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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Symphorien-de-Thénières. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - SOULAGES BONNEVAL, 12 - ARGENCES EN AUBRAC, 12 - ST AMANS DES COTS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : -Espaces verts et petits travaux d'entretien. -Restauration et mise en valeur du patrimoine. -Parfois construction de petits murs en pierres sèches et petits travaux de menuiserie et de ferronnerie. Débutant accepté. Capacité à travailler en équipe. CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) Durée et organisation du travail : 4 mois renouvelables dans la limite de 2 ans. 24h hebdomadaires. Travail du lundi au mercredi. Rémunération : 11,88 euros brut/heure. Travail en extérieur et en atelier. Prise de poste dès que possible. Chantiers localisés principalement sur le secteur du Carladez, avec parfois des chantiers sur Argences, la Viadène ou l'Aubrac. Ce contrat est un contrat d'insertion : en parallèle, vous travaillez un projet professionnel durable. **Vérifiez votre éligibilité au Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) auprès de France Travail**
Transmettre CV + lettre de motivation à l'Association Trait d'Union
L'EHPAD du BON ACCUEIL situé à SAINTE-GENEVIEVE-SUR-ARGENCE, association privée à but non lucratif, recrute un/une Agent de Service Polyvalent en CDI, temps complet Vos principales missions : - Assurer l'entretien des parties privatives et communes selon un planning journalier - Distribuer le petit-déjeuner en chambre ou les plateaux en chambre - Assurer le service du déjeuner et du dîner tout en respectant le régime alimentaire des résidents (textures modifiées, eau épaissie ) - Effectuer la plonge - Aide possible en cuisine ou interventions en lingerie - Utiliser l'autolaveuse - Effectuer les missions ponctuelles confiées par la gouvernant, l'IDEC (Infirmer-e diplômé-e d'Etat Cadre) ou la Direction - Veiller à la qualité des soins et à l'amélioration constante des conditions de séjour des résidents - Assurer la traçabilité sur tablette des actes selon les règles applicables dans l'établissement, - Effectuer des tâches qui seront confiées par l'IDEC, l'IDE ou le Directeur de l'établissement - Entretenir de bonnes relations avec les personnes accueillies, les familles et le personnel de la résidence Savoirs-être : - Adaptabilité, Discrétion, Disponibilité, Assiduité, - Rigueur dans l'exécution des tâches demandées, - Bienveillance envers les personnes accueillies et l'équipe - Bonnes capacités de mémorisation Poste à pourvoir immédiatement. Une expérience en EHPAD ou similaire est exigée Travail 1 weekend sur 2 et les jours fériés Travail en 8h45 : 8 jours de travail par quatorzaine (soit 5 jours + 3 jours sur 14, ou 4 jours + 4 jours) 07h30-11h45/12h15-16h45 10h30-13h15/14h00-17h15-17h45-20h30 CDI temps complet Rémunération : 2 200 € brut mensuel - reprise d'ancienneté si expérience dans le secteur d'activité + mutuelle d'entreprise PREVIFRANCE TOP5 prise en charge 50% employeur + prévoyance santé au bout d'un an d'ancienneté
L'ASH assure l'entretien et de l'hygiène des différents espaces de la résidence. Elle aide les Aides-Soignantes dans le bien être des résidents au quotidien. Par son activité, elle participe à la vie de l'établissement. Mission n°1 : Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, des parties communes. Mission n°2 : Travail en binôme avec l'Aide-Soignante Mission n°3 : Lingerie Mission n°4 : Information, communication,
Située à ARGENCES EN AUBRAC, EBA est aujourd'hui un des leaders nationaux dans la fabrication d'escaliers sur mesure haut de gamme. Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un agent de production polyvalent. L'Agent(e) de production directement rattaché(e) au chef de production sera chargé de différente tâche allant du débit de bois au vernissage des escaliers en passant par le montage des escaliers. Le poste sera polyvalent selon besoin de la production. PROFIL : - Habilité - polyvalence - Rigueur et minutie - Esprit d'équipe - Réactivité et capacité d'adaptation Poste à pourvoir dès que possible Horaires de 35 heures sur 4 jours du Lundi au Jeudi Salaire selon profil Envoi de candidature par mail à claire.p@eba.fr ou directement sur place
Située à ARGENCES EN AUBRAC, EBA est aujourd'hui un des leaders nationaux dans la fabrication d'escaliers sur mesure haut de gamme. Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe commerciale. L'Assistant(e) Administration des Ventes, directement rattaché(e) à la direction, assure la prise en charge administrative des commandes, de la demande initiale jusqu'à l'expédition dans le respect des engagements et des règles légales et administratives ainsi vous êtes en relation avec une partie de la force commerciale présente dans l'ensemble de la France et avec les clients y afférant. Vous contribuez au bon fonctionnement du service ventes avec comme objectif majeur la satisfaction clients. Pour ce faire, vous aurez pour mission : - Assurer la relation téléphonique avec les clients - Assurer la relation téléphonique avec les commerciaux - Assurer la relation téléphonique avec le transporteur - Assurer le traitement administratif des commandes clients (suivi, relance, classement, archivage) - Réaliser les études commerciales, - Gérer les commandes : devis, bons de commandes, factures, expéditions - Gérer la base de données clients - Gérer les litiges et les SAV - Participer au reporting commercial. PROFIL : - Formation en assistanat commercial, gestion ou équivalent - Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire appréciée - Aisance relationnelle, sens du service client - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion commerciale - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'équipe - Goût du travail en équipe, - Bonne communication aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Réactivité et capacité d'adaptation - Des notions de comptabilité et la connaissance du logiciel SAGE seront un plus, Poste à pourvoir dès que possible Horaires de 35 heures sur 4 jours du mardi au vendredi Salaire selon profil Envoi de candidature par mail à claire.p@eba.fr ou directement sur place
Vos missions Développer des activités sportives et touristiques - Développer l'attractivité du territoire par le biais d'activités de pleine nature, - Proposer un panel d'activités sportives à des fins touristiques (randonnées à thème pédestre et cycliste, circuit de découverte, ), - Assurer l'accueil de groupes et la sécurité des pratiquants, - Assurer le suivi et l'entretien du matériel sportif. Participer à l'éducation physique des enfants du territoire - Mettre en place des cycles d'activités périscolaires dans les 2 écoles de la commune, - Soutenir les enseignants dans le cadre de projet scolaire sur certains cycles, - Être à disposition d'autres entités pour des interventions avec des enfants (comme la Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène), - Proposer des interventions sportives pour l'Accueil de loisirs. Développer les pratiques sportives auprès des habitants du territoire - Promouvoir le sport par le biais d'évènements, - Être à disposition d'autres entités pour des interventions (associations, partenaires ), - Développer des projets innovants répondant aux besoins de la population, - Proposer des ateliers sportifs intergénérationnels afin de favoriser le lien social. Valorisation du territoire - Organiser ou soutenir des évènements sportifs, - Faire vivre le label « Ville active et sportive », - Faire vivre le label « Station verte », - Assurer la communication et la valorisation des actions (réseaux sociaux, site internet, presse,....) VOTRE PROFIL . - Savoir encadrer des activités sportives avec différents publics (enfants, adultes, personnes en situation de handicap, personnes âgées, touristes), - S'insérer dans un environnement professionnel et entretenir les relations nécessaires à des fonctionnements efficients, - Savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail, - Identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées, - Témoigner au quotidien de dynamisme, confiance et réactivité, - Avoir le sens des responsabilités et du service public, - Faire preuve de rigueur, discrétion, probité, très grande disponibilité et ponctualité, - Avoir le sens de l'écoute, de l'observation, du dialogue et de l'anticipation, - Être force de proposition, - Respecter la hiérarchie et les règles de fonctionnement, - Savoir rendre compte de son activité, - Maîtriser l'outil informatique (bureautique, réseaux sociaux ) - Posséder la carte professionnelle d'éducateur sportif à jour. Au grade d'Opérateur Territorial des Activités Physiques et Sportives de la Fonction Publique Territoriale, Pour un temps de travail de 35h annualisé, avec travail le week-end et jours fériés fréquents toute l'année, Vous bénéficierez de la politique d'accompagnement social de la collectivité (Action Sociale et participation prévoyance et mutuelle). *********** CV et lettre de motivation à adresser à Mr le Maire par courrier ou mail avant le 29 juin 2025 ****************
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage industriel qui travaillera dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil : personne dynamique et consciencieuse ; l'agent(e) de nettoyage en industrie agroalimentaire doit être sensible à la propreté irréprochable en milieu agroalimentaire. Vos missions seront les suivantes : - nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels agro ; - nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production; - nettoyage, désinfection et rangement du matériel utilisé lors de la fin du poste; - veiller à la propreté des espaces communs production (vestiaires, salles de pauses, postes hygiène) Horaires : - du lundi au vendredi : 17h - 00h Avantages : - Mutuelle - Prime transport
Vous serez chargé du traitement du linge sale pour des clients professionnels (EHPAD, gîtes ) : - Réception du linge sale - Tri - Lavage - Séchage - Repassage - Pliage. Ce contrat est un contrat d'insertion : en parallèle, vous travaillez un projet professionnel durable. **Vérifiez votre éligibilité au Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) auprès de votre conseiller France Travail** Durée et organisation du travail : 4 mois renouvelables dans la limite de 2 ans. 24h hebdomadaires. Travail 4 jours par semaine. Rémunération : 11,88 euros brut/heure. Position debout et port de charges. Prise de poste dès que possible Débutant accepté. Capacité à travailler en équipe
Vous souhaitez placer votre savoir-faire au service d'une production d'électricité décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Rejoignez EDF Hydro Lot-Truyère ! Avec 10% de la puissance hydraulique installée d'EDF en France, les équipes de la vallée du Lot et des gorges de la Truyère exploitent 20 barrages alimentant 15 centrales pour produire une énergie durable, souple et compétitive. Au cœur d'un environnement naturel privilégié, vous intégrerez l'équipe composée d'une vingtaine de salariés du Groupement d'Usines de Montézic (12460). Vous réaliserez : - la maintenance courante de nos installations - effectuerez des opérations de surveillance pour assurer le bon fonctionnement de nos matériels de production - assurerez également la sécurité des biens et des personnes en tenant compte des contraintes liées à l'environnement. Vous contribuerez ainsi à la garantie de la disponibilité et de la fiabilité de nos ouvrages hydro-électriques. Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l'industrie se conjugue au féminin. Envie d'en savoir plus ? Consultez notre site internet : EDF Les raisons de nous rejoindre Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Profil souhaité Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro du domaine mécanique, vous êtes une personne de terrain et avez un goût prononcé pour le travail manuel. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité, et appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous possédez des compétences en montage et démontage mécanique, lecture de plans, métrologie, réalisation de schémas mécaniques, résistance des matériaux, capacité à formaliser et transmettre des informations. Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération annuelle brute comprise entre 24 K€ et 27 K€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations complémentaires, variables et avantages). Possibilité d'aide au logement sous conditions d'éligibilité. Permis B nécessaire pour les déplacements sur les sites du Groupement.
- L'Association du BON ACCUEIL DE L'ARGENCE recherche un cuisinier/ cuisinière dans le cadre d'un remplacement sur une mission initiale de 1 mois renouvelable. L'EHPAD accueille 70 résidents. Vous intégrerez une équipe composée de 2 autres cuisiniers. Les horaires sont en 10 heures : 7h30-19h30 avec des temps de pause en journée. En l'absence de congés, vous travaillez à 2 de lundi au vendredi, seul le we. Il y a 1 weekend sur 3 travaillé. Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer la production des repas pour les résidents et le personnel selon le menu défini et les textures adaptées à chacun. - Favoriser les préparations « maison » et les produits frais tout en assurant une maîtrise du budget. - S'adapter aux besoins du service qui évoluent selon l'état de santé des résidents (repas en chambre/plateaux) ou selon les réservations (repas des invités) - Assurer la traçabilité du nettoyage selon les règles applicables dans l'établissement et assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire - Maintenir un esprit de cohésion et entraide au sein de l'équipe en privilégiant le dialogue et la concertation. - Participer aux formations proposées en interne - Se conformer aux directives de la gouvernante, de l'IDEC (Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat cadre) ou de la direction.) Hébergement ponctuel possible (entre 2 jours travaillés) *** veuillez renseigner l'espace LETTRE DE MOTIVATION et confirmer disponibilité mobilité ...***
L'EHPAD DU BON ACCUEIL DE L'ARGENCE est situé à SAINTE GENEVIEVE SUR ARGENCES, petit village de 980 habitants situé à 800 mètres d'altitude dans le Nord Aveyron en plein cœur du parc naturel régional de l'Aubrac. Ici on respire! Que l'on soit célibataire, en couple, en famille toutes les ressources sont disponibles sur notre territoire ! Au cœur du village se trouvent une école, une crèche, un centre de loisirs, une maison de santé avec 2 médecins, 1 kinésithérapeute, 1 diététicienne, 1 psychologue, 1 orthophoniste. Côté commerces il y a un supermarché, deux boulangeries, un boucher, un garagiste, 2 coiffeurs, 2 bars tabac, 1 pizzeria et de nombreux commerçants sur les communes des alentours. Avec son cadre verdoyant beaucoup d'activités sont proposées : via ferrata, canyoning, sports d'eau, VTT, équipe de foot, espace de loisirs pour enfants, ULM, quilles, pétanque . A 24 km des pistes skiables à la station de Laguiole et à 10km le barrage de SARRANS et sa magnifique étendue d'eau. Tous ces avantages de vie se retrouvent au sein de l'EHPAD avec une ambiance conviviale, une équipe dynamique ayant à cœur le bien-être et la bienveillance dans l'accompagnement des résidents. L'Association du BON ACCUEIL de L'ARGENCE propose à ses personnels une qualité de vie au travail à travers : - La mise à disposition de matériels : rails plafonniers, verticalisateur, chaises douches CARINO de chez ARJO, chariots de nursing et de soin motorisés, système de douche au lit, tablettes de nursing pour effectuer la toilette au lit, logiciel de soins NETSOIN et traçabilité des actes/ validation des plans de soins sur tablette. - Des conditions salariales adaptées : mutuelle entreprise PREVIFRANCE TOP5 financée à 50% par l'employeur, prévoyance santé au bout d'un an d'ancienneté, prime de présentéisme et chèques cadeaux selon accord d'entreprise, reprise d'ancienneté, prime chaussures (25 € / an), avantage en nature repas - Des formations continues permettant d'actualiser ses pratiques professionnelles, réunions interservices hebdomadaires - Une équipe accompagnée de professionnels qualifiés : IDEC, Gouvernante, Psychologue, Ergothérapeute, kiné/Pédicure/Médecins Libéraux. Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté DEAS ou DEAES exigé Travail 3 journées en 11h40 par semaine / 1WE sur 2 Horaires de travail : 06h30-19h30 ou 7h45-20h45 CDI : 2 445 € brut mensuel (personnel qualifié) - reprise d'ancienneté + prime 90 € brut si diplôme ASG
EHPAD de 84 lits. Complémentaire santé avantageuse, Primes semestrielles, chèques cadeaux, reprise d'ancienneté possible.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Vider poubelles Dépoussiérer bureaux et mobiliers dégagés Nettoyer et désinfecter sanitaires Nettoyer la salle repas Nettoyer les vestiaires Aspirer et laver sols
L'EHPAD du BON ACCUEIL situé à SAINTE-GENEVIEVE-SUR-ARGENCE, 83 résidents, recherche un/une IDE en CDI à temps partiel 66% mais un CDI à temps complet est possible selon la disponibilité du candidat. Infirmier (ère) engagé ( e), passionné ( e) par votre métier ayant à cœur d'accompagner l'équipe soignante dans sa professionnalisation ainsi que les résidents selon leur projet personnalisé défini en équipe pluridisciplinaire? Venez rejoindre l'équipe de l'EHPAD DU BON ACCUEIL, situé à Sainte-Geneviève-Sur-Argence. Vous serez accompagné d'une IDEC, d'une psychologue 4 journées par semaine ainsi que par les professionnels libéraux du village (médecins, kinés, orthophoniste) qui sont particulièrement impliqués dans l'accompagnement des résidents et de leurs proches. PDA (PRACTICIMA) en partenariat avec la pharmacie locale. En horaire de jour, vous travaillerez 2 journées par semaine en horaire de 11h40: 6h30-19h15 ( pour un 66% sinon 3 journées par semaine): aucune coupure, 1 we sur 3 ou 4 travaillés, moins de trajet, le parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle! Côté rémunération pour un 66%: salaire brut: 1943 (e) pour un débutant. Reprise ancienneté possible - Prime de présentéisme selon accord d'entreprise - Avantages en nature repas - mutuelle entreprise PREVIFRANCE TOP 5 prise en charge à 50% par l'employeur - prévoyance - chèque cadeaux de fin d'année selon accord d'entreprise.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cuisinier H/F. Vous travaillerez au sein d'un EHPAD. Vos principales missions seront les suivantes : 🍽️ 1. Préparation et production des repas Préparer et cuisiner les plats « faits maison » en respectant les plans de production (entrées, plats, desserts) Adapter les textures (mixés, hachés, lisses) pour les régimes spécifiques des résidents Assurer le dressage des assiettes et veiller à la qualité de présentation 🧠 2. Adaptation aux régimes particuliers et à la santé des résidents Respecter les contraintes alimentaires (allergies, diabète, dysphagie, textures altérées...) Collaborer avec l'équipe soignante pour concevoir des repas adaptés 📋 3. Planification, élaboration des menus et commandes Participer à la commission menus, proposer des améliorations selon les retours Établir les menus hebdomadaires ou mensuels, en tenant compte des saisons, des besoins nutritifs et du plaisir gustatif Gérer les stocks, contrôler les livraisons et passer les commandes auprès des fournisseurs 🔐 4. Hygiène, sécurité alimentaire et traçabilité Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (plan de maîtrise sanitaire, traçabilité HACCP) Veiller à la propreté et l'entretien des locaux et du matériel de cuisine 👥 5. Travail en équipe et communication Travailler sous l'autorité du chef ou second de cuisine dans une brigade Communiquer avec les résidents, l'équipe soignante et les familles pour recueillir des retours ou souhaits Parfois, animer des ateliers cuisine pour les résidents dans le cadre d'animations PROFIL RECHERCHÉ : Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au dimanche en fonction du roulement Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! 😉 · Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 · Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ · Une Prime de participation annuelle 💵 · Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! · Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ · Des acomptes sur salaire possible 📃 · Des interlocuteurs privilégiés 👫 · Une application pour profiter de réductions 📱
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
- Assurer l'entretien des parties privatives et communes selon un planning journalier- Distribuer le petit-déjeuner en chambre ou les plateaux en chambre- Assurer le service du déjeuner et du dîner tout en respectant le régime alimentaire des résidents (textures modifiées, eau épaissie.)- Effectuer la plonge- Utiliser l'autolaveuse- Assurer la traçabilité sur tablette des actes selon les règles applicables dans l'établissement,- Effectuer des tâches qui seront confiées par l'IDEC, l'IDE ou le Directeur de l'établissement - Entretenir de bonnes relations avec les personnes accueillies, les familles et le personnel de la résidence
DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la cheffe de service, au sein du Pôle Cohésion Sociale qui regroupe 4 micro-crèches et 1 Relais petite enfance (RPE) itinérant, et aux côtés d'une équipe formalisée de 4 éducatrices (spécialisée et de jeunes enfants), vous aurez pour mission principale d'accompagner en proximité et en tant que référent(e) technique la micro-crèche de l'Argence. VOS MISSIONS L'Educateur de Jeunes Enfants H/F a pour mission d'effectuer l'ensemble des tâches décrites ci-après. iL est placé sous l'autorité de la Coordinatrice du service petite enfance de l'EPCI. Ses missions s'organisent entre deux champs distincts : - L'accompagnement du projet : 25h hebdomadaires sur le terrain, - La gestion de l'équipement : 10h/semaine de décharge administrative. - L'Animation et la mise en œuvre d'un projet éducatif innovant et en mouvement : - Garantir un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille, tant sur le plan de son bien être que sur celui de sa sécurité. - Décliner le projet éducatif en termes de pratiques d'équipe et de positionnement envers les familles et l'enfant. - Animer, encadrer, évaluer et coordonner toute activité d'éveil à destination d'enfants de 2mois ¿ à 6 ans. - Connaître la visée politique de la Communauté de Communes et l'incarner. - Faire appliquer le règlement de fonctionnement en vigueur, en complémentarités des recommandations PSU (CAF). - Défendre les évolutions possibles de l'équipement en tenant compte des orientations budgétaires et techniques choisies par le gestionnaire. - Mettre en place une démarche inclusive des publics, dont la Commission des Familles. - Innover en matière d'accompagnement des familles et de l'enfant. - Savoir gérer des situations professionnelles, d'urgence absolue avec discernement. - Participer aux tâches annexes en complémentarité de l'équipe éducative (protocoles sanitaires, participation à l'entretien des locaux). - La gestion de certaines relations extérieures sous couvert de l'aval de la Coordination : - Identifier une demande, analyser un besoin puis proposer une réponse adaptée à l'usager. - Être en relation avec les familles et le public. - Associer les parents à la vie de l'établissement. - Accueillir et former des stagiaires (partage de connaissances). - Entretenir des relations avec les partenaires spécifiques (champ du handicap, PMI). - Détenir une connaissance fine des partenaires et de leur champ d'intervention. - Elaborer des projets inter-partenariaux sur le plan sanitaire, culturel-et/ou sportif (EHPAD, médiathèques, ALSH). - Interagir avec les autres modes d'accueil du territoire (notamment les Assistants Maternels/MAM) et orienter les familles en fonctions de leurs besoins. - Participer aux instances inter Référentes Techniques. - Représenter le projet de la structure lors de réunions de partenaires. - Le conseil technique et le soutien à l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer le suivi technique de la Micro-Crèche de l'Argence, en lien avec les recommandations PSU (CAF) et les éléments portés à connaissance par la Coordination. - Assurer la gestion administrative de l'équipement. - Gérer des plannings prévisionnels de l'équipe en fonction de l'agrément et des besoins identifiés. - Optimiser chaque place d'accueil sur l'équipement via le logiciel dédié. - Assurer la mise en application des protocoles d'hygiène et de santé. - Animer des réunions internes à la structure, sur le volet pédagogique. - Assumer des fonctions managériales structurantes en autonomie : gestion des plannings et absences de agents, montée en compétences et participation aux recrutements, entretiens annuels, congés ou formations. - Impulser des actions générales et in situ de formation des personnels. - Favoriser l'introspection et l'innovation en matière d'accueil de la petite enfance au sein de l'équipement. - Rendre compte de l'activité de la Micro-Crèche et de son fonctionnement.
Agent de Service Polyvalent en CDI (H/F) Temps complet L'EHPAD du BON ACCUEIL situé à SAINTE-GENEVIEVE-SUR-ARGENCE, association privée à but non lucratif, recrute un/une Agent de Service Polyvalent en CDI, temps complet. Vos principales missions : - Assurer l'entretien des parties privatives et communes selon un planning journalier - Distribuer le petit-déjeuner en chambre ou les plateaux en chambre - Assurer le service du déjeuner et du dîner tout en respectant le régime alimentaire des résidents (textures modifiées, eau épaissie.) - Effectuer la plonge - Utiliser l'autolaveuse - Assurer la traçabilité sur tablette des actes selon les règles applicables dans l'établissement, - Effectuer des tâches qui seront confiées par l'IDEC, l'IDE ou le Directeur de l'établissement - Entretenir de bonnes relations avec les personnes accueillies, les familles et le personnel de la résidence Savoirs-être : Adaptabilité Discrétion Disponibilité, Assiduité, Rigueur dans l'exécution des tâches demandées, Bienveillance envers les personnes accueillies et l'équipe Bonnes capacités de mémorisation Poste à pourvoir immédiatement. Travail 1 WE sur 2 et les jours fériés Travail en 8h45: 8 jours de travail par quatorzaine. 07h30-12h30-13h00-16h45 10h30-13h15/14h00-17h15-17h45-20h30 Rémunération Le taux horaire en qualité d'agent de service est de 11.65 € : Salaire de base : 11.65€ * 151.67h = 1 766.96 € 2 dimanches en moyenne par mois soit 2*52.5€= 105 € Prime SEGUR I: 238 € Prime de présentéisme selon accord d'entreprise : 100 € (je suis présent je perçois la prime, je suis absente 1 jour, la prime est perdue) Soit 2 209.96 € brut mensuel + Reprise d'ancienneté possible selon profil et expérience + Mutuelle entreprise, Prévifrance TOP 5 prise en charge à 50% par l'employeur (adhésion dès l'embauche si demande express du salarié, si demande de dispense, vous devez fournir une copie de votre mutuelle actuelle) + Prévoyance Santé HENNER au bout d'un an d'ancienneté + Chèque cadeaux 150 € en fin d'année selon accord d'entreprise (nombres d'heures annuelles à effectuer) + prime chaussures de 25 €, au bout de 6 mois d'ancienneté sur présentation d'un justificatif Nous travaillons en année civile càd que la pause des congés s'organise du 1er janvier au 31 décembre. La 1ère année est l'année d'acquisition, la pause des congés se fait l'année suivante. Nous avons toléré, en accord avec les délégués du personnel, la possibilité de prendre 12 jours ouvrables de congés sans solde la 1ère année. Concernant le paiement des éléments variables (primes de dimanche, fériés, nuit présentéisme), il y a un décalage de paye càd que les éléments du mois N-1 sont payés le mois N. Ex ; les dimanches, fériés, nuit et prime de présentéisme du mois de novembre seront payés en décembre. Ce décalage est donc à prendre en compte seulement le 1er mois de paye parce qu'ensuite, tout se met en place.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e aide-soignant H /F pour un EHPAD basé/e à ARGENCES-EN-AUBRAC (12) Le poste est à pourvoir en horaires de [JOUR/NUIT] en INTERIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Etre titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) [serait un plus / est obligatoire] · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : · 12,50€ bruts / heure pour les Faisant-fonction · 15€ bruts / heure pour les Diplômé/e/s · Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés · Primes SEGUR · Précarité (IFM) · Indemnité Compensatrice de Congés payés · Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
L'Association du BON ACCUEIL de L'ARGENCE propose à ses personnels une qualité de vie au travail à travers : - La mise à disposition de matériels : rails plafonniers, verticalisateur, chaises douches CARINO de chez ARJO, chariots de nursing et de soin motorisés, système de douche au lit, tablettes de nursing pour effectuer la toilette au lit, logiciel de soins NETSOIN et traçabilité des actes/ validation des plans de soins sur tablette. - Des conditions salariales adaptées : mutuelle entreprise PREVIFRANCE TOP5 financée à 50% par l'employeur, prévoyance santé au bout d'un an d'ancienneté, prime de présentéisme et chèques cadeaux selon accord d'entreprise, reprise d'ancienneté, prime chaussures (25 € / an) - Des formations continues permettant d'actualiser ses pratiques professionnelles, réunions interservices hebdomadaires - Une équipe accompagnée de professionnels qualifiés : IDEC, Gouvernante, Psychologue, Animateur en Activité Physique Adaptée, kiné/Pédicure/Médecins Libéraux. Le poste est à pourvoir immédiatement. Débutant accepté DEAS ou DEAES exigé Travail 3 journées en 11h40 par semaine / 1WE sur 2 Horaires de travail : 06h30-19h30 ou 7h45-20h45 CDI : 2 480 € brut mensuel (personnel qualifié) - reprise d'ancienneté + prime 90 € brut si diplôme ASG
Contrat à durée indéterminée - Temps plein JOUR Missions du poste EHPAD de 83 résidents. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous surveillerez l'état de santé des résidents, vous les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon les préconisations médicales ou dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Logiciel NET SOIN - tablettes Compétences sur le poste - Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas...), - L'entretien de l'environnement de la personne (réfection lits...). - L'accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie, - La surveillance de l'état de santé et comportements des résidents, - La collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins, - La participation à la traçabilité des actions de soins (transmissions, alimentation du dossier de soins), - La participation aux réunions d'équipe et aux transmissions - Le poste nécessite de grandes qualités relationnelles, de la rigueur et un esprit d'équipe développé Durée hebdomadaire Poste en 11.67 heures : 3 jours de travail par semaine. 1 we sur 2 travaillé mais une fois dans le cycle de 16 semaines 3 we de repos. Horaires 06h30-19h30 ou 7h30-20h30 ou 7h15-20h15 Roulement fixe. Planning prévisionnel annuel disponible Rémunération 2 483 brut mensuel si diplôme ou 2309 € brut si non diplômé- A rajouter : 90 € brut si diplôme ASG + Reprise d'ancienneté si expérience dans le secteur d'activité 3% tous les 3 ans plafonnée à 18ans + Mutuelle entreprise, Prévifrance TOP 5 prise en charge à 50% par l'employeur (adhésion dès l'embauche si demande express du salarié, si demande de dispense, vous devez fournir une copie de votre mutuelle actuelle) + Prévoyance Santé HENNER au bout d'un an d'ancienneté + Chèque cadeaux 150 € en fin d'année selon accord d'entreprise (nombres d'heures annuelles à effectuer) + prime chaussures de 25 €, au bout de 6 mois d'ancienneté sur présentation d'un justificatif Nous travaillons en année civile càd que la pause des congés s'organise du 1er janvier au 31 décembre. La 1ère année est l'année d'acquisition, la pause des congés se fait l'année suivante. Nous avons toléré, en accord avec les délégués du personnel, la possibilité de prendre 12 jours ouvrables de congés sans solde la 1ère année. Concernant le paiement des éléments variables (primes de dimanche, fériés, nuit présentéisme), il y a un décalage de paye càd que les éléments du mois N-1 sont payés le mois N. Ex ; les dimanches, fériés, nuit et prime de présentéisme du mois de novembre seront payés en décembre. Ce décalage est donc à prendre en compte seulement le 1er mois de paye parce qu'ensuite, tout se met en place. Niveau d'études Diplôme aide-soignant, diplôme d'aide médico-psychologie Expérience requise Débutant accepté
L'EHPAD DU BON ACCUEIL DE L'ARGENCE recrute un / une infirmier (e) à temps complet, poste en 11h40 soit 3 jours de travail par semaine et 1 week-end sur 4 travaillés (6h30-19h15) : un parfait équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ! Vous travaillerez, au sein d'une équipe de 3 infirmiers(ères) coordonnée par une IDEC, en binôme du lundi au vendredi (sauf en période de congés) et seul en poste seulement le week-end. 2 médecins libéraux interviennent au sein de l'EHPAD, 2 kinés, une pédicure. L'EHPAD dispose de moyens en matériel et la traçabilité des soins s'effectue sur tablette avec le logiciel NETSOIN. Les médicaments sont préparés via un système de PDA par la pharmacie. Rémunération : 3 013.65 euros brut pour un débutant Nous avons une mutuelle prise à 50% par l'employeur (PREVIFRANCE TOP 5), un contrat de prévoyance, repas du personnel à 2.50 euros, chèques cadeaux en fin d'année et prime de présentéisme selon accord d'entreprise.
Notre agence Laforêt recherche un Conseiller Immobilier Vente indépendant (H/F) En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - La notoriété d'une marque leader, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences, - Des outils marketing et commerciaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la charge de rechercher, suivre et vendre un stock de biens immobiliers. Profil recherché : Novice ou déjà dans le monde de l'immobilier, vous êtes autonome et attaché à votre indépendance. Oubliez les réseaux pyramidaux et les redevances coûteuses et venez rejoindre une agence avec un appui technique solide. Vous êtes dynamique et vous aimez l'esprit d'équipe, vous avez le goût du challenge tout en évoluant dans un environnement apaisé, notre agence vous propose de nous rejoindre. Type d'emploi : Temps plein Salaire : variable en fonction du travail fourni Avantages : - Horaires flexibles - Travail à domicile Lieu du poste : SAINT CHELY D'APCHER ET SES ALENTOURS Reférence: 6683609
Nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) pour renforcer notre équipe. Notre enseigne est (relais service Toyota) spécialisé dans la mécanique 4X4. Vos missions : - Entretien courant des véhicules (vidange, remplacement de pièces, etc.) - Utilisation des outils de diagnostic électroniques (valise) Une expérience dans un poste de travail similaire serait un plus. Permis B exigé. Horaires de travail : 39h/semaine Du lundi au vendredi De 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Avantage : Prime de fin d'année
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons actuellement, un Infirmier Diplômé d'Etat H/F pour l'un de nos clients sur le plateau de l'Aubrac. Vous aurez pour missions : • Soins techniques • Suivi des médicaments et des dossiers médicaux des résidents, • Diverses manutentions afférentes au poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités : rigoureux(se), motivé(e) et ponctuel(le). Avoir une première expérience dans le domaine serait un plus. Logement possible sur place. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Horaires : selon roulement en place. Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! 😉 · Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 · Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ · Une Prime de participation annuelle 💵 · Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! · Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ · Des acomptes sur salaire possible 📃 · Des interlocuteurs privilégiés 👫
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de maintenance réseau électrique Haute Tension A Rueyres (12) Rattaché(e) au Groupement de postes Centre, en qualité de technicien(ne) contremaître, et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la mise en oeuvre des politiques de l'entreprise dans le domaine des opérations de maintenance confiées au groupement de postes, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. En tant que contremaître, vous assurez la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations de maintenance soit :***Intervenir comme opérateur-(trice), au sein d'une équipe de travail, et réaliser des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de mise en sécurité des ouvrages industriels,***Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités,***Intégrer un roulement d'astreinte d'intervention de deuxième niveau après une période de formation interne, en fonction de votre niveau d'étude ou votre expérience professionnelle.***Mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance,***Veiller au suivi du plan de maintenance préventive et proposer les priorités,***Coordonner les équipes pour la bonne organisation des travaux de maintenance Préventive et d'améliorations continues,***Veiller à la sécurité des chantiers et à celle des équipes.***Suivre les intervenants externes,***Mettre en oeuvre l'optimisation des outils de production,***Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, la gestion de l'environnement... RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 12 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Description du profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 (BUT BTS OU DUT) dans l'un des domaines suivants : Electrotechnique, génie électrique, GEII, Réseaux et télécoms, maintenance des systèmes, maintenance industrielle, mesure physique, informatique industrielle ou vous êtes titulaire d'un Bac professionnel à dominante Électrotechnique (Bac Pro ELEEC, MEI, MSMA, EIE, STI, etc.). Une expérience professionnelle dans le domaine électrotechnique et/ou de la maintenance des équipements industriels serait un plus. Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous avez les compétences suivantes :***Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité.***Votre curiosité et vos capacités d'analyse vous permettent de réaliser facilement des activités de dépannage, de lecture de schémas et de comprendre les documentations techniques.***Homme/femme de terrain, vous êtes à l'aise dans les activités manuelles à caractère technique***Vous avez le sens du travail en équipe***Vous faites preuve d'adaptation et avez une bonne gestion du stress***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.***Vos capacités d'adaptation relationnelles facilitent le travail en équipe***Formation : Vous bénéficierez d'un accompagnement. A ce titre, vous participerez à une formation dans notre centre près de Lyon, durant 8 mois en alternance Conditions d'exercice de l'emploi :***Date de prise du poste : Dès que possible***Lieu de travail : Rueyres***Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain***Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe***Le permis B est indispensable***Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Télétravail (sous conditions)***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en comp
Contrat d'apprentissage de 2 ans pour préparer un Bac Pro MSPC ou MELEC Rattaché à EDF Hydro Lot-Truyère, le Groupement d'Usines de haute-Truyère (12600 Brommat) gère des aménagements de production hydroélectrique sur la vallée de la Truyère, et vous propose un contrat d'alternance de 24 mois pour vous former au métier d'Agent d'Exploitation. Au sein de cette équipe d'une vingtaine de professionnels, et sous la responsabilité du responsable du Groupement, vous participerez aux principales missions suivantes : - Préparer et réaliser les opérations de maintenance courante - Participer à la surveillance des installations de production hydroélectrique - Diagnostiquer, démonter et analyser le matériel à dépanner Prime ou avantage : Participation aux coûts de transport et de logement (sous conditions) Plusieurs contrats d'alternance envisagés sur différents sites : Brommat, Entraygues sur Truyère
Nous recherchons un Agent(e) chargé(e) de l'entretien des locaux. Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir le fonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté de Communes sur l'entretien des locaux. Missions / conditions d'exercice : 1) Nettoyage et entretien des autres bâtiments communautaires, essentiellement sur le secteur du Carladez principalement et autres secteurs si besoin : * Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement ; * Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées des salles ; * Effectuer le nettoyage des locaux de restauration scolaire et communaux, en respectant les protocoles des normes d'hygiène et de sécurité ; * Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ; * Laver les vitres. 2) Remplacement lors de l'indisponibilité des autres agents d'entretien des locaux, notamment lors des congés. Compétences requises : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 et / ou d'une expérience professionnelle dans ce domaine Connaissances et expériences appréciées : o Connaissance et/ou expériences dans le domaine des collectivités, identification des acteurs et institutions principales, des modes de financement ; o Connaissance des techniques d'entretien, règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-faire - Appliquer les techniques liées à l'entretien des bâtiments publics ; - Respecter les règles liées à l'hygiène et la sécurité dans les domaines d'intervention ; - Entretenir les matériels à disposition ; - Signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués ; - Savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail ; - Savoir rendre compte de son activité oralement. Savoir-être - Savoir travailler en équipe : transmettre les informations, coordonner les interventions/actions, être à l'écoute ; - Avoir le sens du service public ; - Faire preuve de rigueur et discrétion ; - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation. Poste à temps complet, ouvert aux titulaires de la fonction publique, et à défaut aux contractuels sur la base d'un CDD, basé sur le bassin de vie du Carladez, avec déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes Permis B obligatoire. Rémunération : selon grille statutaire des adjoints techniques + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + action sociale. Disponibilité en soirées possibles Poste à pourvoir : dès que possible Pour candidater : CV + lettre de motivation
Dans le cadre de son développement, Jeune Montagne recrute des agents de production (H/F). Ateliers : plats préparés, conditionnement et surconditionnement Lieu de travail : Laguiole multi-sites (Aveyron) Horaires variables selon atelier : poste maton/soir ou journée Temps plein (35h) Primes, intéressement et participation au résultat Mutuelle 100% prise en charge par la coopérative
Installée au cœur de l'Aubrac, à Laguiole, la Coopérative Jeune Montagne fabrique le fromage de Laguiole AOP au lait cru, l'Aligot de l'Aubrac, la Truffade de l'Aubrac et la tome fraîche de l'Aubrac au lait cru. Née avec l'ambition de perpétuer les spécialités fromagères au lait cru de l'Aubrac, Jeune Montagne est l'outil des producteurs-fromagers, garante d'une agriculture solidaire et équitable.
Pour renforcer son équipe, "Jeune Montagne" recrute un(e) Aide fromager(e) H/F pour son site situé à Laguiole. Contrat à Durée Déterminée de 7 mois, à temps plein de 5h à 13h. Travail en rotation les week-ends et jours fériés (rémunération majorée). Avantages : primes, treizième mois, intéressement et participation aux résultats. Mutuelle prise en charge à 100 % par la coopérative. Salaire évolutif.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein d'un EHPAD accueillant 69 résidents vous êtes en charge de la distribution des repas et de l'hygiène des locaux. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de préserver le bien-être des résidents et leur santé
L'EHPAD a renouvelé sa convention tripartite en 2011. Existence d'un PASA labellisé de 12 places. Effectifs soins en ETP : 5 IDE et 22 AS /AMP - 0,5 médecin coordonnateur. L'établissement est géré par l 'ANRAS (1700 SALARIES).
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un Commis de cuisine H/F. Vous serez intégré au sein de notre équipe de Traiteurs Charcutiers.Vos missions principales seront les suivantes :Préparer les ingrédients (laver, éplucher, découper...),Participer à la production quotidienne de plats cuisinés et charcuteries pâtissières,Conditionner les préparations,Contribuer au nettoyage et à l'entretien du matériel et de l'atelier.Vous travaillerez dans notre atelier situé à Laguiole dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire. Les missions : - Planifier et réaliser des analyses physico-chimiques; microbiologiques et organoleptiques (analyses libératoires). - Réaliser des prélèvements sur les produits - Assurer la métrologie des thermomètres Temps plein Primes, prime 13ème mois, Intéressement et participation au résultat Mutuelle 100% prise en charge par la coopérative
Au sein d'un EHPAD de 70 places, vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne les personnes accueillies et assurez leur bien-être physique et psychologique au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Vous assurez la surveillance de l'état de santé des résidents et identifiez les situations d'urgences. Vous effectuez le relais d'informations. Vous pratiquez les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie.
Nous recherchons un cuisinier /cuisinière avec expérience, motivé(e) pour intégrer notre équipe déjà en place en CDD saisonnier du 01 juillet au 31 Août 2025. ***Missions : Préparation et réalisation des plats selon les recettes et procédures en vigueur Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Gestion des stocks et des approvisionnements Collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine Participation à l'entretien et au nettoyage de la cuisine ***Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que cuisinier - Maîtrise des techniques culinaires - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonne communication *** Conditions du poste : ***Cdd saisonnier de 35h hebdomadaire, du 1 er juillet au 31 Aout.*** 1 jour et demi de repos + ½ journée. Rémunération : 2000€ brut Lieu : Laguiole
***Poste 1 : Plongeur/Plongeuse (Service du soir uniquement)*** Type de contrat : CDD saisonnier Durée : Du 01juin au 01septembre 2025 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Salaire : 2000 € brut par mois Horaires : Service du soir uniquement, sauf de mi-juillet à fin août ***Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des couverts, du matériel de cuisine et des équipements - Maintenir les espaces de travail propres et organisés - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service rapide et efficace ***Poste 2 : Plongeur/Plongeuse (Service en semaine)*** Type de contrat : CDD saisonnier Durée : Du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 Temps de travail : 15 heures hebdomadaires (3 services par semaine) Salaire : 830 € brut par mois ***Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des couverts, du matériel de cuisine et des équipements Maintenir les espaces de travail propres et organisés Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service rapide et efficace ***Profil recherché : - Expérience en plonge ou en restauration souhaitée - Rapidité et efficacité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Disponibilité pour travailler en horaires décalés et les week-ends
Description du poste / CDI Nous recherchons un Aide-Soignant Diplômé ou AMP pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD situé à Laguiole. Conditions : * Type de contrat : CDI * Horaires : 8 heures par jour * Rémunération : 2 500 € brut par mois Missions : * Assurer les soins quotidiens des résidents. * Participer à l'accompagnement et au bien-être des personnes âgées. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un service de qualité. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant * Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe. * Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
STRUCTURE PRIVEE
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à LAGUIOLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront : -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale -Aider à la prise des repas -Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante -Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat : CDD temps plein -Durée : 1 mois renouvelable -Salaire : à partir de 11.88 € heure selon ancienneté (au diplôme) Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un tablissement pour Personnes gées. Les compétences requises sont les suivantes : -Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou une expérience significative sur le poste -Flexibilité d'adaptation aux horaires variables -Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement -Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée. Processus de recrutement Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Laguiole 12210 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-06-21
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
RESPONSABILITÉS : Nou recherchons pour notre client, un établissement d'hébergement pour personnes âgées situé à Laguiole, un Infirmier H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Vos missions : • Réaliser les soins personnalisés et adaptés aux résidents en collaboration avec l'équipe soignante (soins relationnels, préventifs, éducatifs et techniques). • Assure la prise en charge des résidents et de leurs entourages au quotidien en dispensant les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit. • Assure une fonction de communication avec résidents, familles, équipe soignante sous la responsabilité de l'IDEC et du médecin coordonnateur • Veiller à la tenue des dossiers de soins PROFIL RECHERCHÉ : Votre professionnalisme et votre bienveillance seront des atouts majeurs. Vous êtes autonome, bienveillant, réactif et polyvalent, savait faire preuve d'agilité et d'empathie. L'esprit d'équipe est également attendu. Pour ce poste, il est nécessaire de savoir appliquer et adapter des procédures ou des protocoles, de savoir assurer des transmissions précises et concises à l'équipe et de savoir conduire un projet de soins.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un établissement d'hébergement pour personnes âgées situé à Laguiole, un Aide-soignant H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d' un CDI. Vos missions : • Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; • Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; • Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes • Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; • Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident • Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Poste de travail de 8h, travail 1 week-end sur 2. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement.
Notre client est un établissement situé à LAGUIOLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos tâches principales seront : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD temps plein - Durée : 1/mois renouvelable - Salaire : à partir de 11.88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un Second de cuisine H/F. Vous serez intégré au sein de notre équipe de Traiteurs Charcutiers. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la continuité de la production,Participer à la production quotidienne de plats cuisinés et charcuteries pâtissières,Respecter les recettes et les process de fabrication,Contribuer au nettoyage et à l'entretien du matériel et de l'atelier. Vous travaillerez dans notre atelier situé à Laguiole dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un(e) Chef cuisinier H/F. Vous serez intégré au sein de notre équipe de Cuisiniers/Traiteurs. Vos missions principales seront les suivantes : - Garantir la bonne coordination inter-équipes pour assurer la continuité de production,- Manager et coordonner notre nouvelle équipe,- Gérer les approvisionnements et les stocks,- Cuisiner et superviser la réalisation des plats et charcuteries pâtissières,- Innover et actualiser les recettes en lien avec les valeurs de la Maison,- Contribuer au nettoyage et à l'entretien du matériel et de l'atelier. Vous travaillerez dans notre atelier situé à Laguiole dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un(e) boucher(e) vendeur(se) H/F pour notre magasin à Laguiole. Vous travaillerez en équipe pour l'animation de nos magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez tout type de viande (bœuf, porc, veau, agneau, volailles). Vos missions seront les suivantes : - Découpe de la viande - Préparations bouchères - Préparation de commandes - Préparation, tenue du rayon et du magasin Roulement les week-end (1/3)
Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez rejoindre une entreprise familiale reconnue pour son expertise et son ambiance conviviale ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Missions : - Diagnostiquer et réparer les machines en atelier ou sur le terrain - Réviser et entretenir les matériels agricoles - Préparer et régler les matériels neufs pour une performance optimale - Garantir la mise en route des équipements et la formation des clients - Assurer la mise en état et en conformité des matériels d'occasion Conditions de travail : Contrat de 35 heures par semaine Bénéficiez d'un 13ème mois Salaire défini selon vos compétences et votre expérience Ce que nous recherchons : Nous recherchons une personne passionné de mécanique et doté(e) de compétences techniques. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et en équipe, avec une réelle envie d'apprendre et d'évoluer au sein de notre entreprise. Pourquoi nous rejoindre : Intégrez une entreprise familiale à taille humaine Travaillez avec la qualité d'une marque reconnue : Fendt Un cadre de travail bienveillant et des collègues engagés Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre savoir-faire, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : - Nous recherchons un boucher qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique dans un atelier de découpe. Missions : - Découpe et préparation de viandes. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des stocks et approvisionnement. - Participation à l'entretien de l'atelier. Horaires de travail : du Lundi au Vendredi. Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la boucherie. - Formation de BEP/CAP en boucherie. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Bonne gestion des stocks et approvisionnement. Rejoignez notre équipe passionnée et dynamique en tant que boucher au sein de notre atelier.
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un(e) boucher(e) en atelier de découpe H/F pour notre atelier à Laguiole. Vous travaillerez tout type de viande (bœuf, porc, veau, agneau, volailles) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Selon votre profil, les missions pourront être : parage, désossage, épluchage, piéçage.
