Consulter les offres d'emploi dans la ville de Contes située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Contes. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - DRAP, 06 - LA TRINITE, 06 - BLAUSASC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de notre société spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez un soutien pour la direction, le commercial et l'atelier. Votre rôle : aider au quotidien sur les tâches administratives, commerciales et un peu techniques. Vous aurez notamment à gérer : l'accueil téléphonique la préparation des devis, de la facturation et des dossiers opérationnels (Bons à tirer, dossiers mairie, dossiers de fabrication.), le suivi des approvisionnements, la recherche produits et la gestion des expéditions les tâches administratives diverses potentiellement : l'animation des réseaux sociaux et du développement marketing Nous recherchons quelqu'un d'organisé(e), fiable, à l'aise avec les outils numériques, doté(e) d'un bon sens pratique, qui sait s'adapter pour trouver des solutions en autonomie, et qui aime le contact client. Un état d'esprit joyeux et positif est très important pour nous, afin de s'intégrer dans notre petite équipe dynamique, tout comme la conscience professionnelle et la précision dans l'application les process. Lors des périodes plus calmes, une aide ponctuelle à la production peut être demandée (petits coups de main simples en atelier). Conditions du poste : Prise de poste : dès que possible Contrat : possibilité de temps partiel, horaires flexibles Salaire : en fonction du profil et de l'expérience Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail.
Votre agence NICE INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la gestion des déchets un Équipier de collecte (H/F) basé sur LA TRINITE. Intégrer cette mission, c'est rejoindre une équipe qui veille chaque jour au bon fonctionnement de la chaîne environnementale, telle une force discrète mais essentielle qui permet à la ville de respirer. Sur le terrain, votre rôle sera un véritable moteur d'efficacité, garantissant une collecte fluide et organisée. Horaires : 5H00-12H00 OU 18h30 - 00h00, du lundi au samedi Salaire : 11.88 EUR/h+ divers primes Vos missions: -Collecter les déchets selon les tournées définies -Manipuler les bacs et conteneurs en respectant les consignes de sécurité -Faciliter le travail du conducteur pour optimiser le rythme de la collecte -Vérifier l'état du matériel utilisé durant la tournée -Contribuer au maintien de la propreté urbaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Non desservi par les transports -Ponctualité, assiduité, esprit d'équipe -Respect des règles de sécurité, vigilance constante -Organisation, motivation, sens du terrain Une opportunité à saisir Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à une mission essentielle du quotidien, au service de l'environnement et du bien-être collectif. Un poste dynamique, idéal pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement concret, rythmé et utile à tous. Prêt à rejoindre cette aventure qui fait avancer la ville ? Envoyez-nous votre candidature
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Agent Petite Enfance (f/h) pour intégrer les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Ü Date de prise de poste : 01/01/2026 Ü Grade de recrutement : Agent social Ü Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie C), ouvert aux titulaires et aux contractuels Ü Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Ü Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Ü Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuerez les missions suivantes : - Accueil des enfants - Accompagnement des enfants dans leur développement et leur socialisation - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux.) dans le respect du projet d'établissement - Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel - Accueil des parents au sein de l'établissement et communication avec la famille Profil recherché : - Diplôme CAP AEPE obligatoire - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Réactivité - Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
CDD à temps partiel d'une durée de 2 mois à pourvoir Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base 1864,66 € mensuel brut + primes diverses (coût de la vie + astreintes + salissure + dimanches et jours fériés): salaire moyen mensuel 2080e bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Aujourd'hui, notre toute nouvelle crèche de Falicon, ouverte le 15 septembre 2025, recherche un(e) auxiliaire de crèche passionné(e) pour rejoindre une équipe pleine d'énergie et de bonne humeur. Nichée au cœur du village, notre structure flambant neuve offre des locaux spacieux et une cour magnifique, idéale pour notre projet « dedans-dehors ». Ici, on a envie de jouer sous la pluie, de créer avec de la récupération et même de mettre en place les siestes nordiques . Ce qui nous tient à coeur, encourager l'autonomie des enfants (self-service au repas, respect du rythme, participation aux soins.) Notre credo : bienveillance, sécurité affective et plaisir d'apprendre. On rit, on chante, on observe, on accompagne. et parfois on saute dans les flaques ! Le profil que nous recherchons: Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou d'un Bac Pro ASSP, débutant(e) ou expérimenté(e) ? Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), avec un petit grain de folie ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Description du poste Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Société familiale depuis 40 ans, notre activité principale est le commerce de gros dans la distribution alimentaire à destination des restaurateurs et des particuliers. Nous disposons également deux boutiques dans le centre de Nice. En soutien aux équipes présentent nous recherchons un vendeur(euse) employé (e) Libre service pour les magasins situé à Nice, Rue de France et Avenue Villermont : Il (Elle) aura pour fonction de vendre des produits alimentaires d'un petit magasin de fruits et légumes ainsi que de produits alimentaires sec, frais et surgelés. Les missions sont définies comme suit : - Accueillir et conseiller le client - Vente additionnelles sur des paniers moyens -Veiller à la sécurité et l'hygiène alimentaires des produits - Entretenir l'espace de vente - Réceptionner et ranger la marchandise dans les rayons - Rendre les rayons attractifs afin de développer la dynamique commerciale et participer à l'augmentation du chiffre d'affaires - Réaliser les encaissements Contrat CDI 39H00. possibilité de travailler le samedi et le dimanche Ce que nous offrons : - Réduction tarifaire sur l'ensemble des produits vendus en magasins - CE numérique attractif - Mutuelle ++ - Participation transports publics - Flextime du planning en fonction de l'organisation de la boutique
Dans le cadre de sa croissance, CODAGE, Maison de Cosmétologie Contemporaine fondée en 2010 recherche un(e) assistant(e) qualité et réglementaire motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe et contribuer à sa mission. Les missions seront les suivantes : Assurance Qualité (50%) : - Participer à la mise en place et au suivi du système de management de la qualité. - Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et la gestion des documents qualité (procédures, instructions, fiches techniques, etc.). - Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives et préventives. - Assister à la formation et à la sensibilisation du personnel aux exigences qualité. - Participer à la gestion des non-conformités et à l'amélioration continue des processus. - Libération des fabrications et des conditionnements. - Analyse physico-chimique des productions. Réglementaire (50%) : - Aider à la veille réglementaire et à l'analyse des évolutions législatives et normatives dans le secteur cosmétique. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des dossiers d'information produits (DIP). - Participer à la gestion des notifications CPNP (Cosmetic Products Notification Portal) pour les nouveaux produits. - Assister dans la rédaction et la validation des étiquetages produits conformément aux réglementations en vigueur. - Collaborer avec l'équipe R&D pour s'assurer de la conformité des nouvelles formulations et des produits finis.
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 01/01/2026 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : CDD 4 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels - Temps de travail : Temps non complet - 28h hebdomadaire (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
Le candidat(-e) joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Il/elle épaule le dirigeant dans les missions suivantes: Accueille et installe les clients à leur table Conseille les clients sur la carte, les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de boissons Planning variable.
Dans le cadre du développement de notre centre d'audioprothèse situé à Tourrette-Levens, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez le véritable bras droit de l'audioprothésiste. Vous l'accompagnerez au quotidien dans ses missions et assurerez le lien entre lui et les patients, à travers des activités administratives, commerciales et techniques. Vous serez également en relation avec les organismes payeurs, les prestataires et les partenaires du centre. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Prêt(e) à vous investir pleinement, vous contribuerez à la satisfaction de nos patients et au développement de la structure. En prenant en charge les tâches administratives courantes, vous permettrez à l'audioprothésiste de se consacrer entièrement à son cœur de métier : l'accompagnement et la prise en charge de ses patients. Date de prise de poste : janvier 2026 Rémunération : 24 000 € brut annuel Avantages : tickets restaurant, mutuelle avantageuse Temps de travail : poste à temps partiel pendant 6 mois mais possibilité de passer sur temps plein. Nous recherchons une personne bienveillante, souriante, aimant le contact humain et idéalement résidant à proximité du centre afin de faciliter les déplacements et l'organisation quotidienne. Pour garantir un traitement optimal, seules les candidatures déposées via FRANCE TRAVAIL seront prises en compte. Aucun dossier ne sera accepté dans les centres.
La Mairie de La Trinité recrute des animateurs pour l'encadrement d'enfants des écoles élémentaires. Intervention sur une des 5 écoles de la ville en fonction des nécessités d'encadrement. Amplitude : 12h à 14h / 16h30 à 18h30 / 14h30 à 15h30 Les missions principales : Proposer et mettre en pratique des activités ludiques, sportives et culturelles. - Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants - Proposer des animations - Accompagner la prise de repas et les PAI (Projets d'Accueils Individualisés) - Prise en charge des enfants aux besoins spécifiques - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Assurer les premiers soins en cas de blessure - Gérer des conflits entre enfants - Identifier les besoins et les transmettre au directeur périscolaire - Participer aux réunions de service Profil : - Mobilité sur La Trinité entre les différentes écoles - Travail en équipe - Adaptation - Analyse des situations - Sens de l'écoute - Ponctualité - Prise d'initiative - Devoir de réserve ( service public) - Communication Diplôme requis / expérience : BAFA/ CQP/ BAPAAT / ou expérience auprès du public de 3 à 11 ans Débutant et non qualifié accepté Formations qualifiantes possibles tout au long du contrat. Type de contrat : arrêté de vacation Conditions de travail : Changement de lieu de travail sur la commune, horaires modulables sur la base des heures indiquées. Participe aux réunions de travail en lien avec les besoins de la structure et du service. Rythme de travail et pic d'activités liés aux périodes périscolaires. Participe aux manifestations exceptionnelles. Salaire fixé sur la base du SMIC horaire
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Date de prise de poste : janvier 2026 Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale Durée de contrat : CDD 6 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
Aujourd'hui, notre toute nouvelle crèche de Falicon, ouverte le 15 septembre 2025, recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre une équipe pleine d'énergie et de bonne humeur. Nichée au cœur du village, notre structure flambant neuve offre des locaux spacieux et une cour magnifique, idéale pour notre projet « dedans-dehors ». Ici, on a envie de jouer sous la pluie, de créer avec de la récupération et même de mettre en place les siestes nordiques . Ce qui nous tient à coeur, encourager l'autonomie des enfants (self-service au repas, respect du rythme, participation aux soins.) Notre credo : bienveillance, sécurité affective et plaisir d'apprendre. On rit, on chante, on observe, on accompagne. et parfois on saute dans les flaques ! Le profil que nous recherchons: Vous êtes titulaire du DEAP débutant(e) ou expérimenté(e) ? Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), et tu as un petit grain de folie ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Description du poste Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou jeune diplômé(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante composée actuellement de 2 omnipraticiens (omnipratique + chirurgie au bloc opératoire) et de 2 assistantes. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire (ou en fin de formation) - Sérieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel - À l'aise aussi bien en travail à 4 mains qu'en gestion administrative - Sens de l'organisation et de la confidentialité indispensable Poste à pourvoir : Type de contrat : CDI Début souhaité : 11/2025 Jours de travail : 4 jours/semaine du lundi au vendredi selon un planning tournant. Amplitude 9h-19h Rémunération : Environ 2200€ brut/mois Notre cabinet, à taille humaine, offre un environnement de travail agréable .Moins de 30 min de Nice . Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B exigé, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
SKILLS OFFICE recrute pour son client sur PEILLE un agent de fabrication pour (H/F). Il participe au bon fonctionnement des équipements de la ligne de production, en faisant partie d'une équipe de trois personnes, sous la responsabilité du Chef de Fabrication, dans le respect des règles incontournable et les standards de la sécurité du groupe. Il contribuera à fournir au Chef de Fabrication les éléments essentiels à ses décisions dans le but d'assurer en sécurité la continuité de la production. Ce poste extrêmement polyvalent comprend à la fois des missions d'exploitation des installations et de dépannages de premier niveau (électrique, électromécanique, automatisme). - Visites des ateliers de production de l'usine en binôme avec le chef de fabrication - Contrôles des organes en production (concasseur, broyeurs, ligne de cuisson.) - Sur incident, recherche de pannes, lecture et compréhension de schémas électriques. - Procède à la consignation - déconsignation des appareils de production dans le respect de la procédure (Habilitations électriques B1V-H1V-BC-BR-HC). - Dépannage de premier niveau électrique, mécanique. - Aide ponctuelle au laboratoire. - Conduite d'engins, possibilité de formations spécifiques. - Interventions manuelles de débourrage - Participe à l'entretien et au nettoyage des ateliers de fabrication. Rattachement : - Le poste est rattaché au chef d'équipe de fabrication. Compétences attendues à terme : - Capacité à travailler en équipe et avec d'autres services (maintenance mécanique et électrique, qualité, fabrication). - Capacité d'adaptation. - Précision et rigueur. - Ponctualité. - Capacité d'analyse et curiosité. - Polyvalence, avec des connaissances en électricité, automatisme, et mécanique. Profil candidat(e) - Idéalement de formation technique BEP, BAC pro ou BAC technique, BAC+2 dans le domaine électrique, électrotechnique, maintenance industrielle, chimie ou en lien avec notre métier. - Poste idéal pour des jeunes diplômés en vue d'une évolution; Conditions : - Travail en postes « 5x8 », en rotation sur cinq semaines. - Horaires de travail : 04 :00-12 :00 12 :00-20 :00 20 :00-04 :00 - Le tour de service implique des week-ends ainsi que des jours fériés travaillés. - Le poste bénéficie de jours de RTT. - Salaire brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'adéquation avec le poste (conventionnel) ou d'expérience.
SKILLS OFFICE recrute pour son client sur Peille (06) Vos missions : Contrôle des installations de production. Dépannage de 1er niveau : électricité, mécanique, automatisme. Tournées en atelier, nettoyage, petites interventions techniques. Consignation / déconsignation (habilitation électrique appréciée). Rythme de travail en 3*8 Profil : Formation technique (Bac Pro, BTS...). Une première expérience ou alternance en industrie est un vrai plus. Rigoureux(se) et curieux(se). Envie de progresser dans un environnement technique.
CODAGE est une Maison de Cosmétologie Contemporaine fondée par un duo frère & soeur passionnés de soins de la peau et d'innovation. Depuis sa création, CODAGE défend une approche ultra-experte et personnalisée de la beauté, avec des formules clean, efficaces, véganes, fabriquées dans son propre laboratoire basé sur la Côte d'Azur. Ce laboratoire intégré, unique en son genre, est aujourd'hui le coeur battant de la Maison : c'est ici que naissent, évoluent et prennent vie tous les soins. Vous viendrez renforcer le pôle innovation et qualité au sein d'un environnement aussi créatif qu'exigeant. VOTRE MISSION Au sein du Laboratoire CODAGE, vous êtes expert(e) et participez activement au développement, à la reformulation, à l'amélioration et à la qualité des produits de soin et d'hygiène beauté. Vous évoluez dans une structure agile, où la formulation côtoie la fabrication et le conditionnement. Vos principales responsabilités : Recherche & Développement - Formulation : - Proposer et élaborer des formules innovantes d'hygiène et de soins pour le visage, le corps et les cheveux - Participer aux briefs et proposer des orientations techniques cohérentes avec l'ADN CODAGE - Réaliser les essais labo, ajustements, tests de stabilité et compatibilité packaging - Assurer une veille sur les tendances, matières premières émergentes et évolutions réglementaires Amélioration continue & Reformulation : - Adapter les formules existantes selon les contraintes réglementaires ou les retours clients - Optimiser les performances sensorielles et techniques des produits existants - Participer à la maintenance du portefeuille produits (réglementation, sourcing, texture, efficacité) Qualité & Documentation : - Rédiger les dossiers techniques de formulation - Collaborer avec la production et l'assurance qualité pour garantir la conformité des produits finis - Participer à la vie quotidienne du laboratoire (analyses, contrôles, tests de lots, etc.) Support transverse & missions transversales : - Être prêt(e) à prêter main forte aux différentes activités du laboratoire (fabrication, conditionnement) en fonction des besoins - Travailler avec les équipes marketing et Direction pour assurer le bon suivi des projets - Être force de proposition pour nourrir l'esprit pionnier de la marque - Être le/la relais d'expertise du laboratoire dans le cadre de : revues d'innovation, réponses aux partenaires, interviews d'experts, contenus techniques
Au sein d'une entreprise de 11 salariés, nous recherchons un(e) aide monteur réparateur d'ascenseur Vos missions : Vous devrez assurer la réparation, le montage et la modernisation des ascenseurs . Intervention sur tout le secteur du 06. Votre Profil : Niveau CAP électricien PERMIS B OBLIGATOIRE Véhicule de société fourni à partir de St André de la roche Poste à pourvoir immédiatement.
Offre d'Emploi : Agent(e) Technique des Unités de Production h/f Localisation : La Trinité (06) Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt Type de contrat : CDI - Temps plein Description du poste : CEMEX, référence dans les matériaux de construction, recherche un Agent Technique des Unités de Production H/F pour sa centrale à béton de La Trinité. Vous serez responsable de la gestion et de la production du béton prêt à l'emploi, tout en assurant un service de qualité aux clients et en veillant au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales : - Production de béton : Assurer la fabrication quotidienne du béton selon le planning des commandes et dans le respect des normes de qualité. - Gestion des commandes : Valider les commandes, émettre les bons de livraison et gérer les encaissements pour les ventes au comptant. - Relation client : Accueillir et informer les clients sur les produits, traiter les réclamations liées à la livraison et garantir une relation client de qualité. - Maintenance des équipements : Réaliser la maintenance de premier niveau des installations (graissage, nettoyage des filtres, etc.). - Gestion des matières premières : Superviser l'approvisionnement et le stockage des matières premières nécessaires à la production. - Sécurité et environnement : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales sur le site, notamment la gestion des eaux et des incidents. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines de la maintenance, du génie civil ou équivalent. Le CACES et une habilitation électrique basse tension seraient un plus. - Compétences techniques : Connaissance des différents types de béton, des processus de production, des équipements de manutention et des normes de sécurité. - Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais. - Sens du service client : Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et transporteurs sur site. Conditions de travail : Salaire : Entre 2300 € et 2450 € brut par mois. 13,4e mois de salaire. Tickets restaurant : Pris en charge à 60% par l'entreprise. Chèques vacances : Valeur de 300 € (financée à 230 € par CEMEX). Prime semestrielle jusqu'à 550€ Mutuelle avantageuse et divers avantages sociaux (CE, prime d'intéressement et de participation). Pourquoi rejoindre CEMEX ? En rejoignant CEMEX, vous intégrez une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution et une attention particulière portée à la sécurité et à l'environnement. Vous bénéficierez également d'un cadre de travail moderne et stimulant, au sein d'une équipe bienveillante.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport un Manutentionnaire ( H/F) basé sur Colomars. Au coeur d'une entreprise où chaque mouvement compte, vous serez l'un des maillons essentiels assurant la fluidité de l'activité, telle une pièce maîtresse permettant à la chaîne logistique d'avancer sans accroc. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un environnement où l'énergie, la précision et la réactivité rythment chaque journée. Vos missions: -Charger et décharger les marchandises avec efficacité -Organiser et ranger les produits dans les zones dédiées -Contrôler la conformité des articles réceptionnés -Assurer la propreté et la sécurité de votre espace de travail -Participer au flux logistique pour optimiser la circulation des marchandises Horaires : 08h00 - 12h00 Salaire : 11,88 EUR/H Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché -Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe -Dynamisme, motivation, respect des consignes -Manipulation de charges légères à moyennes -Organisation, sens de la précision, bonne coordination -Pourquoi rejoindre cette mission ? Une opportunité d'intégrer un acteur clé du transport, dans un cadre dynamique où votre engagement contribue directement à la réussite collective. Un poste idéal pour développer vos compétences sur le terrain et évoluer dans un environnement structuré et stimulant. Prêt à embarquer dans cette nouvelle aventure professionnelle ? Envoyez-nous votre candidature.
Nous recherchons pour notre exploitation de La Trinité, spécialisé dans les métiers de la propreté urbaine 1 Assistant(e) d'exploitation H/F en CDI à temps partiel. Vos missions : o Assurer la gestion administrative RH : o Suivre les visites médicales o Gérer les dossiers du personnel o Saisir les heures et les variables de paie o Gérer les formations en lien avec le service formation situé au siège o Communiquer avec les divers services (RH, SQE, formation) pour leur transmettre les éléments demandés. Et si c'était vous ? o Vous avez obtenu un diplôme de type DUT ou BTS, RH, secrétariat etc. o Vous avez une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques de manière générale. o Vos connaissances en RH seront un plus. o Vous faites preuve d'autonomie tout en assurant la remontée d'informations auprès de votre hiérarchie. o Enfin, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Conditions du poste : o Rémunération : 2105,52€ brut par mois sur 13 mois sur la base de 151.67h (soit 1263,31€ pour 21h). o Type de contrat : CDI à temps partiel. o Jour de travail : 3 jours par semaine. o Avantages : 13ème mois, primes d'intéressement et participation, prime d'ancienneté au bout de 2 ans, mutuelle d'entreprise, carte tickets restaurant, CSE attractif, chèques vacances etc. o Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste et d'un parcours d'intégration personnalisé o Date de prise de poste : 05/01/2026 Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue.
Le cabinet Lugherini, géomètre-expert dans les Alpes-Maritimes recherche un géomètre expérimenté pour rejoindre son équipe dans son cabinet situé à Contes. Missions principales : - Réaliser des relevés topographiques et des plans de bornage. - Utiliser des outils de mesure et des logiciels spécialisés (AutoCAD, logiciels 3D). - Participer à des projets d'aménagement urbain, de construction ou d'infrastructure. - Collaborer avec les architectes, les ingénieurs et les clients pour garantir la conformité des projets. - Rédiger des rapports techniques et des documents administratifs. Profil recherché : - BTS en topographie, géomètre ou équivalent (BTS, Licence Pro, etc.). - 2 ans d'expérience minimum en tant que géomètre. - Maîtrise d'AutoCAD et des outils de modélisation 3D (ex : Civil 3D, Revit, SketchUp). - Connaissance des réglementations en vigueur (Code de l'urbanisme, normes techniques). - Rigueur, précision et sens de l'organisation. - Permis B souhaité (déplacements fréquents sur les chantiers). Horaires : 08h00/12h30 - 13h45/17h15 du lundi au vendredi. Avantages : Mutuelle, tickets restaurant.
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence Les Feuillantines. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 85K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
1 POSTE A POURVOIR Au sein d'une entreprise de fabrication de meubles et agencement sur mesure en atelier. (Meubles sur mesure en bois, panneaux et dérives). Vous serez amené à faire la finition vernie, laquée, etc... Vous maitriser ces fonctions et vous êtes autonome dans votre travail Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.
L'entreprise « Région Espaces Verts » recrute son futur ouvrier paysagiste création H/F : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer l'ensemble des taches liées à la création : -La préparation des sols -La tonte -La taille des arbres, des arbustes et des fleurs -Le débroussaillage -Les plantations -L'entretien des massifs et des pelouses -Le désherbage -la pose de clôture -La construction de petits ouvrages de maçonnerie -L'installation des systèmes d'arrosage Il vous incombera également d'entretenir et nettoyer votre matériel de travail et de veiller à respecter les règles de sécurité sur les chantiers SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE -Savoir travailler en équipe -Être organisé(e), autonome et polyvalent(e) -Être à l'écoute des attentes du client DIFFICULTES : - Travail physique - Conditions climatiques SALAIRES : Entre 1800 et 1950 euros Brut + indemnités de déplacement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Heures supplémentaires possibles et rémunérées Vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e)s, vous avez une réelle passion pour les espaces verts, vous êtes la personne que nous recherchons. Chez Région Espaces Verts, nous donnons la chance à chacun d'entre vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
LES MISSIONS PRINCIPALES : Le coordinateur ou la coordinatrice EVS est chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Il/elle assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Il/elle veille à la cohérence, la qualité et la dynamique des actions mises en œuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire. Mise en œuvre et coordination du projet social de l'EVS - Mettre en œuvre les actions en lien avec les axes du projet social agréé par la CAF - Mobiliser les habitants et les partenaires autour des projets - Assurer l'évaluation régulière des actions et contribuer à la rédaction des bilans - Préparer et animer les instances de suivi : comités de pilotage, temps de concertation, etc. Animation de la vie locale et du lien social - Organiser des temps conviviaux, ateliers, événements festifs, activités intergénérationnelles - Accompagner les initiatives des habitants et favoriser leur participation - Développer des partenariats locaux (associations, institutions, services municipaux) - Organiser des actions de prévention en lien avec les axes du projet social et du CLSM (Conseil Local de Santé Mentale) Gestion administrative et financière de l'EVS - Suivre le budget lié à l'EVS en lien avec la direction - Assurer le suivi administratif des actions (feuilles de présence, statistiques, etc.) COMPETENCES : - Connaissance du fonctionnement des EVS, du CLSM et des politiques sociales locales - Expérience en animation de projets territoriaux ou en coordination inter-partenariale - Compétences en gestion de projet, animation participative, rédaction de bilans - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une logique de travail d'équipe et de réseau RELATIONS TRANSVERSALES ET EXTERNES : - Relations quotidiennes avec équipe du CCAS et du France Services - Relations quotidiennes avec habitants comme partenaires privilégiés - Relations quotidiennes avec services communaux - Relations régulières avec acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et usagers. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Respect du secret professionnel et de la confidentialité - Risque de tensions / Technique de régulation / Technique de médiation - Capacité à prendre de la distance - Grande flexibilité (adaptation et horaires) - Qualités relationnelles Pour plus d'informations sur les modalités du poste, vous pouvez contacter la Directrice du C.C.A.S, Madame PERRISSIN Aurore au 04.93.27.64.28
OPPORTUNITÉ D'EMPLOI : TECHNICIEN AIDE/POSEUR CHEMINÉES/POÊLES H/F Recrutement immédiat Rejoignez notre équipe en tant que Technicien AIDE/Poseur Cheminées/Poêles (H/F) et participez à la création de chaleur et de confort dans les foyers de nos clients. En collaboration étroite avec notre chef poseur expérimenté, vous aurez un rôle clé dans la réalisation de projets de qualité. Vos responsabilités : En tant que membre de notre équipe, vos tâches principales seront les suivantes : Aider le poseur à (vous apprendrez à) : - Assurer la pose complète des appareils, incluant les travaux de conduits, d'étanchéité et de raccordements - Mettre en service les poêles à granulés et à bois en collaborant avec nos clients - Réaliser des travaux de pose de cloisons en placo, de rails (pour coffrage, hotte, etc.) Votre profil : Si vous êtes en capacité de porter des charges lourdes et de travailler en hauteur sur des toits par la suite, nous avons une place pour vous au sein de notre équipe. Votre approche méthodique et rigoureuse dans l'accomplissement des tâches s'accompagne d'une aisance naturelle dans les interactions avec la clientèle. Atouts appréciés : Connaissances ou expérience dans le domaine du bâtiment Permis B exigé Prise de poste à 8h à COLOMARS
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre société recherche un responsable d'exploitation pour un poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Il aura en charges les missions suivantes: - Planification - Encadrer les équipes - Garantir la qualité des services - Etablissement de fiche mission...
L'ADSEA 06 recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, dès que possible. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Assurez l'orientation des travailleurs dans leur parcours, visites, accueil, administratif de l'admission à la sortie, Travaillez en réseau avec les partenaires externes et internes : organisation de rencontres, participation aux PASPP et aux PASP, participation aux réunions Travaillez avec les familles : participation à l'évaluation des situations, constitution des dossiers administratifs, accompagnement social et soutien, Signalez et protégez : Réalisation d'écrits professionnels Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social, Vous savez accueillir, écouter et travailler en équipe pluridisciplinaire, Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et de son environnement institutionnel et juridique, Vous connaissez l'environnement institutionnel et professionnel en ESAT Vous avez une connaissance du public adulte déficient intellectuel avec ou sans troubles associés (TED, TSA.), Vous êtes organisez et faites preuve d'initiative, Vous avez la capacité de travailler en réseau dans un environnement professionnel pluridisciplinaire, Vous savez rendre des comptes, Vous maitrisez l'outil informatique Word/Excel, Vous avez le permis B manuel (exigé). Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective sur place, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862€ brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158€ brut mensuel - 10 ans d'expérience : 2 446€ brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Le SIVOM VAL DE BANQUIERE recrute un Coordinateur de l'Animation Sociale CONTEXTE DE MISE EN OEUVRE : Pour répondre aux besoins identifiés par le diagnostic social mené par les services intercommunaux et les différents partenaires institutionnels dans le cadre des actions menées auprès du public « jeunes », des habitants vivant sur les Quartiers Politique de la Ville du territoire, le SIVoM Val de Banquière mène une véritable politique volontariste en lien avec l'animation sociale, l'accompagnement des publics et la prévention au regard des situations rencontrées. Aussi, dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'animation sociale cooedglobale, un profil de poste est recherché afin de: - Définir et mettre en place les actions d'animation sociale auprès o des jeunes de 15 - 17 ans et 18 - 25 ans sur le territoire intercommunal o des habitants sur les quartiers Politique de la Ville - Mener un travail partenarial avec les différents acteurs institutionnels et de terrain - Participer à la réflexion sur la mise en place des actions « Animation Sociale » et proposer des développements sur ce secteur MISSIONS - Coordonner les actions « Animation Sociale » et les personnels s'y référant - Participer aux réunions institutionnelles (Cellules de veille et CLSPD) et élaborer le suivi des situations - Suivre les dossiers de demandes de subvention se rattachant au secteur de l'Animation Sociale et de la Politique de la Ville - Assurer le développement des Espace de Vie Sociaux de Saint André de la Roche et de Drap la Condamine - Développer le projet « référent jeunes » lié à la Prestation de Service Jeunes de la CAF - Coordonner les missions Information - Jeunesse sur le Territoire - Effectuer des bilans réguliers - participer obligatoirement aux réunions de secteur avec les élus et les partenaires CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissance la législation et la règlementation relative à la jeunesse, aux structures de l'Animation de la Vie Sociale - Connaissance des publics et de leurs spécificités - Capacité d'analyse et à faire des propositions d'évolution - Capacité de rédaction - sens développé du travail en équipe - capacité d'initiative, dynamisme, sens de la discrétion - sens du relationnel - Savoir rendre compte PERIODE DE RECRUTEMENT - Temps de travail : 35 h semaine - poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 PROFIL ET REMUNERATION : - D. E. Educateur Spécialisé, D.E. Accompagnement Educatif et Social, DEJEPS, ou équivalent - Permis B obligatoire - Horaires modulables en fonction des missions (y compris le week-end) - Contrat non titulaire - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 420 € + prime annuelle - Possibilité de bénéficier de chèques restaurant, de l'Action Sociale CANDIDATURES : - Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 bd du 8 mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE Par courriel à : rbarut@svdb.fr Contact : M. Roch BARUT 06 23 09 05 33
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Appel à candidature SIVOM Val de Banquière recrute Educateur sportif polyvalent / natation et sports terrestres Lieu de travail : Saint-André de la Roche et communes du SIVOM Val de Banquière Type de contrat : CDD Contractuel d'une durée de 12 mois renouvelable à temps complet poste ouvert au titulaire Salaire indicatif : Grille indiciaire + régime indemnitaire (selon expérience et diplômes) Avantages sociaux sous conditions : Prime annuelle Chèques déjeuner, Comité d'Entreprise Date de prise de poste souhaitée 01/01/2026 Déplacements : Sur le territoire du SIVOM Val de Banquière. Permis B obligatoire. Description du poste : L'éducateur sportif rejoindra l'équipe du service des sports, reconnu Maison Sport-Santé. Il participera à l'ensemble des missions de celle-ci (animation sportive tous publics, sport scolaire, stages enfants, évènements sportifs, sensibilisation sport-santé.). Il interviendra sur la commune de Saint-André de la Roche mais aussi sur le territoire du SIVOM Val de Banquière. Durant les périodes d'ouverture de la piscine municipale de Saint-André de la Roche (juin à août) il sera affecté à la surveillance du bassin et/ou à l'encadrement de la natation scolaire et des séances d'aquafitness/aquabike (si titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN). En fonction de l'expérience, possibilité d'y ajouter les fonctions de Chef de bassin ou d'adjoint au chef de bassin. Missions principales : Septembre à mai : - Encadrer des séances dans le cadre de l'animation sportive pour tous les âges (éveil sport 3/5 ans, ini-sport 6/11 ans, gymnastique douce/prévention des chutes seniors). - Animer des séances de motricité au sein des crèches du SIVOM (1/3 ans). - Encadrer des cycles sportifs au sein des écoles. - Participer aux activités et temps forts du service. - Participer à la préparation administrative de la piscine municipale (plannings des agents, plannings des scolaires et groupes, achats, communication.). Juin à août, au sein de la piscine municipale (bassin 25m + pataugeoire) : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers : - Surveiller les bassins, les plages et abords ; - Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement ; - Respecter et mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours ; - Gérer les conflits éventuels avec les usagers - Assurer l'enseignement de la natation scolaire (BEESAN/BPJEPS AAN) : - Respecter les directives de l'Education Nationale - Maitriser le dispositif « classe bleue », faire valider les tests « Aisance Aquatique » et « Savoir Nager » - Assurer l'animation de séances (BEESAN/BPJEPS AAN) : - Aquasports, Aquafitness, Aquabike et Aquaforme seniors Compétences requises : SAVOIRS-FAIRE Avoir des connaissances approfondies des différents publics, des APS et de la réglementation Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès du public Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la santé, la sécurité et l'autonomie Mettre en place des outils d'observation Développer les échanges autour des différents projets Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes SAVOIRS-ETRE Vous savez faire preuve de vigilance, sérieux, rigueur et ponctualité. Vous savez vous adapter aux besoins de chaque participant et des différents publics Vous savez faire respecter le règlement de l'établissement Vous avez des qualités relationnelles (travail en équipe, capacité d'écoute) Formation et expérience : Vous disposez de diplômes vous permettant d'encadrer des activités sportives terrestres (BPJEPS APT, DEUG/Licence STAPS.), mais aussi de diplômes permettant la surveillance de la baignade (BNSSA, BEESAN ou BPJEPS AAN). Conditions particulières : Travail possible en soirée et le week-end. Renseignements auprès de du 04.93.27.71.50 ou sportsante@svdb.fr
Appel à candidature SIVOM Val de Banquière recrute un Educateur sportif polyvalent Intitulé du poste : Educateur sportif polyvalent Lieu de travail : Saint-André de la Roche et commune du SIVOM Val de Banquière Type de contrat : CDD Contractuel d'une durée de 12 mois renouvelable et poste ouvert au titulaire Durée hebdomadaire de travail : Temps complet Salaire indicatif : Grille indiciaire + régime indemnitaire Avantages sociaux sous conditions : Prime annuelle Contrats groupe Santé et Prévoyance Chèques déjeuner, Comité d'Entreprise Date de prise de poste souhaitée : 01/01/2026 Déplacements : Sur le territoire du SIVOM Val de Banquière. Permis B obligatoire. Description du poste : L'éducateur sportif rejoindra l'équipe du service des sports, reconnu Maison Sport-Santé. Il participera à l'ensemble des missions de celle-ci (animation sportive tous publics, sport scolaire, stages enfants, évènements sportifs, sensibilisation sport-santé.). Il interviendra sur la commune de Saint-André de la Roche mais aussi sur le territoire du SIVOM Val de Banquière. Une polyvalence est attendue aussi bien au niveau des activités encadrées que des publics accueillis (petite enfance aux seniors). Missions principales : - Encadrer des séances dans le cadre de l'animation sportive pour tous les âges (éveil sport 3/5 ans, ini-sport 6/11 ans, gymnastique douce/prévention des chutes seniors). - Animer des séances de motricité au sein des crèches du SIVOM (1/3 ans). - Encadrer des cycles sportifs au sein des écoles. - Participer aux activités et temps forts du service (évènements sportifs, journées de prévention santé.). - Participer à des projets transversaux en lien avec la santé, l'inclusion ou le lien social. Compétences requises : SAVOIRS-FAIRE Avoir des connaissances approfondies des différents publics et des APS Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès du public Porter une écoute attentive et bienveillante Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la santé, la sécurité et l'autonomie Mettre en place des outils d'observation Développer les échanges autour des différents projets Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes SAVOIRS-ETRE Vous savez faire preuve de vigilance et de sérieux Vous savez vous adapter aux besoins de chaque participant Vous savez faire respecter le règlement de l'établissement Vous établissez facilement des relations avec les usagers Vous savez collaborer en équipe Vous êtes polyvalent Formation et expérience : BPJEPS APT Deug STAPS - Licence STAPS Permis B Conditions particulières : Travail possible en soirée et le week-end (samedi matin) Renseignements auprès de : Responsable du service des sports : 04.93.27.71.50 sportsante@svdb.fr Mode de transmission de candidatures : Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur Le Président du SIVOM Val de Banquière de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou sportsante@svdb.fr au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
- Identifier les personnes en difficulté et résidant au sein de la commune de St André de la Roche et analyser la nature du/des besoin(s) exprimé(s) ; - Informer les personnes sur les données administratives et législatives existantes qui peuvent répondre à leurs besoins (cadre réglementaire, circuit administratif, dispositifs mis en place) ; - Conseiller et proposer les démarches, les moyens aux interlocuteurs les plus appropriés pouvant résoudre les difficultés rencontrées ; - Engager des interventions de médiation entre les usagers et les organismes concernés (courriers, rapports, interventions téléphoniques, démarches) ; - Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions ; - Travailler en étroite collaboration avec les institutions existantes sur la commune et autres afin de proposer aux administrés des solutions adaptées et adéquates à leurs problématiques ; - Travailler en équipe avec les autres agents du pôle social et formation, notamment dans l'échange, partage d'information pour améliorer et apporter à l'usager les solutions les plus appropriées à sa situation (formation, VAD avec le service de maintien à domicile, etc). Compétences et qualités : Titulaire du DEAS ou du DECESF Le titulaire du poste est chargé, selon les besoins : Ø Auprès des usagers : - D'assurer un accueil et un accompagnement personnalisé auprès des personnes en difficultés qui en font la demande ; - D'assurer l'instruction administrative et le suivi des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives ; - De développer leurs capacités à maintenir ou retrouver leur autonomie. Ø Auprès des responsables de service : - De communiquer et de faire part des difficultés rencontrées si nécessaire. Ø Auprès des organismes partenaires : - Se faire reconnaître en tant que tiers référent (Assistante sociale) ; - Faire apparaître les enjeux des parties et contribuer à l'évolution de la situation ; - Permettre l'accès effectif aux droits et faire valoir les intérêts des personnes. Le titulaire du poste participe à la demande des responsables à toute réunion en pertinence avec l'intérêt de ses missions. -Ecoute ; - Disponibilité ; - Dialogue ; - Discrétion ; - Médiation avec les partenaires ; - Patience ; - Rigueur morale et déontologique ; - Esprit de synthèse ; - Capacité à formuler des préconisations concrètes ; - Maîtrise et utilisation de Word, Excel, power point ; - Connaissance des dynamiques de groupe ; - Développement personnel ; - Travail en équipe ; - Culture Territoriale ; - Conseiller ; - Animer ; - Informer et orienter.
Missions : Assurer la direction et l'animation dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires d'un accueil de loisirs (3/11ans) situé sur le secteur des collines du SIVoM Val de Banquière. Connaissances et qualités requises : Connaître la législation et la réglementation des accueils de loisirs. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. Favoriser le lien avec les familles et les partenaires. Elaborer et mettre en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés. Connaissance des différents publics. Sens du travail en équipe. Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion. Grade : Adjoint d'animation non titulaire Rémunération : Rémunération statutaire adjoint d'animation 1er échelon + complément mensuel IAT 300 Euros brut + tickets restaurants Qualification : BPJEPS LTP ou équivalent avec UC de direction/BAFD Temps de travail : Temps complet, 35h annualisés Plus d'informations : auprès du responsable du secteur des collines Mr Guieu Michaël : 06 29 36 39 24
En tant que commis/e de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Vous travaillez en collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe de restauration pour offrir des repas savoureux et équilibrés. Vos missions principales incluent : Préparer les ingrédients et réaliser les recettes selon les menus établis. Veiller à la présentation des plats et à leur qualité gustative. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks et aux commandes des denrées alimentaires. Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de cuisine et la plonge du restaurant. Conditions d'exercice et horaires : Samedi et dimanche de 9h à 17h
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE (06440) CDI temps plein avec prise de poste dès le 28/01/2026. Vos Missions : Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche éducateur spécialisé diplômé (e) ou moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice : o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Attestation d'honorabilité obligatoire. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Profil souhaité Qualifications : Être titulaire du DEES ou DEEJE ou DEME Compétences : Qualité relationnelle, sens de l'écoute. Dynamisme, rigueur, engagement et créativité. Sens de l'organisation. Souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Qualité rédactionnelle indispensable. Maîtrise de l'outil informatique.
Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE (06440) CDD avec prise de poste dès que possible jusqu'au 28/04/2026 (congé maternité) Vos Missions : Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche éducateur spécialisé diplômé (e) ou moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice : o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Attestation d'honorabilité obligatoire. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Profil souhaité Qualifications : Être titulaire du DEES ou DEEJE Compétences : Qualité relationnelle, sens de l'écoute. Dynamisme, rigueur, engagement et créativité. Sens de l'organisation. Souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Qualité rédactionnelle indispensable. Maîtrise de l'outil informatique.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2430€ à 2700€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
ADECCO NICE spécialiste des recrutements intérim CDD CDI recherche pour son client basé à ST ANDRE DE LA ROCHE un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F. Rattaché à la Direction et au sein du service commercial, vous avez pour principale mission de prospecter des clients potentiels et d'en assurer le suivi. Cette mission implique la réalisation des tâches suivantes : Définir et identifier les cibles commerciales en relation avec le service commercial ; Développer le portefeuille clients à l'aide de prospection commerciale ; Assurer le développement et le suivi commercial (gestion d'ouverture des nouveaux clients, commissions de menus, enquêtes de satisfaction) ; Répondre aux appels d'offre ; Gérer la relation client et le reporting. Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 dans le commercial/négociation relation client et vous bénéficiez d'une expérience réussie dans ce domaine d'au moins 2 ans dans le domaine de la restauration collective et/ou hôtellerie-restauration. Reconnu pour votre maîtrise des techniques de vente, de négociation et de communication, Vous avez une bonne maîtrise informatique. Autonome, force de persuasion et avec un grand sens de l'organisation, vous aimez relever des challenges et vous êtes toujours à l'écoute du marché. Rémunération : En fonction du profil et des compétences. Rythme de travail : 35h du lundi au vendredi Durée du contrat : jusqu'à fin aout 2026
Chez Answer Sécurité, nous croyons que protéger, c'est aussi accompagner, écouter et anticiper. Entreprise nationale, solide et fière de ses 450 collaborateurs, nous opérons depuis 20 ans dans la sécurité en grande distribution. Vous ne trouverez pas ici de jargon inutile ou de promesses en l'air : juste du concret, du sérieux. et une bonne dose d'esprit d'équipe. ________________________________________ Votre mission (si vous l'acceptez) Dans un hypermarché bien organisé situé à La Trinité, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC sécurité - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) ________________________________________ Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! ________________________________________ Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap
Vous effectuez des vidages de fosses, des pompages et du nettoyage de canalisations d'eaux pluviales, d'eaux usées, de graisses alimentaires et déchets industriels en milieu industriel, en CHU, chez des particuliers. Vous manipulez des résines UV et époxy. Vous effectuez des déplacements locaux avec le véhicule de l'entreprise. Travail en semaine. Formation en interne possible.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de LED, vous rejoignez une équipe dynamique et volontaire. Vos missions : - Gestion des appels entrants/sortants, - Relance des devis, - Suivi des clients - Mise à jour des fiches produits sur notre site (textes, prix, photos) - Participation à la qualité du catalogue et à l'expérience client Profil : - Aisance au téléphone, - Sens du service, - Orthographe irréprochable - Rigueur, autonomie, appétence e-commerce (PrestaShop est un plus) NOUS OFFRONS : Un environnement de travail dynamique et varié Une formation interne à nos produits et nos outils
Votre agence ERGOS située à GRASSE, filiale du groupe Actual spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses clients des chauffeurs des bus scolaire (H/F) sur le secteur de Grasse et alentours. VOS MISSIONS : assurer les transports scolaires du secteur de Grasse. Prise de poste à Grasse AVANTAGES ET REMUNERATION : - Taux horaire fixe : 13.00 euros but de l'heure + diverses primes - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : - D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution - De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ - De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité Vous êtes titulaires du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la Carte Chrono ... Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Conducteurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons !
Votre agence ACTUAL située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de bus : temps plein 35h - Lignes scolaires, lignes interurbaines. Prise de poste Châteauneuf de Grasse ou Saint Cézaire VOS MISSIONS : assurer le transport de lignes interurbaines ou scolaires sur le secteur Châteauneuf et ses alentours. RÉMUNÉRATION : 13.13 euros brut + diverses primes. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : - Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité. Vous êtes autonome, avec une capacité d'adaptation, une conduite, vous aimez le contact humain. Vous êtes titulaires du Permis D et de la FIMO Voyageurs. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Chauffeurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons ! Poste à pourvoir immédiatement
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour le Service LIEU RESSOURCE ** date de prise de poste : dès que possible / date limite de la candidature : 02.12.2025 ** Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles réunit les établissements et services œuvrant au sein de la protection de l'enfance et dans le soutien aux jeunes adultes en situation de grande précarité. Il apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants, adolescent.e.s, jeunes majeur.e.s confié.e.s par l'Aide Sociale à l'Enfance ainsi qu'à leurs familles. Descriptif du poste : Le Lieu Ressource est un service qui accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans en risque de déscolarisation pris en charge dans les différents services et établissements du secteur Enfance-Jeunesse-Familles et/ou des MSD, il a pour mission : - Accueillir et accompagner les jeunes de manière individualisés et adaptés qui sont soit en rupture ou en décrochage scolaire - De lutter contre le décrochage scolaire - De favoriser l'accès à la formation ou à l'apprentissage - D'accompagner les enfants ou les adolescents en difficultés scolaires vers plus d'autonomie - De développer les potentialités et la citoyenneté des adolescents à travers des activités culturelles, sportives et artistiques - Être force de proposition sur des activités à l'extérieur (nature) Nous utilisons des supports pédagogiques qui conduisent à : - Une ouverture sur l'extérieur pour travailler la socialisation - Rompre l'isolement - Favoriser le lien avec le monde environnant - Retrouver l'envie de penser son devenir Profil souhaité : Diplôme niveau 5/6 apprécié type : éducateur sportif, BPJEPS, éducateur scolaire, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, etc. Pour un travailleur social au moins : maitrise de l'outil numérique et capacité à animer des ateliers autour de cette thématique - Pour un travailleur social au moins : capacité à animer une activité sportive - Encourager les enfants /jeunes dans leur développement de manière individuelle, avec bienveillance et enthousiasme - Capacité à élaborer des projets d'accompagnement et développer des apports pédagogiques - Capacité à développer des outils pédagogiques en lien avec les apprentissages scolaires - Capacité travailler en partenariat et développer un réseau de partenaires - Capacité à mener des entretiens - Capacité à encadrer un groupe d'enfants - Maitrise et savoir transmettre des notions d'hygiène de vie : nutrition équilibrée, sommeil, activité physique Conditions d'emploi : - Horaires : amplitude de 9h à 19h du lundi au vendredi et de 16h -22h le dimanche - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Cuisinier(H/F) en EHPAD Public - Peille (Arrière-pays Niçois, 06) Notre EHPAD public, situé dans le village perché de Peille, recherche un(e) Cuisinier(ère) qualifié pour rejoindre notre équipe. Profitez d'un cadre de travail exceptionnel ou exercer votre métier ! ________________________________________ Vos Missions Cles : Sous l'autorité du Responsable de Cuisine, votre rôle sera : 1. Production Culinaire : Assurer la production journalière des repas (entrées, plats chauds/froids, desserts, pâtisserie) pour 150 résidents avec votre co-équipier, soit au poste chaud, soit au poste froid . 2. Adaptation des Régimes : Maîtriser et mettre en œuvre la préparation des régimes spécifiques et des textures modifiées (mixées, enrichies, hachées) en collaboration avec l'équipe soignante. 3. Hygiène et Sécurité : Appliquer et faire respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). 4. Traçabilité : Assurer l'intégralité des enregistrements et des traçabilités imputées à la cuisine (températures, échantillons, contrôles...). 5. Entretien : Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable de sa zone de travail et du matériel de production. Rythme de Travail Nous vous offrons un équilibre vie pro/vie perso unique : - Horaires fixes : 6h00 - 15h30. - Planning : Roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours), correspondant à environ 15 jours travaillés par mois Avantages & Benefices : - Rémunération : Fourchettes de prix en fonction de l'expérience + Prime de Dimanche et Jours Fériés. - Avantages Nature : Repas fournis sur place. - Confort : Parking fermé et sécurisé dans l'enceinte de l'établissement. - Tenues : Tenues professionnelles et chaussures de sécurité fournies Competences Requises : - Formation : CAP Cuisine ou Bac Pro Cuisine, ou équivalence dans le domaine de la restauration - Expérience : 5 ans souhaité - Maîtrise des techniques culinaire - Pâtisserie (Connaissances générales) - Hygiène : Connaissances HACCP OBLIGATOIRES. - Le Plus : Expérience en cuisine collective ou en EHPAD. - Savoir Être : Esprit d'équipe, rigueur et savoir-faire essentiel. Localisation et Accessibilite : - Peille (06) : Au cœur de l'arrière-pays niçois. - Nice Centre : Environ 35-40 minutes. - Menton : Environ 25-30 minutes. - Monaco : 20-25 minutes - La Trinité - Vallée du Paillon : 25-30 minutes
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. Poste basé à L'Escarène (06440). Plusieurs contrats CDD sont à pourvoir à compter dès que possible jusqu'au 02/12/2025 (avec probable reconduction). Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » Missions Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche un éducateur spécialisé diplômé (e) ou un moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Attestation d'honorabilité obligatoire. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Profil souhaité Qualifications : Être titulaire du DEES ou DEEJE Compétences : Qualité relationnelle, sens de l'écoute. Dynamisme, rigueur, engagement et créativité. Sens de l'organisation. Souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Qualité rédactionnelle indispensable. Maîtrise de l'outil informatique. Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Prime exceptionnelle départementale de 5 000 € contre un engagement de 18 mois Possibilité de logement contre loyer intéressant pendant 3 mois le temps de trouver une solution d'hébergement. LES MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. LES ACTIVITÉS Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents : - il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, - il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche - il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ; - il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il/elle assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert - il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre. PROFIL RECHERCHE Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. POSTE EN 10 HEURES; 1 semaine 3 jours de travail / 1 semaine 4 jours de travail
Sous l'autorité du Responsable du Service Technique, vous assurez la gestion technique, la maintenance et l'entretien des appartements communaux, des locaux commerciaux et des ERP (Établissements Recevant du Public). Votre objectif : garantir la sécurité, la pérennité et le bon fonctionnement du bâti communal. Vos principales activités : - Assurer la gestion technique des logements et locaux commerciaux appartenant à la commune. - Réaliser des visites régulières des biens en collaboration avec les organismes de contrôle pour établir les diagnostics et formuler les préconisations d'entretien ou de travaux. - Gérer les états des lieux d'entrée et de sortie et veiller à leur conformité. - Assurer le lien avec les locataires, les syndics et les prestataires externes. - Suivre et contrôler les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation. - Traiter les demandes d'intervention (dépannage, travaux, réclamations techniques). - Gérer et actualiser les contrats de maintenance et d'entretien des biens locatifs et des ERP. - Collaborer étroitement avec les services administratifs et de gestion locative de la mairie. Profil recherché : Savoirs et compétences techniques : - Connaissances en techniques du bâtiment, maintenance et sécurité des installations. - Connaissances administratives et réglementaires bienvenues (contentieux, sinistres, gestion des contrats). Qualités personnelles (savoir-être) : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Capacité d'organisation et de planification. - Esprit d'initiative et réactivité. - Aisance relationnelle et sens du service public. - Ponctualité et fiabilité dans le suivi des dossiers. CDD évolutif dans la durée. Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Véhicule de fonction fourni (à récupérer le matin et à déposer le soir).
Hôtel Eze sur Mer recherche son H/F. Sous la responsabilité du responsable réception, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, Check in Check out. Travail de nuit 2 jours de repos consécutifs par semaine
Recherche chauffeur/chauffeuse de ligne pour réaliser des tractions régulières de nuit entre Vitrolles et Nice. Autonome, ponctuel(le) Permis SPL exigé
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous !
Au sein d'un garage situé à Contes vous assurez les fonctions de carrossier peintre de véhicules toutes marques pour une clientèle de particuliers. Vous avez une expérience suffisante pour travailler en toute autonomie. Activité du lundi au vendredi de 8h à 18h
Au sein d'un garage situé à Contes vous assurez le mécanique générale pour la clientèle de particuliers (tous types de véhicules). Vous disposez d'une expérience suffisante pour travailler en toute autonomie Activité en semaine du lundi au vendredi de 8h à 18h
Pour une société de fabrication basée à Drap, nous recherchons un Menuisier Bois H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réalisez, à partir de plans ou de commandes, la fabrication d'éléments en bois ou dérivés (meubles, agencements, portes, fenêtres, escaliers, aménagements intérieurs), en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais fixés. Vous êtes en capacité de lire et interpréter des plans, schémas ou fiches techniques. Vous choisissez les essences de bois et matériaux adaptés (panneaux, stratifiés, composites), vous réalisez le débit, l'usinage, l'assemblage et le montage des pièces en atelier. Vous utilisez les machines traditionnelles et à commande numérique (scie, raboteuse, toupie, défonceuse, centre d'usinage).Vous effectuez les opérations de finition (ponçage, vernissage, laquage, huilage). Vous contrôlez la qualité des pièces fabriquées et corriger les éventuels défauts. Vous assurez l'entretien courant des machines et outils. Salaire selon profil et expérience Mission à pourvoir immédiatement sur du long terme. Idéalement titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro menuiserie, ébénisterie ou équivalent, vous possédez une expérience en atelier bois.
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3.013€ à 3.220€ * Travail un week-end sur deux
Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD. Ses missions sont les suivantes : Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement * Définition de l'organisation de travail de l'équipe soignante * Contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi * Est garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation * Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec le directeur * Information et accompagnement des résidents et de leur entourage * Vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée Management des ressources humaines et des compétences * Evaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat avec la direction * Gestion du planning afin d'assurer la permanence des soins et des services, en collaboration et sous la responsabilité du directeur * Pilotage du plan de formation, en collaboration avec le directeur * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Encadrement de l'accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formation Qualité et gestion des risques * Met en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance. * Mise en œuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur, du système qualité et du règlement intérieur * Pilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interne * Gestion des évènements indésirables Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Le diplôme de Cadre de santé est un avantage. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes. Vous possédez une aisance naturelle dans la communication et le management des équipes. Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées. Vous avez impérativement des connaissances informatiques et maitrisez les outils. Le logiciel soin utilisé à l'EHPAD est Net Soins. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 4000€ à 4600€ selon ancienneté * Forfait 218 jours
Nous recherchons deux cordistes maçon pour renforcer nos équipes. Profil recherché : * Expérience : au moins 1 an sur le même type de poste * Qualités : * Sens des responsabilités et de la sécurité * Esprit d'équipe * Autonomie et rigueur * Port de charge en hauteur * Permis B souhaité Missions : * Réalisation de travaux urbain en hauteur à l'aide de cordes : inspections, nettoyages, réparations, etc. * Participation aux différentes phases de chantier * Respect des normes de sécurité en vigueur Nous vous offrons : * Un environnement de travail stimulant et sécurisé * Des perspectives d'évolution de carrière * Contrat évolutif Si vous êtes passionné(e) par les travaux en hauteur en urbain et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Descriptif du poste Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un chauffeur PL (H/F). Dans le cadre de missions en transport de marchandises, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité routière, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : Transport de marchandises Location de véhicules industriels Commissionnaire de transport Livraison pour des PME, grands groupes industriels dans des secteurs variés. Profil recherché Votre profil : Vous êtes capable de réaliser les opérations d'attelage Vous connaissez et appliquez scrupuleusement les règles de sécurité routière Vous êtes capable de contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Vous êtes capable de définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison et de vérifier la conformité des documents de bord et de transport Vous possédez les permis B, C et E + FIMO et carte conducteur. L'ADR serait un plus. Poste rémunéré selon profil et expérience. Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Mot du recruteur : Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.
2 POSTES A POURVOIR Au sein d'une entreprise de fabrication de meubles et agencement bois, panneaux et dérivés réalisés sur mesure en atelier, vous assurez la pose chez les clients dans le département (particuliers et professionnels). Vous maitrisez les poses et travaillez en autonomie. Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.
2 POSTES A POURVOIR Au sein d'une entreprise de fabrication de meubles et agencement sur mesure en atelier. (Meubles sur mesure en bois, panneaux et dérives). Vous serez amené à faire la pose chez les clients dans le département (particuliers et professionnels). Vous maitriser ces fonctions et vous êtes autonome dans votre travail Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.
AZUR TRUCKS - Groupe IPPOLITO recherche un mécanicien Poids Lourds H/F pour son atelier Renault Trucks de Villeneuve Loubet (06) Au sein d'une belle équipe soudée et dynamique, vous travaillerez 4 jours par semaine et profiterez de longs weekends ! Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : - Réparation et réfection des moteurs thermiques et organes de transmission - Remplacement de pièces défectueuses - Établissement de diagnostics et détermination d'une solution technique de remise en état du véhicule - Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules - Dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention et réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule - Interventions sur systèmes pneumatiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules - Organisation de la maintenance : - Utilisation des équipements, des outils adaptés et de la documentation technique - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Établissement de tout document d'atelier utile (ex : renseigner une fiche technique d'intervention) Profil Titulaire d'un diplôme en Maintenance de véhicules, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients, vous maîtrisez parfaitement les domaines mécaniques, électroniques et électriques. Vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en toute autonomie. De nature dynamique, vous organisez votre travail quotidiennement selon les directives du Chef d'atelier. Le permis C est un plus pour le poste ! 38.5 heures sur 4 jours
Un chef d'équipe service création H/F : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, le chef d'équipe a les attributions suivantes : -Responsable d'un ou plusieurs chantiers -Répartition des taches à son équipe -Préparation du chantier en lien avec le conducteur de travaux -une parfaite connaissance des techniques de plantation, d'arrosage automatique et maçonnerie -Veille à la bonne réalisation des travaux, au respect des délais et à la qualité exigée sur le chantier -Veille à la sécurité de ses équipiers -Conduite des engins de chantier de type CACES 1 et 2 -Permis B obligatoire -CACES souhaités SAVOIR-ETRE et SAVOIR-FAIRE -Savoir travailler en équipe -Être organisé(e), autonome et polyvalent(e) -Être à l'écoute des attentes du client SALAIRES : Entre 2200 et 2800 euros Brut + indemnités de déplacement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Heures supplémentaires possibles et rémunérées - Vêtements de travail et matériel de sécurité fournis - Souplesse dans l'organisation des congés - Un service RH à votre écoute Vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e)s, vous avez une réelle passion pour les espaces verts, vous êtes la personne que nous recherchons. Chez Région Espaces Verts, nous donnons la chance à chacun d'entre vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Nous recherchons un élagueur ou une élagueuse passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vous serez responsable de l'entretien et de la taille des arbres, en veillant à leur santé et à leur sécurité. Ce poste requiert une bonne condition physique ainsi qu'un sens aigu de l'organisation. Missions : Réaliser des travaux d'élagage, de taille et d'abattage d'arbres selon les normes de sécurité en vigueur Évaluer l'état des arbres et proposer des interventions adaptées Utiliser les outils et équipements nécessaires à l'élagage en toute sécurité Assurer le nettoyage et le débroussaillage des zones de travail après intervention Fournir un excellent service client en conseillant les clients sur l'entretien de leurs arbres Profil recherché : Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Respect des règles de sécurité Salaire : 2300 euros Brut (selon expérience) + indemnités de déplacement Heures supplémentaires possibles et rémunérées Vêtements de travail et matériel de sécurité fournis Souplesse dans l'organisation des congés Un service RH à votre écoute Vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e)s, vous avez une réelle passion pour les espaces verts, vous êtes la personne que nous recherchons. Chez Région Espaces Verts, nous donnons la chance à chacun d'entre vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Particulier recherche un(e) employé(e) de ménage à domicile. Contrat : CDD de 12 mois, 2h par semaine le mercredi après-midi de préférence mais étudie toutes propositions. La personne doit être véhiculée car lieu de travail difficile d'accès à pied et non desservi par les transports en communs.
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à FALICON (06950) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Au sein de l'entreprise MARMORINI, entreprise familiale située à la Trinité spécialisée dans le revêtement de sols et de murs, vous assurez la pose des matériaux de revêtements pour le show room de présentation des produits en magasin. Vous intervenez également pour des petits travaux de maintenance et des missions de livraisons. VOS MISSIONS : - La mise en œuvre des box de présentation du showroom - Maitriser la pose de tout revêtement de mur, de sol et éventuellement de plafond, la pose à des fins de présentation de tout sanitaire (hors connexion de plomberie non nécessaire à la présentation). - Être capable d'effectuer de menus travaux de maintenance. - Démontrer sa capacité à travailler en autonomie et en accord avec un planning hebdomadaire ordonné par priorité. - Réaliser des missions occasionnelles pour des livraisons. VOTRE PROFIL : Le (la) candidat(e) pourra être un(e) autodidacte ou être détenteur(trice) d'un diplôme ou d'une formation spécifique. L'entreprise recherche un profil transmettant une énergie positive, ayant une grande autonomie au quotidien et démontrant une capacité à s'intégrer et s'investir à long terme. ACTIVITE : Du lundi au vendredi Prime semestrielle
Employeur qui souhaite profiter de son espace en ligne pour consulter et contacter des candidats. Ne veut pas déposer d'offre dans l'immédiat
Le poste : Objectif : Participer activement au développement commercial de l'entreprise par la vente de produits et de solutions techniques sur mesure. Vos missions - Élaborer un plan de prospection terrain B to B cohérent avec les objectifs (développement de nouveaux marchés et fidélisation). - Réaliser des visites commerciales : en clientèle, ou dans nos locaux avec démonstration en showroom. - Identifier les besoins clients et recommander les solutions techniques adaptées, grâce à une connaissance précise des produits. - Collaborer avec le bureau d'études et l'atelier pour les projets complexes ou les demandes sur mesure. - Rédiger, présenter et négocier les propositions commerciales, en respectant les marges définies. Profil recherché - Pas de diplôme exigé. - Expérience significative en vente B to B dans le secteur du luminaire ou des équipements électriques du bâtiment exigé. - Maîtrise du métier de commercial, goût du challenge, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, rigueur et sens du reporting (raisonné). Conditions & Avantages - Salaire à déterminer - Voiture de fonction - Tickets restaurant de 10,83 € (participation employeur 60 %) - Accord d'intéressement + épargne salariale (PEI, PERCOI) - Mutuelle avantageuse (prise en charge à 50 %) - Environnement de travail agréable - Formation terrain et perspectives d'évolution Processus de recrutement 1. Entretien téléphonique pour un premier échange 2. Entretien physique avec le Dirigeant et le Responsable Commercial 3. Retour garanti dans la semaine Postulez en ligne avec votre CV actualisé - on a hâte de vous rencontrer ! Qui sommes-nous ? En 2025, ÉQUIVALENT fête ses 11 ans et continue d'affirmer sa croissance avec énergie et ambition. Spécialisée dans la création et la sélection de luminaires haut de gamme, l'entreprise se distingue par son engagement en faveur de la durabilité et de la réparabilité. Notre force repose sur 4 piliers : - Un service achats performant garantissant un excellent rapport qualité/prix. - Un bureau d'études pour des solutions techniques sur mesure. - Un atelier de fabrication interne pour réactivité et flexibilité. - Une équipe commerciale tournée vers le conseil client. Nos valeurs - Esprit d'équipe - Innovation - Agilité
REJOIGNEZ LA TEAM FAMILY SPHERE ALPES-MARITIMES POUR UNE ANNÉE SCOLAIRE 2025-2026 EXCEPTIONNELLE ! Vous êtes passionné(e) par les enfants et vous recherchez un emploi à temps partiel ou un complément de revenu ? Nous avons une mission faite pour vous ! Lieu : Aspremont Période : Année scolaire 2025-2026 Un enfant de 1 an recherche sa nounou pour l'année scolaire 2025-2026 à Aspremont. Besoin : Roulement sur 6 semaines pour 35h par mois. Les missions qui vous seront confiées : - Prendre en charge l'enfant à son domicile ; - Récupérer ou accompagner l'enfant à la crèche ; - Proposer des activités ludiques et créatives adaptées à son âge ; - Gérer les routines du matin ou du soir : petit-déjeuner, repas, bain. Nous sommes à la recherche d'une personne : - Avec 2 ans d'expérience minimum ; - Avec des références vérifiables ; - Disponible sur la totalité du besoin et de l'année scolaire 2025-2026. Rejoindre Family Sphere Alpes-Maritimes c'est : - Un CDI à temps partiel idéal pour un complément de revenu ; - La possibilité de faire une formation en alternance en interne : CAP AEPE ; - Une indemnité kilométrique lors de vos déplacement avec les enfants ; - La possibilité de travailler auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume d'heures en fonction de vos disponibilités. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que la mission vous intéresse, alors n'attendez plus pour nous rejoindre !
Family Sphere est le réseau leader de la garde d'enfants à domicile, présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences.
Nous recherchons pour nos bureaux situés à Saint-André de la Roche, un ACHETEUR APPROVISIONNEUR ALIMENTAIRE (H/F) en CDI à temps plein. Pour notre cuisine centrale et au sein du service Achats, vous avez pour principale mission d'assurer le bon déroulement des achats ainsi que sa gestion. Cette mission implique la réalisation des tâches suivantes : -Gestion des fournisseurs, -Validation et passage des commandes de marchandises, -Gestion des coûts, -Interaction avec la cuisine centrale, -Supervision de l'assistant(e) achats. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 en gestion/achat et/ou comptabilité. - Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans ce domaine d'au moins 10 ans et idéalement dans le secteur alimentaire et/ou la restauration collective. - Vous maitrisez le pack office. - Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre sens du service. - La rigueur, l'organisation, la réactivité et l'autonomie sont des qualités indispensables pour ce poste. Rémunération : En fonction du profil et des compétences (2500€ brut) Rythme de travail : Du lundi au vendredi : 9h-17h Lieu du poste : En présentiel
PASCAL COSTE RECRUTE UN COIFFEUR (H/F) Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel au sein d'un groupe leaders du marché de la coiffure, venez nous rejoindre ! Nous recherchons un coiffeur H/F en CDI temps plein, en 35h ou 39h. Votre personnalité et votre coup de ciseaux seront à l'honneur : Nous n'imposons pas de technique de coupe. Votre quotidien sera rythmé par : - L'accueil des clients - Le conseil de la clientèle - La réalisation des différentes techniques de coupe, couleurs, brushing, coiffure. - La vente de produits de coiffure Si vous aimez le challenge, nos salons sont faits pour vous ! Nous mettons en place des challenges mensuels sur la vente de produits avec à la clé de nombreux gains (des chèques cadeaux, des appareils multimédias.) Les + au sein du Groupe PC : Nous sommes une entreprise à taille humaine qui vous assure un management de proximité avec un suivi personnalisé ! L'échange et la communication sont au cœur de nos valeurs afin de mettre à l'honneur votre épanouissement et votre projet professionnel. On vous propose : - Des primes sur chiffre d'affaires - Des formations régulières avec nos fournisseurs (L'Oréal, GHD etc.) ainsi que des formations en interne. - Opportunité d'une belle évolution en interne possible - CSE attractif (avec de nombreux avantages et réductions sur tous les univers de consommation) - Des remises sur les produits revente toute l'année A savoir : Nous travaillons avec les cumuls emploi-retraite. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap
Rejoignez notre équipe et participez à la création de chaleur et de confort dans les foyers de nos clients. En équipe de deux personnes, vous aurez un rôle clé dans la réalisation de projets de qualité. Vos responsabilités : En tant que membre de notre équipe, vos tâches principales seront les suivantes : Organiser vos installations : préparer et transporter les matériaux nécessaires, livraison, installation chez nos clients. Organiser les tâches de montage et de finition. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Contribuer à la satisfaction des clients par un travail soigné et professionnel Réaliser des travaux de pose de cloisons en placo, de rails (pour coffrage, hotte, etc.) Emploi physique. Profil recherché : Nous sommes ouverts aux débutants et aux personnes en reconversion professionnelle. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre ! Formations internes pour apprendre les particularités techniques et spécifiques du métier d'installateur. Qualités et compétences recherchées : Esprit d'équipe et sens du service client. Rigueur, minutie et sens du détail. Permis B indispensable. Prise de poste à 8h à COLOMARS
Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique - Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant Conditions d'exercice : Horaires du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Régime statutaire et indemnitaire, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle et prévoyance, restauration sur place.
Restaurant situé à Eze Village recherche plongeur h/f . Vous travaillerez en horaires en continu, amplitude : 12h - 22h. 2 jours de repos en semaine. Un moyen de locomotion est conseillé car l'établissement est peu desservi par les transports en commun. Parking prévu pour le personnel. CDD évolutif dans la durée POSTE NON LOGE
L'entreprise « Région Espaces Verts » recrute son futur ouvrier paysagiste H/F : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer l'ensemble des taches liées à l'entretien des espaces verts : -La préparation des sols -La tonte -La taille des arbres, des arbustes et des fleurs -Le débroussaillage -Les plantations -L'entretien des massifs et des pelouses -Le désherbage Il vous incombera également d'entretenir et nettoyer votre matériel de travail et de veiller à respecter les règles de sécurité sur les chantiers SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE -Savoir travailler en équipe -Être organisé(e), autonome et polyvalent(e) -Être à l'écoute des attentes du client DIFFICULTES : - Travail physique - Conditions climatiques SALAIRES : Entre 1850 et 2000 euros Brut + indemnités de déplacement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Heures supplémentaires possibles et rémunérées Vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e)s, vous avez une réelle passion pour les espaces verts, vous êtes la personne que nous recherchons. Chez Région Espaces Verts, nous donnons la chance à chacun d'entre vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Restaurant situé à Eze Village recherche commis de salle h/f . Missions générales du poste : - Dressage des tables - Mise en place de la salle avant et nettoyage après le service - Seconder le chef de rang ou le supérieur hiérarchique dans le service des consommations - Assurer la propreté de la salle et du matériel de restaurant - Débarrasser une table, avancer la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service - Veiller à la satisfaction client Les qualités requises : - Réactivité - Motivation CDD évolutif dans la durée Horaires continus, amplitude : 12h - 22h Moyen de locomotion recommandé pour les horaires tardifs du soir car établissement très peu desservi par les transports en commun. Parking prévu pour le personnel. POSTE NON LOGE
Missions générales du poste : - Dressage des tables - Mise en place de la salle avant et nettoyage après le service - Seconder le chef de rang ou le supérieur hiérarchique dans le service des consommations - Assurer la propreté de la salle et du matériel de restaurant - Débarrasser une table, avancer la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service - Veiller à la satisfaction client Les qualités requises : - Réactivité - Motivation CDD évolutif dans la durée Horaires continus, amplitude : 12h - 22h Moyen de locomotion recommandé pour les horaires tardifs du soir car établissement très peu desservi par les transports en commun Parking prévu pour le personnel POSTE NON LOGE
En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur /vendeuse. Vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profils Débutants bienvenus ! Vous travaillerez de 06h à 13h ou de 13h à 20h. 2 jours de conges consécutifs. Vérifier vos possibilité d'accès à la boulangerie selon votre domicile et vos horaires ( absence de transport en commun tôt le matin).
Chez Ma Première Boulangerie, fondée en 2019 à La Turbie, nous allions savoir-faire artisanal, esprit du compagnonnage et bonne humeur. Avec 30 salariés, boulangers, pâtissiers, vendeurs et personnel administratif, nous régalons nos clients de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking et épicerie fine. Présents à La Turbie et Menton, bientôt à Èze et Monaco, nous cherchons des passionnés pour rejoindre notre fournil?!
Bistrot brasserie tabac recherche un ou une employé(e) polyvalent(e), salle, bar, cuisine (type snack) à temps complet. Vous travaillerez de 10H à 14H et de 18H à la fermeture, ou de 13H à la fermeture. Vous aurez deux jours de congés par semaine Débutant H/F accepté si grande motivation , de préférence expérimenté(e), disponible immédiatement. Terrasse 60 couverts, salle 18 couverts Compte tenu de l'activité contactez l'employeur de préférence par SMS en lui laissant vos coordonnées.
Hôtel La Turbie recherche recherche un(e) réceptionniste parlant couramment anglais. Vous serez formé(e) au poste si nécessaire Vous travaillerez en coupures 6h30 (mise en place du petit déjeuner) à 11H puis de 18h30 à 21h30 Possibilité de temps partiel si vous le souhaitez
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) aide pâtissier(e). Sous la responsabilité du pâtissier(e), vous l'assisterez dans le quotidien afin d'assurer et garantir une production qualitative de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal... Vous aurez en charge : - D'aider à la préparation et à la mise en place quotidienne de la production (épluchage, préparation de garnitures, crèmes etc). - D'aider à la préparation des gâteaux, tartes, biscuits et petits fours ainsi qu'à la présentation de notre gamme variée de pâtisseries artisanales - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - De maintenir un espace de travail propre et ordonné. Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante Profil recherché : - Expérience préalable en tant que aide pâtissier(e)en boulangerie artisanale ou formation en pâtisserie serait un atout essentiel - Passion pour la pâtisserie et la création culinaire - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en pâtisserie artisanale au contact de notre pâtissier(e) expérimenté(e). Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Horaires : Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) aide boulanger(e). Sous la responsabilité du Boulanger(e), vous l'assisterez dans le quotidien afin d'assurer et garantir une production qualitative de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal... Vous aurez en charge : - D'aider à la préparation et à la mise en place quotidienne de la production - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - De maintenir un espace de travail propre et ordonné. - Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante Profil recherché : - Expérience préalable en tant que aide boulanger en boulangerie artisanale ou formation en boulangerie serait un atout essentiel - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences au contact de notre boulanger(e) expérimenté(e). Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie, cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) pâtissier(e). Vous serez en charge : - De la préparation des pâtes, crèmes, garnitures, tartes, gâteaux, biscuits et petits fours mais également la présentation de notre gamme variée de pâtisseries artisanales. - De la cuisson des pâtisseries selon les temps et les températures spécifiques pour obtenir des produits finis de qualité supérieure. - De la décoration et finition esthétique des pâtisseries. Vous aurez ainsi l'opportunité de mettre en pratique votre talent et votre créativité. - De gérer les stocks et les commandes. - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - De collaborer étroitement avec les équipes de production et de vente pour garantir une production efficace et de haute qualité. Vous travaillerez de 04h à 12h et aurez 1 ou 2jours de conges par semaine selon votre choix. Véhicule conseillé pour accéder à la boulangerie selon votre domicile et vos horaires ( absence de transport en commun tôt le matin). ***POSSIBILITE DE LOGEMENT.
Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant boulanger, tourier et responsable de cuisson. Vous travaillerez de 04h à 12h et aurez 1 ou 2 jours de conges par semaine selon votre choix. Véhicule conseillé pour accéder à la boulangerie selon votre domicile et vos horaires ( absence de transport en commun tôt le matin). ***POSSIBILITE DE LOGEMENT.
En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un (e) responsable cuisson. Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la qualité de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal. Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'une équipe passionnée, dans une ambiance conviviale et stimulante où nous encourageons chacun à se perfectionner constamment. Vous serez en charge : - De la gestion de la cuisson des viennoiseries, pâtisseries et snacking. Vous aurez aussi l'opportunité de mettre en pratique votre réactivité. - De la cuisson des pâtisseries selon les temps et températures spécifiques pour obtenir des produits finis de qualité supérieure. - De la réalisation de petits produits salés et sucrés dans le respect des recettes et des standards de qualité. - De la surveillance de la cuisson et de son organisation pour garantir une production régulière et maîtrisée. - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, pour assurer l'excellence. - De maintenir un espace de travail propre et ordonné. - De collaborer étroitement avec l'équipe de production et l'équipe de vente pour garantir une production efficace et de haute qualité. Profil recherché : - Maîtrise du matériel de cuisson et des différentes techniques associées - Sensibilité aux produits de qualité et souci du détail - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rigueur et organisation Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez-nous sur Facebook et Instagram #MaPremiereBoulangerie.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, La Maison Bleue accompagne les enfants et les familles dans plus de 400 crèches à travers la France. Notre mission : offrir un accueil bienveillant, innovant et respectueux du rythme de chacun. Aujourd’hui, notre toute nouvelle crèche de Falicon, ouverte le 15 septembre 2025, recherche une auxiliaire de crèche passionnée pour rejoindre une équipe pleine d’énergie et de bonne humeur. Nichée au cœur du village, notre structure flambant neuve offre des locaux spacieux et une cour ...
Description du poste : Vos missions :***Réceptionner et mettre en stock les produits conformément aux procédures internes. * Préparer, conditionner et emballer les commandes selon les modes opératoires définis. * Assurer les expéditions dans le respect des délais et des recommandations des transporteurs. * Contrôler la conformité des produits avant envoi. * Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques. N/C Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous avez idéalement une première expérience en logistique, préparation de commandes ou gestion des stocks. La maîtrise des outils informatiques ou d'un logiciel de gestion d'entrepôt est un plus. Dynamisme, autonomie et sens du détail seront vos meilleurs atouts.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;. - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : POSTE NON LOGE !!! Vos responsabilités : - Entretien des résidences : Assurer la propreté des parties communes et veiller à l'entretien des abords. - Gestion locative : Suivi des réclamations des locataires et reporting à la direction. - Suivi des prestataires : Vérifier la bonne exécution des interventions techniques et le respect des délais. - État des lieux : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements. - Sécurité et maintenance : Veiller à la sécurité des bâtiments, signaler les anomalies et assurer le suivi des travaux. - Gestion administrative : Renseigner les informations dans les outils de gestion, suivre les impayés et contribuer à la réduction de la vacance. Description du profil : CAP Gardien (idéalement). 5 ans d'expérience minimum dans le secteur social ou en gestion locative. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Organisation, réactivité et excellent relationnel. Conditions : - 37 h/semaine - 15 RTT/an. - Rémunération attractive incluant 13e mois, primes d'ancienneté et de vacances, intéressement, participation. - Avantages : Indemnité transport ou remboursement à 75 %, titres restaurant, mutuelle familiale, CSE, compte épargne temps.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) pour l'un de nos clients dans la logistique. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. -Manipuler des rolls. -Préparer des commandes -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Conditionner des produits -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail Horaires : 04h30-09h30 du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location de logements et basé à ST ANDRE DE LA ROCHE (06730), en CDI un Gardien d'Immeubles (h/f). Votre rôle consistera à assurer la gestion et la surveillance des immeubles de notre client, garantissant la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement des équipements. Vous serez en charge de l'entretien des parties communes, de la gestion des accès et des clés, ainsi que de la maintenance de premier niveau des installations techniques. Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d'un CDI à temps complet, aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Nice et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur 1 ensemble immobilier de 300 logements situé sur la commune de Saint André de la Roche en collaboration avec un autre gardien. Vous aurez à votre charge 205 logements en administratif et 105 logements en ménage et ordures ménagères. En tant que gardien agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C'est veiller - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance. - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion -au respect des budgets alloués Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant une bonne capacité à communiquer, à gérer son temps et à faire preuve d'empathie est essentielle. De plus, un esprit d'équipe, un sens des responsabilités, ainsi que des compétences en entretien des espaces communs, en gestion des clés et des accès, en plomberie, en menuiserie et en maintenance électrique sont nécessaires. Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - Plus de 5 ans d'expérience sur ce poste au sein d'un bailleur avec intervention sur secteurs sensibles - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! Contrat : CDI dès que possible Lieu : Saint André de la Roche Salaire : 26000€ Brut C'est bénéficier d'avantages sociaux : - Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an - Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de qualité - Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% -Compte Épargne temps - Titres-restaurant - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE Modalité : Ce poste ne comprend pas de logement de fonction. C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intégré(e) au service Supply Chain, vous êtes en charge du réassort, de la préparation des commandes, l’emballage des colis, leurs expéditions selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais.
Ainsi vous aurez pour missions :
- Réceptionner et mettre en stock les produits selon les procédures de stockage- Préparer et conditionner les produits et commandes au mode opératoire- Réaliser l’emballage des produits conformément au mode opératoire- Réaliser les expéditions des produits- Respecter les recommandations de transporteurs liées à l’envoi des commandes et selon les procédures internes.- Contrôler la conformité de ses activités
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique en qualité de préparateur de commandes, ou d'agent logistique polyvalent. Vous maîtrisez les techniques d’emballage, ainsi que les procédures de préparation et de réception de marchandises.
Autonome et rigoureux, vous êtes habilité à utiliser des engins de manutention nécessitant une autorisation de conduite. Vous êtes également à l’aise avec l’utilisation d’un logiciel de gestion des entrepôts pour assurer un suivi efficace des stocks et des flux.
Nous vous proposons un CDI, base 37h/semaine du lundi au vendredi.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
VOS MISSIONS QUEL EST LE RÔLE D'UN POSEUR - MARBRIER FUNÉRAIRE AU SEIN DE FUNECAP ? Le Poseur - Marbrier Funéraire joue un rôle central dans la valorisation des lieux de mémoire au sein des cimetières. Il intervient avec précision et respect pour mettre en oeuvre les monuments funéraires et garantir leur bon état. Par son savoir-faire technique et son sens du détail, il contribue à perpétuer la mémoire des défunts, tout en accompagnant discrètement les familles dans leur deuil. Son engagement et son professionnalisme assurent des prestations de qualité, dans le respect des règles de sécurité et des attentes des proches. QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE FUNECAP ? * Réaliser les travaux de marbrerie dans les cimetières : pose de monuments, gravures, petites décorations. * Ouvrir et fermer les caveaux, effectuer la pose et/ou la dépose de monuments funéraires. * Réaliser les travaux de fossoyage selon les normes en vigueur. * Entretenir, nettoyer et remettre en état les monuments funéraires. * Assurer le chargement, le transport et le déchargement des matériaux et équipements nécessaires. * Veiller à l'entretien du matériel mis à disposition (engins, outils, équipements). * Travailler en lien avec les autres équipes pour garantir la bonne coordination des interventions funéraires. Ce poste exige une grande rigueur, une capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une forte résilience face aux exigences du métier. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? * Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. * Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion * Vous disposez du permis B * Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end) Pourquoi rejoindre le groupe FUNECAP ? * Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur * Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) * Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe * La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. * Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien * Le petit + : Tickets restaurants /Partenariat crèche Babilou/Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans ...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois+ mutuelle Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LA TRINITE. Description du cours : Physique-Chimie en Term STI2D à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,76 € à 30,76 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : rythme intensif sur les vs. . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NICE et sa région. Notre agence : 31 rue de la Buffa 06000 NICE.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint Martin du Var, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à COLOMARS. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,56 € à 28,56 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : de pref samedi ou dimanche mais peut être autres créneaux en semaine. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint Martin du Var, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint Martin du Var pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant son Responsable Drive H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
La Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d'Azur est un établissement public industriel et commercial (EPIC), créé sur décision du Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d'Azur en date du 14 décembre 2012. A compter du 1er janvier 2014, la Régie a pour mission : -d'exploiter un réseau de chemin de fer entre Nice et Digne-les-Bains -d'assurer une mission de service public de transport de voyageurs Elle exerce ses missions dans le cadre d'un contrat d'Obligation de Service Public et reçoit une rémunération couvrant l'ensemble des charges de production des services. Les recettes de trafic sont reversées à la Région SUD. Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) en CDI à temps complet. L'électrotechnicien(ne) est en charge de la maintenance d'une quarantaine de passage à niveau automatique, 6 postes PIPC V1, un poste de commande local, 80 commandes d'aiguilles et au dépannage des installations électriques de sécurité et de signalisation. Il/Elle s'assure du bon fonctionnement de celles-ci dans le respect des règles de l'art. Le poste est basé sur Colomars en CDI à temps complet. Cet emploi peut impliquer des déplacements entre Nice et Digne les Bains. Il peut être exercé en horaires décalés, les week-ends et/ou les jours fériés. Il implique une astreinte SES. Le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) est exigé. Nous recherchons un(e) futur(e) électrotechnicien(ne) , il/elle devra assurer les missions suivantes : Sécurité : Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service et de l'outillage Assurer et veiller au respect et à l'application des règlements de sécurité : port des EPI (équipement de protection individuelle) Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif Maintenance électrique et signalisation : Réaliser les travaux et la maintenance préventive et/ou corrective des installations électriques Participer à des travaux de modernisation programmés Signaler les dysfonctionnements et les incidents et veiller à leur traçabilité Rendre compte des travaux réalisés Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en conformité avec les procédures Participer à la bonne gestion des stocks en s'assurant de la transmission des bons de livraison et bons de commande Planification et contrôle des différentes missions liées au service (par délégation du/de la Responsable de service) : Contrôler les travaux Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires d'activité du service Aider à la préparation des activités du service : rendre compte des besoins en matériaux et outillage Encadrer les agents en affectation sous son chantier Autre(s) mission(s) : Remplacer le/la responsable du S.E.S /S.M en son absence. EXIGENCES ET PRÉ-REQUIS D'ACCÈS À L'EMPLOI -Expérience professionnelle dans le secteur ferroviaire et/ou signalisation -CAP/BEP/Bac pro à Bac +2 en électricité, électronique, électrotechnique -Permis B Type de contrat : CDI à pourvoir des que possible à temps plein. Salaires : 2350€ brut, à cela s'ajoutent des primes & indemnités diverses Avantages : * Ticket Restaurant / Panier repas * 13ème mois * RTT * Prime d'intéressement * Prime de vacance 400 € * Prime d'exploitation (24% du brut) * Mutuelle avantageuse * Remboursement transport en commun à hauteur de 75% * Transport gratuit pour le salarié et ses ayants-droit sur notre ligne ferroviaire
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de...Contribuer à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits, vous les mettez en valeur sur le lieu de vente et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects.Maintenir un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. Garantir la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécuritli>Conseiller vos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion régulière des retours clients et fournisseurs. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Pour assurer la disponibilité des produits aux clients, vous mettez à jour les paramètres de gestion des commandes.Vous êtes...Titulaire a minima du Baccalauréat et une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits, on achètep>Le poste de Employé qualifié libre service F/H (Niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance sur Saint-André-de-la-Roche.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Nice et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit !***Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients.***Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin.***Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.***Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.***Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues.***Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes. Le poste de Equipier magasin F/H (Niveau 2) en caisses est fait pour vous Temps partiel 7h par semaine. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + 13e mois+ + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! rédaction des contrats de travailsuivi des visites médicales des salariéscommande chaussures de sécurité et vêtements de fonctionsrapprochement de factures fournisseurssolde de tout compte à donner aux salariés contrat temps partiel 30 heures hebdomadaire.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. L'Intermarché de Cantaron vous propose un poste qui correspond à vos attentes, venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront les suivantes : Préparation et suivi de l'Inspection FSQQ et des audits, gestion des retraits rappels, contrôle des températures, achat des consommables, et suivi de l'auto contrôle, Suivi des plans d'analyse et actions sur les non conformités, Gestion des réclamations clients, suivi des fournisseurs directs, gestion documentaire, audits internes, Formation des nouveaux collaborateurs, suivi des formation du personnel, sensibilisation, formulation et application des plans de formation, Réalisation des audits internes, gestion des conformités, plans d'action, suivi et gestion des déchets, gestion de l'énergie, suivi et négociation des contrats d'entretien, gestion et suivi des prestataires, contacte les prestataires, les accompagne lors des interventions accompagne les auditeurs, Réalisation de la veille réglementaire, conformité ERP, document unique, diagnostic TMS, Élabore tous les documents (plan d'action, information, tableaux de bord, procédures, notes de service...) et veille à leur diffusion, à leur affichage, Organise et gère l'archivage des documents réglementaires, s'assure du respect des différentes procédures, vérifie la conformité des installations, Contrôle les l'affichage journalier (qualité, catégorie, provenancevalue les différents risques de toute nature et propose les actions correctives, s'assure de la rédaction et du suivi du plan de prévention des entreprises extérieures, Gère les intervenants extérieurs pour toute intervention, ponctuelle, exceptionnelle..... CDI à temps plein pour un salaire attractif+primes+13e mois, vous bénéficiez de la mutuelle d'entreprise. Embauche rapide, le poste à pouvoir est sur 3 sites gantières, cantaron et saint martin du var ( voiture de société)
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Cantaron, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un responsable fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Vous connaissez par cœur la loi d'Ohm et la loi des Nœuds ? Vous n'aimez pas le traintrain quotidien ?Alors, rejoignez notre client, société privée spécialisée dans l'exploitation de lignes ferroviaires, en tant qu'Électricien Ferroviaire en CDI à Colomars.Dans le but de renforcer ses équipes, notamment en vue du grand projet de rénovation de l'ensemble de la ligne en , la société recrute un Électricien qui interviendra sur les systèmes de signalisations entre Nice et Digne-les-Bains. À ce titre, vos missions sont :- Effectuer la maintenance des systèmes de signalisation de l'ensemble de la ligne, - Installer et mettre en service les nouveaux équipements, - Effectuer les contrôles de bon fonctionnement des installations et diagnostiquer les pannes, - Veiller à la sécurité lors des interventions. Quelques mots sur l'équipe :L'équipe est composée de 3 techniciens, dont deux qui sont dans la société depuis près de 10 ans. Votre manager a 20 ans d'expérience dans la signalisation électrique.
Vos missions : - Réaliser le curage, le débouchage, le pompage et le nettoyage des canalisations. - Évacuer les déchets et dépôts conformément aux normes environnementales. - Identifier les anomalies : fissures, affaissements, obstructions, racines. - Réaliser les dépannages : débouchages, inondations, refoulements, assainissement de caves/fosses. Rémunération : De 12EUR à 14EUR Contrat 40H hebdomadaire Passionné par l'assainissement et prêt à relever de nouveaux défis ? Contactez nous ! 04 22 580 690 ou cannes[a]toma-interim.com L'équipe Toma intérim
Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné(e) d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l'écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nous.Poste et missions Directement rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous prenez la responsabilité de plein exercice d'une agence. A ce titre, vous aurez pour missions : Le management de l'équipe et l'animation / pilotage de l'activité commerciale La formation, l'accompagnement et la montée en compétences de l'équipe La maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe ainsi qu'au respect des procédures. La gestion et le développement d'un portefeuille de clients à enjeux à dominante Professionnels Formation BAC + 4/5 dans le domaine et une expérience reconnue et réussie dans le management d'équipes commerciales et/ou d'autres équipes. Vous maitrisez le marché du Particuliers et le marché du Professionnel. Véritable gestionnaire d'un fonds de commerce, vous savez développer le PNB d'une agence sur l'ensemble des marchés. Vous êtes particulièrement attentif à la satisfaction de la clientèle de votre agence. Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Votre réactivité , votre adaptabilité et votre sens de l'organisation vous permettront d'optimiser la gestion de votre agence . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Lynx RH Nice, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et de l'ingénierie, accompagne ses partenaires régionaux dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim.Notre client, un bureau d'études technique pluridisciplinaire présent sur la région PACA, intervient sur des projets d'envergure dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures. L'agence de Contes, située à proximité immédiate de Nice, concentre son activité sur les opérations tertiaires et industrielles du bassin niçois et du moyen pays.Dans le cadre du renforcement de son pôle Électricité, nous recherchons un(e) Ingénieur Génie Électricité CFO/CFA H/F afin d'accompagner la croissance des projets en conception et maîtrise d'œuvre.Vos missionsVotre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :Concevoir et dimensionner les installations Courants Forts et Courants Faibles sur des bâtiments tertiaires, industriels et publics.Produire les documents techniques (notes de calcul, schémas, CCTP, estimatifs, DPGF).Participer à la coordination technique inter-lots (fluides, structure, VRD, architecture).Contribuer à la rédaction des rapports d'analyse et à la sélection des entreprises.Suivre la qualité des études et la conformité réglementaire (sécurité, accessibilité, performance énergétique).Intervenir en réunion de conception et de chantier pour garantir la cohérence technique des solutions.Être force de proposition sur les technologies innovantes : GTB, photovoltaïque, éclairage intelligent, gestion des consommations.Conditions et avantages :Rémunération selon profil : entre € et € brut mensuel.39h par semaine.Déplacements à prévoir sur les Alpes-Maritimes selon les projets.Avantages : ordinateur portable, téléphone professionnel, titres restaurant, primes annuelles, mutuelle d'entreprise.Cadre de travail moderne, équipe technique soudée et accompagnement dans la montée en compétences.Pré-requisMaîtrise des normes NFC , RT/RE et des règles SSI.Utilisation des outils AutoCAD, Caneco BT, Dialux, éventuellement Revit.Capacité à lire et interpréter des plans techniques tous corps d'état.Expérience en coordination de projets CFO/CFA.Qualités rédactionnelles et esprit d'analyse confirmés.Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+4 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou énergie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années en bureau d'études techniques ou en maîtrise d'œuvre. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du contact. À l'aise dans les environnements collaboratifs, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter les contraintes de délai et de qualité. Mobilité régionale selon les besoins des chantiers.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Pour répondre à un accroissement d'activité, Talent Job Azur recherche pour un de ses clients un Monteur en Structures Métalliques (H/F), sur Drap (06) en mission d'intérim. Description du poste * En tant que monteur en structures métalliques, vos missions seront : * Assembler et fixer les éléments de structures métalliques * Fixer les éléments d'une structure métallique * Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente * Traiter les évacuations des eaux pluviales * Faire preuve d'initiative * Rigueur, organisation et réactivité * Capacité de travail en équipe * Lecture de plans * Vous êtes force de proposition * Vous avez envie de challenge * Vous aimez atteindre vos objectifs Longue mission d'intérim Parlons rémunération Taux horaire + panier repas et déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, compte épargne temps rémunéré, prime de parrainage. ) Venez-vous renseigner en agence !
« Talent Job est une société familiale créée en 2003, spécialisée dans la recherche d'emploi sur toute la région PACA (Marseille, Cannes, Nice et Monaco). Notre agence Niçoise vous accueille au 29 avenue Simone Veil (3e étage) 06200 Nice du lundi au vendredi dans un cadre convivial. » Venez nous rencontrer rapidement pour faire partie de la famille Job !
Nous recherchons pour notre client, un bureau détudes, un Technicien bureau d'études. Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous aurez en charge de : -La planification et la modélisation de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des projets de construction.-Réaliser des calculs de charge thermique, des dessins techniques et des plans détaillés à l'aide de logiciels de conception CVC.-Collaborer avec l'équipe pour garantir la conformité aux normes techniques et aux réglementations en matière de CVC.-Participer à l'optimisation de l'efficacité énergétique des systèmes CVC.-Assister dans la coordination des équipes de projet et la gestion de la documentation technique.
Lynx RH Nice, cabinet de recrutement généraliste intervenant en CDI, CDD et intérim, accompagne les entreprises du secteur dans l'identification de profils techniques et de cadres qualifiés.Notre client, une PME familiale basée à La Trinité, évolue depuis plus de 40 ans dans le domaine du génie climatique et des installations CVC premium.Elle travaille auprès de clients privés, institutionnels et maîtres d'œuvre, sur des opérations de rénovation comme de construction neuve, toutes caractérisées par une forte exigence technique et qualitative.Reconnu pour son sérieux, la qualité de ses interventions et son sens aigu du service, le groupe poursuit aujourd'hui son développement.Dans ce cadre, nous l'accompagnons dans la recherche de son futur(e) Ingénieur Bureau d'Études CVC Confirmé(e), afin de renforcer son pôle technique et soutenir la croissance de ses projets sur le bassin niçois.Vos missionsVotre rôle s'organisera autour des missions suivantes :Étudier et comprendre les besoins techniques liés aux projets CVC (chauffage, ventilation, climatisation).Concevoir, dimensionner et optimiser les systèmes tout en respectant les normes en vigueur.Produire les études thermiques, notes de calcul et plans d'exécution nécessaires.Préparer l'ensemble des documents techniques pour les consultations et appels d'offres.Suggérer des solutions techniques adaptées, efficaces et innovantes.Assurer le suivi des dossiers en collaboration avec les chargés d'affaires et les équipes terrain.Vérifier la conformité technique et réglementaire des réalisations.Conditions et avantages :Salaire selon expérience :
Lynx RH Nice, cabinet de recrutement généraliste spécialisé en CDI, CDD et intérim, accompagne les entreprises locales dans la recherche de profils techniques et cadres.Notre client, PME familiale implantée à La Trinité, est spécialisée depuis plus de 40 ans dans le génie climatique et les installations CVC haut de gamme.Elle intervient auprès de clients privés, institutionnels et maîtres d'œuvre, sur des projets de rénovation et de construction neuve à forte valeur ajoutée.L'entreprise se distingue par son sérieux, la qualité de ses prestations et un véritable sens du service.Nous accompagnons aujourd'hui notre client dans le recrutement de son futur(e) Ingénieur Bureau d'Études CVC Expérimenté H/F, afin de renforcer son équipe technique et soutenir le développement de son activité sur le bassin.Vos missionsVos missions quotidiennes comprendront notamment :Étudier et analyser les besoins techniques liés aux projets CVC (chauffage, ventilation, climatisation).Concevoir, dimensionner et optimiser les installations en garantissant le respect des normes et réglementations en vigueur.Réaliser les études thermiques, les notes de calcul ainsi que les plans d'exécution.Préparer l'ensemble des documents techniques requis pour les consultations et appels d'offres.Proposer des solutions techniques adaptées, pertinentes et innovantes.Assurer le suivi des dossiers en coordination avec les chargés d'affaires et les équipes chantier.Vérifier la conformité des réalisations, tant sur le plan technique que réglementaire.Conditions et avantages :Rémunération selon expérience : entre € et € brut mensuel.39 heures par semaine.Déplacements ponctuels sur le bassin niçois et dans l'arrière-pays.Mise à disposition : ordinateur portable et téléphone professionnel.Intégration dans une PME d'environ 25 collaborateurs, offrant un environnement de travail convivial, structuré et rigoureux.Forte autonomie dans la gestion des études et évolution possible vers un poste de référent technique.Pré-requisBonne connaissance des réglementations thermiques en vigueur (RT , RE ).Maîtrise d'AutoCAD ainsi que des outils dédiés aux calculs thermiques.Expérience minimale de 4 à 5 ans en bureau d'études CVC.Compétences techniques solides en génie climatique, plomberie et chauffage.Aptitude à contrôler, suivre et vérifier la conformité des installations.Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou bâtiment, vous disposez d'une expérience confirmée en bureau d'études CVC.Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du détail technique sont des atouts essentiels pour ce poste.Vous appréciez le travail d'équipe et le contact terrain, dans un environnement où la qualité et la réactivité sont des valeurs clés.Mobilité régionale selon les besoins des chantiers.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous connaissez par coeur la loi d'Ohm et la loi des N'uds - Vous n'aimez pas le traintrain quotidien ? Alors, rejoignez notre client, société privée spécialisée dans l'exploitation de lignes ferroviaires, en tant qu'Électricien Ferroviaire en CDI à Colomars. Dans le but de renforcer ses équipes, notamment en vue du grand projet de rénovation de l'ensemble de la ligne en 2027, la société recrute un Électricien qui interviendra sur les systèmes de signalisations entre Nice et Digne-les-Bains. À ce titre, vos missions sont : - Effectuer la maintenance des systèmes de signalisation de l'ensemble de la ligne, - Installer et mettre en service les nouveaux équipements, - Effectuer les contrôles de bon fonctionnement des installations et diagnostiquer les pannes, - Veiller à la sécurité lors des interventions. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée de 3 techniciens, dont deux qui sont dans la société depuis près de 10 ans. Votre manager a 20 ans d'expérience dans la signalisation électrique. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une bonne connaissance du domaine électrique et êtes à l'aise avec les installations en basse tension ? Vous savez lire des schémas électriques et utiliser des valises de diagnostic - Vous avez le - Des connaissances dans le milieu ferroviaire seraient un plus. Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Colomars (déplacements quotidiens, mais pas de découchages), - Rémunération mensuelle 2 350 - et au bout de 6 mois : 2379 - + éléments variables de salaire (entre 500- et 700- brut par mois), - Astreinte 1 X par mois, - Horaires : 7h30-12h - 13h-16h30 (Lundi au Jeudi) et Vendredi : 7h30-15h, - Primes : Prime d'exploitation (24% du brut) + Prime de vacances + prime d'intéressement + Prime de fin d'année, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous souhaitez travailler en atelier uniquement. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le Manager et la RH, Et c'est tout !
Charly / Recrutement & Intérim
- Situé au coeur de l'arrière-pays niçois, cet EHPAD à taille humaine accueille près de 80 résidents dans un environnement calme, verdoyant et propice au bien-être. L'établissement, à but non lucratif, réinvestit l'ensemble de ses bénéfices dans la qualité de vie de ses résidents et dans l'amélioration des conditions de travail de ses équipes. - Récemment rénové, il dispose d'équipements modernes : rails de levage dans toutes les chambres, climatisation, matériel de dernière génération et espaces de soins ergonomiques. Le bien-être du personnel est également au centre des priorités, avec des séances d'ostéopathie offertes chaque année et la mise en place de massages de réflexologie plantaire et palmaire. - L'équipe se compose d'un médecin coordinateur, de quatre infirmiers, d'un cadre de santé et d'une vingtaine d'aides-soignants. Pour renforcer son équipe, l'établissement recherche aujourd'hui un Aide-Soignant H/F, dans le cadre d'un recrutement urgent. Le poste : Notre consultant Kévin Snauwaert, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires un Aide Soignant Diplômé d'État H/F afin de renforcer l'équipe soignante d'un EHPAD situé dans l'arrière-pays niçois. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie, vous participez activement au maintien de l'autonomie, du confort et de la dignité des résidents. Vos principales missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des personnes âgées dépendantes - Participer à la surveillance de l'état général des résidents et transmettre les observations à l'équipe infirmière - Contribuer au projet de vie personnalisé en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Participer activement à la dynamique d'équipe et au maintien d'un climat bienveillant au sein de l'établissement - Veiller à la sécurité et au respect des protocoles en vigueur Organisation du travail : - Horaires en roulement, avec un week-end sur deux travaillé - Equipe de jour renforcée (objectif : 7 à 8 soignants par équipe) Rémunération et avantages : - Rémunération attractive selon profil et expérience - Établissement climatisé et équipé de matériel moderne - Séances d'ostéopathie offertes 1 à 2 fois par an - Séances de réflexologie palmaire et plantaire (en cours de mise en place) - Participation employeur à la mutuelle prévue à partir de 2026 - Structure à but non lucratif, réinvestissant dans le bien-être de ses équipes et de ses résidents Pour postuler : - Via cette annonce - En me contactant directement sur LinkedIn : Kévin Snauwaert Profil recherché : - Diplômé Aide-Soignant (DEAS), vous êtes doté d'un réel sens de l'écoute et du service, vous faites preuve de bienveillance, de rigueur et d'esprit d'équipe. - L'esprit collectif, la stabilité et l'engagement au service du résident sont des valeurs clés pour réussir et s'épanouir dans ce poste. - Une première expérience en EHPAD ou en gériatrie est appréciée.
IKIWAY
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, un(e) Projeteur VRD. Le poste : Durant votre mission, vous serez rattaché au Chef de projet, et interviendrez en appui des chargés d'études dans la phase de conception de projets de voiries et réseaux secs. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs). - Réalisation des profils en longs et en travers. - Conception des études 3D sur Covadis conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client. - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous justifiez d'une expérience sur des missions similaires ou en tant que dessinateur. Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez le logiciel AutoCAD, ainsi que Covadis ou Mensura. La maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?) serait appréciée.
LTd
Nous recherchons un/e Aide à domicile H/F, qui interviendrait auprès de nos bénéficiaires âgés sur le secteur de NICE afin d'effectuer les missions suivantes : - Entretien du domicile - Courses - Aide au repas - Surveillance, compagnie. Vous souhaitez travailler en autonomie et venir en aide à des personnes fragiles ou isolées, vous êtes sociable, organisé(e) expérimenté(e) et flexible. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Avantages : - Nombreux avantages avec le Comité Social et Economique - Prime de parrainage - Majoration 25 % les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques 0.50 € / km- Participation à l'abonnement de transport - Planning flexible adapté à vos disponibilités - Accès à des formations professionnalisantes toutes l'année - Participation à des groupes d'échange au sein de l'équipe - Mutuelle Salaire horaire brut : - De 11.88 € à 13 € selon diplômes. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Poste évolutif sur un temps plein en fonction de vos disponibilités
Cabinet d'expertise-comptable, implanté sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs d'activité. Grâce aux différentes implantations, ils sont en mesure d'offrir à aux clients des services de proximité tout en bénéficiant des ressources et de l'expertise d'un réseau solide. En rejoignant notre client, vous faites le choix d'une structure à la fois locale et ambitieuse, où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail à taille humaine. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié, multi-conventions. - Établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et réalisation des déclarations sociales (DSN). - Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences et des congés, sorties du personnel. - Conseil et assistance auprès de nos clients sur les problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Avantages : Espace de travail neuf Horaires flexibles Télétravail possible (selon autonomie) Ticket restaurant Logiciel performant - silae 2 Séminaires dans l'année Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Rattaché au Cadre de rééducation, votre quotidien est de participer à la mise en oeuvre du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation avec l'aide de l'équipe en place. Pour cela, vous avez la charge de l'examen clinique, du recueil des données et du bilan kinésithérapique. Vous réalisez les techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif. Vous évaluez avec pertinence le projet de soins et le réajuster si besoin. Vous informez et éduquez la personne et son entourage. Vous rédigez le dossier patient en tant que kinésithérapie et la fiche de synthèse. Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Vous devez également vérifier et contrôler les matériels. Enfin, vous enregistrez des données liées à l'activité. Nous recherchons un profil titulaire du diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute. Une expérience en tant que kinésithérapeute est un plus mais les débutants sont acceptés. Le salaire est en fonction de l'expérience (3167 EUR brut / mois de base avec SEGURS pour un junior). Les horaires du poste sont 9h-17h. Un parking est à disposition des salariés. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez travailler dans un établissement de qualité et bénéficier d'un environnement de travail dynamique et d'une équipe de Direction soudée !
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, un(e) Projeteur VRD. Le poste : Durant votre mission, vous serez rattaché au Chef de projet, et interviendrez en appui des chargés d'études dans la phase de conception de projets de voiries et réseaux secs. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs). - Réalisation des profils en longs et en travers. - Conception des études 3D sur Covadis conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client. - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous justifiez d'une expérience sur des missions similaires ou en tant que dessinateur. Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez le logiciel AutoCAD, ainsi que Covadis ou Mensura. La maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint.) serait appréciée.
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Sous la responsabilité de la Directrice 1. PAIE -Production ou traitement des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir des données, collectées et vérifiées, -Explication du contenu aux personnels et organismes concernés, 2. RESSOURCES HUMAINES -Gestion administrative du personnel du recrutement à la retraite, -Information et conseil à des tiers (agents, stagiaires, interlocuteurs externes ), -Veille juridique spécifique au domaine detapos;activité, -Organisation du CTE et contrôle du procès-verbal, 3. PLANNING -Suivi des CA, RTT et absences pour formation du personnel, -Gestion du présentéisme / absentéisme du personnel, 4. FORMATION -Elaboration et suivi du plan de formation -Organisation des formations 5. FINANCES -Elaboration de mandats pour le règlement des factures RH -Elaboration des titres de recettes pour : repas du personnel, frais de traitement en cas de formation, remboursements des traitements du personnel (CPAM, CNP), autres 6. GESTION DES RISQUES -Gestion des fiches detapos;évènements indésirables -Gestion des risques professionnels, organisation des entretiens detapos;évaluation, -Rédaction du Document Unique et du Plan de prévention -Suivi du plan et des actions. 7. QUALITE -Fiches detapos;Evènements Indésirables : cotation des fichiers et des statistiques -Diagnostique detapos;Analyse des Risques Infectieux : en lien avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé, évaluation annuelle et rédaction du plan detapos;action. -Sous couvert de la Directrice, suivi du projet detapos;établissement et organisation chaque trimestre detapos;une réunion de suivi -Sous couvert de la Directrice, veille au déclenchement des interventions et mise à jour des protocoles. EXIGENCES PARTICULIÈRES -Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière -Connaissance dans la gestion des ressources humaines -Connaissance dans le logiciel dédié à la gestion du personnel -Notions de base de la gestion financière et comptable -Appliquer les dispositions réglementaires, -Maîtriser les techniques de rédaction administratives, -Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et échéances, -Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (base de données, traitement de texte, tableur ), -Travailler en équipe et au contact du public, -Travailler en collaboration avec les interlocuteurs interne et externes, -Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée. -Confidentialité -Rigueur -Disponibilité Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) en EHPAD / chargé des admissions Lieu : EPA LA FONTOUNA Type de contrat : CDI -Temps plein ou mi-temps. Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon letapos;expérience À propos de letapos;Établissement Situé à 35 minutes en voiture de Nice dans letapos;arrière-pays, Letapos;EHPAD LA FONTOUNA, accueille des personnes âgées dépendantes, dans une démarche de bientraitance, de respect de la dignité et de maintien de letapos;autonomie des résidents. Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, letapos;Établissement recrute un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)/ chargé des admissions pour assurer la gestion et le suivi des dossiers des résidents. Vos missions principales En lien étroit avec la Direction, les équipes soignantes et administratives, vous assurez le suivi global des personnes protégées hébergées au sein de letapos;EHPAD : Mesures de protection juridique (curatelle, tutelle, sauvegarde de justice) confiées par le tribunal judiciaire ; Gestion administrative et financière des résidents protégés : budgets, paiement des factures, perception des ressources, déclaration fiscale, gestion patrimoniale ; Respect des droits et libertés des personnes majeures protégées et favoriser leur participation aux décisions qui les concernent ; Rapports de gestion et comptes rendus à destination du juge des tutelles et des autorités de contrôle ; Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de letapos;EHPAD (médecins, psychologue, infirmiers) et les partenaires extérieurs (assistants sociaux, banques, familles, notaires, etc.) ; Assurer une veille juridique et réglementaire liée à la protection des majeurs Titulaire du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) exigé ; Capacités relationnelles et sens de letapos;écoute, Rigueur, discrétion professionnelle et respect du secret professionnel, Esprit detapos;équipe, sens de la communication et du reporting, Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), Expérience en Établissement médico-social appréciée. Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Notre agence d'intérim recherche un Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) H/F pour des missions sur la commune de Castagniers. Vous interviendrez au sein de structures d'accueil du jeune enfant, dynamiques et bienveillantes, engagées pour le développement et l'épanouissement des tout-petits. Vos missions Sous la responsabilité du/de la directeur·trice de la structure, vous aurez pour principales missions : - Accueillir et accompagner les jeunes enfants (de 0 à 3 ans) dans leur développement global, en lien avec leurs familles. - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques favorisant l'éveil, la socialisation et l'autonomie de chaque enfant. - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et au rythme des enfants. - Participer à la mise en place du projet d'établissement et à la vie de l'équipe pluridisciplinaire. - Observer, analyser et transmettre vos observations pour contribuer au suivi individualisé de chaque enfant. - Garantir un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). - Vous disposez d'un bon sens de l'observation, d'une grande capacité d'écoute et d'un fort esprit d'équipe. - Vous savez instaurer un climat de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels. - Une première expérience en crèche ou structure d'accueil collectif est un atout Fourchette de taux horaire fixe + panier repas et déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, compte épargne temps rémunéré, prime de parrainage. ) Venez-vous renseigner en agence.
Talent Job, entreprise familiale depuis 2003, spécialisée dans la recherche d'emploi en région PACA (Marseille, Cannes, Cagnes, Nice et Monaco). Notre agence Nice AIRPORT vous accueille au 470 Promenade des Anglais 06203 Nice, sur rendez-vous, du lundi au vendredi, dans un cadre convivial. Venez nous rencontrer rapidement pour faire partie de la famille Job !
Notre agence d'intérim recherche un Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) H/F pour des missions sur la communes de Levens. Vous interviendrez au sein de structures d'accueil du jeune enfant, dynamiques et bienveillantes, engagées pour le développement et l'épanouissement des tout-petits. Vos missions Sous la responsabilité du/de la directeur·trice de la structure, vous aurez pour principales missions : - Accueillir et accompagner les jeunes enfants (de 0 à 3 ans) dans leur développement global, en lien avec leurs familles. - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques favorisant l'éveil, la socialisation et l'autonomie de chaque enfant. - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et au rythme des enfants. - Participer à la mise en place du projet d'établissement et à la vie de l'équipe pluridisciplinaire. - Observer, analyser et transmettre vos observations pour contribuer au suivi individualisé de chaque enfant. - Garantir un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). - Vous disposez d'un bon sens de l'observation, d'une grande capacité d'écoute et d'un fort esprit d'équipe. - Vous savez instaurer un climat de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels. - Une première expérience en crèche ou structure d'accueil collectif est un atout. Fourchette de taux horaire fixe + panier repas et déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, compte épargne temps rémunéré, prime de parrainage. ) Venez-vous renseigner en agence.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;.L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Métier : Assistant/e Social/e h/fTemps de travail : Temps pleinType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'assistant/e social/e chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos patients en leur apportant un soutien social et administratif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer les besoins des patients et mettre en place des solutions adaptées à leur situation.Vos missions incluront :Accueillir et écouter les patients et leurs familles pour comprendre leurs besoins et leurs attentes.Informer et orienter les patients vers les services et les dispositifs sociaux adaptés.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.Assurer le suivi administratif des dossiers des patients.Collaborer avec les partenaires externes (services sociaux, associations, etc.) pour garantir une prise en charge globale et cohérente.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances.Du matériel innovant et adapté.Horaires stables, établissement à taille humaine.Formations pour construire votre parcours évolutif.Des mobilités géographiques et fonctionnelles. Avantages d'une grande entreprise.Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant/e social/e (DEASS).Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé.Vous avez de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner.Vous appréciez le travail d'équipe.Temps partiel à 50%Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Nous recrutons pour le compte de notre client un plongeur (H/F) sur le secteur de Nice. Vous serez en charge de : - Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine, - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux, - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Une expérience préalable en plonge est fortement appréciée. Dynamique, souriant(e), et vous aimez le travail en équipe en environnement rythmé. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et êtes attentif(ve) aux détails et respectez les normes d'hygiène. N'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui et vivez de nouvelles expériences professionnelles avec Domino Nice !
Nous recherchons pour notre client, un bureau détudes, un Technicien bureau d'études. Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous aurez en charge de : -La planification et la modélisation de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des projets de construction. -Réaliser des calculs de charge thermique, des dessins techniques et des plans détaillés à l'aide de logiciels de conception CVC. -Collaborer avec l'équipe pour garantir la conformité aux normes techniques et aux réglementations en matière de CVC. -Participer à l'optimisation de l'efficacité énergétique des systèmes CVC. -Assister dans la coordination des équipes de projet et la gestion de la documentation technique. -Diplôme en génie thermique, génie climatique ou formation équivalente. -Connaissance des logiciels de conception CVC (AutoCAD, Revit MEP, etc.). -Compréhension des normes et des réglementations CVC. -Capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes techniques et à respecter les délais. -Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout. - Expérience en bureau d'études exigée - Profil junior acceptés Poste à pourvoir rapidement en CDI 39H Salaire en fonction du profil
Lynx RH Nice, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, accompagne au quotidien les entreprises locales avec une approche humaine, personnalisée et rigoureuse. Pour le compte d'une PME drapoise reconnue pour ses chantiers de réhabilitation haut de gamme et son expertise dans la restauration d'immeubles anciens, nous recherchons un Conducteur de Travaux spécialisé en menuiserie intérieure et extérieure. L'entreprise se distingue par son savoir-faire artisanal, sa maîtrise des matériaux nobles et sa capacité à intervenir sur des bâtiments à forte valeur patrimoniale. Nous accompagnons aujourd'hui notre client dans le recrutement de son futur(e) Conducteur de Travaux Menuiserie pour renforcer ses équipes sur le secteur de Drap. Vos missionsVotre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :Analyser les dossiers techniques, plans d'exécution et CCTP en phase de préparation.Définir les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires aux opérations de menuiserie.Construire le planning prévisionnel et coordonner les interventions des équipes internes et sous-traitantes.Superviser l'ensemble des travaux de pose (menuiserie bois, alu, PVC) en garantissant qualité, sécurité et conformité.Contrôler régulièrement l'avancement du chantier, ajuster le planning selon les aléas et résoudre les problématiques techniques.Suivre le budget, valider les situations de travaux, gérer les commandes et tenir à jour la documentation administrative.Assurer l'interface directe avec maîtrise d'ouvrage, architectes et clients, jusqu'à la réception finale. Conditions et avantages :Rémunération selon profil : entre 3 600 € et 4 300 € brut mensuel.39h par semaine.Déplacements régionaux ponctuels selon les chantiers.Mise à disposition possible : téléphone, ordinateur portable, véhicule de service selon organisation interne.Intégration au sein d'une PME à taille humaine, offrant autonomie, proximité managériale et perspectives d'évolution. Pré-requis3 à 5 ans d'expérience minimum en conduite de travaux menuiserie ou second œuvre.Maîtrise des normes et réglementations en vigueur (DTU, sécurité chantier).Bonne connaissance des matériaux bois/alu/PVC et des techniques de pose.Pratique des logiciels de suivi de chantier et outils bureautiques.Maîtrise de la lecture de plans, métrés, cotes et validations techniques avant fabrication. Profil recherchéVous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation.Esprit d'équipe, leadership naturel et aisance relationnelle pour coordonner les intervenants.De formation technique Bac+2 à Bac+3 dans le bâtiment ou équivalent (menuiserie, enveloppe du bâtiment, conduite de travaux).Intérêt marqué pour les chantiers de rénovation et les environnements techniques exigeants.Mobilité régionale selon les besoins des chantiers. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 43200 € - 51600 € par an
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Le poste d' Equipier commerce N2 F/H Épicerie est fait pour vous. L'horaire proposé est 4h00 - 11h30 sur 5 jours / Jour de repos variable Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Vos missions seront les suivantes : Préparation et suivi de l'Inspection FSQQ et des audits, gestion des retraits rappels, contrôle des températures, achat des consommables, et suivi de l'auto contrôle, Suivi des plans d'analyse et actions sur les non conformités, Gestion des réclamations clients, suivi des fournisseurs directs, gestion documentaire, audits internes, Formation des nouveaux collaborateurs, suivi des formation du personnel, sensibilisation, formulation et application des plans de formation, Réalisation des audits internes, gestion des conformités, plans d'action, suivi et gestion des déchets, gestion de l'énergie, suivi et négociation des contrats d'entretien, gestion et suivi des prestataires, contacte les prestataires, les accompagne lors des interventions accompagne les auditeurs, Réalisation de la veille réglementaire, conformité ERP, document unique, diagnostic TMS, Élabore tous les documents (plan d'action, information, tableaux de bord, procédures, notes de service...) et veille à leur diffusion, à leur affichage, Organise et gère l'archivage des documents réglementaires, s'assure du respect des différentes procédures, vérifie la conformité des installations, Contrôle les l'affichage journalier (qualité, catégorie, provenance...) Évalue les différents risques de toute nature et propose les actions correctives, s'assure de la rédaction et du suivi du plan de prévention des entreprises extérieures, Gère les intervenants extérieurs pour toute intervention, ponctuelle, exceptionnelle... Vous possédez de solides connaissances techniques après avoir suivi une formation spécialisée dans le domaine (bac +2 ou bac +3 ), et/ou vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans, idéalement acquise en agroalimentaire. Vous aimez traiter des sujets variés et appréciez le travail en équipe. Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et aimez les beaux challenges, alors vous avez déjà l'esprit Mousquetaires : n'hésitez plus, ce poste de Responsable QHSE est fait pour vous ! CDI à temps plein pour un salaire attractif+primes+13e mois, vous bénéficiez de la mutuelle d'entreprise. Embauche rapide, le poste à pouvoir est sur 3 sites gantières, cantaron et saint martin du var ( voiture de société) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, 13 e mois , d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + 13e mois+ mutuelle+ 5semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13e mois+ mutuelle+5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Cantaron, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
