Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Perdoux située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Perdoux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - FIGEAC, 46 - Figeac, 46 - ST CIRGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. https://emplois.lidl.fr/jobs/coordinateur-caisse-accueil-35h-h-f-fig
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La coopérative agricole Fermes de Figeac recherche son conseiller vendeur (F/H) pour le magasin Gamm Vert de Figeac. Vous devrez faire preuve de : - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations, - Aptitude commerciale et sens du contact Vous serez chargé de conseiller, vendre, servir. Vous serez en charge du réapprovisionnement de la partie produits régionaux, fromage à la coupe, de la mise en rayon, rangement, organisation et réception des livraisons. La connaissance/ expérience de la vente de produits frais/ fromage/ alimentation sera très appréciée. Temps complet 35h hebdo, à durée déterminée de 6 mois minimum à partir de début 2026.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur - agent de tri H/F pour une mission en intérim renouvelable. En tant que facteur H/F, les missions principales incluent : - Réception et tri des courriers et colis - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Effectuer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un service fiable et de qualité - Ce poste en intérim d'une durée d'un mois est à temps plein (35 heures par semaine) Pour ce poste de facteur H/F, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - PERMIS B ( avec 2 an de permis) OBLIGATOIRE
En tant que Facteur, vous serez chargé des missions suivantes : - Distribution de courrier et de colis chaque jours de la semaine (hors dimanche) - Tri du courrier et des colis, à classer ensuite selon l'ordre de la tournée - Remise en mains propres des colis et lettres recommandées aux particulier Horaires : Lundi au Samedi (1jrs de repos non fixe) Salaire : 11,88EUR + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre livret Actual ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, ...) Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière. - Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace. - Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.- Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis. Certificats requis : - Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!
VOS MISSIONS - Accueil et vente - Gestion de la mise en rayon, - Gestion des commandes - Gestion du stock , des inventaires - Gestion des implantations - Gestion de l'étiquetage - Entretien du rayon CONDITIONS DE TRAVAIL - travail du lundi au samedi matin avec prise de poste à 6h00 - poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent d'accueil pour la déchèterie de Figeac. Vous avez un bon relationnel, l'envie d'accompagner les usagers et le travail en extérieur ne vous fait pas peur vous êtes sans doute notre futur agent d'accueil. Sous l'autorité du responsable de l'activité déchèteries, vous aurez pour missions : Missions : Accueillir et effectuer le contrôle du pass d'accès en déchèterie ; Comptabiliser les volumes ; Suivre la facturation du service à certains usagers (notamment en ce qui concerne les professionnels : usage de cartes professionnelles, respect des quantités autorisées lors des dépôts.) ; Assurer la qualité des dépôts en refusant les déchets non admis et en conseillant au tri des autres déchets ; Entretenir le site, les différents équipements et installations ; Faire respecter la sécurité sur le site. Rémunération : 1 940 € brut mensuel + Indemnité de salissure mensuelle + Prime de sujétion. Avantages : Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux.) ; Parentalité : 2 jours enfants malades + horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : Prise de poste en doublon. Horaires : 35 heures hebdomadaires Spécificité du poste : Travail le samedi Lieu de Travail : Figeac Type de contrat : CDD de 6 mois à temps complet Profil : - Vous possédez un fort sens du contact et de l'autorité pour faire face à des utilisateurs de plus en plus exigeants et savez aussi faire preuve de souplesse ; - Enfin, vous savez utiliser l'outil informatique ; - Sapeurs-pompiers bienvenus. Date d'embauche : Dès que possible
Nous recrutons pour La Poste des chargés de clientèle sur le secteur de Figeac et Bagnac sur Céle. Vous accueillez et accompagnez les clients en agence dans la découverte des offres de services. Vous les orientez, selon leurs besoins, vers un interlocuteur dédié ou un automate. Vous procédez à la délivrance des colis et courriers et enregistrez les encaissements. Vous effectuez les virements et le suivi des comptes clients. Vous renseignez les clients sur les offres proposées. Vous travaillez de 9h à 17h du lundi au vendredi ainsi que le samedi matin. Vous serez mobile sur plusieurs agences. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de communication. - Connaissances en gestion de la relation client. - Capacité à résoudre les problèmes rapidement. - Compétences en vente et négociation. - Utilisation des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. Qualités professionnelles : - Sens du service et du contact humain. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Proactivité et dynamisme. - Empathie et écoute active. Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac +2 et vous avez déjà une expérience en relation client face à face. Vous aimez le contact client, avez le sens du service et savez vous adapter au sein d'une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Grand-Figeac recrute UN.E ACCOMPAGNATEUR.RICE SCOLAIRE à temps non complet 12h hebdomadaires annualisées > Contrat de droit public à durée déterminée jusqu'au 3 juillet 2026 Au sein du service des transports scolaires Haut-Ségala et sous l'autorité de la responsable du service, vous assurerez l'accompagnement des enfants usagers du transport scolaire. VOS MISSIONS - Accompagnement des enfants - Accompagnement lors de la montée dans le véhicule, pendant le trajet et lors de la descente - Veiller à ce que les enfants soient correctement attachés - Vérification de la liste des enfants accompagnés - Surveillance et prévention des accidents - Surveillance lors de la montée dans le véhicule, pendant le trajet et lors de la descente - Vigilance sur la sécurité durant tout le temps d'accompagnement - Rappel des consignes de sécurité VOTRE PROFIL - Capacité à communiquer et à adapter son discours avec pédagogie - Capacité à informer et à rendre compte - Connaissance du service public - Capacité à appliquer les procédures et normes en usage VOS QUALITES : ponctualité, patience, aisance relationnelle et sens du service public, contact facile avec les enfants CONDITIONS DU POSTE - Contact direct et permanent avec les usagers. - Contrat de droit public à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 4 juillet 2025 (possibilité de renouvellement pour l'année scolaire 2025-2026) - Poste à temps non complet 12h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail pour prendre en compte les périodes de vacances scolaires soit 9h27 hebdomadaires rémunérées. *** Horaires décalés : 7h20-8h50 et 15h55-17h25 les lundis, mardis, jeudis et vendredis hors vacances scolaires - départ et arrivée du Hameau Paramelle 46210 Saint-Cirgues *** POUR POSTULER Envoyer impérativement une réelle lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un(e) Responsable Adjoint de Magasin (h/f) : L'adjoint(e) de magasin est le second du Responsable de magasin, il a donc pour missions : la préparation et la fabrication des produits (pains, pâtisserie, sandwiches et produits salés .) en laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle a également une partie administrative : planning du personnel, Caisse. DESCRIPTION DU POSTE : Ø Production des produits sucrés et salés : - Préparer les produits à cuire par demi-journée, - Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, - Actionner le tapis enfourneur en respectant les consignes, - Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, - Vérifier tout au long de la production le bon fonctionnement, - Contrôler les protocoles d'hygiène et sécurité, - Garantir la qualité produit et sa traçabilité, - Nettoyer le laboratoire, le sol, les vitrines, le tour réfrigéré selon le plan de nettoyage. Ø Gestion du pétrin : - Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, - Assurer tous les travaux de préparation du pétrin, - Assurer le contrôle des quantités à produire, - Assurer le contrôle de la qualité des produits, - Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle et four.) et de l'ensemble des locaux de travail. Ø Vente et Préparation - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Garantir le meilleur service aux clients, - Appliquer la politique commerciale de la société, - Mise en rayon des produits, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, - Fabriquer les sandwichs, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Gérer la caisse, - Nettoyer le magasin. QUALITÉS REQUISES : - Dynamique et Souriante, - Responsable et Autonome, - Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, - Sens du contact et du service. Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 35 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Salaire : Fixe + Prime Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute Un Vendeur Préparateur H/F, DESCRIPTION DU POSTE : Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... Vente / Préparation : - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, - Garantir le meilleur service aux clients, - Gérer la caisse, - Appliquer la politique commerciale de la société. Production / Fabrication : - Plaquer les viennoiseries, - Fabriquer les sandwiches, - Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ), - Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, Poste à pourvoir en CDI 24h, du lundi au dimanche avec jours de repos
Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés - garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels - participer aux réunions de service et de fonctionnement - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies - organiser et/ou participer à des animations extérieures - organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités - participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers - produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil recherché : Diplôme moniteur éducateur ou engagé dans une démarche VAE.
Sous la responsabilité de la direction, organise les informations internes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'association : Gestion des ressources humaines (hors fiches de paye) : - Suivi administratif du personnel - Suivi des décrets et des textes règlementaires liés à la convention collective de l'animation Relations avec les partenaires institutionnels Gestion de la communication interne Suivi des dossiers de demande de subventions Gestion et suivi des dossiers CAF Secrétariat et accueil du public (ponctuellement) Compétences et savoir-faire attendus : - Rapidité d'adaptation au poste - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur - Maîtrise de la documentation professionnelle et réglementaire de l'animation (convention collective) - Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel) et capacité d'adaptation à de nouveaux logiciels informatiques - Aisance à l'oral - Maîtrise de l'écrit et de l'orthographe - Obligation de discrétion professionnelle La connaissance du milieu associatif serait un vrai plus. Profil : Diplôme exigé : o BTS ou DUT en comptabilité, gestion, juridique. o Licence en économie, gestion, droit ou psychologie du travail o Licence professionnelle en gestion des ressources humaines o Tout diplôme professionnel du champ de l'animation socio-culturelle o Equivalences Expérience souhaitée minimum 1 an - Poste à pourvoir mi-janvier 2026
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la Team Lidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Lien vers l'offre : https://emplois.lidl.fr/jobs/equipier-polyvalent-35h-h-f-figeac-633472
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vos Missions et activités : Accompagnement de demandeurs d'emploi en situation de handicap et des employeurs publics et privés : - Etablir un diagnostic de la situation des personnes et accompagnement des prestations spécialisées - Accompagner le projet et la formation - Prospecter et sensibiliser les entreprises. - Animer des actions collectives en partenariat avec les conseillers référents TH de France Travail Traitement de l'information et des données : - Collecter et analyser des informations - Utiliser les outils collaboratifs - Utiliser des logiciels et plateforme digitales spécifiques (France Travail, Agefiph, Parcouréo, .)
REJOIGNEZ LE PÔLE LOTOIS CHAMPS D'INTERVENTION : MÉDICO-SOCIAL & PROTECTION DE L'ENFANCE DANS LE LOT 7 AUTORISATIONS IME (37 places) - SESSAD (32 places) - CAMSP Figeac (15 places) - CAMSP Cahors (30 places) - ESAT (26 places) - AEMO/AED (800 Mesures) - Dispositif expérimentale "ARS" & "Conseil Départemental" de répit (5 places) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux. - Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec la Directrice de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 5 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration de la Qualité (Évaluation Interne et Externe, Plan d'Amélioration de la Qualité). - Dans un périmètre élargi : * Participer, en tant que membre invité, aux conseil des directions et à la dynamique collective de réflexion des thématiques transversales. * Être force de proposition aux réflexions associatives transversales en intégrant des commissions ou groupes de travail. * Représenter le Pôle et proposer votre expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux internes et externes. CONDITIONS D'EXERCICE * Statut Cadre : Classe 2 Niveau 1 * Temps de travail : Temps plein * Lieu d'exercice principal : Figeac (46) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme de niveau 7 européen. * Expérience managériale et connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux confirmés. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Capacité à s'approprier et à promouvoir les missions et valeurs associatives. * Capacité à apprécier simultanément les enjeux dans un environnement dynamique et complexe. * Capacités à susciter, promouvoir et accompagner les innovations au service des projets. * Capacités à fédérer les professionnels dans le cadre d'un management centré sur l'écoute, l'engagement et la promotion des compétences et des expertises.
Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, * Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Depuis l'ouverture du premier Lidl en France en 1989, leur croissance les a établis comme leaders de la distribution, avec plus de 1600 magasins. En 2012, Lidl s'est transformé en une chaîne de supermarchés de proximité, audacieuse et responsable, plusieurs fois élue « Meilleure chaîne de magasins ». Leur succès repose sur la diversité et l'engagement de leurs collaborateurs. Intégrer la #teamlidl, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée envers l'excellence et la durabilité.
Vous assisterez le cuisinier dans ses différentes missions, et contribuerez au bon fonctionnement général des cuisines (Horaires hebdo : entre 20 et 28h) Ecrire sur le menu sur les tableaux en salle à manger Voir avec le cuisinier le travail à effectuer. Légumerie: désinfection, épluchage, découpe des fruits et légumes. Si besoin aider le cuisinier à la réception et au rangement des livraisons. Faire des eaux gélifiées et des crèmes sans sucre si besoin. Recharger le chariot des petits déjeuners (sucre, confiture, biscottes.) laver les contenants si besoin. Recharger le plateau beurre et régime pour le lendemain. A l'office: recharger les paniers à lait et les filtres à café pour le lendemain. Préparer le café pour le service du midi. Recharger le petit réfrigérateur de la tisanerie en eaux gélifiées, collations .plus boite à collations nuit. Récupérer la feuille des repas à la loge. Préparer le hors d'œuvre du jour, les assiettes plateaux chambre, personnel et mixés en ramequin. Préparer les plateaux chambre et personnel. Préparer les plateaux de fromage pour le midi et le soir (le vendredi pour le week-end) Préparer les desserts et les mixés en ramequins suivant la texture. Effectuer la plonge tout au long de la matinée, comme le cuisinier et l'ASH de service. Mettre les hors d'œuvres, fromage, dessert sur les plateaux résidents et personnel. Finir la plonge et préparer la laverie pour le service avec l'ASH de service. Nettoyer la réception et la légumerie suivant protocole, vous pouvez dégrossir la machine à éplucher les pommes de terre après utilisation. Service du repas en salle à manger. Ce planning de tâche n'est pas exhaustif. Il peut être modifié suivant le jour et la charge de travail. En fin de service noter le nettoyage effectué sur les feuilles HACCP. WEEK-END (horaires en coupé) : vous travaillerez exceptionnellement le week-end Matin : Mettre en route la machine à laver la vaisselle (vérifier les produits) >Aide cuisine. (voir ce qu'il y a à faire avec le cuisinier). Plonge batterie et commencer à dresser le couvert en salle à manger. Remplir les carafes d'eau et de vin puis les stocker en chambre froide. Plonge des petits déjeuners. >Recharger les cageots noirs pour le lendemain. >Faire le café et recharger le chariot du petit déjeuner pour le lendemain >Préparer les plateaux résidents et personnel. Finir de dresser le couvert en salle à manger et préparer les chariots de service. >Préparer les desserts pour la salle à manger et les plateaux. >couper le pain et préparer le pain pour les plateaux. >Mettre les desserts et le pain sur les plateaux des résidents. Mise en place de l'eau, du vin et du pain. Service du repas en salle à manger. Débarrasser les tables de la salle à manger et les nettoyer selon protocole. > Balayage humide de la salle à manger de l'office selon. >Nettoyage des chariots. >Préparation du vin, de l'eau >préparation des plateaux pour le soir. Après-midi + soir : Dresser le couvert en salle à manger. Préparer les desserts pour la salle à manger et les plateaux. Mettre les desserts et le pain sur les plateaux des résidents. Aide au repas en chambre et descendre des résidents en salle à manger. >Voir si le cuisinier a besoin d'aide. Service du repas en salle à manger. Débarrasser la salle à manger ou faire la plonge (voir avec la collègue) >Laver les carafes et les verres. >Nettoyer les tables de la salle à manger. >Finir la plonge. >Nettoyer la machine à laver la vaisselle et la laverie avec la centrale de désinfection. (pas de serpillère) >Nettoyage des chariots selon protocole. >Refaire les plateaux des échelles. >Nettoyage des poignées de portes et interrupteurs selon protocole. Vous devez vérifier, nettoyer et ranger les balais, les seaux et les différentes Ponctuellement, vous serez amené à remplacer le cuisinier.
Cet établissement public du CCAS est situé sur les hauteurs et en périphérie du centre ville de Figeac. Son bâtiment qui date de 1971 a été totalement réhabilité en 2012. Il comprend deux types d'accueil : un EHPAD de 42 chambres pour les personnes dépendantes (GIR 3-4), toutes équipées de douche privative et un foyer logement de 37 studios de 30m² non meublés mais équipés de douche privative et kitchenette, pour des personnes autonomes et valides (GIR 5-6).
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) - Dispositif Ukraine Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute Un.e Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale CDD temps plein 6 mois Missions o Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies o Accompagnement à la procédure de demande d'asile o Aide à la sortie du centre o Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale o Proposition d'activités socio-culturelles o Accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien aux droits o Accompagnement sanitaire et social o Accompagnement vers une formation linguistique o Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé o Accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité o Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir o Mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne Compétences et qualités : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile serait un plus Rémunération : selon CCN66 Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible
Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif autonome. Missions du service : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité du poste : - Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire, - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation), - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.) - Etre force de proposition pour des projets éducatifs, - Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs, - Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources, - Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante, - Prendre en compte les différences culturelles, - Assurer une veille législative - Animer la vie collective, - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus - Permis B exigé Diplômes et formation : Exigé : DEES / DEASS / DECESF / DEME Rémunération : selon CCN66 Adressez CV, lettre de motivation, copie des diplômes et attestation d'honorabilité à l'attention de Madame la Directrice de Pôle
L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)...
Pour notre usine de Bagnac sur Célé, nous recherchons un agent logistique (profil cariste) en CDI. L'emploi est destiné à assurer la continuité de la chaîne logistique en tenant compte du planning, et conformément aux attentes. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser les inventaires - Gérer le stockage d'acier - Assurer la réception et le déchargement de livraisons - Préparer et effectuer les expéditions - Assurer le transfert entre bâtiments - Approvisionner les différents bâtiments en matières premières - Accueillir les conducteurs transitant sur le site - Préparer les bouteilles de gaz vides - Assurer le tri et l'évacuation des déchets des bennes - Assurer la maintenance de niveau 1 - Missions diverses ponctuelles De manière occasionnelle (en cas de renfort de l'équipe ordonnancement) : -Ranger et aménager le parc à tôles Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 3 et cat 4, vous avez déjà été amené à conduire un pont roulant, vous êtes rigoureux, organisé et sensible à la sécurité , alors rejoignez-nous !
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un : Contrôleur dimensionnel H/F situé à Figeac (46) Votre rôle ? Au quotidien, vous effectuez des contrôles dimensionnels sur des pièces élémentaires, qu'il s'agisse de pièces métalliques ou composites. Vous réalisez ces contrôles en utilisant des plans industriels et des outils de mesure appropriés. En cas d'anomalies, vous signalez le problème à votre supérieur hiérarchique. De formation Bac +2 en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur le même type de poste. Votre expérience s'est forgée dans un environnement industriel tel quel l'automobile, le ferroviaire ou l'aéronautique. On vous qualifie comme une personne méthodique, rigoureuse et autonome ? Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau point de dépôt à Figeac, mon client renforce sa présence auprès de ses clients industriels locaux. L'entreprise cherche un responsable polyvalent, capable de piloter le dépôt, d'encadrer une petite équipe et d'assurer la relation commerciale locale. Vos missions: Pilotage du dépôt et de la supply chain : - Gérer les approvisionnements, les stocks, la réception et la préparation des commandes. - Superviser une petite équipe locale (1 à 2 magasiniers / ADV). - Garantir la fiabilité des inventaires, la traçabilité des flux entrants / sortants et le bon niveau de stock. - Suivre les indicateurs logistiques (ruptures, rotations, délais de livraison). Relation client et développement commercial : - Être l'interlocuteur privilégié des clients du bassin de Figeac. - Assurer la prise de commande et le suivi des besoins récurrents. - Participer à la négociation tarifaire et à la mise en place d'accords cadres. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales locales en lien avec la direction toulousaine. - Garantir un haut niveau de satisfaction client (qualité de service, réactivité, fiabilité). Outils & optimisation des flux : - Gérer et fiabiliser les bases de données de stocks et commandes via Excel (VBA, macros) et/ou SAGE et/ou BI REPORTING. - Participer à l'amélioration continue des processus internes et au reporting de l'activité vers le siège. Votre profil: - Niveau d'études : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la logistique, des approvisionnements ou du commerce. - Vous savez piloter une petite équipe et aimez travailler dans un environnement autonome, polyvalent et de proximité. - Vous avez le goût du terrain, du contact client et une forte culture service. - Vous disposez d'une expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste combinant logistique / approvisionnement et relation client / gestion commerciale, idéalement dans le secteur industriel, du négoce ou de la distribution technique. - Vous maîtrisez Excel avancé (VBA, macros, reporting automatisé), et idéalement SAGE ou un autre outil de base de données.
VOS MISSIONS - accompagner des personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans l'accès aux soins et aux activités de loisirs et de socialisation - participer aux soins d'hygiène - accompagner pour certains actes médicaux CONDITIONS DE TRAVAIL - Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour mener à bien votre mission. - Poste à pourvoir le 4 janvier 2026 - Travail en équipe - Amplitude horaire entre 7h30 et 21h30 avec un planning en 12h - Travail soit le samedi soit le dimanche avec un roulement sur 12 semaines soit environ 8 jours de week-end sur la période de 12 semaines
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités dans le développement Produit, nous recherchons un(e) : Ingénieur Etudes Produits & support production H/F Á Figeac (46) Rattaché(e) au responsable études et intégration, vous assurez un support à la production. A ce titre, vous devrez effectuer les activités suivantes : Assurer l'analyse du cahier des charges, Rédiger les dossiers de justification Suivre les avants projets, de mettre en place les moyens de qualification, Assurer le calcul et le dimensionnement des composants Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et normes applicables, Être le garant technique de la conception et chaîne de cotes réalisées par les projeteurs, Support à la production, Mettre en place et suivre les essais, Rédiger des rapports d'essai, Gérer les obsolescences (choix des solutions et qualification), Monitoring d'unités en service (suivi d'essais et communication client). Vos atouts : De formation BAC +5 spécialisé en mécanique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en conception mécanique et/ou électromécanique en service R&D. Vous avez des connaissances en matériaux métalliques et surtout composites, principaux process de fabrication et gestion multi-projets. Des connaissances en programmation Matlab et VBA peuvent être un plus. Vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques fabrication, justification et certification. Vos capacités à travailler en autonomie, de prendre des initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités recherchées pour mener à bien ce poste Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un : Concepteur études mécaniques H/F Poste basé à Figeac (46) Rattaché au Responsable du bureau d'études, vous intégrerez une équipe spécialisée dans le domaine mécanique et plus particulièrement dans la conception et le suivi des outillages. A ce titre, vous devrez effectuer les activités suivantes: Recueillir et analyser les données d'entrée auprès du client ou du Responsable Études afin de définir le périmètre technique du projet, Piloter et produire l'ensemble des livrables techniques associés aux études, Élaborer les avant-projets, incluant les schémas de principe et les schémas fonctionnels, Rédiger, le cas échéant, les cahiers des charges techniques de fabrication à destination des sous-traitants, Assurer l'interfaçage technique avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes tout au long du projet, Estimer et chiffrer les études en fonction des besoins et des contraintes du projet, Réaliser la cotation fonctionnelle globale du projet, Concevoir, valider et mettre à jour les plans d'ensemble 3D, Argumenter et justifier les orientations techniques auprès du Responsable Études (dimensionnement, architecture, choix technologiques), Assurer un reporting régulier de l'avancement des travaux et alerter sur les éventuels écarts par rapport aux objectifs définis, Rédiger la documentation technique associée aux études. De formation Bac+3 à Bac+5 en mécanique, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en conception mécanique et/ou électromécanique, avec une expérience significative en outillage. La maîtrise de Catia V5 est indispensable afin d'être rapidement opérationnel dans le cadre de notre surcroît d'activité. La pratique de l'anglais constitue un atout. Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et capable de prendre des initiatives, vous possédez les qualités nécessaires pour mener à bien les missions liées à ce poste. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension.
MISSIONS Les missions sont les suivantes : - Traiter des opérations comptables fournisseurs ; - Tenir les comptes fournisseurs en vérifiant l'exactitude des documents comptables pour les sites France et Maroc ; - Garantir la traçabilité de toutes les activités de son périmètre d'action. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Saisir les factures fournisseurs dans l'ERP et suivre les litiges ; - Traiter et répondre aux réclamations fournisseurs ; - Préparer les fichiers de règlement afin d'obtenir la validation de règlement par les services concernés et le dépôt au poste trésorerie ; - Saisir les opérations comptables de clôture ; - Procéder à la comptabilisation des pièces de banques ; - Procéder aux rapprochements bancaires ; - Elaborer la déclaration de TVA ; - Gérer et maintenir la base des fiches fournisseurs ; - Paramétrer des nouveaux flux, les modules dans l'ERP. La personne sera notamment amenée à traiter les notes de frais et à gérer des factures de fournisseurs étrangers. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2/+3, BTS/BUT Comptabilité / Gestion Entreprise Administration ou DCG. Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les différents services. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Bon niveau d'anglais, indispensable pour traiter des factures et échanges avec des fournisseurs étrangers. La connaissance de SAP est un atout. Durée : février 2026 à fin août 2026 (remplacement congé maternité) Lieu : Figeac (46, Lot, Occitanie) Vos avantages : - Salaire : selon profil/expériences - 13ème mois - Epargne salariale : Intéressement et Participation - PERECO - Prévoyance - Mutuelle - Restaurant d'entreprise - Comité Social et Economique - Accompagnement dans la recherche d'un logement - Crèche d'entreprise - Conciergerie d'entreprise - Bus gratuit - Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'Aéronautique, Nous recherchons un Technicien gestion de production H/F Poste basé à Figeac (46) En intégrant l'équipe MRO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des réparations d'équipements aéronautiques. Vos principales responsabilités : Réaliser les revues de commandes MRO selon la documentation et les procédures en vigueur. Lancer les Ordres de Réparation et assurer le suivi des équipements tout au long du processus. Établir les devis commerciaux à partir de la grille tarifaire et les communiquer aux clients. Gérer les commandes de sous-traitance et veiller à leur bon avancement. Définir, en collaboration avec la maîtrise, les priorités de production en atelier. Assurer la communication avec les clients (écrite et orale, en anglais) sur l'état d'avancement des réparations. Informer le responsable réparations du suivi des dossiers et de l'évolution des travaux. Appliquer et promouvoir les règles Qualité, Santé, Sécurité, Cybersécurité, Environnement, Éthique et Conformité Réglementaire. Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en gestion de production ou équivalent, et vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Le poste requiert une solide connaissance du secteur aéronautique et une excellente maîtrise des matériaux composites. Un atout indispensable : une maitrise SAP, et des outils lié au métier de la logistique pour échanger aisément avec les équipes. Vos atouts pour réussir ? Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront vos meilleurs alliés pour vous épanouir dans ce poste clé. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Nous recherchons un professeur en zootechnie avec des compétences en Chiens et Chats dans le cadre d'un remplacement de congés maternité Prise de poste dès que possible Lieu de travail : LA VINADIE 46100 Figeac CDD de 6 mois Compétences du poste : - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (cours de zootechnie et travaux pratiques) - Renseigner des supports d'évaluation scolaire -Définir une progression pédagogique Salaire indicatif : Mensuel de 1700 à 2000 euros brut selon le niveau d'étude Envoyer cv + lettre de motivation
Contacter le lycée au 05.65.34.25.91
AVIS Delbos Location recrute un Agent de comptoir location de véhicules (H/F) pour son agence de Figeac (46). Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un réseau reconnu, proposant des solutions de location courte et moyenne durée, allant des véhicules de tourisme aux utilitaires, pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Rattaché à la Coordinatrice des agences, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous assurez l'ensemble des tâches liées à la location de véhicule auprès de nos clients (particuliers ou professionnel). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et accompagner les clients au comptoir et par téléphone - Conseiller et vendre nos produits et services - Établir, modifier ou clôturer les contrats de location - Gérer les réservations, facturations et éventuels litiges/dommages - Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers - Mener des actions de prospection commerciale. Profil : Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel et motivée. Un esprit commercial et une forte capacité à gérer plusieurs tâches à la fois font partie de vos qualités. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise avec l'outils informatique. L'obtention du Permis B est exigé (depuis un an minimum). Conditions : - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Horaires de l'agence : Lundi à vendredi : 09h00-12h00 / 14h00-18h00 ; Samedi : 9h00-12h00 - Lieu : Figeac (46) Avantages : - Formation interne assurée à votre prise de poste - Mutuelle avec garanties avantageuses - Mise en place de challenges avec primes - Prime en fin d'année (après un an d'ancienneté). Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, tournée vers la satisfaction client et les résultats ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe AVIS Delbos Location à Figeac !
La Fédération APAJH recherche pour son ITEP/SESSAD de Figeac (46) Un(e) Chef(fe) de Service en CDI temps complet Vous avez une expérience dans le secteur social et vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres ? Vous avez un diplôme CAFERUIS ou équivalent ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) Finalité du poste : Mise en œuvre du projet d'établissement et gestion au quotidien du service. Principales missions : - Participer à la conception, l'animation et l'évaluation du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement - Manager l'équipe pluridisciplinaire - Organiser le travail au sein de l'établissement, planifier les modalités d'accompagnement dans un souci d'amélioration continue de la qualité. - Animer les réunions d'équipe - Entretenir des relations de confiance avec les partenaires extérieurs - Participer à la gestion des projets - Effectuer un reporting à la Direction Adjointe et à la Direction de Pôle selon les modalités définies Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) Caferius ou équivalent Une connaissance des DITEP est souhaitée Vous avez une expérience dans le secteur social ou médico-social de 1 à 3 ans en qualité de cadre ainsi que : - Maîtrise complète des outils bureautiques - Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation - Capacités à développer et conduire des projets Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Astreintes à prévoir / mise à disposition d'un véhicule de service / compte épargne temps / ouverture partielle (210 jours à l'année) Poste à pour voir à compter de janvier 2026
Staffmatch recherche un second de cuisine H/F en restauration de collectivité. - Aider à la gestion et organisation de l'ensemble de l'équipe en cuisine, - Optimiser l'efficacité des activités dans la cuisine, - Aider le chef à superviser les activités dans la cuisine, - Assurer la qualité et bonne présentation des plats, - Assurer l'application des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Profil recherché - Titulaire du CAP cuisine ou ayant une première expérience en restauration de collectivité, - Dynamique, ponctuel et organisé, - Ayant le goût de la cuisine et de la satisfaction client. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Horaires 7h - 15H et une fois par semaine service de 18H à 20H30, - Contrat long , - Rémunération : selon l'expérience et l'autonomie au poste, - Localisation Figeac. Pour postuler, cliquez sur le lien ci-dessous https://staffmatch.com/fr/offers/19457/ BIENVENUE CHEZ STAFFMATCH
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f) ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de FIGEAC et alentours (30 kms) , nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 12.02 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; - vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de FIGEAC et alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées (poste accessible à des étudiants). Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - Un contrat de travail en CDD qui s'ajuste à vos heures disponibles; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - Une rémunération brute horaire de 12.02€ - Des tickets restaurants; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; - De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - Primes de participation et d'intéressement; - Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au domicile des usagers sur le secteur de FIGEAC Horaires : Temps plein Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs Travail certains week-end Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'auxiliaire à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties). Notre différence L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Prise de poste dès que possible Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) et son Institut Thérapeutique Educatif et Psychologique (ITEP) de Figeac (46) un(e) Agent maintenance et Logistique des bâtiments en CDI temps plein. Vos missions : - l'exécution de tâches complexes dans les domaines relevant de sa qualification (cuisine, menuiserie, serrurerie, peinture, électricité, plomberie, jardin,.), - l'entretien et à la maintenance des locaux, des matériels mobiliers, immobiliers, des espaces verts, de la flotte de véhicules, - la manutention de diverses marchandises, produits ou objets, - la réalisation des travaux de rénovation, participation aux suivis des contrats de maintenance, des interventions et des contrôles obligatoires Il/elle assure également la prévention et la sécurité des installations et des personnes. A ce titre: - il/elle s'assure du maintien en bon état de fonctionnement des installations de lutte contre l'incendie de l'établissement et sensibilise le personnel au risque incendie, - il/elle contribue à une fonction de modération hors cadre thérapeutique - il/elle est également interlocuteur des prestataires extérieurs dans son domaines de compétences PROFIL RECHERCHE : Diplôme : C.A.P. ou un B.E.P. ou une qualification reconnue de même niveau, dans un des domaines précités, Expérience : Expérience sur des fonctions similaires d'un an souhaité Savoirs - Connaissance de l'outil informatique - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des gestes et postures Savoir-faire - Maîtrise des techniques des métiers du bâtiment - Capacité à la maîtrise de soi face aux situations des jeunes accueillis Savoir-être - Capacité d'adaptation - Discrétion - Esprit d'initiative et d'équipe Prise de poste dès que possible
La mairie de Figeac recherche un(e) Agent(e) Polyvalent(e) pour des missions de remplacement au sein de ses écoles maternelles, primaires, Jardin d'enfants, Restaurant scolaire, bâtiments communaux administratifs et culturels (H/F). Ce poste sera rattaché sur une école maternelle et l'agent prendra ses fonctions sur les postes devant être remplacés dès l'appel du service des Ressources Humaines. L'emploi du temps est annualisé sur la base d'un 30h hebdomadaires. Sous l'autorité hiérarchique des responsables des Affaires scolaires, du Jardin d'Enfants et du Restaurant Scolaire dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, l'agent devra suppléer l'agent absent et aura pour missions principales de renforcer les équipes et devra réaliser notamment : - La maintenance et l'hygiène des équipements, des matériels et des locaux (vaisselle .) ; - Le tri et évacuation des déchets courants, le contrôle de l'état de propreté des locaux ; - L'accueil et surveillance des enfants ; - L'organisation et l'encadrement du temps périscolaire du matin et de la pause méridienne ; - La préparation des repas, la peluche ; - La réception, distribution et service des repas ; - L'accompagnement des élèves pendant le temps du repas. Mission ponctuelle : l'agent pourra être affecté à l'entretien des bâtiments communaux administratifs et culturels PROFIL RECHERCHE : - Capacité d'animation avec des enfants - Capacité d'adaptation et de réactivité - Connaissances des techniques d'entretien - Connaissance HACCP - Compétence dans la prise en charge d'un groupe d'enfants - Discrétion professionnelle et qualités relationnelles - Rigueur d'exécution et bonne organisation - Disponibilité - Sens du travail en équipe - BAFA souhaité, PSC1 Recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable deux fois) puis recrutement statutaire - intégration FPT en qualité de stagiaire. *** Date limite de dépôt des candidatures le 15 janvier 2026 ***
Le syndicat du Contrôle laitier du Lot recherche un(e) agent de pesée en bovin : Missions: -Organiser et gérer les chantiers de pesées avec les compteurs mécaniques true-test. -Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier. -Valider les résultats du contrôle et les transmettre. -Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage. D'une façon plus générale, assurer le contrôle de performance dans sa globalité, sur le Lot secteurs du Ségala / Figeacois et en appui des collègues sur secteur. -Véhicule de service. -Travail le matin et/ou le soir, à partir de 6h le matin jusqu'à 21h le soir.
Association ayant pour mission notamment de mettre en relation employeurs agricoles et demandeurs d'emploi.
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la monteur(se) réalise des opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles d'équipements mécaniques ; - Assurer le montage des équipements mécaniques ; - Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précision pouvant avoisiner le micron (1/1000ème de millimètre) à partir d'une gamme de fabrication et des documents et procédures qui lui sont rattachés ; - Contrôler et attester sur les documents et à travers les saisies informatiques prévues la conformité d'une opération pour en assurer la documentation et la traçabilité ; - Appliquer les règles de TPM du poste. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Le/la monteur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 mécanique, électromécanique, électrotechnique ou électronique ; ou expérience en montage, activités d'assemblage. Vous avez des connaissances en lecture de plan, technique d'ajustage et d'assemblage, techniques de mesure et de contrôle. Connaissances en câblage ou hydraulique serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de rayon décoration (h/f) ! En tant que Responsable de rayon décoration, vous aurez la chance de travailler dans un environnement dynamique où votre créativité et vos compétences seront valorisées. Vos missions : -Gestion des produits : Commande et suivi des stocks pour garantir la disponibilité des produits. -Merchandising : Concevoir des espaces de vente attrayants pour captiver les clients. -Réception : Assurer une réception efficace des marchandises et contrôler leur qualité. -Service client : Offrir une expertise et des conseils personnalisés pour enrichir l'expérience d'achat. Profil recherché : Vous avez une expertise en décoration, tapisserie et peinture. Votre aisance relationnelle vous permet d'accueillir et de conseiller les clients avec enthousiasme. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens des priorités. Ce que nous offrons : Base 35h ou 39h au choix du candidat Horaires du lundi au samedi : 9h-12h 14h-18h ou 09h-12h 14h-19h. 1 jour fixe de repos par semaine modulé avec 1 samedi par mois. Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et passionnée avec des projets variés. Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience+10% IFM+10% CP+Possibilité d'acompte à la semaine Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle composée de géomètres-experts et de bureaux d'études, vous intégrerez une équipe de 7 techniciens hotline et serez en charge de l'assistance technique et de la formation des utilisateurs pour nos logiciels. Nous recherchons un technicien / une Technicienne informatique pour : - Assister techniquement les utilisateurs de nos logiciels au sein d'une équipe dynamique (support téléphonique). - Former les utilisateurs de nos logiciels à distance ou sur sur site. Compter 1 à 2 déplacements par an, pour des sessions de 2 à 3 jours. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans les échanges téléphoniques et électroniques, ainsi que votre pédagogie. Vous justifiez également de compétences fortes en informatique. Une expérience précédente en tant que technicien / technicienne de Hot Line ou en tant que formateur / formatrice est appréciée. Salaire indicatif : A partir de 1980 Euros bruts mensuels, selon expérience et compétences, avec possibilités d'évolution.
Nous proposons plusieurs postes en secteur Personnes Agées Cycle de travail sur 35 heures hebdomadaires en moyenne en 12h ou 6h journalier Prise de poste le plus rapidement possible. Postes à pourvoir en CDI ou CDD selon choix et disponibilité du candidat. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état "aide soignant(e)"
Nous recherchons un(e) carreleur(euse) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez une solide expérience dans la pose de carrelage et une connaissance approfondie des matériaux et techniques de carrelage. Vous interviendrez sur du neuf et de la rénovation. Responsabilités : Préparation des surfaces à carreler (nettoyage, nivellement, découpe). Pose de carrelage sur sols, murs et autres surfaces. Application de mortiers et autres liants. Réalisation de finitions impeccables. Respect des échéances de chantier. Maintenance des outils et matériaux utilisés. Exigences du poste : Expérience confirmée en tant que carreleur(euse). Connaissance des différents types de carrelages, colles et techniques de pose. Aptitude à lire et interpréter des plans. Capacité à travailler en équipe. Autonomie et rigueur dans le travail. Poste pouvant évoluer
Dans le cadre d'un recrutement pour notre client du secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Fiabilité / Sûreté de Fonctionnement pour intégrer le groupe Reliability & Safety. Missions principales : Support au développement de nouveaux équipements aéronautiques : Élaborer le plan de réalisation des activités Reliability & Safety. Intégrer l'équipe projet, valider les options d'architecture et participer aux choix techniques. Réaliser les analyses préliminaires pour démontrer l'atteinte des exigences de fiabilité et de sûreté. Définir les exigences à intégrer dans les spécifications techniques des composants et sous-ensembles. Constituer et fournir le dossier final Reliability & Safety. Suivi post-certification : Mettre à jour les dossiers Reliability & Safety suite aux changements de définition. Réaliser les dossiers de justification et analyses d'impact. Analyser les faits techniques et suivre les actions correctives. Support à la R&D et aux commissions sécurité : Participer à des projets de recherche et d'innovation. Préparer et présenter les dossiers, rédiger les comptes-rendus et suivre les actions. Profil recherché : Diplôme : Bac +5 ou équivalent ( aéronautique, fiabilité). Expérience : minimum 3 ans en fiabilité et sûreté de fonctionnement dans le secteur aéronautique. Qualités : rigueur, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs techniques. Habilitation : éligible à l'habilitation Défense
Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé. Rejoignez le Pôle lotois (46) IME - CAMPS - SESSAD - 2 services d'AEMO/AED - ESAT (26 places) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement, le moniteur d'atelier assure l'accompagnement des personnes accueillies tant sur leur savoir-faire que leur savoir-être. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous le Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadrer des travailleurs bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Les sources de Nayrac et de l'atelier espaces verts et des autres ateliers, ses missions principales sont : - Être responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser au sein de l'atelier Espace vert. Et pourvoir remplacer d'autres moniteurs sur des activités de l'ESAT tel que : Multiservices, Consigne et Horticulture. - Être partie prenante des projets d'accompagnements personnalisés des travailleurs en situation de handicap - Assurer la continuité de l'accompagnement professionnel et éducatif ponctuellement. - Participer de manière active à la vie et l'organisation de l'ESAT. - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels tels que : Moniteurs d'ateliers. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) - Lieu d'exercice principal : ESAT Les sources de Nayrac - FIGEAC Permis B exigé Permis EB souhaité - Titre de moniteur d'atelier ou expérience dans le secteur du médico-social souhaité. Connaissance dans le domaine du végétal et entretien des locaux. Qualités attendus : - Capacité d'animation et de motivation d'une équipe. - Qualité d'écoute, de dialogue. - Adaptabilité de son positionnement. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Qualité d'organisation requise. - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique.
Le CRT (Centre de Ressources territoriales) démarre son activité le 1er janvier 2026. Ce nouveau service vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile lorsque l'accompagnement classique, déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile, n'est plus suffisant pour leur permettre de continuer de vivre chez elles. Il s'agit de développer une alternative à l'entrée en établissement. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire œuvrant en faveur du maintien à domicile, du soutien des aidants et de la prévention de la perte d'autonomie. Les missions, assurées sur le territoire de Figeac et 20 min aux alentours, seront notamment les suivantes : - Sécurisation, accompagnement et suivi des usagers - Participer à l'évaluation globale de la situation des personnes accompagnées au domicile - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec les autres membres de l'équipe et les intervenants extérieurs. - Contribuer au parcours de vie et de soins de la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre d'actions collectives (prévention, ateliers, sortie, soutien aux aidants) - Assurer le transport aux activités ou aux rendez-vous médicaux Compétences attendues - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Maîtriser les techniques de la relation d'aide à la personne ; - Maîtriser les outils et les techniques de soins courants ; - Savoir faire des transmissions orales, écrites ou par saisie informatique ; - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaître les règles d'entretien du matériel ; - Evaluer les capacités, l'autonomie du bénéficiaire ; - Réaliser des ateliers pour préserver la mémoire, ou l'autonomie du bénéficiaire. - Sens du travail d'équipe et de la relation humaine - Autonomie, bienveillance, adaptabilité Profil recherché - Diplôme : DEAES ou DEAS exigé - AFGSU obligatoire - Vaccination obligatoire à jour : Hépatite B + DTP - Expérience : Expérience en soins à domicile ou en gériatrie appréciée - Permis B exigé
L?APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d?autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d?accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile.
Le CRT (Centre de Ressources territoriales) démarre son activité le 1er janvier 2026. Ce nouveau service vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile lorsque l'accompagnement classique, déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile, n'est plus suffisant pour leur permettre de continuer de vivre chez elles. Il s'agit de développer une alternative à l'entrée en établissement. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire œuvrant en faveur du maintien à domicile, du soutien des aidants et de la prévention de la perte d'autonomie. Les missions, assurées sur le territoire de Figeac et 20 min aux alentours, seront notamment les suivantes : - Sécurisation, accompagnement et suivi des usagers - Participer à l'évaluation globale de la situation des personnes accompagnées au domicile - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec les autres membres de l'équipe et les intervenants extérieurs. - Contribuer au parcours de vie et de soins de la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre d'actions collectives (prévention, ateliers, sortie, soutien aux aidants) - Assurer le transport aux activités ou aux rendez-vous médicaux Compétences attendues : - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Maîtriser les techniques de la relation d'aide à la personne ; - Maîtriser les outils et les techniques de soins courants ; - Savoir faire des transmissions orales, écrites ou par saisie informatique ; - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaître les règles d'entretien du matériel ; - Evaluer les capacités, l'autonomie du bénéficiaire ; - Réaliser des ateliers pour préserver la mémoire, ou l'autonomie du bénéficiaire. - Sens du travail d'équipe et de la relation humaine - Autonomie, bienveillance, adaptabilité Profil recherché - Diplôme : DEAES ou DEAS exigé - AFGSU obligatoire - Vaccination obligatoire à jour : Hépatite B + DTP - Expérience : Expérience en soins à domicile ou en gériatrie appréciée - Permis B exigé
La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Figeac (46) Un(e) Maître(sse) de Maison en CDI Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous assurez une fonction complémentaire à celle de l'équipe éducative, en ce qui concerne l'organisation et la vie quotidienne d'un groupe d'enfants accueillis au sein de notre MECS. Missions principales : - Instaurer une présence accueillante, bienveillante et vigilante ; - Contribuer à mettre en œuvre les conditions d'un cadre de vie agréable et participer à l'entretien de celui-ci ; - Participer à l'accompagnement des enfants sur les temps du quotidien en favorisant l'accès à l'autonomie et en s'adaptant aux capacités des enfants ; - Assurer l'entretien du linge ; - Accompagner à la gestion et la préparation des repas ; - Participer à la gestion des stocks et des achats du quotidien ; - Contribuer au respect des règles de vie en lien avec le projet de la MECS Profil recherché : - Formation de Maître(sse) de maison souhaitée. - Permis B obligatoire. - Solide expérience ou un intérêt pour le travail auprès des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. - Grande capacité d'écoute, d'empathie, - Rigueur, réactivité et adaptabilité face aux besoins des jeunes et aux aléas du quotidien. - Travail en équipe et sens de la collaboration interdisciplinaire.
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez au cœur de la gestion opérationnelle et administrative d'une équipe de conducteurs et conductrices. Vous aurez pour mission de garantir l'efficacité de l'exploitation tout en respectant les exigences réglementaires et contractuelles. Vos missions seront les suivantes : Gestion d'exploitation : - Organiser le temps de travail et les plannings des conducteurs dans le respect de la réglementation des transports de personnes et en tenant compte des obligations contractuelles, en lien avec le service RH. - Modifier et communiquer les plannings afin de répondre à des demandes de dernières minutes, - Optimiser les déplacements des véhicules pour limiter au maximum les trajets à vide et favoriser la réutilisation. - Être le référent quotidien des conducteurs sur le site de Figeac (70 conducteurs). - Assurer la communication des informations importantes à l'équipe de conducteurs. - Être présent sur le terrain pour superviser le respect des consignes des appels d'offres et résoudre les conflits éventuels entre les utilisateurs et les collaborateurs. - En cas de besoin, assurer la conduite des véhicules pour intervenir en dépannage sur les services. Gestion administrative : - Assurer les tâches administratives courantes; Répondre aux appels entrants, traiter les demandes diverses avec réactivité et professionnalisme. - Travailler en collaboration avec les services afin d'optimiser au maximum la planification des véhicules de tourisme et périscolaire et obtenir une qualité de service maximale. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum. Une bonne maitrise des outils informatiques est essentielle pour ce poste. La connaissance de la réglementation des transports sera un vrai plus. Être titulaire du permis B est indispensable. La détention du permis D est un plus, ou vous êtes prêt à l'obtenir à travers une formation interne. Autonome, vous êtes organisé, polyvalent et rigoureux. Avoir le sens de l'écoute et s'adapter rapidement à différentes missions et interlocuteurs sont des qualités nécessaires pour ce poste. Vous avez un esprit fédérateur et savez animer une équipe pour atteindre les objectifs communs. Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 37h/semaine du lundi au samedi midi (système de roulement) - Poste à pourvoir : dès que possible - Lieu de travail : Figeac (46) - Rémunération : selon expérience et qualification Nos avantages : - Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'entreprise) - 13ème mois après un an d'ancienneté - Comité d'entreprise (chèque cadeau à Noël, tarifs réduits culture et loisirs.) - Plan de formation interne
Pour répondre au développement de notre agence AZALEE basée à Figeac, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie / Aide à domicile Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nous vous attendons avec impatience pour les missions suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Aide au lever et/ou au coucher Accompagnement dans les actes d'hygiène (Aide à la toilette en binôme avec les infirmières, aide à l'élimination) Réalisation des courses et accompagnement aux rendez-vous Préparation et aide au repas Entretien courant du logement et du linge Profil recherché : Expérience appréciée Bienveillance Autonomie Ponctualité Secteur d'intervention : FIGEAC Permis B et véhicule personnel obligatoire. Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an si possible Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous serez mis(e) à disposition auprès de particuliers, entreprises, collectivités pour réaliser les missions suivantes: - désherbage, tonte - débroussaillage - plantation de végétaux - taille de haie... - autres travaux en espaces verts Vous pourrez aussi être amené(e) à effectuer des travaux de manutention (déplacement de mobilier...) Vous devrez appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation de matériels, outils, produits, ... Vous travaillerez dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé. Secteur Grand-Figeac, 11.88€ brut + 10% d'indemnité de congés payés
Votre mission : En tant que Chargé(e) Méthodes et Industrialisation, vous êtes garant(e) de l'optimisation des méthodes et processus de fabrication et de l'industrialisation efficace de nos produits. Votre objectif est d'assurer une production efficace, sécurisée, respectueuse de l'environnement et conforme aux exigences de qualité, coûts et délais. Vos missions principales : - Participer à l'industrialisation des produits et apporter votre expertise industrielle. - Définir et mettre en œuvre les moyens de production et de contrôle (outillages, planches de câblage, gammes opératoires.). - Valider la faisabilité technique et industrielle des choix de fabrication. - Contribuer aux chiffrages et à la recherche de solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. - Participer au choix et au suivi technique des sous-traitants externes. - Créer et maintenir la documentation de production (modes opératoires, dossiers sous-traitance, programmations machines.). - Assurer un suivi technique auprès des équipes de production, contrôle et qualité. - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des méthodes et processus industriels. - Participer à la mise à jour des données techniques dans l'ERP (articles, gammes, nomenclatures.). Votre profil : - Formation technique supérieure. - Expert dans le domaine du câblage filaire (réalisation de faisceaux, harnais, rallonge.). - Expérience significative en industrialisation, méthodes et optimisation des procédés de fabrication. - Bonne connaissance des techniques de production, systèmes industriels, normes de qualité et sécurité. - Maîtrise des outils bureautiques et ERP. - Capacité à prioriser, à travailler en équipe et à gérer des projets transverses. - Curiosité technique, sens de l'initiative et orientation résultats. Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant, stimulant et innovant. - La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et diversifiés. - Une culture d'entreprise basée sur l'excellence, la collaboration et l'amélioration continue. - Possibilité d'évolution vers un poste de responsable. - Avantages sociaux divers : Participation, tickets restaurant, retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l'entreprise. - Les horaires de l'entreprise sont : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels ambitieux et participer à l'optimisation de processus au sein d'une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez acteur de notre excellence industrielle ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
FEM Technologies, expert du câblage filaire, couvrant la fabrication, l'approvisionnement et le contrôle de la production. L'entreprise intervient dans des secteurs variés : aéronautique, ferroviaire, automobile, médical, défense, télécommunications. Basée au cœur de la "Mécanic Vallée" en Occitanie, à 2h de Toulouse, FEM Technologies fait partie d'un écosystème industriel dynamique et innovant. Rejoignez-nous pour évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise et sa capacité à innover
Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé. Rejoignez le Pôle lotois (46) IME - CAMPS - SESSAD - 2 services d'AEMO/AED - ESAT (26 places) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement, le moniteur d'atelier assure l'accompagnement des personnes accueillies tant sur leur savoir-faire que leur savoir-être. Sous l'autorité du Directeur de Pôle et sous le Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Les Sources de Nayrac de Figeac et de l'atelier espaces verts le plus souvent, ses missions principales sont : - Être responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser au sein de l'atelier Menuiserie. Et pourvoir remplacer d'autres moniteurs sur d'autres activités de l'ESAT. - Être partie prenante des projets d'accompagnements personnalisés des travailleurs en situation de handicap - Assurer la continuité de l'accompagnement professionnel et éducatif parfois. - Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des profils accompagnés. - Participer de manière active à la vie et l'organisation de l'ESAT. - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels tels que : éducateurs, moniteurs d'ateliers, etc. Diplôme de niveau IV dans un métier de base en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : Menuiserie, fabrication bois et/ou assemblage industriel. Titre de moniteur d'atelier souhaité. Bonne connaissance dans le domaine du bois CACES Chariot élévateur souhaité
Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e éducateur spécialisé / Assistant Social /Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Moniteur éducateur Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité du poste : - Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire, - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation), - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.) - Etre force de proposition pour des projets éducatifs, - Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs, - Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources, - Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante, - Prendre en compte les différences culturelles, - Assurer une veille législative - Animer la vie collective, - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus Diplômes et formation : Exigé : DEES / DEASS / DECESF / DEME *** Horaires d'internat et travail 1 week-end sur 3 *** Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : 15 décembre 2025
MISSIONS - Sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second, vous êtes en charge de la préparation des plats, mets et repas, et mettez en œuvre les techniques et règles de fabrication culinaire. - Vous pouvez être amené(e) à assurer le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. - Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. - Vous vérifiez et vous assurez de la qualité des préparations et des plats. VOTRE PROFIL - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation et de la qualité. CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail le samedi et le dimanche par roulement - 2 jours de repos consécutifs - Vous ferez les services du midi et du soir (9h -15h et 18h - 22h30) Prise de poste dès que possible
VOS MISSIONS Assurer la chaîne des opérations de production des plats depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Préparation / Mise en place Conception de l'assiette Aide à la gestion des stock et réapprovisionnement. Suivi de la carte et des menus mis en place. Le second de cuisine sera amené à concevoir de nouveaux plats. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont nécessaires pour travailler en équipe. ***Les missions du commis de cuisine seront allégées par rapport au descriptif ci-dessus*** CONDITIONS DE TRAVAIL Possibilité de primes à voir lors de l'entretien Contrat saisonnier pouvant évoluer. 2 jours de repos consécutifs . Travail du mercredi au dimanche. Vous pouvez vous présenter directement Logement disponible si nécessaire au démarrage du contrat (maximum 1 mois)
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études électriques (H/F) passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe à taille humaine, où chaque projet est unique et chaque collaborateur compte. VOTRE MISSION : - Réaliser des relevés techniques sur site. - Participer aux avant-projets et études de faisabilité. - Produire les dossiers d'études électriques (schémas, calculs, notes). - Élaborer les dossiers de sécurité selon les normes en vigueur. - Sélectionner le matériel, consulter les fournisseurs et passer les commandes. - Négocier les prix et gérer les délais d'approvisionnement. - Préparer les chantiers en coordination avec les équipes projets. - Suivre et encadrer les câbleurs en atelier et sur site. - Contrôler l'avancement des travaux électriques. - Intervenir ponctuellement en câblage sur site si besoin. - Assurer la qualité et la conformité des installations réalisées. VOS COMPETENCES : - Expertise en études électriques industrielles et schématique électrique. - Maîtrise des normes (Directive Machines, EN13849) et du matériel électrotechnique. - Connaissance des machines-outils, équipements automatisés et câblage. - Capacité à coordonner les équipes chantier et bureau d'études. - Esprit d'analyse, autonomie et rigueur dans les décisions techniques. - Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le lien client/fournisseur. VOTRE PROFIL : - Bac +2 en électricité ou diplôme d'ingénieur en génie électrique, ou dans un domaine connexe. - Expérience en bureau d'études électriques, idéalement dans le secteur des machines-outils. - Vous maîtrisez la schématique électrique, la CAO, ainsi que la directive machine et la norme EN13849. - Vous avez une bonne connaissance du matériel électrotechnique industriel et une expérience terrain du câblage. - Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise dans la gestion technique de projets. - Vous aimez travailler en équipe, partager vos compétences et contribuer à des projets concrets. Envie de stabilité, d'évolution et de reconnaissance dans une équipe où chaque voix compte ? Rejoignez-nous ! Prise de poste immédiate avec temps de formation et d'accompagnement prévus. Poste : CDI temps plein forfait jour à pourvoir immédiatement . Lieu : Figeac (46) avec déplacements ponctuels sur chantiers (France). Rémunération : à négocier selon expérience + Primes annuelles + Mutuelle + Prévoyance
Vous avez un diplôme DEES, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 50 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Vous concevez, conduisez et mettez en œuvre les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents, - Vous soutenez le projet personnalisé d'accompagnement auprès des partenaires, - Vous participez aux réunions du service, - Vous évaluez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les besoins des personnes accueillies, et proposez des prises en charge adaptées, - Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - Vous rédigez des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Vous assurez une veille sur le tissu partenarial et pouvez être force de proposition pour de nouveaux projets sur le territoire. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous investir dans la construction d'un nouveau projet de service, n'attendez plus et écrivez-nous.
Au sein du service qualité groupe composé de 8 personnes, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Qualité Groupe et contribuez au maintien d'une démarche qualité en cohérence avec le système de management de l'entreprise qui vise la satisfaction des clients, la performance et le maintien de la certification EN9100. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Prendre en charge tout sujet relatif au Groupe : qualité système, qualité produits, qualité procédés spéciaux ; - Aider l'équipe sur des sujets ponctuels en lien avec le système de management ou les procédés spéciaux ; - Piloter le plan d'actions dans le respect des délais planifiés, élaborer des préconisations et des solutions pour des améliorations durables ; - Développer la culture qualité et la maîtrise des risques auprès des acteurs du Groupe ; - Participer au suivi des indicateurs des tableaux de bord (Groupe et sites) ; - Mener des missions ponctuelles de soutien aux sites sur la qualité produit. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements réguliers sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans le domaine de la qualité, et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie aéronautique ; - Vous maitrisez la norme EN9100 et les méthodes qualité de résolution des problèmes (QRQC, 8D) et menez vos actions jusqu'à leurs termes ; - Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ; - Votre capacité à animer, à écouter vous permet de vous adapter et de travailler avec des équipes pluridisciplinaires ; - Votre esprit de synthèse et d'analyse seront indispensables pour ce poste, ainsi que vos aptitudes de communication envers les clients . - Pour réussir dans vos missions, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Le Groupe compte aujourd'hui 3500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 420M€. Tâches et responsabilités : Rattaché(e) à un Responsable Production, vous assurez le déploiement opérationnel des stratégies et politiques de l'entreprise sur votre périmètre : - Vous assurez la réalisation des objectifs qualité, coût, délai, sécurité. - Vous animez vos équipes et managez vos collaborateurs de façon à optimiser l'utilisation des compétences, la cohésion sociale et la performance collective dans le respect des règles de l'entreprise. - Vous développez et faites vivre l'amélioration continue sur votre périmètre de responsabilité. - Vous contribuez activement à une démarche d'amélioration continue : analyse des dysfonctionnements (non conformité, incident, panne, accident....) et mise en place d'actions correctives ou préventives Travail en horaires postées 2x8 Profil : - Très bonnes aptitudes managériales, des connaissances dans le domaine de l'usinage seront appréciées. - Connaissance des réglementations QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). - Excellente communication, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Autonomie, organisation et rigueur. - Réactivité, adaptabilité, capacité d'analyse et d'observation. - Bonne gestion des priorités. - Maîtrise de l'outil informatique nécessaire. Nos avantages : Diverses primes ; Accord d'intéressement ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, notamment dans la pose et l'entretien de réseaux d'assainissement et d'eau potable, nous cherchons à intégrer un apprenti pour le poste de Canalisateur en Réseaux Humides. Missions : En tant qu'apprenti canalisateur, vous serez amené(e) à travailler sous la supervision d'un chef d'équipe et participerez aux différentes étapes de l'installation et de l'entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux humides. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation et nettoyage des chantiers. Terrassement et fouilles pour la pose de canalisations. Montage, installation et raccordement des canalisations. Vérification de la qualité et de la conformité des installations. Entretien et réparation des réseaux existants. Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Vous préparez ou souhaitez préparer un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine des travaux publics, de la construction ou des réseaux. Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez travailler en extérieur. Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète et encadrée par des professionnels expérimentés. Intégration dans une équipe dynamique et conviviale. Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Rémunération selon les grilles légales de l'apprentissage. Avant le démarrage du contrat d'apprentissage, nous avons la possibilité de vous accueillir en période d'immersion afin de valider votre projet professionnel.
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
LOT AIDE A DOMICILE œuvre pour le bien-être et le bien-vivre des personnes âgées et/ou en situation de handicap et recherche de futurs collaborateurs bienveillants et engagés pour rejoindre ses équipes de professionnels de l'Aide à Domicile (F/H). Les missions principales : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie (non-médicaux) : - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide à la mobilité et aux déplacements (lever, coucher, transferts) - Aide à la prise des repas (préparation simple, installation, surveillance) - Aide à l'hygiène corporelle et au confort - Accompagnement aux rendez-vous médicaux ou autres sorties. - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien du logement (ménage courant, rangement) - Entretien du linge (lessive, repassage) - Courses et préparation des repas - Aide administrative simple (lecture et tri du courrier, aide à remplir certains formulaires). - Soutien moral et social : - Écoute et soutien - Stimulation intellectuelle et sociale (conversation, jeux, lecture) - Maintien du lien social et accompagnement dans les activités de loisirs - Alerte en cas de besoin et transmission d'informations aux familles et aux professionnels de santé. - Surveillance et sécurité : - Veille au bien-être et à la sécurité de la personne - Aide à la prise de médicaments (selon les protocoles) Votre profil : - Vous êtes une personne humaine, patiente, à l'écoute et dotée d'un grand sens de l'empathie - Vous avez le goût du contact humain et le désir d'aider les autres - Vous êtes fiable, autonome et responsable - Le respect de la dignité et de l'intimité des personnes est primordial pour vous - Le permis B est nécessaire. Prêt(e) à donner un sens nouveau à votre vie professionnelle et à rejoindre une entreprise qui valorise votre engagement ?
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 17 agences à ce jour, un site de e-commerce, ainsi qu'une nouvelle filiale comptant 7 agences CLAIR LOGIS. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celles de nos collaborateurs. Quels enjeux ? Dans le cadre de notre développement, vous occuperez au sein de notre agence Séguret Décoration de FIGEAC (46) le poste de : VENDEUR COMPTOIR (H/F) Spécialité Magasinier - livreur En intégrant l'équipe, vous assurerez : - Le contrôle des réceptions de marchandises, expéditions ; La vérification et l'enregistrement de leur conformité qualitative et quantitative ; - Le chargement, le déchargement, et le déplacement des marchandises, au moyen de chariots automoteurs, gerbeurs portés, ou transpalettes ; - La préparation des commandes clients ; - Les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des véhicules ; - Le rangement de l'agence, la mise en rayon et la gestion des stocks ; les optimiser ; - La participation aux inventaires. - La livraison des commandes auprès de nos clients sera très ponctuelle, et au besoin ; Vous serez amené à : - Être en contact direct avec la clientèle pour des opérations de vente courante : accueil personnalisé du client, conseil et vente, enregistrement des commandes et éditions de bon de livraison ou de factures. - A organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant ; - A gérer les commandes fournisseurs ; Temps plein 37h - travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat à durée indéterminée. Votre profil Doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et évoluer au sein de l'entreprise. Expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire, et/ou BEP ou un CAP vendeur-magasinier ou employé de vente spécialisé, Bac Pro vente, Licence Pro vente. Des connaissances dans le domaine de la peinture et de la décoration sont un plus. La possession du permis B est indispensable. Le permis CACES 3 est souhaité. Avantages : Rémunération selon profil + Chèques déjeuner + Intéressement + autres avantages.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport pour sport sénior à domicile auprès d'un de ses clients sur Figeac (46 - département du Lot) Pour cette mission (224552), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
LE GROUPE CITE HÔTELS L'hôtel Mercure**** Figeac Viguier du Roy est managé par le Groupe Cité Hôtels. Le groupe se compose de 2 hôtels 5* sous enseigne MGallery avec chacun un spa et son restaurant 1 étoile Michelin, 4 hôtels 4* dont trois sous enseigne Mercure et un hôtel indépendant, chacun avec sa restauration, un espace de convention et un service de traiteur à Carcassonne. MIEUX NOUS CONNAITRE Édifiée au cœur du quartier médiéval figeacois, ce qui fut la demeure des viguiers du Roy durant quatre siècles vous invite à une étonnante expérience dans les vallées du Lot et du Célé. Héritier d'un passé mémorable, l'Hôtel Mercure Figeac Viguier du Roy se dissimule derrière de hauts murs de 4 siècles d'histoire au cœur de la ville. Son restaurant la Dinée du Viguier fait tout naturellement partie intégrante de l'expérience client. À propos du poste ... Nous recherchons un manager ou une manageuse de restaurant passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de la gestion quotidienne du restaurant et du service petit déjeuner, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de l'expérience client et la supervision des opérations. Vous serez le garant de la qualité du service et de la satisfaction des clients, tout en veillant à l'efficacité de l'équipe. Responsabilités Dynamiser et coordonner l'équipe en salle, en veillant à maintenir une ambiance professionnelle mais conviviale. Nous recherchons un véritable moteur de motivation pour les collaborateurs ; Veiller à l'expérience client, en vous assurant que chaque repas soit un moment de plaisir, et en répondant à toute demande spécifique. Assurer une fluidité et une efficacité dans le service, en collaborant étroitement avec la cuisine et les autres services de l'établissement. Gérer les logiciels de restauration : être responsable de l'utilisation des outils de gestion des commandes, de la caisse et du suivi des stocks, pour garantir une gestion efficace et fluide du service, et de la gestion des plannings. Gérer et organiser le banqueting, en assurant la bonne coordination des événements et des repas de groupe, en collaboration avec la cuisine et l'équipe événementielle. Pour synthétiser, vous êtes fait pour ce poste si vous avez : Une expérience confirmée en restauration, avec une première expérience réussie en management d'équipe. Une capacité à instaurer une véritable dynamique au sein de l'équipe et à faire face aux situations de stress. Un sens du service client développé et une capacité à personnaliser l'expérience client. Organisation, autonomie et sens de l'initiative. Bonne présentation et bon relationnel. Et surtout de l'envie ! La maîtrise d'une langue étrangère (anglais) est un atout. Type d'emploi : CDI PRISE DE POSTE IMMINENTE Avantages : Aide au logement si necessaire Flextime Cheques Cadeaux Mutuelle intéressante + CSE Intéressement et participation Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Vous enseignez aux élèves de lycée professionnel selon les programmes d'enseignement nationaux. Poste basé à FIGEAC Nous proposons : - un contrat à temps complet en CDD 1 mois Prise de poste immédiate Missions : Dispenser des cours en sciences et techniques médico-social. Préparer et organiser les cours, travaux pratiques et ateliers. Évaluer les compétences et connaissances des étudiants. Participer aux réunions pédagogiques et suivre l'évolution des programmes. Accompagner et conseiller les étudiants dans leurs projets professionnels et leurs orientations.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Figeac et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Pour renforcer ses équipes, dans le cadre d'une autorisation d'extension du nombre de résidents et d'usagers accueillis, le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Apeai-ADAR recrute une/un : Accompagnant Educatif et Social H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps complet Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Horaires : 7h-14h ou 13h45-21h15 - 1 week-end sur 3 travaillé Prise poste : dès que possible Descriptif du poste L'AES accompagne les personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, au travers notamment des missions suivantes : Sécurisation et suivi des résidents - Accompagner les personnes dans tous les actes courants de la vie quotidienne - Respecter les protocoles individuels mis en place - Participer au développement de l'autonomie de chaque personne accueillie, en cohérence avec son projet individuel. - Contribuer à l'alimentation et au suivi des projets personnalisés des résidents - Assister aux réunions et participer à la vie institutionnelle Compétences attendues - Expérience indispensable auprès de personnes porteuses de TSA - Sens de l'organisation et des responsabilités, capacités d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité et d'empathie - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication - Capacités rédactionnelles et connaissance des outils informatiques - Excellente gestion du stress Profil recherché - Diplôme : DEAES exigé - Expérience : Expérience auprès de personnes porteuses de handicap - Permis B exigé CV et lettre de motivation demandés
Recherchons un (e) Boulanger(e), *** poste à pourvoir immédiatement *** Missions principales : - Préparation et cuisson des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. - Respect des recettes et des méthodes de fabrication. - Gestion des stocks de matières premières. - Nettoyage et entretien des équipements de boulangerie. Profil recherché : * Formation en boulangerie (CAP, BEP, Bac Pro). * Expérience professionnelle requise ( 1 ans minimum). * Qualités requises : autonomie, rigueur, créativité, sens du travail en équipe. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - 2 jours de repos hebdomadaire les mardis et les jeudis - Permis B obligatoire pour livraison de pains et viennoiseries tous les lundis.
Le manoeuvre bâtiment aide à la réalisation de toutes les tâches d'un chantier de construction, aux côtés des ouvriers spécialisés. A la demande des ouvriers spécialisés qu'il assite, le manoeuvre peut être amené à réaliser des tâches simples de maçonnerie, peinture, pose de placo, etc. Les missions du manoeuvre sont très variées, susceptibles de changer d'un chantier à l'autre, d'un jour à l'autre. Vous aimez bâtir, construire et accomplir des tâches très variées. Vous savez apprendre au contact des autres mais aussi être autonome. - Polyvalence - Respectueux des règles de sécurité - Rigueur - Ponctualité
En tant que Coordinateur de Projets Industriels, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Pôle Transfert. Vous serez en charge des activités suivantes : - Vous coordonnez les différentes activités des sous-projets de votre portefeuille ; - Vous assurez un compte-rendu au Manager de Projet ; - Vous assurez les revues interne en collaboration avec les autres sites du Groupe et les clients ; - Vous assurez le suivi des Ordres de Fabrication, des ressources et FAI par rapport au plan projet défini. Plus précisément : - Vous participez aux revues avec le service Projet des sites concernés ; - Vous mettez en œuvre un suivi des FAI de l'industrialisation à sa validation ; - En respectant des objectifs de planning, vous déployez un suivi : - des étapes des premières productions et de leur passage en série, via le service Projet site producteurs ; - des livrables internes et externes via les services Projets, Technique et Qualité du site producteur ; - de validation des livrables par le client via la participation aux réunions. Des déplacements professionnels à l'étranger sont à prévoir. Poste non-cadre à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en logistique et/ou gestion de projet, ou bien vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ; - Vous maitrisez Excel et êtes familier avec l'usage d'un ERP ; Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique, de rigueur et d'un bon relationnel ; - Vous êtes réactif et agile pour gérer les urgences ; - La maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) est un plus. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - 38h hebdomadaires variables ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Dans le cadre d'un remplacement, le Service à la Personne recrute une /un Aide à Domicile H/F Descriptif du poste : Vous intervenez au domicile de nos usagers afin de compenser un état de fragilité ou des difficultés liées à l'âge dans les actes courants de la vie quotidienne. Vos missions sont notamment les suivantes : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Réalisation d'achats - Entretien du logement et du linge - Participation au repérage des risques à domicile - Aide à la toilette Compétences attendues : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé-e, rigoureux-se et ponctuel-le - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication Profil recherché - Expérience : Expérience souhaitée auprès de personnes âgées ou porteuses de handicap - Permis B exigé - Lieu de Travail : Secteur Cardaillac - Lacapelle Marival - Horaires en journée - Prise poste dès que possible - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels)
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.2 M€. Tâches & Responsabilités : Au sein d'un atelier de production, vous travaillez sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes, et usinez des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Vos missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production. Travail posté en 2x8 avec perspective long terme. Profil Recherché : - Etre titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO, en Productique Mécanique OU expérience équivalente. - Débutant(e) ou confirmé(e), vous devez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. - Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail, et possédez des notions en contrôle dimensionnel. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime équipe, prime paniers, prime vacances, temps habillage, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Aide à la mobilité géographique ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche interentreprise ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatifs & ERP, vos missions seront : - Cadrer & piloter : définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques, gérer les appels d'offres, ordonnancer les phases projets ; - Suivre et animer : planifier, animer les équipes projet (internes, pluridisciplinaires & prestataires), mettre en place des méthodes de gestion de projet de type GANTT, PERT, Pareto, etc., effectuer un reporting régulier ; - Être garant de la qualité des livrables (ensemble des livrables relatifs aux spécifications techniques) tout en respectant les délais et les coûts (pilotage des recettes unitaires et métiers) ; - Être impliqué dans la recherche et l'évaluation des solutions techniques, dans la réalisation de tests (notamment interfaces et reprise de données) ; - Communiquer : diffuser les plans d'action et indicateurs, alerter sur les points bloquants identifiés sur le projet, préparer les revues d'avancements du projet. - Typologie des projets en cours (liste non exhaustive) : - Projet de déploiement de l'ERP groupe - Projet de mise en place d'interfaces entre l'ERP groupe et des software connexes - Projet de migration de version et de montée de release progiciels - Projet d'évolution de logiciels développés en interne - Environnement technologique : IFS, Armony, Squash, Talend, PowerPlatform. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 dans le domaine de l'informatique et/ou de ses disciplines sous-jacentes ; - Vous justifiez d'une expérience entre 5 et 10 ans dans la fonction de Chef de Projet ; - Vous avez une expérience en milieu industriel ; - Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ; - Vous disposez d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, associée à des capacités rédactionnelles ; - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, une forte autonomie et un bon sens de l'organisation. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13ème mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement Poser des canalisations pour les réseaux d'électricité Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Réaliser des petits ouvrages en maçonnerie Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement et d'assainissement Poser des canalisations pour les réseaux d'eau, d'assainissement et de gaz Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Pour le compte d'une Entreprise dans le domaine des travaux publics, est spécialisée dans la construction et la maintenance des infrastructures de voirie et de réseaux divers (VRD). Nous recherchons Ouvrier(e) TP. Missions : En tant qu'ouvrier TP, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des travaux de voirie et de réseaux divers (terrains, canalisations, etc.). - Effectuer des travaux de maçonnerie (fondations, murets, pavages, etc.). - Participer à la préparation des chantiers et à l'installation des équipements. - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le chantier. - Collaborer avec l'équipe et rendre compte de l'avancement des travaux. Profil recherché : - Expérience en tant qu'ouvrier TP ou dans un poste similaire. - Compétences en maçonnerie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Permis de conduire B demandé. - Dynamique, rigueur et sens des responsabilités.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F avec une expérience sur un poste similaire. Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques, si bien aériennes que souterraines et il est souhaitable de ne pas êtes sujet au vertige. Vous serez également amener à procéder aux différents dépannages nécessaires. Si besoin, un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposer en fonction de vos besoins afin d'évoluer sur le poste et d'obtenir les habilitations nécessaires pour cet emploi. Différents avantages vous serons proposés dans le cadre de votre emploi : - Paniers repas - Indemnité de trajet - Heures supplémentaires - Prime vacances - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
-Réaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles d'équipements mécaniques ; Assurer le montage des équipements mécaniques ; Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précision pouvant avoisiner le micron (1/1000ème de millimètre) à partir d'une gamme de fabrication et des documents et procédures qui lui sont rattachés ; Contrôler et attester sur les documents et à travers les saisies informatiques prévues la conformité d'une opération pour en assurer la documentation et la traçabilité ; De formation CQPM, Bac à Bac+2 mécanique, électromécanique, électrotechnique ou électronique ; ou expérience en montage, activités d'assemblage. Vous avez des connaissances en lecture de plan, technique d'ajustage et d'assemblage, techniques de mesure et de contrôle. Connaissances en câblage ou hydraulique serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre atelier situé à Figeac. Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation de véhicules légers, utilitaires. Missions principales -Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques -Effectuer les réparations dans le respect des normes de sécurité et de qualité -Assurer le contrôle de conformité des véhicules après intervention -Renseigner les documents d'intervention et assurer un bon suivi des dossiers -Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations à prévoir si besoin Profil recherché -Formation CAP/BEP/Bac Pro en mécanique automobile ou équivalent -Expérience significative (minimum 3 ans) en atelier ou en concession -Maîtrise des outils de diagnostic et des nouvelles technologies automobiles -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et bon relationnel client -Permis B obligatoire Ce que nous offrons -Un environnement de travail dynamique et professionnel -Un matériel de qualité et un atelier bien équipé -Une rémunération attractive selon profil et expérience -Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
L'APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d'autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d'accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile. Nous recherchons actuellement pour notre Centre de Soins Infirmiers, un ou une infirmière. Descriptif du poste Au sein d'une équipe travaillant en auto-gestion, vous contribuez à la prise en charge globale des patients à leur domicile en réalisant des soins infirmiers dans le cadre de votre rôle propre et en appliquant une prescription ou un protocole. Vous collaborez avec les professionnels des services et établissements de l'APEAI-ADAR, ainsi qu'avec les autres professionnels de proximité (médecins...). Vous participez aux réunions de coordination, afin de contribuer au partage des informations et à la réflexion interdisciplinaire permettant d'adapter les soins et l'accompagnement. Compétences attendues - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients, - Réaliser les soins infirmiers, surveiller l'état clinique des patients, communiquer avec les patients et leur entourage, (ressenti, douleur...), actualiser les dossiers patients, - Assurer la transmission des informations en équipe, - Assurer la coordination des soins, selon les besoins, avec les autres services /professionnels, - Enregistrer et facturer les actes réalisés, - Contribuer au déploiement de nouveaux projets (ICOPE, actions de prévention...), - Enregistrer et facturer les actes réalisés. Profil recherché - Diplôme : DE Infirmier exigé - Expérience : Expérience auprès de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap - Permis B exigé et véhicule de service mis à disposition - Salaire Brut Mensuel : Selon profil et suivant les grilles de la CCNT 66 - 0413 - Primes Laforcade et Ségur Prise de poste dès que possible
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps complet, pour une prise de poste immédiate, pour une durée de 15 jours renouvelable au sein des services CMPA / Equipe mobile à FIGEAC. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et attentes du patient et de son entourage - Participation au projet de soins - Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique Expérience en psychiatrie souhaitée. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages : Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise ancienneté 27 jours de congés, 27 jours RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle Logement ponctuel possible
L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Le PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INFIRMIER.ÈRE pour son dispositif Equipe Mobile Santé Précarité Missions : Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Inclusion Sociale et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions sont les suivantes : - Auprès des publics : o Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique o Réalisation et prescription d'examens médicaux, de dépistage, de bilans de santé o Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire o Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation, conseils, éducation thérapeutique.) - Auprès des partenaires : o Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels o Coordination du parcours de soin en lien avec l'ensemble des dispositifs de droit commun o Appui ponctuel aux structures d'hébergement d'urgence recevant des personnes ayant des problématiques de santé non prises en charge o Participation aux réunions partenariales Compétences et qualités : - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation - Prise d'initiative, Autonomie - Qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance souhaitée des dispositifs de soin sur le territoire lotois - Posture éthique Diplômes et formation : IDE Expérience souhaitée auprès de publics en grande précarité sociale Type de contrat : CDI Temps plein Rémunération : selon CCN66 Lieux d'exercice : Figeac - Permis B exigé Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : Dès que possible
Notre aide-soignant-e réalise des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne, avec pour objectif de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise le maintien à domicile et évite l'isolement social. Compétences à mobiliser : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne en s'assurant du maintien de son autonomie en cohérence avec le projet de soins et d'accompagnement personnalisé. Discrétion professionnelle, empathie, esprit d'équipe, sens de l'observation et de la communication, gestion du stress, capacités d'adaptation, connaissance de la gestion des risques et de la démarche d'amélioration continue Notre différence : L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Pas de repos sec. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. Expérience en structure ou à domicile souhaitée Permis B exigé mise à disposition d'un véhicule de service Prise de poste immédiate Formation : DEAS - diplôme éxigé Horaires : En semaine : 7h30-12h30/13h-16h30 ou 7h30-12h30/16h30-20h Samedi et dimanche : 7h-12h30/16h30-20h 1 week-end sur 3 travaillé
L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche 1 psychomotricien/ne, en CDI, à mi-temps temps partiel (0.5 ETP) pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) à Figeac (46100). Prise de poste : le plus rapidement possible Vous accompagnerez 7 enfants de 3 à 6 ans avec TSA ou suspicion TSA au sein d'une classe maternelle. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de cinq professionnels dont une enseignante spécialisée, 3 Educatrice Spécialisée, 1 psychologue à temps partiel. Vous interviendrez selon les approches comportementales et développementales. Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une supervision régulière. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : - Diplôme d'Etat Psychomotricien/ne exigé - Connaissances du public avec TSA nécessaires (sensibilisation, expériences auprès de ce public..) - Sensibilisation aux approches comportementales et développementales souhaité (TEACCH, ABA, ESDM) - Débutant accepté / Expérience sur un poste similaire serait un plus Compétences personnelles : - Autonomie - Prise d'initiative - Esprit d'équipe - Rigueur MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions principales : 1/ Evaluation, élaboration du programme individuel dans le domaine psychomoteur : - Réaliser la passation de tests spécifiques, observation, entretiens avec la famille et les autres intervenants pour recueil d'informations sur le développement sensoriel, moteur et cognitif. - Définir les objectifs spécifiques, fonctionnels et écologiques. - Rédiger des comptes-rendus du bilan psychomoteur. - Réévaluer. 2/ Participer à l'élaboration et suivi des projets personnalisés : - Dégager des pistes d'intervention. - Mentionner les adaptations nécessaires au niveau transversal. - Rédiger les parties qui le concerne. 3/ Accompagner l'usager et techniquement l'équipe, la famille et les partenaires, conformément au PP : - Assurer un accompagnement individuel ou des ateliers collectifs visant le travail des fonctions sensorimotrices, praxiques, exécutives dans le contexte du programme global de l'enfant en interaction avec le reste de l'équipe. - Favoriser la mise en place des outils adaptés dans le quotidien au sein des différents les lieux de vie : accompagnement des enfants sur les temps d'inclusions individuels et périscolaires (temps ALAE, centres aérés, clubs sportifs). - Apporter un éclairage aux familles sur les aspects sensoriels (...) et les conseiller dans le quotidien (propositions de solutions, d'adaptation, d'activités, de stratégies évitant les comportements défis). ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL - 2 jours pleins à définir (lundi, mardi ou jeudi): 11h00 d'accompagnement sur l'ensemble des temps soit 5h30 temps de classe + temps de repas + 3h30 temps de préparation - Mercredi: réunion d'équipe hebdomadaire (3h) Vous interviendrez en : - Séances individuelles de psychomotricité dans les locaux de l'UEEA (45 minutes par enfant) - Séances de psychomotricité en petit groupe (1 fois/semaine) AUTRES - CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + Ségur 1 et 2 - Comité Social Economique - Mutuelle
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un-e Électricien industriel (H/F) basé-e à Figeac 46100. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 24 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations électriques, contribuant à la maintenance et à l'installation de systèmes électriques essentiels. Votre expertise sera sollicitée pour garantir la sécurité et l'efficacité des installations, tout en respectant les normes en vigueur. Vous jouerez un rôle clé dans la résolution de problèmes techniques et l'amélioration continue des processus. Vos principales missions incluent la lecture de plans électriques, la réalisation de maintenance préventive, et l'utilisation d'outils électriques pour assurer le bon fonctionnement des installations. Vous serez également responsable de l'application des normes de sécurité, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et conforme. Ce poste est ouvert aux profils débutants, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de faire preuve d'attention aux détails et de travailler efficacement en équipe. Votre capacité à résoudre des problèmes et à vous adapter à des situations variées sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour assurer la précision et la sécurité des installations. - Travail en équipe : Indispensable pour collaborer avec vos collègues et garantir la réussite des projets. - Résolution de problèmes : Permet de surmonter les défis techniques et d'améliorer les processus. - Adaptabilité : Essentielle pour évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Compétences techniques - Lecture de plans électriques : Fondamentale pour comprendre et exécuter les installations. - Maintenance préventive : Permet de prolonger la durée de vie des équipements et d'éviter les pannes. - Connaissance des normes de sécurité : Assure un environnement de travail sûr et conforme. - Utilisation d'outils électriques : Nécessaire pour effectuer les tâches quotidiennes avec efficacité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants dans le secteur électrique.
La coopérative FERMES DE FIGEAC, recherche un(e) boucher(e). VOS MISSIONS boucher(e) maîtrisant les savoirs faire traditionnels en boucherie, vous travaillerez toutes les viandes de manière traditionnelle, veillerez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité, veillerez à la mise en valeur des viandes de nos éleveurs et participerez aux opérations commerciales qui s'intègrent dans la dynamique globale du magasin. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillerez dans un de notre magasin Gamm Vert situé à Figeac. Travail en équipe du lundi au samedi, avec des roulements sur les jours travaillés et les horaires.
Nous recherchons un(e) couvreur (se) justifiant d'une première expérience en couverture. Au sein d'une entreprise dynamique, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de couverture dans le cadre de projets de rénovation, d'entretien de toitures ou de construction neuve. Vous interviendrez sur différents types de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) et vos missions seront essentielles pour garantir la sécurité et la performance de nos ouvrages. Missions : Pose de couverture Réparation de toitures Entretien de toitures Travaux de zinguerie Isolation thermique et phonique de la toiture Respect des normes de sécurité Profil recherché : Idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de deux ans en couverture. Le Permis B est requis pour se rendre sur les chantiers (véhicule de société fourni). En rejoignant notre groupement d'employeurs, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure. Selon votre profil et vos besoins, des actions de formation individualisées et modulaires peuvent être mises en place afin de renforcer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle.
L'Institut Camille Miret recrute un psychomotricien(ne) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) au sein des services Enfant à Figeac. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions ou attributions principales seront les suivantes : - Instaurer, par diverses approches techniques et méthodes mettant en jeu le corps du patient, une relation de prévention, d'accompagnement, de stimulation, de rééducation et d'éducation. Participer au dépistage, au diagnostic, à l'élaboration du traitement et à sa mise en œuvre. Référence : décret de compétence 74-112 du 15 février 1974 modifié par le décret n° 85-188 du 7 février 1985. - Intervenir sur prescription médicale, et en fonction du projet thérapeutique individuel du patient. - Accomplir les actes professionnels définis dans le décret de compétence (décret n°88-659 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducations psychomotrices, communément noté décret de compétence, date du 6 mai 1988) et travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre en place un projet thérapeutique pour le travail en psychomotricité de chaque enfant. Vos activités principales : - Bilan et/ou examen psychomoteur - Prise en charge individuelle ou en groupe - Rencontres avec les familles - Réunions de synthèse, de fonctionnement - Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé - Ecrits professionnels : bilans, comptes rendus, etc. - Réalisation d'études et de travaux de recherche, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise
Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) accompagne les talents lotois vers l'emploi et la formation. Notre mission : favoriser l'accès à un emploi durable grâce à un accompagnement personnalisé et à la montée en compétences de nos salariés. Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, à l'écoute et prête à vous accompagner dans vos nouveaux défis professionnels ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, un maçon confirmé Missions : En tant que maçon(ne), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de maçonnerie (murs, cloisons, dallages, fondations, etc.) Poser des éléments préfabriqués en béton ou en parpaing Participer à la préparation du chantier et à l'organisation des matériaux Effectuer les finitions (chape, ragréage, etc.) Respecter les normes de sécurité et de qualité Travailler en équipe et sous la supervision du chef de chantier Profil recherché : Formation en maçonnerie (CAP/BEP ou équivalent) ou une expérience de 2ans dans un poste similaire Connaissance des techniques de maçonnerie et des outils nécessaires Rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe Permis B Poste à 35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi Possibilité de financer des formations (CACES, Montage et Démontage d'échafaudages, etc...) afin de vous faire évoluer sur le poste. Poste évolutif sur du long terme.
L'APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d'autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d'accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile. Nous recherchons actuellement pour notre Centre de Soins Infirmiers, un ou une infirmière. Descriptif du poste Au sein d'une équipe travaillant en auto-gestion, vous contribuez à la prise en charge globale des patients à leur domicile en réalisant des soins infirmiers dans le cadre de votre rôle propre et en appliquant une prescription ou un protocole. Vous collaborez avec les professionnels des services et établissements de l'APEAI-ADAR, ainsi qu'avec les autres professionnels de proximité (médecins...). Vous participez aux réunions de coordination, afin de contribuer au partage des informations et à la réflexion interdisciplinaire permettant d'adapter les soins et l'accompagnement. Compétences attendues - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients, - Réaliser les soins infirmiers, surveiller l'état clinique des patients, communiquer avec les patients et leur entourage, (ressenti, douleur...), actualiser les dossiers patients, - Assurer la transmission des informations en équipe, - Assurer la coordination des soins, selon les besoins, avec les autres services /professionnels, - Enregistrer et facturer les actes réalisés, - Contribuer au déploiement de nouveaux projets (ICOPE, actions de prévention...), - Enregistrer et facturer les actes réalisés. Profil recherché - Diplôme : DE Infirmier exigé - Expérience : Expérience auprès de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap - Permis B exigé et véhicule de service mis à disposition - Salaire Brut Mensuel : Selon profil et suivant les grilles de la CCNT 66 - 0413 - Primes Laforcade et Ségur Prise de poste le 03 novembre 2025
L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE PRÉCARITÉ, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E MÉDECIN GÉNÉRALISTE Pour le dispositif Équipe Mobile Santé Précarité à Figeac Missions : Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes : - Assurer une coordination garante de la cohérence du projet de l'équipe mobile santé précarité composée de : o 1 IDE o 1 intervenante sociale - Assurer l'évaluation médicale des personnes en situation de précarité ou en rupture de soins en lien avec l'IDE - Organiser le relais médical vers les dispositifs de droit commun, dans le respect des droits des personnes - Piloter l'interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels - Contribuer à des initiatives collectives de prévention et de promotion de la santé auprès des personnes en situation de précarité ou en rupture de soins. Compétences et qualités : - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation - Être capable de collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire du secteur médico-social - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion) - Posture éthique Diplômes et formation : Diplôme de doctorat en médecine Type de contrat : CDI - temps partiel - 0,10 ETP Temps pouvant être augmenté à 0,16 ETP à Cajarc Rémunération : selon CCN66 Lieux d'exercice : Figeac Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : Dès que possible
Tâches & Responsabilités : Au sein de l'Unité de Production Assemblage, vous réalisez les opérations de montage des sous-ensembles aéronautiques : - Sortie des composants suivant la nomenclature ; - Mise en place des outils/outillages nécessaires ; - Positionnement des pièces sur les moyens de production (bâtis) ; - Réalisation des opérations de montage : Mettre en place les fixations (rivetage), réaliser l'emmanchement, réaliser le sertissage ; - Réalisation des opérations de contrôle des produits ; Profil Recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation diplômante dans le domaine de l'aérostructure(CAP, Bac pro, CQPM), ou justifiez d'une première expérience en industrie en particulier sur un métier manuel ; Vous êtes manuel et minutieux ; Vous êtes dynamique et motivé et êtes rigoureux dans votre travail ; Poste en journée
La Fédération APAJH recherche un(e) orthophoniste pour une durée indéterminée à temps partiel. Acteur majeur de l'équipe pluridisciplinaire, l'orthophoniste contribue aux missions du DITEP en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des enfants mais également en contribuant à l'élaboration du projet de service. Au-delà des soins qu'il (elle) dispense, l'orthophoniste est une ressource sur laquelle l'ensemble des acteurs peut s'appuyer : familles, équipe éducative, équipe pédagogique, partenaires. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous identifiez les besoins spécifiques des enfants du DITEP ou du SESSAD et caractérisez les éventuels troubles ; - Vous élaborez les objectifs et les axes de rééducation en cohérence avec le projet de soins de l'enfant, - Vous proposez un accompagnement individuel, en groupe ou en co-intervention, en fonction des besoins évalués, - Vous travaillez avec les familles, développez la guidance parentale. - Vous nourrissez la réflexion interdisciplinaire et revisitez sa propre intervention, au regard des hypothèses de compréhension et pistes de travail élaborées en équipe - Vous développez la fonction ressource auprès des enseignants, parents et aidants. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes obligatoirement titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste permettant de faire usage professionnel du titre d'orthophoniste ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. - Vous appréciez particulièrement le travail d'équipe, la réflexion et la recherche. - Vous travaillez obligatoirement en équipe interdisciplinaire dans le cadre du secret partagé. - Vous effectuez la traçabilité de l'ensemble des actions menées. - Utilisation des outils informatiques indispensable et permis B obligatoire. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal Groupe, vous intégrez un service composé de 6 personnes et participez activement au traitement comptable et à la fiabilité de l'information financière du Groupe. En tant que Comptable Général (H/F) vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous participez aux clôtures mensuelles et semestrielles pour Figeac Aero et plusieurs de ses filiales, en prenant en charge les cycles de révisions suivants : Stocks et encours, Clients et Chiffre d'Affaires en collaboration avec le Contrôle de Gestion ; - Vous assurez la relation avec les Commissaires aux Comptes sur les cycles révisés en clôture semestrielles ; - Vous participez à des projets groupe tels que : l'optimisation du traitement des flux interco, la transformation de filiale en établissement ou la création de nouvelles filiales, ou encore l'uniformisation des méthodes de travail et du reporting de l'ensemble des sociétés du groupe ; - Vous participez à la transformation du service comptable avec pour objectifs de réduire les délais de clôture et augmenter la qualité de révision comptable ; - Vous participez à la montée en compétence générale pour une meilleure utilisation de l'ERP par toute l'entreprise. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité et justifiez d'une expérience significative (> 5ans) sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet d'audit ; - Vous maitrisez l'outil informatique ; - La connaissance d'IFS ou d'un autre ERP serait un plus ; - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité ; - Pour réussir dans vos missions vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Tâches & Responsabilités : Rattaché(e) à un atelier de production vos missions seront : - Lire et interpréter un plan industriel (document d'atelier) ; - Vérifier les gammes de contrôle des pièces et les compléter en cohérence avec le document d'atelier ; - Mesurer et contrôler les côtes dimensionnelles des pièces à l'aide d'instruments de mesures (micromètre, pied à coulisse etc.) ; - Assurer la traçabilité des pièces contrôlées selon les procédures internes ; - Gérer la production en fonction des urgences ; Profil Recherché : Vous disposez d'un Bac technique ou de notions en métrologie avec une première expérience sur un poste similaire ; Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) ; Vous disposez d'une bonne dextérité manuelle pour manipuler aisément les pièces et les outils de contrôle ; Poste en journée pouvant évoluer vers du 2x8 Nos avantages : Diverses primes Accord d'intéressement Chèques déjeuner ou chèques emploi service / prime panier si équipe ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Aide à la mobilité géographique ; Navettes gratuites depuis Figeac ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.30M€. Tâches & Responsabilités : Rattaché(e) à un atelier de production (Structure, Métaux Durs, Précision ou VCI) vos missions seront : - Réaliser les opérations de ré-agréage, de ponçage et d'ébavurage manuel des pièces en sortie d'usinage ; - Réaliser les opérations de contrôle des pièces (pieds à coulisses, Oditest, micromètre etc..) et des outils ; - Réaliser le suivi de production (pointage présence, temps de production) ; - Possibilité d'effectuer du montage et de la peinture en fonction du besoin ; Profil Recherché : - Vous êtes doté(e) d'une bonne dextérité manuelle (travail manuel de précision) ; - Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ; - Vous avez des notions en lecture de plan ou êtes en capacité de l'interpréter ; - Une précédente expérience dans le domaine de la chaudronnerie ou menuiserie serait fortement appréciée - Vous êtes débutant et motivé ? Nous étudierons également votre profil Poste en journée Nos avantages : - Diverses primes - Chèques déjeuner ou chèques emplois services ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuse; - Navettes gratuites depuis Figeac et Capdenac ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche inter-entreprise ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Nous recherchons un aide charpentier-couvreur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation de bâtiments anciens et de toitures traditionnelles (charpente bois, tuiles plates, arêtiers maçonnés). Vos principales missions : - Assemblage et pose de charpentes traditionnelles (pannes, chevrons, etc.). - Réalisation de couvertures en tuiles plates, ardoises ou zinc (selon compétences). - Réparations et entretiens de toitures. - Respect des consignes de sécurité et travail en hauteur. - Participation à la manutention et levage. Profil recherché : - Idéalement vous avez une première expérience en bâtiment - Autonomie, rigueur et goût du travail soigné. - Bonne capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers avec le véhicule de l'entreprise). Conditions proposées : - Rémunération attractive selon expérience (grille BTP + primes éventuelles). - Horaires : du lundi au vendredi. - Possibilités d'évolution dans l'entreprise.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de la construction, de la rénovation, et de l'entretien de différents ouvrages en maçonnerie, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie (murs, fondations, cloisons, dalles, etc.) Lire et interpréter les plans de construction Préparer et assembler les matériaux nécessaires (béton, briques, pierres, etc.) Assurer la finition des ouvrages (enduits, joints, etc.) Contrôler la qualité des travaux réalisés Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier Respecter les délais et les règles de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée en tant que maçon Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Capacité à travailler en équipe et en autonomie Sens de l'organisation et rigueur Permis de conduire indispensable Avantages : Ambiance de travail conviviale et projets variés Poste évolutif sur du long terme Repas payé chaque midi, au restaurant Le poste vous intéresse ? Postulez en envoyant votre CV, nous serons ravis de vous rencontrer pour échanger sur notre besoin et votre profil.
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant que conducteur d'engins TP, vous serez amené(e) à : Conduire et manipuler des engins de chantier tels que les pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses, tombereaux, etc., sur des chantiers de travaux publics (terrains, routes, réseaux, etc.) Réaliser des opérations de terrassement, nivellement, et de préparation de terrain pour différents types de travaux (voirie, réseaux, ouvrages d'art, etc.) Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Veiller à l'entretien quotidien et au bon fonctionnement des engins de chantier (vérification des niveaux, contrôle de l'état général des machines, etc.) Assurer la sécurité du chantier et respecter les consignes de sécurité et de qualité Collaborer avec les autres équipes sur le chantier, et être force de proposition en cas de besoin Participer ponctuellement aux travaux de manutention et aux tâches diverses liées au chantier Profil recherché : Expérience de 2ans dans la conduite d'engins TP, notamment pour des chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire CACES à jour pour la conduite des engins de chantier (pelles, chargeuses, etc.) Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Vous pouvez également venir nous rencontrer au Forum TAF de Cahors le jeudi 6 mars de 9h à 17h au parc des expositions de Cahors (péage Cahors sud) Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Pour une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux d'eau, intervenant sur des chantiers de construction, d'entretien et de réhabilitation, nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins TP afin de rejoindre l'équipe. Missions : En tant que conducteur d'engins TP, vous serez amené(e) à : Conduire et manipuler des engins de chantier tels que les pelles, bulldozers, chargeuses, etc. Réaliser des travaux de terrassement, de fouilles et de préparation de terrain pour l'installation des réseaux d'eau (eau potable et eaux usées) Participer à la mise en place des canalisations et autres équipements nécessaires aux réseaux d'eau Assurer la sécurité du chantier et de l'équipement Vérifier l'état de fonctionnement des engins avant et après utilisation (entretien quotidien, gestion des pannes) Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur Aider aux travaux de terrassement et de manutention en cas de besoin Profil recherché : Expérience de 2ans dans la conduite d'engins TP, idéalement dans les travaux publics ou les réseaux d'eau CACES pour la conduite d'engins de chantier à jour (pelles, chargeuses, etc.) Connaissance des spécificités liées aux réseaux d'eau (canalisations, raccordements, etc.) est un plus Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Bonnes compétences en sécurité sur les chantiers Disponibilité pour travailler sur différents chantiers Habilité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Poste évolutif sur du long terme. Possibilité de financer des formations complémentaires (CACES, AIPR, Habilitations spécifiques, etc...) Candidature : Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger sur vos compétences et vos motivations à rejoindre l'entreprise.
Rattaché(e) au Responsable Interface Clients, vous participez activement à assurer l'interface et la coordination opérationnelle avec les clients du Groupe. En tant que Chargé(e) d'Affaires vous avez l'opportunité d'apporter vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer le suivi et l'avancement de l'ensemble de votre portefeuille de références ; - Coordonner les acteurs Internes et Fournisseurs afin d'optimiser le Taux de services clients ; - Recevoir les exigences, et être garant du respect des délais de livraison, auprès des clients ; - Identifier les urgences et déclencher/animer en conséquence les réunions de suivi internes ; - Informer les clients de l'avancement des productions et des futures livraisons ; - Animer les KPI de performance logistique clients. Poste à pourvoir au plus tôt en CDD. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans l'un des domaines suivants : commerce, relation client, logistique, et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ; - Vous disposez d'un niveau d'anglais courant vous permettant d'échanger quotidiennement dans cette langue ; - Vous savez gérer les urgences et les imprévus ; - Votre aptitude à définir les priorités vous permettra de résoudre les situations de crise dans les meilleures conditions ; - Doté(e) d'une bonne organisation, votre réactivité et votre excellent relationnel garantiront votre réussite. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET . - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
La Banque Populaire Occitane est une banque coopérative et locale, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins. Nos valeurs ? La proximité, à travers un ancrage territorial au cœur de notre stratégie : nous connaissons les spécificités de nos régions et nous nous engageons à soutenir leur développement économique et social. L'innovation, qui nous permet de nous adapter aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients. L'esprit d'équipe, où chaque collaborateur contribue à notre succès collectif. Poste et missions Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(e) de Clientèle Particuliers débutant(e) pour être l'interlocuteur privilégié de nos clients, en les accompagnant dans tous leurs projets de vie. Missions principales : Conseiller vos clients sur des produits et services qui répondent à leurs besoins spécifiques. Développer progressivement votre portefeuille client avec le soutien de nos experts. Maintenir à jour les informations nécessaires pour assurer la conformité réglementaire. Représenter la banque de manière professionnelle et contribuer à la satisfaction client. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 dans le commerce et/ou la vente. Débutant(e) motivé(e) avec une expérience commerciale avérée. Excellentes capacités orales, écrites et d'écoute. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau point de dépôt à Figeac, mon client renforce sa présence auprès de ses clients industriels locaux.L'entreprise cherche un responsable polyvalent, capable de piloter le dépôt, d'encadrer une petite équipe et d'assurer la relation commerciale locale.Vos missionsPilotage du dépôt et de la supply chain :- Gérer les approvisionnements, les stocks, la réception et la préparation des commandes.- Superviser une petite équipe locale (1 à 2 magasiniers / ADV).- Garantir la fiabilité des inventaires, la traçabilité des flux entrants / sortants et le bon niveau de stock.- Suivre les indicateurs logistiques (ruptures, rotations, délais de livraison).Relation client et développement commercial :
Description: Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine agroalimentaire, un Technicien de Maintenance (H/F) Vos missions : - Réaliser des réglages sur machine de production - Analyse des dysfonctionnements des machines - Maintenance curative - Modifier les gammes et certains programmes - Intervenir en maintenance préventive et améliorative - Participer aux travaux de maintenance moyens généraux - Planifier ses actions de maintenance préventive - Participer à la mise en service des nouveaux équipements et à la formation théorique des nouveaux techniciens - Participer aux projets travaux neufs/Investissements - Assurer l'assistance technique auprès des conducteurs machines. - Animer des groupes d'amélioration continue dans son domaine de compétence - Garantir la conformité initiale des installations en termes de sécurité Poste en CDI Horaire : - 6 mois par an : astreinte weekend (1 fois par mois) : entre 60 et 120€ prime brut - 6 mois par an : travail le samedi matin (1 fois par mois) - 3 mois par an : travail en 3x8 (heure de nuit majorées entre 25 et 37%) Rémunération sur 13 mois + participation/intéressement + mutuelle familiale + prime cadeau + chèque vacances etc Compteur heures supplémentaires annualisé. Profil Attendu: Profil : - De formation CQP / BAC Pro ou BTS dans le domaine de la maintenance, vous intervenez dans les domaines de compétences techniques en mécanique, - Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans la maintenance industrielle. Une expérience en agroalimentaire est un réel plus.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Figeac. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Figeac.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Albi et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Le respect mutuel est le moteur de vos ambitions. Vous appréciez les responsabilités et aimez-vous sentir engagé au service de nos clients et des collaborateurs Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ? N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement, En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l’expérience d’une culture d’entreprise dynamique reposant sur l’autonomie et l’évolution des compétences de chacun. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l’organisation et d’envisager une accélération de son développement. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l’entreprise. Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) Assistante Commerciale et Gestion Budgétaire GMS F/H. Directement rattaché au Responsable Pôle Clients, vous accompagnerez le suivi administratif, budgétaire et commercial de nos clients, principalement issus de la grande distribution (GMS) : - La gestion et le suivi administratif des contrats clients GMS, - Le suivi et la mise à jour des budgets et ristournes de nos clients, - La relance des impayés clients en coordination avec la comptabilité, - La gestion des budgets commerciaux (création, suivi, clôture) en lien avec la direction commerciale et la comptabilité, - Le suivi des tableaux de bord clients et la consolidation des informations commerciales Poste au plus tôt dans le cadre d’un CDD de 6 mois renouvelable. Votre rémunération sera composée d’un fixe entre 28000 et 30000€ annuel brut sur 12 mois Avantages supplémentaires liés au poste : - Participation et Intéressement, sous condition de 3 mois d’ancienneté sur l’exercice - 13ème mois sous condition d’un an d’ancienneté - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d’entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe - Télétravail possible à raison d’un jour par semaines Conditions de travail : - Vous serez en statut agent maitrise, contrat en forfait joursPourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance. Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l’inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous attachons une grande importance à l’intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu’à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu’elle se projette durablement dans notre société. C’est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d’intégration ainsi qu’un accompagnement personnel, adaptés à chacun. Réussir sa prise de poste - Un parcours d’intégration personnalisé mis en place dès l’arrivée d’un nouveau collaborateur, se déroulant dans un cadre agréable et professionnel, avec de nombreux échanges. - Prendre connaissance de la culture d’entreprise grâce à un système de référent intégration pour accompagner chaque nouveau salarié dans sa découverte de l’entreprise. Un accompagnement vers le développement progressif des compétences - Chaque année un budget important est consacré à la formation de nos collaborateurs. - Gestion des talents avec détection des potentiels pour favoriser la promotion interne. - L’existence de parcours de formations pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (CQP, Parcours Managers, formation métiers…). Description du profil De formation administrative ou comptable (Bac+2 minimum), vous disposez d’une première expérience réussie dans un service ADV, idéalement en environnement GMS. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens de l’organisation, - Votre aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP, etc.), - Votre goût des chiffres et de l’analyse - Votre esprit d’équipe et votre sens du service client, - Votre capacité à gérer plusieurs dossiers avec fiabilité et discrétion.
Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l’international depuis plus de 70 ans.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur FIGEAC (46100 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ mutuelle+ prime de fin d'année. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client situé à FIGEAC est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client mise sur l'innovation et offre des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Rejoignez une mentalité et des valeurs qui sauront vous inspirer.
Vous êtes un(e) usineur(se) expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute ! Êtes-vous prêt(e) pour les défis suivants : - Usiner des pièces mécaniques sur machines-outils à commande numérique - Réaliser des opérations de fraisage, perçage, taraudage et autres finitions - Contrôler la qualité des pièces produites et assurer la maintenance de premier niveau Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: selon expérience + prime d'équipe + prime d'assiduité + 13 eme mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un (e) Usineur H/F : Vos missions : - Réaliser les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner en utilisant les outils adéquats pour réaliser les opérations et les contrôles - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière (tournage, fraisage.....) sur une machine à commande numérique de type tour ou centre d'usinage - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage ne respectant des côtes tolérancées et des états de surface - Assurer l'entretien de la machine (maintenance de 1er niveau) - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN - Respecter les normes de qualité, sécurité et environnement Vos horaires, au sein d'une équipe en atelier : - Travail posté en 2*8 (semaine 1 : 7h - 15h - semaine 2 : 15h - 23h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE - Professionnel expérimenté, vous maitrisez la gestion et les gammes de produits des rayons BAZAR PERMANENT ET SAISONNIER. - Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de votre secteur de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks. - Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotions et d'animation, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) en adaptant l'offre à la demande de votre clientèle. - Organisé et rigoureux, vous maîtrisez l'informatique et les techniques de gestion. - Force de proposition, vous analysez les parts de marché, les études de merchandising et la concurrence. - Meneur d'hommes et véritable homme/femme de terrain, vous animez et encadrez une équipe de 6 personnes. Élément fédérateur du rayon, vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée client en garantissant la qualité des services et des produits. PROFIL RECHERCHÉ CDI basé à FIGEAC Rémunération selon profil et expèrience : 29 à 35 KEUR + intéressement + participation + prime de bilan individuelle Statut : Agent de Maitrise
Le centre E.Leclerc de FIGEAC emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 appr...
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Poste et missions Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(e) de Clientèle Particuliers débutant(e) pour être l'interlocuteur privilégié de nos clients, en les accompagnant dans tous leurs projets de vie. Missions principales : * Conseiller vos clients sur des produits et services qui répondent à leurs besoins spécifiques. * Développer progressivement votre portefeuille client avec le soutien de nos experts. * Maintenir à jour les informations nécessaires pour assurer la conformité réglementaire. * Représenter la banque de manière professionnelle et contribuer à la satisfaction client. Profil recherché : * Titulaire d'un BAC+2 dans le commerce et/ou la vente. * Débutant(e) motivé(e) avec une expérience commerciale avérée. * Excellentes capacités orales, écrites et d'écoute.
La Banque Populaire Occitane est une banque coopérative et locale, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins. Nos valeurs ? La proximité, l'innovation et l'esprit d'équipe
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ?
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Figeac.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
L'équipe de Figeac, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENTS H/F. Mon quotidien de recruteur(se), c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients, - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats, - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires), - De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs. Enfin, et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus, c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme, tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Figeac. Rémunération et avantages : - 11 jours de RTT, - Part variable sur le résultat de l'agence non plafonnée, - Une carte Titres-Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social et Economique (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèque cadeau, etc...).
Description du poste : Vos missions au quotidien : - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface - Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN Description du profil : De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits .) ou expérience à un poste similaire. Compétences requises : Savoir lire et interpréter des plans Connaître les techniques d'usinage Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle Prêt(e) à relever le défi ? Alors postulez, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Tâches & Responsabilités : Au sein d’un atelier de production, vous travaillez sur des Tours ou des Centres d’Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes, et usinez des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Vos missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) ; - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production. Travail posté en 2x8 ou week-end Profil Recherché : Etre titulaire d'un CAP/BEP, d’un BAC PRO, en Productique Mécanique OU expérience équivalente. Débutant(e) ou confirmé(e), vous devez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail, et possédez des notions en contrôle dimensionnel. Nos avantages : Diverses primes ; Accord d’intéressement ; Mutuelle et prévoyance d’entreprise avantageuses ; Aide à la mobilité géographique ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l’aéronautique. Figeac-Aéro garantit l’égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l’environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s’entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l’environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu’offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Description du poste : Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production (moules) et de la disponibilité / conformité des composants (kits montage cuisson, kits Nidas, kits tissus) disponibles au poste . - Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI,MO, Gammes etc.) - Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné. - Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. - Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solution correctives et les mettre en œuvre après validation. - Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson. - Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit - Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition. - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. - Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités - Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Description du profil : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes en mesure de suivre des instructions de fabrication simples et vous connaissez les règles métiers et le procédé de drapage de la production réalisée. Vous savez utiliser un ERP, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et vous savez vous conformer aux processus et aux règles de l'entreprise. Vous savez travailler de façon autonome et proactive dans le respect des consignes de sécurité. Désireux-se de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Montez à bord de l'aventure POTEZ AERONAUTIQUE
Sous la responsabilité du chef d'atelier : - Assurer la prise en charge des véhicules qui nécessitent des réparations, un entretien ou maintenance mécanique ;- Assurer la préparation de l'atelier, avant l'ouverture, selon le planning ;- Faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le poste Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) pour la PUI d'un établissement autonome de soins à domicile, acteur incontournable de la santé dans le département. Présent sur 6 sites (Figeac, Gramat, Gourdon, Martel, Cajarc, Cahors), l'HAD accompagne quotidiennement près de 100 patients dans des domaines clés : * Soins palliatifs * Plaies et cicatrisation * Thérapies intraveineuses * Oncologie et chimiothérapie injectable Près de 90 professionnels œuvrent ensemble pour offrir une prise en charge humaine, de proximité et de haute qualité. La PUI : un environnement moderne et collaboratif Depuis novembre 2024, la PUI est installée dans des locaux spacieux, lumineux et entièrement rénovés à Figeac (160 m²). L'équipe actuelle se compose de : * 1,4 ETP pharmacien * 4 ETP préparateurs Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) à temps plein (ou temps aménagé) pour compléter cette équipe engagée et bienveillante. Vos principales missions * Réaliser l'analyse pharmaceutique des prescriptions * Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux * Organiser et sécuriser le circuit du médicament * Participer aux activités de pharmacie clinique * Contribuer à la démarche qualité * S'impliquer dans les projets institutionnels et les instances de l'établissement Ce que l'établissement vous offre * Un cadre de travail moderne et motivant * Une équipe pluridisciplinaire soudée * Une structure reconnue pour la qualité de ses prises en charge * Un réel respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Vous êtes pharmacien(ne) et souhaitez mettre votre expertise au service de la qualité des soins et de l'innovation thérapeutique ? Vous aspirez à travailler dans un cadre motivant, au sein d'un territoire dynamique et solidaire ? Un HAD du Lot (46) vous ouvre ses portes.
En tant qu'ingénieur automaticien, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en service de systèmes automatisés au sein des équipes de notre partenaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et serez impliqué dans toutes les phases du projet, de l'analyse des besoins à la maintenance des installations. Vos missions principales : * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques innovantes. * Concevoir et programmer des systèmes d'automatisation (Siemens, FANUC). * Réaliser les tests et la mise en service des installations. * Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes automatisés. * Rédiger la documentation technique (spécifications, manuels, etc.). * Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de travail. * Formation bac+5 en automatismes/informatique industrielle * Idéalement une expérience de 5 ans en automatisme * Expérience avec les logiciels et matériels SIEMENS(TIA, Step7, WinCC, PCS7) * Rigueur, autonomie, esprit d'initiative * Sens des responsabilités, bon relationnel, esprit d'équipe * Habitué aux environnements industriels (machines outils, commandes numériques) Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques innovantes. Concevoir et programmer des systèmes d'automatisation (Siemens, FANUC). Réaliser les tests et la mise en service des installations. Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes automatisés. Rédiger la documentation technique (spécifications, manuels, etc.). Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de travail. Respecter les normes de sécurit�..
Notre client est le leader français des services du numérique et de l'information, partenaire privilégié des TPE/PME et des collectivités locales.Vous êtes le moteur de la dynamique commerciale sur le département du LOT. Votre objectif est d'accompagner les TPE/PME locales dans leur transition numérique via des solutions d'impression et bureautiques performantes. Vos Responsabilités Principales : Prospection et Conquête : Assurer la prospection de nouveaux clients B2B sur le terrain, par téléphone et lors d'événements (salons) pour générer de nouvelles opportunités. Audit et Conseil : Réaliser des analyses et audits approfondis des environnements bureautiques existants pour identifier les besoins précis des clients. Ingénierie Commerciale : Construire des offres adaptées, réaliser les démonstrations de solutions d'impression et bureautiques. Closing : Mener les négociations, rédiger les propositions commerciales et conclure les ventes avec rigueur. Fidélisation : Assurer un suivi client complet (de A à Z) garantissant proximité et satisfaction. Reporting : Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. Vous êtes un(e) Commercial(e) B2B, passionné(e) par la technologie et animé(e) par le terrain et les résultats. Expérience : Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente B2B terrain (idéalement dans les services, solutions bureautiques ou IT). Qualités : - Très orienté(e) Résultats, avec une forte capacité à closer. - Avenant(e), rigoureux(se) et autonome. - Capacité prouvée à la prospection et au développement de portefeuille. - Atout majeur : Une bonne connaissance du marché économique local du Lot est un plus très apprécié. Pourquoi les rejoindre ? - Intégrer une entreprise familiale avec un management basé sur l'autonomie et la confiance. - Être un acteur clé du développement de votre activité et de l'entreprise. - Travailler en toute autonomie et confiance avec votre Manager de Territoire.
Votre agence CRIT Figeac recherche pour son client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Contrôleur qualité dimensionnel (H/F) à Figeac. - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés ; - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées ; - Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité ; - Isoler les produits non conformes ; - Attester la conformité des produits acceptés ; - Enregistrer les évènements logistiques et qualité requis pour l'opération ; - Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe. Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Salaire selon profil/expériences + diverses primes Autres avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons pour le compte de notre client, des ajusteurs, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles.Rattaché(e) à un atelier de production vous aurez pour missions : Réaliser les opérations de ré-agréage, de ponçage et d'ébavurage manuel des pièces en sortie d'usinage ; Réaliser des opérations de chaudronnerie ; Réaliser les opérations de contrôle des pièces (pieds à coulisses, Oditest, micromètre etc..) et des outils ; Réaliser le suivi de production (pointage présence, temps de production) ; Possibilité d'effectuer du montage et de la peinture ; Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous possédez une bonne dextérité manuelle (travail de précision) ; Vous êtes polyvalent(e) et adaptable ; Vous avez des notions en lecture de plan ou êtes en capacité de l'interpréter ; Une précédente expérience dans le domaine de la chaudronnerie ou menuiserie serait fortement appréciée Vous êtes débutant ? Nous pouvons également étudier votre profil, vous pourrez être formé en interne
Notre client est une coopérative agricole de renom sur le territoire du Lot, de la Corrèze et du Tarn et Garonne. Son ancrage territorial fort est un véritable moteur pour la coopérative, qui se positionne comme un outil de développement agricole et local. Le groupe a récemment fusionné avec une coopérative aveyronnaise, lui permettant un plus grand maillage territorial, et des perspectives de développement associées (plus de collaborateurs au total).Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(eManager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : Etablir le planning de votre équipe Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs Fixer des objectifs au personnel Vous assurez la mise en service du matériel vendu et le service après-vente Vous assurez la gestion : S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Issu d'une formation BTS en maintenance des matériels (agricoles, Poids Lourds ou Engins de TP), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans minimum en tant que chef d'atelier ou technicien expert. Vous avez des compétences managériales avec d'excellentes aptitudes en communication, relations humaines et un grand sens du service client. Vous êtes capable d'établir des analyses et de diagnostiquer des dysfonctionnements. Organisation, réactivité, rigueur et autonomie seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions. Vos connaissances en mécanique générale, notamment sur les matériels agricoles, les Poids Lourds ou les Engins de Travaux Publics (TP), ainsi qu'en maintenance et réparations seront indispensables.
- Professionnel expérimenté, vous maitrisez la gestion et les gammes de produits des rayons Bazar permanent et saisonnier. - Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de votre secteur de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks. - Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotions et d'animation, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) en adaptant l'offre à la demande de votre clientèle. - Organisé et rigoureux, vous maîtrisez l'informatique et les techniques de gestion. - Force de proposition, vous analysez les parts de marché, les études de merchandising et la concurrence. - Meneur d'hommes et véritable homme/femme de terrain, vous animez et encadrez une équipe de 6 personnes. Élément fédérateur du rayon, vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée client en garantissant la qualité des services et des produits.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Notre client est un établissement médical situé à FIGEAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une stabilité et des valeurs humaines fortes au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure représente l'opportunité idéale pour les professionnel(le)s souhaitant s'épanouir dans un environnement bienveillant et dynamique.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un hôpital? Au sein de cet établissement hospitalier, vous assurerez le bien-être physique et psychologique des patients. - Assister l'équipe médicale dans les soins quotidiens - Veiller à l'hygiène et au confort des patients - Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de soins Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: A partir de 16.3 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. L'Aide soignant(e) recherché(e) contribue au bien-être des patients dans un environnement hospitalier. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe médicale - Sens aigu de l'empathie et de l'écoute envers les patients - Diplôme d'État d'Aide-soignant requis - Respect des protocoles d'hygiène et des normes sanitaires Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise specialisee dans la sous-traitance d'equipements aeronautiques, un Operateur Regleur CN F/H Taches & Responsabilites : Au sein d'un atelier de production, vous travaillez sur des Tours ou des Centres d'Usinage a Commande Numerique 3, 4 et 5 axes, et usinez des pieces en Aluminium ou Metaux durs. Vos missions sont les suivantesMonter et regler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la piece et les parametres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrificationLancer et surveiller le deroulement de l'usinageIdentifier les dysfonctionnements des equipements et appliquer les mesures correctivesControler les pieces produitesRenseigner les supports qualite et de suivi de la production (incidents, interventionsEffectuer la maintenance preventive/curative de premier niveau des moyens de production. Travail poste en 2x8 avec perspective long terme. Profil Recherche : Etre titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO, en Productique Mecanique OU experience equivalente. Debutant(e) ou confirme(e), vous devez faire preuve de rigueur et de methode dans votre travail. Vous devez faire preuve de rigueur et de methodes dans votre demarche de travail, et possedez des notions en controle dimensionnel. Avantages : Diverses primes ; Accord d'interessement ; Mutuelle et prevoyance d'entreprise avantageuses ; Aide a la mobilite geographique ; OEuvres sociales du Comite Social & Economique ; Creche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Possibilite de placement des conges sur un CET ;
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE CONTROLE FINAL (H/F) Start People recherche un Contrôleur dimensionnel H/F pour renforcer les équipes de son client, acteur mondial majeur dans l'industrie aéronautique. Rattaché(e) au responsable de l'unité de production, vous vérifiez les gammes de contrôle et les complétez. Vous savez lire et interpréter un plan industriel. Vous mesurez et contrôlez les côtes dimensionnelles des pièces, à l'aide d'outils. Vous assurez la traçabilité des pièces contrôlées et gérer sa production. Horaires postés en 2x8 Les avantages : -Prime d'équipe -Prime d'assiduité -Prime panier -Prime d'habillage -Prime de 13e mois -Prime vacances -Prime transport (selon NAO) PROFIL : -Niveau BAC Technique -Poste ouvert à tous profils techniques -Minutie et rigueur indispensables -Formation à la conduite de pont roulant serait un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.3 M€. Le poste : Vous êtes à la recherche d'un stage dans le cadre de vos études ? Vous êtes motivé(e)s et souhaitez une nouvelle expérience professionnelle ? Envoyez nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation spécifiant le service souhaité ! Profil Recherché :***Vous faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel ; * Pour réussir dans vos missions vous faites preuve d' analyse et êtes force de proposition. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours en cliquant ici ! Ref : C94O93169
Description du poste : Fiegac dans le Lot (44) BEP/CAP ou plus avec expérience fonctionnelle ou technique Dans le cadre de son développement, METRASUR recherche un Opérateur de Production - Projection Thermique H/F. Vous serez chargé d'assurer des opérations de traitement de surface par projection thermique sur des pièces clients, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité, conformément aux documents et procédures en vigueur (ordres de fabrication, fiches d'instructions, qualifications/habilitations). Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable production et l'encadrement, dans le cadre des activités quotidiennes et de la résolution de problèmes ponctuels. Objectifs de la mission : Activités communes à la production : - Réaliser la production conformément aux ordres de fabrication. - Effectuer les réglages nécessaires et notifier toute modification après validation. - Garantir la productivité et la conformité des pièces produites. - Réaliser les autocontrôles et renseigner les documents de suivi. - Manipuler et protéger les pièces afin d'éviter toute détérioration. - Alerter le référent et le responsable production en cas d'incident. - Surveiller, régler et utiliser les équipements selon les procédures. - Respecter les consignes de sécurité, porter les EPI et gérer les déchets. - Maintenir un poste de travail propre et organisé. - Signaler les dysfonctionnements et proposer des amélioration Activités spécifiques à la projection thermique : - Mettre en place les pièces sur les outillages de projection. - Réaliser le sablage préalable si nécessaire. - Utiliser les équipements de projection semi-automatisés ou robotisés. - Régler et contrôler les paramètres de projection, assurer la consignation des données. - Contrôler la qualité des dépôts réalisés (épaisseur, aspect, adhérence.). - Garantir la traçabilité des opérations (lots, températures, paramètres.). Profil recherché : Expérience en production industrielle (idéalement dans le traitement de surface ou procédés spéciaux). Connaissance et respect des règles de sécurité en milieu industriel. Capacité à lire et appliquer une documentation technique (ordres de fabrication, fiches d'instructions). Rigueur, minutie, sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à alerter ou proposer des solutions en cas d'écart. Qualités requises pour le poste : Rigueur, (respect des consignes de sécurité) Capacité à se concentrer Volonté d'apprendre (formation aux différents postes de préparation de surface)
Description du poste : Technicien Frigoriste (H/F) - CDI - Basé à FIGEAC Description du profil : Technicien frigoriste expérimenté
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur FIGEAC.Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).Poste à pourvoir rapidement.Avantages:Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.Département du lieu de travail : 46Ville : FIGEACExpérience : Expérience souhaitée: 0-1 anSalaire : en fonction de l'accord d'entreprise
Notre client est un établissement médical situé à FIGEAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'une organisation médicale à taille humaine, en pleine croissance, qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant et stimulant pour chaque collaborateur(trice).Pourquoi ne pas transformer le quotidien des patients dans notre hôpital en tant qu'Aide soignant(e) ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous collaborez pour fournir des soins chirurgicaux exceptionnels aux patients - Assister l'équipe médicale dans les soins postopératoires et le suivi quotidien des patients - Préparer et entretenir le matériel médical nécessaire aux interventions chirurgicales - Offrir un soutien émotionnel et une communication empathique aux patients et à leurs familles Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: A partir de 16 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
