Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peillon située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peillon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - La Trinité, 06 - TOURRETTE LEVENS, 06 - Contes ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Préparation des commandes : frais, surgelés, sec, viandes Horaire de nuit : 2h 8h du lundi au samedi Poste à pourvoir mi-février
Venez rejoindre notre équipe des Clématites ! Vous serez sollicité(e) pour le remplacement des congés et en cas d'absence inopinée. Vos missions : distribution des petits-déjeuners et repas en salle, ménage des chambres et espaces communs, buanderie, plonge, lingerie. Conditions: Vous serez formé(e) en interne sur le poste. Travail les week-end en fonction des besoins et disponibilités. Horaires : 07h30/19h30 avec 2h de pause. *Poste à pourvoir rapidement*
Manpower Cabinet de recrutement Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant (H/F) 1. Gestion administrative -Préparer, saisir et suivre les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, déclarations douanières selon activité). -Mettre à jour les dossiers clients, transporteurs et fournisseurs. -Assurer le classement et l'archivage des documents. -Rédiger courriers, comptes rendus et tableaux de suivi. 2. Planification et coordination -Participer à l'organisation des tournées, chargements et livraisons. -Coordonner les échanges entre conducteurs, clients, entrepôts et partenaires. -Suivre les plannings et ajuster les opérations en cas d'imprévus. 3. Suivi des opérations -Contrôler la conformité des documents et des marchandises. -Suivre les livraisons, retards, incidents et remonter les informations au responsable transport. -Mettre à jour les outils de suivi (TMS, ERP, tableaux Excel). 4. Relation clients et transporteurs -Répondre aux demandes d'information (délais, statuts, documents). -Gérer les réclamations de premier niveau. -Assurer une communication fluide et professionnelle avec les partenaires. -Bac à Bac2 en transport/logistique/administratif ou expérience équivalente. -À l'aise dans un environnement dynamique. -Organisation, rigueur, réactivité. -Aisance relationnelle. -Maîtrise bureautique (Excel, Outlook). -Connaissance du transport/logistique appréciée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et non alimentaires, la SARL MFD vous intervenez en qualité d'assistant (e) administratif (ve) et contrôleur (se) comptable et financier (e) VOS MISSIONS : - Contrôle de comptabilité - Gestion administrative et financière courante - Suivi des livreurs - Contrôle des caisses magasins Langue arabe : fortement souhaitée car beaucoup de clientèle arabophone Travail également le samedi
Sous l'autorité du Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets de la Communauté de la Riviera Française, vous devrez faire le nécessaire pour assurer le bon déroulement des collectes de déchets et pour améliorer les performances de tri des déchets sur le secteur confié : communes de la Bévéra et de la Roya. MISSIONS : - Faire le nécessaire pour assurer le bon déroulement de l'ensemble des collectes de déchets du secteur confié : identifier les problématiques et mettre en œuvre les mesures nécessaires, notamment : - Missions de terrain : contrôles, vérifications, suivis de collecte, - Suivi de l'état du parc de contenants (bacs à roulettes et points de collecte de proximité), - Echanges avec les prestataires de collectes, les services administratifs concernés, - Traitement des signalements des usagers (communes, particuliers, professionnels, syndics de copropriété, entreprises de nettoyage, etc. - Contrôler la qualité des contenants de collecte sélective et appliquer les mesures correctives en cas de besoin. - Informer et sensibiliser les différents publics à la gestion des déchets et à l' éco-citoyenneté : - Prévention des déchets, - Consignes de tri des déchets, - Modalités de collecte des déchets ménagers, - Rencontre des habitants en porte à porte, stands d'animations sur les lieux publics et animations scolaires. - Assurer le travail administratif nécessaire : traitement des mails, des appels téléphoniques, analyse et traitement des arrêtés de circulation, des permis de construire, rédaction et frappe de courriers, comptes-rendus, utilisation des logiciels des prestataires. - Missions liées aux points de collecte de proximité sur l'ensemble du territoire communautaire, notamment suivi de l'état du parc : entretien, maintenance, lavage, et suivi des tonnages. - Participer au bon fonctionnement du Service PROFIL : - Diplôme dans le domaine de l'environnement ou de l'écologie - Connaissance de la réglementation relative à la gestion des déchets ménagers - Bonnes qualités relationnelles, diplomatie, qualités pédagogiques - Maîtrise de la bureautique (word, excel, powerpoint) - Ponctualité, disponibilité (possibilité de travail en horaires décalés et les week end ou jours fériés) - Permis B RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 70% - Prime annuelle maximale de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
Hôtel Restaurant SPA situé à Eze recherche pour la saison son(sa) bagagiste Vous assurez l'accueil, port de valises, gestion des véhicules Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 4 ans Vous aurez 2 jours de congés par semaine. Contrat au 1er avril Poste non desservi par les transports en commun et non logé.
Hôtel Restaurant SPA situé à Eze recherche pour la saison son intendant(e) SPA Vous assurez le bon fonctionnement du SPA, accueil et informations clients Vous aurez 2 jours de congés par semaine. Contrat au 1er avril Poste non desservi par les transports en commun et non logé.
Nous recherchons des postes d'AES H/F pour notre Maison d'Accueil Spécialisée sur St André de la Roche - CDD à temps plein Amplitude horaire : Matin 06h45-14h33 et d'après-midi 13h30-21h18 Deux week-ends travaillés. Rémunération : Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap 51 Reprise de l'ancienneté (100%), primes Parking - Titulaire du Diplôme d'État d'AES ou AMP H/F obligatoire - Débutants acceptés
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour notre magasin spécialisé pour animaux à Menton ! Vos missions : - Accueillir le client - Conseiller les produits répondant le mieux aux besoins du client et de son animal de compagnie - Procéder à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement du magasin. (Rangement, création des vitrines, optimisation des présentations des produits, etc.) - Assurer les commandes et réceptions de marchandises - Assurer le remplissage des rayons et des prix en rayon - Assurer l'encaissement des clients - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Votre profil : - Aimer les animaux de compagnie!! - Vous avez impérativement une expérience réussie dans la vente (idéalement dans le domaine des animaleries). - Vous avez une excellente présentation, une bonne élocution et de la rigueur. - Vous connaissez les techniques de ventes. - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie. - Vous êtes dynamique, autonome et faite preuve d'un bon relationnel.
Pour une société spécialisée dans la collecte de déchets basée à Menton, nous recherchons un assistant administratif H/F à temps partiel. Vous aurez pour principales missions : La gestion et le traitement des anomalies terrain via logiciel interne, La planification des rendez-vous pour la collecte des encombrants sur logiciel dédié, Le suivi et la résolution des anomalies de paie sur logiciel interne, Le traitement des demandes du personnel intérimaire via les outils informatiques dédiés Poste à pourvoir immédiatement à temps partiel : 17h30 hebdomadaires réparties sur 5 jours (9h00-12h30) Taux horaire : 16,45EUR brut Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision dans l'exécution des tâches, vos capacités d'analyse et de synthèse.
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser ? Rejoignez-nous ! Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez nous ! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un snackeur/une snackeuse. Véritable acteur(trice) de notre offre snacking, et sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge : - De la préparation et de l'assemblage des produits de snacking (sandwichs, salades, etc.) - De veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des produits - D'assurer la mise en place et le réassort du rayon snacking - De respecter les fiches techniques, les quantités et les délais de production - Du respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité - De l'entretien et du nettoyage du poste de travail, du matériel et des locaux - De travailler en coordination avec les équipes de production et de vente afin de garantir une offre attractive tout au long de la journée Détails du poste : - CDI de 36h/semaine ; - Horaires fixes (6h-12h) ; - 1 jours de repos consécutifs ; - Logement disponible à la location ; - Être véhiculé(e) est indispensable pour accéder à notre boulangerie. Profil recherché Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe, avec une réelle sensibilité pour la cuisine et les produits frais. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre rapidité d'exécution et votre sens du détail. Vous possédez une expérience en snacking, restauration rapide ou cuisine, ou êtes débutant(e) motivé(e) avec une forte envie d'apprendre. Vous êtes disponible pour travailler en horaires matinaux, les week-ends et/ou les jours fériés. Le savoir être est primordial sur ce poste. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Alors, si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
La Maison Galimard, parfumeur historique, recherche un vendeur H/F pour renforcer ses équipes durant la saison. Missions : - Accueil et information de la clientèle - Vente de parfums et produits dérivés - Animation et conduite des visites du musée - Entretien et bonne tenue de l'espace de vente - Participation à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Bonne présentation et aisance relationnelle - Bonnes capacités de communication - Anglais obligatoire avec la maîtrise complémentaire de l'Italien et/ou Espagnol - Première expérience souhaitée en tourisme, hôtellerie, accueil ou vente - Sens du service client, dynamisme, autonomie - Intérêt pour l'univers du parfum Conditions : - Travail du lundi au dimanche - 2 jours de repos hebdomadaires - Formation assurée sur les produits - Contact permanent avec une clientèle internationale et exigeante Contrat saisonnier jusqu'au 31/10/2026
L'EHPAD Maison Russe Sainte Anastasie à Menton recherche agent des services hospitalier h/f dans le cadre d'un CDD du 3 au 13 février 2026. MISSIONS : 1. HYGIENE DES ESPACES PERSONNELS - Nettoyage de l'espace de vie du selon les protocoles - Nettoyage et entretien des chambres selon les protocoles 2. HYGIENE DES LOCAUX COMMUNS - Nettoyer tous les espaces communs selon les protocoles - Nettoyer les lieux de soins selon les protocoles - Nettoyer les locaux à usage professionnel (bureaux, remise, lingerie, etc.) selon les protocoles - Surveiller et suivre certains aspects d'hygiène et de sécurité (alarme, WC et changement de linge) selon les protocoles 3. HYGIENE ET ENTRETIEN DU MATERIEL - Entretenir le matériel de bio-nettoyage, des chariots repas et de débarrassage 4. ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS - Stimulation aux actes quotidiens (manger, boire, éliminer, se mouvoir,) - Les accompagner en salle à manger et les raccompagner en chambre. - Les coucher pour la sieste et pour la nuit avec l'aide d'un soignant. - Aide à la toilette et aux soins sous la responsabilité de l'aide-soignant 5. RESTAURATION - Respecter l'hygiène alimentaire, DLC et stockage des denrées alimentaires - Service des repas - Aider au repas 6. RELATIONNEL - Promouvoir l'hygiène et la propreté - Accompagner les résidents dans des missions diverses et variées, dans le cadre d'interventions ponctuelles - Ecouter et respecter les résidents - Participer à la vie collective de l'établissement 7. SECURITE - Veiller au respect des consignes de sécurité (bâtiment, hygiène, .) - Tenir compte des besoins et priorités repérées ou énoncées par les personnels soignants pour organiser le travail - Transmettre oralement ou par écrit les informations recueillies, les anomalies repérées 8. SALAIRE et AVANTAGES - Salaire mensuel 1823.03 € brut - Indemnité de dimanche + indemnité de précarité + congés payés.
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes géré par une Association à but non lucratif accueillant 79 résidents avec un effectif salarié de 46 personnes.
Dans le cadre du développement de son activité, l'agence IDEA Menton recherche un(e) candidat(e) ambitieux(se) et dynamique pour s'occuper de son pôle " locations saisonnières " à Menton et RCM bord de mer. 1) VOS MISSIONS - Mission Opérationnelle / terrain (40%) Accueillir les voyageurs, coordonner les interventions techniques, gérer les imprévus. - Mission Administrative (30%) Gérer les réservations, créer les annonces, établir les plannings, petite facturation sur logiciel simple d'utilisation. - Secrétariat & Accueil (20%) Accueillir, conseiller et orienter les clients en agence / au téléphone. - Développement de l'activité (10%) Contribuer à l'élaboration d'une stratégie et participer à sa mise en place. 2) VOTRE PROFIL - Maîtrise des langues : Français (courant), Anglais (courant), Italien (notions) - Maîtrise de l'informatique Qualités attendues : . Dynamisme . Sens de l'organisation et gestion du temps . Excellent relationnel et sens de l'accueil . Gestion des situations difficiles . Autonomie et réactivité Expérience : . Une expérience en immobilier ou dans le secteur de l'hospitalité serait un atout. . Profils en secrétariat ou hôtellerie bienvenus. . Les débutant(e)s sont accepté(e)s à conditions de démontrer une grande motivation et une volonté d'apprendre. 3) SALAIRE ET AVANTAGES - Salaire fixe mensuel - Primes qualitatives mensuelles ou trimestrielles - Primes sur C.A. - 13ème mois Si vous possédez un excellent relationnel, et que vous aimez apprendre et travailler dans un environnement dynamique, prenez contact avec IDEA Menton !
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant de gestion administrative à mi-temps (H/F) Mission de remplacement maladie, à démarrer au plus tôt, dans l'idéal dès le 2 février pour une durée de 3 mois (renouvelable selon la durée de l'absence). Poste à mi-temps (17.5h par semaine) du lundi au vendredi : 9h-12h30 Poste basé à Menton (éloigné de la gare - parking sur place) Vos missions seront les suivantes : -Gestion des anomalies issues du terrain -Prise de rendez-vous pour les encombrants -Saisie des primes sur le logiciel de paie -Traitement des demandes de personnel intérimaire sur outils informatique dédié Vous maîtrisez Google Sheet. Dans l'idéal, vous avez déjà utilisé des outils de gestion du personnel intérimaire. Dans l'idéal, vous avez déjà une première expérience en tant qu'assistant de gestion, assistant d'exploitation, etc (H/F). Rémunération : taux horaire brut entre 15.38 et 1625 (soit entre 1166 à 1232 brut mensuel) 13e mois à partir de 6 mois de présence 10% de CP 10% d'IFM
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Ripeur (H/F) Poste basé à Menton. Vos missions : -Collecter les ordures ménagères sur les zones définies -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité -Conduire le véhicule en appliquant les consignes -Effectuer les tournées avec rigueur -Conduite VL -Vérifier la conformité des équipements utilisés -Informer en cas d'anomalies détectées -Participer activement à l'entretien du matériel Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et motivé(e). Horaires : A partir de 4h du matin sur le secteur de Menton La rémunération : -12.07 euro brut par heure -13ème mois -Indemnité panier appliquée à partir de 5 heures travaillées consécutives
Notre entreprise spécialisée dans le transport scolaire pour enfants à mobilité réduite est à la recherche d'un chauffeur pour le secteur de Menton. La mission consiste à assurer le transport et l'accompagnement d'enfants handicapés et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire ou spécialisé du lundi au vendredi. Un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer les trajets aux horaires approximatifs de 7h à 9h et de 16h à 18h. Le stationnement du véhicule de service est prévu au domicile du conducteur ou de la conductrice, avec une carte de carburant fournie. Profil recherché : - Détenteur du Permis B depuis plus de 3 ans, exigé. - Connaissance du secteur géographique requise. - PSC1 et formation aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR) appréciées. Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture (spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes) Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois exigée. Avantages : - Congés pendant les vacances scolaires et complément de revenus. - Possibilité de complément de salaire pour un retraité ou un employé à temps partiel. - Opportunité d'occuper ce poste en parallèle de votre trajet quotidien.
Au sein d'une entreprise de Pâtisserie/Chocolaterie Haut de Gamme, vous intervenez comme vendeur(se) tournant sur leurs magasins à Nice et Cap 3000. Boutiques ouvertes 7j / 7 Amplitude horaire 8h - 20h30 Disponibilité large pour pouvoir travailler les week-ends, jours fériés, périodes de fêtes ACTIVITES : Conseils clients Vente, encaissement Rechargement produits en rayons ( gâteaux, macarons, chocolats etc.) Rechargement boîtes Nettoyage Très bonne présentation pour prestation de qualité et notions d'anglais nécessaire
Nous cherchons un.e chargé.e de diffusion pour la Compagnie Arteflammes.
Vous serez en charge de l'accueil des clients et vérifications des réservations dans le restaurant gastronomique d'un Hôtel de luxe. Contrat de mai à octobre. Vous aurez deux jours de congés par semaine Transports en commun train et bus possibles Poste logé si nécessaire. Plusieurs postes sont à pourvoir
Nous recherchons un(e) Assitant(e) ADV et Commercial pour notre entreprise basée sur La Trinité. Vos missions : - Gestion des commandes clients et Fournisseurs - Contrôle commandes fournisseurs - Préparation de la facturation - Elaboration des devis - Gestion de chantiers pose asservissement - Gestion des appels clients, prospects, fournisseurs - Envoi de documentations diverses, certificats, plans... - Gestion des livraisons, litiges et SAV - Gestion de stock - Accueil des visites clients Contrat temps partiel 28H/semaine CDD de 6 mois Les horaires de travail seront vu lors de l'entretien d'embauche.
Au sein d'un lycée professionnel, vous aurez à assurer la surveillance des élèves internes, en dortoir. La détention du BAC est obligatoire. Votre temps de travail est annualisé, vous ne travaillerez pas durant les vacances scolaires CDD à pourvoir dés que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire Quotité de temps de travail à définir. 1 poste à pourvoir
L'Institution Saint Joseph Carnolès, Etablissement d'Enseignement Catholique privé sous contrat, recrute un Educateur de Vie Scolaire. Rattaché à la vie scolaire, l'Educateur assure la surveillance générale des élèves et veille à la sécurité dans l'établissement. Il vérifie la bonne application du règlement intérieur de l'établissement (ponctualité, assiduité, comportement) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Il participe également à la surveillance du service de restauration. Missions : - Assurer la surveillance pendant les récréations dans les différents lieux et à la cantine scolaire pendant le temps méridien - Assurer la surveillance des temps d'étude le soir - Surveiller des élèves en classe - Sécuriser l'accès à l'établissement et assurer le contrôle des entrées et sorties - Vérifier la bonne application du règlement intérieur et des règles de vie, les consignes de sécurité - Dynamiser les temps de surveillance : organiser et permettre d'encadrer des temps de jeu (tournois, ateliers.) - Effectuer des tâches administratives dans le cadre de la vie scolaire - Assurer l'accueil physique ou téléphonique des usagers (familles, élèves, intervenants.) - Participer aux réunions de coordination de la Vie Scolaire - Veiller à l'accomplissement des tâches de surveillance Savoir-faire - Capacité d'adaptation à un public d'âge varié (collège et lycée) - Qualités d'écoute, de communication et d'observation - Autorité et bienveillance - Capacité à travailler en équipe - Savoir rendre compte de son activité et du comportement des élèves auprès des responsables hiérarchiques et faire preuve de discrétion - Sens de l'organisation et de la planification Salaire en fonction de la grille conventionnelle. CDD à temps complet à durée de travail hebdomadaire moyen lissé de 35 heures. 51 jours de congés payés (dont 5 semaines en été) + modulation annuelle du calendrier de travail Vous bénéficiez de nombreux avantages (avantage en nature repas, chèques cadeaux noël, vacances scolaires) Poste à démarrer dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire avec possibilité le prolongation. Vous souhaitez vous engager au sein d'une communauté éducative dynamique qui a pour objectif l'accompagnement bienveillant vers la réussite scolaire et personnelle des jeunes que nous accueillons.
Description du poste : Dans le cadre de son activité événementielle, le bureau INTERIMA est à la recherche pour une entreprise basée à La Trinité, d'un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les monteurs de tribunes et l'équipe logistique. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes de matériel pour les monteurs de tribunes et les différents événements ; - Vérifier la conformité et la disponibilité du matériel avant expédition ; - Charger et décharger les camions ; - Maintenir l'espace de stockage propre et organisé ; - Participer à la bonne gestion du stock. Horaires : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 Travail du lundi au dimanche (selon le planning et les besoins des événements). Profil recherché : Bonnes aptitudes manuelles et physiques (port de charges) ; Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation ; Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression (périodes d'événements) ; Motivation et sérieux indispensables. Condition du poste : Une première expérience dans la logistique, la préparation de commandes ou le montage d'événements serait un plus ; Débutants acceptés si motivés et volontaire ! Qu'attendez vous pour postuler ?
Vous assurerez la maintenance pour la Résidence Hôtelière CHAMBORD et pour l'Hôtel CHAMBORD qui sont situés dans le centre de Menton. Vous êtes bon(ne) bricoleur(se), vous avez de bonnes connaissances en plomberie / électricité. CDD d'un mois dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir immédiatement. Contrat évolutif en fonction de la durée d'absence du salarié en poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Vous avez de l'expérience sur ce poste, de préférence en hôtellerie.
Hôtel Restaurant SPA situé à Eze Village recherche plagiste. Vous serez en charge d'assurer le service du Bar Piscine. Vous aurez 2 jours de congés par semaine. Horaires continus de jour. Poste au 1 er mai Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Pas de logement possible
Restaurant spécialisé en Brunch recherche un(e) serveur(euse) polyvalent(e) uniquement la journée, pas de coupure. Vous gérerez également le bar (envoi). Amplitude horaires : 9h à 19h30
Nous recherchons pour notre restaurant italien un(e) serveur(euse) expérimenté(e). Missions principales : - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Présenter la carte et conseiller les clients sur les plats et les boissons. - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. - Assurer le service des plats et des boissons. - Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients. - Préparer les additions et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place et au rangement de la salle. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration (service en salle) de 1 an minimum. - Excellente présentation et sens du contact client. - Capacité à travailler en équipe et sérieux. - Bonne mémoire et sens de l'organisation. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soirées, week-ends et jours fériés). Conditions de travail : - Travail en coupure (12h/15h - 19h/22h) du mardi au dimanche. - Jour de repos le lundi. - Travail en station debout et dans un environnement dynamique. - Poste à pourvoir à compter du mois de Février 2026.
Le Service Périscolaire, Éducatif et Loisirs de la Ville de Menton recherche des animateurs(trices) diplômé(e)s pour encadrer et animer les accueils de loisirs destinés aux enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans. Activités et missions : Encadrement, animation et accompagnement des activités au sein des accueils de loisirs. Profils recherchés : - Débutant(e)s ( possibilité de financement du BAFA en interne) - Titulaires du BAFA (complet ou en cours) - Diplômé(e)s du BPJEPS - CAP Petite Enfance - Educateurs - Personnes majeures, motivées, dynamiques et ayant le sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - De la possibilité de développer vos compétences dans l'animation - Et de perspectives d'évolution professionnelle au sein de la collectivité, notamment vers des postes à responsabilité.
Le Service Périscolaire, Éducatif et Loisirs de la Ville de Menton recherche des animateurs pour concevoir, préparer, animer, ranger et évaluer des activités adaptées à l'enfant en situation de handicap, et aider les enfants à s'intégrer au groupe et à la vie en collectivité Activités et missions : - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités des enfants sur les temps méridiens et ALSH - Construire une relation respectueuse avec les membres de l'équipe pédagogique en favorisant l'entraide et le partage - Mener des activités permettant d'acquérir les objectifs fixés dans le PAP de l'enfant - Aider les enfants à s'épanouir au sein d'une collectivité - Transmettre des valeurs éducatives et pédagogiques aux mineurs - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs - Respecter les mesures et préconisations décrites sur le PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) - Répondre aux besoins des mineurs porteurs de handicap en leur offrant un accueil spécifique - Transmettre à la hiérarchie les évolutions, les difficultés des mineurs grâce au cahier individuel de suivi et en participant aux différentes réunions de coordination - Participer aux formations et réunions de travail du groupe handicap - Encadrement des élèves pendant les SMA sur le temps scolaire Profils recherchés : - BAFA (complet ou en cours) - BPJEPS - CAP Petite Enfance souhaités - Personnes majeures, motivées, dynamiques et ayant le sens des responsabilités - Connaissance des personnes en situation de handicap - Capacité au travail en commun, esprit d'équipe - Capacité à analyser une situation et à la gérer - Dynamisme, rapidité, esprit d'initiative, créativité - Connaissance des personnes en situation de handicap - Permis B depuis au moins 2 ans pour assurer d'éventuels déplacements (facultatif)
Hôtel Restaurant SPA situé à Eze recherche son (sa) équipier(ère) Vous serez en charge de l'entretien parties communes, sanitaires, approvisionnement du linge, gestion des chariots linge propre et sale. vous aurez 2 jours de congés par semaine. Poste non logé, établissement non desservi par les transports en commun
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser ? Rejoignez-nous ! Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez nous ! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un vendeur/une vendeuse. Véritable ambassadeur/rice de notre entreprise, et sous la responsabilité du responsable des ventes, vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire ; - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal ; - D'encaisser avec rigueur et rapidité ; - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin ; - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Détails du poste : - CDI de 35h/semaine ; - Horaires fixes (6h-13h soit 13h-20h) ; - 2 jours de repos consécutifs ; - Logement disponible à la location ; - Être véhiculé(e) est indispensable compte tenu de la situation géographique de la boulangerie Profil recherché Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous possédez une expérience réussie (ou débutant(e) motivé(e)) dans le domaine de la vente en boulangerie et vous êtes disponible pour travailler également les week-ends et jours fériés. Le savoir être est primordial sur ce poste. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Alors, si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Super U de Beaulieu, enseigne de la grande distribution mais au climat familial et inclusif, recherche pour rejoindre son équipe 2 employé(e)s libre-service aux rayons épicerie et liquides Les profils débutants sont les bienvenus. Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients. Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Vos tâches: - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Profil recherché : - Sens du service client et excellente présentation. - Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Une formation en vente ou dans le secteur alimentaire serait un plus. Avantages salariés: - 13ième mois - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Amplitude horaire : entre 5h00 et 19h00 week-end compris Poste est à pourvoir dès que possible. Candidatez par mail ou par téléphone au 04 93 01 04 61.
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Pour une société de fabrication de menuiserie basée à Drap, nous recherchons un chauffeur livreur H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la livraison de matériaux et d'équipements sur les chantiers et auprès des clients professionnels. Le poste consiste à charger et décharger les marchandises, respecter les délais de livraison, vérifier la conformité des commandes, entretenir le véhicule et appliquer les règles de sécurité sur chantier. Vous pouvez également être amené(e) à aider sur des chantiers de pose en menuiserie. Salaire : 2154EUR brut mensuel (40h hebdomadaire) Le poste est à pourvoir à compter du lundi 9 février 2026. Vous possédez le permis B, vous avez une expérience en livraison ou dans le bâtiment.Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre fiabilité.
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) Poste basé à l'Escarène 06440. -Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée -Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des particuliers -Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients -Respecter le code de la route et les règles de circulation -Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients Travail du lundi au samedi avec un jour repos glissant en plus du dimanche : horaires variables selon la tournée -Vous avez idéalement une première expérience en conduite de véhicules légers et/ou en livraison. -Votre connaissance de la région, votre sens de l'orientation et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. -Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et avez une aisance relationnelle. Aimez-vous le travail en mouvement et en autonomie ? Êtes-vous à l'aise avec le contact client ? Alors cette offre est faite pour vous !
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur Saint André de la Roche (H/F) -Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée -Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des particuliers -Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients -Respecter le code de la route et les règles de circulation -Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients Travail du lundi au samedi avec un jour repos glissant en plus du dimanche : horaires variables selon la tournée Poste à pourvoir à : Saint André de la Roche -Vous avez idéalement une première expérience en conduite de véhicules légers et/ou en livraison. -Votre connaissance de la région, votre sens de l'orientation et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. -Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et avez une aisance relationnelle. Aimez-vous le travail en mouvement et en autonomie ? Êtes-vous à l'aise avec le contact client ? Alors cette offre est faite pour vous !
Mission Nous recherchons un Hôte de Caisse (H/F) motivé et souriant pour renforcer notre équipe. Votre rôle sera clé pour faire de chaque passage en caisse un moment agréable pour nos clients. Votre mission ? Accueillir, conseiller et encaisser avec une énergie positive contagieuse ! Vous serez le dernier point de contact de nos clients, et c'est votre attitude peps qui fera toute la différence. Vos principales missions : - Accueillir la clientèle avec professionnalisme, bonne humeur et dynamisme. - Gérer l'enregistrement et l'encaissement des achats (espèces, chèques, cartes bancaires, titres-restaurant) avec rigueur et rapidité, dans le respect des procédures établies. - Gérer les flux de clientèle avec calme et efficacité, même en période d'affluence, afin de garantir une expérience client fluide et agréable. - Gérer les opérations de fidélité. - Contribuer à une image positive de notre magasin par votre professionnalisme et votre sens du service. - Maintenir l'ordre et la propreté de votre espace de travail. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Doté d'un excellent sens du service client, courtois, à l'écoute. Votre attitude positive et votre aisance relationnelle sont primordiales. Rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer un volume important de transactions avec précision et rapidité. Doté d'un esprit d'équipe, vous avez envie de vous intégrer au sein d'une équipe dynamique. Une première expérience en caisse ou en contact client serait un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont nos meilleurs atouts ! Et nous, alors ? - Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Un poste à temps complet en CDI. - Un environnement de travail dynamique et convivial. - L'opportunité d'acquérir une expérience significative dans le secteur de la grande distribution. - Des avantages sociaux : mutuelle, pause de 5% du temps de travail rémunérée, remise sur achats en magasin. Si vous aimez l'organisation, le travail bien fait et le contact avec les clients, rejoignez nous !
Votre Profil : Vous avez le goût du commerce Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Mission générale : Préparer et conditionner les commandes des clients Accueillir les clients et remettre leurs commandes Être garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés Se conforme aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique Prépare son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) L'employé(e) commercial(e) Drive peut être amené(e) à : Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Réaliser des contrôles d'hygiène Développe les ventes en fidélisant les clients. Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois+ 5 semaines de CP) et d'une part collective. (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
La commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e)Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa crèche collective. Vous intégrez une équipe investie et participez activement au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. Vos missions: - Accueillir et accompagner les enfants (individuel et collectif) - Assurer les soins d'hygiène et contribuer à la sécurité affective et physique - Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins de l'enfant - Favoriser l'autonomie et la socialisation - Travailler en équipe et participer au projet pédagogique - Assurer le lien quotidien avec les familles Profil recherché: - Diplôme obligatoire : CAP petite enfance avec une expérience de deux ans en crèche collective exigée. Conditions: - Horaires variables selon ouverture de la crèche : 7h20 - 18h00 (Travail en 7H + 1H de pause) - Travail nécessitant implication physique (station debout, port occasionnel) Rémunération: - 500 € net / mois - 13e mois au bout d'un an Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).
La commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa crèche collective. Vous intégrez une équipe investie et participez activement au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. Vos missions: - Accueillir et accompagner les enfants (individuel et collectif) - Assurer les soins d'hygiène et contribuer à la sécurité affective et physique - Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins de l'enfant - Favoriser l'autonomie et la socialisation - Travailler en équipe et participer au projet pédagogique - Assurer le lien quotidien avec les familles Profil recherché: - Diplôme obligatoire : DEAP - Auxiliaire de puériculture Conditions: - 35h - 6 semaines de congés + repas offert. Participation mutuelle et prévoyance à compter du 1er janvier 2025 - Horaires variables selon ouverture de la crèche : 7h20 - 18h00 (Travail en 7H + 1H de pause) - Travail nécessitant implication physique (station debout, port occasionnel) - Rémunération: 1 700 € net / mois (débutant).13e mois au bout d'un an Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Vous travaillerez au sein d'un Hôtel de luxe et veillerez au bon déroulement de la réception des clients. Contrat de mai à octobre possibilité de logement 39h 2 jours de congés Une deuxième langue est nécessaire Expériences hôtels 4* et 5* Transports en commun train et bus possible
Au sein d'un hôtel de luxe, vous serez d'installer les clients autour de la piscine. Vous serez en charge de la mise en place des transats et parasols et assurerez le service selon les standards de l'établissement. Vous travaillerez en horaires continus soit de 7h30 à 16h30 ou de 11h à 20h. Vous aurez deux jours de repos consécutifs. Transports en commun train et bus possibles Possibilité de logement Contrat de mai à octobre
Inaugurée en 1968, le site d'Eze est une immense usine de parfumerie dont le modernisme est particulièrement mis en valeur au sein du charmant bourg médiéval. Elle constitue un site touristique majeur accueillant plus de 300 000 visiteurs par an avec une forte affluence quotidienne de clientèle individuelle et de groupes internationaux. Dans ce cadre, nous recherchons un coordinateur d'accueil et flux de visiteurs F/H qui sera en mesure d'accueillir et de coordonner les flux de visiteurs en groupe et individuels. Il s'agit d'un poste clé dans un environnement dynamique nécessitant rigueur, réactivité et sens de l'organisation face à un accueil de flux touristique à grande échelle. Missions : - Accueil des visiteurs - Identification des visiteurs - Orientation des visiteurs (flux) Profil : - Présentation soignée - Excellent sens du service client et du détail - Première expérience à un poste similaire - Esprit d'équipe, rigueur, polyvalence et disponibilité - Sens de l'organisation - Maîtrise de la langue française et anglaise impérative Poste à pouvoir à partir de Mars et jusqu'à Octobre avec 2 jours de repos en semaine.
Fondée à Grasse en 1926, Les Parfumeries Fragonard, maison familiale et traditionnelle, respecte fidèlement l'esprit perpétué par les différents savoir-faire de l'entreprise. Collections uniques de flacons anciens, costumes provençaux sont des sources infinies d'inspiration pour toutes les gammes de produits de parfumerie, de cosmétiques, d'art de vivre et de mode. Entreprise emblématique, Fragonard représente 3 usines de production, 5 musées et 20 boutiques en France.
Inaugurée en 1968, le site d'Eze est une immense usine de parfumerie dont le modernisme est particulièrement mis en valeur au sein du charmant bourg médiéval. La visite de la parfumerie est doublée de celle du laboratoire de cosmétiques où sont élaborés les crèmes et autres produits de soin pour le corps de la marque Fragonard. Missions : - Accueillir chaque client et lui offrir un service d'excellence - Mener les visites guidées de notre établissement en français et dans deux langues étrangères - Diffuser les valeurs propres à la Maison Fragonard - Conseiller les clients sur l'ensemble de nos gammes - Réaliser les tâches courantes d'approvisionnement et de logistique : mise en rayon des produits, mise en valeur des présentoirs. Profil avec un sens aigü su service et du détail, une fibre commerciale. Poste à pouvoir à partir de Mars et jusqu'à Octobre avec 2 jours de repos en semaine.
Rejoignez une crèche à taille humaine au sein d'une commune où il fait bon vivre Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant et familial au sein d'une commune de 3 800 habitants bénéficiant d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié ? La commune de Beaulieu-sur-Mer place l'enfant au cœur de ses priorités à travers une politique d'accueil favorisant son bien-être, son épanouissement et son évolution. Dotée d'une agrément de 26 places, notre crèche « Les Petits Malins » favorise un accompagnement individualisé, sécurisant et humain tant pour l'enfant que pour les parents et les professionnels. Pour répondre aux besoins croissants en matière d'accueil du jeune enfant, la commune mène un projet de construction d'une nouvelle crèche d'une capacité de 36 places. Cette nouvelle structure offrira aux enfants et aux professionnels un équipement fonctionnel et moderne bénéficiant d'un jardin-terrasse de 100 m². Vos principales missions Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur épanouissement au quotidien Veiller à leur sécurité, leur confort et leur hygiène Participer activement aux projets pédagogiques et aux activités d'éveil Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et entretenir un lien de confiance avec les familles.
Dans le cadre de sa croissance, CODAGE, Maison de Cosmétologie Contemporaine fondée en 2010 recherche un(e) assistant(e) qualité et réglementaire motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe et contribuer à sa mission. Les missions seront les suivantes : Assurance Qualité (50%) : - Participer à la mise en place et au suivi du système de management de la qualité. - Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et la gestion des documents qualité (procédures, instructions, fiches techniques, etc.). - Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives et préventives. - Assister à la formation et à la sensibilisation du personnel aux exigences qualité. - Participer à la gestion des non-conformités et à l'amélioration continue des processus. - Libération des fabrications et des conditionnements. - Analyse physico-chimique des productions. Réglementaire (50%) : - Aider à la veille réglementaire et à l'analyse des évolutions législatives et normatives dans le secteur cosmétique. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des dossiers d'information produits (DIP). - Participer à la gestion des notifications CPNP (Cosmetic Products Notification Portal) pour les nouveaux produits. - Assister dans la rédaction et la validation des étiquetages produits conformément aux réglementations en vigueur. - Collaborer avec l'équipe R&D pour s'assurer de la conformité des nouvelles formulations et des produits finis.
Le candidat(-e) joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Il/elle épaule le dirigeant dans les missions suivantes: Accueille et installe les clients à leur table Conseille les clients sur la carte, les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de boissons Planning variable.
Descriptif du poste Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé Au sein de notre entreprise où nous privilégions une bonne ambiance , en tant que vendeur(se) et futur(e) Tea Sommelier(e) de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur(rice)de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux(se) d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à cœur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique de Menton, vos missions sont les suivantes : Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; Offrir un conseil personnalisé et expert ; Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; Être autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.
Nous recherchons pour une mission immédiate un(e) Assistant(e) Social(e), Travailleur Social ou Secrétaire Médical(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans l'accompagnement et l'encadrement de personnes en situation de handicap. Cette mission vous permettra de contribuer à une cause importante tout en mettant à profit vos compétences administratives et sociales. Vos missions : Dans le cadre de votre rôle, vous aurez pour principales missions de gérer et d'organiser des dossiers administratifs tout en apportant un soutien au service médico-social. Vous interviendrez directement dans la gestion des informations des bénéficiaires, en lien avec le personnel médical et social. Voici vos missions détaillées : Remise à jour des dossiers administratifs : Vous serez chargé(e) de mettre à jour et de saisir les informations relatives aux bénéficiaires dans le logiciel Via-Trajectoire. Aide administrative au sein d'un service médico-social : Vous apporterez un soutien aux équipes en charge de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, avec des tâches de secrétariat et de gestion des dossiers. Utilisation des outils bureautiques : Vous utiliserez régulièrement des outils comme Word et Excel pour la gestion des documents, des tableaux de suivi et autres outils administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service. Le profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation dans le domaine médico-social ou une expérience significative dans un rôle similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du service. Votre maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et vous êtes à l'aise dans l'utilisation de logiciels spécialisés. Vous souhaitez travailler dans un environnement de soutien et d'accompagnement, tout en contribuant à améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Vous êtes : Titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e), de Travailleur Social ou d'un diplôme dans le domaine de l'économie sociale et familiale (ex : DEASS, DEES, DEESF, ou équivalent). A l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel), et vous avez une bonne maîtrise des logiciels de gestion. Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de l'écoute. Motivé(e) à travailler au sein d'un environnement médico-social, avec un fort esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Une mission enrichissante avec un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires. Des opportunités d'évoluer au sein d'un secteur en constante évolution. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e) par un poste dans le secteur médico-social et que vous souhaitez apporter votre soutien dans un environnement bienveillant, postulez dès maintenant !
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits alimentaires et non alimentaires. Amplitude horaire maximale : 6h00 -19h30. 1 à 2 jours de repos selon planning. Accessible par les transports en commun. Pour postuler, présentez-vous directement au magasin 1 avenue général Leclerc à Roquebrune ou envoyez votre candidature par mail.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) Votre rôle : - Assurer le contrôle du nettoyage des appartements (recouche, ménage hebdomadaire ou départ) - Manager les femmes/valets de chambre et assurer le service petit-déjeuner - Être disponible pour ses équipes et aider aux différentes tâches - Organiser le planning des ménages et gérer le suivi des stocks pour passer les commandes Nombreux Avantages du groupe Accor et Pierre et Vacances Center Parcs Mutuelle + prévoyance Primes mensuelles Participation aux frais de transport Poste non logé
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 01/01/2026 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : CDD 4 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels - Temps de travail : Temps non complet - 28h hebdomadaire (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Date de prise de poste : janvier 2026 Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale Durée de contrat : CDD 6 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
Camping Saint Michel à Menton recherche employé de ménage h/f. Vous viendrez en renfort de la femme de ménage déjà sur site et formerez une équipe de 2. Vos missions : - Nettoyage des sanitaires du camping (entre 1 à 3 blocs en fonction de la saison et entre 1 à 3 passages par jour) - Ménage à blanc des locations (mobil-home/chalet/lodge : chambres, cuisine, salle de bain) au départ des vacanciers - Recouches (avec changement de draps et serviettes une fois par semaine) pour les locations longue durée des ouvriers - Identifier et signaler les dysfonctionnements/dégâts au service technique Contrat : - Poste à pourvoir soit au 01/03/26 soit au 01/04/26, en fonction du profil - CDD saisonnier jusqu'au 31/10/26, évolutif dans la durée - 39H par semaine avec 1,5 jours de repos consécutif (ou 2 jours non consécutifs) - Possibilité de logement individuel sur l'enceinte du camping contre participation de 350 € Compétences requises : - Dynamique, méthodique, méticuleux(se) avec le sens du détail - Courageux(se), impliqué(e) et volontaire - Une expérience est fortement recommandée
Camping traditionnel et familial ouvert à l'année (avec fermeture d'une semaine pour les fêtes de Noël). A taille humaine avec un peu plus d'une centaine d'emplacements dont une quarantaine de locatifs et 3 blocs sanitaires.
La Mairie de Menton recherche un(e) jardinier(ère). Missions : - Effectuer tous les travaux d'entretien de base de jardinage - Effectuer le fleurissement, plantation des bisannuelles et vivaces d'après des plans - Utiliser les produits de biocontrole et connaître des méthodes alternatives de desherbage - Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles...) - Participer aux travaux des autres secteurs, de la régie, de la production florale ou de l'arrosage automatique en renforçant occasionnellement les équipes sur l'ensemble de la commune - Nettoyer et entretenir le matériel agricole et horticole - Participer aux préparations et entretien des principales manifestations : Fêtes du Citron, Noël etc Profil : - Formation obligatoire dans la spécialité Jardins & Espaces verts ou expérience professionnelle similaire - Apte à effectuer du travail physique - Sens du travail en équipe - Sens du service public
Restaurant traditionnel recherche un employé polyvalent de restauration H/F avec une première expérience sur le poste. Poste en coupures. 2 Jours de repos consécutifs en semaine : mercredi et jeudi.
L'Agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F) missions ponctuelles en temps partiel sur le secteur de Beausoleil (06240). Votre mission : -- Participer à la préparation des entrées, plats et desserts dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Accueillir et accompagner les élèves avec bienveillance. - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Horaires : 10h00-14h40 ou 09h00 14h40 en fonction des besoins, missions ponctuelles Salaire : SMIC horaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Première expérience en restauration appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons pour notre exploitation de La Trinité, spécialisé dans les métiers de la propreté urbaine 1 Assistant(e) d'exploitation H/F en CDI à temps partiel. Vos missions : o Assurer la gestion administrative RH : o Suivre les visites médicales o Gérer les dossiers du personnel o Saisir les heures et les variables de paie o Gérer les formations en lien avec le service formation situé au siège o Communiquer avec les divers services (RH, SQE, formation) pour leur transmettre les éléments demandés. Et si c'était vous ? o Vous avez obtenu un diplôme de type DUT ou BTS, RH, secrétariat etc. o Vous avez une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques de manière générale. o Vos connaissances en RH seront un plus. o Vous faites preuve d'autonomie tout en assurant la remontée d'informations auprès de votre hiérarchie. o Enfin, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Conditions du poste : o Rémunération : 2105,52€ brut par mois sur 13 mois sur la base de 151.67h (soit 1263,31€ pour 21h). o Type de contrat : CDI à temps partiel. o Jour de travail : 3 jours par semaine. o Avantages : 13ème mois, primes d'intéressement et participation, prime d'ancienneté au bout de 2 ans, mutuelle d'entreprise, carte tickets restaurant, CSE attractif, chèques vacances etc. o Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste et d'un parcours d'intégration personnalisé o Date de prise de poste : dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue.
Dans le cadre du développement de notre activité de sandwicherie, nous recherchons un employé(e) polyvalent(e). Missions : Accueil et service de la clientèle Prise de commande encaissement Préparation et mise en place cuisine Maintien des normes d'hygiène et de sécurité Communication quotidienne avec une clientèle touristique et internationale (anglais, italien souhaité) Participation à la communication auprès d'une clientèle internationale (support simple, réseaux sociaux)
Notre agence Interaction Nice BTP recherche pour le compte de l'un de ses clients pour la continuité d'un chantier gros œuvre un projeteur béton pour intervenir sur un chantier situé à Roquebrune-Cap-Martin. Vous serrez en collaboration avec les équipes de différents corps de métier et un chef de chantier. Vos missions : - Préparation et mise en œuvre du béton projeté (voie sèche ou voie mouillée) - Réglage et conduite de la machine de projection - Application du béton projeté sur ouvrages (soutènements, talus, voiles, ouvrages spéciaux.) - Contrôle de l'épaisseur et de la qualité de projection - Entretien du matériel de projection - Respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Travail en coordination avec le chef de chantier et les équipes sur site Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que projeteur béton - Maîtrise des techniques de projection et du matériel associé - Autonomie, précision et sens des responsabilités - Carte BTP et habilitations appréciées Interaction BTP est spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. Nous accompagnons chaque jour les professionnels et les entreprises du secteur avec une approche humaine, fondée sur l'écoute et la compréhension des réalités du terrain. Construisons des solutions adaptées aux exigences de ces métiers pour des parcours professionnels durables et engagés.
Employé(e) Commercial(e) Mise en Rayon - Rejoignez l'équipe Intermarché ! Vous avez le goût du commerce, le sens du service et l'envie de vous investir dans une entreprise proche de ses clients et de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre magasin Intermarché, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. En tant qu'employé(e) commercial(e) en mise en rayon, vous aurez pour mission de : Mettre en place les produits dans les rayons en respectant scrupuleusement les consignes d'implantation, de présentation et de rotation des stocks. Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, étiquetage, facing...) pour offrir un environnement agréable et attrayant à notre clientèle. Accueillir, renseigner et orienter les clients avec le sourire, en faisant preuve de disponibilité, d'écoute et de bienveillance. Participer à la réception des marchandises et au réassort quotidien, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience préalable, ce que nous recherchons avant tout, c'est votre motivation, votre envie de bien faire et votre passion pour les produits que vous mettez en avant. Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un intéressement/participation, Une mutuelle d'entreprise pour vous accompagner au quotidien, 5 semaines de congés payés, 13 % de remise sur vos achats en magasin, Un environnement de travail bienveillant, humain et dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont des valeurs fortes. Envie de vivre une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez Intermarché et contribuez chaque jour à rendre nos rayons accueillants et nos clients satisfaits !
L'agence Manpower recherche, pour le compte de son client un mécanicien d'entretien industrile h/f expérimenté. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -RéALISER DES OPéRATIONS DE MAINTENANCE ET D'AMéLIORATION DU RENDEMENT DES MACHINES. -NETTOYER ET ENTRETENIR LES INSTALLATIONS ET MACHINES -RéPARER LES MACHINES EN CAS DE PANNE OU DE DYSFONCTIONNEMENT Les horaires : 38h, 35h, 1h de TTNE (temps de travail non effectif), et 2h de RTT. La rémunération: -Taux horaire compris entre 13 et 14 -13ème mois -Panier repas d'une valeur de 10,55 -Indemnités kilométriques selon domicile Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en mécanique, vous maîtrisez les contrôles, ajustements et remplacements de pièces. Vous avez suivi une formation adaptée et possédez des compétences techniques solides pour répondre aux exigences du poste.
Hôtel Restaurant SPA situé à Eze Village recherche son(sa) plongeur (euse). Vous travaillerez en toute autonomie Brigade de 5 à 10 personnes selon période. Vous aurez 2 jours de congés par semaine. Vous serez en charge de la plonge manuelle et automatisée, du nettoyage de la cuisine et chambre froide et gestion des déchets. Poste non logé à pourvoir au 1er avril
Manpower NICE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon tailleur de pierre (H/F) -Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler -Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre -Débiter des blocs de pierre -Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage -Monter des pierres, des revêtements en pierre -Charger, décharger, manutentionner des produits -Interpréter les plans de construction, -Préparer les fondations, -Couler les dalles, -Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, -Préparer et appliquer les enduits, -Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), -Faire les seuils, -Poser des parpaings ou des briques. -Avoir l'esprit d'équipe -Faire preuve de rigueur et de précision -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs -Vous êtes autonome Vous vous reconnaissez, alors postulez ! A bientôt chez Manpower ! Le savez-vous : travailler avec Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages Les supers CSE régional SUD et CSEC national : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Sous l'autorité de la Cheffe de service Périscolaire et Loisirs Educatifs, vous assurerez l'organisation de projet pédagogique, coordonner des activités et participer à l'encadrement d'une équipe d'animateur. MISSIONS : - Elaborer et organiser un projet pédagogique, coordonner des activités et participer à l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Concevoir, proposer et des activités évolutives - Organiser et gérer une structure - Veiller au respect des missions des adjoints et des animateurs - Avoir un rôle formateur auprès des équipes - Veiller à l'application des valeurs éducatives et pédagogiques du PEDT - Participer au management du personnel d'animation et d'entretien - Veiller à l'élaboration des différents projets pédagogiques, veiller à leur mise en œuvre - Assurer le suivi des mesures d'hygiène et de sécurité en direction des enfants et des équipes - Être garant de l'utilisation du matériel et des locaux - Communication avec les familles - Participer aux manifestations de la direction - Encadrement des élèves pendant les SMA sur le temps scolaire - Participer activement aux réunions et formations PROFIL : - Diplôme reconnu par le ministère de la jeunesse et des sports pour encadrer des mineurs - Capacité à l'encadrement, l'animation, la formation - Esprit d'initiative, créativité - Dynamisme, rapidité - Sens de l'organisation, capacité de planification - Être polyvalent - Devoir de réserve Recrutement dans le cadre d'emplois des Adjoints d'animation territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Recrutement CDD trois mois Prime de fin d'année Tickets Restaurants Poste à pourvoir immédiatement
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les linéaires, en respectant les consignes du client (implantation, facing, remplissage,etc.). Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un demandé. Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Début de mission : 26/01/2026 de 5h00 à 8h30 Lieu de mission : Grande surface sur le secteur de MENTON DISCAR Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
ALCASAP Menton recherche Coordinateur (H/F) à temps partiel (possibilité de temps plein suivant compétence et disponibilité) dont les principales tâches seront : -Organisation et gestion technique des interventions à domicile -Gestion des remplacements et situations d'urgence -Evaluation et suivi des bénéficiaires -Coordination et soutien des équipes d'aides à domicile -Participation à la démarche qualité -Travail en lien avec les partenaires Profil recherché: Diplôme du secteur social ou médico-social (souhaité) Expérience appréciée dans un SAAD ou le médico-social Sens de l'organisation, aisance relationnelle, réactivité Maîtrise des outils informatiques Moyen de transport nécessaire car vous devrez vous déplacer sur le secteur Menton - Roquebrune Cap Martin - Villages et environs
Nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur(euse) motivé(e) et rigoureux(euse) pour notre restaurant (45 couverts). Missions principales : - Assurer la plonge (nettoyage de la vaisselle, des verres, des couverts et des ustensiles de cuisine). - Maintenir la propreté des espaces de travail (cuisine, salle de restaurant, etc.). - Aider à la préparation des ingrédients et au rangement des stocks. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée à un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. - Sens de l'organisation et respect des consignes. Conditions de travail : - Travail du mercredi au samedi en coupure, et le dimanche midi. - 2.5 jours de repos *Lieu non desservi par les transports en commun convenant aux horaires de la restauration.*
Un emploi avec vue sur mer, qui dit mieux ? Bienvenue au ROYAL WESTMINSTER à Menton ! Face à la Mer, sur la Promenade du Soleil-Hôtellerie Loisirs et Affaires- Restaurant, Bar, Jardin, salles de séminaires. Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 et 2025 ! Ce poste saisonnier NON LOGÉ à pourvoir de Février à Octobre au salaire de 2052,16€ brut à 39h par semaine peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! La brigade et les clients ont besoin de vous pour ... - Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine. Indispensable pour les repas et pour cuisiner évidemment ! - Entretenir les locaux avec soin - Réaliser les tâches simples préalables à la préparation des mets C'est donc ça un plongeur chez VB ! Vous avez de l'envie à revendre ! Pas forcément besoin d'expérience, juste de l'enthousiasme de la motivation. Vous aimez travailler en équipe. Voire même en famille !
Bienvenue au ROYAL WESTMINSTER à Menton ! Face à la Mer, sur la Promenade du Soleil-Hôtellerie Loisirs et Affaires- Restaurant, Bar, Jardin, salles de séminaires. Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 et 2025 ! Ce poste en EXTRA NON LOGÉ à pourvoir dès maintenant au salaire de 12,02 € brut de l'heure peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! Mission: - Veiller à un confort au poil pour des clients satisfaits, en assurant l'entretien et l'amélioration des chambres. - On compte sur vous pour chouchouter votre équipement techniques et tout contrôler comme un vrai pro (chaufferie, cuisines...) - Vous serez l'interlocuteur des entreprises de dépannage et vous participerez aux campagnes de travaux annuels. Profil recherché: Vous êtes autonome, disponible, à l'écoute et aimez résoudre les problème techniques, vous disposez d'une expérience en tant que technicien dans un hôtel, avec quelques années d'expérience et dans votre poche un CAP/ BEP technique ou SSIAP
Société de maintenance d'installations collectives de chauffage/climatisation/ENR siège à LA TRINITE 06340. Contrat de maintenance sur un parc d'environ 450 bâtiments (copropriété et tertiaire), effectifs 21 personnes, type de clientèle : syndics de copropriétés et administrateurs de biens. Description du poste chargé d'Affaires service Travaux Analyse des besoins du client, définition de la stratégie (commerciale et technique) : - Rapports et audits - Etude et dimensionnement de système de production chaleur/eau glacée et distribution de réseaux dans le cadre de projet de rénovation et/ou de mise en conformité. - Suivi commercial des propositions et négoce avec le client o A réception de la commande client, commande du matériel, planification o Gestion des équipes et suivi des travaux o Réception des travaux avec le client o Facturation et suivi des encaissements o Analytique et débours du chantier - Chiffrage d'appels d'offres selon bordereau de prix et descriptif établis par un bureau d'études externe missionné par le client o Suivi idem que précédemment o Suivi réunion de chantier o Préparation dossier de recollement et schéma de principe Profil : - Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Climatique, Thermique ou équivalent. - Expérience confirmée en chiffrage CVC, idéalement avec un background bureau d'études ou chargé d'affaires. - À l'aise avec les chiffres et les budgets, capable de gérer plusieurs projets simultanément. - Management des équipes, faculté d'adaptation, sens de la rigueur. - Maitrise de l'outil informatique, logiciel AUTOCAD, REVIT BIM
Société de maintenance d'installations collectives de chauffage/climatisation/ENR siège à LA TRINITE 06340. Contrat de maintenance sur un parc d'environ 450 bâtiments (copropriété et tertiaire), effectifs 21 personnes, type de clientèle : syndics de copropriétés et administrateurs de biens. Description du poste conducteur de Travaux Gestion du planning travaux et gestion des équipes travaux sous couvert du Chargé d'Affaire Gestion du stock, négoce avec fournisseurs Elaboration de petits devis (suivant relevés de technicien lors de visite d'entretien et dépannage) - A réception de la commande client, commande du matériel, planification. - Mise en place des équipes sur le terrain et suivi de chantier - Facturation Profil : - Formation Bac +2 Génie Climatique, Thermique ou équivalent. - Expérience confirmée en chiffrage CVC et terrain (installation ou maintenance) - Management des équipes, faculté d'adaptation, sens de la rigueur.
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Les musées de Menton sont un condensé de l'histoire de la ville, riche de passion et de partage, et témoignent d'un intérêt profond et toujours vivant pour la culture. En lien avec la Direction Culturelle et les responsables du Musée Cocteau et du Musée de Préhistoire, vous avez en charge la conservation et la mise en valeur du Musée des Beaux-Arts du Palais Carnolès, du Musée Jean Cocteau et du Musée de Préhistoire Régionale. Vous assurerez l'administration des établissements, le pilotage et mise en œuvre de l'ensemble des ressources nécessaires pour enrichir, conserver, transmettre et valoriser le patrimoine en fonction des orientations de la politique culturelle municipale et la mise en œuvre d'une stratégie de rayonnement local, national et européen (proximité de l'Italie) au travers de programmes d'expositions et de partenariats scientifiques avec les institutions culturelles régionales et nationales Sur la base du projet scientifique et culturel, validé par la DRAC PACA, vous pilotez la rénovation du Musée des Beaux-Arts palais de Carnolès, inscrit à l'inventaire des Monuments Historiques et ancien palais d'été des Princes de Grimaldi. Après délibération de l'avant-projet définitif en novembre 2025, le projet de restauration et de réaménagement muséographique est actuellement en phase PRO DCE, pour une réouverture prévue en 2028.Coordonner et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel des musées. Missions générales du poste : Définir une stratégie de développement des musées en prenant en considération le territoire et les orientations culturelles voulues par les élus et la mettre en œuvre Inscrire les projets muséaux dans un rayonnement local, régional et transfrontalier. Définir le plan de recrutement du futur musée des Beaux-Arts Palais de Carnolès : dimensionnement et structuration des équipes mutualisées chargées de la régie des œuvres, de la programmation des expositions et du développement des publics. Impulser en lien avec les responsables des musées Cocteau et de Préhistoire une programmation culturelle commune aux musées qui permettra de coordonner les actions notamment les expositions temporaires Concevoir et mettre en œuvre la politique d'accueil et de développement des publics Gérer et enrichir les collections, définir les grandes orientations qui structurent la politique d'enrichissement des collections des musées. Organiser la conservation préventive et curative du Musée des Beaux-arts Planifier le récolement des différents établissements Participer à la diffusion de la connaissance des collections Encadrer les équipes et définir l'organigramme des musées Elaborer le budget des musées tant en section d'investissement que de fonctionnement en établissant des priorités et en s'inscrivant dans la temporalité des marchés publics en lien avec les responsables de musées Superviser la gestion des boutiques en lien avec la responsable Construire et alimenter un réseau de partenariat et de mécénat Profil : - Expérience significative sur un poste similaire et parcours reconnu dans le domaine de la culture, avec une vraie appétence pour les arts et la culture - Capacité à impulser une dynamique de groupe et à favoriser la coopération entre les services - Excellent sens relationnel, de fortes capacités de management et une aptitude à l'encadrement - Capacité à travailler en mode projet, à accompagner le changement, et impulser des projets innovants dans une dynamique partenariale. - Aptitude à communiquer - Maîtrise de l'anglais Recrutement statutaire ou contractuel dans le cadre d'emploi des Conservateurs du Patrimoine Déplacements fréquents / Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations : le week-end ou en fin de journée (Journées européennes du patrimoine, expositions, conférences, coll
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master d'hôtellerie-restauration option sciences et technologies culinaires (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+2 minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Envie d'intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Pour accompagner son développement, CONCESSIONNAIRE PEUGEOT- Groupe IPPOLITO recherche un mécanicien VL confirmé H/F pour son établissement de Contes (06). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous réaliserez l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : Réparation et réfection des moteurs thermiques et organes de transmission Remplacement de pièces défectueuses Établissement de diagnostics et détermination d'une solution technique de remise en état du véhicule Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules Dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques Contrôles aux différents stades d'intervention et réalisation des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule Interventions sur systèmes pneumatiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules Utilisation des équipements, des outils adaptés et de la documentation technique Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Établissement de tout document d'atelier utile (ex : renseigner une fiche technique d'intervention) Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle Titulaire d'un diplôme en Maintenance de véhicules, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire et vous avez idéalement des connaissances dans les nouvelles technologies électriques. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions, des attentes des clients. Vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en toute autonomie. De nature dynamique, vous organisez votre travail quotidiennement selon les directives du Chef d'atelier.
Dans le cadre de son activité d'administration et de gestion de biens immobiliers, notre société recrute un(e) Agent / Agente d'entretien d'immeuble . Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien courant et le maintien en bon état de propreté des immeubles et parties communes gérés par la société, contribuant ainsi à la qualité et à la valorisation du patrimoine immobilier. Missions principales : - Nettoyage et entretien des parties communes d'immeubles (halls, escaliers, couloirs, paliers) - Entretien des sols, surfaces, vitres accessibles et locaux techniques - Nettoyage et entretien des accès et abords immédiats des immeubles - Sortie, rentrée et gestion des containers à déchets - Réassort des consommables (papier, savon, etc.) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Signalement des anomalies, dégradations ou besoins d'intervention technique simples - Contribution au bon état général et à la présentation des biens immobiliers Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et respect des consignes - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe - Bonne condition physique
Pour renforcer son équipe, restaurant Cap d Ail cherche un(e) plongeur Vous travaillerez sur les 2 services et aurez deux jours de congés par semaine.
Au sein d'un Magasin de Pâtisserie/Chocolaterie Haut de Gamme situé à Nice, vous intervenez en qualité de Responsable. Boutiques ouvertes 7j / 7 Amplitude horaire 8h - 20h30 Disponibilité large pour pouvoir travailler les week-ends, jours fériés, périodes de fêtes ACTIVITES : Encadrement du personnel Gestion des commandes Représentation de la marque Conseils clients Vente, encaissement Rechargement produits en rayons ( gâteaux, macarons, chocolats etc.) Très bonne présentation pour prestation de qualité et maitrise de l'anglais Expérience en management de + 2 personnes obligatoire
Sous les directives de la responsable, vous réaliserez des travaux de maçonnerie dans le cadre de rénovation d'appartements et de villas situés entre Menton et Cannes. Vous êtes issu(e) du BTP, de la maintenance des bâtiments ou des métiers techniques du second œuvre. Profil de terrain : manuel(le), polyvalent(e), disponible, réactif(ve). Port de charges lourdes à prévoir. Vous utiliserez votre véhicule pour vous déplacer sur les différents chantiers : indemnités de déplacement à définir avec l'employeur.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un monteur H/F. Vous intervenez dans un environnement de travail où vos missions consistent à : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. - Vérifier le montage et réaliser les ajustements nécessaires. - Lire et interpréter un plan de montage. - Identifier les produits non conformes et procéder à leur retrait. - Contrôler la qualité des produits assemblés. Vous aurez également des compétences en soudure au semi-auto, nécessaires au bon déroulement de votre mission. Lieu de la mission : LA TRINITE Type de contrat : INTERIM Rémunération : 12.20€/HEURE Horaires de travail : 06H30 - 11H30 / 12H - 14H30 VENDREDI FIN A 14H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal pour un poste de montage et d'assemblage industriel H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage. - Connaissance des outils industriels (outils manuels et électroportatifs). - Compétences en soudure semi-automatique. - Respect des normes de sécurité en milieu industriel. - Capacité à lire des plans techniques et des schémas. Qualités professionnelles : - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Dynamisme et motivation. - Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles. - Précision et souci du détail. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine industriel. Le candidat idéal possède des compétences solides en montage et assemblage, ainsi qu'une expérience en soudure semi-automatique. La capacité à travailler avec différents outils et à respecter les normes de sécurité est essentielle. Sa polyvalence, son dynamisme et son esprit d'équipe seront des atouts pour réussir sa mission au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bricks 4 Kidz, enseigne spécialisée dans les ateliers ludiques et éducatifs avec les briques LEGO pour enfants de 5 à 13 ans, recherche un responsable d'animation (H/F) pour enfants, polyvalent sur MENTON. Contrat de 7 mois, du 1er février au 31 aout 2026, avec un temps partiel de 94H modulé par mois. Journées travaillées, le samedi et dimanche durant les périodes scolaires et du lundi au vendredi durant les périodes de vacances scolaires (vacances de février, d'avril et d'été). MISSIONS : - Préparer et réaliser des animations avec les briques LEGO (atelier, stages vacances et fêtes d'anniversaires) - Assurer lesdites animations du centre, en toute autonomie en respectant les procédures d'animation interne (ouverture, fermeture et reporting) - Écouter les enfants, faciliter les « échanges » et les « partages » - Gérer le temps dans l'organisation des animations - Accueillir et renseigner la clientèle des parents - Gérer les encaissements et les réservations - Être responsable du matériel et de son entretien - Etre garant(e) de la bonne tenue du centre (rangement et entretien) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité PRÉ-REQUIS : - Expérience exigée de 2 ans minimum, dans l'animation avec des enfants, en centre de loisirs, école ou kids club - Avoir une bonne organisation de travail et de gestion du timing - Avoir une bonne expression orale, un sens de la communication développé - Être à l'aise avec les enfants, être animateur(trice) dans l'âme, être fun et dynamique - Avoir envie de transmettre un savoir et d'échanger avec les enfants - Être patient(e), pédagogue et bienveillant(e) - Être familier(e) avec les briques LEGO et la logique des plans de constructions, - Patience, rigueur et bonne humeur sont les qualités exigées pour ce poste
Cette appartenance permet à nos équipes de bénéficier d'un cadre collaboratif, d'échanges de bonnes pratiques et d'une veille technologique continue, au service de nos clients comme de nos collaborateurs. Nous recrutons un Technicien Informatique & Télécoms - Niveau 1, orienté terrain et support de proximité. Objectif du poste: - Assurer le support de proximité et les interventions sur site - Être le premier interlocuteur des utilisateurs - Résoudre les incidents courants - Appliquer les procédures existantes - Escalader vers des techniciens plus expérimentés dès que nécessaire Poste orienté support de proximité et interventions terrain, intégré à une organisation technique structurée. Missions: Informatique utilisateur - Résolution des incidents courants sur les postes utilisateurs - Support messagerie et outils collaboratifs (Microsoft 365) - Installation et configuration de postes de travail, écrans et imprimantes - Création et modification de comptes utilisateurs selon procédures Réseau & accès - Mise en œuvre et contrôle des connexions réseau filaires et Wi-Fi - Diagnostic des problématiques de connectivité - Intervention sur les équipements réseau selon les procédures établies Télécoms - Mise en service de postes téléphoniques - Vérification et accompagnement lors de mises en service de lignes fibre, 4G ou 5G - Interventions sur standards téléphoniques, selon procédures Terrain - Interventions sur site chez des clients professionnels - Installation et mise en service d'équipements informatiques - Contribution aux interventions techniques sur site, en lien avec les besoins des clients et les projets en cours Organisation & relation client - Saisie des tickets et comptes rendus dans Odoo - Application des procédures internes - Relation client quotidienne, professionnelle et pédagogique Environnement technique & services Le technicien évolue dans un environnement MSP structuré, avec des outils et services professionnels, utilisés selon des procédures établies et avec l'appui de techniciens plus expérimentés : - Supervision et support managé : Datto RMM - Documentation IT : IT Glue / MyGlue - Sauvegarde et protection des données : Acronis - Infrastructures clients : Serveurs et NAS Synology - Cybersécurité postes et serveurs : EDR - Protection de la messagerie : anti-spam / anti-phishing - Outil de gestion et de ticketing : Odoo Profil recherché - Formation informatique ou expérience équivalente - Technicien informatique niveau 1 - À l'aise avec les interventions chez des clients professionnels - Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe - Organisation, rigueur et fiabilité - Envie de s'inscrire dans un environnement structuré et professionnel Permis B obligatoire Permis scooter 125 cm³ requis (déplacements urbains fréquents) Mode de travail - Travail en équipe - Organisation technique collaborative - Montée en compétences progressive Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 100 % - 6e semaine de congés payés - Mise à disposition d'un ordinateur portable - Mise à disposition d'un smartphone - Entreprise à taille humaine, environnement stable et reconnu
MICROLOGIK est une entreprise informatique indépendante implantée à Menton depuis 1999. Nous accompagnons principalement des clients professionnels dans leur informatique, leurs télécommunications et leurs services managés, avec une organisation structurée et des outils professionnels reconnus. MICROLOGIK est également membre fondateur du groupement national IT Alliance du Numérique (ADN), qui regroupe plus de 100 entreprises informatiques indépendantes en France.
Nous recherchons un(e) plongeur(se) pour rejoindre notre équipe de cuisine dans un restaurant dynamique. Vous assurerez le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et participerez au maintien de la propreté générale de la cuisine.
La personne sera habilité à étudier le bon fonctionnement de l'entreprise à divers postes. ( Commerciale, agent de fabrication et agent de conditionnement) CDD de 3 mois 32 H / semaine du lundi au jeudi. Date de Février à fin Avril 2026 Brut 2015 / mois
La Commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e) Responsable d'Unité (H/F) pour son établissement d'accueil du jeune enfant EAJE Les Genêts. Vous participez à la qualité du service rendu aux familles, à l'organisation de l'unité et à l'accompagnement des équipes, dans le respect du projet d'établissement. Vos missions: * Encadrement / communication - Contribuer à la dynamique d'équipe en lien avec la directrice - Participer à la gestion du personnel (plannings, horaires, congés - en binôme avec la direction) - Encadrer et suivre les stagiaires * Gestion administrative - Saisir et suivre les données liées aux enfants et au personnel * Dimension pédagogique - Réaliser des observations de terrain et contribuer aux échanges en équipe - Veiller à la cohérence des pratiques quotidiennes avec le projet d'établissement * Santé / prévention - Faire respecter les règles d'hygiène - Veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des repas - Suivre les protocoles médicaux (en lien avec médecin / direction) Profil recherché: - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e) Qualités attendues : - Capacité de management et sens du service public - Rigueur administrative, dynamisme, capacités rédactionnelles - Discrétion, patience, gestion du stress - Excellente communication et sens de l'écoute Conditions: - Horaires variables selon amplitude crèche : 7h20 - 18h00 - Poste nécessitant disponibilité, organisation, travail en équipe Rémunération: - 1 800 € net / mois - 13e mois au bout d'un an Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).
Assurer le Portage de repas à domicile, accompagnement individualisé, petits travaux de bricolage et petit jardinage. L'agent social polyvalent travaille en fonction d'un planning élaboré par l'équipe administrative. MISSIONS: La livraison des repas à domicile (deux tournées) : L'agent social polyvalent conduit un véhicule léger frigorifique pour effectuer la livraison de produits alimentaires à des personnes en perte d'autonomie. Il réalise sa tournée en respectant scrupuleusement le planning fourni, du lundi au vendredi. Il opère le chargement et le déchargement des denrées et assure selon le cas d'autres tâches (livraison de légumes bio dans certaines crèches du Sivom.). Accompagnent individualisé : L'agent social polyvalent accompagne le bénéficiaire dans un véhicule spécialement aménagé pour le transport des personnes à mobilité réduite. L'agent assure le rôle de chauffeur mais il accompagne également pendant toute la durée du déplacement. Petit jardinage : L'agent social polyvalent intervient pour assurer l'entretien du jardin du bénéficiaire pour que celui-ci reste toujours en bon état (sécurité du bénéficiaire) en lien avec le listing établi Petit bricolage : L'agent social polyvalent effectue de petits travaux pour améliorer le cadre de vie et la sécurité du bénéficiaire selon le listing établi. Assurer la continuité de service les samedis, dimanches et jours fériés pour l'aide au repas sur le territoire du SIVOM CONTEXTE -Déplacement sur tout le territoire du SIVOM -Travailler avec un public vulnérable -Être titulaire du permis de conduire Contraintes : Conduite quotidienne de véhicules de service (frigorifiques et de transport adapté). Travail à l'extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Port de charges légères à moyennes (caisses de repas, matériel de jardinage, petits outils). Horaires pouvant varier selon les nécessités du service Nécessité d'effectuer, en cas de besoin, de petites interventions mécaniques simples, notamment le changement d'une roue, afin d'assurer la continuité du service et la sécurité des déplacements.
- Référent Parcours du Programme de Réussite Éducative (PRE) et CLAS (75%) Accompagner les enfants et leur famille sur le volet socio-éducatif. S'assurer de la mise en œuvre des préconisations. Participer à la réflexion collective sur le diagnostic individuel et les préconisations. Appuyer le référent de territoire dans l'organisation des Équipes Pluridisciplinaire et de Soutien (élaboration des ordres du jour et comptes rendus de réunions, diffusion de l'information en interne et externe, participation). Assurer le relais d'informations sur les situations nominatives et personnelles. Gérer et tenir un suivi des dossiers, élaborer des bilans. Accompagner et impliquer les parents dans le suivi de parcours des enfants. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant. Participer aux formations proposées par le service. Assurer le lien entre les différents partenaires (les enfants, les parents, l'éducation nationale et les différents intervenants). Partager les informations en sa possession et rendre compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, famille, enfants, partenaires). - Chargé de Coopération thématique Parentalité (25%) Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins Participer aux ateliers pour présenter l'offre parentalité du territoire et créer le lien avec les familles Conduire et actualiser le diagnostic territorial sur les actions de soutien à la parentalité, en réponse au besoins spécifiques de chaque territoire Conduire et actualiser le diagnostic territorial sur l'offre d'accompagnement des parents à l'arrivée de l'enfant et autour des événements de vie des familles, à travers les interventions Développer des actions transversales en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale, de l'accès aux droits Organiser et animer des groupes thématiques et/ou territoriaux constitués d'acteurs locaux Organiser l'information des partenaires sur les objectifs fixés dans le projet de territoire Recenser les attentes et besoins des partenaires Identifier les partenaires du développement territorial (acteurs stratégiques et acteurs opérationnels
Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des fleurs et compositions. - Réaliser des bouquets simples et des compositions florales - Participer à l'entretien quotidien des plantes et des fleurs (arrosage, nettoyage, tri.). - Réapprovisionner les présentoirs et veiller à la bonne présentation de la boutique. - Participer à la réception des livraisons et au stockage des végétaux. - Aider à la préparation des événements (mariages, deuils, fêtes, etc.). Compétences requises : - Sens de l'esthétique et créativité. - Bonne connaissance des fleurs et plantes de base (ou motivation pour apprendre). - Sens du service et bon relationnel client. - Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe. - Contraintes (travail debout, port de charges légères, exposition au froid). Formation / Profil : - CAP Fleuriste en cours ou récemment obtenu. - Première expérience en stage ou apprentissage appréciée mais non obligatoire. - Motivation et intérêt sincère pour l'univers floral. Période d'essai de 2 mois
Chez Aquila RH, nous allons bien au-delà du simple recrutement. Nous accompagnons nos candidats tout au long de leur parcours professionnel en leur proposant des opportunités adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations, en intérim, CDD ou CDI. Aujourd'hui, je recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) pour l'un de nos clients à LA TRINITE, un acteur reconnu dans la distribution de matériels de construction qui propose une large gamme de produits techniques destinés aux professionnels et particuliers. Vos missions: - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle pour garantir une expérience client optimale - Gérer la mise en rayon et le réassort des produits en assurant une présentation soignée du point de vente - Vérifier les stocks et assurer les commandes pour éviter les ruptures - Encaisser les ventes et gérer les retours clients avec professionnalisme - Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin Le poste est en horaires de journée, mais les plannings varient en fonction des besoins du magasin, nécessitant une certaine flexibilité. Vos avantages intérim avec Aquila RH - Majoration de +10% d'IFM et +10% d'ICP - Accès à une mutuelle après 400h travaillées - Avantages du CE MY BONUS (réductions cinéma, parcs d'attractions, loisirs...) - Acompte possible chaque semaine - Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT - Première expérience réussie en vente, et une bonne connaissance des produits (matériel de construction) - Sens du service client, bon relationnel et grande capacité d'adaptation - Dynamisme, organisation et esprit d'équipe
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - PROVENCE CÔTE D'AZUR, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Gestionnaire Transport (F/H) VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Rattaché(e) à la Responsable Logistique, vous rejoignez une équipe logistique et exploitation de 14 collaborateurs soudés, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité. À ce titre, vous : Créez et organisez les tournées de livraison selon les bons de préparation et les priorités liées aux engagements commerciaux ; Assurez la gestion des dérogations et les règles de circulation (06 & Monaco) Veillez au respect des seuils de chargement autorisés ; Participez à la gestion des litiges ; Coordonnez et fédérez les chauffeurs en matière de livraison ; Accueillez les clients au comptant et établissez les bons de marchandises ; Vous vous assurez du respect des consignes et obligations en matière de santé/sécurité par les chauffeurs et transporteurs externes. NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS Vous savez planifier des tournées de livraisons, et gérer les plannings des chauffeurs, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de sens du service client, rigueur, capacité d'adhésion, sens de l'organisation et des responsabilités. Vous connaissez la réglementation en matière de transport logistique ainsi que les règles en matière de santé et de sécurité. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat de travail soumis à la Convention Collective de la Métallurgie. Parcours d'intégration personnalisé Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération fixe annuelle : 30 à 32 K€ sur 13 mois Primes sur objectifs Prime de vacances / Prime d'ancienneté Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT Week-end off Participation Avantages liés au CSE Réduction sur achats de marchandises
Fondée en 1963, SPAR Tourrette-Levens est une entreprise familiale de proximité, dont les valeurs d'entraide et de solidarité font sens Garant de la bonne tenue du magasin dans le respect des valeurs de l'entreprise, venant en soutien direct au directeur de magasin afin de le soulager de certaines de ses tâches et d'assurer la responsabilité de la bonne tenue du magasin en l'absence du directeur. MISSIONS PRINCIPALES : - Travailler en collaboration étroite avec le directeur - Manager et animer une équipe de 12 personnes - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, disponibilités et de fraîcheur des produits, - Apporter des solutions aux problèmes rencontrés dans le magasin (satisfaction client, gestion des caisses.) - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin. - Participer à l'ensemble des missions nécessaires à la tenue du magasin : réceptionner, mettre en rayon, assurer le suivi de la réserve, gérer la caisse, accueillir les clients. - Être en capacité de pouvoir tenir tous les rayons - Animer l'équipe, améliorer la qualité de vie des employés - Assurer le suivi social avec les employés (rencontres des employés des rayons spécifiques, effectuer les entretiens professionnels.) CRITERES EXIGES : - Expérience professionnelle minimum de 5 ans en qualité de responsable de rayon - Compétences techniques : savoir utiliser la caisse, connaitre les savoirs de base en informatiques : pack office, internet - Capacités relationnelles - sens du service client (externe et interne) FORMATION : De formation Bac à Bac+2 en Commerce, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement commerce de détail. TYPE DE CONTRAT : - CDI - 39 heures par semaine - Statut agent de maîtrise, Niveau 6 - 13e mois - Salaire brut : entre 32 000€ et 35 000€ annuel sur 13 mois - Prime d'ancienneté : 3 ans +3% ; 5 ans +5% ; 9 ans +9% - Repos : Minimum 1,5 jours de repos consécutif par semaine - Travail le dimanche matin par roulement - Mutuelle pris en charge employeur à 80%. - Perspective d'évolution à moyen terme sur la fonction de directeur adjoint de magasin.
Vous travaillerez au sein d'un Hôtel de luxe. Vous vous occuperez de l'accueil des clients de son arrivée à son départ, du check in et check out, Contrat de mai à octobre possibilité de logement 39h 2 jours de congés Une deuxième langue est nécessaire Expériences hôtels 4* et 5* Transports en commun train et bus possible
Au sein d'un restaurant gastronomique d'un Hôtel de luxe. Vous seconderez le sommelier et serez amené à conseiller les clients dans leur choix de vins, vous effectuerez le service dans des conditions optimales de dégustation et établirez la carte des vins et des boissons selon la législation des vins et des alcools. Vous aiderez à la gestion de la cave. Contrat de mai à octobre. Vous aurez deux jours de congés par semaine Transports en commun train et bus possibles Poste logé si nécessaire. Plusieurs postes sont à pourvoir
Vous travaillerez au sein d'un Hôtel de luxe. Vous serez en charge de l'aide à la préparation des boissons, cocktails, envoi. 2 jours de congés Expériences hôtels 4* et 5* Transports en commun train et bus possibles Contrat de mai à octobre possibilité de logement 39h 2 jours de congés
L'entreprise « Région Espaces Verts » recrute son futur ouvrier paysagiste H/F : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer l'ensemble des taches liées à l'entretien des espaces verts : -La préparation des sols -La tonte -La taille des arbres, des arbustes et des fleurs -Le débroussaillage -Les plantations -L'entretien des massifs et des pelouses -Le désherbage Il vous incombera également d'entretenir et nettoyer votre matériel de travail et de veiller à respecter les règles de sécurité sur les chantiers SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE -Savoir travailler en équipe -Être organisé(e), autonome et polyvalent(e) -Être à l'écoute des attentes du client DIFFICULTES : - Travail physique - Conditions climatiques SALAIRES : Entre 1850 et 2000 euros Brut + indemnités de déplacement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Heures supplémentaires possibles et rémunérées Vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e)s, vous avez une réelle passion pour les espaces verts, vous êtes la personne que nous recherchons. Chez Région Espaces Verts, nous donnons la chance à chacun d'entre vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master ingénierie informatique (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
Les Galeries Lafayette de Menton recherche conseiller de vente en prêt à porter masculin h/f. Vos missions : conseiller la clientèle, conclure les ventes, étiquetage et mise en rayon des articles. CDD du 9 au 28 février. Vous avez de préférence de l'expérience en prêt à porter / textile. Planning à définir selon amplitude suivante : 9h30 - 19h30 du lundi au samedi
Les Galeries Lafayette de Menton recherche conseiller de vente en prêt à porter féminin h/f. Vos missions : conseiller la clientèle, conclure les ventes, étiquetage et mise en rayon des articles. CDD du 16 février au 21 mars. Vous avez de préférence de l'expérience en prêt à porter / textile. Planning à définir selon amplitude suivante : 9h30 - 19h30 du lundi au samedi
La boutique au Pays du Citron recrute un employé manutentionnaire polyvalent (H/F). Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et afin de renforcer durablement notre équipe magasin, nous recherchons en priorité et à compétences égales, un profil bénéficiaire de l'obligation d'emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Vos missions principales: * Manutention & logistique magasin - Réception des livraisons et des commandes fournisseurs - Manutention et port de charges (cartons de produits) - Réassort régulier du magasin et des réserves - Organisation et rangement des stocks * Fabrication & production - Fabrication quotidienne des citronnades et granitas - Préparation des volumes nécessaires selon l'activité du magasin - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Gestion des dégustations Dans une démarche écoresponsable, le magasin remplace les gobelets jetables par des verres en verre. - Mise en place des verres pour les dégustations - Nettoyage des verres : chargement et déchargement du lave-vaisselle - Maintien d'un espace propre et organisé Évolution possible;: à terme, prise en charge de la gestion et du passage des commandes du magasin, selon l'évolution, l'autonomie et la motivation du salarié(e) Votre profil: * Prérequis essentiels: - Capacité au port de charge lourdes - Capacité à la station debout prolongée et à un rythme soutenu - Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés * Compétences: - Une première expérience en manutention, logistique ou magasin est un plus - Respect des règles d'hygiène et de sécurité * Savoir-être attendus - Dynamisme et réactivité - Fiabilité et sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Goût du travail en équipe - Motivation et envie de s'investir sur le long terme Organisation du temps de travail : 6 jours par semaine, avec des journées courtes principalement le matin. Les horaires exacts sont définis directement avec le candidat, en fonction de ses contraintes et de l'organisation du magasin. Nos atouts: - La stabilité de l'emploi (poste à l'année) - Intégration dans une équipe bienveillante et à taille humaine - Environnement de travail dynamique et convivial - Participation à une démarche écoresponsable
Poste à mi-termps (20/24h par semaine les mercredi, jeudi et vendredi) CDD Travail et environnement agréable Salaire selon compétences
Garage implanté sur Roquebrune Cap Martin recherche un mécanicien avec expérience sur tous types de travaux en mécanique et en électricité automobile. Votre expérience ne doit pas se limiter à du "service rapide". Si vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance et assurer un travail de qualité, rejoignez-nous !
Vous travaillerez pour la cafétaria d'un centre de bien-être en équipe avec le barista. Le matin, vous serez en charge de la préparation des petits-déjeuners: - pancakes - toasts avocats - œufs brouillés. Le midi, vous serez chargé(e) de l'assemblage des salades. Pour l'ensemble des préparations, des fiches techniques de recette détaillées vous seront données. Vous aiderez aussi à la plonge. Votre profil: - Vous avez une première petite expérience sur le métier - Vous faites preuve d'autonomie et êtes méticuleux (se) - Vous aimez le contact clientèle (cuisine ouverte) Vos horaires: de mercredi à dimanche de 8h30 à 16h00 (avec 30 mn de pause)
Envie de prendre soin des vacanciers ? Mission Vous allez : - Assurer et organiser l'accueil des clients dans l'espace Bien-être - Evaluer les besoins du client pour déterminer les soins les plus adaptés - Réaliser des soins : massages, soins esthétiques, conseiller et vendre des produits et/ou des prestations - Mettre en avant l'offre Miléade en collaboration avec la marque PHYT'S - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'espace Jacuzzi, Sauna, Hammam et les équipements bien-être et soins - Fidéliser les clients et participer au développement du CA Rémunération : A partir de 2188 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Formation aux produits et soins Phyt's Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP/Bac pro/ BTS Spa praticienne, expérience significative dans ce domaine Vous êtes : - Praticienne SPA expérimentée - A l'écoute et attentionnée, vous avez un excellent sens de l'accueil et du service - Sérieuse et rigoureuse, vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité - Responsable et engagée vous aimez partager votre expérience au service du client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Un ancien palace 1900 niché en centre-ville mais au calme, dans un parc classé, à 400m de la plage, l'hôtel est idéalement situé pour découvrir l'Italie, Monaco et la Côte d'Azur. Bien desservis, vous aurez accès à toutes les commodités et loisirs à pied ou en transports en commun.
L'agence Petits-fils Menton recherche un(e) auxiliaire de vie professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses bénéficiaires sur le secteur de Eze/La Turbie. Vous êtes diplômé(e) et vous justifiez de 3 années d'expérience ? Vous êtes ponctuel(le), courtois(e), discret(e) et bienveillant(e) ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Horaires : disponibilités semaine et/ou week-ends, jours et/ou nuit Rémunération : 15,62€ bruts/heure en semaine - 18,74€ bruts/heure les samedis, dimanches et jours fériés En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires Le confort d'intervenir sur votre secteur géographique Une rémunération avantageuse
Petits-fils est un réseau national premium d'aide à domicile qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Conseil d'Administration de l'association, recherche un Directeur afin d'assurer la coordination de l'ensemble des services et activités de l'association en lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration. Les missions principales seront: -Piloter le projet de l'Association et en garantir la mise en oeuvre -Garantir la pérennité financière de l'Association en optimisant les ressources mises à disposition -Assurer la dynamique des ressources humaines, et veiller à impliquer les équipes dans le respect des textes en vigueur. -Maîtriser les risques en matière de protection et de sécurité du Centre par l'organisation et le suivi d'une démarche de prévention. -Planifier et évaluer régulièrement les actions de surveillance et notamment les week-ends, les jours fériés et les nuits. Les activités et tâches du poste : Gestion financière : En fonction des projets, présenter un budget prévisionnel à la validation du C.A Ordonner et contrôler les dépenses prévues nécessaires au fonctionnement. Contrôler et émettre des suivis de gestion Gérer les objectifs financiers et en rendre compte au C.A. Gestion du personnel : Evaluer les besoins en personnel en fonction des prévisions d'activités, embauche et suivi des contrats. Elaborer les plannings de travail des salariés Coordonner et donner les directives de travail aux équipes Responsable de la bonne application de la convention Collective, des règles d'hygiène et de santé. Gestion des installations et maintien aux normes : Planification et suivi des vérifications périodiques, travaux et mise aux normes. Organisation de la sécurité des installations Elaborer et concevoir un programme de travaux à faire valider au C.A, puis le mettre en oeuvre Veiller à maintenir les bâtiments en conformité avec les règlementations. Gestion des risques. Formation : Diplôme de niveau BAC +4 souhaité avec forte expérience de direction d'équipement avec gestion de personnel, ou gestion hôtelière et connaissance du fonctionnement institutionnel des associations, de la législation sociale (C.C ECLAT), de la gestion de structures (E.R.P, A.C.M.). Expérience confirmée dans une fonction de direction d'une structure de jeunesse, si possible avec hébergement et gestion de personnel.
Le Centre Méditerranéen d'Etudes Françaises de Cap d'Ail (06) est un Campus linguistique international scolaire, école de français langue étrangère qui permet à des jeunes de 12 à 17 ans de suivre des cours de français et de découvrir la Côte d'Azur. Le centre reçoit chaque année environ 4.000 jeunes et 200 enseignants dans le cadre de ses différents programmes.
Recherche dessinateur projeteur H/F en machine spéciale Maitrise de SOLIDWORKS Conception, modélisation, plans de détails, nomenclatures compétences en conception mécanique générale et en machine spéciale
L'agence Petits-fils Menton recherche un(e) auxiliaire de vie professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses bénéficiaires sur le secteur de Roquebrune-Cap-Martin. Vous êtes diplômé(e) et vous justifiez de 3 années d'expérience ? Vous êtes ponctuel(le), courtois(e), discret(e) et bienveillant(e) ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Horaires : disponibilités semaine et/ou week-ends, jours et/ou nuit Rémunération : 15,62€ bruts/heure en semaine - 18,74€ bruts/heure les samedis, dimanches et jours fériés En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires Le confort d'intervenir sur votre secteur géographique Une rémunération avantageuse
Un emploi avec vue sur mer, qui dit mieux ?"Bienvenue au ROYAL WESTMINSTER à Menton ! Face à la Mer, sur la Promenade du Soleil-Hôtellerie Loisirs et Affaires- Restaurant, Bar, Jardin, salles de séminaires. Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 et 2025 ! " Ce poste saisonnier NON LOGÉ à pourvoir de maintenant à Octobre 2026 au salaire de 2139 € brut à 39h par semaine peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Mission: - Organiser et participer à la préparation de la salle de restaurant ou des salons - Accueillir les clients et prendre soin d'eux - Coordonner le service de table, une équipe a besoin de vous, et vous participez au service ! - Manager une équipe, vous savez ce que cela signifie ! Profil recherché: Vous avez une expérience réussie de 1 an dans un poste similaire Manager une équipe et superviser les services et la préparation de la salle, ca ne s'improvise pas, vous connaissez tous les rouages du métier ! Vous êtes aux petits soins, patient et courtois, votre priorité : le client et son sourire.
Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien courant
L'agence Petits-fils Menton recherche un(e) auxiliaire de vie professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses bénéficiaires sur le secteur de Menton. Vous êtes diplômé(e) et vous justifiez de 3 années d'expérience ? Vous êtes ponctuel(le), courtois(e), discret(e) et bienveillant(e) ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Horaires : disponibilités semaine et/ou week-ends, jours et/ou nuit Rémunération : 15,62€ bruts/heure en semaine - 18,74€ bruts/heure les samedis, dimanches et jours fériés En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires Le confort d'intervenir sur votre secteur géographique Une rémunération avantageuse
Maintenance de réseaux d'eau potable, entretien réparation de conduites, pose de compteurs. Détection et réparations de fuites sur réseaux. Entretien réservoirs, station de pompage. Travail en 37.5 heures (8h30-12h30 / 13h30-17h00) avec 15 jours de RTT Astreinte 1 semaine sur 3 (nuits et we) Véhicule de service
CODAGE est une Maison de Cosmétologie Contemporaine fondée par un duo frère & soeur passionnés de soins de la peau et d'innovation. Depuis sa création, CODAGE défend une approche ultra-experte et personnalisée de la beauté, avec des formules clean, efficaces, véganes, fabriquées dans son propre laboratoire basé sur la Côte d'Azur. Ce laboratoire intégré, unique en son genre, est aujourd'hui le coeur battant de la Maison : c'est ici que naissent, évoluent et prennent vie tous les soins. Vous viendrez renforcer le pôle innovation et qualité au sein d'un environnement aussi créatif qu'exigeant. VOTRE MISSION Au sein du Laboratoire CODAGE, vous êtes expert(e) et participez activement au développement, à la reformulation, à l'amélioration et à la qualité des produits de soin et d'hygiène beauté. Vous évoluez dans une structure agile, où la formulation côtoie la fabrication et le conditionnement. Vos principales responsabilités : Recherche & Développement - Formulation : - Proposer et élaborer des formules innovantes d'hygiène et de soins pour le visage, le corps et les cheveux - Participer aux briefs et proposer des orientations techniques cohérentes avec l'ADN CODAGE - Réaliser les essais labo, ajustements, tests de stabilité et compatibilité packaging - Assurer une veille sur les tendances, matières premières émergentes et évolutions réglementaires Amélioration continue & Reformulation : - Adapter les formules existantes selon les contraintes réglementaires ou les retours clients - Optimiser les performances sensorielles et techniques des produits existants - Participer à la maintenance du portefeuille produits (réglementation, sourcing, texture, efficacité) Qualité & Documentation : - Rédiger les dossiers techniques de formulation - Collaborer avec la production et l'assurance qualité pour garantir la conformité des produits finis - Participer à la vie quotidienne du laboratoire (analyses, contrôles, tests de lots, etc.) Support transverse & missions transversales : - Être prêt(e) à prêter main forte aux différentes activités du laboratoire (fabrication, conditionnement) en fonction des besoins - Travailler avec les équipes marketing et Direction pour assurer le bon suivi des projets - Être force de proposition pour nourrir l'esprit pionnier de la marque - Être le/la relais d'expertise du laboratoire dans le cadre de : revues d'innovation, réponses aux partenaires, interviews d'experts, contenus techniques
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour un poste à temps partiel (2h tous les soirs) pour des résidences sur Menton/Roquebrune Cap Martin/Beausoleil/Cap D'ail. Votre mission principale sera de sortir et rentrer les conteneurs selon le planning établi, et d'assurer la propreté des abords si nécessaire. Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle et autonome. - Pas de diplôme requis. Poste adapté aux personnes recherchant un complément d'activité ou un emploi en soirée.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la fabrication métallique, recherche un(e) Dessinateur Projeteur en Métallerie. Si vous avez une solide expérience en dessin technique, une maîtrise d'AutoCAD et un intérêt pour la fabrication métallique, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Dessinateur Projeteur en Métallerie, vous serez chargé(e) de la conception et de la réalisation des plans pour la fabrication d'éléments métalliques destinés à des projets variés. Vos principales missions seront : - Réalisation de plans détaillés pour la fabrication d'éléments métalliques, en conformité avec les spécifications techniques du projet. - Prise de mesures sur chantier, en collaboration avec les chefs de projet, pour garantir la précision des plans. - Envoi des plans à l'atelier pour la fabrication, en veillant à la conformité avec les spécifications techniques. - Collaboration avec les équipes de production pour suivre l'avancement des projets et résoudre d'éventuels problèmes techniques. - Respect des normes de sécurité et des délais de production. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur expérimenté(e) et passionné(e) par le dessin technique, ayant une bonne maîtrise de l'outil AutoCAD et un intérêt pour la métallerie. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe pour atteindre les objectifs. Vous êtes : Titulaire d'une formation en dessin industriel, génie civil ou métallerie. Fort(e) d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, avec de préférence une expérience dans le domaine de la métallerie. Maîtrisant le logiciel AutoCAD pour la création de plans techniques. Capable de prendre des mesures sur chantier et de les retranscrire de manière précise et détaillée. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne capacité à respecter les délais. Esprit d'équipe et bonne communication, pour travailler efficacement avec les autres équipes. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et souhaitez participer à des projets variés dans le secteur de la métallerie, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à bureau.nice@interima.com ou contactez-nous directement au 04 93 87 36 87. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre client, acteur majeur dans l'organisation d'événements, recherche un(e) monteur(se) de chapiteaux dynamique et motivé(e) pour participer à la préparation, au montage et au démontage de structures événementielles lors de divers événements (mariages, salons, festivals.). Basée à (ville ou région), cette entreprise vous propose de vivre des moments uniques tout en travaillant en équipe sur des projets variés et stimulants. Descriptif du poste : En tant que monteur(se) de chapiteaux, vous serez un maillon essentiel dans la réussite de chaque événement. Vous travaillerez en binôme et serez responsable de la mise en place des structures événementielles sur des sites divers, tout en respectant les consignes de sécurité et les délais. Vos missions : Préparation et dépôt des chapiteaux : Vous participez à la préparation et au dépôt du matériel avant chaque chantier. Montage sur chantier : Vous travaillez en binôme pour monter les chapiteaux et autres structures dans divers lieux et pour des événements variés (mariages, salons, festivals.). Respect des délais et sécurité : Vous assurez un montage rapide tout en garantissant la sécurité des installations et en respectant les normes en vigueur. Travail en équipe : Vous êtes un membre clé de l'équipe sur le terrain, en collaboration avec les autres corps de métiers (électriciens, techniciens, etc.). Polyvalence et mobilité : Vous êtes prêt à partir sur différents sites, de jour comme de nuit, et même pendant les jours fériés. Le profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à s'investir pleinement dans la mise en place de structures événementielles. Si vous aimez travailler en extérieur, avez l'esprit d'équipe et une bonne condition physique, cette mission est faite pour vous ! Vous êtes : Permis B indispensable pour les déplacements en véhicule de société. Dynamique et esprit d'équipe : Vous aimez travailler en binôme et êtes toujours prêt(e) à donner un coup de main. Polyvalent(e) et autonome : Vous vous adaptez à des situations variées et à différents types de chantiers. En bonne condition physique : Le montage des chapiteaux nécessite des efforts physiques, vous êtes donc à l'aise avec ce type de travail. Respectueux(se) des consignes de sécurité : Vous suivez rigoureusement les procédures pour garantir un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues. Expérience et qualifications : Expérience en montage de chapiteaux ou dans un domaine similaire de l'événementiel ou du bâtiment (manutention, aide de chantier.) Esprit d'équipe : Vous avez l'habitude de travailler en binôme ou au sein d'une équipe. Capacité à travailler sous pression : Vous savez rester calme et organisé(e) même lorsque les délais sont serrés ou lorsque l'imprévu survient. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez envie de contribuer à des événements uniques, postulez dès maintenant ! Nous cherchons un(e) monteur(se) de chapiteaux qui partage notre passion pour l'événementiel et le travail bien fait.
Dans le cadre de la préparation de ses événements, notamment pendant la période du carnaval, notre client, une entreprise spécialisée dans l'organisation et le montage de structures pour événements, recherche un(e) monteur(se) de tribunes motivé(e) et dynamique. Basée à La Trinité, l'entreprise intervient sur plusieurs sites événementiels et offre un environnement de travail en extérieur, rythmé par des projets variés. Descriptif du poste : Vous rejoindrez une équipe dynamique et jouerez un rôle clé dans le montage et le démontage des structures temporaires utilisées lors de grands événements. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurerez les missions suivantes : Vos missions : - Monter et démonter les tribunes, podiums, barrières et autres équipements selon les consignes de sécurité. - Charger et décharger les véhicules légers (VL) sur les chantiers. - Transporter le matériel d'un site à l'autre de manière efficace et sécurisée. - Effectuer des travaux de manutention et porter des charges lourdes régulièrement. - Maintenir la propreté et le rangement sur les chantiers pour assurer un environnement de travail sécurisé et ordonné. Horaires : 7h00 - 15h00, du lundi au dimanche, selon les besoins des événements et du planning. Forte activité pendant la période du carnaval, avec des journées bien remplies et un esprit d'équipe renforcé. Le profil recherché : Nous recherchons un(e) monteur(se) avec une bonne condition physique, capable de porter des charges lourdes régulièrement et de travailler dans des conditions extérieures, parfois imprévisibles. Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité pour garantir un chantier bien géré. Vous êtes : En excellente condition physique, avec une bonne endurance. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un sens aigu de la rigueur. Respectueux(se) des consignes de sécurité et capable de travailler de manière autonome. Disponible et ponctuel(le), avec une forte motivation pour travailler en extérieur. Sensible à la propreté et à l'organisation du chantier. Expérience et qualifications : Une expérience préalable dans le montage de structures événementielles, sur chantiers ou dans le secteur du bâtiment est un plus. Permis B obligatoire (pour la conduite de véhicules légers - VL) afin de transporter le matériel. Le CACES R489 catégorie 3 (chariot élévateur) est un atout supplémentaire, mais non indispensable. Prêt(e) à relever ce challenge ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez participer à la mise en place d'événements spectaculaires, postulez dès maintenant !
Dans le cadre de ses activités événementielles, notre client, une entreprise dynamique et spécialisée dans la fabrication de structures métalliques pour des événements grandioses, recherche un(e) soudeur(se) à l'arc expérimenté(e) et polyvalent(e). Basée à La Trinité, cette société intervient sur des chantiers à travers la région pour contribuer à la mise en place de nombreux événements de grande envergure. Descriptif du poste : En tant que soudeur(se) à l'arc pour notre client, vous interviendrez sur des projets passionnants et variés. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité et la qualité des structures métalliques utilisées lors d'événements importants. Vos principales missions incluent : - Réparer les barrières et pièces de tribunes endommagées pour garantir leur solidité. - Fabriquer des pièces métalliques sur mesure selon les spécifications des chantiers. - Participer aux montages sur les chantiers événementiels en réalisant des soudures ou en assistant l'équipe. - Contribuer à la pose des barrières et à diverses tâches logistiques sur site. - Assurer le respect des consignes de sécurité et maintenir l'atelier en bon état de fonctionnement. Le profil recherché : Notre client recherche un(e) soudeur(se) à l'arc ayant une solide expérience et capable de s'adapter à des environnements de travail variés et parfois imprévisibles. Si vous êtes polyvalent(e), autonome et soucieux(se) de la qualité de votre travail, cette mission est faite pour vous ! Vous êtes : Titulaire d'un diplôme en soudure ou équivalent, Fort(e) d'une expérience de plusieurs années en tant que soudeur(se) à l'arc, À l'aise avec les travaux en extérieur et les conditions changeantes, Rigoureux(se), respectueux(se) des normes de sécurité et organisé(e) dans votre travail. Expérience : Expérience confirmée en soudure à l'arc indispensable ! Pourquoi rejoindre cette mission ? Rejoindre cette mission, c'est participer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des événements qui marquent les esprits, tout en évoluant au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une entreprise leader dans son secteur !
Tu es passionné(e) par l'univers automobile ? Organisé(e), rigoureux(se) et tu connais les rouages d'un magasin auto sur le bout des doigts ? Ce poste est pour toi ! Nous recherchons un(e) magasinier(e) itinérant(e) pour intervenir sur l'ensemble des sites d'un groupe reconnu du secteur automobile. Ton quotidien : - Assurer la gestion des stocks et des pièces détachées, - Approvisionner les ateliers, - Gérer les réceptions, les retours et les commandes, - Maintenir les espaces de stockage propres et organisés, - Assurer une continuité de service sur les différents sites du groupe. Zone d'intervention : Beausoleil, Menton Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Profil recherché : Expérience impérative en tant que magasinier dans l'automobile. Autonomie, fiabilité et sens du service. Permis B obligatoire. Esprit d'équipe et adaptabilité. Tu aimes bouger, tu sais t'adapter à différents environnements de travail et tu veux intégrer une structure dynamique ? Envoie nous ta candidature dès maintenant !
Et si vous deveniez acteur(rice) de la transition écologique locale, en transmettant les bons messages, au bon moment, au bon public ? Offre : Ambassadeur de l'environnement (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie C Prise de poste : 1er février 2026 Localisation : Contes + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice Poste à temps complet (travail les soirs et week-ends fréquent) Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions Votre mission : donner du sens à votre engagement Vous souhaitez vous engager concrètement pour l'environnement et devenir un acteur clé de la transition écologique locale ? Vous possédez une appétence particulière pour le contact humain et la communication et souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et polyvalente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons a élaboré son Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et travaille sur des axes d'améliorations pour traiter séparément ses biodéchets. Dans ce cadre, elle souhaite sensibiliser ses habitants à la réduction et au tri des déchets. À ces fins, elle recherche son ambassadeur de l'environnement (f/h) Vos défis : -Sensibiliser le grand public aux bons gestes - Intervenir sur les événements du territoire (marchés, foires, manifestations) -Animer des actions pédagogiques auprès des écoles, collèges et centres de loisirs -Promouvoir le tri à la source des biodéchets, le compostage et assurer l'entretien des sites de compostage -Aller à la rencontre des habitants, professionnels et organisateurs d'événements -Mettre en place des solutions de tri sur les évènements Ce que nous attendons de vous : -Sensible aux enjeux environnementaux -À l'aise à l'oral, pédagogue et dynamique -Goût pour l'animation et le contact humain -Création de supports de communication -Maîtrise du Pack Office -Autonome et force de proposition Permis B indispensable (boîte manuelle) Pourquoi nous rejoindre ? Un territoire dynamique entre mer et montagnes Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication et l'initiative sont encouragées Une participation active à l'amélioration des pratiques de réduction et de valorisation des déchets sur le territoire ________________________________________ Prêt à relever le challenge ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr Ou par courrier : Monsieur le Président - CCPP 55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
Restaurant situé à Eze Village recherche plongeur h/f . Vous travaillerez en horaires en continu, amplitude : 12h - 22h. 2 jours de repos en semaine. Un moyen de locomotion est conseillé car l'établissement est peu desservi par les transports en commun. Parking prévu pour le personnel. CDD évolutif dans la durée POSTE NON LOGE
Au sein d'une entreprise de 11 salariés, nous recherchons un(e) aide monteur réparateur d'ascenseur Vos missions : Vous devrez assurer la réparation, le montage et la modernisation des ascenseurs . Intervention sur tout le secteur du 06. Votre Profil : Niveau CAP électricien PERMIS B OBLIGATOIRE Véhicule de société fourni à partir de St André de la roche Poste à pourvoir immédiatement.
Hôtel La Turbie recherche recherche un(e) réceptionniste parlant couramment anglais. Vous serez formé(e) au poste si nécessaire Vous travaillerez en coupures 6h30 (mise en place du petit déjeuner) à 11H puis de 18h30 à 21h30 Possibilité de temps partiel si vous le souhaitez
Offre d'Emploi : Agent(e) Technique des Unités de Production h/f Localisation : La Trinité (06) Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt Type de contrat : CDI - Temps plein Description du poste : CEMEX, référence dans les matériaux de construction, recherche un Agent Technique des Unités de Production H/F pour sa centrale à béton de La Trinité. Vous serez responsable de la gestion et de la production du béton prêt à l'emploi, tout en assurant un service de qualité aux clients et en veillant au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales : - Production de béton : Assurer la fabrication quotidienne du béton selon le planning des commandes et dans le respect des normes de qualité. - Gestion des commandes : Valider les commandes, émettre les bons de livraison et gérer les encaissements pour les ventes au comptant. - Relation client : Accueillir et informer les clients sur les produits, traiter les réclamations liées à la livraison et garantir une relation client de qualité. - Maintenance des équipements : Réaliser la maintenance de premier niveau des installations (graissage, nettoyage des filtres, etc.). - Gestion des matières premières : Superviser l'approvisionnement et le stockage des matières premières nécessaires à la production. - Sécurité et environnement : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales sur le site, notamment la gestion des eaux et des incidents. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines de la maintenance, du génie civil ou équivalent. Le CACES et une habilitation électrique basse tension seraient un plus. - Compétences techniques : Connaissance des différents types de béton, des processus de production, des équipements de manutention et des normes de sécurité. - Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais. - Sens du service client : Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et transporteurs sur site. Conditions de travail : Salaire : Entre 2300 € et 2450 € brut par mois. 13,4e mois de salaire. Tickets restaurant : Pris en charge à 60% par l'entreprise. Chèques vacances : Valeur de 300 € (financée à 230 € par CEMEX). Prime semestrielle jusqu'à 550€ Mutuelle avantageuse et divers avantages sociaux (CE, prime d'intéressement et de participation). Pourquoi rejoindre CEMEX ? En rejoignant CEMEX, vous intégrez une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution et une attention particulière portée à la sécurité et à l'environnement. Vous bénéficierez également d'un cadre de travail moderne et stimulant, au sein d'une équipe bienveillante.
AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT DE NUIT DANS LE MILIEU INDUSTRIEL NETTOYAGE DE LOCAUX DE RESTAURATION NETTOYAGE ET DEGRAISSAGE DE HOTTES NETTOYAGE A HAUTE PRESSION DE BACS A GRAISSES, STORES,FACADES NETTOYAGE DE FIN DE CHANTIER HORAIRES POUVANT VARIEES SELON PLANNING
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le poste combine trois dimensions : - Les travaux d'arboriculture fruitière (activité principale), - L'accueil touristique pendant la période d'ouverture de la ferme, - Les travaux de maintenance et d'amélioration du site pendant la fermeture hivernale. MISSIONS : Arboriculture fruitière (activité principale) : - Ameublir le sol et entretenir les arbres pour favoriser une bonne croissance - Apporter et répartir les engrais spécifiques - Arroser les plantations et assurer un suivi hydrique régulier - Tailler et élaguer les arbres fruitiers (branches mortes ou malades) - Surveiller les nuisibles, maladies et appliquer les traitements nécessaires - Récolter les fruits en respectant calibres et consignes de qualité - Trier, calibrer et conditionner les récoltes - Installer, entretenir et nettoyer le matériel agricole et d'irrigation - Préparer les commandes : emballage, étiquetage, expédition Accueil touristique (ponctuellement, en période d'ouverture) - Accueillir et renseigner les visiteurs sur les parcours et activités - Réaliser les visites guidées et expliquer la culture des agrumes - Tenir le bar : préparation/ service des boissons, nettoyage du poste - Participer au service en salle lors des dégustations - Tenir la boutique : mise en rayon, conseils clients - Encaisser les ventes (caisse et moyens de paiement) - Assurer les navettes pour transporter les clients jusqu'à la ferme Travaux de maintenance: - Petits travaux de maçonnerie et de réparation - Entretien et rénovation basique des bâtiments - Travaux de peinture et de finition - Réparation et maintenance du matériel - Bricolage général et aménagements - Amélioration des infrastructures de la ferme Autres responsabilités: - Assurer l'entretien général des locaux et du matériel commun - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe et s'adapter aux besoins saisonniers PROFIL RECHERCHE Compétences techniques: - Expérience en arboriculture fruitière ou en agriculture (appréciée) - Connaissances en culture d'agrumes (un plus) - Compétences en travaux manuels et bricolage - Aisance relationnelle - Compétences commerciales basiques (conseil, encaissement) - Anglais courant pour les visites touristiques - Capacité à utiliser du matériel agricole - Polyvalence et capacité d'adaptation Qualités personnelles: - Dynamisme et sens de l'organisation - Rigueur et respect des consignes - Goût du travail en extérieur et en équipe - Présentation soignée pour l'accueil du public Prérequis: - Permis B valide (obligatoire) - navettes clients et déplacements Des évolutions sont possibles au sein de La Ferme des Citrons pour les personnes investies, patientes et motivées, qui s'impliquent dans un travail de qualité. Poste à pourvoir pour mi février. AVANTAGES - 30 % de réduction sur les produits du groupe - Prise en charge à 50 % des transports - Mutuelle d'entreprise - Paiement ou récupération des heures majorées - Avance de paie possible en cas de besoin
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur directeur de supermarché h/f. Description du poste et missions : Au sein de ce commerce alimentaire, nous recherchons une personne de terrain. Vous serez amené(e) à piloter l'intégralité du magasin, sur les différents aspects : Commercial : - Passer les commandes - Optimiser l'implantation - Développer de nouveaux services - Référencer de nouveaux fournisseurs - Appliquer la politique commerciale notamment sur des rayons traditionnels (poissonnerie, etc.) Administratif : - Organiser et gérer le magasin - Piloter les indicateurs Management : - Recruter, former et accompagner l'équipe (environ 20 collaborateurs) - Organiser le travail de chacun Profil recherché : Plus qu'une formation, nous recherchons une personne de terrain avec une expérience commerciale et managériale avec, au minimum, 3 ans sur un format similaire. On dit de vous que vous êtes : - Un(e) véritable femme/ homme de terrain pour répondre à l'attente de la clientèle - A l'écoute de votre équipe - Force de proposition pour développer de nouveaux services - Autonome, réactif(ve) et polyvalent(e) Informations utiles : - Mutuelle avantageuse - Prime de performance
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD situé à Beausoleil, des Aides-Soignants (H/F) de jour ou de nuit en vacation. Dans le cadre de vos fonctions , vous êtes en charge de : Dispenser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs Surveiller l'état de santé des patients, en repérant d'éventuelles modifications et en informer directement l'Infirmière coordinatrice Apporter Soutien et Ecoute aux résidents Contribuer au suivi des actions de soins Prendre part aux divers projets de la résidence : projet individualisé, animations, démarche qualité etc.. Le travail s'effectue sur un planning défini à l'avance selon vos disponibilités Rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure, prime de nuit Prime ségur Titulaire du DAES, vous savez faire preuve d'écoute et de communication auprès des patients et de leur entourage. Une rigueur absolue dans le respect des protocoles de soins et des plannings est requise Vous savez garder votre calme quelque soit les situations. Vous avez des disponibilités pour travailler en jour, nuit ou sur un planning roulant ? Contactez nous pour démarrer rapidement ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chargement et déchargement. Rangement du dépôt Poste à pourvoir mi février du lundi au samedi 7h 13h CACES R 485 Cat 1 obligatoire pour ce poste
Vous travaillerez pour la Résidence Hôtelière CHAMBORD et pour l'Hôtel CHAMBORD qui sont situés dans le centre de Menton. Vos missions : entretien des chambres et des parties communes, service du petit-déjeuner. CDD dans le cadre de la fête des citrons, voire plus. Vous travaillerez de 8h à 15h selon planning, et le week-end par roulement. Vous avez de l'expérience sur ce poste.
DESCRIPTION DU POSTE L'UNISAD, service de soins à domicile de St LAURENT du VAR, 600 places, association loi 1901, acteur majeur des soins à domicile du département 06, recrute des aides médico-psychologiques ou des accompagnants éducatifs et sociaux en CDI à temps complet ou à temps partiel, pour son service personnes âgées du secteur « 3 CORNICHES ». Le secteur « 3 CORNICHES » couvre 6 communes. Son bureau médical est situé à LA TURBIE. 80 patients sont pris en charge quotidiennement. VOS MISSIONS : - Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès du patient à son domicile, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, - Assurer les transmissions au service sur l'état de santé de la personne prise en charge, - Tenir à jour le dossier des soins, - Contribuer à l'élaboration du projet de soins personnalisé, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'état d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social (DEAMP OU DEAES). - Permis de conduire. - Capacités relationnelles. - Adaptabilité. VOS AVANTAGES : - Salaire mensuel brut de base pour un temps complet sans ancienneté = 2 200, 41 € brut comprenant l'Indemnité Ségur 1 de 238 € brut, l'Indemnité Ségur 2 de 19 € brut et une prime grand âge de 70 € brut (ancienneté + 1 % par an). + une prime de 4 000 € à l'embauche. - Prime conventionnelle. - Véhicule de service (essence et consommables pris en charge par le service). - Mobile de service. - Tickets restaurants. - Notre association applique la convention collective FEHAP 51 et reprend l'ancienneté à 75 %. - Notre Comité Social et Economique (CSE) propose également de nombreux avantages (non contractuels) : chèques vacances, chèque Culture, chèques cadeaux à noël.
Le titulaire du poste est chargé de l'entretien des locaux. Les missions principales garantir et/ou assurer : - Entretien et hygiène des locaux, du matériel et du linge dans le respect des normes en vigueur - Participation à la plonge en cuisine Compétences requises : - Faire preuve d'adaptabilité en fonction des besoins et des priorités du service en concertation avec l'équipe de direction et ses collègues. - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, marche en avant etc.). - Connaitre les techniques et les conditions d'utilisation des produits et matériel de nettoyage et de désinfection. - Maitriser la gestion des stocks et être capable d'anticiper les besoins. - Savoir adapter son rythme de travail et ses attitudes (ton, paroles, gestes etc.) aux publics accueillis. - Observer, être à l'écoute, participer au dépistage des problèmes, relayer. - Faire preuve de tolérance et d'empathie. - Savoir contribuer au bon fonctionnement et attentes du cadre imposé par la collectivité. - Faire preuve d'une capacité de remise en question. - Savoir être à l'écoute et avoir un sens du relationnel. - Avoir le sens du service public. Profil : Expérience similaire appréciée. Connaissances techniques d'entretien en établissement d'accueil collectif. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et avez le sens de l'organisation et des priorités, vous appréciez travailler en équipe.
DESCRIPTION DU POSTE L'UNISAD, service de soins à domicile de St LAURENT du VAR, 600 places, association loi 1901, acteur majeur des soins à domicile du département 06, recrute des aides médico-psychologiques ou des accompagnants éducatifs et sociaux en CDI à temps complet ou à temps partiel, pour son service personnes âgées du secteur « BEVERA ». Le secteur « BEVERA » couvre 7 communes. Son bureau médical est situé à MENTON. 55 patients sont pris en charge quotidiennement. VOS MISSIONS : - Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès du patient à son domicile, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, - Assurer les transmissions au service sur l'état de santé de la personne prise en charge, - Tenir à jour le dossier des soins, - Contribuer à l'élaboration du projet de soins personnalisé, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'état d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social (DEAMP OU DEAES). - Permis de conduire. - Capacités relationnelles. - Adaptabilité. VOS AVANTAGES : - Salaire mensuel brut de base pour un temps complet sans ancienneté = 2 200, 41 € brut comprenant l'Indemnité Ségur 1 de 238 € brut, l'Indemnité Ségur 2 de 19 € brut et une prime grand âge de 70 € brut (ancienneté + 1 % par an). + une prime de 4 000 € à l'embauche. - Prime conventionnelle. - Véhicule de service (essence et consommables pris en charge par le service). - Mobile de service. - Tickets restaurants. - Notre association applique la convention collective FEHAP 51 et reprend l'ancienneté à 75 %. - Notre Comité Social et Economique (CSE) propose également de nombreux avantages (non contractuels) : chèques vacances, chèque Culture, chèques cadeaux à noël.
Hôtel Restaurant SPA situé à Eze Village recherche un commis de salle H/F. Sous l'autorité du directeur du restaurant et du maitre d'hôtel, vous aiderez le chef de rang durant le service, vous aidez à la mise en place de la salle. Vous aurez 2 jours de congés par semaine. HORAIRES EN CONTINU Le lieu de travail non desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir au 1 avril Postes non logés
Woospeak, organisme de formation, recherche activement un(e) formateur(trice) en anglais pour l'un de ses clients à Beaulieu-sur-Mer (06310). Mission : Animer des formations en face à face, individuelles ou en groupe, en anglais. Profil recherché : Expérience préalable en tant que formateur(trice) d'anglais. Capacité à adapter les contenus aux besoins des apprenants. Professionnalisme et pédagogie. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Beaulieu-sur-Mer (06310) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : minimum 1 an Modalités : cours individuels ou en groupes Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'anglais et disposez d'une expérience en anglais juridique, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Le CCAS de Menton recherche des aides soignants (es) au sein du service soins infirmiers à domicile. Sous l'autorité de l'infirmière du service, vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de nursing dans le respect de la démarche qualité, et de participer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. MISSIONS : Réalisation des soins et du suivi des bénéficiaires du service : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing - Stimuler l'autonomie et surveiller les paramètres physiologiques - Assurer le confort et la sécurité, prévenir les risques (chutes, escarres, déshydratation) - Respecter les protocoles et les fiches d'instruction - Repérer les signes d'isolement ou de maltraitance - Alerter en cas de situation inhabituelle Participation à la gestion administrative du service - Compléter les dossiers de soins des bénéficiaires à domicile dans le cadre de la continuité des soins - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - S'informer des transmissions, du suivi et des résultats des actions mises en place - Participer au projet personnalisé du bénéficiaire et à son réajustement Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer aux réunions de service PROFIL : - Diplôme d'aide-soignant ou élève infirmier en 2e année - Permis B - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie
CCAS DE MENTON Établissement de 100 à 199 salariés Secteur : Action Social Sans Hébergement
Notre client est un opérateur du transport urbain historique des Alpes Maritimes. À propos de la mission Vous aurez en charge une ligne pour transporter des passagers sur des lignes urbaines - Conduite d'un bus dans le respect du code de la route - Accueil de la clientèle - Encaissement des titres de transport - Annonce des éventuelles difficultés liées au trafic routier ou des correspondances à venir - Votre planning vous sera communiqué par votre responsable d'exploitation pour les semaines à venir. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine selon le planning. Les éventuelles heures du dimanche font l'objet d'une prime complémentaire, les jours fériés travaillés sont doublés. De nombreuses primes viennent compléter votre salaire. Prise de poste au dépôt de Menton. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail dimanche et jours fériés Rémunération & Avantages Rémunération : 14,99 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,14EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes diverses et 13ème mois Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis D avec ou sans expérience - Vous êtes mobile pour vous rendre tous les matins au dépôt de Menton (non compatibles avec les horaires SNCF) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO) - Extrait de casier judiciaire
Hôtel Restaurant SPA situé à Eze recherche pour la saison son personnel de chambre. Vous pourrez être formé(e) si forte motivation au métier Vous aurez 2 jours de congés par semaine. Contrat au 1er avril Poste non desservi par les transports en commun et non logé.
Nous recherchons des postes d'AS H/F pour notre Maison d'Accueil Spécialisée sur St André de la Roche - Amplitude horaire : Matin 06h45-14h33 et d'après-midi 13h30-21h18 Deux week-ends travaillés/mois Rémunération : Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap 51 Reprise de l'ancienneté (100%), primes Parking
Notre agence d'intérim Skills Office de Nice recrute un(e) assistant(e) comptable fournisseurs (H/F) pour rejoindre une entreprise du secteur des travaux publics dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au service comptabilité, vous jouez un rôle clé dans le suivi financier des chantiers, en lien étroit avec les équipes terrain, le siège et nos partenaires externes. Posté basé à Drap (06), prise de poste immédiate Vos missions : 1. Contrôle administratif et financier des chantiers - Vérification quotidienne des rapports journaliers de chantier - Contrôle des fournitures, locations de matériel, sous-traitants et intérimaires - Pointage et conformité des bons de livraison (BL) - Vérification des bons de commande - Contrôle des quantités, des prix et des heures intérimaires 2. Gestion et contrôle des factures fournisseurs - Vérification des factures fournisseurs liées aux chantiers et aux ateliers - Traitement des litiges et écarts en collaboration avec le PEF (Pôle Expertise Fournisseurs) basé au siège - Saisie des écarts de facturation en comptabilité - Saisie des dépenses atelier - Archivage et classement des pièces comptables 3. Gestion administrative des intérimaires - Création des nouveaux intérimaires sur la plateforme dédiée (Directskills) - Suivi des contrats, renouvellements et avenants - Saisie et contrôle des heures intérimaires - Tenue et mise à jour du registre du personnel intérimaire Des missions complémentaires pourront venir enrichir le poste selon l'activité.
Polisseur/polisseuse tous métaux. Recherche polisseur/polisseuse dans la région de Nice pour une entreprise spécialisée dans le traitement des métaux. Vous travaillerez pour une société familiale et indépendante de tout groupe. Pour ce poste, vos missions consisteront à : - Préparer les pièces à traiter et les équipements nécessaires - Monter et régler les outils et abrasifs - Réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits traités - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Nettoyer les pièces (dégraissage, décapage, lustrage) - Suivre les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Vous avez déjà une expérience dans le domaine du polissage ou vous êtes volontaire pour entreprendre une formation. Habile et précis dans vos gestes, méthodique, rigoureux, respectueux des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Véhicule conseillé. Voilà les atouts nécessaire pour répondre à nos attentes.. Contrat durée indéterminée 35h. Le salaire sera étudié en fonction de votre profil! Votre profil correspond à ces critères alors n'hésitez pas à postuler dès à présent et rejoignez nos équipes le plus rapidement possible ! info@sngchrome.com www.chromesng.com
Entreprise familiale de polissage tous métaux, reprise d'entreprise en novembre 2019 par M.Masci. M.Masci Nicolas est responsable du site.
