Consulter les offres d'emploi dans la ville de Èze située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Èze. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Nice, 06 - NICE, 06 - LA TURBIE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client un Téléconseiller (H/F) appels sortants. En vue de la prochaine rentrée scolaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité de formation en alternance sur le Campus de Nice. Poste basé en centre ville de Nice (transports en commun à privilégier). -Contacter des futurs apprenants pour leur proposer des formations en alternance, du CAP au Bachelor. -Appeler des entreprises pour identifier leurs besoins en alternance et leur proposer des profils adaptés. -Qualifier les bases de données clients et prospects. -Identifier les besoins, recueillir les informations utiles et détecter les opportunités. -Adapter votre discours selon l'interlocuteur et argumenter avec clarté. -Prendre des rendez-vous pour les équipes commerciales. -Assurer un reporting quotidien précis de votre activité (nombre d'appels, RDV pris, taux de transformation, etc.). -Maîtrise des outils de téléphonie (logiciels d'appel automatique, VOIP.). -À l'aise avec les outils CRM (un plus). -Excellente expression orale et aisance au téléphone. -Sens de l'écoute active et capacité à adapter son discours. -Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi des contacts. -Goût pour les environnements dynamiques, orientés résultats et objectifs. Ce profil vous correspond ? Alors rejoignez pour un mois l'équipe Marketing du Campus et faites-nous vite parvenir votre candidature. Salaire sur la base de 1896 brut mensuel 13ème mois proratisé tickets restaurant Horaires sur 35h du lundi au vendredi : 8h30 17h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Participer à la mise en œuvre de la politique de l'établissement en faveur de l'édition ouverte Coordonner les projets éditoriaux électroniques Déterminer les besoins des chercheurs porteurs des projets accompagnés et analyser leurs demandes Proposer, le cas échéant en collaboration avec les services concernés de l'Université, des solutions techniques et juridiques adaptées aux besoins Assurer une veille sur l'état de l'art des pratiques de publication des chercheurs et assurer la promotion des nouveaux modèles de publication scientifique Assurer l'interface entre les équipes de rédaction et les plateformes locales et/ou nationales Être l'interlocuteur UniCA pour les partenaires extérieurs : Revues.org, Persée, Cairn. Promouvoir l'activité éditoriale locale sur Epi-Revel Garantir la qualité du processus de publication Coordonner le support technique à l'utilisation des outils de publications Superviser le développement de nouvelles fonctionnalités et nouveaux outils Coordonner la formation des équipes de rédaction aux méthodologies de la publication électronique scientifique Promouvoir l'usage des archives ouvertes Administrer le portail HAL-UniCA : Gestion de l'interface : fonctionnalités, personnalisation et évolution du portail Promouvoir les fonctionnalités et outils de l'archive ouverte pour faciliter le dépôt des documents sources et offrir d'autres services à valeur ajoutée pour le chercheur Animer le réseau de correspondants HAL et assister les utilisateurs Accompagner les chercheurs selon leurs besoins vers des entrepôts ou archives ouvertes disciplinaires Assurer la qualité du référencement des publications scientifiques de l'Université Formation et accompagnement aux enseignants-chercheurs et des doctorants aux archives ouvertes Coordonner le circuit des thèses (Adum, Step, Star) et mémoires (Dumas ou LocHal) Animer l'équipe des responsables chargés du dépôt des thèses et mémoires et accompagner les doctorants sur les aspects techniques et juridiques Former les doctorants Correspondant STAR et correspondant STEP, administrateur LocHal, coadministration Adum Organiser le service et le coordonner de manière transversale Veiller à la bonne articulation des activités relevant du service : valorisation des publications scientifiques, étude et gestion des projets éditoriaux électroniques en open access, promotion et formation aux outils locaux, promotion de l'usage des archives ouvertes Encadrer hiérarchiquement la chargée de la plateforme Epi-Revel et la chargée de la valorisation des publications scientifiques Encadrer fonctionnement le chargé du portail HAL Participer aux actions de communication, de promotion et de valorisation des activités de son service Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Des connaissance des techniques d'encadrement et de management de projet Une bonne connaissance de la publication et de l'édition scientifique en accès ouvert (enjeux, aspects techniques et juridiques) Une connaissance des problématiques générales générale de la Science ouverte Vous maîtrisez : De gérer et coordonner des projets éditoriaux et informatiques Des outils d'administration des plateformes utilisées Des aspects juridiques de la publication scientifique ouverte L'animation et la gestion du travail en réseau L'écosystème de la science ouverte notamment archives et plateformes d'édition ouvertes nationales et internationales L'anglais (écrit et oral) Vous êtes en capacité : D'interagir avec les chercheurs
Université Côte d Azur (UCA) est un Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP) dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiants et des étudiantes et des professionnels et des professionnelles, une Recherche d excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Cet établissement public expérimental (au sens de l ordonnance du 12 décembre 2018 dont les statuts ont été publiés le 27 juillet 2019) vise à développer le modèle du 21ème siècle
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent d'accueil tourisme (H/F) Vous avez envie de vivre une nouvelle expérience dans le milieu aéroportuaire ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la pratique des langues étrangères est quotidienne ? Vous appréciez le contact avec une clientèle internationale ? Dans ce cas ce poste est fait pour vous !! Vos missions seront les suivantes : -Accueil et information des passagers, -Activités terrain d'assistance aux passagers et de gestion de files d'attente, -Garantir un parcours du passager harmonieux -Gestion en temps réel d'aléas d'exploitation -Niveau Bac à Bac 2 de préférence en tourisme/langues étrangères ou son équivalent en expérience -Anglais courant -Excellente présentation et élocution -Sens du service -dynamisme et goût pour les activités de terrain -Capacité à transmettre des informations et à communiquer efficacement -Capacité à travailler en équipe et à gérer son stress -Aisance avec les outils informatiques Conditions de travail et de rémunération : -Taux horaire brut : 12.13 euros -13ème mois -Majoration de 50% pour les heures de nuit, jours fériés et dimanches -Indemnité de déplacement/forfait de mobilité durable -Titres restaurant -Parking gratuit -Horaires décalés par roulement intégrant des week-ends (7j/7j, de 6h à minuit) 10 % IFM (possibilité d'épargner à hauteur de 8% brut annuel) 10 % de CP Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
*** POSTE BASE AU VILLAGE DE EZE *** En tant que snackeur, vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Repos le dimanche et fixation du deuxième jour de repos à déterminer ensemble. Horaires :6H-13H 40h/ semaine Travail en journée
Chez Ma Première Boulangerie, fondée en 2019 à La Turbie, nous allions savoir-faire artisanal, esprit du compagnonnage et bonne humeur. Avec 30 salariés, boulangers, pâtissiers, vendeurs et personnel administratif, nous régalons nos clients de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking et épicerie fine. Présents à La Turbie et Menton, bientôt à Èze et Monaco, nous cherchons des passionnés pour rejoindre notre fournil?!
*** POSTE BASE AU VILLAGE DE LA TURBIE, ENTRE NICE ET MONACO *** En tant que snackeur, vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Repos le dimanche et fixation du deuxième jour de repos à déterminer ensemble. Horaires :6H-13H
Placé sous l'autorité du secrétaire perpétuel de l'Académies des beaux-arts, et par délégation, du secrétaire général de l'Académie, l'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice de la Villa et des jardins Ephrussi de Rothschild. Accueil du public Accueil et renseignement des visiteurs Standard téléphonique, aisance à l'oral en français et en anglais Distribution des audioguides aux visiteurs individuels Démonstration de l'audioguide Préparation des audioguides pour les groupes Nettoyage et recharge des audioguides après utilisation Veiller à l'entretien et la propreté de l'espace accueil et audioguides Anglais professionnel fluide, autre langue appréciée. L'hôtesse / l'hôte participe à la définition de l'expérience Client et à sa mise en oeuvre. Elle / il adopte une approche et une posture engendrant une expérience client unique Elle / il est le garant de la qualité de l'accueil ; sourire, attitude positive et active Elle / il détient une posture impeccable, à l'image de l'établissement. Elle / il sait gérer les conflits avec la clientèle, par une attitude à l'écoute et souriante. Formation initiale requise / Niveau de diplôme minimum : BTS techniques vente, DUT gestion administrative et commerciale. Connaissances indispensables pour occuper le poste Goût et intérêt pour le contact humain, l'accueil Connaissances des techniques de vente Connaissances des logiciels de vente, environnement Microsoft Savoir-faire Maîtriser les méthodes de vente et d'accueil du public Savoir travailler en équipe Savoir anticiper Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique Savoir respecter les délais et gérer les priorités Avoir le sens de l'anticipation et de l'organisation Savoir être disponible et avoir le sens des responsabilités Savoir-être Avoir une grande aisance relationnelle et le sens du service Être empathique, courtois et disponible Avoir l'esprit d'équipe Être respectueux de la hiérarchie et loyal Savoir respecter les personnes et le matériel Avoir une bonne tenue et une excellente expression orale Avoir une bonne capacité d'adaptation Être ponctuel, fiable, autonome, minutieux, rigoureux Être méthodique et organisé Sujétions éventuelles - contraintes Travail en tenue de travail toute l'année Temps de travail : 35h hebdomadaires, pas de RTT Durée du contrat : 4 mois Adresser votre dossier de candidature à : Par courrier postal à Amandine Rosca - Villa Ephrussi de Rothschild 1 avenue Ephrussi de Rothschild - 06230 Saint Jean Cap Ferrat Par voie électronique à : amandine.rosca@villa-ephrussi.com En mentionnant dans l'objet du message : CANDIDATURE/HÔTESSE D'ACCUEIL/VEDR Le dossier de candidature est composé des documents suivants (à transmettre en pièces jointes) : - CV - lettre de motivation - copie du diplôme le plus élevé détenu
Charotte Béatrix Ephrussi, née Rothschild, a légué en 1932 à l'Académie des beaux-arts sa propriété de Saint-Jean-Cap-Ferrat pour qu'il y soit créé un musée où sont réunies les collections de tableaux, de meubles, tapis, tapisseries, porcelaines, etc. qu'elle possédait sur place et dans ses propriétés de Paris et de Monte-Carlo. La Villa est entourée de neuf jardins magnifiques.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi (adaptable) ***
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
ADECCO NICE spécialisé dans les recrutements Intérim CDD CDI recherche pour son client basé à NICE OUEST un(e) Conseiller commercial H/F Au sein d'une société de courtage spécialisée dans la vente de produits d'assurance vous avez pour missions principales, Contacter par téléphone des prospects (fichier fourni) afin de les conseiller et vendre des solutions de mutuelle et prévoyance, adaptées à leurs besoins, Atteindre les objectifs hebdomadaires et mensuels, Accomplir les tâches nécessaires à la bonne mise en place des contrats, Assurer la satisfaction des clients. Profil : Au-delà du diplôme, nous recherchons en vous un véritable potentiel commercial. Implication, dynamisme et volonté de performer sont nécessaires pour réussir. Une première expérience commerciale est souhaitée. Débutant(e) en Assurance ? Pas d'inquiétudes! Aucune connaissance en Assurance n'est nécessaire, une formation vous sera prodiguée dès votre prise de poste. Poste : 35H00 du lundi au vendredi 10H00 18H30 Tickets restaurant pris en charge à 59% par l'employeur (valeur : 11 euros) Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur) Prise en charge à 100% des frais de transport en commun. Salaire 1800 euros brut FIXE+VARIABLE Profil : Au-delà du diplôme, nous recherchons en vous un véritable potentiel commercial. Implication, dynamisme et volonté de performer sont nécessaires pour réussir. Une première expérience commerciale est souhaitée. Débutant(e) en Assurance ? Pas d'inquiétudes! Aucune connaissance en Assurance n'est nécessaire, une formation vous sera prodiguée dès votre prise de poste.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les Travaux publics : Un(e) Assistant(e) Travaux. Sous la responsabilité du Chef de Secteur/ Chef d'Agence vos principales missions sont: Accueil téléphonique Accueil livraisons / clients / Fournisseurs Ouverture du courrier Saisie et envoie des devis demandés Centralisation et vérification du dossier administratif des chantiers (devis/Arrêtés de circulation/DICT/dossiers de sous-traitance/DC4) Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance Rédaction et suivi des PPSPS Suivi des relances factures clients Encaissement et rapprochement des chèques bancaires Commande et suivi des contrats des intérimaires Suivi social (maladie, formation, visite médicale, ...) Saisie et suivi de la facturation Gestion et suivi des TEC (Travaux en cours) Pré clôture mensuelle du compte d'exploitation Etablissement des situations de travaux Suivi des marchés publics Classement et archivage. De formation Bac+2, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en BTP. Vous êtes motivé(e), dynamique avec un sens du service client et un fort esprit d'équipe. Autonome et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler ! Une expérience en TP/BTP est indispensable. Organisation du temps de travail possible en 1semaine en 5 jours ou 1 semaine en 4 jours. 5 jours de congés annuels supplémentaires offerts. Chèques cadeaux.
Vos missions : 1/ Missions d'accueil et gestion administrative pour les étudiants Assure l'accueil, l'information et l'orientation physique, téléphonique et électronique des étudiants et futurs étudiants et répond à leurs questions au sujet de leur scolarité (EDT, relevés de notes, carte étudiants, certificats, attestations, salles et espaces de travail,.) Assure la gestion administrative des opérations de recrutement des étudiants notamment les Commissions Pédagogiques (e-candidat) Assure les inscriptions administratives, pédagogiques et les opérations associées (APOGEE) Saisit et suit l'emploi du temps des formations et des salles (ADE) Etablit les conventions de formation professionnelle continue et individuelle Vérifie les conventions de stages, les modifie en cas de besoin, et assure le suivi des conventions aux diverses étapes Participe à l'organisation matérielle des examens : collecte des sujets d'examens, collecte des copies, saisie des notes... Participe à la préparation et à l'organisation matérielle des jurys : édition des PV, corrections, affichage des résultats... ; aux préparations des travaux de réunions et des commissions, rédige les PV de réunions et suit l'application des décisions 2/ Missions de coordination et gestion administrative pour les enseignants Participe au suivi des heures complémentaires, à la vérification des dossiers des vacataires et au paiement des heures réalisées (OSE) Participe à l'organisation logistique concernant les enseignants externes Assure le relais entre les équipes pédagogiques et les étudiants Assure l'organisation des conseils de perfectionnement 3/ Missions de gestion de projet pour les autres activités du département: formation continue, diplômes universitaires, partenariats Participe à l'organisation et à la supervision des projets Travaille en étroite relation avec les établissements partenaires Etablit, suit les conventions sur les volets administratifs, réglementaires et financiers Etablit des tableaux de bord et de suivi Assure le respect et le suivi des critères Qualiopi Assure la gestion des dépenses (matériel et fournitures, missions et heures complémentaires) 4/ Missions transverses à l'UFR Applique les procédures de l'Université et de l'UFR en matière de scolarité Travaille en étroite relation avec les établissements et organismes de santé Facilite l'accompagnement des étudiants (animation journées de rentrée, portes ouvertes, etc.) Participe aux réunions organisées par l'UFR Répond aux diverses enquêtes demandées par l'UFR ou la Direction de la Formation Contribue aux actions de communication de l'UFR et aux autres évènements de l'UFR (examens, ED, ECOS,.) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez des connaissances générales des techniques de gestion administratives et pédagogiques. Vous connaissez la politique sociale au bénéfice de l'étudiant : bourses, logement... ainsi que la réglementation en vigueur en matière de scolarité. Vous connaissez l'organisation de l'enseignement supérieur et le fonctionnement des universités en France Vous connaissez la réglementation qui régit les études en santé. Vous possédez une connaissance juridique et technique des procédures comptables et financières Vous maîtrisez les outils métiers : Apogée, ADE, e-candidat, OSE, SIFAC ainsi que les logiciels bureautiques courants : Word, Excel... Vous avez des aptitudes relationnelles (avec le public et dans l'environnement professionnel). Vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de discernement, de discrétion et d'une grande adaptabilité. Vous savez prioriser, organiser et planifier les activités. Vous savez rédiger des notes administratives, des notes de synthèse et des courriers. Vous savez anticiper et faire remonter les problèmes. Vous savez résoudre des cas litigieux ; vous savez rendre compte à votre hiérarchie de manière adéquate.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements divers. NOUS RECRUTONS Un poste de chargé-e de clientèle en alternance est à pourvoir au sein de l'Agence de Nice, rattaché à la Direction de la Proximité, pour collaborer à la gestion d'un portefeuille immobilier locatif. Disponibilité en septembre 2025. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 150 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribuez à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Mission commerciale > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes VOTRE PROFIL Vous poursuivez votre cursus de formation en BTS immobilier en alternance, vous démontrez des talents et une appétence pour la relation clients, la gestion immobilière, la polyvalence. Ce contrat vous permettra de valoriser vos connaissances et de développer une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de la gestion locative dans un environnement dynamique. Une première expérience en stage ou en alternance sera appréciée. Qualités : Votre sens du relationnel et du service, votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, votre dynamisme, votre goût du terrain, vos qualités d'organisation, votre esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à NICE Le dimanche 03 AOUT 2025 en matinée. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération sera reconduite tous les dimanches de l'été (3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout). Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NICE- ne pas téléphoner
Lieu de travail : Centre Culturel La Providence / Théâtre de la Semeuse Classe d'emploi : Employé Groupe : A Indice : 257 points (Convention ECLAT) Rémunération brute : 1837,55 € Durée de travail : 35h hebdomadaires (en modulation du temps de travail) Positionnement hiérarchique : N+1 Responsable ACM / N+2 Chef d'établissement L'EMPLOYEUR Créée en 1904, La Semeuse est une association d'éducation populaire qui conduit des actions sociales et éducatives, des activités sportives, culturelles, de loisirs et de vacances. Elle regroupe plus de 4500 membres et mobilise plus de 200 bénévoles/ MISSIONS 1°/ Au sein de l'ACM « La Petite Académie des Arts » - la PADA - située au Centre Culturel la Providence Conception, organisation, préparation, mise en place et encadrement d'actions et d'activités éducatives en direction d'un public enfants (6-13 ans) en cohérence avec le projet éducatif de l'association Mise en place de projets pertinents et novateurs en lien avec les besoins des publics. Direction adjointe et/ou remplacement du responsable d'ACM en cas de nécessité. Accompagnement parental dans l'éducation de leur enfant. Gestion administrative : dossiers administratifs, registre de présences, gestion du matériel et des commandes ; Respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention ; 2°/ Dans le cadre de l'accueil des publics du Théâtre de la Semeuse et du Centre Culturel la Providence Accueil téléphonique et physique des adhérents qui fréquentent les établissements culturels de l'association. Participation aux événements organisés au sein des établissements culturels de la Semeuse : billetterie, accueil, sécurité, soutien logistique et technique. Travail en transversalité avec les différents services de l'association EXPERIENCES & DIPLOMES EXIGES - BPJEPS souhaité ou BAFD - Expérience vérifiable minimum de 2 ans auprès d'un public jeune. - Intérêt pour les arts & la culture. La pratique d'une activité culturelle serait un plus. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Sens de l'autonomie et des responsabilités, dynamique, sens de l'initiative et créativité, exigence dans le travail, sens de l'organisation et rigueur, capacités de communication, d'écoute et sens de la psychologie, connaissance avérée du public adolescents.
TRANSPORT ATS est une société spécialisée dans le transport de personnes. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : - Vous transporterez des personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil (matin et soir). Vous disposerez pour cela d'un véhicule de la société. - Disponible du lundi au vendredi de 7h30 à 9h00 et de 16h30 à 18h00.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de conseiller-ère en économie sociale et familiale / chargé-e de développement social est à pourvoir au sein du pôle action sociale pour gérer le secteur de Nice. CDD de 11 mois. VOTRE MISSION Vous assurez la mission sociale pour le maintien des locataires dans les logements et le recouvrement des dettes locatives. Vous avez en charge la recherche et le développement des partenariats nécessaires au montage d'opérations multipartites à caractère social. Vos missions principales : > Mettre en œuvre la gestion adaptée et l'accompagnement social nécessaires aux besoins des familles démunies ou socialement difficiles > Optimiser l'utilisation des dispositifs d'aide existants, les services des Prestataires-Relais et les produits des partenaires, spécialisés dans ce service spécifique > Accompagner les familles ou personnes en situation de difficultés financières dans leurs obligations locatives et les soutenir dans la recherche de solutions > Réaliser les diagnostics sociaux > Mobiliser les instances sociales aptes à relayer ou prendre en charge des conflits de voisinage > Etre le référent des partenaires locaux (associations à caractère social, CCAS, CAF.) > Piloter les mutations de logement à caractère économique > Etablir des diagnostics et mettre en place des actions sur les domaines d'intervention (impayés, hygiène, accès au logement .) VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état de 3ème année de CESF, et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée sur des missions similaires. La connaissance des problématiques liées au logement sera appréciée. Compétences techniques attendues : Connaissance de l'environnement institutionnel et des différents dispositifs en matière d'accès et de maintien au logement, la connaissance du secteur d'intervention sera appréciée. Qualités : Autonomie, capacités d'adaptation, sens de l'écoute et de la médiation, sens du travail en équipe, capacité à vous mobiliser pour atteindre des résultats seront autant d'atouts pour être opérationnel-le et autonome sur ces missions. Connaissance de l'environnement, des réseaux locaux sera appréciée. Des déplacements à prévoir sur le secteur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un agent de sécurité pour intervenir sur un PC vidéo sur le secteur de Nice Centre. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de maintenir un environnement sécurisé sur le site et de surveiller le PC vidéo avec vigilance. Vous devrez également transmettre toutes les informations importantes aux personnes concernées en rédigeant des rapports complets et précis en cas d'incident ou de violation des règles de sécurité. Les horaires de travail seront de 5h45 à 12h25 ou de 12h25 à 20h00. Une communication efficace et une conduite professionnelle irréprochable seront des atouts importants pour réussir dans ce poste. Exigences et qualifications : Nous sommes à la recherche d'un candidat assidu, capable de transmettre les informations et d'appliquer les procédures avec rigueur. Il devra également être titulaire de la carte professionnelle. Avantages et bénéfices : Nous offrons également de nombreux avantages, tels que la possibilité de développer vos compétences grâce à des formations en partenariat avec des centres de formation, entièrement pris en charge par l'entreprise. Nous proposons également une prévoyance, une complémentaire santé intéressante et la possibilité d'une carrière à long terme dans la sécurité. Le salaire sera déterminé selon le taux en vigueur. Rejoignez notre équipe dynamique, diversifiée et inclusive pour contribuer à notre culture de service envers notre communauté et nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 857,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Carte Professionnelle CNAPS (Requis)
Sur le secteur des Alpes Maritimes , sur la ville de Nice, nous recherchons: Une personne souhaitant se former au métier d'accompagnant éducatif et social pour un EHPAD en contrat de professionnalisation Durée : Contrat de 13 a 16 mois Centre de formation sur Nice Etablissements sur Nice Rémunération 100% du smic pour les plus de 26 ans , moins de 26 ans selon tranche d'age. A la suite de votre réussite de diplôme un contrat vous sera proposé au sein de l'établissement ou du Groupe. Avant de prendre soin des autres, laissez nous prendre soin de vous... La seule démarche a faire pour changer de vie , c'est postuler ici, nous nous chargeons de tout le reste pour vous.
PREPARATEUR DE COMMANDES DE NUIT (H/F) Au sein d'un grossiste spécialisé en viande de volaille et traiteur vous aurez pour missions : - Préparation des commandes - Port des colis de marchandises de 12kg max - Gestion du stock - Travail en chambre froide entre 1°c et 3°c Horaires : 0h00-7h00 du mardi au samedi Repos dimanche et lundi 35h/semaine 11,88€/heure + Panier à 7,45€/jour + Majoration des heures de nuit à 10% de Minuit à 06h + IFM + CP Votre profil : Vous disposez d'une première expérience dans la préparation de commandes secteur alimentaire Vous disposez d'un véhicule personnel car la société n'est pas accessible en transports aux horaires de travail Vous êtes ponctuel, dynamique et disposez d'un bon savoir-être Vous avez la capacité à travailler de nuit et dans le froid Vous avez un bon esprit d'équipe
- saisie et constitution des nouveaux contrats - établissement des attestations de fin de contrat Profil recherché : → Maîtrise des techniques de la communication orale et écrite (rédiger, mettre en forme). → Savoir planifier et respecter les délais. → Maîtrise des outils bureautiques spécifiques (bonne connaissance des tableurs), savoir enregistrer, classer. → Sens de l'organisation et de l'initiative. → Capacité d'adaptation et de gestion du stress, réactivité, rigueur, fiabilité.
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale spécialisée dans la maintenance du bâtiment basée à Nice, un(e) Agent de Maintenance Multi technique (H/F) Une mission d'intérim de 3 mois est à pourvoir rapidement. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuez des opérations de maintenance et d'entretien sur les équipements : Electriques : Branchement d'éléments, changement de prises, disjoncteurs, intervention sur système type contrôle d'accès Plomberie : Réparation de fuites, changement de robinetterie, siphon, maintenance sur pompes CVC : Réparation de 1er niveau et entretien de climatisation Le travail s'effectue du lundi au vendredi, 35h par semaine entre 8h et 18h selon le planning prévu Rémunération entre 13EUR et 15EUR bruts Véhicule de service Paniers repas IFM ET CP Issu(e) d'une formation du type CAP / Bac Pro en Electricité, plomberie ou CVC, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la maintenance de bâtiment. Rigoureux et organisé, vous appréciez rechercher et trouver des solutions à tout type de problématique d'ordre technique. Vous disposez des habilitations électriques à jour et souhaitez intégrer une société reconnue ? Transmettez nous rapidement votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CDI à pourvoir immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Entretien du chenil et des chatteries - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 150 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
La Pharmacie des Baumettes recrute pour compléter son équipe un conditionneur H/F. Pharmacie rénovée à 2 pas de la promenade des anglais et de l'arrêt C.U.M de la ligne 2 du tramway. Vous travaillerez dans une équipe jeune, dynamique, agréable et soudée. Horaire 35h : 8h30/13h-14h/16h30 du lundi au vendredi. Rémuneration : 1850€ brut
Bureau de tabac en centre ville recherche un/e vendeur/euse. Une première expérience en vente en bureau tabac est indispensable. Connaissance des produits en vente demandée: tabac et produits dérivés; jeux à gratter; jeux de paris sportifs, etc... Tabac situé dans une zone recevant une clientèle internationale: une bonne maîtrise de l'anglais est impérative. 2 jours de repos par semaine
- Accueillir les clients avec le sourire et leur fournir un service de qualité. - Gérer la caisse et effectuer les transactions financières. - Répondre au téléphone pour prendre des commandes et donner des informations sur nos produits. - Assister dans la préparation des commandes à emporter. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. ### Profil recherché : - Expérience préalable en tant que caissière ou dans un poste similaire est un plus. - Excellentes compétences en communication téléphonique. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Sens du service client développé et attitude positive. ### Conditions : - Poste à temps partiel / temps plein (à discuter). - Horaires de travail : de 18h00 à 22h30, incluant soirées et week-end. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre agence se mobilise pour recruter un Assistant Administratif et commercial (h/f) Franco-Italien pour le compte de notre client, une entreprise dynamique évoluant dans le secteur de la fabrication d'équipements de communication, située à NICE (06200). Dans un contexte lié à la saison, cette entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant pour ses collaborateurs. Leur réputation repose sur un savoir-faire reconnu et une approche client axée sur la satisfaction et la réactivité. En tant qu'Assistant Administratif et commercial (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : La communication en langue italienne avec la filiale concernant les projets divers Le suivi des factures afin d'assurer une gestion fluide des finances, la gestion des paiements pour garantir la trésorerie, ainsi que les relances des clients concernant les encours, provisions et crédits. Vous effectuerez également l'interface avec le service commercial pour faciliter la communication interne, vous serez responsable de l'administration des ventes, du traitement des devis, et de toutes les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'activité commerciale. Le profil recherché pour ce poste nécessite un diplôme de niveau BAC et une expérience d'au moins un an dans un rôle similaire. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Maîtrise de l'italien obligatoire. Maîtrise du pack office, connaissance de logiciel comptable. Contrat : 3 mois renouvelable, intérim. 35h/semaine, 2200e brut mensuel. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise ses employés et leur offre des perspectives d'évolution passionnantes ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. L'Association recherche un Travailleur social (H/F) pour ses dispositifs d'hébergements (CADA,HUDA, CPH et CHRS) et d'accompagnements des publics BPI et Régularisés Missions principales (liste non exhaustive) : Sur la base d'un accompagnement social global, vous proposerez à un public familles ou de personnes isolées reconnus réfugiés ou régularisés, un soutien individualisé et/ou collectif pour développer leurs capacités d'autonomie. Vous soutiendrez ces personnes dans toutes les démarches favorisant leur santé, leur insertion professionnelle et leur accès au logement autonome. Vous vous rendrez au domicile des bénéficiaires pour suivre la bonne application des conditions d'hygiènes. Vous réaliserez des évaluations sociales précises permettant d'identifier des actions à mettre en place. Solidaire de vos collègues de travail, vous saurez échanger de situations particulières demandant une réflexion collective pour un accompagnement global personnalisé. Prérequis du poste Diplôme souhaité : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou DE Assistant(e) de service social ou DE Educateur Spécialisé Maîtrise d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) souhaitée Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle et goût du travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et numériques (utilisation de services dématérialisées) Permis B obligatoire Nos Avantages 4 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles Compte épargne temps (CET) Tickets restaurant 8 euros Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% Accès à des formations professionnelles Plan de développement des compétences Mobilité interne facilitée Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un(e) Travailleur(se) Social(e) à NICE Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre mission consistera à accompagner les Bénéficiaires d'une Protection Internationale (BPI) à s'installer durablement en France. Vos principales missions : Elaborer un diagnostic de la situation afin d'élaborer le projet personnalisé et définir les axes de travail et les orientations. Soutenir de manière individualisée ou collective les personnes accompagnées pour leur permettre de développer leurs capacités d'autonomie et réussir leur insertion sociale. Assurer l'accompagnement social global des familles dans les domaines de la santé, de la scolarité, de l'équilibre social et familial et assurer une veille concernant l'éducation des enfants. Procéder aux ouvertures de droits (CAF, CPAM, Demande de logement.). Mettre en œuvre les actions nécessaires au relogement (instruction dossier SIAO, demande de logement.). Orienter les BPI sur les dispositifs de droits commun en fonction des problématiques repérées et les conseiller dans leurs démarches administratives. Sensibiliser et soutenir les partenaires. Se déplacer, construire des outils de soutien et animer des réunions d'information. Accompagner physiquement les personnes à chaque fois que de besoin auprès des différents partenaires et différentes institutions. Aller à la rencontre des partenaires, tisser des liens et partenariats de travail, communiquer et faire connaître les particularités du public BPI et régularisés. Informer et participer à toute réunion externe nécessitant la représentation du Pôle sur la question de l'accompagnement du public BPI. Rendre compte de ses activités lors de reporting réguliers et dans le rapport d'activité annuel. S'approprier, partager et diffuser les valeurs Associatives d'API Provence. Prérequis du poste Diplôme indispensable à l'exercice de la fonction : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou D'Assistant(e) de Service Social (ASS), DE d'éducateur spécialisé (ES), Master. Expérience souhaitée dans le domaine de l'insertion et de l'hébergement sur le territoire des Alpes maritimes. Vos compétences : Grande souplesse et disponibilité pour accueillir les résidents et les accompagner en extérieur Connaissances des organisations et du fonctionnement du secteur social et médico-social, Capacités pédagogiques et forte organisation personnelle dans l'exécution de ses missions, Sens relationnel et ouverture d'esprit développés, Capacité à communiquer et partager les informations sensibles au sein d'une équipe, Capacité de synthèse et de rédaction, Maîtrise des suites applicatives Windows pack office et des logiciels de gestion interne Connaissance des dispositifs existants sur le territoire 06 pour le relogement des BPI Connaissance des dispositifs d'hébergements sur le territoire 06 Maîtrise du logiciel SIAO Nos Avantages 4 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles Compte épargne temps (CET) Tickets restaurant 8 euros Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70%
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Alpes-Maritimes recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Contrat 12 mois du 01/12/2025 au 30/11/2026 ""Pour candidater adresser le dossier complet de candidature à recrutementnicenord@francetravail.net (Référence dossier PACTE DDFIP) au plus tard le 08/09/2025 inclus"" - Fiche PACTE disponible sur https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire - Copie Recto Verso de pièce d'identité - Justificatif de votre minima social (si concerné) Dossier à envoyer complet à l'agence France Travail Nice Nord par mail (recrutementnicenord@pole-emploi.net) Objet : PACTE TOUT DOSSIER INCOMPLET NE POURRA PAS ETRE ETUDIE.
Notre résidence située à quelques pas du tramway, quartier Libération, recrute 1 Agent des Services Hospitaliers (H/F) en CDI DE NUIT 151.67H/MOIS en lien avec votre collègue Aide-soignant(e) vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène. Responsabilités : - Assurer le nettoyage des chambres, des couloirs, des salles d'attente et des espaces communs. - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène spécifiques. - Gérer les déchets médicaux de manière sécurisée et conforme aux réglementations en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement sûr et sain pour les résidents, le personnel et les familles. Compétences : - Expérience préalable en nettoyage est un atout. - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté spécifiques aux établissements de santé. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et à respecter les protocoles stricts de sécurité. Rémunération : selon grille CCU 2056 BRUTS+10% MAJORATION NUIT Horaires : 19H15 à 7H15 PAYEES 10 heures Roulement petite et grande semaine (samedi dimanche lundi travaillés, mardi mercredi repos, jeudi vendredi travaillés, samedi dimanche lundi, repos...etc)
- Poste de 4h à 10h au MIN - préparation de commande en fruit légumes dans la grosses distribution - contrôler les entrer et sortie de marchandise - manutention - utilisation du clark Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail, car pas desservi par les transports en commun
Au sein d'une entreprise familiale de chocolaterie et pâtisserie vous assure les fonctions de chocolatier (e). Vous intervenez à différents moments de la production pour répondre aux commandes et assurer un produit de qualité.
La commune de Falicon recherche un nouvel accompagnant de bus scolaire pour assurer la sécurité et le bien-être des élèves lors de leurs trajets entre la maison et l'école. Horaires de travail en période scolaire: 07h20 au stade - 08h20 arrivée à l'école / 16h20 (départ de l'école) - 17h20 (retour du bus à l'école) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 avec les élèves. Profil recherché: vous êtes disponibles aux heures scolaires, ponctuel(-le), attentive et bienveillant(-e) Formation et sensibilisation sur le transport scolaire la dernière semaine du mois d'août.
Assistance du MJPM Individuel dans la cadre de ses missions. - Accueil physique et téléphonique des majeurs protégés et des familles, des partenaires, des services sociaux. - Identification et recensement des besoins et attentes des personnes protégées. - Prise en charge de la demande, savoir identifier et recenser les besoins, savoir signaler et référer - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité (partenaires, Juge des Tutelles.) - Saisie des informations liées aux majeurs protégés dans le logiciel métier - Tenue à jour du dossier de la personne protégée - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant la personne Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise de Word, Excel Outlook - Connaissances des cadres réglementaires - Sens de l'initiative et de l'organisation. - Discrétion et devoir de réserve
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
La Ville de Nice recherche des vacataires pour assurer la SURVEILLANCE et l' ASSISTANCE auprès des enfants durant le temps de cantine, pendant les repas et pendant le temps de sieste ou de jeux dans la cour. Contrat vacataire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 13h30 soit 2 heures par jour. Secteur : Nice-Ouest, Nice-Est, Nice-Nord, Nice-Centre. Un surveillant peut être déplacé sur une autre école ou sur un autre réfectoire du même groupe scolaire en fonction des nécessités du service. Missions : participer au bon déroulement du service et hors temps de restauration surveiller les dortoirs, les aires de récréation et la mise en place de jeux, d'activités d'éveil et d'animation. Station debout prolongée. Horaires : de 11h20 à 13h20 pour les maternelles et de 11h30 à 13h30 pour les élémentaires. Contrat Vacataire (400h sur l'année scolaire) (non cumulable avec autre contrat vacataire de la Ville)
La ville de Nice recrute des Agents Vacataires pour assurer la restauration des enfants de maternelles et d'élémentaires. Poste à pourvoir pour la rentrée 2026 Au sein d'une cantine scolaire, vous effectuez dans un premier temps le dressage des tables, la préparation des entrées et desserts, l'accueil des enfants, la distribution des repas à table ou en self, ainsi que des taches de nettoyage, plonge, rangement dans le respect des protocoles d'hygiène. *** Si compétences et qualités professionnelles, possibilité d'évoluer vers un poste de Préparateur de cuisine et/ou d'Économe *** Ce poste comporte un port de charges lourdes et répétitives, ainsi qu'une station debout. Contrat vacataire au démarrage : lundi, mardi, jeudi, vendredi 3h00 par jour de 11h00 à 14h00 Attention les cumuls d'emplois vacataires à la ville ne sont pas envisageable
Missions : - Assurer la maintenance de bâtiments résidentiels en respectant les normes et règles de l'art ; - Réaliser des travaux de réparation, de dépannage et de manutention au sein des logements situés dans les résidences étudiantes du Crous (électricité, plomberie, serrurerie, petite maçonnerie...) ; Rattachement à une petite équipe de 3 à 4 agents avec un technicien chef d'équipe. Compétences en électricité appréciées. Prise de poste immédiate. Contrat évolutif
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement épanouissant pour nos résidents ! Notre EHPAD de Nice, accueillant avec bienveillance environ 80 résidents recherche un technicien de maintenance H/F. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés : Dès votre arrivée, vous êtes accueilli-e par une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle, avec un parcours d'intégration et des formations adaptées à vos besoins. Vous travaillerez au sein de Ma Maison où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». Nous accueillons des résidents aux ressources modestes de toute origine, culture et religion, autonomes ou semi-valides. Vos missions : En maintenance préventive et curative, vous êtes chargé-e : Du pilotage et suivi des contrôles de sécurité obligatoires Du suivi et application des contrats de maintenance périodique, engagements et relations avec les prestataires extérieurs en supervisant et contrôlant leurs interventions Du respect de la sécurité sanitaire des réseaux d'eau (carnet sanitaire), de la sécurité et de la prévention incendie De vérifier et faire entretenir les dispositifs de sécurité (SSI, appels-malades, extincteurs, éclairage, .) De la tenue et mise à jour de la base documentaire liée à la maintenance (GED), de la GMAO Travaux d'entretien et de petites réparations, vous êtes chargé-e : De diagnostiquer des anomalies et d'assurer l'entretien et le dépannage des biens mobiliers et du bâtiment en faisant appel à vos diverses compétences techniques ou technologiques, ou le cas échéant à des entreprises extérieures De coordonner, au besoin, les réparations par des entreprises extérieures De réaliser des petits travaux d'aménagement, de montage et de manutention A titre provisoire durant les 4 prochaines années, vous serez également amené-e à assurer localement l'interface avec le responsable régional travaux dans le cadre d'un projet de reconstruction du bâtiment impliquant notamment votre présence en réunions de chantier. Votre profil pour faire la différence : Titulaire d'un Bac pro ou BTS/DUT dans le domaine électrotechnique, électricité, CVC ou du bâtiment, ou vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des techniques du bâtiment. Vous avez une capacité d'autonomie et d'initiative, un sens de l'organisation et des responsabilités et faites preuve de discrétion. Vous souhaitez participer à ce beau projet d'établissement ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
La Congrégation des Petites Soeurs des Pauvres est présente sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France. Nous existons depuis plus de 150 ans, avec pour seule mission : l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources.
Dans le cadre de la Protection de l'enfance, l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche son/sa délégué(e) aux Prestations Familiales H/F, qui sera amené.e à exercer par délégation des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial. Le professionnel sera rattaché au Responsable du Pôle Enfance Famille Soutien à la parentalité. Les missions principales sont de : - Gestion des prestations familiales en vue de garantir les besoins essentiels des enfants. - Travail de Rédaction (rapport fin de mesure, note au Magistrat, signalement ) - Soutenir la fonction parentale et veiller aux intérêts de l'enfant (Entretien à domicile ou autre ) - Accompagner l'accès et au maintien des droits. - Exercer les activités juridiques liées aux mandats confiés par le Juge des Enfants - Orienter les familles vers les partenaires au regard des besoins. Compétences requises Savoir-faire Connaissances des Prestations familiales, des différents types d'aide sociale liée à l'enfant et au logement et de l'intervention sociale globale ( logement, aide financière, Aide Sociale à l'enfance ), compétences rédactionnelles. Construire et gérer un budget Savoir-être Respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance , patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat , sens de la communication et l'organisation. Selon CCN 66, salaire de base brut 2 100 € sur 12 mois - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Mobile + Pc Portable fournis Véhicule de service - Fréquents déplacements dans le département Pour postuler, transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION.
Dans le cadre de l'accompagnement budgétaire, l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche sa/son travailleur social H/F, qui sera amené(e) à exercer par délégation des mesures d'accompagnement budgétaire. La/le professionnel sera rattaché au Responsable du Pôle accompagnement budgétaire. Fonction - Gestion des prestations familiales en vue de garantir les besoins essentiels des enfants. - Travail de Rédaction (rapport fin de mesure, note au Magistrat, signalement.) - Soutenir la fonction parentale et veiller aux intérêts de l'enfant (Entretien à domicile ou autre.) - Accompagner l'accès et au maintien des droits. - Exercer les activités juridiques liées aux mandats confiés par le Juge des Enfants - Orienter les familles vers les partenaires au regard des besoins. Profil - Travailleur social (AS, CESF, ES) - Expérience souhaitée, débutant accepté - La connaissance de notre logiciel métier (UNIT - MAGIS) serait un plus - Titulaire du Permis de conduire B en cours de validité (fréquents déplacements sur le département) Compétences requises Savoir-faire Connaissances des Prestations familiales et sociales, des différents types d'aide sociale liée aux adultes, aux enfants, au logement et de l'intervention sociale globale (logement, aide financière, Aide Sociale à l'enfance.), compétences rédactionnelles. Construire et gérer un budget. Savoir-être Respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance, patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat, sens de la communication et l'organisation. Salaire et avantages Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 - soit 2100,71 € bruts. Reprise d'ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles Analyse de la pratique Participation à 50 % de la prévoyance santé CSE Contrat 35 heures Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi
Descriptif du poste Au sein d'une équipe, le chargé de mission développe un réseau d'entreprises dans l'objectif d'accompagner les bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs vers l'emploi direct. Auprès des entreprises : - Prospecter les entreprises, - Repérer les besoins des entreprises en matière de ressources humaines, - Capter les offres d'emploi et les négocier, - Organiser l'entretien de mise en relation, - Définir et mettre en œuvre des procédures d'intégration, - Effectuer les suivis post embauche en vue de la validation du contrat. Auprès des bénéficiaires : - Accueillir le public, - Construire la demande à l'aide d'offres d'emploi, - Organiser des entretiens de mise en relation avec l'entreprise, - Réaliser des suivis post-embauches jusqu'à la validation de la période d'essai, - Animer des groupes de travail - Tâches administratives : - Utiliser l'outil informatique (saisie de données, application informatique interne), - Rédiger et transmettre les documents administratifs. Profil souhaité - Capacité à développer un réseau d'entreprises partenaires, - Capacité de négociation, - Réactif pour répondre aux besoins des entreprises en personnel - Information sur méthode IOD serait un plus, - Capacité d'accueil - Permis, Véhicule - Diplôme de niveau V ou (bac+2) Conditions d'emploi - Lieu de travail : Nice - Horaire de journée, temps complet - Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1 879 € évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté (CCN Convention 66) + 238€ brut SEGUR - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie. Plus d'information sur l'action Cap Entreprise : https://www.fondationdenice.org/cap-entreprise/ Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'
Nous recherchons un Vendeur / une Vendeuse pour notre bureau de tabac. Disponibilité requise pour l'été. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente de produits de tabac - Effectuer les opérations liées aux jeux PMU et FDJ - Gérer les encaissements et la caisse - Veiller à la bonne tenue du point de vente - Réaliser l'approvisionnement et la mise en place des produits Profil recherché : - Connaissances en PMU, FDJ et Tabac nécessaires - Sens du service et du contact client - Sérieux, ponctualité, rigueur - Pas de casier judiciaire requis - Disponibilité pour travailler durant la période estivale Perspectives d'évolution du contrat.
Vos tâches principales seront: -Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison -Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats -Éplucher, couper ou encore émincer les légumes -Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires -Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client -Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Les compétences du commis de cuisine sont : -Savoir utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine -Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires -Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection -Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les qualités du commis de cuisine sont : Rigoureux, Organisé, Sens du détail et de la qualité, Aimer le travail en équipe, Passion pour la cuisine.
L'Ecole privée Internationale Bilingue Le Pain d'Epice à Nice recherche un(e) Responsable ACM avec des compétences en encadrement d'enfants. Vous aurez pour missions principales : * Encadrer et animer des activités pour les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. * Elaborer les plannings d'activités des mercredis et vacances scolaires * Organiser et coordonner les temps périscolaires. * Superviser une équipe d'animateurs et garantir le respect des réglementations en vigueur. * Soutien administratif et gestion de l'accueil téléphonique les mercredis et vacances scolaires Profil recherché : Diplôme BPJEPS avec UCC obligatoire ou BEATEP - ASVL Expérience en gestion d'équipe et/ou encadrement d'ACM souhaitée. Expérience auprès des enfants souhaitée. Capacités d'organisation, de communication et sens des responsabilités. Rejoignez notre équipe dynamique et engagée !
ECOLE INTERNATIONALE BILINGUE
L'Association de Gestion Immobilière Sociale des Alpes-Maritimes (AGIS 06) œuvre depuis 30 ans pour apporter des solutions de logement ou d'adaptabilité du logement aux personnes en difficultés sociales. Avec 50 salariés et 15 bénévoles, l'AGIS 06 aide chaque année plus de 200 ménages à améliorer leurs conditions d'habitat. AGIS 06, outre son engagement associatif, apporte une expertise professionnelle, un diagnostic technique, une gestion locative adaptée et un accompagnement social des familles. Dans le cadre d'un travail collaboratif avec un bailleur public, nous recherchons un(e) travailleur social pour réaliser des enquêtes sociales auprès d'une partie de leurs locataires dans le cadre de la mise en place d'une MAITRISE D'ŒUVRE URBAINE ET SOCIALE (MOUS). Il s'agit de reloger des locataires de bâtiments impactés par un projet de démolition Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez la mise en œuvre du diagnostic social à savoir : : - Rencontre des familles - Évaluation des besoins : décohabitation, typologie, secteur géographique - Typologie des ménages à reloger - Recensement des ménages présentant des difficultés spécifiques - Tenir compte de l'intérêt des locataires et de leurs contraintes - Proposition d'une stratégie pour organiser et accompagner le relogement des familles. - Recenser les familles qui nécessiteront un accompagnement social post relogement. Titulaire d'un diplôme du travail social, vous avez une forte appétence pour l'accompagnement lié au logement. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences au sein d'une association en plein essor et de rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial Nous vous proposons : Un contrat en CDD à partir du 01/08/2025 au 31/10/2025 30 jours de Congés Payés ; 9 jours de Congés Trimestriels Chèques déjeuner La mise à disposition de véhicules de service partagés Salaire : selon convention collective CHRS Déplacements : Fréquents Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
AGIS06, association loi 1901, crée en 1995, AIVS (agence immobilière à vocation sociale), a dans son objet social le relogement des plus démunis par la constitution et la gestion d'un parc locatif dit « social », ainsi que la gestion de la structure Information Jeunesse (IJ) sur la commune de Nice et sa métropole; Ses missions évoluent selon les politiques publiques. Le coeur du métier est la gestion d'un parc de logements situés en diffus sur tout le département (1400 logements sur le 06).
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, des Agents d'Escale H/F à Nice en contrat intérimaire. Votre futur lieu de travail : Titulaire d'une formation initiale d'agent d'escale, vous intégrez l'aéroport le plus fréquenté de la French Riviera pour réaliser une saison estivale sur la Baie des Anges. Vous serez susceptible de rencontrer des célébrités françaises et internationales venant profiter de la Côte d'Azur. Pour celles-ci comme pour tous les autres passagers, votre compagnie attendra de vous un service irréprochable et une grande discrétion. Vos horaires seront variables et en décalés ce qui vous permettra de pouvoir découvrir la ville de Nice sous toutes ses coutures. Vos missions : - Accueillir et accompagner la clientèle de votre compagnie aérienne - Contrôler et enregistrer les passagers et les bagages - Procéder à l'encaissement des surcoûts en cas d'excédent de poids des bagages - Réaliser le Check-In - Informer les passagers sur les horaires des vols et sur les correspondances - Effectuer les annonces d'embarquement et de débarquement - Traiter les imprévus et les réclamations Les avantages du poste : - Mission d'intérim sur la saison IATA (mai à Octobre) - Salaire 12.56EUR/h + primes (selon les clients) - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute. - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Ce poste est fait pour vous si : - Rigoureux et fiable, vous êtes prêt à vous engager pour toute la saison estivale sans indisponibilités, ni contraintes. - Vous avez une bonne maîtrise du Français comme de l'Anglais. - Adaptable et flexible, vous êtes diplomate et vous pouvez vous rendre disponible rapidement. L'indispensable : - Être titulaire d'une formation initiale agent d'escale. - La maîtrise de ALTEA est indispensable et celle de GO NOW constitue un plus. - Avoir un casier judiciaire vierge. - Pouvoir vous rendre disponible à l'aéroport de jour comme de nuit. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. Alors n'hésitez plus et postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Boulanger pour une mission en intérim de 2 mois à Nice (06000). Vous serez en charge de : - Préparation et cuisson des différents types de pains et viennoiseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes de matières premières - Entretien du matériel et des locaux de production Modalités : - Rémunération horaire entre 11.88EUR/h + majoration jours fériés + primes (selon les clients) Vous disposerez également des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un serveur petit déjeuner à Nice - 06000 en contrat intérim de 3 mois.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, recherche un serveur petit déjeuner. En tant que Serveur(se) Petit Déjeuner, vous serez responsable de : - Accueillir et installer le client - Prendre les commandes - Servir le client - Réaliser la mise en place de la salle et du petit-déjeuner (buffet) Votre Rémunération : - 11.88EUR/h + majoration jours fériés + primes (selon les clients) - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous avez une excellente capacité de communication - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux, dynamique, polyvalent Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons un(e) responsable call center motivé(e) et expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion de notre centre d'appels à Mougins. Vous aurez pour mission de manager une équipe de quatre personnes ou plus, tout en participant activement à la gestion des appels entrants, à la prise de rendez-vous et à l'organisation quotidienne du service. Vous serez amené(e) à travailler en open space, dans un environnement dynamique où la réactivité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Votre rôle consistera également à assurer la montée en compétence de votre équipe et à veiller à la qualité du service rendu à nos clients. Une expérience réussie en tant que manager, responsable de secrétariat, responsable de call center ou premier(e) de réception est indispensable pour ce poste. La maîtrise de l'anglais sera considérée comme un atout supplémentaire. Le poste est à pourvoir rapidement, dans le cadre d'une embauche en CDI après une période d'essai. Horaires : 8h à 12h et de 14h à 18h, du lundi au vendredi, pour un total de 40 heures par semaine. Rémunération : 3000 euros bruts par mois, avec une prime de 500 euros si les objectifs sont atteints.
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
L'Association de Gestion Immobilière Sociale des Alpes-Maritimes (AGIS 06) œuvre depuis 30 ans pour apporter des solutions de logement ou d'adaptabilité du logement aux personnes en difficultés sociales. Avec 50 salariés et 15 bénévoles, l'AGIS 06 aide chaque année plus de 200 nouveaux ménages à améliorer leurs conditions d'habitat. Outre son engagement associatif, l'association apporte une expertise professionnelle, un diagnostic technique, une gestion locative adaptée et un accompagnement social des familles. Nous recherchons un(e) agent(e) de gestion locative adaptée en CDD de 4 mois. Le poste est basé sur Nice Centre et vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du département Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et locative d'un portefeuille de biens immobiliers. A savoir : - La gestion des entrées et sorties des locataires et sous-locataires, ainsi que la restitution des logements aux propriétaires. - Veiller au bon entretien du parc locatif - La gestion technique des logements, incluant la réalisation des diagnostics obligatoires, le suivi des travaux, la gestion des sinistres. - La relation avec les propriétaires, partenaires, entreprises, sous-locataires, locataires et syndics. - L'accompagnement des locataires lors de leur entrée dans le logement, la médiation avec le voisinage si nécessaire, et le soutien dans leurs démarches liées au logement avec l'aide de notre conseillère en économie sociale et familiale. BTS professions immobilières ou une expérience dans le domaine, vous avez une forte appétence pour le travail social. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences au sein d'une association en plein essor et de rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial Nous vous proposons : Un contrat en CDD (le temps d'un remplacement congé maladie) 30 jours de Congés Payés ; 9 jours de Congés Trimestriels Chèques déjeuner ; chèques vacances La mise à disposition de véhicules de service partagés Salaire : selon convention collective CHRS Déplacements : Fréquents
Nous recherchons un(e) standardiste pour rejoindre notre centre d'appels situé à Mougins. Le poste s'exerce en open space, il est donc important d'être à l'aise avec le téléphone et de savoir travailler en équipe. Une bonne maîtrise de l'anglais sera un atout supplémentaire. Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive et organisée, capable de gérer un rythme soutenu dans un environnement dynamique. Vous serez en charge de gérer un volume important d'appels, environ 500 par jour. Votre mission principale consistera à répondre au téléphone, à prendre des rendez-vous ou à transférer les lignes selon les besoins. Vous serez également amené(e) à proposer des solutions de remplacement lorsque cela est nécessaire et à gérer les dossiers administratifs en notant les informations telles que le nom et le prénom des interlocuteurs. La communication téléphonique sera enregistrée afin d'assurer un suivi de qualité. Horaires: 8h à 12h puis de 14h à 18h, du lundi au vendredi. Rémunération : 2200 euros bruts par mois, avec une prime de 300 euros si les objectifs de satisfaction client sont atteints.
Qui sommes-nous ? IN'LI PACA est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - gérer et entretenir ces logements, - aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Travailler chez IN'LI PACA, c'est : Vouloir être utile...et le faire; Vouloir enrichir son parcours...et le faire; Vouloir bouger les lignes...et le faire; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partage, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Gestion Locative, vous assurez la gestion locative d'un parc immobilier d'environ 600 lots au sein du parc de la société Missions essentielles : Assurer la gestion de l'entrée et la sortie des nouveaux locataires Etablir le contrat de location et ses différentes annexes Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie (tablettes) Traiter le congé des locataires dans le respect des procédures internes et de la réglementation S'assurer de la remise en état du logement avant relocation (demande de travaux) Etablir le décompte prévisionnel dans le cadre de la restitution du dépôt de garantie Assurer le suivi quotidien de la relation client Gérer les sollicitations des locataires (appels téléphoniques, accueil physique, courriers, réclamations) Actualiser les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant au contrat de location, enquêtes) Déclencher et gérer les interventions des fournisseurs sur les parties privatives dans le respect des budgets annuels Contrôler et valider les travaux en parties privatives pour la validation des factures fournisseurs Assurer la livraison des logements neufs Effectuer les rendez-vous de pré-livraison et de livraison avec le promoteur, en collaboration avec le service Technique Assurer le suivi des candidatures sur les nouveaux lots Créer informatiquement les lots (appartements, parkings, caves, .) Contribuer au fonctionnement collectif du service en veillant à anticiper et traiter les priorités et en assurant une communication adaptée des informations en fonction des sujets Assurer la liaison avec le Service Relation Client, service Technique, le service Contentieux et le service Sinistres. Profil recherché : De formation bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de gestion locative Vous avez un attrait pour la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques Principales Qualités requises : - Disponibilité - Esprit d'équipe - Sens du client et de la qualité de service - Discrétion - Rigueur et organisation - Réactivité // CDD de remplacement d'un congé Parental //
Description du poste Vous appartenez à notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : Accueillir, conseiller et vendre en proposant les produits de manière personnalisée Apporter votre expertise métier avec des conseils avisés Animer les produits à travers des démonstrations culinaires Réaliser des encaissements et des prises de commandes Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Enfin pour une cuisson parfaite : Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre Magasin situé à NICE sur une base de 35h hebdomadaire. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement au sein de notre boutique. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
Poste à pourvoir au sein d'un établissement de santé pour les préparations froides (Entrées et desserts) Assurer la préparation et la gestion des produits : - Sortir et mettre en place les matières premières nécessaires à la fabrication - Contrôler la quantité des marchandises et leur qualité Participer à la production et l'organisation du travail en Cuisine : - Fabriquer les quantités prévues au plan de production en mettant en œuvre les techniques culinaires - Exécuter les plats dans les délais - Assurer le rangement des frigos - Réaliser les plateaux en suivants les cartes plateaux Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien : - Respecter les règles d'hygiène (PMS) et de sécurité - Assurer le nettoyage du matériel, des postes de travail et des locaux - Participer aux opérations courantes d'entretien des appareils et des locaux de production Planning tournant sur 2 semaines, en vacations de 12h avec pause méridienne, organisé comme suit: 1ere semaine Lundi, jeudi et vendredi 2eme semaine Mardi, mercredi samedi et dimanche
Rejoignez notre siège social basé à Nice (06) et devenez Agent de Relances Patient H/F. Au sein du service Relances, vous serez en lien avec les organismes de santé, nos patients, notre réseau d'agences et les services support du siège. Vous aurez pour principales missions : - Analyser et mettre à jour les dossiers de nos patients, contrôler les pièces justificatives (ex : carte mutuelle...), - Relancer par téléphone, par courrier et email les organismes de santé (Caisses, mutuelles), nos patients et les professionnels de santé (HAD, EHPAD) - Ecouter et conseiller nos patients sur leur prise en charge administrative de leur traitement médical (mutuelle, complémentaire santé solidaire...), - Recouvrir à l'amiable les créances de nos patients et des professionnels, dans le respect des procédures internes, - Être l'interlocuteur privilégié des agences dont vous avez la gestion. Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) et accompagné(e) par notre service en interne pendant 2 mois. Le profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine administratif/Relation Client et/ou vous avez idéalement une expérience dans le secteur médical ? Vous maitrisez les outils du Pack Office ? Vous êtes organisé(e) et force de proposition, doté(e)d'un bon relationnel, et vous souhaitez travailler en autonomie ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires: CDI - 39h/semaine, Du lundi au jeudi de 08h30-17h00, le vendredi de 08h30 - 16h00, Primes d'objectifs, Primes d'assiduité, Places de stationnement, Tickets restaurant, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Abonnement de transport en commun remboursé à 75% 6 jours de repos compensateur / an.
Au service de nos patients, notre entreprise d'origine niçoise oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Aujourd'hui ce sont plus de 2200 collaborateurs engagés et spécialisés qui composent notre groupe. Chez SOS Oxygène, nous plaçons nos patients au centre de notre écosystème et la qualité des services proposés est notre valeur ajoutée.
Nous recherchons pour rejoindre nos équipes un/e magasinier/e livreur/euse. Répartition du temps de travail : 80% magasinage; 20% livraisons. Missions: Réception des marchandises, fournisseurs, mise en rayon, préparation des commandes clients, livraisons.
Nous recrutons un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour notre Cuisine Centrale située à Saint André de la Roche à temps plein. Sous la Responsabilité du Responsable de production, vous avez pour principale mission de préparer les commandes de repas en liaison froide. Dans ce cadre, vous êtes en charge d'effectuer et de vérifier les références et les dates des produits. Vous préparez les commandes de repas en fonction des bons de commandes de chaque client et vous répartissez les produits en fonction des consignes et des procédures. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous effectuez le nettoyage de votre zone. Savoir faire : Vous devez être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de respecter les bons de livraison et les consignes de préparation. Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans la préparation de commandes. La rigueur, l'organisation et l'efficacité sont des qualités indispensables pour ce poste.
JOB : 1 hote ou hotesse - Animation estivale Centre commercial Nice TNL - 06300 Nice 28/07/2025 de 14:00 à 17:00 Mission : Distribution d'éventails Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Zone d'intervention : Nice Contrat : CDD remplacement Rémunération : À partir de 1400 NET + primes et avantages Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie Profil PROFIL DU POSTE : Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 kg. Station debout prolongée. Station à genoux pouvant être sollicitée. Utilisation d'outils vibrants possible. Position de lever les bras pouvant être sollicitée. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Expérience requise sur un poste similaire. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
Nous recherchons un Employé de restauration scolaire (H/F) sur Blausasc les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le temps scolaire. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de la responsable de site, vous participez à : - Vérification des livraisons, - Préparation des repas , - Plonge de la cuisine et de la vaisselle, - Aide au service des repas, - Nettoyage du restaurant scolaire, de sa cuisine et de ses équipements selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Entreprise spécialisée dans la restauration collective avec livraison des repas élaborés par des chefs au sein des établissements
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur NICE vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026 Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur Nice et sa région, envoyez nous dès à présent votre CV. Plusieurs postes disponibles
Nous recherchons notre futur/future Agent/e de bibliothèque spécialisé/e ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vous accueillerez le public et répondrez à ses questions, sur place ou à distance; Vous accompagnerez les utilisateurs dans leurs recherches d'informations; Vous assurerez présence et surveillance dans les espaces publics, et veiller à l'application des règles de sécurité; Vous effectuerez les transactions de prêts et retours de documents et de matériels (y compris les transactions afférentes : réservations, transit, PEB, .); Vous inscrirez les usagers et mettre à jour leurs données personnelles; Vous encaisserez les montants des différents services payants; Vous gérerez les espaces de travail réservables et les réservations liées- Participer à la vie de la bibliothèque (valorisation des collections, médiation, animations calendaires); Vous gérerez le parc d'ordinateurs de la bibliothèque; Vous veillerez, diagnostiquerez et assurerez une maintenance matérielle de premier niveau sur les postes professionnels et publics; Vous mettrez à jour la signalétique et assurer le reclassement systématique d'un secteur disciplinaire; Vous participerez à la gestion courante des collections en salle (récolement, refoulement, désherbage.); Vous équiperez les livres (antivol, couverture, étiquetage). Sujétions particulières : Une ouverture à 8h, une fermeture à 20h, ponctuellement le samedi jusqu'à 18 h en fonction des lieux de travail. Vous possédez : Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène, prévention et sécurité Connaissance des procédés de conservation des documents et des collections Connaissance de l'environnement professionnel du DIBSO et de l'université Notions élémentaires sur les modalités de description et de signalement des documents dans les catalogues (Sudoc, Koha) Vous maîtrisez : Le module circulation Les logiciels de bureautique (Word, Excel), Planno et messagerie Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 462,53 € nets (avant PAS), selon profil Congés : spécifiquement à la DIBSO, 55 jours de congés annuels (pour un temps plein à 36h40) Télétravail : sous conditions, à évaluer avec le n+1 Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Nous recherchons notre futur/e Chargé/e de scolarité du bureau du premier cycle des études médicales ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : 1) Accompagnement des étudiants dans leur scolarité : Accompagner les étudiants : accueil physique et téléphonique, gestion des mails et des tickets d'assistance GLPI Répondre aux questions des étudiants au sujet de leur scolarité Dialoguer, conseiller et instaurer des relations de confiance et de soutien avec les étudiants Collecter, centraliser et administrer les données nécessaires au suivi des étudiants tout au long de leurs cursus Assister les étudiants dans les inscriptions administratives et délivrer les cartes étudiantes Gérer les différents actes administratifs liés aux études et les orienter vers les interlocuteurs internes spécifiques (cellule Handicap, gestionnaire mobilité internationale, .) Suivre les étudiants à statuts particuliers 2) Accompagnement des enseignant(e)s dans la mise en œuvre de leurs formations : Organiser les demandes de reprographie ; les examens dématérialisés sur la plateforme UNESS Réserver les salles de cours Aider à la correction des QCM et à la saisie des notes Aider à l'organisation des examens : préparation des salles, planification, recrutement des surveillants, informations aux étudiants, centralisation des sujets, des copies et des notes 3) Support administratif et logistique à la mise en œuvre des formations : Assurer le bon déroulement du programme sur les plans logistique, administratif et relationnel, dans le respect des procédures sur l'activité de scolarité Réaliser, contrôler et suivre les inscriptions administratives et pédagogiques Etablir et gérer les emplois du temps, en collaboration avec les responsables de cours Participer à la modélisation de l'offre de formation dans l'outil de l'établissement Créer les maquettes pour les procès-verbaux d'examen et pour les relevés de notes Elaborer les documents préparatoires à la constitution des jurys et préparer les calendriers de jury et les convocations ; gérer le suivi des jurys et des délibérations Organiser l'archivage des différents documents en fonction des dates de conservation règlementaire Contribue aux actions de communication et des évènements de l'UFR 4) Amélioration Continue : Participer à l'ensemble des démarches d'amélioration continue Contribuer à paramétrer les outils liés à la Scolarité Faire remonter les indicateurs de suivi Exprimer les nouveaux besoins et proposer des solutions Contribuer à la garantie du respect de la réglementation et des procédures Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : L'organisation générale et le fonctionnement d'un Etablissement d'enseignement supérieur Vous maitrisez : Les régimes pédagogiques, maquettes et MCC et leurs évolutions Les réglementations liées à la scolarité et à l'accueil du public en général Les outils de bureautique Pack Office ; l'utilisation de logiciels spécifiques à la gestion de la scolarité Vous êtes en capacité : De faire preuve d'autonomie, d'organisation, de polyvalence et d'adaptabilité D'accueillir et accompagner les usagers
Nous recherchons notre futur/future Assistant/e de Direction ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Secrétariat général et de scolarité : Accueil physique et téléphonique des usagers, diffusion d'informations et orientation ;traitement des demandes reçues via les courriels et la plateforme « assistance en ligne » Gestion des dossiers de candidatures des étudiants sur les plateformes eCandidat, Mon Master ; suivi des transferts Contrôle et suivi des inscriptions pédagogiques, saisie des cas particuliers, contrôle des inscriptions administratives des étudiants Planification des cours et gestion des groupes ; Gestion, saisie et suivi des emplois du temps et des salles ; organisation matérielle des examens Modélisation des modalités de contrôle des connaissances dans le logiciel de gestion Collecte, saisie des notes et contrôle Elaboration des documents préparatoires à la constitution des jurys, préparation des calendriers des jurys et des convocations Création des maquettes des procès-verbaux de délibérations et des relevés de notes Gestion du suivi des jurys : demander la clôture des délibérations et transmettre les modifications éventuelles et la rectification d'erreur(s) matérielle(s) le cas échéant Remise des diplômes, attestations de réussite, relevés de notes Gestion des conventions de stages et des soutenances de mémoires Suivi des heures de présence des formations en alternance et formation continue Suivi des tâches administratives générales (classement, archivage, courrier) Appui à la gestion des déplacements Activités d'appui au pilotage général : Préparation administrative des réunions Mise à jour du calendrier institutionnel de l'Institut Participation à l'organisation des activités scientifiques de l'IdPD et de ses Chaires Gestion des bases de données et tableaux de bord Contribution à l'amélioration continue de la communication interne et externe de l'Institut ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Une bonne connaissance de l'environnement professionnel et de la structure universitaire Une connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Une bonne connaissance des règles et des procédures administratives en particulier en matière de gestion des études et de la vie étudiante Vous maîtrisez : Les outils informatique (pack office) et logiciels spécifiques (Apogée, e-candidat, Mon Master, ADE) L'expression orale et écrite ainsi que les techniques d'accueil des usagers Vous êtes en capacité : D'exécuter des tâches de gestion relatives au secrétariat, à la scolarité et à l'administration générale De faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de relationnel et de rigueur Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Nous recherchons un plongeur et aide cuisine capable d'aider à la mise place de la cuisine et des desserts Du mardi au jeudi de 9h30 à 15h30 Vendredi et samedi de 9h30 à 15h30 et de 18h30 à 23h Soit 7 services par semaine Repos dimanche et lundi
*** POSTE BASE AU VILLAGE DE EZE *** En tant que snackeur, vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Repos le dimanche et fixation du deuxième jour de repos à déterminer ensemble. Horaires :6H-13H 40h/ semaine Salaire: 1.800 € net / mois Mutuelle entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Horaires : Travail en journée Question(s) de présélection: Avez-vous bien compris que le poste se situe à EZE ? Lieu du poste : En présentiel
*** POSTE BASE AU VILLAGE DE LA TURBIE, ENTRE NICE ET MONACO *** En tant que snackeur, vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Repos le dimanche et fixation du deuxième jour de repos à déterminer ensemble. Horaires :6H-13H Salaire: à partir de 1.800 € net / mois Mutuelle entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Horaires : Travail en journée Question(s) de présélection: Avez-vous bien compris que le poste se situe à La Turbie ? Lieu du poste : En présentiel
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Nous sommes une fabrique artisanale et familiale de produits du terroir niçois. Nous sommes à la recherche d'une personne pour intégrer notre équipe de production à temps plein. Nous fabriquons de façon artisanale des confitures, tapenades, sirops et bien d'autres produits à partir de fruits et légumes locaux, dans une ambiance familiale. DESCRIPTION DU POSTE : - réceptions et organisation de la matière première en fonction des normes de traçabilité. - préparation de la matière première à traiter selon la production journalière (épluchage, découpage des fruits et légumes par exemple). - préparation des recettes en fonction des fiches techniques. - mise en pot et capsulage. - gestion des stérilisations en fonction des protocoles mis en place. - lavage et conditionnement des pots. - distribution des produits. - organisation des stocks de produits finis. COMPETENCES DEMANDEES : - avoir une expérience d'au moins deux ans dans un poste de cuisine en restauration ou bien en industrie agroalimentaire - personne très motivée, dynamique et adaptable. Notre entreprise est en plein développement, l'investissement de la personne est plus que bienvenu - personne sérieuse et professionnelle, ponctuelle, prête à apprendre, autonome et responsable de son travail - savoir travailler en équipe - être polyvalent et organisé - intérêt particulier pour la gastronomie et la découverte de nouvelles saveurs Si vous souhaitez intégrer notre équipe, nous formons entièrement à notre métier, même si une connaissance et une expérience de la cuisine sont nécessaires pour appréhender plus rapidement le poste. Nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire et de faire évoluer les membres de notre équipe. Activité du lundi au vendredi : 8h30-17h15
L entreprise : Fabrique artisanale de produits haut de gamme du terroir niçois et provençal : confitures, tapenades, sirops etc.
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Nice. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance. Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Organisme de formation
Entreprise spécialisée dans les travaux d'élagage cherche une personne pour assurer la fonction « d'homme de pied H/F ». Votre travail consiste à : - L'aide à la préparation du chantier - Déblaiement des résultats de coupe - Broyages des branches - Aide à la finition du chantier - Evacuation à la déchetterie - Entretien du matériel Poste physique : nous recherchons un candidat motivée et dynamique, sortant de formation de jardinage ou avec une expérience confirmée dans ce domaine. Une immersion est possible pour découvrir l'entreprise et le poste. Ce travail nécessite l'utilisation de machines spécifiques : tronçonneuses, débroussailleuses et broyeur. La zone géographique des chantiers va de Cagnes-sur-Mer à Menton. Le départ et l'arrivée s'effectuent dans un local situé à Saint-André-de-la-Roche (à côté de la sortie autoroute Nice Est). Il est impératif de posséder le permis B pour la conduite des véhicules d'entreprises (camion 3T5, utilitaire). Départ et retour au local avec le véhicule de l'entreprise. Salaire à déterminer selon expérience + Repas + Véhicule de service Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : prise de poste à 7h au local et horaire de fin variable en fonction des chantiers CDD de 2 mois, avec possibilité d'évolution. Prise de poste : début Septembre.
Pour un tabac, Fdj, presse, cigare. Souvenirs....Vous accueillerez la clientèle, tiendrez la caisse et proposerez les produits de tabac, loto. Vous devez impérativement avoir de l'expérience en caisse. Horaire tournant Anglais apprécié
Pour une boutique de décoration, souvenirs et articles de plage, vous serez chargé/e de l'accueil des clients, la vente des articles, l'encaissement et remise en rayon. Contrat évolutif
NutriZoé, laboratoire spécialisé dans les compléments alimentaires innovants, recrute un(e) apprenti(e) opérateur(trice) de production pour renforcer son équipe à Nice. Vous souhaitez vous former aux métiers de la production dans un environnement engagé pour la santé naturelle et la formulation clean ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Encadré(e) par notre Responsable de Production, vous participerez à : - La préparation des matières premières (pesée, étiquetage, contrôle) - La fabrication (mélange, ensachage, conditionnement) - Le contrôle qualité visuel des produits finis - Le respect strict des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP) - La traçabilité et les enregistrements des opérations sur les fiches de production - L'entretien courant et la maintenance de 1er niveau des équipements Profil recherché : - Vous préparez un diplôme en lien avec l'électromécanique industrielle, ou la production, l'agroalimentaire ou la biotechnologie (CAP, Bac Pro, BTS.) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le) et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité - Vous aimez le travail manuel et en équipe Une première expérience en laboratoire ou en industrie est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : - Une formation sur-mesure au sein d'un laboratoire à taille humaine et en pleine croissance - Un accompagnement terrain par des professionnels expérimentés - Une ambiance bienveillante, exigeante et formatrice - La possibilité d'évoluer en CDI après l'apprentissage
NutrizOé est un laboratoire parapharmaceutique français situé au coeur des Alpes-Maritimes, à Nice.
Vos principales missions consisteront à assurer la gestion administrative quotidienne de l'organisme, à traiter les inscriptions des participants, à établir les contrats de formation, à planifier les sessions de formation et à assurer le suivi des stagiaires. Nous recherchons une personne organisée et dynamique, ayant de bonnes capacités de communication et une excellente maîtrise des outils informatiques. Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle ou de la sécurité privée serait un plus. Si vous êtes motivé(e) pour contribuer au succès de notre organisme de formation et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez les missions suivantes : - L'accueil téléphonique - La gestion du courrier - La création administrative des dossiers - Le tri, classement, archivage, numérisation
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée dès que possible à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
2 territoires: Nice Ouest avec communes alentours et Nice Est et la vallée du paillon. nous concernant: IME Val Paillon internat pour enfant de 3 à 23 ans + habitats + ESAT EPIS avec ateliers: imprimerie, couture, broderie, blanchisserie, espaces verts, empaquetage, étiquetage...Pour les animateurs ateliers, possibilité de former sur l'encadrement des travailleurs en interne mais besoin de profils avec compétences concernant l'atelier. offres sur leur site + indeed + job dating.
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée du 08/08/2025 au 27/11/2025, à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions principales seront : Réception, déchargement et contrôle des marchandises Mise en stock et organisation de l'entrepôt situé à Nice Est proche de Saint André de la roche. Préparation des commandes clients (étiquetage, colisage, emballage) Optimisation de l'espace de stockage et participation à l'aménagement du local Suivi des stocks et réapprovisionnement Participation ponctuelle à d'autres tâches logistiques ou d'organisation selon les besoins Profil recherché : Connaissance des règles et procédures liées à la préparation de commandes en entrepôt. Première expérience en logistique appréciée. Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe.
Composition du service : Le service se compose de seize agents dont notamment une directrice, une directrice adjointe, un médecin, une psychologue. La crèche « Les Petits pas » est située sur la commune d'Eze. Le projet pédagogique est axé sur le bien-être de l'enfant et de l'équipe, et le développement durable (Label vie). L'établissement accueille 35 enfants de deux mois et demi à quatre ans. Situation fonctionnelle : Rattaché (e) au service enfance et jeunesse au sein du SIVOM de Villefranche-sur-Mer. Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille - Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant - Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique - Adapter les activités des enfants selon les aléas de la journée - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Evaluer les actions entreprises et les réajuster si besoin Compétences et aptitudes requises : - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Etre en mesure d'évaluer l'état de santé d'un enfant - Savoir réaliser les soins courants d'hygiène - Connaître les protocoles d'urgence et consignes de sécurité - Avoir connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Faire preuve d'un bon esprit d'équipe - Etre capable d'observer et transmettre à ses collègues - Savoir être à l'écoute des parents, être rassurante en délivrant des conseils adaptés Conditions d'exercice : Horaires du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Du 1er octobre au 30 juin : 36 heures hebdomadaires. Du 1er juillet au 30 septembre : 35 heures hebdomadaires Régime statutaire et indemnitaire, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle de 30 € à 50 € par mois selon l'âge et participation à hauteur 50 % de la cotisation mensuelle pour la prévoyance pour un contrat labelisé, restauration sur place, parking gratuit, cours de yoga une fois par semaine, prime mobilité durable.
Au sein du centre des impôts foncier, vous serez chargé : - de mettre à jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux réalisés sur les locaux déjà existants ; - d'évaluer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculées les taxes foncières dues par leurs propriétaires ; - de renseigner les redevables sur l'évaluation de leurs locaux et le montant des taxes foncières dues (le recouvrement de cette taxe relève d'un autre service) ; - de la prise en charge des dossiers liés à la fiscalité de l'urbanisme. Description du profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques; - Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux ; - Doté de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez une appétence pour la communication écrite ; - A l'aise avec le téléphone, vous appréciez les relations avec les usagers ; - La sphère cadastrale ne vous est pas inconnue.
Vous travaillerez dans un centre des impôts foncier de 29 personnes qui est chargé de la gestion et la mise à jour des locaux et l'établissement des taxes foncières. Le service est également en charge de l'établissement des taxes d'urbanismes issues des travaux d'aménagement immobilier. Il assure, en outre, la gestion et la mise à jour du plan cadastral ainsi que la délivrance de la documentation cadastrale aux professionnels du plan.
Le service de la publicité foncière a pour finalité de garantir la sécurité des transactions immobilières en les portant à la connaissance du public et en rendant opposables les droits exercés sur les immeubles. Vous procéderez à la publicité des actes notariés et des sûretés réelles, vous percevrez les droits et taxes relatifs à ces formalités et répondrez aux demandes d'information des usagers et des notaires. Description du profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques; - Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux ; - Doté de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez une appétence pour la communication écrite ; - A l'aise avec le téléphone, vous appréciez les relations avec les usagers;
Vous travaillerez dans un service de publicité foncière de 33 personnes qui assure la mission de publicité foncière en tenant à jour le fichier immobilier. Le poste est situé à Nice.
Vous travaillerez dans un centre des impôts foncier de 29 personnes qui est chargé de la gestion et la mise à jour des locaux et l'établissement des taxes foncières. Le service est également en charge de l'établissement des taxes d'urbanismes issues des travaux d'aménagement immobilier. Il assure, en outre, la gestion et la mise à jour du plan cadastral ainsi que la délivrance de la documentation cadastrale aux professionnels du plan. Le poste est situé à Nice
Votre travail consistera à entretenir les locaux, le matériel et le linge dans le respect des protocoles et des règles de sécurité. Vous travaillerez sous les ordres de la Directrice , au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ponctuellement, durant les temps forts de la journée, vous assisterez les professionnelles dans leurs missions auprès des enfants. Savoir-faire : Aptitude à l'initiative et à l'autonomie. Savoir travailler en équipe (indispensable). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être : Méthodique, organisé(e), rigueur, dynamique Assidu(e), bon contact avec le public Discrétion (secret professionnel et droit de réserve). Travail du lundi au vendredi. Horaires selon planning. CDD 1 mois renouvelable (fonction publique) Poste à pourvoir à partir du 28/08.
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons pour notre activité Logistique un(e) Assistant(e) administratif H/F en CDD de 12 mois pour notre entrepôt situé à Nice (06200). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction opérationnelle, vous aurez à effectuer diverses tâches administratives. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Gestion globale de la relation avec notre client dans le but de garantir une satisfaction optimale - Assurer un contact permanent par mail et téléphone afin de répondre aux diverses demandes de notre client - Suivi des mises en préparation des commandes - Gestion de la facturation - Effectuer le contrôle de commandes dans le dépôt Profil : De formation de type Bac à Bac+2, vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans le domaine administratif orienté suivi client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser vos tâches et faites preuve d'une importante réactivité. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et possédez un fort sens du service. Horaires fixes du Lundi au Vendredi : 8h-16h33 dont 45 min de pause
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes et plus récemment au PAL St. Isidore, permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités.
Offre d'Emploi : Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire Lieu : Nice (Alpes Maritimes) Type de Contrat : CDI Date de Début : Dès que possible À propos de nous Notre entreprise est spécialisée dans le transport funéraire et l'organisation des obsèques. Nous attachons une importance particulière à la dignité, au respect des familles ainsi qu'au professionnalisme de nos équipes. Missions principales Conduire le véhicule funéraire en respectant les règles de sécurité et de courtoisie. Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies. Participer à la préparation du convoi et à la mise en place du matériel nécessaire. Veiller à la propreté du véhicule ainsi qu'au respect des procédures internes. Accompagner les familles avec discrétion, empathie et professionnalisme. Profil recherché Permis B obligatoire. Bonne présentation générale, sens du respect et de la discrétion. Capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique pour effectuer le portage du cercueil. Expérience préalable en tant que chauffeur-porteur appréciée, mais non obligatoire (formation assurée). Ce que nous proposons Un environnement de travail où la solidarité et la bienveillance sont primordiales. Une rémunération selon la convention collective du secteur. Une intégration accompagnée ainsi que des formations spécifiques. Possibilités d'évolution selon le profil et l'expérience. Comment postuler Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du rapatriement et de l'organisation des obsèques, le Groupe Lutèce International présent à Paris, Nice, Lyon, Marseille et en Afrique du Nord vous propose des services funéraires pour toutes les religions,. Avec des solutions complètes de pompes funèbres, nous prenons en charge l'ensemble des démarches administratives et des différentes étapes des obsèques ainsi que de rapatriement.
Néron Glacier Pâtissier, maison artisanale située à Nice centre-ville, recherche un(e) vendeur(se)/serveur(se) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Nous cherchons une personne fiable, dynamique et impliquée, capable d'assurer un service de qualité dans un environnement agréable exigeant et rythmé. Missions - Accueil et conseil client en boutique et en terrasse - Vente de glaces, pâtisseries et boissons - Tenue du chariot de glaces à emporter - Mise en place, réassort, encaissement - Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien du poste de travail PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en vente ou service appréciée - Sens du contact, présentation soignée, réactivité - Sérieux(se), ponctuel(le), autonome - Bonne gestion du rythme saisonnier et du travail en équipe Contrat évolutif
Tour opérateur cherche un/e secrétair/e administratif/ve Maitrise du pack office indispensable
La Haute Ecole du Travail et de l'Intervention Sociale de Nice est un établissement d'Enseignement Supérieur dispensant des formations préparant aux métiers du Travail Social et de l'Intervention Sociale et conduisant des activités de recherche en intervention sociale dans le cadre du Laboratoire de Recherches Interdisciplinaires en Intervention Sociale (LARIIS). Pour les Services Généraux, l'Ecole recherche un.e agent.e des Services Généraux. Selon les directives du responsable des services généraux, son rôle sera d'assurer l'entretien et la maintenance des locaux et des équipements dont il/elle est en charge. MISSIONS : Réaliser la surveillance et la maintenance quotidienne des bâtiments et équipements : - Veiller au bon fonctionnement des différents éléments dans les bâtiments - Participer aux activités liées à la sécurité et aux normes d'accessibilité - Gérer le matériel extérieurs et les espaces (les tables, chaises, parasols et arrosage) - Réaliser des petits travaux (peinture, électricité, plomberie.) et suivre les interventions Garantir la qualité d'accueil des formateurs et étudiants : - Ouvrir les portes et organiser les salles de classe - Installer le matériel pédagogique (rétroprojecteur, ordinateur.) Organiser la logistique des évènements et la gestion des stocks : - Préparer et installer les salles et le matériel - Préparer l'accueil et les pauses (café, jus de fruits.) - Déplacements ponctuels : réaliser divers achats, dépôts à la banque, etc. - Aider à la préparation des réunions et des cérémonies : tables, pupitres, sonorisation, préparation de la salle des conseils et autres espaces. Gestion des commandes et suivi des inventaires : - Gérer la commande des fournitures et papeterie - Réaliser l'inventaire des biens matériels de l'école via le logiciel informatique dédié PROFIL : Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront des atouts appréciés. Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe. MODALITÉS : - CDI / Mi-temps - 17H50 / Basé à Nice - Prise de poste souhaitée : Dès que possible - Rémunération : 1117€ par mois (brut) - Tickets restaurants - 9 jours de congés supplémentaires (CCN66) - Mutuelle d'entreprise (base conventionnelle prise en charge à 100% par l'employeur) + prévoyance - Participation aux frais de transport en commun de 75% et forfait mobilité douce
Pour un hôtel d'une quinzaine de chambres, la personne vous aurez pour mission de mettre en place le buffet petit-déjeuner, le débarrassage des tables et l'entretien de la salle. Travail 6 jours par semaine ( 5 jours de 6h et 1 jour de 5h). L'hôtel est accessible en transport en commun, l'établissement se trouve sur la moyenne corniche avec parking aux alentours.
Descriptif du poste Poste à pourvoir à partir du 26 août 2025. Poste en CDD avec possibilité d'un CDI. Horaires variables du lundi au vendredi, structure ouverte de 7h à 19h Avantages : - Tickets Restaurant à partir du 1er mois - CE - Congés d'ancienneté à partir de la première année - Heures supplémentaire payées ou récupérées - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge de 50% transport
Au sein d 'un cabinet d'avocats en centre ville de Nice vous aurez en charge l'accueil et la gestion administrative. Vous aurez pour missions : - Accueil Physique et téléphonique - Tenue des dossiers physiques et numériques - Tenue des agendas - Gestion du RPVA - Classement et archivage - Comptabilité : gestion des factures, pointage de comptes, préparation des dossiers pour l'expert comptable Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et du respect de la confidentialité Connaissance et maîtrise des règles d 'accueil Anglais souhaité Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe en français Une expérience similaire en cabinet juridique serait un plus Vous possédez une réelle capacité à travailler avec rigueur, organisation et suivi de votre dossier. Vous souhaitez vous impliquer et progresser dans un métier polyvalent et exigent. Le cabinet sera en mesure de vous former sur le poste de secrétaire juridique Horaire du cabinet 8h45 -12h30 // 14h -18h30 du lundi au vendredi *** heures supplémentaires proposées *** *** possibilité temps partiel *** ** Pas de télétravail ***
EHPAD Victor Nicolaï - 150 lits, recherche un/e ASH en renfort AS Travail en 10 heures = 1 semaine 4 jours (lundi - mardi - samedi - dimanche) jours et une semaine 3 jours (mercredi - jeudi - vendredi) Salaire à déterminer suivant diplôme et expérience L'aide-soignant/e ou l'ASH assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : - les soins d'hygiène et de confort de la personne dont elle s'occupe (Cf. classeurs de nursing) ; - remise en état de la chambre : réfection du lit, ranger les bassinets, remettre du linge de toilette propre, nettoyage de l'environnement (barrières de lit, fauteuil, coussin anti escarres, rangement de l'armoire, adaptable), nettoyer et remettre l'appel malade à portée de main du résident ; - l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes dépendantes ; - transmissions écrites et orales de toutes les informations ; - prise en charge des situations d'urgence et de détresse et direction des actions ; - soutien et réassurance des résidents et leur famille ; - activités occupationnelles des résidents ; - assurer la prise en compte et le traitement des appels malades ; - entretenir l'environnement proche du résident (réfection des lits et adaptables) ; - coucher et lever des siestes ... Plusieurs postes à pourvoir.
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
Supermarché situé à Beausoleil recherche caissier h/f chargé de l'accueil des clients, de l'enregistrement des produits et des encaissements. Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein (entre 15 et 35h) selon profil, planning à définir. Amplitude horaire: du lundi au samedi de 7h à 21h et le dimanche de 8h à 20h. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou se présenter au magasin Carrefour City Rue du Marché - Palais Joséphine à Beausoleil.
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour le Service Plateforme au Service des Jeunes Nouveau projet « Plateforme de co-location » En savoir plus sur le service : https://www.fondationdenice.org/plateforme-de-services-jeunes/ CDD 25/08/2025 au 31/12/2025 à mi-temps - Perspective de CDI par la suite date de prise de poste : 25.08.2025 / date limite de la candidature : 15.07.2025 Découvrir la Fondation en slam www.fondationdenice.org Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles Dans le champ de la protection de l'enfance, le secteur Enfance-Jeunesse-Familles rassemble quatre maisons d'enfants à caractère social, un service accueillant des mineurs non accompagnés, une plateforme au service des jeunes, un service de Placement à domicile, (PAD), des services en milieu ouvert, un service d'aide éducative à domicile), (AED), un service d'administrateurs Ad'Hoc (Pélican), un service de Soutien d'accompagnement à la parentalité (SAP). Ce secteur est organisé en deux domaines d'activités : Enfance et Jeunesse. Descriptif du poste En combinant une approche éducative, une mise à l'abri et une insertion sociale et professionnelle, l'ambition de la plateforme au service des jeunes est de prévenir les exclusions des jeunes âgés de 16 à 25 ans, en grande précarité, en situation de rupture sociale et familiale. Elle dispose de trente-quatre studios dans le diffus ; elle est financée par la Métropole Nice Côte d'Azur, la Direction départementale de l'emploi du travail et des solidarités et la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur. Un nouveau financement nous permet de proposer des appartements en colocation pour les sortants de la plateforme jeunes en fonction de certains critères. Ce « sas » doit permettre aux jeunes retenus, qui devront s'acquitter d'un loyer modéré, de consolider leur situation professionnelle, financière, administrative.dans le but d'accéder à un logement autonome Vos missions en tant que travailleur(se) social(e) sur ce nouveau projet : - Poursuivre un travail sur le budget, l'alimentation, les démarches administratives.. - Rechercher un logement dans le parc privé, social.dans un temps limité - Assurer le maintien dans l'emploi - Travailler sur l'usage d'habiter : lien avec le voisinage, tenu du logement, gestion des fluides - Travailler le lien social au travers la colocation - Mobiliser des partenaires internes et externes à la Fondation Profil souhaité - Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé - Expérience souhaitée dans le travail avec les jeunes (18-25 ans) - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation - Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles - Motivation et intérêt pour la mission - Expérience dans la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance du dispositif de l'aide sociale à l'enfance, des lois régissant le secteur d'activité - Permis B obligatoire Conditions d'emploi - Lieu de travail : 2 rue Colonel GASSIN 06000 NICE - Horaires : Mi-temps - Plage horaires variable - Rémunération selon convention collective 66 : Pour un Conseiller en Economie Sociale et Familiale en début de carrière : salaire brut mensuel de base de 2 345 € brut, Ségur compris - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles réunit les établissements et services œuvrant au sein de la protection de l'enfance et dans le soutien aux jeunes adultes en situation de grande précarité. Il apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants, adolescent.e.s, jeunes majeur.e.s confié.e.s par l'Aide Sociale à l'Enfance ainsi qu'à leurs familles.
La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Economie Sociale et familiale intervient auprès des jeunes filles dans les domaines de la vie quotidienne sur les questions liées notamment à l'usage d'habiter, entretien du logement, consommation énergétique, alimentation, gestion du budget. Pour cela il/elle mène des actions individuelles ou collectives. Profil souhaité Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé - Capacité à réaliser un diagnostic des besoins et à co-construire un projet d'accompagnement - Capacité à assurer des actions collectives - Capacité à mobilier des outils ou élaborer des outils des gestion d'un budget - Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun - Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions d'emploi - Horaires : amplitude de 7h à 23h - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour un Conseiller en Economie Sociale et Familiale en début de carrière : 2 345€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Date de prise de poste 25/08/2025
En tant qu'Agent de Quai, vous participez activement à la gestion des flux de marchandises. Vous assurez les opérations de chargement et déchargement, en veillant à la bonne organisation et à la sécurité des colis. Vos missions principales : - Réceptionner, décharger et trier les marchandises selon les zones de stockage ou d'expédition - Scanner les colis pour assurer leur traçabilité - Charger les véhicules de livraison en respectant l'ordre et les consignes - Contrôler la conformité des colis (quantité, état, étiquetage) - Maintenir la propreté et la sécurité du quai - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail d'équipe - Vous êtes en bonne condition physique (port de charges possible) - Une première expérience en logistique, transport ou préparation de commandes est un plus - Le CACES gerbeur 485 est obligatoire. - Durée : 35h/semaine selon planning (horaires en journée ou en horaires décalés selon besoins) - Prise de poste : Immédiate
Le Groupe Interima est un réseau régional indépendant de travail temporaire, recrutement, formation et compétences. Nos équipes vous proposent des postes en intérim, CDD, CDI et CDI Intérimaires via nos sept bureaux Interima répartis sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes H/F sur Nice. Avez vous envie de bouger, de travailler dans le monde du sport et dans une bonne ambiance ? En tant que préparateur/trice de commandes, vous aurez un poste polyvalent : - Réception et rangement de la marchandise - Préparation de commandes via un PAD - Emballage, étiquetage, flocage de produits sportifs - Participation à la bonne organisation du dépôt Le profil que l'on cherche : - Vous avez une première expérience en préparation de commandes (picking), ou en retail - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail bien fait - Vous êtes disponible pour la saison - Vous êtes véhiculé(e) ou à proximité du train des Pignes Lieu : Nice Saint-Isidore - Le PAL (site non desservi par les bus, accès possible en voiture ou par le train des Pignes) - Début : Dès le 19 Juin - Contrat : CDD jusqu'à fin 2025 - Horaires : Journée - du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h15 - Stationnement gratuit sur place
Secrétaire médical F/H Envie de rejoindre un laboratoire où votre bienveillance compte autant que la bonne gestion de vos dossiers ? Où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ? Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. Dans les Alpes Maritimes, ce sont 175 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients sur 18 sites. SYNLAB BARLA recrute un/e secrétaire médical(es) basé(es) sur les sites de NICE. Des missions variées au service de la santé Chez nous, les secrétaires médicaux jouent un rôle clé : - Accueillir les patients - Gérer les appels entrants - Renseigner les patients sur les modalités du prélèvement (facturation, rendu des résultats, préconisations de prélèvement) - Créer et enregistrer les dossiers patients dans le SI du laboratoire - Assurer les activités de facturation et gérer les feuilles de soin électroniques - Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons biologiques provenant des patients et/ou des préleveurs - Préparer et mettre à disposition les résultats - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Titulaire d'un diplôme bac à bac+2 de type sciences médico-sociales, vous avez suivi une formation de secrétaire médical et possédez impérativement une première expérience en laboratoire de biologie médicale. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre sens du relationnel et de l'accueil peuvent rayonner - Votre dynamisme vous porte Votre rigueur et votre sens de l'organisation trouvent leur place - Votre patience prend tout son sens - Mais surtout, ici, votre polyvalence et votre adaptabilité vous permettent d'assurer une grande qualité de service en travaillant main dans la main avec une équipe à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Rémunération et avantages : Type de contrat : CDD Volume horaire : Temps complet ou temps partiel Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2)
BARLA - LABCO06
L'Holiday Inn 3 étoiles à Nice Grand Arenas recherche son/sa responsable de réception de nuit (H/F) TOUS NOS POSTES SONT EN HORAIRES CONTINU ET 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS Le/La chef de rang contribue activement au bon déroulement du service, tant sur le Restaurant que l'activité Séminaires & Banquets si l'activité le nécessite. Le night auditor manager supervise et encadre l'équipe de nuit pour garantir un service client de qualité. Il effectue son travail avec ponctualité, motivation et professionnalisme dans le but de satisfaire les attentes des clients et participer proactivement au développement de la politique commerciale de l'établissement. Principales responsabilités - Représente la Direction Générale pendant la nuit - Assure la sécurité de l'établissement pendant la nuit - Respecte les standards de l'hôtel en termes de présentation & tenue - Respecte les standards de l'hôtel en matière d'hygiène & sécurité - Connait et respecte les standards IHG - Identifie les critères du programme de fidélité chez IHG, les statuts, les avantages des membres ainsi que - Fait preuve de polyvalence et disponibilité - Est mené à prendre des décisions de façon autonome respectant les consignes données par la Direction et en suivant les procédures internes - Rapporte à la Direction de manière constante les consignes et les informations des clients - Rapporte à la Direction Financière toute erreur d'encaissement détectée lors du contrôle de clôture et effectue les ajustements nécessaires en accord avec les procédures internes Horaire de travail : 4/3 en 39h Un bon niveau d'anglais est requis. La maitrise du logiciel Opéra est un plus.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'1 an pour effectuer un BAC Conseiller de vente ou Animateur Loisirs Tourisme pour le compte d'un centre de loisirs indoor Laser Game, vous serez en charge : - d'accueillir la clientèle - Conseiller et vendre les prestations de jeux/loisirs - Effectuer l'encaissement - Gérer les stocks et entretenir l'espace de travail (propreté) Formation GRATUITE et RÉMUNÉRÉE ; avec le CFA Campus Privé NICE, cours en distanciel avec accompagnement formateur, ordinateur fourni. Rémunération selon âge de l'apprenti (entre 774€ et 1612€ net/mois)
LE SIVOM DE VILLEFRANCHE /MER (06), syndicat de 6 communes recrute Un(e) bibliothécaire secteur jeunesse au sein de la MEDIATHEQUE INTERCOMMUNALE: Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B). Agent titulaire ou contractuel Le/la bibliothécaire jeunesse a pour mission la gestion des collections jeunesse, la diffusion et la médiation culturelle des oeuvres écrites, musicales, cinématographiques et numériques auprès du jeune public du territoire du SIVOM. Il/elle sera intégré à l'équipe avec l'objectif de partager une vision globale des apports du service auprès de ce public. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des collections jeunesse en collaboration avec les responsables de sites : veille documentaire, politique d'acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections (Orphée NX). Valorisation des collections et médiation culturelle, animations. - Participation avec l'équipe de direction à la définition de la politique de lecture publique et des projets stratégiques des bibliothèques notamment auprès du jeune public. - Pérennisation et développement de partenariat avec établissements éducatifs et les associations. Accompagnement projets EAC. - Accueil et relation à l'usager (information et conseil tous les publics sur l'offre de service, prêt/retour des documents,...) - Participation aux bilans et rapports annuels. PROFIL: Expérience en bibliothèque requise, diplôme de métiers du livre souhaité. Connaissance de la littérature jeunesse. Maitrise de la relation aux usagers et de l accueil de tous les publics (groupes compris). Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet, organisation d évènements. Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau. Qualités relationnelles, sens de l'écoute, identifier les attentes et les besoins des usagers. Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral fortement requises, compétences manuelles souhaitées. CONTRAINTES LIEES AU POSTE Permis B indispensable - Mobilité fréquente sur le réseau du SIVOM (6 communes) Travail du mardi au samedi inclus (un samedi sur deux), 35 heures hebdomadaires avec variation des amplitudes horaires. CDD EVOLUTIF Salaire: régime indemnitaire, prime de fin d'année, adhésion au CNAS, titre-restaurant, ... Contrat renouvelable *** Merci d'adresser vos candidatures à Monsieur le Président du SIVOM de Villefranche-sur-Mer 4, rue de l' Esquiaou 06230 Villefranche-sur-Mer
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la distribution de produits divers. - Description du poste : - Préparation des commandes de fruits et légumes pour les clients du secteur de la restauration - Sélection et conditionnement des produits selon les spécifications des clients - Contrôle de la qualité et de la fraîcheur des produits - Gestion des stocks et rangement des produits - Participation au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail - Livraison des commandes préparées en camion 20M3 - 2200 brut - dont Heure de nuit - Intéressement
Grossiste en fruits et légumes.
Pour ce poste, l'employeur est à la recherche de candidats motivés, polyvalents et dotés d'un esprit d'équipe. Pour les candidats débutants, une formation en interne sur le poste est possible. Vos missions : - Vous serez en charge essentiellement du poste de préparation des pizzas et vous viendrez en renfort en cuisine. - Découpes et petites préparations diverses ; - Façonnage des pizzas à l'aide d'une machine calibrée ; - Entretien des postes de travail ; - Respect de l'hygiène. Conditions de travail: Salaire + Partage des pourboires + Repas sur place Horaire en coupure Hors saison : 10h-14h30 et 18h-22h En été : 9h-15h et 17h-23h Lieu peu desservi par les transports en commun. Poste non logé.
Le Bistrot des Sources est une brasserie conviviale, ouverte 7 j./7, proposant une carte variée et travaillée à base de produits frais. Elle dispose d'une salle et d'une terrasse accueillant environ 40 couverts en hiver et jusqu'à 180 couverts en été. La clientèle est essentiellement locale et plus touristique en été. L'équipe actuelle est composée du gérant, d'une responsable de salle et du chef cuisinier : tous, sont polyvalents et s'entraident selon les besoins.
Dans le cadre d'un remplacement , l'Ecole privée Internationale Bilingue Le Pain d'Epice à Nice recherche un(e) Agent des classes Enfentines pour encadrer la classe de toute petite section. Vous êtes une personne en capacité d'accompagner des enfants très jeunes, avec une attitude bienveillante et encourageante. Vous êtes organisé(e) afin de gérer les routines quotidiennes ( accueil, repas, sieste, activités ). Vous êtes attentif(ve) à la sécurité dans un cadre collectif et assurer le confort au quotidien des enfants. Vous saurez travailler en collaboration avec l'enseignante. Une expérience avec les enfants en bas âge est exigée. CAP AEPE exigé . Contrat CDD - Poste à temps complet, 35 Heures/semaine en temps scolaire.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Société spécialisée dans les solutions d'accessibilité, notre client conçoit et installe des équipements sur mesure pour personnes à mobilité réduite. Dans ce cadre, nous recherchons un manutentionnaire pour une mission d'une journée le 29 juillet Nous sommes à la recherche d'un(e) manutentionnaire H/F pour la journée du 29/07/2025 à Cap d'Ail, voici les détails de la mission : => Lieu : Cap d'Ail => Horaires : Mardi 29/07/2025 à 07 heures (journée de 07 heures) => Taux horaires : 11.88EUR B/H Vos tâches durant la mission seront les suivantes : > Port de charges > Chargement et déchargement de camions > Approvisionnement du chantier > Aide à l'installation ou au démontage du matériel > Nettoyage de la zone de travail > Tri et évacuation des déchets de chantier Voici le profil recherché : > Mobile sur Cap d'Ail > Ponctuel(le) et rigoureux(se) > Ok avec le port de charge Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Restaurant de cuisine italienne recherche serveur (H/F). Vous travaillerez 5 jours par semaine et aurez 2 jours de repos par semaine, à définir avec l'employeur. Les horaires seront à définir avec le responsable. Les profils débutants sont les bienvenus.
Le candidat joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Missions: Accueille et installe les clients à leur table Conseille les clients sur la carte, les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de boissons Planning variable.
Situé à Saint André de La Roche, ce bar-tabac cherche un serveur / serveuse pour épauler le dirigeant.
Arcanes Sécurité recrute 2 agents de sécurité Rondier Intervenant (H/F). Vos missions : Réaliser des rondes véhiculées Rondes de surveillance extérieures et levées de doute Notre proposition : 1 Poste en nuit et 1 poste en jour Postes à pourvoir immédiatement CDI Temps plein/temps partiel Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes
Vous superviserez, organiserez et mettrez en œuvre des manifestations spécifiques institutionnelles, scientifiques et grand public (colloques, séminaires, congrès, salons, orientation, forums) pour l'UFR Vous coordonnerez la logistique évènementielle et superviserez les activités des acteurs des opérations Vous définirez les cibles et les priorités en vue de la réalisation des supports de communication Vous réaliserez ou ferez réaliser des produits de communication dans le respect de la charte graphique (affiches, brochures, plaquettes de présentation, infographie) et veille à leur actualisation Vous établirez des devis en lien avec le champ d'activité du service Vous susciterez, écouterez et analyserez les demandes des enseignants et des usagers pour les assisterez et les conseillerez Vous gérerez, organiserez, archiverez au format numérique, les éléments de communication du service Vous ferez respecter la charte graphique d' Université Côte d'Azur sur tout support, vous veillerez à l'harmonisation graphique des documents diffusés par l'UFR et à la pertinence de l'information Vous rédigerez des communiqués, des articles, des actualités Vous réaliserez et produirez des documents d'information sur les accès aux études de santé, et les parcours Vous mettrez en place des solutions innovantes pour les activités événementielles (habillage, signalétique, accessoires, stands modulaires, écrans, espaces éphémères....) Vous concevrez l'organisation éditoriale, définirez et mettrez en œuvre une stratégie afin d'affiner la diffusion des informations en fonction du public Vous réaliserez le planning et la programmation de diffusion de contenus éditoriaux Vous évaluerez et mesurerez les retombées des actions pour affiner les stratégies Vous contribuerez à la mise à jour du site internet de l'UFR et des réseaux Vous informerez et répondrez aux demandes d'information en provenance du public, sur les filières de formation, cursus, modalités d'accès et fonctionnement des études (salons, présentations orales, évènements) Vous veillerez au respect des normes et à la législation dans le domaine d'activité (reprographie, information, communication) 2/ Missions transverses Vous faciliterez l'accompagnement des étudiants (animation journées de rentrée, portes ouvertes, etc.) Vous participerez aux réunions organisées par l'UFR Vous répondrez aux diverses enquêtes demandées par l'UFR ou la Direction Communication et Marque Vous participerez aux autres évènements de l'UFR (examens, ED, ECOS,.) Ce poste est fait pour vous si : Vous connaissez les structures et le fonctionnement des études dans le domaine de la santé. Vous possédez de très bonnes connaissances des formations initiales et continues proposées par l'UFR Vous connaissez l'environnement institutionnel et politique, et les problématiques de l'UFR Vous connaissez les règles déontologiques, éthiques et juridiques de la profession (copyright, droits d'auteurs) Vous possédez des connaissances de base des outils auteurs ou libres de droit Vous avez des connaissances en sciences de l'information et de la communication et une culture internet Vous connaissez les méthodologies de l'évaluation des projets et des actions de communication Vous connaissez de façon générale la gestion administrative et financière Vous maîtriser l'ensemble des techniques de présentation orales et écrites Vous avez une excellente qualité rédactionnelle Vous savez représenter l'établissement Vous savez recueillir, vérifier, sélectionner et actualiser les informations à diffuser Vous savez rédiger des articles ou des messages adaptés aux différents publics Vous savez veiller à la planification des activités et hiérarchiser les priorités Vous savez établir un cahier des charges et rédiger des documents contractuels Vous savez créer et animer un réseau
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour l'ouverture d'un magasin ACTION sur le secteur de NICE LINGOSTIERE en septembre , Osez participer à une session de recrutement sans CV, basée sur vos savoirs être lors de mise en situation (recrutement immersif) En tant qu'Employé(e) de Magasin polyvalent, vous constituez le cœur du magasin et le premier point de contact de nos clients. Doué(e) d'un véritable sens du client et du service, vous avez des missions variées et opérationnelles : - Vous traitez les livraisons. - Vous disposez les produits en rayons. - Vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente. - Vous accompagnez et renseignez les clients. - Vous gérez le passage en caisse **************Disponibilité horaire entre 5h et 21h du lundi au samedi obligatoire *************** Travail selon un planning tournant, jours de repos tournant. Horaires de travail selon le planning Plusieurs postes à pourvoir à 30 et 35 heures par semaine Capacité à travailler debout nécessaire Port de charges à prévoir ENDROIT PEU DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN, ETRE AUTONOME POUR SE RENDRE SUR LE LIEU DE TRAVAIL Avantages : 13ème mois + CE + participation + tickets restaurants INSCRIVEZ VOUS POUR PARTICIPER A UNE RENCONTRE AVEC L'EMPLOYEUR
2 POSTES A POURVOIR EN MAGASIN Société familiale depuis 40 ans, notre activité principale est le commerce de gros dans la distribution alimentaire à destination des restaurateurs et des particuliers. Nous disposons également deux boutiques dans le centre de Nice. En soutien aux équipes présentent nous recherchons un vendeur (euse) employé (e) Libre service pour les magasins situé à Nice, Rue de France et Avenue Villermont : Ils (Elles) auront en charge de la gestion d'un petit magasin de fruits et légumes ainsi que de produits alimentaires sec, frais et surgelés, vous aurez pour mission: La Vente : - Vente additionnel - Conseil Client - Gestion de la caisse ( ouverture/ fermeture) Hygiène alimentaire : -La manutention des produits - l'approvisionnement, la rotation, - l'entretien de la surface de vente et des différentes vitrines, - gestion des températures ( DLC, etc) Dynamique, Polyvalent(re), vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance. N'hésitez pas Postulez ! Contrat CDI 39 h000 À partir de 2000 euros bruts par mois. Possibilité de travailler le samedi et dimanche
CASH ALIMENTAIRE DU SUD, grossiste alimentaire présente dans toute la région PACA. Forte d'une expérience de plus de 30 ans dans la vente en gros, Cash Alimentaire propose une très large gamme de produits alimentaires pour les professionnels des métiers de bouche. Des produits frais et surgelés, de produits snacking mais surtout des produits de qualité et un service performant.
L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients sur Lingostiere (06200) un(e) technicien de maintenance (H/F) Missions : - effectuer les petits entretiens, peinture, carrelage, rails - diagnostiquer les pannes sur les frigidaires et congélateurs - relamping - tenir à jour les carnets d'entretiens Salaire : 12,47 EUR Horaires : 07h30-14 h00 du lundi au samedi/1 jour de repos/semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance - Connaissances en électricité
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin employé commercial (h/f). 2 à 3 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Gestion des stocks - Mise en rayon - Facing - Port de charges lourdes à prévoir. Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Connaissance en grande distribution souhaitée mais non obligatoire.
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin plusieurs hôtes de caisse (H/F).2 à 3 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Accueil clients - Encaissements et gestion de la caisse Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Vos atouts: rapidité et bon contact clientèle.
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous ! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie, ouvre un nouveau point de vente au cœur de la ville de Èze. Cherche à développer et compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur / vendeuse. Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la qualité de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal. Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'une équipe passionnée, dans une ambiance conviviale et stimulante où nous encourageons chacun à se perfectionner constamment. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre entreprise, et sous la responsabilité du responsable des ventes, vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal. - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'assurer la gestion et l'approvisionnement des articles dans l'espace de vente - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Présentation de l'ensemble des produits - Rigueur et organisation - Autonomie dans le travail et les tâches à accomplir Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client, et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous possédez une expérience réussie (ou débutant(e) motivé(e)) dans le domaine de la vente en boulangerie et vous êtes disponible pour travailler également les week-ends et jours fériés. Le savoir-être est primordial sur ce poste. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Formation interne assurée. Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez-nous sur Facebook et Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous cherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, et que vous êtes prêt à relever des défis excitants, tout en participant à notre succès grandissant, rejoignez notre équipe. Soyez acteur de ce succès ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Début du poste immédiat
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez nous ! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur /vendeuse. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre entreprise, et sous la responsabilité du responsable des ventes, vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous possédez une expérience réussie (ou débutant(e) motivé(e)) dans le domaine de la vente en boulangerie et vous êtes disponible pour travailler également les week-ends. Le savoir être est primordial sur ce poste. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Formation interne assurée. Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Disponible le week-end.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Le Pôle Petite Enfance de la commune de Beausoleil recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) L'agent sera sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure. Vos missions sont de : - participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'Établissement, - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Missions ou activités : -Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun - Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans; - Indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants; - Principes nutritionnels et les règles de diététique; - Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité; - Techniques artistiques, manuelles et techniques. - Travailler en équipe; - Être disponible et attentif(ve) aux enfants et aux familles; - Respecter le choix de vie des familles, ne pas porter de jugements; - Être patient(e); - Disposer d'un esprit dynamique et créatif.
LSCA est une association qui a pour vocation d'offrir à des enfants, des jeunes et des personnes (adultes et enfants) en situation de handicap mental des temps de loisirs indispensables dans la construction de la personne. Nous proposons de nombreux séjours, organisés durant les vacances scolaires. Nous recrutons des animateurs logistiques H/F pour accompagner des personnes en situation de handicap lors des départs et retour de séjours adaptés. PÉRIODES D'ACTIVITÉS : -Pour le mois d'Aout : Les 01 et 02/08/2025, Du 08 au 10/08/2025, Les 15, et 16/08/2025 , Les 22 et 23/08/2025 , le 30/08/2025 LIEU D'ACTIVITÉ : NICE et ses alentours . TYPE DE CONTRAT : CDD sous forme de Contrat d'Engagement Educatif (CEE) MISSIONS : - Animation des journées de départs et de retours (orientation accueil des vacanciers distribution d'eau et brumisateur) - Récupération des véhicules chez le loueur et les acheminer à STAPS. - Installation du chapiteau, des tables et des chaises à STAPS les jours d'arrivée et de départ. - Réalisation de trajets à la demande de la coordination. RÉMUNÉRATION : Rémunéré à hauteur de 53.08€ net/jour AVANTAGES : participation aux frais de transport possible sous certaines conditions QUALIFICATIONS ACCEPTEES / DIPLOMES REQUIS : - Diplôme du BAFA souhaité mais non obligatoire - PSC1 -PERMIS B EXPERIENCE : - Permis de conduire de 2 ans (recommandé) - Expérience dans le secteur de l'animation souhaitée - Expérience auprès des personnes en situation de handicap souhaité
Hôtel 4* sur la promenade des anglais recherche: 1er DE RECEPTION en établissement hôtelier Il/Elle est responsable du service accueil-réception de l'hôtel et de la caisse . Il/Elle contribue à développer l'image et la notoriété de l'établissement en harmonie avec les différents services. Il/Elle améliore la qualité des services afin de satisfaire les exigences de la clientèle et de respecter les standards de qualité. Activités principales (liste non exhaustive) : Intégration des nouveaux salariés ainsi que de la formation Responsable de l'accueil et assure une forte présence à la réception des clients, et instaure la plus haute qualité d'accueil et de prestation de l'établissement CDI A POURVOIR RAPIDEMENT POSTE NON LOGE 39h PRIMES 50% transport 50% mutuelle
Restaurant brasserie du centre ville de Nice recherche un garçon limonadier / serveuse limonadière. Vous ferez le service en salle et entretiendrez votre poste de travail uniquement sur les horaires de journées de 11H00 à 15H00 (avec possibilité de varier les horaires de travail, toujours en journée). Horaires en continu. 1 jour de repos par semaine.
Vos missions dans le cadre des projets (locaux, nationaux et européens) au sein de l'IMREDD porteront sur l'extraction, l'organisation et l'analyse de données quantitative, qualitative et spatialisée (sélection et acquisition des données, analyses descriptive et prédictive), le développement algorithmique, la maitrise d'outils IA et la rédaction de rapports. Ces expertises s'effectueront dans un travail collaboratif regroupant ingénieurs de l'IMREDD, acteurs académiques et institutionnels. Les thématiques abordées sont variées et inscrites dans les territoires méditerranéens : les risques et l'adaptation, la santé environnementale, la mobilité urbaine et l'énergie, le tourisme durable. Vous identifierez les sources de données pertinentes répondant aux problématiques des projets, Vous réaliserez l'extraction des données du système source, Vous contrôlerez la qualité des données, Vous proposerez des recommandations sur les bases de données à modifier, assurerez les mises à jour régulières des bases de données Vous analyserez les informations extraites, analyses statistiques, Vous modéliserez des situations et/ou des scénarii et appliquerez des approches basées sur l'IA, Vous collaborerez au développement d'une data warehouse « entrepôt de données »,Synthétiser et vulgariser les informations pour les rendre accessibles au responsable et à l'équipe projet, Vous rédigerez des rapports méthodologiques et des résultats Vous valoriserez les résultats obtenus : présentations écrite et orale, article,. Vous possédez : Le sens relationnel, un esprit d'équipe et une capacité à travailler en mode projet Des connaissances des dispositifs statistiques régionaux, nationaux, européens en vigueur De bonnes compétences en R, python, MySQL et Excel afin d'exploiter rapidement les volumes importants de données Vous maîtrisez : Les statistiques et modélisation de données (R, Python, SQL, SAS, SPSS, etc.) La règlementation en matière, de détention de données, de stockage etd'usage Vous êtes en capacité : De lire l'anglais technique ou scientifique. La communication en anglais est un atout supplémentaire De travailler en interaction avec des équipes d'origines diverses (acteurs publics, entreprises, associations professionnelles...) et pluridisciplinaires D'animer un groupe de travail en vue d'une action a conduire Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 858,14 € nets avant PAS selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du Centre ville de Nice (Heures supplémentaires de temps en temps en fonction de l'activité ou des congés des uns et des autres). La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
MAGASIN DE BAZAR
Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire RH carrière-paie ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Gestion RH Être en contact permanent avec les référents RH et directeurs des services centraux et communs Élaborer les contrats de travail et être l'interlocuteur RH privilégié des agents affectés aux services centraux et communs, de leur entrée dans l'établissement à leur sortie : questions RH, suivi des campagnes, etc. Administration du personnel Préparer et rédiger des actes relatifs à la gestion courante : maladie, congé de maternité, RIFSEEP, avis d'affectation, avenant au contrat, etc. Élaborer diverses attestations : certificat administratif, attestation de salaire, attestation CPAM, attestation Pôle Emploi, etc. Suivre les fins de contrat et fins de situation Gérer les demandes des agents, appels téléphoniques, courriels et courriers (réponse, orientation, filtrage) Carrière Contrôler certains actes de gestion relatifs à la carrière des personnels (avancement, reclassement) Mettre en œuvre en paie les éléments d'une carrière et s'assurer du bon déroulement de la carrière Alimenter le SIRH des données de carrière des agents Paie Préparer, saisir et contrôler les éléments variables pour la mise en œuvre de la paie Suivre et vérifier les évolutions des droits spécifiques : SFT, abonnement de transport, congés Traiter les états de la DDFIP : PLV (trop-perçu), QGN, QGV, fins de situation, SFT Codifier les éléments de paie (prise en charge, RIB, adresse, vacations, carence, etc.) et contrôler régulièrement les saisies effectuées dans le logiciel de paie afin d'en déceler d'éventuelles anomalies Positions administratives, mobilités et temps partiels Assurer le suivi et la gestion des positions administratives et temps partiels de son portefeuille Instruire les demandes de mobilité (mutation, détachement) et en assurer le suivi Alimenter les tableaux de bord relatifs au suivi de certaines situations administratives Archivage et classement Classement de l'ensemble des pièces justificatives dans les dossiers administratifs des agents Archivage des dossiers des agents sortants (retraites, démissions, fins de contrat, décès) Elle/Il participera, en outre, aux actions de proximité et réunions engagées par la Direction. Savoirs Connaissances de l'environnement de travail : statut général de la fonction publique et de l'Enseignement supérieur Connaissances générales de la réglementation et des procédures de gestion RH Connaissances de la carrière d'un agent de la fonction publique et notamment des agents des filières ITRF et ATSS Connaissances solides de l'ensemble des éléments d'une paie de la fonction publique Mode de fonctionnement des administrations publiques Savoir-faire Maîtriser des outils bureautiques courants et logiciels spécifiques à l'activité Savoir analyser les éléments d'un dossier administratif et d'une carrière afin d'en générer une paie Capacité à se tenir informé.e des évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles et capacité à les mettre en œuvre Savoir être Avoir une appétence pour les relations humaines Faire preuve de discrétion : savoir apprécier le niveau de confidentialité des données Faire preuve de rigueur et de réactivité Savoir écouter et suivre les instructions de sa hiérarchie Avoir le sens du travail en équipe et savoir rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie Savoir prendre des initiatives, se fixer des priorités et gérer son stress
Nous recherchons un employé ou une employée pour rejoindre notre équipe de production. Vous serez travaillerez du mercredi au samedi, vos journées commenceront à 4h30 pour assurer la production et alimenter le magasin. vous travaillerez en équipe mais devrez pouvoir être autonome dans les tâches qui vous serons données tout en respectant les consignes et les normes de sécurité alimentaire. Vous participerez aux tâches de nettoyage du matériel et des locaux. Ce poste est idéal pour les personnes motivées par le travail en équipe et désireuses d'évoluer dans le secteur artisanal. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : La motivation et le dynamisme et l'envie de découvrir un nouveau métier La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome Une bonne organisation Si vous êtes motivé(e) par le fait de produire de bons produits artisanaux, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le commerce de détail pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Communiquer efficacement avec les clients, en français et en anglais Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans la vente au détail De solides compétences en service client et en communication La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure enrichissante !
Ta mission si tu l'acceptes - Encaisser les clients en respectant les procédures ; - Remplir les rayons et vérifier les stocks ; - Construire de nouveaux rayons avec créativité ; - Entretenir le magasin et les stocks ; - Réceptionner les livraisons ; - Conseiller les clients ; - Étiqueter les produits ; - Répondre aux appels téléphoniques. Tu pourras aussi être responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin, en te familiarisant avec les procédures quotidiennes. Ce que tu dois savoir : o Horaires de travail variables: Du lundi au samedi, entre 6h et 20h30 ; o Temps plein : modulation du temps de travail ; Temps partiel : jours de travail fixes ; o Pas de travail en coupure - Station debout prolongée ; - Travail accroupi régulier ; - Environnement bruyant ; - Port de charges lourdes (jusqu'à 10 kg) ; - Travail sur écran ; - Lumières intenses ; - Interactions fréquentes avec la clientèle Extras : Carte chèque déjeuner de 10 € par journée travaillée Petits-déjeuners d'équipe réguliers Deux sorties d'équipe par an et des challenges commerciaux pour renforcer l'esprit d'équipe. Ici, on travaille dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe est essentiel . Nous encourageons fortement l'évolution interne, avec des opportunités de carrière allant du poste d'employé à celui de responsable de magasin, et bien plus encore
L'agence CRIT Industrie recrute pour son client sur Nice Lingostiere (06200), un employé libre service (H/F) Vos missions : Organiser et réapprovisionner les rayons pour offrir une expérience shopping fluide à nos clients. Veiller à la bonne présentation des produits et à la gestion des stocks. Assurer la propreté et la sécurité de votre espace de travail. Horaires : 04h-11h30 du lundi au samedi (rayon frais et surgelés) Permis B Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Un(e) candidat(e) sérieux(se) avec un permis de conduire B. Un esprit d'équipe et une grande autonomie. Une forte capacité d'adaptation et un sens aigu du service client.
Hôtel dans un bel environnement calme situé à Villefranche sur Mer recherche un(e) veilleur(euse) de nuit. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients - Enregistrer les réservations - Mise en place et préparation du petit-déjeuner avec cuisson De 20h le soir jusqu'au lendemain 8H 2 jours de repos Poste non logé Expérience exigée en réception hôtellerie. Utilisation de l'outil informatique (formation sur le logiciel en interne)
Rejoignez un palace iconique de la Côte d'Azur en tant qu'équipier(e) d'étages (H/F), garant(e) de l'excellence du service en chambre. Vous souhaitez évoluer dans un environnement haut de gamme et dynamique ? Ce poste est pour vous. Vos missions : - Nettoyage ponctuel des chambres et espaces (vitres, terrasses, poussières hautes.), - Entretien des parties communes, - Aide aux femmes de chambre selon les besoins, - Réapprovisionnement du linge et produits, - Réception des livraisons / port de charges. Profil recherché : 1ère expérience en hôtellerie sur un poste similaire requise. Bonne condition physique, esprit d'équipe, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Condition du poste : Horaires : 9h-17h20 (à confirmer) Mission immédiate, renouvelable chaque semaine. Si vous êtes intéressé(e), qu'attendez vous pour postuler ?
***** Urgent, 1 poste à pourvoir immédiatement ***** Pour une Boulangerie Pâtisserie implantée depuis plus de 15 ans au port de Nice, à quelques pas du terminus de la ligne n° 2 du tramway, vous serez en charge de/d' : - Conseiller et servir la clientèle en produits sucrés et salés. - Achalander l'espace de vente. - Tenir la caisse. - Entretenir et nettoyer l'espace de vente en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillez du lundi au samedi en respectant un planning de 35h00 sur 6 jours. L'établissement est ouvert au public de 7h00 du matin à 20h00 le soir. Les horaires de travail seront à définir selon l'équipe intégrée, un poste plutôt en horaire du matin et l'autre de l'après-midi. Le jour de repos est tournant. Si une connaissance de la boulangerie-pâtisserie est fortement recommandée, celle de la vente est en revanche indispensable. Salaire : A négocier + Mutuelle + prime de fin d'année (équivalent à un mois de salaire) avec possibilité d'évolution si le chiffre d'affaires suit.
Vous travaillez au sein d'une association de quartier et vous aurez pour missions: - accueil du public - animation d'ateliers dans le cadre d'une recherche d'emploi (cours de français à visée professionnelle, numérique, cv, préparation aux entretiens d'embauche... ) BAC général obligatoire. Lieu de travail: quartier ouest les Moulins Travail le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi Panier repas, mutuelle...
Dans un cadre exceptionnel, Le WFM Hôtel & Spa 4* situé sur la promenade des Anglais recherche son / sa NIGHT AUDIT H/F en CDI 39h/semaine. Horaires en continu, 2 jours de repos. Anglais impératif, et 2ème langue souhaitée Expérience exigée 1 an minimum Logiciel : HMS (formation assurée) Intégration assurée, poste en doublon Salaire Brut : 2309,00 pour 169h/mois + indemnité repas + mutuelle Transport 50% Poste à pourvoir rapidement. Ses responsabilités principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients. - Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) - Assurer également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. - Au petit matin, faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Ses qualités principales : - Savoir travailler la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème - Avoir le sens de l'accueil et du service
Westminster Hotel & Spa, hotel 4 etoiles a Nice sur la Promenade des Anglais Son restaurant « Le Duc », et son bar « W » s'ouvrent sur de belles terrasses climatisées et en front de mer. Le « Spa 27 », offre une parenthèse enchantée. Situé en centre-ville, proche de la gare et de l'aéroport international de Nice, le Westminster Hôtel & Spa est un hôtel incontournable sur la Côte d'Azur.
Votre agence Actual Nice recrute pour La Poste, la plus grande entreprise de proximité de France ! Nous recherchons les futurs Facteurs/Factrices H/F pour les 4 différents centres de tri et distribution de Nice. Après formation de plusieurs jours au poste assurée sur place par votre référant(e) La Poste, vous aurez pour principales missions: - Tri et préparation des plis et colis - La distribution du courrier et petits-colis dans le secteur assigné - Respect des délais de livraison et qualité du service - En fonction du centre et du secteur: distribution du courrier à pied ou utilisation d'un véhicule de service pour les tournées (vélo électrique, Staby 3 roues, Quadéo 4 roues, véhicule électrique) - Respect des consignes de sécurité et de confidentialité - Tournées du lundi au samedi avec jours de repos variables selon secteurs. Rémunération 12.18EUR minimum + avantages: TR ou indemnité casse-croute / primes / complément familiale. Avantages Actual :10% IFM et ICP chaque mois- Compte Epargne Temps (CET) rémunéré - Accès au FASTT - Mutuelle Postes à pourvoir immédiatement Vous êtes en recherche d'emploi, en reconversion ou souhaitez découvrir un nouveau secteur ? Rejoignez la première entreprise française de proximité et apportez-y votre dynamisme et vos valeurs. Nous recherchons des candidats et candidates capables de commencer au plus tôt à 07h00 du matin et jusqu'à 14h00 au plus tard selon planning. Travail du lundi au samedi avec jour de repos, 35h hebdo. Selon les tournées et sauf pour les vélo, la conduite de véhicules à assistance électrique nécessite la détention à minima du BSR. Pour la conduite de véhicule type voitures, le permis (+2 ans) sera nécessaire. Les critères indispensables pour ce poste sont: le sens des responsabilités, l'autonomie et votre sens du service client/relationnel de proximité afin d'assumer pleinement les missions de facteur/factrice. Votre rigueur et professionnalisme seront des éléments essentiels. Enfin, nous attachons une attention tout aussi particulière à votre savoir-faire qu'à votre savoir-être. Rejoignez l'aventure, transmettez votre CV dès à présent !
Les missions du poste : Au sein d'un commerce alimentaire de proximité, et rattaché(e) au responsable de magasin, vous aurez pour principales missions : - Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté, - Effectuer la rotation des produits - Garantir le service à la clientèle - Procéder à l'encaissement - Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité Profil recherché : On dit de vous que vous avez le sens du service, de super qualités relationnelle et que vous aimez le travail en équipe Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous possédez un bon sens du service client et aimez interagir avec la clientèle Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35h/semaine Rémunération : 1 801,80€ par mois Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel / Nice Nord Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Tu veux une alternance où tu apprends et où tu fais partie d'une vraie aventure humaine ? Chez UNI-C, nous sommes une entreprise familiale avec une dizaine de points de vente et on recherche plusieurs alternants pour compléter nos équipes sur les secteurs niçois et stéphanois. Tes missions : Tu es passionné(e) par le commerce et tu cherches une opportunité d'apprentissage excitante ? Au sein de notre magasin alimentaire, tu auras comme missions : Assurer la mise en rayon des produits et leur réapprovisionnement tout en soignant les implantations et en respectant les règles d'hygiène et de merchandising Garantir la propreté et la bonne présentation des rayons Accueillir les clients en les renseignant, les orientant et en les conseillant Participer à l'animation du magasin en préparant des animations commerciales Effectuer les opérations d'encaissement et veiller à la gestion rigoureuse de la caisse Le profil recherché : Tu prépares un CAP, un Bac Pro commerce ou un BTS MCO. Tu as la pêche, le sens du contact client et tu ne crains pas de retrousser tes manches. Tu es ponctuel(le), rigoureux(se), et tu aimes que les choses soient bien faites. Tu apprécies le travail en équipe et tu es capable de t'adapter rapidement. En bref, tu es motivé(e), souriant(e), curieux(se), dynamique . . alors n'hésites pas et envoie-nous ton CV : recrutement@uni-c.fr ! Rémunération : basée sur la grille de rémunération des alternants Type d'emploi : Alternance Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons notre futur/future chargé/chargée de communication éditoriale ! Vous participerez à la stratégie de communication éditoriale de la Direction Communication et Marque afin de développer et d'améliorer la communication interne et la stratégie marque employeur d'Université Côte d'Azur. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : - Vous suivrez, mettrez à jour et ferez évoluer l'Intranet des personnels et le portail Internet. - Vous participerez au comité éditorial de communication interne. - Vous définirez le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l'établissement. - Vous produirez des contenus pour les différents supports de communication interne. - Vous rédigerez et publierez des actualités. - Vous assurerez une veille active sur les tendances et dispositifs d'information (événementiel, print ou digital) en matière de communication interne. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : - Des qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe - Des qualités relationnelles Vous maîtrisez : - Les outils informatiques (PAO, Office 365...) nécessaires pour la réalisation de supports de communication. - Les outils de gestion des contenus web et le « front-office » des CMS idéalement K- Sup. Vous êtes en capacité : - Concevoir, planifier, mettre en œuvre des plans et actions de communication. - De faire preuve de réactivité - De travailler en équipe
Choisir d'être Agent.e de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient.e, exigeant.e et impliqué.e. Devenir Agent.e de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un.e Agent.e de Puériculture : -Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance -Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe -Assurer la surveillance des siestes -Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement -Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants -Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents -Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue -Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche -Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez envie de nous rejoindre dans cette aventure, soyez au cœur de nos magasins et intégrez le Multistore de Nice Masséna en tant que Magasinier H/F. Vos missions : - Décharger la marchandise et contrôler la quantité et la qualité des produits reçus - Intégrer la marchandise informatiquement - Participer aux inventaires produits - Récupérer et donner la marchandise aux clients (comptoir des emportés) - Optimiser l'organisation des stocks afin de faciliter les ventes - Optimiser les réserves dans le rangement et l'aménagement des espaces - Garantir la satisfaction client au comptoir de retrait de marchandise - Garantir la bonne tenue des réserves - Garantir la sécurité de votre environnement de travail Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur le même type de poste. Vous êtes organisé(e), rigoureux/euse et autonome et avez l'habitude de déplacer des charges lourdes. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe, vous savez anticiper et gérer des priorités. Vous êtes particulièrement sensible à la sécurité et à la bonne tenue de votre environnement de travail.
Devenir Agent(e) de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un(e) Agent(e) de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les avantages : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse d'un territoire entre mer et montagne ? - Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A - Prise de poste : à compter du 1er octobre 2025 - Localisation : Blausasc + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice - Poste à temps complet (du lundi au vendredi) 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions - Votre mission : donner du sens à votre carrière Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ? - En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons. Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants. - Vos défis - Porter la stratégie enfance & jeunesse de la CCPP et impulser des projets éducatifs innovants - Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires sur plusieurs sites - Développer des partenariats solides avec les acteurs institutionnels (CAF, PMI) et associatifs locaux - Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle - Ce que nous attendons de vous Formation supérieure (Bac+3 minimum et apprécié) en : sciences de l'éducation, intervention sociale, animation socio-culturelle, ou administration publique Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou en gestion de projets éducatifs à fort enjeu Leadership, sens du collectif et maîtrise des enjeux budgétaires Connaissance des politiques publiques enfance & jeunesse, de la législation petite enfance et des dispositifs CAF (CTG, PSU, etc.) - Permis B indispensable - Pourquoi nous rejoindre ? - Un territoire dynamique entre mer et montagnes - Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication, l'initiative et le sens sont encouragés - Un projet éducatif ambitieux et une politique enfance & jeunesse reconnue par les partenaires institutionnels - Prêt à relever le challenge ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr Ou par courrier : Monsieur le Président - CCPP 55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
Le Service Animation-Enfance de la Ville de Roquebrune Cap-Martin recherche : Des animateurs (trices) BAFA, CAP Petite Enfance, BAPAAT, BPJEPS, etc., stagiaires BAFA. Pour l'année scolaire 2025-2026, sur un poste en périscolaire. Les horaires sont les suivants : 7h30-8h30, 11h30-13h30, 16h30-18h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire. Et en Centre Accueil de Loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires, si besoin du service. Contrat à Durée Déterminée, poste à temps non complet. Rémunération au SMIC horaire + 10 %. A partir de janvier participation mutuelle et prévoyance Envoyer un courriel à l'adresse suivante, en joignant un CV et une lettre de motivation : ressource.humaine@mairiercm.fr ou Mairie de Roquebrune Cap-Martin Service Ressources Humaines 2, avenue Robert Bineau Bâtiment les Genêts 06190 Roquebrune Cap-Martin
Vos missions principales : - Conseil et vente des produits - Mise en place des produits - Entretien du magasin Informations contrat : - Horaire de la boutique : 6h - 19h30 - Fermée le dimanche - CDI 35h/semaine - Période travail : 7h/jour - 2 jours de repos par semaine - Période d'essai 2 mois Avantages : - Chèque repas - Salaire mensuel : 1820€ BRUT sur 12 mois et demi (prime de fin d'année)
