueil géré par la CCSA, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir l'enfant et sa famille Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil et soutenir l'action éducative en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Continuité de direction - être à l'interface entre la direction et l'équipe, coordonner les projets et les accueils des enfants et son-ses parents PROFIL : Être motivé(e) par la mise en place de l'itinérance ludique Maitriser les techniques de soin, les techniques d'animation artistiques, ludiques et manuelles Accueillir et écouter sans jugement, travailler en équipe Recevoir et transmettre des informations Savoir se remettre en question Savoir observer et rendre compte de ses observations Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants REMUNERATION : Rémunération statutaire Tickets restaurant Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) POSTE A POURVOIR AU 26 AOUT 2025 ou avant en fonction des besoins Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation manuscrite - CV, diplômes à : > En suivant de cette annonce, dans un seul et même document. > Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 5 juillet 2025
Les Mômes en Bulle recherchent une auxiliaire petite enfance pour les accompagner quelques mois, le temps d'une belle aventure auprès de nos loulous et d'une équipe au top pleine de bienveillance. Le CAP AEPE est OBLIGATOIRE et une expérience en crèche est un sérieux plus. Le poste concerné est un CDD avec un volume horaire de 28h par semaine, Poste à pourvoir pour le 25 Août 2025.
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous devrez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe composée de 8 personnes : Assurer l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles, -Concevoir et mettre en oeuvre des temps d'éveil et d'animation, -Participer à la mise en service des repas et à l'entretien des locaux et du matériel. Missions principales : - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort des enfants - Prendre en compte la relation avec les parents - Mettre en oeuvre des règles de sécurité - Participer au nettoyage des locaux, du linge et du matériel, - Participer à la réception et à la distribution des repas - Participer au projet pédagogique et à sa mise en oeuvre Profils recherchés : Vous êtes titulaire du diplôme du CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE ou équivalent. Vous êtes sensible à la sécurité, à l'hygiène, la prévention, au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins. Votre implication et votre faculté d'adaptation vous permettent de tisser des relations professionnelles de qualité avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous vous appuyez sur votre créativité pour organiser les activités d'éveil. Vous avez le sens du travail en équipe, le sens du service public et faites preuve d'organisation. Vous remplissez vos fonctions avec réserve et discrétion. Conditions de travail - Travail en équipe - Amplitude horaires 7h30-18h30 selon planning - Participation aux réunions d'équipe Rémunération et avantages sociaux Statutaire sur la grille des agents sociaux (catégorie C) Adhésion CNAS Chèques déjeuner Participation prévoyance Participation complémentaire santé (à compter du 1er janvier 2026) Les candidatures (CV - lettre de motivation et diplôme du CAP AEPE) sont à adresser Avant le 28 août 2025 à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout A l'adresse mail suivante : rh@cclpa.fr Pour tout renseignement complémentaire contacter : Laurence TOUREZ - Coordonnatrice Petite Enfance ou Elisabeth GUITTARD - Responsable des Ressources Humaines Au 05.63.70.52.67
LA CCSA (81710 SAIX) Recrute par voie statutaire à défaut contractuelle UN(E) CHEF DE PROJET RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE A TEMPS COMPLET Filière administrative ou technique, Catégorie A Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et du Directeur Général Adjoint (DGA), le (la) Chef de projet - Responsable du service développement économique assurera notamment les missions suivantes : MISSIONS : Piloter techniquement et administrativement les projets du service Economie - Gérer un dossier majeur d'aménagement de zone d'activités - Participer à la conception et gérer la mise en œuvre des projets du service Economie - Assurer la réussite des différentes actions en cours et à venir - Evaluer les résultats des actions mises en œuvre - Être force de proposition pour développer de nouveaux projets en lien avec l'arrivée de l'autoroute - Concerter, fédérer et mobiliser pour atteindre les objectifs politiques Animer la commission développement économique en étroite collaboration avec Le DGA et l'élu en charge du développement économique Piloter le service Economie (budget, encadrement d'un collaborateur.) Assurer les relations partenariales avec les acteurs du développement économique Développer l'offre d'accueil d'entreprises : - Optimiser le schéma territorial des infrastructures économique - Mettre en place ou faire évoluer des outils d'information (propositions commerciales pour les ZAE ; fichier d'immobilier d'entreprises) - Commercialiser du foncier disponible sur les ZAE intercommunales - Créer des relations avec les entreprises des ainsi qu'un fichier de suivi des contacts - Amorcer des démarches de prospection - Participer à l'aménagement, gestion et animation des ZAE Participer- à la mise en place d'une politique de marketing territorial : - Définir et mettre en place une communication territoriale pour l'économie en lien avec le service communication de la CCSA - Mettre en place des outils de promotion Accompagner les porteurs de projets et les entreprises PROFIL ET EXPERIENCE : Formation supérieure en gestion de projet, développement territorial, développement économique, gestion Connaissances des dispositifs et réseaux d'accompagnement des entreprises, ainsi que leurs logiques de développement Une expérience sur un poste similaire serait souhaitée QUALITES REQUISES : Capacité de mobilisation des acteurs et animation de réseau Gestion de fichiers, maîtrise des techniques de prospection Capacité d'animation et sens du relationnel Intérêt et motivation pour un travail collaboratif avec les entreprises Disponible et force de proposition, esprit d'initiatives Maîtrise du système institutionnel ainsi que du fonctionnement administratif et financier des collectivités locales Bonne connaissance des entreprises REMUNERATION : Rémunération statutaire + RIFSEEP Action Sociale (CNAS) Tickets restaurant Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Renseignements auprès de M. Patrick GAUVRIT DGS au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation + CV (dans un seul document) en suivant de cette annonce ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : LE 07 SEPTEMBRE 2025
Rattaché(e) au Responsable Commercial ou au Directeur de site, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle sur un portefeuille dédié dans le secteur des matériaux de construction (granulats, sable, graviers, etc.). Prospecter de nouveaux clients (entreprises TP, BTP, collectivités, etc.) Gérer et développer un portefeuille client existant Élaborer les offres commerciales et répondre aux appels d'offres Assurer la négociation commerciale dans le respect de la politique tarifaire Suivre les commandes, livraisons et la satisfaction client Travailler en collaboration avec les équipes d'exploitation et logistique Assurer un reporting régulier de votre activité Bac +2/3 en commerce, technique de vente ou équivalent Expérience réussie (2-5 ans) en tant qu'attaché commercial BtoB, idéalement dans le secteur des carrières, TP ou matériaux Bonne connaissance du tissu local (entreprises TP, mairies, collectivités) Sens de la négociation, autonomie, rigueur et excellent relationnel
API Mazamet, Agence d'Emploi, spécialisée dans la Délégation et le Placement de Personnes en CDD-CDI, recherche pour l'un de ses Clients
Description du poste : Vous serez en charge d'installation de centrale photovoltaïque de petite et grande surface en toiture. Ce poste nécessite une expertise technique variée, ainsi qu'une capacité à travailler sur différents aspects de la construction et de la rénovation. Vous êtes un/e couvreur/se en reconversion, vous avez une formation en électricité et vous êtes intéressé/e par la pose de panneaux photovotaïques ou vous êtes un expert/e, rejoignez notre équipe et illuminez le monde avec nous ! Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et avez envie de faire partie d'une entreprise jeune et dynamique en pleine croissance ? Ça tombe bien, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Photovoltaïque ! Responsabilités : Assurer la lecture et l'interprétation des plans pour les projets d'installation et de maintenance Installation, raccordement et maintenance de systèmes photovoltaïques en toitures.Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Utiliser des outils manuels pour effectuer des réparations et des installations Intervenir sur les toitures pour garantir leur étanchéité et leur conformité Réaliser des travaux d'électricité, notamment en basse tension Participer à des projets de construction et de rénovation en respectant les normes en vigueur Manœuvrer un chariot élévateur pour le transport de matériaux sur le site Analyser et comprendre des schémas techniques pour optimiser les interventions vous maîtrisez l'installation de panneaux solaires, que ce soit pour des projets résidentiels petite ou grosse puissance. Profil recherché : Compétences avérées en lecture de plans et en utilisation d'outils manuels Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux d'électricité et de construction Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Sens du détail, rigueur et capacité à résoudre des problèmes techniques Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires :Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Commissions, Heures supplémentaires majorées, Prime annuelle, Primes
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil « les 3 pommes » (SAÏX), vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Fabriquer et servir les repas (25 par jour) dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective (PMS) et des règles de diététique du jeune enfant Assurer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine Adapter la fabrication aux besoins journaliers en collaboration avec les équipes d'encadrement Passer, réceptionner et contrôler les commandes et gérer les stocks Participer à la vie de l'établissement MISSION COMPLEMENTAIRE : Entretenir les locaux en lien avec l'agent d'entretien PROFIL : Connaissance des techniques culinaires Connaissance des besoins nutritionnels de l'enfant de 0 à 3 ans Expérience requise dans le domaine Maitriser les techniques de soins Capacité à travailler en équipe Recevoir et transmettre des informations Savoir se remettre en question Respecter le secret professionnel Savoir observer et rendre compte de ses observations Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse DIPLOMES REQUIS : CAP cuisine REMUNERATION : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + tickets restaurants POSTE A POURVOIR AU 25 AOUT 2025 Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation manuscrite - CV, diplômes et dernier arrêté de situation à : Par cette annonce : Joindre la lettre de motivation au CV, sur un seul et même document Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 29/07/2025
Placé sous l'autorité de la responsable des Affaires Générales, vous assurez la gestion des dossiers d'urbanisme et foncier. MISSIONS : INFORMATION DES USAGERS ET DES SERVICES - Expliciter la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents - Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais - Remettre ou transmettre les formulaires et les notices explicatives nécessaires à l'instruction de la demande - Répondre aux demandes des services partenaires (Notaire, agence immobilière.). TRAITEMENT ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE DES DOSSIERS INSTRUCTION URBANISME - Réceptionner, contrôler les pièces constitutives d'une demande avant envoi au service ADS - Pré analyser les demandes afin d'anticiper des problématiques juridiques ou administratives liées à l'historique et/ ou au contexte - Enregistrer le dossier et établir le récépissé de dépôt de la demande, réaliser l'affichage - Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction - Rédiger l'avis du Maire, en collaboration avec les services compétents après analyse - Consulter le service ADS - Envoyer les courriers (rejets, attributions, motifs de rejets, etc.) en lien avec le service instructeur et suivre les retours, notifier la décision au demandeur et gérer les actes juridiques de la notification : transmission au contrôle de légalité, etc. - Représenter l'administration dans les réunions ou groupes interinstitutionnels organisés au titre des procédures d'instruction - Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction - Instruire les demandes de Certificat d'urbanisme informatif ( CUa) - Classer et archiver les dossiers ENQUETE PUBLIQUE URBANISME ET FONCIER - Réaliser l'affichage et le suivi des enquêtes publiques en lien avec l'urbanisme et les affaires foncières - Accompagner la population dans la compréhension des documents liées aux enquêtes. ASSAINISSEMENT ET TECHNIQUE - Gérer en concertation avec le responsable technique des demandes de : Raccordement à l'assainissement collectif et réalisation du suivi administratif pour la facturation PRE en coordination avec le service financier - Apporter au Responsable des Travaux les éléments permettant le solutionnement des problématiques diverses liées à l'urbanisme (réponses aux demandes spécifiques des administrés et porteurs de projets, résolution des contentieux de l'urbanisme.) BORNAGE - Suivre et gérer les dossiers de bornages en concertation avec l'élu référent, effectuer les contrôles sur site si nécessaire et transmission au service gestionnaire - Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi AUTRES MISSIONS - ERP : Gérer le suivi administratif des autorisations au titre des ERP - DOC/DAACT : Contrôler sur pièces et sur site le respect des obligations réglementaires et la conformité des réalisations - Instruction de la Publicité extérieure - Gestion des chemins de randonnées - Traitement des DIA - Organiser et piloter la Commission Communal des Impôts directs - CONSEILS AUX ELUS ET TECHNICIENS : Conseils techniques auprès du Maire, des élus et des équipes dans le cadre de projet d'aménagement, d'acquisition foncière, OAP, Servitude, DIA, DUP en collaboration avec le DGS etc .. Gérer le contentieux d'urbanisme en collaboration avec le DGS et l'avocat de la commune MISSIONS PONCTUELLES - Accueil du public - Participation aux scrutins électoraux
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'un multi-accueil géré par la CCSA, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir l'enfant et sa famille Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Participer à la vie de la structure et du service PROFIL : Avoir les notions de l'itinérance ludique et de la motricité libre Maitriser les techniques de soins Accueillir et écouter sans jugement Travailler en équipe Recevoir et transmettre des informations Savoir se remettre en question Respecter le secret professionnel Savoir observer et rendre compte de ses observations Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse DIPLOMES REQUIS : CAP Petite enfance Expérience souhaitée REMUNERATION : Rémunération statutaire Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) POSTE A POURVOIR AU 26 aout 2025 ou avant en fonction des besoins Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation manuscrite - CV, diplômes à : -> En candidatant sur cette annonce (CV + lettre de motivation dans un seul document) > Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 5 JUILLET 2025
Nous vous proposons de rejoindre un établissement dynamique et prestigieux en tant que Cuisinier. Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences culinaires dans un cadre stimulant et d'assurer une expérience gastronomique mémorable à nos clients. - Participer à la préparation et à la mise en place des différents plats. - Assurer une présentation soignée et appétissante des assiettes. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la qualité du service en cuisine. - Contribuer à l'élaboration de menus créatifs et saisonniers. - Veiller à la gestion efficace des stocks et des approvisionnements. Cet établissement offre une ambiance collaborative où chaque membre a l'occasion de s'épanouir et de perfectionner son art culinaire.
Créée en 1986, Samsic est un leader européen du service aux entreprises. Elle propose à ses clients une offre globale et complémentaire : la gestion de l'environnement de travail avec Samsic Facility (propreté, sécurité, accueil...) et la gestion des ressources humaines avec Samsic RH (sourcing, recrutement, mobilité, coaching, formation, travail temporaire, conseil RH...). Le groupe compte 70.000 salariés en Europe, sert 20.000 clients et réalise un chiffre d'affaires de 1,54 milliard d'Euros.
Nous recherchons pour le compte de notre client une entreprise de Travaux Publics située à Cambounet sur le Sor (81) un ouvrier d'exécution en batiment, VRD qui a de l'expérience au sol et pose réseaux. Missions: Aide à la préparation du terrain, aux outils et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux. Approvisionnement des équipes en matériaux. Réalisation de travaux VRD. Rangement et nettoyage du chantier. Divers travaux de manutention. Aucun diplôme ni aucune formation obligatoires, cependant, une première expérience en tant que manœuvre est la bienvenue. Horaires de journée variables selon chantier. Primes de trajets et paniers rémunérés. Divers chantiers Occitanie principalement dans le Tarn
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Afin d'assurer notre développement, nous recherchons un ouvrier d'exécution H/F (travail en grands déplacements) Vous êtes capable de suivre les exigences de votre supérieur hiérarchique. Notre activité : Postes Sources ENEDIS HTA/HTB/BT (électricité) Vous travaillerez sur 4.5 jours de la manière suivante : - Lundi, mardi, mercredi : en déplacements - Jeudi (fin d'après-midi) : retour au siège - vendredi matin : débriefing + chargement des camions Vous toucherez, en plus de votre salaire, une indemnité de déplacement.
Notre activité : Postes Sources ENEDIS HTA/HTB/BT Travail en déplacements
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, Mairie de Lautrec (81) un(e) Chirurgien-dentiste (H/F). Rejoignez notre charmant village médiéval, Lautrec, au cœur du Tarn (81) ! Localisation idéale : À mi-chemin entre Castres et Albi, profitez d'un cadre de vie exceptionnel mêlant dynamisme, patrimoine et nature. Équipements et services : - Crèche, école primaire et collège sur place - Deux maisons de retraite à proximité - Commerces, restaurants, artisans locaux et une vie associative sportive et culturelle riche Patientèle variée : Une activité agréable et diversifiée pour développer votre expertise dans un environnement chaleureux. Projet phare : - Un centre de santé moderne financé par la Communauté de Communes ouvrira ses portes fin 2025. - Aides à l'installation : Éligibilité aux dispositifs de l'ARS et au programme F.R.R. (anciennement Z.R.R.), pour faciliter votre démarrage. Équipe de santé pluridisciplinaire sur place (E.S.P.) : - 2 médecins généralistes - 4 infirmières libérales + 1 infirmière en pratique avancée - 2 kinésithérapeutes, 1 orthophoniste, 1 podologue - 1 pharmacie, 1 psychologue Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez : Le collaborateur chirurgien-dentiste prend une part intégrante dans la gestion et l'organisation stratégique d'un cabinet (ou centre) dentaire. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles C'est pour quand ? A partir d'une date : 01/01/2026
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Mairie de Lautrec, un(e) Médecin généraliste. Rejoignez notre charmant village médiéval, Lautrec, au cœur du Tarn (81) ! Localisation privilégiée : À mi-chemin entre Castres et Albi, Lautrec offre un cadre de vie exceptionnel alliant authenticité et modernité. Infrastructures locales : - Crèche, école primaire, collège et deux maisons de retraite sur le canton - Commerces, restaurants, artisans locaux et une vie associative culturelle et sportive dynamique - Patientèle diversifiée : Une pratique enrichissante au service de la population locale et touristique. - Un projet structurant et ambitieux : - Ouverture prévue fin 2025 d'un centre de santé moderne financé par la Communauté de Communes. - Aides à l'installation : Bénéficiez des dispositifs d'accompagnement de l'ARS et du programme F.R.R. (anciennement Z.R.R.), pour un démarrage en toute sérénité. Équipe de santé pluridisciplinaire sur place (E.S.P.) : 2 médecins généralistes (actuellement) 4 infirmières libérales + 1 infirmière en pratique avancée 2 kinésithérapeutes, 1 orthophoniste, 1 podologue 1 pharmacie, 1 psychologue Profil recherché Nous recherchons un médecin, Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS) Votre mission, si vous l'acceptez Le médecin généraliste examine ses patients et établit un diagnostic selon ses observations et leurs symptômes médicaux. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients - Assurer avec vos confrères la permanence des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité - Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe
L'entreprise Présent dans le secteur depuis 1965, BARDOU ET FILS TRAVAUX PUBLICS (30 personnes) est situé à Cambounet Sur le Sor dans le Tarn. Nous sommes fortement reconnus dans la profession par la qualité de nos prestations. Description du poste Intégré au pôle Atelier, vous prenez en charge la gestion complète du parc : Réparations, Entretien, Maintenance Véhicules (VL et PL) ET Engins de chantier (Pelles, Tombereau, Bull, .) Principales missions : - Diagnostiquer les pannes (mécanique lourde ou légère). - Effectuer l'entretien - Effectuer des interventions : en atelier et sur chantier en dépannage (secteur restreint autour de l'entreprise). - Assurer la gestion des stocks (commande des pièces et consommables). Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maintenance Matériel de Chantier et TP ou matériel agricole. Avec une première expérience réussie de plus de 2 ans. Vous êtes autonome, organisé, vous faites preuve d'une grande rigueur, de précision, et vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Permis B : obligatoire Types de contrat : CDI, temps plein (39h). Salaire : entre 2300€ et 2800€ brut pour 39h - à négocier selon profil. Avantages : Panier repas (avantage en nature). Primes, gratification : données à intervalle régulière Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Pas d'astreinte le week-end Ce poste est à pourvoir rapidement. Si notre annonce a suscité votre intérêt n'hésitez pas à postuler. Si vous avez des questions contactez-nous au 05.63.74.77.06.
Entreprise de Travaux Publics et privés - Terrassement - VRD - Démolition - Assainissement...
Dans le cadre d'un emploi non salarié nous recherchons un mécanicien auto qui interviendra en appui dans notre garage automobile. Tâches courantes de mécanique sur VL. Vous devez être expérimenté et autonome pour effectuer un diagnostic et intervenir sur toute réparation ou entretien courant.
Pour nous contacter envoyer votre CV par mail ou téléphoner au 05 63 75 94 18 ou vous présenter directement.
L'ADMR de Saix, association du secteur médico-social dont la mission est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins recrute un : Auxilaire de vie ou aide à domicile (H/F) MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de : - Réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités quotidiennes : o effectuer l'entretien ménager du domicile o faire les lits o préparer les repas o aide aux courses PROFIL RECHERCHE : - Personne motivée - Capacité à travailler en équipe - Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer le suivi des bénéficiaires. - Savoir adopter son intervention à la situation. - Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail - Permis B + Véhicule indispensable ( Indemnités kilométriques). - Une formation ADVF, DEAES serait un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires de travail flexibles - Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile, Elément(s) complémentaire(s) de rémunération possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté Branche. - Programme d'intégration pour les nouveaux collaborateurs (tutorats, bilans de suivi, formations). - Valorisation des activités spécifiques : majoration de +45% sur les interventions réalisées les dimanches et jours fériés - Indemnisation des déplacements et trajets : prise en charge de 60% des trajets domicile travail et 100% des déplacements entre les interventions à 0.38cts. -A partir de 3 mois d'ancienneté continue : Attribution d'une prime de fidélisation de 84 euros bruts soit 65 euros nets par mois pour un salarié à temps plein, au prorata pour les salariés à temps partiels ( jusqu'au 31/12/2026).
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'EAM et de FV de BRACONNAC sont deux des huit établissements de la plateforme HéPRA (Hébergements Personnalisés en Résidences accompagnées), ils se situent à LAUTREC au sud-est du Tarn. L'établissement d'Accueil Médicalisé de BRACONNAC accueille (EAM BLO) : Capacité d'accueil : 14 personnes en internat. Âgées de 40 ans et plus. Présentant tous types de déficiences. Le Foyer de vie de BRACONNAC accueille (FV BLO) : 28 personnes. Âgées de 40 ans et plus. Présentant tous types de déficiences. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? L'infirmier(ère) exerce conformément aux dispositions réglementaires. Il/elle prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie) ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection.). Il/elle joue un rôle déterminant d'intermédiaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire en assurant des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. Principales missions : - accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins. - établir un diagnostic infirmier préalable. - assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. - prévoir, organiser et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie). - prévoir, organiser et dispenser des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit établi par le médecin et les évaluer. - participer à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets de soin dans le cadre des projets personnalisés et à ce titre veiller à la coordination et au suivi du dossier de soin des usagers sous la responsabilité du médecin coordinateur. - tenir les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins). - déléguer, sous sa responsabilité, certains de ses soins aux aides-soignants et accompagnants éducatifs et social , en collaboration avec eux, ceci dans les limites de leur qualification et encadrer leur travail. - préparer les piluliers individuels. - distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise selon l'organisation de la structure d'hébergement. - déléguer la distribution des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante : usagers n'ayant pas une autonomie suffisante pour prendre seul le traitement prescrit par un médecin, nature du médicament et mode de prise en charge ne présentant pas de difficulté d'administration, ni d'apprentissage particulier. - nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition. - effectuer certains accompagnements extérieurs (rendez-vous médicaux, urgences médicales). - participer aux réunions de service, aux réunions de service élargies et aux réunions de projets personnalisés, réunions des établissements et de services dont l'IDE est référent(e). Lieu de travail : Foyer de vie de BRACONNAC à Lautrec. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe, recherchez un emploi avec des taches variées et avez un intérêt pour la gestion d'équipe. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le repérage et le développement de nouvelles compétences chez les travailleurs. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) dans un seul document, en candidatant sur l'offre à l'attention de M. Stéphane GROS, Directeur de la Plateforme Adultes Autonomes de Castres Albi. Monsieur Eric MAUREL, Chef de service de l'ESAT se tient à votre disposition par mail ou téléphone (05.63.59.88.17) pour répondre à vos questions : e.maurel@apajh.asso.fr
Expérience en poste-source obligatoire. Vous êtes capable de suivre les exigences du client, tout en suivant les recommandations du chargé d'études. Vous veillez à la bonne communication avec votre équipe, et veillez également, à la sécurisation du chantier. Vous êtes le représentant de l'entreprise durant les travaux, et êtes garant de la tenue des objectifs fixés. Vous êtes capable d'identifier les écarts, et de proposer des solutions. Vous faites, régulièrement, un rapport, à vôtre hiérarchie, sur l'évolution du chantier, en terme de tenue des délais, difficultés techniques ...... Notre activité : Postes Sources ENEDIS HTA/HTB/BT Vous travaillerez sur 4.5 jours de la manière suivante : - Lundi, mardi, mercredi : en déplacements - Jeudi (fin d'après-midi) : retour au siège - vendredi matin : débriefing + chargement des camions Vous toucherez, en plus de votre salaire, une indemnité de déplacement.
L'EAM et de FV de BRACONNAC sont deux des huit établissements de la plateforme HéPRA (Hébergements Personnalisés en Résidences accompagnées), ils se situent à LAUTREC au sud-est du Tarn. L'établissement d'Accueil Médicalisé de BRACONNAC accueille (EAM BLO) : Capacité d'accueil : 14 personnes en internat. Âgées de 40 ans et plus. Présentant tous types de déficiences. Le Foyer de vie de BRACONNAC accueille (FV BLO) : 28 personnes. Âgées de 40 ans et plus. Présentant tous types de déficiences. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? L'infirmier(ère) exerce conformément aux dispositions réglementaires. Il/elle prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie) ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection.). Il/elle joue un rôle déterminant d'intermédiaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire en assurant des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. Principales missions : - accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins. - établir un diagnostic infirmier préalable. - assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. - prévoir, organiser et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie). - prévoir, organiser et dispenser des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit établi par le médecin et les évaluer. - participer à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets de soin dans le cadre des projets personnalisés et à ce titre veiller à la coordination et au suivi du dossier de soin des usagers sous la responsabilité du médecin coordinateur. - tenir les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins). - déléguer, sous sa responsabilité, certains de ses soins aux aides-soignants et accompagnants éducatifs et social , en collaboration avec eux, ceci dans les limites de leur qualification et encadrer leur travail. - préparer les piluliers individuels. - distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise selon l'organisation de la structure d'hébergement. - déléguer la distribution des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante : usagers n'ayant pas une autonomie suffisante pour prendre seul le traitement prescrit par un médecin, nature du médicament et mode de prise en charge ne présentant pas de difficulté d'administration, ni d'apprentissage particulier. - nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition. - effectuer certains accompagnements extérieurs (rendez-vous médicaux, urgences médicales). - participer aux réunions de service, aux réunions de service élargies et aux réunions de projets personnalisés, réunions des établissements et de services dont l'IDE est référent(e). Lieu de travail : Foyer de vie de BRACONNAC à Lautrec. Vous êtes une personne dynamique, efficace, organisée rigoureuse, avec un fort esprit d'équipe, recherchez un emploi avec des taches variées et avez un intérêt pour la gestion d'équipe. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le repérage et le développement de nouvelles compétences chez les travailleurs. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus. Prise de poste au plus tôt. Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) dans un seul document, en candidatant via cette annonce.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Offre d'emploi : Ouvrier Horticole Lieu : SAIX Pour le compte de notre client, spécialisé dans l'horticulure, Nous recherchons un(e) ouvrier horticole ayant déjà exercé cette fonction. Description du poste : En tant qu'ouvrier horticole vous serez responsable de diverses tâches liées à l'entretien des serres, à la plantation, à la taille . Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe existante et sous la supervision du chef d'équipe horticole. Responsabilités principales :***Effectuer la plantation, la taille et l'entretien des fleurs et autres plantes selon les directives fournies.***Assurer l'irrigation adéquate des plantes.***Assurer la préparation des commandes***Utiliser des équipements et des outils horticoles de manière sécurisée et efficace.***Qualifications requises :***Expérience antérieure en horticulture***Connaissance de base des plantes, de leur entretien et de leur gestion.***Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives.***Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome.***Habileté à utiliser des équipements horticoles en toute sécurité.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes Autonome et rigoureux A l'aise avec la préparation de commande sans restriction de port de charge/mobilité envoyez nous votre CV
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Responsable d'agence en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Responsable d'Etablissement Marchand RNCP38666), niveau 6, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vos tâches :***Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) * Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales * Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens * Le management des équipes de techniciens de chantier * Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial * Gérer les stocks et les approvisionnements * Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) * Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages :***Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. * Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. * La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. * Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise - Repas : 100% pris en charge par l'entreprise - Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau - Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Description du profil : Conditions pour accéder à cette formation en alternance***Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) * Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur . Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions !
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Nous recherchons un Grillardin F/H, dynamique et volontaire pour rejoindre notre brigade ! Véritable professionnel de la cuisson des viandes sur grill, vous savez sublimer les plats de notre carte. Des infos sur ton poste : Tenir le poste grillade, et seconder l'encadrement en cuisine, Maîtriser les différents postes et matériels de cuisine, Organiser et contrôler le travail de l'équipe, Etre garant du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène, Etre opérationnel au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts), Passer des commandes et réceptionner les marchandises ! Nous recherchons un collaborateur : Organisé, polyvalent et doté d'un bon esprit d'équipe, Qu'on reconnaît méthodique, avec un intérêt pour les produits de bouche, Dont la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité est acquise, Ayant une formation ou expérience en restauration, mais surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + Rémunération motivante selon profil Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Description du poste : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Noélia, j'ai 9 ans. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Sémalens et j'aurai besoin de toi le mercredi de 14h00 à 16h30. Tu m'aideras à faire mes devoirs et m'amèneras à mon cours de patinage ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Noélia, j'ai 9 ans. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Sémalens et j'aurai besoin de toi le mercredi de 14h00 à 16h30. Tu m'aideras à faire mes devoirs et m'amèneras à mon cours de patinage ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins-nous !
Attaché commercial - Cambounet-sur-le-sor Rattaché(e) au Responsable Commercial ou au Directeur de site, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle sur un portefeuille dédié dans le secteur des matériaux de construction (granulats, sable, graviers, etc.). Prospecter de nouveaux clients (entreprises TP, BTP, collectivités, etc.) Gérer et développer un portefeuille client existant Élaborer les offres commerciales et répondre aux appels d'offres Assurer la négociation commerciale dans le respect de la politique tarifaire Suivre les commandes, livraisons et la satisfaction client Travailler en collaboration avec les équipes d'exploitation et logistique Assurer un reporting régulier de votre activité Bac +2/3 en commerce, technique de vente ou équivalent Expérience réussie (2-5 ans) en tant qu'attaché commercial BtoB, idéalement dans le secteur des carrières, TP ou matériaux Bonne connaissance du tissu local (entreprises TP, mairies, collectivités) Sens de la négociation, autonomie, rigueur et excellent relationnel Permis B indispensable Vous souhaitez renforcer une équipe expérimentée, vos compétences répondent pleinement aux exigences du poste, n'hesitez plus postulez directement dans votre agence API AZAMET!
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Vous interviendrez sur la pose de réseaux (humides et secsVous effectuerez le réglage de matériaux, notamment du 0/20Vous réaliserez des travaux de petite maçonnerieVous travaillerez au sol en étroite collaboration avec l'équipe chantierVous conduirez le compacteur dans le respect des règles de sécurité et des consignes du chantierDivers travaux de manutentionPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché(e) au Responsable Commercial ou au Directeur de site, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle sur un portefeuille dédié dans le secteur des matériaux de construction (granulats, sable, graviers, etcProspecter de nouveaux clients (entreprises TP, BTP, collectivités, etcGérer et développer un portefeuille client existantlaborer les offres commerciales et répondre aux appels d'offres Assurer la négociation commerciale dans le respect de la politique tarifaire Suivre les commandes, livraisons et la satisfaction client Travailler en collaboration avec les équipes d'exploitation et logistique Assurer un reporting régulier de votre activitéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Serveur F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant ! Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu cherches un job qui envoie du steak ? Rejoins-nous ! Nous recherchons un Cuisinier F/H, dynamique et volontaire, pour rejoindre notre brigade ! Des infos sur ton futur poste : Maîtriser les différents postes et matériels de cuisine, Organiser et contrôler le travail de l'équipe, Etre garant du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène, Etre opérationnel au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts), Passer des commandes et réceptionner les marchandises. Nous recherchons un collaborateur : Organisé, polyvalent et doté d'un bon esprit d'équipe, Méthodique avec un intérêt pour les produits de bouche, Maîtrisant les règles d'hygiène et de sécurité, Formé ou ayant une expérience en restauration, mais c'est surtout la motivation qui fera toute la différence ! Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste Evolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Aide à la préparation du terrain, aux outils et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux. Approvisionnement des équipes en matériaux. Réalisation de travaux VRD. Rangement et nettoyage du chantier. Divers travaux de manutention. Description du profil : Aucun diplôme ni aucune formation obligatoires, cependant, une première expérience en tant que manœuvre est la bienvenue. Horaires de journée variables selon chantier. Primes de trajets et paniers rémunérés. Divers chantiers Occitanie principalement dans le Tarn
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à dans le Tarn, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement en pleine croissance, où les fortes valeurs humaines et l'attention portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de notre vision, et contribuez à l'amélioration de la qualité des soins prodigués. Rejoignez un établissement dynamique et contribuez activement à la prise en charge des patients en service de réanimation : Gardes 07, 08, 09, 24 Juillet 03, 04, 06, 09, 11, 12, 14, 19 Août - Assurer le suivi médical et le traitement intensif des patients en situation critique - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins et les traitements - Participer à l'actualisation des protocoles de soins et à l'enseignement auprès des équipes médicales et paramédicales En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Médecin réanimateur (F/H) dynamique, passionné(e) et prêt(e) à relever des défis en milieu hospitalier - Expertise en soins intensifs et gestion des urgences médicales - Diplôme d'État de Docteur en médecine avec spécialisation en réanimation - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire avec empathie et rigueur - Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation de crise Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Ce poste de cuisinier vous invite à exprimer votre créativité culinaire au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une cuisine dynamique, où chaque plat est une œuvre d'art, réalisé avec passion et précision. Mesurez et assortissez les saveurs pour créer des expériences culinaires inoubliables.***Préparer et cuisiner des repas selon le menu du jour, en veillant à la qualité et à la présentation de chaque assiette.***S'assurer que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires sont respectées à chaque étape de la préparation des plats.***Collaborer avec l'équipe pour planifier les menus et ajuster les recettes en fonction des retours des clients et des nouvelles tendances.***Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de la cuisine pour garantir des ingrédients frais et de qualité en tout temps.***Contribuer au maintien d'une atmosphère positive et collaborative au sein de l'équipe.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'établissement recherche une personne passionnée par l'art culinaire, ayant une bonne capacité d'adaptation et un excellent sens de l'organisation. Vous devez être capable de travailler efficacement sous pression et en équipe pour maintenir une excellente qualité de service. Les candidats doivent faire preuve de créativité pour sublimer les plats tout en respectant les instructions et standards établis par le chef de cuisine. Un intérêt pour l'innovation culinaire et le développement de nouveaux plats est un plus considérable. Qualités recherchées :***Compétences avancées en cuisine.***Sens de l'organisation irréprochable.***Créativité culinaire remarquable.***Excellente capacité à travailler en équipe.***Grande rigueur en matière d'hygiène. *
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. • Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, • Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, • Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, • Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de Castres vous attend avec impatience !
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
CDD de Septembre 2025 à Mi-Février 2026. Ce poste nécessite une bonne condition physique. Poste de jour - 7H30/12H 12H20/15H00 Vous réalisez tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis. Vous traitez en temps normal et en temps réel l'ensemble du linge du CHIC et des clients extérieurs en respectant les normes d'hygiène et les besoins spécifiques des services. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes: - Traiter le linge sur les différentes machines, - Contrôler et assurer le suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Assurer le lavage, le pliage et le conditionnement du linge, - Mettre en oeuvre la démarche RABC
Si vous avez un tempérament de commerçant(e), et souhaitez donner du sens à vos missions, LISEZ JUSQU'AU BOUT : Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie ! * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! * Participer à la vie du magasin : c'est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients ! (Histoire vraie) A la question « Pourquoi je devrais rejoindre les équipes CIGUSTO », nous vous répondrons : * Nous sommes sympas * Les clients aussi * Les postes sont attractifs et polyvalents * En plus de votre salaire fixe, des primes sur objectifs viendront augmenter votre rem ! * La mutuelle est prise en charge à 100% (sympa non ?) * Vous avez 30% sur nos produits (sympa non ? bis) * Si vous travaillez incroyablement bien, une évolution est possible * Votre avis compte Si vous souhaitez devenir ambassadeur(drice) de notre vision, envoyez-nous vos plus beaux CV ! Le bonus : Cigarette électronique Innovation Gros manque d'inspiration pour la lettre G Utile Service Talent Opportunités « Allez viens, on est bien ! ». Sachez que nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde ! PS : Vapostore, Le Petit Vapoteur, Clopinette, vous pouvez copier nos annonces, mais n'oubliez pas de changer le nom (et bon courage pour l'acrostiche)
Pour son service MNA, l'AEP de La Landelle recherche son/sa CESF. En collaboration avec les équipes et sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuerez activement à : 1. L'autonomie des jeunes : o Evaluer le niveau d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (démarches administratives, emploi, budget.) o Accompagner le jeune dans son expérimentation de la gestion quotidienne d'un logement (repas, courses, ménage.) o Accompagner le jeune dans sa prise d'autonomie et dans la réalisation des démarches (administratives, logement, budget.) o Informer et conseiller sur les différents dispositifs de droit commun et les aides existantes 2. La concrétisation des projets des jeunes : o Définir et suivre le projet d'accompagnement social individualisé du jeune accueilli o Soutenir à la formulation d'un projet de logement concret et réalisable o Accompagner le jeune à trouver une formation, à répondre à des annonces et à maintenir le lien avec les employeurs o Mettre en place des actions collectives (atelier cuisine, éco gestes.) 3. Le travail pluridisciplinaire : o Participer aux réunions internes et externes o Réaliser des écrits professionnels (rapport social, note d'information, d'incident.) 4. La collaboration avec les partenaires extérieurs : o Développer, entretenir et communiquer avec les partenaires et acteurs du territoire (établissements scolaires, agences immobilières.) PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Expérience souhaitée de 3 ans minimum - Compétences clés : o Connaissance du public MNA o Sens de l'écoute, observation et capacité d'analyse o Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire o Excellentes compétences rédactionnelles o Autonomie, organisation et rigueur o Maîtrise des outils informatiques o Capacité à mener des actions éducatives collectives et à mettre en place des projets de sensibilisation o Capacités relationnelles permettant un dialogue bienveillant et respectueux auprès des jeunes et de l'ensemble des membres de l'association o S'inscrire dans la dynamique associative
Pour une prise de poste dès que possible, Mr BRICOLAGE recherche un (e) hôte (sse) de caisse services clients. Vos missions seront: Accueillir, orienter, conseiller, accompagner le client jusqu'à la fin de son acte de vente, Veiller à la bonne tenue du poste de travail et du fond de caisse, Assurer la gestion des stocks en caisse et l'encaissement des marchandises, Apporter un service personnalisé au client en proposant carte de fidélité, facilité de paiement, extension de garanties, contrats, locations et établir des factures et devis, Repérer et signaler les anomalies, contrôler les sacs, caddies et produits lors du passage en caisse pour limiter la démarque inconnue, Assister l'équipe de vente dans la tenue des rayons, Effectuer des échanges et retours produits. Vous devez avoir :le Sens du service - Polyvalence - Aisance relationnelle - Serviabilité. une expérience récente minimale de 1 an sur poste de tenue de caisse grande distribution est exigée. Durée du contrat reconductible.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Effectuer le dépannage des équipements - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Planifier et organiser vos interventions - Contrôler la qualité des installations - Rédiger des rapports d'intervention - Collaborer avec les équipes techniques - Veiller au respect des normes de sécurité Vous avez une expérience confirmée en maintenance préventive, maîtrisez la mécanique et démontrez rigueur et autonomie. Vous disposez d'une formation technique solide et d'un fort esprit d'analyse pour assurer vos interventions. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Castre 81100. En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un préparateur de commandes F/H. Dans le dépôt, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client avec manutention de charges lourdes, - parcourir l'entrepôt avec un chariot, - suivre un chemin prédéfini afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande, - une fois la commande préparée, la placer dans sa zone de chargement, - utiliser du matériel de préparation spécifique : scanner les codes. Du lundi au vendredi horaires de travail de 8h-12h 14h-18h30 ou 3H30 10H30 selon les besoin des services.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Pour le compte de notre client, spécialisé dans l'horticulure, Nous recherchons un(e) ouvrier horticole ayant déjà exercé cette fonction. Description du poste : En tant qu'ouvrier horticole vous serez responsable de diverses tâches liées à l'entretien des serres, à la plantation, à la taille . Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe existante et sous la supervision du chef d'équipe horticole. Responsabilités principales : - Effectuer la plantation, la taille et l'entretien des fleurs et autres plantes selon les directives fournies. - Assurer l'irrigation adéquate des plantes. - Assurer la préparation des commandes - Utiliser des équipements et des outils horticoles de manière sécurisée et efficace. Qualifications requises : Expérience antérieure en horticulture Connaissance de base des plantes, de leur entretien et de leur gestion. Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives. Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. Habileté à utiliser des équipements horticoles en toute sécurité. Vous êtes Autonome et rigoureux A l'aise avec la préparation de commande sans restriction de port de charge/mobilité envoyez nous votre CV
COMMERCE DE GRANDE DISTRIBUTION recherche pour une prise de poste début juillet un/une préparateur de commandes drive en contrat d'apprentissage. Nous pouvons aussi vous proposer le même contrat pour un poste d'employé (e) de libre service. Vous serez formé/e dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 10 mois avec cours à distance ( 27.75 d'entreprise et 9h de cours ) pour préparer un équivalent cap commerce. La rémunération est en fonction de l'âge, conforme à la grille de l'apprentissage.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces verts recrute un (e) ouvrier (e) d' entretien des espaces verts pour une prise de poste dès que possible. AU DEPART DE CASTRES , DEPLACEMENTS EN REGION PARISIENNE PENDANT 2 A 3 SEMAINES REPAS ET LOGEMENT PRIS EN CHARGE PAR L 'ENTREPRISE. Missions : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofile - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations) Posté du lundi au vendredi. Contrat reconductible.
Vous interviendrez au sein d'une boulangerie-pâtisserie: - Accueil du client, conseil, service - Encaissement et réalisation de la caisse le soir - Entretien courant du magasin - Mise en place des produits en vitrine Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine (jours à définir). Durée hebdomadaire 35h mais possibilité de 32h selon convenance personnelle.
L'Association Tarn Espoir recrute un(e) Médiateur(rice) Familal(e) Poste à pourvoir pour le 1er Octobre 2025. Poste à temps partiel (22h45/semaine). Horaires journée et semaine. Missions: - Réaliser des entretiens d'information et de médiation familiale dans le cadre conventionnel et judiciaire et en assurer le suivi administratif - Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires locaux et des publics potentiels - Contribuer à l'analyse de l'activité et aux rapports d'activités trimestriels et annuels - Gérer et suivre les outils d'évaluation de la satisfaction des personnes - Participer aux réunions internes et externes - Participer à des groupes d'analyse des pratiques professionnelles - Contribuer avec les autres médiateurs à la mise en place de projets de développement Profil : - Sens de l'écoute et de la bonne distance - Savoir garder sa neutralité, son impartialité, la confidentialité des entretiens - Sens de l'autonomie et capacité d'adaptation - Aisance avec les outils informatiques Critères de recrutement : - Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) exigé - Permis B - Des formations complémentaires dans les champs des médiations « Parents/ados » et « Personnes autour de la perte d'autonomie d'une personne âgée ou handicapée » seraient un plus. Lettre de candidature et CV à envoyer à Madame la Directrice de Tarn Espoir à : direction@tarn-espoir.org
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et une fromagerie partenaire ** à CASTRES. A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 23 septembre 2025 et jusqu'au 11 juillet 2026 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers. Niveau CAP exigé. Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **L'entreprise partenaire est une crèmerie-fromagerie situé à CASTRES
Description du poste : Dans un contexte de croissance l'entreprise a investi récemment dans une extension de son outil de production et réadapte son organisation. Nous recherchons, dans le cadre de notre développement un(e) : Chef d'équipe Production (H/F) Vous serez sous la responsabilité du Directeur de site et assurerez la gestion quotidienne et opérationnelle des équipes de production que vous suivrez. MISSIONS : - Manager les équipes de fabrication et de conditionnement - Veiller à la bonne réalisation du des planning et des consignes - Gérer les démarrages et les arrêts de l'ensemble des machines de façon coordonnée, - Organiser les changements de série - Garantir un réglage et une conduite des machines conformes aux standards - Organiser le nettoyage des machines et des ateliers suivant les procédures définies - Garantir la réalisation des autocontrôles qualité des produits suivant les standards définis : visuel, pesée, déclarations de fabrication... - Suivre la traçabilité de l'ensemble des matières mises en oeuvre, - Assurer la conformité des produits fabriqués suivant les standards de cout et dans les délais - Animer les rituels de management journalier de votre équipe - Participer à la politique d'optimisation et d'amélioration continue CONDITIONS : CDI / Temps plein / Travail en équipe 2*8 ou 3*8h Poste situé à Castres. Description du profil : Vous assurez vos missions dans le respect des normes et impératifs QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement), avec un objectif permanent d'optimisation des coûts et des contraintes de production. Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'écoute et de transmission d'informations, nécessaire à l'animation de vos ateliers. Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie agroalimentaire et maîtrisez les connaissances de base de l'hygiène alimentaire et leurs mises en pratique. Consciencieux-se, rigoureux-se et organisé(e), vous respectez les règles et procédures. Vous savez prendre des initiatives et être force de propositions. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe et avez envie d'évoluer avec une entreprise ne forte croissance. Femme ou Homme de terrain, votre gout pour la pâtisserie et votre leadership vous caractérisent ? Postulez et montrez-nous votre motivation ! » L'atout charme de la maison - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois - Des chèques cadeaux
RESPONSABILITÉS : Accueil – Sourire – Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Rejoins le magasin Mr Bricolage de CASTRES!
Vendeur-se en articles de sport Publié le 19 mai 2025 Localisation CASTRES Contrat CDI Postuler Votre Team SEGEF est une société familiale et indépendante qui détient 18 magasins : 10 Intersport, 2 Outlet, 4 BlackStore, Gigiland et Midica Esquirol dans la région Occitanie. Si vous avez envie de travailler dans le domaine du sport, dans un cadre dynamique et sur un poste où vous vous sentez utile, vous venez de taper à la bonne porte. Les avantages de SEGEF : Le groupe vous permet d'acquérir et de développer vos compétences grâce aux formations dispensées par son propre organisme de formation. Il vous permet aussi d'exprimer votre potentiel et votre autonomie tout en accordant une confiance mutuelle. Enfin, il vous offre de réelles et rapides perspectives d'évolution ! Votre Challenge Pour répondre à l'accroissement de l'activité du magasin INTERSPORT de CASTRES, nous recherchons un Vendeur-se en articles de sport en CDI temps complet. Directement rattaché-e à votre responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous serez garant-e de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. La pratique régulière ou l'appétence pour un sport en particulier vous permet d'avoir une connaissance des produits. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez idéalement d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Postuler
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste d' Equipier commerce F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : Dans le cadre de son développement et suite à de récents investissements industriels, notre client - acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire - renforce ses équipes et réorganise sa production pour accompagner sa croissance. Nous recrutons pour son compte un(e) : Chef d'Équipe Production CDI - Secteur Castres - Travail en 2x8 / 3x8 Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de Site, vous encadrez et animez les équipes de fabrication et de conditionnement. Véritable relais terrain, vous garantissez la bonne réalisation des plannings et la conformité des productions, tout en assurant la coordination des équipes : Pilotage des démarrages, arrêts et changements de série sur les lignes, Suivi des réglages et du bon fonctionnement des équipements, Supervision des opérations de nettoyage selon les normes d'hygiène en vigueur, Suivi des autocontrôles qualité (visuel, pesées, traçabilité...), Animation des rituels d'équipe et participation aux actions d'amélioration continue, Optimisation des performances et respect des objectifs sécurité, qualité, coût et délais. Description du profil : Votre profil : Issu(e) du secteur industriel (agroalimentaire idéalement), vous disposez d'une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe en environnement de production. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre leadership, vous appréciez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Une bonne maîtrise des règles d'hygiène et sécurité est attendue. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? PME en pleine croissance avec un esprit familial Politique sociale avantageuse : 13ème mois, chèques cadeaux Possibilités d'évolution interne Vous êtes manager de terrain et souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et innovante ? Transmettez-nous votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un(e) vendeur pour son magasin basé à CASTRES. Contrat de 25h par semaine du 21/07 à pourvoir sur plusieurs semaines dans le cadre d'un remplacement Vos missions: Vous procédez aux encaissements, Vous réceptionnez, procédez au déballage étiquetage et cintrage et mise en rayon Vous accueillez, accompagnez les client(e)s en leur apportant un conseil personnalisé, Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Vous avez un peu d'expérience en vente et êtes avant tout motivé(e), fiable et polyvalent(e) . Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve) et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe. la connaissance de la caisse est un plus.
Vous garantissez l'attractivité des rayons frais libre-service tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et la saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commande, réception et approvisionnement, suivi des ruptures... Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...). Vous renseignez les clients et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1891.89 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : Prime annuelle, prime de participation Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon attractif.CDI 36H75 Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Adecco recrute un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de machines-outils, situé à Castres (81100). Cette entreprise dynamique est reconnue pour son innovation et son engagement envers la qualité. Ils valorisent le savoir-faire et offrent un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer à des projets passionnants. MISSIONS : - Prise en compte et gestion des tickets de dépannage à distance. - Diagnostic et résolution des problèmes techniques des clients ou agents et techniciens, incluant l'aide par téléphone, la connexion à distance et la visioconférence. - Élaboration des devis et des ordres de mission nécessaires à la réparation des machines en clientèle. - Formation des techniciens itinérants, partenaires en France et agents internationaux sur les pratiques de service après-vente. - Participation à l'élaboration de nouveaux produits et à l'amélioration des produits existants, grâce à votre connaissance des problématiques clients. - Contribution active à la constitution de dossiers techniques pour le service clients, en lien avec les bureaux d'études, la production et les techniciens itinérants. - Définition et validation de nouveaux outils d'aide au diagnostic sur les machines, en collaboration avec les bureaux d'études. - Interventions ponctuelles sur site, contrôle des machines avant expédition, et permanences SAV selon le calendrier établi. POSTE : Démarrage dès que possible Rémunération selon profil Description du profil : PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en automatisme, électronique ou électrotechnique Vous avez un niveau d'anglais courant Vous possédez une expérience en SAV ou service clients Vous êtes de nature curieuse, réactive et rigoureuse
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6313
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6316
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : • Rejoindre une équipe dynamique, solidaire et enthousiaste • Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées • Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production [spécifier l'atelier/ produits]. • Préparation et transformation des viandes : apprendre à valoriser la matière • Conditionnement et préparation de commandes • Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs • Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! • Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande Conditions du poste : • Poste basé à Castres • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
L'établissement de Bigard Castres, c'est 550 collaborateurs, en multi-espèces bovin/ovin, et regroupant 3 activités : Abattage & mise en quartiers, Désossage – Parage, Fabrication de produits piécés.
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. * Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire.***Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive.***Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés !***Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Vous êtes. Dynamique et avez le sens du service client Le poste de Préparateur de Commandes F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : Dans le dépôt, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client avec manutention de charges lourdes, - parcourir l'entrepôt avec un chariot, - suivre un chemin prédéfini afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande, - une fois la commande préparée, la placer dans sa zone de chargement, - utiliser du matériel de préparation spécifique : scanner les codes. Du lundi au vendredi horaires de travail de 8h 12h 14h 18h30 ou 3H30 10H30 selon les besoin des services. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans la fonction de préparateur de commandes idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez.
Hôte-sse de caisse et d'Accueil Publié le 26 mai 2025 Localisation CASTRES Contrat CDI Postuler Votre Team Gefiroga Groupe est une société familiale et indépendante qui détient 18 magasins : 10 Intersport, 4 BlackStore, 2 outlet, Gigiland et Midica Esquirol dans la région Occitanie.Si vous avez envie de travailler dans le domaine du sport, dans un cadre dynamique et sur un poste où vous vous sentez utile, vous venez de taper à la bonne porte. Les avantages du Pôle SEGEF : Le Pôle Segef vous permet d'acquérir et de développer vos compétences grâce aux formations dispensées par son propre organisme de formation. Il vous permet aussi d'exprimer votre potentiel et votre autonomie tout en accordant une confiance mutuelle. Enfin, il vous offre de réelles et rapides perspectives d'évolution ! Votre Challenge Pour répondre à la fréquentation croissante du magasin de CASTRES, nous recherchons un-e Hôte-sse de Caisse et d'Accueil en CDI 35h. Directement rattaché-e au responsable caisses, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes :- Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance.- Renseigner, conseiller et satisfaire le Client.- Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre).- Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse.- Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur.- Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité).- Constituer des dossiers de demande de financement.- Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise. vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Postuler
Vous préparez le Brevet de Préparateur en Pharmacie Hospitalière (BPPH) ? La Polyclinique du Sidobre vous propose un terrain d'apprentissage stimulant pour mettre en pratique vos compétences, au cœur d'une pharmacie à usage intérieur (PUI) dynamique et engagée ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Pour évoluer au sein d'une pharmacie hospitalière reconnue pour la qualité de sa prise en charge Pour apprendre auprès de professionnels passionnés, dans un cadre structuré et bienveillant Pour contribuer activement au circuit du médicament, au plus près des équipes soignantes Ce que nous vous proposons concrètement Un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Une prise de poste possible dès que votre formation démarre Un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours par un maître d'apprentissage expérimenté Important : La Polyclinique du Sidobre est l'établissement d'accueil. Vous devez être inscrit(e), ou en cours d'inscription, dans un centre de formation agréé préparant au BPPH. Votre quotidien dans notre PUI Réception, stockage et gestion des produits pharmaceutiques Dispensation des médicaments et dispositifs médicaux Participation au suivi des dotations dans les services Application rigoureuse des procédures liées à la traçabilité et à la sécurité Organisation du travail Du lundi au vendredi, selon le rythme imposé par votre centre de formation Travail en journée Contrat & rémunération Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation selon votre situation Rémunération selon les dispositions légales en vigueur Avantages Mutuelle prise en charge à 60 % (régime de base) Tarifs préférentiels au self Parking gratuit Intégration et suivi personnalisés Ce que nous attendons de vousVous êtes inscrit(e) ou en voie d'inscription à la formation BPPH (niveau post-Bac obligatoire)Vous êtes rigoureux(se), méthodique et motivé(e) par le secteur hospitalierVous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de contribuer à la sécurité des soinsProcessus de recrutementUn échange avec notre pharmacien gérant et notre référente RH pour valider l'adéquation entre votre projet de formation et notre organisation.La Polyclinique du SidobreÉtablissement privé de santé basé à Castres, la Polyclinique du Sidobre (groupe ELSAN) accueille chaque année des centaines de patients dans un environnement moderne et pluridisciplinaire. Sa pharmacie interne joue un rôle clé dans la sécurisation du parcours de soin. Ce que nous attendons de vous- Vous êtes inscrit(e) ou en voie d'inscription à la formation BPPH (niveau post-Bac obligatoire) Vous êtes rigoureux(se), méthodique et motivé(e) par le secteur hospitalier Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de contribuer à la sécurité des soins Processus de recrutement Un échange avec notre pharmacien gérant et notre référente RH pour valider l'adéquation entre votre projet de formation et notre organisation. La Polyclinique du Sidobre Établissement privé de santé basé à Castres, la Polyclinique du Sidobre (groupe ELSAN) accueille chaque année des milliers de patients dans un environnement moderne et pluridisciplinaire. Sa pharmacie interne joue un rôle clé dans la sécurisation du parcours de soin.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange , enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur , vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière ! Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
RESPONSABILITÉS : Localisation et horaires • Poste basé à : Venes, • Horaires : En soirée de 17h à 21h. Vos missions : Les missions de nos assistants de vie en soirée concernent principalement l'aide au coucher des personnes âgées. • Aider à la préparation et à la prise des repas, • Aider à la mobilité, au change et à la toilette en respectant la personne. Une rémunération qui valorise votre expérience et votre engagement • Un salaire selon votre profil : de 11,70€ à 12,20€, • Un salaire garanti, régulièrement réévalué et évolutif selon l'expérience, l'ancienneté et le savoir-être, • Des primes. Un objectif : vous offrir les meilleures conditions de travail • Un planning stable selon vos disponibilités, • Des missions proches de chez vous, • Un référent de proximité à votre écoute. Des avantages : • L'accès à notre plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour continuer de vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, • Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, • Vos titres de transport pris en charge à 50%, • Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), • Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). • Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes patient et à l'écoute ? L'agence Amelis de Castres vous attend avec impatience.
L'agence Amelis de Castres recherche une auxiliaire de vie à Venes pour accompagner les personnes en perte d'autonomie en soirée. Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages. Nos engagements ont convaincu 1500 assistants de vie au sein de de nos 47 agences, pourquoi pas vous ?
Le poste : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation ) Entreprise indépendante, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1278 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN CASTRES recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local avec un développement spécifique sur la partie second oeuvre. Ce que sera votre métier : Mise en oeuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence. Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Profil recherché : Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des actions de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : - Un Livret de bienvenue à bord qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous - Un e-learning - Une immersion au sein des agences du secteur - Une formation d'une semaine sur notre campus à Aix en Provence - Un accompagnement par l'équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives - Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur - Un point intégration au bout de 4 mois - Un plan de montée en compétence sur 24 mois Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : Salaire fixe à partir de 31K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule de service Titres restaurant à 10€ (Swile) Ordinateur et téléphone portable 11 RTT Mutuelle Comité d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Fédération Calandreta recrute un enseignant / une enseignante à temps plein, pour l'école Calandreta Castresa située à Castres. Il s'agit de prendre en charge une classe de cycle 1 TPS-PS de 19 élèves. Les calandretas sont des écoles immersives en langue occitane, gestion associative, laïque et ouverte à tous, sous contrat avec l'Etat, respect des programmes scolaires. Emploi du temps sur 4 jours : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi. Salaire estimé : 2040 €brut/mois sur 10 mois. Pour candidater : CV, lettre de motivation, copie des diplômes. ENTRETIENS LE MARDI 12/08 OU LE MERCREDI 13/08 Conditions : Travail en coopération avec l'ensemble de l'équipe enseignante / Fonctionnement selon les principes de la Charte Calandreta / Pratique professionnelle "Pedagogia Calandreta" La connaissance du métier d'enseignant-e, des programmes de l'Éducation nationale et l'obtention d'un diplôme Bac+3 min sont exigés. Débutant-e accepté-e. Être occitanophone est un plus. Formation à la langue régionale occitane prévue (1h/semaine) à partir de la rentrée. Journées d'accompagnement à la Pédagogie calandreta prévues dans l'année à Toulouse (1/période), accès aux séances de formation continue des enseignant-es du mouvement Calandreta.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES (81100). En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats. Vous pouvez travailler en internat, en externat, en milieu ouvert ou en centre pour adultes. Les qualités nécessaires incluent la résilience, la patience et l'empathie. Votre rôle est d'assurer un accompagnement de qualité et de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion. * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du Projet Individuel des jeunes. * Établir une relation de confiance pour les soutenir. * Coordonner les acteurs impliqués dans la vie des jeunes. * Rédiger la documentation liée à leur accompagnement. * Développer les compétences des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation, leur socialisation et leur insertion professionnelle. * Participer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les partenaires. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Permis de conduire conseillé Expérience requise de 2 ans minimum. Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. Expérience en protection de l'enfance appréciée, ou bien avec un public en situation de handicap Compétences appréciées : * Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance * Capacités rédactionnelles * Notions de l'outil informatique et internet Compétences de base : * Définir des interventions socio-éducatives adaptées. * Organiser les activités et résoudre les conflits. * Transmettre les règles sociales et offrir un soutien personnalisé. * Réaliser des démarches socioéducatives et suivre les projets. * Animer des réunions et conduire des entretiens. * Identifier les signes d'addiction et gérer les conflits. * Appliquer des techniques pédagogiques. * Avoir des connaissances en psychologie et en gestion de projet. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES (81100). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels. Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ». Nous favorisons le fabriqué en France, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète. Ce que nous recherchons : Un(e) vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la cuisine, sensible aux enjeux environnementaux et animé(e) par l'envie de conseiller, d'échanger et de transmettre. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes curieux(se), engagé(e) et que vous avez le goût du service et du challenge, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueil et conseil client : Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre enseigne en magasin, en guidant les clients dans leurs choix avec écoute, pédagogie et bienveillance. - Mise en valeur des produits : Vous contribuerez à la présentation soignée et attractive du magasin, en mettant en avant la qualité, la provenance et l'usage des articles. - Vente et encaissement : Vous participerez activement à la réalisation des ventes, en veillant à offrir une expérience client fluide, agréable et personnalisée . - Gestion des stocks : Vous aiderez au suivi des stocks et à la réception des marchandises, dans le respect de nos standards de qualité et d'organisation. - Participation à la vie du magasin : Vous serez un membre actif de l'équipe, force de proposition et impliqué(e) dans la réussite collective. Les qualités que nous recherchons : - Expérience en vente (même courte) bienvenue, mais surtout : une vraie envie d'apprendre, de s'investir et d'évoluer. - Goût du service : Vous aimez rendre service, conseiller et satisfaire les clients, avec le sourire et une touche personnelle. - Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez travailler dans un environnement qui évolue. - Passion pour la cuisine : Vous êtes sensible aux beaux produits, aux bons outils et au plaisir de bien cuisiner. - Valeurs humaines et environnementales : Vous partagez notre vision d'un commerce responsable et porteur de sens. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial, où bienveillance et entraide sont les maîtres mots. - Une enseigne engagée, qui place l'humain et la planète au cœur de ses priorités. - Des possibilités d'évolution et de formation, pour monter en compétences à votre rythme. - Une rémunération motivante, adaptée à votre profil, avec des avantages (primes, remises, etc.). Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. Rejoignez une équipe passionnée et contribuons ensemble à une consommation plus responsable, plus humaine, plus joyeuse.
L'enseigne Pitaya Castres (cuisine thaïlandaise) complète son équipe dynamique et souriante d'employé(e)s polyvalent(e)s. Vous aimez travailler en équipe, êtes ponctuel et vous avez le sens du contact et le gout de la relation client ? Vous aimez la restauration asiatique, êtes endurant(e), savez gérer votre stress et êtes prêt(e) à travailler en coupure ? A l'issue d'une formation au métier et aux spécificités de notre enseigne, vos missions seront de : - participer à la préparation des ingrédients et wok - prendre les commandes (caisse) sur place et à emporter - réaliser le dressage des assiettes et le service des clients en salle - assurer la mise en place et le nettoyage du restaurant - travailler dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires d'ouverture public : 11h00-14h00 - 18h00-22h30 du lundi au samedi et dimanche soir uniquement. Contrats possibles CDI 35h/semaine. Expérience souhaitée. Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en comptabilité au sein d'une structure dynamique ? Nous vous proposons une opportunité motivante dans le domaine de la comptabilité pour accompagner la croissance de notre client. Le poste : Assistant Comptable (H/F/D) Les missions du poste : - Saisie et enregistrement des écritures comptables courantes - Réalisation des opérations de rapprochements bancaires - Préparation des éléments variables pour l'élaboration des bilans - Classement et archivage des documents comptables - Participation à la préparation des déclarations fiscales - Assistance dans le suivi des clients et fournisseurs Expérience demandée : - Une première expérience sur un poste similaire ou stage significatif en comptabilité est appréciée Compétences attendues pour le poste : - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité - Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers - Sens de la confidentialité et respect des procédures - Capacité à travailler de façon méthodique - Aptitude à gérer les priorités et respecter les délais Les savoir-être attendus : - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Volonté d'apprendre et d'évoluer - Fiabilité, implication dans les missions confiées - Sens du service, réactivité et adaptabilité aux imprévus
Au sein de notre site client situé à Castres (environnement hospitalier) et sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Vos principales missions : - Bionettoyage des chambres, sanitaires et parties communes Ces missions seront menées selon les consignes et les modes opératoires définis. Compétences & Savoir être attendu : - Connaître les techniques de bases (dépoussiérage, balayage, lavage, aspiration) - Savoir distinguer les différents types de surfaces et de salissures - Savoir préparer et organiser son espace de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (procédure de nettoyage et de désinfection, usage des produits, des lingettes, etc.) - Respecter un planning d'intervention et la liste des tâches à réaliser - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, et travailler en équipe Courtoisie et discrétion.
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service Education et des Responsables des différents lieux d'affectation, dans le cadre de ces remplacements, vous assurerez les missions d'agents momentanément absents afin de garantir une continuité de service public selon la règlementation en vigueur. Vos missions seront les suivantes : Vous assurez l'encadrement des intervenants sur les temps d'activités périscolaires et coordonnerez leurs actions ; Vous participerez à l'animation des temps de garderie des élèves le matin et en fin de journée (temps scolaire): Organiser les interventions et les activités proposées aux enfants ; Accueillir les parents et assurer la transmission des différentes informations ; Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller au rangement de la salle et à l'extinction des lumières ; Enregistrer sur le logiciel spécifique les présences des enfants sur les temps d'accueil ; Gérer les crédits alloués à l'accueil en maternelle. Vous participerez à l'accompagnement et à l'animation du temps du repas : Accompagner les enfants à la cantine après la sortie de classe ; Accueillir les enfants, les accompagner aux toilettes et les installer à table ; Assurer le service en aidant les plus jeunes à prendre leur repas ; Effectuer la surveillance de la récréation après le repas. Vous assurerez l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (mercredi et vacances scolaires): Participer à la surveillance des enfants accueillis en ALSH et proposer des animations ; Assister aux réunions d'équipe d'ALSH et du service Education.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le/la responsable du service, le ou la TISF devra aider à concevoir et mettre en œuvre des interventions de soutien temporaire auprès des parents et de leurs enfants. Missions : Activités éducatives et cliniques : - Accompagner et aider les familles dans les actes de la vie quotidienne - Dans l'organisation et l'entretien du logement - Dans l'animation de la vie familiale - Dans les soins quotidiens aux enfants - Dans la gestion du budget Accompagner et aider les parents dans l'exercice de la fonction parentale : - Pour développer une autorité bienveillante - Pour favoriser l'autonomie des enfants de manière adaptée à leur âge - Faciliter l'intégration des familles dans leur environnement social ou administratif - Repérer les besoins éducatifs et les situations dangereuses ou importantes concernant les enfants. Activités institutionnelles : - Contribution au projet de service et à l'amélioration continue des procédures du fonctionnement pluridisciplinaire au sein du service. - Participation aux réunions d'équipe et d'évaluation ainsi qu'aux séances d'analyse de la pratique professionnelle (GAPP) - Participer aux synthèses ou passations avec les partenaires. Profil : - Diplôme exigé : DE TISF - Bonne connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance - Aisance relationnelle - Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe - Permis de conduire indispensable. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre.. Rémunération : Selon convention collective + ancienneté
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Petite enfance et de la Directrice de la structure, vous participerez à l'élaboration des projets pédagogiques et coordonnerez les projets d'activités qui en découlent. Vous assurerez des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant. Vous assurerez des missions d'accompagnement à la parentalité et des missions de direction en l'absence de la directrice de la structure. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique ; - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et apprentissages ; - Participer aux soins et à l'accompagnement de l'enfant dans les activités de la vie au quotidien selon ses besoins et sa singularité afin d'assurer son bien-être et de favoriser son autonomie ; - Veiller à la continuité et à la cohérence de toute l'équipe autour du projet éducatif ; - Former et encadrer des stagiaires ; - Prendre le relais de la directrice en son absence. Conditions de travail / Rémunération : - Temps de travail : 36h par semaine + 6 jours d'ARTT ; - Planning annualisé avec horaires décalés, coupés ou continus. - Déplacements possibles (Permis B indispensable) ; - Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
Offre d'emploi - Cheffe ou Chef atelier Couturière (H/F) Localisation : Castres (81) Entreprise : ALBO FLOTTARD - Spécialiste de la confection de rideaux sur mesure ALBO FLOTTARD, entreprise spécialisée dans la confection sur mesure de rideaux pour les particuliers et professionnels, les collectivités (hôtels, théâtres, centres de loisirs, établissements scolaires...), recherche son futur chef ou sa future cheffe d'atelier couturière pour son site de Castres. Vos missions principales : - Superviser l'ensemble de l'atelier de confection - Encadrer, animer et coordonner une équipe de couturières - Participer à la confection sur mesure, en assurant un travail de qualité et conforme aux exigences techniques et esthétiques (voilages, occultants, obscurcissants, rideaux techniques et motorisés, etc.) - Gérer les plannings de production et répartir les tâches en fonction des commandes - Contrôler la qualité des réalisations avant expédition - Être force de proposition pour améliorer les process, l'organisation et la productivité - Veiller au respect des normes et au bon entretien du matériel Profil recherché : - Vous êtes une couturière ou un couturier expérimenté, avec une forte appétence pour le travail sur mesure et les tissus techniques - Vous avez déjà une expérience en encadrement ou coordination d'équipe en atelier - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), avec un vrai sens du détail et de la qualité - Vous aimez les environnements dynamiques et collaboratifs, et vous êtes motivée à l'idée de participer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et professionnel - Une activité variée et stimulante, au sein d'une équipe passionnée - Une rémunération attractive selon profil et expérience - CDI à temps plein - Prise de poste dès que possible
Depuis plus de 50 ans, les Textiles Albo-Flottard sont spécialisés dans la confection de tissus d'ameublement et de protections solaires à destination des professionnels et des particuliers. Notre atelier de confection est situé à Castres, zone de Mélou. Nos produits : Rideaux et voilages Tringlerie Stores intérieurs Stores extérieurs Films pour vitrage Moustiquaires Nos secteurs d'activités : Collectivités Hôtellerie Ets spécialisés Le compte de professionnels Le particulier
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon projet Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance des produits du rayon cuisine et rangement est souhaitée. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est demandée ainsi qu'une expérience récente en vente magasin de bricolage minimale d'un an.
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon peinture/ décoration. Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance de certains produits du magasin serait un plus. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est demandée.
Recherche serveur ou serveuse, avec un minimum d'expérience dans la restauration, travail temps partiel. Accueillir le client Prendre des commandes Servir les plats Débarrasser les tables Procéder aux encaissements Entretien de la salle Plonge A pourvoir rapidement Possibilité de formation complémentaire sur le poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Castres recherche pour l'un de ses clients, AGENT D'ENTRETIEN (H/F). Missions: Nettoyage des sols, des bureaux. Poussière dans les rayonnages. Nettoyage des sanitaires. Horaires : 12h00 - 14h00 pour la journée de mercredi et de vendredi PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Dans le cadre du bon fonctionnement de nos installations, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) en entretien des bâtiments pour renforcer notre équipe technique. Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurez l'entretien courant et les petites réparations des bâtiments et installations, notamment : Pose et réparation de fenêtres, de volets, stores et de baies vitrées Travaux de maintenance de premier niveau en électricité, plomberie, peinture, serrurerie... Entretien des extérieurs Suivi des interventions techniques Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la menuiserie Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service Connaissances de base en électricité, plomberie, menuiserie, peinture Ce que nous offrons Un CDI stable dans une entreprise à taille humaine Un poste varié et enrichissant Des horaires réguliers en semaine Une ambiance de travail conviviale et collaborative
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste vendeur(euse) en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :***Accueillir les clients avec sourire et sympathie * Assurer la mise en rayon des produits * Animer tout au long de la journée les offres commerciales * Encaisser avec rigueur et rapidité * Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Description du profil :***Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante !***Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ? Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.Au sein de nos 223 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Vos missions Gérer l'accueilPiloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performanceConseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clientsFidéliser un portefeuille clients sur le long termeIdentifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entitéCo-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internesDévelopper son portefeuille en prospectant de nouveaux clientsVous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler d'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.Vous savez?:Gérer un portefeuille clientCultiver une excellente relation clientIdentifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptésVous êtes : Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipeAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situationsCurieux(se) car vous informer vous permet de mieux travaillerVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !Certification(s)/Accréditation(s)Certification AMF Postuler Partager
POSTE : Chargé de Réapprovisionnements H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé de réapprovisionnements (H/F). Au sein des équipes Direction Opérations Medical Care France, vous participez à l'exécution et au suivi des flux de réapprovisionnement de deux centres de distribution dédiés à la partie expéditions France. En lien avec deux opérationnels, vous avez pour mission de prendre part aux activités du réapprovisionneur, ainsi que de supporter le pilote dans ses activités. Vous assurez le suivi et le contrôle si nécessaire des ordres émis automatiquement par l'outil. Vous gérez les cas particuliers de réapprovisionnement : demandes particulières, blocages manuels, produits sans buffers, codes « morts ». Vous coordonnez, avec les services internes fournisseurs et clients des réapprovisionnements. Vous participez aux analyses ad'hoc. Ce poste, basé à Castres est à pourvoir dans le cadre d'une mission jusqu'à la fin de l'année initialement, renouvelable. La rémunération brute annuelle, comprise entre 36 000 et 39 000 € sera à négocier selon votre expérience. PROFIL : Vous êtes issus d'une formation supérieure Bac +5 dans la distribution, la supply chain ou la logistique industrielle. Vous justifiez d'une première expérience réussie (hors alternance et stage), en coordination de projets, idéalement en lien avec les expéditions. Vous avez des notions de la réglementation pharmaceutique. Vous maîtrisez l'anglais lu, parlé et écrit, vous avez le sens du service client. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités. Vous maîtrisez SAP ainsi que l'outil Trackwise idéalement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide technicien(ne) de production - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Castres (81) . Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Description du profil : Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.
Description du poste : Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Poste à pourvoir de suite
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à dynamiser notre concession en tant que Vendeur(se) Automobile Confirmé(e) à Castres ? En rejoignant notre client à Castres, vous aurez l'opportunité de dynamiser et développer l'activité commerciale de l'entreprise - Promouvoir et vendre des véhicules ainsi que les services associés - Animer et dynamiser le lieu de vente pour attirer et fidéliser les clients - Développer et entretenir une clientèle fidèle grâce à vos compétences en prospection - Accueillir et conseiller les clients pour offrir une expérience de service exceptionnelle - Gérer de manière efficiente l'administration des dossiers de vente Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Automobile Confirmé(e) à Castres, doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et commerciales. - Diplômé(e) de niveau Bac à Bac +3 en commerce ou vente automobile - Possédez au moins 2 ans d'expérience en développement commercial et prospection - Curieux/se et persuasif/ve, avec un sens aigu de l'organisation - Excellentes capacités d'expression et de négociation - Aptitude à établir des relations solides avec les clients - Titulaire du permis B Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à dynamiser notre concession en tant que Vendeur(se) Automobile Confirmé(e) à Castres ? En rejoignant notre client à Castres, vous aurez l'opportunité de dynamiser et développer l'activité commerciale de l'entreprise • Promouvoir et vendre des véhicules ainsi que les services associés • Animer et dynamiser le lieu de vente pour attirer et fidéliser les clients • Développer et entretenir une clientèle fidèle grâce à vos compétences en prospection • Accueillir et conseiller les clients pour offrir une expérience de service exceptionnelle • Gérer de manière efficiente l'administration des dossiers de vente PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Automobile Confirmé(e) à Castres, doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et commerciales. • Diplômé(e) de niveau Bac à Bac +3 en commerce ou vente automobile • Possédez au moins 2 ans d'expérience en développement commercial et prospection • Curieux/se et persuasif/ve, avec un sens aigu de l'organisation • Excellentes capacités d'expression et de négociation • Aptitude à établir des relations solides avec les clients • Titulaire du permis B Ce que nous offrons : • Contrat : CDI • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Mission en Temps plein : 35h/semaine • Avantages CSE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
INTERIM 31 Toulouse, membre du Groupe ATOLL, vous connecte aux meilleures opportunités d'emploi dans divers secteurs depuis 20 ans. Basée à Toulouse, célèbre pour son patrimoine aéronautique, notre agence vous offre un accompagnement expert et local. Agence de travail temporaire près de Toulouse, appartenant à un groupe reconnu dans le secteur de l'intérim.
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances . Nous recherchons un Gestionnaire Sinistres Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence Générale d'Assurance orientée particuliers, professionnels et entreprises dont l'activité est répartie sur plusieurs points de vente C'est où - à Castres (81) - 4 jours en télétravail et 1 journée en présentiel. C'est quoi - un poste de gestionnaire de sinistres confirmé en IARD pour des assurés professionnels et entreprises C'est combien - rémunération Fixe 30 000 € à 32 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Prime Quels avantages - Complémentaire Santé prise en charge à 70 % Quel environnement - structure dynamique, solide et performante - qualité du conseil privilégiée - espace de travail agréable 39 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste Dans une agence agréable et semi-rurale, au sein d'une structure solide et performante, vous intervenez sur la gestion des Sinistres Particuliers (Gestion compagnie), Professionnels et Entreprises (Délégations importantes), en IARD. De la réception des déclarations au déclenchement de l'indemnisation et la gestion des petits recours, vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client et du conseil. Vous accompagnez les clients et gérez les relations avec les experts, les services des compagnies et les prestataires agréés. Vous êtes également capable de rebondir commercialement sur des sinistres induisant un renforcement en garanties des contrats en cours. Profil Idéalement issu(e) d'une formation en Assurance ou en Droit, vous avez une première expérience réussie de plusieurs années à un poste de Gestionnaire de Sinistres en Agence Générale, Cabinet de Courtage ou Compagnie d'Assurance. Vous maîtrisez les différentes conventions Sinistres. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Polyvalence, rigueur, esprit d'équipe, qualités humaines sont attendus. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Piloter l'activité quotidienne du Drive et suivre les indicateurs logistiques, de gestion (casse, démarque,...) et d'efficacité et mettez en oeuvre des plans d'actions et d'amélioration si nécessaire.***Être garant de la qualité des livraisons et des stocks. Vous participez aux commandes quotidiennes et contrôlez les réceptions en provenance de l'entrepôt et du magasin. Vous veillez à la bonne réalisation et à la fiabilité des inventaires planifiés, dans les délais impartis.***Planifier l'activité hebdomadaire en anticipant et en adaptant les ressources et les moyens à mettre en œuvre. Vous vous assurez de la conformité des procédures et de la qualité du matériel utilisé et veillez à la prévention des risques.***Participer aux activités commerciales du Drive. Vous réalisez des préparations anticipées pour préparer les moments de forte affluence et assurez la qualité de l'accueil et de renseignement de la clientèle. Vous apportez des solutions aux clients en cas de litige. Description du profil : Vous êtes. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à minima, vous disposez de 2 ans d'expérience dans ce domaine. Vous aimez le commerce alimentaire. Le poste de Coordonnateur d'équipe Drive F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Description du poste : Vos Missions :***Accueil du Public - orientation vers les automates***Délivrance des colis, courriers***Encaissements***Gestion des virements***Suivi des comptes clients***Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Description du profil : Vous disposez :***D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2***D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque.***Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez :***Travail du lundi au samedi N'hésitez plus et postulez à notre offre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Votre inscription :***Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Castres (81). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Description du profil : De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique , vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Dans le cadre de son développement et pour accompagner une équipe dynamique votre Centre E.Leclerc Castres Siala cherche un(e) vendeur(se) pour le rayon traditionnel de service à la coupe (traiteur/ fromage/ charcuterie), Rattaché(e) au Responsable du magasin et en étroite collaboration avec le Responsable du Secteur TRAD de l'enseigne, vous êtes garant(e) de l'attractivité et de la performance de votre rayon. A l'écoute du client et de nature souriante. Vos principales missions consistent à : · Garantir la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client · Commercialiser les produits : mise en rayon, préparation et valorisation du produit · Développer la créativité commerciale du rayon (théâtralisation, dégustation) afin de rendre le rayon attractif · Veiller à la tenue du rayon et au nettoyage · Contrôler la fraîcheur et les DLC des produits · Veiller à la mise en place de l'affichage légal et commercial · Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène · Gérer l'approvisionnement quotidien de votre rayon et assurer la gestion des stocks Description du profil : Issu(e) d'une formation dans les domaines agroalimentaire, vous connaissez l'univers de l'alimentation, et des produits. Vous avez acquis une expérience solide dans la distribution et/ou la vente, et avez une expertise particulière dans le secteur de la charcuterie et du fromage à la coupe. Fiable et ponctuel(le), vous aimez le contact client, vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se), bon(ne) gestionnaire, et vous mettez du coeur dans votre métier. Vous êtes de plus dynamique, autonome et force de proposition.
Nous recherchons pour le compte de notre client Transporteur routier, un réceptionnaire magasinier d'atelier mécanique PL/VL sur le parc de Cambounet sur Sor (81) - Saisir les Ordres de réparation dans le logiciel de gestion de Parc ( GPI Parc) - Insérer les références et les prix des pièces et le temps de Main d'œuvre sur chaque OR - Faire la préfacturation - Valider les factures des fournisseurs suivant les BL reçus - Commander, réceptionner et ranger les pièces - Préparer les Ordres de Réparation Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience. - Une connaissance technique du métier de réceptionnaire et ou magasinier dans le domaine de l'automobile est souhaitée. - Vocabulaire et une base en mécanique - Idéalement une expérience dans un atelier PL
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Castres, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Prise de poste le 1er Octobre 2025 - À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans le soutien des activités commerciales et administratives, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre service. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le suivi des opérations de vente. Responsabilités - Accueil physique et téléphonique et traitement des demandes clients. - Prise de rendez-vous pour les chargés d'affaires - Gestion et suivi des devis et commandes - Facturation - Montage des dossiers de demandes d'aides à la rénovation énergétique pour nos clients - Réponse aux appels d'offres - Diverses tâches administratives Profil recherché - Vous disposez d'une expérience administrative significative, idéalement dans le secteur du BTP - Vous faites preuve d'un bon relationnel, un excellent sens du service client et un bon esprit d'équipe - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Une connaissance en logiciel de gestion serait souhaitée Horaires en journée du Lundi au Vendredi
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le LP ANNE VEAUTE CASTRES (81) du 01/09/2025 au 31/08/2026 sur 6h/semaine. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie thermique pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures hebdomadaires) au lycée le Sidobre à Castres (Tarn), jusqu'au 31 août 2026. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Expérience indispensable dans les métiers du bâtiment : Réalisation, installation, mise en service, dépannage d'installations liées aux systèmes énergétiques et climatiques (installations sanitaires, PAC, chauffe-eau thermodynamiques .) Conditions particulières d'exercice : Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe Profil recherché : - Diplôme de niveau III ou supérieur dans le domaine du génie thermique et climatique : DUT GTE, BTS FED - Diplôme de niveau IV (BAC PRO TISEC) avec une expérience significative dans le domaine du génie thermique et climatique
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Entreprise de réseaux télécom recrute plusieurs techniciens (H/F) pour chantiers déploiement de poteaux fibre optique et réseaux secs sur le Département du Tarn. Vos missions : Installer la fibre optique conformément au cahier des charges opérateur des donneurs d'ordre (4/5 clients par jour) Assurer le contrôle de la qualité de la liaison optique Analyser les dysfonctionnements et rédiger les cahiers de mesure et de recette Collaborer avec les équipes projet pour planifier et exécuter les déploiements du réseau Confier les tâches à votre collègue manoeuvre et en vérifier la bonne éxécution Respecter et faoi respecter la sécurité sur les chantiers Ce poste requiert une bonne condition physique et réactivité. Si une habilitation (AIPR ,habilitations électriques) manque à votre cursus de formation, possibilité éventuelle d'envisager le financement de la formation.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance en chauffage et ou climatisation (f/h). En tant que technicien de maintenance CVC, vous vous déplacez sur les différents sites et clients sur le secteur du TARN et ses alentours, rattaché au chargé d'affaires, en collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise, vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques, de production de chaleurs, ventilation et traitement de l'air, Respecter les engagements contractuels et réglementaires, Poser des diagnostics, Proposer des solutions et pistes d'améliorations énergétiques, Suivre la relation avec le client, Rédiger les comptes-rendus d'intervention.
Notre Cabinet de Recrutement Manpower du Tarn, recherche pour son client, spécialiste des poids lourds, un Carrossier Peintre H/F en CDI à Castres (81). Au sein de l'équipe technique, vos missions principales seront : -Réaliser les travaux de carrosserie sur les poids lourds (réparation, redressage, remplacement d'éléments) -Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, apprêt) -Appliquer les peintures selon les procédures définies (pistolet, cabine) -Assurer les finitions et le contrôle qualité des interventions -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales Vous êtes carrossier peintre de métier, avec une maîtrise complète des travaux de réparation de carrosserie et d'application de peinture sur véhicules industriels. Vous possédez une expérience significative dans le domaine, ce qui vous permet d'intervenir de manière autonome sur l'ensemble du processus, de la préparation des surfaces à la finition. Vous êtes rigoureux, soucieux du détail et attaché à la qualité du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas et postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un moniteur éducateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES (81100). En tant que moniteur(trice) éducateur(trice), vous animez et organisez la vie quotidienne d'un public varié, tel que des enfants, des personnes âgées ou en situation de handicap. Travaillant sous la direction d'un éducateur spécialisé, vous collaborez avec divers professionnels. Vos interventions visent à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion de ces personnes. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagnement des jeunes dans leur quotidien, activités et démarches sociales et professionnelles. * Assurer un suivi complet pour les aider. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individuel. * Établir une relation de confiance et coordonner les différentes parties prenantes. * Rédiger la documentation liée à l'accompagnement. * Valoriser les talents des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation et leur insertion. * Être un interlocuteur actif lors des réunions d'équipe et des rencontres avec les partenaires. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur Permis de conduire conseillé Expérience requise de 2 ans minimum. Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou avec des enfants en situation de handicap. Compétences requises : * Savoir animer et organiser des activités éducatives. * Empathie et travail en équipe. * Bon relationnel et autonomie. * Compétences de base en collaboration interdisciplinaire, analyse d'informations, résolution de conflits, sensibilisation sociale, gestion de projets, communication, prévention des conflits, connaissance des addictions et de la psychologie infantile, adaptabilité socio-culturelle. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le poste : Venez rejoindre une entreprise qui conçoit et assure la maintenance et l'installation d'ascenseurs. Rattaché(e) au Responsable SAV , vous aurez pour mission de : - Réaliser les opérations de maintenance corrective et préventive - Assurer l'entretien courant des équipements industriels afin de maintenir l'outil de production dans des conditions de fonctionnement optimales - Garantir la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité - Effectuer les diagnostics pour déterminer les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais - Mener les actions de remise en état et proposer des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation - Assurer une assistance technique Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine électromécanique ou électrotechnique ou issu(e) d'une école d'ascensoriste , vous avez une expérience similaire ou dans un domaine technique. Envie d'en savoir plus ? Merci de nous joindre votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Restaurant spécialisé en pâtes et pizzas recherche son cuisinier. Idéalement vous avez déjà une première expérience récente et réussie sur un poste similaire. Possibilité de formation et adaptation au poste pour candidat(e) motivé(e).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative, 1 éducateur-trice spécialisé-e ou assistants sociaux ou éducateurs de jeunes enfants (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) pour une extension de service. . **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO et/ou de MJIE - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs - Mutuelle
Vous adorez raconter des histoires ! Vous êtes expert en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Vous aimez les enfants au point d'en faire votre job ? Rejoignez l'équipe Promaid. Pour le secteur de CASTRES, nous recherchons des personnes pour de la garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants). Pour enfant de plus de 3 ans et de moins de 3 ans Vos missions : Récupérer les enfants à l'école et à la garderie Préparer le dîner Proposer des activités calmes ou ludiques adaptées à leur âge Accompagner le rituel du soir (toilette, lecture, détente) Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, PROMAID accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable maintenance industrielle (H/F) en CDI à Castres (81). Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous serez le référent maintenance du site, avec une autonomie complète sur la gestion des équipements, des prestataires et des projets techniques. Vos responsabilités : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production -Gérer les interventions techniques (internes et externes) et les arrêts techniques -Suivre les contrats de maintenance et les prestataires locaux -Participer à la mise en place de la GMAO -Suivre les indicateurs de performance et le budget maintenance Conditions et avantages du poste : -Horaire en 2x8 et 3x8 en haute saison -Rémunération entre 32 et 35 K sur 13 mois, -Prime participation -Site de moins de 30 personnes, en phase de structuration -Culture d'entreprise très opérationnelle, orientée terrain -Collaboration étroite avec les services R&D, production et logistique Vous êtes polyvalent(e), autonome, et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, en pleine transformation industrielle ? Ce poste est fait pour vous si vous aimez construire, structurer et faire avancer les choses. Nous recherchons un/une candidat(e) avec : -Expérience significative en maintenance industrielle (5 ans minimum) -Capacité à gérer un service en autonomie (sans management direct à court terme) -Compétences en mécanique, électricité, suivi de prestataires -À l'aise avec les outils de suivi (GMAO, indicateurs, reporting) Parce qu'ici, vous aurez les moyens d'agir, dans une entreprise en pleine croissance, où votre expertise technique sera écoutée et valorisée. Vous participerez activement à la structuration d'un site industriel, avec des perspectives d'évolution vers un rôle managérial à moyen terme. Alors n'attendez plus, et envoyez votre CV !
Sous l'accompagnement du/ de la directeur(trice) régional(e), votre travail consistera notamment à : - Etendre la préférence de marque - Manager votre équipe - Animer la vie du magasin - Conseiller et vendre - Gérer la boutique : facing, merchandising, planning, recrutement, inventaire
Nous cherchons un ou une agente de sécurité, pour un poste ADS simple Localisation : CASTRES Vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Gestion des flux - Gardiennage - Inspection visuelles de bagages à main - Sécurisation des files d'attente - Prévention des vols et dégradation - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route GRAND SUD, Etablissement Midi-Pyrénées recrute pour son agence située à CASTRES (81) un/e : Mécanicien / Dépanneur (F/H) CDI VOS MISSIONS: Vous serez intégré à notre équipe mécanique de l'atelier de notre agence. Vous assurerez la maintenance et les dépannages des matériels du secteur du Tarn. Vous assurerez la maintenance des engins de travaux publics (Pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses.) poids lourds, VU/VL, Vous aurez à disposition l'ensemble des outillages et moyens nécessaire au sein de notre atelier. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les chantiers de l'agence. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique allant du CAP au BTS ou de deux années d'expériences similaires. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Compétences : Vous être rigoureux, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
Vous avez une solide expérience en conduite de chantiers TCE et aimez fédérer les équipes autour de projets ambitieux ? Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, et intégrez une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions principales : - Piloter l'ensemble des chantiers et suivre la passation entre nos différents corps d'état (préparation, planification, exécution entre Gros-Œuvre, Second-Œuvre, et Finitions) ; - Superviser l'avancement de l'ensemble des chantiers ; - Apporter un appui technique sur l'ensemble des différents corps d'état ; - Vérifier la qualité d'exécution de l'ensemble des travaux réalisés ; - Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des chantiers (en cas d'écart, mettre en place des actions correctives) ; - Organiser et garantir les réceptions des chantiers dans les délais impartis ; - Animer des réunions hebdomadaires ; - Encadrer l'ensemble des conducteurs de travaux ; - Référencer et suivre les sous-traitants (mise à jour des dossiers et suivi de leur conformité) ; - Superviser le suivi des factures des sous-traitants ; - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Etudes et les conducteurs de travaux. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en conduite de travaux TCE dans la rénovation ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du management ; - Vous maîtrisez la gestion de projets complexes de rénovation et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation pour coordonner divers chantiers simultanément ; - Vous êtes passionné(e) par la rénovation et aimez relever des défis. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif ; - Une prime de fin d'année ; - Un véhicule de service et un téléphone professionnel ; - Une mutuelle PRO BTP et des paniers repas. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise à taille humaine, où votre expertise fera la différence !
Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes.
Missions principales : Travaux de terrassement, nivellement, pose de bordures, enrobés, etc. Conduite d'engins de chantier légers (type CACES A) + Formation AIPR obligatoire Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales Participation active à l'avancement du chantier Profil recherché : Formation AIPR obligatoire (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) CACES R482 catégorie A requis (ex CACES R372m cat. 1) Expérience souhaitée dans les travaux publics ou les grands chantiers Capacité à travailler en extérieur, dans un environnement exigeant Permis B apprécié pour accéder au chantier Nous offrons : Rémunération selon profil + paniers + indemnités déplacement selon grille TP Mission longue possible Possibilité d'évolution au sein du chantier et formations complémentaires Vous souhaitez intégrer un projet structurant pour le territoire et travailler dans une équipe dynamique ? Rejoignez SAMSIC EMPLOI Castres !
Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et à mettre à profit vos compétences en relation technique ? Nous avons une opportunité excitante à vous proposer. Notre client recrute un Technicien de Relations (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description du poste Le poste En tant que Technicien de Relations, vous jouerez un rôle clé dans le service technique en veillant à la bonne gestion des équipements et à la satisfaction des usagers. Les missions attendues du poste - Relever les index compteurs et informer les usagers sur le terrain. - Changer les postes de comptage. - Gérer les interventions techniques : réparations, ouvertures et fermetures de branchements. - Gérer les impayés. - Effectuer des navettes entre les différents sites. Compétences attendues pour le poste - Connaissance du règlement de service de la SPL. - Familiarité avec l'environnement et la législation sur l'eau. - Connaissance des tarifs en vigueur. - Compétence dans l'utilisation des logiciels et outils internes. - Excellente capacité de communication à l'oral et à l'écrit. - Respect de la réglementation et des procédures internes. - Aptitude à planifier et gérer les tournées de relevés et de changements de compteurs. - Capacité à contrôler, vérifier les consommations et analyser les situations sensibles. - Rigueur, méthode et organisation. - Sens relationnel et du service public, discernement dans la prise d'initiatives. - Pédagogie, discrétion et respect de la confidentialité des situations. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de relever ce défi, n'attendez plus pour postuler ! Profil recherché Expérience demandée Nous recherchons un candidat disposant d'un CAP en plomberie et d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, que ce soit en entreprise ou en collectivité. Une expérience en tant que technicien clientèle est également valorisée.
Vos missions : - Ouverture des dossiers sinistres - Missionner des experts - Gestion des recours
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Castres un frigoriste pour l'installation/maintenance de climatisation et pompe à chaleur. Tâches demandées : - Mise en marche d'équipements thermiques - Ajustement de réglages - Vérification de conformités des installations - Remplir le carnet d'entretien - Travailler dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez des connaissances techniques en installation/maintenance d'équipements thermiques. Vous connaissez les normes de qualité et savez les contrôler. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Vous appréciez le travail en équipe. Expérience exigée : minimum 6 mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez un complément de revenu ou vous êtes étudiant(e) Vous aimez vous occuper des enfants ? Ce travail est fait pour vous Vos missions : Sorties d'école ou de crèche Activités ludiques et éducatives Aide au goûter, à la toilette ou aux devoirs Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Des horaires adaptés à votre emploi du temps Des familles proches de chez vous Une expérience enrichissante et valorisante Une expérience avec les enfants On recherche des personnes fiables, douces et motivées Postes à pourvoir début septembre Permis B + voiture obligatoire Travailler avec des enfants, c'est plus qu'un job : c'est une mission. Rejoignez nous dès aujourd'hui !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience et souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du BTP ? Ne cherchez plus, ST BTP, spécialiste reconnu dans la rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la rénovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions : - Manager des équipes de maçonnerie et garantir l'efficacité des chantiers ; - Piloter de A à Z les travaux (lecture des plans, implantation, préparation) ; - Coordonner les différentes équipes et sous-traitants avec une gestion rigoureuse des coûts et délais ; - Assurer la qualité des opérations tout en respectant les normes de sécurité ; - Superviser les achats, commandes et stocks de matériaux en collaboration avec la Direction ; - Être en lien avec les RH pour soutenir les équipes (gestion des absences, intégration des nouveaux, recrutement) ; - Prospecter et référencer des sous-traitants qualifiés pour accompagner notre développement. Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver vos équipes, tout en étant rigoureux(se) et organisé(e). Vous maîtrisez les chantiers Gros Œuvre et savez gérer des projets complexes. Votre sens des responsabilités et votre passion pour le travail bien fait vous distinguent. Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez et rejoignez notre équipe passionnée et dynamique ! Les plus pour nous rejoindre : - Un salaire attractif ; - Une prime de fin d'année ; - Un véhicule de service et téléphone professionnel ; - La mutuelle PRO BTP et des paniers repas !
L'agence Adecco d'Albi a pour mission de recruter pour notre client un Technicien d'Essais (H/F) pour intégrer une entreprise pionnière dans le domaine de la domotique et des motorisations, située à CASTRES (81100). Ce poste, à pourvoir pour une durée encore indéterminée, constitue une occasion unique de rejoindre un environnement de travail à la fois stimulant et formateur. En effet, notre client s'engage à garantir la qualité et la performance de ses produits au sein de son laboratoire d'essais, où vous jouerez un rôle essentiel. Vos principales missions seront : vous serez responsable de la réalisation des tests sur les équipements, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous participerez également à l'analyse des résultats et à l'élaboration de rapports détaillés, tout en collaborant étroitement avec les équipes de développement pour améliorer les produits. Votre implication sera déterminante pour assurer le bon fonctionnement des dispositifs et contribuer à l'innovation continue de notre client. Nous recherchons un profil dynamique, doté d'un diplôme de niveau BAC+2 (type maintenance Industrielle/électromécanique) avec ou sans expérience, prêt à s'investir dans un rôle clé au sein de l'équipe. La curiosité et l'envie d'apprendre seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'une grande capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement technique. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Rigoureux - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissance en électromécanique - Compétences en maintenance industrielle (une expérience en environnement d'essais est un plus) Le début de ce contrat est prévu dans les plus brefs délais, vous aurez ainsi l'opportunité de démarrer rapidement dans ce poste enrichissant. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, ce qui vous permettra de vous immerger totalement dans votre mission. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe innovante et engagée ! Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de la domotique avec passion et détermination ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un.e technicien.ne projeteur dessinateur plan de masse / PID dans le cadre d'une mission d'intérim . Au sein de la Direction Technique dont l'ambition est de déployer les plans directeurs d'investissements industriels de modernisation et de transformation des sites, vos missions seront orientées sur l'établissement des plans d'implantation des installations et des schémas P&ID des projets d'investissements industriels, en liaison avec les chefs de projets In-génierie et des représentants des usines de chimie fine (pharmaceutique & cosmétique). Vos missions principales seront : -Réaliser les relevés sur site pour créer et/ou mettre à jour l'ensemble des plans de masse incluant les calques associés (réseaux enterrés, électriques, télécom, tuyauterie, CVC.) - Réaliser les relevés sur site pour créer et/ou mettre à jour les plans P&ID (Piping & Instrumentation Diagram) - Réaliser les plans sur station Autocad - Maintenir les bases de données, bibliothèques et nomenclatures en rapport - Former les nouveaux projecteurs aux règles, méthodes et outils du groupe propre à son périmètre De formation Bac +2/ Bac +3 en génie chimique ou niveau équivalent ou BTS ROC ou équivalent, le candidat maîtrisera les techniques suivantes : - dessin technique (mécanique, génie civil, P&ID) ; - outils informatiques (Logiciciel DAO/CAO: Autocad) ; - opérations unitaires en génie chimique ; - génie civil et structure. La tenue du poste nécessite les qualités suivantes : - rigueur, curiosité, autonomie et proactivité ; - très bonne maîtrise des outils Autocad, Microsoft ou des outils Google - sensibilité accrue à la culture Santé et Sécurité ; - Bon relationnel et travail d'équipe
Vos Missions : Accueil du Public - orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi Votre inscription : Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.
Vous avez besoin d?un nouvel emploi rapidement ? L?intérim est aujourd?hui l?une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c?est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée, ? Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.
Vous encadrez l'équipe du rayon épicerie du lundi au samedi ACTIVITES COMMERCIALES Respecter la politique commerciale et la charte accueille en matière de services client, Veiller à maintenir un aspect marchand des rayons tout au long de la journée, Contrôler la qualité et quantité des produits, le prix étiqueté et les textes publicitaires référés, Assurer la qualité des services rendus à la clientèle, Suivre la concurrence, Suivre les marchés, Assister aux inventaires, Implanter les zones de présentation des marchandises et les plans promotionnels dans un but stratégique de vente, Dynamiser l'activité économique du service (CA,marges.), Gérer, organiser et approvisionner le rayon, Veiller à la conservation des denrées alimentaires mis à la vente et au retrait des marchandises ayant subi des altérations rendant leur commercialisation impropre, Assurer les relations fournisseurs pour les négociations et commandes, Respecter les règles définies par la loi et la convention collective, Respecter les règles en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement, Garantir l'hygiène et la propreté parfaite des rayons, Respecter les normes de sécurité relatives à l'entreposage des produits Suivre et atteindre les objectifs du chiffre d'affaires, Suivre les objectifs de la marge, Suivre les indicateurs qualités Gérer son stock, Passer ses commandes, Contrôler les livraisons, Gérer, entretenir, nettoyer ses réserves Analyser les études de marché pour définir les besoins de la clientèle. MANAGEMENT Être force de proposition permettant d'améliorer le fonctionnement/qualité de service, Coordonner les activités au sein de son équipe Gérer le planning de ses équipes, Respecter les règles de sécurité en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement Assurer le port de vêtements ou accessoires obligatoires et l'application de toutes les consignes édictées Animer, encadrer et motiver une équipe, Instaurer une dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction de la clientèle, Contribuer à l'évaluation de ses collaborateurs, Participer au recrutement, faciliter l'intégration et la formation des nouveaux arrivants Accueillir les nouveaux arrivants COMMUNICATION Suivre et communiquer à son équipe les indicateurs clés de l'entreprise, Communiquer vers les collaborateurs et vers la direction Faire remonter les informations nécessaires, Assurer une communication fluide avec les acteurs externes : clients, fournisseurs Fournir et contrôler les données disponibles sur les balances connectées à la gestion commerciale Communiquer avec les salariés sur les points positifs et négatifs de leur travail.
Nous recherchons un agent de sécurité H/F. Mission : Vigile de prévention dans un magasin du lundi au samedi de 14h à 19h30/20h. CQP agent de sécurité obligatoire Pour postuler : téléphoner directement à l'employeur ou envoyer votre CV par mail à smichat-securite@hotmail.fr
Nous recherchons un serveur expérimenté (H/F) pour un contrat de 3 mois dans un premier temps. Contrat sur 35h avec 2 jours de repos consécutifs, travail le samedi selon planning et midi ou soir. Missions principales : -Accueil et installation des clients. -Prise des commandes et transmission en cuisine. -Service des plats et boissons à table. -Encaissement des clients. Profil recherché : -Excellente présentation et sens du contact. -Expérience en service -Disponibilité pour travailler en semaine et le samedi.
AU BUREAU recherche un (e) assistant (e) de direction pour une prise de poste immédiate. L'Assistant(e) assiste directement le Responsable de la Formule et la direction, et assure avec eux la bonne marche de l'entreprise. Vous êtes près de la clientèle et reste à l'écoute afin de la fidéliser par la qualité du service et de la prestation proposée. Vous êtes garant (e ) du respect des normes d'hygiène HACCP et de sécurité. Vous participez à la formation du personnel de production et de commercialisation. Vous êtes animateur (trice) et participez à la dynamique de l'équipe. Vous êtes responsable de service sur la globalité du site. Vous êtes respectueux (se) des organisations, des procédures et des règles de gestion mises en place ainsi que des décisions prises par la Direction. Vous êtes responsable de la qualité de la prestation de service d'une formule, de sa gestion Matière Première et de son organisation. Vous êtes force de proposition pour l'évolution en termes de gestion, de management et de marketing produit de sa formule. Vous êtes responsable du personnel de son service, et faire remonter ses besoins et vérifier la réalisation des plannings. Vous êtes responsable de ses stocks Matière Première et devez faire remonter vos besoins au Responsable des achats qui globalise les commandes. Vous aimez vendre, le contact client, animer et manager une équipe, gérer et organiser. Réagir avec professionnalisme, sens du contact, sens commercial, aptitude à la formation et à l'animation, réactivité, initiative, disponibilité, capacité à organiser et à gérer. Profil : BTH Restauration Hôtellerie avec 3 à 5 ans d'expérience, BTS Restauration Hôtellerie avec ou sans expérience, BAC + 2 avec expérience du terrain 3 à 5 ans d'expérience
Monsieur Bricolage Castres recheche pour une prise de poste immédiate un (e) employé (e) logistique / réceptionnaire. Missions principales - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises entrantes - Veiller à la bonne tenue de la réserve (retour de marchandises, démarque, mise en rayon, ) - Utiliser des moyens mécaniques de levage - Organiser le local au niveau des différentes zones : quai d'arrivage, zone d'étiquetage, zone d'attente de contrôle, zone de retour fournisseurs, zone déchetterie - Mettre en place et suivre le planning de piégeage (anti-vols) ainsi que celui de la mise en rayon - Respecter et faire respecter les procédures et consignes de sécurité dans la zone de réception.5 Compétences clés: Assurer les opérations de manutention dans le respect des consignes de sécurité et des gestes et postures : conduite d'engins, manutention manuelle, stockage, Appliquer les procédures de réception : déchargement, contrôles, lutte contre la démarque, Respecter les méthodes et consignes de rangement de la réserve Posséder le Certificat de Permis Cariste (CACES) 3 et 5 Entretenir le matériel de manutention : maintenance de niveau 1, vérifications obligatoires, vous devez avoir une expérience récente de minimum 1 an sur un poste identique.
