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Dans le cadre du développement de notre société spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez un soutien pour la direction, le commercial et l'atelier. Votre rôle : aider au quotidien sur les tâches administratives, commerciales et un peu techniques. Vous aurez notamment à gérer : l'accueil téléphonique la préparation des devis, de la facturation et des dossiers opérationnels (Bons à tirer, dossiers mairie, dossiers de fabrication.), le suivi des approvisionnements, la recherche produits et la gestion des expéditions les tâches administratives diverses potentiellement : l'animation des réseaux sociaux et du développement marketing Nous recherchons quelqu'un d'organisé(e), fiable, à l'aise avec les outils numériques, doté(e) d'un bon sens pratique, qui sait s'adapter pour trouver des solutions en autonomie, et qui aime le contact client. Un état d'esprit joyeux et positif est très important pour nous, afin de s'intégrer dans notre petite équipe dynamique, tout comme la conscience professionnelle et la précision dans l'application les process. Lors des périodes plus calmes, une aide ponctuelle à la production peut être demandée (petits coups de main simples en atelier). Conditions du poste : Prise de poste : dès que possible Contrat : possibilité de temps partiel, horaires flexibles Salaire : en fonction du profil et de l'expérience Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail.
Sous l'autorité du Maître de Port, les missions sont: accueil des plaisanciers, gestion et suivi quotidien du plan de mouillage (logiciel SEAPORT) et des terre-pleins, communication des informations aux usagers, information et sensibilisation à la lutte contre la pollution, à la protection de l'environnement et de la biodiversité, nettoyage, entretien et maintenance des installations, entretien et nettoyage des locaux et des sanitaires, surveillance du plan d'eau, surveillance du stationnement des véhicules (THALES), facturation et encaissement, recueil et mise à jour des documents bateaux, gestion des caméras de vidéosurveillance (HNO), faire appliquer le Règlement de Police et rendre compte régulièrement au Maître de Port. DIPLOMES ET QUALIFICATIONS - Permis côtier et permis véhicule - Premier Secours Civique (PSC1) - Habilitation Electrique. Rythme de travail de base : 3 jours travaillés suivis de 2 jours de repos - Travail les WE et les jours fériés - Vacances hors période estivale (haute saison)
Nous recrutons un.e Barista au sein de notre incontournable Restaurant Riviera qui sera en charge de : - Assurer la mise en place du bar, tant au niveau des produits nécessaires, que de la vaisselle, afin d'assurer une plus grande réactivité pendant le service ; - Aider à la mise en place de la salle en amont du service du petit-déjeuner ; - Accueillir et saluer chaleureusement le client lors de son entrée dans le bar, en l'appelant par son nom lorsque celui-ci est connu ; - Gérer le réapprovisionnement des stocks boissons du bar et de tout autre produit nécessaire pour le service suivant ou du lendemain. - Réaliser les boissons figurant sur le bon de bon de commande dans le respect des fiches techniques préalablement établies. - Disposer les boissons préparées sur un plateau de service à l'attention du chef de rang ou maître d'hôtel. - Renouveler l'opération à chaque nouvelle commande des clients pour chaque table et/ou note ouverte. - Lors du départ des clients, les remercier de leur visite chaleureusement ; - Assurer la bonne tenue de son espace de travail - Faire la plonge de la caféterie - Dès la fin du petit-déjeuner (11h), le/la barista apporte son aide sur des missions de commis de salle à la demande de son supérieur hiérarchique. Il/elle veillera à laisser le bar opérationnel pour la suite de la journée. Si besoin en fonction de l'activité, le/la barista rester soutiendra l'équipe du bar à la réalisation des cafés/cocktails. - Aide au chef de rang : prise de commande ponctuelle, débarrassage, redressage - Assurer la remontée de la vaisselle propre en salle Cette opportunité est à pourvoir en contrat à durée déterminée saisonnier de Mai à Octobre 2026. N'attendez plus pour postuler ! REJOINDRE LE MAYBOURNE RIVIERA C'EST. - Rejoindre une équipe dynamique, créative, et motivée à l'idée de faire rêver un peu plus chaque jour ses clients ; - De belles perspectives d'évolution au sein de l'Hôtel et de nombreux choix de carrière ; - Pouvoir profiter de tarifs préférentiels et vivre une expérience client inoubliable ; - L'assurance d'une mutuelle avantageuse prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise ; - La chance de participer à des événements et manifestations internes afin de promouvoir, le bien-être au travail et la cohésion intra et inter-services ; - Bénéficier d'un service de navette gratuit effectuant les trajets entre la gare de Carnoles et l'Hôtel toutes les 30 minutes pour les personnes utilisant les transports en commun ainsi que d'un parking pour le personnel et d'une indemnité de transport ; - La possibilité d'occuper un de nos logements du personnel (CDD uniquement) ; Profil Vous êtes de nature : - Rigoureuse - Dynamique - Organisée - Bienveillante Vous avez déjà acquis : - Une expérience de 2 ans dans un poste similaire. - Une connaissance et une pratique des établissements hôteliers prestigieux. - Le sens des responsabilités et de l'esprit d'équipe. - Un sens du relationnel client indéniable. - Un niveau de français intermédiaire ; un niveau d'anglais courant - La maîtrise d'une troisième langue serait un +.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre bureau de tabac pour un poste à temps plein 35h ou 39h selon disponibilités. Les horaires d'ouverture sont : Lundi - Samedi 7h30-20h et Dimanche : 8h00- 13h00. Vos Missions Principales: - Accueil et conseil client - Encaissement et gestion des ventes - Gestion tabac-FDJ-PMU-Presse - Tenue et entretient de l'espace de vente Profil recherché - sérieux(se) - sens du contact et du service client - motivation et capacité d'apprentissage - savoir compter et rendre la monnaie - expérience en appréciée (mais débutant accepté si motivé) Conditions: - Pause et organisation à convenir - Évolution de poste et de salaire possible selon implication et compétences Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un(e) aide de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez responsable de : Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats. Nettoyer et éplucher les légumes, fruits et autres ingrédients. Participer au dressage des plats et à la préparation des sauces. Ranger et maintenir la propreté de la cuisine. Service du midi et du soir. Maitrise du Portugais ou Espagnol ou Anglais exigé, afin de pouvoir communiquer avec le chef de cuisine. Fermeture du restaurant le mardi et le samedi midi. Poste à pourvoir immédiatement.
CHEZ SANDRA Coordonnées 06.67.59.17.93
Sous l'autorité du Responsable du Service Technique, vous assurez la gestion technique, la maintenance et l'entretien des appartements communaux, des locaux commerciaux et des ERP (Établissements Recevant du Public). Votre objectif : garantir la sécurité, la pérennité et le bon fonctionnement du bâti communal. Vos principales activités : - Assurer la gestion technique des logements et locaux commerciaux appartenant à la commune. - Réaliser des visites régulières des biens en collaboration avec les organismes de contrôle pour établir les diagnostics et formuler les préconisations d'entretien ou de travaux. - Gérer les états des lieux d'entrée et de sortie et veiller à leur conformité. - Assurer le lien avec les locataires, les syndics et les prestataires externes. - Suivre et contrôler les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation. - Traiter les demandes d'intervention (dépannage, travaux, réclamations techniques). - Gérer et actualiser les contrats de maintenance et d'entretien des biens locatifs et des ERP. - Collaborer étroitement avec les services administratifs et de gestion locative de la mairie. Profil recherché : Savoirs et compétences techniques : - Connaissances en techniques du bâtiment, maintenance et sécurité des installations. - Connaissances administratives et réglementaires bienvenues (contentieux, sinistres, gestion des contrats). Qualités personnelles (savoir-être) : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Capacité d'organisation et de planification. - Esprit d'initiative et réactivité. - Aisance relationnelle et sens du service public. - Ponctualité et fiabilité dans le suivi des dossiers. CDD évolutif dans la durée. Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Véhicule de fonction fourni (à récupérer le matin et à déposer le soir).
Votre agence NICE INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la gestion des déchets un Équipier de collecte (H/F) basé sur LA TRINITE. Intégrer cette mission, c'est rejoindre une équipe qui veille chaque jour au bon fonctionnement de la chaîne environnementale, telle une force discrète mais essentielle qui permet à la ville de respirer. Sur le terrain, votre rôle sera un véritable moteur d'efficacité, garantissant une collecte fluide et organisée. Horaires : 5H00-12H00 OU 18h30 - 00h00, du lundi au samedi Salaire : 11.88 EUR/h+ divers primes Vos missions: -Collecter les déchets selon les tournées définies -Manipuler les bacs et conteneurs en respectant les consignes de sécurité -Faciliter le travail du conducteur pour optimiser le rythme de la collecte -Vérifier l'état du matériel utilisé durant la tournée -Contribuer au maintien de la propreté urbaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Non desservi par les transports -Ponctualité, assiduité, esprit d'équipe -Respect des règles de sécurité, vigilance constante -Organisation, motivation, sens du terrain Une opportunité à saisir Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à une mission essentielle du quotidien, au service de l'environnement et du bien-être collectif. Un poste dynamique, idéal pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement concret, rythmé et utile à tous. Prêt à rejoindre cette aventure qui fait avancer la ville ? Envoyez-nous votre candidature
Sous l'autorité du Chef de service Hygiène, Santé, Sécurité (SHSS) vous serez en charge de la gestion du secrétariat ainsi que des missions liées aux domaines de l'hygiène, de la santé et de la sécurité MISSIONS : - Accueil du public au service, par téléphone, réception et enregistrement des requêtes, plaintes, renseignements divers et orientation vers les services et organismes compétents, - Gestion de l'enregistrement du courrier, - Constitution de dossiers : notes, courriers, mails, tableaux, documents divers., - Informations sur divers problèmes rencontrés et recherches documentaires, - Gestion des plannings et des rendez-vous - Préparation des réunions, - Gestion des vaccinations, des déchets, médicaux, (DASRI), des consommables de défibrillateurs du Conseil Départemental, - Gestion des décès et des naissances, - Gestion budgétaire du service (préparation budgétaire, commandes, factures), - Gestion des logiciels Post-office, Finances et vaccinations - Traitement et suivi des dossiers jusqu'à leur classement, - Gestion de l'archivage, - Appliquer les instructions de la hiérarchie afin d'assurer la continuité du bon fonctionnement du service public PROFIL : - Maîtrise des techniques de secrétariat (niveau Bac+ 2) - Maitrise de l'orthographe et du français - Connaissance du secrétariat médical - Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Outlook, Post Office, internet - Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale (FPT) - Sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'initiative et capacité à hiérarchiser les priorités - Respect des règles de confidentialité - Avoir un très bon sens de la communication, du relationnel et du travail en équipe - Polyvalence et adaptabilité
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Agent Petite Enfance (f/h) pour intégrer les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Ü Date de prise de poste : 01/01/2026 Ü Grade de recrutement : Agent social Ü Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie C), ouvert aux titulaires et aux contractuels Ü Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Ü Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Ü Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuerez les missions suivantes : - Accueil des enfants - Accompagnement des enfants dans leur développement et leur socialisation - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux.) dans le respect du projet d'établissement - Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel - Accueil des parents au sein de l'établissement et communication avec la famille Profil recherché : - Diplôme CAP AEPE obligatoire - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Réactivité - Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
Hôtel Eze sur Mer recherche son H/F. Sous la responsabilité du responsable réception, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, Check in Check out. Travail de nuit 2 jours de repos consécutifs par semaine
- Assister le médecin : o Préparer le bureau du médecin et le matériel nécessaire à la consultation o Accueillir les salariés et préparer la visite médicale o Pratiquer les examens paramédicaux prévus par ce guide o Réaliser à la demande du médecin des examens complémentaires o Vérifier la remise en place des appareils après utilisation par le médecin. - Gérer les dossiers médicaux : o Sortir les dossiers pour la consultation o Vérifier qu'ils soient complets et que les examens demandés soient présents o Récupérer le dossier après la consultation o Enregistrer le retour des courriers et des examens complémentaires o Les inclure dans le dossier o Classer les différentes pièces du dossier o Veiller à l'entretien du dossier médical o Ranger le dossier o Archiver et scanner les dossiers anciens. - Assurer les tâches administratives : o Taper le courrier du médecin o Poster ces courriers et comptes-rendus aux destinataires o Collecter et transmettre au médecin les accusés de réception de courrier o Contacter téléphoniquement divers interlocuteurs en rapport avec ces tâches o Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les correspondants en ligne ou leur message au médecin o Rechercher ou copier divers documents pour le médecin o Taper les comptes-rendus des examens complémentaires o Transcrire les diverses données pour l'exploitation statistique de l'activité médicale o Transmettre les statistiques de l'activité, quotidiennement et ponctuellement. o Aider le médecin à préparer son tiers temps et à en réaliser les comptes rendus. - Assurer les tâches d'organisation : o Entretenir la liaison avec le secrétariat administratif (planning journalier) dans un esprit de collaboration et d'échange o Entretenir le matériel utilisé individuel et commun (nettoyage, réparation) o Gérer le stock de consommables (produits, cahier, fiches.) o Veiller à la propreté des locaux o En fin d'année, aider à l'envoi des appels de cotisation.
CDD à temps partiel d'une durée de 2 mois à pourvoir Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base 1864,66 € mensuel brut + primes diverses (coût de la vie + astreintes + salissure + dimanches et jours fériés): salaire moyen mensuel 2080e bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Assurer la gestion administrative du service Animation enfance dont l'activité principale est le suivi administratif afférent à la gestion des réservations / annulations des accueils de loisirs - Activité 1 : Gestion et suivis administratifs des réservations / annulations / liste d'attente des accueils de loisirs - Activité 2 : Traitement des dossiers administratifs périscolaires (validation / Échanges / Suivi des nouvelles pièces des dossiers.) - Activité 3 : Traitement quotidien des mises à jour des dossiers familles et des demandes génériques dans le logiciel Concerto - Activité 4 : Gestion des inscriptions et réservations périscolaires sur le logiciel « Concerto » - Activité 5 : Établissement des listes d'attente et suivi - Activité 6 : Établissement des courriels de masse aux parents avant chaque ouverture des réservations et fin des réservations - Activité 7 : Information aux différents services communaux des dates d'ouverture des centres de loisirs - Activité 8 : Gestion des réservations pour les enfants des agents du personnel communal et pour les enfants du projet handicap - Activité 9 : Rédaction de courriels aux parents (traitement des différentes demandes des parents, réservations exceptionnelles, annulations de réservations, sorties exceptionnelles.) - Activité 10 : Établissement d'un état des réservations après chaque vacance scolaire : liste d'attente, absences non justifiées par jour, présence par jour, capacité d'accueil. - Activité 11 : Établissement de fiches de procédure (avant la rentrée scolaire - avant ouverture des accueils de loisirs - utilisation du logiciel Concerto - gestion liste d'attente) - Activité 12 : Établissement d'un rétroplanning à l'année pour chaque ouverture des réservations de vacances - Activité 13 : Demande d'affiches au service communication pour l'ouverture des réservations des accueils de loisirs pour les vacances scolaires - Activité 14 : Assurer l'accueil téléphonique du public : renseignements sur les procédures d'inscription et de réservation pour les vacances scolaires - aide technique, informer, orienter - Activité 15 : Établissement du tableau des congés et présences des agents administratifs du service avant chaque vacance - Activité 16 : Rédaction des comptes-rendus des réunions de service, des réunions de coordination de pôle Horaires : de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00
Supermarché situé à Beausoleil recherche caissier h/f chargé de l'accueil des clients, de l'enregistrement des produits et des encaissements. Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein (entre 15 et 35h) selon planning à définir. Amplitude horaire : du lundi au samedi de 7h à 21h et le dimanche de 8h à 20h. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou se présenter au magasin Carrefour City Rue du Marché - Palais Joséphine à Beausoleil.
Bricks 4 Kidz, enseigne spécialisée dans les ateliers ludiques et éducatifs avec les briques LEGO pour enfants de 5 à 13 ans, recherche responsable d'animation (H/F) pour enfants, polyvalent sur MENTON. Contrat de 5 mois, du plus tôt possible au 28 février 2026, avec un temps partiel de 115H modulé : mercredi, samedi, dimanche durant les périodes scolaires et du lundi au vendredi durant les périodes de vacances scolaires (vacances automne et noël). MISSIONS : - Préparer et réaliser des animations avec les briques LEGO (atelier, stages vacances et fêtes d'anniversaires) - Assurer lesdites animations du centre, en toute autonomie en respectant les procédures d'animation interne (ouverture, fermeture et reporting) - Écouter les enfants, faciliter les « échanges » et les « partages » - Gérer le temps dans l'organisation des animations - Accueillir et renseigner la clientèle des parents - Gérer les encaissements et les réservations - Être responsable du matériel et de son entretien - Etre garant(e) de la bonne tenue du centre (rangement et entretien) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité PRÉ-REQUIS : - Expérience exigée de 2 ans minimum, dans l'animation avec des enfants, en centre de loisirs, école ou kids club - Avoir une bonne organisation de travail et de gestion du timing - Avoir une bonne expression orale, un sens de la communication développé - Être à l'aise avec les enfants, être animateur(trice) dans l'âme, être fun et dynamique - Avoir envie de transmettre un savoir et d'échanger avec les enfants - Être patient(e), pédagogue et bienveillant(e) - Être familier(e) avec les briques LEGO et la logique des plans de constructions, - Patience, rigueur et bonne humeur sont les qualités exigées pour ce poste
Aujourd'hui, notre toute nouvelle crèche de Falicon, ouverte le 15 septembre 2025, recherche un(e) auxiliaire de crèche passionné(e) pour rejoindre une équipe pleine d'énergie et de bonne humeur. Nichée au cœur du village, notre structure flambant neuve offre des locaux spacieux et une cour magnifique, idéale pour notre projet « dedans-dehors ». Ici, on a envie de jouer sous la pluie, de créer avec de la récupération et même de mettre en place les siestes nordiques . Ce qui nous tient à coeur, encourager l'autonomie des enfants (self-service au repas, respect du rythme, participation aux soins.) Notre credo : bienveillance, sécurité affective et plaisir d'apprendre. On rit, on chante, on observe, on accompagne. et parfois on saute dans les flaques ! Le profil que nous recherchons: Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou d'un Bac Pro ASSP, débutant(e) ou expérimenté(e) ? Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), avec un petit grain de folie ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Description du poste Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Chargé de gestion locative et sociale H/F - CDD 1 mois Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de sites ou du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé.e de gestion locative et sociale (Responsable de résidence), agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). PROFIL : Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu du poste : Beausoleil et Cap d'Ail (06) Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : .Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transport en commun à hauteur de 75% Votre rémunération : De 28 K-29K € selon profil et expérience Incluant : prorata 13ème mois En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Société familiale depuis 40 ans, notre activité principale est le commerce de gros dans la distribution alimentaire à destination des restaurateurs et des particuliers. Nous disposons également deux boutiques dans le centre de Nice. En soutien aux équipes présentent nous recherchons un vendeur(euse) employé (e) Libre service pour les magasins situé à Nice, Rue de France et Avenue Villermont : Il (Elle) aura pour fonction de vendre des produits alimentaires d'un petit magasin de fruits et légumes ainsi que de produits alimentaires sec, frais et surgelés. Les missions sont définies comme suit : - Accueillir et conseiller le client - Vente additionnelles sur des paniers moyens -Veiller à la sécurité et l'hygiène alimentaires des produits - Entretenir l'espace de vente - Réceptionner et ranger la marchandise dans les rayons - Rendre les rayons attractifs afin de développer la dynamique commerciale et participer à l'augmentation du chiffre d'affaires - Réaliser les encaissements Contrat CDI 39H00. possibilité de travailler le samedi et le dimanche Ce que nous offrons : - Réduction tarifaire sur l'ensemble des produits vendus en magasins - CE numérique attractif - Mutuelle ++ - Participation transports publics - Flextime du planning en fonction de l'organisation de la boutique
Dans le cadre de sa croissance, CODAGE, Maison de Cosmétologie Contemporaine fondée en 2010 recherche un(e) assistant(e) qualité et réglementaire motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe et contribuer à sa mission. Les missions seront les suivantes : Assurance Qualité (50%) : - Participer à la mise en place et au suivi du système de management de la qualité. - Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et la gestion des documents qualité (procédures, instructions, fiches techniques, etc.). - Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives et préventives. - Assister à la formation et à la sensibilisation du personnel aux exigences qualité. - Participer à la gestion des non-conformités et à l'amélioration continue des processus. - Libération des fabrications et des conditionnements. - Analyse physico-chimique des productions. Réglementaire (50%) : - Aider à la veille réglementaire et à l'analyse des évolutions législatives et normatives dans le secteur cosmétique. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des dossiers d'information produits (DIP). - Participer à la gestion des notifications CPNP (Cosmetic Products Notification Portal) pour les nouveaux produits. - Assister dans la rédaction et la validation des étiquetages produits conformément aux réglementations en vigueur. - Collaborer avec l'équipe R&D pour s'assurer de la conformité des nouvelles formulations et des produits finis.
Vous serez amené à épauler la responsable et à gérer la permanence de l'accueil-réception de l'établissement, vous veillerez à la qualité des prestations offertes aux clients. Vous assurez également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir à partir de mis mars 2026.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) Votre rôle : - Assurer le contrôle du nettoyage des appartements (recouche, ménage hebdomadaire ou départ) - Manager les femmes/valets de chambre et assurer le service petit-déjeuner - Être disponible pour ses équipes et aider aux différentes tâches - Organiser le planning des ménages et gérer le suivi des stocks pour passer les commandes Nombreux Avantages du groupe Accor et Pierre et Vacances Center Parcs Mutuelle + prévoyance Primes mensuelles Participation aux frais de transport Poste non logé
Dans le cadre du développement de notre activité en étanchéité, nous recherchons un manœuvre Polyvalent (h/f) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de toitures-terrasses et couverture pour assister l'étancheur dans la préparation, la pose et la manutention du matériel. Vos missions : - Aider à la préparation des chantiers (balisage, rangement, nettoyage). - Approvisionner et monter les matériaux sur toiture. - Préparer les surfaces (nettoyage, séchage, dégraissage). - Assister la pose de membranes d'étanchéité et des isolants. - Tenir le chalumeau sous supervision si nécessaire. - Assurer la manutention, le tri des déchets et le maintien de la propreté du chantier. - Respecter strictement les règles de sécurité et porter les EPI obligatoires. Votre profil: - Vous avez une première expérience significative dans ce métier spécifique - Vous faites preuve de sérieux et de rigueur
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée, vous assurez la gestion administrative et statutaire des agents. MISSIONS : - Elaboration de la paie - Saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, mandatement, suivi des déclarations de cotisations et de la DSN, gestion des anomalies DSN et carrière, suivi des dossiers de maintien de salaire et des mutuelles. - Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurer le suivi - Garantir le suivi des dossiers des agents et veiller à la bonne gestion des carrières en matière d'avancement de grade, d'échelon et de promotion interne. - Assurer les recrutements en lien avec les responsables de service et l'autorité territoriale. - Préparer et suivre les dossiers de médailles en lien avec la préfecture. - Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel . - Informer et apporter des conseils dans les domaines RH - Accompagner l'équipe encadrante dans sa fonction de management - Informer, conseiller et orienter les agents et les services - Assister et conseiller des élus en lien avec le DGS. - Elaborer et mettre en oeuvre différents processus RH en matière de formation, santé au travail et protection sociale - Participation à la politique de gestion des ressources humaines (budget, GPEEC, politique de recrutement, RSU..) PROFIL : - Connaissance des règles statutaires et des obligations légales liées à la gestion de la paie exigée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale - Sens du service public - Connaissance des règles de rémunération - Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute, sens du travail en équipe - Rigueur et capacité d'analyse de dossiers, polyvalence et autonomie - Discrétion professionnelle et confidentialité - La maitrise du logiciel RH CIRIL serait un plus RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire - Titres Restaurants (carte) - Remboursement transports en commun à hauteur de 75% -Prime annuelle de 550 € bruts par an + prime liée à l'évaluation professionnelle Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle Poste à pourvoir immédiatement.
Ce poste saisonnier, 35h / semaine, à pourvoir de Février 2026 à Octobre 2026 au salaire de 1842,73 € brut (13ème mois au prorata, si contrat de 3 mois minimum) peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis. Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Votre mission: - Accueillir chaleureusement les clients et faire en sorte qu'ils se sentent encore mieux qu'à la maison - Assurer la tranquillité et le confort des clients pendant la nuit - Organiser les départs dans la fluidité et la bonne humeur ! - Effectuer des activités de service et de ménage pour le reveil en douceur des clients. Votre sens du détail est tel que rien ne peut vous échapper ! Vous êtes dynamique, réactif et la qualité de votre prestation est un maitre mot.
Le Service Périscolaire, Éducatif et Loisirs de la Ville de Menton recherche des animateurs pour concevoir, préparer, animer, ranger et évaluer des activités adaptées à l'enfant en situation de handicap, et aider les enfants à s'intégrer au groupe et à la vie en collectivité Activités et missions : - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités des enfants sur les temps méridiens et ALSH - Construire une relation respectueuse avec les membres de l'équipe pédagogique en favorisant l'entraide et le partage - Mener des activités permettant d'acquérir les objectifs fixés dans le PAP de l'enfant - Aider les enfants à s'épanouir au sein d'une collectivité - Transmettre des valeurs éducatives et pédagogiques aux mineurs - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs - Respecter les mesures et préconisations décrites sur le PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) - Répondre aux besoins des mineurs porteurs de handicap en leur offrant un accueil spécifique - Transmettre à la hiérarchie les évolutions, les difficultés des mineurs grâce au cahier individuel de suivi et en participant aux différentes réunions de coordination - Participer aux formations et réunions de travail du groupe handicap - Encadrement des élèves pendant les SMA sur le temps scolaire Profils recherchés : - BAFA (complet ou en cours) - BPJEPS - CAP Petite Enfance souhaités - Personnes majeures, motivées, dynamiques et ayant le sens des responsabilités - Connaissance des personnes en situation de handicap - Capacité au travail en commun, esprit d'équipe - Capacité à analyser une situation et à la gérer - Dynamisme, rapidité, esprit d'initiative, créativité - Connaissance des personnes en situation de handicap - Permis B depuis au moins 2 ans pour assurer d'éventuels déplacements (facultatif)
Naturalia Beausoleil, magasin bio de référence aux portes de Monaco, propose une large gamme de produits 100 % biologiques et engagés. Nous recherchons un(e) employé-e polyvalent-e passionné-e par l'univers du bio pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur de magasin, tu participes au bon fonctionnement quotidien du point de vente, et principalement le rayon fruits et légumes qui nécessite un travail physique et soutenu : - Accueil et conseil client - Mise en rayon, facing, rotation des produits - Réassort, contrôle qualité et gestion de la fraîcheur - Tenue de la caisse - Participation à la propreté générale du magasin Le profil que nous recherchons: - Tu es motivé(e), fiable et tu as le sens du détail - Tu apprécies le travail physique et le rythme soutenu - Tu es à l'aise avec les clients, souriant(e) et disponible - Tu sais travailler en équipe, prendre des initiatives - Une expérience en magasin alimentaire est un plus - Une réelle appétence pour les produits frais. encore plus. Démarrage à 6H le matin, planning du lundi au samedi avec un jour de repos.
Naturalia Beausoleil, magasin bio de référence aux portes de Monaco, propose une large gamme de produits 100 % biologiques et engagés.
Magasin de décoration à Menton recherche hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vous serez chargé(e) de l'encaissement. Vous serez aussi amené(e) à faire de la mise en rayon d'articles. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec 1 jour de repos en semaine à définir. Horaires : 9h30 - 12h00 et 14h00 - 19h00 ou 9h30 - 14h00 et 16h00 - 19h00. Possibilité de travailler le dimanche (salaire majoré de 50%). Débutant(e)s accepté(e)s. Contrat avec perspectives d'évolution. Poste à pourvoir immédiatement. Pour postuler, présentez-vous avec votre CV à GIFI Menton, entre 9h30 et 19h (demander Cindy, Floriane ou Elisa).
Votre agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de courrier et colis un chauffeur livreur basé sur le secteur de Menton (06500) / Breil-Sur-Roya (06540) / Sospel (06380). Sur les routes comme dans l'organisation, vous serez le fil conducteur qui relie chaque courrier ou colis à son destinataire. Dans ce métier où chaque tournée dessine une nouvelle carte du territoire, vous incarnez la fiabilité, la ponctualité et la relation de proximité Vos missions : - Préparer la tournée et organiser les chargements - Assurer la livraison du courrier et des colis sur le secteur dédié - Garantir la qualité du service et le respect des délais annoncés - Entretenir une relation professionnelle avec les destinataires - Utiliser les outils de suivi et scanner les colis lors de chaque étape - Veiller à la bonne tenue du véhicule et signaler toute anomalie Rémunération : 12.14EUR/H + indemnité + complément de rémunération Horaires : du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé. Amplitude 6h-15h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Permis B obligatoire (2ans minimum) - Expérience en livraison appréciée - Sens de l'organisation et autonomie - Connaissance des règles de sécurité routière Rejoignez une entreprise où chaque trajet a son importance et où votre mission devient le dernier maillon d'une chaîne logistique essentielle. Un poste stimulant pour celles et ceux qui aiment bouger, organiser et offrir un service fiable au quotidien.
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 01/01/2026 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : CDD 4 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels - Temps de travail : Temps non complet - 28h hebdomadaire (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin employé commercial (h/f). 2 à 3 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Gestion des stocks - Mise en rayon - Facing - Port de charges lourdes à prévoir. Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Connaissance en grande distribution souhaitée mais non obligatoire.
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin plusieurs hôtes de caisse (H/F).2 à 3 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Accueil clients - Encaissements et gestion de la caisse Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Vos atouts: rapidité et bon contact clientèle.
Le candidat(-e) joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Il/elle épaule le dirigeant dans les missions suivantes: Accueille et installe les clients à leur table Conseille les clients sur la carte, les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de boissons Planning variable.
Dans le cadre du développement de notre centre d'audioprothèse situé à Tourrette-Levens, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez le véritable bras droit de l'audioprothésiste. Vous l'accompagnerez au quotidien dans ses missions et assurerez le lien entre lui et les patients, à travers des activités administratives, commerciales et techniques. Vous serez également en relation avec les organismes payeurs, les prestataires et les partenaires du centre. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Prêt(e) à vous investir pleinement, vous contribuerez à la satisfaction de nos patients et au développement de la structure. En prenant en charge les tâches administratives courantes, vous permettrez à l'audioprothésiste de se consacrer entièrement à son cœur de métier : l'accompagnement et la prise en charge de ses patients. Date de prise de poste : janvier 2026 Rémunération : 24 000 € brut annuel Avantages : tickets restaurant, mutuelle avantageuse Temps de travail : poste à temps partiel pendant 6 mois mais possibilité de passer sur temps plein. Nous recherchons une personne bienveillante, souriante, aimant le contact humain et idéalement résidant à proximité du centre afin de faciliter les déplacements et l'organisation quotidienne. Pour garantir un traitement optimal, seules les candidatures déposées via FRANCE TRAVAIL seront prises en compte. Aucun dossier ne sera accepté dans les centres.
Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique - Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant Conditions d'exercice : Horaires du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Régime statutaire et indemnitaire, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle et prévoyance, restauration sur place.
La Mairie de La Trinité recrute des animateurs pour l'encadrement d'enfants des écoles élémentaires. Intervention sur une des 5 écoles de la ville en fonction des nécessités d'encadrement. Amplitude : 12h à 14h / 16h30 à 18h30 / 14h30 à 15h30 Les missions principales : Proposer et mettre en pratique des activités ludiques, sportives et culturelles. - Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants - Proposer des animations - Accompagner la prise de repas et les PAI (Projets d'Accueils Individualisés) - Prise en charge des enfants aux besoins spécifiques - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Assurer les premiers soins en cas de blessure - Gérer des conflits entre enfants - Identifier les besoins et les transmettre au directeur périscolaire - Participer aux réunions de service Profil : - Mobilité sur La Trinité entre les différentes écoles - Travail en équipe - Adaptation - Analyse des situations - Sens de l'écoute - Ponctualité - Prise d'initiative - Devoir de réserve ( service public) - Communication Diplôme requis / expérience : BAFA/ CQP/ BAPAAT / ou expérience auprès du public de 3 à 11 ans Débutant et non qualifié accepté Formations qualifiantes possibles tout au long du contrat. Type de contrat : arrêté de vacation Conditions de travail : Changement de lieu de travail sur la commune, horaires modulables sur la base des heures indiquées. Participe aux réunions de travail en lien avec les besoins de la structure et du service. Rythme de travail et pic d'activités liés aux périodes périscolaires. Participe aux manifestations exceptionnelles. Salaire fixé sur la base du SMIC horaire
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Date de prise de poste : janvier 2026 Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale Durée de contrat : CDD 6 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
Supermarché situé à Beausoleil recherche employé de rayon h/f. Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein selon planning à définir. Amplitude horaire : du lundi au dimanche 4h à 13h Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou se présenter au magasin Carrefour City - Rue du Marché - Palais Joséphine à Beausoleil.
En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur /vendeuse. Vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profils Débutants bienvenus ! Vous travaillerez de 06h à 13h ou de 13h à 20h. 2 jours de conges consécutifs. Vérifier vos possibilité d'accès à la boulangerie selon votre domicile et vos horaires ( absence de transport en commun tôt le matin).
Chez Ma Première Boulangerie, fondée en 2019 à La Turbie, nous allions savoir-faire artisanal, esprit du compagnonnage et bonne humeur. Avec 30 salariés, boulangers, pâtissiers, vendeurs et personnel administratif, nous régalons nos clients de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking et épicerie fine. Présents à La Turbie et Menton, bientôt à Èze et Monaco, nous cherchons des passionnés pour rejoindre notre fournil?!
Restaurant traditionnel situé à Menton recherche serveur(se). Vous procédez à la mise en place, à l'accueil, à la prise de commandes et au service en veillant à la satisfaction du client. Planning tournant : horaires continus et coupure. **Profils débutants bienvenus 2 jours de repos consécutifs en semaine. Poste non logé.
Aujourd'hui, notre toute nouvelle crèche de Falicon, ouverte le 15 septembre 2025, recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre une équipe pleine d'énergie et de bonne humeur. Nichée au cœur du village, notre structure flambant neuve offre des locaux spacieux et une cour magnifique, idéale pour notre projet « dedans-dehors ». Ici, on a envie de jouer sous la pluie, de créer avec de la récupération et même de mettre en place les siestes nordiques . Ce qui nous tient à coeur, encourager l'autonomie des enfants (self-service au repas, respect du rythme, participation aux soins.) Notre credo : bienveillance, sécurité affective et plaisir d'apprendre. On rit, on chante, on observe, on accompagne. et parfois on saute dans les flaques ! Le profil que nous recherchons: Vous êtes titulaire du DEAP débutant(e) ou expérimenté(e) ? Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), et tu as un petit grain de folie ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Description du poste Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Remplacement Préparateur-rice en pharmacie du 22 au 27 décembre 2025. Rejoignez une officine de ville, la patientèle est fidèle. Parking facile. - Préparer et délivrer des prescriptions médicales avec précision et efficacité - Conseiller les patients sur l'utilisation appropriée de leurs médicaments - Gérer les stocks de médicaments et garantir leur disponibilité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 16 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Rejoignez une crèche à taille humaine au sein d'une commune où il fait bon vivre Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant et familial au sein d'une commune de 3 800 habitants bénéficiant d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié ? La commune de Beaulieu-sur-Mer place l'enfant au cœur de ses priorités à travers une politique d'accueil favorisant son bien-être, son épanouissement et son évolution. Dotée d'une agrément de 26 places, notre crèche « Les Petits Malins » favorise un accompagnement individualisé, sécurisant et humain tant pour l'enfant que pour les parents et les professionnels. Pour répondre aux besoins croissants en matière d'accueil du jeune enfant, la commune mène un projet de construction d'une nouvelle crèche d'une capacité de 36 places. Cette nouvelle structure offrira aux enfants et aux professionnels un équipement fonctionnel et moderne bénéficiant d'un jardin-terrasse de 100 m². Vos principales missions Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur épanouissement au quotidien Veiller à leur sécurité, leur confort et leur hygiène Participer activement aux projets pédagogiques et aux activités d'éveil Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et entretenir un lien de confiance avec les familles.
La ville de Beausoleil recrute 2 animateurs périscolaire et extrascolaire (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions: Pratique d'activités diverses : Manuelles, sportives, de loisirs, culturelles, artistiques, environnementales Planification et organisation de projet d'animation : Conception d'un projet et de toutes les étapes à sa réalisation Adaptation du projet et des activités en fonction du public Gestion du Rythme de l'enfant Organisation matérielle des activités Accueil du public Animation d'un groupe : Lancement et suivi des activités Respect du déroulement des animations Régulation des comportements Prise en compte des réactions individuelles et collectives. Application et contrôle des règles de sécurité : Adaptation des séances en fonction des règles à suivre et des spécificités du public Vérification constante du respect des règles de sécurité Gestion de matériels, d'équipements, et d'encadrement Respect des règles d'utilisation Entretien et respect du matériel mis à disposition Connaissances: Mener des animations dans le respect de la réglementation fixée par la DDCS Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et le respecter Animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs Gérer les équipements et le matériel Organiser et encadrer les sorties et les mini-séjours Travailler en équipe Veiller à l'application du règlement intérieur Participer à la préparation de grands évènements organisés par le service Compétences: - Connaissances sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs - Connaissances du public accueilli - Connaissances sur l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise de la réglementation en vigueur - Méthode de gestion de conflit - Connaître les orientations stratégiques de la collectivité - Connaître les actes et procédures d'urgences en cas d'accident Savoir-faire : - Gestion de projet - Conception, développement et évaluation d'un projet - Travail rédactionnel : Bilan d'animation Savoir être : - Etre rigoureux - Avoir le sens des responsabilités - Etre discret et respecter le devoir de réserve et de confidentialité - Etre organisé et ordonné - Etre polyvalent - Etre réactif et disponible - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte et alerter - Avoir du bon sens - Capacité relationnelle et de communication - Avoir une bonne présentation - Faire preuve de pédagogie - Posséder d'excellentes capacités d'écoute - Etre accueillant, disponible - Posséder une capacité d'adaptation - Savoir identifier et prendre en compte les urgences - Avoir le sens du service public Vos horaires: Temps Annualisé 7h30 - 8h30 11h45 - 13h45 16h15-17h30 ou 18h15 7h30 ou 9h00/18h15 les Mercredis Vacances Scolaires 48 heures par semaine Contrat pour l'année. Votre profil: - Vous êtes diplômé(e) du BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence. Les candidatures n'ayant pas le profil ne seront pas étudiées.
Le Service Périscolaire, Éducatif et Loisirs de la Ville de Menton recherche des animateurs(trices) diplômé(e)s pour encadrer et animer les accueils de loisirs destinés aux enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans. Activités et missions : Encadrement, animation et accompagnement des activités au sein des accueils de loisirs. Profils recherchés : - Débutant(e)s ( possibilité de financement du BAFA en interne) - Titulaires du BAFA (complet ou en cours) - Diplômé(e)s du BPJEPS - CAP Petite Enfance - Educateurs - Personnes majeures, motivées, dynamiques et ayant le sens des responsabilités - Permis B depuis au moins 2 ans pour assurer d'éventuels déplacements (facultatif) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - De la possibilité de développer vos compétences dans l'animation - Et de perspectives d'évolution professionnelle au sein de la collectivité, notamment vers des postes à responsabilité.
Bistrot brasserie tabac recherche un ou une employé(e) polyvalent(e), salle, bar, cuisine (type snack) à temps complet. Vous travaillerez de 10H à 14H et de 18H à la fermeture, ou de 13H à la fermeture. Vous aurez deux jours de congés par semaine Débutant H/F accepté si grande motivation , de préférence expérimenté(e), disponible immédiatement. Terrasse 60 couverts, salle 18 couverts Compte tenu de l'activité contactez l'employeur de préférence par SMS en lui laissant vos coordonnées.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Envie de prendre soin des vacanciers ? Mission Vous allez : - Assurer et organiser l'accueil des clients dans l'espace Bien-être - Evaluer les besoins du client pour déterminer les soins les plus adaptés - Réaliser des soins : massages, soins esthétiques, conseiller et vendre des produits et/ou des prestations - Mettre en avant l'offre Miléade en collaboration avec la marque PHYT'S - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'espace Jacuzzi, Sauna, Hammam et les équipements bien-être et soins - Fidéliser les clients et participer au développement du CA CDD - 10 mois - 35h00 Date de prise de poste : 17/12/2025 - Date de fin : 18/10/2026 Rémunération : A partir de 2188 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Formation aux produits et soins Phyt's Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP/Bac pro/ BTS Spa praticienne, expérience significative dans ce domaine Vous êtes : - Praticienne SPA expérimentée - A l'écoute et attentionnée, vous avez un excellent sens de l'accueil et du service - Sérieuse et rigoureuse, vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité - Responsable et engagée vous aimez partager votre expérience au service du client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Un ancien palace 1900 niché en centre-ville mais au calme, dans un parc classé, à 400m de la plage, l'hôtel est idéalement situé pour découvrir l'Italie, Monaco et la Côte d'Azur. Bien desservis, vous aurez accès à toutes les commodités et loisirs à pied ou en transports en commun. Sa capacité d'accueil est de 138 chambres (290 lits) et 220 couverts (salle climatisée et terrasse, service en buffet). Sa grande amplitude d'ouverture vous offre l'opportunité de contrats variés et notamment de contrats longs jusqu'à 10 mois. Bon à savoir : plusieurs phases de rénovation sont prévues sur cet établissement avec notamment la création d'un espace bien-être. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Thomas BOURDON Directeur d'établissement
La Mairie de Villefranche-sur-Mer recherche un(e) jardinier(ière) pour intégrer ses équipes. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service des espaces verts , vous aurez en charge l'entretien des espaces verts de la Ville, en collaboration avec d'autres agents du service. Vos missions seront axées sur : - L'entretien des espaces verts de la Ville (tonte, débroussaillage, soufflage.) et du cimetière, - La taille d'arbustes et de haies en fonction des objectifs esthétiques et physiologiques, - L'entretien des massifs (désherbage, binage, arrosage, paillage .), - Les plantations, fleurs, arbustes, arbres, - Les aménagements paysagers, - L'entretien du petit matériel portatif. COMPETENCES REQUISES : - Diplôme de paysagiste souhaité (CAP, BEP, Bac Pro .) et/ou expérience professionnelle significative, - Connaissance des végétaux (soins, besoins, reconnaissance .), - Connaissance en entretien d'espaces verts, - Connaissance en aménagement paysager, - Connaissance sommaire de mécanique. QUALITES SOUHAITEES : - Autonomie et rigueur, - Esprit d'initiative, - Qualités relationnelles (services, partenaires, public), Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS) Durée hebdomadaire de travail : 35 H *Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026* Pour postuler : CV + lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire de Villefranche-sur-Mer Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, vous pouvez adresser un mail au responsable du service des espaces verts : jean-loup.fardoux@villefranche-sur-mer.fr
La Mairie de Villefranche-sur-Mer recherche un(e) électricien(ne) expérimenté(e) pour intégrer ses équipes. Placé(e) sous la responsabilité du responsable des ateliers, vous aurez en charge les travaux d'électricité sur les bâtiments municipaux, en collaboration avec d'autres agents d'autres corps de métiers techniques du Centre technique municipal. En fonction des besoins du service, vous serez amené(e) à effectuer des travaux logistiques pour les manifestations sportives, culturelles, évènementielles et pour les cérémonies de la Ville. Vos missions consisteront à : - Evaluer et quantifier les besoins nécessaires à la réalisation d'un chantier et d'en rendre compte à votre responsable, - Etablir un diagnostic sur l'état des travaux à effectuer et proposer un mode opératoire, - Préparer et organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité, - Effectuer les travaux d'électricité sur les bâtiments communaux (éclairages, prises de courant, blocs de convecteurs, chauffe-eaux, alarmes, remise aux normes des installations électriques, remplacement des coffres électriques, intervention dans les armoires électriques, .) - Réaliser les contrôles périodiques des installations électriques, - Veiller aux mises en conformité électrique des bâtiments communaux, - Utiliser et assurer l'entretien de l'outillage professionnel, - Assurer les installations électriques provisoires pour les diverses manifestations, montage et démontage de l'installation de sono et d'éclairage, assistance technique, - Aider en renfort l'équipe logistique pour les manifestations de la Ville (montage et démontage des chapiteaux, des tribunes et des podiums, livraison et installation des tables, chaises, bancs, barrières, .). QUALITES SOUHAITEES : - Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation, - Autonome dans son travail et avec un esprit d'équipe, - Doté(e) d'un bon relationnel auprès des usagers et des collègues. COMPETENCES REQUISES : - Expérience souhaitée de 2 ans minimum, - CAP / BEP minimum en électricité, - Habilitation électrique exigée, - Connaissance des règlements électriques et des normes de sécurité, - Polyvalence sur l'ensemble des activités du domaine du bâtiment appréciée, - Capacité à appliquer les règles et consignes de sécurité, - Aptitude à travailler en hauteur et être capable de monter un échafaudage. AVANTAGES : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS) Durée hebdomadaire de travail : 37 H 30 + RTT + CA Pour candidater : CV + Lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire de Villefranche-sur-Mer. * POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT* Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, vous pouvez adresser un mail au responsable des ateliers : freddy.costalonga@villefranche-sur-mer.fr
RECHERCHE 1 JARDINIER ESPACES VERTS SUR SECTEUR MONACO MENTON POUR ENTRETIEN COPROPRIETE ET VILLA PRIVEE EXPERIENCE MINIMUM EXIGEE DANS LE CADRE DE LA PRISE DE VOS FONCTIONS LE PERMIS DE CONDUIRE EST NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE CHEZ LES CLIENTS
SKILLS OFFICE recrute pour son client sur PEILLE un agent de fabrication pour (H/F). Il participe au bon fonctionnement des équipements de la ligne de production, en faisant partie d'une équipe de trois personnes, sous la responsabilité du Chef de Fabrication, dans le respect des règles incontournable et les standards de la sécurité du groupe. Il contribuera à fournir au Chef de Fabrication les éléments essentiels à ses décisions dans le but d'assurer en sécurité la continuité de la production. Ce poste extrêmement polyvalent comprend à la fois des missions d'exploitation des installations et de dépannages de premier niveau (électrique, électromécanique, automatisme). - Visites des ateliers de production de l'usine en binôme avec le chef de fabrication - Contrôles des organes en production (concasseur, broyeurs, ligne de cuisson.) - Sur incident, recherche de pannes, lecture et compréhension de schémas électriques. - Procède à la consignation - déconsignation des appareils de production dans le respect de la procédure (Habilitations électriques B1V-H1V-BC-BR-HC). - Dépannage de premier niveau électrique, mécanique. - Aide ponctuelle au laboratoire. - Conduite d'engins, possibilité de formations spécifiques. - Interventions manuelles de débourrage - Participe à l'entretien et au nettoyage des ateliers de fabrication. Rattachement : - Le poste est rattaché au chef d'équipe de fabrication. Compétences attendues à terme : - Capacité à travailler en équipe et avec d'autres services (maintenance mécanique et électrique, qualité, fabrication). - Capacité d'adaptation. - Précision et rigueur. - Ponctualité. - Capacité d'analyse et curiosité. - Polyvalence, avec des connaissances en électricité, automatisme, et mécanique. Profil candidat(e) - Idéalement de formation technique BEP, BAC pro ou BAC technique, BAC+2 dans le domaine électrique, électrotechnique, maintenance industrielle, chimie ou en lien avec notre métier. - Poste idéal pour des jeunes diplômés en vue d'une évolution; Conditions : - Travail en postes « 5x8 », en rotation sur cinq semaines. - Horaires de travail : 04 :00-12 :00 12 :00-20 :00 20 :00-04 :00 - Le tour de service implique des week-ends ainsi que des jours fériés travaillés. - Le poste bénéficie de jours de RTT. - Salaire brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'adéquation avec le poste (conventionnel) ou d'expérience.
SKILLS OFFICE recrute pour son client sur Peille (06) Vos missions : Contrôle des installations de production. Dépannage de 1er niveau : électricité, mécanique, automatisme. Tournées en atelier, nettoyage, petites interventions techniques. Consignation / déconsignation (habilitation électrique appréciée). Rythme de travail en 3*8 Profil : Formation technique (Bac Pro, BTS...). Une première expérience ou alternance en industrie est un vrai plus. Rigoureux(se) et curieux(se). Envie de progresser dans un environnement technique.
CODAGE est une Maison de Cosmétologie Contemporaine fondée par un duo frère & soeur passionnés de soins de la peau et d'innovation. Depuis sa création, CODAGE défend une approche ultra-experte et personnalisée de la beauté, avec des formules clean, efficaces, véganes, fabriquées dans son propre laboratoire basé sur la Côte d'Azur. Ce laboratoire intégré, unique en son genre, est aujourd'hui le coeur battant de la Maison : c'est ici que naissent, évoluent et prennent vie tous les soins. Vous viendrez renforcer le pôle innovation et qualité au sein d'un environnement aussi créatif qu'exigeant. VOTRE MISSION Au sein du Laboratoire CODAGE, vous êtes expert(e) et participez activement au développement, à la reformulation, à l'amélioration et à la qualité des produits de soin et d'hygiène beauté. Vous évoluez dans une structure agile, où la formulation côtoie la fabrication et le conditionnement. Vos principales responsabilités : Recherche & Développement - Formulation : - Proposer et élaborer des formules innovantes d'hygiène et de soins pour le visage, le corps et les cheveux - Participer aux briefs et proposer des orientations techniques cohérentes avec l'ADN CODAGE - Réaliser les essais labo, ajustements, tests de stabilité et compatibilité packaging - Assurer une veille sur les tendances, matières premières émergentes et évolutions réglementaires Amélioration continue & Reformulation : - Adapter les formules existantes selon les contraintes réglementaires ou les retours clients - Optimiser les performances sensorielles et techniques des produits existants - Participer à la maintenance du portefeuille produits (réglementation, sourcing, texture, efficacité) Qualité & Documentation : - Rédiger les dossiers techniques de formulation - Collaborer avec la production et l'assurance qualité pour garantir la conformité des produits finis - Participer à la vie quotidienne du laboratoire (analyses, contrôles, tests de lots, etc.) Support transverse & missions transversales : - Être prêt(e) à prêter main forte aux différentes activités du laboratoire (fabrication, conditionnement) en fonction des besoins - Travailler avec les équipes marketing et Direction pour assurer le bon suivi des projets - Être force de proposition pour nourrir l'esprit pionnier de la marque - Être le/la relais d'expertise du laboratoire dans le cadre de : revues d'innovation, réponses aux partenaires, interviews d'experts, contenus techniques
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) livreur(se) à temps plein pour effectuer des livraisons de prothèses dentaires de nuit au départ de Menton et alentours jusqu'à Draguignan. Temps de travail : du lundi au vendredi de 21h00 à 04h00. Connaissances du secteur géographique souhaitée et de la livraison. Vous êtes respectueux des consignes, soigneux, ponctuel et autonome. Salaires (heures de nuit comprises) : 1 635 euros nets + heures supplémentaires + paniers uniques + mutuelle
vous travaillerez en cuisine pour la préparation des burgers , avec pour missions principales : -la préparation des ingrédients nécessaires, -le montage des burgers selon les recettes , -le respect des normes d'hygiène et de la sécurité -le maintien de la propreté de votre poste de travail Profil recherché Expérience en cuisine ou motivation à apprendre , Bonne gestion du stress et capacité à travailler en coupures . Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent renforcer leur compétences en restauration rapide dans un environnement dynamique
Restaurant situé à Eze Village recherche plongeur h/f . Vous travaillerez en horaires en continu, amplitude : 12h - 22h. 2 jours de repos en semaine. Un moyen de locomotion est conseillé car l'établissement est peu desservi par les transports en commun. Parking prévu pour le personnel. CDD évolutif dans la durée POSTE NON LOGE
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : -L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) -Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas -L'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicaux -L'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? -Des plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti -Une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet -Des temps de trajet payés entre chaque client- Une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) -Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques -Du 1% Logement. Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Au sein d'une entreprise de 11 salariés, nous recherchons un(e) aide monteur réparateur d'ascenseur Vos missions : Vous devrez assurer la réparation, le montage et la modernisation des ascenseurs . Intervention sur tout le secteur du 06. Votre Profil : Niveau CAP électricien PERMIS B OBLIGATOIRE Véhicule de société fourni à partir de St André de la roche Poste à pourvoir immédiatement.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : -Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) -Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences -Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) -Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), -Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : -L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) -Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas -L'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicaux -L'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? -Des plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti -Une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet -Des temps de trajet payés entre chaque client- Une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) -Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques -Du 1% Logement. Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant. Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vous êtes dynamique, sérieux(se) et aimez le contact client ? DISTRI VALLEES, grossiste en boissons, recrute chauffeur-livreur h/f qui travaillera les mercredis et jeudis de 6h à 12h. Vos missions : - Assurer la livraison de boissons auprès de nos clients professionnels (bars, restaurants, commerces) entre Menton et Eze - Charger et décharger les marchandises avec soin - Garantir un excellent service client et entretenir une relation de confiance - Respecter les délais et assurer la satisfaction client Votre profil : - Permis B - Manutention à prévoir (maximum 30 kilos) - Sens du service, rigueur et ponctualité - Esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons : - Un poste en CDD, évolutif dans la durée - Un environnement convivial au sein d'une entreprise dynamique - Une rémunération attractive - Véhicule Renault Master fourni par la société Pour postuler, téléphonez au 06 79 02 10 92 ou envoyez votre CV par mail.
Hôtel La Turbie recherche recherche un(e) réceptionniste parlant couramment anglais. Vous serez formé(e) au poste si nécessaire Vous travaillerez en coupures 6h30 (mise en place du petit déjeuner) à 11H puis de 18h30 à 21h30 Possibilité de temps partiel si vous le souhaitez
Au sein du Service Aquariologie (SA) du Centre de Ressources Biologiques Marines (CRB) de l'Institut de la Mer de Villefranche (IMEV) rattaché à la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Institut de la Mer de Villefranche, 181 Chemin du Lazaret, 06230 Villefranche-sur-Mer Fonction : Zootechnicien-ne en élevage et production de ressources marines Emploi-type : A4B43 - Zootechnicien-ne Catégorie : B Corps : TECH BAP : A CDD de 6 mois. A pourvoir à compter du 1er mars 2026. Mission : Assurer des activités d'élevage ou de maintenance des animaux selon des protocoles établis au sein du service aquariologique du CRB de l'IMEV. Il ou elle interviendra plus particulièrement sur la production ou la collecte d'espèces telles que le ver marin Platynereis, les ascidies coloniales Botryllus schlosseri, les ascidies solitaires Ciona intestinalis, Ascidiella aspersa et Phallusia mammillata, ou encore les échinodermes comme Paracentrotus lividus ou Antedon mediterranea. L'agent.e devra également être capable de proposer des améliorations de protocoles, des systèmes d'élevage, et de suivre des expérimentations zootechniques simples dans le but de maîtriser ou d'optimiser le cycle de production d'invertébrés marins. Activités principales : - Réaliser les opérations quotidiennes requises par l'élevage des animaux d'espèces invertébrés marins (entretien et nettoyage des animaux, des aquariums, alimentation) - Production de proies vivantes (Artemia, rotifères, phytoplancton fourrage.) - Surveiller l'état sanitaire des animaux et administrer les traitements nécessaires - Suivre et maitriser l'ensemble des processus de production - Tenir un fichier d'identification, un cahier d'élevage et un registre selon la législation en vigueur - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations et du matériel - Appliquer et faire appliquer les réglementations liées aux élevages des animaux - Participer à la fourniture d'organismes (production/collecte d'animaux, préparation de colis et envois) dans le cadre de l'infrastructure EMBRC France Autres activités : - Écriture, amélioration et mise à jour des protocoles d'élevage - Entretien et amélioration des structures d'élevage - Participation aux commandes de matériel d'aquariologie - Participation aux visites de l'animalerie par des extérieurs ainsi qu'à des évènements pédagogiques - Assurer l'interface technique entre le service aquariologie et les équipes de recherche - Aide à la mise en place d'expérimentations zootechniques Exposition aux risques professionnels : OUI - Produits nettoyants et désinfectants (Javel, acide acétique) - UV Conditions particulières d'exercice : - Contraintes horaires et de dépôts de congés liés au maintien des animaux
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master d'hôtellerie-restauration option sciences et technologies des services en hôtellerie-restauration (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+2 minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
** Principales responsabilités : ** - Développer et étendre de nouveaux territoires tout en entretenant les relations avec les clients existants dans divers marchés tels que les produits d'esthétique, de longévité, de biotechnologie et de MédiSpa. - Promouvoir et vendre une gamme de produits MediSpa innovants, notamment la médecine régénérative, les cellules souches végétales, les exosomes et les services MediSpa. - Collaborer avec des esthéticiennes et des médecins, des dermatologues et des médecins holistiques pour présenter et commercialiser nos services et produits. - Assister et représenter l'entreprise lors de conférences, de salons professionnels et d'événements pour rester informé des derniers traitements et appareils. - Développer de nouveaux marchés pour nos spas et cliniques médicales - Voyager à l'international pour commercialiser des cliniques, des traitements et de nouvelles idées, tout en contribuant à l'expansion de nos futures cliniques. Solide connaissance de la médecine régénérative et de l'esthétique médicale, de l'industrie du bien-être et des produits de santé naturels. Exigé : Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de vente dans le domaine médical avec une expérience avérée en matière de dépassement des objectifs de vente et de démonstration de compétences en leadership Salaire : SMIC + % de chiffre d'affaires généré très intéressant
Offre d'Emploi : Agent(e) Technique des Unités de Production h/f Localisation : La Trinité (06) Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt Type de contrat : CDI - Temps plein Description du poste : CEMEX, référence dans les matériaux de construction, recherche un Agent Technique des Unités de Production H/F pour sa centrale à béton de La Trinité. Vous serez responsable de la gestion et de la production du béton prêt à l'emploi, tout en assurant un service de qualité aux clients et en veillant au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales : - Production de béton : Assurer la fabrication quotidienne du béton selon le planning des commandes et dans le respect des normes de qualité. - Gestion des commandes : Valider les commandes, émettre les bons de livraison et gérer les encaissements pour les ventes au comptant. - Relation client : Accueillir et informer les clients sur les produits, traiter les réclamations liées à la livraison et garantir une relation client de qualité. - Maintenance des équipements : Réaliser la maintenance de premier niveau des installations (graissage, nettoyage des filtres, etc.). - Gestion des matières premières : Superviser l'approvisionnement et le stockage des matières premières nécessaires à la production. - Sécurité et environnement : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales sur le site, notamment la gestion des eaux et des incidents. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines de la maintenance, du génie civil ou équivalent. Le CACES et une habilitation électrique basse tension seraient un plus. - Compétences techniques : Connaissance des différents types de béton, des processus de production, des équipements de manutention et des normes de sécurité. - Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais. - Sens du service client : Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et transporteurs sur site. Conditions de travail : Salaire : Entre 2300 € et 2450 € brut par mois. 13,4e mois de salaire. Tickets restaurant : Pris en charge à 60% par l'entreprise. Chèques vacances : Valeur de 300 € (financée à 230 € par CEMEX). Prime semestrielle jusqu'à 550€ Mutuelle avantageuse et divers avantages sociaux (CE, prime d'intéressement et de participation). Pourquoi rejoindre CEMEX ? En rejoignant CEMEX, vous intégrez une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution et une attention particulière portée à la sécurité et à l'environnement. Vous bénéficierez également d'un cadre de travail moderne et stimulant, au sein d'une équipe bienveillante.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master de lettres-histoire-géographie (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
Poste saisonnier à pourvoir de Février à Octobre 2026 au salaire de 1817,93 euros brut +13ème mois au prorata CDD 35h par semaine Vous disposez d'un minimum d'expérience à la réception d'un hôtel et vous vous débrouillez bien en anglais Vous êtes aux petits soins, patient et courtois, votre présentation est impeccable.
Boutique de prêt à porter à Menton recherche conseiller(ère) de vente en temps partiel : 27 heures par semaine. Passionné(e) par le commerce, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque et contribuerez à la fidélisation de la clientèle. Les profils débutants ou alternants sont les bienvenus. Vous travaillerez le lundi après midi, le mercredi, vendredi et samedi journée entière. Ce planning peut être revu avec l'employeur. ***Prise de poste le plus tôt possible.
Employé(e) Commercial(e) Mise en Rayon - Rejoignez l'équipe Intermarché ! Vous avez le goût du commerce, le sens du service et l'envie de vous investir dans une entreprise proche de ses clients et de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre magasin Intermarché, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. En tant qu'employé(e) commercial(e) en mise en rayon, vous aurez pour mission de : Mettre en place les produits dans les rayons en respectant scrupuleusement les consignes d'implantation, de présentation et de rotation des stocks. Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, étiquetage, facing...) pour offrir un environnement agréable et attrayant à notre clientèle. Accueillir, renseigner et orienter les clients avec le sourire, en faisant preuve de disponibilité, d'écoute et de bienveillance. Participer à la réception des marchandises et au réassort quotidien, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience préalable, ce que nous recherchons avant tout, c'est votre motivation, votre envie de bien faire et votre passion pour les produits que vous mettez en avant. Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un intéressement/participation, Une mutuelle d'entreprise pour vous accompagner au quotidien, 5 semaines de congés payés, 13 % de remise sur vos achats en magasin, Un environnement de travail bienveillant, humain et dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont des valeurs fortes. Envie de vivre une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez Intermarché et contribuez chaque jour à rendre nos rayons accueillants et nos clients satisfaits ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Crêperie située dans la vielle ville de Menton recherche aide de cuisine / plongeur (h/f). Vos missions : - Aide en cuisine - Plonge Vous travaillerez sur 2 services, selon les horaires approximatifs suivants : 11h30 - 15h00 et 19h00 - 22h30 CDD évolutif dans la durée. Poste non logé.
Se présenter à la crêperie pour rencontrer l'employeur avant 12h00 (sauf le mercredi).
L'Agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F) en temps partiel sur le secteur de Beausoleil (06240). Votre mission : -- Participer à la préparation des entrées, plats et desserts dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Accueillir et accompagner les élèves avec bienveillance. - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Horaires : 10h00-14h40 ou 09h00 14h40 en fonction des besoins, missions ponctuelles Salaire : SMIC horaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Première expérience en restauration appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons pour notre exploitation de La Trinité, spécialisé dans les métiers de la propreté urbaine 1 Assistant(e) d'exploitation H/F en CDI à temps partiel. Vos missions : o Assurer la gestion administrative RH : o Suivre les visites médicales o Gérer les dossiers du personnel o Saisir les heures et les variables de paie o Gérer les formations en lien avec le service formation situé au siège o Communiquer avec les divers services (RH, SQE, formation) pour leur transmettre les éléments demandés. Et si c'était vous ? o Vous avez obtenu un diplôme de type DUT ou BTS, RH, secrétariat etc. o Vous avez une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques de manière générale. o Vos connaissances en RH seront un plus. o Vous faites preuve d'autonomie tout en assurant la remontée d'informations auprès de votre hiérarchie. o Enfin, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Conditions du poste : o Rémunération : 2105,52€ brut par mois sur 13 mois sur la base de 151.67h (soit 1263,31€ pour 21h). o Type de contrat : CDI à temps partiel. o Jour de travail : 3 jours par semaine. o Avantages : 13ème mois, primes d'intéressement et participation, prime d'ancienneté au bout de 2 ans, mutuelle d'entreprise, carte tickets restaurant, CSE attractif, chèques vacances etc. o Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste et d'un parcours d'intégration personnalisé o Date de prise de poste : 05/01/2026 Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue.
Connaissance obligatoire du produit et formation complémentaire. VAPE STORE, 9 magasins de cigarettes électroniques dans les Alpes maritimes recrute dans le cadre de son développement un conseiller-vendeur (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : -Accueillir, renseigner, conseiller les clients en garantissant leur satisfaction. -Procéder à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement du magasin. (Rangement, création des vitrines, optimisation des présentations des produits, etc.) -Faire preuve de force de proposition sur les gammes de produits proposés. -Effectuer l'encaissement. -Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente -Gérer le SAV Votre profil : -Vous avez impérativement une expérience réussie dans la vente de produits techniques (idéalement dans le domaine de la vape) -Vous avez des connaissances en cigarette électroniques et e-liquides. -Vous avez une excellente présentation, une bonne élocution et de la rigueur. -Vous connaissez les techniques de ventes. -Vous êtes dynamique, autonome et faite preuve d'un bon relationnel. Type d'emploi : Temps plein
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence Les Feuillantines. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 85K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
Le cabinet Lugherini, géomètre-expert dans les Alpes-Maritimes recherche un géomètre expérimenté pour rejoindre son équipe dans son cabinet situé à Contes. Missions principales : - Réaliser des relevés topographiques et des plans de bornage. - Utiliser des outils de mesure et des logiciels spécialisés (AutoCAD, logiciels 3D). - Participer à des projets d'aménagement urbain, de construction ou d'infrastructure. - Collaborer avec les architectes, les ingénieurs et les clients pour garantir la conformité des projets. - Rédiger des rapports techniques et des documents administratifs. Profil recherché : - BTS en topographie, géomètre ou équivalent (BTS, Licence Pro, etc.). - 2 ans d'expérience minimum en tant que géomètre. - Maîtrise d'AutoCAD et des outils de modélisation 3D (ex : Civil 3D, Revit, SketchUp). - Connaissance des réglementations en vigueur (Code de l'urbanisme, normes techniques). - Rigueur, précision et sens de l'organisation. - Permis B souhaité (déplacements fréquents sur les chantiers). Horaires : 08h00/12h30 - 13h45/17h15 du lundi au vendredi. Avantages : Mutuelle, tickets restaurant.
AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT DE NUIT DANS LE MILIEU INDUSTRIEL NETTOYAGE DE LOCAUX DE RESTAURATION NETTOYAGE ET DEGRAISSAGE DE HOTTES NETTOYAGE A HAUTE PRESSION DE BACS A GRAISSES, STORES,FACADES NETTOYAGE DE FIN DE CHANTIER HORAIRES POUVANT VARIEES SELON PLANNING
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
1 POSTE A POURVOIR Au sein d'une entreprise de fabrication de meubles et agencement sur mesure en atelier. (Meubles sur mesure en bois, panneaux et dérives). Vous serez amené à faire la finition vernie, laquée, etc... Vous maitriser ces fonctions et vous êtes autonome dans votre travail Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.
L'entreprise « Région Espaces Verts » recrute son futur ouvrier paysagiste H/F : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer l'ensemble des taches liées à l'entretien des espaces verts : -La préparation des sols -La tonte -La taille des arbres, des arbustes et des fleurs -Le débroussaillage -Les plantations -L'entretien des massifs et des pelouses -Le désherbage Il vous incombera également d'entretenir et nettoyer votre matériel de travail et de veiller à respecter les règles de sécurité sur les chantiers SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE -Savoir travailler en équipe -Être organisé(e), autonome et polyvalent(e) -Être à l'écoute des attentes du client DIFFICULTES : - Travail physique - Conditions climatiques SALAIRES : Entre 1850 et 2000 euros Brut + indemnités de déplacement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Heures supplémentaires possibles et rémunérées Vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e)s, vous avez une réelle passion pour les espaces verts, vous êtes la personne que nous recherchons. Chez Région Espaces Verts, nous donnons la chance à chacun d'entre vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
LES MISSIONS PRINCIPALES : Le coordinateur ou la coordinatrice EVS est chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Il/elle assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Il/elle veille à la cohérence, la qualité et la dynamique des actions mises en œuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire. Mise en œuvre et coordination du projet social de l'EVS - Mettre en œuvre les actions en lien avec les axes du projet social agréé par la CAF - Mobiliser les habitants et les partenaires autour des projets - Assurer l'évaluation régulière des actions et contribuer à la rédaction des bilans - Préparer et animer les instances de suivi : comités de pilotage, temps de concertation, etc. Animation de la vie locale et du lien social - Organiser des temps conviviaux, ateliers, événements festifs, activités intergénérationnelles - Accompagner les initiatives des habitants et favoriser leur participation - Développer des partenariats locaux (associations, institutions, services municipaux) - Organiser des actions de prévention en lien avec les axes du projet social et du CLSM (Conseil Local de Santé Mentale) Gestion administrative et financière de l'EVS - Suivre le budget lié à l'EVS en lien avec la direction - Assurer le suivi administratif des actions (feuilles de présence, statistiques, etc.) COMPETENCES : - Connaissance du fonctionnement des EVS, du CLSM et des politiques sociales locales - Expérience en animation de projets territoriaux ou en coordination inter-partenariale - Compétences en gestion de projet, animation participative, rédaction de bilans - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une logique de travail d'équipe et de réseau RELATIONS TRANSVERSALES ET EXTERNES : - Relations quotidiennes avec équipe du CCAS et du France Services - Relations quotidiennes avec habitants comme partenaires privilégiés - Relations quotidiennes avec services communaux - Relations régulières avec acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et usagers. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Respect du secret professionnel et de la confidentialité - Risque de tensions / Technique de régulation / Technique de médiation - Capacité à prendre de la distance - Grande flexibilité (adaptation et horaires) - Qualités relationnelles Pour plus d'informations sur les modalités du poste, vous pouvez contacter la Directrice du C.C.A.S, Madame PERRISSIN Aurore au 04.93.27.64.28
Nous recherchons des agents recenseurs pour la prochaine campagne de Recensement de la Population 2026. Le poste à pourvoir est un mi-temps du 1er Janvier au 28 Février 2026. 1 poste à pourvoit PROFIL - Être libre de tout engagement pendant la période du recensement - Ténacité et grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, travail obligatoire le mercredi et le samedi) - Rigueur et organisation pour restituer les informations dans les délais - Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue - Discrétion, confidentialité et neutralité Ce poste nécessite d'être véhiculé(e) MISSIONS: - Assister aux formations concernant les concepts et les règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée - Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail et restituer les questionnaires renseignés - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Contrat de 2 mois à mi-temps
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le poste combine trois dimensions : - Les travaux d'arboriculture fruitière (activité principale), - L'accueil touristique pendant la période d'ouverture de la ferme, - Les travaux de maintenance et d'amélioration du site pendant la fermeture hivernale. MISSIONS : Arboriculture fruitière (activité principale) : - Ameublir le sol et entretenir les arbres pour favoriser une bonne croissance - Apporter et répartir les engrais spécifiques - Arroser les plantations et assurer un suivi hydrique régulier - Tailler et élaguer les arbres fruitiers (branches mortes ou malades) - Surveiller les nuisibles, maladies et appliquer les traitements nécessaires - Récolter les fruits en respectant calibres et consignes de qualité - Trier, calibrer et conditionner les récoltes - Installer, entretenir et nettoyer le matériel agricole et d'irrigation - Préparer les commandes : emballage, étiquetage, expédition Accueil touristique (ponctuellement, en période d'ouverture) - Accueillir et renseigner les visiteurs sur les parcours et activités - Réaliser les visites guidées et expliquer la culture des agrumes - Tenir le bar : préparation/ service des boissons, nettoyage du poste - Participer au service en salle lors des dégustations - Tenir la boutique : mise en rayon, conseils clients - Encaisser les ventes (caisse et moyens de paiement) - Assurer les navettes pour transporter les clients jusqu'à la ferme Travaux de maintenance: - Petits travaux de maçonnerie et de réparation - Entretien et rénovation basique des bâtiments - Travaux de peinture et de finition - Réparation et maintenance du matériel - Bricolage général et aménagements - Amélioration des infrastructures de la ferme Autres responsabilités: - Assurer l'entretien général des locaux et du matériel commun - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe et s'adapter aux besoins saisonniers PROFIL RECHERCHE Compétences techniques: - Expérience en arboriculture fruitière ou en agriculture (appréciée) - Connaissances en culture d'agrumes (un plus) - Compétences en travaux manuels et bricolage - Aisance relationnelle - Compétences commerciales basiques (conseil, encaissement) - Anglais courant pour les visites touristiques - Capacité à utiliser du matériel agricole - Polyvalence et capacité d'adaptation Qualités personnelles: - Dynamisme et sens de l'organisation - Rigueur et respect des consignes - Goût du travail en extérieur et en équipe - Présentation soignée pour l'accueil du public Prérequis: - Permis B valide (obligatoire) - navettes clients et déplacements Des évolutions sont possibles au sein de La Ferme des Citrons pour les personnes investies, patientes et motivées, qui s'impliquent dans un travail de qualité. Poste à pourvoir pour mi février. AVANTAGES - 30 % de réduction sur les produits du groupe - Prise en charge à 50 % des transports - Mutuelle d'entreprise - Paiement ou récupération des heures majorées - Avance de paie possible en cas de besoin
Sous l'autorité de la Cheffe de service Périscolaire et Loisirs Educatifs, vous assurerez l'organisation de projet pédagogique, coordonner des activités et participer à l'encadrement d'une équipe d'animateur. MISSIONS : - Elaborer et organiser un projet pédagogique, coordonner des activités et participer à l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Concevoir, proposer et des activités évolutives - Organiser et gérer une structure - Veiller au respect des missions des adjoints et des animateurs - Avoir un rôle formateur auprès des équipes - Veiller à l'application des valeurs éducatives et pédagogiques du PEDT - Participer au management du personnel d'animation et d'entretien - Veiller à l'élaboration des différents projets pédagogiques, veiller à leur mise en œuvre - Assurer le suivi des mesures d'hygiène et de sécurité en direction des enfants et des équipes - Être garant de l'utilisation du matériel et des locaux - Communication avec les familles - Participer aux manifestations de la direction - Encadrement des élèves pendant les SMA sur le temps scolaire - Participer activement aux réunions et formations PROFIL : - Diplôme reconnu par le ministère de la jeunesse et des sports pour encadrer des mineurs - Capacité à l'encadrement, l'animation, la formation - Esprit d'initiative, créativité - Dynamisme, rapidité - Sens de l'organisation, capacité de planification - Être polyvalent - Devoir de réserve Recrutement dans le cadre d'emplois des Adjoints d'animation territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Recrutement CDD trois mois Prime de fin d'année Tickets Restaurants Poste à pourvoir immédiatement
Nous vous proposons un poste de mise en rayon 1H30 / sem dans une grande surface à ROQUEBRUNE CAP MARTIN Vos missions : - Approvisionner les rayons - Gérer les stocks - Faire les rotations des DLUO - Façing Ce que nous vous proposons : Une rémunération valorisante, adaptée à votre expérience et à vos compétences + 10% d'IFM (Indemnités de fin de mission) + 10% d'ICP (Congés payés) CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites les fructifier Accompagnement personnalisé tout au long de la mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur directeur de supermarché h/f. Description du poste et missions : Au sein de ce commerce alimentaire, nous recherchons une personne de terrain. Vous serez amené(e) à piloter l'intégralité du magasin, sur les différents aspects : Commercial : - Passer les commandes - Optimiser l'implantation - Développer de nouveaux services - Référencer de nouveaux fournisseurs - Appliquer la politique commerciale notamment sur des rayons traditionnels (poissonnerie, etc.) Administratif : - Organiser et gérer le magasin - Piloter les indicateurs Management : - Recruter, former et accompagner l'équipe (environ 20 collaborateurs) - Organiser le travail de chacun Profil recherché : Plus qu'une formation, nous recherchons une personne de terrain avec une expérience commerciale et managériale avec, au minimum, 3 ans sur un format similaire. On dit de vous que vous êtes : - Un(e) véritable femme/ homme de terrain pour répondre à l'attente de la clientèle - A l'écoute de votre équipe - Force de proposition pour développer de nouveaux services - Autonome, réactif(ve) et polyvalent(e) Informations utiles : - Mutuelle avantageuse - Prime de performance
Notre société recherche un responsable d'exploitation pour un poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Il aura en charges les missions suivantes: - Planification - Encadrer les équipes - Garantir la qualité des services - Etablissement de fiche mission...
Sous les directives de la responsable, vous réaliserez des travaux de maçonnerie dans le cadre de rénovation d'appartements et de villas situés entre Menton et Cannes. Vous êtes issu(e) du BTP, de la maintenance des bâtiments ou des métiers techniques du second œuvre. Profil de terrain : manuel(le), polyvalent(e), disponible, réactif(ve). Port de charges lourdes à prévoir. Vous utiliserez votre véhicule pour vous déplacer sur les différents chantiers : indemnités de déplacement à définir avec l'employeur.
PROJETEUR BÉTON VOIE SÈCHE (H/F) - BEAULIEU-SUR-MER (06) LES CV N'AYANT AUCUNE EXPERIENCE EN TANT QUE PROJETEUR BETON SERONT AUTOMATIQUEMENT REFUSES / BIEN LIRE L'ANNONCE. Votre mission : Dans le cadre de travaux de parois de soutènement en micro-berlinoise, vous interviendrez sur chantier pour la projection de béton par voie sèche. Vos principales tâches seront : -Préparation du matériel de projection et du poste de travail. -Application du béton projeté sur les parois selon les consignes techniques. -Entretien et nettoyage du matériel. -Respect strict des règles de sécurité sur chantier. Expérience exigée : minimum 6 mois sur un poste similaire (projeteur béton, guniteur, applicateur béton projeté, opérateur voie sèche). Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe sur des chantiers techniques.
L'ADSEA 06 recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, dès que possible. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Assurez l'orientation des travailleurs dans leur parcours, visites, accueil, administratif de l'admission à la sortie, Travaillez en réseau avec les partenaires externes et internes : organisation de rencontres, participation aux PASPP et aux PASP, participation aux réunions Travaillez avec les familles : participation à l'évaluation des situations, constitution des dossiers administratifs, accompagnement social et soutien, Signalez et protégez : Réalisation d'écrits professionnels Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social, Vous savez accueillir, écouter et travailler en équipe pluridisciplinaire, Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et de son environnement institutionnel et juridique, Vous connaissez l'environnement institutionnel et professionnel en ESAT Vous avez une connaissance du public adulte déficient intellectuel avec ou sans troubles associés (TED, TSA.), Vous êtes organisez et faites preuve d'initiative, Vous avez la capacité de travailler en réseau dans un environnement professionnel pluridisciplinaire, Vous savez rendre des comptes, Vous maitrisez l'outil informatique Word/Excel, Vous avez le permis B manuel (exigé). Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective sur place, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862€ brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158€ brut mensuel - 10 ans d'expérience : 2 446€ brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Le SIVOM VAL DE BANQUIERE recrute un Coordinateur de l'Animation Sociale CONTEXTE DE MISE EN OEUVRE : Pour répondre aux besoins identifiés par le diagnostic social mené par les services intercommunaux et les différents partenaires institutionnels dans le cadre des actions menées auprès du public « jeunes », des habitants vivant sur les Quartiers Politique de la Ville du territoire, le SIVoM Val de Banquière mène une véritable politique volontariste en lien avec l'animation sociale, l'accompagnement des publics et la prévention au regard des situations rencontrées. Aussi, dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'animation sociale cooedglobale, un profil de poste est recherché afin de: - Définir et mettre en place les actions d'animation sociale auprès o des jeunes de 15 - 17 ans et 18 - 25 ans sur le territoire intercommunal o des habitants sur les quartiers Politique de la Ville - Mener un travail partenarial avec les différents acteurs institutionnels et de terrain - Participer à la réflexion sur la mise en place des actions « Animation Sociale » et proposer des développements sur ce secteur MISSIONS - Coordonner les actions « Animation Sociale » et les personnels s'y référant - Participer aux réunions institutionnelles (Cellules de veille et CLSPD) et élaborer le suivi des situations - Suivre les dossiers de demandes de subvention se rattachant au secteur de l'Animation Sociale et de la Politique de la Ville - Assurer le développement des Espace de Vie Sociaux de Saint André de la Roche et de Drap la Condamine - Développer le projet « référent jeunes » lié à la Prestation de Service Jeunes de la CAF - Coordonner les missions Information - Jeunesse sur le Territoire - Effectuer des bilans réguliers - participer obligatoirement aux réunions de secteur avec les élus et les partenaires CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissance la législation et la règlementation relative à la jeunesse, aux structures de l'Animation de la Vie Sociale - Connaissance des publics et de leurs spécificités - Capacité d'analyse et à faire des propositions d'évolution - Capacité de rédaction - sens développé du travail en équipe - capacité d'initiative, dynamisme, sens de la discrétion - sens du relationnel - Savoir rendre compte PERIODE DE RECRUTEMENT - Temps de travail : 35 h semaine - poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 PROFIL ET REMUNERATION : - D. E. Educateur Spécialisé, D.E. Accompagnement Educatif et Social, DEJEPS, ou équivalent - Permis B obligatoire - Horaires modulables en fonction des missions (y compris le week-end) - Contrat non titulaire - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 420 € + prime annuelle - Possibilité de bénéficier de chèques restaurant, de l'Action Sociale CANDIDATURES : - Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 bd du 8 mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE Par courriel à : rbarut@svdb.fr Contact : M. Roch BARUT 06 23 09 05 33
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour un poste à temps partiel (2h tous les soirs) pour des résidences sur Menton/Roquebrune Cap Martin/Beausoleil/Cap D'ail. Votre mission principale sera de sortir et rentrer les conteneurs selon le planning établi, et d'assurer la propreté des abords si nécessaire. Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle et autonome. - Pas de diplôme requis. Poste adapté aux personnes recherchant un complément d'activité ou un emploi en soirée.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ingénieur chargé d'études de prix (H/F) Vous prenez en charge : -Des études de construction neuves ou de réhabilitation (demandes très variées) en gros œuvre et TCE à partir du cahier des charges clients. -Des études de conception, réalisation à partir d'un dossier client. -Rigoureux, vous constituez le dossier de réponse à appels d'offres et déterminez le coût des travaux, des moyens humains, du matériel et des frais de chantier nécessaires. Vous : -Répondez aux appels d'offres selon différents types de montages, -Traitez des projets publics et privés de plusieurs dizaines (ou plus) de millions d'euros en Gros Œuvre et TCE, -Analysez le cahier des charges client, -Monter une équipe projet : métreur, BET méthode, BET structure, etc. -Lancer et s'assurer du bon suivi des consultations des entreprises afin de respecter les délais, -Organiser l'étude à travers des réunions de bouclages thématiques (méthodes, métrés, structure, environnement, etc.) constituant des étapes de passage importantes avant le bouclage de l'étude avec la direction, -Utilisez les outils informatiques dédiés pour la consolidation des prix de revient et de vente, -Êtes le garant du respect des délais de réponse imposés par les appels d'offres. Vous recherchez des variantes pertinentes pour donner un avantage à la réponse rendue. Ingénieur ou technicien de formation, vous possédez environ, au minimum 5 ans d'expérience, de préférence, au sein d'un grand Groupe dans le secteur de la construction. Votre sens de l'organisation, votre apport de solutions innovantes et votre implication vous permettront de réussir à ce poste et de vous épanouir au sein d'une entreprise en développement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lancez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans la location courte durée sans devoir tout construire seul ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante tout en bénéficiant de la visibilité et du savoir-faire d'un réseau national spécialisé dans la gestion de logements meublés. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : la qualité du service, la proximité et le contact humain. De notre côté, nous prenons en charge toute la partie digitale, administrative et commerciale. Grâce à un fonctionnement clair et équitable, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires généré par votre activité. Votre rôle en tant que partenaire local En rejoignant Hostcare, vous devenez entrepreneur indépendant et représentez la marque sur votre zone. Votre activité repose sur deux missions essentielles : Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Déployer une prospection adaptée à votre territoire (terrain, réseaux sociaux, partenariats, bouche-à-oreille). Tisser des relations durables avec les acteurs locaux du tourisme et du commerce. Gestion opérationnelle et suivi qualité Superviser la préparation, le ménage et la remise en état des hébergements. Veiller au respect des standards Hostcare en matière d'accueil et de confort. Assurer un suivi régulier avec les propriétaires et garantir une expérience positive aux voyageurs. L'accompagnement Hostcare Nous vous accompagnons tout au long du développement de votre conciergerie : Création et gestion des annonces sur Airbnb, Booking, Abritel, etc. Assistance voyageurs 7j/7, avant, pendant et après leur séjour. Tarification dynamique optimisée selon la saison et la demande. Formation, outils numériques performants et support au quotidien. Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre réussite. Les avantages de rejoindre Hostcare Une marque reconnue dans la location saisonnière. Une autonomie complète sur votre secteur. Une rémunération attractive : 70 % du chiffre d'affaires pour vous. Des outils professionnels et un appui constant pour accélérer votre développement. Hostcare propose une manière nouvelle d'entreprendre dans la location saisonnière : vous gérez le terrain et la relation humaine, nous vous apportons la technologie, la visibilité et l'encadrement nécessaires pour réussir. Rejoignez un réseau en plein essor et lancez votre conciergerie locale.
Appel à candidature SIVOM Val de Banquière recrute Educateur sportif polyvalent / natation et sports terrestres Lieu de travail : Saint-André de la Roche et communes du SIVOM Val de Banquière Type de contrat : CDD Contractuel d'une durée de 12 mois renouvelable à temps complet poste ouvert au titulaire Salaire indicatif : Grille indiciaire + régime indemnitaire (selon expérience et diplômes) Avantages sociaux sous conditions : Prime annuelle Chèques déjeuner, Comité d'Entreprise Date de prise de poste souhaitée 01/01/2026 Déplacements : Sur le territoire du SIVOM Val de Banquière. Permis B obligatoire. Description du poste : L'éducateur sportif rejoindra l'équipe du service des sports, reconnu Maison Sport-Santé. Il participera à l'ensemble des missions de celle-ci (animation sportive tous publics, sport scolaire, stages enfants, évènements sportifs, sensibilisation sport-santé.). Il interviendra sur la commune de Saint-André de la Roche mais aussi sur le territoire du SIVOM Val de Banquière. Durant les périodes d'ouverture de la piscine municipale de Saint-André de la Roche (juin à août) il sera affecté à la surveillance du bassin et/ou à l'encadrement de la natation scolaire et des séances d'aquafitness/aquabike (si titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN). En fonction de l'expérience, possibilité d'y ajouter les fonctions de Chef de bassin ou d'adjoint au chef de bassin. Missions principales : Septembre à mai : - Encadrer des séances dans le cadre de l'animation sportive pour tous les âges (éveil sport 3/5 ans, ini-sport 6/11 ans, gymnastique douce/prévention des chutes seniors). - Animer des séances de motricité au sein des crèches du SIVOM (1/3 ans). - Encadrer des cycles sportifs au sein des écoles. - Participer aux activités et temps forts du service. - Participer à la préparation administrative de la piscine municipale (plannings des agents, plannings des scolaires et groupes, achats, communication.). Juin à août, au sein de la piscine municipale (bassin 25m + pataugeoire) : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers : - Surveiller les bassins, les plages et abords ; - Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement ; - Respecter et mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours ; - Gérer les conflits éventuels avec les usagers - Assurer l'enseignement de la natation scolaire (BEESAN/BPJEPS AAN) : - Respecter les directives de l'Education Nationale - Maitriser le dispositif « classe bleue », faire valider les tests « Aisance Aquatique » et « Savoir Nager » - Assurer l'animation de séances (BEESAN/BPJEPS AAN) : - Aquasports, Aquafitness, Aquabike et Aquaforme seniors Compétences requises : SAVOIRS-FAIRE Avoir des connaissances approfondies des différents publics, des APS et de la réglementation Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès du public Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la santé, la sécurité et l'autonomie Mettre en place des outils d'observation Développer les échanges autour des différents projets Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes SAVOIRS-ETRE Vous savez faire preuve de vigilance, sérieux, rigueur et ponctualité. Vous savez vous adapter aux besoins de chaque participant et des différents publics Vous savez faire respecter le règlement de l'établissement Vous avez des qualités relationnelles (travail en équipe, capacité d'écoute) Formation et expérience : Vous disposez de diplômes vous permettant d'encadrer des activités sportives terrestres (BPJEPS APT, DEUG/Licence STAPS.), mais aussi de diplômes permettant la surveillance de la baignade (BNSSA, BEESAN ou BPJEPS AAN). Conditions particulières : Travail possible en soirée et le week-end. Renseignements auprès de du 04.93.27.71.50 ou sportsante@svdb.fr
Appel à candidature SIVOM Val de Banquière recrute un Educateur sportif polyvalent Intitulé du poste : Educateur sportif polyvalent Lieu de travail : Saint-André de la Roche et commune du SIVOM Val de Banquière Type de contrat : CDD Contractuel d'une durée de 12 mois renouvelable et poste ouvert au titulaire Durée hebdomadaire de travail : Temps complet Salaire indicatif : Grille indiciaire + régime indemnitaire Avantages sociaux sous conditions : Prime annuelle Contrats groupe Santé et Prévoyance Chèques déjeuner, Comité d'Entreprise Date de prise de poste souhaitée : 01/01/2026 Déplacements : Sur le territoire du SIVOM Val de Banquière. Permis B obligatoire. Description du poste : L'éducateur sportif rejoindra l'équipe du service des sports, reconnu Maison Sport-Santé. Il participera à l'ensemble des missions de celle-ci (animation sportive tous publics, sport scolaire, stages enfants, évènements sportifs, sensibilisation sport-santé.). Il interviendra sur la commune de Saint-André de la Roche mais aussi sur le territoire du SIVOM Val de Banquière. Une polyvalence est attendue aussi bien au niveau des activités encadrées que des publics accueillis (petite enfance aux seniors). Missions principales : - Encadrer des séances dans le cadre de l'animation sportive pour tous les âges (éveil sport 3/5 ans, ini-sport 6/11 ans, gymnastique douce/prévention des chutes seniors). - Animer des séances de motricité au sein des crèches du SIVOM (1/3 ans). - Encadrer des cycles sportifs au sein des écoles. - Participer aux activités et temps forts du service (évènements sportifs, journées de prévention santé.). - Participer à des projets transversaux en lien avec la santé, l'inclusion ou le lien social. Compétences requises : SAVOIRS-FAIRE Avoir des connaissances approfondies des différents publics et des APS Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès du public Porter une écoute attentive et bienveillante Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la santé, la sécurité et l'autonomie Mettre en place des outils d'observation Développer les échanges autour des différents projets Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes SAVOIRS-ETRE Vous savez faire preuve de vigilance et de sérieux Vous savez vous adapter aux besoins de chaque participant Vous savez faire respecter le règlement de l'établissement Vous établissez facilement des relations avec les usagers Vous savez collaborer en équipe Vous êtes polyvalent Formation et expérience : BPJEPS APT Deug STAPS - Licence STAPS Permis B Conditions particulières : Travail possible en soirée et le week-end (samedi matin) Renseignements auprès de : Responsable du service des sports : 04.93.27.71.50 sportsante@svdb.fr Mode de transmission de candidatures : Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur Le Président du SIVOM Val de Banquière de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou sportsante@svdb.fr au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) aide pâtissier(e). Sous la responsabilité du pâtissier(e), vous l'assisterez dans le quotidien afin d'assurer et garantir une production qualitative de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal... Vous aurez en charge : - D'aider à la préparation et à la mise en place quotidienne de la production (épluchage, préparation de garnitures, crèmes etc). - D'aider à la préparation des gâteaux, tartes, biscuits et petits fours ainsi qu'à la présentation de notre gamme variée de pâtisseries artisanales - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - De maintenir un espace de travail propre et ordonné. Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante Profil recherché : - Expérience préalable en tant que aide pâtissier(e)en boulangerie artisanale ou formation en pâtisserie serait un atout essentiel - Passion pour la pâtisserie et la création culinaire - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en pâtisserie artisanale au contact de notre pâtissier(e) expérimenté(e). Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Horaires : Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel)
- Identifier les personnes en difficulté et résidant au sein de la commune de St André de la Roche et analyser la nature du/des besoin(s) exprimé(s) ; - Informer les personnes sur les données administratives et législatives existantes qui peuvent répondre à leurs besoins (cadre réglementaire, circuit administratif, dispositifs mis en place) ; - Conseiller et proposer les démarches, les moyens aux interlocuteurs les plus appropriés pouvant résoudre les difficultés rencontrées ; - Engager des interventions de médiation entre les usagers et les organismes concernés (courriers, rapports, interventions téléphoniques, démarches) ; - Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions ; - Travailler en étroite collaboration avec les institutions existantes sur la commune et autres afin de proposer aux administrés des solutions adaptées et adéquates à leurs problématiques ; - Travailler en équipe avec les autres agents du pôle social et formation, notamment dans l'échange, partage d'information pour améliorer et apporter à l'usager les solutions les plus appropriées à sa situation (formation, VAD avec le service de maintien à domicile, etc). Compétences et qualités : Titulaire du DEAS ou du DECESF Le titulaire du poste est chargé, selon les besoins : Ø Auprès des usagers : - D'assurer un accueil et un accompagnement personnalisé auprès des personnes en difficultés qui en font la demande ; - D'assurer l'instruction administrative et le suivi des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives ; - De développer leurs capacités à maintenir ou retrouver leur autonomie. Ø Auprès des responsables de service : - De communiquer et de faire part des difficultés rencontrées si nécessaire. Ø Auprès des organismes partenaires : - Se faire reconnaître en tant que tiers référent (Assistante sociale) ; - Faire apparaître les enjeux des parties et contribuer à l'évolution de la situation ; - Permettre l'accès effectif aux droits et faire valoir les intérêts des personnes. Le titulaire du poste participe à la demande des responsables à toute réunion en pertinence avec l'intérêt de ses missions. -Ecoute ; - Disponibilité ; - Dialogue ; - Discrétion ; - Médiation avec les partenaires ; - Patience ; - Rigueur morale et déontologique ; - Esprit de synthèse ; - Capacité à formuler des préconisations concrètes ; - Maîtrise et utilisation de Word, Excel, power point ; - Connaissance des dynamiques de groupe ; - Développement personnel ; - Travail en équipe ; - Culture Territoriale ; - Conseiller ; - Animer ; - Informer et orienter.
Le Centre Communal de Beausoleil recrute 2 agents titulaires du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance, pour son établissement multi-accueil des Moneghetti. Intégré(e) à une équipe de professionnels des métiers de la petite enfance vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation : -Vous êtes garant(e) de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement. - Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel dédié aux enfants et aux espaces de vie de ces derniers. Diplôme CAP Petite Enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance.
POUR SON SERVICE DES BATIMENTS COMMUNAUX : Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du Chef de Service des Bâtiments Communaux, vous serez le garant du bon déroulement des travaux et de la maintenance Courants forts / Courants faibles et de la bonne tenue des commissions de sécurité. Missions : - Qualifier le besoin en lien avec les utilisateurs - Apporter une réponse technique, financière et temporelle sommaire - Etablir ou faire établir tout document d'aide à la décision permettant une validation élus/hiérarchie (notes, photomontages, .) - Utiliser pour ce faire les marchés de travaux ou d'études montés par sa hiérarchie, et en avoir donc une parfaite connaissance opérationnelle (établissement des ordres de service, contrôle des prix unitaires, respect des règles « opérationnelles » de la commande publique) - Etablir les plannings études/travaux et les pointer régulièrement - S'approprier ou établir soi-même le cadre d'intervention (bureaux de contrôle, diagnostics complémentaires, relevés architecturaux, diagnostics amiante plomb parasitaires etc.) et s'assurer de son respect - Déposer les demandes d'autorisations nécessaires (déclarations préalables, autorisations de travaux, etc.) et s'assurer du respect des prescriptions émises - Etablir ou faire établir tous les documents d'études/exécution nécessaires (plans, notes techniques, etc.) dans le respect de toutes les réglementations applicables (règlement de sécurité ERP, accessibilité, hygiène, Code du travail, DTU et normes, loi MOP, etc.) - S'assurer de la validation de ces documents par tous les acteurs concernés (utilisateurs, contrôleurs etc...) - Coordonner en lien permanent avec les éventuels occupants du site, le cas échéant faire établir ou établir soi-même des plans d'installation de chantier. - Faire lever les réserves - Assurer le suivi de la maintenance électrique de tous les bâtiments, s'assurer des contrôles techniques réglementaires et de la levée des réserves en découlant (Electricité/SSI/BAES/Ascenseurs/GE/onduleurs sur centrale). Renseigner les documents de suivi - En secondant le responsable « Commissions de sécurité », s'assurer de la bonne tenue des commissions, de la constitution des dossiers, de l'obtention des documents auprès des autres membres de l'équipe. - Assurer le suivi de la maintenance électrique de tous les bâtiments, s'assurer des contrôles techniques réglementaires et de la levée des réserves en découlant (Electricité/SSI/BAES/Ascenseurs/GE/onduleurs sur centrale). Renseigner les documents de suivi Profil : - Habilitation Electrique H0BcBrB2v - Connaissance pratique des marchés publics, des procédures - Connaissances techniques en bâtiment, connaissance transversale sur les corps de métier - Esprit d'équipe, sens des responsabilités, attitude pro-active orientée vers le résultat - Outils informatiques : pack Office, software de maintenance, Gestion technique centralisée - Permis B Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets restaurants
Entreprise mentonnaise recherche un(e) assistant(e) autonome sur le poste. Vous serez en charge de la prise de rdv , de la gestion des appels téléphoniques, de la réception et relation clientèle, de la rédaction des courriers, de la gestion des plannings ouvriers, de la petite comptabilité clients fournisseurs, de suivi administratif des chantiers . Vous serez en charge de encaissement des recettes et règlement fournisseurs. Bonne orthographe indispensable, bonne mémoire, rigueur dans le travail. Vous serez formé(e) au logiciel de gestion de l'entreprise
Missions : Assurer la direction et l'animation dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires d'un accueil de loisirs (3/11ans) situé sur le secteur des collines du SIVoM Val de Banquière. Connaissances et qualités requises : Connaître la législation et la réglementation des accueils de loisirs. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. Favoriser le lien avec les familles et les partenaires. Elaborer et mettre en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés. Connaissance des différents publics. Sens du travail en équipe. Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion. Grade : Adjoint d'animation non titulaire Rémunération : Rémunération statutaire adjoint d'animation 1er échelon + complément mensuel IAT 300 Euros brut + tickets restaurants Qualification : BPJEPS LTP ou équivalent avec UC de direction/BAFD Temps de travail : Temps complet, 35h annualisés Plus d'informations : auprès du responsable du secteur des collines Mr Guieu Michaël : 06 29 36 39 24
Le CCAS de Menton recherche agent d'accompagnement de la petite enfance (H/F) pour son lieu d'accueil parents/enfants et sa Ludothèque. Vous avez une expérience dans la mise en œuvre d'activités permettant le développement des capacités du jeune enfant, vous êtes dynamique et créatif, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative. Vous êtes polyvalent(e) et possédez une capacité d'adaptation, afin d'accueillir, dans la même journée, les familles en Lieu d'Accueil Enfant Parent et ensuite organiser des ateliers pour animer les temps de ludothèque. VOS MISSIONS : - En Lieu d'Accueil Enfant Parent : (enfants de la naissance à l'âge de 6 ans accompagnés d'au moins un membre de leur famille) Vous accueillerez en binôme, les familles sur des temps de jeu, dans le respect des valeurs fondées sur l'écoute, la parole, la confidentialité, la tolérance et le respect mutuel des adultes et des enfants. Ce lieu offre un espace de rencontres et de création de liens sociaux dans la perspective de soutien et d'accompagnement à la fonction parentale. - En Ludothèque : (enfants de 18 mois à 7 ans accompagnés au moins d'un adulte) La ludothèque propose des séances de jeu et d'activités ludiques destinées aux enfants accompagnés d'un adulte. L'objectif est de permettre à chaque enfant, quel que soit son âge, de prendre plaisir dans le jeu et de vivre de nouvelles expériences. CAP Petite Enfance ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture impératif Expérience souhaitée sur un poste équivalent Poste à pourvoir immédiatement.
En tant que commis/e de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Vous travaillez en collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe de restauration pour offrir des repas savoureux et équilibrés. Vos missions principales incluent : Préparer les ingrédients et réaliser les recettes selon les menus établis. Veiller à la présentation des plats et à leur qualité gustative. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks et aux commandes des denrées alimentaires. Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de cuisine et la plonge du restaurant. Conditions d'exercice et horaires : Samedi et dimanche de 9h à 17h
L'expertise a un nom, Ubaldi ! Rejoignez l'acteur incontournable du "tout pour équiper la maison". Spécialiste des produits et de l'équipement maison en France, depuis 30 ans, Ubaldi est présent en magasins dans tout le département des Alpes-Maritimes. Nous devons notre réussite à nos experts. Plus que des vendeurs, ce sont des hommes et des femmes aimant relever des challenges, capables de rendre chaque expérience client facile, agréable et enrichissante. Chaque jour, ils répondent aux besoins de leurs clients pour rendre leur vie quotidienne meilleure. Ils allient écoute et connaissance des produits pour concevoir des espaces de vie ultra-personnalisés adaptés aux attentes de leurs clients les plus exigeants. Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Concepteur Cuisine au magasin de Menton. Nous souhaitons intégrer de nouveaux talents dans notre équipe. Si vous avez une passion pour la création et le design, et souhaitez faire carrière dans la vente, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : Accueillir les clients de manière personnalisée. Comprendre et analyser les projets des clients pour identifier leurs besoins. Conseiller et vendre nos produits et services en assurant la satisfaction du client. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'études en création/conception. Vous possédez un Savoir-Être avenant, souriant, avec une bonne présentation et un excellent relationnel. Vous avez une réelle appétence pour le commerce et un intérêt marqué pour la conception de projets Statut Employé, Niveau I, échelon 1. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe « Gestion technique des collections végétales » de la Direction des Jardins d'exception, vous jouez un rôle clé dans l'entretien des collections végétales et participez à leur gestion et leur valorisation auprès des publics. Missions : -Entretenir les sites en fonction de leurs qualités paysagères et écologiques : Mettre en œuvre les plans de gestion et participer à leur évolution selon les besoins ; Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles ; Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement Réaliser des tailles saisonnières et topiaires Entretenir les points d'eau et les réseaux et gérer les déchets de manière appropriée. Préserver la qualité des sites et assurer la sécurité : Respecter les obligations réglementaires des sites historiques ; Prévenir les risques naturels; Contrôler et assurer la sécurité des équipements et des accès pour prévenir les risques du public ; Gérer des collections végétales et assurer leur suivi (en appui de la Direction) : Maintenir une excellente présentation et l'état des collections pour le public ; Participer aux activités de collecte, d'identification et de documentation des plantes ; Mettre en œuvre les stratégies de gestion des collections conformes aux objectifs et aux normes de préservation et de valorisation des jardins ; Exercer une veille scientifique et technique et partager les informations aux collaborateurs Activités annexes : Accueillir et orienter les visiteurs ; Organiser et animer des ateliers et des visites guidées des jardins, contribuer aux évènements et expositions spécifiques. Profil : - Titre ou diplôme de Jardinier botaniste souhaité - Fondamentaux sur la biodiversité, écologie générale, espèces, habitats, sols, et culture naturaliste ; - Gestion des sols, pratiques de gestion différenciée et gestion environnementale ; - Techniques de désherbage, plantation et taille douce ; - Parasites et maladies des végétaux ; - Notions en voirie et réseaux divers (VRD) ; - Gestion (réglementations, éco-gestion, labels), patrimoine naturel et culturel des sites ; - Habilitations : CACES, Travail en hauteur, Certiphyto, Certibiocide. souhaitées Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets Restaurants
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Menton recherche son futur ou sa future conseiller(e) de vente en showroom confirmé(e). Au sein de l'espace de vente, vous serez en charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour améliorer leur intérieur du sol au plafond. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat. - Établir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services. - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente. - Etre force de proposition sur les axes d'améliorations à envisager au sein de l'agence. - Faire rêver avec votre showroom en étant acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Restaurant situé à Eze Village recherche commis de salle h/f . Missions générales du poste : - Dressage des tables - Mise en place de la salle avant et nettoyage après le service - Seconder le chef de rang ou le supérieur hiérarchique dans le service des consommations - Assurer la propreté de la salle et du matériel de restaurant - Débarrasser une table, avancer la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service - Veiller à la satisfaction client Les qualités requises : - Réactivité - Motivation CDD évolutif dans la durée Horaires continus, amplitude : 12h - 22h Moyen de locomotion recommandé pour les horaires tardifs du soir car établissement très peu desservi par les transports en commun. Parking prévu pour le personnel. POSTE NON LOGE
Missions générales du poste : - Dressage des tables - Mise en place de la salle avant et nettoyage après le service - Seconder le chef de rang ou le supérieur hiérarchique dans le service des consommations - Assurer la propreté de la salle et du matériel de restaurant - Débarrasser une table, avancer la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service - Veiller à la satisfaction client Les qualités requises : - Réactivité - Motivation CDD évolutif dans la durée Horaires continus, amplitude : 12h - 22h Moyen de locomotion recommandé pour les horaires tardifs du soir car établissement très peu desservi par les transports en commun Parking prévu pour le personnel POSTE NON LOGE
La mairie de Beaulieu-sur-Mer recherche un agent d'entretien réalisant des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, etc Missions ou activités Missions ou activités Activités principales du poste : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) ; - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ; - Aérer les espaces ; - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main ; - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, etc) ; - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits ; - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ; - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ; - Activités secondaires du poste ; - Participation à d'autres tâches demandées par le supérieur hiérarchique et liées au cadre d'emploi. Conditions et contraintes d'exercice : - Disponibilité, devoir de confidentialité et de réserve ; - Temps de travail 35 heures hebdomadaires : horaires fixes du lundi au vendredi ; - Lieux d'affectation : mairie, police municipale, office du tourisme, club Olivaie, etc. et d'autres lieux dont est propriétaire la collectivité ; - Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) ; - Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques. Profil recherché Profil recherché Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de...) : - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ; - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, etc) ; - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter. Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) : - Avoir une tenue correcte aussi bien dans le comportement que vestimentaire ; - Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien ; - Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE (06440) CDI temps plein avec prise de poste dès le 28/01/2026. Vos Missions : Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche éducateur spécialisé diplômé (e) ou moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice : o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Attestation d'honorabilité obligatoire. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Profil souhaité Qualifications : Être titulaire du DEES ou DEEJE ou DEME Compétences : Qualité relationnelle, sens de l'écoute. Dynamisme, rigueur, engagement et créativité. Sens de l'organisation. Souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Qualité rédactionnelle indispensable. Maîtrise de l'outil informatique.
Restaurant recherche un serveur (h/f) pour un restaurant de cuisine traditionnelle indienne de 40 couverts. Vous serez en charge: - Du café/bar de 16h à 18h30 - Du service en salle à partir de 18h30 - Du nettoyage de la salle après le service Travail en équipe de 2 personnes minimum. Vous travaillerez du Lundi au samedi de 16 heures à la fermeture (23 heures). Repos le dimanche. CDD avec perspectives d'évolution. Pour postuler, présentez-vous au restaurant du lundi au samedi à partir de 10h ou envoyez votre CV par mail à : indiandelices5@gmail.com
Le restaurant Tosca recrute ! Situé sur le port de Villefranche sur mer, face à la rade "Tosca" est un restaurant pizzeria offrant un cadre idyllique pour ses clients comme pour ses collaborateurs. "Tosca" propose à ses clients des pizzas "napolitaines" mais aussi quelques monuments de la gastronomie transalpine. Les produits frais et de qualité sont mis à l'honneur. À partir de Janvier, nous recherchons un(e) cuisinier(e) / pizzaiolo(a) passionné(e) et polyvalent(e). Capable d'évoluer aussi bien en cuisine qu'au four à pizzas. Ce que nous offrons : - Un salaire motivant à négocier selon l'expérience - Des pourboires en plus - Contrat CDI ou CDD selon profil - 2 jours de repos consécutifs - Un cadre convivial et une équipe soudée Au delà des compétences, nous attachons une très grande importance au savoir-être de notre futur(e) collaborateur(trice). Les missions : - Capable d'évoluer à tous les postes en cuisine et à la pizza - Assurer toute la préparation et l'envoie des plats et pizzas - Maintenir des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans toutes les étapes de la préparation. - Capacité à évoluer dans un environnement de travail dynamique. Rejoins l'aventure Tosca et fais partie d'une maison où la qualité et la passion guident chaque assiette
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au comptoir de notre point de vente CEDEO Beausoleil et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous ne connaissez pas l'univers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Nous vous formerons aux produits ! Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Situé sur le port de Villefranche sur mer, face à la rade, "Tosca" est un restaurant-pizzeria offrant un cadre idyllique pour ses clients comme ses collaborateurs. Venez rejoindre notre équipe dynamique et sympathique ! Nous recherchons une personne motivée et sérieuse au poste de Commis / Commise de salle runner. Au-delà des compétences, nous attachons une très grande importance au savoir être de notre futur(e) collaborateur(trice). Les missions : - Assurer le bon accueil de la clientèle - Assister les chefs de rang et serveurs pour le bon déroulement du service. - Participer à la propreté et l'entretien du restaurant - Mise en place du restaurant Nous proposons un CDD du 15 Mai au 30 septembre 2026. Anglais et/ou italien sont un plus. Les avantages : - Pourboires très intéressants - 2 jours de repos consécutifs - Mutuelle - Prévoyance
Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE (06440) CDD avec prise de poste dès que possible jusqu'au 28/04/2026 (congé maternité) Vos Missions : Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche éducateur spécialisé diplômé (e) ou moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice : o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Attestation d'honorabilité obligatoire. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Profil souhaité Qualifications : Être titulaire du DEES ou DEEJE Compétences : Qualité relationnelle, sens de l'écoute. Dynamisme, rigueur, engagement et créativité. Sens de l'organisation. Souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Qualité rédactionnelle indispensable. Maîtrise de l'outil informatique.
Crêperie située dans la vielle ville de Menton recherche serveur(se). Vos missions : - Accueil de la clientèle - Mise en place - Service en salle - Entretien de la salle Vous travaillerez sur 2 services, selon les horaires approximatifs suivants : 11h30 - 15h00 et 19h00 - 22h30 Contrat évolutif dans la durée. Poste non logé.
Se présenter à la crêperie pour rencontrer l'employeur avant 12h00 (sauf le mercredi)
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2430€ à 2700€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Carrefour Market recherche pour son magasin a Roquebrune Cap Martin des livreurs a vélo H/F. Vos missions : - Rapidité et bon contact clientèle .Vous serez en charge des livraisons à domicile (particuliers et entreprises) . - Chargement ,déchargement de la marchandise. - Savoir pédaler, Permis B requis (mais pas obligatoire), maitrise du code de la route. - Amplitude horaire : 8h00 à19h4 - 8h75 de travail par jour, sur 4 jours.
ADECCO NICE spécialiste des recrutements intérim CDD CDI recherche pour son client basé à ST ANDRE DE LA ROCHE un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F. Rattaché à la Direction et au sein du service commercial, vous avez pour principale mission de prospecter des clients potentiels et d'en assurer le suivi. Cette mission implique la réalisation des tâches suivantes : Définir et identifier les cibles commerciales en relation avec le service commercial ; Développer le portefeuille clients à l'aide de prospection commerciale ; Assurer le développement et le suivi commercial (gestion d'ouverture des nouveaux clients, commissions de menus, enquêtes de satisfaction) ; Répondre aux appels d'offre ; Gérer la relation client et le reporting. Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 dans le commercial/négociation relation client et vous bénéficiez d'une expérience réussie dans ce domaine d'au moins 2 ans dans le domaine de la restauration collective et/ou hôtellerie-restauration. Reconnu pour votre maîtrise des techniques de vente, de négociation et de communication, Vous avez une bonne maîtrise informatique. Autonome, force de persuasion et avec un grand sens de l'organisation, vous aimez relever des challenges et vous êtes toujours à l'écoute du marché. Rémunération : En fonction du profil et des compétences. Rythme de travail : 35h du lundi au vendredi Durée du contrat : jusqu'à fin aout 2026
Le CCAS de Menton recherche des aides soignants (es) au sein du service soins infirmiers à domicile. Sous l'autorité de l'infirmière du service, vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de nursing dans le respect de la démarche qualité, et de participer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. MISSIONS : Réalisation des soins et du suivi des bénéficiaires du service : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing - Stimuler l'autonomie et surveiller les paramètres physiologiques - Assurer le confort et la sécurité, prévenir les risques (chutes, escarres, déshydratation) - Respecter les protocoles et les fiches d'instruction - Repérer les signes d'isolement ou de maltraitance - Alerter en cas de situation inhabituelle Participation à la gestion administrative du service - Compléter les dossiers de soins des bénéficiaires à domicile dans le cadre de la continuité des soins - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - S'informer des transmissions, du suivi et des résultats des actions mises en place - Participer au projet personnalisé du bénéficiaire et à son réajustement Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer aux réunions de service PROFIL : - Diplôme d'aide-soignant ou élève infirmier en 2e année - Permis B - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie
CCAS DE MENTON Établissement de 100 à 199 salariés Secteur : Action Social Sans Hébergement
Chez Answer Sécurité, nous croyons que protéger, c'est aussi accompagner, écouter et anticiper. Entreprise nationale, solide et fière de ses 450 collaborateurs, nous opérons depuis 20 ans dans la sécurité en grande distribution. Vous ne trouverez pas ici de jargon inutile ou de promesses en l'air : juste du concret, du sérieux. et une bonne dose d'esprit d'équipe. ________________________________________ Votre mission (si vous l'acceptez) Dans un hypermarché bien organisé situé à La Trinité, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC sécurité - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) ________________________________________ Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! ________________________________________ Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap
Notre pizzeria, située à Beaulieu-sur-Mer, est reconnue pour la qualité de ses produits frais et son ambiance conviviale. Nous recherchons un(e) pizzaiolo passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Préparer et cuire les pizzas dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Travailler la pâte, garnir et assurer une cuisson parfaite. Garantir la qualité et la régularité des produits servis. Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel. Collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle pour assurer un service rapide et efficace. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que pizzaiolo ou cuisinier (1 à 2 ans minimum idéalement). Maîtrise de la cuisson au four électrique. Rapidité, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bonne humeur. Capacité à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, coupure). Un moyen de déplacement personnel (voiture ou scooter) est indispensable compte tenu de l'absence de transport en commun aux heures de fermeture. Vous serez en conges le lundi toute la journée, le mardi matin et le dimanche matin. Le poste n'est pas logé.
Vous effectuez des vidages de fosses, des pompages et du nettoyage de canalisations d'eaux pluviales, d'eaux usées, de graisses alimentaires et déchets industriels en milieu industriel, en CHU, chez des particuliers. Vous manipulez des résines UV et époxy. Vous effectuez des déplacements locaux avec le véhicule de l'entreprise. Travail en semaine. Formation en interne possible.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de LED, vous rejoignez une équipe dynamique et volontaire. Vos missions : - Gestion des appels entrants/sortants, - Relance des devis, - Suivi des clients - Mise à jour des fiches produits sur notre site (textes, prix, photos) - Participation à la qualité du catalogue et à l'expérience client Profil : - Aisance au téléphone, - Sens du service, - Orthographe irréprochable - Rigueur, autonomie, appétence e-commerce (PrestaShop est un plus) NOUS OFFRONS : Un environnement de travail dynamique et varié Une formation interne à nos produits et nos outils
Votre agence ERGOS située à GRASSE, filiale du groupe Actual spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses clients des chauffeurs des bus scolaire (H/F) sur le secteur de Grasse et alentours. VOS MISSIONS : assurer les transports scolaires du secteur de Grasse. Prise de poste à Grasse AVANTAGES ET REMUNERATION : - Taux horaire fixe : 13.00 euros but de l'heure + diverses primes - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : - D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution - De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ - De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité Vous êtes titulaires du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la Carte Chrono ... Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Conducteurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons !
Votre agence ACTUAL située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de bus : temps plein 35h - Lignes scolaires, lignes interurbaines. Prise de poste Châteauneuf de Grasse ou Saint Cézaire VOS MISSIONS : assurer le transport de lignes interurbaines ou scolaires sur le secteur Châteauneuf et ses alentours. RÉMUNÉRATION : 13.13 euros brut + diverses primes. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : - Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité. Vous êtes autonome, avec une capacité d'adaptation, une conduite, vous aimez le contact humain. Vous êtes titulaires du Permis D et de la FIMO Voyageurs. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Chauffeurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons ! Poste à pourvoir immédiatement
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour le Service LIEU RESSOURCE ** date de prise de poste : dès que possible / date limite de la candidature : 02.12.2025 ** Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles réunit les établissements et services œuvrant au sein de la protection de l'enfance et dans le soutien aux jeunes adultes en situation de grande précarité. Il apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants, adolescent.e.s, jeunes majeur.e.s confié.e.s par l'Aide Sociale à l'Enfance ainsi qu'à leurs familles. Descriptif du poste : Le Lieu Ressource est un service qui accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans en risque de déscolarisation pris en charge dans les différents services et établissements du secteur Enfance-Jeunesse-Familles et/ou des MSD, il a pour mission : - Accueillir et accompagner les jeunes de manière individualisés et adaptés qui sont soit en rupture ou en décrochage scolaire - De lutter contre le décrochage scolaire - De favoriser l'accès à la formation ou à l'apprentissage - D'accompagner les enfants ou les adolescents en difficultés scolaires vers plus d'autonomie - De développer les potentialités et la citoyenneté des adolescents à travers des activités culturelles, sportives et artistiques - Être force de proposition sur des activités à l'extérieur (nature) Nous utilisons des supports pédagogiques qui conduisent à : - Une ouverture sur l'extérieur pour travailler la socialisation - Rompre l'isolement - Favoriser le lien avec le monde environnant - Retrouver l'envie de penser son devenir Profil souhaité : Diplôme niveau 5/6 apprécié type : éducateur sportif, BPJEPS, éducateur scolaire, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, etc. Pour un travailleur social au moins : maitrise de l'outil numérique et capacité à animer des ateliers autour de cette thématique - Pour un travailleur social au moins : capacité à animer une activité sportive - Encourager les enfants /jeunes dans leur développement de manière individuelle, avec bienveillance et enthousiasme - Capacité à élaborer des projets d'accompagnement et développer des apports pédagogiques - Capacité à développer des outils pédagogiques en lien avec les apprentissages scolaires - Capacité travailler en partenariat et développer un réseau de partenaires - Capacité à mener des entretiens - Capacité à encadrer un groupe d'enfants - Maitrise et savoir transmettre des notions d'hygiène de vie : nutrition équilibrée, sommeil, activité physique Conditions d'emploi : - Horaires : amplitude de 9h à 19h du lundi au vendredi et de 16h -22h le dimanche - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'AS, AES ou AMP et vous souhaitez rejoindre une équipe soignante dynamique à taille humaine ? L'ADMR06 recherche pour son SSIAD sur le bassin Mentonnais (Menton, Beausoleil, Roquebrune-Cap-Martin, Sospel...) un(e) aide-soignant(e) en CDI ou pour des vacations à temps plein ou temps partiel. Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : * Contribuer à la qualité de la prise en soins des patients en favorisant leur maintien à domicile dans le respect de leurs habitudes de vie * Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs * Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution * Participer à la prévention de la dépendance de la personne * Réaliser des transmissions journalières orales et écrites * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Vos missions se dérouleront au domicile de nos bénéficiaires, le permis (auto ou moto) est donc indispensable. L'ensemble de vos kilomètres seront indemnisés. Si vous n'êtes pas véhiculé(e) mais que vous êtes titulaire du permis, un véhicule pourra être mis à votre disposition (sous réserve de disponibilité). Les horaires de la tournée sont de 7h à 12h et de 17h à 20h, avec un week-end sur deux. La rémunération sera calculée selon l'ancienneté du diplôme. Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Rythme de travail agréable (temps relationnel avec le patient) Pour postuler, merci de cliquer sur le lien : les offres sont visibles en bas de page selon la commune qui vous intéresse.
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR du bassin cannois recherche un(e) aide à domicile un CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous pourrez intervenir sur les communes du bassin mentonnais : Menton, Beausoleil, Roquebrune-Cap-Martin, Sospel...) Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Pour postuler, merci de cliquer sur le lien : les offres sont visibles en bas de page selon la commune qui vous intéresse.
Vous serez chargé(e) de faire des travaux de nettoyage dans des copropriétés sur Menton et Roquebrune Cap Martin. Le poste est disponible du lundi au samedi, en CDI à temps partiel ou temps complet. Les horaires sont flexibles.
Cuisinier(H/F) en EHPAD Public - Peille (Arrière-pays Niçois, 06) Notre EHPAD public, situé dans le village perché de Peille, recherche un(e) Cuisinier(ère) qualifié pour rejoindre notre équipe. Profitez d'un cadre de travail exceptionnel ou exercer votre métier ! ________________________________________ Vos Missions Cles : Sous l'autorité du Responsable de Cuisine, votre rôle sera : 1. Production Culinaire : Assurer la production journalière des repas (entrées, plats chauds/froids, desserts, pâtisserie) pour 150 résidents avec votre co-équipier, soit au poste chaud, soit au poste froid . 2. Adaptation des Régimes : Maîtriser et mettre en œuvre la préparation des régimes spécifiques et des textures modifiées (mixées, enrichies, hachées) en collaboration avec l'équipe soignante. 3. Hygiène et Sécurité : Appliquer et faire respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). 4. Traçabilité : Assurer l'intégralité des enregistrements et des traçabilités imputées à la cuisine (températures, échantillons, contrôles...). 5. Entretien : Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable de sa zone de travail et du matériel de production. Rythme de Travail Nous vous offrons un équilibre vie pro/vie perso unique : - Horaires fixes : 6h00 - 15h30. - Planning : Roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours), correspondant à environ 15 jours travaillés par mois Avantages & Benefices : - Rémunération : Fourchettes de prix en fonction de l'expérience + Prime de Dimanche et Jours Fériés. - Avantages Nature : Repas fournis sur place. - Confort : Parking fermé et sécurisé dans l'enceinte de l'établissement. - Tenues : Tenues professionnelles et chaussures de sécurité fournies Competences Requises : - Formation : CAP Cuisine ou Bac Pro Cuisine, ou équivalence dans le domaine de la restauration - Expérience : 5 ans souhaité - Maîtrise des techniques culinaire - Pâtisserie (Connaissances générales) - Hygiène : Connaissances HACCP OBLIGATOIRES. - Le Plus : Expérience en cuisine collective ou en EHPAD. - Savoir Être : Esprit d'équipe, rigueur et savoir-faire essentiel. Localisation et Accessibilite : - Peille (06) : Au cœur de l'arrière-pays niçois. - Nice Centre : Environ 35-40 minutes. - Menton : Environ 25-30 minutes. - Monaco : 20-25 minutes - La Trinité - Vallée du Paillon : 25-30 minutes
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. Poste basé à L'Escarène (06440). Plusieurs contrats CDD sont à pourvoir à compter dès que possible jusqu'au 02/12/2025 (avec probable reconduction). Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » Missions Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche un éducateur spécialisé diplômé (e) ou un moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Attestation d'honorabilité obligatoire. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Profil souhaité Qualifications : Être titulaire du DEES ou DEEJE Compétences : Qualité relationnelle, sens de l'écoute. Dynamisme, rigueur, engagement et créativité. Sens de l'organisation. Souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Qualité rédactionnelle indispensable. Maîtrise de l'outil informatique. Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Sous l'autorité de l'infirmière du service, vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de nursing dans le respect de la démarche qualité, et de participer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. MISSIONS : Réalisation des soins et du suivi des bénéficiaires du service : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing - Stimuler l'autonomie et surveiller les paramètres physiologiques - Assurer le confort et la sécurité, prévenir les risques (chutes, escarres, déshydratation) - Respecter les protocoles et les fiches d'instruction - Repérer les signes d'isolement ou de maltraitance - Alerter en cas de situation inhabituelle Participation à la gestion administrative du service - Compléter les dossiers de soins des bénéficiaires à domicile dans le cadre de la continuité des soins - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - S'informer des transmissions, du suivi et des résultats des actions mises en place - Participer au projet personnalisé du bénéficiaire et à son réajustement Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer aux réunions de service PROFIL : - Diplôme d'aide-soignant ou élève infirmier en 3e année - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie - Connaitre le référentiel AFNOR « Services aux personnes à domicile »
SPN recrute un(e) agent d'entretien en CDI à temps partiel . Le poste est situé à Menton. Vos missions : En tant qu'agent d'entretien, vous veillerez au confort de nos clients en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux. Vos missions principales seront : - Le nettoyage et l'entretien des locaux (salles, vestiaires, sanitaires, etc.). - La gestion des poubelles et du tri des déchets. - Le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) si nécessaire. - Le maintien d'un environnement propre et accueillant pour le confort des clients Horaires : Jeudi : 12h - 13h30 Conditions : Salaire : 12,38 € brut/heure Indemnisation transport
Prime exceptionnelle départementale de 5 000 € contre un engagement de 18 mois Possibilité de logement contre loyer intéressant pendant 3 mois le temps de trouver une solution d'hébergement. LES MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. LES ACTIVITÉS Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents : - il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, - il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche - il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ; - il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il/elle assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert - il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre. PROFIL RECHERCHE Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. POSTE EN 10 HEURES; 1 semaine 3 jours de travail / 1 semaine 4 jours de travail
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) aide boulanger(e). Sous la responsabilité du Boulanger(e), vous l'assisterez dans le quotidien afin d'assurer et garantir une production qualitative de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal... Vous aurez en charge : - D'aider à la préparation et à la mise en place quotidienne de la production - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - De maintenir un espace de travail propre et ordonné. - Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante Profil recherché : - Expérience préalable en tant que aide boulanger en boulangerie artisanale ou formation en boulangerie serait un atout essentiel - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences au contact de notre boulanger(e) expérimenté(e). Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel)
L'Agence Auxiliadom recherche des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personne en situation d'handicap à leur domicile. Vos missions - Aide à l'autonomie - Préparation des repas / Courses - Aide aux transferts - Accompagnement extérieurs et loisirs - Accompagnement social Vous avez au moins 3 années d'expérience ou un diplôme auprès de personne en situation d'handicap, venez nous rejoindre. Rémunération : 12,50 euros CDI à Temps Complet Auxiliadom est une société prestataire de services et de maintien à domicile pour personnes en situation d'handicap et fragilisées. Partenaire de la Fédération Française de Handisport avec notre Ambassadrice Madame AURELIE AUBERT (Championne Paralympique et Championne d'Europe), nous avons pour ambition de devenir l'un des leaders du service à la personne spécialisé pour les personnes en situation d'handicap. Notre objectif est de pouvoir donner la chance à chacun de vivre sereinement chez soi entouré de ses souvenirs, en gardant ses habitudes propres, tout en rompant avec l'isolement et l'inclusion sociale. C'est aussi: - Une conseillère sociale à votre écoute - Les meilleures offres de conditions de travail - Afterwork - Des activités tout près de votre domicile - Des formations selon vos besoins - Remboursement des frais kilométriques / Prise en charge des transports quotidien - Un accompagnement d'intégration avec un Référent - Evolution en compétence
Parce que s?occuper de personnes en perte d?autonomie requiert des qualités et une compréhension particulière nous en avons fait un métier unique et un vrai savoir-faire. Nos auxiliaires de vie sont capables de prendre en charge des pathologies lourdes comme des cas plus légers et d?apporter aide, soutien et confort à chaque bénéficiaire. Spécialiste des pathologies lourdes, telles que : Alzheimer Rémission AVC Handicaps Et plus généralement « le spécialiste de l?aide aux seniors ».
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 12 postes de jour sont à pourvoir. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Notre établissement dispose également de : - une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. - une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles. - une unité d'accueil de jour. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Ce que nous offrons: Rémunération : à partir de 2300€ brut + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Parentalité :congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, etc
La commune de Roquebrune Cap Martin recherche pour son service fêtes et manifestations un manutentionnaire (H/F). Le service a en charge la mise en place et le démontage matériel des manifestations (montage de podiums, barriérage etc). Bonne condition physique nécessaire. Le permis VL serait un plus. Titularisation rapide possible. Participation mutuelle et prévoyance. Le poste prévoit: - des déplacements avec le véhicule de la Mairie - des connaissance en sonorisation (même débutant) - du port de charges lourdes - de la disponibilité (heures supplémentaires) - capacité de travail en équipe (cohésion du groupe) - d'être manuel(le) (sachant utiliser les outils de base )
Au sein d'un restaurant au bord de mer, vous serez en charge de la gestion du bar Vous travaillerez uniquement sur le service de midi de janvier à mai et sur les deux services de fin mai à mi-septembre Vous avez deux jours de congés par semaine
Au sein d'un restaurant au bord de mer, vous serez en charge de la gestion de la cuisine avec votre commis. Vous travaillerez uniquement sur le service de midi de janvier à mai et sur les deux services de fin mai à mi-septembre Vous avez deux jours de congés par semaine
Vous occuperez le poste d'ascensoriste pour une société d'installation et de dépannage d'ascenseurs. Vous avez des bases en électricité ou en mécanique et pourrez être formé(e) au métier d'ascensoriste ou avez de l'expérience dans les ascenseurs Véhicule de fonction, primes et panier Profil électricien bienvenu
