Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castagniers située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castagniers. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Carros, 06 - DRAP, 06 - La Gaude ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
MANPOWER CARROS recherche pour son client ARKOPHARMA un préparateur de commandes (H/F) ARKOPHARMA est une entreprise avec des grandes valeurs naturelles et immuables : -HUMAIN ET RESPECT -EXPERTISE ET EXCELLENCE -PASSION ET ENGAGEMENT L'humain est au cœur du fonctionnement de la société. Poste situé dans le dépôt logistique de la société Arkopharma : -Picking de produits sur chaîne de préparation de commandes -Mise en carton des produits -Suivi de la signalétique lumineuse lors du picking -Utilisation de scannette Les horaires sur le poste sont 06h00-13h10 une semaine sur deux et 12h55-20h10 l'autre semaine Vous êtes polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Ce poste est fait pour vous ! En intégrant la société ARKOPHARMA par le biais de Manpower vous disposez de nombreux avantages : un 13ème mois des tickets restaurants une prime de transport journalière 10% de primes liées aux IFM 10% liés aux congés payés. Vos avantages de choisir Manpower : CDII et les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Chambre de métiers et de l'Artisanat recrute un apprenti H/F pour un artisan Chocolatier de Carros. Devenez Chocolatier et formez-vous au métier dans un univers dédié aux amoureux du chocolat sous toutes ses formes. Vous devez être mobile : Alternance employeur à Carros et formation dans le Var. Profil du candidat souhaité : ponctuel, motivé, respectueux et courageux.
L'Artisanat regroupe 1 700 000 entreprises sur un total de 250 métiers et plus de 500 spécialisations. Du secteur du Bâtiment au Services, retrouvez nos offres d'emploi et d'apprentissage dans le 06 sur notre pages. Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Hôte/Hôtesse d'Accueil afin d'assurer l'accompagnement et le service auprès de sa clientèle, composée en grande partie de voyageurs prestigieux. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation, dynamique, souriante et ayant un sens prononcé du contact et du service client. Une première expérience dans l'accueil, l'hôtessariat ou la relation client sera appréciée. La maîtrise d'une langue étrangère est un plus. Missions principales : Vous serez le premier contact avec nos clients et garant(e) de la qualité de leur expérience. À ce titre, vos missions consisteront à : - Accueillir et renseigner les voyageurs avec professionnalisme et courtoisie, - Assurer la vente et le contrôle des billets, - Fournir des informations et répondre aux demandes de la clientèle, - Garantir une excellente présentation et un service irréprochable, - Prendre votre service au dépôt de Contes ou des Arénas (selon votre lieu d'habitation), - Accompagner le conducteur sur des trajets aller-retour vers Aix ou Digne, en veillant au confort et à la satisfaction des passagers.
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche pour sa Résidence Jeunes Actifs - Etudiants "Les Pléiades", un(e) employé(e) de résidence (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'entretien courant des parties communes (couloirs, escaliers, vitres), des bureaux et des espaces extérieurs de la résidence Effectuer le nettoyage complet des appartements en cas de sortie d'un logement Assurer l'entretien des espaces verts Assurer les sorties et entrées de conteneurs à ordures ménagères et les nettoyer Effectuer des petits travaux de maintenance (parties communes et logements) Assurer la surveillance technique des installations Assurer le respect du règlement intérieur Assurer la sécurité du site Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Participer à la vie collective de la résidence Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public Pré-requis du poste Diplôme souhaité de niveau 3 (anciennement V) et/ou une expérience similaire dans ce type de poste Rigoureux et aisance relationnelle Sens du service client Sens de la confidentialité Habilitation électrique souhaitée
Notre client est un distributeur de produits électroniques À propos de la mission Rattaché au directeur d'agence vous aurez en charge : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison Rémunération & Avantages Rémunération : 1 800 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 178,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTickets restaurant 8EUR Profil recherché - dans l'idéal vous êtes titulaire d'un Bac Logistique - le caces 3 serait un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Placé sous l'autorité de la Responsable du service CAJIP et celle du service Enfance Scolaire, vous assurez le suivi de 2 groupes d'enfants et leur famille dans le cadre du dispositifs CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) mais aussi l'accueil et l'encadrement des groupes d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre des ACM périscolaires, extrascolaires, manifestations. Au service CAJIP L'agent encadrera deux groupes de six enfants de l'école élémentaire après l'école et le mercredi matin, pendant la période scolaire. Il assurera un suivi régulier des enfants et de leurs familles, en lien avec l'équipe et les partenaires Missions - Soutenir la réussite scolaire en aidant les enfants à acquérir des méthodes de travail, à mieux comprendre leurs leçons, et à retrouver confiance dans leurs capacités. - Proposer des activités éducatives, culturelles ou ludiques favorisant l'ouverture d'esprit, la curiosité et l'envie d'apprendre. - Renforcer le lien entre les familles, l'école et le service, en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants et en favorisant leur implication. Au service ENFANCE L'agent assurera les missions d'un animateur socio-culturel. II encadrera des groupes d'enfants de 3 à 12 ans durant la pause méridienne, le mercredi et les vacances scolaires. 1- Accueillir et assurer l'encadrement de groupes d'enfants de 3 ans à 12 ans. 2- Animer des activités ou des projets d'activités en lien avec le Projet pédagogique du service Conditions de diplôme : BAC + 2 ou BAC avec expérience en accompagnement à la scolarité. BAFA, BAPAAT, CPJEPS et/ou autre diplôme lié à l'animation Permis B Contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez une mission d'accueil des enfants dans une unité de 16 enfants âgés de 2 à 3 ans. - Organiser le temps d'accueil en tenant compte du projet pédagogique et des spécificités de chaque enfant - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis - Accompagner les familles et transmettre les observations liées au développement de leur enfant - Titulaire du CAE AEPE (ou CAP Petite Enfance) - Disponibilité - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance maitrisée du développement de l'enfant et de ses besoins
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un magasinier H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réceptionner et vérifier les livraisons. - Transporter des marchandises au sein des entrepôts. - Renseigner le suivi des commandes. - Entretenir le matériel de manutention. Lieu de la mission : GATTIERES ET NICE Type de contrat : CDI Rémunération : 1820 EUROS Mensuels Horaires de travail : 08H00 12H00 / 13H00 16H00 Poste à pourvoir pour le 8 septembre 2025 Profil recherché : Profil recherché : Préparateur de commandes H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Maîtrise des techniques de préparation de commandes - Compétences en gestion et stockage de produits - CACES R4 89 cathégorie 3 - Bonnes pratiques de manutention pour ports de charges lourdes Qualités professionnelles : - Rigoureux et organisé - Autonome et efficace - Capacité à travailler en équipe - Réactivité face aux imprévus Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commandes H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un Bac. Le candidat doit maîtriser les règles de sécurité applicables dans un environnement de travail d'entrepôt. Il doit posséder des compétences en préparation de commandes et en gestion de stocks, tout en étant capable d'appliquer les bonnes pratiques de manutention. Une bonne connaissance des outils de comptage et de gestion de stocks est également nécessaire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Atelier de création artistique Au sein de notre atelier, vous contribuerez à la réalisation d'œuvres d'art uniques (statues, sculptures de nus, pièces monumentales). Vous interviendrez sur différentes étapes de fabrication : Ponçage et meulage Soudure de pièces de fonderie Application de matériaux composites (résine polyester, élastomère, etc.) Nos activités englobent également la fonderie au sable, la sculpture et le travail de l'argile. Une formation interne est prévue pour les candidats ayant un intérêt pour l'art ou les arts plastiques. Vous avez de la curiosité et savez vous adapter aux imprévus et changements de priorité. Bonne condition physique (travail manuel et parfois exigeant) Aucune expérience exigée : une immersion de quelques jours est possible pour découvrir le métier Conditions de travail Contrat : 35h hebdomadaires avec avenant à 39h possible Heures supplémentaires rémunérées Horaires : Lundi au vendredi : 7h - 12h / 13h - 16h Poste idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement créatif et artisanal.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Carros, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un Agent de quai NUIT H/F. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions principales : Chargement / déchargement de camion + manutention manuelle quai frais 2°C/5°C et quai surgelé -25°C Enregistrement des marchandises réceptionnées et chargées via PDA Rangement et entretien du quai Maîtrise du transpalette électrique ou idéalement gerbeur Poste à pourvoir du dimanche soir au samedi matin (+1 jour de repos aléatoire) : 00h-7h30 Rémunération : 12,37EUR brut/heure + panier repas Idéalement titulaire des CACES 1, 3 et 5, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.Vous serez amen(é) à travailler dans un environnement froid positif et négatif.Vous êtes reconnu(e) pour votre motivation et votre dynamisme, beaucoup de marche est à prévoir sur ce poste.
Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Carros (06) un.e : Secrétaire de direction (H/F) en CDI à temps partiel (50%). Poste à pourvoir dès que possible. Votre rôle : Vous assurez les tâches générales de secrétariat et la gestion de dossiers en lien avec la direction Vos missions : -Accueil et relations avec les professionnels et les partenaires extérieurs (physique et téléphonique) -Traitement des informations et édition de documents (courriers, compte-rendus, note d'information, saisis informatiques, gestion des dossiers partagés, mise à jour de la documentations, etc.) -Tenue et suivi des dossiers administratifs -Gestion administrative du personnel -Dossier des enfants Diplôme : Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat) Les principales qualités requises sont les suivantes : -Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale -Initiative et autonomie dans la gestion et la coordination des activités -Aisance relationnelle -Adaptabilité, disponibilité par rapport aux demandes et esprit d'équipe -Rigueur et sens des responsabilités -Discrétion et respect de la confidentialité -Connaissances des contraintes légales ou réglementaires -Bonne maitrise des outils informatiques Conditions de travail, rémunération et avantages : -Contrat 17,5h -9 Congés trimestriels par an -Compte épargne temps après un an d'ancienneté -Carte Swile (Ticket restaurant) -Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances -Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Salaire à partir de 11 500€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Pour notre client entrepôt logistique dans le domaine de la parapharmacie recherche pour son client entreprise de 30 salariés un préparateur de commandes (H/F). Vos missions : - Préparation de commandes en fonction du bon de commandes - Utilisation d'un transpalette électrique - Filmage de palettes - Edition des étiquettes - Port de charges - Manutention Profil recherché Conditions de travail : - Période de travail : du lundi au vendredi - Horaires : - Du lundi au jeudi : 8H/12H-13H/17H - Le vendredi : 8H/12H-13H/16H - 39 heures par semaine - SMIC + heures supplémentaires + ticket restaurant
Votre agence Manpower de Carros, pour son client, spécialisé dans les produits pharmaceutiques, recherche activement un(e) préparateur de commandes (H/F). Vos principales missions : -Préparer les commandes en rassemblant avec précision les produits demandés. -Optimiser le montage des palettes, en organisant les colis de manière stable et stratégique. -Vérifier la conformité des articles avant expédition, en assurant un contrôle qualité rigoureux. -Étiqueter les produits et les cartons selon les procédures en vigueur. -Gérer les stocks : suivi des rotations, contrôle des niveaux, réapprovisionnement, rangement, nettoyage et participation aux inventaires. -Utiliser un PDA pour assurer un suivi précis et en temps réel des mouvements de stock. -Être en capacité de manipuler des charges allant de 5 à 30 kg, dans le respect des règles de sécurité. Conditions d'emploi : -Type de contrat : Mission intérim -Lieu de travail : Zone Industrielle de Carros. -Horaires de travail : Du lundi au jeudi 8h-17h, vendredi 8h-16h, le mois d'août 5h-12h / 12h-20h du lundi au vendredi (2*8) -Rémunération : 12,70 de l'heure tickets restaurants d'une valeur de 10,50 prime d'équipe en août IFM CP (10% de votre salaire) Ce que nous recherchons : -Une motivation à apprendre et à s'investir dans un environnement dynamique. -Le sens de l'organisation et de la rigueur dans le suivi des consignes. -Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses missions. -Une première expérience (stage, job étudiant ou mission courte) en entrepôt est un plus, mais non obligatoire. Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à DRAP à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DRAP - ne pas téléphoner
Pour une cuisine centrale basée à Saint André de la Roche, nous recherchons un employé de restauration H/F disponible immédiatement. Vous aurez pour missions d'effectuer le déballage ainsi que la préparation des aliments avant cuisine (lavage et découpe), vous réceptionnez, vérifiez les DLC et rangez les commandes reçues dans le stock en veillant au respect des consignes d'hygiène. Du lundi au vendredi : 8h-14h35 et 6h-11h le samedi Salaire mensuel brut : 1700EUR Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre polyvalence.
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Si vous voulez intégrer un Groupe en fort développement, offrant des perspectives d'évolution, cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons des Préparateurs de commandes de nuit H/F pour notre site E Commerce basé à Carros. Descriptif du poste : Rattaché(e) à notre filiale E Commerce, vous aurez pour responsabilité principale de préparer des commandes de produits dans le respect des procédures en vigueur. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes et colisage de produits selon le chemin de picking - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants.) - Identification et prélèvement des produits Le poste nécessite de la manutention Profil : Personne flexible et autonome dans le but de pouvoir s'adapter à l'ensemble des aspects opérationnels du service Première expérience sur un poste similaire appréciée Esprit d'équipe, aisance relationnelle Proactivité, adresse, précision et rigueur dans les activités de préparation et manutention Méthodique et rigoureux(se) dans le but d'appliquer l'ensemble des consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise ainsi que le respect des horaires. Horaires: fixes: du Jeudi au Dimanche de 6h45 à 16h30 Planning fixe Chez TRANSCAN rien n'est figé, les seules limites sont celles que l'on se fixe ! Rejoignez notre équipe et révélez votre potentiel !
Notre Ehpad a une capacité d'accueil de 58 résidents dont une unité protégée de 14 lits. Vous travaillerez sur un roulement petite et grande semaine (Un week-end sur deux) et sur une plage horaire de 10h (7h15-19h15) Secteur mal desservi par les transports en commun
Notre Ehpad (à 20 min de Nice) a une capacité d'accueil de 58 résidents dont une unité protégée de 14 lits et un PASA de 12 personnes
Nous recrutons un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour notre Cuisine Centrale située à Saint André de la Roche à temps plein. Sous la Responsabilité du Responsable de production, vous avez pour principale mission de préparer les commandes de repas en liaison froide. Dans ce cadre, vous êtes en charge d'effectuer et de vérifier les références et les dates des produits. Vous préparez les commandes de repas en fonction des bons de commandes de chaque client et vous répartissez les produits en fonction des consignes et des procédures. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous effectuez le nettoyage de votre zone. Savoir faire : Vous devez être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de respecter les bons de livraison et les consignes de préparation. Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans la préparation de commandes. La rigueur, l'organisation et l'efficacité sont des qualités indispensables pour ce poste.
Environnement de travail : Vous souhaitez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe polyvalente à taille humaine et profiter d'un cadre de travail serein, compatible avec votre vie familiale ? Dans le cadre de sa compétence de collecte et traitement des déchets ménagers, la Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son assistant administratif. Au sein du service de gestion des déchets, en collaboration étroite avec la Responsable du service et le Responsable d'exploitation, vous contribuerez, grâce à votre motivation et à vos connaissances, à la gestion des données administratives du service. Descriptif du poste : - Prise de poste : 09/09/2025 - Grade de recrutement : Adjoint administratif - Type et durée de contrat : Poste permanent (Catégorie C), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps non complet - 20h hebdomadaire (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : Contes Missions principales : Vos missions principales consisteront à : - Veiller à l'accueil téléphonique : renseigner les usagers lors de leurs diverses demandes téléphoniques (horaires, modalités d'accès en déchetterie, .) - Etablir et organiser la prise de rendez-vous de collecte en porte à porte des encombrants - Assurer la création des badges d'accès de déchetterie - Enregistrer les demandes de dotations en composteurs - Saisir le détail des heures de travail des agents du service - Relever et enregistrer les documents relatifs aux demandes de congés des agents du service - Gérer les Equipements Individuels de Protection (EPI) de l'ensemble du service : commandes, dotations, suivi de l'usure et du lavage, gestion des factures afférentes - Générer et suivre les documents nécessaires au transfert de déchets transfrontaliers - Vérifier l'ensemble des tonnages (contrôle des tickets de pesées) et engager et valider les factures liées au traitement de ces déchets - En collaboration avec le responsable d'exploitation, engager et valider l'ensemble des factures relatives à la collecte des flux par des prestataires privés Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs et votre discrétion. - Vous savez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité. - Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et maitrisez le Pack Office. - Vous possédez de bonnes facultés rédactionnelles. - Vous êtes organisé(e) et capable de travailler de façon ordonnée et méthodique. - Permis B souhaité Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC Ou par mail : drh@ccpp06.fr
CDI à pourvoir dès que possible à temps complet. Référence interne : 2024-EPIS-127 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. L'ADSEA 06 recherche un/une Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) pour le Foyer d'hébergement du Complexe EPIS, situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous : - Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées, - Apporterez un soutien au bien-être des personnes accueillies sur la structure et mettre en place des activités éducatives et de loisirs pour maintenir et favoriser la socialisation, - Participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et son entourage, - Exercerez une fonction d'accompagnement pour apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Réaliserez des interventions adaptées à l'état clinique de la personne et mettre en œuvre une démarche de prévention quand cela est possible, - Mettrez en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes accompagnées, - Participerez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l'analyse de leurs besoins, l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : - Vous possédez le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou du diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique, - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement au quotidien de personnes en difficultés d'autonomie, - Vous avez une capacité d'établir une relation attentive et sécurisante afin d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accompagnées et d'apporter des réponses adaptées. - Vous avez le permis B. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 3 - Aide Médico-Psychologique, - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 809 € brut - 5 ans d'expérience : 1 914 € brut - 10 ans d'expérience : 2 030 € brut A laquelle s'ajoute une indemnité brut mensuelle Laforcade de 238 € L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
2 territoires: Nice Ouest avec communes alentours et Nice Est et la vallée du paillon. nous concernant: IME Val Paillon internat pour enfant de 3 à 23 ans + habitats + ESAT EPIS avec ateliers: imprimerie, couture, broderie, blanchisserie, espaces verts, empaquetage, étiquetage...Pour les animateurs ateliers, possibilité de former sur l'encadrement des travailleurs en interne mais besoin de profils avec compétences concernant l'atelier. offres sur leur site + indeed + job dating.
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée dès que possible à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée du 08/08/2025 au 27/11/2025, à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Production spécialisé en soudure (fer à braser) / câblage pour rejoindre une entreprise innovante, reconnue pour son expertise dans la conception de cartes électroniques sur le secteur de Carros. o LIEU DE MISSION : Z.I de Carros o HORAIRE : Travail posté o REMUNERATION : 12,50 EUR B/H Au sein de l'atelier de production électronique, intégré à une équipe technique, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser le câblage de cartes et de sous-ensembles électroniques selon les plans et les schémas électriques. Assembler les composants électroniques sur circuits imprimés, en respectant les procédures de fabrication. Effectuer des opérations de soudure à braser Travailler sous binoculaire pour les opérations de précision, notamment lors du câblage de composants miniatures ou du contrôle qualité. Participer à la fabrication de pièces électroniques en suivant les gammes opératoires et les exigences techniques. Contrôler visuellement et électriquement les produits réalisés afin de garantir leur conformité. Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de traçabilité tout au long du processus de fabrication. COMPETENCES TECHNIQUES : x Lecture de plans et schémas électroniques : savoir interpréter les documents techniques pour réaliser le câblage et l'assemblage. x Câblage filaire et sur circuits imprimés : maîtrise des techniques de câblage manuel et assisté. x Soudure à braser : savoir souder des composants électroniques (CMS ou traversants) selon les normes IPC. x Travail sous binoculaire : précision dans les manipulations de composants miniatures. x Utilisation d'outils de contrôle : multimètre, oscilloscope, bancs de test, etc. x Assemblage et intégration : montage de sous-ensembles dans des boîtiers ou châssis. x Respect des procédures qualité : traçabilité, conformité, normes ISO ou IPC. PROFIL RECHERCHE : ; Rigueur et minutie : indispensable pour manipuler des composants sensibles. Autonomie : capacité à travailler seul sur des tâches techniques. Travail en équipe : bonne communication avec les autres membres de l'atelier. Respect des consignes de sécurité : manipulation de produits chimiques, port de charges, EPI. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Mairie de la Gaude recrute des animateurs(trices) pour la rentrée 2025. Temps plein et temps partiel possibles. Horaires fractionnés pendant la période scolaire. Mercredi et vacances scolaires : amplitude horaire de 07h30 à 18h30 Accueillir, encadrer et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs péri ou extra scolaires : o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants o Veiller au respect des règles de vie de la structure o Être disponible, à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. o Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits o Assurer l'encadrement dans les cantines scolaires et veiller au bon déroulement du repas o Encadrer l'accueil du matin et/ou du soir selon la procédure définie o Aménager des espaces en fonction des activités proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité o Apporter les soins de première urgence et mettre en place le protocole d'intervention si nécessaire o Connaitre le protocole de mise en sécurité de l'établissement. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service : o Participer à l'élaboration du projet pédagogique o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet de la structure. o Proposer des modes d'intervention différents et variés adaptés au public o Participer à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant en respectant les rythmes de vie de l'enfant o Accompagner, réaliser et évaluer les animations Horaires journaliers de travail : du lundi au vendredi selon un planning hebdomadaire défini et annualisé. Le BAFA est souhaité pour ce poste. Déplacements possibles entre les différents établissements de la Gaude : moyen de locomotion indispensable
LA MESTA CHIMIE FINE Nous développons et produisons dans les Alpes-Maritimes des Principes Actifs Pharmaceutiques, Cosmétiques et Arômes & Parfums. Nos clients sont les leaders mondiaux de leur domaine et nous exportons 80% de notre production. Parmi les produits de La Mesta, on trouve des principes actifs essentiels anesthésiques, antiseptiques, utilisés en chimiothérapie, mais également de nombreux ingrédients de notre vie quotidienne (soins cosmétiques, édulcorants, parfums.). Nos clients viennent chercher sur la Côte d'Azur le savoir-faire d'une équipe expérimentée de 90 personnes qui met en œuvre des technologies très pointues. La Mesta est en effet reconnue mondialement pour ses innovations technologiques dans le domaine des synthèses miniaturisées en continu, apportant plus de sécurité et moins d'impact sur l'environnement. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, composée de 7 Opérateurs de production, de 2 Agents de maitrise et pilotée par un Superviseur, pour assurer la surveillance et la fabrication de nos produits, en horaire posté 3x8, organisés en cycles de 5 matins, 5 après-midis et 4 nuits. Nous souhaitons recruter des opérateurs production qui auront la capacité d'évoluer rapidement sur les différentes techniques de production et qui s'inscrivent dans la durée. QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE Votre rôle consistera à piloter la fabrication de produits chimiques par voie de synthèse organique. Sur notre site, les installations se caractérisent par leur diversité et la grande place laissée au savoir-faire de nos collaborateurs pour la conduite des appareils. VOS RESPONSABILITÉS Au sein d'une équipe de production, vos principales missions seront : - Préparer le matériel nécessaire au process de fabrication - Accomplir les opérations de fabrication de produits complexes multi-étapes conformément aux procédures de production préétablies, tout en respectant les procédures et consignes de sécurité en vigueur - Assurer le chargement / déchargement des produits par transfert automatique ou manuel suivant le cas - Surveiller les paramètres du processus de fabrication et veiller à la documentation minutieuse de chaque étape - Assurer les contrôles intermédiaires et prélever les échantillons - Participer à l'amélioration continue de notre production - Maitriser les Bonnes Pratiques de Fabrication Nous souhaitons rapidement vous faire monter en compétences grâce à notre processus de formation & habilitation interne, pour vous permettre d'intervenir sur toutes les phases de production (synthèses fines, distillation, hydrogénation, chimie en continu.). Certaines compétences annexes pourront être acquises grâce à des formations spécifiques : Équipier de Seconde Intervention, Maintenance de 1er niveau, CACES. Ce poste vous permettra de développer une importante polyvalence sur le métier d'opérateur production, avec une possibilité d'évolution vers un statut Agent de maitrise à moyen terme. Pour les personnes disposant de plusieurs années d'expérience en chimie fine, nous vous invitons à postuler : une embauche directe au statut d'Agent de Maitrise peut être envisageable en fonction de votre profil. LES AVANTAGES : - salaire brut mensuel entre 2500 à 3500€ selon profil et expérience - Un 13ème mois - Le versement d'une prime d'intéressement et de participation dépendant des résultats de l'entreprise. (A titre d'exemple, la prime versée sur les résultats de 2024 représente plus de 3 mois de salaire) - .Un coefficient 205 ou 225 (Agent de maitrise selon profil et expérience) - Des RTT supplémentaires, - Une indemnité carburant, - séances d'ostéopathie sur site pendant le temps de travail avec prise en charge à 100% par l'entreprise, - Mutuelle, prévoyance et plan d'épargne entreprise, - Une réelle démarche de Qualité de Vie au travail
Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport, recherche des préparateurs de véhicules( H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable du site, vos principales missions seront : - Transférer des véhicules à l'intérieur du parc automobile. - Préparer et nettoyer les véhicules mis à la vente ou en exposition. - Gérer le positionnement des véhicules dans les parkings des différentes concessions. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets Restaurant à 8EUR / jour Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un permis de plus de 2 ans - Vous maîtrisez la conduite des véhicules automatiques et manuels - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
DAM Logistic est un acteur incontournable de la logistique et du SAV, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et son expertise technique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller Client BtoB pour renforcer notre équipe. Vos missions principales (liste non exhaustive) Assurer le suivi et la satisfaction client Être garant de la bonne relation client et de la qualité des échanges. Traiter les réclamations clients Recueillir, analyser et résoudre efficacement les réclamations ou remarques. Renseigner techniquement les clients de la hotline SAV Identifier les dysfonctionnements et/ou pannes des produits et apporter des réponses précises.Confirmer la validité des prises en charge et orienter les actions de SAV.Rédiger les comptes rendus d'incidents, de pannes et de réparations.Comprendre et suivre les process internes, tout en contribuant à leur amélioration.Effectuer des remontées d'informations sur les problèmes récurrents pour optimiser les process SAV.Saisir, éditer et transmettre les avoirs et factures aux clients, analyser et valider les factures des prestataires.Gérer le stock SAV déporté chez nos prestataires et la relation avec nos prestataires externes de réparation.Réaliser un reporting journalier et hebdomadaire de votre activité.Votre profil Vérifier les conditions de garantie des produits Rédiger des comptes rendus Respecter et appliquer les procédures SAV Participer à l'amélioration continue Gérer la facturation et la comptabilité SAV Assurer la gestion logistique SAV Effectuer un reporting régulier Vous possédez une formation technique ou logistique et/ou une expérience en relation client SAV. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez les outils bureautiques Pourquoi rejoindre DAM Logistic ? Une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Un environnement dynamique avec des missions polyvalentes et responsabilisantes. Un engagement constant pour l'amélioration continue et la satisfaction client.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour un Village Vacances situé à Gilette dans le 06, nous recherchons un/e Serveur/euse Restaurant Bar: maîtrise des cocktails, de l'hygiène, de la caisse, souriant/e, rapide, aimable; organisé/e, amené/e à servir aussi au restaurant...Logé/e seul (e), nourri/e, 35h dans un cadre très sympathique... Prise de poste immédiate jusqu' au 20-10-25
Offre d'emploi - Employé(e) Libre-Service Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Lieu de travail : CARREFOUR CONTACT LA GAUDE (06610) Date de prise de poste : Immédiate Rémunération : 1 950 € brut/mois Description du poste Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service pour rejoindre notre équipe dans un commerce de proximité. Vos missions principales seront : - Réception et contrôle des marchandises - Mise en rayon, réassort et respect du facing tout au long de la journée - Respect des dates de conservation et application de la rotation des produits - Encaissements et proposition des services de l'enseigne - Cuisson et gestion du rayon pain/viennoiseries - Gestion du rayon fruits et légumes - Entretien et maintien de la propreté du magasin Profil recherché - Rigueur et sens de l'organisation - Goût pour le travail en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Une première expérience en grande distribution ou commerce alimentaire est un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions - Contrat : CDI, temps plein (35h) - Horaires : variables selon planning (incluant week-ends et jours fériés selon roulement)
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Carros, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant qu'imprimeur numérique H/F N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: Vos missions : - Gestion des plannings d'impression - Préparation des fichiers - Réglage des machines - Chargement des supports - Suivi du processus d'impression - Contrôle qualité - Maintenance des équipements - Gestion des stocks - Optimisation des flux de production - Respect des normes de sécurité Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du bâtiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. - Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme CAP imprimerie. Vous possédez un véhicule pour vous déplacer à société qui n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes certainement le/la candidat/e idéal/e
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement d'un groupe collectif (unité de 16 enfants âgés de 2 à 3 ans) en tenant compte du développement psycho moteur et individualités de chaque enfant. Organiser le temps d'accueil en tenant compte du projet pédagogique et des spécificités de chaque enfant - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis - Accompagner les familles et transmettre les observations liées au développement de leur enfant - Prodiguer les soins spécifiques liés au bien-être et à la santé de l'enfant, en lien avec les apprentissages acquis en institut de formation d'auxiliaire de puériculture - Planifier la journée, les temps d'activité et de repos, en respectant le cadre du projet éducatif du service, et en référence au Cadre National de l'Accueil du Jeune Enfant. - Titulaire du CAE AEPE - Sens de l'observation. Sens des responsabilités. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Disponibilité et capacité d'adaptation. Sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance maitrisée du développement de l'enfant et de ses besoins Prise de poste au 1er octobre.
Nous recherchons un employé commercial en CDI Le poste implique diverses responsabilités au sein de notre magasin, incluant la mise en rayon, l'encaissement et le réassort des produits. Responsabilités : Accueil et conseil des clients Mise en rayon des produits Gestion des encaissements Réassortiment des rayons Assurer la propreté et l'ordre du magasin Maintenir une bonne qualité de service et de relation client Qualités requises : Dynamisme et motivation Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler efficacement en équipe Rigueur et respect des procédures internes Conditions : Salaire minimum selon la législation en vigueur
Afin d'assurer le transport de personnes entre le Peyron et le village, la commune de Saint-Jeannet Afin d'assurer le transport de personnes entre le Peyron et le village, la commune de Saint-Jeannet recherche, dès à présent, un chauffeur. - Lieux : Assurer la navette entre le Peyron et le village - Horaires : o Un week-end sur deux (de mi-avril à fin octobre) - Les samedis et dimanches de 09h00 à 17h30 o Un samedi sur deux (de novembre à mi-avril) - Les samedis de 09h00 à 17h00 - Conditions indispensables : o Etre titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ; o Réussir les tests psychotechniques organisés par la commune
La mairie de la Trinité recrute des animateurs surveillants restauration. Ils ou elles seront placés (es) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Loisirs éducatifs. Les missions principales : L'animateur surveillant de la restauration est chargé d'aider et accompagner les enfants lors de la prise de repas, de surveiller et d'animer les enfants durant leur temps de pause méridienne. - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne - Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants confiés - Encadrer et aider les enfants lors de la prise de repas plus particulièrement avec les enfants de maternelle - Appliquer et faire respecter la charte de bonne conduite - Prendre en compte chaque enfant, être bienveillant et respectueux - Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif des enfants - Mener des activités spontanées - Avoir des notions et respecter la législation jeunesse et sports en vigueur - Participer à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueils individualisés) - Apporter les premiers soins en cas de blessure - Intervenir et gérer des conflits entre enfants - Être bienveillant - Gérer son temps - Esprit d'équipe - Savoir identifier les dysfonctionnements et proposer des Savoirs être : - Autonome - Bienveillant - A l'écoute - Discret - Patient - Avoir l'esprit d'équipe - Curieux Diplôme requis/ expérience : BAFA Souhaité ou en cours de formation - ou expérience auprès du public de 3 à 11 Ans. Poste en vacation 8 heures hebdomadaire (période scolaire) + 1H00 de réunion hebdomadaire
Relevez le défi de la livraison express et devenez le visage de la satisfaction client à domicile ! Nous recherchons pour l'un de nos clients des chauffeurs livreurs (H/F) située sur le secteur de Nice et ses alentours. Vos missions : - Assurer la livraison quotidienne de colis auprès des particuliers - Veiller à la qualité du service et au respect des consignes de livraison (signature, contrôle des colis) - Être le garant d'une relation client positive et professionnelle - Effectuer les vérifications du véhicule et signaler tout incident Horaire : du lundi au vendredi avec un samedi sur deux, 7h-15h Salaire : 12.14EUR/H + complément de rémunération + indemnité repas + complément géographique Nous recherchons des personnes ayant le permis B (2ans minimum) idéalement avec expérience en livraison Vous êtes : - Autonome et rigoureux - Ayant le sens de l'organisation et du sens du service client Alors n'hésitez pas à postuler !
Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 20 berceaux située à Falicon, pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Auxiliaire de Puériculture - H/F Falicon (06950) / Nouvelle crèche de 20 berceaux / Ouverture prochaine (septembre 2025) Votre mission au quotidien Rejoindre notre toute nouvelle crèche à Falicon, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous : Accueillez les enfants avec respect et bienveillance, Veillez à leur sécurité affective et physique, Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées, Contribuez au projet pédagogique et à la cohésion de l'équipe, Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.). Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe ! Profil recherché Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine. Ce que nous vous offrons - Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine) - Horaires du lundi au vendredi - Primes spécifiques (recrutement, attractivité.) - Congés supplémentaires dès 4 mois de présence - Mutuelle premium (prise en charge à 93 %) - Aide à la mobilité et au déménagement - Accompagnement à la parentalité & soutien social - Moments bien-être mensuels - Formations continues et prises en charge de VAE EJE Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et venez participer à l'ouverture de notre crèche à Falicon
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires. Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures. Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ?
URGENT : PLUSIEURS POSTES A POURVOIR L'établissement AUCHAN de la Trinité recherche des EMPLOYES POLYVALENTS libre service (H/F). VOS MISSIONS : - réception de marchandise - accueil clients - gestion de son rayon - mise en rayon - préparation de commande et livraison. PROFIL RECHERCHE : - disponible sur une large amplitude horaire liée à l'organisation de la grande distribution - véhiculé car secteur très peu desservi par les transports en commun - réactif, autonome, ayant le sens du service et du travail en équipe AMPLITUDE HORAIRE : Rayon : 04h00-21h30
POUR POSTULER : Envoyez votre CV par mail aortiz@auchan.fr et dmyrtil@auchan.fr
Le candidat joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Missions: Accueille et installe les clients à leur table Conseille les clients sur la carte, les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de boissons Planning variable.
Situé à Saint André de La Roche, ce bar-tabac cherche un serveur / serveuse pour épauler le dirigeant.
Arcanes Sécurité recrute 2 agents de sécurité Rondier Intervenant (H/F). Vos missions : Réaliser des rondes véhiculées Rondes de surveillance extérieures et levées de doute Notre proposition : 1 Poste en nuit et 1 poste en jour Postes à pourvoir immédiatement CDI Temps plein/temps partiel Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un ou une auxiliaire de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction Prérequis exigés : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture/Filière médico-social/ Catégorie B - Débutant Accepté - Permis B (localisation du lieu) - Déplacements si référente de projets intercommunaux - Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.) - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Accompagnement des familles SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité. - Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Patience - Adaptabilité - Esprit et cohésion d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question de ses pratiques professionnelles - Ponctualité et fiabilité Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant 50% - Contrats groupe Santé proposé Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou par courrier au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation,
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Au sein de la commune de St Jeannet, vos missions seront : Activités principales et missions : - Direction-Adjointe de l'ACM o Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes. o Recenser les besoins de la population en matière de loisirs ; o Connaître l'environnement territorial, les partenaires institutionnels sociaux culturels et associatifs locaux) ; o Rendre compte des résultats ; o Évaluer les actions. o Conception et animation de projets d'activités de loisirs. o Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du centre ; o Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation ; o Concevoir et organiser des évènements locaux ou des activités extérieures à la commune ; o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ; o Repérer les enfants en difficulté et en référer aux services compétents. o Animer et développer les temps d'accueils pour les familles et les enfants Animation périscolaire o Animation d'un cycle d'activités périscolaires. o Animer des projets d'activités de loisirs ; o Planifier et organiser des temps d'activités ; o Encadrer les enfants sur les accueils ; périscolaires et de la pause méridienne. o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. o Vérifier l'application des règles de sécurité ; o Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des équipements et des locaux ; Profil recherché : - Diplômé BAFD - Permis B souhaité ; - Rigueur, discrétion, réactivité ; - Qualité d'écoute, diplomatie et discernement ; - Sens du contact et relationnel ; - Devoir de réserve ; - Travail en équipe Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre Temps complet qui fonctionnera selon un plan de charges annualisé
Activités principales et missions : - Mettre en œuvre des activités d'animation dans le secteur périscolaire et au sein du club ados (11/17 ans) - Concevoir et coordonner des projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs, - Participer à la conception du projet d'animation de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires - Identifier, recenser besoins et attentes des enfants Compétences requises : Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Organiser des événements - Respecter et s'adapter aux spécificités de chaque enfant et adolescent et favoriser son développement personnel. - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et dynamiser l'esprit de groupe en posant un cadre rassurant et sécurisant. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe Profil recherché : - Permis B souhaité ; - Rigueur, discrétion, réactivité ; - Qualité d'écoute, diplomatie et discernement ; - Sens du contact et relationnel ; - Devoir de réserve ; - Travail en équipe ; Informations complémentaires : - CDD de 6 mois sur la base du SMIC horaire ; - Horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis o De 7h30 à 8h30 ; o De 11h40 à 13h40 ; o De 16h15 à 18h30 ; Les mercredis et vacances scolaires o De 8h00 à 18h00 2 postes à pourvoir pour la rentrée de septembre - U R G E N T
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Des auxiliaires de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : SIVOM Val de Banquière Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction Prérequis exigés : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture -Débutant accepté CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.) - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Accompagnement des familles SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité. - Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Patience - Adaptabilité - Esprit et cohésion d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question de ses pratiques professionnelles - Ponctualité et fiabilité Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant 50% - Contrats groupe Santé proposé Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. - MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. - Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Afin de renforcer l'équipe, au sein d'une brasserie vous serez amené(e) à réaliser le service en salle. Vous participerez également à l'entretien des locaux. Service du midi uniquement du Lundi au Samedi pour 180 couverts. Travail en 20h ou 30h par semaine entre 11h30 et 19h30. Présentez-vous avec un CV à 10h.
Poste à pourvoir à partir du mois de septembre La crèche Espace MOME située à la Gaude recherche un.e auxiliaire de puériculture à temps complet sur 4 jours en CDI. Le salaire brut mensuel est de 1992.34 euros pour 151,67 heures.
Rejoignez une équipe dynamique dans le domaine de la signalisation routière! Contribuez au succès d'une entreprise à taille humaine et à l'impact significatif. À propos de la mission Rattaché aux responsables d'atelier, vos missions principales sont les suivantes : - Montage et assemblage de caissons de signalisation - Pilotage de la fraiseuse numérique (Mécanuméric) - Pilotage de la scie numérique double tête Tout en veillant à : - L'optimisation des usinages (matières/méthode) - La gestion des consommables et outillages - La gestion du stock matière avec alerte au service achat - Le respect et l'amélioration des procédures - L'analyse des dysfonctionnements et l'amélioration - L'entretien des machines : niveaux, graissage, filtre, nettoyage quotidien Ce poste est en horaire de journée et vous ne travaillez pas les vendredis après-midi. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Ce que nous recherchons pour notre client : - Sens aiguisé des détails et de la qualité pour garantir des produits fiables. - Appétence pour l'électronique, le câblage et l'assemblage de précision. - Engagement à contribuer au succès collectif tout en sachant travailler en grande autonomie. - Expérience : Au moins 1 an
Depuis plus de 50 ans, le groupe LCI-SERAFEC accompagne les professionnels de la grande cuisine en mettant son expertise à leur service pour l'étude, la conception, l'installation et la maintenance de matériel de cuisines et de froid professionnel. Désormais, l'entreprise, désireuse de rester dynamique et d'être toujours plus attractive compte une cinquantaine de salariés. Vos principales missions : Pointage des frais des techniciens Pointage des heures des techniciens Gestion des formalités liées à l'embauche Gestion des procédures de sortie Transmission des EVP au cabinet comptable pour l'établissement des bulletins de paie Parlons un peu de vous : Bon relationnel Réactif(ve) Rigoureux(se)
Notre client est une entreprise experte en transport routier, affrètement et logistique en France & Europe. Son métier consiste à trouver des solutions opérationnelles de transport et de logistique. Notre équipe SYNERGIE recherche activement un(e) aide-monteur de meubles avec le permis B (conduite de véhicule dans le cadre du poste) pour le compte d'une société de transport et logistique. ?? LIEU DU DEPOT : Carros (06510) ?? HORAIRE : du lundi au vendredi, 7h30 à 16h30 ?? SALAIRE : 12 EUR B/H + IFM Sous la responsabilité de votre manager, vous travaillerez en binôme. Vos missions principales seront : x Préparer le matériel nécessaire aux interventions x Charger et décharger les camions (meubles, éléments de décoration, matériel divers) x Participer au montage et au démontage du mobilier x Assurer la manutention et le port de charges lourdes x Effectuer les livraisons chez les clients Compétences techniques demandées : o Connaissance de base du montage et démontage de mobilier o Maniement d'outils simples (tournevis, clés, marteaux...) o Capacité à charger, décharger et organiser le matériel dans un camion o Respect des consignes de sécurité, notamment pour le port de charges lourdes o Permis VL valide pour les déplacements et livraisons Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du service communication de la Ville de Carros et sous la supervision du responsable de ce service, vous contribuez activement à la stratégie de communication globale, avec une expertise particulière en rédaction de contenus, relations presse et production de contenus multimédia. 1. Bulletin municipal - Participation active au comité de rédaction - Recherche de sujets et réalisation d'interviews (écrite et vidéo) - Rédaction d'articles et mise en forme des contenus - Suivi du planning rédactionnel et relation avec les services de la ville. 2. Relations presse - Rédaction de communiqués et dossiers de presse - Suivi des demandes des journalistes et relation avec la presse locale - Présence lors des événements municipaux et interventions officielles, pour assurer la couverture presse et communication 3. Réseaux sociaux (en appui du Community manager) - Proposition de sujets en lien avec l'actualité municipale et locale - Collecte des informations brutes et des éventuels visuels nécessaires à la rédaction des publications - Aide à la rédaction de post adaptés aux différents canaux (Facebook, Instagram, site de la ville etc.) 4. Production visuelle - Participation à la prise de vues photo et vidéo lors des événements ou reportages - Contribution à la réalisation de capsules vidéo ou de contenus courts, avec des notions en montage vidéo simple. Profil recherché : Formation supérieure en journalisme, communication publique ou équivalent - Une expérience significative (au moins 5 ans) dans un poste similaire en collectivité territoriale, en agence de communication publique, ou dans un organe de presse, avec une forte dominante rédactionnelle - Excellente maîtrise des codes de l'information grand publique, des relations médias et des outils numériques Vous avez le goût de l'enquête, de l'interview, du reportage, et vous appréciez d'être sur le terrain pour capter la réalité et traduire les actions municipales de manière claire, humaine et accessible.
Marion, consultante spécialisée dans le domaine de l'industrie sur le bassin des alpes Maritimes est là pour vous accompagner dans vos projets de demain. Nous travaillons pour un client leader sur le marché régional dans l'évènementiel. Nous recherchons dans le cadre d'un recrutement un Couturier industriel H/F à Carros. Grand professionnel dans la signalétique intérieur, extérieur, décorative pour des évènements marketing, publicitaire ou encore le lancement de nouvelle marque, notre client met avant tout l'humain et l'évolution au centre de son activité. Vos missions: Vos missions : - Alimentation des différentes machines de couture. - Opération de coupe et repassage - Assembler les pièces de tissu en utilisant des techniques de couture appropriées, telles que la couture à la machine ou à la main. - Montage et assemblage de pièces grâce à différentes machines de couture. - Contrôle visuels des produits - Fixation, doublure Horaires en 39h : -Du lundi au jeudi : 9h00 à 12h / 13h à 18h -Vendredi : 9h00 à 12h / 13h à 17h Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil: .
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Technicien support informatique N2 motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Mission : Migrations d'iPhones 11 vers iPhones 16 sur RDV GEODE (procédures fournies) Reprise des iPhones 11 migrés et des accessoires Conditionnement de ces iPhones PV de recette via GEODE
Co-Efficience vous propose ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques, ingénierie et support, je vous propose de rejoindre une Entreprise familiale, à l'esprit d'innovation et d'exigence, spécialiste de la conception et de la réalisation d'équipements pour transformateurs et moteurs électriques, en tant que : RESPONSABLE D'ATELIER PLASTURGIE F/H Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous souhaitez valoriser vos compétences techniques dans le domaine de la plasturgie, ainsi que votre expérience en gestion d'atelier de production au sein d'une entreprise en pleine évolution ? N'hésitez plus, lancez-vous et postulez afin d'en apprendre davantage ! Descriptif du poste : Rattaché à la direction de l'établissement, vous supervisez et pilotez la production de l'atelier plasturgie et montage afin d'assurer l'atteinte des objectifs. En tant que référent(e) technique, vous intervenez en support, accompagnez la montée en compétences, définissez les plans de développement individuels et fixez les objectifs de l'équipe. Véritable manager opérationnel de terrain, vous avez le sens du travail en équipe, vous vous impliquez au quotidien aux côtés de votre équipe, tant sur le plan technique que managérial. - Vous êtes force de proposition et optimisez la production et la gestion de l'atelier en fonction des pics d'activités, en vous inscrivant dans une logique de performance en termes de productivité, sécurité, qualité, coûts et délais. - Vos compétences techniques en plasturgie et mécanique vous permettent d'optimiser la production et de palier aux dysfonctionnements (ou proposer des solutions). - Vous êtes le garant de la disponibilité des équipements de production et vous vous appuyez sur une équipe existante que vous faites grandir dans leur domaine. - Vous assurez l'adéquation des ressources humaines avec la charge de production. Vous garantissez également la bonne coordination des actions sur le terrain. - Vous assurez les communications avec les autres services et participerez à la mise en place du système d'information en production. - Vos fonctions vous amèneront à piloter les activités sur le nouvel ERP ainsi que de participer à sa mise en place dans les différents services de votre périmètre. Le périmètre du poste pourra évoluer, suivant le profil et la réussite à ce poste. Suivant l'évolution de l'organisation, le poste pourra intégrer l'ordonnancement (ou planification) de l'atelier. Profil : De formation BAC+2 à BAC+5 technique, vous avez une forte appétence pour la technique, avec une solide expérience et connaissance du secteur de la plasturgie (injection matières techniques). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences technique, managériales et en gestion opérationnelle d'un atelier de production dans un environnement de petites et moyennes séries. Votre savoir-faire métier (plasturgie/mouliste), vos capacités d'organisation, votre pragmatisme et votre aptitude à fédérer vous permettront de travailler efficacement avec l'ensemble des équipes, du responsable de production aux opérateurs.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.
Nous recherchons des Chauffeurs Livreurs VL (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : Assurer la livraison de colis et marchandises auprès de nos clients. Respecter les délais de livraison et les itinéraires définis. Vérifier et charger les commandes. Maintenir le véhicule en bon état et respecter les protocoles de sécurité. Profil : Permis de conduire valide depuis au moins 3 ans. Excellente connaissance du secteur géographique. Sens de l'organisation et rigueur. Bonne condition physique. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Possibilité de travail le dimanche, deux jours de repos à définir en fonction des besoins.
Carros, commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du Département des Alpes maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, des gites, un centre international d'arts contemporain. recrute son référent du service Aide à Domicile. Au cœur des enjeux structurants de notre territoire et au service des habitants, le CCAS est chargé du pilotage de l'action sociale communale et de l'accompagnement des personnes, âgées, en situations de handicap et toute personne en difficulté. La cohésion sociale, la mission handicap/santé mentale, le service aide à domicile avec son budget annexe font partie des activités principales du CCAS. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du CCAS, vous serez chargé(e) de la référence du service d'aide à domicile notamment concernant la gestion de l'équipe en termes de planification des interventions au domicile des bénéficiaires, du contrôle de qualité et du suivi du CPOM. Missions 1. Organisation et planification des interventions : - Élaborer, ajuster et optimiser les plannings des aides à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires, des disponibilités, du taux horaire et des compétences du personnel. - Gérer les remplacements et les absences imprévues des bénéficiaires et des agents (congés, arrêts maladie...). - Veiller à la continuité du service, y compris les week-ends et jours fériés si nécessaire. - Utiliser les outils numériques de planification et de gestion du temps (logiciels métiers). - Assurer la mise en place et le fonctionnement quotidien de la télégestion. 2. Assurer le bon fonctionnement des prestations à l'usager : - Organiser les réunions d'équipe mensuelles en lien avec la direction voire l'adjoint - Assurer le suivi individuel des agents (accompagnement dans la rédaction des projets d'accueil personnalisé.). - Veiller au respect des procédures, du règlement intérieur et des bonnes pratiques professionnelles. - Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences en lien avec la direction 3. Suivi des bénéficiaires et qualité du service : - Être l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs familles. - Réaliser les visites à domicile pour évaluer les besoins et ajuster les prestations. - Gérer les réclamations, les incidents, et assurer le suivi qualité. - Gérer le suivi et la mise à jour du plan d'aide en lien avec les partenaires (conseil départemental, services sociaux.). - Aider à l'élaboration des projets d'accueil individualisé - Aider au montage des dossier APA et PCH en lien avec l'adjoint de direction 4. Suivi administratif et reporting : - Assurer le suivi annuel du CPOM/ - Mettre à jour les dossiers usagers et intervenants. - Renseigner les tableaux de bord et indicateurs d'activité. - Contribuer à la rédaction de bilans et de rapports d'activité en lien avec la direction et/ou l'adjoint - Participer aux démarches d'évaluation interne / externe du service. Savoirs : - Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement des SAAD. - Maîtrise des techniques de planification. - Connaissance des droits des usagers, de la réglementation sociale et des dispositifs d'aide. Savoir-faire : - Organisation et gestion des priorités. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion SAD). - Qualités rédactionnelles et relationnelles. Savoir-être : - Sens du service public. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Rigueur, autonomie, réactivité. - Diplomatie, écoute, sens du travail en équipe. - Faire preuve de bon sens et de sens pratique Conditions d'exercice : - Travail en bureau avec déplacements fréquents au domicile des usagers. - Permis B indispensable. - Horaires variables selon les nécessités du service
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Drap, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant qu'opérateur de plieuse / machine métallurgie H/F. N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: - Effectuer la programmation des machines et choisir les outils requis pour le processus de fabrication. - Détenir une compétence avancée dans l'interprétation de plans, ainsi que dans le réglage et l'opération d'une plieuse à commande numérique. - Suivre scrupuleusement les instructions relatives aux opérations de pliage. - Réaliser le pliage des pièces en accord avec les spécifications du client en utilisant une presse plieuse. - Garantir la conformité des pièces en ayant recours à des dispositifs de contrôle. - Assurer la maintenance de niveau initial de la plieuse. La société n'est pas desservie par les transports commun. Vos horaires : - Lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 16h Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs Votre profil: Vous avez déjà une expérience dans l'utilisation de machine de production.
Aquila RH Nice, c'est l'histoire d'une entreprise qui accompagne chacun de ses candidats avec une attention particulière. Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Actuellement, nous recherchons un Métallier Serrurier H/F pour notre client, implanté depuis 14 ans à La Trinité. Vos missions: Vos missions seront : - Utiliser et veiller au bon usage du matériel et de son outillage. - Lecture des plans avec précision. - Réaliser les débits avec efficacité. - Connaissance des techniques de soudage et d'assemblage de métaux (soudure à l'arc, TIG et MIG). - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Savoir présenter un ouvrage - Fabriquer et poser les ouvrages composés selon les spécifications. - Assurer l'entretien et la propreté de son banc de travail. - Réceptionner et contrôler la marchandise avec rigueur. - Prendre des décisions appropriées face à un problème et remonter l'information à sa hiérarchie. Vos horaires : Du lundi au vendredi : 7h - 12h / 13h - 17h Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. - Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil: Vous avez un CAP + des expériences similaires Vous savez souder à l'arc , TIG et MIG Vous êtes expert en métallerie.
Dans le cadre d'une mission d'intérim, notre agence WELLJOB NICE recrute un(e) Monteur en échafaudage confirmé(e) (H/F) pour l'un de ses clients avec une expérience minimum d'au moins 3 ans. Votre mission : - Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations. - Aider au montage et démontage les éléments d'échafaudages. - Travaux de manutention : charger et décharger le matériel. - Travaux en hauteur et Port du harnais. - Assurer la conformité, les règles de sécurité et de prévention des échafaudages avant leur utilisation par les autres corps de métier. Profil attendu : - Être agile et avoir le sens de l'équilibre - Avoir le CQP à jour Lieu de mission : LA GAUDE Taux horaire entre 12€ à 13.50€ /heure + Panier repas + Indemnité de transports + Heures supplémentaires majorées + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.
Welljob agence d'intérim à Nice
Dans le cadre d'un nouveau projet , nous sommes à la recherche de 2 techniciens N3 pour intervenir sur le site de Carros H/F Mission : - Migrations d'iPhones 11 vers iPhones 16 sur RDV GEODE (procédures fournies) - Reprise des iPhones 11 migrés et des accessoires - Conditionnement de ces iPhones - PV de recette via GEODE Profil recherché ayant de Bonnes compétences/connaissances iPhone nécessaires
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B exigé, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
Nous recherchons pour notre société de transport de voyageurs située sur Carros 1 conducteur-receveur (h/f) pour une prise de poste immédiatement. Vous serez en charge d'effectuer le transport scolaire et périscolaire. Vous détenez le permis D ou un titre professionnel transport de voyageurs, Vous disposez également de la Carte de Qualification de Conducteur (FIMO ou FCO Voyageurs) et la carte chronotachygraphe à jour. Indiquer les périodes de validité quand vous postulez. Contrat à 28 H hebdo période scolaire du lundi au vendredi.
Notre parc est constitué de 17 autocars de 23 à 63 places (scolaires), comprenant des autocars Grand Tourisme de 39 à 55 places. Nous effectuons les ramassages réguliers pour les élèves, les sorties en demi-journée vers les musées, les lieux culturels, les parcs naturels. Nous proposons les transferts depuis l'aéroport de Nice ou les gares SNCF. Nous proposons des prestations pour les groupes (excursions selon expérience...).
Dans un contexte où la livraison du dernier kilomètre apparait plus que jamais comme la solution la plus adaptée à notre quotidien, STARSERVICE renforce ses équipes afin de répondre à ces besoins. Dynamique, et motivé(e), vous souhaitez intégrer une société de transport leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons un poste de chauffeur/livreur (H/F) Votre rôle : En charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur le site internet de l'un de nos clients commerciaux, vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur. Les caractéristiques du poste : - Poste à temps complet, en 35h sur 4 ou 5 jours par semaine - planification du lundi au dimanche entre 10 heures et 22 heures Votre rémunération mensuelle entre 1833 et 2200 € brut Heures supplémentaires : moyenne mensuelle de 17.50 heures : 252€ brut Les avantages du poste : - Véhicule de service + carte essence mis à votre disposition pour les trajets domicile/travail (100% de prise en charge par la société) - Mutuelle prise en charge à 50% ; 100% pour les collaborateurs reconnus travailleur handicapé
Chez Rezocorp, nous donnons une seconde vie aux produits électroniques tout en plaçant la qualité et la durabilité au cœur de notre activité. Grâce à une équipe passionnée, nous contribuons activement à l'économie circulaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'un projet porteur de sens. Votre mission En tant qu'Opérateur(trice) de prodution, vous interviendrez sur le gradage : Évaluer l'état esthétique et fonctionnel des appareils (smartphones, tablettes, etc.) selon une grille de notation précise. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e) Vous aimez le travail en équipe et les environnements dynamiques Ce que nous offrons Un cadre de travail dynamique et engagé dans une démarche écoresponsable Une formation à nos processus et outils internes Des perspectives d'évolution pour les profils motivés Une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine Rejoignez Rezocorp et participez activement à la transition vers un numérique plus durable
L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients des préparateurs automobiles (H/F) située sur le secteur de Gattières (06510). Votre mission : - Réceptionner et contrôler l'état général des véhicules (neufs ou d'occasion). - Réaliser la préparation esthétique : nettoyage intérieur et extérieur, lustrage, remise en état des plastiques, tissus et cuirs. - Effectuer certaines opérations techniques simples (pressions de pneus, niveaux, montage d'accessoires, pose de plaques d'immatriculation, etc.). - Vérifier la conformité des véhicules selon les standards de qualité TEA. - Effectuer les livraisons de véhicules ou les déplacements internes si nécessaire. - Respecter les procédures internes, les règles d'hygiène et de sécurité. Horaire : du lundi au vendredi (possibilité de faire les samedis) 8h-16h30 Rémunération : 12.09EUR + tickets restaurant Nous recherchons des personnes : Ayant une expérience dans un poste similaire souhaitée (préparation automobile, lavage, entretien esthétique). Vous avez le sens du détail, rigueur et soin apporté au travail. et la capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Permis B obligatoire (2ans minimum). Il faut être véhiculé car ce n'est pas desservi par les transports en commun
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - PROVENCE CÔTE D'AZUR, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Conseiller de Vente (F/H) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration À ce titre, vous : - Accueillez et conseillez notre clientèle composée majoritairement de professionnels, identifiez leurs besoins et apportez conseils techniques et préconisations, - Proposez des produits additionnels et services associés, ainsi que les promotions en cours, - Valorisez l'image de l'entreprise en mettant en avant les avantages de ses produits et services, - Veillez au quotidien à la bonne tenue, au rangement et au nettoyage du magasin, - Assurez la mise en rayon et le réassort permanent. - Assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur aboutissement - Établissez les devis, relancez, saisissez les commandes et en assurez le suivi - Gérez le suivi administratif des dossiers Service Après Vente À PROPOS DE VOUS Dynamique, disponible et rigoureux(se), vous aimez les métiers de la vente et vous avez le contact facile. Des connaissances produits de quincaillerie du bâtiment seront appréciées. Votre motivation et votre détermination feront le reste. Salaire : fixe + variable sur objectifs. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Rémunération annuelle de 22K - 26K sur 13 mois Des opportunités d'évolution interne Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT (temps plein) Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances Guidés par la liberté d'entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l'excellence, nous travaillons main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l'avenir de notre Groupe. Rejoignez-nous dès demain !
Chers futurs candidats, Notre client est le spécialiste et leader de la signalétique. ?? Vous aurez la chance de travailler dans le petit New York niçois ?? et surtout dans une société qui souhaite voir grandir ses salariés dans leur aventure. ?? Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. ?? Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant que poseur d'enseignes (F/H). ???? N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici ! ???? Vos missions: Vos missions si vous les accepter: - Assurer la mise en place et le retrait de nos divers produits chez les clients, incluant bâches, stands, adhésifs, covering de véhicules, toiles, etc. - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour effectuer des repérages sur les sites de pose. - Signaler toute anomalie constatée à l'équipe commerciale. - Représenter la société avec professionnalisme lors des opérations de pose sur les sites clients. Votre profil: Rémunération : Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. Beaucoup d'heures supplémentaires majorées. Prime 162 euros brut Ticket restaurant 8.50 euros Avantages : Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. Acomptes disponibles deux fois par semaine. Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. ?? Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site ! ??
L'agence Adecco Carros recherche un(e) Agent(e) de Conditionnement (H/F) pour une mission au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la cosmétique basée sur Carros. Présentation de l'entreprise :. Cette entreprise est experte du secteur de la cosmétique, parfumerie, hygiène beauté et parapharmacie. Elle offre un environnement de travail encadré et exigeant, garantissant la qualité et l'hygiène des produits. Vous Intégrez à une ligne de production, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les échantillons à la sortie de la machine. - Trier et mettre les produits dans des sachets selon la quantité demandée. - Effectuer un contrôle visuel des produits avant conditionnement. - Respecter les consignes d'hygiène et les procédures qualité strictes. Conditions de travail :. - Poste à horaires d'équipe : - MATIN : 6h - 14h - SOIR : 14h - 22h - Environnement propre et contrôlé, soumis à des règles d'hygiène strictes. - Port obligatoire de : blouse, gants, charlotte, chaussures de sécurité. - Interdits : maquillage, bijoux, vernis à ongles. - Travail répétitif, nécessitant rigueur, concentration et respect des procédures. Le candidat devra : - Être capable de suivre des consignes précises et répétitives. - Faire preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon esprit d'équipe. - Avoir une bonne dextérité et rapidité d'exécution. Engagement d'Adecco :. Adecco s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à votre candidature seront traitées avec la plus grande confidentialité.
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Carros, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant qu'opérateur de finition en imprimerie H/F N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici Vos missions: -Plastifier les divers supports -Réaliser des soudures sur des supports souples -Faire du contre collage sur des supports rigide -Pose des oeillets -Conditionnement -Etablir les bons de livraison -Vous serez en totale autonomie sur les tâches proposées Horaires en 39h : -Du lundi au jeudi : 9h00 à 12h / 13h à 18h -Vendredi : 9h00 à 12h / 13h à 17h Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil: Niveau d'études : pas de diplôme nécessaire Aucune expérience demandée Formation sur place à votre arrivée en entreprise Aisance des outils informatiques indispensable
Je suis Justine, consultante spécialisée dans le secteur des travaux publics. Aujourd'hui, je recrute pour l'un de mes clients un(e) Centraliste à Béton H/F, basé(e) à Carros. Vos missions: En tant que Centraliste à béton, vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la production du béton conformément aux consignes techniques et aux besoins des chantiers. - Contrôler la qualité des matières premières et des dosages selon les formules définies. - Gérer les approvisionnements et les stocks (graviers, sable, ciment, adjuvants...). - Veiller au bon fonctionnement de l'installation (nettoyage, maintenance de premier niveau). - Organiser les plannings de livraison en coordination avec les chauffeurs et les équipes de chantier. - Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur. Votre profil: - Expérience significative en tant que centraliste ou dans un poste similaire dans les travaux publics ou la préfabrication béton. - Connaissance des normes béton (NF EN 206/CN) et des outils de pilotage d'une centrale. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. - CACES engins de chantier ou conduite de centrale automatisée serait un plus. - Mutuelle possible dès 414 heures travaillées. - Accès au comité d'entreprise : tarifs préférentiels sur cinéma, loisirs, parcs d'attractions... - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace personnel en ligne via MISTERTEMP pour suivre vos documents et bulletins. - Convention du TP : paniers repas et indemnité trajet ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à : j.afonso(a)aquila-rh.com Ou inscrivez-vous directement sur notre site pour plus d'opportunités !
Aquila RH Nice recherche un électrotechnicien pour un prestigieux client situé dans les Alpes-Maritimes. Intégrez une entreprise dynamique, participez à des projets techniques de grande envergure et développez vos compétences. Postulez dès maintenant pour propulser votre carrière vers de nouveaux horizons ! Vos missions: Vos missions : - Assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service de petits équipements domestiques. - Garantir la satisfaction des clients en offrant des solutions efficaces et de qualité. - Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation de leur matériel, grâce à votre expertise et votre aisance relationnelle. Horaires : - 35 heures par semaine, du lundi au vendredi : 7h45 - 11h45 12h30 - 16h30 - Heures supplémentaires possibles. Salaire : - En fonction de l'expérience et selon la grille de la métallurgie. - +10 % de congés payés. - +10 % d'indemnité de fin de mission. - Tickets restaurant d'une valeur de 9 EUR par jour travaillé. Avantages : - Possibilité d'adhésion à la mutuelle et au comité d'entreprise (réductions pour les parcs d'attractions, cinéma, etc.). - Accès aux services du FASTT (logement, prêt de véhicule, garde d'enfants, etc.). - Acomptes disponibles chaque semaine. - Espace intérimaire en ligne pour gérer facilement vos démarches administratives. Votre profil: Bac électrotechnique souhaité. Vous avez une expérience d'au moins 1 an en maintenance de petit électroménager.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Mécanicien Engins TP H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Carros (06), avec des interventions en itinérance sur le secteur Alpes Maritimes. Vos missions : En tant que Mécanicien Engins TP, vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des engins de levage et des engins TP. Vos missions principales seront : - Assurer l'entretien et le dépannage des engins de levage et de travaux publics. - Gérer votre planning d'interventions de maintenance préventive et garantir la disponibilité des équipements. - Intervenir en urgence chez les clients sur demande du Dispatcheur. - Diagnostiquer et détecter les dysfonctionnements ou pannes électriques, mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques des engins. Profil recherché - Formation : BTS MEI ou équivalent en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle. - Expérience : Plus de 2 ans d'expérience sur le montage ou dépannage d'engins de levage, de matériel TP, agricole ou de manutention. - Qualités requises : Rigueur, réactivité, sens du service et bon relationnel avec les clients. Informations utiles Rémunération : - Salaire de 2 000€ à 3 000€ brut/mois, sur 13 mois. - Panier de 12€ par jour de déplacement. - Intéressement. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses services et mettre à profit vos compétences en mécanique TP ? Postulez dès maintenant !
Gestion des stocks : Enregistrer et maintenir les données de l'entrepôt, vérifier les quantités et les emplacements des stocks. Scanner et enregistrer les étiquettes des marchandises entrantes et sortantes, et les consigner dans le système. Saisir les données opérationnelles quotidiennes (codes-barres, unités de stock, numéros de lot, etc.). Traitement des commandes : Vérifier et traiter les commandes, les bons d'expédition et les bons de réception pour en assurer l'exactitude. Préparer les documents de transport avant l'expédition, scanner les documents et enregistrer les fichiers associés. Coordination et optimisation : Travailler en étroite collaboration avec les équipes en amont et en aval pour assurer une communication fluide entre les départements. Coordonner, superviser ou exécuter le stockage des marchandises pour garantir le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement. Optimiser la répartition de l'espace et les processus de transport au sein de l'entrepôt. Manutention et sécurité : Assurer le déplacement, la manutention et le réagencement des marchandises dans l'entrepôt. Identifier et résoudre rapidement les risques et dangers liés aux opérations d'entrepôt.
CIRRO Parcel révolutionne la livraison du dernier kilomètre en intégrant les meilleures ressources de Delivery Service Partner (DSP) à travers la France. Nous soutenons un large éventail d'industries, y compris la mode, l'électronique et le sport. Des places de marché et vendeurs e-commerce aux commerces de détail locaux, nous avons l'expertise pour répondre aux besoins de livraison spécifiques.
Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources, vous aurait sous votre responsabilité le guichet unique, le service d'Etat civil, et de l'administration générale. Management des agents du service : Animer, coordonner et piloter les agents du service (actuellement 9 agents). Elaboration du budget du service et suivi. Coordonner et sécuriser l'ensemble des procédures et actes des affaires générales du service. Coordonner l'appui technique et l'accompagnement des agents. Gestion des plannings. Gestion de l'équipe d'agents technique (Entretien des locaux). Rédiger les documents stratégiques du services (règlement des cimetières, etc.). Propositions d'amélioration continue des services à la population Organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins. Définir l'organisation et le suivi du déroulement des élections dans les bureaux de votes. Contrôler la qualité des documents collectés et les procédures liées au scrutin (dépouillement). Gestion des actes d'état civil : Établir les actes d'état civil,. Recensement journée d'appel. Délivrer les passeports et les pièces d'identité. Débits de boissons temporaires et licences. Officier d'état civil délégué, suppléer si besoin l'agent chargé des opérations d'état civil. Supervision des cimetières. Reprise administrative de concessions Coordination du guichet unique : Organiser l'accueil et l'information du public. Gestion du courrier des services municipaux. Gestion de l'agence postale communale. - Conseil, information et formation des élus et des services - Rédaction des actes administratifs et suivi des affichage et publicité des actes - Bonne connaissance de l'environnement territorial, juridique, administratif liées aux activités (code électoral, funéraire, civil.) - Rigueur administrative et aisance rédactionnelle - Capacité à exercer une fonction d'information, d'écoute de dialogue et de concertation - Capacité à concevoir des outils de pilotage et de suivi - Sens du Service Public
STOP aux nuisibles. et START à votre nouvelle carrière ! Chez Napo Paca Services, on ne chasse pas seulement les rats, les cafards et les punaises. - On protège des hôtels, on sécurise des restaurants, on redonne des logements habitables et de la sérénité à nos clients. Et aujourd'hui, on cherche un(e) nouveau/nouvelle guerrier(ère) de l'hygiène 3D pour renforcer notre équipe ! - Votre mission (si vous l'acceptez) : - Traquer, diagnostiquer, éliminer les nuisibles sur le terrain - Conseiller les clients et leur redonner le sourire - Travailler en toute sécurité, avec équipement et formation complète - Votre profil : - Vous êtes sérieux(se), autonome et vous aimez le concret. - Vous avez le permis B (indispensable). - Vous êtes déjà formé(e) Certibiocide ? Parfait. Pas encore ? On vous accompagne. - Ce que nous offrons : - Un métier qui a vraiment du sens. - Formation, équipement, véhicule de service. - Un salaire motivant + primes. - Une équipe soudée, ambiance familiale, où votre travail compte. - En clair : un job utile, varié, qui ne ressemble à aucun autre. - Envoyez votre CV à corinne@napo-paca-services.fr et venez chasser les nuisibles avec nous !
Entreprise familiale depuis 1973 spécialisée dans le secteur de l'hygiène 3D , du nettoyage et services associés.
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé au Broc, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant que Technicien en automatisme H/F N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: -Analyser les opérations de production à automatiser (maintenance et installation de portail) -Concevoir un automatisme pour contrôler et commander les opérations -Effectuer la réalisation et la saisie du programme informatique -Assurer l'entretien de l'installation et l'assistance -Intervenir en cas de panne et coordonne les équipes -Respecter les consignes de sécurité La société n'est pas desservie par les transports commun. Vos horaires : - Lundi au jeudi : 7h - 12h / 14h - 16h - Vendredi : 7h - 12h / 14h - 15h Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du bâtiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. - Si cette annonce vous intéresse, Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme CAP automatisme et robotique
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Poste à pourvoir au plus vite (prise de poste immédiate) Petite entreprise de jardinage / paysagiste / élagage située dans la ZI de St Laurent du Var/ La Gaude, nous recherchons pour l'entretien des espaces verts chez nos clients une personne motivée, sérieuse, connaissant les bases du métier. Attribution d'une tournée d'entretien en binôme, du lundi au vendredi. De formation du paysage, vous avez une expérience d'au moins 2 années + permis B impératif. Mutuelle + paniers repas.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client un Technicien laboratoire Bioanalyse (H/F) Dans le cadre du développement de nouveaux produits pharmaceutiques et de leur évaluation en phase préclinique, un laboratoire de Recherche & Développement renforce son équipe de bioanalyse en recrutant un(e) technicien(ne) de laboratoire en CDI. Vos missions : Développement de méthodes bioanalytiques : -Étudier la bibliographie et les documents techniques pour élaborer des protocoles d'essai. -Vérifier la disponibilité des équipements et réactifs nécessaires. -Réaliser les essais, ajuster les paramètres selon les résultats obtenus et les délais. -Proposer des pistes d'optimisation aux responsables d'études. -Interpréter les résultats, rédiger les comptes rendus et rapports de mise au point. -Formaliser les méthodes d'analyse à appliquer. Analyses de routine et validation : -Valider les méthodes développées selon les exigences réglementaires. -Réaliser les analyses dans le cadre d'études de pharmacocinétique, de résidus ou de tests de surface (wipe-test). -Travailler dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL), des normes de sécurité et des délais impartis. Formation et transfert de compétences : -Participer à la montée en compétence de l'équipe. -Assurer la formation technique des collègues sur demande de la hiérarchie. Fonctionnement du laboratoire : -Contribuer au bon déroulement des activités du laboratoire et au maintien du niveau de conformité BPL. -Bac 2/3 en bioanalyse ou chimie analytique. -Expérience en industrie pharmaceutique ou cosmétique. -Maîtrise de la chromatographie liquide couplée à la spectrométrie de masse (LC-MS/MS). -Bonne connaissance des exigences réglementaires en vigueur. -La maîtrise d'un outil documentaire (GED ou équivalent) et des logiciels Analyst et Sciex OS est un atout. -Niveau d'anglais technique suffisant pour lire, rédiger et interpréter des documents scientifiques. Qualités attendues -Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. -Autonomie, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. -Force de proposition et capacité à s'adapter à un environnement exigeant.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production environnement stérile (H/F) Vous serez en charge de : -Alimenter la machine en produits et en articles de conditionnement ou de répartition, -Effectuer les réglages, les changements de formats et la maintenance de 1er Niveau, -Collaborer efficacement avec vos collègues en production, -Assurer les suivis des dossiers de lot et dans un esprit Qualité, -Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer de façon continue la performance, -Manipulation et port de charge dans un environnement aseptisé, -Nettoyage et désinfection de l'environnement de travail quotidien. Issu de formation BEP/CAP ou Bac, vous justifiez impérativement d'une expérience dans l'industrie en environnement stérile (classe A et/ou B notamment). Savoir-être : -Vous êtes rigoureux, habile, consciencieux et avez le sens de l'initiative. -De plus, vous possédez des qualités personnelles particulièrement appréciables dans une organisation qui a pour objectif le travail en équipe et la recherche permanente d'efficacité au profit de nos clients : fiabilité, polyvalence, ouverture d'esprit. Savoir-faire : -Après une formation technique et pratique, vous prendrez en charge la conduite d'une machine automatique dans le respect des règles de sécurité, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des procédures établies. Informations : -Ce poste nécessite une flexibilité horaire et une aptitude au port de charges. -Avantages (primes, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, participation aux repas d'entreprise.) -Prise en charge du déménagement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Carros, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un Agent de quai JOUR H/F. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions principales : Chargement / déchargement de camion quai frais 2°C/5°C Enregistrement des marchandises réceptionnées et chargées via PDA Rangement et entretien du quai Maîtrise du transpalette électrique ou idéalement gerbeur Poste à pourvoir du lundi au vendredi : 10h-18h35h + heures supplémentaires majorées à prévoir Rémunération : 12,47EUR brut/heure + panier repas Idéalement titulaire des CACES 1, 3 et 5, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.Vous serez amen(é) à travailler dans un environnement froid positif et négatif.Vous êtes reconnu(e) pour votre motivation et votre dynamisme, beaucoup de marche est à prévoir sur ce poste.
Sous l'autorité du Maire, l'agent exerce les différentes missions de police administrative et police judiciaire (seconder les OPJ, constater les infractions aux arrêtés, code de la route, nuisance sonore etc).. Grade recherché: gardien-brigadier et brigadier-chef principal ou un grade plus élevé en fonction du profil de l'agent. Mode de recrutement: lauréat du concours, recrutement après inscription sur liste d'aptitude, ou mutation. Vos missions: -Participer à des missions de prévention et de surveillance sur l'ensemble du territoire communal et de protection des bâtiments et lieux publics. -Veiller à garantir la sécurité publique, lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles. -Veiller au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publiques. -Exécuter les arrêtés de police du Maire liés au stationnement et à l'urbanisme, rechercher et constater les délits liés à leurs prérogatives et établir des contraventions et / ou procès-verbaux. -Garde particulière en matière d'urbanisme, police de l'environnement. -Compétence dans le domaine de la santé publique. -Assure la veille juridique réglementaire. Savoir être : - Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie ; - Etre disponible ; - Avoir un sens aigu du service public - Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme et avoir une forte maîtrise de soi ; - Respecter la déontologie ; - Posséder de réelles qualités relationnelles ; - Avoir le sens des responsabilités. Profil: - être de nationalité française - avoir un casier judiciaire vierge - titulaire d'un permis B - avoir 18 ans minimum Recrutement immédiat. Envoi du cv et lettre de motivation par mail.
Missions : Assurer la direction et l'animation dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi, soir mercredis) et extrascolaires de l'accueil de loisirs de Saint André de la Roche. Connaissances et qualités requises : - Connaître la législation et la réglementation des accueils de loisirs. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Favoriser le lien avec les familles et les partenaires. - Élaborer et mettre en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés. - Connaissance des différents publics. - Sens du travail en équipe. - Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion.
Missions : Assurer la direction et l'animation dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi, soir mercredis) et extrascolaires de l'accueil de loisirs de Drap. Connaissances et qualités requises : - Connaître la législation et la réglementation des accueils de loisirs. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Favoriser le lien avec les familles et les partenaires. - Élaborer et mettre en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés. - Connaissance des différents publics. - Sens du travail en équipe. - Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le pole recrutement de la Chambre de Metiers et de l'Artisanat recrute un jardinier Paysagiste (H/F) pour son artisan spécialisé dans la création et l'entretien de jardins depuis pres de 20 ans. Véritable bras droit du dirigeant, vous participerez activement a la transformation et a l'entretien de jardins residentiels sur le secteur de Nice et alentours. Les missions: Realiser l'entretien regulier et l'amenagement paysager des jardins des particuliers sur le secteur de Nice et environs. Installer, diagnostiquer et renover les systemes d'arrosage automatique, Conseiller les clients et etre force de proposition sur les contrats, les choix vegetaux ou les amenagements a venir. Assurer un role de relais terrain aupres du gerant. Ce poste est fait pour vous si : Vous etes diplome(e) en paysage et avez entre 2 a 4 ans d'experience minimum en tant que jardinier paysagiste Vous maitrisez les systemes d'arrosage Vous aimez le contact client et savez ecouter, conseiller et proposer des solutions et chiffrages. Vous etes autonome sur la gestion de votre secteur. Vous avez le permis B. Les conditions Semaine de 4 jours ½ : du lundi au vendredi midi 39h/semaine Locaux bases a Nice Est, avec parking sur place Remuneration attractive : -Prime de Partage de la Valeur (jusqu'a 3 000 €/an) -Pourcentage du chiffre d'affaires sur les affaires generees grace a vos propositions.
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
L'agence ADECCO CARROS recherche un agent logistique expérimenté, dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent logistique, vous aurez un rôle crucial dans le processus de livraison. Vous serez en charge de la gestion des retours chauffeurs, ce qui impliquera plusieurs responsabilités : - Vérification des colis non livrés : Assurer que tous les colis retournés soient minutieusement contrôlés. Vous devrez identifier les erreurs de livraison et rechercher les raisons de ces retours. - Contrôle des documents : Vérification de toute la documentation associée aux colis non livrés afin de garantir que les informations soient complètes et précises. - Dialogue avec les livreurs : Challenger et questionner les livreurs sur les raisons des non livraisons. Vous devrez faire preuve de diplomatie tout en restant ferme pour assurer un service de qualité. - Gestion informatique : Utilisation d'outils informatiques pour réaliser des saisies précises et mener des recherches dans le système. Vous serez amené à générer des rapports concernant les retours et les litiges potentiels. Profil recherché : - Expérience : Vous possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique, idéalement dans un poste similaire. - Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise des logiciels de gestion logistique. - Compétences relationnelles : Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication et savez travailler en équipe tout en étant capable de gérer des situations difficiles avec les livreurs. - Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler sous pression de manière efficace pour respecter les délais. Les horaires de travail sont de 6h-10h et de 14h à 18h du Mardi au Samedi. Avantages : - Parking sur place Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la logistique, que vous avez un esprit d'analyse et un goût prononcé pour le challenge, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Agent polyvalent ayant des connaissances techniques : - Electricité - Manutention - Maçonnerie - Débroussaillage - Plomberie - Jardinage.. Temps complet du lundi au vendredi en présentiel exclusivement
Recherche dessinateur projeteur H/F en machine spéciale Maitrise de SOLIDWORKS Conception, modélisation, plans de détails, nomenclatures compétences en conception mécanique générale et en machine spéciale
Au sein d'une société de maintenance d'installations collectives de chauffage/climatisation/ENR avec contrats de maintenance sur un parc d'environ 450 bâtiments (copropriété et tertiaire), vous assurez les fonctions de gestionnaire de planning. En lien étroit avec le responsable du service de maintenance, vous rejoignez notre équipe dynamique de 19 salariés. Vous serez au cœur de l'organisation et de la coordination des activités liées à la maintenance des installations . Votre rôle sera essentiel pour garantir un service client de qualité tout en optimisant les ressources disponibles. VOS FONCTIONS PRINCIPALES : Gérer et organiser le planning des activités de maintenance Assurer une communication efficace avec le responsable de service Utiliser le logiciel interne pour la gestion des données et des documents Effectuer le traitement et la ventilation des rapports Collaborer avec l'équipe administrative pour assurer le bon fonctionnement des opérations Maintenir une relation client solide en fournissant un service réactif et professionnel VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience dans le secrétariat / administration / ressources humaines sur le secteur du bâtiment ou industrie, idéalement en génie climatique Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec la saisie de données Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en gestion de la relation client Vous êtes reconnu(e) pour vos facultés d'adaptation Vous avez un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails Si vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit vos compétences, rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Ouvrier(e) paysagiste afin de réaliser les opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, massifs, parc, jardins ou terrains de sport sous l'autorité du responsable d'équipe, d'unité de production ou de pôle d'activité. MISSION GENERALE : - Préparation des sols : terrassement, drainage, bêchage, désherbage - Semis, plantation et protection de végétaux (bâches, tuteurs, écorces, grillages.) - Engazonnement en utilisant les méthodes adaptées à la topologie des sols et les équipements déjà installés (arrosage intégré .) - Installation et maintenance d'équipements (arrosage, éclairage, mobilier, jeux, clôtures, .) - Maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Taille des arbres et arbustes - Entretien des surfaces (binage, ramassage des feuilles, décapage de mousse, débroussaillage - Entretien des gazons (tonte, scarification, aération.) - Régulation et maîtrise de la croissance des végétaux (eau, engrais, traitements phytosanitaires, .) - Réglage et réparation des systèmes d'arrosage - Conduite d'engins spécifiques (permis CACES) COMPETENCES REQUISES : - L'ouvrier paysagiste connait parfaitement les végétaux (essences, époques de floraison, variétés caduques, persistantes .), leur développement et leur entretien. - Le métier requiert un certain sens de l'esthétique afin de bien percevoir l'harmonie des formes et des couleurs. Il demande aussi du soin et de la minutie face à la fragilité des végétaux. - Il sait mettre en œuvre les méthodes de plantation ou d'engazonnement. - Il dispose de bonnes capacités d'adaptation face à la diversité des chantiers et à leurs conditions de déroulement. - Il fait preuve d'initiative et d'une certaine endurance physique pour résister aux aléas climatiques, aux postures parfois délicates et au fait de soulever de lourdes charges. - Les spécialités du groupe BOTANICA l'amènent à être polyvalent et en déplacement. - La connaissance des techniques de maçonnerie, plomberie, terrassement ou électricité sont indispensables pour pouvoir réaliser des petits travaux de génie civil. - La profession exige du sérieux dans le respect des règles de sécurité concernant le matériel et les produits utilisés. - Il prend soin et entretien (1er niveau) le matériel qui lui est confié. - Il doit avoir un bon relationnel pour travailler en équipe et éventuellement communiquer avec les clients ou les usagers. CDD évolutif DIPLOMES/ FORMATIONS/HABILITATIONS/PERMIS : Diplôme minimum requis : CAP Permis B Le CACES serait un plus
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients des Conducteurs de lignes (H/F) située sur le secteur de Carros. Votre mission : - Superviser et diriger les travaux de mise sous pli sur machine. - Veiller au bon fonctionnement des équipements de mise sous pli et d'affranchissement. - Suivre rigoureusement les procédures de traitement des fichiers et des flux informatiques. - Effectuer la maintenance de premier niveau et maintenir un environnement de travail propre. - Assurer la qualité et l'expédition des documents, en respectant l'ordre de fabrication et en garantissant leur aspect visuel. Horaire : Horaires fixes par roulements en 2*8 du lundi au vendredi 5h25-13h15 ou 13h15-21h05 (1 semaine sur 2) Salaire : selon l'expérience Nous recherchons des personnes ayant une première expérience en milieu industriel. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et ponctuelle. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la route, expérimenté(e) en livraison frigorifique et disponible immédiatement ? Manpower CARROS recherche pour son client, spécialisé dans les services de logistique et de transport sous température contrôlée, un Chauffeur PL (H/F). Vos missions : -Assurer des tournées de livraison frigorifique en messagerie, avec environ 20 points de livraison par jour. -Respecter les délais, les procédures de sécurité et la chaîne du froid. -Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. Conditions du poste : -Contrat : Intérim - 39h/semaine -Horaires : Du lundi au vendredi, 2 samedis matin par mois Début de tournée à partir de 4h jusqu'à 14h (horaires variables) -Rémunération : -12,37 brut/heure -Panier repas -Casse-croûte si prise de poste avant 6h -Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de poids lourd, idéalement en livraison frigorifique. -Vous êtes titulaire du Permis C FIMO/FCO à jour. -Bonne connaissance de la région et sens du service client. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et prenez la route avec nous !
Manpower CARROS recherche pour Arkopharma, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Peseur (H/F) En tant que Peseur Industriel chez Arkopharma, vous serez au cœur du processus de production en assurant la précision et la fiabilité des pesées des matières premières nécessaires à la fabrication des compléments alimentaires. Vous travaillerez dans un environnement réglementé par les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), où la rigueur et le respect des normes sont essentiels. Vos responsabilités incluront : -Pesée précise des matières premières : Vous serez chargé(e) de peser avec exactitude les matières premières selon les ordres de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. -Utilisation de systèmes informatisés : Lecture et suivi des instructions de pesée via des systèmes informatisés. Une capacité de base en informatique est requise pour cette fonction. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Port de charlottes, de blouses et respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique. -Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer un flux de travail efficace et une communication claire. En intégrant la société ARKOPHARMA par le biais de Manpower vous disposez de nombreux avantages : un 13ème mois des tickets restaurants une prime de transport journalière 10% de primes liées aux IFM 10% liés aux congés payés. Expérience et compétences : Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. Compétences techniques : Connaissance de base en informatique pour l'utilisation des systèmes de pesée informatisés. Qualités personnelles : Rigoureux(se), précis(e), capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais. Vous manipulez des charges et à travailler debout pendant de longues périodes Si vous êtes passionné(e) par le secteur pharmaceutique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée pour son innovation et son engagement envers la qualité, postulez via l'offre
Manpower Carros recherche pour son client, fabricant de volets et stores, un Opérateur de production (H/F) Sous la supervision directe de votre chef d'équipe, vous assumerez les responsabilités suivantes : - Assembler les composants conformément aux spécifications techniques. - Effectuer les opérations de production, qu'elles soient manuelles ou assistées par machine. - Contrôler le fonctionnement optimal des équipements de production. - Inspecter la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards. - Rapporter toute irrégularité ou défaut de fabrication détecté. Horaires : 06h-13h ou 13h-20h (2*8) Êtes-vous une personne rigoureuse et minutieuse ? Même sans expérience, nous vous offrons une formation pour assurer votre intégration. Cherchez-vous à rejoindre une entreprise dynamique où le travail d'équipe est une priorité ? Si c'est le cas, ne tardez plus et faites-nous parvenir votre CV ! La rémunération : 11,88 brut de l'heure IFM (indemnités de fin de mission) 10% du salaire brut que vous pouvez placer sur un compte rémunéré de 5 à 8% ! Congés payés : 10% du salaire brut
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du service ? Saisissez l'opportunité de développer votre expertise technique sur des matériels à haute technicité, et d'intégrer le secteur innovant du levage! Missions: La société HYDRO VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de SAV pour réaliser la maintenance de matériels hydrauliques de levage, type grues auxiliaires, poly bennes, nacelles... - Recherches de pannes électriques, hydrauliques ou pneumatiques - Démontage des sous-ensembles - Réparations et changements de pièces - Graissages et travaux d'entretien des matériels - Remontage des systèmes et sous-ensembles à partir des schémas et plans du constructeur - Réglages finaux et tests de fonctionnement Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation technique (mécanique, électrotechnique, maintenance des engins TP, matériels agricoles ou maintenance industrielle). Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en SAV ou maintenance. Vous êtes curieux(se), avez le sens du service et une logique de raisonnement orientée vers la résolution de pannes. Le poste: Poste en atelier, pas de déplacement. 39h/semaine du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération selon profil technique et expériences + primes semestrielles+ prime de Participation aux résultats+ tickets restaurant + mutuelle d'entreprise.
Dans le cadre de sa croissance, notre entreprise renforce son équipe et recrute un Agent de liaison SAV (H/F) en CDI, afin de garantir la satisfaction et le suivi de notre clientèle professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où l'écoute, la réactivité et la qualité de service sont des priorités ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) solutions ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre nos clients BtoB, l'équipe technique et les services internes. Vos missions s'articuleront autour de trois grands axes : 1. Suivi et gestion des dossiers SAV Enregistrer et assurer le suivi des demandes SAV. Vérifier les conditions de garantie et déclencher les procédures adaptées. Coordonner les réparations avec les techniciens et veiller au respect des délais. Mettre à jour les dossiers clients et suivre l'avancement des interventions. Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction. 2. Relation client et communication Être l'interlocuteur privilégié des clients professionnels (mail, téléphone, plateforme). Informer les clients de l'état d'avancement de leurs dossiers. Conseiller et accompagner sur les procédures SAV et garanties. Gérer les litiges avec tact et proposer des solutions efficaces. 3. Amélioration et coordination interne Identifier les problèmes récurrents et remonter les informations pertinentes. Contribuer à l'optimisation des processus et outils internes. Participer à la mise en place d'indicateurs de suivi. Favoriser la collaboration et l'esprit d'équipe. Profil recherché Expérience réussie dans un poste lié au SAV, service client ou coordination technique. Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellente communication orale et écrite. Maîtrise des outils informatiques et CRM. Esprit d'équipe et force de proposition. Ce que nous vous offrons Un CDI au sein d'une entreprise en pleine croissance. Un rôle central dans la satisfaction client et la coordination SAV. Un environnement de travail convivial et bienveillant. Des journées variées, avec de vraies responsabilités et des perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la relation client et de l'efficacité de notre service après-vente !
Pistou Pizza à Saint-Jeannet recrute un livreur (H/F) pour livrer les commandes à nos clients (pizzas, burgers, panini) Du mardi au dimanche de 19h00 à 21h00 Livraison des commandes, encaissements, aide à la préparation Scooter ou voiture (selon commande et lieu de livraison) fourni par l'entreprise La connaissance du secteur Saint-Jeannet, La Gaude, Gattières est un plus CV et lettre de motivation à envoyer à pistoupizza@yahoo.com ou directement au local.
Recherchons un Chauffeur Livreur Arrière-Pays Niçois Temps plein du lundi au vendredi : 8h30 - 16h30 Livraison : 40 à 45 clients par jour Déplacement : Quotidien départemental avec utilitaire société Expérience : Débutant accepté - Si permis B depuis 5 ans Mutuelle, PEER-PERCO avec abondement à 50 %, Prime annuelle performance, Tickets cadeaux Noël
Société spécialisée dans la livraison de l'arrière pays niçois, Soit les 8 Vallées. Rejoignez nous !
FormaPaysage est le centre de formation de la structure « GEIQ Emploi Paysage ». Créé en 1998 par et pour les professionnels du paysage, il continue de grandir ! Ancré dans la réalité du terrain, notre organisme forme depuis plus de 25 ans avec un seul mot d'ordre : créer et partager de la compétence. Nous sommes à la recherche de formateurs expérimentés dans le paysage (5 ans minimum dans le domaine des espaces verts), souhaitant transmettre leur savoir-faire à nos apprenants ou à des professionnels. Vous êtes pédagogue, flexible et aimez communiquer ? Vous avez un ou plusieurs domaines d'expertise à partager, à savoir : Aménagement paysager, Entretien des espaces verts, Maçonnerie paysagère, Arrosage automatique, Implantation et nivellement de chantier, Signalisation et balisage temporaire de chantier, Valorisation des biodéchets en espaces verts, Gestion de l'eau, Les plantes bio-indicatrices, Taille des arbres fruitiers, Etc. Alors venez renforcer notre équipe de formateurs passionnés en nous transmettant vos candidatures ! Une première expérience en formation serait appréciée : nous vous accompagnerons dans la prise en main pédagogique.
Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 20 berceaux située à Falicon, en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
Chez Aquila RH, nous allons bien au-delà du simple recrutement. Nous accompagnons nos candidats tout au long de leur parcours professionnel en leur proposant des opportunités adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations, en intérim, CDD ou CDI. Aujourd'hui, je recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) pour l'un de nos clients à LA TRINITE, un acteur reconnu dans la distribution de matériels de construction qui propose une large gamme de produits techniques destinés aux professionnels et particuliers. Vos missions: - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle pour garantir une expérience client optimale - Gérer la mise en rayon et le réassort des produits en assurant une présentation soignée du point de vente - Vérifier les stocks et assurer les commandes pour éviter les ruptures - Encaisser les ventes et gérer les retours clients avec professionnalisme - Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin Le poste est en horaires de journée, mais les plannings varient en fonction des besoins du magasin, nécessitant une certaine flexibilité. Vos avantages intérim avec Aquila RH - Majoration de +10% d'IFM et +10% d'ICP - Accès à une mutuelle après 400h travaillées - Avantages du CE MY BONUS (réductions cinéma, parcs d'attractions, loisirs...) - Acompte possible chaque semaine - Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT Votre profil: - Première expérience réussie en vente, et une bonne connaissance des produits (matériel de construction) - Sens du service client, bon relationnel et grande capacité d'adaptation - Dynamisme, organisation et esprit d'équipe
OPPORTUNITÉ D'EMPLOI : TECHNICIEN AIDE/POSEUR CHEMINÉES/POÊLES H/F Recrutement immédiat Rejoignez notre équipe en tant que Technicien AIDE/Poseur Cheminées/Poêles (H/F) et participez à la création de chaleur et de confort dans les foyers de nos clients. En collaboration étroite avec notre chef poseur expérimenté, vous aurez un rôle clé dans la réalisation de projets de qualité. Vos responsabilités : En tant que membre de notre équipe, vos tâches principales seront les suivantes : Aider le poseur à (vous apprendrez à) : - Assurer la pose complète des appareils, incluant les travaux de conduits, d'étanchéité et de raccordements - Mettre en service les poêles à granulés et à bois en collaborant avec nos clients - Réaliser des travaux de pose de cloisons en placo, de rails (pour coffrage, hotte, etc.) Votre profil : Si vous êtes en capacité de porter des charges lourdes et de travailler en hauteur sur des toits par la suite, nous avons une place pour vous au sein de notre équipe. Votre approche méthodique et rigoureuse dans l'accomplissement des tâches s'accompagne d'une aisance naturelle dans les interactions avec la clientèle. Atouts appréciés : Connaissances ou expérience dans le domaine du bâtiment Permis B exigé Prise de poste à 8h à COLOMARS
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
La Maison Bleue recrute pour l'ouverture de la future crèche de Falicon Educateur de Jeunes Enfants - H/F Falicon (06950) / Nouvelle crèche de 20 berceaux / Ouverture prochaine (septembre 2025) Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires. Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures. Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ? Votre mission au quotidien Rejoindre notre toute nouvelle crèche à Falicon, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités. En tant qu'Educateur de Jeunes enfants, vous : Accueillez les enfants avec respect et bienveillance, Veillez à leur sécurité affective et physique, Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées, Accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe, Pouvez être amené(e) à assurer le relai du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles, Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.). Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe ! Profil recherché Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants obligatoire. Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine. Ce que nous vous offrons - Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine) - Horaires du lundi au vendredi - Primes spécifiques (recrutement, attractivité.) - Congés supplémentaires dès 4 mois de présence - Mutuelle premium (prise en charge à 93 %) - Aide à la mobilité et au déménagement - Accompagnement à la parentalité & soutien social - Moments bien-être mensuels - Formations continues Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants.
Nouvelle crèche de 20 berceaux, deux espaces : * Un espace de vie avec deux dortoirs, une salle d'activité * Un espace extérieur et salle de jeux d'eaux de 200m2 Le projet pédagogique est basée sur l'ouverture vers l'extérieur et les partenariats avec les acteurs locaux (projet intergénérationnel avec la maison de retraire de Falicon, projet passerelle avec l'école primaire de Falicon, la maison de jeunes de la ville de Falicon ...).
La Maison Bleue recrute pour l'ouverture de la future crèche de Falicon Nouvelle crèche de 20 berceaux, deux espaces : * Un espace de vie avec deux dortoirs, une salle d'activité * Un espace extérieur et salle de jeux d'eaux de 200m2 Le projet pédagogique est basée sur l'ouverture vers l'extérieur et les partenariats avec les acteurs locaux (projet intergénérationnel avec la maison de retraire de Falicon, projet passerelle avec l'école primaire de Falicon, la maison de jeunes de la ville de Falicon ...). Auxiliaire de crèche - H/F Falicon (06950) / Nouvelle crèche de 20 berceaux / Ouverture prochaine (septembre 2025) Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires. Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures. Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ? Votre mission au quotidien Rejoindre notre toute nouvelle crèche à Falicon, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités. En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous : Accueillez les enfants avec respect et bienveillance, Veillez à leur sécurité affective et physique, Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées, Contribuez au projet pédagogique et à la cohésion de l'équipe, Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.). Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe ! Profil recherché Diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, Bac Pro ASSP...) obligatoire. Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine. Ce que nous vous offrons - Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine) - Horaires du lundi au vendredi - Primes spécifiques (recrutement, attractivité.) - Congés supplémentaires dès 4 mois de présence - Mutuelle premium (prise en charge à 93 %) - Aide à la mobilité et au déménagement - Accompagnement à la parentalité & soutien social - Moments bien-être mensuels - Formations continues et prises en charge de VAE EJE Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants.
Département des Alpes maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, des gites, un centre international d'arts contemporain. recrute son Chauffeur-Livreur / sa Chauffeuse-Livreuse. Sous l'autorité du Responsable de la restauration municipale, vous serez chargé(e) d'assurer la livraison des repas dans les satellites en fonction de la réglementation en vigueur avec le respect des différentes procédures liées au P.M.S de l'unité. Missions principales : - Assurer l'allotissement des denrées en fonction des effectifs des repas écoles (matrice) - Chargement dans le camion, distribution et rangement des repas dans les satellites tout en respectant les procédures de livraison P.M.S de l'unité (contrôle des t°, rangement camion, propreté etc.) - Application stricte du P.M.S de l'unité, l'hygiènes des locaux et des matériels (plonge batterie, chambres froides, locaux, etc.) - Relais entre les référents des écoles, le chef de cuisine, le responsable de service et responsable hygiène et le second de cuisine. - Entretien des véhicules du service (procédures de nettoyage, niveaux, ampoules, etc.) Compétences et Savoir-être : - Permis VL obligatoire - Ponctuel - Assiduité - Disponibilité - Rapidité d'exécution - Sens de l'écoute Contrat 01/10 au 31/10/25 Envoyer Curriculum Vitae et Lettre de Motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, de la métropole Nice Côte d'Azur, la ville de Carros offre un haut niveau de service à la population. Idéalement située entre mer et montagnes, sa zone industrielle départementale s'impose comme la plus grande zone d'activité économique du département. Carros, porte d'entrée au sud-est du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur est une commune aux multiples facettes qui cultive avec fierté sa diversité.
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 450 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Responsable logistique H/F en CDI pour notre activité LOGISTIQUE située à Carros (06). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction opérationnelle, vous aurez pour mission principale de superviser et gérer les flux de votre activité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie. - Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison. - Animer et coordonner les activités des équipes. - Gérer les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, roulements d'équipes, etc.). - Planifier l'organisation du travail des collaborateurs - Organiser le flux d'informations entre les différents services. - Optimiser le rangement et la surface de stockage. - Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.). - Veiller à la préparation des commandes. - Veiller au respect des délais de livraison. - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Mettre en œuvre et suivre la politique de performance logistique - Assurer la maîtrise et/ou la réduction des coûts, ainsi que le suivi budgétaire - Réaliser une veille quant au processus d'amélioration continue des prestations logistiques. - Établir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec la production. - Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison. - Suivre et gérer les éventuels litiges. - Évaluer la performance des équipes et remonter les informations à la Direction. - Rôle de back up en cas d'absence du Responsable d'exploitation et du Référent service/logistique Profil : De formation Bac +2/3 (transport, logistique, QLIO..) à Bac+5, vous possédez expérience significative sur un poste similaire en logistique. Vous êtes à l'deal titulaire des CACES 1/3/5 Vous maitrisez les techniques de management et êtes à l'écoute de vos équipes. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de fortes capacités d'analyse et de synthèse.
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes et plus récemment au PAL St. Isidore, permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités.
Vous recherchez un environnement de travail dynamique et bienveillant ? Alors nous sommes la PME qu'il vous faut. Plaisir et Autonomie sont les valeurs essentielles d'EUROFORGROUP et nous souhaitons que chaque collaborateur les partage au quotidien. Intégrer notre groupe c'est aussi se donner la chance de développer ses compétences et de bénéficier de mobilité interne. EUROFORGROUP est une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Elle distribue depuis 50 ans une large gamme de machines et matériels de construction TP, et propose également des services associés (contrat de maintenance, location, financement). Pour en savoir plus : https://www.euroforgroup.com TECHNIDRILL, entité du groupe, est notre fabricant français d'équipements de forage spécialisé dans la conception, la fabrication, et la distribution d'équipement de forage, carottage et sondage pour des domaines d'application hors pétrole. TECHNIDRILL recherche son/sa futur(e) Tourneur H/F Vous intégrez une équipe de 19 collaborateurs dynamiques, motivés, avec un esprit d'équipe. Vos missions principales : Vous aurez prioritairement en charge la réalisation de pièces unitaires petites ou grandes séries sur les machines à commandes numériques. Vous assurez le réglage et le lancement de l'usinage de la série et garantissez le contrôle de la première pièce ainsi que le contrôle des côtes des éléments fabriqués. Vous intervenez sur la maintenance de 1er niveau des machines à commandes numériques. Profil recherché : Issu d'une formation technique, vous avez une bonne connaissance de la programmation et du réglage CNC sur tous types de commande numérique comme : FANUC, SIEMENS, MAZATROL, FAGOR,NUM. Une formation pourra être proposée en complément de vos acquis si nécessaire. Outre votre bagage professionnel, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité. Vous serez amené à utiliser des moyens de levage (chariot, pont...). Vous êtes dynamique, optimiste et avez le sens de l'humour. La politique d'embauche d'EUROFORGROUP vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Le poste : CDI - Temps plein Statut : NON CADRE Autres avantages : intéressement, participation, carte resto Lieu de travail : Carros (06) Date de démarrage : dès que possible Les "petits plus": Carte cadeaux CSE, places de cinéma à prix réduit, terrain de pétanque, moments conviviaux .
Entreprise reconnue mondialement comme l'un des leaders dans le domaine de la conception et de la fabrication de consommable pour le forage minier, la construction et le forage d'eau.
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production ainsi que de l'entretien du bâtiment. Vous avez pour mission selon les horaires 3x8 de gérer une équipe de 2 techniciens,1 agent de maintenance et un alternant afin de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, sécheuses etc. Responsable de la bonne exécution de la maintenance, vous planifiez et contrôlez les travaux en cours tel que les opérations de maintenance préventives et correctives à l'aide d'une GMAO dernière génération. Votre aisance technique vous permet de dépanner et entretenir le parc machine. De plus, vous soutenez techniquement votre équipe en partageant vos connaissances et savoir-faire dans le but de faire monter en compétences vos collaborateurs. Vous suivez et faites suivre les consignes associées de sécurité et d'hygiène. De formation technique Bac + 2 à Bac + 5, vous avez des compétences plus particulières en électromécanique et en automatisme, mécanique ou dans le domaine de la maintenance industrielle. Une expérience en maintenance de 3 à 4 ans en milieu industriel est appréciée. Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution.
Groupe industriel de services leader européen sur son marché (275 centres, 19 000 personnes , 1,3 milliard d'€ de chiffre d'affaires), est spécialisé dans la location entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien être. S'appuyant sur plus d'un siècle d'expertise sur ses marchés historiques que sont l'hôtellerie-restauration et la santé, L'entreprise livre aujourd'hui plus de 240.000 sociétés de toutes tailles et de tous secteurs.
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production ainsi que de l'entretien du bâtiment. Vous avez pour mission selon les horaires 3x8 (en hiver) et 2x8 ( en été) de gérer une équipe de 2 techniciens,1 agent de maintenance et un alternant afin de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, sécheuses etc. Responsable de la bonne exécution de la maintenance, vous planifiez et contrôlez les travaux en cours tel que les opérations de maintenance préventives et correctives à l'aide d'une GMAO dernière génération. Votre aisance technique vous permet de dépanner et entretenir le parc machine. De plus, vous soutenez techniquement votre équipe en partageant vos connaissances et savoir-faire dans le but de faire monter en compétences vos collaborateurs. Vous suivez et faites suivre les consignes associées de sécurité et d'hygiène. De formation technique Bac + 2 à Bac + 5, vous avez des compétences plus particulières en électromécanique et en automatisme, mécanique ou dans le domaine de la maintenance industrielle. Une expérience en maintenance de 3 à 4 ans en milieu industriel est appréciée. Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution.
Votre mission En tant que Technicien SAV Niveau 3, vous intervenez sur les diagnostics techniques avancés, la réparation et le reconditionnement de produits électroniques. Vous êtes un référent technique au sein de l'équipe et assurez un haut niveau de qualité sur l'ensemble des interventions. Vous devez traiter les non résolus par les techniciens de niveau inférieur. Bonnes capacités en microsoudure exigées. Vos responsabilités : - Diagnostiquer et réparer des dysfonctionnements complexes (niveau carte, composants, logiciels) - Réaliser les tests de conformité et de qualité avant remise en stock ou retour client - Traiter les retours clients, établir des devis et apporter des conseils techniques - Rédiger les rapports d'intervention dans les outils internes - Assurer la traçabilité des réparations et la conformité des produits traités - Participer à l'amélioration continue des procédures SAV - Former ou accompagner des techniciens juniors si besoin Profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise du diagnostic électronique, réparation mobile et reconditionnement - Connaissances en soudure fine, remplacement de composants, flash logiciel - Connaissance des normes qualité et procédures SAV Qualifications : - Bac +2 en maintenance électronique, systèmes numériques, ou équivalent serait un plus - Certification RNCP (ex. Réparateur-conseil RNCP37265) est un plus - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire fortement souhaitée Savoir-être : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et excellent relationnel client - Sens du service et de la satisfaction client Ce que nous offrons - Un poste à responsabilités dans une entreprise innovante - Une ambiance d'équipe bienveillante et dynamique - Des perspectives d'évolution (référent technique, encadrant, formateur.) - Rémunération selon profil + primes + avantages sociaux
URGENT Pour ce village vacances situé à Gillette dans le 06, nous cherchons un/e réceptionniste expérimenté/e: accueil des clients téléphonique et physique, organisation de la réception, gestion du planning, ventes annexes, communication avec les services, suivi des ménages, Prise de poste immédiate jusqu'au 20 octobre Horaires 8h-12h, 17h-20h, 2 jours de repos hebdomadaire Poste logé et nourri, dans un cadre très sympathique
2 POSTES A POURVOIR pour l'entreprise Cash Alimentaire Du SUD-EST située à la Trinité (06340) VOS MISSIONS : -Livrer les commandes produits frais / surgelés / secs - Entretien du camion - Ponctuellement préparation de commande - Entretien et nettoyage du dépôt Travail du nuit : 6j/7 ( Repos tous les après-midi de la semaine et le dimanche toute la journée). Véhicule de livraison d'entreprise fournis, Horaire: 05h00 à 12h00. Travail les jours féries Permis B exigé pour livraisons (1 an de permis obligatoire).
CASH ALIMENTAIRE DU SUD, grossiste alimentaire présente dans toute la région PACA. Forte d'une expérience de plus de 30 ans dans la vente en gros, Cash Alimentaire propose une très large gamme de produits alimentaires pour les professionnels des métiers de bouche. Des produits frais et surgelés, de produits snacking mais surtout des produits de qualité et un service performant.
Rattaché(e) au Responsable de conditionnement, vous aurez pour mission la réalisation du conditionnement des produits. Responsabilités : L'opérateur de conditionnement h/f doit assurer le conditionnement des différents produits conformément aux directives du Responsable Conditionnement en termes de : - Cadences - Qualité de conditionnement dans le respect des procédures et en accord avec la politique qualité. - Assurer un contrôle sur ligne des produits réalisés. - Enregistrement des dossiers de lot - Respecter les allocations et la traçabilité des composants - Retour fin de ligne Le personnel titulaire du conditionnement est responsable de sa ligne, en termes de contrôle régulier des produits qu'il réalise, ainsi que de l'équipe mis à sa disposition. Respect des consignes au niveau de : - L'entretien de son atelier, de ses stocks et de ses appareils - L'hygiène et la sécurité - La gestion de déchets - La tenue des espaces communs (réfectoire, vestiaire, jardin,) Compétences minimums requises : - Réglage des machines (savoir acquis à l'intérieur de l'entreprise) - Habileté manuelle - Rigueur - Honnêteté Travail en 2x8 (amplitude horaire : 6h -20h / 1 semaine sur 2) **** Envie de relever ce défi, contacter l'équipe Recruter Autrement au 04 89 22 22 22 ****
Nous recherchons un opérateur usinage H/F pour notre société située à Carros. Ton rôle est d'assurer le suivi de la production et de veiller au bon fonctionnement des machines de production. Tu participes ainsi à l'amélioration des process industriels de l'entreprise. Les missions qui te seront confiées doivent être réalisées dans le respect des demandes des clients. Tu réalises des usinages de petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques ou composites) sur des machines-outils conventionnelles et à commande numérique (tournage, fraisage et contrôle). Plus concrètement, tu seras amené(e) à : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production/usinage en suivant et respectant les consignes : hygiène, sécurité, qualité. - Contrôler les pièces réalisées, détecter et signaler les anomalies - Participer aux réunions de l'atelier en fonction des besoins : qualité, actions préventives ou correctives. - Entretenir et réaliser la maintenance de premier niveau sur des machines de production - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, - Vérifier les appareils de contrôle, - Régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, - Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, - Remplir les documents de suivi de production, - Conditionner et stocker la ou les pièces usinées. As-tu le profil que nous recherchons ? Le profil idéal que nous cherchons possède entre 1 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'usinage, ainsi qu'un Bac pro minimum dans le secteur métallurgie. Si tu possèdes l'un de ces deux critères, n'hésite pas, envoie-nous ta candidature. Compétences obligatoires : - Réaliser, à partir d'un plan, l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries non répétitives, sur machines-outils à commande numérique et/ ou conventionnelles - Stabiliser des productions en usinage de série sur machines-outils à commande numérique, à partir d'un dossier à valider - Être en capacité d'améliorer le processus en usinage de série - Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique. - Réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Maitriser les logiciels de fabrication Qualités personnelles attendues : - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif - Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel - Être force de proposition et avoir un esprit d'initiative Sans oublier être sérieux(se), rigoureux(se), polyvalent(e) et bricoleur(se) dans l'âme
Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Insertion - Service PASSAJ, sur la commune de Carros, dans le cadre d'un remplacement de congé parental d'éducation : Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) * Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur) * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billetterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Coordinateur de la cohésion sociale et référent logements H/F Gestion administrative des attributions de logements sociaux du contingent ville : préparation des commissions internes de désignation des dossiers, préparation des dossiers sélectionnés pour les commissions d'attributions locatives et participation à ces commissions, rédaction des courriers àl'attention des bailleurs sociaux et des autres réservataires de logements. - Accompagnement social lié aux problématiques logement auprès des usagers : réception du public sur rendez-vous, orientation vers les assistantes sociales, rédaction des courriers de demande de mutation auprès des bailleurs ou d'intervention auprès de la préfecture, suivi administratif des interventions engagées auprès des partenaires et des bailleurs sociaux, suivi des dossiers DALO (Droit au Logement Opposable) et des demandes de labellisation public prioritaire. - Suivi des rendez-vous de l'Elue liés au logement : organisation des audiences, rédaction des courriers demandés pour donner suite aux entretiens avec les administrés. - Relations avec les bailleurs sociaux : suivi des opérations immobilières sur la commune en relation avec le pôle foncier urbanisme. - Liens avec les services de l'Etat relatifs aux expulsions locatives - Hébergement temporaire : relations avec les structures partenaires concernées (publiques et privées), évaluations immédiates des situations de danger et interventions en urgence en cas de besoin. Suivi programmation contrat de ville (en lien avec la cheffe de projet MNCA) : élaboration et suivi des fiches actions ville ; co-validation des actions associatives financées par la ville - Suivi des conventions associatives (sur le champ de la cohésion sociale) : PARI MIX'CITE (dont maison France Service) ; Jardins partagés etc. - Suivi des projets ville « citoyenneté et lien social » : « Pass ton permis » ; projets intergénérationnels ; dossiers TFPB (Taxe foncière sur les propriétés bâties) en lien avec la cheffe de projet MNCA et Côte d'Azur Habitat. - Participation à l'élaboration et au suivi de projets d'animation du CCAS en fonction des programmations annuelles. - En lien avec la responsable, contribution à l'élaboration des documents de communication et des dossiers administratifs liés à la mise en œuvre des projets - Participation et/ou organisation des commissions techniques de concertation et de suivi Compétences - expériences : Connaissance des politiques publiques d'action sociale, en particulier le logement social, les compétences d'un CCAS et ses partenaires - Connaissance du territoire. Expérience souhaitée dans l'accompagnement de public en situation de fragilité Expérience souhaitée dans l'animation et/ou la mise en œuvre de projet Savoir-faire - Savoirs être : Force de proposition pour l'amélioration de la qualité du service Sens du travail d'équipe Capacité à animer des réunions en petits groupes Capacité à prendre des initiatives nEsprit d'analyse et de synthèse Réactif, adaptable, rigoureux et méthodique Être à l'écoute des personnes, savoir orienter Savoir gérer les situations avec efficacité et recul nécessaire Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
Envie de travailler avec une équipe de passionnés sous la direction d'un chef qui envoie du lourd dans une ambiance conviviale mais professionnelle? Votre mission : au cœur du service (45 couverts), assurer une plonge au top, des légumes taillés avec précision et tenir les locaux impeccables. Travail du mercredi au samedi en coupure, et le dimanche midi. 2.5 jours de de repos Lieu non desservi par les transports en commun convenant aux horaires de la restauration.
L'établissement "Père et Fils Raingeard" vient d'ouvrir à Sclos de Contes, un restaurant familiale, conviviale, "un lieu de vie et d'envie" où on aime "bien faire à manger". Venez travailler avec un chef de renom, plusieurs années chef étoilé et évoluer à ses côtés.
ACTIS recherche un(e) infirmier(ère) d'entreprise en CDI à temps plein pour intervenir au sein d'une de nos entreprises adhérentes sur Carros, comptant plus de 1000 collaborateurs. Ce poste joue un rôle clé dans la mise en œuvre des démarches de santé, sécurité et qualité de vie au travail portées par l'entreprise. En lien avec le Médecin du travail et les services RH et HSE de l'entreprise adhérente au sein de laquelle vous intervenez, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des salariés en prenant en charge les missions suivantes : - prévention des risques professionnels (contribution à la réalisation du Document unique, suivi des Accidents du Travail, analyse des postes de travail, information sur les risques et moyens de protection présents, action en faveur du maintien dans l'emploi des salariés) - participation au suivi de l'état de santé des salariés (gestion des plannings des RDV des visites, réalisation éventuelle des examens complémentaires, conduite d'entretiens infirmiers) - participation à l'organisation des secours au sein de l'entreprise (conseils à l'entreprise sur l'organisation des secours, gestion du matériel de secours, suivi des Sauveteurs Secouristes du Travail, gestion des soins courants et des urgences) - conduite d'actions de santé publique dans l'entreprise (réalisation de campagnes d'information ou de vaccinations, participation à la - veille épidémiologique) - vous établissez annuellement le rapport d'activité de votre infirmerie. Un accompagnement en proximité de votre manager, des temps d'échange réguliers avec votre équipe ACTIS, l'appui d'un conseil technique dédié, la participation à des actions de formation santé au travail, une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Vos Avantages : - Un parcours de formation IST - Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) - Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) - Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'Infirmier(ère). - Vous avez déjà démontré votre capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous faites preuve d'autonomie, de sens de l'initiative, d'aisance relationnelle et de discrétion professionnelle.
Carros (06) - Neige Azur Neige Azur est une entreprise familiale indépendante, spécialisée dans la fabrication artisanale de crèmes glacées et sorbets depuis plus de 50 ans sur la Côte d'Azur. Basée dans la zone industrielle de Carros, elle met en œuvre un savoir-faire reconnu et des produits de qualité pour proposer des saveurs authentiques. Dans le cadre de projets techniques de modernisation et de maintenance, Neige Azur recherche un(e) frigoriste expérimenté(e) en froid négatif industriel, pour un contrat à durée déterminée. Profil recherché : - Expérience confirmée en froid industriel (surgélation, chambre froide négative, compresseurs, etc.) - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Permis B souhaité : des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes (souhaitée) Missions principales : - Montage et démontage d'équipements frigorifiques : tunnels de surgélation, chambres froides négatives - Entretien courant et maintenance préventive des installations de froid industriel - Dépannage ponctuel et petites réparations sur site - Suivi du bon fonctionnement et des performances des équipements Contrat : - CDD de 8 mois à 1 an, à définir avec le candidat - Temps plein - Début septembre/octobre 2025 - Salaire à définir selon profil et expérience - 13e mois + titres restaurants - Type d'emploi : Temps plein, CDD
LES MISSIONS PRINCIPALES : Le coordinateur ou la coordinatrice EVS est chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Il/elle assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Il/elle veille à la cohérence, la qualité et la dynamique des actions mises en œuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire. Mise en œuvre et coordination du projet social de l'EVS - Mettre en œuvre les actions en lien avec les axes du projet social agréé par la CAF - Mobiliser les habitants et les partenaires autour des projets - Assurer l'évaluation régulière des actions et contribuer à la rédaction des bilans - Préparer et animer les instances de suivi : comités de pilotage, temps de concertation, etc. Animation de la vie locale et du lien social - Organiser des temps conviviaux, ateliers, événements festifs, activités intergénérationnelles - Accompagner les initiatives des habitants et favoriser leur participation - Développer des partenariats locaux (associations, institutions, services municipaux) - Organiser des actions de prévention en lien avec les axes du projet social et du CLSM (Conseil Local de Santé Mentale) Gestion administrative et financière de l'EVS - Suivre le budget lié à l'EVS en lien avec la direction - Assurer le suivi administratif des actions (feuilles de présence, statistiques, etc.) COMPETENCES : - Connaissance du fonctionnement des EVS, du CLSM et des politiques sociales locales - Expérience en animation de projets territoriaux ou en coordination inter-partenariale - Compétences en gestion de projet, animation participative, rédaction de bilans - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une logique de travail d'équipe et de réseau RELATIONS TRANSVERSALES ET EXTERNES : - Relations quotidiennes avec équipe du CCAS et du France Services - Relations quotidiennes avec habitants comme partenaires privilégiés - Relations quotidiennes avec services communaux - Relations régulières avec acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et usagers. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Respect du secret professionnel et de la confidentialité - Risque de tensions / Technique de régulation / Technique de médiation - Capacité à prendre de la distance - Grande flexibilité (adaptation et horaires) - Qualités relationnelles Pour plus d'informations sur les modalités du poste, vous pouvez contacter la Directrice du C.C.A.S, Madame PERRISSIN Aurore au 04.93.27.64.28
Placé sous l'autorité de la Responsable du service à la population, vous aurez à votre charge les actes d'état civil, la tenue administrative des registres, la délivrance des livrets de famille et l'accueil physique et téléphoniques du public. Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil : Accueillir et renseigner les personnes sur les services de l'état civil. Expliquer l'indivisibilité de la filiation. Apprécier la demande au regard de différents documents (livret de famille, attestation de domicile, permis d'établissement ou de séjour, etc.). Contrôler l'authenticité des attestations fournies. Établir les différents actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès. Recensement des jeunes pour la journée d'appel, etc.) après vérification des pièces constitutives et transmettre aux organismes concernés. Signaler le caractère inopportun d'un prénom. Gestion du funéraire : Stratégie de développement des deux cimetières communaux en rapport avec le responsable du service. Vente de concessions et autorisations de travaux et suivi administratif. Établissement des dossiers de mariage : Auditionner les couples afin d'apprécier le consentement mutuel. Apprécier les actes d'état civil du pays d'origine. Établir, à partir de la promesse de mariage, les actes de publication en vue de leur affichage. Préparer et remettre aux mariés le livret de famille. Tenue administrative des registres d'état civil : Délivrer sur demande des extraits de registres gratuits. Rédiger des mentions et des courriers. Constitution des registres et transmission au tribunal judiciaire. Organisation des élections en soutien du Responsable du service à la population: Mise à jour des listes. Participation aux commission électorales. Préparation matérielle et fonctionnelle des élections. Echange avec les services préfectoraux. Accueil et renseignement du public au guichet unique.. Polyvalence sur les missions d'accueil et de CNI/ Passeport, participation aux permanences du samedi pour les célébrations en alternance avec les autres agents du service 1 semaine sur trois.
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un agent éducatif DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins Type de poste : Auprès des enfants, remplacement occasionnel de l'agent d'entretien Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Prérequis exigés : - Titulaire d'un CAP PE ou CAP AEPE/ Catégorie C -Débutant accepté -Permis B (localisation du lieu) - Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Techniques d'entretien des locaux SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité. - Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions - Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP) - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Patience - Adaptabilité - Esprit et cohésion d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question de ses pratiques professionnelles - Ponctualité et fiabilité Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant 50% - Contrats groupe Santé proposé Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou courrier au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. - MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. - Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe (plusieurs postes à pourvoir en octobre 2025). Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste nécessite une excellente organisation et une bonne communication afin d'assurer la satisfaction de nos clients. Responsabilités Conduire un véhicule de livraison en respectant les règles de sécurité et de circulation Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en vérifiant l'intégrité des produits transportés Assurer le chargement et le déchargement des marchandises Maintenir une communication efficace avec les clients pour coordonner les horaires de livraison Gérer les documents de transport et s'assurer que toutes les livraisons sont correctement enregistrées Veiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute anomalie Profil recherché Permis B valide Sens aigu du service client et capacité à interagir positivement avec la clientèle Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs livraisons efficacement Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, nous serions ravis d'accueillir votre candidature au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI en octobre 2025 Rémunération : 1 950,00€ à 2 209,00€ par mois Expérience: Conduite de véhicule: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 15/10/2025
L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Formateur Professionnel pour Personne en situation de handicap (H/F) - Dispositif Emploi Insertion - La Gaude 06610 - N°2025-0225 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de Formateur Professionnel pour Personne en situation de handicap diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : - Master Métiers de l'Education de l'Enseignement et de la Formation (MEEF) - Titre professionnel AFPA Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Situé dans la métropole de Nice-Côte d'Azur, sur la commune de La Gaude, le site médico-social « Le Coteau » accueille des adolescents, des jeunes adultes et des adultes en situation de handicap, adressés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), dans le cadre des services et prestations orientés vers l'insertion socioprofessionnelle. Le site médico-social « Le Coteau » regroupe plusieurs établissements et services médico-sociaux (DAME - DITEP - UEROS - ESPO - ESRP - DEA) ayant comme finalité commune l'insertion socio-professionnelle de personnes en situation de handicap. Pour ce faire et en application avec les orientations stratégiques des politiques publiques et de l'UGECAM PACA-Corse, le site médico-social Le Coteau s'appuie sur un accompagnement personnalisé, modulable, en ambulatoire ou dans les murs, déterminé par et avec la personne accompagnée. https://www.groupe-ugecam.fr/site-medico-social-le-coteau CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 - Rémunération : Niveau 6EA Coefficient 320 grille UCANSS soit 2 673 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 36 950 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 18 juillet 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1036062&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
APPEL A CANDIDATURES - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un Educateur / une éducatrice de Jeunes enfants DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation : CASTAGNIERS Poste d'Adjointe de direction et EJE de terrain Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : -Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants Ancienneté requise pour le poste : souhaitée +/- 3ans d'expérience si possible CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (taux d'encadrement, sécurité, droits de l'enfant.) - Aménagement de l'espace en fonction des besoins de l'enfant et du développement de l'enfant : proposer des activités de découverte et d'observation adaptées. - Management d'une équipe de 12 agents (accompagnement et soutien aux pratiques professionnelles adaptées, gestion des conflits, fédérer autour d'un projet commun) - Conception et évolution du projet éducatif et pédagogique à travers une réflexion collective SAVOIRS-ETRE - Empathie - Écoute active et communication bienveillante (transmission d'informations orales et écrites) - Adaptabilité, sens des priorités (esprit d'analyse et de synthèse) - Esprit d'équipe et cohésion - Dynamisme - Créativité - Capacité de remise en question de ses pratiques professionnelles - Ponctualité et fiabilité - Posture professionnelle dans un poste à responsabilité, rigueur SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique, en assurer le suivi et proposer des activités adaptées au développement de l'enfant, favorisant son éveil et sa découverte - Assurer les soins de confort quotidiens, de bien-être et de prévention. - Créer des conditions favorables à l'accueil et aux échanges avec les familles et les enfants ; accompagner la parentalité - Accompagner et encadrer les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain en s'appuyant sur leurs projets - Savoir animer une réunion et proposer un regard constructif - Travailler en binôme avec la directrice infirmière et assurer la continuité de direction en son absence - Travailler au sein d'une intercommunalité, être l'interface entre l'équipe, les familles et la directrice. Commentaires/remarques : - Flexibilité sur les horaires - Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales au bout de 06 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM au bout de 06 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant - Contrats groupe Santé proposé Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 - *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
Envie d'intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Pour accompagner son développement, AZUR TRUCKS, concessionnaire Peugeot - Groupe IPPOLITO recherche un mécanicien VL confirmé H/F pour son établissement de Contes (06). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous réaliserez l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : Réparation et réfection des moteurs thermiques et organes de transmission Remplacement de pièces défectueuses Établissement de diagnostics et détermination d'une solution technique de remise en état du véhicule Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules Dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques Contrôles aux différents stades d'intervention et réalisation des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule Interventions sur systèmes pneumatiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules Utilisation des équipements, des outils adaptés et de la documentation technique Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Établissement de tout document d'atelier utile (ex : renseigner une fiche technique d'intervention) Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle Titulaire d'un diplôme en Maintenance de véhicules, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire et vous avez idéalement des connaissances dans les nouvelles technologies électriques. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions, des attentes des clients. Vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en toute autonomie. De nature dynamique, vous organisez votre travail quotidiennement selon les directives du Chef d'atelier.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Contrôle des prises et des fins de service du personnel de conduite Gestion des aléas d'exploitation Distribution des documents d'exploitation : planning, feuilles de service, billets collectifs Diffusion d'informations auprès du personnel de conduite : notes, déviations, actualités, . Alimentation de la main courante dans l'outil d'exploitation Participe au bon ordre du stationnement du parc Participe aux astreintes téléphonique S'assure du bon affichage dans les véhicules Assurer la continuité du service : conduite sur service commercial ou convoyage de véhicules en lien avec l'atelier Être garant du respect du règlement et des règles en vigueur dans l'entreprise Participer activement à la performance de l'exploitation (suivi d'indicateurs, groupe de travail, ...) Aider le service Planning dans la gestion journalière et à J+1 Veiller à ce qu'aucun service ne reste en corbeille Participer au traitement des réclamations clients Participer au recensement de tous les billets collectifs et à leur valorisation S'assurer de la présence et du bon fonctionnement du matériel embarqué (billettique, Geoloc, EAD, ...) Profil Issu d'une formation supérieure BAC+2 en transport ou en logistique ou une connaissance du secteur du transport de voyageurs, vous possédez les compétences et qualités suivantes : Bon relationnel Résistance au stress Rigueur et réactivité Anticipation Travail en équipe Courage managérial Rémunération et avantages 13ème mois Prime d'ancienneté significative à compter de 6 mois d'ancienneté Prime de vacances Informations complémentaires La diversité étant au coeur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017) Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour."
Entreprise de transport recrute 1 chauffeur-livreur (H/F) Votre mission sera d'assurer la livraison des colis. Vous prendrez votre poste à la zone industrielle de Carros et livrerez sur Nice (06300). Vous pouvez garder le véhicule pour vos trajets domicile - dépôt. Port de charges de moins de 30kg à prévoir pour ce poste. vous travaillerez du lundi au samedi matin
La Société industrielle de confiserie de Contes recherche un(e) conducteur(trice) de machine dynamique faisant preuve de rapidité et d'efficacité dans l'exécution de ses tâches . Profil couturière bienvenue! Horaires : 7h45-12H/ 13h-16h30 du lundi au vendredi midi
Recherche chauffeur/chauffeuse VL pour effectuer des tournées de livraison sur le 06 et Monaco. Permis VL exigé, ponctuel(le) et autonome. Excellente connaissance du secteur de Nice et Grasse . Vous effectuerez des livraisons de pneumatiques neufs et de produits d'emballage. Prise de poste à Drap à 7H00. Contrat 39H hebdomadaire
Au sein d'une entreprise de 11 salariés, nous recherchons un(e) aide monteur réparateur d'ascenseur Vos missions : Vous devrez assurer la réparation, le montage et la modernisation des ascenseurs . Intervention sur tout le secteur du 06. Votre Profil : Niveau BTS avec notions en électricité et/ou mécanique PERMIS B OBLIGATOIRE Véhicule de société fourni à partir de St André de la roche Poste à pourvoir immédiatement.
APPEL A CANDIDATURES - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un Educateur / une éducatrice de Jeunes enfants DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : COLOMARS Poste d'Adjointe de direction et EJE de terrain Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : -Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants Ancienneté requise pour le poste : souhaitée +/- 3ans d'expérience si possible CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (taux d'encadrement, sécurité, droits de l'enfant.) - Aménagement de l'espace en fonction des besoins de l'enfant et du développement de l'enfant : proposer des activités de découverte et d'observation adaptées. - Management d'une équipe de 12 agents (accompagnement et soutien aux pratiques professionnelles adaptées, gestion des conflits, fédérer autour d'un projet commun) - Conception et évolution du projet éducatif et pédagogique à travers une réflexion collective SAVOIRS-ETRE - Empathie - Écoute active et communication bienveillante (transmission d'informations orales et écrites) - Adaptabilité, sens des priorités (esprit d'analyse et de synthèse) - Esprit d'équipe et cohésion - Dynamisme - Créativité - Capacité de remise en question de ses pratiques professionnelles - Ponctualité et fiabilité - Posture professionnelle dans un poste à responsabilité, rigueur SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique, en assurer le suivi et proposer des activités adaptées au développement de l'enfant, favorisant son éveil et sa découverte - Assurer les soins de confort quotidiens, de bien-être et de prévention. - Créer des conditions favorables à l'accueil et aux échanges avec les familles et les enfants ; accompagner la parentalité - Accompagner et encadrer les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain en s'appuyant sur leurs projets - Savoir animer une réunion et proposer un regard constructif - Travailler en binôme avec la directrice infirmière et assurer la continuité de direction en son absence - Travailler au sein d'une intercommunalité, être l'interface entre l'équipe, les familles et la directrice. Commentaires/remarques : - Flexibilité sur les horaires - Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales au bout de 06 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM au bout de 06 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant - Contrats groupe Santé proposé Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 - *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 10 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant. ANIMAT
Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste d'Opérateur(ice) ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Sur un site de stockage / conditionnement /distribution de produits chimiques classé SEVESO Seuil Bas, rattaché(e) à Said, Chef d'équipe, et intégré(e) dans une petite équipe de 4 personnes, vous aurez pour principales missions : PRODUITS A LA MINERALE et AUX SOLVANTS Conditionner les produits et les préparer dans la zone de stockage Effectuer les mélanges à façon / dilutions en containers ou en cuves et les fabrications Assurer le dépotage des produits en vrac des citernes QUAI Garantir le contrôle et l'ordonnancement des produits conditionnés que vous réceptionnez Préparer les commandes et réaliser le chargement des camions, dans un objectif de satisfaction client et dans le respect de leurs demandes Assurer les opérations de picking GENERAL Êtes responsable du rangement et du respect des normes qualité, propreté et sécurité du dépôt Participer activement à apporter de nouvelles idées et solutions pour améliorer votre quotidien Selon votre expérience, développer votre polyvalence au sein du dépôt sur la réception des citernes de la minérale, la production des conditionnements et la préparation des marchandises en vue de leurs expéditions Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement Les opérations à la minérale / aux solvants représentent 70% du temps et 30% pour des activités liées à la conduite de chariot. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! -Vous avez une 1ère expérience en production dans lequel vous avez été sensibilisé(e) aux environnements techniques et réglementés notamment en matière de sécurité. -Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, vous aimez le travail en équipe, tout en étant autonome dans vos missions. -Polyvalent/e, votre agilité et votre capacité d'adaptation à notre activité saisonnière feront la différence pour satisfaire nos clients ! PLUS que votre expérience, c'est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Après une période d'intégration, vous serez formé/e à être Equipier/e Incendie de Seconde Intervention (ESI) Nous offrons les avantages suivants : >Statut : Ouvrier >Horaires : 37 H/semaine et 13 RTT annuels avec une souplesse attendue lors des périodes estivales et du travail possible le samedi (prime du samedi travaillé) une semaine sur deux (de juin à août) >Tickets restaurants d'une valeur de 11,20€ avec 60% de prise en charge employeur >Astreinte locale nécessitant d'habiter à 30 min du site et rémunérée sur la base de 220€/bruts pour une semaine complète du lundi soir au lundi matin suivant après une période de formation Vous souhaitez évoluer en intégrant aussi de la conduite de chariot élévateur (catégorie CACES 3) dans vos missions, vous êtes fait/e pour venir chez Brenntag ! Profitez de perspectives de carrière dans un environnement de travail stimulant ! Les horaires sont les suivants : du lundi au jeudi : 8h00-12h00 /13h00-16h00. Avancement de 30 min en période estivale. Notre dépôt est situé 293 CR 4 La Roseyre à Pointe de Contes dans la zone d'activité.
Date de prise de poste : 1er août 2025 Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) pour notre station-service. Le candidat idéal aura une expérience solide et variée dans les encaissements et les ventes, témoignant d'une maturité professionnelle acquise au fil des années. Compétences techniques / professionnelles o Maîtrise des outils de caisse o Gestion des paiements en espèces, carte, tickets. o Réception et contrôle des livraisons o Maintien de la propreté et du rangement Compétences relationnelles / savoir-être o Être accueillant, courtois et à l'écoute o Suivre les procédures avec sérieux o Savoir gérer seul(e) une station pendant certaines heures o Gérer les flux clients, les incidents ou urgences calmement o Travailler selon des horaires variables, y compris week-ends et jours fériés Compétences complémentaires (atouts) - Connaissances en produits automobiles (huiles, accessoires) - Maîtrise d'une langue étrangère
Au sein d'une société de sécurité votre mission sera d'avoir une veille de surveillance caméra et gérer les alertes. Vous serez amené à avoir les clients au téléphone. Profil recherché: Bonne connaissance d'exploitation informatique. Carte professionnelle à jour obligatoirement (MAC télésurveillance) ou Diplôme OVT (Opérateur en Vidéo Télésurveillance) exigé, sauf pour les anciens(-nes) policiers(-ères) ou militaires. Casier judiciaire vierge demandé. Vacation de 8h fixes l'après-midi ou la nuit en tournant.
Au sein d'une entreprise de matériel événementiel, vous serez en charge des réparations du matériel (barrières, tribunes etc.) et de la fabrication de pièces spécifiques en atelier. Déplacements occasionnels sur les chantiers possible pour effectuer une soudure ou aider à l'installation. Profil recherché: autonome et prise d'initiative.
La société est spécialisée dans la fabrication sur mesure de store & protection solaire pour fenêtres et terrasses. Vous connaissez l'environnement de l'industrie et le port de charges ne vous fait pas peur ? Postulez pour rejoindre une équipe dynamique ! SYNERGIE NICE recherche un(e) manutentionnaire en 2X8 PLANNING TOURNANT UNE SEMAINE SUR DEUX. LIEU DE MISSION : Z.I de Carros HORAIRES : 2x8 Matin : 6h00 à 15h45 au plus tard Après-midi : 14h00 à 23h45 au plus tard Rémunération : 11,88EUR B/H + IFM + CP PORTS DE CHARGE A PRÉVOIR Sous la supervision d'un responsable, vos missions seront: ?Port de charges lourdes Sablage des barres en aluminium pour lester Montage de fin de ligne des stores Conditionnement et emballage des stores finalisés Profil recherché : Pouvant se rendre sur la ZI de Carros D'accord avec le port de charges lourdes Habitué(e) a travailler en équipe Une première expérience en usine est un + Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une société est spécialisée dans la fabrication sur mesure de store & protection solaire pour fenêtres et terrasses. Vous connaissez l'environnement de l'industrie et le port de charges ne vous fait pas peur ? Postulez pour rejoindre une équipe dynamique ! SYNERGIE NICE recherche un(e) agent(e) de production en 2X8 PLANNING TOURNANT UNE SEMAINE SUR DEUX. LIEU DE MISSION : Z.I de Carros HORAIRES : 2x8 Matin : 6h00 à 15h45 au plus tard Après-midi : 14h00 à 23h45 au plus tard Rémunération : 11,88EUR B/H + IFM + CP PORTS DE CHARGE A PRÉVOIR Sous la supervision d'un responsable, vos missions seront: Port de charges lourdes Sablage des barres en aluminium pour lester Montage de fin de ligne des stores Conditionnement et emballage des stores finalisés Profil recherché : Pouvant se rendre sur la ZI de Carros D'accord avec le port de charges lourdes Habitué(e) a travailler en équipe Une première expérience en usine est un + Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IRIS PHARMA, Société prestataire de services pour le développement de nouveaux médicaments et dispositifs médicaux en ophtalmologie, recherche un(e) : Technicien en Bioanalyse (F/H) Au côté des équipes de recherche, votre mission sera de réaliser des dosages sur matrices biologiques. Pour se faire, vous serez en charge des activités suivantes : - Développer et valider les méthodes analytiques : LC-MSMS, ELISA - Effectuer les dosages - Saisir des données dans des tableurs Excel - Participer aux suivis et/ou à l'évolution des procédures Afin de réaliser votre mission, il serait préférable de connaître les Bonnes Pratiques de Laboratoire. Vous êtes quelqu'un de méticuleux, de flexible et qui sait faire preuve de réactivité. Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'ophtalmologie et vous avez des connaissances en chimie analytique. Votre organisation et votre implication vous aideront à réussir cette mission. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation) mentionnant la référence interne NB25001.
IRIS PHARMA, société prestataire de services à dimension humaine est un acteur majeur dans la recherche et le développement de médicaments et dispositifs médicaux dédiés à l'ophtalmologie.
L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de commande numérique - usinage (H/F) située sur le secteur de Carros (06510) en vue d'une embauche en CDI. Vos missions : - Préparer et réaliser l'usinage sur machines à commande numérique (fraiseuse, scie double tête), assurer le réglage, le lancement et le suivi des productions. - Contrôler la qualité des pièces ou sous-ensembles réalisés, vérifier leur conformité et renseigner les suivis de fabrication. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines (graissage, nettoyage, filtres...) et gérer les consommables/outillages. - Participer aux activités de montage et d'assemblage, manutentions diverses et rangement des postes de travail. - Contribuer à l'amélioration continue (optimisation des méthodes, analyse des dysfonctionnements, respect et amélioration des procédures). Les horaires : lundi au jeudi 8h-17h et le vendredi 8h-12h Rémunération : Selon le profil Vous êtes manuel, rigoureux et motivé, avec idéalement une formation en usinage/mécanique ou une première expérience sur machines à commande numérique. Débutant accepté si bricoleur et désireux d'apprendre. Vous savez lire un plan, utiliser les outils de contrôle, travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Polyvalent et organisé, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités. N'hésitez pas à postuler !
Votre agence ACTUAL située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses clients des chauffeurs des bus scolaire (H/F) sur le secteur de Grasse et alentours. VOS MISSIONS : assurer le transports scolaire du secteur de Grasse. Prise de poste à Grasse AVANTAGES ET REMUNERATION : - Taux horaire fixe : 13.00 euros but de l'heure + diverses primes - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : - D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution - De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ - De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité Vous êtes titulaires du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la Carte Chrono ... Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Conducteurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons !
REBORN est la première marque en matière de smartphone reconditionné made in France. Nous mettons en avant des solutions éco-responsables en proposant des smartphones et appareils connectés d'excellente qualité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Magasinier Cariste (H/F)pour consolider notre équipe logistique. En tant que Magasinier Cariste (H/F), vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de produits au sein de notre entrepôt. Vous êtes rattaché au Responsable Logistique et aurez pour missions principales: Réception et vérification des marchandises (quantité, qualité, ...) Préparation des commandes pour l'atelier de reconditionnement et les expéditions clients suivi l'ordre des priorités transmises par le Responsable Logistique Gestion des stocks : rangement, inventaire périodique, contrôle des niveaux de stock Conduite d'engins de manutention (chariots élévateurs et transpalettes) pour déplacer les produits Chargement et déchargement des camions et /ou containers en respectant les consignes de sécurité Saisie informatique des mouvements de stock dans notre système de gestion Expérience Un expérience significative (3 ans) en tant que Magasinier, Cariste ou dans un poste similaire. La connaissance du secteur multimédia ou de l'électronique serait un atout. Hard Skills Permis B CACES 1,3 et 5 en cours de validité (obligatoire) Connaissance Gestes et postures Aisance avec les outils informatiques Soft Skills Sens du travail en équipe Rigueur, Organisation et autonomie Assiduité et ponctualité
Description du poste : * Durée de la mission : 8 heures au total (2 heures par semaine pendant 4 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 13 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Nous recherchons pour notre société de transport de voyageurs située sur Carros 1 conducteur-receveur (h/f) pour une prise de poste immédiate. Vous serez en charge d'effectuer le transport scolaire et périscolaire. Transfert aéroport, tourisme et groupes sportifs. Vous détenez le permis D ou un titre professionnel transport de voyageurs, Vous disposez également de la Carte de Qualification de Conducteur (FIMO ou FCO Voyageurs) et la carte chronotachygraphe à jour. Indiquer les périodes de validité quand vous postulez. Contrat à 35H.
Offre d'emploi : Assistant Achat (H/F) Dans le cadre de son développement, notre société recherche un(e) Assistant(e) Achat. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction et conformément aux directives données, l'Assistant(e) Achat aura pour missions, sans que cette liste ne revête un caractère limitatif ou exhaustif : Gestion des approvisionnements Assister la Direction dans la gestion des commandes et des approvisionnements de produits multimédias/high-tech. Gérer l'intégralité de la part administrative des achats : rédaction des bons de commande, suivi des livraisons, traitement des factures, relance fournisseurs. Récolter la documentation règlementaire nécessaire aux formalités douanières. Assurer la mise à jour des données dans les outils de gestion des achats (EBP, Excel, etc.). Contribuer au suivi des niveaux de stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement aux parties prenantes (direction, production, commercial, .). Participer aux inventaires réguliers et collaborer avec le service logistique pour assurer la bonne gestion des stocks. Suivi des fournisseurs et transitaires Maintenir et développer de bonnes relations avec les fournisseurs et transitaires existants et potentiels. Participer à l'évaluation des fournisseurs et transitaires (nationaux et internationaux) via le suivi des indicateurs de performance (qualité, respect des délais, conformité des produits). Assurer le suivi des litiges (livraisons incomplètes, produits non conformes, retards, etc.) et proposer des solutions adaptées. Analyse et veille marché Suivre l'évolution du marché de la téléphonie reconditionnée (tendances, innovations, législations). Réaliser une veille concurrentielle sur les pratiques d'achat et les fournisseurs. Identifier de nouveaux fournisseurs potentiels et participer au processus de négociation (tarifs, conditions de livraison, garanties). Reporting et analyse Contribuer à la production de tableaux de bord et de rapports réguliers sur les achats (analyse des coûts, délais, suivi des KPI). Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les coûts et les processus d'achat. Profil recherché : Formation ou expérience significative en assistanat achat, approvisionnements ou supply chain. Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et de logiciels de gestion des achats (idéalement EBP). Bon relationnel, rigueur administrative et sens de l'organisation. Capacité d'analyse et force de proposition pour l'amélioration continue des process. La connaissance du marché multimédia/high-tech serait un atout.
L'entreprise Cash Alimentaire Du SUD-EST recrute pour consolider les équipes, un Magasinier CARISTE H/F : Vos missions - Veiller à la conformité des colis livrés. - Le chargement/Déchargement , le contrôle et le rangement des marchandises à l'aide du CACES 3, - Entretien du poste de travail pour travailler en sécurité - Entretien des chariots - Gestion des stocks de marchandise - Diverses tâches de manutention. Caractéristique du poste : Travail du nuit : 6j/7 ( repos samedi après-midi et dimanche) , prise de poste à 06h00 du matin. CACES obligatoire.
