Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jonquières située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jonquières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - LAUTREC, 81 - VIELMUR SUR AGOUT, 81 - Vielmur-sur-Agout ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : L'agent des Services Intérieurs exerce des missions de entretien des locaux et remise en température. Il participe à la lutte contre les infections nosocomiales par la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et dans le cadre de ses activités de ramassage et de désinfection. Activités communes : - Contrôle, réapprovisionnement des consommables et maîtrise des consommations - Vérification, nettoyage, désinfection et maintenance préventive des équipements et du matériel - Recueil et transmission des informations relatives aux dysfonctionnements identifiés et/ou à l'orientation des patients et des visiteurs - Renseignement des fiches de traçabilité Activités de type bio nettoyage : - Réalisation quotidienne du nettoyage et/ou bio nettoyage et/ou réalisation de prestations d'entretien approfondies pour l'ensemble des zones et locaux inscrits dans la liste des surfaces entretenues par les équipes de la Coordination des Services Intérieurs et du Conseil en Hygiène dans le respect des protocoles établis - Préparation et remise en état des salles (entretien et disposition des matériels) Diplôme : - L'accès au métier ne nécessite pas de qualification particulière, des compétences de savoir-être sont préférées (sens du travail en commun, sens du contact visiteurs et patients, s'adapter aux situations et respecter des consignes. Conditions du poste : - Horaires en journée - Travail 1 week-end sur 3 - CDD dans un premier temps Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) en candidatant sur cette annonce.
L'association Accueil de Loisirs en Pays d'Agoût (ALPA) gère, en partenariat avec les collectivités locales, deux centres en pays d'Agout, à Vielmur-sur-Agout (81570) et à Saint-Paul-Cap-de-Joux (81220), deux communes situées entre Castres et Lavaur. Nous y accueillons les enfants de 3 à 11 ans en CLAE en période scolaire et en CLSH les mercredis et vacances scolaires. Pour compléter notre équipe d'encadrement, nous recherchons pour la période d'avril à aout 2026 notre « coordinateur / trice site de Vielmur », en remplacement d'un salarié absent. L'emploi est proposé en CDD à temps complet (35h). Missions principales : - Accueil des enfants et des familles ; - Dans le cadre du CLAE et du CLSH, élaboration, mise en place et animation de programmes d'activités diversifiées en lien avec le projet éducatif. - Gestion d'une équipe d'animations (co-construction des programmes d'activités, planning, suivi, management,.) - Gestion des besoins et des moyens matériels et techniques pour la mise en œuvre des activités ; - Veille en matière de sécurité physique, morale et affective des enfants, de respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Direction de séjour d'une semaine (du 20 au 25 avril 2026). Niveau requis : - Formation professionnelle du secteur de l'animation (BPJEPS ou BAFD ou équivalent) ; - Expérience souhaitée d'un an dans un poste similaire ou de 3 ans dans un poste d'animateur. - Permis B exigé ; Rémunération Groupe D de la convention Eclat (indice 305) + Prise en charge Mutuelle (50 %). Le poste comprend obligatoirement 15 jours de congés du 3 au 16 aout 2026 (fermeture centre).
La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout recrute à temps plein (35 heures) au plus tôt, dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent indisponible pour raisons de santé, un Chauffeur-ripeur - Collecte des déchets ménagers et tri (H/F). Poste basé à Lautrec (Tarn - 81) La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout recrute un agent technique au sein de son service collecte des déchets et tri, dans le cadre d'un remplacement temporaire. Sous l'autorité du Chef d'équipe collecte, vous participerez aux opérations de collecte des déchets ménagers et du tri sélectif, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité du service public. Missions principales : Collecte des déchets : - Participer aux tournées de collecte en tant que ripeur/agent de collecte (porte à porte et points de regroupement) - Assurer la conduite des véhicules de collecte. - Participer aux opérations de chargement et déchargement des déchets. - Veiller au respect des circuits et des consignes de collecte. Sécurité, entretien et matériel : - Appliquer strictement les règles de sécurité liées à la collecte et à la circulation routière. - Vérifier le bon état de fonctionnement du véhicule avant, pendant et après les tournées. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du matériel. - Participer au nettoyage et à l'entretien courant des véhicules et équipements. Travail en équipe et relations aux usagers : - Travailler en équipe avec les autres agents du service. - Adopter une attitude respectueuse vis-à-vis des usagers et représenter la collectivité. - Rendre compte de l'activité auprès de sa hiérarchie. Profil recherché : - Connaissance du code de la route et des règles de sécurité. - Aptitude au travail physique et en extérieur. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Sens du service public, ponctualité et rigueur. - Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation. - Permis poids lourd (C) obligatoire (FIMO/FCO appréciées). Conditions du poste : - Contrat : CDD à temps complet conclu dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent indisponible pour raisons de santé (durée variable selon l'évolution de la situation administrative de l'agent remplacé). - Horaires : du lundi au vendredi, de 5 h à 12 h. - Contraintes : travail en extérieur, port de charges, exposition aux intempéries, au bruit et aux risques routiers, port des EPI obligatoire. - Rémunération : Sur la base du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C - Fonction publique territoriale). Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) via cette annonce (à l'attention de Monsieur le Président). Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les personnes présélectionnées seront convoquées à un entretien dès que possible. Pour tout renseignement complémentaire contacter : Lucy DA COSTA - Chef équipe collecte : 05 63 70 51 74 ou Elisabeth GUITTARD - Responsable RH : 05 63 70 52 67
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le CLG RENE CASSIN à VIELMUR SUR AGOUT (81) du 02/02/2026 au 09/03/2026 à temps complet. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Sous l'autorité du DGS, le responsable travaux et assainissement œuvre à l'élaboration, à la coordination, à la supervision de l'ensemble des travaux de la commune, au niveau des bâtiments d'une part et au niveau de l'assainissement d'autre part. Il assure la responsabilité technique et budgétaire des projets, de leur conception à leur achèvement. Ce poste a pour enjeu principal la gestion des aspects techniques, règlementaires, financiers et de sécurité, tout en garantissant la pérennité du patrimoine communal et la sécurité des usagers et des occupants. Le responsable travaux et assainissement doit, dans le respect des orientations données et des obligations qui s'imposent aux fonctionnaires, proposer les solutions principales et leurs alternatives, pour la réalisation des projets communaux et en garantir leur bonne exécution. Garant de la sécurité et de la conformité des ouvrages, réseaux, équipements et bâtiments, il doit établir les consignes de sécurité, veiller à leur respect, alerter sur toute irrégularité, proposer les solutions et mettre en œuvre les décisions. Ce poste requiert des connaissances transversales solides, une capacité de prospective globale pluridisciplinaire et des aptitudes organisationnelles confirmées. MISSIONS PRINCIPALES 1/ PLANIFICATION ET GESTION DE CHANTIERS 2/ COORDINATION DES ASPECTS TECHNIQUES ET REGLEMENTAIRES 3/ SUIVI BUDGETAIRE ET GESTION DES COUTS 4/ SECURITE ET PREVENTION DES RISQUES 5/ COMMUNICATION ET RELATIONS EXTERNES 6/ SUIVI DES TRAVAUX D'ASSAINISSEMENT ET RESEAUX DIVERS PROFIL ET QUALITÉS REQUISES : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Niveau expertise / ingénierie requis dans les domaines de la construction, conduite de travaux, génie civil, gestion des réseaux divers - Connaissance du cadre règlementaire des marchés publics, règles budgétaires et comptables des collectivités, de l'aménagement, l'urbanisme, la construction, l'environnement, le foncier, l'hygiène et la sécurité - Sens du service public, des responsabilités - Respect de la déontologie (neutralité, discrétion professionnelle, .) - Rigueur dans l'organisation, sens des priorités - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Aptitude au travail en équipe et participation active au fonctionnement du service - Capacités d'adaptation, polyvalence, disponibilité - Esprit d'analyse et de synthèse REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en bureau, déplacements ponctuels sur le territoire - Horaires de travail : 35 h/semaine (du lundi au vendredi) avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (commissions, réunions, .) - Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux + RIFSEEP - Tickets restaurant - Protection sociale complémentaire : Contrat groupe + participation employeur (Prévoyance à partir de 20 €/ mutuelle 15 €) - Possibilité d'adhérer au COS - Télétravail possible Poste à pourvoir au 07/04/2026 Renseignements auprès de François PINEL SEGALA, Directeur Général des Services (05.63.74.71.76) Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae Par mail : via cette annonce Par courrier : à l'attention de M. le Maire - Mairie de Saix M. le Maire 66 rue Toulouse-Lautrec 81710 SAIX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : Le 28 février 2026
BARDOU ET FILS TP PME à taille humaine du secteur Travaux Publics (30 personnes) fortement reconnue dans la profession par la qualité de ses prestations, recherche pour sa structure. CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) Sud Tarn - temps complet Principale Missions : Conduite de pelle à chenilles. Contribuer à la réalisation de travaux de : - Terrassement (voirie, plateforme, travaux de finition.) - VRD (ouverture de tranchée pour réseaux, réglage de couche de forme.) Utiliser un guidage GPS selon les chantiers. Assurer l'entretien courant de la machine. Type de contrat : CDI avec période d'essai. Horaire : 39h hebdo du lundi au vendredi. Secteur d'activité : BTP. Profil recherché : Une expérience supérieure à 3 ans. Le CAP conducteur d'engins ou le CACES pelle est souhaité. Disposer de connaissances en topographie : prise de cotes, implantation sur un chantier à partir de plans et utiliser le laser pour les réglages. Une formation pour utiliser le GPS sera effectué. Ce poste demande d'être rigoureux avec de bonnes aptitudes relationnelles et de savoir-être. Il demande également d'avoir une bonne capacité d'analyse et d'être soigneux, efficace et autonome. Nous recherchons une personne ayant la volonté de s'investir dans la mission et les tâches qui lui seront confiées au sein de l'entreprise. Rémunération : entre 2200€ et 2700€ brut / selon profil : A négocier Avantages : Panier + prime trajet (zone)
Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du service petite enfance, vous intégrez le Service de la Petite Enfance composé de 4 crèches intercommunales, un Relais Petite Enfance (RPE) et un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) au service du territoire. Vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Organiser l'accueil de l'enfant et de sa famille Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil et soutenir l'action éducative en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la gestion administrative et financière du Service Petite Enfance Encadrer et gérer le personnel des crèches Conceptualiser, mettre en œuvre et animer les projets d'établissement dans le respect du cadre réglementaire Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL : Connaissance de l'environnement professionnel et du cadre règlementaire Connaissance de la gestion d'une crèche Aptitude managériale Aptitude d'écoute et de conduite d'entretien Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence Accueillir et écouter sans jugement, travailler en équipe Expériences souhaitées dans un poste similaire DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice REMUNERATION : Rémunération statutaire + RIFSEEP Tickets restaurants Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) + mutuelle (20 € / mois) Affiliation de la collectivité au CNAS 6 jours RTT/ an ____________________ POSTE A POURVOIR dès que possible Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation - CV, diplômes à : > Par email : recrutement@communautesoragout.fr > Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 20 février 2026
À propos du poste Nous recherchons un ou une serveur ou serveuse pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) de la restauration, vous serez en charge d'accueillir les client(e)s, de prendre leurs commandes et de leur assurer un service de qualité dans une ambiance conviviale. Vous devrez faire preuve d'un excellent sens du service client, d'une présentation soignée et d'une capacité à travailler efficacement en équipe. Une expérience préalable dans le secteur de la restauration, notamment en service, est souhaitée. La connaissance des normes de sécurité alimentaire et de préparation des aliments est également appréciée. Si vous êtes dynamique(ve), souriant(e) et motivé(e), ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir chaleureusement les client(e)s et les accompagner tout au long de leur expérience Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et boissons en respectant les standards de qualité et de présentation Assurer la propreté et la bonne organisation des espaces de service Gérer les paiements et effectuer les opérations d'encaissement Veiller au respect des règles d'hygiène, notamment en matière de sécurité alimentaire Participer à la préparation des boissons, notamment si vous avez une expérience en barista ou en préparation culinaire Maintenir une attitude professionnelle et courtoise en toute circonstance Profil recherché: vous avez la motivation de travailler dans le secteur de la restauration ou Vous possédez une expérience dans le service en restauration ou dans un secteur similaire. . Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en restant souriant(e) et professionnel(le). Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un excellent relationnel. La maîtrise du français est indispensable pour assurer une communication fluide avec la clientèle et l'équipe. Type d'emploi : CDI Horaires de 11H à 14H30, (repas inclus). Ponctuellement vous pouvez travailler sur le service du soir le Week-end.
Nous recherchons un/une moniteur éducateur, envoyez votre CV et lettre de motivation afin de postuler. Le lieu de vie accueille de jeunes adolescents garçons. Il est situé dans le Tarn Missions: Assurer des ateliers auprès des jeunes en fonction du projet pédagogique du lieu de vie et du profil des jeunes accueillis du moment (bricolage divers, jardinage, expression artistique....). Animer des activités socio-culturelles Exercer sa mission en collaboration avec l'équipe existante qu'il assiste au quotidien. Prendre en charge le quotidien des jeunes accueillis en: - les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, couche, loisirs...), - en assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres - en assurant le "Vivre avec" et le 'Faire avec" au côté de l'équipe présente - en assurant un rôle éducatif Travail en journée, soirée et week-end . CDD de 6 mois et 3 jours
Nous recherchons une personne polyvalente pour animer différents ateliers auprès d'adolescents en difficultés sociales. Si vous avez de l'expérience dans ce domaine, un bon relationnel avec les jeunes et la fibre du social, envoyez votre CV et lettre de motivation afin de postuler. Le lieu de vie accueille de jeunes adolescents garçons. Il est situé dans le Tarn Missions: Assurer des ateliers auprès des jeunes en fonction du projet pédagogique du lieu de vie et du profil des jeunes accueillis du moment (bricolage divers, jardinage, expression artistique....). Animer des activités socio-culturelles Exercer sa mission en collaboration avec l'équipe existante qu'il assiste au quotidien. Prendre en charge le quotidien des jeunes accueillis en: - les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, couche, loisirs...), - en assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres - en assurant le "Vivre avec" et le 'Faire avec" au côté de l'équipe présente - en assurant un rôle éducatif Travail en journée, soirée et week-end . CDD de 6 mois et 3 jours
Nous recherchons un cuisinier de restauration collective H/F confirmé. Vos missions : - Préparation et réalisation des plats dans le respect des menus établis - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Mise en place, cuisson et dressage en grande quantité - Respect des menus et des fiches techniques - Travailler en autonomie et auto-contrôler son travail. Poste en temps plein, 8H30 à 19H30. Personne dotée d'un sens aigu de l'organisation et aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Dynamique, rigoureux et minutieux dans votre travail, vous maîtrisez parfaitement les normes d'hygiène. Maitrise des normes HACCP Capacité à travailler en rythme soutenu et gérer la production en volume. Alors n'hésitez plus et contactez nous rapidement ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
La communauté de communes du Lautrécois recrute à temps plein (35 heures) à compter du 1er mars 2026, un Agent technique voirie (H/F). Poste basé à Lautrec (Tarn - 81) La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout recrute un agent technique voirie pour renforcer son service voirie, composé de 6 agents dont un chef d'équipe intervenant sur le terrain, ainsi qu'un apprenti. La collectivité réalise une grande partie des travaux de voirie en régie, et dispose de l'ensemble du matériel nécessaire à la réalisation des revêtements et des travaux courants. Sous l'autorité du Chef d'équipe voirie, vous participerez aux travaux d'entretien et de création de la voirie intercommunale, dans un objectif de qualité, de sécurité et de pérennité du patrimoine routier. Missions principales : Travaux de voirie et d'entretien : - Réaliser les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie. - Participer à la construction de voiries : pose de bordures, coffrage, bétonnage, etc. - Assurer l'entretien de la signalisation horizontale et verticales ainsi que les abords routiers. - Mettre en place et retirer la signalisation temporaire de chantier et de danger. Utilisation des engins et matériels : - Conduire et utiliser les engins spécifiques au service voirie : épandeuse à liant, gravillonneur, niveleuse, compacteurs, tractopelle, nacelle, mini-pelle, etc. - Conduire des véhicules poids lourds et super lourds, indispensables au bon fonctionnement du service. - Participer à l'entretien mécanique courant des engins et du matériel. Travail en équipe : - Travailler en coordination avec les autres agents du service et le chef d'équipe. - Appliquer les consignes de sécurité et rendre compte de l'activité réalisée. Profil recherché : - Connaissance du code de la route et des règles de sécurité au travail. - Maîtrise ou intérêt pour les techniques routières et le fonctionnement des engins de voirie. - Capacité à organiser son travail à partir de consignes écrites ou orales. - Aptitude au travail en équipe, sens du service public. - Autonomie, rigueur, polyvalence et capacité d'adaptation. - Permis poids lourd (C) et super lourd (CE) obligatoires. Conditions du poste : - Contrat : CDD à temps complet jusqu'au 31 décembre 2026. Ce recrutement s'inscrit dans une réorganisation du service susceptible de conduire, à terme, à la pérennisation du poste. - Contraintes : travail en extérieur, horaires pouvant être adaptés (horaires d'été), exposition au bruit, aux vibrations et aux risques routiers, port de charges et port des EPI. - Rémunération : Sur la base du grade d'adjoint technique (catégorie C - Fonction publique territoriale) - Avantages sociaux : adhésion au CNAS, chèques déjeuner, prévoyance et complémentaire santé (avec participation employeur) - Poste non éligible au télétravail Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), avant le 19 février 2026 via cette annonce (à l'attention de Monsieur le Président). Pour tout renseignement complémentaire contacter : Pascal LANDES - Responsable ST : 05 63 70 51 74 ou Elisabeth GUITTARD - Responsable RH : 05 63 70 52 67
Dans le respect des normes d'hygiène, vous réalisez les activités suivantes du lundi au vendredi de 5H à Midi : -Vous préparez les pétrins de tradition et spéciaux -Vous réalisez les cuissons des viennoiseries -Vous cuisez les différents pains -Vous gérez votre espace de travail (hygiène, produits) Prise de poste dès que possible
AQUAVAL recrute un agent d'entretien polyvalent (H/F) à temps complet (35h) du 20 juin 2026 au 31 août 2026. Les candidatures sur l'ensemble de la période seront privilégiées. Vous serez placé sous l'autorité du Vice-Président en charge du complexe et du Responsable du complexe de loisirs AQUAVAL. Missions : - Entretien des plages et des bassins - Veiller au respect du règlement intérieur - Nettoyage des zones fréquentées - Chargé de l'hygiène, du nettoyage des sanitaires et la désinfection des vestiaires - Rendre compte au responsable de son activité ainsi que des dysfonctionnements - Participation à toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public Profil : - Connaissances Techniques polyvalentes - Sens du travail en équipe et du service public - Esprit d'initiative, réactivité - Disponibilité Conditions de travail : - Horaires de travail du mercredi au dimanche inclus y compris les jours fériés : 5 h 00 à 10 h 00 et de 15 h 00 à 17 h 00 - Repos les lundis et mardis - Rémunération : 1 801,74 € brut + congés payés Les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) sont à adresser dans un seul document, sur cette annonce, au plus tard le 13 février 2025 à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout Maison du Pays - 81220 SERVIES Pour tout renseignement complémentaire, contacter : Sylvain RAVIER - Responsable Aquaval - 05.63.70.52.67 Elisabeth GUITTARD - RRH - 05.63.70.52.67
BARDOU ET FILS TP PME à taille humaine du secteur Travaux Publics (30 personnes) fortement reconnue dans la profession par la qualité de ses prestations, recherche pour sa structure. MANŒUVRE VRD (H/F) Sud Tarn - temps complet Principales Missions : - Réaliser la pose de canalisations EU, EP et autres réseaux d'assainissement dans le respect des plans et des normes en vigueur. - Disposer de connaissances en pose de canalisations d'eau potable (AEP), incluant raccordements et mise à niveau. - Assurer la pose de réseaux secs (électricité, télécommunications). - Avoir de l'expérience en maçonnerie VRD, notamment pour la pose de bordures, le scellement de tampons et regards. - Effectuer divers travaux au sol, tels que le réglage et la mise à niveau des granulats. Type de contrat : CDI avec période d'essai Horaire : 39h hebdo du lundi au vendredi Secteur d'activité : BTP Profil recherché : Une expérience de minimum 3 ans est demandée. Formation AIRP souhaitée. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et efficace, capable de s'adapter aux différentes tâches du chantier et de travailler en toute autonomie. Posséder des connaissances en topographie, notamment le réglage des pentes et la prise de côtes. Nous recherchons une personne ayant la volonté de s'investir dans la mission et les tâches qui lui seront confiées au sein de l'entreprise. Rémunération (BRUT) : Entre 2200€ et 2700€ (à négocier selon profil) Avantages : Panier + prime trajet (zone)
Notre boulangerie pâtisserie située à Saïx (81710) recherche un Préparateur / Préparatrice à mi-temps pour venir renforcer le pôle Snacking Salé déjà composé de deux personnes. Les différentes missions proposées sont, entre autres, la réalisation de toute notre gamme salée (nos plats chauds, sauces maisons, sandwichs, panini, salades, quiches, croques...) mais aussi de notre gamme sucrée. AVANTAGE : En comparaison avec de la restauration classique : horaires fixes de 7h à 12h20 du mardi au samedi, pas de coupure, pas de service du soir. Minimum d'expérience dans le secteur souhaité. Une expérience en collectivité serait un véritable plus.
BARDOU ET FILS TP PME à taille humaine du secteur Travaux Publics (30 personnes) fortement reconnue dans la profession par la qualité de ses prestations, recherche pour sa structure. CONDUCTEUR DE BULLDOZER (H/F) Sud Tarn - temps complet Les Missions : Contribuer à la réalisation de travaux de terrassement et de nivellement, sachant apprécier les distances et les reliefs. Réaliser des travaux de déblaiement et de mise à niveau. Utiliser un guidage GPS selon les chantiers. Assurer l'entretien courant de la machine. Type de contrat : CDI avec période d'essai. Horaire : 39h hebdo du lundi au vendredi Secteur d'activité : BTP Profil recherché : Une expérience supérieure à 3 ans. Le CAP ou le CACES BULL est souhaité. Une formation pour utiliser le GPS sera effectuée. Ce poste demande d'être rigoureux avec de bonnes aptitudes relationnelles et de savoir-être. Il demande également d'avoir une bonne capacité d'analyse et d'être soigneux, efficace et autonome. Nous recherchons une personne ayant la volonté de s'investir dans la mission et les tâches qui lui seront confiées au sein de l'entreprise. Rémunération : entre 2200€ et 2700€ / selon profil : A négocier Avantages : Panier + prime trajet (zone) Poste à pourvoir rapidement
Entreprise familiale du BTP recherche un/e maçon (H/F) dans le bâtiment. Vous assisterez les ouvriers qualifiés et réaliserez des travaux simples de manutention et préparation pour le bon déroulement des travaux. Vous avez une bonne condition physique, l'esprit d'équipe Doté/ée d'une connaissance de base du bâtiment et gros œuvre Maitrise des gestes de manutention et de sécurité Utilisation d'outil manuel pioche pelle ,... et électro portatif ( meuleuse, marteau piqueur , scie a béton, tronçonneuse,...) Travail en extérieur et également en intérieur pour la partie rénovation. Prise de poste immédiate, CDD 3 mois évolutif à terme en CDI (souhait d'une personne motivée, volontaire et investie).
La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous ! MISSIONS PRINCIPALES : Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'atelier, vous assurez les entretiens, le suivi et la réparation des véhicules des différents services de la Communauté de Communes du Sor et de l'Agout (VL, VUL, PL, engins d'espaces verts, bennes OM) et vous intervenez sur les différents équipements des véhicules : mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques. Réaliser les travaux d'entretien courant Reconnaitre les différentes pannes des véhicules et proposer la réparation Intervenir de façon corrective sur les véhicules Réaliser un pré contrôle technique Appliquer une démarche de diagnostic Utiliser les appareils de contrôle Etablir des conseils d'entretien du véhicule Entretenir et maintenir les véhicules Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques Réparer et intervenir sur les véhicules Effectuer une réparation ou une intervention Signaler les dégradations Intervenir sur les petites réparations d'ouvrages Selon les nécessités de service, vous pourrez être amené(e) à renforcer les effectifs du service de Collecte des déchets ménagers. A ce titre vous serez chargé(e) de : Conduire le camion BOM. PROFIL ET EXPERIENCE : CAP ou BAC Pro Maintenance des véhicules option A et B - ou équivalent Bonne connaissance des techniques de réparation et normes de schématisation Maitrise et connaissance de l'évolution des technologies embarquées sur les véhicules et des systèmes (ABS, airbag, injection, ...) Maitrise des procédures d'habilitation des matériels, des contrôles annuels et des contrôles périodiques réglementaires Connaissance des consignes de sécurité (port des chaussures de sécurité et application des gestes et postures adaptées aux missions) Expérience significative exigée Autonomie Adaptabilité Rigueur et sens de l'organisation Fortes qualités relationnelles Sens du travail en équipe Sens du service public Permis B - PL exigés AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL : Rémunération statutaire + RIFSEEP Action sociale - adhésion au CNAS Contrat groupe - mutuelle et prévoyance + Participation Employeur Tickets restaurant POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR A COMPTER DU 1ER AVRIL 2026 Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation : Par mél : recrutement@communautesoragout.fr Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout 550 Chemin des Héronnières 81 710 SAÏX Renseignements complémentaires : F. MITON DGST - 05.63.72.84.84 DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 20 février 2026
L'entreprise : Présent dans le secteur depuis 1965, BARDOU ET FILS TRAVAUX PUBLICS (30 personnes) est situé à Cambounet Sur le Sor dans le Tarn. Nous sommes fortement reconnus dans la profession par la qualité de nos prestations. Description du poste : Intégré au pôle Atelier, vous prenez en charge la gestion complète du parc : Réparations, Entretien, Maintenance Véhicules (VL et PL) ET Engins de chantier (Pelles, Tombereau, Bull, .) Principales missions : -Diagnostiquer les pannes (mécanique lourde ou légère). -Effectuer l'entretien -Effectuer des interventions : en atelier et sur chantier en dépannage (secteur restreint autour de l'entreprise). -Assurer la gestion des stocks (commande des pièces et consommables). Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maintenance Matériel de Chantier et TP ou matériel agricole. Avec une première expérience réussie de plus de 2 ans. Vous êtes autonome, organisé, vous faites preuve d'une grande rigueur, de précision, et vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Permis B : obligatoire Types de contrat : CDI, temps plein (39h). Salaire : entre 2400€ et 3000€ brut pour 39h - à négocier selon profil. Avantages : Panier repas . Programmation : -Du lundi au vendredi -Travail en journée -Pas d'astreinte le week-end Ce poste est à pourvoir rapidement. Si notre annonce a suscité votre intérêt n'hésitez pas à postuler. Pour toute question, vous pouvez nous contacter au 05.63.74.77.06.
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un (e) plaquiste manoeuvre ou P1 Vous travaillerez essentiellement sur des constructions neuves en équipe sur l'ensemble du Tarn. Missions principales : - Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) - Montage d'ossatures métalliques et pose d'isolants Profil recherché : - Expérience en tant que plaquiste, possibilité de vous former au savoir-faire de l'entreprise - Sérieux, minutieux et sens de l'organisation - Permis B souhaité Nous offrons : -CDD de 6 mois -Salaire de base + paniers + trajets - 38h /semaine -Semaine de 4 jours(lundi au jeudi) - Une équipe soudée dans une entreprise à taille humain.
A propos du poste : Nous recherchons un ou une électricien(ne) spécialisé(e) dans le secteur de la construction, rénovation d'immeubles pour rejoindre notre équipe. En tant qu'électricien(ne), vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques conformément aux plans et aux schémas techniques. Vous interviendrez sur des projets variés, en assurant la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Si vous possédez une solide expérience d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine électrique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Rattaché(e) à notre dépôt situé à Saïx (81), vous interviendrez sur des chantiers de dans le Tarn et le secteur toulousain. Vos missions Réaliser des installations électriques conformes aux normes en vigueur Poser et fixer des goulottes électriques avec précision et soin Effectuer les raccordements et mises en service Travailler en autonomie dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Profil recherché : Diplôme en électricité : CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent Bonne maîtrise des techniques de pose de goulottes électriques Autonomie, sens de l'organisation et rigueur professionnelle Respect strict des consignes de sécurité Conditions : Lieu : Départ du dépôt à Saïx (81) - chantiers Tarn & Toulouse Avantages : Prime qualité Prime d'objectif Comité d'entreprise Des paniers repas et des indemnités de trajet. Un salaire attractif + prime de fin d'année Une affiliation à la mutuelle PRO BTP Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT
Entreprise locale recherche un (e ) comptable confirmé (e). vous devez avoir un BTS COMPTABILITE et une expérience récente de minimum 2 ans sur un poste de COMPTABLE.
Expérience en poste-source obligatoire. Vous êtes capable de suivre les exigences du client, tout en suivant les recommandations du chargé d'études. Vous veillez à la bonne communication avec votre équipe, et veillez également, à la sécurisation du chantier. Vous êtes le représentant de l'entreprise durant les travaux, et êtes garant de la tenue des objectifs fixés. Vous êtes capable d'identifier les écarts, et de proposer des solutions. Vous faites, régulièrement, un rapport, à vôtre hiérarchie, sur l'évolution du chantier, en terme de tenue des délais, difficultés techniques ...... Notre activité : Postes Sources ENEDIS HTA/HTB/BT Vous travaillerez sur 4.5 jours de la manière suivante : - Lundi, mardi, mercredi : en déplacements - Jeudi (fin d'après-midi) : retour au siège - vendredi matin : débriefing + chargement des camions Vous toucherez, en plus de votre salaire, une indemnité de déplacement.
Afin d'assurer notre développement, nous recherchons un ouvrier d'exécution H/F (travail en grands déplacements) Vous êtes capable de suivre les exigences de votre supérieur hiérarchique. Notre activité : Postes Sources ENEDIS HTA/HTB/BT (électricité) Port et manipulation de charge lourde. Vous travaillerez sur 4.5 jours de la manière suivante : - Lundi, mardi, mercredi : en déplacements - Jeudi (fin d'après-midi) : retour au siège - vendredi matin : débriefing + chargement des camions Vous toucherez, en plus de votre salaire, une indemnité de déplacement.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de FREJEVILLE recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de FREJEVILLE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
- Préparer la salle de restauration avant les services - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et s'assurer du bien-être de la clientèle - Débarrasser et redresser les tables - Veiller à la propreté des lieuxPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions quotidiennes : Vous réalisez les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte,...) d'espèces végétales horticoles selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitation Vous effectuez les opérations de conditionnement des produits récoltés. Vous êtes en mesure dePréparer le matériel, les matériaux et les outillages Surveiller l'état et entretenir une plantation Récolter les produits et entretenir les équipements Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récoltebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Conduire et manoeuvrer des engins de chantier catégorie B1 : pelles hydrauliques ≤ 3.5 tonnes selon les règles de sécuritRéaliser des travaux de terrassement, nivellement, chargement ou déblaiementEffectuer les vérifications de premier niveau sur l'engin et signaler toute anomalieParticiper aux travaux au sol si nécessaire et assurer le bon déroulement du chantierRespecter les consignes de sécurité et contribuer à la bonne image de l'entreprise sur site.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saix (81). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)En complément, le cabinet propose :- Tickets restaurant- Horaires flexibles et modulables- 1 journée de télétravail par semaine- Primes- Possibilité d'évolution en interne
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Pour notre client, nous recherchons un opérateur sur commandes numériques en fraisage (H/F). L'opérateur assure la production de pièces usinées précises en respectant les plans, les tolérances et la qualité exigée. Vos missions : - Lecture de plans et préparer les outils et la matière, - Monter et régler les outils, charge le programme, - Lancer et surveiller l'usinage, - Contrôler la conformité des pièces, - Effectuer l'entretien courant de la machine, - Appliquer les consignes de sécurité et de qualité. Vous êtes polyvalent/sérieux et avez le sens des responsabilités. Expérience dans la métier ou bien expérience sur un poste similaire.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un carrossier peintre (H/F) avec expérience. Vos missions : - Évaluer l'état des dégâts, établir un devis - Démonter ou remplacer les éléments endommagés - Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage - Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en trop mauvais état - Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition - Préparer la peinture et trouver la bonne teinte - Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet Avoir le sens de l'observation, Être manuel et minutieux, avoir le sens de l'esthétique.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours dès maintenant à CASTRES (81100). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous encourageons les candidatures de tous·tes les professeur·e·s passionné·e·s désireux·ses de transmettre leur savoir. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre des connaissances sont essentielles. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours de musique. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86264
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
LECLERC SIALA recherche pour une prise de poste dès que possible un ( e) employé (e) de rayon traditionnel. Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaires de 5h30 à 20h Rayon fromages : Vous avez une bonne connaissance des différentes sortes de fromages ainsi qu'une bonne maîtrise du merchandising et de la vente. Votre connaissance des produits et la qualité de vos conseils contribuent fortement à développer le chiffre d'affaires du rayon ainsi que l'image de professionnalisme du magasin. Rayon charcuterie-traiteur : A mi-chemin entre la boucherie et la cuisine, vous préparez, mettez en avant et vendez de nombreux produits. MISSIONS PRINCIPALES - Commercial : définition et adaptation de l'offre en fonction du calendrier, proposition d'actions pour développer le CA du stand (animations avec des producteurs locaux,dégustations), conseil client - Gestionnaire : commandes, gestion des stocks, respe Gestionnaire ct des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Formation/parcours Formation/parcours - Formation de type CAP à BAC Professionnel dans l'univers alimentaire ou Charcutier-Traiteur
Au cœur de la coordination des interventions à domicile, vous jouez un rôle essentiel entre les personnes aidées, leurs proches, les intervenants et les partenaires médico-sociaux : - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, quels que soient leur âge, leur situation ou leur niveau d'autonomie. - Suivre l'évolution des situations et adapter les interventions pour garantir un accompagnement sécurisé et personnalisé. - Gérer les imprévus et urgences avec discernement, efficacité et bienveillance. - Encadrer les intervenants à domicile, soutenir leur montée en compétences et sécuriser leurs pratiques professionnelles. - Organiser les plannings, assurer les remplacements et optimiser la couverture du secteur. - Animer des temps collectifs pour renforcer la cohésion, la circulation des informations et la synergie d'équipe. - Réaliser les démarches administratives liées à la prise en charge des personnes aidées (personnes âgées, handicap, familles). - Coopérer avec les partenaires sociaux, médico-sociaux, les services de santé et l'entourage familial. - Participer à l'amélioration continue de l'organisation et au développement du service sur votre secteur. Votre profil - Sens de l'écoute, de l'analyse et de la coordination. - Capacité à gérer des situations variées et à prioriser. - Aptitude à encadrer, fédérer et accompagner une équipe. - Rigueur administrative et aisance relationnelle. - Connaissance du secteur de l'aide à domicile ou du médico-social appréciée. Diplôme : BTS SP3S Conditions du poste - Contrat : CDD du 1er février 2026 au 30 octobre 2026 - Temps complet - Salaire : à partir de 15,58 € brut/heure
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Une première expérience ou des connaissances dans le domaine de l'automobile et du bricolage seraient un véritable atout pour réussir à ce poste.
Le centre E.Leclerc de CASTRES Route de Lautrec emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2011. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
AGENT DE PARC (H/F) – INTÉRIM Castres (81) Dans le cadre d’un renfort d’activité, nous recherchons pour l’un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la location de machines, un Agent de parc (H/F). Vos missions : -Réceptionner les machines louées au retour de chantier -Nettoyer et vérifier l’état du matériel -Remettre les machines en état et les ranger dans le parc -Préparer et remettre les machines aux clients -Réaliser les états des lieux entrants et sortants du matériel Profil recherché : -Idéalement, vous disposez d’une expérience similaire en parc matériel, logistique ou location -Les profils conducteurs d’engins, même débutants, sont les bienvenus -Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l’aise avec le matériel -Le respect des règles de sécurité est essentiel Conditions : -Mission intérim -Horaires : du lundi au vendredi -Temps de travail : 35 heures par semaine Voici vos avantages: - Salaire à partir de 12.02€/h brut selon expérience - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non ) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Martin et Enzo Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : ✨ LG CASTRES recrute un(e) Star Assistant (H/F) en CDD, dans le cadre d'un remplacement de congé parental. En tant que Star Assistant Mercedes Benz, vous serez ambassadeur(drice) de l'entreprise et de la marque. 🎯 Vous aurez pour principale mission de garantir une expérience de qualité auprès des clients tout au long de leur visite dans un environnement haut de gamme. De manière plus détaillée, vos missions consisteront à : - Accueillir les personnes extérieures avec disponibilité et exemplarité, - Orienter, informer et gérer l'accueil physique et téléphonique, - Contribuer à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, - Valoriser l'image de l'entreprise en veillant notamment à conserver un environnement ordonné, propre et agréable, - Faire patienter les clients avec un accueil chaleureux et personnalisé, - Trouver les bons interlocuteurs dans la prise en charge de la clientèle, - Anticiper l'accueil des clients ayant déjà pris rendez-vous dans la concession, - Ecouter de manière active pour comprendre les attentes des interlocuteurs, - Animer, veiller à l'entretien et au bon achalandage des vitrines d'accessoires tout en assurant leur vente, - Apporter une assistance administrative aux différents services de l'entreprise, - Participer aux différents évènements organisés par l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation spécialisée dans les métiers de l'accueil et la relation client, - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur du luxe ou hôtellerie, - Faire preuve de sensibilité à la satisfaction client, - Avoir le sens du détail, être rigoureux dans son activité, - Savoir se présenter (tenue, attitude, discours) de manière à incarner la marque, - Dégager un état d'esprit constant pour offrir une qualité de service, - Faire preuve d'écoute active. Avantages : Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur).
LG Castres, dirigée par Lionel Berthoumieu, distribue et répare Mercedes-Benz Voitures et est réparateur agréé smart. Avec 20 collaborateurs et une ambiance conviviale, rejoindre LG Castres, c'est intégrer un groupe engagé et innovant. Le Groupe LG, présidé par Ludovic Garcia Colombani, emploie 930 personnes dans 32 concessions en France et en Espagne, incarnant ambition, audace et partage. Osez l'excellence avec nous !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange , enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur , vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière ! Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales
La Polyclinique du Sidobre à Castres, établissement privé du groupe ELSAN, dispose de près de 180 lits et places. Elle propose une offre de soins complète en médecine et chirurgie, avec un parcours d’hôpital de jour de chimiothérapie, un service de médecine polyvalente à orientation gériatrique, ainsi qu’une expertise reconnue en chirurgie orthopédique et urologie. Nous recrutons aujourd’hui un(e) Préparateur en pharmacie Hospitalière F/H pour rejoindre le service de Pharmacie, en CDI à temps plein. Votre quotidien En tant Préparateur.trice en Pharmacie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. Votre rôle consiste à gérer la dispensation et la gestion des médicaments, d'assurer la sécurisation du circuit du médicament, de prendre en charge le circuit d'approvisionnement. Vous avez également un rôle d'information, de formation et de démarche qualité auprès des équipes soignantes Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la technicité et la dimension relationnelle se conjuguent au quotidien, et bénéficierez d’un encadrement attentif pour faciliter votre intégration. Avec qui vous travaillez Vous rejoindrez une équipe composée de 4 préparateurs.trices en pharmacie, 1 apprentie PPH et agent logistique. Vous serez encadré par 2 pharmaciens. Vous travaillerez également en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales, dans un esprit de collaboration et de complémentarité. Organisation du travail Le poste est organisé en horaires de jour fixes : Lundi, mardi : 8h30-16h30 Mercredi : 8h00-12h00 Jeudi, vendredi : 8h30-18h00 Ce que nous vous offrons dès votre arrivée Nos atouts différenciants Reprise intégrale de votre ancienneté sur la fonction de préparateur.trice en pharmacie hospitalier Opportunités de mobilité interne et nationale au sein des 220 établissements du groupe ELSAN Parcours de doublure et de formation adapté à votre profil Nos avantages financiers Rémunération annuelle à partir de 26 000 € brut pour un·e préparateur.trice débutant·e (rémunération évolutive selon ancienneté) Cette fourchette inclut le salaire de base, les deux revalorisations SEGUR ainsi que la RAG Prime de présence trimestrielle : 200 € brut tous les 3 mois Mutuelle d’entreprise et couverture prévoyance Nos avantages au quotidien Restaurant d’entreprise avec tarif salarié Parking gratuit sur site CSE dynamique proposant de nombreux services et réductions Compétences clés attenduesVous êtes titulaire du Brevet professionnel de Préparateur.trice en Pharmacie Hospitalière, et disposez idéalement d’une première expérience au sein d'une PUI. Rigueur, sens des responsabilités, fiabilité et discrétion sont essentiels pour ce poste. Votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre maîtrise de soi vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre établissement. Processus de recrutement Pour rejoindre l’équipe, il vous suffit de déposer votre CV et une copie de votre diplôme. Contact téléphonique sous 48h après réception de votre candidature Entretien avec le pharmacien gérant et la RRH Simulation salariale sous 48h si validation de l’entretien Vivre et travailler à CastresSituée au pied de la Montagne Noire et à seulement 1h de Toulouse, la Polyclinique du Sidobre bénéficie d’un cadre de vie équilibré, entre attractivité économique et douceur de vivre. Castres offre de nombreux atouts : logement abordable, environnement naturel préservé, bassin d’emploi dynamique, vie culturelle et sportive riche (notamment le Castres Olympique en Top 14). Ici, qualité de vie et épanouissement professionnel se conjuguent au quotidien. Notre engagement Fidèle à nos valeurs, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l’hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd’hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son CHAUFFEUR LIVREUR (H/F). Une journée dans la vie d'un chauffeur livreur / réceptionnaire chez Mr.Bricolage. - Tu es le champion de la livraison à domicile. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des colis que tu transportes et contrôle avec le client la réception des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (procédure sécurité, bon de livraison, ...) pour garantir une tournée de livraison optimale. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée (en livraison ou enlèvement). - Tu respectes les règles du Code de la Conduite. - Tu complètes ta semaine en réceptionnant les marchandises livrées au magasin (vérification, entrée en marchandises, rangement). PROFIL RECHERCHÉ : Les chargements, l'entretien 1er niveau d'un véhicule 19T et la réglementation sécurité n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Garantir la satisfaction client par des livraisons de qualité. Tu sais manipuler les engins de manutention et tu disposes des certifications nécessaires à la conduite de poids lourd (catégorie C), de la FIMO, FCOS à jour ainsi que du Caces Grue Auxiliaire R490.
Mr. Bricolage Castres
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit !***Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients.***Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin.***Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.***Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.***Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues.***Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes. Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce. Le poste de Equipier magasin F/H (Niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE DE MAREE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People recherche pour un de ses clients en grande surface UN POISSONNIER (H/F) à Castres. Réceptionne, prépare et met en valeur les poissons et fruits de mer. Nettoie, découpe et filette les produits de la mer. Approvisionne et organise le rayon poissonnerie. Conseille les clients sur les produits et modes de cuisson. Respecte les règles d'hygiène et de fraîcheur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous faites partie de l'équipe du rayon Fruits& Légumes. Vous assurez la présentation générale du rayon pour la satisfaction du client (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client au mieux de ses attentes et l'orientez vers le bon interlocuteur.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce interentreprises de matériel électrique, un Agent commercial - H/F L'entreprise, reconnue pour son dynamisme et sa rigueur, emploie sept collaborateurs. Elle opère dans un secteur exigeant et s'engage à fournir à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et professionnel durablement. Enrichissez vos compétences, vous serez amené à : -Conseiller la clientèle. -Vendre des produits. -Assurer le suivi des ventes. -Gérer les stocks. -Collaborer avec l'équipe. Les horaires : 7h30-12h00, 13h30-16h00 La rémunération: -12.73e/heure -13ème mois. Vous justifiez d'une première expérience de vente et conseil, de solides connaissances en électricité et d'une aisance relationnelle. Vous êtes motivé, dynamique et autonome pour relever ce défi commercial immédiatement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un remplacement d'un mois suite à un arrêt maladie et pour une prise de poste dés que possible, nous recherchons un AMP, un AES ou un AS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Surveillance de nuit de l'ensemble des résidents accueillis au sein du service Villa de la MECS (hébergement 365 jours/An). - Veiller à la sécurité et à la surveillance des bâtiments et installations - Assurer un relais avec les équipes éducatives au regard de la prise en charge des personnes durant la nuit - Selon les besoins, vous pouvez effectuer des tâches d'entretien des locaux ou des fonctions d'hôtellerie comme l'entretien du linge - Vous devez savoir faire preuve de bienveillance, être attentif au bien être des personnes et savoir faire preuve de fermeté si nécessaire. Vous devez également avoir la capacité de travailler seul et de prendre des initiatives et avoir une bonne connaissance des problématiques des jeunes de 10 à 17 ans, collectif de 10 jeunes. Expérience souhaitée. Horaires de nuit à titre indicatif et ce par roulement : en semaine : 22H00 à 08H00 - le week end : 22h00 à 08H00 L'entreprise s'engage à vous former sur la surveillance de nuit.
La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un éducateur spécialisé, 35h/sem, au sein du service SAPA (service d'accompagnement à la pré-autonomie) , accompagnement de 20 jeunes de 16 à 21 ans, sens de la relation éducative, du travail en équipe et de l'organisation impératifs, Vos missions : - Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : - Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance - Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe - Savoir faire preuve de bienveillance - Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative - Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste - Temps plein- horaires internat - Bonne connaissance des problématiques des jeunes - Qualités rédactionnelles demandées. - 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. - Salaire selon convention collective.* - CDD de 2 mois dans un premier temps. Important : Lettre de motivation et CV à transmettre dans un seul document à votre candidature à l'attention de la Direction.
Le CHIC Castres-Mazamet recrute un Responsable Restauration (H/F) à 100% pour un CDD de un an à pourvoir au premier trimestre 2026. Statut : Contrat CDD d'un an puis CDI à l'issue selon manière de servir Le Responsable Restauration du Centre Hospitalier Inter-Communal Castres-Mazamet planifie, organise et pilote l'ensemble des activités de restauration en collaboration avec le Service Diététique et les Services Economiques. Rattaché directement à la Directrice des Achats, de la Logistique, des Infrastructures et du Biomédical (DALIB), il veille au respect des normes (dont HACCP), à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies ainsi qu'au respect des contraintes budgétaires. Le service Restauration est composé d'une quarantaine de personnes réparties en 3 cellules : Production, Magasin Alimentaire, Chaîne plateaux/ Self et préparation des expéditions. Il fonctionne 7j/7, les différents horaires des professionnels couvrent une plage horaire de 5h30 à 21h. Missions principales : - Encadrement de l'équipe, réalisation du planning, gestion et développement du personnel, - Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes et rédaction de documents techniques spécifiques au domaine d'activité, - Participation aux procédures de consultation, y compris groupées, pour son domaine de responsabilité dans le cadre de la réglementation de l'achat public, - Contrôle de l'application des règles/procédures/normes, et de l'utilisation et de l'entretien des matériels et locaux dans son domaine d'activité, - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine, - Contrôle et suivi de prestations sous-traitées, - Suivi des relations avec les services, - Etablissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité, - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting, - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité, - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité, - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences. Conditions d'exercice - BAC à BAC+2 exigé dans le domaine de la restauration - Maitrise de l'outil informatique - Capacité relationnelle et de management - Expérience souhaitée en management d'équipe - Connaissance de la restauration collective serait un plus Rémunération sur la base de la grille indiciaire des techniciens supérieurs hospitaliers (catégorie B) de la fonction publique hospitalière et selon expérience. Une fiche de poste peut être transmise sur demande (secretariat-rh@chic-cm.fr). Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 28 février 2026 par mail : secretariat-rh@chic-cm.fr
Micro crèche recherche dans le cadre d'un recrutement prévisionnel un/une Auxiliaire de puériculture diplômé (e). Vous accompagnez l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective dans le respect du projet d'établissement, et sous la direction du responsable d'établissement. Vous participez aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Horaires du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h30 à 19h30.
Recherche serveur ou serveuse, avec un minimum d'expérience dans la restauration, travail temps partiel. Accueillir le client Prendre des commandes Servir les plats Débarrasser les tables Procéder aux encaissements Entretien de la salle Plonge A pourvoir rapidement Possibilité de formation complémentaire sur le poste PS : Important être disponible pour le service de Midi durant la semaine.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le/la responsable du service, le ou la TISF devra aider à concevoir et mettre en œuvre des interventions de soutien temporaire auprès des parents et de leurs enfants. Missions : Activités éducatives et cliniques : - Accompagner et aider les familles dans les actes de la vie quotidienne - Dans l'organisation et l'entretien du logement - Dans l'animation de la vie familiale - Dans les soins quotidiens aux enfants - Dans la gestion du budget Accompagner et aider les parents dans l'exercice de la fonction parentale : - Pour développer une autorité bienveillante - Pour favoriser l'autonomie des enfants de manière adaptée à leur âge - Faciliter l'intégration des familles dans leur environnement social ou administratif - Repérer les besoins éducatifs et les situations dangereuses ou importantes concernant les enfants. Activités institutionnelles : - Contribution au projet de service et à l'amélioration continue des procédures du fonctionnement pluridisciplinaire au sein du service. - Participation aux réunions d'équipe et d'évaluation ainsi qu'aux séances d'analyse de la pratique professionnelle (GAPP) - Participer aux synthèses ou passations avec les partenaires. Profil : - Diplôme exigé : DE TISF - Bonne connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance - Aisance relationnelle - Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe - Permis de conduire indispensable. Poste à pourvoir dés que possible. Rémunération : Selon convention collective + ancienneté
Missions de sûreté et Prévol au sein d'un magasin Dissuasion des actes malveillants et démarque. Relation avec le personnel du magasin. Bonne capacité au travail en équipe Titulaire du Titre d'Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) ou CQP APS. *** Carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité, obligatoire *** SST en cours de validité souhaité. Coeff. 140 CCN Sécurité Privée Primes de panier au dessus de la prime conventionnelle Primes de disponibilités
Nous recherchons pour notre client un Chargé de clientèle H/F. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller les clients Gérer et suivre les dossiers clients Assurer un service de qualité et personnalisé Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes. Vous possédez le Bac + 2 ou à minima le Bac avec une première expérience dans le secteur bancaire.Organisé, vous aimez le contact humain, résoudre des problèmes et créer des relations de confiance avec les clients ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous rapidement ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute deux Conducteurs de Car Scolaire H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Castres (81) au sein de la société Autocars Balent. Vos missions au quotidien : Conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité Vous assurez votre service de 6h45 à 8h-8h30 et de 16h30 à 18h30-19h. Entre ces deux périodes de travail, vous avez la possibilité d'exercer d'autres activités personnelles comme professionnelles. Vous bénéficiez également de toutes les vacances scolaires sans impact sur votre rémunération. Vos conditions de travail : - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure - Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services - Temps partiel : 60h à 100h par mois - Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire) - Horaires : du lundi au vendredi Le profil recherché - Débutants acceptés ! Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. - Permis D obligatoire avec FIMO - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez rester professionnel et courtois en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure + primes et indemnités. - Formation et accompagnement dès votre arrivée. - Prime de 13ème mois sans conditions d'ancienneté. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée mettant l'accent sur la qualité du service et la sécurité des transports. - Entreprise avec des valeurs sociales, sociétales et environnementales : Le Groupe Ruban Bleu adhère en effet à la Charte de la Diversité, Charte « Objectif C02 », participe aux actions aux actions territoriales en soutenant les projets des collectivités et à des oeuvres caritatives...
Poste à pouvoir de suite, CDI à temps plein. Lieu : Albi et Castres Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, la Plateforme Lardaillé recrute un(e) Adjoint(e) de Direction, disposant d'un profil soignant et d'une expérience souhaitée dans le secteur médico-social. Vos missions : Sous l'autorité de la direction, vous participez activement au pilotage de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement, dans une dynamique collaborative et transversale. - Contribuer à l'organisation et à la coordination des services - Assurer un soutien opérationnel aux équipes pluridisciplinaires (soignantes, éducatives, paramédicales) - Participer à la qualité et à la sécurité des accompagnements des enfants et adolescents accompagnés - Manager en proximité les équipes - Contribuer à la démarche qualité, aux évaluations réglementaires (HAS) et au suivi des recommandations - Participer aux relations avec les familles et les partenaires institutionnels et sanitaires - Assurer, par délégation, la continuité de fonctionnement de l'établissement Profil recherché : - Formation initiale ou parcours professionnel à dominante soignante (infirmier(ère), cadre de santé, rééducateur(trice), ou équivalent) - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social - Intérêt marqué pour les enjeux cliniques, institutionnels et organisationnels - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec la direction - Sens de l'écoute, posture managériale bienveillante et capacités d'analyse - Connaissance du cadre réglementaire du médico-social appréciée Rémunération : Selon convention collective et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre Plateforme IEM SESSAD, c'est s'inscrire dans un projet institutionnel porteur de sens, au service de l'accompagnement global d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, au sein d'équipes engagées et pluridisciplinaires Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. Mutuelle avantageuse. Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.
A la recherche d'un emploi où votre savoir-être sera valorisé au-delà de vos expériences professionnelles et de votre cv ? Vous êtes sensible aux qualités humaines dans les relations commerciales et souhaitez évoluer dans un environnement sain et bienveillant. Alors ce que nous allons vous proposer devrait vous intéresser ! ITERACTII-DPI, basé à Castres (81), accompagne et améliore la relation clients de grands groupes nationaux et internationaux depuis plus de 35 ans et compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. En septembre 2021, nous avons rejoint le groupe Iteractii, spécialiste de la performance de l'expérience client avec les marques Iteractii Relation Client (Castres, Annecy & Lyon), et Intuiti (Nantes). Notre groupe aide les entreprises à créer les meilleures expériences tout au long des parcours d'achat et de vente. Nous œuvrons quotidiennement pour transmettre le goût de la performance à l'ensemble de nos équipes, tout en veillant à maintenir une bonne ambiance de travail. Pour accompagner notre fort développement, nous cultivons un esprit dynamique et bienveillant. Et, pour accompagner notre croissance, nous avons besoin de vos compétences ! Pour le compte de plusieurs grandes marques, vous assurerez du service client en appel entrant et sortant en Français et Allemand. Une maitrise de l'Anglais serait un plus. Vos missions Votre mission principale est de fidéliser les clients de nos donneurs d'ordre en répondant à des interactions par différents canaux (téléphone, e-mail, réseaux sociaux, .) et de garantir leur satisfaction en apportant un service de qualité. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs questions ou suivre leur dossier (BtoC/BtoB) Vous serez formé par nos experts pour connaître parfaitement les produits et les services des marques que vous représentez. Vous serez accompagnés tout au long de votre montée en compétence (6mois) par un conseiller expérimenté tuteur pour faire de vous un expert de la relation client. Vous serez le garant de l'image de marque du donneur d'ordre en respectant les process et les exigences qualité en vigueur. La satisfaction du client sera votre priorité ! A propos de vous Vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne expression orale/écrite. Vous maîtrisez les outils téléphoniques, informatiques et l'utilisation de logiciels. Vous faîtes preuve d'initiatives avec le client pour améliorer sa satisfaction, Vous êtes rigoureux.euse, exigeant.e, autonome et vous avez un bon sens de l'organisation Votre lieu de travail : 17 rue Henry le Chatelier, 81100 Castres, proximité Auchan, au cœur de la zone commerciale de la chartreuse, desserte bus et restaurants à proximité Contrat : Temps plein 35h/semaine, CDI Salaire : Fixe de 1801.80 € BRUT par mois, prime langue 150€/mois, primes trimestrielles sur résultats, prime qualité, prime annuelle d'assiduité, participation aux bénéfices, Carte Ticket restaurant (8€ par jour travaillé) après 2 mois d'ancienneté. Horaires : Amplitude d'ouverture de 8h30 à 20h du Lundi au Vendredi Télétravail possible 1 semaine sur deux après la période de formation. Pour en savoir plus sur le groupe, c'est ici : https://www.iteractii.net/ https://www.linkedin.com/company/dpi-smart-customer-experience/ https://www.linkedin.com/company/iteractii/
Description du poste : Rejoignez une usine à taille humaine et devenez un acteur clé de la production Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de production pour notre usine béton de Castres ( 81 ). Vous participez à la fabrication de blocs et éléments en béton destinés aux chantiers de construction, logements, bâtiments industriels et ouvrages du quotidien. Véritable pilote de la ligne de production, vous êtes responsable de la fabrication et de la qualité des produits finis :***Piloter la chaîne de fabrication de blocs et éléments en béton * Régler les équipements (presse, formulation, cadence) * Garantir la qualité des produits finis : dimensions, masse, aspect, humidité * Réaliser les contrôles qualité et le suivi de production * Assurer la maintenance préventive et curative de l'outil de production * Nettoyage quotidien des équipements (malaxeur, presse, zones de production) * Veiller à la sécurité des personnes et des installations * Encadrer et accompagner l'aide technicien Pourquoi nous rejoindre ?***Poste technique, responsabilisant et non routinier * Usine à taille humaine, esprit d'équipe * Formation et accompagnement à la prise de poste Travail en poste (2 ou 3 postes) Description du profil : Profil recherché :***Connaissances techniques appréciées : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure * Gout pour le travail industriel, la technique et le terrain * Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Albi et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT BOIS (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client : - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu réalises la découpe de bois ou matériaux en toute sécurité, pour répondre au mieux au besoin clients. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition : Vente, Découpe, Conseils, Services ». - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Le bois, les tasseaux, les panneaux, les plateaux et la découpe bois n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Tu t'adaptes à chaque client, du bricoleur chevronné au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Une première expérience sur un poste similaire ( découpe bois/matériaux/verre ) est appréciée Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous interviendrez pour assister le Technicien de Maintenance de notre magasin sur des missions en cours: petits travaux de bâtiment/bricolage divers, réparations diverses, montage d'étagères, réparation de fuites, nettoyages,... PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes disponible immédiatement Vous avez des connaissances et de l'expérience en petits travaux divers, vous êtes bricoleur.
Le centre E.Leclerc de CASTRES Route de Lautrec emploie 145 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2011. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Castres.
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce, mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ?Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous !Ouvrez votre propre boulangerie-restauration rapide, avec un concept innovant et un accompagnement complet pour garantir votre succès.CE QUE NOUS OFFRONSUn concept accessible et performant : produits frais préparés sur place grâce à un process simplifié et optimisé.Aucune expérience en boulangerie nécessaire : nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Une franchise flexible : chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation rigide.Un accompagnement sur-mesure : formation complète, assistance continue et conseils stratégiques tout au long de votre aventure.Un investissement abordable : apport personnel minimum del'un des plus accessibles du secteur.Ne ratez pas cette opportunité unique d'entreprendre avec un concept gagnant et un réseau qui vous accompagne.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l’approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Dans le respect des consignes de l'entreprise, vous serez en charge deCharger les commandes préparées sur le quai Effectuer les livraisons selon la tournée prévue (clients professionnelsContrôler la conformité des marchandises (quantités, qualité, températureGérer les documents de transport (bons de livraison, retours, etcEntretenir le véhicule et signaler tout dysfonctionnement Représenter l'image de l'entreprise auprès des clientsbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant que Mécanicien/ne Automobile H/F ? Rejoignez une équipe dynamique pour diagnostiquer et résoudre diverses pannes de véhicules tout en assurant un service de qualité. - Réaliser des diagnostics précis des défaillances mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les interventions de réparation et d'entretien selon les ordres de réparation - Documenter les besoins en pièces de rechange et effectuer les commandes nécessaires - Exécuter des contrôles approfondis avant la restitution du véhicule aux clients - Travailler en étroite collaboration avec le chef d'atelier et l'équipe pour optimiser les services offerts Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un/e mécanicien/ne automobile dynamique et compétent/e, prêt/e à relever de nouveaux défis techniques. - Diplômé/e d'un BAC professionnel en mécanique - Expérience préalable en tant que mécanicien/ne automobile - Connaissances solides en après-vente automobile - Capacité à réaliser des diagnostics de pannes variées - Permis B indispensable pour le poste - Compétence en documentation et commande de pièces de rechange Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : - Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf, veau ou agneau à l'aide d'un couteau - Un strict respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous ne travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 5H00-12H30 du lundi au vendredi. Repos le weekend.- Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! - Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie. - Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. - Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout ! - Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Serveur / Vendeur en Coffee shop en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Tes missions : - Vente & conseil client : Accueillir les clients, les conseiller sur nos boissons, cafés, thés et accessoires (machines, mugs, coffrets cadeaux, etc.). - Service et préparation : Préparer et servir cafés, thés, chocolats, smoothies et autres boissons gourmandes. - Mise en avant des produits : Valoriser nos coffrets cadeaux et accessoires pour booster les ventes. - Gestion des stocks & réassort : Participer à la réception des marchandises et à la mise en rayon. - Encaissement & gestion de la caisse. - Hygiène & entretien : Maintenir un espace propre et agréable pour la clientèle. Description du profil : - Tu es souriant(e), dynamique et à l'aise avec la clientèle. - Tu as un intérêt pour l'univers du café et du thé et aimes partager tes conseils. - Tu es rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon esprit d'équipe. - Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail chaleureux avec une équipe bienveillante - Une immersion dans l'univers du café et du thé
Description du poste : Dans le cadre de son développement et pour accompagner une équipe dynamique votre Centre E.Leclerc Castres Siala cherche un(e) vendeur(se) pour le rayon traditionnel de service à la coupe (traiteur/ fromage/ charcuterie), Rattaché(e) au Responsable du magasin et en étroite collaboration avec le Responsable du Secteur TRAD de l'enseigne, vous êtes garant(e) de l'attractivité et de la performance de votre rayon. A l'écoute du client et de nature souriante. Vos principales missions consistent à : · Garantir la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client · Commercialiser les produits : mise en rayon, préparation et valorisation du produit · Développer la créativité commerciale du rayon (théâtralisation, dégustation) afin de rendre le rayon attractif · Veiller à la tenue du rayon et au nettoyage · Contrôler la fraîcheur et les DLC des produits · Veiller à la mise en place de l'affichage légal et commercial · Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène · Gérer l'approvisionnement quotidien de votre rayon et assurer la gestion des stocks Description du profil : Issu(e) d'une formation dans les domaines agroalimentaire, vous connaissez l'univers de l'alimentation, et des produits. Vous avez acquis une expérience solide dans la distribution et/ou la vente, et avez une expertise particulière dans le secteur de la charcuterie et du fromage à la coupe. Fiable et ponctuel(le), vous aimez le contact client, vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se), bon(ne) gestionnaire, et vous mettez du coeur dans votre métier. Vous êtes de plus dynamique, autonome et force de proposition.
Le restaurant Le Venise recherche un serveur H/F pour compléter son équipe, vos missions seront : Accueillir le client et l'installer Assurer un service salle (50aine de couverts) Procéder aux encaissements Travail en équipe. Veiller au bon déroulement des repas Etre dynamique, souriant(e) et motivé(e) sont des qualités essentielles pour la prise de poste. 2 jours de repos par semaine dimanche et mercredi.
Poste basé à CASTRES - A pourvoirdu 09/02/2026 au 14/02/2026 renouvellement possible)- Horaires: 7h 12h // 13h30 16h Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Commercial agence (F/H) Vous aurez pour mission de développer les ventes en construisant une relation de proximité avec les clients afin d'offrir la meilleure expérience client. collaborateur qui réalisera la partie logistique (réception, réassort) et qui a une capacité à évoluer rapidement vers le face à face client (contact, curiosité, sens du service, utilisation de logiciels). Profil : - Vous avez obligatoirement une première expérience dans la vente - Vous avez le sens de la négociation et de la vente active - Vous avez idéalement une connaissance des matériaux électriques Rémunération et avantages : - 12.73€ + 13ème mois. + Tickets Restaurant 8,50 euros nets par jour complet travaill
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes commercial.e B2B et : Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? Vous avez l'impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? Vous passez plus de temps en réunions qu'en rendez-vous clients ? Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d'autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Vos missions > Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). Qualifier leurs besoins IT. Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances. Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets. Ce que Link Consulting offre Une rémunération non plafonnée, basée sur la marge brute. Un parcours d'incubation structuré pour lancer votre activité. Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT. Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA. Un support juridique, administratif et financier. Une communauté active d'ingénieur.e.s d'affaires indépendant.e.s. La possibilité de développer sa propre équipe. Profil recherché Expérience solide en vente B2B. Goût pour la prospection, l'analyse du besoin client et le relationnel. Autonomie, rigueur, sens du service et envie d'entreprendre. Un réseau professionnel IT ou ESN est un plus, mais pas indispensable. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise commerciale est réellement valorisée ? Ici, vous choisissez les projets qui vous correspondent, avec la liberté d'action et le soutien d'une équipe expérimentée. Échangeons pour voir comment nous pourrions collaborer.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Castres, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
CRIT Castres recherche pour une concession un carrossier peintre (H/F). Vos missions seront d'assurer la réparation, l'entretien et la remise en état des véhicules, de la carrosserie à la peinture, dans le respect des procédures constructeur et des ordres de réparation. Vous serez amené à réaliser les diagnostics, effectuer les travaux de carrosserie et de peinture, documenter et commander les pièces nécessaires, puis procéder aux contrôles finaux avant restitution au client. Disposant d'un CAP Carrossier/Bac Pro Carrossier ou d'un diplôme équivalent, vous possédez une expérience similaire réussie dans ce domaine. Vous maitrisez les outils de carrosserie et vous avez des compétences en peinture automobile et finitions. Le sens du détail ainsi que la précision sont requis.
Entreprise locale recherche un (e) mécanicien (ne) de véhicules d'occasion. Vous serez en charge des petites ou grosses réparations mécaniques, révisions de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et réglementation. Vous devez être dynamique et rigoureux dans vos missions. Vous devez avoir une expérience récente minimale de 2 ans sur un poste équivalent. Vous travaillerez de 8h à 12h puis de 14h à 18h du lundi au jeudi et vous finirez à 17h le vendredi
Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler en itinérance ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur la région Occitanie va vous intéresser ! Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur les secteurs du Tarn (81), du Tarn et Garonne (82), de l'Ariège (09), de l'Aveyron (12), des Hautes Pyrénées (65) et de la Haute-Garonne (31) et intervenez directement chez nos clients pour : -Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électronique, mécanique) -Effectuer les réparations sur site (interventions curatives et préventives) -Assurer le reporting technique de vos interventions -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain -Participer à l'image professionnelle de la société sur votre secteur Rémunération et avantages -Entre 33K et 40K par an selon profil -Mutuelle familiale prise en charge à 100% -Rémunération sur 13 mois -Véhicule de service entièrement équipé (retour à domicile avec) -CSE : chèques vacances, bons cadeaux noël... -Prime d'Ancienneté -Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, électromécanique, ou équivalent -Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou engins TP, ou matériels spéciaux -Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques -Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du service client -Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Le petit : Permis Poids-Lourd Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière - postulez dès maintenant !
Notre client, recherche son agent de fabrication(h/f)/cariste. Ce poste basé à Castres, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés 3x8 type 5h13h/13h21h/21h5h. Vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. En bout de chaîne vous manutentionnez les produits en fonction des bons de commandes, utilisation de l'outil informatique. Vous les positionnez sur les palettes pour étiquetage en fonction des références clients. Vous réalisez les opérations de filmage et vous stockez les palettes sur le parc avec le chariot élévateur caces 3.
Entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries en aluminium et bois recherche pour une prise de poste immédiate un (e) superviseur en production . Le / la superviseur (se) est responsable de la performance de son secteur (qualité/coût/délai/sécurité), il/elle en supervise les activités de façon optimale (objectifs, suivi journalier, analyse et plans d'actions). Organise et adapte les moyens dont il/ elle dispose en fonction des informations transmises par les services amont ou aval. S'assure du respect des standards d'organisation de production de l'entreprise. Anime les ateliers de résolutions de problèmes liés au secteur. Assure la mise en place de l'effectif en fonction des compétences et de la charge. Pilote l'organisation, le planning, l'évaluation et le développement et la polyvalence des équipes dont il/elle a la charge et garantit la bonne intégration des nouveaux collaborateurs tout en s'assurant de leur formation. De formation Bac +2/+3 vous bénéficiez d'une expérience en fabrication avérée de plusieurs années (2 ans minimum) dans un contexte industriel. contrat reconductible.
Entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiserie aluminium et bois recherche un (e) menuisier (e) en atelier pour prise de poste immédiate. Vos missions : - Assembler des fenêtres, portes, volets, stores, et autres éléments en aluminium ou bois. - Suivre des plans et des instructions techniques pour garantir un montage précis et conforme aux attentes du client. - Découper, percer, assembler et ajuster les profils aluminium. - Vérifier les dimensions et la conformité des produits finis avant leur envoi. - Maintenir les équipements de l'atelier (machines, outils) en bon état de fonctionnement. - Collaborer avec d'autres menuisiers et responsables de production pour respecter les délais de livraison et la qualité des produits. - Préparer les assemblages des menuiseries aluminium et installer les accessoires nécessaires. - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail et de l'atelier. - Travail en journée en équipe du lundi au vendredi Votre profil : - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage de menuiseries aluminium et bois, une expérience récente minimale de 6 mois sur un poste identique est demandée. - Connaissance des matériaux et outils utilisés pour la fabrication de menuiseries (scies, perceuses, etc.) port de charges et station debout prolongée. une formation interne en tutorat sera proposée avant la prise de poste (POEI)
Dans le cadre d'un départ à la retraite, et pour une prise de poste à compter du 6 février, vous serez en charge d'effectuer l'entretien des bureaux d'entreprise sur Castres. Vous travaillerez 1h15 le samedi matin + 1h 2 fois par mois le samedi également sur un autre site. Vous devez être autonome dans vos déplacements.
Les Halles Créatives, lieu hybride alliant salon de thé et expériences créatives, recherchent des renforts ponctuels en salle pour les week-ends (extras ou jobs étudiants). Votre mission : Vous intervenez sur des temps de forte affluence : - Accueil et orientation des clients - Service en salle (boissons, petite restauration) - Mise en place, rangement et maintien d'un espace accueillant - Contribution à une expérience client fluide et qualitative Profil recherché : Étudiant(e) ou personne recherchant un complément de revenu À l'aise avec le public, dynamique, souriant(e) Fiable, ponctuel(le), avec un bon esprit d'équipe Une première expérience en restauration / service est un plus, mais pas obligatoire Conditions : Missions ponctuelles principalement le week-end Horaires variables selon l'activité Contrat en extra / CDD d'usage Rémunération selon profil et cadre légal Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et bienveillante Concept innovant et en plein développement Expérience valorisante dans un lieu vivant et créatif Candidature : CV + quelques lignes de motivation (disponibilités précisées)
ITERACTII-DPI, basé à Castres (81), accompagne et améliore la relation clients de grands groupes nationaux et internationaux depuis plus de 35 ans et compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. En septembre 2021, nous avons créé le groupe Iteractii, spécialiste de la performance de l'expérience client avec les marques Iteractii Relation Client (Castres, Annecy & Lyon), et Intuiti (Nantes). Notre groupe aide les entreprises à créer les meilleures expériences tout au long des parcours d'achat et de vente. Créons ensemble un environnement numérique sécurisé et performant Au sein de DPI, nous avons à cœur de faciliter le travail de nos conseillers et de garantir une sécurité maximale pour nos clients. Nous attachons beaucoup d'importance à l'accompagnement de chacun et au travail d'équipe où l'échange et le partage d'expérience sont les maîtres mots. Vous ferez partie intégrante de notre équipe IT basée à Castres. Vous grandirez ensemble et développerez votre expertise au quotidien. Rejoignez une équipe aux personnalités et passions différentes : adepte de sports extrêmes ou débutant en piano, fan de jeux vidéo ou passionné de culture japonaise ! Des profils uniques aux compétences complémentaires. Là est toute la richesse ! Vos missions En tant que technicien support informatique, vous serez en charge de : - Préparer, configurer et installer les postes de travail selon les procédures internes. - Assurer la gestion et le suivi du parc informatique. - Rédiger des documentations techniques et des procédures d'exploitation. - Traiter les demandes et incidents via notre outil ITSM (GLPI). - Assurer le support aux utilisateurs sur site et à distance (Windows, outils métiers). - Gérer les comptes utilisateurs dans Active Directory. - Interroger les bases de données via SQL pour le support applicatif. - Venir en soutien du technicien développeur sur le traitement des tickets liés à l'outil métier. Profil recherché - Formation Bac +2 en informatique. - Expérience de 3 ans minimum en support technique et déploiement. - Maîtrise des environnements Windows 10/11, Windows Server, Office 365. - Bonne connaissance des outils ITSM (GLPI), des contrôleurs de domaine (Active Directory, Entra). - Compétences solides en SQL (SQL Server Management Studio). - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du service et bon relationnel. Conditions du poste Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI (période d'essai de 2 mois renouvelable) Temps de travail : 37 heures hebdomadaires Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € brut/an selon profil et expérience (fixe+ primes) Avantages : Tickets restaurant, participation aux bénéfices, mutuelle d'entreprise Localisation : Poste basé à Castres (81), travail exclusivement sur site Pour en savoir plus sur le groupe, c'est ici : https://www.iteractii.net https://www.linkedin.com/company/iteractii/
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Infirmier en médecine du travail (H/F) Sous l'autorité du Médecin du Travail, vous serez amené(e) à : -Gestion administrative et médicale : Préparer et ranger les dossiers médicaux, accueillir les salariés, réaliser des examens complémentaires, organiser les visites médicales. -Prévention et suivi : Mener des visites d'information prévention, réaliser des visites périodiques et d'embauche, participer à des enquêtes épidémiologiques, analyser les situations à risque. -Actions en milieu de travail : Études de poste, conseils en prévention, participation aux réunions CSSCT, campagnes santé-sécurité. -Urgences et soins : Assurer les soins infirmiers d'urgence, gérer la pharmacie, organiser la formation SST. -Actions transverses : Campagnes de dons du sang, vaccination, dépistage, éducation à la santé. Périmètre : Environ 630 collaborateurs. -Formation : Bac 3 (Diplôme d'État Infirmier) -Compétences : -Connaissance en santé au travail et prévention des risques professionnels -Capacité d'analyse et d'accompagnement individuel et collectif -Organisation, autonomie, sens du relationnel
Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fourniture de solutions techniques de haute précision destinées à des environnements exigeants (vide, spatial, connectique spécifique, mécatronique). Dans une structure à taille humaine, vous serez un acteur clé du développement commercial en Europe, avec une forte proximité avec la direction et les équipes techniques. En véritable référent(e) commercial(e) et technico-commercial(e), vos responsabilités couvriront un périmètre large, exigeant curiosité et polyvalence : Gestion commerciale & relation clients -Répondre aux demandes clients en Europe, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées. -Établir devis, offres commerciales, rapports de contrôle et de conformité. -Assurer le suivi, la relance et le pilotage des offres en cours. -Gérer et animer la relation commerciale : visites régulières, fidélisation et développement des comptes. -Apporter un support technique et commercial aux agents commerciaux. Business development -Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités sur le marché européen. -Participer à l'organisation et à la tenue de salons professionnels internationaux (ex. Spacetech Brême, IAC Milan, ECSSMET ESA Noordwijk.) Pilotage & coordination interne -Manager une assistante commerciale. -Collaborer étroitement avec le bureau d'études et la production pour développer de nouveaux produits et solutions sur mesure. -Être garant(e) de la conformité documentaire pour les opérations export (factures, BL, certificats d'origine, ATR.). -Utiliser les outils internes : SAGE 100, Suite Office, SolidWorks, CRM interne. Dans une structure agile, les missions ne se limitent pas à une fiche de poste : nous recherchons une personne curieuse, impliquée, capable de s'adapter et d'être un véritable appui auprès de la direction. Conditions & avantages -Salaire : à négocier selon expérience - 50K envisageable variable. -Mutuelle famille prise en charge à 100%. -Prévoyance prise en charge à 100%. -PEI & PERCOI avec abondement à 300%. -Possibilité de télétravail 2 jours/semaine après une période d'intégration et de formation. Profil recherché -Formation technique impérative (mécanique, électrique, câblage, électrotechnique.). -Une expérience dans le secteur spatial est un plus, mais non indispensable. -Connaissances appréciées : vide, connecteurs, mécanique / usinage, environnements techniques exigeants. -Anglais courant obligatoire (contacts et déplacements internationaux). -Capacité à comprendre un besoin technique et à formaliser une solution. -Sens du service client, réactivité, rigueur documentaire (export). -Goût du terrain, autonomie, esprit d'initiative.
"Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! : Nous avons actuellement des élèves recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours ALPES-MARITIMES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler"
Vous serez chargé des préparations chaudes ainsi que grillades. Vous devez connaître les techniques spécifiques de découpe de viandes au couteau. Vous serez chargé de manipuler la viande en carcasse, de la découpe millimétrique, du désossage, de la préparation des brochettes. Vous devez impérativement être autonome sur ce métier et bénéficier d'une expérience significative. Si besoin de perfectionner votre profil, une période de formation peut être assurée par France Travail (POEI). Travail du lundi au samedi en horaires coupées (mardi et dimache de repos).
LA FOIR'FOUILLE CASTRES RECRUTE un (e) Responsable adjoint (e) de magasin pour une prise de poste immédiate. vous avez une formation BAC+2/3 et une expérience récente exigée de 2 ans sur un poste identique en grande distribution. 1-Sous la responsabilité directe du Chef de magasin, vous serez garant (e) du bon fonctionnement du magasin, tant au niveau opérationnel que commercial. 2-Vous organisez et animez le travail de l'équipe. 3-Vous êtes garant (e) de la bonne tenue du magasin, de la mise en valeur des produits, de la gestion de l'encaissement, de la réception, de la mise en rayon. Notre politique de formation et d'évolution interne vous permettra de progresser rapidement au sein de notre entreprise. Horaires : Disponible le week-end, Heures supplémentaires, Travail en journée. Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre centre de Castres en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous possédez un Bac Professionnel en maintenance de véhicules (ou un autre diplôme équivalent de niveau 4 ou 5), nous sommes prêts à vous accompagner pour vous former au métier de contrôleur technique pour les catégories VL et L. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 377€ et 3 000€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
Vous interviendrez sur une grande variété de machines (mini-pelles, nacelles, chariots télescopiques, compacteurs). Compétences techniques clés : Hydraulique : Lecture de schémas, recherche de fuites, changement de flexibles. Électrique/Électronique : Diagnostic via valise, lecture de circuits de démarrage. Moteur thermique : Entretien courant (vidanges, filtres) et petites réparations (Diesel/Essence). Sécurité : Vérification des organes de sécurité (VGP). Pour les dépannages vous utiliserez le fourgon de l'entreprise. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous avez le permis B Curieux, vous serez amené à toucher à toutes les marques et tous les types d'engins. Salaire selon profil et autonomie. Horaires (base 40h) du lundi au vendredi amplitude 7h30 17h30 , pause déjeuner 2h
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile de sport sénior auprès d'un de ses clients sur Castres (81 - département du Tarn), Pour cette mission (229044), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous recherchons un(e) professeur(e) de français lettres modernes pour enseigner en collège et lycée 18h / semaine devant élèves plus temps de préparation. CDD d'un mois renouvelable Secteur Castres
Merci d'adresser vos CV, Lettre de motivation et photocopies des diplômes obtenus à partir de la licence à Mme Gayraud par mail : n.gayraud@ec-mp.org
JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : le Laboratoire de Dermo-Cosmétique Animale NEXTMUNE France (créé en 2003 en France, 12 personnes environ) est filiale du groupe suédois du même nom spécialisé en allergologie et dermatologie vétérinaire sur le marché mondial. NEXTMUNE France, notamment connu pour sa gamme Dermoscent, place l'innovation, l'efficacité et la durabilité au cœur de ses activités. Présent dans plus de 45 pays, le groupe NEXTMUNE a pour ambition de contribuer à une meilleure prise en charge multimodale des pathologies cutanées et des allergies pour les animaux de compagnie. Dans le cadre du développement des activités de la filiale française, nous recherchons un : Responsable Administratif et Financier (h/f) POSTE *Sous la responsabilité du Directeur Général France, et en lien avec les équipes financières du groupe, vous êtes en charge d'un point de vue opérationnel de la gestion financière, comptable et administrative de la filiale française Nextmune. Vous veillez à la fiabilité des comptes, à la gestion des budgets, dans le respect des obligations légales et fiscales. Vous fournissez les informations et les analyses chiffrées nécessaires au pilotage stratégique et financier efficace de l'entreprise. Il n'y a pas de management sur le poste. 1. Gestion Financière et Comptable - Comptabilité générale et analytique, supervision des tâches correspondantes confiées à des prestataires extérieurs - Etats financiers et reporting périodiques au niveau local et vers le siège du groupe pour consolidation des données. - Suivi de la trésorerie, optimisation de la gestion des flux financiers, suivi des budgets annuels et pluriannuels... 2. Contrôle de Gestion et Analyse Financière - Conception, suivi des tableaux de bord financiers - Gestion de l'approvisionnement des données de marché/ventes - Analyse des écarts entre prévisions/engagements des partenaires et réalisations, actions correctives à mettre en place... 3. Gestion Administrative et Juridique - Supervision de la gestion administrative (contrats, assurances, déclarations légales, etc.) - Suivi juridique des contrats commerciaux et des obligations légales - Pilotage des relations avec les partenaires externes banques, auditeurs, administrations fiscales, fournisseurs de données... 4. Coordination - Coordination des interventions des prestataires comptabilités et ressources humaines - Accompagnement des équipes opérationnelles dans la gestion financière de leurs activités - Sensibilisation des collaborateurs aux enjeux financiers de l'entreprise... PROFIL De formation supérieure comptable (Bac +3 à +5 en comptabilité, Finance, Gestion (ex. : Master CCA, DSCG, École de Commerce, MBA Finance), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'une PME idéalement filiale d'un grand Groupe, ou en ETI, ou dans un cabinet d'expertise. Compétences techniques/métier - Maîtrise des normes comptables et fiscales, y compris normes IFRS - Connaissance approfondie des outils de gestion financière et de reporting - Maîtrise des logiciels comptables et ERP (EBP serait un plus, SAP, SAGE) - Maîtrise des tableurs Excel - Bonne compréhension du droit des affaires et du droit social - La maîtrise d'outils avancés tels que power BI ou autres outils IA serait un plus. - Pour conduire cette mission, vous présentez un niveau d'anglais financier opérationnel (oral et écrit / pour des échanges avec le Groupe Européen par mail ou en visio - meeting internationaux entre RAF des différentes filiales ...). - Organisé, rigoureux, bon communiquant, vous appréciez l'opérationnel et pouvez structurer l'activité. Autonome, polyvalent, impliqué, vous avez le sens des responsabilités. - Le poste est basé à Castres au siège de l'entreprise.
Tarn Peinture recherche un (e) solier (e) motivé (e) et rigoureux (se) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers (maisons individuelles, appartements, locaux professionnels) dans tout le département du Tarn. Missions principales : - Préparer les supports (ragréage, nettoyage, ponçage) - Poser tous types de revêtements de sols : PVC, lino, moquette, parquet, sols collés - Réaliser les découpes, ajustements et finitions - Respecter les règles de sécurité et les délais impartis Profil recherché : - Expérience confirmée en pose de sols (minimum 2 ans) - Goût du travail soigné et sens du détail - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié - Chantiers variés sur Castres et dans tout le Tarn (pas de longs déplacements hors département) - Intégration dans une entreprise familiale à taille humaine - Un cadre de travail motivant et des projets variés contrat reconductible
Entreprise familiale implantée à Castres depuis plusieurs années, Tarn Peinture est spécialisée dans les travaux de peinture intérieure et extérieure, de rénovation, de plâtrerie et de pose de sols. Reconnue pour la qualité de ses finitions et son sérieux, l'entreprise intervient aussi bien auprès des particuliers que des professionnels dans tout le département du Tarn. Notre objectif : offrir un travail soigné, durable et adapté à chaque projet.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route GRAND SUD, Etablissement Midi-Pyrénées recrute pour son agence située à CASTRES (81) un/e : Mécanicien / Dépanneur (F/H) CDI VOS MISSIONS: Vous serez intégré à notre équipe mécanique de l'atelier de notre agence. Vous assurerez la maintenance et les dépannages des matériels du secteur du Tarn. Vous assurerez la maintenance des engins de travaux publics (Pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses.) poids lourds, VU/VL, Vous aurez à disposition l'ensemble des outillages et moyens nécessaire au sein de notre atelier. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les chantiers de l'agence. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique allant du CAP au BTS ou de deux années d'expériences similaires. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Compétences : Vous être rigoureux, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un moniteur éducateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES(81100). En tant que moniteur(trice) éducateur(trice), vous animez et organisez la vie quotidienne d'un public varié, tel que des enfants, des personnes âgées ou en situation de handicap. Travaillant sous la direction d'un éducateur spécialisé, vous collaborez avec divers professionnels. Vos interventions visent à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion de ces personnes. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagnement des jeunes dans leur quotidien, activités et démarches sociales et professionnelles. * Assurer un suivi complet pour les aider. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individuel. * Établir une relation de confiance et coordonner les différentes parties prenantes. * Rédiger la documentation liée à l'accompagnement. * Valoriser les talents des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation et leur insertion. * Être un interlocuteur actif lors des réunions d'équipe et des rencontres avec les partenaires. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur Permis de conduire conseillé Expérience requise de 2 ans minimum. Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou avec des enfants en situation de handicap. Compétences requises : * Savoir animer et organiser des activités éducatives. * Empathie et travail en équipe. * Bon relationnel et autonomie. * Compétences de base en collaboration interdisciplinaire, analyse d'informations, résolution de conflits, sensibilisation sociale, gestion de projets, communication, prévention des conflits, connaissance des addictions et de la psychologie infantile, adaptabilité socio-culturelle. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Mcdonald's leader de la restauration rapide : Vous êtes un manager confirmé (f/h) dans le secteur de la restauration commerciale et de la restauration rapide et vous souhaitez saisir ces nouvelles opportunités. Vous êtes un jeune diplômé bac+2, bac +3 de formation commerciale et vous recherchez des responsabilités à saisir rapidement pour construire vos nouvelles perspectives professionnelles. Cette annonce est faite pour vous. Saisissez ces opportunités et boostez votre évolution professionnelle.. Nous vous proposons un poste évolutif à la hauteur de vos attentes. Une rémunération adaptée à votre expérience pour un poste de manager avec un minimum de 2250€ à 2900€ ou plus selon l'expérience. A cela s'ajoute un variable trimestriel. Véritable chef d'orchestre, votre défi quotidien est l'accueil et la satisfaction de la clientèle. L'animation et l'exploitation d'un lieu de vie, votre restaurant McDonald's. Vous animez, formez et développez les compétences de votre équipe. Vous encadrez une équipe de 10 à 35 personnes sur un service. La gestion des plannings, des commandes, des ratios de gestions seront les missions à relever. Une marche franchie qui vous rapproche rapidement vers de plus hautes responsabilités. Celle de Directeur, directrice de votre restaurant. A ce poste la rémunération débute à partir 3500€ jusqu'à 4500€ plus variable & voiture. Vous accompagnez une équipe de direction de 5 à 6 managers, 35 à 60 équipiers afin de gérer au quotidien un restaurant. Votre restaurant ! Autonome, rigoureux et enthousiaste, le sens du devoir, du commerce et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Si vous avez une expérience réussie dans les domaines de la restauration commerciale, de la restauration rapide, ou de la distribution alors n'hésitez pas postulez. Rencontrons-nous et boostez votre carrière ! Vous trouverez chez nous les atouts pour réussir et évoluer. Postulez via cette annonce ou par Mail : cemea55@gmail.com Par Courrier / CSAM&M 2 avenue René Cassin 81600 Gaillac.
CDI - 17h30 par semaine Dans ce cadre, nous recherchons un (e) Chef(fe) de Service pour assurer la coordination, l'organisation et le pilotage opérationnel du centre. Missions principales - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, psychomotriciens, kinésithérapeutes, éducateur spécialisé, etc.) en collaboration étroite avec le Médecin Chef de Service - Organiser et superviser l'activité du service dans le respect du projet d'établissement - Garantir la qualité de l'accompagnement des enfants et de leurs familles - Coordonner le parcours de soins de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants externes - Assurer la gestion administrative, RH et logistique du service - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du secteur médico social, sanitaire et éducatif - Soutenir les équipes dans la gestion des projets - Veiller au respect des obligations réglementaires et des protocoles internes Profil recherché - Expérience confirmée dans la coordination ou l'encadrement en milieu médico social ou sanitaire - Connaissance du développement de l'enfant et du secteur de la petite enfance ou du médico social - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse - Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Un CAFERUIS serait apprécié, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur enfance - Capacité à travailler dans un environnement exigeant, en constante évolution Ce que nous offrons - Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe engagée - La possibilité de contribuer à un projet à fort impact pour les enfants et leurs familles - Un environnement pluridisciplinaire riche et collaboratif Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. Mutuelle avantageuse. Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.
Nous recherchons un Chef de partie / Cheffe de partie pour compléter nos équipes. Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second. Vous travaillez également avec deux apprentis. Notre cuisine s'oriente dans le style bistronomique avec un retour aux classique de la cuisine française. Responsabilités Mise en place, dressage, envoi Assurer le respect des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Organiser l'espace de travail pour optimiser l'efficacité et la propreté Participer à l'inventaire des produits et à la gestion des stocks Profil recherché MINIMUM 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et avez un bon sens de l'organisation Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire (HACCP) Si vous vous reconnaissez là-dedans alors n'hésitez pas à postuler ! SALAIRE ENTRE 1500€ ET 1700€ NET SELON EXPÉRIENCE Type d'emploi : Temps plein CAP / BEP (Optionnel) Certification HACCP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute : Un Technicien qualité gestion des risques contractuel à 100% (avec 40% de mise à disposition sur la direction commune) disposant d'un diplôme adapté niveau Bac +2 ou Bac +3, pour recueillir et exploiter les informations terrain (internes/externes) et mettre en oeuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. CDD d'un an puis CDI sous réserve de la manière de servir (évaluations de manière autonome dans chaque établissement). Prise de poste : le plus rapidement possible Rémunération sur la grille indiciaire des techniciens supérieurs hospitaliers contractuels de la fonction publique et selon expérience. Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 25 janvier 2026 à : Monsieur le Directeur CHIC Castres-Mazamet Hôpital du Pays d'Autan 6 avenue de la Montagne Noire - BP 30 417 81 108 CASTRES Cedex Tout renseignement sur le poste pourra être obtenu auprès de Madame PUGINIER, Ingénieure chargée de la qualité et de la gestion des risques (christelle.puginier@chic-cm.fr). Une fiche de poste peut être adressée sur simple demande à : secretariat-rh@chic-cm.fr
Dans le cadre de son développement et pour accompagner la croissance de son important carnet de clients sous contrat d'entretien, SARL CELEC recrute un technicien/ne polyvalent/e en maintenance et pose d'équipements thermiques et énergétiques. Vous interviendrez auprès d'une clientèle particulière et professionnelle pour assurer la pose, la mise en service, l'entretien et le dépannage des installations, dans un environnement de travail structuré, avec une activité stable et durable sur l'ensemble de la région Occitanie. Zones d'intervention, Départements : 31, 32, 47, 82, 81, 09, 11, 66, 46, 12 Équipements et technologies : Pose et mise en service de pompes à chaleur air-air, et air-eau Ballon thermodynamique Systèmes CVC et CTA Installations photovoltaïques (bases appréciées) Marques : Hitachi, Mitsubishi, Viessmann, Daikin, Atlantic Vos missions : Pose / Installation Installer les équipements selon les plans et prescriptions techniques Raccorder les systèmes (hydraulique, frigorifique, électrique) Veiller à la conformité des installations et à la sécurité des chantiers Préparer les installations pour leur mise en service Mise en service Appliquer les procédures et normes en vigueur Effectuer les réglages et tests de performance Valider le bon fonctionnement des installations Former les clients à l'utilisation des équipements Entretien : Maintenance préventive des installations sous contrat Diagnostic et anticipation des pannes Remplacement des pièces défectueuses Suivi et valorisation des contrats d'entretien Dépannage : Interventions rapides pour garantir la continuité de service Identification précise des dysfonctionnements Réparations efficaces dans les meilleurs délais Compétences et qualités attendues : Compétences techniques : Solides compétences en chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et CTA Connaissances en électricité, froid, plomberie ou énergie Bases en photovoltaïque appréciées Capacité à assurer pose, maintenance et dépannage Maîtrise d'un logiciel de gestion des interventions Savoir-être : Autonomie, rigueur et sens du service client Bon relationnel et esprit d'équipe Respect strict des règles de sécurité Profil recherché : Niveau CAP / BEP / BAC Habilitations électriques basse tension à jour Attestation fluides frigorigènes - catégorie 1 Conditions et avantages : Véhicule de service (type Jumpy - boîte automatique) Mutuelle et prévoyance Panier repas et frais de déplacement inclus Prime sur objectifs Tenue de travail fournie Activité régulière grâce à un carnet clients sous contrat d'entretien important Comité d'entreprise
Le manager opérationnel / commercial est chargé d'organiser et de coordonner l'activité quotidienne de l'équipe. Il encadre les collaborateurs, veille à la bonne répartition des tâches et s'assure de l'atteinte des objectifs opérationnels et commerciaux fixés par l'entreprise. Il participe au suivi des performances, à l'amélioration des processus internes et à la qualité du service rendu aux clients. Il joue un rôle clé dans l'animation de l'équipe, la motivation des collaborateurs et le respect des procédures. Le poste est proposé en CDI à temps plein, avec des horaires variables en fonction de l'activité et des besoins du service, rémunération 2100 euros brute/mois. Le profil recherché dispose d'une expérience professionnelle minimale d'un an sur un poste similaire. Un diplôme en management est obligatoire, avec un niveau d'études minimum Bac +2. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de leadership et d'un bon sens de l'organisation.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence de Castres (81) un/e : Chef d'application enrobés (H/F) CDI Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre, vous assurerez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes : VOS MISSIONS La préparation du chantier avec les conducteurs de travaux (budgets, organisation, modes opératoires), L'encadrement et le management sur chantier du personnel, L'organisation quotidienne et hebdomadaire du chantier (rotation des engins, planification des hommes.), La commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier, Le respect des délais, La responsabilité de la qualité des travaux réalisés, La sécurité et l'hygiène des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, .), Le respect de l'environnement. VOTRE PROFIL Formation : Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3/5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences : Vous maîtrisez les techniques d'enrobés, êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
CDD de remplacement jusqu'au 26/07/2026 Temps partiel, durée minimale mi-temps et plus possible. (Le salarié actuel était sur 93.33 h/mois) À propos du poste Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA) : 50% sur l'activité APA - 50 % sur la gestion/maintenance du matériel ergonomique. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez activement au bien-être et à l'autonomie de nos résidents. Vos principales missions seront de : - Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées, individuelles ou collectives, auprès de personnes âgées dépendantes présentant des troubles physiques ou cognitifs - Évaluer les capacités fonctionnelles des résidents et adapter les programmes d'activités en fonction de leurs besoins spécifiques et de leur état de santé - Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et éducatives pour une prise en charge globale et personnalisée - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie des résidents - Stimuler la participation et l'engagement des résidents dans les activités - Suivre le projet prévention des chutes et prévention de la dénutrition en équipe (EHPAD ACTIF) Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme adapté au métier (Licence à Master 2 APA minimum). Une expérience préalable en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes est fortement souhaitée. Doté(e) d'un excellent sens de la pédagogie, vous savez motiver, accompagner les personnes en adaptant les activités en fonction des publics et des pathologies. Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles. Avantages - Temps, matériel et protocoles adaptés pour travailler dans de bonnes conditions Équipes stables, présence d'IDE, d'une psychologue à temps plein - Accès à la formation continue - Une culture d'entreprise fondée sur la confiance et la bienveillance Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Rejoignez-nous : envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel. Contact : Mme De San Nicolas Sophie : idec@ehpad-edv.fr
À propos de notre établissement Situé au centre-ville de Castres, notre résidence dispose de 79 lits pour des hébergements permanents dont 10 lits en unité protégée, un pôle d'activités et soins adaptés de 14 places destiné aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Notre établissement est moderne (espace Snoezelen, pilulier automatisé .) avec une équipe dynamique et motivée.
Prenez les commandes d'une mission unique : conjuguer communication institutionnelle et gestion opérationnelle de l'aéroport de Castres-Mazamet. Vos missions principales Rattaché(e) directement au Directeur Général de la CCIT du Tarn, vous serez un acteur clé dans deux domaines stratégiques : Relations extérieures et communication institutionnelle - Piloter la communication globale de la CCI du Tarn. - Définir et mettre en œuvre une politique de communication ambitieuse et cohérente. - Développer la stratégie de relations publiques et institutionnelles. - Coordonner les actions de communication (relations presse, organisation d'événements, rédaction de supports). - Intervenir dans les situations sensibles pour préserver l'image de la CCI. - Participer activement à la préparation et à l'animation des instances élues. Gestion de l'aéroport de Castres-Mazamet (20 collaborateurs) - Assurer la gestion budgétaire et négocier les contrats commerciaux avec compagnies aériennes et sous-traitants. - Superviser les ressources humaines et les équipes opérationnelles (SSLIA, AFIS, traitement aéronefs, sûreté). - Élaborer la stratégie à moyen et long terme et piloter les projets d'aménagement. - Contribuer au développement commercial en lien avec la direction de la CCI. - Garantir la conformité réglementaire et participer aux audits, en mettant en place des plans d'action correctifs. Représentation institutionnelle - Être l'interlocuteur privilégié de la CCI auprès des instances internes et externes. - Assurer le lien avec le SMARCM et les partenaires institutionnels et commerciaux de l'aéroport. Profil recherché - Formation supérieure en gestion et/ou communication. - Expérience confirmée en communication et management d'une entité ou centre de profit, idéalement dans l'aéronautique. - Vision stratégique, curiosité et capacité à proposer des actions de communication percutantes et innovantes. - Excellentes compétences managériales et sens de la négociation. - Esprit d'équipe, autonomie, qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées. Conditions d'emploi - Contrat : CDI, temps complet, forfait jour (208 jours/an). - Prise de poste : début 2026. - Localisation : Castres et Tarn. - Rémunération : entre 32,18 K€ et 48,75 K€ brut/an (13e mois inclus). - Avantages : 27 jours de congés + JNT, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, CSE.
La Chambre de commerce et d'industrie du Tarn
Vous encadrez l'équipe du rayon épicerie du lundi au samedi ACTIVITES COMMERCIALES Respecter la politique commerciale et la charte accueille en matière de services client, Veiller à maintenir un aspect marchand des rayons tout au long de la journée, Contrôler la qualité et quantité des produits, le prix étiqueté et les textes publicitaires référés, Assurer la qualité des services rendus à la clientèle, Suivre la concurrence, Suivre les marchés, Assister aux inventaires, Implanter les zones de présentation des marchandises et les plans promotionnels dans un but stratégique de vente, Dynamiser l'activité économique du service (CA,marges.), Gérer, organiser et approvisionner le rayon, Veiller à la conservation des denrées alimentaires mis à la vente et au retrait des marchandises ayant subi des altérations rendant leur commercialisation impropre, Assurer les relations fournisseurs pour les négociations et commandes, Respecter les règles définies par la loi et la convention collective, Respecter les règles en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement, Garantir l'hygiène et la propreté parfaite des rayons, Respecter les normes de sécurité relatives à l'entreposage des produits Suivre et atteindre les objectifs du chiffre d'affaires, Suivre les objectifs de la marge, Suivre les indicateurs qualités Gérer son stock, Passer ses commandes, Contrôler les livraisons, Gérer, entretenir, nettoyer ses réserves Analyser les études de marché pour définir les besoins de la clientèle. MANAGEMENT Être force de proposition permettant d'améliorer le fonctionnement/qualité de service, Coordonner les activités au sein de son équipe Gérer le planning de ses équipes, Respecter les règles de sécurité en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement Assurer le port de vêtements ou accessoires obligatoires et l'application de toutes les consignes édictées Animer, encadrer et motiver une équipe, Instaurer une dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction de la clientèle, Contribuer à l'évaluation de ses collaborateurs, Participer au recrutement, faciliter l'intégration et la formation des nouveaux arrivants Accueillir les nouveaux arrivants COMMUNICATION Suivre et communiquer à son équipe les indicateurs clés de l'entreprise, Communiquer vers les collaborateurs et vers la direction Faire remonter les informations nécessaires, Assurer une communication fluide avec les acteurs externes : clients, fournisseurs Fournir et contrôler les données disponibles sur les balances connectées à la gestion commerciale Communiquer avec les salariés sur les points positifs et négatifs de leur travail.
Nous recherchons un(e) technicien(e), dessinateur/trice, économiste, assistant(e) architecte ou professionnel(le) du bâtiment pour intervenir sur des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage dans le domaine du diagnostic accessibilité des logements et ERP Missions principales : Réalisation de diagnostics accessibilité pour des logements destinés au maintien à domicile. Analyse et évaluation des contraintes techniques et réglementaires. Participation à la rédaction de rapports et préconisations techniques. Collaboration avec les maîtres d'ouvrage et coordination avec les acteurs du projet. Profil recherché : Formation technique dans le bâtiment, architecture ou économie de la construction. Connaissance des normes d'accessibilité et réglementations liées au logement, ainsi que pour le dessin BTP et les métrés. Maîtrise des outils de dessin et de modélisation (Autocad, Revit, etc.) souhaitée. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Conditions : Missions ponctuelles ou régulières, selon disponibilité, statut indépendant Possibilité d'interventions sur différents sites et projets sur tout le département du Tarn Formation aux diagnostics et aux règles de financement des projets assurée en interne
Diagnostic Accessibilité Handicapés des logements dans le cadre de MaPrimeAdapt' Maintien à Domicile
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps partiel (12h) au lycée Anne Veaute à Castres. Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Encadrer les périodes de formation en milieu professionnel Compétences attendues : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans un cadre pédagogique en travaillant à partir de situations professionnelles et de problématiques réelles ou simulées, de projets - Transmettre des connaissances disciplinaires - Encadrer les périodes de formation en milieu professionnel - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles y compris lorsqu'ils sont en entreprise et participer à leur projet d'orientation - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation Savoirs et savoir-faire spécifiques - Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés (BAC pro Optique Lunetterie et BTS Opticien Lunetier). - Connaissance de l'environnement professionnel d'un magasin d'optique lunetterie. - Pratique des activités professionnelles d'un opticien lunetier (réalisation technique et contrôle d'équipement, vente en magasin, Prise de Mesures et Adaptation, examen de vue) Conditions particulières d'exercice : Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste, ainsi que pendant la durée du contrat. Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe Profil recherché : Bac professionnel Opticien lunetier BTS Opticien lunetier avec expérience dans la spécialité
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Castres (81) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
L'équipe de Castres, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENTS H/F. Mon quotidien de recruteur(se), c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients, - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats, - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires), - De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs. Enfin, et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus, c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme, tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Castres. Rémunération et avantages : - 11 jours de RTT, - Part variable sur le résultat de l'agence non plafonnée, - Une carte Titres-Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social et Economique (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèque cadeau, etc...).
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Recrute pour un des ses clients spécialisé dans le BTP un chef d'application enrobés. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre vous assurerez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes :***Encadrement et management sur chantier du personnel de l'entreprise * Préparation du chantier( avec les conducteurs de travaux (budgets, organisation, modes opératoires) * l'organisation quotidienne et hebdomadaire du chantier (rotation des engins, planification des hommes...) * Respect sécurité (signalisation, balisage...)et hygiène sur chantier * Commande des matériaux et matériels nécessaires à l'exécution du chantier * Respect des délais Description du profil : Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine des TP, du génie civil ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques d'enrobés, vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. N'hésitez plus ce poste est pour vous!
Description du poste : Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN CASTRES recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : * Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). * Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. * Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). * Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence. * Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux. Pourquoi vous seriez bien chez nous : * Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. * Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale. * Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). * Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. * Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : * Un Livret de 'bienvenue à bord' qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous * Un e-learning * Une immersion au sein des agences du secteur * Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. * Un accompagnement par l'équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives * Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur * Un point intégration régulier * Un plan de montée en compétence sur 24 mois Description du profil : Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi. > https://youtu.be/01GoCKoaC9A Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : Salaire fixe à partir de 33K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule de serviceTitres restaurant à 10 € (Swile) Ordinateur et téléphone portable 11 RTT Mutuelle Comité d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Axel j'ai 18 mois. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à CASTRES. J'aurai besoin de toi 3 matins par semaine : de 6h00 à 8h00. Il te faudra me réveiller, me faire prendre mon biberon, me préparer et m'amener à la crèche. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le Meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins-nous !
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) JARDIN/VEGETAL (H/F) Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage : Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente : les plantes et les végétaux n'ont plus de secret pour toi ou presque. Tu possèdes idéalement une formation dans le domaine du commerce ou parcours dans l'horticulture et/ou l'aménagement paysager. La connaissance des végétaux d'extérieur et du jardinage constituera un réel atout à ta candidature. Tu t'adaptes à chaque client, du paysagiste au jardinier du week-end. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Je suis à la recherche d'un(e) baby-sitter pour garder ma fille de 1 an, principalement les vendredis, pour des journées complètes et des demi-journées. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir vos disponibilités.
Description du poste : Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler en itinérance ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur la région Occitanie va vous intéresser ! Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur les secteurs du Tarn (81), du Tarn et Garonne (82), de l'Ariège (09), de l'Aveyron (12), des Hautes Pyrénées (65) et de la Haute-Garonne (31) et intervenez directement chez nos clients pour : - Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électronique, mécanique) - Effectuer les réparations sur site (interventions curatives et préventives) - Assurer le reporting technique de vos interventions - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain - Participer à l'image professionnelle de la société sur votre secteur Rémunération et avantages - Entre 33K€ et 40K€ par an selon profil - Mutuelle familiale prise en charge à 100% - Rémunération sur 13 mois - Véhicule de service entièrement équipé (retour à domicile avec) - CSE : chèques vacances, bons cadeaux noël... - Prime d'Ancienneté - Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, électromécanique, ou équivalent - Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou engins TP, ou matériels spéciaux - Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques - Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du service client - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Le petit + : Permis Poids-Lourd Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière ? postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour notre client situé à Castres (81), nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) Itinérant(e) :Vos principales missions :- Développer les ventes auprès des professionnels, secteur Tarn Sud.* Développer le fichier client existant.- Prise de Commande, Devis et Facturation.* Formation assurée sur les logiciels internes.
" Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais . " Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-t
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de produits chimiques un(e) Agent de fabrication chimie (F/H) dans le cadre d'une longue tâche en intérim. Le poste est basé à Castres. ATTENTION : Le rythme horaire est en équipe, vous êtes donc amené à travailler de jour et de nuit, week-end et jours fériés.Nous recherchons des agents de fabrication (h/f) pour travailler notamment en environnement chimique et pharmaceutique en horaire d'équipe 4*8 voir 5*8. Vos tâches principales pour ce poste d'agent de fabrication (F/H): -Surveiller et conduire un ensemble d'appareils de fabrication selon un mode opératoire précis ; -Assurer le relevé des informations nécessaires au suivi de l'installation, la prise des échantillons, les autocontrôles, la détection des anomalies ou défaillances, les opérations de décontamination et de changement de campagne, ainsi que le passage des consignes nécessaires à la continuité, des opérations ; -Editer au fur et à mesure des fabrications, les étiquettes produits finis ; -Enregistrer les opérations de façon précise et rigoureuse ; -Effectuer d'autres tâches de type entretien de premier niveau, test d'étanchéité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'HAD de Castres recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat pour intervenir sur des soins techniques variés à domicile. Vous serez formé(e) aux soins techniques spécifiques et bénéficierez d'une période de doublure avec un(e) collègue expérimenté(e) pour garantir votre montée en compétence dans un cadre sécurisé. Soins techniques diversifiés : Gestion des pompes à perfusions : Calcul de dose, installation, surveillance... Traitement de plaies complexes avec matériel adapté (TPN etc..) Traitement IV variés ( Immunosuppresseurs, Fer, ATB...) Nutrition entérale, parentérale Coordination des patients de la tournée de soins A votre arrivée : - Une période de formation théorique et pratique est assurée. Rejoignez une équipe dynamique, investie et bienveillante! Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins . Organisé, autonome, à l'écoute et avec de bonnes capacités d'adaptation, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous intéresse tout particulièrement. Permis B obligatoire. Avantages : * Véhicule de service et téléphone portable * Mutuelle * Reprise intégrale de votre ancienneté * Tickets restaurant
En bref : Avocat droit des affaires (H/F) 4/5 ans de barre - Cabinet d'avocats Castrais - Rétrocession attractive et possibilité d'évolution au sein du cabinet Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d’avocats Castrais, un avocat confirmé en droit des sociétés/droit des affaires (H/F) pour venir rejoindre son équipe. Vous rejoindrez un cabinet d’avocats à taille humaine avec une ambiance familiale et aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous reporterez directement à l’associé en charge du département droit des sociétés du cabinet. Vos missions : Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Gestion autonome d’un portefeuille de clients constitué de PME locales et nationales de tous types de secteurs d’activité (industrie, services...) - Rédaction d’actes et conseil en direct aux clients - Suivi de tous les actes juridiques de la création de la société à sa dissolution/liquidation : PV d’AGO et AGE - M&A: fusion/acquisition, TUP, apport partiel d’actif - Droit commercial : cession fonds de commerce, baux commerciaux, rédaction et analyse de contrats - Possibilité de faire du droit fiscal d'entreprise à la marge, si cela vous intéresse
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1914.18 Salaire maximum : 1914.18 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : Prime annuelle, prime de participation Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Le Centre Hospitalier Castres Mazamet recrute un ARC Investigation à 50% La Recherche Clinique est structurée depuis plus de 10 ans au CH de Castres où plusieurs études sont en cours notamment en Gériatrie, Gynécologie, Oncohématologie et Médecine interne. Dans le cadre de sa démarche de structuration et de développement de letapos;activité, le CH de Castres a intégré plusieurs réseaux, régionaux ou nationaux, avec la création notamment de letapos;Entité H20-Recherche qui regroupe les CHs d Occitanie Ouest autour du CHU de Toulouse, mais aussi le Réseau RICH et les Groupes de travail du GIRCI SOHO. Poste : CDD de 12 mois renouvelable Le candidat participera à la mise place de l essai clinique, en assurera la logistique, le suivi et la qualité scientifique, technique et réglementaire. Il assurera la traçabilité de ses actions et de letapos;avancement de l essai, et rendra compte de ces indicateurs au médecin-investigateur et à la Direction administrative de l établissement. Par ailleurs, il sera également chargé de la coordination des activités dans le cadre de l Entité H20-Recherche, et de la poursuite du développement de letapos;activité Recherche dans de nouveaux services selon les sollicitations. Missions : Coordination des actions communes et représentation de l établissement auprès de l Entité H20-Recherche Gestion et traitement des données à l étude : recueil des données dans les cahiers d observation ou e-CRF. Suivi et classement des documents relatifs à l essai. Information et soutien auprès des intervenants dans l essai et auprès des patients Préparation et organisation des visites de monitoring Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement le cas échéant Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion Recueil et suivi des événements indésirables Gestion des unités de traitement, et si besoins coordination du circuit du médicament, préparation des kits et ordonnances de prélèvements Suivi et collecte des données dans le cadre des médicaments en Accès Précoce. Gestion de la plateforme SIGAPS-SIGREC pour letapos;établissement Profil souhaité : Titulaire detapos;un master 2 biologie ou équivalent avec expérience significative complété detapos;une formation ARC Connaître la réglementation et la terminologie médicale Savoir juger la qualité et la fiabilité des informations traitées Disposer de qualités relationnelles, de dynamisme, de curiosité d esprit et d aptitudes pour le travail en équipe Savoir être requis : Méthode et rigueur, Organisation, Adaptabilité, Aisance relationnelle, Réactivité, Autonomie Contrat : CDD
Votre mission (au coeur de la stratégie) Bras droit du dirigeant, vous jouez un rôle clé dans le développement et la structuration de l'activité commerciale en EuropeDévelopper et fidéliser un portefeuille de clients européens Répondre aux demandes clients, établir devis, offres commerciales et documents de conformitAssurer le suivi et la relance des offres en cours Prospecter de nouveaux marchés et clients Participer à des salons internationaux (Brême, Milan, ESA NoordwijkManager une assistante commerciale Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études et la production pour co-développer des solutions techniques sur mesure Garantir la conformité documentaire export (facturation, BL, certificats, ATRDans cette TPE, la fonction ne se limite pas à une fiche de poste : curiosité, polyvalence et esprit entrepreneurial sont essentiels.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vos missions ?***Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client sur toute la France * Suivre le processus de recrutement de vos mandats (rédaction d'annonce, diffusion, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn...) * Évaluer les compétences et l'expérience des candidats, * Présenter les candidats aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. * Fidéliser vos clients * Piloter la gestion de votre entreprise avec les outils ultra performants du Mercato EN BONUS : Vous serez accompagné au lancement de votre activité par un mentor. Une formation complète vous permettra également de maitriser votre métier, le marché, les aspects commerciaux, RH, juridiques ... Description du profil : C'est votre motivation à créer votre propre entreprise (tous statuts possibles) et à développer votre activité qui sera déterminante pour votre réussite.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin? * Vous rêver de gérer votre temps comme bon vous semble ? * Vous souhaitez développer vos revenus sans limite? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du SENS ? Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE ! Au plaisir de recevoir votre candidature ! Pour en savoir plus, je vous invite à regarder notre notre chaîne youtube :***ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Description du poste : Au sein du secteur épicerie , vous êtes garant(e) de la performance commerciale et du bon fonctionnement du rayon, tout en assurant l'animation et la motivation de votre équipe. Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous mettez en oeuvre la politique commerciale définie par l'enseigne et veillez à son application quotidienne. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs en analysant les études de marché, en optimisant les implantations de rayons et en pilotant les actions promotionnelles. Vous suivez et analysez vos résultats économiques (chiffre d'affaires, marge, niveau de stock) et proposez des leviers d'amélioration. Manager de terrain, vous encadrez une équipe de 10 salariés avec exigence et bienveillance, dans un souci permanent d'efficacité, de cohésion et de sens du commerce. Vous veillez à maintenir un bon climat social et à garantir un service client de qualité, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Enfin, vous contribuez à instaurer une ambiance de travail positive et à développer une culture centrée sur la satisfaction client. Par votre management, vous fixez les priorités et assurez l'accueil de la clientèle dans les meilleures conditions. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 à dominante commerciale ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution, idéalement sur un poste similaire. Doté(e) de rigueur , de motivation et d'un véritable sens de l'initiative , vous savez allier performance, esprit d'équipe et sens du commerce. La rémunération sera établie selon votre profil et votre expérience. Vous bénéficierez également d'une prime annuelle, intéressement et de participation, ainsi que des avantages CSE et d'une mutuelle entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre magasin en postulant dès maintenant via ce portail recrutement !
En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement agroalimentaire (H/F) Poste à la fabrication : - Préparation des matières premières (mélange amendes et cacahuète). - Saisie sur ERP - Alimenter machines en matière 1ere - Réglage machine (aide par un titulaire) - Pesage - Manutention de plaques Poste au conditionnement : - Remplir manuellement des boites avec le produit fini - Préparation des cartons en bout de ligne Ports de charges lourdes, poste debout et gestes répétitifs. Nous recherchons des personnes volontaires, dynamiques et polyvalentes. Horaires 2x7. (travail le samedi) Salaire du SMIC + panier. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
À Castres, vous prenez la responsabilité d'un magasin que vous pilotez au quotidien et sur le long terme. Votre rôle dépasse largement la technique optique : vous animez l'équipe, développez la performance, garantissez une expérience client irréprochable et donnez une vraie direction au point de vente. Un poste complet, où votre impact se voit, se mesure... et se reconnaît. Opticien(ne) diplômé(e), vous ne vous contentez pas de bien faire votre métier : vous voulez tirer un magasin vers le haut. Vous aimez décider, prioriser, faire progresser une équipe et créer une vraie dynamique commerciale, sans sacrifier la qualité du conseil. Votre crédibilité vient du terrain, votre leadership de votre exigence. Vous cherchez un cadre qui vous laisse la main, pas un rôle décoratif.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e GOUVERNANT/E H/F pour un EHPAD basé à CASTRES (81100). Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir en CDI. Missions générales : · Gestion de l'entretien et de l'hygiène : Ø Superviser et organiser les tâches de nettoyage et d'entretien des chambres, des espaces communs, et des locaux techniques Ø Veiller à la conformité des espaces avec les normes d'hygiène et de sécurité Ø Gérer les produits d'entretien et veiller à leur utilisation appropriée · Coordination et management de l'équipe : Ø Encadrer et animer l'équipe de nettoyage et de maintenance Ø Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des besoins de l'établissement Ø Assurer la formation et le suivi des équipes pour garantir la qualité et l'efficacité du service · Gestion des stocks : Ø Suivre les stocks de produits d'entretien, de linge et autres matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement Ø Passer les commandes et gérer les réceptions de produits Ø Contrôler la qualité des produits et leur bonne utilisation · Veille sur les normes de sécurité et de qualité : Ø Respecter et faire respecter les règles de sécurité en matière d'hygiène, de gestion des déchets, et de maintenance Ø S'assurer que les équipements (ex : équipements de nettoyage) sont conformes et en bon état de fonctionnement Ø Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services · Accueillir les nouveaux arrivants : Ø Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles lors de leur entrée dans l'établissement, notamment sur les aspects d'environnement, de confort et d'hygiène Ø Garantir la mise à disposition de matériel nécessaire à l'installation des résidents · Collaboration avec les autres services de l'établissement : Ø Travailler en étroite collaboration avec le personnel soignant, les équipes administratives, et la direction pour s'assurer que les besoins des résidents sont satisfaits Ø Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les besoins et améliorer les conditions de vie des résidents · Suivi et gestion des procédures administratives : Ø Rédiger et tenir à jour des rapports de suivi (bilan de nettoyage, contrôle des stocks, etc.) Ø Assurer la gestion des dossiers liés à l'entretien et à la maintenance (fiches techniques, interventions externes, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e), pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience en structure médico-sociale. Le/la candidat/e idéal/e devra avoir connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en EHPAD et être doté de compétences managériales Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Rigueur - Sens du détail et de l'organisation – Autonomie - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Sens de l'écoute - Empathie - Respect des procédures internes et directives – Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités – Dynamisme - Réactivité Salaire et avantages : Rémunération attractive et à définir selon le profil et l'expérience. Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Nous recherchons pour le compte de notre client une entreprise située à Castres (81) spécialisée dans la location de matériel BTP un mécanicien (H/F)Vous interviendrez sur une grande variété de machines (mini-pelles, nacelles, chariots télescopiques, compacteurs). Compétences techniques clés : Hydraulique : Lecture de schémas, recherche de fuites, changement de flexibles. Électrique/Électronique : Diagnostic via valise, lecture de circuits de démarrage. Moteur thermique : Entretien courant (vidanges, filtres) et petites réparations (Diesel/Essence). Sécurité : Vérification des organes de sécurité (VGP). Pour les dépannages vous utiliserez le fourgon de l'entreprise.
Vyv³ Terres d'Oc recherche pour son Centre de Santé Dentaire de Carmaux un(e) Assistant(e) Dentaire diplômé(e)Vos tâches : • Accueillir les patients, gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous,• Assister le Chirurgien-Dentiste dans les actes au fauteuil,• Constituer et gérer les dossiers des patients,• Assurer les encaissements, le suivi des règlements et la tenue de la caisse,• Veiller à la bonne hygiène du cabinet, des instruments et de l’environnement (désinfection et stérilisation),• Assurer l’interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet,• Gérer, sur indication du praticien, le stock du petit matériel.
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.VYV³ Terres d’...
Rattaché(e) au responsable du service Développement Patrimoine & Maintenance, vous êtes en charge de la réalisation du plan d'entretien pluriannuel, de la négociation et du suivi des travaux de maintenance. Vous pilotez un budget et un planning pour remplir les objectifs à la fois économiques, techniques et de satisfaction du locataire. Vous apportez un soutien aux chargés d'opération pour intégrer les retours d'expérience de la maintenance dans le montage d'opérations. Vous apportez ainsi une assistance technique à la maîtrise d'ouvrage d'opération (construction, réhabilitation et démolition) lors des phases de conception des projets et pendant les chantiers. Vous traduisez en cahier des charges (prestataires) le plan pluriannuel défini en réalisant les études techniques, rédigeant les dossiers de consultation des marchés publics, analysant les offres reçues en collaboration avec la personne en charge des marchés. Vous assurez le renouvellement et le suivi des contrats d'exploitation et de maintenance, en assurant une gestion optimale des installations et en intégrant des actions visant à améliorer l'efficacité énergétique. Vous prenez en charge le suivi administratif et technique des sinistres dommages-ouvrages. Vous assurez une veille technique et réglementaire sur toutes les questions liées à votre métier.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation eau potable, vous travaillez en lien étroit avec les autres techniciens et le Responsable automatismes et amélioration continue. Le Technicien d'exploitation et de maintenance eau potable assure la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures des usines d'eau potable, afin de garantir la continuité du service et la qualité de l'eau produite. Activités principalesExploiter les stations de production et de pompage d'eau potable : définition des paramètres de fonctionnement, suivi et optimisation des procédés Réaliser des analyses en laboratoire afin d'adapter les traitements Détecter les dysfonctionnements et réaliser les réparations en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique Assurer l'entretien courant ainsi que la maintenance préventive et curative des équipements Diagnostiquer, contrôler et entretenir les équipements électromécaniques Identifier et proposer des améliorations techniques des installations Réaliser des travaux de rénovation, de réhabilitation ou de réparation des ouvrages Centraliser, analyser et traiter les alarmes et informations issues du système de télésurveillance Assurer l'entretien des ouvrages : usines, réservoirs, canaux et fontaines de la ville sous délégation Activités organisationnelles et humainesSécuriser les périmètres d'intervention et intervenir dans le respect strict des procédures de sécuritOrganiser son travail de manière méthodique (préparation, nettoyage, rangement et comptes rendusRenseigner les fichiers et cahiers techniques liés aux interventions Participer aux réunions d'équipe et aux actions de formation contribuant à l'amélioration continue des procédures de productionbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous intervenez en atelier, sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez pour missions: - Lecture de plans techniques ( comprendre les plans de fabrication, les cotes, les schémas de coupe et d'assemblage). - Préparation des matériaux ( Sélectionner les barres en aluminium selon les dimensions requises). - Assemblage des barres aluminium par vissage, rivetage, sertissage ou collage. - Intégrer les accessoires: joints, équerres, sabots, charnières... - Montage des éléments et vérification des assemblages. - Respect des normes de sécurité et de qualitbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : À Castres, la Polyclinique du Sidobre est rattachée au territoire Midi-Pyrénées et fait partie du Groupe ELSAN , leader de l'hospitalisation privée en France. L'établissement réunit des équipes pluridisciplinaires investies auprès de leurs patients. Chaque jour, nos professionnels œuvrent dans un environnement bienveillant et exigeant, pour offrir des soins modernes et humains. L'établissement dispose d'une offre de médecine et de chirurgie complète, d'un service d'urgences et d'un HDJ Oncologie. Les équipes y cultivent un esprit d'entraide et un engagement constant pour la qualité des soins. Vous cherchez un métier qui a du sens et une équipe sur qui compter ? Rejoignez le Bloc Opératoire en CDI. L'ouverture de ce poste fait suite à une évolution interne et à l'augmentation de notre activité chirurgicale. Nous renforçons notre équipe du bloc opératoire pour anticiper et accompagner ce développement. Vous intervenez dans différentes spécialités : digestive, viscérale, gastro, ortho, uro, ophtalmo. au sein de 8 salles et d'un bloc à taille humaine où l'entraide et la proximité avec l'encadrement sont des réalités. Pourquoi nous rejoindre ?***Un environnement stable et humain : ancienneté moyenne de l'équipe supérieure à 7 ans, signe d'une vraie cohésion et d'un cadre serein.***Une organisation claire et anticipée : procédures Blue Medi, cheffe de bloc présente et impliquée, planning fixe pour préserver votre équilibre vie pro/perso.***Un bloc à taille humaine, riche en spécialités : 8 salles, 9 disciplines chirurgicales pour développer vos compétences et évoluer.***Des perspectives concrètes : formation IBODE possible, mobilité interne et nationale via les 220 établissements du Groupe ELSAN.***Un accompagnement renforcé dès votre arrivée : parcours d'intégration structuré, temps de doublure adapté à votre profil.***Des avantages qui font la différence : primes attractives, reprise d'ancienneté à 100 %, mutuelle et prévoyance avantageuses, CSE dynamique, aide au logement. Vos missions***Préparer la salle et le matériel, assurer la traçabilité***Accueillir et installer le patient***Intervenir en qualité de circulant(e) ou instrumentiste selon votre profil***Respecter rigoureusement les protocoles et l'hygiène***Si IBODE : actes techniques avancés, aide opératoire, tutorat***Si IDE : missions définies par la réglementation (hors actes IBODE) Avec qui allez-vous travailler ?***Une équipe soudée et expérimentée : 25 IDE, dont des IBODE, instrumentistes et circulants, avec une cheffe de bloc et son adjointe présentes sur le terrain.***Des professionnels complémentaires : chirurgiens, anesthésistes, IADES, agents de stérilisation et équipe pharmacie, tous engagés pour la qualité et la sécurité des soins.***Une culture de l'entraide : un quotidien intense, mais humain, où la solidarité est une valeur forte. Ce que nous offrons***Salaire : à partir de 26 000 € brut/an, montant évolutif en fonction de votre ancienneté***Reprise d'ancienneté : 100 %***Primes à l'embauche, présentéisme, parrainage...***Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE attractif, restaurant d'entreprise, parking gratuit***Aide logement : via Action Logement***Formation : Université ELSAN + Parcours Nouvel.le IDE Description du profil : Profil recherché***Diplôme d'État Infirmier obligatoire***Débutant(e) accepté(e) avec stage au bloc***Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe Process de recrutement (simple et rapide) 1. Échange téléphonique avec la Responsable Recrutement du Territoire 2. Entretien avec le/la Manager opérationnel(le) 3. Simulation de rémunération personnalisée 4. Proposition & bienvenue à la Clinique ! Située entre Toulouse et les montagnes de la Montagne Noire, Castres bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel et d'une vie locale dynamique. Son centre-ville historique, ses infrastructures sportives et ses accès rapides vers la nature séduisent ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Castres est également connectée à Toulouse en moins d'une heure grâce à la future autoroute A69. Fidèle à nos valeurs, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez pour mission : - participer à la préparation et à la cuisson des produits de Boulangerie, Viennoiserie et Pâtisserie - emballer les produits et les mettre en rayon - suivre les dates limites de consommation - vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix - respecter les normes et les règles d'hygiène en matière de sécurité alimentaire Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1914.19 Salaire maximum : 1914.19 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : Prime annuelle, prime de participation Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de CASTRES , recherche pour l'un de ses clients un ouvrier sur métiers COMEZ (H/F) spécialisé dans la fabrication de filature sur Castres en CDI. POSTE : OUVRIER sur métiers COMEZ (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People recherche pour l'un de ses clients un ouvrier sur métiers COMEZ (H/F) spécialisé dans la fabrication de filature sur Castres en CDI. Vos missions seront: -Monter et démonter les couteaux et chaînes selon les différents type de fils -Surveillance des machines -Ajustement si nécessaire Critère indispensable : notions de mécanique, poste nécessitant une bonne compréhension des montages Profil recherché pour ce poste: personne patiente et manuelle Salaire 12€/h + panier 7.2€/jour + prime transport quotidienne 1.7€/jour Horaires : 6h-13h ou 13h-20h PROFIL : Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez pour mission : participer à la préparation et à la cuisson des produits de Boulangerie, Viennoiserie et Pâtisserie emballer les produits et les mettre en rayon suivre les dates limites de consommation vous assurez que l’ensemble des produits soient munis d’une étiquette prix respecter les normes et les règles d'hygiène en matière de sécurité alimentaire Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Castres (81) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Évolutif pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est, néanmoins, recommandée. Vos Missions : -Saisie, tenue comptable, -Déclaration TVA, -Intervention sur des missions de révision des comptes, -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
