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Pour renforcer son équipe, Jeune Montagne recrute un(e) Aide fromager(e) H/F pour son site situé à Laguiole. Contrat à Durée Déterminée de 7 mois, à temps plein de 5h à 13h. Travail en rotation les week-ends et jours fériés (rémunération majorée). Avantages : primes, treizième mois, intéressement et participation aux résultats. Mutuelle prise en charge à 100 % par la coopérative. Salaire évolutif.
Nous recherchons une personne motivée pour la tenue de caisse en magasin à temps plein ou temps partiel 35h /semaine. Contrat CDD à 35h par semaine, renouvellement possible
Entreprise familiale, spécialisée dans le débit de boissons ( Spiritueux, champagne, softs). Créateurs de produits, de liqueur (Tonton, Crème de châtaignes..), de bières artisanales, (Gamme OC), café. Nous sommes à la rechercher pour la saison d'une personne pour les livraisons de Cafés, hôtels aide dépôt et conseil en cave CDD SAISONNIER PERIODE dispo au 31/08/2025 minimum
ENTREPRISE FAMILIALE
Dans le cadre de son développement, Jeune Montagne recrute des agents de production (H/F) Ateliers : plats préparés, conditionnement et surconditionnement Lieu de travail : Laguiole multi-sites (Aveyron) Horaires variables selon atelier : poste maton/soir ou journée Temps plein (35h) Primes, intéressement et participation au résultat Mutuelle 100% prise en charge par la coopérative
Installée au cœur de l'Aubrac, à Laguiole, la Coopérative Jeune Montagne fabrique le fromage de Laguiole AOP au lait cru, l'Aligot de l'Aubrac, la Truffade de l'Aubrac et la tome fraîche de l'Aubrac au lait cru. Née avec l'ambition de perpétuer les spécialités fromagères au lait cru de l'Aubrac, Jeune Montagne est l'outil des producteurs-fromagers, garante d'une agriculture solidaire et équitable.
Description du poste : -Espaces verts et petits travaux d'entretien. -Restauration et mise en valeur du patrimoine. -Parfois construction de petits murs en pierres sèches et petits travaux de menuiserie et de ferronnerie. Débutant accepté. Capacité à travailler en équipe. CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) Durée et organisation du travail : 4 mois renouvelables dans la limite de 2 ans. 24h hebdomadaires. Travail du lundi au mercredi. Rémunération : 11,88 euros brut/heure. Travail en extérieur et en atelier. Prise de poste dès que possible. Chantiers localisés principalement sur le secteur Aubrac-Laguiole, avec parfois des chantiers sur Argences, le Carladez et la Viadène. Départs quotidiens du dépôt de Soulages - Bonneval. Ce contrat est un contrat d'insertion : en parallèle, vous travaillez un projet professionnel durable. **Vérifiez votre éligibilité au Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) auprès de France Travail**
L'EHPAD DU BON ACCUEIL DE L'ARGENCE est situé à SAINTE GENEVIEVE SUR ARGENCES, petit village de 980 habitants situé à 800 mètres d'altitude dans le Nord Aveyron en plein cœur du parc naturel régional de l'Aubrac. Ici on respire! Que l'on soit célibataire, en couple, en famille toutes les ressources sont disponibles sur notre territoire ! Au cœur du village se trouvent une école, une crèche, un centre de loisirs, une maison de santé avec 2 médecins, 1 kinésithérapeute, 1 diététicienne, 1 psychologue, 1 orthophoniste. Côté commerces il y a un supermarché, deux boulangeries, un boucher, un garagiste, 2 coiffeurs, 2 bars tabac, 1 pizzeria et de nombreux commerçants sur les communes des alentours. Avec son cadre verdoyant beaucoup d'activités sont proposées : via ferrata, canyoning, sports d'eau, VTT, équipe de foot, espace de loisirs pour enfants, ULM, quilles, pétanque . A 24 km des pistes skiables à la station de Laguiole et à 10km le barrage de SARRANS et sa magnifique étendue d'eau. Tous ces avantages de vie se retrouvent au sein de l'EHPAD avec une ambiance conviviale, une équipe dynamique ayant à cœur le bien-être et la bienveillance dans l'accompagnement des résidents. L'Association du BON ACCUEIL de L'ARGENCE propose à ses personnels une qualité de vie au travail à travers : - La mise à disposition de matériels : rails plafonniers, verticalisateur, chaises douches CARINO de chez ARJO, chariots de nursing et de soin motorisés, système de douche au lit, tablettes de nursing pour effectuer la toilette au lit, logiciel de soins NETSOIN et traçabilité des actes/ validation des plans de soins sur tablette. - Des conditions salariales adaptées : mutuelle entreprise PREVIFRANCE TOP5 financée à 50% par l'employeur, prévoyance santé au bout d'un an d'ancienneté, prime de présentéisme et chèques cadeaux selon accord d'entreprise, reprise d'ancienneté, prime chaussures (25 € / an) - Des formations continues permettant d'actualiser ses pratiques professionnelles, réunions interservices hebdomadaires - Une équipe accompagnée de professionnels qualifiés : IDEC, Gouvernante, Psychologue, Ergothérapeute, kiné/Pédicure/Médecins Libéraux. Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté Travail 3 journées en 11h40 par semaine / 1WE sur 2 Horaires de travail : 06h30-19h30 ou 7h45-20h45 CDI : 2 309.45 € brut mensuel (personnel faisant fonction)
EHPAD de 84 lits. Complémentaire santé avantageuse, Primes semestrielles, chèques cadeaux, reprise d'ancienneté possible.
Le poste : Votre Agence Proman de Rodez recherche pour l'un de ses clients un : Agent d'accueil F/H ! Vos missions consisteront à réaliser pour un centre d'activité de pleine nature : l'accueil du public souhaitant se renseigner ou réserver une activité Effectuer l'encaissement Contrat saisonnier juillet et Aout Horaires : 35h/Semaine Lieu : Argence en Aubrac Profil recherché : Votre profil : Souriant et vous aimez le contact client Dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Relais de Laguiole est un établissement hôtelier 3*** familial de 34 chambres situé à Laguiole, membre du réseau Best Western. Notre structure est reconnue pour son service client d'excellence (top 3 du classement satisfaction clients des 320 hôtels du réseau Best Western) et son cadre chaleureux. Ouvert tous les soirs de la saison (19h30-21h) du 11 avril au 30 novembre 2025 - 40 couverts environ, principalement des clients de l'hôtel. Le midi sur réservation (10 pers et plus), carte de petite restauration type tapas. Pour compléter notre clientèle individuelle, nous accueillons des groupes et séminaires à la journée ou en séjour. Hors saison, nous ouvrons ponctuellement pour des prestations privées type repas d'entreprise, repas d'associations, séminaires, mariages, anniversaires... En développement constant depuis quelques années. Carte de spécialités régionales principalement (aligot, bœuf Aubrac, foie gras...) avec une entrée et un plat du jour qui changent régulièrement. Cuisine de produits frais et de qualité, pâtisseries maison (en buffet au restaurant). Nous recherchons un(e) serveur (se) à temps plein. Vos missions : Réaliser les services : Effectuer la mise en place de la salle avant chaque service (dressage des tables, buffets desserts, carafes, etc.). Superviser le suivi des commandes, le débarrassage des tables, et la gestion des buffets. Nettoyer et réorganiser la salle pour le prochain service. Réaliser les tâches ménagères planifiées (aspirateur, nettoyage des sols et des machines à café). Gestion des stocks et des boissons : Surveiller les dates de péremption des boissons et signaler tout problème au Chef(fe) de salle. Participer à la gestion des stocks : inventaires et rangement. Accueil et relation client : Accueillir les clients avec un service professionnel et chaleureux. Présenter le menu, prendre les commandes, et assurer un suivi personnalisé. Adapter le service en fonction des clients (groupes, demi-pension, clients individuels). Profil recherché : Formation : débutant accepté Expérience : Expérience préférable mais pas obligatoire Compétences et savoir-être : o Connaissance des produits (vins, boissons, plats du menu), la formation est assurée o Rigueur, organisation, et réactivité o Esprit d'équipe et sens du relationnel o Adaptabilité et capacité à anticiper les besoins Conditions : Type de contrat : CDD à temps partiel (20h/ semaine, service du soir uniquement) ou temps plein (35 à 39 h/semaine) Localisation : Laguiole, Aveyron Début : 11/04/22025 Horaires : temps plein : 9h-12h et 18h-23h / temps partiel : 19h-23h Salaire : 12€ à 13€ brut indemnité compensatrice de repas incluse Avantages : possibilité de logement, mutuelle, roulement sur les dimanches, 1 semaine de congés payé pendant la saison, pourboires Pourquoi nous rejoindre ? Au Relais de Laguiole, vous évoluerez dans une ambiance familiale et professionnelle. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans l'accueil et le service en restaurant, tout en contribuant à maintenir notre excellence en satisfaction client. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, organisé(e), et motivé(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement valorisant, rejoignez notre équipe !
Situé au vert, sur le plateau de l'Aubrac dans le village de Laguiole, le Best Western Le Relais de Laguiole Hôtel & Spa propose 34 chambres / Suite Junior climatisées de grand confort, un restaurant de gastronomie régionale ouvert tous les soirs, un espace aquatique couvert et chauffé avec jacuzzi, sauna, hammam, un espace bien-être avec deux cabines de soins. Tout est mis en œuvre pour que nos clients vivent une expérience unique !
Poste à pourvoir : CDD 35h Selon profil, les missions peuvent être : - démoulage et tranchage des produits - mise sous vide des produits - Etiquetage des produits conditionnés - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - débutants acceptés - soigneux, sociable, ponctuel, assidu Travail du lundi au vendredi matin Avantage entreprise : prime de fin d'année, remises sur les produits de la maison, restauration d'entreprise à prix avantageux, collation offerte pause du matin.
Nous recherchons une personne motivée pour la vente en magasin à temps plein ou temps partiel 35h /semaine. Contrat CDD à 35h par semaine ; renouvellement possible.
Nous recherchons une femme de chambre ou un valet de chambre pour la saison estivale. Vous serez en charge de l'entretien des chambres et des espaces communs de l'hôtel en complément de la personne déjà en place. *** CDD saisonnier du 01 mai 2025 au 30 octobre 2025, temps partiel : 20 heures hebdomadaires*** ***Missions : - Nettoyage et entretien des chambres et des salles de bain - Changement des draps et des serviettes - Réapprovisionnement des produits d'accueil et des fournitures - Nettoyage des espaces communs de l'hôtel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité ***Profil recherché : - Expérience en nettoyage ou en hôtellerie souhaitée - Rigueur et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement *** Conditions : Du lundi au dimanche, avec jour de repos en semaine De 10h30 à 14h30 Pause de 30 minutes pour le repas sur place
Au sein d'un EHPAD de 70 places, vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne les personnes accueillies et assurez leur bien-être physique et psychologique au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Vous assurez la surveillance de l'état de santé des résidents et identifiez les situations d'urgences. Vous effectuez le relais d'informations. Vous pratiquez les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie. Poste en nuit 20h50 - 06h50 Avantages : Salaire selon profils, primes et Possibilité de reprise ancienneté
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire. Les missions : - Planifier et réaliser des analyses physico-chimiques; microbiologiques et organoleptiques (analyses libératoires). - Réaliser des prélèvements sur les produits - Assurer la métrologie des thermomètres Temps plein Primes, prime 13ème mois, Intéressement et participation au résultat Mutuelle 100% prise en charge par la coopérative
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Nous recherchons un cuisinier /cuisinière avec expérience, motivé(e) pour intégrer notre équipe déjà en place en CDD saisonnier du 01 juillet au 31 Août 2025. ***Missions : Préparation et réalisation des plats selon les recettes et procédures en vigueur Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Gestion des stocks et des approvisionnements Collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine Participation à l'entretien et au nettoyage de la cuisine ***Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que cuisinier - Maîtrise des techniques culinaires - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonne communication *** Conditions du poste : ***Cdd saisonnier de 35h hebdomadaire, du 1 er juillet au 31 Aout.*** 1 jour et demi de repos + ½ journée. Rémunération : 2000€ brut Lieu : Laguiole
Entreprise familiale et agent Fendt recrute un(e) mécanicien(ne) agricole pour : - Diagnostiquer et réparer une machine en atelier ou en extérieur - Réviser et entretenir les matériels - Préparer et régler les matériels neufs - Garantir la mise en route et la formation du client - Assurer la mise en état / en conformité des matériels d'occasion Travail en 35H hebdomadaire, 13ème mois, Salaire défini selon compétences
Poste à pourvoir : CDI 40h Les missions seront : - découpe de la viande - préparation bouchère - conseil client, vente et encaissement - préparation de commandes - préparation, tenue du rayon et magasin Profil recherché : - titulaire CAP/BEP boucherie et/ou expérience significative - autonome, soigneux, sociable, ponctuel, assidu Avantage entreprise : prime de fin d'année, remises sur les produits de la maison, restauration d'entreprise à prix avantageux, collation offerte pause du matin.
Poste à pourvoir : CDI 35h Selon profil, les missions peuvent être : parage, désossage, épluchage, piéçage... dans un atelier traitant toutes espèces (boeuf, porc, agneau, veau, volaille) Profil recherché : - titulaire CAP/BEP boucherie et/ou expérience significative - soigneux, sociable, ponctuel, assidu Travail du lundi au vendredi midi Avantage entreprise : prime de fin d'année, remises sur les produits de la maison, restauration d'entreprise à prix avantageux, collation offerte pause du matin.
Nous recherchons pour le compte de notre client (garage automobile) un mécanicien H/F pour un poste sur Argences-en-Aubrac (12). Vous aurez pour missions la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules. Cela inclut la réalisation d'entretien périodique ainsi que d'effectuer des opérations de remplacement ou de remise en conformité. Les horaires de travail sont de 8h à 12h puis de 13h30 à 17h. Ce poste est à pourvoir en CDI et offre une opportunité d'évolution en tant que chef d'établissement.
J'm intérim est une agence de travail temporaire située à Asnières (92). Nous sommes généralistes et intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour des postes cadres et non-cadres. Nous sommes situés dans un centre d'affaire très animé avec beaucoup de restaurants, facilité de transports (Ligne 13, RER C, bus, A15 et A86), divers professionnels (beauté, supermarché, sport, etc.).
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Agent de Service Polyvalent en CDI (H/F) Temps complet L'EHPAD du BON ACCUEIL situé à SAINTE-GENEVIEVE-SUR-ARGENCE, association privée à but non lucratif, recrute un/une Agent de Service Polyvalent en CDI, temps complet. Vos principales missions : - Assurer l'entretien des parties privatives et communes selon un planning journalier - Distribuer le petit-déjeuner en chambre ou les plateaux en chambre - Assurer le service du déjeuner et du dîner tout en respectant le régime alimentaire des résidents (textures modifiées, eau épaissie.) - Effectuer la plonge - Utiliser l'autolaveuse - Assurer la traçabilité sur tablette des actes selon les règles applicables dans l'établissement, - Effectuer des tâches qui seront confiées par l'IDEC, l'IDE ou le Directeur de l'établissement - Entretenir de bonnes relations avec les personnes accueillies, les familles et le personnel de la résidence Savoirs-être : Adaptabilité Discrétion Disponibilité, Assiduité, Rigueur dans l'exécution des tâches demandées, Bienveillance envers les personnes accueillies et l'équipe Bonnes capacités de mémorisation Poste à pourvoir immédiatement. Travail 1 WE sur 2 et les jours fériés Travail en 8h45: 8 jours de travail par quatorzaine. 07h30-12h30-13h00-16h45 10h30-13h15/14h00-17h15-17h45-20h30 Rémunération Le taux horaire en qualité d'agent de service est de 11.65 € : Salaire de base : 11.65€ * 151.67h = 1 766.96 € 2 dimanches en moyenne par mois soit 2*52.5€= 105 € Prime SEGUR I: 238 € Prime de présentéisme selon accord d'entreprise : 100 € (je suis présent je perçois la prime, je suis absente 1 jour, la prime est perdue) Soit 2 209.96 € brut mensuel + Reprise d'ancienneté possible selon profil et expérience + Mutuelle entreprise, Prévifrance TOP 5 prise en charge à 50% par l'employeur (adhésion dès l'embauche si demande express du salarié, si demande de dispense, vous devez fournir une copie de votre mutuelle actuelle) + Prévoyance Santé HENNER au bout d'un an d'ancienneté + Chèque cadeaux 150 € en fin d'année selon accord d'entreprise (nombres d'heures annuelles à effectuer) + prime chaussures de 25 €, au bout de 6 mois d'ancienneté sur présentation d'un justificatif Nous travaillons en année civile càd que la pause des congés s'organise du 1er janvier au 31 décembre. La 1ère année est l'année d'acquisition, la pause des congés se fait l'année suivante. Nous avons toléré, en accord avec les délégués du personnel, la possibilité de prendre 12 jours ouvrables de congés sans solde la 1ère année. Concernant le paiement des éléments variables (primes de dimanche, fériés, nuit présentéisme), il y a un décalage de paye càd que les éléments du mois N-1 sont payés le mois N. Ex ; les dimanches, fériés, nuit et prime de présentéisme du mois de novembre seront payés en décembre. Ce décalage est donc à prendre en compte seulement le 1er mois de paye parce qu'ensuite, tout se met en place.
DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la cheffe de service, au sein du Pôle Cohésion Sociale qui regroupe 4 micro-crèches et 1 Relais petite enfance (RPE) itinérant, et aux côtés d'une équipe formalisée de 4 éducatrices (spécialisée et de jeunes enfants), vous aurez pour mission principale d'accompagner en proximité et en tant que référent(e) technique la micro-crèche de l'Argence. VOS MISSIONS L'Educateur de Jeunes Enfants H/F a pour mission d'effectuer l'ensemble des tâches décrites ci-après. iL est placé sous l'autorité de la Coordinatrice du service petite enfance de l'EPCI. Ses missions s'organisent entre deux champs distincts : - L'accompagnement du projet : 25h hebdomadaires sur le terrain, - La gestion de l'équipement : 10h/semaine de décharge administrative. - L'Animation et la mise en œuvre d'un projet éducatif innovant et en mouvement : - Garantir un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille, tant sur le plan de son bien être que sur celui de sa sécurité. - Décliner le projet éducatif en termes de pratiques d'équipe et de positionnement envers les familles et l'enfant. - Animer, encadrer, évaluer et coordonner toute activité d'éveil à destination d'enfants de 2mois ¿ à 6 ans. - Connaître la visée politique de la Communauté de Communes et l'incarner. - Faire appliquer le règlement de fonctionnement en vigueur, en complémentarités des recommandations PSU (CAF). - Défendre les évolutions possibles de l'équipement en tenant compte des orientations budgétaires et techniques choisies par le gestionnaire. - Mettre en place une démarche inclusive des publics, dont la Commission des Familles. - Innover en matière d'accompagnement des familles et de l'enfant. - Savoir gérer des situations professionnelles, d'urgence absolue avec discernement. - Participer aux tâches annexes en complémentarité de l'équipe éducative (protocoles sanitaires, participation à l'entretien des locaux). - La gestion de certaines relations extérieures sous couvert de l'aval de la Coordination : - Identifier une demande, analyser un besoin puis proposer une réponse adaptée à l'usager. - Être en relation avec les familles et le public. - Associer les parents à la vie de l'établissement. - Accueillir et former des stagiaires (partage de connaissances). - Entretenir des relations avec les partenaires spécifiques (champ du handicap, PMI). - Détenir une connaissance fine des partenaires et de leur champ d'intervention. - Elaborer des projets inter-partenariaux sur le plan sanitaire, culturel-et/ou sportif (EHPAD, médiathèques, ALSH). - Interagir avec les autres modes d'accueil du territoire (notamment les Assistants Maternels/MAM) et orienter les familles en fonctions de leurs besoins. - Participer aux instances inter Référentes Techniques. - Représenter le projet de la structure lors de réunions de partenaires. - Le conseil technique et le soutien à l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer le suivi technique de la Micro-Crèche de l'Argence, en lien avec les recommandations PSU (CAF) et les éléments portés à connaissance par la Coordination. - Assurer la gestion administrative de l'équipement. - Gérer des plannings prévisionnels de l'équipe en fonction de l'agrément et des besoins identifiés. - Optimiser chaque place d'accueil sur l'équipement via le logiciel dédié. - Assurer la mise en application des protocoles d'hygiène et de santé. - Animer des réunions internes à la structure, sur le volet pédagogique. - Assumer des fonctions managériales structurantes en autonomie : gestion des plannings et absences de agents, montée en compétences et participation aux recrutements, entretiens annuels, congés ou formations. - Impulser des actions générales et in situ de formation des personnels. - Favoriser l'introspection et l'innovation en matière d'accueil de la petite enfance au sein de l'équipement. - Rendre compte de l'activité de la Micro-Crèche et de son fonctionnement.
- Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services - Mise en rayon des marchandises - Présentation des produits et mise en avant (connaissance des produits) - Entretien quotidien et arrosage - Réception, stockage, mise en rayon et montage des marchandises - Gestion des rayons (commandes, réception, contrôle, mise en situation des produits, démarques.) - Tâches administratives - Réception des livraisons de marchandise - Etiquetage des produits et mise à jour des prix - Encaissement des ventes
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un établissement d'hébergement pour personnes âgées situé à Laguiole, un Aide-soignant H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d' un CDI. Vos missions : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Poste de travail de 8h, travail 1 week-end sur 2. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : Nou recherchons pour notre client, un établissement d'hébergement pour personnes âgées situé à Laguiole, un Infirmier H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Réaliser les soins personnalisés et adaptés aux résidents en collaboration avec l'équipe soignante (soins relationnels, préventifs, éducatifs et techniques). - Assure la prise en charge des résidents et de leurs entourages au quotidien en dispensant les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit. - Assure une fonction de communication avec résidents, familles, équipe soignante sous la responsabilité de l'IDEC et du médecin coordonnateur - Veiller à la tenue des dossiers de soins PROFIL RECHERCHÉ : Votre professionnalisme et votre bienveillance seront des atouts majeurs. Vous êtes autonome, bienveillant, réactif et polyvalent, savait faire preuve d'agilité et d'empathie. L'esprit d'équipe est également attendu. Pour ce poste, il est nécessaire de savoir appliquer et adapter des procédures ou des protocoles, de savoir assurer des transmissions précises et concises à l'équipe et de savoir conduire un projet de soins.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LAGUIOLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront : -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale -Aider à la prise des repas -Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante -Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat : CDD temps plein -Durée : 1 mois renouvelable -Salaire : à partir de 11.88 € heure selon ancienneté (au diplôme) Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un tablissement pour Personnes gées. Les compétences requises sont les suivantes : -Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou une expérience significative sur le poste -Flexibilité d'adaptation aux horaires variables -Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement -Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée. Processus de recrutement Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Laguiole 12210 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-05-17
Appel médical
- Accueil physique et téléphonique- Gestion administrative de la Mairie- Agence postaleContrat à définir selon le profilTravail du lundi au vendredi / 35 heures.
Description du poste / CDI Nous recherchons un Aide-Soignant Diplômé ou AMP pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD situé à Laguiole. Conditions : * Type de contrat : CDI * Horaires : 8 heures par jour * Rémunération : 2 500 € brut par mois Missions : * Assurer les soins quotidiens des résidents. * Participer à l'accompagnement et au bien-être des personnes âgées. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un service de qualité. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant * Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe. * Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e aide-soignant H /F pour un EHPAD basé/e à ARGENCES-EN-AUBRAC (12) Le poste est à pourvoir en horaires de [JOUR/NUIT] en INTERIM. Missions générales : - L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) - L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins - L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks - La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins - L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage - Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Etre titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) [serait un plus / est obligatoire] · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité - Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Bienveillance - Respect des procédures internes et directives - Rigueur - Discrétion Salaire et avantages : · 12,50€ bruts / heure pour les Faisant-fonction · 15€ bruts / heure pour les Diplômé/e/s · Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés · Primes SEGUR · Précarité (IFM) · Indemnité Compensatrice de Congés payés · Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
STRUCTURE PRIVEE
Garant(e) de la qualité de l'accueil et de la satisfaction de nos clients vous serez amené(e) à : - Accueillir, accompagner et conseiller notre clientèle dans un esprit de fidélisation en lui apportant un service personnalisé, - Promouvoir et développer nos offres en faisant preuve de réactivité et de proactivité, et en mettant en œuvre une expertise répondant aux besoins et aux attentes de nos clients, - Développer l'intensité relationnelle en proposant via le multicanal différents modes d'échanges (internet, téléphone ou agence .), - Réaliser les opérations de gestion administrative dans le respect des règles de conformité.
L'Association du BON ACCUEIL de L'ARGENCE propose à ses personnels une qualité de vie au travail à travers : - La mise à disposition de matériels : rails plafonniers, verticalisateur, chaises douches CARINO de chez ARJO, chariots de nursing et de soin motorisés, système de douche au lit, tablettes de nursing pour effectuer la toilette au lit, logiciel de soins NETSOIN et traçabilité des actes/ validation des plans de soins sur tablette. - Des conditions salariales adaptées : mutuelle entreprise PREVIFRANCE TOP5 financée à 50% par l'employeur, prévoyance santé au bout d'un an d'ancienneté, prime de présentéisme et chèques cadeaux selon accord d'entreprise, reprise d'ancienneté, prime chaussures (25 € / an) - Des formations continues permettant d'actualiser ses pratiques professionnelles, réunions interservices hebdomadaires - Une équipe accompagnée de professionnels qualifiés : IDEC, Gouvernante, Psychologue, Animateur en Activité Physique Adaptée, kiné/Pédicure/Médecins Libéraux. Le poste est à pourvoir immédiatement. Débutant accepté DEAS ou DEAES exigé Travail 3 journées en 11h40 par semaine / 1WE sur 2 Horaires de travail : 06h30-19h30 ou 7h45-20h45 CDI : 2 480 € brut mensuel (personnel qualifié) - reprise d'ancienneté + prime 90 € brut si diplôme ASG
Contrat à durée indéterminée - Temps plein JOUR Missions du poste EHPAD de 83 résidents. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous surveillerez l'état de santé des résidents, vous les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon les préconisations médicales ou dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Logiciel NET SOIN - tablettes Compétences sur le poste - Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas...), - L'entretien de l'environnement de la personne (réfection lits...). - L'accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie, - La surveillance de l'état de santé et comportements des résidents, - La collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins, - La participation à la traçabilité des actions de soins (transmissions, alimentation du dossier de soins), - La participation aux réunions d'équipe et aux transmissions - Le poste nécessite de grandes qualités relationnelles, de la rigueur et un esprit d'équipe développé Durée hebdomadaire Poste en 11.67 heures : 3 jours de travail par semaine. 1 we sur 2 travaillé mais une fois dans le cycle de 16 semaines 3 we de repos. Horaires 06h30-19h30 ou 7h30-20h30 ou 7h15-20h15 Roulement fixe. Planning prévisionnel annuel disponible Rémunération 2 483 brut mensuel si diplôme ou 2309 € brut si non diplômé- A rajouter : 90 € brut si diplôme ASG + Reprise d'ancienneté si expérience dans le secteur d'activité 3% tous les 3 ans plafonnée à 18ans + Mutuelle entreprise, Prévifrance TOP 5 prise en charge à 50% par l'employeur (adhésion dès l'embauche si demande express du salarié, si demande de dispense, vous devez fournir une copie de votre mutuelle actuelle) + Prévoyance Santé HENNER au bout d'un an d'ancienneté + Chèque cadeaux 150 € en fin d'année selon accord d'entreprise (nombres d'heures annuelles à effectuer) + prime chaussures de 25 €, au bout de 6 mois d'ancienneté sur présentation d'un justificatif Nous travaillons en année civile càd que la pause des congés s'organise du 1er janvier au 31 décembre. La 1ère année est l'année d'acquisition, la pause des congés se fait l'année suivante. Nous avons toléré, en accord avec les délégués du personnel, la possibilité de prendre 12 jours ouvrables de congés sans solde la 1ère année. Concernant le paiement des éléments variables (primes de dimanche, fériés, nuit présentéisme), il y a un décalage de paye càd que les éléments du mois N-1 sont payés le mois N. Ex ; les dimanches, fériés, nuit et prime de présentéisme du mois de novembre seront payés en décembre. Ce décalage est donc à prendre en compte seulement le 1er mois de paye parce qu'ensuite, tout se met en place. Niveau d'études Diplôme aide-soignant, diplôme d'aide médico-psychologie Expérience requise Débutant accepté
Vos missions s'articuleront autour de deux axes : - Assurer la production des pièces métalliques en qualité, quantité et délai dans le respect des consignes internes - Lancer les programmes sur Machines à commandes numériques selon les besoins de production en respectant les instructions de réglages et de qualité inhérent à la fabrication des pièces. Vous serez amené(e ) en Equipe. Vous bénéficierez de l'appui des équipes expérimentées et passionnées.
L'EHPAD DU BON ACCUEIL DE L'ARGENCE recrute un / une infirmier (e) à temps complet, poste en 11h40 soit 3 jours de travail par semaine et 1 week-end sur 4 travaillés (6h30-19h15) : un parfait équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ! Vous travaillerez, au sein d'une équipe de 3 infirmiers(ères) coordonnée par une IDEC, en binôme du lundi au vendredi (sauf en période de congés) et seul en poste seulement le week-end. 2 médecins libéraux interviennent au sein de l'EHPAD, 2 kinés, une pédicure. L'EHPAD dispose de moyens en matériel et la traçabilité des soins s'effectue sur tablette avec le logiciel NETSOIN. Les médicaments sont préparés via un système de PDA par la pharmacie. Rémunération : 3 013.65 euros brut pour un débutant Nous avons une mutuelle prise à 50% par l'employeur (PREVIFRANCE TOP 5), un contrat de prévoyance, repas du personnel à 2.50 euros, chèques cadeaux en fin d'année et prime de présentéisme selon accord d'entreprise.
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un(e) boucher(e) vendeur(se) H/F pour notre magasin à Laguiole. Vous travaillerez en équipe pour l'animation de nos magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez tout type de viande (bœuf, porc, veau, agneau, volailles). Vos missions seront les suivantes : - Découpe de la viande - Préparations bouchères - Préparation de commandes - Préparation, tenue du rayon et du magasin Roulement les week-end (1/3)
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un(e) boucher(e) en atelier de découpe H/F pour notre atelier à Laguiole. Vous travaillerez tout type de viande (bœuf, porc, veau, agneau, volailles) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Selon votre profil, les missions pourront être : parage, désossage, épluchage, piéçage.
Nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) pour renforcer notre équipe. Notre enseigne est (relais service Toyota) spécialisé dans la mécanique 4X4. Vos missions : - Entretien courant des véhicules (vidange, remplacement de pièces, etc.) - Utilisation des outils de diagnostic électroniques (valise) Une expérience dans un poste de travail similaire serait un plus. Permis B exigé. Horaires de travail : 39h/semaine Du lundi au vendredi De 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Avantage : Prime de fin d'année
