Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blausasc située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blausasc. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Drap, 06 - Beausoleil, 06 - DRAP ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
→ Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance → Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement → Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) → Tenue de la comptabilité générale de l'établissement → Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses → Établissement des documents financiers → Traitement des relevés de compte → Suivi administratif des dossiers RH du service : gestion des absences et des accidents du travail, élaboration des emplois du temps avec l'adjoint-gestionnaire. Conditions particulières d'exercice : → Temps de travail annualisé → Adaptation de l'emploi du temps en fonction de l'activité du service Profil recherché : → Bonne connaissance du système éducatif et de l'environnement professionnel d'un EPLE. → Maîtrise des techniques de la communication orale et écrite (rédiger, mettre en forme). → Connaissances réglementaires, notamment en comptabilité budgétaire. → Structurer son travail, évaluer et hiérarchiser les besoins. → Savoir planifier et respecter les délais. → Maîtrise des outils bureautiques spécifiques (bonne connaissance des tableurs), savoir enregistrer, classer. → Sens de l'organisation et de l'initiative. → Capacité d'adaptation et de gestion du stress, réactivité, rigueur, fiabilité.
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
L'agent CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F) en temps partiel sur le secteur de Beausoleil (06240). Vous contribuez chaque jour à offrir aux élèves un repas de qualité dans un cadre convivial et sécurisé. Vos principales missions seront : - Participer à la préparation des entrées, plats et desserts dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Assurer la mise en place et le service des repas. - Accueillir et accompagner les élèves avec bienveillance. - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Les horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 10h-14h40 Rémunération : SMIC Nous recherchons une personne : - Rigoureux, organisé et attentif aux règles d'hygiène. - Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les enfants. Une première expérience en restauration collective ou en cuisine est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Au sein du Lycée Goscinny situé à DRAP vous assurez les fonctions de secrétaire dans le cadre d'un remplacement. Vous effectuez les tâches suivante : - gestion de l'accueil physique et téléphonique - collaboration entre secrétariats - publipostage - utilisation de l'outil bureautique ( word/excel) - classement et impression de documents Vous possédez une bonne expression (écrite et orale) La connaissance du logiciel SIECLE serait un plus Activité : Lundi / mardi / jeudi / vendredi de 13h à 17h30
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI temps partiel. Au sein de notre entreprise, vous serez en charge de diverses tâches administratives qui contribuent au bon fonctionnement de nos activités. Le poste est à pouvoir dés que possible. Profil recherché : Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un poste administratif similaire est un plus Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) Bonnes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Organisation, rigueur et sens du service
Unité Hébergements en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. CDD de 2 mois à compter du 14/10/2025 (avec probable reconduction - maladie titulaire) - temps partiel 0.5 ETP (17.50H hebdomadaires) Poste basé à l'Escarène. Horaire d'internat : 1 dimanche sur 4 travaillé (2.5H) Missions Accompagner les mineurs accueillis à l'apprentissage des actes de la vie courante, en complémentarité de l'équipe éducative. Assurer l'intendance du service selon les directives du chef de service afin de garantir la qualité de l'accueil des usagers en accord avec le projet d'établissement défini selon les choix et les valeurs de l'association Montjoye. Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes des appartements et participer à l'entretien courant, selon les directives de la hiérarchie, afin d'optimiser les conditions d'accueil des usagers et du personnel. DOMAINES D'ACTIVITES PRINCIPALES : - Effectuer l'ensemble des tâches ménagères en lien avec les mineurs hébergés. - Veiller au réapprovisionnement des divers produits d'entretien - Assurer le service de repas. - Contribuer à la surveillance des mineurs en collaboration avec l'équipe éducative - Identifier les situations critiques et alerter les référents éducatifs - Transmettre les attentes et les besoins des usagers à l'équipe éducative (oralement et par écrit) LINGERIE : - Procéder à l'inventaire régulier des différentes garde-robes en lien avec l'éducateur référent de l'enfant - Nettoyer, entretenir et mettre en ordre les chambres, salles de bains, sanitaires... - Interpréter des consignes orales et écrites, des planigrammes d'occupation des chambres et des feuilles de service. - Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage - Utiliser et entretenir les appareils et installations les plus courants - Identifier les travaux à exécuter et repérer les anomalies dans les chambres. - Exécuter des petits travaux de couture Qualités Requises Qualités relationnelles et contact avec des mineurs, sens de l'écoute. Sens de l'organisation et réactivité. Capacités d'organisation. Rigueur, discrétion. Profil souhaité Compétences : Capacité à rédiger et à organiser le travail en fonction des priorités. Travailler en autonomie. Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
ASSOCIATION MONTJOYE-Pôle Hébergements Dispositifs RELANCES / ESPACE SOLEIL / ARCHE
Au sein de la mairie de Châteauneuf-Villevieille, vous viendrez en soutien à la secrétaire générale sur des tâches administratives diverses. Les missions sont évolutives et polyvalentes, en lien direct avec les élus et les administrés. Il s'agit d'un poste essentiel au bon fonctionnement de la municipalité, sur lequel vous travaillerez en autonomie. Les missions sont les suivantes: - l'accueil physique et téléphonique (éléments à renseigner sur un cahier dédié) - la réception, l'expédition et l'enregistrement du courrier sur un registre - la rédaction de documents - la saisie informatique (pack office) - le classement - l'expédition de mails (outlook) - la mise à jour du site internet - le calcul des heures des salariés - la facturation de certains services (exemple: la cantine) selon l'implication et la maîtrise de la liste ci-dessus non exhaustive, vous serez amené(-e) également à vous occuper, entre autre, de l'état civil, des élections, de la gestion des salles. Compétences et qualités requises : - rigueur, organisation, gestion des priorités - réactivité, capacité d'adaptation - sens du service public, devoir de réserve et de neutralité - sens du relationnel, bonne élocution et compétences rédactionnelles - maîtriser l'outils informatique - avoir envie d'apprendre Travail les mardis, mercredis (8h30-13h et 13 h 30-17h), jeudis et vendredis (8h30-13h et 13h30-16h30), samedis (8 h 30-12h30) Contrat renouvelable jusqu'à la titularisation. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV lors de la candidature. *** Un conseiller vous contactera suite à votre candidature pour un premier entretien *** ** Plus d'information au 04 93 82 11 31 **
Nous recrutons un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour notre Cuisine Centrale située à Saint André de la Roche à temps plein. Sous la Responsabilité du Responsable de production, vous avez pour principale mission de préparer les commandes de repas en liaison froide. Dans ce cadre, vous êtes en charge d'effectuer et de vérifier les références et les dates des produits. Vous préparez les commandes de repas en fonction des bons de commandes de chaque client et vous répartissez les produits en fonction des consignes et des procédures. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous effectuez le nettoyage de votre zone. Savoir faire : Vous devez être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de respecter les bons de livraison et les consignes de préparation. Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans la préparation de commandes. La rigueur, l'organisation et l'efficacité sont des qualités indispensables pour ce poste.
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: -college la bourgade la trinité Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil/standardiste. Au sein d'une étude notariale, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous serez amené(e) à effectuer des tâches administratives. Salaire sur 13 Mois Possibilité parking
Rattaché.e au responsable du magasin, vos missions sont les suivantes : Accueils des visiteurs, vente de produits Rangement et nettoyage 7 h de travail par jour selon planning 35h semaine 2 jours de repos consécutifs sauf impératif planning Profil avec exp vente haut de gamme
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Hôte/Hôtesse d'Accueil afin d'assurer l'accompagnement et le service auprès de sa clientèle, composée en grande partie de voyageurs prestigieux. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation, dynamique, souriante et ayant un sens prononcé du contact et du service client. Une première expérience dans l'accueil, l'hôtessariat ou la relation client sera appréciée. La maîtrise d'une langue étrangère est un plus. Missions principales : Vous serez le premier contact avec nos clients et garant(e) de la qualité de leur expérience. À ce titre, vos missions consisteront à : - Accueillir et renseigner les voyageurs avec professionnalisme et courtoisie, - Assurer la vente et le contrôle des billets, - Fournir des informations et répondre aux demandes de la clientèle, - Garantir une excellente présentation et un service irréprochable, - Prendre votre service au dépôt de Contes ou des Arénas (selon votre lieu d'habitation), - Accompagner le conducteur sur des trajets aller-retour vers Aix ou Digne, en veillant au confort et à la satisfaction des passagers.
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 14,4€ à 16€ selon ancienneté (incluant CP et précarité) * Travail un week-end sur deux
Le bureau de Grasse, recherche pour l'un de ses clients, un Aide Vendeur-Conseiller clients H/F pour une Maison renommée et reconnue dans la Parfumerie, à Eze. Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'à fin octobre. Vous serez en charge d'accueillir la clientèle internationale, conseiller les clients sur l'univers de la parfumerie et les orienter dans leurs achats. Vous présenterez les produits et vous répondrez avec précision à leurs questions. Vous serez également formé/e pour réaliser les visites guidées auprès des clients. Vous avez une première expérience en vente ou en tant que conseiller client ? Vous avez un excellent relationnel, vous aimez le contact client et vous savez créer une expérience d'achat de qualité. Vous parlez couramment Anglais et vous maîtrisez également une seconde langue (Allemand, Italien, ou Espagnol) ? Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre. Horaires : du lundi au dimanche, 9h-18h30 (2 jours de repos par semaine). Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Lieu : Eze Contactez-nous rapidement au 04.92.42.46.46 ! Ou postulez directement sur l'annonce !!
Environnement de travail : Vous souhaitez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous êtes favorable aux horaires de nuit et souhaitez intégrer un service doté de moyens matériels significatifs ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche un agent de collecte (f/h) pour son service de Gestion des déchets. Descriptif du poste : Poste : Agent de collecte (f/h) Prise de poste : 01/10/2025 Type et durée de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable Temps de travail : Temps complet Travail de nuit le lundi, mardi, jeudi, vendredi et dimanche Port d'EPI obligatoire Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Missions : En équipe avec le chauffeur poids lourd, vous effectuez les missions suivantes : - Réalisation des tournées de collecte des ordures ménagères sur le territoire, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Manutention et vidage des bacs à ordures - Remise en place des bacs selon la procédure (couvercle fermé, frein actionné.) - Ramassage et balayage des éventuels déchets au sol - Information du chauffeur concernant les éventuels problèmes ou anomalies rencontrés lors de la collecte - Participation à l'entretien du véhicule de collecte Profil recherché : Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et de sécurité et savez les appliquer dans le cadre de votre activité. Vous maîtrisez les techniques de gestes et postures. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous avez des notions de mécanique. Permis B obligatoire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DES PAILLONS Coordonnées : drh@ccpp06.fr
Notre Ehpad a une capacité d'accueil de 58 résidents dont une unité protégée de 14 lits. Vous travaillerez sur un roulement petite et grande semaine (Un week-end sur deux) et sur une plage horaire de 10h (7h15-19h15) Secteur mal desservi par les transports en commun
Notre Ehpad (à 20 min de Nice) a une capacité d'accueil de 58 résidents dont une unité protégée de 14 lits et un PASA de 12 personnes
Environnement de travail : Vous souhaitez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe polyvalente à taille humaine et profiter d'un cadre de travail serein, compatible avec votre vie familiale ? Dans le cadre de sa compétence de collecte et traitement des déchets ménagers, la Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son assistant administratif. Au sein du service de gestion des déchets, en collaboration étroite avec la Responsable du service et le Responsable d'exploitation, vous contribuerez, grâce à votre motivation et à vos connaissances, à la gestion des données administratives du service. Descriptif du poste : - Prise de poste : 09/09/2025 - Grade de recrutement : Adjoint administratif - Type et durée de contrat : Poste permanent (Catégorie C), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps non complet - 20h hebdomadaire (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : Contes Missions principales : Vos missions principales consisteront à : - Veiller à l'accueil téléphonique : renseigner les usagers lors de leurs diverses demandes téléphoniques (horaires, modalités d'accès en déchetterie, .) - Etablir et organiser la prise de rendez-vous de collecte en porte à porte des encombrants - Assurer la création des badges d'accès de déchetterie - Enregistrer les demandes de dotations en composteurs - Saisir le détail des heures de travail des agents du service - Relever et enregistrer les documents relatifs aux demandes de congés des agents du service - Gérer les Equipements Individuels de Protection (EPI) de l'ensemble du service : commandes, dotations, suivi de l'usure et du lavage, gestion des factures afférentes - Générer et suivre les documents nécessaires au transfert de déchets transfrontaliers - Vérifier l'ensemble des tonnages (contrôle des tickets de pesées) et engager et valider les factures liées au traitement de ces déchets - En collaboration avec le responsable d'exploitation, engager et valider l'ensemble des factures relatives à la collecte des flux par des prestataires privés Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs et votre discrétion. - Vous savez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité. - Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et maitrisez le Pack Office. - Vous possédez de bonnes facultés rédactionnelles. - Vous êtes organisé(e) et capable de travailler de façon ordonnée et méthodique. - Permis B souhaité Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC Ou par mail : drh@ccpp06.fr
CDI à pourvoir dès que possible à temps complet. Référence interne : 2024-EPIS-127 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. L'ADSEA 06 recherche un/une Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) pour le Foyer d'hébergement du Complexe EPIS, situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous : - Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées, - Apporterez un soutien au bien-être des personnes accueillies sur la structure et mettre en place des activités éducatives et de loisirs pour maintenir et favoriser la socialisation, - Participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et son entourage, - Exercerez une fonction d'accompagnement pour apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Réaliserez des interventions adaptées à l'état clinique de la personne et mettre en œuvre une démarche de prévention quand cela est possible, - Mettrez en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes accompagnées, - Participerez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l'analyse de leurs besoins, l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : - Vous possédez le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou du diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique, - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement au quotidien de personnes en difficultés d'autonomie, - Vous avez une capacité d'établir une relation attentive et sécurisante afin d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accompagnées et d'apporter des réponses adaptées. - Vous avez le permis B. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 3 - Aide Médico-Psychologique, - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 809 € brut - 5 ans d'expérience : 1 914 € brut - 10 ans d'expérience : 2 030 € brut A laquelle s'ajoute une indemnité brut mensuelle Laforcade de 238 € L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
2 territoires: Nice Ouest avec communes alentours et Nice Est et la vallée du paillon. nous concernant: IME Val Paillon internat pour enfant de 3 à 23 ans + habitats + ESAT EPIS avec ateliers: imprimerie, couture, broderie, blanchisserie, espaces verts, empaquetage, étiquetage...Pour les animateurs ateliers, possibilité de former sur l'encadrement des travailleurs en interne mais besoin de profils avec compétences concernant l'atelier. offres sur leur site + indeed + job dating.
EHPAD Victor Nicolaï - 150 lits, recherche un/e ASH en renfort AS Travail en 10 heures = 1 semaine 4 jours (lundi - mardi - samedi - dimanche) jours et une semaine 3 jours (mercredi - jeudi - vendredi) Salaire à déterminer suivant diplôme et expérience L'aide-soignant/e ou l'ASH assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : - les soins d'hygiène et de confort de la personne dont elle s'occupe (Cf. classeurs de nursing) ; - remise en état de la chambre : réfection du lit, ranger les bassinets, remettre du linge de toilette propre, nettoyage de l'environnement (barrières de lit, fauteuil, coussin anti escarres, rangement de l'armoire, adaptable), nettoyer et remettre l'appel malade à portée de main du résident ; - l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes dépendantes ; - transmissions écrites et orales de toutes les informations ; - prise en charge des situations d'urgence et de détresse et direction des actions ; - soutien et réassurance des résidents et leur famille ; - activités occupationnelles des résidents ; - assurer la prise en compte et le traitement des appels malades ; - entretenir l'environnement proche du résident (réfection des lits et adaptables) ; - coucher et lever des siestes ... Plusieurs postes à pourvoir.
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
Marie Blachère à La Trinité recrute ! La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente PROFIL : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire SALAIRE ET AVANTAGES : CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : 1285,95 € brut pour 25h ou 1839,61 brut pour 35h 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Marie Blachère à La Trinité ! recrute pour son nouveau point de vente! Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon PROFIL : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire CDI 35h/semaine Salaire : 1988.82 € brut 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) & Administration des Ventes pour un poste en alternance à pourvoir au sein de notre centre d'affaires situé à Beausoleil, aux portes de Monaco. Vos missions principales seront: - Accueil et relation client (physique et téléphonique) - Suivi commercial et fidélisation. - Gestion administrative et contractuelle (dossiers, pièces réglementaires, contrats). - Participation à la vie et à la logistique du centre. Profil recherché: - Bac+2 ou Bachelor dans les domaines commercial, administratif ou marketing. - Qualités relationnelles, dynamisme, sens du service. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Intérêt pour la communication et le développement commercial apprécié. Conditions proposées: - alternance école/entreprise selon formation - amplitude horaire : 9h00-12h00 / 14h00-18h00. - environnement de travail premium et convivial. - possibilité de suivre des formations internes (ex. TRACFIN I & II). - mise en place progressive d'une rémunération variable, selon progression et résultats.
Depuis plus de 30 ans, Ascot Domiciliation & Coworking accompagne les professionnels dans le développement de leur activité. Sur 400 m², nous proposons la domiciliation d'entreprise, la location de bureaux meublés et de salles de réunion, ainsi que des espaces conviviaux favorisant le networking.
Supermarché situé à Beausoleil recherche son (sa) employé de rayon H/F Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein , planning à définir. Amplitude horaire : du lundi au dimanche 4h à 13h Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou se présenter au magasin Carrefour City - Rue du Marché - Palais Joséphine à Beausoleil.
La ville de Beausoleil recrute un Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions: - Accueillir, accompagner et encadrer les enfants - Concevoir des activités de qualité en lien avec le PEdT - Collaborer avec l'équipe, proposer des projets Semaine en horaires coupés. Vous travaillerez en journée continue les mercredis et durant les vacances scolaires Contrat pour l'année. Votre profil: - Vous êtes diplômé(e) du BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence. Les candidatures n'ayant pas le profil ne seront pas étudiées. - Vous êtes bienveillant(e), dynamique, créatif(ve), persévérant(e)
Le Pôle Petite Enfance de la commune de Beausoleil recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) L'agent sera sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure. Vos missions sont de : - participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'Établissement, - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Missions ou activités : -Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun - Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans; - Indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants; - Principes nutritionnels et les règles de diététique; - Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité; - Techniques artistiques, manuelles et techniques. - Travailler en équipe; - Être disponible et attentif(ve) aux enfants et aux familles; - Respecter le choix de vie des familles, ne pas porter de jugements; - Être patient(e); - Disposer d'un esprit dynamique et créatif.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous commencez par trier les courriers et colis pour organiser votre tournée - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Horaires de la mission : du lundi au samedi 7H30 13h40 avec 1 jours de RTT toutes les 3 semaines Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - Primes diverses - Horaires de 7h30 à 15h avec 1 samedi sur 2 travaillé - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du permis B (possible d'utiliser un véhicule type fourgon) - Vous êtes à l'aise avec la conduite des 2 roues (possible d'utiliser un scooter 3 roues) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
Le petit Palace de Guiliano à Beausoleil recherche serveur(se) en restauration. Vos missions : Participer à la mise en place de la salle et au nettoyage des tables Accueillir, installer et prendre les commandes des clients Assurer le service des plats et des boissons Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez sur le service du midi du lundi au vendredi. Possibilité de travailler aussi sur le service du soir. CDD ou CDI possible selon disponibilité. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée, mais débutant(e) bienvenu(e) Sens du service et du contact client Avantages : Repas fournis sur place Environnement de travail agréable et bienveillant Pour postuler, téléphonez ou présentez-vous directement au restaurant Le Petit Palace de Giuliano, 19 Bd de la République à Beausoleil.
Nos spécialités italiennes vous feront voyager : pizzas, escalope de veau gratinée, saltimbocca alla romana, recettes à base de viandes blanches et poissons.
Votre Profil : Vous avez le goût du commerce Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Mission générale : Préparer et conditionner les commandes des clients Accueillir les clients et remettre leurs commandes Être garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés Se conforme aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique Prépare son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) L'employé(e) commercial(e) Drive peut être amené(e) à : Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Réaliser des contrôles d'hygiène Développe les ventes en fidélisant les clients. Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois+ 5 semaines de CP) et d'une part collective. (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez nous ! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur /vendeuse. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre entreprise, et sous la responsabilité du responsable des ventes, vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous possédez une expérience réussie (ou débutant(e) motivé(e)) dans le domaine de la vente en boulangerie et vous êtes disponible pour travailler également les week-ends. Le savoir être est primordial sur ce poste. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Formation interne assurée. Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Disponible le week-end.
Chez Ma Première Boulangerie, fondée en 2019 à La Turbie, nous allions savoir-faire artisanal, esprit du compagnonnage et bonne humeur. Avec 30 salariés, boulangers, pâtissiers, vendeurs et personnel administratif, nous régalons nos clients de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking et épicerie fine. Présents à La Turbie et Menton, bientôt à Èze et Monaco, nous cherchons des passionnés pour rejoindre notre fournil?!
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous ! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie, ouvre un nouveau point de vente au cœur de la ville de Èze. Cherche à développer et compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur / vendeuse. Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la qualité de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal. Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'une équipe passionnée, dans une ambiance conviviale et stimulante où nous encourageons chacun à se perfectionner constamment. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre entreprise, et sous la responsabilité du responsable des ventes, vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal. - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'assurer la gestion et l'approvisionnement des articles dans l'espace de vente - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Présentation de l'ensemble des produits - Rigueur et organisation - Autonomie dans le travail et les tâches à accomplir Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client, et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous possédez une expérience réussie (ou débutant(e) motivé(e)) dans le domaine de la vente en boulangerie et vous êtes disponible pour travailler également les week-ends et jours fériés. Le savoir-être est primordial sur ce poste. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Formation interne assurée. Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez-nous sur Facebook et Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous cherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, et que vous êtes prêt à relever des défis excitants, tout en participant à notre succès grandissant, rejoignez notre équipe. Soyez acteur de ce succès ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Début du poste immédiat
Coordinateur de l'Animation Sociale du SIVoM Val de Banquière CONTEXTE DE MISE EN OEUVRE : Pour répondre aux besoins identifiés par le diagnostic social mené par les services intercommunaux et les différents partenaires institutionnels dans le cadre des actions menées auprès du public « jeunes », des habitants vivant sur les Quartiers Politique de la Ville du territoire, le SIVoM Val de Banquière mène une véritable politique volontariste en lien avec l'animation sociale, l'accompagnement des publics et la prévention au regard des situations rencontrées. Aussi, dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'animation sociale globale, un profil de poste est recherché afin de: - Définir et mettre en place les actions d'animation sociale auprès o des jeunes de 15 - 17 ans et 18 - 25 ans sur le territoire intercommunal o des habitants sur les quartiers Politique de la Ville - Mener un travail partenarial avec les différents acteurs institutionnels et de terrain - Participer à la réflexion sur la mise en place des actions « Animation Sociale » et proposer des développements sur ce secteur MISSIONS - Coordonner les actions « Animation Sociale » et les personnels s'y référant - Participer aux réunions institutionnelles (Cellules de veille et CLSPD) et élaborer le suivi des situations - Suivre les dossiers de demandes de subvention se rattachant au secteur de l'Animation Sociale et de la Politique de la Ville - Assurer le développement des Espace de Vie Sociaux de Saint André de la Roche et de Drap la Condamine - Développer le projet « référent jeunes » lié à la Prestation de Service Jeunes de la CAF - Coordonner les missions Information - Jeunesse sur le Territoire - Effectuer des bilans réguliers - participer obligatoirement aux réunions de secteur avec les élus et les partenaires CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissance la législation et la règlementation relative à la jeunesse, aux structures de l'Animation de la Vie Sociale - Connaissance des publics et de leurs spécificités - Capacité d'analyse et à faire des propositions d'évolution - Capacité de rédaction - sens développé du travail en équipe - capacité d'initiative, dynamisme, sens de la discrétion - sens du relationnel - Savoir rendre compte PERIODE DE RECRUTEMENT - Temps de travail : 35 h semaine - poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 PROFIL ET REMUNERATION : - D. E. Educateur Spécialisé, D.E. Accompagnement Educatif et Social, DEJEPS, ou équivalent - Permis B obligatoire - Horaires modulables en fonction des missions (y compris le week-end) - Contrat non titulaire - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 420 € + prime annuelle - Possibilité de bénéficier de chèques restaurant, de l'Action Sociale CANDIDATURES : - Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 bd du 8 mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE Par courriel à : rbarut@svdb.fr Contact : M. Roch BARUT 06 23 09 05 33 _____________________________________________________________________________________ Pôle Animation du Territoire - SIVoM Val de Banquière : 87, Quai de la Banquière - 06730 Saint André de la Roche rbarut@svdb.fr - 04 93 27 72 80
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Dans la Station Service Esso Via Julia Augusta, située sur l'aire d'autoroute A8 (sens Italie-France), vous travaillerez sur la partie restauration ainsi que sur la boutique. Polyvalent(e), vous aurez pour mission l'accueil client, l'encaissement, la mise en place des produits, la relance des viennoiseries, la préparation des sandwichs, ainsi que l'entretien et le nettoyage du point de vente, des WC/douches et des extérieurs. Vous travaillerez du lundi au dimanche par roulement, 2 jours de repos par semaine. Horaires en continus selon planning : 5H45 - 14H15 ou 13H45 - 22H15 ou 22H00 - 6H00 Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Facilité d'accès par un chemin de service vua la Turbie.
La mairie de la Trinité recrute des animateurs surveillants restauration. Ils ou elles seront placés (es) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Loisirs éducatifs. Les missions principales : L'animateur surveillant de la restauration est chargé d'aider et accompagner les enfants lors de la prise de repas, de surveiller et d'animer les enfants durant leur temps de pause méridienne. - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne - Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants confiés - Encadrer et aider les enfants lors de la prise de repas plus particulièrement avec les enfants de maternelle - Appliquer et faire respecter la charte de bonne conduite - Prendre en compte chaque enfant, être bienveillant et respectueux - Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif des enfants - Mener des activités spontanées - Avoir des notions et respecter la législation jeunesse et sports en vigueur - Participer à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueils individualisés) - Apporter les premiers soins en cas de blessure - Intervenir et gérer des conflits entre enfants - Être bienveillant - Gérer son temps - Esprit d'équipe - Savoir identifier les dysfonctionnements et proposer des Savoirs être : - Autonome - Bienveillant - A l'écoute - Discret - Patient - Avoir l'esprit d'équipe - Curieux Diplôme requis/ expérience : BAFA Souhaité ou en cours de formation - ou expérience auprès du public de 3 à 11 Ans. Poste en vacation 8 heures hebdomadaire (période scolaire) + 1H00 de réunion hebdomadaire
Bistrot brasserie tabac recherche un ou une employé(e) polyvalent(e), salle, bar, cuisine (type snack) à temps complet. Vous travaillerez de 10H à 14H et de 18H à la fermeture, ou de 13H à la fermeture. Vous aurez deux jours de congés par semaine Débutant H/F accepté si grande motivation , de préférence expérimenté(e), disponible immédiatement. Terrasse 60 couverts, salle 18 couverts Compte tenu de l'activité contactez l'employeur de préférence par SMS en lui laissant vos coordonnées.
Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 20 berceaux située à Falicon, pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Auxiliaire de Puériculture - H/F Falicon (06950) / Nouvelle crèche de 20 berceaux / Ouverture prochaine (septembre 2025) Votre mission au quotidien Rejoindre notre toute nouvelle crèche à Falicon, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous : Accueillez les enfants avec respect et bienveillance, Veillez à leur sécurité affective et physique, Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées, Contribuez au projet pédagogique et à la cohésion de l'équipe, Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.). Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe ! Profil recherché Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine. Ce que nous vous offrons - Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine) - Horaires du lundi au vendredi - Primes spécifiques (recrutement, attractivité.) - Congés supplémentaires dès 4 mois de présence - Mutuelle premium (prise en charge à 93 %) - Aide à la mobilité et au déménagement - Accompagnement à la parentalité & soutien social - Moments bien-être mensuels - Formations continues et prises en charge de VAE EJE Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et venez participer à l'ouverture de notre crèche à Falicon
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires. Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures. Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ?
URGENT : PLUSIEURS POSTES A POURVOIR L'établissement AUCHAN de la Trinité recherche des EMPLOYES POLYVALENTS libre service (H/F). VOS MISSIONS : - réception de marchandise - accueil clients - gestion de son rayon - mise en rayon - préparation de commande et livraison. PROFIL RECHERCHE : - disponible sur une large amplitude horaire liée à l'organisation de la grande distribution - véhiculé car secteur très peu desservi par les transports en commun - réactif, autonome, ayant le sens du service et du travail en équipe AMPLITUDE HORAIRE : Rayon : 04h00-21h30
POUR POSTULER : Envoyez votre CV par mail aortiz@auchan.fr et dmyrtil@auchan.fr
Vous rejoignez une commune dynamique et tournée vers l'innovation. Ce poste à temps réduit permet de contribuer activement à la vie culturelle locale, dans un cadre accueillant et au contact d'un public varié. L'adjoint d'animation intervient au sein des médiathèques de la commune pour favoriser l'accès à la culture, à la lecture et à l'animation auprès de tous les publics. Il/elle participe à la mise en place d'activités culturelles, d'ateliers, d'animations ponctuelles et accompagne les usagers dans leur découverte des services proposés. Missions / conditions d'exercice - Accueil du public, accompagnement et orientation dans les médiathèques ; - Participation à la mise en œuvre d'activités culturelles et ludiques : lectures, jeux, ateliers créatifs, projections, etc ; - Soutien à l'organisation d'événements ponctuels (heures du conte, expositions, festivals, etc) ; - Contribution à la médiation autour du livre, de la culture et du numérique ; - Mise en valeur des collections et des espaces (présentoirs, vitrines, affichage). Travail les 4h les mercredis matin et samedis matins. Profils recherchés Compétences attendues : - Connaissance du public jeune et/ou senior appréciée ; - Sens de l'organisation et de l'initiative dans l'animation ; - Intérêt pour la lecture, la culture et les outils numériques ; - Capacité à encadrer un petit groupe lors d'ateliers. Profil recherché : - Expérience dans l'animation ou la médiation culturelle appréciée ; - BAFA ou formation équivalente serait un plus ; - Bonne expression orale et aisance relationnelle. Qualité humaine : - Bienveillance, dynamisme, écoute ; - Capacité à s'adapter à différents publics ; - Ponctualité, discrétion, sens du service public. - Créativité et curiosité ; - Esprit d'équipe et coopération avec les bibliothécaires et intervenants ; - Empathie et sens de la médiation ; - Autonomie et rigueur dans l'organisation ; - Capacité d'adaptation et réactivité.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps non complet - 28h hebdomadaire (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse d'un territoire entre mer et montagne ? - Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A - Prise de poste : à compter du 1er octobre 2025 - Localisation : Blausasc + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice - Poste à temps complet (du lundi au vendredi) 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions - Votre mission : donner du sens à votre carrière Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ? - En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons. Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants. - Vos défis - Porter la stratégie enfance & jeunesse de la CCPP et impulser des projets éducatifs innovants - Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires sur plusieurs sites - Développer des partenariats solides avec les acteurs institutionnels (CAF, PMI) et associatifs locaux - Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle - Ce que nous attendons de vous Formation supérieure (Bac+3 minimum et apprécié) en : sciences de l'éducation, intervention sociale, animation socio-culturelle, ou administration publique Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou en gestion de projets éducatifs à fort enjeu Leadership, sens du collectif et maîtrise des enjeux budgétaires Connaissance des politiques publiques enfance & jeunesse, de la législation petite enfance et des dispositifs CAF (CTG, PSU, etc.) - Permis B indispensable - Pourquoi nous rejoindre ? - Un territoire dynamique entre mer et montagnes - Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication, l'initiative et le sens sont encouragés - Un projet éducatif ambitieux et une politique enfance & jeunesse reconnue par les partenaires institutionnels - Prêt à relever le challenge ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr Ou par courrier : Monsieur le Président - CCPP 55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
Être employé polyvalent, c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne ! En assurant aux clients le bon déroulement de son entrée à la sortie du magasin. Sympathie et convivialité sont vos maîtres mots pour assurer aux clients une expérience d'achat réussie. Au quotidien, vous serez affecté à la caisse et à un rayon. Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats de manière à assurer une caisse juste en fin de journée. Vous accueillez les clients avec un esprit commerçant et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux. Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse. Vous vous occuperez de la mise en rayon, des fruits & légumes, au rayon frais en passant par l'épicerie : vous allez connaitre votre magasin comme votre poche ! *** Horaire sans coupure, vous serez du matin ou du soir *** *** Possibilité d'évolution sur les postes des différents magasins du bassin niçois *** *** Mutuelle et prévoyance de qualité *** Avec vous, les clients repartent avec le sourire !
Tu veux une alternance où tu apprends et où tu fais partie d'une vraie aventure humaine ? Chez UNI-C, nous sommes une entreprise familiale avec une dizaine de points de vente et on recherche plusieurs alternants pour compléter nos équipes sur les secteurs niçois et stéphanois. Tes missions : Tu es passionné(e) par le commerce et tu cherches une opportunité d'apprentissage excitante ? Au sein de notre magasin alimentaire, tu auras comme missions : Assurer la mise en rayon des produits et leur réapprovisionnement tout en soignant les implantations et en respectant les règles d'hygiène et de merchandising Garantir la propreté et la bonne présentation des rayons Accueillir les clients en les renseignant, les orientant et en les conseillant Participer à l'animation du magasin en préparant des animations commerciales Effectuer les opérations d'encaissement et veiller à la gestion rigoureuse de la caisse Le profil recherché : Tu prépares un CAP, un Bac Pro commerce ou un BTS MCO. Tu as la pêche, le sens du contact client et tu ne crains pas de retrousser tes manches. Tu es ponctuel(le), rigoureux(se), et tu aimes que les choses soient bien faites. Tu apprécies le travail en équipe et tu es capable de t'adapter rapidement. En bref, tu es motivé(e), souriant(e), curieux(se), dynamique . . alors n'hésites pas et envoie-nous ton CV : recrutement@uni-c.fr ! Rémunération : basée sur la grille de rémunération des alternants Type d'emploi : Alternance Horaires : Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un ou une auxiliaire de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction Prérequis exigés : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture/Filière médico-social/ Catégorie B - Débutant Accepté - Permis B (localisation du lieu) - Déplacements si référente de projets intercommunaux - Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.) - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Accompagnement des familles SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité. - Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Patience - Adaptabilité - Esprit et cohésion d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question de ses pratiques professionnelles - Ponctualité et fiabilité Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant 50% - Contrats groupe Santé proposé Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou par courrier au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation,
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master de physique-chimie (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
Envie d'intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Pour accompagner son développement, AZUR TRUCKS, concessionnaire Peugeot - Groupe IPPOLITO recherche un mécanicien VL confirmé H/F pour son établissement de Contes (06). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous réaliserez l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : Réparation et réfection des moteurs thermiques et organes de transmission Remplacement de pièces défectueuses Établissement de diagnostics et détermination d'une solution technique de remise en état du véhicule Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules Dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques Contrôles aux différents stades d'intervention et réalisation des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule Interventions sur systèmes pneumatiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules Utilisation des équipements, des outils adaptés et de la documentation technique Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Établissement de tout document d'atelier utile (ex : renseigner une fiche technique d'intervention) Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle Titulaire d'un diplôme en Maintenance de véhicules, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire et vous avez idéalement des connaissances dans les nouvelles technologies électriques. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions, des attentes des clients. Vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en toute autonomie. De nature dynamique, vous organisez votre travail quotidiennement selon les directives du Chef d'atelier.
2 POSTES A POURVOIR pour l'entreprise Cash Alimentaire Du SUD-EST située à la Trinité (06340) VOS MISSIONS : -Livrer les commandes produits frais / surgelés / secs - Entretien du camion - Ponctuellement préparation de commande - Entretien et nettoyage du dépôt Travail du nuit : 6j/7 ( Repos tous les après-midi de la semaine et le dimanche toute la journée). Véhicule de livraison d'entreprise fournis, Horaire: 05h00 à 12h00. Travail les jours féries Permis B exigé pour livraisons (1 an de permis obligatoire).
CASH ALIMENTAIRE DU SUD, grossiste alimentaire présente dans toute la région PACA. Forte d'une expérience de plus de 30 ans dans la vente en gros, Cash Alimentaire propose une très large gamme de produits alimentaires pour les professionnels des métiers de bouche. Des produits frais et surgelés, de produits snacking mais surtout des produits de qualité et un service performant.
Offre d'Emploi : Agent(e) Technique des Unités de Production h/f Localisation : La Trinité (06) Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt Type de contrat : CDI - Temps plein Description du poste : CEMEX, référence dans les matériaux de construction, recherche un Agent Technique des Unités de Production H/F pour sa centrale à béton de La Trinité. Vous serez responsable de la gestion et de la production du béton prêt à l'emploi, tout en assurant un service de qualité aux clients et en veillant au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales : - Production de béton : Assurer la fabrication quotidienne du béton selon le planning des commandes et dans le respect des normes de qualité. - Gestion des commandes : Valider les commandes, émettre les bons de livraison et gérer les encaissements pour les ventes au comptant. - Relation client : Accueillir et informer les clients sur les produits, traiter les réclamations liées à la livraison et garantir une relation client de qualité. - Maintenance des équipements : Réaliser la maintenance de premier niveau des installations (graissage, nettoyage des filtres, etc.). - Gestion des matières premières : Superviser l'approvisionnement et le stockage des matières premières nécessaires à la production. - Sécurité et environnement : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales sur le site, notamment la gestion des eaux et des incidents. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines de la maintenance, du génie civil ou équivalent. Le CACES et une habilitation électrique basse tension seraient un plus. - Compétences techniques : Connaissance des différents types de béton, des processus de production, des équipements de manutention et des normes de sécurité. - Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais. - Sens du service client : Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et transporteurs sur site. Conditions de travail : Salaire : Entre 2300 € et 2450 € brut par mois. 13,4e mois de salaire. Tickets restaurant : Pris en charge à 60% par l'entreprise. Chèques vacances : Valeur de 300 € (financée à 230 € par CEMEX). Prime semestrielle jusqu'à 550€ Mutuelle avantageuse et divers avantages sociaux (CE, prime d'intéressement et de participation). Pourquoi rejoindre CEMEX ? En rejoignant CEMEX, vous intégrez une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution et une attention particulière portée à la sécurité et à l'environnement. Vous bénéficierez également d'un cadre de travail moderne et stimulant, au sein d'une équipe bienveillante.
Au sein d'une entreprise de fabrication en atelier et pose de meubles et agencement sur mesure. (Meubles sur mesure en bois, panneaux et dérives). Vous serez amené à étudier des projets (chiffrage, plan d'exécution à établir pour la fabrication, suivi et pose) chez les clients dans le département (particuliers et professionnels). Vous maitrisez ces fonctions et vous êtes autonome dans votre travail. Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.
1 POSTE A POURVOIR Au sein d'une entreprise de fabrication de meubles et agencement sur mesure en atelier. (Meubles sur mesure en bois, panneaux et dérives). Vous serez amené à faire la finition vernie, laquée, etc... Vous maitrisez ces fonctions et vous êtes autonome dans votre travail Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es)
Vos missions : Contrôle des installations de production Dépannage de 1er niveau : électricité, mécanique, automatisme Tournées en atelier, nettoyage, petites interventions techniques Consignation / déconsignation (habilitation électrique appréciée) Rythme de travail en 3*8 Profil : Formation technique (Bac Pro, BTS...) Une première expérience ou alternance en industrie est un vrai plus Motivé(e), rigoureux(se), curieux(se) Envie de progresser dans un environnement technique
Nous sommes à la recherche d'un candidat pour un poste d'agent de fabrication Il participe au bon fonctionnement des équipements de la ligne de production, en faisant partie d'une équipe de trois personnes, sous la responsabilité du Chef de Fabrication, dans le respect des règles incontournable et les standards de la sécurité du groupe. Il contribuera à fournir au Chef de Fabrication les éléments essentiels à ses décisions dans le but d'assurer en sécurité la continuité de la production. Ce poste extrêmement polyvalent comprend à la fois des missions d'exploitation des installations et de dépannages de premier niveau (électrique, électromécanique, automatisme) - Visites des ateliers de production de l'usine en binôme avec le chef de fabrication - Contrôles des organes en production (concasseur, broyeurs, ligne de cuisson.) - Sur incident, recherche de pannes, lecture et compréhension de schémas électriques. - Procède à la consignation - déconsignation des appareils de production dans le respect de la procédure (Habilitations électriques B1V-H1V-BC-BR-HC). - Dépannage de premier niveau électrique, mécanique. - Aide ponctuelle au laboratoire. - Conduite d'engins, possibilité de formations spécifiques - Interventions manuelles de débourrage - Participe à l'entretien et au nettoyage des ateliers de fabrication. Rattachement - Le poste est rattaché au chef d'équipe de fabrication Compétences attendues à terme - Capacité à travailler en équipe et avec d'autres services (maintenance mécanique et électrique, qualité, fabrication). - Capacité d'adaptation - Précision et rigueur. - Ponctualité. - Capacité d'analyse et curiosité - Polyvalence, avec des connaissances en électricité, automatisme, et mécanique Profil candidat(e) - Idéalement de formation technique BEP, BAC pro ou BAC technique, BAC+2 dans le domaine électrique, électrotechnique, maintenance industrielle, chimie ou en lien avec notre métier. - Poste idéal pour des jeunes diplômés en vue d'une évolution, ou bien profils plus expérimentés. Conditions - Travail en postes « 5x8 », en rotation sur cinq semaines. o Horaires de travail : 04 :00-12 :00 12 :00-20 :00 20 :00-04 :00 o Le tour de service implique des week-ends ainsi que des jours fériés travaillés, le poste bénéficie de jours de RTT. - Salaire brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'adéquation avec le poste (conventionnel) ou d'expérience
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. La réussite de nos services repose sur la qualité de recrutement de nos intervenants aux profils et aux qualités différentes. ABC COURS, recrute un(e) professeur(e) de maths, SVT, histoire-géographie et français à domicile pour un élève de 3eme sur La Turbie (route de Nice 06320). Fréquences : 1x 1h et 1x 1h30 Disponibilités : mercredi de 16h à 17h30 et vendredi de 17h45 à 18h45 Plusieurs professeur(e)s peuvent intervenir. Rémunération horaire NETTE comprise entre 20 et 30 euros de l'heure en fonction de votre statut. Merci d'envoyer votre CV si vous êtes intéressé(e).
Organisme de cours particuliers à domicile
Type de contrat : CDI Temps plein Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : Selon expérience Horaires : du mardi au samedi, 9h à 17h - participation ponctuelle aux astreintes administratives - rémunération en sus du salaire. L'ÉTABLISSEMENT EHPAD de 83 lits et d'un SSIAD de 33 places. engagé dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins et du bien-être des résidents. renforcer notre équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Direction et de la Cadre de santé, vous jouez un rôle central dans l'organisation, la qualité et la coordination des soins. Poste à 70% sur l'EHPAD et 30% SSIAD. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes soignantes, des familles et des intervenants extérieurs. Vos missions s'articulent autour de 2 grands axes : 1. Coordination des soins en soutien au personnel IDE, AS, ASH : - Organisation et suivi des prises en charge médicales (RDV, traitements, interventions spécifiques.) - Lien permanent avec les familles, les médecins traitants, - Supervision de l'organisation quotidienne : hygiène, soins, gestion des imprévus - Suivi du circuit du médicament avec la pharmacie - Suivi des admissions des résidents - Suivi des besoins en matériel médical et logistique2. Soutien au Cadre de santé dans les tâches quotidiennes : - Accueil et accompagnement des nouveaux agents - Relations avec les IFSI : planification et encadrement des stages - Suivi des projets d'accompagnement personnalisés avec les référents de soins et le psychologue - Travail en lien avec les équipes de rééducation et d'animation - Participation active aux réunions de transmissions - Application et suivi des protocoles de soins - Gestion de l'absentéisme - Intervention à 30% au sein du SSIAD DIPLOME D'État Infirmier exigé - Expérience en coordination et/ou encadrement appréciée - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance du logiciel NetSoin appréciée - Connaissance du secteur médico-social (EHPAD, SSIAD, etc.) - Organisation, rigueur, adaptabilité et discrétion - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous savez travailler en équipe, faire preuve de discrétion et rendre compte de vos actions.
Tempro Consulting, agence de placement et d'intérim dédiée aux entreprises et aux talents. Nous connectons les entreprises en quête de personnel qualifié et les candidats à la recherche d'opportunités. Pour les entreprises : des solutions sur mesure, un gain de temps, et une flexibilité adaptée à vos besoins. Pour les candidats : un accompagnement personnalisé, des missions variées et un tremplin pour votre carrière. Tempro Consulting,votre partenaire pour des relations durables et performantes.
Le pole recrutement de la Chambre de Metiers et de l'Artisanat recrute un jardinier Paysagiste (H/F) pour son artisan spécialisé dans la création et l'entretien de jardins depuis pres de 20 ans. Véritable bras droit du dirigeant, vous participerez activement a la transformation et a l'entretien de jardins residentiels sur le secteur de Nice et alentours. Les missions: Realiser l'entretien regulier et l'amenagement paysager des jardins des particuliers sur le secteur de Nice et environs. Installer, diagnostiquer et renover les systemes d'arrosage automatique, Conseiller les clients et etre force de proposition sur les contrats, les choix vegetaux ou les amenagements a venir. Assurer un role de relais terrain aupres du gerant. Ce poste est fait pour vous si : Vous etes diplome(e) en paysage et avez entre 2 a 4 ans d'experience minimum en tant que jardinier paysagiste Vous maitrisez les systemes d'arrosage Vous aimez le contact client et savez ecouter, conseiller et proposer des solutions et chiffrages. Vous etes autonome sur la gestion de votre secteur. Vous avez le permis B. Les conditions Semaine de 4 jours ½ : du lundi au vendredi midi 39h/semaine Locaux bases a Nice Est, avec parking sur place Remuneration attractive : -Prime de Partage de la Valeur (jusqu'a 3 000 €/an) -Pourcentage du chiffre d'affaires sur les affaires generees grace a vos propositions.
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
cherche pour notre atelier basé sur Nice, un/ une DESSINATEUR (TRICE) AUTOCAD menuiseries métalliques et fenêtres en collaboration avec l'équipe en place. Expérience demandée Horaires en journée. Mutuelle Permis B apprécié.
Lieu : Peillon 06440 Début : Rentrée 2025/2026 Rythme souhaité : selon contrat école / entreprise Missions principales : - Participer à la création de supports de communication print et digitaux (catalogues, site internet, newsletters, etc.) - Concevoir des visuels graphiques adaptés à notre image de marque - Contribuer à la gestion et à l'animation de nos réseaux sociaux - Participer à la rédaction de contenus (actualités, articles, publications) - Assurer une veille graphique et une communication régulière Profil recherché : Formation : - En cours de formation dans les domaines de la communication, du marketing, du design graphique ou équivalent (Bac pro, Bac+2 à Bac+5) Compétences techniques : - Bonne maîtrise de la suite Adobe (en particulier Illustrator) - La connaissance de logiciels comme InDesign ou Photoshop est un plus Qualités personnelles : - Créatif(ve), rigoureux(se), autonome - Bon sens de l'organisation - Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à communiquer de manière claire et efficace Idéalement, vous résidez dans la Vallée du Paillon ou à proximité. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante dans une entreprise à taille humaine - Des projets concrets et variés - Un encadrement bienveillant favorisant l'autonomie et l'initiative - Une ambiance de travail conviviale et collaborative
Nous sommes Equivalent, une société de Luminaire, implantée à Peillon à 30 min de Nice. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et créatif(ve) pour renforcer notre pôle communication et design graphique.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) bureau d'études polyvalent(e), créatif(ve) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe à Peillon (06). Votre mission ? Concevoir, modéliser, tester, fabriquer. Chez EQUIVALENT, vous ne vous contenterez pas de dessiner : vous ferez partie intégrante de la chaîne de création produit, du croquis au prototype, en passant par l'étude d'éclairement. - Vous serez amené(e) à : - - Concevoir des luminaires et pièces mécaniques sur Fusion 360 (ou équivalent) - - Réaliser des plans techniques et dossiers de fabrication - - Effectuer des études photométriques (DIALux, Relux.) - - Prototyper avec imprimante 3D, fraiseuse numérique, outillage léger - - Participer à la vie d'un atelier en petite série (montage, tests, ajustements) Profil recherché - - Vous êtes curieux(se), habile de vos mains, à l'aise avec les outils numériques comme avec le tournevis - - Vous aimez voir vos idées prendre forme concrètement - - Vous êtes à la fois créatif(ve) et structuré(e) - - Formation technique (design industriel, mécanique, électronique, architecture, etc.) appréciée - - Une première expérience en bureau d'études, CAO ou prototypage est un plus Ce que nous vous proposons - - Un poste sédentaire en CDI à 35h dans un environnement créatif et stimulant - - Une petite structure agile, où vos idées sont écoutées et vos compétences valorisées - - Une rémunération à partir de 2100 € brut/mois selon profil - - Un rôle transversal entre design, technique, atelier et innovation Envie de construire des choses concrètes dans une équipe passionnée ?
EQUIVALENT conçoit et fabrique des luminaires techniques et sur-mesure pour des projets d'architecture et d'éclairage exigeants.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire ) Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois+ 5 semaines de CP) et d'une part collective. (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technico-commercial spécialisé dans le bâtiment et plus spécifiquement l'étanchéité. Entreprise familiale basée à Saint André de la Roche, le poste consiste à prendre rendez-vous avec les clients à la suite de leur demande, se déplacer pour effectuer un relevé de métrées précises puis à la rédaction et transmission d'un devis. Un véhicule, un ordinateur et un téléphone sont mis à votre disposition. Le poste est en 39h, absence de grand déplacement, ceux-ci s'effectuent sur les alpes-maritimes et Monaco. Mutuelle d'entreprise. Paniers repas. Primes d'entreprise. Salaire selon expérience.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master technologique (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un Educateur / une éducatrice de Jeunes enfants DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : dès que possible Etablissement d'affectation initiale : SAINT ANDRE DE LA ROCHE - 06730 Poste d'EJE de terrain Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : -Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif - Concevoir et faire évoluer un projet éducatif et pédagogique - Management des équipes, gestion des conflits SAVOIRS-FAIRE - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique, assurer leur suivi - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Accompagner les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain - Travailler en binôme avec la directrice puéricultrice - Travailler au sein d'une intercommunalité SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question régulière des pratiques professionnelles - Discrétion professionnelle Avantages sociaux sous conditions : - Flexibilité sur les horaires - Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales au bout de 06 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM au bout de 06 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant - Contrats groupe Santé proposé Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel. Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et d'un relais petite enfance itinérant. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) aide pâtissier(e). Sous la responsabilité du pâtissier(e), vous l'assisterez dans le quotidien afin d'assurer et garantir une production qualitative de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal... Vous aurez en charge : - D'aider à la préparation et à la mise en place quotidienne de la production (épluchage, préparation de garnitures, crèmes etc). - D'aider à la préparation des gâteaux, tartes, biscuits et petits fours ainsi qu'à la présentation de notre gamme variée de pâtisseries artisanales - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - De maintenir un espace de travail propre et ordonné. Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante Profil recherché : - Expérience préalable en tant que aide pâtissier(e)en boulangerie artisanale ou formation en pâtisserie serait un atout essentiel - Passion pour la pâtisserie et la création culinaire - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en pâtisserie artisanale au contact de notre pâtissier(e) expérimenté(e). Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous avez cette passion pour la pâtisserie artisanale, que vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à élargir vos domaines de compétences, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Horaires : Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Nous recherchons pour une boulangerie industrielle artisanale basée à Saint-André-de-la-Roche, un emballeur H/F. Vous aurez pour principales missions de procéder à l'emballage, au conditionnement et à l'étiquetage des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries industrielles) selon les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire et de productivité de l'entreprise.Du port de charges est à prévoir sur ce poste. Mission à pourvoir immédiatement en horaires de journée. Taux horaire : 12EURb/h + prime d'habillage + IFM + ICP Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.
Le SIVoM Val de Banquière recrute : des Animateurs Sociaux Animation de la Vie Sociale Missions : - Animateurs / Animatrices sur l'Espace de Vie Social de Drap la Condamine et de Saint André de la Roche - Assurer l'animation quotidienne et permanente sur les ouvertures et auprès des différents publics (enfants, adolescents, adultes, séniors) Connaissances et qualités requises : - Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux EVS - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Connaissance des différents publics - Elaboration et mise en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés - Encadrement des activités pour le public concerné - Favoriser le lien avec les familles - Participation obligatoire aux réunions d'équipe - Sens développé du travail en équipe - Capacité d'initiative, de créativité, de dynamisme, de discrétion Période de recrutement: - Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2025 - Temps de travail : 35 h / semaine - travail possible en soirée, le samedi et sur des mini-séjours Profil et rémunération : - DUT - BTS Carrières sociales, diplômes de l'animation ou équivalences. - Permis B obligatoire : conduite de minibus 9 places - Rémunération statutaire Adjoint d'Animation + régime indemnitaire 200 € + prime annuelle - Possibilité de bénéficier de chèques restaurant et d'adhérer au comité d'action social des agents du SIVoM Val de banquière Candidatures : - Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière, 21 bd du 8 mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE ou par courriel à : coordination-as@svdb.fr ou rbarut@svdb.fr _____________________________________________________________________________ Pôle Animation du Territoire - SIVoM Val de Banquière : 87, Quai de la Banquière - 06730 Saint André de la Roche rbarut@svdb.fr - 04 93 27 72 80
APPEL A CANDIDATURES - ENSEIGNANT APA - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour le service des sports et la Maison Sport-Santé 1 Educateur Sportif - Enseignant APA DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à mi-temps (17h30), les mercredis après-midi, jeudis et vendredis Travail en présentiel Date de pourvoi : dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable Etablissement d'affectation initiale : Saint-André de La Roche et autres communes du SIVOM Val de Banquière Rémunération : traitement indiciaire de la grille des éducateurs sportifs + régime indemnitaire Avantages sociaux sous conditions : Prime annuelle Contrats groupe Santé et Prévoyance Prérequis exigés : Licence STAPS APA-S Master STAPS APA-S Permis B MISSIONS Au sein de la Maison Sport-Santé : Assurer l'encadrement de séances d'activités physiques et notamment de gymnastique douce seniors / prévention des chutes Réaliser des bilans de forme afin de proposer un « parcours sport-santé individualisé » aux personnes souffrant de maladies chroniques Evaluer les progrès des participants, favoriser la communication avec les médecins prescripteurs Participer à la création d'un projet favorisant l'activité physique des enfants en surpoids ou obésité SAVOIRS-FAIRE Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès du public Porter une écoute attentive et bienveillante Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la santé, la sécurité et l'autonomie Mettre en place des outils d'observation Développer les échanges autour des différents projets Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes SAVOIRS-ETRE Vous savez faire preuve de vigilance et de sérieux Vous savez vous adapter aux besoins de chaque participant Vous savez faire respecter le règlement de l'établissement Vous avez des connaissances approfondies des différentes pathologies et handicaps physiques, mentaux et psychiques Vous établissez facilement des relations avec les usagers Vous êtes polyvalent Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : sportsante@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche. Plus de renseignements au 04 93 27 71 55 ou 06 19 71 37 75 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 10 crèches et halte-Garderie. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique. En ce sens, ses missions sont les suivantes : * Coordination de l'activité de soins et suivi de la qualité de la prise en charge * Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs * Coordination et suivi des GIR et des projets de soins personnalisés, en collaboration avec le médecin coordonnateur * Participation à l'élaboration et à la mise à jour des Projets de Vie Personnalisés (PP) des résidents * Coordination du circuit du médicament * Suivi des résidents hospitalisés * Suivi de la prise en charge de la douleur * Suivi de l'accompagnement de la fin de vie * Information, éducation thérapeutique et accompagnement des résidents et de leur entourage * Suivi des transmissions et du dossier de soins * Suivi de l'entretien du matériel * Définition des besoins en matériel de soin * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté et des stagiaires en formation Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Vous avez de l'expérience en tant qu'IDE en EHPAD, et souhaitez participer à l'encadrement d'équipes. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3150€ à 3450€ selon ancienneté incluant la précarité et les congés payés * Travail un week-end par mois
La résidence hôtelière Cap Winston recrute un adjoint de direction en hôtellerie-restauration (H/F) Vos missions: - Fiabiliser le travail des équipes, s'assurer du bon cadre de process et de son suivi - Coacher l'équipe, former (et donc contrôler, faire des retours formalisés, remercier, encourager, aider à améliorer, sanctionner si nécessaire), accueillir les nouveaux, faire des réunions d'équipe efficaces. - Optimisation des performances qualité : veiller à la satisfaction des clients, connaitre les attentes et adapter l'accueil pour assurer des séjours réussis, vérifier la satisfaction des clients en cours de séjour et en fin de séjour, veiller à la bonne réputation en ligne, répondre aux avis, faire des suivis pour motiver les équipes, trouver les pistes d'amélioration - Optimisation des performances de ventes ( suivi pricing, formation des équipes à la vente en général et à l'upselling, faire des suivis, etc) - Amélioration de l'offre de services ( proposition, suivi décision, mise en place, suivi des améliorations) - Interaction avec équipes étages, veiller à l'efficacité et la bonne entente entre services, contrôle de chambres, gestion des stocks, plannings, commande, lien avec le blanchisseur et pressing. - Accompagner la direction sur les sujets de pricing, budget, analyse fin de mois, gestion des outils, sites webs, communication, marketing, gestion, relations avec le voisinage, rayonnement de l'hôtel dans le groupe et sur son marché - Participer aux entretiens d'évaluation - Remplacer le directeur pendant ses repos et ses vacances, être le responsable référent sur ces journées - Suivi du cahier technique, de la bonne relation et l'efficacité du service technique. - Assurer le service en réception , être exemplaire, prendre du recul pour adapter les process pour toujours rester efficace, éviter le travail inutile, améliorer la qualité en continue Vous possédez un excellent relationnel, souriant-e et dynamique, passionné-e par l'accueil et le voyage, par le service client et la qualité, positif-ve et débrouillard-e, efficace. Avec l'envie d'améliorer les choses, le service, l'organisation. Humain-e, respectueux-se, qui saura participer avec simplicité au travail de l'équipe. Avec l'envie d'apprendre dans une petite structure où vous pourrez participer à tous les postes et prendre plus de responsabilités au fil des mois. Maitrise impérative de l'anglais et du français.
Résidence hôtelière, idéalement située sur le port de Cap d'Ail, composée d'une trentaine d'appartements spacieux et lumineux pour deux ou en famille, avec terrasse vue port, espace cuisine, salon, espace nuit et salle de bains avec baignoire.
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Drap, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant qu'opérateur de plieuse / machine métallurgie H/F. N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: - Effectuer la programmation des machines et choisir les outils requis pour le processus de fabrication. - Détenir une compétence avancée dans l'interprétation de plans, ainsi que dans le réglage et l'opération d'une plieuse à commande numérique. - Suivre scrupuleusement les instructions relatives aux opérations de pliage. - Réaliser le pliage des pièces en accord avec les spécifications du client en utilisant une presse plieuse. - Garantir la conformité des pièces en ayant recours à des dispositifs de contrôle. - Assurer la maintenance de niveau initial de la plieuse. La société n'est pas desservie par les transports commun. Vos horaires : - Lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 16h Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs Votre profil: Vous avez déjà une expérience dans l'utilisation de machine de production.
Aquila RH Nice, c'est l'histoire d'une entreprise qui accompagne chacun de ses candidats avec une attention particulière. Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Actuellement, nous recherchons un Métallier Serrurier H/F pour notre client, implanté depuis 14 ans à La Trinité. Vos missions: Vos missions seront : - Utiliser et veiller au bon usage du matériel et de son outillage. - Lecture des plans avec précision. - Réaliser les débits avec efficacité. - Connaissance des techniques de soudage et d'assemblage de métaux (soudure à l'arc, TIG et MIG). - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Savoir présenter un ouvrage - Fabriquer et poser les ouvrages composés selon les spécifications. - Assurer l'entretien et la propreté de son banc de travail. - Réceptionner et contrôler la marchandise avec rigueur. - Prendre des décisions appropriées face à un problème et remonter l'information à sa hiérarchie. Vos horaires : Du lundi au vendredi : 7h - 12h / 13h - 17h Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. - Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil: Vous avez un CAP + des expériences similaires Vous savez souder à l'arc , TIG et MIG Vous êtes expert en métallerie.
Nous recherchons un profil expérimenté et autonome, justifiant d'au moins 10 années d'expérience dans le métier. Vos missions principales : Au sein de notre atelier, vous serez en charge de : - Démonter et remonter des éléments de carrosserie, y compris ceux nécessitant des opérations de soudure - Redresser, réparer et mastiquer les éléments endommagés - Ajuster et préparer les surfaces avant mise en peinture - Assurer la mise en peinture, dans le respect des standards de qualité - Appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h (jusqu'à 16h le vendredi)
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - PROVENCE CÔTE D'AZUR, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Conseiller de Vente (F/H) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration À ce titre, vous : - Accueillez et conseillez notre clientèle composée majoritairement de professionnels, identifiez leurs besoins et apportez conseils techniques et préconisations, - Proposez des produits additionnels et services associés, ainsi que les promotions en cours, - Valorisez l'image de l'entreprise en mettant en avant les avantages de ses produits et services, - Veillez au quotidien à la bonne tenue, au rangement et au nettoyage du magasin, - Assurez la mise en rayon et le réassort permanent. - Assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur aboutissement - Établissez les devis, relancez, saisissez les commandes et en assurez le suivi - Gérez le suivi administratif des dossiers Service Après Vente À PROPOS DE VOUS Dynamique, disponible et rigoureux(se), vous aimez les métiers de la vente et vous avez le contact facile. Des connaissances produits de quincaillerie du bâtiment seront appréciées. Votre motivation et votre détermination feront le reste. Salaire : fixe + variable sur objectifs. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Rémunération annuelle de 22K - 26K sur 13 mois Des opportunités d'évolution interne Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT (temps plein) Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances Guidés par la liberté d'entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l'excellence, nous travaillons main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l'avenir de notre Groupe. Rejoignez-nous dès demain !
STOP aux nuisibles. et START à votre nouvelle carrière ! Chez Napo Paca Services, on ne chasse pas seulement les rats, les cafards et les punaises. - On protège des hôtels, on sécurise des restaurants, on redonne des logements habitables et de la sérénité à nos clients. Et aujourd'hui, on cherche un(e) nouveau/nouvelle guerrier(ère) de l'hygiène 3D pour renforcer notre équipe ! - Votre mission (si vous l'acceptez) : - Traquer, diagnostiquer, éliminer les nuisibles sur le terrain - Conseiller les clients et leur redonner le sourire - Travailler en toute sécurité, avec équipement et formation complète - Votre profil : - Vous êtes sérieux(se), autonome et vous aimez le concret. - Vous avez le permis B (indispensable). - Vous êtes déjà formé(e) Certibiocide ? Parfait. Pas encore ? On vous accompagne. - Ce que nous offrons : - Un métier qui a vraiment du sens. - Formation, équipement, véhicule de service. - Un salaire motivant + primes. - Une équipe soudée, ambiance familiale, où votre travail compte. - En clair : un job utile, varié, qui ne ressemble à aucun autre. - Envoyez votre CV à corinne@napo-paca-services.fr et venez chasser les nuisibles avec nous !
Entreprise familiale depuis 1973 spécialisée dans le secteur de l'hygiène 3D , du nettoyage et services associés.
Missions : Assurer la direction et l'animation dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi, soir mercredis) et extrascolaires de l'accueil de loisirs de Drap. Connaissances et qualités requises : - Connaître la législation et la réglementation des accueils de loisirs. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Favoriser le lien avec les familles et les partenaires. - Élaborer et mettre en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés. - Connaissance des différents publics. - Sens du travail en équipe. - Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Missions : Assurer la direction et l'animation dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi, soir mercredis) et extrascolaires de l'accueil de loisirs de Saint André de la Roche. Connaissances et qualités requises : - Connaître la législation et la réglementation des accueils de loisirs. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Favoriser le lien avec les familles et les partenaires. - Élaborer et mettre en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés. - Connaissance des différents publics. - Sens du travail en équipe. - Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion.
Restaurant situé sur le port de Cap d'Ail recherche plongeur h/f. Vous travaillerez du mardi au samedi sur les services du midi et du soir. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire négociable en fonction du profil. Débutant(e) bienvenue(e). Pour postuler, téléphoner à l'employeur en dehors des heures de service.
Entreprise de jardinerie recherche jardinier(ère) paysagiste. Vous serez en charge de l'entretien de jardins de particuliers entre Menton et Cannes. Le véhicule sera mis à votre disposition et récupéré au dépôt à Gorbio. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Recherche dessinateur projeteur H/F en machine spéciale Maitrise de SOLIDWORKS Conception, modélisation, plans de détails, nomenclatures compétences en conception mécanique générale et en machine spéciale
Au sein d'une société de maintenance d'installations collectives de chauffage/climatisation/ENR avec contrats de maintenance sur un parc d'environ 450 bâtiments (copropriété et tertiaire), vous assurez les fonctions de gestionnaire de planning. En lien étroit avec le responsable du service de maintenance, vous rejoignez notre équipe dynamique de 19 salariés. Vous serez au cœur de l'organisation et de la coordination des activités liées à la maintenance des installations . Votre rôle sera essentiel pour garantir un service client de qualité tout en optimisant les ressources disponibles. VOS FONCTIONS PRINCIPALES : Gérer et organiser le planning des activités de maintenance Assurer une communication efficace avec le responsable de service Utiliser le logiciel interne pour la gestion des données et des documents Effectuer le traitement et la ventilation des rapports Collaborer avec l'équipe administrative pour assurer le bon fonctionnement des opérations Maintenir une relation client solide en fournissant un service réactif et professionnel VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience dans le secrétariat / administration / ressources humaines sur le secteur du bâtiment ou industrie, idéalement en génie climatique Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec la saisie de données Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en gestion de la relation client Vous êtes reconnu(e) pour vos facultés d'adaptation Vous avez un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails Si vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit vos compétences, rejoignez-nous !
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence Les Feuillantines. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 85K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
L'agence Petits-fils Menton recherche un(e) auxiliaire de vie professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses bénéficiaires sur le secteur de Eze. Vous êtes diplômé(e) et vous justifiez de 3 années d'expérience ? Vous êtes ponctuel(le), courtois(e), discret(e) et bienveillant(e) ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Horaires : disponibilités semaine et/ou week-ends, jours et/ou nuit Rémunération : 15,62€ bruts/heure en semaine - 18,74€ bruts/heure les samedis, dimanches et jours fériés En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires Le confort d'intervenir sur votre secteur géographique Une rémunération avantageuse
Petits-fils est un réseau national premium d'aide à domicile qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Le Responsable Restauration est amené à superviser des opérations dans l'ensemble des points de vente de la restauration (Restaurant, Bar). Il/elle procède à l'élaboration des menus, en collaboration avec le Gérant. Il/elle oriente et motive les équipes de restauration dans le but de maximiser la satisfaction des clients. Il/elle assiste les équipes restauration dans les périodes de forte affluence. Missions principales (liste non exhaustive) : -Management et accompagnement d'une équipe de 3 à 7 personnes -Gestion d'un important volume de repas par jour - Respecter et faire appliquer le plan de maîtrise sanitaire et toutes les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion du budget - Garantir la qualité de la prestation dans le respect du contrat et assurer une relation client basée sur le respect et la confiance - L'esprit de service indispensable - Les règles du savoir-vivre et de préséance (amabilité, discrétion, politesse, disponibilité) - L'esprit d'équipe est essentiel
La Maison Bleue recrute pour l'ouverture de la future crèche de Falicon Educateur de Jeunes Enfants - H/F Falicon (06950) / Nouvelle crèche de 20 berceaux / Ouverture prochaine (septembre 2025) Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires. Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures. Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ? Votre mission au quotidien Rejoindre notre toute nouvelle crèche à Falicon, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités. En tant qu'Educateur de Jeunes enfants, vous : Accueillez les enfants avec respect et bienveillance, Veillez à leur sécurité affective et physique, Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées, Accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe, Pouvez être amené(e) à assurer le relai du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles, Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.). Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe ! Profil recherché Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants obligatoire. Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine. Ce que nous vous offrons - Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine) - Horaires du lundi au vendredi - Primes spécifiques (recrutement, attractivité.) - Congés supplémentaires dès 4 mois de présence - Mutuelle premium (prise en charge à 93 %) - Aide à la mobilité et au déménagement - Accompagnement à la parentalité & soutien social - Moments bien-être mensuels - Formations continues Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants.
Nouvelle crèche de 20 berceaux, deux espaces : * Un espace de vie avec deux dortoirs, une salle d'activité * Un espace extérieur et salle de jeux d'eaux de 200m2 Le projet pédagogique est basée sur l'ouverture vers l'extérieur et les partenariats avec les acteurs locaux (projet intergénérationnel avec la maison de retraire de Falicon, projet passerelle avec l'école primaire de Falicon, la maison de jeunes de la ville de Falicon ...).
La Maison Bleue recrute pour l'ouverture de la future crèche de Falicon Nouvelle crèche de 20 berceaux, deux espaces : * Un espace de vie avec deux dortoirs, une salle d'activité * Un espace extérieur et salle de jeux d'eaux de 200m2 Le projet pédagogique est basée sur l'ouverture vers l'extérieur et les partenariats avec les acteurs locaux (projet intergénérationnel avec la maison de retraire de Falicon, projet passerelle avec l'école primaire de Falicon, la maison de jeunes de la ville de Falicon ...). Auxiliaire de crèche - H/F Falicon (06950) / Nouvelle crèche de 20 berceaux / Ouverture prochaine (septembre 2025) Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires. Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures. Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ? Votre mission au quotidien Rejoindre notre toute nouvelle crèche à Falicon, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités. En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous : Accueillez les enfants avec respect et bienveillance, Veillez à leur sécurité affective et physique, Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées, Contribuez au projet pédagogique et à la cohésion de l'équipe, Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.). Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe ! Profil recherché Diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, Bac Pro ASSP...) obligatoire. Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine. Ce que nous vous offrons - Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine) - Horaires du lundi au vendredi - Primes spécifiques (recrutement, attractivité.) - Congés supplémentaires dès 4 mois de présence - Mutuelle premium (prise en charge à 93 %) - Aide à la mobilité et au déménagement - Accompagnement à la parentalité & soutien social - Moments bien-être mensuels - Formations continues et prises en charge de VAE EJE Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants.
Nous recrutons un(e) chef(fe) gérant de collectivité H/F à Tourrette Levens en CDI. Être Chef de cuisine chez Entr'mets, c'est avant tout réaliser une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents. Rattaché au Chef de secteur, vous travaillez pour un EHPAD et offrez aux 40 résidents, à leur famille et au personnel de l'établissement, une cuisine faite maison avec des produits frais et de saison. Les menus sont établis pour une durée de 6 semaines par la diététicienne d'Entr'mets. Vous êtes également responsable de la réalisation des commandes auprès de nos fournisseurs et de la gestion des coûts pour un bon équilibre budgétaire. Vous participez à la vie de l'établissement et savez vous adapter. L'hygiène et la sécurité en cuisine sont une priorité. Vous êtes : Passionné(e) par votre métier et avez à cœur de faire plaisir Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaires et les normes HACCP. Notre offre : CDD temps plein Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 8h00-19h30 (journées continues) selon un planning tournant sur 2 semaines : lundi, jeudi, vendredi semaine 1 & mardi, mercredi, samedi, dimanche semaine 2 avec un week-end sur 2 de repos.
Au sein des services techniques de la mairie, l'adjoint(e) technique participe activement à l'entretien, à la maintenance et à la mise en valeur du cadre de vie de la commune. Il/elle peut intervenir dans des domaines variés : voirie, espaces verts, bâtiments communaux, logistique événementielle... Vous intégrez une équipe dynamique et investie au service d'une commune en plein développement. Vous participez directement à l'amélioration du cadre de vie des habitants, dans un environnement de travail valorisant l'humain, la proximité et le service public. Missions / conditions d'exercice Entretien des espaces publics : - Désherbage, tonte, taille, arrosage et entretien courant des espaces verts ; - Nettoyage des voies, trottoirs, places, mobiliers urbains, etc. Entretien du patrimoine bâti communal : - Petits travaux de maintenance (plomberie, peinture, menuiserie, électricité, etc) ; - Surveillance de l'état général des bâtiments publics. Logistique et interventions ponctuelles : - Montage/démontage du matériel pour les cérémonies et événements communaux ; - Possibilité de travailler en heures supplémentaires (en fonction des besoins du service) ; - Aide aux déménagements ou réaménagements des services municipaux. Travail 10h/jour sur 3 jours 1/2 par semaine. Profils recherchés Compétence attendues : -Connaissances de base en techniques d'entretien (espaces verts, bâtiments, propreté urbaine) ; - Capacité à manipuler des outils et engins motorisés en toute sécurité ; - Respect des consignes de sécurité et port des équipements de sécurité individuelle. Profil recherché : - Expérience appréciée dans les domaines techniques (espaces verts, bâtiment, logistique, etc) ; - Permis B exigé (CACES, permis poids lourd ou habilitations spécifiques seraient un plus) ; - Goût du travail en extérieur, parfois par tous les temps. Qualités humaines : - Rigueur et sens des responsabilité ; - Autonomie, réactivité ; - Esprit d'équipe, polyvalence, disponibilité ; - Sens du contact avec les usagers et les élus.
Envie de travailler avec une équipe de passionnés sous la direction d'un chef qui envoie du lourd dans une ambiance conviviale mais professionnelle? Votre mission : au cœur du service (45 couverts), assurer une plonge au top, des légumes taillés avec précision et tenir les locaux impeccables. Travail du mercredi au samedi en coupure, et le dimanche midi. 2.5 jours de de repos Lieu non desservi par les transports en commun convenant aux horaires de la restauration.
L'établissement "Père et Fils Raingeard" vient d'ouvrir à Sclos de Contes, un restaurant familiale, conviviale, "un lieu de vie et d'envie" où on aime "bien faire à manger". Venez travailler avec un chef de renom, plusieurs années chef étoilé et évoluer à ses côtés.
Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des administrés ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons (11 communes - 21 000 habitants) vous propose un poste opérationnel, polyvalent et stratégique : assurer la gestion, la sécurité, la maintenance et l'amélioration continue d'un patrimoine public essentiel à la vie locale : 4 crèches - 4 salles de spectacle - 1 bâtiment administratif - 2 déchèteries - Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie B - Prise de poste immédiate - Localisation : Blausasc + territoire des Paillons (à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice) - Poste à temps complet (du lundi au vendredi) : 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions) Vos missions : En tant que Chargé des travaux et de la maintenance, vous : - assurez le bon fonctionnement technique des équipements communautaires (diagnostic, planification, suivi des interventions) - veillez à la conformité réglementaire (contrôles obligatoires, commissions de sécurité/accessibilité) - coordonnez les acteurs (entreprises, usagers, services internes) et supervisez les chantiers - pilotez ou accompagnez les projets de rénovation, de réhabilitation ou de construction - participez à la performance énergétique des équipements (suivi des installations, consommations, éco-gestes) Vos défis : - Gérer un patrimoine technique varié et exigeant - Coordonner les interventions sur l'ensemble du territoire intercommunal - Piloter des travaux de rénovation, de mise aux normes ou de construction - Contribuer à la performance énergétique et à la durabilité du bâti public Ce que nous attendons de vous : - Formation technique dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou de la maîtrise d'œuvre - Expérience souhaitée dans une collectivité ou sur un poste similaire - Connaissances solides des réglementations ERP, sécurité, accessibilité, marchés publics - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi technique (notamment Excel, suivi d'intervention.) - Organisation, rigueur, autonomie et sens du service public - Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? - Un territoire dynamique entre mer et montagne - Une intercommunalité à taille humaine où vos compétences sont reconnues et vos idées comptent - Un poste de terrain varié, concret et transversal mêlant technique, gestion et relationnel Prêt à relever le challenge ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr Ou par courrier : Monsieur le Président - CCPP 55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
LES MISSIONS PRINCIPALES : Le coordinateur ou la coordinatrice EVS est chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Il/elle assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Il/elle veille à la cohérence, la qualité et la dynamique des actions mises en œuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire. Mise en œuvre et coordination du projet social de l'EVS - Mettre en œuvre les actions en lien avec les axes du projet social agréé par la CAF - Mobiliser les habitants et les partenaires autour des projets - Assurer l'évaluation régulière des actions et contribuer à la rédaction des bilans - Préparer et animer les instances de suivi : comités de pilotage, temps de concertation, etc. Animation de la vie locale et du lien social - Organiser des temps conviviaux, ateliers, événements festifs, activités intergénérationnelles - Accompagner les initiatives des habitants et favoriser leur participation - Développer des partenariats locaux (associations, institutions, services municipaux) - Organiser des actions de prévention en lien avec les axes du projet social et du CLSM (Conseil Local de Santé Mentale) Gestion administrative et financière de l'EVS - Suivre le budget lié à l'EVS en lien avec la direction - Assurer le suivi administratif des actions (feuilles de présence, statistiques, etc.) COMPETENCES : - Connaissance du fonctionnement des EVS, du CLSM et des politiques sociales locales - Expérience en animation de projets territoriaux ou en coordination inter-partenariale - Compétences en gestion de projet, animation participative, rédaction de bilans - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une logique de travail d'équipe et de réseau RELATIONS TRANSVERSALES ET EXTERNES : - Relations quotidiennes avec équipe du CCAS et du France Services - Relations quotidiennes avec habitants comme partenaires privilégiés - Relations quotidiennes avec services communaux - Relations régulières avec acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et usagers. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Respect du secret professionnel et de la confidentialité - Risque de tensions / Technique de régulation / Technique de médiation - Capacité à prendre de la distance - Grande flexibilité (adaptation et horaires) - Qualités relationnelles Pour plus d'informations sur les modalités du poste, vous pouvez contacter la Directrice du C.C.A.S, Madame PERRISSIN Aurore au 04.93.27.64.28
Nous recrutons un/e agent/e de sécurité dans le cadre de la surveillance d'un port de plaisance situé à Cap d'Ail Vos missions : -Surveillance d'un port de plaisance Votre profil : -Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité obligatoire -Moyen de locomotion conseillé -Capacité d'autonomie nécessaire Ce que nous vous proposons : -CDI à temps plein -Vacation uniquement de nuit -Amplitude de travail : 08h00
Carrefour City Beausoleil recherche Responsable Adjoint au Directeur (H/F) . Vos missions : - Organisation du magasin : gérer les horaires et la mise à disposition du matériel. - Gestion de l'espace de vente : mettre en valeur des produits dans les rayons. - Contrôle du stock : cela nécessite de faire l'évaluation des besoins en approvisionnement et de passer des commandes. - Réception des commandes : vérifier la conformité des produits. - Conseiller les clients sur les articles du magasin. - Effectuer un suivi administratif et comptable du magasin. - Former les employés aux techniques de vente. - Analyser les résultats financiers : mettre en place des stratégies d'amélioration en fonction des résultats. - Gestion de l'équipe de vendeurs et coordination des tâches. Compétences et qualités requises : - Travail d'équipe : le(la) responsable adjoint magasin doit répartir les tâches entre les différents membres de l'équipe. - Bon relationnel : il(elle) doit savoir bien communiquer avec son équipe et faire preuve d'écoute pour répondre aux besoins des clients. - Capacités d'analyse : le(la) responsable adjoint magasin doit analyser les indicateurs commerciaux, mais également proposer des solutions. - Créativité et sens de l'innovation. - Polyvalence : le(la) responsable adjoint magasin doit jongler entre différentes tâches. Ainsi, il(elle) doit avoir des compétences en gestion, management et des aptitudes commerciales. - Maîtrise des outils informatiques spécifiques. - Adaptabilité : il peut y avoir une charge de travail importante à gérer, il faut aussi savoir s'adapter aux horaires commerciaux. Horaires à définir selon l'amplitude suivante : - du lundi au samedi : 4h - 21h - dimanche : 6h - 20h
Postulez par mail ou déposez votre candidature sur place à : Carrefour City Rue du marché 06240 Beausoleil
Au sein d'une société de sécurité votre mission sera d'avoir une veille de surveillance caméra et gérer les alertes. Vous serez amené à avoir les clients au téléphone. Profil recherché: Bonne connaissance d'exploitation informatique. Carte professionnelle à jour obligatoirement (MAC télésurveillance) ou Diplôme OVT (Opérateur en Vidéo Télésurveillance) exigé, sauf pour les anciens(-nes) policiers(-ères) ou militaires. Casier judiciaire vierge demandé. Vacation de 8h fixes l'après-midi ou la nuit en tournant.
Au sein d'une entreprise de matériel événementiel, vous serez en charge des réparations du matériel (barrières, tribunes etc.) et de la fabrication de pièces spécifiques en atelier. Déplacements occasionnels sur les chantiers possible pour effectuer une soudure ou aider à l'installation. Profil recherché: autonome et prise d'initiative.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Educateur de Jeunes Enfants (h/f) pour les crèches du service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Educateur de jeunes enfants - Type et durée de contrat : Poste permanent (Catégorie A), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : - Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial - Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe - Favoriser le développement des enfants - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être - Accompagner chaque enfant à partir d'activités quotidiennes (repas, soins, endormissement) à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui - Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes choisis et en partenariat avec d'autres organismes - Développer une démarche de prévention précoce : attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté et à toutes formes de carences - Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif, impulser des projets et une dynamique de travail - S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement de l'établissement - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel - Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique - Assurer le remplacement d'un agent auprès des enfants Profil recherché : - Connaissance de la législation du secteur Petite Enfance et la Protection de l'Enfance - Connaissance du développement du jeune enfant - Maîtrise de la méthodologie de projet - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'encadrement d'une équipe - Permis B souhaité en cas de déplacement à prévoir entre les structures - Diplôme Educateur Jeunes Enfants (obligatoire) - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Marie Blachère à La Trinité recrute ! La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits Vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits PROFIL : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire SALAIRE ET AVANTAGES : CDI 35h/semaine Salaire : 1839,61 € brut 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Au sein d'un EHPAD neuf, vous serez en charge de: - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au résident - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du résident et informer l'infirmier des manifestations anormales Conditions de travail: Site peu desservi par les transports en commun. Planning avec roulement de 07h00 à 18h00 ou de 9h30 à 20h30 dont 1 week-end sur deux Profil recherché : - Diplôme AS souhaité - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et précis(e) - Vous faites preuve d'empathie et êtes à l'écoute des résidents
Assistant(e) commercial(e) Espagnol-Français - Contes (06) Rémunération : 2 200 € brut mensuel Dans le cadre du développement de notre service client, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) bilingue Espagnol-Français au sein d'une entreprise spécialisée dans l'imprimerie. Vos missions principales : Réception et gestion des demandes clients (téléphone, e-mail, tchat) Conseil, suivi et fidélisation des clients Gestion des commandes et suivi des livraisons Contribution à la satisfaction globale et à la qualité de service Profil recherché : Bilingue Espagnol-Français Sens du service client, réactivité et aisance relationnelle Organisation, rigueur et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques
Assistant(e) commercial(e) Italien-Français - Contes (06) Rémunération : 2 200 € brut mensuel (évolutif selon profil) Dans le cadre du développement de notre service client, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) bilingue Espagnol-Français au sein d'une entreprise spécialisée dans l'imprimerie. Vos missions principales : Réception et gestion des demandes clients (téléphone, e-mail, tchat) Conseil, suivi et fidélisation des clients Gestion des commandes et suivi des livraisons Contribution à la satisfaction globale et à la qualité de service Profil recherché : Bilingue Espagnol-Français Sens du service client, réactivité et aisance relationnelle Organisation, rigueur et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables: 07h30 - 19h30 une semaine de 3 jours et une semaine de 4 jours avec 2 week-end de repos par mois Un établissement à taille humaine Du matériel et des protocoles pour bien travailler Des formations Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Etablissement accessible en transport en commun. Ouvert aux CDD, vacations, contrat d'apprentissage.
Au sein d'une société familiale de renommée spécialisée dans le carrelage, vous serez en lien direct avec de la clientèle de particuliers et de professionnels DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un vendeur, chargé de clientèle polyvalent dynamique et motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe dès. Si vous êtes passionné(e) par la vente, doté(e) d'un esprit d'initiative et rigoureux(se), nous serions ravis de vous rencontrer. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller les clients en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins. - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille client. - Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et personnalisé. - Maintenir un environnement de magasin propre et organisé, en effectuant notamment des tâches de stockage. - Participer activement à la gestion des stocks, incluant des inventaires réguliers. PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée. - Capacité à faire preuve d'initiative et à proposer des solutions adaptées. - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les équipes. - Maîtrise de l'anglais appréciée, la connaissance d'autres langues étant un atout supplémentaire. - Rigueur, sens du contact et disponibilité pour assurer un service de qualité, aussi bien auprès des clients qu'en interne. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE: Haut: Responsable de salle Bas: Magasiniers/ Caristes Transversal: Vendeur, Chefs de salle, Commerciaux sédentaires, ATC LIEU DE TRAVAIL: Amplitude 8h30 à 18h00 Activité 2 samedis par mois avec 2 jours de repos consécutifs Showroom de la Trinité Occasionnellement sur des salons ou sur des chantiers
Employeur qui souhaite profiter de son espace en ligne pour consulter et contacter des candidats. Ne veut pas déposer d'offre dans l'immédiat
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) aide boulanger(e). Sous la responsabilité du Boulanger(e), vous l'assisterez dans le quotidien afin d'assurer et garantir une production qualitative de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal... Vous aurez en charge : - D'aider à la préparation et à la mise en place quotidienne de la production - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - De maintenir un espace de travail propre et ordonné. - Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante Profil recherché : - Expérience préalable en tant que aide boulanger en boulangerie artisanale ou formation en boulangerie serait un atout essentiel - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences au contact de notre boulanger(e) expérimenté(e). Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous avez cette passion pour l'artisanat, que vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à élargir vos domaines de compétences, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience culinaire des clients en assurant un service efficace, amical et professionnel. Il (elle) est chargé(e) de prendre les commandes, de servir les repas et les boissons, et de veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. Accueil des clients : -Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée au restaurant. -Les escorter jusqu'à leur table et leur fournir des menus. Prise de commandes : -Prendre les commandes des clients de manière précise et complète. -Fournir des recommandations sur les plats et les boissons en fonction des préférences des clients et des spécificités du menu. Service des repas et des boissons : -Servir les repas et les boissons aux tables des clients dans les délais impartis. -Veiller à ce que les commandes soient correctes et conformes aux demandes des clients. Réponse aux demandes des clients : -Répondre aux questions des clients sur le menu, les ingrédients, les allergènes, etc. -Gérer les demandes spéciales ou les modifications de commandes avec professionnalisme et efficacité. Vente incitative : -Proposer des suppléments ou des suggestions de plats spéciaux pour augmenter les ventes. -Promouvoir les offres spéciales ou les événements du restaurant aux clients intéressés. Nettoyage et entretien : -Entretenir la propreté des tables, des chaises et de la zone de service. -Assister à la mise en place et au rangement des tables avant et après le service. Compétences et qualifications requises : -Expérience préalable dans le service en restauration est un plus. -Excellentes compétences en communication et en relation client. -Capacité à travailler efficacement sous pression et en équipe. -Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité. -Connaissance de l'anglais et du russe est un important atout. -Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés.
Notre structure d'aide à domicile APY Services, recherche des personnes avec expérience dans l'aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Nice Nord et les alentours - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement (ménage, linge ) et courses - Accompagnement relationnel . - Aide à la toilette, au change et à l'habillage Votre Profil : - Vous recherchez un travail proche de votre domicile adapté à vos disponibilités ? - Vous cherchez un complément de salaire ? - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine des Services à la personne - Vous êtes en capacité de prendre en charge des personnes vulnérables, handicapées et/ou âgées - Vous êtes reconnue pour vos qualités humaines et votre bienveillance . Planning variable selon vos disponibilités
APY services est une société d'aide à domicile dynamique et réactive qui apporte une solution complète d'accompagnement pour tous les gestes de la vie quotidienne. Nous fournissons des services de qualité. Nous réalisons des prestations personnalisées adaptées aux besoins de nos bénéficiaires.
Au sein d'un Hôtel **** situé à Cap d'Ail, nous recherchons 5 valets/femmes de chambre afin de compléter notre équipe. Ci-dessous un aperçu des tâches qui vous seront confiées : - Nettoyer et entretenir les chambres selon les normes de l'établissement - Changer les draps et/ou refaire les lits - Approvisionner les articles de toilettes et les fournitures nécessaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, etc... Travail du lundi au dimanche avec un jour de repos, planning à établir lors de l'embauche.
Nettoyage courant des bâtiments.
Votre agence ACTUAL située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses clients des chauffeurs des bus scolaire (H/F) sur le secteur de Grasse et alentours. VOS MISSIONS : assurer le transports scolaire du secteur de Grasse. Prise de poste à Grasse AVANTAGES ET REMUNERATION : - Taux horaire fixe : 13.00 euros but de l'heure + diverses primes - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : - D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution - De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ - De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité Vous êtes titulaires du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la Carte Chrono ... Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Conducteurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons !
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2430€ à 2700€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Nous recherchons pour nos sites sur TRINITE des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. Vos missions : En tant qu'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez-vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste Lieu de poste sur VIILLEUVE LOUBET. Cette liste est non-exhaustive, d'autres villes peuvent-être vues avec l'employeur. CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire 1913 € + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer les compétences suivantes : - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) - Sens accru du travail en équipe pluridisciplinaire - Empathie et grande capacité d'écoute - Rigueur professionnelle et organisation personnelle - Résilience face aux situations complexes rencontrées par nos résidents - Habiletés de communication claires tant orales qu'écrites - Capacité à s'adapter rapidement aux différentes situations Nous attendons avec impatience votre contribution au sein de notre équipe aguerrie qui met tout en oeuvre pour offrir aux résidents une prise en charge optimale.
- Participer activement au nettoyage général de l'établissement (chambres, couloirs, lieux communs.). - Aider à gérer les stocks de linge et des produits d'accueil et entretien du matériel d'entretien. - Réception, stockage et tri du linge propre. - Anticipation des besoins (produits d'entretien, linge) et contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge. - Communiquer efficacement avec la direction de l'hôtel et la réception (état des chambres, besoins spécifiques clients, etc.). - Signalement au directeur de l'établissement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres. - Intervenir en soutien à la direction sur des missions spécifiques (préparation de la saison, organisation des espaces, etc.). - Contribuer à la qualité du service.
- Faire une chambre en départ, en recouche ou en service couverture selon les procédures mises en place - Réapprovisionner les chambres en produits à destination du client - Prendre soin du matériel - Signaler à la gouvernante un dysfonctionnement observé (dysfonctionnement de matériel, d'installation sanitaire, etc.) - Réapprovisionner les chariots et offices en linge et produits d'accueils - Participer activement au nettoyage général de l'établissement (chambres, couloirs, lieux communs.).
THEDRA CANNES recherche pour le compte de son client, un EHPAD situé à Beausoleil (06), un(e) Cuisinier en collectivité en intérim. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à préparer et à réaliser des repas pour les résidents de l'EHPAD, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dédiée au bien-être des résidents. Vos missions : - Préparer les repas en suivant les menus établis et en respectant les régimes alimentaires des résidents - Assurer la mise en place et le nettoyage de la cuisine - Gérer les stocks de denrées alimentaires et passer les commandes nécessaires - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe nutritionnelle - Veiller au respect des normes HACCP Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Sens de l'organisation et rigueur - Expérience en cuisine collective souhaitée Avantages : selon accord d'entreprise Salaire : 2100€-2200€
Située à Beausoleil, aux portes de Monaco, Auréa Riviera est une société spécialisée dans le ménage haut de gamme pour locations de courte durée mais aussi pour les petites copropriétés (entretien régulier des parties communes). Missions : - Nettoyage d'appartements en location de courte durée - Nettoyage de petites copropriétés (hall d'entrée, ascenseurs..) - Nettoyage et repassage de linge de maison pour les locations de courte durée dans nos locaux à Beausoleil (draps, serviettes, peignoirs, torchons). - Gestion des boîtes à clés - Utiliser de manière appropriée les produits de nettoyage et veiller à leur bon stockage. - Se déplacer de manière autonome entre les appartements/ copropriétés Secteur d'activité : Monaco , Beausoleil , Cap d'ail principalement (+/- Eze, Roquebrune-Cap-Martin et Menton) Qualités requises : Sérieux(se), dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), assidu(e), organisé(e) Vous devez pouvoir vous déplacer chez les différents clients. Disponible 1 week-end sur 2 et jours fériés Horaires et jours de travail : 6h par jour travaillé (moyenne de 21h à 24h par semaine) -> 1 semaine de 3 jours et 1 semaine 4 jours. Une semaine : lundi mardi samedi dimanche L'autre semaine : mercredi jeudi vendredi Horaires : 10h à 16h ou 11h à 17h : horaires variables Conditions : CDI, salaire fixe avec primes, indemnités kilométriques si utilisation de son propre véhicule Avantages : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), Primes Postulez en envoyant votre CV par mail ou en téléphonant au : 06 49 93 61 07
Située à Beausoleil, aux portes de Monaco, Auréa Riviera est une société spécialisée dans le ménage haut de gamme de petites copropriétés (entretien régulier des parties communes) mais aussi pour les appartements en locations de courte durée : - Ménage professionnel entre chaque location avec une exigence de qualité irréprochable - Blanchisserie pour linge de lit, serviettes, peignoirs - Gestion des boîtes à clés pour garantir un service clé en main - Proposition de divers packs d'accueil
Nous recrutons pour l'un de nos clients, Woodmata un Assistant/Assistante commercial(e) Woodmata est une société spécialisée dans la vente et l'importation, depuis l'Asie, de vaisselle en bois de haute qualité. Ces produits d'exception sont destinés à une clientèle haut de gamme, incluant des chefs étoilés et des hôtels/palaces prestigieux. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un nouveau membre pour l'équipe ayant une sensibilité particulière pour le monde de la gastronomie. Vous serez amené(e) à interagir avec des clients exigeants, à comprendre leurs besoins spécifiques et à les conseiller sur les collections uniques. En tant qu'Assistant Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le support administratif et commercial de l'équipe et de la société. Vos responsabilités seront les suivantes: - Assurer la réception des appels et des courriels des clients - Gérer l'administration des ventes et le suivi des commandes/expeditions (France et exports) - Préparer et traiter les documents commerciaux (devis/packing list/factures) - Maintenir un haut niveau de service client - Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office Une expérience confirmée dans l'import / export est indispensable à la tenue du poste ainsi que la maitrise du pack office et des outils bureautiques. A l'aise avec les chiffres, votre sens de l'organisation vous permettra de gérer aisément plusieurs tâches simultanément ainsi que de gérer vos responsabilités administrative et commerciale. Votre autonomie ne remettra pas en question vos interactions avec les autres membres de l'équipe avec lesquels vous saurez être force de propositions. La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable. Des déplacements réguliers entre le 06 et Monaco sont à prévoir.
Conseil et assistance en Ressources Humaines spécialiste des TPE PME
Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. Poste basé à L'Escarène (06440). CDI temps plein à compter du 15/09/2025. Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » Missions Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche un éducateur spécialisé diplômé (e) ou un moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Au sein d'un nouveau restaurant franco-italien de La Trinité, vous intégrerez une équipe en renfort afin de prendre les commandes des clients, de les servir, de les renseigner sur la carte et d'être un appui également au bar. Le contrat et les heures peuvent être évolutifs selon l'activité. Services du midi du lundi au vendredi et le vendredi service du midi et du soir.
L'Agence Auxiliadom recherche des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personne en situation d'handicap à leur domicile. Vos missions - Aide à l'autonomie - Aide aux transferts avec tapis de glisse - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Accompagnement social Vous avez au moins 3 années d'expérience ou un diplôme auprès de personne en situation d'handicap, venez nous rejoindre. Rémunération : 12,50 euros à 13 euros de l'heure selon profil CDI à Temps Complet Auxiliadom est une société prestataire de services et de maintien à domicile pour personnes en situation d'handicap et fragilisées. Partenaire de la Fédération Française de Handisport avec notre Ambassadrice Madame AURELIE AUBERT (Championne Paralympique et Championne d'Europe), nous avons pour ambition de devenir l'un des leaders du service à la personne spécialisé pour les personnes en situation d'handicap. Notre objectif est de pouvoir donner la chance à chacun de vivre sereinement chez soi entouré de ses souvenirs, en gardant ses habitudes propres, tout en rompant avec l'isolement et l'inclusion sociale. C'est aussi: - Une conseillère sociale à votre écoute - Les meilleures offres de conditions de travail - Afterwork - Des activités tout près de votre domicile - Des formations selon vos besoins - Remboursement des frais kilométriques / Prise en charge des transports quotidien - Un accompagement d'intégration avec un Référent - Evolution en compétence
Parce que s?occuper de personnes en perte d?autonomie requiert des qualités et une compréhension particulière nous en avons fait un métier unique et un vrai savoir-faire. Nos auxiliaires de vie sont capables de prendre en charge des pathologies lourdes comme des cas plus légers et d?apporter aide, soutien et confort à chaque bénéficiaire. Spécialiste des pathologies lourdes, telles que : Alzheimer Rémission AVC Handicaps Et plus généralement « le spécialiste de l?aide aux seniors ».
Nous recherchons 3 conducteurs(trices) polyvalents(es) sur lignes scolaires et/ou lignes régulières . Poste avec coupure Le conducteur receveur accueille, informe, renseigne et transporte la clientèle dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction d'un itinéraire et d'horaires prédéfinis Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus - Vérifie l'état intérieur et extérieur du véhicule - Respecte les horaires de service - Conduit de manière souple, sécurisante et confortable dans le respect du code de la route et de la réglementation sur la sécurité routière et du transport de personnes Accueillir, renseigner et informer la clientèle - Assure l'accueil des clients à la montée - Est à l'écoute de la clientèle et répond de façon adaptée à sa demande - Amène le client à présenter son titre de transport - Informe de tout changement dans la réalisation du service (déviation ) - Maintient un climat de sécurité Gérer la caisse et prévenir la fraude dans le respect des règles commerciales de l'entreprise - Veille à son approvisionnement en titre de transport et de monnaie - Vend les titres de transport - Encaisse les paiements et rend la monnaie - Contrôle la recette et veille à son exactitude Profil Compétences comportementales : - Ponctualité - Sécurité - Accueil - Bonne présentation - Relation clientèle - Maîtrise de soi - Capacités psychomotrices : réflexes, attention, concentration, contrôle Formation initiales / continue : - Maîtrise de la conduite : permis D - FIMO/FCO - Maîtrise de la langue française (écrite et parlée)
TRAM-SANTA AZUR, Entreprise de Transport de Voyageurs, filiale interurbaine du Groupe Keolis -secteur Bleu Azur, assure des services de lignes régulières, scolaires et périscolaires sur le bassin Niçois, la vallée de la Tinée et de la Vésubie. TRAM-SANTA AZUR est également une référence pour les transports touristiques, sur la région et au niveau national. Parc : 92 véhicules C.A. : 9.600 K€ Effectif : 80
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service de l'ESAT et sous la responsabilité fonctionnelle du Cadre Technique. Dans le cadre de ses fonctions, vous devrez: - Accompagner au quotidien les travailleurs handicapés de l4ESAT et les assister dans la gestion des problèmes professionnels et socio-professionnels qu'ils rencontrent - Elaborer et suivre le projet d'accompagnement Socio-professionnel Personnel des usagers - Rédiger les rapports d'observation, et compte rendu de réunion - Maintenir les acquis professionnels des ouvriers et les développer - Vous déplacer en trafic avec les travailleurs handicapés de l'ESAT pour vous rendre sur les sites des prestations. - Préparer et mettre en place l'atelier avec les travailleurs handicapés de l'ESAT en fonction du planning - Suivre la production et procéder à des réaménagements de postes de travailleurs si nécessaire - Contrôler la qualité de la production à effectuer - Effectuer rigoureusement le suivi administratif de la production - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité sur des sites d'intervention. - Garantir la sécurité des travaux effectués et des travailleurs avec le matériel utilisé - Etablir des demandes d'achat de matières premières et outils de production. Dans le cadre des savoirs faires techniques, vous devrez: - Analyser les besoins du client - Suivre un plan de production - Utiliser des machines en lien avec la production type Loteuse, étiqueteuse. - Effectuer des contrôles et des prélèvements - Savoir utiliser des machines à coudre. Votre profil: - Etre obligatoirement titulaire d'un CAP et 7 ans de pratique professionnelle ou Brevet Professionnel et 5 ans de pratique professionnelle dans le métier de base (couture) - Vous avez une connaissance du secteur médico-social, - Vous disposez des qualités humaines et relationnelles nécessaires à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap en ESAT, - Vous êtes autonome dans vos missions. - Vous aimez la polyvalence et la diversité des missions qui peuvent vous être confiées. - Etre titulaire du permis B manuel en cours de validité et être à l'aise dans la conduite de véhicule type Trafic (Obligatoire) - Maitrise des logiciels de l'outil informatique. Avantages: - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL: Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70% - Restauration collective, - Comité Social et Economique: Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année.
Prime exceptionnelle départementale de 5 000 € contre un engagement de 18 mois Possibilité de logement contre loyer intéressant pendant 3 mois le temps de trouver une solution d'hébergement. LES MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. LES ACTIVITÉS Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents : - il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, - il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche - il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ; - il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il/elle assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert - il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre. PROFIL RECHERCHE Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. POSTE EN 10 HEURES; 1 semaine 3 jours de travail / 1 semaine 4 jours de travail
Envie d'intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? L'entreprise AZUR TRUCKS - Groupe IPPOLITO recherche un Mécanicien Poids Lourds confirmé H/F pour son établissement de Contes (06). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : - Réparation et réfection des moteurs thermiques et organes de transmission - Remplacement de pièces défectueuses - Établissement de diagnostics et détermination d'une solution technique de remise en état du véhicule - Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules - Dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention et réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule - Interventions sur systèmes pneumatiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules - Organisation de la maintenance : - Utilisation des équipements, des outils adaptés et de la documentation technique - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Établissement de tout document d'atelier utile (ex : renseigner une fiche technique d'intervention) Vous êtes titulaire d'un diplôme en Maintenance de véhicules, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste en maintenance automobile, nautique ou BTP. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients, vous maîtrisez parfaitement les domaines mécaniques, électroniques et électriques. Vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en toute autonomie. De nature dynamique, vous organisez votre travail quotidiennement selon les directives du Chef d'atelier.
Au sein d'une entreprise de fabrication de meubles et agencement sur mesure en atelier. (Meubles sur mesure en bois, panneaux et dérives). Vous serez amené à faire la pose chez les clients dans le département (particuliers et professionnels). Vous maitrisez ces fonctions et vous êtes autonome dans votre travail. Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.
Au sein d'une entreprise de fabrication de meubles et agencement bois, panneaux et dérivés réalisés sur mesure en atelier, vous assurez la pose chez les clients dans le département (particuliers et professionnels). Vous maitrisez les poses et travaillez en autonomie. Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.
Nous recherchons un maçon qualifié (H/F) Travail en équipe ou autonome Tous travaux du bâtiment : - Effectuer des travaux de maçonnerie gros œuvre et second œuvre - Réaliser des travaux de rénovation intérieure. Vos missions : - Démolition de certains éléments existants - Création d'ouvertures - Création et rénovation des murs - Pose de panneaux de construction de type WEDI ou doublage carreaux de plâtre et BA13 - Pose de faïence y compris carrelage au sol - Création de coffrage avec tous types de matériaux - Pose de bloc-portes - Lecture de plans Qualités recherchées : - Rigueur et minutie - Travail propre et précis - Ponctualité - Sens de l'organisation - Polyvalence et facilité d'adaptation - Apte à travailler en milieu occupé - Sens de la communication Informations complémentaires : - Permis B impératif (Véhicule de service) - Être titulaire du Permis C serait un avantage - 40h/semaine - Travail du Lundi au Vendredi - Possibilité de travail le samedi (Heures supplémentaires) - Bureaux et dépôt situés sur CONTES - Rémunération selon expérience Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation à : secretariat-lazaro@outlook.fr
Nous recherchons un manœuvre /employé polyvalent (H/F) Travail en équipe ou autonome Entreprise du batiment spécialisée dans la rénovation, nous sommes à la recherche d'un manœuvre /employé polyvalent. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vos missions seront les suivantes : Vos missions : - Transport des matériaux et des outils - Réaliser des taches de livraison - Manutention et port de charges lourdes - Préparation et/ou Nettoyage de l'espace d'intervention - Aide à la démolition, au dépôt des revêtements et à l'évacuation des gravats - Préparation des mortiers, plâtres, enduits et des éléments de ferraillage - Aide à la pose de BA13 - Accompagner le maçon dans ses différentes taches - Nettoyage et entretien des outils et du matériel après utilisation Qualités recherchées : - Rigueur et minutie - Aisance relationnel, disponibilité et réactivité - Travail propre et précis - Ponctualité - Sens de l'organisation - Polyvalence et facilité d'adaptation - Apte à travailler en milieu occupé - Sens de la communication - Expérience réussie sur un poste similaire - Des bases de maçonnerie seront un avantage Informations complémentaires : - Permis B impératif (Véhicule de service) - 40h/semaine - Travail du Lundi au Vendredi - Possibilité de travail le samedi (Heures supplémentaires) - Bureaux et dépôt situés sur Contes - Rémunération selon expérience Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation à : secretariat-lazaro@outlook.fr
L'agence Skills Office intérim recherche pour l'un de ses clients un : Mécanicien d'entretien H/F sur la ville de Peille Au sein de l'équipe maintenance mécanique d'usine : Réalisation des travaux de maintenance préventives et correctives essentiellement tournés vers la mécanique sur l'ensemble du matériel usine en assurant la mise en sécurité et le respect des consignes de sécurité Réalisation de travaux et d'amélioration des équipements Contribuer aux performances sécurité, santé, hygiène, environnement et énergie du site Contribution à la qualité des interventions en participant au retour d'expérience Conduite d'engins de manutention et ou de levage, possibilité de formations spécifiques Votre profil : BEP, BAC Pro ou BTS maintenance industrielle ou équivalent Connaissance en mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique, soudure et chaudronnerie Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitée Avantages : Taux horaire intéressant 13,3 mois Prime vacance Mutuelle Prévoyance Intéressement Participation CSE
Vous êtes autonome sur le poste pour pose de peinture et laque de finition, contrôle et retouches.
Vous êtes autonome sur le poste pour pose-dépose d'éléments, préparation/ponçage de surfaces.
Restaurant Eze Village recherche Second de cuisine (H/F). MISSIONS GENERALES DU POSTE - Management, animation d'équipe (en lien avec le Chef de Cuisine) - Gestion des budgets et des stocks - Production culinaire - Animer les équipes et maintenir la motivation - Transmettre des informations et en obtenir - Ajuster la planification des activités en fonction des aléas - Décliner une organisation générale en organisation par poste - Réceptionner et contrôler les approvisionnements dans le respect des normes d'hygiène en vigueur - Participer à l'élaboration des menus avec le chef de cuisine - Assurer le nettoyage de la cuisine et du matériel en fin de chaque service - Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Remplacer le chef de cuisine en son absence - Entretien du matériel - Formation du personnel sur le terrain - Respect des règles HACCP Horaires continus. Un moyen de transport est nécessaire pour accéder au restaurant, peu desservi par les transports en commun. Parking prévu pour le personnel. POSTE NON LOGE
Le Chef de partie (H/F) assure les approvisionnements pour sa « partie », et manage une équipe de commis qu'il forme à sa spécialité. Il travaille constamment sur l'amélioration de ses préparations et à l'élaboration de nouvelles recettes. Vos missions: -Réaliser des plats -Choisir les produits qui serviront à leur élaboration -Contribuer à l'évolution des plats de sa partie -Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, contrôler l'application des procédures HACCP -Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés -Contrôler et garantir la qualité constante des produits fabriqués dans sa partie -S'adapter aux rythmes des différents services -Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis par sa partie -Echanges avec ses collaborateurs, transmettre son savoir auprès de ses commis et veiller à leur bonne intégration VEHICULE OBLIGATOIRE car l'établissement est peu desservi par les transports en commun. Parking prévu pour le personnel. *** Poste non logé.
Grade : Infirmier(e) Cadre de Santé Paramédical / Infirmier(e) Cadre de Santé Supérieur Paramédical Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Dès que possible Salaire : Selon expérience Horaires : Du lundi au vendredi - participation ponctuelle aux astreintes administratives - rémunération en sus du salaire. L'ÉTABLISSEMENT Etablissement médico-social, d'une capacité de 83 lits et 33 places engagé dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins et du bien-être des résidents, recherche un(e) Cadre de Santé pour encadrer et accompagner équipes soignantes dans une organisation humaine, bienveillante et professionnelle. VOS MISSIONS Sous l'autorité directe de la Directrice, vous serez chargé(e) d'encadrer les équipes paramédicales (IDEC, IDE, AS, ASH) ainsi que le personnel du SSIAD. Vos missions s'articulent autour de 6 grands axes : 1. Management des Ressources Humaines et des Compétences - Élaboration et gestion des plannings, - Évaluation des compétences, conduite des entretiens annuels, - Élaboration des fiches de poste, participation au recrutement, - Gestion de l'absentéisme et supervision de la qualité du travail, - Animation des projets de soins et projets d'établissement, - Développement de partenariats (HAD, soins palliatifs.). 2. Accompagnement des Résidents et de leurs Familles - Suivi du confort, de l'environnement et de la nutrition des résidents, - Mise en œuvre des projets de soins et de vie individualisés, - Intégration des familles dans le parcours de soin, - Communication régulière avec les familles et les tuteurs (mail mensuel.). 3. Gestion des Moyens Matériels - Identification des besoins en matériel et équipements, - Suivi des stocks, des locations et de la maintenance, - Formation des équipes à l'utilisation du matériel, - Collaboration étroite avec le service technique. 4. Prévention et Gestion des Risques - Mise en œuvre des mesures de prévention (hygiène, infections.), - Gestion des événements indésirables, réclamations et plaintes, - Suivi de la matériovigilance et des actions correctives. 5. Formation - Animation de temps de transmission et de formations flash, - Encadrement des stagiaires, - Recueil et analyse des besoins en formation continue. 6. Qualité - Gestion et mise à jour des protocoles, - Participation aux audits, évaluations de pratiques et projets stratégiques. - Diplôme de Cadre de Santé exigé, - Expérience dans le secteur médico-social appréciée, - Maîtrise des outils informatiques, - Rigueur, équité, loyauté organisation, esprit d'équipe, sens de l'écoute, et de la diplomatie, - Respect absolu du secret professionnel et aptitude à une communication claire et sincère, - Reporting, - Loyauté,
Dans un établissement disposant d'une situation géographique exceptionnelle (bâtiment d'architecture belle époque dominant la mer), situé à 3 kms du centre de Menton avec un stationnement assuré. Venez bénéficier dans notre EHPAD public : - Travail en 12 heures - D'une rémunération attractive - De perspectives d'évolutions importantes (études promotionnelles, formations diplômantes, CDI ...) - De logements temporaires à prix modérés L'établissement s'engage dans une dynamique nouvelle avec la refonte de son projet d'établissement et une restructuration totale qui débutera rapidement. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Au sein d'un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents ; - il dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence ; - il collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche. - il sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert Dans le cas d'une candidature agent de services hospitaliers faisant fonction (ASH FF) : nous vous encadrerons et accompagnerons vers l'acquisition des compétences essentielles pour à terme envisager l'entrée en parcours aide-soignant. Programmation : - Période de travail de 7H30 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Notre société DERICHEBOURG recherche un agent de service polyvalent pour l'un de ses clients basé à la TURBIE. - Nettoyage de locaux - Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, sanitaires, circulations, bureaux, évacuation des déchets. 1 Agent : CDD de 1 mois renouvelable (remplacement agent) 1h30 par semaine de préférence en fin de matinée
Salon esthétique à Beausoleil recherche un(e) esthéticien(ne). Vous serez en charge des soins visages, épilations et des parcours minceur. Vous travaillerez 4 ou 5 jours par semaine selon vos disponibilités. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) en esthétique OU - Vous souhaitez vous qualifier dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
ORF CONSEIL, cabinet de recrutement expert, vous propose d'intégrer un de ses "clients chouchous", PME à taille humaine, où les chauffeurs ne sont pas des numéros de parc, mais des collègues respectés. Leur spécialité ? Le transport en citerne. Leur secret ? Une équipe soudée, un patron accessible, et une ambiance où on sait travailler sérieusement. sans jamais se prendre trop au sérieux . Vos missions de super Chauffeur PL (spoiler : elles roulent toutes seules .....) Transporter des marchandises en citerne avec rigueur, professionnalisme. et un soupçon de bonne humeur. Livrer nos clients (toujours contents de vous voir arriver, surtout à l'heure). Vérifier et bichonner votre camion (car oui, un chauffeur heureux, c'est aussi un camion bien entretenu). Remplir vos documents de transport sans en faire tout un roman. Et bien sûr, conduire en toute sécurité, parce qu'on préfère vous voir rentrer entier le soir plutôt que d'ajouter du suspense inutile. Profil recherché Permis C (PL) + FIMO/FCO à jour (on aime la fraîcheur, même dans l'administratif). ADR Citerne étendue validée et prête à l'emploi. Expérience en citerne appréciée (si vous savez déjà ce que ça fait de rouler avec une citerne pleine, c'est un plus ). Sérieux, fiable, mais capable de lâcher un sourire (même avant le café du matin). Ce qu'on vous offre Un CDI dès le départ (ici, on préfère les relations longues aux aventures d'un soir). Un salaire motivant avec primes (et promis, pas en tickets resto uniquement ). Des tournées régionales, pour que vos soirées soient à Nice, pas sur une aire d'autoroute. Un camion entretenu (pas une épave qui fait des bruits bizarres à chaque rond-point). Une ambiance conviviale : une PME où l'esprit familial, ce n'est pas juste un slogan collé sur les affiches. =>Rémunération fixe : 2323€ brut mensuel pour forfait 182h mensuelles = 1800€ NET + primes trimestrielles = 270€ /trimestre (brut) + paniers repas 15.9€ NET = 290€ NET en moyenne + intéressement + participation aux bénéfices + MUTUELLE et CE Alors si vous cherchez plus qu'un simple volant à tenir - mais une équipe, de la proximité et une entreprise qui vous considère - envoyez votre CV Bonus : Ici, on ne vous demande pas de sauver le monde. juste de livrer en sécurité, avec sérieux et un petit sourire en prime
MISSIONS PRINCIPALES : La/le Chef de Rang est en charge du bon déroulé et de la fluidité du service du restaurant. Elle/il renseigne les clients sur la carte, les menus, les vins, et leur apporte des conseils, en vue de garantir leur satisfaction. La/le Chef de Rang assure la gestion des tables, de leurs rotations, et de la caisse. MISSIONS SPECIFIQUES : o Coordonne la mise en place de la salle de restaurant, tant au niveau de la mise en place de la salle, que du dressage des tables, ou encore du réapprovisionnement des produits nécessaires au service, en fonction du nombre de réservation ; o Accueille le client chaleureusement en l'appelant par son nom de famille s'il est connu et en lui souhaitant la bienvenue ; o Informe la cuisine de l'arrivée d'une nouvelle table, et leur communique le nombre de personne ; o Lorsque les clients sont installés à leur table, prend la commande des apéritifs, et vérifie que le pain et les éventuelles mise en bouche sont présente sur table ; o Renseigne le client sur la carte du restaurant, la composition des différents plats, et sollicite la vente des plats qui doivent être écoulés conformément aux directives du chef de cuisine ; o Informe les clients sur les éventuels menus spécifiques ou menus du jour ; o Saisie la commande des clients dans le logiciel de caisse ; o S'assure que les mises en place soient faites : les couverts correspondant à la commande, et que le service des éventuels apéritifs, eaux minérales et vins a été fait ; o Renouvelle l'opération pour chaque table qui arrive dans le rang dont il a la charge ; o S'assure tout au long du service de la satisfaction des clients et répond à leurs demandes éventuelles en cours de service ; o S'assure que les plats correspondant à la commande sont servis de manière fluide ; o Coordonne la prise de commande, de sorte que les plats sortent le plus rapidement possible et de la manière la plus fluide possible en cuisine ; o Lorsque les clients ont fini leur repas, s'assure que la table a été intégralement débarrassée, et propose des desserts, et/ou cafés et/ou digestifs ; o Le cas échéant, prend la commande des desserts et/ou cafés et/ou digestifs, la saisi dans le logiciel de caisse ; o Lorsque les clients demandent la note, vérifie l'ensemble de la commande saisie dans le logiciel de caisse pour la table concernée, imprime le reçu ; o En fonction du mode de paiement, solde la table de manière appropriée dans le logiciel de caisse ; o A la fin de chaque service, contrôle le fonds de caisse personnel, et l'exactitude des mouvements d'argent, de sorte qu'aucun écart positif ou négatif ne soit enregistré. o En cas d'écart dans le fonds de caisse, recherche l'erreur, ou signale immédiatement l'écart au service Finance ; o A la fin du service, coordonne la remise en place de la salle, de sorte que celle-ci soit prête pour le service suivant ou du lendemain, en fonction du nombre de réservation ou de client attendus. o Vérifie que toutes les mises en place pour le service suivant aient été effectuées et que le stock de produit nécessaire à la tenue du service suivant ait été réapprovisionne ; o Peut assurer le service restauration d'autres points de vente de l'établissement tels que les Séminaires et Banquets ou le Room Service ; Ressources Humaines : o Etabli et maintient une relation de travail ouvert et efficiente avec l'ensemble des membres de l'équipe ; o S'assure que ses formations obligatoires internes et ses formations virtuelles Marriott International soient suivies ; o « Montrer par l'exemple » et transmettre la vision et les valeurs de l'entreprise en les valorisant et les appliquant : - Placer l'humain au cœur de nos priorités - Poursuivre l'excellence - Accepter le changement - Agir avec intégrité - Servir le Monde COMPETENCES REQUISES : - Savoir-être - Relationnel client - Réactivité - Excellente présentation - Dynamisme - Souriant(e)
Pour renforcer son équipe, restaurant Cap d Ail cherche un chef de rang (H/F) pour des contrats à temps plein ou à mi temps. Vous travaillerez sur les 2 services et aurez deux jours de congés par semaine.
Pour renforcer son équipe, restaurant Cap d Ail cherche un chef de partie (H/F) pour des contrats à temps plein ou à mi temps. Vous travaillerez sur les 2 services et aurez deux jours de congés par semaine.
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) tourier(e) talentueux(se). Au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique votre talent et votre créativité en garantissant la qualité de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal Nous croyons fermement en la force du travail d'équipe et nous encourageons chacun à se perfectionner constamment. Dans nos locaux flambants neufs, vous serez en charge : - De préparer et façonner des pâtes à tartes et viennoiseries selon les recettes traditionnelles de la boulangerie en utilisant les techniques de tourage pour obtenir des produits finis de qualité supérieure - De gérer les stocks et les commandes - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - De collaborer étroitement avec les équipes de production et de vente pour garantir une production efficace de haute qualité - D'être force de proposition et participer à la création de nouvelles recettes pour le développement de notre gamme de produits Profil recherché : - Maîtrise des techniques de tourage et de façonnage des pâtes - Connaissance approfondie des différentes farines et levures utilisées en boulangerie - Sensibilité aux produits de qualité et souci du détail - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Rigueur et organisation Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant en envoyant votre CV et lettre de motivation par mail
En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un boulanger hors pair ! Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la qualité de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal. Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'une équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante. Nous croyons fermement en la force du travail en équipe et nous encourageons chacun à se perfectionner constamment. Dans nos locaux flambants neufs, vous serez en charge : - Du pétrissage, du façonnage et des cuissons des pains pour obtenir des produits finis de qualité supérieure. Vous aurez ainsi l'opportunité de mettre en pratique votre talent et votre créativité. - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, pour assurer l'excellence par l'hygiène et l'organisation. - De collaborer étroitement avec l'équipe de production et l'équipe de vente pour garantir une production efficace et de haute qualité. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que boulanger en boulangerie artisanale (au moins 2 ans) - Maîtrise des techniques de façonnage des pâtes à pain - Connaissance approfondie des différentes farines et levures utilisées en boulangerie - Sensibilité aux produits de qualité et souci du détail - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rigueur et organisation Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser et que vous êtes prêt à relever des défis excitants, rejoignez notre équipe. Soyez acteur de ce succès ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie, cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) pâtissier(e). Vous aurez un rôle essentiel en garantissant la qualité de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal... Créatif(ve) et talentueux(se), vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante. Dans nos locaux flambants neufs, vous serez en charge : - De la préparation des pâtes, crèmes, garnitures, tartes, gâteaux, biscuits et petits fours mais également la présentation de notre gamme variée de pâtisseries artisanales. - De la cuisson des pâtisseries selon les temps et les températures spécifiques pour obtenir des produits finis de qualité supérieure. - De la décoration et finition esthétique des pâtisseries. Vous aurez ainsi l'opportunité de mettre en pratique votre talent et votre créativité. - De gérer les stocks et les commandes. - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - De collaborer étroitement avec les équipes de production et de vente pour garantir une production efficace et de haute qualité. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que pâtissier(e)en boulangerie artisanale (au moins 2 ans) - Maîtrise des techniques de pâtisserie et de décoration avec une forte sensibilité aux produits de qualité et le souci du détail - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous êtes prêt à relever ce défi excitant pour devenir notre prochain pâtissier(e) hors pair et élargir vos domaines de compétences, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. L'équipe Ma Première Boulangerie
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous ! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un (e) responsable cuisson. Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la qualité de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal. Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'une équipe passionnée, dans une ambiance conviviale et stimulante où nous encourageons chacun à se perfectionner constamment. Dans nos locaux flambants neufs, vous serez en charge : - De la gestion de la cuisson des viennoiseries, pâtisseries et snacking. Vous aurez aussi l'opportunité de mettre en pratique votre réactivité. - De la cuisson des pâtisseries selon les temps et températures spécifiques pour obtenir des produits finis de qualité supérieure. - De la réalisation de petits produits salés et sucrés dans le respect des recettes et des standards de qualité. - De la surveillance de la cuisson et de son organisation pour garantir une production régulière et maîtrisée. - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, pour assurer l'excellence. - De maintenir un espace de travail propre et ordonné. - De collaborer étroitement avec l'équipe de production et l'équipe de vente pour garantir une production efficace et de haute qualité. Profil recherché : - Maîtrise du matériel de cuisson et des différentes techniques associées - Sensibilité aux produits de qualité et souci du détail - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rigueur et organisation Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez-nous sur Facebook et Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous cherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, et que vous êtes prêt à relever des défis excitants, rejoignez notre équipe. Soyez acteur de ce succès ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Offre d'emploi : Étancheur qualifié (H/F) - Intérim longue mission Description du poste Notre agence R2T, spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, une PME familiale implantée à Nice et reconnue pour son savoir-faire dans les travaux d'étanchéité, un(e) étancheur qualifié(e). Il s'agit d'une longue mission d'intérim avec possibilité d'évolution vers un CDI. Vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et de construction neuve, principalement sur la région niçoise. Missions principales * Réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation sur toitures, terrasses et façades * Poser des revêtements d'étanchéité (membranes bitumineuses, synthétiques, résines, etc.) * Effectuer la préparation des supports * Contrôler la conformité et la qualité des finitions * Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché * Expérience significative en tant qu'étancheur (minimum 2 ans) * Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait * Bonne connaissance des techniques d'étanchéité et des matériaux adaptés * Permis B apprécié (déplacements sur chantiers) Conditions proposées Type de contrat : Intérim longue durée, évolutif vers un CDD Durée de travail: Temps plein (35 h/semaine) Rémunération : Selon profil et expérience Avantages: Intégrer une PME familiale à taille humaine, avec des perspectives d'évolution Pour postuler Envoyez votre CV à l'agence **R2T - Saint-Laurent-du-Var** : anthony.herrera@r2t-emploi.com 06.33.63.20.26
Disponible sur des temps périscolaires ( fin de journée et mercredis) sur le secteur de la vallée du Paillon à La Vernea de Contes 06390. Votre mission consiste à accompagner les/l enfant/s dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons : un contrat CDI évolutif pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Permis B et véhicule indispensable Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
?? Cariste H/F - Une aventure qui vous attend ! ?? Rejoignez Aquila RH : un réseau de franchisés spécialisés dans le recrutement et le travail temporaire, où chaque talent compte ! Vous êtes à l'aise dans le monde de la logistique et prêt(e) pour un nouveau défi ? Nous avons une super opportunité pour vous ! ?? Le poste : Nous recherchons un cariste H/F pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans la négociation de matériaux de construction basé à Contes. Vous êtes partant(e) pour vivre une expérience enrichissante et pleine de challenges ? Vos missions: ?? Réceptionner et expédier la marchandise avec précision ??? Stocker les produits de manière organisée et sécurisée ?? Suivre votre activité pour assurer une performance optimale ?? Accueillir les clients avec professionnalisme pour une expérience au top ! ? Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h puis de 13h à 17h. Un équilibre parfait entre vie pro et vie perso ! Vos avantages ?? : ?? Salaire attractif + indemnités de fin de mission et congés payés ! ?? Mutuelle pour prendre soin de vous et votre famille ?? CE MY BONUS : des réductions sur le cinéma, les parcs d'attractions et bien plus ! ?? Acompte chaque semaine pour une gestion sereine de vos finances ?? Un espace intérimaire en ligne pour simplifier vos démarches ?? Aides et services FASTT : logement, garde d'enfant, déplacements... on vous accompagne ! Votre profil: Vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous détenez les certifications CACES 1 et 3 (indispensable) ! Ce poste vous fait envie ? Ne passez pas à côté, postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle pleine de belles opportunités ! ?? À très vite chez Aquila RH ! ?? Caces 1.3.5
cherche pour notre atelier basé sur Nice, un/ une chargée d'affaires en collaboration avec l'équipe en place et assistance au gérant dans la prise des contacts commerciaux, relations clients avec élaboration de devis, prises de quottes, chiffrage. Expérience appréciée en menuiserie/bâtiment. Déplacements ponctuels, horaires en journée. Mutuelle Permis B apprécié.
