Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-Cap-Ferrat située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-Cap-Ferrat. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - NICE, 06 - Nice, 06 - LA TURBIE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: ecole chalet des roses nice Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client : - Répondre aux appels entrants liés aux urgences - Apporter un service rapide, efficace et rassurant, en respectant les protocoles de sécurité. - Assurer un suivi clair et précis des situations pour garantir la sérénité des clients. - Collaborer avec vos collègues et encadrants pour améliorer en continu la qualité de service. Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI à temps complet sur des horaires tournants compris entre 7h et 21h (35h/semaine) du lundi au samedi. Le poste est situé à Nice. Une formation sera programmée en amont afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : - 11.88€ brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) - Avantages sociaux (CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7€/jour travaillé, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
La cellule ressources humaines est composée de 6 personnes. Le/l'assistante administrative aura un rôle sur la partie paie et sur la partie contractuelle relative notamment aux vacataires de la formation continue. Le/l'assistante administrative est placée sous l'autorité de la responsable de la cellule ressources humaines. Le/l'assistante administrative travaille en collaboration avec les gestionnaires de paie ainsi que la personne en charge des personnels permanents. Elle/il participe à la maitrise du processus de la paie de l'ensemble des personnels et plus spécifiquement les vacataires de la formation continue, elle/il a en charge d'assurer le bon déroulement mensuel des préparations de paie, du contrôle des remontées des heures avec les lettres d'engagement établies et suivi des autorisations de cumul. Elle propose des axes de développement si nécessaire à la responsable de la cellule ressources humaines afin d'assurer la fiabilité des données. Elle/il peut être sollicitée pour participer à la saisie de la paie pour la partie formation continue ou apporter sa contribution la personne en charge des personnels permanents et/ou avenants des personnels permanents en cas d'accroissement d'activité sur le pôle, l'absence d'un personnel ou tout besoin recensé. La polyvalence est indispensable en cas de besoin. Elaborer les lettres d'engagement des vacataires de la formation continue d'après les besoins exprimées par les antennes via la procédure établie dans le SIRH S'assurer de la complétude du dossier de chaque agent pour la prise en compte (autorisation de cumul si nécessaire, toutes les pièces justificatives indispensables,) Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des personnels de la cellule RH suivant les demandes de recrutement de vacataires d'après les requis notamment sur les niveaux Collecter la remontée des heures des vacataires en s'assurant du respect de la procédure et de la validation des documents envoyés Vérifier la fiabilité et la cohérence des éléments de paie remontés par les différents pôles (contrôle des pièces fournies, cohérence des taux et de la lettre d'engagement cohérence des codes analytiques, . ) Suivi de la CVthèque mise enplace pour le vivier de vacataires FC Suivi des candidatures et des publications de postes pour la vacation Elaborer les lettres d'engagement des vacataires de la formation continue d'après les besoins exprimées par les antennes via la procédure établie dans le SIRH S'assurer de la complétude du dossier de chaque agent pour la prise en compte (autorisation de cumul si nécessaire, toutes les pièces justificatives indispensables,) Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des personnels de la cellule RH suivant les demandes de recrutement de vacataires d'après les requis notamment sur les niveaux Collecter la remontée des heures des vacataires en s'assurant du respect de la procédure et de la validation des documents envoyés Vérifier la fiabilité et la cohérence des éléments de paie remontés par les différents pôles (contrôle des pièces fournies, cohérence des taux et de la lettre d'engagement cohérence des codes analytiques, . ) Suivi des candidatures et des publications de postes pour la vacation Elaborer les lettres d'engagement des vacataires de la formation continue d'après les besoins exprimées par les antennes via la procédure établie dans le SIRH Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des personnels de la cellule RH suivant les demandes de recrutement de vacataires d'après les requis notamment sur les niveaux Fiche de poste complète disponible à la demande
Le GIP FIPAN est une personne morale de droit public au service de la formation tout au long de la vie. C'est un outil de gestion et de développement au service de la politique du recteur et l'instrument de coopération régionale et de concertation entre les GRETA de l'académie de Nice dans le domaine de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. Il assure également des fonctions propres au GIP FIPAN comme notamment la VAE
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de conseiller-ère en économie sociale et familiale / chargé-e de développement social est à pourvoir au sein du pôle action sociale pour gérer le secteur de Nice. CDD de 11 mois. VOTRE MISSION Vous assurez la mission sociale pour le maintien des locataires dans les logements et le recouvrement des dettes locatives. Vous avez en charge la recherche et le développement des partenariats nécessaires au montage d'opérations multipartites à caractère social. Vos missions principales : > Mettre en œuvre la gestion adaptée et l'accompagnement social nécessaires aux besoins des familles démunies ou socialement difficiles > Optimiser l'utilisation des dispositifs d'aide existants, les services des Prestataires-Relais et les produits des partenaires, spécialisés dans ce service spécifique > Accompagner les familles ou personnes en situation de difficultés financières dans leurs obligations locatives et les soutenir dans la recherche de solutions > Réaliser les diagnostics sociaux > Mobiliser les instances sociales aptes à relayer ou prendre en charge des conflits de voisinage > Etre le référent des partenaires locaux (associations à caractère social, CCAS, CAF.) > Piloter les mutations de logement à caractère économique > Etablir des diagnostics et mettre en place des actions sur les domaines d'intervention (impayés, hygiène, accès au logement .) VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état de 3ème année de CESF, et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée sur des missions similaires. La connaissance des problématiques liées au logement sera appréciée. Compétences techniques attendues : Connaissance de l'environnement institutionnel et des différents dispositifs en matière d'accès et de maintien au logement, la connaissance du secteur d'intervention sera appréciée. Qualités : Autonomie, capacités d'adaptation, sens de l'écoute et de la médiation, sens du travail en équipe, capacité à vous mobiliser pour atteindre des résultats seront autant d'atouts pour être opérationnel-le et autonome sur ces missions. Connaissance de l'environnement, des réseaux locaux sera appréciée. Des déplacements à prévoir sur le secteur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking.
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de clientèle est à pourvoir au sein de l'agence de Nice, pour gérer des résidences situées sur le secteur Alpes Maritimes. Le poste est basé sur Nice. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 400 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Mission d'encadrement technique des agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés.
En tant que snackeur (H/F), vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Profils débutants bienvenus ! Vous travaillerez de 06h à 13h et aurez 1 jour de repos dans la semaine. Véhicule conseillé pour accéder à la boulangerie selon votre domicile et vos horaires ( absence de transport en commun tôt le matin).
Chez Ma Première Boulangerie, fondée en 2019 à La Turbie, nous allions savoir-faire artisanal, esprit du compagnonnage et bonne humeur. Avec 30 salariés, boulangers, pâtissiers, vendeurs et personnel administratif, nous régalons nos clients de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking et épicerie fine. Présents à La Turbie et Menton, bientôt à Èze et Monaco, nous cherchons des passionnés pour rejoindre notre fournil?!
Vous interviendrez dans notre boîte de nuit les vendredis et samedis soirs de 23H à 5H du matin afin de réguler l'entrée des personnes. Vous interviendrez également au bar pour le service des boissons et au vestiaire des clients. Carte professionnelle obligatoire à jour et valide. Pratique d'un sport de combat indispensable.
Type de contrat : CDD - Remplacement (1 mois minimum) Lieu : Nice Prise de poste : Dès que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer le remplacement temporaire de notre salarié absent, pour une durée d'au moins un mois. Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective de nos équipements, ainsi que le bon fonctionnement des installations techniques dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions principales : Effectuer les interventions de maintenance curative (diagnostic, réparation, remplacement de pièces défectueuses). Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi. Contrôler le bon fonctionnement des équipements. Assurer le suivi des interventions et renseigner les rapports d'activité. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI temps plein. Au sein de notre entreprise, vous serez en charge de diverses tâches administratives qui contribuent au bon fonctionnement de nos activités. Le poste est à pouvoir dés que possible. Salaire : SMIC Profil recherché : Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un poste administratif similaire est un plus Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) Bonnes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Organisation, rigueur et sens du service
Offre d'emploi - Veilleur de Nuit (H/F) Hôtel La Villa Nice Victor Hugo - Nice (06) CDI - 39 heures / semaine (travail de nuit) À propos de nous Situé en plein cœur de Nice, l'Hôtel La Villa Nice Victor Hugo est un établissement 3 étoiles alliant charme, élégance et confort. Nous faisons partie du groupe LA VILLA Hôtels, reconnu pour la qualité de ses services et l'attention portée à ses clients comme à ses collaborateurs. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Veilleur(se) de Nuit sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. Vos missions - Accueil des clients durant la nuit (check-in / check-out) - Surveillance de l'établissement et gestion de la sécurité - Traitement des appels téléphoniques et emails - Clôture des opérations de la journée (rapports, encaissements, etc.) - Préparation des petits-déjeuners (mise en place) - Réponse aux demandes et gestion des imprévus avec calme et professionnalisme Votre planning - Semaine 1 : 3 nuits (lundi à mercredi) - Semaine 2 : 4 nuits (lundi à jeudi) Temps plein - 39 heures hebdomadaires Profil recherché - Expérience en hôtellerie ou poste similaire appréciée - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bon niveau de français (écrit et oral) - La maîtrise de l'anglais est obligatoire - Maîtrise de logiciels hôteliers (MEDIALOG et D-Edge) est un atout Rémunération & avantages Selon la grille salariale LA VILLA (rémunération attractive + primes éventuelles + avantages groupe)
Résidence EHPAD à Nice, proche Cessole, recrute 1 H/F Secrétaire en CDD à temps plein (remplacement congé formation 6 mois) Vos principales missions : Vous assurez un rôle central dans la gestion administrative et la qualité de l'accueil. Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, partenaires et intervenants ; Réaliser les tâches courantes de secrétariat administratif : rédaction de courriers, classement, archivage, gestion du courrier entrant/sortant ; Utiliser efficacement le pack Office (Word, Excel, Outlook) pour le suivi administratif et la mise à jour des documents internes ; Participer au soutien de la direction dans la gestion administrative quotidienne de l'établissement ; Contribuer au suivi de la facturation et à certaines opérations de gestion de planning ; Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe pour garantir le bon fonctionnement du service. Profil recherché : Sens de l'accueil, de l'écoute et du service auprès des résidents et de leurs familles ; Discrétion, rigueur et professionnalisme ; Maîtrise des outils bureautiques ; Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Connaissance du Pack office( et de la facturation sous ELITE, Octime Gestion planning salariés (CDI et CDD), Expérience réussie dans le secteur médico social, idéalement en EHPAD vivement appréciée. Le poste implique un contact quotidien avec les résidents, leurs familles et les partenaires extérieurs ; il requiert donc une présentation soignée et conforme au règlement intérieur de la résidence. Point important: Le roulement de travail est constitué ainsi, petite semaine/ et grande semaine (non modifiables ) horaires: 8H30/13H et 14H à 19H (10 H ) semaine 1 : Lundi travaillé/ Mardi et Mercredi repos/ Jeudi et Vendredi travaillés/ Samedi Dimanche repos semaine 2 : Lundi repos/ Mardi et Mercredi travaillés/ Jeudi et Vendredi repos/ Samedi et Dimanche travaillés semaine 3 : Lundi travaillé/ Mardi et Mercredi repos/ Jeudi et Vendredi travaillés/ Samedi Dimanche repos semaine 4 : Lundi repos/ Mardi et Mercredi travaillés/ Jeudi et Vendredi repos/ Samedi et Dimanche travaillés Processus Entretien : avec direction rh, et direction résidence, références
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible ! CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : temps partiel de 21h environ par semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ, 2h le matin + 2h l'après-midi) Dépôt du véhicule : F.A.M. « René LABREUILLE », APF France Handicap, 36 Avenue des Mimosas, 06110 LE CANNET Tournée : Le Cannet > La Colle-sur-Loup > Biot > Le Cannet (dépose de 2 P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : 12,17€ brut horaire soit environ 1100€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible ! CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : temps partiel de 20h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ, 2h le matin + 2h l'après-midi) Dépôt du véhicule : C.A.J. & F.A.M. « Méditerranée », APF France Handicap, 23 Avenue Martin Luther King, 06200 Nice Trajets : 2 Allers-Retours sur Nice Nord > Est > Ouest (dépose de 3 P.M.R. à 9h00 impérativement et reprise à 16h00) Salaire : 12,17€ brut horaire soit environ 1050€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible ! CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : temps partiel de 18/20/22h par semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ, 2h le matin + 2h l'après-midi) Dépôt du véhicule : C.A.J. & F.A.M. « Méditerranée », APF France Handicap, 23 Avenue Martin Luther King, 06200 Nice Trajets : 2 Allers-Retours sur zone Cagnes-sur-Mer < > Nice (dépose de 5 P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : 12,17€ brut horaire soit environ 950/1050/1150€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .
Notre client est un des leaders de la Grande Distribution alimentaire et non-alimentaire en France. À propos de la mission Pour le service Drive, vous aurez en charge de : - Préparer les commandes à l'aide d'un PAD - Acheminer les commandes vers la clientèle - Participer au rangement des rayons Travail du lundi au samedi (pas de travail le dimanche) avec un jour de repos par semaine selon planning Horaires 12h30 - 20h Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi - Travail en horaires décalés Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience en préparation de commande ou employé libre service est souhaitée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
Notre client est un des leaders de la Grande Distribution alimentaire et non-alimentaire en France. À propos de la mission Pour le service Drive, vous aurez en charge de : - Préparer les commandes à l'aide d'un PAD. - Participer au rangement des rayons. Horaires variables selon planning. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,28 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,86EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience en préparation de commande ou employé libre service est souhaitée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Positionnement du poste : sous la responsabilité de la directrice des examens et concours Domaine d'activité : coordination des procédures liées aux frais de mission et dépenses du DEC, accompagnement des gestionnaires utilisateurs. Champ relationnel interne : responsables de services, gestionnaires (au quotidien), Champ relationnel externe : service financier et service achat du rectorat. NATURE DES MISSIONS - Initier, animer, piloter les travaux préparatoires à l'élaboration du budget de la direction. - Participer à la détermination des besoins budgétaires de la direction, et au dialogue de gestion. - Suivre l'exécution budgétaire et proposer des ajustements. - Aider à rendre compte des résultats obtenus au regard des objectifs poursuivis. - Participer à la maîtrise des risques budgétaires. Activités principales - Gestion financière du budget de la direction : suivi des engagements et des dépenses sur Chorus. - Réalisation de l'enquête SICEC en coopération avec les chefs de service et directrice. - Gestion des commandes et des achats, gestion du stock de fournitures, gestion des bons de transports. - Paiement des indemnités de chefs de centres (calcul, notification, mise en paiement). - Paiement de la matière d'œuvre aux établissements pour les examens professionnels. - Contrôle des pièces des intervenants extérieurs, contrôle des données individuelles saisies dans IMAG'IN et envoi des données à la DDFIP pour paiement. - En collaboration avec la directrice, suivi des besoins en heures et missions de vacations. - Appui au contrôle interne comptable. Conditions particulières d'exercice : Contraintes du poste : - disponibilité importante, - pics d'activité, . sens de la confidentialité. Profil recherché : - "Savoir faire" ou pratiques professionnelles : - connaissance de la réglementation relative aux frais de missions et des procédures budgétaires - connaissance des services de la direction des examens et concours, de l'environnement professionnel ainsi que des dispositifs du contrôle interne - connaissance des applications métier - Compétences relationnelles et communication : - rigueur / fiabilité - sens de l'organisation - sens relationnel - sens de la pédagogie - réactivité - "Savoirs" ou connaissances associés à développer : - contribuer à élaborer une stratégie budgétaire - mettre en œuvre des procédures et des règles - savoir gérer des aléas, évaluer et hiérarchiser les besoins - travailler en équipe - structurer son travail - savoir planifier et respecter les délais - utiliser les outils bureautiques (maîtrise d'excel) - utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (CHORUS, CHORUS formulaires, IMAG'IN, EPP (en consultation) et CYCLADES - savoir rendre compte.
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Gestion des concours et certifications professionnelles Suivi administratif et réglementaire des processus et de toutes les procédures rattachées : inscription, organisation, déroulement, notation, fin de session. Etude de conformité et suivi des dossiers des candidats Organisation du déroulement des épreuves. Information et orientation des candidats et des intervenants. Activités principales : - Réaliser des opérations de gestion courante du service - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion des concours et certifications - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, .), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents EFFECTIFS GLOBAUX DE LA STRUCTURE : SERVICE DES CONCOURS : A : 1 B : 3 C : 3 La direction des examens et concours de l'académie de Nice est composé de 55 agents répartis en 6 services : affaires générales et financières, examens généraux et technologiques, examens post bac, examens professionnels, sujets, concours de recrutement et certifications enseignantes. Les missions de la direction des examens et concours sont organisées autour de trois métiers : la conception et l'acheminement des sujets d'examens et de concours, l'organisation des examens, l'organisation de concours de recrutement et certifications professionnelles enseignantes. L'organisation des concours de recrutement débouche sur le recrutement des agents de la fonction publique. Contrairement à l'organisation des examens qui se déroulent dans les établissements scolaires sous le contrôle du chef d'établissement, l'organisation des concours implique la gestion administrative des candidats et intervenants et une logistique importante et sur laquelle nous sommes en responsabilité (accueil, sécurité, surveillance...). La moindre erreur peut générer un recours contentieux avec des conséquences nationales. Les agents du service font preuve d'un véritable sens du service public et d'un attachement à leurs fonctions. Ce sont des missions riches et passionnantes, qui permettent de déployer une véritable autonomie ce qui est très valorisant. Conditions particulières d'exercice : Sujétions spécifiques (contraintes calendaires.) : Contraintes horaires, grande disponibilité, adaptabilité et réactivité (permis B souhaité). Pic d'activité de février à juin. Confidentialité et devoir de réserve. Profil recherché : Connaissances : - Organisation du système éducatif - Culture internet - Environnement professionnel - Techniques de communication écrite et orale - Applications métier - Connaissances règlementaires des examens et concours Compétences opérationnelles : - Accueillir et prendre des messages - Travailler en équipe - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Utiliser les outils bureautiques - Enregistrer et classer les documents - Savoir rendre compte Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation - Capacité à gérer le stress - Rigueur / Fiabilité - Sens relationnel
Vous êtes membre de notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : Accueillir, conseiller et vendre en proposant les produits de manière personnalisée Apporter votre expertise métier avec des conseils avisés Animer les produits à travers des démonstrations culinaires Réaliser des encaissements et des prises de commandes Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire 14,4 à 16€ brut (incluant CP et préca) * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Pour l'ouverture de notre restaurant Japonais Zeniro à Nice, nous sommes à la recherche d'un(e) hôte / hôtesse d'accueil Vos missions : Prendre les réservations clients selon le procès établi Accueillir et installer les clients Participer au service Votre profil : Excellente présentation Sens de l'accueil Bon niveau d'anglais écrit et oral Organisation et gestion du stress 2 postes à pourvoir
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour son siège social situé à Nice, l l'Association PAJE recrute : UN AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en CDD temps plein Description du poste : Vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales des établissements à Nice Missions: Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité ; Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ; Contrôler les approvisionnements en matériel et produits pour éviter les ruptures de stocks ; Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne discrète, qui sait respecter la confidentialité liée à l'exercice de vos fonctions. Vous êtes à l'aise à travailler en équipe. Vous travaillez en autonomie et sait être organisé(e) et méthodique dans son travail afin d'être efficace ; Vous avez les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ainsi que les normes d'hygiène HACCP. Horaires : 35H00 Rémunération : 1891.39€ brut Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handic
Rattaché au manager rayon boulangerie, vous serez en charge de produire l'ensemble des variétés de pains et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Agir pour simplifier le quotidien de nos clients. Les satisfaire avec des idées qui rendent la vie plus gourmande. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes ! La boulangerie est votre passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection les recettes de différents types de pains, ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre équipe, vous trouverez un encadrement bienveillant et stimulant pour partager chaque jour votre savoir faire reconnu. Votre profil : - De formation type CAP / BEP boulanger, CAP/BEP Pâtisserie, CQP... - Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste - Connaissance et application des processus de fabrication culinaire (variétés de pains, viennoiseries, pâtisseries, biscuiteries, chocolat : le pétrissage, le façonnage, la pousse contrôlée, la cuisson) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Le Crous de Nice Toulon est un établissement public d'Etat, opérateur de la vie étudiante. Il verse des aides financières (bourses,...), propose plus de 5000 logements sur deux départements Alpes Maritimes et Var ainsi que de la restauration à tarif social dans 22 structures. Deux postes sont à pourvoir. L'agent de maintenance a en charge l'entretien, la maintenance et les petits travaux au sein d'une résidence. Description du poste - Assure des interventions directes (plomberie, électricité, peinture, serrurerie...) - Réalise des états des lieux d'entrée et de sortie du logement étudiant, - Veille au respect des consignes de sécurité, - Apporte une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par des entreprises, - Rédige les comptes rendus des travaux réalisés , - Met à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés, - Contribue à gérer les stocks de matériaux, produits, outils et matériels techniques - Contrôle le bon fonctionnement du matériel - Suit les contrôles règlementaires et les travaux de Sécurité Incendie
Recherche pour boulangerie patisserie situe quartier Nice ouest Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs CDD 35H00 repos samedi et dimanche horaires 6H00-13H00
La société Aqua Marine située au port de plaisance de BEAULIEU SUR MER recherche un(e) assistant(e) administratif (ve) et comptable avec prise de poste immédiate. Vous serez en charge de la gestion de l'activité locations de bateaux, notamment les règlements de TVA, les liens avec les services fiscaux en France et à l'étranger, les consommations de carburants, la mise à jour de tableaux de suivi sous Excel, la collecte et la mise à jour des données sur différentes plate-formes. Vous êtes rigoureux-se, minutieux-se et motivé-e pour renforcer l'équipe .Vous devez maitriser l'anglais écrit et parlé pour les relations avec les équipages et la gestion des informations sur les différentes plateformes en langue anglaise. Ambiance de travail calme et agréable, tickets restaurant et possibilité de parking au port. Poste évolutif si personne investie et motivée.
SAS depuis 25ans de vente , gestion location de bateaux et recrutement d'équipage.
En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située en centre-ville de Nice (06), à 500 m de la Promenade des Anglais, la maison de retraite médicalisée Bleu Soleil accueille 70 résidents et offre sécurité, confort et bien-être. La résidence dispose d'un parking privé, de deux jardins en terrasses et de divers espaces de vie et de travail confortables et conviviaux. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: COLLEGE RISSO A NICE Promissions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). fil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) HOTE(SSE)DE CAISSE H/F pour une longue mission évolutive située à NICE pour son client spécialisé dans la vente de produits cosmétiques naturels. Vos futures missions : - Assurer l'encaissement rapide et rigoureux des achats dans le respect des procédures; - Offrir un accueil chaleureux et accompagner les clients avec bienveillance; - Gérer les retours, échanges et demandes spécifiques avec courtoisie et efficacité; - Participer à la bonne tenue de l'espace caisse (réassort, rangement, propreté). Le Profil Adéquat - Une première expérience réussie en caisse ou en relation client est un plus; - Vous êtes souriant(e), dynamique, rigoureux(se) et à l'écoute; - Vous aimez le contact humain et avez le sens du service; - Vous vous intéressez aux produits naturels, au bien-être et à la cosmétique maison; - Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance bienveillante. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Une prise de poste dés que possible - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre bureau, en assurant un soutien administratif efficace et en contribuant à la satisfaction de nos clients. 1900€/mois NETS 39h/semaine Responsabilités - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec aisance - Accueillir les visiteurs et assurer un service client de qualité - Effectuer la saisie de données et maintenir les dossiers à jour - Rédiger des documents, courriers et rapports divers - Organiser et planifier des rendez-vous, y compris la gestion des agendas - Utiliser Microsoft Office et Google Suite pour créer des présentations et des documents - Assurer le suivi des demandes administratives et répondre aux besoins du personnel - Réaliser des devis et des factures Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un rôle similaire dans le BTP - De solides compétences en bureautique, notamment sur Microsoft Office et Google Suite, Mac - Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Une aisance téléphonique et un bon relationnel avec les clients - Un souci du détail dans la saisie de données et la gestion des documents Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Recherche agent d'entretien pour remplacement a partir du 20 octobre 2025 pour entretien des bureaux sur NICE AU 16 BOULEVARD Victor Hugo 06000 NICE dépoussiérage objet meublant nettoyage + désinfection sanitaires aspiration des sols lavage des sols réapprovisionnements appareil papiers essui main + wc+ savon mains Du lundi au vendredi 6h 8h30 être sérieux dynamique ponctuel organisé
STN GROUPE
Au sein d'une société familiale de renommée spécialisée dans le carrelage, vous serez en lien direct avec nos équipes et nos clients, dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez sous la responsabilité du chef de parc et travaillerez en binôme selon les activités principales. VOS MISSIONS : Accueil Clients physique et téléphonique (particuliers et professionnels) Gestion des bons de livraison (BL) Travail en binôme avec l'assistant du chef de parc. Relance des Marchandises stockées depuis plus de 3 mois Travail en binôme avec la responsable de salle. Gestion et Suivi des Commandes de Promotion immobilière Communication directe avec les clients pour les commandes de promotion Application stricte des procédures Travail en binôme avec la Responsable commerciale. Saisie et suivi des commandes dans Excel Suivi des marchandises sur le parc VOTRE PROFIL : Maîtrise d'EXCEL : indispensable pour le suivi et les rapports. Qualités humaines : - Sens de l'accueil et du service client. - Goût pour le travail en équipe et le respect des procédures. - Aptitudes commerciales pour assurer des ventes additionnelles ACTIVITE : Amplitude horaire 7h30 - 18h Semaine + 2 samedis matin par mois (avec récupération en semaine de la demi journée travaillée) Tenue de sécurité obligatoire fournie pour se déplacer sur le site Planning partagé avec l'assistant du chef de parc pour un équilibre optimal Opportunité de travailler dans un cadre professionnel dynamique et stimulant
Employeur qui souhaite profiter de son espace en ligne pour consulter et contacter des candidats. Ne veut pas déposer d'offre dans l'immédiat
Contexte : Le Greffe du tribunal de commerce de Nice est un acteur central de la vie économique locale et de la justice commerciale. Porté par la SCP BAILET, OULD-AOUDIA, il enregistre et authentifie les actes, prépare les audiences, conserve les décisions et en délivre les copies. Il assure aussi le contrôle des formalités des entreprises, la tenue du Registre du commerce et la publication légale des informations au BODACC. Véritable interface entre le tribunal et les différentes parties (avocats, mandataires, chefs d'entreprise.), il gère les saisines, convocations et suit l'ensemble des procédures collectives (sauvegarde, redressement, liquidation.). Composé d'une équipe d'une dizaine de personnes, le greffe s'organise autour de deux pôles complémentaires : - Service RCS : gestion des formalités des entreprises (immatriculations, modifications, dépôts de comptes, délivrance d'extraits Kbis). - Service judiciaire : suivi des affaires contentieuses, préparation et gestion des audiences, rédaction et conservation des décisions, publications légales associées. Poste : Ce poste est créé pour accompagner le départ à la retraite d'un associé greffier et permettre au second de se recentrer sur ses missions, grâce à une nouvelle fonction d'assistant(e) destinée à renforcer l'organisation et la délégation des tâches. Vos Missions : 1) Assistanat et coordination : - Gérer l'agenda, préparer les réunions et organiser les déplacements. - Traiter certains mails au nom de l'associée greffier et assurer la bonne circulation des informations. 2) Suivi RH : - Tenir à jour les congés et absences. - Relayer les communications internes et appuyer les projets d'équipe. 3) Comptabilité et achats : - Classer les justificatifs, notes de frais et factures. - Suivre les paiements, gérer les fournitures et contrats courants. 4) Logistique et support : - Mettre à jour les outils de suivi et procédures. - Préparer les dossiers et veiller au classement numérique et papier. Ce poste exige une grande rigueur et le respect absolu de la confidentialité. Outils : - Bureautique : Suite Microsoft et Suite Google - Messagerie et agenda partagés : Outlook - Communication interne : Slack - Gestion comptable et financière : Pennylane - GED et classement numérique - Outils métiers internes du greffe Profil recherché : Fonction nouvellement créée, le périmètre est à consolider. C'est pour cela que nous recherchons un profil expérimenté capable de structurer la fonction et d'être moteur dès les premières semaines. Formation / Expérience : - Bac+2 à Bac+5 en assistanat gestion administration, RH ou comptabilité. - À partir de 8 ans en assistanat de direction ou office management - Environnement exigeant apprécié juridique ou réglementé (greffe, étude notariale, cabinet d'avocats, juridiction.) - Expérience concrète de mise en place d'outils et de procédures Compétences clés : - Maîtrise des outils informatiques : suite bureautique Microsoft et Google, outils RH, GED et de comptabilité. - Structurer un poste naissant. Cadrer des méthodes. - Priorisation solide. Sens du résultat. Suivi rigoureux des engagements - Excellente expression écrite. Orthographe soignée. Discrétion. Posture attendue : - Force de proposition avec capacité à décider dans un cadre défini - Esprit de coopération avec l'ensemble de l'équipe - Feedbacks réguliers. Goût pour l'amélioration continue
Réunion d'information collective et présentation de la méthode de recrutement par simulation MRS le 04 novembre, de 9h00 à 12h00. Dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche, avec contrat de 6 mois à l'issue, nous formons des Agent(e)s de sûreté aéroportuaire H/F dont les principales missions seront d'/de : - Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux. - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages, - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols, -Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées Pour candidater vous devez : - Avoir plus de 18 ans - Avoir un casier judiciaire vierge et ne pas avoir de procédure en cours - Être de nationalité française et/ou membre de l'Union Européenne - Avoir un moyen de locomotion pour se rendre à l'aéroport (pas de transport en commun sur amplitude horaire de travail - de 3h à 1h). Profil de candidat recherché : Vous évoluez dans le domaine aéroportuaire, avoir un anglais conversationnel basique est essentiel pour échanger avec les passagers. Ce poste requiert une présentation soignée, une aisance relationnelle, un réel esprit de service et une grande conscience professionnelle. Vous travaillez en horaires décalés, les week-ends et jours fériés.
Pour vous inscrire à la réunion d'information, téléphoner au 04.89.22.22.22 entre 9h et 12h ou 14 et 16h.
La Cuisine Centrale élabore 25 000 repas par jour en liaison froide pour les écoles primaires et maternelles, les accueils de loisirs et certains établissements de la petite enfance. Son fonctionnement est organisé selon la marche en avant et comprend les étapes de Réception, de Modulation (3 étapes pour enlever les emballages et décontaminer les denrées si besoin), la Production (avec des préparations chaudes et froides) qui comprend différents modes de cuisson, les découpes et portionnage, le conditionnement en barquettes puis le refroidissement rapide. Ensuite une étape de Répartition puis de chargement et de livraison en véhicules réfrigérés sur les établissements (lieux de consommation). Vous assurerez la réception, manutention, gestion et distribution d'un stock de marchandises en appliquant strictement les règles et consignes d'hygiène et sécurité : - Sortie des marchandises pour la modulation et doit enregistrer toutes les sorties dans le logiciel dédié (Salamandre) , DLC , N° de lot , quantités - Vérification des quantités nécessaires de marchandises du jour dédié de sortie - Le veille de la sortie des marchandises, faire un point zéro avec le second de cuisine pour valider l'ordre de sorties des marchandises selon le planning de production - Toutes les DLC, numéro de lot doivent être notées sur le document associé - Avant de donner les produits, il doit vérifier son état de conformité (DLC, emballage, etc .) . Dans le cas d'une non-conformité constatée, il prévient le service qualité ou identifie le produit avec une pancarte « produit non conforme » - Chaque marchandise préparée doit être identifiée dans sa zone de stockage, et doit être acheminée selon le planning de production et la liste des besoins fiche technique de modulation - Les sorties des produits se font dans le respect de la chaine du froid et en veillant à la rotation des stocks (FIFO) . Il s'assure qu'il ne reste pas de produit avec une DLC plus courte - Produits retours Les produits poussés en répartition et non utilisés par les dépannages du jour sont repris. L'ensemble des marchandises doivent être vérifiées (conditionnement, conformité de la DLC) - Assure la gestion des reliquats produits Avantages : - Parking gratuit et sécurisé - Avantages en nature avec restauration sur place - 39 jours de repos (25 jours de congés et 14 jours de RTT) à prendre pendant les vacances scolaires afin de suivre le cycle de travail pour un TP. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tar Conditions de travail : - Cycle de travail : horaires 6h00-14h15 (dont 45 minutes de pause déjeuner). - Station debout permanente. - Port de charges. - Dotation d'une tenue vestimentaire. - Dotation d'un équipement de sécurité (EPI). Localisation : Cuisine centrale de Nice- 271 bd du Mercantour 06200 Nice Arrêt de bus : STAPS-ARBORAS (ligne 17) 4 min à pied ARBORAS/MERCANTOUR (lignes 22-59-CN-EXP4) 1 min à pied Arrêt de tram : LES ARBORAS/UNIVERSITE (ligne 3) 11 min à pied
OFFRE D'EMPLOI - RÉCEPTIONNISTE H/F - 39H - CDI Hotel La Villa Promenade**** - Nice Groupe La Villa (7 hôtels sur la Côte d'Azur) Le Groupe La Villa, acteur reconnu de l'hôtellerie indépendante sur la Côte d'Azur, regroupe 7 établissements de charme 3 et 4 étoiles, dont deux à Nice. Dans le cadre de son développement, l'hôtel La Villa Promenade****, idéalement situé à quelques pas de la mer, recherche un(e) Réceptionniste H/F en CDI 39h pour renforcer son équipe. VOTRE MISSION : En tant que réceptionniste, vous serez l'un(e) des premiers visages de notre établissement, garant(e) de l'accueil chaleureux et du bien-être de notre clientèle tout au long de leur séjour. Vos principales responsabilités : - Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et bienveillance - Assurer les arrivées et départs (check-in / check-out) - Gérer les réservations et optimiser le taux d'occupation - Répondre aux appels, emails et demandes diverses - Travailler en étroite collaboration avec les autres services (étages, direction.) - Veiller au respect des standards qualité du groupe La Villa PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en réception hôtelière (minimum 2 an souhaitée) - Maîtrise du français et de l'anglais ( oral et écrit) - toute autre langue est un plus - Sens du service client, autonomie, rigueur et excellent relationnel - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels PMS (connaissance de Lociciel MEDIALOG et D-edge appréciée) CONDITIONS : - Contrat : CDI - 39h / semaine - Lieu : Nice - Hôtel La Villa Promenade**** - Horaires : Variables (matin / soir / week-ends selon planning) - Rémunération : Selon profil + primes éventuelles + avantages groupe Rejoignez un groupe hôtelier dynamique et humain, où chaque collaborateur a un rôle clé dans l'expérience client. À très bientôt chez La Villa Promenade !
Vous serez chargé(e) de réaliser le transport des bénéficiaires à l'extérieur de l'établissement. Il vous sera demandé : - d'effectuer quotidiennement le transport des bénéficiaires entre leur domicile et l'établissement (et vice versa) ; - de participer au transport des bénéficiaires et accompagnants lors de sorties organisées à l'extérieur de l'établissement ; - de participer aux sorties à la journée en tant qu'accompagnateur ; - de participer occasionnellement à un transfert d'établissement ; - de contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (vérification de l'équipement intérieur, carburant, huile moteur, eau, pression des pneus, .) ; - d'effectuer l'entretien et le nettoyage des véhicules ; - de renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord,.) ; - de réaliser l'installation et l'ancrage des bénéficiaires en fauteuils roulants manuels ou électriques ou de sièges vides dans les véhicules ; - de mettre en place les mesures d'urgences en cas d'incident et d'alerter les services concernés. Avantages : - Majoration familiale - Prime de présentéisme - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail sous conditions - Œuvres sociales du CSE
PREPARATEUR DE COMMANDES DE NUIT (H/F) Au sein d'un grossiste spécialisé en viande de volaille et traiteur vous aurez pour missions : - Préparation des commandes - Port des colis de marchandises de 12kg max - Gestion du stock - Travail en chambre froide entre 1°c et 3°c Horaires : 0h00-7h00 du mardi au samedi Repos dimanche et lundi 35h/semaine 11,88€/heure + Panier à 7,45€/jour + Majoration des heures de nuit à 10% de Minuit à 06h + IFM + CP Votre profil : Vous disposez d'une première expérience dans la préparation de commandes secteur alimentaire Vous disposez d'un véhicule personnel car la société n'est pas accessible en transports aux horaires de travail Vous êtes ponctuel, dynamique et disposez d'un bon savoir-être Vous avez la capacité à travailler de nuit et dans le froid Vous avez un bon esprit d'équipe
Au sein d'une station service située sur Nice Nord vous serez en charge de l'accueil des clients et, des encaissements. -Vous réapprovisionnerez régulièrement les rayons -Vous Assurerez l'entretien de la station (intérieur et extérieur) -Vous devez être en capacité de travailler de manière autonome. Emploi du temps selon planning Amplitude horaire 07H00/21H00
RESIDENCE HOTELIERE à Cap d'Ail composée de 32 appartements avec espace cuisine et belle terrasse vue port Sous l'autorité de la Direction, vous serez chargé(e) de la bonne gestion et la rentabilité du service. Garant(e) du bon fonctionnement du matériel, vous apportez un soutien à la Direction et aux différents départements de l'hôtel sur toutes les problématiques techniques, en intervenant personnellement ou en contactant les entreprises habilitées à le faire. Vous veillez au bon fonctionnement de votre service et gérez les problèmes techniques et administratifs : - Assure l'entretien du matériel technique et effectue des contrôles réguliers - Inspecte l'ensemble de l'établissement, prend note de tous les problèmes techniques et apporte des solutions pour les résoudre. - Répond à toutes les demandes de la Direction dans les meilleurs délais. - Connaît les procédures d'intervention et d'évacuation en cas d'incendie et intervient en cas de nécessité - Réalise le suivi général du département (travaux, interventions, maintenance réactive et curative) - Gère le service technique afin de maintenir la performance des équipements de l'hôtel et la qualité du service aux clients - Pérennise le bon fonctionnement technique de l'hôtel - Entretient les équipements et installations de production et de distribution (chauffage, climatisation, froid, équipements de cuisine, traitement de l'eau.) - Veille au respect et à l'amélioration de la maintenance préventive et curative - S'assure de la pérennité de la qualité du produit - Suit et respecte les méthodes, procédures et outils réglementaires en matière d'hygiène sanitaire, de sécurité incendie, de législation du travail. La liste de ces tâches n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l'organisation et des besoins de l'hôtel. Cette description de poste définit les fonctions principales d'un Technicien, les éléments indiqués ici constituent l'essence d'une journée, mais nous vous expliquerons en détail le fonctionnement de notre hôtel!
Résidence hôtelière, idéalement située sur le port de Cap d'Ail, composée d'une trentaine d'appartements spacieux et lumineux pour deux ou en famille, avec terrasse vue port, espace cuisine, salon, espace nuit et salle de bains avec baignoire.
Nous recherchons un agent d'entretien qualifié disposant d'un permis B, pour un contrat à temps partiel, ou pour effectuer des remplacements Les interventions sont majoritairement sur Nice et alentours le matin de 6h à 10h et le soir de 18h à 22h Possibilité de planning morcelé en fonction des demandes. Les horaires peuvent varier en fonction de la demande. Expérience dans le nettoyage nécessaire. Bonne connaissance de la langue française et italienne demandée
Le ROYAL RIVIERA HÔTEL recrute son/sa concierge de nuit pour janvier 2026. Vous serez responsable de l'accueil et assurerez les formalités de l'arrivée au départ du client, prise en charge des réservations de nuit, gestion des plaintes et demandes clients, contrôle et la fermeture de la caisse principale. Clôture Micros / Opéra, Saisi du chiffre d'affaire journalier des différents départements dans les tableaux financiers. Préparation des commandes Room Service (menu spécial nuit) après le départ du personnel de restauration. Prise en charge des voitures des clients hôtel et restaurant. Vous garantissez le calme et la sécurité de l'établissement après le départ des managers de l'hôtel. Vous serez en charge du back office: e-mail, préparation de la journée à venir, vérification de la facturation, reconfirmation avec les prestataires, suivi du WhatsApp / chat. Compétences requises: - Parfaite maitrise de l'anglais - Permis B obligatoire (pour conduite de véhicules clients) - La Maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office Contrat dès janvier 2026 pour la saison estivale avec 2 jours de repos hebdomadaires.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e). Vous travaillerez au sein d'un centre dentaire sur Nice Lingostière et nous sommes ouvert du Lundi au Vendredi Vos missions : - Prise de rdv, - Facturation, - Prises en charge et accueil des patients.
En BTS tourisme, vous recherchez une alternance pour être formé.e au poste d'agent de voyages. Nous proposons de la billetterie (aérien et maritime) et séjours hôteliers. Vous aurez pour missions : - Accueil, conseils et ventes des produits. Des connaissances du logiciel Amadeus seraient un plus.
L'OSEMP cherche un partenariat avec un.e chargé.e. de diffusion (H/F) pour la promotion de ses artistes partenaires à l'international. Dans le cadre d'un contrat de partenariat artistique pour le développement de l'OSEMP, le/la chargé(e) de diffusion commercialise un ou plusieurs concerts, spectacles, événements des artistes partenaires de l'OSEMP. Le chargé.e de diffusion perçoit 15% du cachet de l'artiste et d'éventuels frais supplémentaires. Activités Tient à jour une base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion en adéquation avec le projet artistique du concert, spectacle ou événement. Recherche des partenaires locaux, nationaux et internationaux, publics ou privés, pour diffuser ce concert, spectacle ou événement. Négocie avec les programmateurs et diffuseurs potentiels le calendrier des concerts, spectacles ou événements et le prix de vente dans le cadre de la stratégie budgétaire et commerciale définie par sa hiérarchie. Vérifie la faisabilité technique du concert, spectacle ou événement dans le lieu de diffusion. Suit le budget de diffusion. Est responsable de la fiabilité et de l'opérationnalité des conditions d'exploitation négociées.
Visitez le site www.osemp.eu en cours de construction pour les grandes lignes. Informations spécifiques lors de l'entretien.
3 postes à pourvoir en temps plein et temps partiel (travail weekends et jours fériés) Date d'embauche : 18/10/2025 Votre mission Au sein de notre équipe, vous contribuez à la propreté et à l'entretien des parcs et jardins de la Ville de Nice. Vos missions principales seront : - Nettoyer et maintenir les allées, pelouses, aires de jeux et espaces publics propres et accueillants - Ramasser les déchets et assurer le tri sélectif - Veiller à la propreté des installations et équipements (bancs, poubelles, fontaines.) - Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention supplémentaire à votre responsable Profil recherché - Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) - Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo - Sens du service public et du respect des espaces publics - Esprit d'équipe et capacité à suivre les consignes de sécurité - Permis B pour conduire les véhicules utilitaires au quotidien - Expérience souhaitée : au moins 6 mois dans le nettoyage ou l'entretien d'espaces extérieurs - Possibilité de formation pour les candidats débutants Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à cv.jardinecopaca@gmail.com
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent administratif Fret (H/F) Date de prise de poste souhaitée : 13 octobre Durée : contrats à la semaine pour plusieurs mois de mission Poste en 35h semaine, possibilité de travailler les week-end et jours fériés Horaires : 9h-17h30 avec possibilité de travailler jusque 19h (variable selon besoin) Poste basé à l'Aéroport de Nice Vos missions seront les suivantes : -Assurer la saisie des données et la gestion documentaire, dans le respect des procédures internes et réglementaires -Gérer l'accueil téléphonique, répondre aux demandes des clients et fournir des renseignements -Prendre en charge la réception et la livraison des marchandises, en réalisant un contrôle quantitatif et qualitatif rigoureux, suivi de l'étiquetage conforme -Effectuer le traitement documentaire complet des flux entrants et sortants, en garantissant la traçabilité et la conformité des opérations Dans l'idéal, vous avez déjà une première expérience administrative et une expérience dans le milieu aéroportuaire. -Vous aimez le travail en équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les échanges téléphoniques -La maîtrise de l'anglais est requise (niveau opérationnel) Rémunération : 12.10 brut de l'heure, soit 1835 brut mensuel majoration du dimanche à 50% majoration jour fériés indemnités repas (6) prime assiduité de 30 par mois indemnité de transport heures supplémentaires 10% de CP 10% d'IFM Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la restauration collective, plusieurs plongeur(euse). Les lieux de mission se déroule au sein des établissements universitaires et à la cuisine centrale. Vos principales missions seront : - Assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine - Gérer la mise en place du matériel nécessaire pour le service - Nettoyer et ranger la cuisine et les espaces communs - Aider à la gestion des déchets et au respect des normes d'hygiène - Contribuer à l'entretien des équipements de cuisine Horaires : Lundi au Vendredi Démarrage au plus tôt à 10h et fin au plus tard à 15h (possibilité de variation selon le site d'affectation) Nous recherchons des candidats avec premières expériences dans le domaine de la restauration. Il doit être capable de travailler en équipe, de gérer le stress, de faire preuve de précision et de rapidité d'exécution. Le poste est à pourvoir en contrat intérimaire à temps partiel en journée. Rejoignez notre client et participez à une expérience enrichissante au sein d'un environnement dynamique et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Pan Garni est un concept exclusif de snacking sucré et salé, proposant une expérience gourmande et conviviale aux voyageurs. Vos missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Assurer le service au comptoir Mettre en valeur nos produits selon les règles de merchandising Prendre les commandes, préparer et encaisser les clients Réaliser les cuissons de cookies et viennoiseries (produits déjà prêts à cuire) Veiller à l'entretien des locaux et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions du poste : Horaires d'ouverture de la boutique de 5h30 à 22H30 (contrat 35h, 2 jours de repos/semaine) Prévoir plusieurs plage horaires dans la semaine (ouverture, milieu et fermeture) Poste non logé Moyen de locomotion indispensable Voiture, moto, trottinette, vélo etc... (parking pris en charge à l'aéroport) Casier judiciaire vierge obligatoire pour obtenir l'autorisation d'accès en zone aéroportuaire Prise de poste immédiate
« La Plage de Thierry Marx », un bar/plancha/restaurant. Avec son sol sablé, ses pontons, ses voiles en toile tendue, ses transats, canapés, palmiers et assises suspendues, c'est l'ambiance des bars chics de la Côte que nous recréons ici en plein aéroport
Dans le cadre du dispositif national « Bataillons de la Prévention », déployé par l'État pour renforcer la présence éducative et sociale dans les quartiers prioritaires, l'association ADAM recrute un-e agent-e de médiation de nuit sur le quartier de l'Ariane à Nice. Ce dispositif vise à créer un cadre sécurisant et bienveillant pour les habitants, notamment les jeunes, grâce à des équipes de professionnels de la médiation présents en soirée sur le terrain. Vous ferez partie intégrante d'une équipe structurée et coordonnée, en lien avec les institutions locales, les bailleurs sociaux, les acteurs éducatifs et les habitants. Vos missions principales : Médiation et présence de terrain : - Assurer des déambulations quotidiennes en binôme dans le quartier pour établir un climat de confiance. - Maintenir une présence visible et rassurante pour les habitants, en particulier les jeunes. - Participer à des tournées conjointes avec les partenaires (institutions, travailleurs sociaux, bailleurs...). Prévention, gestion des tensions et lien social : - Intervenir en médiation directe auprès des jeunes, des commerçants et des structures locales en cas de tensions ou incompréhensions. - Jouer un rôle d'interface entre les habitants et les institutions, en facilitant les échanges. - Identifier les situations à risques et alerter les partenaires. Animation sociale et dynamisation du quartier - Mener des animations en pied d'immeubles et des animations sur l'espace public pour renforcer la cohésion sociale. - Contribuer à la création de projets collectifs à destination des jeunes et des familles. - Participer à la veille technique du territoire (repérage d'espaces dégradés, éclairage, sécurité.). Communication et coordination : - Réaliser des reportings réguliers (faits de terrain, propositions, suivis de situations). - Assurer une communication fluide avec les partenaires : institutions, bailleurs, structures éducatives, etc. - Participer aux réunions de coordination territoriale avec les autres professionnels. Ce poste est exclusivement réservé au dispositif Adulte-Relais. Vous devez impérativement remplir les 3 conditions suivantes : 1- Être âgé-e de 26 ans ou plus, 2 - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV), 3 - Être sans emploi ou sous contrat PEC. Compétences attendues : - Aisance relationnelle, posture d'écoute, diplomatie. - Sens du service public, de la médiation, et de la neutralité. - Capacité à gérer les conflits et à désamorcer les tensions. - Bonne connaissance du quartier et de ses réalités sociales. - Savoir travailler en équipe et en réseau. - Maîtrise de Word et Excel. Horaires hebdomadaires (modifiables selon les besoins de l'action) : Du mercredi au samedi : 16 h - minuit
Dans le cadre de la Protection de l'enfance, l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche son/sa délégué.e aux Prestations Familiales H/F, qui sera amené.e à exercer par délégation des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial. Le professionnel sera rattaché au Responsable du Pôle Enfance Famille Soutien à la parentalité. Les missions principales sont de : - Gestion des prestations familiales en vue de garantir les besoins essentiels des enfants. - Travail de Rédaction (rapport fin de mesure, note au Magistrat, signalement ) - Soutenir la fonction parentale et veiller aux intérêts de l'enfant (Entretien à domicile ou autre ) - Accompagner l'accès et au maintien des droits. - Exercer les activités juridiques liées aux mandats confiés par le Juge des Enfants - Orienter les familles vers les partenaires au regard des besoins. Compétences requises Savoir-faire Connaissances des Prestations familiales, des différents types d'aide sociale liée à l'enfant et au logement et de l'intervention sociale globale ( logement, aide financière, Aide Sociale à l'enfance ), compétences rédactionnelles. Construire et gérer un budget Savoir-être Respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance , patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat , sens de la communication et l'organisation. Selon CCN 66, salaire de base brut 2 100 € sur 12 mois - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Mobile + Pc Portable fournis Véhicule de service - Fréquents déplacements dans le département Pour postuler, transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION.
Votre quotidien chez Conforama : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : - Contribuer à la satisfaction et fidélisation de notre clientèle. - Réserver le meilleur accueil à vos clients. - Proposer les différents services de Conforama et participer activement à l'atteinte des objectifs fixés. - Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement dans le respect des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez idéalement acquis une solide expérience sur des postes équivalents. Ouvert(e) et souriant(e), vous faites preuve de rigueur.
Votre futur lieu de travail : Au coeur de notre belle ville de Nice, vous intégrez un Cabinet de Notaires, s'occupant notamment du droit de la famille ou de la gestion patrimoniale. C'est vous qui serez en charge l'accueil téléphonique des clients et qui les orienterez vers les différents services proposés au sein de l'entreprise. Vos missions : - Prise de téléphone pour les appels entrant - Aide dans la gestion des dossiers - Saisie informatique sur le logiciel interne Vos Horaires : 6h-20h (amplitude) du lundi au vendredi Votre Rémunération : -11.88EUR/h Vos Avantages : - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute. - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Compétences attendues : - Formation BAC+2 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Excellente communication orale et écrite - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et de l'accueil Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention..
Votre futur lieu de travail : Au coeur du quartier des affaires Niçois, vous intégrez un centre de contact de renom, gage de qualité et qui fournit des prestations premium. Vous représentez de grandes enseignes nationales ou locales reconnues. Vous recevez une formation et un accompagnement sur mesure, vous permettant d'apprendre, d'évoluer et de vous épanouir sur votre poste. Vos missions : - Gérer les appels sortants (clients et personnes demandant à être recontactées) - Conseiller et orienter en assurant le cross selling et/ou up selling. - Prendre les commandes et les traiter (vous travaillez sur plusieurs logiciels en simultané tout en échangeant avec votre interlocuteur) - Assurer le suivi client et gérer les litiges. Les avantages du poste : - Mission d'intérim renouvelable, car secteur d'activité très porteur et besoins permanents. - Horaire : 06h-20h (amplitude) du lundi au vendredi - Salaire 11.88EUR/h - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Compétences et formations attendues : - Aimer la relation et le conseil clientèle - Bonne élocution et aisance téléphonique - Capacité à traiter les objections et maîtrise de l'argumentaire - Aptitude aux techniques de vente et à la détection des besoins clients - Dynamisme, ponctualité, professionnalisme et esprit d'équipe Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Travailler chez IN'LI PACA, c'est : Vouloir être utile...et le faire; Vouloir enrichir son parcours...et le faire; Vouloir bouger les lignes...et le faire; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partage, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Gestion Locative, vous assurez la gestion locative d'un parc immobilier d'environ 600 lots au sein du parc de la société Missions essentielles : Assurer la gestion de l'entrée et la sortie des nouveaux locataires Etablir le contrat de location et ses différentes annexes Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie (tablettes) Traiter le congé des locataires dans le respect des procédures internes et de la réglementation S'assurer de la remise en état du logement avant relocation (demande de travaux) Etablir le décompte prévisionnel dans le cadre de la restitution du dépôt de garantie Assurer le suivi quotidien de la relation client Gérer les sollicitations des locataires (appels téléphoniques, accueil physique, courriers, réclamations) Actualiser les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant au contrat de location, enquêtes) Déclencher et gérer les interventions des fournisseurs sur les parties privatives dans le respect des budgets annuels Contrôler et valider les travaux en parties privatives pour la validation des factures fournisseurs Assurer la livraison des logements neufs Effectuer les rendez-vous de pré-livraison et de livraison avec le promoteur, en collaboration avec le service Technique Assurer le suivi des candidatures sur les nouveaux lots Créer informatiquement les lots (appartements, parkings, caves, .) Contribuer au fonctionnement collectif du service en veillant à anticiper et traiter les priorités et en assurant une communication adaptée des informations en fonction des sujets Assurer la liaison avec le Service Relation Client, service Technique, le service Contentieux et le service Sinistres. Profil recherché : De formation bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de gestion locative Vous avez un attrait pour la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques Principales Qualités requises : - Disponibilité - Esprit d'équipe - Sens du client et de la qualité de service - Discrétion - Rigueur et organisation - Réactivité
2 Postes à Pourvoir - Conseiller(ère) Voyages (Temps Partiel) - Nice Dans le cadre de notre développement, et afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et familiale, notre agence de voyages basée à Nice recherche 2 Conseiller(ère)s Voyages à temps partiel. ________________________________________ Ce que nous recherchons avant tout : Une personne passionnée par le métier, avec le sens du contact, autonome, ambitieuse, et dotée d'un vrai sens commercial. Si vous aimez conseiller, vendre et accompagner les clients dans leurs projets de voyage, ce poste est fait pour vous. ________________________________________ Vos missions : - Accueil et conseil client - Vente de billets aériens et maritimes (CTN, GNV, Corsica, etc.) - Gestion des réservations, suivi et service après-vente - Participation à la vie de l'agence et à la satisfaction globale du client ________________________________________ Profil souhaité : - Expérience en agence de voyages, billetterie ou vente souhaitée - Connaissance du logiciel Amadeus et des plateformes maritimes (CTN, GNV, etc.) appréciée - La maîtrise de l'arabe est un plus fortement apprécié ________________________________________ Conditions : - Poste à temps partiel, basé à Nice (06) - Salaire selon profil et expérience ________________________________________ Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à : recrutementvoyages@outlook.fr
CONTRAT EN ALTERNANCE Description : Rattaché(e) au service « Assistance réseaux », vous participerez à l'installation des nouvelles agences immobilière en effectuant : - Gestion de bases de données et extranet - Courrier - Mailings - Accueil téléphonique - Mise à jour de dossiers La rigueur et la polyvalence que vous démontrez pour effectuer un travail de préparation et d'assistance de qualité participe activement à la satisfaction client. Vous travaillerez en équipe et traitez beaucoup d'informations et cela vous permet d'être réactif/ve auprès de vos différents interlocuteurs : clients, fournisseurs ou encore partenaires du réseau. Profil : - Orthographe irréprochable et réelles aptitudes rédactionnelles. - Être polyvalent(e), structuré(e) organisé(e)et réactif (ve) - Maitrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, Outlook), ainsi qu'internet, gestion des mails. - Connaissance de l'immobilier serait un + - Positif (ve), souriant(e) et sympathique, vous êtes ouvert(e) d'esprit - Vous êtes parfaitement à l'aise dans la relation client, la gestion des « tickets » Conditions : - Contrat d'apprentissage 35h - Horaires 9h-12h et 13h30-17h30 - Ticket restaurant & Mutuelle
TRANSPORT ATS est une société spécialisée dans le transport de personnes. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : - Vous transporterez des personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil (matin et soir). Vous disposerez pour cela d'un véhicule de la société. - Disponible du lundi au vendredi de 7h30 à 9h00 et de 16h30 à 18h00.
ATS TRANSPORT DE PERSONNES
Activités principales : Elaboration de sujets nationaux Convocations d'enseignants pour la conception de sujets d'examens Gestion des remboursements des frais de déplacement Mise en page des sujets et constitution du dossier pour la signature des sujets par le recteur Transmission dématérialisée des sujets Requêtes informatiques pour calculer les effectifs de candidats et déterminer les centres d'examens Réception, impression et mises sous plis des sujets en encadrant une équipe de vacataires Gestion des sujets pour les candidats individuels Gestion des sujets des sections binationales et internationales Gestion du concours général des lycées Gestion des sujets aménagés EFFECTIFS GLOBAUX DE LA STRUCTURE : SERVICE DES CONCOURS : A : 1 B : 3 C : 3 La direction des examens et concours de l'académie de Nice est composé de 55 agents répartis en 6 services : affaires générales et financières, examens généraux et technologiques, examens post bac, examens professionnels, sujets, concours de recrutement et certifications enseignantes. Les missions de la direction des examens et concours sont organisées autour de trois métiers : la conception et l'acheminement des sujets d'examens et de concours, l'organisation des examens, l'organisation de concours de recrutement et certifications professionnelles enseignantes. L'organisation des concours de recrutement débouche sur le recrutement des agents de la fonction publique. Contrairement à l'organisation des examens qui se déroulent dans les établissements scolaires sous le contrôle du chef d'établissement, l'organisation des concours implique la gestion administrative des candidats et intervenants et une logistique importante et sur laquelle nous sommes en responsabilité (accueil, sécurité, surveillance...). La moindre erreur peut générer un recours contentieux avec des conséquences nationales. Les agents du service font preuve d'un véritable sens du service public et d'un attachement à leurs fonctions. Ce sont des missions riches et passionnantes, qui permettent de déployer une véritable autonomie ce qui est très valorisant. Conditions particulières d'exercice : Sujétions spécifiques (contraintes calendaires.) : astreintes lors des épreuves, pic d'activité de janvier à juin, Confidentialité Profil recherché : Connaissances : Le système éducatif et les cursus scolaires Le fonctionnement des services du rectorat Le fonctionnement des EPLE Applications métier Réglementation des examens Compétences opérationnelles : Savoir travailler en équipe Mettre en œuvre les procédures et la réglementation propre à l'organisation des examens Maîtriser les outils bureautiques Savoir donner les bonnes informations aux interlocuteurs (chefs d'établissements, inspecteurs, collègues.) Savoir rendre compte Savoir gérer les urgences Compétences comportementales : Capacité d'adaptation Capacité à gérer le stress Rigueur et disponibilité Sens relationnel Discrétion
Sur le secteur des Alpes Maritimes , sur la ville de Nice, nous recherchons: Une personne souhaitant se former au métier d'accompagnant éducatif et social pour un EHPAD en contrat de professionnalisation Durée : Contrat de 13 a 16 mois Centre de formation sur Nice Etablissements sur Nice Rémunération 100% du smic pour les plus de 26 ans , moins de 26 ans selon tranche d'age. A la suite de votre réussite de diplôme un contrat vous sera proposé au sein de l'établissement ou du Groupe. Avant de prendre soin des autres, laissez nous prendre soin de vous... La seule démarche a faire pour changer de vie , c'est postuler ici, nous nous chargeons de tout le reste pour vous.
Accueillir, informer et orienter le public Accueillir le public et répondre à ses questions, sur place ou à distance Accompagner les utilisateurs dans leurs recherches d'informations et dans la constitution de leurs bibliographies Participer à des actions d'information : visites, journées portes ouvertes, stands, . Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, et veiller à l'application du règlement intérieur des BU et des règles de sécurité Effectuer les transactions de prêts et retours de documents et de matériels (y compris les transactions afférentes : réservations, transit, . Inscrire les usagers et mettre à jour leurs données personnelles Veiller à la bonne tenue des espaces publics : remise en ordre et rangement, vérification de la propreté, . Encaisser les montants des différents services payants Gérer les commandes de consommables (cartouches, papier) pour le photocopieur, alerter en cas de panne ou de problème technique, s'assurer que le service est opérationnel pour le public Participer à la gestion des collections et au maintien et à la conservation des collections Classer et ranger des collections Assurer l'entretien matériel des collections ainsi que celui des rayonnages Participer aux chantiers documentaires et aux mouvements de collections liés Participer au désherbage et au récolement des collections Equiper des documents Effectuer des petites réparations Gérer les lettres de relance Gestionnaire périodiques Assurer le suivi et la gestion courante des abonnements de périodiques dans sa bibliothèque Correspondant.e circulation sur les deux sites Coordonner et suivre les activités liées aux lecteurs et à la circulation des documents Coordonner et suivre les activités d'inscription et de paiement Coordonner et suivre les activités de prêt Coordonner et suivre les activités de réservations et transferts Suivre les incidents et les messages lecteurs Autres activités Participer à la mise en œuvre de nouveaux services et/ou à l'aménagement de nouveaux espaces dans la BU Participer à la mise en place logistique et matérielle d'expositions, d'opérations de médiation et d'événements culturels Correspondant.e handicap Sujétions particulières : Conditions de travail isolé (en alternance sur site avec une autre collègue à mi-temps)Contraintes horaires liées pour maintenir des plages d'ouverture optimales. Ce poste est fait pour vous si : Connaissances Connaître l'offre de services de la structure documentaire ; l'environnement et la stratégie de l'établissement Actualiser régulièrement ses connaissances Compétences opérationnelles Travailler en équipe : dialoguer avec différents types d'interlocuteurs Communiquer et faire preuve de pédagogie Maitrise des extincteurs Maitrise du fonctionnement d'un SSI Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements Appliquer les normes, procédures et règles Réorienter les demandes vers les services compétents de l'établissement Utiliser les logiciels spécifiques au domaine : Koha, pack Office, Teams, Outlook, Affluences Compétences comportementales Sens du service public et de l'organisation Prendre des initiatives et faire preuve de réactivité
Université Côte d Azur (UCA) est un Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP) dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiants et des étudiantes et des professionnels et des professionnelles, une Recherche d excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Cet établissement public expérimental (au sens de l ordonnance du 12 décembre 2018 dont les statuts ont été publiés le 27 juillet 2019) vise à développer le modèle du 21ème siècle
Recherche employé polyvalent, pour restaurant du midi ouvert uniquement de 10H- 15H
L'agent CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F) en temps partiel sur le secteur de Beausoleil (06240). Vous contribuez chaque jour à offrir aux élèves un repas de qualité dans un cadre convivial et sécurisé. Vos principales missions seront : - Participer à la préparation des entrées, plats et desserts dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Assurer la mise en place et le service des repas. - Accueillir et accompagner les élèves avec bienveillance. - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Les horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 10h-14h40 Rémunération : SMIC Nous recherchons une personne : - Rigoureux, organisé et attentif aux règles d'hygiène. - Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les enfants. Une première expérience en restauration collective ou en cuisine est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
L'EDHEC Business School recrute un/une technicien service généraux / appariteurs poste en CDI à temps complet, basé sur le Campus de Nice. Le technicien des services généraux est responsable de l'entretien, de la maintenance et de la gestion des installations et des équipements de l'entreprise. Il veille à ce que les locaux soient fonctionnels, sûrs et conformes aux normes en vigueur. Missions principales : Maintenance et entretien : Assurer l'entretien préventif et curatif des installations (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, etc.). Réaliser des travaux de réparation et de rénovation des locaux. Manutention régulière Gérer les interventions d'urgence en cas de panne ou de dysfonctionnement. Gestion des équipements : Suivre l'inventaire des équipements et des fournitures. Commander et réceptionner les fournitures nécessaires. Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des équipements de bureau. Entretien, réparation et réglage du matériel disponible dans les salles de cours. Installation et mise en route du matériel mis à disposition. Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Effectuer des contrôles réguliers des installations pour garantir leur conformité. Participer à la mise en place des procédures de sécurité et des plans d'évacuation. Support aux équipes : Assister les équipes dans l'aménagement des espaces de travail. Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les services généraux. Coordonner les interventions des prestataires externes. Horaires : 7h30-17h ou 11h-20h du Lundi au Samedi Planning et horaires pouvant varier pour répondre aux besoins tout au long de l'année (soirée, week-end)
Le GIP-FIPAN est un acteur majeur de la formation tout au long de la vie, de l'innovation pédagogique et de l'insertion professionnelle. Dans un contexte de dématérialisation complète des procédures (réforme INFINOE) et d'intensification des obligations réglementaires, le poste évolue vers une spécialisation renforcée sur la gestion dématérialisée des flux financiers, les marchés publics, ainsi que le suivi comptable et administratif des opérations. Ce poste requiert une polyvalence entre les activités de commande publique et la comptabilité publique, tout en intégrant les aspects administratifs nécessaires au bon fonctionnement des services. MISSIONS Le/la chargé(e) des marchés publics et du suivi comptable joue un rôle stratégique dans : - La sécurisation, l'organisation et la performance des achats publics du GIP-FIPAN ; - L'intégration des procédures dématérialisées (INFINOE, Chorus Pro) ; - Le respect des règles de comptabilité publique et des obligations de contrôle interne. Il/elle agit en coordination avec le responsable administratif et financier, l'agent comptable, les services prescripteurs et la direction. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Pilotage des marchés publics - Recueil et formalisation des besoins des services, planification des achats. - Conseil et accompagnement des services pour la rédaction des pièces techniques. - Rédaction complète ou appui à la rédaction des DCE (RC, CCAP, CCTP). - Mise en œuvre des procédures (MAPA, procédures formalisées, marchés subséquents). - Analyse des offres et participation aux commissions d'ouverture et de sélection. - Suivi administratif et financier des marchés (exécution, avenants, pénalités, renouvellements). - Veille réglementaire et mise à jour du tableau de bord des marchés. 2. Gestion dématérialisée et conformité (INFINOE & Chorus Pro) - Saisie, suivi et validation des flux dématérialisés dans INFINOE et Chorus Pro. - Vérification de la conformité des pièces justificatives (factures, engagements, services faits). - Contribution à la mise en œuvre du contrôle interne comptable et budgétaire (CIC). - Assistance et formation des services aux outils numériques (Infinoe, plateformes marchés). 3. Suivi comptable et budgétaire associé - Enregistrement comptable des opérations (engagements, services faits, mandats). - Suivi analytique par marché ou projet et production des états de suivi. - Participation à la préparation budgétaire et à la clôture comptable. - Travail en coordination avec l'ordonnateur et le comptable public. 4. Utilisation des outils et optimisation des process - Maîtrise des modules marchés et comptabilité du progiciel interne. - Contribution à l'optimisation des outils et à la simplification des circuits. COMPETENCES PRINCIPALES Expertise réglementaire et marchés publics - Maîtrise du Code de la commande publique et des seuils réglementaires. - Capacité à sécuriser les procédures et gérer des achats complexes. Compétences comptables et financières - Connaissance approfondie de la comptabilité publique (M9, GIP). - Maîtrise des circuits budgétaires et des engagements. Compétences numériques et INFINOE - Maîtrise des outils de dématérialisation : Infinoe, Chorus Pro, plateformes marchés (AWS-Achat, PLACE). - Culture numérique et respect du RGPD. Transversales - Capacité à travailler en mode projet, pédagogie et sens du conseil. - Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et organisation.
Une entreprise internationale spécialisée dans la gestion des infrastructures industrielles , recherche actuellement un.e Technicien.ne multi-technique itinérants H/F/X. Poste en itinérance sur plusieurs sites clients dans une zone définie et restreinte. Le client a organisé les déplacements pour garantir des trajets raisonnables, répartis par secteur. Un véhicule de service est mis à disposition. Possibilité de découchage (occasionnel). Votre rôle sera d'assurer la maintenance et les petits travaux multi-techniques sur plusieurs sites tertiaires ou industriels, dans le respect des normes de sécurité. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance corrective et préventive tous corps d'état (second œuvre, électricité, plomberie, serrurerie, etc.) - Gérer les dépannages du quotidien et les réparations mineures - Renseigner les rapports d'intervention - Veiller à la bonne tenue des sites et à la satisfaction des clients Vous : Formation technique ou expérience équivalente en maintenance multi-technique Polyvalence, autonomie, bon relationnel client Capacité à gérer les priorités et à intervenir sur des sujets variés Avantages : 13e mois, primes (intéressement, ancienneté, cooptation) Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, prévoyance complète Prise en charge de l'abonnement aux transports en commun Avantages CSE (chèques cadeaux, culture) Mobilité interne et accès à la formation
Chez Heiwa, on connaît peut-être déjà l'entreprise qui recherche tes compétences Tu veux changer de job, évoluer, ou juste trouver une boîte qui te ressemble vraiment ? Heiwa Agency est là pour toi. On t'accompagne à chaque étape de ta recherche, avec bienveillance et réactivité.
Nous recherchons notre futur/future gestionnaire de scolarité ! En lien avec le responsable de scolarité de la composante, vous réaliserez des actes administratifs de scolarité dans le respect des techniques et des procédures en vigueur au sein de l'établissement et vous assurerez le suivi des étudiants affectés sur les différents sites en lien avec les autres membres du service, les responsables administratifs de site ainsi que le service des relations internationales de la composante. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : - Vous accueillerez, informerez et orienterez les étudiants et tout usager dans leurs démarches ; - Vous traiterez des informations et des dossiers d'ordre administratif, scientifique ou technique et en vérifierez la conformité ; - Vous réaliserez l'ensemble des actes administratifs de scolarité dans le respect des techniques, des règles et des procédures en vigueur au sein de l'Etablissement ; - Vous organiserez et alimenterez les bases de données, vous renseignerez les tableaux de bord selon les instructions reçues ; - Vous respecterez et suivrez les plannings (Calendriers de scolarité, gestion des EDT, etc.). - Vous assurerez le suivi des inscriptions administratives (vérification du paiement effectif et de la validation des PJ Web, délivrance carte CAMUS) et procéderez à celles des professeurs stagiaires (DIU) ; - Vous gérerez les inscriptions pédagogiques (recensement des choix des options et saisie dans Apogée) et assurerez le suivi des conventions de stage ; - Vous contrôlerez l'assiduité des étudiants (Professeurs stagiaires, étudiants boursiers, dispensés de TD ou bénéficiant d'un régime spécial d'étude et ceux relevant de la formation continue), - Vous paramètrerez SNWeb et/ou saisirez les notes dans le système d'informations pour la préparation des jurys, vous éditerez les relevés de notes et attestations de réussite. - Vous participerez à l'organisation des examens terminaux au regard du planning de la mention MEEF 1 er degré et de la procédure en vigueur (Reprographie des sujets et mise sous pli, réservation des salles) ; vous réaliserez le suivi des examens pour les étudiants bénéficiant d'un aménagement (études et/ou examens) ; préparation et envoi des convocations individuelles le cas échéant. - Vous traiterez les candidatures des étudiants sur les différentes plateformes (Parcoursup, Mon Master, eCandidat, etc.) : préparation, organisation et suivi des commissions d'admission correspondantes. Sujétions particulières : déplacements sur les différents sites de l'INSPE. Pics d'activité en lien avec le calendrier universitaire et en particulier disponibilité pendant la période des examens. Vous possédez : - Une bonne connaissance de la réglementation en matière de scolarité, du cursus LMD. - Un bon sens relationnel. Vous maîtrisez : - Maîtrise du logiciel APOGEE (Domaines IA/IP/Résultats), des plateformes de candidatures (Parcoursup, Mon Master, eCandidat, etc.), de la plateforme LMS et du logiciel ADE (EDT). - Les logiciels bureautiques Pack Office ; les outils relatifs au travail d'équipe à distance. Vous êtes en capacité : - De faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de rigueur, de polyvalence et d'organisation
La ville de Nice recrute des Agents Vacataires pour assurer la restauration des enfants de maternelles et d'élémentaires. Poste à pourvoir pour la rentrée 2026 Au sein d'une cantine scolaire, vous effectuez dans un premier temps le dressage des tables, la préparation des entrées et desserts, l'accueil des enfants, la distribution des repas à table ou en self, ainsi que des taches de nettoyage, plonge, rangement dans le respect des protocoles d'hygiène. *** Si compétences et qualités professionnelles, possibilité d'évoluer vers un poste de Préparateur de cuisine et/ou d'Économe *** Ce poste comporte un port de charges lourdes et répétitives, ainsi qu'une station debout. Contrat vacataire au démarrage : lundi, mardi, jeudi, vendredi 3h00 par jour de 11h00 à 14h00 Attention les cumuls d'emplois vacataires à la ville ne sont pas envisageable
Poste urgent ! Nous recherchons 1 agent(e) d'entretien pour un contrat en CDI de 27h15 par semaine. Travail sur le secteur de Nice. Travail du lundi au samedi. Profil : Avec ou sans expérience dans le nettoyage de bureaux et d'immeubles.(possibilité de formation en interne ) Personne sérieuse qui souhaite s'engager durablement dans une société avec possibilité d'évolution Qualités et valeurs requises : Courage, motivation, fiabilité, confiance et autonomie PERMIS DE CONDUIRE obligatoire car voiture fourni par la société (possibilité de scooter 50 si permis AM) - Smartphone. - Voiture société - Carte essence - Mutuelle Heures supplémentaires majorées Primes
Prêt(e) à prendre les rênes de la gestion locative ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Gérance (H/F) expérimenté(e) pour un poste en CDI sur Nice. Si vous êtes passionné(e) par la gestion locative, les challenges et que vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où votre expertise sera valorisée, ce poste est fait pour vous ! Un rôle stratégique pour un gestionnaire hors pair En collaboration directe avec la direction, vous serez le pilier de la gérance locative, avec la responsabilité de votre propre portefeuille de biens. Plus qu'un simple gestionnaire, vous êtes un véritable stratège du patrimoine, capable de jongler entre les aspects administratifs, juridiques et relationnels du métier. Vos responsabilités principales : Gestion complète du portefeuille de biens : vous assurez la gestion administrative et financière des biens immobiliers, en veillant à la conformité des dossiers. Relation client et locataires : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires et des locataires, apportant des solutions efficaces et un service de qualité. Contentieux et procédures : vous menez les actions nécessaires en cas de litiges ou d'impayés, en garantissant la bonne application des procédures. Maîtrise du cadre légal : vous vous assurez de l'application de la législation en vigueur (baux, diagnostics, etc.) et restez en veille sur les évolutions du secteur. Un environnement de travail idéal Rejoignez un cabinet dynamique de 20 collaborateurs à Nice, où le management bienveillant et la solidarité sont au cœur de l'ADN. Vous évoluerez dans des locaux lumineux et spacieux, conçus pour favoriser le bien-être et la performance. Le cabinet est engagé dans une démarche de qualité de vie au travail pour ses collaborateurs. Votre profil : l'excellence avant tout ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) qui ne recule devant aucun défi. Votre expertise est indispensable : Une expérience confirmée de plusieurs années dans la gestion de gérance, de préférence en locaux commerciaux, est impérative. Une parfaite maîtrise du droit immobilier et une excellente connaissance des procédures de gestion locative. Sens aigu du relationnel, capacité à gérer des situations complexes avec calme et diplomatie. Autonomie, rigueur et proactivité pour gérer votre portefeuille en toute indépendance. Force de proposition et sens du challenge pour développer et optimiser votre activité. Prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV. #Emploi #Nice #GestionLocative #Recrutement #Immobilier #Gestionnaire #Job #PACA #CôteDAzur
AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe. Nous offrons un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.
City One est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et des services. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Nice et de Marseille Saint-Charles. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours. Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence, si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous ! Fonctionnement : Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances de la TOUSSAINT (du 17 octobre au 3 novembre 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Missions : - Accueillir et encadrer les enfants - Assurer la sécurité des enfants - Concevoir les animations proposées à bord - Animer les trajets des enfants - Assurer la logistique des kits d'animation Salaire : 11.88€ brut / heure + primes + panier repas ___ Disponible les vacances de la Toussaint (17 Octobre - 3 Novembre). Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur. Profil - Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur - Vous pouvez vous rendre à la gare tôt le matin - Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe - Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période - Vous avez une bonne présentation et élocution - Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous ! Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.
Vos missions: - Accueillir, informer et orienter les patients en présentiel et par téléphone - Gérer les appels entrants et la prise de rendez-vous (logiciel médical) - Assurer la création, la mise à jour et le suivi administratif des dossiers patients - Encaisser les consultations et gérer les feuilles de soins si nécessaire - Veiller à la confidentialité et au respect du secret médical. Profil recherché : -Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et bienveillance - Bonne maîtrise des outils informatiques et, idéalement, d'un logiciel de gestion médicale - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités - Discrétion et respect strict de la confidentialité des informations médicales
La Société Cash Alimentaire du SUD EST, société spécialisée dans le commerce de gros alimentaire, forte d'une expérience de 40 années, recherche pour son dépôt situé sur la TRINITE (06340) VOS MISSIONS: - De Réceptionner les produits et les ranger dans les différents rayons. - Préparation des commandes clients de toutes gammes de produits ( frais,sec, surgelé...) - De Trier les commandes par tournées et organiser la sortie des marchandises par priorité, - De Nettoyer le Dépôt et Contrôler de l'hygiène du service. COMPETENCES : -Très bonne connaissance des produits alimentaires -Résistance aux températures basses -Assiduité -Rigueur -Capacité d'écoute - Être minutieux - Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité Expérience commerce alimentaire exigée Horaire de Nuit : 00H00 - 06h30. Du lundi au samedi inclus.
CASH ALIMENTAIRE DU SUD, grossiste alimentaire présente dans toute la région PACA. Forte d'une expérience de plus de 30 ans dans la vente en gros, Cash Alimentaire propose une très large gamme de produits alimentaires pour les professionnels des métiers de bouche. Des produits frais et surgelés, de produits snacking mais surtout des produits de qualité et un service performant.
RECRUTEMENT IMMEDIAT Nous recherchons pour notre entreprise de distribution de fruits et légumes un préparateur de commandes (H/F) QUALIFIE Moyen de locomotion souhaité car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux heures demandées. Arrivée sur site à 2 heures du matin sur Nice Ouest. Salaire selon profil
Etablissement au concept innovant et original recherche pour ses évènements le mercredi, samedi et dimanche : Un animateur/trice : Organise et anime des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants Encourage la participation et le développement personnel des jeunes Veille à la sécurité et au bien-être des enfants et adolescents Adapte les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes
La société Aquadecor installée à Nice depuis plus de 30 ans recrute un(e) technicien(ne) en maintenance d'aquarium. Vous devez être manuel(le) et avoir des notions en plomberie, électricité, collage de PVC... Une expérience en aquariophilie est un plus. Nous avons 2 boutiques, une à Nice et une à Cagnes-sur-mer et notre équipe compte 6 personnes actuellement. Votre boutique de rattachement sera celle de Nice. Vous devrez participer à des chantiers d'installation technique et à des entretiens d'aquarium chez les particuliers ou auprès d'entreprises. Vous participerez également à l'entretien du magasin et à la vente lorsque vous ne travaillerez pas sur des chantiers extérieurs. Les personnes sans expérience sont bienvenues si vous avez des connaissances en aquariophilie et/ou de bonnes notions de bricolages. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine, les horaires du magasin sont de 10h-12h30 et 14h-19h (susceptible de varier en fonction des chantiers) Le salaire de base est le SMIC
La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de 45 mineurs(es) qui seront hébergés(es) dans des appartements en colocation au centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée : ES, ME, AS, TISF, CIP, Psychologue (8 ETP)) encadré par un/une coordinateur(trice) (statut-cadre). Le service Appartements Diffus aura pour objectif d'accompagner essentiellement des jeunes filles de 15 à 18 ans, nés en France ou à l'étranger, dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil - Effectuer et traiter toutes formes de communications (courriers, téléphoniques, électroniques.) et en assurer la traçabilité. - Gérer le dossier de l'usager, de l'admission à la fin de prise en charge en utilisant le pro logiciel Némo - Saisir et traiter des données spécifiques à l'activité sur des logiciels adaptés (tableau suivi logements.) - Assurer la gestion et l'envoi de documents aux partenaires (effectifs hebdomadaires, mensuels...) - Créer et entretenir un relationnel avec les partenaires - Saisir et mettre en forme des documents, les transmettre et les classer - Gérer les commandes et les stocks de fournitures de bureau - Assurer le soutien logistique à la demande de la hiérarchie - Assurer l'édition et l'affichage des éléments de communication intra institutionnelle ou interne transmis par la hiérarchie - Gérer des éléments RH (absence, accident du travail, dossier stagiaires et bénévoles, .) - En soutien à l'équipe éducative, renseigner les dossiers liés à la procédure de régularisation (ambassade, préfecture), ou à l'ouverture d'un compte bancaire par exemple. Taches qui pourront être effectuées avec les mineurs(es) concernés. Profil souhaité : - Expérience dans le champ de la protection de l'enfance appréciée - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Sens du travail en équipe / Bonnes capacités relationnelles - Capacité de travailler en collaboration avec le responsable d'activités jeunesse, les cadres de proximité et le secrétariat de direction - Capacité de travail en autonomie, de réactivité et développement d'outils communs: proactivité et force de propositions attendues - Maitrise de Word (mise en page, publipostage, etc.) et Excel (création de tableaux et de graphiques, calculs à l'aide de plusieurs formules .), connaissance du pro logiciel Némo souhaité - Rigueur, autonomie et capacité organisation - Engagé (é), vous adhérez aux valeurs de la Fondation de Nice et êtes motivé (é) par son modèle - Horaires : amplitude de 9h à 17h (modulable) - Lieu de travail : 9 rue Cluvier 06000 Nice - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour une secrétaire administrative en début de carrière : 2 036,80 € Brut SEGUR inclus - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Accueillir les clients avec le sourire et leur fournir un service de qualité. - Gérer la caisse et effectuer les transactions financières. - Répondre au téléphone pour prendre des commandes et donner des informations sur nos produits. - Assister dans la préparation des commandes à emporter. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que caissière ou dans un poste similaire est un plus. - Excellentes compétences en communication téléphonique. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Sens du service client développé et attitude positive. Conditions : - Poste à temps partiel / temps plein (à discuter). - Horaires de travail : de 18h00 à 22h30, incluant soirées et week-end. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le contexte de l'ouverture à la concurrence du marché ferroviaire français, Transdev exploite depuis le 29 juin 2025 pour le compte de la Région Sud la ligne de train régionale entre Marseille - Toulon et Nice. Au sein de la direction de la filiale dédiée, Transdev Rail Sud Inter-métropoles, vous serez rattaché(e) au Manager Equipe Conduite et aurez la charge des missions principales suivantes : - Garantir la préparation courante en prise de service du matériel roulant pour un départ à l'heure ; - Assurer dans le respect des procédures de sécurité, la conduite des trains sans voyageur et les opérations d'exploitation des circulations en service de manœuvre et remonte ; - Contribuer à la conformité de la réalisation du service prévu- Prendre connaissance des documents nécessaires à sa mission dont son programme d'activités (référence sillon où évolution, numéro du/des véhicules, voie.) ; - Procéder aux vérifications et aux opérations prescrites avant le départ sur son engin moteur ; - Mettre les matériels à quai 20 minutes avant le service voyageur pour certifier l'horaire du train ; - Réaliser les besoins de mouvements, formations des trains et remonte en fonction de son programme de travail et/ou en fonction des besoins inopinés du service ; - Maîtriser la conduite du train sans voyageur de façon à ne pas dégrader les installations et le matériel ; - Appliquer rigoureusement les règles de conduite sans voyageur ; - Possibilité de réaliser des dépannages de 1er niveau à l'aide de la documentation ; - Assurer occasionnellement les opérations d'exploitations sur les installations au sol en fonction de ses habilitations. Votre parcours : Titulaire d'un BEP/CAP/BAC, vous disposez d'une expérience de plus de 18 mois en tant que conducteur ou conductrice de manœuvre sur réseau ferré national. Votre Licence ferroviaire est en cours de validité. Vos atouts : Vous aimez travailler avec une grande autonomie dans vos missions du quotidien en lien avec une équipe dynamique. Vous souhaitez vous engager pour l'environnement et améliorer le quotidien des voyageurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sang-froid face à l'imprévu. Votre sens des responsabilités et votre ponctualité exemplaire font de vous un(e) collaborateur/trice de confiance. Si l'envie d'être acteur/trice de la mobilité dans une nouvelle entreprise ferroviaire vous anime alors vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe en tant que conducteur/rice de manœuvre !
Transdev fait voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, sûrs, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Transdev maîtrise des modes de transport diversifiés (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...).Implantée sur les 5 continents, l'entreprise aspire à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination : Dans le contexte de l'ouverture à la concurrence du marché régional ferroviaire français, Transdev Rail Sud Inter métropoles met en place son organisation opérationnelle. Vous êtes conducteur ou conductrice de train fret confirmé(e) sur réseau ferré national avec au moins 2 ans d'expérience, vous rêvez d'évoluer vers la conduite de train de voyageur, conduire du matériel neuf et de transmettre votre savoir-faire ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre feuille de route : En tant que conducteur/trices de train, votre rôle est de transporter les voyageurs en toute sécurité et à l'heure à leur destination ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les normes techniques de la conduite ferroviaire (vérification du train, respect des procédures ferroviaires) - Préparer les missions de manière à garantir la sécurité des circulations et la qualité des dessertes voyageurs - Faire preuve d'une vigilance constante et d'une capacité de réactivité en situation complexe - Détecter, signaler et savoir agir lors de tout éventuel incident survenant pour assurer la sécurité du trajet - Respecter rigoureusement les horaires pour garantir la ponctualité des déplacements - Assurer si besoin l'information des voyageurs en cas de dysfonctionnement - Réaliser des dépannages de premier niveau si nécessaire pour maintenir le train en état de marche - Assurer occasionnellement les mouvements des rames dans les emprises des sites de maintenance et de remisage - Participer aux formations des nouvelles équipes de conducteurs et conductrices dans le cadre de leur adaptation au poste de travail sous le pilotage du formateur sécurité - Assurer occasionnellement les opérations d'exploitations sur les installations au sol en fonction de vos habilitations Vos atouts : Vous aimez travailler avec une grande autonomie dans vos missions du quotidien en lien avec une équipe dynamique Vous souhaitez vous engager pour l'environnement et améliorer le quotidien des voyageurs Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sang-froid face à l'imprévu Votre sens des responsabilités et votre ponctualité exemplaire font de vous un(e) collaborateur de confiance. Vous disposez de bonnes capacités pédagogiques et vous aimez transmettre votre métier ! Poste basé à Nice, avec des déplacements pouvant ponctuellement engendrer des repos quotidiens hors domicile. Le métier de conducteur de train implique de travailler en roulement avec des horaires décalés, certains week-ends et jours fériés. Conformément à l'article R. 114-7 du Code de la sécurité intérieure, nous vous informons que cette candidature fait l'objet d'une enquête administrative réalisée par le ministère de l'Intérieur afin de vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées. Conformément à l'arrêté du 6 août 2010 relatif à la certification des conducteurs/ices de train, des tests d'aptitude physique et psychologique seront effectués, dans le cadre du processus de recrutement puis périodiquement une fois en poste.
Le collège Henri Matisse, situé à Nice, recrute un(e) assistant(e) d'éducation (AED) à temps partiel (40%). Les assistants d'éducation participent activement à la vie scolaire de l'établissement et jouent un rôle essentiel auprès des élèves et de l'équipe éducative. Missions principales : Encadrement et surveillance des élèves (vie scolaire, permanence, récréations, cantine, sorties scolaires éventuelles). Suivi de l'assiduité (contrôle des absences et retards). Participation à l'accompagnement éducatif et au climat scolaire. Soutien à l'équipe pédagogique et éducative dans le cadre du règlement intérieur. Profil recherché : - Une première expérience souhaitée dans la vie scolaire (AED, animation, encadrement de jeunes) serait un plus. - Le poste est également ouvert aux étudiant(e)s recherchant un emploi à temps partiel. Savoir-être attendu : Sens des responsabilités, autorité bienveillante, capacité d'écoute et de dialogue, ponctualité et fiabilité. Motivation et volonté de s'impliquer dans la vie d'un collège. Conditions : Contrat à temps partiel (40%). Poste à pourvoir au collège Henri Matisse - Nice.
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à NICE. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance. Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Organisme de formation
Mission : En tant que Barista spécialisé(e) en café de spécialité colombien, vous serez responsable de la préparation et du service du café tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vous serez également impliqué(e) dans le processus de sélection, production, et commercialisation du café, qu'il soit vert ou torréfié, ainsi que dans l'élaboration de plats typiques de la cuisine colombienne. Responsabilités : - Préparation du café : Maîtrise des techniques de préparation du café de spécialité colombien (expresso, filtre, méthodes manuelles comme V60, Chemex, etc.). - Service client : Offrir une expérience client de qualité, en expliquant les différents types de café et en conseillant les clients sur leurs préférences. - Production et commercialisation: Expertise dans la sélection, la torréfaction et la commercialisation de café vert et torréfié. Vous aurez l'occasion de travailler directement avec les producteurs de café colombien. - Cuisine colombienne : Préparer et servir des plats typiques de la cuisine colombienne, allant des snacks traditionnels aux repas complets, pour accompagner le café. - Formation et partage de connaissances : Partager vos connaissances sur les processus de production du café, depuis la culture jusqu'à la tasse, avec les collègues et les clients. - Maintenance de l'équipement: Assurer l'entretien de l'équipement de préparation de café et maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché : - Expérience: Minimum de 2 ans d'expérience en tant que barista dans un café de spécialité, de préférence avec une expertise dans le café colombien. - Compétences techniques: Connaissance approfondie des processus de production de café, de la récolte à la torréfaction, ainsi que des techniques de préparation de café avancées. - Langues: Maîtrise de l'espagnol (essentiel pour communiquer avec les producteurs de café et expliquer le produit aux clients hispanophones). Français niveau B1 - Service client: Excellentes compétences en communication et en service client, avec une approche centrée sur le client. - Cuisine colombienne: Compétences en préparation de plats colombiens, avec une passion pour la cuisine traditionnelle de la Colombie. - Passion pour le café: Un intérêt profond pour le café de spécialité, les origines du café et l'éducation des clients sur les différentes variétés et méthodes de préparation. - Esprit d'équipe: Capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances avec vos collègues. Atouts supplémentaires : - Connaissance des tendances actuelles du marché du café et des pratiques de durabilité dans la production du café. - Compétences en marketing et en gestion des stocks de café vert et torréfié. - Expérience en gestion d'événements ou de dégustations de café. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail passionné et dynamique. - L'opportunité de travailler avec un café de qualité supérieure, directement importé de Colombie. - Formation continue et développement des compétences. - Un salaire compétitif et des avantages attractifs. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le café de spécialité colombien et avez l'expérience et les compétences
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - Opérateur Vidéo (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un point de vente. Vos missions : - Assurer une surveillance active par le biais des systèmes de vidéosurveillance. - Prévenir les actes de malveillance (vols, fraudes, dégradations.). - Détecter les comportements suspects et intervenir dans le respect des procédures. - Rédiger les rapports d'intervention ou d'observation. - Collaborer avec les équipes du magasin et les forces de l'ordre si nécessaire Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle et d'un SST en cours de validité. - Maîtrise des outils de vidéosurveillance. - Bonne capacité d'analyse, réactivité et sang-froid. - Discrétion, rigueur et professionnalisme sont essentiels. Temps plein : du lundi au dimanche, 7h-14h / 14h-21h Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur NICE vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026. Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage. Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur Nice et sa région, envoyez nous dès à présent votre CV. Plusieurs postes disponibles
En plein centre ville de Nice, blanchisserie proposant ses services aux professionnels de l'hôtellerie et du tourisme recherche son/sa futur.e agent.e en blanchisserie. Vous aurez en charge le lavage et le séchage en machine, le repassage sur calandre ainsi que le pliage afin de préparer de finaliser les commandes clients. Le contrat pourra se poursuivre pour la saison 2026 avec une augmentation d'heure et un passage en CDI.
Société de Blanchisserie pour location saisonnière depuis 2017, en progression chaque année. nombre d'employé 3/4
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente motivé(e), à l'aise en français et en anglais, pour offrir une expérience client exceptionnelle. Responsabilités -Accueillir & conseiller les clients avec professionnalisme -Assurer la mise en rayon, le réassort et la gestion des stocks -Réaliser des ventes au détail en répondant aux besoins des clients -Stimuler les ventes grâce à des conseils personnalisés et des ventes additionnelles -Assurer le stockage et la présentation des produits en magasin -Participer à la gestion des stocks et au réassortiment des rayons -Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Une expérience antérieure dans la vente au détail -De solides compétences en communication -Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les transactions -Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe -Un intérêt pour le secteur de la vente
Nous recherchons un/e secrétaire administratif/ve. Vous assurerez la facturation, les relances mails et téléphone, les plannings, la petite comptabilité. Envoyez vos CV et lettre de motivation par mail.
Poste non logé à pourvoir en janvier 2026. Au sein d'une petite structure du village "L'Atelier du colibri", et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous devrez assurer l'accueil en temps périscolaire et durant les vacances d'un public de 7 à 17 ans. MISSIONS ET COMPETENCES: - Accompagner un public de 7 à 17 ans au sein d'un collectif en respect de l'individualité de chacun - Capacités rédactionnelles - Compétences pédagogiques: donner du sens aux activités et être en mesure de les adapter en fonction du public - Elaboration et mise en place de projets d'animations et de projets d'activités dans le respect du projet pédagogique - Créativité et compétences en activités manuelles et arts plastiques dans un sens de développement durable (recyclage) PROFIL - Bonne présentation - Créativité et force de proposition - Dynamique et polyvalent - Bonne notion des valeurs de citoyenneté - Une bonne culture générale est un plus: lecture, arts... Rémunération statutaire, RIFSEEP, titres-restaurant, CNAS Evolution possible au sein de la structure. Les horaires de travail: Mardi : 10h/12 h - 14 h/19 h Mercredi et samedi : 10 h/19 h (non-stop) Jeudi et vendredi : 14 h/19 h Dimanche et lundi: repos Durant les vacances scolaires : le vendredi sera interchangé avec le samedi. ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À : Monsieur le Maire Hôtel de Ville - 21 av Denis Séméria 06230 SAINT-JEAN-CAP-FERRAT ou par e-mail à : mairie2@saintjeancapferrat.fr
Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire de scolarité ! Au sein du service de la scolarité, sous l'autorité directe du Responsable du bureau des licences, le gestionnaire de scolarité assure la gestion et le suivi des activités et procédures relatives aux étudiants des licences (Portail Sciences et Technologie). Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous accueillerez, informerez et orienterez Vous gérerez des dossiers de candidatures Vous gérerez et suivrez des inscriptions administratives Vous gérerez et suivrez des inscriptions pédagogiques Vous gérerez et suivrez des étudiants à statuts particuliers (bousiers, dispensés d'assiduité) Vous aurez en charge la gestion et le suivi de la saisie des notes concernant les formations gérées par le bureau Vous élaborerez des documents préparatoires à la constitution des jurys Vous gérerez le suivi des jurys de délibération Vous serez en charge de la gestion et du suivi des résultats Vous suivrez des tâches administratives générales Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Une connaissance de la structure universitaire Des notions de bases de la réglementation et les procédures applicables en matière de gestion des études et de la vie étudiante Le sens des relations publiques Vous maîtrisez : Les outils bureautiques (Pack Office) L'expression orale et écrite Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Pour un petit espace de vente à emporter et sur place qui va s'ouvrir à Nice Pont Michel, nous recherchons des personnes pour faire le garnissage et la cuisson des pizzas ainsi que des pâtes fraiches, le service des plats et des boissons chaudes et froides, l'encaissement, l'entretien du poste de travail. Pas de production culinaire mais une première expérience similaire est demandée ou débutant accepté si vous avez un titre professionnel ou un CAP cuisine. Connaissance des normes d'hygiène demandée; Amplitudes horaires à prévoir : 8H-20h du lundi au samedi et 8H-13H le dimanche. Vous travaillerez selon un planning tournant sur 5 jours. Horaires en continue, pas de coupure. En attendant l'ouverture prévue début décembre, vous travaillerez et serez formé aux processus au siège situé dans la galerie du Leclerc Saint Isidore.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement épanouissant pour nos résidents ! Notre EHPAD de Nice, accueillant avec bienveillance environ 80 résidents recherche un technicien de maintenance H/F. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés : Dès votre arrivée, vous êtes accueilli-e par une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle, avec un parcours d'intégration et des formations adaptées à vos besoins. Vous travaillerez au sein de Ma Maison où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». Nous accueillons des résidents aux ressources modestes de toute origine, culture et religion, autonomes ou semi-valides. Vos missions : En maintenance préventive et curative, vous êtes chargé-e : Du pilotage et suivi des contrôles de sécurité obligatoires Du suivi et application des contrats de maintenance périodique, engagements et relations avec les prestataires extérieurs en supervisant et contrôlant leurs interventions Du respect de la sécurité sanitaire des réseaux d'eau (carnet sanitaire), de la sécurité et de la prévention incendie De vérifier et faire entretenir les dispositifs de sécurité (SSI, appels-malades, extincteurs, éclairage, .) De la tenue et mise à jour de la base documentaire liée à la maintenance (GED), de la GMAO Travaux d'entretien et de petites réparations, vous êtes chargé-e : De diagnostiquer des anomalies et d'assurer l'entretien et le dépannage des biens mobiliers et du bâtiment en faisant appel à vos diverses compétences techniques ou technologiques, ou le cas échéant à des entreprises extérieures De coordonner, au besoin, les réparations par des entreprises extérieures De réaliser des petits travaux d'aménagement, de montage et de manutention A titre provisoire durant les 4 prochaines années, vous serez également amené-e à assurer localement l'interface avec le responsable régional travaux dans le cadre d'un projet de reconstruction du bâtiment impliquant notamment votre présence en réunions de chantier. Votre profil pour faire la différence : Titulaire d'un Bac pro ou BTS/DUT dans le domaine électrotechnique, électricité, CVC ou du bâtiment, ou vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des techniques du bâtiment. Vous avez une capacité d'autonomie et d'initiative, un sens de l'organisation et des responsabilités et faites preuve de discrétion. Vous souhaitez participer à ce beau projet d'établissement ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
La Congrégation des Petites Soeurs des Pauvres est présente sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France. Nous existons depuis plus de 150 ans, avec pour seule mission : l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources.
Nous recherchons notre futur/future Un/Une Assistant/Assistante médical/médicale ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous accueillerez des patients Vous concevrez et rédigerez de documents relatifs au dossier médical Vous gérerez, traiterez et coordonnerez des programmations liées à la prise en charge médicale (convocation aux consultations, visites médicales, examens.) Vous prendrez des notes, mettrez en forme des documents, préparerez des rapports médicaux Vous saisirez des données liées à l'activité médicale Vous vous coordonnerez avec l'équipe médicale concernant les visites, actions, RDV, partage d'informations et coordination avec les services concernés Vous tiendrez à jour des dossiers médicaux Vous participerez aux actions de prévention menées au centre (campagne de vaccination, journée de prévention, etc) Vous réaliserez le réassort des cabinets Vous distribuerez du courrier et des résultats d'examens complémentaires aux médecins chaque jour Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Des connaissances de l'environnement médical local (service spécialisés, d'urgence.). Des connaissances de la méthodologie de la logistique ; des contraintes liées aux établissements recevant du public. Le sens des relations humaines. Vous maîtrisez : Les techniques d'entretien individuel. Les logiciels de bureautique (tableur, traitement de textes) et ceux propres à la gestion des dossiers médicaux. Vous êtes en capacité : De mettre en œuvre des méthodes pédagogiques et psychosociales d'éducation à la santé et de prévention santé. D'accueillir, d'écouter et de prendre en charge de la demande De faire preuve de disponibilité par rapport aux patients et par rapport aux agents de l'équipe Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS) pour un temps plein Congés : 45 jours de congés annuels Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Vos principales tâches seront : - Gestion de réclamations et de suivis de livraison par mail, chat et téléphone - Traitement de commandes - Gestion des relations avec les partenaires logistiques et fournisseurs Le profil recherché : - Vous avez une excellente orthographe - Au téléphone et par mail vous avez de bonnes capacités de communication et vous êtes aimable et à l'écoute du client - Vous êtes organisé/e et savez orienter vers la recherche de solutions Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle prise en charge à 50% - Participation au Transport de 50% Horaires : - Du Lundi au Vendredi - De 9H00 à 13H00 et de 14H00 à 18H00 (vendredi 17H00)
Lieu de travail : Centre Culturel La Providence / Théâtre de la Semeuse Classe d'emploi : Employé Groupe : A Indice : 257 points (Convention ECLAT) Rémunération brute : 1837,55 € Durée de travail : 35h hebdomadaires (en modulation du temps de travail) Positionnement hiérarchique : N+1 Responsable ACM / N+2 Chef d'établissement L'EMPLOYEUR Créée en 1904, La Semeuse est une association d'éducation populaire qui conduit des actions sociales et éducatives, des activités sportives, culturelles, de loisirs et de vacances. Elle regroupe plus de 4500 membres et mobilise plus de 200 bénévoles/ MISSIONS 1°/ Au sein de l'ACM « La Petite Académie des Arts » - la PADA - située au Centre Culturel la Providence Conception, organisation, préparation, mise en place et encadrement d'actions et d'activités éducatives en direction d'un public enfants (6-13 ans) en cohérence avec le projet éducatif de l'association Mise en place de projets pertinents et novateurs en lien avec les besoins des publics. Direction adjointe et/ou remplacement du responsable d'ACM en cas de nécessité. Accompagnement parental dans l'éducation de leur enfant. Gestion administrative : dossiers administratifs, registre de présences, gestion du matériel et des commandes ; Respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention ; 2°/ Dans le cadre de l'accueil des publics du Théâtre de la Semeuse et du Centre Culturel la Providence Accueil téléphonique et physique des adhérents qui fréquentent les établissements culturels de l'association. Participation aux événements organisés au sein des établissements culturels de la Semeuse : billetterie, accueil, sécurité, soutien logistique et technique. Travail en transversalité avec les différents services de l'association EXPERIENCES & DIPLOMES EXIGES - BPJEPS souhaité ou BAFD - Expérience vérifiable minimum de 2 ans auprès d'un public jeune. - Intérêt pour les arts & la culture. La pratique d'une activité culturelle serait un plus. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Sens de l'autonomie et des responsabilités, dynamique, sens de l'initiative et créativité, exigence dans le travail, sens de l'organisation et rigueur, capacités de communication, d'écoute et sens de la psychologie, connaissance avérée du public adolescents.
Nous recherchons un(e) concierge expérimenté(e) et autonome sachant parlé italien et anglais . Missions principales : Entretien des parties communes (nettoyage, petites réparations) Gestion des déchets (sortie et rentrée des containers, tri) Entretien des espaces verts Entretien courant de la piscine (nettoyage, contrôle des équipements, suivi des produits) Surveillance générale de l'immeuble et signalement des dysfonctionnements Accueil et information des résidents et prestataires Suivi des interventions techniques et coordination avec les entreprises Profil recherché : Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service Bon relationnel avec les résidents et prestataires Connaissances techniques de base (plomberie, électricité, espaces verts, entretien de piscine) appréciées Capacité à résoudre les conflits avec patience et diplomatie Indemnité à retirer concernant le logement et charges rattachées : environ 240 euros
Rattaché à la Direction de la Police Municipale, et en qualité d'ASVP, vous assurerez la surveillance de la voie publique, des parcs et jardins, vous constaterez par procès-verbal les contraventions notamment au code de la route et au code de la santé publique. Vous veillerez au respect des arrêtés relatifs au pouvoir de Police du Maire et participerez à des missions de surveillance des abords d'établissements scolaires, d'autres bâtiments et lieux publics et développerez une relation de proximité avec les administrés. Missions principales: Sur la voie publique : - Vous surveillerez et ferez respecter le règlement des parcs et jardins. - Vous assurerez des missions de proximité avec prises de contact auprès des administrés, commerçants. - Vous veillerez à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de Police du Maire. - Vous alerterez l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité sur la voie publique. - Vous analyserez et gèrerez une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique. - Vous contrôlerez l'application de la réglementation du stationnement. - Vous suivrez les saisines. - Vous établirez des procès-verbaux d'infraction. - Vous informerez de façon préventive les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique. - Vous signalerez tous incidents et donnerez les informations nécessaires vers les services compétents. Administratives : - Vous rédigerez des écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique. - Vous assurerez la remontée des informations reçues.
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Le matin, vous serez en charge d'aider le/la sushiman / sushiwoman dans l'élaboration des plats, notamment par la préparation et le découpage des poissons, légumes et fruits. En suite, vous serez en charge de la plonge: nettoyage à la main et en machine. Travail avec 2 coupures/semaine en été. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Fermeture des cuisines à 22h30 en été. Accessible en bus depuis Nice et covoiturage possible. Poste non logé
2 postes à pourvoir. Vous serez en charge du chaud et de l'aide à la préparation des chefs de parties, du second de cuisine et du chef: découpe, préparation, présentation des assiettes, ainsi que de la plonge. Travail 2 jours de coupure/semaine en été. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Fermeture des cuisines à 22h30 en été. Accessible en bus depuis Nice. Covoiturage possible. POSTE NON LOGE
Lieu : Ecole primaire privée bilingue Contrat d'apprentissage : l'alternant(e) est rémunérée selon les conditions légales en vigueur Missions principales Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier de l'Ecole, l'assistante contribue au bon fonctionnement administratif, budgétaire et organisationnel de l'établissement. Responsabilités Suivi administratif et financier Participer au suivi et au contrôle du budget. Assurer la gestion et le traitement des factures (émission, suivi, relances). Réaliser le rapprochement bancaire. Préparer les éléments nécessaires à la comptabilité et au reporting financier. Gestion administrative et RH Utiliser et mettre à jour les logiciels de gestion RH et de suivi des élèves. Participer à la préparation des feuilles de paie et au suivi des dossiers du personnel. Mettre à jour et archiver les documents administratifs. Gestion des documents de sécurité Organisation et logistique Accueillir et orienter les visiteurs, parents et prestataires. Assurer la gestion des commandes fournisseurs et le suivi des livraisons. Contribuer à l'établissement et à la mise à jour des plannings internes. Communication et support Coordonner les échanges entre les différents services (administratif, pédagogique, direction). Participer à la rédaction de courriers et de documents officiels. Garantir la bonne circulation de l'information. Compétences requises Rigueur et sens de l'organisation. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (compta, RH, scolarité). Bonne capacité de communication écrite et orale. Discrétion, fiabilité et respect de la confidentialité. Esprit d'initiative et autonomie. Profil recherché Alternance sur 1 ou 2 ans. Formation en gestion, administration ou comptabilité niveau Bachelor, maîtrise ou master Première expérience réussie en assistance administrative ou financière. Intérêt pour le secteur éducatif apprécié.
Ecole privée, basée sur la pédagogie Montessori, accueillant des enfants de 2 à 12 ans. Ecole inclusive, dont certains enfants sont en situation de handicap Activités le mercredi et pendant les périodes scolaires.
Nous recrutons un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour notre Cuisine Centrale située à Saint André de la Roche à temps plein. Sous la Responsabilité du Responsable de production, vous avez pour principale mission de préparer les commandes de repas en liaison froide. Dans ce cadre, vous êtes en charge d'effectuer et de vérifier les références et les dates des produits. Vous préparez les commandes de repas en fonction des bons de commandes de chaque client et vous répartissez les produits en fonction des consignes et des procédures. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous effectuez le nettoyage de votre zone. Savoir faire : Vous devez être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de respecter les bons de livraison et les consignes de préparation. Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans la préparation de commandes. La rigueur, l'organisation et l'efficacité sont des qualités indispensables pour ce poste.
Néron Glacier Pâtissier, maison artisanale située à Nice centre-ville, recherche un(e) vendeur(se)/serveur(se) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Nous cherchons une personne fiable, dynamique et impliquée, capable d'assurer un service de qualité dans un environnement agréable exigeant et rythmé. Missions - Accueil et conseil client en boutique et en terrasse - Vente de glaces, pâtisseries et boissons - Tenue du chariot de glaces à emporter - Mise en place, réassort, encaissement - Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien du poste de travail PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en vente ou service appréciée - Sens du contact, présentation soignée, réactivité - Sérieux(se), ponctuel(le), autonome - Bonne gestion du rythme saisonnier et du travail en équipe Contrat évolutif
l' emblématique HÖTEL ASTON LA SCALA**** recherche pour la saison un valet/bagagiste (H/F) Votre mission : rejoindre une équipe dynamique au service d'une clientèle cosmopolite et raffinée Vous servez et accueillez avec courtoisie et professionnalisme Vous êtes garant/e de l'accueil et du service client Vous assurez l'accueil physique Excellente élocution Français et Anglais maîtrisé 3e langue appréciée Flexibilité Esprit d'équipe Dynamisme Indemnités repas + 50 % mutuelle
Pour un établissement haut de gamme situé en plein cœur de Nice, à deux pas de la promenade des anglais, nous recherchons un valet bagagiste (H/F) dont les missions principales seront de/d': - Accueillir de manière courtoise et professionnelle les clients de l'hôtel dès leur arrivée. - Prendre en charge les bagages, fournir un ticket d'enregistrement au client et le diriger vers la réception sur le mode de stationnement pour facturation. - Vérifier rapidement l'état des bagages, pour remarquer si ceux-ci ne présentent pas de marques de dommage dans le but d'éviter tout litige pouvant intervenir ultérieurement, surtout concernant la maroquinerie de luxe. - Coordonner la réception des bagages avec les autres bagagistes pour l'acheminement de ceux-ci vers les chambres des clients ; les entreposer dans la bagagerie ou le lieu prévu à cet effet en attendant la confirmation de la réception pour les acheminer vers la ou les chambres attribuées. - Lors du départ et sur ordre de la réception, descendre les bagages des chambres ; les entreposer dans la bagagerie si nécessaire. Installer les bagages dans le véhicule si le départ est immédiat. Contrôler le nombre de pièces avec le client ; s'assurer que la note est bien réglée. - Respecter les standards de qualité concernant l'accueil des clients au moment de leur arrivée et s'assurer de la mise à disposition de leurs bagages lors de leur départ. - Être responsable des équipements mis à la disposition par l'hôtel (propreté du hall et de la bagagerie, signaler tout problème technique à la réception pour intervention de la maintenance dans ces mêmes locaux). - Être capable d'exécuter les courses des clients. Horaires variable (7h-15h30 ou 15h-23h30)
**** Poste non logé. **** Emblématique Hôtel 4 * de 114 chambres, un bar et 4 salles de réunion au design contemporain mêlant modernité et histoire dans un cadre d'exceptionnel en plein cœur du vieux Nice, recherche son Responsable des petits-déjeuners, séminaire et bar (H/F) dont les principales missions seront de/d' : Préparer et contrôler le service (vaisselle, nappage, dressage, mise en place des salons et espaces.) conformément aux codes de l'établissement Veiller à la mise en place, au réapprovisionnement permanent des buffets. Veiller à la propreté et l'entretien des locaux et du matériel Vérifier la bonne facturation des prestations de nourriture et boissons. Assurer les commandes pour l'ensemble de ses services en fonction de l'occupation prévue en respectant les impératifs d'objectifs et de maintien des coûts. Gérer les stocks et maitrise les ratios Réaliser et contrôler les inventaires de ses services. Respecter et faire-respecter les règles d'hygiène, ainsi que le règlement intérieur de l'établissement. Accueillir et prendre en charge le client dès son arrivé au service. Gérer l'occupation de la salle de petit-déjeuner et le flux de clients pour minimiser l'attente possible. Veiller au bien-être du client en s'assurant de la qualité de prestation tout au long du service. Connaitre l'ensemble des points des ventes de restauration dans tous leurs détails et suivre leurs constantes mises à jour et tendances. Communiquer avec l'ensemble des autres services de l'hôtel. Veiller à la bonne coordination avec le service commercial pour le déroulement des banquets et séminaires. Mise en place des salons et des pauses Fort d'idées novatrices afin d'améliorer la qualité des prestations et les techniques de travail. Assurer l'établissement des plannings en fonction de l'occupation et des manifestations prévues Organiser, Superviser et contrôler le travail de l'équipe o Assurer les briefings de son équipe avant le service Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés en CDI ou saisonniers ainsi que les apprentis et stagiaires. Former les salariés placés sous son autorité et transmettre son savoir et savoir-faire Motiver et veiller au maintien de l'harmonie au sein de l'équipe en gérant les conflits et en maintenant une bonne communication interne Etablir et faire signer les contrats de travail et faire respecter les horaires.
Sous la responsabilité du chef de maintenance, nous recherchons un agent de maintenance du bâtiment (H/F) dont les principales missions seront d'/de : - Effectuer des travaux d'entretien relevant de son corps de métier (plomberie, électricité, peinture ). - Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. Expérience impérative en plomberie, expérience souhaitée en électricité Période d'essai:2 mois indemnités repas par jour de travail prime mensuelle POSTE NON LOGE Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d 'un cabinet d'avocats en centre ville de Nice vous aurez en charge l'accueil et la gestion administrative. Vous aurez pour missions : - Accueil Physique et téléphonique - Tenue des dossiers physiques et numériques - Tenue des agendas - Gestion du RPVA - Classement et archivage - Comptabilité : gestion des factures, pointage de comptes, préparation des dossiers pour l'expert comptable Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et du respect de la confidentialité Connaissance et maîtrise des règles d 'accueil Anglais souhaité Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe en français Une expérience similaire en cabinet juridique serait un plus Vous possédez une réelle capacité à travailler avec rigueur, organisation et suivi de votre dossier. Vous souhaitez vous impliquer et progresser dans un métier polyvalent et exigent. Le cabinet sera en mesure de vous former sur le poste de secrétaire juridique Horaire du cabinet 8h45 -12h30 // 14h -18h30 du lundi au vendredi *** heures supplémentaires proposées *** *** possibilité temps partiel *** ** Pas de télétravail ***
La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Economie Sociale et familiale intervient auprès des jeunes filles dans les domaines de la vie quotidienne sur les questions liées notamment à l'usage d'habiter, entretien du logement, consommation énergétique, alimentation, gestion du budget. Pour cela il/elle mène des actions individuelles ou collectives. Profil souhaité Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé - Capacité à réaliser un diagnostic des besoins et à co-construire un projet d'accompagnement - Capacité à assurer des actions collectives - Capacité à mobilier des outils ou élaborer des outils des gestion d'un budget - Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun - Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions d'emploi - Horaires : amplitude de 7h à 23h - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour un Conseiller en Economie Sociale et Familiale en début de carrière : 2 345€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Date de prise de poste 25/08/2025
Créée il y a 30 ans à Nice, Ubaldi est devenue une référence du commerce et e-commerce dans l'univers de l'équipement de la maison. Avec plus de 30 000 références et 500 grandes marques vendues et expédiées directement par nos soins, nous offrons la gamme la plus large de produits d'équipement et d'aménagement de la maison : hi-tech, électroménager, cuisine, ameublement, literie. Notre histoire, nous l'écrivons grâce à nos Talents ! Travailler chez UBALDI c'est participer à un projet collectif et stimulant. Vente, Service Client, Achats, Logistique, Marketing. Nos métiers sont variés et se renouvellent sans cesse pour proposer ce qu'il se fait de mieux à nos clients. L'engagement, l'innovation, la passion et le goût de la performance sont les valeurs qui nous rassemblent quotidiennement. Vous avez envie de nous rejoindre dans cette aventure et participer au développement d'Ubaldi ? Soyez au cœur de notre Service Client et rejoignez nos équipes en tant que conseiller clients. Vos missions : - Traitement des appels entrants et des appels sortants - Traitement des mails clients - Renseignement, assistance, conseil aux clients - Gestion des litiges - Suivi administratif et traitement quotidien des dossiers clients Profil recherché: Vous serez en relation avec les différents services de l'entreprise pour le suivi administratif et le traitement quotidien de la relation client. Vous disposez d'une première expérience dans un Service Client ou en tant qu'Assistant(e) commercial(e). Doté(e) d'une bonne élocution et de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez faire preuve de patience et de maîtrise dans les situations difficiles. Vous avez prouvé tout au long de votre parcours que la satisfaction client était votre priorité.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste d'assistant-e immobilier est à pourvoir au sein de l'agence de Nice, pour gérer le secteur Var Est. VOTRE MISSION Vous assurez l'accueil de l'agence. Vous collaborez à la gestion des dossiers clients et au recouvrement des loyers impayés. Vous avez en charge la gestion administrative et le secrétariat de l'agence. Vos missions principales : > Assurer l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, prestataires et orienter vers les interlocuteurs compétents > Orienter les prospects vers une autonomie de la saisie en ligne de leur demande de logement > Assurer le secrétariat et la gestion administrative de l'agence ou de l'antenne (traitement et rédaction des courriers, comptes rendus, notes, organisation des réunions, gestion des agendas.) > Réaliser des opérations liées à la gestion locative (dossier locataire entrant, avenant, assurance, prélèvement, attestations, relances enquêtes OPS et SLS, APL, encaissements .) > Collaborer au traitement du précontentieux (relances, mis en place de plans d'apurement) > Enregistrer les préavis de départ > Assurer un rôle d'interface avec les interlocuteurs internes et externes et coordonner la circulation de l'information > Alimenter les tableaux de bord d'activité > Gérer les commandes de fournitures et d'équipement du personnel > Gérer le classement et l'archivage des dossiers et assurer la conservation et la destruction des documents VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (administration/gestion, immobilier, relations clients) et/ou expérience concluante sur une fonction d'accueil dans le secteur des services immobiliers, complétée par une expérience confirmée dans le secrétariat ou la gestion administrative. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative, maîtrise de l'outil informatique et du pack office, connaissances en matière de réglementation HLM et de gestion locative, expérience de la relation client dans un environnement à dominante sociale. Qualités : Votre sens du service client, vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre réactivité, vos qualités d'organisation, d'adaptation, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, prise en charge mutuelle en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique.
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, société nationale spécialisée dans le transport et la logistique, deux Agents de quai Cariste (H/F) pour intégrer ses équipes de Nice. Deux postes en intérim pour 3 mois sont à pourvoir. Un de jour et un de nuit. En tant qu'Agent de quai Cariste vos missions principales sont : Conduire le chariot élévateur catégorie 3 Réceptionner les commandes, contrôler la conformité des livraisons et procéder au stockage des produits Préparer les commandes et charger les camions pour les expédier Participer à l'organisation du dépôt et la bonne tenue de ce dernier Le travail s'effectue soit du lundi au vendredi entre 8h et 16h, soit de nuit entre 00h et 8h Rémunération 12EUR23 de l'heure, prime repas IFM et CP Titulaire du Caces 3 et à l'aise avec la conduite de l'engin, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que Cariste. Respectueux des consignes de sécurité, vous appréciez le travail en équipe. Vous recherchez une longue mission et êtes disponible rapidement ? Transmettez nous votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur /vendeuse. Vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profils Débutants bienvenus ! Vous travaillerez de 06h à 13h ou de 13h à 20h. 2 jours de conges consécutifs. Véhicule conseillé pour accéder à la boulangerie selon votre domicile et vos horaires ( absence de transport en commun tôt le matin).
Entr'mets recrute un employé technique de restauration h/f pour une résidence de services haut de gamme pour personnes âgées aux Jardins de Cimiez. Préparer et distribuer les plateaux des déjeuners dans les étages, assurer le service à l'assiette en salle de restaurant, dresser et débarrasser la salle de restaurant pour le déjeuner et le dîner, réaliser la plonge, les opérations de nettoyage de l'office et de la salle de restaurant. Expérience exigée en service en salle. Horaires: Roulement 7h45 15h45 et 10H00 15h30 17h00 19H30 du 17/10 au 16/11/25. Formation de trois jours dispensée, démarrage en formation du 17 au 19/10/25.
Iziwork est le leader numérique de l'interim et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée - Vous utilisez un fourgon VL - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du permis B - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
L'EEAP Henri Germain, établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de polyhandicap, recherche un(e) employé(e) administratif(ve) polyvalent(e). Le poste nécessaire des compétences relationnelles et organisationnelles solides ainsi qu'une bonne connaissance du secteur médico-social. Missions principales Relationnel - Accueil des familles, visiteurs, candidats, stagiaires et fournisseurs. - Réception et orientation des appels téléphoniques. - Accueil quotidien des parents du semi-internat et facilitation des échanges avec les équipes. Administratif - Suivi de la présence des résidents et transmission des éléments nécessaires à la facturation. - Gestion et mise à jour des dossiers des résidents (conformité réglementaire). - Rédaction et mise en forme de courriers, fiches de sortie, projets personnalisés (45 usagers). - Gestion et alimentation des logiciels internes (DUI, DMP). - Mise en place et suivi de l'arborescence numérique de l'établissement. - Organisation et suivi du Conseil de la Vie Sociale (CVS) : convocations, participation, rédaction des comptes-rendus. - Formation des salariés aux outils numériques après montée en compétences. Logistique - Suivi et gestion des stocks (alimentation, papeterie, droguerie). - Préparation et suivi des commandes. - Vérification et traitement des factures fournisseurs en lien avec la secrétaire de direction. - Archivage, gestion du courrier et des photocopies. Profil recherché - Sens de l'organisation et polyvalence. - Excellentes qualités rédactionnelles et de communication. - Connaissance du secteur médico-social et du polyhandicap. - Maîtrise des outils bureautiques et volonté de se former aux logiciels spécifiques. - Rigueur et discrétion professionnelle.
Depuis 130 ans, la fondation Lenval a pour mission de « recevoir tous les enfants, sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité ». Aujourd'hui gestionnaire de 9 établissements répartis sur 16 sites, la fondation Lenval a su se moderniser et s'adapter à l'évolution de la pédiatrie, pour toujours mieux diagnostiquer, soulager et guérir les enfants et adolescents.
Notre hôtel 3-étoiles, situé sur la place du Pin à Nice, est idéalement entouré de bars et restaurants. Niché entre le port et le quartier du Vieux Nice, notre établissement de 7 étages offre une atmosphère chaleureuse et conviviale. Missions principales : - Assurer l'accueil des clients pendant la nuit. - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur l'hôtel et la région. - Effectuer les opérations de check-in et check-out. - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement de l'hôtel durant la nuit. - Gérer les réservations et les appels téléphoniques. - Préparer et suivre les rapports de nuit. Profil recherché : - Expérience préalable en réception hôtelière souhaitée. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Maîtrise de l'anglais et de l'italien un plus. - Flexibilité pour travailler les nuits, les week-ends et les jours fériés. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
Vous serez en charge du rayons épicerie Vous réceptionnerez les produits et les disposerez en rayon. Vous assurerez l'approvisionnement du rayon et le facing. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix) Vous travaillerez du lundi au samedi tous les matins plus 3 après-midi Prise de poste au plus tôt 6h du matin Etablissement accessible par les transports en commun Envoyer votre CV par mail ou se présenter au 106 avenue Henri Dunant 06100 Nice entre 9h et 15h
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Mairie de La Trinité recrute des animateurs pour l'encadrement d'enfants des écoles élémentaires. Intervention sur une des 5 écoles de la ville en fonction des nécessités d'encadrement. Amplitude : 12h à 14h / 16h30 à 18h30 / 14h30 à 15h30 Les missions principales : Proposer et mettre en pratique des activités ludiques, sportives et culturelles. - Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants - Proposer des animations - Accompagner la prise de repas et les PAI (Projets d'Accueils Individualisés) - Prise en charge des enfants aux besoins spécifiques - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Assurer les premiers soins en cas de blessure - Gérer des conflits entre enfants - Identifier les besoins et les transmettre au directeur périscolaire - Participer aux réunions de service Profil : - Mobilité sur La Trinité entre les différentes écoles - Travail en équipe - Adaptation - Analyse des situations - Sens de l'écoute - Ponctualité - Prise d'initiative - Devoir de réserve ( service public) - Communication Diplôme requis / expérience : BAFA/ CQP/ BAPAAT / ou expérience auprès du public de 3 à 11 ans Débutant et non qualifié accepté Formations qualifiantes possibles tout au long du contrat. Type de contrat : arrêté de vacation Conditions de travail : Changement de lieu de travail sur la commune, horaires modulables sur la base des heures indiquées. Participe aux réunions de travail en lien avec les besoins de la structure et du service. Rythme de travail et pic d'activités liés aux périodes périscolaires. Participe aux manifestations exceptionnelles. Salaire fixé sur la base du SMIC horaire
Cabinet dentaire centre ville de Nice, quartier des Musiciens., recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un poste en CDI de 35h sur quatre jours (lundi, mardi ,jeudi, vendredi). Cabinet avec deux praticiens et une assistante déjà en place.
Au sein de la Direction Régionale SUD-EST, (réseau Sud-Est de VINCI Autoroutes, 700 salariés), directement rattaché(e) à l'adjointe du Chef de district sur un contrat de professionnalisation de 12 mois Embauche à compter de début janvier 2026. vous exercerez les missions suivantes : Manager les équipes réparties sur le périmètre dont vous aurez la responsabilité, en considérant la législation et les accords d'entreprise et les besoins organisationnels ; Garantir au quotidien la sécurité et la santé des salariés Organiser, planifier les chantiers d'entretien et de réparation sur une autoroute en exploitation compte tenu des critères de sécurité, d'environnement, de qualité et de satisfaction client ; Organiser et piloter la surveillance d'un secteur autoroutier Piloter, superviser et organiser les moyens humains et matériels pour planifier les tâches quotidiennes des métiers de l'exploitation ; Etablir un suivi et vous assurer de l'entretien du patrimoine autoroutier dont vous avez la charge, et être en capacité de l'analyser pour proposer un programme de maintenance ; Assurer une continuité de service dans le cadre de l'astreinte opérationnelle du centre d'exploitation, de jour comme de nuit, dimanches et jours fériés ; Gérer les relations avec les intervenants extérieurs (entreprises, gendarmerie, dépanneurs, installations commerciales, administrations publiques.) ; Participer à l'élaboration du budget ainsi qu'à son suivi. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! De formation Bac à Bac+ 2 type BTS en travaux publics, espaces verts ou bâtiment. Une première expérience significative dans le management d'équipe est souhaitée.
A propos de nous et notre client : RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier ! Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers indépendant (Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Transactions et Locations) basé à Nice. C'est dans le cadre d'une création de poste que nous cherchons un/une Gestionnaire de Copropriétés. Descriptif du Poste : Votre but : Assurer la gestion technique, juridique, et administrative d'un portefeuille de 35 copropriétés pour 1500 lots (50% des immeubles à Nice - 50% sur l'ouest des Alpes-Maritimes, Antibes, Cannes, Cagnes-sur-Mer.). Votre équipe : Assistantes, Comptables, Gestionnaires et une Direction à l'écoute. Vos missions : - Visites régulières des immeubles, - Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales, - Mise en œuvre des décisions prises en AG, - Gestion des dossiers sinistres et travaux (étude de devis, commande des travaux, suivi et réception des travaux), - Veille au bon entretien des parties communes et au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements communs et la réalisation des interventions demandées, - Suivi du budget prévisionnel et supervision de la comptabilité courante des immeubles, - Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux, - Veille juridique en lien avec les missions d'un Syndic de Copropriétés. Les + du poste : - Un jour de télétravail accordé, - Conditions de travail, Rémunération et avantages attractifs, Stationnement attribué, - Cohésion de groupe, convivialité, communication et flexibilité (valeurs importantes pour la direction), - Transmission du portefeuille prévue avec la Direction du cabinet pour une meilleure prise en main, - Veille juridique et formations régulièrement dispensées par la direction. Profil recherché : De formation initiale en droit, immobilier, juridique ou comptable, ou issu(e) de l'ICH ; vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un même portefeuille en Syndic de copropriétés. Personnalité qui matche : ouvert d'esprit, capacité à s'adapter, investi(e), sens du service client, à l'écoute et communicant, bienveillance et convivialité naturelles. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein 37,5h semaine / Lieu : Nice (06) / Salaire : 42-45k€ brut / an + voiture de fonction + Stationnement attribué + RTT + Tickets restaurants + Mutuelle d'entreprise (très bonne prise en charge employeur) + Primes + Téléphone et PC Portable professionnels.
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients !
Conseil et expertise en communication Elaborer un plan de communication pour l'EUR, en alignement avec le plan de communication de l'établissement Accompagner et conseiller le Directeur et les directrices adjointes, la Directrice opérationnelle, les responsables de formations pour la valorisation des parcours de formations et des actions et événements portés par l'EUR Structurer la présentation de l'offre de formation et des projets en collaboration avec l'Ingénieure pédagogique, les responsables de formations, les directeurs de laboratoire. Accompagner la conception et la mise en œuvre des différentes campagnes de communication (Campagne de collecte de la taxe d'apprentissage, Campagnes de recrutement des étudiants.) Apporter un soutien aux enseignants-chercheurs et chercheurs de la composante pour valoriser leurs projets de recherche (distinction, publication, colloque) et les réorienter vers l'équipe de la Direction Communication et Marque si envergure nationale/internationale ou si impact au niveau de l'établissement Conception et réalisation des supports d'information et de promotion en alignement avec la charte graphique de l'établissement à partir des ressources fournies par la DCM (template,..) : Print : plaquettes, roll-ups., en privilégiant le numérique et en respectant la ligne éditoriale définie par la DCM Proposer des visuels et créations graphiques en lien avec les graphistes de la DCM Publications sur les réseaux sociaux Superviser la conception et la réalisation de vidéos Préparer, organiser et participer aux évènements d'information sur les formations et projets (journées de rentrées, périodes enjeux, kick off projets, journées portes ouvertes, salons, forums, etc. Gestion du site web en cohérence avec la stratégie de communication de l'établissement Développer des contenus rédactionnels et graphiques (actualités, interviews, retour sur événement, vie étudiante, projets de recherche, etc.) Améliorer le référencement du site web par l'optimisation des contenus pour les moteurs de recherche (SEO) Créer et/ou mettre à jour les fiches formation en lien avec les responsables de formations Animation des réseaux sociaux : Identifier les cibles et leurs besoins et sélectionner les plateformes sociales en lien avec la DCM Assurer une veille permanente avec curation des contenus en lien avec les thématiques et orientations de la composante, Assurer un flux régulier de publications avec création de visuels et rédaction de contenus ciblés Rédiger et publier la newsletter de la composante en lien avec sa stratégie et ses projets Organisation de l'événementiel : Organiser certains événements de la composante (JPO, projets, rayonnement des activités de recherche.) Organiser la participation de l'EUR aux événements Etablissement (Salon de l'Etudiant, Forum Alternance.) en coordonnant notamment la présence de représentants de la composante et autres évènements externes (salons professionnels...) Gestion Suivre le budget des actions de communication de la composante Gérer les prestataires et les achats liés aux actions de communication Sujétions particulières : localisé au Campus STAPS et ponctuellement sur les autres campus qui hébergent l'EUR : fréquemment Carlone et Saint Jean d'Angély -occasionnellement Pasteur et Valrose Vous maîtrisez : L'anglais B2 à C1 Les outils, techniques et technologies de communication Vous possédez : Des connaissances budgétaires générales ; du cadre légal et déontologique Des notions de la culture et des modes de fonctionnement des universités Un bon sens du relationnel Des connaissances des théories et concepts de communication Vous êtes en capacité : De piloter et coordonner différents projets De faire preuve de leadership, de créativité, d'innovation, d'organisation et de rigueur D'expliciter les besoins et les prioriser De représenter l'établissement De définir et suivre des budgets
Le Pôle Accueil - Médiation - Intégration de l'Association ALC recrute pour son CADA. Le CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) a pour mission : l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement des demandeurs d'asile dans les démarches administratives et juridiques. L'établissement accueille un public aux statuts administratifs variés : des demandeurs d'asile, des bénéficiaires d'une protection internationale, des déboutés du droit d'asile encore présents dans la structure. Le(la) candidat(e) aura pour mission, sous la responsabilité de la cheffe de service, de mettre en œuvre l'accompagnement administratif et social des personnes hébergées dans le CADA. Il s'agit de : - Permettre un accès aux droits et notamment de contribuer à l'élaboration des dossiers à destination de l'Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides (O.F.P.R.A) ou de la Cour Nationale du droit d'Asile (C.N.D.A), - Favoriser et rendre possible l'accès aux soins et à la santé, - Permettre aux enfants d'accéder à la scolarité, - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective, - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Préparer la sortie de l'établissement, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Compétences requises Très bonne aptitude à l'écoute, notamment dans les entretiens individuels, Sens de l'accueil et du contact, Capacité d'adaptation, Capacités rédactionnelles, Capacité à s'investir dans un travail de collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Permis B impératif, Pratique de l'anglais impérative, Expérience sur un poste similaire appréciée. Une formation spécifique pourra être organisée par l'établissement au candidat (e) retenu(e) afin de lui permettre d'aborder les aspects les plus techniques et spécialisés de la mission.
Devenez le maillon essentiel de la distribution postale : rejoignez nous en tant que facteur et sillonnez les rues avec efficacité et fiabilité pour assurer une livraison de courrier irréprochable. L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de nos clients des FACTEURS (H/F) sur le secteur de Nice et ses alentours. Les tournées se font à pied, à vélo ou en staby (permis AM ou BSR) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble du courrier et des colis confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients de votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de la Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité la poste. Horaire : 7h-15h Du Lundi au Samedi (Un samedi sur deux) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et vous êtes soucieux(se) avec les règles de la sécurité routière. N'hésiter à postuler !
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur (H/F) Poste basé à Nice. Livraison de colis sur la commune de Villefranche sur Mer au départ de Nice. -Réaliser le tri du courrier/colis pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée -Distribuer le courrier/colis dans les boites aux lettres des particuliers -Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients -Respecter le code de la route et les règles de circulation -Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients Travail du lundi au samedi avec un jour repos glissant en plus du dimanche : horaires variables selon la tournée -Vous avez idéalement une première expérience en conduite de véhicules légers et/ou en livraison. -Votre connaissance de la région, votre sens de l'orientation et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. -Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et avez une aisance relationnelle. Aimez-vous le travail en mouvement et en autonomie ? Êtes-vous à l'aise avec le contact client ? Alors cette offre est faite pour vous !
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur itinérant (H/F) Poste itinérant sur Nice centre, nord, ouest, et Carros. Vos missions : -Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée -Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des particuliers -Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients -Respecter le code de la route et les règles de circulation -Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients -Assurer la distribution du courrier et des colis sur différents secteurs -Remplacer les facteurs absents ou renforcer les équipes en période de forte activité Travail du lundi au samedi avec un jour repos glissant en plus du dimanche : horaires variables selon la tournée -Vous avez idéalement une première expérience en conduite de véhicules légers et/ou en livraison. -Votre connaissance de la région, votre sens de l'orientation et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. -Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et avez une aisance relationnelle. -Interventions sur plusieurs communes ou quartiers selon les besoins Rémunération : 12,40 brut horaire, indemnités panier repas 3/jour indemnités kilométriques 10% IFM 10 % CP Aimez-vous le travail en mouvement et en autonomie ? Êtes-vous à l'aise avec le contact client ? Alors cette offre est faite pour vous !
Nous recrutons un(e) Agent(e) de production sous binoculaire/microscope (H/F) pour le compte d'une entreprise internationale basée à Nice, spécialisée dans la fabrication de composants électroniques. Une première expérience dans le travail de précision sera appréciée, notamment dans des domaines esthétiques (pose de cils) ou techniques (sertissage, micro-mécanique). Notre équipe recrute des Agents de production (H/F) pour travailler sous binoculaire/microscope. Détails de la mission : O Lieu : Boulevard de la Madeleine - 06000 Nice O Horaires : du lundi au vendredi, en horaire fixe (6h-14h ou 14h-22h) O Rémunération : 12 EUR brut/heure + 13? mois au prorata + prime d'équipe (selon horaires) + remboursement intégral des frais de transport en commun Vos missions, sous la responsabilité du manager d'îlots : > Observer et assembler des composants électroniques à l'aide d'un binoculaire ou microscope > Manipuler avec précision les composants à l'aide de brucelles ou pinces fines > Effectuer des opérations de soudure au fer à braser > Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites sous binoculaire > Contribuer au tri, au rangement et à l'organisation des composants et outils > Respecter rigoureusement les procédures de sécurité et les normes de production en vigueur Profil recherché : => Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur => Une expérience dans le travail de précision est souhaitée (bijouterie, couture, esthétique - pose de cils, micro-mécanique, etc.) => Vous êtes à l'aise avec le travail sous binoculaire/microscope en environnement de production ?? Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste En tant que Technicien(ne) préleveur(se) d'air, vous participerez aux missions suivantes : * Lecture, compréhension et validation sur site de stratégies d'échantillonnage pour mise en œuvre sur immeuble bâti et chantier de désamiantage * Réalisation des prélèvements d'air : Installation et programmation d'équipements de mesure fixe et sur opérateur selon les normes réglementaires. * Gestion de la bonne livraison des échantillons au laboratoire. * Rédaction quotidienne de rapports de prélèvement sur notre outil numérique interne. Profil recherché Vous souhaitez exercer un métier avec du sens, et être actif dans le domaine de la santé publique, la protection de l'environnement et des travailleurs. Vous êtes organisé(e), proactif(ve), curieux(se) et polyvalent(e). Vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve d'autonomie. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Le Permis B est exigée car des déplacements sont à prévoir, beaucoup de route dans notre belle région compose les heures de travail. Les formations complètes internes et externes seront dispensées dès la prise de poste. Une aisance minimum avec les outils numériques est appréciée. Débutant accepté. Salaire débutant au poste de technicien préleveur d'air : 1997€ bruts + environ 300€ nets d'avantages (paniers repas et remboursement téléphonique) (salaire de 1850€ net)+ véhicule de fonction ! Prise en compte de l'expérience dans le domaine de l'amiante pour la rémunération salariale.
L'Assistance au Projet de Vie est d'une nouvelle approche innovante du soutien des familles et/ou de la personne dans leur parcours et la construction du projet de vie dans une dynamique inclusive. Elle a a pour principes d'action, le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des familles et proches aidants. L'APV vise ainsi à garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures. Ce dispositif propose : - Une approche centrée sur les attentes des bénéficiaires (demande) et le soutien de leurs propres choix ; - Un soutien dans l'élaboration du projet de vie dans une vision globale (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté, ) et l'appui dans la formulation des différentes étapes pour construire leur parcours de vie ; - Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs du territoire autour du projet de vie des familles et/ou de la personne en situation de handicap, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires dans le cadre du système équitable de coopération. - Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun). - Formation APPV financée par l'employeur, à prévoir dès l'embauche : Cnam Paca : Certificat de compétence Assistant(e) aux Projets et parcours de Vie (APPV) (CC15800A) (cnam-paca.fr) - Quelques vidéos explicatives sur le métier d'APPV : https://www.youtube.com/watch?v=WOTzxPCGjJA&list=PLGpFdxGdfpwDNDYiAcrkFFgsSYgvO-Iir&index=4
L'association trisomie 21 accompagne des personnes avec une trisomie 21 ou une déficience intellectuelle de tout âge ainsi que leurs proches aidants, dans la construction et la réalisation de leur projet de vie . Pour cela, elle gère des services et dispositifs médico-sociaux et développe des partenariats avec les acteurs du droit commun ou spécialisé de manière à favoriser l'accès au choix pour les personnes, le renforcement de leur pouvoir d'agir, ainsi que l'exercice de leurs rôles sociaux.
Vous avez envie de nous rejoindre dans cette aventure, soyez au cœur de nos magasins et intégrez le Multistore de Nice Masséna en tant que Magasinier H/F. Vos missions : - Décharger la marchandise et contrôler la quantité et la qualité des produits reçus - Intégrer la marchandise informatiquement - Participer aux inventaires produits - Récupérer et donner la marchandise aux clients (comptoir des emportés) - Optimiser l'organisation des stocks afin de faciliter les ventes - Optimiser les réserves dans le rangement et l'aménagement des espaces - Garantir la satisfaction client au comptoir de retrait de marchandise - Garantir la bonne tenue des réserves - Garantir la sécurité de votre environnement de travail Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur le même type de poste. Vous êtes organisé(e), rigoureux/euse et autonome et avez l'habitude de déplacer des charges lourdes. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe, vous savez anticiper et gérer des priorités. Vous êtes particulièrement sensible à la sécurité et à la bonne tenue de votre environnement de travail. Publication : 27/08/2025 Statut : Employé I.1
Vous intégrerez le Pôle Formation de l'association et participerez aux actions d'accompagnement numériques au sein des structures partenaires de Reconnect en Paca Est : une moyenne de 3 à 4 ateliers par semaine au sein de structures sociales Possibilité de s'investir sur d'autres projets transversaux au sein de l'association avec différents membres de l'équipe selon les envies, attentes et compétences du candidat. Modalités : Être véhiculé est un plus, merci de le préciser dans votre candidature si c'est le cas
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Assistant(e) Commercial(e) ? Vous êtes intéressé(e) par la rénovation de l'habitat ? Vous aimez travailler avec une clientèle de particuliers ? ENTREZ DANS L'AVENTURE TRYBA ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire. Et en voici quelques éléments clefs : - +40 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie - Une culture d'entreprise et des valeurs fortes : l'innovation, l'excellence et l'engagement - Des produits destinés à une clientèle de particuliers en rénovation - +300 espaces conseils : ce qui nous permet d'être au plus proche de nos clients - Une gamme complète : fenêtres, portes, volets en PVC, bois et aluminium, mais aussi stores, moustiquaires et pergolas et portes blindées - Concepteur, fabricant, installateur : vous l'aurez compris, nous sommes présents de A à Z Et en plus, en 2025, on a été élu Menuiserie de l'année pour la 6ème année consécutive ! Mais TRYBA, c'est avant tout des femmes et des hommes, de la volonté, de la croissance et du savoir-faire. Rejoindre l'aventure TRYBA en tant qu'Assistant administratif et commercial (H/F) à Nice c'est : - Accueillir les clients et prospects à l'agence - Prendre en charge l'accueil téléphonique et le standard - Gérer l'organisation des activités commerciales avec le gérant et les commerciaux - Gérer l'administration commerciale des ventes : relance, qualifier et prendre les rdvs, enregistrer les ventes, passer les commandes etc. - Planifier les agendas des commerciaux mais aussi de la pose et du SAV - Gérer le flux de commandes jusqu'à la facturation - Gérer les règlements - Réaliser la remontée d'info auprès du cabinet comptable et assurer l'archivage - Missions annexes selon la vie de l'entreprise
Le secteur Accompagnement social et Medico social Ce secteur se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté. 317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global Plus d'informations sur l'unité Insertion : https://www.fondationdenice.org/unite-insertion/ Descriptif du poste Les Chargés de Mission Insertion proposent un accompagnement global (logement, emploi, accès aux droits) aux bénéficiaires d'une protection internationale et aux personnes primo-arrivantes sur le territoire français Profil souhaité - Connaissance des dispositifs d'insertion par le logement et/ou l'emploi ; - Détenteur/trice d'un des diplômes suivants : Master 2 en Migrations Studies, Master 2 en Droit des étrangers, Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle, DE d'Assistant Social, Diplôme d'Educateur spécialisé ou tout autre diplôme relevant du champ du Droit et/ou du travail social ; - Possédant une expérience professionnelle dans un environnement multiculturel ; - Compétences en termes d'animation et de mise en relation des usagers vers un partenaire. La connaissance des acteurs sociaux publics ou privés des Alpes-Maritimes sera un plus ; - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation ; - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation ; - Permis B obligatoire, beaucoup de déplacements sont prévus ; - Maîtrise parfaite à l'écrit et à l'oral des deux langues suivantes : Français et Anglais. La maîtrise d'une troisième langue est un atout ; - Expérience précédente au sein de la Fondation de Nice valorisée. Conditions d'emploi - Lieu de travail : Nice avec déplacements quotidiens dans les communes du haut et moyen pays - Horaires : temps partiel 14h - Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 751,95€ (évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté), hors prime Segur - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste - Télétravail possible en fonction du poste - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
La Fondation de Nice refuse la fatalité de l exclusion depuis plus d un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations.
Pour un hôtel 5 étoiles sur Nice, recherche un(e) équipier (e) 3 heures de 6h à 9h deux fois par semaine à l'année et un remplacement pour le mois d'octobre 4 jours par semaine pour nettoyer le SPA.
Spécialiste de la propreté pour l'hôtellerie, SER-HÔTEL vous propose l'externalisation des services de nettoyage des chambres et des parties communes. Une véritable expertise que SER-HÔTEL a développée auprès d'établissements de référence en région PACA, et auprès d'adresses prestigieuses sur la Côte d'Azur.
Cabinet dentaire pédiatrique situé à Beausoleil, aux portes de Monaco, recherche un(e) assistant(e) dentaire (H/F) pour rejoindre son équipe. Notre cabinet est spécialisé dans les soins pour enfants dans un environnement ludique et rassurant. Missions principales : - Assistance du praticien au fauteuil (préparation du matériel, aide opératoire) - Hygiène, désinfection et stérilisation du matériel - Accueil et accompagnement des jeunes patients et de leurs parents - Gestion administrative de base (dossiers, accueil téléphonique, RDV) - Participation à la vie quotidienne et à l'ambiance chaleureuse du cabinet Profil recherché : - CNQAOS souhaité - Débutant accepté : formation possible en alternance (contrat de professionnalisation) - Intérêt pour le milieu médical/dentaire - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Qualités relationnelles, douceur et patience avec les enfants - Aisance avec l'informatique Conditions proposées : - Contrat : CDI ou contrat de professionnalisation (selon profil) - Temps plein. - Formation prise en charge si non diplômé(e): 1 jour par semaine sur Nice, 4 jours par semaine au cabinet. - Rémunération selon expérience
Super U de Beaulieu, enseigne de la grande distribution mais au climat familial et inclusif, recherche pour rejoindre son équipe, un(e) employé(e) libre-service. Les profils débutants sont les bienvenus. Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients. Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Vos tâches: - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Profil recherché : - Sens du service client et excellente présentation. - Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Une formation en vente ou dans le secteur alimentaire serait un plus. Avantages salariés: - 13ième mois - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Amplitude horaire : entre 5h00 et 19h00 week-end compris 4 postes sont à pourvoir dès que possible. Candidatez par mail ou par téléphone au 04 93 01 04 61.
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Nous recherchons une personne ponctuelle pour notre magasin situé à Nice Nord. Embauche le matin à partir de 6h30 jusqu'à midi environ pour 30 heures de travail effectif / semaine. Vous êtes libre tous les après-midis. Horaires fixes. Pas de coupure horaire. Poste à pourvoir immédiatement au rayon "EPICERIE". Rémunération sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
A propos de nous et notre client : RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier ! Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers indépendant basé à Nice. Il est composé d'une douzaine de collaborateurs sur les Pôles Syndic de Copropriétés, Gestion Locative et Transactions. Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons la/le futur(e) Assistant(e) de Copropriétés. Descriptif du Poste : Votre but : Véritable binôme du gestionnaire en poste, vous traitez les tâches administratives courantes liées à la bonne gestion d'un portefeuille de 1500 lots en copropriétés. Votre équipe : Gestionnaire, Assistant(e), Comptable. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des clients, gestion et classement du courrier, et des mails, - Prise en charge des doléances des clients copropriétaires, ordres de services aux entreprises, - Demandes de devis, organisation et suivi des interventions techniques, - Rédaction et diffusion des convocations aux assemblées générales et des procès-verbaux d'AG, - Envoi des comptes rendus de CS, - En collaboration avec le gestionnaire, mise en œuvre des différentes décisions prises lors des AG, - Déclarations de sinistres et suivi des dossiers sinistres, - Remise des clés, badges, Vigik, télécommandes. Les + du poste : - Flexibilité des horaires possibles, - Facilité d'accès au poste par le Tram, - Conditions de travail modernes, lumineux, avec coins cuisine et terrasse, - Professionnalisme, écoute, communication fluide et naturelle, - Importance de la qualité de vie au travail. Profil recherché : De formation initiale en Immobilier, Gestion, Assistanat et Secrétariat d'Entreprise et/ou Commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience minimum de 2 ans en Syndic de Copropriétés. Maitrise d'un logiciel de gestion immobilière et du Pack Office. Aisance rédactionnelle et relationnelle indispensable. Personnalité ciblée : Rigueur et organisation, Travail en équipe, Communication et écoute, Autonomie et bonne gestion des priorités, Esprit d'analyse et de synthèse. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein 35h semaine / Lieu : Nice-ouest (06) / Salaire : 2300-2400€ brut / mois x 13 mois + Comité d'entreprise + Mutuelle d'entreprise + Prime.
Présentation de la structure Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), porté par l'association C3S, remplit une mission de service public. Il apporte un appui aux professionnels de santé, sociaux et médico sociaux sur un territoire défini, concernant des personnes estimées en situation complexe, quels que soient leur âge, leur pathologie ou handicap. Présentation des missions Mission d'information et d'orientation - Assurer la réponse téléphonique aux besoins en information et ressources des professionnels du territoire dans les champs, sanitaire, social et médicosocial - Saisir les demandes et tracer les suivis dans le système d'information Mission d'appui à la coordination La/le coordonnatrice.eur accompagne la personne dans son parcours de soins qu'elle coordonne avec les partenaires professionnels l'entourage. Ses missions sont de : - Réaliser une évaluation multidimensionnelle de la situation : identifier les besoins de la personne dans son lieu de vie ou à distance en fonction du contexte - Participer à l'analyse de la situation en équipe pluri-professionnelle - Mettre en œuvre les solutions adaptées en lien avec la personne accompagnée, son médecin traitant et son équipe de soins primaires - Organiser et animer des espaces d'échanges visant à l'expression des personnes et l'élaboration des actions conformément au projet de vie - Coordonner le suivi des décisions - Compléter et transmettre les outils de la coordination Mission transversale - Participer à la connaissance des ressources sur le territoire - Participer au repérage des difficultés et des besoins du territoire - Collaborer à l'avancée des projets - Assurer la promotion et la communication du DAC Qualifications et Compétences requises Qualifications - Profil de travailleur.se social.e (assistant.e social.e, CESF,.) - Connaissances dans le champ médico-social - Expérience professionnelle souhaitée : accompagnement à domicile Compétences requises - Esprit de synthèse - Qualité relationnelle - Capacité d'adaptation - Autonomie et capacité d'initiative - Diplomatie et sens de l'écoute - Discrétion professionnelle - Bienveillance, patience et persévérance - Capacité à analyser et à identifier les problématiques d'une situation - Goût pour la recherche de consensus et d'entente entre les différentes parties - Connaissance des outils bureautiques : pack office - Sens de l'organisation - Capacités rédactionnelles : synthèse, courrier de signalement, compte rendu - Goût pour l'organisation et l'animation d'espaces d'échanges Précisions - Lieu de travail : Nice avec déplacements sur la métropole de Nice Côte d'Azur et le Pays des Paillons - Date de prise de fonction : dès que possible - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35h en 4 ou 5 jours - Salaire : grille convention collective FEHAP 51 selon ancienneté (2400 € à 2500 € bruts mensuels) - Permis B exigé - Véhicule de service pour déplacements sur la métropole de Nice Cote d'Azur et le Pays des Paillons - Télétravail possible une journée par semaine - Mutuelle - Tickets restaurant
Plateforme de coordination médico-sociale ayant pour mission principale d assurer un service d appui aux professionnels de 1er recours, en vue de fluidifier le parcours de santé des personnes en situation de perte d autonomie et/ou de complexité médicale et/ou médico-sociale
Vous aurez en charge l'accueil du client, le conseil et la vente de produits de boulangerie, sandwiches, pizzas, salades. Vous ferez l'entretien du poste de travail et des locaux, la réception de marchandise et passerez des commandes. 2 jours de repos à définir avec l'employeur amplitude : 6h00 / 19H30 prise en charge des transports en commun à 50%
ADECCO NICE EST spécialiste des recrutements Intérim CDD CDI recherche pour son client basé à NICE OUEST un(e) Chargé(e) de réclamation H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le courtage en assurance, vous avez pour missions principales, Traiter les réclamations de nos clients : Analyse des réclamations, Rassemblement des éléments du dossier, Prise de position dans le traitement du dossier client, Suivi des réclamations en cours, Gérer les résiliations clients auprès de l'ancienne compagnie : Contrôle des lettres de résiliation réalisées par les conseillers commerciaux au moment de l'adhésion, Suivi des demandes de résiliation transmises, Contestation des refus de résiliation des assureurs. Poste : Rémunération mensuelle 1950 brut + variable Prime de participation Prime d'ancienneté Tickets restaurant pris en charge à 59% par l'employeur (valeur : 11 euros) Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur) Prise en charge à 100% des frais de transport en commun 35h/semaine sur une amplitude de 9h à 17h du lundi au vendredi Date d'intégration : dès que possible . Profil recherché :. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et la polyvalence est votre fort, Plusieurs années d'expérience dans le domaine de la relation client / Gestion des réclamation client
Restaurant brasserie du centre ville de Nice recherche un garçon limonadier / serveuse limonadière. Vous ferez le service en salle et entretiendrez votre poste de travail uniquement sur les horaires de journées de 11H00 à 15H00 (avec possibilité de varier les horaires de travail, toujours en journée). Horaires en continu. 1 jour de repos par semaine.
La ville de Beausoleil recrute 1 animateur référent Accueil Spécifique (H/F). Le service enfance et vie scolaire recherche un profil dynamique, engagé pour l'accueil d'enfants à besoins spécifiques. Poste à pourvoir immédiatement. MISSIONS *Accueillir les enfants en situation de handicap et leur famille * Mettre en place un accueil adapté * Travailler en collaboration avec le coordinateur accueil spécifique * Travailler en cohésion avec les équipes d'animation * Participer à l'élaboration du projet accueil spécifique * Participer aux formations proposées * Mener des activités (manuelles, sportive, sensorielles..) * Favoriser l'inclusion au sein du group * Participation aux sorties ou aux activités PROFIL: * Dynamisme, esprit d'initiative, motivation, capacité d'adaptation, bienveillance, sens de l'écoute et de l'observation * Diplôme dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD ou équivalent) et/ou du handicap Horaires: * lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30-8h30/11h30-13h30 et 16h15-18h15 * mercredis et vacances : 7h30-17h30/8h15-18h15 Salaire mensuel de 35 heures sur temps annualisé
