Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aspremont située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aspremont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Nice, 06 - NICE, 06 - CARROS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi (adaptable) ***
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les Travaux publics : Un(e) Assistant(e) Travaux. Sous la responsabilité du Chef de Secteur/ Chef d'Agence vos principales missions sont: Accueil téléphonique Accueil livraisons / clients / Fournisseurs Ouverture du courrier Saisie et envoie des devis demandés Centralisation et vérification du dossier administratif des chantiers (devis/Arrêtés de circulation/DICT/dossiers de sous-traitance/DC4) Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance Rédaction et suivi des PPSPS Suivi des relances factures clients Encaissement et rapprochement des chèques bancaires Commande et suivi des contrats des intérimaires Suivi social (maladie, formation, visite médicale, ...) Saisie et suivi de la facturation Gestion et suivi des TEC (Travaux en cours) Pré clôture mensuelle du compte d'exploitation Etablissement des situations de travaux Suivi des marchés publics Classement et archivage. De formation Bac+2, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en BTP. Vous êtes motivé(e), dynamique avec un sens du service client et un fort esprit d'équipe. Autonome et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler ! Une expérience en TP/BTP est indispensable. Organisation du temps de travail possible en 1semaine en 5 jours ou 1 semaine en 4 jours. 5 jours de congés annuels supplémentaires offerts. Chèques cadeaux.
Vos missions : 1/ Missions d'accueil et gestion administrative pour les étudiants Assure l'accueil, l'information et l'orientation physique, téléphonique et électronique des étudiants et futurs étudiants et répond à leurs questions au sujet de leur scolarité (EDT, relevés de notes, carte étudiants, certificats, attestations, salles et espaces de travail,.) Assure la gestion administrative des opérations de recrutement des étudiants notamment les Commissions Pédagogiques (e-candidat) Assure les inscriptions administratives, pédagogiques et les opérations associées (APOGEE) Saisit et suit l'emploi du temps des formations et des salles (ADE) Etablit les conventions de formation professionnelle continue et individuelle Vérifie les conventions de stages, les modifie en cas de besoin, et assure le suivi des conventions aux diverses étapes Participe à l'organisation matérielle des examens : collecte des sujets d'examens, collecte des copies, saisie des notes... Participe à la préparation et à l'organisation matérielle des jurys : édition des PV, corrections, affichage des résultats... ; aux préparations des travaux de réunions et des commissions, rédige les PV de réunions et suit l'application des décisions 2/ Missions de coordination et gestion administrative pour les enseignants Participe au suivi des heures complémentaires, à la vérification des dossiers des vacataires et au paiement des heures réalisées (OSE) Participe à l'organisation logistique concernant les enseignants externes Assure le relais entre les équipes pédagogiques et les étudiants Assure l'organisation des conseils de perfectionnement 3/ Missions de gestion de projet pour les autres activités du département: formation continue, diplômes universitaires, partenariats Participe à l'organisation et à la supervision des projets Travaille en étroite relation avec les établissements partenaires Etablit, suit les conventions sur les volets administratifs, réglementaires et financiers Etablit des tableaux de bord et de suivi Assure le respect et le suivi des critères Qualiopi Assure la gestion des dépenses (matériel et fournitures, missions et heures complémentaires) 4/ Missions transverses à l'UFR Applique les procédures de l'Université et de l'UFR en matière de scolarité Travaille en étroite relation avec les établissements et organismes de santé Facilite l'accompagnement des étudiants (animation journées de rentrée, portes ouvertes, etc.) Participe aux réunions organisées par l'UFR Répond aux diverses enquêtes demandées par l'UFR ou la Direction de la Formation Contribue aux actions de communication de l'UFR et aux autres évènements de l'UFR (examens, ED, ECOS,.) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez des connaissances générales des techniques de gestion administratives et pédagogiques. Vous connaissez la politique sociale au bénéfice de l'étudiant : bourses, logement... ainsi que la réglementation en vigueur en matière de scolarité. Vous connaissez l'organisation de l'enseignement supérieur et le fonctionnement des universités en France Vous connaissez la réglementation qui régit les études en santé. Vous possédez une connaissance juridique et technique des procédures comptables et financières Vous maîtrisez les outils métiers : Apogée, ADE, e-candidat, OSE, SIFAC ainsi que les logiciels bureautiques courants : Word, Excel... Vous avez des aptitudes relationnelles (avec le public et dans l'environnement professionnel). Vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de discernement, de discrétion et d'une grande adaptabilité. Vous savez prioriser, organiser et planifier les activités. Vous savez rédiger des notes administratives, des notes de synthèse et des courriers. Vous savez anticiper et faire remonter les problèmes. Vous savez résoudre des cas litigieux ; vous savez rendre compte à votre hiérarchie de manière adéquate.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements divers. NOUS RECRUTONS Un poste de chargé-e de clientèle en alternance est à pourvoir au sein de l'Agence de Nice, rattaché à la Direction de la Proximité, pour collaborer à la gestion d'un portefeuille immobilier locatif. Disponibilité en septembre 2025. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 150 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Mission commerciale > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes VOTRE PROFIL Vous poursuivez votre cursus de formation en BTS immobilier en alternance, vous démontrez des talents et une appétence pour la relation clients, la gestion immobilière, la polyvalence. Ce contrat vous permettra de valoriser vos connaissances et de développer une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de la gestion locative dans un environnement dynamique. Une première expérience en stage ou en alternance sera appréciée. Qualités : Votre sens du relationnel et du service, votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, votre dynamisme, votre goût du terrain, vos qualités d'organisation, votre esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à NICE Le dimanche 03 AOUT 2025 en matinée. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération sera reconduite tous les dimanches de l'été (3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout). Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NICE- ne pas téléphoner
Lieu de travail : Centre Culturel La Providence / Théâtre de la Semeuse Classe d'emploi : Employé Groupe : A Indice : 257 points (Convention ECLAT) Rémunération brute : 1837,55 € Durée de travail : 35h hebdomadaires (en modulation du temps de travail) Positionnement hiérarchique : N+1 Responsable ACM / N+2 Chef d'établissement L'EMPLOYEUR Créée en 1904, La Semeuse est une association d'éducation populaire qui conduit des actions sociales et éducatives, des activités sportives, culturelles, de loisirs et de vacances. Elle regroupe plus de 4500 membres et mobilise plus de 200 bénévoles/ MISSIONS 1°/ Au sein de l'ACM « La Petite Académie des Arts » - la PADA - située au Centre Culturel la Providence Conception, organisation, préparation, mise en place et encadrement d'actions et d'activités éducatives en direction d'un public enfants (6-13 ans) en cohérence avec le projet éducatif de l'association Mise en place de projets pertinents et novateurs en lien avec les besoins des publics. Direction adjointe et/ou remplacement du responsable d'ACM en cas de nécessité. Accompagnement parental dans l'éducation de leur enfant. Gestion administrative : dossiers administratifs, registre de présences, gestion du matériel et des commandes ; Respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention ; 2°/ Dans le cadre de l'accueil des publics du Théâtre de la Semeuse et du Centre Culturel la Providence Accueil téléphonique et physique des adhérents qui fréquentent les établissements culturels de l'association. Participation aux événements organisés au sein des établissements culturels de la Semeuse : billetterie, accueil, sécurité, soutien logistique et technique. Travail en transversalité avec les différents services de l'association EXPERIENCES & DIPLOMES EXIGES - BPJEPS souhaité ou BAFD - Expérience vérifiable minimum de 2 ans auprès d'un public jeune. - Intérêt pour les arts & la culture. La pratique d'une activité culturelle serait un plus. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Sens de l'autonomie et des responsabilités, dynamique, sens de l'initiative et créativité, exigence dans le travail, sens de l'organisation et rigueur, capacités de communication, d'écoute et sens de la psychologie, connaissance avérée du public adolescents.
TRANSPORT ATS est une société spécialisée dans le transport de personnes. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : - Vous transporterez des personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil (matin et soir). Vous disposerez pour cela d'un véhicule de la société. - Disponible du lundi au vendredi de 7h30 à 9h00 et de 16h30 à 18h00.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de conseiller-ère en économie sociale et familiale / chargé-e de développement social est à pourvoir au sein du pôle action sociale pour gérer le secteur de Nice. CDD de 11 mois. VOTRE MISSION Vous assurez la mission sociale pour le maintien des locataires dans les logements et le recouvrement des dettes locatives. Vous avez en charge la recherche et le développement des partenariats nécessaires au montage d'opérations multipartites à caractère social. Vos missions principales : > Mettre en œuvre la gestion adaptée et l'accompagnement social nécessaires aux besoins des familles démunies ou socialement difficiles > Optimiser l'utilisation des dispositifs d'aide existants, les services des Prestataires-Relais et les produits des partenaires, spécialisés dans ce service spécifique > Accompagner les familles ou personnes en situation de difficultés financières dans leurs obligations locatives et les soutenir dans la recherche de solutions > Réaliser les diagnostics sociaux > Mobiliser les instances sociales aptes à relayer ou prendre en charge des conflits de voisinage > Etre le référent des partenaires locaux (associations à caractère social, CCAS, CAF.) > Piloter les mutations de logement à caractère économique > Etablir des diagnostics et mettre en place des actions sur les domaines d'intervention (impayés, hygiène, accès au logement .) VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état de 3ème année de CESF, et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée sur des missions similaires. La connaissance des problématiques liées au logement sera appréciée. Compétences techniques attendues : Connaissance de l'environnement institutionnel et des différents dispositifs en matière d'accès et de maintien au logement, la connaissance du secteur d'intervention sera appréciée. Qualités : Autonomie, capacités d'adaptation, sens de l'écoute et de la médiation, sens du travail en équipe, capacité à vous mobiliser pour atteindre des résultats seront autant d'atouts pour être opérationnel-le et autonome sur ces missions. Connaissance de l'environnement, des réseaux locaux sera appréciée. Des déplacements à prévoir sur le secteur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un agent de sécurité pour intervenir sur un PC vidéo sur le secteur de Nice Centre. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de maintenir un environnement sécurisé sur le site et de surveiller le PC vidéo avec vigilance. Vous devrez également transmettre toutes les informations importantes aux personnes concernées en rédigeant des rapports complets et précis en cas d'incident ou de violation des règles de sécurité. Les horaires de travail seront de 5h45 à 12h25 ou de 12h25 à 20h00. Une communication efficace et une conduite professionnelle irréprochable seront des atouts importants pour réussir dans ce poste. Exigences et qualifications : Nous sommes à la recherche d'un candidat assidu, capable de transmettre les informations et d'appliquer les procédures avec rigueur. Il devra également être titulaire de la carte professionnelle. Avantages et bénéfices : Nous offrons également de nombreux avantages, tels que la possibilité de développer vos compétences grâce à des formations en partenariat avec des centres de formation, entièrement pris en charge par l'entreprise. Nous proposons également une prévoyance, une complémentaire santé intéressante et la possibilité d'une carrière à long terme dans la sécurité. Le salaire sera déterminé selon le taux en vigueur. Rejoignez notre équipe dynamique, diversifiée et inclusive pour contribuer à notre culture de service envers notre communauté et nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 857,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Carte Professionnelle CNAPS (Requis)
Placé sous l'autorité de la Responsable du service CAJIP et celle du service Enfance Scolaire, vous assurez le suivi de 2 groupes d'enfants et leur famille dans le cadre du dispositifs CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) mais aussi l'accueil et l'encadrement des groupes d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre des ACM périscolaires, extrascolaires, manifestations. Au service CAJIP L'agent encadrera deux groupes de six enfants de l'école élémentaire après l'école et le mercredi matin, pendant la période scolaire. Il assurera un suivi régulier des enfants et de leurs familles, en lien avec l'équipe et les partenaires Missions - Soutenir la réussite scolaire en aidant les enfants à acquérir des méthodes de travail, à mieux comprendre leurs leçons, et à retrouver confiance dans leurs capacités. - Proposer des activités éducatives, culturelles ou ludiques favorisant l'ouverture d'esprit, la curiosité et l'envie d'apprendre. - Renforcer le lien entre les familles, l'école et le service, en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants et en favorisant leur implication. Au service ENFANCE L'agent assurera les missions d'un animateur socio-culturel. II encadrera des groupes d'enfants de 3 à 12 ans durant la pause méridienne, le mercredi et les vacances scolaires. 1- Accueillir et assurer l'encadrement de groupes d'enfants de 3 ans à 12 ans. 2- Animer des activités ou des projets d'activités en lien avec le Projet pédagogique du service Conditions de diplôme : BAC + 2 ou BAC avec expérience en accompagnement à la scolarité. BAFA, BAPAAT, CPJEPS et/ou autre diplôme lié à l'animation Permis B Contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
Commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, de la métropole Nice Côte d'Azur, la ville de Carros offre un haut niveau de service à la population. Idéalement située entre mer et montagnes, sa zone industrielle départementale s'impose comme la plus grande zone d'activité économique du département. Carros, porte d'entrée au sud-est du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur est une commune aux multiples facettes qui cultive avec fierté sa diversité.
Suite à recrutement récent annulé pour cause de grossesse, SOLIHA Alpes-Maritimes, 1ere association nationale d'amélioration de l'habitat, 45 salariés dans les Alpes-Maritimes, relance un processus de recrutement pour un poste de secrétaire de direction. En équipe avec la secrétaire générale, la comptabilité, la communication, les différents services et la direction, vous aurez en charge la coordination des activités de la structure. Qualités nécessaires : - Excellent relationnel - Connaissances en informatique (minimum suite Office maitrisée +++) - Travail en équipe - Très bon rédactionnel - Rigueur et organisation, connaissances juridique et/ou comptables - DEBROUILLARDISE, curiosité, dynamisme, bienveillance, ouverture d'esprit, rapidité de compréhension et d'action Poste sédentaire basé à Nice centre. Mutuelle prise en charge 100% - 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) Salaire : brut mensuel 2500-3200 € Poste à pourvoir immédiatement.
SOLIHA Alpes-Maritimes, association de 35 salariés, membre de la Fédération n°1 en France sur le secteur de l'amélioration de l'habitat et du logement, Partenaire Conseil Départemental en charge du FSME, Accompagnateur RENOV ANAH, agréé Intermédiation locative et agence Immobilière sociale.
Sur le secteur des Alpes Maritimes , sur la ville de Nice, nous recherchons: Une personne souhaitant se former au métier d'accompagnant éducatif et social pour un EHPAD en contrat de professionnalisation Durée : Contrat de 13 a 16 mois Centre de formation sur Nice Etablissements sur Nice Rémunération 100% du smic pour les plus de 26 ans , moins de 26 ans selon tranche d'age. A la suite de votre réussite de diplôme un contrat vous sera proposé au sein de l'établissement ou du Groupe. Avant de prendre soin des autres, laissez nous prendre soin de vous... La seule démarche a faire pour changer de vie , c'est postuler ici, nous nous chargeons de tout le reste pour vous.
PREPARATEUR DE COMMANDES DE NUIT (H/F) Au sein d'un grossiste spécialisé en viande de volaille et traiteur vous aurez pour missions : - Préparation des commandes - Port des colis de marchandises de 12kg max - Gestion du stock - Travail en chambre froide entre 1°c et 3°c Horaires : 0h00-7h00 du mardi au samedi Repos dimanche et lundi 35h/semaine 11,88€/heure + Panier à 7,45€/jour + Majoration des heures de nuit à 10% de Minuit à 06h + IFM + CP Votre profil : Vous disposez d'une première expérience dans la préparation de commandes secteur alimentaire Vous disposez d'un véhicule personnel car la société n'est pas accessible en transports aux horaires de travail Vous êtes ponctuel, dynamique et disposez d'un bon savoir-être Vous avez la capacité à travailler de nuit et dans le froid Vous avez un bon esprit d'équipe
- saisie et constitution des nouveaux contrats - établissement des attestations de fin de contrat Profil recherché : → Maîtrise des techniques de la communication orale et écrite (rédiger, mettre en forme). → Savoir planifier et respecter les délais. → Maîtrise des outils bureautiques spécifiques (bonne connaissance des tableurs), savoir enregistrer, classer. → Sens de l'organisation et de l'initiative. → Capacité d'adaptation et de gestion du stress, réactivité, rigueur, fiabilité.
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale spécialisée dans la maintenance du bâtiment basée à Nice, un(e) Agent de Maintenance Multi technique (H/F) Une mission d'intérim de 3 mois est à pourvoir rapidement. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuez des opérations de maintenance et d'entretien sur les équipements : Electriques : Branchement d'éléments, changement de prises, disjoncteurs, intervention sur système type contrôle d'accès Plomberie : Réparation de fuites, changement de robinetterie, siphon, maintenance sur pompes CVC : Réparation de 1er niveau et entretien de climatisation Le travail s'effectue du lundi au vendredi, 35h par semaine entre 8h et 18h selon le planning prévu Rémunération entre 13EUR et 15EUR bruts Véhicule de service Paniers repas IFM ET CP Issu(e) d'une formation du type CAP / Bac Pro en Electricité, plomberie ou CVC, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la maintenance de bâtiment. Rigoureux et organisé, vous appréciez rechercher et trouver des solutions à tout type de problématique d'ordre technique. Vous disposez des habilitations électriques à jour et souhaitez intégrer une société reconnue ? Transmettez nous rapidement votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Une entreprise spécialisée dans la construction et les matériaux de chantier recherche un préparateur de commandes H/F. Le poste nécessite l'utilisation d'un chariot télescopique (CACES en cours de validité obligatoire). Notre équipe recurtement recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) avec CACES téléscopique, voici les détails de la mission : => Lieu = Zone Industrielle de Carros 06510 => Horaire de journée => Taux horaires : 11.88EUR B/H + IFM + ICCP Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, voici vos missions : -> Préparer les commandes selon les bons fournis (manutention manuelle et avec engin) -> Utiliser les chariots télescopique pour déplacer, charger et décharger les marchandises -> Organiser et ranger les zones de stockage -> Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés -> Respecter les consignes de sécuités et les procédures en vigueur Voici le profil recherche : > Titulaire du CACES R482 Catégorie F ou CACES R489 Catégorie 3 avec expérience télescopique. > Première expérience en préparation de commandes en entrepôt > Autonomie, rigueur et appréciation du travail d'équipe > Mobile sur la zone industielle de Carros Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDI à pourvoir immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Entretien du chenil et des chatteries - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 150 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
La Pharmacie des Baumettes recrute pour compléter son équipe un conditionneur H/F. Pharmacie rénovée à 2 pas de la promenade des anglais et de l'arrêt C.U.M de la ligne 2 du tramway. Vous travaillerez dans une équipe jeune, dynamique, agréable et soudée. Horaire 35h : 8h30/13h-14h/16h30 du lundi au vendredi. Rémuneration : 1850€ brut
Bureau de tabac en centre ville recherche un/e vendeur/euse. Une première expérience en vente en bureau tabac est indispensable. Connaissance des produits en vente demandée: tabac et produits dérivés; jeux à gratter; jeux de paris sportifs, etc... Tabac situé dans une zone recevant une clientèle internationale: une bonne maîtrise de l'anglais est impérative. 2 jours de repos par semaine
- Accueillir les clients avec le sourire et leur fournir un service de qualité. - Gérer la caisse et effectuer les transactions financières. - Répondre au téléphone pour prendre des commandes et donner des informations sur nos produits. - Assister dans la préparation des commandes à emporter. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. ### Profil recherché : - Expérience préalable en tant que caissière ou dans un poste similaire est un plus. - Excellentes compétences en communication téléphonique. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Sens du service client développé et attitude positive. ### Conditions : - Poste à temps partiel / temps plein (à discuter). - Horaires de travail : de 18h00 à 22h30, incluant soirées et week-end. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre agence se mobilise pour recruter un Assistant Administratif et commercial (h/f) Franco-Italien pour le compte de notre client, une entreprise dynamique évoluant dans le secteur de la fabrication d'équipements de communication, située à NICE (06200). Dans un contexte lié à la saison, cette entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant pour ses collaborateurs. Leur réputation repose sur un savoir-faire reconnu et une approche client axée sur la satisfaction et la réactivité. En tant qu'Assistant Administratif et commercial (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : La communication en langue italienne avec la filiale concernant les projets divers Le suivi des factures afin d'assurer une gestion fluide des finances, la gestion des paiements pour garantir la trésorerie, ainsi que les relances des clients concernant les encours, provisions et crédits. Vous effectuerez également l'interface avec le service commercial pour faciliter la communication interne, vous serez responsable de l'administration des ventes, du traitement des devis, et de toutes les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'activité commerciale. Le profil recherché pour ce poste nécessite un diplôme de niveau BAC et une expérience d'au moins un an dans un rôle similaire. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Maîtrise de l'italien obligatoire. Maîtrise du pack office, connaissance de logiciel comptable. Contrat : 3 mois renouvelable, intérim. 35h/semaine, 2200e brut mensuel. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise ses employés et leur offre des perspectives d'évolution passionnantes ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. L'Association recherche un Travailleur social (H/F) pour ses dispositifs d'hébergements (CADA,HUDA, CPH et CHRS) et d'accompagnements des publics BPI et Régularisés Missions principales (liste non exhaustive) : Sur la base d'un accompagnement social global, vous proposerez à un public familles ou de personnes isolées reconnus réfugiés ou régularisés, un soutien individualisé et/ou collectif pour développer leurs capacités d'autonomie. Vous soutiendrez ces personnes dans toutes les démarches favorisant leur santé, leur insertion professionnelle et leur accès au logement autonome. Vous vous rendrez au domicile des bénéficiaires pour suivre la bonne application des conditions d'hygiènes. Vous réaliserez des évaluations sociales précises permettant d'identifier des actions à mettre en place. Solidaire de vos collègues de travail, vous saurez échanger de situations particulières demandant une réflexion collective pour un accompagnement global personnalisé. Prérequis du poste Diplôme souhaité : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou DE Assistant(e) de service social ou DE Educateur Spécialisé Maîtrise d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) souhaitée Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle et goût du travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et numériques (utilisation de services dématérialisées) Permis B obligatoire Nos Avantages 4 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles Compte épargne temps (CET) Tickets restaurant 8 euros Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% Accès à des formations professionnelles Plan de développement des compétences Mobilité interne facilitée Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un(e) Travailleur(se) Social(e) à NICE Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre mission consistera à accompagner les Bénéficiaires d'une Protection Internationale (BPI) à s'installer durablement en France. Vos principales missions : Elaborer un diagnostic de la situation afin d'élaborer le projet personnalisé et définir les axes de travail et les orientations. Soutenir de manière individualisée ou collective les personnes accompagnées pour leur permettre de développer leurs capacités d'autonomie et réussir leur insertion sociale. Assurer l'accompagnement social global des familles dans les domaines de la santé, de la scolarité, de l'équilibre social et familial et assurer une veille concernant l'éducation des enfants. Procéder aux ouvertures de droits (CAF, CPAM, Demande de logement.). Mettre en œuvre les actions nécessaires au relogement (instruction dossier SIAO, demande de logement.). Orienter les BPI sur les dispositifs de droits commun en fonction des problématiques repérées et les conseiller dans leurs démarches administratives. Sensibiliser et soutenir les partenaires. Se déplacer, construire des outils de soutien et animer des réunions d'information. Accompagner physiquement les personnes à chaque fois que de besoin auprès des différents partenaires et différentes institutions. Aller à la rencontre des partenaires, tisser des liens et partenariats de travail, communiquer et faire connaître les particularités du public BPI et régularisés. Informer et participer à toute réunion externe nécessitant la représentation du Pôle sur la question de l'accompagnement du public BPI. Rendre compte de ses activités lors de reporting réguliers et dans le rapport d'activité annuel. S'approprier, partager et diffuser les valeurs Associatives d'API Provence. Prérequis du poste Diplôme indispensable à l'exercice de la fonction : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou D'Assistant(e) de Service Social (ASS), DE d'éducateur spécialisé (ES), Master. Expérience souhaitée dans le domaine de l'insertion et de l'hébergement sur le territoire des Alpes maritimes. Vos compétences : Grande souplesse et disponibilité pour accueillir les résidents et les accompagner en extérieur Connaissances des organisations et du fonctionnement du secteur social et médico-social, Capacités pédagogiques et forte organisation personnelle dans l'exécution de ses missions, Sens relationnel et ouverture d'esprit développés, Capacité à communiquer et partager les informations sensibles au sein d'une équipe, Capacité de synthèse et de rédaction, Maîtrise des suites applicatives Windows pack office et des logiciels de gestion interne Connaissance des dispositifs existants sur le territoire 06 pour le relogement des BPI Connaissance des dispositifs d'hébergements sur le territoire 06 Maîtrise du logiciel SIAO Nos Avantages 4 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles Compte épargne temps (CET) Tickets restaurant 8 euros Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70%
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Alpes-Maritimes recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Contrat 12 mois du 01/12/2025 au 30/11/2026 ""Pour candidater adresser le dossier complet de candidature à recrutementnicenord@francetravail.net (Référence dossier PACTE DDFIP) au plus tard le 08/09/2025 inclus"" - Fiche PACTE disponible sur https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire - Copie Recto Verso de pièce d'identité - Justificatif de votre minima social (si concerné) Dossier à envoyer complet à l'agence France Travail Nice Nord par mail (recrutementnicenord@pole-emploi.net) Objet : PACTE TOUT DOSSIER INCOMPLET NE POURRA PAS ETRE ETUDIE.
Notre résidence située à quelques pas du tramway, quartier Libération, recrute 1 Agent des Services Hospitaliers (H/F) en CDI DE NUIT 151.67H/MOIS en lien avec votre collègue Aide-soignant(e) vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène. Responsabilités : - Assurer le nettoyage des chambres, des couloirs, des salles d'attente et des espaces communs. - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène spécifiques. - Gérer les déchets médicaux de manière sécurisée et conforme aux réglementations en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement sûr et sain pour les résidents, le personnel et les familles. Compétences : - Expérience préalable en nettoyage est un atout. - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté spécifiques aux établissements de santé. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et à respecter les protocoles stricts de sécurité. Rémunération : selon grille CCU 2056 BRUTS+10% MAJORATION NUIT Horaires : 19H15 à 7H15 PAYEES 10 heures Roulement petite et grande semaine (samedi dimanche lundi travaillés, mardi mercredi repos, jeudi vendredi travaillés, samedi dimanche lundi, repos...etc)
- Poste de 4h à 10h au MIN - préparation de commande en fruit légumes dans la grosses distribution - contrôler les entrer et sortie de marchandise - manutention - utilisation du clark Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail, car pas desservi par les transports en commun
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F) Mission de 3 mois renouvelable jusqu'en fin d'année, à démarrer au plus tôt, dans l'idéal dès le 28 juillet. Poste à temps plein du lundi au vendredi matin : * du lundi au jeudi : 8h45-12h // 13h-17h30 * 8H30/12H30 le vendredi Poste basé à Carros. Vos missions seront les suivantes : -Gestion administrative (suivi des visites médicales, rédaction d'attestations pour les collaborateurs, saisi des bons de délégation, .) -Gestion des absences/maladies -Rédaction de contrats de travail, avenants -Contrôles de factures -Mise à jour des différents systèmes d'information.Liste non exhaustive. Vous avez une première expérience réussie dans les ressources humaines sur poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), et avec un bon sens relationnel Rémunération : entre 2000 et 2200 brut mensuel 10% de CP 10% d'IFM
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La commune de Falicon recherche un nouvel accompagnant de bus scolaire pour assurer la sécurité et le bien-être des élèves lors de leurs trajets entre la maison et l'école. Horaires de travail en période scolaire: 07h20 au stade - 08h20 arrivée à l'école / 16h20 (départ de l'école) - 17h20 (retour du bus à l'école) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 avec les élèves. Profil recherché: vous êtes disponibles aux heures scolaires, ponctuel(-le), attentive et bienveillant(-e) Formation et sensibilisation sur le transport scolaire la dernière semaine du mois d'août.
Au sein d'une entreprise familiale de chocolaterie et pâtisserie vous assure les fonctions de chocolatier (e). Vous intervenez à différents moments de la production pour répondre aux commandes et assurer un produit de qualité.
Assistance du MJPM Individuel dans la cadre de ses missions. - Accueil physique et téléphonique des majeurs protégés et des familles, des partenaires, des services sociaux. - Identification et recensement des besoins et attentes des personnes protégées. - Prise en charge de la demande, savoir identifier et recenser les besoins, savoir signaler et référer - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité (partenaires, Juge des Tutelles.) - Saisie des informations liées aux majeurs protégés dans le logiciel métier - Tenue à jour du dossier de la personne protégée - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant la personne Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise de Word, Excel Outlook - Connaissances des cadres réglementaires - Sens de l'initiative et de l'organisation. - Discrétion et devoir de réserve
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
La Ville de Nice recherche des vacataires pour assurer la SURVEILLANCE et l' ASSISTANCE auprès des enfants durant le temps de cantine, pendant les repas et pendant le temps de sieste ou de jeux dans la cour. Contrat vacataire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 13h30 soit 2 heures par jour. Secteur : Nice-Ouest, Nice-Est, Nice-Nord, Nice-Centre. Un surveillant peut être déplacé sur une autre école ou sur un autre réfectoire du même groupe scolaire en fonction des nécessités du service. Missions : participer au bon déroulement du service et hors temps de restauration surveiller les dortoirs, les aires de récréation et la mise en place de jeux, d'activités d'éveil et d'animation. Station debout prolongée. Horaires : de 11h20 à 13h20 pour les maternelles et de 11h30 à 13h30 pour les élémentaires. Contrat Vacataire (400h sur l'année scolaire) (non cumulable avec autre contrat vacataire de la Ville)
La ville de Nice recrute des Agents Vacataires pour assurer la restauration des enfants de maternelles et d'élémentaires. Poste à pourvoir pour la rentrée 2026 Au sein d'une cantine scolaire, vous effectuez dans un premier temps le dressage des tables, la préparation des entrées et desserts, l'accueil des enfants, la distribution des repas à table ou en self, ainsi que des taches de nettoyage, plonge, rangement dans le respect des protocoles d'hygiène. *** Si compétences et qualités professionnelles, possibilité d'évoluer vers un poste de Préparateur de cuisine et/ou d'Économe *** Ce poste comporte un port de charges lourdes et répétitives, ainsi qu'une station debout. Contrat vacataire au démarrage : lundi, mardi, jeudi, vendredi 3h00 par jour de 11h00 à 14h00 Attention les cumuls d'emplois vacataires à la ville ne sont pas envisageable
Missions : - Assurer la maintenance de bâtiments résidentiels en respectant les normes et règles de l'art ; - Réaliser des travaux de réparation, de dépannage et de manutention au sein des logements situés dans les résidences étudiantes du Crous (électricité, plomberie, serrurerie, petite maçonnerie...) ; Rattachement à une petite équipe de 3 à 4 agents avec un technicien chef d'équipe. Compétences en électricité appréciées. Prise de poste immédiate. Contrat évolutif
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement épanouissant pour nos résidents ! Notre EHPAD de Nice, accueillant avec bienveillance environ 80 résidents recherche un technicien de maintenance H/F. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés : Dès votre arrivée, vous êtes accueilli-e par une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle, avec un parcours d'intégration et des formations adaptées à vos besoins. Vous travaillerez au sein de Ma Maison où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». Nous accueillons des résidents aux ressources modestes de toute origine, culture et religion, autonomes ou semi-valides. Vos missions : En maintenance préventive et curative, vous êtes chargé-e : Du pilotage et suivi des contrôles de sécurité obligatoires Du suivi et application des contrats de maintenance périodique, engagements et relations avec les prestataires extérieurs en supervisant et contrôlant leurs interventions Du respect de la sécurité sanitaire des réseaux d'eau (carnet sanitaire), de la sécurité et de la prévention incendie De vérifier et faire entretenir les dispositifs de sécurité (SSI, appels-malades, extincteurs, éclairage, .) De la tenue et mise à jour de la base documentaire liée à la maintenance (GED), de la GMAO Travaux d'entretien et de petites réparations, vous êtes chargé-e : De diagnostiquer des anomalies et d'assurer l'entretien et le dépannage des biens mobiliers et du bâtiment en faisant appel à vos diverses compétences techniques ou technologiques, ou le cas échéant à des entreprises extérieures De coordonner, au besoin, les réparations par des entreprises extérieures De réaliser des petits travaux d'aménagement, de montage et de manutention A titre provisoire durant les 4 prochaines années, vous serez également amené-e à assurer localement l'interface avec le responsable régional travaux dans le cadre d'un projet de reconstruction du bâtiment impliquant notamment votre présence en réunions de chantier. Votre profil pour faire la différence : Titulaire d'un Bac pro ou BTS/DUT dans le domaine électrotechnique, électricité, CVC ou du bâtiment, ou vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des techniques du bâtiment. Vous avez une capacité d'autonomie et d'initiative, un sens de l'organisation et des responsabilités et faites preuve de discrétion. Vous souhaitez participer à ce beau projet d'établissement ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
La Congrégation des Petites Soeurs des Pauvres est présente sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France. Nous existons depuis plus de 150 ans, avec pour seule mission : l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources.
Dans le cadre de la Protection de l'enfance, l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche son/sa délégué(e) aux Prestations Familiales H/F, qui sera amené.e à exercer par délégation des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial. Le professionnel sera rattaché au Responsable du Pôle Enfance Famille Soutien à la parentalité. Les missions principales sont de : - Gestion des prestations familiales en vue de garantir les besoins essentiels des enfants. - Travail de Rédaction (rapport fin de mesure, note au Magistrat, signalement ) - Soutenir la fonction parentale et veiller aux intérêts de l'enfant (Entretien à domicile ou autre ) - Accompagner l'accès et au maintien des droits. - Exercer les activités juridiques liées aux mandats confiés par le Juge des Enfants - Orienter les familles vers les partenaires au regard des besoins. Compétences requises Savoir-faire Connaissances des Prestations familiales, des différents types d'aide sociale liée à l'enfant et au logement et de l'intervention sociale globale ( logement, aide financière, Aide Sociale à l'enfance ), compétences rédactionnelles. Construire et gérer un budget Savoir-être Respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance , patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat , sens de la communication et l'organisation. Selon CCN 66, salaire de base brut 2 100 € sur 12 mois - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Mobile + Pc Portable fournis Véhicule de service - Fréquents déplacements dans le département Pour postuler, transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION.
Dans le cadre de l'accompagnement budgétaire, l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche sa/son travailleur social H/F, qui sera amené(e) à exercer par délégation des mesures d'accompagnement budgétaire. La/le professionnel sera rattaché au Responsable du Pôle accompagnement budgétaire. Fonction - Gestion des prestations familiales en vue de garantir les besoins essentiels des enfants. - Travail de Rédaction (rapport fin de mesure, note au Magistrat, signalement.) - Soutenir la fonction parentale et veiller aux intérêts de l'enfant (Entretien à domicile ou autre.) - Accompagner l'accès et au maintien des droits. - Exercer les activités juridiques liées aux mandats confiés par le Juge des Enfants - Orienter les familles vers les partenaires au regard des besoins. Profil - Travailleur social (AS, CESF, ES) - Expérience souhaitée, débutant accepté - La connaissance de notre logiciel métier (UNIT - MAGIS) serait un plus - Titulaire du Permis de conduire B en cours de validité (fréquents déplacements sur le département) Compétences requises Savoir-faire Connaissances des Prestations familiales et sociales, des différents types d'aide sociale liée aux adultes, aux enfants, au logement et de l'intervention sociale globale (logement, aide financière, Aide Sociale à l'enfance.), compétences rédactionnelles. Construire et gérer un budget. Savoir-être Respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance, patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat, sens de la communication et l'organisation. Salaire et avantages Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 - soit 2100,71 € bruts. Reprise d'ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles Analyse de la pratique Participation à 50 % de la prévoyance santé CSE Contrat 35 heures Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi
Descriptif du poste Au sein d'une équipe, le chargé de mission développe un réseau d'entreprises dans l'objectif d'accompagner les bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs vers l'emploi direct. Auprès des entreprises : - Prospecter les entreprises, - Repérer les besoins des entreprises en matière de ressources humaines, - Capter les offres d'emploi et les négocier, - Organiser l'entretien de mise en relation, - Définir et mettre en œuvre des procédures d'intégration, - Effectuer les suivis post embauche en vue de la validation du contrat. Auprès des bénéficiaires : - Accueillir le public, - Construire la demande à l'aide d'offres d'emploi, - Organiser des entretiens de mise en relation avec l'entreprise, - Réaliser des suivis post-embauches jusqu'à la validation de la période d'essai, - Animer des groupes de travail - Tâches administratives : - Utiliser l'outil informatique (saisie de données, application informatique interne), - Rédiger et transmettre les documents administratifs. Profil souhaité - Capacité à développer un réseau d'entreprises partenaires, - Capacité de négociation, - Réactif pour répondre aux besoins des entreprises en personnel - Information sur méthode IOD serait un plus, - Capacité d'accueil - Permis, Véhicule - Diplôme de niveau V ou (bac+2) Conditions d'emploi - Lieu de travail : Nice - Horaire de journée, temps complet - Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1 879 € évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté (CCN Convention 66) + 238€ brut SEGUR - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie. Plus d'information sur l'action Cap Entreprise : https://www.fondationdenice.org/cap-entreprise/ Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'
Nous recherchons un Vendeur / une Vendeuse pour notre bureau de tabac. Disponibilité requise pour l'été. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente de produits de tabac - Effectuer les opérations liées aux jeux PMU et FDJ - Gérer les encaissements et la caisse - Veiller à la bonne tenue du point de vente - Réaliser l'approvisionnement et la mise en place des produits Profil recherché : - Connaissances en PMU, FDJ et Tabac nécessaires - Sens du service et du contact client - Sérieux, ponctualité, rigueur - Pas de casier judiciaire requis - Disponibilité pour travailler durant la période estivale Perspectives d'évolution du contrat.
Une entreprise spécialisée dans le domaine de la cosmétique et de la parfumerie recherche actuellement des agents de conditionnement pour renforcer ses équipes. Les missions consistent à emballer, étiqueter et contrôler des produits finis dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Notre équipe recherche des agent(e)s de conditionnement H/F, voici les détails de la mission : ?? Lieu : Broc Center Zone industrielle de Carros ?? Horaire : 07H30-16H30 Du lundi au vendredi ?? Taux horaire : 11.88EUR + IFM ET ICCP Dans un environnement dynamique lié à la production de produits cosmétiques et de parfumerie, vous interviendrez sur les tâches suivantes : > Conditionnement manuel ou semi-automatique de produits finis (flacons, tubes, pots...) > Étiquetage, emballage et mise en carton > Contrôle qualité visuel et vérification de la conformité des produits > Maintien de la propreté et du respect des normes d'hygiène sur la ligne > Suivi des cadences de production dans le respect des consignes de sécurité ?? Profil recherché : -> Rigueur, minutie -> Capacité à travailler en station debout prolongée -> Goût pour le travail en équipe et le respect des procédures -> Une première expérience en industrie ou conditionnement est un plus -> Respect des règles d'hygiène et de sécurité impératif Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez AQUILA RH, on ne fait pas dans la dentelle ! On t'accompagne à fond, de la recherche du job de rêve jusqu'à la mission accomplie. Et devine quoi ? On a une nouvelle pépite : AQUILA RH Nice ouest, une agence de recrutement indépendante qui envoie du lourd dans le BTP, l'industrie, le transport et la logistique. Et là, on est sur un truc cool : on cherche un magasinier (H/F) à Carros pour une boîte qui se la joue électrique ! Ça te dit de rejoindre la team et de mettre un peu de fun dans ta vie pro ? Let's go ! ?? Vos missions: Tu seras la star du show avec ces missions de ouf : - Recevoir, enregistrer et identifier les marchandises comme un chef. - Vérifier que la livraison est au top du niveau de conformité, rien que ça ! - Cheminer les marchandises là où ça se passe : expédition, stockage ou production, tu seras partout à la fois ! - Assurer un suivi hyper précis des mouvements de stocks, parce que la précision, c'est ton dada. - Être le boss en établissant les bordereaux de transport pour l'expédition, tu vas gérer la logistique grave. - Et pas de panique, tu feras aussi des livraisons de marchandises sur chantier, afin de pimenter un peu ta journée ! Côté timing, tu seras en action du lundi au vendredi, avec 35 heures au compteur, de 7 h 15 à 12 h 45 et de 13 h 30 à 16 h 45. Ça te laisse même du temps pour briller en dehors du boulot ! Mais attends, il y a encore plus ! On te met sur la table : - Un salaire de dingue, avec + 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) et + 10 % d'indemnité de congés payés (ICP). Ça fait plaisir, non ? - Une adhésion mutuelle, parce que la santé, c'est important. - Le CE MY BONUS : réduction de place de cinéma, parc d'attraction, et bien d'autres surprises encore Votre profil: Pour cartonner dans ce job, tu devras : - Avoir un sens de l'organisation à toute épreuve pour optimiser le rangement des produits, que ce soit dans un entrepôt, un camion ou un container. - Adapter ta technique de manutention en fonction des spécificités des produits, en tenant compte de leur poids et de leur résistance. - Être un as de la collaboration en travaillant en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et en suivant les consignes d'un responsable d'entrepôt. Le permis B est requis pour vous rendre sur le chantier et effectuer le chargement de la marchandise.
Je suis Camille, consultante en recrutement chez AQUILA RH, spécialisée dans le secteur de la logistique dans les Alpes-Maritimes. Avec plus de quatre ans d'expérience chez AQUILA RH, je m'assure de vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Que vous souhaitiez découvrir le secteur de la logistique ou renforcer vos compétences dans ce domaine, nous avons une opportunité pour vous ! Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des matériaux de construction pour la maison, recherche un préparateur de commande H/F en magasin pour rejoindre son équipe à Carros. Le poste inclut une formation d'une durée d'un an et s'inscrit dans une perspective de collaboration à long terme. Vos missions: - Réceptionner les marchandises. - Préparer les commandes. - Assurer la livraison de matériel dans la zone de Carros. - Porter des charges (colis, marchandises). - Effectuer des inventaires. - Utiliser un poste informatique pour la saisie de données et le suivi des inventaires. Avantages : - Parking disponible sur place. - Majoration de salaire de 20 % (10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés). - Possibilité de demander un acompte chaque semaine (mardi et jeudi). - Accès à l'espace intérimaire en ligne via MyPixid (signature des contrats, bulletins de paie). - Espace CE (réductions sur les cinémas, parcs d'attractions, etc.). - Adhésion à la mutuelle intérimaire dès 414 heures travaillées. - Accès aux services du FASTT (aide au logement, prêt de véhicule, garde d'enfants). Votre profil: Capacité à travailler en équipe. Bonne maîtrise de l'informatique appréciée. Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de société lors des livraisons. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise les talents sur le long terme !
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez une mission d'accueil des enfants dans une unité de 16 enfants âgés de 2 à 3 ans. - Organiser le temps d'accueil en tenant compte du projet pédagogique et des spécificités de chaque enfant - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis - Accompagner les familles et transmettre les observations liées au développement de leur enfant - Titulaire du CAE AEPE (ou CAP Petite Enfance) - Disponibilité - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance maitrisée du développement de l'enfant et de ses besoins
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Secrétaire (H/F) Mission d'un jour : le 19/07 et le 26/07 Environ 3 samedis travaillés par mois. Mission reconduite tous les mois. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas) variable selon le volume des ventes Poste basé à St Jeannet (entre St Laurent du Var et Carros) Vos missions seront les suivantes : * accueil des clients et des acheteurs * constitution des dossiers clients / acheteurs * traitement et suivi des dossiers suite aux ventes réalisées Dans l'idéal vous êtes disponible 3 samedis par mois afin d'effectuer la mission toute l'année. Rémunération : 12.50 brut de l'heure 10% de CP 10% d'IFM
Quels défis stimulants pourriez-vous relever en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe, vous serez chargé d'assurer la gestion efficace des appels entrants sur une plateforme nationale - Réception des appels téléphoniques, identification précise des demandes des appelants et transmission aux techniciens compétents - Enregistrement méticuleux des informations relatives aux appels et suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur résolution satisfaisante - Maîtrise de la gestion du stress tout en traitant un volume important d'appels dans un environnement d'horaires décalés. Nous vous proposons un contrat d' Intérim d'une durée de 3/mois dans un premier temps . Votre remuneration sera sur la base du SMIC avec un treizième mois et des Tickets Restaurant. Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - RTT En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
L'Ecole privée Internationale Bilingue Le Pain d'Epice à Nice recherche un(e) Responsable ACM avec des compétences en encadrement d'enfants. Vous aurez pour missions principales : * Encadrer et animer des activités pour les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. * Elaborer les plannings d'activités des mercredis et vacances scolaires * Organiser et coordonner les temps périscolaires. * Superviser une équipe d'animateurs et garantir le respect des réglementations en vigueur. * Soutien administratif et gestion de l'accueil téléphonique les mercredis et vacances scolaires Profil recherché : Diplôme BPJEPS avec UCC obligatoire ou BEATEP - ASVL Expérience en gestion d'équipe et/ou encadrement d'ACM souhaitée. Expérience auprès des enfants souhaitée. Capacités d'organisation, de communication et sens des responsabilités. Rejoignez notre équipe dynamique et engagée !
ECOLE INTERNATIONALE BILINGUE
L'Association de Gestion Immobilière Sociale des Alpes-Maritimes (AGIS 06) œuvre depuis 30 ans pour apporter des solutions de logement ou d'adaptabilité du logement aux personnes en difficultés sociales. Avec 50 salariés et 15 bénévoles, l'AGIS 06 aide chaque année plus de 200 ménages à améliorer leurs conditions d'habitat. AGIS 06, outre son engagement associatif, apporte une expertise professionnelle, un diagnostic technique, une gestion locative adaptée et un accompagnement social des familles. Dans le cadre d'un travail collaboratif avec un bailleur public, nous recherchons un(e) travailleur social pour réaliser des enquêtes sociales auprès d'une partie de leurs locataires dans le cadre de la mise en place d'une MAITRISE D'ŒUVRE URBAINE ET SOCIALE (MOUS). Il s'agit de reloger des locataires de bâtiments impactés par un projet de démolition Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez la mise en œuvre du diagnostic social à savoir : : - Rencontre des familles - Évaluation des besoins : décohabitation, typologie, secteur géographique - Typologie des ménages à reloger - Recensement des ménages présentant des difficultés spécifiques - Tenir compte de l'intérêt des locataires et de leurs contraintes - Proposition d'une stratégie pour organiser et accompagner le relogement des familles. - Recenser les familles qui nécessiteront un accompagnement social post relogement. Titulaire d'un diplôme du travail social, vous avez une forte appétence pour l'accompagnement lié au logement. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences au sein d'une association en plein essor et de rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial Nous vous proposons : Un contrat en CDD à partir du 01/08/2025 au 31/10/2025 30 jours de Congés Payés ; 9 jours de Congés Trimestriels Chèques déjeuner La mise à disposition de véhicules de service partagés Salaire : selon convention collective CHRS Déplacements : Fréquents Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
AGIS06, association loi 1901, crée en 1995, AIVS (agence immobilière à vocation sociale), a dans son objet social le relogement des plus démunis par la constitution et la gestion d'un parc locatif dit « social », ainsi que la gestion de la structure Information Jeunesse (IJ) sur la commune de Nice et sa métropole; Ses missions évoluent selon les politiques publiques. Le coeur du métier est la gestion d'un parc de logements situés en diffus sur tout le département (1400 logements sur le 06).
Votre futur lieu de travail : Vous serez amené à travailler avec nous sur les communes accueillantes de Carros, Gattières, Saint Martin du Var ou encore Levens. Vous intégrerez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Vos missions : -Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée - Votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, des Agents d'Escale H/F à Nice en contrat intérimaire. Votre futur lieu de travail : Titulaire d'une formation initiale d'agent d'escale, vous intégrez l'aéroport le plus fréquenté de la French Riviera pour réaliser une saison estivale sur la Baie des Anges. Vous serez susceptible de rencontrer des célébrités françaises et internationales venant profiter de la Côte d'Azur. Pour celles-ci comme pour tous les autres passagers, votre compagnie attendra de vous un service irréprochable et une grande discrétion. Vos horaires seront variables et en décalés ce qui vous permettra de pouvoir découvrir la ville de Nice sous toutes ses coutures. Vos missions : - Accueillir et accompagner la clientèle de votre compagnie aérienne - Contrôler et enregistrer les passagers et les bagages - Procéder à l'encaissement des surcoûts en cas d'excédent de poids des bagages - Réaliser le Check-In - Informer les passagers sur les horaires des vols et sur les correspondances - Effectuer les annonces d'embarquement et de débarquement - Traiter les imprévus et les réclamations Les avantages du poste : - Mission d'intérim sur la saison IATA (mai à Octobre) - Salaire 12.56EUR/h + primes (selon les clients) - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute. - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Ce poste est fait pour vous si : - Rigoureux et fiable, vous êtes prêt à vous engager pour toute la saison estivale sans indisponibilités, ni contraintes. - Vous avez une bonne maîtrise du Français comme de l'Anglais. - Adaptable et flexible, vous êtes diplomate et vous pouvez vous rendre disponible rapidement. L'indispensable : - Être titulaire d'une formation initiale agent d'escale. - La maîtrise de ALTEA est indispensable et celle de GO NOW constitue un plus. - Avoir un casier judiciaire vierge. - Pouvoir vous rendre disponible à l'aéroport de jour comme de nuit. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. Alors n'hésitez plus et postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Boulanger pour une mission en intérim de 2 mois à Nice (06000). Vous serez en charge de : - Préparation et cuisson des différents types de pains et viennoiseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes de matières premières - Entretien du matériel et des locaux de production Modalités : - Rémunération horaire entre 11.88EUR/h + majoration jours fériés + primes (selon les clients) Vous disposerez également des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un serveur petit déjeuner à Nice - 06000 en contrat intérim de 3 mois.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, recherche un serveur petit déjeuner. En tant que Serveur(se) Petit Déjeuner, vous serez responsable de : - Accueillir et installer le client - Prendre les commandes - Servir le client - Réaliser la mise en place de la salle et du petit-déjeuner (buffet) Votre Rémunération : - 11.88EUR/h + majoration jours fériés + primes (selon les clients) - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous avez une excellente capacité de communication - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux, dynamique, polyvalent Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons un(e) responsable call center motivé(e) et expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion de notre centre d'appels à Mougins. Vous aurez pour mission de manager une équipe de quatre personnes ou plus, tout en participant activement à la gestion des appels entrants, à la prise de rendez-vous et à l'organisation quotidienne du service. Vous serez amené(e) à travailler en open space, dans un environnement dynamique où la réactivité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Votre rôle consistera également à assurer la montée en compétence de votre équipe et à veiller à la qualité du service rendu à nos clients. Une expérience réussie en tant que manager, responsable de secrétariat, responsable de call center ou premier(e) de réception est indispensable pour ce poste. La maîtrise de l'anglais sera considérée comme un atout supplémentaire. Le poste est à pourvoir rapidement, dans le cadre d'une embauche en CDI après une période d'essai. Horaires : 8h à 12h et de 14h à 18h, du lundi au vendredi, pour un total de 40 heures par semaine. Rémunération : 3000 euros bruts par mois, avec une prime de 500 euros si les objectifs sont atteints.
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
L'Association de Gestion Immobilière Sociale des Alpes-Maritimes (AGIS 06) œuvre depuis 30 ans pour apporter des solutions de logement ou d'adaptabilité du logement aux personnes en difficultés sociales. Avec 50 salariés et 15 bénévoles, l'AGIS 06 aide chaque année plus de 200 nouveaux ménages à améliorer leurs conditions d'habitat. Outre son engagement associatif, l'association apporte une expertise professionnelle, un diagnostic technique, une gestion locative adaptée et un accompagnement social des familles. Nous recherchons un(e) agent(e) de gestion locative adaptée en CDD de 4 mois. Le poste est basé sur Nice Centre et vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du département Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et locative d'un portefeuille de biens immobiliers. A savoir : - La gestion des entrées et sorties des locataires et sous-locataires, ainsi que la restitution des logements aux propriétaires. - Veiller au bon entretien du parc locatif - La gestion technique des logements, incluant la réalisation des diagnostics obligatoires, le suivi des travaux, la gestion des sinistres. - La relation avec les propriétaires, partenaires, entreprises, sous-locataires, locataires et syndics. - L'accompagnement des locataires lors de leur entrée dans le logement, la médiation avec le voisinage si nécessaire, et le soutien dans leurs démarches liées au logement avec l'aide de notre conseillère en économie sociale et familiale. BTS professions immobilières ou une expérience dans le domaine, vous avez une forte appétence pour le travail social. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences au sein d'une association en plein essor et de rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial Nous vous proposons : Un contrat en CDD (le temps d'un remplacement congé maladie) 30 jours de Congés Payés ; 9 jours de Congés Trimestriels Chèques déjeuner ; chèques vacances La mise à disposition de véhicules de service partagés Salaire : selon convention collective CHRS Déplacements : Fréquents
Nous recherchons un(e) standardiste pour rejoindre notre centre d'appels situé à Mougins. Le poste s'exerce en open space, il est donc important d'être à l'aise avec le téléphone et de savoir travailler en équipe. Une bonne maîtrise de l'anglais sera un atout supplémentaire. Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive et organisée, capable de gérer un rythme soutenu dans un environnement dynamique. Vous serez en charge de gérer un volume important d'appels, environ 500 par jour. Votre mission principale consistera à répondre au téléphone, à prendre des rendez-vous ou à transférer les lignes selon les besoins. Vous serez également amené(e) à proposer des solutions de remplacement lorsque cela est nécessaire et à gérer les dossiers administratifs en notant les informations telles que le nom et le prénom des interlocuteurs. La communication téléphonique sera enregistrée afin d'assurer un suivi de qualité. Horaires: 8h à 12h puis de 14h à 18h, du lundi au vendredi. Rémunération : 2200 euros bruts par mois, avec une prime de 300 euros si les objectifs de satisfaction client sont atteints.
Qui sommes-nous ? IN'LI PACA est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - gérer et entretenir ces logements, - aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Travailler chez IN'LI PACA, c'est : Vouloir être utile...et le faire; Vouloir enrichir son parcours...et le faire; Vouloir bouger les lignes...et le faire; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partage, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Gestion Locative, vous assurez la gestion locative d'un parc immobilier d'environ 600 lots au sein du parc de la société Missions essentielles : Assurer la gestion de l'entrée et la sortie des nouveaux locataires Etablir le contrat de location et ses différentes annexes Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie (tablettes) Traiter le congé des locataires dans le respect des procédures internes et de la réglementation S'assurer de la remise en état du logement avant relocation (demande de travaux) Etablir le décompte prévisionnel dans le cadre de la restitution du dépôt de garantie Assurer le suivi quotidien de la relation client Gérer les sollicitations des locataires (appels téléphoniques, accueil physique, courriers, réclamations) Actualiser les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant au contrat de location, enquêtes) Déclencher et gérer les interventions des fournisseurs sur les parties privatives dans le respect des budgets annuels Contrôler et valider les travaux en parties privatives pour la validation des factures fournisseurs Assurer la livraison des logements neufs Effectuer les rendez-vous de pré-livraison et de livraison avec le promoteur, en collaboration avec le service Technique Assurer le suivi des candidatures sur les nouveaux lots Créer informatiquement les lots (appartements, parkings, caves, .) Contribuer au fonctionnement collectif du service en veillant à anticiper et traiter les priorités et en assurant une communication adaptée des informations en fonction des sujets Assurer la liaison avec le Service Relation Client, service Technique, le service Contentieux et le service Sinistres. Profil recherché : De formation bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de gestion locative Vous avez un attrait pour la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques Principales Qualités requises : - Disponibilité - Esprit d'équipe - Sens du client et de la qualité de service - Discrétion - Rigueur et organisation - Réactivité // CDD de remplacement d'un congé Parental //
Description du poste Vous appartenez à notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : Accueillir, conseiller et vendre en proposant les produits de manière personnalisée Apporter votre expertise métier avec des conseils avisés Animer les produits à travers des démonstrations culinaires Réaliser des encaissements et des prises de commandes Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Enfin pour une cuisson parfaite : Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre Magasin situé à NICE sur une base de 35h hebdomadaire. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement au sein de notre boutique. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
Poste à pourvoir au sein d'un établissement de santé pour les préparations froides (Entrées et desserts) Assurer la préparation et la gestion des produits : - Sortir et mettre en place les matières premières nécessaires à la fabrication - Contrôler la quantité des marchandises et leur qualité Participer à la production et l'organisation du travail en Cuisine : - Fabriquer les quantités prévues au plan de production en mettant en œuvre les techniques culinaires - Exécuter les plats dans les délais - Assurer le rangement des frigos - Réaliser les plateaux en suivants les cartes plateaux Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien : - Respecter les règles d'hygiène (PMS) et de sécurité - Assurer le nettoyage du matériel, des postes de travail et des locaux - Participer aux opérations courantes d'entretien des appareils et des locaux de production Planning tournant sur 2 semaines, en vacations de 12h avec pause méridienne, organisé comme suit: 1ere semaine Lundi, jeudi et vendredi 2eme semaine Mardi, mercredi samedi et dimanche
Rejoignez notre siège social basé à Nice (06) et devenez Agent de Relances Patient H/F. Au sein du service Relances, vous serez en lien avec les organismes de santé, nos patients, notre réseau d'agences et les services support du siège. Vous aurez pour principales missions : - Analyser et mettre à jour les dossiers de nos patients, contrôler les pièces justificatives (ex : carte mutuelle...), - Relancer par téléphone, par courrier et email les organismes de santé (Caisses, mutuelles), nos patients et les professionnels de santé (HAD, EHPAD) - Ecouter et conseiller nos patients sur leur prise en charge administrative de leur traitement médical (mutuelle, complémentaire santé solidaire...), - Recouvrir à l'amiable les créances de nos patients et des professionnels, dans le respect des procédures internes, - Être l'interlocuteur privilégié des agences dont vous avez la gestion. Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) et accompagné(e) par notre service en interne pendant 2 mois. Le profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine administratif/Relation Client et/ou vous avez idéalement une expérience dans le secteur médical ? Vous maitrisez les outils du Pack Office ? Vous êtes organisé(e) et force de proposition, doté(e)d'un bon relationnel, et vous souhaitez travailler en autonomie ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires: CDI - 39h/semaine, Du lundi au jeudi de 08h30-17h00, le vendredi de 08h30 - 16h00, Primes d'objectifs, Primes d'assiduité, Places de stationnement, Tickets restaurant, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Abonnement de transport en commun remboursé à 75% 6 jours de repos compensateur / an.
Au service de nos patients, notre entreprise d'origine niçoise oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Aujourd'hui ce sont plus de 2200 collaborateurs engagés et spécialisés qui composent notre groupe. Chez SOS Oxygène, nous plaçons nos patients au centre de notre écosystème et la qualité des services proposés est notre valeur ajoutée.
Nous recherchons pour rejoindre nos équipes un/e magasinier/e livreur/euse. Répartition du temps de travail : 80% magasinage; 20% livraisons. Missions: Réception des marchandises, fournisseurs, mise en rayon, préparation des commandes clients, livraisons.
Nous recrutons un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour notre Cuisine Centrale située à Saint André de la Roche à temps plein. Sous la Responsabilité du Responsable de production, vous avez pour principale mission de préparer les commandes de repas en liaison froide. Dans ce cadre, vous êtes en charge d'effectuer et de vérifier les références et les dates des produits. Vous préparez les commandes de repas en fonction des bons de commandes de chaque client et vous répartissez les produits en fonction des consignes et des procédures. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous effectuez le nettoyage de votre zone. Savoir faire : Vous devez être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de respecter les bons de livraison et les consignes de préparation. Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans la préparation de commandes. La rigueur, l'organisation et l'efficacité sont des qualités indispensables pour ce poste.
EMPLOYE DE RESTAURATION DEBALLAGE (h/f) Pour notre client basé à St André de la Roche spécialisé dans la réalisation de repas destinés aux collectivités, vous aurez pour missions : - Déballage des cartons - Préparation des aliments (fruits et légumes et mise en place des viandes sur le grill) - Réception des marchandises - Vérification des DLC et traçabilité des produits - Saisie dans logiciel informatique - Entretien de son poste de travail - Travail en chambre froide (3 degrés) - Manutention et manipulation Travail du lundi au samedi inclus Horaires : du lundi au vendredi 08h-14h35 et le samedi 06h-11h Salaire : 11,88€ brut/heure + 10% IFM et 10% CP Votre profil : Vous disposez d'une bonne condition physique pour effectuer la manutention Vous êtes habitué au froid Vous êtes véhiculé car pas d'accès en transports en commun aux horaires du samedi Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire Vous êtes dynamique et disposez d'un bon esprit d'équipe
SMOB s'engage au quotidien auprès de ses clients et partenaires pour leur offrir des produits et des services adaptés à leurs besoins. Pour accompagner son activité logistique, l'entreprise recrute un ou une magasinier(e) pour rejoindre son équipe à Nice. *Missions principales : - Suivi et gestion des colis (réception, contrôle, envoi). - Préparation des étiquettes avec codes-barres. - Rangement et organisation de la marchandise. - Préparation des palettes et des colis. - Réception et contrôle des livraisons. - Échanges avec les clients (téléphone/email) pour assurer un bon service. - Des compétences en maintenance légère seraient appréciées. *Profil recherché : Un magasinier ou un préparateur de commandes avec : - Connaissances en logistique. - Bon sens de la relation client. - Autonomie et rigueur. *Avantages : -Tutorat assuré pour une intégration réussie. - Environnement de travail dynamique. *Modalités : Pas de port de charge lourde. 4 h/jour, à convenir : matin de 8h à 12h de préférence ou après-midi de 13h à 17h. Poste disponible à partir du 01/08.
Notre cabinet dentaire multi-spécialistes (10 dentistes et 15 assistantes dentaires) est à la recherche d'une/d'un assistant(e) administratif(ve), comptable et RH expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités - Liste de tâches non exhaustive : - Gestion des ressources humaines en lien avec le département social du cabinet comptable : Collecte des données pour l'établissement des contrats de travail, édition des documents contractuels pour signature, envoi des éléments de salaire, préparation et réalisation des entretiens annuels avec le Directeur, gestion des plannings. - Gestion comptable de notre structure incluant la saisie numérique des factures fournisseurs, la liaison bancaire, l'affectation et le lettrage ainsi que le rapprochement bancaire y compris les honoraires CPAM à retranscrire sur notre logiciel métier dentaire, préparation des remises en banque et édition de factures commerciales (ISP et GI). - Gestion des ventes et de la caisse d'espèces. - Contrôle des règlements (Chèques, carte bancaire et télécollecte, et espèces). - Gestion des rejets CPAM et mutuelle. - Suivi des impayés. Qualifications requises : - Expérience préalable en tant qu'assistante administrative et comptable. - Connaissance en ressources humaines. - Maîtrise du logiciel CEGID-QUADRA serait un plus et des outils de gestion comptable et commerciale. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome. - Discrétion et professionnalisme. Conditions de travail : - Contrat proposé : Temps plein. - Salaire : A partir de 30.000,00 euros brut annuel + primes - Formation assurée. - Evolution possible. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@arenas-dentistes.fr Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
JOB : 1 hote ou hotesse - Animation estivale Centre commercial Nice TNL - 06300 Nice 28/07/2025 de 14:00 à 17:00 Mission : Distribution d'éventails Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Zone d'intervention : Nice Contrat : CDD remplacement Rémunération : À partir de 1400 NET + primes et avantages Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie Profil PROFIL DU POSTE : Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 kg. Station debout prolongée. Station à genoux pouvant être sollicitée. Utilisation d'outils vibrants possible. Position de lever les bras pouvant être sollicitée. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Expérience requise sur un poste similaire. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur NICE vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026 Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur Nice et sa région, envoyez nous dès à présent votre CV. Plusieurs postes disponibles
Nous recherchons notre futur/future Agent/e de bibliothèque spécialisé/e ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vous accueillerez le public et répondrez à ses questions, sur place ou à distance; Vous accompagnerez les utilisateurs dans leurs recherches d'informations; Vous assurerez présence et surveillance dans les espaces publics, et veiller à l'application des règles de sécurité; Vous effectuerez les transactions de prêts et retours de documents et de matériels (y compris les transactions afférentes : réservations, transit, PEB, .); Vous inscrirez les usagers et mettre à jour leurs données personnelles; Vous encaisserez les montants des différents services payants; Vous gérerez les espaces de travail réservables et les réservations liées- Participer à la vie de la bibliothèque (valorisation des collections, médiation, animations calendaires); Vous gérerez le parc d'ordinateurs de la bibliothèque; Vous veillerez, diagnostiquerez et assurerez une maintenance matérielle de premier niveau sur les postes professionnels et publics; Vous mettrez à jour la signalétique et assurer le reclassement systématique d'un secteur disciplinaire; Vous participerez à la gestion courante des collections en salle (récolement, refoulement, désherbage.); Vous équiperez les livres (antivol, couverture, étiquetage). Sujétions particulières : Une ouverture à 8h, une fermeture à 20h, ponctuellement le samedi jusqu'à 18 h en fonction des lieux de travail. Vous possédez : Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène, prévention et sécurité Connaissance des procédés de conservation des documents et des collections Connaissance de l'environnement professionnel du DIBSO et de l'université Notions élémentaires sur les modalités de description et de signalement des documents dans les catalogues (Sudoc, Koha) Vous maîtrisez : Le module circulation Les logiciels de bureautique (Word, Excel), Planno et messagerie Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 462,53 € nets (avant PAS), selon profil Congés : spécifiquement à la DIBSO, 55 jours de congés annuels (pour un temps plein à 36h40) Télétravail : sous conditions, à évaluer avec le n+1 Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Université Côte d Azur (UCA) est un Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP) dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiants et des étudiantes et des professionnels et des professionnelles, une Recherche d excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Cet établissement public expérimental (au sens de l ordonnance du 12 décembre 2018 dont les statuts ont été publiés le 27 juillet 2019) vise à développer le modèle du 21ème siècle
Nous recherchons notre futur/e Chargé/e de scolarité du bureau du premier cycle des études médicales ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : 1) Accompagnement des étudiants dans leur scolarité : Accompagner les étudiants : accueil physique et téléphonique, gestion des mails et des tickets d'assistance GLPI Répondre aux questions des étudiants au sujet de leur scolarité Dialoguer, conseiller et instaurer des relations de confiance et de soutien avec les étudiants Collecter, centraliser et administrer les données nécessaires au suivi des étudiants tout au long de leurs cursus Assister les étudiants dans les inscriptions administratives et délivrer les cartes étudiantes Gérer les différents actes administratifs liés aux études et les orienter vers les interlocuteurs internes spécifiques (cellule Handicap, gestionnaire mobilité internationale, .) Suivre les étudiants à statuts particuliers 2) Accompagnement des enseignant(e)s dans la mise en œuvre de leurs formations : Organiser les demandes de reprographie ; les examens dématérialisés sur la plateforme UNESS Réserver les salles de cours Aider à la correction des QCM et à la saisie des notes Aider à l'organisation des examens : préparation des salles, planification, recrutement des surveillants, informations aux étudiants, centralisation des sujets, des copies et des notes 3) Support administratif et logistique à la mise en œuvre des formations : Assurer le bon déroulement du programme sur les plans logistique, administratif et relationnel, dans le respect des procédures sur l'activité de scolarité Réaliser, contrôler et suivre les inscriptions administratives et pédagogiques Etablir et gérer les emplois du temps, en collaboration avec les responsables de cours Participer à la modélisation de l'offre de formation dans l'outil de l'établissement Créer les maquettes pour les procès-verbaux d'examen et pour les relevés de notes Elaborer les documents préparatoires à la constitution des jurys et préparer les calendriers de jury et les convocations ; gérer le suivi des jurys et des délibérations Organiser l'archivage des différents documents en fonction des dates de conservation règlementaire Contribue aux actions de communication et des évènements de l'UFR 4) Amélioration Continue : Participer à l'ensemble des démarches d'amélioration continue Contribuer à paramétrer les outils liés à la Scolarité Faire remonter les indicateurs de suivi Exprimer les nouveaux besoins et proposer des solutions Contribuer à la garantie du respect de la réglementation et des procédures Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : L'organisation générale et le fonctionnement d'un Etablissement d'enseignement supérieur Vous maitrisez : Les régimes pédagogiques, maquettes et MCC et leurs évolutions Les réglementations liées à la scolarité et à l'accueil du public en général Les outils de bureautique Pack Office ; l'utilisation de logiciels spécifiques à la gestion de la scolarité Vous êtes en capacité : De faire preuve d'autonomie, d'organisation, de polyvalence et d'adaptabilité D'accueillir et accompagner les usagers
Nous recherchons notre futur/future Assistant/e de Direction ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Secrétariat général et de scolarité : Accueil physique et téléphonique des usagers, diffusion d'informations et orientation ;traitement des demandes reçues via les courriels et la plateforme « assistance en ligne » Gestion des dossiers de candidatures des étudiants sur les plateformes eCandidat, Mon Master ; suivi des transferts Contrôle et suivi des inscriptions pédagogiques, saisie des cas particuliers, contrôle des inscriptions administratives des étudiants Planification des cours et gestion des groupes ; Gestion, saisie et suivi des emplois du temps et des salles ; organisation matérielle des examens Modélisation des modalités de contrôle des connaissances dans le logiciel de gestion Collecte, saisie des notes et contrôle Elaboration des documents préparatoires à la constitution des jurys, préparation des calendriers des jurys et des convocations Création des maquettes des procès-verbaux de délibérations et des relevés de notes Gestion du suivi des jurys : demander la clôture des délibérations et transmettre les modifications éventuelles et la rectification d'erreur(s) matérielle(s) le cas échéant Remise des diplômes, attestations de réussite, relevés de notes Gestion des conventions de stages et des soutenances de mémoires Suivi des heures de présence des formations en alternance et formation continue Suivi des tâches administratives générales (classement, archivage, courrier) Appui à la gestion des déplacements Activités d'appui au pilotage général : Préparation administrative des réunions Mise à jour du calendrier institutionnel de l'Institut Participation à l'organisation des activités scientifiques de l'IdPD et de ses Chaires Gestion des bases de données et tableaux de bord Contribution à l'amélioration continue de la communication interne et externe de l'Institut ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Une bonne connaissance de l'environnement professionnel et de la structure universitaire Une connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Une bonne connaissance des règles et des procédures administratives en particulier en matière de gestion des études et de la vie étudiante Vous maîtrisez : Les outils informatique (pack office) et logiciels spécifiques (Apogée, e-candidat, Mon Master, ADE) L'expression orale et écrite ainsi que les techniques d'accueil des usagers Vous êtes en capacité : D'exécuter des tâches de gestion relatives au secrétariat, à la scolarité et à l'administration générale De faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de relationnel et de rigueur Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Mission Dans le cadre de son développement, le Groupe IPPOLITO - Azur Trucks Distribution & Réparation, recherche un Assistant Atelier H/F pour son établissement de Contes. Vos principales missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients de l'atelier. Organiser les rendez-vous. Gérer la réception/restitution des véhicules. Saisir les Ordres de Réparation. Suivre les Bons de Livraisons. Gérer la facturation. Profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS) ou équivalent en gestion, vous possédez une bonne aisance relationnelle et avez le sens du service. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes à l'aise dans les tâches administratives et êtes assez curieux(se) pour développer de nouvelles compétences. Avoir déjà travaillé dans le secteur de l'automobile ou du Poids Lourd est un vrai plus pour ce poste ! Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) et idéalement RTDMS.
En intégrant les équipes d'Azur Trucks Distribution et Réparation Contes, vous rejoignez une équipe motivée à la poursuite d'un objectif commun. Nous nous engageons dans la voie de l'excellence et de la rapidité, sans jamais sacrifier l'une pour l'autre, Notre culture d'entreprise repose sur la clarté des rôles, des responsabilités et des objectifs, permettant ainsi à chaque membre de l'équipe de savoir qui fait quoi, pour quand et pourquoi.
Nous recherchons un plongeur et aide cuisine capable d'aider à la mise place de la cuisine et des desserts Du mardi au jeudi de 9h30 à 15h30 Vendredi et samedi de 9h30 à 15h30 et de 18h30 à 23h Soit 7 services par semaine Repos dimanche et lundi
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Nous sommes une fabrique artisanale et familiale de produits du terroir niçois. Nous sommes à la recherche d'une personne pour intégrer notre équipe de production à temps plein. Nous fabriquons de façon artisanale des confitures, tapenades, sirops et bien d'autres produits à partir de fruits et légumes locaux, dans une ambiance familiale. DESCRIPTION DU POSTE : - réceptions et organisation de la matière première en fonction des normes de traçabilité. - préparation de la matière première à traiter selon la production journalière (épluchage, découpage des fruits et légumes par exemple). - préparation des recettes en fonction des fiches techniques. - mise en pot et capsulage. - gestion des stérilisations en fonction des protocoles mis en place. - lavage et conditionnement des pots. - distribution des produits. - organisation des stocks de produits finis. COMPETENCES DEMANDEES : - avoir une expérience d'au moins deux ans dans un poste de cuisine en restauration ou bien en industrie agroalimentaire - personne très motivée, dynamique et adaptable. Notre entreprise est en plein développement, l'investissement de la personne est plus que bienvenu - personne sérieuse et professionnelle, ponctuelle, prête à apprendre, autonome et responsable de son travail - savoir travailler en équipe - être polyvalent et organisé - intérêt particulier pour la gastronomie et la découverte de nouvelles saveurs Si vous souhaitez intégrer notre équipe, nous formons entièrement à notre métier, même si une connaissance et une expérience de la cuisine sont nécessaires pour appréhender plus rapidement le poste. Nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire et de faire évoluer les membres de notre équipe. Activité du lundi au vendredi : 8h30-17h15
L entreprise : Fabrique artisanale de produits haut de gamme du terroir niçois et provençal : confitures, tapenades, sirops etc.
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Nice. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance. Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Organisme de formation
Nous recherchons pour notre EHPAD situé à Nice un aide de cuisine H/F. Vos missions : appui en cuisine et plonge. Une formation en interne est assurée. Horaires : 08h30-12h00 / 17h00-18h00
Entreprise spécialisée dans les travaux d'élagage cherche une personne pour assurer la fonction « d'homme de pied H/F ». Votre travail consiste à : - L'aide à la préparation du chantier - Déblaiement des résultats de coupe - Broyages des branches - Aide à la finition du chantier - Evacuation à la déchetterie - Entretien du matériel Poste physique : nous recherchons un candidat motivée et dynamique, sortant de formation de jardinage ou avec une expérience confirmée dans ce domaine. Une immersion est possible pour découvrir l'entreprise et le poste. Ce travail nécessite l'utilisation de machines spécifiques : tronçonneuses, débroussailleuses et broyeur. La zone géographique des chantiers va de Cagnes-sur-Mer à Menton. Le départ et l'arrivée s'effectuent dans un local situé à Saint-André-de-la-Roche (à côté de la sortie autoroute Nice Est). Il est impératif de posséder le permis B pour la conduite des véhicules d'entreprises (camion 3T5, utilitaire). Départ et retour au local avec le véhicule de l'entreprise. Salaire à déterminer selon expérience + Repas + Véhicule de service Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : prise de poste à 7h au local et horaire de fin variable en fonction des chantiers CDD de 2 mois, avec possibilité d'évolution. Prise de poste : début Septembre.
Le CDG 06 recherche pour une mission de remplacement un Agent d'accueil (h/f) du 14 au 23 août 2025 pour une commune située dans l'arrière-pays, proche du Pont de la Manda. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Les missions générales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés ; - Participer à la gestion du secrétariat général ; Les activités : 1- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés : - Réceptionner les appels téléphoniques ; - Accueillir les administrés ; - Prendre des messages ; - Orienter les appels téléphoniques et les administrés vers les services correspondants. 2- Participer à la gestion du secrétariat général : - Enregistrer le courrier : départ et arrivée ; - Transmettre le courrier aux services concernés ; - Répondre aux courriers et les mettre à la signature ; - Assurer le traitement des courriers « départ » ; - Suivre et mettre en forme les dossiers administratifs ; - Rédiger les courriers d'invitation aux différentes manifestations ou cérémonies ; - Recenser les articles sur la commune parus dans la presse écrite ; - Gérer l'emploi du temps du Maire : réunions, déplacement, etc ; - Etablir les dossiers de réunion du Maire ; - Informer sa hiérarchie et les élus. Les compétences : Les compétences techniques : - Maitriser l'utilisation des logiciels de bureautiques ; - Connaitre les techniques de rédaction administrative ; - Connaitre l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales ; - Maitriser les compétences des administrations ; - Avoir une capacité d'analyse. Les compétences relationnelles : - Maitriser les techniques de communication écrites et orales ; - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles ; - Être diplomate ; - Être discret ; - Savoir travailler en équipe ; - Respecter la confidentialité des dossiers. Les compétences organisationnelles : - Faire preuve d'organisation ; - Gérer les priorités ; - Être synthétique ; - Être méthodique. Profil : - Sociabilité, diplomatie ; - Communication écrite et orale ; - Organisation ; - Réactivité ; - Polyvalence ; - Motivation. Conditions spécifiques du poste : - Horaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 10h-12h / 13h-18h ; - Durée hebdomadaire : 35h00.
Au sein de notre atelier, vous participerez à la réalisation d'œuvres d'art (statues, sculptures de nus) en intervenant sur différentes étapes de fabrication : ponçage, meulage, soudure de pièces de fonderie. Vous serez également amené(e) à appliquer des matériaux composites tels que la résine polyester ou l'élastomère. Nos activités incluent la fonderie au sable, la sculpture, et le travail de l'argile. Une formation interne est prévue pour les profils ayant un attrait pour le domaine artistique ou les arts plastiques. Profil recherché : Polyvalence et motivation travail manuel et port de charge Aucune expérience requise : une immersion de quelques jours est possible pour découvrir le métier Conditions de travail : Contrat de 35 heures hebdomadaires avec un avenant à 39 heures Heures supplémentaires rémunérées Horaires Lundi au jeudi : 7h-12h / 13h-16h Vendredi : 8h-12h / 13h-16h
Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute une maîtresse de maison H/F Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste: Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation. Missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien du linge et des vêtements - Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) - Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Contrôler de la qualité des produits - Contrôler et suivi de la propreté des locaux - Gérer les stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, commandes) Savoir-faire et connaissances requises : - Brevet secouriste du travail - Connaître et mettre en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Connaître et mettre en application les conditions d'utilisation et de stockage des produits alimentaires et produits d'entretien - Connaître et mettre en application les gestes et postures de manutention et nettoyage - Connaître et faire respecter les consignes ainsi que le règlement - Porter à la connaissance du chef de service et de l'équipe les faits importants concernant les jeunes - Porter attention au public accueilli dans le cadre de son activité - Organiser ses activités de manière cohérente et adaptée - Identifier les priorités dans l'entretien - Contribuer au quotidien à l'accompagnement des enfants dans le cadre de ses attributions et fonctions Qualités et compétences : - Soigneux, rigoureux, correction de la tenue professionnelle - Polyvalence sur poste - Sens pratique, bon sens, respect des consignes - Implication - Capacité à travailler en équipe et s'inscrire dans la continuité du service - Capacités relationnelles avec les mineurs - Respect des règles de confidentialité - Respect des horaires et disponibilité Modalités de travail: - Lieux : Nice - Prise de poste urgente - Temps travail : Temps plein - Horaires : variables - Salaire brut : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalier Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Programmation : Période de travail de 8 Heures + travail le week-end Lieu du poste : En présentiel
Pour un tabac, Fdj, presse, cigare. Souvenirs....Vous accueillerez la clientèle, tiendrez la caisse et proposerez les produits de tabac, loto. Vous devez impérativement avoir de l'expérience en caisse. Horaire tournant Anglais apprécié
Pour une boutique de décoration, souvenirs et articles de plage, vous serez chargé/e de l'accueil des clients, la vente des articles, l'encaissement et remise en rayon. Contrat évolutif
NutriZoé, laboratoire spécialisé dans les compléments alimentaires innovants, recrute un(e) apprenti(e) opérateur(trice) de production pour renforcer son équipe à Nice. Vous souhaitez vous former aux métiers de la production dans un environnement engagé pour la santé naturelle et la formulation clean ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Encadré(e) par notre Responsable de Production, vous participerez à : - La préparation des matières premières (pesée, étiquetage, contrôle) - La fabrication (mélange, ensachage, conditionnement) - Le contrôle qualité visuel des produits finis - Le respect strict des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP) - La traçabilité et les enregistrements des opérations sur les fiches de production - L'entretien courant et la maintenance de 1er niveau des équipements Profil recherché : - Vous préparez un diplôme en lien avec l'électromécanique industrielle, ou la production, l'agroalimentaire ou la biotechnologie (CAP, Bac Pro, BTS.) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le) et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité - Vous aimez le travail manuel et en équipe Une première expérience en laboratoire ou en industrie est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : - Une formation sur-mesure au sein d'un laboratoire à taille humaine et en pleine croissance - Un accompagnement terrain par des professionnels expérimentés - Une ambiance bienveillante, exigeante et formatrice - La possibilité d'évoluer en CDI après l'apprentissage
NutrizOé est un laboratoire parapharmaceutique français situé au coeur des Alpes-Maritimes, à Nice.
Vos principales missions consisteront à assurer la gestion administrative quotidienne de l'organisme, à traiter les inscriptions des participants, à établir les contrats de formation, à planifier les sessions de formation et à assurer le suivi des stagiaires. Nous recherchons une personne organisée et dynamique, ayant de bonnes capacités de communication et une excellente maîtrise des outils informatiques. Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle ou de la sécurité privée serait un plus. Si vous êtes motivé(e) pour contribuer au succès de notre organisme de formation et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Notre client, spécialisé dans le secteur électrique et les nouvelles énergies, renforce ses équipes administratives. Rattaché au Directeur, vos missions principales sont les suivantes : - Veille quotidienne et sélection des appels d'offres privés et publics sur les plateformes spécialisées, - Sélection et préqualification : analyser les DCE au plan quantitatif (montants, délais) et au plan qualitatif (aspects juridique et technique), - Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés, - Rédiger la partie administrative des réponses, - Constituer et consolider les dossiers de candidature, mettre en place un planning rétroactif, - Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme. La rémunération proposée est complétée de tickets restaurant et d'une mutuelle avantageuse. De formation Bac+2, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes très organisé, réactif et savez faire preuve d'anticipation. Vous êtes porté par un esprit de synthèse et d'analyse au quotidien pour une meilleure lecture des offres. Excellentes capacités rédactionnelles et travail en équipe complètent votre portrait ! Nous attendons votre candidature !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez les missions suivantes : - L'accueil téléphonique - La gestion du courrier - La création administrative des dossiers - Le tri, classement, archivage, numérisation
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée dès que possible à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
2 territoires: Nice Ouest avec communes alentours et Nice Est et la vallée du paillon. nous concernant: IME Val Paillon internat pour enfant de 3 à 23 ans + habitats + ESAT EPIS avec ateliers: imprimerie, couture, broderie, blanchisserie, espaces verts, empaquetage, étiquetage...Pour les animateurs ateliers, possibilité de former sur l'encadrement des travailleurs en interne mais besoin de profils avec compétences concernant l'atelier. offres sur leur site + indeed + job dating.
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée du 08/08/2025 au 27/11/2025, à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
CDI à pourvoir dès que possible à temps complet. Référence interne : 2024-EPIS-127 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. L'ADSEA 06 recherche un/une Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) pour le Foyer d'hébergement du Complexe EPIS, situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous : - Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées, - Apporterez un soutien au bien-être des personnes accueillies sur la structure et mettre en place des activités éducatives et de loisirs pour maintenir et favoriser la socialisation, - Participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et son entourage, - Exercerez une fonction d'accompagnement pour apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Réaliserez des interventions adaptées à l'état clinique de la personne et mettre en œuvre une démarche de prévention quand cela est possible, - Mettrez en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes accompagnées, - Participerez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l'analyse de leurs besoins, l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : - Vous possédez le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou du diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique, - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement au quotidien de personnes en difficultés d'autonomie, - Vous avez une capacité d'établir une relation attentive et sécurisante afin d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accompagnées et d'apporter des réponses adaptées. - Vous avez le permis B. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 3 - Aide Médico-Psychologique, - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 809 € brut - 5 ans d'expérience : 1 914 € brut - 10 ans d'expérience : 2 030 € brut A laquelle s'ajoute une indemnité brut mensuelle Laforcade de 238 € L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions principales seront : Réception, déchargement et contrôle des marchandises Mise en stock et organisation de l'entrepôt situé à Nice Est proche de Saint André de la roche. Préparation des commandes clients (étiquetage, colisage, emballage) Optimisation de l'espace de stockage et participation à l'aménagement du local Suivi des stocks et réapprovisionnement Participation ponctuelle à d'autres tâches logistiques ou d'organisation selon les besoins Profil recherché : Connaissance des règles et procédures liées à la préparation de commandes en entrepôt. Première expérience en logistique appréciée. Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe.
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Si vous voulez intégrer un Groupe en fort développement, offrant des perspectives d'évolution, cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons des Préparateurs de commandes de nuit H/F pour notre site E Commerce basé à Carros. Descriptif du poste : Rattaché(e) à notre filiale E Commerce, vous aurez pour responsabilité principale de préparer des commandes de produits dans le respect des procédures en vigueur. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes et colisage de produits selon le chemin de picking - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants. - Identification et prélèvement des produits Profil : Personne flexible et autonome dans le but de pouvoir s'adapter à l'ensemble des aspects opérationnels du service Première expérience sur un poste similaire appréciée Esprit d'équipe, aisance relationnelle Proactivité, adresse, précision et rigueur dans les activités de préparation et manutention Méthodique et rigoureux(se) dans le but d'appliquer l'ensemble des consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise ainsi que le respect des horaires. Horaires: fixes: du Jeudi au Dimanche de 6h45 à 16h30 Planning fixe Chez TRANSCAN rien n'est figé, les seules limites sont celles que l'on se fixe ! Rejoignez notre équipe et révélez votre potentiel !
Au sein du centre des impôts foncier, vous serez chargé : - de mettre à jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux réalisés sur les locaux déjà existants ; - d'évaluer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculées les taxes foncières dues par leurs propriétaires ; - de renseigner les redevables sur l'évaluation de leurs locaux et le montant des taxes foncières dues (le recouvrement de cette taxe relève d'un autre service) ; - de la prise en charge des dossiers liés à la fiscalité de l'urbanisme. Description du profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques; - Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux ; - Doté de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez une appétence pour la communication écrite ; - A l'aise avec le téléphone, vous appréciez les relations avec les usagers ; - La sphère cadastrale ne vous est pas inconnue.
Vous travaillerez dans un centre des impôts foncier de 29 personnes qui est chargé de la gestion et la mise à jour des locaux et l'établissement des taxes foncières. Le service est également en charge de l'établissement des taxes d'urbanismes issues des travaux d'aménagement immobilier. Il assure, en outre, la gestion et la mise à jour du plan cadastral ainsi que la délivrance de la documentation cadastrale aux professionnels du plan.
Le service de la publicité foncière a pour finalité de garantir la sécurité des transactions immobilières en les portant à la connaissance du public et en rendant opposables les droits exercés sur les immeubles. Vous procéderez à la publicité des actes notariés et des sûretés réelles, vous percevrez les droits et taxes relatifs à ces formalités et répondrez aux demandes d'information des usagers et des notaires. Description du profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques; - Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux ; - Doté de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez une appétence pour la communication écrite ; - A l'aise avec le téléphone, vous appréciez les relations avec les usagers;
Vous travaillerez dans un service de publicité foncière de 33 personnes qui assure la mission de publicité foncière en tenant à jour le fichier immobilier. Le poste est situé à Nice.
Vous travaillerez dans un centre des impôts foncier de 29 personnes qui est chargé de la gestion et la mise à jour des locaux et l'établissement des taxes foncières. Le service est également en charge de l'établissement des taxes d'urbanismes issues des travaux d'aménagement immobilier. Il assure, en outre, la gestion et la mise à jour du plan cadastral ainsi que la délivrance de la documentation cadastrale aux professionnels du plan. Le poste est situé à Nice
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons pour notre activité Logistique un(e) Assistant(e) administratif H/F en CDD de 12 mois pour notre entrepôt situé à Nice (06200). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction opérationnelle, vous aurez à effectuer diverses tâches administratives. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Gestion globale de la relation avec notre client dans le but de garantir une satisfaction optimale - Assurer un contact permanent par mail et téléphone afin de répondre aux diverses demandes de notre client - Suivi des mises en préparation des commandes - Gestion de la facturation - Effectuer le contrôle de commandes dans le dépôt Profil : De formation de type Bac à Bac+2, vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans le domaine administratif orienté suivi client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser vos tâches et faites preuve d'une importante réactivité. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et possédez un fort sens du service. Horaires fixes du Lundi au Vendredi : 8h-16h33 dont 45 min de pause
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes et plus récemment au PAL St. Isidore, permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités.
Nous recherchons un(e) gestionnaire/concierge expérimenté(e) pour assurer la gestion de nos propriétés de location saisonnière situées à Nice. Le candidat idéal sera en charge de fournir un service clientèle exceptionnel et de veiller à ce que nos invités vivent une expérience mémorable. ### **Responsabilités :** - Accueillir les invités à leur arrivée et leur fournir toutes les informations nécessaires sur la propriété. - Être disponible pour répondre aux questions des invités et résoudre les éventuels problèmes pendant leur séjour. - Vérifier la propreté et superviser l'entretien régulier des propriétés. - Gérer les réservations, les check-ins/check-outs et la communication avec les invités. - Fournir des recommandations personnalisées sur les activités locales, les restaurants, et autres services. - Participer à la recherche de nouveaux biens pour étoffer notre portefeuille, notamment en évaluant les propriétés potentielles et en négociant avec les propriétaires. ### **Qualifications requises :** - Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans l'hôtellerie ou la gestion immobilière. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Maîtrise de plusieurs langues (un atout). - Disponibilité flexible, y compris le soir, les week-ends et les jours fériés. ### **Nous offrons :** - Un environnement de travail dynamique et chaleureux. - Une rémunération compétitive et des opportunités d'évolution professionnelle. - La possibilité de rencontrer des personnes venues du monde entier.
### **Comment postuler :** Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : **contact@frenchrivieragoldkeys.com** avec pour objet : **"Candidature Gestionnaire/Concierge immobilier"**. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Offre d'Emploi : Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire Lieu : Nice (Alpes Maritimes) Type de Contrat : CDI Date de Début : Dès que possible À propos de nous Notre entreprise est spécialisée dans le transport funéraire et l'organisation des obsèques. Nous attachons une importance particulière à la dignité, au respect des familles ainsi qu'au professionnalisme de nos équipes. Missions principales Conduire le véhicule funéraire en respectant les règles de sécurité et de courtoisie. Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies. Participer à la préparation du convoi et à la mise en place du matériel nécessaire. Veiller à la propreté du véhicule ainsi qu'au respect des procédures internes. Accompagner les familles avec discrétion, empathie et professionnalisme. Profil recherché Permis B obligatoire. Bonne présentation générale, sens du respect et de la discrétion. Capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique pour effectuer le portage du cercueil. Expérience préalable en tant que chauffeur-porteur appréciée, mais non obligatoire (formation assurée). Ce que nous proposons Un environnement de travail où la solidarité et la bienveillance sont primordiales. Une rémunération selon la convention collective du secteur. Une intégration accompagnée ainsi que des formations spécifiques. Possibilités d'évolution selon le profil et l'expérience. Comment postuler Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du rapatriement et de l'organisation des obsèques, le Groupe Lutèce International présent à Paris, Nice, Lyon, Marseille et en Afrique du Nord vous propose des services funéraires pour toutes les religions,. Avec des solutions complètes de pompes funèbres, nous prenons en charge l'ensemble des démarches administratives et des différentes étapes des obsèques ainsi que de rapatriement.
Néron Glacier Pâtissier, maison artisanale située à Nice centre-ville, recherche un(e) vendeur(se)/serveur(se) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Nous cherchons une personne fiable, dynamique et impliquée, capable d'assurer un service de qualité dans un environnement agréable exigeant et rythmé. Missions - Accueil et conseil client en boutique et en terrasse - Vente de glaces, pâtisseries et boissons - Tenue du chariot de glaces à emporter - Mise en place, réassort, encaissement - Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien du poste de travail PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en vente ou service appréciée - Sens du contact, présentation soignée, réactivité - Sérieux(se), ponctuel(le), autonome - Bonne gestion du rythme saisonnier et du travail en équipe Contrat évolutif
Tour opérateur cherche un/e secrétair/e administratif/ve Maitrise du pack office indispensable
La Haute Ecole du Travail et de l'Intervention Sociale de Nice est un établissement d'Enseignement Supérieur dispensant des formations préparant aux métiers du Travail Social et de l'Intervention Sociale et conduisant des activités de recherche en intervention sociale dans le cadre du Laboratoire de Recherches Interdisciplinaires en Intervention Sociale (LARIIS). Pour les Services Généraux, l'Ecole recherche un.e agent.e des Services Généraux. Selon les directives du responsable des services généraux, son rôle sera d'assurer l'entretien et la maintenance des locaux et des équipements dont il/elle est en charge. MISSIONS : Réaliser la surveillance et la maintenance quotidienne des bâtiments et équipements : - Veiller au bon fonctionnement des différents éléments dans les bâtiments - Participer aux activités liées à la sécurité et aux normes d'accessibilité - Gérer le matériel extérieurs et les espaces (les tables, chaises, parasols et arrosage) - Réaliser des petits travaux (peinture, électricité, plomberie.) et suivre les interventions Garantir la qualité d'accueil des formateurs et étudiants : - Ouvrir les portes et organiser les salles de classe - Installer le matériel pédagogique (rétroprojecteur, ordinateur.) Organiser la logistique des évènements et la gestion des stocks : - Préparer et installer les salles et le matériel - Préparer l'accueil et les pauses (café, jus de fruits.) - Déplacements ponctuels : réaliser divers achats, dépôts à la banque, etc. - Aider à la préparation des réunions et des cérémonies : tables, pupitres, sonorisation, préparation de la salle des conseils et autres espaces. Gestion des commandes et suivi des inventaires : - Gérer la commande des fournitures et papeterie - Réaliser l'inventaire des biens matériels de l'école via le logiciel informatique dédié PROFIL : Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront des atouts appréciés. Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe. MODALITÉS : - CDI / Mi-temps - 17H50 / Basé à Nice - Prise de poste souhaitée : Dès que possible - Rémunération : 1117€ par mois (brut) - Tickets restaurants - 9 jours de congés supplémentaires (CCN66) - Mutuelle d'entreprise (base conventionnelle prise en charge à 100% par l'employeur) + prévoyance - Participation aux frais de transport en commun de 75% et forfait mobilité douce
Rejoignez-nous en alternance ! Schneider Electric occupe la 3ème place du classement ChooseMycompany HappyIndex®Trainees pour la 3 année consécutive. Vous êtes à la recherche d'une alternance en tant que Magasinier Polyvalent alors rejoignez l'équipe Logistique de l'usine de Carros Horizon, rattachée à la BU Global Supply Chain (GSC). Notre site industriel, situé à 20 min de Nice, est spécialisé dans la fabrication d'automates programmables. Quelles seront vos missions ? Rattaché.e au Responsable Logistique, nous vous proposons d'intégrer notre équipe en charge notre magasin si vous avez envie de : 1. Accueillir, réceptionner et magasiner la matière 2. Livrer les articles approvisionnés pour la fabrication 3. Collecter, mettre à disposition et expédier les produits vers le centre de distribution 4. Communiquer et rendre compte des problèmes rencontrés, appliquer les consignes de l'encadrement 5. Participer à l'amélioration continue du secteur Cette alternance est faite pour vous. Horaires : Équipe 2x8 (Equiipe du matin et Equipe du soir) Les contraintes à postes : Port d'EPI obligatoire (gilet jaune, chaussures ESD) Télétravail ? non Déplacement ? non Profil recherché : Diplôme visé : Bac Professionnel Logistique Spécialité : Logistique Pré-requis : - Compétences spécifiques nécessaires capacité à communiquer et coopérer, esprit d'équipe, - Logiciels : Suite Office Date de démarrage souhaitée : Août / Septembre 2025 En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€ D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu'à 550€ par mois D'autres avantages : un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ Prochaines étapes de notre processus de sélection : 1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur 2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue 3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! L'agence Rent A Car de Nice recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Les 3 clés qui font notre différence : Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies ! Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans ! Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Au sein d'une équipe à taille humaine, vous n'êtes pas seulement un point de contact - vous êtes le coeur de l'agence de Nice, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. Peu importe votre parcours, votre personnalité fait la différence. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages : Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe
Réseau français, le groupe Rent A Car est le leader de la location de proximité de courte durée dans l'Hexagone, avec le chiffre d'affaires le plus important du marché et la 1ère marque en notoriété spontanée sur son segment d'activités. Fidèle à sa signature de marque « + proche, - cher », Rent A Car est un acteur clé de la vie locale : 850 collaborateurs travaillent au sein de ses 460 agences (succursales et franchises), implantées majoritairement en centre-ville et en périphérie.
Descriptif du poste Poste à pourvoir à partir du 26 août 2025. Poste en CDD avec possibilité d'un CDI. Horaires variables du lundi au vendredi, structure ouverte de 7h à 19h Avantages : - Tickets Restaurant à partir du 1er mois - CE - Congés d'ancienneté à partir de la première année - Heures supplémentaire payées ou récupérées - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge de 50% transport
Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire de scolarité ! Vous assurerez le secrétariat et l'assistance technique, logistique du directeur, l'accueil (en anglais et en français) de l'Université Internationale d'Été de Nice (UIEN), et gérerez l'organisation de l'événement. Vous consoliderez le secrétariat du CUEFLE/SCL en fonction des besoins, notamment préparation des examens, saisie des notes, gestion des cartes étudiantes... Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du Vos missions : Traiter les informations et dossiers d'ordre administratif et technique, en vérifier la conformité. Accueillir et informer les personnels et usagers de l'UIEN et du CUEFLE (en anglais et en français) Gérer et organiser les plannings des manifestations, animations et visites culturelles Gérer le courrier, la messagerie Organiser la circulation de l'information, sa diffusion en interne et en externe (en anglais et en français) Organiser et alimenter les différentes bases de données Gérer les aspects logistiques (locaux, matériels, fournitures) Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur (en anglais et en français) Procéder à l'archivage des pièces administratives Contenu du Web (mise à jour, rédaction, illustration, affichage, événementiel...) Prospecter pour trouver de nouveaux partenaires pour les hébergements des étudiants. Participer aux actions de communication (JPO, salons etc...) Participer à la création des brochures et livrets d'accueil. Aider à la saisie des notes pour les examens du CUEFLE en fin de semestre. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Des connaissances générales des techniques de secrétariat et/ou gestion administrative Vous maîtrisez : L'utilisation des logiciels bureautique Vous êtes en capacité : De rechercher l'information, la vérifier et la classer De travailler en équipe et en autonomie De travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes (anglais et français) Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 538, 46 € Nets mensuels (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : Jusqu' 'à 2 jours / semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public qui, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Au sein de l'Urssaf PACA, nous recrutons 3 gestionnaires de la Relations usagers en CDI sur nos sites de Toulon et Nice. Vos futures missions : Le Gestionnaire de la Relation Usagers aura pour principales missions et activités : Informer, conseiller et accompagner les usagers ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations et les orienter si nécessaire, dans le cadre d'une relation directe téléphonique et/ou écrite ; Améliorer l'accessibilité de notre Urssaf : o en répondant au téléphone au travers de permanences téléphoniques ; o en traitant des demandes de RDV; o en assurant des activités d'accueil et pré-accueil. Participer activement à l'offre de service nationale sur l'Accompagnement des créateurs pour le service relation usagers TI ; Assurer la promotion des services en ligne et assister les usagers dans leur utilisation ; Renforcer la relation directe avec les usagers et améliorer la qualité du service rendu dans une logique de traitement de bout en bout avec une vision à 360° ; Gérer les comptes des usagers (gestion administrative et comptable, fiabilisation.) ; Apporter un appui technique dans son domaine d'activité (accompagnement, formation ou tutorat). Compétences : Vous possédez des qualités relationnelles et particulièrement en termes de relation client ? Vous détenez des capacités pour répondre à l'usager dès son premier contact ? Vous souhaitez conseiller l'usager et gérer son dossier vers la gestion de bout en bout ? Vous êtes à l'aise dans votre communication orale et écrite professionnelles ? Vous savez adapter le canal de communication en fonction de la demande ? Vous êtes un collaborateur avec un profil adaptable, autonome tout en ayant un esprit collectif développé et êtes force de proposition ? Rejoignez-nous ! Formation / conditions d'accès : Vous devrez posséder une formation de niveau Baccalauréat dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique / comptabilité ou dans le domaine du management, de la communication, vente. Ce poste s'adresse aux personnes étant disponibles pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation). Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007. Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; Un test écrit et oral éliminatoire en présentiel (semaine 31); Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (semaine 33) Vos futurs avantages Vous bénéficiez également des avantages suivants : Souplesse choix temps de travail Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 80% Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
Au sein d'un EHPAD privé et familiale situé sur les hauteurs de Contes, vous travaillerez en collaboration avec la direction sur des missions administratives et d'accueil. Vos missions (non exhaustives selon votre profil): - Accueil téléphonique et physique (des familles, des résidents et des partenaires ou intervenants, ...) et les renseigner - Faire les planning des salariés - Facturation des résidents - Organiser, traiter et faire une veille informatique et papier sur les dossiers salariés: mise à jour, renseigner les arrêts de travail, suivre les dossiers de la médecine du travail, faire les demandes de subventions pour les formations auprès de l'OPCO. - Organiser, traiter et faire une veille informatique et papier sur les dossiers des résidents: mise à jour des informations, traiter les entrées, les sorties. - Aider le cuisinier à passer commande auprès des fournisseurs - utilisation de l'outil informatique: word, excell, outlook, Net Soin et logiciel interne Profil recherché: - Bonne élocution - Maîtrise de l'orthographe - Maîtrise de l'outil informatique: word, excel, outlook, internet (formation en interne sur les autres outils) - Sens du relationnel et du travail en équipe - Faire preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation accru: vous serez régulièrement interrompu(e) dans vos tâches. - Faire preuve d'empathie Conditions de travail et avantages: Lieu non desservi par les transports en commun. Travail du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Horaires adaptables selon vos impératifs. Permanence un week-end par mois récupéré la semaine d'avant et d'après. Repas du midi offert sur place (avantage en nature). Vous pouvez participer aux sorties avec les résidents si vous en avez envie.
Notre Ehpad (à 20 min de Nice) a une capacité d'accueil de 58 résidents dont une unité protégée de 14 lits et un PASA de 12 personnes
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur NICE vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026 Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur Nice et sa région, envoyez nous dès à présent votre CV
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour le Service Plateforme au Service des Jeunes Nouveau projet « Plateforme de co-location » En savoir plus sur le service : https://www.fondationdenice.org/plateforme-de-services-jeunes/ CDD 25/08/2025 au 31/12/2025 à mi-temps - Perspective de CDI par la suite date de prise de poste : 25.08.2025 / date limite de la candidature : 15.07.2025 Découvrir la Fondation en slam www.fondationdenice.org Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles Dans le champ de la protection de l'enfance, le secteur Enfance-Jeunesse-Familles rassemble quatre maisons d'enfants à caractère social, un service accueillant des mineurs non accompagnés, une plateforme au service des jeunes, un service de Placement à domicile, (PAD), des services en milieu ouvert, un service d'aide éducative à domicile), (AED), un service d'administrateurs Ad'Hoc (Pélican), un service de Soutien d'accompagnement à la parentalité (SAP). Ce secteur est organisé en deux domaines d'activités : Enfance et Jeunesse. Descriptif du poste En combinant une approche éducative, une mise à l'abri et une insertion sociale et professionnelle, l'ambition de la plateforme au service des jeunes est de prévenir les exclusions des jeunes âgés de 16 à 25 ans, en grande précarité, en situation de rupture sociale et familiale. Elle dispose de trente-quatre studios dans le diffus ; elle est financée par la Métropole Nice Côte d'Azur, la Direction départementale de l'emploi du travail et des solidarités et la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur. Un nouveau financement nous permet de proposer des appartements en colocation pour les sortants de la plateforme jeunes en fonction de certains critères. Ce « sas » doit permettre aux jeunes retenus, qui devront s'acquitter d'un loyer modéré, de consolider leur situation professionnelle, financière, administrative.dans le but d'accéder à un logement autonome Vos missions en tant que travailleur(se) social(e) sur ce nouveau projet : - Poursuivre un travail sur le budget, l'alimentation, les démarches administratives.. - Rechercher un logement dans le parc privé, social.dans un temps limité - Assurer le maintien dans l'emploi - Travailler sur l'usage d'habiter : lien avec le voisinage, tenu du logement, gestion des fluides - Travailler le lien social au travers la colocation - Mobiliser des partenaires internes et externes à la Fondation Profil souhaité - Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé - Expérience souhaitée dans le travail avec les jeunes (18-25 ans) - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation - Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles - Motivation et intérêt pour la mission - Expérience dans la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance du dispositif de l'aide sociale à l'enfance, des lois régissant le secteur d'activité - Permis B obligatoire Conditions d'emploi - Lieu de travail : 2 rue Colonel GASSIN 06000 NICE - Horaires : Mi-temps - Plage horaires variable - Rémunération selon convention collective 66 : Pour un Conseiller en Economie Sociale et Familiale en début de carrière : salaire brut mensuel de base de 2 345 € brut, Ségur compris - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles réunit les établissements et services œuvrant au sein de la protection de l'enfance et dans le soutien aux jeunes adultes en situation de grande précarité. Il apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants, adolescent.e.s, jeunes majeur.e.s confié.e.s par l'Aide Sociale à l'Enfance ainsi qu'à leurs familles.
La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Economie Sociale et familiale intervient auprès des jeunes filles dans les domaines de la vie quotidienne sur les questions liées notamment à l'usage d'habiter, entretien du logement, consommation énergétique, alimentation, gestion du budget. Pour cela il/elle mène des actions individuelles ou collectives. Profil souhaité Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé - Capacité à réaliser un diagnostic des besoins et à co-construire un projet d'accompagnement - Capacité à assurer des actions collectives - Capacité à mobilier des outils ou élaborer des outils des gestion d'un budget - Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun - Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions d'emploi - Horaires : amplitude de 7h à 23h - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour un Conseiller en Economie Sociale et Familiale en début de carrière : 2 345€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Date de prise de poste 25/08/2025
En tant qu'Agent de Quai, vous participez activement à la gestion des flux de marchandises. Vous assurez les opérations de chargement et déchargement, en veillant à la bonne organisation et à la sécurité des colis. Vos missions principales : - Réceptionner, décharger et trier les marchandises selon les zones de stockage ou d'expédition - Scanner les colis pour assurer leur traçabilité - Charger les véhicules de livraison en respectant l'ordre et les consignes - Contrôler la conformité des colis (quantité, état, étiquetage) - Maintenir la propreté et la sécurité du quai - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail d'équipe - Vous êtes en bonne condition physique (port de charges possible) - Une première expérience en logistique, transport ou préparation de commandes est un plus - Le CACES gerbeur 485 est obligatoire. - Durée : 35h/semaine selon planning (horaires en journée ou en horaires décalés selon besoins) - Prise de poste : Immédiate
Le Groupe Interima est un réseau régional indépendant de travail temporaire, recrutement, formation et compétences. Nos équipes vous proposent des postes en intérim, CDD, CDI et CDI Intérimaires via nos sept bureaux Interima répartis sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes H/F sur Nice. Avez vous envie de bouger, de travailler dans le monde du sport et dans une bonne ambiance ? En tant que préparateur/trice de commandes, vous aurez un poste polyvalent : - Réception et rangement de la marchandise - Préparation de commandes via un PAD - Emballage, étiquetage, flocage de produits sportifs - Participation à la bonne organisation du dépôt Le profil que l'on cherche : - Vous avez une première expérience en préparation de commandes (picking), ou en retail - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail bien fait - Vous êtes disponible pour la saison - Vous êtes véhiculé(e) ou à proximité du train des Pignes Lieu : Nice Saint-Isidore - Le PAL (site non desservi par les bus, accès possible en voiture ou par le train des Pignes) - Début : Dès le 19 Juin - Contrat : CDD jusqu'à fin 2025 - Horaires : Journée - du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h15 - Stationnement gratuit sur place
Secrétaire médical F/H Envie de rejoindre un laboratoire où votre bienveillance compte autant que la bonne gestion de vos dossiers ? Où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ? Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. Dans les Alpes Maritimes, ce sont 175 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients sur 18 sites. SYNLAB BARLA recrute un/e secrétaire médical(es) basé(es) sur les sites de NICE. Des missions variées au service de la santé Chez nous, les secrétaires médicaux jouent un rôle clé : - Accueillir les patients - Gérer les appels entrants - Renseigner les patients sur les modalités du prélèvement (facturation, rendu des résultats, préconisations de prélèvement) - Créer et enregistrer les dossiers patients dans le SI du laboratoire - Assurer les activités de facturation et gérer les feuilles de soin électroniques - Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons biologiques provenant des patients et/ou des préleveurs - Préparer et mettre à disposition les résultats - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Titulaire d'un diplôme bac à bac+2 de type sciences médico-sociales, vous avez suivi une formation de secrétaire médical et possédez impérativement une première expérience en laboratoire de biologie médicale. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre sens du relationnel et de l'accueil peuvent rayonner - Votre dynamisme vous porte Votre rigueur et votre sens de l'organisation trouvent leur place - Votre patience prend tout son sens - Mais surtout, ici, votre polyvalence et votre adaptabilité vous permettent d'assurer une grande qualité de service en travaillant main dans la main avec une équipe à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Rémunération et avantages : Type de contrat : CDD Volume horaire : Temps complet ou temps partiel Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2)
BARLA - LABCO06
L'Holiday Inn 3 étoiles à Nice Grand Arenas recherche son/sa responsable de réception de nuit (H/F) TOUS NOS POSTES SONT EN HORAIRES CONTINU ET 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS Le/La chef de rang contribue activement au bon déroulement du service, tant sur le Restaurant que l'activité Séminaires & Banquets si l'activité le nécessite. Le night auditor manager supervise et encadre l'équipe de nuit pour garantir un service client de qualité. Il effectue son travail avec ponctualité, motivation et professionnalisme dans le but de satisfaire les attentes des clients et participer proactivement au développement de la politique commerciale de l'établissement. Principales responsabilités - Représente la Direction Générale pendant la nuit - Assure la sécurité de l'établissement pendant la nuit - Respecte les standards de l'hôtel en termes de présentation & tenue - Respecte les standards de l'hôtel en matière d'hygiène & sécurité - Connait et respecte les standards IHG - Identifie les critères du programme de fidélité chez IHG, les statuts, les avantages des membres ainsi que - Fait preuve de polyvalence et disponibilité - Est mené à prendre des décisions de façon autonome respectant les consignes données par la Direction et en suivant les procédures internes - Rapporte à la Direction de manière constante les consignes et les informations des clients - Rapporte à la Direction Financière toute erreur d'encaissement détectée lors du contrôle de clôture et effectue les ajustements nécessaires en accord avec les procédures internes Horaire de travail : 4/3 en 39h Un bon niveau d'anglais est requis. La maitrise du logiciel Opéra est un plus.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'1 an pour effectuer un BAC Conseiller de vente ou Animateur Loisirs Tourisme pour le compte d'un centre de loisirs indoor Laser Game, vous serez en charge : - d'accueillir la clientèle - Conseiller et vendre les prestations de jeux/loisirs - Effectuer l'encaissement - Gérer les stocks et entretenir l'espace de travail (propreté) Formation GRATUITE et RÉMUNÉRÉE ; avec le CFA Campus Privé NICE, cours en distanciel avec accompagnement formateur, ordinateur fourni. Rémunération selon âge de l'apprenti (entre 774€ et 1612€ net/mois)
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la distribution de produits divers. - Description du poste : - Préparation des commandes de fruits et légumes pour les clients du secteur de la restauration - Sélection et conditionnement des produits selon les spécifications des clients - Contrôle de la qualité et de la fraîcheur des produits - Gestion des stocks et rangement des produits - Participation au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail - Livraison des commandes préparées en camion 20M3 - 2200 brut - dont Heure de nuit - Intéressement
Grossiste en fruits et légumes.
Dans le cadre d'un remplacement , l'Ecole privée Internationale Bilingue Le Pain d'Epice à Nice recherche un(e) Agent des classes Enfentines pour encadrer la classe de toute petite section. Vous êtes une personne en capacité d'accompagner des enfants très jeunes, avec une attitude bienveillante et encourageante. Vous êtes organisé(e) afin de gérer les routines quotidiennes ( accueil, repas, sieste, activités ). Vous êtes attentif(ve) à la sécurité dans un cadre collectif et assurer le confort au quotidien des enfants. Vous saurez travailler en collaboration avec l'enseignante. Une expérience avec les enfants en bas âge est exigée. CAP AEPE exigé . Contrat CDD - Poste à temps complet, 35 Heures/semaine en temps scolaire.
Nous recherchons un Employé de restauration scolaire (H/F) sur Blausasc les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le temps scolaire. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de la responsable de site, vous participez à : - Vérification des livraisons, - Préparation des repas , - Plonge de la cuisine et de la vaisselle, - Aide au service des repas, - Nettoyage du restaurant scolaire, de sa cuisine et de ses équipements selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Entreprise spécialisée dans la restauration collective avec livraison des repas élaborés par des chefs au sein des établissements
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un ou une auxiliaire de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction Prérequis exigés : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture/Filière médico-social/ Catégorie B - Débutant Accepté - Permis B (localisation du lieu) - Déplacements si référente de projets intercommunaux - Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.) - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Accompagnement des familles SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité. - Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Patience - Adaptabilité - Esprit et cohésion d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question de ses pratiques professionnelles - Ponctualité et fiabilité Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant 50% - Contrats groupe Santé proposé Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou par courrier au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation,
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
DAM Logistic est un acteur incontournable de la logistique et du SAV, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et son expertise technique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller Client BtoB pour renforcer notre équipe. Vos missions principales (liste non exhaustive) Assurer le suivi et la satisfaction client Être garant de la bonne relation client et de la qualité des échanges. Traiter les réclamations clients Recueillir, analyser et résoudre efficacement les réclamations ou remarques. Renseigner techniquement les clients de la hotline SAV Identifier les dysfonctionnements et/ou pannes des produits et apporter des réponses précises.Confirmer la validité des prises en charge et orienter les actions de SAV.Rédiger les comptes rendus d'incidents, de pannes et de réparations.Comprendre et suivre les process internes, tout en contribuant à leur amélioration.Effectuer des remontées d'informations sur les problèmes récurrents pour optimiser les process SAV.Saisir, éditer et transmettre les avoirs et factures aux clients, analyser et valider les factures des prestataires.Gérer le stock SAV déporté chez nos prestataires et la relation avec nos prestataires externes de réparation.Réaliser un reporting journalier et hebdomadaire de votre activité.Votre profil Vérifier les conditions de garantie des produits Rédiger des comptes rendus Respecter et appliquer les procédures SAV Participer à l'amélioration continue Gérer la facturation et la comptabilité SAV Assurer la gestion logistique SAV Effectuer un reporting régulier Vous possédez une formation technique ou logistique et/ou une expérience en relation client SAV. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez les outils bureautiques Pourquoi rejoindre DAM Logistic ? Une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Un environnement dynamique avec des missions polyvalentes et responsabilisantes. Un engagement constant pour l'amélioration continue et la satisfaction client.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
LSCA est une association qui a pour vocation d'offrir à des enfants, des jeunes et des personnes (adultes et enfants) en situation de handicap mental des temps de loisirs indispensables dans la construction de la personne. Nous proposons de nombreux séjours, organisés durant les vacances scolaires. Nous recrutons des animateurs logistiques H/F pour accompagner des personnes en situation de handicap lors des départs et retour de séjours adaptés. PÉRIODES D'ACTIVITÉS : -Pour le mois d'Aout : Les 01 et 02/08/2025, Du 08 au 10/08/2025, Les 15, et 16/08/2025 , Les 22 et 23/08/2025 , le 30/08/2025 LIEU D'ACTIVITÉ : NICE et ses alentours . TYPE DE CONTRAT : CDD sous forme de Contrat d'Engagement Educatif (CEE) MISSIONS : - Animation des journées de départs et de retours (orientation accueil des vacanciers distribution d'eau et brumisateur) - Récupération des véhicules chez le loueur et les acheminer à STAPS. - Installation du chapiteau, des tables et des chaises à STAPS les jours d'arrivée et de départ. - Réalisation de trajets à la demande de la coordination. RÉMUNÉRATION : Rémunéré à hauteur de 53.08€ net/jour AVANTAGES : participation aux frais de transport possible sous certaines conditions QUALIFICATIONS ACCEPTEES / DIPLOMES REQUIS : - Diplôme du BAFA souhaité mais non obligatoire - PSC1 -PERMIS B EXPERIENCE : - Permis de conduire de 2 ans (recommandé) - Expérience dans le secteur de l'animation souhaitée - Expérience auprès des personnes en situation de handicap souhaité
Hôtel 4* sur la promenade des anglais recherche: 1er DE RECEPTION en établissement hôtelier Il/Elle est responsable du service accueil-réception de l'hôtel et de la caisse . Il/Elle contribue à développer l'image et la notoriété de l'établissement en harmonie avec les différents services. Il/Elle améliore la qualité des services afin de satisfaire les exigences de la clientèle et de respecter les standards de qualité. Activités principales (liste non exhaustive) : Intégration des nouveaux salariés ainsi que de la formation Responsable de l'accueil et assure une forte présence à la réception des clients, et instaure la plus haute qualité d'accueil et de prestation de l'établissement CDI A POURVOIR RAPIDEMENT POSTE NON LOGE 39h PRIMES 50% transport 50% mutuelle
Restaurant brasserie du centre ville de Nice recherche un garçon limonadier / serveuse limonadière. Vous ferez le service en salle et entretiendrez votre poste de travail uniquement sur les horaires de journées de 11H00 à 15H00 (avec possibilité de varier les horaires de travail, toujours en journée). Horaires en continu. 1 jour de repos par semaine.
Vos missions dans le cadre des projets (locaux, nationaux et européens) au sein de l'IMREDD porteront sur l'extraction, l'organisation et l'analyse de données quantitative, qualitative et spatialisée (sélection et acquisition des données, analyses descriptive et prédictive), le développement algorithmique, la maitrise d'outils IA et la rédaction de rapports. Ces expertises s'effectueront dans un travail collaboratif regroupant ingénieurs de l'IMREDD, acteurs académiques et institutionnels. Les thématiques abordées sont variées et inscrites dans les territoires méditerranéens : les risques et l'adaptation, la santé environnementale, la mobilité urbaine et l'énergie, le tourisme durable. Vous identifierez les sources de données pertinentes répondant aux problématiques des projets, Vous réaliserez l'extraction des données du système source, Vous contrôlerez la qualité des données, Vous proposerez des recommandations sur les bases de données à modifier, assurerez les mises à jour régulières des bases de données Vous analyserez les informations extraites, analyses statistiques, Vous modéliserez des situations et/ou des scénarii et appliquerez des approches basées sur l'IA, Vous collaborerez au développement d'une data warehouse « entrepôt de données »,Synthétiser et vulgariser les informations pour les rendre accessibles au responsable et à l'équipe projet, Vous rédigerez des rapports méthodologiques et des résultats Vous valoriserez les résultats obtenus : présentations écrite et orale, article,. Vous possédez : Le sens relationnel, un esprit d'équipe et une capacité à travailler en mode projet Des connaissances des dispositifs statistiques régionaux, nationaux, européens en vigueur De bonnes compétences en R, python, MySQL et Excel afin d'exploiter rapidement les volumes importants de données Vous maîtrisez : Les statistiques et modélisation de données (R, Python, SQL, SAS, SPSS, etc.) La règlementation en matière, de détention de données, de stockage etd'usage Vous êtes en capacité : De lire l'anglais technique ou scientifique. La communication en anglais est un atout supplémentaire De travailler en interaction avec des équipes d'origines diverses (acteurs publics, entreprises, associations professionnelles...) et pluridisciplinaires D'animer un groupe de travail en vue d'une action a conduire Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 858,14 € nets avant PAS selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire RH carrière-paie ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Gestion RH Être en contact permanent avec les référents RH et directeurs des services centraux et communs Élaborer les contrats de travail et être l'interlocuteur RH privilégié des agents affectés aux services centraux et communs, de leur entrée dans l'établissement à leur sortie : questions RH, suivi des campagnes, etc. Administration du personnel Préparer et rédiger des actes relatifs à la gestion courante : maladie, congé de maternité, RIFSEEP, avis d'affectation, avenant au contrat, etc. Élaborer diverses attestations : certificat administratif, attestation de salaire, attestation CPAM, attestation Pôle Emploi, etc. Suivre les fins de contrat et fins de situation Gérer les demandes des agents, appels téléphoniques, courriels et courriers (réponse, orientation, filtrage) Carrière Contrôler certains actes de gestion relatifs à la carrière des personnels (avancement, reclassement) Mettre en œuvre en paie les éléments d'une carrière et s'assurer du bon déroulement de la carrière Alimenter le SIRH des données de carrière des agents Paie Préparer, saisir et contrôler les éléments variables pour la mise en œuvre de la paie Suivre et vérifier les évolutions des droits spécifiques : SFT, abonnement de transport, congés Traiter les états de la DDFIP : PLV (trop-perçu), QGN, QGV, fins de situation, SFT Codifier les éléments de paie (prise en charge, RIB, adresse, vacations, carence, etc.) et contrôler régulièrement les saisies effectuées dans le logiciel de paie afin d'en déceler d'éventuelles anomalies Positions administratives, mobilités et temps partiels Assurer le suivi et la gestion des positions administratives et temps partiels de son portefeuille Instruire les demandes de mobilité (mutation, détachement) et en assurer le suivi Alimenter les tableaux de bord relatifs au suivi de certaines situations administratives Archivage et classement Classement de l'ensemble des pièces justificatives dans les dossiers administratifs des agents Archivage des dossiers des agents sortants (retraites, démissions, fins de contrat, décès) Elle/Il participera, en outre, aux actions de proximité et réunions engagées par la Direction. Savoirs Connaissances de l'environnement de travail : statut général de la fonction publique et de l'Enseignement supérieur Connaissances générales de la réglementation et des procédures de gestion RH Connaissances de la carrière d'un agent de la fonction publique et notamment des agents des filières ITRF et ATSS Connaissances solides de l'ensemble des éléments d'une paie de la fonction publique Mode de fonctionnement des administrations publiques Savoir-faire Maîtriser des outils bureautiques courants et logiciels spécifiques à l'activité Savoir analyser les éléments d'un dossier administratif et d'une carrière afin d'en générer une paie Capacité à se tenir informé.e des évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles et capacité à les mettre en œuvre Savoir être Avoir une appétence pour les relations humaines Faire preuve de discrétion : savoir apprécier le niveau de confidentialité des données Faire preuve de rigueur et de réactivité Savoir écouter et suivre les instructions de sa hiérarchie Avoir le sens du travail en équipe et savoir rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie Savoir prendre des initiatives, se fixer des priorités et gérer son stress
Nous recherchons un employé ou une employée pour rejoindre notre équipe de production. Vous serez travaillerez du mercredi au samedi, vos journées commenceront à 4h30 pour assurer la production et alimenter le magasin. vous travaillerez en équipe mais devrez pouvoir être autonome dans les tâches qui vous serons données tout en respectant les consignes et les normes de sécurité alimentaire. Vous participerez aux tâches de nettoyage du matériel et des locaux. Ce poste est idéal pour les personnes motivées par le travail en équipe et désireuses d'évoluer dans le secteur artisanal. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : La motivation et le dynamisme et l'envie de découvrir un nouveau métier La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome Une bonne organisation Si vous êtes motivé(e) par le fait de produire de bons produits artisanaux, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le commerce de détail pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Communiquer efficacement avec les clients, en français et en anglais Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans la vente au détail De solides compétences en service client et en communication La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure enrichissante !
Ta mission si tu l'acceptes - Encaisser les clients en respectant les procédures ; - Remplir les rayons et vérifier les stocks ; - Construire de nouveaux rayons avec créativité ; - Entretenir le magasin et les stocks ; - Réceptionner les livraisons ; - Conseiller les clients ; - Étiqueter les produits ; - Répondre aux appels téléphoniques. Tu pourras aussi être responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin, en te familiarisant avec les procédures quotidiennes. Ce que tu dois savoir : o Horaires de travail variables: Du lundi au samedi, entre 6h et 20h30 ; o Temps plein : modulation du temps de travail ; Temps partiel : jours de travail fixes ; o Pas de travail en coupure - Station debout prolongée ; - Travail accroupi régulier ; - Environnement bruyant ; - Port de charges lourdes (jusqu'à 10 kg) ; - Travail sur écran ; - Lumières intenses ; - Interactions fréquentes avec la clientèle Extras : Carte chèque déjeuner de 10 € par journée travaillée Petits-déjeuners d'équipe réguliers Deux sorties d'équipe par an et des challenges commerciaux pour renforcer l'esprit d'équipe. Ici, on travaille dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe est essentiel . Nous encourageons fortement l'évolution interne, avec des opportunités de carrière allant du poste d'employé à celui de responsable de magasin, et bien plus encore
L'agence CRIT Industrie recrute pour son client sur Nice Lingostiere (06200), un employé libre service (H/F) Vos missions : Organiser et réapprovisionner les rayons pour offrir une expérience shopping fluide à nos clients. Veiller à la bonne présentation des produits et à la gestion des stocks. Assurer la propreté et la sécurité de votre espace de travail. Horaires : 04h-11h30 du lundi au samedi (rayon frais et surgelés) Permis B Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Un(e) candidat(e) sérieux(se) avec un permis de conduire B. Un esprit d'équipe et une grande autonomie. Une forte capacité d'adaptation et un sens aigu du service client.
Acteur européen de référence en logistique et transport sous température dirigée, notre client assure le lien entre les filières agroalimentaires et les points de consommation, en garantissant la qualité et la fraîcheur des produits. Pour renforcer ses équipes durant la saison estivale (août/septembre). N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe dynamique ! Notre équipe de Synergie Nice recherche un préparateur de commandes H/F expérimenté pour travailler en entrepôt frais (3-4°) & surgelés (-20°). Notre équipe de Synergie Nice recherche un préparateur de commandes H/F expérimenté pour travailler en entrepôt frais (3-4°) & surgelés (-20°). ?? MAÎTRISE DE TRANSPALETTE ÉLECTRIQUE DE TYPE GERBEUR ?? ?? Lieu : Zone industrielle de Carros ?? Horaires : 8h-16h30 du lundi au vendredi ?? Taux horaires : 12EUR B/H 10% IFM +10% CP (possibilité heures supplémentaires) Vos tâches s'organisent autour des points suivants : ? Déchargement de camion en zone frais (3-4°) ? Picking de produit + palettisation en zone surgelé (-20°) ? Utilisation du transpalette électrique de type gerbeur Vous travaillez avec un équipement spécifique pour froid négatif. Le profil recherché : o Expérience préparation de commandes obligatoire (idéalement environnement froid) o Maîtrise de transpalette électrique de type gerbeur OBLIGATOIRE o Si possible CACES R-489 3 et 5 avec expérience sur les 2 o Dynamique, bonne condition physique (port de charges 20kg max) Contraintes : Manutention principalement sur quai frais 2-5°C (+ surgelé -24°C). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***** Urgent, 1 poste à pourvoir immédiatement ***** Pour une Boulangerie Pâtisserie implantée depuis plus de 15 ans au port de Nice, à quelques pas du terminus de la ligne n° 2 du tramway, vous serez en charge de/d' : - Conseiller et servir la clientèle en produits sucrés et salés. - Achalander l'espace de vente. - Tenir la caisse. - Entretenir et nettoyer l'espace de vente en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillez du lundi au samedi en respectant un planning de 35h00 sur 6 jours. L'établissement est ouvert au public de 7h00 du matin à 20h00 le soir. Les horaires de travail seront à définir selon l'équipe intégrée, un poste plutôt en horaire du matin et l'autre de l'après-midi. Le jour de repos est tournant. Si une connaissance de la boulangerie-pâtisserie est fortement recommandée, celle de la vente est en revanche indispensable. Salaire : A négocier + Mutuelle + prime de fin d'année (équivalent à un mois de salaire) avec possibilité d'évolution si le chiffre d'affaires suit.
Vous travaillez au sein d'une association de quartier et vous aurez pour missions: - accueil du public - animation d'ateliers dans le cadre d'une recherche d'emploi (cours de français à visée professionnelle, numérique, cv, préparation aux entretiens d'embauche... ) BAC général obligatoire. Lieu de travail: quartier ouest les Moulins Travail le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi Panier repas, mutuelle...
Dans un cadre exceptionnel, Le WFM Hôtel & Spa 4* situé sur la promenade des Anglais recherche son / sa NIGHT AUDIT H/F en CDI 39h/semaine. Horaires en continu, 2 jours de repos. Anglais impératif, et 2ème langue souhaitée Expérience exigée 1 an minimum Logiciel : HMS (formation assurée) Intégration assurée, poste en doublon Salaire Brut : 2309,00 pour 169h/mois + indemnité repas + mutuelle Transport 50% Poste à pourvoir rapidement. Ses responsabilités principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients. - Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) - Assurer également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. - Au petit matin, faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Ses qualités principales : - Savoir travailler la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème - Avoir le sens de l'accueil et du service
Westminster Hotel & Spa, hotel 4 etoiles a Nice sur la Promenade des Anglais Son restaurant « Le Duc », et son bar « W » s'ouvrent sur de belles terrasses climatisées et en front de mer. Le « Spa 27 », offre une parenthèse enchantée. Situé en centre-ville, proche de la gare et de l'aéroport international de Nice, le Westminster Hôtel & Spa est un hôtel incontournable sur la Côte d'Azur.
Votre agence Actual Nice recrute pour La Poste, la plus grande entreprise de proximité de France ! Nous recherchons les futurs Facteurs/Factrices H/F pour les 4 différents centres de tri et distribution de Nice. Après formation de plusieurs jours au poste assurée sur place par votre référant(e) La Poste, vous aurez pour principales missions: - Tri et préparation des plis et colis - La distribution du courrier et petits-colis dans le secteur assigné - Respect des délais de livraison et qualité du service - En fonction du centre et du secteur: distribution du courrier à pied ou utilisation d'un véhicule de service pour les tournées (vélo électrique, Staby 3 roues, Quadéo 4 roues, véhicule électrique) - Respect des consignes de sécurité et de confidentialité - Tournées du lundi au samedi avec jours de repos variables selon secteurs. Rémunération 12.18EUR minimum + avantages: TR ou indemnité casse-croute / primes / complément familiale. Avantages Actual :10% IFM et ICP chaque mois- Compte Epargne Temps (CET) rémunéré - Accès au FASTT - Mutuelle Postes à pourvoir immédiatement Vous êtes en recherche d'emploi, en reconversion ou souhaitez découvrir un nouveau secteur ? Rejoignez la première entreprise française de proximité et apportez-y votre dynamisme et vos valeurs. Nous recherchons des candidats et candidates capables de commencer au plus tôt à 07h00 du matin et jusqu'à 14h00 au plus tard selon planning. Travail du lundi au samedi avec jour de repos, 35h hebdo. Selon les tournées et sauf pour les vélo, la conduite de véhicules à assistance électrique nécessite la détention à minima du BSR. Pour la conduite de véhicule type voitures, le permis (+2 ans) sera nécessaire. Les critères indispensables pour ce poste sont: le sens des responsabilités, l'autonomie et votre sens du service client/relationnel de proximité afin d'assumer pleinement les missions de facteur/factrice. Votre rigueur et professionnalisme seront des éléments essentiels. Enfin, nous attachons une attention tout aussi particulière à votre savoir-faire qu'à votre savoir-être. Rejoignez l'aventure, transmettez votre CV dès à présent !
Au sein de la commune de St Jeannet, vos missions seront : Activités principales et missions : - Direction-Adjointe de l'ACM o Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes. o Recenser les besoins de la population en matière de loisirs ; o Connaître l'environnement territorial, les partenaires institutionnels sociaux culturels et associatifs locaux) ; o Rendre compte des résultats ; o Évaluer les actions. o Conception et animation de projets d'activités de loisirs. o Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du centre ; o Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation ; o Concevoir et organiser des évènements locaux ou des activités extérieures à la commune ; o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ; o Repérer les enfants en difficulté et en référer aux services compétents. o Animer et développer les temps d'accueils pour les familles et les enfants Animation périscolaire o Animation d'un cycle d'activités périscolaires. o Animer des projets d'activités de loisirs ; o Planifier et organiser des temps d'activités ; o Encadrer les enfants sur les accueils ; périscolaires et de la pause méridienne. o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. o Vérifier l'application des règles de sécurité ; o Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des équipements et des locaux ; Profil recherché : - Diplômé BAFD - Permis B souhaité ; - Rigueur, discrétion, réactivité ; - Qualité d'écoute, diplomatie et discernement ; - Sens du contact et relationnel ; - Devoir de réserve ; - Travail en équipe Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre
Les missions du poste : Au sein d'un commerce alimentaire de proximité, et rattaché(e) au responsable de magasin, vous aurez pour principales missions : - Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté, - Effectuer la rotation des produits - Garantir le service à la clientèle - Procéder à l'encaissement - Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité Profil recherché : On dit de vous que vous avez le sens du service, de super qualités relationnelle et que vous aimez le travail en équipe Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous possédez un bon sens du service client et aimez interagir avec la clientèle Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35h/semaine Rémunération : 1 801,80€ par mois Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel / Nice Nord Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Tu veux une alternance où tu apprends et où tu fais partie d'une vraie aventure humaine ? Chez UNI-C, nous sommes une entreprise familiale avec une dizaine de points de vente et on recherche plusieurs alternants pour compléter nos équipes sur les secteurs niçois et stéphanois. Tes missions : Tu es passionné(e) par le commerce et tu cherches une opportunité d'apprentissage excitante ? Au sein de notre magasin alimentaire, tu auras comme missions : Assurer la mise en rayon des produits et leur réapprovisionnement tout en soignant les implantations et en respectant les règles d'hygiène et de merchandising Garantir la propreté et la bonne présentation des rayons Accueillir les clients en les renseignant, les orientant et en les conseillant Participer à l'animation du magasin en préparant des animations commerciales Effectuer les opérations d'encaissement et veiller à la gestion rigoureuse de la caisse Le profil recherché : Tu prépares un CAP, un Bac Pro commerce ou un BTS MCO. Tu as la pêche, le sens du contact client et tu ne crains pas de retrousser tes manches. Tu es ponctuel(le), rigoureux(se), et tu aimes que les choses soient bien faites. Tu apprécies le travail en équipe et tu es capable de t'adapter rapidement. En bref, tu es motivé(e), souriant(e), curieux(se), dynamique . . alors n'hésites pas et envoie-nous ton CV : recrutement@uni-c.fr ! Rémunération : basée sur la grille de rémunération des alternants Type d'emploi : Alternance Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons notre futur/future chargé/chargée de communication éditoriale ! Vous participerez à la stratégie de communication éditoriale de la Direction Communication et Marque afin de développer et d'améliorer la communication interne et la stratégie marque employeur d'Université Côte d'Azur. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : - Vous suivrez, mettrez à jour et ferez évoluer l'Intranet des personnels et le portail Internet. - Vous participerez au comité éditorial de communication interne. - Vous définirez le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l'établissement. - Vous produirez des contenus pour les différents supports de communication interne. - Vous rédigerez et publierez des actualités. - Vous assurerez une veille active sur les tendances et dispositifs d'information (événementiel, print ou digital) en matière de communication interne. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : - Des qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe - Des qualités relationnelles Vous maîtrisez : - Les outils informatiques (PAO, Office 365...) nécessaires pour la réalisation de supports de communication. - Les outils de gestion des contenus web et le « front-office » des CMS idéalement K- Sup. Vous êtes en capacité : - Concevoir, planifier, mettre en œuvre des plans et actions de communication. - De faire preuve de réactivité - De travailler en équipe
Nous recherchons un employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans notre magasin bio. Si vous avez à cœur de promouvoir des produits sains et respectueux de l'environnement, cette opportunité est faite pour vous ! Vous devez également avoir une expérience dans la gestion des caisses et être familiarisé avec les outils de communication, les réseaux sociaux et l'organisation d'évenement. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur nos produits biologiques. Gérer la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits. Assurer la caisse et gérer les transactions. Faire les caisses, assurer le contrôle et le reporting financier Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement. Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Assurer le contenu et la mise à jour de la communication sur les réseaux sociaux Participer aux mises en place événementielle Travail du lundi au samedi en présentiel.
Choisir d'être Agent.e de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient.e, exigeant.e et impliqué.e. Devenir Agent.e de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un.e Agent.e de Puériculture : -Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance -Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe -Assurer la surveillance des siestes -Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement -Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants -Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents -Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue -Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche -Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez envie de nous rejoindre dans cette aventure, soyez au cœur de nos magasins et intégrez le Multistore de Nice Masséna en tant que Magasinier H/F. Vos missions : - Décharger la marchandise et contrôler la quantité et la qualité des produits reçus - Intégrer la marchandise informatiquement - Participer aux inventaires produits - Récupérer et donner la marchandise aux clients (comptoir des emportés) - Optimiser l'organisation des stocks afin de faciliter les ventes - Optimiser les réserves dans le rangement et l'aménagement des espaces - Garantir la satisfaction client au comptoir de retrait de marchandise - Garantir la bonne tenue des réserves - Garantir la sécurité de votre environnement de travail Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur le même type de poste. Vous êtes organisé(e), rigoureux/euse et autonome et avez l'habitude de déplacer des charges lourdes. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe, vous savez anticiper et gérer des priorités. Vous êtes particulièrement sensible à la sécurité et à la bonne tenue de votre environnement de travail.
Devenir Agent(e) de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un(e) Agent(e) de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les avantages : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions principales : - Conseil et vente des produits - Mise en place des produits - Entretien du magasin Informations contrat : - Horaire de la boutique : 6h - 19h30 - Fermée le dimanche - CDI 35h/semaine - Période travail : 7h/jour - 2 jours de repos par semaine - Période d'essai 2 mois Avantages : - Chèque repas - Salaire mensuel : 1820€ BRUT sur 12 mois et demi (prime de fin d'année)
Pour une enseigne de bricolage emblématique basée à Gattières, nous recherchons un(e) Hôte de caisse H/F disponible immédiatement. Vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients - Proposer aux clients les différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect) - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse Poste à pourvoir immédiatement Taux horaire : 11.88EURb/h Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités.
3 POSTES A POURVOIR pour l'ouverture du magasin GRAND FRAIS L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. LE POSTE: Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. VOTRE MISSION: Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Démarrage du contrat le 28 AOUT / formation en interne / ouverture du magasin DEBUT SEPTEMBRE Amplitude horaire de 5h à 20h du lundi au dimanche / planning tournant Véhicule de transport nécessaire car secteur peu desservi par les transports en commun
Pour une société spécialisée en Jardins et Espaces Verts dont le dépôt est situé à Saint-Jeannet, nous recherchons un Jardinier H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez les travaux suivants : - Assister les jardiniers - Aide à la préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage) - Aide à l'entretien: tonte et débroussaillage - Aide à la plantation et taille des arbres, arbustes, selon les variétés et les saisons - Gérer la manutention, veiller à toujours ranger et stocker les produits Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Attention, pas accessible en transport en commun. Titulaire d'un CAP Travaux Paysagers ou toute autre formation en espaces verts, idéalement avec une première expérience ou alternance, vous êtes disponible immédiatement. Permis B ou véhiculé personnel afin de vous rendre au dépôt tôt le matin (pas de possibilité en transport en commun). De plus, nous attendons un savoir-être de la même qualité que votre savoir-faire.
L'entreprise : A la Française! (alafrancaise.fr), propose des circuits en petits groupes à la découverte des plus belles régions françaises. Nous sommes l'un des leaders sur le marché "Tours & activities" en France, avec plus de 60 000 clients par an. Nos circuits favorisent la découverte chaleureuse et décontractée de la vallée de la Cote d'Azur autour de l'Art de vivre à la française : patrimoine, gastronomie et vin. Nos valeurs : L'authenticité, la bienveillance et la convivialité. Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région et de toutes ses traditions locales. Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Une maîtrise parfaite de l'anglais - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances de la région Cote d'Azur et de son patrimoine - Un Permis B depuis plus de 3 ans Contrat : CDD saisonnier - 2 mois - septembre/octobre 2025 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes
