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Adecco recherche un assistant administratif H/F pour une entreprise agroalimentaire sur le secteur de Figeac. Mission dès que possible jusqu'à fin septembre. Missions principales : -Gestion de l'administration du personnel -Saisie et création des éléments de la paie -Suivi des processus administratifs simples Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV ou contactez l'agence au plus tôt.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute Un Vendeur Préparateur H/F, DESCRIPTION DU POSTE : Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... Vente / Préparation : - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, - Garantir le meilleur service aux clients, - Gérer la caisse, - Appliquer la politique commerciale de la société. Production / Fabrication : - Plaquer les viennoiseries, - Fabriquer les sandwiches, - Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ), - Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, Poste à pourvoir en CDD 35h, du lundi au dimanche avec jours de repos
Le CMPP accompagne chaque année 700 enfants de 0 à 20 ans et leurs familles. Les missions du CMPP sont la prévention, le dépistage, le diagnostic et la mise en œuvre d'une réponse pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet de soins pour les enfants présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles psycho-affectifs, des troubles du comportement ou des troubles spécifiques des apprentissages. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous assurez un rôle prépondérant au sein de l'antenne de Figeac. A l'interface entre le soin et l'administratif, vous avez un rôle important dans le processus d'accueil et de prise en charge des enfants et des familles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et plus largement avec l'équipe des secrétaires de direction des autres antennes. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité vous permettent de contribuer à la qualité du soin et au climat social de l'équipe. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des enfants et de leurs familles ; - Constitution, tenue et suivi des dossiers patients ; - Recueil, transmission et diffusion des informations ; - Prises de rendez-vous en fonction du planning des thérapeutes ; - Suivi et vérification informatique de l'activité de l'équipe de soins ; - Gestion des compteurs du temps de travail des professionnels de l'antenne ; - Organisation des réunions d'accompagnements aux projets personnalisés ; - Gestion du courrier, logistiques/matériels dans le cadre des procédures définies par la direction ; - Participation aux réunions des secrétaires de direction. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la gestion administrative et disposez d'une expérience de plusieurs années à un poste de secrétaire de direction. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et êtes à l'aise à l'écrit. Vous êtes autonome et réactif, rigoureux, doté d'une aisance relationnelle et de bonnes capacités d'analyse. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous impliquer pour construire avec nous une société inclusive. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de la vie, qui milite pour une société inclusive. Date d'arrivée souhaitée : 1er septembre 2025 ENTRETIEN PREVU LE 25/08 à partir de 8h à Cahors *****Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : Monsieur CURIA, Directeur du Pôle enfance handicap par E-mail : recrutement.tgso@apajh.asso.fr*****
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
VOS TACHES - Travail en caisse - Mise en rayon - Étiquetage - Gestion des stocks et des commandes - Entretien du rayon - Respect des règles d'hygiène et sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au dimanche avec jour de repos suivant planning - Travail l'après-midi sans coupure (horaires de type 13h à 19h) - Avantage : 13e mois après 1 an d'ancienneté - Prise de poste immédiate
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique un Assistant RH H/F Rattaché(e) à la Responsable CSP Paye et GTA Groupe, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez, dans le respect des procédures internes, tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative RH. Vos principales missions seront les suivantes : - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel (dossier numérisé et dossier papier) ; - Rédiger les avenants aux contrats de travail ; - Assurer le suivi et l'enregistrement des absences et des arrêts maladies ; - Etablir et mettre à jour les tableaux de bord sociaux ; - Réceptionner le courrier, veiller au classement des dossiers et rédiger les attestations ; - Proposer et participer à l'amélioration des procédures de gestion administrative du personnel ; - Vous serez également amené(e) à réaliser des missions ponctuelles, telles que les entretiens des Forfaits Jours, la mise à jour du Livret d'Accueil, ..etc. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en ressources humaines, gestion ou administration des organisations. Vous justifiez d'une 1ere expérience sur une fonction similaire (stages et/ou alternance) ; - Vous êtes organisé(e), votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité ; - Vous avez le sens de la confidentialité ; - Vous maitrisez l'outil informatique et le publipostage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes le premier contact de la clientèle et représentez l'image de marque de l'entreprise dans laquelle vous travaillez. Vous serez en charge des missions suivantes : *Accueillir les clients, *Réapprovisionner les étals et vitrines, *Confectionner les sandwichs, *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, *Mettre en valeur les produits vendus, *Présenter de manière attractive les produits pour attirer le regard à l'intérieur du magasin, *Procéder à l'encaissement des règlements, *Entretenir les locaux et le matériel. 2 jours de repos : dimanche et lundi (à définir avec l'employeur) Prise de poste dès que possible
Sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous êtes garant(e) de la gestion des réservations et de l'image de marque de l'hôtel. Vous aurez également à assurer le service bar en restaurant, vous devez être polyvalent/e. A l'aise avec l'outil informatique, rapide et efficace, vous avez envie de vous investir. Votre aisance relationnelle, votre disponibilité, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité sont la clef de votre réussite à ce poste. * * * Travail les week-end et jours fériés par roulement * * *
Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de Figeac et alentours Horaires : Temps partiel, 85% Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs Travail certains week-end Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'assistant(e) à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties). Notre différence L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Permis B et véhicule - Prise de poste au plus vite Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
Sous la responsabilité de la Direction de pôle, vous participerez au déploiement du projet de service en manageant une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez à la mise en œuvre du projet du Pôle et des projets d'établissement sur lesquels il ou elle intervient; - Vous mettez en œuvre les décisions et orientations déterminées en équipe de Direction; - Vous garantissez la continuité de service; - Vous assurez l'encadrement, l'animation générale, l'organisation du travail et l'animation technique de l'équipe et des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées; - Vous êtes garant de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ainsi que de l'articulation des différentes interventions; - Vous assurez l'organisation du travail, le suivi administratif et budgétaire du service; - Vous Participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité; - Vous développez le partenariat et le travail en réseau. PROFIL : Expérience souhaitée ou exigée. Disponibilité, authenticité appréciant le travail en équipe, respect du cadre légal et hiérarchique, capacité à innover, gestion d'équipe et des conflits. PREREQUIS : Justifier d'une bonne expérience professionnelle auprès des publics en difficulté sociale et d'une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance. Formation initiale de travailleur social - diplôme CAFERUIS ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 en lien avec le poste. *** Adressez votre lettre de motivation et votre CV - Madame Claire POUZOLS - Directrice Pole Lotois polelotois@arseaa.org *** *** Fin des candidatures: 16 juillet 2025 ***
Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa affirme sa volonté d'être et de faire Association en intervenant auprès de 17 000 personnes dans les champs, social, médico-social, sanitaire, protection de l'enfance, formation et recherche, emploi compétence professionnelle et handicap.
Etablissement : SAVS Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Lieu de Travail : Département du Lot, secteur FIGEAC Descriptif du poste : Accompagnement de personnes en situation de handicap (mental, psychique, moteur.) ou en grande précarité Missions principales : - Aider aux actes de la vie quotidienne - Aider à l'intégration sociale et professionnelle - Proposer une démarche inclusive dans la cité. Prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement - Assurer le suivi administratif et la coordination avec les différentes parties - Soutenir les familles - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés Compétences attendues : - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap - Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations - Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité - Capacités rédactionnelles - Bonne gestion du stress - Connaissance du cadre règlementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, secret professionnel) Profil recherché : - Diplôme : DE AES souhaité - Expérience : Expérience souhaitée auprès de personnes porteuses de handicap - Permis B exigé - Prise de poste : Dès que possible
L?APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d?autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d?accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile.
Nous recherchons un Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F pour l'ouverture la MECS "la Main" à Figeac en JUILLET. Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés - garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels - participer aux réunions de service et de fonctionnement - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies - organiser et/ou participer à des animations extérieures - organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités - participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers - produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil recherché : Diplôme moniteur éducateur ou engagé dans une démarche VAE.
VOS MISSIONS - mis en place de la salle - accueil des clients / prise des commandes - service à table - entretien des locaux ***** PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR ***** - 1 poste 35h hebdomadaire (salaire 2000 € brut mensuel) - 1 poste 43h hebdomadaire (salaire 2600€ brut mensuel) - Extra 4h hebdo pour travailler les week-ends
l'Arseaa recrute pour son ETABLISSEMENT de l'Aparté Pole Lotois FIGEAC (46) Sous l'autorité de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il vous est demandé : - D'accueillir et accompagner les enfants-adolescents dans le sens du projet de service - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires - Participer au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Accompagner les enfants-adolescents à l'extérieur de la structure. - Animer la vie quotidienne du service - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins du jeune PROFIL RECHERCHE : - D.E de Moniteur Educateur - Expérience auprès d'enfant et adolescents ayant un handicap - Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants complexes - Capacité à rendre compte de ses interventions (bilans, comptes-rendus). - Aisance relationnelle et rédactionnelle COMPETENCES ET QUALITES : - Autonomie - Capacité de travail en équipe, en interdisciplinarité - Esprit d'initiative et autonomie, créativité - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Capacité à transmettre des informations à l'équipe pluridisciplinaire LIEU D'EXERCICI PRINCIPAL : Lieu de travail, Service Aparté, 46100 FIGEAC (Dans les locaux de l'IME)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, * Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Depuis l'ouverture du premier Lidl en France en 1989, leur croissance les a établis comme leaders de la distribution, avec plus de 1600 magasins. En 2012, Lidl s'est transformé en une chaîne de supermarchés de proximité, audacieuse et responsable, plusieurs fois élue « Meilleure chaîne de magasins ». Leur succès repose sur la diversité et l'engagement de leurs collaborateurs. Intégrer la #teamlidl, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée envers l'excellence et la durabilité.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute Un Vendeur Préparateur H/F, DESCRIPTION DU POSTE : * Production / Fabrication : Boulangerie : Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, Assurer tous les travaux de préparation des pétrins, Assurer le contrôle des quantités à produire, Assurer la fabrication et la cuisson des produits salés, de la pâtisserie et de la viennoiserie en fonction des besoins, Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle, four...) et de l'ensemble des locaux de travail, * Production / Fabrication : Snacking Réaliser les plats chaud, Réaliser les sandwiches et salades Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Respecter les recettes et la politique QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, Poste à pourvoir en CDD 35h, du lundi au dimanche avec jours de repos
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un DRAPEUR pour une mission en intérim. Vous aurez pour mission: - Préparation de son poste de travail à l'aide des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production, de la disponibilité et de la conformité des composants . - Réalisation d'opérations simples et/ou complexes de drapage, conformément aux séquences définies dans les documents. - Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. - Contrôler et Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solution correctives et les mettre en œuvre après validation. - Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit **Profil recherché:** - Expérience dans le drapage de pièce - Connaissance des techniques de drapage et des outils associés - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Sens de l'organisation et du travail en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur, et participez à la réalisation de pièces de qualité au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client dans la gestion efficace des processus de production en veillant à la qualité et à la sécurité alimentaire. - Assurez la conduite des installations de l'atelier de pasteurisation, notamment sur le quai de réception - Réalisez et enregistrez les auto-contrôles pour garantir la conformité avec les normes établies - Maintenez une hygiène irréprochable au sein de l'atelier et veillez à l'entretien régulier de l'espace Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.23 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Primes Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
VOS MISSIONS - conseiller les clients - procéder à la vente - préparation et mise en rayon CONDITIONS DE TRAVAIL - prise de poste immédiate - travail du lundi au samedi matin
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Figeac des chauffeurs porteurs H/F dans le cadre de missions ponctuelles selon les besoins de l'entreprise en fonctions des enterrements prévus ou des candidats H/F souhaitant aussi s'inscrire sur du long terme. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes : - Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, du lieu de décès, de la mise en bière jusqu'à la crémation ou l'inhumation - Porter le cercueil du défunt lors de la cérémonie - Mettre en place tout le matériel nécessaire au bon déroulement des obsèques et de la cérémonie (articles funéraires, fleurs, etc.) - Renseigner les familles et/ou proches lors des obsèques et participer à leur sécurité - Procéder au chargement et déchargement des marchandises - Assurer la qualité des prestations et la satisfaction des familles Profil recherché Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. - Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion - Vous disposez du permis B - Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end) Missions de 3H payée sur la base de 4H+prime d'assiduite+10% IFM+10% CP+possibilité d'compte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré.
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production l'opérateur(trice) usinage (CU, Opérateur CN, Fraiseur CN, Tourneur CN, Rectifieur CN...) réalise les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner, il/elle choisit les outils adéquats à la réalisation des opérations et les contrôles. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage ; - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ; - Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau ; - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'usineur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits, ...) ou expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de précision et de méthodes et savez développer une polyvalence sur les machines. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans - Connaître les techniques d'usinage - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
RATIER-FIGEAC (1103 salariés - 246 M€), UTC Aerospace Systems, développe son activité autour de trois lignes de produits, les hélices, les équipements de cockpit et cabine et les THSA. Elle assure également la réparation et la maintenance de ses équipements et possède un haut niveau d'expertise d'usinage de pièces vitales pour hélicoptères. Ratier-Figeac est le Centre d'Excellence pour toutes les hélices d'UTC Aerospace Systems - Propeller Systems.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Conducteur de travaux H/F/X. Sous la responsabilité du conducteur de travaux et du responsable d'agence, Vous serez amené à effectuer diverses tâches, telles que : - Traitement et demande des différentes pièces administratives préalables à la réalisation de travaux ( Demande DT/DICT - Permission de voirie.) -Saisir les entrées / sorties de stock du magasin et bons de réception sur logiciel interne - Préparer les documents sécurités liés aux Chantier - Assister le conducteur travaux ou le responsable d'agence dans la préparation des chantiers et la facturation. Compétences transversales utiles : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word ) - Communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe - Permis B Avantages : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil. - Intéressement aux résultats. - Chèques Repas. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes. Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez nous ! Intégrer SLR Réseaux, c'est devenir membre d'une entreprise indépendante, locale et dynamique qui valorise la création et le développement des compétences de chacun. Nous offrons des formations, des opportunités de croissance et un environnement propice à la mise en valeur de votre talent.
Notre Association : L'APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d'autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d'accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile. Descriptif du poste : Au siège de l'Association, au sein d'une équipe administrative de 14 salariés, vous avez en charge le traitement administratif de la paie pour environ 180 bulletins et 35 travailleurs handicapés. L'équipe RH est constituée d'une Responsable RH et d'une autre gestionnaire de paie. Après une période de formation sur le poste, vos missions seront notamment les suivantes : - Gérer en autonomie les paies de salariés sous convention 66 et de travailleurs handicapés - Établir et contrôler les bulletins - Créer et tenir à jour les dossiers du personnel : entrées-sorties, maladie, congés payés et absences diverses, visites médicales. - Déclarer les DSN et les charges sociales - Editer les contrats de travail - Calculer les soldes de tout compte - Assurer la relation avec les organismes sociaux - Participer à l'élaboration des tableaux de bord - Effectuer une veille juridique Vous évoluerez dans un environnement agréable et au sein d'une équipe attentionnée où le travail collaboratif, l'amélioration continue et la communication sont encouragés. Compétences à mobiliser : Connaissance d'un logiciel de paie (idéalement CEGI) Utilisation d'un logiciel de Gestion des Temps (idéalement Octime) Connaissances en droit social et obligations déclaratives Ce poste exigeant nécessite à la fois de la technique, de l'écoute, de la curiosité et un grand sens du service. En relation directe avec les salariés, vous disposez de réelles capacités d'écoute et d'empathie. Formation : Diplôme Bac+2/3 en gestion de paie, RH ou comptabilité exigé Expérience : 3 ans minimum en gestion de paie Processus de recrutement : Présélections téléphoniques et entretiens : dernière quinzaine d'août Prise de poste : A partir de septembre
Le bureau d'études Audit Rénovation est issu de la rencontre de trois passionnés du bâtiment qui ont choisi de mettre en commun leurs talents et expériences. Architecte, ingénieurs, thermiciens, conducteur de travaux et assistants à maitre d'ouvrage travaillent ensemble pour offrir une réponse complète aux clients, depuis le diagnostic jusqu'au suivi de chantier. Audit rénovation intervient en Ile-de-France mais aussi en Occitanie et en Loire Atlantique. Mission : Nous recherchons un diagnostiqueur énergétique pour réaliser des audits énergétiques en maison individuelle. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais impartis. Cette mission consiste à mener une analyse approfondie des bâtiments sur le volet énergétique et d'identifier les contraintes d'ordre architectural, technique et juridique ainsi que les besoins spécifiques en matière de rénovation énergétique des clients. Une première expérience dans ce domaine et des connaissances dans le secteur du bâtiment seraient un plus. Plus largement la mission consiste à : - Visites sur site, mesures et relevés - Analyser des données : factures, plans, photos, mesures, thermographie - Audit énergétique (syndrome et pathologie des bâtiments etc..) et contribuer à la veille technique et réglementaire. - Rédiger des scenarios de travaux et rédaction des rapports d'audits énergétique - Présenter aux clients les résultats des études réalisées et leur fournir des conseils - Vérifier les devis et vérifier leur conformité avec le projet énergétique de l'audit Compétences Requises : - Connaissances des techniques et matériaux de construction - Connaissances et expérience dans les domaines de l'Énergie - Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe - Aptitude d'observation, d'analyse et de conseil - Une connaissance des dispositifs d'aides (CEE/ MPR et prêt éco PTZ) sera appréciée Avantages : - Environnement de travail stimulant et collaboratif - Opportunités de formation et de développement professionnel - Possibilité de contribuer à la transition vers une société plus durable en réduisant l'emprunte des bâtiments Si vous êtes passionné par la rénovation architecturale et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause importante, nous serions ravis de vous rencontrer.
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) à la Responsable CSP Paye et GTA Groupe, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez, dans le respect des procédures internes, tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative RH. Vos principales missions seront les suivantes : - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel (dossier numérisé et dossier papier) ; - Rédiger les avenants aux contrats de travail ; - Assurer le suivi et l'enregistrement des absences et des arrêts maladies ; - Etablir et mettre à jour les tableaux de bord sociaux ; - Réceptionner le courrier, veiller au classement des dossiers et rédiger les attestations ; - Proposer et participer à l'amélioration des procédures de gestion administrative du personnel ; - Vous serez également amené(e) à réaliser des missions ponctuelles, telles que les entretiens des Forfaits Jours, la mise à jour du Livret d'Accueil, etc. Poste à pourvoir au plus tôt en CDD. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en ressources humaines, gestion ou administration des organisations. Vous justifiez d'une 1ere expérience sur une fonction similaire (stages et/ou alternance) ; - Vous êtes organisé(e), votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité ; - Vous avez le sens de la confidentialité ; - Vous maitrisez l'outil informatique et le publipostage. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables sur une base de 38h (avec un mercredi ou vendredi après-midi libre sur deux) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons plusieurs Ouvrier(e)s / Opérateur(trice)s de production en industrie agroalimentaire (H/F). MISSIONS Au sein du service Réception vous seriez amené à : - Déballer les foies gras. - Mettre à disposition de l'atelier fabrication les foies gras après s'être assuré de leur décongélation ou en s'approvisionnant dans les frigos. Au sein du service Production vous seriez amené à : - Trier les foies afin d'optimiser leur utilisation en fabrication - Contrôler, la qualité du déveinage et déveiner les foies gras si nécessaire - Assaisonner les foies suivant les procédures établies - Emboiter les produits en respectant les procédés de fabrication et les règles d'hygiène - Travailler sur ligne en respectant les cadences de production - Alimenter les lignes en boites ou bocaux - Mettre en panier les produits fabriqués pour cuisson. Au sein du service Conditionnement vous seriez amené à : - Etiqueter sur ligne de production les produits selon les procédures en place et en respectant les règles d'hygiène et sécurité - Mettre en carton sur palette les produits finis pour stockage - Saisir et renseigner par voie informatique les Ordre de Fabrication à chaque étape de production - Nettoyer son poste et ranger l'atelier en fin de travail. Votre rémunération sera composée d'un fixe de 1807,91€ mensuel brut. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté + participation et intéressement aux bénéfices à partir de trois mois d'ancienneté. Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe
Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un "Conseiller de clientèle H/F). En amont de la prise de poste, une période de formation financée par France Travail sera mise ne place. Cette formation d'une durée de 47 jours de théorie en distanciel et de 8 jours de tutorat a pour but de vous permettre d'acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste de Conseiller(ère) de Clientèle. Rejoignez le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées : une banque mutualiste, connectée et proche de ses clients ! MISSIONS MAJEURES : - Accueillir, accompagner et conseiller notre clientèle dans un esprit de satisfaction et de - fidélisation, en lui apportant un service personnalisé, - Accompagner les clients dans leurs démarches et projets de vie - Promouvoir et développer nos offres en faisant preuve de réactivité et de proactivité, et en mettant en oeuvre une expertise répondant aux besoins et attentes de nos clients. - Développer l'intensité relationnelle en proposant via le multicanal différents modes d'échanges (internet, téléphone ou agence .) - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle PROFIL: - Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et avez notamment une première expérience dans la relation clients - Vous êtes motivé(e), à l'écoute et orienté(e) satisfaction client - Vous avez le goût du challenge - Vous avez le sens du collectif et une vraie envie d'apprendre et d'évoluer - Votre personnalité, vos soft skills et votre savoir-être feront la différence PRÉ-REQUIS: - Être inscrit(e) à France Travail en tant que demandeur d'emploi - Niveau Bac+2 minimum Salaires : 29-30k€ brut/fixe an + prime de performance + 13ème mois Amplitude Horaires : 39h - du mardi au samedi Type de contrat : CDI Avantages : Primes d'Intéressement et de Participation selon les résultats financiers de la Caisse Régionale ; RTT ; mutuelle ; prévoyance ; tickets restaurant Démarrage de la formation le 18 août
Fermes de Figeac, pour le remplacement d'un salarié absent, recherche un(e) technicien(ne) informatique (F/H). Fermes de Figeac emploie 115 salariés répartis sur 5 sites situés sur le territoire du Grand Figeac. Son siège se trouve à Lacapelle-Marival. Fermes de Figeac développe trois activités principales : - La distribution alimentaire de produits locaux - L'approvisionnement agricole et le conseil technique - Les énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, bois .) L'objectif du poste est de venir en appui au responsable informatique afin d'assurer les démarches de déploiement et de référencement au sein de l'organisation. Les principales missions sont : - Configuration à l'aide de procédures techniques de matériel mobile (scanners connectés). - Tests de bon fonctionnement et support aux utilisateurs. - Mise à jour des données techniques dans notre Système d'Information. - Vérification de conformité et étiquetage si besoin. - Classement et étiquetage selon nos normes internes. - Déploiement de notre solution d'infogérance. - Déploiement de bornes Wifi Les compétences requises sont : - Connaissances réseau (adressage IP, DHCP, connectivité) - Maîtrise de l'administration basique d'équipements (interfaces web, outils de configuration) - Capacité à suivre une procédure technique à la lettre - Organisation, autonomie, rigueur - Bon sens du contact pour communiquer avec les équipes Le profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en informatique - Expérience préalable en déploiement ou gestion de parc (souhaitée) - Permis B requis Les modalités pratiques sont : - CDD à terme imprécis avec une durée de 4 mois minimum - Du Lundi au Vendredi - Rémunération : Gratification selon la règlementation en vigueur. - Prise en charge des frais de déplacements afférents à votre mission. - Logement non fourni
Nées en 1985, les Fermes de Figeac comptent aujourd'hui sur le département du Lot 650 adhérents et emploient 155 salariés. Initialement tournée vers le secteur agricole, la coopérative s est peu à peu orientée vers d autres domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux de construction Cette diversification d activités s inscrit dans une logique de développement territorial guidée par des principes de coopération, de circuits de proximité et d économie sociale et solidaire.
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un conducteur de car en période scolaire H/F en CDI (Temps partiel). Sur le secteur de Figeac (46), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire à bord d'un véhicule de 33 ou 59 places. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité - Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning - Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires - Remplir les documents de suivi administratif demandés par l'entreprise - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning Profil recherché : Vous possédez le permis D, et la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre sens du service client et de la courtoisie. Les services sont effectués du lundi au vendredi le matin et l'après-midi. Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions : - Date de début de contrat : 28 août 2025 - Contrat : CDI Temps partiel - Horaires : Contrat de 55 heures/mois minimum. L'activité est suspendue lors des vacances scolaires - Lieu de l'entreprise : Figeac (46) Avantages : Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise Formation interne
Notre équipe d'une trentaine de collaborateurs répartis sur plusieurs site dans le Lot et le Cantal sera heureuse de vous intégrer dans un environnement rural. Exercer en tant qu'ambulancier diplômé d'État dans le Lot, c'est allier engagement humain et cadre de vie. Ce département rural du sud-ouest de la France, situé entre vallées, plateaux et villages de caractère, offre un environnement naturel préservé, propice à une pratique du métier à la fois autonome et profondément ancrée dans la proximité. Le Lot, avec ses routes traversant le causse, ses paysages apaisants et son tissu local soudé, exige rigueur, sens de l'orientation et réactivité, notamment lors de trajets réguliers vers des pôles hospitaliers situés à Toulouse, Montauban, Cahors, Villefranche-de-Rouergue ou Brive-la-Gaillarde.
AT2S, une équipe de chauffeurs de taxis, d'ambulances, VSL au service du territoire du Cantal et du Lot depuis près de 30 ans. Vous accompagnerez les patients dans les établissements de ces départements mais aussi vers les villes de Toulouse, Rodez, Cahors, Brive... Notre Alliance de Transport et de Services dispose d'une trentaine de véhicules récents. Vos collègues, soit 33 personnes, vous seconderons pour vous aider à une parfaite intégration.
Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez et contribuez à la coordination des flux physiques de matières et de produits. Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs ; - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero ; - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin ; - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs ; - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes ; - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité ; - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes ; - Négocier les périodicités, échéances et délais. . Des déplacements sont à prévoir (France et étranger). Profil Recherché : - Vous disposez d'une formation Logistique ou "tertiaire" ; - Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) ; - Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse ; - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel ; - Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus ; - La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables sur une base de 38h (avec un vendredi après-midi ou mercredi libre sur deux) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien / Régisseur H/F pour l'aire du secteur Figeac. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes...) - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) Temps partiel de 17h30 par semaine (les matins amplitude horaires entre 9h00 et 13h00) Du lundi au vendredi + 1 samedi matin sur 2 + Astreinte à définir Salaire : 932€ / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
L'auxiliaire de soins travaille sous la responsabilité de l'infirmier, il/elle procure des soins d'hygiène, de confort aux patients et collabore à certains soins curatifs. Il/elle apporte une forte dimension relationnelle au soigné afin d'assurer son bien-être physique et moral. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe. Savoir et connaissances professionnelles : - Les protocoles de l'établissement - Connaissance de termes médicaux liés aux pathologies des personnes âgées - Connaître les normes d'hygiène et de sécurité - L'utilisation du matériel spécifique et des chariots (gérer le stock, éviter le gaspillage) - Avoir été formé à la sécurité incendie et reçu des notions de premiers secours. Savoir faire : pratiques et expériences : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe - Adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents - Respecter les consignes écrites - Suivre le planning de travail - Exécuter rapidement et minutieusement les tâches - Savoir travailler seul et en équipe Savoir-être : aptitudes - Discrétion, honnêteté, amabilité, respect - Rapidité et qualité d'exécution - Sens de l'écoute - Empathie - Esprit d'équipe - Dynamisme
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous participez activement à l'analyse et à l'amélioration des processus Supply Chain mis en œuvre au sein des sites, en collaboration avec les équipes opérationnelles (approvisionnements, achats, planification, .), afin d'atteindre les objectifs en terme d'OTD, de stock et d'efficacité. En tant que Chef de Projet Supply Chain (H/F), vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous organisez et pilotez des projets d'amélioration et de transformation en supply chain pour mettre en place des processus efficients : participer au cahier des charges, proposer et faire valider les solutions retenues, livrer le projet au niveau de qualité et de délai attendu, évaluer et mettre en place les plans de conduite du changement, ... ; - Vous faites progresser et diffusez les outils de la supply chain dans le groupe autour de l'ERP IFS (DDMRP, Anaplan, PowerBI .) ; - Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du groupe ; - Vous participez à la maîtrise des processus de la supply chain (surveillance, analyse de causes, analyse de risques, .) en analysant et en exploitant les données dans le cadre des projets et de situations conjoncturelles (S&OP, charge/capacité, BFR, flux de production, chiffre d'affaires, paramétrage des systèmes, .). Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous avez validé un Bac+3 dans le domaine de la Supply Chain industrielle et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (de préférence en industrie), ou avez obtenu un diplôme d'Ingénieur ; - Vous disposez d'une certaine capacité d'analyse de données (Excel, BI,.) et avez l'habitude de travailler avec un ERP type SAP, IFS ; - Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez mettre à profit vos qualités relationnelles pour mener à bien vos missions (esprit de synthèse, capacité d'écoute, d'animation des groupes de travail et de communication) ; - Vous avez des compétences en gestion du changement (animation de réunion, formations, expériences, .) ; - L'aptitude à échanger de manière professionnelle en anglais et/ou espagnol est un plus pour ce poste. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entre
Vous avez un diplôme DEES, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 50 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Vous concevez, conduisez et mettez en œuvre les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents, - Vous soutenez le projet personnalisé d'accompagnement auprès des partenaires, - Vous participez aux réunions du service, - Vous évaluez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les besoins des personnes accueillies, et proposez des prises en charge adaptées, - Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - Vous rédigez des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Vous assurez une veille sur le tissu partenarial et pouvez être force de proposition pour de nouveaux projets sur le territoire. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous investir dans la construction d'un nouveau projet de service, n'attendez plus et écrivez-nous. COMMENT POSTULER ? Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : Valerio CURIA, Directeur du Pôle enfance handicap : recrutement.tgso@apajh.asso.fr
VERIALIS recherche URGENT sur le secteur de Figeac un agent(e) d'entretien/propreté à temps partiel pour un planning de 22,92 heures par semaine en CDD du 11/08 au 01/09/2025. Vous suivez un planning hebdo précis sur le secteur de Figeac entre 8 et 15 heures du lundi au vendredi pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous êtes autonome, dynamique et vous respectez les consignes de travail et de sécurité. Vous serez accompagné(e) lors des mises en place SI vous êtes débutant(e) vous serez formé(e) en interne
Société de nettoyage industriel ayant pour activités principales l'entretien ménager de locaux professionnels, l'entretien ménager de parties communes d'immeubles d'habitation ainsi que l'entretien de locaux de production.
VERIALIS recherche URGENT sur le secteur de Figeac un agent(e) d'entretien/propreté à temps partiel pour un planning de 6,25 heures par semaine en CDI dès que possible. Vous suivez un planning hebdo précis sur le secteur de Figeac les lundi et mercredi de 17h à 19 h et le vendredi de 16h45 et 19 h pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous êtes autonome, dynamique et vous respectez les consignes de travail et de sécurité. Vous serez accompagné(e) lors des mises en place SI vous êtes débutant(e) vous serez formé(e) en interne
EHPAD de 70 lits, nous recherchons un agent de service ayant un appétence pour le soin afin de remplacer un salarié parti en formation. Missions : Réaliser des soins (hygiène, alimentation, élimination, sommeil) Réaliser des gestes techniques (réfection des lits, hygiène des locaux) adaptés aux besoins de la personne âgée Aider la personne à conserver et/ou acquérir de l'autonomie au quotidien Transmettre les informations liées à la réalisation du soin et alerter Poste à temps complet, travail en journées de 12 heures, travail un week-end sur 3. Prise de poste immédiate et contrat jusqu'à fin juin 2026.
E.H.P.A.D accueillant 70 résidents.
Nous sommes un EHPAD de 70 lits. Nous recherchons un ou une aide soignant(e) en CDD Long à temps complet. . Organisation du travail : Travail en journée de 12h (selon un roulement fixe) Travail 1 week-end sur 3 Période de repos de 5 jours consécutifs toutes les 6 semaines Vos missions : Surveiller l'état de santé des résidents Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : la.misericorde@wanadoo.fr
Rejoignez notre équipe chez AUTONOMIA, une entreprise dédiée au transport de personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Nous sommes à la recherche de chauffeurs scolaires (H/F), secteur Figeac 15h par semaine, tournée matin et soir, du lundi au vendredi. Contrat en CDI. Le véhicule de service ainsi qu'une carte carburant sont fournis. Les usagers transportés sont en situation de handicap et sont transportés matin et soirs de leurs domiciles vers l'école ou centre spécialisé. Si vous souhaitez bénéficier d'un revenu complémentaire, et apporter une contribution positive à la vie de nos usagers, rejoignez-nous dans cette mission gratifiante en nous contactant dès aujourd'hui.
Autonomia Ulysse est une société de transport de personnes.
Prise de poste en juillet au sein d'un internat accompagnant 8 adolescents âgés entre 15 et 18 ans dans une villa sur Figeac. L'éducateur(trice) spécialisé(e) a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes : Il/elle recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il/elle participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il./elle participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il/elle concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : - Planification et animation des activités quotidiennes de la collectivité - Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire - Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie - Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel - Mise en œuvre et suivi des activités quotidiennes et des projets éducatifs individuels et collectifs - Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels - Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de développer des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge - Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne Ø Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Encadrement et tutorat des stagiaires Formation requise : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur Permis B obligatoire Expérience requise : Une expérience sur des fonctions similaires d'un an souhaitée Attendus complémentaires : - Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte les besoins des personnes ; - Promouvoir l'autonomie de la personne accueillie ; - Soutenir et accompagner les familles des usagers ; - Participer à l'analyse des comportements des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner à la réflexion des pratiques professionnelles dans le cadre du projet personnalisé Rémunération selon convention 51 et expérience (reprise ancienneté)
Dans le respect des principes de laïcité, la MECS a pour missions de promouvoir et d'assurer l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle d'enfants et adolescents rencontrant des difficultés familiales, scolaires, sociales ou médico-sociales. La MECS la MAI accueille et accompagne 51 jeunes orientés par le Service de Protection de l'Enfance dans le cadre d'une décision de justice ou d'un contrat d'accueil provisoire. La MECS est répartie en 4 services
Vous préparez et vous êtes déjà inscrit dans un établissement pour suivre un BTS en gestion PME/TPE, Gestion administrative en contrat d'apprentissage. Avoir obligatoirement un BAC. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage sur le site gouv.fr. Missions transverses et polyvalentes ; autonomie sur le poste et possibilité d'évolution rapide dans vos missions, tâches et activités quotidiennes. Poste à pourvoir à partir de SEPTEMBRE 2025 contrat 12 mois. Les candidatures seront traitées fin aout. 35 h/hebdo, du lundi au vendredi Entreprise à taille humaine, équipe dynamique !
Gestion administratives et logistiques des actions de formation : préparation des dossiers de formation, retour des stages, contact avec l'équipe pédagogique, suivi du déroulé des formations, ... Utilisation du progiciel interne. Missions transverses et polyvalentes ; autonomie sur le poste et possibilité d'évolution rapide dans vos missions, tâches et activités quotidiennes. Poste à pourvoir fin septembre 2025 - les candidatures seront étudiées fin aout 17,5 h/hebdo, du lundi au vendredi et/ou jours et horaires à préciser selon préférence. Entreprise à taille humaine, équipe dynamique !
Au sein de la cellule Contrôle des Exportations, vous aurez pour mission principale d'être le garant du respect des réglementations douanières et contrôle exportation en vigueur ainsi des exigences groupe RTX pour les sites de Ratier-Figeac et sa filiale au Maroc (RFM) au sein de la division Propeller Systems. Vous serez rattaché(e) au Global Trade Propeller Systems Value Stream Lead de Collins Aerospace. ACTIVITÉS PRINCIPALES S'assurer de la conformité des sites à la réglementation du contrôle des exportations : Réglementation européenne (militaire et double usage) ; Réglementation américaine : EAR (Export Administrations Regulations - Réglementation sur l'administration des exportations) et ITAR (International Traffic in Arms Regulations - Réglementation internationale relative à la vente de matériel de guerre) et réglementation marocaine ; Conseiller les opérationnelles et la Direction (CoDir) en matière d'export contrôle et douane ; Solliciter et suivre les autorisations d'exportations/agréments nécessaires à l'activité auprès des Autorités compétentes ; S'assurer que tous les paramètres contrôle des exportations » et « Douanes » dans le Système d'Information SAP (ERP) soient a jour, pertinents, suffisants, et efficaces ; Assurer une sensibilisation des salariés des sites et que les règles applicables sont connues et comprises par l'ensemble des salariés par des formations régulières, et par une communication des bonnes pratiques via tous les moyens mis à sa disposition ; Assurer une veille réglementaire afin d'anticiper les impacts éventuels sur les activités de l'entreprise et alerter ainsi, si nécessaire, le management de ces impacts potentiels ; Rédiger et améliorer les procédures Import / Export. Aider les services supports (achats, vente, support client, Qualité..) à intégrer les exigences export control/douane dans leurs procédures ou instructions de travail ; Participer à des revues périodiques et audits pour s'assurer du respect de la réglementation des exportations/douane ; Assurer la relation avec les interlocuteurs internes (le département Global Trade Central et de la business unit et l'ensemble des responsables du contrôle des exportations des autres entités) et externes (douane, le Ministère de la Défense et le Service des Biens à Double Usage) ; Manager et développer l'équipe contrôle des exportations et Douanes ( 3 personnes - évolutif) ; Tenir à jour les indicateurs, assurer le reporting auprès du groupe. PROFIL RECHERCHE De formation Master 2 Commerce international ou dans le domaine de l'export ou toute formation équivalente, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire en milieu industriel. Vous avez de bonnes connaissances de la règlementation des Exportations en Europe et aux Etats-Unis. Vous êtes reconnu(e) pour votre caractère proactif et votre créativité et vous êtes capable d'anticiper les problèmes et de proposer et mettre en place des solutions pratiques. Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un très bon esprit de synthèse et du sens du travail en équipe. Vous avez des aptitudes en termes de leardership d'équipe, de gestion de projet et de planification. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous parlez couramment l'anglais (niveau d'anglais requis : minimum B2). Poste basé à Figeac, dans le Lot (46, Occitanie).
Vous intégrerez notre équipe, en tant que formateur d'anglais afin de dispenser des cours présentiels à des adultes en milieu professionnel. Vous intervenez pour des cours individuels. Profil souhaité Qualification : licence universitaire dans le secteur des langues minimum, le diplôme TEFL ou CELTA est un plus
Notre société est spécialisée depuis 1997 dans la formation en langues, exclusivement en milieu professionnel. Nous intervenons principalement en Nouvelle Aquitaine et également sur l'ensemble du territoire national, tant auprès de TPE et PME que de grands groupes, tout comme auprès de salariés individuels dans le cadre de leur CPF. Nous proposons des formations dans (presque) toutes les langues, sous de multiples modalités d'apprentissage. Découvrez-nous sur sur www.formation-langues-jwcf.fr
Dans le cadre du développement de notre activité de gestion immobilière, notre agence située à Figeac recherche un(e) Gestionnaire de Copropriété à temps partiel. Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée et reconnue localement pour son professionnalisme et sa proximité avec les clients. Vos missions : Gérer un portefeuille de copropriétés (environ (à préciser) lots), Préparer, convoquer et animer les assemblées générales, Suivre l'exécution des décisions prises en AG, Être l'interlocuteur privilégié du conseil syndical et des copropriétaires, Suivre les budgets, les contrats fournisseurs, et les travaux, Gérer les dossiers administratifs, juridiques et techniques liés aux immeubles, Veiller au respect du règlement de copropriété et des obligations légales. Profil recherché : Formation en immobilier, droit ou gestion (Bac+2 minimum recommandé), Une première expérience dans la gestion de copropriété serait appréciée, Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel métier apprécié) Prise de poste sur septembre ou immédiatement selon vos disponibilités, nous pouvons vous proposer jusqu'à 20h00 de temps travail par semaine. Pas de télétravail. Nous pouvons vous proposer si besoin une adaptation de poste de travail avec France Travail.
Agence immobilière pratiquant la transaction, la location, la gestion ainsi que le syndic de copropriété.
A pourvoir de suite - Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien propreté de locaux pour rejoindre notre équipe dynamique sur Lacapelle Marival. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, tout en garantissant un environnement agréable pour nos employés et visiteurs. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Horaires : le lundi, mercredi et vendredi, de 6 h à 8 h, en CDI - 6 heures semaine/ 26 heures mensuel Missions : Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs Assurer la propreté des sanitaires Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à votre supérieur(e) Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, débutant(e) accepté(e) Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits utilisés Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Offre d'emploi : Responsable Atelier Machines Agricoles F/H Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agricole, un(e) Responsable d'Atelier Machines Agricoles passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Poste basé à LACAPELLE MARIVAL (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible Votre mission : En tant que Responsable d'Atelier, vous serez le pilier de l'équipe technique et garantirez le bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales responsabilités seront : Opérationnel : Effectuer les réparations et révisions des engins et matériels agricoles (hydraulique, pneumatique, automatisme...). Management : Encadrer, superviser et accompagner une équipe de deux techniciens. * Établir les plannings d'interventions de l'équipe. * Superviser l'ensemble des missions des techniciens. * Fixer des objectifs clairs et réalisables pour l'équipe. Relation clients : Garantir un service client de qualité et fidéliser la clientèle. Gestion commerciale : Suivre les performances économiques de l'atelier et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs. Développement : Proposer des stratégies pour renforcer la notoriété et la performance de l'atelier. Votre profil : * Expérience significative en gestion d'équipe. * Diplôme en mécanique agricole. * Solides connaissances en mécanique matériel agricole, hydraulique, électrique et informatique. * Forte capacité d'adaptation et d'organisation. * Excellent sens du relationnel et du service client. Pourquoi rejoindre notre client ? * Faire partie d'une entreprise dynamique et innovante dans le secteur agricole. * Relever des défis passionnants et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier. * Travailler dans un environnement convivial et stimulant. * Bénéficier d'opportunités de développement professionnel. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
1) Activités principales : * Soins et projet de vie : Participation à l'élaboration du projet et s'assure du respect des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet elle/il : - Donne un avis sur l'admission des nouveaux résidants en collaboration avec le médecin coordonnateur, accueille les résidants et leur famille et informe l'équipe des habitudes de vie et des besoins, - Organise, coordonne et planifie les postes de l'équipe de soins, - Collabore en équipe pluridisciplinaire : évaluation de la dépendance (grille AGGIR), évaluation des soins requis PATHOS, - Crée, fait valider et appliquer les protocoles et suit leur application, - Veille au respect et suivi du traitement, - Assure la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles pour la réalisation des soins, - S'assure de la communication avec les familles des résidants pour l'élaboration et l'application du projet de vie personnalisé avec l'aide des personnels référents, - Participe à l'élaboration du rapport médical d'activité. * Evaluation qualité et gestion des risques Evaluation de sa propre activité et de celle de l'équipe A.S. rattachés hiérarchiquement. A cet effet elle/il : - Connait et veille au respect des règles d'hygiène en E.H.P.A.D. et contribue au dispositif de signalement des infections associées aux soins, - Propose à la Direction et au médecin coordonnateur des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail à mettre en place, - Participe avec la Directrice et le médecin coordonnateur à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des évènements indésirables concernant l'organisation des soins. * Logistique Evaluation, sous l'autorité de la Directrice et en lien avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et hôtelière, les intervenants extérieurs, des besoins en consommables et produits hygiéno-diététiques et médicaux dans la cadre des budgets alloués. A cet effet elle : - Définit avec l'équipe les besoins en matériels et équipements, - Assure la fiabilité des équipements et matériels de soins, - Commande le matériel et gère les stocks des dispositifs médicaux. 2/ Activités secondaires : * Ressources humaines Sous l'autorité de la Directrice et par délégation, elle gère et anime en lien avec le médecin coordonnateur l'équipe qui lui est rattachée hiérarchiquement à savoir l'équipe soignante. A cet effet elle : - Assure le respect des règles de fonctionnement, - Gère les dysfonctionnements, - Accueille et dialogue avec le personnel, - Valorise les compétences et la formation, - Accueille, assure l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires et évalue les pratiques, les acquis et connaissances, - Contribue à l'évaluation des personnels soignants, - Participe à la gestion des plannings des personnels soignants lors de l'absence de la Directrice, - En cas d'absence de la Directrice : remplacement du personnel soignant et hébergement. * Information et communication - Elle transmet de manière ciblée les éléments d'information à ses interlocuteurs et suit le retour des réponses transmises, - Elle gère les informations de manière transversale. Ces informations concernent l'organisation, les résidants, les familles, la Direction, le médecin coordonnateur, les équipes, les intervenants extérieurs, - Toutes les informations utiles à son activité lui seront transmises notamment par la Directrice, le médecin coordonnateur. * Formation - Elle propose à la Directrice les priorités parmi les demandes faisant suite aux entretiens d'évaluation des personnels soignants, - Participe à l'élaboration du plan de formation avec la Directrice. Profil souhaité : - Diplôme d'infirmier exigé, - Expérience en gériatrie souhaitée, - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, rigueur et discrétion. Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 9h/17H et le mercredi : 6h45 -18h30 Prise de poste le 01/09/25 Salaire : Grille Fonction Publique + Complément de traitement indiciaire de 241.22
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de FIGEAC et alentours (30 kms) , nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.02 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous effectuerez des remplacements réguliers dans différents services : Restauration, entretien des locaux, plonge.... Vous serez au contact des personnes âgées sur l'ensemble des services. Vous viendrez également en soutien des équipes de soins, vous interviendrez en appui ou seul sur les fonctions suivantes : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au confort, aide aux repas. Débutant(e) accepté(e) Travail les week-ends (1 week-end sur 2 en moyenne) Poste à pourvoir immédiatement
Le poste : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous managez une équipe 6 personnes et êtes chargé(e) de piloter, encadrer et coordonner les activités quotidiennes et la performance du pôle approvisionnements matières et traitements de surfaces. En tant que Responsable Approvisionnements, vos missions principales sont les suivantes : - Vous coordonnez l'activité du pôle par la définition des actions prioritaires, l'animation des points de performance quotidiens, et le pilotage / suivi des plans d'actions. - Vous gérez les demandes d'approvisionnements par l'identification des besoins et le suivi du carnet de commandes, en suivant les priorités de l'entreprise. Vous communiquez les cas de rupture d'approvisionnements qui auront un impact sur le recalage des OF et sur le respect du délai de livraison au client. - Vous prenez part aux négociations avec les fournisseurs. - Vous assurez un suivi des opérations d'approvisionnement et consolidez les demandes client dans un objectif d'amélioration : - Suivi des cycles d'approvisionnements, du respect des délais, de la performance fournisseurs, et du calage des commandes d'achat du périmètre ; - Suivi des points de blocages transverses ; - Participation au point de sécurisation clients ; - Consolidation, analyse et reporting des KPI. - Vous établissez des partenariats efficaces avec les parties prenantes externes, et vous assurez une communication positive avec les acteurs internes et externes. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements professionnels (France, international) sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé d'une formation spécialisée dans le domaine de la Supply Chain, achats, logistique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine des approvisionnements. - Vous disposez de connaissances approfondies en Supply Chain, approvisionnement, matière, et relations clients/fournisseurs. - Vous connaissez les normes en matière de qualité fournisseurs, techniques et outils liés à la fonction - SCM (Supply Chain Management). - Vous faites preuve de capacité d'analyse et de gestion des impondérables. - Doté(e) de capacités relationnelles et managériales, vous savez animer et motiver vos équipes et faites preuves d'initiatives. - Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office, Power BI, ERP. - Vous maîtrisez l'anglais. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer les démarches administratives liées au personnel (gestion des temps, paie). 7 - Assurer le secrétariat du maire 8 - Assurer le suivi des locations (logements et salle des fêtes) 9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Prise de poste début septembre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un vendeur cuisines H/F MISSIONS -Accueil et prise en charge des clients -Conseil et conception de projets via un logiciel spécialisé -Présentation des offres et élaboration des devis -Suivi des dossiers en collaboration avec le service pose -Garant de la satisfaction client Profil recherché : -Aisance relationnelle -Compétences commerciales et techniques Conditions : Mission de longue durée Rémunération selon le profil Horaires : 10h-12h et 14h-19h, du lundi au samedi avec un jour de repos fixé en semaine et un repos le dimanche. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Au sein du service qualité groupe composé de 8 personnes, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Qualité Groupe et contribuez au maintien d'une démarche qualité en cohérence avec le système de management de l'entreprise qui vise la satisfaction des clients, la performance et le maintien de la certification EN9100. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Prendre en charge tout sujet relatif au Groupe : qualité système, qualité produits, qualité procédés spéciaux ; - Aider l'équipe sur des sujets ponctuels en lien avec le système de management ou les procédés spéciaux ; - Piloter le plan d'actions dans le respect des délais planifiés, élaborer des préconisations et des solutions pour des améliorations durables ; - Développer la culture qualité et la maîtrise des risques auprès des acteurs du Groupe ; - Participer au suivi des indicateurs des tableaux de bord (Groupe et sites) ; - Mener des missions ponctuelles de soutien aux sites sur la qualité produit. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements réguliers sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans le domaine de la qualité, et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie aéronautique ; - Vous maitrisez la norme EN9100 et les méthodes qualité de résolution des problèmes (QRQC, 8D) et menez vos actions jusqu'à leurs termes ; - Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ; - Votre capacité à animer, à écouter vous permet de vous adapter et de travailler avec des équipes pluridisciplinaires ; - Votre esprit de synthèse et d'analyse seront indispensables pour ce poste, ainsi que vos aptitudes de communication envers les clients . - Pour réussir dans vos missions, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours en cliquant ici !
Rattaché au Responsable Logistique et en tant que Gestionnaire Matière, votre rôle est de maintenir en permanence une vision globale de la disponibilité de la matière sur le site de Figeac afin d'optimiser sa consommation sur horizon moyen et long terme. - Vous compilez les besoins du site, planifiez et validez les suggestions de réapprovisionnement ; - Vous surveillez les anomalies de paramétrage, les adressez et coordonnez leurs résolutions ; - Vous construisez et diffusez les prévisionnels matières et vous animez la revue des prévisions avec les fournisseurs ; - Vous coordonnez les allocations et transferts dans le cadre des projets (volumes, qualité des paramétrages, .) ; - Vous anticipez les risques (ruptures, surconsommation, sous-consommation, .), identifiez les alertes d'approvisionnement et effectuez la revue des stocks ; - Vous vérifiez les utilisations possibles des stocks pour dépannage et lancez les ordres de découpe pour pourvoir aux besoins ; - Vous définissez avec les Achats les solutions de sécurisation et de dépannages ; - Vous pilotez des plans d'actions de sécurisation de la matière et assurez le reporting des KPI. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé d'une formation en Supply chain avec idéalement, une première expérience sur un poste similaire ; - Ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans en Supply chain ou un métier en lien avec la matière . - La connaissance des types de matières est un plus . - Vous êtes à l'aise avec Excel et avez de bonnes qualités d'analyse et de synthèse ; - Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, d'organisation et d'un bon relationnel ; - Vous savez gérer les priorités et un plan d'actions ; - Vous savez communiquer en anglais dans un contexte professionnel. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche interentreprise ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables sur une base de 38h ouvrant droit à des RTT; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours en cliquant ici !
Nous recrutons pour le Centre Hospitalier de Figeac son nouveau Cadre de santé en chirurgie H/F (46). L'hôpital est reconnu pour son engagement envers la qualité des soins et la satisfaction des patients. En tant que Cadre de santé en chirurgie H/F (46), vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités chirurgicales au sein de l'établissement. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques chirurgicales et dans la gestion des équipes médicales et paramédicales. Vos missions seront de/d' : * Organiser, coordonner et superviser les activités de soins du service de chirurgie orthopédique et viscérale * Encadrer les équipes soignantes (IDE, AS, ASH, hôtelières) et impulser une dynamique collective autour du projet de service * Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins du service * Garantir la qualité et la sécurité des soins, en veillant au respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles * Assurer la gestion des ressources humaines du service : élaboration des plannings, suivi des absences, conduite des entretiens d'évaluation * Contribuer à la gestion médico-économique du service (maîtrise des dépenses, gestion des stocks, optimisation des ressources) * Collaborer étroitement avec les équipes médicales et les services supports pour assurer la continuité et la fluidité de la prise en charge * Participer à l'accueil, l'encadrement et à la formation des nouveaux professionnels, étudiants et stagiaires * S'impliquer dans la démarche qualité, la gestion des risques et les projets institutionnels Rémunération : Selon grille interne + Avantages Horaires (Cadre) : Forfait Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Cadre de santé en chirurgie H/F (46) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM du Centre Hospitalier de Figeac et contribuez à l'excellence des soins ! * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en soins infirmiers ou d'un diplôme de cadre de santé, avec si possible une spécialisation en chirurgie * Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que cadre de santé en chirurgie ou dans un poste similaire * Excellentes compétences en gestion et organisation * Capacité à encadrer et animer une équipe * Connaissance approfondie des normes de qualité, sécurité et conformité dans un environnement hospitalier * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hospitalière Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, ce poste de Cadre de santé en chirurgie H/F (46) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM du Centre Hospitalier de Figeac et contribuez à l'excellence des soins ! Confidentialité assurée
Nous recrutons pour le Centre Hospitalier de Figeac son nouveau Directeur(trice) de Soins H/F (46). Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en tant que Directeur(trice) de Soins H/F (46), vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et de la qualité des activités de soins ; vous veillerez à l'efficacité des prescriptions, encadrerez les équipes soignantes, animerez les dynamiques de service, et assurerez le relais opérationnel de la direction afin d'optimiser les parcours de soins en lien avec les encadrants des unités. Vos missions seront de/d' : * Piloter la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins, en lien avec le projet médical et la stratégie de l'établissement * Présider la commission des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, et participer aux décisions stratégiques en tant que membre du directoire * Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins sur l'ensemble des services * Organiser la répartition des ressources en soins et garantir la cohérence des parcours patients * Manager les équipes soignantes, accompagner les cadres dans leur mission, fixer les objectifs et évaluer les résultats * Participer au développement des compétences (formation, accueil des étudiants) et à l'innovation dans les pratiques professionnelles * Contribuer aux démarches qualité, à la certification et à la gestion des données de soins Rémunération : Selon grille interne + Avantages Horaires (Cadre) : Forfait Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, le poste de Directeur(trice) de Soins H/F (46) est fait pour vous ! Rejoignez le Centre Hospitalier de Figeac ! * Vous disposez d'une formation de Cadre de santé ou de Directeur des soins * Expérience significative dans un poste de direction dans le secteur de la santé, notamment dans la gestion de projets de soins et d'équipes pluridisciplinaires * Connaissance approfondie des règlementations et des bonnes pratiques en matière d'organisation des soins * Compétences en gestion de projet, management d'équipes et conduite du changement * Esprit d'analyse, capacité d'innovation et sens de l'organisation * Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication Si vous vous reconnaissez dans ce profil & que vous souhaitez rejoindre l'équipe du Centre Hospitalier, n'hésitez pas à postuler au poste de Directeur(trice) de Soins H/F (46) ! Confidentialité assurée
Recrutons personnel employé pour entretien bureaux situés à LACAPELLE-MARIVAL. Poste : 16h par mois, soit 2 fois 2 heures par semaine en CDI avec une prise de poste immédiate. L'entretien doit s'effectuer : Le mercredi soir à partir de 19h, soit le jeudi matin de 6h à 8h Le vendredi soir à partir de 19h, soit le samedi, intervention possible toute la journée.
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable, vous intégrez l'UAP Métaux Durs. En tant qu'Ingénieur Amélioration Continue (H/F), vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Piloter des projets d'amélioration continue (Lean / BFR / 5S / Amélioration Process / Rentabilité) : Cadrer / Mesurer / Analyser / Mettre en œuvre et suivre les actions des projets ; - Analyser les activités de l'UAP, identifier et caractériser les problématiques et/ou pistes d'amélioration ; - Définir les projets prioritaires en accord avec le manager suivant les objectifs (coûts, qualité, délais, BFR, .) ; - Assurer un support à l'ensemble de l'UAP (définir nouveaux process, former les équipes au LEAN, etc) ; - Mettre en place des ilots de productions (Cadrer, Mesurer& Analyser temps morts, temps hommes, SMED, etc) pour améliorer la rentabilité de l'UAP ; - Poste alliant terrain et bureau : 50/50. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Diplômé(e) d'une formation de type Bac +5, vous êtes intéressé par l'ingénierie et le domaine de l'usinage, avec idéalement une première expérience ; - Vous avez connaissances des logiciels métiers (CFAO/ simulation) ; - Vous maîtrisez l'anglais technique applicable au métier ; Pour réussir dans vos missions vous êtes force de proposition et faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique ainsi que d'un bon relationnel. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Nous recherchons un(e) approvisionneur(se) en distribution automatique. Vos principales missions : Assurer les remplacements, l'approvisionnement et le réapprovisionnement, l'entretien courant et le fonctionnement normal du matériel chez les clients. Assurer une présentation conforme de l'offre servie au client. Garantir la satisfaction du client par un service de qualité, tout en respectant les procédures ayant cours dans l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité applicables. Prise de poste à 7h00. Déplacements quotidiens. Travail du lundi au vendredi
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet: -18h SEGPA CLG MARCEL MASBOU FIGEAC (46) Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : La SEGPA du collège Marcel masbou à Mazamet recherche un enseignant pour assurer l'enseignement de découverte professionnelle du champ Hygiène Alimentation et Service en 4ème et 3ème SEGPA (section d'enseignement général et professionnel adapté). Le candidat devra avoir des compétences dans le domaine de l'hygiène alimentaire, la cuisine collective et la biologie. Il aura de préférence une expérience d'éducation ou d'animation auprès d'adolescents et sera en capacité de prendre en charge des jeunes en grande difficulté scolaire. Bienveillant et réceptif aux conseils de ses collègues professeurs des écoles spécialisés, il assurera un temps complet (18 h/ hebdomadaire) à partir du 1 septembre 2025 jusqu'au 05/01/2026 (susceptible d'être prolongé).
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Pour répondre au développement de notre agence AZALEE basée à Figeac, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie / Aide à domicile Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nous vous attendons avec impatience pour les missions suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Aide au lever et/ou au coucher Accompagnement dans les actes d'hygiène (Aide à la toilette en binôme avec les infirmières, aide à l'élimination) Réalisation des courses et accompagnement aux rendez-vous Préparation et aide au repas Entretien courant du logement et du linge Profil recherché : Expérience appréciée Bienveillance Autonomie Ponctualité Secteur d'intervention : FIGEAC Permis B et véhicule personnel obligatoire. Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an si possible Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
AZALEE Domicile Services, multi spécialiste dans le secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, et de l'aide à la personne dans le département du Lot et de l'Aveyron.
Le GRAND-FIGEAC recrute pour des BESOINS PONCTUELS à partir du mois de SEPTEMBRE 2025 des agents de collecte des déchets ménagers. Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation. VOS MISSIONS - Collecter puis remettre à leur place, l'ensemble des contenants dédiés aux déchets suivant un planning identifié - Acheminer les déchets au centre de traitement approprié ou au quai de transfert - Veiller à la propreté des points de regroupement - Participer aux campagnes de lavage des contenants collectifs présents sur le territoire - Nettoyer, contrôler et réaliser la maintenance préventive des véhicules de collecte et des bacs de collecte - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS DE TRAVAIL - horaires : du lundi au vendredi de 4h46 à 12h - poste pour pallier des absences ponctuelles
Fermes de Figeac est une coopérative agricole et de territoire située dans le Nord du Lot. Depuis 2008, Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mutualisées, notre coopérative a créé un Service Photovoltaïque pour répondre aux enjeux de demain liés aux énergies renouvelables, renforcer l'agriculture et l'économie de notre territoire. Après avoir renouvelé plusieurs opérations autour de projets photovoltaïques dans le secteur agricole, la coopérative étend ses offres à l'ensemble des citoyens et propose un accompagnement complet, de l'étude à l'exploitation, pour le développement de vos projets photovoltaïques. Pour renforcer son équipe basée à Lacapelle-Marival, Fermes de Figeac recherche son/sa : Chargé-e de développement de projets énergie. Les missions : - Appui à l'élaboration des dossiers techniques de nouveaux projets photovoltaïques (autoconsommation, ombrières, parcs au sol...) Relevés techniques terrain nécessaires à l'instruction des dossiers (en appui au technico- commercial de l'équipe ) - Prospection et développement commercial Découverte et apprentissage des différents modes d'intervention de la coopérative et des argumentaires techniques de chaque type de projet Prise en main progressive des outils utilisés lors de premiers contacts « prospects » Création d'un premier portefeuille de clients et suivi de ces dossiers Participation à la rédaction de réponse aux appels d'offre Revue des supports de communication : propositions - Appui à l'organisation interne de l'équipe énergie Amélioration des processus internes, rédaction des procédures
Nées en 1985, les Fermes de Figeac comptent aujourd hui sur le département du Lot 650 adhérents et emploient 155 salariés. Initialement tournée vers le secteur agricole, la coopérative s est peu à peu orientée vers d autres domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux de construction Cette diversification d activités s inscrit dans une logique de développement territorial guidée par des principes de coopération, de circuits de proximité et d économie sociale et solidaire.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P de Figeac recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi, à vous les grasses matinées ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Nous recherchons un professeur en zootechnie avec des compétences générales (Bovins, ovins) Prise de poste le 01/09/2025 Compétences du poste : - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (cours de zootechnie et travaux pratiques) - Renseigner des supports d'évaluation scolaire -Définir une progression pédagogique Envoyer cv + lettre de motivation
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHAUFFEUR PL / OUVRIER TRAVAUX SOUTERRAINS (H/F) Vous réalisez la pose de réseaux électriques afin d'embellir le cadre de vie et de sécuriser l'alimentation en énergies. L'intérêt du poste réside dans sa polyvalence, vos missions seront les suivantes : - pose de gaines et de coffrets, - conduite d'engins de type minipelle et chargeuse, - réalisation de petites maçonneries, - conduite de poids lourds, - terrassement manuel, - réalisation de fouilles et de tranchées Débutant(e) accepté(e) Permis B + C obligatoire Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
La coopérative FERMES DE FIGEAC, outil de 650 agriculteurs du Nord du département du Lot permet l'approvisionnement agricole de leurs fermes, mais aussi le développement de projets mariant agriculture et territoire local (magasins Gamm vert, alimentation et circuits courts, énergies renouvelables, etc.). La coopérative dispose de 5 magasins sous enseigne Gamm Vert et emploie 120 salariés. Dans le cadre d'un surcroit d'activité sur le site de LACAPELLE-MARIVAL, Fermes de Figeac recherche son/sa : chauffeur/ chauffeuse poids lourd (H/F). Définition des missions Le conducteur poids lourds a pour mission de livrer la marchandise en vrac ou sac, au départ de nos dépôts, ou des différentes entreprises partenaires, pour nos adhérents, clients, ou dépôts. Les activités principales : Conduite un véhicule poids lourd ou super lourd Choisir son itinéraire le mieux adapté Agencer, répartir, arrimer son chargement Livrer et charger les produits ou marchandises et vérifier la conformité et l'état au chargement et déchargement Utiliser les équipements et les moyens de manutention associée au véhicule pour assurer les livraisons, mais peut être amené à manutentionner la marchandise de façon manuelle dans certains cas (granulés de bois sacs, matériaux, etc. ..) Détecter, identifier, analyser les anomalies sur le véhicule utilisé Tenir son véhicule dans un état de propreté correct Compléter et rendre les documents de livraisons au service logistique le plus rapidement possible. Connaissances : Permis C + CE FIMO FCO Formation matière dangereuse de base Connaitre le secteur Géographique
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Figeac (46) un ou une Chef.fe de Service en CDI temps plein La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire, dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire plus de 200 structures en gestion directe employant plus de 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement de l'activité du(des) service(s) et organise le travail des personnels de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s). Principales missions : - Participer à la conception, l'animation et l'évaluation du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement - Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche Qualité : Organiser le travail au sein de l'établissement ou du service, planifier les modalités d'accompagnement dans un souci d'amélioration continue de la qualité - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines : Animer, coordonner et soutenir les équipes pluridisciplinaires ; Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions de(s) l'équipe(s) à la direction ; Etablir et gérer les plannings, les horaires et les congés de l'équipe - Relations et communication de proximité : Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des personnes accompagnées Informer les familles/représentants légaux sur les modalités d'accueil et les projets personnalisés, comprendre leurs attentes/demandes, proposer les solutions les mieux adaptées aux besoins et aux intérêts de la personne accueillie et régler les éventuels dysfonctionnements PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un diplôme de Niveau II (type Caferuis, Master 1) - Expérience dans le secteur social ou médico-social de 1 à 3 ans en qualité de cadre - Expérience en management souhaitée - Maîtrise complète des outils bureautiques - Aisance relationnelle, sens de l'organisation - Capacités à développer et conduire des projets PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Au sein du service Production et/ou Conditionnement, vous êtes amenés à : - Mettre en route et utiliser les différentes lignes liées aux opérations de production - Régler la machine et vérifier les paramètres pour une utilisation optimale. - Informer le personnel des consignes de sécurité, de fabrication et/ou d'étiquetage et en contrôler le respect - Accueillir et veiller à la bonne intégration du personnel au sein de l'atelier - Assurer la formation aux postes de travail des opérateurs - S'assurer que la ligne ou machine est convenablement approvisionnée en matière première et conditionnements afin qu'il n'y ait pas d'arrêts. - Vérifier et être garant de la traçabilité des produits fabriqués ou étiquetés - Enregistrer la main d'œuvre sur les fiches suiveuse d'OF - Saisir les déclarations des OF sous informatique. - Contrôler la qualité des produits fabriqués ou étiquetés sur ligne ou machine de production - Coordonner et manager l'activité d'une petite équipe de travail - Fait un premier diagnostic en cas de pannes pour faciliter l'intervention de la maintenance - Nettoyer et ranger son poste en fin de travail COMPETENCES : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de management et de communication Ce poste, basé à Figeac (46), est à pourvoir en CDD. Prise de poste immédiate Votre rémunération sera à terme composée d'un fixe de 1860,99€ mensuel brut. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté + participation et intéressement aux bénéfices à partir de 3mois d'ancienneté. Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe Description du profil : - Prise de poste en qualité d'opérateur avec formation en interne sur les postes de Conducteur/trice de lignes et machines. - Rigueur, Rapidité, Adaptabilité, Ponctualité, Aptitude à manager seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions. Travail en 2*8 et le samedi par roulement d'équipe Ce que nous attendons de vous : - Un engagement réciproque - Une adaptabilité à toutes les situations même à l'urgence et l'inattendu
Notre concession multimarques (5 marques représentées) située à Figeac 46 : Beta , Sherco ,Kymco Royal Enfield ,Mash recherche un mécanicien motocycle ou un chef d'atelier motocycle (H/F) confirmé avec une expérience en concession moto. VOTRE PROFIL Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux et motivé sachant travailler avec une petite équipe de passionnés au service du client Vous avez impérativement une première expérience sur un poste similaire et un CAP/BEP mécanique motocycle minimum VOS MISSIONS Vous intervenez sur des motos, quads ou scooters - Accueil des clients - Montage et préparation des motos neuves et d'occasions - Installation d'accessoires - Entretien courant préconisés - Recherches de pannes ( diagnostic + mécanique et électrique) - Réparation des véhicules accidentés - Entretien de l'atelier et du poste de travail - Organisation et gestion du travail de votre équipe (2 mécaniciens) CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillerez dans un atelier (climatisé) avec un bel espace lumineux. Magasin ouvert du mardi au samedi de 09h00/12h00 et 14h00/18h00 *** Possibilité d'adapter les horaires (exemple : réduire la durée de pause repas pour finir plus tôt, semaine à 4 jours...) ***
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de production H/F pour une mission longue durée à partir du 25 aout. Missions : -Préparation de pièces : nettoyer et brosser les pièces -Assemblage de pièces -Compléter des documents de production Il s'agit d'un poste avec des tâches répétitives. Horaires en 2x8 : 6h-14h ou 8h30-17h30 - 1h de pause déjeuner base 40H/semaine Taux horaire : en fonction du profil+panier+13 eme mois De nombreux avantages grâce à Adecco : accès au FASTT (aide au logement, crédit, garde d'enfants...), un Comité d'Entreprise dynamique (chèques vacances, réduction cinéma, activités culturelles et sportives...), ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance. **Ne manquez pas cette opportunité, postulez en ligne dès maintenant !** Pour découvrir d'autres offres et rester informé, suivez notre page Facebook : (ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS)(https://cutt.ly/cEt983Q) **Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir !** Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Nous recherchons un professeur en zootechnie avec des compétences générales (Bovins, ovins) dans le cadre d'un remplacement de congés maternité de 6 mois (jusqu'à fin février 2026) Prise de poste le 01/09/2025 Lieu de travail : LA VINADIE 46100 Figeac CDD de 6 mois Compétences du poste : - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (cours de zootechnie et travaux pratiques) - Renseigner des supports d'évaluation scolaire -Définir une progression pédagogique Salaire indicatif : Mensuel de 1700 à 2000 euros brut selon le niveau d'étude Envoyer cv + lettre de motivation
Contacter le lycée au 05.65.34.25.91
Nous recherchons un professeur en zootechnie avec des compétences en Chiens et Chats dans le cadre d'un remplacement de congés maternité de 6 mois (jusqu'à fin février 2026) Prise de poste le 01/09/2025 Lieu de travail : LA VINADIE 46100 Figeac CDD de 6 mois Compétences du poste : - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (cours de zootechnie et travaux pratiques) - Renseigner des supports d'évaluation scolaire -Définir une progression pédagogique Salaire indicatif : Mensuel de 1700 à 2000 euros brut selon le niveau d'étude Envoyer cv + lettre de motivation
MISSIONS PRINCIPALES : - Sous l'autorité de la directrice du pôle et du chef de service - En lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet du pôle et d'établissement/service, l'agent de service assure l'entretien quotidien des espaces de restauration (réfectoire et cuisine) en lien avec le cuisinier de l'établissement. - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des personnes accompagnées COMPETENCES ET QUALITES : - Être disponible - Faire preuve d'organisation au quotidien - Travailler dans le sens du respect du développement durable (tri des déchets, respect des protocoles mis en places.) - Avoir des appétences en cuisine - Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies - Prendre en charge l'entretien des locaux, des équipements et du linge Diplôme de CAP APH (agent de propreté et d'hygiène), CAP ASP (agent de service polyvalent), BEP Métiers de l'Hygiène, CAP Maintenance et Hygiène des Locaux CDD 12 mois à temps plein Prise de poste immédiate
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Le Groupe compte aujourd'hui 3500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 432.30M€. Tâches et responsabilités : Rattaché(e) au service d'amélioration des moyens industriels groupe, vous avez en charge les missions principales suivantes : Apporter du support technique aux équipes curatives du groupe sur différents moyens de production Diagnostiquer, dépanner, solliciter, collaborer et informer les services annexes Réaliser des améliorations sur nos équipements, étudier, écouter et être force de propositions Évaluer les coûts, faire des demandes d'achats et sauvegarder des programmes Réaliser des modifications, des rétrofits et tester les équipements Mettre à jour la documentation Saisir l'état d'avancement sur un ERP Déployer des améliorations sur l'ensemble du groupe Réaliser des améliorations sur nos équipements dans les domaines suivants : électrique principalement (commande, puissance, sécurité, .), pneumatique, hydraulique, mécanique et tôlerie Piloter, accompagner des sociétés extérieures intervenants sur nos équipements Élaborer des procédures de maintenance pour le groupe Des déplacements sont à prévoir au sein du groupe Vous interviendrez sur différents équipements : machine à commande numérique (Fanuc, Siemens, Mitsubishi,Num), machine tridimensionnelle, cabine de peinture, traitement de surface, compacteuse, découpe laser, découpe jet d'eau, tôlerie, assemblage etc... Profil : Vous avez des connaissances dans le domaine de la maintenance machine outils ainsi que des techniques pluridisciplinaires, spécialisé en électricité industrielle ; Vous savez utiliser une GMAO et maîtrisez les outils bureautiques ; Vous disposez d'un bon relationnel ; Vous êtes méthodiques et organisé(e) ; Vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition Nos avantages : Diverses primes ; Accord d'intéressement ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Exploitation agricole avec pour activité principale les oies recherche une personne pour les travaux de conserverie (transformation, cuisson, mise en conserve) et participation à l'abattage, au plumage et à la découpe. Poste à temps partiel 20H hebdomadaire CDD du 1/10/25 au 30/04/26 Débutant(e) bienvenu(e) car l'employeur est prêt à former !
Association ayant pour mission notamment de mettre en relation employeurs agricoles et demandeurs d'emploi.
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Le Groupe compte aujourd'hui 3500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 420M€. Tâches et responsabilités : Rattaché(e) à un Responsable Production, vous assurez le déploiement opérationnel des stratégies et politiques de l'entreprise sur votre périmètre : - Vous assurez la réalisation des objectifs qualité, coût, délai, sécurité. - Vous animez vos équipes et managez vos collaborateurs de façon à optimiser l'utilisation des compétences, la cohésion sociale et la performance collective dans le respect des règles de l'entreprise. - Vous développez et faites vivre l'amélioration continue sur votre périmètre de responsabilité. - Vous contribuez activement à une démarche d'amélioration continue : analyse des dysfonctionnements (non conformité, incident, panne, accident....) et mise en place d'actions correctives ou préventives Travail en horaires postées 2x8 Profil : - Très bonnes aptitudes managériales, des connaissances dans le domaine de l'usinage seront appréciées. - Connaissance des réglementations QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). - Excellente communication, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Autonomie, organisation et rigueur. - Réactivité, adaptabilité, capacité d'analyse et d'observation. - Bonne gestion des priorités. - Maîtrise de l'outil informatique nécessaire. Nos avantages : Diverses primes ; Accord d'intéressement ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Missions : Rattaché(e) à un chef d'équipe maintenance vous avez l'opportunité d'apporter vos connaissances sur les activités suivantes : Diagnostiquer et contrôler les machines Définir les priorités et organiser les interventions de maintenance Réaliser les interventions de maintenance curative Assurer le suivi de son atelier Contribuer à l'amélioration continue de son atelier Suivre ou intervenir avec des sociétés extérieures Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous intervenez majoritairement sur un parc machine à commande numérique. Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine de la Maintenance Industrielle (ou Électrotechnique), et vous justifiez d'une première expérience (stage ou premier emploi) dans le domaine de la maintenance ; Vous avez des connaissances avancées en Électrotechnique, Mécanique, commandes numériques, asservissement, automatisme, hydraulique, pneumatique sont nécessaires ; Autonomie, rigueur, réactivité et capacité d'analyse seront des atouts pour réussir à ce poste ; Vous aimez travailler en équipe et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ;
Au sein de la cellule Contrôle des Exportations, vous aurez pour mission principale d'être le garant du respect des réglementations douanières et contrôle exportation en vigueur ainsi des exigences groupe RTX pour les sites de Ratier-Figeac et sa filiale au Maroc (RFM) au sein de la division Propeller Systems. Vous serez rattaché(e) au Global Trade Propeller Systems Value Stream Lead de Collins Aerospace. ACTIVITÉS PRINCIPALES - S'assurer de la conformité des sites à la réglementation du contrôle des exportations : Réglementation européenne (militaire et double usage) ; Réglementation américaine : EAR (Export Administrations Regulations - Réglementation sur l'administration des exportations) et ITAR (International Traffic in Arms Regulations - Réglementation internationale relative à la vente de matériel de guerre) et réglementation marocaine ; - Conseiller les opérationnelles et la Direction (CoDir) en matière d'export contrôle et douane ; - Solliciter et suivre les autorisations d'exportations/agréments nécessaires à l'activité auprès des Autorités compétentes ; - S'assurer que tous les paramètres contrôle des exportations » et « Douanes » dans le Système d'Information SAP (ERP) soient a jour, pertinents, suffisants, et efficaces ; - Assurer une sensibilisation des salariés des sites et que les règles applicables sont connues et comprises par l'ensemble des salariés par des formations régulières, et par une communication des bonnes pratiques via tous les moyens mis à sa disposition ; - Assurer une veille réglementaire afin d'anticiper les impacts éventuels sur les activités de l'entreprise et alerter ainsi, si nécessaire, le management de ces impacts potentiels ; - Rédiger et améliorer les procédures Import / Export. Aider les services supports (achats, vente, support client, Qualité..) à intégrer les exigences export control/douane dans leurs procédures ou instructions de travail ; - Participer à des revues périodiques et audits pour s'assurer du respect de la réglementation des exportations/douane ; - Assurer la relation avec les interlocuteurs internes (le département Global Trade Central et de la business unit et l'ensemble des responsables du contrôle des exportations des autres entités) et externes (douane, le Ministère de la Défense et le Service des Biens à Double Usage) ; - Manager et développer l'équipe contrôle des exportations et Douanes ( 3 personnes - évolutif) ; - Tenir à jour les indicateurs, assurer le reporting auprès du groupe. PROFIL RECHERCHE De formation Master 2 Commerce international ou dans le domaine de l'export ou toute formation équivalente, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire en milieu industriel. Vous avez de bonnes connaissances de la règlementation des Exportations en Europe et aux Etats-Unis. Vous êtes reconnu(e) pour votre caractère proactif et votre créativité et vous êtes capable d'anticiper les problèmes et de proposer et mettre en place des solutions pratiques. Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un très bon esprit de synthèse et du sens du travail en équipe. Vous avez des aptitudes en termes de leardership d'équipe, de gestion de projet et de planification. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous parlez couramment l'anglais (niveau d'anglais requis : minimum B2). Poste basé à Figeac, dans le Lot (46, Occitanie). Vos avantages : Salaire : selon profil/expériences 13ème mois Epargne salariale : Intéressement et Participation PERECO Prévoyance - Mutuelle Restaurant d'entreprise Comité Social et Economique Accompagnement dans la recherche d'un logement Crèche d'entreprise Conciergerie d'entreprise Bus gratuit Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons : Un(e) Téléprospecteur(trice) - en alternance. Présentation de la société Le Groupe Fideciel est un acteur majeur du logiciel et des services numériques, composé de 9 sociétés qui fonctionnent en quasi autonomie sur leurs domaines d'expertise : éditions de logiciels, financement, hébergement, formation, support, commercialisation. La société Fideciel, elle-même, assure l'accompagnement des filiales à travers ses services généraux : comptabilité, ressources humaines, marketing, prospection, juridique, qualité, direction technique. Grâce au savoir-faire de 250 collaborateurs en France et dans le Monde, le Groupe Fideciel a généré en 2024 un chiffre d'affaires consolidé d'environ 48 millions d'euros. Nous nous inscrivons dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Vos missions principales Afin de contribuer à la performance des sociétés du groupe, actuellement leader sur certains marchés (transport sanitaire, funéraire, .), et en collaboration avec l'équipe téléprospection, vous assurerez la prospection téléphonique pour l'ensemble des conseillers clientèle du groupe. Vous serez notamment chargé(e) de : - définir un listing de prospects et le mettre à jour ; - prendre contact avec les prospects afin de leur présenter les produits et services commercialisés dans le groupe ; - obtenir et positionner les rendez-vous pour les conseillers clientèle des sociétés du groupe. Profil recherché - Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client ; - Vous faites preuve d'autonomie et de persévérance ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Modalités du poste - Poste à pourvoir en alternance pour la rentrée de septembre 2025 ; - En préparation d'un bac +2/3/4 en rapport avec le poste ; - Basé à Figeac (46) ; - Principaux avantages : prévoyance/mutuelle, titres restaurant, intéressement, . Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors n'hésitez plus . Rejoignez nous ! Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/fideciel/jobs/un-teleprospecteur-trice-enalternance_figeac
Lomaco, entreprise Figeacoise crée en 1966, conçoit et commercialise des logiciels en ligne d'excellence, des solutions de géolocalisation, du cloud computing et du matériel informatique pour le transport sanitaire, le matériel médical et la gestion. Lomaco fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré, en 2019, un chiffre d'affaire d'environ 45 millions d'euros.
Dans la cadre d'un remplacement, CDD d'un mois qui pourra être prolongé. Vos missions : - Réception des commandes - Préparation des repas (vous devez être autonome sur la préparation de plats simples, sauces...) - Plonge - Ménage des locaux - Gestion des stocks Vous devez être en capacité de remplacer le cuisinier pendant son absence Rémunération de 1747,20 € brut pour un(e) débutant(e) + prime dimanche et jours fériés. Rémunération revalorisée selon votre expérience. Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du déménagement des locaux de notre MECS actuellement à GAGNAC SUR CERE (46130) vers FIGEAC au 22 JUILLET, la fédération APAJH recherche 1 Éducateur spécialisé (H/F) au sein d'un internat accompagnant 15 jeunes enfants âgés entre 6 et 14 ans Dans le respect des personnes : Il/elle recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il/elle participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il./elle participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il/elle concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : - Planification et animation des activités quotidiennes de la collectivité - Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire - Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie - Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel - Mise en œuvre et suivi des activités quotidiennes et des projets éducatifs individuels et collectifs - Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels - Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de développer des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge - Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne Ø Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Formation requise : DE Educateur spécialisé Permis B obligatoire Expérience requise : Une expérience sur des fonctions similaires d'un an souhaitée Attendus complémentaires : - Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte les besoins des personnes ; - Promouvoir l'autonomie de la personne accueillie ; - Soutenir et accompagner les familles des usagers ; - Participer à l'analyse des comportements des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner à la réflexion des pratiques professionnelles dans le cadre du projet personnalisé Rémunération selon convention 51 et expérience (reprise ancienneté) Prise de poste à FIGEAC au 22 Juillet 2025
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal Groupe, vous intégrez un service composé de 6 personnes et participez activement au traitement comptable, fiscal et à la fiabilité de l'information financière du Groupe. En tant que Fiscaliste (H/F) vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous assurez la conformité de la documentation avec les règlementation nationales et internationales (prix de transferts, piste d'audit fiable, etc) ; - Vous participez au projet de mise en conformité avec la loi sur la facturation électronique ; - Vous participez à l'optimisation de la charge fiscales des entreprises du groupe en proposant des stratégies fiscales adaptées ; - Vous établissez les déclarations fiscales (TVA, DEB, DES, DAS2, CFE, CVAE.) de plusieurs sociétés du groupe ; - Vous assurez le partage des bonnes pratiques et l'uniformisation des méthodes de travail du reporting fiscal de l'ensemble des sociétés du groupe ; - Vous participez à la transformation du service comptable avec pour objectifs de réduire les délais de clôture et augmenter la qualité de révision comptable. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie) ou à Aulnat (Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité et/ou droit fiscal (Bac+4 mini) et justifiez d'une expérience significative (> 5ans) sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet d'audit ou de conseil ; - Vous maitrisez l'outil informatique, la connaissance d'IFS ou d'un autre ERP serait un plus ; - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité ; - Pour réussir dans vos missions vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
La coopérative FERMES DE FIGEAC, recherche un(e) boucher(e). VOS MISSIONS Vous mettrez en vitrine et vendrez les viandes de nos éleveurs, veillerez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité, veillerez à la mise en valeur des viandes de nos éleveurs et participerez aux opérations commerciales qui s'intègrent dans la dynamique globale du magasin. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillerez dans un de notre magasin Gamm Vert situé à Figeac. Travail en équipe du lundi au samedi, avec des roulements sur les jours travaillés et les horaires.
Missions & compétences : Animation d'un centre de loisirs périscolaire, en lien direct avec les responsables de secteur : o Assure la préparation et l'animation des centres de loisirs périscolaires - Pendant les pauses méridiennes - A partir de 16h après la classe jusqu'à 19h o Veille à la sécurité physique et affective des enfants o Accompagne les enfants dans la mise en place de projet o Met en place des outils de communication et de gestion de groupe, adaptés à l'âge des enfants accueillis o Est médiateur au sein du groupe d'enfants, garantit le respect des règles o Participe à tous les temps de réunion - de préparation o Connaît et maîtrise la règlementation en vigueur o Apprécie le travail en équipe o A des notions en pédagogie o Assure une posture d'adulte référent, basée sur la douceur éducative et l'écoute de l'enfant 2 postes à pourvoir à partir de septembre 2025
L'Arseaa recrute pour son ETABLISSEMENT de l'Aparté Pole Lotois FIGEAC: Un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) H/F MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il vous est demandé : - D'accueillir et accompagner les enfants-adolescents dans le sens du projet de service - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires - Participer au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Accompagner les enfants-adolescents à l'extérieur de la structure. - Animer la vie quotidienne du service - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins du jeune - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Capacité à transmettre des informations à l'équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHE - D.E d'Educateur Spécialisé - Expérience auprès d'enfant et adolescents ayant un handicap - Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants complexes - Capacité à rendre compte de ses interventions (bilans, comptes-rendus). - Aisance relationnelle et rédactionnelle
Nous proposons plusieurs postes en secteur Personnes Agées Cycle de travail sur 35 heures hebdomadaires en moyenne en 12h ou 6h journalier ou de nuit Prise de poste le plus rapidement possible. Postes à pourvoir en CDI ou CDD selon choix et disponibilité du candidat. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état "aide soignant(e)"
Chez Lomaco, nous avons développé une solution performante de régulation automatique des transports sanitaires, à la croisée de la santé, de la mobilité et de l'intelligence artificielle. Notre mission : optimiser et perfectionner la gestion des transports médicaux pour renforcer la qualité des soins et les conditions d'intervention des professionnels de santé. Lomaco fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de 250 collaborateurs en France et dans le Monde, génère un chiffre d'affaires d'environ 48 millions d'euros par an. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Dans le cadre du renforcement de notre équipe IA, nous recherchons un(e) Product Manager passionné(e) pour piloter le développement de notre offre IA, structurer nos algorithmes de régulation automatique et collaborer étroitement avec notre équipe Data Science. Vos missions : - Suivre et agrémenter la roadmap produit IA en lien avec les enjeux métiers ; - Travailler main dans la main avec les Data Scientists, développeurs et les parties prenantes ; - Prioriser les fonctionnalités, identifier les cas d'usage IA à fort impact ; - Assurer le suivi des expérimentations et des déploiements ; - Mesurer et améliorer en continu la performance des algorithmes sur le terrain. Profil recherché : - Expérience confirmée en Product Management dans un contexte technique (SaaS, IA, mobilité, santé.) ; - Solide compréhension des enjeux liés à la data et à l'intelligence artificielle ; - Leadership, capacité d'écoute et excellente communication ; - Goût pour les environnements agiles et les problématiques concrètes à fort impact. Modalités du poste : - Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46), au plus tôt - Rémunération selon expérience et/ou profil - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, participation, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
Nous recherchons une personne autonome dans les missions demandées pour travailler au sein d'une équipe de 6 personnes dans magasin spécialisé dans la vente d'appareils ménagers, multimédia, image et son. Possibilité de formation en interne si vous avez des bases en électronique soit envisager un contrat en alternance. VOS MISSIONS - Vous réalisez l'accueil, le conseil et les ventes en magasin - Mise en rayon des produits - Livraison et installation chez les clients (accompagnement à l'utilisation du matériel) CONDITIONS DE TRAVAIL - Port de charges lourdes : dans le cadre de votre activité, vous devrez manipuler des objets lourds de façon répétée (frigo américain, lave vaisselle, TV ....). - Travail du mardi au samedi **** Possibilité d'aménager du LUNDI au VENDREDI (une semaine sur deux) **** Horaires : 9h 12h et 14h 18h SALAIRE à négocier en fonction de votre expérience. MUTUELLE prise en charge 50%. Chèques repas 12.50 euros Voiture de service pour les déplacements. % Épargne salariale
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Nous recrutons des Manœuvres VRD H/F. Nous accueillons toutes les candidatures, qu'elles proviennent de travailleurs expérimentés ou de débutants. Le poste est ouvert à la formation et à la reconversion professionnelle. Avoir le permis C ou EC serait un plus ! Descriptif du métier : Vous êtes rattaché(e) au chef d'équipe et réalisez diverses tâches. Les missions qui peuvent vous être confiées sur le chantier sont : - Dégagement des tranchées. - Pose et scellement de coffret et petits travaux de maçonneries. - Pose de fourreaux et déroulage de câble . Remblaiement et compactage des tranchées . Balisage et sécurisation du chantier Le respect des règles de sécurité, des normes et des réglementations sont essentielles à notre métier. Vous devrez respecter les règles de sécurité et les procédures QSE de l'entreprise. Vous appréciez le travail en équipe, de nature volontaire et dynamique. Vous avez de bonnes connaissances dans le milieu des travaux public ou vous aimeriez en acquérir. D'un naturel communicant et à l'écoute, vous avez l'envie d'évoluer professionnellement. Nous recherchons des candidats avec le permis B (obligatoire). Permis C serait un plus ! La rémunération est fixée ensemble selon votre expérience.
Rejoignez SLR Réseaux LOT (46) à Figeac? Une Entreprise à Taille Humaine dans le Secteur de l'Énergie! Avec plus de 52 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie, SLR Réseaux Lot se spécialise dans la conception, la réalisation et la maintenance de projets complexes liés à l'acheminement de l'énergie électrique. Notre engagement envers le développement durable est au cœur de tous nos projets, soutenu par nos valeurs et notre culture d'entreprise familiale à taille humaine.
Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des plats, du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que de la gestion des approvisionnements. Missions et Responsabilités : Préparation et cuisson des plats selon les recettes établies Gestion des stocks et des approvisionnements Maintien de la propreté de la cuisine et du contrôle des équipements Respect des normes d'hygiène et de sécurité Collaboration avec l'équipe de cuisine et le personnel de service Profil recherché : Diplôme en cuisine ou expérience dans un poste similaire Maîtrise des techniques de cuisine et des outils professionnels Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Créativité et passion pour la cuisine Bonnes compétences en communication et travail en équipe
Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Lieu de Travail : Figeac (46) Temps de travail : 7h/semaine, soit 20% - Description du poste : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, infirmière, psychologue, éducateur, aide-soignant) dans le cadre d'un service médico-social accompagnant des personnes en situation de handicap à domicile. Vous participez à l'élaboration, avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire, du projet de soin de la personne accompagnée. Vous développez des liens avec les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des personnes accompagnées. Vous favorisez l'identification du service par les partenaires. - Formation : Docteur en Médecine exigé - Expérience : Exigée auprès de personnes porteuses de handicap - Modalités pratiques : Permis B exigé Prise de poste : dès que possible
En premier lieu, le tourneur vérifie les machines (tour ou fraiseuse) et étudie les plans des pièces à fabriquer. Après quoi, il procède aux étapes suivantes : - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. Spécialiste des tours et fraiseuses à commandes numériques, le tourneur doit également faire preuve des compétences suivantes : - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (métaux). - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO). - Maniement d'outils tels que instruments de mesure et contrôle. Si vous avez envie d'évoluer, notre jeune entreprise vous permettra de trouver votre voie, les possibilités d'évolutions y étant nombreuses. Venez nous rejoindre, vous trouverez des conditions de travail apaisées, un environnement motivant, et de belles pièces à réaliser. Prise de poste dès que possible
Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la contrôleur(se) dimensionnel vérifie, partiellement ou en totalité, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. ACTIVITES PRINCIPALES - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés ; - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées ; - Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité ; - Isoler les produits non conformes ; - Attester la conformité des produits acceptés ; - Enregistrer les événements logistiques et qualité requis pour l'opération ; - Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Le/la contrôleur(se) dimensionnel exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2 mécanique, électrotechnique, matériaux ou qualité/contrôle ou expérience en contrôle Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans - Savoir utiliser les instruments de contrôle (palmer, pied à coulisse ) - Connaissances en langue Anglaise Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
Les services assainissement et eau recrutent un agent affecté principalement au service assainissement basé à la station d'épuration. Dans une équipe de 3 personnes supervisée par un responsable, l'agent aura pour missions : 1 - Le suivi, les réglages, la maintenance préventive et l'entretien quotidien des installations permettant le bon fonctionnement de la station d'épuration : - Interprétation des mesures, - Prélèvements, analyses et suivi liés à l'auto surveillance réglementaire, - Gestion et réparations des équipements électriques (armoires, capteurs US.) mécaniques (moteurs, surpresseurs.) et hydrauliques (débitmètres.), - Gestion du logiciel GMAO, - Gestion des boues, - Gestion des dépotages de matières de vidanges et de produits de curage des réseaux, - Relations avec les services extérieurs et municipaux. 2 - Le suivi, les réglages, la maintenance préventive et l'entretien régulier des installations permettant le bon fonctionnement du bassin d'orage en lien avec les équipes du service Réseaux 3 - Des interventions électromécaniques sur les ouvrages du service assainissement (postes eaux usées, postes eaux pluviales, déversoirs d'orages, bornes camping-cars) et en complément sur les ouvrages du service de l'eau (station AEP, 10 réservoirs AEP, clapet du Surgié). 4 - Astreintes sur les ouvrages assainissement et eau (ouvrages cités précédemment). PROFIL RECHERCHE : - Niveau indispensable BAC PRO électrotechnique ou BAC + 2 (BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance des Systèmes de Production) - Permis B indispensable - Habilitations électriques B2V, BR, BC, HO valides souhaitées - Expérience : 2 ans dans ce domaine souhaités L'agent ainsi recruté pourra se former au traitement des eaux usées et de l'eau potable s'il n'a aucune connaissance initiale dans ces domaines. S'il n'est pas habilité, il devra suivre également les formations pour les habilitations électriques, la manipulation de produits chimiques, l'habilitation au chlore.et ne pas présenter de contre-indications médicales aux travaux en hauteur, travaux en milieux confinés, contact avec les eaux usées et les produits chimiques, ainsi qu'aux différentes vaccinations liées à son poste (leptospirose). QUALITES REQUISES : - Sens des responsabilités - Sérieux - Esprit d'initiative - Disponibilité - Sens du travail en équipe - Connaissances Word, Excel, GMAO - Compétences en électricité, mécanique, hydraulique - Connaissances programmation automates. CONTRAINTE EXIGEE : A l'issue des 6 premiers mois, le stagiaire devra habiter à moins de 15 mn des sites de la station d'épuration à Saint-Georges et de la station de pompage à Prentegarde pour assurer les astreintes et la gestion des urgences. Date limite de dépôt des candidatures, le 29 août 2025 Prise de poste dès que possible
Directement rattaché à la Responsable Markéting, vos missions serons : Communication Externe : - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication externe de l'entreprise en collaboration avec la direction, - Organiser et analyser la veille concurrentielle sur le marché : tendance de consommation, concurrence, presse, publicité. - Analyser les résultats des actions de communications, - Concevoir et suivre des supports de communication (site internet, films, dossiers de presse, argumentaires, catalogues.), en assurant la cohérence entre message, image de l'entreprise et stratégie, - Aider à l'organisation et à la gestion des événements (salons, expositions.), Communication Interne : - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne de l'entreprise, - Prise en charge de la réalisation des supports de communication (journal internes, affichages.) - Aider à l'organisation et à la gestion des événements d'entreprise Markéting produits : - Mettre à jour des bases argumentaires, réaliser des fiches produits - Réaliser des prises de vues photographiques et mettre à jour la base banque image Poste à pourvoir dès la rentrée 2025, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée en alternance. Votre rémunération sera composée d'un fixe déterminé conventionnellement (plus avantageux que le légal) en fonction de votre âge et de votre niveau d'étude + participation et intéressement aux bénéfices sous condition de 3 mois d'ancienneté. + 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe Description du profil recherché : - De formation BAC+2 et plus, une première expérience dans la communication et le markéting serait un plus. - Vous êtes autonome, organisé(e)s et rigoureux(se).
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance Groupe, vous contribuez à la garantie d'une disponibilité optimale des moyens de production du groupe, en fonction des critères de sécurité, dans la maitrise des coûts, de la qualité et des délais. A partir d'objectifs et de problématiques identifiés, vous choisissez les solutions techniques et les méthodes adaptées en relation avec différents services (équipe maintenance, achat, production, qualité, amélioration, R&D). Vos principales missions seront : - Coordonner la mise en application et faire évoluer les standards de maintenance du Groupe ; - Participer à l'élaboration des budgets maintenance ; - Animer et piloter des projets inter filiales (technique, organisationnel, économie et innovation) ; - Assurer le suivi des activités maintenance des différents sites, opérationnelles et budgétaires ; - Mettre à jour les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des solutions adéquates pour y remédier ; - Proposer des solutions de sécurisation, d'amélioration de maintenabilité, fiabilité, traçabilité, reporting ainsi que de réduction et d'optimisation des coûts ; - Concevoir et développer des solutions techniques à ces améliorations et statuer sur leur faisabilité en interne et externe ; - Etablir le cahier des charges à destination des prestataires, suivre l'ensemble des processus et reporter de son activité. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI (Figeac, Occitanie). Des déplacements internationaux sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure avec plusieurs années d'expérience à un poste similaire ou avez validé un cursus d'ingénieur ; - Vous maitrisez l'anglais ; - Vous maitrisez les différentes méthodes de maintenance ainsi que les outils de gestion de projet et de reporting ; - Vous avez idéalement des connaissances en machines-outils/CN, automatismes, électrotechniques, mécanique, informatique industrielle, GMAO ; - Vous faites preuve de rigueur et disposez d'un bon relationnel ; - Pour réussir vos missions, vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes.
Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Investissement, vous participez activement au pilotage des projets d'installation de nouveaux équipements industriels (centres d'usinage, découpes, moyens de contrôles, lignes de traitement de surface, ligne de peintures, fours, machines spéciales, etc.) ou de bâtiments pour les différents sites du groupe FGA (France, Maghreb, Amérique du Nord, etc...) et de ses joint-ventures (Arabie Saoudite, Chine, etc.). En tant que Chef de Projet, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Recueillir les besoins techniques, fonctionnels et opérationnels internes au groupe FGA ; - Élaborer les cahiers des charges, plannings, budgets et jalons ; - Lancer les consultations, collecter les infos et piloter la prise de décisions dans le choix des fournisseurs; - Coordonner les équipes techniques (BE, méthodes, production, qualité, bâtiment, fournisseurs, etc.) ; - Suivre l'avancement des travaux, anticiper les risques, animer les revues de projet ; - Reporter au manager ainsi qu'à la Direction, l'état d'avancement des projets ; - Piloter les mises en service, les tests de performance et la validation des livrables ; - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (HSE) ; - Améliorer continuellement les procédures internes et la performance technique. Ce poste implique des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous avez validé un diplôme supérieur, disposez de connaissances spécialisées en Génie Mécanique et/ou domaine similaire, et justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets industriels ; - Vous êtes intéressé par le monde industriel, l'aéronautique et en appréhendez les enjeux ; - Votre implication, curiosité et rigueur seront de véritables atouts pour la réussite de ces missions ; - Vous possédez une forte capacité d'adaptation, un bon relationnel, une capacité de communication et un leadership vis-à-vis des équipes projets ; - Vous maitrisez la lecture de plan industriel, l'outil informatique (Pack Office) et idéalement un ERP ; - Vous disposez d'un très bon anglais oral et écrit. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - OEuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les contrôles techniques et les réglages Lieu de mission : Figeac (46100) Conditions de travail : - Poste en intérim - 35 heures/semaines + heures supplémentaires - Travail en journée - CSE, CET, IFM, ICP, tickets restaurants, mutuelle Taux horaire : 11,70EUR à 13EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une expérience préalable dans le domaine de la mécanique automobile serait fortement appréciée - La maitrise des compétences techniques et des outils de diagnostic serait un atout majeur pour ce poste - Nous recherchons avant tout une attitude professionnelle et un esprit d'équipe développé. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez en nous contactant au *** (voir postuler) Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Figeac et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de participation et d'intéressement; - un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Leader des services à la personne
Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe Contrôle de Gestion, rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, le/la Contrôleur(se) de gestion Reporting participe, par l'analyse et la validation des données financières et de gestion, à la bonne orientation de la stratégie économique de l'entreprise. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vos activités principales consisteront à : Participer à l'élaboration des Reportings des résultats et analyses mensuels pour la Direction et le siège aux Etats-Unis ; Participer à de nombreuses interactions avec le groupe et à la consolidation de notre Business Unit Propeller Systems (Base de données / One Stream) ; Participer aux analyses mensuelles des résultats de l'entreprise ; Participer à la réalisation et à la présentation du budget annuel ; Participer activement à l'élaboration de l'ensemble des présentations établies par l'Attaché de Direction ; Participer à l'établissement des prévisions mensuelles en matière de compte de résultat mais aussi de bilan ; Participer à l'amélioration du système d'information et des procédures de gestion ; Être force de propositions pour des idées d'amélioration en matière de gestion ; Participer au maintien du contrôle interne et le vérifier au travers des exigences Sarbanes et Oxley ; Assurer le support financier à l'équipe Aftermarket pour la transmission de données, la réalisation d'analyse et la mise en forme de certaines présentations (Power Point) ; Assurer les échanges avec les organismes extérieurs (Cabinet d'audit, Price, ...) pour réaliser la documentation de prix de transfert en autres ; Gérer quotidiennement des demandes du groupe. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure en contrôle de gestion, formation de type Ecole de Commerce, IAE, BAC+5 spécialisé en contrôle de gestion avec une première expérience de 2 ans à un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Excel - Power Point -...). La connaissance des logiciels SAP, Business Object et One Stream serait un plus ; Par ailleurs, vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) ; Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre sens aigu du contrôle et votre esprit d'équipe ; Vous êtes rigoureux(se), disponible et volontaire.
Propulsez votre carrière avec notre formation Cariste et possibilité de signer votre CDI intérimaire dès maintenant ! Dates de la formation : Du 15 au 26 septembre 2025/70H de formation Lieu de la formation : Figeac et Villefranche de Rouergue Vous souhaitez vous engager dans une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre formation complète et devenez cariste certifié, prêt à relever de nouveaux défis ! MISISONS Participez à une formation pratique et théorique qui vous préparera à piloter en toute sécurité des chariots élévateurs et à gérer les opérations de stockage. 1ere semaine: passage des caces+Formation SST 2eme semaine: module de savoir etre+formation gestes et postures Aucune expérience préalable n'est requise, nous recherchons uniquement des personnes motivées et prêtes à apprendre et acceptant de travailler dans le froid entre 4 et 10 degres. Vous passerez les caces R489 1B et 3 ainsi que le caces R485 2 (gerbant accompagnant). Etre capable de lire, écrire et communiquer en Français. Ce que nous vous offrons : Salaire : 11,88 euros de l'heure+prime habillage majoration d'heures de nuit Horaires : en 2*8 au plus tôt 4H 5H le matin jusqu'en début d'après midi une semaine et 13h 14h jusqu'à 23h la semaine suivante et travail 1 samedi sur 2 jusqu'en début d'après midi. Contrat : Signature d'un CDI intérimaire dès le démarrage de la formation si vous le souhaitez Pour postuler, cliquez ici et ouvrez la porte à une carrière florissante dès aujourd'hui ! Si cette offre de formation vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Rejoignez l'univers passionnant de l'aéronautique avec Adecco ! Adecco, leader du recrutement, recherche pour son client, un acteur incontournable du secteur aéronautique basé à Figeac (46100), un Technicien de Maintenance Préventive (H/F). Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrez une entreprise dynamique et innovante, avec un fort engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs. Le site de Figeac offre un environnement de travail stimulant où la sécurité, la qualité et l'esprit d'équipe sont au cœur des valeurs. Vos missions : -Effectuer des opérations de maintenance préventive sur les équipements de production tout en respectant les normes de sécurité et d'efficacité. -Collaborer avec les équipes de maintenance pour anticiper et préparer les opérations préventives à venir. -Réaliser les interventions conformément aux procédures établies. -Identifier et signaler les anomalies rencontrées, tout en proposant des améliorations pertinentes. -Travailler en synergie avec des partenaires extérieurs sur certains projets. Le profil recherché : Formation en maintenance industrielle ou électrotechnique. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle. Conditions de travail : Contrat de 40 heures par semaine en horaires de journée. Rémunération attractive avec primes, mutuelle, 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) et 10% de congés payés (CP) + Diverses primes Engagement d'Adecco : Nous avons à cœur de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Toutes les candidatures sont traitées dans la plus stricte confidentialité. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du génie climatique, un plombier-chauffagiste à Figeac (46100) en contrat intérimaire: Vous serez en charge .- Installation, maintenance et réparation des systèmes de plomberie et de chauffage - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des normes de sécurité en vigueur - Travail en équipe avec les autres corps de métier sur les chantiers Salaire horaire : a définir selon profil Durée du contrat :renouvelable Horaires : 08h00/12h00-13h00/17h00 Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment et de la construction.
Missions détaillées : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Accompagner une personne dans ses sorties extérieures en toute sécurité - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Compétences exigées : Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Respecter la confidentialité des informations
Poste à pourvoir à partir du mercredi 3 septembre 2025 Vous aimez le contact client, le travail en équipe et le rythme dynamique de la restauration ? Rejoignez une entreprise familiale, dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait sont essentiels. Vos missions En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous participerez à : La préparation des plats (chauds et froids) La vente et l'encaissement La mise en place, le nettoyage et l'entretien du poste de travail L'accueil et le service des clients, toujours dans la bonne humeur Horaires (amplitude horaire: 09h00/14h00 et 18h00/22h00) Du mardi au samedi, en service du midi et du soir Repos les dimanches et lundis Profil recherché Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se) Bonne présentation, dynamisme, esprit d'équipe et polyvalence sont attendus Avantage : mutuelle d'entreprise Pour postuler : faire parvenir votre candidature par Internet ou la déposer-le directement à L'Emincé pendant les heures d'ouverture.
L'Emincé est un établissement de restauration rapide situé au cœur de Figeac. Entreprise familiale, nous proposons une cuisine savoureuse, préparée à base de produits frais, dans une ambiance conviviale et dynamique. À taille humaine, notre équipe valorise l'esprit d'équipe, la réactivité et la bonne humeur au quotidien. Notre clientèle fidèle apprécie autant la qualité des plats que la chaleur de l?accueil.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES AERO-SOUTERRAINS (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions sont : - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers - Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes et souterraines - Dérouler et déposer les conducteurs aériens et souterrains - Réaliser les raccordements et les mises en service - Réaliser les reprises des branchements - Effectuer des travaux de suivi de terrassement et de compactage des tranchées Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Intervention dans le cadre d'un IME recevant des enfants et adolescents autistes ou déficients intellectuels avec troubles associés. Psychologue formé(e) à la thérapie comportementale cognitive (TCC) dans le domaine de l'éducation et de la communication structurée. Habilitations à la passation de bilans/évaluations standardisés: -bilans de développement -bilans psychométriques -évaluations fonctionnelles et comportementales -évaluation sensorielle Prise de poste : septembre 2025
IME Les Roitelets accueille 23 enfants et adolescents présentant : - des troubles du spectre autistique - une déficience intellectuelle avec troubles associés SESSAD L'envol accueille 18 enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.2 M€. Tâches & Responsabilités : Au sein d'un atelier de production, vous travaillez sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes, et usinez des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Vos missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production. Travail posté en 2x8 avec perspective long terme. Profil Recherché : - Etre titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO, en Productique Mécanique OU expérience équivalente. - Débutant(e) ou confirmé(e), vous devez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. - Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail, et possédez des notions en contrôle dimensionnel. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime équipe, prime paniers, prime vacances, temps habillage, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Aide à la mobilité géographique ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche interentreprise ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.3 M€. DEBUT DU CONTRAT DEBUT OCTOBRE Tâches & Responsabilités : Au sein des ateliers de production de Figeac Aero l'opérateur régleur CN travaille sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes afin d'usiner des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Ses missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) ; - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production ; Profil Recherché : - Vous êtes débutant ou avez des connaissances en usinage et souhaitez vous former au métier d'opérateur sur machines à commande numérique ? - Le domaine de l'aéronautique et/ou de la mécanique vous attire et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine industriel - Vous êtes doté(e) d'une bonne dextérité manuelle ; - Vous avez des notions en mathématiques (savoir effectuer du calcul mental et poser des opérations), vous êtes en capacité de lire un plan et d'écrire - Vous êtes motivé(e) et savez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail ; - Vous avez le sens du travail en équipe ; - Vous êtes en recherche de stabilité ; Avantages : Ce que nous vous proposons : - Formation en contrat de professionnalisation sur 8 mois; - Travail posté en 2X8 ou de nuit ; - Diverses primes ( prime assiduité, prime équipe, prime panier, temps habillage, etc.) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche interentreprise Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Dès réception de votre candidature, elle sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir ensuite avec vous pour échanger de plus amples informations. Vous pourrez enfin être convié(e) au sein de nos bureaux pour échanger avec votre futur(e) manager et découvrir notre site dans la belle ville de Figeac. Découvrez Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si tu viens chez nous tu pourras bénéficier de nos nombreux avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades - Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Tu aimes ce département, tu partages nos valeurs et tu veux te sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Molières, Espeyroux, Leyme, Anglars, Lacapelle Marival, Saint Bressou, Cardaillac, Le bourg, Le Bouyssou, Rudelle, Théminettes, Thémines, Rueyres, Albiac, Issendolus CDI, CDD, temps complet, temps partiel, tout est possible.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
L'intervention du psychologue à temps plein se décline en deux mi-temps au sein de 2 services : - Le DITEP Les Cazelles de Figeac (environ 50 collaborateurs) accueille des enfants présentant des difficultés psychologiques et des troubles du comportement en proposant un accompagnement structuré par des interventions pluridisciplinaires. - L'EMAS du Lot est un dispositif dont la finalité est de mettre l'expertise du médicosocial au service de la communauté éducative pour favoriser la scolarisation des enfants en situation de handicap en âge préscolaire et jusqu'au lycée. Il s'agit d'apporter des éléments sur les besoins et fonctionnement des enfants en situation de handicap tout en apportant des réponses et un appui concret visant à faciliter les apprentissages, d'agir sur le climat scolaire et de prévenir les ruptures de parcours scolaires. Vos principales missions seront les suivantes : Pour le SESSAD : - Vous évaluez les attentes, demandes et besoins de l'enfant et de ses parents, en lien avec les missions du service ; - Vous pratiquez des évaluations, des diagnostics psychologiques et des bilans psychologiques avec les outils étalonnés : WISC V, WPPSI-IV, TEA-Ch, Nepsy, etc. ; - Vous mettez en place des remédiations et psychothérapies individuelles ou de groupe auprès d'enfants et/ou de leurs parents, ceci en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Vous assurez une fonction de guidance parentale, en vous appuyant sur une méthodologie et des références théoriques spécifiques (groupe Barkley, entretiens systémiques, .) ; - Vos prises en charges se réalisent de manière ambulatoire et s'exercent sur les différents lieux de vie de l'enfant ; - Vous participez aux synthèses en équipe pluridisciplinaire et contribuez à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement ; - Par délégation du médecin, vous contribuez à la coordination du projet de soins et à son suivi ; - Vous entretenez des relations actives avec les partenaires et veillez à la cohérence de la prise en charge globale dans une perspective de parcours. Pour l'EMAS : - Vous réceptionnez et analysez les saisines adressées à l'EMAS par la communauté éducative et accompagnez les demandeurs dans la formulation d'une problématique ; - Vous contribuez à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre de la réponse ; - Vous constituez une équipe mobile spécifique adaptée à la problématique présentée et coordonnez les actions de cette équipe ; - Vous construisez et animez des actions de sensibilisation / information / formation en lien avec un public spécifique présentant des troubles du comportement ou des conduites ; - Vous identifiez les besoins prioritaires d'un enfant présentant des troubles du comportement ou des conduites en situation de pré-rupture pour éviter la rupture de parcours (observation en classe ou en milieu périscolaire ; entretiens avec les professionnels de l'éducation nationale, etc.) ; - Vous contribuez aux évaluations psychologiques en tant qu'appui de la MDPH ou dans le cadre de l'aide à une décision d'orientation ; - Vous rédigez les comptes rendus d'intervention ; - Vous rendez compte de l'activité de l'EMAS. Profil recherché : - Diplôme : Master 2 de psychologie du développement ou spécialité en neuropsychologie - Expérience significative du travail en réseau et de la coordination de parcours ; - Expérience significative dans l'accompagnement des troubles du comportement et des conduites ; - Bonne connaissance du fonctionnement de l'Education Nationale ; - Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à rendre compte de son travail ; - Parfaite maîtrise des outils bureautiques ; - Flexibilité et réactivité. PRISE DE POSTE AU 01/09/2025
Nous recrutons pour le secteur d'Assier un employé (H/F) de ménage chez les particuliers Vos missions : - Nettoyage des sols (aspiration et lavage), - Nettoyage des vitres, - Dépoussiérage des meubles, - Évacuation des déchets. Véhicule personnel souhaité. Indemnités kilométriques possibles. Prise de poste dès que possible. De 12 heures à 50 heures / semaine modulables Contrat à durée déterminée d'usage de 6 mois renouvelable sur l'année. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé pour favoriser votre retour dans l'emploi. Nous nous adaptons à votre planning.
Emploi Services est une association intermédiaire créée en 1996. Basée à Gramat, notre zone d'intervention couvre les cantons de Gramat, Lacapelle-Marival, Cœur de Causse Employeur de proximité, l'association a pour objectif de faciliter l'insertion socio-professionnelle des demandeurs d'emploi grâce à des missions de travail auprès de particuliers, de collectivités, d'associations et d'entreprises du secteur et à un accompagnement personnalisé de nos salarié(e)s.
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatifs & ERP, vos missions seront : - Cadrer & piloter : définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques, gérer les appels d'offres, ordonnancer les phases projets ; - Suivre et animer : planifier, animer les équipes projet (internes, pluridisciplinaires & prestataires), mettre en place des méthodes de gestion de projet de type GANTT, PERT, Pareto, etc., effectuer un reporting régulier ; - Être garant de la qualité des livrables (ensemble des livrables relatifs aux spécifications techniques) tout en respectant les délais et les coûts (pilotage des recettes unitaires et métiers) ; - Être impliqué dans la recherche et l'évaluation des solutions techniques, dans la réalisation de tests (notamment interfaces et reprise de données) ; - Communiquer : diffuser les plans d'action et indicateurs, alerter sur les points bloquants identifiés sur le projet, préparer les revues d'avancements du projet. - Typologie des projets en cours (liste non exhaustive) : - Projet de déploiement de l'ERP groupe - Projet de mise en place d'interfaces entre l'ERP groupe et des software connexes - Projet de migration de version et de montée de release progiciels - Projet d'évolution de logiciels développés en interne - Environnement technologique : IFS, Armony, Squash, Talend, PowerPlatform. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 dans le domaine de l'informatique et/ou de ses disciplines sous-jacentes ; - Vous justifiez d'une expérience entre 5 et 10 ans dans la fonction de Chef de Projet ; - Vous avez une expérience en milieu industriel ; - Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ; - Vous disposez d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, associée à des capacités rédactionnelles ; - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, une forte autonomie et un bon sens de l'organisation. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13ème mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement Poser des canalisations pour les réseaux d'électricité Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Réaliser des petits ouvrages en maçonnerie Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement et d'assainissement Poser des canalisations pour les réseaux d'eau, d'assainissement et de gaz Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
l'Arseaa recrute pour son ETABLISSEMENT de l'Aparté Pole Lotois FIGEAC (46) un(e) Accompagnant Educatif et Social H/F. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il vous est demandé : - D'accueillir et accompagner les enfants-adolescents dans le sens du projet de service - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires - Participer au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Accompagner les enfants-adolescents à l'extérieur de la structure. - Animer la vie quotidienne du service - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins du jeune PROFIL RECHERCHE - D.E d'Accompagnant Educatif et Social - Expérience auprès d'enfant et adolescents ayant un handicap - Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants complexes - Capacité à rendre compte de ses interventions (bilans, compte-rendu). COMPETENCES ET QUALITES - Autonomie - Capacité de travail en équipe, en interdisciplinarité - Esprit d'initiative et autonomie, créativité - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Capacité à transmettre des informations à l'équipe pluridisciplinaire LIEU D'EXERCICI PRINCIPAL Lieu de travail, Service Aparté, 46100 FIGEAC (Dans les locaux de l'IME)
- Lieu de Travail : Figeac (46) - Type de Contrat : CDD 9 mois - Poste à pourvoir : Au plus tôt - Horaires : 35 heures hebdomadaires / RTT - Spécificités : Astreintes les soirs, week-ends et jours fériés selon l'activité du service. Télétravail possible. Descriptif du poste : Chargé du développement commercial de l'activité de « Service aux personnes », vous êtes le premier ambassadeur de la structure chez le client. Vous incarnez les valeurs, le savoir-faire et l'identité de notre association. Vous assurez le développement de l'activité Service Aux Personnes auprès des particuliers, en lien avec les autres services de la structure et les partenaires locaux, dans le respect des objectifs définis, dont l'équilibre financier. Vous gérez un portefeuille de clients et encadrez une équipe d'intervenants à domicile. Vous contribuez au développement de projets dans l'intérêts des clients tels que les actions de prévention de la perte d'autonomie notamment. Missions principales : Vous recherchez l'optimisation de l'accompagnement des clients en organisant l'activité des intervenants à domicile, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Vos missions seront notamment les suivantes : - Piloter le Service aux personnes o Gérer et développer le fichier clients o Manager les intervenants à domicile o Gérer la logistique (EPI, outils de travail) o Travailler en équipe - Assurer la promotion du service et son développement o Prospecter et fidéliser de nouveaux clients o Mettre en œuvre une communication adaptée et efficace interne et externe o Développer des actions de promotion - Piloter des projets innovants dans l'intérêt des clients o Usage de produits écologiques /naturels pour l'entretien des locaux o Actions de prévention santé, lien social (ICOPE Monitor, ateliers de convivialité et autres) - Créer et entretenir des partenariats - Contribuer au développement de la démarche d'amélioration continue Formation souhaitée : Diplôme de niveau 6 en lien la relation commerciale et le management d'équipe : BUT, Licence ou Licence professionnelle dans le domaine de la vente, du commerce, de la négociation. Expérience souhaitée : Management d'équipe Connaissance du secteur médico-social Permis B indispensable
Le poste : Rattaché(e) au Responsable NPI Groupe, vous intégrez un service composé de 10 personnes et participez activement au pilotage de Projets Groupe autour du développement et de la mise en production de pièces aéronautique. En tant que Chef de Projet NPI et / ou Transfert, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous pilotez et développez le processus projet (mettre en œuvre la méthodologie de suivi de projet "chaine critique") en accord avec les exigences techniques, la qualité, les coûts, le délais, . ; - Vous coordonnez les projets, les actions et les acteurs internes entre les sites concernés ; - Vous êtes l'acteur incontournable des décisions stratégiques et industrielles du projet, et communiquez de façon structurée à la direction les avancements du projet et les informations nécessaires aux prises de décisions ; - Vous anticipez les risques et pilotez les actions nécessaires afin de les limiter et de garantir le succès du projet ; - Vous participez à la définition de l'organisation pour garantir la meilleure entrée en série des produits et la meilleure performance ; - Vous assurez l'interface client et interne (reporter l'avancement du projet, animer les réunions, .). Ce poste implique des déplacements professionnels ponctuels. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous disposez de connaissances spécialisées en Génie Mécanique et/ou Génie des Procédés Industriels, et justifiez d'une expérience reconnue dans la gestion de projets industriels ; - Vous êtes intéressé par le monde industriel, l'aéronautique et en appréhendez les enjeux ; - Votre implication, curiosité et rigueur seront de véritables atouts pour la réussite de ces missions ; - Vous possédez une forte capacité d'adaptation, un bon relationnel, une capacité de communication et un leadership vis-à-vis des équipes projets ; - Votre capacité à arbitrer les enjeux et risques projets au quotidien, puis à les partager, est une nécessité ; - Vous disposez d'un très bon anglais oral et écrit. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Pour le compte d'une Entreprise dans le domaine des travaux publics, est spécialisée dans la construction et la maintenance des infrastructures de voirie et de réseaux divers (VRD). Nous recherchons Ouvrier(e) TP. Missions : En tant qu'ouvrier TP, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des travaux de voirie et de réseaux divers (terrains, canalisations, etc.). - Effectuer des travaux de maçonnerie (fondations, murets, pavages, etc.). - Participer à la préparation des chantiers et à l'installation des équipements. - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le chantier. - Collaborer avec l'équipe et rendre compte de l'avancement des travaux. Profil recherché : - Expérience en tant qu'ouvrier TP ou dans un poste similaire. - Compétences en maçonnerie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Permis de conduire B demandé. - Dynamique, rigueur et sens des responsabilités.
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance F/H. Directement rattaché au Responsable maintenance et en collaboration au sein d'une équipe de 4 techniciens de maintenance. Votre rôle sera de dépanner toutes machines de production. Maintenance préventive : - Appliquer les programmes de maintenance préventive - Apporter des modifications sur les gammes de maintenance préventive en adéquation avec le responsable du secteur - Réaliser tous les réglages du matériel de production et sa mise en place Maintenance corrective : - Intervient dans les meilleurs délais sur des pannes machines - Être autonome le plus possible sur des problématiques techniques simples - Savoir demander du soutien technique en cas de problèmes Maintenance d'amélioration - Proposer des axes d'amélioration à son supérieur hiérarchique - Mettre en œuvre des solutions techniques décidées par ses supérieurs - Suivre les acteurs internes et externes - Réaliser de quelques travaux dans les locaux de l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Votre rémunération sera composée d'un fixe à partir de 30000€ annuel brut sur 13 mois Avantages additionnels liés au poste : - Participation et Intéressement - Prime Astreinte et Heures de Nuits - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe Conditions de travail : - Vous serez sur un contrat 35h modulé - Du lundi au vendredi en journée de Janvier à Juin - 2*8 (voir 3*8 en fonction de l'activité) et Samedis par roulement de Juin à décembre
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F avec une expérience sur un poste similaire. Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques, si bien aériennes que souterraines et il est souhaitable de ne pas êtes sujet au vertige. Vous serez également amener à procéder aux différents dépannages nécessaires. Si besoin, un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposer en fonction de vos besoins afin d'évoluer sur le poste et d'obtenir les habilitations nécessaires pour cet emploi. Différents avantages vous serons proposés dans le cadre de votre emploi : - Paniers repas - Indemnité de trajet - Heures supplémentaires - Prime vacances - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
FIGEAC AERO recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Acheteur Projet (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le poste : Au sein de la direction des Achats Groupe, rattaché(e) au Responsable du service Achats Projets, vous intervenez sur un périmètre groupe et participez activement à l'élaboration de la stratégie et des objectifs achats groupe par le pilotage de projets achats, sur tous types de dépenses aussi bien productions que hors productions. En tant qu'Acheteur/se projet vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : -Vous procédez à la détection des besoins réels de l'entreprise (élaboration des cahiers des charges avec les services concernés), au diagnostic des dépenses et analysez le marché ; -Vous participez à l'identification d'actions de rentabilité Groupe et à la conduite de projet Achats. Pour cela, vous développez des partenariats à l'échelle mondiale ; -Vous rédigez les appels d'offre, recherchez, déterminez et évaluez les fournisseurs pertinents ; -Vous analysez les coûts et les leviers de réduction des prix, afin de déterminer une « tactique » d'achat, et vous déterminez avec les fournisseurs, le mode d'intervention et les conditions d'exécution des prestations; -Vous participez aux chantiers d'améliorations du BFR dans un objectif de free cash-flow positif; -Vous négociez, contractualisez, et assurez le suivi des contrats conclus, selon des objectifs de qualité, de coûts et de délais dans une approche TCO; -Vous prenez en charge les litiges fournisseurs, en termes de prix, qualité, quantité et traitez les couts de non-qualité fournisseurs; -Vous participez à la contractualisation des affaires nouvelles et des chantiers d'amélioration. -Vous intervenez en support des filiales pour le déploiement de projets et vous assurez du respect des conditions contractuelles négociés avec les fournisseurs au profit de l'ensemble des entités du groupe. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements sont à envisager. Profil Recherché : -Diplômé d'une formation avec une spécialisation achat, vous justifiez d'une 1ère expérience sur une fonction similaire (y compris stages et/ou alternance); -Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité et de rentabilité; -Négociateur/trice dans l'âme, votre goût du challenge, vos capacités d'organisation, votre sens du résultat sont vos atouts pour réussir dans vos missions; -Très bonne maîtrise de l'outil bureautique dont Excel; -L'anglais courant est impératif pour ce poste, utilisation quotidienne; Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) -Accord d'intéressement; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur; -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100%; -Accord gestion de fin de carrière; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO); -Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT; -Possibilité de placement de congés sur un CET; -Navettes gratuites depuis Figeac; -Différentes possibilités de restauration;
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Vous êtes un plaquiste expérimenté à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Notre cabinet de recrutement Manpower recherche un plaquiste à Rodez, pour notre client spécialisé dans la pose de plaques de plâtre et l'isolation intérieure. CDI avec un salaire compétitif à partir de 2275 euros bruts par mois, accompagné d'une prime ! Notre client recrute un plaquiste confirmé pour renforcer son équipe et participer à la réalisation de projets de qualité dans le domaine du second œuvre. Vous rejoindrez une équipe variée et unique, familiale de 32 collaborateurs, dirigée par un chef d'entreprise et une assistante RH de proximité bienveillants, favorisant un environnement de travail positif et efficace. Vos missions au quotidien : -Installation des cloisons : Préparation et organisation des matériaux nécessaires sur le chantier. -Pose des plaques : Installation de différents types de panneaux tels que l'aggloméré, le stratifié, le placoplâtre. -Montage des cloisons : Assemblage et fixation des cloisons, au sol et doublages en respectant les normes de qualité et de sécurité. -Les joints quant à eux sont directement sous-traités et ne feront pas partie de vos missions. -Mise en place des huisseries et encadrements : Installation des éléments structuraux tels que les huisseries, encadrements et montants. -Correction des éventuels défauts : Ajustement et correction de l'équerrage des murs, l'aplomb des murs, ou l'horizontalité des sols pour assurer un résultat conforme aux exigences du projet. Vos missions ponctuelles : -Mise en place des équipements de sécurité nécessaires sur le chantier. -Correction des défauts structurels : Intervention pour rectifier les éventuels défauts d'équerrage, d'aplomb ou d'horizontalité. Nous recherchons un plaquiste confirmé, capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. Le candidat idéal possède une expérience significative dans le domaine du second œuvre, capable de conduire afin de se déplacer sur les chantiers. La maîtrise des différentes techniques de pose et des normes de sécurité est indispensable. Une aptitude à travailler en équipe et un sens du service client développé seront également appréciés. Des avantages attractifs sont proposés, notamment un contrat de travail de 8 heures par jour du lundi au jeudi, et de 7 heures le vendredi, 2 vendredis par mois vacants, une mutuelle payée à 60%, un panier repas à 10 euros, une fermeture de l'entreprise pendant 3 semaines en août et deux semaines à Noël, ainsi qu'un fourgon mis à disposition pour faciliter les déplacements sur les chantiers. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et bienveillante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment, un terrassier pour une mission en intérim renouvelable . Vos missions sont : - Creuser des tranchées, des fondations ou excavations pour préparer un terrain destiné à une construction ou à un aménagement urbain - Assurer la préparation du terrain avant le début des travaux - Participer au nivellement du sol et à la pose des réseaux d'assainissement si nécessaire - Respecter les délais impartis et garantir la qualité du travail réalisé Salaire horaire: Entre (montant minimum) et (montant maximum) EUR (EUR) Durée du contrat: Intérim d'une durée d'un mois Horaires: 37 heures/semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du terrassement - Connaissance des engins de chantier et des règles de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Vos missions principales : - Service rapide - Pneumatiques - Freinage - Train roulant - Vidange - Diagnostic électronique - Géométrie Poste ouvert à des personnes passionnées de mécanique, avec une expérience professionnelle d'au moins 1 an, avec ou sans diplôme. Garage ouvert du lundi au samedi (un jour de repos en semaine selon roulement si vous travaillez le samedi) Vous avez 1 samedi de repos par mois
Nous recherchons un ouvrier charpentier-couvreur expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation de bâtiments anciens et de toitures traditionnelles (charpente bois, tuiles plates, arêtiers maçonnés). Vos principales missions : Assemblage et pose de charpentes traditionnelles (pannes, chevrons, etc.). Réalisation de couvertures en tuiles plates, ardoises ou zinc (selon compétences). Réparations et entretiens de toitures. Respect des consignes de sécurité et travail en hauteur. Participation à la manutention et levage. Profil recherché : Expérience minimum 3 ans exigée dans la charpente et la couverture. Autonomie, rigueur et goût du travail soigné. Bonne capacité à travailler en équipe. Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers avec le véhicule de l'entreprise). Conditions proposées : Rémunération attractive selon expérience (grille BTP + primes éventuelles). Horaires : du lundi au vendredi. Possibilités d'évolution dans l'entreprise.
Nous recrutons des Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (Formation) H/F sur l'agence de Figeac (46). Les Missions : Vous participerez activement aux chantiers de construction ou de modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains pour le compte de nos clients, tels qu'ENEDIS ou les syndicats d'électrification locaux. Vos responsabilités incluront : - Lire et interpréter des plans d'exécution des travaux. - Exécuter les travaux d'extension, de renforcement ou de création de lignes électriques aériennes ou souterraines (BT / HTA). - Dérouler et déposer des conducteurs en aérien ou souterrain. - Effectuer des reprises de raccordement au réseau électrique. - Conduire des engins tels que des plante poteaux ou des nacelles élévatrices. Votre Profil : - Habilitation TST - CACES, - Un permis B obligatoire. - Une aisance à travailler en hauteur et en extérieur. - Un esprit d'entreprendre et de cohésion. - Une forte capacité d'adaptation. Conditions : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil, incluant un panier repas et des indemnités de déplacement. - Intéressement aux résultats. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes.
Nous recrutons pour le Centre Hospitalier de Figeac un(e) Infirmier(e) de nuit H/F (46) au service des Urgences. En tant qu'Infirmier(e) de nuit H/F (46) vos missions seront de/d' : * Accueillir les patients arrivant aux urgences * Traiter les passages aux urgences * Participer aux réunions de service, à la démarche qualité et aux groupes de travail Rémunération : Selon expérience + Frais de déplacement Planning : 02/05 - 03/05 et 04/05 de 20h à 8h (en 12h) Hébergement possible Si vous êtes à la recherche de missions régulières en intérim sur des postes d'Infirmier(e)s, ce poste d'Infirmier(e) de nuit H/F (46) est fait pour vous ! Venez renforcer l'équipe du Centre Hospitalier de Figeac ! * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier * Esprit d'équipe, sens de l'initiative, attitude constructive * Être à l'écoute des patients et de leurs proches * Capacité à gérer le stress et à faire preuve de maîtrise de soi Si vous vous reconnaissez dans ce profil & que vous souhaitez rejoindre l'équipe du Centre Hospitalier, n'hésitez pas à postuler au poste d'Infirmier(e) de nuit H/F (46) ! Confidentialité assurée
Un Infirmier Territorial en soins généraux de classe normale (H/F) A TEMPS PARTIEL Prise de poste immédiat -Prise en charge des soins des 41 résidants - Relation avec la personne âgée et sa famille -Réalisation des soins et analyse d'une situation de soins -Collaboration avec le corps médical, -Suivi et distribution des piluliers, -Projet d'accompagnement personnalisé -Evaluation gériatrique -Gestion des produits et matériel dans le service -Transmissions d'équipe et ciblées : évaluations écrites (informatisée) et orales des actions - Travail sur LOGICIEL TITAN Profil souhaité : - Diplôme d'infirmier exigé, - Expérience en gériatrie souhaitée, - Débutant accepté, - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, rigueur et discrétion. Les candidatures accompagnées des pièces suivantes : - Une lettre de motivation, - Un Curriculum vitae récent à Monsieur le Président EHPAD «Les Pradels» 46320 ASSIER Emploi du temps : DU LUNDI AU JEUDI Salaire :Grille de la Fonction Publique Territorial Exemple : débutant 1er échelon brut à temps plein : traitement de base indiciaire 1944,50 € brut , CTI : 229,62 € , primes : 375,60€ fixes par mois + prime du dimanche (5,98/h) net : approximation : 2040€
Un Infirmier Territorial en soins généraux de classe normale (H/F) A TEMPS PLEIN Prise de poste immédiat -Prise en charge des soins des 41 résidants - Relation avec la personne âgée et sa famille -Réalisation des soins et analyse d'une situation de soins -Collaboration avec le corps médical, -Suivi et distribution des piluliers, -Projet d'accompagnement personnalisé -Evaluation gériatrique -Gestion des produits et matériel dans le service -Transmissions d'équipe et ciblées : évaluations écrites (informatisée) et orales des actions - Travail sur LOGICIEL TITAN Profil souhaité : - Diplôme d'infirmier exigé, - Expérience en gériatrie souhaitée, - Débutant accepté, - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, rigueur et discrétion. Les candidatures accompagnées des pièces suivantes : - Une lettre de motivation, - Un Curriculum vitae récent à Monsieur le Président EHPAD «Les Pradels» 46320 ASSIER Emploi du temps : DU LUNDI AU JEUDI 6h45 -18h30 Salaire :Grille de la Fonction Publique Territorial Exemple : débutant 1er échelon brut à temps plein : traitement de base indiciaire 1944,50 € brut , CTI : 229,62 € , primes : 375,60€ fixes par mois + prime du dimanche (5,98/h) net : approximation : 2040€
Vos missions principales seront les suivantes : Pilotage du déploiement ERP multi-sites : conduire le projet de mise en place de l'ERP Copilote sur les sites concernés, depuis l'analyse des besoins jusqu'au go-live, en anticipant les risques et aléas. Recueil des besoins métiers : recueillir, analyser et prioriser les besoins des nouveaux sites en matière de Supply Chain (approvisionnements, production, gestion des stocks, transport, logistique), en tenant compte des spécificités locales. Analyse des écarts fonctionnels : identifier les écarts entre les besoins des nouveaux sites et les fonctionnalités déjà déployées sur les sites existants. Proposer des solutions (adaptation du core model ou contournements) pour aligner les processus. Ateliers et spécifications : animer ou participer à des ateliers fonctionnels avec les équipes métiers des sites. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les évolutions ou adaptations nécessaires de l'ERP. Tests, recette et déploiement : définir et suivre les plans de test et de recette fonctionnelle pour valider les nouvelles fonctionnalités. Organiser la correction des anomalies avec les intégrateurs. Formation et conduite du changement : préparer les supports de formation et former les utilisateurs clés sur les nouveaux modules. Assurer un accompagnement des utilisateurs pendant la phase de démarrage et en post-go-live (support de niveau 1).Coordination et communication : coordonner l'ensemble des acteurs du projet : équipes métiers locales, éditeurs/intégrateurs ERP, équipe infrastructure, et autres chefs de projet AMOA du groupe. Vous êtes le lien entre les métiers, les prestataires et la DSI afin de garantir la cohérence du SI avec les besoins opérationnels.Reporting projet : suivre le planning et les indicateurs du projet, remonter régulièrement l'avancement au Responsable AMOA et alerter en cas de dérive (coûts, délais, qualité). Vous êtes diplômé(e) en informatique et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de projet sur des sujets de déploiement d'ERP, idéalement dans un contexte industriel (Supply Chain). Autonome et organisé(e), vous êtes un(e) collaborateur(trice) dynamique qui apprécie le travail en équipe. Pragmatique et adaptable, vous appréciez trouver des solutions concrètes aux différentes problématiques. Compétences requises : - Maîtrise d'un ERP : Copilote, SAP, Navision, Divalto, ... - Connaissance d'un environnement industriel ou agroalimentaire - Maîtrise des processus Supply Chain - Pilotage de projet Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Rémunération : Package entre 39 et 45K Euros brut annuel, selon profil et expérience - Avantages : mutuelle intéressante, télétravail d'1 jour par semaine, cadre de travail convivial, ordinateur et téléphone portable, CSE, RTT, ... - Environnement : Poste basé à Figeac (46) Si vous êtes en quête de sens dans votre travail et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e), créatif(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre salon. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme - Réaliser les prestations techniques : coupes, brushings, colorations, mèches, balayages, soins, etc. - Assurer le suivi personnalisé des clients - Participer à la mise en valeur du salon (entretien, présentation des produits) - Rester à l'écoute des tendances et des nouveautés Profil recherché : Sens du service, esprit d'équipe et bonne présentation Maîtrise des techniques de coupe et de coloration Travail le mardi, jeudi, vendredi et samedi matin. Repos le samedi après-midi, dimanche, lundi et mercredi. Date de début : Septembre ou un peu avant. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et bienveillant Une rémunération selon profil + primes sur objectifs ventes et Chiffre d'affaire Des formations régulières et accès aux dernières tendances peuvent être mises en place. Envoyez votre CV ou déposez-le directement au salon.
L'institut Camille Miret recrute un Orthophoniste (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps partiel (50%), pour une durée de 6 mois au sein du CMP Enfants de Figeac. Vous intervenez auprès d'un public d'enfants, au sein d'un centre médico-psychologique et vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire. Au sein de ce service, vos missions principales sur prescription médicale seront les suivantes : Prévenir, évaluer et prendre en charge aussi précocement que possible par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Evaluer et intervenir dans la prise en charge des troubles de la déglutition. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions (article 1er du décret n° 2002-721 du 2 mai 2002). Etablir les bilans passation, dépouillement et rédaction Prendre en charge individuellement ou en groupe en cohérence avec le projet de soins de l'enfant qui sera réévalué régulièrement. L'orthophoniste pose le diagnostic orthophonique, les objectifs et la nature du travail rééducatif. Réaliser les entretiens avec les familles. Participer à la guidance parentale ou à l'accompagnement parental. Et pour missions annexes : Travail de liaison avec les partenaires extérieurs de l'établissement pour assurer la coordination technique du suivi de l'enfant. Tenue du dossier patient informatisé et mise à jour régulière ainsi que du PMSI. Mise à jour des connaissances et compétences des pratiques orthophoniques (formation, lecture professionnelle.) Encadrement des stagiaires Possibilité de participer à des actions de prévention et de sensibilisation auprès de différentes instances dans la communauté L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Le Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET a une capacité de 250 lits et places, répartis sur l'ensemble du département. Il compte 650 salariés. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages : 27 Congés Payés + 27 RTT (base temps plein) Prime Mutuelle Comité d'entreprise Rémunération CCN51 + REPRISE ANCIENNETE Débutant accepté
L Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l ensemble du département. Ses projets portent sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l ICM est axée sur la qualité de vie au travail.
Descriptif du poste : Notre aide-soignant-e réalise des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne, avec pour objectif de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise le maintien à domicile et évite l'isolement social. Compétences à mobiliser : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne en s'assurant du maintien de son autonomie en cohérence avec le projet de soins et d'accompagnement personnalisé. Discrétion professionnelle, empathie, esprit d'équipe, sens de l'observation et de la communication, gestion du stress, capacités d'adaptation, connaissance de la gestion des risques et de la démarche d'amélioration continue Notre différence : L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Pas de repos sec. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. Expérience en structure ou à domicile souhaitée Permis B exigé mise à disposition d'un véhicule de service Prise de poste : A partir de Juillet ou Aout Formation : DEAS - ou validation de la 1ère année du cursus Infirmier
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'infirmier(e) assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). - Assurer le suivi médical de l'enfant au sein de l'établissement (soin, médicament .). - Assurer un rôle de conseil et de coordination auprès des salariés et du Responsable d'unité - Organiser un partenariat avec les services internes (équipe pluridisciplinaire, médecin .) et externe (dentiste, hôpitaux, médecins, kiné .). - Suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et de leurs prescriptions dont la préparation des piluliers. - Accompagner, si nécessaire, la famille et l'enfant pour les soins et les examens particuliers. - Développer une dynamique d'éducation à la santé et à la prévention (notamment sur l'alimentation, réunion avec la cuisine d'établissement, hygiène bucco dentaire, prévention à l'obésité...). - Mettre en place, organiser et faire le suivi du dossier médical de l'enfant (entrée et sortie) - Conduire la mise en place du Dossier de l'Usager Informatisé sur le volet soin - Gestion de la pharmacie et des produits d'hygiène. - Participer aux réunions pluridisciplinaires internes et transversales sur le pôle. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du service - Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité. PREREQUIS NECESSAIRES : - Justifier d'un diplôme d'état d'infirmier - Expérience du travail en IME appréciée. - Expérience dans l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique, troubles psychiatrique, troubles du comportement appréciée COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES : - Connaissances des pathologies infantiles, des pathologies mentales et connaissance des déficiences intellectuelles nécessaire et des troubles du spectre de l'autisme - Connaître et appliquer le code de la santé. - Savoir utiliser l'outil informatique (Word et Excel, messagerie, Document informatisé du patient). - Communication, autonomie et organisation sont requises. - Sens de la relation et de l'écoute des enfants et de leurs parents Prise de poste dès que possible Temps plein
Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé
Vos missions : - Accueillir les clients et évaluer leurs besoins. - Conseiller les clients sur les styles de coiffure appropriés. - Réaliser des coupes de cheveux hommes, femmes, enfants, colorations, mèches, permanentes... - Assurer le bien-être et la satisfaction des clients. - Maintenir la propreté et l'organisation du salon. Profil recherché : - CAP coiffure minimum - Dans l'idéal, vous maîtrisez les techniques de coupe pour les hommes, femmes et enfants - Sens de l'esthétique et du conseil. - Capacité à travailler en équipe. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service. Jours et horaires de travail adaptables, possibilité de travailler en semaine de 4 jours ! Prise de poste immédiate !
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'infirmier(e) assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). - Assurer le suivi médical de l'enfant au sein de l'établissement (soin, médicament .). - Assurer un rôle de conseil et de coordination auprès des salariés et du Responsable d'unité - Organiser un partenariat avec les services internes (équipe pluridisciplinaire, médecin .) et externe (dentiste, hôpitaux, médecins, kiné .). - Suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et de leurs prescriptions dont la préparation des piluliers. - Accompagner, si nécessaire, la famille et l'enfant pour les soins et les examens particuliers. - Développer une dynamique d'éducation à la santé et à la prévention (notamment sur l'alimentation, réunion avec la cuisine d'établissement, hygiène bucco dentaire, prévention à l'obésité...). - Mettre en place, organiser et faire le suivi du dossier médical de l'enfant (entrée et sortie) - Conduire la mise en place du Dossier de l'Usager Informatisé sur le volet soin - Gestion de la pharmacie et des produits d'hygiène. - Participer aux réunions pluridisciplinaires internes et transversales sur le pôle. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du service - Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité. PREREQUIS NECESSAIRES : - Justifier d'un diplôme d'état d'infirmier - Expérience du travail en IME appréciée. - Expérience dans l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique, troubles psychiatrique, troubles du comportement appréciée COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES : - Connaissances des pathologies infantiles, des pathologies mentales et connaissance des déficiences intellectuelles nécessaire et des troubles du spectre de l'autisme - Connaître et appliquer le code de la santé. - Savoir utiliser l'outil informatique (Word et Excel, messagerie, Document informatisé du patient). - Communication, autonomie et organisation sont requises. - Sens de la relation et de l'écoute des enfants et de leurs parents Prise de poste dès que possible
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal Groupe, vous intégrez un service composé de 6 personnes et participez activement au traitement comptable et à la fiabilité de l'information financière du Groupe. En tant que Comptable Général (H/F) vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous participez aux clôtures mensuelles et semestrielles pour Figeac Aero et plusieurs de ses filiales, en prenant en charge les cycles de révisions suivants : Stocks et encours, Clients et Chiffre d'Affaires en collaboration avec le Contrôle de Gestion ; - Vous assurez la relation avec les Commissaires aux Comptes sur les cycles révisés en clôture semestrielles ; - Vous participez à des projets groupe tels que : l'optimisation du traitement des flux interco, la transformation de filiale en établissement ou la création de nouvelles filiales, ou encore l'uniformisation des méthodes de travail et du reporting de l'ensemble des sociétés du groupe ; - Vous participez à la transformation du service comptable avec pour objectifs de réduire les délais de clôture et augmenter la qualité de révision comptable ; - Vous participez à la montée en compétence générale pour une meilleure utilisation de l'ERP par toute l'entreprise. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité et justifiez d'une expérience significative (> 5ans) sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet d'audit ; - Vous maitrisez l'outil informatique ; - La connaissance d'IFS ou d'un autre ERP serait un plus ; - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité ; - Pour réussir dans vos missions vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
La Fédération APAJH recherche un(e) orthophoniste pour une durée indéterminée à temps partiel. Acteur majeur de l'équipe pluridisciplinaire, l'orthophoniste contribue aux missions du DITEP en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des enfants mais également en contribuant à l'élaboration du projet de service. Au-delà des soins qu'il (elle) dispense, l'orthophoniste est une ressource sur laquelle l'ensemble des acteurs peut s'appuyer : familles, équipe éducative, équipe pédagogique, partenaires. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous identifiez les besoins spécifiques des enfants du DITEP ou du SESSAD et caractérisez les éventuels troubles ; - Vous élaborez les objectifs et les axes de rééducation en cohérence avec le projet de soins de l'enfant, - Vous proposez un accompagnement individuel, en groupe ou en co-intervention, en fonction des besoins évalués, - Vous travaillez avec les familles, développez la guidance parentale. - Vous nourrissez la réflexion interdisciplinaire et revisitez sa propre intervention, au regard des hypothèses de compréhension et pistes de travail élaborées en équipe - Vous développez la fonction ressource auprès des enseignants, parents et aidants. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes obligatoirement titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste permettant de faire usage professionnel du titre d'orthophoniste ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. - Vous appréciez particulièrement le travail d'équipe, la réflexion et la recherche. - Vous travaillez obligatoirement en équipe interdisciplinaire dans le cadre du secret partagé. - Vous effectuez la traçabilité de l'ensemble des actions menées. - Utilisation des outils informatiques indispensable et permis B obligatoire. Date d'arrivée souhaitée : Septembre 2025 Date limite de dépôt de candidatures : 22-07-2025 Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de la construction, de la rénovation, et de l'entretien de différents ouvrages en maçonnerie, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie (murs, fondations, cloisons, dalles, etc.) Lire et interpréter les plans de construction Préparer et assembler les matériaux nécessaires (béton, briques, pierres, etc.) Assurer la finition des ouvrages (enduits, joints, etc.) Contrôler la qualité des travaux réalisés Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier Respecter les délais et les règles de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée en tant que maçon Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Capacité à travailler en équipe et en autonomie Sens de l'organisation et rigueur Permis de conduire indispensable Avantages : Ambiance de travail conviviale et projets variés Poste évolutif sur du long terme Repas payé chaque midi, au restaurant Le poste vous intéresse ? Postulez en envoyant votre CV, nous serons ravis de vous rencontrer pour échanger sur notre besoin et votre profil.
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant que conducteur d'engins TP, vous serez amené(e) à : Conduire et manipuler des engins de chantier tels que les pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses, tombereaux, etc., sur des chantiers de travaux publics (terrains, routes, réseaux, etc.) Réaliser des opérations de terrassement, nivellement, et de préparation de terrain pour différents types de travaux (voirie, réseaux, ouvrages d'art, etc.) Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Veiller à l'entretien quotidien et au bon fonctionnement des engins de chantier (vérification des niveaux, contrôle de l'état général des machines, etc.) Assurer la sécurité du chantier et respecter les consignes de sécurité et de qualité Collaborer avec les autres équipes sur le chantier, et être force de proposition en cas de besoin Participer ponctuellement aux travaux de manutention et aux tâches diverses liées au chantier Profil recherché : Expérience de 2ans dans la conduite d'engins TP, notamment pour des chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire CACES à jour pour la conduite des engins de chantier (pelles, chargeuses, etc.) Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Vous pouvez également venir nous rencontrer au Forum TAF de Cahors le jeudi 6 mars de 9h à 17h au parc des expositions de Cahors (péage Cahors sud) Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
