Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cantaron située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cantaron. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Nice, 06 - NICE, 06 - ST JEAN CAP FERRAT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication de l'académie, le/ la chargée de communication digitale participe à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication, assure la visibilité et la réputation de l'académie en ligne et développe la communication interne. RESEAUX SOCIAUX - Définir, en lien avec la Directrice de la communication, la stratégie de présence sur les réseaux sociaux (objectifs, cibles, messages, indicateurs de performance) - Proposer des actions innovantes pour promouvoir les actions de l'académie et du ministère de l'éducation nationale en ligne - Renforcer la présence et l'image de l'académie sur les réseaux sociaux - Administrer et animer les comptes officiels de l'académie - Concevoir et produire des contenus numériques attractifs (contenus rédactionnels, visuels, vidéos, stories, posts etc.) dans le respect des chartes en vigueur - Définir un calendrier éditorial et assurer la cohérence de la ligne éditoriale sur les différents réseaux - Assurer la modération et la réponse aux internautes VEILLE : assurer une veille presse, web et réseaux sociaux : - Réaliser la revue de presse quotidienne - Assurer une veille stratégique sur les réseaux sociaux pour identifier les opportunités et prévenir les crises. COMMUNICATION INTERNE : - Participer au développement des actions de communication interne : newsletters, campagnes, événements, etc. - Animer une newsletter académique en lien avec la directrice adjointe : proposition de sujets, collecte de contenu, rédaction, diffusion Conditions particulières d'exercice : Le poste requiert une grande disponibilité, avec des horaires variables en fonction de l'actualité. Profil recherché : - Formation supérieure en communication, journalisme, marketing digital (bac +3 à bac +5) - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Culture institutionnelle et intérêt pour les politiques éducatives
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes
Votre futur lieu de travail : Vous intégrez une entreprise niçoise privée en pleine expansion, dont l'activité se base principalement sur Nice et Alentours. Vous serez rattaché(e) au service administratif. Vos missions : - Suivi intérimaires (collecte et vérification des documents) - Outil PIXID - Prolongation/arrêt des contrats en validation avec CDC/CDTX - En lien avec le contrôle de gestion (missions à définir en fonction des besoins) - Gestion relation fournisseurs - Fiabilisation des données (valorisation des dépenses) - Suivi gestion dans OSIRIS (rapprochement des bons, factures, identification des écarts, vérification et imputation des dépenses dans les bonnes DA) - Suivi des situations des sous-traitants Les avantages du poste : - Salaire : 1750EUR à 2000EUR Brut mensuel (selon le profil) sur 35h ou 39h hebdomadaire + primes + tickets restaurant Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques, et outils de communication divers, vous avez un sens accru de l'organisation, de sorte à répondre à plusieurs demandes de façon pertinente et autonome rapidement, vous êtes à l'aise au téléphone, avec un esprit de synthèse et un sens des priorités. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez* ! *Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un serveur petit déjeuner à Nice - 06000 en contrat intérim de 3 mois.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, recherche un serveur petit déjeuner. En tant que Serveur(se) Petit Déjeuner, vous serez responsable de : - Accueillir et installer le client - Prendre les commandes - Servir le client - Réaliser la mise en place de la salle et du petit-déjeuner (buffet) Votre Rémunération : - 11.88EUR/h + majoration jours fériés + primes (selon les clients) - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous avez une excellente capacité de communication - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux, dynamique, polyvalent Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Votre futur lieu de travail : Vous serez amené à travailler avec nous sur notre belle ville de Nice. Vous intégrerez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Vos missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 11.69EUR/h + primes + tickets restaurants - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Votre futur lieu de travail : Au coeur du quartier des affaires Niçois, vous intégrez un centre de contact de renom, gage de qualité et qui fournit des prestations premium. Vous représentez de grandes enseignes nationales ou locales reconnues. Vous recevez une formation et un accompagnement sur mesure, vous permettant d'apprendre, d'évoluer et de vous épanouir sur votre poste. Vos missions : - Gérer les appels sortants (clients et personnes demandant à être recontactées) - Conseiller et orienter en assurant le cross selling et/ou up selling. - Prendre les commandes et les traiter (vous travaillez sur plusieurs logiciels en simultané tout en échangeant avec votre interlocuteur) - Assurer le suivi client et gérer les litiges. Les avantages du poste : - Mission d'intérim renouvelable, car secteur d'activité très porteur et besoins permanents. - Horaire : 06h-20h (amplitude) du lundi au vendredi - Salaire 11.88EUR/h - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Compétences et formations attendues : - Aimer la relation et le conseil clientèle - Bonne élocution et aisance téléphonique - Capacité à traiter les objections et maîtrise de l'argumentaire - Aptitude aux techniques de vente et à la détection des besoins clients - Dynamisme, ponctualité, professionnalisme et esprit d'équipe Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Boulanger pour une mission en intérim de 2 mois à Nice (06000). Vous serez en charge de : - Préparation et cuisson des différents types de pains et viennoiseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes de matières premières - Entretien du matériel et des locaux de production Modalités : - Rémunération horaire entre 11.88EUR/h + majoration jours fériés + primes (selon les clients) Vous disposerez également des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons pour un de nos client, filiale du numéro 1 français des solutions de livraison situé à l'Arenas un Agent de Courrier F/H. Le poste est à pourvoir à partir du début du mois de juin pour une mission sur du long terme. Vos missions : - Vous effectuerez le tri, l'affranchissement et la mise sous pli du courrier - Vous saisirez informatiquement le courrier - Vous serez en charge de la manutention de caisses de courrier - Vous travaillerez en position debout Informations complémentaires : - Horaires : 7h à 12h du lundi au vendredi - Rémunération : 11.88EUR brut / heure - Possibilité de bénéficier des tickets restaurant Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes capable de tenir en position stationnaire sur une longue durée. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous disposez d'une aisance relationnelle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Votre futur lieu de travail : Vous serez amené à travailler avec nous sur les communes de La Trinité, l'Ariane, Saint André de la Roche mais également de Tourrette-Levens, Contes et L'Escarène. Vous intégrerez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Vos missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'organisation d'événements, un hôte d'accueil événementiel F/H pour des missions ponctuelles sur Nice (06300). Vos missions : - Accueillir les visiteurs, invités, participants avec courtoisie et professionnalisme - Vérifier les invitations, gérer les listes, badges ou bracelets d'accès - Orienter les visiteurs dans les espaces (stands, salles, vestiaires, etc. - Renseigner sur le déroulement de l'événement ou les services proposés Informations complémentaires : - Amplitude horaire : Amplitude horaire : 6h00 - 0h00 - Salaire : 12.16EUR brut/h Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Profil recherché : - Excellente présentation et élocution - Sens du relationnel - Capacité à gérer les situations de stress et à rester courtois Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Votre futur lieu de travail : Au coeur de notre belle ville de Nice, vous intégrez un Cabinet de Notaires, s'occupant notamment du droit de la famille ou de la gestion patrimoniale. C'est vous qui serez en charge l'accueil téléphonique des clients et qui les orienterez vers les différents services proposés au sein de l'entreprise. Vos missions : - Prise de téléphone pour les appels entrant - Aide dans la gestion des dossiers - Saisie informatique sur le logiciel interne Vos Horaires : 6h-20h (amplitude) du lundi au vendredi Votre Rémunération : -11.88EUR/h Vos Avantages : - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute. - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Compétences attendues : - Formation BAC+2 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Excellente communication orale et écrite - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et de l'accueil Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention..
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche pour son client spécialisé dans la protection des majeurs, un(e) Mandataire judiciaire (H/F). Poste à pouvoir en interim à Nice. Le (la) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs assiste, représente et accompagne les personnes qui, du fait d'une altération de leurs facultés, ne peuvent défendre seules leurs intérêts. Il (elle ) intervient sur décision du Juge dans le cadre d'une mesure de protection civile et dans le respect des procédures et du projet de service. Travailleur social ou de formation juridique, le (la) délégué(e) mandataire judicaire est porteur(se) de l'éthique et des valeurs de l'association. Il (elle ) : - Connaît et met en œuvre les droits et prestations sociales - Connaît les techniques budgétaires - Veille à préserver l'autonomie de la personne protégée en l'informant régulièrement sur sa situation personnelle et la gestion de ses biens - Veille à ce que les droit de la personne soient respectés Compétences relationnelles / savoir-être : - S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat. - Accompagner une personne dans ses démarches - Assurer un conseil juridique - Réaliser les obligations légales découlant du mandat et du cadre légal - Elaborer, suivre et piloter un budget Rappel des éléments : Lieu de mission : Nice centre Durée de mission : 3 mois Horaires de travail : 35h / semaine / horaires flexibles Rémunération : 2 100 à 2380 € bruts mensuels selon profil. - Titulaire au minimum d'une licence en droit ou d'un diplôme de travailleur social validé (AS, CESF, ES) - Le CNC (Certificat National de Compétences) MJPM et/ou une première expérience seraient appréciés - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques - Savoir gérer les priorités, avoir une excellente organisation et un esprit d'équipe - La connaissance de notre logiciel métier (UNIT - MAGIS) serait un plus - Titulaire du permis de conduire B en cours de validité Compétences relationnelles / savoir-être : - S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat. - Accompagner une personne dans ses démarches - Assurer un conseil juridique - Réaliser les obligations légales découlant du mandat et du cadre légal - Elaborer, suivre et piloter un budget Rappel des éléments : Lieu de mission : Nice centre Durée de mission : 3 mois Horaires de travail : 35h / semaine / horaires flexibles Rémunération : 2 100 à 2380 € bruts mensuels selon profil.
Nous recherchons notre futur/future Assistant/Assistante médical ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Dans le cadre de son développement, le centre de santé universitaire recrute un assistant médical ou une assistante médicale pour remplir différentes missions : - Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients - Vous serez chargé/chargée de la conception et la rédaction de documents relatifs au dossier médical - Vous participerez à la gestion, au traitement et à la coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (convocation aux consultations, visites médicales, examens.) - Vous préparerez des rapports médicaux - Vous saisirez des données liées à l'activité médicale - Vous participerez à la coordination avec l'équipe médicale des visites, actions, RDV, et partagerez les informations et vous coordonnerez avec les services concernés - Vous serez en charge de la tenue à jour des dossiers médicaux - Vous participerez aux actions de prévention menées au centre (campagne de vaccination, journée de prévention, etc) - Vous gérerez le réassort des cabinets - Vous stériliserez le matériel - Vous serez en charge de la distribution du courrier et des résultats d'examens complémentaires aux médecins chaque jour Profil recherché : Vous possédez : - Une bonne connaissances de l'environnement médical local (service spécialisés, d'urgence.) - Une bonne maîtrise des techniques d'entretien individuel - Une bonne maîtrise des logiciels de bureautique et ceux propres à la gestion des dossiers médicaux - Le sens des relations humaines Vous êtes en capacité de : - Travailler en équipe - Pouvoir accueillir, écouter, et prendre en charge la demande - Pouvoir mettre en œuvre des méthodes pédagogiques et psychosociales d'éducation à la santé et de prévention santé - Hiérarchiser et prioriser les tâches (urgences médicales par exemple) Type de recrutement : Contractuel (CDD 1 an renouvelable) Catégorie : B Temps de travail : Temps Complet Localisation : Campus St Jean d'Angely - 25 avenue François Mitterrand, Nice Référence de l'annonce: 2024-DVU04
Nous recherchons notre futur/future Un/Une Assistant/Assistante médical/médicale ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous accueillerez des patients Vous concevrez et rédigerez de documents relatifs au dossier médical Vous gérerez, traiterez et coordonnerez des programmations liées à la prise en charge médicale (convocation aux consultations, visites médicales, examens.) Vous prendrez des notes, mettrez en forme des documents, préparerez des rapports médicaux Vous saisirez des données liées à l'activité médicale Vous vous coordonnerez avec l'équipe médicale concernant les visites, actions, RDV, partage d'informations et coordination avec les services concernés Vous tiendrez à jour des dossiers médicaux Vous participerez aux actions de prévention menées au centre (campagne de vaccination, journée de prévention, etc) Vous réaliserez le réassort des cabinets Vous distribuerez du courrier et des résultats d'examens complémentaires aux médecins chaque jour Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Des connaissances de l'environnement médical local (service spécialisés, d'urgence.). Des connaissances de la méthodologie de la logistique ; des contraintes liées aux établissements recevant du public. Le sens des relations humaines. Vous maîtrisez : Les techniques d'entretien individuel. Les logiciels de bureautique (tableur, traitement de textes) et ceux propres à la gestion des dossiers médicaux. Vous êtes en capacité : De mettre en œuvre des méthodes pédagogiques et psychosociales d'éducation à la santé et de prévention santé. D'accueillir, d'écouter et de prendre en charge de la demande De faire preuve de disponibilité par rapport aux patients et par rapport aux agents de l'équipe Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS) pour un temps plein Congés : 45 jours de congés annuels Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Pour un établissement d'accueil de personnes en situation de handicap, vos missions consisteront à : - Réaliser l'entretien de l'ensemble des chambres en respectant les règles d'hygiène inhérente à la collectivité - Réaliser l'entretien du linge - Effectuer le suivi et la gestion du stock des produits d'hygiène et d'entretien - Respecter les protocoles d'hygiène - Veiller au bien être des résidents - Participer au bon fonctionnement de l'établissement Profil recherché : - Connaitre les règles d'hygiène en lien avec les collectivités - Connaissance et compétences acquises dans le bio-nettoyage - Aptitude au travail en équipe pluri-professionnelle - Aisance relationnelle Nous proposons un poste de jour du lundi au vendredi avec une amplitude horaire cyclé toutes les 3 semaines avec horaires en fonctions des jours de travail : S1 : mardi de 8h30 à 16h (30 min de pause) - Vendredi de 8h30 à 12h - samedi et dimanche de 17h à 20h30 S2 : mardi de 13h30 à 20h30 - Vendredi de 8h30 à 12h S3 : lundi de 13h30 à 20h30 - Jeudi de 8h30 à 16h (30 min de pause) - Vendredi de 8h30 à 12h
contact : 04 93 63 60 07
Pour son pôle médiation éducative et sociale, l'Association PAJE recrute : UN MÉDIATEUR SCOLAIRE (H/F) pour un contrat CDD du 03/11/2025 au 31/08/2026 Description du Poste : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre rôle est d'instaurer et assurer un climat serein aux abords des établissements scolaires. Vous travaillez au sein d'une équipe de trois personnes, et en collaboration avec les partenaires territoriaux. Vos missions principales sont les suivantes : Améliorer les conditions de l'enseignement par la sécurisation des abords des collèges : Exercer une veille sociale (comportements agressifs, détresse, regroupements, etc.), Exercer une veille technique (pannes, dégradations, salissures, etc.). Être attentif aux personnes et aux situations, dialoguer, rappeler les règles de la vie en société, apaiser et gérer les situations conflictuelles : Participer à la régulation des flux d'élèves aux entrées et sorties Apaiser les tensions entre individus par une intervention directe, Faciliter la cohabitation des populations par l'écoute et le dialogue. Accompagner la population et les partenaires dans une volonté de développement social et territorial par la concertation et l'intermédiation culturelle. Passer le relais aux professionnels spécialisés du territoire (Personnels éducatifs et pédagogiques des collèges, MSD, SDIS, travailleurs sociaux, etc.) quand la situation dépasse son champ de compétences. Participer ponctuellement lors des réunions, des manifestations ou des opérations spécifiques menées par l'association PAJE selon ses dispositions. Rédiger des comptes rendus journaliers grâce aux différents supports de communication (cahier de liaison, carnets d'appels, logiciel MEDIOS, etc.) et restituer quotidiennement tout évènement exploitable lors des réunions. Assurer la confidentialité des informations prises ou entendues sur le terrain. Participer au respect et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition (vêtements, véhicule, téléphone portable, etc.) et au respect du code de la route. Actualiser, autant que de besoin, ses connaissances, suivre les formations nécessaires et utiliser le guide des « Pratiques Professionnelles de la Médiation Sociale ». Notre activité de médiation sociale est réalisée dans le respect du cadre d'intervention de la médiation sociale dont elle applique les règles déontologiques, les modalités d'intervention et la posture professionnelle Profil souhaité : Vous savez vous adapter aux situations et aux individus en conservant votre neutralité et votre impartialité. Vous analysez une situation en temps réel et évaluez le chemin de réponse à donner. Vous menez des actions de gestion des conflits par la non-violence (table-ronde, médiation navette, etc.). Vous avec le sens du contact, aller vers les gens, rester calme, ne pas juger, etc. (communication verbale). Vous apportez par votre comportement une présence rassurante et cordiale (communication non-verbale) Vous serez amenés à porter une tenue de travail qui vous permettra d'être identifié par la population. Vous maitrisez le Français (lu parlé, écrit) et savez compter Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire) Horaires : Temps plein en modulation / De 8h à 18h et de 8h à 12h30 le mercredi durant les périodes scolaires uniquement. Salaire : 1891,39€ brut Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Code ROME K1204, norme NF X60-600 : « Notre activité de médiation sociale est réalisée dans le respect du cadre d'intervention de la médiation sociale définie par la norme AFNOR NF X60-600 dont elle applique les règles déontologiques, les modalités d'intervention et la posture professionnelle. »
Le chargé de médiation culturelle (H/F) sera responsable de la conception, du développement, de la promotion et de la communication de l'offre de médiation de tous les publics. Sa mission consistera à attirer les publics et susciter l'intérêt pour l'activité culturelle en valorisant les collections, les œuvres, le patrimoine et les jardins de la Villa Ephrussi de Rothschild. Pour les instructions quotidiennes, le chargé de médiation culturelle (H/F) relèvera de la responsabilité fonctionnelle de la directrice des collections. COMPETENCES / PROFIL RECHERCHÉ - Bac +3 à 5 en gestion de projets culturels, médiation culturelle, ingénierie culturelle et Connaissances - Avoir des connaissances générales liées aux thématiques des Collections et des jardins de la Villa Ephrussi de Rothschild - Connaitre les différentes typologies de publics, leurs attentes et leurs contraintes - Capacités d'analyse et sens critique - Maîtrise de la gestion de projets - Maitriser l'outil informatique et des réseaux de communication - Savoir communiquer. La maîtrise de l'anglais est demandée Savoir-faire - Expérience dans le domaine des services pédagogiques et de programmation culturelle muséale - Savoir faciliter l'accès de publics variés à des contenus en stimulant l'intérêt, la curiosité, le questionnement. - Conduite de projet, réalisation de cahiers des charges, pilotage de marchés publics - Savoir argumenter et être force de proposition - Posséder une aisance orale, maîtriser l'expression écrite, bonne capacité rédactionnelle. - Elaborer des tableaux de reporting et de statistiques de suivi de l'activité et analyser les résultats - Savoir travailler en transversalité Savoir être - Souci de l'excellence - Savoir faire preuve d'autonomie et être organisé - Être inventif/créatif et avoir un réel esprit d'initiative - Être à l'écoute, avoir le goût du contact et le sens des relations humaines - Avoir le sens du service et le goût du travail en équipe - Savoir faire face aux situations d'urgence ; faire preuve de réactivité et gérer le stress. CONDITIONS PARTICULIERES Poste situé dans les Alpes Maritimes (06) à Saint Jean Cap Ferrat. Durée du contrat : Contrat à durée déterminée de deux ans Sujétions en fonction des événements. Horaires pouvant être parfois décalés en fonction de l'agenda des événements Permis B indispensable En fonction de l'activité évènementielle, des présences peuvent être nécessaires le soir et le week-end. Avantages Titres-restaurant 5 semaines de congés annuels et 23 jours de RTT (cycle de travail de 39 heures hebdomadaires) Adhésion à Club Employés (réduction sur de nombreux achats)
Sous l'autorité du Responsable du Service Technique, vous assurez la gestion technique, la maintenance et l'entretien des appartements communaux, des locaux commerciaux et des ERP (Établissements Recevant du Public). Votre objectif : garantir la sécurité, la pérennité et le bon fonctionnement du bâti communal. Vos principales activités : - Assurer la gestion technique des logements et locaux commerciaux appartenant à la commune. - Réaliser des visites régulières des biens en collaboration avec les organismes de contrôle pour établir les diagnostics et formuler les préconisations d'entretien ou de travaux. - Gérer les états des lieux d'entrée et de sortie et veiller à leur conformité. - Assurer le lien avec les locataires, les syndics et les prestataires externes. - Suivre et contrôler les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation. - Traiter les demandes d'intervention (dépannage, travaux, réclamations techniques). - Gérer et actualiser les contrats de maintenance et d'entretien des biens locatifs et des ERP. - Collaborer étroitement avec les services administratifs et de gestion locative de la mairie. Profil recherché : Savoirs et compétences techniques : - Connaissances en techniques du bâtiment, maintenance et sécurité des installations. - Connaissances administratives et réglementaires bienvenues (contentieux, sinistres, gestion des contrats). Qualités personnelles (savoir-être) : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Capacité d'organisation et de planification. - Esprit d'initiative et réactivité. - Aisance relationnelle et sens du service public. - Ponctualité et fiabilité dans le suivi des dossiers. CDD évolutif dans la durée. Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Véhicule de fonction fourni (à récupérer le matin et à déposer le soir).
Sous la coupe du Gérant de la société, vos missions seront les suivantes: 1. Support administratif et organisationnel Gestion et mise à jour des dossiers administratifs (contrats, pièces justificatives, suivi des absences). Classement et archivage des documents de l'agence. Participation à la facturation et au suivi des règlements. Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des mails 2. Relation clients et gestion commerciale Rédaction et envoi de devis et contrats de mission. Suivi des besoins clients et mise à jour du planning. Relances téléphoniques pour devis, contrats ou informations manquantes. Prospections Gestion des réseaux sociaux 3. Vie de l'agence Participation au bon fonctionnement quotidien de l'agence. Propositions d'amélioration des outils ou process internes.
L'agent d'accueil exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure. Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'unité. Il informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Activités Service d'Accueil - Assure le poste de l'accueil de 12h à 18h du lundi au vendredi. - Réceptionne, enregistre et distribue le courrier et les colis - Oriente les étudiants, professeurs et visiteurs du campus - Assiste techniquement les professeurs, les entreprises et installe le matériel nécessaire. Activités Logistique Assure la logistique pour les événements du campus, les salons, les JPO, les SPO, les forums, les conférences, les réunions en collaboration avec les différents services de l'IPAG. Prépare les salles, entretient le mobilier de salle de cours, déménage le matériel. Assiste techniquement les professeurs, les entreprises et assiste les intervenants dans l'utilisation des équipements informatiques
IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Travailler chez IN'LI PACA, c'est : Vouloir être utile...et le faire; Vouloir enrichir son parcours...et le faire; Vouloir bouger les lignes...et le faire; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partage, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Gestion Locative, vous assurez la gestion locative d'un parc immobilier d'environ 600 lots au sein du parc de la société Missions essentielles : Assurer la gestion de l'entrée et la sortie des nouveaux locataires Etablir le contrat de location et ses différentes annexes Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie (tablettes) Traiter le congé des locataires dans le respect des procédures internes et de la réglementation S'assurer de la remise en état du logement avant relocation (demande de travaux) Etablir le décompte prévisionnel dans le cadre de la restitution du dépôt de garantie Assurer le suivi quotidien de la relation client Gérer les sollicitations des locataires (appels téléphoniques, accueil physique, courriers, réclamations) Actualiser les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant au contrat de location, enquêtes) Déclencher et gérer les interventions des fournisseurs sur les parties privatives dans le respect des budgets annuels Contrôler et valider les travaux en parties privatives pour la validation des factures fournisseurs Assurer la livraison des logements neufs Effectuer les rendez-vous de pré-livraison et de livraison avec le promoteur, en collaboration avec le service Technique Assurer le suivi des candidatures sur les nouveaux lots Créer informatiquement les lots (appartements, parkings, caves, .) Contribuer au fonctionnement collectif du service en veillant à anticiper et traiter les priorités et en assurant une communication adaptée des informations en fonction des sujets Assurer la liaison avec le Service Relation Client, service Technique, le service Contentieux et le service Sinistres. Profil recherché : De formation bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de gestion locative Vous avez un attrait pour la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques Principales Qualités requises : - Disponibilité - Esprit d'équipe - Sens du client et de la qualité de service - Discrétion - Rigueur et organisation - Réactivité
Rejoignez un acteur majeur du transport et de la logistique ! TRANSCAN, groupe dynamique de 450 collaborateurs, basé à Carros (06), évolue dans les métiers du transport et de la logistique multicanal. Dans le cadre de notre fort développement sur l'activité de livraison de colis pour un grand acteur du e-commerce, nous recrutons des Chauffeurs Livreurs (H/F) pour notre entrepôt situé au PAL de Nice (06200). Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, à taille humaine, où votre travail compte vraiment ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre TRANSCAN ? Un groupe reconnu et en pleine expansion dans la logistique e-commerce Une ambiance familiale et un management de proximité Des perspectives d'évolution vers des postes de référent ou de chef d'équipe Une activité dynamique, moderne et valorisante Des équipes soudées, passionnées par leur métier Vos missions principales Rattaché(e) à notre activité e-commerce, vous jouez un rôle clé dans la livraison du dernier kilomètre : - Charger votre véhicule et vérifier la conformité des colis avant départ - Assurer les livraisons auprès des particuliers et entreprises selon un itinéraire planifié - Garantir un service de qualité, en respectant les délais et les procédures - Gérer les bons de livraison et les retours éventuels - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Vous serez l'un des ambassadeurs de TRANSCAN auprès de nos clients finaux : ponctualité, sourire et professionnalisme feront la différence ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le contact humain - Vous savez travailler en autonomie tout en gardant un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez la conduite d'un véhicule utilitaire léger (VL) - Vous connaissez bien Nice et ses alentours - Une première expérience en livraison de colis ou distribution est un plus Permis B obligatoire ! Conditions de travail : - Horaires variables : du lundi au dimanche, 10h00 à 19h00 - Travail 5 jours sur 7 avec 2 jours de repos hebdomadaires - Base hebdomadaire : 39 heures - Type de contrat : CDI - Temps plein - Lieu : Nice (06200), site du PAL Salaire fixe + primes + indemnités repas Heures supplémentaires rémunérées Accompagnement à la prise de poste et formation interne Ambiance conviviale, esprit d'équipe et stabilité Chez TRANSCAN, rien n'est figé : les seules limites sont celles que vous vous fixez ! Rejoignez une entreprise en mouvement et révélez votre potentiel ! Type d'emploi : Temps plein, CDI s'inscrire sur le lien "site de l'entreprise" pour participer au recrutement
Vos missions : 1/ Missions d'accueil et gestion administrative pour les étudiants Assure l'accueil, l'information et l'orientation physique, téléphonique et électronique des étudiants et futurs étudiants et répond à leurs questions au sujet de leur scolarité (EDT, relevés de notes, carte étudiants, certificats, attestations, salles et espaces de travail,.) Assure la gestion administrative des opérations de recrutement des étudiants notamment les Commissions Pédagogiques (e-candidat) Assure les inscriptions administratives, pédagogiques et les opérations associées (APOGEE) Saisit et suit l'emploi du temps des formations et des salles (ADE) Etablit les conventions de formation professionnelle continue et individuelle Vérifie les conventions de stages, les modifie en cas de besoin, et assure le suivi des conventions aux diverses étapes Participe à l'organisation matérielle des examens : collecte des sujets d'examens, collecte des copies, saisie des notes... Participe à la préparation et à l'organisation matérielle des jurys : édition des PV, corrections, affichage des résultats... ; aux préparations des travaux de réunions et des commissions, rédige les PV de réunions et suit l'application des décisions 2/ Missions de coordination et gestion administrative pour les enseignants Participe au suivi des heures complémentaires, à la vérification des dossiers des vacataires et au paiement des heures réalisées (OSE) Participe à l'organisation logistique concernant les enseignants externes Assure le relais entre les équipes pédagogiques et les étudiants Assure l'organisation des conseils de perfectionnement 3/ Missions de gestion de projet pour les autres activités du département: formation continue, diplômes universitaires, partenariats Participe à l'organisation et à la supervision des projets Travaille en étroite relation avec les établissements partenaires Etablit, suit les conventions sur les volets administratifs, réglementaires et financiers Etablit des tableaux de bord et de suivi Assure le respect et le suivi des critères Qualiopi Assure la gestion des dépenses (matériel et fournitures, missions et heures complémentaires) 4/ Missions transverses à l'UFR Applique les procédures de l'Université et de l'UFR en matière de scolarité Travaille en étroite relation avec les établissements et organismes de santé Facilite l'accompagnement des étudiants (animation journées de rentrée, portes ouvertes, etc.) Participe aux réunions organisées par l'UFR Répond aux diverses enquêtes demandées par l'UFR ou la Direction de la Formation Contribue aux actions de communication de l'UFR et aux autres évènements de l'UFR (examens, ED, ECOS,.) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez des connaissances générales des techniques de gestion administratives et pédagogiques. Vous connaissez la politique sociale au bénéfice de l'étudiant : bourses, logement... ainsi que la réglementation en vigueur en matière de scolarité. Vous connaissez l'organisation de l'enseignement supérieur et le fonctionnement des universités en France Vous connaissez la réglementation qui régit les études en santé. Vous possédez une connaissance juridique et technique des procédures comptables et financières Vous maîtrisez les outils métiers : Apogée, ADE, e-candidat, OSE, SIFAC ainsi que les logiciels bureautiques courants : Word, Excel... Vous avez des aptitudes relationnelles (avec le public et dans l'environnement professionnel). Vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de discernement, de discrétion et d'une grande adaptabilité. Vous savez prioriser, organiser et planifier les activités. Vous savez rédiger des notes administratives, des notes de synthèse et des courriers. Vous savez anticiper et faire remonter les problèmes. Vous savez résoudre des cas litigieux ; vous savez rendre compte à votre hiérarchie de manière adéquate.
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO SOLUTIONS de Nice cherche pour son client spécialisé dans les ascenseurs, des Opérateurs / Téléconseillers (H/F). Poste à pouvoir en intérim longue durée à Nice. Rattaché(e) à un Superviseur et un Team Leader, vos missions seront les suivantes : - Prise d'appels entrants (+ prise de messages et/ou transferts d'appels et suivi) - Traitement des demandes clients pour interventions sur ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques + relai aux techniciens sur sites - Rassurer les personnes bloquées - Accueil des clients et usagers conformément aux procédures (identification, classification et réponses aux demandes des usagers) - Fournir conseils et bonnes informations - Tenir à jour les données client et les hiérarchiser - Vous êtes réactif/ve, responsable et vif/ve d'esprit ? - Vous savez faire preuve d'empathie, d'écoute, de maîtrise de soi, de compréhension vis-à-vis de l'état d'esprit du client dans chaque situation ? - En plus de vos qualités relationnelles, vous avez une expérience réussie dans la relation client à distance ? - Vous êtes flexible en terme d'horaires ? Ce poste est fait pour vous ! Une formation rémunérée de 3 à 4 semaines est disposée aux locaux de l'entreprise dès l'entrée en poste ! Cette formation vise à vous apprendre les bases du métier facilement, afin de pouvoir être autonome dès la prise d'appel ! Cette formation est en collaboration avec France Travail. Nous vous proposons : - Contrat : intérim (long terme sur 18 mois via plusieurs contrats) - Amplitude horaire : 6h - 22h, 36 heures par semaine ! 7h par jour sans coupure en fonction d'un planning disposé plusieurs semaines à l'avance ! - Rémunération : 1800e brut/mensuel + Tickets restaurant + primes liées à l'intérim + 1 jour de RTT toutes les 7 semaines travaillées ! - Lieu de mission : 06200 Nice, quartier de l'Arenas Poste à pourvoir mi-juillet ! Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus, postulez à cette annonce et donnez un nouvel élan à votre carrière sur Adecco.fr
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Chargé de gestion locative et sociale H/F - CDD 1 mois Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de sites ou du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé.e de gestion locative et sociale (Responsable de résidence), agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). PROFIL : Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu du poste : Beausoleil et Cap d'Ail (06) Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : .Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transport en commun à hauteur de 75% Votre rémunération : De 28 K-29K € selon profil et expérience Incluant : prorata 13ème mois En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Grand centre d'ophtalmologie, situé en plein cœur de Nice, recherche une secrétaire médicale pour rejoindre une équipe dynamique composée de 4 médecins et plusieurs assistants. Poste à pourvoir dès début Novembre 2025 - CDD 20h/semaine jusqu'à Février 2026 avec possibilité évolution Horaires et conditions : - Travail un Samedi matin par mois (2 exceptionnellement) - Réunion d'équipe un Lundi soir sur deux - Poste en présentiel Profil recherché : - Vous parlez parfaitement français et correctement anglais - La maîtrise de l'italien serait un plus apprécié - Vous êtes organisée, souriante, réactive et à l'aise dans un environnement médical - Profil senior bienvenu, disponible et motivé pour s'investir dans la durée Rémunération selon profil : - CDD 20h : entre 1000 € et 1300 € brut/mois
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la collecte des déchets non dangereux et basé à NICE (06200), en Intérim, un Ripeur/Equipier de Collecte (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la protection de l'environnement. Leur équipe dynamique et professionnelle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement de carrière. Horaires de nuit et être véhiculé Vos principales missions seront : - Collecte des déchets non dangereux dans les zones assignées - Chargement et déchargement des déchets dans les véhicules de collecte - Respect des consignes de sécurité et des règles de tri et de recyclage Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Disponible en horaires de nuit et flexible - Capacité à travailler en équipe - Bonne dextérité et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Dextérité - Rigueur - Sens de l'organisation - Autonomie Compétences techniques : - Conduite de véhicules - Utilisation d'un matériel de collecte des déchets - Respect des consignes de sécurité - Maîtrise des techniques de manutention - Connaissance des règles de tri et de recyclage Avantages offerts : - Prime d'habillement - Panier repas Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation de l'environnement et contribuez à une cause noble et essentielle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de sites ou du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé.e de gestion locative et sociale (Responsable de résidence), agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). PROFIL : Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : .Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transport en commun à hauteur de 75% Votre rémunération : De 28 K-31K € selon profil et expérience Incluant : prorata 13ème mois En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Le Laboratoire CODAGE recrute un(e) préparateur(trice) de Commandes. Poste polyvalent de préparateur(trice) de commandes et de technicien(ne) de chaine de conditionnement, vous participez activement à la création des produits cosmétiques et la préparation des commandes. Sous la supervision du Chef d'Atelier, et après une phase d'intégration et de formation qui vous familiarise avec notre fonctionnement vous serez amené à : - Effectuer le picking et préparer les commandes selon le plan de production quotidien et les priorités - Organiser le rangement de l'entrepôt selon arrivages et respecter les consignes de notre règlement intérieur - Utiliser les outils informatiques pour suivre les ordres de production et de conditionnement - Respecter les procédures établies liées aux opérations de conditionnement de produits et de préparations de colis. - Procéder au contrôle qualitatif des articles à conditionner Poste à temps plein mais possibilité de temps partiel
Nous recherchons un Hôte/Hôtesse pour effectuer un remplacement au mois de décembre au sein de la résidence SENIORS composée de 90 appartements. Missions principales : -Accueillir le public avec courtoisie et professionnalisme -Gérer le standard téléphonique de manière efficace -Distribuer le courrier aux résidents Profil recherché : -Expérience sur un poste d'agent d'accueil de 1 an minimum -Sens du service auprès des résidents -Capacité à travailler en équipe avec le personnel de la résidence -Dynamisme et grande disponibilité -Présentation soignée et capacité à communiquer clairement -Discrétion et polyvalence -Maîtrise des logiciels Word et Excel Conditions de travail : -CDD pour le mois de décembre -Horaires : 7h30/15h ou 12h30/20h + travail les WE et jours fériés (selon planning) -Jours de repos : 2 / semaine selon planning
Vos missions : Activités d'accueil et de magasinage (entre 60% et 80%) Accueillir le public et répondre à ses questions, sur place ou à distance Accompagner les utilisateurs dans leurs recherches d'informations Participer à des actions d'information : visites, journées portes ouvertes, stands, . Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, et veiller à l'application du règlement intérieur des BU et des règles de sécurité Effectuer les transactions de prêts et retours de documents et de matériels (y compris les transactions afférentes : réservations, transit, PEB, récupération de documents en magasin pour mise à disposition, .) Inscrire les usagers et mettre à jour leurs données personnelles Accompagner les usagers dans la réservation des espaces de travail réservables Veiller à la bonne tenue des espaces publics : remise en ordre et rangement, vérification de la propreté, . Encaisser les montants des différents services payants Assurer les activités de magasinage Participer au maintien et à la conservation des collections Classer et ranger des collections Assurer l'entretien matériel des collections ainsi que celui des rayonnages Participer aux chantiers documentaires et aux mouvements de collections liés Participer au désherbage et au récolement des collections Participer à la valorisation des collections, dont tables thématiques Equiper des documents Effectuer des petites réparations En complément, en fonction des BU : Gérer le stock de matériel de la manutention Assurer la réception des commandes Participer à l'exemplarisation dans colodus Effectuer le bulletinage des revues Autres activités Participer à la mise en œuvre de nouveaux services et/ou à l'aménagement de nouveaux espaces dans la BU Participer à la mise en place logistique et matérielle d'expositions, d'opérations de médiation et d'événements culturels Gérer des stocks : fournitures de bureau, petit matériel, . Activités complémentaires (entre 20% et 40%) Correspondant.e communication Et/ou Correspondant.e culture Et/ou Correspondant.e reprographie Et/ou Correspondant.e informatique Sujétions particulières : Réaliser des ouvertures (7h45 ou 8h), des fermetures (19h ou 20h) et des permanences le samedi 3 à 4 fois dans l'année. Votre profil : Connaissances Connaître l'offre de services de la structure documentaire Connaître l'environnement et la stratégie de l'établissement Compétences opérationnelles Utiliser les logiciels spécifiques au domaine Dialoguer avec différents types d'interlocuteurs Actualiser régulièrement ses connaissances Compétences comportementales Sens du service public Sens de l'organisation Travailler en équipe Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 462,53 € nets (avant PAS), selon profil Congés : spécifiquement à la DIBSO, 55 jours de congés annuels (pour un temps plein à 36h40) Télétravail : sous conditions, à évaluer avec le n+1 Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Université Côte d Azur (UCA) est un Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP) dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiants et des étudiantes et des professionnels et des professionnelles, une Recherche d excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Cet établissement public expérimental (au sens de l ordonnance du 12 décembre 2018 dont les statuts ont été publiés le 27 juillet 2019) vise à développer le modèle du 21ème siècle
Nous sommes à la recherche d'un(e) gardien(ne) concierge pour une de nos copropriétés de 465 logements située à Nice - Avenue Saint Augustin. Le salarié aura essentiellement les missions suivantes : - Surveillance de la copropriété et du bon fonctionnement des équipements communs - Travaux qualifiés : serrurerie, plomberie, peinture, électricité, vérification pompes de relevage, débouchage de grilles... - Entretien de propreté des espaces libres et arrosage - ... Si vous avez une expérience réussie à un poste équivalent, merci de nous transmettre votre candidature. Contrat gardien concierge catégorie B / 10300 UV / temps complet / horaires ouverture de la loge 47.5 heures par semaine du lundi au samedi matin Salaire 1300 € nets par mois x 13 mois Avantage en nature logement de fonction : 2/3 pièces de 54 m².
Adecco Nice spécialiste en recrutement intérim CDD CDI recherche pour son client basé à NICE CENTRE un(e) Conseillé(re) de vente expérimenté(e) H/F Vous interviendrez au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la vente de produits de beauté et de parfumerie, dans un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant que Conseillé(re) de vente (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous aurez pour missions principales, Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la promotion et la vente des produits Participer au facing et au rangement du magasin Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Poste, A pourvoir début novembre pour 3 mois de mission Temps plein ( 7H / jour ) Amplitude horaire 7H00 20H00 Ce poste est idéal pour une personne ayant de l'expérience dans la vente sur le même domaine. Vous êtes rigoureux-se et fiable, garantissant ainsi une qualité de service irréprochable. Votre énergie et votre enthousiasme sont contagieux et motivent votre environnement de travail. Vous savez prendre des initiatives et gérer vos tâches de manière indépendante. Vous avez une facilité à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients. Vous savez optimiser la visibilité des produits pour maximiser les ventes. Vous possédez des techniques de vente efficaces pour répondre aux besoins des clients. Vous excellez dans l'art de créer une expérience client positive et mémorable.
L'objectif du Planning Familial est d'assurer une meilleure information de tous les publics sur la santé sexuelle et la prévention des violences ainsi qu'un accompagnement ou une prise en charge la mieux adaptée à chaque situation (orientation vers les acteurs des réseaux santé et violences). Sous la responsabilité de la direction, et dans le cadre d'une équipe salariée de 6 personnes, l'animatrice/animateur de prévention aura pour principales missions : Dans le cadre du programme EVARS (Education à la vie affective, relationnelle et sexuelle) : - Assurer la conception, l'animation et le suivi d'animations de prévention et d'éducation aux sexualités principalement dans les établissements scolaires (collège, lycée d'enseignement général, et professionnel), - Assurer la conception, l'animation et le suivi d'animations de prévention et d'éducation aux sexualités dans les établissements d'enseignement supérieur, - Assurer la conception, l'animation et le suivi d'animations de prévention et d'éducation aux sexualités auprès de publics jeunes hors scolaires (AFPA, E2CC, PJJ, MECS. ), - Tenue de stands lors d'événements (festivals, fêtes de quartiers, forum des associations, forum des étudiants.), - Développer le programme PRODAS ( programme de développement des compétences psychosociales) en écoles maternelle et élémentaire, - Contribuer à la vie associative en s'attachant notamment à la mobilisation et à la formation des bénévoles investi, - Participer à l'implication de l'association départementale au sein du réseau partenarial, - Réaliser régulièrement les bilans de ses actions (qualitatifs et quantitatifs) et contribuer au rapport d'activité annuel .
Le Planning Familial est un mouvement féministe et militant, qui lutte pour que chacun-e puisse avoir une sexualité libre et épanouie. Nous défendons le droit à la contraception, à l'avortement et à l'éducation à la sexualité. Nous dénonçons et combattons toute forme de violences, contre toutes les formes de discrimination et luttons contre les inégalités sociales.
-Gestion administrative des dossiers bénéficiaires : saisie, classement et mise à jour des dossiers dans le respect des procédures internes. -Gestion de la facturation : préparation, contrôle et envoi des factures aux différents interlocuteurs (bénéficiaires, organismes financeurs, etc.). -Suivi des prises en charge : saisie des heures effectuées, suivi des accords et des renouvellements de prise en charge auprès des financeurs. -Suivi des règlements et relances : mise à jour et analyse des tableaux de bord Excel, relances des paiements si nécessaire. -Encaissement des règlements (chèque, CESU) -Accueil et traitement des demandes : réception et traitement des appels téléphoniques ou des courriels relatifs à la facturation et aux dossiers bénéficiaires -Gestion des sinistres : réception des déclarations de sinistres véhicules de service et envoie des documents nécessaires à l'assurance
Placé sous l'autorité du secrétaire perpétuel de l'Académies des beaux-arts, et par délégation, du secrétaire général de l'Académie, l'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice de la Villa et des jardins Ephrussi de Rothschild. L'agent d'accueil (H/F) doit être polyvalent. Il assurera en rotation avec l'équipe d'agents en place quotidiennement, les missions suivantes en poste fixe ou en ronde sur le circuit de visite : - Accueil et information des visiteurs physiques et par téléphone ; - Distribution des audio-guides ; - Renseignements sur les oeuvres, la Villa, les jardins, . - Veille au confort optimal de la visite ; - Orientation et gestion du flux des visiteurs dans les pièces du musée ; - Vigilance à l'application des consignes indiquées sur le circuit de visite (Respect des mises à distance, des panneaux de signalisation et de circulation, .) - Information à la hiérarchie de toute anomalie ; - Relation avec l'équipe de sécurité. Compétences et qualités - Maîtrise des outils de communication ; téléphone, envoi de courriels, audioguides ; - Maîtrise de l'anglais, autre langue appréciée ; - Réactivité, écoute ; - Sens du service et diplomatie ; - Bon relationnel avec le public ; - Aisance à l'oral et bonne élocution ; - Excellente présentation ; - Être sensible à l'art et savoir en parler ; - Disponibilité et flexibilité selon plannings du service Station debout prolongée. Prise de poste au 03/11/2025. Possibilité de temps partiel. Poste ouvert aux étudiants. Avantages : - mutuelle - prévoyance - tickets restaurant - prime transports ou essence - prime de travail dimanches et jours fériés - SFT Adresser votre dossier de candidature avant le 31/10/2025 à : Par courrier postal à Amandine Rosca - Villa Ephrussi de Rothschild 1 avenue Ephrussi de Rothschild - 06230 Saint Jean Cap Ferrat Par voie électronique à : amandine.rosca@villa-ephrussi.com En mentionnant dans l'objet du message : CANDIDATURE/AGENT D'ACCUEIL/VEDR Le dossier de candidature est composé des documents suivants (à transmettre en pièces jointes) : - CV - lettre de motivation - copie du diplôme le plus élevé détenu
La société S2N Propreté et services recherche un agent de services (H/F). Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : Entretien courant des bureaux Nettoyage des sanitaires + douches + vestiaires Vider les poubelles Nettoyage des entrées d'immeubles Nettoyage des locaux poubelles Nettoyage et aspiration des sols Nettoyage des vitres Votre profil : Vous êtes disponible du lundi au vendredi, le matin Vous habitez dans le secteur Vous avez une expérience dans le nettoyage Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, en respectant toutes les règles d'hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez le français afin de comprendre les demandes des clients et faire un compte rendu à votre Responsable.
PROPRETÉ & SERVICES À NICE. Entreprise de nettoyage et d'entretien des copropriétés et locaux professionnels. La société S2N PROPRETÉ & SERVICES est spécialisée depuis de nombreuses années dans le secteur de la propreté. Son coeur de métier est l'entretien courant des bâtiments.
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent administratif 25h semaine (H/F) Mission à démarrer le plus tôt, dans l'idéal dès le 20 octobre pour minimum 2 mois de mission. Prolongation à venir en 2026. Poste en 25h semaine du lundi au vendredi, amplitude horaire de 8h30 à 13h30. Poste basé à l'Aéroport de Nice. Vos missions seront les suivantes : Assister son supérieur à la demande et assurer le traitement administratif de dossiers ou de partie de dossiers : -Recueillir, analyser, trier les données et les informations nécessaires. -Assurer la réalisation de tâches administratives confiées par son supérieur hiérarchique. -Prendre en charge tout ou partie d'un dossier sous la délégation et le contrôle du supérieur. -Recevoir, traiter, transmettre toute information utile au fonctionnement du service. Assurer l'accueil et le contact avec les interlocuteurs internes ou externes : -Assurer l'accueil physique et téléphonique. -Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités. -Enregistrer, trier et dispatcher le courrier. Vous avez une première expérience en tant qu'agent administratif d'un à deux an minimum. Vous avez déjà géré des dossiers du personnel. Rémunération : 12.44 brut mensuel (environ 1348 brut mensuel pour 108h de travail par mois) indemnités de transport d'environ 4 par jour 10% de CP 10% d'IFM
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute une maîtresse de maison H/F Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste: Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation. Missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien du linge et des vêtements - Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) - Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Contrôler de la qualité des produits - Contrôler et suivi de la propreté des locaux - Gérer les stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, commandes) Savoir-faire et connaissances requises : - Brevet secouriste du travail - Connaître et mettre en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Connaître et mettre en application les conditions d'utilisation et de stockage des produits alimentaires et produits d'entretien - Connaître et mettre en application les gestes et postures de manutention et nettoyage - Connaître et faire respecter les consignes ainsi que le règlement - Porter à la connaissance du chef de service et de l'équipe les faits importants concernant les jeunes - Porter attention au public accueilli dans le cadre de son activité - Organiser ses activités de manière cohérente et adaptée - Identifier les priorités dans l'entretien - Contribuer au quotidien à l'accompagnement des enfants dans le cadre de ses attributions et fonctions Qualités et compétences : - Soigneux, rigoureux, correction de la tenue professionnelle - Polyvalence sur poste - Sens pratique, bon sens, respect des consignes - Implication - Capacité à travailler en équipe et s'inscrire dans la continuité du service - Capacités relationnelles avec les mineurs - Respect des règles de confidentialité - Respect des horaires et disponibilité Modalités de travail: - Lieux : Nice - Prise de poste urgente - Temps travail : Temps plein - Horaires : variables - Salaire brut : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalier Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Programmation : Période de travail de 8 Heures + travail le week-end Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire de scolarité ! Au sein du service de la scolarité, sous l'autorité directe du Responsable du bureau des licences, vous assurerez la gestion et le suivi des activités et procédures relatives aux étudiants des licences (Portail Sciences et Technologie). Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Accueil, information et orientation individualisée Gestion des dossiers de candidatures Gestion et suivi des inscriptions administratives Gestion et suivi des inscriptions pédagogiques Gestion et suivi des étudiants à statuts particuliers (bousiers, dispensés d'assiduité) Gestion et suivi de la saisie des notes concernant les formations gérées par le bureau Elaboration des documents préparatoires à la constitution des jurys Gestion du suivi des jurys de délibération Gestion et suivi des résultats Suivi des tâches administratives générales Toute tâche supplémentaire éventuelle impliquant la gestion des étudiants au sein de la scolarité Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Une bonne connaissance de la structure universitaire Une connaissance du logiciel APOGEE serait appréciée Le sens des relations publiques Vous maîtrisez : La réglementation et les procédures applicables en matière de gestion des études et de la vie étudiante Les outils bureautiques courants en particulier Excel L'expression orale, écrite ainsi que les techniques d'accueil Vous êtes en capacité : De hiérarchiser les priorités et l'urgence des informations De respecter la confidentialité De rendre compte à sa hiérarchie de manière adéquate des problèmes rencontrés De gérer le stress dans des situations de pics d'activité De vous adapter facilement, en fonction des situations, aux usagers Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Au sein d'un magasin de jouets en centre ville de Nice, vous aurez en charge : - la réception, le contrôle des marchandises - le rangement dans la réserve - le conseil auprès de la clientèle - l'entretien des locaux Votre profil : -Organisé/e -Sens de la relation client -Vous aimez travailler en équipe -Polyvalent Vos conditions de travail : -CDD 4 mois à 35h (reconductible) -2 jours de repos / semaine (à définir selon planning) -Chèque déjeuner -Mutuelle prise en charge à 100%
Description : Rattaché(e) au service « Relation clients » vous épaulez la responsable de service et participerez à l'installation des nouvelles agences immobilière en effectuant : - Gestion de bases de données et extranet - Courrier - Mailings - Accueil téléphonique - Mise à jour de dossiers La rigueur et la polyvalence que vous démontrez pour effectuer un travail de préparation et d'assistance de qualité participe activement à la satisfaction client. Vous travaillerez en équipe et traitez beaucoup d'informations et cela vous permet d'être réactif/ve auprès de vos différents interlocuteurs : clients, fournisseurs ou encore partenaires du réseau. Profil : - De formation Bac +2 minimum - Une première expérience réussie d'au moins 2 ans - Orthographe irréprochable et réelles aptitudes rédactionnelles. - Être polyvalent(e), structuré(e) organisé(e)et réactif (ve) - Maitrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, Outlook), ainsi qu'Internet, gestion des mails. - Connaissance de l'immobilier serait un + - Positif (ve), souriant(e) et sympathique, vous êtes ouvert(e) d'esprit - Vous êtes parfaitement à l'aise dans la relation client, la gestion des « tickets » Conditions : - 1235.17 euros brut par mois - Contrat CDI Temps partiel 21h - Horaires 9h-12h et 13h30-17h30 les Lundi -Mardi- Jeudi - Ticket restaurant & Mutuelle
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons notre futur/e Chargé/e de scolarité du bureau du premier cycle des études médicales ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : 1) Accompagnement des étudiants dans leur scolarité : Accompagner les étudiants : accueil physique et téléphonique, gestion des mails et des tickets d'assistance GLPI Répondre aux questions des étudiants au sujet de leur scolarité Dialoguer, conseiller et instaurer des relations de confiance et de soutien avec les étudiants Collecter, centraliser et administrer les données nécessaires au suivi des étudiants tout au long de leurs cursus Assister les étudiants dans les inscriptions administratives et délivrer les cartes étudiantes Gérer les différents actes administratifs liés aux études et les orienter vers les interlocuteurs internes spécifiques (cellule Handicap, gestionnaire mobilité internationale, .) Suivre les étudiants à statuts particuliers 2) Accompagnement des enseignant(e)s dans la mise en œuvre de leurs formations : Organiser les demandes de reprographie ; les examens dématérialisés sur la plateforme UNESS Réserver les salles de cours Aider à la correction des QCM et à la saisie des notes Aider à l'organisation des examens : préparation des salles, planification, recrutement des surveillants, informations aux étudiants, centralisation des sujets, des copies et des notes 3) Support administratif et logistique à la mise en œuvre des formations : Assurer le bon déroulement du programme sur les plans logistique, administratif et relationnel, dans le respect des procédures sur l'activité de scolarité Réaliser, contrôler et suivre les inscriptions administratives et pédagogiques Etablir et gérer les emplois du temps, en collaboration avec les responsables de cours Participer à la modélisation de l'offre de formation dans l'outil de l'établissement Créer les maquettes pour les procès-verbaux d'examen et pour les relevés de notes Elaborer les documents préparatoires à la constitution des jurys et préparer les calendriers de jury et les convocations ; gérer le suivi des jurys et des délibérations Organiser l'archivage des différents documents en fonction des dates de conservation règlementaire Contribue aux actions de communication et des évènements de l'UFR 4) Amélioration Continue : Participer à l'ensemble des démarches d'amélioration continue Contribuer à paramétrer les outils liés à la Scolarité Faire remonter les indicateurs de suivi Exprimer les nouveaux besoins et proposer des solutions Contribuer à la garantie du respect de la réglementation et des procédures Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : L'organisation générale et le fonctionnement d'un Etablissement d'enseignement supérieur Vous maitrisez : Les régimes pédagogiques, maquettes et MCC et leurs évolutions Les réglementations liées à la scolarité et à l'accueil du public en général Les outils de bureautique Pack Office ; l'utilisation de logiciels spécifiques à la gestion de la scolarité Vous êtes en capacité : De faire preuve d'autonomie, d'organisation, de polyvalence et d'adaptabilité D'accueillir et accompagner les usagers
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à NICE. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance. Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
EHPAD Victor Nicolaï - 150 lits, recherche un/e ASH en renfort aide-soignant Travail en 10 heures = 1 semaine 4 jours (lundi - mardi - samedi - dimanche) jours et une semaine 3 jours (mercredi - jeudi - vendredi) Salaire à déterminer suivant diplôme et expérience L'aide-soignant/e ou l'ASH assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : - les soins d'hygiène et de confort de la personne dont elle s'occupe (Cf. classeurs de nursing) ; - remise en état de la chambre : réfection du lit, ranger les bassinets, remettre du linge de toilette propre, nettoyage de l'environnement (barrières de lit, fauteuil, coussin anti escarres, rangement de l'armoire, adaptable), nettoyer et remettre l'appel malade à portée de main du résident ; - l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes dépendantes ; - transmissions écrites et orales de toutes les informations ; - prise en charge des situations d'urgence et de détresse et direction des actions ; - soutien et réassurance des résidents et leur famille ; - activités occupationnelles des résidents ; - assurer la prise en compte et le traitement des appels malades ; - entretenir l'environnement proche du résident (réfection des lits et adaptables) ; - coucher et lever des siestes ... Plusieurs postes à pourvoir.
Intégrez notre EHPAD de 58 résidents, où bienveillance et professionnalisme sont au cœur de notre accompagnement. Nous recherchons un(e) Agent administratif pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être des personnes âgées. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique. - Traitement et dispatch du courrier. - Tenue de dossiers, classement et archivage. - Petites tâches administrative selon les besoins quotidiens. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) en secrétariat ou avez une première expérience. - Vous êtes à l'écoute et avait le sens de l'accueil - Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) Horaires : 9h/17h00. Avantages : - Repas gratuits à la cantine de l'établissement. - Parking sécurisé et gratuit pour les salariés (secteur mal desservi par les transport en commun) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Poste à pourvoir rapidement.
Rejoignez notre EHPAD de 58 résidents, où bienveillance et professionnalisme sont au cœur de notre accompagnement. Nous recherchons un(e) ASH expérimenté(e) en gériatrie pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être des personnes âgées. Missions principales : - Assurer l'entretien des locaux et le confort des résidents (chambres, espaces communs). - Participer aux soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe soignante. - Contribuer à la restauration et à l'animation des résidents. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein. - Travail de nuit. - Roulement équilibré : une semaine de 4 jours, une semaine de 3 jours. Avantages : - Repas gratuits à la cantine de l'établissement. - Parking sécurisé et gratuit pour les salariés (Secteur mal desservi par les transports en commun). - Mutuelle d'entreprise. Profil recherché : - Expérience confirmée en gériatrie ou en EHPAD (minimum 1 an souhaité). - Connaissances des techniques d'entretien et des règles d'hygiène en milieu médicalisé. - Qualités humaines essentielles : sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Rejoignez notre EHPAD de 58 résidents, où bienveillance et professionnalisme sont au cœur de notre accompagnement. Nous recherchons un(e) ASH expérimenté(e) en gériatrie pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être des personnes âgées. Missions principales : - Assurer l'entretien des locaux et le confort des résidents (chambres, espaces communs). - Participer aux soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe soignante. - Contribuer à la restauration et à l'animation des résidents. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein. - Roulement équilibré : une semaine de 4 jours, une semaine de 3 jours. Avantages : - Repas gratuits à la cantine de l'établissement. - Parking sécurisé et gratuit pour les salariés (Secteur mal desservi par les transports en commun). - Mutuelle d'entreprise. Profil recherché : - Expérience confirmée en gériatrie ou en EHPAD (minimum 1 an souhaité). - Connaissances des techniques d'entretien et des règles d'hygiène en milieu médicalisé. - Qualités humaines essentielles : sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
En tant que snackeur (H/F), vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Profils débutants bienvenus ! Vous travaillerez de 06h à 13h et aurez 1 jour de repos dans la semaine. Véhicule conseillé pour accéder à la boulangerie selon votre domicile et vos horaires ( absence de transport en commun tôt le matin).
Chez Ma Première Boulangerie, fondée en 2019 à La Turbie, nous allions savoir-faire artisanal, esprit du compagnonnage et bonne humeur. Avec 30 salariés, boulangers, pâtissiers, vendeurs et personnel administratif, nous régalons nos clients de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking et épicerie fine. Présents à La Turbie et Menton, bientôt à Èze et Monaco, nous cherchons des passionnés pour rejoindre notre fournil?!
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: ecole chalet des roses nice Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client : - Répondre aux appels entrants liés aux urgences - Apporter un service rapide, efficace et rassurant, en respectant les protocoles de sécurité. - Assurer un suivi clair et précis des situations pour garantir la sérénité des clients. - Collaborer avec vos collègues et encadrants pour améliorer en continu la qualité de service. Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI à temps complet sur des horaires tournants compris entre 7h et 21h (35h/semaine) du lundi au samedi. Le poste est situé à Nice. Une formation sera programmée en amont afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : - 11.88€ brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) - Avantages sociaux (CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7€/jour travaillé, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
La cellule ressources humaines est composée de 6 personnes. Le/l'assistante administrative aura un rôle sur la partie paie et sur la partie contractuelle relative notamment aux vacataires de la formation continue. Le/l'assistante administrative est placée sous l'autorité de la responsable de la cellule ressources humaines. Le/l'assistante administrative travaille en collaboration avec les gestionnaires de paie ainsi que la personne en charge des personnels permanents. Elle/il participe à la maitrise du processus de la paie de l'ensemble des personnels et plus spécifiquement les vacataires de la formation continue, elle/il a en charge d'assurer le bon déroulement mensuel des préparations de paie, du contrôle des remontées des heures avec les lettres d'engagement établies et suivi des autorisations de cumul. Elle propose des axes de développement si nécessaire à la responsable de la cellule ressources humaines afin d'assurer la fiabilité des données. Elle/il peut être sollicitée pour participer à la saisie de la paie pour la partie formation continue ou apporter sa contribution la personne en charge des personnels permanents et/ou avenants des personnels permanents en cas d'accroissement d'activité sur le pôle, l'absence d'un personnel ou tout besoin recensé. La polyvalence est indispensable en cas de besoin. Elaborer les lettres d'engagement des vacataires de la formation continue d'après les besoins exprimées par les antennes via la procédure établie dans le SIRH S'assurer de la complétude du dossier de chaque agent pour la prise en compte (autorisation de cumul si nécessaire, toutes les pièces justificatives indispensables,) Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des personnels de la cellule RH suivant les demandes de recrutement de vacataires d'après les requis notamment sur les niveaux Collecter la remontée des heures des vacataires en s'assurant du respect de la procédure et de la validation des documents envoyés Vérifier la fiabilité et la cohérence des éléments de paie remontés par les différents pôles (contrôle des pièces fournies, cohérence des taux et de la lettre d'engagement cohérence des codes analytiques, . ) Suivi de la CVthèque mise enplace pour le vivier de vacataires FC Suivi des candidatures et des publications de postes pour la vacation Elaborer les lettres d'engagement des vacataires de la formation continue d'après les besoins exprimées par les antennes via la procédure établie dans le SIRH S'assurer de la complétude du dossier de chaque agent pour la prise en compte (autorisation de cumul si nécessaire, toutes les pièces justificatives indispensables,) Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des personnels de la cellule RH suivant les demandes de recrutement de vacataires d'après les requis notamment sur les niveaux Collecter la remontée des heures des vacataires en s'assurant du respect de la procédure et de la validation des documents envoyés Vérifier la fiabilité et la cohérence des éléments de paie remontés par les différents pôles (contrôle des pièces fournies, cohérence des taux et de la lettre d'engagement cohérence des codes analytiques, . ) Suivi des candidatures et des publications de postes pour la vacation Elaborer les lettres d'engagement des vacataires de la formation continue d'après les besoins exprimées par les antennes via la procédure établie dans le SIRH Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des personnels de la cellule RH suivant les demandes de recrutement de vacataires d'après les requis notamment sur les niveaux Fiche de poste complète disponible à la demande
Le GIP FIPAN est une personne morale de droit public au service de la formation tout au long de la vie. C'est un outil de gestion et de développement au service de la politique du recteur et l'instrument de coopération régionale et de concertation entre les GRETA de l'académie de Nice dans le domaine de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. Il assure également des fonctions propres au GIP FIPAN comme notamment la VAE
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de conseiller-ère en économie sociale et familiale / chargé-e de développement social est à pourvoir au sein du pôle action sociale pour gérer le secteur de Nice. CDD de 11 mois. VOTRE MISSION Vous assurez la mission sociale pour le maintien des locataires dans les logements et le recouvrement des dettes locatives. Vous avez en charge la recherche et le développement des partenariats nécessaires au montage d'opérations multipartites à caractère social. Vos missions principales : > Mettre en œuvre la gestion adaptée et l'accompagnement social nécessaires aux besoins des familles démunies ou socialement difficiles > Optimiser l'utilisation des dispositifs d'aide existants, les services des Prestataires-Relais et les produits des partenaires, spécialisés dans ce service spécifique > Accompagner les familles ou personnes en situation de difficultés financières dans leurs obligations locatives et les soutenir dans la recherche de solutions > Réaliser les diagnostics sociaux > Mobiliser les instances sociales aptes à relayer ou prendre en charge des conflits de voisinage > Etre le référent des partenaires locaux (associations à caractère social, CCAS, CAF.) > Piloter les mutations de logement à caractère économique > Etablir des diagnostics et mettre en place des actions sur les domaines d'intervention (impayés, hygiène, accès au logement .) VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état de 3ème année de CESF, et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée sur des missions similaires. La connaissance des problématiques liées au logement sera appréciée. Compétences techniques attendues : Connaissance de l'environnement institutionnel et des différents dispositifs en matière d'accès et de maintien au logement, la connaissance du secteur d'intervention sera appréciée. Qualités : Autonomie, capacités d'adaptation, sens de l'écoute et de la médiation, sens du travail en équipe, capacité à vous mobiliser pour atteindre des résultats seront autant d'atouts pour être opérationnel-le et autonome sur ces missions. Connaissance de l'environnement, des réseaux locaux sera appréciée. Des déplacements à prévoir sur le secteur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking.
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de clientèle est à pourvoir au sein de l'agence de Nice, pour gérer des résidences situées sur le secteur Alpes Maritimes. Le poste est basé sur Nice. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 400 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Mission d'encadrement technique des agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés.
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein de notre entreprise, vous serez en charge de diverses tâches administratives qui contribuent au bon fonctionnement de nos activités. Le poste est à pouvoir dés que possible. Profil recherché : Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un poste administratif similaire est un plus Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) Bonnes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Organisation, rigueur et sens du service
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Agent Petite Enfance (f/h) pour intégrer les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Ü Date de prise de poste : 01/01/2026 Ü Grade de recrutement : Agent social Ü Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie C), ouvert aux titulaires et aux contractuels Ü Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Ü Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Ü Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuerez les missions suivantes : - Accueil des enfants - Accompagnement des enfants dans leur développement et leur socialisation - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux.) dans le respect du projet d'établissement - Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel - Accueil des parents au sein de l'établissement et communication avec la famille Profil recherché : - Diplôme CAP AEPE obligatoire - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Réactivité - Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Offre d'emploi : Secrétaire médicale dentaire - Nice Clinique dentaire située à Nice recrute un(e) secrétaire médical(e) dentaire souhaitant s'investir dans une équipe dynamique et bienveillante. Missions principales : -Accueil des patients (en présentiel et par téléphone) -Gestion des rendez-vous et du planning des praticiens -Suivi administratif des dossiers patients -Encaissements, gestion des feuilles de soins et des devis -Participation à la bonne organisation du cabinet Profil recherché : -Dynamique, souriant(e) et motivé(e) -Bon relationnel et sens du service patient -Rigueur, organisation et ponctualité -Maîtrise de base de l'informatique (logiciels médicaux appréciés) -Expérience en cabinet dentaire ou médical : souhaitée mais non obligatoire -Langue : Français , Russe obligatoire Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : olga.malcacean@gmail.com.
Vous interviendrez dans notre boîte de nuit les vendredis et samedis soirs de 23H à 5H du matin afin de réguler l'entrée des personnes. Vous interviendrez également au bar pour le service des boissons et au vestiaire des clients. Carte professionnelle obligatoire à jour et valide. Pratique d'un sport de combat indispensable.
Type de contrat : CDD - Remplacement (1 mois minimum) Lieu : Nice Prise de poste : Dès que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer le remplacement temporaire de notre salarié absent, pour une durée d'au moins un mois. Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective de nos équipements, ainsi que le bon fonctionnement des installations techniques dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions principales : Effectuer les interventions de maintenance curative (diagnostic, réparation, remplacement de pièces défectueuses). Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi. Contrôler le bon fonctionnement des équipements. Assurer le suivi des interventions et renseigner les rapports d'activité. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Vos missions : - gestion de la caisse - achalandage de la boutique - nettoyage interne/externe ainsi que les sanitaires - gestion des stocks Station ouverte 7j/7j de 5h à 21h (2 jours de repos en semaine) FORMATION EN INTERNE. Prise de poste immédiate : Se présenter à Mr CANANZI du Lundi au Vendredi
Offre d'emploi - Veilleur de Nuit (H/F) Hôtel La Villa Nice Victor Hugo - Nice (06) CDI - 39 heures / semaine (travail de nuit) À propos de nous Situé en plein cœur de Nice, l'Hôtel La Villa Nice Victor Hugo est un établissement 3 étoiles alliant charme, élégance et confort. Nous faisons partie du groupe LA VILLA Hôtels, reconnu pour la qualité de ses services et l'attention portée à ses clients comme à ses collaborateurs. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Veilleur(se) de Nuit sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. Vos missions - Accueil des clients durant la nuit (check-in / check-out) - Surveillance de l'établissement et gestion de la sécurité - Traitement des appels téléphoniques et emails - Clôture des opérations de la journée (rapports, encaissements, etc.) - Préparation des petits-déjeuners (mise en place) - Réponse aux demandes et gestion des imprévus avec calme et professionnalisme Votre planning - Semaine 1 : 3 nuits (lundi à mercredi) - Semaine 2 : 4 nuits (lundi à jeudi) Temps plein - 39 heures hebdomadaires Profil recherché - Expérience en hôtellerie ou poste similaire appréciée - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bon niveau de français (écrit et oral) - La maîtrise de l'anglais est obligatoire - Maîtrise de logiciels hôteliers (MEDIALOG et D-Edge) est un atout Rémunération & avantages Selon la grille salariale LA VILLA (rémunération attractive + primes éventuelles + avantages groupe)
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible ! CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : temps partiel de 21h environ par semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ, 2h le matin + 2h l'après-midi) Dépôt du véhicule : F.A.M. « René LABREUILLE », APF France Handicap, 36 Avenue des Mimosas, 06110 LE CANNET Tournée : Le Cannet > La Colle-sur-Loup > Biot > Le Cannet (dépose de 2 P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : 12,17€ brut horaire soit environ 1100€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible ! CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : temps partiel de 18/20/22h par semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ, 2h le matin + 2h l'après-midi) Dépôt du véhicule : C.A.J. & F.A.M. « Méditerranée », APF France Handicap, 23 Avenue Martin Luther King, 06200 Nice Trajets : 2 Allers-Retours sur zone Cagnes-sur-Mer < > Nice (dépose de 5 P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : 12,17€ brut horaire soit environ 950/1050/1150€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .
Notre client est un des leaders de la Grande Distribution alimentaire et non-alimentaire en France. À propos de la mission Pour le service Drive, vous aurez en charge de : - Préparer les commandes à l'aide d'un PAD. - Participer au rangement des rayons. Horaires variables selon planning. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,28 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,86EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience en préparation de commande ou employé libre service est souhaitée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Positionnement du poste : sous la responsabilité de la directrice des examens et concours Domaine d'activité : coordination des procédures liées aux frais de mission et dépenses du DEC, accompagnement des gestionnaires utilisateurs. Champ relationnel interne : responsables de services, gestionnaires (au quotidien), Champ relationnel externe : service financier et service achat du rectorat. NATURE DES MISSIONS - Initier, animer, piloter les travaux préparatoires à l'élaboration du budget de la direction. - Participer à la détermination des besoins budgétaires de la direction, et au dialogue de gestion. - Suivre l'exécution budgétaire et proposer des ajustements. - Aider à rendre compte des résultats obtenus au regard des objectifs poursuivis. - Participer à la maîtrise des risques budgétaires. Activités principales - Gestion financière du budget de la direction : suivi des engagements et des dépenses sur Chorus. - Réalisation de l'enquête SICEC en coopération avec les chefs de service et directrice. - Gestion des commandes et des achats, gestion du stock de fournitures, gestion des bons de transports. - Paiement des indemnités de chefs de centres (calcul, notification, mise en paiement). - Paiement de la matière d'œuvre aux établissements pour les examens professionnels. - Contrôle des pièces des intervenants extérieurs, contrôle des données individuelles saisies dans IMAG'IN et envoi des données à la DDFIP pour paiement. - En collaboration avec la directrice, suivi des besoins en heures et missions de vacations. - Appui au contrôle interne comptable. Conditions particulières d'exercice : Contraintes du poste : - disponibilité importante, - pics d'activité, . sens de la confidentialité. Profil recherché : - "Savoir faire" ou pratiques professionnelles : - connaissance de la réglementation relative aux frais de missions et des procédures budgétaires - connaissance des services de la direction des examens et concours, de l'environnement professionnel ainsi que des dispositifs du contrôle interne - connaissance des applications métier - Compétences relationnelles et communication : - rigueur / fiabilité - sens de l'organisation - sens relationnel - sens de la pédagogie - réactivité - "Savoirs" ou connaissances associés à développer : - contribuer à élaborer une stratégie budgétaire - mettre en œuvre des procédures et des règles - savoir gérer des aléas, évaluer et hiérarchiser les besoins - travailler en équipe - structurer son travail - savoir planifier et respecter les délais - utiliser les outils bureautiques (maîtrise d'excel) - utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (CHORUS, CHORUS formulaires, IMAG'IN, EPP (en consultation) et CYCLADES - savoir rendre compte.
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Gestion des concours et certifications professionnelles Suivi administratif et réglementaire des processus et de toutes les procédures rattachées : inscription, organisation, déroulement, notation, fin de session. Etude de conformité et suivi des dossiers des candidats Organisation du déroulement des épreuves. Information et orientation des candidats et des intervenants. Activités principales : - Réaliser des opérations de gestion courante du service - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion des concours et certifications - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, .), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents EFFECTIFS GLOBAUX DE LA STRUCTURE : SERVICE DES CONCOURS : A : 1 B : 3 C : 3 La direction des examens et concours de l'académie de Nice est composé de 55 agents répartis en 6 services : affaires générales et financières, examens généraux et technologiques, examens post bac, examens professionnels, sujets, concours de recrutement et certifications enseignantes. Les missions de la direction des examens et concours sont organisées autour de trois métiers : la conception et l'acheminement des sujets d'examens et de concours, l'organisation des examens, l'organisation de concours de recrutement et certifications professionnelles enseignantes. L'organisation des concours de recrutement débouche sur le recrutement des agents de la fonction publique. Contrairement à l'organisation des examens qui se déroulent dans les établissements scolaires sous le contrôle du chef d'établissement, l'organisation des concours implique la gestion administrative des candidats et intervenants et une logistique importante et sur laquelle nous sommes en responsabilité (accueil, sécurité, surveillance...). La moindre erreur peut générer un recours contentieux avec des conséquences nationales. Les agents du service font preuve d'un véritable sens du service public et d'un attachement à leurs fonctions. Ce sont des missions riches et passionnantes, qui permettent de déployer une véritable autonomie ce qui est très valorisant. Conditions particulières d'exercice : Sujétions spécifiques (contraintes calendaires.) : Contraintes horaires, grande disponibilité, adaptabilité et réactivité (permis B souhaité). Pic d'activité de février à juin. Confidentialité et devoir de réserve. Profil recherché : Connaissances : - Organisation du système éducatif - Culture internet - Environnement professionnel - Techniques de communication écrite et orale - Applications métier - Connaissances règlementaires des examens et concours Compétences opérationnelles : - Accueillir et prendre des messages - Travailler en équipe - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Utiliser les outils bureautiques - Enregistrer et classer les documents - Savoir rendre compte Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation - Capacité à gérer le stress - Rigueur / Fiabilité - Sens relationnel
Vous êtes membre de notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : Accueillir, conseiller et vendre en proposant les produits de manière personnalisée Apporter votre expertise métier avec des conseils avisés Animer les produits à travers des démonstrations culinaires Réaliser des encaissements et des prises de commandes Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire 14,4 à 16€ brut (incluant CP et préca) * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Pour l'ouverture de notre restaurant Japonais Zeniro à Nice, nous sommes à la recherche d'un(e) hôte / hôtesse d'accueil Vos missions : Prendre les réservations clients selon le procès établi Accueillir et installer les clients Participer au service Votre profil : Excellente présentation Sens de l'accueil Bon niveau d'anglais écrit et oral Organisation et gestion du stress 2 postes à pourvoir
Le Crous de Nice Toulon est un établissement public d'Etat, opérateur de la vie étudiante. Il verse des aides financières (bourses,...), propose plus de 5000 logements sur deux départements Alpes Maritimes et Var ainsi que de la restauration à tarif social dans 22 structures. Deux postes sont à pourvoir. L'agent de maintenance a en charge l'entretien, la maintenance et les petits travaux au sein d'une résidence. Description du poste - Assure des interventions directes (plomberie, électricité, peinture, serrurerie...) - Réalise des états des lieux d'entrée et de sortie du logement étudiant, - Veille au respect des consignes de sécurité, - Apporte une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par des entreprises, - Rédige les comptes rendus des travaux réalisés , - Met à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés, - Contribue à gérer les stocks de matériaux, produits, outils et matériels techniques - Contrôle le bon fonctionnement du matériel - Suit les contrôles règlementaires et les travaux de Sécurité Incendie
Recherche pour boulangerie patisserie situe quartier Nice ouest Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs CDD 35H00 repos samedi et dimanche horaires 6H00-13H00
La société Aqua Marine située au port de plaisance de BEAULIEU SUR MER recherche un(e) assistant(e) administratif (ve) et comptable avec prise de poste immédiate. Vous serez en charge de la gestion de l'activité locations de bateaux, notamment les règlements de TVA, les liens avec les services fiscaux en France et à l'étranger, les consommations de carburants, la mise à jour de tableaux de suivi sous Excel, la collecte et la mise à jour des données sur différentes plate-formes. Vous êtes rigoureux-se, minutieux-se et motivé-e pour renforcer l'équipe .Vous devez maitriser l'anglais écrit et parlé pour les relations avec les équipages et la gestion des informations sur les différentes plateformes en langue anglaise. Ambiance de travail calme et agréable, tickets restaurant et possibilité de parking au port. Poste évolutif si personne investie et motivée.
SAS depuis 25ans de vente , gestion location de bateaux et recrutement d'équipage.
AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: COLLEGE RISSO A NICE Promissions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). fil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Recherche agent d'entretien pour remplacement a partir du 20 octobre 2025 pour entretien des bureaux sur NICE AU 16 BOULEVARD Victor Hugo 06000 NICE dépoussiérage objet meublant nettoyage + désinfection sanitaires aspiration des sols lavage des sols réapprovisionnements appareil papiers essui main + wc+ savon mains Du lundi au vendredi 6h 8h30 être sérieux dynamique ponctuel organisé
STN GROUPE
Contexte : Le Greffe du tribunal de commerce de Nice est un acteur central de la vie économique locale et de la justice commerciale. Porté par la SCP BAILET, OULD-AOUDIA, il enregistre et authentifie les actes, prépare les audiences, conserve les décisions et en délivre les copies. Il assure aussi le contrôle des formalités des entreprises, la tenue du Registre du commerce et la publication légale des informations au BODACC. Véritable interface entre le tribunal et les différentes parties (avocats, mandataires, chefs d'entreprise.), il gère les saisines, convocations et suit l'ensemble des procédures collectives (sauvegarde, redressement, liquidation.). Composé d'une équipe d'une dizaine de personnes, le greffe s'organise autour de deux pôles complémentaires : - Service RCS : gestion des formalités des entreprises (immatriculations, modifications, dépôts de comptes, délivrance d'extraits Kbis). - Service judiciaire : suivi des affaires contentieuses, préparation et gestion des audiences, rédaction et conservation des décisions, publications légales associées. Poste : Ce poste est créé pour accompagner le départ à la retraite d'un associé greffier et permettre au second de se recentrer sur ses missions, grâce à une nouvelle fonction d'assistant(e) destinée à renforcer l'organisation et la délégation des tâches. Vos Missions : 1) Assistanat et coordination : - Gérer l'agenda, préparer les réunions et organiser les déplacements. - Traiter certains mails au nom de l'associée greffier et assurer la bonne circulation des informations. 2) Suivi RH : - Tenir à jour les congés et absences. - Relayer les communications internes et appuyer les projets d'équipe. 3) Comptabilité et achats : - Classer les justificatifs, notes de frais et factures. - Suivre les paiements, gérer les fournitures et contrats courants. 4) Logistique et support : - Mettre à jour les outils de suivi et procédures. - Préparer les dossiers et veiller au classement numérique et papier. Ce poste exige une grande rigueur et le respect absolu de la confidentialité. Outils : - Bureautique : Suite Microsoft et Suite Google - Messagerie et agenda partagés : Outlook - Communication interne : Slack - Gestion comptable et financière : Pennylane - GED et classement numérique - Outils métiers internes du greffe Profil recherché : Fonction nouvellement créée, le périmètre est à consolider. C'est pour cela que nous recherchons un profil expérimenté capable de structurer la fonction et d'être moteur dès les premières semaines. Formation / Expérience : - Bac+2 à Bac+5 en assistanat gestion administration, RH ou comptabilité. - À partir de 8 ans en assistanat de direction ou office management - Environnement exigeant apprécié juridique ou réglementé (greffe, étude notariale, cabinet d'avocats, juridiction.) - Expérience concrète de mise en place d'outils et de procédures Compétences clés : - Maîtrise des outils informatiques : suite bureautique Microsoft et Google, outils RH, GED et de comptabilité. - Structurer un poste naissant. Cadrer des méthodes. - Priorisation solide. Sens du résultat. Suivi rigoureux des engagements - Excellente expression écrite. Orthographe soignée. Discrétion. Posture attendue : - Force de proposition avec capacité à décider dans un cadre défini - Esprit de coopération avec l'ensemble de l'équipe - Feedbacks réguliers. Goût pour l'amélioration continue
Réunion d'information collective et présentation de la méthode de recrutement par simulation MRS le 04 novembre, de 9h00 à 12h00. Dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche, avec contrat de 6 mois à l'issue, nous formons des Agent(e)s de sûreté aéroportuaire H/F dont les principales missions seront d'/de : - Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux. - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages, - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols, -Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées Pour candidater vous devez : - Avoir plus de 18 ans - Avoir un casier judiciaire vierge et ne pas avoir de procédure en cours - Être de nationalité française et/ou membre de l'Union Européenne - Avoir un moyen de locomotion pour se rendre à l'aéroport (pas de transport en commun sur amplitude horaire de travail - de 3h à 1h). Profil de candidat recherché : Vous évoluez dans le domaine aéroportuaire, avoir un anglais conversationnel basique est essentiel pour échanger avec les passagers. Ce poste requiert une présentation soignée, une aisance relationnelle, un réel esprit de service et une grande conscience professionnelle. Vous travaillez en horaires décalés, les week-ends et jours fériés.
Pour vous inscrire à la réunion d'information, téléphoner au 04.89.22.22.22 entre 9h et 12h ou 14 et 16h.
La Cuisine Centrale élabore 25 000 repas par jour en liaison froide pour les écoles primaires et maternelles, les accueils de loisirs et certains établissements de la petite enfance. Son fonctionnement est organisé selon la marche en avant et comprend les étapes de Réception, de Modulation (3 étapes pour enlever les emballages et décontaminer les denrées si besoin), la Production (avec des préparations chaudes et froides) qui comprend différents modes de cuisson, les découpes et portionnage, le conditionnement en barquettes puis le refroidissement rapide. Ensuite une étape de Répartition puis de chargement et de livraison en véhicules réfrigérés sur les établissements (lieux de consommation). Vous assurerez la réception, manutention, gestion et distribution d'un stock de marchandises en appliquant strictement les règles et consignes d'hygiène et sécurité : - Sortie des marchandises pour la modulation et doit enregistrer toutes les sorties dans le logiciel dédié (Salamandre) , DLC , N° de lot , quantités - Vérification des quantités nécessaires de marchandises du jour dédié de sortie - Le veille de la sortie des marchandises, faire un point zéro avec le second de cuisine pour valider l'ordre de sorties des marchandises selon le planning de production - Toutes les DLC, numéro de lot doivent être notées sur le document associé - Avant de donner les produits, il doit vérifier son état de conformité (DLC, emballage, etc .) . Dans le cas d'une non-conformité constatée, il prévient le service qualité ou identifie le produit avec une pancarte « produit non conforme » - Chaque marchandise préparée doit être identifiée dans sa zone de stockage, et doit être acheminée selon le planning de production et la liste des besoins fiche technique de modulation - Les sorties des produits se font dans le respect de la chaine du froid et en veillant à la rotation des stocks (FIFO) . Il s'assure qu'il ne reste pas de produit avec une DLC plus courte - Produits retours Les produits poussés en répartition et non utilisés par les dépannages du jour sont repris. L'ensemble des marchandises doivent être vérifiées (conditionnement, conformité de la DLC) - Assure la gestion des reliquats produits Avantages : - Parking gratuit et sécurisé - Avantages en nature avec restauration sur place - 39 jours de repos (25 jours de congés et 14 jours de RTT) à prendre pendant les vacances scolaires afin de suivre le cycle de travail pour un TP. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tar Conditions de travail : - Cycle de travail : horaires 6h00-14h15 (dont 45 minutes de pause déjeuner). - Station debout permanente. - Port de charges. - Dotation d'une tenue vestimentaire. - Dotation d'un équipement de sécurité (EPI). Localisation : Cuisine centrale de Nice- 271 bd du Mercantour 06200 Nice Arrêt de bus : STAPS-ARBORAS (ligne 17) 4 min à pied ARBORAS/MERCANTOUR (lignes 22-59-CN-EXP4) 1 min à pied Arrêt de tram : LES ARBORAS/UNIVERSITE (ligne 3) 11 min à pied
OFFRE D'EMPLOI - RÉCEPTIONNISTE H/F - 39H - CDI Hotel La Villa Promenade**** - Nice Groupe La Villa (7 hôtels sur la Côte d'Azur) Le Groupe La Villa, acteur reconnu de l'hôtellerie indépendante sur la Côte d'Azur, regroupe 7 établissements de charme 3 et 4 étoiles, dont deux à Nice. Dans le cadre de son développement, l'hôtel La Villa Promenade****, idéalement situé à quelques pas de la mer, recherche un(e) Réceptionniste H/F en CDI 39h pour renforcer son équipe. VOTRE MISSION : En tant que réceptionniste, vous serez l'un(e) des premiers visages de notre établissement, garant(e) de l'accueil chaleureux et du bien-être de notre clientèle tout au long de leur séjour. Vos principales responsabilités : - Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et bienveillance - Assurer les arrivées et départs (check-in / check-out) - Gérer les réservations et optimiser le taux d'occupation - Répondre aux appels, emails et demandes diverses - Travailler en étroite collaboration avec les autres services (étages, direction.) - Veiller au respect des standards qualité du groupe La Villa PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en réception hôtelière (minimum 2 an souhaitée) - Maîtrise du français et de l'anglais ( oral et écrit) - toute autre langue est un plus - Sens du service client, autonomie, rigueur et excellent relationnel - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels PMS (connaissance de Lociciel MEDIALOG et D-edge appréciée) CONDITIONS : - Contrat : CDI - 39h / semaine - Lieu : Nice - Hôtel La Villa Promenade**** - Horaires : Variables (matin / soir / week-ends selon planning) - Rémunération : Selon profil + primes éventuelles + avantages groupe Rejoignez un groupe hôtelier dynamique et humain, où chaque collaborateur a un rôle clé dans l'expérience client. À très bientôt chez La Villa Promenade !
Au sein d'une station service située sur Nice Nord vous serez en charge de l'accueil des clients et, des encaissements. -Vous réapprovisionnerez régulièrement les rayons -Vous Assurerez l'entretien de la station (intérieur et extérieur) -Vous devez être en capacité de travailler de manière autonome. Emploi du temps selon planning Amplitude horaire 07H00/21H00
RESIDENCE HOTELIERE à Cap d'Ail composée de 32 appartements avec espace cuisine et belle terrasse vue port Sous l'autorité de la Direction, vous serez chargé(e) de la bonne gestion et la rentabilité du service. Garant(e) du bon fonctionnement du matériel, vous apportez un soutien à la Direction et aux différents départements de l'hôtel sur toutes les problématiques techniques, en intervenant personnellement ou en contactant les entreprises habilitées à le faire. Vous veillez au bon fonctionnement de votre service et gérez les problèmes techniques et administratifs : - Assure l'entretien du matériel technique et effectue des contrôles réguliers - Inspecte l'ensemble de l'établissement, prend note de tous les problèmes techniques et apporte des solutions pour les résoudre. - Répond à toutes les demandes de la Direction dans les meilleurs délais. - Connaît les procédures d'intervention et d'évacuation en cas d'incendie et intervient en cas de nécessité - Réalise le suivi général du département (travaux, interventions, maintenance réactive et curative) - Gère le service technique afin de maintenir la performance des équipements de l'hôtel et la qualité du service aux clients - Pérennise le bon fonctionnement technique de l'hôtel - Entretient les équipements et installations de production et de distribution (chauffage, climatisation, froid, équipements de cuisine, traitement de l'eau.) - Veille au respect et à l'amélioration de la maintenance préventive et curative - S'assure de la pérennité de la qualité du produit - Suit et respecte les méthodes, procédures et outils réglementaires en matière d'hygiène sanitaire, de sécurité incendie, de législation du travail. La liste de ces tâches n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l'organisation et des besoins de l'hôtel. Cette description de poste définit les fonctions principales d'un Technicien, les éléments indiqués ici constituent l'essence d'une journée, mais nous vous expliquerons en détail le fonctionnement de notre hôtel!
Résidence hôtelière, idéalement située sur le port de Cap d'Ail, composée d'une trentaine d'appartements spacieux et lumineux pour deux ou en famille, avec terrasse vue port, espace cuisine, salon, espace nuit et salle de bains avec baignoire.
Nous recherchons un agent d'entretien qualifié disposant d'un permis B, pour un contrat à temps partiel, ou pour effectuer des remplacements Les interventions sont majoritairement sur Nice et alentours le matin de 6h à 10h et le soir de 18h à 22h Possibilité de planning morcelé en fonction des demandes. Les horaires peuvent varier en fonction de la demande. Expérience dans le nettoyage nécessaire. Bonne connaissance de la langue française et italienne demandée
3 postes à pourvoir en temps plein et temps partiel (travail weekends et jours fériés) Date d'embauche : 18/10/2025 Votre mission Au sein de notre équipe, vous contribuez à la propreté et à l'entretien des parcs et jardins de la Ville de Nice. Vos missions principales seront : - Nettoyer et maintenir les allées, pelouses, aires de jeux et espaces publics propres et accueillants - Ramasser les déchets et assurer le tri sélectif - Veiller à la propreté des installations et équipements (bancs, poubelles, fontaines.) - Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention supplémentaire à votre responsable Profil recherché - Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) - Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo - Sens du service public et du respect des espaces publics - Esprit d'équipe et capacité à suivre les consignes de sécurité - Permis B pour conduire les véhicules utilitaires au quotidien - Expérience souhaitée : au moins 6 mois dans le nettoyage ou l'entretien d'espaces extérieurs - Possibilité de formation pour les candidats débutants Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à cv.jardinecopaca@gmail.com
Le Pan Garni est un concept exclusif de snacking sucré et salé, proposant une expérience gourmande et conviviale aux voyageurs. Vos missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Assurer le service au comptoir Mettre en valeur nos produits selon les règles de merchandising Prendre les commandes, préparer et encaisser les clients Réaliser les cuissons de cookies et viennoiseries (produits déjà prêts à cuire) Veiller à l'entretien des locaux et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions du poste : Horaires d'ouverture de la boutique de 5h30 à 22H30 (contrat 35h, 2 jours de repos/semaine) Prévoir plusieurs plage horaires dans la semaine (ouverture, milieu et fermeture) Poste non logé Moyen de locomotion indispensable Voiture, moto, trottinette, vélo etc... (parking pris en charge à l'aéroport) Casier judiciaire vierge obligatoire pour obtenir l'autorisation d'accès en zone aéroportuaire Prise de poste immédiate
« La Plage de Thierry Marx », un bar/plancha/restaurant. Avec son sol sablé, ses pontons, ses voiles en toile tendue, ses transats, canapés, palmiers et assises suspendues, c'est l'ambiance des bars chics de la Côte que nous recréons ici en plein aéroport
Dans le cadre de la Protection de l'enfance, l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche son/sa délégué.e aux Prestations Familiales H/F, qui sera amené.e à exercer par délégation des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial. Le professionnel sera rattaché au Responsable du Pôle Enfance Famille Soutien à la parentalité. Les missions principales sont de : - Gestion des prestations familiales en vue de garantir les besoins essentiels des enfants. - Travail de Rédaction (rapport fin de mesure, note au Magistrat, signalement ) - Soutenir la fonction parentale et veiller aux intérêts de l'enfant (Entretien à domicile ou autre ) - Accompagner l'accès et au maintien des droits. - Exercer les activités juridiques liées aux mandats confiés par le Juge des Enfants - Orienter les familles vers les partenaires au regard des besoins. Compétences requises Savoir-faire Connaissances des Prestations familiales, des différents types d'aide sociale liée à l'enfant et au logement et de l'intervention sociale globale ( logement, aide financière, Aide Sociale à l'enfance ), compétences rédactionnelles. Construire et gérer un budget Savoir-être Respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance , patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat , sens de la communication et l'organisation. Selon CCN 66, salaire de base brut 2 100 € sur 12 mois - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Mobile + Pc Portable fournis Véhicule de service - Fréquents déplacements dans le département Pour postuler, transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION.
Le ROYAL RIVIERA HÔTEL recrute son/sa concierge de nuit pour janvier 2026. Vous serez responsable de l'accueil et assurerez les formalités de l'arrivée au départ du client, prise en charge des réservations de nuit, gestion des plaintes et demandes clients, contrôle et la fermeture de la caisse principale. Clôture Micros / Opéra, Saisi du chiffre d'affaire journalier des différents départements dans les tableaux financiers. Préparation des commandes Room Service (menu spécial nuit) après le départ du personnel de restauration. Prise en charge des voitures des clients hôtel et restaurant. Vous garantissez le calme et la sécurité de l'établissement après le départ des managers de l'hôtel. Vous serez en charge du back office: e-mail, préparation de la journée à venir, vérification de la facturation, reconfirmation avec les prestataires, suivi du WhatsApp / chat. Compétences requises: - Parfaite maitrise de l'anglais - Permis B obligatoire (pour conduite de véhicules clients) - La Maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office Contrat dès janvier 2026 pour la saison estivale avec 2 jours de repos hebdomadaires.
Votre quotidien chez Conforama : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : - Contribuer à la satisfaction et fidélisation de notre clientèle. - Réserver le meilleur accueil à vos clients. - Proposer les différents services de Conforama et participer activement à l'atteinte des objectifs fixés. - Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement dans le respect des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez idéalement acquis une solide expérience sur des postes équivalents. Ouvert(e) et souriant(e), vous faites preuve de rigueur.
Vous disposez d'une capacité d'écoute, vous aimez le contact humain. Vous souhaitez apporter votre dynamisme et vos compétences au sein de notre Maison. Mission du poste : - Assurer le bio-nettoyage et l'hygiène des locaux ainsi que les tâches en lien avec l'hôtellerie ; - Assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge de la population accueillie ; - Assurer l'information et la communication avec les personnes accueillies et l'entourage ; - Collaborer avec la/le AS à la dispensation des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative dans le respect de l'éthique professionnelle, les valeurs de l'établissement et des règles institutionnelles Conditions de travail: Site peu desservi par les transports en commun. Possibilité de renouvellement de contrat selon l'accroissement de l'activité. Evolution possible sur le poste d'aide-soignant via une VAE ou une école avec accompagnement de l'employeur. Repos 2 week-end par mois. Travail en roulement le matin ou le soir. Du lundi au vendredi de 7h à 18h ou de 9h30 à 20h30 avec 1h de coupure. Exemple de salaire débutant avec 2 dimanches travaillés: 1842.17€ net mensuel
TRANSPORT ATS est une société spécialisée dans le transport de personnes. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : - Vous transporterez des personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil (matin et soir). Vous disposerez pour cela d'un véhicule de la société. - Disponible du lundi au vendredi de 7h30 à 9h00 et de 16h30 à 18h00.
ATS TRANSPORT DE PERSONNES
Activités principales : Elaboration de sujets nationaux Convocations d'enseignants pour la conception de sujets d'examens Gestion des remboursements des frais de déplacement Mise en page des sujets et constitution du dossier pour la signature des sujets par le recteur Transmission dématérialisée des sujets Requêtes informatiques pour calculer les effectifs de candidats et déterminer les centres d'examens Réception, impression et mises sous plis des sujets en encadrant une équipe de vacataires Gestion des sujets pour les candidats individuels Gestion des sujets des sections binationales et internationales Gestion du concours général des lycées Gestion des sujets aménagés EFFECTIFS GLOBAUX DE LA STRUCTURE : SERVICE DES CONCOURS : A : 1 B : 3 C : 3 La direction des examens et concours de l'académie de Nice est composé de 55 agents répartis en 6 services : affaires générales et financières, examens généraux et technologiques, examens post bac, examens professionnels, sujets, concours de recrutement et certifications enseignantes. Les missions de la direction des examens et concours sont organisées autour de trois métiers : la conception et l'acheminement des sujets d'examens et de concours, l'organisation des examens, l'organisation de concours de recrutement et certifications professionnelles enseignantes. L'organisation des concours de recrutement débouche sur le recrutement des agents de la fonction publique. Contrairement à l'organisation des examens qui se déroulent dans les établissements scolaires sous le contrôle du chef d'établissement, l'organisation des concours implique la gestion administrative des candidats et intervenants et une logistique importante et sur laquelle nous sommes en responsabilité (accueil, sécurité, surveillance...). La moindre erreur peut générer un recours contentieux avec des conséquences nationales. Les agents du service font preuve d'un véritable sens du service public et d'un attachement à leurs fonctions. Ce sont des missions riches et passionnantes, qui permettent de déployer une véritable autonomie ce qui est très valorisant. Conditions particulières d'exercice : Sujétions spécifiques (contraintes calendaires.) : astreintes lors des épreuves, pic d'activité de janvier à juin, Confidentialité Profil recherché : Connaissances : Le système éducatif et les cursus scolaires Le fonctionnement des services du rectorat Le fonctionnement des EPLE Applications métier Réglementation des examens Compétences opérationnelles : Savoir travailler en équipe Mettre en œuvre les procédures et la réglementation propre à l'organisation des examens Maîtriser les outils bureautiques Savoir donner les bonnes informations aux interlocuteurs (chefs d'établissements, inspecteurs, collègues.) Savoir rendre compte Savoir gérer les urgences Compétences comportementales : Capacité d'adaptation Capacité à gérer le stress Rigueur et disponibilité Sens relationnel Discrétion
Accueillir, informer et orienter le public Accueillir le public et répondre à ses questions, sur place ou à distance Accompagner les utilisateurs dans leurs recherches d'informations et dans la constitution de leurs bibliographies Participer à des actions d'information : visites, journées portes ouvertes, stands, . Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, et veiller à l'application du règlement intérieur des BU et des règles de sécurité Effectuer les transactions de prêts et retours de documents et de matériels (y compris les transactions afférentes : réservations, transit, . Inscrire les usagers et mettre à jour leurs données personnelles Veiller à la bonne tenue des espaces publics : remise en ordre et rangement, vérification de la propreté, . Encaisser les montants des différents services payants Gérer les commandes de consommables (cartouches, papier) pour le photocopieur, alerter en cas de panne ou de problème technique, s'assurer que le service est opérationnel pour le public Participer à la gestion des collections et au maintien et à la conservation des collections Classer et ranger des collections Assurer l'entretien matériel des collections ainsi que celui des rayonnages Participer aux chantiers documentaires et aux mouvements de collections liés Participer au désherbage et au récolement des collections Equiper des documents Effectuer des petites réparations Gérer les lettres de relance Gestionnaire périodiques Assurer le suivi et la gestion courante des abonnements de périodiques dans sa bibliothèque Correspondant.e circulation sur les deux sites Coordonner et suivre les activités liées aux lecteurs et à la circulation des documents Coordonner et suivre les activités d'inscription et de paiement Coordonner et suivre les activités de prêt Coordonner et suivre les activités de réservations et transferts Suivre les incidents et les messages lecteurs Autres activités Participer à la mise en œuvre de nouveaux services et/ou à l'aménagement de nouveaux espaces dans la BU Participer à la mise en place logistique et matérielle d'expositions, d'opérations de médiation et d'événements culturels Correspondant.e handicap Sujétions particulières : Conditions de travail isolé (en alternance sur site avec une autre collègue à mi-temps)Contraintes horaires liées pour maintenir des plages d'ouverture optimales. Ce poste est fait pour vous si : Connaissances Connaître l'offre de services de la structure documentaire ; l'environnement et la stratégie de l'établissement Actualiser régulièrement ses connaissances Compétences opérationnelles Travailler en équipe : dialoguer avec différents types d'interlocuteurs Communiquer et faire preuve de pédagogie Maitrise des extincteurs Maitrise du fonctionnement d'un SSI Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements Appliquer les normes, procédures et règles Réorienter les demandes vers les services compétents de l'établissement Utiliser les logiciels spécifiques au domaine : Koha, pack Office, Teams, Outlook, Affluences Compétences comportementales Sens du service public et de l'organisation Prendre des initiatives et faire preuve de réactivité
L'EDHEC Business School recrute un/une technicien service généraux / appariteurs poste en CDI à temps complet, basé sur le Campus de Nice. Le technicien des services généraux est responsable de l'entretien, de la maintenance et de la gestion des installations et des équipements de l'entreprise. Il veille à ce que les locaux soient fonctionnels, sûrs et conformes aux normes en vigueur. Missions principales : Maintenance et entretien : Assurer l'entretien préventif et curatif des installations (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, etc.). Réaliser des travaux de réparation et de rénovation des locaux. Manutention régulière Gérer les interventions d'urgence en cas de panne ou de dysfonctionnement. Gestion des équipements : Suivre l'inventaire des équipements et des fournitures. Commander et réceptionner les fournitures nécessaires. Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des équipements de bureau. Entretien, réparation et réglage du matériel disponible dans les salles de cours. Installation et mise en route du matériel mis à disposition. Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Effectuer des contrôles réguliers des installations pour garantir leur conformité. Participer à la mise en place des procédures de sécurité et des plans d'évacuation. Support aux équipes : Assister les équipes dans l'aménagement des espaces de travail. Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les services généraux. Coordonner les interventions des prestataires externes. Horaires : 7h30-17h ou 11h-20h du Lundi au Samedi Planning et horaires pouvant varier pour répondre aux besoins tout au long de l'année (soirée, week-end)
Le GIP-FIPAN est un acteur majeur de la formation tout au long de la vie, de l'innovation pédagogique et de l'insertion professionnelle. Dans un contexte de dématérialisation complète des procédures (réforme INFINOE) et d'intensification des obligations réglementaires, le poste évolue vers une spécialisation renforcée sur la gestion dématérialisée des flux financiers, les marchés publics, ainsi que le suivi comptable et administratif des opérations. Ce poste requiert une polyvalence entre les activités de commande publique et la comptabilité publique, tout en intégrant les aspects administratifs nécessaires au bon fonctionnement des services. MISSIONS Le/la chargé(e) des marchés publics et du suivi comptable joue un rôle stratégique dans : - La sécurisation, l'organisation et la performance des achats publics du GIP-FIPAN ; - L'intégration des procédures dématérialisées (INFINOE, Chorus Pro) ; - Le respect des règles de comptabilité publique et des obligations de contrôle interne. Il/elle agit en coordination avec le responsable administratif et financier, l'agent comptable, les services prescripteurs et la direction. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Pilotage des marchés publics - Recueil et formalisation des besoins des services, planification des achats. - Conseil et accompagnement des services pour la rédaction des pièces techniques. - Rédaction complète ou appui à la rédaction des DCE (RC, CCAP, CCTP). - Mise en œuvre des procédures (MAPA, procédures formalisées, marchés subséquents). - Analyse des offres et participation aux commissions d'ouverture et de sélection. - Suivi administratif et financier des marchés (exécution, avenants, pénalités, renouvellements). - Veille réglementaire et mise à jour du tableau de bord des marchés. 2. Gestion dématérialisée et conformité (INFINOE & Chorus Pro) - Saisie, suivi et validation des flux dématérialisés dans INFINOE et Chorus Pro. - Vérification de la conformité des pièces justificatives (factures, engagements, services faits). - Contribution à la mise en œuvre du contrôle interne comptable et budgétaire (CIC). - Assistance et formation des services aux outils numériques (Infinoe, plateformes marchés). 3. Suivi comptable et budgétaire associé - Enregistrement comptable des opérations (engagements, services faits, mandats). - Suivi analytique par marché ou projet et production des états de suivi. - Participation à la préparation budgétaire et à la clôture comptable. - Travail en coordination avec l'ordonnateur et le comptable public. 4. Utilisation des outils et optimisation des process - Maîtrise des modules marchés et comptabilité du progiciel interne. - Contribution à l'optimisation des outils et à la simplification des circuits. COMPETENCES PRINCIPALES Expertise réglementaire et marchés publics - Maîtrise du Code de la commande publique et des seuils réglementaires. - Capacité à sécuriser les procédures et gérer des achats complexes. Compétences comptables et financières - Connaissance approfondie de la comptabilité publique (M9, GIP). - Maîtrise des circuits budgétaires et des engagements. Compétences numériques et INFINOE - Maîtrise des outils de dématérialisation : Infinoe, Chorus Pro, plateformes marchés (AWS-Achat, PLACE). - Culture numérique et respect du RGPD. Transversales - Capacité à travailler en mode projet, pédagogie et sens du conseil. - Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et organisation.
Une entreprise internationale spécialisée dans la gestion des infrastructures industrielles , recherche actuellement un.e Technicien.ne multi-technique itinérants H/F/X. Poste en itinérance sur plusieurs sites clients dans une zone définie et restreinte. Le client a organisé les déplacements pour garantir des trajets raisonnables, répartis par secteur. Un véhicule de service est mis à disposition. Possibilité de découchage (occasionnel). Votre rôle sera d'assurer la maintenance et les petits travaux multi-techniques sur plusieurs sites tertiaires ou industriels, dans le respect des normes de sécurité. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance corrective et préventive tous corps d'état (second œuvre, électricité, plomberie, serrurerie, etc.) - Gérer les dépannages du quotidien et les réparations mineures - Renseigner les rapports d'intervention - Veiller à la bonne tenue des sites et à la satisfaction des clients Vous : Formation technique ou expérience équivalente en maintenance multi-technique Polyvalence, autonomie, bon relationnel client Capacité à gérer les priorités et à intervenir sur des sujets variés Avantages : 13e mois, primes (intéressement, ancienneté, cooptation) Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, prévoyance complète Prise en charge de l'abonnement aux transports en commun Avantages CSE (chèques cadeaux, culture) Mobilité interne et accès à la formation
Chez Heiwa, on connaît peut-être déjà l'entreprise qui recherche tes compétences Tu veux changer de job, évoluer, ou juste trouver une boîte qui te ressemble vraiment ? Heiwa Agency est là pour toi. On t'accompagne à chaque étape de ta recherche, avec bienveillance et réactivité.
Nous recherchons notre futur/future gestionnaire de scolarité ! En lien avec le responsable de scolarité de la composante, vous réaliserez des actes administratifs de scolarité dans le respect des techniques et des procédures en vigueur au sein de l'établissement et vous assurerez le suivi des étudiants affectés sur les différents sites en lien avec les autres membres du service, les responsables administratifs de site ainsi que le service des relations internationales de la composante. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : - Vous accueillerez, informerez et orienterez les étudiants et tout usager dans leurs démarches ; - Vous traiterez des informations et des dossiers d'ordre administratif, scientifique ou technique et en vérifierez la conformité ; - Vous réaliserez l'ensemble des actes administratifs de scolarité dans le respect des techniques, des règles et des procédures en vigueur au sein de l'Etablissement ; - Vous organiserez et alimenterez les bases de données, vous renseignerez les tableaux de bord selon les instructions reçues ; - Vous respecterez et suivrez les plannings (Calendriers de scolarité, gestion des EDT, etc.). - Vous assurerez le suivi des inscriptions administratives (vérification du paiement effectif et de la validation des PJ Web, délivrance carte CAMUS) et procéderez à celles des professeurs stagiaires (DIU) ; - Vous gérerez les inscriptions pédagogiques (recensement des choix des options et saisie dans Apogée) et assurerez le suivi des conventions de stage ; - Vous contrôlerez l'assiduité des étudiants (Professeurs stagiaires, étudiants boursiers, dispensés de TD ou bénéficiant d'un régime spécial d'étude et ceux relevant de la formation continue), - Vous paramètrerez SNWeb et/ou saisirez les notes dans le système d'informations pour la préparation des jurys, vous éditerez les relevés de notes et attestations de réussite. - Vous participerez à l'organisation des examens terminaux au regard du planning de la mention MEEF 1 er degré et de la procédure en vigueur (Reprographie des sujets et mise sous pli, réservation des salles) ; vous réaliserez le suivi des examens pour les étudiants bénéficiant d'un aménagement (études et/ou examens) ; préparation et envoi des convocations individuelles le cas échéant. - Vous traiterez les candidatures des étudiants sur les différentes plateformes (Parcoursup, Mon Master, eCandidat, etc.) : préparation, organisation et suivi des commissions d'admission correspondantes. Sujétions particulières : déplacements sur les différents sites de l'INSPE. Pics d'activité en lien avec le calendrier universitaire et en particulier disponibilité pendant la période des examens. Vous possédez : - Une bonne connaissance de la réglementation en matière de scolarité, du cursus LMD. - Un bon sens relationnel. Vous maîtrisez : - Maîtrise du logiciel APOGEE (Domaines IA/IP/Résultats), des plateformes de candidatures (Parcoursup, Mon Master, eCandidat, etc.), de la plateforme LMS et du logiciel ADE (EDT). - Les logiciels bureautiques Pack Office ; les outils relatifs au travail d'équipe à distance. Vous êtes en capacité : - De faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de rigueur, de polyvalence et d'organisation
Poste urgent ! Nous recherchons 1 agent(e) d'entretien pour un contrat en CDI de 27h15 par semaine. Travail sur le secteur de Nice. Travail du lundi au samedi. Profil : Avec ou sans expérience dans le nettoyage de bureaux et d'immeubles.(possibilité de formation en interne ) Personne sérieuse qui souhaite s'engager durablement dans une société avec possibilité d'évolution Qualités et valeurs requises : Courage, motivation, fiabilité, confiance et autonomie PERMIS DE CONDUIRE obligatoire car voiture fourni par la société (possibilité de scooter 50 si permis AM) - Smartphone. - Voiture société - Carte essence - Mutuelle Heures supplémentaires majorées Primes
Prêt(e) à prendre les rênes de la gestion locative ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Gérance (H/F) expérimenté(e) pour un poste en CDI sur Nice. Si vous êtes passionné(e) par la gestion locative, les challenges et que vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où votre expertise sera valorisée, ce poste est fait pour vous ! Un rôle stratégique pour un gestionnaire hors pair En collaboration directe avec la direction, vous serez le pilier de la gérance locative, avec la responsabilité de votre propre portefeuille de biens. Plus qu'un simple gestionnaire, vous êtes un véritable stratège du patrimoine, capable de jongler entre les aspects administratifs, juridiques et relationnels du métier. Vos responsabilités principales : Gestion complète du portefeuille de biens : vous assurez la gestion administrative et financière des biens immobiliers, en veillant à la conformité des dossiers. Relation client et locataires : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires et des locataires, apportant des solutions efficaces et un service de qualité. Contentieux et procédures : vous menez les actions nécessaires en cas de litiges ou d'impayés, en garantissant la bonne application des procédures. Maîtrise du cadre légal : vous vous assurez de l'application de la législation en vigueur (baux, diagnostics, etc.) et restez en veille sur les évolutions du secteur. Un environnement de travail idéal Rejoignez un cabinet dynamique de 20 collaborateurs à Nice, où le management bienveillant et la solidarité sont au cœur de l'ADN. Vous évoluerez dans des locaux lumineux et spacieux, conçus pour favoriser le bien-être et la performance. Le cabinet est engagé dans une démarche de qualité de vie au travail pour ses collaborateurs. Votre profil : l'excellence avant tout ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) qui ne recule devant aucun défi. Votre expertise est indispensable : Une expérience confirmée de plusieurs années dans la gestion de gérance, de préférence en locaux commerciaux, est impérative. Une parfaite maîtrise du droit immobilier et une excellente connaissance des procédures de gestion locative. Sens aigu du relationnel, capacité à gérer des situations complexes avec calme et diplomatie. Autonomie, rigueur et proactivité pour gérer votre portefeuille en toute indépendance. Force de proposition et sens du challenge pour développer et optimiser votre activité. Prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV. #Emploi #Nice #GestionLocative #Recrutement #Immobilier #Gestionnaire #Job #PACA #CôteDAzur
AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe. Nous offrons un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.
La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de 45 mineurs(es) qui seront hébergés(es) dans des appartements en colocation au centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée : ES, ME, AS, TISF, CIP, Psychologue (8 ETP)) encadré par un/une coordinateur(trice) (statut-cadre). Le service Appartements Diffus aura pour objectif d'accompagner essentiellement des jeunes filles de 15 à 18 ans, nés en France ou à l'étranger, dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil - Effectuer et traiter toutes formes de communications (courriers, téléphoniques, électroniques.) et en assurer la traçabilité. - Gérer le dossier de l'usager, de l'admission à la fin de prise en charge en utilisant le pro logiciel Némo - Saisir et traiter des données spécifiques à l'activité sur des logiciels adaptés (tableau suivi logements.) - Assurer la gestion et l'envoi de documents aux partenaires (effectifs hebdomadaires, mensuels...) - Créer et entretenir un relationnel avec les partenaires - Saisir et mettre en forme des documents, les transmettre et les classer - Gérer les commandes et les stocks de fournitures de bureau - Assurer le soutien logistique à la demande de la hiérarchie - Assurer l'édition et l'affichage des éléments de communication intra institutionnelle ou interne transmis par la hiérarchie - Gérer des éléments RH (absence, accident du travail, dossier stagiaires et bénévoles, .) - En soutien à l'équipe éducative, renseigner les dossiers liés à la procédure de régularisation (ambassade, préfecture), ou à l'ouverture d'un compte bancaire par exemple. Taches qui pourront être effectuées avec les mineurs(es) concernés. Profil souhaité : - Expérience dans le champ de la protection de l'enfance appréciée - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Sens du travail en équipe / Bonnes capacités relationnelles - Capacité de travailler en collaboration avec le responsable d'activités jeunesse, les cadres de proximité et le secrétariat de direction - Capacité de travail en autonomie, de réactivité et développement d'outils communs: proactivité et force de propositions attendues - Maitrise de Word (mise en page, publipostage, etc.) et Excel (création de tableaux et de graphiques, calculs à l'aide de plusieurs formules .), connaissance du pro logiciel Némo souhaité - Rigueur, autonomie et capacité organisation - Engagé (é), vous adhérez aux valeurs de la Fondation de Nice et êtes motivé (é) par son modèle - Horaires : amplitude de 9h à 17h (modulable) - Lieu de travail : 9 rue Cluvier 06000 Nice - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour une secrétaire administrative en début de carrière : 2 036,80 € Brut SEGUR inclus - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
Dans le contexte de l'ouverture à la concurrence du marché ferroviaire français, Transdev exploite depuis le 29 juin 2025 pour le compte de la Région Sud la ligne de train régionale entre Marseille - Toulon et Nice. Au sein de la direction de la filiale dédiée, Transdev Rail Sud Inter-métropoles, vous serez rattaché(e) au Manager Equipe Conduite et aurez la charge des missions principales suivantes : - Garantir la préparation courante en prise de service du matériel roulant pour un départ à l'heure ; - Assurer dans le respect des procédures de sécurité, la conduite des trains sans voyageur et les opérations d'exploitation des circulations en service de manœuvre et remonte ; - Contribuer à la conformité de la réalisation du service prévu- Prendre connaissance des documents nécessaires à sa mission dont son programme d'activités (référence sillon où évolution, numéro du/des véhicules, voie.) ; - Procéder aux vérifications et aux opérations prescrites avant le départ sur son engin moteur ; - Mettre les matériels à quai 20 minutes avant le service voyageur pour certifier l'horaire du train ; - Réaliser les besoins de mouvements, formations des trains et remonte en fonction de son programme de travail et/ou en fonction des besoins inopinés du service ; - Maîtriser la conduite du train sans voyageur de façon à ne pas dégrader les installations et le matériel ; - Appliquer rigoureusement les règles de conduite sans voyageur ; - Possibilité de réaliser des dépannages de 1er niveau à l'aide de la documentation ; - Assurer occasionnellement les opérations d'exploitations sur les installations au sol en fonction de ses habilitations. Votre parcours : Titulaire d'un BEP/CAP/BAC, vous disposez d'une expérience de plus de 18 mois en tant que conducteur ou conductrice de manœuvre sur réseau ferré national. Votre Licence ferroviaire est en cours de validité. Vos atouts : Vous aimez travailler avec une grande autonomie dans vos missions du quotidien en lien avec une équipe dynamique. Vous souhaitez vous engager pour l'environnement et améliorer le quotidien des voyageurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sang-froid face à l'imprévu. Votre sens des responsabilités et votre ponctualité exemplaire font de vous un(e) collaborateur/trice de confiance. Si l'envie d'être acteur/trice de la mobilité dans une nouvelle entreprise ferroviaire vous anime alors vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe en tant que conducteur/rice de manœuvre !
Transdev fait voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, sûrs, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Transdev maîtrise des modes de transport diversifiés (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...).Implantée sur les 5 continents, l'entreprise aspire à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination : Dans le contexte de l'ouverture à la concurrence du marché régional ferroviaire français, Transdev Rail Sud Inter métropoles met en place son organisation opérationnelle. Vous êtes conducteur ou conductrice de train fret confirmé(e) sur réseau ferré national avec au moins 2 ans d'expérience, vous rêvez d'évoluer vers la conduite de train de voyageur, conduire du matériel neuf et de transmettre votre savoir-faire ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre feuille de route : En tant que conducteur/trices de train, votre rôle est de transporter les voyageurs en toute sécurité et à l'heure à leur destination ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les normes techniques de la conduite ferroviaire (vérification du train, respect des procédures ferroviaires) - Préparer les missions de manière à garantir la sécurité des circulations et la qualité des dessertes voyageurs - Faire preuve d'une vigilance constante et d'une capacité de réactivité en situation complexe - Détecter, signaler et savoir agir lors de tout éventuel incident survenant pour assurer la sécurité du trajet - Respecter rigoureusement les horaires pour garantir la ponctualité des déplacements - Assurer si besoin l'information des voyageurs en cas de dysfonctionnement - Réaliser des dépannages de premier niveau si nécessaire pour maintenir le train en état de marche - Assurer occasionnellement les mouvements des rames dans les emprises des sites de maintenance et de remisage - Participer aux formations des nouvelles équipes de conducteurs et conductrices dans le cadre de leur adaptation au poste de travail sous le pilotage du formateur sécurité - Assurer occasionnellement les opérations d'exploitations sur les installations au sol en fonction de vos habilitations Vos atouts : Vous aimez travailler avec une grande autonomie dans vos missions du quotidien en lien avec une équipe dynamique Vous souhaitez vous engager pour l'environnement et améliorer le quotidien des voyageurs Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sang-froid face à l'imprévu Votre sens des responsabilités et votre ponctualité exemplaire font de vous un(e) collaborateur de confiance. Vous disposez de bonnes capacités pédagogiques et vous aimez transmettre votre métier ! Poste basé à Nice, avec des déplacements pouvant ponctuellement engendrer des repos quotidiens hors domicile. Le métier de conducteur de train implique de travailler en roulement avec des horaires décalés, certains week-ends et jours fériés. Conformément à l'article R. 114-7 du Code de la sécurité intérieure, nous vous informons que cette candidature fait l'objet d'une enquête administrative réalisée par le ministère de l'Intérieur afin de vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées. Conformément à l'arrêté du 6 août 2010 relatif à la certification des conducteurs/ices de train, des tests d'aptitude physique et psychologique seront effectués, dans le cadre du processus de recrutement puis périodiquement une fois en poste.
Mission : En tant que Barista spécialisé(e) en café de spécialité colombien, vous serez responsable de la préparation et du service du café tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vous serez également impliqué(e) dans le processus de sélection, production, et commercialisation du café, qu'il soit vert ou torréfié, ainsi que dans l'élaboration de plats typiques de la cuisine colombienne. Responsabilités : - Préparation du café : Maîtrise des techniques de préparation du café de spécialité colombien (expresso, filtre, méthodes manuelles comme V60, Chemex, etc.). - Service client : Offrir une expérience client de qualité, en expliquant les différents types de café et en conseillant les clients sur leurs préférences. - Production et commercialisation: Expertise dans la sélection, la torréfaction et la commercialisation de café vert et torréfié. Vous aurez l'occasion de travailler directement avec les producteurs de café colombien. - Cuisine colombienne : Préparer et servir des plats typiques de la cuisine colombienne, allant des snacks traditionnels aux repas complets, pour accompagner le café. - Formation et partage de connaissances : Partager vos connaissances sur les processus de production du café, depuis la culture jusqu'à la tasse, avec les collègues et les clients. - Maintenance de l'équipement: Assurer l'entretien de l'équipement de préparation de café et maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché : - Expérience: Minimum de 2 ans d'expérience en tant que barista dans un café de spécialité, de préférence avec une expertise dans le café colombien. - Compétences techniques: Connaissance approfondie des processus de production de café, de la récolte à la torréfaction, ainsi que des techniques de préparation de café avancées. - Langues: Maîtrise de l'espagnol (essentiel pour communiquer avec les producteurs de café et expliquer le produit aux clients hispanophones). Français niveau B1 - Service client: Excellentes compétences en communication et en service client, avec une approche centrée sur le client. - Cuisine colombienne: Compétences en préparation de plats colombiens, avec une passion pour la cuisine traditionnelle de la Colombie. - Passion pour le café: Un intérêt profond pour le café de spécialité, les origines du café et l'éducation des clients sur les différentes variétés et méthodes de préparation. - Esprit d'équipe: Capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances avec vos collègues. Atouts supplémentaires : - Connaissance des tendances actuelles du marché du café et des pratiques de durabilité dans la production du café. - Compétences en marketing et en gestion des stocks de café vert et torréfié. - Expérience en gestion d'événements ou de dégustations de café. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail passionné et dynamique. - L'opportunité de travailler avec un café de qualité supérieure, directement importé de Colombie. - Formation continue et développement des compétences. - Un salaire compétitif et des avantages attractifs. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le café de spécialité colombien et avez l'expérience et les compétences
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - Opérateur Vidéo (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un point de vente. Vos missions : - Assurer une surveillance active par le biais des systèmes de vidéosurveillance. - Prévenir les actes de malveillance (vols, fraudes, dégradations.). - Détecter les comportements suspects et intervenir dans le respect des procédures. - Rédiger les rapports d'intervention ou d'observation. - Collaborer avec les équipes du magasin et les forces de l'ordre si nécessaire Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle et d'un SST en cours de validité. - Maîtrise des outils de vidéosurveillance. - Bonne capacité d'analyse, réactivité et sang-froid. - Discrétion, rigueur et professionnalisme sont essentiels. Temps plein : du lundi au dimanche, 7h-14h / 14h-21h Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Nous recherchons un/e secrétaire administratif/ve. Vous assurerez la facturation, les relances mails et téléphone, les plannings, la petite comptabilité. Envoyez vos CV et lettre de motivation par mail.
Nous recherchons un chauffeur de famille expérimenté et fiable pour travailler auprès d'une famille résidant sur la Côte d'Azur. Missions principales : - Assurer la sécurité et le confort lors des déplacements quotidiens et professionnels des personnes concernées. - Assurer l'entretien et le suivi du véhicule (propreté, révisions, contrôle technique, etc.). - Respecter strictement la confidentialité. - Et toute autre tâche similaire liée à la fonction. Profil recherché : - Permis de conduire valide et excellente connaissance du code de la route. - Bonne connaissance de la région et des itinéraires. - Expérience confirmée en tant que chauffeur privé ou de famille. Conditions proposées : - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Rémunération en fonction du profil du candidat. - Poste à pourvoir immédiatement.
Vos missions: accueil téléphonique, réception clients, saisie et mise en forme de documents, suivi des dossiers sinistres, gestion des mails, gestion du planning etc. Diplôme visé : BTS Gestion de la PME ou autres pouvant correspondre au poste Profil recherché : mature, sérieux, réellement impliqué Le permis B serait un grand + Rémunération selon la grille de salaire établie et durée du contrat selon le diplôme préparé
Pour un petit espace de vente à emporter et sur place qui va s'ouvrir à Nice Pont Michel, nous recherchons des personnes pour faire le garnissage et la cuisson des pizzas ainsi que des pâtes fraiches, le service des plats et des boissons chaudes et froides, l'encaissement, l'entretien du poste de travail. Pas de production culinaire mais une première expérience similaire est demandée ou débutant accepté si vous avez un titre professionnel ou un CAP cuisine. Connaissance des normes d'hygiène demandée; Amplitudes horaires à prévoir : 8H-20h du lundi au samedi et 8H-13H le dimanche. Vous travaillerez selon un planning tournant sur 5 jours. Horaires en continue, pas de coupure. En attendant l'ouverture prévue début décembre, vous travaillerez et serez formé aux processus au siège situé dans la galerie du Leclerc Saint Isidore.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement épanouissant pour nos résidents ! Notre EHPAD de Nice, accueillant avec bienveillance environ 80 résidents recherche un technicien de maintenance H/F. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés : Dès votre arrivée, vous êtes accueilli-e par une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle, avec un parcours d'intégration et des formations adaptées à vos besoins. Vous travaillerez au sein de Ma Maison où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». Nous accueillons des résidents aux ressources modestes de toute origine, culture et religion, autonomes ou semi-valides. Vos missions : En maintenance préventive et curative, vous êtes chargé-e : Du pilotage et suivi des contrôles de sécurité obligatoires Du suivi et application des contrats de maintenance périodique, engagements et relations avec les prestataires extérieurs en supervisant et contrôlant leurs interventions Du respect de la sécurité sanitaire des réseaux d'eau (carnet sanitaire), de la sécurité et de la prévention incendie De vérifier et faire entretenir les dispositifs de sécurité (SSI, appels-malades, extincteurs, éclairage, .) De la tenue et mise à jour de la base documentaire liée à la maintenance (GED), de la GMAO Travaux d'entretien et de petites réparations, vous êtes chargé-e : De diagnostiquer des anomalies et d'assurer l'entretien et le dépannage des biens mobiliers et du bâtiment en faisant appel à vos diverses compétences techniques ou technologiques, ou le cas échéant à des entreprises extérieures De coordonner, au besoin, les réparations par des entreprises extérieures De réaliser des petits travaux d'aménagement, de montage et de manutention A titre provisoire durant les 4 prochaines années, vous serez également amené-e à assurer localement l'interface avec le responsable régional travaux dans le cadre d'un projet de reconstruction du bâtiment impliquant notamment votre présence en réunions de chantier. Votre profil pour faire la différence : Titulaire d'un Bac pro ou BTS/DUT dans le domaine électrotechnique, électricité, CVC ou du bâtiment, ou vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des techniques du bâtiment. Vous avez une capacité d'autonomie et d'initiative, un sens de l'organisation et des responsabilités et faites preuve de discrétion. Vous souhaitez participer à ce beau projet d'établissement ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
La Congrégation des Petites Soeurs des Pauvres est présente sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France. Nous existons depuis plus de 150 ans, avec pour seule mission : l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources.
Poste non logé à pourvoir en janvier 2026. Au sein d'une petite structure du village "L'Atelier du colibri", et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous devrez assurer l'accueil en temps périscolaire et durant les vacances d'un public de 7 à 17 ans. MISSIONS ET COMPETENCES: - Accompagner un public de 7 à 17 ans au sein d'un collectif en respect de l'individualité de chacun - Capacités rédactionnelles - Compétences pédagogiques: donner du sens aux activités et être en mesure de les adapter en fonction du public - Elaboration et mise en place de projets d'animations et de projets d'activités dans le respect du projet pédagogique - Créativité et compétences en activités manuelles et arts plastiques dans un sens de développement durable (recyclage) PROFIL - Bonne présentation - Créativité et force de proposition - Dynamique et polyvalent - Bonne notion des valeurs de citoyenneté - Une bonne culture générale est un plus: lecture, arts... Rémunération statutaire, RIFSEEP, titres-restaurant, CNAS Evolution possible au sein de la structure. Les horaires de travail: Mardi : 10h/12 h - 14 h/19 h Mercredi et samedi : 10 h/19 h (non-stop) Jeudi et vendredi : 14 h/19 h Dimanche et lundi: repos Durant les vacances scolaires : le vendredi sera interchangé avec le samedi. ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À : Monsieur le Maire Hôtel de Ville - 21 av Denis Séméria 06230 SAINT-JEAN-CAP-FERRAT ou par e-mail à : mairie2@saintjeancapferrat.fr
Vos principales tâches seront : - Gestion de réclamations et de suivis de livraison par mail, chat et téléphone - Traitement de commandes - Gestion des relations avec les partenaires logistiques et fournisseurs Le profil recherché : - Vous avez une excellente orthographe - Au téléphone et par mail vous avez de bonnes capacités de communication et vous êtes aimable et à l'écoute du client - Vous êtes organisé/e et savez orienter vers la recherche de solutions Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle prise en charge à 50% - Participation au Transport de 50% Horaires : - Du Lundi au Vendredi - De 9H00 à 13H00 et de 14H00 à 18H00 (vendredi 17H00)
Rattaché à la Direction de la Police Municipale, et en qualité d'ASVP, vous assurerez la surveillance de la voie publique, des parcs et jardins, vous constaterez par procès-verbal les contraventions notamment au code de la route et au code de la santé publique. Vous veillerez au respect des arrêtés relatifs au pouvoir de Police du Maire et participerez à des missions de surveillance des abords d'établissements scolaires, d'autres bâtiments et lieux publics et développerez une relation de proximité avec les administrés. Missions principales: Sur la voie publique : - Vous surveillerez et ferez respecter le règlement des parcs et jardins. - Vous assurerez des missions de proximité avec prises de contact auprès des administrés, commerçants. - Vous veillerez à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de Police du Maire. - Vous alerterez l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité sur la voie publique. - Vous analyserez et gèrerez une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique. - Vous contrôlerez l'application de la réglementation du stationnement. - Vous suivrez les saisines. - Vous établirez des procès-verbaux d'infraction. - Vous informerez de façon préventive les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique. - Vous signalerez tous incidents et donnerez les informations nécessaires vers les services compétents. Administratives : - Vous rédigerez des écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique. - Vous assurerez la remontée des informations reçues.
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Lieu de travail : Centre Culturel La Providence / Théâtre de la Semeuse Classe d'emploi : Employé Groupe : A Indice : 257 points (Convention ECLAT) Rémunération brute : 1837,55 € Durée de travail : 35h hebdomadaires (en modulation du temps de travail) Positionnement hiérarchique : N+1 Responsable ACM / N+2 Chef d'établissement L'EMPLOYEUR Créée en 1904, La Semeuse est une association d'éducation populaire qui conduit des actions sociales et éducatives, des activités sportives, culturelles, de loisirs et de vacances. Elle regroupe plus de 4500 membres et mobilise plus de 200 bénévoles/ MISSIONS 1°/ Au sein de l'ACM « La Petite Académie des Arts » - la PADA - située au Centre Culturel la Providence Conception, organisation, préparation, mise en place et encadrement d'actions et d'activités éducatives en direction d'un public enfants (6-13 ans) en cohérence avec le projet éducatif de l'association Mise en place de projets pertinents et novateurs en lien avec les besoins des publics. Direction adjointe et/ou remplacement du responsable d'ACM en cas de nécessité. Accompagnement parental dans l'éducation de leur enfant. Gestion administrative : dossiers administratifs, registre de présences, gestion du matériel et des commandes ; Respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention ; 2°/ Dans le cadre de l'accueil des publics du Théâtre de la Semeuse et du Centre Culturel la Providence Accueil téléphonique et physique des adhérents qui fréquentent les établissements culturels de l'association. Participation aux événements organisés au sein des établissements culturels de la Semeuse : billetterie, accueil, sécurité, soutien logistique et technique. Travail en transversalité avec les différents services de l'association EXPERIENCES & DIPLOMES EXIGES - BPJEPS souhaité ou BAFD - Expérience vérifiable minimum de 2 ans auprès d'un public jeune. - Intérêt pour les arts & la culture. La pratique d'une activité culturelle serait un plus. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Sens de l'autonomie et des responsabilités, dynamique, sens de l'initiative et créativité, exigence dans le travail, sens de l'organisation et rigueur, capacités de communication, d'écoute et sens de la psychologie, connaissance avérée du public adolescents.
Nous recherchons un(e) concierge expérimenté(e) et autonome sachant parlé italien et anglais . Missions principales : Entretien des parties communes (nettoyage, petites réparations) Gestion des déchets (sortie et rentrée des containers, tri) Entretien des espaces verts Entretien courant de la piscine (nettoyage, contrôle des équipements, suivi des produits) Surveillance générale de l'immeuble et signalement des dysfonctionnements Accueil et information des résidents et prestataires Suivi des interventions techniques et coordination avec les entreprises Profil recherché : Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service Bon relationnel avec les résidents et prestataires Connaissances techniques de base (plomberie, électricité, espaces verts, entretien de piscine) appréciées Capacité à résoudre les conflits avec patience et diplomatie Indemnité à retirer concernant le logement et charges rattachées : environ 240 euros
Le matin, vous serez en charge d'aider le/la sushiman / sushiwoman dans l'élaboration des plats, notamment par la préparation et le découpage des poissons, légumes et fruits. En suite, vous serez en charge de la plonge: nettoyage à la main et en machine. Travail avec 2 coupures/semaine en été. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Fermeture des cuisines à 22h30 en été. Accessible en bus depuis Nice et covoiturage possible. Poste non logé
2 postes à pourvoir. Vous serez en charge du chaud et de l'aide à la préparation des chefs de parties, du second de cuisine et du chef: découpe, préparation, présentation des assiettes, ainsi que de la plonge. Travail 2 jours de coupure/semaine en été. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Fermeture des cuisines à 22h30 en été. Accessible en bus depuis Nice. Covoiturage possible. POSTE NON LOGE
Au sein d 'un cabinet d'avocats en centre ville de Nice vous aurez en charge l'accueil et la gestion administrative. Vous aurez pour missions : - Accueil Physique et téléphonique - Tenue des dossiers physiques et numériques - Tenue des agendas - Gestion du RPVA - Classement et archivage - Comptabilité : gestion des factures, pointage de comptes, préparation des dossiers pour l'expert comptable Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et du respect de la confidentialité Connaissance et maîtrise des règles d 'accueil Anglais souhaité Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe en français Une expérience similaire en cabinet juridique serait un plus Vous possédez une réelle capacité à travailler avec rigueur, organisation et suivi de votre dossier. Vous souhaitez vous impliquer et progresser dans un métier polyvalent et exigent. Le cabinet sera en mesure de vous former sur le poste de secrétaire juridique Horaire du cabinet 8h45 -12h30 // 14h -18h30 du lundi au vendredi *** heures supplémentaires proposées *** *** possibilité temps partiel *** ** Pas de télétravail ***
La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Economie Sociale et familiale intervient auprès des jeunes filles dans les domaines de la vie quotidienne sur les questions liées notamment à l'usage d'habiter, entretien du logement, consommation énergétique, alimentation, gestion du budget. Pour cela il/elle mène des actions individuelles ou collectives. Profil souhaité Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé - Capacité à réaliser un diagnostic des besoins et à co-construire un projet d'accompagnement - Capacité à assurer des actions collectives - Capacité à mobilier des outils ou élaborer des outils des gestion d'un budget - Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun - Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions d'emploi - Horaires : amplitude de 7h à 23h - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour un Conseiller en Economie Sociale et Familiale en début de carrière : 2 345€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Date de prise de poste 25/08/2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un Hôte de Caisse pour une mission en intérim de 2 mois à Nice (06000).**** - **Votre futur lieu de travail :** Au coeur de la Bella Nissa, vous intégrez un magasin de proximité où vous rencontrerez chaque jour les habitants du quartier. Vous serez chargé(e) de leur accueil, veillant à ce qu'ils trouvent satisfaction après leurs achats. Après une formation sur le fonctionnement interne, vous deviendrez rapidement autonome sur votre poste, jusqu'à devenir complètement polyvalent. - **Vos missions :** - Accueillir chaleureusement les clients à la caisse et leur offrir un service de qualité. - Scanner les articles avec précision. - Encaisser les paiements et rendre la monnaie de manière efficace. - Suivre les procédures de caisse et effectuer le comptage avec minutie. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Accompagner le client et contribuer à l'attractivité commerciale des rayons et du point de vente. **** - **Compétences et formations attendues :** - Être souriant(e), dynamique et apprécier le contact client. - Faire preuve de rigueur et être capable de gérer de manière autonome les encaissements et le fond de caisse. - Avoir une expérience en caisse et être capable d'effectuer du port de charge léger. - **Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si :** - Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez la relation clientèle. - Vous êtes rigoureux/se et gérez de manière autonome vos encaissements et votre fond de caisse. - Vous avez de l'expérience en caisse et avez la capacité de faire du port de charge léger. - Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! - **Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.** **Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre client dans le secteur de la grande distribution à Nice !**
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre-Service à Nice en contrat d'intérim. Lieu de travail : Vous serez amené(e) à travailler avec nous principalement sur notre belle ville de Nice. Tous nos clients sont accessibles en tramway, en bus ou disposent d'un parking. Vous collaborez avec des équipes sympathiques, qui vous aident à évoluer à votre poste et à vous intégrer au mieux très rapidement. Vos missions : - Réception des livraisons, mise en rayon des produits, réassort et facing tout en respectant les consignes de sécurité du magasin. - Effectuer le nettoyage des allées et rayons. - Veiller au bon affichage des prix. - Orienter les clients. Votre Rémunération : - 11,88EUR/h Vos Avantages : - Indemnités de fin de mission : 10% - Indemnités de congés payés : 10% Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez la relation clientèle. - Rigoureux(se), vous gérez de manière autonome vos rayons. - Vous avez de l'expérience en grande distribution et avez la capacité de rester debout et faire du port de charge. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez !Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'évènementiel, un caissier en évènementiel F/H pour des missions ponctuelles sur Nice (06300). Vos missions : - Accueillir les clients avec courtoisie - Réaliser les encaissements (espèces, carte, bons, QR code...) - Gérer les opérations de caisse : ouverture, clôture, remise des fonds - Fournir les bons produits ou billets selon la commande - Renseigner les clients sur les produits, tarifs, moyens de paiement Informations complémentaires : - Amplitude horaire : 06h00 - 00h00 - Salaire : 12.41EUR brut/h Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Excellente présentation et élocution - Sens du service client et bonne communication - Bonne gestion du stress et capacité à travailler en équipe - Bonne capacité d'organisation Rejoignez notre client spécialisé dans l'évènementiel en tant que caissier pour contribuer au bon déroulement de ses évènements. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Votre futur lieu de travail : En plein coeur de la ville de Nice, à deux pas de la Promenade des Anglais (un déménagement est prévu sur Sophia Antipolis, au second semestre 2025), vous travaillerez au sein d'une grande société française. Vos missions : - Établir des reversements contractuels des surtaxes aux collectivités et autres organismes - Veiller au respect des plannings de reversement et à la justification des comptes rattachés - Répondre aux demandes des collectivités et aux audits liés aux reversements - Calculer les prélèvements sur CA et reversement (ristournes, fonds spéciaux et frais de contrôle) - Produire les états permettant de justifier la facturation de la TVA - Calculer et établir des factures de rémunération forfaitaire - Entretenir des relations avec les autorités concédantes ou contractantes - Réaliser l'analyse comptable des comptes de tiers - Maintenir des requêtes dans la base produit et comptable liées aux décomptes de reversement et à la justification des comptes - Assurer le lien avec les services comptables pour la justification des comptes de tiers et des problèmes liés aux règlements des reversements - Modéliser le planning et les règles de reversement des contrats dans l'outil de gestion des reversements - Paramétrer tout ou partie des briques Reversement du système d'information - Organiser la prise en compte d'un nouveau contrat dans les différentes briques du système d'information qui le concerne (paramétrage des reversements, ...) Les avantages du poste : - Salaire fixe + 13ème mois : 25 à 30KEUR selon profil - Tickets restaurant - Vous touchez une Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute. Et une Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM - Contrat 3 à 6 mois renouvelable L'indispensable vraiment indispensable : - Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en comptabilité / gestion ou finance. - Vous avez des connaissances en gestion budgétaire. - Vous êtes vif et avez une réelle appétence pour les chiffres. Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et les logiciels de traitement comptable. - Vous êtes autonome et efficace ? Ce poste est fait pour vous ! Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer de la mise en rayon pour l'un de nos clients. Le 30/10 , 3,6,10,13, et 17 novembre de 6h à 8h IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Devenez le maillon essentiel de la distribution postale : rejoignez nous en tant que facteur et sillonnez les rues avec efficacité et fiabilité pour assurer une livraison de courrier irréprochable. L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de nos clients des FACTEURS (H/F) en CDII sur le secteur de Nice et ses alentours (06000/06100/06200). Les tournées se font à pied, à vélo ou en staby (permis AM ou BSR) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble du courrier et des colis confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients de votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de la Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité la poste. Horaire : 7h-15h Du Lundi au Samedi (Un samedi sur deux) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et vous êtes soucieux(se) avec les règles de la sécurité routière. N'hésiter à postuler !
L'association Objectif Deuxième Chance Nice Côte d'Azur recrute pour l'une de ses écoles de la 2e Chance 1 chargé de relations entreprises . Notre mission principale est d'assurer l'insertion professionnelle, sociale et citoyenne des jeunes adultes sortis du système scolaire peu ou pas diplômés et dépourvus d'expérience professionnelle probante. La seule condition est que le jeune soit volontaire et motivé pour suivre un parcours intensif de 35h par semaine sur 6 mois en moyenne. La pédagogie mise en œuvre s'articule autour de 3 grands principes: * un accompagnement individualisé, permettre les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelle. * le développement de compétences, réalise l'analyse des besoins en formation et met en place des outils pédagogiques. *l'acquisition des codes de l'entreprise au travers de stages en alternance. Le chargé de relations entreprises possède une polyvalence en lien avec ces grands principes: suivi et conseil en insertion professionnelle, accompagnement éducatif, compréhension et communication adaptés au milieu professionnel.
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands. Découvrez l'univers singulier du 2e gestionnaire d'aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région. Contribuez à la performance collective de l'Aéroport de Nice Côte d'Azur, 2ème plateforme aéroportuaire de France, certifié Carbone Neutre niveau 4+ par l'ACI Europe et engagé pour atteindre l'objectif Net zéro émission de CO2 sans compensation en 2030 sous notre responsabilité ! Développer vos compétences aéroportuaires en bénéficiant d'une formation à nos métiers et à nos outils ! Alors rejoignez l'équipe opérationnelle des Agents de Redevances et relevez le challenge de la saison estivale ! Dans le cadre de vos missions, vous assurerez : - Le traitement des données relatives aux mouvements d'aéronefs. - L'élaboration de la facturation. - L'encaissement des redevances aéroportuaires. Profil Vous détenez un Bac+2 ou son équivalent en expérience. Votre avez un anglais courant à l'écrit comme à l'oral. Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Au sein de la Société Aéroports de la Côte d'Azur, nous sommes 600 collaborateurs, engagés pour faire rayonner la Côte d'Azur. Ensemble, nous portons la responsabilité de bâtir « le laboratoire de l'aéroport de demain » tout en respectant notre cadre unique. Avec plus de 70 métiers différents, des valeurs fortes de collaboration, d'orientation client et d'engagement au quotidien, nous entretenons des relations de proximité et encourageons la mobilité interne. Dans l'aérien, il n'y a pas de train-train : chaque jour est une opportunité de se dépasser et d'innover pour nos clients. Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble ! Salaire et avantages : Salaire de base de 1860 € Brut/mois avec en complément : - Variable lié aux contraintes horaires. - 13ème mois. - 30 min de RTT/jour travaillé. - Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable. - Parking gratuit. Processus de recrutement : - Pré-sélection par téléphone - Entretien Manager + RH - Retour sur votre candidature Conditions de Travail : 7j/7, amplitude de 7h à 20h
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un assistant d'exploitation pour le secteur de NICE Ce poste nécessite une grande itinérance. La connaissance de COMETE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - interlocuteur privilégié de nos clients - contrôle et suivi des prestations sur site - établissement des plannings prévisionnels et réalisés - mise à jour des consignes - suivi disciplinaire des agents - gestion des besoins en matériel / recrutement Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST à jour En plus du salaire, il faut ajouter à cela la prime panier repas et une prime mensuelle de 100€.
Vous avez de l'expérience dans la gestion des stocks et des marchandises. Vous réaliserez des préparations simples (snack, salades, sandwichs) et vous contribuerez à une gestion rigoureuse des stocks de marchandises de la livraison à la vente, en passant par le stockage et l'étiquetage, tout cela en respectant la chaine du froid et les normes d'hygiènes.
Missions principales : Assister les Conseillers en Formation Professionnel (CFP) dans la préparation, la réponse, le dépôt et le suivi des appels d'offres portés par le GIP FIPAN, ainsi que dans le pilotage administratif et le suivi des marchés publics et privés. Activités principales 1. Appui administratif à la réponse aux appels d'offres - Préparer et rassembler les pièces administratives (DC1, DC2, attestations, agréments, etc.) pour le GIP et ses partenaires. - Participer à la mise en forme et à la saisie des dossiers techniques et administratifs sur les supports et/ou plateformes dédiées - Organiser le dépôt, assurer la traçabilité et veiller à la conformité des candidatures. - Suivre les délais et garantir la complétude des pièces. 2. Suivi et pilotage administratif des marchés attribués - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord des marchés publics et privés. - Assurer le lien avec les commanditaires, opérateurs et partenaires pour la transmission et le contrôle des livrables (bilans, CV, attestations, indicateurs, etc.). - Piloter administrativement un ou plusieurs dossiers de marché : coordination interne, relances, préparation des éléments de suivi, reporting et participation aux réunions avec les financeurs et partenaires. - Contribuer à la sécurisation des procédures et au respect des échéances contractuelles. - Appuyer le CFC dans le suivi global d'un marché, de la notification au bilan final 3. Accueil et gestion documentaire - Assurer l'accueil téléphonique et le premier niveau de renseignement pour la cellule Appels d'Offres. - Gérer le classement, le stockage et l'archivage des documents selon les procédures internes (papier et numérique). - Tenir à jour les bases de données administratives et réglementaires (URSSAF, attestations fiscales, etc.). - Utiliser les outils internes (Whaller, Excel, KAIROS, CARIF, SAFRAN, etc.) pour le suivi des actions et la circulation des informations. Compétences et qualités attendues - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Un bon niveau de connaissance des tableurs EXCEL sera apprécié. - Bonne capacité d'organisation et de priorisation des tâches. - Rigueur et sens du détail administratif. - Aisance rédactionnelle et relationnelle, communication claire et professionnelle. - Esprit d'équipe, réactivité et autonomie. - Capacité d'analyse et de prise d'initiative dans la gestion des dossiers. - Connaissance du secteur de la formation professionnelle continue ou des marchés publics appréciée. Profil recherché - Diplôme de niveau IV (Bac ou équivalent) exigé. - Expérience souhaitée dans une fonction administrative similaire (idéalement en lien avec des marchés publics, appels d'offres ou formation continue). - Goût pour le travail collaboratif et l'amélioration continue des processus.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
La ville de Beausoleil recrute 2 animateurs périscolaire et extrascolaire (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions: Pratique d'activités diverses : Manuelles, sportives, de loisirs, culturelles, artistiques, environnementales Planification et organisation de projet d'animation : Conception d'un projet et de toutes les étapes à sa réalisation Adaptation du projet et des activités en fonction du public Gestion du Rythme de l'enfant Organisation matérielle des activités Accueil du public Animation d'un groupe : Lancement et suivi des activités Respect du déroulement des animations Régulation des comportements Prise en compte des réactions individuelles et collectives. Application et contrôle des règles de sécurité : Adaptation des séances en fonction des règles à suivre et des spécificités du public Vérification constante du respect des règles de sécurité Gestion de matériels, d'équipements, et d'encadrement Respect des règles d'utilisation Entretien et respect du matériel mis à disposition Connaissances: Mener des animations dans le respect de la réglementation fixée par la DDCS Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et le respecter Animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs Gérer les équipements et le matériel Organiser et encadrer les sorties et les mini-séjours Travailler en équipe Veiller à l'application du règlement intérieur Participer à la préparation de grands évènements organisés par le service Compétences: - Connaissances sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs - Connaissances du public accueilli - Connaissances sur l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise de la réglementation en vigueur - Méthode de gestion de conflit - Connaître les orientations stratégiques de la collectivité - Connaître les actes et procédures d'urgences en cas d'accident Savoir-faire : - Gestion de projet - Conception, développement et évaluation d'un projet - Travail rédactionnel : Bilan d'animation Savoir être : - Etre rigoureux - Avoir le sens des responsabilités - Etre discret et respecter le devoir de réserve et de confidentialité - Etre organisé et ordonné - Etre polyvalent - Etre réactif et disponible - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte et alerter - Avoir du bon sens - Capacité relationnelle et de communication - Avoir une bonne présentation - Faire preuve de pédagogie - Posséder d'excellentes capacités d'écoute - Etre accueillant, disponible - Posséder une capacité d'adaptation - Savoir identifier et prendre en compte les urgences - Avoir le sens du service public Vos horaires: Temps Annualisé 7h30 - 8h30 11h45 - 13h45 16h15-17h30 ou 18h15 7h30 ou 9h00/18h15 les Mercredis Vacances Scolaires 48 heures par semaine Contrat pour l'année. Votre profil: - Vous êtes diplômé(e) du BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence. Les candidatures n'ayant pas le profil ne seront pas étudiées.
Le poste : Hôtesse de caisse H/F Compétences requises : - Maîtrise des opérations de caisse - Connaissance des techniques de vente et de fidélisation client - Gestion des encaissements et des remboursements - Capacité à utiliser un logiciel de caisse - Aisance avec les outils informatiques - Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles : - Excellente présentation - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens du service client - Patience et diplomatie - Adaptabilité et réactivité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons une hôtesse de caisse H/F. Le candidat doit posséder une bonne maîtrise des opérations de caisse et des qualités professionnelles telles que l'esprit d'équipe et le sens du service client. La capacité à gérer les encaissements avec rigueur et à interagir agréablement avec la clientèle est essentielle pour ce poste. Profil recherché : Hôtesse de caisse H/F Compétences requises : - Maîtrise des opérations de caisse - Connaissance des techniques de vente et de fidélisation client - Gestion des encaissements et des remboursements - Capacité à utiliser un logiciel de caisse - Aisance avec les outils informatiques - Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles : - Excellente présentation - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens du service client - Patience et diplomatie - Adaptabilité et réactivité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons une hôtesse de caisse H/F. Le candidat doit posséder une bonne maîtrise des opérations de caisse et des qualités professionnelles telles que l'esprit d'équipe et le sens du service client. La capacité à gérer les encaissements avec rigueur et à interagir agréablement avec la clientèle est essentielle pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis une dizaine d'années, Motors Corner est un complexe multiservices dédié aux voitures de collection et sport prestige. Dans une atmosphère familiale et détendue, nous proposons une palette de services liés à l'achat, la vente, l'entretien mécanique et esthétique des véhicules anciens. Pour compléter notre équipe et accompagner notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) . Rattaché(é) au département commercial, vos principaux axes de travail seront: - Etablissement et clôtures des dossiers de vente (de l'ouverture à l'archivage) - Suivi et contrôle de la facturation des véhicules - Effectuer le lien entre le commercial et la préparation des véhicules en établissant et tenant à disposition les documents nécessaires) - Développer et tenir un planning des livraisons ainsi que son suivi - Appui aux démarches administratives (dépôt et suivi ANTS) - Ponctuellement relance facturation clients atelier et suivi commandes / fournisseurs Liste non exhaustive, d'autres tâches viendront compléter ce rapide descriptif. Poste à 35h par semaine, du lundi au vendredi 09h-12h / 14h-18h. Salaire de départ 1450€ net / mois / 35h. Mutuelle, participation aux frais de transport, Compétences requises: - Maîtrise Word / Excel - Rigueur, organisation et autonomie - Solides base d'anglais - Aisance avec les chiffres et les calculs - Capacité rédactionnelle et synthétique (création de documents de travail) - Solide expérience sur le poste et/ou dans une concession/garage automobile Le + qui fera la différence: - Connaissance des véhicules anciens Envoyer CV + lettre de motivation à py.raffalli.mc@gmail.com
Recherche vendeurs/ses pour la vente des sapins de Noël en hypermarché . Vous aurez pour missions : l'accueil de la clientèle, la disposition des produits sur le lieu de vente, le conseil auprès des clients et l'entretien de l'espace de vente. Prise de poste en novembre
Naturalia Beausoleil, magasin bio de référence aux portes de Monaco, propose une large gamme de produits 100 % biologiques et engagés. Nous recherchons un.e employé-e polyvalent-e passionné-e par l'univers du bio pour rejoindre notre équipe dès février 2026. Missions: - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits bio (épicerie, fruits et légumes, vrac, compléments). - Assurer la mise en rayon, le réassort, le facing et l'étiquetage. - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et au respect des normes d'hygiène (HACCP). - Participer à la réception des marchandises et au contrôle des livraisons. - Contribuer à l'animation du rayon fruits et légumes et aux opérations anti-gaspi. Profil recherché: - Connaissances solides en alimentation biologique, compléments alimentaires et nutrition. - Sens du service client, rigueur et autonomie. - Goût du travail en équipe, dynamisme, polyvalence. - Une expérience en magasin bio, magasin spécialisé ou grande distribution est vivement recommandée.
Nous recherchons un Manoeuvre TP AIPR H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de grands chantiers d'infrastructures. Vos missions principales consisteront à assister nos équipes sur le terrain dans différentes tâches liées aux travaux publics. Vous serez à aider au réglage de l'enrobé
L'agence CRIT Industrie recrute pour son client sur Nice Lingostiere (06200), un employé libre service (H/F) rayon PLS Vos missions : Organiser et réapprovisionner les rayons en produits frais Palettisation Assurer la propreté et la sécurité de votre espace de travail. Horaires : 04h-11h30 du lundi au samedi un jour de repos/semaine tournant Zone non desservie par les transports en communs, moyen de locomotion indispensable Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Un(e) candidat(e) sérieux(se) avec un moyen de transport Un esprit d'équipe et une grande autonomie. Une forte capacité d'adaptation
Notre agence Adéquat NICE recrute un(e) ASSISTANT(E) FACTURATION (H/F) pour une mission évolutive située à NICE OUEST pour son client spécialisé dans le médical. Vos futures missions : - Établir et suivre la facturation des actes médicaux (tiers payant, mutuelles, patients); - Gérer les relances et les encaissements; - Assurer la vérification des feuilles de soins et des dossiers de remboursement; - Collaborer avec les équipes médicales et administratives; - Suivre les tableaux de bord liés à l'activité de facturation. Le Profil Adéquat : - Expérience souhaitée dans la facturation médicale (cabinet, clinique, centre de santé); - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de facturation (ex : MAYA); - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 15€ de l'heure brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) Agent(e) de production sous binoculaire/microscope (H/F) pour le compte d'une entreprise internationale basée à Nice, spécialisée dans la fabrication de composants électroniques. Une première expérience dans le travail de précision sera appréciée, notamment dans des domaines esthétiques (pose de cils) ou techniques (sertissage, micro-mécanique). Notre équipe recrute des Agents de production (H/F) pour travailler sous binoculaire/microscope. Détails de la mission : O Lieu : Boulevard de la Madeleine - 06000 Nice O Horaires : du lundi au vendredi, en horaire fixe (6h-14h ou 14h-22h) O Rémunération : 12 EUR brut/heure + 13? mois au prorata + prime d'équipe (selon horaires) + remboursement intégral des frais de transport en commun Vos missions, sous la responsabilité du manager d'îlots : > Observer et assembler des composants électroniques à l'aide d'un binoculaire ou microscope > Manipuler avec précision les composants à l'aide de brucelles ou pinces fines > Effectuer des opérations de soudure au fer à braser > Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites sous binoculaire > Contribuer au tri, au rangement et à l'organisation des composants et outils > Respecter rigoureusement les procédures de sécurité et les normes de production en vigueur Profil recherché : => Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur => Une expérience dans le travail de précision est souhaitée (bijouterie, couture, esthétique - pose de cils, micro-mécanique, etc.) => Vous êtes à l'aise avec le travail sous binoculaire/microscope en environnement de production ?? Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez le travail en plein air et avez l'oeil pour les détails ? Intégrez une équipe passionnée, engagée dans l'aménagement d'espaces verts publics pour le compte d'un acteur reconnu du secteur paysager. Envie de donner vie aux paysages urbains tout en profitant du grand air ? Rejoignez-nous dès maintenant ! ??Nous recrutons des ouvriers en entretien des espaces verts (H/F) ?? Lieu de mission : Départ quotidien depuis le dépôt de Nice Lingostière (06200) ?? Horaires : 6h30 - 12h00 / 13h00 - 15h30 ?? Salaire : 12,18 EUR B/H + panier repas Avantages : o Panier repas o Indemnités de fin de mission (IFM) Vos missions principales : o Réaliser l'entretien courant des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, taille des arbustes, arrosage, ramassage des déchets verts o Assurer le nettoyage des allées, des zones plantées et des abords o Surveiller l'état sanitaire des végétaux et alerter en cas d'anomalie o Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel utilisé o Appliquer les consignes de sécurité et respecter les règles d'hygiène sur les chantiers Ce poste s'adresse à des personnes sérieuses, soigneuses, appréciant le travail en extérieur et sensibles à la qualité paysagère des lieux publics. Nous recherchons : + Ouvrier espace vert en entretien H/F + Jardinier H/F ?? Une première expérience dans ce domaine est exigée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Serveur/se en temps plein, disponible soirs/journées et coupures, disponible rapidement. Débutants/es acceptées. Heures supplémentaires payées.
À propos de Maison d'Azur Depuis plus de 15 ans, Maison d'Azur soutient les particuliers dans leur vie quotidienne grâce à des services d'aide à domicile personnalisés. Notre priorité : valoriser nos équipes et garantir à nos bénéficiaires un accompagnement fiable, humain et attentif. Rejoindre Maison d'Azur, c'est intégrer une agence où l'accompagnement des collaborateurs est aussi important que celui des bénéficiaires. Vos missions : En tant que Human Resources & Team Coordinator, vous êtes responsable de la coordination et du soutien de nos équipes terrain, tout en assurant une relation de qualité avec nos bénéficiaires : Gestion des collaborateurs : suivi opérationnel des plannings, gestion des absences et congés, intégration des nouveaux salariés et accompagnement dans le développement de leurs compétences. Coordination des interventions : organiser les prestations à domicile, anticiper les besoins, et veiller à ce que chaque intervention se déroule dans les meilleures conditions. Relation et suivi des bénéficiaires : maintenir un lien de confiance, répondre à leurs questions et s'assurer de leur satisfaction. Appui RH et administratif : participer à la préparation de documents internes et à certaines procédures, avec possibilité de formation et de développement professionnel. Profil recherché : Organisé(e), méthodique et autonome Sens du contact humain, empathie et capacité à écouter, surtout avec les salariés et les bénéficiaires Aisance dans la coordination et le suivi d'équipes pluridisciplinaires Intérêt pour le secteur des services à la personne et le développement des ressources humaines Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel) Ce que nous offrons : Un rôle central au sein de l'agence, garant du bon fonctionnement des équipes et de la qualité du service rendu Un environnement stimulant, à taille humaine, qui valorise l'initiative et le travail en équipe CDI temps plein, du lundi au vendredi, repos le week-end Rémunération : à partir de 2 275 € brut / mois + intéressement et participation Rejoignez Maison d'Azur et participez activement à l'épanouissement de nos équipes et au bien-être de nos bénéficiaires ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 275,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Fondée sur une idée simple « Améliorer votre quotidien », l'équipe de Maison d'Azur propose des services à domicile. Entreprise azuréenne, jeune et dynamique, nous vous proposons d'intégrer notre équipe d'encadrement. Nous recrutons plusieurs Assistant(e)s de vie pour le secteur d'Antibes, Cannes, Le Cannet, Nice. Chez Maison d'Azur, vos missions seront planifiées selon vos disponibilités, vos compétences et votre mobilité !
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous aurez pour missions : - Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes - Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle - Gérer les encaissements - Garantir l'image et la qualité de nos produits - Connaître et mettre en valeur nos produits maison - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Mise en place des produits en vitrine et en libre-service - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité - Horaires du matin ou de l'après-midi en alternance
Devenez le maillon essentiel de la distribution postale : rejoignez nous en tant que facteur et sillonnez les rues avec efficacité et fiabilité pour assurer une livraison de courrier irréprochable. L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de nos clients des FACTEURS (H/F) sur le secteur de Nice et ses alentours. Les tournées se font à pied, à vélo ou en staby (permis AM ou BSR) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble du courrier et des colis confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients de votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de la Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité la poste. Horaire : 7h-15h Du Lundi au Samedi (Un samedi sur deux) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et vous êtes soucieux(se) avec les règles de la sécurité routière. N'hésiter à postuler !
Pour une boulangerie-pâtisserie idéalement située à 2 pas de l'arrêt de tramway de la ligne 1 Acropolis, vous serez en charge de : - La vente et l'encaissement des différents produits de boulangerie et de pâtisserie. - La mise en rayon. - Le nettoyage de votre poste de travail. - Ponctuellement le service et le débarrassage des plateaux en terrasse et le nettoyage des tables (8 tables). Vous ne participez pas à la fabrication des produits. Vous réalisez la fermeture de la boutique. Présentez-vous à la boutique avec votre CV Lieu de travail très facilement accessible par les transports en commun. Horaires de travail tournant. 1 jour de repos par semaine. Vous travaillerez les week-ends
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Secrétaire médical et de facturation (H/F) Mission ponctuelle de renfort à démarrer au plus tôt, dans l'idéal à partir du 20 octobre. Durée de mission à définir selon le volume de facturation à traiter. Environ 2 à 3 semaines estimé de mission. Horaires : 9h-19h avec 1h de pause Poste basé à Nice Ouest, facilement accessible en transports en commun Vos missions seront les suivantes : -Recyclage de factures -re-pointage de factures Expérience en facturation exigée. Dans l'idéal vous maîtrisez le logiciel Maiia Rémunération : 15 brut de l'heure Tickets restaurant 10% de CP 10% d'IFM
Au sein du CFA Synergy Global, le ou la coordinatrice.eur des Examens joue un rôle essentiel dans la planification, l'organisation et le suivi des sessions d'examen. Il ou elle veille au bon déroulement administratif, logistique et financier de chaque session, en assurant la conformité réglementaire et l'accessibilité pour tous les apprentis, y compris ceux en situation de handicap (RQTH). Il ou elle travaille en lien étroit avec les centres d'examen, les jurés, la DREETS et les équipes pédagogiques. Vos missions principales 1. Gestion administrative et réglementaire Création et gestion des sessions d'examen sur CERES. Inscription des candidats, soumission des Dossiers Techniques d'Évaluation (DTE) et vérification des habilitations des centres. Organisation des aménagements spécifiques pour les apprentis RQTH. 2. Coordination logistique et opérationnelle Planification des sessions d'examen et convocation des candidats et jurés. Préparation et suivi du matériel d'examen, envoi et archivage des dossiers. Transmission des procès-verbaux à la DREETS et clôture des sessions. 3. Suivi financier et qualité Suivi du budget des examens (jurés, matériel, frais d'envoi, etc.). Mise à jour des tableaux de bord et bilans de session. Contribution à l'amélioration continue par des enquêtes de satisfaction et retours d'expérience. Profil recherché Compétences et qualités attendues : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. Excellentes qualités rédactionnelles et de communication. Discrétion et respect de la confidentialité. Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace, CRM, CERES).
En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur /vendeuse. Vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profils Débutants bienvenus ! Vous travaillerez de 06h à 13h ou de 13h à 20h. 2 jours de conges consécutifs. Véhicule conseillé pour accéder à la boulangerie selon votre domicile et vos horaires ( absence de transport en commun tôt le matin).
Créée il y a 30 ans à Nice, Ubaldi est devenue une référence du commerce et e-commerce dans l'univers de l'équipement de la maison. Avec plus de 30 000 références et 500 grandes marques vendues et expédiées directement par nos soins, nous offrons la gamme la plus large de produits d'équipement et d'aménagement de la maison : hi-tech, électroménager, cuisine, ameublement, literie. Notre histoire, nous l'écrivons grâce à nos Talents ! Travailler chez UBALDI c'est participer à un projet collectif et stimulant. Vente, Service Client, Achats, Logistique, Marketing. Nos métiers sont variés et se renouvellent sans cesse pour proposer ce qu'il se fait de mieux à nos clients. L'engagement, l'innovation, la passion et le goût de la performance sont les valeurs qui nous rassemblent quotidiennement. Vous avez envie de nous rejoindre dans cette aventure et participer au développement d'Ubaldi ? Soyez au cœur de notre Service Client et rejoignez nos équipes en tant que conseiller clients. Vos missions : - Traitement des appels entrants et des appels sortants - Traitement des mails clients - Renseignement, assistance, conseil aux clients - Gestion des litiges - Suivi administratif et traitement quotidien des dossiers clients Profil recherché: Vous serez en relation avec les différents services de l'entreprise pour le suivi administratif et le traitement quotidien de la relation client. Vous disposez d'une première expérience dans un Service Client ou en tant qu'Assistant(e) commercial(e). Doté(e) d'une bonne élocution et de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez faire preuve de patience et de maîtrise dans les situations difficiles. Vous avez prouvé tout au long de votre parcours que la satisfaction client était votre priorité.
Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche son assistant qualité F/H pour son Siège Social, sur le site de l'Ariéta au 243 Avenue de la Lanterne (06200 NICE). Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 18 mois à temps complet Votre poste : Sous la responsabilité de la responsable qualité en lien avec les directions/équipes des établissements sur un périmètre défini, vous assurerez : - L'actualisation, le suivi et la mise à disposition des procédures qualité, protocoles, outils d'évaluation et plans d'actions. - La sensibilisation des professionnels aux outils, logiciel qualité sur des thématiques ciblées par le Responsable Qualité - L'analyse et le suivi des données relatives aux événements indésirables, réclamations, cartographies des risques et résultats d'audits. - La saisie et l'amélioration des enquêtes de satisfaction globales ou ponctuelles pour les établissements et l'association dans le logiciel interne - La gestion documentaire numérique (Nouveau logiciel en déploiement) - L'assistance méthodologique auprès des professionnels pour les projets qualité et gestion des risques. - La préparation et le suivi des réunions qualité, ainsi que la rédaction des comptes rendus. - Le soutien à la rédaction du rapport d'activité annuelle pour la partie qualité Vous assurez également : - La promotion des valeurs fortes de l'association - Le respect des règles éthiques, du secret professionnel et l'implication des personnes accompagnées dans la dynamique institutionnelle. Votre profil : - Formation en qualité et gestion des risques, avec idéalement une première connaissance du secteur médico-social, notamment de l'accompagnement du handicap. - Connaissance des référentiels HAS. - Compétences rédactionnelles et capacité à vulgariser les documents qualité pour des équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise des outils bureautiques, gestion documentaire et outils numériques innovants. - Sens de l'écoute, rigueur, adaptabilité et capacité d'analyse. - Ethique professionnelle Conditions d'emploi : - BAC +3 justifiant d'une expérience d'un an en Qualité/Gestion des risques dans le secteur médico-social idéalement ou associatif. - BAC +2 justifiant de quelques années d'expérience dans le secteur. - Permis B requis déplacements fréquents sur le département (véhicule de service). Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 2 - Technicien supérieur, - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,
