Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaulieu-sur-Mer située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaulieu-sur-Mer. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Nice, 06 - NICE, 06 - Drap ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel en intérieur à NICE le samedi 10 janvier en journée complète. Vous serez chargés d'accueillir, informer et orienter les participants au salon et aux salles de conférences. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon de tailleur ou costume avec chaussures de ville, pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NICE - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à NICE en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NICE - ne pas téléphoner
Easy Cash Nice Notre Dame recrute ! Vendeur(se) Polyvalente, Téléphonie / Multimédia / Maroquinerie / Bijouterie - Centre-ville Passionné(e) par notre métier de la seconde main ? Le contact client, c'est ton truc ? - On t'attend ! Ta mission : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Acheter et vendre smartphones, produits multimédia et connectés Participer à la vie du magasin et à l'atteinte des objectifs Travailler en équipe dans une ambiance dynamique Ton profil : Dynamique, souriant(e), proactif(ve) À l'aise avec la relation client Intérêt marqué pour la tech et le multimédia ou la maroquinerie et la Bijouterie, Esprit d'équipe indispensable Avoir le goût du travail bien fait Ce qu'on t'offre : CDI, CDD ou Mi-temps - poste à pourvoir immédiatement Salaire fixe + primes sur objectifs Magasin ouvert du mardi au samedi (10h-12h30 / 14h-19h) Une enseigne reconnue au niveau national, un job qui bouge Rejoins Easy Cash et fais de ta passion un métier !
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la distribution de produits divers. - Description du poste : - Préparation des commandes de fruits et légumes pour les clients du secteur de la restauration - Sélection et conditionnement des produits selon les spécifications des clients - Contrôle de la qualité et de la fraîcheur des produits - Gestion des stocks et rangement des produits - Participation au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail - Livraison des commandes préparées en camion 20M3 - 2200 brut - dont Heure de nuit - Intéressement
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à DRAP en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DRAP - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) aide de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez responsable de : Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats. Nettoyer et éplucher les légumes, fruits et autres ingrédients. Participer au dressage des plats et à la préparation des sauces. Ranger et maintenir la propreté de la cuisine. Service du midi et du soir. Maitrise du Portugais ou Espagnol ou Anglais souhaité, afin de pouvoir communiquer avec le chef de cuisine. Fermeture du restaurant le mardi et le samedi midi. Poste à pourvoir immédiatement.
Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie. Plus d'information sur l'action Flash emploi : https://www.fondationdenice.org/flash-emploi Descriptif du poste - Gérer l'accueil téléphonique et l'accueil physique - Mettre à jour les affichages de l'espace d'accueil - Aider les personnes au niveau administratif - Participer aux actions collectives en collaboration avec un CIP - Animer l'espace numérique - Venir en soutien de l'assistante administrative Fonds Social Européen sur certaines tâches spécifiques Profil souhaité - Informatique pack office (environnement office 365) - Compétences d'accueil - Travail en équipe - Confidentialité Conditions d'emploi - Salarié-e en contrat d'apprentissage de 12 mois avec Esccom de Nice, obtention du titre professionnel niveau IV Secrétaire assistant - Pré-requis en lien avec le contrat d'apprentissage : 29 ans max, sans limite d'âge pour les sportifs de haut niveau et les personnes reconnues en situation de handicap - Poste à pourvoir : début d'année 2026 - Lieu de travail : Nice - Horaire de journée - Salaire brut mensuel de base selon le code du travail de l'apprentissage et la Convention Collective Nationale 66 - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours de congés supplémentaires (congés trimestriels) /an - Mutuelle d'entreprise (participation à 100% employeur + CSE au contrat de base avec reste à charge à 0 pour le salarié)
Le Pan Garni est un concept exclusif de snacking sucré et salé, proposant une expérience gourmande et conviviale aux voyageurs. Vos missions principales : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de la responsable, vous serez amené(e) à : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Assurer le service au comptoir Mettre en valeur nos produits selon les règles de merchandising Prendre les commandes, préparer et encaisser les clients Réaliser les cuissons de cookies et viennoiseries (produits déjà prêts à cuire) Veiller à l'entretien des locaux et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous êtes souriant(e), motivé(e) et appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité du service Une première expérience en vente ou boulangerie est un plus Conditions du poste : Horaires d'ouverture de la boutique de 5h30 à 22H30 (contrat 35h, 2 jours de repos/semaine) Prévoir plusieurs plage horaires dans la semaine (ouverture, milieu et fermeture) Poste non logé Moyen de locomotion indispensable Voiture, moto, trottinette, vélo etc... (parking pris en charge à l'aéroport) Casier judiciaire vierge obligatoire pour obtenir l'autorisation d'accès en zone aéroportuaire Prise de poste immédiate Venez partager votre énergie et votre bonne humeur dans un lieu unique au cœur du terminal 1 de l'aéroport de Nice !
***Dans le cadre de la 2ème rencontre des agences d'intérim le 10 février. Merci de vous présenter entre 9h30 et 12H30 à la Salle E.COL.E - 10/12 Rue des Arbousiers 06510 Carros*** Vos missions: - Gérer et entretenir les relations avec les clients pour assurer leur satisfaction continue. - Analyser et comprendre les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et efficace. - Participer à la résolution des problèmes rencontrés par les clients de manière proactive. - Assurer la mise à jour régulière des informations clients dans le système de gestion. - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes à travers des suggestions et des retours constructifs. - Diplôme du BAC obligatoire pour appréhender efficacement les différentes facettes du rôle - Expérience préalable d'un à deux ans dans un poste similaire pour garantir une prise de poste fluide - Écoute active et capacité de feedback pour comprendre et répondre aux besoins des clients - Communication non-violente, essentielle pour gérer les échanges en toute sérénité - Esprit d'équipe, permettant de collaborer harmonieusement avec les collègues - Aptitude à la gestion du stress et du temps pour maintenir une efficacité constante
Description du poste : Dans le cadre de son activité événementielle, le bureau INTERIMA est à la recherche pour une entreprise basée à La Trinité, d'un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les monteurs de tribunes et l'équipe logistique. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes de matériel pour les monteurs de tribunes et les différents événements ; - Vérifier la conformité et la disponibilité du matériel avant expédition ; - Charger et décharger les camions ; - Maintenir l'espace de stockage propre et organisé ; - Participer à la bonne gestion du stock. Horaires : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 Travail du lundi au dimanche (selon le planning et les besoins des événements). Profil recherché : Bonnes aptitudes manuelles et physiques (port de charges) ; Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation ; Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression (périodes d'événements) ; Motivation et sérieux indispensables. Condition du poste : Une première expérience dans la logistique, la préparation de commandes ou le montage d'événements serait un plus ; Débutants acceptés si motivés et volontaire ! Qu'attendez vous pour postuler ?
Vous livrerez nos pizzas sur le secteur Nice nord BSR et personne majeure exigée
Nous développons à Nice un Shake Bar bien-être nouvelle génération, inspiré des meilleurs concepts de coffee shops internationaux, où l'expérience humaine est au cœur du projet. Notre Shake Bar est un lieu : -d'accueil et de convivialité -de découverte de la nutrition et du bien-être -d'échanges, d'accompagnement et de motivation -de vie d'équipe et d'évolution personnelle Dans le cadre de ce développement, nous recherchons des chargé(e)s d'accueil et d'expérience client, souhaitant s'impliquer dans un projet entrepreneurial, au sein d'une équipe structurée, bienveillante et dynamique. Le rôle consiste à offrir une expérience client de qualité, bien au-delà du simple service de boissons. Missions principales : -Accueillir chaque personne de manière chaleureuse et professionnelle -Créer une relation de confiance et une expérience positive -Préparer et servir des shakes et boissons nutritionnelles -Présenter le concept, les produits et les programmes bien-être -Participer à l'animation du Shake Bar et aux événements -Contribuer aux challenges bien-être (21-Day Challenge via application) -Participer aux rendez-vous sportifs organisés au départ du Shake Bar -Accompagner progressivement les clients vers leurs objectifs forme, énergie et bien-être
Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un préparateur de commandes (H/F). Dans le cadre de missions en industrie, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et dynamique, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos principales missions : - Préparer les commandes en fonction des bons de commande (picking) - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, référence) - Emballer les produits et les préparer pour l'expédition - Étiqueter les colis et organiser les livraisons selon les priorités - Participer à la gestion des retours et des réclamations clients Profil recherché Votre profil : Vous avez le sens de l'organisation et la rigueur dans le respect des procédures Vous appréciez le travail en équipe Vous possédez une certaine autonomie et flexibilité Poste rémunéré selon votre profil. Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Mot du recruteur : Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.
26846€ bruts annuels sur 14 mois/Niveau 3 -PRISE DE POSTE 02/03/2026 C'est dans un contexte évolutif, que la CARSAT Sud Est recherche au sein de son processus retraite, pour sa Direction Retraite des techniciens carrière. Les services de la Direction Retraite sont composés d'experts, conseillers et techniciens où chacun contribue à l'atteinte des objectifs fixés. Ceux-ci visent aujourd'hui à renforcer la performance et l'efficience dans un contexte de moyens contraints et de meilleure maîtrise des risques. A l'issue d'un parcours de formation, votre mission consistera à régulariser la carrière de nos assurés tout long de leur vie professionnelle. Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : > Fiabiliser les carrières > Instruire des dossiers en vue de l'attribution et de la révision des droits personnels, de réversion et du minimum vieillesse > Assurer le suivi et le pilotage d'un portefeuille, dans le respect des indicateurs, de la qualité et de la satisfaction de nos assurés > Traiter des courriers, des mails > Être proactif et dynamique dans la gestion des dossiers, notamment en contactant les assurés par téléphone ou via leur espace personnel en ligne Un Bac + 2 - domaine administratif, bancaire ou assurance serait apprécié et/ou une expérience avérée d'au moins deux ans dans ces mêmes domaines. Vous savez/avez : >Etes rigoureux et sensible à la qualité, >Des capacités d'analyse et de synthèse, >Un bon niveau d'autonomie dans l'organisation du travail, >Une aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe, et collaborez régulièrement avec votre encadrement. >Une appétence pour la relation client Vous intégrerez le tronc commun de la formation carrière pour 6 semaines de formation théorique en présentiel au siège de la Carsat Sud-Est situé à Marseille puis rejoindrez votre agence d'affectation (site de NICE Arénas) pour une immersion d'une durée de 12 mois. Cette formation se déroulera à temps plein (36h/semaine). A l'issue de cette formation et sous condition de réussite, vous accèderez au poste de Conseiller Carrière - Niveau 4A - 2008,88 € mensuel sur 14 mois - et poursuivrez potentiellement (conditions de réussite et de besoins de l'organisme) vers ceux de Conseiller retraite (2nd bloc de formation pour une durée de 8 mois environ avec module droits propres + immersion suivie de modules spécifiques aux autres droits + immersion). Le poste de Conseiller retraite - Niveau 4A (+ primes de fonction associées au poste) correspond principalement aux missions suivantes : >Gérer un portefeuille de dossiers et participer à des opérations ciblées régionales de production >Accueillir, informer, conseiller les assurés sur leurs droits à la retraite >Attribuer des droits retraite >Prendre en charge les appels sortants nécessaires à son activité. >Participer à l'activité de gestion des insatisfactions et mécontentements Nous rejoindre, c'est intégrer: >Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80%) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98/100) >Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie >Un collectif qui donne du sens à vos missions La Carsat Sud-Est propose aussi : >La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (si autonomie validée) >Des tickets restaurant >Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses >Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) >Des RTT >Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance >La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transports en commun Le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois: 13ème mois:Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) 14ème mois:Gratification annuelle calculée au prorata temporis
Immeuble de standing comportant 70 logements cherche un gardien(ne)-concierge. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Nettoyer les parties communes. Gérer les ordures ménagères. Effectuer des petits travaux de maintenance. Contrôler régulièrement les organes de sécurité. Entretenir une relation de proximité avec les occupants et remonter les informations au syndic. Réaliser des tâches administratives. Réceptionner les courriers et colis. Accueillir les entreprises et suivre les travaux. Surveiller les parties communes, les équipements collectifs et veiller au respect du règlement de la copropriété. Profil recherché : CAP Gardien ou expérience équivalente. Maîtrise des techniques de nettoyage. Sens de l'observation. Aisance relationnelle. Aptitude au travail en équipe. Notions d'informatique et capacités rédactionnelles. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 15h00 à 19h00. Le samedi de 7h00 à 12h00. Merci de compléter l'encart de motivation lors de votre candidature
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir distribution d'invitations à NICE les matinées de la semaine du lundi 05 au vendredi 10 janvier inclus et ou le mercredi 07 janvier en après midi, fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NICE- ne pas téléphoner
Vous serez en charge de réaliser l'exploitation et la conduite des productions, des événements et des manifestations de l'Opéra de Nice Côte d'azur ainsi que de planifier, coordonner et gérer les moyens humains et matériels confiés. Vos missions principales seront : * Régie son-vidéo : - vous dirigerez, coordonnerez et réaliserez le montage, les réglages, l'exploitation et le démontage des équipements et du matériel, - vous assurerez la qualité audiovisuelle des productions, en garantissant l'implantation, l'installation, le câblage, les réglages et l'exploitation des dispositifs, - vous veillerez au bon déroulement des répétitions et serez présent ou garantirez la délégation de votre responsabilité lors de toutes les représentations et manifestations, - vous préparerez et exploiterez les dispositifs de vidéoprotection, incluant surtitrages, images scéniques et décors numériques, - vous préparerez, analyserez et adapterez les fiches techniques en amont de chaque accueil ou production, - vous réaliserez et actualiserez les dossiers audiovisuels des créations, - vous mettrez en œuvre et piloterez les consoles numériques, systèmes multicanaux et réseaux Profilculture.com 2/4 Profilculture.com audio (Dante, AES67), - vous maîtriserez les logiciels de montage et de conduite audiovisuelle, - vous proposerez des moyens humains et technologiques adaptés aux besoins artistiques et techniques, - vous assurerez le rangement et la bonne tenue des espaces dédiés, - vous gérerez et anticiperez les besoins en location ou achat pour les accueils et productions. * La maintenance et veille technologique : - vous effectuerez l'inventaire, la maintenance, l'entretien et le maintien en conformité des équipements audiovisuels de l'ensemble de la structure
Au sein de la Direction de l'Opéra, le service Son & Vidéo, a pour mission d'organiser, encadrer et animer l'équipe audiovisuelle dans ses missions quotidiennes et dans son évolution professionnelle, de piloter l'organisation technique du service et d'assurer la coordination avec les autres régies, Vous serez en charge de contribuer à la qualité du spectacle par la mise en œuvre d'une régie audiovisuelle complète (son+vidéo) adaptée à la nature des représentations, aux plans technique et artistique ainsi que de gérer la préparation, l'exploitation et la réalisation technique de la sonorisation et de la régie vidéo des spectacles de l'Opéra. Vos missions principales seront : * Le SON : - vous mettrez en œuvre la régie sonore (implantation, réglages, console), - vous installerez, brancherez et câblerez le matériel audio, Régisseur/régisseuse son et vidéo - vous effectuerez les essais, corrections et interventions d'urgence, - vous déplacerez le matériel en cours de spectacle, - vous assurerez la maintenance, le rangement et la gestion du parc matériel audio. * La VIDÉO : La préparation et l'exploitation de la régie vidéo: - vous installerez et lancerez les vidéoprojecteurs pour le surtitrage, les projections scéniques et les éléments visuels de décor, - vous réglerez, mettrez au point, alignerez et calibrerez les vidéoprojecteurs - vous gérerez les systèmes de diffusion vidéo (ordinateurs, serveurs média, interfaces graphiques) - vous intégrerez et lirez les fichiers vidéo, animations, slides ou contenus scénographiques - vous exploiterez les logiciels vidéo (Watchout, Millumin, Resolume, Qlab selon équipement) - vous vérifierez les contenus, effectuerez les tests et assurerez la synchronisation avec la régie lumière, son et scène. La captation vidéo simple et la retransmission interne : - vous installerez des caméras fixes ou PTZ pour les retours régie, les répétitions ou le monitoring artistique, - vous gérerez la diffusion interne (retours loges, bureaux, plateau). La maintenance et la gestion du matériel vidéo : - vous suivrez le stock vidéo (projecteurs, câbles, convertisseurs, écrans), - vous effectuerez le dépannage d'urgence en cas de dysfonctionnement. Vos activités secondaires seront : - vous participerez à la préparation des fiches techniques audiovisuelles. - vous apporterez un appui ponctuel aux autres régies si nécessaire
Le secteur de l'Aéroportuaire vous interesse ? Vous possédez le PERMIS B et disposez d'un moyen de locomotion personnel ( contrainte avec les horaires de prise de poste ) et un CASIER JUDICIAIRE VIERGE (obligation liée à la délivrance d'un badge sur zone aéroport). vous serez formé aux gestes techniques , permis Piste avant l'embauche , formation gratuite et rémunérée par France travail en vue d'un CDD de 8 mois Vous aidez aux chargements et déchargements des bagages et fret de la soute, vous savez respecter de consignes et avez l'esprit d'équipe Vous avez une forte disponibilité horaire , prise de poste à partir de 4h30 jusqu'à minuit selon planning tournant ( travail le week-end, férié etc) Vous êtes prêts à vous former et travailler en contrat saisonnier de 6 mois ? Le salaire est composé : d'un fixe de 1567E auquel s'ajoute les majorations heures de nuit à 50% ( entre 22h et 6h ) , dimanche à 25% et jours fériés à 100% et des indemnités repas de 4.05€ ,indemnité de transport de 4.50 € session de recrutement sur pré inscription le 13/01/2026 Merci de nous joindre entre 9h et 16h ou laisser un message pour être rappelé sauf week-end
Inscription à la session de recrutement du 08 janvier à 13h30 via le site : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/561163/devenez-agent-agente-de-surete-aeroportuaire-camas-nice Nous vous proposons une formation qui s'effectuera sur une durée de 3 mois, pour vous permettre d'accéder à nos métiers. Description du poste SAMSIC SÛRETÉ recherche ses futurs agents de sûreté aéroportuaire. La sûreté étant au premier plan des préoccupations des autorités aéroportuaires et des compagnies aériennes, vous aurez pour mission de contrôler l'embarquement des passagers comme du personnel, d'effectuer l'inspection filtrage des bagages et d'assurer la sécurité des aéronefs et des accès à la zone réservée. Vous aurez notamment en charge : - L'accueil et l'orientation des passagers comme du personnel, - La vérification documentaire telle que : papiers d'identité, cartes d'embarquement, badges du personnel et le contrôle d'accès à la zone réservée, - Le contrôle des objets et bagages à l'aide d'une machine à rayons-X, - Le contrôle au portique et si nécessaire, la palpation et le contrôle au magnétomètre, - La fouille des bagages, - Le contrôle des véhicules et du fret accédant à la zone côté piste de l'aéroport. Vous devrez appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols ; et prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées. Il sera de votre ressort d'activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée. Prérequis - Casier judiciaire vierge et aucun antécédent judiciaire - Nationalité française ou ressortissant(e) de l'Union européenne - Maîtrise du français (niveau B1 - brevet des collèges) - Anglais (niveau A2 élémentaire minimum) - Être inscrit/e à France Travail (formation financée) - Etre véhiculé(e) (transport en commun non disponible sur les horaires de travail). Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, ainsi que les week-ends et jours fériés. Attention aux horaires de travail, pas de transport en commun. Compétences comportementales : - Sens du relationnel et du service - Être rigoureux/se, vigilant/e et observateur/trice - Être réactif/ve, et capable de travailler en posture debout prolongée - Savoir travailler en équipe
Notre agence CRIT recrute pour l'un de nos clients à l'Aéroport de Nice des Agents de Sûreté Aéroportuaire H/F. Nous vous proposons un parcours de formation complet de 2 mois, de février à mars 2026, avec des horaires flexibles entre 6h00 et 20h00. Une fois cette formation réussie, vous pourrez rejoindre l'équipe en tant qu'agent de sûreté dès avril 2026 et participer activement à la sécurité et au bon fonctionnement de l'aéroport. Vos missions incluent : contrôle des passagers et des accès aux zones sécurisées (vérification des titres d'accès, orientation des passagers et surveillance des flux), inspection des bagages et détection d'objets interdits (contrôle visuel et via machine radioscopique des bagages cabine et soute, gestion des anomalies et application des règles de sûreté concernant les liquides, objets interdits ou matériel dangereux), contrôle des portiques et fouilles manuelles (gestion des files d'attente, fluidification du passage et déclenchement de fouilles en cas d'alarme) et gestion des incidents et coordination en cas de risque (application stricte des procédures face aux objets dangereux ou batteries interdites). Amplitude horaire : lundi au dimanche, 04h00-21h30. Rémunération : 1800-2000EUR brut incluant de nombreuses primes. Si vous êtes rigoureux(se), flexible et prêt(e) à vous investir pleinement pour toute la saison estivale, que vous maîtrisez un niveau d'anglais professionnel (B2), que vous êtes titulaire d'un permis, que vous êtes dynamique, dotés d'un sens de responsabilités et que vous aimez collaborer au sein d'une équipe, ce poste pourrait être le début d'une aventure aussi enrichissante que dynamique. Manon et Sophie se réjouissent de découvrir votre candidature et de l'examiner avec toute l'attention qu'elle mérite.
Missions : - Accueillir chaleureusement nos clients, par téléphone ou en personne - Réception et analyse des demandes clients - Suivre les dossiers SAV et veiller à la satisfaction client - Collaborer avec l'atelier et les fournisseurs pour un service fluide - Gérer les aspects administratifs : devis, factures, garanties - Suivi des interventions, garanties et commandes de pièces - Gestion administrative : devis, facturation, garanties constructeurs, assurances OPTEVEN ET ICAR - Facturation aux constructeurs Profil recherché : - Formation administrative ou commerciale - Expérience appréciée sur un poste similaire (SAV, ADV, accueil technique) - Connaissance du secteur camping-car ou automobile appréciée - Excellent relationnel et sens du service client - Organisation, rigueur et autonomie - Maîtrise des outils bureautique Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et dynamique Un environnement lié aux voyages et au loisir Un poste polyvalent et valorisant avec contact client permanent. Conditions Contrat : CDI Temps plein 35h Du mardi au samedi 9h00 - 13h00 / 14h00 / 18h00 Rémunération : 2 000 € brut mensuel Prise de poste : 6 janvier 2026
Nous recherchons pour une copropriété de 270 logements sur NICE NORD un gardien(ne) dont les missions principales seront de faire respecter les dispositions du règlement de copropriété, faire une surveillance des parties communes, suivre les interventions des entreprises sur site et réaliser quelques menus travaux
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de maroquinerie située à Nice Lingostière Vous serez chargé (e) de l'accueil, du conseil et de la vente personnalisée auprès de notre clientèle. - Organisation et présentation des étalages - Réception des marchandises, étiquetage et mise en rayon - Ouverture et fermeture du magasin - Gestion de la caisse Une première expérience en vente maroquinerie, prêt à porter ou accessoires de mode est exigée. Possibilité de prolongation du contrat, prise de poste immédiate
Description de l'entreprise : Convers, call center externalisé basé à Nice, se distingue par son expertise et son positionnement de haute qualité dans la relation client. Nous offrons des services premium à nos clients et nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant où vos compétences et votre ambition seront valorisées. Rejoignez une équipe dynamique et innovante au cœur de la Côte d'Azur. Description du poste : En tant que Téléconseiller Commercial h/f chez Convers, vous jouerez un rôle essentiel dans notre succès. Vous aurez l'opportunité de : - Contacter et fidéliser une clientèle exigeante avec des attentes élevées. - Proposer nos produits et services avec conviction et professionnalisme. - Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux dans un environnement de haute performance. - Collaborer avec une équipe de professionnels engagés. Vos missions principales : - Gérer les appels entrants et sortants avec une approche de haute qualité. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure. - Négocier et conclure des ventes avec une clientèle variée. - Assurer un suivi rigoureux et personnalisé de vos clients. - Participer aux formations et aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement vos performances et maintenir notre standard d'excellence. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente ou le télémarketing, idéalement dans un environnement exigeant. - Vous êtes motivé par les challenges et les objectifs ambitieux. - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en négociation. - Vous êtes dynamique, persévérant et avez un excellent esprit d'équipe. - Une connaissance de base en informatique est requise. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif avec des primes sur objectifs. - Des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise. - Une formation continue pour développer vos compétences et votre expertise. - Un environnement de travail convivial, motivant. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre motivation à rejoindre notre équipe ! Lieu de travail : Nice. Engagement contre la discrimination : Chez Convers, nous croyons fermement en l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination d'aucune sorte et toutes les candidatures sont traitées de façon égalitaire. Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : - Tickets Restaurant - Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 42 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de conseiller-ère en économie sociale et familiale / chargé-e de développement social est à pourvoir au sein du pôle action sociale pour gérer le secteur de Nice. CDD de 11 mois. VOTRE MISSION Vous assurez la mission sociale pour le maintien des locataires dans les logements et le recouvrement des dettes locatives. Vous avez en charge la recherche et le développement des partenariats nécessaires au montage d'opérations multipartites à caractère social. Vos missions principales : > Mettre en œuvre la gestion adaptée et l'accompagnement social nécessaires aux besoins des familles démunies ou socialement difficiles > Optimiser l'utilisation des dispositifs d'aide existants, les services des Prestataires-Relais et les produits des partenaires, spécialisés dans ce service spécifique > Accompagner les familles ou personnes en situation de difficultés financières dans leurs obligations locatives et les soutenir dans la recherche de solutions > Réaliser les diagnostics sociaux > Mobiliser les instances sociales aptes à relayer ou prendre en charge des conflits de voisinage > Etre le référent des partenaires locaux (associations à caractère social, CCAS, CAF.) > Piloter les mutations de logement à caractère économique > Etablir des diagnostics et mettre en place des actions sur les domaines d'intervention (impayés, hygiène, accès au logement .) VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état de 3ème année de CESF, et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée sur des missions similaires. La connaissance des problématiques liées au logement sera appréciée. Compétences techniques attendues : Connaissance de l'environnement institutionnel et des différents dispositifs en matière d'accès et de maintien au logement, la connaissance du secteur d'intervention sera appréciée. Qualités : Autonomie, capacités d'adaptation, sens de l'écoute et de la médiation, sens du travail en équipe, capacité à vous mobiliser pour atteindre des résultats seront autant d'atouts pour être opérationnel-le et autonome sur ces missions. Connaissance de l'environnement, des réseaux locaux sera appréciée. Des déplacements à prévoir sur le secteur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 42 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de clientèle est à pourvoir au sein de l'agence de Nice, pour gérer des résidences situées sur le secteur Alpes Maritimes. Le poste est basé sur Nice. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 400 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect & à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative & de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer & assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité & à l'animation de la vie sociale & traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi & réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique & sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement & administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers & relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes & externes Mission d'encadrement technique des agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment & une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, PEER, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée & vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
G-ADDICTION Jeunesse citoyenne, association primée pour son innovation en prévention recrute un profil polyvalent mêlant rigueur administrative et actions de terrain. Notre mission : sensibiliser les jeunes à des enjeux de société majeurs (addictions, sécurité routière, égalité femmes-hommes, environnement.) grâce à des formats interactifs et immersifs. Nous intervenons notamment à travers des escape games éducatifs dans les établissements scolaires et lors d'événements publics. Vos missions principales : 1. Volet administratif Assurer le suivi administratif des projets : tableaux de bord, reporting, saisie de données, suivi des évaluations. Contacter les établissements scolaires, partenaires publics et privés pour organiser les interventions. Rédiger et envoyer des mails de relance, de confirmation, et mettre à jour notre base de contacts. Participer à la gestion des plannings, en lien avec le directeur et l'équipe projet. Contribuer à la gestion courante de l'association (classement, traitement de documents, outils numériques...). 2. Volet terrain Participer à l'animation de nos dispositifs pédagogiques (escape game, ateliers). Aider à la logistique : installation/désinstallation du matériel, coordination le jour J. Adapter votre posture et votre discours en fonction du public (collégiens, lycéens, étudiants, etc.). Être force de proposition sur l'amélioration continue de nos formats. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du contact. À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, e-mails). Bonnes capacités de rédaction et d'expression orale. Vous aimez travailler dans un environnement engagé, jeune, en mouvement, et vous n'avez pas peur de changer de casquette entre administratif et terrain. Vous avez le permis B (obligatoire) : des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les Alpes-Maritimes et dans le reste de la France avec des utilitaires fournis par l'association. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour une association utile, innovante et reconnue. Vivre une expérience professionnelle riche et formatrice, en lien avec les thématiques citoyennes actuelles. Rejoindre une équipe soudée, dynamique et engagée au service des jeunes. Développer vos compétences en gestion administrative, coordination de projets et animation.
Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - Nice Package de rémunération * 1802 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur de la SPADA de Nice, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré-GUDA) : * Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII, * informer sur la procédure, * Renseigner le formulaire en ligne * Prendre rendez-vous au GUDA Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile (post-GUDA) : * Accueillir le public, * Effectuer la domiciliation, * Informer et orienter et/ou soutenir pour les démarches administratives et sociales, * Remettre et expliquer le courrier aux personnes concernées. * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation * Adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Connaissance langues étrangères appréciée
OBLIGATOIRE : Casier judiciaire vierge nécessaire pour travailler au sein de la zone sécurisée de l'aéroport et obtenir le badge d'accès en zone réservé En vue de la saison estivale 2026, la société MENZIES AVIATION recrute pour son escale de l'Aéroport Nice Côte d'Azur des Agent de Piste Mission Rattaché(e) au Management du service Piste, vous aurez pour mission, après formation externe/ interne : - de gérer les bagages de l'enregistrement jusqu'aux soutes de l'avion, (méthodes de chargement manuelles, mécaniques & informatiques) ; - de suivre strictement les procédures internes, placer et retirer les escaliers, et tout autre équipement nécessaire à une rotation sûre et efficace des avions ; - d'effectuer des vérifications, rassembler et traiter toutes les données et documentations nécessaire à une rotation réussie ; - de vous assurer que la sécurité n'est jamais compromise. Qualifications - Formation CAP/BEP ou niveau BAC. - Permis B obligatoire pour la conduite de véhicules internes (fourmis). - Vous êtes véhiculé ( travail en horaires décalés) - Vous êtes responsable et ponctuel. - Vous maîtrisez la langue française et avez des notions d'anglais. - Vous savez utiliser un logiciel de formation par ordinateur. - Vous êtes attirés par les métiers liés à l'activité aéroportuaire. - Vous avez un casier judiciaire vierge, vous aimez travailler en équipe, disponible pour des horaires tournants 7 jours sur 7 (horaires décalés avec coupure). - Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne communication et vous veillez à la satisfaction de nos clients et passagers. Formation avec un organisme de formation et Menzies Aviation. Dispositif POEI en partenariat avec France Travail. CDD à partir de février 2026 jusqu'au 01/11/2026 - 30h/semaine.
Ste leader de l'assistance aux compagnies aériennes, présent dans 65 pays et sur 350 Aéroports, Menzies aviation recrute pour la saison 2026 pour ses activités sur l'Aéroport de Nice Côte d'Azur
Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions principales : Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes Assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux) Entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes Entretenir les espaces bâti intérieurs et extérieurs pour la sécurité des biens et des personnes Conditions particulières d'exercice Habilitations électriques selon niveau d'intervention Poste soumis à 16 semaines d'Astreintes rémunérées Disponibilité et mobilité sur les sites en fonction de l'activité Ce poste est fait pour vous si : Connaissances Techniques des différents corps de métiers du bâtiment Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux Réglementation en matière de construction et sécurité incendie Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi Connaissances budgétaires générales Compétences opérationnelles Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements Mettre en œuvre des procédures et des règles Piloter des prestataires Encadrer / Animer une équipe Optimiser les moyens à mettre en œuvre Établir un diagnostic et résoudre des problèmes Compétences Réactivité Sens relationnel Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les Travaux publics : Un(e) Assistant(e) Travaux. Sous la responsabilité du Chef de Secteur/ Chef d'Agence vos principales missions sont: Accueil téléphonique Accueil livraisons / clients / Fournisseurs Ouverture du courrier Saisie et envoie des devis demandés Centralisation et vérification du dossier administratif des chantiers (devis/Arrêtés de circulation/DICT/dossiers de sous-traitance/DC4) Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance Rédaction et suivi des PPSPS Suivi des relances factures clients Encaissement et rapprochement des chèques bancaires Commande et suivi des contrats des intérimaires Suivi social (maladie, formation, visite médicale, ...) Saisie et suivi de la facturation Gestion et suivi des TEC (Travaux en cours) Pré clôture mensuelle du compte d'exploitation Etablissement des situations de travaux Suivi des marchés publics Classement et archivage. De formation Bac+2, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en BTP. Vous êtes motivé(e), dynamique avec un sens du service client et un fort esprit d'équipe. Autonome et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler ! Une expérience en TP/BTP est indispensable. Organisation du temps de travail possible en 1semaine en 5 jours ou 1 semaine en 4 jours. 5 jours de congés annuels supplémentaires offerts. Chèques cadeaux.
Cadre statutaire Cadre d'emplois : Adjoints administratifs ou adjoints techniques territoriaux Catégorie : C Mode de recrutement : titulaire ou contractuel Temps de travail : temps complet / temps non complet (selon organisation du service) Finalité du poste L'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) contribue à la tranquillité publique et à la prévention des incivilités par une présence visible sur l'espace public. Il/elle assure des missions de surveillance, de prévention et de constatation des infractions relevant de sa compétence, tout en maintenant un lien de proximité avec la population. Missions principales Surveillance et prévention Surveiller la voie publique, les espaces communaux et les abords des équipements publics. Veiller au respect des arrêtés municipaux et de la réglementation en vigueur. Prévenir les troubles à l'ordre public par une présence dissuasive et rassurante. Sensibiliser et informer les usagers sur les règles de stationnement et de circulation. Constatation des infractions Constater et verbaliser les infractions relevant de la compétence des ASVP, notamment en matière de stationnement. Relever les infractions et transmettre les informations aux services compétents. Utiliser les outils de verbalisation mis à disposition (PVe, carnets, logiciels). Observation et signalement Observer et signaler toute situation anormale ou à risque (dégradations, nuisances, comportements suspects). Alerter les services compétents (police municipale, services techniques, hiérarchie). Relation avec le public Accueillir, renseigner et orienter les administrés avec courtoisie et pédagogie. Adopter une posture professionnelle favorisant l'apaisement et le dialogue. Suivi administratif Rédiger des rapports, comptes rendus et main courante. Participer au suivi des interventions et à la traçabilité des actions menées. Positionnement hiérarchique Placé(e) sous l'autorité du responsable de service / de la police municipale ou de la collectivité. Travail en lien étroit avec la Police municipale et les services communaux.
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Polyvalent(e) en CDI pour la Crèche Rose France située au 34 Avenue Saint Augustin, 06200 NICE. Vos missions principales seront : - Entretenir les locaux, le matériel et le linge. - Suppléer en cuisine. - Intervenir auprès des enfants, si défini par l'équipe de Direction. Assurer une bonne hygiène des locaux : - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et respecter les protocoles. - Se conformer aux règles HACCP dans les locaux concernés. - Participer à la gestion des commandes et des stocks du matériel et des produits. - Evacuer les poubelles des différents espaces hors cuisine. Entretenir le linge : - Transporter le linge sale des services vers la lingerie et inversement. - Laver et ranger le linge nécessaire aux services (selon l'organisation prévue). - Changer les draps une fois par semaine ou plus en fonction des besoins. - Faire de la couture, si besoin. - Signaler à l'équipe de Direction les besoins en linge. Préserver et entretenir le matériel : - Maintenir en bon état de fonctionnement les appareils électroménagers (nettoyer les filtres des sèche-linges, détartrer et nettoyer les équipements.). - Maintenir et nettoyer le mobilier et matériel confiés (monte-charge, frigos, chariots, aspirateur, conteneurs poubelles.). Intervenir auprès des enfants : REPAS/GOUTER : - Mettre en place la salle à manger. - Acheminer les repas si besoin. - Assurer le suivi des protocoles selon les tâches confiées. SOMMEIL : - Installer et désinstaller l'espace sommeil. - Nettoyer et désinfecter les lits. - Surveiller la sieste selon l'organisation prévue. - Participer au réveil échelonné selon l'organisation prévue. VIE DU GROUPE D'ENFANTS : - Suppléer l'équipe encadrante pendant les temps de transition. - Animer une activité avec un groupe d'enfants. - Veiller au stock des couches pour chaque service. - Faire des transmissions écrites ou orales aux membres de l'équipe et à la Direction. - Participer aux réunions d'équipe. - Participer aux manifestations festives. Intervenir en cuisine : - Exécuter certaines préparations culinaires selon les besoins. - Distribuer les repas dans les services. - Faire la vaisselle. Une expérience sur un poste similaire et auprès d'enfants est demandée.
Supermarché situé à Beausoleil recherche caissier h/f chargé de l'accueil des clients, de l'enregistrement des produits et des encaissements. Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein (entre 15 et 35h) selon planning à définir. Amplitude horaire : du lundi au samedi de 7h à 21h et le dimanche de 8h à 20h. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou se présenter au magasin Carrefour City Rue du Marché - Palais Joséphine à Beausoleil.
Votre agence NICE INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la gestion des déchets un Équipier de collecte (H/F) basé sur Nice OUEST(06200) . Intégrer cette mission, c'est rejoindre une équipe qui veille chaque jour au bon fonctionnement de la chaîne environnementale, telle une force discrète mais essentielle qui permet à la ville de respirer. Sur le terrain, votre rôle sera un véritable moteur d'efficacité, garantissant une collecte fluide et organisée. Vos missions: -Collecter les déchets selon les tournées définies -Manipuler les bacs et conteneurs en respectant les consignes de sécurité -Faciliter le travail du conducteur pour optimiser le rythme de la collecte -Vérifier l'état du matériel utilisé durant la tournée -Contribuer au maintien de la propreté urbaine Horaires : 18h00 - 01h30, du lundi au samedi Salaire : 12,30 EUR/h+ divers primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Etre véhiculée (non desservi par les transports ) -Ponctualité, assiduité, esprit d'équipe -Respect des règles de sécurité, vigilance constante -Organisation, motivation, sens du terrain Une opportunité à saisir Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à une mission essentielle du quotidien, au service de l'environnement et du bien-être collectif. Un poste dynamique, idéal pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement concret, rythmé et utile à tous. Prêt à rejoindre cette aventure qui fait avancer la ville ? Envoyez-nous votre candidature
L'ADAPEI-AM recrute : Pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Canta Galet (Nice), nous recherchons un AGENT TECHNIQUE (H/F) diplômé(e) en CDI à temps plein (du lundi au vendredi, repos le weekend). Poste à pourvoir dès que possible. Organisation du service : - Poste en lien direct avec la Direction, le Responsable Sécurité du siège social et le maître de maison et en étroite collaboration avec les équipes de terrain. - Interventions sur l'ensemble de la structure et au service PCPE - Environnement de travail agréable. Profil requis : - Expérience requise en maintenance / bâtiment (électricité, plomberie, petits travaux.). - Connaissances en sécurité et suivi des contrôles réglementaires appréciées. - Permis B indispensable - Diplôme niveau 4 (bac) - Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe. - Aptitude informatique Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et dépannage des locaux et équipements (hors informatique). - Réaliser une tournée quotidienne des services et planifier les interventions. - Assurer la veille des contrôles et visites obligatoires (SSI, extincteurs, blocs secours, chaufferie, électricité, gaz, ascenseur, portails/portes, hottes, légionellose, groupe électrogène, nuisibles, etc.) et tenir à jour le registre de sécurité. - Organiser, accueillir et contrôler les interventions des entreprises extérieures (rendez-vous, mise en sécurité, suivi de la bonne exécution). - Assurer le suivi administratif technique : contrôle des factures et livraisons, suivi des bons d'intervention, achats de matériels et outillages, inventaire de l'atelier. - Participer au suivi de la flotte automobile (contrôles techniques, révisions, réparations et vérifications régulières). - Assurer les déplacements à la déchèterie selon les besoins. - En l'absence du maître de maison, assurer la distribution des dotations (protections, produits corporels, alimentation.) aux unités de vie. Savoir-faire : - Avoir de bonnes aptitudes manuelles. - Savoir s'adapter et être réactif en fonction des urgences et des priorités. - Respecter strictement les règles de sécurité. - Être organisé et méthodique. - Savoir planifier le travail. - Savoir évaluer les besoins. - Respecter l'intimité des personnes accompagnées. - Savoir travailler en partenariat (intervenants internes et externes). - Être en capacité de superviser. - Être ingénieux (sens pratique, système D). - Être capable de prévoir les moyens d'exécution nécessaires aux interventions. Candidature à adresser à Mme GAMBARDELLA Alicia, Directrice : agambardella@adapeiam.fr
Rémunération et avantages : - Reprise intégrale de l'ancienneté à 100% selon la CCN66. - Prime ségur de 238€ brut par mois - De nombreux congés (CCN66) - Formation - Mise à disposition d'un atelier équipé. - Parking gratuit. - Repas fournis, café à disposition. - Séances de massage réparateur. - Prise en charge des transports en commun à 60 %. - Mutuelle d'entreprise. - Avantages CSE selon les critères (chèques vacances, chèques cadeaux salariés et enfants). - Possibilité d'ouverture d'un Comp
ADECCO NICE spécialisé dans les recrutements Intérim CDD CDI recherche pour son client basé à NICE OUEST un(e) Conseiller commercial H/F Au sein d'une société de courtage spécialisée dans la vente de produits d'assurance vous avez pour missions principales, Contacter par téléphone des prospects (fichier fourni) afin de les conseiller et vendre des solutions de mutuelle et prévoyance, adaptées à leurs besoins, Atteindre les objectifs hebdomadaires et mensuels, Accomplir les tâches nécessaires à la bonne mise en place des contrats, Assurer la satisfaction des clients. Poste : 35H00 du lundi au vendredi 10H00 18H30 Tickets restaurant pris en charge à 59% par l'employeur (valeur : 11 euros) Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur) Prise en charge à 100% des frais de transport en commun. Salaire 1801,80 euros brut FIXE+VARIABLE Au-delà du diplôme, nous recherchons en vous un véritable potentiel commercial. Implication, dynamisme et volonté de performer sont nécessaires pour réussir. Une première expérience commerciale est souhaitée. Débutant(e) en Assurance ? Pas d'inquiétudes! Aucune connaissance en Assurance n'est nécessaire, une formation vous sera prodiguée dès votre prise de poste.
Le cabinet médical des Docteurs Juliani et Gallet-Mastraud recrute un(e) Assistant(e) Médical(e) en CDD de 10 mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, en vue de l'obtention du CQP Assistant(e) Médical(e). Début du contrat et de la formation : février 2026. Formation en alternance : - 2 jours par semaine en centre de formation (Dopamine Formation) - Le reste de la semaine au sein du cabinet médical Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion administrative et organisation du cabinet - Préparation et accompagnement des consultations aux côtés des médecins - Suivi des dossiers patients et coordination avec les patients Profil recherché : - Titulaire du baccalauréat - Une expérience préalable en secrétariat, idéalement en secrétariat médical Conditions : - CDD de 10 mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation - Poste susceptible d'être pérennisé à l'issue du contrat
Notre agence CRIT recrute pour l'un de nos clients basés à l'Aéroport de Nice des Agents d'Escale H/F. Vos missions incluent : l'accueil, l'information et l'assistance aux passagers avant et après le vol (horaires, portes d'embarquement, correspondances, procédures de sécurité, gestion des réclamations et suivi des litiges), la gestion de l'enregistrement et du check-in (vérification des documents de voyage, enregistrement et contrôle des bagages en soute) ainsi que l'organisation de l'embarquement (vérification des documents, gestion des files d'attente, annonces et coordination des flux). Amplitude horaire : lundi au dimanche, 04h00-21h30. Rémunération : 2300-2600 euros/brut, avec des primes variées. Nous recherchons des profils souhaitant se lancer dans cette aventure, ayant un niveau baccalauréat, une maîtrise de l'anglais (B2) et à l'aise dans l'accueil et le contact client. Rigoureux(se) et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement sur toute la saison estivale, tout en étant reconnu(e) pour votre sens du service, votre discrétion et votre respect de la confidentialité. Votre dynamisme et votre aisance opérationnelle feront la différence. Alors n'hésitez plus : vous êtes prêt(e) pour le poste ! Manon et Sophie étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Boulanger pour une mission en intérim de 2 mois à Nice (06000). Vous serez en charge de : - Préparation et cuisson des différents types de pains et viennoiseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes de matières premières - Entretien du matériel et des locaux de production Modalités : - Rémunération horaire entre 11.88EUR/h + majoration jours fériés + primes (selon les clients) Vous disposerez également des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Le projet JAVA+ vise à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes de moins de 30 ans en région PACA, en particulier les publics NEET, en situation de handicap, issus des QPV, ZRR ou de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le chargé.e de mission devra promouvoir les dispositifs de la formation et l'insertion professionnelles et accompagner ces publics vers ces opportunités. ________________________________________ Missions principales 1. Repérage et mobilisation des jeunes - Mener des campagnes d'information dans les lycées, CFA, GRETA, E2C, etc. - Organiser et animer des réunions collectives d'information. - Aller à la rencontre des jeunes dans les quartiers prioritaires ou zones rurales. 2. Diagnostic et orientation - Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins, les freins sociaux et les compétences. - Construire des parcours personnalisés vers l'apprentissage, la formation ou l'emploi. - Assurer le suivi administratif et le remplissage du livret d'accompagnement. 3. Remobilisation et accompagnement - Animer des ateliers sur les soft skills, les savoirs de base, le numérique, la confiance en soi. - Lever les freins périphériques (mobilité, logement, garde d'enfants, etc.). - Sensibiliser aux questions de genre, handicap, et non-discrimination. 4. Mises en situation professionnelle - Organiser des stages et immersions en entreprise ou en organisme de formation. - Travailler avec les entreprises locales sur le placement ou l'accueil des jeunes. 5. Suivi et reporting - Suivre les parcours via l'outil YPAREO. - Collecter les données quantitatives et qualitatives (émargements, enquêtes de satisfaction.). - Participer aux bilans intermédiaires et à l'évaluation finale du projet. ________________________________________ Profil recherché - Diplôme de niveau 6 minimum (Bac +3) - Expérience dans l'accompagnement de publics jeunes en difficulté ou éloignés de l'emploi. - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute, et d'animation. - Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et des acteurs institutionnels (France Travail, ML, ASE.). - Maitrise des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B ________________________________________ Spécificités - Mobilité exigée sur le territoire Alpes-Maritimes et/ou Var. - Engagement fort dans les valeurs de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la lutte contre les discriminations. - Participation à des événements en soirée ou week-end possible. ________________________________________
AGIS 06 est une association loi 1901, Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS), dont l'objet est le relogement des personnes les plus démunies par la gestion d'un parc locatif social. Dans la cadre de l'ouverture d'une Pension de Famille à Peymeinade, destinée à des personnes seules en situation de fragilité, nécessitant un accompagnement de proximité et un cadre de vie sécurisant AGIS 06 recrute un(e) Hôte / Hôtesse de Pension de Famille en CDI, à temps plein. Missions principales Cette fonction comprend notamment : - Assurer l'accueil, l'écoute et le suivi social de proximité des résidents. - Accompagner les démarches du quotidien (administratif, santé, budget, accès aux droits). - Concevoir et animer des actions et temps collectifs (ateliers, temps conviviaux, projets communs, groupe de parole). - Prévenir et gérer les situations de conflit ou de fragilité, en lien avec l'équipe et les partenaires. - Structurer la vie quotidienne et veiller au respect des règles de vie collective. - Informer les résidents sur leurs droits et obligations liés au logement et au règlement intérieur. - Soutenir l'entretien des logements et des espaces communs, ainsi que la gestion du budget logement. - Travailler en réseau avec les acteurs locaux (mairie, médico-social, associations, structures culturelles). - Assurer le suivi administratif des situations (dossiers, comptes rendus, transmissions) dans le respect de la confidentialité. - Participer au travail d'équipe, au reporting et à l'amélioration continue du fonctionnement de la Pension de Famille. Les missions décrites ne constituent pas une liste exhaustive et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'association et du dispositif. Profil recherché Formation Diplôme en travail social exigé (Assistant(e) de Service Social, Éducateur(trice), CESF, animateur(trice)socio-culturel ou équivalent). Permis B Manuel indispensable (déplacements ponctuels). Une expérience dans le champ du logement, de l'hébergement, de l'insertion sociale ou médico-sociale est souhaitée. Compétences (savoir-faire) - Connaissance des politiques publiques et dispositifs d'action sociale liés au logement, à l'hébergement et à l'insertion. - Capacité à mener un accompagnement individuel et collectif de proximité. - Aptitude à organiser et animer des réunions et temps collectifs avec les résidents. - Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats locaux. - Organisation, rigueur, maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques. Qualités personnelles (savoir-être) - Sens de l'écoute, disponibilité, capacité à gérer les difficultés. - Adaptation au public accueilli (personnes seules, fragiles, parfois en perte d'autonomie). - Capacité à instaurer un climat chaleureux, sécurisant et non jugeant. - Sens des responsabilités, autonomie, goût pour le travail en équipe. - Gestion des tensions ou crises avec calme, discernement et respect du cadre institutionnel. Conditions proposées - Lieu : Pension de Famille de Peymeinade (Le Boutiny) - Convention : Rémunération selon convention collective CHRS, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions en vigueur. - 9 Congés Trimestriels /an - Ticket restaurant / jours travaillé (60% pris en charge par l'Agis06) - Chèques vacances
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, le/la chargé(e) des relations presse et de la communication participe à l'élaboration de la stratégie de communication de l'académie et contribue à sa mise en œuvre. En relation avec la délégation à la communication du ministère de l'Éducation nationale, ainsi que différents acteurs du territoire académique, il/elle apporte son expertise aux chefs des établissements, inspecteurs et conseillers de la rectrice en matière de communication avec la presse. En appui de la Directrice de la communication, il/elle peut être amené(e) à gérer toute question relative à la valorisation des politiques publiques et à l'image de l'institution. Relations presse : - Participer à la définition de la stratégie de relations presse - Assurer la prise en charge quotidienne des sollicitations médias : o Répondre aux appels entrants des journalistes, o Qualifier les demandes et recueillir les informations nécessaires auprès des services concernés, o Préparer les éléments de réponse o Assurer certaines réponses directes aux médias - Préparer les déplacements terrain de la rectrice (réalisation des invitations presse) et les conférences de presse - Réaliser des dossiers de presse - Organiser les interviews et reportages au sein des établissements (prise de contact avec les chefs d'établissement, accueil des journalistes). - Réaliser quotidiennement la revue de presse et assurer une veille médiatique. - Alimenter les listings presse et assurer le suivi des demandes. Participation à la gestion de crise : - Participer à la veille et à la communication de crise, en appui de la Directrice de la communication Communication : - Valoriser au niveau académique les campagnes ministérielles - Organiser des événements (cérémonies, inaugurations, visites) - Contribuer à la création d'une newsletter académique : appui à la coordination et rédaction d'articles. Mission ponctuelle : représenter la directrice de la communication en son absence et garantir la continuité du service (incluant la communication de crise, l'accompagnement de la rectrice et la valorisation de ses déplacements sur les réseaux sociaux ainsi que la coordination opérationnelle de l'équipe). Compétences attendues SAVOIR FAIRE : - Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et habitude des relations avec les journalistes - Maîtrise des techniques de rédaction de communiqués et dossiers de presse - Compétence en gestion des risques médiatiques et de la réputation - Parfaite connaissance des différents outils de communication SAVOIR ETRE : - Autonomie et rigueur - Réactivité et disponibilité - Loyauté et respect de la confidentialité Conditions particulières d'exercice : - Le poste requiert une grande disponibilité, avec des horaires variables en fonction de l'actualité. - Des déplacements ponctuels dans les Alpes-Maritimes et le Var sont à prévoir. - L'agent est tenu au respect strict de la confidentialité des informations auxquelles il accède dans le cadre de ses fonctions. Profil recherché : - Formation supérieure en communication, journalisme, sciences politiques (bac +5) - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Culture institutionnelle et intérêt pour les politiques éducatives
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes
La société Airport Nice Handling du Groupe 3 S Alysia spécialisé dans les métiers de l'assistance aéroportuaire s'est installé depuis le mois de janvier 2023. Elle se charge en exclusivité de l'enregistrement, de l'embarquement des passagers, de la gestion des bagages et de l'assistance des avions sur les pistes de l'aéroport de Nice. ******Plusieurs postes à pourvoir , prise de poste Immédiate****** Vos missions : Sous la responsabilité du superviseur passage et/ou leader passage,: Vous serez en charge des opérations d'enregistrement, d'embarquement, de débarquement, d'accueil des passagers dans le respect de la réglementation en termes de sûreté, sécurité et des procédures compagnies. Personnalité/ Aptitudes requises : - Être en possession d'un bon sens du relationnel. - Faire preuve de rigueur et de capacités d'organisation et d'anticipation - Être réactif(ve) dans son activité. Particularités : - Bon niveau d'Anglais (exigé) niveau C1/ Courant (à mentionner impérativement sur votre cv) - Obtention d'un badge d'accès à l'aéroport NICE nécessitant une enquête préfectorale (avoir un casier judiciaire vierge). - Première experience en contact client confirmée de 1 an Les formations réglementaires sont dispensées par l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDD de 9 mois. Horaires : Horaire de travail en décalés (nuit, journée, jours fériés.) Heures supplémentaires CV et lettre de motivation
Recherchons un collaborateur autonome, ponctuel à l'esprit commerçant pour un emploi en CDI de plein temps (36.75 heures). Travail seul en toute autonomie dans un terminal de cuisson avec marchandise pré-poussée. Planning en demi-journées sans coupure horaire. Travail le dimanche par roulement. Poste à pourvoir rapidement. Lieu de travail : Nice Nord. Expérience exigée : justifier d'une expérience réussie et vérifiable. 13 -ème mois de salaire au bout de 1 an d'ancienneté.
Plusieurs postes à pourvoir. Nous recherchons, pour notre entreprise, un(e) secrétaire polyvalent(e). La personne devra savoir s'exprimer clairement au téléphone et faire preuve d'un bon sens de l'organisation. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Le vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Vos missions principales : Gestion du standard téléphonique Tenue de l'agenda Etablissement des devis et factures (logiciel BATIGEST) Planification des interventions (logiciel PRAXEDO)
Vous souhaitez devenir Agent d'escale aéroportuaire ? Vous avez impérativement un Casier judiciaire vierge (obtention du badge aéroport ) un anglais courant , un moyen de locomotion pour vous rendre sur l'aéroport aux horaires indiqués Prérequis Impératifs Le poste et la période de formation seront sur l'aéroport de Nice Côte d' Azur. * Être Demandeur d'emploi Vos atouts Vous savez vous adapter à une clientèle exigeante. Vous savez vous intégrer rapidement à une équipe Vous respectez les consignes et la confidentialité. Spécificités : Amplitude horaire non négociable être disponible sur tous types d'horaires en raison du travail en équipe prise de poste au plus tôt à 3H45 à minuit du lundi au dimanche : , planning sur 30h à 35h hebdomadaire - salaire brut 30h de 1590,82 euros et majoration heures de nuit à 25% ( de 22h à 6h matin ) majoration dimanche, jours fériés ; panier repas , prime salissure, parking gratuit -
Nous recherchons des Agents/Agentes d'entretien des Parcs et Jardins, motivé(e)s et rigoureux(ses) pour rejoindre notre équipe. 4 postes à pourvoir. Missions principales : - Ramassages des déchets dans les allées, zones de jeux... - Nettoyage des allées et aires de repos (balayage, lavage...) - Soufflage et ramassage des feuilles et autres éléments végétaux, - Entretien du mobilier urbain : nettoyage des bancs ; tables ; poubelles... - Vérification et signalement des équipements et signalement des anomalies, - Gestion basique des déchets (tri, évacuation vers les points de collectes) - Participation ponctuelle à l'entretien des espaces verts (désherbage simple, arrosage...) Profil recherché : - Sens du service public et de l'environnement - Autonomie, organisation et capacité à travailler en extérieur quelles que soit les conditions météo - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité - Permis B obligatoire ( déplacement avec véhicule de service) Si vous aimez travailler en plein air et contribuer chaque jour à un environnement plus propre et agréable, rejoignez-nous !
Mission principale : participer au fonctionnement du service de laverie, stérilisation et préparation des milieux pour les équipes de recherche situés sur eux campus niçois (Valrose et Pasteur). Activités : o Entretenir la verrerie et les petits matériels des laboratoires de bactériologie et de culture : ramassage, nettoyage en laveur, séchage en étuve, stérilisation en autoclave et redistribution dans les équipes de recherche o Effectuer les préparations en biologie (milieux nutritifs et solutions) : pesée, dilution, contrôle qualité, stérilisation, stockage conformément aux protocoles établis et dans les conditions de sécurité spécifiées (EPI et EPC) o Tenir un cahier retraçant la préparation des différents milieux o Participer à la gestion des stocks des produits utilisés pour l'activité o Surveiller les appareillages nécessaires à l'activité et en assurer la maintenance du premier niveau en contactant le prestataire en charge de l'entretien o Assurer l'entretien des blouses pour les personnels de l'Institut o Participer à l'évacuation des déchets biologiques de type DASRI
Dans le cadre du développement de notre société spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez un soutien pour la direction, le commercial et l'atelier. Votre rôle : aider au quotidien sur les tâches administratives, commerciales et un peu techniques. Vous aurez notamment à gérer : l'accueil téléphonique la préparation des devis, de la facturation et des dossiers opérationnels (Bons à tirer, dossiers mairie, dossiers de fabrication.), le suivi des approvisionnements, la recherche produits et la gestion des expéditions les tâches administratives diverses potentiellement : l'animation des réseaux sociaux et du développement marketing Nous recherchons quelqu'un d'organisé(e), fiable, à l'aise avec les outils numériques, doté(e) d'un bon sens pratique, qui sait s'adapter pour trouver des solutions en autonomie, et qui aime le contact client. Un état d'esprit joyeux et positif est très important pour nous, afin de s'intégrer dans notre petite équipe dynamique, tout comme la conscience professionnelle et la précision dans l'application les process. Lors des périodes plus calmes, une aide ponctuelle à la production peut être demandée (petits coups de main simples en atelier). Conditions du poste : Prise de poste : dès que possible Contrat : possibilité de temps partiel, horaires flexibles Salaire : en fonction du profil et de l'expérience Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail.
Hôtel 4* idéalement situé sur la Promenade des Anglais recherche : SON/SA NIGHT AUDITOR Votre mission : Rejoindre une équipe dynamique, volontaire et aux services d'une clientèle cosmopolite et raffinée Avec enthousiasme, vous : - Servez avec courtoisie, sympathie, professionnalisme et amabilité tous les clients de l'hôtel - Êtes garant de l'accueil et du service client - Prenez en charge la préparation quotidienne des réservations et des arrivées - Êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à l'hôtel - Assurez l'accueil physique PROFIL : Critères indispensables : - Excellente élocution - Français et Anglais courants, une troisième langue serait un plus - Sens de l'accueil et du service - Autonomie et bonne gestion des situations délicates - Courtoisie - Flexibilité et polyvalence - Esprit d'équipe - Dynamisme - Première expérience réussie en tant que réceptionniste de nuit dans l'hôtellerie 4 ou 5 étoiles CDI 39h 5 nuits par semaine Salaire conventionnel + prime de fin période d'essai Poste non logé AVANTAGES: uniforme fourni et blanchi aide au logement avec le 1% patronal/mutuelle/ prise en charge à 50% du transport évenements internes tout au long de l'année favorisant une forte cohésion d'équipe
Vos missions principales seront : GESTION ADMINISTRATIVE : Constitution des dossiers de demande de mission des agents avant départ et contrôle de la régularité des justificatifs de paiement au retour de mission. Réservation des transports et des hébergements des agents en mission. Collecte des documents nécessaires pour les demandes de création fournisseurs/agents/clients et enregistrement de ces dernières sur ticket GLPI. Collecter, contrôler, classer et archiver les pièces des opérations financières. Rédaction régulière de courriels pour informer un tiers de chaque étape d'un traitement, obtenir des informations, des documents. GESTION FINANCIERE : Saisie sur logiciel de bons de commande et des services faits en découlant. Suivre ces étapes et tenir un contact régulier avec le fournisseur. Saisie sur logiciel des missions et des états de frais pour préparer la mise en paiement des remboursements des frais déclarés. Pointer régulièrement le dépôt et/ou la mise en paiement des factures pour anticiper le nettoyage de flux (peut se faire en binôme avec le référent financier lors de sessions hebdomadaires ou mensuels). Tenir un suivi des dépenses et des recettes dans chaque domaine. Elaborer des tableaux de bord, en particulier pour le suivi des dépenses du CNU. Suppléer, en cas d'absence prolongée, le référent financier qui est aussi le régisseur des recettes titulaire, pour les encaissements des paiements, l'établissement de devis et de factures. Gestion des dossiers et paiements des Maîtres de stage universitaires. Gestion des recettes (émission des demandes de titres de recettes) de l'UFR et du Campus. Gestion des dossiers et paiements des coûts de transport du service sanitaire des étudiants. Savoirs : Connaître les finances publiques et les circuits d'élaboration de la comptabilité publique. Avoir une maîtrise de la structure budgétaire et du plan comptable. Connaître l'environnement universitaire. Analyser des données comptables courantes (volume des dépenses ...) pour évaluer les besoins de trésorerie. Savoir-faire : Bonne connaissance du Pack Office, notamment Excel. Être à l'aise avec les logiciels bureautiques et de gestion (le logiciel SIFAC est central sur ce poste). Bonne qualité d'expression orale et rédactionnelle (échanges nombreux avec divers interlocuteurs). Savoir-être : Savoir appréhender les situations difficiles. Savoir travailler en équipe, et rendre compte à sa hiérarchie. Être autonome, rigoureux-se et organisé-e, notamment pour gérer et hiérarchiser les priorités. Respecter scrupuleusement la confidentialité des informations et données. Savoir coordonner le travail en lien permanent avec le référent du service financier, mais aussi ponctuellement avec des gestionnaires ou responsables d'autres services. Rémunération contractuels (hors variables) : 1538,46 euros net avant impôt selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement, attestations, notation, dossiers de visites de stage, convention de formation, conventions de stage ; - Suivre la programmation des temps de formation et du calendrier des certifications ; - Assurer la gestion du livret de formation ; - Gérer les présences et absences ; - Suivre la transmission des informations et consignes auprès des équipes et des étudiant.es ; - Suivre la remontée des données et informations relatives aux étudiants ou aux vacataires ; - Assurer la mise à jour des plateformes de gestion des dossiers des étudiant.es (Opco, Solstiss, EDOF, Transition pro, Parcoursup, Certifia, etc.) ; - Travailler avec l'ensemble des équipes, notamment celle du service comptabilité (frais de scolarité, cours d'emploi, formations continues), afin d'assurer la transmission des informations pertinentes ; - Assurer la mise en place des sessions de formation continue en lien avec les employeurs et OPCO ; - Assurer le reporting des activités. Participer à la structuration de l'activité du service - Participer à l'amélioration et à l'élaboration des outils (trames, tableaux de bord) pour une harmonisation des supports et des process internes ; - Contribuer à la diffusion et à l'appropriation des outils ; - S'approprier des différents dispositifs financiers : CPF, professionnalisation, apprentissage, cours d'emploi, etc. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 minimum (en gestion, administration.), vous disposez de solides connaissances en gestion administrative et dans les dispositifs de formation initiale et continue, avec une excellente maîtrise des outils bureautiques et numériques. Vous assurez avec rigueur la gestion des dossiers, des plannings, l'accueil des apprenants et le suivi via les outils métiers et internes. Autonome, organisé-e et adaptable, vous savez travailler en équipe avec sens des priorités, écoute et bienveillance. Une première expérience réussie dans le champ de la formation professionnelle serait un réel atout ! MODALITÉS : - CDI - Temps plein - 35H sur 4,5 jours ouvrés/ Basé à Nice - Prise de poste souhaitée : dès que possible - Rémunération mensuelle : 2 390 € brut, incluant la prime conventionnelle Ségur. AVANTAGES : - 9 jours de congés annuels supplémentaires (CCN66) - Tickets restaurants - Mutuelle (base conventionnelle gratuite) et contrat de prévoyance - Participation aux frais de transport en commun de 75% + prime mobilité douce - Retraite complémentaire
Seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au bio nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces au sein d'un établissement de santé. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. 17h 21h du lundi au vendredi
Laboratoire basé dans le secteur de l'Ariane à Nice recrute un/e Préparateur / Préparatrice de commandes Vous aurez pour mission : - Le contrôle et la réception des marchandises - La participation aux opérations d'approvisionnement - La gestion des opérations de production et de conditionnement de compléments alimentaires: coordination, planification, contrôle qualité. - La participation à l'amélioration continue des processus de production/conditionnement - La maintenance et l'entretien des équipements industriels de premier niveau - La gestion de la préparation et des retours de colis - La coordination avec le service technique des transporteurs (Colissimo, Chronopost...) Horaires : 09h00/12h00 et 13h00/17h00 du lundi au vendredi
NutriZoé, laboratoire spécialisé dans les compléments alimentaires innovants, recrute un(e) opérateur(trice) de production pour renforcer son équipe à Nice. Vous souhaitez vous former aux métiers de la production dans un environnement engagé pour la santé naturelle et la formulation clean ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Encadré(e) par notre Responsable de Production, vous participerez à : - La préparation des matières premières (pesée, étiquetage, contrôle) - La fabrication (mélange, ensachage, conditionnement) - Le contrôle qualité visuel des produits finis - Le respect strict des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP) - La traçabilité et les enregistrements des opérations sur les fiches de production - L'entretien courant et la maintenance de 1er niveau des équipements Profil recherché : - diplôme en lien avec l'électromécanique/électricité industrielle, ou la production, l'agroalimentaire ou la biotechnologie (CAP, Bac Pro, BTS.) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le) et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité - Vous aimez le travail manuel et en équipe Une première expérience en laboratoire ou en industrie est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : - Une formation sur-mesure au sein d'un laboratoire à taille humaine et en pleine croissance - Un accompagnement terrain par des professionnels expérimentés - Une ambiance bienveillante, exigeante et formatrice
Dans le cadre de la Protection de l'enfance, l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche son/sa délégué.e aux Prestations Familiales H/F, qui sera amené.e à exercer par délégation des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial. Le professionnel sera rattaché au Responsable du Pôle Enfance Famille Soutien à la parentalité. Les missions principales sont de : - Gestion des prestations familiales en vue de garantir les besoins essentiels des enfants. - Travail de Rédaction (rapport fin de mesure, note au Magistrat, signalement ) - Soutenir la fonction parentale et veiller aux intérêts de l'enfant (Entretien à domicile ou autre ) - Accompagner l'accès et au maintien des droits. - Exercer les activités juridiques liées aux mandats confiés par le Juge des Enfants - Orienter les familles vers les partenaires au regard des besoins. Compétences requises Savoir-faire Connaissances des Prestations familiales, des différents types d'aide sociale liée à l'enfant et au logement et de l'intervention sociale globale ( logement, aide financière, Aide Sociale à l'enfance ), compétences rédactionnelles. Construire et gérer un budget Savoir-être Respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance , patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat , sens de la communication et l'organisation. Selon CCN 66, salaire de base brut 2 100 € sur 12 mois - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Mobile + Pc Portable fournis Véhicule de service - Fréquents déplacements dans le département Pour postuler, transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION.
Prêt(e) à prendre les rênes de la gestion locative ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Gérance (H/F) expérimenté(e) pour un poste en CDI sur Nice. Si vous êtes passionné(e) par la gestion locative, les challenges et que vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où votre expertise sera valorisée, ce poste est fait pour vous ! Un rôle stratégique pour un gestionnaire hors pair En collaboration directe avec la direction, vous serez le pilier de la gérance locative, avec la responsabilité de votre propre portefeuille de biens. Plus qu'un simple gestionnaire, vous êtes un véritable stratège du patrimoine, capable de jongler entre les aspects administratifs, juridiques et relationnels du métier. Vos responsabilités principales : Gestion complète du portefeuille de biens : vous assurez la gestion administrative et financière des biens immobiliers, en veillant à la conformité des dossiers. Relation client et locataires : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires et des locataires, apportant des solutions efficaces et un service de qualité. Contentieux et procédures : vous menez les actions nécessaires en cas de litiges ou d'impayés, en garantissant la bonne application des procédures. Maîtrise du cadre légal : vous vous assurez de l'application de la législation en vigueur (baux, diagnostics, etc.) et restez en veille sur les évolutions du secteur. Un environnement de travail idéal Rejoignez un cabinet dynamique de 20 collaborateurs à Nice, où le management bienveillant et la solidarité sont au cœur de l'ADN. Vous évoluerez dans des locaux lumineux et spacieux, conçus pour favoriser le bien-être et la performance. Le cabinet est engagé dans une démarche de qualité de vie au travail pour ses collaborateurs. Votre profil : l'excellence avant tout ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) qui ne recule devant aucun défi. Votre expertise est indispensable : Une expérience confirmée de plusieurs années dans la gestion de gérance, de préférence en locaux commerciaux, est impérative. Une parfaite maîtrise du droit immobilier et une excellente connaissance des procédures de gestion locative. Sens aigu du relationnel, capacité à gérer des situations complexes avec calme et diplomatie. Autonomie, rigueur et proactivité pour gérer votre portefeuille en toute indépendance. Force de proposition et sens du challenge pour développer et optimiser votre activité. Prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV. #Emploi #Nice #GestionLocative #Recrutement #Immobilier #Gestionnaire #Job #PACA #CôteDAzur
Sous l'autorité du Maître de Port, les missions sont: accueil des plaisanciers, gestion et suivi quotidien du plan de mouillage (logiciel SEAPORT) et des terre-pleins, communication des informations aux usagers, information et sensibilisation à la lutte contre la pollution, à la protection de l'environnement et de la biodiversité, nettoyage, entretien et maintenance des installations, entretien et nettoyage des locaux et des sanitaires, surveillance du plan d'eau, surveillance du stationnement des véhicules (THALES), facturation et encaissement, recueil et mise à jour des documents bateaux, gestion des caméras de vidéosurveillance (HNO), faire appliquer le Règlement de Police et rendre compte régulièrement au Maître de Port. DIPLOMES ET QUALIFICATIONS - Permis côtier et permis véhicule - Premier Secours Civique (PSC1) - Habilitation Electrique. Rythme de travail de base : 3 jours travaillés suivis de 2 jours de repos - Travail les WE et les jours fériés - Vacances hors période estivale (haute saison)
Recherche agent d'entretien a partir du 12 Janvier 2026 pour entretien des bureaux sur NICE AU 16 BOULEVARD Victor Hugo 06000 NICE dépoussiérage objet meublant nettoyage + désinfection sanitaires aspiration des sols lavage des sols réapprovisionnements appareil papiers essui main + WC+ savon mains EXPERIENCE OBLIGATOIRE dans le domaine du nettoyage Du lundi au vendredi 6h 8h30 soit 54h16 par mois être sérieux dynamique ponctuel organisé
Sous l'autorité du Responsable du Service Technique, vous assurez la gestion technique, la maintenance et l'entretien des appartements communaux, des locaux commerciaux et des ERP (Établissements Recevant du Public). Votre objectif : garantir la sécurité, la pérennité et le bon fonctionnement du bâti communal. Vos principales activités : - Assurer la gestion technique des logements et locaux commerciaux appartenant à la commune. - Réaliser des visites régulières des biens en collaboration avec les organismes de contrôle pour établir les diagnostics et formuler les préconisations d'entretien ou de travaux. - Gérer les états des lieux d'entrée et de sortie et veiller à leur conformité. - Assurer le lien avec les locataires, les syndics et les prestataires externes. - Suivre et contrôler les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation. - Traiter les demandes d'intervention (dépannage, travaux, réclamations techniques). - Gérer et actualiser les contrats de maintenance et d'entretien des biens locatifs et des ERP. - Collaborer étroitement avec les services administratifs et de gestion locative de la mairie. Profil recherché : Savoirs et compétences techniques : - Connaissances en techniques du bâtiment, maintenance et sécurité des installations. - Connaissances administratives et réglementaires bienvenues (contentieux, sinistres, gestion des contrats). Qualités personnelles (savoir-être) : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Capacité d'organisation et de planification. - Esprit d'initiative et réactivité. - Aisance relationnelle et sens du service public. - Ponctualité et fiabilité dans le suivi des dossiers. CDD évolutif dans la durée. Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Véhicule de fonction fourni (à récupérer le matin et à déposer le soir).
La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Economie Sociale et familiale intervient auprès des jeunes filles dans les domaines de la vie quotidienne sur les questions liées notamment à l'usage d'habiter, entretien du logement, consommation énergétique, alimentation, gestion du budget. Pour cela il/elle mène des actions individuelles ou collectives. Profil souhaité Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé - Capacité à réaliser un diagnostic des besoins et à co-construire un projet d'accompagnement - Capacité à assurer des actions collectives - Capacité à mobilier des outils ou élaborer des outils des gestion d'un budget - Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun - Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions d'emploi - Horaires : amplitude de 7h à 23h - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour un Conseiller en Economie Sociale et Familiale en début de carrière : 2 345€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Date de prise de poste IMMEDIATE
La Crèche Saint Pierre, située au 13 rue des Potiers, 06000 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDI. Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront : -Accueillir les parents et les enfants, -Participer aux réunions d'équipes, -Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants, -Encadrer un groupe d'enfants, -Entretenir l'environnement proche, -Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
Le Service des « Mineurs Non Accompagnés » situé au 4 avenue de Gairaut est une structure dont la mission principale est d'offrir une aide individualisée ainsi qu'un cadre éducatif à 61 adolescent(e)s de 16 à 18 ans ayant le statut de Mineurs Non Accompagnés. Ces jeunes sont hébergé(e)s en diffus et accompagné(e)s dans le cadre de la protection de l'enfance par un équipe de huit travailleurs sociaux. Le service propose : - Un logement sous forme d'appartements copartagés situés dans le diffus de la ville, à Nice Nord, Nice Centre ou Nice Ouest. - L'élaboration d'un projet personnalisé reprenant les différents domaines concernant la vie du jeune. - Un accompagnement et un suivi dans l'ensemble des démarches administratives, d'orientation scolaire et professionnelle, de santé, de citoyenneté... En tant que secrétaire du service vous devrez : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Effectuer et traiter toutes formes de communications (courriers, téléphoniques, électroniques.) et en assurer la traçabilité. - Gérer le dossier de l'usager, de l'admission à la fin de prise en charge en utilisant le pro logiciel Némo. - Assurer une veille sur toutes les échéances liées à la situation des jeunes accueillis : écrits obligatoires (rapports, projets personnalisés, etc.), attestations de droits, expiration des documents en possession des mineurs, etc. - Saisir et traiter des données spécifiques à l'activité sur des logiciels adaptés (tableau suivi, logements, échéances diverses.) - Participer à la réalisation/actualisation de certains documents-cadres (Rapport d'activité, cahier des procédures.) - Participer à des temps de réunion sur le service, le domaine et le secteur - Gérer des éléments RH (absence, accident du travail, dossier stagiaires et bénévoles.), en lien avec l'assistante de direction - En lien avec la coordinatrice et la Direction de l'Immobilier de la Fondation de Nice, participer à la prise de rendez-vous et au suivi des demandes liées aux appartements du service - Appuyer l'équipe de travailleurs sociaux en concourant au suivi administratif et scolaire/professionnel des jeunes accueillis : - Constitution de dossiers administratifs destinés aux Ambassades et Consulats (ou Mairie, le cas échéant) et prise de rendez-vous auprès des instances concernées - Constitution et transmission de dossiers destinés à l'ouverture des comptes bancaires des adolescents - Préparation des dossiers destinés à la Préfecture, avec les adolescents - Assurer l'envoi (mails, courriers), la réception et le suivi des documents scolaires et professionnels des mineurs confiés auprès des différents partenaires : Conseil Départemental, Ecoles, Centres de Formation, Mission Locale, etc. - Gérer les commandes et les stocks de fournitures de bureau Profil souhaité : - Expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance ou dans l'accompagnement administratif d'un public appréciée - Sens du travail en équipe ; bonnes capacités relationnelles - Capacité de travailler en collaboration avec le responsable d'activités, la cadre de proximité et le secrétariat de direction. - Capacité de travail en autonomie, de réactivité et développement d'outils communs : proactivité et force de propositions attendues. - Bonne capacité rédactionnelle - Maitrise de Word
Nous recherchons de toute urgence une formatrice expérimentée pour intervenir dans le cadre d'un titre professionnel en secrétariat administratif et secrétariat assistante médico-administrative. La mission concerne un groupe de 8 apprenants et doit débuter le plus tôt possible, en remplacement de notre formatrice référente actuellement en arrêt. La formation se poursuivra jusqu'au 23 janvier, avec une pause prévue du 24 décembre au 5 janvier. Nous recherchons une personne capable d'animer des sessions théoriques et pratiques, de préparer les supports pédagogiques, d'évaluer les acquis et d'accompagner les apprenants tout au long de leur parcours. Une expérience significative dans les deux domaines, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels médico-administratifs, sont indispensables. La pédagogie, l'adaptabilité et le sens de l'organisation sont également essentiels pour cette mission.
Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - 2 Postes basés à Nice un CDI à pourvoir dès le 15/12/2025 et un CDI à pourvoir au 05/01/2026 1er poste, missions : - Il/elle est chargé de proposer un accompagnement socio-éducatif aux jeunes accueillis dans le cadre de l'hébergement d'urgence en fonction de leurs besoins/demandes afin de lever les freins pour accéder au logement de droit commun, en tenant compte de leurs projets de vie - Il/elle est en lien régulier avec les partenaires de droit commun pour soutenir le jeune dans les démarches d'insertion sociale et professionnelle - Il/elle développe le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels de l'hébergement et du logement - Il/elle réalise des visites dans les logements - Il/elle produit des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires 2ème poste, missions : - Il/elle est chargé de mettre en œuvre un accompagnement spécifique aux mineurs et jeunes majeurs accueillis dans le cadre d'une convention avec le conseil départemental - Il/elle est chargé de faire le lien avec les équipes référentes du département (MSD ou section MNA) pour se coordonner sur l'accompagnement du jeune - Il/elle accompagne physiquement les jeunes dans leurs démarches administratives, pour les rendez-vous de santé, l'accès à l'insertion sociale, etc. - Il/elle organise des animations collectives, en lien notamment avec les autres professionnels de la structure - Il/elle produit des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Conditions d'exercice *Du lundi au vendredi (en alternance journées et soirées). Travail le week-end possible très ponctuellement *Être titulaire du permis B *Depuis avril 2025, attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement en amont de l'embauche (lien ici) Profil souhaité Qualifications : Être titulaire du diplôme d'état de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Éducateur spécialisé, ou d'Assistant de Service Social Connaissance des dispositifs hébergement/logement appréciée Compétences : Qualité relationnelle, sens de l'écoute, Souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Dynamisme, rigueur engagement et créativité Faculté à développer des partenariats Sens de l'organisation Qualité rédactionnelle indispensable. Maitrise de l'outil informatique Envoyer son CV à : ulasj@montjoye.org
Nous vous proposons une formation qui s'effectuera sur une durée de 3 mois, pour vous permettre d'accéder à nos métiers. Description du poste SAMSIC SÛRETÉ recherche ses futurs agents de sûreté aéroportuaire. La sûreté étant au premier plan des préoccupations des autorités aéroportuaires et des compagnies aériennes, vous aurez pour mission de contrôler l'embarquement des passagers comme du personnel, d'effectuer l'inspection filtrage des bagages et d'assurer la sécurité des aéronefs et des accès à la zone réservée. Vous aurez notamment en charge : - L'accueil et l'orientation des passagers comme du personnel, - La vérification documentaire telle que : papiers d'identité, cartes d'embarquement, badges du personnel et le contrôle d'accès à la zone réservée, - Le contrôle des objets et bagages à l'aide d'une machine à rayons-X, - Le contrôle au portique et si nécessaire, la palpation et le contrôle au magnétomètre, - La fouille des bagages, - Le contrôle des véhicules et du fret accédant à la zone côté piste de l'aéroport. Vous devrez appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols ; et prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées. Il sera de votre ressort d'activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée. Prérequis - Casier judiciaire vierge et aucun antécédent judiciaire - Nationalité française ou ressortissant(e) de l'Union européenne - Maîtrise du français (niveau B1 - brevet des collèges) - Anglais (niveau A2 élémentaire minimum) - Être inscrit/e à France Travail (formation financée) - Etre véhiculé(e) (transport en commun non disponible sur les horaires de travail). Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, ainsi que les week-ends et jours fériés. Attention aux horaires de travail, pas de transport en commun. Compétences comportementales : - Sens du relationnel et du service - Être rigoureux/se, vigilant/e et observateur/trice - Être réactif/ve, et capable de travailler en posture debout prolongée - Savoir travailler en équipe
Nous recherchons un employé de restauration pour réaliser : - La plonge batterie - Le dressage des préparations froides Une première expérience en restauration collective est exigée Une connaissance de la méthode HACCP est souhaitée 7h-19h et un week-end sur deux travaillé
Pour sa réouverture prévue mi-janvier 2026, L'Hôtel Royal Riviera 5* recrute un/une concierge de nuit polyvalent. Vous intégrerez l'équipe de l'hébergement de l'Hôtel Royal Riviera en qualité de concierge de nuit polyvalent et vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département avec enthousiasme et excellence en accord avec les standards de l'hôtel et de Leading Hotels of the World. Vous travaillez en binôme avec les membres de l'équipe de réception de nuit. Vos missions principales : Réception : Vous serez responsable des arrivées tardives et des départs tôt le matin, ainsi que des tâches administratives liées à la réception et comptabilité. - Accueil et accompagnement des clients, check-in, règlements, check out, gérer les demandes / réclamations clients. - Vérification caisse restauration et fermeture Caisse Opera. - No Show : Suivre les arrivées restantes et éventuels no shows. (Appliquer procédure no show). - Clôture POS et PMS : Clôturer Micros / Opéra et assurer le lancement de la journée suivante. - Comptabilité : Saisir le chiffre d'affaires journalier des différents départements dans les tableaux financiers. - Reporting : Editer et compiler les rapports analytiques de direction. Assurer l'édition et la diffusion des rapports de nuit aux différents services de l'hôtel. - Facturation : Vérifier les factures groupes. Services Conciergerie/ Voiturier : Vous serez responsable de l'accueil et du service voiturier, de la gestion des véhicules et bagages clients, ainsi que de la préparation des tâches de conciergerie pour le lendemain : - Accueil et prise en charge des véhicules clients - Gestion des bagages - Vérification de la facturation et archivage des factures prestataires - Impression des rapports du lendemain : Editer la liste des clients présents/Départs du jour / Arrivées du jour / Traces pour la journée à venir. - Confirmation des réservations : Reconfirmer aux prestataires (WhatsApp ou email) toutes les réservations clients pour le lendemain. - Gestion des emails - Préparation des itinéraires et confirmations - Vérification des équipements de conciergerie Missions de nuit : - Assurer la communication - Répondre au standard et téléphones internes, assurer un suivi gouvernant et technique si demande clients. - Préparer les commandes Room Service en cuisine et servir en plateau (de 23h à 6h) - Garantir le calme et la sécurité de l'établissement après le départ des managers de l'hôtel. Rondes de sécurité. - Contrôler fermeture et ouverture des portes - Prélever les fiches petit déjeuner sur les portes des chambres et transmettre au maitre d'hôtel. Profil recherché : - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Sérieux, curieux et proactif. - Excellent sens relationnel, disponibilité et bon esprit d'équipe. - Capacité d'écoute et d'anticipation - Polyvalence et adaptabilité - Compétences en gestion de priorités - Bonne maitrise de l'anglais et une langue étrangère en plus serait appréciée. - Permis B obligatoire. 3 ans de permis et expérience avec voiture de luxe sont des atouts majeurs. - La maîtrise du PMS OPERA, concierge Organizer et du Pack Office sont des atouts
dans le cadre de la réouverture prévue en janvier 2026, l'Hôtel Royal Riviera 5* recrute un voiturier bagagiste tournant (h/f). Vos missions principales: - Accueillir les clients, garer leur voiture dans le parking sécurisé de l'hôtel et leur restituer à leur demande - Assurer la bonne gestion des valises clients (arrivée et départ) - Transmettre les messages aux clients (enveloppe ou tout colis) - Coordonner les demandes taxi et orienter les clients vers leur véhicule réservé - Gérer les commandes journaux (prise de commande, récupération à la presse et facturation) - Gérer les divers réassorts (bouteilles d'eau, étiquettes voitures/bagages, plans des villes et brochures) - Coordonner les réveils clients (prise de commande et gestion) - Préparer les listings (Arrivées, départs ; individuels et groupes) du lendemain - Assurer la bonne gestion des éclairages (extérieurs selon luminosité, intérieurs dans le lobby) - Diriger les ouvertures et fermetures pour : le fitness, promenade Maurice Rouvier, porte personnel et local poubelles, ainsi que la piscine et le Garden Deck en basse saison (Ouverture des portes, transats, serviettes, coussins...) - Maintenir en permanence l'espace parvis dans un état impeccable (Piste, escaliers cuisine, buissons, bornes de recharges, véhicule direction + Twizy, allée PMR, vitres porte d'entrée) - Maintenir également en permanence le bon entretien du parking - Apporter son aide à l'équipe Réception et Conciergerie quand nécessaire et quand demandé (Renseigner les clients sur les services de l'hôtel, débuter un check-in, répondre au téléphone) - Apporter son soutien aux différents services de l'hôtel pour les aides ponctuelles demandées - S'engager à respecter en permanence les exigences liées à un service 5 étoiles ainsi qu'aux critères LQA pour Leading Hotels of the World : Professionnalisme, polyvalence , ponctualité, bonne présentation, bonne élocution, maîtrise de l'anglais, calme et discrétion, esprit d'équipe. Poste à pourvoir à partir du 15/01/2026.
TRANSPORT ATS est une société spécialisée dans le transport de personnes. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : - Vous transporterez des personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil (matin et soir). Vous disposerez pour cela d'un véhicule de la société. - Disponible du lundi au vendredi de 7h30 à 9h00 et de 16h30 à 18h00.
ATS TRANSPORT DE PERSONNES
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Chargé de gestion locative et sociale H/F - CDD 1 mois Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de sites ou du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé.e de gestion locative et sociale (Responsable de résidence), agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). PROFIL : Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu du poste : Beausoleil et Cap d'Ail (06) Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : .Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transport en commun à hauteur de 75% Votre rémunération : De 28 K-29K € selon profil et expérience Incluant : prorata 13ème mois En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement épanouissant pour nos résidents ! Notre EHPAD de Nice, accueillant avec bienveillance environ 80 résidents recherche un technicien de maintenance H/F. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés : Dès votre arrivée, vous êtes accueilli-e par une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle, avec un parcours d'intégration et des formations adaptées à vos besoins. Vous travaillerez au sein de Ma Maison où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». Nous accueillons des résidents aux ressources modestes de toute origine, culture et religion, autonomes ou semi-valides. Vos missions : En maintenance préventive et curative, vous êtes chargé-e : Du pilotage et suivi des contrôles de sécurité obligatoires Du suivi et application des contrats de maintenance périodique, engagements et relations avec les prestataires extérieurs en supervisant et contrôlant leurs interventions Du respect de la sécurité sanitaire des réseaux d'eau (carnet sanitaire), de la sécurité et de la prévention incendie De vérifier et faire entretenir les dispositifs de sécurité (SSI, appels-malades, extincteurs, éclairage, .) De la tenue et mise à jour de la base documentaire liée à la maintenance (GED), de la GMAO Travaux d'entretien et de petites réparations, vous êtes chargé-e : De diagnostiquer des anomalies et d'assurer l'entretien et le dépannage des biens mobiliers et du bâtiment en faisant appel à vos diverses compétences techniques ou technologiques, ou le cas échéant à des entreprises extérieures De coordonner, au besoin, les réparations par des entreprises extérieures De réaliser des petits travaux d'aménagement, de montage et de manutention A titre provisoire durant les 4 prochaines années, vous serez également amené-e à assurer localement l'interface avec le responsable régional travaux dans le cadre d'un projet de reconstruction du bâtiment impliquant notamment votre présence en réunions de chantier. Votre profil pour faire la différence : Titulaire d'un Bac pro ou BTS/DUT dans le domaine électrotechnique, électricité, CVC ou du bâtiment, ou vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des techniques du bâtiment. Vous avez une capacité d'autonomie et d'initiative, un sens de l'organisation et des responsabilités et faites preuve de discrétion. Vous souhaitez participer à ce beau projet d'établissement ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
La Congrégation des Petites Soeurs des Pauvres est présente sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France. Nous existons depuis plus de 150 ans, avec pour seule mission : l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources.
ADECCO NICE EST spécialiste des recrutements Intérim CDD CDI recherche pour son client basé à NICE OUEST un(e) Chargé(e) de réclamation H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le courtage en assurance, vous avez pour missions principales, Traiter les réclamations de nos clients : Analyse des réclamations, Rassemblement des éléments du dossier, Prise de position dans le traitement du dossier client, Suivi des réclamations en cours, Gérer les résiliations clients auprès de l'ancienne compagnie : Contrôle des lettres de résiliation réalisées par les conseillers commerciaux au moment de l'adhésion, Suivi des demandes de résiliation transmises, Contestation des refus de résiliation des assureurs. Poste : Rémunération mensuelle 1950 brut + variable Prime de participation Prime d'ancienneté Tickets restaurant pris en charge à 59% par l'employeur (valeur : 11 euros) Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur) Prise en charge à 100% des frais de transport en commun 35h/semaine sur une amplitude de 9h à 17h du lundi au vendredi Date d'intégration : dès que possible . Profil recherché :. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et la polyvalence est votre fort, Plusieurs années d'expérience dans le domaine de la relation client / Gestion des réclamation client
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ; - La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Dispositifs de formations VAE Vous êtes intéressé(e) ? Inscrivez-vous au jobdating du 10/02/26 pour rencontrer l'Employeur.
Votre agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de courrier et colis un Facteur (H/F) basé sur le secteur de Nice (06000/06100/06200) Chaque tournée devient votre territoire, chaque courrier une promesse livrée. Au coeur de quartiers vivants et variés, vous serez l'ambassadeur d'un service essentiel, où précision, organisation et constance forment la boussole de vos journées. Vos missions : - Préparer le courrier et organiser votre tournée - Distribuer le courrier et les colis sur les zones attribuées - Garantir la qualité du service et respecter les délais de distribution - Assurer les interactions avec les usagers dans un esprit professionnel - Utiliser les outils de suivi et scanner les objets à chaque étape du processus - Veiller à la bonne tenue du matériel mis à disposition Rémunération : 12.14EUR/H + indemnité + complément de rémunération Horaire : lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé. Amplitude 7h-15h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Permis AM ou BSR - Expérience en livraison appréciée - Sens de l'organisation et autonomie - Connaissance des règles de sécurité routière Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un maillon indispensable de la chaîne logistique, là où chaque geste contribue à maintenir le lien entre les habitants et leur quotidien. Une opportunité portée par la mobilité, la responsabilité et l'importance d'un service reconnu.
Votre agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de courrier et colis un Facteur (H/F) en CDII basé sur le secteur de Nice (06000/06100/06200) Chaque tournée devient votre territoire, chaque courrier une promesse livrée. Au coeur de quartiers vivants et variés, vous serez l'ambassadeur d'un service essentiel, où précision, organisation et constance forment la boussole de vos journées. Vos missions : - Préparer le courrier et organiser votre tournée - Distribuer le courrier et les colis sur les zones attribuées - Garantir la qualité du service et respecter les délais de distribution - Assurer les interactions avec les usagers dans un esprit professionnel - Utiliser les outils de suivi et scanner les objets à chaque étape du processus - Veiller à la bonne tenue du matériel mis à disposition Rémunération : 12.14EUR/H + indemnité + complément de rémunération Horaire : lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé. Amplitude 7h-15h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Permis AM ou BSR - Expérience en livraison appréciée - Sens de l'organisation et autonomie - Connaissance des règles de sécurité routière Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un maillon indispensable de la chaîne logistique, là où chaque geste contribue à maintenir le lien entre les habitants et leur quotidien. Une opportunité portée par la mobilité, la responsabilité et l'importance d'un service reconnu.
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse Contrat 35h (H/F) contrat CDII Vous serez chargé-e de l'accueil et de l'encaissement des clients. Vous aurez également pour mission la gestion des retours marchandises des avoirs et devis. Vous faites la promotion des services du magasins. Vous travaillerez du lundi au samedi (planning tournant 5j par semaine) salaire SMIC tickets restaurant, Horaires : 6h-15h ou 10h30-18h30 (en fonction du planning) du lundi au samedi matin (samedis par roulement en fonction du planning Poste basé boulevard de l'Ariane à Nice Votre formation peut commencer rapidement, si vous être intéressé-e et si vous êtes disponible de suite vous pouvez nous envoyer une candidature en répondant à cette annonce avec un CV à jour, N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur le CDII au *** (voir postuler) Alexandra
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Contrat : CDI, à temps partiel, 80%(28h hebdo) ou temps plein (35h hebdo) Rattachement : Chef de l'agence Méditerranée Basé(e) au sein de l'agence de Nice, vous prendrez en charge : - L'accueil physique : annoncer les visiteurs, gérer l'accès aux bureaux, - La gestion d'une ligne de standard : accueil téléphonique, identification des appels, filtrer les appels, transmettre les communications, prendre les messages, orienter et renseigner, - La gestion du courrier entrant/sortant : affranchissement, distribution, enregistrement, y compris colis, - Vous participez à la constitution des dossiers d'appels d'offres et au suivi des candidatures, en lien avec nos partenaires, ainsi que la rédaction des pièces de prix. A ce titre, vous assisterez le porteur de l'offre pour le suivi du planning de l'offre, tant en interne qu'en externe. - Vous réaliserez la facturation externe liées aux besoins de l'agence sur notre ERP, en lien avec les équipes et les partenaires. Vous assurerez le suivi de règlements et effectuerez les relances nécessaires auprès de nos clients, - Vous mettez en forme les documents sous pack office, - Vous participez à la mise à jour régulière des CV et références de l'agence, - Vous procédez à l'archivage des opérations terminées sur le serveur, - Vous assurez la gestion et le suivi des éléments de qualité au sein de l'agence (mise à jour du tableau de suivi des opérations, revues d'appels d'offre et d'opérations), - Vous assurerez la gestion de dossiers administratifs d'affaires (contrats, courriers, factures, avenants, .) et des archives papier et numériques de l'agence, - Vous participerez à l'alimentation du portail (intranet) de la société avec la documentation technique de l'agence, - Vous réaliserez la commande de fournitures et d'EPI de l'agence, - Vous serez en charge de l'organisation des voyages des collaborateurs de l'agence, - Des travaux de secrétariat : saisie et mise en forme de courriers et de tableaux informatiques, classement, archivage, téléchargements de dossiers, - Un appui technique de l'équipe pourra vous être demandé : prise de rendez-vous, analyses d'offre, bordereaux d'envois, bons de commande. - Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre sens du service vous conduiront à faire évoluer le contenu et l'intérêt des missions qui vous seront confiées. Cette description n'est toutefois pas limitative. Rémunération : Selon profil et expérience sur 13 mois Avantage : RTT, mutuelle, carte chèque déjeuner, financement à 50% des transports collectifs, chèque emploi service (CESU), comité social et économique (CSE). Maîtrise du pack office indispensable Qualités personnelles : - Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer, - bon relationnel, - précision et rigueur dans la production des documents, - capacité d organisation, - ponctualité - curiosité, - prise d'initiative - rigoureux (se), - motivé(e)
Bureau d'Etudes et d'Ingénierie, 80 personnes, 9 M de chiffre d'affaires. Secteur: Ingénierie des infrastructures routières et d'assainissement.
Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un animateur ou une animatrice pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des séniors. Vous aurez pour mission de créer et de mettre en œuvre des activités enrichissantes qui favorisent le bien-être et l'épanouissement des participants dans un cadre de vie adapté. Responsabilités Concevoir et animer des activités manuelles, culturelles adaptées aux besoins des séniors Évaluer les capacités et les intérêts des participants pour personnaliser les programmes d'animation Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente Assurer la sécurité et le bien-être des participants durant les activités Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation séniors Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous permettant d'interagir efficacement avec les participants, leurs familles et vos collègues Vous êtes empathique, dynamique et capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Vous avez une formation ou un diplôme dans le domaine de l'animation Vous êtes titulaire du permis B
Vous aurez pour missions : - Préparation de commande - Manutention CACES 3 obligatoire Expérience similaire souhaitée 35h : 10h 19h du lundi au vendredi - 10h 18h le samedi Tickets restaurant SMIC HORAIRE
*** Prise de poste immédiate *** Au sein d'un magasin de proximité situé corniche Fleurie à Nice, vous aurez en charge la mise en rayon et la tenue de caisse. Vous serez accompagné.e et formé.e pour votre prise de poste Etablissement ouvert de 7h30 à 22h, votre planning : Lundi - Repos Mardi de 07h30 à 15h Mercredi de 07h30 à 16h Jeudi de 07h30 à 15h Vendredi 07h30 à 15h Samedi 07h30 à 16h Dimanche - Repos
*** Prise de poste immédiate *** Au sein d'un magasin de proximité situé corniche Fleurie à Nice, vous aurez en charge la mise en rayon et la tenue de caisse. Vous serez accompagné.e et formé.e pour votre prise de poste Etablissement ouvert de 7h30 à 22h, votre planning : Lundi de 14 H à 22H Mardi de15H à 22H Mercredi REPOS Jeudi REPOS Vendredi de14H à 22H Samedi de15H à 22H Dimanche - 15H 22H
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle sur votre territoire ? Rejoignez INGENERIA Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, du public en recherche d'emploi via l'animation de formations et des prestations. Pourquoi postuler chez nous ? Chez INGENERIA Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité mobilisant des solutions innovantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation Ateliers Conseils . Missions confiées : La prestation ATR a pour objectif de proposer des ateliers sur divers thématiques liées à le recherche d'emploi : - Mes démarches en ligne avec France Travail - M'imaginer créateur d'entreprise - Structurer mon projet de création d'entreprise - Faire le point sur mes compétences professionnelles et concevoir un CV percutant - Organiser et optimiser ma recherche d'emploi - Réaliser mon CV en langue étrangère - Construire et affiner mon projet professionnel au regard du marché du travail Par ailleurs, la prestation vise à offrir au bénéficiaire des opportunités pour : - Acquisition des compétences - Acquisition des méthodologies Profil recherché : Autonome et organisé, vous aurez en charge l'animation des ATR sur le département 06, selon les méthodes et les supports transmis. Vous devrez gérer cette mission en parfaite adéquation avec notre cahier des charges, les valeurs de notre organisme et en bonne intégration au sein d'une équipe en place. Qualité rédactionnelle nécessaire à la rédaction des livrables. Aisance dans l'animation et la dynamique de groupe. Capacité à animer des sessions à distance. Formation initiale ou expérience de plus de 2 ans : CIP, psychologue du travail, coach emploi, ou dans le domaine du recrutement/RH vivement conseillée. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement. Primes sur objectifs et prime qualité équivalent à minima, si atteinte des objectifs au 13 ème et 14 ème mois. Déplacements : réguliers sur Nice, Menton , Le Cannet et Antibes
Plusieurs postes à pourvoir. Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie située en centre-ville de Nice un/e vendeur/se en boulangerie. Ce poste comprend l'accueil clientèle, la vente, l'entretien du poste de travail, des espaces clients, de la terrasse, la mise en place de la vitrine, la préparation des commandes, des sandwichs et salades etc.. Une expérience en boulangerie est un plus. Le temps de travail hebdomadaire peut augmenter ou le baisser en fonction de vos besoins, le planning est également possiblement adapté en fonction de vos disponibilités et de nos besoins. Si vous correspondez aux critères et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci de nous envoyer CV et lettre de motivation.
Le petit Palace de Guiliano à Beausoleil recherche serveur(se) en restauration. Vos missions : Participer à la mise en place de la salle et au nettoyage des tables Accueillir, installer et prendre les commandes des clients Assurer le service des plats et des boissons Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas Respecter les normes d'hygiène et de sécurité ** Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous ne travaillerez pas le week-end. Repas fournis sur place. Recrutement immédiat. Pour postuler, téléphonez ou présentez-vous directement au restaurant Le Petit Palace de Giuliano, 19 Bd de la République à Beausoleil.
Nos spécialités italiennes vous feront voyager : pizzas, escalope de veau gratinée, saltimbocca alla romana, recettes à base de viandes blanches et poissons.
Acteur incontournable de l'arrière-pays niçois, notre magasin SPAR, situé dans le quartier Saint-Pancrace à Nice, recherche un/une employé(e) polyvalent(e) libre service pour renforcer son équipe dynamique et dévouée. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à assumer diverses responsabilités, notamment : - Service à la clientèle : Accueillir les clients, répondre à leurs questions et les assister dans leurs besoins. - Gestion des stocks : Assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en stock, ainsi que le suivi des niveaux d'inventaire. - Préparation des commandes : Rassembler et préparer les commandes des clients avec précision et efficacité. - Maintenance des lieux : Veiller à la propreté et à l'ordre de l'espace de travail et des zones d'accueil des clients. - Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs. Profil recherché : Les qualités et compétences suivantes seront prises en considération : - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches et à apprendre de nouvelles compétences rapidement. - Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Sens du service client : Attitude chaleureuse et orientée vers la satisfaction des clients. - Organisation : Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances. - Fiabilité : Ponctualité et assiduité au travail. Conditions d'emploi : - Horaires : Matin (05h-13h) ou après-midi (13h-20h) - Travail le week-end : Samedi et dimanche matin - Travail les jours fériés : En fonction des besoins du magasin Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et solidaire - Des opportunités de développement et de formation continue - Un rôle diversifié avec des responsabilités variées Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre magasin, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation ou de déposer votre candidature directement en magasin. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : Espagnol et/ou Français Niveau : 4ème Lieu : NICE - 06300 (Rue Amédée 7) Fréquence et durée des cours : 1h par semaine. Disponibilités : Mercredi après-midi. Rémunération horaire NETTE comprise entre 18 et 23 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Vous travaillerez dans le point de vente d'une superette. Vous ferez toutes les tâches inhérentes d'un employé libre service : mise en rayon, caisse, entretien du magasin. vous avez de l'expérience au rayon fruits légumes Vous travaillerez 6 jours par semaine lundi au samedi (jours de travail à voir avec l'employeur). Prise de poste immédiate Etablissement accessible par les transports en commun
Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant ! Profil recherché Nous cherchons un(e) réceptionniste à l'aise avec les langues française, anglaise et une troisième serait un plus, prêt(e) à s'aventurer et à échanger dans une équipe dynamique et solidaire. Autonome, rigoureux, enthousiaste et impliqué. N'hésite pas à postuler ! Vous avez l'esprit de service et êtes animé(e) par la passion client. Le tout doté d'une excellente communication au sein de votre équipe et des autres services? Welcome on board ! Contexte & Mission Réel(le) explorateur(trice) dans l'âme, vous avez le sens du partage et de l'échange privilégié ; vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client. Avide de nouvelles expériences, vous êtes animé(e) par la passion du client, la convivialité et la créativité. # Qualité Vous accueillez et contribuez à la fidélisation des clients par un relationnel chaleureux Vous garantissez une qualité de service permanente, anticipez et gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction et l'expérience client Vous accompagnez nos clients avec empathie et professionnalisme # Rigueur Vous veillez à l'application de nos procédures et conditions de ventes Vous enregistrez, contrôlez et suivez les réservations ; Vous facturez et encaissez les séjours ainsi que toutes les prestations annexes Vous contribuez au bon suivi des stocks matériel réception, épicerie, bibliothèque d'objets. # Développement Vous valorisez notre offre et notre programme de fidélité auprès des clients Vous avez l'esprit vendeur pour optimiser le chiffre d'affaires Vous avez un esprit compétiteur et avez à cœur de contribuer à l'atteinte des objectifs Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 42 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création de poste, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Nice pour gérer l'entretien de la résidence Les Jardins Majorelle située sur le secteur Ouest. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Une expérience et une appétence pour l'entretien des espaces verts serait appréciée. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Poste exclusivement administratif Dans le cadre du développement de notre cabinet dentaire spécialisé, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) souhaitant évoluer vers un poste exclusivement tourné vers l'administratif et la gestion. Diplôme d'Assistant(e) dentaire qualifié(e) REQUIS. Vos missions : - Gestion des maintenances et du suivi des pannes des équipements et appareils du cabinet - Gestion des stocks : commandes, suivi et inventaires réguliers - Gestion des courriels et relations avec les commerciaux et prestataires externes - Traitement et suivi des factures fournisseurs et laboratoires - Participation active à l'amélioration des processus internes - Planification des interventions chirurgicales - Coordination avec les praticiens correspondants - Orientation des patients vers leur praticien traitant pour le suivi prothétique - Suivi hebdomadaire des prothèses à venir Profil recherché : - Assistant(e) dentaire diplômé(e), souhaitant s'orienter vers un poste administratif et de gestion - À l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies - Excellente capacité d'organisation, de rigueur et de suivi - Autonomie, sens des priorités et esprit d'initiative - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe Conditions du poste : - Contrat : CDI - 35 heures sur 4 jours - Rémunération : 2 000 € net / mois + prime semestrielle - Lieu de travail : Poste en présentiel uniquement - Prise de poste : Immédiate
Vous êtes dynamique, souriant (e), rigoureux (se) avec un sens du relationnel très développé, expérimenté (e), alors venez rejoindre MAISON ARMAND, boulangerie, pâtisserie, traiteur. Vos missions seront : L'accueil clientèle, le conseil à la vente, l'encaissement, la présentation des produits, la mise en place des produits ainsi que d'assurer le réassort, la prise de commande et le suivi du stock, la réalisation du nettoyage de la boutique en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Les tâches du poste : - Ouverture et fermeture boutique - Préparer la vente (vérification du fonctionnement du matériel, étiquetage, températures) - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ravitaillement de l'emballage, boissons. - Accueillir la clientèle - Proposer un service, produit à la demande client - Vendre des produits et service, connaître les produits, emballage des produits - Respecter les techniques de vente - Prendre des commandes- Préparation des commandes - Utilisation de caisses automatiques - Entretenir un espace de vente, le poste de vente - Nettoyer le matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein Expérience : Vente: 1 an (Requis) Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel) Boulangerie: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens au service du bien-vieillir de nos aînés ? Contribuer à leur apporter un environnement de vie convivial et bienveillant ? Rejoignez l'équipe de la résidence services Mixte OUI séniors à Nice ! Reconnues pour leur standing et la qualité des prestations proposées, la résidence services mixte du groupe Zénitude, a une philosophie axée sur le bien-être et le confort en s'engageant à créer des environnements accueillants et apaisants. Description du poste Plusieurs postes de serveur(se) sont à pourvoir pour le service au petit déjeuner et service du midi : Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, dans un environnement très agréable, contactez nous ! Vous aurez la charge d'assister et sécuriser nos résidents, de garantir la propreté et l'hygiène des espaces communs, tout en contribuant à offrir un cadre agréable et convivial à nos aînés. Ce poste est idéal pour les personnes désireuses de participer au bien-vieillir des séniors. Vos missions : Préparation, mise en place de la salle de restauration ; Distribution et service des repas ( PDJ et déjeuners) en salle du restaurant ; Entretien courant et rangement du matériel utilisé ; Participer aux animations et activités de l'établissement ; Mission de plonge ; Gestion des convives en lien avec la cuisine et l'accueil, suivi des stocks de la vaisselle. Ce que nous recherchons : Ce poste requière une grande polyvalence ; Dynamisme, Empathie, et esprit d'équipe ; Sens de l'initiative et envie de s'investir pleinement ; Sens du contact et écoute des personnes âgées pour identifier leurs besoins et leurs goûts ; Disponibilité et discrétion Profil recherché Vous avez le sens du service client et êtes attaché (e) à la mise en place d'un cadre de vie convivial et sécurisant pour nos clients. Vous êtes disponible le week-end. Vous avez le sens du travail en équipe et disposez d'une capacité d'adaptation au sein d'un environnement dynamique Bon à savoir ! En tant que salarié de l'entreprise, vous bénéficiez d'une complémentaire santé attractive et d'indemnité compensatrice de nourriture. Rejoignez nous !
Nous recherchons une personne bienveillante et responsable pour assurer la garde et l'accompagnement d'un enfant en situation de handicap à domicile sur le secteur de Nice. Missions principales : Accompagnement de l'enfant dans les gestes du quotidien Mise en place d'activités adaptées à ses besoins Veiller à sa sécurité, son confort et son bien-être Favoriser son épanouissement et son autonomie Horaires : Planning à définir selon les besoins de la famille Profil recherché : Expérience souhaitée auprès d'enfants, idéalement en situation de handicap Patience, douceur, fiabilité et sens des responsabilités Formation ou expérience dans le médico-social appréciée
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un( e ) alternant ( e) préparant le Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée sur Nice. Formation le premier trimestre à ESID de FREJUS. Vos missions En soutien de l'équipe, vous participerez à : - L'accueil, l'information et l'accompagnement des publics - La construction de parcours d'insertion adaptés - L'animation d'ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, etc.) - La mise en relation avec les entreprises et partenaires locaux - Le suivi administratif et la tenue des dossiers bénéficiaires - La contribution aux projets et actions de l'établissement. Profil recherché Vous préparez le TP CIP en alternance. Vous êtes motivé(e), à l'écoute et dotée d'un réel sens du service. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé ( e ) , autonome et curieux ( se ) d'apprendre. Nous offrons : - Un environnement bienveillant et formateur - Un accompagnement par des professionnels expérimentés - Une expérience terrain diversifiée et enrichissante - Des missions valorisantes au cœur de l'accompagnement social et professionnel. Rythme 4 jours entreprise / 1 jour distanciel E learning
Ce secteur se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté. 317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global Plus d'informations sur l'unité Asile : https://www.fondationdenice.org/unite-asile/ Descriptif du poste Dans une démarche de co-construction, réaliser un accompagnement administratif, social et juridique auprès des demandeurs d'asile, durant toute la durée de leur procédure, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion et pourvoir à l'ensemble de leurs besoins dans le cadre des missions du service. Profil souhaité - Profil travailleur(se) social(e) avec des connaissances juridiques ou profil juriste avec une fibre sociale est un atout - Connaissance du droit d'asile est un atout - Compétences en termes d'animation et de mise en relation des usagers vers un partenaire (la connaissance des acteurs sociaux publics ou privés des Alpes-Maritimes sera un plus) - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation - Permis B obligatoire, beaucoup de déplacements sont prévus - La maitrise de la langue anglaise est obligatoire ; - La maîtrise d'une langue étrangère supplémentaire est un atout : italien, espagnol, russe, arabe, albanais, géorgien, persan, etc. Conditions d'emploi - Lieu de travail : Nice avec déplacements quotidiens dans les communes du haut et moyen pays - Horaires : temps complet - Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1879,88 € (évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté), hors prime Segur de 238€ brut - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste - Télétravail possible en fonction du poste - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Nous développons nos équipes pour les agences de Nice et de Cagnes sur Mer ! 2 postes à créer dans le cadre de l'accroissement de notre activité ! Description Du Poste - Votre but : Contribuer à la bonne gestion d'immeubles en copropriétés en étant le relais entre le gestionnaire, les copropriétaires, les intervenants et les autres services du cabinet. - Votre équipe : Des gestionnaires, des assistantes et des comptables très compétents et dynamiques. - Vos Missions : DOMAINE : ADMINISTRATIF * Accueil téléphonique et physique des clients, gestion des agendas, du courrier, et des mails, * Prise en charge des doléances des clients copropriétaires, Gestion des ordres de services aux entreprises, * Mise en forme des comptes rendus de visites et conseils syndicaux selon les notes du gestionnaire, * Gérer les relations avec les différents intervenants : membres du conseil syndical, fournisseurs, copropriétaires * Préparation des assemblées générales, mise en forme des convocations selon l'ordre du jour fait avec le gestionnaire, et diffusion des procès-verbaux d'AG, * En collaboration avec le gestionnaire, contribuer à la mise en œuvre des décisions prises en AG, * Mise à jour des carnets d'entretien, du suivi des immatriculations (fiches synthétiques) et des registres des assemblées, * Fidélisation de la clientèle par votre relationnel privilégié avec les copropriétaires. DOMAINE : RELATIONNEL * Répondre aux appels téléphoniques des copropriétaires, fournisseurs, administrations ...et traiter les demandes ; * Accueillir la clientèle, les fournisseurs et répondre à leurs demandes. * Assurer la relation privilégiée avec nos partenaires institutionnels dédiés DOMAINE : EXPERTISE MÉTIER * Mandater les prestataires pour l'entretien courant des immeubles ; * Demander les devis dans le cadre des appels d'offres adressés à différents fournisseurs ; * Réceptionner les devis, relancer les fournisseurs le cas échéant, et envoyer les devis au conseil syndical et/ou les mettre en attente de la prochaine assemblée. * La préparation, le compte-rendu et le suivi des assemblées générales ; * Le suivi des réclamations courantes, de la maintenance technique et des calendriers d'exécution en veillant à l'information et au respect des obligations des parties prenantes ; Les + du poste : * Des conditions de travail optimales, un espace de travail moderne et chaleureux, * Ambiance d'équipe à taille humaine, * Un service sinistres dédié ! * Des outils modernes vous permettant de mener au mieux vos tâches, Description Du Profil Diplômé(e) ou autodidacte, vous bénéficiez nécessairement d'une expérience dans le métier de Syndic de copropriété afin de mettre à profit votre savoir-faire immédiatement. Nous cherchons une personnalité dynamique, un esprit vif, capable d'agir en grande autonomie, ayant le sens des priorités et de l'anticipation, réactive, sachant organiser son temps de travail, avenante, ayant un goût prononcé pour le contact humain et l'esprit d'équipe, diplomate et qui s'adapte à toutes situations. Maitrise des outils informatiques (Logiciel métier ICS souhaité), aisance rédactionnelle et orale indispensables ! Poste à pourvoir pour notre agence de Nice 9 rue Jacques Offenbach à NICE et à Cagnes sur Mer 2 Avenue de Nice.
****** Poste non logé ****** Le WFM Hôtel & Spa 4* situé sur la promenade des Anglais recherche un/e équipier /e en horaires continus, vos principales missions seront de/d' : - Contribuer à la satisfaction des clients de l'établissement en assistant les services par la réalisation de mise en place des différents équipements. - Nettoyer les lustres dans les chambres. - Réaliser la manutention dans les chambres et dans les parties communes / publiques. - Réaliser la mise en place, l'enlèvement et le rangement des lits bébé et lits supplémentaires dans les chambres et les réserves. - Nettoyage les hauteurs dans les chambres. - Mettre en place les accueils enfants dans les chambres. - Nettoyer les sommiers et matelas. - Démonter, mettre au nettoyage et remonter les voilages et les doubles rideaux. - Débarrasser ponctuellement les chambres en départs (linge sale + poubelle). - Pointer le linge propre dès réception puis le répartir tout au long de la journée dans les étages. Indemnité repas, 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir rapidement. Salaire brut 169h : 2062.45 euros + indemnité nourriture Mutuelle entreprise (prise en charge employeur 50%) Prime transport (prise en charge employeur 50%)
Westminster Hotel & Spa, hotel 4 etoiles a Nice sur la Promenade des Anglais Son restaurant « Le Duc », et son bar « W » s'ouvrent sur de belles terrasses climatisées et en front de mer. Le « Spa 27 », offre une parenthèse enchantée. Situé en centre-ville, proche de la gare et de l'aéroport international de Nice, le Westminster Hôtel & Spa est un hôtel incontournable sur la Côte d'Azur.
Formation prévue en interne Vous serez chargé/e de mettre en rayon les différents pains, viennoiseries et pâtisseries Vous effectuerez la vente et l'encaissement, le nettoyage du poste de travail. Débutant(e)s accepté(e)s Votre sens du client , votre capacité à travailler en équipe sont vos atouts pour ce poste
Nouvelle boulangerie située au coeur des moulins , rejoignez notre équipe.
l' emblématique HÖTEL ASTON LA SCALA**** recherche pour le 31/12/25 plusieurs équipier d'hôtel H/F. Misisons: Remise en place après le réveillon pour plusieurs services de l'hôtel de minuit à 06h00 du matin Profil: Esprit d'équipe/ Sens du service et de la propreté Efficacité et rapidité d'exécution/ Sens de l'organisation et des priorités Sens du détail et de la qualité/ Bonne résistance physique/ Discrétion/ Honnêteté Poste non logé extra Indemnitée nourriture
La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de 45 mineurs(es) qui seront hébergés(es) dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, ME, ASS/Travailleur sociojuridique, TISF, CIP, Psychologue (8 ETP)) encadré par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner essentiellement des jeunes filles de 15 à 18 ans, née en France ou à l'étranger, dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, l'assistant(e) sociale/travailleur(se) socio juridique assure l'accompagnement administratif des jeunes afin que leurs dossiers soient à jour et qu'elles bénéficient des droits auxquels elles peuvent prétendre. Il/elle assure l'accompagnement à la régularisation des jeunes MNA. Expert de l'aide sociale, il/elle fait les demandes d'aide financière auprès des organismes de droit commun. A l'approche de la sortie du dispositif, il/elle soutient la recherche d'un logement en travaillant avec le jeune sur les différentes possibilités de relogement. Profil souhaité - Diplôme d'Etat Assistante de service social travailleur(se) social(e) avec des connaissances juridiques ou profil juriste avec une fibre sociale exigé - Capacité à mener des actions en lien avec les besoins en accompagnement identifiés au sein du projet personnalisé - Connaissance du droit des étrangers en faveur des mineur(e)s et de l'Asile. - Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun - Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions d'emploi : - Horaires : amplitude de 7h à 23h - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour un/une Assistant(e) de Service Social en début de carrière : 2 345€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Date de prise de poste :
La société Bingo Tour recherche plusieurs chauffeurs/chauffeuses pour renforcer son équipe. Aucune carte VTC requise 2 jours de repos par semaine 5 postes à pourvoir
En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur /vendeuse. Vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profils Débutants bienvenus ! Vous travaillerez de 06h à 13h ou de 13h à 20h. 2 jours de conges consécutifs. Vérifier vos possibilité d'accès à la boulangerie selon votre domicile et vos horaires ( absence de transport en commun tôt le matin).
Chez Ma Première Boulangerie, fondée en 2019 à La Turbie, nous allions savoir-faire artisanal, esprit du compagnonnage et bonne humeur. Avec 30 salariés, boulangers, pâtissiers, vendeurs et personnel administratif, nous régalons nos clients de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking et épicerie fine. Présents à La Turbie et Menton, bientôt à Èze et Monaco, nous cherchons des passionnés pour rejoindre notre fournil?!
Société familiale depuis 40 ans, notre activité principale est le commerce de gros dans la distribution alimentaire à destination des restaurateurs et des particuliers. Nous disposons également deux boutiques dans le centre de Nice. En soutien aux équipes présentent nous recherchons un vendeur(euse) employé (e) Libre service pour les magasins situé à Nice, Rue de France et Avenue Villermont : Il (Elle) aura pour fonction de vendre des produits alimentaires d'un petit magasin de fruits et légumes ainsi que de produits alimentaires sec, frais et surgelés. Les missions sont définies comme suit : - Accueillir et conseiller le client - Vente additionnelles sur des paniers moyens -Veiller à la sécurité et l'hygiène alimentaires des produits - Entretenir l'espace de vente - Réceptionner et ranger la marchandise dans les rayons - Rendre les rayons attractifs afin de développer la dynamique commerciale et participer à l'augmentation du chiffre d'affaires - Réaliser les encaissements Contrat CDI 39H00. possibilité de travailler le samedi et le dimanche Ce que nous offrons : - Réduction tarifaire sur l'ensemble des produits vendus en magasins - CE numérique attractif - Mutuelle ++ - Participation transports publics - Flextime du planning en fonction de l'organisation de la boutique
Vous êtes polyvalent (e) et serez amené(e) à travailler en rayon comme en caisse, effectuer la mise en rayon des produits, renseigner les clients et entretenir votre poste de travail. Vous travaillez en équipe. Planning tournant - Fermeture du magasin le vendredi après-midi à partir de 16h, samedi journée et dimanche après-midi. Expérience impérative sur un poste similaire et diplôme obligatoire CAP obligatoire. Contrat pour préparer un diplôme de manager.
Au sein d'une blanchisserie de quartier ce centre ville de Nice , vous aurez pour missions : - Accueil et conseil clientèle, gestion des commandes - Repassage, détachage des vêtements - Utilisation des machines de nettoyages Horaire en semaine : le lundi de 8h30 à 12h30 et 14h00 à 19h00 les mardi, mercredi, jeudi , vendredi de 14h00 à 19h00 Si vous êtes débutant mais très motivé pour apprendre, il est possible de vous former sur le poste. Merci alors de renseigner l'espace de motivation dans votre candidature et confirmer que vous êtes bien disponible au jour et heure proposés pour ce poste. Port de charge
ADVAO Conseil, recherche pour l'un de ses clients, pharmacie située à Nice, un magasinier (ou une magasinière) pour gérer le stock de la pharmacie et de la parapharmacie. Vous serez en charge de la gestion des stocks des produits de pharmacie et de parapharmacie (médicaments et produits de confort, d'hygiène et cosmétiques, aromathérapie, phytothérapie, nutrition diététique). Vous aurez également les missions d'étiquetage, de mise en rayon et de mise en place de promotion et tête de gondole. Vous veillez à la bonne présentation des produits. Vous aurez également d'autres activités : gestion du réassort, déclaration des promotions mensuelles sur logiciel spécifique, réception des colis et marchandises, rangement et gestion des stocks. PROFIL RECHERCHÉ : Des connaissances sur les laboratoires pharmaceutiques et en parapharmacie sont demandées. La réactivité, le dynamisme, le travail d'équipe, le sens de l'organisation et de l'écoute sont des éléments indispensables au poste. Vous avez déjà travaillé dans l'univers de la pharmacie et/ou de la parapharmacie. Poste à pourvoir en CDI, temps plein 35h du lundi au vendredi, rémunération selon profil et expériences.
Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients avec enthousiasme et professionnalisme Participer activement à la vie du magasin : rangement, nettoyage, mise en rayon, gestion des stocks. Assurer la réception des marchandises, la mise en rayon, et garantir un facing impeccable Tenir la caisse avec rigueur et efficacité Votre profil : Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client Débutant(e) bienvenu(e), une première expérience dans le commerce de proximité sera appréciée Polyvalent(e), organisé(e) et capable de travailler en équipe Intéressé(e) par le bio, l'alimentation et l'écologie Apte à porter des charges et à travailler en horaires variables (incluant le samedi, magasin fermé le dimanche) Vos avantages : Un CDI - 35h - dans une entreprise engagée Un environnement de travail convivial et valorisant Des formations régulières pour développer vos compétences Une prise en charge de la mutuelle à 90% de la part de l'employeur Des primes : intéressement, participation, ancienneté Un CSE dynamique avec de nombreux avantages Un soutien financier à l'usage des transports à mobilité douce et prise en charge de 50% des abonnements de transport en commun Une réduction de 30% sur nos produits bio, pour prendre aussi soin de votre alimentation
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) Votre rôle : - Assurer le contrôle du nettoyage des appartements (recouche, ménage hebdomadaire ou départ) - Manager les femmes/valets de chambre et assurer le service petit-déjeuner - Être disponible pour ses équipes et aider aux différentes tâches - Organiser le planning des ménages et gérer le suivi des stocks pour passer les commandes Nombreux Avantages du groupe Accor et Pierre et Vacances Center Parcs Mutuelle + prévoyance Primes mensuelles Participation aux frais de transport Poste non logé
La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP)) encadré par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, l'auxiliaire de puériculture travaille de concert avec l'éducatrice de jeunes enfants pour créer les conditions nécessaires à un environnement mêlant bienveillance, éveil afin de permettre au jeune enfant d'évoluer quant à la motricité, l'aspect cognitif et sensoriel, le langage, la gestion des émotions. Pour ce faire, elle est présente auprès de l'enfant et de sa jeune mère sur des temps de vie quotidienne. Profil souhaité - Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Capacité à mettre en œuvre un projet d'accompagnement sur la parentalité et le développement de l'enfant - Capacité à identifier les besoins du jeune enfant - Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions d'emploi - Horaires : amplitude de 7h à 23h - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour un Auxiliaire de puériculture en début de carrière : 2 010€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Dans le cadre du développement de notre groupe et de l'ouverture prochaine d'un supermarché de proximité CocciMarket à Nice Cimiez, nous recherchons des employés polyvalents pour rejoindre notre nouvelle équipe. Notre objectif : offrir aux habitants du quartier un commerce de proximité convivial, moderne et orienté vers le service client. Vos missions principales Accueillir, orienter et renseigner la clientèle. Réceptionner les livraisons, assurer la mise en rayon et le réassort. Maintenir un facing impeccable et une bonne présentation des produits. Encaisser les achats et garantir un service rapide et agréable. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Participer activement à la vie du magasin et à son bon fonctionnement quotidien. Profil recherché Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le contact client. Polyvalence, organisation et rigueur font partie de vos qualités. Première expérience en grande distribution, commerce ou restauration appréciée, mais débutants motivés acceptés (formation assurée). Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-ends). Nous vous offrons L'opportunité de participer à l'ouverture d'un tout nouveau magasin. Une formation complète à nos méthodes de travail. Une ambiance conviviale et des perspectives d'évolution au sein du groupe. Rémunération selon profil + avantages (primes, réductions, mutuelle, etc.). Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
La boulangerie Moulin de Flor située Avenue de la Californie recherche des vendeur(se)s en boulangerie/ pâtisserie. Vos missions: - Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes - Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle - Gérer les encaissements - Garantir l'image et la qualité de nos produits - Connaître et mettre en valeur nos produits maison - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Mise en place des produits en vitrine et en libre-service - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité - Horaires du matin ou de l'après-midi en alternance
EUROP BAT recherche un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative en CDI à temps plein. Le poste consiste à assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise (mails, documents, suivi fournisseur), ainsi que le suivi administratif des chantiers (dossiers, OS, situations, factures, Chorus Pro). Vous travaillerez en lien direct avec la gérante et l'équipe travaux pour soutenir l'organisation et le fonctionnement administratif de la société.
5 POSTES A POURVOIR. La société Riviera Pearl (Riviera Star Tours) recrute 5 Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de tourisme pour la saison 2026. Plusieurs CDD à pourvoir à partir de Mars et Avril jusqu'au 31 Octobre Le poste consiste à prendre en charge une clientèle touristique en visite sur la Côte d'Azur afin de leurs faire découvrir les alentours, Nice, Cannes, Monaco, Eze, Antibes, St Paul de Vence, St Tropez et bien plus encore à travers différents circuits à bord de minibus de 9 places maximum (permis B) Vous aurez à disposition durant vos jours de travail consécutifs le véhicule de service pour vos trajets domicile/travail. Le véhicule seras à déposé au parking uniquement le dernier jour de travail et devras être pris en charge la veille ou le matin de la reprise selon vos préférences. Formation interne assurée par l'entreprise avant la prise de poste. Débutants sur le poste accepté si justification d'un minimum d'expérience dans le secteur touristique. L'Anglais courant est indispensable Autres langues souhaitable Permis B obligatoire Taux horaire selon expérience et langues parlées
Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique - Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant Conditions d'exercice : Horaires du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Régime statutaire et indemnitaire, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle et prévoyance, restauration sur place.
Créée il y a 30 ans à Nice, Ubaldi est devenue une référence du commerce et e-commerce dans l'univers de l'équipement de la maison. Avec plus de 30 000 références et 500 grandes marques vendues et expédiées directement par nos soins, nous offrons la gamme la plus large de produits d'équipement et d'aménagement de la maison : hi-tech, électroménager, cuisine, ameublement, literie. Notre histoire, nous l'écrivons grâce à nos Talents ! Travailler chez UBALDI c'est participer à un projet collectif et stimulant. Vente, Service Client, Achats, Logistique, Marketing. Nos métiers sont variés et se renouvellent sans cesse pour proposer ce qu'il se fait de mieux à nos clients. L'engagement, l'innovation, la passion et le goût de la performance sont les valeurs qui nous rassemblent quotidiennement. Vous avez envie de nous rejoindre dans cette aventure et participer au développement d'Ubaldi ? Soyez au cœur de notre Service Client et rejoignez nos équipes en tant que conseiller clients. Vos missions : - Traitement des appels entrants et des appels sortants - Traitement des mails clients - Renseignement, assistance, conseil aux clients - Gestion des litiges - Suivi administratif et traitement quotidien des dossiers clients Profil recherché: Vous serez en relation avec les différents services de l'entreprise pour le suivi administratif et le traitement quotidien de la relation client. Vous disposez d'une première expérience dans un Service Client ou en tant qu'Assistant(e) commercial(e). Doté(e) d'une bonne élocution et de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez faire preuve de patience et de maîtrise dans les situations difficiles. Vous avez prouvé tout au long de votre parcours que la satisfaction client était votre priorité.
Vous avez envie de contribuer à une société plus équitable face aux enjeux numériques et sanitaires ? Vous croyez que la prévention et l'éducation à la santé passent aussi par une compréhension critique du numérique ? Rejoignez une équipe mobilisée pour accompagner les publics fragiles dans leurs usages du numérique en lien avec leur santé mentale, physique et sociale. 1. Vos missions En lien étroit avec les structures sociales, éducatives et médico-sociales, vous interviendrez pour : - Animer des ateliers de prévention autour des mésusages du numérique (addictions, isolement social, cyberharcèlement, troubles du sommeil, exposition prolongée aux écrans, etc.) - Sensibiliser différents publics (jeunes, parents, ) aux risques pour la santé liés à l'usage excessif ou inadapté du numérique - Concevoir ou adapter des supports pédagogiques inclusifs et accessibles - Travailler en partenariat avec des professionnels de santé, travailleurs sociaux, établissements scolaires ou collectivités - Promouvoir une utilisation saine, consciente et citoyenne du numérique
Le Royal Riviera, Hôtel 5 étoiles situé à Saint Jean Cap Ferrat et desservi par les transports en commun (bus et train) recrute pour la saison 2026. Sous la responsabilité de la gouvernante générale, vous serez en charge de l'entretien (balai, aspirateur, auto laveuse) des espaces communs, couloirs, bureaux, centre de bien être, toilettes, et extérieurs de l'établissement (allées, escaliers), d'aider dans les étages. Utilisation d'un souffleur et d'une autolaveuse. Poste à pourvoir à partir du 12 janvier 2026.
Pour la réouverture prévue mi-janvier 2026, vous intégrerez l'équipe de la réception de l'Hôtel Royal Riviera 5* en qualité de réceptionniste de nuit et vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département avec enthousiasme et excellence en accord avec les standards de l'hôtel et de Leading Hotels of the World. Vous travaillez en binôme avec les membres de l'équipe de réception de nuit. Vos missions principales : Réception : - Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients. - Prendre en charge et assurer toutes les formalités de l'arrivée au départ du client. - Prise en charge des réservations en l'absence du responsable des réservations pour garantir un service 24h/24h - Coordonner les demandes clients et gérer les plaintes. Missions de nuit : - Assurer la communication : passation des consignes et compte rendu avec les différents services de l'hôtel à leur départ le soir et à leur arrivée le matin. - Organiser le contrôle et la fermeture de la caisse principale. - Suivre les arrivées restantes et éventuels no shows. - Clôturer Micros / Opéra et assurer le lancement de la journée suivante. - Saisir le chiffre d'affaire journalier des différents départements dans les tableaux financiers. - Editer et compiler les rapports analytiques de direction - Assurer l'édition et diffusion des rapports de nuit aux différents services de l'hôtel. - Vérifier les factures groupes. - Préparer les commandes Room Service (menu spécial nuit) après le départ du personnel de restauration. - Renseigner les clients sur les demandes liées aux services de l'hôtel et les environs afin de faciliter leur séjour et satisfaire leurs demandes en suppléance du service de conciergerie. - Prendre en charge les voitures des clients hôtel et restaurant. - Garantir le calme et la sécurité de l'établissement après le départ des managers de l'hôtel. Profil recherché : - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Sérieux, curieux et proactif. - Excellent sens relationnel, disponibilité et bon esprit d'équipe. - Capacité d'écoute et d'anticipation - Bonne maitrise de l'anglais et une langue étrangère en plus serait appréciée. - Permis B obligatoire - La maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office sont des atouts
Vous recherchez un job où chaque jour est une nouvelle aventure, vous avez une véritable appétence pour les produits frais ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté (veillez à ce que chaque produit trouve sa place, vous maitriser la cohérence) Effectuer la rotation des produits Garantir le service à la clientèle, répondre à leur question, les conseiller Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité (affichage, nettoyage, stockage .) Controler votre marge Suivre vos indicateurs (perte, démarque, CA .) Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35h/semaine Lieu du poste : En présentiel / Nice Ouest Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Rejoignez une crèche à taille humaine au sein d'une commune où il fait bon vivre Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant et familial au sein d'une commune de 3 800 habitants bénéficiant d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié ? La commune de Beaulieu-sur-Mer place l'enfant au cœur de ses priorités à travers une politique d'accueil favorisant son bien-être, son épanouissement et son évolution. Dotée d'une agrément de 26 places, notre crèche « Les Petits Malins » favorise un accompagnement individualisé, sécurisant et humain tant pour l'enfant que pour les parents et les professionnels. Pour répondre aux besoins croissants en matière d'accueil du jeune enfant, la commune mène un projet de construction d'une nouvelle crèche d'une capacité de 36 places. Cette nouvelle structure offrira aux enfants et aux professionnels un équipement fonctionnel et moderne bénéficiant d'un jardin-terrasse de 100 m². Vos principales missions Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur épanouissement au quotidien Veiller à leur sécurité, leur confort et leur hygiène Participer activement aux projets pédagogiques et aux activités d'éveil Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et entretenir un lien de confiance avec les familles.
Dans le cadre de notre partenariat avec ORANGE, nous recherchons un commercial sédentaire expérimenté H/F en appels sortants : Missions : -Prospecter par téléphone une clientèle de professionnels TPE/PME à partir d'un fichier fourni -Qualifier votre fichier -Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées -Négocier et conclure des ventes de services -Établir des propositions commerciales et rédiger des contrats -Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale Votre profil : -Vous justifiez d'une expérience confirmée en vente par téléphone, idéalement dans le secteur des Télécoms ou des nouvelles technologies -Vous possédez une aisance commerciale et une habileté à la négociation -Vous avez une bonne élocution et êtes à l'aise avec l'outil informatique Conditions du poste : -Formation interne sur les processus et les produits Télécom pendant 4 semaines -Contrat CDI à temps partiel (20h/semaine) avec une présence requise de 35h dans l'entreprise, du lundi au vendredi -Rémunération fixe de 1029,60€ brut par mois (801€ net), avec des commissions sur les ventes -Challenge opérateur et PHOENOS -Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi -Carte mutuelle Remarque : Le poste nécessite une présence sur site
Description du poste : Réceptionniste H/F Poste et missions : Le Welcome Hotel cherche sa ou son nouveau réceptionniste Ce poste offre beaucoup de polyvalence puisque vous aurez 3 missions principales : -La réception, check-in, check-out, accompagnement en chambre. -La conciergerie, réserver un taxi ou une table au restaurant, faire les suivis avec les clients et prestataires. -Les réservations, entrer correctement les demandes clients par mail ou téléphone, apporter des réponses sur les hébergements proposés et les tarifs. Profil : Idéalement issu d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative en qualité de réceptionniste dans un établissement 4 ou 5 étoiles. Vous disposez d'une connaissance de l'environnement de la réception et des besoins de la clientèle haut de gamme. Vous maitrisez l'anglais couramment, une troisième langue est un plus. Reconnu pour vos qualités humaines, vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Le sens du service et de l'organisation sont les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. 2400€ Brut Mensuel. 39h semaine. 2 Jour de repos consécutifs. Poste en CDI. Non logé
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Dispositifs de formations VAE Vous êtes intéressé(e) ? Inscrivez-vous au jobdating du 10/02/26 pour rencontrer l'Employeur.
L'opportunité: Belles Villas est la conciergerie des maisons d'exception. Nous aidons les propriétaires à louer leur villa comme un hôtel de luxe. sans perdre l'âme de leur maison. Nous recherchons des responsables de secteur (H/F). Ton rôle ? Devenir le visage local de Belles Villas. Créer la relation avec les propriétaires, piloter les opérations, et garantir que chaque séjour soit au niveau d'une suite d'hôtel très haut de gamme. Au quotidien, tu es le point de contact privilégié de Belles Villas sur ton secteur et le garant de la qualité des séjours. Ce que tu feras concrètement: * Rencontrer les propriétaires : organiser les rendez-vous, visiter les villas, présenter notre offre, comprendre leurs attentes, répondre à leurs questions et les accompagner jusqu'à la signature du contrat. * Préparer les maisons avant chaque séjour : vérifier la propreté, le linge, les consommables, l'ambiance (odeur, lumière, température), et t'assurer que tout correspond au standing Belles Villas. * Gérer les arrivées et départs : check-in / check-out, remise et récupération des clés, présentation du lieu, explication des règles de fonctionnement, vérification rapide de l'état de la villa au départ. * Réaliser les états des lieux : contrôler les points sensibles (piscine, électroménager, mobilier, linge), documenter les anomalies et remonter les informations à la Société. * Coordonner le ménage & le linge : planifier les interventions, transmettre les consignes, contrôler la qualité après passage, ajuster les plannings en fonction des réservations et imprévus. * Gérer les petites interventions courantes : ampoules, piles, consommables, petites réparations simples, et alerter la Société ou un prestataire dès qu'un problème dépasse ton périmètre. * Superviser les prestataires externes : artisans, jardin, piscine, maintenance, vitrerie. suivre leurs interventions, vérifier la conformité des travaux et remonter les factures/infos nécessaires. * Assurer la relation avec les propriétaires : faire des retours réguliers après les séjours, partager les commentaires voyageurs, proposer des améliorations, rassurer et fidéliser les propriétaires. * Veiller à l'expérience voyageurs : être disponible en cas de besoin pendant le séjour (dans un cadre raisonnable), résoudre les petits problèmes du quotidien et faire en sorte que chaque séjour se termine avec un avis 5. * Remonter les informations terrain : signaler ce qui fonctionne, ce qui bloque, les points d'alerte, mais aussi les opportunités (nouveaux biens, nouveaux partenaires, nouveaux services possibles sur ton secteur). * Contribuer au développement local : au fil du temps, identifier d'autres villas intéressantes, des conciergeries, des partenaires (chefs à domicile, chauffeurs, activités) pour enrichir l'offre Belles Villas sur ta zone. Tu es le chef d'orchestre local de ton portefeuille de villas, responsable de la qualité, de la satisfaction des propriétaires et de l'excellence des séjours. Objectifs clés sur les 30 premiers jours, poser des bases solides : * Prendre en main les outils Belles Villas (logiciel, process, templates). * Cartographier ton secteur : prestataires, temps de trajets, restaurants / services à recommander. * Onboarder tes premières villas (visites, photos, fiches, process prêts). * Organiser et gérer tes premiers séjours avec un niveau de qualité irréprochable. * Mettre en place une routine d'organisation (planning, to-do, suivi des prestataires, reporting).
Présentation du poste Dans le cadre de l'accompagnement de personnes âgées présentant des troubles cognitifs, notre EHPAD recrute un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG). Vous intervenez auprès des résident(e)s dans une approche spécialisée visant le maintien de l'autonomie, la prévention des troubles du comportement et l'amélioration de la qualité de vie, conformément au projet d'établissement et aux recommandations de bonnes pratiques. Missions principales Accompagner les résident(e)s présentant des troubles cognitifs dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en adaptant les gestes, le rythme et la communication à leurs capacités Mettre en œuvre des accompagnements individualisés favorisant le maintien des capacités fonctionnelles, cognitives et sociales Participer à la prévention et à l'apaisement des troubles du comportement, dans le respect des principes de bientraitance et d'éthique professionnelle Observer et analyser l'évolution de l'état général, du comportement et de l'autonomie des résident(e)s, et transmettre les informations à l'équipe soignante Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement Travailler en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, animateur(trice)) Participer aux transmissions écrites et orales et assurer une traçabilité rigoureuse des accompagnements réalisés Veiller au respect des protocoles, des procédures internes et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, complété par la formation Assistant(e) de Soins en Gérontologie, vous disposez d'une expérience ou d'une appétence particulière pour l'accompagnement des personnes âgées présentant des troubles neurocognitifs. Vous faites preuve de rigueur, de sens de l'observation, de maîtrise relationnelle et d'un positionnement professionnel respectueux du cadre institutionnel. Votre engagement et votre capacité à travailler en équipe contribuent à une prise en charge spécialisée et de qualité.
Notre client, acteur majeur dans l'organisation d'événements, recherche un(e) monteur(se) de chapiteaux dynamique et motivé(e) pour participer à la préparation, au montage et au démontage de structures événementielles lors de divers événements (mariages, salons, festivals.). Basée à (ville ou région), cette entreprise vous propose de vivre des moments uniques tout en travaillant en équipe sur des projets variés et stimulants. Descriptif du poste : En tant que monteur(se) de chapiteaux, vous serez un maillon essentiel dans la réussite de chaque événement. Vous travaillerez en binôme et serez responsable de la mise en place des structures événementielles sur des sites divers, tout en respectant les consignes de sécurité et les délais. Vos missions : Préparation et dépôt des chapiteaux : Vous participez à la préparation et au dépôt du matériel avant chaque chantier. Montage sur chantier : Vous travaillez en binôme pour monter les chapiteaux et autres structures dans divers lieux et pour des événements variés (mariages, salons, festivals.). Respect des délais et sécurité : Vous assurez un montage rapide tout en garantissant la sécurité des installations et en respectant les normes en vigueur. Travail en équipe : Vous êtes un membre clé de l'équipe sur le terrain, en collaboration avec les autres corps de métiers (électriciens, techniciens, etc.). Polyvalence et mobilité : Vous êtes prêt à partir sur différents sites, de jour comme de nuit, et même pendant les jours fériés. Le profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à s'investir pleinement dans la mise en place de structures événementielles. Si vous aimez travailler en extérieur, avez l'esprit d'équipe et une bonne condition physique, cette mission est faite pour vous ! Vous êtes : Permis B indispensable pour les déplacements en véhicule de société. Dynamique et esprit d'équipe : Vous aimez travailler en binôme et êtes toujours prêt(e) à donner un coup de main. Polyvalent(e) et autonome : Vous vous adaptez à des situations variées et à différents types de chantiers. En bonne condition physique : Le montage des chapiteaux nécessite des efforts physiques, vous êtes donc à l'aise avec ce type de travail. Respectueux(se) des consignes de sécurité : Vous suivez rigoureusement les procédures pour garantir un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues. Expérience et qualifications : Expérience en montage de chapiteaux ou dans un domaine similaire de l'événementiel ou du bâtiment (manutention, aide de chantier.) Esprit d'équipe : Vous avez l'habitude de travailler en binôme ou au sein d'une équipe. Capacité à travailler sous pression : Vous savez rester calme et organisé(e) même lorsque les délais sont serrés ou lorsque l'imprévu survient. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez envie de contribuer à des événements uniques, postulez dès maintenant ! Nous cherchons un(e) monteur(se) de chapiteaux qui partage notre passion pour l'événementiel et le travail bien fait.
Dans le cadre de la préparation de ses événements, notamment pendant la période du carnaval, notre client, une entreprise spécialisée dans l'organisation et le montage de structures pour événements, recherche un(e) monteur(se) de tribunes motivé(e) et dynamique. Basée à La Trinité, l'entreprise intervient sur plusieurs sites événementiels et offre un environnement de travail en extérieur, rythmé par des projets variés. Descriptif du poste : Vous rejoindrez une équipe dynamique et jouerez un rôle clé dans le montage et le démontage des structures temporaires utilisées lors de grands événements. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurerez les missions suivantes : Vos missions : - Monter et démonter les tribunes, podiums, barrières et autres équipements selon les consignes de sécurité. - Charger et décharger les véhicules légers (VL) sur les chantiers. - Transporter le matériel d'un site à l'autre de manière efficace et sécurisée. - Effectuer des travaux de manutention et porter des charges lourdes régulièrement. - Maintenir la propreté et le rangement sur les chantiers pour assurer un environnement de travail sécurisé et ordonné. Horaires : 7h00 - 15h00, du lundi au dimanche, selon les besoins des événements et du planning. Forte activité pendant la période du carnaval, avec des journées bien remplies et un esprit d'équipe renforcé. Le profil recherché : Nous recherchons un(e) monteur(se) avec une bonne condition physique, capable de porter des charges lourdes régulièrement et de travailler dans des conditions extérieures, parfois imprévisibles. Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité pour garantir un chantier bien géré. Vous êtes : En excellente condition physique, avec une bonne endurance. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un sens aigu de la rigueur. Respectueux(se) des consignes de sécurité et capable de travailler de manière autonome. Disponible et ponctuel(le), avec une forte motivation pour travailler en extérieur. Sensible à la propreté et à l'organisation du chantier. Expérience et qualifications : Une expérience préalable dans le montage de structures événementielles, sur chantiers ou dans le secteur du bâtiment est un plus. Permis B obligatoire (pour la conduite de véhicules légers - VL) afin de transporter le matériel. Le CACES R489 catégorie 3 (chariot élévateur) est un atout supplémentaire, mais non indispensable. Prêt(e) à relever ce challenge ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez participer à la mise en place d'événements spectaculaires, postulez dès maintenant !
Dans le cadre de ses activités événementielles, notre client, une entreprise dynamique et spécialisée dans la fabrication de structures métalliques pour des événements grandioses, recherche un(e) soudeur(se) à l'arc expérimenté(e) et polyvalent(e). Basée à La Trinité, cette société intervient sur des chantiers à travers la région pour contribuer à la mise en place de nombreux événements de grande envergure. Descriptif du poste : En tant que soudeur(se) à l'arc pour notre client, vous interviendrez sur des projets passionnants et variés. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité et la qualité des structures métalliques utilisées lors d'événements importants. Vos principales missions incluent : - Réparer les barrières et pièces de tribunes endommagées pour garantir leur solidité. - Fabriquer des pièces métalliques sur mesure selon les spécifications des chantiers. - Participer aux montages sur les chantiers événementiels en réalisant des soudures ou en assistant l'équipe. - Contribuer à la pose des barrières et à diverses tâches logistiques sur site. - Assurer le respect des consignes de sécurité et maintenir l'atelier en bon état de fonctionnement. Le profil recherché : Notre client recherche un(e) soudeur(se) à l'arc ayant une solide expérience et capable de s'adapter à des environnements de travail variés et parfois imprévisibles. Si vous êtes polyvalent(e), autonome et soucieux(se) de la qualité de votre travail, cette mission est faite pour vous ! Vous êtes : Titulaire d'un diplôme en soudure ou équivalent, Fort(e) d'une expérience de plusieurs années en tant que soudeur(se) à l'arc, À l'aise avec les travaux en extérieur et les conditions changeantes, Rigoureux(se), respectueux(se) des normes de sécurité et organisé(e) dans votre travail. Expérience : Expérience confirmée en soudure à l'arc indispensable ! Pourquoi rejoindre cette mission ? Rejoindre cette mission, c'est participer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des événements qui marquent les esprits, tout en évoluant au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une entreprise leader dans son secteur !
Nous recherchons un chauffeur livreur trieur (H/F) pour effectuer des livraisons sur le département 06. Vos missions : - Livraisons - Chargement et déchargement de semi-remorque (port de charges maximum 10kg) - Tri des colis par enseigne Profil recherché: - Permis B obligatoire (véhicule de fonction attribué) - Avoir le sens de l'organisation et une appétence commerciale - Ponctualité indispensable Horaires : - 03h30 - 12h00 (2h30 à 12h30 en haute saison) - Du mardi au samedi POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné.
Le secteur Accompagnement social et Medico social Ce secteur se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté. 317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global Plus d'informations sur le CSAPA : https://www.fondationdenice.org/csapa/ Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, médecin, psychologue) vous assurerez l'accueil des patients avec ou sans rendez-vous. Profil souhaité - Prise en charge (consultation, prescription, orientation en fonction des besoins repérés) des patients du CSAPA (consommateurs ou polyconsommateurs) sur le versant des pathologies psychiatriques et des comorbidités associées - Prise en compte de la situation de précarité dans laquelle se trouve la plupart de ces patients et de son impact sur la santé mentale. - Travail en étroite collaboration avec le médecin addictologue du CSAPA ainsi qu'avec l'infirmière, le psychologue, les travailleurs sociaux et le coordinateur du service. Conditions d'emploi - Lieu de travail : Nice - Horaires d'intervention : ½ journée par semaine (4h) + 1 réunion par mois (3h). Jour d'intervention à définir avec la direction du service et le ou la médecin psychiatre vacataire. - Rémunération : 100€/h
À propos du poste : Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour intégrer notre EHPAD. Vous intervenez auprès de personnes âgées dépendantes afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale, dans le respect de leur dignité et de leur projet personnalisé. Vos missions en EHPAD : - Accompagner les résident(e)s dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, alimentation, déplacements), en respectant leur rythme et leurs capacités - Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie des personnes accompagnées - Participer à l'accompagnement relationnel, social et psychologique des résident(e)s, en favorisant le lien social et la communication - Observer et signaler à l'équipe soignante tout changement de comportement, d'état général ou de besoins spécifiques - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmier(ère), aide-soignant(e), psychologue, animateur(trice), médecin coordonnateur) - Contribuer aux transmissions écrites et orales et à la traçabilité des accompagnements réalisés - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes de l'établissement Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), vous possédez une connaissance du public âgé dépendant et des spécificités de l'accompagnement en EHPAD. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance, de patience et d'un fort sens du relationnel. Votre capacité à travailler en équipe, votre adaptabilité et votre engagement professionnel contribuent à une prise en charge globale et de qualité des résident(e)s.
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive, recherche un Chef d'atelier mécanique automobile, en contrat à durée indéterminée. En étroite collaboration avec le Chef de centre, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'atelier mécanique et de la satisfaction client. Ainsi, vos missions seront de : - Gérer l'activité de l'atelier : Management et accompagnement des mécaniciens sur l'ensemble des prestations. - Accueillir le client. - Prendre en charge le véhicule et réaliser un premier diagnostic. - Orchestrer les différentes interventions des mécaniciens et les accompagner sur les interventions plus complexes. - S'assurer du bon fonctionnement du centre en cas d'absence du Chef de centre et de l'accompagner sur des missions transverses. Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que mécanicien. Totalement autonome, vous souhaitez prendre la responsabilité d'un atelier. Vous êtes rigoureux et accordez un rôle important à la sécurité. Vous aimez partager les bonnes pratiques. À l'écoute, vous savez répondre aux besoins du client, organiser le travail et motiver l'équipe au sein de l'atelier. Prérequis : Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération et Avantages : Salaire fixe + Primes (mensuelles et annuelle). Vous bénéficierez du CSE et vous continuerez à développer vos compétences par le biais de notre propre centre de formation.
L'ADAPEI AM, c'est une association humaine et solidaire, riche de plus de 700 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour l'inclusion et l'accompagnement de près de 1900 personnes en situation de handicap dans 45 établissements et services sur tout le Département des Alpes-Maritimes. Nous recherchons un poste en CDI de Technicien(ne) Supérieur(e)/ Chargé(e) de paie (F/H) pour rejoindre notre équipe au siège social à Nice Ouest, quartier Saint -Isidore. Un poste où la technicité et la bienveillance se rencontrent dans la chaleur humaine Vous souhaitez rejoindre une association qui défend des valeurs telles que le respect de la personne et la dignité. Vos missions principales: Veiller au respect des délais internes et réglementaires de production des différents travaux relatifs à: - la paie, - les déclarations sociales et fiscales, - la comptabilisation des éléments, - la production des éléments de contrôle budgétaire et de contrôle de gestion relatifs aux salaires et rémunérations, - la production des budgets et comptes administratifs, et informations demandées par les autorités de contrôle. Assurer une veille en matière de réglementation relative à la paie et aux déclarations associées à caractère social et ou fiscal. Respecter la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et d'entreprise dans le cadre de l'élaboration de la paie et des déclarations associées en fonction des éléments transmis par le service RH. Profil recherché : Diplôme de niveau 5 (bac+2) Expérience souhaitée Autonome, polyvalent(e), avec un excellent relationnel Excellentes connaissances d'Excel Maitrise d'un SIRH (CEGI First apprécié), d'un logiciel de Gestion des temps (OCTIME apprécié) d'intégration de fichier et d'un portail de prévoyance. Conditions de travail : Un environnement de travail stimulant, engagé autour de valeurs managériale fortes : engagement, confiance, équité, loyauté, écoute, respect et bienveillance. Deux semaines de congés supplémentaire par an 6 jours de RTT par an Possibilité de télétravailler à hauteur de 1.5 jours (après 6 mois d'ancienneté) Un planning stable sur 4.5 jours (1 demi-journée de libre dans la semaine) et 2 jours de repos par semaine La prime Ségur pour tous Possibilité de tickets restaurants La prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% Une prime pour les personnes qui utilisent un vélo ou le covoiturage Un compte épargne temps (dispositif permettant d'accumuler des heures supplémentaires ou des congés non pris pour un usage futur, comme un départ à la retraite anticipé) Une mutuelle d'entreprise Avantages du CSE : Chèques vacances, chèque cadeau de Noël pour le salarié et ses enfants, etc
Midi Auto Service est une entreprise familiale spécialisée dans la réparation mécanique, la carrosserie et la peinture automobile. Reconnus pour notre sérieux et notre proximité avec nos clients, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) carrossier(ère) tôlier(ère) automobile motivé(e) et rigoureux(se). Missions principales : - Démontage, redressage et remplacement carrosserie - Effectuer la recharge de climatisation La peinture est un plus Profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie - une expérience de 5 ans est exigée - Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Conditions de travail : - Contrat : CDI - Temps plein 35h/semaine complétées par 4 heures supplémentaires payées. - Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de l'Etat Major de la Direction Régionale Enedis Côte d'Azur, le Service RH recherche une assistante RH h/f. En tant qu'assistante RH, vous mettez en œuvre des capacités d'écoute, d'adaptabilité, de discrétion et de rigueur dans le suivi des dossiers administratifs. Vous réaliserez, au sein d'un groupe, les activités suivantes : - Planification des entretiens - Constitution du dossier administratif des futurs salariés et des alternants - Rédaction des contrats - Gestion et suivi administratif des recrutements en relation avec le service Contrat de Travail, le candidat et le manager - Gestion des Visites Médicales - Répondre aux sollicitations des alternants, tuteurs et managers - Tenue des stands sur les salons étudiants/emplois - Réglementation RH - Pilotage de la campagne de recrutement des alternants - Accueil des nouveaux arrivants Suivi des entretiens trimestriels sur le logiciel MY HR Vous serez autonome sur le processus de recrutement et un appui sur différentes missions du service RH. Profil recherché : Expérience en Ressources Humaines indispensable. Vous aimez travailler en équipe, vous disposez d'une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité autant à l'interne et qu'à l'externe. Vous avez des connaissances dans le domaine des ressources humaines et une forte appétence pour les outils bureautiques et informatiques. Vos qualités sont l'adaptabilité, la réactivité, l'organisation, la rigueur, la discrétion et l'autonomie. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus.
Lieu : Poste basé au MIN fruits et légumes, Nice (Alpes-Maritimes), déplacements réguliers sur le territoire ; Horaires matinaux : en général 5h-12h ; Prise de poste : Dès que possible en 2025 ; Véhicule et permis B avec un nombre de points suffisants indispensables. Missions principales : Préparateur de commandes, chauffeur/ livreur, vous serez le/la garant-e de la qualité des livraisons et du service clients de 06 à table. Sous la responsabilité opérationnelle du directeur de la plateforme 06 à Table, et de son chef de quai. - Préparer les commandes avec rigueur pour assurer un traitement précis et rapide - Manipuler les colis avec soin pour les mettre sur palette tout en respectant les normes de sécurité - Réaliser des opérations de manutention répétitive, port de charges, à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur, ...). - Rassembler des produits commandés et contrôler la conformité des produits à livrer - Peser en utilisant la balance électronique - Vérifier et/ou procéder à l'identification et étiquetage des articles pour les clients - Vérifier des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Charger les véhicules de livraisons en VL (utilisation de hayon), répartir et optimiser la charge en sécurité. - Livrer les cuisines maralpines (interface clients) en fonction de la tournée organisée par le chef de quai - Faire remonter au chef de quai/directeur toutes réclamations, remarques et/ou expressions de besoin des clients Autres missions : - Ranger et assurer la propreté du dépôt et de la chambre froide (rangement, tris, nettoyage) - Participer à la gestion du stock et des inventaires - Accueillir des fournisseurs en cas d'absence du Chef de quai et/ou du Directeur Qualités requises : Précision et observation Expérience préalable en conduite et livraison souhaitée Compétence avérée en relationnel avec une attention particulière aux besoins des clients Autonomie et ponctualité dans l'organisation de votre itinéraire de 100 à 250 km par jour Moyens mis à disposition : Véhicule VL avec Hayon Engins de manutention Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un projet innovant et porteur de sens ; - Pour travailler au cœur d'un écosystème coopératif dynamique ; - Rejoindre une équipe à taille humaine et sympathique
"06 à Table !" est une plateforme coopérative d'approvisionnement en produits locaux et durables (fruits, légumes, produits laitiers, etc.) destinée à la restauration collective dans les Alpes-Maritimes. Créée par et pour les acteurs du territoire (producteurs, transformateurs, collectivités, établissements scolaires, etc.), elle vise à améliorer la qualité de l'alimentation collective maralpine en reliant l'offre agricole locale à la demande des cuisines collectives. Elle prend la forme d'une S
***Dans le cadre de la 2ème rencontre des agences d'intérim le 10 février. Merci de vous présenter entre 9h30 et 12H30 à la Salle E.COL.E - 10/12 Rue des Arbousiers 06510 Carros*** Vos missions: - Assurer le déchargement et le chargement des marchandises en toute sécurité. - Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt selon les procédures établies. - Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus et expédiés. - Utiliser les équipements de manutention de manière efficiente et sécurisée. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les opérations du quai. - Contribuer à la maintenance et à la propreté de la zone de travail. - Expérience avérée de 1 à 2 ans en gestion et manutention de quai - Excellentes compétences en organisation et gestion du temps - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement - Sens aigu de la sécurité et respect des procédures établies - Capacité à gérer le stress et à rester concentré(e) dans un environnement dynamique
AREV est un cabinet de recrutement spécialisée dans le recrutement de profil BTP. Nous recrutons pour un acteur majeur du Génie Électrique. Ici, un Conducteur de Travaux H/F n'est pas un simple assistant administratif. C'est un patron de chantier. Vous disposez de l'autonomie et des ressources nécessaires (matériel, équipes, budget) pour réussir vos opérations. VOS RESPONSABILITÉS Rattaché au Directeur d'Agence ou au Responsable d'Activité, vous pilotez vos chantiers de A à Z en Courants Forts et Faibles (Tertiaire / Industrie). Préparation : Analyse technique, définition des moyens humains et matériels, commandes fournisseurs. Pilotage : Management des chefs de chantier et des équipes de monteurs. Vous êtes le garant du climat social sur vos chantiers. Gestion : Suivi rigoureux des budgets et de la rentabilité financière. Vous défendez vos travaux supplémentaires (TS). Relationnel : Interface principale avec le client, les bureaux d'études et les architectes. VOTRE PROFIL Le diplôme compte moins que le terrain. Vous êtes issu d'une formation en Électrotechnique (BTS/DUT/Licence) ou vous êtes un autodidacte confirmé ayant gravi les échelons. Vous maîtrisez impérativement les normes CFO et CFA. Au-delà de la technique, vous êtes organisé, tenace et vous savez vous faire respecter sur un chantier tout en maintenant de bonnes relations humaines. CE QUE NOUS PROPOSONS Salaire : Fixe attractif (selon expérience) + Primes sur objectifs de marge. Véhicule : Véhicule de service ou de fonction (carte essence + péage). Avantages : Panier repas, téléphone, ordinateur, mutuelle groupe performante, plan d'épargne entreprise. Carrière : Possibilité d'évolution vers un poste de Chargé d'Affaires ou Chef de Groupe. Les chantiers sont situés majoritairement dans le département (pas de grands déplacements). Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez votre CV pour un premier échange technique.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la fabrication métallique, recherche un(e) Dessinateur Projeteur en Métallerie. Si vous avez une solide expérience en dessin technique, une maîtrise d'AutoCAD et un intérêt pour la fabrication métallique, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Dessinateur Projeteur en Métallerie, vous serez chargé(e) de la conception et de la réalisation des plans pour la fabrication d'éléments métalliques destinés à des projets variés. Vos principales missions seront : - Réalisation de plans détaillés pour la fabrication d'éléments métalliques, en conformité avec les spécifications techniques du projet. - Prise de mesures sur chantier, en collaboration avec les chefs de projet, pour garantir la précision des plans. - Envoi des plans à l'atelier pour la fabrication, en veillant à la conformité avec les spécifications techniques. - Collaboration avec les équipes de production pour suivre l'avancement des projets et résoudre d'éventuels problèmes techniques. - Respect des normes de sécurité et des délais de production. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur expérimenté(e) et passionné(e) par le dessin technique, ayant une bonne maîtrise de l'outil AutoCAD et un intérêt pour la métallerie. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe pour atteindre les objectifs. Vous êtes : Titulaire d'une formation en dessin industriel, génie civil ou métallerie. Fort(e) d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, avec de préférence une expérience dans le domaine de la métallerie. Maîtrisant le logiciel AutoCAD pour la création de plans techniques. Capable de prendre des mesures sur chantier et de les retranscrire de manière précise et détaillée. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne capacité à respecter les délais. Esprit d'équipe et bonne communication, pour travailler efficacement avec les autres équipes. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et souhaitez participer à des projets variés dans le secteur de la métallerie, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à bureau.nice@interima.com ou contactez-nous directement au 04 93 87 36 87. Nous avons hâte de vous rencontrer !
