Consulter les offres d'emploi dans la ville de Falicon située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Falicon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Nice, 06 - Carros, 06 - NICE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente motivé(e), à l'aise en français et en anglais, pour offrir une expérience client exceptionnelle. Responsabilités -Accueillir & conseiller les clients avec professionnalisme -Assurer la mise en rayon, le réassort et la gestion des stocks -Réaliser des ventes au détail en répondant aux besoins des clients -Stimuler les ventes grâce à des conseils personnalisés et des ventes additionnelles -Assurer le stockage et la présentation des produits en magasin -Participer à la gestion des stocks et au réassortiment des rayons -Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Une expérience antérieure dans la vente au détail -De solides compétences en communication -Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les transactions -Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe -Un intérêt pour le secteur de la vente
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Polyvalent(e) Volant(e) en CDI. Vos missions principales seront : - Entretenir les locaux, le matériel et le linge. - Suppléer en cuisine. - Intervenir auprès des enfants, si défini par l'équipe de Direction. Assurer une bonne hygiène des locaux : - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et respecter les protocoles. - Se conformer aux règles HACCP dans les locaux concernés. - Participer à la gestion des commandes et des stocks du matériel et des produits. - Evacuer les poubelles des différents espaces hors cuisine. Entretenir le linge : - Transporter le linge sale des services vers la lingerie et inversement. - Laver et ranger le linge nécessaire aux services (selon l'organisation prévue). - Changer les draps une fois par semaine ou plus en fonction des besoins. - Faire de la couture, si besoin. - Signaler à l'équipe de Direction les besoins en linge. Préserver et entretenir le matériel : - Maintenir en bon état de fonctionnement les appareils électroménagers (nettoyer les filtres des sèche-linges, détartrer et nettoyer les équipements.). - Maintenir et nettoyer le mobilier et matériel confiés (monte-charge, frigos, chariots, aspirateur, conteneurs poubelles.). Intervenir auprès des enfants : REPAS/GOUTER : - Mettre en place la salle à manger. - Acheminer les repas si besoin. - Assurer le suivi des protocoles selon les tâches confiées. SOMMEIL : - Installer et désinstaller l'espace sommeil. - Nettoyer et désinfecter les lits. - Surveiller la sieste selon l'organisation prévue. - Participer au réveil échelonné selon l'organisation prévue. VIE DU GROUPE D'ENFANTS : - Suppléer l'équipe encadrante pendant les temps de transition. - Animer une activité avec un groupe d'enfants. - Veiller au stock des couches pour chaque service. - Faire des transmissions écrites ou orales aux membres de l'équipe et à la Direction. - Participer aux réunions d'équipe. - Participer aux manifestations festives. Intervenir en cuisine : - Exécuter certaines préparations culinaires selon les besoins. - Distribuer les repas dans les services. - Faire la vaisselle. Une expérience sur un poste similaire et auprès d'enfants est demandée. Le poste de Volant(e) est rattaché au Siège Social, mais les salarié(e)s travaillent sur les six établissements de l'Association qui se trouvent sur Nice, en roulement. Le poste de "Volante" permet de bénéficier d'une indemnité différentielle de 200 euros brut mensuel. L'amplitude horaire est comprise entre 8H30 et 17H30.
MANPOWER CARROS recherche pour son client ARKOPHARMA un(e) gestionnaire ADV ARKOPHARMA est une entreprise avec des grandes valeurs naturelles et immuables : -HUMAIN ET RESPECT -EXPERTISE ET EXCELLENCE -PASSION ET ENGAGEMENT L'humain est au cœur du fonctionnement de la société. Intégré(e) au sein de l'équipe commerciale et rattaché(e) au Responsable d'activité, vous serez le/la garant(e) de la bonne gestion des commandes clients et de leur suivi. Concrètement, vous serez amené(e) à : -Assurer l'accueil téléphonique et accompagner les clients dans leurs demandes, -Traiter et suivre les commandes issues de la force de vente, -Garantir le respect des délais, de la qualité et des procédures (ISO, .), -Gérer les litiges et problèmes liés aux commandes ou aux livraisons, -Contribuer à la satisfaction client en assurant un suivi fiable et rigoureux. -Formation Bac à Bac2 (idéalement Bac pro administratif, STG ou BTS commercial), -Bon relationnel et sens du service client, -Rigueur, organisation et esprit d'équipe, -Aisance sur les outils bureautiques. Pourquoi rejoindre Arkopharma ? Rejoindre Arkopharma, c'est intégrer un acteur majeur des produits de santé naturelle, au sein d'une équipe dynamique et engagée, où vos compétences feront la différence au service de la satisfaction client. En intégrant la société ARKOPHARMA par le biais de Manpower vous disposez de nombreux avantages : un 13ème mois des tickets restaurants une prime de transport journalière 10% de primes liées aux IFM 10% liés aux congés payés. Cette mission est faite pour vous ? Postulez dès maintenant et venez mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent administratif fret (H/F) Date de prise de fonction souhaitée : 22 septembre 2025 Horaires : 9h00 - 17h30 (variables selon les besoins) -Assurer la saisie des données et la gestion documentaire, dans le respect des procédures internes et réglementaires -Gérer l'accueil téléphonique, répondre aux demandes des clients et fournir des renseignements -Prendre en charge la réception et la livraison des marchandises, en réalisant un contrôle quantitatif et qualitatif rigoureux, suivi de l'étiquetage conforme -Effectuer le traitement documentaire complet des flux entrants et sortants, en garantissant la traçabilité et la conformité des opérations -Vous aimez le travail en équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les échanges téléphoniques -La maîtrise de l'anglais est souhaitée (niveau opérationnel) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant
- Assurer le secrétariat de l'IEN (accueil physique et téléphonique) et en partie de l'équipe de circonscription - Assurer la gestion des remplacements sous la responsabilité de l'IEN - Etre l'agent de relations avec et entre les divers interlocuteurs de l'inspection - Assurer une gestion administrative spécifique - Accueil physique et téléphonique du public (parents, enseignants,.) - Travail de secrétariat : gestion de l'agenda de l'IEN, organisation de réunion, gestion du courrier et des courriels, saisies de documents - Travail de gestion des absences et remplacements à l'aide du logiciel ARIA - Gestion administrative des personnels (création, suivi et mise à jour des dossiers.) avec l'aide des outils informatiques et notamment le suivi du remplacement (ARIA), le suivi des grèves (MOZART), les suivi des affectations (AGAPE) le suivi des élèves (Base élève). - Élaboration et mise à jour régulière des différents plannings correspondant au champ administratif pour assurer le respect des délais de transmission ou retour des enquêtes et documents administratifs - Communication avec les interlocuteurs de l'inspection : DSDEN (services, autres circonscriptions), "usagers" de l'école, écoles (directeurs, maîtres), collèges (principaux enseignants), municipalités (élus et services municipaux), ESPE, services sociaux, associations, etc.. - Création et mise à jour régulière d'un classement pertinent des dossiers et documents, accessibles à l'équipe de circonscription -Discrétion, réserve, capacité d'écoute et grande loyauté. -Discernement et diplomatie pour accueillir les premiers appels des familles, des partenaires, des enseignants. -Disponibilité (notamment pour accepter les interruptions successives dans la tâche entreprise) autonomie, réactivité -Rigueur et précision pour respecter les règles, délais et priorités définis par l'IEN, rendre compte de son action et des informations connues -Maîtrise de des outils de communication et de l'outil informatique (Word, Excel, courrier électronique.) -Connaissance des règles et procédures administratives (déroulement de carrière, de scolarité, d'activité scolaire.), des textes régissant les droits et devoir des enseignants et de l'organisation du système éducatif et des services Conditions particulières d'exercice : → Temps de travail annualisé → Adaptation de l'emploi du temps en fonction de l'activité du service Profil recherché : → Bonne connaissance du système éducatif et de l'environnement professionnel d'un EPLE. → Maîtrise des techniques de la communication orale et écrite (rédiger, mettre en forme). → Connaissances réglementaires. → Structurer son travail, évaluer et hiérarchiser les besoins. → Savoir planifier et respecter les délais. → Maîtrise des outils bureautiques spécifiques (bonne connaissance des tableurs), savoir enregistrer, classer. → Sens de l'organisation et de l'initiative. → Capacité d'adaptation et de gestion du stress, réactivité, rigueur, fiabilité.
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Nous recherchons un(e) Travailleur(se) Social(e) pour un poste en CDI à temps plein (35h/semaine) au sein de notre équipe mobile sociale du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO). Les missions principales visent à : - Faciliter l'accès à un logement ou hébergement pour les publics les plus éloignés des dispositifs existants. - Contribuer à la fluidification des parcours en identifiant les freins en amont. Missions Détaillées : Sous la responsabilité de la hiérarchie, vos missions incluront : - Réalisation d'évaluations individualisées des personnes sans domicile stable (SDS) rencontrées en structure ou orientées par les partenaires. - Élaboration et mise en œuvre de projets de logement ou hébergement adaptés et personnalisés, en lien avec les équipes SIAO Urgence & Insertion. - Appui technique aux travailleurs sociaux : accompagnement à l'évaluation, conseil sur les dispositifs d'hébergement/logement du territoire pour la construction de projets individualisés. - Veille active sur les situations complexes ou invisibles pour alimenter les remontées d'information au SIAO. - Information des travailleurs sociaux instructeurs concernant les dispositifs en gestion par le SIAO. - Actualisation des situations des personnes en attente d'hébergement auprès des prescripteurs. - Collaboration avec les partenaires œuvrant dans la lutte contre les exclusions. - Participation aux échanges professionnels pluridisciplinaires pour la recherche de propositions adaptées aux besoins des ménages. - Contribution aux instances internes et externes, à l'observatoire et à la veille sociale. Public Concerné : Vous interviendrez auprès des personnes sans domicile stable, notamment celles : - Non accompagnées par un travailleur social. - Hébergées en structures non pourvues de travailleurs sociaux. - Connues des maraudes ou vivant dans des situations d'habitat précaire (tente, squat, etc.). Profil recherché Formation : Titulaire d'un DE ; AS, ES, CESF Premières expériences sur un poste similaire Connaissances spécifiques des dispositifs d'hébergement d'urgence, d'hébergement d'insertion d'accès au logement et des dispositifs existants sur le département. Salaire : Selon convention et ancienneté Mutuelle prise en charge à 100% Prise en charge à 50% des frais de transports publics
Nous recherchons une assistante de direction à temps plein en présentiel avec idéalement une expérience dans le domaine social ou associatif. Rattaché(e) à la Directrice du Groupement SIAO 06, vous travaillez au sein de la direction du groupement et pourrez ponctuellement assurer des tâches pour la gouvernance de l'association. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : - Etes proactif (ve) et fort(e) de proposition - Etes capable de prendre des initiatives dans le respect de la hiérarchie - Etes Polyvalent(e) et très organisé(e) - Etes très autonome - Maitrisez les outils de bureautique à un niveau élevé (word, excel, powerpoint) - Possédez des qualités rédactionnelles indispensables et excellent niveau d'orthographe attendu - Avez une forte appétence pour la communication et les réseaux sociaux, la connaissance de CANVA est un réel plus - Permis B en cours de validité souhaité Avantages : Prime Ségur, congés trimestriels supplémentaires, mutuelle prise en charge à 100%, transports collectifs pris en charge partiellement. Informations complémentaires : 35h/semaine, tram à proximité (2min), site très bien desservi, cadre de travail agréable. Salaire selon convention collective du 15 mars 1966 (brochure 3116) et ancienneté Type d'emploi : Temps plein
Vos missions: accueil téléphonique, réception clients, saisie et mise en forme de documents, suivi des dossiers sinistres, gestion des mails, gestion du planning etc. Diplôme visé : BTS Gestion de la PME ou autres pouvant correspondre au poste Profil recherché : mature, sérieux, réellement impliqué Le permis B serait un grand + Rémunération selon la grille de salaire établie et durée du contrat selon le diplôme préparé
Pour une boutique de cadeaux souvenirs, vous serez en charge de l'accueil des clients, la vente conseil, l'encaissement et réapprovisionnement des rayons. Contrat évolutif. Pour postuler, se présenter mardi 30 Septembre entre 9h30 et 12h00 au job dating Agence France Travail nice centre 44 rue BERLIOZ 06000 NICE Inscription ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/491349?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Quelles perspectives enrichissantes ce poste de Jockey (construction automobile) (F/H) vous réserve-t-il ? En intégrant une équipe spécialiste du secteur automobile, vous contribuerez activement à la présentation et au mouvement optimisé des véhicules. - Accueillir et orienter les clients en veillant à maintenir une image professionnelle et soignée de l'établissement - Gérer les déplacements des véhicules au sein de l'établissement en respectant les normes de sécurité et en optimisant l'organisation - Communiquer efficacement en anglais et en français avec les clients, tout en faisant preuve de flexibilité quant aux horaires de travail, incluant les samedis Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Entreprise située à Nice recherche son/sa secrétaire administratif/ve. Vous aurez à effectuer les tâches suivantes: Accueil téléphonique, établissement de devis et factures, gestion des plannings, tâches administratives (courriers, mails) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h-12h, 14h-18h, 17h les vendredis Profil autonome, méticuleux et consciencieux demandé.
Au sein d'une entreprise de vente de matériel et ustensiles divers (sauf alimentaires), vous assurez les fonctions de préparateur de commande (H/F). Vous gérez la réception, le dispatche, la préparation et l'envoi des marchandises. Vous réalisez le tri, le contrôle, l'étiquetage, le collage; les codes barres des différents articles. Horaires de travail de 9h à 17h du lundi au vendredi. Profil recherché : Pas de charges lourdes Etre minutieux/tieuse Travail répétitif
Nous recherchons, pour une entreprise internationale spécialisée dans la gestion des infrastructures industrielles,un Technicien multi-technique H/F/X. Poste basé principalement sur un site client, avec quelques déplacements ponctuels sur des sites voisins. Un véhicule de service (voiture de pool) est mis à disposition pour les trajets professionnels. Votre rôle sera d'assurer la maintenance des installations du bâtiment (second œuvre, électricité, plomberie), tout en apportant votre polyvalence sur les interventions du quotidien. Vos missions : Réaliser la maintenance préventive et corrective tous corps détat Gérer les dépannages du quotidien et les réparations courantes Assurer le suivi des interventions et renseigner les rapports techniques Participer activement à la bonne tenue du site Vous : Formation technique ou solide expérience en maintenance multi-technique Polyvalence, rigueur, autonomie Sens du service et bon relationnel Avantages : 13e mois, primes (intéressement, ancienneté, cooptation) Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, prévoyance complète Prise en charge de labonnement aux transports en commun Avantages CSE (chèques cadeaux, culture) Mobilité interne et accès à la formation
Chez Heiwa, on connaît peut-être déjà l'entreprise qui recherche tes compétences Tu veux changer de job, évoluer, ou juste trouver une boîte qui te ressemble vraiment ? Heiwa Agency est là pour toi. On t'accompagne à chaque étape de ta recherche, avec bienveillance et réactivité.
Virbac recherche un assisatnt(e) Paralegal Propriété intellectuelle pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité de la Directrice Juridique, l'assistant(e) juridique a : - d'une part pour mission principale, d'assister les deux juristes propriété intellectuelle (PI) de l'équipe dans le cadre de la protection, le maintien et la défense des actifs immatériels du Groupe ; - mais aussi d'assister l'équipe dans la gestion des tâches administratives liées à l'activité du Pôle Aval & Marques. Dans ce cadre, il/elle sera notamment en charge : -de la bonne tenue et de la mise à jour du portefeuille de marques, dessins et modèles, noms de domaine du Groupe avec le suivi et la mise à jour des délais officiels, -de la gestion des bases de données avec l'établissement de rapports PI (statistiques et KPI), des accès, de la formation et de la maintenance des outils avec les prestataires concernés, -des formalités dans le monde entier liées aux marques, dessins et modèles et noms de domaine et notamment des procédures de dépôts, renouvellements, déclarations d'usage, inscriptions et réservations auprès des offices de propriété industrielles en lien avec les cabinets de PI locaux le cas échéant, -des réponses aux notifications de forme et de fond à l'encontre des marques du Groupe sous la supervision des juristes Propriété Intellectuelle, -de la collecte des preuves d'usage et/ou de notoriété auprès des équipes commerciales et marketing en France et à l'étranger et de la constitution de dossiers en support aux actions de litiges menées par les juristes PI, -des formalités en particulier de notarisation, légalisation et traduction via des prestataires externes lorsque nécessaire, -du suivi du budget de propriété intellectuelle (hors brevet) et de la gestion des factures avec répartition aux filiales. -de la communication optimisée avec nos cabinets de PI à travers le monde -de l'organisation et de l'agenda des réunions, des déplacements de l'équipe et de l'accueil des visiteurs. -Formation en droit (minimum bac 3) et connaissance du droit des marques (la validation du CAM serait un plus) ; -Première expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion de portefeuilles de marques, en entreprise et/ou en cabinet ; -Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données ; -Bon niveau d'anglais courant requis ; -sensibilité à la maîtrise des coûts ; -Rigueur, esprit de synthèse et sens de l'organisation ; -Bonne humeur et travail en équipe sont indispensables.
- Lauréat(e) du concours de gardien de police municipale - Inscrit(e) sur la liste des emplois réservés avec passeport professionnel en cours de validité - Possession d'agrément permettant de postuler dans la fonction publique territoriale par le biais de la loi L4239-2 (GAV-militaires) Vos missions principales seront : - Veiller à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du Maire et assurer la surveillance générale de la voie publique en effectuant le relevé des infractions, la surveillance des manifestations municipales. - Participer aux opérations de prévention routière et de lutte contre les nuisances. - Exécuter les actions de prévention et /ou de répression en matière de bon ordre et de la tranquillité, de la sécurité et salubrité publique. - Assurer la surveillance et la sécurité aux abords des établissements scolaires, ainsi que des missions de proximité, de pilotage et de sécurisation, de réponses aux appels, contacts et renseignements des usagers et administrés. - Avoir la charge de la rédaction d'écrits professionnels tels que mains courantes, rapports, rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives. - Rendre compte par écrit et/ou oral à l'autorité hiérarchique des événements survenus pendant le service et des dispositions prises. - Être amené(e) à réaliser des interventions en matière de flagrants délits. - Travailler en coordination avec l'ensemble des services municipaux et de la Gendarmerie Nationale et sécurité civile. - Expérience professionnelle de gardien de police municipale d'au moins 3 ans serait appréciée - Expérience en enquête d'urbanisme serait un plus - Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire - Sens du service publique dans votre relation avec les tiers et les autres services, sens du devoir, de l'écoute et de l'organisation. - Discrétion, rigueur, et respect de la confidentialité des informations traitées et connues - Faire preuve de probité, de respect de la hiérarchie et des règles de déontologie - Capacité à gérer les conflits, dialogue, discernement - Aisance relationnelle, sens du travail en équipe - Qualités rédactionnelles et bonne maitrise de l'outil informatique - Titulaire du permis B Traitement complet 35H (jour ou nuit, brigade spécialisée) 7 jours sur 7, adaptable en fonction des besoins du service Rémunération : Traitement indiciaire du cadre d'emploi + PRIME + tickets restaurant + action sociale + participation mutuelle
Commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, de la métropole Nice Côte d'Azur, la ville de Carros offre un haut niveau de service à la population. Idéalement située entre mer et montagnes, sa zone industrielle départementale s'impose comme la plus grande zone d'activité économique du département. Carros, porte d'entrée au sud-est du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur est une commune aux multiples facettes qui cultive avec fierté sa diversité.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi (adaptable) ***
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire de scolarité ! Au sein du service de la scolarité, sous l'autorité directe du Responsable du bureau des licences, le gestionnaire de scolarité assure la gestion et le suivi des activités et procédures relatives aux étudiants des licences (Portail Sciences et Technologie). Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous accueillerez, informerez et orienterez Vous gérerez des dossiers de candidatures Vous gérerez et suivrez des inscriptions administratives Vous gérerez et suivrez des inscriptions pédagogiques Vous gérerez et suivrez des étudiants à statuts particuliers (bousiers, dispensés d'assiduité) Vous aurez en charge la gestion et le suivi de la saisie des notes concernant les formations gérées par le bureau Vous élaborerez des documents préparatoires à la constitution des jurys Vous gérerez le suivi des jurys de délibération Vous serez en charge de la gestion et du suivi des résultats Vous suivrez des tâches administratives générales Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Une connaissance de la structure universitaire Des notions de bases de la réglementation et les procédures applicables en matière de gestion des études et de la vie étudiante Le sens des relations publiques Vous maîtrisez : Les outils bureautiques (Pack Office) L'expression orale et écrite Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement épanouissant pour nos résidents ! Notre EHPAD de Nice, accueillant avec bienveillance environ 80 résidents recherche un technicien de maintenance H/F. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés : Dès votre arrivée, vous êtes accueilli-e par une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle, avec un parcours d'intégration et des formations adaptées à vos besoins. Vous travaillerez au sein de Ma Maison où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». Nous accueillons des résidents aux ressources modestes de toute origine, culture et religion, autonomes ou semi-valides. Vos missions : En maintenance préventive et curative, vous êtes chargé-e : Du pilotage et suivi des contrôles de sécurité obligatoires Du suivi et application des contrats de maintenance périodique, engagements et relations avec les prestataires extérieurs en supervisant et contrôlant leurs interventions Du respect de la sécurité sanitaire des réseaux d'eau (carnet sanitaire), de la sécurité et de la prévention incendie De vérifier et faire entretenir les dispositifs de sécurité (SSI, appels-malades, extincteurs, éclairage, .) De la tenue et mise à jour de la base documentaire liée à la maintenance (GED), de la GMAO Travaux d'entretien et de petites réparations, vous êtes chargé-e : De diagnostiquer des anomalies et d'assurer l'entretien et le dépannage des biens mobiliers et du bâtiment en faisant appel à vos diverses compétences techniques ou technologiques, ou le cas échéant à des entreprises extérieures De coordonner, au besoin, les réparations par des entreprises extérieures De réaliser des petits travaux d'aménagement, de montage et de manutention A titre provisoire durant les 4 prochaines années, vous serez également amené-e à assurer localement l'interface avec le responsable régional travaux dans le cadre d'un projet de reconstruction du bâtiment impliquant notamment votre présence en réunions de chantier. Votre profil pour faire la différence : Titulaire d'un Bac pro ou BTS/DUT dans le domaine électrotechnique, électricité, CVC ou du bâtiment, ou vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des techniques du bâtiment. Vous avez une capacité d'autonomie et d'initiative, un sens de l'organisation et des responsabilités et faites preuve de discrétion. Vous souhaitez participer à ce beau projet d'établissement ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
La Congrégation des Petites Soeurs des Pauvres est présente sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France. Nous existons depuis plus de 150 ans, avec pour seule mission : l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources.
Dans une équipe à taille humaine et une ambiance conviviale, notre entreprise spécialisée dans l'emballage recherche son/sa futur(e) Assistant(e) ADV et Facturation. ***Votre profil - Courtois(e), dynamique, avec un vrai sens de l'accueil et du service client. - À l'aise avec l'informatique (logiciels de facturation, bureautique). - Organisé(e), rigoureux(se), et précis(e). - Polyvalent(e), avec un bon esprit d'équipe. - Pas de manutention lourde : poste orienté administratif et service. *** Vos missions - Tenir la caisse : opérations quotidiennes, contrôles et clôtures. - Assurer la facturation clients (émission des factures, suivi des encaissements et paiements). - Veiller à la bonne présentation des produits (facing, rangement, organisation du magasin). - Répondre avec professionnalisme aux demandes des clients, en magasin comme au téléphone. - Apporter un soutien administratif et commercial à l'équipe (documents, suivi informatique). ***Ce que nous offrons - Un CDI à temps partiel, évolutif vers un temps plein selon votre implication et vos envies. - Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 - Une rémunération au SMIC, avec évolution possible en fonction des compétences et de la motivation. - Un environnement de travail convivial
Nous recherchons notre futur/future Un/Une Assistant/Assistante médical/médicale ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous accueillerez des patients Vous concevrez et rédigerez de documents relatifs au dossier médical Vous gérerez, traiterez et coordonnerez des programmations liées à la prise en charge médicale (convocation aux consultations, visites médicales, examens.) Vous prendrez des notes, mettrez en forme des documents, préparerez des rapports médicaux Vous saisirez des données liées à l'activité médicale Vous vous coordonnerez avec l'équipe médicale concernant les visites, actions, RDV, partage d'informations et coordination avec les services concernés Vous tiendrez à jour des dossiers médicaux Vous participerez aux actions de prévention menées au centre (campagne de vaccination, journée de prévention, etc) Vous réaliserez le réassort des cabinets Vous distribuerez du courrier et des résultats d'examens complémentaires aux médecins chaque jour Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Des connaissances de l'environnement médical local (service spécialisés, d'urgence.). Des connaissances de la méthodologie de la logistique ; des contraintes liées aux établissements recevant du public. Le sens des relations humaines. Vous maîtrisez : Les techniques d'entretien individuel. Les logiciels de bureautique (tableur, traitement de textes) et ceux propres à la gestion des dossiers médicaux. Vous êtes en capacité : De mettre en œuvre des méthodes pédagogiques et psychosociales d'éducation à la santé et de prévention santé. D'accueillir, d'écouter et de prendre en charge de la demande De faire preuve de disponibilité par rapport aux patients et par rapport aux agents de l'équipe Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS) pour un temps plein Congés : 45 jours de congés annuels Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Poste non logé à pourvoir en janvier 2026. Au sein d'une petite structure du village "L'Atelier du colibri", et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous devrez assurer l'accueil en temps périscolaire et durant les vacances d'un public de 7 à 17 ans. MISSIONS ET COMPETENCES: - Accompagner un public de 7 à 17 ans au sein d'un collectif en respect de l'individualité de chacun - Capacités rédactionnelles - Compétences pédagogiques: donner du sens aux activités et être en mesure de les adapter en fonction du public - Elaboration et mise en place de projets d'animations et de projets d'activités dans le respect du projet pédagogique - Créativité et compétences en activités manuelles et arts plastiques dans un sens de développement durable (recyclage) PROFIL - Bonne présentation - Créativité et force de proposition - Dynamique et polyvalent - Bonne notion des valeurs de citoyenneté - Une bonne culture générale est un plus: lecture, arts... Rémunération statutaire, RIFSEEP, titres-restaurant, CNAS Evolution possible au sein de la structure. Les horaires de travail: Mardi : 10h/12 h - 14 h/19 h Mercredi et samedi : 10 h/19 h (non-stop) Jeudi et vendredi : 14 h/19 h Dimanche et lundi: repos Durant les vacances scolaires : le vendredi sera interchangé avec le samedi. ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À : Monsieur le Maire Hôtel de Ville - 21 av Denis Séméria 06230 SAINT-JEAN-CAP-FERRAT ou par e-mail à : mairie2@saintjeancapferrat.fr
L'Atelier du Colibri est un espace de vie dédié à la jeunesse saint-jeannoise. Ouvert aux jeunes de 7 à 17 ans, il constitue un lieu de proximité favorisant la convivialité, le partage et le bien-vivre ensemble.
*** POSTE BASE AU VILLAGE DE LA TURBIE, ENTRE NICE ET MONACO *** En tant que snackeur (H/F), vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Repos le dimanche et fixation du deuxième jour de repos à déterminer ensemble. Horaires :6H-13H Salaire: à partir de 1.800 € net / mois Mutuelle entreprise
Chez Ma Première Boulangerie, fondée en 2019 à La Turbie, nous allions savoir-faire artisanal, esprit du compagnonnage et bonne humeur. Avec 30 salariés, boulangers, pâtissiers, vendeurs et personnel administratif, nous régalons nos clients de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking et épicerie fine. Présents à La Turbie et Menton, bientôt à Èze et Monaco, nous cherchons des passionnés pour rejoindre notre fournil?!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un serveur petit déjeuner à Nice - 06000 en contrat intérim de 3 mois.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, recherche un serveur petit déjeuner. En tant que Serveur(se) Petit Déjeuner, vous serez responsable de : - Accueillir et installer le client - Prendre les commandes - Servir le client - Réaliser la mise en place de la salle et du petit-déjeuner (buffet) Votre Rémunération : - 11.88EUR/h + majoration jours fériés + primes (selon les clients) - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous avez une excellente capacité de communication - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux, dynamique, polyvalent Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Votre futur lieu de travail : Vous serez amené à travailler avec nous sur les communes accueillantes de Carros, Gattières, Saint Martin du Var ou encore Levens. Vous intégrerez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Vos missions : -Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée - Votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le revêtement intérieur et extérieur, vous assurez les fonctions d'AGENT D'ENTRETIEN (H/F). Le rôle principal de cet emploi est d'assurer le nettoyage et l'entretien des locaux. Activité qui commence à 7h le matin Travail le Samedi VOS MISSIONS : - Effectuer le nettoyage des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Aspirer, balayer et laver les sols - Nettoyer les vitres et les surfaces - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Entretenir les sanitaires et approvisionner en fournitures - Ranger et organiser les espaces de travail VOTRE PROFIL: - Expérience comme agent d'entretien obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que soulever des charges légères - Fiabilité et ponctualité - Capacité à communiquer clairement - Sens du détail Nous privilégierons, avant tout, les candidats et candidates volontaires ayant une grande autonomie au quotidien et démontrant une capacité à s'intégrer à cette entreprise familiale où nos collaborateurs aiment rester et s'investir à long terme.
Employeur qui souhaite profiter de son espace en ligne pour consulter et contacter des candidats. Ne veut pas déposer d'offre dans l'immédiat
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Nice un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
***CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF DE 10 JOURS*** Dans une association qui à pour but "la lutte contre l'illettrisme", vous prenez en charge un groupe d'enfants entre 3 et 15 ans lors des vacances de Toussaint (du 20 au 31 Octobre) Lors de ses vacances, vous animerez des activités ludiques, sportives et culturelles en rapport avec le projet pédagogique de l'association. La deuxième semaine des vacances, vous serez peut-être amené à partir en séjour aux iles de Lérins. Vous serez attentif à la sécurité physique, morale et affective des enfants lors de la gestion de la vie quotidienne. Vous êtes dynamique, autonome et vous avez le sens des responsabilités. DIPLOME OBLIGATOIRE : BAFA, BPJEPS, BUT, CQP ou CPJEPS VACATION : 56,€ net/jour
Groupe scolaire de l'enseignement privé sous contrat avec l'Etat, situé à Nice Nord, recherchons assitant(e) d'éducation (AED) en CDI, pour les élèves du COLLEGE sur le temps de RESTAURATION Les responsabilités sont essentiellement liées à la surveillance et l'encadrement des élèves sur le temps de restauration. Compétences attendues : travail en équipe, surveillance active, rendre compte de l'information, adopter une posture éducative, réagir avec discernement, exercer une autorité avec souplesse, fermeté et bienveillance Temps PARTIEL 20% Horaires durant la période scolaire : 11h55 - 14h Le temps de travail étant annualisé, la rémunération mensuelle est constante, y compris pendant les périodes des vacances scolaires. Brut mensuel 372 euros
Nous recherchons activement pour notre magasin à Nice un ou une Vendeur(se) 20h en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vos principales tâches seront : - Gestion de réclamations et de suivis de livraison par mail, chat et téléphone - Traitement de commandes - Gestion des relations avec les partenaires logistiques et fournisseurs Le profil recherché : - Vous avez une excellente orthographe - Au téléphone et par mail vous avez de bonnes capacités de communication et vous êtes aimable et à l'écoute du client - Vous êtes organisé/e et savez orienter vers la recherche de solutions Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle prise en charge à 50% - Participation au Transport de 50% Horaires : - Du Lundi au Vendredi - De 9H00 à 13H00 et de 14H00 à 18H00 (vendredi 17H00)
Sous la responsabilité de notre responsable expédition, vous êtes chargé de préparer les commandes des clients passées sur nos sites internet : AntiAgression.com, Toptir.fr et Maxiprotect.fr Vos missions: Préparation d'environ 200 colis par jour La réalisation d'une partie de la double vérification et de l'emballage des commandes. Réceptionner et stocker les marchandises fournisseurs. Remise des colis aux transporteurs. Réalisation d'inventaires tournants. Horaire: Du lundi au jeudi de 8H30 à 17H30 et le vendredi de 9H à 17H Prise en charge de la mutuelle à 50% Prise en charge des titres de transport à 50% Titres restaurant
Notre client est une société familiale spécialisée dans la fabrication et la décoration de bouteilles de parfum.SYNERGIE Nice recrute un(e) magasinier (H/F) Détails de la mission : ?? Localisation : Quartier de l'Observatoire, Nice (accessible par le bus n°84). ?? Horaires : 35H/semaine Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h Le vendredi : 8h-12h ?? Rémunération : 12 EUR brut/heure + 10% IFM + 10% CP. Sous la responsabilité, du chef logistique, voici vos missions : - Réception des marchandises - Préparation des commandes - Cerclage et filmage des palettes - Chargement des camions Profil souhaité : O Une personne avec une expérience en logistique serait un plus O Intéressé par une mission à très long terme O Possédant un très bon savoir-êtreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Aide de cuisine H/F pour participer à la préparation de délicieux plats en cuisine. avec des connaissances de la cuisine napolitaine. Vous exécuterez des tâches de cuisine suivantes: suivre la liste de préparation créée par le chef ;étiqueter et ranger tous les ingrédients pour qu'ils soient organisés et facilement accessibles Mesurer les ingrédients et assaisonnements à utiliser en cuisine comme préparer les postes de travail et les ingrédients, pour que les plats puissent être préparés selon les recettes. Un bon aide de cuisine doit être rapide, consciencieux et désireux de s'améliorer. Vous devrez être agile et capable de suivre des instructions ainsi que les règles de santé et de sécurité en cuisine. Le candidat idéal devra aussi être capable de travailler dans un environnement rapide et de faire partie d'une équipe multiculturelle
Notre client est une société de transport frigorifique et logistique alimentaire basée sur la zone industrielle de Carros. Il s'agit d'une entreprise spécialiste et leader européen du transport et de la logistique des produits alimentaires frais.Nous recherchons des AGENTS DE QUAI (H/F) à Carros. Vous travaillerez dans un entrepôt frigorifique à une température comprise entre 3 et 4°C ??, Voici les détails de la mission ?? LIEU DE MISSION : Zone industrielle de Carros 06510 ?? HORAIRES : du 08H à 16H du dimanche au samedi ?? TAUX HORAIRES : 12.25EUR B/H + panier repas Vos missions au quotidien seront les suivantes : ? Chargement et déchargement de camion (port de charge) ? Conduite de transpalettes électriques et manuels (INDISPENSABLE) ? Application rigoureuse des règles de sécurité en entrepôt ? Rangement des zones de stockage des marchandises ? Utilisation de matériel informatique scanneur, PDA Profil souhaité : O Maitrise impératif du transpalette électrique. O Pouvoir se déplacer sur la zone de Carros (tout au fond de la zone). O Connaissance des règles de sécurités O Ok pour travaillé en zone froide (3 / 4°) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché à la Direction de la Police Municipale, et en qualité d'ASVP, vous assurerez la surveillance de la voie publique, des parcs et jardins, vous constaterez par procès-verbal les contraventions notamment au code de la route et au code de la santé publique. Vous veillerez au respect des arrêtés relatifs au pouvoir de Police du Maire et participerez à des missions de surveillance des abords d'établissements scolaires, d'autres bâtiments et lieux publics et développerez une relation de proximité avec les administrés. Missions principales: Sur la voie publique : - Vous surveillerez et ferez respecter le règlement des parcs et jardins. - Vous assurerez des missions de proximité avec prises de contact auprès des administrés, commerçants. - Vous veillerez à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de Police du Maire. - Vous alerterez l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité sur la voie publique. - Vous analyserez et gèrerez une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique. - Vous contrôlerez l'application de la réglementation du stationnement. - Vous suivrez les saisines. - Vous établirez des procès-verbaux d'infraction. - Vous informerez de façon préventive les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique. - Vous signalerez tous incidents et donnerez les informations nécessaires vers les services compétents. Administratives : - Vous rédigerez des écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique. - Vous assurerez la remontée des informations reçues.
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
*** Dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 Octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp à Grasse*** -Accueil physique et téléphonique des fournisseurs et sous traitants -Commande sous le logiciel Asana -Etablir les factures et les devis -Gestion des appels d'offre -Suivi salarié (planning, pointage, visite médicale etc...) -Contrôle marchandise à la réception Horaire: du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30 et le vendredi 15h30
*** Rencontre directe dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 Octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp -06130 Grasse***
Au sein d'un magasin de jouets en centre ville de Nice, vous aurez en charge : - la réception, le contrôle des marchandises - le rangement dans la réserve - le conseil auprès de la clientèle - l'entretien des locaux Votre profil : -Organisé/e -Sens de la relation client -Vous aimez travailler en équipe -Polyvalent Vos conditions de travail : -CDD 4 mois à 35h (reconductible) -2 jours de repos / semaine (à définir selon planning) -Chèque déjeuner -Mutuelle prise en charge à 100%
SPN recrute un/e agent/e d'entretien, pour un remplacement du 06/10 au 09/11, secteur Nice Ouest, boulevard Paul montel en CDD de 27h30 semaine du lundi au vendredi. 5h30 par jour, de 17h30 à 23h. Intégrez une entreprise forte de plus de 50 ans d'expertise et bénéficiez d'un accompagnement et d'une formation dès votre premier jour. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions : En tant qu'agent/e d'entretien, vous veillerez au confort de nos clients en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux. Vos missions principales seront : - Le nettoyage et l'entretien des locaux (salles, bureaux, sanitaires, etc.). - La gestion des poubelles et du tri des déchets. - Le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) si nécessaire. - Le maintien d'un environnement propre et accueillant pour le confort des clients Critères : - Sourire, politesse et sens du service client requis - Rigueur, autonomie et sens du détail Avantages : - Salaire : 12,38 € brut/heure + heures de nuit - Indemnisation transport - Formation sur le terrain
SPN recrute un/e agent/e d'entretien secteur Nice Cimiez en CDI de 10h, de 6h à 8h ou 7h à 9h du lundi au vendredi. Intégrez une entreprise forte de plus de 50 ans d'expertise et bénéficiez d'un accompagnement et d'une formation dès votre premier jour. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions : En tant qu'agent/e d'entretien, vous veillerez au confort de nos clients en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux. Vos missions principales seront : - Le nettoyage et l'entretien des locaux (salles, bureaux, sanitaires, etc.). - La gestion des poubelles et du tri des déchets. - Le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) si nécessaire. - Le maintien d'un environnement propre et accueillant pour le confort des clients Critères : - Sourire, politesse et sens du service client requis - Rigueur, autonomie et sens du détail Avantages : - Salaire : 12,38 € brut/heure - Indemnisation transport - Formation sur le terrain
Lieu de travail : Centre Culturel La Providence / Théâtre de la Semeuse Classe d'emploi : Employé Groupe : A Indice : 257 points (Convention ECLAT) Rémunération brute : 1837,55 € Durée de travail : 35h hebdomadaires (en modulation du temps de travail) Positionnement hiérarchique : N+1 Responsable ACM / N+2 Chef d'établissement L'EMPLOYEUR Créée en 1904, La Semeuse est une association d'éducation populaire qui conduit des actions sociales et éducatives, des activités sportives, culturelles, de loisirs et de vacances. Elle regroupe plus de 4500 membres et mobilise plus de 200 bénévoles/ MISSIONS 1°/ Au sein de l'ACM « La Petite Académie des Arts » - la PADA - située au Centre Culturel la Providence Conception, organisation, préparation, mise en place et encadrement d'actions et d'activités éducatives en direction d'un public enfants (6-13 ans) en cohérence avec le projet éducatif de l'association Mise en place de projets pertinents et novateurs en lien avec les besoins des publics. Direction adjointe et/ou remplacement du responsable d'ACM en cas de nécessité. Accompagnement parental dans l'éducation de leur enfant. Gestion administrative : dossiers administratifs, registre de présences, gestion du matériel et des commandes ; Respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention ; 2°/ Dans le cadre de l'accueil des publics du Théâtre de la Semeuse et du Centre Culturel la Providence Accueil téléphonique et physique des adhérents qui fréquentent les établissements culturels de l'association. Participation aux événements organisés au sein des établissements culturels de la Semeuse : billetterie, accueil, sécurité, soutien logistique et technique. Travail en transversalité avec les différents services de l'association EXPERIENCES & DIPLOMES EXIGES - BPJEPS souhaité ou BAFD - Expérience vérifiable minimum de 2 ans auprès d'un public jeune. - Intérêt pour les arts & la culture. La pratique d'une activité culturelle serait un plus. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Sens de l'autonomie et des responsabilités, dynamique, sens de l'initiative et créativité, exigence dans le travail, sens de l'organisation et rigueur, capacités de communication, d'écoute et sens de la psychologie, connaissance avérée du public adolescents.
Dans le cadre de la Protection de l'enfance, l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche son/sa délégué(e) aux Prestations Familiales H/F, qui sera amené.e à exercer par délégation des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial. Le professionnel sera rattaché au Responsable du Pôle Enfance Famille Soutien à la parentalité. Les missions principales sont de : - Gestion des prestations familiales en vue de garantir les besoins essentiels des enfants. - Travail de Rédaction (rapport fin de mesure, note au Magistrat, signalement ) - Soutenir la fonction parentale et veiller aux intérêts de l'enfant (Entretien à domicile ou autre ) - Accompagner l'accès et au maintien des droits. - Exercer les activités juridiques liées aux mandats confiés par le Juge des Enfants - Orienter les familles vers les partenaires au regard des besoins. Compétences requises Savoir-faire Connaissances des Prestations familiales, des différents types d'aide sociale liée à l'enfant et au logement et de l'intervention sociale globale ( logement, aide financière, Aide Sociale à l'enfance ), compétences rédactionnelles. Construire et gérer un budget Savoir-être Respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance , patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat , sens de la communication et l'organisation. Selon CCN 66, salaire de base brut 2 100 € sur 12 mois - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Mobile + Pc Portable fournis Véhicule de service - Fréquents déplacements dans le département Pour postuler, transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION.
Les missions du poste Pour répondre à notre forte croissance, nous recherchons une Assistant Médico-Administratif (H/F) pour notre siège basé à Nice. Au sein de notre service facturation, vous devrez assurer la gestion complète des dossiers administratifs de nos patients : - Créer et mettre à jour les dossiers sur notre logiciel de facturation, - Identifier, collecter et analyser les données relatives à la prise en charge administrative de notre patientèle, selon nos procédures internes et la réglementation en vigueur, - Analyser les données de sécurité sociale et mutuelle de nos patients en vue de déterminer les taux de prise en charge de nos prestations, - Assurer la facturation de nos prestations : collecte des pièces constitutives, télétransmissions, édition de factures, suivi du paiement. Formation assurée par notre formatrice interne ! Le profil recherché Le projet vous intéresse et... vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine du secrétariat / administratif et vous avez idéalement acquis une expérience dans le secteur médical ? Vous maitrisez les outils informatiques / ERP ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel, autonome et vous appréciez le travail d'équipe ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée, - CDI - 39h/semaine, - Primes d'objectifs, - Primes d'assiduité, - Prime de Noël, - Tickets restaurant, - Places de stationnement, - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, - Remboursement transport en commun 75%, - 6 jours de repos compensateur / an. - Du lundi au jeudi de 08h30-17h00, le vendredi de 08h30 - 16h00
Au service de nos patients, notre entreprise d'origine niçoise oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Aujourd'hui ce sont plus de 2200 collaborateurs engagés et spécialisés qui composent notre groupe. Chez SOS Oxygène, nous plaçons nos patients au centre de notre écosystème et la qualité des services proposés est notre valeur ajoutée.
Dans un quartier très touristique du Vieux Nice, pour notre boutique proposant des articles articles cadeaux, textile et plage en saison, vous serez chargé(e) de l'accueil du client, de la promotion des produits et de l'encaissement. Ouverture/fermeture du magasin. Contrat de 35h sur 4 jours/ semaine, 1 dimanche sur 2. Savoir travailler en autonomie, ANGLAIS INDISPENSABLE.
Prêt(e) à prendre les rênes de la gestion locative ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Gérance (H/F) expérimenté(e) pour un poste en CDI sur Nice. Si vous êtes passionné(e) par la gestion locative, les challenges et que vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où votre expertise sera valorisée, ce poste est fait pour vous ! Un rôle stratégique pour un gestionnaire hors pair En collaboration directe avec la direction, vous serez le pilier de la gérance locative, avec la responsabilité de votre propre portefeuille de biens. Plus qu'un simple gestionnaire, vous êtes un véritable stratège du patrimoine, capable de jongler entre les aspects administratifs, juridiques et relationnels du métier. Vos responsabilités principales : Gestion complète du portefeuille de biens : vous assurez la gestion administrative et financière des biens immobiliers, en veillant à la conformité des dossiers. Relation client et locataires : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires et des locataires, apportant des solutions efficaces et un service de qualité. Contentieux et procédures : vous menez les actions nécessaires en cas de litiges ou d'impayés, en garantissant la bonne application des procédures. Maîtrise du cadre légal : vous vous assurez de l'application de la législation en vigueur (baux, diagnostics, etc.) et restez en veille sur les évolutions du secteur. Un environnement de travail idéal Rejoignez un cabinet dynamique de 20 collaborateurs à Nice, où le management bienveillant et la solidarité sont au cœur de l'ADN. Vous évoluerez dans des locaux lumineux et spacieux, conçus pour favoriser le bien-être et la performance. Le cabinet est engagé dans une démarche de qualité de vie au travail pour ses collaborateurs. Votre profil : l'excellence avant tout ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) qui ne recule devant aucun défi. Votre expertise est indispensable : Une expérience confirmée de plusieurs années dans la gestion de gérance, de préférence en locaux commerciaux, est impérative. Une parfaite maîtrise du droit immobilier et une excellente connaissance des procédures de gestion locative. Sens aigu du relationnel, capacité à gérer des situations complexes avec calme et diplomatie. Autonomie, rigueur et proactivité pour gérer votre portefeuille en toute indépendance. Force de proposition et sens du challenge pour développer et optimiser votre activité. Prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV. #Emploi #Nice #GestionLocative #Recrutement #Immobilier #Gestionnaire #Job #PACA #CôteDAzur
AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe. Nous offrons un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.
Notre établissement est à la recherche de notre employé/e polyvalent d'hôtellerie. Vous aurez pour missions : - l'accueil - le service du petit déjeuner - les tâches d'administrations journalières - la gestion des plannings - les contrôles qualités Vos horaires de travail seront variables et à définir avec votre employeur Salaire : 1500 euros net
En charge des missions suivantes susceptibles d'évolution : La relation locataire - Vous contribuez à instaurer une relation de confiance et de proximité, en plaçant la satisfaction des locataires au cœur de vos actions. - Vous êtes présent régulièrement sur site afin d'accompagner les locataires, de répondre à leurs besoins et de proposer des solutions adaptées. - Vous assurez le traitement des réclamations avec réactivité et bienveillance, dans le respect des procédures internes. - Vous participez aux échanges et réunions (expertises, assemblées générales, suivi de travaux.) pour représenter les intérêts de Poste Habitat Provence. La gestion locative - Vous organisez et réalisez les états des lieux d'entrée et de sortie, les visites conseils, ainsi que le suivi des travaux de relocation et de remise en état, en lien avec les équipes internes. - Surveillance des logements vacants et contrôle de la conformité des travaux. - Accompagnement des locataires lors de la signature des baux et promotion des outils numériques. - Participation au suivi des impayés locatifs en lien avec le service recouvrement. - Assurer la mise à jour des données relatives aux assurances habitation dans ULIS. La gestion technique - Contribuer à la bonne tenue des immeubles (propreté, sécurité, environnement) en intégrant une approche orientée qualité de service pour les locataires. - Gérer les sinistres sous la supervision du gestionnaire technique de patrimoine. - Commander, suivre et réceptionner les travaux d'entretien dans les parties communes et logements, dans le respect des procédures internes et sous visa du gestionnaire technique de patrimoine ou du directeur. - Contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance et des interventions ponctuelles. - Engager et suivre les travaux liés aux états des lieux, en lien avec la gestion locative, et participer à la validation technique de l'apurement. - Assurer le suivi administratif : réception des travaux, validation des factures et transmission pour mise en paiement. - Réaliser des visites périodiques de sécurité et de prévention des risques, contrôler les organes de sécurité, et remonter les actions correctives nécessaires. - Participer au suivi et au contrôle des prestataires (contrats d'entretien, interventions ponctuelles), évaluer leurs prestations et transmettre les informations au siège. La gestion courante - Dans le cadre de la procédure interne de « contrôle ménage » vous évaluez la qualité du nettoyage des parties communes. - Vous êtes amené(e)s à assister le Gestionnaire technique sur la gestion des dossiers transversaux importants (gestion de crise, suivi gros entretien/réhabilitation, médiation sociale, évènements culturels .) - Vous participez au développement des partenariats institutionnels, culturels ainsi que les partenariats avec les forces de sécurité (police/gendarmerie). PROFIL RECHERCHE Doté.e d'une formation en immobilier (de type CAP gardien-ne d'immeubles ou BTS professions immobilières), le/la Chargé.e de proximité doit posséder une bonne maîtrise des techniques d'entretien des surfaces ainsi qu'une connaissance approfondie des règles de sécurité. Il/elle doit être familiarisé.e avec les procédures liées à la gestion d'un immeuble et à la vie locative, ainsi qu'avec le secteur social et ses principaux interlocuteurs. La maîtrise des outils bureautiques est essentielle, tout comme la connaissance de la réglementation DUERP. Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l'Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l'amélioration et l'innovation. Au-delà des compétences techniques, ce poste requiert un forte capacité d'organisation et de gestion des priorités. Il/elle doit faire preuve d'excellentes compétences en communication et avoir une approche diplomate
Pour une boutique de décoration, souvenirs et articles de plage, vous serez chargé/e de l'accueil des clients, la vente des articles, l'encaissement et remise en rayon. Contrat évolutif
boutique ouverte 7j/7
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de maroquinerie située à Nice Lingostière Vous serez chargé (e) de l'accueil, du conseil et de la vente personnalisée auprès de notre clientèle. - Organisation et présentation des étalages - Réception des marchandises, étiquetage et mise en rayon - Ouverture et fermeture du magasin - Gestion de la caisse Une première expérience en vente maroquinerie, prêt à porter ou accessoires de mode est exigée. Possibilité de prolongation du contrat, prise de poste immédiate CDD renouvelable, prise de poste immédiate
Le GRETA Côte d'Azur recrute ! Le GRETA Côte d'Azur recherche un agent de facturation (H / F) Le GRoupement d'ÉTAblissements Côte d'Azur (GRETA) est un organisme de formation continue. L'offre de formation au sein du GRETA est très large dans quasiment dans tous les domaines professionnels avec la possibilité de d'opter pour un parcours diplômant, pour un parcours certifiant ou pour un unique module de formation. Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 50 ans. Au sein de l'équipe Facturation et sous l'autorité du Secrétaire Général, l'agent de facturation (F/H) assure les missions principales suivantes : - Rédaction et émission de factures clients selon les procédures internes et légales (sur logiciel Yparéo). Vérification de la conformité des justificatifs permettant la facturation et classement Mise à jour des procédures de facturation clients selon cahier des charges de chaque catégorie client Gestion des litiges liés à la facturation, en relation avec les équipes opérationnelles Assurer le suivi du périmètre de facturation et alerter des retards. Classement et archivage des documents relatifs à la facturation. Profil : Niveau Bac. Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité d'analyse et gestion de dossiers complexes. Compétences relationnelles pour interagir avec équipes internes du Greta CFA et des clients Connaissance des normes comptables et fiscales. Excel niveau intermédiaire Vos plus ? Vous connaissez le logiciel Ypareo. Vous avez suivi une formation en comptabilité gestion. Vous avez une expérience en comptabilité gestion Vous avez une expérience en facturation au sein d'un organisme de formation Ce que nous proposons et nos atouts Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD renouvelable. Statut agent contractuel de l'Etat - CDD de droit public - Salaire en fonction de la grille indiciaire Cycle de travail de 35h ou 37h30 sur 4.5 jours au choix (le cycle à 37h30 ouvre des droits RTT) Possibilité de télétravail sous conditions d'ancienneté Possibilité d'un tarif préférentiel au sein de la cantine du lycée Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. Intéressé/intéressée ? Nous vous prions de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation. Rejoignez nous si : Vous recherchez un métier qui a du sens : permettre aux jeunes mais aussi aux moins jeunes dans le cadre de la formation, d'apprendre un métier pour qu'ils réussissent leur vie professionnelle. Nous sommes en faveur de l'égalité des chances et nous cherchons à embaucher le meilleur candidat, indépendamment de son âge, de ses convictions, de son handicap, de son origine ethnique, de son sexe ou de son orientation sexuelle.
Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans. Le Greta Côte d'Azur a été constitué en 2016 et a déployé ses centres d accueil au c?ur des territoires du département des Alpes-Maritimes. Il est le résultat du regroupement des 3 Greta historiques du département, afin de répondre aux enjeux de l évolution de la formation continue des adultes.
Nous recherchons notre futur/future Assistant/Assistante de direction ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous gérerez des demandes enseignants/es Vous gérerez les agendas de la direction Vous prendrez en charge la gestion et la rédaction du courrier Vous gérerez les tickets GLPI du campus Vous organiserez les comités de campus Vous serez en charge de la gestion des fournitures (commande, stock, préparation) Vous gérerez des tâches administratives courantes, des appels et prise de rendez-vous Vous gérerez des stocks de matériel et denrées ainsi que des espaces Vous prendrez le relais en cas d'absence du chargé de vie institutionnelle sur l'organisation des COSP, COPIL et la rédaction de l'ensemble des PV correspondant Missions communication : Vous participerez à l'organisation des évènements (en amont et le jour j) : salons, portes ouvertes, cérémonie de remise des diplômes. Vous participerez à la création de contenu (article, post..) Vous diffuserez des éléments de communication interne à l'EUR et au Campus Vous gérerez le recrutement des contrats étudiants Vous serez en charge de la gestion du standard intelligent Sujétions particulières : L'amplitude horaire du poste est susceptible d'être adaptée, en fonction des évènements ayant lieu tout au long de l'année. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Une expérience en communication De bonnes capacités rédactionnelles Une connaissance des outils de PAO (in-design, illustrator, photoshop, prezi.) et des réseaux sociaux Vous maîtrisez : L'anglais Les outils informatique (Pack Office etc) Vous êtes en capacité : D'animer et de communiquer De faire preuve de créativité, rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et d'initiative Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine Congés : 45 jours de congés annuels Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
L'agence Adecco de Nice Ouest recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express et basé à NICE (06300), un Chargé de Clientèle SAV (h/f) pour une mission longue durée. En tant que Chargé de Clientèle SAV (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions : - Assurer le traitement des demandes clients, garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. - Résoudre les problèmes techniques et administratifs, et contribuer à l'amélioration continue des processus - Répondre et traiter des appels de clients et agences de notre réseau (entrants et sortants) - Gestion des litiges, facturation et des tâches administratives Une formation sur le logiciel d'exploitation et téléphonique est assurée par les services internes. Rappel des éléments Lieu de travail : Nice Est - 06300, peu accessible en transports en commun Horaires de travail : 8h30 - 18h (1h de pause selon le cas, peut parfois être 1h30 voire 2h en fonction de l'activité) Contrat de 35h/semaine dans un premier temps. Durée de mission : Longue Rémunération : 12.23 € bruts / h Nous recherchons un professionnel doté d'au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire, avec un BAC ou équivalent. Vous devez être organisé.e, proactif.ve et avoir d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Une expérience en call center ou en prise d'appels (entrants et sortants) est exigée - Maîtrise la communication écrite et orale obligatoire (l'entreprise étant en campagne d'élection du meilleur Service Relation Client de l'année) - Dynamisme - Polyvalence dans les tâches - Tourné(e) vers le client - Bienveillance et travail d'équipe Rappel des éléments Lieu de travail : Nice Est - 06300 peu accessible en transports en commun Horaires de travail : 8h30 - 18h (1h de pause selon le cas, peut parfois être 1h30 voire 2h en fonction de l'activité) Contrat de 35h/semaine dans un premier temps. Durée de mission : Longue Rémunération : 12.23 € bruts / h
vous aurez en charge la rédaction des baux, gestion des travaux avec les fournisseurs, interface locataire/ bailleur... vous travaillerez sur le logiciel gemini et ged POSTE URGENT A POURVOIR DE SUITE
La Fédération ADMR des Alpes-Maritimes recherche un (e) chargé(e) d'accueil dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétence dans le cadre d'un CDI à temps plein. Elle /il sera chargé(e) de : * L'accueil physique et téléphonique de la fédération, * Donner les informations aux appelants, * De transférer les informations au personnel, * De réceptionner, ouvrir, enregistrer, distribuer, classer et suivre le courrier, * De soutenir le service animation, téléassistance et portage de repas Aucun diplôme exigé mais un BAC PRO secrétariat serait un plus Savoir Connaissance du secteur du maintien à domicile souhaité Savoir-faire Maitrise de l'outil informatique : Pack Office, Outlook Savoir être Ecoute, Disponibilité Sens de l'organisation Courtoisie et prévenance Sens du contact Sens de la discrétion et de la réactivité
Nous sommes un magasin de vente d'aliments et accessoires pour animaux de compagnie, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en garantissant un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Si vous êtes passionné(e) par la vente au détail et que vous aimez interagir avec les clients et les animaux, ce poste est fait pour vous. La personne sera notamment en charge de la vente, du réassort (certains produits pèsent 15 à 20 kg), et de l'encaissement. Une expérience de 2 ans dans la vente est souhaitée. Le permis B depuis 2 ans minimum est exigé car il y a des livraisons occasionnelles. 37h50 repartis sur 5 jours, Primes sur ventes Le poste et le salaire sont évolutifs.
Notre agence Aquila RH, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier/Livreur(H/F). Notre client est une société reconnue dans le secteur des installations d'eau et de gaz. Implantée à Carros (06), elle intervient auprès de clients variés (industriels, établissements de santé, collectivités, entreprises privées) et met son savoir-faire au service de projets exigeants. Vos missions: - Gestion du magasin : rangement, suivi des stocks, commandes de réapprovisionnement et petit outillage - Préparation des chantiers : mise à disposition des matériels, matériaux et équipements - Réception et contrôle des marchandises - Entretien du matériel et des équipements - Suivi de l'activité : inventaires, tableaux de suivi, utilisation d'outils informatiques - Livraisons de produits et de matériaux chez les clients Informations sur le poste : Poste à 39h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, 08 h 00-12 h 00 / 13 h 00-17 h 00 Poste à pourvoir sur du long terme Équipements de protection fournis Vos avantages : Salaire attractif avec indemnités de fin de mission (+10% IFM & ICP) Mutuelle santé pour prendre soin de vous Réductions sur cinémas, parcs d'attractions et bien plus via notre CE MY BONUS Acompte hebdomadaire possible Espace intérimaire en ligne pour simplifier vos démarches Votre profil: - Personne rigoureuse, organisée, motivée et dotée d'un sens des responsabilités - Une première expérience en tant que magasinier est appréciée Le CACES est souhaité, mais non obligatoire. Le permis B manuel est obligatoire pour réaliser les livraisons.
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI temps partiel. Au sein de notre entreprise, vous serez en charge de diverses tâches administratives qui contribuent au bon fonctionnement de nos activités. Le poste est à pouvoir dés que possible. Profil recherché : Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un poste administratif similaire est un plus Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) Bonnes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Organisation, rigueur et sens du service
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à NICE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NICE - ne pas téléphoner
Dans le cadre du plan Entrepreneuriat Quartiers 2030 porté par Bpifrance, nous déployons deux programmes d'accélération : -Création-Développement -Croissance TPE Ces programmes s'adressent à des promotions de 15 dirigeants issus ou implantés dans les quartiers politiques de la ville, leur offrant un accompagnement intensif d'un an pour structurer leur entreprise et franchir un cap de croissance. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du pôle accompagnement, le/la Chargé(e) de mission Accélérateurs aura pour principales responsabilités : 1. Suivi et accompagnement des cohortes -Réaliser des diagnostics et assurer un accompagnement individualisé des entrepreneurs (entretiens réguliers, mise en relation, suivi des besoins). -Analyser le modèle économique de chaque entreprise pour identifier ses leviers de croissance. -Co-construire une feuille de route opérationnelle avec des objectifs clairs, concrets et mesurables. 2. Développement de l'offre Accélérateurs -Gérer les plannings de plusieurs promotions simultanées. -Suivre la mise en oeuvre des actions et ajuster les plans si nécessaire. -Participer au sourcing des candidats et à la constitution des promotions. -Contribuer à l'amélioration continue de nos programmes. -Mobiliser et coordonner les partenaires et prescripteurs 3. Participation à la vie de l'équipe -Participer activement à la vie associative et aux actions de développement économique du territoire. Être véhiculé(e) pour se rendre sur les lieux de rendez-vous.
association créée en 1998: plateforme d accompagnement et de financement de projets de création ou de reprise d'entreprises.
Laboratoire basé dans le secteur de l'Ariane à Nice recrute un/e Préparateur / Préparatrice de commandes expérimentée (12 mois minimum). Vous aurez pour mission : - Le contrôle et la réception des marchandises - La participation aux opérations d'approvisionnement - La gestion des opérations de production et de conditionnement de compléments alimentaires: coordination, planification, contrôle qualité. - La participation à l'amélioration continue des processus de production/conditionnement - La maintenance et l'entretien des équipements industriels de premier niveau - La gestion de la préparation et des retours de colis - La coordination avec le service technique des transporteurs (Colissimo, Chronopost...) Horaires : 09h00/12h00 et 13h00/17h00 du lundi au vendredi
Ferme pédagogique a caractère sociale avec des chevaux et des animaux de la ferme recherche un agent H/F en charge de l'entretien du parc animalier à mi-temps. Jeudi : 7h00- 9h00 Samedi: 7h00 - 9h00 Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et habituée aux animaux et aux chevaux. Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Nous recherchons 1 agent d'entretien - 35h - CDI - permis B obligatoire - disponible rapidement - horaires flexibles - ne pas avoir de contraintes d'horaires . Horaire du lundi au vendredi de 5h à 12h généralement Le permis est obligatoire - véhicule de société fourni. Tournée non fixe, site attribué suivant les remplacements maladie ou congés des salariées. Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, en respectant toutes les règles d'hygiène et de sécurité.
PROPRETÉ & SERVICES À NICE. Entreprise de nettoyage et d'entretien des copropriétés et locaux professionnels. La société S2N PROPRETÉ & SERVICES est spécialisée depuis de nombreuses années dans le secteur de la propreté. Son coeur de métier est l'entretien courant des bâtiments.
Nous recherchons un(e) gestionnaire/concierge expérimenté(e) pour assurer la gestion de nos propriétés de location saisonnière situées à Nice. Le candidat idéal sera en charge de fournir un service clientèle exceptionnel et de veiller à ce que nos invités vivent une expérience mémorable. ### **Responsabilités :** - Accueillir les invités à leur arrivée et leur fournir toutes les informations nécessaires sur la propriété. - Être disponible pour répondre aux questions des invités et résoudre les éventuels problèmes pendant leur séjour. - Vérifier la propreté et superviser l'entretien régulier des propriétés. - Gérer les réservations, les check-ins/check-outs et la communication avec les invités. - Fournir des recommandations personnalisées sur les activités locales, les restaurants, et autres services. - Participer à la recherche de nouveaux biens pour étoffer notre portefeuille, notamment en évaluant les propriétés potentielles et en négociant avec les propriétaires. ### **Qualifications requises :** - Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans l'hôtellerie ou la gestion immobilière. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Maîtrise de plusieurs langues (un atout). - Disponibilité flexible, y compris le soir, les week-ends et les jours fériés. ### **Nous offrons :** - Un environnement de travail dynamique et chaleureux. - Une rémunération compétitive et des opportunités d'évolution professionnelle. - La possibilité de rencontrer des personnes venues du monde entier.
### **Comment postuler :** Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : **contact@frenchrivieragoldkeys.com** avec pour objet : **"Candidature Gestionnaire/Concierge immobilier"**. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un.e Conseiller.ère Voyages motivé.e pour rejoindre notre équipe dynamique à Nice. Missions principales : Vente et émission de billetterie aérienne et maritime. Utilisation du logiciel Amadeus (obligatoire). Conseil et accompagnement des clients dans leurs projets de voyage. Gestion des réservations et suivi après-vente. Profil recherché : Expérience confirmée en agence de voyages ou billetterie. Maîtrise du logiciel Amadeus. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. La maîtrise de l'arabe est fortement appréciée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Conditions : Salaire selon profil et expérience
Hôtel 4* de 41 chambres recherche un agent de maintenance (H/F) permettant le bon fonctionnement de l'hôtel en terme d'entretien et de réparations, avec une habilitation en électricité de préférence HBR, qui sait faire les bases de la maçonnerie, de la plomberie et de la peinture Vous avez une expérience similaire en hôtellerie Vous travaillerez du lundi au vendredi . Horaires 9h-12h et 13h-17h
Le matin, vous serez en charge d'aider le/la sushiman / sushiwoman dans l'élaboration des plats, notamment par la préparation et le découpage des poissons, légumes et fruits. En suite, vous serez en charge de la plonge: nettoyage à la main et en machine. Travail avec 2 coupures/semaine en été. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Fermeture des cuisines à 22h30 en été. Accessible en bus depuis Nice et covoiturage possible. Poste non logé
L'établissement le bar du port ouvre ses portes en novembre 2025. Le restaurant proposera une cuisine spécialisée à base de poisson avec vue sur le port et la mer. Participez à cette aventure en intégrant une nouvelle équipe de professionnels.
2 postes à pourvoir. Vous serez en charge du chaud et de l'aide à la préparation des chefs de parties, du second de cuisine et du chef: découpe, préparation, présentation des assiettes, ainsi que de la plonge. Travail 2 jours de coupure/semaine en été. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Fermeture des cuisines à 22h30 en été. Accessible en bus depuis Nice. Covoiturage possible. POSTE NON LOGE
Cuisine emblématique de la presqu'île depuis 1916, le Saint-Jean propose une cuisine niçoise et des pizzas fait maison au cœur du charmant village portuaire de Saint-Jean-Cap Ferrat.
Pour notre client entrepôt logistique dans le domaine de la parapharmacie recherche pour son client entreprise de 30 salariés un préparateur de commandes (H/F). Vos missions : - Préparation de commandes en fonction du bon de commandes - Utilisation d'un transpalette électrique - Filmage de palettes - Edition des étiquettes - Port de charges - Manutention Profil recherché Conditions de travail : - Période de travail : du lundi au vendredi - Horaires : - Du lundi au jeudi : 8H/12H-13H/17H - Le vendredi : 8H/12H-13H/16H - 39 heures par semaine - SMIC + heures supplémentaires + ticket restaurant
Nous recrutons un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour notre Cuisine Centrale située à Saint André de la Roche à temps plein. Sous la Responsabilité du Responsable de production, vous avez pour principale mission de préparer les commandes de repas en liaison froide. Dans ce cadre, vous êtes en charge d'effectuer et de vérifier les références et les dates des produits. Vous préparez les commandes de repas en fonction des bons de commandes de chaque client et vous répartissez les produits en fonction des consignes et des procédures. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous effectuez le nettoyage de votre zone. Savoir faire : Vous devez être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de respecter les bons de livraison et les consignes de préparation. Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans la préparation de commandes. La rigueur, l'organisation et l'efficacité sont des qualités indispensables pour ce poste.
Lieu : Ecole primaire privée bilingue Contrat d'apprentissage : l'alternant(e) est rémunérée selon les conditions légales en vigueur Missions principales Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier de l'Ecole, l'assistante contribue au bon fonctionnement administratif, budgétaire et organisationnel de l'établissement. Responsabilités Suivi administratif et financier Participer au suivi et au contrôle du budget. Assurer la gestion et le traitement des factures (émission, suivi, relances). Réaliser le rapprochement bancaire. Préparer les éléments nécessaires à la comptabilité et au reporting financier. Gestion administrative et RH Utiliser et mettre à jour les logiciels de gestion RH et de suivi des élèves. Participer à la préparation des feuilles de paie et au suivi des dossiers du personnel. Mettre à jour et archiver les documents administratifs. Gestion des documents de sécurité Organisation et logistique Accueillir et orienter les visiteurs, parents et prestataires. Assurer la gestion des commandes fournisseurs et le suivi des livraisons. Contribuer à l'établissement et à la mise à jour des plannings internes. Communication et support Coordonner les échanges entre les différents services (administratif, pédagogique, direction). Participer à la rédaction de courriers et de documents officiels. Garantir la bonne circulation de l'information. Compétences requises Rigueur et sens de l'organisation. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (compta, RH, scolarité). Bonne capacité de communication écrite et orale. Discrétion, fiabilité et respect de la confidentialité. Esprit d'initiative et autonomie. Profil recherché Alternance sur 1 ou 2 ans. Formation en gestion, administration ou comptabilité niveau Bachelor, maîtrise ou master Première expérience réussie en assistance administrative ou financière. Intérêt pour le secteur éducatif apprécié.
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Pédagogique (H/F). Poste basé sur Nice Ouest. -Participer à la planification des emplois du temps et faire les plans de charge des formateurs, -Planifier les formations des formateurs, -Modifier les plans de charge tout au long de l'année au regard des aléas du quotidien (absence.) -Participer à l'organisation des examens (Convocations, edition et diffusion des bulletins scolaires) pour les formations spécifiques ainsi que les diplomes : Éducation nationale, titres pro, CQP, ministère du travail, branches professionnelles, -Participer aux recrutements des futurs apprenants : tests, entretiens, préconisation des apprenants au sein de l'établissement et en entreprise, -Traiter les refus des appenants, -Gérer l'attribution mensuelle des titres-restaurant (tableau à transmettre à la RH), -Suivre les déplacements et réaliser les notes de frais, -Transmettre les arrêts de travail à la RH, -Planifier et suivre les visites médicale des formateurs, -Concevoir des supports de présentation (respect de la charte graphique), -Rédiger les convocations et décisions des conseils de discipline, -Participer à l'organisation d'actions pédagogiques (réunions d'information collective, POEC, etc.), -Rédiger des courriers divers, -Transmettre des informations pédagogiques (enquêtes, insertion, réussite aux examens), -Réaliser et diffuser des documents pédagogiques (livrets scolaires, etc.), -Participer à la gestion des salles (en lien avec la personne en charge). Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire et maîtrisez le logiciel YPAREO. Horaires de travail sur 35h : 8h30 17h dont pause repas Salaire : 2100 brut mensuel 13ème mois Titres restaurant Parking possible Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors faites-nous vite parvenir votre candidature.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de conseiller-ère en économie sociale et familiale / chargé-e de développement social est à pourvoir au sein du pôle action sociale pour gérer le secteur de Nice. CDD de 11 mois. VOTRE MISSION Vous assurez la mission sociale pour le maintien des locataires dans les logements et le recouvrement des dettes locatives. Vous avez en charge la recherche et le développement des partenariats nécessaires au montage d'opérations multipartites à caractère social. Vos missions principales : > Mettre en œuvre la gestion adaptée et l'accompagnement social nécessaires aux besoins des familles démunies ou socialement difficiles > Optimiser l'utilisation des dispositifs d'aide existants, les services des Prestataires-Relais et les produits des partenaires, spécialisés dans ce service spécifique > Accompagner les familles ou personnes en situation de difficultés financières dans leurs obligations locatives et les soutenir dans la recherche de solutions > Réaliser les diagnostics sociaux > Mobiliser les instances sociales aptes à relayer ou prendre en charge des conflits de voisinage > Etre le référent des partenaires locaux (associations à caractère social, CCAS, CAF.) > Piloter les mutations de logement à caractère économique > Etablir des diagnostics et mettre en place des actions sur les domaines d'intervention (impayés, hygiène, accès au logement .) VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état de 3ème année de CESF, et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée sur des missions similaires. La connaissance des problématiques liées au logement sera appréciée. Compétences techniques attendues : Connaissance de l'environnement institutionnel et des différents dispositifs en matière d'accès et de maintien au logement, la connaissance du secteur d'intervention sera appréciée. Qualités : Autonomie, capacités d'adaptation, sens de l'écoute et de la médiation, sens du travail en équipe, capacité à vous mobiliser pour atteindre des résultats seront autant d'atouts pour être opérationnel-le et autonome sur ces missions. Connaissance de l'environnement, des réseaux locaux sera appréciée. Des déplacements à prévoir sur le secteur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking.
Recherche plusieurs postes pour un tabac, Fdj, presse, cigares, souvenirs...vous accueillerez la clientèle, tiendrez la caisse et proposerez les produits de tabac, loto. Vous devez impérativement avoir une expérience en caisse. Horaires tournants, avec une amplitude de 7h à 00h00. Contrat évolutif
Poste urgent ! Nous recherchons 1 agent(e) d'entretien pour un contrat en CDI de 27h15 par semaine. Travail sur le secteur de Nice. Travail du lundi au samedi. Profil : Avec ou sans expérience dans le nettoyage de bureaux et d'immeubles.(possibilité de formation en interne ) Personne sérieuse qui souhaite s'engager durablement dans une société avec possibilité d'évolution Qualités et valeurs requises : Courage, motivation, fiabilité, confiance et autonomie PERMIS DE CONDUIRE obligatoire car voiture fourni par la société (possibilité de scooter 50 si permis AM) - Smartphone. - Voiture société - Carte essence - Mutuelle Heures supplémentaires majorées Primes
Au sein de la mairie de Châteauneuf-Villevieille, vous viendrez en soutien à la secrétaire générale sur des tâches administratives diverses. Les missions sont évolutives et polyvalentes, en lien direct avec les élus et les administrés. Il s'agit d'un poste essentiel au bon fonctionnement de la municipalité, sur lequel vous travaillerez en autonomie. Les missions sont les suivantes: - l'accueil physique et téléphonique (éléments à renseigner sur un cahier dédié) - la réception, l'expédition et l'enregistrement du courrier sur un registre - la rédaction de documents - la saisie informatique (pack office) - le classement - l'expédition de mails (outlook) - la mise à jour du site internet - le calcul des heures des salariés - la facturation de certains services (exemple: la cantine) selon l'implication et la maîtrise de la liste ci-dessus non exhaustive, vous serez amené(-e) également à vous occuper, entre autre, de l'état civil, des élections, de la gestion des salles. Compétences et qualités requises : - rigueur, organisation, gestion des priorités - réactivité, capacité d'adaptation - sens du service public, devoir de réserve et de neutralité - sens du relationnel, bonne élocution et compétences rédactionnelles - maîtriser l'outils informatique - avoir envie d'apprendre Travail les mardis, mercredis (8h30-13h et 13 h 30-17h), jeudis et vendredis (8h30-13h et 13h30-16h30), samedis (8 h 30-12h30) Contrat renouvelable jusqu'à la titularisation. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV lors de la candidature. *** Un conseiller vous contactera suite à votre candidature pour un premier entretien *** ** Plus d'information au 04 93 82 11 31 **
Recherche pour boulangerie patisserie situe quartier Nice ouest Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs CDI 35H00 repos samedi et dimanche horaires 6H00-13H00
Poste à pourvoir en CDD 6 mois 35h avec possibilité de renouvellement. Horaires variables du lundi au vendredi, structure ouverte de 7h à 19h Avantages : - Tickets Restaurant à partir du 1er mois - CE - Congés d'ancienneté à partir de la première année - Heures supplémentaire payées ou récupérées - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge de 50% transport
Néron Glacier Pâtissier, maison artisanale située à Nice centre-ville, recherche un(e) vendeur(se)/serveur(se) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Nous cherchons une personne fiable, dynamique et impliquée, capable d'assurer un service de qualité dans un environnement agréable exigeant et rythmé. Missions - Accueil et conseil client en boutique et en terrasse - Vente de glaces, pâtisseries et boissons - Tenue du chariot de glaces à emporter - Mise en place, réassort, encaissement - Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien du poste de travail PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en vente ou service appréciée - Sens du contact, présentation soignée, réactivité - Sérieux(se), ponctuel(le), autonome - Bonne gestion du rythme saisonnier et du travail en équipe Contrat évolutif
Offre d'emploi - Secrétaire Médicale en Alternance (H/F) Lieu : Nice (06) Contrat : Alternance Nous recherchons un(e) secrétaire médicale en alternance pour rejoindre un cabinet médical à taille humaine, composé d'un médecin et d'une secrétaire expérimentée. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning du médecin Création et mise à jour des dossiers patients Rédaction et mise en forme de courriers médicaux Gestion des courriels et tâches administratives diverses Travail en binôme avec la secrétaire en poste, qui vous accompagnera dans votre apprentissage Profil recherché : Vous préparez un diplôme de secrétaire médicale / assistant(e) médical(e) Sens de l'organisation et rigueur Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Qualités relationnelles, discrétion et écoute Capacité à travailler en équipe et autonomie Nous offrons : Une expérience de terrain enrichissante dans un cabinet médical à dimension humaine Un suivi formateur au quotidien auprès du médecin et de la secrétaire Une alternance valorisante dans le domaine médical Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail de contact en précisant l'intitulé de l'offre : Secrétaire médicale alternance - Nice
*** Dans la cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Centre le mardi 16 septembre 2025 de 13h30 à 16h30 *** Se présenter au Forum de l'Alternance Agence France Travail Nice centre - 44 Rue Berlioz - 06000 Nice de 13h30 à 16h30 Toutes lignes de tram + gare Sncf de Nice Ville Entreprise située à Nice spécialisée dans l'installation de climatisation, de pompe à chaleur et pompe solaire thermique recherche un(e) apprenti(e) assistante administrative en gestion des organisations. (A partir du niveau Bac pro) Les missions proposées sont les suivantes : - la tenue des dossiers clients et fournisseurs ; - le suivi des commandes ; - la mise à jour des bases de données ; - les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs ; - la rédaction des devis ; - l'envoi et le suivi des factures, administratifs, etc.). - la gestion des contrats d''entretien. Le/la candidat(e) devra faire preuve d'organisation, de polyvalence, de rigueur et de dynamisme. Contrat en apprentissage ( alternance entre le centre de formation et l'entreprise) Rémunération variable en fonction du niveau d'étude et de l'âge du candidat.
L'Artisanat regroupe 1 700 000 entreprises sur un total de 250 métiers et plus de 500 spécialisations. Du secteur du Bâtiment au Services, retrouvez nos offres d'emploi et d'apprentissage dans le 06 sur notre pages. Rejoignez-nous !
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant administratif Recouvrement (H/F) : Au sein du service Relances, vous serez en lien avec les organismes de santé, nos patients, notre réseau d'agences et les services support du siège. Vous aurez pour principales missions : - Analyser et mettre à jour les dossiers de nos patients, contrôler les pièces justificatives (ex : carte mutuelle... ), - Relancer par téléphone, par courrier et email les organismes de santé (Caisses, mutuelles), nos patients et les professionnels de santé (HAD, EHPAD) - Ecouter et conseiller nos patients sur leur prise en charge administrative de leur traitement médical (mutuelle, complémentaire santé solidaire... ), - Recouvrir à l'amiable les créances de nos patients et des professionnels, dans le respect des procédures internes, - Être l'interlocuteur privilégié des agences dont vous avez la gestion. Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) et accompagné(e) par notre service en interne pendant 2 mois. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2 dans le domaine administratif/Relation Client et/ou vous avez idéalement une expérience dans le secteur médical ? Vous maitrisez les outils du Pack Office ? Vous êtes organisé(e) et force de proposition, doté(e)d'un bon relationnel, et vous souhaitez travailler en autonomie ?
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: -college la bourgade la trinité Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Le Pan Garni est un concept exclusif de snacking sucré et salé, proposant une expérience gourmande et conviviale aux voyageurs. Vos missions principales : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de la responsable, vous serez amené(e) à : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Assurer le service au comptoir Mettre en valeur nos produits selon les règles de merchandising Prendre les commandes, préparer et encaisser les clients Réaliser les cuissons de cookies et viennoiseries (produits déjà prêts à cuire) Veiller à l'entretien des locaux et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous êtes souriant(e), motivé(e) et appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité du service Une première expérience en vente ou restauration est un plus Conditions du poste : Horaires d'ouverture de la boutique de 5h30 à 22H30 (contrat 35h, 2 jours de repos/semaine) Prévoir plusieurs plage horaires dans la semaine (ouverture, milieu et fermeture) Poste non logé Moyen de locomotion indispensable Voiture, moto, trottinette, vélo etc... (parking pris en charge à l'aéroport) Casier judiciaire vierge obligatoire pour obtenir l'autorisation d'accès en zone aéroportuaire Prise de poste immédiate Venez partager votre énergie et votre bonne humeur dans un lieu unique au cœur du terminal 1 de l'aéroport de Nice !
« La Plage de Thierry Marx », un bar/plancha/restaurant. Avec son sol sablé, ses pontons, ses voiles en toile tendue, ses transats, canapés, palmiers et assises suspendues, c'est l'ambiance des bars chics de la Côte que nous recréons ici en plein aéroport
Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire administrative et pédagogique masters à 50%! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous aurez en charge la gestion administrative et pédagogique des étudiants en formation initiale et en alternance des parcours M1 et M2 IM ; Vous viendrez en appui aux relations avec les entreprises en lien avec la cellule professionnelle ; Vous accueillerez et suivrez pédagogique des étudiants étrangers des programmes InterMaths /MathMods, en lien avec la cellule « Relation internationales » ; Vous réaliserez le suivi administratif des mobilités entrantes et sortantes ; Vous viendrez en appui administratif aux programmes internationaux (double diplômations) et aiderez à leur développement ; Vous serez l'interface unique pour toutes les demandes des étudiants et des enseignants concernant les Master IM et InterMaths/Mathmods. Vous suivrez des anciens étudiants du Masters IM et MFA; Vous gérerez des emplois du temps ; des inscriptions pédagogiques ; Vous organiserez des examens, des soutenances de stage / projets du Master IM ; Vous vérifierez le bon affichage des formations (Pages UniCA, Mon Master, ecandidat, EEF) Vous organiserez l'information Vous gérerez des conventions de stages pour le Master IM et les étudiants des programmes InterMaths / Mathmods via Link. Vous organiserez des événements : Cérémonie de remise des diplômes, administration des sessions TOEIC. Vous organiserez des Conseils de perfectionnement et réalisation des CR ; Vous viendrez enrichir des pages Moodle de la formations Vous réaliserez des tableaux de bord, identifierez des indicateurs et en assurerez le suivi Vous répondrez aux Appels à Projets du CFA. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Une expérience dans la gestion de formations et le contact avec les étudiants Vous maîtrisez : Des outils logiciels usuels de bureautique La pratique des outils collaboratifs L'anglais Vous êtes en capacité : De respecter la confidentialité des données et des informations De diffuser l'information et rendre compte De collaborer avec des publics et des services variés Rémunération et avantages sociaux : Travail à temps partiel Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 698,30 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
A propos de nous et notre client : RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier ! Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers (Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Transactions et Locations) basé à Nice et composé d'une trentaine de collaborateurs. Descriptif du Poste : Votre but : Assurer de manière autonome le suivi technique, commercial et administratif d'un portefeuille de 350 lots d'habitation (lots diffus, monopropriétés et locaux commerciaux). Votre équipe : Gestionnaires, Assistantes et Comptables. Vos missions : - Vérification et Rédaction des baux, - Rentrée et Rédaction des mandats de gestion, - Validation des dossiers de candidatures locataires, - Gestion courante des baux, - Gestion des réclamations clients locataires (demande d'interventions, gestion des OS, devis, validation et suivi.), - Gestion des dossiers sinistres (déclaration d'assurance, rdv d'expertise.), - Souscription et suivi des assurances, - Interlocuteur privilégié des clients bailleurs et des locataires. Les + du poste : - Un bel environnement de travail, spacieux, très fonctionnel et lumineux, - Service Gestion Locative avec une très bonne ambiance et très performant, - Equipe dynamique et investie, - Management de proximité, accompagnement bienveillant qui favorise la bonne intégration des collaborateurs et leur montée en compétence. Profil recherché : De formation initiale de niveau Bac+2, spécialisée dans les Métiers Immobiliers ou équivalent, ou écoles spécialisées type ICH, ESPI, ESI. Vous justifiez déjà d'une expérience significative en Gestion Locative minimum de 3 ans. Vous maitrisez déjà un logiciel de gestion lié à l'immobilier et le Pack Office. Etat d'esprit pour réussir dans le Cabinet : Goût du travail bien fait, autonomie, esprit d'équipe, patience, implication, rigueur, sens de l'analyse, adaptabilité, et bienveillance. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein 35h semaine / Lieu : Nice (06) / Salaire : 33-37k€ brut annuel + véhicule à disposition ou indemnités kilométriques + avantages.
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients !
Réunion d'information collective et présentation de la méthode de recrutement par simulation MRS le 23 septembre, de 9h00 à 12h00. Dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche, avec contrat de 6 mois à l'issue, nous formons des Agent(e)s de sûreté aéroportuaire H/F dont les principales missions seront d'/de : - Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux. - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages, - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols, -Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées Pour candidater vous devez : - Avoir plus de 18 ans - Avoir un casier judiciaire vierge et ne pas avoir de procédure en cours - Être de nationalité française et/ou membre de l'Union Européenne - Avoir un moyen de locomotion pour se rendre à l'aéroport (pas de transport en commun sur amplitude horaire de travail - de 3h à 1h). Profil de candidat recherché : Vous évoluez dans le domaine aéroportuaire, avoir un anglais conversationnel basique est essentiel pour échanger avec les passagers. Ce poste requiert une présentation soignée, une aisance relationnelle, un réel esprit de service et une grande conscience professionnelle. Vous travaillez en horaires décalés, les week-ends et jours fériés.
Pour vous inscrire à la réunion d'information, téléphoner au 04.89.22.22.22 entre 9h et 12h ou 14 et 16h.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Nice un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Le chargé de médiation culturelle (H/F) sera responsable de la conception, du développement, de la promotion et de la communication de l'offre de médiation de tous les publics. Sa mission consistera à attirer les publics et susciter l'intérêt pour l'activité culturelle en valorisant les collections, les œuvres, le patrimoine et les jardins de la Villa Ephrussi de Rothschild. Pour les instructions quotidiennes, le chargé de médiation culturelle (H/F) relèvera de la responsabilité fonctionnelle de la directrice des collections. COMPETENCES / PROFIL RECHERCHÉ - Bac +3 à 5 en gestion de projets culturels, médiation culturelle, ingénierie culturelle et Connaissances - Avoir des connaissances générales liées aux thématiques des Collections et des jardins de la Villa Ephrussi de Rothschild - Connaitre les différentes typologies de publics, leurs attentes et leurs contraintes - Capacités d'analyse et sens critique - Maîtrise de la gestion de projets - Maitriser l'outil informatique et des réseaux de communication - Savoir communiquer. La maîtrise de l'anglais est demandée Savoir-faire - Expérience dans le domaine des services pédagogiques et de programmation culturelle muséale - Savoir faciliter l'accès de publics variés à des contenus en stimulant l'intérêt, la curiosité, le questionnement. - Conduite de projet, réalisation de cahiers des charges, pilotage de marchés publics - Savoir argumenter et être force de proposition - Posséder une aisance orale, maîtriser l'expression écrite, bonne capacité rédactionnelle. - Elaborer des tableaux de reporting et de statistiques de suivi de l'activité et analyser les résultats - Savoir travailler en transversalité Savoir être - Souci de l'excellence - Savoir faire preuve d'autonomie et être organisé - Être inventif/créatif et avoir un réel esprit d'initiative - Être à l'écoute, avoir le goût du contact et le sens des relations humaines - Avoir le sens du service et le goût du travail en équipe - Savoir faire face aux situations d'urgence ; faire preuve de réactivité et gérer le stress. CONDITIONS PARTICULIERES Poste situé dans les Alpes Maritimes (06) à Saint Jean Cap Ferrat. Durée du contrat : Contrat à durée déterminée de deux ans Sujétions en fonction des événements. Horaires pouvant être parfois décalés en fonction de l'agenda des événements Permis B indispensable En fonction de l'activité évènementielle, des présences peuvent être nécessaires le soir et le week-end. Avantages Titres-restaurant 5 semaines de congés annuels et 23 jours de RTT (cycle de travail de 39 heures hebdomadaires) Adhésion à Club Employés (réduction sur de nombreux achats)
*** Dans la cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Centre le mardi 16 septembre 2025 de 13h30 à 16h30 *** Se présenter au Forum de l'Alternance Agence France Travail Nice centre - 44 Rue Berlioz - 06000 Nice de 13h30 à 16h30 Toutes lignes de tram + gare Sncf de Nice Ville La Chambre de métiers et de l'Artisanat recrute un apprenti H/F pour un artisan Chocolatier de Carros. Devenez Chocolatier et formez-vous au métier dans un univers dédié aux amoureux du chocolat sous toutes ses formes. Vous devez être mobile : Alternance employeur à Carros et formation dans le Var. Profil du candidat souhaité : ponctuel, motivé, respectueux et courageux.
L'OSEMP cherche un partenariat avec un.e chargé.e. de diffusion (H/F) pour la promotion de ses artistes partenaires à l'international. Dans le cadre d'un contrat de partenariat artistique pour le développement de l'OSEMP, le/la chargé(e) de diffusion commercialise un ou plusieurs concerts, spectacles, événements des artistes partenaires de l'OSEMP. Le chargé.e de diffusion perçoit 15% du cachet de l'artiste et d'éventuels frais supplémentaires. Activités Tient à jour une base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion en adéquation avec le projet artistique du concert, spectacle ou événement. Recherche des partenaires locaux, nationaux et internationaux, publics ou privés, pour diffuser ce concert, spectacle ou événement. Négocie avec les programmateurs et diffuseurs potentiels le calendrier des concerts, spectacles ou événements et le prix de vente dans le cadre de la stratégie budgétaire et commerciale définie par sa hiérarchie. Vérifie la faisabilité technique du concert, spectacle ou événement dans le lieu de diffusion. Suit le budget de diffusion. Est responsable de la fiabilité et de l'opérationnalité des conditions d'exploitation négociées.
Visitez le site www.osemp.eu en cours de construction pour les grandes lignes. Informations spécifiques lors de l'entretien.
Cabinet d'avocats cherche secrétaire pour renforcer son équipe de 3 salariées Vous aurez pour principales missions: - le traitement et la gestion des mails - l'accueil téléphonique - le secrétariat divers et varié *** Vous possédez une parfaite maîtrise de l'orthographe et de la grammaire *** Horaires : 8H30 - 12H / 14H-18H30
Nous recherchons pour notre résidence Nemea Suites Hôtel un(e) responsable de réception (H/F). Sous l'autorité du Responsable de résidence, le salarié (H/F) sera chargé notamment de : Définir et organiser le travail et les plannings de l'équipe de réception. D'accueillir des résidents et gérer toutes les prestations hôtelières proposées, Superviser la préparation et le service des petits déjeuners en salle ou en appartements, Participer à la gestion commerciale : phoning, envoi de mailings, visites d'appartements Participer à la gestion administrative de la résidence : gestion factures, débiteurs divers, plannings. Participer à la gestion de la résidence : mise en place des appartements, contrôle des appartements, Participer à l'entretien des espaces communs, Assister le responsable de site dans ses fonctions. Vous possédez un excellent relationnel, vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens des responsabilités. Un bon niveau d'anglais est attendu. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. La connaissance de Jazotel est un plus. La rémunération comprend aussi une part variable d'atteinte d'objectifs allant jusqu'à 250 euros par trimestre. Salaire fixe sur 13 mois une mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur et des perspectives d'évolution en interne selon les différentes filières.
TRANSPORT ATS est une société spécialisée dans le transport de personnes. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : - Vous transporterez des personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil (matin et soir). Vous disposerez pour cela d'un véhicule de la société. - Disponible du lundi au vendredi de 7h30 à 9h00 et de 16h30 à 18h00. Profil recherché : titulaire du permis B. Une expérience en transport sanitaire est appréciée mais pas obligatoire. Capacité à faire preuve de patience. Sens de l'écoute. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires.
ATS TRANSPORT DE PERSONNES
Placé sous l'autorité de la Responsable du service CAJIP et celle du service Enfance Scolaire, vous assurez le suivi de 2 groupes d'enfants et leur famille dans le cadre du dispositifs CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) mais aussi l'accueil et l'encadrement des groupes d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre des ACM périscolaires, extrascolaires, manifestations. Au service CAJIP L'agent encadrera deux groupes de six enfants de l'école élémentaire après l'école et le mercredi matin, pendant la période scolaire. Il assurera un suivi régulier des enfants et de leurs familles, en lien avec l'équipe et les partenaires Missions - Soutenir la réussite scolaire en aidant les enfants à acquérir des méthodes de travail, à mieux comprendre leurs leçons, et à retrouver confiance dans leurs capacités. - Proposer des activités éducatives, culturelles ou ludiques favorisant l'ouverture d'esprit, la curiosité et l'envie d'apprendre. - Renforcer le lien entre les familles, l'école et le service, en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants et en favorisant leur implication. Au service ENFANCE L'agent assurera les missions d'un animateur socio-culturel. II encadrera des groupes d'enfants de 3 à 12 ans durant la pause méridienne, le mercredi et les vacances scolaires. 1- Accueillir et assurer l'encadrement de groupes d'enfants de 3 ans à 12 ans. 2- Animer des activités ou des projets d'activités en lien avec le Projet pédagogique du service Conditions de diplôme : BAC + 2 ou BAC avec expérience en accompagnement à la scolarité. BAFA, BAPAAT, CPJEPS et/ou autre diplôme lié à l'animation Permis B Contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez une mission d'accueil des enfants dans une unité de 16 enfants âgés de 2 à 3 ans. - Organiser le temps d'accueil en tenant compte du projet pédagogique et des spécificités de chaque enfant - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis - Accompagner les familles et transmettre les observations liées au développement de leur enfant - Titulaire du CAE AEPE (ou CAP Petite Enfance) - Disponibilité - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance maitrisée du développement de l'enfant et de ses besoins
Nous recherchons pour notre snack salon de thé un/e vendeur/se. Vous aurez pour mission l'accueil de la clientèle, la vente , l'encaissement, la mise en place de la vitrine, la préparation des commandes, des sandwichs, l'entretien du poste de travail, des espaces clients et de la terrasse. Possibilité de contrat en alternance Poste non logé et à pourvoir rapidement
Offre d'Emploi : Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire Lieu : Nice (Alpes Maritimes) Type de Contrat : CDI Date de Début : Dès que possible À propos de nous Notre entreprise est spécialisée dans le transport funéraire et l'organisation des obsèques. Nous attachons une importance particulière à la dignité, au respect des familles ainsi qu'au professionnalisme de nos équipes. Missions principales Conduire le véhicule funéraire en respectant les règles de sécurité et de courtoisie. Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies. Participer à la préparation du convoi et à la mise en place du matériel nécessaire. Veiller à la propreté du véhicule ainsi qu'au respect des procédures internes. Accompagner les familles avec discrétion, empathie et professionnalisme. Profil recherché Permis B obligatoire. Bonne présentation générale, sens du respect et de la discrétion. Capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique pour effectuer le portage du cercueil. Expérience préalable en tant que chauffeur-porteur appréciée, mais non obligatoire (formation assurée). Ce que nous proposons Un environnement de travail où la solidarité et la bienveillance sont primordiales. Une rémunération selon la convention collective du secteur. Une intégration accompagnée ainsi que des formations spécifiques. Possibilités d'évolution selon le profil et l'expérience. Comment postuler Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du rapatriement et de l'organisation des obsèques, le Groupe Lutèce International présent à Paris, Nice, Lyon, Marseille et en Afrique du Nord vous propose des services funéraires pour toutes les religions,. Avec des solutions complètes de pompes funèbres, nous prenons en charge l'ensemble des démarches administratives et des différentes étapes des obsèques ainsi que de rapatriement.
Nous recherchons notre futur/e Chargé/e de scolarité du bureau du premier cycle des études médicales ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : 1) Accompagnement des étudiants dans leur scolarité : Accompagner les étudiants : accueil physique et téléphonique, gestion des mails et des tickets d'assistance GLPI Répondre aux questions des étudiants au sujet de leur scolarité Dialoguer, conseiller et instaurer des relations de confiance et de soutien avec les étudiants Collecter, centraliser et administrer les données nécessaires au suivi des étudiants tout au long de leurs cursus Assister les étudiants dans les inscriptions administratives et délivrer les cartes étudiantes Gérer les différents actes administratifs liés aux études et les orienter vers les interlocuteurs internes spécifiques (cellule Handicap, gestionnaire mobilité internationale, .) Suivre les étudiants à statuts particuliers 2) Accompagnement des enseignant(e)s dans la mise en œuvre de leurs formations : Organiser les demandes de reprographie ; les examens dématérialisés sur la plateforme UNESS Réserver les salles de cours Aider à la correction des QCM et à la saisie des notes Aider à l'organisation des examens : préparation des salles, planification, recrutement des surveillants, informations aux étudiants, centralisation des sujets, des copies et des notes 3) Support administratif et logistique à la mise en œuvre des formations : Assurer le bon déroulement du programme sur les plans logistique, administratif et relationnel, dans le respect des procédures sur l'activité de scolarité Réaliser, contrôler et suivre les inscriptions administratives et pédagogiques Etablir et gérer les emplois du temps, en collaboration avec les responsables de cours Participer à la modélisation de l'offre de formation dans l'outil de l'établissement Créer les maquettes pour les procès-verbaux d'examen et pour les relevés de notes Elaborer les documents préparatoires à la constitution des jurys et préparer les calendriers de jury et les convocations ; gérer le suivi des jurys et des délibérations Organiser l'archivage des différents documents en fonction des dates de conservation règlementaire Contribue aux actions de communication et des évènements de l'UFR 4) Amélioration Continue : Participer à l'ensemble des démarches d'amélioration continue Contribuer à paramétrer les outils liés à la Scolarité Faire remonter les indicateurs de suivi Exprimer les nouveaux besoins et proposer des solutions Contribuer à la garantie du respect de la réglementation et des procédures Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : L'organisation générale et le fonctionnement d'un Etablissement d'enseignement supérieur Vous maitrisez : Les régimes pédagogiques, maquettes et MCC et leurs évolutions Les réglementations liées à la scolarité et à l'accueil du public en général Les outils de bureautique Pack Office ; l'utilisation de logiciels spécifiques à la gestion de la scolarité Vous êtes en capacité : De faire preuve d'autonomie, d'organisation, de polyvalence et d'adaptabilité D'accueillir et accompagner les usagers
NutriZoé, laboratoire spécialisé dans les compléments alimentaires innovants, recrute un(e) opérateur(trice) de production pour renforcer son équipe à Nice. Vous souhaitez vous former aux métiers de la production dans un environnement engagé pour la santé naturelle et la formulation clean ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Encadré(e) par notre Responsable de Production, vous participerez à : - La préparation des matières premières (pesée, étiquetage, contrôle) - La fabrication (mélange, ensachage, conditionnement) - Le contrôle qualité visuel des produits finis - Le respect strict des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP) - La traçabilité et les enregistrements des opérations sur les fiches de production - L'entretien courant et la maintenance de 1er niveau des équipements Profil recherché : - diplôme en lien avec l'électromécanique industrielle, ou la production, l'agroalimentaire ou la biotechnologie (CAP, Bac Pro, BTS.) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le) et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité - Vous aimez le travail manuel et en équipe Une première expérience en laboratoire ou en industrie est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : - Une formation sur-mesure au sein d'un laboratoire à taille humaine et en pleine croissance - Un accompagnement terrain par des professionnels expérimentés - Une ambiance bienveillante, exigeante et formatrice - La possibilité d'évoluer en sur un contrat pérenne
Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Carros (06) un.e : Secrétaire de direction (H/F) en CDI à temps partiel (50%). Poste à pourvoir dès que possible. Votre rôle : Vous assurez les tâches générales de secrétariat et la gestion de dossiers en lien avec la direction Vos missions : -Accueil et relations avec les professionnels et les partenaires extérieurs (physique et téléphonique) -Traitement des informations et édition de documents (courriers, compte-rendus, note d'information, saisis informatiques, gestion des dossiers partagés, mise à jour de la documentations, etc.) -Tenue et suivi des dossiers administratifs -Gestion administrative du personnel -Dossier des enfants Diplôme : Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat) Les principales qualités requises sont les suivantes : -Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale -Initiative et autonomie dans la gestion et la coordination des activités -Aisance relationnelle -Adaptabilité, disponibilité par rapport aux demandes et esprit d'équipe -Rigueur et sens des responsabilités -Discrétion et respect de la confidentialité -Connaissances des contraintes légales ou réglementaires -Bonne maitrise des outils informatiques Conditions de travail, rémunération et avantages : -Contrat 17,5h -9 Congés trimestriels par an -Compte épargne temps après un an d'ancienneté -Carte Swile (Ticket restaurant) -Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances -Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Salaire à partir de 11 500€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, ancrée dans la vie de quartier et fière de proposer à ses clients des produits alimentaires de qualité ! Votre mission : bien plus qu'un passage en caisse En tant qu'hôte ou hôtesse de caisse, vous êtes l'ambassadeur de notre magasin. Grâce à vous, chaque client vit une expérience d'achat fluide, agréable et chaleureuse. Vos principales missions : Assurer les encaissements avec rigueur pour garantir une caisse juste en fin de journée Accueillir les clients avec le sourire, dans l'esprit « Commerçants autrement », et créer un lien de proximité avec eux Offrir un service de qualité grâce à votre professionnalisme et votre attitude positive Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel client Vous êtes rigoureux(se), dynamique et curieux(se) d'apprendre Vous aimez le travail bien fait et vous vous investissez pleinement dans vos missions Et surtout. vous avez le sens du service ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que c'est avant tout une aventure humaine : Une entreprise en pleine expansion, avec déjà une dizaine de points de vente Une ambiance conviviale et des projets en développement constant De vraies perspectives d'évolution à votre rythme, selon vos envies Type d'emploi :Temps partiel, CDI Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés 13ème Mois
l' emblématique HÖTEL ASTON LA SCALA**** recherche pour la saison un valet/bagagiste (H/F) Votre mission : rejoindre une équipe dynamique au service d'une clientèle cosmopolite et raffinée Vous servez et accueillez avec courtoisie et professionnalisme Vous êtes garant/e de l'accueil et du service client Vous assurez l'accueil physique Excellente élocution Français et Anglais maîtrisé 3e langue appréciée Flexibilité Esprit d'équipe Dynamisme Indemnités repas + 50 % mutuelle
Environnement de travail : Vous souhaitez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous êtes favorable aux horaires de nuit et souhaitez intégrer un service doté de moyens matériels significatifs ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche un agent de collecte (f/h) pour son service de Gestion des déchets. Descriptif du poste : Poste : Agent de collecte (f/h) Prise de poste : 01/10/2025 Type et durée de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable Temps de travail : Temps complet Travail de nuit le lundi, mardi, jeudi, vendredi et dimanche Port d'EPI obligatoire Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Missions : En équipe avec le chauffeur poids lourd, vous effectuez les missions suivantes : - Réalisation des tournées de collecte des ordures ménagères sur le territoire, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Manutention et vidage des bacs à ordures - Remise en place des bacs selon la procédure (couvercle fermé, frein actionné.) - Ramassage et balayage des éventuels déchets au sol - Information du chauffeur concernant les éventuels problèmes ou anomalies rencontrés lors de la collecte - Participation à l'entretien du véhicule de collecte Profil recherché : Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et de sécurité et savez les appliquer dans le cadre de votre activité. Vous maîtrisez les techniques de gestes et postures. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous avez des notions de mécanique. Permis B obligatoire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DES PAILLONS Coordonnées : drh@ccpp06.fr
Pour une boutique de vente de décoration intérieure et accessoires. Nous recherchons notre responsable de boutique. Vous êtes dynamique et passionné/e par la décoration intérieure, ce poste est fait pour vous! Vous travaillerez en toute autonomie et dans des conditions agréables. Vous aurez en charge le fonctionnement de la boutique dans son intégralité (agencement, prise de commande, accueil des clients, vente, projets avec des particuliers ou des professionnels...) et serez amené(e), si vous le souhaitez, à participer aux différents salons professionnels pour l'achat des marchandises. Rémunération attractive: Fixe au SMIC + prime mensuelle sur le chiffre d'affaires réalisé. Travail du mercredi au dimanche sur une amplitude de 10h à 19h. Anglais courant exigé et autre langue bienvenue
Nous recherchons un Vendeur / une Vendeuse pour notre bureau de tabac. Disponibilité requise pour l'été. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente de produits de tabac - Effectuer les opérations liées aux jeux PMU et FDJ - Gérer les encaissements et la caisse - Veiller à la bonne tenue du point de vente - Réaliser l'approvisionnement et la mise en place des produits Profil recherché : - Connaissances en PMU, FDJ et Tabac nécessaires - Sens du service et du contact client - Sérieux, ponctualité, rigueur - Pas de casier judiciaire requis - Disponibilité pour travailler durant la période estivale Perspectives d'évolution du contrat.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
SMOB s'engage au quotidien auprès de ses clients et partenaires pour leur offrir des produits et des services adaptés à leurs besoins. Pour accompagner son activité logistique, l'entreprise recrute un ou une magasinier.e pour rejoindre son équipe à Nice. *Missions principales : - Suivi et gestion des colis (réception, contrôle, envoi). - Préparation des étiquettes avec codes-barres. - Rangement et organisation de la marchandise. - Préparation des palettes et des colis. - Réception et contrôle des livraisons. - Échanges avec les clients (téléphone/email) pour assurer un bon service. - Des compétences en maintenance légère seraient appréciées. *Profil recherché : Un magasinier ou un préparateur de commandes avec : - Connaissances en logistique. - Bon sens de la relation client. - Autonomie et rigueur. *Avantages : -Tutorat assuré pour une intégration réussie. - Environnement de travail dynamique. *Modalités : Horaires : 08h - 12h puis 13h - 16h Pas de port de charge lourde.
Notre Ehpad a une capacité d'accueil de 58 résidents dont une unité protégée de 14 lits. Vous travaillerez sur un roulement petite et grande semaine (Un week-end sur deux) et sur une plage horaire de 10h (7h15-19h15) Secteur mal desservi par les transports en commun
Notre Ehpad (à 20 min de Nice) a une capacité d'accueil de 58 résidents dont une unité protégée de 14 lits et un PASA de 12 personnes
En lien hiérarchique avec la directrice du réseau des médiathèques, vous serez intégré(e)(e) à l'équipe en tant que chargé(e) d'accueil, de la communication et du secrétariat. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et relation à l'usager (information et conseil de tous les publics sur l'offre de service, prêt/retour des documents, gestion des adhérents, relances, classement et rangement, portage à domicile, navettes occasionnelles...) - Participation aux animations scolaires et tout public. - Suivre et développer la communication du service (graphisme, réseaux sociaux, site internet) - Secrétariat : Plannings mensuels des équipes (suivi heures supplémentaires /récupérations, suivi congés, suivi formations. Recensement des besoins et suivi des commandes, suivi comptabilité, archivage. PROFIL : - Vous possédez le permis B afin de pouvoir répondre aux nombreux déplacements (exigé). - Facilité relationnelle, sens de l'écoute, capacité à identifier les attentes et les besoins des usagers. - Sensibilité aux enjeux de la culture. - Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau. - Maîtrise de l'informatique, des outils de communication et bureautique - Compétences manuelles et expérience en bibliothèque bienvenue. CONTRAINTES LIEES AU POSTE Poste à pourvoir dès que possible. Permis B indispensable - Mobilité fréquente sur le réseau du SIVOM (6 communes). Poste mobile avec une base à la médiathèque de Cap d'Ail (pôle de coordination du réseau). Travail du mardi au samedi inclus, 35 h 00 hebdomadaires. Conditions d'accueil : régime statutaire et indemnitaire, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle de 30 € à 50 € par mois selon l'âge et participation à hauteur 50 % de la cotisation mensuelle pour la prévoyance pour un contrat labelisé, ticket restaurant, prime mobilité durable. Merci d'adresser votre candidature à : Monsieur le Président du SIVOM de Villefranche-sur-Mer 4, rue de l'Esquiaou 06230 Villefranche-sur-Mer, ou par mél à rh@sivom-villefranche.org. Renseignements complémentaires auprès de Sylvie Theron - Directrice de la médiathèque intercommunale au 04 93 41 99 61 ou s.theron@sivom-villefranche.org
La médiathèque intercommunale du SIVOM de Villefranche-sur-Mer est un réseau de 4 médiathèques sur les communes situées entre Nice et Monaco. Par ses offres et activités variées le réseau participe à la diffusion de la culture sur un territoire de 22 000 habitants.
HOTEL 4* situé sur la promenade des anglais recrute: SON/SA SERVEUR/SE PETITS-DEJEUNERS Missions : Vous assurez le bon déroulement du service petit-déjeuner et donnez une excellente première et dernière impression aux clients. PROFIL: Maîtrise des techniques de service Anglais professionnel souhaité, 2e langue très apprécié Expérience de 1 ans au sein d'un hôtel(idéalement en hôtellerie de luxe) Excellente présentation, politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l'écoute et maitrise de soi Excellent sens de l'organisation, rigueur ,dynamisme Grande discrétion/ponctualité Si vous voulez intégrer une jeune équipe dynamique avec un esprit corporate, venez nous rejoindre .. on attend plus que vous. Dés que possible Type d'emploi : Extra
Environnement de travail : Vous souhaitez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe polyvalente à taille humaine et profiter d'un cadre de travail serein, compatible avec votre vie familiale ? Dans le cadre de sa compétence de collecte et traitement des déchets ménagers, la Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son assistant administratif. Au sein du service de gestion des déchets, en collaboration étroite avec la Responsable du service et le Responsable d'exploitation, vous contribuerez, grâce à votre motivation et à vos connaissances, à la gestion des données administratives du service. Descriptif du poste : - Prise de poste : 09/09/2025 - Grade de recrutement : Adjoint administratif - Type et durée de contrat : Poste permanent (Catégorie C), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps non complet - 20h hebdomadaire (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : Contes Missions principales : Vos missions principales consisteront à : - Veiller à l'accueil téléphonique : renseigner les usagers lors de leurs diverses demandes téléphoniques (horaires, modalités d'accès en déchetterie, .) - Etablir et organiser la prise de rendez-vous de collecte en porte à porte des encombrants - Assurer la création des badges d'accès de déchetterie - Enregistrer les demandes de dotations en composteurs - Saisir le détail des heures de travail des agents du service - Relever et enregistrer les documents relatifs aux demandes de congés des agents du service - Gérer les Equipements Individuels de Protection (EPI) de l'ensemble du service : commandes, dotations, suivi de l'usure et du lavage, gestion des factures afférentes - Générer et suivre les documents nécessaires au transfert de déchets transfrontaliers - Vérifier l'ensemble des tonnages (contrôle des tickets de pesées) et engager et valider les factures liées au traitement de ces déchets - En collaboration avec le responsable d'exploitation, engager et valider l'ensemble des factures relatives à la collecte des flux par des prestataires privés Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs et votre discrétion. - Vous savez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité. - Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et maitrisez le Pack Office. - Vous possédez de bonnes facultés rédactionnelles. - Vous êtes organisé(e) et capable de travailler de façon ordonnée et méthodique. - Permis B souhaité Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Pour un établissement haut de gamme situé en plein cœur de Nice, à deux pas de la promenade des anglais, nous recherchons un valet bagagiste (H/F) dont les missions principales seront de/d': - Accueillir de manière courtoise et professionnelle les clients de l'hôtel dès leur arrivée. - Prendre en charge les bagages, fournir un ticket d'enregistrement au client et le diriger vers la réception sur le mode de stationnement pour facturation. - Vérifier rapidement l'état des bagages, pour remarquer si ceux-ci ne présentent pas de marques de dommage dans le but d'éviter tout litige pouvant intervenir ultérieurement, surtout concernant la maroquinerie de luxe. - Coordonner la réception des bagages avec les autres bagagistes pour l'acheminement de ceux-ci vers les chambres des clients ; les entreposer dans la bagagerie ou le lieu prévu à cet effet en attendant la confirmation de la réception pour les acheminer vers la ou les chambres attribuées. - Lors du départ et sur ordre de la réception, descendre les bagages des chambres ; les entreposer dans la bagagerie si nécessaire. Installer les bagages dans le véhicule si le départ est immédiat. Contrôler le nombre de pièces avec le client ; s'assurer que la note est bien réglée. - Respecter les standards de qualité concernant l'accueil des clients au moment de leur arrivée et s'assurer de la mise à disposition de leurs bagages lors de leur départ. - Être responsable des équipements mis à la disposition par l'hôtel (propreté du hall et de la bagagerie, signaler tout problème technique à la réception pour intervention de la maintenance dans ces mêmes locaux). - Être capable d'exécuter les courses des clients. Horaires variable (7h-15h30 ou 15h-23h30)
**** Poste non logé. **** Emblématique Hôtel 4 * de 114 chambres, un bar et 4 salles de réunion au design contemporain mêlant modernité et histoire dans un cadre d'exceptionnel en plein cœur du vieux Nice, recherche son Responsable des petits-déjeuners, séminaire et bar (H/F) dont les principales missions seront de/d' : Préparer et contrôler le service (vaisselle, nappage, dressage, mise en place des salons et espaces.) conformément aux codes de l'établissement Veiller à la mise en place, au réapprovisionnement permanent des buffets. Veiller à la propreté et l'entretien des locaux et du matériel Vérifier la bonne facturation des prestations de nourriture et boissons. Assurer les commandes pour l'ensemble de ses services en fonction de l'occupation prévue en respectant les impératifs d'objectifs et de maintien des coûts. Gérer les stocks et maitrise les ratios Réaliser et contrôler les inventaires de ses services. Respecter et faire-respecter les règles d'hygiène, ainsi que le règlement intérieur de l'établissement. Accueillir et prendre en charge le client dès son arrivé au service. Gérer l'occupation de la salle de petit-déjeuner et le flux de clients pour minimiser l'attente possible. Veiller au bien-être du client en s'assurant de la qualité de prestation tout au long du service. Connaitre l'ensemble des points des ventes de restauration dans tous leurs détails et suivre leurs constantes mises à jour et tendances. Communiquer avec l'ensemble des autres services de l'hôtel. Veiller à la bonne coordination avec le service commercial pour le déroulement des banquets et séminaires. Mise en place des salons et des pauses Fort d'idées novatrices afin d'améliorer la qualité des prestations et les techniques de travail. Assurer l'établissement des plannings en fonction de l'occupation et des manifestations prévues Organiser, Superviser et contrôler le travail de l'équipe o Assurer les briefings de son équipe avant le service Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés en CDI ou saisonniers ainsi que les apprentis et stagiaires. Former les salariés placés sous son autorité et transmettre son savoir et savoir-faire Motiver et veiller au maintien de l'harmonie au sein de l'équipe en gérant les conflits et en maintenant une bonne communication interne Etablir et faire signer les contrats de travail et faire respecter les horaires.
Sous la responsabilité du chef de maintenance, nous recherchons un agent de maintenance du bâtiment (H/F) dont les principales missions seront d'/de : - Effectuer des travaux d'entretien relevant de son corps de métier (plomberie, électricité, peinture ). - Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. Expérience impérative en plomberie, expérience souhaitée en électricité Période d'essai:2 mois indemnités repas par jour de travail prime mensuelle POSTE NON LOGE Poste à pourvoir immédiatement.
CDI à pourvoir dès que possible à temps complet. Référence interne : 2024-EPIS-127 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. L'ADSEA 06 recherche un/une Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) pour le Foyer d'hébergement du Complexe EPIS, situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous : - Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées, - Apporterez un soutien au bien-être des personnes accueillies sur la structure et mettre en place des activités éducatives et de loisirs pour maintenir et favoriser la socialisation, - Participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et son entourage, - Exercerez une fonction d'accompagnement pour apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Réaliserez des interventions adaptées à l'état clinique de la personne et mettre en œuvre une démarche de prévention quand cela est possible, - Mettrez en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes accompagnées, - Participerez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l'analyse de leurs besoins, l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : - Vous possédez le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou du diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique, - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement au quotidien de personnes en difficultés d'autonomie, - Vous avez une capacité d'établir une relation attentive et sécurisante afin d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accompagnées et d'apporter des réponses adaptées. - Vous avez le permis B. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 3 - Aide Médico-Psychologique, - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 809 € brut - 5 ans d'expérience : 1 914 € brut - 10 ans d'expérience : 2 030 € brut A laquelle s'ajoute une indemnité brut mensuelle Laforcade de 238 € L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
2 territoires: Nice Ouest avec communes alentours et Nice Est et la vallée du paillon. nous concernant: IME Val Paillon internat pour enfant de 3 à 23 ans + habitats + ESAT EPIS avec ateliers: imprimerie, couture, broderie, blanchisserie, espaces verts, empaquetage, étiquetage...Pour les animateurs ateliers, possibilité de former sur l'encadrement des travailleurs en interne mais besoin de profils avec compétences concernant l'atelier. offres sur leur site + indeed + job dating.
La Haute Ecole du Travail et de l'Intervention Sociale de Nice est un établissement d'Enseignement Supérieur dispensant des formations préparant aux métiers du Travail Social et de l'Intervention Sociale et conduisant des activités de recherche en intervention sociale dans le cadre du Laboratoire de Recherches Interdisciplinaires en Intervention Sociale (LARIIS). Pour les Services Généraux, l'Ecole recherche un.e agent.e des Services Généraux. Selon les directives du responsable des services généraux, son rôle sera d'assurer l'entretien et la maintenance des locaux et des équipements dont il/elle est en charge. MISSIONS : Réaliser la surveillance et la maintenance quotidienne des bâtiments et équipements : - Veiller au bon fonctionnement des différents éléments dans les bâtiments - Participer aux activités liées à la sécurité et aux normes d'accessibilité - Gérer le matériel extérieurs et les espaces (les tables, chaises, parasols et arrosage) - Réaliser des petits travaux (peinture, électricité, plomberie.) et suivre les interventions Garantir la qualité d'accueil des formateurs et étudiants : - Ouvrir les portes et organiser les salles de classe - Installer le matériel pédagogique (rétroprojecteur, ordinateur.) Organiser la logistique des évènements et la gestion des stocks : - Préparer et installer les salles et le matériel - Préparer l'accueil et les pauses (café, jus de fruits.) - Déplacements ponctuels : réaliser divers achats, dépôts à la banque, etc. - Aider à la préparation des réunions et des cérémonies : tables, pupitres, sonorisation, préparation de la salle des conseils et autres espaces. Gestion des commandes et suivi des inventaires : - Gérer la commande des fournitures et papeterie - Réaliser l'inventaire des biens matériels de l'école via le logiciel informatique dédié PROFIL : Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront des atouts appréciés. Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe. MODALITÉS : - CDI / Mi-temps - 17H50 / Basé à Nice - Prise de poste souhaitée : Dès que possible - Rémunération : 1117€ par mois (brut) - Tickets restaurants - 9 jours de congés supplémentaires (CCN66) - Mutuelle d'entreprise (base conventionnelle prise en charge à 100% par l'employeur) + prévoyance - Participation aux frais de transport en commun de 75% et forfait mobilité douce
Au sein d 'un cabinet d'avocats en centre ville de Nice vous aurez en charge l'accueil et la gestion administrative. Vous aurez pour missions : - Accueil Physique et téléphonique - Tenue des dossiers physiques et numériques - Tenue des agendas - Gestion du RPVA - Classement et archivage - Comptabilité : gestion des factures, pointage de comptes, préparation des dossiers pour l'expert comptable Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et du respect de la confidentialité Connaissance et maîtrise des règles d 'accueil Anglais souhaité Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe en français Une expérience similaire en cabinet juridique serait un plus Vous possédez une réelle capacité à travailler avec rigueur, organisation et suivi de votre dossier. Vous souhaitez vous impliquer et progresser dans un métier polyvalent et exigent. Le cabinet sera en mesure de vous former sur le poste de secrétaire juridique Horaire du cabinet 8h45 -12h30 // 14h -18h30 du lundi au vendredi *** heures supplémentaires proposées *** *** possibilité temps partiel *** ** Pas de télétravail ***
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour le Service Plateforme au Service des Jeunes Nouveau projet « Plateforme de co-location » En savoir plus sur le service : https://www.fondationdenice.org/plateforme-de-services-jeunes/ CDD 25/08/2025 au 31/12/2025 à mi-temps Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles Dans le champ de la protection de l'enfance, le secteur Enfance-Jeunesse-Familles rassemble quatre maisons d'enfants à caractère social, un service accueillant des mineurs non accompagnés, une plateforme au service des jeunes, un service de Placement à domicile, (PAD), des services en milieu ouvert, un service d'aide éducative à domicile), (AED), un service d'administrateurs Ad'Hoc (Pélican), un service de Soutien d'accompagnement à la parentalité (SAP). Ce secteur est organisé en deux domaines d'activités : Enfance et Jeunesse. Descriptif du poste En combinant une approche éducative, une mise à l'abri et une insertion sociale et professionnelle, l'ambition de la plateforme au service des jeunes est de prévenir les exclusions des jeunes âgés de 16 à 25 ans, en grande précarité, en situation de rupture sociale et familiale. Elle dispose de trente-quatre studios dans le diffus ; elle est financée par la Métropole Nice Côte d'Azur, la Direction départementale de l'emploi du travail et des solidarités et la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur. Un nouveau financement nous permet de proposer des appartements en colocation pour les sortants de la plateforme jeunes en fonction de certains critères. Ce « sas » doit permettre aux jeunes retenus, qui devront s'acquitter d'un loyer modéré, de consolider leur situation professionnelle, financière, administrative.dans le but d'accéder à un logement autonome Vos missions en tant que travailleur(se) social(e) sur ce nouveau projet : - Poursuivre un travail sur le budget, l'alimentation, les démarches administratives.. - Rechercher un logement dans le parc privé, social.dans un temps limité - Assurer le maintien dans l'emploi - Travailler sur l'usage d'habiter : lien avec le voisinage, tenu du logement, gestion des fluides - Travailler le lien social au travers la colocation - Mobiliser des partenaires internes et externes à la Fondation Profil souhaité - Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé - Expérience souhaitée dans le travail avec les jeunes (18-25 ans) - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation - Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles - Motivation et intérêt pour la mission - Expérience dans la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance du dispositif de l'aide sociale à l'enfance, des lois régissant le secteur d'activité - Permis B obligatoire Conditions d'emploi - Lieu de travail : 2 rue Colonel GASSIN 06000 NICE - Horaires : Mi-temps - Plage horaires variable - Rémunération selon convention collective 66 : Pour un Conseiller en Economie Sociale et Familiale en début de carrière : salaire brut mensuel de base de 2 345 € brut, Ségur compris - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles réunit les établissements et services œuvrant au sein de la protection de l'enfance et dans le soutien aux jeunes adultes en situation de grande précarité. Il apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants, adolescent.e.s, jeunes majeur.e.s confié.e.s par l'Aide Sociale à l'Enfance ainsi qu'à leurs familles.
La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Economie Sociale et familiale intervient auprès des jeunes filles dans les domaines de la vie quotidienne sur les questions liées notamment à l'usage d'habiter, entretien du logement, consommation énergétique, alimentation, gestion du budget. Pour cela il/elle mène des actions individuelles ou collectives. Profil souhaité Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé - Capacité à réaliser un diagnostic des besoins et à co-construire un projet d'accompagnement - Capacité à assurer des actions collectives - Capacité à mobilier des outils ou élaborer des outils des gestion d'un budget - Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun - Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions d'emploi - Horaires : amplitude de 7h à 23h - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour un Conseiller en Economie Sociale et Familiale en début de carrière : 2 345€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Date de prise de poste 25/08/2025
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F, pour nos entreprises partenaires Nice, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance! Où ? NICE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaine de cours par mois, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : *Contrôler la bonne rentabilité des sites en conseillant les Responsables de site sur leur budget en respectant les orientations budgétaires. *Planifier et organiser avec le chef d'agence les réunions avec les IRP *Rédiger des courriers à la demande du responsable opérationnel *Gérer et réserver les déplacements des opérationnels de son secteur *Assurer l'accueil téléphonique en agence et renseigne les collaborateurs *Gérer le courrier (réception, tri, distribution, mise en forme) *Commander les fournitures pour son agence Formation : Vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté Rémunération : de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
ADECCO NICE EST spécialiste des recrutements Intérim CDD CDI recherche pour un client basé à NICE EST un(e) Technicien Action Sanitaire et Social H/F Au sein d'un CE d'entreprise composé de 12 personnes et sous l'autorité du chef de service, le Technicien impulse la promotion des prestations et des aides ( Séniors, Famille, Handicap) en direction des bénéficiaires. Les missions principales sont, - Analyse des demandes d'aides, traitement et mise à jour des informations - Accueil téléphonique ou physique des bénéficiaires en agence (31 ter rue Barla - Nice) - Evalue la situation des bénéficiaires. Renouvelle ou monte les dossiers d'aides - Saisie des factures dans l'outil - Relance les prestataires externes pour le paiement ou la mise en application des aides - Travaille en lien avec la Commission Mutuelle Solidarité pour évaluer les demandes d'aides - Traite les dossiers dans le cadre de l'Handicap pour les vacances Poste : Dès que possible au 31 janvier 2026 Horaires : 4 jours / semaines - 7h / jours ( horaires ajustables matin et soir ) Salaire horaire brut 13,50 Profil recherché : Grande capacité d'écoute Méthodique et rigoureux Respecter la confidentialité Attrait pour le travail en équipe Excellent relationnel Respect des procédures Maitrise de l'outil informatique
Vous aurez pour principales missions : - l'encaissement et le renseignement des clients - La tenue de la caisse, Connaissance en fruits et légumes appréciée. Amplitude horaire entre 8h00 et 21h00 du lundi au dimanche. Jour de repos selon planning. Horaires variables selon les jours Avantages : travail le dimanche majoré de 30% . 10% de réduction sur vos achats en magasin au bout de 3 mois d'ancienneté Prise de poste immédiate Candidater par mail ou se présenter à l'Intermarché au 9 BOULEVARD LECH WALESA 06300 Nice, LE MATIN AVEC VOTRE CV et demander la chef de caisse
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, basé en centre de ville de Nice, un Hôte de caisse (H/F). Leader dans le domaine des produits culturels, électroniques et électroménagers, notre client est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la satisfaction client. Nous avons besoin de vous pour renforcer leur équipe ! En tant qu'Hôte de Caisse, vous serez au cœur de l'expérience client. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et orienter les clients avec le sourire. -Enregistrer les achats et encaisser les paiements. -Assurer la gestion de la caisse et la tenue de votre poste de travail. -Participer à la fidélisation des clients en proposant les services et avantages. -Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe et à la satisfaction globale des clients. Nous recherchons un personne prête à offrir un service de qualité, orientée vers la satisfaction clients. Compétences requises : -Sens de l'accueil et du service client. -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur et organisation. -Bonne gestion du stress et des priorités. -Flexibilité et disponibilité, notamment en période de forte affluence Horaires : temps plein, du lundi au dimanche, selon planning dans l'amplitude 10h - 20h00 Dimanche sur la base du volontariat, majoré à 100%. Rémunération : 11,88 euros brut/heure Tickets Restaurant Rejoignez nous et vivez une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !
En tant que Conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP), votre mission est d'aider les personnes en difficulté d'accès ou de maintien dans le logement, ou en structure d'hébergement, à s'insérer professionnellement et socialement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du SIAO et d'autres acteurs locaux. Votre rôle est de fournir des réponses individualisées pour lever les multiples freins à l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, et accès aux droits. Vous accompagnez les bénéficiaires à construire un parcours vers l'emploi en les aidant à surmonter les obstacles et à acquérir les compétences nécessaires. Votre intervention est complémentaire aux dispositifs de droit commun (Pôle Emploi, Mission Locale, PLIE), vers lesquels vous orientez les personnes une fois le parcours amorcé. Vos missions principales Accompagnement individualisé : Recevoir les personnes en entretien pour analyser leurs besoins et élaborer un parcours d'insertion personnalisé. Les accompagner dans la construction de leur projet professionnel et de formation. Les orienter vers les organismes et dispositifs adaptés (bilan de compétences, périodes d'immersion en entreprise, etc.). Être une ressource pour les travailleurs sociaux sur les questions d'insertion professionnelle. Identifier les besoins et concevoir des actions de formation et d'information pour les professionnels et les bénéficiaires. Partenariat et réseau : Développer des collaborations opérationnelles avec les entreprises et les structures de l'insertion par l'activité économique (IAE). Organiser des événements collectifs pour le développement des savoir-être et savoir-faire professionnels. Interlocuteurs réguliers : Bénéficiaires, travailleurs sociaux des structures partenaires, employeurs, acteurs de l'emploi, personnels du SIAO. Permis B indispensable. Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie. Capacité à analyser les situations et à motiver les personnes. Maîtrise des techniques de conduite d'entretien et des outils numériques du secteur. Connaissance des dispositifs d'insertion, du droit du travail et des données socioéconomiques liées à l'emploi. Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie et en partenariat. Poste basé principalement dans à Nice. Déplacements fréquents dans l'ensemble des Alpes-Maritimes sont à prévoir pour se rendre chez les partenaires ou au domicile des bénéficiaires si nécessaire (principe de l'"aller-vers"). Horaires réguliers, travail en équipe ou en autonomie. Profil recherché Formation : Titulaire d'un Titre Professionnel (TP) de Conseiller(ère) en insertion professionnelle (ou équivalent : TP de Chargé(e) d'accompagnement social et professionnel, Licence professionnelle en RH spécialisée dans l'insertion). Salaire : Selon convention et ancienneté Mutuelle prise en charge à 100% Prise en charge à 50% des frais de transports publics
Quelques mots pour nous présenter : Fondé en 1961 et situé à Nice, le Centre Antoine Lacassagne est un des 18 Centres de Lutte Contre le Cancer français, membre du Groupe UNICANCER. Etablissement de santé de droit privé à but non lucratif et reconnu d'utilité publique (statut ESPIC - Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif), le Centre Antoine Lacassagne remplit des missions de service public en cancérologie : - Soins : prévention, dépistage, traitement et réinsertion - Recherche : fondamentale, translationnelle, clinique - Enseignement : universitaire et post-universitaire. Avec 197 lits et places et 843 salariés, le Centre Antoine Lacassagne prend en charge tous les types de cancer et traite une file active de plus de 6000 patients par an. Institut de référence en cancérologie, il a pour ambition de faire bénéficier à tous les patients des innovations qui vont révolutionner la médecine de demain : médecine personnalisée, immunothérapie, protonthérapie., tout en garantissant un haut niveau de qualité de prise en charge. Les missions qui vous attendent : L'établissement compte 900 collaborateurs de profils et statuts variés (CDI, CDD, stagiaires, détachés de la fonction publique). Vous rejoindrez une équipe de 3 gestionnaires polyvalents au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 10 personnes et évoluerez dans un contexte dynamique en pleine restructuration : changement récent de logiciel de paye et de GTA, externalisation de la production de la paye en janvier 2024, mise en production d'un module de on boarding au cours du 1er trimestre 2024. En tant que gestionnaire RH en portefeuille, Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous assurerez les missions suivantes : Gérer l'embauche des salariés(ées) en s'assurant de la complétude des dossiers transmis au prestataire, Accueillir les nouveaux embauché(e)s Mettre à jour les mouvements de personnels (entrées et sorties) Collecter et préparer les imports des absences et éléments variables de paye Contrôler les documents relatifs à la législation des salariés étrangers Suivre des absences et des pointages dans la GTA Suivre les arrêts de travail et établir les rapprochements des subrogations d'IJSS Contrôler les droits et la bonne affectation des salarié(e)s dans la GTA Gérer les dossiers mutuelles et prévoyance Rédiger les attestations, les contrats et avenants Informer, orienter et conseiller les salarié(e)s et leurs managers sur les droits et obligations de chacun Respecter les procédures en vigueur, participer à leur mise à jour Alerter et informer le chef d'équipe des problématiques rencontrées Suivre et compléter quotidiennement les dossiers intérimaires, en lien avec les agences d'interim et via le logiciel HUBLO Assurer le suivi des collaborateurs(trices) non salarié(e)s (internes, médecins mise à disposition, personnel Universitaire) Gérer les personnels en détachement en lien avec les établissements d'origine Appliquer la réglementation du code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise. (Cette liste de missions n'est pas exhaustive) Quel est le profil idéal ? Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous maitrisez la Communication écrite orale et avez des compétences avérées en paye et gestion administrative. Doté(e) d'une formation bac +2 minimum et d'un diplôme ou titre professionnel en gestion de la paye, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion RH polyvalente Vous êtes réactif(ve) et organisé(e) et vous respectez les obligations de confidentialité des informations. Idéalement vous connaissez le logiciel Teams RH de CEGEDIM et le logiciel CHRONOS d'ASYS. Vous utilisez le pack office dont EXCEL avec aisance.
Notre client, acteur majeur du transport, recherche des manutentionnaires (H/F). À propos de la mission Rattaché à votre responsable, vos principales missions seront : - Désherbage d'un parking - Débroussaillage et entretien des espaces - Déblayage de cailloux - Utilisation d'un rotofil et d'appareils à main de manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous savez utiliser les différents appareils de manutention - Vous êtes bricoleur - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Carros, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant que imprimeur numérique H/F N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: Vos missions : - Gestion des plannings d'impression - Préparation des fichiers - Réglage des machines - Chargement des supports - Suivi du processus d'impression - Contrôle qualité - Maintenance des équipements - Gestion des stocks - Optimisation des flux de production - Respect des normes de sécurité Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. - Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme CAP imprimerie. Vous possédez un véhicule pour vous déplacer à société qui n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes certainement le/la candidat/e idéal/e
Iziwork est le leader numérique de l'interim et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée - Vous utilisez un fourgon VL - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du permis B - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
Vous aurez en charge la mise en place , la vente et l'encaissement (monnayeur) des différents pains, viennoiseries et pâtisseries ainsi que l'entretien de la boulangerie. Possibilité selon vos disponibilités d'adapter le type de contrat et le nombre d'heures par semaine. Travail le samedi et le dimanche matin 2 jours de congés consécutifs Prise de poste en demi journée : ouverture ou fermeture Quelques notions d'anglais sont fortement appréciées Poste à pourvoir immédiatement
Notre boulangerie pâtisserie orientale dans le quartier de st Roch recherche un/e vendeur/se afin de vendre à nos clients nos produits. Bonne présentation et savoir compter est indispensable. Vous pourrez également avoir en charge la cuisson du pain. Vous travaillerez de 15H à 21H et aurait 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir au 15 octobre environ.
Entreprise Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre centre Audika situé à Nice Karr (06) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps plein, CDI ; * Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport, recherche des préparateurs de véhicules( H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable du site, vos principales missions seront : - Transférer des véhicules à l'intérieur du parc automobile. - Préparer et nettoyer les véhicules mis à la vente ou en exposition. - Gérer le positionnement des véhicules dans les parkings des différentes concessions. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets Restaurant à 8EUR / jour Profil recherché - Vous maîtrisez la conduite des véhicules automatiques et manuels - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork est le leader de l'interim numérique et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Horaires de travail : 7h30 à 16h du lundi au vendredi - samedi 7h30 14h30 Dans un centre de distribution, vous aurez pour tâches : - Préparer votre tournée en classant les lettres et les colis - Organiser votre tournée - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'un VL type fourgon ou kangoo - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc... Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'évènementiel, un caissier en évènementiel F/H pour des missions ponctuelles sur Nice (06300). Vos missions : - Accueillir les clients avec courtoisie - Réaliser les encaissements (espèces, carte, bons, QR code...) - Gérer les opérations de caisse : ouverture, clôture, remise des fonds - Fournir les bons produits ou billets selon la commande - Renseigner les clients sur les produits, tarifs, moyens de paiement Informations complémentaires : - Amplitude horaire : 06h00 - 00h00 - Salaire : 12.41EUR brut/h Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Excellente présentation et élocution - Sens du service client et bonne communication - Bonne gestion du stress et capacité à travailler en équipe - Bonne capacité d'organisation Rejoignez notre client spécialisé dans l'évènementiel en tant que caissier pour contribuer au bon déroulement de ses évènements. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.
Nous recherchons notre futur/future assistant/e de projet, chargé/e d'accompagnement ! Vous serez rattaché/e hiérarchiquement à la Responsable du Welcome Center d'Université Côte d'Azur qui est actuellement composé d'une responsable du service et d'un chargé de l'accueil des internationaux. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous serez en charge du suivi administratif du réseau de Welcome Guides Experts Vous accueillerez et accompagnerez dans leurs démarches administratives les invités chercheurs, enseignants et doctorants à Université Côte d'Azur : Vous serez en charge de la gestion administrative du réseau de Welcome Guide Experts : organisation de réunions, évaluation quantitative des services rendus, rémunération des Welcome Guides Experts, communication autour du réseau Vous accompagnerez et orienterez des bénéficiaires du Welcome Center dans leurs démarches administratives professionnelles et personnelles en France Vous réaliserez la gestion administrative des dossiers des chercheurs internationaux Vous vous tiendrez informé.e des best practices dans l'accueil des internationaux en vous appuyant sur l'expertise du réseau EURAXESS France Vous serez en charge de toutes autres missions liées à l'évolution du champ d'action du Welcome Center Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : De bonnes connaissances des démarches administratives en France que doivent accomplir les chercheurs internationaux lors de leur installation en France (notamment les démarches concernant les titres de séjour et visa pour travailler en France et la sécurité sociale) Des connaissances du fonctionnement du monde universitaire et de la recherche en France et à l'international (souhaitée) Une expérience à l'étranger et/ou dans un service international (souhaitée) Le sens de l'accueil et du relationnel ; faire preuve d'empathie et être à l'écoute de ses interlocuteurs De bonnes qualités rédactionnelles Vous maîtrisez : Le pack office et les outils informatiques L'expression écrite et orale en français et anglais (deuxième langue étrangère serais appréciée) Vous êtes en capacité : De faire preuve de rigueur, d'organisation, de motivation et de dynamisme De rendre compte et de tenir des délais De tenir compte des besoins et contraintes et savoir proposer les outils adaptés Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Pour une société spécialisée en espaces verts sur Nice, nous recherchons JARDINIERS ou AIDES JARDINIERS H/F disponible afin d'intégrer nos équipes en entretien ou en création sur le secteur. Si vous travaillez en entretien: Sous la responsabilité de votre chef d'équipe ou conducteur vous opérez les opérations d'entretien comme la tonte, taille des plantes, arbustes et arbres, le désherbage et débroussaillage, l'arrosage et la fertilisation. Si vous travaillez en création: sous la responsabilité de votre chef d'équipe ou conducteur vous oeuvrez à la préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage) puis à la plantation et taille des arbres, arbustes, selon les variétés et les saisons. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Salaire selon profil et expérience. Secteur de Nice et aux alentours. Attention, le dépôt n'est pas forcément accessible en transport en commun. Titulaire d'un CAP travaux paysagers ou toute autre formation en espaces verts, idéalement avec une première expérience ou alternance, vous êtes disponible immédiatement. Permis B ou véhiculé personnel afin de vous rendre au dépôt tôt le matin (pas de possibilité en transport en commun). De plus, nous attendons un savoir être de la même qualité que votre savoir-faire.
Pour l'ouverture de l'enseigne ACTION sur le secteur de NICE LINGOSTIERE, nous recherchons des employés de magasin polyvalent DISPONIBLE pour travailler selon un planning tournant ENTRE 5h du matin et 21h du lundi au samedi et NE DEPENDANT PAS DES TRANSPORTS EN COMMUN. Vous constituez le cœur du magasin et le premier point de contact de nos clients. Doué(e) d'un véritable sens du client et du service, vous avez des missions variées et opérationnelles : - Vous traitez les livraisons. - Vous disposez les produits en rayons. - Vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente. - Vous accompagnez et renseignez les clients. - Vous gérez le passage en caisse **************Disponibilité horaire entre 5h et 21h du lundi au samedi obligatoire *************** Travail selon un planning tournant, jours de repos tournant. Horaires de travail selon le planning Plusieurs postes à pourvoir à 30 et 35 heures par semaine Capacité à travailler debout nécessaire Port de charges à prévoir ENDROIT PEU DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN, ETRE AUTONOME POUR SE RENDRE SUR LE LIEU DE TRAVAIL Avantages : 13ème mois + CE + participation + tickets restaurants
Sous la responsabilité du directeur de l'IMREDD et de son équipe de direction, vous intervenez sur différents projets dans le cadre d'accords de recherche partenariale : Vous réaliserez la conception et prototyperez des interfaces immersives (Unity, Unreal Engine, WebXR.) Vous définirez les scénarios d'usage en lien avec les équipes projet (mobilité, énergie, risques, tourisme, etc.) Vous analyserez l'expérience utilisateur (UX) et les interactions homme-machine via des tests qualitatifs et quantitatifs Vous intègrerez des dispositifs périphériques : eye-tracking, hand tracking, retour haptique, dispositifs sonores spatialisés Vous participerez à l'implémentation et au déploiement de solutions Edge/IoT et à leur interaction avec des environnements immersifs Vous serez en collaboration avec des démonstrateurs (living labs, simulateurs urbains, espaces collaboratifs augmentés) Vous assurerez la documentation technique, les protocoles d'usage et les retours utilisateurs Vous participerez à la valorisation scientifique et technologique des résultats (rapports, publications, présentations) Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés aux risques climatiques, à la santé environnementale, à la mobilité urbaine, à l'énergie ou au tourisme durable, et vous souhaitez mettre les technologies immersives au service de ces transitions territoriales. Vous êtes capable de concevoir des expériences interactives et des interfaces immersives pertinentes dans ces domaines. Vous disposez d'une formation solide en interaction homme-machine, UX design ou réalité mixte, complétée par des compétences en informatique graphique et une bonne maîtrise des principes de modélisation, traitement de données et algorithmique, notamment pour le développement d'environnements AR/VR. Vous êtes à l'aise avec les outils de développement immersif (Unity3D, Unreal Engine, WebXR, OpenXR.), et maîtrisez l'intégration de capteurs (eye tracking, motion tracking, hand tracking), la spatialisation audio, et les approches orientées utilisateur (UX tests, design participatif, A/B testing immersif.). Vous savez structurer et exploiter des données issues de vos environnements (données d'usage, logs comportementaux, analyses spatio-temporelles), et les mobiliser pour optimiser l'interaction et l'engagement utilisateur dans des environnements immersifs complexes. Vous possédez de bonnes compétences en Python, R, ainsi qu'en manipulation de bases de données (MySQL,SQLlite), et êtes capable d'automatiser des processus de collecte, traitement et visualisation de données immersives. Des connaissances en vision par ordinateur, IA embarquée ou Edge computing sont un plus pour les projets à forte composante technologique. Vous avez connaissance de la réglementation en matière de données personnelles et biométriques appliquée aux dispositifs immersifs, ainsi que des enjeux éthiques liés à la captation de comportements et d'émotions en environnement AR/VR. Vous savez travailler avec des équipes pluridisciplinaires (designers, développeurs, chercheurs, collectivités, industriels), animer des ateliers de co-conception, et accompagner des utilisateurs dans la prise en main d'expériences immersives à forte valeur ajoutée pédagogique, décisionnelle ou territoriale. Vous êtes en mesure de documenter vos développements, de rédiger des rapports méthodologiques clairs et de produire des supports de valorisation (présentations, prototypes interactifs, publications scientifiques ou techniques). Vous avez une bonne compréhension de l'anglais technique, et la communication en anglais (écrit et oral) est un atout pour les projets européens. Rigoureux-se et créatif-ve, vous êtes motivé-e par l'exploration des usages émergents de l'AR/VR, avec un fort esprit d'équipe, une capacité à gérer les priorités, et une sensibilité aux enjeux sociétaux, territoriaux et environnementaux.
3 postes à pourvoir: Boutique de Nice Boutique de Cannes Boutique Antibes (Centre Commercial Olympie) Nous recherchons des vendeurs/euses spécialisés dans les produits capillaires. Vous avez une première expérience dans la coiffure (ou à minima le CAP coiffure) et êtes en reconversion, ce poste est pour vous ! Vos missions : Accueil et conseils auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels Mise et rayon et entretien du magasin Vous serez également amené/e à faire des fermetures de boutique. 2 jours de repos par semaines dont le dimanche.
Pour notre magasin de vente de jouets / accessoires pour enfants en centre ville, recherche un/e vendeur/euse qui aura pour mission : - l'encaissement des clients - l'accueil et l'orientation des clients, ainsi que la vente des produits - la mise en rayon, le facing et réassort Connaissance des jouets fortement appréciée. Port de charge à prévoir. Travail le samedi. 1 jour de repos en semaine + dimanche Heures supplémentaires possibles.
JL DIGITAL WEB, agence digitale spécialisée dans la création de sites internet, le référencement SEO, le marketing digital et la création de boutiques en ligne, recherche des collaborateurs indépendants motivés pour développer son activité commerciale. Vos missions : - Contacter par téléphone des professionnels et entreprises, - Présenter nos solutions digitales (sites internet, SEO, marketing, e-commerce), - Identifier les besoins des prospects, - Générer des rendez-vous et/ou conclure des ventes.
Marie Blachère à La Trinité recrute ! La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente PROFIL : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire SALAIRE ET AVANTAGES : CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : 1285,95 € brut pour 25h ou 1839,61 brut pour 35h 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Marie Blachère à La Trinité ! recrute pour son nouveau point de vente! Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon PROFIL : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire CDI 35h/semaine Salaire : 1988.82 € brut 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GRETA CFA Côte d'Azur recherche un coordonnateur (H/F) pour son secteur IFAS/IFTS du site de Nice. Le GRoupement d'ÉTAblissements Côte d'Azur (GRETA) est un organisme de formation continue. L'offre de formation au sein du GRETA est très large dans quasiment dans tous les domaines professionnels avec la possibilité de d'opter pour un parcours diplômant, pour un parcours certifiant ou pour un unique module de formation. Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans. Vous assurez en liens étroits avec la Directrice de l'Institut de formation d'Aides-Soignants et le Conseiller en formation continue, les missions générales suivantes : - Accueillir, informer, conseiller, recruter et accompagner des apprenants dont vous êtes l'interlocuteur privilégié tout au long du cursus de formation. - Accompagner et guider les apprenants dans leur formation pour l'acquisition de leurs compétences professionnelles validées par le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, en : o Organisant les plannings et emplois du temps o Adaptant des parcours individualisés o Coordonnant l'équipe pédagogique - Développer le partenariat nécessaire à la mise en place d'un environnement favorable à l'acquisition des compétences professionnelles - Assurer la gestion administrative avec les logiciels dédiés - Former des aides-soignants compétents, autonomes, réflexifs, responsables et animés de valeurs humanistes, en lien avec la règlementation et l'environnement en : o Concevant des séquences pédagogiques et des supports cohérents et adaptés o Animant des enseignements théoriques et pratiques o Assurant le suivi pédagogique individuel et collectif des apprenants o Réalisant le suivi et l'évaluation théorique et clinique des apprenants Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 dans les domaines de la santé ou des sciences de l'éducation ou de cadre de santé ou d'un diplôme/titre universitaire à finalité professionnelle et de recherche - 2 ans d'expérience professionnelle Qualités et posture professionnelles requises : -Excellent relationnel, dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation -Professionnalisme et rigueur dans l'application du cadre législatif et institutionnel -Sens de l'organisation et de l'anticipation Rejoignez nous si : Vous recherchez un métier qui a du sens : permettre aux jeunes mais aussi aux moins jeunes dans le cadre de la formation, d'apprendre un métier pour qu'ils réussissent leur vie professionnelle. Ce que nous proposons : -Cycle de travail de 35h ou 37h30 sur 4.5 jours au choix (le cycle à 37h30 ouvre des droits RTT) -Possibilité de télétravail sous conditions d'ancienneté -Statut : Cadre -Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD renouvelable. Statut agent contractuel de l'Etat - CDD de droit public - Salaire en fonction de la grille indiciaire -Rémunération supplémentaire : Primes -Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. Nous sommes en faveur de l'égalité des chances et nous cherchons à embaucher le meilleur candidat, indépendamment de son âge, de ses convictions, de son handicap, de son origine ethnique, de son sexe ou de son orientation sexuelle. Le poste est à pourvoir au sein du Greta CFA Côte d'Azur. Lieu : Collège Mistral, Nice.
