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Le Centre d'Insertion par le Loisir et le Tourisme recherche un ou une animateur socio culturel, moniteur éducateur. Vous animerez des activités manuelles et culturelles afin de contribuer à la prévention, la rééducation et la réadaptation des personnes accueillies au sein du CILT, permettant ainsi une intégration sociale et une optimisation de l'autonomie. Vos missions : - Accueillir la personne en situation de handicap et la motiver à l'activité proposée en tenant compte de ses attentes et de ses capacités - Évaluer les déficiences, capacités et incapacités afin de déterminer les potentialités physiques à partir d'outils professionnels pertinents - Mettre en place et encadrer les différentes activités individuelles et collectives en favorisant l'acquisition de l'autonomie, et ce, en adéquation avec le projet individuel de la personne accueillie. CDD de 3 mois évolutif dans le temps Une première expérience similaire serait un plus.
Entreprise spécialisée dans la commercialisation d'accessoires de mode auprès de distributeurs recrute une personne pour rejoindre l'équipe de direction. Vous contribuerez à la supervision et la coordination de l'activité du site dans la gestion des plannings, des commandes, l'optimisation des stocks, dans un souci constant de qualité et d'optimisation des service, coût, délai. - logistique : réception, magasinage, stockage, préparation de commandes, expédition - achat et managériale : relation clients, fournisseurs, transporteurs, gestion du personnel Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 Poste évolutif à pourvoir dès à présent dans le cadre d'une passation de poste.
Recherche un(e) Aide-soignant pouvant intervenir en renfort de l'équipe de soin, dans un établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Saint Blancard. Vos missions seront : - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, transferts ) - Soutien à l'infirmier dans la réalisation des soins - Soutien psychologique au résident et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. Travail un weekend sur deux. Poste en CDD à temps complet en fonction de l'activité.
La Communauté de Communes Coeur & Coteaux Comminges recrute un-e aide à domicile, sous la responsabilité de la responsable du SAAD, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne et des gestes essentiels, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Contrat de 1 mois avec possibilité de renouvellement ou évolution. Prise de poste 1er décembre 2025.
Vous interviendrez au domicile d'un particulier employeur pour effectuer les tâches d'entretien de la maison : ménage, entretien du linge, préparation des repas, courses. Des compétences en bureautique et numérique sont demandées pour aider le particulier dans ses démarches administratives. Le planning des heures pourra être adapté en fonction de vos disponibilités, avec à titre d'exemple : de 8h30 à 11h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h00 à 12h00 Selon votre lieu de résidence, le temps de trajet pourrait être décompté de votre temps de travail.
Qui sommes-nous ? En tant qu'acteur majeur du secteur du transport sanitaire. notre société met tout en œuvre pour garantir un service de qualité et sécuritaire à nos patients. Nous valorisons l'humain. l'entraide et la solidarité au quotidien. Votre mission : Nous recherchons un.e ambulancier.e titulaire du diplôme d'Ambulancier. DEA ou CCA. Que vous soyez débutant.e ou expérimenté.e. votre savoir-faire et votre compassion feront la différence. Vos responsabilités incluront : * La conduite des ambulances et VSL. ainsi que le brancardage. * La tenue des différents documents administratifs nécessaires. * L'accompagnement des patients dans les divers services. * La vérification systématique de l'état de marche et de propreté des véhicules et du matériel. * L'intervention en situation d'urgence. gardes préfectorales incluses. Nos atouts : * Prise en charge des repas de midi : Savourez votre déjeuner sans vous soucier des frais. Possibilité d'alternance : Nous encourageons la formation de nouveaux talents par le biais de l'alternance pour vous aider à développer des compétences solides dans ce métier vital. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et être au cœur de l'action ? Votre profil correspond à notre recherche ? N'hésitez plus. postulez dès aujourd'hui !
La société BOUBEE recherche un.e conducteur.trice d'autocar pour du Transport scolaire d'enfants en situation de handicap mais ne présentant pas de trouble apparent tant au niveau psychique que physique, véhicule léger « 8 places » Entre 18 H et 20 H hebdomadaire du lundi au vendredi en période scolaire. De 6h30 à 8h45 et de 16h40 à 18h25 2 rotations lignes 1 samedi sur deux de 13H40 à 14H15 ET 17H45 à 18H15 payé minimum 3h Visite médicale obligatoire à passer dès la prise de poste. Poste à pouvoir dès que possible.
Le mécanicien H/F est garant du bon fonctionnement de l'ensemble de la flotte. Il peut intervenir sur tout type de véhicules (autocars et véhicules légers). Il /elle intervient sur des véhicules imposants, des ensembles mécaniques assistés par des systèmes électroniques, avec une technologie spécifique pour la suspension, le freinage, les pneumatiques et la mécanique. Missions : Assurer les interventions de maintenance corrective (réparation, dépannage) et préventive (surveillance, entretien.) en tenant compte des contraintes d'exploitation, des délais Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne sur un véhicule industriel par la mise en œuvre de contrôles, test et observations Lire et interpréter un plan ou un schéma technique Localiser l'origine ou la cause du dysfonctionnement ou de la panne Évaluer le niveau technique de l'intervention, l'urgence, la gravité et identifier les limites de ses interventions Identifier les sources de danger, les risques liés à son intervention Déterminer, avec son responsable, les solutions techniques et les conditions de remise en fonctionnement du véhicule Identifier et réunir le matériel, l'outillage, les équipements de protection individuelle, les pièces de rechange et les équipements de mesure et de contrôle nécessaires aux interventions Préparer et sécuriser son chantier Démonter, remplacer et remonter, les pièces ou organes défectueux mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électroniques ou électriques selon ses habilitations Effectuer les réglages nécessaires sur le véhicule Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, de ses équipements éventuels après son intervention de dépannage ou de réparation. Faire des essais de véhicules sur route Effectuer les contrôles anti-pollution, des niveaux et des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.) Préparer les véhicules pour la présentation aux visites obligatoires (mines, contrôle technique, EAD, Tachy) Communiquer et rendre compte à l'équipe et à son responsable de ses activités et du suivi des interventions, selon les procédures et documents établis Le permis D serait un plus.
Nous recrutons un/e cuisinier/ère au sein de notre restaurant Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez du jeudi au dimanche 3 jours de repos consécutifs Expérience en cuisine souhaitée Petit restaurant familiale avec une carte simple... travail seul(e) en cuisine, menu du jour le jeudi et vendredi midi + carte.... Carte uniquement le vendredi soir, samedi midi et soir et le dimanche midi... environ 30 couverts par service. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.. Nous sommes issus de la restauration et formons la personne sur le poste prévu.. Poste évolutif
Hôtel *** dans un parc calme et préservé, membre d'un groupe hôtelier novateur toulousain à taille humaine. Nous recherchons un.e employé.e polyvalent.e 39 Heures/semaine, en CDI. Permis B obligatoire. Mutuelle d'entreprise, paniers repas, plan épargne salariale Planning aménagé en fonction des contraintes personnelles Maitrise parfaite de la langue Française ainsi que le pack Office obligatoire, bon niveau en Anglais. * POLYVALENCE : Pas de journée monotone, plusieurs missions et tâches différentes vous sont confiées. * AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ : Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe. Vous êtes autonome, sachez prendre les initiatives et organiser votre journée de travail pour l'optimiser avec efficacité. * BON RELATIONNEL : premier contact du client, vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. * SECRÉTARIAT : prise de réservation, téléphone, mail, accueil et départ des clients, facturations, encaissements. * COMMERCIAL : vous savez vous adapter aux besoins des clients et proposer des prestations adaptées et en assurer le suivi et la facturation. * TECHNIQUE : Les tâches techniques et d'entretiens ne vous font pas peur, vous êtes autonome, rigoureux et autodidacte ! N'hésitez pas à envoyer votre candidature sur indeed ou par mail à : qferet.rentyourday(A)gmail.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 31170 Tournefeuille: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Arabe (Optionnel) * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Cher(e) babysitter, Nous sommes quatre enfants pleins d'énergie : une fille de 6 ans et trois garçons de 7 ans, 6 ans et 4 ans, et nous recherchons notre futur(e) super baby-sitter ! Tu viendras t'occuper de nous à Tournefeuille (Rue de Coudercy, 31170). Tes missions ? Nous faire dîner, nous aider à la douche (on est presque autonomes !), et nous donner un petit coup de main pour les devoirs. Nos horaires : * Les lundis, mardis et jeudis de 18h30 à 20h00 * Les mercredis de 11h30 à 18h30 En tout, ça fait 11h30 par semaine - avec un gros taux horaire en plus ! Alors, si tu es dynamique, bienveillant(e) et que tu aimes t'amuser avec les enfants, on a hâte de te rencontrer ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Cher(e) babysitter, Je m'appelle Valentin (4ans) et je recherche un(e) futur(e) baby-sitter. Tu viendras me chercher les lundis mardis, jeudis et vendredis soir de 18h00 à 19h30 à l'école à 3km de ma maison. On prendra le goûter, tu me feras prendre le bain et bien sûr on fera plein d'activités. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 €. Nous avons hâte de te rencontrer ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, nous cherchons quelqu'un de sympa et fiable pour s'occuper de notre fils teddie, âgé de 10 mois. nous habitons à monléon-magnoac et nous aimerions une garde à notre domicile, environ 8 heures par semaine pour commencer. si tout se passe bien, on pourra augmenter progressivement les heures. horaires nous sommes très flexibles sur les jours et les horaires, du moment que c'est en semaine et en journée. je travaille depuis mon bureau à la maison et mon mari sera souvent dans le jardin pour faire des travaux, donc nous serons toujours là au cas où vous auriez besoin de quelque chose. ce qu'on recherche teddie est un petit anglais qui doit beaucoup entendre du français pour bien préparer l'entrée en crèche et à l'école maternelle. on préfère donc quelqu'un qui parle uniquement français avec lui. on s'inspire un peu de montessori. si vous connaissez déjà, super. sinon, pas grave du tout tant que vous êtes curieux(se) d'apprendre. maison & animaux nous avons 3 grands chiens très gentils et un chat. il faut donc aimer (ou au moins tolérer) les animaux. missions au début - jouer et parler en français avec lui (peut-etre chanter aussi!?) - proposer des activités simples et adaptées à son âge - lire des livres en français (on en a une dizaine. ils vont vite tourner en boucle, alors si vous avez des idées ou des livres à apporter, on adore) pour le moment, nous nous occupons des repas, des changes et des soins, mais un petit coup de main ponctuel est toujours apprécié. rémunération - nous offrons le déjeuner et les collations si vous le souhaitez - tarif proposé : 13 à 15 € net/heure, selon expérience et implication si tout le monde est content, on pourra élargir les tâches (petites sorties, jeux d'éveil, rencontres avec d'autres enfants du même âge, etc.). merci beaucoup d'avoir pris le temps de nous lire. au plaisir d'échanger avec vous bientôt !
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Assurer le relais des informations Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants les lundis, mardis, jeudis et vendredis: - 11h30/13h30 + 15h45/ 17h30 Le temps de travail est complété par des heures de réunion et de préparation. Possibilité d'effectuer des heures les mercredis en remplacement ou inclus dans le contrat initial. Type d'emploi : CDii Salaire : 12.47€ /H brut Type d'emploi : Temps partiel, CDii Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,47€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Merci de nous faire part de votre motivation pour ce poste. Lieu du poste : En présentiel
MAISON HERENGER - Rejoignez une équipe passionnée et partagez l'amour du bon pain ! Vous rêvez de travailler dans une ambiance conviviale, gourmande et dynamique ? La boulangerie MH MARFAING, située à Quint-Fonsegrives, recherche un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein. Vous aimez le contact humain, avez le sens du service et l'envie de participer à la fabrication de produits savoureux ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : * Accueillir chaque client avec le sourire et le conseiller avec bienveillance * Réaliser les encaissements avec rigueur et efficacité * Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) * Cuire, garnir et mettre en valeur des produits simples (viennoiseries, tartes, quiches) * Assurer la mise en rayon et veiller à l'attractivité du point de vente * Maintenir la propreté, l'hygiène et l'organisation du poste de travail * Transmettre votre connaissance des produits pour offrir une expérience client de qualité * Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un service rapide et irréprochable Profil recherché : * Vous justifiez d'une première expérience en vente ou en préparation alimentaire * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et votre professionnalisme * Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité * Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez à cœur la satisfaction client * Vous appréciez le travail en équipe et les environnements vivants et chaleureux Pourquoi rejoindre notre boulangerie ? * Intégrez une boulangerie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits * Évoluez dans une équipe soudée, passionnée et accueillante * Prenez part à une aventure professionnelle stimulante avec des perspectives d'évolution * Travaillez dans un cadre agréable, au rythme d'une clientèle fidèle et gourmande Horaires : Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, évoluer dans un cadre chaleureux et faire rayonner votre passion pour la boulangerie, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer. (Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants référent(e) technique de la structure passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'accompagner et de coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants et de garantir la qualité de l'accueil dans le respect des rythmes de l'enfant : Responsabilités * Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant * Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants * Observer et évaluer les progrès des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels * Collaborer avec les parents pour favoriser l'éducation et le bien-être des enfants * Participer à la gestion quotidienne de la crèche, en veillant à la sécurité et à l'hygiène des locaux * Valoriser la dynamique de l'équipe et accompagner la pratique des professionnels * Organiser et établir le planning des professionnels * Appliquer les textes législatifs et réglementaires dans le respect des consignes de sécurité et s'informer du suivi de ces dispositions : mise en place de protocoles * Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour assurer une prise en charge cohérente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la petite enfance * Un sens aigu du développement de l'enfant et des compétences relationnelles solides * Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Titulaire du Diplôme d'Etat d' Educateur de Jeunes Enfants ou du diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants, rejoignez-nous pour faire une différence dans leur vie ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 275,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026
À propos du poste Bienvenue chez Sotel Groupe Créée il y a plus de 35 ans par les principaux établissements financiers de la région Occitanie, SOTEL est initialement spécialisée dans la télésurveillance bancaire. Avec ses 500 collaborateurs répartis sur 5 stations en France, SOTEL connait une croissance importante depuis ces 5 dernières années. En 35 ans, notre société est devenue leader de la sécurité du bancaire et du professionnel à haut risque, avec plus de 50 000 sites télésurveillés. Nous proposons à nos clients une offre sécuritaire complète articulée autour de 5 pôles : - La télésurveillance - Lintervention et la surveillance humaine (SIS) - L'installation de systèmes de sécurité ( SCS) - La formation - La sécurité Aérienne Nous recherchons pour notre filiale Sotel Concept sécurité, un ou une responsable Maintenance et SAV pour rejoindre notre équipe. En tant que référent(e) dans ce domaine, vous serez responsable du pilotage de l'équipe SAV / maintenance. Vous managerez l'ensemble des activités liées à la maintenance préventive et corrective des systèmes de télésurveillance et de sûreté électronique, en garantissant la performance et la fiabilité des installations. Vous encadrerez les équipes techniques, planifie les interventions et veille à la qualité du service rendu, dans une logique de réactivité, de sécurité et de satisfaction client. Acteur clé du suivi technique et du développement des processus internes, vous contribuerez à l'amélioration continue des outils, des procédures et des performances opérationnelles de l'entreprise Responsabilités * Management & Coordination -Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes SAV (techniciens, hotline, assistant(e) SAV) -Définir les objectifs, structurer les processus et assurer leur suivi -Organiser des points réguliers, gérer les plannings et collaborer étroitement avec les responsables travaux -Assurer la gestion des compétences : évaluation, formation, recadrage si nécessaire -Suivi client & qualité -Gérer les réclamations clients avec une approche orientée satisfaction et solution -Participer aux réunions qualité/SAV avec les clients -Suivre les engagements contractuels, notamment les délais et la qualité des interventions * SAV/MAINTENANCE -Gestion des interventions SAV -Établir et suivre les devis SAV, assurer le traitement des demandes complexes et urgentes -Accompagner les équipes terrain et hotline dans le suivi quotidien des SAV -Superviser les préfacturations SAV -Visites d'entretien -Planifier et suivre les visites d'entretien (prévisionnel, gammes, comptes-rendus clients) -Optimiser la répartition et la charge sur l'année -Analyse & amélioration continue -Suivre la rentabilité des contrats et prestations SAV -Analyser les indicateurs clés (nombre de SAV, localisation, délais, anomalies) et proposer des plans d'action Optimiser l'organisation des équipes (hotline et terrain) pour plus d'efficacité Profil recherché * Nous recherchons un(e) Responsable SAV expérimenté(e), doté(e) d'une solide expertise technique dans le domaine de la télésurveillance, des systèmes d'alarme, de sécurité et de vidéosurveillance. Vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe technique (terrain et hotline) et avez un fort sens du service client. Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des situations urgentes, tout en pilotant des actions d'amélioration continue. Votre capacité à analyser, prioriser et optimiser les process SAV fera la différence. La connaissance des contraintes réglementaires liées à la sécurité électronique et une aisance avec les outils de suivi sont indispensables. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un solide bagage technique et orienté(e)s vers la satisfaction client. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du Coco Club en tant que Serveur (H/F) pour un contrat de 16 heures hebdomadaires. Vous avez envie de plonger au cœur de l'action dans un lieu convivial et animé ? Le Coco Club, situé à Balma, recherche un(e) Serveur(euse) pour renforcer son équipe et offrir une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : Gestion du service : * Mettre en place le service et dresser les tables * Superviser le déroulement du service des rangs attitrés * Transmettre les instructions opérationnelles aux runners * Etre garant de la propreté de son rang et participer aux tâches ménagères du bar Gestion de la relation client : * Accueillir et installer les clients * Présenter les menus aux clients * Prendre les commandes * Pratiquer la vente additionnelle * Assurer un service constant auprès du client pour répondre à ses besoins et garantir sa satisfaction Compétences requises : * Etre doté(e) d'un excellent relationnel * Bon(ne) communiquant(e), avoir le sens de la diplomatie * Dynamique, rapide et efficace * Savoir gérer son stress * Etre à l'écoute des demandes des clients * Avoir l'esprit d'équipe Pourquoi rejoindre le Coco Club ? * Un CDI à 16 heures par semaine. * Une rémunération attractive, entre 831.96 € et 887.42 € bruts mensuels, avec heures supplémentaires rémunérées. * Avantages complémentaires : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle. * Une ambiance dynamique et chaleureuse, où chaque jour réserve de nouvelles opportunités d'apprentissage et de partage. * Un cadre inclusif : nous valorisons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? En tant que Serveur(euse), vous serez au cœur de l'expérience client et de la dynamique d'équipe. Ce rôle est idéal pour développer vos compétences, grandir dans l'univers de la restauration, et faire partie d'une équipe qui valorise le talent et l'engagement. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 831,96€ à 887,42€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre l'équipe du Coco Club à Balma (31) en tant que barman/barmaid à temps partiel, 16 heures hebdomadaires. Le barman assure le service des consommations aux clients et gère les stocks de boissons. Ses missions : - Gérer le service : accueillir, conseiller et suivre le client - Promouvoir les produits de l'établissement - Réaliser des cocktails et boissons diverses - Gérer l'approvisionnement et la mise en place Cette liste n'est pas exhaustive. Toutes les heures supplémentaires non contractuelles vous seront rémunérées. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 915,15€ à 956,75€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du Coco Club en tant que Commis de Salle / Runner (H/F) pour un contrat de 16 heures hebdomadaires. Vous avez envie de plonger au cœur de l'action dans un lieu convivial et animé ? Le Coco Club, situé à Balma, recherche un(e) Commis de Salle / Runner pour renforcer son équipe et offrir une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : Avant et après le service : * Mise en place et organisation : préparer la salle avec soin (dressage des tables, mise en place du poste RUN). * Nettoyage et rangement : assurer la propreté impeccable de la salle, terrasse, WC et matériel de service. * Logistique fluide : collaborer avec la cuisine pour que tout soit prêt et en ordre. Pendant le service : * Accueil client : contribuer à créer une première impression positive et chaleureuse. * Service impeccable : transporter les plats et boissons, conseiller les clients grâce à votre maîtrise des cartes. * Communication fluide : utiliser l'oreillette pour rester en phase avec l'équipe et assurer une coordination parfaite. * Dynamique d'équipe : soutenir le bar, gérer les fûts ou BIB, et même donner un coup de main en plonge si nécessaire. Pourquoi rejoindre le Coco Club ? * Un CDI à 16 heures par semaine. * Une rémunération attractive, entre 831.96 € et 873.55 € bruts mensuels, avec heures supplémentaires rémunérées. * Avantages complémentaires : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle. * Une ambiance dynamique et chaleureuse, où chaque jour réserve de nouvelles opportunités d'apprentissage et de partage. * Un cadre inclusif : nous valorisons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? En tant que Commis de Salle / Runner, vous serez au cœur de l'expérience client et de la dynamique d'équipe. Ce rôle est idéal pour développer vos compétences, grandir dans l'univers de la restauration, et faire partie d'une équipe qui valorise le talent et l'engagement. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès aujourd'hui ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 831,96€ à 873,55€ par mois Nombre d'heures : 16 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Atout Majeur Concept est un éditeur de logiciels reconnu dans l'univers de la Tech en France. Fort d'une équipe de 45 collaborateurs passionnés, nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique à travers des solutions innovantes et une expertise en conseil. Notre mission : offrir des résultats concrets et durables grâce à une maîtrise fine des enjeux technologiques et sectoriels, notamment dans le domaine de la santé. En combinant compréhension métier, innovation digitale et esprit collaboratif, nous contribuons activement à améliorer la performance des établissements hospitaliers. Nous mettons l'humain au centre de notre démarche, convaincus que le numérique peut être un puissant levier de progrès lorsqu'il est pensé avec et pour les utilisateurs. Vos missions principales Pilotage technique et architecture * Valider et faire évoluer la vision technologique et les orientations techniques à moyen et long terme. * Valider et faire évoluer l'architecture logicielle et technique de nos produits (Web, API, bases de données, sécurité). * Garantir la haute disponibilité, la scalabilité et la sécurité des applications. * Etre garant de l'optimisation des performances (temps de réponse, charge serveur, architecture cloud ou on-premise). * Participer aux choix d'outils, frameworks et environnements techniques (Angular, bases de données, serveurs, API.). * Assurer une veille technologique continue et anticiper les évolutions du marché. Management et organisation * Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 20 personnes (développeurs, responsables développement, DevOps, coordinateur R&D). * Structurer les équipes par pôles de compétences et définir les processus internes de développement. * Mettre en place les bonnes pratiques : tests, CI/CD, documentation, code review, qualité logicielle. * Promouvoir une culture de la qualité, de la sécurité et de la collaboration. * Identifier les besoins en formation, recrutement et évolution des membres de l'équipe. * Garantir la planification des charges et la répartition des priorités avec la Coordination des Projets. Qualité, sécurité et conformité * Endosser les rôles de DPO (Délégué à la Protection des Données) et de RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information). * Garantir la conformité RGPD des produits et des traitements internes. * Superviser la sécurité des données, la gestion des accès et la protection contre les vulnérabilités. * Mettre en place et maintenir les politiques internes de sécurité (PSSI, sauvegardes, audits, plans de reprise d'activité). * Participer aux audits internes et externes liés à la sécurité et à la conformité. Collaboration transversale et stratégique * Collaborer avec la Coordination des Projets pour planifier les développements et prioriser les livrables. * Travailler étroitement avec la Direction Générale pour aligner les choix techniques sur la stratégie d'entreprise. * Contribuer à la feuille de route produit et à la roadmap technique en lien avec les directions métiers et produits. * Apporter un soutien technique lors des phases avant-vente ou de présentations stratégiques. Innovation et amélioration continue * Assurer une veille technologique active sur les nouvelles architectures, frameworks, bases de données et solutions de sécurité. * Encourager l'expérimentation, la modernisation et la performance des outils internes. * Identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration continue. Profil recherché * Formation supérieure Bac +5 en Informatique, Génie logiciel ou équivalent. * Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) dans le développement logiciel, l'architecture technique et le management d'équipes de développement. * Excellente maîtrise des environnements Web modernes (Angular, API REST, bases de données SQL/NoSQL, architectures distribuées). * Expertise en performance applicative, sécurité informatique, haute disponibilité et RGPD. * Leadership affirmé, vision stratégique, rigueur technique et forte capacité à fédérer. * Esprit d'innovation, sens de la qualité et goût pour la collaboration transversale. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 376,95€ à 84 699,69€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (31130 Quint-Fonsegrives)
