Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaulieu-sur-Mer située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaulieu-sur-Mer. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - LA TRINITE, 06 - NICE, 06 - FALICON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise de serrurerie à Beaulieu sur Mer recherche un(e) secrétaire. Vous devez impérativement maitriser l'outil informatique et avoir une première expérience administrative. Les candidatures qui ne répondent pas au profil ne seront pas étudiées. Vous serez en charge des appels téléphoniques, prises de rendez-vous, réception des factures et gestion des plannings. Vous serez également en charge de la préparation comptable et la réalisation de devis. Le contrat pourra être à 35 ou 39 heures par semaine et les horaires à négocier avec l'employeur. Le poste est non logé.
Au sein d'une entreprise familiale de chocolaterie et pâtisserie vous assure les fonctions de chocolatier (e). Vous intervenez à différents moments de la production pour répondre aux commandes et assurer un produit de qualité.
Assistance du MJPM Individuel dans la cadre de ses missions. - Accueil physique et téléphonique des majeurs protégés et des familles, des partenaires, des services sociaux. - Identification et recensement des besoins et attentes des personnes protégées. - Prise en charge de la demande, savoir identifier et recenser les besoins, savoir signaler et référer - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité (partenaires, Juge des Tutelles.) - Saisie des informations liées aux majeurs protégés dans le logiciel métier - Tenue à jour du dossier de la personne protégée - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant la personne Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise de Word, Excel Outlook - Connaissances des cadres réglementaires - Sens de l'initiative et de l'organisation. - Discrétion et devoir de réserve
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
La Ville de Nice recherche des vacataires pour assurer la SURVEILLANCE et l' ASSISTANCE auprès des enfants durant le temps de cantine, pendant les repas et pendant le temps de sieste ou de jeux dans la cour. Contrat vacataire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 13h30 soit 2 heures par jour. Secteur : Nice-Ouest, Nice-Est, Nice-Nord, Nice-Centre. Un surveillant peut être déplacé sur une autre école ou sur un autre réfectoire du même groupe scolaire en fonction des nécessités du service. Missions : participer au bon déroulement du service et hors temps de restauration surveiller les dortoirs, les aires de récréation et la mise en place de jeux, d'activités d'éveil et d'animation. Station debout prolongée. Horaires : de 11h20 à 13h20 pour les maternelles et de 11h30 à 13h30 pour les élémentaires. Contrat Vacataire (400h sur l'année scolaire) (non cumulable avec autre contrat vacataire de la Ville)
La ville de Nice recrute des Agents Vacataires pour assurer la restauration des enfants de maternelles et d'élémentaires. Poste à pourvoir pour la rentrée 2026 Au sein d'une cantine scolaire, vous effectuez dans un premier temps le dressage des tables, la préparation des entrées et desserts, l'accueil des enfants, la distribution des repas à table ou en self, ainsi que des taches de nettoyage, plonge, rangement dans le respect des protocoles d'hygiène. *** Si compétences et qualités professionnelles, possibilité d'évoluer vers un poste de Préparateur de cuisine et/ou d'Économe *** Ce poste comporte un port de charges lourdes et répétitives, ainsi qu'une station debout. Contrat vacataire au démarrage : lundi, mardi, jeudi, vendredi 3h00 par jour de 11h00 à 14h00 Attention les cumuls d'emplois vacataires à la ville ne sont pas envisageable
Missions : - Assurer la maintenance de bâtiments résidentiels en respectant les normes et règles de l'art ; - Réaliser des travaux de réparation, de dépannage et de manutention au sein des logements situés dans les résidences étudiantes du Crous (électricité, plomberie, serrurerie, petite maçonnerie...) ; Rattachement à une petite équipe de 3 à 4 agents avec un technicien chef d'équipe. Compétences en électricité appréciées. Prise de poste immédiate. Contrat évolutif
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement épanouissant pour nos résidents ! Notre EHPAD de Nice, accueillant avec bienveillance environ 80 résidents recherche un technicien de maintenance H/F. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés : Dès votre arrivée, vous êtes accueilli-e par une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle, avec un parcours d'intégration et des formations adaptées à vos besoins. Vous travaillerez au sein de Ma Maison où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». Nous accueillons des résidents aux ressources modestes de toute origine, culture et religion, autonomes ou semi-valides. Vos missions : En maintenance préventive et curative, vous êtes chargé-e : Du pilotage et suivi des contrôles de sécurité obligatoires Du suivi et application des contrats de maintenance périodique, engagements et relations avec les prestataires extérieurs en supervisant et contrôlant leurs interventions Du respect de la sécurité sanitaire des réseaux d'eau (carnet sanitaire), de la sécurité et de la prévention incendie De vérifier et faire entretenir les dispositifs de sécurité (SSI, appels-malades, extincteurs, éclairage, .) De la tenue et mise à jour de la base documentaire liée à la maintenance (GED), de la GMAO Travaux d'entretien et de petites réparations, vous êtes chargé-e : De diagnostiquer des anomalies et d'assurer l'entretien et le dépannage des biens mobiliers et du bâtiment en faisant appel à vos diverses compétences techniques ou technologiques, ou le cas échéant à des entreprises extérieures De coordonner, au besoin, les réparations par des entreprises extérieures De réaliser des petits travaux d'aménagement, de montage et de manutention A titre provisoire durant les 4 prochaines années, vous serez également amené-e à assurer localement l'interface avec le responsable régional travaux dans le cadre d'un projet de reconstruction du bâtiment impliquant notamment votre présence en réunions de chantier. Votre profil pour faire la différence : Titulaire d'un Bac pro ou BTS/DUT dans le domaine électrotechnique, électricité, CVC ou du bâtiment, ou vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des techniques du bâtiment. Vous avez une capacité d'autonomie et d'initiative, un sens de l'organisation et des responsabilités et faites preuve de discrétion. Vous souhaitez participer à ce beau projet d'établissement ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
La Congrégation des Petites Soeurs des Pauvres est présente sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France. Nous existons depuis plus de 150 ans, avec pour seule mission : l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources.
Descriptif du poste Au sein d'une équipe, le chargé de mission développe un réseau d'entreprises dans l'objectif d'accompagner les bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs vers l'emploi direct. Auprès des entreprises : - Prospecter les entreprises, - Repérer les besoins des entreprises en matière de ressources humaines, - Capter les offres d'emploi et les négocier, - Organiser l'entretien de mise en relation, - Définir et mettre en œuvre des procédures d'intégration, - Effectuer les suivis post embauche en vue de la validation du contrat. Auprès des bénéficiaires : - Accueillir le public, - Construire la demande à l'aide d'offres d'emploi, - Organiser des entretiens de mise en relation avec l'entreprise, - Réaliser des suivis post-embauches jusqu'à la validation de la période d'essai, - Animer des groupes de travail - Tâches administratives : - Utiliser l'outil informatique (saisie de données, application informatique interne), - Rédiger et transmettre les documents administratifs. Profil souhaité - Capacité à développer un réseau d'entreprises partenaires, - Capacité de négociation, - Réactif pour répondre aux besoins des entreprises en personnel - Information sur méthode IOD serait un plus, - Capacité d'accueil - Permis, Véhicule - Diplôme de niveau V ou (bac+2) Conditions d'emploi - Lieu de travail : Nice - Horaire de journée, temps complet - Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1 879 € évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté (CCN Convention 66) + 238€ brut SEGUR - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie. Plus d'information sur l'action Cap Entreprise : https://www.fondationdenice.org/cap-entreprise/ Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'
La commune de Falicon recherche un nouvel accompagnant de bus scolaire pour assurer la sécurité et le bien-être des élèves lors de leurs trajets entre la maison et l'école. Horaires de travail en période scolaire: 07h20 au stade - 08h20 arrivée à l'école / 16h20 (départ de l'école) - 17h20 (retour du bus à l'école) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 avec les élèves. Profil recherché: vous êtes disponibles aux heures scolaires, ponctuel(-le), attentive et bienveillant(-e) Formation et sensibilisation sur le transport scolaire la dernière semaine du mois d'août.
Nous recherchons un Vendeur / une Vendeuse pour notre bureau de tabac. Disponibilité requise pour l'été. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente de produits de tabac - Effectuer les opérations liées aux jeux PMU et FDJ - Gérer les encaissements et la caisse - Veiller à la bonne tenue du point de vente - Réaliser l'approvisionnement et la mise en place des produits Profil recherché : - Connaissances en PMU, FDJ et Tabac nécessaires - Sens du service et du contact client - Sérieux, ponctualité, rigueur - Pas de casier judiciaire requis - Disponibilité pour travailler durant la période estivale Perspectives d'évolution du contrat.
Vos missions En lien avec l'ensemble des équipes internes et partenaires logistiques, vous interviendrez sur : * La gestion et l'actualisation des bases de données clients et opérationnelles * Le traitement administratif des documents : conventions, devis, factures, bilans * La coordination avec les clients et transporteurs : échanges réguliers, traitement des demandes, transmission d'informations clés * L'organisation de réunions à distance et la circulation fluide des informations entre les services * L'optimisation des process internes, pour gagner en efficacité et en clarté * Le support administratif transversal : suivi des dossiers, tableaux de bord, reporting des opérations Profil recherché * Excellente capacité à s'organiser, hiérarchiser et gérer les priorités * Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif * Esprit d'initiative et polyvalence dans un environnement en évolution constante * Bonne maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives * Une première expérience en administration, gestion ou coordination est un plus * Ce qui prime : votre autonomie, fiabilité et motivation Ce que nous offrons * Télétravail intégral avec horaires aménageables * Formations régulières pour développer vos compétences * Une culture d'entreprise collaborative, agile et engagée * Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un projet porteur et écoresponsable Télétravail à 100 % - Flexibilité et autonomie Secteur : logistique responsable et innovation durable
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Au sein d'un entreprise de chauffage et climatisation, vous internez en qualité de secrétaire VOS FONCTIONS : - Tenue du standard téléphonique, - Enregistrement des messages, mails, leur affectation et le suivi, - Prise de RDV et création des bons d'intervention. VOTRE PROFIL : - Formation et expérience en secrétariat exigée - Maîtrise de l'outil informatique, pack Office - exigée - Ponctualité, assiduité - Faculté d'adaptation, bon relationnel et rigueur. Du Lundi au Jeudi de 8h30 à 12h15 et 13h15 à 17h30 ; le Vendredi de 8h30 à 12h15 et 13h15 à 16h30 .
L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients situé à Carros 06510, un chauffeur VL pour de la livraison de produits bureautiques. Votre mission : - Livraison de produits de bureautique auprès des professionnels - Secteur de livraison : Sophia Antipolis, Grasse, Cannes - Horaires : du lundi au vendredi, 07h00 - 15h30 - Salaire mensuel : 1853,84 EUR brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons des personnes ayant : - Le permis de conduire (catégorie B) depuis minimum 2 ans - Être sérieux(se), bonne présentation - être à l'aisance sur les outils informatiques N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil !
Quels défis stimulants pourriez-vous relever en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe, vous serez chargé d'assurer la gestion efficace des appels entrants sur une plateforme nationale - Réception des appels téléphoniques, identification précise des demandes des appelants et transmission aux techniciens compétents - Enregistrement méticuleux des informations relatives aux appels et suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur résolution satisfaisante - Maîtrise de la gestion du stress tout en traitant un volume important d'appels dans un environnement d'horaires décalés. Nous vous proposons un contrat d' Intérim d'une durée de 3/mois dans un premier temps . Votre remuneration sera sur la base du SMIC avec un treizième mois et des Tickets Restaurant. Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - RTT En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
L'Ecole privée Internationale Bilingue Le Pain d'Epice à Nice recherche un(e) Responsable ACM avec des compétences en encadrement d'enfants. Vous aurez pour missions principales : * Encadrer et animer des activités pour les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. * Elaborer les plannings d'activités des mercredis et vacances scolaires * Organiser et coordonner les temps périscolaires. * Superviser une équipe d'animateurs et garantir le respect des réglementations en vigueur. * Soutien administratif et gestion de l'accueil téléphonique les mercredis et vacances scolaires Profil recherché : Diplôme BPJEPS avec UCC obligatoire ou BEATEP - ASVL Expérience en gestion d'équipe et/ou encadrement d'ACM souhaitée. Expérience auprès des enfants souhaitée. Capacités d'organisation, de communication et sens des responsabilités. Rejoignez notre équipe dynamique et engagée !
ECOLE INTERNATIONALE BILINGUE
L'agence Adecco recherche un Assistant Administratif (H/F) pour notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans la location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers, située à NICE (06000). Cette opportunité, en intérim pour une durée de six mois, s'inscrit dans un contexte estival propice à l'accroissement des activités. Ils se distinguent par leur engagement envers la satisfaction client et leur volonté d'innover dans un secteur en constante évolution. Votre rôle consistera : à assurer le traitement des bingos en réceptionnant les informations par mail sur une boîte dédiée, puis à saisir les POs sur Oracle pour chaque révision, en indiquant le filtre et l'huile utilisés, ainsi que les prestations de vitrages et le remplacement des pneumatiques effectués par les ateliers internes. Vous serez également chargé de la saisie spécifique pour l'atelier de Nice, ce qui implique l'enregistrement des interventions réalisées sur chaque véhicule à partir des données fournies par les Italiens, ainsi que la saisie des bons de commande pour les pièces achetées. En outre, vous traiterez les devis en les réceptionnant par mail, en saisissant les bons de commande dans Oracle, et en les envoyant aux fournisseurs ou aux équipes TNC pour les véhicules UBER. Votre mission inclura aussi le suivi Mars, en saisissant le premier commentaire sur Mars à partir des devis ou des TT reçus. Vous recevrez directement certaines factures des fournisseurs et serez responsable de leur contrôle avant envoi à Invoice. Enfin, vous gérerez les factures bloquées en mettant en place des actions correctives selon la nature de l'anomalie, en modifiant le montant du PO ou en ajoutant le numéro de PO manquant sur la facture, tout en informant le chef d'atelier en cas de non-conformité. Le profil recherché pour ce poste est celui d'un candidat rigoureux et méthodique, possédant au minimum un diplôme de niveau BAC. Il doit faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un sens aigu de l'organisation. De plus, une bonne communication et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce rôle. (Une expérience réussie dans le SAV / secrétariat après-vente est un plus) Les avantages offerts comprennent des tickets restaurants (11.35e, dont 60% payé par l'employeur) ainsi qu'un parking gratuit, ce qui contribue à améliorer votre quotidien professionnel. Horaires : 8h - 16h (1h de pause de 12 à 13h) Durée : 6 mois (intérim) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Association de Gestion Immobilière Sociale des Alpes-Maritimes (AGIS 06) œuvre depuis 30 ans pour apporter des solutions de logement ou d'adaptabilité du logement aux personnes en difficultés sociales. Avec 50 salariés et 15 bénévoles, l'AGIS 06 aide chaque année plus de 200 ménages à améliorer leurs conditions d'habitat. AGIS 06, outre son engagement associatif, apporte une expertise professionnelle, un diagnostic technique, une gestion locative adaptée et un accompagnement social des familles. Dans le cadre d'un travail collaboratif avec un bailleur public, nous recherchons un(e) travailleur social pour réaliser des enquêtes sociales auprès d'une partie de leurs locataires dans le cadre de la mise en place d'une MAITRISE D'ŒUVRE URBAINE ET SOCIALE (MOUS). Il s'agit de reloger des locataires de bâtiments impactés par un projet de démolition Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez la mise en œuvre du diagnostic social à savoir : : - Rencontre des familles - Évaluation des besoins : décohabitation, typologie, secteur géographique - Typologie des ménages à reloger - Recensement des ménages présentant des difficultés spécifiques - Tenir compte de l'intérêt des locataires et de leurs contraintes - Proposition d'une stratégie pour organiser et accompagner le relogement des familles. - Recenser les familles qui nécessiteront un accompagnement social post relogement. Titulaire d'un diplôme du travail social, vous avez une forte appétence pour l'accompagnement lié au logement. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences au sein d'une association en plein essor et de rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial Nous vous proposons : Un contrat en CDD à partir du 01/08/2025 au 31/10/2025 30 jours de Congés Payés ; 9 jours de Congés Trimestriels Chèques déjeuner La mise à disposition de véhicules de service partagés Salaire : selon convention collective CHRS Déplacements : Fréquents Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
AGIS06, association loi 1901, crée en 1995, AIVS (agence immobilière à vocation sociale), a dans son objet social le relogement des plus démunis par la constitution et la gestion d'un parc locatif dit « social », ainsi que la gestion de la structure Information Jeunesse (IJ) sur la commune de Nice et sa métropole; Ses missions évoluent selon les politiques publiques. Le coeur du métier est la gestion d'un parc de logements situés en diffus sur tout le département (1400 logements sur le 06).
Entreprise d'assainissement recherche activement : Assistant / Assistante administrative et comptable pour assurer principalement des missions : - Suivi et gestion de la boite email et du courrier - Assister dans la gestion administrative quotidienne - Saisie de factures - Suivi et la relance des impayés clients Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT 13ème Mois Comité d'Entreprise Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Entreprise de 48 Salariés CA +5 Millions
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vos tâches principales seront: -Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison -Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats -Éplucher, couper ou encore émincer les légumes -Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires -Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client -Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Les compétences du commis de cuisine sont : -Savoir utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine -Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires -Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection -Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les qualités du commis de cuisine sont : Rigoureux, Organisé, Sens du détail et de la qualité, Aimer le travail en équipe, Passion pour la cuisine.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, des Agents d'Escale H/F à Nice en contrat intérimaire. Votre futur lieu de travail : Titulaire d'une formation initiale d'agent d'escale, vous intégrez l'aéroport le plus fréquenté de la French Riviera pour réaliser une saison estivale sur la Baie des Anges. Vous serez susceptible de rencontrer des célébrités françaises et internationales venant profiter de la Côte d'Azur. Pour celles-ci comme pour tous les autres passagers, votre compagnie attendra de vous un service irréprochable et une grande discrétion. Vos horaires seront variables et en décalés ce qui vous permettra de pouvoir découvrir la ville de Nice sous toutes ses coutures. Vos missions : - Accueillir et accompagner la clientèle de votre compagnie aérienne - Contrôler et enregistrer les passagers et les bagages - Procéder à l'encaissement des surcoûts en cas d'excédent de poids des bagages - Réaliser le Check-In - Informer les passagers sur les horaires des vols et sur les correspondances - Effectuer les annonces d'embarquement et de débarquement - Traiter les imprévus et les réclamations Les avantages du poste : - Mission d'intérim sur la saison IATA (mai à Octobre) - Salaire 12.56EUR/h + primes (selon les clients) - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute. - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Ce poste est fait pour vous si : - Rigoureux et fiable, vous êtes prêt à vous engager pour toute la saison estivale sans indisponibilités, ni contraintes. - Vous avez une bonne maîtrise du Français comme de l'Anglais. - Adaptable et flexible, vous êtes diplomate et vous pouvez vous rendre disponible rapidement. L'indispensable : - Être titulaire d'une formation initiale agent d'escale. - La maîtrise de ALTEA est indispensable et celle de GO NOW constitue un plus. - Avoir un casier judiciaire vierge. - Pouvoir vous rendre disponible à l'aéroport de jour comme de nuit. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. Alors n'hésitez plus et postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Boulanger pour une mission en intérim de 2 mois à Nice (06000). Vous serez en charge de : - Préparation et cuisson des différents types de pains et viennoiseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes de matières premières - Entretien du matériel et des locaux de production Modalités : - Rémunération horaire entre 11.88EUR/h + majoration jours fériés + primes (selon les clients) Vous disposerez également des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un serveur petit déjeuner à Nice - 06000 en contrat intérim de 3 mois.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, recherche un serveur petit déjeuner. En tant que Serveur(se) Petit Déjeuner, vous serez responsable de : - Accueillir et installer le client - Prendre les commandes - Servir le client - Réaliser la mise en place de la salle et du petit-déjeuner (buffet) Votre Rémunération : - 11.88EUR/h + majoration jours fériés + primes (selon les clients) - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous avez une excellente capacité de communication - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux, dynamique, polyvalent Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons un(e) responsable call center motivé(e) et expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion de notre centre d'appels à Mougins. Vous aurez pour mission de manager une équipe de quatre personnes ou plus, tout en participant activement à la gestion des appels entrants, à la prise de rendez-vous et à l'organisation quotidienne du service. Vous serez amené(e) à travailler en open space, dans un environnement dynamique où la réactivité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Votre rôle consistera également à assurer la montée en compétence de votre équipe et à veiller à la qualité du service rendu à nos clients. Une expérience réussie en tant que manager, responsable de secrétariat, responsable de call center ou premier(e) de réception est indispensable pour ce poste. La maîtrise de l'anglais sera considérée comme un atout supplémentaire. Le poste est à pourvoir rapidement, dans le cadre d'une embauche en CDI après une période d'essai. Horaires : 8h à 12h et de 14h à 18h, du lundi au vendredi, pour un total de 40 heures par semaine. Rémunération : 3000 euros bruts par mois, avec une prime de 500 euros si les objectifs sont atteints.
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
L'Association de Gestion Immobilière Sociale des Alpes-Maritimes (AGIS 06) œuvre depuis 30 ans pour apporter des solutions de logement ou d'adaptabilité du logement aux personnes en difficultés sociales. Avec 50 salariés et 15 bénévoles, l'AGIS 06 aide chaque année plus de 200 nouveaux ménages à améliorer leurs conditions d'habitat. Outre son engagement associatif, l'association apporte une expertise professionnelle, un diagnostic technique, une gestion locative adaptée et un accompagnement social des familles. Nous recherchons un(e) agent(e) de gestion locative adaptée en CDD de 4 mois. Le poste est basé sur Nice Centre et vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du département Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et locative d'un portefeuille de biens immobiliers. A savoir : - La gestion des entrées et sorties des locataires et sous-locataires, ainsi que la restitution des logements aux propriétaires. - Veiller au bon entretien du parc locatif - La gestion technique des logements, incluant la réalisation des diagnostics obligatoires, le suivi des travaux, la gestion des sinistres. - La relation avec les propriétaires, partenaires, entreprises, sous-locataires, locataires et syndics. - L'accompagnement des locataires lors de leur entrée dans le logement, la médiation avec le voisinage si nécessaire, et le soutien dans leurs démarches liées au logement avec l'aide de notre conseillère en économie sociale et familiale. BTS professions immobilières ou une expérience dans le domaine, vous avez une forte appétence pour le travail social. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences au sein d'une association en plein essor et de rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial Nous vous proposons : Un contrat en CDD (le temps d'un remplacement congé maladie) 30 jours de Congés Payés ; 9 jours de Congés Trimestriels Chèques déjeuner ; chèques vacances La mise à disposition de véhicules de service partagés Salaire : selon convention collective CHRS Déplacements : Fréquents
Nous recherchons un(e) standardiste pour rejoindre notre centre d'appels situé à Mougins. Le poste s'exerce en open space, il est donc important d'être à l'aise avec le téléphone et de savoir travailler en équipe. Une bonne maîtrise de l'anglais sera un atout supplémentaire. Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive et organisée, capable de gérer un rythme soutenu dans un environnement dynamique. Vous serez en charge de gérer un volume important d'appels, environ 500 par jour. Votre mission principale consistera à répondre au téléphone, à prendre des rendez-vous ou à transférer les lignes selon les besoins. Vous serez également amené(e) à proposer des solutions de remplacement lorsque cela est nécessaire et à gérer les dossiers administratifs en notant les informations telles que le nom et le prénom des interlocuteurs. La communication téléphonique sera enregistrée afin d'assurer un suivi de qualité. Horaires: 8h à 12h puis de 14h à 18h, du lundi au vendredi. Rémunération : 2200 euros bruts par mois, avec une prime de 300 euros si les objectifs de satisfaction client sont atteints.
Qui sommes-nous ? IN'LI PACA est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - gérer et entretenir ces logements, - aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Travailler chez IN'LI PACA, c'est : Vouloir être utile...et le faire; Vouloir enrichir son parcours...et le faire; Vouloir bouger les lignes...et le faire; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partage, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Gestion Locative, vous assurez la gestion locative d'un parc immobilier d'environ 600 lots au sein du parc de la société Missions essentielles : Assurer la gestion de l'entrée et la sortie des nouveaux locataires Etablir le contrat de location et ses différentes annexes Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie (tablettes) Traiter le congé des locataires dans le respect des procédures internes et de la réglementation S'assurer de la remise en état du logement avant relocation (demande de travaux) Etablir le décompte prévisionnel dans le cadre de la restitution du dépôt de garantie Assurer le suivi quotidien de la relation client Gérer les sollicitations des locataires (appels téléphoniques, accueil physique, courriers, réclamations) Actualiser les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant au contrat de location, enquêtes) Déclencher et gérer les interventions des fournisseurs sur les parties privatives dans le respect des budgets annuels Contrôler et valider les travaux en parties privatives pour la validation des factures fournisseurs Assurer la livraison des logements neufs Effectuer les rendez-vous de pré-livraison et de livraison avec le promoteur, en collaboration avec le service Technique Assurer le suivi des candidatures sur les nouveaux lots Créer informatiquement les lots (appartements, parkings, caves, .) Contribuer au fonctionnement collectif du service en veillant à anticiper et traiter les priorités et en assurant une communication adaptée des informations en fonction des sujets Assurer la liaison avec le Service Relation Client, service Technique, le service Contentieux et le service Sinistres. Profil recherché : De formation bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de gestion locative Vous avez un attrait pour la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques Principales Qualités requises : - Disponibilité - Esprit d'équipe - Sens du client et de la qualité de service - Discrétion - Rigueur et organisation - Réactivité // CDD de remplacement d'un congé Parental //
L'Association MONTJOYE recrute pour son services AIDE AUX VICTIMES Missions Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, l'intervenant(e) social(e) réalise au sein du service d'Aides aux Victimes d'infractions pénales, les missions suivantes : - Accueillir et informer les bénéficiaires de leurs droits sociaux, administratifs et les dispositifs d'aide existants. - Réaliser un diagnostic social approfondi, en identifiant les besoins et les répercussions de l'infraction dans les différents domaines de la vie quotidienne. - Proposer un accompagnement social personnalisé visant à réduire les conséquences de l'infraction pénale (logement, santé, ressources, parentalité, insertion, etc.). - Assurer l'orientation vers les partenaires internes ou externes compétents selon les problématiques identifiées. - Développer et consolider le partenariat en lien avec les missions du service - Participer et représenter l'association lors de rencontres partenariales ou évènements extérieurs. - Participer à des actions de sensibilisation et de représentation de l'association - Participer aux réunions d'équipe et apporter un éclairage social - Contribuer au suivi des indicateurs d'activité et à la valorisation du travail réalisé, participer à la rédaction de bilans. - Assurer une veille sociale du cadre légal d'accès aux droits Conditions d'exercice: - Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV : Diplôme d'état Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou DEASS - A partir d'avril 2025, attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement en amont de l'embauche Profil souhaité: - Solides connaissances des dispositifs en lien avec la prise en charge des victimes sur le département 06, - Connaissance des partenaires institutionnels, sociaux et associatifs (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun) - Sensibilisation aux champs juridiques et de la victimologie, de la criminologie - Capacités d'écoute, d'empathie, - Rigueur et sens de l'organisation, - Gestion du stress, - Travail en équipe et en partenariat - Maîtrise des outils bureautiques Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN66.
Description du poste Vous appartenez à notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : Accueillir, conseiller et vendre en proposant les produits de manière personnalisée Apporter votre expertise métier avec des conseils avisés Animer les produits à travers des démonstrations culinaires Réaliser des encaissements et des prises de commandes Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Enfin pour une cuisson parfaite : Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre Magasin situé à NICE sur une base de 35h hebdomadaire. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement au sein de notre boutique. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
Poste à pourvoir au sein d'un établissement de santé pour les préparations froides (Entrées et desserts) Assurer la préparation et la gestion des produits : - Sortir et mettre en place les matières premières nécessaires à la fabrication - Contrôler la quantité des marchandises et leur qualité Participer à la production et l'organisation du travail en Cuisine : - Fabriquer les quantités prévues au plan de production en mettant en œuvre les techniques culinaires - Exécuter les plats dans les délais - Assurer le rangement des frigos - Réaliser les plateaux en suivants les cartes plateaux Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien : - Respecter les règles d'hygiène (PMS) et de sécurité - Assurer le nettoyage du matériel, des postes de travail et des locaux - Participer aux opérations courantes d'entretien des appareils et des locaux de production Planning tournant sur 2 semaines, en vacations de 12h avec pause méridienne, organisé comme suit: 1ere semaine Lundi, jeudi et vendredi 2eme semaine Mardi, mercredi samedi et dimanche
Rejoignez notre siège social basé à Nice (06) et devenez Agent de Relances Patient H/F. Au sein du service Relances, vous serez en lien avec les organismes de santé, nos patients, notre réseau d'agences et les services support du siège. Vous aurez pour principales missions : - Analyser et mettre à jour les dossiers de nos patients, contrôler les pièces justificatives (ex : carte mutuelle...), - Relancer par téléphone, par courrier et email les organismes de santé (Caisses, mutuelles), nos patients et les professionnels de santé (HAD, EHPAD) - Ecouter et conseiller nos patients sur leur prise en charge administrative de leur traitement médical (mutuelle, complémentaire santé solidaire...), - Recouvrir à l'amiable les créances de nos patients et des professionnels, dans le respect des procédures internes, - Être l'interlocuteur privilégié des agences dont vous avez la gestion. Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) et accompagné(e) par notre service en interne pendant 2 mois. Le profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine administratif/Relation Client et/ou vous avez idéalement une expérience dans le secteur médical ? Vous maitrisez les outils du Pack Office ? Vous êtes organisé(e) et force de proposition, doté(e)d'un bon relationnel, et vous souhaitez travailler en autonomie ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires: CDI - 39h/semaine, Du lundi au jeudi de 08h30-17h00, le vendredi de 08h30 - 16h00, Primes d'objectifs, Primes d'assiduité, Places de stationnement, Tickets restaurant, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Abonnement de transport en commun remboursé à 75% 6 jours de repos compensateur / an.
Au service de nos patients, notre entreprise d'origine niçoise oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Aujourd'hui ce sont plus de 2200 collaborateurs engagés et spécialisés qui composent notre groupe. Chez SOS Oxygène, nous plaçons nos patients au centre de notre écosystème et la qualité des services proposés est notre valeur ajoutée.
Nous recherchons pour rejoindre nos équipes un/e magasinier/e livreur/euse. Répartition du temps de travail : 80% magasinage; 20% livraisons. Missions: Réception des marchandises, fournisseurs, mise en rayon, préparation des commandes clients, livraisons.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Nice 2 un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
SMOB s'engage au quotidien auprès de ses clients et partenaires pour leur offrir des produits et des services adaptés à leurs besoins. Pour accompagner son activité logistique, l'entreprise recrute un ou une magasinier(e) pour rejoindre son équipe à Nice. *Missions principales : - Suivi et gestion des colis (réception, contrôle, envoi). - Préparation des étiquettes avec codes-barres. - Rangement et organisation de la marchandise. - Préparation des palettes et des colis. - Réception et contrôle des livraisons. - Échanges avec les clients (téléphone/email) pour assurer un bon service. - Des compétences en maintenance légère seraient appréciées. *Profil recherché : Un magasinier ou un préparateur de commandes avec : - Connaissances en logistique. - Bon sens de la relation client. - Autonomie et rigueur. *Avantages : -Tutorat assuré pour une intégration réussie. - Environnement de travail dynamique. *Modalités : Pas de port de charge lourde. 4 h/jour, à convenir : matin de 8h à 12h de préférence ou après-midi de 13h à 17h. Poste disponible à partir du 01/08.
Notre cabinet dentaire multi-spécialistes (10 dentistes et 15 assistantes dentaires) est à la recherche d'une/d'un assistant(e) administratif(ve), comptable et RH expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités - Liste de tâches non exhaustive : - Gestion des ressources humaines en lien avec le département social du cabinet comptable : Collecte des données pour l'établissement des contrats de travail, édition des documents contractuels pour signature, envoi des éléments de salaire, préparation et réalisation des entretiens annuels avec le Directeur, gestion des plannings. - Gestion comptable de notre structure incluant la saisie numérique des factures fournisseurs, la liaison bancaire, l'affectation et le lettrage ainsi que le rapprochement bancaire y compris les honoraires CPAM à retranscrire sur notre logiciel métier dentaire, préparation des remises en banque et édition de factures commerciales (ISP et GI). - Gestion des ventes et de la caisse d'espèces. - Contrôle des règlements (Chèques, carte bancaire et télécollecte, et espèces). - Gestion des rejets CPAM et mutuelle. - Suivi des impayés. Qualifications requises : - Expérience préalable en tant qu'assistante administrative et comptable. - Connaissance en ressources humaines. - Maîtrise du logiciel CEGID-QUADRA serait un plus et des outils de gestion comptable et commerciale. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome. - Discrétion et professionnalisme. Conditions de travail : - Contrat proposé : Temps plein. - Salaire : A partir de 30.000,00 euros brut annuel + primes - Formation assurée. - Evolution possible. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@arenas-dentistes.fr Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
JOB : 1 hote ou hotesse - Animation estivale Centre commercial Nice TNL - 06300 Nice 28/07/2025 de 14:00 à 17:00 Mission : Distribution d'éventails Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Zone d'intervention : Nice Contrat : CDD remplacement Rémunération : À partir de 1400 NET + primes et avantages Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie Profil PROFIL DU POSTE : Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 kg. Station debout prolongée. Station à genoux pouvant être sollicitée. Utilisation d'outils vibrants possible. Position de lever les bras pouvant être sollicitée. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Expérience requise sur un poste similaire. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale spécialisée dans la maintenance du bâtiment basée à Nice, un(e) Agent de Maintenance Multi technique (H/F) Une mission d'intérim de 3 mois est à pourvoir rapidement. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuez des opérations de maintenance et d'entretien sur les équipements : Electriques : Branchement d'éléments, changement de prises, disjoncteurs, intervention sur système type contrôle d'accès Plomberie : Réparation de fuites, changement de robinetterie, siphon, maintenance sur pompes CVC : Réparation de 1er niveau et entretien de climatisation Le travail s'effectue du lundi au vendredi, 35h par semaine entre 8h et 18h selon le planning prévu Rémunération entre 13EUR et 15EUR bruts Véhicule de service Paniers repas IFM ET CP Issu(e) d'une formation du type CAP / Bac Pro en Electricité, plomberie ou CVC, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la maintenance de bâtiment. Rigoureux et organisé, vous appréciez rechercher et trouver des solutions à tout type de problématique d'ordre technique. Vous disposez des habilitations électriques à jour et souhaitez intégrer une société reconnue ? Transmettez nous rapidement votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour notre Cuisine Centrale située à Saint André de la Roche à temps plein. Sous la Responsabilité du Responsable de production, vous avez pour principale mission de préparer les commandes de repas en liaison froide. Dans ce cadre, vous êtes en charge d'effectuer et de vérifier les références et les dates des produits. Vous préparez les commandes de repas en fonction des bons de commandes de chaque client et vous répartissez les produits en fonction des consignes et des procédures. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous effectuez le nettoyage de votre zone. Savoir faire : Vous devez être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de respecter les bons de livraison et les consignes de préparation. Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans la préparation de commandes. La rigueur, l'organisation et l'efficacité sont des qualités indispensables pour ce poste.
EMPLOYE DE RESTAURATION DEBALLAGE (h/f) Pour notre client basé à St André de la Roche spécialisé dans la réalisation de repas destinés aux collectivités, vous aurez pour missions : - Déballage des cartons - Préparation des aliments (fruits et légumes et mise en place des viandes sur le grill) - Réception des marchandises - Vérification des DLC et traçabilité des produits - Saisie dans logiciel informatique - Entretien de son poste de travail - Travail en chambre froide (3 degrés) - Manutention et manipulation Travail du lundi au samedi inclus Horaires : du lundi au vendredi 08h-14h35 et le samedi 06h-11h Salaire : 11,88€ brut/heure + 10% IFM et 10% CP Votre profil : Vous disposez d'une bonne condition physique pour effectuer la manutention Vous êtes habitué au froid Vous êtes véhiculé car pas d'accès en transports en commun aux horaires du samedi Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire Vous êtes dynamique et disposez d'un bon esprit d'équipe
Vous avez la pêche, la force et l'envie de bouger ? Venez rejoindre une équipe qui fait tourner la logistique et assure que tout arrive à bon port ! Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) AGENT DE TRI H/F pour une longue mission située à NICE pour son client spécialisé dans le traitement de colis. Vos futures missions : - Réceptionner, décharger, trier et préparer les colis avec efficacité; - Charger et décharger les camions comme un pro du quai; - Veiller à la bonne organisation de l'entrepôt et au respect des consignes de sécurité - Travailler en équipe pour que la chaîne logistique ne s'arrête jamais; Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience en logistique ou en manutention appréciée; - Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur indispensable; - Vous êtes ponctuel(le) et bon esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 12.23€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Vos horaires seront de 03h00 à 07h00 ou 14h30 à 19h00. - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur NICE vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026 Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur Nice et sa région, envoyez nous dès à présent votre CV. Plusieurs postes disponibles
Nous recherchons notre futur/future Agent/e de bibliothèque spécialisé/e ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vous accueillerez le public et répondrez à ses questions, sur place ou à distance; Vous accompagnerez les utilisateurs dans leurs recherches d'informations; Vous assurerez présence et surveillance dans les espaces publics, et veiller à l'application des règles de sécurité; Vous effectuerez les transactions de prêts et retours de documents et de matériels (y compris les transactions afférentes : réservations, transit, PEB, .); Vous inscrirez les usagers et mettre à jour leurs données personnelles; Vous encaisserez les montants des différents services payants; Vous gérerez les espaces de travail réservables et les réservations liées- Participer à la vie de la bibliothèque (valorisation des collections, médiation, animations calendaires); Vous gérerez le parc d'ordinateurs de la bibliothèque; Vous veillerez, diagnostiquerez et assurerez une maintenance matérielle de premier niveau sur les postes professionnels et publics; Vous mettrez à jour la signalétique et assurer le reclassement systématique d'un secteur disciplinaire; Vous participerez à la gestion courante des collections en salle (récolement, refoulement, désherbage.); Vous équiperez les livres (antivol, couverture, étiquetage). Sujétions particulières : Une ouverture à 8h, une fermeture à 20h, ponctuellement le samedi jusqu'à 18 h en fonction des lieux de travail. Vous possédez : Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène, prévention et sécurité Connaissance des procédés de conservation des documents et des collections Connaissance de l'environnement professionnel du DIBSO et de l'université Notions élémentaires sur les modalités de description et de signalement des documents dans les catalogues (Sudoc, Koha) Vous maîtrisez : Le module circulation Les logiciels de bureautique (Word, Excel), Planno et messagerie Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 462,53 € nets (avant PAS), selon profil Congés : spécifiquement à la DIBSO, 55 jours de congés annuels (pour un temps plein à 36h40) Télétravail : sous conditions, à évaluer avec le n+1 Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Université Côte d Azur (UCA) est un Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP) dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiants et des étudiantes et des professionnels et des professionnelles, une Recherche d excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Cet établissement public expérimental (au sens de l ordonnance du 12 décembre 2018 dont les statuts ont été publiés le 27 juillet 2019) vise à développer le modèle du 21ème siècle
Nous recherchons notre futur/e Chargé/e de scolarité du bureau du premier cycle des études médicales ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : 1) Accompagnement des étudiants dans leur scolarité : Accompagner les étudiants : accueil physique et téléphonique, gestion des mails et des tickets d'assistance GLPI Répondre aux questions des étudiants au sujet de leur scolarité Dialoguer, conseiller et instaurer des relations de confiance et de soutien avec les étudiants Collecter, centraliser et administrer les données nécessaires au suivi des étudiants tout au long de leurs cursus Assister les étudiants dans les inscriptions administratives et délivrer les cartes étudiantes Gérer les différents actes administratifs liés aux études et les orienter vers les interlocuteurs internes spécifiques (cellule Handicap, gestionnaire mobilité internationale, .) Suivre les étudiants à statuts particuliers 2) Accompagnement des enseignant(e)s dans la mise en œuvre de leurs formations : Organiser les demandes de reprographie ; les examens dématérialisés sur la plateforme UNESS Réserver les salles de cours Aider à la correction des QCM et à la saisie des notes Aider à l'organisation des examens : préparation des salles, planification, recrutement des surveillants, informations aux étudiants, centralisation des sujets, des copies et des notes 3) Support administratif et logistique à la mise en œuvre des formations : Assurer le bon déroulement du programme sur les plans logistique, administratif et relationnel, dans le respect des procédures sur l'activité de scolarité Réaliser, contrôler et suivre les inscriptions administratives et pédagogiques Etablir et gérer les emplois du temps, en collaboration avec les responsables de cours Participer à la modélisation de l'offre de formation dans l'outil de l'établissement Créer les maquettes pour les procès-verbaux d'examen et pour les relevés de notes Elaborer les documents préparatoires à la constitution des jurys et préparer les calendriers de jury et les convocations ; gérer le suivi des jurys et des délibérations Organiser l'archivage des différents documents en fonction des dates de conservation règlementaire Contribue aux actions de communication et des évènements de l'UFR 4) Amélioration Continue : Participer à l'ensemble des démarches d'amélioration continue Contribuer à paramétrer les outils liés à la Scolarité Faire remonter les indicateurs de suivi Exprimer les nouveaux besoins et proposer des solutions Contribuer à la garantie du respect de la réglementation et des procédures Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : L'organisation générale et le fonctionnement d'un Etablissement d'enseignement supérieur Vous maitrisez : Les régimes pédagogiques, maquettes et MCC et leurs évolutions Les réglementations liées à la scolarité et à l'accueil du public en général Les outils de bureautique Pack Office ; l'utilisation de logiciels spécifiques à la gestion de la scolarité Vous êtes en capacité : De faire preuve d'autonomie, d'organisation, de polyvalence et d'adaptabilité D'accueillir et accompagner les usagers
Nous recherchons notre futur/future Assistant/e de Direction ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Secrétariat général et de scolarité : Accueil physique et téléphonique des usagers, diffusion d'informations et orientation ;traitement des demandes reçues via les courriels et la plateforme « assistance en ligne » Gestion des dossiers de candidatures des étudiants sur les plateformes eCandidat, Mon Master ; suivi des transferts Contrôle et suivi des inscriptions pédagogiques, saisie des cas particuliers, contrôle des inscriptions administratives des étudiants Planification des cours et gestion des groupes ; Gestion, saisie et suivi des emplois du temps et des salles ; organisation matérielle des examens Modélisation des modalités de contrôle des connaissances dans le logiciel de gestion Collecte, saisie des notes et contrôle Elaboration des documents préparatoires à la constitution des jurys, préparation des calendriers des jurys et des convocations Création des maquettes des procès-verbaux de délibérations et des relevés de notes Gestion du suivi des jurys : demander la clôture des délibérations et transmettre les modifications éventuelles et la rectification d'erreur(s) matérielle(s) le cas échéant Remise des diplômes, attestations de réussite, relevés de notes Gestion des conventions de stages et des soutenances de mémoires Suivi des heures de présence des formations en alternance et formation continue Suivi des tâches administratives générales (classement, archivage, courrier) Appui à la gestion des déplacements Activités d'appui au pilotage général : Préparation administrative des réunions Mise à jour du calendrier institutionnel de l'Institut Participation à l'organisation des activités scientifiques de l'IdPD et de ses Chaires Gestion des bases de données et tableaux de bord Contribution à l'amélioration continue de la communication interne et externe de l'Institut ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Une bonne connaissance de l'environnement professionnel et de la structure universitaire Une connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Une bonne connaissance des règles et des procédures administratives en particulier en matière de gestion des études et de la vie étudiante Vous maîtrisez : Les outils informatique (pack office) et logiciels spécifiques (Apogée, e-candidat, Mon Master, ADE) L'expression orale et écrite ainsi que les techniques d'accueil des usagers Vous êtes en capacité : D'exécuter des tâches de gestion relatives au secrétariat, à la scolarité et à l'administration générale De faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de relationnel et de rigueur Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Au sein d'une société familiale de renommée spécialisée dans le carrelage, vous serez en lien direct avec nos équipes et nos clients, dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez sous la responsabilité du chef de parc et travaillerez en binôme selon les activités principales. VOS MISSIONS : Accueil Clients physique et téléphonique (particuliers et professionnels) Gestion des bons de livraison (BL) Travail en binôme avec l'assistant du chef de parc. Relance des Marchandises stockées depuis plus de 3 mois Travail en binôme avec la responsable de salle. Gestion et Suivi des Commandes de Promotion immobilière Communication directe avec les clients pour les commandes de promotion Application stricte des procédures Travail en binôme avec la Responsable commerciale. Saisie et suivi des commandes dans Excel Suivi des marchandises sur le parc VOTRE PROFIL : Maîtrise d'EXCEL : indispensable pour le suivi et les rapports. Qualités humaines : - Sens de l'accueil et du service client. - Goût pour le travail en équipe et le respect des procédures. - Aptitudes commerciales pour assurer des ventes additionnelles ACTIVITE : Amplitude horaire 7h30 - 18h Semaine + 2 samedis matin par mois (avec récupération en semaine de la demi journée travaillée) Tenue de sécurité obligatoire fournie pour se déplacer sur le site Planning partagé avec l'assistant du chef de parc pour un équilibre optimal Opportunité de travailler dans un cadre professionnel dynamique et stimulant
POUR POSTULER : Envoyer votre CV et une Lettre de Motivation par mail : contact@marmorini.com
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de gestion (H/F). Poste en centre ville de Nice (transports en commun à privilégier) Directement rattaché(e) à la Direction, vous prendrez en charge l'ensemble des tâches liées à la gestion de l'organisation : -Suivi de la communication avec le service comptabilité -Contrôle et facturation client -Saisie, rapprochement et encaissement des paiements -Vérification des factures fournisseurs et préparation des paiements -Gestion des encaissements, des tickets restaurant et des frais généraux -Coordination des commandes de fournitures, de l'entretien des locaux, suivi du matériel et des problèmes techniques -Relations avec prestataires, partenaires et clients, y compris la gestion des litiges Horaires : temps plein du lundi au vendredi -Anglais courant obligatoire (écrit et oral) -Diplôme minimum Bac 3 -Expérience confirmée : 3 ans minimum sur un poste similaire -Excellente expression écrite et aisance avec les chiffres -Maîtrise des outils informatiques -Esprit d'équipe indispensable Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et proactivité ? Prêt(e) à relever le défi ? Déposez votre CV dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un plongeur et aide cuisine capable d'aider à la mise place de la cuisine et des desserts Du mardi au jeudi de 9h30 à 15h30 Vendredi et samedi de 9h30 à 15h30 et de 18h30 à 23h Soit 7 services par semaine Repos dimanche et lundi
Unité Hébergement Protection Enfance - Dispositif RELANCES - Service Placement Educatif à domicile - secteur Est et Ouest Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. CDD - temps partiel 0.5 ETP du 28/07/2025 au 30/09/2025 (avec CDI possible suite départ en retraite de la titulaire) Poste basé à Nice Est et à Cagnes/Mer. Missions Organise, assure les travaux variés de secrétariat pour le service (frappe de courriers, suivi des activités). Transcrit, présente, organise, classe, actualise l'ensemble des informations du service. Assure l'accueil, le renseignement physique et téléphonique. Finalise et transmet les écrits professionnels aux partenaires extérieurs. Apporte un support technique et organisationnel au sein du service. Alimentation du logiciel métier (NEMO Web), et gestion du dossier papier et numérique de l'usager. Gestion de l'activité métier par l'élaboration et la tenue de tableaux statistiques par exemple lors de bilans annuels auprès du financeur. Réalise des tableaux de bord de suivi (activité et économat). Assure le classement et l'archivage des dossiers. Gestion des véhicules de service et des contraventions. Qualités Requises Qualités relationnelles, sens de l'écoute. Sens de l'organisation et réactivité. Bonne gestion des priorités. Capacités d'initiative et d'organisation. Rigueur, discrétion. Profil souhaité / Qualifications : Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 Compétences : Maitrise des outils informatiques (Office / Word - Excel). Capacité à rédiger et à organiser le travail en fonction des priorités. Travailler en autonomie. Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
ASSOCIATION MONTJOYE-Pôle Hébergements Dispositifs RELANCES / ESPACE SOLEIL / ARCHE
*** POSTE BASE AU VILLAGE DE EZE *** En tant que snackeur, vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Repos le dimanche et fixation du deuxième jour de repos à déterminer ensemble. Horaires :6H-13H 40h/ semaine Salaire: 1.800 € net / mois Mutuelle entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Horaires : Travail en journée Question(s) de présélection: Avez-vous bien compris que le poste se situe à EZE ? Lieu du poste : En présentiel
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Secrétaire après-vente automobile (H/F) Mission à démarrer au plus tôt, pour un mission d'au minimum 12 mois renouvelable. Poste en 40h semaine du lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-18h Poste basé à Nice ouest, accessible en transport en commun. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la bonne réalisation des ordres de réparation -Accueillir et conseiller les clients du service après-vente -Réaliser les activités visant au déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services à l'après-vente -Gérer des appels entrants -Assister le Conseiller Client dans la gestion du Client -Prendre des rendez-vous -Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client -Vous possédez une première expérience dans le Service après-vente (SAV). -Dans l'idéal, vous êtes issu(e) du secteur de l'automobile, et justifiez d'une expérience similaire. -Vous êtes à l'aise en informatique. -Vous êtes organisé(e) et avez des qualités avérées en relation client. Rémunération : 2140 brut mensuel Ticket restaurant à 7 primes 10% de CP 10% d'IFM
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Nice. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance. Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Organisme de formation
L'OSEMP recrute un.e chargé.e. de diffusion (H/F) pour la promotion de ses artistes partenaires à l'international. Dans le cadre d'un contrat de partenariat artistique pour le développement de l'OSEMP, le/la chargé(e) de diffusion commercialise un ou plusieurs concerts, spectacles, événements des artistes partenaires de l'OSEMP. Le chargé de diffusion perçoit 15% du cachet de l'artiste et d'éventuels frais supplémentaires. Activités Tient à jour une base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion en adéquation avec le projet artistique du concert, spectacle ou événement. Recherche des partenaires locaux, nationaux et internationaux, publics ou privés, pour diffuser ce concert, spectacle ou événement. Négocie avec les programmateurs et diffuseurs potentiels le calendrier des concerts, spectacles ou événements et le prix de vente dans le cadre de la stratégie budgétaire et commerciale définie par sa hiérarchie. Vérifie la faisabilité technique du concert, spectacle ou événement dans le lieu de diffusion. Suit le budget de diffusion. Est responsable de la fiabilité et de l'opérationnalité des conditions d'exploitation négociées.
Visitez le site www.osemp.eu en cours de construction pour les grandes lignes. Informations spécifiques lors de l'entretien.
Nous recherchons pour notre EHPAD situé à Nice un aide de cuisine H/F. Vos missions : appui en cuisine et plonge. Une formation en interne est assurée. Horaires : 08h30-12h00 / 17h00-18h00
L'agence CRIT Industrie recrute pour un de ses clients situé à Carros (06510), un préparateur de commandes H/F) pour du matériel d'échafaudages. Missions : - préparer les commandes de matériel - vérifier les quantités et la conformité des produits avant l'expédition - organiser et ranger les produits dans les les zones de stockages. - assurer la gestion des stocks, participer aux inventaires Salaire : 1.88 et EUR (EUR) + primes Horaires de travail: Du lundi au vendredi : 08h-12h-13h-17h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une première expérience dans le secteur de la logistique ou de la préparation de commandes est souhaitée. Bonne condition physique et aptitude à la manipulation de charges lourdes.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Nous sommes une fabrique artisanale et familiale de produits du terroir niçois. Nous sommes à la recherche d'une personne pour intégrer notre équipe de production à temps plein. Nous fabriquons de façon artisanale des confitures, tapenades, sirops et bien d'autres produits à partir de fruits et légumes locaux, dans une ambiance familiale. DESCRIPTION DU POSTE : - réceptions et organisation de la matière première en fonction des normes de traçabilité. - préparation de la matière première à traiter selon la production journalière (épluchage, découpage des fruits et légumes par exemple). - préparation des recettes en fonction des fiches techniques. - mise en pot et capsulage. - gestion des stérilisations en fonction des protocoles mis en place. - lavage et conditionnement des pots. - distribution des produits. - organisation des stocks de produits finis. COMPETENCES DEMANDEES : - avoir une expérience d'au moins deux ans dans un poste de cuisine en restauration ou bien en industrie agroalimentaire - personne très motivée, dynamique et adaptable. Notre entreprise est en plein développement, l'investissement de la personne est plus que bienvenu - personne sérieuse et professionnelle, ponctuelle, prête à apprendre, autonome et responsable de son travail - savoir travailler en équipe - être polyvalent et organisé - intérêt particulier pour la gastronomie et la découverte de nouvelles saveurs Si vous souhaitez intégrer notre équipe, nous formons entièrement à notre métier, même si une connaissance et une expérience de la cuisine sont nécessaires pour appréhender plus rapidement le poste. Nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire et de faire évoluer les membres de notre équipe. Activité du lundi au vendredi : 8h30-17h15
L entreprise : Fabrique artisanale de produits haut de gamme du terroir niçois et provençal : confitures, tapenades, sirops etc.
*** POSTE BASE AU VILLAGE DE LA TURBIE, ENTRE NICE ET MONACO *** En tant que snackeur, vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Repos le dimanche et fixation du deuxième jour de repos à déterminer ensemble. Horaires :6H-13H Salaire: à partir de 1.800 € net / mois Mutuelle entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Horaires : Travail en journée Question(s) de présélection: Avez-vous bien compris que le poste se situe à La Turbie ? Lieu du poste : En présentiel
Entreprise spécialisée dans les travaux d'élagage cherche une personne pour assurer la fonction « d'homme de pied H/F ». Votre travail consiste à : - L'aide à la préparation du chantier - Déblaiement des résultats de coupe - Broyages des branches - Aide à la finition du chantier - Evacuation à la déchetterie - Entretien du matériel Poste physique : nous recherchons un candidat motivée et dynamique, sortant de formation de jardinage ou avec une expérience confirmée dans ce domaine. Une immersion est possible pour découvrir l'entreprise et le poste. Ce travail nécessite l'utilisation de machines spécifiques : tronçonneuses, débroussailleuses et broyeur. La zone géographique des chantiers va de Cagnes-sur-Mer à Menton. Le départ et l'arrivée s'effectuent dans un local situé à Saint-André-de-la-Roche (à côté de la sortie autoroute Nice Est). Il est impératif de posséder le permis B pour la conduite des véhicules d'entreprises (camion 3T5, utilitaire). Départ et retour au local avec le véhicule de l'entreprise. Salaire à déterminer selon expérience + Repas + Véhicule de service Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : prise de poste à 7h au local et horaire de fin variable en fonction des chantiers CDD de 2 mois, avec possibilité d'évolution. Prise de poste : début Septembre.
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du Service des Finances. MISSIONS : - Elaboration, exécution et suivi des baux et conventions : état des lieux des locaux, remise des clefs, suivi des dossiers, gestion des cautions et dépôts de garantie, émission des titres de loyer, révision des loyers. - Aide à la comptabilité : intégration factures, mandats, bons de commande, engagements de la dépense. - Suivi des conseils municipaux : préparation des dossiers, mise en forme et envoi des délibérations en préfecture, préparation des comptes rendus, décisions du maire. - Régisseur des régies de recettes et rédaction de tous les arrêtés correspondants. - Gestion des contrats d'assurances. - Gestion des dossiers de demande de subvention par les associations : rédaction des dossiers, réception et vérification de la validité des pièces. - Référent RGPD. - Gestion de l'état de l'actif. PROFIL : - Discrétion - Rigueur - Polyvalence - Ponctualité - Sens de l'organisation Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les horaires approximatifs suivants : 9h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30. Poste ouvert à candidat(e) avec formation en gestion administrative et/ou expérience. CDD avant titularisation
Nous recherchons des personnes motivées pour développer le concept CONCIERGERIE - IMMOBILIER et nous représenter pour chaque ville du département (06) Alpes Maritimes. LE BUT EST DE DEVELOPPER LA CONCIERGERIE, TROUVER DES APPARTEMENTS QUE L ON PUISSE METTRE EN LOCATION COURTE OU LONGUE DUREE ET LES GERER AVEC LE SOUTIEN DE L AGENCE. CHAQUE AGENT AURA EXCLUSIVITE DE SON SECTEUR AVEC LES LEADS DE L EMISSION DE TV ET LES LEADS DE L AGENCE ET DES AUTRES AGENCES . LE SERVICE DE TRANSACTIONS VENTE ET ACHAT EN IMMOBILLIER RESTE NOTRE COEUR DE METIER SUR VOTRE SECTEUR. Nouvelle agence immobilière - conciergerie JOHN RENT située 25 Promenade des Anglais à Nice au cœur des hôtels niçois, en face de la mer, en plein soleil, en synergie avec une petite brasserie bar. POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS? - COMMISSIONS ELEVEES SUR DIFFERENTES DOMAINES TOUCHANT A L IMMOBILIER: LES TRANSACTIONS (VENTE) LES LOCATIONS (SAISONNIERES OU LONG TERME) LES SERVICES DE CONCIERGERIE LES VENTES PROFESSIONNELLES ( murs, fond commercial et dab) - POSSIBILITE D'AVOIR DES COMMISSIONS TOUS LES MOIS - POSSIBILITE DE REMUNERATION COMPLEMENTAIRE GRACE A LA CONCIERGERIE SELON LE PROFIL DE CHACUN. - FORMATION EN INTERNE SOUTENUE ET PROFESSIONNELLE (CONSULTANT OFFICIEL DE M6 ET W9 PROPRIO A TOUT PRIX) - EMPLACEMENT DE PREMIER ORDRE - 25 PROMENADE DES ANGLAIS A NICE - DEBUTANTS (FORMATION ASSUREE) ET CONFIRMES ACCEPTES Venez nous rejoindre et travailler dans une équipe dynamique, ensoleillée, conviviale et professionnelle .
Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute une maîtresse de maison H/F Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste: Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation. Missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien du linge et des vêtements - Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) - Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Contrôler de la qualité des produits - Contrôler et suivi de la propreté des locaux - Gérer les stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, commandes) Savoir-faire et connaissances requises : - Brevet secouriste du travail - Connaître et mettre en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Connaître et mettre en application les conditions d'utilisation et de stockage des produits alimentaires et produits d'entretien - Connaître et mettre en application les gestes et postures de manutention et nettoyage - Connaître et faire respecter les consignes ainsi que le règlement - Porter à la connaissance du chef de service et de l'équipe les faits importants concernant les jeunes - Porter attention au public accueilli dans le cadre de son activité - Organiser ses activités de manière cohérente et adaptée - Identifier les priorités dans l'entretien - Contribuer au quotidien à l'accompagnement des enfants dans le cadre de ses attributions et fonctions Qualités et compétences : - Soigneux, rigoureux, correction de la tenue professionnelle - Polyvalence sur poste - Sens pratique, bon sens, respect des consignes - Implication - Capacité à travailler en équipe et s'inscrire dans la continuité du service - Capacités relationnelles avec les mineurs - Respect des règles de confidentialité - Respect des horaires et disponibilité Modalités de travail: - Lieux : Nice - Prise de poste urgente - Temps travail : Temps plein - Horaires : variables - Salaire brut : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalier Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Programmation : Période de travail de 8 Heures + travail le week-end Lieu du poste : En présentiel
Pour un tabac, Fdj, presse, cigare. Souvenirs....Vous accueillerez la clientèle, tiendrez la caisse et proposerez les produits de tabac, loto. Vous devez impérativement avoir de l'expérience en caisse. Horaire tournant Anglais apprécié
Pour une boutique de décoration, souvenirs et articles de plage, vous serez chargé/e de l'accueil des clients, la vente des articles, l'encaissement et remise en rayon. Contrat évolutif
NutriZoé, laboratoire spécialisé dans les compléments alimentaires innovants, recrute un(e) apprenti(e) opérateur(trice) de production pour renforcer son équipe à Nice. Vous souhaitez vous former aux métiers de la production dans un environnement engagé pour la santé naturelle et la formulation clean ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Encadré(e) par notre Responsable de Production, vous participerez à : - La préparation des matières premières (pesée, étiquetage, contrôle) - La fabrication (mélange, ensachage, conditionnement) - Le contrôle qualité visuel des produits finis - Le respect strict des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP) - La traçabilité et les enregistrements des opérations sur les fiches de production - L'entretien courant et la maintenance de 1er niveau des équipements Profil recherché : - Vous préparez un diplôme en lien avec l'électromécanique industrielle, ou la production, l'agroalimentaire ou la biotechnologie (CAP, Bac Pro, BTS.) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le) et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité - Vous aimez le travail manuel et en équipe Une première expérience en laboratoire ou en industrie est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : - Une formation sur-mesure au sein d'un laboratoire à taille humaine et en pleine croissance - Un accompagnement terrain par des professionnels expérimentés - Une ambiance bienveillante, exigeante et formatrice - La possibilité d'évoluer en CDI après l'apprentissage
NutrizOé est un laboratoire parapharmaceutique français situé au coeur des Alpes-Maritimes, à Nice.
Vos principales missions consisteront à assurer la gestion administrative quotidienne de l'organisme, à traiter les inscriptions des participants, à établir les contrats de formation, à planifier les sessions de formation et à assurer le suivi des stagiaires. Nous recherchons une personne organisée et dynamique, ayant de bonnes capacités de communication et une excellente maîtrise des outils informatiques. Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle ou de la sécurité privée serait un plus. Si vous êtes motivé(e) pour contribuer au succès de notre organisme de formation et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Pour notre micro-crèche, nous recherchons pour débuter au mois de novembre/décembre, un(e) Agent Petite Enfance à temps plein. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant a la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement. Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques. Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts. Formation aux gestes de premiers secours serait un plus. Début : septembre 2025 (possibilité de débuter en juillet 2025) Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine Diplôme : CAP AEPE / Petite Enfance Expérience : 2 an minimum CDI Temps plein
Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez les missions suivantes : - L'accueil téléphonique - La gestion du courrier - La création administrative des dossiers - Le tri, classement, archivage, numérisation
Vous avez acquis plusieurs expériences, dans un centre d'art ou une association culturelle et vous savez gérer à la fois la partie administrative et financière, la recherche de partenaires, la communication et la coordination des intervenants. Vous aimez les défis et êtes prêt pour une aventure exaltante. Si vous avez déjà une activité en freelance, ce poste est fait pour vous, mi-temps à partir de septembre, temps plein éventuellement à envisager en 2026. Programme à construire ensemble en fonction de votre disponibilité.
Au sein d'un cabinet de radiologie, vous aurez en charge l'accueil des patients, la gestion des rendez vous, la collecte des pièces nécessaires, l'enregistrement de dossier, la transmission sécurité sociale et mutuelles. Vous possédez une excellente orthographe et une maîtrise des termes médicaux. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon planning tournant (amplitude de 7h30 à 19h3à)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions principales seront : Réception, déchargement et contrôle des marchandises Mise en stock et organisation de l'entrepôt situé à Nice Est proche de Saint André de la roche. Préparation des commandes clients (étiquetage, colisage, emballage) Optimisation de l'espace de stockage et participation à l'aménagement du local Suivi des stocks et réapprovisionnement Participation ponctuelle à d'autres tâches logistiques ou d'organisation selon les besoins Profil recherché : Connaissance des règles et procédures liées à la préparation de commandes en entrepôt. Première expérience en logistique appréciée. Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe.
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée dès que possible à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
2 territoires: Nice Ouest avec communes alentours et Nice Est et la vallée du paillon. nous concernant: IME Val Paillon internat pour enfant de 3 à 23 ans + habitats + ESAT EPIS avec ateliers: imprimerie, couture, broderie, blanchisserie, espaces verts, empaquetage, étiquetage...Pour les animateurs ateliers, possibilité de former sur l'encadrement des travailleurs en interne mais besoin de profils avec compétences concernant l'atelier. offres sur leur site + indeed + job dating.
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée du 08/08/2025 au 27/11/2025, à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
Au sein d'une équipe de travail, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien, à l'aide d'outils informatiques : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation, .) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. L'ensemble de ces missions étant couvert par le secret professionnel, une absolue discrétion est requise dans leur exercice.
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 48 personnes qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux ou à la contribution à l'audiovisuel public. Le poste à pourvoir est situé à Nice et comprend un chef de service, 4 inspecteurs, 22 contrôleurs et 22 agents.
Responsable d'une petite équipe de travail, vous assurerez la bonne réalisation des travaux de gestion fiscale. Au quotidien, à l'aide d'outils informatiques : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation, .) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. L'ensemble de ces missions étant couvert par le secret professionnel, une absolue discrétion est requise dans leur exercice.
ous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 48 personnes qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux ou à la contribution à l'audiovisuel public. Le poste à pourvoir est situé à Nice et comprend un chef de service, 4 inspecteurs, 22 contrôleurs et 22 agents.
Au sein du centre des impôts foncier, vous serez chargé : - de mettre à jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux réalisés sur les locaux déjà existants ; - d'évaluer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculées les taxes foncières dues par leurs propriétaires ; - de renseigner les redevables sur l'évaluation de leurs locaux et le montant des taxes foncières dues (le recouvrement de cette taxe relève d'un autre service) ; - de la prise en charge des dossiers liés à la fiscalité de l'urbanisme. Description du profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques; - Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux ; - Doté de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez une appétence pour la communication écrite ; - A l'aise avec le téléphone, vous appréciez les relations avec les usagers ; - La sphère cadastrale ne vous est pas inconnue.
Vous travaillerez dans un centre des impôts foncier de 29 personnes qui est chargé de la gestion et la mise à jour des locaux et l'établissement des taxes foncières. Le service est également en charge de l'établissement des taxes d'urbanismes issues des travaux d'aménagement immobilier. Il assure, en outre, la gestion et la mise à jour du plan cadastral ainsi que la délivrance de la documentation cadastrale aux professionnels du plan.
Le service de la publicité foncière a pour finalité de garantir la sécurité des transactions immobilières en les portant à la connaissance du public et en rendant opposables les droits exercés sur les immeubles. Vous procéderez à la publicité des actes notariés et des sûretés réelles, vous percevrez les droits et taxes relatifs à ces formalités et répondrez aux demandes d'information des usagers et des notaires. Description du profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques; - Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux ; - Doté de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez une appétence pour la communication écrite ; - A l'aise avec le téléphone, vous appréciez les relations avec les usagers;
Vous travaillerez dans un service de publicité foncière de 33 personnes qui assure la mission de publicité foncière en tenant à jour le fichier immobilier. Le poste est situé à Nice.
Vous travaillerez dans un centre des impôts foncier de 29 personnes qui est chargé de la gestion et la mise à jour des locaux et l'établissement des taxes foncières. Le service est également en charge de l'établissement des taxes d'urbanismes issues des travaux d'aménagement immobilier. Il assure, en outre, la gestion et la mise à jour du plan cadastral ainsi que la délivrance de la documentation cadastrale aux professionnels du plan. Le poste est situé à Nice
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à NICE Le dimanche 06 juillet 2025 en matinée. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération sera reconduite tous les dimanches de l'été (13 juillet - 20 juillet - 27 juillet, puis les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout). Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NICE- ne pas téléphoner
L'agent(e) de bibliothèque a pour mission d'assurer par rotation des accueils des publics sur les 4 médiathèques du réseau, de participer à l'équipement des documents et aux tournées organisées pour le transport des réservations sur les sites (50%) Ses missions porteront également sur la médiation des collections jeunesse auprès des scolaires du territoire et du jeune public des médiathèques : interventions en classe et en bcd, bébés lecteurs en crèches et en médiathèque, ateliers manuels (50%). - Accueil et relation à l'usager (information et conseil tous les publics sur l'offre de service, prêt/retour des documents, .) - Animations et médiation en Littérature jeunesse - Equipement des documents - Gestion des tournées sur les sites avec le véhicule de service. PROFIL : - Vous possédez le permis B afin de pouvoir répondre aux nombreux déplacements (exigé). - Facilité relationnelle, sens de l'écoute, capacité à identifier les attentes et les besoins des usagers. - Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau. - Savoir raconter et mettre en valeur la littérature jeunesse - Compétences manuelles requises - Maîtrise de l'outil informatique. - Expérience en bibliothèque bienvenue. Travail du mardi au samedi inclus. Conditions d'accueil : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, adhésion au CNAS, titre-restaurant, . Merci d'adresser votre candidature avant le 20 juillet 2025 à : Monsieur le Président du SIVOM de Villefranche-sur-Mer 4, rue de l'Esquiaou 06230 Villefranche-sur-Mer.
Votre travail consistera à entretenir les locaux, le matériel et le linge dans le respect des protocoles et des règles de sécurité. Vous travaillerez sous les ordres de la Directrice , au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ponctuellement, durant les temps forts de la journée, vous assisterez les professionnelles dans leurs missions auprès des enfants. Savoir-faire : Aptitude à l'initiative et à l'autonomie. Savoir travailler en équipe (indispensable). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être : Méthodique, organisé(e), rigueur, dynamique Assidu(e), bon contact avec le public Discrétion (secret professionnel et droit de réserve). Travail du lundi au vendredi. Horaires selon planning. CDD 1 mois renouvelable (fonction publique) Poste à pourvoir à partir du 28/08.
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons pour notre activité Logistique un(e) Assistant(e) administratif H/F en CDD de 12 mois pour notre entrepôt situé à Nice (06200). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction opérationnelle, vous aurez à effectuer diverses tâches administratives. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Gestion globale de la relation avec notre client dans le but de garantir une satisfaction optimale - Assurer un contact permanent par mail et téléphone afin de répondre aux diverses demandes de notre client - Suivi des mises en préparation des commandes - Gestion de la facturation - Effectuer le contrôle de commandes dans le dépôt Profil : De formation de type Bac à Bac+2, vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans le domaine administratif orienté suivi client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser vos tâches et faites preuve d'une importante réactivité. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et possédez un fort sens du service. Horaires fixes du Lundi au Vendredi : 8h-16h33 dont 45 min de pause
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes et plus récemment au PAL St. Isidore, permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités.
Au sein d'une station service située sur Nice Nord vous serez en charge de l'accueil des clients et, des encaissements. -Vous réapprovisionnerez régulièrement les rayons -Vous Assurerez l'entretien de la station (intérieur et extérieur) Vous devez être en capacité de travailler de manière autonome. Emploi du temps selon planning
Nous recherchons un(e) gestionnaire/concierge expérimenté(e) pour assurer la gestion de nos propriétés de location saisonnière situées à Nice. Le candidat idéal sera en charge de fournir un service clientèle exceptionnel et de veiller à ce que nos invités vivent une expérience mémorable. ### **Responsabilités :** - Accueillir les invités à leur arrivée et leur fournir toutes les informations nécessaires sur la propriété. - Être disponible pour répondre aux questions des invités et résoudre les éventuels problèmes pendant leur séjour. - Vérifier la propreté et superviser l'entretien régulier des propriétés. - Gérer les réservations, les check-ins/check-outs et la communication avec les invités. - Fournir des recommandations personnalisées sur les activités locales, les restaurants, et autres services. - Participer à la recherche de nouveaux biens pour étoffer notre portefeuille, notamment en évaluant les propriétés potentielles et en négociant avec les propriétaires. ### **Qualifications requises :** - Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans l'hôtellerie ou la gestion immobilière. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Maîtrise de plusieurs langues (un atout). - Disponibilité flexible, y compris le soir, les week-ends et les jours fériés. ### **Nous offrons :** - Un environnement de travail dynamique et chaleureux. - Une rémunération compétitive et des opportunités d'évolution professionnelle. - La possibilité de rencontrer des personnes venues du monde entier.
### **Comment postuler :** Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : **contact@frenchrivieragoldkeys.com** avec pour objet : **"Candidature Gestionnaire/Concierge immobilier"**. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Offre d'Emploi : Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire Lieu : Nice (Alpes Maritimes) Type de Contrat : CDI Date de Début : Dès que possible À propos de nous Notre entreprise est spécialisée dans le transport funéraire et l'organisation des obsèques. Nous attachons une importance particulière à la dignité, au respect des familles ainsi qu'au professionnalisme de nos équipes. Missions principales Conduire le véhicule funéraire en respectant les règles de sécurité et de courtoisie. Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies. Participer à la préparation du convoi et à la mise en place du matériel nécessaire. Veiller à la propreté du véhicule ainsi qu'au respect des procédures internes. Accompagner les familles avec discrétion, empathie et professionnalisme. Profil recherché Permis B obligatoire. Bonne présentation générale, sens du respect et de la discrétion. Capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique pour effectuer le portage du cercueil. Expérience préalable en tant que chauffeur-porteur appréciée, mais non obligatoire (formation assurée). Ce que nous proposons Un environnement de travail où la solidarité et la bienveillance sont primordiales. Une rémunération selon la convention collective du secteur. Une intégration accompagnée ainsi que des formations spécifiques. Possibilités d'évolution selon le profil et l'expérience. Comment postuler Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du rapatriement et de l'organisation des obsèques, le Groupe Lutèce International présent à Paris, Nice, Lyon, Marseille et en Afrique du Nord vous propose des services funéraires pour toutes les religions,. Avec des solutions complètes de pompes funèbres, nous prenons en charge l'ensemble des démarches administratives et des différentes étapes des obsèques ainsi que de rapatriement.
Néron Glacier Pâtissier, maison artisanale située à Nice centre-ville, recherche un(e) vendeur(se)/serveur(se) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Nous cherchons une personne fiable, dynamique et impliquée, capable d'assurer un service de qualité dans un environnement agréable exigeant et rythmé. Missions - Accueil et conseil client en boutique et en terrasse - Vente de glaces, pâtisseries et boissons - Tenue du chariot de glaces à emporter - Mise en place, réassort, encaissement - Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien du poste de travail PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en vente ou service appréciée - Sens du contact, présentation soignée, réactivité - Sérieux(se), ponctuel(le), autonome - Bonne gestion du rythme saisonnier et du travail en équipe Contrat évolutif
Tour opérateur cherche un/e secrétair/e administratif/ve Maitrise du pack office indispensable
La Haute Ecole du Travail et de l'Intervention Sociale de Nice est un établissement d'Enseignement Supérieur dispensant des formations préparant aux métiers du Travail Social et de l'Intervention Sociale et conduisant des activités de recherche en intervention sociale dans le cadre du Laboratoire de Recherches Interdisciplinaires en Intervention Sociale (LARIIS). Pour les Services Généraux, l'Ecole recherche un.e agent.e des Services Généraux. Selon les directives du responsable des services généraux, son rôle sera d'assurer l'entretien et la maintenance des locaux et des équipements dont il/elle est en charge. MISSIONS : Réaliser la surveillance et la maintenance quotidienne des bâtiments et équipements : - Veiller au bon fonctionnement des différents éléments dans les bâtiments - Participer aux activités liées à la sécurité et aux normes d'accessibilité - Gérer le matériel extérieurs et les espaces (les tables, chaises, parasols et arrosage) - Réaliser des petits travaux (peinture, électricité, plomberie.) et suivre les interventions Garantir la qualité d'accueil des formateurs et étudiants : - Ouvrir les portes et organiser les salles de classe - Installer le matériel pédagogique (rétroprojecteur, ordinateur.) Organiser la logistique des évènements et la gestion des stocks : - Préparer et installer les salles et le matériel - Préparer l'accueil et les pauses (café, jus de fruits.) - Déplacements ponctuels : réaliser divers achats, dépôts à la banque, etc. - Aider à la préparation des réunions et des cérémonies : tables, pupitres, sonorisation, préparation de la salle des conseils et autres espaces. Gestion des commandes et suivi des inventaires : - Gérer la commande des fournitures et papeterie - Réaliser l'inventaire des biens matériels de l'école via le logiciel informatique dédié PROFIL : Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront des atouts appréciés. Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe. MODALITÉS : - CDI / Mi-temps - 17H50 / Basé à Nice - Prise de poste souhaitée : Dès que possible - Rémunération : 1117€ par mois (brut) - Tickets restaurants - 9 jours de congés supplémentaires (CCN66) - Mutuelle d'entreprise (base conventionnelle prise en charge à 100% par l'employeur) + prévoyance - Participation aux frais de transport en commun de 75% et forfait mobilité douce
My Serenity Services est un prestataire de services dédié aux entrepreneurs, dirigeants de PME, et particuliers, offrant des solutions d'accompagnement pour la création d'entreprise et le secrétariat externalisé. Dans le cadre de notre développement , nous recherchons : Un(e) assistant(e) administratif(ve) et paie Vous aurez pour missions : Accueil physique et téléphonique Gestion administrative du personnel Recrutement Elaboration du planning Traitement de la paie Travaux de secrétariat Profil recherché : Bac +3 en ressources humaines ou gestion administrative Maitrise de la paie Maitrise du pack office et Outlook Aisance avec les outils bureautiques Expérience 3ans dans un poste similaire Qualité : Rigueur Autonomie Travail d'équipe Sens des priorités
Pour un hôtel d'une quinzaine de chambres, la personne vous aurez pour mission de mettre en place le buffet petit-déjeuner, le débarrassage des tables et l'entretien de la salle. Travail 6 jours par semaine ( 5 jours de 6h et 1 jour de 5h). L'hôtel est accessible en transport en commun, l'établissement se trouve sur la moyenne corniche avec parking aux alentours.
Votre mission : En tant que commercial(e), engagé(e) et efficace. Vous disposerez d'un portefeuille de sociétaires à développer et à fidéliser grâce à votre équipement complet de produits d'assurances. Vous serez également en mesure de : Distribuer notre gamme de produits et services auprès de votre portefeuille de sociétaires Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers. Mener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien tout en véhiculant la stratégie de l'entreprise Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales ! Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au cœur de vos priorités. Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'assurance. Profil Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions. Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi ? Envie d'en savoir plus sur notre actualité et suivre nos aventures, nous vous encourageons à nous rejoindre sur notre LinkedIn
Le groupe la Maison Bleue ouvre une nouvelle crèche de 20 berceaux à Falicon (06). Dans ce cadre nous recherchons des Auxiliaires de crèche pour cette très belle structure. Cette crèche tournée vers l'extérieur, a été pensée pour offrir un accueil de qualité aux enfants ainsi qu'à leur famille. Le cadre de travail agréable, vous permettra en équipe de mettre en place de beaux projets tels que : - La communication gestuelle associée à la parole, - L'itinérance ludique - Des ateliers d'éveil sensoriel d'inspiration snoezelen - Un jardin pédagogique... Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE et AP
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! L'agence Rent A Car de Nice recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Les 3 clés qui font notre différence : Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies ! Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans ! Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Au sein d'une équipe à taille humaine, vous n'êtes pas seulement un point de contact - vous êtes le coeur de l'agence de Nice, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. Peu importe votre parcours, votre personnalité fait la différence. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages : Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe
Réseau français, le groupe Rent A Car est le leader de la location de proximité de courte durée dans l'Hexagone, avec le chiffre d'affaires le plus important du marché et la 1ère marque en notoriété spontanée sur son segment d'activités. Fidèle à sa signature de marque « + proche, - cher », Rent A Car est un acteur clé de la vie locale : 850 collaborateurs travaillent au sein de ses 460 agences (succursales et franchises), implantées majoritairement en centre-ville et en périphérie.
Descriptif du poste Poste à pourvoir à partir du 26 août 2025. Poste en CDD avec possibilité d'un CDI. Horaires variables du lundi au vendredi, structure ouverte de 7h à 19h Avantages : - Tickets Restaurant à partir du 1er mois - CE - Congés d'ancienneté à partir de la première année - Heures supplémentaire payées ou récupérées - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge de 50% transport
Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire de scolarité ! Vous assurerez le secrétariat et l'assistance technique, logistique du directeur, l'accueil (en anglais et en français) de l'Université Internationale d'Été de Nice (UIEN), et gérerez l'organisation de l'événement. Vous consoliderez le secrétariat du CUEFLE/SCL en fonction des besoins, notamment préparation des examens, saisie des notes, gestion des cartes étudiantes... Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du Vos missions : Traiter les informations et dossiers d'ordre administratif et technique, en vérifier la conformité. Accueillir et informer les personnels et usagers de l'UIEN et du CUEFLE (en anglais et en français) Gérer et organiser les plannings des manifestations, animations et visites culturelles Gérer le courrier, la messagerie Organiser la circulation de l'information, sa diffusion en interne et en externe (en anglais et en français) Organiser et alimenter les différentes bases de données Gérer les aspects logistiques (locaux, matériels, fournitures) Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur (en anglais et en français) Procéder à l'archivage des pièces administratives Contenu du Web (mise à jour, rédaction, illustration, affichage, événementiel...) Prospecter pour trouver de nouveaux partenaires pour les hébergements des étudiants. Participer aux actions de communication (JPO, salons etc...) Participer à la création des brochures et livrets d'accueil. Aider à la saisie des notes pour les examens du CUEFLE en fin de semestre. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Des connaissances générales des techniques de secrétariat et/ou gestion administrative Vous maîtrisez : L'utilisation des logiciels bureautique Vous êtes en capacité : De rechercher l'information, la vérifier et la classer De travailler en équipe et en autonomie De travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes (anglais et français) Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 538, 46 € Nets mensuels (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : Jusqu' 'à 2 jours / semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Nous recherchons activement pour notre magasin à Nice un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Notre établissement : Situé au cœur du quartier chic de Cimiez à Nice, le Tabac Presse de Cimiez est un lieu de convivialité et de services de proximité. Ouverts de 7h30 à 19h30 du lundi au samedi et de 8h30 à 13h le dimanche, nous proposons une large gamme de produits et services (tabac, vape, presse, Fdj, Pmu, carterie, papeterie, cave à vins, cave à cigares, lockers, .) pour satisfaire une clientèle haut-de-gamme et fidèle. Nous recherchons actuellement un(e) vendeur(euse) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Accueillir la clientèle avec le sourire, la conseiller et la fidéliser par une qualité de services irréprochable, - Gérer la vente et l'encaissement de l'ensemble de nos produits et services, - Maîtriser les différents terminaux et procédures liés aux jeux et paris, - Assurer la gestion de la caisse (ouverture, clôture, comptage), - Participer à la réception des livraisons, au contrôle des stocks et à la mise en rayon des produits, - Gérer les invendus (presse notamment) selon les procédures établies, - Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon agencement de l'espace de vente. Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le commerce de détail et idéalement au sein d'un bureau de tabac ou d'une presse. - Polyvalent(e) et organisé(e), vous êtes capable de passer d'une tâche à une autre avec aisance et rigueur. - Souriant(e), aimable et dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et savez créer un lien de confiance. - Vous êtes honnête et fiable, la gestion de la caisse et de produits réglementés demandant une intégrité sans faille, - Vous êtes disponible pour travailler les week-ends. Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) de 25h (samedi journée + dimanche matin, et une demi-journée en plus le vendredi ou le lundi), - Accompagnement terrain et formation à nos différentes familles de produits, - Rémunération selon profil et expérience, - Début souhaité : 3 octobre 2025, - Lieu du poste : 39 ter Boulevard de Cimiez 06000 Nice.
Description du poste Notre proposition : Nous t'offrons l'opportunité d'intégrer l'une de nos résidences pour te former aux métiers de la gestion de résidences gérées. Grâce à notre culture d'entraide et de partage, tu t'imprégneras de nos méthodes de travail à travers l'accompagnement de ton tuteur et de ton équipe. Tu pourras soutenir l'engagement citoyen et sociétal du groupe en participant à des actions menées par la Fondation Nexity. Ton futur rôle : Ton rôle sera d'accompagner le manager groupe de résidence à travers plusieurs missions : * Assurer la commercialisation des logements : accueil téléphonique, physique des clients, visite des logements, examen et validation des dossiers de pré-réservation, établissement des contrats, traitement des réclamations, suivi clientèle, prospection école, présence aux Journées Portes Ouvertes et salons. * Gérer le suivi administratif : animation commerciale, suivi du remplissage, suivi des PB, suivi et gestion des contrats avec les fournisseurs, interface MGR/RR/GR, assurer le suivi des plannings d'état des lieux et des rendez-vous clients. * Consolider des reportings , suivi bonne tenue des reportings : tous types - commerces, contentieux, technique. * Organiser des réunions ,Team building : préparation des salles, des commandes (brunch, repas.), rédaction des compte rendus. * Veiller à la gestion des stocks : consommable divers (papeterie, technique, MC, Courts séjours.). * Assurer le suivi des Grandes Visites techniques, veiller à la bonne réalisation des Rénovations (PP et PC). * Plus généralement, effectuer toutes tâches ou missions nécessaires à la bonne tenue et au bon fonctionnement des résidences. Qualifications Profil recherché: Tu es le candidat idéal pour rejoindre notre filiale Nexity Studéa si. * Tu es étudiant(e) ou en reconversion professionnelle. * L'alternance débutera le 1 septembre 2025. * Tu prépares un diplôme niveau bac +2/ bac +3 dans le domaine immobilier, ventes ou commercial. * Tu as un bon niveau d'expression orale et écrite. * Tu es doté(e) d'un excellent relationnel avec des qualités d'écoute. * Tu recherches un métier diversifié et de terrain. * Tu es passionné(e) et curieux(se). Nous sommes ton employeur idéal si. * La relation et la satisfaction client sont tes priorités. * Tu souhaites intégrer un groupe innovant et ambitieux. * Tu souhaites participer à la transformation des métiers d'exploitation de résidence.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire de scolarité ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Accompagnement des étudiants dans leur scolarité : Accueil physique et téléphonique, gestion des mails et des tickets d'assistance GLPI Collecter, centraliser et administrer les données nécessaires au suivi des étudiants Assister les étudiants dans les inscriptions administratives et délivrer les cartes étudiantes Gérer les différents actes administratifs liés aux études : relevés de notes, attestations de réussite, diplômes... Apporter un support aux étudiants dans toutes les démarches administratives liées à leur scolarité et les orienter vers les interlocuteurs internes spécifiques (cellule Handicap, gestionnaire mobilité internationale, Suivre les étudiants à statuts particuliers (boursiers, dispensés d'assiduité, AHN, SHN...) Accompagnement des enseignant(e)s dans la mise en œuvre de leurs formations : Saisie des notes Aider à l'organisation des examens : préparation des salles, planification, recrutement des surveillants, informations aux étudiants, centralisation des sujets, des copies et des notes, consultation des copies... Maintenir le lien avec le responsable orientation et suivi pédagogique (ROSP) ainsi qu'avec la directrice de l'EUR et les responsables de formation. Support administratif et logistique à la mise en œuvre des formations : Assurer le bon déroulement du programme sur les plans logistique, administratif et relationnel, dans le respect des procédures sur l'activité de scolarité : composition des groupes d'élèves, liens entre professeurs et étudiants, etc. Gérer les plateformes de candidatures (eCandidat, Parcoursup...) et les dossiers de candidatures et de transfert Réaliser, contrôler et suivre les inscriptions pédagogiques Gérer le suivi des jurys et des délibérations : demander la clôture des délibérations, organiser les consultations des copies et transmettre les modifications éventuelles et la rectification d'erreur(s) matérielle(s) le cas échéant ; élaborer les documents préparatoires à la constitution des jurys Organiser l'archivage des différents documents en fonction des dates de conservation règlementaire Amélioration Continue : Participer à l'ensemble des démarches d'amélioration continue (rédaction des procédures,...) Faire remonter les indicateurs de suivi ; exprimer les nouveaux besoins et proposer des solutions Contribuer à la garantie du respect de la réglementation et des procédures Gérer les demandes d'inscription administrative hors délai et les recours grâcieux Faire appliquer les circulaires, instructions et directives de la hiérarchie Sujétions particulières : Pics d'activité au moment de la rentrée universitaire et des examens terminaux pouvant conduire à des heures supplémentaires. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Une bonne expression orale et écrite. Vous maîtrisez : La réglementation relative à la scolarité (inscriptions administratives et pédagogiques, examens, bourses et stages) ; L'utilisation de logiciels spécifiques à la gestion de la scolarité ainsi que les outils bureautiques ; L'organisation générale et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur. Vous êtes en capacité : De travailler en équipe, de faire preuve d'aptitudes relationnelles, d'organisation et d'adaptation ; D'accueillir et accompagner les usagers.
Supermarché situé à Beausoleil recherche caissier h/f chargé de l'accueil des clients, de l'enregistrement des produits et des encaissements. Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein (entre 15 et 35h) selon profil, planning à définir. Amplitude horaire: du lundi au samedi de 7h à 21h et le dimanche de 8h à 20h. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou se présenter au magasin Carrefour City Rue du Marché - Palais Joséphine à Beausoleil.
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur NICE vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026 Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur Nice et sa région, envoyez nous dès à présent votre CV
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour le Service Plateforme au Service des Jeunes Nouveau projet « Plateforme de co-location » En savoir plus sur le service : https://www.fondationdenice.org/plateforme-de-services-jeunes/ CDD 25/08/2025 au 31/12/2025 à mi-temps - Perspective de CDI par la suite date de prise de poste : 25.08.2025 / date limite de la candidature : 15.07.2025 Découvrir la Fondation en slam www.fondationdenice.org Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles Dans le champ de la protection de l'enfance, le secteur Enfance-Jeunesse-Familles rassemble quatre maisons d'enfants à caractère social, un service accueillant des mineurs non accompagnés, une plateforme au service des jeunes, un service de Placement à domicile, (PAD), des services en milieu ouvert, un service d'aide éducative à domicile), (AED), un service d'administrateurs Ad'Hoc (Pélican), un service de Soutien d'accompagnement à la parentalité (SAP). Ce secteur est organisé en deux domaines d'activités : Enfance et Jeunesse. Descriptif du poste En combinant une approche éducative, une mise à l'abri et une insertion sociale et professionnelle, l'ambition de la plateforme au service des jeunes est de prévenir les exclusions des jeunes âgés de 16 à 25 ans, en grande précarité, en situation de rupture sociale et familiale. Elle dispose de trente-quatre studios dans le diffus ; elle est financée par la Métropole Nice Côte d'Azur, la Direction départementale de l'emploi du travail et des solidarités et la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur. Un nouveau financement nous permet de proposer des appartements en colocation pour les sortants de la plateforme jeunes en fonction de certains critères. Ce « sas » doit permettre aux jeunes retenus, qui devront s'acquitter d'un loyer modéré, de consolider leur situation professionnelle, financière, administrative.dans le but d'accéder à un logement autonome Vos missions en tant que travailleur(se) social(e) sur ce nouveau projet : - Poursuivre un travail sur le budget, l'alimentation, les démarches administratives.. - Rechercher un logement dans le parc privé, social.dans un temps limité - Assurer le maintien dans l'emploi - Travailler sur l'usage d'habiter : lien avec le voisinage, tenu du logement, gestion des fluides - Travailler le lien social au travers la colocation - Mobiliser des partenaires internes et externes à la Fondation Profil souhaité - Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé - Expérience souhaitée dans le travail avec les jeunes (18-25 ans) - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation - Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles - Motivation et intérêt pour la mission - Expérience dans la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance du dispositif de l'aide sociale à l'enfance, des lois régissant le secteur d'activité - Permis B obligatoire Conditions d'emploi - Lieu de travail : 2 rue Colonel GASSIN 06000 NICE - Horaires : Mi-temps - Plage horaires variable - Rémunération selon convention collective 66 : Pour un Conseiller en Economie Sociale et Familiale en début de carrière : salaire brut mensuel de base de 2 345 € brut, Ségur compris - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles réunit les établissements et services œuvrant au sein de la protection de l'enfance et dans le soutien aux jeunes adultes en situation de grande précarité. Il apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants, adolescent.e.s, jeunes majeur.e.s confié.e.s par l'Aide Sociale à l'Enfance ainsi qu'à leurs familles.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - Opérateur Vidéo (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un point de vente. Vos missions : - Assurer une surveillance active par le biais des systèmes de vidéosurveillance. - Prévenir les actes de malveillance (vols, fraudes, dégradations.). - Détecter les comportements suspects et intervenir dans le respect des procédures. - Rédiger les rapports d'intervention ou d'observation. - Collaborer avec les équipes du magasin et les forces de l'ordre si nécessaire Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle et d'un SST en cours de validité. - Maîtrise des outils de vidéosurveillance. - Bonne capacité d'analyse, réactivité et sang-froid. - Discrétion, rigueur et professionnalisme sont essentiels. Temps plein : du lundi au dimanche, entre 7h et 21h Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 150 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Cabinet médical à Beausoleil recherche secrétaire médicale à mi temps : 20 heures par semaine. Les horaires seront à définir avec l'employeur mais ***le mercredi sera obligatoirement travaillé. Vous travaillerez pour 3 médecins ( 2 ophtalmologues et un ORL). Vous aurez en charge l'accueil physique des patients, le standard téléphonique et la prise de RDV. Merci de joindre obligatoirement une petite lettre de motivation à votre candidature.
La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Economie Sociale et familiale intervient auprès des jeunes filles dans les domaines de la vie quotidienne sur les questions liées notamment à l'usage d'habiter, entretien du logement, consommation énergétique, alimentation, gestion du budget. Pour cela il/elle mène des actions individuelles ou collectives. Profil souhaité Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé - Capacité à réaliser un diagnostic des besoins et à co-construire un projet d'accompagnement - Capacité à assurer des actions collectives - Capacité à mobilier des outils ou élaborer des outils des gestion d'un budget - Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun - Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions d'emploi - Horaires : amplitude de 7h à 23h - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour un Conseiller en Economie Sociale et Familiale en début de carrière : 2 345€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Date de prise de poste 25/08/2025
Secrétaire médical F/H Envie de rejoindre un laboratoire où votre bienveillance compte autant que la bonne gestion de vos dossiers ? Où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ? Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. Dans les Alpes Maritimes, ce sont 175 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients sur 18 sites. SYNLAB BARLA recrute un/e secrétaire médical(es) basé(es) sur les sites de NICE. Des missions variées au service de la santé Chez nous, les secrétaires médicaux jouent un rôle clé : - Accueillir les patients - Gérer les appels entrants - Renseigner les patients sur les modalités du prélèvement (facturation, rendu des résultats, préconisations de prélèvement) - Créer et enregistrer les dossiers patients dans le SI du laboratoire - Assurer les activités de facturation et gérer les feuilles de soin électroniques - Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons biologiques provenant des patients et/ou des préleveurs - Préparer et mettre à disposition les résultats - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Titulaire d'un diplôme bac à bac+2 de type sciences médico-sociales, vous avez suivi une formation de secrétaire médical et possédez impérativement une première expérience en laboratoire de biologie médicale. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre sens du relationnel et de l'accueil peuvent rayonner - Votre dynamisme vous porte Votre rigueur et votre sens de l'organisation trouvent leur place - Votre patience prend tout son sens - Mais surtout, ici, votre polyvalence et votre adaptabilité vous permettent d'assurer une grande qualité de service en travaillant main dans la main avec une équipe à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Rémunération et avantages : Type de contrat : CDD Volume horaire : Temps complet ou temps partiel Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2)
BARLA - LABCO06
L'Holiday Inn 3 étoiles à Nice Grand Arenas recherche son/sa responsable de réception de nuit (H/F) TOUS NOS POSTES SONT EN HORAIRES CONTINU ET 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS Le/La chef de rang contribue activement au bon déroulement du service, tant sur le Restaurant que l'activité Séminaires & Banquets si l'activité le nécessite. Le night auditor manager supervise et encadre l'équipe de nuit pour garantir un service client de qualité. Il effectue son travail avec ponctualité, motivation et professionnalisme dans le but de satisfaire les attentes des clients et participer proactivement au développement de la politique commerciale de l'établissement. Principales responsabilités - Représente la Direction Générale pendant la nuit - Assure la sécurité de l'établissement pendant la nuit - Respecte les standards de l'hôtel en termes de présentation & tenue - Respecte les standards de l'hôtel en matière d'hygiène & sécurité - Connait et respecte les standards IHG - Identifie les critères du programme de fidélité chez IHG, les statuts, les avantages des membres ainsi que - Fait preuve de polyvalence et disponibilité - Est mené à prendre des décisions de façon autonome respectant les consignes données par la Direction et en suivant les procédures internes - Rapporte à la Direction de manière constante les consignes et les informations des clients - Rapporte à la Direction Financière toute erreur d'encaissement détectée lors du contrôle de clôture et effectue les ajustements nécessaires en accord avec les procédures internes Horaire de travail : 4/3 en 39h Un bon niveau d'anglais est requis. La maitrise du logiciel Opéra est un plus.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'1 an pour effectuer un BAC Conseiller de vente ou Animateur Loisirs Tourisme pour le compte d'un centre de loisirs indoor Laser Game, vous serez en charge : - d'accueillir la clientèle - Conseiller et vendre les prestations de jeux/loisirs - Effectuer l'encaissement - Gérer les stocks et entretenir l'espace de travail (propreté) Formation GRATUITE et RÉMUNÉRÉE ; avec le CFA Campus Privé NICE, cours en distanciel avec accompagnement formateur, ordinateur fourni. Rémunération selon âge de l'apprenti (entre 774€ et 1612€ net/mois)
La Crèche Saint Pierre, située au 13 rue des Potiers, 06000 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDI. Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront : -Accueillir les parents et les enfants, -Participer aux réunions d'équipes, -Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants, -Encadrer un groupe d'enfants, -Entretenir l'environnement proche, -Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
LE SIVOM DE VILLEFRANCHE /MER (06), syndicat de 6 communes recrute Un(e) bibliothécaire secteur jeunesse au sein de la MEDIATHEQUE INTERCOMMUNALE: Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B). Agent titulaire ou contractuel Le/la bibliothécaire jeunesse a pour mission la gestion des collections jeunesse, la diffusion et la médiation culturelle des oeuvres écrites, musicales, cinématographiques et numériques auprès du jeune public du territoire du SIVOM. Il/elle sera intégré à l'équipe avec l'objectif de partager une vision globale des apports du service auprès de ce public. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des collections jeunesse en collaboration avec les responsables de sites : veille documentaire, politique d'acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections (Orphée NX). Valorisation des collections et médiation culturelle, animations. - Participation avec l'équipe de direction à la définition de la politique de lecture publique et des projets stratégiques des bibliothèques notamment auprès du jeune public. - Pérennisation et développement de partenariat avec établissements éducatifs et les associations. Accompagnement projets EAC. - Accueil et relation à l'usager (information et conseil tous les publics sur l'offre de service, prêt/retour des documents,...) - Participation aux bilans et rapports annuels. PROFIL: Expérience en bibliothèque requise, diplôme de métiers du livre souhaité. Connaissance de la littérature jeunesse. Maitrise de la relation aux usagers et de l accueil de tous les publics (groupes compris). Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet, organisation d évènements. Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau. Qualités relationnelles, sens de l'écoute, identifier les attentes et les besoins des usagers. Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral fortement requises, compétences manuelles souhaitées. CONTRAINTES LIEES AU POSTE Permis B indispensable - Mobilité fréquente sur le réseau du SIVOM (6 communes) Travail du mardi au samedi inclus (un samedi sur deux), 35 heures hebdomadaires avec variation des amplitudes horaires. CDD EVOLUTIF Salaire: régime indemnitaire, prime de fin d'année, adhésion au CNAS, titre-restaurant, ... Contrat renouvelable *** Merci d'adresser vos candidatures à Monsieur le Président du SIVOM de Villefranche-sur-Mer 4, rue de l' Esquiaou 06230 Villefranche-sur-Mer
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la distribution de produits divers. - Description du poste : - Préparation des commandes de fruits et légumes pour les clients du secteur de la restauration - Sélection et conditionnement des produits selon les spécifications des clients - Contrôle de la qualité et de la fraîcheur des produits - Gestion des stocks et rangement des produits - Participation au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail - Livraison des commandes préparées en camion 20M3 - 2200 brut - dont Heure de nuit - Intéressement
Grossiste en fruits et légumes.
Pour ce poste, l'employeur est à la recherche de candidats motivés, polyvalents et dotés d'un esprit d'équipe. Pour les candidats débutants, une formation en interne sur le poste est possible. Vos missions : - Vous serez en charge essentiellement du poste de préparation des pizzas et vous viendrez en renfort en cuisine. - Découpes et petites préparations diverses ; - Façonnage des pizzas à l'aide d'une machine calibrée ; - Entretien des postes de travail ; - Respect de l'hygiène. Conditions de travail: Salaire + Partage des pourboires + Repas sur place Horaire en coupure Hors saison : 10h-14h30 et 18h-22h En été : 9h-15h et 17h-23h Lieu peu desservi par les transports en commun. Poste non logé.
Le Bistrot des Sources est une brasserie conviviale, ouverte 7 j./7, proposant une carte variée et travaillée à base de produits frais. Elle dispose d'une salle et d'une terrasse accueillant environ 40 couverts en hiver et jusqu'à 180 couverts en été. La clientèle est essentiellement locale et plus touristique en été. L'équipe actuelle est composée du gérant, d'une responsable de salle et du chef cuisinier : tous, sont polyvalents et s'entraident selon les besoins.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F, pour nos entreprises partenaires Nice, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance! Où ? NICE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaine de cours par mois, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : *Contrôler la bonne rentabilité des sites en conseillant les Responsables de site sur leur budget en respectant les orientations budgétaires. *Planifier et organiser avec le chef d'agence les réunions avec les IRP *Rédiger des courriers à la demande du responsable opérationnel *Gérer et réserver les déplacements des opérationnels de son secteur *Assurer l'accueil téléphonique en agence et renseigne les collaborateurs *Gérer le courrier (réception, tri, distribution, mise en forme) *Commander les fournitures pour son agence Formation : Vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté Rémunération : de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Vos missions principales : - Conseil et vente des produits - Mise en place des produits - Entretien du magasin Informations contrat : - Horaire de la boutique : 6h - 19h30 - Fermée le dimanche - CDI 35h/semaine - Période travail : 7h/jour - 2 jours de repos par semaine - Période d'essai 2 mois Avantages : - Chèque repas - Salaire mensuel : 1820€ BRUT sur 12 mois et demi (prime de fin d'année)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
3 POSTES A POURVOIR pour l'ouverture du magasin GRAND FRAIS L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. LE POSTE: Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. VOTRE MISSION: Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Démarrage du contrat le 28 AOUT / formation en interne / ouverture du magasin DEBUT SEPTEMBRE Amplitude horaire de 5h à 20h du lundi au dimanche / planning tournant Véhicule de transport nécessaire car secteur peu desservi par les transports en commun
L'entreprise : A la Française! (alafrancaise.fr), propose des circuits en petits groupes à la découverte des plus belles régions françaises. Nous sommes l'un des leaders sur le marché "Tours & activities" en France, avec plus de 60 000 clients par an. Nos circuits favorisent la découverte chaleureuse et décontractée de la vallée de la Cote d'Azur autour de l'Art de vivre à la française : patrimoine, gastronomie et vin. Nos valeurs : L'authenticité, la bienveillance et la convivialité. Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région et de toutes ses traditions locales. Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Une maîtrise parfaite de l'anglais - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances de la région Cote d'Azur et de son patrimoine - Un Permis B depuis plus de 3 ans Contrat : CDD saisonnier - 2 mois - septembre/octobre 2025 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes
Notre cabinet d'orthodontie , situé au cœur de Nice, recherche un(e) assistant(e) dentaire en alternance pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, dans un cadre de travail moderne et serein. Nous proposons un poste centré sur le plateau technique, dans une ambiance axée sur l'écoute, le respect mutuel et l'accompagnement professionnel. L'intégration est progressive, avec un réel soutien à la prise de poste et un encadrement personnalisé pour garantir une installation en douceur. Rejoignez un cabinet où le sens du soin s'exerce aussi bien auprès des patients qu'au sein de l'équipe. Le poste Accueil physique des patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Recueillir des données cliniques relatives aux besoins et attentes de la personne et de son entourage Explication des Plans de TT (Seconde le chirurgien) Travail à 4 mains Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Collaboré à l'éducation des patients en matière d'hygiène buccodentaire Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Gérer les déchets Profil Aisance avec les enfants Bonne orthographe Bonne élocution Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Logiciel Dentaire Orthalis Horaires Horaires du cabinet Lundi 08:30 13:00 - 14:00 19:00 Mardi Fermé ou jour de cours Mercredi 08:30 13:00 - 14:00 18:30 Jeudi Fermé ou jour de cours Vendredi 08:30 13:00 - 14:00 19:00 Poste de 34 heures, horaires modulables selon les besoins du cabinet Type de contrat CDD Rémunération Entre 774€ brut et 1801,80€ brut (selon âge et convention)
Rejoignez un cabinet d'orthodontie , moderne et lumineux, au sein duquel la bienveillance, le travail en équipe et le confort de chacun sont au cœur des priorités. Vous évoluerez dans un environnement : - Doté d'un beau plateau technique, complet et à la pointe - Spacieux et baigné de lumière naturelle - Avec une équipe bienveillante, stable et expérimentée qui vous accompagnera tout au long de votre formation Pourquoi nous rejoindre ? - Un encadrement bienveillant pour apprendre à votre rythme - Un environnement de travail sain, serein et moderne - Une ambiance d'équipe conviviale et respectueuse Le poste Accueil physique des patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Recueillir des données cliniques relatives aux besoins et attentes de la personne et de son entourage Explication des Plans de TT (Seconde le chirurgien) Travail à 4 mains Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Collaboré à l'éducation des patients en matière d'hygiène buccodentaire Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Gérer les déchets Profil Aisance avec les enfants Bonne orthographe Bonne élocution Sens du travail en équipe Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Orthalis Horaires Lundi 08:30 13:00 - 14:00 19:00 Mardi Fermé Mercredi 08:00 13:00 - 14:00 18:30 Jeudi Fermé Vendredi 08:30 13:00 - 14:00 19:00 Poste en 27 heures Type de contrat CDD Rémunération 16 euros brut de l'heure
Vous participez activement à l'animation du magasin :accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises ( stocks, démarque, inventaires.) et à la bonne tenue du magasin. vous restez vigilant au quotidien à la bonne application des règles et procédures. Contrat en CDI 24h ( Lundi Mardi Mercredi ou Jeudi Vendredi Samedi Fermé le Dimanche
Présentation de la structure Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), porté par l'association C3S, remplit une mission de service public. Il apporte un appui aux professionnels de santé, sociaux et médico sociaux sur un territoire défini, concernant des personnes estimées en situation complexe, quels que soient leur âge, leur pathologie ou handicap. Présentation des missions Mission d'information et d'orientation - Assurer la réponse téléphonique aux besoins en information et ressources des professionnels du territoire dans les champs, sanitaire, social et médicosocial - Saisir les demandes et tracer les suivis dans le système d'information Mission d'appui à la coordination La/le coordonnatrice.eur accompagne la personne dans son parcours de soins qu'elle coordonne avec les partenaires professionnels l'entourage. Ses missions sont de : - Réaliser une évaluation multidimensionnelle de la situation : identifier les besoins de la personne dans son lieu de vie ou à distance en fonction du contexte - Participer à l'analyse de la situation en équipe pluri-professionnelle - Mettre en œuvre les solutions adaptées en lien avec la personne accompagnée, son médecin traitant et son équipe de soins primaires - Organiser et animer des espaces d'échanges visant à l'expression des personnes et l'élaboration des actions conformément au projet de vie - Coordonner le suivi des décisions - Compléter et transmettre les outils de la coordination Mission transversale - Participer à la connaissance des ressources sur le territoire - Participer au repérage des difficultés et des besoins du territoire - Collaborer à l'avancée des projets - Assurer la promotion et la communication du DAC Qualifications et Compétences requises Qualifications - Profil de travailleur.se social.e (assistant.e social.e, CESF,.) - Connaissances dans le champ médico-social - Expérience professionnelle souhaitée : accompagnement à domicile Compétences requises - Esprit de synthèse - Qualité relationnelle - Capacité d'adaptation - Autonomie et capacité d'initiative - Diplomatie et sens de l'écoute - Discrétion professionnelle - Bienveillance, patience et persévérance - Capacité à analyser et à identifier les problématiques d'une situation - Goût pour la recherche de consensus et d'entente entre les différentes parties - Connaissance des outils bureautiques : pack office - Sens de l'organisation - Capacités rédactionnelles : synthèse, courrier de signalement, compte rendu - Goût pour l'organisation et l'animation d'espaces d'échanges Précisions - Lieu de travail : Nice avec déplacements sur la métropole de Nice Côte d'Azur et le Pays des Paillons - Date de prise de fonction : dès que possible - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35h en 4 ou 5 jours - Salaire : grille convention collective FEHAP 51 selon ancienneté (2400 € à 2500 € bruts mensuels) - Permis B exigé - Véhicule de service pour déplacements sur la métropole de Nice Cote d'Azur et le Pays des Paillons - Télétravail possible une journée par semaine - Mutuelle - Tickets restaurant
Plateforme de coordination médico-sociale ayant pour mission principale d assurer un service d appui aux professionnels de 1er recours, en vue de fluidifier le parcours de santé des personnes en situation de perte d autonomie et/ou de complexité médicale et/ou médico-sociale
VENDEUR EN BOULANGERIE (H/F) Pour notre client qui est une boulangerie snack situé sur la commune de Cap d'Ail, vous aurez pour missions : - Accueil de la clientèle - Service - Vente des produits - Encaissement - Mise en place et préparation des commandes - Nettoyage Ouverture du lundi au dimanche 2 jours de repos, un weekend de libre par mois Horaires d'ouverture : 7h-19h 35h + heures supplémentaires Démarrage à 11,88€ + IFM 10% + CP 10% Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine - Vous êtes souriant et disposez d'une aisance relationnelle - Vous aimez le travail d'équipe - Vous êtes autonome, organisé et dynamique
Contrat : CDI, à temps partiel, 80%(28h hebdo) ou temps plein (35h hebdo) Rattachement : Chef de l'agence Méditerranée Basé(e) au sein de l'agence de Nice, vous prendrez en charge : - L'accueil physique : annoncer les visiteurs, gérer l'accès aux bureaux, - La gestion d'une ligne de standard : accueil téléphonique, identification des appels, filtrer les appels, transmettre les communications, prendre les messages, orienter et renseigner, - La gestion du courrier entrant/sortant : affranchissement, distribution, enregistrement, y compris colis, - Vous participez à la constitution des dossiers d'appels d'offres et au suivi des candidatures, en lien avec nos partenaires, ainsi que la rédaction des pièces de prix. A ce titre, vous assisterez le porteur de l'offre pour le suivi du planning de l'offre, tant en interne qu'en externe. - Vous réaliserez la facturation externe liées aux besoins de l'agence sur notre ERP, en lien avec les équipes et les partenaires. Vous assurerez le suivi de règlements et effectuerez les relances nécessaires auprès de nos clients, - Vous mettez en forme les documents sous pack office, - Vous participez à la mise à jour régulière des CV et références de l'agence, - Vous procédez à l'archivage des opérations terminées sur le serveur, - Vous assurez la gestion et le suivi des éléments de qualité au sein de l'agence (mise à jour du tableau de suivi des opérations, revues d'appels d'offre et d'opérations), - Vous assurerez la gestion de dossiers administratifs d'affaires (contrats, courriers, factures, avenants, .) et des archives papier et numériques de l'agence, - Vous participerez à l'alimentation du portail (intranet) de la société avec la documentation technique de l'agence, - Vous réaliserez la commande de fournitures et d'EPI de l'agence, - Vous serez en charge de l'organisation des voyages des collaborateurs de l'agence, - Des travaux de secrétariat : saisie et mise en forme de courriers et de tableaux informatiques, classement, archivage, téléchargements de dossiers, - Un appui technique de l'équipe pourra vous être demandé : prise de rendez-vous, analyses d'offre, bordereaux d'envois, bons de commande. - Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre sens du service vous conduiront à faire évoluer le contenu et l'intérêt des missions qui vous seront confiées. Cette description n'est toutefois pas limitative. Rémunération : Selon profil et expérience sur 13 mois Avantage : RTT, mutuelle, carte chèque déjeuner, financement à 50% des transports collectifs, chèque emploi service (CESU), comité social et économique (CSE). Maîtrise du pack office indispensable Qualités personnelles : - Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer, - bon relationnel, - précision et rigueur dans la production des documents, - capacité d organisation, - ponctualité - curiosité, - prise d'initiative - rigoureux (se), - motivé(e)
- Accueillir, conseiller et accompagner les personnels - Apporter conseil et expertise à l'institution et aux personnels et participer à la politique sociale de l'institution - Intervenir au sein d'une équipe sur le lieu d'exercice avec les partenaires internes et externes - Assurer une fonction de médiation - Collaborer au projet de service et participer aux instances institutionnelles relevant de son champ d'intervention, en y apportant un avis technique - Information, conseil et accompagnement social des personnels dans des domaines divers : activité professionnelle, santé, vie familiale et personnelle, économique - Intervention sociale d'aide à la personne : entretiens individuels au sein des locaux du service social des personnels, sur le lieu de travail du personnel ou dans le cadre d'une visite à domicile - Conseil, expertise auprès de l'administration - Participation aux différentes instances partenariales locales - Mobilisation du réseau partenarial Conditions particulières d'exercice : - Secteur multiple - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire Profil recherché : Connaissances : - Intervention sociale - Cadre légal, déontologie et notions juridiques - Politiques et action sociales - Environnement et partenaires (secteurs économiques, sociaux, institutionnels et associatifs) Savoirs-faire : - Conseil et aide à la décision - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualité d'expression écrite et orale - Conduite d'entretiens - Travail en équipe et veille professionnelle - Partenariats - Capacité à respecter l'organisation collective de travail - Capacité à partager l'information, transférer les compétences et rendre compte Savoirs-être : - Sens de l'initiative et du relationnel, curiosité intellectuelle - Maîtrise de soi, diplomatie et capacité d'adaptation - Communication, réactivité, respect du secret professionnel et rôle de médiation
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation au centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, l'assistant(e) sociale/travailleur(se) socio juridique assure l'accompagnement administratif des jeunes afin que leurs dossiers soient à jour et qu'elles bénéficient des droits auxquels elles peuvent prétendre. Il/elle assure l'accompagnement à la régularisation des jeunes MNA. Expert de l'aide sociale, il/elle fait les demandes d'aide financière auprès des organismes de droit commun. A l'approche de la sortie du dispositif, il/elle soutient la recherche d'un logement en travaillant avec le jeune sur les différentes possibilités de relogement. Profil souhaité Diplôme d'Etat Assistante de service social travailleur(se) social(e) avec des connaissances juridiques ou profil juriste avec une fibre sociale exigé - Capacité à mener des actions en lien avec les besoins en accompagnement identifiés au sein du projet personnalisé - Connaissance du droit des étrangers en faveur des mineur(e)s et de l'Asile. - Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun - Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions d'emploi - Horaires : amplitude de 7h à 23h - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour un/une Assistant(e) de Service Social en début de carrière : 2 345€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - DATE DE PRISE DE POSTE/ 25/08/2025
Votre agence Actual Nice recrute pour La Poste, la plus grande entreprise de proximité de France ! Nous recherchons les futurs Facteurs/Factrices H/F pour les 4 différents centres de tri et distribution de Nice. Après formation de plusieurs jours au poste assurée sur place par votre référant(e) La Poste, vous aurez pour principales missions: - Tri et préparation des plis et colis - La distribution du courrier et petits-colis dans le secteur assigné - Respect des délais de livraison et qualité du service - En fonction du centre et du secteur: distribution du courrier à pied ou utilisation d'un véhicule de service pour les tournées (vélo électrique, Staby 3 roues, Quadéo 4 roues, véhicule électrique) - Respect des consignes de sécurité et de confidentialité Tournées du lundi au samedi avec jours de repos variables selon secteurs. Rémunération 12.18EUR minimum + avantages: TR ou indemnité casse-croute / primes / complément familiale. Avantages Actual :10% IFM et ICP chaque mois- Compte Epargne Temps (CET) rémunéré - Accès au FASTT - Mutuelle Postes à pourvoir immédiatement Vous êtes en recherche d'emploi, en reconversion ou souhaitez découvrir un nouveau secteur ? Rejoignez la première entreprise française de proximité et apportez-y votre dynamisme et vos valeurs. Nous recherchons des candidats et candidates capables de commencer au plus tôt à 07h00 du matin et jusqu'à 14h00 au plus tard selon planning. Travail du lundi au samedi avec jour de repos, 35h hebdo. Selon les tournées et sauf pour les vélo, la conduite de véhicules à assistance électrique nécessite la détention à minima du BSR. Pour la conduite de véhicule type voitures, le permis (+2 ans) sera nécessaire. Les critères indispensables pour ce poste sont: le sens des responsabilités, l'autonomie et votre sens du service client/relationnel de proximité afin d'assumer pleinement les missions de facteur/factrice. Votre rigueur et professionnalisme seront des éléments essentiels. Enfin, nous attachons une attention tout aussi particulière à votre savoir-faire qu'à votre savoir-être. Rejoignez l'aventure, transmettez votre CV dès à présent !
En tant que chef de parc: - Vous assurez de manière autonome la gestion du parc de véhicules (poids Lourds - super lourds...) et des appareils de manutention. (Environ 140 cartes grises). - Vous êtes garant de mettre en œuvre la stratégie établie par l'entreprise dans de nombreux domaines tels que l'organisation du planning des opérations de réparations, d'entretien, la coordination de l'immobilisation des camions, la liaison avec les salariés pour assurer l'excellent état général du parc. - Vous vous assurez également de la bonne gestion des fournisseurs, de la gestion des achats d'essence, de pièces et d'équipements, veille au maintien du bon fonctionnement et de la qualité technique des véhicules. - Vous serez responsable du personnel d'atelier, de leur formation et leur évaluation. - Vous aurez d'autres fonctions, essentielles à la bonne santé de l'entreprise : par exemple, réaliser le suivi budgétaire, la gestion et l'optimisation des coûts. - Vous assurez le suivi et le diagnostic des pannes et vous coordonnez les interventions des différents prestataires. - Vous êtes également sur le terrain et vous assurez un certain nombre de chargement et déchargement à l'aide de matériel spécifique type transpalette. Vos responsabilités vous place en étroite relation avec les services exploitation de l'entreprise et les opérateurs concernés, toujours avec ce souci d'efficacité et de rentabilité du parc. Le poste est à pourvoir en CDI à l'issue d'une période d'interim. Ce poste est prévu sur une base de 39h / semaine Lieu du poste: NICE Outre des qualités indéniables de gestionnaire, vous appréciez de travailler dans des structures avec une forte culture d'entreprise et vous avez le souci constant de rechercher la performance et l'excellence. Vous avez également des connaissances solides en matière de réglementation des équipements routiers. Rigoureux, dynamique, réactif et polyvalent, vous aimez les responsabilités, et vous savez prendre les décisions avec rigueur et anticipation. Vous avez une forte appétence pour le TP, vous êtes très organisé.
Vous aurez en charge l'accueil du client, le conseil et la vente de produits de boulangerie, sandwiches, pizzas, salades. Vous ferez l'entretien du poste de travail et des locaux, la réception de marchandise et passerez des commandes. 2 jours de repos à définir avec l'employeur amplitude : 6h15 / 19H30 prise en charge des transports en commun à 50%
Boulangerie fermée le dimanche après midi
Vous avez envie de nous rejoindre dans cette aventure, soyez au cœur de nos magasins et intégrez le Multistore de Nice St Isidore en tant que Magasinier H/F. Vos missions : - Décharger la marchandise et contrôler la quantité et la qualité des produits reçus - Intégrer la marchandise informatiquement - Participer aux inventaires produits - Récupérer et donner la marchandise aux clients (comptoir des emportés) - Optimiser l'organisation des stocks afin de faciliter les ventes - Optimiser les réserves dans le rangement et l'aménagement des espaces - Garantir la satisfaction client au comptoir de retrait de marchandise - Garantir la bonne tenue des réserves - Garantir la sécurité de votre environnement de travail Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur le même type de poste. Vous êtes organisé(e), rigoureux/euse et autonome et avez l'habitude de déplacer des charges lourdes. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe, vous savez anticiper et gérer des priorités. Vous êtes particulièrement sensible à la sécurité et à la bonne tenue de votre environnement de travail.
U EXPRESS situé en centre ville de Nice recherche son futur employé polyvalent libre service H/F Vous ferez la mise en rayon, la caisse et de la livraison à domicile à pied. Petite manutention à prévoir Une 1er expérience similaire est un plus. Contrat renouvelable et évolutif. Prise de poste à compter du 25 aout.
Être employé polyvalent, c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne ! En assurant aux clients le bon déroulement de son entrée à la sortie du magasin. Sympathie et convivialité sont vos maîtres mots pour assurer aux clients une expérience d'achat réussie. Au quotidien, vous serez affecté à la caisse et à un rayon. Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats de manière à assurer une caisse juste en fin de journée. Vous accueillez les clients avec un esprit commerçant et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux. Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse. Vous vous occuperez de la mise en rayon, des fruits & légumes, au rayon frais en passant par l'épicerie : vous allez connaitre votre magasin comme votre poche ! *** Horaire sans coupure, vous serez du matin ou du soir *** *** Possibilité d'évolution sur les postes des différents magasins du bassin niçois *** *** Mutuelle et prévoyance de qualité *** Avec vous, les clients repartent avec le sourire !
Votre futur lieu de travail : En plein coeur de la ville de Nice, à deux pas de la Promenade des Anglais (un déménagement est prévu sur Sophia Antipolis, au second semestre 2025), vous travaillerez au sein d'une grande société française. Vos missions : - Établir des reversements contractuels des surtaxes aux collectivités et autres organismes - Veiller au respect des plannings de reversement et à la justification des comptes rattachés - Répondre aux demandes des collectivités et aux audits liés aux reversements - Calculer les prélèvements sur CA et reversement (ristournes, fonds spéciaux et frais de contrôle) - Produire les états permettant de justifier la facturation de la TVA - Calculer et établir des factures de rémunération forfaitaire - Entretenir des relations avec les autorités concédantes ou contractantes - Réaliser l'analyse comptable des comptes de tiers - Maintenir des requêtes dans la base produit et comptable liées aux décomptes de reversement et à la justification des comptes - Assurer le lien avec les services comptables pour la justification des comptes de tiers et des problèmes liés aux règlements des reversements - Modéliser le planning et les règles de reversement des contrats dans l'outil de gestion des reversements - Paramétrer tout ou partie des briques Reversement du système d'information - Organiser la prise en compte d'un nouveau contrat dans les différentes briques du système d'information qui le concerne (paramétrage des reversements, ...) Les avantages du poste : - Salaire fixe + 13ème mois : 25 à 30KEUR selon profil - Tickets restaurant - Vous touchez une Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute. Et une Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM - Contrat 3 à 6 mois renouvelable L'indispensable vraiment indispensable : - Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en comptabilité / gestion ou finance. - Vous avez des connaissances en gestion budgétaire. - Vous êtes vif et avez une réelle appétence pour les chiffres. Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et les logiciels de traitement comptable. - Vous êtes autonome et efficace ? Ce poste est fait pour vous ! Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'évènementiel, un caissier en évènementiel F/H pour des missions ponctuelles sur Nice (06300). Vos missions : - Accueillir les clients avec courtoisie - Réaliser les encaissements (espèces, carte, bons, QR code...) - Gérer les opérations de caisse : ouverture, clôture, remise des fonds - Fournir les bons produits ou billets selon la commande - Renseigner les clients sur les produits, tarifs, moyens de paiement Informations complémentaires : - Amplitude horaire : 06h00 - 00h00 - Salaire : 12.41EUR brut/h Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Excellente présentation et élocution - Sens du service client et bonne communication - Bonne gestion du stress et capacité à travailler en équipe - Bonne capacité d'organisation Rejoignez notre client spécialisé dans l'évènementiel en tant que caissier pour contribuer au bon déroulement de ses évènements. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
2 POSTES A POURVOIR EN MAGASIN Société familiale depuis 40 ans, notre activité principale est le commerce de gros dans la distribution alimentaire à destination des restaurateurs. Nous disposons également de deux boutiques dans le centre de Nice. En soutien aux équipes présentes nous recherchons un (e) vendeur (se) employé (e) libre -service pour les magasins situés à Nice, Rue de France, Avenue Villermont : Ils (Elles) auront en charge la gestion d'un petit magasin de fruits et légumes ainsi que de produits alimentaires secs, frais et surgelés. Vous aurez pour mission : La Vente : - Vente additionnel - Conseil Client - Gestion de la caisse ( ouverture/ fermeture) Hygiène alimentaire : - La gestion du stock, - l'approvisionnement, la rotation, - l'entretien de la surface de vente et des différentes vitrines, - gestion des températures ( DLC, prise de température à cœur de produit) Dynamique, Polyvalent(te), compétences en gestion de clientèle et de caisse impératives. Possibilité d'évolution sur un CDI Possibilité de travailler le samedi et dimanche
CASH ALIMENTAIRE DU SUD, grossiste alimentaire présente dans toute la région PACA. Forte d'une expérience de plus de 30 ans dans la vente en gros, Cash Alimentaire propose une très large gamme de produits alimentaires pour les professionnels des métiers de bouche. Des produits frais et surgelés, de produits snacking mais surtout des produits de qualité et un service performant.
Nous recherchons un/e agent/e de voyages spécialisé/e en billetterie maritime. Vous possédez impérativement une expérience RECENTE sur ce poste de 5 ans minimum. Les échanges se faisant très majoritairement en anglais, une parfaite maîtrise de cette langue est indispensable (lue, écrite, et parlée). Une parfaite maîtrise du logiciel Amadeus est également exigée. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités d'organisation, votre réactivité et vos qualités relationnelles. Une expérience en tarif marin exigée.
Profil : Missions : livraison, gestion stock, inventaires etc... Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques 6h - 14h ( 1h de pause repas) Travail le samedi / Repos fixe en semaine le dimanche Possibilité de travailler les dimanches et jours fériés sur volontariat
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Des auxiliaires de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : SIVOM Val de Banquière Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction Prérequis exigés : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture -Débutant accepté CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.) - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Accompagnement des familles SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant afin de participer à son éveil et sa curiosité. - Assurer les soins de confort et de bien-être et de prévention - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des réunions - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Patience - Adaptabilité - Esprit et cohésion d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question de ses pratiques professionnelles - Ponctualité et fiabilité Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales après 6 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM après 6 mois d'ancienneté - Participation à la carte restaurant 50% - Contrats groupe Santé proposé Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. - MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. - Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un(e) Hôte de caisse en contrat étudiant 10h par semaine (H/F) Vous serez chargé-e de l'accueil et de l'encaissement des clients. Vous aurez également pour mission la gestion des retours marchandises des avoirs et devis. Vous faites la promotion des services du magasins. Vous travaillerez 10h par semaine les samedis et vacances scolaires, salaire SMIC tickets restaurant, Horaires : 6h-15h ou 10h30-18h30 (en fonction du planning) Poste basé boulevard de l'Ariane à Nice Poste à pourvoir début septembre, si vous être intéressé-e et si vous êtes disponible de suite vous pouvez nous envoyer une candidature en répondant à cette annonce avec un CV à jour,
Vous serez chargé/e de l'accueil du client, de l'encaissement et du repassage. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 4 personnes, du lundi au samedi (jour de congés + horaires à déterminer avec l'entreprise). Profil recherché: Expérience préalable dans un poste similaire idéalement en pressing ou dans les métiers liés à la propreté. Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les délais. Prise de poste immédiate, possibilité d'évolution du nombres d'heures en fonction de l'activité. 2 postes à pourvoir (nice riquier et nice ville).
Poste à pourvoir à compter de la rentrée scolaire en septembre 2025, et ce pour toute la période scolaire. Contrat CDD renouvelable. Ecole privée sous contrat, programme de l'Education Nationale. Vous gérerez une classe d'école primaire CE2/CM1. Qualifications obligatoires: diplômes universitaires français (minimum licence) expérience dans l'enseignement en classes primaires en France Horaires: Lundi - mardi - jeudi : 12h - 17h Mercredi: 10h - 17h avec une pause de 11h30 à 12h Vendredi: 10h - 13h Salaire: 1500 € net par mois minimum (peut évoluer selon qualifications) -
Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire RH ! En qualité de gestionnaire RH, votre mission principale sera de suivre la carrière des agents de l'université de leur entrée en poste, jusqu'à leur sortie. Cela se traduit par la gestion des contrats de travail, la paie des agents, le traitement des arrêts maladie, ou encore la fin de carrière (retraite). Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous assurerez le suivi administratif, la gestion des entrées et des sorties du personnel. Vous conseillerez et informerez les agents sur les actes de gestion de leur carrière Vous établirez des arrêtés de position, de maladie et d'attestations diverses Vous établirez les contrats de travail via le logiciel dédié Vous participerez à la vie du service, et viendrez en soutien aux membres de l'équipe si nécessaire Vous gérerez et mettrez à jour les données dans le SIRH Vous mettrez en œuvre la paie, et vérifierez les éléments saisis Vous travaillerez en synergie avec les services RH de proximité et les autres pôles de la DRH Vous contribuerez à l'application de la réglementation en matière d'obligation de l'agent public Vous aurez en charge la gestion et la mise à jour des dossiers personnels dématérialisés et physiques Vous classerez et archiverez les documents des agents, et assurerez un suivi administratif des dossiers Ce poste est fait pour vous si : Vous savez prioriser et organiser vos missions. Le cadre réglementaire de la fonction publique et de l'Enseignement supérieur ne vous fait pas peur. La collaboration et la transversalité sont des qualités indispensables. Vous intègrerez un environnement de travail dynamique et évolutif. Nous recherchons donc un profil adaptable avec un sens relationnel et organisationnel poussé. Rémunération et avantages contractuels : Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 538,46 € nets avant PAS, selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
- Mise en place matin et soir - Accueils, conseils, ventes, encaissements - Respect des règles d'hygiènes - Prise de commande - Autonome Du mardi au dimanche. Amplitude horaire : 6H-20H Etre véhiculé car mal desservi par les transports en commun aux horaires Prise de poste fin Août Salaire : 1700 Net
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Manpower NICE TERTIAIRE accompagne son client dans le recrutement d'un Attaché de direction (H/F). Poste basé en centre ville de Nice (transports en commun à privilégier). Mission dans le cadre d'un remplacement, de 3 mois minimum. Vous assisterez 2 Directeurs dans 2 secteurs différents : -Direction Financière : - Gérer l'assistanat de la direction dans la gestion du secrétariat, le traitement des tâches administratives, le suivi des dossiers et les interactions avec les autres directions et les partenaires extérieurs - Effectuer la supervision des notes de frais - Etablir des bons de commande - Assurer le suivi des signatures relatives aux documents à destination du GIE Finances (Président / DG / élus) - Planifier et établir les ordres du jour, effectuer les comptes rendus et assurer le suivi des actions dans le cadre de la commission des finances et des comités de la direction financière. -Direction activités portuaires : - Assurer l'assistanat du DGA, - Constituer, préparer les dossiers des différentes réunions, assurer la logistique liée à leur organisation, - Planifier et établir les ordres du jour, effectuer les relevés de décisions et le suivi des actions dans le cadre des comités portuaires ou de pilotage des ports filiales (exploitations portuaires), - Gérer la représentativité de l'établissement et son interface avec les autorités concédantes et les élus dans le cadre de la tenue des conseils portuaires du département des Alpes Maritimes : informer des désignations, éditer les convocations, organiser la réunion d'information annuelle élus. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'Assistant(e)/Attaché(e) de Direction. Profil demandé : -Appétence pour les données chiffrées -Sens de la discrétion et respect de la confidentialité -Rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'initiative et réactivité -Bon rédactionnel : bonne orthographe/grammaire -Excellent relationnel -Parfaite maîtrise des logiciels : Excel, Word, Powerpoint Ce profil vous correspond ? Alors faites-nous vite parvenir votre candidature ! Poste sur 35h - Horaires 9h 12h30 13h30 17h 13ème mois Tickets restaurant
LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F)CDD de 5,5 mois RÉMUNÉRATION / NIVEAU 2320,86 € bruts mensuels sur 14 mois . Niveau 5B (CCN) LIEU DE TRAVAIL. Site d'affectation Nice - Pertinax . Zone d'intervention: 06 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/07/2025. DATE DE PRISE DE POSTE : 15/09/2025 Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d'analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique. Afin de renforcer son équipe composée de 25 Assistants de Service Social (ASS) et 7 Conseillères Service Assurance Maladie (CSAM), le Service Social des Alpes-Martimes recherche un(e) Assistant de service social en CDD de 5,5 mois sur son site de Nice(Pertinax), #QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Chaque assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d'assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence. Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d'affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance) Chaque assistant de service social assure par semaine: des permanences physiques, au moins une permanence d'appels sortants pour évaluer les besoins d'assurés non accompagnés, et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis. Et aussi : Vous participez à la création, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés, Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l'observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire, Vous êtes impliqué(e) dans l'accompagnement des stagiaires en formation DEASS. #ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E)ASSISTANT SOCIAL(H/F)? VOTRE PROFIL : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS), êtes mobile dans le département 06, le permis B est vivement souhaité VOUS ETES : Capable d'accompagner un public fragilisé par son état de santé, d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur et avez un esprit d'équipe, de vous adapter à des logiciels spécifiques. Motivé(e) pour intégrer un Organisme de la Sécurité Sociale, Respectueux(se) des règles de confidentialité et de secret professionnel. Doté(e) de qualités rédactionnelles, avec un sens de l'organisation et de la synthèse.
Centre dentaire à St Isidore en face du Leclerc recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) afin de compléter son équipe. Nous prenons en compte tous les profils afin de trouver une personne qui s'adaptera à un travail d'équipe. Vos missions : - Accueil, - Préparation des dossiers, - Stérilisation, - Aide au fauteuil...
Restaurant à Beaulieu sur Mer recherche serveur (euse). Cuisine italienne et méditerranéenne, plats à partager, cuisine 100% de produits frais. Vous travaillerez en horaires continus et coupures. Le restaurant est fermé le mercredi toute la journée et le samedi midi.
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Notre mission est d'apporter des solutions personnalisées aux personnes en recherche de formation, d'accompagnement et d'évolution professionnelle. Dans le cadre du dispositif CONTACT , REFLETS recherche un(e) Assistant(e) de service social / Conseiller(ère) Social(e) , chargé(e) de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales : Accompagnement social individuel : Recevoir les bénéficiaires du RSA en entretiens réguliers. Réaliser un diagnostic global et individualisé. Informer, conseiller et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales (logement, santé, surendettement, retraite, aides financières, etc.). Aide à la constitution des dossiers sociaux et aux démarches d'accès aux droits. Élaborer et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en collaboration avec le Conseiller Emploi. Suivi administratif et reporting : Assurer la gestion des dossiers et la traçabilité des accompagnements. Rédiger des comptes rendus, des bilans et assurer un suivi des objectifs du dispositif. Veiller au respect des droits et devoirs des bénéficiaires du RSA. Animation d'ateliers collectifs : Concevoir et animer des actions collectives (ex. : ateliers retraite, accès aux droits, gestion budgétaire). Coordination avec les acteurs du territoire : Développer des relations privilégiées avec les structures d'insertion sociale et professionnelle. Coopérer avec les partenaires du Plan Départemental d'Insertion (PDI) , France Travail, la CAF, et d'autres institutions. Contribuer à la représentation et à la promotion de REFLETS sur le territoire. Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'entretien individuel et d'animation collective. Droit social, Code de l'Action Sociale et des Familles, dispositifs d'insertion RSA. Fonctionnement des aides sociales et des dispositifs d'accompagnement. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de gestion de situations complexes. Autonomie, rigueur et organisation. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office, ). Respect du secret professionnel et adaptation aux divers profils des bénéficiaires. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et engagée dans l'insertion sociale et professionnelle ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
