Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montmaurin située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montmaurin. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BOULOGNE SUR GESSE, 31 - CARDEILHAC, 31 - CIADOUX ... .
Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(e) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dédiée aux transports sanitaires et aux soins d'urgence. En tant qu'auxiliaire ambulancier(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance et le transport des patients, assurant leur sécurité et leur confort. Vos missions : * Assurer le transport des patients en ambulances, en respectant les protocoles de sécurité. * Participer aux soins d'hygiène et de confort des patients. * Aider à la mobilisation et à l'installation des patients dans les véhicules. * Veiller à l'entretien et à la désinfection du matériel médical et des véhicules. * Collaborer étroitement avec les ambulanciers diplômés, le personnel médical et les services de secours. * Respecter les règles de santé et de sécurité en vigueur. Profil recherché : * Titulaire du certificat de compétences d'auxiliaire ambulancier(e). * Permis de conduire catégorie B (obligatoire). * Sens de l'écoute, de l'empathie et de la discrétion. * Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en situation d'urgence. * Bonne condition physique. Conditions de travail : Contrat : CDI. Horaires : Variables, incluant des gardes de nuit et des weekends. Salaire : Rémunération attractive et avantages liés à la fonction. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, dédiée aux soins et à l'assistance des patients. Opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles. Un environnement de travail stimulant où chaque jour apporte son lot de défis.
Nous recherchons un.e conseiller.e en transaction immobilière , basé à Boulogne sur Gesse (31350) ayant pour secteur une partie des communes avoisinantes. Poste statut entreprise individuelle.
Nous recherchons un porteur funéraire avec des compétences de travaux de marbrerie pour rejoindre notre équipe. Vos Missions : - Porter les cercueils lors des cérémonies funéraires. -Assister à la mise en bière et porter les fleurs. - Assurer le transport des défunts ( réalisation des démarches administratives) - Exécuter les travaux de marbrerie tels que la pose de monuments funéraires. - Entretenir et nettoyer les monuments funéraires.
Vous interviendrez au domicile d'un particulier employeur pour effectuer les tâches d'entretien de la maison : ménage, entretien du linge, préparation des repas, courses. Des compétences en bureautique et numérique sont demandées pour aider le particulier dans ses démarches administratives. Le planning des heures pourra être adapté en fonction de vos disponibilités, avec à titre d'exemple : de 8h30 à 11h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h00 à 12h00 Selon votre lieu de résidence, le temps de trajet pourrait être décompté de votre temps de travail. Salaire en fonction de l'expérience.
En tant que commis de cuisine, vous serez sous la responsabilité du Chef de cuisine et vous participerez activement à la préparation des repas qui seront servis aux résidents de l'établissement. o Vos tâches principales seront: - Préparation culinaire: Aider à la préparation des plats (épluchage, découpe, etc.) en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Nettoyage et entretien: Assurer le nettoyage des ustensiles, des équipements de cuisine et des espaces de travail. - Gestion des stocks: Participer à la réception et au stockage des livraisons de denrées alimentaires. - Collaboration: Travailler en équipe pour garantir le respect des menus et des régimes alimentaires spécifiques des résidents. - Aide à l'élaboration des menus: Participer à l'élaboration des menus en apportant des idées et suggestions. o Profil recherché - Formation: CAP/BEP en cuisine ou une expérience équivalente dans le domaine. - Expérience: Une première expérience en cuisine, de préférence en restauration collective ou en EHPAD serait un plus. - Compétences: Connaissance des normes HACCP, capacité à travailler en équipe, rigueur, organisation et motivation. o Qualités requises : - Respect des règles et normes d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe. - Sens du service et respect des résidents. o Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et respectueux. - La possibilité d'apporter vos idées et de participer aux projets. - Des formations complémentaires pour vous perfectionner. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et contribuez au bien-être de nos résidents !
La Communauté de Communes Coeur & Coteaux Comminges recrute un-e aide à domicile, sous la responsabilité de la responsable du SAAD, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne et des gestes essentiels, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Contrat de 1 mois avec possibilité de renouvellement ou évolution. Prise de poste 1er août 2025.
Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif. Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire. Missions principales : - Assurer la sécurité Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités. Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis. - Accueillir et animer Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement. - Assurer un suivi administratif des enfants : Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire. - Réaliser l'entretien des locaux Missions secondaires : Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement. Savoir-être : Disponible, organisé, rigoureux Grandes qualités relationnelles Patience et tolérance Devoir de réserve Sens du service public Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail. Savoir-faire : Créer un cadre sécurisant pour l'enfant Animer un groupe et faire appliquer les règles Créer des programmes et des projets d'animations Connaître la réglementation des ACM PRISE DE POSTE 29 AOUT 2025. Sur le temps périscolaire (matin, midi et soir)
Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif. Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire. Missions principales : - Assurer la sécurité Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités. Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis. - Accueillir et animer Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement. - Assurer un suivi administratif des enfants : Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire. - Réaliser l'entretien des locaux Missions secondaires : Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement. Savoir-être : Disponible, organisé, rigoureux Grandes qualités relationnelles Patience et tolérance Devoir de réserve Sens du service public Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail. Savoir-faire : Créer un cadre sécurisant pour l'enfant Animer un groupe et faire appliquer les règles Créer des programmes et des projets d'animations Connaître la réglementation des ACM PRISE DE POSTE 29 AOUT 2025. Travail les midis.
Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif. Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire. Missions principales : - Assurer la sécurité Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités. Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis. - Accueillir et animer Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement. - Assurer un suivi administratif des enfants : Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire. - Réaliser l'entretien des locaux Missions secondaires : Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement. Savoir-être : Disponible, organisé, rigoureux Grandes qualités relationnelles Patience et tolérance Devoir de réserve Sens du service public Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail. Savoir-faire : Créer un cadre sécurisant pour l'enfant Animer un groupe et faire appliquer les règles Créer des programmes et des projets d'animations Connaître la réglementation des ACM Conditions horaires de travail : horaires périscolaires (midi et soir + effectuer l'entretien des locaux) PRISE DE POSTE 29 AOUT 2025.
Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif. Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire. Missions principales : - Assurer la sécurité Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités. Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis. - Accueillir et animer Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement. - Assurer un suivi administratif des enfants : Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire. - Réaliser l'entretien des locaux Missions secondaires : Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement. Savoir-être : Disponible, organisé, rigoureux Grandes qualités relationnelles Patience et tolérance Devoir de réserve Sens du service public Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail. Savoir-faire : Créer un cadre sécurisant pour l'enfant Animer un groupe et faire appliquer les règles Créer des programmes et des projets d'animations Connaître la réglementation des ACM PRISE DE POSTE 29 AOUT 2025.
Nous recherchons un.e ambulancier.e, titulaire du diplôme d'Ambulancier.iere (DEA ou CCA), avec ou sans expérience. Votre mission : - Conduite des ambulances et VSL, brancardage, tenue des différents documents administratifs, - Accompagnement des patients dans les différents services, - S'assurer du parfait état de marche et de propreté des véhicules et du matériel. - Intervenir en situation d'urgence/ Gardes préfectorales. Les repas de midi sont pris en charge. Une alternance peut aussi s'étudier sur ce poste afin de vous former au métier d'ambulancier
Sous la responsabilité du responsable du Service Après Vente, vos missions seront les suivantes : - Effectuer le diagnostic du matériel de motoculture (tracteur tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse,......) et des réparations nécessaires, - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance et des réparations, - Réaliser des tâches relatives au service rapide (changement de pneus, vidange, révisions,....), - Appliquer les procédures qualité en vigueur Horaires du lundi au vendredi 9h/12h-14h/18h 35h / semaine Prise de poste au plus tôt Profil recherché : nous recherchons une personne avec un minimum d'expérience, motivée et rigoureuse niveau CAP mécanique ou 2 ans d'expérience si pas de cap
Recherche aide-soignant(e) pour secteur psychiatrique en EHPAD au plus vite Horaire: 7/13-17/21 Semaine1 : lundi mardi samedi et dimanche Semaine 2 : mercredi jeudi et vendredi
Nous recherchons une personne sachant ; - Sélectionner les morceaux de viande nécessaires à la préparation de plats. - Découper ces morceaux en fonction des besoins. - Utiliser des outils et machines spécifiques au métier de charcutier traiteur, et maitriser les règles de sécurité. - Assurer la maintenance et l'entretien de ces outils et machines. - Utiliser des techniques de conservation des produits comme la salaison, et de conditionnement. - Préparer des plats pour la vente en gros ou aux particuliers selon les besoins de l'entreprise. - Maitriser le stress et être en bonne condition physique, car position debout prolongée et de longues journées de travail. - Avoir le sens de l'organisation, savoir gérer son temps et anticiper les périodes de fortes demandes, est donc très important pour assurer les ventes lors des différentes périodes de l'année. horaires aménageables fourchette de salaire en fonction de l'expérience
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Assurer le relais des informations Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants les lundis, mardis, jeudis et vendredis: - 11h30/13h30 + 15h45/ 17h-17h30-18h Le temps de travail est complété par des heures de réunion et de préparation. Possibilité d'effectuer des heures les mercredis en remplacement ou inclus dans le contrat initial. Type d'emploi : CDii Salaire : 12.47€ /H brut Type d'emploi : Temps partiel, CDii Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,47€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Merci de nous faire part de votre motivation pour ce poste. Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/08/2025
Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de stock en CDD pour remplacement. Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 15 juillet 2025 inclus. Missions principales : - Encadrement, animation, formation permanente et évaluation des techniciens de maintenance. - Met en place et assure une méthodologie de fonctionnement dans le stock. - Organise l'apprentissage et la formation interne afin de rendre les techniciens polyvalents. - Gestion des absences de l'équipe et transmission des informations au chef de dépôt. - Gère le travail de l'équipe en organisant la prise en charge de la totalité des préparations et des retours de locations et prestations après consultation dans Locasyst. - Réactivité et communication systématique avec les coordinateurs lors de modifications apportées aux préparations en cours. - Gestion du stock, suivi du SAV, réalisation des inventaires. - Intervention sur pannes matériel niveau 1 et 2. - Relance du SAV si besoin de matériel immobilisé, ou information des priorités. - Connaissance et suivi du matériel au quotidien : mise en place des entretiens ponctuels, maintenances préventives et rénovations des matériels. - Réception des matériels neufs (vérification marquage, équipement et rangement dans le stock). - Participe à la réflexion sur le conditionnement. - Organisation du rangement des matériels. - Assure le réassort des petits matériels (PME hors investissements), réassort accessoires... - Transmission des informations complémentaires lors des préparations aux coordinateurs. (n° de série, conditionnement pour ATA...) - Au retour des opérations, transmission des constats (manquants et casses) aux interlocuteurs concernés. - Saisie des matériels immobilisés en maintenance dans Locasyst. - Mise en place et suivi de la propreté dans zone de maintenance et zone de stockage. - Assure la sécurité dans son stock. Formation et expérience : Formation en logistique, gestion de production ou équivalent, complétée par une solide expérience dans la gestion de dépôt, idéalement dans un environnement événementiel exigeant. Habitué(e) à piloter les flux de matériel technique pour des prestations live, culturelles ou sur-mesure, vous avez évolué dans un univers où chaque projet est unique, avec des impératifs de réactivité, de précision et de coordination. Compétences clés et aptitudes professionnelles : - Gestion opérationnelle d'un entrepôt (réception, préparation, expédition, inventaire) - Management d'équipe et planification des ressources - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus - Connaissance des normes de sécurité liées au stockage et au transport de matériel technique - Réactivité, autonomie et excellent relationnel avec les équipes terrain et les prestataires - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez On Stage et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants référent(e) technique de la structure passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'accompagner et de coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants et de garantir la qualité de l'accueil dans le respect des rythmes de l'enfant : Responsabilités * Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant * Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants * Observer et évaluer les progrès des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels * Collaborer avec les parents pour favoriser l'éducation et le bien-être des enfants * Participer à la gestion quotidienne de la crèche, en veillant à la sécurité et à l'hygiène des locaux * Valoriser la dynamique de l'équipe et accompagner la pratique des professionnels * Organiser et établir le planning des professionnels * Appliquer les textes législatifs et réglementaires dans le respect des consignes de sécurité et s'informer du suivi de ces dispositions : mise en place de protocoles * Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour assurer une prise en charge cohérente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la petite enfance * Un sens aigu du développement de l'enfant et des compétences relationnelles solides * Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Titulaire du Diplôme d'Etat d' Educateur de Jeunes Enfants Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants, rejoignez-nous pour faire une différence dans leur vie ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 125,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/08/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
Le Cours Des Halles est une entreprise familiale. Historiquement spécialisée dans la vente au détail de Fruits et Légumes, l'enseigne a développé son offre en proposant du Multi-Frais tout en conservant son métier historique. Aujourd'hui, nous sommes Primeur, Fromager/Affineur et nous proposons aussi une gamme complète d'Alimentation Générale de qualité. Notre philosophie restant de travailler en économie locale, nous privilégions les producteurs locaux et/ou les fournisseurs / transformateurs locaux. Notre satisfaction client fait partie d'une de nos priorités, ici on ne raconte pas de salades. Nous recherchons pour notre magasin de BALMA un(e) hôte(sse) de caisse qui soit garant(e) de la satisfaction client. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : * Encaissement clients * Garantir au client un accueil de qualité * Garantir une reconnaissance produits fiable * Tenir la caisse dans le respect des consignes en vigueur * Veiller à la propreté des lieux et au bon entretien en général * Participation à l'organisation des rayons et de la mise en rayon (épicerie, libre-service) * Manutentions diverses * Participation aux inventaires * Préparation des corbeilles (fruits et crudités) Profil : Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes. Vous veillez à l'accueil et la satisfaction de la clientèle. Tout en encaissant nos clients avec fiabilité, vous garantissez pour notre magasin un accueil irréprochable. Souriant(e), dynamique et volontaire, vous justifiez idéalement d'une expérience de la caisse en distribution, vente ou en restauration rapide. Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe. Vos connaissances en fruits et légumes et votre esprit commerçant peuvent être des atouts supplémentaires. Avantage social : chaque salarié du Cours des Halles bénéficie de 5% de remise sur chaque achat fait en magasin. Vous avez la banane et un bon esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous ! Venez nous rejoindre pour une aventure vitaminée ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,11€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
MAISON HERENGER - Rejoignez une équipe passionnée et partagez l'amour du bon pain ! Vous rêvez de travailler dans une ambiance conviviale, gourmande et dynamique ? La boulangerie MH MARFAING, située à Quint-Fonsegrives, recherche un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein. Vous aimez le contact humain, avez le sens du service et l'envie de participer à la fabrication de produits savoureux ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : * Accueillir chaque client avec le sourire et le conseiller avec bienveillance * Réaliser les encaissements avec rigueur et efficacité * Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) * Cuire, garnir et mettre en valeur des produits simples (viennoiseries, tartes, quiches) * Assurer la mise en rayon et veiller à l'attractivité du point de vente * Maintenir la propreté, l'hygiène et l'organisation du poste de travail * Transmettre votre connaissance des produits pour offrir une expérience client de qualité * Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un service rapide et irréprochable Profil recherché : * Vous justifiez d'une première expérience en vente ou en préparation alimentaire * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et votre professionnalisme * Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité * Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez à cœur la satisfaction client * Vous appréciez le travail en équipe et les environnements vivants et chaleureux Pourquoi rejoindre notre boulangerie ? * Intégrez une boulangerie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits * Évoluez dans une équipe soudée, passionnée et accueillante * Prenez part à une aventure professionnelle stimulante avec des perspectives d'évolution * Travaillez dans un cadre agréable, au rythme d'une clientèle fidèle et gourmande Horaires : Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, évoluer dans un cadre chaleureux et faire rayonner votre passion pour la boulangerie, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer. (Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, le Groupe Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise familiale historique française en plein essor, basée à Flourens (Siège social). Notre domaine d'expertise se concentre sur la conception et la fabrication de fixations destinées aux principaux acteurs de l'aéronautique tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT. Composé de 950 collaborateurs, le Groupe aspire à renforcer sa croissance en offrant des innovations produits de haute qualité aux plus grands constructeurs aéronautiques. Les Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise engagée dans la démarche RSE. Nous vous offrons la possibilité de participer et soutenir nos initiatives durables, sociales, sociétales et environnementales. Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recrutons sur notre site de Flourens (31), siège social du Groupe, un(e) : Technicien Qualité FAI en CDI (F/H) rattaché au Responsable Qualité Notre service Qualité est complétement intégré aux services de production et services supports de la Société. Au sein d'une équipe de 14 spécialistes, vous participerez au développement du Groupe afin de fournir des solutions techniques avancées qui répondent aux besoins de nos clients tout en respectant les normes de qualité les plus élevées. Vous travaillerez sur des projets novateurs pour répondre aux objectifs de qualité et de productivité de l'entreprise. VOS MISSIONS · Constituer, rédiger et valider les dossiers FAI (First Article Inspection) interne ou externe à l'entreprise, les dossiers DVI (Dossier de Validation Industrielle) et des dossiers PPAP (Production Part Approval Process) en conformité avec les exigences normatives, · Rédiger et suivre jusqu'à la clôture les non-conformités liées aux dossiers FAI, DVI, PPAP · Analyser les exigences clients et normatives pour assurer la qualité produit, · Valider l'industrialisation, · Collaborer avec les équipes méthodes et production pour garantir la conformité des premières pièces, · Participer à l'amélioration continue des processus de validation, · Suivre et contrôler l'application des règles, procédures qualité, · Être un appui technique aux collaborateurs, · Suivre les indicateurs. · Planifier, réaliser et suivre des audits internes au sein du Groupe VOTRE PROFIL · Vous êtes diplômé d'un BAC+2 (BTS/DUT) cursus Qualité et avez une expérience professionnelle dans le traitement des dossiers FAI, DVI et/ou PPAP · Vous maitrisez les outils d'audit interne · Vous détenez de solides compétences en analyse documentaire et vérification technique · Vous connaissez les normes ISO9001, EN9100, EN9102 · Langue : Anglais (lu et écrit) · Vous avez la maîtrise des outils informatiques (Pack Office et extractions de données) · Vous êtes méthodique et rigoureux · Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre relationnel · Vous êtes impatient de consolider votre parcours de formation avec de nouvelles compétences AVANTAGES : * Participation * Mutuelle prise en charge à 100% * Prime transport * Prime mensuelle * Titres Restaurant * Avantages CSE (Chèques vacances/cadeaux) * Télétravail Nous vous offrons : · Un environnement de travail stimulant et dynamique · Une intégration adaptée et du sens au travail · La possibilité de travailler au sein d'une équipe expérimentée et engagée · Des opportunités de formation et de développement professionnel · Des avantages sociaux attractifs. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif et que vous êtes prêt, à relever de nouveaux défis, alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et contribuez à notre succès ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de BALMA (31), d'une superficie de 3800 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : * Encadrer et motiver une équipe de 23 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; * Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; * Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; * Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; * Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; * Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; * Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; * Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; * Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : * Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin * Prime de participation aux bénéfices * Épargne salariale * Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) * 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe ECLIPSE recherche un(e) COMMERCIAL(E) POLYVALENT(E) CHARGÉ(E) D'AFFAIRES - SECTEUR TEXTILE pour sa filiale SECURITY SHOP, spécialisée dans la vente de tenues et équipements destinés aux professionnels de la sécurité (publique et privée), aux industriels, aux collectivités, ainsi qu'au secteur de la santé. Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin SECURITY SHOP à Toulouse et pour accompagner notre développement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil personnalisé des clients en magasin et par téléphone - Conseil et vente auprès des clients : analyse des besoins, présentation des produits et services, mise en avant des offres commerciales, suivi des commandes et des livraisons - Développement commercial sur le terrain et participation à la prospection locale - Gestion et suivi des appels d'offres en lien avec la direction - Conclusion des ventes et encaissements - Réception, et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Suivi administratif des ventes et des stocks Le magasin est ouvert du lundi au vendredi. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente ou dans un poste commercial, idéalement dans le secteur du textile professionnel - Vous avez une connaissance terrain et savez développer un portefeuille clients - Une expérience en gestion des appels d'offres est un réel atout - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service client et un excellent relationnel Conditions : - CDI basé à Balma (31) - Temps plein - Rémunération évolutive en fonction du développement commercial Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide-Soignant(e) freelance de nuit, vous serez l'ange gardien des patients pendant la journée. Votre mission ? Apporter des soins quotidiens avec bienveillance et professionnalisme, les patients dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur confort et bien-être. Travailler avec nous, c'est collaborer avec une équipe médicale soudée pour offrir un suivi optimal des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire • Expérience en EHPAD ou en travail de nuit appréciée
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Flourens (31) - CDI - 35h Extérieur & Design by Menuiserie Briol, spécialiste des aménagements extérieurs haut de gamme (pergolas, carports, pool houses, portails, stores, mobiliers d'extérieur.), recherche un Assistant Commercial (H/F) pour son showroom de Flourens. Vos missions : * Accueillir et conseiller nos clients en magasin avec professionnalisme et convivialité. * Présenter nos gammes de produits et orienter les clients selon leurs besoins. * Assurer un premier contact client et qualifier les demandes. * Planifier les rendez-vous pour nos commerciaux. * Assurer le suivi administratif des dossiers clients. Profil recherché : * Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact avec la clientèle. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. * Une première expérience en accueil client ou en commerce est un plus. * Passionné(e) par l'aménagement extérieur et la décoration ? C'est encore mieux ! Ce que nous offrons : * Un CDI à temps plein (35h) * Un cadre de travail agréable dans un showroom moderne et inspirant * Une équipe dynamique et passionnée Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise en plein développement ! Contactez-nous par mail à [ton adresse] ou directement en magasin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un chef de rang ou une cheffe de rang passionné(e) par le monde de la restauration et désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service irréprochable et à garantir la satisfaction des clients dans un environnement chaleureux et accueillant. Responsabilités * Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons * Prendre les commandes et s'assurer de leur bonne transmission en cuisine * Servir les plats et boissons avec soin, en respectant les standards de service * Assurer la mise en place et le nettoyage des tables avant et après le service * Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide * Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché * Expérience significative dans un poste similaire en restauration ou hôtellerie * Excellentes compétences en service client, avec une capacité à anticiper les besoins des clients * Connaissances en préparation des aliments et sécurité alimentaire * Sens du travail en équipe et bonne gestion du stress lors des périodes d'affluence * Expérience de barista appréciée pour la préparation de boissons chaudes Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez notre équipe pour contribuer à une expérience mémorable pour nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 732,50€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Présentation de l'entreprise Le Restaurant L'Équilibre, situé au cœur de Balma, est reconnu pour sa cuisine inventive et créative, mettant en avant des produits 100% frais et locaux. Notre équipe valorise l'esprit d'équipe et s'engage à offrir une expérience culinaire exceptionnelle. À propos du poste Nous recherchons un Cuisinier ou une Cuisinière passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au Restaurant L'Équilibre. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation de plats savoureux tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Responsabilités * Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies. * Assurer la qualité des ingrédients et la présentation des plats. * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide. * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. * Participer à l'élaboration du menu en proposant des idées créatives. * Gérer les stocks d'ingrédients et minimiser le gaspillage. Profil recherché * Expérience préalable en cuisine ou dans un poste similaire. * Connaissance des techniques de préparation culinaire. * Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique. * Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. * Sensibilité aux normes de sécurité alimentaire. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi dans une ambiance conviviale et créative, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe au Restaurant L'Équilibre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 607,12€ par mois Horaires : * Période de travail de 10 heures * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, un concession agricole possédant plus de 20 ans d'expérience, un profil Mécanicien agricole H/F en CDI , doté de compétences en mécanique agricole, pour faire évoluer son agence. Vos futures missions :***Effectuer la maintenance quotidienne et vérifier l'état des machines avant utilisation * Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels * Diagnostiquer les potentielles pannes et intervenir * Assurer l'entretien courant de l'atelier Description du profil : Ce poste est fait pour vous si :***Vous avez une formation en mécanique agricole * Vous avez le sens du travail d'équipe * De l'expérience en mécanique PL et SPL serait un plus Vos futurs horaires :***Base : 39 heures - Horaires : 08h - 12h / 14h - 18h Avantages :***Ticket restaurant * Prime d'intéressement * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (22 h/semaine) sur BOULOGNE-SUR-GESSE (31350 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
MAISON HERENGER : Rejoignez une équipe passionnée au cœur de la boulangerie artisanale ! Envie de vivre une expérience gourmande dans un cadre convivial ? Nous recrutons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein, pour notre boulangerie MH LE MOULIN D'ENZO située à Tournefeuille. Si vous aimez le contact humain, la cuisine simple et savoureuse, et que vous recherchez un environnement chaleureux, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller dans leurs achats * Effectuer les encaissements de manière fluide et efficace * Préparer des produits de snacking : sandwichs, salades, plats à emporter * Réaliser des cuissons simples et garnitures (viennoiseries, quiches, tartes...) * Assurer la mise en valeur des produits et veiller au bon réassort * Maintenir un espace de travail propre et agréable en boutique * Répondre aux demandes des clients avec enthousiasme et expertise * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité Votre profil : * Vous avez une première expérience en vente ou préparation alimentaire, et aimez le contact client * Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et attentif(ve) à la qualité des produits * Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé * Vous appréciez le travail d'équipe et l'ambiance conviviale d'une boulangerie artisanale Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrez une boulangerie reconnue pour son savoir-faire artisanal et ses produits de qualité * Rejoignez une équipe dynamique, engagée et bienveillante * Prenez part à la création de produits savoureux tout en offrant une expérience client remarquable * Profitez d'un environnement de travail stimulant Boulangerie ouverte 7 jours sur 7, de 6h à 20h. Si vous avez envie de rejoindre une aventure humaine et gourmande, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir au sein de notre équipe. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Merci pour votre compréhension. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Hôtel *** dans un parc calme et préservé, membre d'un groupe hôtelier novateur toulousain à taille humaine. Nous recherchons un.e employé.e polyvalent.e 39 Heures/semaine, en CDI. Permis B obligatoire. Mutuelle d'entreprise, paniers repas, plan épargne salariale Planning aménagé en fonction des contraintes personnelles Maitrise parfaite de la langue Française ainsi que le pack Office obligatoire, bon niveau en Anglais. * POLYVALENCE : Pas de journée monotone, plusieurs missions et tâches différentes vous sont confiées. * AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ : Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe. Vous êtes autonome, sachez prendre les initiatives et organiser votre journée de travail pour l'optimiser avec efficacité. * BON RELATIONNEL : premier contact du client, vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. * SECRÉTARIAT : prise de réservation, téléphone, mail, accueil et départ des clients, facturations, encaissements. * COMMERCIAL : vous savez vous adapter aux besoins des clients et proposer des prestations adaptées et en assurer le suivi et la facturation. * TECHNIQUE : Les tâches techniques et d'entretiens ne vous font pas peur, vous êtes autonome, rigoureux et autodidacte ! N'hésitez pas à envoyer votre candidature sur indeed ou par mail à : qferet.rentyourday(A)gmail.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 31170 Tournefeuille: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Arabe (Optionnel) * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En véritable relais de la mise en service électrique des chantiers, vous assurez le raccordement temporaire et permanent des installations électriques nécessaires au bon déroulement des travaux. Vous intervenez au cœur de l'action, au plus près des équipes opérationnelles. Vos missions : * Installation, raccordement et mise en sécurité des coffrets de chantier * Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements aux armoires électriques * Mise à la terre des installations, vérification de la conformité * Lecture de plans et schémas électriques * Dépannage et maintenance des installations électriques provisoires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,31€ à 14,57€ par heure Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
KID'S PARADIS recherche un(e) intervenant(e) expérimenté(e) dans le domaine de la petite enfance pour un poste en garde d'enfants à domicile à TOULOUSE quartier Roseraie pour s'occuper de 2 enfant de 7& 11 ans Votre planning : Mercredi de 13h30 à 17h30 Votre mission : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, veiller à la sécurité au domicile, sorties. Avantages : - Salaire brut de 11.88 € à 13€ de l'heure - Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) hors cercle familial > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire AUTRES INFORMATIONS Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence Idéal complément de revenus, cumul de temps partiels Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Offre d'emploi : Responsable Comptable (H/F) Basé à Tournefeuille (31) / CDI - Temps plein / Secteur : Industrie - Structures métalliques & Télécom Qui sommes-nous ? La Business Unit Networks, rattachée au Groupe NOVARC, conçoit, développe et fabrique des consommables techniques d'équipement et de rénovation. Nos clients sont des acteurs majeurs des télécoms, les gestionnaires de réseaux, services publics et industriels. Nous recrutons pour MPA & C3A, deux filiales du groupe NOVARC spécialisées dans la conception, la fabrication et l'installation de Pylônes Telecom. Avec une croissance soutenue, nous recherchons un(e) Responsable Comptable pour piloter les activités comptables et fiscales de nos deux entités. Votre mission En tant que Responsable comptable H/F, vous êtes garant(e) de la conformité et de la fiabilité des comptes des entreprises. Vous encadrez l'équipe comptable et assurez l'ensemble des obligations fiscales et comptables. Vos responsabilités clés pour les deux sites MPA et C3A : * Garantir la comptabilité générale et analytique * Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles * Effectuer les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * Gérer la prévision de trésorerie * Animer les procédures comptables et fiscales * Préparer les audits et les échanges avec les commissaires aux comptes * Assurer une veille réglementaire comptable et fiscale * Alimenter les bases de données du Groupe * Participer aux calculs d'intéressement Compétences & profil recherché * Comptabilité générale et fiscale * Législation fiscale et veille réglementaire * Outils et logiciels comptables (SAGE X3, ERP, outils Groupe) * Reporting, rigueur documentaire * Agilité et flexibilité, avec réalisation de deux arrêtés et situations mensuelles * Déplacements ponctuels à prévoir Ce que nous offrons * Convention collective de la métallurgie * Rémunération entre 3100€et 3500€ selon profil * Prime variable pouvant aller jusqu'à 3500€ * Tickets restaurant, chèques cadeaux * Equipe à taille humaine dans une société en croissance Envie de rejoindre l'aventure ? Transmettez-nous votre CV au plus vite pour faire de votre expertise comptable un levier stratégique au cœur de l'industrie de demain. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C'est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l'environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l'innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l'engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d'un même cap fédérateur d'énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d'énergie (+) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 100,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
À propos du poste Notre agence, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers (ménage/repassage, aide au maintien à domicile des personnes, garde d'enfants, jardinage, bricolage) et aux professionnels (nettoyage de bureaux, jardinage, bricolage). Nous recherchons un/une Garde d'enfants à domicile pour un complément de revenus sur Tournefeuille pour débuter à partir de Septembre La famille recherche une personne de confiance pour s'occuper de leurs enfants après l'école, à Tournefeuille (domicile et école situés dans la même commune). Les horaires: * Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 17h à 19h (sortie d'école et retour à la maison) * Mercredi : 16h à 19h (sortie d'école et accompagnement aux activités) Responsabilités * Récupérer les enfants à l'école * Accompagnement au domicile ou aux activités extrascolaires * Aide aux devoirs, douche et repas. * Possibilité de compléter ces horaires sur des prestations ponctuelles en garde d'enfants ou d'aide à domicile (sur demande). Profil: Ce poste est parfait si vous êtes en étude ou que vous avez déjà un travail avec ces horaires de libre. Sinon c'est possible aussi de compléter les horaires par d'autres missions chez nous comme de l'aide aux personnes âgées ou du ménage et aussi de la garde d'enfants un soir par semaine Prise de poste : à la rentrée de septembre N'hésitez pas à nous contacter au plus vite pour que nous puissions discuter de tout cela en face à face. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,25€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025 Si vous souhaitez contribuer à l'éducation et au bien-être des enfants tout en partageant votre savoir, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 12,25€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Basée à Tournefeuille (31), la société VEEE a été créée en 1993 et a rejoint le Groupe GB en 2018 et se renommant GB Energies. Elle doit sa renommée par ses chantiers en réhabilitation électrique de logements collectifs. Depuis son intégration au Groupe GB son activité s'est diversifiée dans le secteur tertiaire (relamping) et a développé son savoir faire dans l'énergie (Bornes IRVE, photovoltaïque). Depuis 2020, elle complète son offre de service en se positionnant dans le domaine CVC (chauffage ventilation climatisation). Rattaché au conducteur de travaux H/F, le Chef de chantier H/F guide et conseille les compagnons H/F qui travaillent sous sa responsabilité. Il assure la liaison avec le Conducteur de travaux H/F, et veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail, à respecter les couts, la réglementation et les consignes de sécurité. Il fait l'intermédiaire entre le bureau d'études et ses équipes, il prépare, coordonne et contrôle le travail réalisé sur le chantier. En tant que Chef de chantier H/F vos missions principales seront les suivantes : 1) Assurer la préparation du chantier : * Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les Conducteurs de travaux et le service d'études * Analyser et suivre les plans d'exécution * Veiller à l'approvisionnement en matériel et matériaux * Participer à l'élaboration du PPSPS/Plan de prévention 2) Diriger les travaux et son équipe : * Manager une équipe de 5 à 10 salariés. * Animer les réunions de chantier * Contrôler les approvisionnements en matériels et matériaux * Garantir les délais d'exécution * Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier * Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) * Coordonner l'action des sous-traitants et de ses équipes * Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises) * Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux 3) Effectuer un reporting au Conducteur de Travaux : * Saisir les dépenses (utilisation des matériaux, location du matériel) * Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel * Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais, de la qualité et du budget * Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le Conducteur de travaux 4) Volet Qualité / Sécurité / Environnement : * Respecter et faire respecter les dispositions relatives à la sécurité (procédures internes, modes opératoires) : respect du PPSPS, port des EPI, vérification des équipements de protection collective et du bon état du matériel . * Respecter et faire respecter les dispositions relatives à la Qualité et à l'Environnement * Prévenir immédiatement sa hiérarchie de tout accident, et lui faire remonter tout risque potentiel ou anomalie constatée * Proposer des axes de progrès afin d'améliorer le système QHSE mis en place Cette liste est non limitative. Le profil recherché : * Vous avez le sens de l'analyse, de la rigueur et savez faire preuve de qualités relationnelles. * Une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier H/F dans l'électricité est demandée. * Vous avez pu prendre part à des chantiers tertiaires. * Vous êtes à minima diplômé d'un Bac professionnel dans le domaine de l'électricité. * Vous avez pu lors de vos expériences précédentes manager des équipes d'au moins 5 personnes. * Vous avez des compétences techniques, vous êtes à l'aise dans la lecture de plan. * Vous disposez des habilitations électriques : B2 / BR / BC en cours de validité. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés. Notre processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement * Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement * Entretien physique avec le manager Opérationnel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
date Mission : du 04/08/2025 au 03/10/2025 contrat saisonnier Manutentions diverses : préparation de commandes, manutention diverses de colis, boites, picking carton appro, étiquetage, de produits textile ,remplissage tourniquet, Montage palette, filmage palette machine, chargement transporteur , déchargement container (poste travail : debout ; sous dépôt ou atelier ) Si caces5 chargement camions palettes.
