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Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Turbie. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Menton, 06 - ST JEAN CAP FERRAT, 06 - BEAUSOLEIL ... .
Votre futur lieu de travail : Vous serez amené(e) à travailler avec nous sur la belle ville de Menton et à vous déplacer en longeant le bord de mer et sa vue magnifique, sur les bureaux de Beausoleil, Eze, Roquebrune Cap Martin ou encore de La Turbie. Vous intégrerez une grande société française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobile... Vos missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise française, un environnement de travail bienveillant et stimulant adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants. - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM. Profil recherché : - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans la vente - Niveau d'études minimum : BAC - Bonne connaissance des produits et services bancaires, assurances, téléphonie mobile - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Excellentes compétences en communication et en relation client - Sens du service et de la satisfaction client - Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Le chargé de médiation culturelle (H/F) sera responsable de la conception, du développement, de la promotion et de la communication de l'offre de médiation de tous les publics. Sa mission consistera à attirer les publics et susciter l'intérêt pour l'activité culturelle en valorisant les collections, les œuvres, le patrimoine et les jardins de la Villa Ephrussi de Rothschild. Pour les instructions quotidiennes, le chargé de médiation culturelle (H/F) relèvera de la responsabilité fonctionnelle de la directrice des collections. COMPETENCES / PROFIL RECHERCHÉ - Bac +3 à 5 en gestion de projets culturels, médiation culturelle, ingénierie culturelle et Connaissances - Avoir des connaissances générales liées aux thématiques des Collections et des jardins de la Villa Ephrussi de Rothschild - Connaitre les différentes typologies de publics, leurs attentes et leurs contraintes - Capacités d'analyse et sens critique - Maîtrise de la gestion de projets - Maitriser l'outil informatique et des réseaux de communication - Savoir communiquer. La maîtrise de l'anglais est demandée Savoir-faire - Expérience dans le domaine des services pédagogiques et de programmation culturelle muséale - Savoir faciliter l'accès de publics variés à des contenus en stimulant l'intérêt, la curiosité, le questionnement. - Conduite de projet, réalisation de cahiers des charges, pilotage de marchés publics - Savoir argumenter et être force de proposition - Posséder une aisance orale, maîtriser l'expression écrite, bonne capacité rédactionnelle. - Elaborer des tableaux de reporting et de statistiques de suivi de l'activité et analyser les résultats - Savoir travailler en transversalité Savoir être - Souci de l'excellence - Savoir faire preuve d'autonomie et être organisé - Être inventif/créatif et avoir un réel esprit d'initiative - Être à l'écoute, avoir le goût du contact et le sens des relations humaines - Avoir le sens du service et le goût du travail en équipe - Savoir faire face aux situations d'urgence ; faire preuve de réactivité et gérer le stress. CONDITIONS PARTICULIERES Poste situé dans les Alpes Maritimes (06) à Saint Jean Cap Ferrat. Durée du contrat : Contrat à durée déterminée de deux ans Sujétions en fonction des événements. Horaires pouvant être parfois décalés en fonction de l'agenda des événements Permis B indispensable En fonction de l'activité évènementielle, des présences peuvent être nécessaires le soir et le week-end. Avantages Titres-restaurant 5 semaines de congés annuels et 23 jours de RTT (cycle de travail de 39 heures hebdomadaires) Adhésion à Club Employés (réduction sur de nombreux achats)
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Chargé de gestion locative et sociale H/F - CDD 1 mois Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de sites ou du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé.e de gestion locative et sociale (Responsable de résidence), agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). PROFIL : Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu du poste : Beausoleil et Cap d'Ail (06) Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : .Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transport en commun à hauteur de 75% Votre rémunération : De 28 K-29K € selon profil et expérience Incluant : prorata 13ème mois En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Sous l'autorité du Responsable du Service Technique, vous assurez la gestion technique, la maintenance et l'entretien des appartements communaux, des locaux commerciaux et des ERP (Établissements Recevant du Public). Votre objectif : garantir la sécurité, la pérennité et le bon fonctionnement du bâti communal. Vos principales activités : - Assurer la gestion technique des logements et locaux commerciaux appartenant à la commune. - Réaliser des visites régulières des biens en collaboration avec les organismes de contrôle pour établir les diagnostics et formuler les préconisations d'entretien ou de travaux. - Gérer les états des lieux d'entrée et de sortie et veiller à leur conformité. - Assurer le lien avec les locataires, les syndics et les prestataires externes. - Suivre et contrôler les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation. - Traiter les demandes d'intervention (dépannage, travaux, réclamations techniques). - Gérer et actualiser les contrats de maintenance et d'entretien des biens locatifs et des ERP. - Collaborer étroitement avec les services administratifs et de gestion locative de la mairie. Profil recherché : Savoirs et compétences techniques : - Connaissances en techniques du bâtiment, maintenance et sécurité des installations. - Connaissances administratives et réglementaires bienvenues (contentieux, sinistres, gestion des contrats). Qualités personnelles (savoir-être) : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Capacité d'organisation et de planification. - Esprit d'initiative et réactivité. - Aisance relationnelle et sens du service public. - Ponctualité et fiabilité dans le suivi des dossiers. CDD évolutif dans la durée. Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Véhicule de fonction fourni (à récupérer le matin et à déposer le soir).
Urgent Cabinet Médical recherche un(e) secrétaire médicale autonome. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, de la gestion des rdv, encaissement et tiers payant, compte rendus. Le poste est à temps partiel jusqu'en janvier. Vous serez ensuite à temps plein.
Manpower recherche pour son client, une qualification Magasinier Cariste - H/F pour l'agence de matériaux de construction à MENTON (06500). Nous recherchons un(e) magasinier cariste titulaire du CACES 3, pour assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes au sein de notre cour des matériaux (en extérieur). Dans ce poste, vous serez amené à : -Charger et décharger différents matériaux de construction -Gérer les stocks avec précision -Accueillir et orienter les clients -Utiliser le PAD de manière efficace -Effectuer la manutention dans le respect des normes -Optimiser l'organisation de la cour -Contrôler la conformité des livraisons -Assurer la sécurité sur le lieu de travail Vous possédez une expérience significative en logistique, maîtrisez le CACES 3 et démontrez rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Horaires : Du lundi au vendredi 07h00-12h00 et 13h30-16h30 Salaire : De 1850 à 1950 brut par mois selon profil et expériences. 10% IFM 10 % CP
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Laboratoire CODAGE recrute un(e) préparateur(trice) de Commandes. Poste polyvalent de préparateur(trice) de commandes et de technicien(ne) de chaine de conditionnement, vous participez activement à la création des produits cosmétiques et la préparation des commandes. Sous la supervision du Chef d'Atelier, et après une phase d'intégration et de formation qui vous familiarise avec notre fonctionnement vous serez amené à : - Effectuer le picking et préparer les commandes selon le plan de production quotidien et les priorités - Organiser le rangement de l'entrepôt selon arrivages et respecter les consignes de notre règlement intérieur - Utiliser les outils informatiques pour suivre les ordres de production et de conditionnement - Respecter les procédures établies liées aux opérations de conditionnement de produits et de préparations de colis. - Procéder au contrôle qualitatif des articles à conditionner Poste à temps plein mais possibilité de temps partiel
Super U Garavan recherche un(e) employé(e) pour le rayon boulangerie/viennoiserie/pâtisserie pour un poste en CDI à pourvoir rapidement. Les débutant(e)s sont bienvenu(e)s et pourront formé(e)s sur place. Vos missions principales seront: - Passation de commandes - Gestion du point chaud - surveillance des cuissons - Mise en rayon produits - Nettoyage, facing du linéaire - Respect des normes d'hygiène alimentaire - Travail du lundi au samedi avec une amplitude de 5H à 19H.
Placé sous l'autorité du secrétaire perpétuel de l'Académies des beaux-arts, et par délégation, du secrétaire général de l'Académie, l'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice de la Villa et des jardins Ephrussi de Rothschild. L'agent d'accueil (H/F) doit être polyvalent. Il assurera en rotation avec l'équipe d'agents en place quotidiennement, les missions suivantes en poste fixe ou en ronde sur le circuit de visite : - Accueil et information des visiteurs physiques et par téléphone ; - Distribution des audio-guides ; - Renseignements sur les oeuvres, la Villa, les jardins, . - Veille au confort optimal de la visite ; - Orientation et gestion du flux des visiteurs dans les pièces du musée ; - Vigilance à l'application des consignes indiquées sur le circuit de visite (Respect des mises à distance, des panneaux de signalisation et de circulation, .) - Information à la hiérarchie de toute anomalie ; - Relation avec l'équipe de sécurité. Compétences et qualités - Maîtrise des outils de communication ; téléphone, envoi de courriels, audioguides ; - Maîtrise de l'anglais, autre langue appréciée ; - Réactivité, écoute ; - Sens du service et diplomatie ; - Bon relationnel avec le public ; - Aisance à l'oral et bonne élocution ; - Excellente présentation ; - Être sensible à l'art et savoir en parler ; - Disponibilité et flexibilité selon plannings du service Station debout prolongée. Prise de poste au 03/11/2025. Possibilité de temps partiel. Poste ouvert aux étudiants. Avantages : - mutuelle - prévoyance - tickets restaurant - prime transports ou essence - prime de travail dimanches et jours fériés - SFT Adresser votre dossier de candidature avant le 31/10/2025 à : Par courrier postal à Amandine Rosca - Villa Ephrussi de Rothschild 1 avenue Ephrussi de Rothschild - 06230 Saint Jean Cap Ferrat Par voie électronique à : amandine.rosca@villa-ephrussi.com En mentionnant dans l'objet du message : CANDIDATURE/AGENT D'ACCUEIL/VEDR Le dossier de candidature est composé des documents suivants (à transmettre en pièces jointes) : - CV - lettre de motivation - copie du diplôme le plus élevé détenu
Chocolaterie à Menton recherche son préparateur de confections (H/F) . Vous serez principalement en charge de la préparation des confections et commandes pour les fêtes de fin d'année, avec un peu de vente et de caisse en renfort si besoin. Vous devez avoir une première expérience d'au moins 1 an dans le secteur alimentaire avec un bon contact client. Le poste est à pouvoir début Novembre. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement à la boutique : 40 avenue félix Faure à Menton.
EHPAD Victor Nicolaï - 150 lits, recherche un/e ASH en renfort aide-soignant Travail en 10 heures = 1 semaine 4 jours (lundi - mardi - samedi - dimanche) jours et une semaine 3 jours (mercredi - jeudi - vendredi) Salaire à déterminer suivant diplôme et expérience L'aide-soignant/e ou l'ASH assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : - les soins d'hygiène et de confort de la personne dont elle s'occupe (Cf. classeurs de nursing) ; - remise en état de la chambre : réfection du lit, ranger les bassinets, remettre du linge de toilette propre, nettoyage de l'environnement (barrières de lit, fauteuil, coussin anti escarres, rangement de l'armoire, adaptable), nettoyer et remettre l'appel malade à portée de main du résident ; - l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes dépendantes ; - transmissions écrites et orales de toutes les informations ; - prise en charge des situations d'urgence et de détresse et direction des actions ; - soutien et réassurance des résidents et leur famille ; - activités occupationnelles des résidents ; - assurer la prise en compte et le traitement des appels malades ; - entretenir l'environnement proche du résident (réfection des lits et adaptables) ; - coucher et lever des siestes ... Plusieurs postes à pourvoir.
En tant que snackeur (H/F), vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Profils débutants bienvenus ! Vous travaillerez de 06h à 13h et aurez 1 jour de repos dans la semaine. Véhicule conseillé pour accéder à la boulangerie selon votre domicile et vos horaires ( absence de transport en commun tôt le matin).
Chez Ma Première Boulangerie, fondée en 2019 à La Turbie, nous allions savoir-faire artisanal, esprit du compagnonnage et bonne humeur. Avec 30 salariés, boulangers, pâtissiers, vendeurs et personnel administratif, nous régalons nos clients de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking et épicerie fine. Présents à La Turbie et Menton, bientôt à Èze et Monaco, nous cherchons des passionnés pour rejoindre notre fournil?!
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Agent Petite Enfance (f/h) pour intégrer les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Ü Date de prise de poste : 01/01/2026 Ü Grade de recrutement : Agent social Ü Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie C), ouvert aux titulaires et aux contractuels Ü Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Ü Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Ü Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuerez les missions suivantes : - Accueil des enfants - Accompagnement des enfants dans leur développement et leur socialisation - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux.) dans le respect du projet d'établissement - Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel - Accueil des parents au sein de l'établissement et communication avec la famille Profil recherché : - Diplôme CAP AEPE obligatoire - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Réactivité - Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein de notre entreprise, vous serez en charge de diverses tâches administratives qui contribuent au bon fonctionnement de nos activités. Le poste est à pouvoir dés que possible. Profil recherché : Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un poste administratif similaire est un plus Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) Bonnes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Organisation, rigueur et sens du service
La société Aqua Marine située au port de plaisance de BEAULIEU SUR MER recherche un(e) assistant(e) administratif (ve) et comptable avec prise de poste immédiate. Vous serez en charge de la gestion de l'activité locations de bateaux, notamment les règlements de TVA, les liens avec les services fiscaux en France et à l'étranger, les consommations de carburants, la mise à jour de tableaux de suivi sous Excel, la collecte et la mise à jour des données sur différentes plate-formes. Vous êtes rigoureux-se, minutieux-se et motivé-e pour renforcer l'équipe .Vous devez maitriser l'anglais écrit et parlé pour les relations avec les équipages et la gestion des informations sur les différentes plateformes en langue anglaise. Ambiance de travail calme et agréable, tickets restaurant et possibilité de parking au port. Poste évolutif si personne investie et motivée.
SAS depuis 25ans de vente , gestion location de bateaux et recrutement d'équipage.
Le CCAS de Menton recherche agent polyvalent (H/F) d'une structure sociale en faveur du public Sans Domicile Stable (SDS) Sous l'autorité du responsable de la structure, vous aurez en charge le site « Accueil de jour » porté par le C.C.A.S de Menton (ouverture, fermeture surveillance et entretien). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h15 à 15h15. Les horaires sont susceptibles d'être modifiés en cas de nécessité de service (déclenchement plan grand froid canicule.). Activités - Ouverture et fermeture de l'Accueil de jour - Accueil physique et téléphonique des personnes Sans Domiciles Stables(SDS) et des partenaires - Faire appliquer le règlement intérieur - Saisie informatique et encaissement des prestations de service payantes - Mettre en place et animer des ateliers - Gestion de la régie d'encaissement des services proposés en tant que régisseur suppléant - Entretien du linge de toilette et du matériel mis à disposition des SDS - Gestion et affichage d'informations Profil - Autorité naturelle - Autonomie et rigueur - Dynamique, sens de l'écoute et de l'observation - Réserve et discrétion professionnelles - Esprit d'équipe - Respect des horaires, des directives, des procédures et de la hiérarchie - Connaissance de l'outil informatique - Sens du service public - Connaître les consignes de sécurité - Matériel de sécurité et de secours à la personne - Techniques de médiation et négociation Recrutement dans le cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux.
RESIDENCE HOTELIERE à Cap d'Ail composée de 32 appartements avec espace cuisine et belle terrasse vue port Sous l'autorité de la Direction, vous serez chargé(e) de la bonne gestion et la rentabilité du service. Garant(e) du bon fonctionnement du matériel, vous apportez un soutien à la Direction et aux différents départements de l'hôtel sur toutes les problématiques techniques, en intervenant personnellement ou en contactant les entreprises habilitées à le faire. Vous veillez au bon fonctionnement de votre service et gérez les problèmes techniques et administratifs : - Assure l'entretien du matériel technique et effectue des contrôles réguliers - Inspecte l'ensemble de l'établissement, prend note de tous les problèmes techniques et apporte des solutions pour les résoudre. - Répond à toutes les demandes de la Direction dans les meilleurs délais. - Connaît les procédures d'intervention et d'évacuation en cas d'incendie et intervient en cas de nécessité - Réalise le suivi général du département (travaux, interventions, maintenance réactive et curative) - Gère le service technique afin de maintenir la performance des équipements de l'hôtel et la qualité du service aux clients - Pérennise le bon fonctionnement technique de l'hôtel - Entretient les équipements et installations de production et de distribution (chauffage, climatisation, froid, équipements de cuisine, traitement de l'eau.) - Veille au respect et à l'amélioration de la maintenance préventive et curative - S'assure de la pérennité de la qualité du produit - Suit et respecte les méthodes, procédures et outils réglementaires en matière d'hygiène sanitaire, de sécurité incendie, de législation du travail. La liste de ces tâches n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l'organisation et des besoins de l'hôtel. Cette description de poste définit les fonctions principales d'un Technicien, les éléments indiqués ici constituent l'essence d'une journée, mais nous vous expliquerons en détail le fonctionnement de notre hôtel!
Résidence hôtelière, idéalement située sur le port de Cap d'Ail, composée d'une trentaine d'appartements spacieux et lumineux pour deux ou en famille, avec terrasse vue port, espace cuisine, salon, espace nuit et salle de bains avec baignoire.
Le ROYAL RIVIERA HÔTEL recrute son/sa concierge de nuit pour janvier 2026. Vous serez responsable de l'accueil et assurerez les formalités de l'arrivée au départ du client, prise en charge des réservations de nuit, gestion des plaintes et demandes clients, contrôle et la fermeture de la caisse principale. Clôture Micros / Opéra, Saisi du chiffre d'affaire journalier des différents départements dans les tableaux financiers. Préparation des commandes Room Service (menu spécial nuit) après le départ du personnel de restauration. Prise en charge des voitures des clients hôtel et restaurant. Vous garantissez le calme et la sécurité de l'établissement après le départ des managers de l'hôtel. Vous serez en charge du back office: e-mail, préparation de la journée à venir, vérification de la facturation, reconfirmation avec les prestataires, suivi du WhatsApp / chat. Compétences requises: - Parfaite maitrise de l'anglais - Permis B obligatoire (pour conduite de véhicules clients) - La Maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office Contrat dès janvier 2026 pour la saison estivale avec 2 jours de repos hebdomadaires.
Ce poste clé joue un rôle stratégique au sein de l'entreprise, garantissant la bonne gestion des activités administratives, comptables et fiscales. Vous contribuerez directement à la santé financière de l'organisation et soutiendrez les processus décisionnels de la direction, en assurant la conformité réglementaire et la qualité des informations financières. Plus en détail, vos missions seront les suivantes : - Enregistrer les factures d'achats et de ventes, notes de crédit, encaissements et paiements - Gérer la caisse et les comptes bancaires (première note) - Tenir la comptabilité générale et analytique, en suivant les échéances fiscales et légales - Élaborer et vérifier les registres comptables TVA, immobilisations amortissables et mouvements bancaires - Préparer la documentation pour le bilan annuel à destination du cabinet comptable externe, et participer à sa rédaction - Effectuer les écritures d'inventaire, d'ajustement et d'amortissement - Assurer la relation avec les fournisseurs, clients, banques et consultants externes - Remplir et transmettre les déclarations fiscales périodiques et annuelles - Classer et archiver les documents comptables et administratifs (format papier et numérique) - Participer aux activités de contrôle de gestion et aux reporting périodiques - Assurer, en tant que soutien, certaines tâches du service commercial pour la gestion et le traitement des commandes clients Le poste ouvre de nombreuses perspectives professionnelles. Avec l'expérience, il est possible d'accéder à des fonctions à responsabilités accrues, telles que chef de bureau administratif, contrôleur de gestion ou responsable administration et finance Aisance avec les principaux logiciels de gestion comptable, notamment Microsoft 365 Navision, ainsi qu'avec le Pack Office 365, notamment Excel. Quelles sont les qualités pour réussir dans ce poste ? - Bonnes compétences de communication écrite et orale - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents services - Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités - Capacité à travailler avec des objectifs précis et à gérer les périodes de forte charge (clôtures, échéances fiscales) - Rigueur et précision dans l'enregistrement des opérations comptables et le contrôle des données - Capacité d'analyse et de synthèse des informations financières - Autonomie dans la gestion des échéances fiscales et administratives - Maîtrise des procédures de facturation électronique et d'archivage légal
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour notre magasin spécialisé pour animaux à Menton ! Vos missions : - Accueillir le client - Conseiller les produits répondant le mieux aux besoins du client et de son animal de compagnie - Procéder à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement du magasin. (Rangement, création des vitrines, optimisation des présentations des produits, etc.) - Assurer les commandes et réceptions de marchandises - Assurer le remplissage des rayons et des prix en rayon - Assurer l'encaissement des clients - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Votre profil : - Aimer les animaux de compagnie!! - Vous avez impérativement une expérience réussie dans la vente (idéalement dans le domaine des animaleries). - Vous avez une excellente présentation, une bonne élocution et de la rigueur. - Vous connaissez les techniques de ventes. - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie. - Vous êtes dynamique, autonome et faite preuve d'un bon relationnel.
Nous recherchons un chauffeur de famille expérimenté et fiable pour travailler auprès d'une famille résidant sur la Côte d'Azur. Missions principales : - Assurer la sécurité et le confort lors des déplacements quotidiens et professionnels des personnes concernées. - Assurer l'entretien et le suivi du véhicule (propreté, révisions, contrôle technique, etc.). - Respecter strictement la confidentialité. - Et toute autre tâche similaire liée à la fonction. Profil recherché : - Permis de conduire valide et excellente connaissance du code de la route. - Bonne connaissance de la région et des itinéraires. - Expérience confirmée en tant que chauffeur privé ou de famille. Conditions proposées : - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Rémunération en fonction du profil du candidat. - Poste à pourvoir immédiatement.
Poste non logé à pourvoir en janvier 2026. Au sein d'une petite structure du village "L'Atelier du colibri", et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous devrez assurer l'accueil en temps périscolaire et durant les vacances d'un public de 7 à 17 ans. MISSIONS ET COMPETENCES: - Accompagner un public de 7 à 17 ans au sein d'un collectif en respect de l'individualité de chacun - Capacités rédactionnelles - Compétences pédagogiques: donner du sens aux activités et être en mesure de les adapter en fonction du public - Elaboration et mise en place de projets d'animations et de projets d'activités dans le respect du projet pédagogique - Créativité et compétences en activités manuelles et arts plastiques dans un sens de développement durable (recyclage) PROFIL - Bonne présentation - Créativité et force de proposition - Dynamique et polyvalent - Bonne notion des valeurs de citoyenneté - Une bonne culture générale est un plus: lecture, arts... Rémunération statutaire, RIFSEEP, titres-restaurant, CNAS Evolution possible au sein de la structure. Les horaires de travail: Mardi : 10h/12 h - 14 h/19 h Mercredi et samedi : 10 h/19 h (non-stop) Jeudi et vendredi : 14 h/19 h Dimanche et lundi: repos Durant les vacances scolaires : le vendredi sera interchangé avec le samedi. ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À : Monsieur le Maire Hôtel de Ville - 21 av Denis Séméria 06230 SAINT-JEAN-CAP-FERRAT ou par e-mail à : mairie2@saintjeancapferrat.fr
Nous recherchons un(e) concierge expérimenté(e) et autonome sachant parlé italien et anglais . Missions principales : Entretien des parties communes (nettoyage, petites réparations) Gestion des déchets (sortie et rentrée des containers, tri) Entretien des espaces verts Entretien courant de la piscine (nettoyage, contrôle des équipements, suivi des produits) Surveillance générale de l'immeuble et signalement des dysfonctionnements Accueil et information des résidents et prestataires Suivi des interventions techniques et coordination avec les entreprises Profil recherché : Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service Bon relationnel avec les résidents et prestataires Connaissances techniques de base (plomberie, électricité, espaces verts, entretien de piscine) appréciées Capacité à résoudre les conflits avec patience et diplomatie Indemnité à retirer concernant le logement et charges rattachées : environ 240 euros
Rattaché à la Direction de la Police Municipale, et en qualité d'ASVP, vous assurerez la surveillance de la voie publique, des parcs et jardins, vous constaterez par procès-verbal les contraventions notamment au code de la route et au code de la santé publique. Vous veillerez au respect des arrêtés relatifs au pouvoir de Police du Maire et participerez à des missions de surveillance des abords d'établissements scolaires, d'autres bâtiments et lieux publics et développerez une relation de proximité avec les administrés. Missions principales: Sur la voie publique : - Vous surveillerez et ferez respecter le règlement des parcs et jardins. - Vous assurerez des missions de proximité avec prises de contact auprès des administrés, commerçants. - Vous veillerez à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de Police du Maire. - Vous alerterez l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité sur la voie publique. - Vous analyserez et gèrerez une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique. - Vous contrôlerez l'application de la réglementation du stationnement. - Vous suivrez les saisines. - Vous établirez des procès-verbaux d'infraction. - Vous informerez de façon préventive les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique. - Vous signalerez tous incidents et donnerez les informations nécessaires vers les services compétents. Administratives : - Vous rédigerez des écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique. - Vous assurerez la remontée des informations reçues.
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Le matin, vous serez en charge d'aider le/la sushiman / sushiwoman dans l'élaboration des plats, notamment par la préparation et le découpage des poissons, légumes et fruits. En suite, vous serez en charge de la plonge: nettoyage à la main et en machine. Travail avec 2 coupures/semaine en été. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Fermeture des cuisines à 22h30 en été. Accessible en bus depuis Nice et covoiturage possible. Poste non logé
2 postes à pourvoir. Vous serez en charge du chaud et de l'aide à la préparation des chefs de parties, du second de cuisine et du chef: découpe, préparation, présentation des assiettes, ainsi que de la plonge. Travail 2 jours de coupure/semaine en été. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Fermeture des cuisines à 22h30 en été. Accessible en bus depuis Nice. Covoiturage possible. POSTE NON LOGE
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer de la mise en rayon pour l'un de nos clients. Le 30/10 , 3,6,10,13, et 17 novembre de 6h à 8h IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
La ville de Beausoleil recrute 2 animateurs périscolaire et extrascolaire (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions: Pratique d'activités diverses : Manuelles, sportives, de loisirs, culturelles, artistiques, environnementales Planification et organisation de projet d'animation : Conception d'un projet et de toutes les étapes à sa réalisation Adaptation du projet et des activités en fonction du public Gestion du Rythme de l'enfant Organisation matérielle des activités Accueil du public Animation d'un groupe : Lancement et suivi des activités Respect du déroulement des animations Régulation des comportements Prise en compte des réactions individuelles et collectives. Application et contrôle des règles de sécurité : Adaptation des séances en fonction des règles à suivre et des spécificités du public Vérification constante du respect des règles de sécurité Gestion de matériels, d'équipements, et d'encadrement Respect des règles d'utilisation Entretien et respect du matériel mis à disposition Connaissances: Mener des animations dans le respect de la réglementation fixée par la DDCS Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et le respecter Animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs Gérer les équipements et le matériel Organiser et encadrer les sorties et les mini-séjours Travailler en équipe Veiller à l'application du règlement intérieur Participer à la préparation de grands évènements organisés par le service Compétences: - Connaissances sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs - Connaissances du public accueilli - Connaissances sur l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise de la réglementation en vigueur - Méthode de gestion de conflit - Connaître les orientations stratégiques de la collectivité - Connaître les actes et procédures d'urgences en cas d'accident Savoir-faire : - Gestion de projet - Conception, développement et évaluation d'un projet - Travail rédactionnel : Bilan d'animation Savoir être : - Etre rigoureux - Avoir le sens des responsabilités - Etre discret et respecter le devoir de réserve et de confidentialité - Etre organisé et ordonné - Etre polyvalent - Etre réactif et disponible - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte et alerter - Avoir du bon sens - Capacité relationnelle et de communication - Avoir une bonne présentation - Faire preuve de pédagogie - Posséder d'excellentes capacités d'écoute - Etre accueillant, disponible - Posséder une capacité d'adaptation - Savoir identifier et prendre en compte les urgences - Avoir le sens du service public Vos horaires: Temps Annualisé 7h30 - 8h30 11h45 - 13h45 16h15-17h30 ou 18h15 7h30 ou 9h00/18h15 les Mercredis Vacances Scolaires 48 heures par semaine Contrat pour l'année. Votre profil: - Vous êtes diplômé(e) du BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence. Les candidatures n'ayant pas le profil ne seront pas étudiées.
Naturalia Beausoleil, magasin bio de référence aux portes de Monaco, propose une large gamme de produits 100 % biologiques et engagés. Nous recherchons un.e employé-e polyvalent-e passionné-e par l'univers du bio pour rejoindre notre équipe dès février 2026. Missions: - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits bio (épicerie, fruits et légumes, vrac, compléments). - Assurer la mise en rayon, le réassort, le facing et l'étiquetage. - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et au respect des normes d'hygiène (HACCP). - Participer à la réception des marchandises et au contrôle des livraisons. - Contribuer à l'animation du rayon fruits et légumes et aux opérations anti-gaspi. Profil recherché: - Connaissances solides en alimentation biologique, compléments alimentaires et nutrition. - Sens du service client, rigueur et autonomie. - Goût du travail en équipe, dynamisme, polyvalence. - Une expérience en magasin bio, magasin spécialisé ou grande distribution est vivement recommandée.
Restaurant traditionnel situé à Menton recherche serveur(se). Vous procédez à la mise en place, à l'accueil, à la prise de commandes et au service en veillant à la satisfaction du client. Planning tournant : horaires continus et coupure. **Profils débutants bienvenus 2 jours de repos consécutifs en semaine. Poste non logé.
Boulangerie-Pâtisserie Alexandre BOULANGER recherche vendeur(se). Missions principales : - Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme - Conseiller les clients sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking) - Assurer la vente, l'encaissement et la fidélisation - Mettre en vitrine les produits selon les règles de présentation - Veiller à la propreté de l'espace de vente et au respect des normes d'hygiène - Réaliser l'ouverture ou la fermeture du point de vente selon les procédures internes - Participer au réassort et à la gestion des stocks en boutique Compétences requises : - Sens du service et du contact client - Bonne connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée - Formation en vente ou en métiers de bouche (CAP, BEP, ou équivalent) appréciée - Débutant(e) motivé(e) accepté(e) avec accompagnement possible Horaires : travail en matinée - après-midi, week-ends et jours fériés possibles
En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur /vendeuse. Vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profils Débutants bienvenus ! Vous travaillerez de 06h à 13h ou de 13h à 20h. 2 jours de conges consécutifs. Véhicule conseillé pour accéder à la boulangerie selon votre domicile et vos horaires ( absence de transport en commun tôt le matin).
Le Service Périscolaire, Éducatif et Loisirs de la Ville de Menton recherche des animateurs(trices) diplômé(e)s pour encadrer et animer les accueils de loisirs destinés aux enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans. Activités et missions : Encadrement, animation et accompagnement des activités au sein des accueils de loisirs. Profils recherchés : - Débutant(e)s ( possibilité de financement du BAFA en interne) - Titulaires du BAFA (complet ou en cours) - Diplômé(e)s du BPJEPS - CAP Petite Enfance - Educateurs - Personnes majeures, motivées, dynamiques et ayant le sens des responsabilités - Permis B depuis au moins 2 ans pour assurer d'éventuels déplacements (facultatif) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - De la possibilité de développer vos compétences dans l'animation - Et de perspectives d'évolution professionnelle au sein de la collectivité, notamment vers des postes à responsabilité.
Iziwork est le leader numérique de l'interim et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée - Vous utilisez un fourgon VL - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du permis B - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
La Mairie de La Trinité recrute des animateurs pour l'encadrement d'enfants des écoles élémentaires. Intervention sur une des 5 écoles de la ville en fonction des nécessités d'encadrement. Amplitude : 12h à 14h / 16h30 à 18h30 / 14h30 à 15h30 Les missions principales : Proposer et mettre en pratique des activités ludiques, sportives et culturelles. - Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants - Proposer des animations - Accompagner la prise de repas et les PAI (Projets d'Accueils Individualisés) - Prise en charge des enfants aux besoins spécifiques - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Assurer les premiers soins en cas de blessure - Gérer des conflits entre enfants - Identifier les besoins et les transmettre au directeur périscolaire - Participer aux réunions de service Profil : - Mobilité sur La Trinité entre les différentes écoles - Travail en équipe - Adaptation - Analyse des situations - Sens de l'écoute - Ponctualité - Prise d'initiative - Devoir de réserve ( service public) - Communication Diplôme requis / expérience : BAFA/ CQP/ BAPAAT / ou expérience auprès du public de 3 à 11 ans Débutant et non qualifié accepté Formations qualifiantes possibles tout au long du contrat. Type de contrat : arrêté de vacation Conditions de travail : Changement de lieu de travail sur la commune, horaires modulables sur la base des heures indiquées. Participe aux réunions de travail en lien avec les besoins de la structure et du service. Rythme de travail et pic d'activités liés aux périodes périscolaires. Participe aux manifestations exceptionnelles. Salaire fixé sur la base du SMIC horaire
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous commencez par trier vos colis pour organiser votre tournée - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée - Vous utilisez un fourgon VL - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Horaires de la mission : 7h30 13h50 du lundi au samedi - 2 jours de RTT toutes les 4 semaines Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits alimentaires et non alimentaires. Amplitude horaire maximale : 6h00 -19h30. 1 à 2 jours de repos selon planning. Accessible par les transports en commun. Pour postuler, présentez-vous directement au magasin 1 avenue général Leclerc à Roquebrune ou envoyez votre candidature par mail.
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin employé commercial (h/f). 2 à 3 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Gestion des stocks - Mise en rayon - Facing - Port de charges lourdes à prévoir. Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Connaissance en grande distribution souhaitée mais non obligatoire.
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin plusieurs hôtes de caisse (H/F).2 à 3 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Accueil clients - Encaissements et gestion de la caisse Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Vos atouts: rapidité et bon contact clientèle.
Cabinet dentaire pédiatrique situé à Beausoleil, aux portes de Monaco, recherche un(e) assistant(e) dentaire (H/F) pour rejoindre son équipe. Notre cabinet est spécialisé dans les soins pour enfants dans un environnement ludique et rassurant. Missions principales : - Assistance du praticien au fauteuil (préparation du matériel, aide opératoire) - Hygiène, désinfection et stérilisation du matériel - Accueil et accompagnement des jeunes patients et de leurs parents - Gestion administrative de base (dossiers, accueil téléphonique, RDV) - Participation à la vie quotidienne et à l'ambiance chaleureuse du cabinet Profil recherché : - CNQAOS souhaité - Débutant accepté : formation possible en alternance (contrat de professionnalisation) - Intérêt pour le milieu médical/dentaire - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Qualités relationnelles, douceur et patience avec les enfants - Aisance avec l'informatique Conditions proposées : - Contrat : CDI ou contrat de professionnalisation (selon profil) - Temps plein. - Formation prise en charge si non diplômé(e): 1 jour par semaine sur Nice, 4 jours par semaine au cabinet. - Rémunération selon expérience
Assurer l'entretien des sentiers et chemins communaux Activités Principales : Conduite et manœuvre d'un véhicule VL, PL sur la voie publique. Contrôle et maintenance préventive du véhicule et de ses équipements Assurer l'entretien des sentiers et chemins communaux Surveillance de la propreté des espaces publics et remontée des informations auprès du supérieur. Suivi et entretien des équipements et matériels mis à disposition Collecte des déchets abandonnés, détritus. Activités Annexes : Polyvalence au sein du service, balayage en milieu urbain. Collecte des déchets des corbeilles en équipe volante. - L'agent peut être amené à accomplir des missions et/ou des activités complémentaires, renforcer l'équipe du service des espaces verts pour les besoins du service et de la collectivité. Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichage sauvages). 29 jours de congés, 13e mois en année pleine, CE, possibilité d'évolution, titularisation, participation de la commune à la mutuelle et à la prévoyance.
La ville de Beausoleil recrute 1 animateur référent Accueil Spécifique (H/F). Le service enfance et vie scolaire recherche un profil dynamique, engagé pour l'accueil d'enfants à besoins spécifiques. Poste à pourvoir immédiatement. MISSIONS *Accueillir les enfants en situation de handicap et leur famille * Mettre en place un accueil adapté * Travailler en collaboration avec le coordinateur accueil spécifique * Travailler en cohésion avec les équipes d'animation * Participer à l'élaboration du projet accueil spécifique * Participer aux formations proposées * Mener des activités (manuelles, sportive, sensorielles..) * Favoriser l'inclusion au sein du group * Participation aux sorties ou aux activités PROFIL: * Dynamisme, esprit d'initiative, motivation, capacité d'adaptation, bienveillance, sens de l'écoute et de l'observation * Diplôme dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD ou équivalent) et/ou du handicap Horaires: * lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30-8h30/11h30-13h30 et 16h15-18h15 * mercredis et vacances : 7h30-17h30/8h15-18h15 Salaire mensuel de 35 heures sur temps annualisé
Super U de Beaulieu, enseigne de la grande distribution mais au climat familial et inclusif, recherche pour rejoindre son équipe, un(e) employé(e) libre-service. Les profils débutants sont les bienvenus. Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients. Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Vos tâches: - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Profil recherché : - Sens du service client et excellente présentation. - Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Une formation en vente ou dans le secteur alimentaire serait un plus. Avantages salariés: - 13ième mois - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Amplitude horaire : entre 5h00 et 19h00 week-end compris 4 postes sont à pourvoir dès que possible. Candidatez par mail ou par téléphone au 04 93 01 04 61.
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Nous recherchons un(e) toiletteur(se) polyvalent(e) passionné(e) par les animaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez prendre soin des animaux, que vous avez un excellent contact avec eux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque journée est différente, cette offre est faite pour vous ! Missions : Réalisation des soins de toilettage pour chiens, chats : lavage, coupe, démêlage, épilation, etc... Vente de produits complémentaires (shampooings, brosses, accessoires, etc...) Conseils et prise en charge des clients en fonction des besoins spécifiques de leurs animaux. Veiller à la bonne tenue de l'espace de toilettage et du matériel Gestion des stocks de produits (shampooings, tondeuses, ciseaux, etc...) Accueil des clients et prise de rendez-vous Veiller au bien-être des animaux pendant toute la durée du toilettage Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Toiletteur canin ou d'une formation similaire. Une expérience préalable dans le domaine est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Vous êtes à l'aise avec les différents types de toilettage (épilation, tonte, coupe). Vous faites preuve d'un excellent relationnel avec les animaux et leurs propriétaires. Dynamique, autonome et organisé(e), vous aimez relever de nouveaux défis. Expérience : Toilettage d'animaux de compagnie: 1 an (Optionnel)
Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse d'un territoire entre mer et montagne ? Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A Prise de poste : dès que possible Localisation : Blausasc + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice Poste à temps complet (du lundi au vendredi) 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions ________________________________________ Votre mission : donner du sens à votre carrière Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ? En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons. Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants. ________________________________________ Vos défis Porter la stratégie enfance & jeunesse de la CCPP et impulser des projets éducatifs innovants Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires sur plusieurs sites Développer des partenariats solides avec les acteurs institutionnels (CAF, PMI) et associatifs locaux Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle ________________________________________ Ce que nous attendons de vous - Formation supérieure (Bac+3 minimum et apprécié) en : sciences de l'éducation, intervention sociale, animation socio-culturelle, ou administration publique - Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou en gestion de projets éducatifs à fort enjeu - Leadership, sens du collectif et maîtrise des enjeux budgétaires - Connaissance des politiques publiques enfance & jeunesse, de la législation petite enfance et des dispositifs CAF (CTG, PSU, etc.) Permis B indispensable ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Un territoire dynamique entre mer et montagnes Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication, l'initiative et le sens sont encouragés Un projet éducatif ambitieux et une politique enfance & jeunesse reconnue par les partenaires institutionnels ________________________________________ Prêt à relever le challenge ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr Ou par courrier : Monsieur le Président - CCPP 55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
Le petit Palace de Guiliano à Beausoleil recherche serveur(se) en restauration. Vos missions : Participer à la mise en place de la salle et au nettoyage des tables Accueillir, installer et prendre les commandes des clients Assurer le service des plats et des boissons Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas Respecter les normes d'hygiène et de sécurité ** Vous travaillerez sur le service du midi du lundi au vendredi. Possibilité de travailler aussi sur le service du soir. Repas fournis sur place Pour postuler, téléphonez ou présentez-vous directement au restaurant Le Petit Palace de Giuliano, 19 Bd de la République à Beausoleil.
Nos spécialités italiennes vous feront voyager : pizzas, escalope de veau gratinée, saltimbocca alla romana, recettes à base de viandes blanches et poissons.
VIGNES STORES recherche employé libre-service (H/F) Vous aurez en charge l'accueil des clients, la tenue de la caisse, la mise en rayon, le rangement, le nettoyage. Vous devez être à l'aise avec le contact clientèle. Le supermarché est ouvert 7j/7. Vous travaillerez 6 jours par semaine, en horaires continus. 1 jour de repos fixe. L'amplitude horaire est de 6h à 00h00. Vous serez amené(e) à travailler les samedis, dimanches et jours fériés. Vous devez donc être disponible. Profils débutants bienvenus.
2 POSTES A POURVOIR EN MAGASIN Société familiale depuis 40 ans, notre activité principale est le commerce de gros dans la distribution alimentaire à destination des restaurateurs et des particuliers. Nous disposons également deux boutiques dans le centre de Nice. En soutien aux équipes présentent nous recherchons deux vendeurs (euses) employé (e)s libres services pour les magasins situé à Nice, Rue de France et Avenue Villermont : Ils (Elles) auront en charge de la gestion d'un petit magasin de fruits et légumes ainsi que de produits alimentaires sec, frais et surgelés, vous aurez pour mission: La Vente : - Vente additionnel - Conseil Client - Gestion de la caisse ( ouverture/ fermeture) Hygiène alimentaire : -La manutention des produits - l'approvisionnement, la rotation, - l'entretien de la surface de vente et des différentes vitrines, - gestion des températures ( DLC, etc) Dynamique, Polyvalent(re), vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance. N'hésitez pas Postulez ! Contrat CDI 39 h000 À partir de 2050 euros bruts par mois. Possibilité de travailler le samedi et dimanche
CASH ALIMENTAIRE DU SUD, grossiste alimentaire présente dans toute la région PACA. Forte d'une expérience de plus de 30 ans dans la vente en gros, Cash Alimentaire propose une très large gamme de produits alimentaires pour les professionnels des métiers de bouche. Des produits frais et surgelés, de produits snacking mais surtout des produits de qualité et un service performant.
Le candidat(-e) joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Il/elle épaule le dirigeant dans les missions suivantes: Accueille et installe les clients à leur table Conseille les clients sur la carte, les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de boissons Planning variable.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Date de prise de poste : 24 novembre 2025 Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale Durée de contrat : CDD 6 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Le Pôle Petite Enfance de la commune de Beausoleil recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) L'agent sera sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure. Vos missions sont de : - participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'Établissement, - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Missions ou activités : -Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun - Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans; - Indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants; - Principes nutritionnels et les règles de diététique; - Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité; - Techniques artistiques, manuelles et techniques. - Travailler en équipe; - Être disponible et attentif(ve) aux enfants et aux familles; - Respecter le choix de vie des familles, ne pas porter de jugements; - Être patient(e); - Disposer d'un esprit dynamique et créatif.
Le ROYAL RIVIERA HÔTEL recrute son/sa Night Auditor. Vous serez responsable de l'accueil et assurerez les formalités de l'arrivée au départ du client, prise en charge des réservations de nuit, gestion des plaintes et demandes clients, contrôle et la fermeture de la caisse principale. Clôture Micros / Opéra, Saisi du chiffre d'affaire journalier des différents départements dans les tableaux financiers. Préparation des commandes Room Service (menu spécial nuit) après le départ du personnel de restauration. Prise en charge des voitures des clients hôtel et restaurant. Vous garantissez le calme et la sécurité de l'établissement après le départ des managers de l'hôtel. - Parfaite maitrise de l'anglais - Permis B obligatoire (pour conduite de véhicules clients) - La Maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office
Bistrot brasserie tabac recherche un ou une employé(e) polyvalent(e), salle, bar, cuisine (type snack) à temps complet. Vous travaillerez de 10H à 14H et de 18H à la fermeture, ou de 13H à la fermeture. Vous aurez deux jours de congés par semaine Débutant H/F accepté si grande motivation , de préférence expérimenté(e), disponible immédiatement. Terrasse 60 couverts, salle 18 couverts Compte tenu de l'activité contactez l'employeur de préférence par SMS en lui laissant vos coordonnées.
Une belle opportunité à saisir dans une entreprise indépendante à taille humaine (9 salariés). Cabinet de syndic recherche un(e) gestionnaire de copropriété avec un portefeuille de 60 résidences environ. Vous évoluerez entre Menton et Beausoleil.
Pour une de ses structures située à Saint Agnès , le centre de formation de l'Association PAJE recrute : UN PROFESSEUR FLE, FLI (H/F) pour un contrat en CDD de 6h (+1h de temps de préparation) par semaine pour une durée de 9 mois à compter de maintenant. Sessions les lundis, jeudis ou vendredis matin Auprès des mineurs Son rôle est d'accompagner les jeunes et leur fournir l'enseignement nécessaire pour leur inculquer les bases de notre culture et la langue française. Enseigner la langue française : donner des cours de français, d'Alphabétisation et langue d'intégration visant le développement des compétences à l'écrit et à l'oral. Apporter l'aide et le soutien nécessaire aux apprenants nécessiteux : les encourager et les rassurer, déceler les niveaux des différents élèves dont ceux qui sont les plus en difficultés. Développer l'intérêt des apprenants pour la langue et la culture française, les accompagner dans leur apprentissage et leur développement. Ecoute et Conseil sur l'orientation professionnelle et les projets individuelles des apprenants en collaboration avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle. Participer à l'élaboration de projets socioéducatifs à l'encontre des jeunes l'équipe pluriprofessionnelle. Concevoir des ateliers thématiques et des activités pédagogiques. Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement. Mettre en place des actions collectives adaptées et participer à la veille sociale. Administratif : Tâches administratives liées à la gestion: suivi des présences, indication quotidienne du contenu des cours, application des règles internes de sécurité et de propreté Faire remplir les questionnaires de satisfaction Travail de recherche et de préparation des cours. et signalement de tout manquement aux règles ou comportement inadapté.. Mener des évaluations de formation : Initiale, encours de formation et finale. Respect du découpage de niveaux du Cadre Européen Commun de Référence pour les langues. Compléter les écrits professionnels de suivi du jeune ; transmettre les informations aux personnes, personnels et services concernés. Participer aux réunions de service à la demande de la hiérarchie. Diplômes ou aptitudes : Formation minimum : Licence FLE (niveau bac+3 ou équivalent), formation DAEFLE. Expérience réussie dans l'enseignement du Français Langue d'intégration, FLE Une expérience en alphabétisation est souhaitable. Expérience professionnelle dans le milieu social et, ou dans l'encadrement et l'animation de groupe appréciée. Permis de conduire indispensable. Rémunération et avantages : Base de rémunération mensuelle 2307.49 euros brut (à proratiser au nombre d'heure effectuées). Horaires : 7h/ semaine + 1 heure de préparation Mise en place d'une navette gratuite entre la gare SNCF de Menton et la stucture Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Être auxiliaire de vie est un rôle essentiel dans le quotidien des bénéficiaires. Nous recherchons des candidat(e)s polyvalents (es) et motivés(ées). Vous interviendrez à leur domicile pour: - Les aider dans leur autonomie ( aide au lever / coucher, aide à l'habillage, change, aide à la toilette) - Effectuer leurs courses, préparer leurs repas et les aider à les prendre. - Entretenir leur domicile - Les accompagner dans leurs déplacements ( promenade, rendez-vous...) Votre profil: - polyvalence - empathie - patience et discrétion - capacité à travailler en autonomie - selon les bénéficiaires disponibilité en fin de journée (17H-20H) - disponible 2 weekends par mois - disponible pendant les vacances scolaires - compte tenu de vos plannings, un moyen transport peut être nécessaire. Nous vous proposons: - un contrat à temps partiel avec perspective de temps plein - une participation aux frais de déplacement ( kilométriques ou abonnement transports en commun).
Dans le cadre de notre développement / d'un surcroît d'activité, nous recherchons un conducteur SPL (H/F) pour assurer des missions de transport de marchandises sur courte, moyenne ou longue distance, selon le planning établi. Vos principales missions seront : Conduite d'un ensemble articulé (tracteur + semi-remorque) Respect des consignes de sécurité et du code de la route Veiller au bon entretien du véhicule Remplir les documents de transport Profil recherché : Permis EC (SPL) + FIMO/FCO à jour Carte conducteur valide Expérience souhaitée dans un poste similaire Autonomie, ponctualité et bon relationnel client Conditions : Horaires : de nuit Trajet : aller / retour Roquemaure
ENTREPRISE DE TRANSPORT AU NATIONAL ET A L'INTERNATIONAL
La résidence hôtelière Cap Winston recrute un(e) adjoint(e) de direction issu(e) de la filière hôtellerie. L'établissement n'a pas de restaurant. Vos missions: - Fiabiliser le travail des équipes, s'assurer du bon cadre de process et de son suivi - Coacher l'équipe, former (et donc contrôler, faire des retours formalisés, remercier, encourager, aider à améliorer, sanctionner si nécessaire), accueillir les nouveaux, faire des réunions d'équipe efficaces. - Optimisation des performances qualité : veiller à la satisfaction des clients, connaitre les attentes et adapter l'accueil pour assurer des séjours réussis, vérifier la satisfaction des clients en cours de séjour et en fin de séjour, veiller à la bonne réputation en ligne, répondre aux avis, faire des suivis pour motiver les équipes, trouver les pistes d'amélioration - Optimisation des performances de ventes ( suivi pricing, formation des équipes à la vente en général et à l'upselling, faire des suivis, etc) - Amélioration de l'offre de services ( proposition, suivi décision, mise en place, suivi des améliorations) - Interaction avec équipes étages, veiller à l'efficacité et la bonne entente entre services, contrôle de chambres, gestion des stocks, plannings, commande, lien avec le blanchisseur et pressing. - Accompagner la direction sur les sujets de pricing, budget, analyse fin de mois, gestion des outils, sites webs, communication, marketing, gestion, relations avec le voisinage, rayonnement de l'hôtel dans le groupe et sur son marché - Participer aux entretiens d'évaluation - Remplacer le directeur pendant ses repos et ses vacances, être le responsable référent sur ces journées - Suivi du cahier technique, de la bonne relation et l'efficacité du service technique. - Assurer le service en réception , être exemplaire, prendre du recul pour adapter les process pour toujours rester efficace, éviter le travail inutile, améliorer la qualité en continue Vous possédez un excellent relationnel, souriant-e et dynamique, passionné-e par l'accueil et le voyage, par le service client et la qualité, positif-ve et débrouillard-e, efficace. Avec l'envie d'améliorer les choses, le service, l'organisation. Humain-e, respectueux-se, qui saura participer avec simplicité au travail de l'équipe. Avec l'envie d'apprendre dans une petite structure où vous pourrez participer à tous les postes et prendre plus de responsabilités au fil des mois. Maitrise impérative de l'anglais et du français.
Missions : Assurer la direction et l'animation dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires d'un accueil de loisirs (3/11ans) situé sur le secteur des collines du SIVoM Val de Banquière. Connaissances et qualités requises : Connaître la législation et la réglementation des accueils de loisirs. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. Favoriser le lien avec les familles et les partenaires. Elaborer et mettre en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés. Connaissance des différents publics. Sens du travail en équipe. Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion. Grade : Adjoint d'animation non titulaire Rémunération : Rémunération statutaire adjoint d'animation 1er échelon + complément mensuel IAT 300 Euros brut + tickets restaurants Qualification : BPJEPS LTP ou équivalent avec UC de direction/BAFD Temps de travail : Temps complet, 35h annualisés Plus d'informations : auprès du responsable du secteur des collines Mr Guieu Michaël : 06 29 36 39 24
Vous serez en charge de: - Effectuer la livraison de nos différents points de vente et de nos différents clients professionnels - Garantir le bon suivi administratif des livraisons : bons de livraison conformes (signature client, N° de série du matériel etc.), contrats signés, feuille de route remplie, etc. - S'assurer de la conformité de la marchandise transportée, au regard de la commande initiale. - Respect des conditions d'hygiène requises pour le transport de denrées. - Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaires à la demande de prise en charge du dossier. - Réceptionner et contrôler les commandes reçues . - Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. - Entretenir le matériel mis à disposition (nettoyage et désinfection camion, trousse à outils, etc.) Vous travaillerez du lundi au samedi : 6h00-13H00 Rémunération selon profil
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es)
Le CCAS de Menton recherche agent d'accompagnement de la petite enfance (H/F) pour son lieu d'accueil parents/enfants et sa Ludothèque. Vous avez une expérience dans la mise en œuvre d'activités permettant le développement des capacités du jeune enfant, vous êtes dynamique et créatif, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative. Vous êtes polyvalent(e) et possédez une capacité d'adaptation, afin d'accueillir, dans la même journée, les familles en Lieu d'Accueil Enfant Parent et ensuite organiser des ateliers pour animer les temps de ludothèque. VOS MISSIONS : - En Lieu d'Accueil Enfant Parent : (enfants de la naissance à l'âge de 6 ans accompagnés d'au moins un membre de leur famille) Vous accueillerez en binôme, les familles sur des temps de jeu, dans le respect des valeurs fondées sur l'écoute, la parole, la confidentialité, la tolérance et le respect mutuel des adultes et des enfants. Ce lieu offre un espace de rencontres et de création de liens sociaux dans la perspective de soutien et d'accompagnement à la fonction parentale. - En Ludothèque : (enfants de 18 mois à 7 ans accompagnés au moins d'un adulte) La ludothèque propose des séances de jeu et d'activités ludiques destinées aux enfants accompagnés d'un adulte. L'objectif est de permettre à chaque enfant, quel que soit son âge, de prendre plaisir dans le jeu et de vivre de nouvelles expériences. CAP Petite Enfance ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture impératif Expérience souhaitée sur un poste équivalent Poste à pourvoir immédiatement.
Mission : Le/la équipier(e) de caféterie est en charge de la mise en place et du service des petits-déjeuners. Principales Activités : Préparations chaudes et mise en place du buffet Accueil et service des clients au buffet Préparation des plateaux et service en chambre Réassort du buffet pendant le service Débarrassage et redressage des tables Préparations et mise en place pour le lendemain Entretien et nettoyage des espaces de travail et d'accueil des clients Plonge (vaisselle et matériels de cuisine) Qualités requises : Bonne présentation, sens du service et de la satisfaction client, respect des standards 4* et des règles d'hygiène, bon sens relationnel, rigueur, dynamisme, assiduité, ponctualité Expérience requise dans le domaine : 1 an minimum dans la même catégorie d'hôtel à un poste similaire Salaire Brut : 1847,34 € par mois + ICN Horaires : CDI 35h, travail de 7h à 15h, 2 jours de repos consécutifs + 1 troisième jour consécutif toutes les 3 semaines Date de début prévue : 08/12/2025
Nous recherchons un agent de service polyvalent Lieu : MENTON Du lundi au vendredi de 8 :00 à 12 :00 et de 16 :30 à 19 :00 Le samedi de 10 :00 à 13 :00 Missions principales - L'agent de service polyvalent, veille au maintien de l'état de propreté des conteneurs et des locaux V.O. et procède à leur nettoyage à l'aide d'un nettoyeur haute-pression. Il est en charge de la sortie et la rentrée des conteneurs ainsi que de la gestion des encombrants (prise de rendez vous avec les services de la ville et sortie des objets la veille au soir de la collecte) et procède au soufflage des parties communes extérieures. Savoir-faire - Entretien des locaux, immeuble, copropriété (halls d'entrée, paliers, ascenseurs, sous-sols, étages, escaliers..)Balayage, lavage des extérieurs - Baliser les zones glissantes - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance - Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs - Prévention et sécurisation des équipements et des installations - Prévention et écoute de premier niveau - Accueil, information, orientation aux intervenants extérieurs Savoirs - Caractéristiques des produits d'entretien - Produits de nettoyage - Règles d'hygiène et de propreté - Procédures de nettoyage et de désinfection - Règles de sécurité - Lecture de fiche technique Savoir-être - Polyvalent - Sociable - Bon sens relationnel - Intérêt pour l'accueil - Neutralité - Discret Merci de nous envoyer un mail sur rh@hygienaromeservices.fr pour candidater le plus rapidement possible.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Menton Santé, acteur majeur dans le secteur de vente de matériel médical, recrute: 1 chauffeur livreur installateur d'équipement de matériel médical (H/F) Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Titulaire du permis B valide, vous serez notamment chargé(e): - D'effectuer les livraisons sur le 06, des différents appareils, accessoires et consommables pour des professionnels de santé, Ehpad, Cliniques, mais aussi au domicile de particuliers - D'effectuer les récupérations de matériels. - De former les patients/clients sur les modes d'utilisation, d'entretien et délivrer les consignes de sécurité des dispositifs médicaux pour lesquels vous serez habilité ainsi que les consommables. - De récupérer, si besoin, les documents nécessaires à la demande de prise en charge du dossier. - D'assurer la décontamination du matériel - D'assurer la traçabilité des matériels et consommables livrés, faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier. - D'informer de toute situation critique, dysfonctionnement ou anomalie rencontrée lors d'une intervention - De Veiller au bon déroulement de la prestation et assurer la satisfaction des patients/clients Planning et Horaires de travail: CDI 39h/hebdomadaire du lundi au vendredi pas d'astreinte le week-end semaine 1 : 8h à 17h avec pause repas 1h semaine 2 : 9H45 à 18h30 avec pause repas de 45 min Profil recherché: Polyvalent(e) vous savez vous adapter facilement. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. - Expérience: 2 ans (apprécié) dans l'installation matériel médical - Permis: B valide - Compétences recherchées - Polyvalence, Adaptabilité, Respect des normes d'hygiène - Méthodes de plan de tournée - Charger des marchandises, des produits - Vérifier des documents de livraison - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande Le projet vous intéresse et vous avez le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou dans le secteur médical rejoignez notre équipe!
Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un soudeur (H/F). Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : Réalisation de soudures sur divers matériaux, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Maintenance et réparation d'équipements pour garantir leur bon fonctionnement lors des événements. Réparation du matériel (barrières, tribunes, etc.) utilisé lors des événements. Fabrication de pièces spécifiques en atelier en fonction des besoins techniques des projets. Préparation des pièces à souder, en lisant et interprétant les plans techniques avant la soudure. Déplacements occasionnels sur chantier pour réaliser des soudures ou assister à l'installation d'équipements. Profil recherché Votre profil : Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, ARC) sur différents matériaux. Lecture et interprétation de plans techniques pour effectuer des soudures précises. Capacité d'adaptation à différents environnements et gestion des contraintes liées aux événements. Connaissances des normes de sécurité et des procédures qualité pour garantir des travaux conformes. Autonomie et capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes de manière efficace. Elements de rémunération : Taux horaire entre 11.88 et 13€ Heures supplémentaires rémunérées Travail de jour, de nuit, le week-end et les jours fériés Tickets restaurants 11€ 4 mois en atelier dans l'année et le reste de votre temps soudure sur chantier et être disponible pour aider en tant que manutentionnaire selon les besoins. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Mot du recruteur : Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.
Le poste consiste à : tailler les arbres et les buissons pour garder les formes souhaitées. Tondre les pelouses et les gazons pour l'entretien des sols. Installer les équipements liés à l'entretien des espaces (systèmes d'arrosage automatique, décorations, jeux, mobilier, clôtures), faire des aménagements paysagers , travailler en équipe ou être autonome. Travail en semaine sur Saint-Jean-Cap-Ferrat
Nous recherchons un (e)accompagnateur(trice) d'enfants porteurs de handicaps. Accompagnement dans un véhicule conduit par un chauffeur transportant plusieurs enfants en situation d'handicap à partir de leur domicile (ou point de rendez-vous) jusqu'à l'établissement spécialisé. Commune de Menton. Intervention le matin entre 7h et 9h et le soir entre 16h et 18h PROFIL : Bon relationnel Sens de la sécurité Patience et Calme
L'expertise a un nom, Ubaldi ! Rejoignez l'acteur incontournable du "tout pour équiper la maison". Spécialiste des produits et de l'équipement maison en France, depuis 30 ans, Ubaldi est présent en magasins dans tout le département des Alpes-Maritimes. Nous devons notre réussite à nos experts. Plus que des vendeurs, ce sont des hommes et des femmes aimant relever des challenges, capables de rendre chaque expérience client facile, agréable et enrichissante. Chaque jour, ils répondent aux besoins de leurs clients pour rendre leur vie quotidienne meilleure. Ils allient écoute et connaissance des produits pour concevoir des espaces de vie ultra-personnalisés adaptés aux attentes de leurs clients les plus exigeants. Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Concepteur Cuisine au magasin de Menton. Nous souhaitons intégrer de nouveaux talents dans notre équipe. Si vous avez une passion pour la création et le design, et souhaitez faire carrière dans la vente, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : Accueillir les clients de manière personnalisée. Comprendre et analyser les projets des clients pour identifier leurs besoins. Conseiller et vendre nos produits et services en assurant la satisfaction du client. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'études en création/conception. Vous possédez un Savoir-Être avenant, souriant, avec une bonne présentation et un excellent relationnel. Vous avez une réelle appétence pour le commerce et un intérêt marqué pour la conception de projets Statut Employé, Niveau I, échelon 1. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - entretien de la propriété et du jardin : ménage, tailles des haies, des pelouses... - faire les courses - réception des courriers, des colis - garde des animaux de compagnie (2 chats) - accompagner la propriétaire dans ses déplacements et lors de séjours à l'étranger Compétences requises : - maîtrise parfaite du français, de l'italien et de l'anglais - titulaire du permis B Expérience requise : 6 ans sur poste similaire Conditions du contrat : - planning à définir - travail le week-end. - disponibilité - poste logé, nourri.
Vos missions : Contrôle des installations de production Dépannage de 1er niveau : électricité, mécanique, automatisme Tournées en atelier, nettoyage, petites interventions techniques Consignation / déconsignation (habilitation électrique appréciée) Rythme de travail en 3*8 Profil : Formation technique (Bac Pro, BTS...) Une première expérience ou alternance en industrie est un vrai plus Motivé(e), rigoureux(se), curieux(se) Envie de progresser dans un environnement technique
Nous sommes à la recherche d'un candidat pour un poste d'agent de fabrication Il participe au bon fonctionnement des équipements de la ligne de production, en faisant partie d'une équipe de trois personnes, sous la responsabilité du Chef de Fabrication, dans le respect des règles incontournable et les standards de la sécurité du groupe. Il contribuera à fournir au Chef de Fabrication les éléments essentiels à ses décisions dans le but d'assurer en sécurité la continuité de la production. Ce poste extrêmement polyvalent comprend à la fois des missions d'exploitation des installations et de dépannages de premier niveau (électrique, électromécanique, automatisme) - Visites des ateliers de production de l'usine en binôme avec le chef de fabrication - Contrôles des organes en production (concasseur, broyeurs, ligne de cuisson.) - Sur incident, recherche de pannes, lecture et compréhension de schémas électriques. - Procède à la consignation - déconsignation des appareils de production dans le respect de la procédure (Habilitations électriques B1V-H1V-BC-BR-HC). - Dépannage de premier niveau électrique, mécanique. - Aide ponctuelle au laboratoire. - Conduite d'engins, possibilité de formations spécifiques - Interventions manuelles de débourrage - Participe à l'entretien et au nettoyage des ateliers de fabrication. Rattachement - Le poste est rattaché au chef d'équipe de fabrication Compétences attendues à terme - Capacité à travailler en équipe et avec d'autres services (maintenance mécanique et électrique, qualité, fabrication). - Capacité d'adaptation - Précision et rigueur. - Ponctualité. - Capacité d'analyse et curiosité - Polyvalence, avec des connaissances en électricité, automatisme, et mécanique Profil candidat(e) - Idéalement de formation technique BEP, BAC pro ou BAC technique, BAC+2 dans le domaine électrique, électrotechnique, maintenance industrielle, chimie ou en lien avec notre métier. - Poste idéal pour des jeunes diplômés en vue d'une évolution; Conditions - Travail en postes « 5x8 », en rotation sur cinq semaines. o Horaires de travail : 04 :00-12 :00 12 :00-20 :00 20 :00-04 :00 o Le tour de service implique des week-ends ainsi que des jours fériés travaillés, le poste bénéficie de jours de RTT. - Salaire brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'adéquation avec le poste (conventionnel) ou d'expérience
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/e agent polyvalent laveur de vitres / machiniste. Type de contrat : CDI temps complet 35h/semaine selon planning Lieu : Périmètre de Menton (06) à Fréjus (83) Vos missions, sous la subordination de votre chef d'exploitation : Réaliser des taches oeuvrantes, de nettoyage de vitres, nettoyage des sols monobrosse / shampoing moquette, remise en état. Remplacement ponctuel. Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. Bon relationnel client. Rémunération : 13.76 € par heure Avantages : Véhicule de fonction Le + : Permis nacelle A propos de nous Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 500 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Aves 55 implantations réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi-sectorielle.
Notre client est un acteur majeur du transport scolaire dans les Alpes Maritimes. À propos de la mission Pour ce poste, vous aurez en charge le ramassage scolaire sur la région Nice Est Vous prendrez votre service le matin de 6h30 à 9h et l'après-midi de 15h30 à 18h. La prise de service s'effectue à Drap ou à Contes La mission se poursuit jusqu'à la date des vacances scolaires d'été 2026 et reprendra à la rentrée de septembre 2026 de l'année suivante. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,24 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 28 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,02EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Nombreuses primes liées au poste - 13ème mois Profil recherché - Une première expérience dans la conduite dans les Vallées Niçoises ou l'Est de Nice sera un plus - Possibilité de compléter les heures par du péri scolaire ou de l'interurbain en fonction des disponibilité de l'exploitation (sans obligation) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO) - Permis D - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Employé(e) Commercial(e) Mise en Rayon - Rejoignez l'équipe Intermarché ! Vous avez le goût du commerce, le sens du service et l'envie de vous investir dans une entreprise proche de ses clients et de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre magasin Intermarché, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. En tant qu'employé(e) commercial(e) en mise en rayon, vous aurez pour mission de : Mettre en place les produits dans les rayons en respectant scrupuleusement les consignes d'implantation, de présentation et de rotation des stocks. Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, étiquetage, facing...) pour offrir un environnement agréable et attrayant à notre clientèle. Accueillir, renseigner et orienter les clients avec le sourire, en faisant preuve de disponibilité, d'écoute et de bienveillance. Participer à la réception des marchandises et au réassort quotidien, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience préalable, ce que nous recherchons avant tout, c'est votre motivation, votre envie de bien faire et votre passion pour les produits que vous mettez en avant. Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un intéressement/participation, Une mutuelle d'entreprise pour vous accompagner au quotidien, 5 semaines de congés payés, 13 % de remise sur vos achats en magasin, Un environnement de travail bienveillant, humain et dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont des valeurs fortes. Envie de vivre une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez Intermarché et contribuez chaque jour à rendre nos rayons accueillants et nos clients satisfaits ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Manpower Cabinet de recrutement de Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien laboratoire (H/F) - Effectuer des prélèvements des combustibles de substitution (CSR : Combustibles Solides de Récupération) reçus à l'usine de Peille (06) et préparer ces échantillons en vue de les analyser - Assurer les contrôles analytiques des combustibles de substitution (CSR : Combustibles Solides de Récupération.) réceptionnés sur l'usine de Peille : PCI, taux d'humidité, chlore, soufre, métaux lourds, PCB. - Assurer le reporting et l'interprétation des résultats analytiques - Mettre en place et suivre le plan d'échantillonnages et d'analyses des combustibles en fonction des contraintes réglementaires et techniques de l'usine - Travailler à la mise en place de procédures d'analyses pour les matières de substitution et réaliser ces analyses en fonction des besoins usine - Assurer le suivi et la maintenance de premier niveau des appareils de laboratoire - Assurer les commandes de consommables auprès de l'usine pour le bon fonctionnement du laboratoire - Assurer un suivi à jour des FDS des réactifs utilisés au laboratoire - Pendant les périodes d'arrêt de la cimenterie de Peille, soutien au laboratoire ciment - Mettre en œuvre le suivi qualité, sécurité, environnement en lien avec la politique du groupe VICAT Déplacements récurrents sur Martigues (13) - Niveau Bac2/ Bac3 ; Domaine Chimie Compétences requises: - Rigoureux et structuré - Capacité de reporting - Capacité d'analyse et de synthèse - Respect des procédures et notamment des consignes de sécurité - Bonnes qualités de communication (orale et écrite) - Bonnes qualités relationnelles - Esprit et travail d'équipe. - Autonome et sens de l'initiative.
Pub Brasserie Irlandais à Menton recherche serveur(se). Vous travaillerez de 16h à la fermeture (minuit). Vous serez en charge, du bar, du service à table et de l'entretien de la salle. Deux jours de congés par semaine : Dimanche et un autre jour dans la semaine. Vous devez avoir au moins un an d'expérience en service et en bar.
Pub Brasserie Irlandais à Menton recherche serveur(se) en journée. Vous serez en charge de l'ouverture du Pub, du bar, du service à table et de l'entretien de la salle. Vous travaillerez de 7h30 à 16h. Deux jours de congés par semaine : Dimanche et un autre jour dans la semaine. Profils débutants bienvenus : une formation avant embauche pourra être mise en place.
Au sein d'une société de sécurité votre mission sera d'avoir une veille de surveillance caméra et gérer les alertes. Vous serez amené à avoir les clients au téléphone. Profil recherché: Bonne connaissance d'exploitation informatique. Carte professionnelle à jour obligatoirement (MAC télésurveillance) ou Diplôme OVT (Opérateur en Vidéo Télésurveillance) exigé, sauf pour les anciens(-nes) policiers(-ères) ou militaires. Casier judiciaire vierge demandé. Vacation de 8h fixes l'après-midi ou la nuit en tournant.
Nous cherchons un entraineur d'aviron, titulaire d'un BPJEPS activité pour tous ou d'une licence STAPS avec une carte professionnelle permettant d'encadrer tout public. Vous aurez en charge l'apprentissage et le développement de l'association, la communication, et vous devrez être force de propositions. Nous recherchons quelqu'un de dynamique avec un bon relationnel clients. Nous développons la compétition mais également le loisir. les débutants sont acceptés, nous nous chargeons de faire passer des formations spécifiques "aviron". Les missions s'effectuent en intérieur comme en extérieur (en salle ou en mer). Parfois des déplacements en minibus pour les compétitions sont nécessaires.
Association créée en 1905, discipline Aviron de Mer. 100 adhérents, 550 scolaires, le club est situé sur la commune de Menton.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour un poste à temps partiel (2h tous les soirs) pour des résidences sur Menton/Roquebrune Cap Martin/Beausoleil/Cap D'ail. Votre mission principale sera de sortir et rentrer les conteneurs selon le planning établi, et d'assurer la propreté des abords si nécessaire. Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle et autonome. - Pas de diplôme requis. Postuler par mail à accueil@atoutnet.fr - Poste adapté aux personnes recherchant un complément d'activité ou un emploi en soirée.
CODAGE est une Maison de Cosmétologie Contemporaine fondée par un duo frère & soeur passionnés de soins de la peau et d'innovation. Depuis sa création, CODAGE défend une approche ultra-experte et personnalisée de la beauté, avec des formules clean, efficaces, véganes, fabriquées dans son propre laboratoire basé sur la Côte d'Azur. Ce laboratoire intégré, unique en son genre, est aujourd'hui le coeur battant de la Maison : c'est ici que naissent, évoluent et prennent vie tous les soins. Vous viendrez renforcer le pôle innovation et qualité au sein d'un environnement aussi créatif qu'exigeant. VOTRE MISSION Au sein du Laboratoire CODAGE, vous êtes expert(e) et participez activement au développement, à la reformulation, à l'amélioration et à la qualité des produits de soin et d'hygiène beauté. Vous évoluez dans une structure agile, où la formulation côtoie la fabrication et le conditionnement. Vos principales responsabilités : Recherche & Développement - Formulation : - Proposer et élaborer des formules innovantes d'hygiène et de soins pour le visage, le corps et les cheveux - Participer aux briefs et proposer des orientations techniques cohérentes avec l'ADN CODAGE - Réaliser les essais labo, ajustements, tests de stabilité et compatibilité packaging - Assurer une veille sur les tendances, matières premières émergentes et évolutions réglementaires Amélioration continue & Reformulation : - Adapter les formules existantes selon les contraintes réglementaires ou les retours clients - Optimiser les performances sensorielles et techniques des produits existants - Participer à la maintenance du portefeuille produits (réglementation, sourcing, texture, efficacité) Qualité & Documentation : - Rédiger les dossiers techniques de formulation - Collaborer avec la production et l'assurance qualité pour garantir la conformité des produits finis - Participer à la vie quotidienne du laboratoire (analyses, contrôles, tests de lots, etc.) Support transverse & missions transversales : - Être prêt(e) à prêter main forte aux différentes activités du laboratoire (fabrication, conditionnement) en fonction des besoins - Travailler avec les équipes marketing et Direction pour assurer le bon suivi des projets - Être force de proposition pour nourrir l'esprit pionnier de la marque - Être le/la relais d'expertise du laboratoire dans le cadre de : revues d'innovation, réponses aux partenaires, interviews d'experts, contenus techniques
POUR SON SERVICE DES BATIMENTS COMMUNAUX : Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du Chef de Service des Bâtiments Communaux, vous serez le garant du bon déroulement des travaux et de la maintenance Courants forts / Courants faibles et de la bonne tenue des commissions de sécurité. Missions : - Qualifier le besoin en lien avec les utilisateurs - Apporter une réponse technique, financière et temporelle sommaire - Etablir ou faire établir tout document d'aide à la décision permettant une validation élus/hiérarchie (notes, photomontages, .) - Utiliser pour ce faire les marchés de travaux ou d'études montés par sa hiérarchie, et en avoir donc une parfaite connaissance opérationnelle (établissement des ordres de service, contrôle des prix unitaires, respect des règles « opérationnelles » de la commande publique) - Etablir les plannings études/travaux et les pointer régulièrement - S'approprier ou établir soi-même le cadre d'intervention (bureaux de contrôle, diagnostics complémentaires, relevés architecturaux, diagnostics amiante plomb parasitaires etc.) et s'assurer de son respect - Déposer les demandes d'autorisations nécessaires (déclarations préalables, autorisations de travaux, etc.) et s'assurer du respect des prescriptions émises - Etablir ou faire établir tous les documents d'études/exécution nécessaires (plans, notes techniques, etc.) dans le respect de toutes les réglementations applicables (règlement de sécurité ERP, accessibilité, hygiène, Code du travail, DTU et normes, loi MOP, etc.) - S'assurer de la validation de ces documents par tous les acteurs concernés (utilisateurs, contrôleurs etc...) - Coordonner en lien permanent avec les éventuels occupants du site, le cas échéant faire établir ou établir soi-même des plans d'installation de chantier. - Faire lever les réserves - Assurer le suivi de la maintenance électrique de tous les bâtiments, s'assurer des contrôles techniques réglementaires et de la levée des réserves en découlant (Electricité/SSI/BAES/Ascenseurs/GE/onduleurs sur centrale). Renseigner les documents de suivi - En secondant le responsable « Commissions de sécurité », s'assurer de la bonne tenue des commissions, de la constitution des dossiers, de l'obtention des documents auprès des autres membres de l'équipe. - Assurer le suivi de la maintenance électrique de tous les bâtiments, s'assurer des contrôles techniques réglementaires et de la levée des réserves en découlant (Electricité/SSI/BAES/Ascenseurs/GE/onduleurs sur centrale). Renseigner les documents de suivi Profil : - Habilitation Electrique H0BcBrB2v - Connaissance pratique des marchés publics, des procédures - Connaissances techniques en bâtiment, connaissance transversale sur les corps de métier - Esprit d'équipe, sens des responsabilités, attitude pro-active orientée vers le résultat - Outils informatiques : pack Office, software de maintenance, Gestion technique centralisée - Permis B Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets restaurants
1. Assistanat de Direction Générale - Assister la Co-fondatrice et Directrice Générale dans ses tâches quotidiennes - Gérer l'organisation des agendas, réunions et déplacements professionnels - Être un relais efficace entre la direction et les équipes internes - Participer à la préparation de documents et présentations 2. Ressources Humaines & Recrutement - Rédiger et publier les offres d'emploi, trier les candidatures et organiser les entretiens - Assurer un onboarding fluide et agréable pour les nouveaux collaborateurs - Être à l'écoute des salariés et remonter leurs besoins à la direction - Veiller au bien-être et à la cohésion d'équipe - Gérer les congés, visites médicales, mutuelle, et autres aspects administratifs RH 3. Office Management - Assurer le bon fonctionnement des bureaux et des besoins quotidiens de l'équipe - Organiser des événements internes et favoriser un environnement de travail agréable - Suivi des contrats, assurances et aspects juridiques courants liés à l'activité
Le Groupe Mauro Colagreco recherche, pour sa société de conseils un(e) Responsable des opérations - Restaurants de Luxe et Étoilés Michelin. Description du poste : Sous l'autorité du Président, vous êtes en charge de la supervision et de la coordination des équipes de salle sur l'ensemble de nos établissements. Vous assurez l'uniformité et l'excellence des standards de service, tout en incarnant l'image et les valeurs du Chef. Vous jouez un rôle stratégique dans l'organisation opérationnelle et la réussite globale de chaque restaurant. Missions principales : - Gestion de l'ouverture et du fonctionnement opérationnel des restaurants - Superviser et coordonner les équipes de salle sur plusieurs établissements, en garantissant l'excellence opérationnelle. - Assurer le respect et l'application des standards de qualité et de service définis par l'entreprise et ses partenaires. - Mettre en place, suivre et optimiser les procédures opérationnelles standard (SOP) pour harmoniser les pratiques. - Recruter, former et encadrer le personnel de salle pour développer les talents et maintenir un service haut de gamme. - Représenter la marque et le Chef auprès des clients, partenaires et parties prenantes. - Réaliser des audits réguliers et proposer des recommandations pour améliorer la performance opérationnelle. - Collaborer avec la direction pour suivre les indicateurs clés et piloter les résultats opérationnels et financiers. Profil recherché : - Expérience confirmée de 5 ans en gestion de restaurants haut de gamme ou étoilés Michelin. - Compétences avérées en management d'équipes multiculturelles et pluridisciplinaires. - Orientation qualité, excellence du service client et performance opérationnelle. - Capacité à représenter et incarner l'image et les standards d'un Chef renommé. - Maîtrise des outils de suivi opérationnel, reporting et audits. - Excellentes qualités relationnelles, communicationnelles et organisationnelles. - Anglais avancé et expérience internationale souhaitée.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez l'antenne de Menton et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Vous serez chargé(e) de la préparation de la partie snacking. Vous aiderez également à la pâtisserie et la cuisson. Vous aiderez à la mise en place et nettoyage. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 12h Pour postuler: présentez vous directement à la boulangerie au 21 avenue de la madone à Menton avec un CV ou téléphoner au 07.89.30.81.26 ou envoyer votre CV par mail
Restaurant à Eze recherche plongeur(euse). Vous travaillerez en horaires en continu et serez en congés 2 jours en semaine. Un moyen de locomotion est conseillé car l'établissement est peu desservi par les transports en commun. Parking prévu pour le personnel. *** Poste non logé.
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique au sein de notre snack. Responsabilités : - Accueillir et servir la clientèle - Préparer et dresser les plats selon les standards de l'enseigne - Participer à la cuisson et au montage des produits - Assurer la mise ne place, le rangement et le nettoyage du poste de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Etre polyvalent(e) entre la salle la cuisine et le comptoir Exigences du poste : - Expérience précédente en service, de préférence dans la restauration rapide ou un snack - Bon relationnel et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Ponctualité et motivation
Dans un environnement commercial dynamique, ce rôle est essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations liées aux ventes. Véritable soutien de la force commerciale, vous assurez la gestion des commandes, le suivi administratif et la coordination avec les différents services internes, afin de garantir efficacité, précision et satisfaction client. Plus en détail, vos missions seront les suivantes : - Réception, saisie et suivi des commandes dans les systèmes internes, en vérifiant exactitude des données, disponibilité produits et délais de livraison - Préparation d'offres, devis, présentations et documents pour la force de vente - Contact régulier avec les clients par téléphone et email : informations sur produits, suivi des commandes, gestion des réclamations - Mise à jour et maintenance des bases de données commerciales, archivage papier et numérique - Coordination avec la logistique (expéditions), l'administration (facturation) et le marketing (promotions, nouveaux produits) - Collecte et analyse des données de ventes, élaboration de reporting pour le management - Assurer la relation avec la force de vente et les autres département maîtrise des outils de gestion commerciale tels que ERP, CRM et logiciels de gestion de commandes. Utilisation avancée de Excel et du Pack Office en général.
Bricks 4 Kidz, enseigne spécialisée dans les ateliers ludiques et éducatifs avec les briques LEGO pour enfants de 5 à 13 ans, recherche responsable d'animation (H/F) pour enfants, polyvalent sur MENTON. Contrat de 5 mois, du plus tôt possible au 28 février 2026, avec un temps partiel de 115H modulé : mercredi, samedi, dimanche durant les périodes scolaires et du lundi au vendredi durant les périodes de vacances scolaires (vacances automne et noël). MISSIONS : - Préparer et réaliser des animations avec les briques LEGO (atelier, stages vacances et fêtes d'anniversaires) - Assurer lesdites animations du centre, en toute autonomie en respectant les procédures d'animation interne (ouverture, fermeture et reporting) - Écouter les enfants, faciliter les « échanges » et les « partages » - Gérer le temps dans l'organisation des animations - Accueillir et renseigner la clientèle des parents - Gérer les encaissements et les réservations - Être responsable du matériel et de son entretien - Etre garant(e) de la bonne tenue du centre (rangement et entretien) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité PRÉ-REQUIS : - Expérience exigée de 2 ans minimum, dans l'animation avec des enfants, en centre de loisirs, école ou kids club - Avoir une bonne organisation de travail et de gestion du timing - Avoir une bonne expression orale, un sens de la communication développé - Être à l'aise avec les enfants, être animateur(trice) dans l'âme, être fun et dynamique - Avoir envie de transmettre un savoir et d'échanger avec les enfants - Être patient(e), pédagogue et bienveillant(e) - Être familier(e) avec les briques LEGO et la logique des plans de constructions, - Patience, rigueur et bonne humeur sont les qualités exigées pour ce poste
Bricks 4 Kidz® propose des ateliers ludiques et éducatifs pour les enfants de 5 à 13 ans avec les briques LEGO®. Notre spécificité est l'apprentissage par le jeu pour une approche fun et instructive des sciences et de l'ingénierie.
Pour le compte d'une société d'aide à la personne, vous serez en charge d'accompagner des personnes âgées dans les gestes de leur vie quotidienne: ménage, repassage, préparation des repas, courses, compagnie. Le planning pourra être modulable et négocié selon vos disponibilités. Possibilités de travail en soirée et week-ends. En tant que débutant(e), vous pouvez saisir cette opportunité de changer d'activité pour un domaine qui recrute régulièrement.
Le Groupe Interima est un réseau régional indépendant de travail temporaire, recrutement, formation et compétences. Nos équipes vous proposent des postes en intérim, CDD, CDI et CDI Intérimaires via nos sept bureaux Interima répartis sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Le bureau de Nice est à la recherche d'un moniteur cuisine H/F pour rejoindre un établissement spécialisé sur Menton. Vos missions : - Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches culinaires. - Assurer la préparation des repas pour la cantine/self des employés. - Participer à la confection de pâtisseries, biscuits et confitures. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - CAP Cuisine minimum exigé. - Pédagogue, patient(e) et bienveillant(e). Si vous êtes intéressé(e), contactez nous rapidement au 04.93.87.36.87.
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
2 POSTES A POUVOIR CASH ALIMENTAIRE DU SUD EST, grossiste alimentaire depuis 1984 à Nice, propose une très large gamme de produits (frais, surgelés, épicerie, primeurs, liquide, hygiène) pour les professionnels. Nous livrons de Menton à Théoule et Saint Tropez Dans le cadre du développement de la société et afin de renforcer l'équipe commerciale, nous recherchons un (e) Commercial (e) motivé, qu'il ait envie de pousser des portes, proposer des produits et que son challenge quotidien soit de faire des ventes Responsabilités Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant Gérer les comptes clients et assurer un service client de qualité Négocier les contrats et conclure des ventes Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les stratégies de vente Utiliser Salesforce pour suivre les performances commerciales et gérer les données clients Préparer des rapports d'activité et analyser les résultats de vente Utiliser Microsoft Office pour la création de documents et présentations Informations complémentaires : - Salaire pendant les 3 premiers mois au minimum conventionnel + par la suite salaire à la commission (pour information, le salaire moyen est d'environ 2500 net mensuel) - Véhicule de fonction + carte carburant+ bip autoroutes + téléphone portable + tablette, fournis par la société - Remises accordées au personnel sur l'ensemble des produits commercialisés par l'entreprise. Si vous avez envie de travailler et de gagner de l'argent, Postulez ! Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
Au sein du service, en tant que Responsable de la gestion comptable et de la paie, vous assurez les missions suivantes : 1) La gestion budgétaire : - Suivi de l'exécution budgétaire - Assistance aux services bons de commande et engagements - Suivi des factures et mandatement - Traitements comptables des opérations relatives aux régies - Participer à l'élaboration du budget et saisir les propositions budgétaires. - Appliquer et faire respecter les règles comptables internes - Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables - Gestion des relations avec les tiers (Comptable, partenaires institutionnels, fournisseurs, .) Suivi de l'inventaire comptable de la collectivité : - Effectuer la création et le suivi des immobilisations. - Emettre les écritures comptables spécifiques (acquisitions, cessions, amortissement .). - Tenir à jour l'inventaire comptable pour mise en cohérence avec l'inventaire physique. - Etre le référent inventaire comptable auprès du Trésor Public. - Effectuer et suivre la demande annuelle au titre du FCTVA - Gestion des marchés d'assurances : - Analyser les besoins de la collectivité en matière d'assurances, en lien avec le directeur - Proposer des couvertures adaptées (niveaux d'indemnisation, franchises.) et participer à la rédaction des cahiers des charges - Assurer le suivi administratif et financier des contrats d'assurances - Analyser les clauses des contrats, alerter sur les risques de couverture et conseiller les services sur les déclarations de sinistres - Gestion des sinistres : - Récolter, évaluer et déclarer les sinistres sur les contrats d'assurance - Constituer les dossiers de sinistres, effectuer les démarches nécessaires à l'indemnisation et suivre l'avancement des dossiers - Diligenter les expertises et veiller à leur bonne prise en charge par les assureurs - Proposer des actions de sensibilisation et des outils de formation internes sur la sinistralité Marchés Publics : - Gestion de la publicité des offres à la notification, rédaction de l'ouverture des plis. et rédaction et envoi des courriers de rejets/retenus, envois préfecture, notification, archivage etc.) 2) La gestion de la paie : Traitement de la paie - Assurer le traitement de la paie (paramétrage, saisie des éléments, contrôles, mandatement, éditions, .) - Etablir les déclarations mensuelles et annuelles de paie - Etablir les documents administratifs (Urssaf, Pôle Emploi, certificats de travail, attestations diverses et RSU) - Edition et distribution des bulletins de salaires Gestion du temps de travail - Assurer le suivi des temps de travail des congés annuel. - Suivie des arrêts maladie, rédaction des arrêtés et déclaration à l'assurance - Assurer le suivi des tickets restaurant - Assurer le suivi des CET Profil . Expérience sur un poste similaire souhaitée Expérience exigée en réalisation de paie : - Connaissances des règles d'engagement contractuel (droit public/privé) et de gestion du temps de travail - Maîtrise des composantes et des procédures de paies Expérience exigée pour la gestion comptable : - Connaître le cadre réglementaire de la M57 et suivi de l'exécution budgétaire - Maîtrise souhaitée du logiciel de gestion RH et du logiciel comptabilité EMagnus, Hellios et Chorus - Maîtrise de l'outil informatique bureautique (Word, Excel) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + COS+ participation mutuelle-prévoyance. Poste à temps complet (35h/semaine) A pourvoir au 1er décembre 2025 Informations employeur Adresser lettre de motivation et CV à : Madame. le Maire - Mairie - 3, place Marcel Eusebi - 06950 FALICON Ou par mail à : dgs@mairie-falicon.com Renseignements au 04 92 07 92 65
La ville de Menton recherche enseignant de la formation musicale professeur de piano (H/F) pour son conservatoire MISSIONS : - Mi-temps intervenant en milieu scolaire - Mi-temps enseignant de formation musicale PROFIL : Dynamisme Travail en équipe Disponibilité Compétences en petite enfance appréciées Compétences en instrument polyphonique appréciées Compétences en chant choral appréciée Diplôme requis : diplôme d'état ou DUMI Recrutement dans le cadre d'emplois des Assistants d'Enseignement artistique Poste à pourvoir le plus tôt possible
Le Conservatoire de musique, chant, danse et art dramatique, est un établissement public d'enseignement artistique agréé par le Ministère de la Culture. Il propose des cours de tous niveaux dans une quarantaine de disciplines pour former des musiciens, chanteurs, danseurs et comédiens qui deviendront des amateurs éclairés ou des professionnels.
Offre d'Emploi : Agent(e) Technique des Unités de Production h/f Localisation : La Trinité (06) Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt Type de contrat : CDI - Temps plein Description du poste : CEMEX, référence dans les matériaux de construction, recherche un Agent Technique des Unités de Production H/F pour sa centrale à béton de La Trinité. Vous serez responsable de la gestion et de la production du béton prêt à l'emploi, tout en assurant un service de qualité aux clients et en veillant au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales : - Production de béton : Assurer la fabrication quotidienne du béton selon le planning des commandes et dans le respect des normes de qualité. - Gestion des commandes : Valider les commandes, émettre les bons de livraison et gérer les encaissements pour les ventes au comptant. - Relation client : Accueillir et informer les clients sur les produits, traiter les réclamations liées à la livraison et garantir une relation client de qualité. - Maintenance des équipements : Réaliser la maintenance de premier niveau des installations (graissage, nettoyage des filtres, etc.). - Gestion des matières premières : Superviser l'approvisionnement et le stockage des matières premières nécessaires à la production. - Sécurité et environnement : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales sur le site, notamment la gestion des eaux et des incidents. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines de la maintenance, du génie civil ou équivalent. Le CACES et une habilitation électrique basse tension seraient un plus. - Compétences techniques : Connaissance des différents types de béton, des processus de production, des équipements de manutention et des normes de sécurité. - Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais. - Sens du service client : Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et transporteurs sur site. Conditions de travail : Salaire : Entre 2300 € et 2450 € brut par mois. 13,4e mois de salaire. Tickets restaurant : Pris en charge à 60% par l'entreprise. Chèques vacances : Valeur de 300 € (financée à 230 € par CEMEX). Prime semestrielle jusqu'à 550€ Mutuelle avantageuse et divers avantages sociaux (CE, prime d'intéressement et de participation). Pourquoi rejoindre CEMEX ? En rejoignant CEMEX, vous intégrez une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution et une attention particulière portée à la sécurité et à l'environnement. Vous bénéficierez également d'un cadre de travail moderne et stimulant, au sein d'une équipe bienveillante.
3 POSTES A POURVOIR DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : dès que possible Etablissement d'affectation initiale : SAINT ANDRE DE LA ROCHE - 06730 Poste d'EJE de terrain Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : -Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif - Concevoir et faire évoluer un projet éducatif et pédagogique - Management des équipes, gestion des conflits SAVOIRS-FAIRE - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique, assurer leur suivi - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Accompagner les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain - Travailler en binôme avec la directrice puéricultrice - Travailler au sein d'une intercommunalité SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question régulière des pratiques professionnelles - Discrétion professionnelle Avantages sociaux sous conditions : - Flexibilité sur les horaires - Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales au bout de 06 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM au bout de 06 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant - Contrats groupe Santé proposé Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel. Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et d'un relais petite enfance itinérant. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Le SIVoM Val de Banquière recrute : des Animateurs Sociaux Animation de la Vie Sociale Missions : - Animateurs / Animatrices sur l'Espace de Vie Social de Drap la Condamine et de Saint André de la Roche - Assurer l'animation quotidienne et permanente sur les ouvertures et auprès des différents publics (enfants, adolescents, adultes, séniors) Connaissances et qualités requises : - Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux EVS - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Connaissance des différents publics - Elaboration et mise en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés - Encadrement des activités pour le public concerné - Favoriser le lien avec les familles - Participation obligatoire aux réunions d'équipe - Sens développé du travail en équipe - Capacité d'initiative, de créativité, de dynamisme, de discrétion Période de recrutement: - Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2025 - Temps de travail : 35 h / semaine - travail possible en soirée, le samedi et sur des mini-séjours Profil et rémunération : - DUT - BTS Carrières sociales, diplômes de l'animation ou équivalences. - Permis B obligatoire : conduite de minibus 9 places - Rémunération statutaire Adjoint d'Animation + régime indemnitaire 200 € + prime annuelle - Possibilité de bénéficier de chèques restaurant et d'adhérer au comité d'action social des agents du SIVoM Val de banquière Candidatures : - Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière, 21 bd du 8 mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE ou par courriel à : coordination-as@svdb.fr ou rbarut@svdb.fr _____________________________________________________________________________ Pôle Animation du Territoire - SIVoM Val de Banquière : 87, Quai de la Banquière - 06730 Saint André de la Roche rbarut@svdb.fr - 04 93 27 72 80
APPEL A CANDIDATURES - ENSEIGNANT APA - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour le service des sports et la Maison Sport-Santé 1 Educateur Sportif - Enseignant APA DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à mi-temps (17h30), les mercredis après-midi, jeudis et vendredis Travail en présentiel Date de pourvoi : dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable Etablissement d'affectation initiale : Saint-André de La Roche et autres communes du SIVOM Val de Banquière Rémunération : traitement indiciaire de la grille des éducateurs sportifs + régime indemnitaire Avantages sociaux sous conditions : Prime annuelle Contrats groupe Santé et Prévoyance Prérequis exigés : Licence STAPS APA-S Master STAPS APA-S Permis B MISSIONS Au sein de la Maison Sport-Santé : Assurer l'encadrement de séances d'activités physiques et notamment de gymnastique douce seniors / prévention des chutes Réaliser des bilans de forme afin de proposer un « parcours sport-santé individualisé » aux personnes souffrant de maladies chroniques Evaluer les progrès des participants, favoriser la communication avec les médecins prescripteurs Participer à la création d'un projet favorisant l'activité physique des enfants en surpoids ou obésité SAVOIRS-FAIRE Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès du public Porter une écoute attentive et bienveillante Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la santé, la sécurité et l'autonomie Mettre en place des outils d'observation Développer les échanges autour des différents projets Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes SAVOIRS-ETRE Vous savez faire preuve de vigilance et de sérieux Vous savez vous adapter aux besoins de chaque participant Vous savez faire respecter le règlement de l'établissement Vous avez des connaissances approfondies des différentes pathologies et handicaps physiques, mentaux et psychiques Vous établissez facilement des relations avec les usagers Vous êtes polyvalent Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : sportsante@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche. Plus de renseignements au 04 93 27 71 55 ou 06 19 71 37 75 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 10 crèches et halte-Garderie. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Au sein de l'équipe « Gestion technique des collections végétales » de la Direction des Jardins d'exception, vous jouez un rôle clé dans l'entretien des collections végétales et participez à leur gestion et leur valorisation auprès des publics. Missions : -Entretenir les sites en fonction de leurs qualités paysagères et écologiques : Mettre en œuvre les plans de gestion et participer à leur évolution selon les besoins ; Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles ; Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement Réaliser des tailles saisonnières et topiaires Entretenir les points d'eau et les réseaux et gérer les déchets de manière appropriée. Préserver la qualité des sites et assurer la sécurité : Respecter les obligations réglementaires des sites historiques ; Prévenir les risques naturels; Contrôler et assurer la sécurité des équipements et des accès pour prévenir les risques du public ; Gérer des collections végétales et assurer leur suivi (en appui de la Direction) : Maintenir une excellente présentation et l'état des collections pour le public ; Participer aux activités de collecte, d'identification et de documentation des plantes ; Mettre en œuvre les stratégies de gestion des collections conformes aux objectifs et aux normes de préservation et de valorisation des jardins ; Exercer une veille scientifique et technique et partager les informations aux collaborateurs Activités annexes : Accueillir et orienter les visiteurs ; Organiser et animer des ateliers et des visites guidées des jardins, contribuer aux évènements et expositions spécifiques. Profil : - Titre ou diplôme de Jardinier botaniste souhaité - Fondamentaux sur la biodiversité, écologie générale, espèces, habitats, sols, et culture naturaliste ; - Gestion des sols, pratiques de gestion différenciée et gestion environnementale ; - Techniques de désherbage, plantation et taille douce ; - Parasites et maladies des végétaux ; - Notions en voirie et réseaux divers (VRD) ; - Gestion (réglementations, éco-gestion, labels), patrimoine naturel et culturel des sites ; - Habilitations : CACES, Travail en hauteur, Certiphyto, Certibiocide. souhaitées Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets Restaurants
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur directeur de supermarché h/f. Description du poste et missions : Au sein de ce commerce alimentaire, nous recherchons une personne de terrain. Vous serez amené(e) à piloter l'intégralité du magasin, sur les différents aspects : Commercial : - Passer les commandes - Optimiser l'implantation - Développer de nouveaux services - Référencer de nouveaux fournisseurs - Appliquer la politique commerciale notamment sur des rayons traditionnels (poissonnerie, etc.) Administratif : - Organiser et gérer le magasin - Piloter les indicateurs Management : - Recruter, former et accompagner l'équipe (environ 20 collaborateurs) - Organiser le travail de chacun Profil recherché : Plus qu'une formation, nous recherchons une personne de terrain avec une expérience commerciale et managériale avec, au minimum, 3 ans sur un format similaire. On dit de vous que vous êtes : - Un(e) véritable femme/ homme de terrain pour répondre à l'attente de la clientèle - A l'écoute de votre équipe - Force de proposition pour développer de nouveaux services - Autonome, réactif(ve) et polyvalent(e) Informations utiles : - Mutuelle avantageuse - Prime de performance
Au sein du Pôle « Cohésion Sociale », le service « Habitat » assure la mise en œuvre des politiques locales de l'habitat, enjeu pour la Communauté d'agglomération qui se doit d'être garante de l'attractivité de son territoire et du bien-vivre de ses habitants. Affecté au service « Habitat », le Conseiller en rénovation énergétique-France Rénov' interviendra auprès des habitants et professionnels du territoire pour les informer et les orienter dans la réalisation de leurs travaux de sobriété énergétique tant sur le résidentiel que sur le tertiaire. Missions : - Accompagnement du public dans leur projet de rénovation (énergétique ou d'adaptation) - répondre aux demandes d'information du public selon les actes identifiés dans les dispositifs nationaux et de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat ; suivre les dépôts des dossiers de subvention de leurs projets de rénovation énergétique. - orienter les particuliers vers les professionnels de rénovation qualifiés et vers les dispositifs financiers et parcours d'accompagnement les plus pertinents. Le temps du portage de l'OPAH, se familiariser avec le plan de financement prévisionnel. - communiquer et travailler avec les acteurs complémentaires pouvant intervenir sur les projets (ADIL, ANAH, Région, CAUE, Services Urbanisme, CMAR) ; -assurer le retour des missions selon les modalités définies par France Rénov, en rapport avec les objectifs prévisionnels de la mission ; -créer une dynamique territoriale autour de la rénovation énergétique et assurer la veille technique - Animation : - réaliser la promotion du dispositif et engager des actions prospectives - élaborer des contenus thématiques et pédagogiques et animer des actions à destination du grand public - assurer des relations partenariales avec les acteurs locaux et institutionnels et contribuer au développement d'un réseau ; coanimer le comité de pilotage de l'OPAH Profil : Formation supérieure niveau bac +2/3 et/ou expérience professionnelle : juridique, énergie, bâtimentaire, thermique, rénovation. ; Connaissance des professionnels du bâtiment, de l'immobilier, de l'énergie et des énergies renouvelables ; Maitrise des différents dispositifs d'accompagnement financier et des organes décisionnaires (propriétaires, syndicats, etc..) Sens de la communication, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, aisance rédactionnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie Permis B Renseignements liés au poste : Recrutement sur le grade de Rédacteur - catégorie B Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € brut maximum par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements réguliers sur le territoire de la CARF.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Menton St Agnès recherche un(e) Vendeur Magasinier(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : - Dans le magasin : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. - Dans la cour des matériaux, vous les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche pour son client spécialisé dans la vente de produits techniques destinés aux professionnels de l'électricité et plomberie, un(e) Vendeur Comptoir (H/F). Poste à pouvoir en intérim à Beausoleil. Sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Vos missions : Vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Rappel des éléments : Lieu de mission : Beausoleil Durée de mission : Longue Horaires de travail : 8h à 17H00 Rémunération : Mensuel brut entre 2000 et 2200 € selon profil et expérience Vous ne connaissez pas l'univers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Vous serez formé.e aux produits ! Vous avez néanmoins de très bonnes bases en bricolage et êtes polyvalent.e Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes organisé.e : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en BtoB et/ou dans le négoce, vous avez de bonnes connaissances en bricolage. Rappel des éléments : Lieu de mission : Beausoleil Durée de mission : Longue Horaires de travail : 8h à 17H00 Rémunération : Mensuel brut entre 2000 et 2200 € selon profil et expérience
Vous réaliserez l'entretien de bureaux à Menton Vous travaillerez 3 heures par semaines de 11 heures à 14 heures, jour à définir. Un complément d'heures sera effectué dans le cadre du nettoyage des locaux du GRETA de Menton Prise de poste immédiate.
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !***Plusieurs postes à pourvoir CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE agent de sécurité (cnaps -ssiap1 et sst à jour) plusieurs missions et postes à pourvoir sur saint jean cap Ferrat : vérifier les conditions avec le recruteur et le poste selon compétences et diplômes : =>évènementiel- surveillance hôtels de luxe-villas (-...) *agent de sécurité avec pc vidéo pour accueil clients physique et téléphonique *agents de sécurité avec ssiap1 * rondiers... Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Exercer une surveillance préventive et dissuasive, - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux, - Porter assistance aux personnes, - Assurer la quiétude des lieux et détecter des risques attentatoires, - Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurer les levées de doute. Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des procédures et des consignes.
Forte de l'expérience de ses dirigeants, la société GIP PACA a été fondée en 1987 dans le but d'apporter un service de qualité répondant aux besoins spécifiques des entreprises en matière de sécurité des biens et des personnes.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre en CDI, temps plein, pour notre hôtel familial situé face à la Méditerranée. L'hôtel « Princess et Richmond » entièrement rénové, se compose de 45 chambres et d'un espace bien-être sur le toit. Le/la valet/femme de chambre est en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Principales Activités : Remise en état des chambres en départ et en recouche Entretien des parties communes Gestion du linge et des produits d'entretien Service au bar ou en chambre Communiquer et transmettre les informations nécessaires aux différents services concernés. Vous intégrerez une équipe stable et soudée. Expérience souhaitée. 2 jours de congés consécutifs plus un 3ème jour toutes les 3 semaines Salaire : 1832,17 Euros brut par mois + ICN Date de début prévue : 08/12/2025
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Menton recherche son futur ou sa future conseiller(e) de vente en showroom confirmé(e). Au sein de lespace de vente, vous serez en charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour améliorer leur intérieur du sol au plafond. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat. - Établir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services. - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente. - Etre force de proposition sur les axes d'améliorations à envisager au sein de l'agence. - Faire rêver avec votre showroom en étant acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service de l'ESAT et sous la responsabilité fonctionnelle du Cadre Technique. Dans le cadre de ses fonctions, vous devrez: - Accompagner au quotidien les travailleurs handicapés de l'ESAT et les assister dans la gestion des problèmes professionnels et socio-professionnels qu'ils rencontrent - Elaborer et suivre le projet d'accompagnement Socio-professionnel Personnel des usagers - Rédiger les rapports d'observation, et compte rendu de réunion - Maintenir les acquis professionnels des ouvriers et les développer - Vous déplacer en trafic avec les travailleurs handicapés de l'ESAT pour vous rendre sur les sites des prestations. - Préparer et mettre en place l'atelier avec les travailleurs handicapés de l'ESAT en fonction du planning - Suivre la production et procéder à des réaménagements de postes de travailleurs si nécessaire - Contrôler la qualité de la production à effectuer - Effectuer rigoureusement le suivi administratif de la production - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité sur des sites d'intervention. - Garantir la sécurité des travaux effectués et des travailleurs avec le matériel utilisé - Etablir des demandes d'achat de matières premières et outils de production. Dans le cadre des savoirs faires techniques, vous devrez: - Analyser les besoins du client - Suivre un plan de production - Utiliser des machines en lien avec la production type Loteuse, étiqueteuse. - Effectuer des contrôles et des prélèvements - Savoir utiliser des machines à coudre. Votre profil: - Etre obligatoirement titulaire d'un CAP et 7 ans de pratique professionnelle ou Brevet Professionnel et 5 ans de pratique professionnelle dans le métier de base (couture) - Vous avez une connaissance du secteur médico-social, - Vous disposez des qualités humaines et relationnelles nécessaires à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap en ESAT, - Vous êtes autonome dans vos missions. - Vous aimez la polyvalence et la diversité des missions qui peuvent vous être confiées. - Etre titulaire du permis B manuel en cours de validité et être à l'aise dans la conduite de véhicule type Trafic (Obligatoire) - Maitrise des logiciels de l'outil informatique. Avantages: - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL: Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70% - Restauration collective, - Comité Social et Economique: Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année.
Super U de Beaulieu, enseigne de la grande distribution mais au climat familial et inclusif, recherche pour rejoindre son équipe, un conseiller vendeur Produits de la mer (H/F) Les profils débutants sont les bienvenus. Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients. Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vos tâches: - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle - Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks - Information sur la classification des engagements ressources U Profil recherché : - Sens du service client et excellente présentation. - Appétence pour les produits de la mer - Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Une formation en vente ou dans le secteur alimentaire serait un plus. Avantages salariés: - 13ième mois - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Amplitude horaire : entre 5h00 et 19h00 week-end compris 1 poste à pourvoir dès que possible. Candidatez par mail ou par téléphone au 04 93 01 04 61.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 12 postes de jour sont à pourvoir. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Notre établissement dispose également de : - une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. - une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles. - une unité d'accueil de jour. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Ce que nous offrons: Rémunération : à partir de 2300€ brut + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Parentalité :congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, etc
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence WELDOM de MENTON recherche son Vendeur(se) Conseil pour les rayons jardinerie et bricolage. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs besoins. Vous recommandez notre gamme de produits tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Informations complémentaires : vous serez amener à porter des charges lourdes ainsi qu'à gérer la découpe de bois ( une formation est assurée) Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
ADECCO NICE EST spécialiste des recrutements Intérim CDD CDI, recherche pour son client basé à Saint-André de la Roche un(e) Assistant (e) Achat spécialisée en Approvisionnement Alimentaire (H/F) Au sein d'un service Achats, vous avez pour missions principales d'assurer le bon déroulement des achats ainsi que sa gestion. Cette mission implique la réalisation des tâches suivantes : La gestion des fournisseurs ; La validation et le passage des commandes de marchandises ; La gestion des coûts ; L'interaction avec les services ; Poste, Rémunération : En fonction du profil et des compétences 35h par semaine Du lundi au vendredi : 9h-17h Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 en gestion/achat et/ou comptabilité. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine d'au moins 10 ans dans le secteur de l'agroalimentaire et/ou la restauration collective. Vous maitrisez le pack office. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre sens du service. La rigueur, l'organisation, la réactivité et l'autonomie sont des qualités indispensables pour ce poste.
*-HOTEL DE LUXE SAINT JEAN CAP FERRAT-* la société GIP PACA recrute en CDD à temps complet un agent/te de sécurité. - CARTE PROFESSIONNELLE "surveillance humaine" - SSIAP1 - SST OBLIGATOIRES ET A JOUR - Permis B obligatoire - (véhicule sur place pour faire les rondes) bonnes notions anglais impératif horaires de nuit : 18h-06h horaires de jour : 06h-18h salaire 1912.24 € brut + primes 414 € mensuelle + primes conventionnelles envoyez cv recrutementcannes@gippaca.fr ou appeler au 04.93.34.42.50
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
McDonald's situé à Menton Careï recrute équipier(e) polyvalent(e) en restauration rapide, 104h minimum par mois, CDI ou CDD possible. Vous occuperez alternativement différents postes : fabrication des produits, prise de commandes, service drive, encaissement, nettoyage du poste de travail, réception des livraisons. Amplitude horaire : 7h - 1h du matin du lundi au dimanche. Horaires à définir selon votre disponibilité. Prévoir un moyen de transport pour les horaires tardifs du soir. 2 jours de repos consécutifs à définir.
Description du poste : * Durée de la mission : 8 heures au total (2 heures par semaine pendant 4 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 15 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Nous recherchons des auxiliaires de vie ou aides à domicile pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur le secteurs de ROQUEBRUNE CAP MARTIN. Vos principales missions : Vous accompagnerez des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Entretien courant du domicile Préparation des repas Réalisation des courses Aide aux transferts (manipulation du lève-malade) Change de protection Accompagnement en promenade ou lors de sorties extérieures Conditions : Être véhiculé(e) est un atout, mais non obligatoire Possibilité de travail les week-ends et jours fériés Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Participation aux frais de déplacement Mutuelle d'entreprise Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et contribuer au bien-être des personnes accompagnées ? Rejoignez notre équipe !
Agent de propreté - Tabac de Beaulieu-sur-Mer Lieu : Beaulieu-sur-Mer (06310) Poste : Agent de nettoyage / Agent d'entretien Type de contrat : CDI Temps de travail : 6 jours par semaine (horaires à convenir) Missions principales : Nettoyage et entretien des sols, surfaces et vitrines du tabac Dépoussiérage, vidage des corbeilles et désinfection des zones de contact Maintien général de la propreté du local commercial Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée Capacité à travailler tôt le matin ou en horaires décalés Résidant(e) de préférence à proximité de Beaulieu-sur-Mer Conditions : Intervention 6 jours par semaine Durée et horaires à définir selon besoins
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Au sein de l'équipe Distribution Eau Potable et sous l'autorité du Manager de Service Local vous assurez les missions principales suivantes: EXPLOITATION Enquêter et diagnostiquer les fuites sur le réseau d'eau potable en urgence ou programmée Préparer les dossiers de réparation des fuites et propositions d'améliorations des réseaux Préparer les arrêts et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des usagers du service et garantir un mouvement des eaux optimisé sur le réseau Pilotage et maintenance des organes du réseau (ventouses, stabilisateurs/réducteurs, soupapes,...) Pilotage et maintenance des comptages de réseau (suivi du bon fonctionnement, dépannage .) Tracer les canalisations dans le cadre des réponses à des DICT Participer à la mise à jour cartographique des réseaux et de ses organes Manipuler et maintenir le parc de vannes fonctionnelles et plus particulièrement les vannes stratégiques PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU Suivre le rendement du réseau (sectorisation) au quotidien et contribuer à son amélioration S'assurer au quotidien de la bonne remontée des compteurs dans les boucles de sectorisation (bonne remontée des informations dans les outils, dépannage .) Proposer, préparer et réaliser des plans d'actions en lien avec le binôme chercheur de fuite et prioriser les zones de recherche auprès des autres techniciens de l'équipe Animer, en collaboration avec le responsable d'équipe, les points mouvements des eaux avec les équipes réseau et production Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic embarqué ou fixe (corrélateur, écoute acoustique, sectorisation, capteur de pression,...). Et vous ? Formation - Expérience professionnelle: Bac +2/3 Métiers de l'eau / 1ère expérience réussie en exploitation de réseau EP Connaissance approfondie de l'hydraulique d'un réseau d'eau potable (mouvement des eaux, gestion des pressions et débits, rapport journalier de sectorisation, exploitation des organes qui le compose). Interventions possibles sur tout le périmètre du territoire Côte d'Azur. Poste soumis à astreinte
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
La commune de Roquebrune Cap Martin recherche pour son service fêtes et manifestations un manutentionnaire (H/F). Le service a en charge la mise en place et le démontage matériel des manifestations (montage de podiums, barriérage etc). Bonne condition physique nécessaire. Le permis VL serait un plus. Titularisation rapide possible. Participation mutuelle et prévoyance. Le poste prévoit: - des déplacements avec le véhicule de la Mairie - des connaissance en sonorisation (même débutant) - du port de charges lourdes - de la disponibilité (heures supplémentaires) - capacité de travail en équipe (cohésion du groupe) - d'être manuel(le) (sachant utiliser les outils de base )
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR du bassin cannois recherche un(e) aide à domicile un CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous pourrez intervenir sur la Vallée du Paillon (Cantaron, Drap, Contes, Coaraze, Bendejun...). Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Pour postuler, merci de cliquer sur le lien : les offres sont visibles en bas de page selon la commune qui vous intéresse.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'AS, AES ou AMP et vous souhaitez rejoindre une équipe soignante dynamique à taille humaine ? L'ADMR06 recherche pour son SSIAD sur le bassin Mentonnais (Menton, Beausoleil, Roquebrune-Cap-Martin, Sospel...) un(e) aide-soignant(e) en CDI ou pour des vacations à temps plein ou temps partiel. Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : * Contribuer à la qualité de la prise en soins des patients en favorisant leur maintien à domicile dans le respect de leurs habitudes de vie * Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs * Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution * Participer à la prévention de la dépendance de la personne * Réaliser des transmissions journalières orales et écrites * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Vos missions se dérouleront au domicile de nos bénéficiaires, le permis (auto ou moto) est donc indispensable. L'ensemble de vos kilomètres seront indemnisés. Si vous n'êtes pas véhiculé(e) mais que vous êtes titulaire du permis, un véhicule pourra être mis à votre disposition (sous réserve de disponibilité). Les horaires de la tournée sont de 7h à 12h et de 17h à 20h, avec un week-end sur deux. La rémunération sera calculée selon l'ancienneté du diplôme. Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Rythme de travail agréable (temps relationnel avec le patient) Pour postuler, merci de cliquer sur le lien : les offres sont visibles en bas de page selon la commune qui vous intéresse.
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR du bassin cannois recherche un(e) aide à domicile un CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous pourrez intervenir sur les communes du bassin mentonnais : Menton, Beausoleil, Roquebrune-Cap-Martin, Sospel...) Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Pour postuler, merci de cliquer sur le lien : les offres sont visibles en bas de page selon la commune qui vous intéresse.
Carrosserie industrielle à Drap recherche un(e) secrétaire comptable autonome et impliqué(e). Vos missions : - Assurer l'accueil des clients : Prendre en charge les différents appels téléphoniques liés à l'Atelier ainsi que d'assurer l'accueil physique des clients. - Réaliser les facturations clients et fournisseurs - Saisir des factures dans le logiciel spécifique: vous saisissez des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, rapprochement bancaire, déclaration TVA) et vous gérez la comptabilité des fournisseurs et des clients et préparez les dossiers pour l'expert comptable (grand livre, balance) Poste/contrat : CDI 35H possibilité de 39h , salaire + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Horaires : du lundi au vendredi de 8h-12h/13h30-17h30 et 16h30 le vendredi Formation interne prévue avant la prise de poste
Vous serez chargé(e) de faire des travaux de nettoyage dans des copropriétés sur Menton et Roquebrune Cap Martin. Le poste est disponible du lundi au samedi, en CDI à temps partiel ou temps complet. Les horaires sont flexibles.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Entretien et nettoyage des copropriétés, - Travaux de remise en état ponctuels (après chantier, déménagement, etc.) Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle et autonome, - Capacité à s'adapter à des missions variées (nettoyage courant et remises en état).
Carrefour Market recherche pour son magasin a Roquebrune Cap Martin des livreurs a vélo H/F. Vos missions : - Rapidité et bon contact clientèle .Vous serez en charge des livraisons à domicile (particuliers et entreprises) . - Chargement ,déchargement de la marchandise. - Savoir pédaler, Permis B requis (mais pas obligatoire), maitrise du code de la route. - Amplitude horaire : 8h00 à19h4 - 8h75 de travail par jour, sur 4 jours.
- Saisie des factures fournisseurs et clients dans le logiciel comptable - Vérification et lettrage des journaux comptables - Suivi des paiements clients, règlement des factures fournisseurs et relances - Suivi des comptes et rapprochements bancaires - Participation à la préparation des déclarations fiscales et sociales - Classement et archivage des documents comptables - Lien avec les cabinets comptables externes - Gestion des notes de frais - Mise à jour les tableaux de bord opérationnels
MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Dressage des tables - Mise en place de la salle avant et nettoyage après le service - Secondement du chef de rang ou du supérieur hiérarchique dans le service des consommations - Assurer la propreté de la salle et du matériel de restaurant - Débarrasser une table, avancer la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service - Veiller à la satisfaction client Les qualités requises : - Réactif-ve - Adroit-e - Motivé-e ** Etablissement très peu desservi par les transports en commun Horaires continus. POSTE NON LOGE
Nous recherchons 3 conducteurs(trices) polyvalents(es) sur lignes scolaires et/ou lignes régulières . Poste avec coupure Le conducteur receveur accueille, informe, renseigne et transporte la clientèle dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction d'un itinéraire et d'horaires prédéfinis Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus - Vérifie l'état intérieur et extérieur du véhicule - Respecte les horaires de service - Conduit de manière souple, sécurisante et confortable dans le respect du code de la route et de la réglementation sur la sécurité routière et du transport de personnes Accueillir, renseigner et informer la clientèle - Assure l'accueil des clients à la montée - Est à l'écoute de la clientèle et répond de façon adaptée à sa demande - Amène le client à présenter son titre de transport - Informe de tout changement dans la réalisation du service (déviation ) - Maintient un climat de sécurité Gérer la caisse et prévenir la fraude dans le respect des règles commerciales de l'entreprise - Veille à son approvisionnement en titre de transport et de monnaie - Vend les titres de transport - Encaisse les paiements et rend la monnaie - Contrôle la recette et veille à son exactitude Profil Compétences comportementales : - Ponctualité - Sécurité - Accueil - Bonne présentation - Relation clientèle - Maîtrise de soi - Capacités psychomotrices : réflexes, attention, concentration, contrôle Formation initiales / continue : - Maîtrise de la conduite : permis D - FIMO/FCO - Maîtrise de la langue française (écrite et parlée)
TRAM-SANTA AZUR, Entreprise de Transport de Voyageurs, filiale interurbaine du Groupe Keolis -secteur Bleu Azur, assure des services de lignes régulières, scolaires et périscolaires sur le bassin Niçois, la vallée de la Tinée et de la Vésubie. TRAM-SANTA AZUR est également une référence pour les transports touristiques, sur la région et au niveau national. Parc : 92 véhicules C.A. : 9.600 K€ Effectif : 80
Le restaurant Tosca recrute ! Situé sur le port de Villefranche sur mer, face à la rade "Tosca" est un restaurant pizzeria offrant un cadre idyllique pour ses clients comme pour ses collaborateurs. "Tosca" propose à ses clients des pizzas "napolitaines" mais aussi quelques monuments de la gastronomie transalpine. Les produits frais et de qualité sont mis à l'honneur. À partir de novembre, nous recherchons un(e) cuisinier(e) / pizzaiolo(a) passionné(e) et polyvalent(e). Capable d'évoluer aussi bien en cuisine qu'au four à pizzas. Ce que nous offrons : - Un salaire motivant - Des pourboires en plus - Contrat CDI ou CDD selon profil - 2 jours de repos consécutifs - Un cadre convivial et une équipe soudée Au delà des compétences, nous attachons une très grande importance au savoir-être de notre futur(e) collaborateur(trice). Les missions : - Assurer toute la préparation et l'envoie des plats et pizzas - Maintenir des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans toutes les étapes de la préparation. - Capacité à évoluer dans un environnement de travail dynamique. Rejoins l'aventure Tosca et fais partie d'une maison où la qualité et la passion guident chaque assiette
La Société Cash Alimentaire du SUD EST, société spécialisée dans le commerce de gros alimentaire, forte d'une expérience de 40 années, recherche pour son dépôt situé sur la TRINITE (06340) , son Vérificateur de marchandise H/F. En relation direct avec le responsable logistique, vos missions seront les suivantes: -Encadrer la réception des produits, leur stockage et leur envoi sur le lieu de vente -Contrôler la conformité des produits livrés à l'entrepôt (nature du produit, quantité, qualité.) -Réaliser un contrôler administratif puis physique des marchandises, à partir des documents de réception. -Stocker informatiquement les marchandises. -Organiser la circulation des marchandises dans l'entreprise. -Organiser l'implantation physique des produits. -Optimiser l'implantation physique, surface, volume, etc.. -Coordonner les flux d'acheminement et les stocks de produits des zones de stockage aux zones de picking. Horaire : 8h00- 14h00 du lundi au vendredi, 8h00-12h00 le samedi.
CASH ALIMENTAIRE DU SUD, grossiste alimentaire présent dans toute la région PACA. Forte d'une expérience de plus de 30 ans dans la vente en gros, Cash Alimentaire propose une très large gamme de produits alimentaires pour les professionnels des métiers de bouche. Des produits frais et surgelés, de produits snacking mais surtout des produits de qualité et un service performant.
Société de Prévention et Sécurité (entre 20 et 49 salariés) recherche un agent de surveillance H/F. Mission : -Assurer la surveillance d'une villa au sein d'une équipe de 7 personnes Profil recherché : -Formation TFP APS + SST -Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité (obligatoire) -Un moyen de locomotion est nécessaire car le lieu de travail est difficilement accessible en transports en commun Conditions de travail : -CDD 6 mois à temps plein (39h) -Salaire brut mensuel : 1860 € brut pour 151,67 heures + heures supplémentaires 17,33 heures -Horaires : du lundi au dimanche (y compris les jours fériés) : 6h-18h / 18h-6h (selon planning) Merci aux candidats de me faire parvenir leur candidature complète : - CV + LETTRE DE MOTIVATION (impératif)
Nouveau restaurant spécialisé dans la cuisine du sud ouest recherche commis de salle (H/F) Profils débutants bienvenus. Vous travaillerez pour commencer uniquement sur le service du soir mais le contrat pourra évoluer sur un temps complet selon l'activité du restaurant. Repos dimanche, lundi et mardi. Poste à pourvoir immédiatement. Pour postuler, téléphoner directement à l'employeur au 06 81 18 60 06
Sous l'autorité de l'infirmière du service, vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de nursing dans le respect de la démarche qualité, et de participer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. MISSIONS : Réalisation des soins et du suivi des bénéficiaires du service : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing - Stimuler l'autonomie et surveiller les paramètres physiologiques - Assurer le confort et la sécurité, prévenir les risques (chutes, escarres, déshydratation) - Respecter les protocoles et les fiches d'instruction - Repérer les signes d'isolement ou de maltraitance - Alerter en cas de situation inhabituelle Participation à la gestion administrative du service - Compléter les dossiers de soins des bénéficiaires à domicile dans le cadre de la continuité des soins - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - S'informer des transmissions, du suivi et des résultats des actions mises en place - Participer au projet personnalisé du bénéficiaire et à son réajustement Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer aux réunions de service PROFIL : - Diplôme d'aide-soignant ou élève infirmier en 3e année - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie - Connaitre le référentiel AFNOR « Services aux personnes à domicile »
Le CCAS de Menton recherche des aides soignants (es) au sein du service soins infirmiers à domicile. Sous l'autorité de l'infirmière du service, vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de nursing dans le respect de la démarche qualité, et de participer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. MISSIONS : Réalisation des soins et du suivi des bénéficiaires du service : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing - Stimuler l'autonomie et surveiller les paramètres physiologiques - Assurer le confort et la sécurité, prévenir les risques (chutes, escarres, déshydratation) - Respecter les protocoles et les fiches d'instruction - Repérer les signes d'isolement ou de maltraitance - Alerter en cas de situation inhabituelle Participation à la gestion administrative du service - Compléter les dossiers de soins des bénéficiaires à domicile dans le cadre de la continuité des soins - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - S'informer des transmissions, du suivi et des résultats des actions mises en place - Participer au projet personnalisé du bénéficiaire et à son réajustement Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer aux réunions de service PROFIL : - Diplôme d'aide-soignant ou élève infirmier en 2e année - Permis B - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie
Au sein d'une société familiale de renommée spécialisée dans le carrelage, vous serez en lien direct avec de la clientèle de particuliers et de professionnels DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un vendeur, chargé de clientèle polyvalent dynamique et motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe dès. Si vous êtes passionné(e) par la vente, doté(e) d'un esprit d'initiative et rigoureux(se), nous serions ravis de vous rencontrer. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller les clients en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins. - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille client. - Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et personnalisé. - Maintenir un environnement de magasin propre et organisé, en effectuant notamment des tâches de stockage. - Participer activement à la gestion des stocks, incluant des inventaires réguliers. PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée. - Capacité à faire preuve d'initiative et à proposer des solutions adaptées. - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les équipes. - Maîtrise de l'anglais appréciée, la connaissance d'autres langues étant un atout supplémentaire. - Rigueur, sens du contact et disponibilité pour assurer un service de qualité, aussi bien auprès des clients qu'en interne. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE: Haut: Responsable de salle Bas: Magasiniers/ Caristes Transversal: Vendeur, Chefs de salle, Commerciaux sédentaires, ATC LIEU DE TRAVAIL: Amplitude 8h30 à 18h00 Activité 2 samedis par mois avec 2 jours de repos consécutifs Showroom de la Trinité Occasionnellement sur des salons ou sur des chantiers
Employeur qui souhaite profiter de son espace en ligne pour consulter et contacter des candidats. Ne veut pas déposer d'offre dans l'immédiat
Voici ci-dessous une liste non-exhaustive des différentes missions que vous effectuerez en accord avec la direction : - Gérer les arrivages fleurs coupées et plantes - Veiller à l'entretien des plantes et des fleurs coupées et de leur mise en place - Choisir les thèmes vitrines - Être force de proposition en terme de créativité - S'assurer de la propreté du local - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Suivre la progression des ventes - Suivre l'évolution de la rentabilité - Gérer la caisse - Encadrer et animer l'équipe de fleuristes et livreurs - Gestion du planning du personnel - Avoir une approche commerciale et de développement de la clientèle - Régler les éventuels litiges clients Vous serez garant de l'image de marque de notre enseigne et votre sens du relationnel doit être irréprochable. Ce poste est à temps plein, avec possibilité d'heures supplémentaires. Travail en semaine, week-ends et jours fériés en rotation avec l'équipe en place. Salaire à définir avec possibilité de Prime en fonction des résultats.
La société ATHENA VIGILANCE recherche 1 agent de sécurité H/F pour assurer la surveillance d'un chantier dans une villa de luxe situé à St Jean Cap Ferrat. Missions : -Assurer la surveillance du chantier de la villa de luxe -Contrôler les accès et surveiller toutes les zones -Prévenir et intervenir en cas d'incidents et comportements suspects Conditions de travail : -CDI à temps plein (CDD possible) -Salaire : coefficient 140 + primes règlementaires -Du lundi au samedi -Vacations de 12h (7h-19h / 19h-7h) selon planning Profil recherché : -Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité -Expérience confirmée et exigée en sécurité en villa de luxe ou hôtels de luxe -Sens de l'observation et réactivité -Ponctualité -Un moyen de locomotion est demandé (zone mal desservie par les transports en commun)
Vous effectuez la mise en place des salles au sein du restaurant et pouvez être amené(e) à contribuer à la préparation des plats. Travail 2 jours de coupure/semaine en été. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Fermeture des cuisines à 22h30 en été. Accessible en bus depuis Nice. Covoiturage possible. POSTE NON LOGE
