Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauneuf-Villevieille située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauneuf-Villevieille. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Drap, 06 - DRAP, 06 - Carros ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
→ Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance → Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement → Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) → Tenue de la comptabilité générale de l'établissement → Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses → Établissement des documents financiers → Traitement des relevés de compte → Suivi administratif des dossiers RH du service : gestion des absences et des accidents du travail, élaboration des emplois du temps avec l'adjoint-gestionnaire. Conditions particulières d'exercice : → Temps de travail annualisé → Adaptation de l'emploi du temps en fonction de l'activité du service Profil recherché : → Bonne connaissance du système éducatif et de l'environnement professionnel d'un EPLE. → Maîtrise des techniques de la communication orale et écrite (rédiger, mettre en forme). → Connaissances réglementaires, notamment en comptabilité budgétaire. → Structurer son travail, évaluer et hiérarchiser les besoins. → Savoir planifier et respecter les délais. → Maîtrise des outils bureautiques spécifiques (bonne connaissance des tableurs), savoir enregistrer, classer. → Sens de l'organisation et de l'initiative. → Capacité d'adaptation et de gestion du stress, réactivité, rigueur, fiabilité.
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Au sein du Lycée Goscinny situé à DRAP vous assurez les fonctions de secrétaire dans le cadre d'un remplacement. Vous effectuez les tâches suivante : - gestion de l'accueil physique et téléphonique - collaboration entre secrétariats - publipostage - utilisation de l'outil bureautique ( word/excel) - classement et impression de documents Vous possédez une bonne expression (écrite et orale) La connaissance du logiciel SIECLE serait un plus Activité : Lundi / mardi / jeudi / vendredi de 13h à 17h30
Notre agence Aquila RH, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier/Livreur(H/F). Notre client est une société reconnue dans le secteur des installations d'eau et de gaz. Implantée à Carros (06), elle intervient auprès de clients variés (industriels, établissements de santé, collectivités, entreprises privées) et met son savoir-faire au service de projets exigeants. Vos missions: - Gestion du magasin : rangement, suivi des stocks, commandes de réapprovisionnement et petit outillage - Préparation des chantiers : mise à disposition des matériels, matériaux et équipements - Réception et contrôle des marchandises - Entretien du matériel et des équipements - Suivi de l'activité : inventaires, tableaux de suivi, utilisation d'outils informatiques - Livraisons de produits et de matériaux chez les clients Informations sur le poste : Poste à 39h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, 08 h 00-12 h 00 / 13 h 00-17 h 00 Poste à pourvoir sur du long terme Équipements de protection fournis Vos avantages : Salaire attractif avec indemnités de fin de mission (+10% IFM & ICP) Mutuelle santé pour prendre soin de vous Réductions sur cinémas, parcs d'attractions et bien plus via notre CE MY BONUS Acompte hebdomadaire possible Espace intérimaire en ligne pour simplifier vos démarches Votre profil: - Personne rigoureuse, organisée, motivée et dotée d'un sens des responsabilités - Une première expérience en tant que magasinier est appréciée Le CACES est souhaité, mais non obligatoire. Le permis B manuel est obligatoire pour réaliser les livraisons.
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI temps partiel. Au sein de notre entreprise, vous serez en charge de diverses tâches administratives qui contribuent au bon fonctionnement de nos activités. Le poste est à pouvoir dés que possible. Profil recherché : Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un poste administratif similaire est un plus Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) Bonnes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Organisation, rigueur et sens du service
Unité Hébergements en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. CDD de 2 mois à compter du 14/10/2025 (avec probable reconduction - maladie titulaire) - temps partiel 0.5 ETP (17.50H hebdomadaires) Poste basé à l'Escarène. Horaire d'internat : 1 dimanche sur 4 travaillé (2.5H) Missions Accompagner les mineurs accueillis à l'apprentissage des actes de la vie courante, en complémentarité de l'équipe éducative. Assurer l'intendance du service selon les directives du chef de service afin de garantir la qualité de l'accueil des usagers en accord avec le projet d'établissement défini selon les choix et les valeurs de l'association Montjoye. Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes des appartements et participer à l'entretien courant, selon les directives de la hiérarchie, afin d'optimiser les conditions d'accueil des usagers et du personnel. DOMAINES D'ACTIVITES PRINCIPALES : - Effectuer l'ensemble des tâches ménagères en lien avec les mineurs hébergés. - Veiller au réapprovisionnement des divers produits d'entretien - Assurer le service de repas. - Contribuer à la surveillance des mineurs en collaboration avec l'équipe éducative - Identifier les situations critiques et alerter les référents éducatifs - Transmettre les attentes et les besoins des usagers à l'équipe éducative (oralement et par écrit) LINGERIE : - Procéder à l'inventaire régulier des différentes garde-robes en lien avec l'éducateur référent de l'enfant - Nettoyer, entretenir et mettre en ordre les chambres, salles de bains, sanitaires... - Interpréter des consignes orales et écrites, des planigrammes d'occupation des chambres et des feuilles de service. - Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage - Utiliser et entretenir les appareils et installations les plus courants - Identifier les travaux à exécuter et repérer les anomalies dans les chambres. - Exécuter des petits travaux de couture Qualités Requises Qualités relationnelles et contact avec des mineurs, sens de l'écoute. Sens de l'organisation et réactivité. Capacités d'organisation. Rigueur, discrétion. Profil souhaité Compétences : Capacité à rédiger et à organiser le travail en fonction des priorités. Travailler en autonomie. Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
ASSOCIATION MONTJOYE-Pôle Hébergements Dispositifs RELANCES / ESPACE SOLEIL / ARCHE
Pour notre client entrepôt logistique dans le domaine de la parapharmacie recherche pour son client entreprise de 30 salariés un préparateur de commandes (H/F). Vos missions : - Préparation de commandes en fonction du bon de commandes - Utilisation d'un transpalette électrique - Filmage de palettes - Edition des étiquettes - Port de charges - Manutention Profil recherché Conditions de travail : - Période de travail : du lundi au vendredi - Horaires : - Du lundi au jeudi : 8H/12H-13H/17H - Le vendredi : 8H/12H-13H/16H - 39 heures par semaine - SMIC + heures supplémentaires + ticket restaurant
Au sein de la mairie de Châteauneuf-Villevieille, vous viendrez en soutien à la secrétaire générale sur des tâches administratives diverses. Les missions sont évolutives et polyvalentes, en lien direct avec les élus et les administrés. Il s'agit d'un poste essentiel au bon fonctionnement de la municipalité, sur lequel vous travaillerez en autonomie. Les missions sont les suivantes: - l'accueil physique et téléphonique (éléments à renseigner sur un cahier dédié) - la réception, l'expédition et l'enregistrement du courrier sur un registre - la rédaction de documents - la saisie informatique (pack office) - le classement - l'expédition de mails (outlook) - la mise à jour du site internet - le calcul des heures des salariés - la facturation de certains services (exemple: la cantine) selon l'implication et la maîtrise de la liste ci-dessus non exhaustive, vous serez amené(-e) également à vous occuper, entre autre, de l'état civil, des élections, de la gestion des salles. Compétences et qualités requises : - rigueur, organisation, gestion des priorités - réactivité, capacité d'adaptation - sens du service public, devoir de réserve et de neutralité - sens du relationnel, bonne élocution et compétences rédactionnelles - maîtriser l'outils informatique - avoir envie d'apprendre Travail les mardis, mercredis (8h30-13h et 13 h 30-17h), jeudis et vendredis (8h30-13h et 13h30-16h30), samedis (8 h 30-12h30) Contrat renouvelable jusqu'à la titularisation. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV lors de la candidature. *** Un conseiller vous contactera suite à votre candidature pour un premier entretien *** ** Plus d'information au 04 93 82 11 31 **
Nous recrutons un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour notre Cuisine Centrale située à Saint André de la Roche à temps plein. Sous la Responsabilité du Responsable de production, vous avez pour principale mission de préparer les commandes de repas en liaison froide. Dans ce cadre, vous êtes en charge d'effectuer et de vérifier les références et les dates des produits. Vous préparez les commandes de repas en fonction des bons de commandes de chaque client et vous répartissez les produits en fonction des consignes et des procédures. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous effectuez le nettoyage de votre zone. Savoir faire : Vous devez être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de respecter les bons de livraison et les consignes de préparation. Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans la préparation de commandes. La rigueur, l'organisation et l'efficacité sont des qualités indispensables pour ce poste.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant administratif Recouvrement (H/F) : Au sein du service Relances, vous serez en lien avec les organismes de santé, nos patients, notre réseau d'agences et les services support du siège. Vous aurez pour principales missions : - Analyser et mettre à jour les dossiers de nos patients, contrôler les pièces justificatives (ex : carte mutuelle... ), - Relancer par téléphone, par courrier et email les organismes de santé (Caisses, mutuelles), nos patients et les professionnels de santé (HAD, EHPAD) - Ecouter et conseiller nos patients sur leur prise en charge administrative de leur traitement médical (mutuelle, complémentaire santé solidaire... ), - Recouvrir à l'amiable les créances de nos patients et des professionnels, dans le respect des procédures internes, - Être l'interlocuteur privilégié des agences dont vous avez la gestion. Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) et accompagné(e) par notre service en interne pendant 2 mois. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2 dans le domaine administratif/Relation Client et/ou vous avez idéalement une expérience dans le secteur médical ? Vous maitrisez les outils du Pack Office ? Vous êtes organisé(e) et force de proposition, doté(e)d'un bon relationnel, et vous souhaitez travailler en autonomie ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: -college la bourgade la trinité Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Je suis Camille, consultante en recrutement chez AQUILA RH, spécialisée dans le secteur de la logistique dans les Alpes-Maritimes. Avec plus de quatre ans d'expérience chez AQUILA RH, je m'assure de vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Que vous souhaitiez découvrir le secteur de la logistique ou renforcer vos compétences dans ce domaine, nous avons une opportunité pour vous ! Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des matériaux de construction pour la maison, recherche un préparateur de commande H/F en magasin pour rejoindre son équipe à Carros. Le poste inclut une formation d'une durée d'un an et s'inscrit dans une perspective de collaboration à long terme. Vos missions: - Réceptionner les marchandises. - Préparer les commandes. - Assurer la livraison de matériel dans la zone de Carros. - Porter des charges (colis, marchandises). - Effectuer des inventaires. - Utiliser un poste informatique pour la saisie de données et le suivi des inventaires. Avantages : - Parking disponible sur place. - Majoration de salaire de 20 % (10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés). - Possibilité de demander un acompte chaque semaine (mardi et jeudi). - Accès à l'espace intérimaire en ligne via MyPixid (signature des contrats, bulletins de paie). - Espace CE (réductions sur les cinémas, parcs d'attractions, etc.). - Adhésion à la mutuelle intérimaire dès 414 heures travaillées. - Accès aux services du FASTT (aide au logement, prêt de véhicule, garde d'enfants). Votre profil: Capacité à travailler en équipe. Bonne maîtrise de l'informatique appréciée. Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de société lors des livraisons. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise les talents sur le long terme !
MANPOWER CARROS recherche pour son client ARKOPHARMA un préparateur de commandes (H/F) ARKOPHARMA est une entreprise avec des grandes valeurs naturelles et immuables : -HUMAIN ET RESPECT -EXPERTISE ET EXCELLENCE -PASSION ET ENGAGEMENT L'humain est au cœur du fonctionnement de la société. Poste situé dans le dépôt logistique de la société Arkopharma : -Picking de produits sur chaîne de préparation de commandes -Mise en carton des produits -Suivi de la signalétique lumineuse lors du picking -Utilisation de scannette Les horaires sur le poste sont 06h00-13h10 une semaine sur deux et 12h55-20h10 l'autre semaine Vous êtes polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Ce poste est fait pour vous ! En intégrant la société ARKOPHARMA par le biais de Manpower vous disposez de nombreux avantages : un 13ème mois des tickets restaurants une prime de transport journalière 10% de primes liées aux IFM 10% liés aux congés payés. Vos avantages de choisir Manpower : CDII et les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Hôte/Hôtesse d'Accueil afin d'assurer l'accompagnement et le service auprès de sa clientèle, composée en grande partie de voyageurs prestigieux. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation, dynamique, souriante et ayant un sens prononcé du contact et du service client. Une première expérience dans l'accueil, l'hôtessariat ou la relation client sera appréciée. La maîtrise d'une langue étrangère est un plus. Missions principales : Vous serez le premier contact avec nos clients et garant(e) de la qualité de leur expérience. À ce titre, vos missions consisteront à : - Accueillir et renseigner les voyageurs avec professionnalisme et courtoisie, - Assurer la vente et le contrôle des billets, - Fournir des informations et répondre aux demandes de la clientèle, - Garantir une excellente présentation et un service irréprochable, - Prendre votre service au dépôt de Contes ou des Arénas (selon votre lieu d'habitation), - Accompagner le conducteur sur des trajets aller-retour vers Aix ou Digne, en veillant au confort et à la satisfaction des passagers.
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
La Chambre de métiers et de l'Artisanat recrute un apprenti H/F pour un artisan Chocolatier de Carros. Devenez Chocolatier et formez-vous au métier dans un univers dédié aux amoureux du chocolat sous toutes ses formes. Vous devez être mobile : Alternance employeur à Carros et formation dans le Var. Profil du candidat souhaité : ponctuel, motivé, respectueux et courageux.
L'Artisanat regroupe 1 700 000 entreprises sur un total de 250 métiers et plus de 500 spécialisations. Du secteur du Bâtiment au Services, retrouvez nos offres d'emploi et d'apprentissage dans le 06 sur notre pages. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 14,4€ à 16€ selon ancienneté (incluant CP et précarité) * Travail un week-end sur deux
Notre client est un distributeur de produits électroniques À propos de la mission Rattaché au directeur d'agence vous aurez en charge : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison Rémunération & Avantages Rémunération : 1 800 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 178,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTickets restaurant 8EUR Profil recherché - dans l'idéal vous êtes titulaire d'un Bac Logistique - le caces 3 serait un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Placé sous l'autorité de la Responsable du service CAJIP et celle du service Enfance Scolaire, vous assurez le suivi de 2 groupes d'enfants et leur famille dans le cadre du dispositifs CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) mais aussi l'accueil et l'encadrement des groupes d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre des ACM périscolaires, extrascolaires, manifestations. Au service CAJIP L'agent encadrera deux groupes de six enfants de l'école élémentaire après l'école et le mercredi matin, pendant la période scolaire. Il assurera un suivi régulier des enfants et de leurs familles, en lien avec l'équipe et les partenaires Missions - Soutenir la réussite scolaire en aidant les enfants à acquérir des méthodes de travail, à mieux comprendre leurs leçons, et à retrouver confiance dans leurs capacités. - Proposer des activités éducatives, culturelles ou ludiques favorisant l'ouverture d'esprit, la curiosité et l'envie d'apprendre. - Renforcer le lien entre les familles, l'école et le service, en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants et en favorisant leur implication. Au service ENFANCE L'agent assurera les missions d'un animateur socio-culturel. II encadrera des groupes d'enfants de 3 à 12 ans durant la pause méridienne, le mercredi et les vacances scolaires. 1- Accueillir et assurer l'encadrement de groupes d'enfants de 3 ans à 12 ans. 2- Animer des activités ou des projets d'activités en lien avec le Projet pédagogique du service Conditions de diplôme : BAC + 2 ou BAC avec expérience en accompagnement à la scolarité. BAFA, BAPAAT, CPJEPS et/ou autre diplôme lié à l'animation Permis B Contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez une mission d'accueil des enfants dans une unité de 16 enfants âgés de 2 à 3 ans. - Organiser le temps d'accueil en tenant compte du projet pédagogique et des spécificités de chaque enfant - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis - Accompagner les familles et transmettre les observations liées au développement de leur enfant - Titulaire du CAE AEPE (ou CAP Petite Enfance) - Disponibilité - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance maitrisée du développement de l'enfant et de ses besoins
Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Carros (06) un.e : Secrétaire de direction (H/F) en CDI à temps partiel (50%). Poste à pourvoir dès que possible. Votre rôle : Vous assurez les tâches générales de secrétariat et la gestion de dossiers en lien avec la direction Vos missions : -Accueil et relations avec les professionnels et les partenaires extérieurs (physique et téléphonique) -Traitement des informations et édition de documents (courriers, compte-rendus, note d'information, saisis informatiques, gestion des dossiers partagés, mise à jour de la documentations, etc.) -Tenue et suivi des dossiers administratifs -Gestion administrative du personnel -Dossier des enfants Diplôme : Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat) Les principales qualités requises sont les suivantes : -Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale -Initiative et autonomie dans la gestion et la coordination des activités -Aisance relationnelle -Adaptabilité, disponibilité par rapport aux demandes et esprit d'équipe -Rigueur et sens des responsabilités -Discrétion et respect de la confidentialité -Connaissances des contraintes légales ou réglementaires -Bonne maitrise des outils informatiques Conditions de travail, rémunération et avantages : -Contrat 17,5h -9 Congés trimestriels par an -Compte épargne temps après un an d'ancienneté -Carte Swile (Ticket restaurant) -Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances -Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Salaire à partir de 11 500€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Environnement de travail : Vous souhaitez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous êtes favorable aux horaires de nuit et souhaitez intégrer un service doté de moyens matériels significatifs ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche un agent de collecte (f/h) pour son service de Gestion des déchets. Descriptif du poste : Poste : Agent de collecte (f/h) Prise de poste : 01/10/2025 Type et durée de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable Temps de travail : Temps complet Travail de nuit le lundi, mardi, jeudi, vendredi et dimanche Port d'EPI obligatoire Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Missions : En équipe avec le chauffeur poids lourd, vous effectuez les missions suivantes : - Réalisation des tournées de collecte des ordures ménagères sur le territoire, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Manutention et vidage des bacs à ordures - Remise en place des bacs selon la procédure (couvercle fermé, frein actionné.) - Ramassage et balayage des éventuels déchets au sol - Information du chauffeur concernant les éventuels problèmes ou anomalies rencontrés lors de la collecte - Participation à l'entretien du véhicule de collecte Profil recherché : Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et de sécurité et savez les appliquer dans le cadre de votre activité. Vous maîtrisez les techniques de gestes et postures. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous avez des notions de mécanique. Permis B obligatoire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DES PAILLONS Coordonnées : drh@ccpp06.fr
Notre Ehpad a une capacité d'accueil de 58 résidents dont une unité protégée de 14 lits. Vous travaillerez sur un roulement petite et grande semaine (Un week-end sur deux) et sur une plage horaire de 10h (7h15-19h15) Secteur mal desservi par les transports en commun
Notre Ehpad (à 20 min de Nice) a une capacité d'accueil de 58 résidents dont une unité protégée de 14 lits et un PASA de 12 personnes
Environnement de travail : Vous souhaitez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe polyvalente à taille humaine et profiter d'un cadre de travail serein, compatible avec votre vie familiale ? Dans le cadre de sa compétence de collecte et traitement des déchets ménagers, la Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son assistant administratif. Au sein du service de gestion des déchets, en collaboration étroite avec la Responsable du service et le Responsable d'exploitation, vous contribuerez, grâce à votre motivation et à vos connaissances, à la gestion des données administratives du service. Descriptif du poste : - Prise de poste : 09/09/2025 - Grade de recrutement : Adjoint administratif - Type et durée de contrat : Poste permanent (Catégorie C), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps non complet - 20h hebdomadaire (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : Contes Missions principales : Vos missions principales consisteront à : - Veiller à l'accueil téléphonique : renseigner les usagers lors de leurs diverses demandes téléphoniques (horaires, modalités d'accès en déchetterie, .) - Etablir et organiser la prise de rendez-vous de collecte en porte à porte des encombrants - Assurer la création des badges d'accès de déchetterie - Enregistrer les demandes de dotations en composteurs - Saisir le détail des heures de travail des agents du service - Relever et enregistrer les documents relatifs aux demandes de congés des agents du service - Gérer les Equipements Individuels de Protection (EPI) de l'ensemble du service : commandes, dotations, suivi de l'usure et du lavage, gestion des factures afférentes - Générer et suivre les documents nécessaires au transfert de déchets transfrontaliers - Vérifier l'ensemble des tonnages (contrôle des tickets de pesées) et engager et valider les factures liées au traitement de ces déchets - En collaboration avec le responsable d'exploitation, engager et valider l'ensemble des factures relatives à la collecte des flux par des prestataires privés Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs et votre discrétion. - Vous savez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité. - Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et maitrisez le Pack Office. - Vous possédez de bonnes facultés rédactionnelles. - Vous êtes organisé(e) et capable de travailler de façon ordonnée et méthodique. - Permis B souhaité Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC Ou par mail : drh@ccpp06.fr
CDI à pourvoir dès que possible à temps complet. Référence interne : 2024-EPIS-127 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. L'ADSEA 06 recherche un/une Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) pour le Foyer d'hébergement du Complexe EPIS, situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous : - Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées, - Apporterez un soutien au bien-être des personnes accueillies sur la structure et mettre en place des activités éducatives et de loisirs pour maintenir et favoriser la socialisation, - Participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et son entourage, - Exercerez une fonction d'accompagnement pour apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Réaliserez des interventions adaptées à l'état clinique de la personne et mettre en œuvre une démarche de prévention quand cela est possible, - Mettrez en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes accompagnées, - Participerez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l'analyse de leurs besoins, l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : - Vous possédez le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou du diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique, - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement au quotidien de personnes en difficultés d'autonomie, - Vous avez une capacité d'établir une relation attentive et sécurisante afin d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accompagnées et d'apporter des réponses adaptées. - Vous avez le permis B. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 3 - Aide Médico-Psychologique, - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 809 € brut - 5 ans d'expérience : 1 914 € brut - 10 ans d'expérience : 2 030 € brut A laquelle s'ajoute une indemnité brut mensuelle Laforcade de 238 € L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
2 territoires: Nice Ouest avec communes alentours et Nice Est et la vallée du paillon. nous concernant: IME Val Paillon internat pour enfant de 3 à 23 ans + habitats + ESAT EPIS avec ateliers: imprimerie, couture, broderie, blanchisserie, espaces verts, empaquetage, étiquetage...Pour les animateurs ateliers, possibilité de former sur l'encadrement des travailleurs en interne mais besoin de profils avec compétences concernant l'atelier. offres sur leur site + indeed + job dating.
EHPAD Victor Nicolaï - 150 lits, recherche un/e ASH en renfort AS Travail en 10 heures = 1 semaine 4 jours (lundi - mardi - samedi - dimanche) jours et une semaine 3 jours (mercredi - jeudi - vendredi) Salaire à déterminer suivant diplôme et expérience L'aide-soignant/e ou l'ASH assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : - les soins d'hygiène et de confort de la personne dont elle s'occupe (Cf. classeurs de nursing) ; - remise en état de la chambre : réfection du lit, ranger les bassinets, remettre du linge de toilette propre, nettoyage de l'environnement (barrières de lit, fauteuil, coussin anti escarres, rangement de l'armoire, adaptable), nettoyer et remettre l'appel malade à portée de main du résident ; - l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes dépendantes ; - transmissions écrites et orales de toutes les informations ; - prise en charge des situations d'urgence et de détresse et direction des actions ; - soutien et réassurance des résidents et leur famille ; - activités occupationnelles des résidents ; - assurer la prise en compte et le traitement des appels malades ; - entretenir l'environnement proche du résident (réfection des lits et adaptables) ; - coucher et lever des siestes ... Plusieurs postes à pourvoir.
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
Marie Blachère à La Trinité recrute ! La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente PROFIL : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire SALAIRE ET AVANTAGES : CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : 1285,95 € brut pour 25h ou 1839,61 brut pour 35h 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Marie Blachère à La Trinité ! recrute pour son nouveau point de vente! Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon PROFIL : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire CDI 35h/semaine Salaire : 1988.82 € brut 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un ou une auxiliaire de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : des que possible Etablissement d'affectation initiale : LEVENS Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction Prérequis exigés : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture/Filière médico-social/ Catégorie B - Débutant Accepté - Permis B (localisation du lieu) - Déplacements si référente de projets intercommunaux - Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.) - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Accompagnement des familles SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité. - Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Patience - Adaptabilité - Esprit et cohésion d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question de ses pratiques professionnelles - Ponctualité et fiabilité Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant 50% - Contrats groupe Santé proposé Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou par courrier au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation,
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
La société est spécialisée dans la fabrication sur mesure de store & protection solaire pour fenêtres et terrasses. ° Planning tournant ° Longue mission ° Equipe dynamique ° Primes Si c'est éléments vous intéresse : REJOINGEZ-NOUS !SYNERGIE NICE recherche un(e) manutentionnaire en 2X8 PLANNING TOURNANT UNE SEMAINE SUR DEUX. ?? LIEU DE MISSION : Z.I de Carros ?? HORAIRES : 2x8 Matin : 6h00 à 15h45 au plus tard Après-midi : 14h00 à 23h45 au plus tard ?? Rémunération : 11,88EUR B/H + IFM + CP + PRIMES ?? PORTS DE CHARGE A PRÉVOIR ?? Sous la supervision d'un responsable, vos missions seront: ? Port de charges lourdes ? Sablage des barres en aluminium pour lester ? Montage de fin de ligne des stores ? Conditionnement et emballage des stores finalisés Une temps d'adaptation est prévu. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LOU CASTELET , Hôtel 4 **** situé sur la commune de Carros, recherche deux serveurs/ses: pour contrat CDI à temps complet Vous travaillerez en horaire continu 2 soirs ou 3 midis. 2 jours de congés consécutifs par semaine Vos missions : la mise en place, l'accueil de la clientèle, le service, et le débarrassage; environ 50 à 100 couverts par service. Une expérience en 4 * serait appréciée
Votre Profil : Vous avez le goût du commerce Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Mission générale : Préparer et conditionner les commandes des clients Accueillir les clients et remettre leurs commandes Être garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés Se conforme aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique Prépare son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) L'employé(e) commercial(e) Drive peut être amené(e) à : Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Réaliser des contrôles d'hygiène Développe les ventes en fidélisant les clients. Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois+ 5 semaines de CP) et d'une part collective. (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur (H/F) Vous avez le gout de la conduite et d'un poste en mouvement ? Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de trois ans ? Vous aimez travailler à l'extérieur et en autonomie ? Cette offre est faite pour vous! Plusieurs postes sont à pouvoir sur Carros Travail du lundi au samedi avec un jour repos glissant en plus du dimanche : horaires variables selon la tournée -Réaliser le tri du colis/courrier pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée -Distribuer le courrier ou les colis dans les boites aux lettres des particuliers -Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients -Respecter le code de la route et les règles de circulation -Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients Vos rémunérations et vos avantages : -Taux horaire de 12,14/brut -A cela s'ajoutent 10% de indemnité de fin de mission (IFM) 10% de congés payés (CP) -Vous pouvez épargner vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower) rémunéré à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, tickets de cinéma à 4h, chèques vacances... ) -Mutuelle Vous avez idéalement une première expérience en conduite de véhicules légers et/ou en livraison. Votre connaissance de la région, votre sens de l'orientation et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et doté(e) d'une aisance relationnelle. N'attendez plus, déposez votre CV !
Coordinateur de l'Animation Sociale du SIVoM Val de Banquière CONTEXTE DE MISE EN OEUVRE : Pour répondre aux besoins identifiés par le diagnostic social mené par les services intercommunaux et les différents partenaires institutionnels dans le cadre des actions menées auprès du public « jeunes », des habitants vivant sur les Quartiers Politique de la Ville du territoire, le SIVoM Val de Banquière mène une véritable politique volontariste en lien avec l'animation sociale, l'accompagnement des publics et la prévention au regard des situations rencontrées. Aussi, dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'animation sociale globale, un profil de poste est recherché afin de: - Définir et mettre en place les actions d'animation sociale auprès o des jeunes de 15 - 17 ans et 18 - 25 ans sur le territoire intercommunal o des habitants sur les quartiers Politique de la Ville - Mener un travail partenarial avec les différents acteurs institutionnels et de terrain - Participer à la réflexion sur la mise en place des actions « Animation Sociale » et proposer des développements sur ce secteur MISSIONS - Coordonner les actions « Animation Sociale » et les personnels s'y référant - Participer aux réunions institutionnelles (Cellules de veille et CLSPD) et élaborer le suivi des situations - Suivre les dossiers de demandes de subvention se rattachant au secteur de l'Animation Sociale et de la Politique de la Ville - Assurer le développement des Espace de Vie Sociaux de Saint André de la Roche et de Drap la Condamine - Développer le projet « référent jeunes » lié à la Prestation de Service Jeunes de la CAF - Coordonner les missions Information - Jeunesse sur le Territoire - Effectuer des bilans réguliers - participer obligatoirement aux réunions de secteur avec les élus et les partenaires CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissance la législation et la règlementation relative à la jeunesse, aux structures de l'Animation de la Vie Sociale - Connaissance des publics et de leurs spécificités - Capacité d'analyse et à faire des propositions d'évolution - Capacité de rédaction - sens développé du travail en équipe - capacité d'initiative, dynamisme, sens de la discrétion - sens du relationnel - Savoir rendre compte PERIODE DE RECRUTEMENT - Temps de travail : 35 h semaine - poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 PROFIL ET REMUNERATION : - D. E. Educateur Spécialisé, D.E. Accompagnement Educatif et Social, DEJEPS, ou équivalent - Permis B obligatoire - Horaires modulables en fonction des missions (y compris le week-end) - Contrat non titulaire - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 420 € + prime annuelle - Possibilité de bénéficier de chèques restaurant, de l'Action Sociale CANDIDATURES : - Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 bd du 8 mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE Par courriel à : rbarut@svdb.fr Contact : M. Roch BARUT 06 23 09 05 33 _____________________________________________________________________________________ Pôle Animation du Territoire - SIVoM Val de Banquière : 87, Quai de la Banquière - 06730 Saint André de la Roche rbarut@svdb.fr - 04 93 27 72 80
Experts en intérim, CDD et CDI, nous mettons tout en oeuvre pour vous trouver le job qui vous convient. Forte d'une expertise reconnue dans les secteurs pharmaceutique, des arômes et parfums, ainsi que de la cosmétique, notre client rayonne sur la scène professionnelle des Alpes-Maritimes depuis plus de deux décennies. Nous recherchons un agent de maintenance polyvalent cariste (H/F) pour rejoindre cette équipe et contribuer à son succès. Vos missions: - nettoyage des lignes en acier inoxydable - démontant les lignes et les réseaux inutilisés - maintenance des IPN - soutien des soudeurs Vos avantages : - prime habillage - 13? mois - indemnités pour les repas et les frais de carburant - indemnités de fin de mission et des congés payés (20%) - adhésion à une mutuelle. - CE MY BONUS, offrant des réductions sur les sorties et les loisirs - acomptes hebdomadaires - plateforme intérimaire en ligne - FASTT pour des services dédiés à votre bien-être et à votre épanouissement. Pour être pleinement fonctionnel dans ce poste, la possession du certificat CACES 3 et d'un permis de conduire de type B, ainsi que la disponibilité d'un véhicule, sont des prérequis indispensables. Ces exigences sont essentielles pour assurer la sécurité, la compétence et la mobilité nécessaires à l'exécution des tâches assignées. Le certificat CACES 3 atteste de votre capacité à manipuler les équipements en toute sécurité, ce qui est crucial dans un environnement industriel. De plus, le permis de conduire de type B et la disponibilité d'un véhicule garantissent votre capacité à vous déplacer efficacement pour répondre aux exigences opérationnelles du poste. En résumé, ces critères constituent des bases fondamentales pour assurer la performance et l'efficacité dans ce rôle. Caces 3 à jour
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Production spécialisé en soudure (fer à braser) / câblage pour rejoindre une entreprise innovante, reconnue pour son expertise dans la conception de cartes électroniques sur le secteur de Carros. o LIEU DE MISSION : Z.I de Carros o HORAIRE : Travail posté o REMUNERATION : 12,50 EUR B/H Au sein de l'atelier de production électronique, intégré à une équipe technique, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser le câblage de cartes et de sous-ensembles électroniques selon les plans et les schémas électriques. Assembler les composants électroniques sur circuits imprimés, en respectant les procédures de fabrication. Effectuer des opérations de soudure à braser Travailler sous binoculaire pour les opérations de précision, notamment lors du câblage de composants miniatures ou du contrôle qualité. Participer à la fabrication de pièces électroniques en suivant les gammes opératoires et les exigences techniques. Contrôler visuellement et électriquement les produits réalisés afin de garantir leur conformité. Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de traçabilité tout au long du processus de fabrication. COMPETENCES TECHNIQUES : x Lecture de plans et schémas électroniques : savoir interpréter les documents techniques pour réaliser le câblage et l'assemblage. x Câblage filaire et sur circuits imprimés : maîtrise des techniques de câblage manuel et assisté. x Soudure à braser : savoir souder des composants électroniques (CMS ou traversants) selon les normes IPC. x Travail sous binoculaire : précision dans les manipulations de composants miniatures. x Utilisation d'outils de contrôle : multimètre, oscilloscope, bancs de test, etc. x Assemblage et intégration : montage de sous-ensembles dans des boîtiers ou châssis. x Respect des procédures qualité : traçabilité, conformité, normes ISO ou IPC. PROFIL RECHERCHE : ; Rigueur et minutie : indispensable pour manipuler des composants sensibles. Autonomie : capacité à travailler seul sur des tâches techniques. Travail en équipe : bonne communication avec les autres membres de l'atelier. Respect des consignes de sécurité : manipulation de produits chimiques, port de charges, EPI. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LA MESTA CHIMIE FINE Nous développons et produisons dans les Alpes-Maritimes des Principes Actifs Pharmaceutiques, Cosmétiques et Arômes & Parfums. Nos clients sont les leaders mondiaux de leur domaine et nous exportons 80% de notre production. Parmi les produits de La Mesta, on trouve des principes actifs essentiels anesthésiques, antiseptiques, utilisés en chimiothérapie, mais également de nombreux ingrédients de notre vie quotidienne (soins cosmétiques, édulcorants, parfums.). Nos clients viennent chercher sur la Côte d'Azur le savoir-faire d'une équipe expérimentée de 90 personnes qui met en œuvre des technologies très pointues. La Mesta est en effet reconnue mondialement pour ses innovations technologiques dans le domaine des synthèses miniaturisées en continu, apportant plus de sécurité et moins d'impact sur l'environnement. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, composée de 7 Opérateurs de production, de 2 Agents de maitrise et pilotée par un Superviseur, pour assurer la surveillance et la fabrication de nos produits, en horaire posté 3x8, organisés en cycles de 5 matins, 5 après-midis et 4 nuits. Nous souhaitons recruter des opérateurs production qui auront la capacité d'évoluer rapidement sur les différentes techniques de production et qui s'inscrivent dans la durée. QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE Votre rôle consistera à piloter la fabrication de produits chimiques par voie de synthèse organique. Sur notre site, les installations se caractérisent par leur diversité et la grande place laissée au savoir-faire de nos collaborateurs pour la conduite des appareils. VOS RESPONSABILITÉS Au sein d'une équipe de production, vos principales missions seront : - Préparer le matériel nécessaire au process de fabrication - Accomplir les opérations de fabrication de produits complexes multi-étapes conformément aux procédures de production préétablies, tout en respectant les procédures et consignes de sécurité en vigueur - Assurer le chargement / déchargement des produits par transfert automatique ou manuel suivant le cas - Surveiller les paramètres du processus de fabrication et veiller à la documentation minutieuse de chaque étape - Assurer les contrôles intermédiaires et prélever les échantillons - Participer à l'amélioration continue de notre production - Maitriser les Bonnes Pratiques de Fabrication Nous souhaitons rapidement vous faire monter en compétences grâce à notre processus de formation & habilitation interne, pour vous permettre d'intervenir sur toutes les phases de production (synthèses fines, distillation, hydrogénation, chimie en continu.). Certaines compétences annexes pourront être acquises grâce à des formations spécifiques : Équipier de Seconde Intervention, Maintenance de 1er niveau, CACES. Ce poste vous permettra de développer une importante polyvalence sur le métier d'opérateur production, avec une possibilité d'évolution vers un statut Agent de maitrise à moyen terme. Pour les personnes disposant de plusieurs années d'expérience en chimie fine, nous vous invitons à postuler : une embauche directe au statut d'Agent de Maitrise peut être envisageable en fonction de votre profil. LES AVANTAGES : - salaire brut mensuel entre 2500 à 3500€ selon profil et expérience - Un 13ème mois - Le versement d'une prime d'intéressement et de participation dépendant des résultats de l'entreprise. (A titre d'exemple, la prime versée sur les résultats de 2024 représente plus de 3 mois de salaire) - .Un coefficient 205 ou 225 (Agent de maitrise selon profil et expérience) - Des RTT supplémentaires, - Une indemnité carburant, - séances d'ostéopathie sur site pendant le temps de travail avec prise en charge à 100% par l'entreprise, - Mutuelle, prévoyance et plan d'épargne entreprise, - Une réelle démarche de Qualité de Vie au travail
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement d'un groupe collectif (unité de 16 enfants âgés de 2 à 3 ans) en tenant compte du développement psycho moteur et individualités de chaque enfant. Organiser le temps d'accueil en tenant compte du projet pédagogique et des spécificités de chaque enfant - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis - Accompagner les familles et transmettre les observations liées au développement de leur enfant - Prodiguer les soins spécifiques liés au bien-être et à la santé de l'enfant, en lien avec les apprentissages acquis en institut de formation d'auxiliaire de puériculture - Planifier la journée, les temps d'activité et de repos, en respectant le cadre du projet éducatif du service, et en référence au Cadre National de l'Accueil du Jeune Enfant. - Titulaire du CAE AEPE - Sens de l'observation. Sens des responsabilités. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Disponibilité et capacité d'adaptation. Sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance maitrisée du développement de l'enfant et de ses besoins Prise de poste au 1er octobre.
La mairie de la Trinité recrute des animateurs surveillants restauration. Ils ou elles seront placés (es) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Loisirs éducatifs. Les missions principales : L'animateur surveillant de la restauration est chargé d'aider et accompagner les enfants lors de la prise de repas, de surveiller et d'animer les enfants durant leur temps de pause méridienne. - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne - Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants confiés - Encadrer et aider les enfants lors de la prise de repas plus particulièrement avec les enfants de maternelle - Appliquer et faire respecter la charte de bonne conduite - Prendre en compte chaque enfant, être bienveillant et respectueux - Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif des enfants - Mener des activités spontanées - Avoir des notions et respecter la législation jeunesse et sports en vigueur - Participer à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueils individualisés) - Apporter les premiers soins en cas de blessure - Intervenir et gérer des conflits entre enfants - Être bienveillant - Gérer son temps - Esprit d'équipe - Savoir identifier les dysfonctionnements et proposer des Savoirs être : - Autonome - Bienveillant - A l'écoute - Discret - Patient - Avoir l'esprit d'équipe - Curieux Diplôme requis/ expérience : BAFA Souhaité ou en cours de formation - ou expérience auprès du public de 3 à 11 Ans. Poste en vacation 8 heures hebdomadaire (période scolaire) + 1H00 de réunion hebdomadaire
Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 20 berceaux située à Falicon, pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Auxiliaire de Puériculture - H/F Falicon (06950) / Nouvelle crèche de 20 berceaux / Ouverture prochaine (septembre 2025) Votre mission au quotidien Rejoindre notre toute nouvelle crèche à Falicon, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous : Accueillez les enfants avec respect et bienveillance, Veillez à leur sécurité affective et physique, Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées, Contribuez au projet pédagogique et à la cohésion de l'équipe, Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.). Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe ! Profil recherché Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine. Ce que nous vous offrons - Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine) - Horaires du lundi au vendredi - Primes spécifiques (recrutement, attractivité.) - Congés supplémentaires dès 4 mois de présence - Mutuelle premium (prise en charge à 93 %) - Aide à la mobilité et au déménagement - Accompagnement à la parentalité & soutien social - Moments bien-être mensuels - Formations continues et prises en charge de VAE EJE Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et venez participer à l'ouverture de notre crèche à Falicon
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires. Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures. Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ?
URGENT : PLUSIEURS POSTES A POURVOIR L'établissement AUCHAN de la Trinité recherche des EMPLOYES POLYVALENTS libre service (H/F). VOS MISSIONS : - réception de marchandise - accueil clients - gestion de son rayon - mise en rayon - préparation de commande et livraison. PROFIL RECHERCHE : - disponible sur une large amplitude horaire liée à l'organisation de la grande distribution - véhiculé car secteur très peu desservi par les transports en commun - réactif, autonome, ayant le sens du service et du travail en équipe AMPLITUDE HORAIRE : Rayon : 04h00-21h30
POUR POSTULER : Envoyez votre CV par mail aortiz@auchan.fr et dmyrtil@auchan.fr
Vous rejoignez une commune dynamique et tournée vers l'innovation. Ce poste à temps réduit permet de contribuer activement à la vie culturelle locale, dans un cadre accueillant et au contact d'un public varié. L'adjoint d'animation intervient au sein des médiathèques de la commune pour favoriser l'accès à la culture, à la lecture et à l'animation auprès de tous les publics. Il/elle participe à la mise en place d'activités culturelles, d'ateliers, d'animations ponctuelles et accompagne les usagers dans leur découverte des services proposés. Missions / conditions d'exercice - Accueil du public, accompagnement et orientation dans les médiathèques ; - Participation à la mise en œuvre d'activités culturelles et ludiques : lectures, jeux, ateliers créatifs, projections, etc ; - Soutien à l'organisation d'événements ponctuels (heures du conte, expositions, festivals, etc) ; - Contribution à la médiation autour du livre, de la culture et du numérique ; - Mise en valeur des collections et des espaces (présentoirs, vitrines, affichage). Travail les 4h les mercredis matin et samedis matins. Profils recherchés Compétences attendues : - Connaissance du public jeune et/ou senior appréciée ; - Sens de l'organisation et de l'initiative dans l'animation ; - Intérêt pour la lecture, la culture et les outils numériques ; - Capacité à encadrer un petit groupe lors d'ateliers. Profil recherché : - Expérience dans l'animation ou la médiation culturelle appréciée ; - BAFA ou formation équivalente serait un plus ; - Bonne expression orale et aisance relationnelle. Qualité humaine : - Bienveillance, dynamisme, écoute ; - Capacité à s'adapter à différents publics ; - Ponctualité, discrétion, sens du service public. - Créativité et curiosité ; - Esprit d'équipe et coopération avec les bibliothécaires et intervenants ; - Empathie et sens de la médiation ; - Autonomie et rigueur dans l'organisation ; - Capacité d'adaptation et réactivité.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps non complet - 28h hebdomadaire (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un ou une auxiliaire de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction Prérequis exigés : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture/Filière médico-social/ Catégorie B - Débutant Accepté - Permis B (localisation du lieu) - Déplacements si référente de projets intercommunaux - Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.) - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Accompagnement des familles SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité. - Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Patience - Adaptabilité - Esprit et cohésion d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question de ses pratiques professionnelles - Ponctualité et fiabilité Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant 50% - Contrats groupe Santé proposé Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou par courrier au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation,
Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse d'un territoire entre mer et montagne ? - Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A - Prise de poste : à compter du 1er octobre 2025 - Localisation : Blausasc + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice - Poste à temps complet (du lundi au vendredi) 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions - Votre mission : donner du sens à votre carrière Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ? - En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons. Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants. - Vos défis - Porter la stratégie enfance & jeunesse de la CCPP et impulser des projets éducatifs innovants - Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires sur plusieurs sites - Développer des partenariats solides avec les acteurs institutionnels (CAF, PMI) et associatifs locaux - Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle - Ce que nous attendons de vous Formation supérieure (Bac+3 minimum et apprécié) en : sciences de l'éducation, intervention sociale, animation socio-culturelle, ou administration publique Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou en gestion de projets éducatifs à fort enjeu Leadership, sens du collectif et maîtrise des enjeux budgétaires Connaissance des politiques publiques enfance & jeunesse, de la législation petite enfance et des dispositifs CAF (CTG, PSU, etc.) - Permis B indispensable - Pourquoi nous rejoindre ? - Un territoire dynamique entre mer et montagnes - Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication, l'initiative et le sens sont encouragés - Un projet éducatif ambitieux et une politique enfance & jeunesse reconnue par les partenaires institutionnels - Prêt à relever le challenge ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr Ou par courrier : Monsieur le Président - CCPP 55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
Envie d'intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Pour accompagner son développement, AZUR TRUCKS, concessionnaire Peugeot - Groupe IPPOLITO recherche un mécanicien VL confirmé H/F pour son établissement de Contes (06). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous réaliserez l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : Réparation et réfection des moteurs thermiques et organes de transmission Remplacement de pièces défectueuses Établissement de diagnostics et détermination d'une solution technique de remise en état du véhicule Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules Dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques Contrôles aux différents stades d'intervention et réalisation des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule Interventions sur systèmes pneumatiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules Utilisation des équipements, des outils adaptés et de la documentation technique Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Établissement de tout document d'atelier utile (ex : renseigner une fiche technique d'intervention) Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle Titulaire d'un diplôme en Maintenance de véhicules, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire et vous avez idéalement des connaissances dans les nouvelles technologies électriques. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions, des attentes des clients. Vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en toute autonomie. De nature dynamique, vous organisez votre travail quotidiennement selon les directives du Chef d'atelier.
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B exigé, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master de physique-chimie (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
2 POSTES A POURVOIR pour l'entreprise Cash Alimentaire Du SUD-EST située à la Trinité (06340) VOS MISSIONS : -Livrer les commandes produits frais / surgelés / secs - Entretien du camion - Ponctuellement préparation de commande - Entretien et nettoyage du dépôt Travail du nuit : 6j/7 ( Repos tous les après-midi de la semaine et le dimanche toute la journée). Véhicule de livraison d'entreprise fournis, Horaire: 05h00 à 12h00. Travail les jours féries Permis B exigé pour livraisons (1 an de permis obligatoire).
CASH ALIMENTAIRE DU SUD, grossiste alimentaire présente dans toute la région PACA. Forte d'une expérience de plus de 30 ans dans la vente en gros, Cash Alimentaire propose une très large gamme de produits alimentaires pour les professionnels des métiers de bouche. Des produits frais et surgelés, de produits snacking mais surtout des produits de qualité et un service performant.
Offre d'Emploi : Agent(e) Technique des Unités de Production h/f Localisation : La Trinité (06) Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt Type de contrat : CDI - Temps plein Description du poste : CEMEX, référence dans les matériaux de construction, recherche un Agent Technique des Unités de Production H/F pour sa centrale à béton de La Trinité. Vous serez responsable de la gestion et de la production du béton prêt à l'emploi, tout en assurant un service de qualité aux clients et en veillant au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales : - Production de béton : Assurer la fabrication quotidienne du béton selon le planning des commandes et dans le respect des normes de qualité. - Gestion des commandes : Valider les commandes, émettre les bons de livraison et gérer les encaissements pour les ventes au comptant. - Relation client : Accueillir et informer les clients sur les produits, traiter les réclamations liées à la livraison et garantir une relation client de qualité. - Maintenance des équipements : Réaliser la maintenance de premier niveau des installations (graissage, nettoyage des filtres, etc.). - Gestion des matières premières : Superviser l'approvisionnement et le stockage des matières premières nécessaires à la production. - Sécurité et environnement : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales sur le site, notamment la gestion des eaux et des incidents. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines de la maintenance, du génie civil ou équivalent. Le CACES et une habilitation électrique basse tension seraient un plus. - Compétences techniques : Connaissance des différents types de béton, des processus de production, des équipements de manutention et des normes de sécurité. - Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais. - Sens du service client : Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et transporteurs sur site. Conditions de travail : Salaire : Entre 2300 € et 2450 € brut par mois. 13,4e mois de salaire. Tickets restaurant : Pris en charge à 60% par l'entreprise. Chèques vacances : Valeur de 300 € (financée à 230 € par CEMEX). Prime semestrielle jusqu'à 550€ Mutuelle avantageuse et divers avantages sociaux (CE, prime d'intéressement et de participation). Pourquoi rejoindre CEMEX ? En rejoignant CEMEX, vous intégrez une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution et une attention particulière portée à la sécurité et à l'environnement. Vous bénéficierez également d'un cadre de travail moderne et stimulant, au sein d'une équipe bienveillante.
Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité (H/F) -Mesurer avec un pied à coulisses des flacons en verre avant mise en production -Vérifier visuellement la qualité des flacons -Rentrer des données dans un outil informatique -Travail en équipe -Aucune qualification exigées mais avoir un bon niveau mathématique et être familier avec l'informatique -Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens du détail.
L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients des Agents de quai (H/F) située sur le secteur de Carros (06510). Vos missions : - Réceptionner, contrôler et trier les marchandises. - Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité. - Effectuer le scan, l'étiquetage et le rangement des colis. - Vérifier la conformité des expéditions et signaler toute anomalie. - Maintenir la propreté et l'organisation du quai. Les horaires : lundi à vendredi, amplitude 4h-20h Rémunération : 11.91EUR/h Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et capable de travailler en équipe, idéalement avec une première expérience en logistique ou manutention (CACES R.489 cat.3 apprécié). En raison des horaires, le site n'est pas desservi par les transports en commun ; il est donc nécessaire de disposer d'un moyen de transport personnel. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) / Livreur(se) H/F, pour une tournée en VL - Prendre en charge et vérifier la tournée attribuée - Livrer et/ou enlever les marchandises en respectant les process clients - Organiser et charger les marchandises dans le VL - Contrôler et respecter les marchandises prises en charges et faire remonter toutes anomalies constatées (réserves au chargement, à la livraison) - Contrôler l'émargement et gérer des documents de livraison (BL) - Favoriser un trajet optimal en fonction des impératifs de livraison et des imprévus possibles sur la route - Contrôler le fonctionnement et l'état général du véhicule et faire remonter les informations. Vous avez une expérience significative dans le domaine transport logistique, vous aimez effectuer des trajets et avoir le contact avec la clientèle, ce poste est fait pour vous. Le chargement des colis est situé à l'agence DPD FRANCE NICE ( 06 ). Rémunération attractive + primes.
***Dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp à Grasse*** Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine ? Vous n'aimez pas la routine et souhaitez ? Vous aimez travailler en équipe Alors rejoignez-nous ! L'agence Ortec Environnement Carros, experte des services à l'environnement, accompagne pour ses clients tous types d'interventions (assainissement, hygiène 3D, nettoyage industriel, maintenance immobilière.) et apporte des solutions pragmatiques et efficaces. Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur opérateur(trice) assainissement VL H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les interventions d'urgence de débouchage des réseaux d'assainissement, - Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau d'assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés, - Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées, - Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regards, de fosses septiques, de bassins de dessablage et d'avaloirs, - Intervenir dans le respect strict des règles de sécurité et être responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils. - Applique la politique et les objectifs QHSE de l'agence, - Respecte les exigences QHSE de l'agence et du groupe - Contribue à la satisfaction des clients. Profil - Persévérance, autonomie, contact client, politesse et respect des consignes, - Vous n'avez aucune réticence au niveau des conditions de travail : mauvaises odeurs, travail en espaces confiné et la présence de nuisibles.
***Rencontre directe dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp - 06130 GRASSE***
Au sein d'une entreprise de fabrication en atelier et pose de meubles et agencement sur mesure. (Meubles sur mesure en bois, panneaux et dérives). Vous serez amené à étudier des projets (chiffrage, plan d'exécution à établir pour la fabrication, suivi et pose) chez les clients dans le département (particuliers et professionnels). Vous maitrisez ces fonctions et vous êtes autonome dans votre travail. Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.
1 POSTE A POURVOIR Au sein d'une entreprise de fabrication de meubles et agencement sur mesure en atelier. (Meubles sur mesure en bois, panneaux et dérives). Vous serez amené à faire la finition vernie, laquée, etc... Vous maitrisez ces fonctions et vous êtes autonome dans votre travail Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.
Dans un contexte où la livraison du dernier kilomètre apparait plus que jamais comme la solution la plus adaptée à notre quotidien, STARSERVICE renforce ses équipes afin de répondre à ces besoins. Dynamique, et motivé(e), vous souhaitez intégrer une société de transport leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons un poste de chauffeur/livreur (H/F) Votre rôle : En charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur le site internet de l'un de nos clients commerciaux, vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur. Les caractéristiques du poste : - Poste à temps complet, en 35h sur 4 ou 5 jours par semaine - planification du lundi au dimanche entre 10 heures et 22 heures Votre rémunération mensuelle entre 1833 et 2200 € brut Heures supplémentaires : moyenne mensuelle de 17.50 heures : 252€ brut Les avantages du poste : - Véhicule de service + carte essence mis à votre disposition pour les trajets domicile/travail (100% de prise en charge par la société) - Mutuelle prise en charge à 50% ; 100% pour les collaborateurs reconnus travailleur handicapé
Vos missions : Contrôle des installations de production Dépannage de 1er niveau : électricité, mécanique, automatisme Tournées en atelier, nettoyage, petites interventions techniques Consignation / déconsignation (habilitation électrique appréciée) Rythme de travail en 3*8 Profil : Formation technique (Bac Pro, BTS...) Une première expérience ou alternance en industrie est un vrai plus Motivé(e), rigoureux(se), curieux(se) Envie de progresser dans un environnement technique
Nous sommes à la recherche d'un candidat pour un poste d'agent de fabrication Il participe au bon fonctionnement des équipements de la ligne de production, en faisant partie d'une équipe de trois personnes, sous la responsabilité du Chef de Fabrication, dans le respect des règles incontournable et les standards de la sécurité du groupe. Il contribuera à fournir au Chef de Fabrication les éléments essentiels à ses décisions dans le but d'assurer en sécurité la continuité de la production. Ce poste extrêmement polyvalent comprend à la fois des missions d'exploitation des installations et de dépannages de premier niveau (électrique, électromécanique, automatisme) - Visites des ateliers de production de l'usine en binôme avec le chef de fabrication - Contrôles des organes en production (concasseur, broyeurs, ligne de cuisson.) - Sur incident, recherche de pannes, lecture et compréhension de schémas électriques. - Procède à la consignation - déconsignation des appareils de production dans le respect de la procédure (Habilitations électriques B1V-H1V-BC-BR-HC). - Dépannage de premier niveau électrique, mécanique. - Aide ponctuelle au laboratoire. - Conduite d'engins, possibilité de formations spécifiques - Interventions manuelles de débourrage - Participe à l'entretien et au nettoyage des ateliers de fabrication. Rattachement - Le poste est rattaché au chef d'équipe de fabrication Compétences attendues à terme - Capacité à travailler en équipe et avec d'autres services (maintenance mécanique et électrique, qualité, fabrication). - Capacité d'adaptation - Précision et rigueur. - Ponctualité. - Capacité d'analyse et curiosité - Polyvalence, avec des connaissances en électricité, automatisme, et mécanique Profil candidat(e) - Idéalement de formation technique BEP, BAC pro ou BAC technique, BAC+2 dans le domaine électrique, électrotechnique, maintenance industrielle, chimie ou en lien avec notre métier. - Poste idéal pour des jeunes diplômés en vue d'une évolution, ou bien profils plus expérimentés. Conditions - Travail en postes « 5x8 », en rotation sur cinq semaines. o Horaires de travail : 04 :00-12 :00 12 :00-20 :00 20 :00-04 :00 o Le tour de service implique des week-ends ainsi que des jours fériés travaillés, le poste bénéficie de jours de RTT. - Salaire brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'adéquation avec le poste (conventionnel) ou d'expérience
En vous référant à votre Chargé d'Affaires Maintenance, vous rayonnez en itinérance sur des interventions auprès de vos clients dans les Alpes Maritimes principalement, voire dans l'Est du Var. Vous assurez la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie sur les sites clients de la région, privés ou publics, en domaines tertiaire et santé notamment (ERP). Vous garantissez le maintien en conditions opérationnelles et la conformité des installations, et réalisez également des petits travaux induits. Vos missions clés incluent : - L'exécution des tâches selon les modes opératoires et plans de maintenance établis. - Le diagnostic précis des dysfonctionnements. - La rédaction de CR d'intervention clairs et détaillés. - Le reporting auprès de votre direction pour toute problématique rencontrée. - Le respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous êtes amené à effectuer des astreintes, avec une fréquence d'environ une semaine par mois. Poste CDI au statut de technicien et rémunération mensuelle brute comprise entre 2400 € et 3000 € sur 13,3 mois, selon vos expériences et connaissances, hors avantages tels que des frais de repas, participation et intéressement, véhicule de service, ordinateur, téléphone mobile et une prime d'astreinte, pour une base de 35 heures par semaine. Après avoir finalisé un Bac Pro en électricité, vous avez déjà acquis une expérience de 3 années à minima en maintenance et dépannage de systèmes de sécurité incendie. Personne de terrain et autonome, réactif à toute épreuve, vous maîtrisez les systèmes SSI, tant sur le plan technique que normatif et réglementaire, et possédez de solides connaissances en courant faible. Votre sens aigu du service, votre excellent contact client et votre adaptabilité face aux différentes situations font de vous un atout majeur. Vous êtes motivé par l'idée de contribuer activement au développement d'un projet d'entreprise ambitieux. La sécurité au travail est une priorité absolue: vous êtes responsable de votre propre sécurité et vigilant pour celle d'autrui. Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et personnellement au sein d'une entreprise indépendante et dynamique, où la collaboration et la convivialité sont au cœur des valeurs ? Qu'attendez-vous? Postulez et contactez-nous!
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Responsabilités: - Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie tels que des pains, des viennoiseries et des pâtisseries - Suivre les recettes et les procédures établies pour garantir la qualité et la cohérence des produits - Pétrir, façonner et façonner la pâte à la main ou à l'aide de machines - Surveiller attentivement les temps de cuisson et les températures pour obtenir des résultats optimaux - Gérer les stocks de matières premières et d'ingrédients nécessaires à la production - Maintenir un environnement de travail propre et organisé conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualifications: - Expérience préalable en tant que boulanger ou dans un poste similaire est préférée - Connaissance approfondie des techniques de boulangerie, y compris le pétrissage, le façonnage et la cuisson - Capacité à suivre des recettes précises et à respecter les normes de qualité - Excellentes compétences en gestion du temps pour respecter les délais de production - Forte attention aux détails pour garantir la consistance et la qualité des produits finis - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Nous offrons: - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences - Possibilités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise - Formation continue pour améliorer vos compétences en boulangerie Salaire de base 2200€ brut mensuel pour une base de 40h par semaine Si vous êtes passionné par la boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente.
Envie de contribuer à des projets techniques stimulants, dans un environnement bienveillant et une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste pourrait bien être fait pour vous ! Notre client, basé au nord-ouest de Nice et reconnu pour son savoir-faire en conception, fabrication et installation de réseaux de tuyauterie industrielle (agroalimentaire, pharmaceutique, médical), recherche, afin d'accompagner son développement son futur Dessinateur Bureau d'Études H/F. Rattaché au Responsable Bureau d'Études et intégré au service Bureau d'Études 3 dont 2 sur Carros et 1 sur Bordeaux, vous participez à toutes les étapes des projets, de leur conception jusqu'à leur mise en œuvre. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Concevoir des plans techniques (réseaux hydrauliques, équipements, etc.) Réaliser les calculs techniques nécessaires (charges thermiques, sélection des équipements) Collaborer étroitement avec toutes les parties et les équipes de production pour garantir la cohérence des projets Participer aux réunions techniques avec les clients et assurer un suivi terrain pour vérifier l'application des plans Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. De formation supérieure en génie climatique, thermique ou fluides (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en tant que Dessinateur Projeteur, idéalement acquise en bureau d'études. Vous maîtrisez les outils CAO 3D Revit et AutoCAD et êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant. Conditions proposées : Rémunération fixe selon profil : 35 000 € à 42 000 € brut annuel Intéressement attractif Mutuelle prise en charge à 100 % Poste à temps plein - 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi Merci de candidater sous la référence 78-SP-BS-25.
Carros (06) - Neige Azur Neige Azur est une entreprise familiale indépendante, spécialisée dans la fabrication artisanale de crèmes glacées et sorbets depuis plus de 50 ans sur la Côte d'Azur. Basée dans la zone industrielle de Carros, elle met en œuvre un savoir-faire reconnu et des produits de qualité pour proposer des saveurs authentiques. Dans le cadre de projets techniques de modernisation et de maintenance, Neige Azur recherche un(e) frigoriste expérimenté(e) en froid négatif industriel, pour un contrat à durée déterminée. Profil recherché : - Expérience confirmée en froid industriel (surgélation, chambre froide négative, compresseurs, etc.) - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Permis B souhaité : des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes (souhaitée) Missions principales : - Montage et démontage d'équipements frigorifiques : tunnels de surgélation, chambres froides négatives - Entretien courant et maintenance préventive des installations de froid industriel - Dépannage ponctuel et petites réparations sur site - Suivi du bon fonctionnement et des performances des équipements Contrat : - CDD de 8 mois à 1 an, à définir avec le candidat - Temps plein - Début septembre/octobre 2025 - Salaire à définir selon profil et expérience - 13e mois + titres restaurants - Type d'emploi : Temps plein, CDD
Type de contrat : CDI Temps plein Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : Selon expérience Horaires : du mardi au samedi, 9h à 17h - participation ponctuelle aux astreintes administratives - rémunération en sus du salaire. L'ÉTABLISSEMENT EHPAD de 83 lits et d'un SSIAD de 33 places. engagé dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins et du bien-être des résidents. renforcer notre équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Direction et de la Cadre de santé, vous jouez un rôle central dans l'organisation, la qualité et la coordination des soins. Poste à 70% sur l'EHPAD et 30% SSIAD. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes soignantes, des familles et des intervenants extérieurs. Vos missions s'articulent autour de 2 grands axes : 1. Coordination des soins en soutien au personnel IDE, AS, ASH : - Organisation et suivi des prises en charge médicales (RDV, traitements, interventions spécifiques.) - Lien permanent avec les familles, les médecins traitants, - Supervision de l'organisation quotidienne : hygiène, soins, gestion des imprévus - Suivi du circuit du médicament avec la pharmacie - Suivi des admissions des résidents - Suivi des besoins en matériel médical et logistique2. Soutien au Cadre de santé dans les tâches quotidiennes : - Accueil et accompagnement des nouveaux agents - Relations avec les IFSI : planification et encadrement des stages - Suivi des projets d'accompagnement personnalisés avec les référents de soins et le psychologue - Travail en lien avec les équipes de rééducation et d'animation - Participation active aux réunions de transmissions - Application et suivi des protocoles de soins - Gestion de l'absentéisme - Intervention à 30% au sein du SSIAD DIPLOME D'État Infirmier exigé - Expérience en coordination et/ou encadrement appréciée - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance du logiciel NetSoin appréciée - Connaissance du secteur médico-social (EHPAD, SSIAD, etc.) - Organisation, rigueur, adaptabilité et discrétion - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous savez travailler en équipe, faire preuve de discrétion et rendre compte de vos actions.
Tempro Consulting, agence de placement et d'intérim dédiée aux entreprises et aux talents. Nous connectons les entreprises en quête de personnel qualifié et les candidats à la recherche d'opportunités. Pour les entreprises : des solutions sur mesure, un gain de temps, et une flexibilité adaptée à vos besoins. Pour les candidats : un accompagnement personnalisé, des missions variées et un tremplin pour votre carrière. Tempro Consulting,votre partenaire pour des relations durables et performantes.
L'entreprise « Région Espaces Verts » recrute son futur ouvrier paysagiste création H/F : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer l'ensemble des taches liées à la création : -La préparation des sols -La tonte -La taille des arbres, des arbustes et des fleurs -Le débroussaillage -Les plantations -L'entretien des massifs et des pelouses -Le désherbage -la pose de clôture -La construction de petits ouvrages de maçonnerie -L'installation des systèmes d'arrosage Il vous incombera également d'entretenir et nettoyer votre matériel de travail et de veiller à respecter les règles de sécurité sur les chantiers SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE -Savoir travailler en équipe -Être organisé(e), autonome et polyvalent(e) -Être à l'écoute des attentes du client DIFFICULTES : - Travail physique - Conditions climatiques SALAIRES : Entre 1800 et 1950 euros Brut + indemnités de déplacement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Heures supplémentaires possibles et rémunérées Vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e)s, vous avez une réelle passion pour les espaces verts, vous êtes la personne que nous recherchons. Chez Région Espaces Verts, nous donnons la chance à chacun d'entre vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
cherche pour notre atelier basé sur Nice, un/ une DESSINATEUR (TRICE) AUTOCAD menuiseries métalliques et fenêtres en collaboration avec l'équipe en place. Expérience demandée Horaires en journée. Mutuelle Permis B apprécié.
Le pole recrutement de la Chambre de Metiers et de l'Artisanat recrute un jardinier Paysagiste (H/F) pour son artisan spécialisé dans la création et l'entretien de jardins depuis pres de 20 ans. Véritable bras droit du dirigeant, vous participerez activement a la transformation et a l'entretien de jardins residentiels sur le secteur de Nice et alentours. Les missions: Realiser l'entretien regulier et l'amenagement paysager des jardins des particuliers sur le secteur de Nice et environs. Installer, diagnostiquer et renover les systemes d'arrosage automatique, Conseiller les clients et etre force de proposition sur les contrats, les choix vegetaux ou les amenagements a venir. Assurer un role de relais terrain aupres du gerant. Ce poste est fait pour vous si : Vous etes diplome(e) en paysage et avez entre 2 a 4 ans d'experience minimum en tant que jardinier paysagiste Vous maitrisez les systemes d'arrosage Vous aimez le contact client et savez ecouter, conseiller et proposer des solutions et chiffrages. Vous etes autonome sur la gestion de votre secteur. Vous avez le permis B. Les conditions Semaine de 4 jours ½ : du lundi au vendredi midi 39h/semaine Locaux bases a Nice Est, avec parking sur place Remuneration attractive : -Prime de Partage de la Valeur (jusqu'a 3 000 €/an) -Pourcentage du chiffre d'affaires sur les affaires generees grace a vos propositions.
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
Assistant(e) Commercial(e) - CDD remplacement congé maternité - Qui sommes-nous ? Clément Design est une entreprise française à dimension internationale, spécialisée dans la création de vêtements professionnels premium pour les CHR. Depuis plus de 20 ans, nous allions design, confort et innovation pour habiller les plus grandes cuisines du monde. Votre rôle : Rattaché(e) au service commercial, vous assurez le suivi administratif et commercial de nos clients directs et d'une commerciale ainsi que des remplacements au sein de notre boutique située au même endroit. Vous êtes le lien essentiel entre nos clients, la direction et les équipes internes. Vos missions : - Réception et traitement des appels et mails entrants - Saisie et suivi des commandes dans notre ERP (Orliweb - formation assurée) - Création et mise à jour des fiches clients - Suivi personnalisé des clients directs et des commandes internet - Collaboration avec les équipes ADV et commerciales - Gestion ponctuelle de demandes spécifiques (direction, boutiques, cadeaux) - Remplacements ponctuels en boutique Votre profil : - Formation Bac+2 minimum (commerce, gestion, assistanat) - Une première expérience réussie en assistanat commercial, ADV ou service clients - À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Sens du relationnel, réactivité et diplomatie - Organisation, rigueur et capacité à gérer un volume important de commandes Ce que nous vous offrons : - Un environnement stimulant au sein d'une PME familiale tournée vers l'international - Une équipe à taille humaine où entraide et professionnalisme sont au cœur du quotidien - Un poste polyvalent et formateur dans l'univers exigeant de la gastronomie et du design professionnel Chez Clément Design, nous croyons en la richesse de la diversité et nous offrons les mêmes opportunités à toutes et à tous, sans distinction. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de présentation)
Commerce de détail vêtement Professionnel pour les CHR Siège basé à Carros, 45 salariés.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire ) Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois+ 5 semaines de CP) et d'une part collective. (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technico-commercial spécialisé dans le bâtiment et plus spécifiquement l'étanchéité. Entreprise familiale basée à Saint André de la Roche, le poste consiste à prendre rendez-vous avec les clients à la suite de leur demande, se déplacer pour effectuer un relevé de métrées précises puis à la rédaction et transmission d'un devis. Un véhicule, un ordinateur et un téléphone sont mis à votre disposition. Le poste est en 39h, absence de grand déplacement, ceux-ci s'effectuent sur les alpes-maritimes et Monaco. Mutuelle d'entreprise. Paniers repas. Primes d'entreprise. Salaire selon expérience.
Lieu : Peillon 06440 Début : Rentrée 2025/2026 Rythme souhaité : selon contrat école / entreprise Missions principales : - Participer à la création de supports de communication print et digitaux (catalogues, site internet, newsletters, etc.) - Concevoir des visuels graphiques adaptés à notre image de marque - Contribuer à la gestion et à l'animation de nos réseaux sociaux - Participer à la rédaction de contenus (actualités, articles, publications) - Assurer une veille graphique et une communication régulière Profil recherché : Formation : - En cours de formation dans les domaines de la communication, du marketing, du design graphique ou équivalent (Bac pro, Bac+2 à Bac+5) Compétences techniques : - Bonne maîtrise de la suite Adobe (en particulier Illustrator) - La connaissance de logiciels comme InDesign ou Photoshop est un plus Qualités personnelles : - Créatif(ve), rigoureux(se), autonome - Bon sens de l'organisation - Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à communiquer de manière claire et efficace Idéalement, vous résidez dans la Vallée du Paillon ou à proximité. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante dans une entreprise à taille humaine - Des projets concrets et variés - Un encadrement bienveillant favorisant l'autonomie et l'initiative - Une ambiance de travail conviviale et collaborative
Nous sommes Equivalent, une société de Luminaire, implantée à Peillon à 30 min de Nice. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et créatif(ve) pour renforcer notre pôle communication et design graphique.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) bureau d'études polyvalent(e), créatif(ve) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe à Peillon (06). Votre mission ? Concevoir, modéliser, tester, fabriquer. Chez EQUIVALENT, vous ne vous contenterez pas de dessiner : vous ferez partie intégrante de la chaîne de création produit, du croquis au prototype, en passant par l'étude d'éclairement. - Vous serez amené(e) à : - - Concevoir des luminaires et pièces mécaniques sur Fusion 360 (ou équivalent) - - Réaliser des plans techniques et dossiers de fabrication - - Effectuer des études photométriques (DIALux, Relux.) - - Prototyper avec imprimante 3D, fraiseuse numérique, outillage léger - - Participer à la vie d'un atelier en petite série (montage, tests, ajustements) Profil recherché - - Vous êtes curieux(se), habile de vos mains, à l'aise avec les outils numériques comme avec le tournevis - - Vous aimez voir vos idées prendre forme concrètement - - Vous êtes à la fois créatif(ve) et structuré(e) - - Formation technique (design industriel, mécanique, électronique, architecture, etc.) appréciée - - Une première expérience en bureau d'études, CAO ou prototypage est un plus Ce que nous vous proposons - - Un poste sédentaire en CDI à 35h dans un environnement créatif et stimulant - - Une petite structure agile, où vos idées sont écoutées et vos compétences valorisées - - Une rémunération à partir de 2100 € brut/mois selon profil - - Un rôle transversal entre design, technique, atelier et innovation Envie de construire des choses concrètes dans une équipe passionnée ?
EQUIVALENT conçoit et fabrique des luminaires techniques et sur-mesure pour des projets d'architecture et d'éclairage exigeants.
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur dans l'univers de la cosmétique-esthétique, un Chargé de clientèle commerciale en cosmétiques (H/F) Poste à démarrer dès que possible, dans l'idéal dès le 8 septembre pour 2 mois de mission jusqu'au 8 novembre renouvelable. Poste en 35h semaine : -du lundi au jeudi 9H - 13H // 13H30- 17H30 -le vendredi 9H -12H Poste basé à Carros. Vos missions seront les suivantes : -Gestion de l'ADV / dossiers commerciaux -Saisie de commandes sur SAGE -prise en charges d'appels entrants -campagne d'appels sortants -Proposer des produits du catalogue aux clients -réaliser des ventes additionnelles Dans l'idéal, vous avez déjà une expérience dans le secteur de la cosmétique ou de l'esthétique. Vous avez une appétence pour la relation client à distance, savez faire preuve de rebond commercial. Dynamique, vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de prendre des initiatives. Rémunération : 2100 brut mensuel Tickets restaurant 10% de CP 10% d'IFM
Notre client est une entreprise experte en transport routier, affrètement et logistique en France & Europe. Son métier consiste à trouver des solutions opérationnelles de transport et de logistique.Notre équipe SYNERGIE recherche activement un(e) aide-monteur de meubles avec le permis B (conduite de véhicule dans le cadre du poste) pour le compte d'une société de transport et logistique. ?? LIEU DU DEPOT : Carros (06510) ?? HORAIRE : du lundi au vendredi, 7h30 à 16h30 ?? SALAIRE : 12 EUR B/H + IFM Sous la responsabilité de votre manager, vous travaillerez en binôme. Vos missions principales seront : x Préparer le matériel nécessaire aux interventions x Charger et décharger les camions (meubles, éléments de décoration, matériel divers) x Participer au montage et au démontage du mobilier x Assurer la manutention et le port de charges lourdes x Effectuer les livraisons chez les clients Compétences techniques demandées : o Connaissance de base du montage et démontage de mobilier o Maniement d'outils simples (tournevis, clés, marteaux...) o Capacité à charger, décharger et organiser le matériel dans un camion o Respect des consignes de sécurité, notamment pour le port de charges lourdes o Permis VL valide pour les déplacements et livraisons Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SAMSIC emploi recrute : un'Opérateur de production. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, où chaque journée apporte son lot de défis et d'apprentissages. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de production. Vos principales missions incluent : Assurer le bon fonctionnement des machines et la qualité des produits finis Participer à l'optimisation des processus de production Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Collaborer avec les équipes techniques pour l'entretien et le dépannage des équipements Rendre compte des résultats de production et proposer des améliorations Cette position offre une opportunité unique de participer à l'innovation d'un secteur clé de l'industrie.
Filiale du groupe SAMSIC RH, notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire et du sourcing. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national avec un fort développement en Belgique et Suisse. Apporteur de Solutions RH sur tous les métiers, SAMSIC EMPLOI est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master technologique (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un Educateur / une éducatrice de Jeunes enfants DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : dès que possible Etablissement d'affectation initiale : SAINT ANDRE DE LA ROCHE - 06730 Poste d'EJE de terrain Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : -Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif - Concevoir et faire évoluer un projet éducatif et pédagogique - Management des équipes, gestion des conflits SAVOIRS-FAIRE - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique, assurer leur suivi - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Accompagner les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain - Travailler en binôme avec la directrice puéricultrice - Travailler au sein d'une intercommunalité SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question régulière des pratiques professionnelles - Discrétion professionnelle Avantages sociaux sous conditions : - Flexibilité sur les horaires - Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales au bout de 06 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM au bout de 06 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant - Contrats groupe Santé proposé Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel. Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et d'un relais petite enfance itinérant. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
NOUS RECHERCHONS UN JARDINIER H/F EN CDI TEMPS PLEIN POUR COMPLETER NOTRE EQUIPE. NOUS TRAVAILLONS ESSENTIELLEMENT SUR DES CHANTIERS D IMMEUBLES ET COPROPRIETES DANS LE DEPARTEMENT 06. VOS MISSIONS: -ENTRETENIR ET TAILLER LES VÉGÉTAUX. -ARROSAGE, PLANTATIONS - PETIT ÉLAGAGE. VOUS ÊTES SÉRIEUX, PONCTUEL, AUTONOME ET DYNAMIQUE. PRISE DE POSTE AU DEPOT DE CARROS. HORAIRES: 8h-12h / 13h30-17h30.
AMÉNAGEMENTS PAYSAGERS ET VENTE DE VÉGÉTAUX
Chers Candidats H/F, Nous recherchons pour l'un de nos clients basés au petit New York Niçois à Carros, un Monteur- AssembleurH/F. Notre client est un leader de la région dans le secteur de la menuiserie aluminium, vous travaillerez au sein d'un atelier tout équipé. Rejoignez l'aventure de cette belle société et façonnez l'avenir avec nous ! Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, au coeur de beaux projets. Vos missions: Vos missions si vous décidez de les accepter - Montage de structure métallique - Lecture de plans de montage - Assemblage métallique des éléments Matériel à utiliser : Tout petit outillage électroportatif Horaires : 7h-12h et 13h-15h et le vendredi 7h à 11h Ticket restaurant de 10.50EUR par jour Votre profil: Profil recherché - Lecture de plans - Compréhension des notices de montage Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du bâtiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site.
Nous recherchons pour une boulangerie industrielle artisanale basée à Saint-André-de-la-Roche, un emballeur H/F. Vous aurez pour principales missions de procéder à l'emballage, au conditionnement et à l'étiquetage des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries industrielles) selon les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire et de productivité de l'entreprise.Du port de charges est à prévoir sur ce poste. Mission à pourvoir immédiatement en horaires de journée. Taux horaire : 12EURb/h + prime d'habillage + IFM + ICP Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.
Le SIVoM Val de Banquière recrute : des Animateurs Sociaux Animation de la Vie Sociale Missions : - Animateurs / Animatrices sur l'Espace de Vie Social de Drap la Condamine et de Saint André de la Roche - Assurer l'animation quotidienne et permanente sur les ouvertures et auprès des différents publics (enfants, adolescents, adultes, séniors) Connaissances et qualités requises : - Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux EVS - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Connaissance des différents publics - Elaboration et mise en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés - Encadrement des activités pour le public concerné - Favoriser le lien avec les familles - Participation obligatoire aux réunions d'équipe - Sens développé du travail en équipe - Capacité d'initiative, de créativité, de dynamisme, de discrétion Période de recrutement: - Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2025 - Temps de travail : 35 h / semaine - travail possible en soirée, le samedi et sur des mini-séjours Profil et rémunération : - DUT - BTS Carrières sociales, diplômes de l'animation ou équivalences. - Permis B obligatoire : conduite de minibus 9 places - Rémunération statutaire Adjoint d'Animation + régime indemnitaire 200 € + prime annuelle - Possibilité de bénéficier de chèques restaurant et d'adhérer au comité d'action social des agents du SIVoM Val de banquière Candidatures : - Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière, 21 bd du 8 mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE ou par courriel à : coordination-as@svdb.fr ou rbarut@svdb.fr _____________________________________________________________________________ Pôle Animation du Territoire - SIVoM Val de Banquière : 87, Quai de la Banquière - 06730 Saint André de la Roche rbarut@svdb.fr - 04 93 27 72 80
APPEL A CANDIDATURES - ENSEIGNANT APA - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour le service des sports et la Maison Sport-Santé 1 Educateur Sportif - Enseignant APA DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à mi-temps (17h30), les mercredis après-midi, jeudis et vendredis Travail en présentiel Date de pourvoi : dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable Etablissement d'affectation initiale : Saint-André de La Roche et autres communes du SIVOM Val de Banquière Rémunération : traitement indiciaire de la grille des éducateurs sportifs + régime indemnitaire Avantages sociaux sous conditions : Prime annuelle Contrats groupe Santé et Prévoyance Prérequis exigés : Licence STAPS APA-S Master STAPS APA-S Permis B MISSIONS Au sein de la Maison Sport-Santé : Assurer l'encadrement de séances d'activités physiques et notamment de gymnastique douce seniors / prévention des chutes Réaliser des bilans de forme afin de proposer un « parcours sport-santé individualisé » aux personnes souffrant de maladies chroniques Evaluer les progrès des participants, favoriser la communication avec les médecins prescripteurs Participer à la création d'un projet favorisant l'activité physique des enfants en surpoids ou obésité SAVOIRS-FAIRE Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès du public Porter une écoute attentive et bienveillante Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la santé, la sécurité et l'autonomie Mettre en place des outils d'observation Développer les échanges autour des différents projets Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes SAVOIRS-ETRE Vous savez faire preuve de vigilance et de sérieux Vous savez vous adapter aux besoins de chaque participant Vous savez faire respecter le règlement de l'établissement Vous avez des connaissances approfondies des différentes pathologies et handicaps physiques, mentaux et psychiques Vous établissez facilement des relations avec les usagers Vous êtes polyvalent Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : sportsante@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche. Plus de renseignements au 04 93 27 71 55 ou 06 19 71 37 75 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 10 crèches et halte-Garderie. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Notre entreprise est spécialisée en courant fort, courant faible et climatisation. Nous intervenons dans les secteurs résidentiel et tertiaire. Nous recherchons un(e) électricien(ne) sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Le SIVoM Val de Banquière recrute : Un Directeur / Animateur Secteur Enfance - Jeunesse sur Saint Martin du Var Missions : - Directeur / Directrice Maison des Jeunes de Saint Martin (1 soirée par mois, vacances scolaires) - Animateur / Animatrice sur le périscolaire Enfance de Saint Martin Connaissances et qualités requises : - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents - Gérer sur la Maison des Jeunes : l'administratif, les inscriptions sur la structure, la facturation - Gérer une petite équipe - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités variés, novateurs et adaptés - Favoriser le lien avec les familles et les partenaires - Sens développé du travail en équipe - Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion - Connaissance des différents publics - Participer obligatoirement aux réunions d'équipe Période de recrutement: - Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2025 - Temps de travail : 35 h / semaine - annualisation Profil et rémunération : - BPJEPS LTP ou équivalences pour pouvoir diriger un ACM. - Permis B obligatoire : conduite de minibus 9 places - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 300 € (évolutif) + prime annuelle - Possibilité de bénéficier de chèques restaurant et d'adhérer au comité d'action sociale des agents du SIVoM Val de Banquière Candidatures : - Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière, 21 bd du 8 mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE ou par courriel à : rfabre@svdb.fr rbarut@svdb.fr _____________________________________________________________________________ Pôle Animation du Territoire - SIVoM Val de Banquière : 87, Quai de la Banquière - 06730 Saint André de la Roche rbarut@svdb.fr - 04 93 27 72 80
Le poste : Votre agence Proman de Saint-Laurent-Du-Var recherche pour un de ses clients spécialisé dans la logistique, des agents de quai. Postes à pourvoir à Carros à 35h Postes disponible en horaires de jour ou de nuit 5h-12h / 15h-22h / 22h-6h planning du lundi au dimanche 2 jours de repos tournant Vos missions: -Chargement et déchargement de camions -Rangement du quai -Tri des colis -Gestion des zones de stockage Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en logistique. Vous aimez travailler en équipe et êtes de nature dynamique. Vous savez idéalement utiliser un transpalette manuel et/ou électrique. Mission disponible sur du court,moyen,long terme Taux horaire 12.14€ brut/heure + Ticket restaurant 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités compensatrices de congés payés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman de Saint-Laurent-du-Var recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution, un chauffeur-livreur. Prise de poste à Carros Vos missions: -distribution de plateaux de repas aux particuliers( 50 points de livraison) -collecte en entreprise, chargement -remontée des anomalies de livraison Horaires du lundi au samedi de 6h00 à 13h00 ou 14h 20h selon planning Profil recherché : Vous êtes apte à conduire des véhicules légers depuis au moins 2 ans vous avez une bonne connaissance du secteur niçois vous êtes dynamique et un bon sens du contact client vous êtes disponible sur du long terme t aux horaire 12.14€ brut/heure + Ticket restaurant 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités compensatrices de congés payés N'hésitez plus, POSTULEZ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un-e Technicien-ne d'Exploitation en Transport des Marchandises (H/F) basé-e à Carros. Cette offre est une opportunité de contribuer activement à la gestion logistique au sein d'une structure dynamique. Travaillant à temps plein, vous serez intégré-e dans une équipe où la collaboration et l'efficacité sont au cœur de l'activité. En tant que Technicien-ne d'Exploitation, votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations de transport. Vous serez responsable de la planification logistique, de la gestion des stocks et de l'application des réglementations en matière de transport. Votre expertise en systèmes de gestion de transport et en outils de suivi sera mise à profit pour optimiser les processus et garantir la satisfaction des clients. Vous participerez à la résolution de problèmes quotidiens, en veillant à maintenir un haut niveau de service et de qualité. Ce poste est une occasion unique de mettre en valeur votre expérience confirmée dans un environnement similaire, tout en développant vos compétences techniques et comportementales au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux défis du secteur logistique. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à gérer le stress dans des situations complexes. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. **Compétences comportementales** - **Communication efficace** : - **Gestion du stress** : - **Résolution de problèmes** : - **Travail en équipe** : - **Adaptabilité** : **Compétences techniques** - **Réglementation transport** : - **Planification logistique** : - **Outils de suivi** : - **Gestion des stocks** : - **Systèmes de gestion de transport** : Ce poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une expérience confirmée dans le domaine. Rejoignez-nous pour contribuer à l'optimisation des processus logistiques et au succès de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco Group s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos principales missions sont : Charger / décharger les véhicules en : Utilisant les matériels de manutention adaptés Respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention Respectant les processus d'étiquetage et de pointage Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d agences d emploi de 171 agences, propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique. En ce sens, ses missions sont les suivantes : * Coordination de l'activité de soins et suivi de la qualité de la prise en charge * Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs * Coordination et suivi des GIR et des projets de soins personnalisés, en collaboration avec le médecin coordonnateur * Participation à l'élaboration et à la mise à jour des Projets de Vie Personnalisés (PP) des résidents * Coordination du circuit du médicament * Suivi des résidents hospitalisés * Suivi de la prise en charge de la douleur * Suivi de l'accompagnement de la fin de vie * Information, éducation thérapeutique et accompagnement des résidents et de leur entourage * Suivi des transmissions et du dossier de soins * Suivi de l'entretien du matériel * Définition des besoins en matériel de soin * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté et des stagiaires en formation Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Vous avez de l'expérience en tant qu'IDE en EHPAD, et souhaitez participer à l'encadrement d'équipes. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3150€ à 3450€ selon ancienneté incluant la précarité et les congés payés * Travail un week-end par mois
SPE LOC société basée sur la ZI de CARROS, recherche activement un chauffeur VL 20m3/ Manutentionnaire(h/f) Nous sommes spécialisés dans le transport de marchandises lourdes (colis, palettes, rouleaux) et sommes à la recherche d'un Chauffeur Livreur Manutentionnaire. Une bonne connaissance de Nice et sa région est fortement souhaitée. Autonome, vous possédez un permis B depuis plus d'un an et avez le sens de l'orientation. Vous devez être réactif, organisé. Vous aurez pour principales missions : - Conduire véhicule de type 20m3 - Chargement et déchargement de votre véhicule. - Réalisation des livraisons de marchandises auprès des clients. Compétences désirées : - Rigoureux. - Autonome - Ponctuel. - Bon Sens de l'orientation, connaissance du secteur (06&83) - Soigneux. - Permis B + 2 Ans Missions du poste : - Chargements/ Déchargements. - Livraisons en 20m² - Manutentions diverses Rémunération & Avantages Rémunération de base : 12.09 €/H Avantages : Panier Repas
SPE LOC société basée sur la ZI de CARROS, spécialisé dans le transport de marchandises lourdes (colis, palettes, rouleaux).
Vous avez un savoir-faire en usinage de précision et vous aimez être au cœur de la production ? Vous recherchez un poste dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où vous pourrez mettre en pratique votre savoir-faire ? Rejoignez EUROFORGROUP, une PME où plaisir et autonomie sont bien plus que des mots. Qui sommes-nous ? EUROFORGROUP est une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Elle distribue depuis 50 ans une large gamme de machines et matériels de construction TP, et propose également des services associés (contrat de maintenance, location, financement). Pour en savoir plus : https://www.euroforgroup.com TECHNIDRILL, entité du groupe, est notre fabricant français d'équipements de forage spécialisé dans la conception, la fabrication, et la distribution d'équipement de forage, carottage et sondage pour des domaines d'application hors pétrole. Technidrill recherche son/sa Opérateur(trice) soudure à friction H/F CDI - 35h - Basé à Carros (06) Rattaché au service production, vous intervenez sur la soudeuse à friction. Vos missions principales : - Préparer la soudeuse à friction (réglage broche, rack.) - Charger le programme préparé par le service méthodes - Effectuer le premier essai et effectuer les mises au point nécessaires (côtes.) - Veiller à la qualité des soudures, au respect des plans et effectuer les contrôles nécessaires - Ranger les pièces produites dans les emplacements prévus à cet effet - Collaborer étroitement avec l'équipe et partager les bonnes pratiques Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage et avez une première expérience dans un environnement industriel. - Vous avez une bonne connaissance des soudeuses à friction. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'utilisation d'outils de contrôle. - Vous êtes autonome, minutieux et avez un bon esprit d'équipe. - Et surtout, vous incarnez nos valeurs PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement ? Rejoignez-nous ! Pourquoi rejoindre Technidrill ? - Avantages : 13ème mois, carte restaurant, primes (participation, ancienneté), mutuelle - Parcours d'intégration sur mesure pour découvrir l'entreprise et prendre vos marques - Opportunités de formations et d'évolution interne - CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges.) - Ambiance de travail conviviale : terrain de pétanque, petits-déjeuners, repas d'entreprise. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer activement à la performance industrielle de TECHNIDRILL ? Postulez dès maintenant. Notre politique de recrutement inclusive vise à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à garantir que chaque candidat ait une chance égale d'être embauché.
Vous avez un savoir-faire en usinage de précision et vous aimez être au cœur de la production ? Vous recherchez un poste dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où vous pourrez mettre en pratique votre savoir-faire ? Rejoignez EUROFORGROUP, une PME où plaisir et autonomie sont bien plus que des mots. Qui sommes-nous ? EUROFORGROUP est une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Elle distribue depuis 50 ans une large gamme de machines et matériels de construction TP, et propose également des services associés (contrat de maintenance, location, financement). Pour en savoir plus : https://www.euroforgroup.com TECHNIDRILL, entité du groupe, est notre fabricant français d'équipements de forage spécialisé dans la conception, la fabrication, et la distribution d'équipement de forage, carottage et sondage pour des domaines d'application hors pétrole. Technidrill recherche son/sa Tourneur CN H/F CDI - 35h - 2x8 sur 4 jours - Basé à Carros (06) Rattaché au service production, vous êtes en charge de l'usinage de tiges de forage sur machines à commandes numériques. Vos missions principales : - Réaliser des pièces unitaires petites ou grandes séries sur les machines à commandes numériques. - Régler et lancer de l'usinage de la série. - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des pièces. - Contrôler les pièces et les côtes des éléments fabriqués. - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines à commandes numériques. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage et avez une première expérience sur tour CN dans un environnement industriel. - Vous maîtrisez la programmation et le réglage de tour CN comme Fanuc, Siemens, Mazatrol, Fagor, Num. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'utilisation d'outils de contrôle. - Vous êtes autonome, minutieux et avez un bon esprit d'équipe. - Et surtout, vous incarnez nos valeurs PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement ? Rejoignez-nous ! Pourquoi rejoindre Technidrill ? - Avantages : 13ème mois, carte restaurant, primes (participation, ancienneté), mutuelle - Parcours d'intégration sur mesure pour découvrir l'entreprise et prendre vos marques - Opportunités de formations et d'évolution interne - CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges.) - Ambiance de travail conviviale : terrain de pétanque, petits-déjeuners, repas d'entreprise. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer activement à la performance industrielle de TECHNIDRILL ? Postulez dès maintenant. Notre politique de recrutement inclusive vise à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à garantir que chaque candidat ait une chance égale d'être embauché.
Chez Aquila RH, nous accompagnons chaque étape de votre carrière ! Spécialistes de l'intérim, des CDD et des CDI, notre priorité est de vous offrir un service personnalisé et de qualité, afin de vous aider à trouver l'opportunité qui correspond à vos aspirations professionnelles. Rejoignez une entreprise leader mondial dans le secteur de la production pharmaceutique, cosmétique, arômes et parfums. Présent à l'international, notre client est reconnu pour son expertise et ses innovations technologiques constantes. En pleine expansion, elle recherche des collaborateurs pour intégrer ses équipes de production dans un environnement moderne et stimulant. Si vous êtes passionné par les secteurs de la chimie et de l'industrie de haute technologie, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Vous ferez partie d'une équipe dynamique de neuf personnes, supervisée par un responsable. - Préparation du matériel de fabrication : vous assurerez la mise en place des équipements nécessaires à la production, en veillant à leur conformité et à leur bon état de fonctionnement. - Chargement et déchargement des produits : vous interviendrez sur la gestion des matières premières et des produits finis, en garantissant la sécurité des opérations et le respect des délais. - Surveillance du processus de fabrication : vous serez responsable de l'observation et du suivi des différentes étapes de production. Vous devrez ajuster les paramètres si nécessaire et vous assurer du bon déroulement de chaque phase. - Application des procédures et respect des consignes de sécurité : la sécurité est au coeur de vos préoccupations. Vous veillerez à ce que toutes les étapes de fabrication se déroulent dans le strict respect des normes de sécurité, des protocoles internes et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). - Contrôle qualité des produits : vous prélèverez régulièrement des échantillons afin de garantir la qualité des produits fabriqués, en suivant des procédures de contrôle Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel similaire. Vous êtes titulaire d'un bac pro ou titre pro dans le domaine industriel. Vous êtes rigoureux, avez le goût du travail en équipe et êtes soucieux de respecter les standards de qualité et de sécurité.
Camille, consultante en recrutement chez AQUILA RH dans le secteur de la logistique sur toutes les Alpes-Maritimes. Je travaille pour AQUILA RH depuis plus de quatre ans et veille à ce que vous trouviez le poste qui vous convient. Nous accompagnons nos candidats tout au long de leur processus de recrutement et au cours de leurs missions. Aquila RH Nice ouest, agence de recrutement et d'intérim indépendante spécialisée dans le domaine du BTP, de l'industrie, du transport et de la logistique, recherche un technicien contrôle qualité (H/F) à Carros. Notre client est une marque emblématique depuis de nombreuses années, spécialisée dans l'électroménager. Il recherche à Carros son futur Technicien qualité produit H/F. Vos missions: Le technicien contrôle qualité est chargé de vérifier, à partir d'un dossier technique, la conformité des matières premières et des produits aux différents stades de la production en fonction des normes et standards du groupe. - À l'aide de plans, de données techniques, d'instruments de mesure, il valide la conformité des pièces. - Le technicien contrôle qualité contrôle également les sous-ensembles, les machines à café à des étapes clés du processus de la production lors de contrôles intermédiaires - Il est amené à effectuer des tris, des contrôles poussés, des essais de machines en production pour des tests non destructifs. - Il veille au respect des procédures, des normes réglementaires. - Il améliore les procédures de contrôles pour être toujours au plus près des attentes de nos clients. - Il supporte le service des pièces détachées et commercial pour les retours de pièces sous-garanties Horaires de jour et de travail du lundi au vendredi en fonction des périodes Avantages : - +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) et +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion à une mutuelle - Accès au programme CE MY BONUS offrant des réductions sur diverses activités de loisirs - Possibilité d'obtenir des acomptes Votre profil: Doit connaitre les processus de production. Le Technicien contrôle qualité travaille en contact avec tous les services : opérateurs de production, chefs d'équipe, responsable de production, responsable des méthodes, Approvisionneur, R&D, service formation. Il est également amené à échanger avec les fournisseurs en cas de non-conformité de matière première Et des prestataires pour les expéditions des non-conformités, pour l'étalonnage des instruments de mesure Expérience réussie dans une fonction similaire / BAC Pro / BTS ou DUT Anglais technique, Utilisation des outils de métrologie, Habilitation électrique BR/B
Aquila RH est une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, en CDD ou en CDI Nous avons actuellement un poste d'opérateur de production H/F pour notre client, basé à Carros. Ce poste implique le port de charges lourdes de plus de 20 kg. Vos missions: - Empiler et presser les couches internes de circuits multicouches - Assurer la mise sous presse - Réaliser l'empilage de circuits multicouches - Contrôler les panneaux en sortie de presses - Réaliser le rapport d'activité de sa production et rendre compte d'événements particuliers Vos horaires : du lundi au vendredi, de 17h à minuit. Et voici vos avantages : - Carte tickets restaurants : - Indemnités de transport : - Indemnité de fin de mission (IFM) et indemnité de congés payés (ICP) à + 20 % - Possibilité d'adhérer à une mutuelle après 400 heures de travail en intérim - Accès aux avantages du CE MY BONUS - Possibilité de recevoir un acompte chaque semaine, les mardis et jeudis - Espace en ligne dédié à l'intérim - Aides et services dédiés grâce au FASTT Votre profil: Nous avons une préférence pour un profil issu d'un bac à bac plus deux en électrotechnique ou dans un domaine équivalent. Si vous avez déjà eu une première expérience dans la production ou dans le domaine électrique, n'hésitez pas à postuler sur notre offre. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence.
Rejoignez une équipe dynamique dans le domaine de la signalisation routière! Contribuez au succès d'une entreprise à taille humaine et à l'impact significatif. À propos de la mission Rattaché aux responsables d'atelier, vos missions principales sont les suivantes : - Montage et assemblage de caissons de signalisation - Pilotage de la fraiseuse numérique (Mécanuméric) - Pilotage de la scie numérique double tête Tout en veillant à : - L'optimisation des usinages (matières/méthode) - La gestion des consommables et outillages - La gestion du stock matière avec alerte au service achat - Le respect et l'amélioration des procédures - L'analyse des dysfonctionnements et l'amélioration - L'entretien des machines : niveaux, graissage, filtre, nettoyage quotidien Ce poste est en horaire de journée et vous ne travaillez pas les vendredis après-midi. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Ce que nous recherchons pour notre client : - Sens aiguisé des détails et de la qualité pour garantir des produits fiables. - Appétence pour l'électronique, le câblage et l'assemblage de précision. - Engagement à contribuer au succès collectif tout en sachant travailler en grande autonomie. - Expérience : Au moins 1 an
Depuis plus de 50 ans, le groupe LCI-SERAFEC accompagne les professionnels de la grande cuisine en mettant son expertise à leur service pour l'étude, la conception, l'installation et la maintenance de matériel de cuisines et de froid professionnel. Désormais, l'entreprise, désireuse de rester dynamique et d'être toujours plus attractive compte une cinquantaine de salariés. Vos principales missions : Pointage des frais des techniciens Pointage des heures des techniciens Gestion des formalités liées à l'embauche Gestion des procédures de sortie Transmission des EVP au cabinet comptable pour l'établissement des bulletins de paie Parlons un peu de vous : Bon relationnel Réactif(ve) Rigoureux(se)
Au sein du service communication de la Ville de Carros et sous la supervision du responsable de ce service, vous contribuez activement à la stratégie de communication globale, avec une expertise particulière en rédaction de contenus, relations presse et production de contenus multimédia. 1. Bulletin municipal - Participation active au comité de rédaction - Recherche de sujets et réalisation d'interviews (écrite et vidéo) - Rédaction d'articles et mise en forme des contenus - Suivi du planning rédactionnel et relation avec les services de la ville. 2. Relations presse - Rédaction de communiqués et dossiers de presse - Suivi des demandes des journalistes et relation avec la presse locale - Présence lors des événements municipaux et interventions officielles, pour assurer la couverture presse et communication 3. Réseaux sociaux (en appui du Community manager) - Proposition de sujets en lien avec l'actualité municipale et locale - Collecte des informations brutes et des éventuels visuels nécessaires à la rédaction des publications - Aide à la rédaction de post adaptés aux différents canaux (Facebook, Instagram, site de la ville etc.) 4. Production visuelle - Participation à la prise de vues photo et vidéo lors des événements ou reportages - Contribution à la réalisation de capsules vidéo ou de contenus courts, avec des notions en montage vidéo simple. Profil recherché : Formation supérieure en journalisme, communication publique ou équivalent - Une expérience significative (au moins 5 ans) dans un poste similaire en collectivité territoriale, en agence de communication publique, ou dans un organe de presse, avec une forte dominante rédactionnelle - Excellente maîtrise des codes de l'information grand publique, des relations médias et des outils numériques Vous avez le goût de l'enquête, de l'interview, du reportage, et vous appréciez d'être sur le terrain pour capter la réalité et traduire les actions municipales de manière claire, humaine et accessible.
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Drap, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant qu'opérateur de plieuse / machine métallurgie H/F. N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: - Effectuer la programmation des machines et choisir les outils requis pour le processus de fabrication. - Détenir une compétence avancée dans l'interprétation de plans, ainsi que dans le réglage et l'opération d'une plieuse à commande numérique. - Suivre scrupuleusement les instructions relatives aux opérations de pliage. - Réaliser le pliage des pièces en accord avec les spécifications du client en utilisant une presse plieuse. - Garantir la conformité des pièces en ayant recours à des dispositifs de contrôle. - Assurer la maintenance de niveau initial de la plieuse. La société n'est pas desservie par les transports commun. Vos horaires : - Lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 16h Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs Votre profil: Vous avez déjà une expérience dans l'utilisation de machine de production.
Aquila RH Nice, c'est l'histoire d'une entreprise qui accompagne chacun de ses candidats avec une attention particulière. Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Actuellement, nous recherchons un Métallier Serrurier H/F pour notre client, implanté depuis 14 ans à La Trinité. Vos missions: Vos missions seront : - Utiliser et veiller au bon usage du matériel et de son outillage. - Lecture des plans avec précision. - Réaliser les débits avec efficacité. - Connaissance des techniques de soudage et d'assemblage de métaux (soudure à l'arc, TIG et MIG). - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Savoir présenter un ouvrage - Fabriquer et poser les ouvrages composés selon les spécifications. - Assurer l'entretien et la propreté de son banc de travail. - Réceptionner et contrôler la marchandise avec rigueur. - Prendre des décisions appropriées face à un problème et remonter l'information à sa hiérarchie. Vos horaires : Du lundi au vendredi : 7h - 12h / 13h - 17h Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. - Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil: Vous avez un CAP + des expériences similaires Vous savez souder à l'arc , TIG et MIG Vous êtes expert en métallerie.
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Technicien support informatique N2 motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Mission : Migrations d'iPhones 11 vers iPhones 16 sur RDV GEODE (procédures fournies) Reprise des iPhones 11 migrés et des accessoires Conditionnement de ces iPhones PV de recette via GEODE
Co-Efficience vous propose ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques, ingénierie et support, je vous propose de rejoindre une Entreprise familiale, à l'esprit d'innovation et d'exigence, spécialiste de la conception et de la réalisation d'équipements pour transformateurs et moteurs électriques, en tant que : RESPONSABLE D'ATELIER PLASTURGIE F/H Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous souhaitez valoriser vos compétences techniques dans le domaine de la plasturgie, ainsi que votre expérience en gestion d'atelier de production au sein d'une entreprise en pleine évolution ? N'hésitez plus, lancez-vous et postulez afin d'en apprendre davantage ! Descriptif du poste : Rattaché à la direction de l'établissement, vous supervisez et pilotez la production de l'atelier plasturgie et montage afin d'assurer l'atteinte des objectifs. En tant que référent(e) technique, vous intervenez en support, accompagnez la montée en compétences, définissez les plans de développement individuels et fixez les objectifs de l'équipe. Véritable manager opérationnel de terrain, vous avez le sens du travail en équipe, vous vous impliquez au quotidien aux côtés de votre équipe, tant sur le plan technique que managérial. - Vous êtes force de proposition et optimisez la production et la gestion de l'atelier en fonction des pics d'activités, en vous inscrivant dans une logique de performance en termes de productivité, sécurité, qualité, coûts et délais. - Vos compétences techniques en plasturgie et mécanique vous permettent d'optimiser la production et de palier aux dysfonctionnements (ou proposer des solutions). - Vous êtes le garant de la disponibilité des équipements de production et vous vous appuyez sur une équipe existante que vous faites grandir dans leur domaine. - Vous assurez l'adéquation des ressources humaines avec la charge de production. Vous garantissez également la bonne coordination des actions sur le terrain. - Vous assurez les communications avec les autres services et participerez à la mise en place du système d'information en production. - Vos fonctions vous amèneront à piloter les activités sur le nouvel ERP ainsi que de participer à sa mise en place dans les différents services de votre périmètre. Le périmètre du poste pourra évoluer, suivant le profil et la réussite à ce poste. Suivant l'évolution de l'organisation, le poste pourra intégrer l'ordonnancement (ou planification) de l'atelier. Profil : De formation BAC+2 à BAC+5 technique, vous avez une forte appétence pour la technique, avec une solide expérience et connaissance du secteur de la plasturgie (injection matières techniques). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences technique, managériales et en gestion opérationnelle d'un atelier de production dans un environnement de petites et moyennes séries. Votre savoir-faire métier (plasturgie/mouliste), vos capacités d'organisation, votre pragmatisme et votre aptitude à fédérer vous permettront de travailler efficacement avec l'ensemble des équipes, du responsable de production aux opérateurs.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.
Nous recherchons des Chauffeurs Livreurs VL (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : Assurer la livraison de colis et marchandises auprès de nos clients. Respecter les délais de livraison et les itinéraires définis. Vérifier et charger les commandes. Maintenir le véhicule en bon état et respecter les protocoles de sécurité. Profil : Permis de conduire valide depuis au moins 3 ans. Excellente connaissance du secteur géographique. Sens de l'organisation et rigueur. Bonne condition physique. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Possibilité de travail le dimanche, deux jours de repos à définir en fonction des besoins.
Carros, commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du Département des Alpes maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, des gites, un centre international d'arts contemporain. recrute son référent du service Aide à Domicile. Au cœur des enjeux structurants de notre territoire et au service des habitants, le CCAS est chargé du pilotage de l'action sociale communale et de l'accompagnement des personnes, âgées, en situations de handicap et toute personne en difficulté. La cohésion sociale, la mission handicap/santé mentale, le service aide à domicile avec son budget annexe font partie des activités principales du CCAS. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du CCAS, vous serez chargé(e) de la référence du service d'aide à domicile notamment concernant la gestion de l'équipe en termes de planification des interventions au domicile des bénéficiaires, du contrôle de qualité et du suivi du CPOM. Missions 1. Organisation et planification des interventions : - Élaborer, ajuster et optimiser les plannings des aides à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires, des disponibilités, du taux horaire et des compétences du personnel. - Gérer les remplacements et les absences imprévues des bénéficiaires et des agents (congés, arrêts maladie...). - Veiller à la continuité du service, y compris les week-ends et jours fériés si nécessaire. - Utiliser les outils numériques de planification et de gestion du temps (logiciels métiers). - Assurer la mise en place et le fonctionnement quotidien de la télégestion. 2. Assurer le bon fonctionnement des prestations à l'usager : - Organiser les réunions d'équipe mensuelles en lien avec la direction voire l'adjoint - Assurer le suivi individuel des agents (accompagnement dans la rédaction des projets d'accueil personnalisé.). - Veiller au respect des procédures, du règlement intérieur et des bonnes pratiques professionnelles. - Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences en lien avec la direction 3. Suivi des bénéficiaires et qualité du service : - Être l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs familles. - Réaliser les visites à domicile pour évaluer les besoins et ajuster les prestations. - Gérer les réclamations, les incidents, et assurer le suivi qualité. - Gérer le suivi et la mise à jour du plan d'aide en lien avec les partenaires (conseil départemental, services sociaux.). - Aider à l'élaboration des projets d'accueil individualisé - Aider au montage des dossier APA et PCH en lien avec l'adjoint de direction 4. Suivi administratif et reporting : - Assurer le suivi annuel du CPOM/ - Mettre à jour les dossiers usagers et intervenants. - Renseigner les tableaux de bord et indicateurs d'activité. - Contribuer à la rédaction de bilans et de rapports d'activité en lien avec la direction et/ou l'adjoint - Participer aux démarches d'évaluation interne / externe du service. Savoirs : - Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement des SAAD. - Maîtrise des techniques de planification. - Connaissance des droits des usagers, de la réglementation sociale et des dispositifs d'aide. Savoir-faire : - Organisation et gestion des priorités. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion SAD). - Qualités rédactionnelles et relationnelles. Savoir-être : - Sens du service public. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Rigueur, autonomie, réactivité. - Diplomatie, écoute, sens du travail en équipe. - Faire preuve de bon sens et de sens pratique Conditions d'exercice : - Travail en bureau avec déplacements fréquents au domicile des usagers. - Permis B indispensable. - Horaires variables selon les nécessités du service
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - PROVENCE CÔTE D'AZUR, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Conseiller de Vente (F/H) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration À ce titre, vous : - Accueillez et conseillez notre clientèle composée majoritairement de professionnels, identifiez leurs besoins et apportez conseils techniques et préconisations, - Proposez des produits additionnels et services associés, ainsi que les promotions en cours, - Valorisez l'image de l'entreprise en mettant en avant les avantages de ses produits et services, - Veillez au quotidien à la bonne tenue, au rangement et au nettoyage du magasin, - Assurez la mise en rayon et le réassort permanent. - Assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur aboutissement - Établissez les devis, relancez, saisissez les commandes et en assurez le suivi - Gérez le suivi administratif des dossiers Service Après Vente À PROPOS DE VOUS Dynamique, disponible et rigoureux(se), vous aimez les métiers de la vente et vous avez le contact facile. Des connaissances produits de quincaillerie du bâtiment seront appréciées. Votre motivation et votre détermination feront le reste. Salaire : fixe + variable sur objectifs. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Rémunération annuelle de 22K - 26K sur 13 mois Des opportunités d'évolution interne Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT (temps plein) Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances Guidés par la liberté d'entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l'excellence, nous travaillons main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l'avenir de notre Groupe. Rejoignez-nous dès demain !
Nous recherchons pour notre société de transport de voyageurs située sur Carros 1 conducteur-receveur (h/f) pour une prise de poste immédiatement. Vous serez en charge d'effectuer le transport scolaire et périscolaire. Vous détenez le permis D ou un titre professionnel transport de voyageurs, Vous disposez également de la Carte de Qualification de Conducteur (FIMO ou FCO Voyageurs) et la carte chronotachygraphe à jour. Indiquer les périodes de validité quand vous postulez. Contrat à 28 H hebdo période scolaire du lundi au vendredi.
Notre parc est constitué de 17 autocars de 23 à 63 places (scolaires), comprenant des autocars Grand Tourisme de 39 à 55 places. Nous effectuons les ramassages réguliers pour les élèves, les sorties en demi-journée vers les musées, les lieux culturels, les parcs naturels. Nous proposons les transferts depuis l'aéroport de Nice ou les gares SNCF. Nous proposons des prestations pour les groupes (excursions selon expérience...).
STOP aux nuisibles. et START à votre nouvelle carrière ! Chez Napo Paca Services, on ne chasse pas seulement les rats, les cafards et les punaises. - On protège des hôtels, on sécurise des restaurants, on redonne des logements habitables et de la sérénité à nos clients. Et aujourd'hui, on cherche un(e) nouveau/nouvelle guerrier(ère) de l'hygiène 3D pour renforcer notre équipe ! - Votre mission (si vous l'acceptez) : - Traquer, diagnostiquer, éliminer les nuisibles sur le terrain - Conseiller les clients et leur redonner le sourire - Travailler en toute sécurité, avec équipement et formation complète - Votre profil : - Vous êtes sérieux(se), autonome et vous aimez le concret. - Vous avez le permis B (indispensable). - Vous êtes déjà formé(e) Certibiocide ? Parfait. Pas encore ? On vous accompagne. - Ce que nous offrons : - Un métier qui a vraiment du sens. - Formation, équipement, véhicule de service. - Un salaire motivant + primes. - Une équipe soudée, ambiance familiale, où votre travail compte. - En clair : un job utile, varié, qui ne ressemble à aucun autre. - Envoyez votre CV à corinne@napo-paca-services.fr et venez chasser les nuisibles avec nous !
Entreprise familiale depuis 1973 spécialisée dans le secteur de l'hygiène 3D , du nettoyage et services associés.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Mécanicien Engins TP H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Carros (06), avec des interventions en itinérance sur le secteur Alpes Maritimes. Vos missions : En tant que Mécanicien Engins TP, vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des engins de levage et des engins TP. Vos missions principales seront : - Assurer l'entretien et le dépannage des engins de levage et de travaux publics. - Gérer votre planning d'interventions de maintenance préventive et garantir la disponibilité des équipements. - Intervenir en urgence chez les clients sur demande du Dispatcheur. - Diagnostiquer et détecter les dysfonctionnements ou pannes électriques, mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques des engins. Profil recherché - Formation : BTS MEI ou équivalent en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle. - Expérience : Plus de 2 ans d'expérience sur le montage ou dépannage d'engins de levage, de matériel TP, agricole ou de manutention. - Qualités requises : Rigueur, réactivité, sens du service et bon relationnel avec les clients. Informations utiles Rémunération : - Salaire de 2 000€ à 3 000€ brut/mois, sur 13 mois. - Panier de 12€ par jour de déplacement. - Intéressement. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses services et mettre à profit vos compétences en mécanique TP ? Postulez dès maintenant !
Gestion des stocks : Enregistrer et maintenir les données de l'entrepôt, vérifier les quantités et les emplacements des stocks. Scanner et enregistrer les étiquettes des marchandises entrantes et sortantes, et les consigner dans le système. Saisir les données opérationnelles quotidiennes (codes-barres, unités de stock, numéros de lot, etc.). Traitement des commandes : Vérifier et traiter les commandes, les bons d'expédition et les bons de réception pour en assurer l'exactitude. Préparer les documents de transport avant l'expédition, scanner les documents et enregistrer les fichiers associés. Coordination et optimisation : Travailler en étroite collaboration avec les équipes en amont et en aval pour assurer une communication fluide entre les départements. Coordonner, superviser ou exécuter le stockage des marchandises pour garantir le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement. Optimiser la répartition de l'espace et les processus de transport au sein de l'entrepôt. Manutention et sécurité : Assurer le déplacement, la manutention et le réagencement des marchandises dans l'entrepôt. Identifier et résoudre rapidement les risques et dangers liés aux opérations d'entrepôt.
CIRRO Parcel révolutionne la livraison du dernier kilomètre en intégrant les meilleures ressources de Delivery Service Partner (DSP) à travers la France. Nous soutenons un large éventail d'industries, y compris la mode, l'électronique et le sport. Des places de marché et vendeurs e-commerce aux commerces de détail locaux, nous avons l'expertise pour répondre aux besoins de livraison spécifiques.
Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources, vous aurait sous votre responsabilité le guichet unique, le service d'Etat civil, et de l'administration générale. Management des agents du service : Animer, coordonner et piloter les agents du service (actuellement 9 agents). Elaboration du budget du service et suivi. Coordonner et sécuriser l'ensemble des procédures et actes des affaires générales du service. Coordonner l'appui technique et l'accompagnement des agents. Gestion des plannings. Gestion de l'équipe d'agents technique (Entretien des locaux). Rédiger les documents stratégiques du services (règlement des cimetières, etc.). Propositions d'amélioration continue des services à la population Organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins. Définir l'organisation et le suivi du déroulement des élections dans les bureaux de votes. Contrôler la qualité des documents collectés et les procédures liées au scrutin (dépouillement). Gestion des actes d'état civil : Établir les actes d'état civil,. Recensement journée d'appel. Délivrer les passeports et les pièces d'identité. Débits de boissons temporaires et licences. Officier d'état civil délégué, suppléer si besoin l'agent chargé des opérations d'état civil. Supervision des cimetières. Reprise administrative de concessions Coordination du guichet unique : Organiser l'accueil et l'information du public. Gestion du courrier des services municipaux. Gestion de l'agence postale communale. - Conseil, information et formation des élus et des services - Rédaction des actes administratifs et suivi des affichage et publicité des actes - Bonne connaissance de l'environnement territorial, juridique, administratif liées aux activités (code électoral, funéraire, civil.) - Rigueur administrative et aisance rédactionnelle - Capacité à exercer une fonction d'information, d'écoute de dialogue et de concertation - Capacité à concevoir des outils de pilotage et de suivi - Sens du Service Public
Missions : Assurer la direction et l'animation dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi, soir mercredis) et extrascolaires de l'accueil de loisirs de Drap. Connaissances et qualités requises : - Connaître la législation et la réglementation des accueils de loisirs. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Favoriser le lien avec les familles et les partenaires. - Élaborer et mettre en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés. - Connaissance des différents publics. - Sens du travail en équipe. - Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion.
Missions : Assurer la direction et l'animation dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi, soir mercredis) et extrascolaires de l'accueil de loisirs de Saint André de la Roche. Connaissances et qualités requises : - Connaître la législation et la réglementation des accueils de loisirs. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Favoriser le lien avec les familles et les partenaires. - Élaborer et mettre en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés. - Connaissance des différents publics. - Sens du travail en équipe. - Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client un Technicien laboratoire Bioanalyse (H/F) Dans le cadre du développement de nouveaux produits pharmaceutiques et de leur évaluation en phase préclinique, un laboratoire de Recherche & Développement renforce son équipe de bioanalyse en recrutant un(e) technicien(ne) de laboratoire en CDI. Vos missions : Développement de méthodes bioanalytiques : -Étudier la bibliographie et les documents techniques pour élaborer des protocoles d'essai. -Vérifier la disponibilité des équipements et réactifs nécessaires. -Réaliser les essais, ajuster les paramètres selon les résultats obtenus et les délais. -Proposer des pistes d'optimisation aux responsables d'études. -Interpréter les résultats, rédiger les comptes rendus et rapports de mise au point. -Formaliser les méthodes d'analyse à appliquer. Analyses de routine et validation : -Valider les méthodes développées selon les exigences réglementaires. -Réaliser les analyses dans le cadre d'études de pharmacocinétique, de résidus ou de tests de surface (wipe-test). -Travailler dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL), des normes de sécurité et des délais impartis. Formation et transfert de compétences : -Participer à la montée en compétence de l'équipe. -Assurer la formation technique des collègues sur demande de la hiérarchie. Fonctionnement du laboratoire : -Contribuer au bon déroulement des activités du laboratoire et au maintien du niveau de conformité BPL. -Bac 2/3 en bioanalyse ou chimie analytique. -Expérience en industrie pharmaceutique ou cosmétique. -Maîtrise de la chromatographie liquide couplée à la spectrométrie de masse (LC-MS/MS). -Bonne connaissance des exigences réglementaires en vigueur. -La maîtrise d'un outil documentaire (GED ou équivalent) et des logiciels Analyst et Sciex OS est un atout. -Niveau d'anglais technique suffisant pour lire, rédiger et interpréter des documents scientifiques. Qualités attendues -Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. -Autonomie, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. -Force de proposition et capacité à s'adapter à un environnement exigeant.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production environnement stérile (H/F) Vous serez en charge de : -Alimenter la machine en produits et en articles de conditionnement ou de répartition, -Effectuer les réglages, les changements de formats et la maintenance de 1er Niveau, -Collaborer efficacement avec vos collègues en production, -Assurer les suivis des dossiers de lot et dans un esprit Qualité, -Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer de façon continue la performance, -Manipulation et port de charge dans un environnement aseptisé, -Nettoyage et désinfection de l'environnement de travail quotidien. Issu de formation BEP/CAP ou Bac, vous justifiez impérativement d'une expérience dans l'industrie en environnement stérile (classe A et/ou B notamment). Savoir-être : -Vous êtes rigoureux, habile, consciencieux et avez le sens de l'initiative. -De plus, vous possédez des qualités personnelles particulièrement appréciables dans une organisation qui a pour objectif le travail en équipe et la recherche permanente d'efficacité au profit de nos clients : fiabilité, polyvalence, ouverture d'esprit. Savoir-faire : -Après une formation technique et pratique, vous prendrez en charge la conduite d'une machine automatique dans le respect des règles de sécurité, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des procédures établies. Informations : -Ce poste nécessite une flexibilité horaire et une aptitude au port de charges. -Avantages (primes, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, participation aux repas d'entreprise.) -Prise en charge du déménagement.
Recherche dessinateur projeteur H/F en machine spéciale Maitrise de SOLIDWORKS Conception, modélisation, plans de détails, nomenclatures compétences en conception mécanique générale et en machine spéciale
Au sein d'une société de maintenance d'installations collectives de chauffage/climatisation/ENR avec contrats de maintenance sur un parc d'environ 450 bâtiments (copropriété et tertiaire), vous assurez les fonctions de gestionnaire de planning. En lien étroit avec le responsable du service de maintenance, vous rejoignez notre équipe dynamique de 19 salariés. Vous serez au cœur de l'organisation et de la coordination des activités liées à la maintenance des installations . Votre rôle sera essentiel pour garantir un service client de qualité tout en optimisant les ressources disponibles. VOS FONCTIONS PRINCIPALES : Gérer et organiser le planning des activités de maintenance Assurer une communication efficace avec le responsable de service Utiliser le logiciel interne pour la gestion des données et des documents Effectuer le traitement et la ventilation des rapports Collaborer avec l'équipe administrative pour assurer le bon fonctionnement des opérations Maintenir une relation client solide en fournissant un service réactif et professionnel VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience dans le secrétariat / administration / ressources humaines sur le secteur du bâtiment ou industrie, idéalement en génie climatique Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec la saisie de données Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en gestion de la relation client Vous êtes reconnu(e) pour vos facultés d'adaptation Vous avez un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails Si vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit vos compétences, rejoignez-nous !
Agent polyvalent ayant des connaissances techniques : - Electricité - Manutention - Maçonnerie - Débroussaillage - Plomberie - Jardinage.. Temps complet du lundi au vendredi en présentiel exclusivement
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence Les Feuillantines. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 85K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du service ? Saisissez l'opportunité de développer votre expertise technique sur des matériels à haute technicité, et d'intégrer le secteur innovant du levage! Missions: La société HYDRO VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de SAV pour réaliser la maintenance de matériels hydrauliques de levage, type grues auxiliaires, poly bennes, nacelles... - Recherches de pannes électriques, hydrauliques ou pneumatiques - Démontage des sous-ensembles - Réparations et changements de pièces - Graissages et travaux d'entretien des matériels - Remontage des systèmes et sous-ensembles à partir des schémas et plans du constructeur - Réglages finaux et tests de fonctionnement Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation technique (mécanique, électrotechnique, maintenance des engins TP, matériels agricoles ou maintenance industrielle). Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en SAV ou maintenance. Vous êtes curieux(se), avez le sens du service et une logique de raisonnement orientée vers la résolution de pannes. Le poste: Poste en atelier, pas de déplacement. 39h/semaine du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération selon profil technique et expériences + primes semestrielles+ prime de Participation aux résultats+ tickets restaurant + mutuelle d'entreprise.
Recherchons un Chauffeur Livreur Arrière-Pays Niçois Temps plein du lundi au vendredi : 8h30 - 16h30 Livraison : 40 à 45 clients par jour Déplacement : Quotidien départemental avec utilitaire société Expérience : Débutant accepté - Si permis B depuis 5 ans Mutuelle, PEER-PERCO avec abondement à 50 %, Prime annuelle performance, Tickets cadeaux Noël
Société spécialisée dans la livraison de l'arrière pays niçois, Soit les 8 Vallées. Rejoignez nous !
FormaPaysage est le centre de formation de la structure « GEIQ Emploi Paysage ». Créé en 1998 par et pour les professionnels du paysage, il continue de grandir ! Ancré dans la réalité du terrain, notre organisme forme depuis plus de 25 ans avec un seul mot d'ordre : créer et partager de la compétence. Nous sommes à la recherche de formateurs expérimentés dans le paysage (5 ans minimum dans le domaine des espaces verts), souhaitant transmettre leur savoir-faire à nos apprenants ou à des professionnels. Vous êtes pédagogue, flexible et aimez communiquer ? Vous avez un ou plusieurs domaines d'expertise à partager, à savoir : Aménagement paysager, Entretien des espaces verts, Maçonnerie paysagère, Arrosage automatique, Implantation et nivellement de chantier, Signalisation et balisage temporaire de chantier, Valorisation des biodéchets en espaces verts, Gestion de l'eau, Les plantes bio-indicatrices, Taille des arbres fruitiers, Etc. Alors venez renforcer notre équipe de formateurs passionnés en nous transmettant vos candidatures ! Une première expérience en formation serait appréciée : nous vous accompagnerons dans la prise en main pédagogique.
OPPORTUNITÉ D'EMPLOI : TECHNICIEN AIDE/POSEUR CHEMINÉES/POÊLES H/F Recrutement immédiat Rejoignez notre équipe en tant que Technicien AIDE/Poseur Cheminées/Poêles (H/F) et participez à la création de chaleur et de confort dans les foyers de nos clients. En collaboration étroite avec notre chef poseur expérimenté, vous aurez un rôle clé dans la réalisation de projets de qualité. Vos responsabilités : En tant que membre de notre équipe, vos tâches principales seront les suivantes : Aider le poseur à (vous apprendrez à) : - Assurer la pose complète des appareils, incluant les travaux de conduits, d'étanchéité et de raccordements - Mettre en service les poêles à granulés et à bois en collaborant avec nos clients - Réaliser des travaux de pose de cloisons en placo, de rails (pour coffrage, hotte, etc.) Votre profil : Si vous êtes en capacité de porter des charges lourdes et de travailler en hauteur sur des toits par la suite, nous avons une place pour vous au sein de notre équipe. Votre approche méthodique et rigoureuse dans l'accomplissement des tâches s'accompagne d'une aisance naturelle dans les interactions avec la clientèle. Atouts appréciés : Connaissances ou expérience dans le domaine du bâtiment Permis B exigé Prise de poste à 8h à COLOMARS
Notre commune de Carros recrute son jardinier H/F Placé sous l'autorité du Responsable du CTM et du responsable des espaces verts, vous assurerez les travaux d'entretien du patrimoine arboré et des espaces verts dans le respect de la gestion différenciée. Missions: - Préserver la qualité des sites et prévenir les risques, - Planter des massifs fleuris (arrachage, bêchage, plantations, arrosage, traitements .), - Entretenir les équipements, - Nettoyer et entretenir les massifs dans les parcs et squares, - Assurer des missions ponctuelles de débroussaillage et de tronçonnage, - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, murs de pierres sèches, réparation circuit d'arrosage.) Compétences: - Connaissance des végétaux (et de leur développement) - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Sens du travail d'équipe - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Permis B exigé Formation souhaitée : - BEP jardin espaces verts - BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers - BP horticulture & pépinières Cdd de 6 mois. Temps complet, 35 heures - 7h30-12h et 13h-16h et le vendredi 15h30
Commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, de la métropole Nice Côte d'Azur, la ville de Carros offre un haut niveau de service à la population. Idéalement située entre mer et montagnes, sa zone industrielle départementale s'impose comme la plus grande zone d'activité économique du département. Carros, porte d'entrée au sud-est du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur est une commune aux multiples facettes qui cultive avec fierté sa diversité.
La Maison Bleue recrute pour l'ouverture de la future crèche de Falicon Educateur de Jeunes Enfants - H/F Falicon (06950) / Nouvelle crèche de 20 berceaux / Ouverture prochaine (septembre 2025) Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires. Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures. Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ? Votre mission au quotidien Rejoindre notre toute nouvelle crèche à Falicon, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités. En tant qu'Educateur de Jeunes enfants, vous : Accueillez les enfants avec respect et bienveillance, Veillez à leur sécurité affective et physique, Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées, Accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe, Pouvez être amené(e) à assurer le relai du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles, Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.). Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe ! Profil recherché Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants obligatoire. Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine. Ce que nous vous offrons - Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine) - Horaires du lundi au vendredi - Primes spécifiques (recrutement, attractivité.) - Congés supplémentaires dès 4 mois de présence - Mutuelle premium (prise en charge à 93 %) - Aide à la mobilité et au déménagement - Accompagnement à la parentalité & soutien social - Moments bien-être mensuels - Formations continues Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants.
Nouvelle crèche de 20 berceaux, deux espaces : * Un espace de vie avec deux dortoirs, une salle d'activité * Un espace extérieur et salle de jeux d'eaux de 200m2 Le projet pédagogique est basée sur l'ouverture vers l'extérieur et les partenariats avec les acteurs locaux (projet intergénérationnel avec la maison de retraire de Falicon, projet passerelle avec l'école primaire de Falicon, la maison de jeunes de la ville de Falicon ...).
La Maison Bleue recrute pour l'ouverture de la future crèche de Falicon Nouvelle crèche de 20 berceaux, deux espaces : * Un espace de vie avec deux dortoirs, une salle d'activité * Un espace extérieur et salle de jeux d'eaux de 200m2 Le projet pédagogique est basée sur l'ouverture vers l'extérieur et les partenariats avec les acteurs locaux (projet intergénérationnel avec la maison de retraire de Falicon, projet passerelle avec l'école primaire de Falicon, la maison de jeunes de la ville de Falicon ...). Auxiliaire de crèche - H/F Falicon (06950) / Nouvelle crèche de 20 berceaux / Ouverture prochaine (septembre 2025) Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires. Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures. Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ? Votre mission au quotidien Rejoindre notre toute nouvelle crèche à Falicon, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités. En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous : Accueillez les enfants avec respect et bienveillance, Veillez à leur sécurité affective et physique, Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées, Contribuez au projet pédagogique et à la cohésion de l'équipe, Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.). Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe ! Profil recherché Diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, Bac Pro ASSP...) obligatoire. Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine. Ce que nous vous offrons - Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine) - Horaires du lundi au vendredi - Primes spécifiques (recrutement, attractivité.) - Congés supplémentaires dès 4 mois de présence - Mutuelle premium (prise en charge à 93 %) - Aide à la mobilité et au déménagement - Accompagnement à la parentalité & soutien social - Moments bien-être mensuels - Formations continues et prises en charge de VAE EJE Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants.
Nous recrutons un(e) chef(fe) gérant de collectivité H/F à Tourrette Levens en CDI. Être Chef de cuisine chez Entr'mets, c'est avant tout réaliser une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents. Rattaché au Chef de secteur, vous travaillez pour un EHPAD et offrez aux 40 résidents, à leur famille et au personnel de l'établissement, une cuisine faite maison avec des produits frais et de saison. Les menus sont établis pour une durée de 6 semaines par la diététicienne d'Entr'mets. Vous êtes également responsable de la réalisation des commandes auprès de nos fournisseurs et de la gestion des coûts pour un bon équilibre budgétaire. Vous participez à la vie de l'établissement et savez vous adapter. L'hygiène et la sécurité en cuisine sont une priorité. Vous êtes : Passionné(e) par votre métier et avez à cœur de faire plaisir Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaires et les normes HACCP. Notre offre : CDD temps plein Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 8h00-19h30 (journées continues) selon un planning tournant sur 2 semaines : lundi, jeudi, vendredi semaine 1 & mardi, mercredi, samedi, dimanche semaine 2 avec un week-end sur 2 de repos.
Au sein des services techniques de la mairie, l'adjoint(e) technique participe activement à l'entretien, à la maintenance et à la mise en valeur du cadre de vie de la commune. Il/elle peut intervenir dans des domaines variés : voirie, espaces verts, bâtiments communaux, logistique événementielle... Vous intégrez une équipe dynamique et investie au service d'une commune en plein développement. Vous participez directement à l'amélioration du cadre de vie des habitants, dans un environnement de travail valorisant l'humain, la proximité et le service public. Missions / conditions d'exercice Entretien des espaces publics : - Désherbage, tonte, taille, arrosage et entretien courant des espaces verts ; - Nettoyage des voies, trottoirs, places, mobiliers urbains, etc. Entretien du patrimoine bâti communal : - Petits travaux de maintenance (plomberie, peinture, menuiserie, électricité, etc) ; - Surveillance de l'état général des bâtiments publics. Logistique et interventions ponctuelles : - Montage/démontage du matériel pour les cérémonies et événements communaux ; - Possibilité de travailler en heures supplémentaires (en fonction des besoins du service) ; - Aide aux déménagements ou réaménagements des services municipaux. Travail 10h/jour sur 3 jours 1/2 par semaine. Profils recherchés Compétence attendues : -Connaissances de base en techniques d'entretien (espaces verts, bâtiments, propreté urbaine) ; - Capacité à manipuler des outils et engins motorisés en toute sécurité ; - Respect des consignes de sécurité et port des équipements de sécurité individuelle. Profil recherché : - Expérience appréciée dans les domaines techniques (espaces verts, bâtiment, logistique, etc) ; - Permis B exigé (CACES, permis poids lourd ou habilitations spécifiques seraient un plus) ; - Goût du travail en extérieur, parfois par tous les temps. Qualités humaines : - Rigueur et sens des responsabilité ; - Autonomie, réactivité ; - Esprit d'équipe, polyvalence, disponibilité ; - Sens du contact avec les usagers et les élus.
Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Insertion - Service PASSAJ, sur la commune de Carros, dans le cadre d'un remplacement de congé parental d'éducation : Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) * Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur) * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billetterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Envie de travailler avec une équipe de passionnés sous la direction d'un chef qui envoie du lourd dans une ambiance conviviale mais professionnelle? Votre mission : au cœur du service (45 couverts), assurer une plonge au top, des légumes taillés avec précision et tenir les locaux impeccables. Travail du mercredi au samedi en coupure, et le dimanche midi. 2.5 jours de de repos Lieu non desservi par les transports en commun convenant aux horaires de la restauration.
L'établissement "Père et Fils Raingeard" vient d'ouvrir à Sclos de Contes, un restaurant familiale, conviviale, "un lieu de vie et d'envie" où on aime "bien faire à manger". Venez travailler avec un chef de renom, plusieurs années chef étoilé et évoluer à ses côtés.
Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des administrés ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons (11 communes - 21 000 habitants) vous propose un poste opérationnel, polyvalent et stratégique : assurer la gestion, la sécurité, la maintenance et l'amélioration continue d'un patrimoine public essentiel à la vie locale : 4 crèches - 4 salles de spectacle - 1 bâtiment administratif - 2 déchèteries - Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie B - Prise de poste immédiate - Localisation : Blausasc + territoire des Paillons (à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice) - Poste à temps complet (du lundi au vendredi) : 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions) Vos missions : En tant que Chargé des travaux et de la maintenance, vous : - assurez le bon fonctionnement technique des équipements communautaires (diagnostic, planification, suivi des interventions) - veillez à la conformité réglementaire (contrôles obligatoires, commissions de sécurité/accessibilité) - coordonnez les acteurs (entreprises, usagers, services internes) et supervisez les chantiers - pilotez ou accompagnez les projets de rénovation, de réhabilitation ou de construction - participez à la performance énergétique des équipements (suivi des installations, consommations, éco-gestes) Vos défis : - Gérer un patrimoine technique varié et exigeant - Coordonner les interventions sur l'ensemble du territoire intercommunal - Piloter des travaux de rénovation, de mise aux normes ou de construction - Contribuer à la performance énergétique et à la durabilité du bâti public Ce que nous attendons de vous : - Formation technique dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou de la maîtrise d'œuvre - Expérience souhaitée dans une collectivité ou sur un poste similaire - Connaissances solides des réglementations ERP, sécurité, accessibilité, marchés publics - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi technique (notamment Excel, suivi d'intervention.) - Organisation, rigueur, autonomie et sens du service public - Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? - Un territoire dynamique entre mer et montagne - Une intercommunalité à taille humaine où vos compétences sont reconnues et vos idées comptent - Un poste de terrain varié, concret et transversal mêlant technique, gestion et relationnel Prêt à relever le challenge ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr Ou par courrier : Monsieur le Président - CCPP 55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
ACTIS recherche un(e) infirmier(ère) d'entreprise en CDI à temps plein pour intervenir au sein d'une de nos entreprises adhérentes sur Carros, comptant plus de 1000 collaborateurs. Ce poste joue un rôle clé dans la mise en œuvre des démarches de santé, sécurité et qualité de vie au travail portées par l'entreprise. En lien avec le Médecin du travail et les services RH et HSE de l'entreprise adhérente au sein de laquelle vous intervenez, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des salariés en prenant en charge les missions suivantes : - prévention des risques professionnels (contribution à la réalisation du Document unique, suivi des Accidents du Travail, analyse des postes de travail, information sur les risques et moyens de protection présents, action en faveur du maintien dans l'emploi des salariés) - participation au suivi de l'état de santé des salariés (gestion des plannings des RDV des visites, réalisation éventuelle des examens complémentaires, conduite d'entretiens infirmiers) - participation à l'organisation des secours au sein de l'entreprise (conseils à l'entreprise sur l'organisation des secours, gestion du matériel de secours, suivi des Sauveteurs Secouristes du Travail, gestion des soins courants et des urgences) - conduite d'actions de santé publique dans l'entreprise (réalisation de campagnes d'information ou de vaccinations, participation à la - veille épidémiologique) - vous établissez annuellement le rapport d'activité de votre infirmerie. Un accompagnement en proximité de votre manager, des temps d'échange réguliers avec votre équipe ACTIS, l'appui d'un conseil technique dédié, la participation à des actions de formation santé au travail, une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Vos Avantages : - Un parcours de formation IST - Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) - Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) - Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'Infirmier(ère). - Vous avez déjà démontré votre capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous faites preuve d'autonomie, de sens de l'initiative, d'aisance relationnelle et de discrétion professionnelle.
LES MISSIONS PRINCIPALES : Le coordinateur ou la coordinatrice EVS est chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Il/elle assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Il/elle veille à la cohérence, la qualité et la dynamique des actions mises en œuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire. Mise en œuvre et coordination du projet social de l'EVS - Mettre en œuvre les actions en lien avec les axes du projet social agréé par la CAF - Mobiliser les habitants et les partenaires autour des projets - Assurer l'évaluation régulière des actions et contribuer à la rédaction des bilans - Préparer et animer les instances de suivi : comités de pilotage, temps de concertation, etc. Animation de la vie locale et du lien social - Organiser des temps conviviaux, ateliers, événements festifs, activités intergénérationnelles - Accompagner les initiatives des habitants et favoriser leur participation - Développer des partenariats locaux (associations, institutions, services municipaux) - Organiser des actions de prévention en lien avec les axes du projet social et du CLSM (Conseil Local de Santé Mentale) Gestion administrative et financière de l'EVS - Suivre le budget lié à l'EVS en lien avec la direction - Assurer le suivi administratif des actions (feuilles de présence, statistiques, etc.) COMPETENCES : - Connaissance du fonctionnement des EVS, du CLSM et des politiques sociales locales - Expérience en animation de projets territoriaux ou en coordination inter-partenariale - Compétences en gestion de projet, animation participative, rédaction de bilans - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une logique de travail d'équipe et de réseau RELATIONS TRANSVERSALES ET EXTERNES : - Relations quotidiennes avec équipe du CCAS et du France Services - Relations quotidiennes avec habitants comme partenaires privilégiés - Relations quotidiennes avec services communaux - Relations régulières avec acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et usagers. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Respect du secret professionnel et de la confidentialité - Risque de tensions / Technique de régulation / Technique de médiation - Capacité à prendre de la distance - Grande flexibilité (adaptation et horaires) - Qualités relationnelles Pour plus d'informations sur les modalités du poste, vous pouvez contacter la Directrice du C.C.A.S, Madame PERRISSIN Aurore au 04.93.27.64.28
À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe (plusieurs postes à pourvoir en octobre 2025). Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste nécessite une excellente organisation et une bonne communication afin d'assurer la satisfaction de nos clients. Responsabilités Conduire un véhicule de livraison en respectant les règles de sécurité et de circulation Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en vérifiant l'intégrité des produits transportés Assurer le chargement et le déchargement des marchandises Maintenir une communication efficace avec les clients pour coordonner les horaires de livraison Gérer les documents de transport et s'assurer que toutes les livraisons sont correctement enregistrées Veiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute anomalie Profil recherché Permis B valide Sens aigu du service client et capacité à interagir positivement avec la clientèle Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs livraisons efficacement Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, nous serions ravis d'accueillir votre candidature au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI en octobre 2025 Rémunération : 1 950,00€ à 2 209,00€ par mois Expérience: Conduite de véhicule: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 15/10/2025
Au sein d'une société de sécurité votre mission sera d'avoir une veille de surveillance caméra et gérer les alertes. Vous serez amené à avoir les clients au téléphone. Profil recherché: Bonne connaissance d'exploitation informatique. Carte professionnelle à jour obligatoirement (MAC télésurveillance) ou Diplôme OVT (Opérateur en Vidéo Télésurveillance) exigé, sauf pour les anciens(-nes) policiers(-ères) ou militaires. Casier judiciaire vierge demandé. Vacation de 8h fixes l'après-midi ou la nuit en tournant.
Au sein d'une entreprise de matériel événementiel, vous serez en charge des réparations du matériel (barrières, tribunes etc.) et de la fabrication de pièces spécifiques en atelier. Déplacements occasionnels sur les chantiers possible pour effectuer une soudure ou aider à l'installation. Profil recherché: autonome et prise d'initiative.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Educateur de Jeunes Enfants (h/f) pour les crèches du service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Educateur de jeunes enfants - Type et durée de contrat : Poste permanent (Catégorie A), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : - Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial - Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe - Favoriser le développement des enfants - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être - Accompagner chaque enfant à partir d'activités quotidiennes (repas, soins, endormissement) à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui - Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes choisis et en partenariat avec d'autres organismes - Développer une démarche de prévention précoce : attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté et à toutes formes de carences - Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif, impulser des projets et une dynamique de travail - S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement de l'établissement - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel - Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique - Assurer le remplacement d'un agent auprès des enfants Profil recherché : - Connaissance de la législation du secteur Petite Enfance et la Protection de l'Enfance - Connaissance du développement du jeune enfant - Maîtrise de la méthodologie de projet - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'encadrement d'une équipe - Permis B souhaité en cas de déplacement à prévoir entre les structures - Diplôme Educateur Jeunes Enfants (obligatoire) - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Marie Blachère à La Trinité recrute ! La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits Vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits PROFIL : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire SALAIRE ET AVANTAGES : CDI 35h/semaine Salaire : 1839,61 € brut 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez une mission d'entretien des locaux de la crèche, du relais petite enfance et des bureaux de l'étage. Vous êtes autonome, organisée, dynamique, à l'écoute, et souhaitez vivre une aventure humaine, venez rejoindre l'équipe de la petite enfance. Entretien des locaux de la crèche et des salles de restauration (sols et hygiène) selon les procédures d'hygiène en collectivité. Activités : - Entretien du linge - Suivi des stocks de produits d'entretien - Aide à la préparation des repas des bébés (mixage des aliments et préparation des assiettes) avec la personne référente en cuisine - Chauffe et service des repas des plus grands - Préparation des goûters - Nettoyage de la vaisselle et des biberons selon les procédures - Grands ménages suivant les besoins selon le rythme d'entretien établis en équipe Capacité d'organisation et prise d'initiative en fonction des besoins repérés pour le nettoyage des locaux (hygiène stricte) Sens du service public et du travail en équipe Disponibilité et adaptabilité Prise de poste au 1er octobre
Au sein d'un EHPAD neuf, vous serez en charge de: - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au résident - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du résident et informer l'infirmier des manifestations anormales Conditions de travail: Site peu desservi par les transports en commun. Planning avec roulement de 07h00 à 18h00 ou de 9h30 à 20h30 dont 1 week-end sur deux Profil recherché : - Diplôme AS souhaité - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et précis(e) - Vous faites preuve d'empathie et êtes à l'écoute des résidents
Assistant(e) commercial(e) Espagnol-Français - Contes (06) Rémunération : 2 200 € brut mensuel Dans le cadre du développement de notre service client, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) bilingue Espagnol-Français au sein d'une entreprise spécialisée dans l'imprimerie. Vos missions principales : Réception et gestion des demandes clients (téléphone, e-mail, tchat) Conseil, suivi et fidélisation des clients Gestion des commandes et suivi des livraisons Contribution à la satisfaction globale et à la qualité de service Profil recherché : Bilingue Espagnol-Français Sens du service client, réactivité et aisance relationnelle Organisation, rigueur et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques
Assistant(e) commercial(e) Italien-Français - Contes (06) Rémunération : 2 200 € brut mensuel (évolutif selon profil) Dans le cadre du développement de notre service client, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) bilingue Espagnol-Français au sein d'une entreprise spécialisée dans l'imprimerie. Vos missions principales : Réception et gestion des demandes clients (téléphone, e-mail, tchat) Conseil, suivi et fidélisation des clients Gestion des commandes et suivi des livraisons Contribution à la satisfaction globale et à la qualité de service Profil recherché : Bilingue Espagnol-Français Sens du service client, réactivité et aisance relationnelle Organisation, rigueur et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques
Notre agence ADECCO CARROS recherche un Assistant Comptable (H/F) pour le compte de notre client, qui travaille dans le secteur des solutions médicales et de matériel. Votre rôle consistera à : - Effectuer la saisie de factures et de données comptables. - Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients. - Aider à la clôture des comptes mensuels. - Répondre aux demandes d'information des clients et des fournisseurs. Profil recherché : Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux et organisé. Les compétences souhaitées incluent : - Connaissances en comptabilité. - Maîtrise du logiciel Sage appréciée. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 9h00 - 12h00 / 13h00 - 18h00 - Le vendredi : 9h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 N'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant au sein du secteur médical ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un magasinier cariste (H/F). Dans le cadre de missions en industrie, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : - Gestion des stocks - Réception des marchandises - Préparation de commandes - Suivi des commandes et retour si besoin... Profil recherché Votre profil : Vous êtes titulaire des CACES 1 / 3 / 5. Vous avez une expérience de minimum deux ans en conduite de chariots et en matière de gestion des stocks. Vous avez le sens de l'organisation Vous appréciez le travail en équipe Profil selon profil et expérience. Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Mot du recruteur : Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.
Donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise réellement ses collaborateurs. L'industrie ouvre grand ses portes aux talents ! Aquila RH, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de Finition de Jour H/F basé à Carros, du mardi au samedi. Chez Aquila RH, nous croyons que votre talent mérite d'être reconnu et encouragé. Nous privilégions la proximité et l'écoute pour vous proposer des missions qui correspondent vraiment à vos envies et compétences. Experts du secteur industriel, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner vers un emploi qui vous correspond et dans lequel vous pouvez évoluer. Vos missions: Vous ferez partie d'une équipe dynamique et aurez pour missions principales : - Contrôler la qualité des produits finis - Effectuer les opérations de finition selon les normes - Préparer les produits pour la suite du process ou l'expédition - Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais Votre profil: Vous aimez atteindre vos objectifs et travailler dans un environnement dynamique ? Cette mission est faite pour vous ! Démarrage souhaité dès que possible - Temps plein du mardi au samedi Rémunération : selon profil et expérience. - Dynamisme et motivation - Être véhiculé(e) - Ponctualité et sérieux dans le travail
Donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise réellement ses collaborateurs. L'industrie ouvre grand ses portes aux talents ! Aquila RH, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent au Print H/F basé à Carros, du mardi au samedi. Chez Aquila RH, nous croyons que votre talent mérite d'être reconnu et encouragé. Nous privilégions la proximité et l'écoute pour vous proposer des missions qui correspondent vraiment à vos envies et compétences. Experts du secteur industriel, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner vers un emploi qui vous correspond et dans lequel vous pouvez évoluer. Vos missions: Vous ferez partie d'une équipe dynamique et aurez pour missions principales : - Réaliser les opérations d'impression selon les consignes - Assurer le suivi de la qualité des produits imprimés - Participer à la préparation des commandes - Respecter les délais et les règles de sécurité sur le poste Votre profil: Vous aimez atteindre vos objectifs et travailler dans un environnement dynamique ? Cette mission est faite pour vous ! Démarrage souhaité dès que possible - Temps plein du mardi au samedi Rémunération : selon profil et expérience. N'attendez plus, postulez dès maintenant ! - Dynamisme et motivation - Capacité à effectuer des heures supplémentaires - Ponctualité et sérieux dans le travail
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables: 07h30 - 19h30 une semaine de 3 jours et une semaine de 4 jours avec 2 week-end de repos par mois Un établissement à taille humaine Du matériel et des protocoles pour bien travailler Des formations Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Etablissement accessible en transport en commun. Ouvert aux CDD, vacations, contrat d'apprentissage.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des chauffeurs de bus H-F. Pour une société de transport en commun, vous assurez des services de transports de voyageurs polyvalents selon les besoins de l'entreprise : services scolaires, périscolaires et/ou ligne. Ce sont des postes à temps plein qui sont disponibles immédiatement. Taux horaire : 13 euros bruts + diverses primes + IFM et ICP Mission d'intérim longue durée. Le dépôt de la société est situé à Carros. Votre permis D, FIMO voyageur et carte conducteur sont à jour. Vous êtes disponible immédiatement et avez envie de vous investir dans une entreprise sur du long terme. Débutants acceptés sur ce poste après une période d'intégration.
La société est spécialisée dans la fabrication sur mesure de store & protection solaire pour fenêtres et terrasses. Ce que nous proposons : ° Planning tournant ° Longue mission ° Equipe dynamique ° Primes Si ces éléments vous intéresse : REJOINGEZ-NOUS ! SYNERGIE NICE recherche un(e) manutentionnaire en 2X8 PLANNING TOURNANT UNE SEMAINE SUR DEUX. - LIEU DE MISSION : Z.I de Carros - HORAIRES : 2x8 Matin : 6h00 à 15h45 au plus tard Après-midi : 14h00 à 23h45 au plus tard ?? Rémunération : 11,88EUR B/H + IFM + CP + PRIMES ?? PORTS DE CHARGE A PRÉVOIR ?? Sous la supervision d'un responsable, vos missions seront: ? Port de charges lourdes ? Sablage des barres en aluminium pour lester ? Montage de fin de ligne des stores ? Conditionnement et emballage des stores finalisés Une temps d'adaptation est prévu. Ce que vous souhaitons : O Une personne mobile sur la zone de CARROS ( mm sur des horaires du soir) O Ok avec port de charges lourdes O Bon esprit d'équipe O Projet de long terme en entreprise DEBUTANTS ACCEPTESVos avantages Synergie: Primes de mission + Congé payés + CSE attractif Prime Participation + compte épargne temps à 6% Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une société familiale de renommée spécialisée dans le carrelage, vous serez en lien direct avec de la clientèle de particuliers et de professionnels DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un vendeur, chargé de clientèle polyvalent dynamique et motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe dès. Si vous êtes passionné(e) par la vente, doté(e) d'un esprit d'initiative et rigoureux(se), nous serions ravis de vous rencontrer. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller les clients en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins. - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille client. - Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et personnalisé. - Maintenir un environnement de magasin propre et organisé, en effectuant notamment des tâches de stockage. - Participer activement à la gestion des stocks, incluant des inventaires réguliers. PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée. - Capacité à faire preuve d'initiative et à proposer des solutions adaptées. - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les équipes. - Maîtrise de l'anglais appréciée, la connaissance d'autres langues étant un atout supplémentaire. - Rigueur, sens du contact et disponibilité pour assurer un service de qualité, aussi bien auprès des clients qu'en interne. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE: Haut: Responsable de salle Bas: Magasiniers/ Caristes Transversal: Vendeur, Chefs de salle, Commerciaux sédentaires, ATC LIEU DE TRAVAIL: Amplitude 8h30 à 18h00 Activité 2 samedis par mois avec 2 jours de repos consécutifs Showroom de la Trinité Occasionnellement sur des salons ou sur des chantiers
Employeur qui souhaite profiter de son espace en ligne pour consulter et contacter des candidats. Ne veut pas déposer d'offre dans l'immédiat
