Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauneuf-Villevieille située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauneuf-Villevieille. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Carros, 06 - CARROS, 06 - Falicon ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
MANPOWER CARROS recherche pour son client ARKOPHARMA un préparateur de commandes (H/F) ARKOPHARMA est une entreprise avec des grandes valeurs naturelles et immuables : -HUMAIN ET RESPECT -EXPERTISE ET EXCELLENCE -PASSION ET ENGAGEMENT L'humain est au cœur du fonctionnement de la société. Poste situé dans le dépôt logistique de la société Arkopharma : -Picking de produits sur chaîne de préparation de commandes -Mise en carton des produits -Suivi de la signalétique lumineuse lors du picking -Utilisation de scannette Les horaires sur le poste sont 06h00-13h10 une semaine sur deux et 12h55-20h10 l'autre semaine Vous êtes polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Ce poste est fait pour vous ! En intégrant la société ARKOPHARMA par le biais de Manpower vous disposez de nombreux avantages : un 13ème mois des tickets restaurants une prime de transport journalière 10% de primes liées aux IFM 10% liés aux congés payés. Vos avantages de choisir Manpower : CDII et les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Placé sous l'autorité de la Responsable du service CAJIP et celle du service Enfance Scolaire, vous assurez le suivi de 2 groupes d'enfants et leur famille dans le cadre du dispositifs CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) mais aussi l'accueil et l'encadrement des groupes d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre des ACM périscolaires, extrascolaires, manifestations. Au service CAJIP L'agent encadrera deux groupes de six enfants de l'école élémentaire après l'école et le mercredi matin, pendant la période scolaire. Il assurera un suivi régulier des enfants et de leurs familles, en lien avec l'équipe et les partenaires Missions - Soutenir la réussite scolaire en aidant les enfants à acquérir des méthodes de travail, à mieux comprendre leurs leçons, et à retrouver confiance dans leurs capacités. - Proposer des activités éducatives, culturelles ou ludiques favorisant l'ouverture d'esprit, la curiosité et l'envie d'apprendre. - Renforcer le lien entre les familles, l'école et le service, en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants et en favorisant leur implication. Au service ENFANCE L'agent assurera les missions d'un animateur socio-culturel. II encadrera des groupes d'enfants de 3 à 12 ans durant la pause méridienne, le mercredi et les vacances scolaires. 1- Accueillir et assurer l'encadrement de groupes d'enfants de 3 ans à 12 ans. 2- Animer des activités ou des projets d'activités en lien avec le Projet pédagogique du service Conditions de diplôme : BAC + 2 ou BAC avec expérience en accompagnement à la scolarité. BAFA, BAPAAT, CPJEPS et/ou autre diplôme lié à l'animation Permis B Contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
Commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, de la métropole Nice Côte d'Azur, la ville de Carros offre un haut niveau de service à la population. Idéalement située entre mer et montagnes, sa zone industrielle départementale s'impose comme la plus grande zone d'activité économique du département. Carros, porte d'entrée au sud-est du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur est une commune aux multiples facettes qui cultive avec fierté sa diversité.
CDI à pourvoir immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Entretien du chenil et des chatteries - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 150 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Une entreprise spécialisée dans la construction et les matériaux de chantier recherche un préparateur de commandes H/F. Le poste nécessite l'utilisation d'un chariot télescopique (CACES en cours de validité obligatoire). Notre équipe recurtement recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) avec CACES téléscopique, voici les détails de la mission : => Lieu = Zone Industrielle de Carros 06510 => Horaire de journée => Taux horaires : 11.88EUR B/H + IFM + ICCP Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, voici vos missions : -> Préparer les commandes selon les bons fournis (manutention manuelle et avec engin) -> Utiliser les chariots télescopique pour déplacer, charger et décharger les marchandises -> Organiser et ranger les zones de stockage -> Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés -> Respecter les consignes de sécuités et les procédures en vigueur Voici le profil recherche : > Titulaire du CACES R482 Catégorie F ou CACES R489 Catégorie 3 avec expérience télescopique. > Première expérience en préparation de commandes en entrepôt > Autonomie, rigueur et appréciation du travail d'équipe > Mobile sur la zone industielle de Carros Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La commune de Falicon recherche un nouvel accompagnant de bus scolaire pour assurer la sécurité et le bien-être des élèves lors de leurs trajets entre la maison et l'école. Horaires de travail en période scolaire: 07h20 au stade - 08h20 arrivée à l'école / 16h20 (départ de l'école) - 17h20 (retour du bus à l'école) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 avec les élèves. Profil recherché: vous êtes disponibles aux heures scolaires, ponctuel(-le), attentive et bienveillant(-e) Formation et sensibilisation sur le transport scolaire la dernière semaine du mois d'août.
Au sein d'une entreprise familiale de chocolaterie et pâtisserie vous assure les fonctions de chocolatier (e). Vous intervenez à différents moments de la production pour répondre aux commandes et assurer un produit de qualité.
Une entreprise spécialisée dans le domaine de la cosmétique et de la parfumerie recherche actuellement des agents de conditionnement pour renforcer ses équipes. Les missions consistent à emballer, étiqueter et contrôler des produits finis dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Notre équipe recherche des agent(e)s de conditionnement H/F, voici les détails de la mission : ?? Lieu : Broc Center Zone industrielle de Carros ?? Horaire : 07H30-16H30 Du lundi au vendredi ?? Taux horaire : 11.88EUR + IFM ET ICCP Dans un environnement dynamique lié à la production de produits cosmétiques et de parfumerie, vous interviendrez sur les tâches suivantes : > Conditionnement manuel ou semi-automatique de produits finis (flacons, tubes, pots...) > Étiquetage, emballage et mise en carton > Contrôle qualité visuel et vérification de la conformité des produits > Maintien de la propreté et du respect des normes d'hygiène sur la ligne > Suivi des cadences de production dans le respect des consignes de sécurité ?? Profil recherché : -> Rigueur, minutie -> Capacité à travailler en station debout prolongée -> Goût pour le travail en équipe et le respect des procédures -> Une première expérience en industrie ou conditionnement est un plus -> Respect des règles d'hygiène et de sécurité impératif Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez AQUILA RH, on ne fait pas dans la dentelle ! On t'accompagne à fond, de la recherche du job de rêve jusqu'à la mission accomplie. Et devine quoi ? On a une nouvelle pépite : AQUILA RH Nice ouest, une agence de recrutement indépendante qui envoie du lourd dans le BTP, l'industrie, le transport et la logistique. Et là, on est sur un truc cool : on cherche un magasinier (H/F) à Carros pour une boîte qui se la joue électrique ! Ça te dit de rejoindre la team et de mettre un peu de fun dans ta vie pro ? Let's go ! ?? Vos missions: Tu seras la star du show avec ces missions de ouf : - Recevoir, enregistrer et identifier les marchandises comme un chef. - Vérifier que la livraison est au top du niveau de conformité, rien que ça ! - Cheminer les marchandises là où ça se passe : expédition, stockage ou production, tu seras partout à la fois ! - Assurer un suivi hyper précis des mouvements de stocks, parce que la précision, c'est ton dada. - Être le boss en établissant les bordereaux de transport pour l'expédition, tu vas gérer la logistique grave. - Et pas de panique, tu feras aussi des livraisons de marchandises sur chantier, afin de pimenter un peu ta journée ! Côté timing, tu seras en action du lundi au vendredi, avec 35 heures au compteur, de 7 h 15 à 12 h 45 et de 13 h 30 à 16 h 45. Ça te laisse même du temps pour briller en dehors du boulot ! Mais attends, il y a encore plus ! On te met sur la table : - Un salaire de dingue, avec + 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) et + 10 % d'indemnité de congés payés (ICP). Ça fait plaisir, non ? - Une adhésion mutuelle, parce que la santé, c'est important. - Le CE MY BONUS : réduction de place de cinéma, parc d'attraction, et bien d'autres surprises encore Votre profil: Pour cartonner dans ce job, tu devras : - Avoir un sens de l'organisation à toute épreuve pour optimiser le rangement des produits, que ce soit dans un entrepôt, un camion ou un container. - Adapter ta technique de manutention en fonction des spécificités des produits, en tenant compte de leur poids et de leur résistance. - Être un as de la collaboration en travaillant en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et en suivant les consignes d'un responsable d'entrepôt. Le permis B est requis pour vous rendre sur le chantier et effectuer le chargement de la marchandise.
Je suis Camille, consultante en recrutement chez AQUILA RH, spécialisée dans le secteur de la logistique dans les Alpes-Maritimes. Avec plus de quatre ans d'expérience chez AQUILA RH, je m'assure de vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Que vous souhaitiez découvrir le secteur de la logistique ou renforcer vos compétences dans ce domaine, nous avons une opportunité pour vous ! Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des matériaux de construction pour la maison, recherche un préparateur de commande H/F en magasin pour rejoindre son équipe à Carros. Le poste inclut une formation d'une durée d'un an et s'inscrit dans une perspective de collaboration à long terme. Vos missions: - Réceptionner les marchandises. - Préparer les commandes. - Assurer la livraison de matériel dans la zone de Carros. - Porter des charges (colis, marchandises). - Effectuer des inventaires. - Utiliser un poste informatique pour la saisie de données et le suivi des inventaires. Avantages : - Parking disponible sur place. - Majoration de salaire de 20 % (10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés). - Possibilité de demander un acompte chaque semaine (mardi et jeudi). - Accès à l'espace intérimaire en ligne via MyPixid (signature des contrats, bulletins de paie). - Espace CE (réductions sur les cinémas, parcs d'attractions, etc.). - Adhésion à la mutuelle intérimaire dès 414 heures travaillées. - Accès aux services du FASTT (aide au logement, prêt de véhicule, garde d'enfants). Votre profil: Capacité à travailler en équipe. Bonne maîtrise de l'informatique appréciée. Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de société lors des livraisons. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise les talents sur le long terme !
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez une mission d'accueil des enfants dans une unité de 16 enfants âgés de 2 à 3 ans. - Organiser le temps d'accueil en tenant compte du projet pédagogique et des spécificités de chaque enfant - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis - Accompagner les familles et transmettre les observations liées au développement de leur enfant - Titulaire du CAE AEPE (ou CAP Petite Enfance) - Disponibilité - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance maitrisée du développement de l'enfant et de ses besoins
Votre futur lieu de travail : Vous serez amené à travailler avec nous sur les communes accueillantes de Carros, Gattières, Saint Martin du Var ou encore Levens. Vous intégrerez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Vos missions : -Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée - Votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons un Employé de restauration scolaire (H/F) sur Blausasc les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le temps scolaire. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de la responsable de site, vous participez à : - Vérification des livraisons, - Préparation des repas , - Plonge de la cuisine et de la vaisselle, - Aide au service des repas, - Nettoyage du restaurant scolaire, de sa cuisine et de ses équipements selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Entreprise spécialisée dans la restauration collective avec livraison des repas élaborés par des chefs au sein des établissements
Nous recrutons un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour notre Cuisine Centrale située à Saint André de la Roche à temps plein. Sous la Responsabilité du Responsable de production, vous avez pour principale mission de préparer les commandes de repas en liaison froide. Dans ce cadre, vous êtes en charge d'effectuer et de vérifier les références et les dates des produits. Vous préparez les commandes de repas en fonction des bons de commandes de chaque client et vous répartissez les produits en fonction des consignes et des procédures. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous effectuez le nettoyage de votre zone. Savoir faire : Vous devez être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de respecter les bons de livraison et les consignes de préparation. Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans la préparation de commandes. La rigueur, l'organisation et l'efficacité sont des qualités indispensables pour ce poste.
Mission Dans le cadre de son développement, le Groupe IPPOLITO - Azur Trucks Distribution & Réparation, recherche un Assistant Atelier H/F pour son établissement de Contes. Vos principales missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients de l'atelier. Organiser les rendez-vous. Gérer la réception/restitution des véhicules. Saisir les Ordres de Réparation. Suivre les Bons de Livraisons. Gérer la facturation. Profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS) ou équivalent en gestion, vous possédez une bonne aisance relationnelle et avez le sens du service. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes à l'aise dans les tâches administratives et êtes assez curieux(se) pour développer de nouvelles compétences. Avoir déjà travaillé dans le secteur de l'automobile ou du Poids Lourd est un vrai plus pour ce poste ! Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) et idéalement RTDMS.
En intégrant les équipes d'Azur Trucks Distribution et Réparation Contes, vous rejoignez une équipe motivée à la poursuite d'un objectif commun. Nous nous engageons dans la voie de l'excellence et de la rapidité, sans jamais sacrifier l'une pour l'autre, Notre culture d'entreprise repose sur la clarté des rôles, des responsabilités et des objectifs, permettant ainsi à chaque membre de l'équipe de savoir qui fait quoi, pour quand et pourquoi.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Nous sommes une fabrique artisanale et familiale de produits du terroir niçois. Nous sommes à la recherche d'une personne pour intégrer notre équipe de production à temps plein. Nous fabriquons de façon artisanale des confitures, tapenades, sirops et bien d'autres produits à partir de fruits et légumes locaux, dans une ambiance familiale. DESCRIPTION DU POSTE : - réceptions et organisation de la matière première en fonction des normes de traçabilité. - préparation de la matière première à traiter selon la production journalière (épluchage, découpage des fruits et légumes par exemple). - préparation des recettes en fonction des fiches techniques. - mise en pot et capsulage. - gestion des stérilisations en fonction des protocoles mis en place. - lavage et conditionnement des pots. - distribution des produits. - organisation des stocks de produits finis. COMPETENCES DEMANDEES : - avoir une expérience d'au moins deux ans dans un poste de cuisine en restauration ou bien en industrie agroalimentaire - personne très motivée, dynamique et adaptable. Notre entreprise est en plein développement, l'investissement de la personne est plus que bienvenu - personne sérieuse et professionnelle, ponctuelle, prête à apprendre, autonome et responsable de son travail - savoir travailler en équipe - être polyvalent et organisé - intérêt particulier pour la gastronomie et la découverte de nouvelles saveurs Si vous souhaitez intégrer notre équipe, nous formons entièrement à notre métier, même si une connaissance et une expérience de la cuisine sont nécessaires pour appréhender plus rapidement le poste. Nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire et de faire évoluer les membres de notre équipe. Activité du lundi au vendredi : 8h30-17h15
L entreprise : Fabrique artisanale de produits haut de gamme du terroir niçois et provençal : confitures, tapenades, sirops etc.
Entreprise spécialisée dans les travaux d'élagage cherche une personne pour assurer la fonction « d'homme de pied H/F ». Votre travail consiste à : - L'aide à la préparation du chantier - Déblaiement des résultats de coupe - Broyages des branches - Aide à la finition du chantier - Evacuation à la déchetterie - Entretien du matériel Poste physique : nous recherchons un candidat motivée et dynamique, sortant de formation de jardinage ou avec une expérience confirmée dans ce domaine. Une immersion est possible pour découvrir l'entreprise et le poste. Ce travail nécessite l'utilisation de machines spécifiques : tronçonneuses, débroussailleuses et broyeur. La zone géographique des chantiers va de Cagnes-sur-Mer à Menton. Le départ et l'arrivée s'effectuent dans un local situé à Saint-André-de-la-Roche (à côté de la sortie autoroute Nice Est). Il est impératif de posséder le permis B pour la conduite des véhicules d'entreprises (camion 3T5, utilitaire). Départ et retour au local avec le véhicule de l'entreprise. Salaire à déterminer selon expérience + Repas + Véhicule de service Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : prise de poste à 7h au local et horaire de fin variable en fonction des chantiers CDD de 2 mois, avec possibilité d'évolution. Prise de poste : début Septembre.
Le CDG 06 recherche pour une mission de remplacement un Agent d'accueil (h/f) du 14 au 23 août 2025 pour une commune située dans l'arrière-pays, proche du Pont de la Manda. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Les missions générales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés ; - Participer à la gestion du secrétariat général ; Les activités : 1- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés : - Réceptionner les appels téléphoniques ; - Accueillir les administrés ; - Prendre des messages ; - Orienter les appels téléphoniques et les administrés vers les services correspondants. 2- Participer à la gestion du secrétariat général : - Enregistrer le courrier : départ et arrivée ; - Transmettre le courrier aux services concernés ; - Répondre aux courriers et les mettre à la signature ; - Assurer le traitement des courriers « départ » ; - Suivre et mettre en forme les dossiers administratifs ; - Rédiger les courriers d'invitation aux différentes manifestations ou cérémonies ; - Recenser les articles sur la commune parus dans la presse écrite ; - Gérer l'emploi du temps du Maire : réunions, déplacement, etc ; - Etablir les dossiers de réunion du Maire ; - Informer sa hiérarchie et les élus. Les compétences : Les compétences techniques : - Maitriser l'utilisation des logiciels de bureautiques ; - Connaitre les techniques de rédaction administrative ; - Connaitre l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales ; - Maitriser les compétences des administrations ; - Avoir une capacité d'analyse. Les compétences relationnelles : - Maitriser les techniques de communication écrites et orales ; - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles ; - Être diplomate ; - Être discret ; - Savoir travailler en équipe ; - Respecter la confidentialité des dossiers. Les compétences organisationnelles : - Faire preuve d'organisation ; - Gérer les priorités ; - Être synthétique ; - Être méthodique. Profil : - Sociabilité, diplomatie ; - Communication écrite et orale ; - Organisation ; - Réactivité ; - Polyvalence ; - Motivation. Conditions spécifiques du poste : - Horaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 10h-12h / 13h-18h ; - Durée hebdomadaire : 35h00.
Notre client, spécialisé dans le secteur électrique et les nouvelles énergies, renforce ses équipes administratives. Rattaché au Directeur, vos missions principales sont les suivantes : - Veille quotidienne et sélection des appels d'offres privés et publics sur les plateformes spécialisées, - Sélection et préqualification : analyser les DCE au plan quantitatif (montants, délais) et au plan qualitatif (aspects juridique et technique), - Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés, - Rédiger la partie administrative des réponses, - Constituer et consolider les dossiers de candidature, mettre en place un planning rétroactif, - Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme. La rémunération proposée est complétée de tickets restaurant et d'une mutuelle avantageuse. De formation Bac+2, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes très organisé, réactif et savez faire preuve d'anticipation. Vous êtes porté par un esprit de synthèse et d'analyse au quotidien pour une meilleure lecture des offres. Excellentes capacités rédactionnelles et travail en équipe complètent votre portrait ! Nous attendons votre candidature !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
CDI à pourvoir dès que possible à temps complet. Référence interne : 2024-EPIS-127 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. L'ADSEA 06 recherche un/une Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) pour le Foyer d'hébergement du Complexe EPIS, situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous : - Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées, - Apporterez un soutien au bien-être des personnes accueillies sur la structure et mettre en place des activités éducatives et de loisirs pour maintenir et favoriser la socialisation, - Participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et son entourage, - Exercerez une fonction d'accompagnement pour apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Réaliserez des interventions adaptées à l'état clinique de la personne et mettre en œuvre une démarche de prévention quand cela est possible, - Mettrez en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes accompagnées, - Participerez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l'analyse de leurs besoins, l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : - Vous possédez le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou du diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique, - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement au quotidien de personnes en difficultés d'autonomie, - Vous avez une capacité d'établir une relation attentive et sécurisante afin d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accompagnées et d'apporter des réponses adaptées. - Vous avez le permis B. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 3 - Aide Médico-Psychologique, - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 809 € brut - 5 ans d'expérience : 1 914 € brut - 10 ans d'expérience : 2 030 € brut A laquelle s'ajoute une indemnité brut mensuelle Laforcade de 238 € L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
2 territoires: Nice Ouest avec communes alentours et Nice Est et la vallée du paillon. nous concernant: IME Val Paillon internat pour enfant de 3 à 23 ans + habitats + ESAT EPIS avec ateliers: imprimerie, couture, broderie, blanchisserie, espaces verts, empaquetage, étiquetage...Pour les animateurs ateliers, possibilité de former sur l'encadrement des travailleurs en interne mais besoin de profils avec compétences concernant l'atelier. offres sur leur site + indeed + job dating.
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée dès que possible à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée du 08/08/2025 au 27/11/2025, à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
Au sein d'un EHPAD privé et familiale situé sur les hauteurs de Contes, vous travaillerez en collaboration avec la direction sur des missions administratives et d'accueil. Vos missions (non exhaustives selon votre profil): - Accueil téléphonique et physique (des familles, des résidents et des partenaires ou intervenants, ...) et les renseigner - Faire les planning des salariés - Facturation des résidents - Organiser, traiter et faire une veille informatique et papier sur les dossiers salariés: mise à jour, renseigner les arrêts de travail, suivre les dossiers de la médecine du travail, faire les demandes de subventions pour les formations auprès de l'OPCO. - Organiser, traiter et faire une veille informatique et papier sur les dossiers des résidents: mise à jour des informations, traiter les entrées, les sorties. - Aider le cuisinier à passer commande auprès des fournisseurs - utilisation de l'outil informatique: word, excell, outlook, Net Soin et logiciel interne Profil recherché: - Bonne élocution - Maîtrise de l'orthographe - Maîtrise de l'outil informatique: word, excel, outlook, internet (formation en interne sur les autres outils) - Sens du relationnel et du travail en équipe - Faire preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation accru: vous serez régulièrement interrompu(e) dans vos tâches. - Faire preuve d'empathie Conditions de travail et avantages: Lieu non desservi par les transports en commun. Travail du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Horaires adaptables selon vos impératifs. Permanence un week-end par mois récupéré la semaine d'avant et d'après. Repas du midi offert sur place (avantage en nature). Vous pouvez participer aux sorties avec les résidents si vous en avez envie.
Notre Ehpad (à 20 min de Nice) a une capacité d'accueil de 58 résidents dont une unité protégée de 14 lits et un PASA de 12 personnes
EHPAD Victor Nicolaï - 150 lits, recherche un/e ASH en renfort AS Travail en 10 heures = 1 semaine 4 jours (lundi - mardi - samedi - dimanche) jours et une semaine 3 jours (mercredi - jeudi - vendredi) Salaire à déterminer suivant diplôme et expérience L'aide-soignant/e ou l'ASH assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : - les soins d'hygiène et de confort de la personne dont elle s'occupe (Cf. classeurs de nursing) ; - remise en état de la chambre : réfection du lit, ranger les bassinets, remettre du linge de toilette propre, nettoyage de l'environnement (barrières de lit, fauteuil, coussin anti escarres, rangement de l'armoire, adaptable), nettoyer et remettre l'appel malade à portée de main du résident ; - l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes dépendantes ; - transmissions écrites et orales de toutes les informations ; - prise en charge des situations d'urgence et de détresse et direction des actions ; - soutien et réassurance des résidents et leur famille ; - activités occupationnelles des résidents ; - assurer la prise en compte et le traitement des appels malades ; - entretenir l'environnement proche du résident (réfection des lits et adaptables) ; - coucher et lever des siestes ... Plusieurs postes à pourvoir.
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Agent Petite Enfance (h/f) pour intégrer les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : immédiate - Grade de recrutement : Agent social - Type et durée de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 2 mois (remplacement) - Temps de travail : Temps non complet - 17h30 hebdomadaire - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : L'Escarène Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuerez les missions suivantes : -Accueil des enfants - Accompagnement des enfants dans leur développement et leur socialisation - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux.) dans le respect du projet d'établissement - Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel - Accueil des parents au sein de l'établissement et communication avec la famille Profil recherché : - Diplôme CAP AEPE obligatoire - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Réactivité - Permis B souhaité - Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Pour ce poste, l'employeur est à la recherche de candidats motivés, polyvalents et dotés d'un esprit d'équipe. Pour les candidats débutants, une formation en interne sur le poste est possible. Vos missions : - Vous serez en charge essentiellement du poste de préparation des pizzas et vous viendrez en renfort en cuisine. - Découpes et petites préparations diverses ; - Façonnage des pizzas à l'aide d'une machine calibrée ; - Entretien des postes de travail ; - Respect de l'hygiène. Conditions de travail: Salaire + Partage des pourboires + Repas sur place Horaire en coupure Hors saison : 10h-14h30 et 18h-22h En été : 9h-15h et 17h-23h Lieu peu desservi par les transports en commun. Poste non logé.
Le Bistrot des Sources est une brasserie conviviale, ouverte 7 j./7, proposant une carte variée et travaillée à base de produits frais. Elle dispose d'une salle et d'une terrasse accueillant environ 40 couverts en hiver et jusqu'à 180 couverts en été. La clientèle est essentiellement locale et plus touristique en été. L'équipe actuelle est composée du gérant, d'une responsable de salle et du chef cuisinier : tous, sont polyvalents et s'entraident selon les besoins.
Le candidat joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Missions: Accueille et installe les clients à leur table Conseille les clients sur la carte, les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de boissons Planning variable.
Situé à Saint André de La Roche, ce bar-tabac cherche un serveur / serveuse pour épauler le dirigeant.
Arcanes Sécurité recrute 2 agents de sécurité Rondier Intervenant (H/F). Vos missions : Réaliser des rondes véhiculées Rondes de surveillance extérieures et levées de doute Notre proposition : 1 Poste en nuit et 1 poste en jour Postes à pourvoir immédiatement CDI Temps plein/temps partiel Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un ou une auxiliaire de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction Prérequis exigés : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture/Filière médico-social/ Catégorie B - Débutant Accepté - Permis B (localisation du lieu) - Déplacements si référente de projets intercommunaux - Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.) - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Accompagnement des familles SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité. - Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Patience - Adaptabilité - Esprit et cohésion d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question de ses pratiques professionnelles - Ponctualité et fiabilité Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant 50% - Contrats groupe Santé proposé Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou par courrier au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation,
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Acteur européen de référence en logistique et transport sous température dirigée, notre client assure le lien entre les filières agroalimentaires et les points de consommation, en garantissant la qualité et la fraîcheur des produits. Pour renforcer ses équipes durant la saison estivale (août/septembre). N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe dynamique ! Notre équipe de Synergie Nice recherche un préparateur de commandes H/F expérimenté pour travailler en entrepôt frais (3-4°) & surgelés (-20°). Notre équipe de Synergie Nice recherche un préparateur de commandes H/F expérimenté pour travailler en entrepôt frais (3-4°) & surgelés (-20°). ?? MAÎTRISE DE TRANSPALETTE ÉLECTRIQUE DE TYPE GERBEUR ?? ?? Lieu : Zone industrielle de Carros ?? Horaires : 8h-16h30 du lundi au vendredi ?? Taux horaires : 12EUR B/H 10% IFM +10% CP (possibilité heures supplémentaires) Vos tâches s'organisent autour des points suivants : ? Déchargement de camion en zone frais (3-4°) ? Picking de produit + palettisation en zone surgelé (-20°) ? Utilisation du transpalette électrique de type gerbeur Vous travaillez avec un équipement spécifique pour froid négatif. Le profil recherché : o Expérience préparation de commandes obligatoire (idéalement environnement froid) o Maîtrise de transpalette électrique de type gerbeur OBLIGATOIRE o Si possible CACES R-489 3 et 5 avec expérience sur les 2 o Dynamique, bonne condition physique (port de charges 20kg max) Contraintes : Manutention principalement sur quai frais 2-5°C (+ surgelé -24°C). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse d'un territoire entre mer et montagne ? - Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A - Prise de poste : à compter du 1er octobre 2025 - Localisation : Blausasc + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice - Poste à temps complet (du lundi au vendredi) 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions - Votre mission : donner du sens à votre carrière Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ? - En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons. Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants. - Vos défis - Porter la stratégie enfance & jeunesse de la CCPP et impulser des projets éducatifs innovants - Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires sur plusieurs sites - Développer des partenariats solides avec les acteurs institutionnels (CAF, PMI) et associatifs locaux - Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle - Ce que nous attendons de vous Formation supérieure (Bac+3 minimum et apprécié) en : sciences de l'éducation, intervention sociale, animation socio-culturelle, ou administration publique Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou en gestion de projets éducatifs à fort enjeu Leadership, sens du collectif et maîtrise des enjeux budgétaires Connaissance des politiques publiques enfance & jeunesse, de la législation petite enfance et des dispositifs CAF (CTG, PSU, etc.) - Permis B indispensable - Pourquoi nous rejoindre ? - Un territoire dynamique entre mer et montagnes - Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication, l'initiative et le sens sont encouragés - Un projet éducatif ambitieux et une politique enfance & jeunesse reconnue par les partenaires institutionnels - Prêt à relever le challenge ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr Ou par courrier : Monsieur le Président - CCPP 55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
3 POSTES A POURVOIR pour l'ouverture du magasin GRAND FRAIS L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. LE POSTE: Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. VOTRE MISSION: Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Démarrage du contrat le 28 AOUT / formation en interne / ouverture du magasin DEBUT SEPTEMBRE Amplitude horaire de 5h à 20h du lundi au dimanche / planning tournant Véhicule de transport nécessaire car secteur peu desservi par les transports en commun
Experts en intérim, CDD et CDI, nous mettons tout en oeuvre pour vous trouver le job qui vous convient. Forte d'une expertise reconnue dans les secteurs pharmaceutique, des arômes et parfums, ainsi que de la cosmétique, notre client rayonne sur la scène professionnelle des Alpes-Maritimes depuis plus de deux décennies. Nous recherchons un agent de maintenance polyvalent cariste (H/F) pour rejoindre cette équipe et contribuer à son succès. Vos missions: - nettoyage des lignes en acier inoxydable - démontage des lignes et des réseaux inutilisés - maintenance des IPN - soutien des soudeurs Vos avantages : - prime habillage - 13ème mois - indemnités pour les repas et les frais de carburant - indemnités de fin de mission et des congés payés (20%) - adhésion à une mutuelle. - CE MY BONUS, offrant des réductions sur les sorties et les loisirs - acomptes hebdomadaires - plateforme intérimaire en ligne - FASTT pour des services dédiés à votre bien-être et à votre épanouissement. Votre profil: Pour être pleinement fonctionnel dans ce poste, la possession du certificat CACES 3 et d'un permis de conduire de type B, ainsi que la disponibilité d'un véhicule, sont des prérequis indispensables. Ces exigences sont essentielles pour assurer la sécurité, la compétence et la mobilité nécessaires à l'exécution des tâches assignées. Le certificat CACES 3 atteste de votre capacité à manipuler les équipements en toute sécurité, ce qui est crucial dans un environnement industriel. De plus, le permis de conduire de type B et la disponibilité d'un véhicule garantissent votre capacité à vous déplacer efficacement pour répondre aux exigences opérationnelles du poste. En résumé, ces critères constituent des bases fondamentales pour assurer la performance et l'efficacité dans ce rôle. Caces 3 à jour
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement d'un groupe collectif (unité de 16 enfants âgés de 2 à 3 ans) en tenant compte du développement psycho moteur et individualités de chaque enfant. Organiser le temps d'accueil en tenant compte du projet pédagogique et des spécificités de chaque enfant - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis - Accompagner les familles et transmettre les observations liées au développement de leur enfant - Prodiguer les soins spécifiques liés au bien-être et à la santé de l'enfant, en lien avec les apprentissages acquis en institut de formation d'auxiliaire de puériculture - Planifier la journée, les temps d'activité et de repos, en respectant le cadre du projet éducatif du service, et en référence au Cadre National de l'Accueil du Jeune Enfant. - Titulaire du CAE AEPE - Sens de l'observation. Sens des responsabilités. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Disponibilité et capacité d'adaptation. Sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance maitrisée du développement de l'enfant et de ses besoins Prise de poste au 1er octobre.
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Des auxiliaires de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : SIVOM Val de Banquière Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction Prérequis exigés : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture -Débutant accepté CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.) - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Accompagnement des familles SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité. - Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Patience - Adaptabilité - Esprit et cohésion d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question de ses pratiques professionnelles - Ponctualité et fiabilité Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant 50% - Contrats groupe Santé proposé Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. - MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. - Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La commune de Cantaron recrute par voie contractuelle un(e) agent(e) polyvalent(e) rattaché(e) au service technique, suite à un départ à la retraite, poste à temps complet. Vous serez en charge de : - l'entretien voierie et des espace verts, -l'entretien des bâtiments communaux, - participer à l'organisation matérielle des évènements communaux et associatifs, - assurer l'entretien et réparation des réseaux d'eau assainissement, eau pluviale Horaires du lundi au vendredi : 7H15-12H /13H15-16H00 Votre profil : compétence manuelle, électricité et/ou plomberie CACES engins de chantier apprécié Poste pouvant déboucher sur un emploi statutaire
merci d'adresser vos CV et LM à Monsieur le Maire par mail : mairie@cantaron.fr
Sous l'autorité administrative du chef d'établissement et de la responsable des ressources humaines Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Vous recevez, informez, conseillez les professionnels de l'établissement. Vos principales missions seront : - La gestion des contrats de travail, de l'entrée à la sortie : constitution du dossier administratif, DPAE, saisie dans le logiciel RH, saisie des paramètres dans le planning informatisé, documents de fin de contrat, - La gestion et le suivi des carrières des agents, avec notamment la constitution des dossiers retraite des agents relevant de la CNRACL, - La gestion de la paie pour environ 115 paies mensuelles (saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, mandatement de la paie), - La gestion des situations individuelles spécifiques en lien avec le conseil médical et le service de médecine préventive (maladie, longue maladie/longue durée, AT/MP, temps partiel thérapeutique), - L'élaboration, le suivi et la clôture du plan de formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents responsables de service pour les questions relatives à votre domaine d'activité. Vous serez en contact constant avec les personnels de l'établissement ainsi que les partenaires extérieurs (assurances statutaires, ANFH, CPAM, France travail, organismes de formation, Trésorerie Principale). En collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement (volet social) en cours de réalisation, et à la mise en oeuvre des actions inscrites dans les lignes directrices de gestion des ressources humaines. Qualités recherchées : Capacité d'adaptation/flexibilité et d'anticipation Aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Capacité d'écoute et de communication avec un public varié Gestion du stress et des émotions Rigueur, sens des priorités Sens de l'intérêt général et des missions de service public Discrétion professionnelle Une expérience et une connaissance du secteur public seraient appréciées.
Au sein d'une pizzeria de 50/80 couverts en été, répartis sur plusieurs zones (salles, terrasses) vous serez en charge : - de la prise de commande - de la relation clientèle: accueil, attention aux besoins et à la qualité du service. - du débarrassage des tables - de l'encaissement Poste à pourvoir à partir de mai jusqu'à fin septembre avec une ouverture de l'établissement tous les jours midi et soir. Lieu peu desservi par les transports en commun. Pour postuler, contacter contacter M. Leca au 0612087384.
Afin de renforcer l'équipe, au sein d'une brasserie vous serez amené(e) à réaliser le service en salle. Vous participerez également à l'entretien des locaux. Service du midi uniquement du Lundi au Samedi pour 180 couverts. Travail en 20h ou 30h par semaine entre 11h30 et 19h30. Présentez-vous avec un CV à 10h.
- Vous participez au développement de la communication d'Inter'Val Formation, un centre de formation spécialisé dans les métiers de l'aide à la personne et de la petite enfance. - Vous êtes chargé de promouvoir l'activité d'Inter'Val Formation afin d'attirer de nouveaux stagiaires. - Vous renforcez, par vos actions, l'image de marque et la notoriété d'Inter'Val Formation. - Vous soutenez les initiatives et les projets stratégiques d'Inter'Val Formation. Vos missions principales sont les suivantes : - accompagnement à la stratégie de communication de l'activité du centre de formation - gestion des réseaux sociaux - actualisation du site internet - création de supports de communication (affiches, flyers, mails, présentations.) - création de contenu et référencement - organisation événementielle - veille professionnelle Vous serez également amené à : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du centre de formation. - Créer et publier divers contenus sur les différentes plateformes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn). - Réaliser des vidéos, des infographies et autres supports visuels pour promouvoir les formations. - Organiser et promouvoir des événements (portes ouvertes, salons, journées professionnelles). - Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour rester informé des tendances et innovations dans le domaine de la formation.
InterVal Formation : Espace évolution professionnelle Expert des métiers des services à la personne et du secteur de la petite enfance, InterVal Formation est un acteur majeur de la formation professionnelle dans le département des Alpes Maritimes.
Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? Être caissier central, c'est avant tout : Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages ! Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez ! Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Profil recherché Aujourd'hui vous avez : L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise L'expérience du service client et/ou de l'encaissement La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire Nous rejoindre, c'est : Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre au plus vite ! Un salaire brut mensuel de 1986,88 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (h/f) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
cherche pour notre atelier basé sur Nice, un/ une DESSINATEUR (TRICE) AUTOCAD menuiseries métalliques et fenêtres en collaboration avec l'équipe en place. Expérience demandée Horaires en journée. Mutuelle Permis B apprécié.
Chez Aquila RH, nous allons bien au-delà du simple recrutement. Nous accompagnons nos candidats tout au long de leur parcours professionnel en leur proposant des opportunités adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations, en intérim, CDD ou CDI. Aujourd'hui, je recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) pour l'un de nos clients à LA TRINITE, un acteur reconnu dans la distribution de matériels de construction qui propose une large gamme de produits techniques destinés aux professionnels et particuliers. Vos missions: - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle pour garantir une expérience client optimale - Gérer la mise en rayon et le réassort des produits en assurant une présentation soignée du point de vente - Vérifier les stocks et assurer les commandes pour éviter les ruptures - Encaisser les ventes et gérer les retours clients avec professionnalisme - Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin Le poste est en horaires de journée, mais les plannings varient en fonction des besoins du magasin, nécessitant une certaine flexibilité. Vos avantages intérim avec Aquila RH - Majoration de +10% d'IFM et +10% d'ICP - Accès à une mutuelle après 400h travaillées - Avantages du CE MY BONUS (réductions cinéma, parcs d'attractions, loisirs...) - Acompte possible chaque semaine - Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT -Ticket restaurant Votre profil: - Première expérience réussie en vente, et une bonne connaissance des produits (matériel de construction) - Sens du service client, bon relationnel et grande capacité d'adaptation - Dynamisme, organisation et esprit d'équipe
Votre agence Skills Office Brignoles, recrute ! Nous sommes à la recherche d'un candidat pour un poste d'agent de fabrication Il participe au bon fonctionnement des équipements de la ligne de production, en faisant partie d'une équipe de trois personnes, sous la responsabilité du Chef de Fabrication, dans le respect des règles incontournable et les standards de la sécurité du groupe. Il contribuera à fournir au Chef de Fabrication les éléments essentiels à ses décisions dans le but d'assurer en sécurité la continuité de la production. Ce poste extrêmement polyvalent comprend à la fois des missions d'exploitation des installations et de dépannages de premier niveau (électrique, électromécanique, automatisme) - Visites des ateliers de production de l'usine en binôme avec le chef de fabrication - Contrôles des organes en production (concasseur, broyeurs, ligne de cuisson.) - Sur incident, recherche de pannes, lecture et compréhension de schémas électriques. - Procède à la consignation - déconsignation des appareils de production dans le respect de la procédure (Habilitations électriques B1V-H1V-BC-BR-HC). - Dépannage de premier niveau électrique, mécanique. - Aide ponctuelle au laboratoire. - Conduite d'engins, possibilité de formations spécifiques - Interventions manuelles de débourrage - Participe à l'entretien et au nettoyage des ateliers de fabrication. Rattachement - Le poste est rattaché au chef d'équipe de fabrication Compétences attendues à terme - Capacité à travailler en équipe et avec d'autres services (maintenance mécanique et électrique, qualité, fabrication). - Capacité d'adaptation - Précision et rigueur. - Ponctualité. - Capacité d'analyse et curiosité - Polyvalence, avec des connaissances en électricité, automatisme, et mécanique Profil candidat(e) - Idéalement de formation technique BEP, BAC pro ou BAC technique, BAC+2 dans le domaine électrique, électrotechnique, maintenance industrielle, chimie ou en lien avec notre métier. - Poste idéal pour des jeunes diplômés en vue d'une évolution, ou bien profils plus expérimentés. Conditions - Travail en postes « 5x8 », en rotation sur cinq semaines. o Horaires de travail : 04 :00-12 :00 12 :00-20 :00 20 :00-04 :00 o Le tour de service implique des week-ends ainsi que des jours fériés travaillés, le poste bénéficie de jours de RTT. - Salaire brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'adéquation avec le poste (conventionnel) ou d'expérience
L'agence Skills Office intérim recherche pour l'un de ses clients un : Technicien de maintenance électrique H/F sur la ville de Peille Au sein du service Electrique, et rattaché au Responsable de maintenance électrique : Maintenance électrique, instrumentation automatisme au sein des ateliers et bâtiments Contrôles réguliers des installations Diagnostic, localisation et résolution de panne ou défaillance d'origine électrique Mise en place de nouveaux équipements électriques Suivi technique de travaux externalisés Mise à jour des plans sur papier ou logiciel de dessin Création de schémas et plan des installations Mise en œuvre et rédaction des procédures de maintenance Avantages : Taux horaire intéressant 13,3 mois Prime vacances Mutuelle Prévoyance Intéressement Participation L'habilitation électrique NF C18 510 est un plus
Notre client est une société internationale spécialisée dans le transport logistique de marchandises. Vous avez l'énergie et la motivation pour un poste dynamique ? Rejoignez-nous en tant qu'agent(e) de Quai ! Notre équipe de Nice recherche un(e) agent(e) de quai. > Localisation : Z.I. de Carros > Horaires : 13H-21H > Taux horaire : 12,09EUR B/H + panier repas /!\ Préparez-vous pour une activité physique intense : vous parcourrez entre 10 et 15 km par jour ! Voici vos missions au quotidien : ? Utiliser des transpalettes (manuels ou électriques) pour déplacer les colis ? Récupérer, trier et scanner les colis, puis les palettiser selon leur destination ? Charger et décharger les camions, en veillant à l'intégrité des marchandises ? Maintenir un quai bien rangé et organisé ? Organiser la marchandise par zone géographique, pour optimiser les tournées de livraison Profil recherché : > Respect des consignes de sécurité > Expérience sur les quais de chargement > Maîtrise des transpalettes manuels et électriques > Organisé(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société est spécialisée dans la fabrication sur mesure de store & protection solaire pour fenêtres et terrasses. Vous connaissez l'environnement de l'industrie et le port de charges ne vous fait pas peur ? Postulez pour rejoindre une équipe dynamique ! SYNERGIE NICE recherche un(e) agent(e) de production en 2X8 PLANNING TOURNANT UNE SEMAINE SUR DEUX. ?? LIEU DE MISSION : Z.I de Carros ?? HORAIRES : 2x8 Matin : 6h00 à 15h45 au plus tard Après-midi : 14h00 à 23h45 au plus tard ?? Rémunération : 11,88EUR B/H + IFM + CP ?? PORTS DE CHARGE A PRÉVOIR ?? Sous la supervision d'un responsable, vos missions seront: ? Port de charges lourdes ? Sablage des barres en aluminium pour lester ? Montage de fin de ligne des stores ? Conditionnement et emballage des stores finalisés Profil recherché : ? Pouvant se rendre sur la ZI de Carros ? D'accord avec le port de charges lourdes ? Habitué(e) a travailler en équipe ? Une première expérience en usine est un + Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Création de poste, le candidat devra prendre en charge des patients pour des séances de sport adaptées collectives en coopération avec l'équipe médicale. Il y aura également des comptes rendus administratifs médicaux à réaliser. Poste à mi-temps Maîtrise de Microsoft Pack Office Le lieu n'est pas desservi par les transports en commun.
La Clinique Les Hellenides est située à Sclos de Contes à 20 km à l'est de Nice, au coeur d'une forêt de pins. Grâce à son jardin ombragé planté d'oliviers, sa grande terrasse surplombant le village de Blausasc et un climat doux méditerranéen, l'établissement offre un cadre reposant et agréable pour les patients en état de dépendance temporaire et leur prodigue des soins de réhabilitation.
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un agent éducatif DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins Type de poste : Auprès des enfants, remplacement occasionnel de l'agent d'entretien Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Prérequis exigés : - Titulaire d'un CAP PE ou CAP AEPE/ Catégorie C -Débutant accepté -Permis B (localisation du lieu) - Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Techniques d'entretien des locaux SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité. - Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions - Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP) - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Patience - Adaptabilité - Esprit et cohésion d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question de ses pratiques professionnelles - Ponctualité et fiabilité Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant 50% - Contrats groupe Santé proposé Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou courrier au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. - MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. - Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de LA TRINITE (06). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin. Pour déposer votre candidature Si vous souhaitez vous engager à nos côtés et vivre avec nous l'aventure Despi, merci d'adresser votre candidature sous référence ORGLSLATRI06 par mail à : candidatures@viverio.fr (www.viverio.fr).
Recherchons un Chauffeur Livreur Arrière-Pays Niçois Temps plein du lundi au vendredi : 8h30 - 16h30 Livraison : 40 à 45 clients par jour Déplacement : Quotidien départemental avec utilitaire société Expérience : Débutant accepté - Si permis B depuis 5 ans Mutuelle, PEER-PERCO avec abondement à 50 %, Prime annuelle performance, Tickets cadeaux Noël
Société spécialisée dans la livraison de l'arrière pays niçois, Soit les 8 Vallées. Rejoignez nous !
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, société nationale spécialisée dans la fabrication des pieces metalliques sur mesure un SOUDEUR TIG MIG QUALIFIE H/F Le poste à pourvoir est un CDI à démarrer rapidement. Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : - Paramétrer et régler son poste de soudure - Lire et interpréter un plan - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques et plans - Réaliser des soudures de type Inox / Acier /Laiton sur de la grosse et fine épaisseur - Assemblage de matériaux - Savoir souder sur système TIG / MIG - Définir l'opération de soudage adéquat et intervenir sur le choix du procédé, des consommables et du mode opératoire utilisé. Le travail s'effectue entre 8h et 17h du lundi au vendredi Rémunération à partir de 14EUR de l'heure Vous maitrisez les techniques de Soudage TIG/MIG et avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine Vous possédez les licences TIG et MIG Vous êtes méthodique, minutieux et autonome, et vous aimez le travail en équipe Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job, postulez !
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec ou une Mention Complémentaire. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe (plusieurs postes à pourvoir en octobre 2025). Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste nécessite une excellente organisation et une bonne communication afin d'assurer la satisfaction de nos clients. Responsabilités Conduire un véhicule de livraison en respectant les règles de sécurité et de circulation Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en vérifiant l'intégrité des produits transportés Assurer le chargement et le déchargement des marchandises Maintenir une communication efficace avec les clients pour coordonner les horaires de livraison Gérer les documents de transport et s'assurer que toutes les livraisons sont correctement enregistrées Veiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute anomalie Profil recherché Permis B valide Sens aigu du service client et capacité à interagir positivement avec la clientèle Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs livraisons efficacement Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, nous serions ravis d'accueillir votre candidature au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI en octobre 2025 Rémunération : 1 950,00€ à 2 209,00€ par mois Expérience: Conduite de véhicule: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 15/10/2025
TRANSPORTS FLAVIO & FILS associés au Groupement de transporteurs TRED UNION et membre du réseau POLE recrutent en CDI un conducteur routier SPL H/F. Poste basé à Carros. Vous effectuerez des tournées de jour en régional. Des découchés sont possibles. Vous conduirez un ensemble tautliner pour des flux de palettes. Vous connaissez la zone géographique Provence Alpes Cote d'Azur. Vous avez une expérience de minimum 2 ans et possédez la qualification ADR. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ce poste est fait pour vous ! Primes mensuelles + heures supplémentaires + paniers repas + découchés possible + mutuelle d'Entreprise et plan de formation
TRANSPORTS FLAVIO & FILS Société de Transport, Commissionnaire de transport et de logistique basée à Carros (06510) reconnue pour son sérieux grâce à ses équipes dynamiques et investies. Associée à un Groupement de Transporteurs d'envergure internationale nous répondons à l'ensemble des besoins pour la distribution de palettes. Détenteur d'un entrepôt logistique nos activités s'étendent au Cross Docking, stockage, préparations de commandes.
Rejoignez le Groupe Interima et faites partie d'une aventure humaine sur la splendide Côte d'Azur ! Depuis 1978, Interima, réseau régional familial, accompagne ses clients et intérimaires de Nice à Cannes. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement passionné(e) pour notre bureau de Carros en CDI. Vos missions au quotidien : - Contrôler le bon déroulement des missions auprès des clients et des salariés. - Fidéliser les intérimaires et les clients. - Répondre aux appels entrants des clients et traiter leurs demandes. - Diffuser les annonces sur les différents sites d'emploi et les mettre régulièrement à jour. - Effectuer quotidiennement du sourcing sur les différents jobboards. - Réaliser les entretiens avec les candidats et les présenter aux clients. - Assurer un bon suivi candidats/clients. De plus, bénéficiez d'une rémunération compétitive allant jusqu'à 32k€ par an (fixe et variable inclus). Ce que nous vous offrons : - Votre journée d'anniversaire offerte - 14 demi-journées de RTT/an - Carte Ticket Restaurant - Prime de Noël - Super bonus après 1 an d'ancienneté Rémunération : jusqu'à 32k€ par an (fixe et variable inclus) Profil recherché : - Expérience en recrutement ou ressources humaines. - Maîtrise des systèmes ATS et des meilleures pratiques de recrutement. - Dynamisme, polyvalence, et passion pour le recrutement ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et conviviale ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance dans un cadre de vie exceptionnel !
Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Si vous aimez la polyvalence et les journées atypiques, alors lisez la suite car nous recherchons des personnes : * dynamiques * motivées * curieuses * aimant le travail manuel Différents postes peuvent s'offrir à vous : - pesée - découpe - sur ligne d'emballage Mission à Gattieres sur plusieurs semaines du lundi au samedi matin Lundi au vendredi : 7H30 -12H30 / 13H30 -17H Samedi matin : 7h - 12h Place de stationnement gratuite Salle de pause pour déjeuner sur place au calme Toutes les heures au delà de 35h, sont payées en heures supplémentaires Milieu agro-alimentaire où s'appliquent les règles d'hygiènes et de sécurité Si vous avez envie de vous épanouir dans un milieu en lien avec la nature, n'hésitez pas et envoyer votre CV de suite... ., je l'attends avec impatience
Pour une société spécialisée dans le secteur de l'évènementiel, nous recherchons des manutentionnaires événementiels H/F, vous participez à la mise en place du décor, des structures, du mobilier, de la vaisselle dans le cadre de fêtes, salons, festivals, concerts.De la manutention est à prévoir sur ce poste. Vous devez aussi être flexible au niveau des horaires de travail. Travail le weekend possible. Dépôt de la société située sur Carros.Poste à pourvoir immédiatement. TH : 11.88EUR de l'heure + majorations heures de nuit et heures de dimanche.Mission à pourvoir à compter de MAI 2025 jusqu'à la fin de saison. Vous possédez une voiture ou un scooter pour une prise de poste tôt le matin. Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'évènementiel et avez obligatoirement un moyen de locomotion. Débutants acceptés sur ce poste : ce qui compte c'est votre motivation, votre sérieux et professionnalisme !
Manpower CARROS recherche pour Arkopharma, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Peseur (H/F) En tant que Peseur Industriel chez Arkopharma, vous serez au cœur du processus de production en assurant la précision et la fiabilité des pesées des matières premières nécessaires à la fabrication des compléments alimentaires. Vous travaillerez dans un environnement réglementé par les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), où la rigueur et le respect des normes sont essentiels. Vos responsabilités incluront : -Pesée précise des matières premières : Vous serez chargé(e) de peser avec exactitude les matières premières selon les ordres de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. -Utilisation de systèmes informatisés : Lecture et suivi des instructions de pesée via des systèmes informatisés. Une capacité de base en informatique est requise pour cette fonction. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Port de charlottes, de blouses et respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique. -Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer un flux de travail efficace et une communication claire. En intégrant la société ARKOPHARMA par le biais de Manpower vous disposez de nombreux avantages : un 13ème mois des tickets restaurants une prime de transport journalière 10% de primes liées aux IFM 10% liés aux congés payés. Expérience et compétences : Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. Compétences techniques : Connaissance de base en informatique pour l'utilisation des systèmes de pesée informatisés. Qualités personnelles : Rigoureux(se), précis(e), capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais. Capacité physique : Capacité à manipuler des charges et à travailler debout pendant de longues périodes Si vous êtes passionné(e) par le secteur pharmaceutique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée pour son innovation et son engagement envers la qualité, envoyez votre CV dès maintenant
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Mécanicien TP H/F afin de réaliser l'entretien et le dépannage d'engins de levage, dans le cadre d'une mission intérim de 4 mois renouvelable, sur un poste basé à Carros (06). Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses services, spécialisée dans les engins de levage. Vos missions : Planifier et organiser vos interventions de maintenance préventive. Intervenir rapidement chez les clients pour des dépannages urgents à la demande du dispatcheur. Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques. Profil recherché Diplômé d'un BTS MEI (Maintenance des Équipements Industriels) ou équivalent. Vous avez une première expérience en montage ou dépannage de chariots élévateurs, engins de levage, agricoles, de manutention ou TP. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre excellent relationnel. Pourquoi postuler ? Des missions variées et stimulantes, mêlant atelier et interventions sur site. L'opportunité d'intégrer une entreprise dynamique, à l'écoute de ses collaborateurs. Vous aimez les challenges techniques et le contact client ? Postulez dès maintenant !
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Mécanicien Engins TP H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Carros (06), avec des interventions en itinérance sur le secteur Alpes Maritimes. Vos missions : En tant que Mécanicien Engins TP, vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des engins de levage et des engins TP. Vos missions principales seront : - Assurer l'entretien et le dépannage des engins de levage et de travaux publics. - Gérer votre planning d'interventions de maintenance préventive et garantir la disponibilité des équipements. - Intervenir en urgence chez les clients sur demande du Dispatcheur. - Diagnostiquer et détecter les dysfonctionnements ou pannes électriques, mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques des engins. Profil recherché - Formation : BTS MEI ou équivalent en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle. - Expérience : Plus de 2 ans d'expérience sur le montage ou dépannage d'engins de levage, de matériel TP, agricole ou de manutention. - Qualités requises : Rigueur, réactivité, sens du service et bon relationnel avec les clients. Informations utiles Rémunération : - Salaire de 2 000€ à 3 000€ brut/mois, sur 13 mois. - Panier de 12€ par jour de déplacement. - Intéressement. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses services et mettre à profit vos compétences en mécanique TP ? Postulez dès maintenant !
Notre client est une société de transport frigorifique et logistique alimentaire basée sur la zone industrielle de Carros. Il s'agit d'une entreprise spécialiste et leader européen du transport et de la logistique des produits alimentaires frais. Nous recherchons des AGENTS DE QUAI (H/F) à Carros. Vous travaillerez dans un entrepôt frigorifique à une température comprise entre 3 et 4°C. -LIEU DE MISSION : Zone industrielle de Carros 06510 -HORAIRES : du 08H à 16H du dimanche au samedi -TAUX HORAIRES : 12.25EUR B/H + Majoration de nuit 25% + panier repas Vos missions au quotidien seront les suivantes : -Chargement et déchargement de camion (port de charge) -Conduite de transpalettes électriques et manuels (INDISPENSABLE) -Application rigoureuse des règles de sécurité en entrepôt -Rangement des zones de stockage des marchandises -Utilisation de matériel informatique scanneur, PDA Voici le profil souhaité : Maitrise obligatoire du transpalette électrique et/ ou manuel Mobile sur la zone industrielle de CARROS Une expérience en préparation de commandes est un + Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du service ? Saisissez l'opportunité de développer votre expertise technique sur des matériels à haute technicité, et d'intégrer le secteur innovant du levage! Missions: La société HYDRO VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de SAV pour réaliser la maintenance de matériels hydrauliques de levage, type grues auxiliaires, poly bennes, nacelles... - Recherches de pannes électriques, hydrauliques ou pneumatiques - Démontage des sous-ensembles - Réparations et changements de pièces - Graissages et travaux d'entretien des matériels - Remontage des systèmes et sous-ensembles à partir des schémas et plans du constructeur - Réglages finaux et tests de fonctionnement Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation technique (mécanique, électrotechnique, maintenance des engins TP, matériels agricoles ou maintenance industrielle). Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en SAV ou maintenance. Vous êtes curieux(se), avez le sens du service et une logique de raisonnement orientée vers la résolution de pannes. Le poste: Poste en atelier, pas de déplacement. 39h/semaine du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération selon profil technique et expériences + primes semestrielles+ prime de Participation aux résultats+ tickets restaurant + mutuelle d'entreprise.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez prendre de responsabilités ! Mais si vous voulez être acteur de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend ! Vous suivez des études d'ingénieur et souhaitez nous rejoindre ? MAINTENANCE Participer au suivi des interventions curatives et préventives Analyser les pannes récurrentes et suggérer des améliorations Suivre le magasin de pièce détachée Contribuer à la mise à jour du plan de maintenance préventive Assurer le suivi de la GMAO et auditer les actions réalisées Proposer des améliorations pour réduire les temps d'arrêt Suivre les indicateurs de performance (Tx de panne, TRS et consommation énergétique) MÉTHODES Créer, puis mettre à jour les gammes de maintenance Participer à la rédaction et à la mise à jour des standards techniques Appuyer les techniciens pour formaliser les bonnes pratiques AMÉLIORATION CONTINUE Déployer un programme 5S pour le service maintenance Suivre des KPIs d'amélioration (gains TRS, baisse des coûts, amélioration ergonomique, etc.) Proposer et formaliser des améliorations (techniques, organisationnelles, ergonomiques) MISSIONS TRANSVERSES Participer à l'accueil technique des nouveaux équipements Contribuer à la gestion documentaire (plans, schémas, manuels, etc.) Appuyer les projets d'industrialisation Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté avec plan d'épargne entreprise, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste. Vous devez préparez un diplôme d' ingénieur méthodes et maintenance ou un master dans les domaines suivants: Électronique, énergie électrique, automatique ou amélioration continue.
Groupe industriel de services leader européen sur son marché (275 centres, 19 000 personnes , 1,3 milliard d'€ de chiffre d'affaires), est spécialisé dans la location entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien être. S'appuyant sur plus d'un siècle d'expertise sur ses marchés historiques que sont l'hôtellerie-restauration et la santé, L'entreprise livre aujourd'hui plus de 240.000 sociétés de toutes tailles et de tous secteurs.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des produits alimentaires, un agent de conditionnement pour un poste situé à Carros. Missions : - Mise en bouteille des produits - Étiquetage des bouteilles - Mise en carton des produits pour expédition Description de mission : - Poste à pourvoir : 2 jours et demi par semaine : 15H - Horaires : de 6h à 13h Ou bien 5 jours par semaine 3 H par jour ou 4 jours par semaine 3H15 sur la plage horaire 6H13H - Port de charges : maximum 20 kg Localisation : ZI Carros Profil recherché : - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Expérience dans un poste similaire est un plus Si vous êtes intéressé par cette opportunité et souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Nous recherchons pour notre client base à Carros (06) un(e) Secrétaire H/F en mission intérim: Détails du poste: Participer en amont et en aval à la facturation clients Informer le responsable des opérations avant la facturation des anomalies de facturation et les rectifier après accord ; Relancer les clients pour obtenir les kilomètres de fin de mois ; Saisir informatiquement les kilomètres et/ou vérifier l'exactitude des compteurs automatiques ; Etablir après accord du responsable d'agence les factures ou avoirs manuels ; Contrôler les évènements clos non facturés et facturés ; Etablir les factures des clients après sinistre. Optimiser la gestion des sinistres Traiter les règlements à l'amiable et établir les courriers nécessaires ; Saisir les constats en informatique ; Vérifier la liste des chauffeurs récidivistes après la saisie du constat et préparer les courriers selon les modèles définis ; Vérifier que les taux de responsabilité définis par notre courtier sont conformes à l'estimation faite préalablement en agence et informer le responsable en cas d'écart ; Transmettre à l'atelier la copie des constats avec les formations nécessaires (mode de refacturation) ; Saisir les états de travaux de l'atelier. Collaborer à la gestion du parc Envoyer les convocations aux clients. Prévenir la Direction de Zone des besoins en véhicules relais et/ou courte durée ; Effectuer les démarches nécessaires lors de vol, perte de documents ; Editer les listes de gestion de parc en fin de mois ; Analyser les mouvements et besoins du parc (listes mensuelles de gestion) ; Recueillir les demandes clients, faire les propositions, solutionner les problèmes spécifiques et faire face aux différentes contraintes. Participer à la commercialisation de la location courte durée Réceptionner les appels entrants ; En accord avec le responsable des opérations, analyser le besoin du client en termes de véhicules et lui faire une proposition commerciale adaptée ; Rechercher les véhicules pour la location en courte durée ; Enregistrer les réservations. Prendre en charge la gestion administrative du personnel de l'agence Procéder à la saisie des éléments de paye (variables, absences, .) ; Préparer les dossiers administratifs d'embauche, de départ ; Contrôler la validité des papiers du personnel (permis, carte de résident, visites médicales,...) ; Contrôler les heures des convoyeurs et leurs frais; Contrôler les primes de dépannages.
Société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP et TP. Nos coordonnées : ROSAE Intérim by SOVITRAT Adresse: 775 Avenue de la Plaine 06250 Mougins Téléphone: 04.22.46.12.61 E-mail:mougins@sovitrat.fr Pour vous inscrire: https://www.sovitrat.net Page au Facebook: https://tinyurl.com/RosaeSovitratMougins
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'expédition Caces 3 (H/F) Démarrage : immédiat 15 jours renouvelables (mission pouvant durer plusieurs mois) -Mettre en place les bobines de sacs sur les applicateurs -Surveiller le bon fonctionnement de l'ensacheuse -Transporter les sacs vers le palettiseur -Signaler toute anomalie constatée lors du processus -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires : -Semaine 1 : 4h - 12h -Semaine 2 : 11h30 - 19h -CACES 3 souhaité -Disponibilité immédiate -Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Salaire : 11,88 /h 35% de majoration de nuit (4h-6h) prime poussière (0,491 /h) panier repas (5,99 /jour) 13ème mois inclus
L'agence Adecco Carros recherche des peintres du 25 août au 3 octobre. Détails du poste : - Intitulé : Peintre - Période : Du 25 août au 3 octobre - Horaires : 7h30 à 16h30, du lundi au vendredi - Lieu : Carros Missions : - Appliquer des couches de peinture sur divers meubles - Respecter les normes de qualité et de sécurité - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer un déroulement efficace des travaux Profil recherché : - Expérience préalable en peinture de meubles ou dans un domaine similaire - Sens du détail et souci de la finition - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Autonomie et motivation Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre candidature
Dans un contexte où la livraison du dernier kilomètre apparait plus que jamais comme la solution la plus adaptée à notre quotidien, STARSERVICE renforce ses équipes afin de répondre à ces besoins. Dynamique, et motivé(e), vous souhaitez intégrer une société de transport leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons un poste de chauffeur/livreur (H/F) Votre rôle : En charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur le site internet de l'un de nos clients commerciaux, vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur. Les caractéristiques du poste : - Poste à temps complet, en 35h sur 4 ou 5 jours par semaine - planification du lundi au dimanche entre 10 heures et 22 heures Votre rémunération mensuelle entre 1833 et 2200 € brut Heures supplémentaires : moyenne mensuelle de 17.50 heures : 252€ brut Les avantages du poste : - Véhicule de service + carte essence mis à votre disposition pour les trajets domicile/travail (100% de prise en charge par la société) - Mutuelle prise en charge à 50% ; 100% pour les collaborateurs reconnus travailleur handicapé
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL en logistique H/F Prise de poste sur Carros. Départ à 7h. Vos missions consisteront à : -Organiser une tournée de livraison. -Charger le véhicule. -Livrer toutes les commandes aux clients. Port de charges lourdes possibles. Utilisation de transpalette pour le déchargement. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez effectuer des maintenances simples du véhicule, vous orienter dans le 06, vous êtes habitué aux gestes de manutention. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Vous aimez le contact client. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire d'1 an au minimum Une prime de non-accident est prévue si vous prenez soin des véhicules. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chers Candidats H/F, Nous recherchons pour l'un de nos clients basés au petit New York Niçois à Carros, un Monteur- AssembleurH/F. Notre client est un leader de la région dans le secteur de la menuiserie aluminium, vous travaillerez au sein d'un atelier tout équipé. Rejoignez l'aventure de cette belle société et façonnez l'avenir avec nous ! Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, au coeur de beaux projets. Vos missions: Vos missions si vous décidez de les accepter - Montage de structure métallique - Lecture de plans de montage - Assemblage métallique des éléments Matériel à utiliser : Tout petit outillage électroportatif Horaires : 7h-12h et 13h-15h et le vendredi 7h à 11h Ticket restaurant de 10.50EUR par jour Votre profil: Profil recherché - Lecture de plans - Compréhension des notices de montage Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence Les Feuillantines. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 85K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
OPPORTUNITÉ D'EMPLOI : TECHNICIEN AIDE/POSEUR CHEMINÉES/POÊLES H/F Recrutement immédiat Rejoignez notre équipe en tant que Technicien AIDE/Poseur Cheminées/Poêles (H/F) et participez à la création de chaleur et de confort dans les foyers de nos clients. En collaboration étroite avec notre chef poseur expérimenté, vous aurez un rôle clé dans la réalisation de projets de qualité. Vos responsabilités : En tant que membre de notre équipe, vos tâches principales seront les suivantes : Aider le poseur à (vous apprendrez à) : - Assurer la pose complète des appareils, incluant les travaux de conduits, d'étanchéité et de raccordements - Mettre en service les poêles à granulés et à bois en collaborant avec nos clients - Réaliser des travaux de pose de cloisons en placo, de rails (pour coffrage, hotte, etc.) Votre profil : Si vous êtes en capacité de porter des charges lourdes et de travailler en hauteur sur des toits par la suite, nous avons une place pour vous au sein de notre équipe. Votre approche méthodique et rigoureuse dans l'accomplissement des tâches s'accompagne d'une aisance naturelle dans les interactions avec la clientèle. Atouts appréciés : Connaissances ou expérience dans le domaine du bâtiment Permis B exigé Prise de poste à 8h à COLOMARS
Aquila RH Nice, expert en recrutement CDI, CDD et intérim, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels. Notre client, en pleine croissance, cherche à renforcer ses équipes. Rejoignez une entreprise dynamique et profitez de nombreuses opportunités de carrière. Postulez dès maintenant ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez pour principales missions : - Analyser les schémas de montage et assembler les supports. - Installer les cartes et composants électriques, en réalisant les connexions nécessaires. - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles. - Effectuer les connexions électriques requises. - Vérifier la conformité des cartes électroniques et des composants électriques. - Identifier et remplacer les éléments défectueux en cas de panne. - Assurer le suivi de votre activité auprès des services ou personnes concernées. Horaires : - Poste à pourvoir du lundi au vendredi, avec une base de 35 heures par semaine. - Horaires : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30. Rémunération : - Salaire de base 11.88 + 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) et 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP). - Carte Tickets Restaurant. - Indemnité de transport. - Mutuelle d'entreprise avantageuse. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac à Bac+2 en électrotechnique.
Camille, consultante en recrutement chez AQUILA RH dans le secteur de la logistique sur toutes les Alpes-Maritimes. Je travaille pour AQUILA RH depuis plus de quatre ans et veille à ce que vous trouviez le poste qui vous convient. Nous accompagnons nos candidats tout au long de leur processus de recrutement et au cours de leurs missions. Aquila RH Nice ouest, agence de recrutement et d'intérim indépendante spécialisée dans le domaine du BTP, de l'industrie, du transport et de la logistique, recherche un technicien contrôle qualité (H/F) à Carros. Notre client est une marque emblématique depuis de nombreuses années, spécialisée dans l'électroménager. Il recherche à Carros son futur Technicien qualité produit H/F. Vos missions: Le technicien contrôle qualité est chargé de vérifier, à partir d'un dossier technique, la conformité des matières premières et des produits aux différents stades de la production en fonction des normes et standards du groupe. - À l'aide de plans, de données techniques, d'instruments de mesure, il valide la conformité des pièces. - Le technicien contrôle qualité contrôle également les sous-ensembles, les machines à café à des étapes clés du processus de la production lors de contrôles intermédiaires - Il est amené à effectuer des tris, des contrôles poussés, des essais de machines en production pour des tests non destructifs. - Il veille au respect des procédures, des normes réglementaires. - Il améliore les procédures de contrôles pour être toujours au plus près des attentes de nos clients. - Il supporte le service des pièces détachées et commercial pour les retours de pièces sous-garanties Horaires de jour et de travail du lundi au vendredi en fonction des périodes Avantages : - +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) et +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion à une mutuelle - Accès au programme CE MY BONUS offrant des réductions sur diverses activités de loisirs - Possibilité d'obtenir des acomptes Votre profil: Doit connaitre les processus de production. Le Technicien contrôle qualité travaille en contact avec tous les services : opérateurs de production, chefs d'équipe, responsable de production, responsable des méthodes, Approvisionneur, R&D, service formation. Il est également amené à échanger avec les fournisseurs en cas de non-conformité de matière première Et des prestataires pour les expéditions des non-conformités, pour l'étalonnage des instruments de mesure Expérience réussie dans une fonction similaire / BAC Pro / BTS ou DUT Anglais technique, Utilisation des outils de métrologie, Habilitation électrique BR/B
Aquila RH est une agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, les CDD et les CDI. Nous accompagnons nos candidats à chaque étape de leur parcours professionnel en leur proposant des opportunités sur mesure. Notre mission : vous connecter avec les entreprises qui partagent vos valeurs et vos ambitions. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur international spécialisé dans la santé animale, développant et produisant des solutions innovantes pour le bien-être et la protection des animaux. Afin de renforcer son équipe de production sur son site de Carros, notre client recherche un Opérateur de Production (H/F) en CDI. Vos missions: - Assurer la conduite et la surveillance des équipements de production en respectant les procédures en vigueur. - Réaliser le nettoyage et la désinfection des machines et des zones de production pour garantir un environnement de travail optimal. - Intervenir en milieu stérile pour effectuer le remplissage des produits en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). - Contrôler la conformité des produits tout au long du processus et signaler toute anomalie. - Renseigner avec précision les documents de suivi de production. Vous travaillerez 35H par semaine, il est possible de travailler en horaires 2x8, (nuit et week-end). Votre profil: - Débutants acceptés, une première expérience en production industrielle (pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire) serait un plus. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication appréciée. Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, il est nécessaire de disposer d'un moyen de transport personnel pour se rendre sur place.
Aquila RH est une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, en CDD ou en CDI Nous avons actuellement un poste d'opérateur de production H/F pour notre client, basé à Carros. Ce poste implique le port de charges lourdes de plus de 20 kg. Vos missions: - Empiler et presser les couches internes de circuits multicouches - Assurer la mise sous presse - Réaliser l'empilage de circuits multicouches - Contrôler les panneaux en sortie de presses - Réaliser le rapport d'activité de sa production et rendre compte d'événements particuliers Vos horaires : du lundi au vendredi, de 17h à minuit. Et voici vos avantages : - Carte tickets restaurants : - Indemnités de transport : - Indemnité de fin de mission (IFM) et indemnité de congés payés (ICP) à + 20 % - Possibilité d'adhérer à une mutuelle après 400 heures de travail en intérim - Accès aux avantages du CE MY BONUS - Possibilité de recevoir un acompte chaque semaine, les mardis et jeudis - Espace en ligne dédié à l'intérim - Aides et services dédiés grâce au FASTT Votre profil: Nous avons une préférence pour un profil issu d'un bac à bac plus deux en électrotechnique ou dans un domaine équivalent. Si vous avez déjà eu une première expérience dans la production ou dans le domaine électrique, n'hésitez pas à postuler sur notre offre. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence.
Chez Aquila RH, nous accompagnons chaque étape de votre carrière ! Spécialistes de l'intérim, des CDD et des CDI, notre priorité est de vous offrir un service personnalisé et de qualité, afin de vous aider à trouver l'opportunité qui correspond à vos aspirations professionnelles. Rejoignez une entreprise leader mondial dans le secteur de la production pharmaceutique, cosmétique, arômes et parfums. Présent à l'international, notre client est reconnu pour son expertise et ses innovations technologiques constantes. En pleine expansion, elle recherche des collaborateurs pour intégrer ses équipes de production dans un environnement moderne et stimulant. Si vous êtes passionné par les secteurs de la chimie et de l'industrie de haute technologie, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Vous ferez partie d'une équipe dynamique de neuf personnes, supervisée par un responsable. - Préparation du matériel de fabrication : vous assurerez la mise en place des équipements nécessaires à la production, en veillant à leur conformité et à leur bon état de fonctionnement. - Chargement et déchargement des produits : vous interviendrez sur la gestion des matières premières et des produits finis, en garantissant la sécurité des opérations et le respect des délais. - Surveillance du processus de fabrication : vous serez responsable de l'observation et du suivi des différentes étapes de production. Vous devrez ajuster les paramètres si nécessaire et vous assurer du bon déroulement de chaque phase. - Application des procédures et respect des consignes de sécurité : la sécurité est au coeur de vos préoccupations. Vous veillerez à ce que toutes les étapes de fabrication se déroulent dans le strict respect des normes de sécurité, des protocoles internes et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). - Contrôle qualité des produits : vous prélèverez régulièrement des échantillons afin de garantir la qualité des produits fabriqués, en suivant des procédures Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel similaire. Vous êtes titulaire d'un bac pro ou titre pro dans le domaine industriel. Vous êtes rigoureux, avez le goût du travail en équipe et êtes soucieux de respecter les standards de qualité et de sécurité.
Lynx RH Technique, Cabinet de recrutement et agence d'intérim, recrute pour l'un de ses clients sur Carros un Technicien déploiement pour une mission d'intérim de 4 mois H/F Vos missions: Les tâches pour ce poste impliquent : - Effectuer la manipulation légère nécessaire pour transporter les équipements dans les locaux du client final. - Procéder au clonage des nouveaux postes selon les spécifications établies. - Assurer le remplacement des postes en suivant la procédure en place. - Gérer le transfert des données des utilisateurs vers les nouveaux équipements. - Organiser la récupération des anciens équipements une fois les nouveaux postes installés. Votre profil: Expérience dans le déploiement de postes sous Windows 10 et leur intégration dans un domaine existant. Maîtrise de la configuration des mécanismes de sécurité sur les postes Windows 10. Utilisation des masters de déploiement pour l'installation et la configuration des postes. Formation initiale dans le domaine de l'informatique. Au minimum 2 ans d'expérience, avec une expérience préalable en déploiement Bonne présentation pour représenter l'entreprise de manière professionnelle lors des interventions chez les clients. Permis B
Nous recrutons pour une PME reconnue pour son excellence dans le domaine de la gastronomie avec un positionnement traiteur frais premium en GMS. Engagée envers la qualité et l'innovation, leur mission est d'apporter une expérience culinaire unique en grande distribution. En pleine expansion, la société crée un poste en CDI, à la croisée des fonctions commerciales et comptables, en tant que Chargé(e) de gestion commerciale et comptable H/F. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Une entreprise à taille humaine : profitez d'un cadre de travail stimulant et bienveillant. - Engagement envers l'innovation : participez au développement d'une expérience culinaire unique en grande distribution. - Qualité de vie au travail : bénéficiez d'un management participatif, de salles de sport et de repos, et d'événements internes réguliers. VOS MISSIONS En tant que Chargé(e) de gestion commerciale et comptable H/F, vous jouez un rôle clé dans l'organisation en assurant une polyvalence entre les différents volets suivants : Gestion commerciale & télévente - Assurer un soutien commercial à l'équipe télévente. - Réceptionner les besoins des clients par téléphone. - Informer les clients sur les produits, tarifs, conditions de vente et veiller à leur satisfaction. - Prendre en charge les commandes : saisie, enregistrement, suivi. - Participer à la gestion et au développement commercial. - Assurer le suivi et le contrôle administratif de la création de nouveaux clients. - Préparer et soumettre les déclarations périodiques de Chiffres d'affaires pour les grands comptes clients. Gestion comptable - Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaires. - Gérer les écritures de clôture et préparer les états financiers. - Assurer le suivi des factures fournisseurs et clients. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales périodiques (TVA, etc.). - Participer aux rapprochements bancaires, au recouvrement et au Bilan avec l'expert-comptable. Poste évolutif avec une montée en responsabilité et des perspectives managériales. VOTRE PROFIL - Expérience de minimum 3 ans en gestion commerciale, comptabilité ou télévente. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Autonomie, proactivité, polyvalence. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération brute mensuelle fixe à +/- 2 600€ sur 13 mois pour 35H de travail par semaine. - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Chèques CESU (pour rémunérer des services à la personne) non imposables Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la gastronomie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial, contactez-nous. Candidatures traitées en exclusivité par : AP Ressources Humaines
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Mission de 3 mois renouvelable jusqu'en fin d'année, à démarrer au plus tôt, dans l'idéal dès le 16 juillet. Poste à temps plein du lundi au vendredi matin : * du lundi au jeudi : 8h45-12h // 13h-17h30 * 8H30/12H30 le vendredi Poste basé à Carros. Vos missions seront les suivantes : -Gestion administrative (suivi des visites médicales, rédaction d'attestations pour les collaborateurs, saisi des bons de délégation, .) -Gestion des absences/maladies -Rédaction de contrats de travail, avenants -Contrôles de factures -Mise à jour des différents systèmes d'information. Liste non exhaustive. Vous avez une première expérience réussie dans les ressources humaines sur poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), et avec un bon sens relationnel Rémunération : entre 2000 et 2300 brut mensuel 10% de CP 10% d'IFM
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Montpellier Tertiaire recrute un Chiffreur H/F à CARROS. Vous serez chargé de réaliser des études de prix et des appels d'offre dans le secteur du BTP. Vos missions incluent également la rédaction des mémoires techniques ainsi que la mise à jour annuelle des qualifications "QUALIFELEC". Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Experience exigée dans le BTP en éléctricité Connaissance des marchés privés et publics Connaissance des normes et des reglementations en vigeur Formation en Electricité : BAC/BTS ELECTROTECHNIQUE Travail en équipe, bon relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN Montpellier Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un Responsable Bureau d'étude H/F : Vos missions : Comprendre et suivre les demandes exprimées par les Responsables d'Affaires afin d'appréhender l'ensemble des attentes. Analyser le besoin pour chaque projet en fonction des critères techniques, fonctionnels, de délais et de budgets Étudier la faisabilité des projets en analysant et traitant le cahier des charges et en établissant les plans d'exécution et les notes de calculs. Manager et animer son équipe: définir leurs objectifs, leur apporter un soutien technique et méthodologique, les accompagner en termes d'évolution, de montée en compétences et de formation, évaluer leurs performances individuelles et collectives, s'assurer de leur sécurité. Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun. Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process (choix, timing, dimensionnement, bilan post-ré-ponses, mutualisation des compétences...). Etre l'interface avec les éventuels prestataires et les Chargés d'affaires de la société Suivre les indicateurs, réaliser les bilans annuels et garantir le respect du budget et du chiffre d'affaires du bureau d'études. Etablir le planning mensuel du Bureau d'études avec le plan de charges. Définir les moyens humains et matériels nécessaires par projet. Orienter vers des solutions de conception, réaliser les arbitrages et les choix techniques. Valider les études menées par les équipes Suivre et garantir la productivité, les marges et la rentabilité des projets. Être garant de la production réalisée en alertant sur les éventuels écarts constatés et en proposant les solutions à mettre en œuvre. Conseiller le client, la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre afin de garantir la meilleure exploitation possible des plans livrés par le bureau d'études (conseils en matière d'ergonomie, de design ou de mise aux normes...). Profil recherché : Profil recherché : Formation BAC + 4 ou équivalent (BAC PRO Etudes et conception ou BAC STI Electrotechnique) Expérience de 10 ans minimum sur un poste équivalent Bonne maîtrise du maniement des logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur. Connaissance des normes et des réglementations en vigueur. Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office. Maîtrise des logiciels de DAO, CAO et 3D (type AutoCAD, CANECO, REVIT) Connaissance des modèles théoriques et des logiciels de modélisation et de simulation (par exemple informations de construction BIM pour le secteur BTP) Savoir manager une équipe Maitrise des techniques, des outils et des logiciels de gestion et de planification de projets Rigueur et organisation Sens du relationnel et de la diplomatie Capacités de synthèse et d'analyse Autonomie Anticipation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence SKILLS OFFICE recherche un conducteur de bulldozer expérimenté pour intervenir sur un chantier à Saint-André-de-la-Roche. Début mission : dés à présent Durée 15 jours, reprise en septembre 2025 Missions principales : -Conduite et manœuvre de bulldozer en toute sécurité -Réalisation de travaux de terrassement et nivellement -Entretien et contrôle quotidien de l'engin -Respect strict des consignes de sécurité sur chantier - Collaboration avec l'équipe chantier pour assurer la qualité et les délais
Au sein d'une entreprise conviviale, sous la responsabilité de votre Responsable d'Entrepôt, vous coordonnerez l'ensemble des activités du quai : de la réception des colis, à la livraison, en passant par le dispatching, le contrôle des tournées, le respect des procédures. Vous dirigerez une équipe et organiserez les différentes opérations de quai, en veillant au bon déroulement, dans les meilleures conditions de productivité et de qualité. Vos principales missions seront : - Organiser le quai pour fluidifier le chargement ou le déchargement des navettes - Gérer et contrôler les documents de transport pour le suivi des marchandises - Remonter les anomalies et dysfonctionnements auprès des services concernés : être le relais de communication au sein de l'équipe pour améliorer la productivité - Organiser le tri, la mise en tournée et le contrôle de la prise en charge des colis - Encadrer une équipe : organiser l'activité, gérer les temps de travail, veiller à la qualité d'un bon climat social. Marchandises : colis légers jusqu'à 30 kg plus surpoids et palettes en secours Flexible et disponible, vous êtes prêt à travailler avec l'équipe existante sur une base de 39h/semaine Fort d'une expérience significative en gestion et encadrement d'équipe, idéalement au sein d'un entrepôt transport. Vous avez un profil très orienté terrain. Vous maitrisez les outils informatiques. Mutuelle PEER-PERCO avec abondement à 50 %, Prime annuelle performance Tickets cadeaux Noël
Entreprise qui propose du fret de marchandises colis légers,
Vous recherchez un environnement de travail dynamique et bienveillant ? Alors nous sommes la PME qu'il vous faut. Plaisir et Autonomie sont les valeurs essentielles d'EUROFORGROUP et nous souhaitons que chaque collaborateur les partage au quotidien. Intégrer notre groupe c'est aussi se donner la chance de développer ses compétences et de bénéficier de mobilité interne. EUROFORGROUP est une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Elle distribue depuis 50 ans une large gamme de machines et matériels de construction TP, et propose également des services associés (contrat de maintenance, location, financement). Pour en savoir plus : https://www.euroforgroup.com TECHNIDRILL, entité du groupe, est notre fabricant français d'équipements de forage spécialisé dans la conception, la fabrication, et la distribution d'équipement de forage, carottage et sondage pour des domaines d'application hors pétrole. TECHNIDRILL recherche son/sa futur(e) Tourneur H/F Vous intégrez une équipe de 19 collaborateurs dynamiques, motivés, avec un esprit d'équipe. Vos missions principales : Vous aurez prioritairement en charge la réalisation de pièces unitaires petites ou grandes séries sur les machines à commandes numériques. Vous assurez le réglage et le lancement de l'usinage de la série et garantissez le contrôle de la première pièce ainsi que le contrôle des côtes des éléments fabriqués. Vous intervenez sur la maintenance de 1er niveau des machines à commandes numériques. Profil recherché : Issu d'une formation technique, vous avez une bonne connaissance de la programmation et du réglage CNC sur tous types de commande numérique comme : FANUC, SIEMENS, MAZATROL, FAGOR,NUM. Une formation pourra être proposée en complément de vos acquis si nécessaire. Outre votre bagage professionnel, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité. Vous serez amené à utiliser des moyens de levage (chariot, pont...). Vous êtes dynamique, optimiste et avez le sens de l'humour. La politique d'embauche d'EUROFORGROUP vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Le poste : CDI - Temps plein Statut : NON CADRE Autres avantages : intéressement, participation, carte resto Lieu de travail : Carros (06) Date de démarrage : dès que possible Les "petits plus": Carte cadeaux CSE, places de cinéma à prix réduit, terrain de pétanque, moments conviviaux .
Les missions du poste Rejoignez notre équipe pour jouer un rôle clé au sein d'une agence de travail temporaire. En tant que membre incontournable, vous serez le relais essentiel entre nos clients et les talents que nous plaçons. Vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'agence et contribuerez au succès des missions temporaires mises en place. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et des clients avec professionnalisme. - Participer à la rédaction et la diffusion des offres d'emploi sur les plateformes dédiées. - Identifier les besoins en recrutement de nos clients partenaires et y répondre efficacement grâce à une sélection rigoureuse des candidatures. - Gérer le processus administratif lié aux recrutements, notamment la création des dossiers candidats, le suivi des contrats et la mise à jour des fichiers. - Suivre les plannings de mission et effectuer les ajustements nécessaires en collaboration avec les équipes internes. - Contribuer à l'amélioration continue de notre base de données candidats par le biais d'un sourcing ciblé et proactif. - Garantir une communication fluide entre toutes les parties prenantes (candidats, clients, collègues). Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, vous devrez disposer des compétences suivantes : - Excellentes capacités organisationnelles et sens aigu du détail - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité - Bonnes compétences interpersonnelles pour établir un lien positif avec candidats et clients - Maîtrise avancée des outils informatiques bureautiques - Sens aigu du service client - Esprit d'équipe collaboratif tout en étant autonome dans son travail quotidien. Infos complémentaires Fixe + variables Carte ticket restaurant Carte cadeau Mutuelle et prévoyance
Fabricant d'équipements pour transformateurs électriques Spécialiste des équipements pour transformateurs électriques, notre société est sollicitée par les plus grands groupes industriels. De la fabrication en série à la fabrication de pièces complexes sur demande, la même exigence de qualité, de sécurité, d'adaptabilité et d'innovation sous-tend toute la production de la société. Depuis près de 70 ans, nous nous consacrons à la fabrication d'équipements pour toutes les industries, dans un esprit d'innovation, de recherche de la qualité et de la protection de l'environnement en utilisant des matières recyclables. Entreprise industrielle avant tout, nous avons structuré un réseau de vente dans le monde entier, privilégiant les relations personnelles et de partenariat avec ses clients, ce qui la conduit régulièrement à étudier et réaliser des productions spéciales pour répondre à des situations uniques. Entreprise familiale, l'entreprise cultive ses valeurs d'innovation, de réactivité et d'exigence de la qualité dans le secteur des équipements pour transformateurs et moteurs électriques, mais également pour les énergies renouvelables, où son savoir-faire et son sérieux sont mondialement reconnus par les plus grands groupes industriels. Détails du Poste Dans le cadre d'un départ à la retraite - Réalisation et mise en œuvre des compétences reliées à la fabrication des moules/outils neufs et à la maintenance des moules/outils en production - Étudier les plans du moule ou de la matrice à réaliser à partir des plans pièce ou d'une pièce existante - Fabriquer les éléments constitutifs de l'outil sur centre CU, tour CN, fraiseuse et tour traditionnel, rectifieuse, machine à électro-érosion à enfonçage - Vérifier la conformité des éléments ; Ajuster et assembler les éléments - Réaliser les opérations d'usinage pour l'ajustement des éléments - Assister aux essais de l'outil avant mise en production - Fabrication moules neufs et entretien des moules - L'analyse des causes pour réparation, amélioration et maintenance des moules est au centre des activités - Assurer, après votre intervention, que les moules sont opérationnels pour la production des pièces Lien direct avec le bureau de conception et ateliers. Vous êtes : Dynamique, méthodique, volontaire, autonome, curieux(se), doté(e) de bonnes capacités relationnelles et d'un esprit d'analyse et de synthèse, aguerri(e) à la gestion des outillages plasturgie et/ou poinçonnage Vous savez : Organiser de façon efficace votre temps de travail dans les délais, Adapter vos comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes), Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs...), analyser et élaborer une modification outillage en réponse à un problème pièce, programmer et utiliser les machines d'usinage, FORMATION ET COMPETENCES REQUISES - De formation tourneur fraiseur minimum, une expérience significative en fabrication d'outillage serait fortement appréciée. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Ajusteur / Outilleur Mouliste si possible dans l'injection plastique - Vous êtes rompu(e) à la programmation conversationnelle - Vous avez également de solides connaissances des techniques d'usinage (fraisage, rectification, etc.) et électro érosion à enfonçage - Votre connaissance des outillages (moulage, poinçonnage, .), votre rigueur et votre autonomie sont des atouts prépondérants pour ce poste Poste à pourvoir dès que possible, statut ETAM Horaires de journée, 35h hebdomadaire Rémunération : selon expérience
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 6h à 14h30 du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.
Envie d'intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Pour accompagner son développement, AZUR TRUCKS, concessionnaire Peugeot - Groupe IPPOLITO recherche un mécanicien VL confirmé H/F pour son établissement de Contes (06). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous réaliserez l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : Réparation et réfection des moteurs thermiques et organes de transmission Remplacement de pièces défectueuses Établissement de diagnostics et détermination d'une solution technique de remise en état du véhicule Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules Dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques Contrôles aux différents stades d'intervention et réalisation des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule Interventions sur systèmes pneumatiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules Utilisation des équipements, des outils adaptés et de la documentation technique Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Établissement de tout document d'atelier utile (ex : renseigner une fiche technique d'intervention) Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle Titulaire d'un diplôme en Maintenance de véhicules, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire et vous avez idéalement des connaissances dans les nouvelles technologies électriques. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions, des attentes des clients. Vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en toute autonomie. De nature dynamique, vous organisez votre travail quotidiennement selon les directives du Chef d'atelier.
APPEL A CANDIDATURES - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un Educateur / une éducatrice de Jeunes enfants DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation : CASTAGNIERS Poste d'Adjointe de direction et EJE de terrain Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : -Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants Ancienneté requise pour le poste : souhaitée +/- 3ans d'expérience si possible CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (taux d'encadrement, sécurité, droits de l'enfant.) - Aménagement de l'espace en fonction des besoins de l'enfant et du développement de l'enfant : proposer des activités de découverte et d'observation adaptées. - Management d'une équipe de 12 agents (accompagnement et soutien aux pratiques professionnelles adaptées, gestion des conflits, fédérer autour d'un projet commun) - Conception et évolution du projet éducatif et pédagogique à travers une réflexion collective SAVOIRS-ETRE - Empathie - Écoute active et communication bienveillante (transmission d'informations orales et écrites) - Adaptabilité, sens des priorités (esprit d'analyse et de synthèse) - Esprit d'équipe et cohésion - Dynamisme - Créativité - Capacité de remise en question de ses pratiques professionnelles - Ponctualité et fiabilité - Posture professionnelle dans un poste à responsabilité, rigueur SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique, en assurer le suivi et proposer des activités adaptées au développement de l'enfant, favorisant son éveil et sa découverte - Assurer les soins de confort quotidiens, de bien-être et de prévention. - Créer des conditions favorables à l'accueil et aux échanges avec les familles et les enfants ; accompagner la parentalité - Accompagner et encadrer les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain en s'appuyant sur leurs projets - Savoir animer une réunion et proposer un regard constructif - Travailler en binôme avec la directrice infirmière et assurer la continuité de direction en son absence - Travailler au sein d'une intercommunalité, être l'interface entre l'équipe, les familles et la directrice. Commentaires/remarques : - Flexibilité sur les horaires - Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales au bout de 06 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM au bout de 06 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant - Contrats groupe Santé proposé Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 - *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Contrôle des prises et des fins de service du personnel de conduite Gestion des aléas d'exploitation Distribution des documents d'exploitation : planning, feuilles de service, billets collectifs Diffusion d'informations auprès du personnel de conduite : notes, déviations, actualités, . Alimentation de la main courante dans l'outil d'exploitation Participe au bon ordre du stationnement du parc Participe aux astreintes téléphonique S'assure du bon affichage dans les véhicules Assurer la continuité du service : conduite sur service commercial ou convoyage de véhicules en lien avec l'atelier Être garant du respect du règlement et des règles en vigueur dans l'entreprise Participer activement à la performance de l'exploitation (suivi d'indicateurs, groupe de travail, ...) Aider le service Planning dans la gestion journalière et à J+1 Veiller à ce qu'aucun service ne reste en corbeille Participer au traitement des réclamations clients Participer au recensement de tous les billets collectifs et à leur valorisation S'assurer de la présence et du bon fonctionnement du matériel embarqué (billettique, Geoloc, EAD, ...) Profil Issu d'une formation supérieure BAC+2 en transport ou en logistique ou une connaissance du secteur du transport de voyageurs, vous possédez les compétences et qualités suivantes : Bon relationnel Résistance au stress Rigueur et réactivité Anticipation Travail en équipe Courage managérial Rémunération et avantages 13ème mois Prime d'ancienneté significative à compter de 6 mois d'ancienneté Prime de vacances Informations complémentaires La diversité étant au coeur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017) Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour."
Le pole recrutement de la Chambre de Metiers et de l'Artisanat recrute un jardinier Paysagiste (H/F) pour son artisan spécialisé dans la création et l'entretien de jardins depuis pres de 20 ans. Véritable bras droit du dirigeant, vous participerez activement a la transformation et a l'entretien de jardins residentiels sur le secteur de Nice et alentours. Les missions: Realiser l'entretien regulier et l'amenagement paysager des jardins des particuliers sur le secteur de Nice et environs. Installer, diagnostiquer et renover les systemes d'arrosage automatique, Conseiller les clients et etre force de proposition sur les contrats, les choix vegetaux ou les amenagements a venir. Assurer un role de relais terrain aupres du gerant. Ce poste est fait pour vous si : Vous etes diplome(e) en paysage et avez entre 2 a 4 ans d'experience minimum en tant que jardinier paysagiste Vous maitrisez les systemes d'arrosage Vous aimez le contact client et savez ecouter, conseiller et proposer des solutions et chiffrages. Vous etes autonome sur la gestion de votre secteur. Vous avez le permis B. Les conditions Semaine de 4 jours ½ : du lundi au vendredi midi 39h/semaine Locaux bases a Nice Est, avec parking sur place Remuneration attractive : -Prime de Partage de la Valeur (jusqu'a 3 000 €/an) -Pourcentage du chiffre d'affaires sur les affaires generees grace a vos propositions.
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production ainsi que de l'entretien du bâtiment. Vous avez pour mission selon les horaires 3x8 (en hiver) et 2x8 ( en été) de gérer une équipe de 2 techniciens,1 agent de maintenance et un alternant afin de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, sécheuses etc. Responsable de la bonne exécution de la maintenance, vous planifiez et contrôlez les travaux en cours tel que les opérations de maintenance préventives et correctives à l'aide d'une GMAO dernière génération. Votre aisance technique vous permet de dépanner et entretenir le parc machine. De plus, vous soutenez techniquement votre équipe en partageant vos connaissances et savoir-faire dans le but de faire monter en compétences vos collaborateurs. Vous suivez et faites suivre les consignes associées de sécurité et d'hygiène. De formation technique Bac + 2 à Bac + 5, vous avez des compétences plus particulières en électromécanique et en automatisme, mécanique ou dans le domaine de la maintenance industrielle. Une expérience en maintenance de 3 à 4 ans en milieu industriel est appréciée. Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution.
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production ainsi que de l'entretien du bâtiment. Vous avez pour mission selon les horaires 3x8 de gérer une équipe de 2 techniciens,1 agent de maintenance et un alternant afin de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, sécheuses etc. Responsable de la bonne exécution de la maintenance, vous planifiez et contrôlez les travaux en cours tel que les opérations de maintenance préventives et correctives à l'aide d'une GMAO dernière génération. Votre aisance technique vous permet de dépanner et entretenir le parc machine. De plus, vous soutenez techniquement votre équipe en partageant vos connaissances et savoir-faire dans le but de faire monter en compétences vos collaborateurs. Vous suivez et faites suivre les consignes associées de sécurité et d'hygiène. De formation technique Bac + 2 à Bac + 5, vous avez des compétences plus particulières en électromécanique et en automatisme, mécanique ou dans le domaine de la maintenance industrielle. Une expérience en maintenance de 3 à 4 ans en milieu industriel est appréciée. Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution.
Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat recherche pour un artisan qu'il accompagne un/une : BÂCHISTE H/F Poste basé à CARROS Missions Principales : -Travaux de confection et d'installation de bâches -Prise de connaissance des travaux à réaliser -Découpe automatisée des toiles -Soudure Haute Fréquence -Soudure par air chaud -Pose d'œillets avec machine pneumatique/manuelle -Couture industrielle -Mise en place d'accessoires -Participe à l'installation des ouvrages sur site -Répare sur site ou en atelier -S'assure de la disponibilité des produits en stock -Réceptionne le matériel commandé et vérifie la conformité des produits -Assure le rangement des pièces commandées aux emplacements prévus à cet effet (stockeur, magasin, présentoir à l'entrée) -Faire remonter au chef d'atelier les éventuelles difficultés rencontrées, les manquements au stock ou les problèmes liés à l'atelier -S'assure de remplir la fiche suiveuse -Vérifie la conformité des travaux réalisés avant sortie atelier :Conformité matériaux , Conformité dimensions -Respect de la bonne tenue des soudures et du sertissage des œillets -Respect de la propreté -Absence de défauts -Transmets la fiche suiveuse au secrétariat pour facturation -Réceptionne avec le client pour vérification en sa présence (accessoires + toile) en l'absence du chef d'atelier ou si travail spécifique -Entretien atelier + équipements S'assure du bon fonctionnement des équipements, à savoir la machine de coupe Cutting Trading, la soudeuse HF Forsstrom, les machines pneumatiques/manuelle de sertissage d'œillets, la machine à coudre industrielle, les fers à souder, l'enrouleur Veille au bon état et à la propreté du véhicule de chantier Veille à la disponibilité d'outillage/accessoires dans le véhicule de chantier Participe au nettoyage de l'atelier, des vestiaires, du réfectoire, et des zones de travail sur le parc Participe à la gestion des déchets en relation avec les différents prestataires pour collecte Exigences et compétences requises : -Avoir la capacité d'organiser et de planifier son travail selon le planning de production défini -Gérer les priorités/urgences/aléas -Maîtriser les différentes techniques de soudure/couture/assemblage -Connaître et identifier tous les éléments d'un ouvrage textile PVC -Connaître toutes les caractéristiques des différents types de matériaux -Connaître les normes en matière d'installation intérieure/extérieure -Reconnaître les pièces des différents fournisseurs -Capacité à rendre compte -S'impliquer dans la vie et les activités de l'entreprise -Suivre les formations définies par la Direction -Maîtriser les équipements fixes et portatifs de l'atelier -Application du manuel qualité / procédures internes / consignes de sécurité -Être force de proposition -Faire preuve d'initiative -Capacité à travailler en équipe Présentation, politesse, capacités relationnelles lors des contacts avec clients/prospects/prescripteurs/collègues de travail/Direction Maîtrise des outils informatiques mis à sa disposition Se montrer disponible face aux responsabilités et tâches confiées Déplacements de Monaco à Cannes. Permis b souhaitable Salaire selon expérience
Ce que nous proposons : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour accompagner notre responsable de production dans les activités de l'atelier. Vos missions : Aider à la réception, au tri et à la préparation des olives et légumes frais Participer aux étapes de transformation : cuisson, mixage, assaisonnement, mise en bocaux Appliquer strictement les procédures d'hygiène et de sécurité agroalimentaire Contribuer au nettoyage et à la désinfection du matériel et des locaux Participer à la traçabilité et à l'amélioration des recettes et procédés Profil recherché : Formation en cours : CAP, Bac Pro, ou BTS en agroalimentaire, métiers de bouche, ou transformation alimentaire Intérêt pour les produits artisanaux et la cuisine méditerranéenne Goût pour le travail manuel, le respect des normes et le travail en petite équipe Dynamisme, curiosité, ponctualité et envie d'apprendre sont essentiels
La Société industrielle de confiserie de Contes recherche un(e) conducteur(trice) de machine dynamique faisant preuve de rapidité et d'efficacité dans l'exécution de ses tâches . Profil couturière bienvenue! Horaires : 7h45-12H/ 13h-16h30 du lundi au vendredi midi
Recherche metteur au bain H/F expérimenté ou débutant motivé pour apprendre ce métier. Vous travaillerez pour une société familiale spécialisée dans le traitement des métaux sur Contes Vos missions : - Réaliser et contrôler le traitement de surface selon les règles définies par l'entreprise. - Assurer l'entretien, le suivi des bains, l'analyse et la maintenance de 1er ordre des équipements, le suivi des produits chimiques - Réaliser toute opération relative aux opérations de traitement de surface - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de protection - Port de charges Vos qualités : -Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail -Minutieux(e) et organisé(e) -Consciencieux(e) et volontaire -Assidu(e) et challenger Votre Profil : Expérience souhaitée dans une activité similaire et/ou BEP ou BAC-PRO Industries des Procédés Option Traitement de Surface ou Traitement des eaux ou expérience en station d'épuration. OU débutant avec la motivation d'apprendre ce métier. Contrat durée indéterminée 35h. Le salaire sera étudié en fonction de votre profil.
Entreprise familiale de polissage tous métaux, reprise d'entreprise en novembre 2019 par M. Masci Nicolas est responsable du site.
Co-Efficience vous propose ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques, ingénierie et support, je vous propose de rejoindre une Entreprise familiale, à l'esprit d'innovation et d'exigence, spécialiste de la conception et de la réalisation d'équipements pour transformateurs et moteurs électriques, en tant que : RESPONSABLE D'ATELIER PLASTURGIE F/H Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous souhaitez valoriser vos compétences techniques dans le domaine de la plasturgie, ainsi que votre expérience en gestion d'atelier de production au sein d'une entreprise en pleine évolution ? N'hésitez plus, lancez-vous et postulez afin d'en apprendre davantage ! Descriptif du poste : Rattaché à la direction de l'établissement, vous supervisez et pilotez la production de l'atelier plasturgie et montage afin d'assurer l'atteinte des objectifs. En tant que référent(e) technique, vous intervenez en support, accompagnez la montée en compétences, définissez les plans de développement individuels et fixez les objectifs de l'équipe. Véritable manager opérationnel de terrain, vous avez le sens du travail en équipe, vous vous impliquez au quotidien aux côtés de votre équipe, tant sur le plan technique que managérial. - Vous êtes force de proposition et optimisez la production et la gestion de l'atelier en fonction des pics d'activités, en vous inscrivant dans une logique de performance en termes de productivité, sécurité, qualité, coûts et délais. - Vos compétences techniques en plasturgie et mécanique vous permettent d'optimiser la production et de palier aux dysfonctionnements (ou proposer des solutions). - Vous êtes le garant de la disponibilité des équipements de production et vous vous appuyez sur une équipe existante que vous faites grandir dans leur domaine. - Vous assurez l'adéquation des ressources humaines avec la charge de production. Vous garantissez également la bonne coordination des actions sur le terrain. - Vous assurez les communications avec les autres services et participerez à la mise en place du système d'information en production. - Vos fonctions vous amèneront à piloter les activités sur le nouvel ERP ainsi que de participer à sa mise en place dans les différents services de votre périmètre. Le périmètre du poste pourra évoluer, suivant le profil et la réussite à ce poste. Suivant l'évolution de l'organisation, le poste pourra intégrer l'ordonnancement (ou planification) de l'atelier. Profil : De formation BAC+2 à BAC+5 technique, vous avez une forte appétence pour la technique, avec une solide expérience et connaissance du secteur de la plasturgie (injection matières techniques). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences technique, managériales et en gestion opérationnelle d'un atelier de production dans un environnement de petites et moyennes séries. Votre savoir-faire métier (plasturgie/mouliste), vos capacités d'organisation, votre pragmatisme et votre aptitude à fédérer vous permettront de travailler efficacement avec l'ensemble des équipes, du responsable de production aux opérateurs.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.
Entreprise de transport recrute 1 chauffeur-livreur (H/F) Votre mission sera d'assurer la livraison des colis. Vous prendrez votre poste à la zone industrielle de Carros et livrerez sur Nice (06300). Vous pouvez garder le véhicule pour vos trajets domicile - dépôt. Port de charges de moins de 30kg à prévoir pour ce poste. vous travaillerez du lundi au samedi matin
En tant qu'Électricien(ne), vous intervenez sur des chantiers situés dans les Alpes-Maritimes jusqu'à Monaco. Vous réalisez des installations électriques en CFO et CFA, incluant le câblage, le raccordement, la pose d'appareillages ainsi que le diagnostic et le dépannage des installations. Vous travaillez à partir de plans et de schémas électriques, en respectant les normes de sécurité en vigueur, et en assurant un travail soigné et de qualité. Vous collaborez également avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se), vous savez lire des plans et notices techniques, organiser votre travail et respecter les délais. Votre sens de l'initiative, votre motivation et votre souci de la sécurité et de la propreté sur chantier sont essentiels. Vous communiquez facilement avec la hiérarchie et savez rendre compte des tâches réalisées. Le poste s'exerce principalement sur le terrain, en extérieur comme en intérieur, avec des déplacements quotidiens sur les sites. Il nécessite le port d'EPI et une bonne capacité d'adaptation à différents environnements de travail.
www.hydrium.fr
En tant que Chef d'équipe en Électricité, vous intervenez sur des chantiers situés dans les Alpes-Maritimes jusqu'à Monaco. Vous organisez, encadrez et accompagnez les équipes dans la réalisation d'installations électriques (CFO, CFA, distribution.), en neuf ou rénovation, dans les secteurs résidentiel, tertiaire et technique. Vous assurez la lecture des plans, la coordination des tâches, le suivi de l'avancement des travaux et le respect des normes, des délais et de la qualité. Vous gérez les approvisionnements, les plannings et les relations avec les fournisseurs, et êtes l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux, des clients et du bureau d'études. Vous pouvez également intervenir techniquement selon les besoins. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve de leadership et savez motiver vos équipes. Votre sens des responsabilités, votre goût du travail bien fait et vos qualités relationnelles vous permettent d'assurer une communication fluide avec les différents intervenants. Le poste s'exerce principalement sur le terrain, en extérieur comme en intérieur, avec des déplacements quotidiens sur les chantiers. Il nécessite le respect des consignes de sécurité, le port d'EPI, et une capacité d'adaptation à divers environnements.
Chauffeur livreur temps plein 39h CDI Prise de poste à carros à 6h30
La ville de Carros recherche un Technicien en suivi de travaux H/F, sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Etudes et de la Directrice des Services Techniques. - Conduite de projets internes et de travaux neufs : Suivre les projets depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux (bâtiment et VRD). Estimer financièrement les opérations. Participer à la définition des besoins techniques avec les différents services. Rédiger les pièces techniques nécessaires aux marchés publics (CCTP, DPGF, planning.). Analyser les offres des entreprises et participer aux commissions d'attribution. Assurer la coordination technique et administrative des travaux.. Piloter les entreprises prestataires sur les chantiers. Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des ouvrages réalisés. - Gestion des projets d'entretien : Diagnostiquer l'état du patrimoine communal et proposer des actions de maintenance ou de rénovation. Planifier et suivre les travaux de maintenance corrective et préventive. Lancer les consultations, analyser les devis et coordonner les interventions des entreprises. - Suivi des projets externalisés :- Être l'interlocuteur technique auprès des maîtres d'œuvre et bureaux d'études. Participer à la validation des livrables techniques et à la supervision des études. Suivre les chantiers externalisés en lien avec les partenaires externes. Suivre les établissements recevant du public (ERP) avec le référent sécurité. Participer aux visites de la commission de sécurité et assurer le suivi des prescriptions. Profil recherché : Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. Expérience confirmée en conduite de travaux (public ou privé). Aptitudes relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et de la coordination.
LE POSTE Sous la responsabilité de la Directrice du contrôle de gestion, le Contrôleur de gestion, contrôle, actualise, conçoit les tableaux de bord et les indicateurs de performance destinés à la Direction Générale. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la supervision de la Directrice du contrôle de gestion Gère et améliore les outils de gestion (reporting, KPI's, tableaux de bord) * Vérifie l'intégrité et la cohérence des données * Optimise l'usage des bases de données * Veille au respect des procédures de gestion * Participe au processus budgétaire et effectue le contrôle budgétaire * Réalise des études ponctuelles pour le Responsable du contrôle de gestion groupe PROFIL RECHERCHE * Formation : Ecole de commerce ou Bac + 5 ans * Expérience professionnelle réussie de 2 à 5 ans sur une fonction équivalente * Bonne maîtrise des règles comptables, fiscales et de la réglementation sociale (pas bloquant) * Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information (ERP, tableurs, bases de données, BI.) Bonne maitrise Excel. * Une connaissance de nos métiers serait un plus
URGENT : 2 CHAUFFEURS LIVREURS Vous assurez la livraison de messagerie : port de charges de -30kg Départ de la zone stockage de Sophia pour des livraisons sur Antibes et de la zone de stockage de Moans Sartoux pour les livraisons sur Cannes Activité du lundi au samedi de 7h - 13h ou 8h - 14h
CHEF DE CHANTIER VRD H/F Profil recherché: Expérience significative sur des chantiers VRD ou en travaux publics Solides compétences en gestion d'équipe et organisation Bonne maîtrise des normes de sécurité et des techniques VRD Capacité à lire des plans et à utiliser des outils numériques (tablette, logiciel de suivi de chantier) Autonomie, rigueur et leadership Responsabilités: Planification et organisation des chantiers de VRD : terrassement, assainissement, réseaux secs et humides, voirie... Encadrement des équipes (ouvriers, conducteurs d'engins...) Coordination avec les conducteurs de travaux et les sous-traitants Lecture et interprétation des plans d'exécution Suivi de l'avancement des travaux et gestion des imprévus Contrôle de la qualité et de la sécurité sur le chantier Suivi de la gestion des approvisionnements et du matériel Rédaction de rapports de chantier
Société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP et TP.
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : Déballage et installation du nouveau poste de travail Personnalisation Installation d'applications complémentaires (avec proc) Environnement Win11
Recherche chauffeur/chauffeuse VL pour effectuer des tournées de livraison sur le 06 et Monaco. Permis VL exigé, ponctuel(le) et autonome. Excellente connaissance du secteur de Nice et Grasse . Vous effectuerez des livraisons de pneumatiques neufs et de produits d'emballage. Prise de poste à Drap à 7H00. Contrat 39H hebdomadaire
Voici les missions confiées pour un poste Opérateur de Fabrication : Fabrication o Suivi du planning quotidien o Réception du dossier de fabrication ainsi que des matières premières o Réalisation des fabrications selon les procédures en accord avec la politique qualité, suivi des protocoles opératoires et renseignement du dossier de fabrication o Participation avec le laboratoire CQ à la validation du produit o Remontée de toute anomalie de fabrication à son responsable o Dépotage étiquetage des vracs, nettoyage du box et machine o Participation à l'amélioration continue de l'atelier o Participation à la transposition industrielle o Optimisation des protocoles 1. Encadrement Intérimaires de l'atelier de fabrication 2. Infrastructure Le préparateur doit respecter les consignes au niveau de : o L'utilisation des machines o La manipulation de matières premières dangereuses o Du signalement de toute avarie/dysfonctionnement des machines et/ou de l'atelier à son responsable o La gestion des déchets o L'hygiène et de la sécurité
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Lieu : Peillon 06440 Début : Rentrée 2025/2026 Rythme souhaité : selon contrat école / entreprise Missions principales : - Participer à la création de supports de communication print et digitaux (catalogues, site internet, newsletters, etc.) - Concevoir des visuels graphiques adaptés à notre image de marque - Contribuer à la gestion et à l'animation de nos réseaux sociaux - Participer à la rédaction de contenus (actualités, articles, publications) - Assurer une veille graphique et une communication régulière Profil recherché : Formation : - En cours de formation dans les domaines de la communication, du marketing, du design graphique ou équivalent (Bac pro, Bac+2 à Bac+5) Compétences techniques : - Bonne maîtrise de la suite Adobe (en particulier Illustrator) - La connaissance de logiciels comme InDesign ou Photoshop est un plus Qualités personnelles : - Créatif(ve), rigoureux(se), autonome - Bon sens de l'organisation - Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à communiquer de manière claire et efficace Idéalement, vous résidez dans la Vallée du Paillon ou à proximité. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante dans une entreprise à taille humaine - Des projets concrets et variés - Un encadrement bienveillant favorisant l'autonomie et l'initiative - Une ambiance de travail conviviale et collaborative
Nous sommes Equivalent, une société de Luminaire, implantée à Peillon à 30 min de Nice. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et créatif(ve) pour renforcer notre pôle communication et design graphique.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) bureau d'études polyvalent(e), créatif(ve) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe à Peillon (06). Votre mission ? Concevoir, modéliser, tester, fabriquer. Chez EQUIVALENT, vous ne vous contenterez pas de dessiner : vous ferez partie intégrante de la chaîne de création produit, du croquis au prototype, en passant par l'étude d'éclairement. - Vous serez amené(e) à : - - Concevoir des luminaires et pièces mécaniques sur Fusion 360 (ou équivalent) - - Réaliser des plans techniques et dossiers de fabrication - - Effectuer des études photométriques (DIALux, Relux.) - - Prototyper avec imprimante 3D, fraiseuse numérique, outillage léger - - Participer à la vie d'un atelier en petite série (montage, tests, ajustements) Profil recherché - - Vous êtes curieux(se), habile de vos mains, à l'aise avec les outils numériques comme avec le tournevis - - Vous aimez voir vos idées prendre forme concrètement - - Vous êtes à la fois créatif(ve) et structuré(e) - - Formation technique (design industriel, mécanique, électronique, architecture, etc.) appréciée - - Une première expérience en bureau d'études, CAO ou prototypage est un plus Ce que nous vous proposons - - Un poste sédentaire en CDI à 35h dans un environnement créatif et stimulant - - Une petite structure agile, où vos idées sont écoutées et vos compétences valorisées - - Une rémunération à partir de 2100 € brut/mois selon profil - - Un rôle transversal entre design, technique, atelier et innovation Envie de construire des choses concrètes dans une équipe passionnée ?
EQUIVALENT conçoit et fabrique des luminaires techniques et sur-mesure pour des projets d'architecture et d'éclairage exigeants.
Prise de poste à 5h30 le matin à Carros Vous préparez les commandes pour les charger et les livrer chez les clients professionnels (restaurateurs, etc... ) sur le secteur du 06. Vous travaillez du lundi au samedi, travail 6 jours sur 7 Horaires : 5h30 - 11h30 Vous avez une bonne connaissance de la région. 13ème mois + primes
Au sein d'une entreprise de 11 salariés, nous recherchons un(e) aide monteur réparateur d'ascenseur Vos missions : Vous devrez assurer la réparation, le montage et la modernisation des ascenseurs . Intervention sur tout le secteur du 06. Votre Profil : Niveau BTS avec notions en électricité et/ou mécanique PERMIS B OBLIGATOIRE Véhicule de société fourni à partir de St André de la roche Poste à pourvoir immédiatement.
APPEL A CANDIDATURES - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un Educateur / une éducatrice de Jeunes enfants DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : COLOMARS Poste d'Adjointe de direction et EJE de terrain Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : -Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants Ancienneté requise pour le poste : souhaitée +/- 3ans d'expérience si possible CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (taux d'encadrement, sécurité, droits de l'enfant.) - Aménagement de l'espace en fonction des besoins de l'enfant et du développement de l'enfant : proposer des activités de découverte et d'observation adaptées. - Management d'une équipe de 12 agents (accompagnement et soutien aux pratiques professionnelles adaptées, gestion des conflits, fédérer autour d'un projet commun) - Conception et évolution du projet éducatif et pédagogique à travers une réflexion collective SAVOIRS-ETRE - Empathie - Écoute active et communication bienveillante (transmission d'informations orales et écrites) - Adaptabilité, sens des priorités (esprit d'analyse et de synthèse) - Esprit d'équipe et cohésion - Dynamisme - Créativité - Capacité de remise en question de ses pratiques professionnelles - Ponctualité et fiabilité - Posture professionnelle dans un poste à responsabilité, rigueur SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique, en assurer le suivi et proposer des activités adaptées au développement de l'enfant, favorisant son éveil et sa découverte - Assurer les soins de confort quotidiens, de bien-être et de prévention. - Créer des conditions favorables à l'accueil et aux échanges avec les familles et les enfants ; accompagner la parentalité - Accompagner et encadrer les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain en s'appuyant sur leurs projets - Savoir animer une réunion et proposer un regard constructif - Travailler en binôme avec la directrice infirmière et assurer la continuité de direction en son absence - Travailler au sein d'une intercommunalité, être l'interface entre l'équipe, les familles et la directrice. Commentaires/remarques : - Flexibilité sur les horaires - Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales au bout de 06 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM au bout de 06 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant - Contrats groupe Santé proposé Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 - *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 10 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant. ANIMAT
Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste d'Opérateur(ice) ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Sur un site de stockage / conditionnement /distribution de produits chimiques classé SEVESO Seuil Bas, rattaché(e) à Said, Chef d'équipe, et intégré(e) dans une petite équipe de 4 personnes, vous aurez pour principales missions : PRODUITS A LA MINERALE et AUX SOLVANTS Conditionner les produits et les préparer dans la zone de stockage Effectuer les mélanges à façon / dilutions en containers ou en cuves et les fabrications Assurer le dépotage des produits en vrac des citernes QUAI Garantir le contrôle et l'ordonnancement des produits conditionnés que vous réceptionnez Préparer les commandes et réaliser le chargement des camions, dans un objectif de satisfaction client et dans le respect de leurs demandes Assurer les opérations de picking GENERAL Êtes responsable du rangement et du respect des normes qualité, propreté et sécurité du dépôt Participer activement à apporter de nouvelles idées et solutions pour améliorer votre quotidien Selon votre expérience, développer votre polyvalence au sein du dépôt sur la réception des citernes de la minérale, la production des conditionnements et la préparation des marchandises en vue de leurs expéditions Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement Les opérations à la minérale / aux solvants représentent 70% du temps et 30% pour des activités liées à la conduite de chariot. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! -Vous avez une 1ère expérience en production dans lequel vous avez été sensibilisé(e) aux environnements techniques et réglementés notamment en matière de sécurité. -Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, vous aimez le travail en équipe, tout en étant autonome dans vos missions. -Polyvalent/e, votre agilité et votre capacité d'adaptation à notre activité saisonnière feront la différence pour satisfaire nos clients ! PLUS que votre expérience, c'est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Après une période d'intégration, vous serez formé/e à être Equipier/e Incendie de Seconde Intervention (ESI) Nous offrons les avantages suivants : >Statut : Ouvrier >Horaires : 37 H/semaine et 13 RTT annuels avec une souplesse attendue lors des périodes estivales et du travail possible le samedi (prime du samedi travaillé) une semaine sur deux (de juin à août) >Tickets restaurants d'une valeur de 11,20€ avec 60% de prise en charge employeur >Astreinte locale nécessitant d'habiter à 30 min du site et rémunérée sur la base de 220€/bruts pour une semaine complète du lundi soir au lundi matin suivant après une période de formation Vous souhaitez évoluer en intégrant aussi de la conduite de chariot élévateur (catégorie CACES 3) dans vos missions, vous êtes fait/e pour venir chez Brenntag ! Profitez de perspectives de carrière dans un environnement de travail stimulant ! Les horaires sont les suivants : du lundi au jeudi : 8h00-12h00 /13h00-16h00. Avancement de 30 min en période estivale. Notre dépôt est situé 293 CR 4 La Roseyre à Pointe de Contes dans la zone d'activité.
En tant que Chef(fe) d'équipe en plomberie, vous prenez en main l'organisation, la coordination et le suivi technique des chantiers situés dans les Alpes-Maritimes jusqu'à Monaco. Vous encadrez les plombiers sur le terrain, répartissez les tâches et veillez au bon avancement des travaux. Vous êtes en relation directe avec le conducteur de travaux et les clients, assurant la transmission fluide des informations et la cohérence globale du chantier à son chef de chantier. Vous êtes garant(e) de la qualité des installations en plomberie : réseaux d'eau froide et d'eau chaude sanitaire, chauffage, équipements sanitaires. Vous veillez au respect des plans, des délais, des normes techniques et des règles de sécurité en vigueur. Vous participez à l'organisation logistique, supervisez les approvisionnements, anticipez les besoins matériels et techniques, et intervenez vous-même en soutien technique sur le terrain si nécessaire. Le poste s'exerce sur chantier et en bureau, en extérieur comme en intérieur. Il implique le port d'EPI, des déplacements quotidiens dans le département, une capacité à travailler en équipe. *Véhicule et mutuelle*
Au sein d'une société de sécurité votre mission sera d'avoir une veille de surveillance caméra et gérer les alertes. Vous serez amené à avoir les clients au téléphone. Profil recherché: Bonne connaissance d'exploitation informatique. Carte professionnelle à jour obligatoirement (MAC télésurveillance) ou Diplôme OVT (Opérateur en Vidéo Télésurveillance) exigé, sauf pour les anciens(-nes) policiers(-ères) ou militaires. Casier judiciaire vierge demandé. Vacation de 8h fixes l'après-midi ou la nuit en tournant.
CONTEXTE DE MISE EN ŒUVRE : Pour répondre aux besoins identifiés par le diagnostic social mené par la thématique handicap et la CAF des Alpes Maritimes. Le SIVOM Val de Banquière s'est engagé à accueillir tous les enfants sur ses structures et donc également les enfants à besoins spécifiques. Aussi dans le cadre de la mise en œuvre du projet inter compétence accueil spécifique, un profil de poste est recherché afin de : - Renforcer la cellule coordination accueil spécifique - Consolider l'accompagnement des acteurs de terrain - Appuyer l'expertise du suivi des enfants Expérience dans le champ du handicap ou diplôme OBLIGATOIRE MISSIONS : - Représenter le SIVOM Val de Banquière et la thématique handicap - Travailler en équipe et en partenariat - Observer les enfants sur le territoire du SIVOM Val de banquière (3/17 ans) - Accompagner les animateurs référents spécifiques du territoire dans leurs missions - Suivre les enfants en collaboration avec la cellule coordination - Élaborer des comptes rendus professionnels - Planifier les accompagnements - Accompagner les familles dans le projet de vie de leur enfant CONNAISSANCES ET QUALITÉS REQUISES : - Écoute active des besoins spécifiques du public accueilli et de leur famille - Connaissance des besoins spécifiques des enfants et adolescents - Sens du relationnel, sens de la discrétion - Savoir rendre compte - Maitrise informatique
Au sein d'une entreprise de matériel événementiel, vous serez en charge des réparations du matériel (barrières, tribunes etc.) et de la fabrication de pièces spécifiques en atelier. Déplacements occasionnels sur les chantiers possible pour effectuer une soudure ou aider à l'installation. Profil recherché: autonome et prise d'initiative.
- Enregistrer et maintenir les données de l'entrepôt, vérifier les quantités et les emplacements des stocks. - Scanner et enregistrer les étiquettes des marchandises entrantes et sortantes, et les consigner dans le système. - Saisir les données opérationnelles quotidiennes (codes-barres, unités de stock, numéros de lot, etc.). - Vérifier et traiter les commandes, les bons d'expédition et les bons de réception pour en assurer l'exactitude. - Préparer les documents de transport avant l'expédition, scanner les documents et enregistrer les fichiers associés. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes en amont et en aval pour assurer une communication fluide entre les départements. - Coordonner, superviser ou exécuter le stockage des marchandises pour garantir le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement. - Optimiser la répartition de l'espace et les processus de transport au sein de l'entrepôt. - Assurer le déplacement, la manutention et le réagencement des marchandises dans l'entrepôt. - Identifier et résoudre rapidement les risques et dangers liés aux opérations d'entrepôt.
CIRRO Parcel révolutionne la livraison du dernier kilomètre en intégrant les meilleures ressources de Delivery Service Partner (DSP) à travers la France. Nous soutenons un large éventail d'industries, y compris la mode, l'électronique et le sport. Des places de marché et vendeurs e-commerce aux commerces de détail locaux, nous avons l'expertise pour répondre aux besoins de livraison spécifiques.
FormaPaysage est le centre de formation de la structure « GEIQ Emploi Paysage ». Créé en 1998 par et pour les professionnels du paysage, il continue de grandir ! Ancré dans la réalité du terrain, notre organisme forme depuis plus de 25 ans avec un seul mot d'ordre : créer et partager de la compétence. Nous sommes à la recherche de formateurs expérimentés dans le paysage (5 ans minimum dans le domaine des espaces verts), souhaitant transmettre leur savoir-faire à nos apprenants ou à des professionnels. Vous êtes pédagogue, flexible et aimez communiquer ? Vous avez un ou plusieurs domaines d'expertise à partager, à savoir : Aménagement paysager, Entretien des espaces verts, Maçonnerie paysagère, Arrosage automatique, Implantation et nivellement de chantier, Signalisation et balisage temporaire de chantier, Valorisation des biodéchets en espaces verts, Gestion de l'eau, Les plantes bio-indicatrices, Taille des arbres fruitiers, Etc. Alors venez renforcer notre équipe de formateurs passionnés en nous transmettant vos candidatures ! Une première expérience en formation serait appréciée : nous vous accompagnerons dans la prise en main pédagogique.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Educateur de Jeunes Enfants (h/f) pour les crèches du service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Educateur de jeunes enfants - Type et durée de contrat : Poste permanent (Catégorie A), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : - Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial - Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe - Favoriser le développement des enfants - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être - Accompagner chaque enfant à partir d'activités quotidiennes (repas, soins, endormissement) à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui - Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes choisis et en partenariat avec d'autres organismes - Développer une démarche de prévention précoce : attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté et à toutes formes de carences - Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif, impulser des projets et une dynamique de travail - S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement de l'établissement - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel - Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique - Assurer le remplacement d'un agent auprès des enfants Profil recherché : - Connaissance de la législation du secteur Petite Enfance et la Protection de l'Enfance - Connaissance du développement du jeune enfant - Maîtrise de la méthodologie de projet - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'encadrement d'une équipe - Permis B souhaité en cas de déplacement à prévoir entre les structures - Diplôme Educateur Jeunes Enfants (obligatoire) - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Appel Intérim Provence recherche pour son client des manutentionnaires H/F sur le secteur de Saint André de la Roche. Vous aurez pour mission : - Décharger une livraison de matériaux Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Description du poste Principales missions du poste : Connaître, identifier et assurer le tri des différentes palettes palettes Assurer la propreté, l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail Temps plein, CDI Travail en journée Lieu du poste : En présentiel à Carros
Pour une société spécialisée dans les sites industriels, nous recherchons des manutentionnaires H/F pour des missions sur de Nice et dans un rayon de 20 minutes (Nice Ouest / Contes). Sous la responsabilité du chef d'équipe avec le matériel adapté, vous aurez comme missions:- Réalisation de prestations de nettoyage industriel multi-techniques (aspiration, nettoyage manuel ou mécanique) - Entretien de matériel et maintenance de premier niveau - Travaux de manutention, incluant du port de charges - Participation à la gestion de la propreté et de la maintenance du site industriel Horaires : En fonction du site : 7h -15h ou 13h - 20h Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + panier repas + Indemnités de déplacement. Avantages ACTUAL: 10% IFM et 10% ICP chaque mois - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré - Accès au FASTT - Mutuelle Vous êtes disponible immédiatement et autonome dans vos déplacements, car la zone d'intervention n'est pas desservie par les transports en commun. Débutants acceptés ! Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité sont indispensables pour ce poste.
Au sein d'une société familiale de renommée spécialisée dans le carrelage, vous serez en lien direct avec de la clientèle de particuliers et de professionnels DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un vendeur, chargé de clientèle polyvalent dynamique et motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe dès. Si vous êtes passionné(e) par la vente, doté(e) d'un esprit d'initiative et rigoureux(se), nous serions ravis de vous rencontrer. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller les clients en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins. - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille client. - Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et personnalisé. - Maintenir un environnement de magasin propre et organisé, en effectuant notamment des tâches de stockage. - Participer activement à la gestion des stocks, incluant des inventaires réguliers. PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée. - Capacité à faire preuve d'initiative et à proposer des solutions adaptées. - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les équipes. - Maîtrise de l'anglais appréciée, la connaissance d'autres langues étant un atout supplémentaire. - Rigueur, sens du contact et disponibilité pour assurer un service de qualité, aussi bien auprès des clients qu'en interne. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE: Haut: Responsable de salle Bas: Magasiniers/ Caristes Transversal: Vendeur, Chefs de salle, Commerciaux sédentaires, ATC LIEU DE TRAVAIL: Amplitude 8h30 à 18h00 Activité 2 samedis par mois avec 2 jours de repos consécutifs Showroom de la Trinité Occasionnellement sur des salons ou sur des chantiers
Employeur qui souhaite profiter de son espace en ligne pour consulter et contacter des candidats. Ne veut pas déposer d'offre dans l'immédiat
L'agence Adecco Carros recherche un(e) Opérateur CN - Usinage (H/F) pour une mission en intérim, pour le compte d'un de ses clients basé à Carros (06510). Présentation de l'entreprise. Notre client est une société spécialisée dans l'usinage et l'assemblage, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Missions. Intégré(e) au sein d'une équipe technique, vous serez en charge de : - Piloter la fraiseuse numérique et la scie numérique double tête (lancement, gestion et optimisation des usinages). - Réaliser des opérations de montage et d'assemblage de sous-ensembles et produits finis. - Effectuer des petits usinages mécaniques (perçage, fraisage, ponçage, coupe, siliconage.). - Assurer le contrôle qualité des pièces fabriquées et garantir leur conformité. - Gérer les consommables et assurer l'entretien courant des machines. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'amélioration des procédures Profil recherché :. Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome, ayant un bon esprit d'initiative et une appétence pour le travail manuel. Débutant accepté, à condition d'être bricoleur et motivé, avec une capacité à s'adapter rapidement aux techniques d'usinage et aux exigences de qualité. Conditions de travail :. Les horaires sont en journée, à temps plein, avec le planning suivant : - Lundi au Jeudi : 8h-12h et 13h-17h - Vendredi : 8h-12h - Prise de poste : 01/09/2025 Le poste est basé à Carros (06) et offre des avantages tels que des tickets restaurant et un intéressement. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants dans un environnement dynamique et innovant !
L'agence Adecco Carros recherche un(e) Monteur Câbleur (H/F) pour une mission en intérim, pour le compte d'un de ses clients basé à Carros (06510). Présentation de l'entreprise Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage et l'assemblage, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Missions : Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous serez en charge de : - Réaliser le câblage de cartes électroniques et platines selon les schémas électriques - Effectuer les raccordements et montages dans le respect des procédures qualité - Vérifier le bon fonctionnement des composants et corriger les défauts éventuels - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS en électrotechnique et avez idéalement une première expérience en câblage industriel (hors bâtiment). Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et motivé(e) à intégrer une entreprise technique. - Bac Pro ou BTS en électrotechnique - Expérience en câblage de cartes électroniques ou platines (souhaitée) - Bonne capacité d'apprentissage et respect des consignes Conditions du poste : - Date de début : Dès que possible (avec une semaine d'essai préalable) - Horaires : - Lundi à jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00 - Temps plein, en journée - Prise de poste : 01/09/2025 Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler en ligne avec votre CV ! Engagement d'Adecco : Adecco s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à votre candidature seront traitées avec la plus grande confidentialité.
Donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise réellement ses collaborateurs. L'industrie ouvre grand ses portes aux talents ! Aquila RH, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent au Print H/F basé à Carros, du mardi au samedi. Chez Aquila RH, nous croyons que votre talent mérite d'être reconnu et encouragé. Nous privilégions la proximité et l'écoute pour vous proposer des missions qui correspondent vraiment à vos envies et compétences. Experts du secteur industriel, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner vers un emploi qui vous correspond et dans lequel vous pouvez évoluer. Vos missions: Vous ferez partie d'une équipe dynamique et aurez pour missions principales : - Réaliser les opérations d'impression selon les consignes - Assurer le suivi de la qualité des produits imprimés - Participer à la préparation des commandes - Respecter les délais et les règles de sécurité sur le poste Votre profil: Vous aimez atteindre vos objectifs et travailler dans un environnement dynamique ? Cette mission est faite pour vous ! Démarrage souhaité dès que possible - Temps plein du mardi au samedi Rémunération : selon profil et expérience. N'attendez plus, postulez dès maintenant ! - Dynamisme et motivation - Capacité à effectuer des heures supplémentaires - Ponctualité et sérieux dans le travail
Donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise réellement ses collaborateurs. L'industrie ouvre grand ses portes aux talents ! Aquila RH, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de Finition de Jour H/F basé à Carros, du mardi au samedi. Chez Aquila RH, nous croyons que votre talent mérite d'être reconnu et encouragé. Nous privilégions la proximité et l'écoute pour vous proposer des missions qui correspondent vraiment à vos envies et compétences. Experts du secteur industriel, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner vers un emploi qui vous correspond et dans lequel vous pouvez évoluer. Vos missions: Vous ferez partie d'une équipe dynamique et aurez pour missions principales : - Contrôler la qualité des produits finis - Effectuer les opérations de finition selon les normes - Préparer les produits pour la suite du process ou l'expédition - Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais Votre profil: Vous aimez atteindre vos objectifs et travailler dans un environnement dynamique ? Cette mission est faite pour vous ! Démarrage souhaité dès que possible - Temps plein du mardi au samedi Rémunération : selon profil et expérience. - Dynamisme et motivation - Ponctualité et sérieux dans le travail
Donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise réellement ses collaborateurs. L'industrie ouvre grand ses portes aux talents ! Aquila RH, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de Finition de Nuit H/F basé à Carros, du lundi au vendredi de 15H à 00H. Chez Aquila RH, nous croyons que votre talent mérite d'être reconnu et encouragé. Nous privilégions la proximité et l'écoute pour vous proposer des missions qui correspondent vraiment à vos envies et compétences. Experts du secteur industriel, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner vers un emploi qui vous correspond et dans lequel vous pouvez évoluer. Vos missions: Vous ferez partie d'une équipe dynamique et aurez pour missions principales : - Contrôler la qualité des produits finis - Effectuer les opérations de finition selon les normes - Préparer les produits pour la suite du process ou l'expédition - Veiller au r Votre profil: Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler dans un environnement dynamique et prêt(e) à travailler la nuit ? Cette mission est faite pour vous ! Démarrage souhaité dès que possible - Temps plein du lundi au vendredi de 15H à 00H Rémunération : selon profil et expérience. - Dynamisme et motivation - Ponctualité et sérieux dans le travail - Capacité à travailler de nuit (15h-00h) du lundi au vendredi
Depuis plus de 15 ans Avenir Recyclage propose des solutions recyclage adaptées aux besoins des entreprises. Nous proposons des solutions recyclage de déchets performantes, économiques et sur mesure adaptées aux attentes de nos clients. Sous la responsabilité de la direction, vous serez formé sur l'environnement, l'analyse des flux de déchets, les matériels et la réglementation. Vous serez l'interlocuteur unique pour la gestion globale de leurs déchets. Vos missions principales : Prospecter, développer de nouveaux clients Réaliser des visites clients régulières Assurer le suivi administratif de vos prospects Vos compétences : Bac+ 2 dans les filières commerciales ou expérience professionnelle équivalente Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel impératif) Savoir préparer une proposition technique et financière Capacité à convaincre et négocier Excellentes compétences relationnelles pour dynamiser, développer et renforcer les relations commerciales Organisé(e) et savoir travailler en autonomie tout en gardant du lien avec l'équipe Connaissance du marché du déchet est un atout Lieu du poste : Carros + déplacements fréquents secteur 06, 83, 98 Avantages : Intéressement et participation Véhicule de service Un secteur d'activité qui ne laisse pas de place à la routine ! Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Primes
Le poste : Votre agence PROMAN NICE recrute pour son client un Assistant d'agence Travaux TP Réseau (H/F) Vos missions : - Gestion administrative et organisationnelle (classement, archivage, mail, planning) - Préparation et suivi des dossiers techniques travaux - Suivi administratif des chantiers (organiser et suivre les réunions et visites chantiers, gestions des demandes clients, suivi de la facturation) Profil recherché : Formation : BAC à BAC+2. BAC PRO Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Utilisation des logiciels de gestion et de suivi de chantier - Capacité à rédiger des documents professionnels avec rigueur. Gestion des documents techniques et réglementaires pour les travaux publics et réseaux. Une connaissance des procédures spécifiques à Orange et Enedis est un plus. Gestion efficace du temps et des priorités. Adaptation du discours en fonction des interlocuteurs - Travail en équipe - Respect des normes Sens du relationnel et diplomatie - Rigueur et discrétion professionnelle - Autonomie et esprit d'initiative Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint-André-de-la-Roche, un Cuisinier de collectivité H/F. Sous la Responsabilité du Chef cuisinier, vous serez en charge de la confection des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de la restauration collective. Vous préparez entrées, plats, potages et desserts en grande quantité (environ 6500 repas produits par jour).Vous procédez à l'entretien et au nettoyage des matériels ainsi que de votre zone de travail.Du lundi au samedi sans coupure, 6 heures par jour et par roulement horaires. Salaire en fonction du profil et des compétences.Poste à pourvoir Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC professionnel Cuisine, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en restauration collective. Bonne maîtrise de la liaison froide et des procédures en cuisine centrale. Connaissance HACCP exigée. Vous maîtrisez les régimes alimentaires.
Notre agence de MANPOWER à Carros recherche pour son client, une entreprise basée à Carros dans le secteur de la logistique et de la distribution, spécialisée dans le stockage et la manipulation de produits cosmétiques et parapharmaceutiques, un(e) Cariste Magasinier(e) expérimenté(e). Notre engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client guide chacune de nos actions. Nous recherchons un(e) cariste expérimenté(e) titulaire obligatoirement des CACES R489 1B-3-5 en cours de validité. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la manipulation sécurisée et efficace des produits dans notre entrepôt. Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques et la satisfaction des clients. Responsabilités : -Effectuer la réception, le déchargement et le chargement des marchandises en respectant les procédures de sécurité établies. -Déplacer les produits dans l'entrepôt en utilisant des équipements de manutention tels que des chariots élévateurs, des transpalettes, etc. -Assurer le stockage approprié des marchandises en respectant les exigences de sécurité et de qualité. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les flux de travail et atteindre les objectifs fixés. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Expérience préalable en tant que cariste, idéalement dans le domaine de la logistique ou de la distribution. -Certification valide de conduite d'engins de manutention : CACES 1B-3-5 OBLIGATOIRES. -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. -Utilisation de l'outil informatique (Excel). -Sens aigu de la responsabilité et de la rigueur dans l'exécution des tâches. Conditions d'emploi : -Lieu de travail : ZI Carros. -Horaires de travail : Du lundi au jeudi 8h-17h, vendredi 8h-16h, puis à partir du mois de juillet 5h-12h / 12h-20h du lundi au vendredi..
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des chauffeurs de bus H-F. Pour une société de transport en commun, vous assurez des services de transports de voyageurs polyvalents selon les besoins de l'entreprise : services scolaires, périscolaires et/ou ligne. Ce sont des postes à temps plein qui sont disponibles immédiatement. Taux horaire : 13 euros bruts + diverses primes + IFM et ICP Mission d'intérim longue durée. Le dépôt de la société est situé à Carros. Votre permis D, FIMO voyageur et carte conducteur sont à jour. Vous êtes disponible immédiatement et avez envie de vous investir dans une entreprise sur du long terme. Débutants acceptés sur ce poste après une période d'intégration.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur de bus H-F. Pour le début de la rentrée scolaire (début septembre), vous assurez les services scolaires dans le cadre d'un contrat de travail à temps partiel à raison de 30H par semaine pour une société faisant partie d'un groupe de renom. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. La prise de poste se fait au départ de Saint-Blaise Taux horaire brut sur cette mission : 13.24 euros brus de l'heure. Mission d'intérim à pourvoir à partir de début Septembre à l'année. Vous bénéficiez d'une période de formation sur les services à effectuer lors de votre intégration sur le poste. Débutants acceptés sur cette mission. Nous recherchons un Conducteur de bus (h/f) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :Compétences requises : Permis de conduire de catégorie D avec FIMO/FCO à jour. Maîtrise des règles de sécurité routière et du code de la route. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Bonne communication orale pour interagir efficacement avec les passagers. Gestion du stress et capacité à gérer les situations imprévues.
Votre mission. Vous devez vous demander ce qu'est un CDI intérimaire ?? Et bien c'est la garantie d'un emploi stable en usine, tout en gardant une certaine liberté. Un vrai CDI avec des possibilités d'évoluer sur 3 métiers différents. Vous avez besoin de stabilité et de sécurité ? Vous avez envie d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le domaine de l'industrie ? Cette annonce est faite pour vous Adecco vous accompagne dans vos souhaits de formation et d'évolution. . Votre profil. Candidat sérieux avec une réelle envie de s'investir et de pérenniser sa situation professionnelle. Un bon savoir être, sérieux et dynamique. Vous avez une expérience en industrie d'au moins 1 an. Vous acceptez les horaires de journée et les horaires d'équipe Vous êtes mobile Carros et alentours
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à maintenir des espaces propres et accueillants. Vos missions consisteront à faire l'entretien quotidien dans une salle de sport située à MOUGINS et dont les horaires sont les suivants : - Vendredi et Samedi : 1h-9h - Le Dimanche : de 01h à 6h Du 25/07/2025 au 11/08/2025. La ponctualité est très importante pour nous Expérience exigée
Votre agence ERGOS située à GRASSE, filiale du groupe Actual spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses clients des chauffeurs des bus scolaire (H/F) sur le secteur de Grasse et alentours. VOS MISSIONS : assurer le transports scolaire du secteur de Grasse. Prise de poste à Grasse AVANTAGES ET REMUNERATION : - Taux horaire fixe : 13.00 euros but de l'heure + diverses primes - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : - D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution - De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ - De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité Vous êtes titulaires du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la Carte Chrono ... Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Conducteurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons !
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Organiser et piloter les flux de matériels, gérer les stocks (entrées et sorties des matériaux) - Encadrer la réception des produits, leur stockage et leur dispatching - Organiser et gestion du dépôt - Respecter les conditions de sécurité - Prendre des initiatives, anticiper et être réactif - Caces Télescopique
L'Agence Auxiliadom recherche des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personne en situation d'handicap à leur domicile. Vos missions - Aide à l'autonomie - Préparation des repas / Courses - Aide à la prise des repas - Accompagnement extérieurs et loisirs - Accompagnement social Vous avez au moins 3 années d'expérience ou un diplôme auprès de personne en situation d'handicap, venez nous rejoindre. Rémunération : 12,50 euros à 13 euros de l'heure selon profil CDI à Temps Complet Auxiliadom est une société prestataire de services et de maintien à domicile pour personnes en situation d'handicap et fragilisées. Nous avons pour ambition de devenir l'un des leaders du service à la personne. Notre objectif est de pouvoir donner la chance à chacun de vivre sereinement chez soi entouré de ses souvenirs, en gardant ses habitudes propres, tout en rompant avec l'isolement. C'est aussi: - Une conseillère sociale à votre écoute - Les meilleures offres de conditions de travail - Afterwork - Des activités tout près de votre domicile - Des formations selon vos besoins - Remboursement des frais kilométriques / Prise en charge des transports quotidien
Parce que s?occuper de personnes en perte d?autonomie requiert des qualités et une compréhension particulière nous en avons fait un métier unique et un vrai savoir-faire. Nos auxiliaires de vie sont capables de prendre en charge des pathologies lourdes comme des cas plus légers et d?apporter aide, soutien et confort à chaque bénéficiaire. Spécialiste des pathologies lourdes, telles que : Alzheimer Rémission AVC Handicaps Et plus généralement « le spécialiste de l?aide aux seniors ».
Au sein d'un Collège, vos missions seront : - Concevoir des menus adaptés à l'âge et aux besoins des élèves dans la limite du budget imparti tout en respectant les équilibres alimentaires en fonction des saisons -Produire des préparations culinaires - Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode H.A.C.C.P. - Achat des denrées et préparation des commandes - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.AC.C.P et contrôler leur conformité - Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les protocoles H.A.C.C.P. - Diriger, animer et former l'équipe de cuisine - Répartir et coordonner les activités des aides de cuisine - Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels - Réaliser et distribuer les plats (service à table, self, liaison froide, chaude) - Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés - Conseil en matière de diététique et d'hygiène alimentaire - Nettoyage du matériel de cuisine et des locaux de la cuisine - Gestion des relations fournisseurs - Saisie des données dans le logiciel Presto - Renseignement de la fiche H.A.C.C.P Activités annexes : - Participation occasionnelle aux animations (goût /équilibre alimentaire) - Grand nettoyage durant vacance scolaires Expérience professionnelle reconnue dans le métier de la restauration, et notamment de la restauration collective. Normes HACCP et diplôme requis. Créneau horaire entre 6H et 15H30
Nous recherchons 3 conducteurs(trices) polyvalents(es) sur lignes scolaires et/ou lignes régulières . Poste avec coupure Le conducteur receveur accueille, informe, renseigne et transporte la clientèle dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction d'un itinéraire et d'horaires prédéfinis Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus - Vérifie l'état intérieur et extérieur du véhicule - Respecte les horaires de service - Conduit de manière souple, sécurisante et confortable dans le respect du code de la route et de la réglementation sur la sécurité routière et du transport de personnes Accueillir, renseigner et informer la clientèle - Assure l'accueil des clients à la montée - Est à l'écoute de la clientèle et répond de façon adaptée à sa demande - Amène le client à présenter son titre de transport - Informe de tout changement dans la réalisation du service (déviation ) - Maintient un climat de sécurité Gérer la caisse et prévenir la fraude dans le respect des règles commerciales de l'entreprise - Veille à son approvisionnement en titre de transport et de monnaie - Vend les titres de transport - Encaisse les paiements et rend la monnaie - Contrôle la recette et veille à son exactitude Profil Compétences comportementales : - Ponctualité - Sécurité - Accueil - Bonne présentation - Relation clientèle - Maîtrise de soi - Capacités psychomotrices : réflexes, attention, concentration, contrôle Formation initiales / continue : - Maîtrise de la conduite : permis D - FIMO/FCO - Maîtrise de la langue française (écrite et parlée)
TRAM-SANTA AZUR, Entreprise de Transport de Voyageurs, filiale interurbaine du Groupe Keolis -secteur Bleu Azur, assure des services de lignes régulières, scolaires et périscolaires sur le bassin Niçois, la vallée de la Tinée et de la Vésubie. TRAM-SANTA AZUR est également une référence pour les transports touristiques, sur la région et au niveau national. Parc : 92 véhicules C.A. : 9.600 K€ Effectif : 80
