Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cardeilhac située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cardeilhac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - VILLENEUVE DE RIVIERE, 31 - CIADOUX, 31 - LE CUING ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) agent/e de service hôtelier. Vos missions: - la distribution des petits déjeuners, - l'aide aux repas, - l'entretien des locaux et des chambres des résidents
Vous serez chargé (e) au sein de l'équipe technique et sous la direction du responsable des services techniques et de son Adjoint, de la réalisation des missions suivantes en équipe : Activités principales : - L'exécution des travaux de branchement neuf, de déplacement ou de pose de compteur. - L'exécution des travaux de renforcement, d'extension de réseau, de pose de poteaux incendie et d'équipements hydraulique du réseau d'eau potable en domaine public - La recherche et réparation de fuites sur canalisations et branchements - Les travaux d'entretien ou de repérage (remise à la cote, recherche et pose d'appareils AEP) - Le renouvellement des compteurs et l'installation de compteurs en radio-relève Activités occasionnelles : - Aide à la réalisation des branchements d'assainissement - Intervention électromécanique de base - Réalisation d'astreintes pour le réseau d'Eau Potable Formation : CAP avec expérience ou BAC-PRO dans les domaines des travaux publics ou spécialisé en eau potable, une expérience dans au moins un des domaines cités ci-dessus serait un plus. Permis B indispensable, permis BE ou poids lourds seraient un plus ainsi que le CACES minipelle et tractopelle Rémunération : suivant profil, cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire + avantages comité d'entreprise 35h sur 4 jours
La pharmacie du Comminges recherche un/e préparateur/trice pour compléter son équipe. Vous travaillez à temps plein sur 4 jours. Possibilité de formation en interne. Utilisation du Logiciel SMART RX,2 ROBOTS Salaire selon ancienneté
EQUIPE COMPRENANT EN PLUS DU PHARMACIEN TITULAIRE: 1 PHARMACIEN ADJOINT 2 PREPARATRICES 1 APPRENTIE
Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif. Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire. Missions principales : - Assurer la sécurité Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités. Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis. - Accueillir et animer Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement. - Assurer un suivi administratif des enfants : Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire. - Réaliser l'entretien des locaux Missions secondaires : Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement. Savoir-être : Disponible, organisé, rigoureux Grandes qualités relationnelles Patience et tolérance Devoir de réserve Sens du service public Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail. Savoir-faire : Créer un cadre sécurisant pour l'enfant Animer un groupe et faire appliquer les règles Créer des programmes et des projets d'animations Connaître la réglementation des ACM PRISE DE POSTE 29 AOUT 2025. Sur le temps périscolaire (matin, midi et soir)
Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif. Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire. Missions principales : - Assurer la sécurité Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités. Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis. - Accueillir et animer Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement. - Assurer un suivi administratif des enfants : Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire. - Réaliser l'entretien des locaux Missions secondaires : Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement. Savoir-être : Disponible, organisé, rigoureux Grandes qualités relationnelles Patience et tolérance Devoir de réserve Sens du service public Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail. Savoir-faire : Créer un cadre sécurisant pour l'enfant Animer un groupe et faire appliquer les règles Créer des programmes et des projets d'animations Connaître la réglementation des ACM PRISE DE POSTE 29 AOUT 2025. Travail les midis.
Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif. Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire. Missions principales : - Assurer la sécurité Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités. Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis. - Accueillir et animer Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement. - Assurer un suivi administratif des enfants : Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire. - Réaliser l'entretien des locaux Missions secondaires : Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement. Savoir-être : Disponible, organisé, rigoureux Grandes qualités relationnelles Patience et tolérance Devoir de réserve Sens du service public Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail. Savoir-faire : Créer un cadre sécurisant pour l'enfant Animer un groupe et faire appliquer les règles Créer des programmes et des projets d'animations Connaître la réglementation des ACM PRISE DE POSTE 29 AOUT 2025.
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint-Gaudens, un Infirmier F/H pour un CDI. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Nous vous invitons à joindre votre C.V Missions : Assurer les soins infirmiers quotidiens aux résidents Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des soins Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les traitements Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés Assurer la gestion des médicaments et des dispositifs médicaux Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bonnes compétences en communication
Vous êtes un/e soignant/e passionné/e et dynamique avec un réel investissement auprès d'un public fragilisé et dans l'accompagnement des résidents, alors votre place est au sein de notre équipe. Notre équipe est composée de 10 aides-soignants par jours, 2 infirmiers pendant la journée et 2 aides-soignantes ainsi qu'un auxiliaire-de-vie la nuit afin d'assurer un accompagnement de qualité à nos résidents. Nous attachons une grande importance à l'autonomie et la qualité de vie au travail de nos équipes, c'est pour cela que nous avons mis en place un planning participatif réalisé avec votre IDEC. Celui-ci est réalisé en respectant votre roulement de travail sur 15 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé. Votre temps de travail effectif peut être de 10, 8 ou 7 heures par jour. POSTE POUR L'UGD. MISSIONS : - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort. - Vieillir à la préservation de l'autonomie des résidents. - Assurer la tenue des dossiers de soin en réalisant des transmissions écrite et orale en collaboration avec les infirmiers. - Participer aux animations en collaboration avec l'animatrice de la résidence. - Accueillir, accompagner et informer les résidents mais également leurs proches. Cette liste de missions est non-exhaustive.
Vous êtes un/e soignant/e passionné/e et dynamique avec un réel investissement auprès d'un public fragilisé et dans l'accompagnement des résidents, alors votre place est au sein de notre équipe. Notre équipe est composée de 10 aides-soignants par jours, 2 infirmiers pendant la journée et 2 aides-soignantes ainsi qu'un auxiliaire-de-vie la nuit afin d'assurer un accompagnement de qualité à nos résidents. Nous attachons une grande importance à l'autonomie et la qualité de vie au travail de nos équipes, c'est pour cela que nous avons mis en place un planning participatif réalisé avec votre IDEC. Celui-ci est réalisé en respectant votre roulement de travail sur 15 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé. Votre temps de travail effectif peut être de 10, 8 ou 7 heures par jour. POSTE POUR POLE USA. MISSIONS : - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort. - Vieillir à la préservation de l'autonomie des résidents. - Assurer la tenue des dossiers de soin en réalisant des transmissions écrite et orale en collaboration avec les infirmiers. - Participer aux animations en collaboration avec l'animatrice de la résidence. - Accueillir, accompagner et informer les résidents mais également leurs proches. Cette liste de missions est non-exhaustive.
Recherche aide-soignant(e) pour secteur psychiatrique en EHPAD au plus vite Horaire: 7/13-17/21 Semaine1 : lundi mardi samedi et dimanche Semaine 2 : mercredi jeudi et vendredi
Vous êtes un/e soignant/e passionné/e et dynamique avec un réel investissement auprès d'un public fragilisé et dans l'accompagnement des résidents, alors votre place est au sein de notre équipe. Notre équipe est composée de 10 aides-soignants par jours, 2 infirmiers pendant la journée et 2 aides-soignantes ainsi qu'un auxiliaire-de-vie la nuit afin d'assurer un accompagnement de qualité à nos résidents. Nous attachons une grande importance à l'autonomie et la qualité de vie au travail de nos équipes, c'est pour cela que nous avons mis en place un planning participatif réalisé avec votre IDEC. Celui-ci est réalisé en respectant votre roulement de travail sur 15 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé. Votre temps de travail effectif peut être de 10, 8 ou 7 heures par jour. MISSIONS : - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort. - Vieillir à la préservation de l'autonomie des résidents. - Assurer la tenue des dossiers de soin en réalisant des transmissions écrite et orale en collaboration avec les infirmiers. - Participer aux animations en collaboration avec l'animatrice de la résidence. - Accueillir, accompagner et informer les résidents mais également leurs proches. Cette liste de missions est non-exhaustive.
Notre entreprise familiale, réputée pour la qualité de ses prestations, sa flexibilité, son engagement et sa relation clientèle, recherche actuellement un.e nouveau.velle collaborateur.trice expérimenté.e pour le poste métallier sur notre site de Villeneuve de Rivière. Missions : * Conception et réalisation de tous types d'escaliers métalliques ainsi que de garde-corps. * Fabrication et pose de structures en acier. * Travaux de soudure (ARC, TIG et MIG). * Interventions en atelier pour la fabrication et sur chantier pour la pose, avec un sens important du service à la clientèle. Profil recherché : * Vous justifiez d'une expérience solide en tant que métallier.e * Vous maitrisez les techniques de soudure ARC, TIG et MIG. * Vous êtes capable de travailler en autonomie ainsi qu'en équipe. * Vous possédez un sens aigu du détail et de la finition. * Vous êtes dynamique, rigoureux.se et avez un excellent relationnel. Nous offrons : * Un cadre de travail familial et convivial. * Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences. * Des opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise. * Une relation de confiance et de proximité avec notre clientèle. Rejoignez une entreprise où la qualité, l'engagement et la flexibilité sont au cœur de nos valeurs
Carrefour City recherche un employé polyvalent H/F pour un contrat de 15h/semaine disponible un soir en semaine et un soir en weekend . Poste en CDI Vous êtes motivé , dynamique et avez le sens du commerce ? Vous pouvez postuler en envoyant CV et lettre de motivation . Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de Toulouse, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour et parfois de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreintes. Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance géographique de la région Occitanie et qui habite à proximité de Toulouse (20-25mins) afin de répondre aux astreintes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers jour 15.96 et paniers repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime de Nuit - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 833,69€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Question(s) de présélection: * Avez vous une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée ? * Êtes vous une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans une entreprise ? Permis/certification: * PERMIS B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CDI 35h par semaine POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Missions: production de sandwichs, hamburgers, salades, plats traiteurs, jus d'oranges...; plaquage de viennoiseries; plonge; Ouverture de la boutique et mise en place des produits de vente; vente et conseil auprès des clients; entretien du magasin des plans de travail et de la réserve; préparation de mises en place salées (vinaigrettes, découpe et cuisson de légumes et viandes, coupe de légumes, préparation de mélanges...). Nettoyage et fermeture du magasin. Qualités indispensables: sens de l'organisation, rigueur, persévérance, gestion du stress, esprit d'équipe, autonomie Horaires: journées de 7h: Matin (6h30-13h30 ou 7h00-14h00) et soir (14h00-21h00) 11,88euros /h + majoration dimanches et jours fériés + 13ème mois + Primes + mutuelle Possibilité d'évolution. Bonne ambiance de travail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/07/2025
Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de stock en CDD pour remplacement. Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 15 juillet 2025 inclus. Missions principales : - Encadrement, animation, formation permanente et évaluation des techniciens de maintenance. - Met en place et assure une méthodologie de fonctionnement dans le stock. - Organise l'apprentissage et la formation interne afin de rendre les techniciens polyvalents. - Gestion des absences de l'équipe et transmission des informations au chef de dépôt. - Gère le travail de l'équipe en organisant la prise en charge de la totalité des préparations et des retours de locations et prestations après consultation dans Locasyst. - Réactivité et communication systématique avec les coordinateurs lors de modifications apportées aux préparations en cours. - Gestion du stock, suivi du SAV, réalisation des inventaires. - Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. - Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités. - Connaissance et suivi du matériel au quotidien : mise en place des entretiens ponctuels, maintenances préventives et rénovations des matériels. - Réception des matériels neufs (vérification marquage, équipement et rangement dans le stock). - Participe à la réflexion sur le conditionnement. - Organisation du rangement des matériels. - Assure le réassort des petits matériels (PME hors investissements), réassort accessoires... - Transmission des informations complémentaires lors des préparations aux coordinateurs. (n° de série, conditionnement pour ATA...) - Au retour des opérations, transmission des constats (manquants et casses) aux interlocuteurs concernés. - Saisie des matériels immobilisés en maintenance dans Locasyst. - Mise en place et suivi de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage. - Assure la sécurité dans son stock. Formation et expérience : Formation en logistique, gestion de production ou équivalent, complétée par une solide expérience dans la gestion de dépôt, idéalement dans un environnement événementiel exigeant. Habitué(e) à piloter les flux de matériel technique pour des prestations live, culturelles ou sur-mesure, vous avez évolué dans un univers où chaque projet est unique, avec des impératifs de réactivité, de précision et de coordination. Compétences clés et aptitudes professionnelles : - Gestion opérationnelle d'un entrepôt (réception, préparation, expédition, inventaire) - Management d'équipe et planification des ressources - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus - Connaissance des normes de sécurité liées au stockage et au transport de matériel technique - Réactivité, autonomie et excellent relationnel avec les équipes terrain et les prestataires - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez On Stage et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
MAISON HERENGER : Rejoignez une équipe passionnée au cœur de la boulangerie artisanale ! Envie de vivre une expérience gourmande dans un cadre convivial ? Nous recrutons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein, pour notre boulangerie MH LE MOULIN D'ENZO située à Tournefeuille. Si vous aimez le contact humain, la cuisine simple et savoureuse, et que vous recherchez un environnement chaleureux, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller dans leurs achats * Effectuer les encaissements de manière fluide et efficace * Préparer des produits de snacking : sandwichs, salades, plats à emporter * Réaliser des cuissons simples et garnitures (viennoiseries, quiches, tartes...) * Assurer la mise en valeur des produits et veiller au bon réassort * Maintenir un espace de travail propre et agréable en boutique * Répondre aux demandes des clients avec enthousiasme et expertise * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité Votre profil : * Vous avez une première expérience en vente ou préparation alimentaire, et aimez le contact client * Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et attentif(ve) à la qualité des produits * Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé * Vous appréciez le travail d'équipe et l'ambiance conviviale d'une boulangerie artisanale Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrez une boulangerie reconnue pour son savoir-faire artisanal et ses produits de qualité * Rejoignez une équipe dynamique, engagée et bienveillante * Prenez part à la création de produits savoureux tout en offrant une expérience client remarquable * Profitez d'un environnement de travail stimulant Boulangerie ouverte 7 jours sur 7, de 6h à 20h. Si vous avez envie de rejoindre une aventure humaine et gourmande, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir au sein de notre équipe. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Merci pour votre compréhension. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous cherchez un poste stable, dans une entreprise à taille humaine ? VOLTEX, entreprise familiale depuis 1964, spécialiste du mobilier et luminaire haut de gamme, recrute un(e) chargé(e) de clientèle, pour renforcer son équipe Service Client à Toulouse. Description du poste : Rattaché(e) au Service Client en charge du site www.voltex.fr, vos principales missions consisteront en : * La Gestion des communications entrantes : - Répondre de manière efficace et personnalisée aux appels et emails concernant : - Le suivi des commandes clients et des livraisons. - Les informations sur les produits et la disponibilité des articles. - Diverses demandes nécessitant une identification précise et une orientation appropriée vers les services concernés le cas échéant. * La réalisation des ventes : - Conclure des ventes à distance et en face-à-face en démontrant une expertise produit et une approche commerciale proactive. * L' accueil des clients : - Assurer un accueil professionnel des clients se présentant à l'entrepôt pour la récupération de leurs commandes. * La gestion des expéditions et des retours : - Effectuer la saisie précise des étiquettes de transport sur les logiciels dédiés de nos partenaires transporteurs. - Gérer le flux retour produit en entrepôt (contrôle et remise en état du produit et de son emballage, traitement informatique et client). * Les tâches administratives et le Back-Office : - Gérer diverses missions administratives visant à soutenir et optimiser les opérations du service client. Vos responsabilités seront de : * Fournir un service client exemplaire à travers différents canaux de communication, en assurant réactivité et excellence dans chaque interaction. * Promouvoir activement les produits et services de VOLTEX afin de renforcer la satisfaction client et stimuler les ventes. * Maintenir et développer des relations clientèles solides, tout en identifiant et en encourageant de nouvelles opportunités commerciales. * Traiter les demandes et suivis clients avec rigueur et professionnalisme, en veillant au respect des procédures internes et à la qualité des réponses fournies. Profil recherché : * Sens du service client : Vous faites preuve d'un engagement fort envers la satisfaction client et savez adapter votre approche en fonction des besoins spécifiques de chaque interlocuteur. * Excellentes compétences relationnelles : Vous êtes doté(e) d'une grande aisance communicationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit, et savez faire preuve de diplomatie en toutes circonstances. * Rigueur et organisation : Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs tâches avec efficacité et méthodologie, en respectant les délais impartis. * Proactivité commerciale : Vous avez le sens de la vente et savez identifier les opportunités pour promouvoir les produits et services de l'entreprise. Conditions du poste : * Contrat : CDI en 35 heures. * Horaires : Travail en journée, de 9h00 à 17h00. * Lieu : Poste basé en présentiel dans nos locaux spacieux et neufs, au sein d'une entreprise à taille humaine. * Disponibilité immédiate. * Rémunération brute mensuelle : 1802€ - 1905€ Avantages : * Prise en charge à 50% du titre de transport en commun. * Tickets-restaurants pris en charge à 50%. * Couverture mutuelle prise en charge à 50%. * Réductions tarifaires sur l'ensemble des produits commercialisés par VOLTEX. * Environnement de travail convivial et dynamique, favorisant le développement professionnel. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer activement au succès de VOLTEX, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 802,00€ à 1 905,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ à 1 905,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Hôtel *** dans un parc calme et préservé, membre d'un groupe hôtelier novateur toulousain à taille humaine. Nous recherchons un.e employé.e polyvalent.e 39 Heures/semaine, en CDI. Permis B obligatoire. Mutuelle d'entreprise, paniers repas, plan épargne salariale Planning aménagé en fonction des contraintes personnelles Maitrise parfaite de la langue Française ainsi que le pack Office obligatoire, bon niveau en Anglais. * POLYVALENCE : Pas de journée monotone, plusieurs missions et tâches différentes vous sont confiées. * AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ : Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe. Vous êtes autonome, sachez prendre les initiatives et organiser votre journée de travail pour l'optimiser avec efficacité. * BON RELATIONNEL : premier contact du client, vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. * SECRÉTARIAT : prise de réservation, téléphone, mail, accueil et départ des clients, facturations, encaissements. * COMMERCIAL : vous savez vous adapter aux besoins des clients et proposer des prestations adaptées et en assurer le suivi et la facturation. * TECHNIQUE : Les tâches techniques et d'entretiens ne vous font pas peur, vous êtes autonome, rigoureux et autodidacte ! N'hésitez pas à envoyer votre candidature sur indeed ou par mail à : qferet.rentyourday(A)gmail.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 31170 Tournefeuille: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Arabe (Optionnel) * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Je m'appelle Antoine j'ai 10 ans. Je suis à la recherche de mon/ma nouveau/nouvelle baby-sitter. J'habite à Toulouse 31300 et j'aurai besoin de toi les matins, de 6h00 à 08h00. Tu viendras me déposer à l'école. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 €. J'ai hâte de te rencontrer ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
En véritable relais de la mise en service électrique des chantiers, vous assurez le raccordement temporaire et permanent des installations électriques nécessaires au bon déroulement des travaux. Vous intervenez au cœur de l'action, au plus près des équipes opérationnelles. Vos missions : * Installation, raccordement et mise en sécurité des coffrets de chantier * Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements aux armoires électriques * Mise à la terre des installations, vérification de la conformité * Lecture de plans et schémas électriques * Dépannage et maintenance des installations électriques provisoires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,31€ à 14,57€ par heure Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Holding d'un Groupe Toulousain N°1 sur son secteur, expert dans les métiers de l'import, du négoce, de la distribution et de la fabrication de produits d'équipement de la maison (arts de la table, décoration, cuisson, outillage, .). Le groupe emploie aujourd'hui plus de 2600 collaborateurs et étend son activité à l'international. CARGO est composé d'experts dans leurs domaines (180 collaborateurs) : Marketing, Informatique, Finance, Qualité et Juridique. Ils accompagnent les filiales dans leurs développements au quotidien. Votre mission :Vous êtes responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l'amélioration des politiques et procédures de sécurité au sein de l'entreprise. Vous veillez à la conformité avec la réglementation en vigueur et à la prévention des risques professionnels. - Vous vous rendez sur le terrain pour analyser les problèmes liés à la sécurité et l'environnement, notamment via des audits internes terrain (rayonnages, formations.) et informez la Direction des risques identifiés; - Vous sensibilisez et formez les équipes du terrain au respect des règles de sécurité et à la prévention des risques liés à leur activité; - Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP); - Vous réaliserez une veille réglementaire sécurité et environnement liée à nos activités; - Vous rendez compte à la Direction en élaborant des documents de synthèse, reporting... - Vous participer au développement de la culture sécurité en créant des procédures de communication sécurité (flashs sécurité, fiche de poste...); - Vous analysez en cas d'accidents ou incidents, analyser les causes, mettre en place les actions correctives; - Vous serez l'interlocuteur privilégié des instances légales (CARSAT, Inspection du travail, médecine du travail, (DREAL)...); - Vous traitez avec réactivité les demandes émanant des différents sites, services et tiers de l'entreprise; - Vous suivrez la mise en application de la réglementation ICPE des sites concernés; - Vous participez aux réunions CSE (Commission Santé, Sécurité et Conditions de travail). Des déplacements sont à prévoir sur un périmètre national. Profil recherché :Issu(e) d'une formation spécialisée en Sécurité (et Environnement), vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en milieu logistique/commerce - Votre engagement envers la sécurité des personnes est exemplaire. - Vous êtes familiers avec la réglementation ICPE. - Votre capacité à travailler en collaboration en mode transverse, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aisance à communiquer, outils indispensables dans votre rôle d'interface avec les différentes parties prenantes internes et externes. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Votre fonction Au sein des équipes opérationnelles, en tant que technicien IVV (intégration/vérification/ validation), vous avez en charge les réglages, la vérification et la validation de machines laser industrielles destinées au secteur aéronautique, vous garantissez leur bon fonctionnement pour réussir la recette interne dans les délais impartis. Vos principales tâches sont : * Caractérisation des modules lasers * Mise en route des machines aux différentes étapes de la fabrication, recherche et application de solutions suivant les pannes rencontrées * Réglage, vérification et validation des différents composants pneumatique, électrique, électronique, mécanique, optique, informatique et logiciel de toutes les machines * Alignement laser : montage mécanique Laser, collage optique, montage tête laser et réglage * Contrôle de la fonctionnalité de l'équipement, du marquage, du dénudage, calibration de l'énergie, mesure de taille de caractères et mesure de la qualité du marquage (mesure de contraste) pour passage en recette interne * Respect du planning, suivi des fiches d'instruction et recherche d'amélioration Votre profil Vous êtes Technicien en Photonique (Bac+2/3) et justifiez d'une première expérience industrielle (typiquement 1 à 3 ans). Vous présentez les qualités suivantes : * Autonome, persévérant, rigoureux et précis * A l'aise en informatique (Pack Office) * Esprit d'équipe * Anglais professionnel Ce poste est à pourvoir rapidement, il est basé en Occitanie (31). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Ema - Ma nounou à moi à Toulouse recrute pour la rentrée 2025 ! L'agence EMA ma nounou à moi, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile à Toulouse, recherche un(e) nounou de confiance pour une mission régulière à partir de septembre 2025. Lieu de la mission: * Quartier 31300 Toulouse, secteur Croix de Pierre * Accessible facilement par le Tram 1 - arrêt Croix de Pierre. Les enfants à accompagner sont 2 enfants de 5 ans et 3 ans, dont l'un présente des besoins spécifiques. Une mission qui demande attention, patience et une vraie capacité d'adaptation. Horaires de garde: * Lundi, mardi, jeudi et vendredi: de 16h10 à 18h10. * Soit 8 heures par semaine, en fin de journée uniquement. Vos missions: * Récupérer les enfants ) l'école ou à la crèche. * Proposer des temps calmes et des activités adaptées. * Assurer le goûter, les temps d'échange, de détente ou de retour au calme. * Apporter une présence rassurante, attentive et structurée, en tenant compte des spécificités de chacun. Profil recherché: * Personne sérieuse, ponctuelle et organisée. * Binveillance, patience, capacité à s'adapter à des besoins particuliers. * Une expérience avec les jeunes enfants (et/ou dans un contexte éducatif spécialisé) est fortement appréciée. * Engagement et régularité indispensables sur l'année scolaire. Envie de rejoindre une équipe humaine et engagée ? Envoyez nous dès maintenant votre CV ! Rejoignez EMA et contribuez au bien-être des enfants et de leurs familles ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,03€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Directeur Commercial - Centre de Formation Taxi / VTC (H/F) Lieu : Toulouse (31) - Prise de poste immédiate Type de contrat : CDI - Temps plein Salaire : À négocier lors de l'entretien À propos de Drop Academy Drop Academy est un centre de formation dynamique spécialisé dans la préparation aux métiers du transport de personnes : Taxi et VTC. Nous accompagnons nos candidats dans leur parcours de formation jusqu'à la réussite de leurs examens, avec un objectif d'excellence et de professionnalisation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) polyvalent(e) et engagé(e), capable de piloter notre centre de formation avec rigueur, sens du service et ambition commerciale. Missions principales En tant que Directeur(trice) Commercial(e), vous serez au cœur du fonctionnement du centre. Vos responsabilités seront les suivantes : Gestion du centre de formation - Superviser les opérations quotidiennes du centre (locaux, planning, logistique) - Assurer un haut niveau de qualité d'accueil et de service pour les candidats Accueil et relation candidats - Accueillir, informer et orienter les futurs stagiaires - Accompagner les apprenants dans leur parcours jusqu'à l'examen Développement commercial et prospection - Promouvoir les formations Taxi/VTC auprès de prospects, entreprises et partenaires (France Travail, OPCO, etc.) - Participer à des salons, forums ou actions de communication - Développer des partenariats locaux Recrutement et développement de la structure - Recruter les intervenants et formateurs nécessaires au bon déroulement des formations - Participer à la structuration pédagogique et organisationnelle du centre Gestion administrative et réglementaire - Veiller au respect de la réglementation liée à l'activité (DREAL, Préfecture, Qualiopi, etc.) - Assurer le suivi des dossiers de financement, des conventions et des documents administratifs Organisation des sessions de formation et examens - Planifier et coordonner les sessions de formation - Organiser les examens blancs et accompagner les candidats vers la réussite - Travailler en lien avec les autorités compétentes pour l'organisation des épreuves Profil recherché - Expérience significative en gestion de centre de formation, en commercial ou en management - Connaissance du secteur de la formation professionnelle, du transport ou des métiers réglementés est un plus - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques et bonne capacité rédactionnelle - Esprit entrepreneurial et capacité à fédérer une équipe Informations complémentaires Prise de poste : Immédiate Temps plein - CDI Salaire : à négocier selon profil et expérience Rejoignez une structure en plein développement avec de vraies perspectives d'évolution Candidature Envoyez votre CV et un court message de motivation via Indeed. Nous contacterons uniquement les profils correspondant à nos critères. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise : Holding d'un Groupe Toulousain N°1 sur son secteur, expert dans les métiers de l'import, du négoce, de la distribution et de la fabrication de produits d'équipement de la maison (arts de la table, décoration, cuisson, outillage, .). Le groupe emploie aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs et étend son activité à l'international. CARGO est composé d'experts dans leurs domaines (240 collaborateurs) : Marketing, Informatique, Finance, Qualité et Juridique. Ils accompagnent les filiales dans leurs développements au quotidien. Plus d'info sur notre site : https://www.groupe-cargo.com/ Nous recrutons un INGÉNIEUR BI F/H en contrat CDI. Contexte & Enjeux Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du groupe CARGO, le service BI conçoit, développe et maintient les outils décisionnels à destination du groupe et de ses filiales, dans les secteurs Distribution et Négoce. Nous renforçons notre équipe BI pour mieux exploiter nos données existantes et fiabiliser nos outils décisionnels. Nous recherchons un Développeur Décisionnel capable de maintenir, rationaliser et faire évoluer un environnement BI tout en identifiant des pistes d'optimisation des traitements et des processus. C'est également un bon moment pour nous rejoindre, car une réflexion sur la modernisation de la stack BI est en cours, avec une approche pragmatique et progressive. Vos missions En lien direct avec le Responsable du Service BI, vous participerez à la création, l'évolution et la maintenance des applications décisionnelles pour les différents métiers du groupe : direction générale, contrôle de gestion, achats, force de vente, marketing, logistique, etc. * Modélisation de Data Warehouses / Data Marts (SQL Server) * Conception et développement de flux ETL (SSIS) et procédures stockées * Développement de reportings et tableaux de bord (QlikView / Qlik Sense / NPrinting) * Expertise et Optimisation de bases SQL Server * Maintenance en condition opérationnelle des applications BI * Analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs * Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Compétences techniques attendues * Bonnes pratiques de modélisation de données * Pratique d'un outil d'ETL : SSIS, Talend, Azure Data Factory, etc. * Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, Oracle, PostgreSQL...) * Notions d'optimisation de traitement et d'exploitation des leviers de performance côté SQL Server, T-SQL avancé, optimisation des requêtes, indexation * Sensibilité à la qualité des données * Expérience sur un ou plusieurs outils BI : Power BI, Qlik, SSRS, Tableau, etc Profil recherché * Bac +5 en informatique décisionnelle ou data * 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * À l'aise avec les utilisateurs métier, capable de comprendre les enjeux fonctionnels * Autonome, rigoureux·se, proactif·ve * Curieux·se des nouvelles technologies BI (Cloud, Self BI, DataViz) * Une expérience dans le secteur de la distribution ou du négoce est un plus Ce que nous offrons * Projets BI à fort enjeu métier * Ambiance bienveillante dans une équipe à taille humaine * Participation active à l'évolution de la stack BI Rejoignez-nous ! Envie de contribuer à des projets structurants et variés dans un environnement stimulant ? De participer à la réflexion stratégique sur la modernisation de la stack BI CARGO (technos, architecture, cloud.) ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de la performance décisionnelle du groupe CARGO ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS Vos principales responsabilités incluront : * Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation multimarques dans le secteur CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et occasionnellement des installations frigorifiques, en respectant les normes de sécurité et de qualité. * Identifier les causes des dysfonctionnements et rédiger des rapports d'intervention à l'aide de l'outil informatique (PRAXEDO). * Lire et interpréter les schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aérauliques, hydrauliques et mécaniques. * Effectuer des interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes CERFA). * Régler, mettre en service et optimiser le fonctionnement des installations. Vie du groupe : * Maintenir une image positive du groupe et appliquer les bonnes pratiques de la culture d'entreprise. * Apporter sa contribution personnelle à la valeur ajoutée de l'entreprise, respecter les procédures et participer à leur évolution. * Participer à la synergie du groupe et à la transversalité de nos métiers. Déplacements quotidiens. PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises : * Formation de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) dans les domaines du froid, de la climatisation, du génie thermique, ou de l'électrotechnique. * Certification pour la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1). * Habilitation électrique (B0, H0V, B2V, BR) appréciée. * CACES Nacelle souhaité. * Permis de conduire nécessaire. Compétences techniques : * Régulation * Mécanique des fluides (frigorifique et hydraulique) * Électricité * Aéraulique * Mécanique * Plomberie Savoir-faire : * Appliquer les règles de sécurité * Utiliser les outils frigorifiques, électriques, aérauliques, hydrauliques et les appareils de mesure * Lire des plans et des schémas * Suivre les procédures de maintenance préventive et curative * Vérifier la conformité des installations, contrôler l'étanchéité, effectuer le tirage au vide et charger le circuit * Identifier et corriger les dysfonctionnements * Déterminer les opérations de remise en état des installations * Démarrer les installations et ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, régulation, températures, pressions, etc.) * Documenter les interventions et transmettre les informations au service concerné Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
ANIMATEUR.TRICE CLAE sur l'école élémentaire Patte d'Oie Animations auprès d'enfants de 6 à 11 ans, sur les temps périscolaires. Les enfants du Centre de Loisirs Associé à l'École Patte d'Oie (31300) recherchent des Animateurs et animatrices qui aiment, savent déjà ou veulent apprendre à : · Jouer avec eux, faire jouer, les mettre en jeux et leur donner à jouer (Jeux collectifs d'extérieurs, jeux sportifs, découvertes sportives, jeux de plateaux, jeux symboliques) ; · Leur raconter des histoires, en inventer, en lire ; · Leur faire faire par exemple du théâtre, des chants, de la danse, de la relaxation, se déguiser pour Carnaval ou pour vivre de grands jeux ; · Leur aménager des espaces qui leur permettent de jouer, se reposer, se détendre, rêver, créer, discuter, construire, bricoler, s'ennuyer, courir ; · Partager le déjeuner avec eux : échanger, questionner, en faire un moment éducatif agréable, ludique en restant exemplaire ; · Planter des graines, jardiner, ramasser, patauger et nourrir les poules de l'école ; · Les amener explorer le quartier, la ville et tous les évènements culturels de proximité (ou plus lointains !) ; · Être disponibles pour les écouter, les observer et soigner les bobos ; · Les associer à la préparation de la fête de fin d'année ; · Accueillir et accompagner les enfants des autres écoles, les nouveaux et les futurs Cp. L'association Allée, gestionnaire du Clae, recherche des animateurs et animatrices : -qui mettront en place au Clae son projet associatif : Faire connaitre et défendre l'idéal laïc auprès de son public/Favoriser le bien-être et l'accès aux loisirs de son public/Prolonger l'action scolaire pour accompagner l'épanouissement intellectuel, physique et moral des enfants/ Assurer un mode de garde de qualité périscolaire et extra-scolaire/ Créer et promouvoir le lien social, la richesse du « vivre ensemble », la non-violence/ Favoriser le respect : de soi-même, des autres et de l'environnement - qui mettront en place au Clae le projet pédagogique en cours : Dont l'axe principal pour l'année scolaire à venir sera de travailler le vivre ensemble - (avec les publics accueillis, les collègues et les partenaires) avec un zoom sur l'égalité filles-garçons. -qui travailleront en équipe en : · Respectant le cadre réglementaire posé : être à l'heure, prévenir de ses absences selon les procédures mise en place, tenir une posture d'adulte avec les enfants et les collègues, s'éloigner de son téléphone portable sur les temps de travail, être exemplaire et respectueux des personnes et des lieux ; · Participant activement aux temps de travail collectifs ou individuels en place : prendre la parole, être force de propositions, demander de l'aide. ; · Etant prêt.e à apprendre et se former de façon continue : à de nouveaux jeux, de nouvelles animations diverses, en acceptant de questionner aussi sa pratique. * TYPE DE CONTRAT : CDII - Contrat à Durée Indéterminé Intermittent (Travail uniquement en période scolaire, salaire annualisé ou lissé) - Période d'essai de 1 mois renouvelable 1 fois. * GROUPE B INDICE : 265 CC Éclat POSTE 1: VOLUME HEBDO : 22,32h x 36 semaines scolaires (pas de travail en période de vacances scolaires) Lundi, mardi, jeudi, vendredi 11h25 13h45 + 16h 18h Mercredi 11h30 13h30 Lundi, vendredi 14h 15h30 (Préparations, réunions, formations.) Salaire mensuel brut : 917,00€ POSTE 2 : VOLUME HEBDO : 10,82h x 36 semaines scolaires (pas de travail en période de vacances scolaires) Lundi, mardi, jeudi, vendredi 11h25 13h45 Lundi 14h 15h30 (Préparations, réunions, formations.) Salaire mensuel brut : 444,73€ PRISES DE POSTE : Dès que possible Conditions de candidature : Être titulaire du Bafa ou en cours (1ere et 2eme partie validée) ou équivalences. Candidatures uniquement par mail Envoyer CV + lettre de candidature par mail à l'attention d'Aurélia DOMENECH, Directrice de l'A.L.L.E.E. Pour toute précision ou question, mail aurelia.domenech@associationallee.fr ou 06 70 89 20 00. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 917,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/08/2025
KID'S PARADIS recherche un(e) intervenant(e) expérimenté(e) dans le domaine de la petite enfance pour un poste en garde d'enfants à domicile à TOULOUSE quartier Roseraie pour s'occuper de 2 enfant de 7& 11 ans Votre planning : Mercredi de 13h30 à 17h30 Votre mission : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, veiller à la sécurité au domicile, sorties. Avantages : - Salaire brut de 11.88 € à 13€ de l'heure - Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) hors cercle familial > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire AUTRES INFORMATIONS Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence Idéal complément de revenus, cumul de temps partiels Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Missions : Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Surveiller l'état de santé des patients et alerter le personnel médical en cas de besoin Participer à l'accueil et à l'orientation des patients et de leurs familles Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un service de qualité Assurer l'hygiène et la propreté des locaux et du matériel Description du profil : Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Rejoignez les Papeteries PICHON, leader en France dans la distribution de fournitures scolaires, de librairie scolaire, de matériel éducatif et pédagogique et entreprise certifiée Great Place to Work ! PICHON est une marque de la Famille MANUTAN, apportant ainsi l'offre la plus complète du marché à destination des Collectivités. Nous recherchons notre futur·e Commercial·e pour le secteur suivant : 31/81/82. Commercial·e de terrain, vous avez le goût du challenge et débordez d'énergie. Relever des défis ne vous fait pas peur. Votre dynamisme et votre détermination seront des atouts pour : * Générer un chiffre d'affaires profitable. * Gérer et développer un portefeuille clients B to B constitué principalement de collectivités (écoles, structures d'accueil d'enfants, mairies, etc.). * Promouvoir nos solutions et mettre en avant l'offre de produits dont vous avez la charge. * Agir en tant qu'ambassadeur·drice de notre marque en nouant un contact de confiance avec vos clients. * Prospecter activement les besoins des clients dans les secteurs public et privé (écoles, mairies, services sociaux, hôpitaux, etc.). * Analyser les problématiques des clients et leur proposer des solutions adaptées. * Rendre compte de votre activité commerciale régulièrement. Nous recherchons un(e) commercial(e) avec une formation commerciale ou équivalente avec une forte capacité à atteindre des objectifs de vente et de prospection. Habitué(e) à évoluer dans un environnement multicanal, vous êtes à l'aise pour cibler, piloter et exploiter votre portefeuille client. Vous êtes empathique, faites preuve d'écoute active et de reformulation. Une connaissance du milieu des Collectivités et/ou de l'Éducation serait un plus. Une maîtrise des techniques de vente est essentielle pour réussir dans ce rôle et atteindre les objectifs fixés. Nous attendons de vous que vous soyez data-driven, capable d'analyser les données pour orienter vos décisions et cibler efficacement les opportunités commerciales. Vous devez avoir une approche stratégique, une rigueur organisationnelle et une bonne compréhension des enjeux RSE. Le candidat idéal saura apporter du contenu pertinent et du sens aux propositions commerciales, en adoptant un ciblage précis et une approche stratégique. Une préparation rigoureuse est indispensable, ainsi qu'une grande autonomie pour élaborer vos discours et prendre des initiatives. Un parcours d'intégration, un accompagnement commercial et une formation produit seront assurés pour garantir votre succès dans ce rôle. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Diplome OBLIGATOIRE Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants DIPLOME(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de notre crèche située dans le quartier de la cartoucherie. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation, tout en veillant à leur bien-être. Responsabilités * Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et bienveillant * Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement de chaque enfant * Observer et évaluer les progrès des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels * Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité physique et affective * Accompagner les enfants en situation de handicap dans leur intégration et leur développement * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour créer un environnement d'apprentissage harmonieux * Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le bien-être de leurs enfants Profil recherché * Diplôme d'État d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants OBLIGATOIRE * Expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire * Compétences en enseignement et en aide à la personne, avec une approche centrée sur le développement de l'enfant * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Sens de l'écoute, patience et créativité pour adapter les activités aux besoins des enfants Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au développement des jeunes enfants et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 300,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Vous cherchez un emploi flexible qui a du sens ? Devenez Aide à Domicile pour notre agence de Tournefeuille ! Nous vous offrons : * Des horaires aménageables en fonction de vos disponibilités * Des missions utiles et valorisantes, afin d'aider des personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien (aide à la toilette, aide au repas, accompagnement à l'extérieur, aide aux courses, change de protection, entretien du logement.) * Nous vous créons un planning en fonction de vos compétences et vos disponibilités, * Nous vous proposons des formations régulières par des auxiliaires de vie qualifiées mais aussi par notre organisme de formation interne Les AVANTAGES : -Prime d'ancienneté -Prime de présentéisme (100€) -Prime de parrainage -Indemnités kilométriques à 0.40€ -Majoration à 25% des heures de dimanche et jours fériés -Tenue de travail fournit -Jours de CP supplémentaires pour ancienneté -Avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle obligatoire d'entreprise -Reprise d'ancienneté sur un poste similaire sur présentation d'un justificatif (certificat de travail ou dernier bulletin de paie) et à condition que l'interruption d'activité soit inférieure à six mois. *Les interventions sont proposées sur les communes aux alentours de Tournefeuille, dans un rayon de 25km *Vous êtes autonome patients et empathiques, n'attendez plus et venez rejoindre notre équipe en postulant dès à présent, notre équipe ne manquera pas de vous contacter rapidement !!!! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : 12,12€ à 12,36€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents
KUMQUAT, c'est une entreprise familiale toulousaine qui fait voyager les papilles avec sa cuisine vietnamienne maison. Nos 5 foodtrucks sillonnent la région pour régaler bureaux, évènements et festivals, dans une ambiance conviviale et pleine d'énergie ! Aujourd'hui, on cherche un(e) équipier(e) polyvalent(e) prêt(e) à tout donner (avec le smile) dans notre cuisine sur roues. Ta mission * Préparer les plats (on t'apprend nos recettes, promis) * Servir les clients avec bonne humeur et efficacité * Participer à l'installation et au rangement du foodtruck * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de logique d'organisation * Apporter ta bonne énergie à l'équipe, même pendant les rushs Le profil qu'on aime : * Tu es dynamique, souriant(e), et tu n'as pas peur de mettre la main à la pâte * Tu es curieux(se), ponctuel(le) et tu sais garder ton calme quand ça s'agite * Tu aimes la cuisine (pas besoin d'être chef, mais faut aimer bien faire !) * Tu as le permis B ? C'est obligatoire pour conduire nos bolides * Expérience en restauration, vente ou foodtruck ? C'est bien. Sinon, on forme ! Ce qu'on t'offre : * Un job qui bouge * Une formation maison pour que tu sois à l'aise rapidement * Événements, festivals, entreprises : la routine, c'est pas pour nous * Poste évolutif si tu veux aller plus loin ensuite Envoie-nous ton CV + un petit message pour nous dire qui tu es QG : 2 rue du Général Lionel de Marmier, 31300 Toulouse Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide-Soignant(e) freelance de nuit, vous serez l'ange gardien des patients pendant la journée. Votre mission ? Apporter des soins quotidiens avec bienveillance et professionnalisme, les patients dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur confort et bien-être. Travailler avec nous, c'est collaborer avec une équipe médicale soudée pour offrir un suivi optimal des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire • Expérience en EHPAD ou en travail de nuit appréciée
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à ST GAUDENS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement reconnu pour son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s et ses fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante. Quel défi motivant pourrait rehausser votre carrière d'Infirmier(ère) en milieu hospitalier ? Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être des patients en dispensant des soins médicaux pendant le service de nuit au sein de cet établissement hospitalier. - Assurer le suivi médical des patients, en administrant les traitements prescrits - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les soins prodigués aux patients - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute évolution significative Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de nuit pour le service de médecine en hôpital. - Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier(ère) pour exercer en milieu hospitalier - Assurer un suivi rigoureux des patients durant les heures nocturnes - Faire preuve d'excellentes compétences en communication et relationnel - S'adapter aux situations d'urgence avec calme et efficacité Processus de recrutement: Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un EHPAD proche de Saint-GAUDENS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client, intégrez un établissement à taille humaine qui mise sur l'innovation et de fortes valeurs humaines, offrant un environnement professionnel motivant et stimulant pour chaque collaborateur(trice). Comment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière d'aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant et sécurisé, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être quotidien des résidents tout en préservant leur autonomie. - Participer activement à l'accompagnement personnalisé des résidents, en accord avec le projet de soins défini par l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention des personnes âgées, tout en respectant leur dignité et leurs préférences individuelles. - Contribuer à l'observation et à la surveillance de l'état de santé des résidents, afin de détecter toute modification nécessitant une attention particulière. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les projets de vie annuels en fonction des évolutions des besoins et des intérêts des résidents. Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: CDD Durée: 1/mois Salaire: en fonction de votre reprise d'ancienneté et de la convention collective applicable à l'établissement Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) dynamique et bienveillant pour maintenir l'autonomie des résidents. - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS) requis pour exercer - Compétence pour réaliser un projet de soins personnalisé et de haute qualité en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à favoriser le développement d'une vie sociale dynamique et enrichissante pour chaque résident - Sens de l'écoute et du respect, essentiels pour accompagner les résidents et leur famille efficacement Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à ST GAUDENS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement reconnu pour son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s et ses fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante. Comment votre expertise en soins infirmiers peut-elle enrichir notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Le professionnel recherché sera chargé de veiller au bien-être des patients durant la nuit dans un environnement hospitalier. - Assurer la surveillance et le suivi des patients du service de court séjour gériatrique - Administrer les soins infirmiers nécessaires conformément aux prescriptions médicales - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir des soins de qualité. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour des gardes de nuit en court séjour gériatrique. - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Capacité à gérer les urgences médicales nocturnes efficacement - Démontrer une grande empathie envers les patients âgés - Compétences solides en communication pour un travail d'équipe optimal Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à ST GAUDENS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines qui y sont défendues constituent un cadre stimulant et gratifiant pour les professionnel(le)s engagé(e)s. Comment pourriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'un hôpital ? Vous serez chargé(e) de contribuer aux soins intensifs au sein d'un environnement hospitalier dédié à la réanimation - Assurer la surveillance continue des patients en unité de réanimation, en garantissant leur sécurité et leur confort - Administrer les traitements prescrits et effectuer les gestes techniques appropriés conformément aux protocoles médicaux en vigueur - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des patients et participer aux réunions de concertation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) pour un poste en réanimation de jour à l'hôpital. - Diplôme d'État en soins infirmiers indispensable - Maîtrise impeccable des techniques de soins en réanimation - Excellentes compétences de communication pour interagir avec l'équipe médicale - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément en situation de stress Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à ST GAUDENS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Comment envisagez-vous de contribuer à l'excellence des soins en tant qu'Infirmier(e) Hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous contribuerez à la prise en charge optimale des patients tout en collaborant avec l'équipe soignante - Assurer l'évaluation initiale et continue de l'état de santé des patients admis aux urgences - Participer activement à la gestion des soins d'urgence avec rigueur et efficacité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité des soins et le respect des protocoles médicaux Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour un poste de jour au sein du service des urgences. Vous êtes : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier - Expérience de 3 mois minimum en service d'urgences ou dans un environnement similaire - Autonome, réactif(ve), et capable de gérer des situations d'urgence rapidement - À l'aise avec l'utilisation des équipements techniques spécifiques au service d'urgences - Rigoureux(se), avec un excellent sens du travail en équipe et de la communication Processus de recrutement: Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à ST GAUDENS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'un engagement constant pour le bien-être des salarié(e)s, assurant ainsi un environnement de travail gratifiant et épanouissant. Comment aimeriez-vous contribuer au soin des patients en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un hôpital ? Les candidat(e)s contribuent à fournir des soins de haute qualité au sein du service des urgences dans un hôpital - Assurer l'évaluation et la prise en charge des patients nécessitant des soins immédiats - Coordonner les interventions médicales avec les différents professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles et procédures de soins en collaboration avec l'équipe médicale Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour un poste de nuit dans le service des urgences. Vous êtes : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier - Expérience de 3 mois minimum en service d'urgences ou dans des services techniques - Autonome, réactif(ve), capable de travailler sous pression et de gérer des situations d'urgence - À l'aise avec l'utilisation des équipements techniques spécifiques au service d'urgences - Rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et capable de s'adapter rapidement Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à ST GAUDENS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette structure médicale reconnue, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement et où les perspectives d'évolution sont réelles pour chaque collaborateur(trice) désireux(se) de s'investir pleinement. Souhaitez-vous contribuer à l'excellence des soins en tant qu'Infirmier(e) dans notre hôpital ? Intégrez notre équipe dédiée au service de court séjour gériatrique au sein d'un hôpital où vous apporterez un soin attentif aux patients âgés. - Assurer la surveillance médicale et le suivi des patients tout en coordinant les interventions médicales nécessaires - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Participer activement à l'éducation thérapeutique des patients et de leurs familles afin de favoriser une prise en charge globale. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) pour le service de court séjour gériatrique de jour. - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans cet établissement - Solides compétences interpersonnelles pour une communication efficace avec les patients âgés - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale - Sens aigu de l'organisation pour gérer les priorités et les urgences médicales Processus de recrutement: Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à ST GAUDENS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) médical(e), rejoignez cet établissement reconnu mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour contribuer à une vision humaine et engagée de la santé. Comment souhaiteriez-vous contribuer à l'excellence des soins infirmiers dans notre hôpital ? Le rôle consiste à fournir des soins infirmiers de qualité au sein du service de médecine d'un hôpital - Assurer la prise en charge des patients conformément aux protocoles médicaux établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour planifier et coordonner les soins - Participer à l'évaluation et au suivi de l'état de santé des patients. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: euros/heure Rejoignez-nous et bénéficiez également du FASTT, d'une mutuelle avantageuse, des avantages du CSE, ainsi que d'autres avantages exclusifs. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour un poste de jour au sein du service de médecine. Vous êtes : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier - Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe - Réactif(ve), à l'aise dans la gestion des priorités - Sensible à la qualité de la relation soignant-soigné Processus de recrutement: Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
pécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à ST GAUDENS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, bénéficiez d'une valorisation de vos efforts individuels, d'une reconnaissance professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s pour une carrière épanouissante. Quels défis professionnels stimulants trouverez-vous en tant qu'Infirmier de (F/H) dans cet hôpital ? En milieu hospitalier, vous assurerez les soins intensifs nocturnes aux patients en réanimation. - Surveiller l'état de santé des patients et ajuster les soins en fonction de leurs besoins - Assurer l'administration précise des traitements et des médicaments prescrits par les médecins - Consolider les dossiers médicaux et communiquer les informations essentielles à l'équipe soignante La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour un poste de nuit en réanimation. - Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour exercer ce poste - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement de soins intensifs - Maîtrise des techniques de réanimation et des protocoles d'urgence - Sens aigu de l'observation et rigueur dans le suivi des patients Processus de recrutement : Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Offre d'emploi : Responsable Comptable (H/F) Basé à Tournefeuille (31) / CDI - Temps plein / Secteur : Industrie - Structures métalliques & Télécom Qui sommes-nous ? La Business Unit Networks, rattachée au Groupe NOVARC, conçoit, développe et fabrique des consommables techniques d'équipement et de rénovation. Nos clients sont des acteurs majeurs des télécoms, les gestionnaires de réseaux, services publics et industriels. Nous recrutons pour MPA & C3A, deux filiales du groupe NOVARC spécialisées dans la conception, la fabrication et l'installation de Pylônes Telecom. Avec une croissance soutenue, nous recherchons un(e) Responsable Comptable pour piloter les activités comptables et fiscales de nos deux entités. Votre mission En tant que Responsable comptable H/F, vous êtes garant(e) de la conformité et de la fiabilité des comptes des entreprises. Vous encadrez l'équipe comptable et assurez l'ensemble des obligations fiscales et comptables. Vos responsabilités clés pour les deux sites MPA et C3A : * Garantir la comptabilité générale et analytique * Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles * Effectuer les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * Gérer la prévision de trésorerie * Animer les procédures comptables et fiscales * Préparer les audits et les échanges avec les commissaires aux comptes * Assurer une veille réglementaire comptable et fiscale * Alimenter les bases de données du Groupe * Participer aux calculs d'intéressement Compétences & profil recherché * Comptabilité générale et fiscale * Législation fiscale et veille réglementaire * Outils et logiciels comptables (SAGE X3, ERP, outils Groupe) * Reporting, rigueur documentaire * Agilité et flexibilité, avec réalisation de deux arrêtés et situations mensuelles * Déplacements ponctuels à prévoir Ce que nous offrons * Convention collective de la métallurgie * Rémunération entre 3100€et 3500€ selon profil * Prime variable pouvant aller jusqu'à 3500€ * Tickets restaurant, chèques cadeaux * Equipe à taille humaine dans une société en croissance Envie de rejoindre l'aventure ? Transmettez-nous votre CV au plus vite pour faire de votre expertise comptable un levier stratégique au cœur de l'industrie de demain. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C'est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l'environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l'innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l'engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d'un même cap fédérateur d'énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d'énergie (+) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 100,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
À propos du poste Notre agence, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers (ménage/repassage, aide au maintien à domicile des personnes, garde d'enfants, jardinage, bricolage) et aux professionnels (nettoyage de bureaux, jardinage, bricolage). Nous recherchons un/une Garde d'enfants à domicile pour un complément de revenus sur Tournefeuille pour débuter à partir de Septembre La famille recherche une personne de confiance pour s'occuper de leurs enfants après l'école, à Tournefeuille (domicile et école situés dans la même commune). Les horaires: * Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 17h à 19h (sortie d'école et retour à la maison) * Mercredi : 16h à 19h (sortie d'école et accompagnement aux activités) Responsabilités * Récupérer les enfants à l'école * Accompagnement au domicile ou aux activités extrascolaires * Aide aux devoirs, douche et repas. * Possibilité de compléter ces horaires sur des prestations ponctuelles en garde d'enfants ou d'aide à domicile (sur demande). Profil: Ce poste est parfait si vous êtes en étude ou que vous avez déjà un travail avec ces horaires de libre. Sinon c'est possible aussi de compléter les horaires par d'autres missions chez nous comme de l'aide aux personnes âgées ou du ménage et aussi de la garde d'enfants un soir par semaine Prise de poste : à la rentrée de septembre N'hésitez pas à nous contacter au plus vite pour que nous puissions discuter de tout cela en face à face. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,25€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025 Si vous souhaitez contribuer à l'éducation et au bien-être des enfants tout en partageant votre savoir, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 12,25€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Les pâtisseries Perlette, fondées en 2013, comptent 6 boutiques. Véritables lieux de vie chaleureux et accueillants, nos boutiques proposent nos pâtisseries, viennoiseries et autres goûters. Toutes nos collections sont réalisées de façon artisanale à notre Manufacture par notre équipe de pâtissiers, chocolatiers et boulangers. Elles évoluent au gré des saisons et des inspirations du Chef. Nous recherchons un.e pâtissier.e tourier.e (h/f). Missions : En relation directe avec le Chef, vous serez en charge de : - la réalisation des cuissons quotidiennes ; - façonnage de la viennoiserie, des pâtes, des cookies ; - l'organisation de votre poste de travail (gestion et rotation des stocks, planification du travail). Profil recherché Vous devez être capable de travailler en autonomie, avoir le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe. Débutant accepté. CAP pâtissier et/ou boulanger : obligatoire. L'obtention du CS tourier serait appréciée. Conditions de travail CDI, 39h par semaine, 2 jours de repos. Salaire : 2 059€ brut par mois. Poste à pourvoir début septembre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 059,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
À propos de Smart Santé Conseil Smart Santé Conseil accompagne les structures de santé dans leur évolution stratégique, organisationnelle et réglementaire. Notre mission ? Offrir notre expertise et nos conseils aux établissements de santé, y compris de grands groupes, afin de les aider à relever leurs défis avec succès. Vos missions ✔ Accompagner les patients dans leur quotidien : aide au lever, hygiène, confort, repas, déplacements et coucher. ✔ Collaborer avec l'IDE pour l'élaboration et la mise en œuvre des plans de soins, en assurant une traçabilité rigoureuse dans les dossiers patients. ✔ Être à l'écoute des patients, repérer les changements de comportement et transmettre ces observations à l'équipe soignante pour une prise en charge adaptée. Profil recherché ✔ Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis. ✔ Une première expérience (1 an idéalement) ou une motivation forte pour débuter après l'obtention du diplôme. Nous recherchons des professionnels motivés, investis et prêts à s'épanouir dans une nouvelle aventure humaine et professionnelle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 2 100,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Optionnel) * DEAS (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Missions : Assurer les soins infirmiers quotidiens aux résidents Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des soins Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les traitements Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés Assurer la gestion des médicaments et des dispositifs médicaux Description du profil : Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bonnes compétences en communication
La communauté - Transformation et Digitalisation des Organisations Au sein de Kaora Partners, la communauté TDO (Transformation et Digitalisation des Organisations) accompagne des entreprises de taille intermédiaire, des PME en croissance ainsi que des grands groupes dans leur transformation et la mise en œuvre de solutions innovantes et adaptées à leurs enjeux ; autour de 3 axes principaux : les processus, l'organisation et les outils / solutions. Vous jouerez un rôle important dans le pilotage et la mise en œuvre des projets pour nos clients, les aidant à repenser et digitaliser leur fonction Finance. Vous serez leur principal interlocuteur, les conseillant et les guidant dans l'adoption de solutions modernes pour relever leurs défis organisationnels, stratégiques et opérationnels. Des exemples de vos futures missions ? * Cadrage, aide au choix, mise en œuvre et/ou déploiement de solutions type ERP, EPM ou dématérialisation des factures ; * Projets de transformation, dématérialisation et digitalisation des processus Finance * AMOA auprès des fonctions Finance sur des sujets comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, reporting. * Amélioration de la performance opérationnelle de la fonction Finance * Projet de mise en conformité (Facturation électronique, CSRD, .) A noter que vous pourriez être amené(e) à travailler sur d'autres processus comme les processus relatifs aux achats (Sourcing, gestion des engagements et des budgets, gestion de la relation fournisseur, etc. Quelles responsabilités vous aurez ? * Développer des relations solides et durables avec vos clients, en comprenant leurs besoins, et en proposant des solutions sur mesure, alignées avec leurs objectifs stratégiques ; * Encadrer et superviser d'autres consultants ou/et client, en veillant à la montée en compétences des équipes ; * Piloter l'ensemble des phases d'un projet en assurant notamment la qualité des livrables et le respect des délais ; * Contribuer activement à l'élaboration des propositions commerciales en interne ; * Assurer une veille continue sur les évolutions et tendances de la fonction Finance pour anticiper les besoins des clients et les conseiller proactivement ; * Participer activement à la croissance du cabinet en identifiant des opportunités d'affaires, en développant des partenariats, et en contribuant à des initiatives en interne ; Quelles compétences pour ce poste ? * Titulaire d'un Master 2 d'université ou de grande école, vous disposez d'une expérience de 3 à 6 ans (cabinet de conseil ou entreprise) ; * Connaissance approfondie des processus financiers (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, etc.) ; * Expertise également en gestion de projet (et éventuellement conduite du changement) ; * Capacité à comprendre les enjeux stratégiques des organisations des clients ; * Vous savez communiquer à tous les niveaux d'une organisation avec une capacité à nouer des relations solides et constructives ; * Vous êtes curieux(se), innovant(e), polyvalent(e) et savez être proactif(ve) ; * Doté(e) d'un esprit analytique et synthétique, vous savez allier une approche orientée vers les résultats avec une réelle capacité à résoudre les problématiques complexes ; * Vous maîtrisez également l'anglais, vous permettant d'intervenir sur des projets dans un contexte international ; * Une expérience sur des projets de systèmes d'information ou/et solutions reconnues seraient un plus ; * Adaptabilité, curiosité, force de proposition, rigueur, esprit d'équipe et collectif sont des qualités chères à Kaora ; * Autonomie, dynamisme, agilité sens de l'écoute et de la formalisation sont vos atouts de réussite chez Kaora ! Enfin, votre esprit entrepreneurial et votre intérêt marqué pour l'innovation vous poussent à vouloir participer activement au développement du cabinet, en vous impliquant dans des initiatives internes et en contribuant à son expansion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Basée à Tournefeuille (31), la société VEEE a été créée en 1993 et a rejoint le Groupe GB en 2018 et se renommant GB Energies. Elle doit sa renommée par ses chantiers en réhabilitation électrique de logements collectifs. Depuis son intégration au Groupe GB son activité s'est diversifiée dans le secteur tertiaire (relamping) et a développé son savoir faire dans l'énergie (Bornes IRVE, photovoltaïque). Depuis 2020, elle complète son offre de service en se positionnant dans le domaine CVC (chauffage ventilation climatisation). Rattaché au conducteur de travaux H/F, le Chef de chantier H/F guide et conseille les compagnons H/F qui travaillent sous sa responsabilité. Il assure la liaison avec le Conducteur de travaux H/F, et veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail, à respecter les couts, la réglementation et les consignes de sécurité. Il fait l'intermédiaire entre le bureau d'études et ses équipes, il prépare, coordonne et contrôle le travail réalisé sur le chantier. En tant que Chef de chantier H/F vos missions principales seront les suivantes : 1) Assurer la préparation du chantier : * Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les Conducteurs de travaux et le service d'études * Analyser et suivre les plans d'exécution * Veiller à l'approvisionnement en matériel et matériaux * Participer à l'élaboration du PPSPS/Plan de prévention 2) Diriger les travaux et son équipe : * Manager une équipe de 5 à 10 salariés. * Animer les réunions de chantier * Contrôler les approvisionnements en matériels et matériaux * Garantir les délais d'exécution * Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier * Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) * Coordonner l'action des sous-traitants et de ses équipes * Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises) * Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux 3) Effectuer un reporting au Conducteur de Travaux : * Saisir les dépenses (utilisation des matériaux, location du matériel) * Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel * Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais, de la qualité et du budget * Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le Conducteur de travaux 4) Volet Qualité / Sécurité / Environnement : * Respecter et faire respecter les dispositions relatives à la sécurité (procédures internes, modes opératoires) : respect du PPSPS, port des EPI, vérification des équipements de protection collective et du bon état du matériel . * Respecter et faire respecter les dispositions relatives à la Qualité et à l'Environnement * Prévenir immédiatement sa hiérarchie de tout accident, et lui faire remonter tout risque potentiel ou anomalie constatée * Proposer des axes de progrès afin d'améliorer le système QHSE mis en place Cette liste est non limitative. Le profil recherché : * Vous avez le sens de l'analyse, de la rigueur et savez faire preuve de qualités relationnelles. * Une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier H/F dans l'électricité est demandée. * Vous avez pu prendre part à des chantiers tertiaires. * Vous êtes à minima diplômé d'un Bac professionnel dans le domaine de l'électricité. * Vous avez pu lors de vos expériences précédentes manager des équipes d'au moins 5 personnes. * Vous avez des compétences techniques, vous êtes à l'aise dans la lecture de plan. * Vous disposez des habilitations électriques : B2 / BR / BC en cours de validité. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés. Notre processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement * Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement * Entretien physique avec le manager Opérationnel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure autonome calcul Fatigue et Tolérance aux Dommages A350 Responsabilités * Élaborer des schémas techniques et des plans détaillés * Réaliser des analyses des causes fondamentales pour identifier et résoudre les problèmes techniques * Collaborer avec d'autres départements pour assurer l'intégration efficace des systèmes mécaniques * Participer à la documentation technique et à la rédaction de rapports de projet * Maitrise des outils et méthodes Airbus Profil recherché * Diplôme en ingénierie mécanique ou domaine connexe * Capacité à analyser les problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces * Esprit d'équipe, autonomie et bonnes compétences en communication Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 27 828,54€ à 52 826,65€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
EKYLIBRE ouvre son stand de restauration à la Cartoucherie et dans ce cadre nous recrutons: Cuisinier·ère Responsable de Production (Stand Restauration Healthy Food) Lieu de travail : LES HALLES DE LA CARTOUCHERIE Type de contrat : CDI - 39h/semaine (travail en coupure et week-ends) Mission principale Assurer la production culinaire et la coordination quotidienne du stand de restauration healthy orienté brunch, dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de rentabilité. À propos du concept Stand de restauration rapide spécialisé dans une cuisine saine, colorée et créative, inspirée de l'univers du brunch : bowls, toasts, smoothies, recettes veggie & protéinées. ⸻ Responsabilités clés: Production & qualité * Préparer les recettes maison avec rigueur et efficacité * Garantir la régularité, la fraîcheur et la présentation des plats * Adapter la production aux flux clients en évitant les pertes Hygiène & sécurité * Appliquer et faire respecter les normes HACCP * Assurer la traçabilité et la bonne tenue des stocks * Maintenir un espace de travail propre et fonctionnel Création & développement * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes healthy, brunch et saisonnières * Suggérer des idées d'amélioration produits ou process Gestion & rentabilité * Suivre les ratios de coût matière * Gérer les commandes et les stocks en lien avec la direction * Aider à l'optimisation des plannings selon l'activité Encadrement & formation * Encadrer 2 équipiers (à recruter) * Former aux procédures internes, aux gestes techniques et à la culture du stand * Garantir une bonne ambiance de travail et un service client positif ⸻ Profil recherché * Expérience de 2 ans minimum en cuisine (restauration rapide, coffee shop, traiteur ou brunch apprécié) * Connaissance des règles HACCP obligatoire * Sens de l'organisation, rigueur et réactivité * Goût pour la cuisine saine, colorée et tendance * Leadership naturel et esprit d'équipe * Créatif(ve), autonome, et force de proposition ⸻ Rémunération * Selon profil : de 2 400 € à 2 600 € brut mensuel pour 39h/semaine * Heures supplémentaires majorées * Repas fournis + avantages Envie d'un nouveau challenge? Envoyez-nous votre candidature par mail, on a hâte de vous rencontrer! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/08/2025
Qui sommes-nous ? Depuis 1987, Le Bijou est l'une des salles de concert et restaurant emblématique de la Ville Rose (89 à 170 places) qui programme des concerts de musique actuelle, humour, musique du monde, théâtre et découvertes toute l'année. "Institution" toulousaine pour de nombreux artistes et habitants, le lieu mêle depuis près de 40 ans bonne musique, bon repas et esprit de quartier. Le restaurant du Bijou appartient à une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) composée de sociétaires salarié.e.s, artistes, habitant.e.s, associations du quartier, partenaires culturels, ... La personne recrutée devra avoir un intérêt marqué pour le système coopératif car il/elle pourra devenir associée de la structure. Ta mission * Inventer la nouvelle identité culinaire du Bijou en circuits courts. * Création de la carte (midi & soir) en lien direct avec la direction et l'équipe salle * Sourcing & animation de producteurs locaux (Occitanie) ; négociation, commandes, contrôle qualité ; * Gestion complète de la production : fiches techniques, ratios, hygiène HACCP, maintenance matériel ; * Gestion des marges * Gestion de la plonge en collaboration avec un/une . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 758,60€ à 2 542,15€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Missions · - Réaliser l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements électriques (CFO/CFA) · - Effectuer le câblage d'armoires électriques et de tableaux de distribution · - Lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques · - Réaliser des diagnostics et dépannages · - Assurer le respect des normes de sécurité et la conformité des installations Profil recherché · - Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro minimum) · - Experience de 2 ans minimum sur un poste similaire · - Habilitations éléctriques à jour · - Autonomie, rigueur et sens du service · - Permis B indispensable (déplacements possibles sur la région) · - Vous détenez de solides connaissances techniques en électricité industrielle et/ou tertiaire, avec une véritable culture orientée clients. Ce que nous offrons · - Une entreprise à taille humaine et dynamique · - Une ambiance de travail conviviale · - Des chantiers variés dans la région toulousaine · - 12.50€-13.50€/heure selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 39 par semaine Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS Technique : * Élaboration de plans d'étude, d'exécution et de récolement (bâtiments, coupes, schémas de principe et synoptiques) * Réalisation de relevés sur site pour la création de plans d'exécution * Gestion de l'impression, du pliage des plans et des approvisionnements nécessaires (papier et encre) Organisation : * Mise à jour et création de la bibliothèque de matériel selon les fournisseurs et types de matériel * Mise à jour du planning DAO et gestion des priorités urgentes Relationnel : * Interaction directe avec les dessinateurs de nos clients, architectes, bureaux d'études techniques et fournisseurs * Collaboration avec les équipes travaux pour les modifications de projet et la gestion des dossiers d'ouvrages réalisés Vie du groupe : * Assurer une image positive de l'entreprise et promouvoir les bonnes pratiques de la culture d'entreprise * Apporter de la valeur ajoutée par ses compétences, respecter les procédures et contribuer à leur amélioration * Participer à la synergie et à la transversalité des métiers au sein du groupe PROFIL RECHERCHÉ Savoirs : * Formation de niveau Bac+2 (BTS, DUT) dans les domaines du froid, de la climatisation ou du génie thermique. * Compétence dans l'utilisation des logiciels DAO tels qu'Autocad et REVIT. * Connaissance approfondie des normes et DTU. * Compréhension des règles de sécurité. * Notions en mécanique des fluides. Savoir-faire : * Collecter des données techniques pour l'élaboration de plans. * Effectuer des relevés sur le terrain à partir de documents existants. * Analyser les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques. * Élaborer les nomenclatures pour les schémas et plans. * Créer des plans en génie climatique. * Capacité à se représenter dans l'espace. * Respecter les délais impartis. Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ à 29 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? ✈ Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d'aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d'avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA). De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes : * Développement de produits (de la conception à la certification) * Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures) * Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification) * Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO) Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA). Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis. Votre mission : Altitude Aerospace est à la recherche d'un Ingénieur / Technicien en réparation d'avions en service H/F qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Toulouse. Vous serez chargé de réaliser toutes les activités nécessaires afin de fournir des instructions de réparations aux clients opérateurs en temps et en heure. À ce titre, vous aurez pour missions : * Réponse aux requêtes techniques quotidiennes des compagnies aériennes, MRO et loueurs pour les avions en service (échanges quotidiens via téléphone, e-mails, web-ex) afin de bien comprendre les détails des dommages, la situation de l'avion, l'urgence de la demande, la date de besoin d'intervention etc.) * Évaluation des rapports de dommages entrants * Définition des principes de réparation dans le respect des règles de navigabilité et des attentes clients * Réponse rapide et pertinente aux clients concernant la structure avion, y compris des analyses d'interchangeabilité sur la structure/consommables/matériel, ainsi que des procédures d'inspection/réparation/remplacement. * Création de SRI (Structure Repair Instructions) sur les pièces et assemblages de la Structure avion en métallique et composite. * Préparation et publication des documents d'approbation (Technical Adaptation, Stress Review Approval Sheet SRAS) Profil recherché : * Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 * Expérience confirmée en réparation de structures (expérience minimum 4 ans) * Bonne connaissance des structures d'aéronefs * Bonne connaissance de la documentation avion (SRM, AMM, IPC, JIC, SB) * Bonne connaissance de la gestion de configuration avion * Bonne maîtrise de l'anglais Nos engagements : * Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ; * Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ; * Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ; * Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien ! Nos plus : * Contrat CDI de 37h/semaine * Salaire selon profil et expérience * 6 semaines de congés payés * Primes de performance * Tickets restaurant * Politique de télétravail * Horaires et organisation flexibles * Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO) * Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise * Formation continue, développement des compétences * Ambiance conviviale, management accessible et bienveillant * Activités sociales & événements team building réguliers Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (31300 Toulouse)
Nous recherchons un Développeur Logiciel Java Spring / Angular Fullstack en CDI à Toulouse (31). Poste * Environnement : Vous allez participer au développement d'un de nos produits en JAVA/J2EE dans un environnement Agile. Vous intervenez au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes sur des projets de développement auprès de grands comptes prestigieux des secteurs aéronautique ou naval ou défense. Votre rôle est complet : * Vous participez aux projets d'intégration : développement de nouvelles fonctionnalités autour des besoins client au sein d'une équipe projet. * Vous intervenez dans la roadmap produit : pour le maintien en conditions opérationnelles vous corrigez des anomalies ou développez de nouvelles fonctionnalités sur les produits. Profil * Vos qualités : Vous portez une grande attention à la qualité du code et aux tests. Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer avec les autres, vous êtes capable d'accompagner des profils juniors. Vous travaillez de façon autonome en faisant preuve de pragmatisme. Vous avez une base technique solide et aimez le challenge. Curieux et rigoureux vous êtes à même de comprendre le métier de nos clients. Perfectionniste, vous nous accompagnez dans le développement de l'entreprise et dans notre recherche d'excellence. * Expérience attendue : De formation supérieure de type universitaire ou école d'ingénieur en informatique, niveau bac+4 /5 avec 4 ans d'expérience minimum. Vos compétences techniques : * JavaSE, JavaEE * XML, XPath * HTML, Javascript * Eclipse / IntelliJ IDEA La maîtrise des technologies suivantes est un plus : * Spring Framework * XSLT, XQuery, SQL * AngularJS, JQuery * Maven Rémunération : * Rémunération : 44-50K€ selon votre profil * Prime d'Intéressement (1 mois supplémentaire environ) Avantages proposés : * Charte Télétravail (2 jours par semaine) * Horaires flexibles * Jours de RTT (+9 jours/an) * Mutuelle d'entreprise - Prise en charge à 70% * Carte ticket restaurant - Prise en charge à 80% * Salle de pause avec boissons chaudes à disposition * Comité Social d'Entreprise (CSE) * Moments de convivialités (sport, jeux de société, afterworks...) Processus de recrutement en 3 phases : * 1er entretien avec le manager de Toulouse (présentiel ou distanciel) * Test technique (exercice de code en distanciel) * Proposition d'embauche par la DRH Poste situé à Toulouse (31) avec possibilité de travail à domicile 2 jours par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 44 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (31300 Toulouse)
FACE 31 est une association membre de la Fondation Agir Contre l'Exclusion. FACE 31 mobilise les entreprises pour les engager sur des actions d'intérêt général auprès de personnes en difficulté et prévenir toute forme de discrimination. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de Mission Développement Territorial Contexte : En tant que Chargé.e de mission développement territorial, vous serez en charge de la mise en oeuvre des projets de développement territorial sur le territoire du Comminges. Contenu du poste : - Développer et animer des partenariats locaux : Collaborer avec les acteurs économiques, institutionnels et associatifs du territoire pour promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle. - Concevoir, piloter et mettre en oeuvre des projets : Identifier les besoins du territoire, proposer des actions et des projets innovants en faveur de l'emploi et de l'insertion, et assurer leur mise en oeuvre. - Accompagner les bénéficiaires: Organiser et animer des ateliers, des formations et des événements pour favoriser le retour à l'emploi des personnes accompagnées, des actions de médiations. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions : Mesurer l'impact des projets mis en place, rédiger des rapports d'activité, et proposer des améliorations continues. - Mobiliser les entreprises : Encourager les entreprises locales à s'engager dans des actions d'inclusion et à participer aux projets de FACE 31. Condition du poste : Votre poste sera basé à Saint-Gaudens, des déplacements sont à prévoir à Toulouse au siège de l'association et sur tout le territoire du Comminges. Vous serez sous l'autorité du directeur Monsieur Costes Thierry. Compétences requises : - Excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion de partenariats - Bonne connaissance en matière de RSE et de la relation entreprises - Bonne connaissance du tissu économique local - Bonne maîtrise rédactionnelle et orale - Bonne maîtrise de la suite OFFICE 365 et des outils informatiques Conditions du poste : CDD jusqu'au 31/12/2025 Temps de travail : 35h rémunérées (39h avec RTT) Rémunération : 2 263.65 euros bruts mensuels selon grille des Salaires de la CCN des OF (Palier 12 indice 222) Tickets restaurant, mutuelle Poste à pourvoir pour septembre // octobre 2025. Profil recherché : Diplôme souhaité : Bac+3 minimum en développement territorial, gestion de projet, sciences sociales ou domaine équivalent. Expérience: débutant.e accepté.e Qualités professionnelles attendues : - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie Permis B et voiture fortement conseillés
Restaurant de pizzas à emporter recrute une personne pour compléter son équipe. Vous travaillerez 4 jours par semaine de 17h00 à 22h00 selon planning avec possibilité de week-end non travaillés. Tenue de caisse et prise de commandes essentiellement. Possibilité de formation à la cuisson et/ou à la confection des produits. Prise de poste au plus tôt - merci de joindre un courrier à votre CV
Description de l'entreprise : Rejoignez l'équipe d'un établissement prestigieux situé en plein cœur de Saint-Gaudens, renommé pour son excellence culinaire et son service impeccable. Nous offrons à nos clients une expérience gastronomique mémorable, alliant tradition et innovation. Description du poste : Nous recherchons un.e Employé.e polyvalent.e pour assurer les fonctions de Réceptionniste responsable de l'accueil des clients, de l'enregistrement des réservations et de la facturation Au restaurant, vous occuperez le poste de chef.fe de rang. En collaboration avec le directeur de l'établissement et le maître d'hôtel, vous serez en charge de la sécurité incendie et du maintien des standards de qualité élevés de notre restaurant. Missions principales : * Accueillir et conseiller les clients et enregistre les réservations. * Participer à la mise en place de la salle et à son entretien. * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Contribuer au nettoyage et à l'entretien général des espaces de l'hôtel. * Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un service impeccable. Profil recherché : * Diplôme en restauration souhaité. * Bonnes connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Capacité à travailler sous pression et à maintenir des standards de qualité élevés. * Compétences en communication et esprit d'équipe. Conditions : Contrat : CDI Rémunération : Attractive et en fonction de l'expérience. Si vous êtes passionné.e par le domaine de la restauration-hôtellerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à compter du 1er septembre 2025 pour un remplacement de 6 mois. Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux ; concourir aux opérations de stérilisation. Missions permanentes : * Préparation, conditionnement de médicaments et réalisation de préparations galéniques en zone protégée ou contrôlée * Délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles, au public * Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et autres produits * Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles * Maintenance des installations techniques propres à la pharmacie * Conduite des opérations de stérilisation des dispositifs médicaux * Gestion des stocks des produits, de matériel dans son domaine : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) * Suivi des éléments de facturation, validation des factures et des rétrocessions * Mise en oeuvre des procédures d'hygiène hospitalière * Traçabilité des médicaments, dérivés du sang, des dispositifs médicaux stériles et des dispositifs médicaux implantables * Assurer oralement et par écrit les transmissions d'informations nécessaires au suivi du poste * Participer aux réunions pluridisciplinaires (staff) * Etre capable d'analyser des situations complexes * Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques * Adhérer à la politique qualité du service et du CHCP : déclaration des EI/EIG ; action d'améliorations * Actualiser ses connaissances autour de la réglementation régissant la fonction PPH Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : * Utiliser le logiciel qualité pour rechercher les documents internes au CHCP et pour déclarer les FSEI * Déclencher les services supports lors d'anomalies (biomédical ; services techniques ; informatique) * Participer à l'accueil, le tutorat et l'évaluation des nouveaux professionnels et étudiants * Contribuer à des missions de référents et partager avec l'équipe les savoirs acquis lors de ces réunions * Participer à l'amélioration globale des organisations du service par : écriture ou relecture de documents ; participation et intervention lors des réunions formelles ou informelles ; offre de proposition de façon générale * Participer à des groupes de travail au sein de l'unité ou lors de projets transversaux * Participer à des missions de pharmacie clinique * Etre acteur de sa formation continue et de son développement professionnel continu : demande et réalisation de formation * Participer à des groupes de travail au sein du CHCP, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, * Médicotechniques et de Rééducation Horaires : * PUI : Service ouvert du : Lundi au vendredi de 8h30 à 18h Samedi de 9h à 13h * Stérilisation : Service ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h La formation et / ou les qualifications requises : * Brevet professionnel de préparateur en pharmacie * Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière * Habilitation à la conduite d'autoclave pour travailler en stérilisation
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un.e secrétaire médical.e ou un.e assistant.e médico-administratif.ve pour un CDD de 3 mois renouvelable, prise de poste dès que possible.. MAITRISE DE LA TERMINOLOGIE MEDICALE OBLIGATOIRE SAISIE DES COURRIERS : MAITRISE DANS L'EXECUTION ou RAPIDITE MISSION DU POSTE : - Assurer le secrétariat médical dans les unités d'affectation : - Consultations de Gynécologie - Obstétrique ; - Hospitalisation de gynécologie-obstétrique. - Polyvalence avec la consultation de Pédiatrie sur les périodes de congés. - Participation aux enquêtes liées au domaine d'activité CONTENU DU POSTE: 1. CONSULTATIONS DE GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE : - Accueil physique et téléphonique des patientes, familles, accueil et orientation des urgences. - Gestion des rendez-vous de : - Gynécologie - Obstétrique ; - Chirurgie Gynécologique ; - Échographie ; - Préparation à l'accouchement ; - Diététique ; - Anesthésie ; - Bilan uro-dynamique - Rendez-vous complexes selon procédures. - Préparation des dossiers médicaux pour les consultations. - Vérifier l'exhaustivité des dossiers médicaux la veille de la consultation. - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance. - Traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation extérieure, diététicienne, consultation d'anesthésie, programmation d'hospitalisation, bloc opératoire, examens complémentaires...). - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents. - Mise à jour du dossier patient avec actualisation et archivage selon les règles définies. - Traitement des courriers, dossiers, documents (frappe, enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage). - Saisie des actes CCAM, NGAP pour les dossiers externes. - Préparation des dossiers pour la consultation d'anesthésie pour transmission au secrétariat d'anesthésie. - Traitement des courriers reçus et à expédier. - Traiter quotidiennement les résultats de laboratoire = sortie des dossiers - envoi d'ordonnances - saisie de courrier - certificats médicaux. - Intégration des résultats d'anatomo-cytopathologie dans le dossier médical informatisé. - Préparation des dossiers médicaux pour le staff hebdomadaire. - Établir le planning de la préparation à la naissance dans l'agenda informatique et donner les informations aux patientes. - Conception et rédaction de documents relatifs à la consultation. - Procéder à l'acheminement des prélèvements ana-path au niveau du laboratoire. 2. SERVICE D'HOSPITALISATION DE GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE : - Enregistrer les mouvements d'entrée et de sortie afin de mettre à disposition les dossiers médicaux. - Centraliser tous les documents pour les dossiers de sortie. - Saisir les courriers de sortie - lettre de liaison. - Prendre les rendez-vous nécessaires pour la sortie (maman - bébé). - Mettre à disposition les dossiers médicaux pour le codage des diagnostics (PMSI). - Saisir la fiche de spécialité gynécologie pour les hospitalisations ciblées par le PMSI. - Classer le dossier suivant la procédure en vigueur et archivage. - Frappe des compte rendus d'accouchement, d'intervention pour les dossiers en cours. - Traiter les communications du dossier patient selon la procédure en vigueur avec la validation du praticien concerné. - Traitement des dossiers des patientes vues en urgences. 3. ACTIVITES LIEES AU FONCTIONNEMENT DES DEUX SECTEURS : - Frappe des divers documents nécessaires au fonctionnement du service (plaquette d'information etc.). - Gestion des stocks des divers formulaires (CPAM - déclaration de naissance etc.). - Gestion des fournitures de bureau. Amplitude horaire : 9h -17h par roulement du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible. **Merci de transmettre votre cv accompagné d'une lettre de motivation.**
Pharmacie du centre de Saint Gaudens recherche un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir un service de qualité à nos clients. Ce poste est ouvert également aux candidats titulaires d'un BAC et qui souhaitent bénéficier d'une formation qualifiante de niveau 5 (Bac+2) dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Venez rejoindre notre équipe de 12 personnes pour la délivrance ou toutes autres missions en constantes évolutions. Missions principales : - Préparation des prescriptions médicales selon les normes en vigueur. - Conseils et informations aux clients sur l'utilisation des médicaments. - Gestion des stocks, réception des commandes et rangement des produits. - Exécution des tâches administratives associées à la gestion d'une pharmacie. - Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie (f/h) exigé. - Première expérience réussie en pharmacie (souhaitée mais pas obligatoire). - Connaissance approfondie des médicaments et de leur usage. - Sens du service et des responsabilités. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique. Ce que nous offrons : - Environnement de travail convivial et professionnel. - Possibilités de formation continue et d'évolution.
Il ou elle est un(e) professionnel(le) qui accueille à son domicile des enfants, des adolescents, des jeunes majeurs, en situation de placements judiciaire ou administratif. Dans le cadre de ce projet d'accueil, il leur prodigue des accompagnements et des soins nécessaires à leur développement physique, mental et social. Il inscrit ses actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, sous l'autorité du cadre hiérarchique et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales: Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social - Accueillir l'enfant et l'intégrer au sein de son cadre familial, en tenant compte de ses besoins et capacités et en préservant l'image de son milieu d'origine et de ses parents - Répondre aux besoins physiques de l'enfant sur les différents plans (rythme de vie, sommeil, repas, soins, activités, éveil, hygiène, santé courante, sécurité) - Répondre aux besoins psychologiques de l'enfant : assurance d'une permanence relationnelle, d'un sentiment de sécurité, de liens affectifs et d'un cadre adulte sécurisant - Écouter l'enfant, dialoguer avec lui, être attentif à ses émotions, pouvoir en parler avec lui - Intégrer l'enfant dans sa famille d'accueil Accompagnement éducatif de l'enfant - Être garant du sens et du cadre de vie de l'enfant en définissant des règles de vie quotidiennes et en expliquant les limites - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi, de soutien, en matière d'éveil, de scolarisation, d'insertion sociale, professionnelle, de santé, ou autre, et ce, dans le cadre du projet pour l'enfant - Organiser avec et pour l'enfant des activités sociales ordinaires de rencontre avec d'autres enfants : invitations, activités extra-scolaires, culturelles ou de loisirs, et stimuler l'enfant dans ces registres - Faire face aux éventuelles situations de crise, de troubles, d'urgence ou de détresse - Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.) Missions secondaires : Accompagnement et soutien de l'enfant dans ses relations avec ses parents - Gérer et accompagner les situations d'allers-retours entre la famille de l'enfant (ou chacun de ses parents) et la famille d'accueil - Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant avec sa famille - Favoriser le dialogue avec l'enfant à propos de sa vie familiale, et l'aider à exprimer ses émotions et ses sentiments sur celle-ci - Tenir compte de l'univers social et culturel de l'enfant accueilli - Gérer la relation avec les parents dans le cadre des droits de visite - Verbaliser les conflits et aider l'enfant à les surmonter Transmission d'informations et d'observations - Observer l'évolution de l'enfant (comportement, sentiments, etc.) - Rendre compte oralement et par écrit auprès des services sociaux, notamment auprès du travailleur social référent du quotidien de l'enfant, de son évolution, ses besoins, ses demandes, dans le souci du respect de sa parole et de son intérêt - Solliciter l'aide, les conseils et ressources d'autres professionnels (travailleurs sociaux référents) en cas de difficulté ou d'incompréhension Participation au travail en équipe - Participer à la préparation de l'accueil d'un enfant sur proposition du service et participer aux réunions de concertation précédant le placement - Élaborer des propositions dans le cadre du projet pour l'enfant avec l'ensemble de l'équipe éducative - Formuler des avis dans le cadre de l'évaluation du placement de l'enfant - Participer aux temps de travail collectifs (réunions, synthèses) - Participer aux actions de formations institutionnelles (formations thématiques ou temps d'échanges à partir des pratiques) **Vous devez être titulaire de l'Agrément du Conseil Départemental**
Description du poste : Dans le cadre d'une création d'agence, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de SAINT-GAUDENS (31). En collaboration avec Morgane la Responsable de l'agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Recueillir les besoins des clients, * Rédiger, diffuser et suivre les annonces, * Sourcer et animer un vivier de candidats, * Analyser des candidatures, * Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, * Effectuer les contrôles de références, * Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, * Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Description du profil : Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent, l'assistanat commercial ou les ressources humaines ? Le secteur du travail temporaire vous attire, ou vous êtes déjà un(e) expert(e) en la matière ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature et rejoignez l'aventure SAMSIC ! De bonnes raisons de nous rejoindre :***Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, * Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, * Une ambiance familiale, * De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er septembre. Rémunération fixe + variable non plafonné + 10 RTT
Description du poste : Vous cherchez une mission intérim dans un secteur varié et stimulant ? Nous recrutons des opérateurs(trices) de production pour des missions courtes au sein d'industries spécialisées en transformation, agroalimentaire, mécanique ou fibre. Vos missions :***Fabriquer, assembler ou conditionner les produits selon les consignes***Contrôler la qualité des pièces ou produits fabriqués***Approvisionner les lignes en matières premières***Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes***Participer à l'entretien de votre poste de travail***Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les différents services***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Disponible pour des missions ponctuelles en intérim***Dynamique, rigoureux(se) et autonome***Capable de travailler en horaires décalés (2x8, 3x8, journée, week-end)***Une première expérience en milieu industriel est un plus***Respect strict des consignes de sécurité et qualité***Conditions :***Contrat intérim - missions courtes ou longues selon vos disponibilités***Horaires adaptés aux besoins de production***Rémunération attractive selon profil et expérience***Envie de rejoindre un secteur dynamique et de relever de nouveaux défis ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! SAMSIC EMPLOI ST GAUDENS***
Dans le cadre d'une création d'agence, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de SAINT-GAUDENS (31). En collaboration avec Morgane la Responsable de l'agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients, Rédiger, diffuser et suivre les annonces, Sourcer et animer un vivier de candidats, Analyser des candidatures, Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, Effectuer les contrôles de références, Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent, l'assistanat commercial ou les ressources humaines ? Le secteur du travail temporaire vous attire, ou vous êtes déjà un(e) expert(e) en la matière ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature et rejoignez l'aventure SAMSIC ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er septembre. Rémunération fixe + variable non plafonné + 10 RTT
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relatio...
Nous recrutons des agents d'entretien et agents de tri pour des missions courtes en intérim, à temps partiel. Vos missions principales : Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des installations Trier et séparer les matériaux recyclables selon les consignes en vigueur Veiller à la qualité et à la propreté des espaces de travail Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales Travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous aurez à assurer le déplacement sanitaire des patients sur la Haute Garonne ainsi que des gardes préfectorales. Le planning est fourni le 15 du mois en cours pour le mois suivant. Le Diplôme d'Auxiliaire ambulancier est EXIGE Les qualités professionnelles recherchées sont: - Capacité à s'adapter à toutes les situations d'urgence en face d'un patient : savoir gérer son stress - Capacité à brancarder des patients dans des situations difficiles - Maitrise de soi - Rigueur - Disponibilité - Ponctualité - Esprit d'équipe - Sens des relations humaines
Siel Bleu 31 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un agent de service du 04/08/2025 au 29/08/2025 pour effectuer l'entretien de locaux, sanitaires et vestiaires sur un site industriel. Vous intervenez de 17h00 a 20h00 du lundi au vendredi. Les missions proposées ne sont pas desservies par les transports en commun et des déplacements quotidiens vous seront demandés.
La Maison Honoré recherche une personne pour effectuer la mise en place du rayon boulangerie, pâtisserie, l'accueil de la clientèle, l'encaissement et l'entretien de l'espace de vente Vous travaillerez sur deux points de vente : st gaudens et aspet 2 jours de repos consécutifs par semaine Ne pas déposer votre CV directement à la boutique, postulez directement sur le site de France Travail.
Description du poste : Sous le contrôle du Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Polyvalent(e) et rigoureux(se), dynamique et à l'écoute du client, vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service. Vous êtes également organisé(e) pour assurer le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible sur un poste similaire. Description du profil : Doté(e) idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Localisation: périmètre d'intervention : St Gaudens, et occasionnellement Montréjeau et Bagnères de Luchon Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous #LI-DRHU
La Banque Postale
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Pour intégrer l'équipe d'un magasin spécialisé en bricolage, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) passionné(e) par le domaine du bricolage. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets bricolage Assurer la mise en rayon, la gestion des stocks et la présentation des produits Participer à l'animation commerciale du magasin (promotions, nouveautés, etc.) Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente Assurer un service client de qualité, répondre aux questions techniques et orienter vers les solutions adaptées Contribuer au bon fonctionnement du magasin en collaboration avec l'équipe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Vous aurez en charge sous la responsabilité de la Responsable de caisses: - l'accueil de la clientèle - l'encaissement - la fidélisation client Description du profil : Votre intérêt premier est le service client, le professionnalisme et vous êtes soucieux(euse) de l'image de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Description du poste : Sous le contrôle du Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Polyvalent et rigoureux, dynamique et à l'écoute du client, vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service. Vous êtes également organisé pour assurer le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible sur un poste similaire. Description du profil : Doté(e) idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
L'agence Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients, un leader sur le marché de la conception et de la vente des cuisines, un Responsable magasin H/F. Rejoignez en CDI une marque reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, au sein d'un magasin à proximité de Saint-Gaudens (31). Votre Rôle : manager par l'Exemplarité Votre mission sera d'encadrer les vendeurs tout en gérant également votre propre volume de projets. Ce rôle est une opportunité de démontrer vos compétences commerciales. Vous incarnez les valeurs de l'enseigne et assurez la rentabilité du magasin. Vous dirigez et accompagnez tous les collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel : du recrutement à l'intégration, en passant par la formation et l'évolution. Vous créez un environnement de travail dynamique, convivial et axé sur la performance commerciale. Vous organisez et supervisez l'ensemble des opérations. Vous mettez en oeuvre la gestion commerciale, administrative et financière dans le respect de la politique de l'établissement. Vous êtes garant de la croissance du chiffre d'affaires et de la profitabilité du magasin. Votre Profil : expertise au Service de l'Aménagement Une expérience confirmée en management d'équipes commerciales est indispensable, idéalement dans le domaine de l'aménagement ou de la cuisine. Votre maîtrise des ventes complexes et votre capacité à mobiliser vos collaborateurs seront déterminantes pour votre succès. Nous recherchons avant tout une personnalité. Les qualités qui feront la différence sont : l'enthousiasme, l'empathie, l'écoute, la curiosité, l'anticipation, la ténacité, associés à un grand sourire et une forte envie de réussir ! Le permis B est indispensable pour vous déplacer chez les clients avec le véhicule de service. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe leader, n'attendez plus ! Contactez nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV à : recrutement.volumique(a)partnaire.fr Ce poste en CDI de 37,5 heures Salaire fixe 3000 EUR par mois + primes et commissions sur les ventes, par palier Véhicule de service dédié 2 jours de repos consécutifs Dimanche et Lundi Mutuelle
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet ( 18 heures) en physique chimie au lycée DE BAGATELLE à ST GAUDENS . Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : & Préparer les produits à cuire par demi-journée, & Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, & Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, & Veiller au bon fonctionnement de la production, & Remplir régulièrement les vitrines en espace vente, & Suivre l'administratif (Planning, Commande ...), & Contrôler des ratios de gestion, & Gérer les stocks (inventaires), & Nettoyer le laboratoire, l'espace de vente et le matériel selon le plan de nettoyage. & Faire respecter la réglementation : Hygiène, Sécurité et Droit du travail, - QUALITÉS REQUISES : & Gestionnaire Administratif (Gestion des commandes, Recrutement ) & Responsable et Autonome, & Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, & Manager (planifiez les horaires de l'équipe ). Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 39 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Statut Agent de maîtrise. € Salaire Fixe : 2515.91 Euros pour 39H + Variable : Primes Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Il ou elle assure une maintenance, l'entretien et les réparations courantes des locaux et espaces à usages collectifs de l'établissement selon les règles de sécurité dans le but d'assurer et maintenir une qualité de vie dans l'institution au profit des personnes accueillies et des professionnels. Il ou elle peut être amené à réaliser des prestations de transport de personnes. SAVOIRS - Connaissance des techniques des corps d'états relatifs aux travaux des bâtiments ; - Protocoles d'utilisation et de maintenance des matériels et équipements SAVOIR-FAIRE - Organiser son travail au sein d'une équipe - Utiliser des matériels et outils - Lire un devis - Appliquer une procédure SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation - Organisation - Discrétion - Polyvalence Remplacement du 23 juillet au 8 aout 2025. Temps plein, du lundi au vendredi avec possibilité d'astreintes sur les week-ends.
La Ferme de Borde Basse recrute un(e) salarié(e) agricole polyvalent (Bovin lait et ovin viande) Ferme du Campus Pyrénées Comminges de St Gaudens située à St Médard (31) - 7 Route de Labarthe Inard- 31360 Saint Médard Description de l'entreprise : 175 ha de SAU (125 ha en herbe et 50 ha en cultures) 80 vaches laitières en AB + 60 génisses élevage. Pâturage tournant dynamique et séchage en grange. 210 brebis viande + 40 agnelles de renouvellement. Élevage sélectionneur en système agneaux d'herbe et de bergerie. Missions : Au sein d'une équipe solide de 3 personnes + le directeur d'exploitation vos missions sont : Réaliser les travaux liés à la conduite de l'élevage bovin lait : Traite des vaches laitières + suivi du troupeau Alimentation et soins aux animaux (veaux, génisses, vaches) Réaliser les travaux liés à la conduite de l'élevage ovin viande : Alimentation, soins, suivi et travaux en bergerie sur le troupeau ovin Remplacement du berger un jour/semaine et 1 WE/2 Participation aux travaux de fenaison, de récoltes et d'entretien des cultures et surfaces fourragères. Conduite et entretien du matériel et des bâtiments Qualités et connaissances requises pour le poste : Bonne connaissance de la gestion animale bovin et ovin Conduite et maitrise du matériel agricole (tracteur, outils attelés, télescopique, etc.) Comportement attendu : Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe, gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Conditions : Temps plein CDD de 1 mois du 1er jusqu'au 30 Septembre 2025 Travail un WE / 2 Période d' essai 1 semaine Rémunération selon grille convention collective 31 et selon expériences Permis B obligatoire Expérience sur des postes similaires très appréciée.
Nous recherchons une personne pour s'occuper de l'entretien d'un chenil (entretien box : petits bricolage et entretien espaces verts) Le refuge compte plus d'une centaine de chiens. Vous vous chargerez : - de nourrir les animaux (sac de 25kg) - du nettoyage des box - de l'entretien général du chenil (petits travaux, espaces verts, etc....) Permis B obligatoire pour conduit véhicule de la SPA ( vétérinaires et autres...) Il est important de ne pas avoir peur des chiens car vous serez en contact avec eux. Du lundi au dimanche : Jours à définir avec l'employeur
Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite d'un de nos employé, nous recherchons un.e moniteur.trice d'auto-école. La prise de poste est envisageable avec un contrat en alternance sur la formation Moniteur.trice auto-école, à voir avec l'employeur En tant que moniteur.trice d'auto-école, vous serez chargé.e de : - Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite automobile aux candidats au permis de conduire. - Préparer et suivre rigoureusement chaque élève afin d'assurer leur progression et leur réussite à l'examen du permis de conduire. - Adapter vos méthodes pédagogiques en fonction des besoins et des niveaux des élèves. - Assurer un suivi personnalisé pour chaque candidat, en communiquant régulièrement sur les progrès et les axes d'amélioration. - Maintenir le véhicule d'apprentissage en état de propreté et veiller à la sécurité de tous les occupants pendant les leçons. Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). - La formation MOTO est un plus - Excellent relationnel, pédagogue, patient.e et passionné.e par la transmission du savoir-faire. - Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité routière. - Capacité à gérer le stress et à adapter son approche en fonction des élèves. - Permis B en cours de validité et absence de condamnations incompatibles avec les missions proposées.
Qui sommes-nous ? Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (32, 65, 09, 31, 47) qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public (Gamm Vert et Le Grand Panier Bio), huilerie. Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Votre profil et vos compétences: Au cœur de l'action, votre expérience en management et vos connaissances des métiers de l'approvisionnement et des céréales, vous permettent de prendre des décisions éclairées et pertinentes. Votre aisance relationnelle, fait de vous un collaborateur de confiance pour les équipes opérationnelles sur le terrain. Vous possédez des compétences en gestion du personnel (suivi des formations, absences, temps de travail), animation des indicateurs d'exploitation (boni-freintes, réclamations clients), supervision des moyens logistiques, vous maîtrisez le suivi de stocks et connaissez les normes QSE. La zone d'exploitation qui vous est attribuée se situe sur les départements 31 et 65 et se compose de 8 sites logistiques. Ce secteur géographique et le fonctionnement de la coopérative n'ont pas de secret pour vous, alors ce poste est fait pour vous! Vos missions : Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous effectuez les missions suivantes: - Manager l'opérationnel d'une équipe d'environ 20 personnes, - Assurer la coordination des besoins et ressources disponibles en personnel, - Assurer la coordination commerciale : respect des politiques commerciales, engagements et procédures, - Garantir le respect du plan HACCP et des indicateurs de qualité, - Garantir la sécurité aux personnes et veiller à la sécurité industrielle, - S'assurer de la bonne réalisation des opérations de silos, - Valoriser les produits en respectant les cahiers des charges, - Participer à l'animation, au développement des ventes et aux référencements des produits, - Gérer la collecte, les stocks, la traçabilité des lots, l'expéditions, les inventaires. - Participer aux plans d'actions, aux propositions d'investissements et aux budgets, - Optimiser le transport au sein de sa zone. Conditions : - CDI à pourvoir dès que possible - Forfait annuel jour (210 jours travaillés) Lieu de travail : - Déplacements quotidien sur la Zone d'Exploitation Couserans, Comminges, Magnoac (départements 31 et 65), qui est composée de 8 sites. Salaires et avantages : - Salaire brut annuel: 29 000 € sur 13 mois à négocier selon expérience - Véhicule de service - Tickets restaurant - Mutuelle - Retraite supplémentaire - CSE
Nous recherchons un.e assistant.e comptable afin de compléter notre équipe en cabinet , pour prise de poste immédiate Missions : Saisie comptable sur un ensemble de dossiers confiés par les collaborateurs Avoir niveau BAC + 2 en Comptabilité ( pas en gestion de paie ) et un minimum d'expérience de 18 mois en cabinet , ou bien un Bac Pro Comptabilité validé, avec expérience plus longue en cabinet également Le cabinet propose une mutuelle, un Plan Épargne Salariale, et des tickets restaurant
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) pour l'EHPAD Orélia à compter du 01/09/2025 sur un besoin permanent. Mission générale : Mettre en oeuvre de séance individuelle et collective Favoriser le maintien de l'autonomie et une qualité de vie Réduire le risque de chute Favoriser les relations sociales entre les résidents Evaluer l'efficacité du programme Rédiger des rapports d'activités Missions permanentes : Evaluer les aptitudes et les restrictions pour l'activité physique adaptée des résidents de l'EHPAD Accompagner les résidents dans la reprise et le maintien d'une activité physique régulière, ludique et adapté Mettre en place des programmes et des ateliers d'APA individuels ou collectifs Evaluer les effets et les bénéfices des programmes d'APA Evaluer la pérennité des effets et la modification des comportements Accompagner les résidents dans la reprise et le maintien d'une activité physique régulière, ludique et adapté Coordonner les actions avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer le lien avec les équipes soignantes et l'équipe d'animation Assurer le suivi, la traçabilité des interventions Etre en capacité de produire un bilan d'activité Connaissances particulières requises : Connaissances de l'APA auprès de la personne âgée Connaissance des divers outils d'évaluation : gir, mocca/casp, had, test 6 min marche (limitation fonctionnelle), levé de chaise (force membre inferieur et endurance), tinneti (équilibre), time up and go (mobilité), test unipodal (équilibre), test membre supérieur et mobilité / souplesse Connaissance des textes règlementaires relatifs à la fonction d'eapa Connaissance des droits du patient, de la charte de la personne âgée Connaissance des techniques de communication et de relation d'aide Connaissance en Ethique et déontologie Connaissances en techniques de manutention et d'ergonomie Formation aux premiers secours Connaissances de la procédure de signalement des évènements indésirables Qualité professionnelles requises : Respect du secret professionnel Respect d'autrui et capacité d'écoute Discrétion, tact, pédagogue Sens de l'observation et maitrise de soi dans les situations d'urgence Sens de l'organisation et des responsabilités Sens du travail en autonomie et en équipe Disponible, implication dans la vie de l'EHPAD Rigueur dans la tenue et le langage S'inscrire dans un processus d'observation, d'analyse, de synthèse et d'auto-évaluation Travail en milieu hospitalier et en équipe pluridisciplinaire est un plus. Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi
Nous recherchons un Responsable boucherie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Il doit avoir de l'expérience dans la préparation des aliments et être compétent concernant la sécurité alimentaire et le service client. Activités techniques : - Réceptionner qualitativement des carcasses (et/ou) des viandes sous vide et contrôler la qualité d'un produit, - Réaliser la comptabilité matière et assurer la traçabilité des viandes, - Préparer une carcasse aux opérations de découpe, ainsi que découpe de la viande, - Trier, détailler et conditionner des pièce de viandes, - Entretenir le poste de travail et l'espace de vente, - Nettoyer le matériel et les équipements, Relation client : > Disposer et présenter des produits sur le lieu de vente, > Renseigner les clients et préparer leurs commandes, Gestion : - Suivre l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement avec les mercuriales et/ou cadenciers - Réaliser une gestion comptable des matières - Participation aux inventaires, -Veiller au bon tarage des balances et/ou combiné de pesage Management 10 collaborateurs statut cadre salaire 3200/3000 brut à négocier selon profil X 13 + primes gestion des univers boucherie traditionnelle et Libre service Profil recherché COMPETENCES CLEFS - Connaître l'anatomie animale, les Techniques de désossage, de découpage, de parage des viandes et ficelage des viandes, - Connaître les technique de transformation de viandes et connaître les modes de cuisson des viandes, - Maîtriser les principes de la chaîne du froid et connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. SAVOIRS FAIRE - Savoir réceptionner un produit, trier des pièces de viandes, détailler des pièces de viande et conditionner des pièces de viandes. - Traçabilité des produits, SAVOIR ETRE - Etre Autonome et organisé, avoir le sens du service et du contact, - Savoir travailler en équipe
Rattaché(e) au PDG, vous assurez de façon dynamique et optimale la gestion de votre centre de profit. Vous assurerez la gestion quotidienne de votre magasin dans un souci permanent de développement de ses résultats (chiffres d'affaires, rentabilité, .) et dans le respect de la politique commerciale définie par le groupe. Véritable chef d'orchestre de votre point de vente, vous animez et fédérez votre équipe en vous appuyant sur vos responsables de rayon. Commerçant, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités d'écoute. management 220 collaborateurs Statut cadre Salaire 5000/5500 X 13 + primes (20 à 25 KE/an)+ voiture de fonction Profil d'expérience sur les mêmes fonctions en Hypermarché alimentaire avec connaissance de l'enseigne, région de Montagne avec un cout de l'immobilier très abordable PROFIL : De formation Bac +5, vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée (min. 5 ans) de responsable de chef de département Frais ou PGC dans l'univers de la distribution alimentaire, dans lequel vous avez démontré vos talents de manager et de gestionnaire.
Nous recherchons un gestionnaire de Parc d'engins de Travaux Publics H/F. Vos missions : Vous aurez en charge l'entretien et les repartions du parc locatif : nacelle, chariot élévateur, mini pelle etc. Vous avez de bonnes connaissances en mécaniques et être oragnisé.e pour faire du petit entretien
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Service hospitalier Bio-nettoyage. Expérience souhaitée dans le domaine de la collectivité. Travail le weekend. Contrat de 3 mois renouvelable. ***MERCI DE TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV***
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) sur les secteurs de médecine gériatrie à compter du 01/09/2025 sur un besoin permanent. CDD 3 mois renouvelable. Mission générale : - Évaluer les déterminants individuels à la pratique d'activité physique régulière (capacités physiques, motivations, besoins, attentes, ressources, connaissances en lien avec la maladie, ) ; - Orienter et accompagner les personnes vers une activité physique adaptée à leurs besoins (type, lieux, créneaux, ) ; - Motiver et rassurer la personne à initier une démarche de changement à l'égard du comportement d'inactivité physique et/ou du comportement sédentaire (entretien motivationnel, entretien éducatif, ) ; et/ou stimuler la motivation autodéterminée de l'individu pour l'adoption d'un mode de vie actif ; - Accompagner les personnes atteintes de maladies chroniques (limitations légères, modérées ou sévères) à initier, reprendre ou maintenir une pratique d'activité physique adaptée de façon encadrée ou en autonomie ; - Accompagner les individus par une intervention soutenant le plaisir de pratiquer et la participation sociale (en groupe) afin de favoriser des représentations de soi positives (confiance en soi, estime de soi, etc.); - Concevoir et animer des interventions dans des perspectives de réadaptation, de prévention santé et/ou d'intégration sociale, par l'activité physique adaptée ; Optimiser la mobilité et la condition physique d'un individu par l'activité physique et sportive adaptée afin de lui permettre de rétablir, maintenir ou améliorer son autonomie et sa qualité de vie. Peut être amenés à travailler sur le secteur MCO, USLD et le secteur SMR Gériatrie Les connaissances particulières requises : - Travailler en équipe - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic et un bilan Travail en milieu hospitalier et en équipe pluridisciplinaire est un plus. Horaire en journée continue : 09h00-17h00
**Savoirs et savoir-faire indispensables, sur lequel nous insistons pour ce poste : - Maîtrise de la comptabilité publique, ses règles budgétaires et comptables - Maîtrise de la gestion des ressources humaines, les règles de gestion de salaire et de carrière publique - Maitrises des logiciels bureautiques et spécifiques aux collectivités territoriales ** Les missions : Assistance et conseil aux élus - Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal - Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques - Bâtir une relation de confiance avec le maire - Intégrer les enjeux climatiques, environnementaux, économiques et sociaux dans la prise de décision et la priorisation des projets Elaboration des documents administratifs et budgétaires - Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires - Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - Préparer et suivre l'exécution du budget - Rédiger, gérer et suivre les marchés publics Gestion des affaires générales - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales - Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme Accueil et renseignement de la population - Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population - Développer des dispositifs de concertation avec les usagers (animer des réunions publiques) Gestion des équipements municipaux - Planifier la gestion des locaux et des équipements - Définir les besoins en matériels et équipements - Évaluer le patrimoine et les risques Et toute autre activité nécessaire au bon déroulement du service et de la collectivité Ce poste requiert : prise d'initiative, polyvalence, dynamisme, discrétion (devoir de réserve), capacité à travailler en équipe et en autonomie, en contact direct avec le public, en relation direct avec les élus, encadrement. Poste itinérant (plusieurs communes), véhicule personnel exigé.
Sous la supervision du responsable de production ses missions seront : - Réceptionner, trier et sécuriser les animaux dès leur déchargement - Accueillir les transporteurs et agriculteurs et ainsi Contrôler et recueillir les documents de transport et d'identification des animaux - Assurer et être garant du bien-être animal - S'assurer et mettre en œuvre les procédures qualité, d'hygiène et sécurité au sein de la bouverie et de ces abords - Approvisionner la production selon un ordonnancement - Maîtrise de l'outil informatique serait un plus - Expérience souhaité en manipulation des animaux Travail en temps plein avec horaires particulières et prime.
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur.trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur.trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines des aménagements de peines, des activités de jour, ... - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. En SE-EPM : - Mettre en œuvre la prise en charge éducative dans le cadre d'une condamnation ou d'une détention provisoire. - Mettre en œuvre des activités socio-éducatives en binôme avec le surveillant de l'administration pénitentiaire. - Veiller au maintien des liens familiaux et sociaux des mineurs. - Accompagner le mineur et sa famille sur le sens de sa mise en détention. - Contribuer à l'élaboration du projet de sortie du mineur détenu en lien avec les services ayant à intervenir dans la situation. - Articuler la prise en charge en détention, avec le service de milieu ouvert ayant l'exercice de mesure. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - En UEMO, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision... 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique... LISTE NON EXHAUSTIVE
Restaurant Brasserie le Nouveau Bistrot recrute un apprenti cuisine (h/f) pour un début de contrat courant juillet/août. Le chef de cuisine sera en charge de votre formation pratique dans le cadre de vos apprentissages en restauration traditionnelle. Vous travaillerez uniquement pour les services du midi du lundi au vendredi, de 9h à 16h, et exceptionnellement pour le service du soir lors d'évènements privatisés.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) IBODE ou Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour le service du Bloc Opératoire, en CDI. MISSIONS : - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post-interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Coordonner ses actions en interaction avec une équipe pluridisciplinaire. CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET/OU EXPÉRIENCES) : - Diplôme d'Infirmier : Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'État d'infirmier. - Diplôme IBODE : Arrêté du 27 avril 2022 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire. - Notamment les actes exclusifs IBODE de l'Article R4311-11-1 du Code de Santé Publique. - Gestes d'urgences : AFGSU, formation CHEM. - Formation à l'utilisation de nouveau matériel. - Principes d'ergonomie et de manutention. Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l'activité d'astreinte (12h en semaine et 24 h le samedi-dimanche-jour férié).
MISSIONS : - Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis, - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention, - Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement; être garant de sa mise en place - Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes - Mettre en place des médiations éducatives SAVOIRS Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive SAVOIR-FAIRE Animation de projet de médiation Connaissance des outils informatiques SAVOIR-ETRE Engagement, éthique de mission Réactivité et prise d'initiative Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle Travail semaine et week-end Congés trimestriels
Description du poste : Nous recherchons pour notre site Toyota à Estancarbon , notre futur Chef Atelier H/F en CDI. En capitalisant sur votre sens de la relation client, vous aurez pour principales missions : - Gestion de l'Atelier, organiser et planifier les interventions en assurant le respect des délais et des standards de qualité, - Gestion administrative, ouverture des ordres de réparation, suivi et saisie devis/garanties/facturation/encaissement, - Détermination et réalisation des objectifs de l'Atelier; - Elaboration et suivi du budget annuel de l'activité, - Appui technique aux collaborateurs, transmission info technique - Gestion et traitement litiges et réclamations clients, - Contribution à la préparation aux entretiens d'évaluation et aux entretiens professionnels, Description du profil : Vous avez déjà occupé un poste de Chef d'Atelier ou de Chef d'Equipe productif dans le secteur automobile et avez la notion des process constructeur. Vous possédez de solides compétences techniques et êtes expérimenté en mécanique. Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et les outils informatiques (excel/word/base CRM/logiciel de planification/applicatifs constructeur). Vous avez de bonnes qualités relationnelles et managériales.
Description du poste : Vos missions au quotidien En tant que préparateur magasinier vendeur vous êtes un pilier de notre magasin, vous jouez un rôle clé dans la relation client et la dynamique commerciale :***Accueillir, conseiller et vendre aux clients particuliers et professionnels.***Identifier les besoins, proposer la bonne pièce, valoriser les promotions.***Préparer les commandes clients et gérer les flux de marchandises (réception, rangement, expéditions).***Participer à la bonne tenue du magasin (présentation, propreté, étiquetage).***Suivre les encaissements, établir les bons de livraison et factures.***Collaborer avec les équipes commerciales, SAV, achats et logistique. Horaires et conditions de travail Horaires d'ouverture du magasin :***Du lundi au vendredi : 8h - 12h / 14h - 18h***Une journée dans la semaine avec une fin à 17h (planning adaptable)***Fermé le samedi matin Description du profil :***Issu de l'environnement mécanique , vous avez une expérience en recherche de pièces (au comptoir ou en atelier).***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client.***À l'aise avec les outils informatiques (recherche de pièces, gestion de stock).***Bon relationnel, goût du travail en équipe, capacité à gérer les priorités.
RESPONSABILITÉS : Vos missions au quotidien En tant que préparateur magasinier vendeur vous êtes un pilier de notre magasin, vous jouez un rôle clé dans la relation client et la dynamique commerciale : • Accueillir, conseiller et vendre aux clients particuliers et professionnels. • Identifier les besoins, proposer la bonne pièce, valoriser les promotions. • Préparer les commandes clients et gérer les flux de marchandises (réception, rangement, expéditions). • Participer à la bonne tenue du magasin (présentation, propreté, étiquetage). • Suivre les encaissements, établir les bons de livraison et factures. • Collaborer avec les équipes commerciales, SAV, achats et logistique. Horaires et conditions de travail Horaires d'ouverture du magasin : • Du lundi au vendredi : 8h - 12h / 14h - 18h • Une journée dans la semaine avec une fin à 17h (planning adaptable) • Fermé le samedi matin PROFIL RECHERCHÉ : • Issu de l'environnement mécanique, vous avez une expérience en recherche de pièces (au comptoir ou en atelier). • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. • À l'aise avec les outils informatiques (recherche de pièces, gestion de stock). • Bon relationnel, goût du travail en équipe, capacité à gérer les priorités.
Cette entreprise familiale présente dans tout le Sud-Ouest est aujourd'hui une référence dans la distribution de pièces automobiles et l'équipement d'atelier. Elle s'appuie sur un réseau de points de vente de proximité, un service après-vente réactif et des équipes engagées au quotidien. Version CC recrutement vous accompagne dans votre candidature: entretien téléphonique et en visio puis présentation à l'entreprise partenaire.
Emploi Médecin Gériatre Saint-Gaudens 31800 / La Solution Médicale Centre de santé à Saint-Gaudens 31800, recherche activement un Médecin Gériatre (F/H). Avantages du poste : - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Assurance professionnelle, ticket restaurant etc... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Équipe pluridisciplinaire pour vous entourer - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Rémunération selon le profil - Structure moderne Vos Missions : - Stabiliser les fonctions vitales - Surveiller et traiter les facteurs de comorbidités - Coordination entre les différentes filières de soins - Préparer et accompagner la réinsertion familiale et sociale - Maintenir et redonner l'indépendance et l'autonomie au patient - Prendre en charge médicalement des patients de tous les âges souvent polypathologiques - Maintenir la socialisation et assurer l'éducation thérapeutique de la personne et de sa famille Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France DESC de gériatrie ou capacité de gériatrie - Expériences dans une structure gériatrique Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente et l'installation et l'entretien d'appareils de chauffage à bois/granulés , un poseur en CDI. - Pose et installation d'appareils de chauffage selon les plans et les consignes données - Utilisation d'outils et de machines spécifiques pour réaliser les travaux de pose - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Travail en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier - Contrat en CDI avec une durée de 35 heures par semaine Description du profil : - Expérience dans le second oeuvre - Bonne capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site Toyota à Estancarbon, notre futur Chef Atelier H/F en CDI. En capitalisant sur votre sens de la relation client, vous aurez pour principales missions : - Gestion de l'Atelier, organiser et planifier les interventions en assurant le respect des délais et des standards de qualité, - Gestion administrative, ouverture des ordres de réparation, suivi et saisie devis/garanties/facturation/encaissement, - Détermination et réalisation des objectifs de l'Atelier; - Elaboration et suivi du budget annuel de l'activité, - Appui technique aux collaborateurs, transmission info technique - Gestion et traitement litiges et réclamations clients, - Contribution à la préparation aux entretiens d'évaluation et aux entretiens professionnels, PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà occupé un poste de Chef d'Atelier ou de Chef d'Equipe productif dans le secteur automobile et avez la notion des process constructeur. Vous possédez de solides compétences techniques et êtes expérimenté en mécanique. Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et les outils informatiques (excel/word/base CRM/logiciel de planification/applicatifs constructeur). Vous avez de bonnes qualités relationnelles et managériales.
Le Groupe Clim est une entreprise aux valeurs familiales et locales implantée depuis plus de 30 ans dans le Sud-Ouest de la France. Nous comptons aujourd'hui plus de 700 salariés et réalisons un chiffre d'affaires de 400 millions d'Euros. Présent sur près de 53 sites implantés sur 9 départements en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, le Groupe Clim couvre tous les besoins du grand public et des professionnels en matière de mobilité.
RESPONSABILITÉS : Pourquoi venir chez UPD ? Vous rejoindrez une équipe de choc incluant nos chiens et chats ! Vous aurez des projets plein la tête ! Vous relèverez des challenges permanents avec une croissance à 2 chiffres et un développement à l'international ! Où serez-vous dans l'organisation ? Notre boutique à Saint-Gaudens ! Sous la responsabilité de la Responsable Boutique, vous aurez à cœur de participer au développement de votre point de vente. Quelles seront vos missions ? Accueil et vente auprès des clients : • Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits en tant qu'expert de la marque, • Participer à la réalisation des objectifs de vente demandés par la Direction, • Garantir une expérience client en adéquation avec les valeurs d'excellence de la marque, • Encaisser les clients. Gestion opérationnelle de la boutique Dans le respect des procédures : • Faire l'ouverture et la fermeture du magasin en lien avec les plannings définis, • Contribuer à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage, ...), • Mettre en rayon les produits approvisionnés, • Contribuer à la bonne gestion des stocks (contrôle des DDM, vigilance des données saisies lors des encaissements : quantité, montant et N° de lot), • Participer aux inventaires tournants, • Alerter la hiérarchie des possibles litiges et réclamations clients, Feedbacks sur la boutique • Participer au reporting quotidien et hebdomadaire auprès de votre hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous savez et que vous êtes : • Vous avez une passion pour les animaux (une bonne connaissance du marché de l'alimentation pour chiens et chats serait un plus), • Vous avez une première expérience (+ 2 ans) réussie dans des missions de vendeur/se polyvalent/e en boutique, • Vous êtes reconnu/e pour votre excellent sens relationnel, de l'accueil et votre capacité à convaincre, • Vous êtes organisé/e et possédez un sens aigu de la présentation et de la courtoisie, • Vous appréciez le travail en équipe et savez mettre la main à la pâte, • Vous êtes force de propositions. Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante ? Rejoignez-nous ! • Lieu de travail : Centre commercial Eleclerc - 10 Avenue du Cagire - 31800 ESTANCARBON • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) / temps plein 35H • Date de prise de poste prévisionnelle : dès que possible • Rémunération : selon expérience + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prime d'ancienneté au bout de 3 ans + prévoyance A vous de jouer ! 👉 Envoyez votre CV et lettre de motivation. Et après ? 1. Analyse des candidatures et pré-sélection 2. Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH 3. Entretien physique avec un membre de l'équipe RH puis le Manager 4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)... un réel parcours d'intégration vous attend ! 👏 Bienvenue !
En 2025, pour la cinquième année consécutive, nous intégrons la prestigieuse #FrenchTech120 et le palmarès des champions de la croissance. Nous avons aussi rejoint le Label 1% Pour Les Animaux afin de s'engager de façon concrète pour la cause animale qui fait partie de l'ADN de l'entreprise depuis nos débuts.
Emploi Radiologue Saint-Gaudens 31800 La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Gaudens 31800, recherche activement un Radiologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération sous forme de rétribution du chiffre d'affaires (Pourcentage élevé) - Assurance professionnelle, formations régulières... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Forte part d'imagerie en coupe, avec scanner et IRM sur place, détenu à 100% par la structure Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Radiologue polyvalent doté de la qualification ordinale en France. Expérience antérieure en France ou en Belgique. DES radiologie et imagerie médicale. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Gynécologue Saint-Gaudens 31800 / La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Gaudens 31800, recherche activement un Gynécologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire, congés incluses - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Matériel haute technologie pour le suivi de grossesse, échographie obstétricale... Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le traitement des bovins à Saint-Gaudens, recherche des opérateurs(trices) sur chaîne pour renforcer ses équipes. Vos missions :***Découpe et préparation des bovins selon les consignes de travail***Contrôle qualité des produits tout au long de la production***Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Travail en équipe et participation à l'organisation optimale de la chaîne de production***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)***Capacité à travailler en milieu industriel avec un rythme soutenu***Sens du travail en équipe***Expérience dans le secteur agroalimentaire ou en abattoir appréciée, formation possible***Disponible immédiatement***Aptitude à supporter l'odeur et la vue du sang***Conditions de travail :***Poste en horaires postés (matin / après-midi)***Travail en environnement frigorifique***Contrat : Intérim***Rémunération selon la convention collective agroalimentaire***Envoyez votre candidature ou déposez-la directement à l'accueil : SAMSIC EMPLOI SAINT-GAUDENS (Ancien locaux de YES INTERIM) 21 Boulevard Charles de Gaulle 31800 Saint-Gaudens***
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) bouvier(ère) en intérim afin de renforcer ses équipes. Vos missions principales :***Manipuler, conduire et gérer les bovins au sein de l'abattoir***Veiller au bien-être animal en respectant les règles sanitaires et de sécurité***Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations***Enregistrer informatiquement les bovins et gérer le planning***Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Expérience souhaitée en tant que bouvier ou dans un poste similaire en contact avec les bovins***Bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en abattoir***Dynamique, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes***Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant***Conditions :***Horaires matin et après-midi***Rémunération : 11,88 € / heure + primes***Poste basé à Saint-Gaudens SAMSIC EMPLOI ST GAUDENS***
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le ( la ) responsable de salle manage toute l'équipe de salle : organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches parfois en étroite collaboration avec la direction. Il (elle) doit contrôler la marge brute d'exploitation et veiller à ce qu'elle soit toujours excédentaire ce qui signifie notamment gérer les approvisonnements, la tenue des stocks et les commandes relatives au bar et à la cave et le choix des fournisseurs en collaboration plus ou moins étroite avec la direction du restaurant en fonction de l'organisation interne de l'établissement. Il (elle) doit accueillir et saluer la clientèle pendant le service et éventuellement organiser les réceptions et négocier les prix de réservation de groupe en collaboration avec la direction. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel Service et commercialisation, Bac technologique hôtellerie, d'un BTS hôtellerie-restauration option B Art culinaire, art de la table et du service. Vous êtes un(e) excellent(e) professionnel(le) doté(e) de connaissances approfondies de l'accueil, du sevice et du travail en salle, et doté(e) d'un sens très poussé du service client. Vous savez manager une équipe et avez une excellente présentation.
Le centre E.Leclerc d'Estancarbon emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.~...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).***Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle***Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial***Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :***- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.***- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Description du profil : Votre profil :***Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.***Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e).***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ?***une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance***Une rémunération attractive (40K à 46K)***Une voiture de fonction 5 places avec carte essence***Un téléphone et un ordinateur portable***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Rejoignez l'agence Vousfinancer Saint-Gaudens et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier, commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion professionnelle avec une fibre commerciale ? Vous cherchez une opportunité où l'humain, l'accompagnement et la réussite collective sont au coeur de votre métier ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une enseigne reconnue : Vousfinancer a été élue pour la 4e fois consécutive Meilleure Enseigne, gage de notre expertise et de notre engagement auprès des clientsbr />- Une équipe dynamique et soudée : Vous intégrerez une agence récente en plein développement, portée par l'énergie et l'engagement de Christophe et Sabrina. - Un accompagnement sur mesure : Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion, vous bénéficierez d'un véritable soutien pour développer votre activité. - Un cadre de travail unique : Située au pied des Pyrénées, à 45 min au sud de Toulouse, notre agence offre un cadre de vie agréable et une clientèle locale à fort potentiel. - Un esprit d'équipe fort : Nos valeurs sont basées sur le travail collectif, l'échange, l'entraide et la solidarité. Vous ne serez jamais seul(e) dans votre développement. Et si vous étiez le prochain talent de notre équipe ? Prêt à relever le défi ?En tant que Conseiller(e) en Financement Immobilier / Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e), votre mission sera double : - Développer et animer un réseau professionnel : - Prospecter et fidéliser des partenaires-clés (agences immobilières, promoteurs, constructeursbr />- Entretenir et développer une relation de confiance avec les clients et partenaires, - Accompagner les clients à chaque étape de leur projet immobilier en ayant une approche de conseil personnalisé, - Apporter votre expertise et assurer un suivi rigoureux : - Identifier les meilleures solutions de financement adaptées aux besoins de nos clients, - Négocier avec nos partenaires bancaires pour obtenir les conditions les plus optimales, - Assurer un suivi administratif de vos dossiers et accompagner les clients jusqu'à la signature et jusqu' à l'aboutissement de leurs projets de vie.
Nous recrutons des opérateurs(trices) de production pour des missions courtes en intérim au sein d'industries spécialisées dans la transformation, l'agroalimentaire, la mécanique ou la fibre. Vos missions : Assurer la fabrication, l'assemblage ou le conditionnement des produits selon les consignes de production Effectuer le contrôle qualité des pièces ou produits fabriqués Approvisionner les lignes de production en matières premières Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes Participer à l'entretien de votre poste de travail Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les différents services SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'activité agricole de notre client, nous recrutons des ouvriers agricoles pour renforcer seséquipes. Vous serez amené(eul> Participer à la récolte manuelle ou mécanique Assurer la plantation, le repiquage et le semis des cultures Effectuer l'entretien des cultures : désherbage, arrosage, taille Manipuler les outils et équipements agricoles nécessaires au bon déroulement des opérations Participer à la préparation des commandes et au conditionnement des produits (si nécessaire) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous près de Saint-Gaudens, dans le département de la Haute-Garonne (31), et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance.Déployez vos stratégies commerciales, fidélisez vos clients et constituez une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur médical et de la santé.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans ce domaine, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le secteur médical, la gestion, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
POSTE : Responsable Maintenance Electricité Instrumentation H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Maintenance Electricité Instrumentation, vos responsabilités consisteront à : * Superviser les opérations de maintenance électrique et d'instrumentation pour garantir la disponibilité des équipements ; * Coordonner et encadrer une équipe technique de 24 personnes dédiée à la maintenance ; * Élaborer et mettre en oeuvre des plans de maintenance préventive et corrective ; * Veiller à la préparation des travaux sur arrêt dans les règles de l'art ; * Analyser les pertes de production et défaillances techniques, en mettant en oeuvre des plans d'action ; * Assurer la conformité des équipements avec les normes de sécurité et de qualité ; * Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus industriels ; * Gérer les budgets alloués à la maintenance et contrôler les coûts associés ; * Piloter des projets techniques liés à l'amélioration des installations ; * Être acteur de la politique ISO 50001 de la société ; * Assurer un reporting précis des activités et des performances de maintenance. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif situé autour de 60 000 € à 75 000 € brut annuel ; * Poste de cadre en forfait jour ; * Astreintes avec prime ; * Prime de 13ème mois ; * Prime de vacances ; * Primes d'intéressement et de participation ; * Mutuelle de Groupe ; * CSE. N'hésitez pas à postuler si ce challenge correspond à vos aspirations professionnelles. PROFIL : Le profil recherché : * Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +5 minimum en génie électrique ou en maintenance industrielle ; * Vous possédez une expérience significative de minimum 5 ans dans le secteur industriel à flux continue, et idéalement dans le papier ; * Vous maitrisez la gestion d'équipes ; * Vous avez des compétences avérées en électricité, instrumentation et automatisme EIA ; * Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à résoudre des problèmes techniques complexes ; vous êtes à l'aise avec les réglementations en matière de sécurité, qualité et environnement, notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001.
Notre client est une PME d'environ 300 personnes, acteur incontournable dans la filière du papier et tourné vers les énergies renouvelables grâce à la valorisation de sa production.
Une structure de santé moderne située dans un bassin de vie dynamique recherche un(e) médecin gériatre pour renforcer son équipe pluridisciplinaire, dans un cadre de travail humain, stable et bien organisé.- Avantages du poste :Contrat salarié en CDI (2 à 5 jours/semaine),Rémunération attractive selon profil,Environnement technique récent et bien équipé,Équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante,Avantages sociaux : assurance professionnelle, tickets restaurant, etc.,Site accessible (transports en commun, parking disponible).- Missions principales :Stabilisation des fonctions vitales,Suivi des comorbidités et prise en charge globale,Coordination entre les acteurs du parcours de soins,Préparation à la réinsertion sociale et familiale,Préservation de l'autonomie et accompagnement personnalisé,Éducation thérapeutique du patient et de son entourage.
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) SAD SEMI-AUTONOMIE 1 ETP - CDI - CCNT 15 mars 1966 Prise de poste 1er août 2025 L'établissement accueille des enfants et des personnes en situation de vulnérabilité sur 3 services implantés sur le Saint-Gaudinois. Il s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux ; et se décline sur différents modes d'accompagnement : MECS, Centre Parental, Placement Familial et Accueil de Jour. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement ; être garant de sa mise en place Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes Mettre en place des médiations éducatives SAVOIRS Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive SAVOIR-FAIRE Animation de projet de médiation Connaissance des outils informatiques SAVOIR-ETRE Engagement, éthique de mission Réactivité et prise d'initiative Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle Diplômes/certifications DEES Niveau de certification 6 Profil Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Débutant accepté Précisions sur les conditions de travail Internat Week ends et soirées Congés trimestriels Merci de nous adresser CV + LM Par courrier ou Par mail
Une structure de santé moderne située dans un bassin de vie dynamique recherche un(e) médecin gériatre pour renforcer son équipe pluridisciplinaire, dans un cadre de travail humain, stable et bien organisé. - Avantages du poste : Contrat salarié en CDI (2 à 5 jours/semaine), Rémunération attractive selon profil, Environnement technique récent et bien équipé, Équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante, Avantages sociaux : assurance professionnelle, tickets restaurant, etc., Site accessible (transports en commun, parking disponible). - Missions principales : Stabilisation des fonctions vitales, Suivi des comorbidités et prise en charge globale, Coordination entre les acteurs du parcours de soins, Préparation à la réinsertion sociale et familiale, Préservation de l'autonomie et accompagnement personnalisé, Éducation thérapeutique du patient et de son entourage. Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France, Titulaire du DESC ou de la capacité de gériatrie, ou expérience avérée en secteur gériatrique, Qualités personnelles attendues : sérieux, écoute, stabilité, engagement, souplesse relationnelle.
Notre Agence SAMSIC EMPLOI ST GAUDENS recherche sa ou son futur(e) assistant(e) commercial(e)/chargé(e) de recrutement. Tes missions : 1. Gestion commerciale : - Prise de commandes - Gestion des dossiers Clients (relance paiements clients,.)
Notre client sur SAINT GAUDENS spécialisé dans le traitement des bovins, des opérateurs(trices) sur chaîne pour renforcer ses équipes. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et participerez activement aux différentes étapes de la chaîne de production. Missions principales : Découpe et préparation des bovins selon les consignes de travail Contrôle de la qualité des produits en cours de production Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail en équipe et contribution à la bonne organisation de la chaîne Envoyez votre candidature OU déposez-la directement à l'accueil : SAMSIC EMPLOI ST GAUDENS (Ancien locaux de YES INTERIM) 21 BOIULEVARD CHARLES DE GAULLE SAINT-GAUDENS SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, le Groupe LG recrute un(e) Vendeur automobile confirmé VO (H/F) en CDI à Saint Gaudens. Au sein du service commercial, vous aurez pour principales activités : - La commercialisation de véhicules d'occasion et la vente de financements et de prestations périphériques - La gestion administrative des activités de commercialisation Missions : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation de véhicules, - Vente de financement et de prestations périphériques, - Reprise de véhicules d'occasion - Gestion administrative des activités de commercialisation PROFIL RECHERCHÉ : - Formation commerciale - Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire dans le secteur automobile exigée - Aisance relationnelle, sensibilité à la satisfaction client. Avantages : Véhicule de fonction, Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur) et Participation aux bénéfices.
LG Gestion regroupe environ 80 collaborateurs dans les fonctions supports du Groupe LG : RH, finance, contrôle de gestion, ventes, SAV, QHSE, informatique et marketing. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe engagé et innovant dans la mobilité. Le Groupe LG, présidé par Ludovic Garcia Colombani, emploie 930 personnes dans 32 concessions en France et en Espagne, incarnant ambition, audace et partage. Osez l'excellence avec nous !
Description du poste : En tant qu'alternant(e) communication, vous serez sous la responsabilité de notre responsable communication. Vos principales missions seront :***Création de contenus pour nos réseaux sociaux, newsletters, site web***Animer et modérer les pages de l'enseigne sur les réseaux sociaux, assurer le suivi avec la communauté et apporter des réponses adaptées***Conception des visuels et rédaction d'articles, de posts, de supports de communication (affiches, flyers...)***Aide à l'organisation d'évènements (internes et externes)***Veille sur l'actualité du secteur et les tendances communication/marketing***Suivi des performances des actions menées (reporting, analyses...)***Participation à la mise en oeuvre de campagnes de communication Description du profil : Compétences :***Bonne maitrise des outils de communication (suite Adobe, Canva...)***Connaissance des réseaux sociaux et de leur gestion***Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable***Capacité à créer du contenu engageant***Créativité, autonomie et sens de l'organisation Qualité personnelles :***Bonnes capacités de communication***Sens de l'écoute, esprit d'initiative et du travail d'équipe***Dynamisme et réactivité Pourquoi nous rejoindre ?***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.***Vous bénéficierez d'une expérience enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.***Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences dans le cadre de missions variées et responsabilisantes.***L'alternance est une opportunité pour monter en compétence rapidement. Avantages :***CSE***Prime annuelle sous condidtion d'ancienneté***Participation/intéressement suivant les bénéfices Type de contrat :***Alternance sur 12 mois à partir d'octobre 2025
Description du poste : Vos missions : -Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin - Fédérer et animer les équipes autour d'une vision commune - Garantir une expérience client de qualité et un commerce dynamique - Suivre les indicateurs clés de performance et assurer la rentabilité du point de vente - Veiller à l'excellence opérationnelle et au respect des standards de l'enseigne Poste : CDI - Statut Cadre Forfait jours Poste basé à Saint Gaudens (31) Rémunération selon profil + 13ème mois, intéressement, participation, gratification Prise de poste : Dès accord Description du profil : - Expérience réudssie en gestion de centre de profit, idéalement dans la grande distribution - Solide maîtrise des leviers économiques : CA, marges, frais de personnel, stocks, etc. - Leadership affirmé, esprit d'initiative, sens du commerce et orientation client - Capacité à mobiliser, faire grandir et fédérer les équipes Qualités attendues :***Manager***Esprit d'analyse et de synthèse***Force de proposition***Dynamisme et sens du service
Description du poste : Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales : ✔ Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. ✔ Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. ✔ Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. ✔ Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. ✔ Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main ! Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial :***Droit d'entrée : 25 000 € * Apport personnel nécessaire : 30 000 € * Investissement global évalué : 80 000 € Description du profil : Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e) , et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ? Vos atouts : ✔ Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial. ✔ Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. ✔ Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. ✔ Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. ✔ Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal. Pourquoi Rejoindre ce Réseau ? Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître. Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique. Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance. Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité. Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités ! Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre projet !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) Exposition Carrelage - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de Saint-Gaudens (31) . Vos missions sont riches et variées : Vous êtes d'abord en charge de l'accueil des clients ainsi que du développement des ventes de la salle d'exposition. Vous orientez et développez les ventes en fonction des priorités données par le chef d'agence. Vous renseignez techniquement les clients sur l'ensemble des produits présentés dans la salle d'exposition. Vous accompagnez et soutenez l'action commerciale de l'agent technico-commercial. Vous participez activement aux différentes opérations commerciales planifiées : organisation, communication, vente. Vous vous assurez de la mise à jour et de la disponibilité des produits (étiquettes, prix etc.) et de la documentation fournisseurs. Description du profil : De formation Bac à Bac+2 ou doté(e) d'une première expérience commerciale réussie, vous possédez un bon relationnel et avez le sens du service client. Vous vous démarquez surtout par votre grande polyvalence. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de département bazar lourd, vous intervenez pour le service SAV et pour la service Location de véhicules. Dans ce cadre, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle. Vous répondez à leurs demandes et leur apportez des explications. Vous gérez les réclamations et réalisez un premier diagnostic selon les demandes. Vous suivez les prises en charge des dossiers d'intervention. Pour le service location, vous enregistrez les dossiers de location, et vous suivez les départs et retours des véhicules. Vous enregistrez les dossiers de sinistres sur les véhicules accidentés. Description du profil : Vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Expérience souhaité sur un poste similaire (en service après-vente). Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ?Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ?Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite !Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur AmbitieuxEn tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux.Vos missions principales :&#x; Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier.&#x; Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients.&#x; Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux.&#x; Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité.&#x; Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle.Un projet entrepreneurial clé en main !Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France .💰 Investissement initial :Droit d'entrée : €Apport personnel nécessaire : €Investissement global évalué : €Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est une PME d'environ 300 personnes, acteur incontournable dans la filière du papier et tourné vers les énergies renouvelables grâce à la valorisation de sa production. En tant que Responsable Maintenance Electricité Instrumentation, vos responsabilités consisterontSuperviser les opérations de maintenance électrique et d'instrumentation pour garantir la disponibilité des équipements ; Coordonner et encadrer une équipe technique de 24 personnes dédiée à la maintenance ; Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et corrective ; Veiller à la préparation des travaux sur arrêt dans les règles de l'art ; Analyser les pertes de production et défaillances techniques, en mettant en oeuvre des plans d'action ; Assurer la conformité des équipements avec les normes de sécurité et de qualité ; Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus industriels ; Gérer les budgets alloués à la maintenance et contrôler les coûts associés ; Piloter des projets techniques liés à l'amélioration des installations ; Être acteur de la politique ISO de la société ; Assurer un reporting précis des activités et des performances de maintenance. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compétitif situé autour debrut annuel ; Poste de cadre en forfait jour ; Astreintes avec prime ; Prime de 13ème mois ; Prime de vacances ; Primes d'intéressement et de participation ; Mutuelle de Groupe ; CSE. N'hésitez pas à postuler si ce challenge correspond à vos aspirations professionnelles.
Votre quotidien chez nous : Votre environnement :Rejoignez notre équipe au environ de Saint Gaudens pour faire une différence positive dans la vie des 150 personnes âgées au sein d'un EHPAD, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Vous ferez partie d'une équipe de 3 passionnésVotre rôle :-Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité -Gestion des commandes et des stocks-Encadrer l'équipe de cuisiniers-Assurer la relation client-Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité
POSTE : Responsable Rayon Boucherie H/F DESCRIPTION : Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recurte un responsable de rayon boucherie pour une grande surface située à Saint-Gaudens en CDI. Sous la responsabilité directe du directeur de magasin, vous assurez la gestion complète du rayon. Vos missions : - Encadrer et motiver l'équipe du rayon (10 personnes) - Gérer les stocks, commandes et réassorts. - Assurer la présentation attractive des produits (merchandising). - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Offrir un service client de qualité et conseiller les clients. - Participer aux opérations commerciales et au suivi des performances du rayon. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 33000 € - 39000 € / année PROFIL : Fort(e) d'une expérience réussie en boucherie traditionnelle et libre-service, vous maîtrisez les techniques de découpe et avez une excellente connaissance des normes HACCP. Vous êtes un(e) manager reconnu(e), capable de fédérer et d'animer vos équipes avec dynamisme et exigence. Vous aimez le terrain, le contact client et êtes rigoureux(se) dans le suivi des procédures.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Responsable de Rayon Boulangerie - Patisserie H/F DESCRIPTION : Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recurte un responsable de rayon boulangerie/pâtisserie pour une grande surface située à Saint-Gaudens en CDI. Sous la responsabilité du chef de département, vous assurez la gestion complète du rayon. Vos missions : - Encadrer, animer et former l'équipe du rayon. - Superviser la fabrication, la mise en rayon et la présentation des produits. - Gérer les commandes, les stocks et optimiser le réassort. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer un service client exemplaire et conseiller les clients. - Participer à l'organisation des promotions et à la réalisation des objectifs commerciaux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 32000 € - 35000 € / année PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un rayon boulangerie ou pâtisserie, idéalement dans la grande distribution. Leader naturel, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs tout en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens du relationnel.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions : -Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin - Fédérer et animer les équipes autour d'une vision commune - Garantir une expérience client de qualité et un commerce dynamique - Suivre les indicateurs clés de performance et assurer la rentabilité du point de vente - Veiller à l'excellence opérationnelle et au respect des standards de l'enseigne Poste : CDI - Statut Cadre Forfait jours Poste basé à Saint Gaudens (31) Rémunération selon profil + 13ème mois, intéressement, participation, gratification Prise de poste : Dès accord PROFIL RECHERCHÉ - Expérience réudssie en gestion de centre de profit, idéalement dans la grande distribution - Solide maîtrise des leviers économiques : CA, marges, frais de personnel, stocks, etc. - Leadership affirmé, esprit d'initiative, sens du commerce et orientation client - Capacité à mobiliser, faire grandir et fédérer les équipes Qualités attendues : * Manager * Esprit d'analyse et de synthèse * Force de proposition * Dynamisme et sens du service
Le centre E.Leclerc d'Estancarbon emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année prè...
RESPONSABILITÉS : Toyota Estancarbon est en quête de profils vendeur H/F en CDI! • Vous assurez des activités de prospection commerciale et créez des relations durables avec les clients. • Vous savez conseiller et vendre les véhicules neufs et d'occasions. • Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant les outils commerciaux internes. • Vous prenez part aux évènements business. • Vous êtes garant de la réalisation des objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application des procédures commerciales Toyota et groupe. • Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte des objectifs qualité et collaborez avec les différents services internes pour assurer la satisfaction client et la pérennité des relations. PROFIL RECHERCHÉ : VOUS AVEZ: Une Expérience de 2 à 3 ans dans le secteur de la vente automobile La Capacité à prospecter et à développer un portefeuille client, l'art, l'envie, la manière! Une Bonne connaissance des produits VN et VO Le Sens commercial développé et l'aisance relationnelle au service de la clientèle Toyota **Alors Kaizen ou pas Kaizen!** Avantages : Prise en charge à 100% de votre mutuelle Prime d'intéressement
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'alternant(e) communication, vous serez sous la responsabilité de notre responsable communication. Vos principales missions seront : * Création de contenus pour nos réseaux sociaux, newsletters, site web * Animer et modérer les pages de l'enseigne sur les réseaux sociaux, assurer le suivi avec la communauté et apporter des réponses adaptées * Conception des visuels et rédaction d'articles, de posts, de supports de communication (affiches, flyers...) * Aide à l'organisation d'évènements (internes et externes) * Veille sur l'actualité du secteur et les tendances communication/marketing * Suivi des performances des actions menées (reporting, analyses...) * Participation à la mise en oeuvre de campagnes de communication PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES : * Bonne maitrise des outils de communication (suite Adobe, Canva...) * Connaissance des réseaux sociaux et de leur gestion * Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable * Capacité à créer du contenu engageant * Créativité, autonomie et sens de l'organisation QUALITÉ PERSONNELLES : * Bonnes capacités de communication * Sens de l'écoute, esprit d'initiative et du travail d'équipe * Dynamisme et réactivité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. * Vous bénéficierez d'une expérience enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant. * Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences dans le cadre de missions variées et responsabilisantes. * L'alternance est une opportunité pour monter en compétence rapidement. AVANTAGES : * CSE * Prime annuelle sous condidtion d'ancienneté * Participation/intéressement suivant les bénéfices TYPE DE CONTRAT : * Alternance sur 12 mois à partir d'octobre 2025
Le centre E.Leclerc d' Estancarbon emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ...
