Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nice située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 123 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nice. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - ST LAURENT DU VAR, 06 - Saint-Laurent-du-Var, 06 - LA GAUDE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Magasinier vendeurs pièces détachées (H/F) -1 poste à Nice La Plaine -1 poste à Nice Route de Turin Horaires : 8h-12h / 14h-18h du lundi au jeudi, jusqu'à 16h le vendredi Contrat : Intérim 38h/semaine -Accueil client et conseil sur les pièces -Identification, commande et suivi des pièces détachées -Réception, stockage et organisation du magasin -Suivi des stocks et gestion des entrées/sorties Rémunération : SMIC 3 heures supplémentaires tickets restaurant de 7 10% CP 10% IFM
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Palatines ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Située en plein centre de Nice, à proximité du port, la résidence services Colisée Les Palatines propose 65 appartements en location, du studio au 3 pièces dans un environnement calme, raffiné et sécurisé. Description du poste Votre quotidien chez nous : En lien direct avec le Directeur, l'ATM (H/F) occupe un poste de nature polyvalente, au sein de la résidence, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Participer à la réalisation des travaux courants d'entretien, de dépannage et d'aménagement du bâtiment. - Participer à la gestion des interventions des prestataires de maintenance et des fournisseurs. - Suivi des équipements et de l'état général du bâtiment. - Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des installations du bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire) Vos journées sont rythmées en fonction des besoins de l'établissement en priorisant les interventions, vous ferez le lien avec le Responsable Maintenance de la Région. Poste à temps complet, salaire selon grille de la convention collective. Qualifications Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées, doté(e) d'une réelle polyvalence que vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), Rejoignez nous ! Vous possédez des compétences en plomberie, électricité (habilitation basse tension serait un plus), chauffage et climatisation. Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie et des règles relatives aux commissions de sécurité incendie. Vous avez un CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance, installation électrique ou plomberie, une expérience en maintenance de collectivité. Le diplôme ERP1 Sécurité Incendie serait un plus. Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4768O
Notre client est une PME familiale implantée sur les hauteurs de Nice, à proximité de l'Observatoire, est spécialisée dans la décoration de flacons de parfums. /!\ UNE LONGUE MISSION EST A PREVOIR /!\ o Lieu : Nice - secteur de l'Observatoire (accessible en transports en commun, ligne de bus n°84) o Horaires : du lundi au jeudi, de 8h00 à 17h30 (vendredi non travaillé) o Rémunération : SMIC horaire - 11,88 EUR brut/heure Notre équipe, recherche actuellement un(e) opérateur(trice) de conditionnement / production (H/F) pour le compte d'une PME familiale spécialisée dans la fabrication et la décoration de flacons de parfums. Sous la responsabilité de la Cheffe de production, vos principales missions seront : + Assurer le conditionnement des flacons de parfums + Contrôler la conformité et la qualité des produits finis + Organiser et emballer les flacons avant expédition + Préparer les palettes pour le stockage ou l'envoi + Apposer les étiquettes sur les produits Vous serez positionné en sortie de four et vous devrez conditionner les flacons de parfum arrivant sur tapis roulant (travail posté). Nous recherchons des candidats disposant des compétences et qualités suivantes : + Une première expérience en industrie, idéalement en conditionnement ou en production, serait un véritable atout + Le respect des normes de qualité et une grande attention aux détails + La capacité à travailler debout sur une ligne de production et à effectuer des gestes répétitifs + Candidat(e) en recherche de longue mission Vous vous reconnaissez dans ce profil et ce poste éveille votre intérêt ? N'attendez plus pour postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une imprimerie numérique vous serez en charge : - de la manutention - d'opération de façonnage - de l'emballage jusqu'à l'expédition. 2 postes à pourvoir
Nous recrutons un Assistant Administratif et commercial (F/H) pour notre agence de Saint-Laurent-du-Var. Rattaché au responsable commercial service, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des mails des clients : informer, orienter et traiter leurs demandes - Saisir et suivre les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants, résiliations) - Saisir les informations relatives aux dossiers d'appels d'offres. - Préparer, envoyer et assurer le suivi des devis de réparation et de maintenance - Établir les commandes d'achats - Assurer le suivi des appareils à l'arrêt et informer les clients des remises en service - Réceptionner et traiter les rapports de contrôle, organiser et suivre les rendez-vous associés - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités : reporting administratif, statistiques des ventes - Éditer les rapports annuels des pannes demandés par les clients - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle et prévoyance + intéressement avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en gestion ou administration (Bac +2), vous justifiez d'une première expérience en gestion administrative et/ou commerciale (stage, alternance, premier emploi), incluant la gestion d'un standard téléphonique. Une expérience dans un environnement technique (BTP, industrie...) serait un véritable atout. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Word et Excel. Compétences et qualités attendues : - Réactivité, curiosité et rigueur - Sens commercial : gestion de projet, création d'offres, relances d'offres et devis, mise à jour des bases de données - Excellent relationnel client et esprit d'équipe - Proactivité et force de proposition - Aisance relationnelle pour assurer une communication efficace Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Au sein de notre service Communication et Marketing, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet évènementiel afin d'organiser tous les salons sur lesquels notre Groupe est présent. Nos produits étant techniques, une appétence pour l'électricité et la mécanique seraient grandement appréciées pour le montage des stands. La maitrise de l'anglais, l'espagnol et l'allemand sont impératifs pour mener à bien vos différentes missions. Une aisance relationnelle est primordiale. 38h/semaine, horaires flexibles.
Grand centre d'ophtalmologie, situé en plein cœur de Nice, recherche une secrétaire médicale pour rejoindre une équipe dynamique composée de 4 médecins et plusieurs assistants. Poste à pourvoir dès début Novembre 2025 - CDD 20h/semaine jusqu'à Février 2026 avec possibilité évolution Horaires et conditions : - Travail un Samedi matin par mois (2 exceptionnellement) - Réunion d'équipe un Lundi soir sur deux - Poste en présentiel Profil recherché : - Vous parlez parfaitement français et correctement anglais - La maîtrise de l'italien serait un plus apprécié - Vous êtes organisée, souriante, réactive et à l'aise dans un environnement médical - Profil senior bienvenu, disponible et motivé pour s'investir dans la durée Rémunération selon profil : - CDD 20h : entre 1000 € et 1300 € brut/mois POUR POSTULER : direction@ophtalmo06.fr
Recherche pour un contrat à durée déterminée des vendeur(se) de sapins en grande surfaces Le postes sont à pourvoir à Nice Centre (du 1/12/2025 au 21/12/2025) et Nice Lingostière (du 19/11/2025 au 23/12/2025) Merci de préciser votre préférence Vous devez aider aux déchargements et faire la mise en place des sapins, les présenter et les préparer, annoncer le prix à la caisse selon la taille et effectuer la mise en filet. vous êtes en poste 6 jours par semaine avec la possibilité de travailler le dimanche. Ce poste nécessite un port de charges. Compétence(s) du poste : - Accueillir une clientèle - Disposer des produits sur le lieu de vente - Modalités de stockage de végétaux - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réceptionner un produit - Trier des végétaux - Vérifier la conformité de la livraison Vous justifiez d'une expérience de 3 mois en vente
Entreprise d'assainissement recherche activement : Assistant / Assistante administrative et comptable pour assurer principalement des missions : - Suivi et gestion de la boite email et du courrier - Assister dans la gestion administrative quotidienne - Saisie de factures - Suivi et la relance des impayés clients Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT 13ème Mois Comité d'Entreprise Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Entreprise de 48 Salariés CA +5 Millions
Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) chargé(e) d'accueil H/F pour une mission évolutive située à Saint Laurent du Var pour son client spécialisé dans la livraison express de colis. Vos futures missions : - Accueillir et orienter les visiteurs, transporteurs et collaborateurs; - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants; - Assurer le suivi et la remise des badges, colis et documents internes; - Renseigner les clients sur les procédures ou les services proposés; - Participer à la bonne organisation et à la tenue de la zone d'accueil. Le Profil Adéquat : - Vous disposez d'une première expérience en accueil, relation client ou assistance administrative; - Vous avez un excellent sens du service et une présentation irréprochable; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, messagerie, etc.); - Vous savez gérer les priorités avec calme et professionnalisme; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre sens du contact. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Assistant administratif (H/F) pour notre pôle "Service", basé au sein de notre agence de Saint-Laurent-du-Var. Rattaché à la Responsable Administrative et Financière vous rejoignez une équipe de 5 personnes et aurez en charge les missions suivantes : - Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi - Créer les cartes GSM lors de la prise de contrat - Etablir les factures clients et vérifier les factures fournisseurs - Participer au recouvrement des factures échues (relance clients) - Accompagner le service commercial dans la réponse aux appels d'offres publics et privés - Prendre les rendez-vous et gérer le planning des techniciens - Réaliser l'accueil téléphonique, physique et par mail des clients - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC+2 dans le domaine de la gestion/administration. Vous bénéficiez d'une première expérience en gestion administrative et/ou commercial d'au moins 2 ans, idéalement dans un environnement technique (industrie, BTP...). Une expérience au sein d'un service après-vente serait un atout à votre candidature. La maîtrise des outils informatiques & bureautiques est nécessaire. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Des qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Rémunération à convenir selon votre expérience (fourchette entre 1.900€ et 2.300€ bruts) + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + intéressement avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Secrétaire (H/F) Mission à démarrer dès le 3 novembre pour 1 mois. Poste en 40h semaine (35h avec 5h d'heures supplémentaires) du lundi au vendredi Horaires : 8h-12h // 14h-18h Poste basé à Nice Ouest accessible en transport en commun. Vos missions seront les suivantes : * accueil client physique et téléphonique * prise de rendez-vous, * établissement des contrats de prêts de véhicules, * facturation Vous avez une expérience similaire en administratif. Rémunération : base SMIC à 11.88 brut de l'heure (environ 2000 brut mensuel) heures supplémentaires 10% de CP 10% d'IFM
Contrat du 1er décembre au 31 décembre 2025 Basé à la boutique - 6 jours / 7, dimanche inclus (à définir) Temps plein - horaires variables Nous recherchons une personne dynamique et appliquée pour rejoindre l'équipe de production pendant le marché de Noël. Missions : Aider à la préparation, au façonnage et au conditionnement des cookies Participer aux différentes étapes de production selon les consignes données Maintenir un espace de travail propre et ordonné Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Pas d'expérience requise, formation assurée sur place Bonne dextérité manuelle, rapidité et rigueur Motivé(e), endurant(e) et attentif(ve) aux consignes Apprécie le travail en équipe et le rythme soutenu
Contrat du 17 novembre au 31 décembre 2025 Basé à la boutique - 6 jours / 7, dimanche inclus (à définir) Plein temps + heures supplémentaires Période : préparation et production pour le marché de Noël Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse pour rejoindre notre atelier de production de cookies artisanaux. Missions : Produire les recettes selon les fiches techniques et objectifs de production Gérer les cuissons, la rotation des stocks et la propreté du poste Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Dater, étiqueter et assurer la traçabilité des produits Aider à encadrer le profil débutant pendant la période de production Profil recherché : Expérience en pâtisserie, restauration rapide ou laboratoire de production Connaissance du matériel professionnel et des règles d'hygiène Fiable, sérieux(se) et investi(e) Capable de gérer son temps et d'atteindre les objectifs quotidiens Sens du travail bien fait et de la qualité artisanale Poste évolutif : possibilité de mi-temps après la période de Noël.
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche pour son client spécialisé bailleur social, un(e) Chargé.e de gestion locative (H/F). Poste à pouvoir en interim longue durée à Nice. Vos missions : - Assurer la gestion de l'entrée et la sortie des nouveaux locataires - Etablir le contrat de location et ses différentes annexes - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie (tablettes) - Traiter le congé des locataires dans le respect des procédures internes et de la réglementation - S'assurer de la remise en état du logement avant relocation (demande de travaux) - Etablir le décompte prévisionnel dans le cadre de la restitution du dépôt de garantie - Assurer le suivi quotidien de la relation client - Gérer les sollicitations des locataires (appels téléphoniques, accueil physique, courriers, réclamations) - Actualiser les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant au contrat de location, enquêtes) - Déclencher et gérer les interventions des fournisseurs sur les parties privatives dans le respect des budgets annuels - Contrôler et valider les travaux en parties privatives pour la validation des factures fournisseurs - Assurer la livraison des logements neufs - Effectuer les rendez-vous de pré-livraison et de livraison avec le promoteur, en collaboration avec le service Technique - Assurer le suivi des candidatures sur les nouveaux lots - Créer informatiquement les lots (appartements, parkings, caves, .) - Contribuer au fonctionnement collectif du service en veillant à anticiper et traiter les priorités et en assurant une communication adaptée des informations en fonction des sujets - Assurer la liaison avec le Service Relation Client, service Technique, le service Contentieux et le service Sinistres. Rappel des éléments : Lieu de mission : Nice Ouest Durée de mission : Longue Horaires de travail : plages horaires flexibles (8h-9h / 12h-14h / 16h30-18h30) 37.5 heures / semaine Rémunération : 1925 € mensuels bruts X 13 mois + Tickets restaurants à 11.95 € / jour Véhicules de services à disposition pour les déplacements professionnels De formation bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste en gestion locative Vous avez un attrait pour la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques Voici les principales qualités requises : - Disponibilité - Esprit d'équipe - Sens du client et de la qualité de service - Discrétion - Rigueur et organisation - Réactivité Rappel des éléments : Lieu de mission : Nice Ouest Durée de mission : Longue Horaires de travail : plages horaires flexibles (8h-9h / 12h-14h / 16h30-18h30) 37.5 heures / semaine Rémunération : 1925 € mensuels bruts X 13 mois + Tickets restaurants à 11.95 € / jour Véhicules de services à disposition pour les déplacements professionnels
OFFRE D'EMPLOI - RÉCEPTIONNISTE H/F - 39H - CDI Hotel La Villa Promenade**** - Nice Groupe La Villa (7 hôtels sur la Côte d'Azur) Le Groupe La Villa, acteur reconnu de l'hôtellerie indépendante sur la Côte d'Azur, regroupe 7 établissements de charme 3 et 4 étoiles, dont deux à Nice. Dans le cadre de son développement, l'hôtel La Villa Promenade****, idéalement situé à quelques pas de la mer, recherche un(e) Réceptionniste H/F en CDI 39h pour renforcer son équipe. VOTRE MISSION : En tant que réceptionniste, vous serez l'un(e) des premiers visages de notre établissement, garant(e) de l'accueil chaleureux et du bien-être de notre clientèle tout au long de leur séjour. Vos principales responsabilités : - Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et bienveillance - Assurer les arrivées et départs (check-in / check-out) - Gérer les réservations et optimiser le taux d'occupation - Répondre aux appels, emails et demandes diverses - Travailler en étroite collaboration avec les autres services (étages, direction.) - Veiller au respect des standards qualité du groupe La Villa PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en réception hôtelière (minimum 2 an souhaitée) - Maîtrise du français et de l'anglais ( oral et écrit) - toute autre langue est un plus - Sens du service client, autonomie, rigueur et excellent relationnel - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels PMS (connaissance de Lociciel MEDIALOG et D-edge appréciée) CONDITIONS : - Contrat : CDI - 39h / semaine - Lieu : Nice - Hôtel La Villa Promenade**** - Horaires : Variables (matin / soir / week-ends selon planning) - Rémunération : Selon profil + primes éventuelles + avantages groupe Rejoignez un groupe hôtelier dynamique et humain, où chaque collaborateur a un rôle clé dans l'expérience client. À très bientôt chez La Villa Promenade !
Afin de renforcer son équipe : Recherche secrétaire médicale H/F à temps plein Le secrétaire médicale (H/F) accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.) ; Il/Elle gère, saisie et classe les informations relatives au dossier patient. Accueil physique et téléphonique des patients, des familles ; Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité ; Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements, etc.) ; Gestion, traitement et coordination des consultations liées à la prise en charge médicale ; Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles ; Prise de notes, frappe et mise en forme des documents ; Saisie des données liées à l'activité médicale ; Tenue à jour des dossiers des patients ; Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ; Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance. Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics ; Définir - adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire ; Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites ; Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ; Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité ; Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures ; Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. Rémunération selon profil. Prise de poste : dès que possible
Notre établissement est à la recherche de notre employé/e polyvalent d'hôtellerie. Vous aurez pour missions : - l'accueil - le service du petit déjeuner - les tâches d'administrations journalières - la gestion des plannings - les contrôles qualités Vos horaires de travail seront variables et à définir avec votre employeur Salaire : 1500 euros net
L'OSEMP cherche un partenariat avec un.e chargé.e. de diffusion (H/F) pour la promotion de ses artistes partenaires à l'international. Dans le cadre d'un contrat de partenariat artistique pour le développement de l'OSEMP, le/la chargé(e) de diffusion commercialise un ou plusieurs concerts, spectacles, événements des artistes partenaires de l'OSEMP. Le chargé.e de diffusion perçoit 15% du cachet de l'artiste et d'éventuels frais supplémentaires. Activités Tient à jour une base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion en adéquation avec le projet artistique du concert, spectacle ou événement. Recherche des partenaires locaux, nationaux et internationaux, publics ou privés, pour diffuser ce concert, spectacle ou événement. Négocie avec les programmateurs et diffuseurs potentiels le calendrier des concerts, spectacles ou événements et le prix de vente dans le cadre de la stratégie budgétaire et commerciale définie par sa hiérarchie. Vérifie la faisabilité technique du concert, spectacle ou événement dans le lieu de diffusion. Suit le budget de diffusion. Est responsable de la fiabilité et de l'opérationnalité des conditions d'exploitation négociées.
Visitez le site www.osemp.eu en cours de construction pour les grandes lignes. Informations spécifiques lors de l'entretien.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe et occuper un poste très polyvalent de chargé de clientèle (H/F) ? Il faut être mobile de Nice à Villeneuve-Loubet dans l'idéal. Poste 35H du lundi au samedi matin Amplitude horaire selon planning et horaires d'ouverture (en général de 8h à 18h) Vous serez en charge de : -Accueil du Public - orientation vers les automates -Délivrance des colis, courriers -Encaissements -Gestion des virements -Gestion des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées -Vente de produits et de services au guichet -port de charge (jusqu'à 30kg) et à la station debout prolongée -Idéalement BAC 2 -BAC validé minimum avec expérience en banque, relation client ou commercial accepté -Profil commercial et /ou Bancaire -Rigueur -Aisance relationnelle, dynamisme -Autonomie, rigueur et ponctualité -Motivation et implication Rémunération : Entre 1900 et 2100 brut mensuel Tickets restaurant Diverses primes 10% CP 10% d'IFM Pour postuler merci de joindre votre CV détaillé et à jour en postulant directement à cette offre sur notre site www.manpower.fr #LaPoste #CCLP
Vos missions principales seront : GESTION ADMINISTRATIVE : Constitution des dossiers de demande de mission des agents avant départ et contrôle de la régularité des justificatifs de paiement au retour de mission. Réservation des transports et des hébergements des agents en mission. Collecte des documents nécessaires pour les demandes de création fournisseurs/agents/clients et enregistrement de ces dernières sur ticket GLPI. Collecter, contrôler, classer et archiver les pièces des opérations financières. Rédaction régulière de courriels pour informer un tiers de chaque étape d'un traitement, obtenir des informations, des documents. GESTION FINANCIERE : Saisie sur logiciel de bons de commande et des services faits en découlant. Suivre ces étapes et tenir un contact régulier avec le fournisseur. Saisie sur logiciel des missions et des états de frais pour préparer la mise en paiement des remboursements des frais déclarés. Pointer régulièrement le dépôt et/ou la mise en paiement des factures pour anticiper le nettoyage de flux (peut se faire en binôme avec le référent financier lors de sessions hebdomadaires ou mensuels). Tenir un suivi des dépenses et des recettes dans chaque domaine. Elaborer des tableaux de bord, en particulier pour le suivi des dépenses du CNU. Suppléer, en cas d'absence prolongée, le référent financier qui est aussi le régisseur des recettes titulaire, pour les encaissements des paiements, l'établissement de devis et de factures. Gestion des dossiers et paiements des Maîtres de stage universitaires. Gestion des recettes (émission des demandes de titres de recettes) de l'UFR et du Campus. Gestion des dossiers et paiements des coûts de transport du service sanitaire des étudiants. Savoirs : Connaître les finances publiques et les circuits d'élaboration de la comptabilité publique. Avoir une maîtrise de la structure budgétaire et du plan comptable. Connaître l'environnement universitaire. Analyser des données comptables courantes (volume des dépenses ...) pour évaluer les besoins de trésorerie. Savoir-faire : Bonne connaissance du Pack Office, notamment Excel. Être à l'aise avec les logiciels bureautiques et de gestion (le logiciel SIFAC est central sur ce poste). Bonne qualité d'expression orale et rédactionnelle (échanges nombreux avec divers interlocuteurs). Savoir-être : Savoir appréhender les situations difficiles. Savoir travailler en équipe, et rendre compte à sa hiérarchie. Être autonome, rigoureux-se et organisé-e, notamment pour gérer et hiérarchiser les priorités. Respecter scrupuleusement la confidentialité des informations et données. Savoir coordonner le travail en lien permanent avec le référent du service financier, mais aussi ponctuellement avec des gestionnaires ou responsables d'autres services. Rémunération contractuels (hors variables) : 1538,46 euros net avant impôt selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Nous recherchons un-e assistant-e audioprothésiste dynamique, rigoureux-se et à l'écoute, pour rejoindre notre centre auditif. Vous serez au cœur de la relation patient et assurerez le bon fonctionnement administratif et logistique du cabinet. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients. - Prise de rendez-vous et gestion du planning - Facturation, encaissement et télétransmission. - Gestion des dossiers patients et tâches administratives courantes. Prérequis: - Utilisation du logiciel Audiowizard ou Cosium - Maîtrise de Doctolib - 6 mois d'expérience obligatoire dans ce type de poste
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, société nationale spécialisée dans la fabrication et le montage de modules de chantier basée à Nice, un(e) Magasinier (H/F). Le poste est une mission d'intérim de 6 mois à démarrer rapidement. Dans le cadre de vos fonctions de magasinier vous êtes amené à effectuer diverses missions : Gestion des stocks Passer les commandes auprès des fournisseurs Organisation du dépôt Réaliser les inventaires Réceptionner les commandes et contrôler qualitativement et quantitativement les livraisons Le travail s'effectue du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Rémunération 13EUR de l'heure Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté IFM et CP Issu(e) d'une formation type Bac Pro ou BTS Logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions de magasinier. Vous avez des connaissances sur le logiciel SAP et appréciez le travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Nous recherchons une Assistante ADV et Fabrication pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste polyvalent allie des missions administratives liées à l' administration des ventes et un soutien à la fabrication au sein de notre atelier. Vos missions principales seront : - Gestion des devis : Élaboration des devis clients selon les besoins spécifiques, - Relance des clients : Suivi des devis envoyés, relance des clients pour la validation des commandes, - Soutien à la fabrication : Assistance en atelier pour la préparation des productions, suivi des étapes de fabrication, - Coordination avec les équipes internes pour assurer une fluidité entre la partie commerciale et la production. Profil recherché : Expérience exigée en imprimerie (minimum 2 ans). Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale. Bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe. Dynamisme, rigueur et sens du détail. Autonomie et réactivité dans la gestion des tâches. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à bureau.nice@interima.com ou de nous contacter pour plus d'informations. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d'envisager votre intégration dans notre équipe !
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Nous vous proposons une formation qui s'effectuera sur une durée de 3 mois, pour vous permettre d'accéder à nos métiers. Description du poste SAMSIC SÛRETÉ recherche ses futurs agents de sûreté aéroportuaire. La sûreté étant au premier plan des préoccupations des autorités aéroportuaires et des compagnies aériennes, vous aurez pour mission de contrôler l'embarquement des passagers comme du personnel, d'effectuer l'inspection filtrage des bagages et d'assurer la sécurité des aéronefs et des accès à la zone réservée. Vous aurez notamment en charge : - L'accueil et l'orientation des passagers comme du personnel, - La vérification documentaire telle que : papiers d'identité, cartes d'embarquement, badges du personnel et le contrôle d'accès à la zone réservée, - Le contrôle des objets et bagages à l'aide d'une machine à rayons-X, - Le contrôle au portique et si nécessaire, la palpation et le contrôle au magnétomètre, - La fouille des bagages, - Le contrôle des véhicules et du fret accédant à la zone côté piste de l'aéroport. Vous devrez appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols ; et prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées. Il sera de votre ressort d'activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée. Prérequis - Casier judiciaire vierge et aucun antécédent judiciaire - Nationalité française ou ressortissant(e) de l'Union européenne - Maîtrise du français (niveau B1 - brevet des collèges) - Anglais (niveau A2 élémentaire minimum) - Être inscrit/e à France Travail (formation financée) - Etre véhiculé(e) (transport en commun non disponible sur les horaires de travail). Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, ainsi que les week-ends et jours fériés. Attention aux horaires de travail, pas de transport en commun. Compétences comportementales : - Sens du relationnel et du service - Être rigoureux/se, vigilant/e et observateur/trice - Être réactif/ve, et capable de travailler en posture debout prolongée - Savoir travailler en équipe
Réunion d'information collective et présentation de la méthode de recrutement par simulation MRS le 18 novembre, de 9h00 à 12h00. Dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche, avec contrat de 6 mois à l'issue, nous formons des Agent(e)s de sûreté aéroportuaire H/F dont les principales missions seront d'/de : - Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux. - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages, - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols, -Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées Pour candidater vous devez : - Avoir plus de 18 ans - Avoir un casier judiciaire vierge et ne pas avoir de procédure en cours - Être de nationalité française et/ou membre de l'Union Européenne - Avoir un moyen de locomotion pour se rendre à l'aéroport (pas de transport en commun sur amplitude horaire de travail - de 3h à 1h). Profil de candidat recherché : Vous évoluez dans le domaine aéroportuaire, avoir un anglais conversationnel basique est essentiel pour échanger avec les passagers. Ce poste requiert une présentation soignée, une aisance relationnelle, un réel esprit de service et une grande conscience professionnelle. Vous travaillez en horaires décalés, les week-ends et jours fériés.
Pour vous inscrire à la réunion d'information, téléphoner au 04.89.22.22.22 entre 9h et 12h ou 14 et 16h.
Vous souhaitez devenir Agent d'escale aéroportuaire ? Vous avez impérativement un Casier judiciaire vierge (obtention du badge aéroport ) un anglais courant , un moyen de locomotion pour vous rendre sur l'aéroport aux horaires indiqués Prérequis Impératifs Le poste et la période de formation seront sur l'aéroport de Nice Côte d' Azur. * Être Demandeur d'emploi Vos atouts Vous savez vous adapter à une clientèle exigeante. Vous savez vous intégrer rapidement à une équipe Vous respectez les consignes et la confidentialité. Spécificités : Amplitude horaire non négociable être disponible sur tous types d'horaires en raison du travail en équipe prise de poste au plus tôt à 3H45 à minuit du lundi au dimanche : , planning sur 30h à 35h hebdomadaire - salaire brut 30h de 1590,82 euros et majoration heures de nuit à 25% ( de 22h à 6h matin ) majoration dimanche, jours fériés ; panier repas , prime salissure, parking gratuit -
SMOB s'engage au quotidien auprès de ses clients et partenaires pour leur offrir des produits et des services adaptés à leurs besoins. Pour accompagner son activité logistique, l'entreprise recrute un ou une magasinier.e pour rejoindre son équipe à Nice. *Missions principales : - Suivi et gestion des colis (réception, contrôle, envoi). - Préparation des étiquettes avec codes-barres. - Rangement et organisation de la marchandise. - Préparation des palettes et des colis. - Réception et contrôle des livraisons. - Échanges avec les clients (téléphone/email) pour assurer un bon service. - Des compétences en maintenance légère seraient appréciées. *Profil recherché : Un magasinier ou un préparateur de commandes avec : - Connaissances en logistique. - Bon sens de la relation client. - Autonomie, réactivité et rigueur. *Avantages : -Tutorat assuré pour une intégration réussie. - Environnement de travail dynamique. *Modalités : Horaires : 08h - 12h puis 13h - 16h Pas de port de charge lourde.
Le point de vente J.MULTARI ST LAURENT DU VAR recrute les missions seront les suivantes : 1 - Accueillir, conseiller et vendre - Préparation de sandwich et salade - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, vendre, les fidéliser et les conseiller - Prendre des commandes, préparer des commandes - Assurer l'encaissement sur caisse automatique avec tous types de paiement 2- Préparer la vente - Mise en place des produits - Mettre en place rigoureusement les produits dans le magasin - Assurer le réassort des produits - Suivre l'état des stocks au cours de la journée, identifier les besoins en approvisionnement, communication avec l'équipe de production - Contrôler la qualité des produits mis en vente - Assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Profil de nos futur(e)s collaborateurs : - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues - Aptitude à la vente et à la promotion des produits - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation pour maintenir un environnement de travail propre et bien rangé La Maison J.Multari est une entreprise familiale créée en 1987. Avec une méthode de travail moderne et unique, la Maison J.MULTARI, très attachée à la qualité de ses matières premières et du savoir faire de la boulangerie française, travaille sans relâche à la satisfaction de sa clientèle Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise - Une formation complète sur les procédures et les produits Début de journée à 4h
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication de l'académie, le/ la chargée de communication digitale participe à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication, assure la visibilité et la réputation de l'académie en ligne et développe la communication interne. RESEAUX SOCIAUX - Définir, en lien avec la Directrice de la communication, la stratégie de présence sur les réseaux sociaux (objectifs, cibles, messages, indicateurs de performance) - Proposer des actions innovantes pour promouvoir les actions de l'académie et du ministère de l'éducation nationale en ligne - Renforcer la présence et l'image de l'académie sur les réseaux sociaux - Administrer et animer les comptes officiels de l'académie - Concevoir et produire des contenus numériques attractifs (contenus rédactionnels, visuels, vidéos, stories, posts etc.) dans le respect des chartes en vigueur - Définir un calendrier éditorial et assurer la cohérence de la ligne éditoriale sur les différents réseaux - Assurer la modération et la réponse aux internautes VEILLE : assurer une veille presse, web et réseaux sociaux : - Réaliser la revue de presse quotidienne - Assurer une veille stratégique sur les réseaux sociaux pour identifier les opportunités et prévenir les crises. COMMUNICATION INTERNE : - Participer au développement des actions de communication interne : newsletters, campagnes, événements, etc. - Animer une newsletter académique en lien avec la directrice adjointe : proposition de sujets, collecte de contenu, rédaction, diffusion Conditions particulières d'exercice : Le poste requiert une grande disponibilité, avec des horaires variables en fonction de l'actualité. Profil recherché : - Formation supérieure en communication, journalisme, marketing digital (bac +3 à bac +5) - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Culture institutionnelle et intérêt pour les politiques éducatives
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes
Votre futur lieu de travail : Vous intégrez une entreprise niçoise privée en pleine expansion, dont l'activité se base principalement sur Nice et Alentours. Vous serez rattaché(e) au service administratif. Vos missions : - Suivi intérimaires (collecte et vérification des documents) - Outil PIXID - Prolongation/arrêt des contrats en validation avec CDC/CDTX - En lien avec le contrôle de gestion (missions à définir en fonction des besoins) - Gestion relation fournisseurs - Fiabilisation des données (valorisation des dépenses) - Suivi gestion dans OSIRIS (rapprochement des bons, factures, identification des écarts, vérification et imputation des dépenses dans les bonnes DA) - Suivi des situations des sous-traitants Les avantages du poste : - Salaire : 1750EUR à 2000EUR Brut mensuel (selon le profil) sur 35h ou 39h hebdomadaire + primes + tickets restaurant Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques, et outils de communication divers, vous avez un sens accru de l'organisation, de sorte à répondre à plusieurs demandes de façon pertinente et autonome rapidement, vous êtes à l'aise au téléphone, avec un esprit de synthèse et un sens des priorités. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez* ! *Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un serveur petit déjeuner à Nice - 06000 en contrat intérim de 3 mois.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, recherche un serveur petit déjeuner. En tant que Serveur(se) Petit Déjeuner, vous serez responsable de : - Accueillir et installer le client - Prendre les commandes - Servir le client - Réaliser la mise en place de la salle et du petit-déjeuner (buffet) Votre Rémunération : - 11.88EUR/h + majoration jours fériés + primes (selon les clients) - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous avez une excellente capacité de communication - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux, dynamique, polyvalent Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Votre futur lieu de travail : Vous serez amené à travailler avec nous sur notre belle ville de Nice. Vous intégrerez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Vos missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 11.69EUR/h + primes + tickets restaurants - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Votre futur lieu de travail : Au coeur du quartier des affaires Niçois, vous intégrez un centre de contact de renom, gage de qualité et qui fournit des prestations premium. Vous représentez de grandes enseignes nationales ou locales reconnues. Vous recevez une formation et un accompagnement sur mesure, vous permettant d'apprendre, d'évoluer et de vous épanouir sur votre poste. Vos missions : - Gérer les appels sortants (clients et personnes demandant à être recontactées) - Conseiller et orienter en assurant le cross selling et/ou up selling. - Prendre les commandes et les traiter (vous travaillez sur plusieurs logiciels en simultané tout en échangeant avec votre interlocuteur) - Assurer le suivi client et gérer les litiges. Les avantages du poste : - Mission d'intérim renouvelable, car secteur d'activité très porteur et besoins permanents. - Horaire : 06h-20h (amplitude) du lundi au vendredi - Salaire 11.88EUR/h - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Compétences et formations attendues : - Aimer la relation et le conseil clientèle - Bonne élocution et aisance téléphonique - Capacité à traiter les objections et maîtrise de l'argumentaire - Aptitude aux techniques de vente et à la détection des besoins clients - Dynamisme, ponctualité, professionnalisme et esprit d'équipe Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Boulanger pour une mission en intérim de 2 mois à Nice (06000). Vous serez en charge de : - Préparation et cuisson des différents types de pains et viennoiseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes de matières premières - Entretien du matériel et des locaux de production Modalités : - Rémunération horaire entre 11.88EUR/h + majoration jours fériés + primes (selon les clients) Vous disposerez également des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons pour un de nos client, filiale du numéro 1 français des solutions de livraison situé à l'Arenas un Agent de Courrier F/H. Le poste est à pourvoir à partir du début du mois de juin pour une mission sur du long terme. Vos missions : - Vous effectuerez le tri, l'affranchissement et la mise sous pli du courrier - Vous saisirez informatiquement le courrier - Vous serez en charge de la manutention de caisses de courrier - Vous travaillerez en position debout Informations complémentaires : - Horaires : 7h à 12h du lundi au vendredi - Rémunération : 11.88EUR brut / heure - Possibilité de bénéficier des tickets restaurant Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes capable de tenir en position stationnaire sur une longue durée. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous disposez d'une aisance relationnelle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Votre futur lieu de travail : Vous serez amené à travailler avec nous sur les communes de La Trinité, l'Ariane, Saint André de la Roche mais également de Tourrette-Levens, Contes et L'Escarène. Vous intégrerez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Vos missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'organisation d'événements, un hôte d'accueil événementiel F/H pour des missions ponctuelles sur Nice (06300). Vos missions : - Accueillir les visiteurs, invités, participants avec courtoisie et professionnalisme - Vérifier les invitations, gérer les listes, badges ou bracelets d'accès - Orienter les visiteurs dans les espaces (stands, salles, vestiaires, etc. - Renseigner sur le déroulement de l'événement ou les services proposés Informations complémentaires : - Amplitude horaire : Amplitude horaire : 6h00 - 0h00 - Salaire : 12.16EUR brut/h Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Profil recherché : - Excellente présentation et élocution - Sens du relationnel - Capacité à gérer les situations de stress et à rester courtois Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Votre futur lieu de travail : Au coeur de notre belle ville de Nice, vous intégrez un Cabinet de Notaires, s'occupant notamment du droit de la famille ou de la gestion patrimoniale. C'est vous qui serez en charge l'accueil téléphonique des clients et qui les orienterez vers les différents services proposés au sein de l'entreprise. Vos missions : - Prise de téléphone pour les appels entrant - Aide dans la gestion des dossiers - Saisie informatique sur le logiciel interne Vos Horaires : 6h-20h (amplitude) du lundi au vendredi Votre Rémunération : -11.88EUR/h Vos Avantages : - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute. - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Compétences attendues : - Formation BAC+2 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Excellente communication orale et écrite - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et de l'accueil Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention..
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, des Agents d'Escale H/F à Nice en contrat intérimaire. Votre futur lieu de travail : Titulaire d'une formation initiale d'agent d'escale, vous intégrez l'aéroport le plus fréquenté de la French Riviera pour réaliser une saison estivale sur la Baie des Anges. Vous serez susceptible de rencontrer des célébrités françaises et internationales venant profiter de la Côte d'Azur. Pour celles-ci comme pour tous les autres passagers, votre compagnie attendra de vous un service irréprochable et une grande discrétion. Vos horaires seront variables et en décalés ce qui vous permettra de pouvoir découvrir la ville de Nice sous toutes ses coutures. Vos missions : - Accueillir et accompagner la clientèle de votre compagnie aérienne - Contrôler et enregistrer les passagers et les bagages - Procéder à l'encaissement des surcoûts en cas d'excédent de poids des bagages - Réaliser le Check-In - Informer les passagers sur les horaires des vols et sur les correspondances - Effectuer les annonces d'embarquement et de débarquement - Traiter les imprévus et les réclamations Les avantages du poste : - Mission d'intérim sur la saison IATA (mai à Octobre) - Salaire 12.56EUR/h + primes (selon les clients) - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute. - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Ce poste est fait pour vous si : - Rigoureux et fiable, vous êtes prêt à vous engager pour toute la saison estivale sans indisponibilités, ni contraintes. - Vous avez une bonne maîtrise du Français comme de l'Anglais. - Adaptable et flexible, vous êtes diplomate et vous pouvez vous rendre disponible rapidement. L'indispensable : - Être titulaire d'une formation initiale agent d'escale. - La maîtrise de ALTEA est indispensable et celle de GO NOW constitue un plus. - Avoir un casier judiciaire vierge. - Pouvoir vous rendre disponible à l'aéroport de jour comme de nuit. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. Alors n'hésitez plus et postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons pour un de nos client, filiale du numéro 1 français des solutions de livraison situé à Saint-Laurent-du-Var un Opérateur Tri de Chèque F/H. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une mission sur du long terme. Vos Missions : - Saisie des chèques sur les comptes des clients - Utilisation des différents logiciels internes - Bonne maîtrise du pavé numérique Informations complémentaires : - Horaires : 6h30 - 11h30 - Rémunération : 11.88EUR brut / heure - Possibilité de bénéficier des tickets restaurant Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes capable de tenir en position stationnaire sur une longue durée. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous aimez particulièrement les chiffres - Vous êtes disponible pour une mission longue durée Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon, Natacha et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons pour un de nos client, filiale du numéro 1 français des solutions de livraison situé à Saint-Laurent-du-Var un Opérateur de Saisie F/H. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une mission sur du long terme. Vos missions : - Vous analyserez et traiterez des bulletins de paie - Vous effectuerez de la saisie de données sur le logiciel interne de l'entreprise et Excel Informations complémentaires : - Horaires : 7h à 15h du lundi au vendredi - Rémunération : 12.18EUR brut / heure - Possibilité de bénéficier des tickets restaurant Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes capable de tenir en position stationnaire sur une longue durée. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous disposez d'une aisance relationnelle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons notre futur/future Assistant/Assistante médical ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Dans le cadre de son développement, le centre de santé universitaire recrute un assistant médical ou une assistante médicale pour remplir différentes missions : - Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients - Vous serez chargé/chargée de la conception et la rédaction de documents relatifs au dossier médical - Vous participerez à la gestion, au traitement et à la coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (convocation aux consultations, visites médicales, examens.) - Vous préparerez des rapports médicaux - Vous saisirez des données liées à l'activité médicale - Vous participerez à la coordination avec l'équipe médicale des visites, actions, RDV, et partagerez les informations et vous coordonnerez avec les services concernés - Vous serez en charge de la tenue à jour des dossiers médicaux - Vous participerez aux actions de prévention menées au centre (campagne de vaccination, journée de prévention, etc) - Vous gérerez le réassort des cabinets - Vous stériliserez le matériel - Vous serez en charge de la distribution du courrier et des résultats d'examens complémentaires aux médecins chaque jour Profil recherché : Vous possédez : - Une bonne connaissances de l'environnement médical local (service spécialisés, d'urgence.) - Une bonne maîtrise des techniques d'entretien individuel - Une bonne maîtrise des logiciels de bureautique et ceux propres à la gestion des dossiers médicaux - Le sens des relations humaines Vous êtes en capacité de : - Travailler en équipe - Pouvoir accueillir, écouter, et prendre en charge la demande - Pouvoir mettre en œuvre des méthodes pédagogiques et psychosociales d'éducation à la santé et de prévention santé - Hiérarchiser et prioriser les tâches (urgences médicales par exemple) Type de recrutement : Contractuel (CDD 1 an renouvelable) Catégorie : B Temps de travail : Temps Complet Localisation : Campus St Jean d'Angely - 25 avenue François Mitterrand, Nice Référence de l'annonce: 2024-DVU04
Nous recherchons notre futur/future Un/Une Assistant/Assistante médical/médicale ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous accueillerez des patients Vous concevrez et rédigerez de documents relatifs au dossier médical Vous gérerez, traiterez et coordonnerez des programmations liées à la prise en charge médicale (convocation aux consultations, visites médicales, examens.) Vous prendrez des notes, mettrez en forme des documents, préparerez des rapports médicaux Vous saisirez des données liées à l'activité médicale Vous vous coordonnerez avec l'équipe médicale concernant les visites, actions, RDV, partage d'informations et coordination avec les services concernés Vous tiendrez à jour des dossiers médicaux Vous participerez aux actions de prévention menées au centre (campagne de vaccination, journée de prévention, etc) Vous réaliserez le réassort des cabinets Vous distribuerez du courrier et des résultats d'examens complémentaires aux médecins chaque jour Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Des connaissances de l'environnement médical local (service spécialisés, d'urgence.). Des connaissances de la méthodologie de la logistique ; des contraintes liées aux établissements recevant du public. Le sens des relations humaines. Vous maîtrisez : Les techniques d'entretien individuel. Les logiciels de bureautique (tableur, traitement de textes) et ceux propres à la gestion des dossiers médicaux. Vous êtes en capacité : De mettre en œuvre des méthodes pédagogiques et psychosociales d'éducation à la santé et de prévention santé. D'accueillir, d'écouter et de prendre en charge de la demande De faire preuve de disponibilité par rapport aux patients et par rapport aux agents de l'équipe Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS) pour un temps plein Congés : 45 jours de congés annuels Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
G-ADDICTION Jeunesse citoyenne, association primée pour son innovation en prévention recrute un profil polyvalent mêlant rigueur administrative et actions de terrain. Notre mission : sensibiliser les jeunes à des enjeux de société majeurs (addictions, sécurité routière, égalité femmes-hommes, environnement.) grâce à des formats interactifs et immersifs. Nous intervenons notamment à travers des escape games éducatifs dans les établissements scolaires et lors d'événements publics. Vos missions principales : 1. Volet administratif Assurer le suivi administratif des projets : tableaux de bord, reporting, saisie de données, suivi des évaluations. Contacter les établissements scolaires, partenaires publics et privés pour organiser les interventions. Rédiger et envoyer des mails de relance, de confirmation, et mettre à jour notre base de contacts. Participer à la gestion des plannings, en lien avec le directeur et l'équipe projet. Contribuer à la gestion courante de l'association (classement, traitement de documents, outils numériques...). 2. Volet terrain Participer à l'animation de nos dispositifs pédagogiques (escape game, ateliers). Aider à la logistique : installation/désinstallation du matériel, coordination le jour J. Adapter votre posture et votre discours en fonction du public (collégiens, lycéens, étudiants, etc.). Être force de proposition sur l'amélioration continue de nos formats. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du contact. À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, e-mails). Bonnes capacités de rédaction et d'expression orale. Vous aimez travailler dans un environnement engagé, jeune, en mouvement, et vous n'avez pas peur de changer de casquette entre administratif et terrain. Vous avez le permis B (obligatoire) : des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les Alpes-Maritimes et dans le reste de la France avec des utilitaires fournis par l'association. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour une association utile, innovante et reconnue. Vivre une expérience professionnelle riche et formatrice, en lien avec les thématiques citoyennes actuelles. Rejoindre une équipe soudée, dynamique et engagée au service des jeunes. Développer vos compétences en gestion administrative, coordination de projets et animation.
Pour son pôle médiation éducative et sociale, l'Association PAJE recrute : UN MÉDIATEUR SCOLAIRE (H/F) pour un contrat CDD du 03/11/2025 au 31/08/2026 Description du Poste : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre rôle est d'instaurer et assurer un climat serein aux abords des établissements scolaires. Vous travaillez au sein d'une équipe de trois personnes, et en collaboration avec les partenaires territoriaux. Vos missions principales sont les suivantes : Améliorer les conditions de l'enseignement par la sécurisation des abords des collèges : Exercer une veille sociale (comportements agressifs, détresse, regroupements, etc.), Exercer une veille technique (pannes, dégradations, salissures, etc.). Être attentif aux personnes et aux situations, dialoguer, rappeler les règles de la vie en société, apaiser et gérer les situations conflictuelles : Participer à la régulation des flux d'élèves aux entrées et sorties Apaiser les tensions entre individus par une intervention directe, Faciliter la cohabitation des populations par l'écoute et le dialogue. Accompagner la population et les partenaires dans une volonté de développement social et territorial par la concertation et l'intermédiation culturelle. Passer le relais aux professionnels spécialisés du territoire (Personnels éducatifs et pédagogiques des collèges, MSD, SDIS, travailleurs sociaux, etc.) quand la situation dépasse son champ de compétences. Participer ponctuellement lors des réunions, des manifestations ou des opérations spécifiques menées par l'association PAJE selon ses dispositions. Rédiger des comptes rendus journaliers grâce aux différents supports de communication (cahier de liaison, carnets d'appels, logiciel MEDIOS, etc.) et restituer quotidiennement tout évènement exploitable lors des réunions. Assurer la confidentialité des informations prises ou entendues sur le terrain. Participer au respect et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition (vêtements, véhicule, téléphone portable, etc.) et au respect du code de la route. Actualiser, autant que de besoin, ses connaissances, suivre les formations nécessaires et utiliser le guide des « Pratiques Professionnelles de la Médiation Sociale ». Notre activité de médiation sociale est réalisée dans le respect du cadre d'intervention de la médiation sociale dont elle applique les règles déontologiques, les modalités d'intervention et la posture professionnelle Profil souhaité : Vous savez vous adapter aux situations et aux individus en conservant votre neutralité et votre impartialité. Vous analysez une situation en temps réel et évaluez le chemin de réponse à donner. Vous menez des actions de gestion des conflits par la non-violence (table-ronde, médiation navette, etc.). Vous avec le sens du contact, aller vers les gens, rester calme, ne pas juger, etc. (communication verbale). Vous apportez par votre comportement une présence rassurante et cordiale (communication non-verbale) Vous serez amenés à porter une tenue de travail qui vous permettra d'être identifié par la population. Vous maitrisez le Français (lu parlé, écrit) et savez compter Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire) Horaires : Temps plein en modulation / De 8h à 18h et de 8h à 12h30 le mercredi durant les périodes scolaires uniquement. Salaire : 1891,39€ brut Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Code ROME K1204, norme NF X60-600 : « Notre activité de médiation sociale est réalisée dans le respect du cadre d'intervention de la médiation sociale définie par la norme AFNOR NF X60-600 dont elle applique les règles déontologiques, les modalités d'intervention et la posture professionnelle. »
Le chargé de médiation culturelle (H/F) sera responsable de la conception, du développement, de la promotion et de la communication de l'offre de médiation de tous les publics. Sa mission consistera à attirer les publics et susciter l'intérêt pour l'activité culturelle en valorisant les collections, les œuvres, le patrimoine et les jardins de la Villa Ephrussi de Rothschild. Pour les instructions quotidiennes, le chargé de médiation culturelle (H/F) relèvera de la responsabilité fonctionnelle de la directrice des collections. COMPETENCES / PROFIL RECHERCHÉ - Bac +3 à 5 en gestion de projets culturels, médiation culturelle, ingénierie culturelle et Connaissances - Avoir des connaissances générales liées aux thématiques des Collections et des jardins de la Villa Ephrussi de Rothschild - Connaitre les différentes typologies de publics, leurs attentes et leurs contraintes - Capacités d'analyse et sens critique - Maîtrise de la gestion de projets - Maitriser l'outil informatique et des réseaux de communication - Savoir communiquer. La maîtrise de l'anglais est demandée Savoir-faire - Expérience dans le domaine des services pédagogiques et de programmation culturelle muséale - Savoir faciliter l'accès de publics variés à des contenus en stimulant l'intérêt, la curiosité, le questionnement. - Conduite de projet, réalisation de cahiers des charges, pilotage de marchés publics - Savoir argumenter et être force de proposition - Posséder une aisance orale, maîtriser l'expression écrite, bonne capacité rédactionnelle. - Elaborer des tableaux de reporting et de statistiques de suivi de l'activité et analyser les résultats - Savoir travailler en transversalité Savoir être - Souci de l'excellence - Savoir faire preuve d'autonomie et être organisé - Être inventif/créatif et avoir un réel esprit d'initiative - Être à l'écoute, avoir le goût du contact et le sens des relations humaines - Avoir le sens du service et le goût du travail en équipe - Savoir faire face aux situations d'urgence ; faire preuve de réactivité et gérer le stress. CONDITIONS PARTICULIERES Poste situé dans les Alpes Maritimes (06) à Saint Jean Cap Ferrat. Durée du contrat : Contrat à durée déterminée de deux ans Sujétions en fonction des événements. Horaires pouvant être parfois décalés en fonction de l'agenda des événements Permis B indispensable En fonction de l'activité évènementielle, des présences peuvent être nécessaires le soir et le week-end. Avantages Titres-restaurant 5 semaines de congés annuels et 23 jours de RTT (cycle de travail de 39 heures hebdomadaires) Adhésion à Club Employés (réduction sur de nombreux achats)
IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Travailler chez IN'LI PACA, c'est : Vouloir être utile...et le faire; Vouloir enrichir son parcours...et le faire; Vouloir bouger les lignes...et le faire; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partage, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Gestion Locative, vous assurez la gestion locative d'un parc immobilier d'environ 600 lots au sein du parc de la société Missions essentielles : Assurer la gestion de l'entrée et la sortie des nouveaux locataires Etablir le contrat de location et ses différentes annexes Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie (tablettes) Traiter le congé des locataires dans le respect des procédures internes et de la réglementation S'assurer de la remise en état du logement avant relocation (demande de travaux) Etablir le décompte prévisionnel dans le cadre de la restitution du dépôt de garantie Assurer le suivi quotidien de la relation client Gérer les sollicitations des locataires (appels téléphoniques, accueil physique, courriers, réclamations) Actualiser les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant au contrat de location, enquêtes) Déclencher et gérer les interventions des fournisseurs sur les parties privatives dans le respect des budgets annuels Contrôler et valider les travaux en parties privatives pour la validation des factures fournisseurs Assurer la livraison des logements neufs Effectuer les rendez-vous de pré-livraison et de livraison avec le promoteur, en collaboration avec le service Technique Assurer le suivi des candidatures sur les nouveaux lots Créer informatiquement les lots (appartements, parkings, caves, .) Contribuer au fonctionnement collectif du service en veillant à anticiper et traiter les priorités et en assurant une communication adaptée des informations en fonction des sujets Assurer la liaison avec le Service Relation Client, service Technique, le service Contentieux et le service Sinistres. Profil recherché : De formation bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de gestion locative Vous avez un attrait pour la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques Principales Qualités requises : - Disponibilité - Esprit d'équipe - Sens du client et de la qualité de service - Discrétion - Rigueur et organisation - Réactivité
Rejoignez un acteur majeur du transport et de la logistique ! TRANSCAN, groupe dynamique de 450 collaborateurs, basé à Carros (06), évolue dans les métiers du transport et de la logistique multicanal. Dans le cadre de notre fort développement sur l'activité de livraison de colis pour un grand acteur du e-commerce, nous recrutons des Chauffeurs Livreurs (H/F) pour notre entrepôt situé au PAL de Nice (06200). Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, à taille humaine, où votre travail compte vraiment ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre TRANSCAN ? Un groupe reconnu et en pleine expansion dans la logistique e-commerce Une ambiance familiale et un management de proximité Des perspectives d'évolution vers des postes de référent ou de chef d'équipe Une activité dynamique, moderne et valorisante Des équipes soudées, passionnées par leur métier Vos missions principales Rattaché(e) à notre activité e-commerce, vous jouez un rôle clé dans la livraison du dernier kilomètre : - Charger votre véhicule et vérifier la conformité des colis avant départ - Assurer les livraisons auprès des particuliers et entreprises selon un itinéraire planifié - Garantir un service de qualité, en respectant les délais et les procédures - Gérer les bons de livraison et les retours éventuels - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Vous serez l'un des ambassadeurs de TRANSCAN auprès de nos clients finaux : ponctualité, sourire et professionnalisme feront la différence ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le contact humain - Vous savez travailler en autonomie tout en gardant un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez la conduite d'un véhicule utilitaire léger (VL) - Vous connaissez bien Nice et ses alentours - Une première expérience en livraison de colis ou distribution est un plus Permis B obligatoire ! Conditions de travail : - Horaires variables : du lundi au dimanche, 10h00 à 19h00 - Travail 5 jours sur 7 avec 2 jours de repos hebdomadaires - Base hebdomadaire : 39 heures - Type de contrat : CDI - Temps plein - Lieu : Nice (06200), site du PAL Salaire fixe + primes + indemnités repas Heures supplémentaires rémunérées Accompagnement à la prise de poste et formation interne Ambiance conviviale, esprit d'équipe et stabilité Chez TRANSCAN, rien n'est figé : les seules limites sont celles que vous vous fixez ! Rejoignez une entreprise en mouvement et révélez votre potentiel ! Type d'emploi : Temps plein, CDI s'inscrire sur le lien "site de l'entreprise" pour participer au recrutement
Vos missions : 1/ Missions d'accueil et gestion administrative pour les étudiants Assure l'accueil, l'information et l'orientation physique, téléphonique et électronique des étudiants et futurs étudiants et répond à leurs questions au sujet de leur scolarité (EDT, relevés de notes, carte étudiants, certificats, attestations, salles et espaces de travail,.) Assure la gestion administrative des opérations de recrutement des étudiants notamment les Commissions Pédagogiques (e-candidat) Assure les inscriptions administratives, pédagogiques et les opérations associées (APOGEE) Saisit et suit l'emploi du temps des formations et des salles (ADE) Etablit les conventions de formation professionnelle continue et individuelle Vérifie les conventions de stages, les modifie en cas de besoin, et assure le suivi des conventions aux diverses étapes Participe à l'organisation matérielle des examens : collecte des sujets d'examens, collecte des copies, saisie des notes... Participe à la préparation et à l'organisation matérielle des jurys : édition des PV, corrections, affichage des résultats... ; aux préparations des travaux de réunions et des commissions, rédige les PV de réunions et suit l'application des décisions 2/ Missions de coordination et gestion administrative pour les enseignants Participe au suivi des heures complémentaires, à la vérification des dossiers des vacataires et au paiement des heures réalisées (OSE) Participe à l'organisation logistique concernant les enseignants externes Assure le relais entre les équipes pédagogiques et les étudiants Assure l'organisation des conseils de perfectionnement 3/ Missions de gestion de projet pour les autres activités du département: formation continue, diplômes universitaires, partenariats Participe à l'organisation et à la supervision des projets Travaille en étroite relation avec les établissements partenaires Etablit, suit les conventions sur les volets administratifs, réglementaires et financiers Etablit des tableaux de bord et de suivi Assure le respect et le suivi des critères Qualiopi Assure la gestion des dépenses (matériel et fournitures, missions et heures complémentaires) 4/ Missions transverses à l'UFR Applique les procédures de l'Université et de l'UFR en matière de scolarité Travaille en étroite relation avec les établissements et organismes de santé Facilite l'accompagnement des étudiants (animation journées de rentrée, portes ouvertes, etc.) Participe aux réunions organisées par l'UFR Répond aux diverses enquêtes demandées par l'UFR ou la Direction de la Formation Contribue aux actions de communication de l'UFR et aux autres évènements de l'UFR (examens, ED, ECOS,.) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez des connaissances générales des techniques de gestion administratives et pédagogiques. Vous connaissez la politique sociale au bénéfice de l'étudiant : bourses, logement... ainsi que la réglementation en vigueur en matière de scolarité. Vous connaissez l'organisation de l'enseignement supérieur et le fonctionnement des universités en France Vous connaissez la réglementation qui régit les études en santé. Vous possédez une connaissance juridique et technique des procédures comptables et financières Vous maîtrisez les outils métiers : Apogée, ADE, e-candidat, OSE, SIFAC ainsi que les logiciels bureautiques courants : Word, Excel... Vous avez des aptitudes relationnelles (avec le public et dans l'environnement professionnel). Vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de discernement, de discrétion et d'une grande adaptabilité. Vous savez prioriser, organiser et planifier les activités. Vous savez rédiger des notes administratives, des notes de synthèse et des courriers. Vous savez anticiper et faire remonter les problèmes. Vous savez résoudre des cas litigieux ; vous savez rendre compte à votre hiérarchie de manière adéquate.
Sous l'autorité du Responsable du Service Technique, vous assurez la gestion technique, la maintenance et l'entretien des appartements communaux, des locaux commerciaux et des ERP (Établissements Recevant du Public). Votre objectif : garantir la sécurité, la pérennité et le bon fonctionnement du bâti communal. Vos principales activités : - Assurer la gestion technique des logements et locaux commerciaux appartenant à la commune. - Réaliser des visites régulières des biens en collaboration avec les organismes de contrôle pour établir les diagnostics et formuler les préconisations d'entretien ou de travaux. - Gérer les états des lieux d'entrée et de sortie et veiller à leur conformité. - Assurer le lien avec les locataires, les syndics et les prestataires externes. - Suivre et contrôler les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation. - Traiter les demandes d'intervention (dépannage, travaux, réclamations techniques). - Gérer et actualiser les contrats de maintenance et d'entretien des biens locatifs et des ERP. - Collaborer étroitement avec les services administratifs et de gestion locative de la mairie. Profil recherché : Savoirs et compétences techniques : - Connaissances en techniques du bâtiment, maintenance et sécurité des installations. - Connaissances administratives et réglementaires bienvenues (contentieux, sinistres, gestion des contrats). Qualités personnelles (savoir-être) : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Capacité d'organisation et de planification. - Esprit d'initiative et réactivité. - Aisance relationnelle et sens du service public. - Ponctualité et fiabilité dans le suivi des dossiers. CDD évolutif dans la durée. Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Véhicule de fonction fourni (à récupérer le matin et à déposer le soir).
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de sites ou du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé.e de gestion locative et sociale (Responsable de résidence), agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). PROFIL : Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : .Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transport en commun à hauteur de 75% Votre rémunération : De 28 K-31K € selon profil et expérience Incluant : prorata 13ème mois En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Nous recherchons un Hôte/Hôtesse pour effectuer un remplacement au mois de décembre au sein de la résidence SENIORS composée de 90 appartements. Missions principales : -Accueillir le public avec courtoisie et professionnalisme -Gérer le standard téléphonique de manière efficace -Distribuer le courrier aux résidents Profil recherché : -Expérience sur un poste d'agent d'accueil de 1 an minimum -Sens du service auprès des résidents -Capacité à travailler en équipe avec le personnel de la résidence -Dynamisme et grande disponibilité -Présentation soignée et capacité à communiquer clairement -Discrétion et polyvalence -Maîtrise des logiciels Word et Excel Conditions de travail : -CDD pour le mois de décembre -Horaires : 7h30/15h ou 12h30/20h + travail les WE et jours fériés (selon planning) -Jours de repos : 2 / semaine selon planning
Vos missions : Activités d'accueil et de magasinage (entre 60% et 80%) Accueillir le public et répondre à ses questions, sur place ou à distance Accompagner les utilisateurs dans leurs recherches d'informations Participer à des actions d'information : visites, journées portes ouvertes, stands, . Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, et veiller à l'application du règlement intérieur des BU et des règles de sécurité Effectuer les transactions de prêts et retours de documents et de matériels (y compris les transactions afférentes : réservations, transit, PEB, récupération de documents en magasin pour mise à disposition, .) Inscrire les usagers et mettre à jour leurs données personnelles Accompagner les usagers dans la réservation des espaces de travail réservables Veiller à la bonne tenue des espaces publics : remise en ordre et rangement, vérification de la propreté, . Encaisser les montants des différents services payants Assurer les activités de magasinage Participer au maintien et à la conservation des collections Classer et ranger des collections Assurer l'entretien matériel des collections ainsi que celui des rayonnages Participer aux chantiers documentaires et aux mouvements de collections liés Participer au désherbage et au récolement des collections Participer à la valorisation des collections, dont tables thématiques Equiper des documents Effectuer des petites réparations En complément, en fonction des BU : Gérer le stock de matériel de la manutention Assurer la réception des commandes Participer à l'exemplarisation dans colodus Effectuer le bulletinage des revues Autres activités Participer à la mise en œuvre de nouveaux services et/ou à l'aménagement de nouveaux espaces dans la BU Participer à la mise en place logistique et matérielle d'expositions, d'opérations de médiation et d'événements culturels Gérer des stocks : fournitures de bureau, petit matériel, . Activités complémentaires (entre 20% et 40%) Correspondant.e communication Et/ou Correspondant.e culture Et/ou Correspondant.e reprographie Et/ou Correspondant.e informatique Sujétions particulières : Réaliser des ouvertures (7h45 ou 8h), des fermetures (19h ou 20h) et des permanences le samedi 3 à 4 fois dans l'année. Votre profil : Connaissances Connaître l'offre de services de la structure documentaire Connaître l'environnement et la stratégie de l'établissement Compétences opérationnelles Utiliser les logiciels spécifiques au domaine Dialoguer avec différents types d'interlocuteurs Actualiser régulièrement ses connaissances Compétences comportementales Sens du service public Sens de l'organisation Travailler en équipe Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 462,53 € nets (avant PAS), selon profil Congés : spécifiquement à la DIBSO, 55 jours de congés annuels (pour un temps plein à 36h40) Télétravail : sous conditions, à évaluer avec le n+1 Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Université Côte d Azur (UCA) est un Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP) dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiants et des étudiantes et des professionnels et des professionnelles, une Recherche d excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Cet établissement public expérimental (au sens de l ordonnance du 12 décembre 2018 dont les statuts ont été publiés le 27 juillet 2019) vise à développer le modèle du 21ème siècle
Nous sommes à la recherche d'un(e) gardien(ne) concierge pour une de nos copropriétés de 465 logements située à Nice - Avenue Saint Augustin. Le salarié aura essentiellement les missions suivantes : - Surveillance de la copropriété et du bon fonctionnement des équipements communs - Travaux qualifiés : serrurerie, plomberie, peinture, électricité, vérification pompes de relevage, débouchage de grilles... - Entretien de propreté des espaces libres et arrosage - ... Si vous avez une expérience réussie à un poste équivalent, merci de nous transmettre votre candidature. Contrat gardien concierge catégorie B / 10300 UV / temps complet / horaires ouverture de la loge 47.5 heures par semaine du lundi au samedi matin Salaire 1300 € nets par mois x 13 mois Avantage en nature logement de fonction : 2/3 pièces de 54 m².
Livraison en scooter sur saint Laurent du Var et cagnes sur mer du lundi au samedi de 18h30 à 22h00 .
Adecco Nice spécialiste en recrutement intérim CDD CDI recherche pour son client basé à NICE CENTRE un(e) Conseillé(re) de vente expérimenté(e) H/F Vous interviendrez au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la vente de produits de beauté et de parfumerie, dans un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant que Conseillé(re) de vente (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous aurez pour missions principales, Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la promotion et la vente des produits Participer au facing et au rangement du magasin Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Poste, A pourvoir début novembre pour 3 mois de mission Temps plein ( 7H / jour ) Amplitude horaire 7H00 20H00 Ce poste est idéal pour une personne ayant de l'expérience dans la vente sur le même domaine. Vous êtes rigoureux-se et fiable, garantissant ainsi une qualité de service irréprochable. Votre énergie et votre enthousiasme sont contagieux et motivent votre environnement de travail. Vous savez prendre des initiatives et gérer vos tâches de manière indépendante. Vous avez une facilité à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients. Vous savez optimiser la visibilité des produits pour maximiser les ventes. Vous possédez des techniques de vente efficaces pour répondre aux besoins des clients. Vous excellez dans l'art de créer une expérience client positive et mémorable.
Au sein de notre Résidence Services non médicalisée destinée aux Séniors de SAINT-LAURENT-DU-VAR (06), dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Agent de Maintenance en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité directe de la Direction de la Résidence, vous avez notamment pour missions de : * Entretenir le matériel et les locaux de la résidence, * Réaliser des interventions d'entretien et de dépannage dans la résidence, * Prendre en charge les divers aménagements et installations dans les appartements, les parties communes et les extérieurs : manutention de mobiliers, * Réaliser les travaux d'entretien quotidien (peinture, papier peint, pose de moquette, plomberie, etc.), * Suivi des sinistres et interventions urgentes dans tous les bac à douche. Cette liste de missions est non exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac pro, CAP/BEP) dans le domaine du bâtiment, * Vous avez acquis une expérience significative d'au minima 3 ans, * Vous maîtrisez les techniques du bâtiment (petit œuvre et gros œuvre), ainsi que les règles de sécurité et les procédures d'évacuation, * Vous êtes doté(e) d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT-LAURENT-DU-VAR (06). * Salaire selon expérience, rémunération fixe : 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable), * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
L'objectif du Planning Familial est d'assurer une meilleure information de tous les publics sur la santé sexuelle et la prévention des violences ainsi qu'un accompagnement ou une prise en charge la mieux adaptée à chaque situation (orientation vers les acteurs des réseaux santé et violences). Sous la responsabilité de la direction, et dans le cadre d'une équipe salariée de 6 personnes, l'animatrice/animateur de prévention aura pour principales missions : Dans le cadre du programme EVARS (Education à la vie affective, relationnelle et sexuelle) : - Assurer la conception, l'animation et le suivi d'animations de prévention et d'éducation aux sexualités principalement dans les établissements scolaires (collège, lycée d'enseignement général, et professionnel), - Assurer la conception, l'animation et le suivi d'animations de prévention et d'éducation aux sexualités dans les établissements d'enseignement supérieur, - Assurer la conception, l'animation et le suivi d'animations de prévention et d'éducation aux sexualités auprès de publics jeunes hors scolaires (AFPA, E2CC, PJJ, MECS. ), - Tenue de stands lors d'événements (festivals, fêtes de quartiers, forum des associations, forum des étudiants.), - Développer le programme PRODAS ( programme de développement des compétences psychosociales) en écoles maternelle et élémentaire, - Contribuer à la vie associative en s'attachant notamment à la mobilisation et à la formation des bénévoles investi, - Participer à l'implication de l'association départementale au sein du réseau partenarial, - Réaliser régulièrement les bilans de ses actions (qualitatifs et quantitatifs) et contribuer au rapport d'activité annuel .
Le Planning Familial est un mouvement féministe et militant, qui lutte pour que chacun-e puisse avoir une sexualité libre et épanouie. Nous défendons le droit à la contraception, à l'avortement et à l'éducation à la sexualité. Nous dénonçons et combattons toute forme de violences, contre toutes les formes de discrimination et luttons contre les inégalités sociales.
Placé sous l'autorité du secrétaire perpétuel de l'Académies des beaux-arts, et par délégation, du secrétaire général de l'Académie, l'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice de la Villa et des jardins Ephrussi de Rothschild. L'agent d'accueil (H/F) doit être polyvalent. Il assurera en rotation avec l'équipe d'agents en place quotidiennement, les missions suivantes en poste fixe ou en ronde sur le circuit de visite : - Accueil et information des visiteurs physiques et par téléphone ; - Distribution des audio-guides ; - Renseignements sur les oeuvres, la Villa, les jardins, . - Veille au confort optimal de la visite ; - Orientation et gestion du flux des visiteurs dans les pièces du musée ; - Vigilance à l'application des consignes indiquées sur le circuit de visite (Respect des mises à distance, des panneaux de signalisation et de circulation, .) - Information à la hiérarchie de toute anomalie ; - Relation avec l'équipe de sécurité. Compétences et qualités - Maîtrise des outils de communication ; téléphone, envoi de courriels, audioguides ; - Maîtrise de l'anglais, autre langue appréciée ; - Réactivité, écoute ; - Sens du service et diplomatie ; - Bon relationnel avec le public ; - Aisance à l'oral et bonne élocution ; - Excellente présentation ; - Être sensible à l'art et savoir en parler ; - Disponibilité et flexibilité selon plannings du service Station debout prolongée. Prise de poste au 03/11/2025. Possibilité de temps partiel. Poste ouvert aux étudiants. Avantages : - mutuelle - prévoyance - tickets restaurant - prime transports ou essence - prime de travail dimanches et jours fériés - SFT Adresser votre dossier de candidature avant le 31/10/2025 à : Par courrier postal à Amandine Rosca - Villa Ephrussi de Rothschild 1 avenue Ephrussi de Rothschild - 06230 Saint Jean Cap Ferrat Par voie électronique à : amandine.rosca@villa-ephrussi.com En mentionnant dans l'objet du message : CANDIDATURE/AGENT D'ACCUEIL/VEDR Le dossier de candidature est composé des documents suivants (à transmettre en pièces jointes) : - CV - lettre de motivation - copie du diplôme le plus élevé détenu
Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire de scolarité ! Au sein du service de la scolarité, sous l'autorité directe du Responsable du bureau des licences, vous assurerez la gestion et le suivi des activités et procédures relatives aux étudiants des licences (Portail Sciences et Technologie). Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Accueil, information et orientation individualisée Gestion des dossiers de candidatures Gestion et suivi des inscriptions administratives Gestion et suivi des inscriptions pédagogiques Gestion et suivi des étudiants à statuts particuliers (bousiers, dispensés d'assiduité) Gestion et suivi de la saisie des notes concernant les formations gérées par le bureau Elaboration des documents préparatoires à la constitution des jurys Gestion du suivi des jurys de délibération Gestion et suivi des résultats Suivi des tâches administratives générales Toute tâche supplémentaire éventuelle impliquant la gestion des étudiants au sein de la scolarité Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Une bonne connaissance de la structure universitaire Une connaissance du logiciel APOGEE serait appréciée Le sens des relations publiques Vous maîtrisez : La réglementation et les procédures applicables en matière de gestion des études et de la vie étudiante Les outils bureautiques courants en particulier Excel L'expression orale, écrite ainsi que les techniques d'accueil Vous êtes en capacité : De hiérarchiser les priorités et l'urgence des informations De respecter la confidentialité De rendre compte à sa hiérarchie de manière adéquate des problèmes rencontrés De gérer le stress dans des situations de pics d'activité De vous adapter facilement, en fonction des situations, aux usagers Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons notre futur/e Chargé/e de scolarité du bureau du premier cycle des études médicales ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : 1) Accompagnement des étudiants dans leur scolarité : Accompagner les étudiants : accueil physique et téléphonique, gestion des mails et des tickets d'assistance GLPI Répondre aux questions des étudiants au sujet de leur scolarité Dialoguer, conseiller et instaurer des relations de confiance et de soutien avec les étudiants Collecter, centraliser et administrer les données nécessaires au suivi des étudiants tout au long de leurs cursus Assister les étudiants dans les inscriptions administratives et délivrer les cartes étudiantes Gérer les différents actes administratifs liés aux études et les orienter vers les interlocuteurs internes spécifiques (cellule Handicap, gestionnaire mobilité internationale, .) Suivre les étudiants à statuts particuliers 2) Accompagnement des enseignant(e)s dans la mise en œuvre de leurs formations : Organiser les demandes de reprographie ; les examens dématérialisés sur la plateforme UNESS Réserver les salles de cours Aider à la correction des QCM et à la saisie des notes Aider à l'organisation des examens : préparation des salles, planification, recrutement des surveillants, informations aux étudiants, centralisation des sujets, des copies et des notes 3) Support administratif et logistique à la mise en œuvre des formations : Assurer le bon déroulement du programme sur les plans logistique, administratif et relationnel, dans le respect des procédures sur l'activité de scolarité Réaliser, contrôler et suivre les inscriptions administratives et pédagogiques Etablir et gérer les emplois du temps, en collaboration avec les responsables de cours Participer à la modélisation de l'offre de formation dans l'outil de l'établissement Créer les maquettes pour les procès-verbaux d'examen et pour les relevés de notes Elaborer les documents préparatoires à la constitution des jurys et préparer les calendriers de jury et les convocations ; gérer le suivi des jurys et des délibérations Organiser l'archivage des différents documents en fonction des dates de conservation règlementaire Contribue aux actions de communication et des évènements de l'UFR 4) Amélioration Continue : Participer à l'ensemble des démarches d'amélioration continue Contribuer à paramétrer les outils liés à la Scolarité Faire remonter les indicateurs de suivi Exprimer les nouveaux besoins et proposer des solutions Contribuer à la garantie du respect de la réglementation et des procédures Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : L'organisation générale et le fonctionnement d'un Etablissement d'enseignement supérieur Vous maitrisez : Les régimes pédagogiques, maquettes et MCC et leurs évolutions Les réglementations liées à la scolarité et à l'accueil du public en général Les outils de bureautique Pack Office ; l'utilisation de logiciels spécifiques à la gestion de la scolarité Vous êtes en capacité : De faire preuve d'autonomie, d'organisation, de polyvalence et d'adaptabilité D'accueillir et accompagner les usagers
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à NICE. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance. Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client : - Répondre aux appels entrants liés aux urgences - Apporter un service rapide, efficace et rassurant, en respectant les protocoles de sécurité. - Assurer un suivi clair et précis des situations pour garantir la sérénité des clients. - Collaborer avec vos collègues et encadrants pour améliorer en continu la qualité de service. Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI à temps complet sur des horaires tournants compris entre 7h et 21h (35h/semaine) du lundi au samedi. Le poste est situé à Nice. Une formation sera programmée en amont afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : - 11.88€ brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) - Avantages sociaux (CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7€/jour travaillé, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de conseiller-ère en économie sociale et familiale / chargé-e de développement social est à pourvoir au sein du pôle action sociale pour gérer le secteur de Nice. CDD de 11 mois. VOTRE MISSION Vous assurez la mission sociale pour le maintien des locataires dans les logements et le recouvrement des dettes locatives. Vous avez en charge la recherche et le développement des partenariats nécessaires au montage d'opérations multipartites à caractère social. Vos missions principales : > Mettre en œuvre la gestion adaptée et l'accompagnement social nécessaires aux besoins des familles démunies ou socialement difficiles > Optimiser l'utilisation des dispositifs d'aide existants, les services des Prestataires-Relais et les produits des partenaires, spécialisés dans ce service spécifique > Accompagner les familles ou personnes en situation de difficultés financières dans leurs obligations locatives et les soutenir dans la recherche de solutions > Réaliser les diagnostics sociaux > Mobiliser les instances sociales aptes à relayer ou prendre en charge des conflits de voisinage > Etre le référent des partenaires locaux (associations à caractère social, CCAS, CAF.) > Piloter les mutations de logement à caractère économique > Etablir des diagnostics et mettre en place des actions sur les domaines d'intervention (impayés, hygiène, accès au logement .) VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état de 3ème année de CESF, et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée sur des missions similaires. La connaissance des problématiques liées au logement sera appréciée. Compétences techniques attendues : Connaissance de l'environnement institutionnel et des différents dispositifs en matière d'accès et de maintien au logement, la connaissance du secteur d'intervention sera appréciée. Qualités : Autonomie, capacités d'adaptation, sens de l'écoute et de la médiation, sens du travail en équipe, capacité à vous mobiliser pour atteindre des résultats seront autant d'atouts pour être opérationnel-le et autonome sur ces missions. Connaissance de l'environnement, des réseaux locaux sera appréciée. Des déplacements à prévoir sur le secteur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking.
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de clientèle est à pourvoir au sein de l'agence de Nice, pour gérer des résidences situées sur le secteur Alpes Maritimes. Le poste est basé sur Nice. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 400 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Mission d'encadrement technique des agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés.
Offre d'emploi : Secrétaire médicale dentaire - Nice Clinique dentaire située à Nice recrute un(e) secrétaire médical(e) dentaire souhaitant s'investir dans une équipe dynamique et bienveillante. Missions principales : -Accueil des patients (en présentiel et par téléphone) -Gestion des rendez-vous et du planning des praticiens -Suivi administratif des dossiers patients -Encaissements, gestion des feuilles de soins et des devis -Participation à la bonne organisation du cabinet Profil recherché : -Dynamique, souriant(e) et motivé(e) -Bon relationnel et sens du service patient -Rigueur, organisation et ponctualité -Maîtrise de base de l'informatique (logiciels médicaux appréciés) -Expérience en cabinet dentaire ou médical : souhaitée mais non obligatoire -Langue : Français , Russe obligatoire Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : olga.malcacean@gmail.com.
Vous interviendrez dans notre boîte de nuit les vendredis et samedis soirs de 23H à 5H du matin afin de réguler l'entrée des personnes. Vous interviendrez également au bar pour le service des boissons et au vestiaire des clients. Carte professionnelle obligatoire à jour et valide. Pratique d'un sport de combat indispensable.
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein de notre entreprise, vous serez en charge de diverses tâches administratives qui contribuent au bon fonctionnement de nos activités. Le poste est à pouvoir dés que possible. Profil recherché : Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un poste administratif similaire est un plus Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) Bonnes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Organisation, rigueur et sens du service
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible ! CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : temps partiel de 21h environ par semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ, 2h le matin + 2h l'après-midi) Dépôt du véhicule : F.A.M. « René LABREUILLE », APF France Handicap, 36 Avenue des Mimosas, 06110 LE CANNET Tournée : Le Cannet > La Colle-sur-Loup > Biot > Le Cannet (dépose de 2 P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : 12,17€ brut horaire soit environ 1100€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible ! CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : temps partiel de 18/20/22h par semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ, 2h le matin + 2h l'après-midi) Dépôt du véhicule : C.A.J. & F.A.M. « Méditerranée », APF France Handicap, 23 Avenue Martin Luther King, 06200 Nice Trajets : 2 Allers-Retours sur zone Cagnes-sur-Mer < > Nice (dépose de 5 P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : 12,17€ brut horaire soit environ 950/1050/1150€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .
Le Crous de Nice Toulon est un établissement public d'Etat, opérateur de la vie étudiante. Il verse des aides financières (bourses,...), propose plus de 5000 logements sur deux départements Alpes Maritimes et Var ainsi que de la restauration à tarif social dans 22 structures. Deux postes sont à pourvoir. L'agent de maintenance a en charge l'entretien, la maintenance et les petits travaux au sein d'une résidence. Description du poste - Assure des interventions directes (plomberie, électricité, peinture, serrurerie...) - Réalise des états des lieux d'entrée et de sortie du logement étudiant, - Veille au respect des consignes de sécurité, - Apporte une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par des entreprises, - Rédige les comptes rendus des travaux réalisés , - Met à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés, - Contribue à gérer les stocks de matériaux, produits, outils et matériels techniques - Contrôle le bon fonctionnement du matériel - Suit les contrôles règlementaires et les travaux de Sécurité Incendie
AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: COLLEGE RISSO A NICE Promissions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). fil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Recherche agent d'entretien pour remplacement a partir du 20 octobre 2025 pour entretien des bureaux sur NICE AU 16 BOULEVARD Victor Hugo 06000 NICE dépoussiérage objet meublant nettoyage + désinfection sanitaires aspiration des sols lavage des sols réapprovisionnements appareil papiers essui main + wc+ savon mains Du lundi au vendredi 6h 8h30 être sérieux dynamique ponctuel organisé
STN GROUPE
La société Aqua Marine située au port de plaisance de BEAULIEU SUR MER recherche un(e) assistant(e) administratif (ve) et comptable avec prise de poste immédiate. Vous serez en charge de la gestion de l'activité locations de bateaux, notamment les règlements de TVA, les liens avec les services fiscaux en France et à l'étranger, les consommations de carburants, la mise à jour de tableaux de suivi sous Excel, la collecte et la mise à jour des données sur différentes plate-formes. Vous êtes rigoureux-se, minutieux-se et motivé-e pour renforcer l'équipe .Vous devez maitriser l'anglais écrit et parlé pour les relations avec les équipages et la gestion des informations sur les différentes plateformes en langue anglaise. Ambiance de travail calme et agréable, tickets restaurant et possibilité de parking au port. Poste évolutif si personne investie et motivée.
SAS depuis 25ans de vente , gestion location de bateaux et recrutement d'équipage.
Dans le cadre de la Protection de l'enfance, l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche son/sa délégué.e aux Prestations Familiales H/F, qui sera amené.e à exercer par délégation des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial. Le professionnel sera rattaché au Responsable du Pôle Enfance Famille Soutien à la parentalité. Les missions principales sont de : - Gestion des prestations familiales en vue de garantir les besoins essentiels des enfants. - Travail de Rédaction (rapport fin de mesure, note au Magistrat, signalement ) - Soutenir la fonction parentale et veiller aux intérêts de l'enfant (Entretien à domicile ou autre ) - Accompagner l'accès et au maintien des droits. - Exercer les activités juridiques liées aux mandats confiés par le Juge des Enfants - Orienter les familles vers les partenaires au regard des besoins. Compétences requises Savoir-faire Connaissances des Prestations familiales, des différents types d'aide sociale liée à l'enfant et au logement et de l'intervention sociale globale ( logement, aide financière, Aide Sociale à l'enfance ), compétences rédactionnelles. Construire et gérer un budget Savoir-être Respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance , patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat , sens de la communication et l'organisation. Selon CCN 66, salaire de base brut 2 100 € sur 12 mois - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Mobile + Pc Portable fournis Véhicule de service - Fréquents déplacements dans le département Pour postuler, transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION.
Le ROYAL RIVIERA HÔTEL recrute son/sa concierge de nuit pour janvier 2026. Vous serez responsable de l'accueil et assurerez les formalités de l'arrivée au départ du client, prise en charge des réservations de nuit, gestion des plaintes et demandes clients, contrôle et la fermeture de la caisse principale. Clôture Micros / Opéra, Saisi du chiffre d'affaire journalier des différents départements dans les tableaux financiers. Préparation des commandes Room Service (menu spécial nuit) après le départ du personnel de restauration. Prise en charge des voitures des clients hôtel et restaurant. Vous garantissez le calme et la sécurité de l'établissement après le départ des managers de l'hôtel. Vous serez en charge du back office: e-mail, préparation de la journée à venir, vérification de la facturation, reconfirmation avec les prestataires, suivi du WhatsApp / chat. Compétences requises: - Parfaite maitrise de l'anglais - Permis B obligatoire (pour conduite de véhicules clients) - La Maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office Contrat dès janvier 2026 pour la saison estivale avec 2 jours de repos hebdomadaires.
L'EDHEC Business School recrute un/une technicien service généraux / appariteurs poste en CDI à temps complet, basé sur le Campus de Nice. Le technicien des services généraux est responsable de l'entretien, de la maintenance et de la gestion des installations et des équipements de l'entreprise. Il veille à ce que les locaux soient fonctionnels, sûrs et conformes aux normes en vigueur. Missions principales : Maintenance et entretien : Assurer l'entretien préventif et curatif des installations (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, etc.). Réaliser des travaux de réparation et de rénovation des locaux. Manutention régulière Gérer les interventions d'urgence en cas de panne ou de dysfonctionnement. Gestion des équipements : Suivre l'inventaire des équipements et des fournitures. Commander et réceptionner les fournitures nécessaires. Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des équipements de bureau. Entretien, réparation et réglage du matériel disponible dans les salles de cours. Installation et mise en route du matériel mis à disposition. Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Effectuer des contrôles réguliers des installations pour garantir leur conformité. Participer à la mise en place des procédures de sécurité et des plans d'évacuation. Support aux équipes : Assister les équipes dans l'aménagement des espaces de travail. Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les services généraux. Coordonner les interventions des prestataires externes. Horaires : 7h30-17h ou 11h-20h du Lundi au Samedi Planning et horaires pouvant varier pour répondre aux besoins tout au long de l'année (soirée, week-end)
Le GIP-FIPAN est un acteur majeur de la formation tout au long de la vie, de l'innovation pédagogique et de l'insertion professionnelle. Dans un contexte de dématérialisation complète des procédures (réforme INFINOE) et d'intensification des obligations réglementaires, le poste évolue vers une spécialisation renforcée sur la gestion dématérialisée des flux financiers, les marchés publics, ainsi que le suivi comptable et administratif des opérations. Ce poste requiert une polyvalence entre les activités de commande publique et la comptabilité publique, tout en intégrant les aspects administratifs nécessaires au bon fonctionnement des services. MISSIONS Le/la chargé(e) des marchés publics et du suivi comptable joue un rôle stratégique dans : - La sécurisation, l'organisation et la performance des achats publics du GIP-FIPAN ; - L'intégration des procédures dématérialisées (INFINOE, Chorus Pro) ; - Le respect des règles de comptabilité publique et des obligations de contrôle interne. Il/elle agit en coordination avec le responsable administratif et financier, l'agent comptable, les services prescripteurs et la direction. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Pilotage des marchés publics - Recueil et formalisation des besoins des services, planification des achats. - Conseil et accompagnement des services pour la rédaction des pièces techniques. - Rédaction complète ou appui à la rédaction des DCE (RC, CCAP, CCTP). - Mise en œuvre des procédures (MAPA, procédures formalisées, marchés subséquents). - Analyse des offres et participation aux commissions d'ouverture et de sélection. - Suivi administratif et financier des marchés (exécution, avenants, pénalités, renouvellements). - Veille réglementaire et mise à jour du tableau de bord des marchés. 2. Gestion dématérialisée et conformité (INFINOE & Chorus Pro) - Saisie, suivi et validation des flux dématérialisés dans INFINOE et Chorus Pro. - Vérification de la conformité des pièces justificatives (factures, engagements, services faits). - Contribution à la mise en œuvre du contrôle interne comptable et budgétaire (CIC). - Assistance et formation des services aux outils numériques (Infinoe, plateformes marchés). 3. Suivi comptable et budgétaire associé - Enregistrement comptable des opérations (engagements, services faits, mandats). - Suivi analytique par marché ou projet et production des états de suivi. - Participation à la préparation budgétaire et à la clôture comptable. - Travail en coordination avec l'ordonnateur et le comptable public. 4. Utilisation des outils et optimisation des process - Maîtrise des modules marchés et comptabilité du progiciel interne. - Contribution à l'optimisation des outils et à la simplification des circuits. COMPETENCES PRINCIPALES Expertise réglementaire et marchés publics - Maîtrise du Code de la commande publique et des seuils réglementaires. - Capacité à sécuriser les procédures et gérer des achats complexes. Compétences comptables et financières - Connaissance approfondie de la comptabilité publique (M9, GIP). - Maîtrise des circuits budgétaires et des engagements. Compétences numériques et INFINOE - Maîtrise des outils de dématérialisation : Infinoe, Chorus Pro, plateformes marchés (AWS-Achat, PLACE). - Culture numérique et respect du RGPD. Transversales - Capacité à travailler en mode projet, pédagogie et sens du conseil. - Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et organisation.
Le GIP FIPAN est une personne morale de droit public au service de la formation tout au long de la vie. C'est un outil de gestion et de développement au service de la politique du recteur et l'instrument de coopération régionale et de concertation entre les GRETA de l'académie de Nice dans le domaine de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. Il assure également des fonctions propres au GIP FIPAN comme notamment la VAE
Prêt(e) à prendre les rênes de la gestion locative ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Gérance (H/F) expérimenté(e) pour un poste en CDI sur Nice. Si vous êtes passionné(e) par la gestion locative, les challenges et que vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où votre expertise sera valorisée, ce poste est fait pour vous ! Un rôle stratégique pour un gestionnaire hors pair En collaboration directe avec la direction, vous serez le pilier de la gérance locative, avec la responsabilité de votre propre portefeuille de biens. Plus qu'un simple gestionnaire, vous êtes un véritable stratège du patrimoine, capable de jongler entre les aspects administratifs, juridiques et relationnels du métier. Vos responsabilités principales : Gestion complète du portefeuille de biens : vous assurez la gestion administrative et financière des biens immobiliers, en veillant à la conformité des dossiers. Relation client et locataires : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires et des locataires, apportant des solutions efficaces et un service de qualité. Contentieux et procédures : vous menez les actions nécessaires en cas de litiges ou d'impayés, en garantissant la bonne application des procédures. Maîtrise du cadre légal : vous vous assurez de l'application de la législation en vigueur (baux, diagnostics, etc.) et restez en veille sur les évolutions du secteur. Un environnement de travail idéal Rejoignez un cabinet dynamique de 20 collaborateurs à Nice, où le management bienveillant et la solidarité sont au cœur de l'ADN. Vous évoluerez dans des locaux lumineux et spacieux, conçus pour favoriser le bien-être et la performance. Le cabinet est engagé dans une démarche de qualité de vie au travail pour ses collaborateurs. Votre profil : l'excellence avant tout ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) qui ne recule devant aucun défi. Votre expertise est indispensable : Une expérience confirmée de plusieurs années dans la gestion de gérance, de préférence en locaux commerciaux, est impérative. Une parfaite maîtrise du droit immobilier et une excellente connaissance des procédures de gestion locative. Sens aigu du relationnel, capacité à gérer des situations complexes avec calme et diplomatie. Autonomie, rigueur et proactivité pour gérer votre portefeuille en toute indépendance. Force de proposition et sens du challenge pour développer et optimiser votre activité. Prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV. #Emploi #Nice #GestionLocative #Recrutement #Immobilier #Gestionnaire #Job #PACA #CôteDAzur
AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe. Nous offrons un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.
La société Aquadecor installée à Nice depuis plus de 30 ans recrute un(e) technicien(ne) en maintenance d'aquarium. Vous devez être manuel(le) et avoir des notions en plomberie, électricité, collage de PVC... Une expérience en aquariophilie est un plus. Nous avons 2 boutiques, une à Nice et une à Cagnes-sur-mer et notre équipe compte 6 personnes actuellement. Votre boutique de rattachement sera celle de Nice. Vous devrez participer à des chantiers d'installation technique et à des entretiens d'aquarium chez les particuliers ou auprès d'entreprises. Vous participerez également à l'entretien du magasin et à la vente lorsque vous ne travaillerez pas sur des chantiers extérieurs. Les personnes sans expérience sont bienvenues si vous avez des connaissances en aquariophilie et/ou de bonnes notions de bricolages. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine, les horaires du magasin sont de 10h-12h30 et 14h-19h (susceptible de varier en fonction des chantiers) Le salaire de base est le SMIC
Dans le contexte de l'ouverture à la concurrence du marché ferroviaire français, Transdev exploite depuis le 29 juin 2025 pour le compte de la Région Sud la ligne de train régionale entre Marseille - Toulon et Nice. Au sein de la direction de la filiale dédiée, Transdev Rail Sud Inter-métropoles, vous serez rattaché(e) au Manager Equipe Conduite et aurez la charge des missions principales suivantes : - Garantir la préparation courante en prise de service du matériel roulant pour un départ à l'heure ; - Assurer dans le respect des procédures de sécurité, la conduite des trains sans voyageur et les opérations d'exploitation des circulations en service de manœuvre et remonte ; - Contribuer à la conformité de la réalisation du service prévu- Prendre connaissance des documents nécessaires à sa mission dont son programme d'activités (référence sillon où évolution, numéro du/des véhicules, voie.) ; - Procéder aux vérifications et aux opérations prescrites avant le départ sur son engin moteur ; - Mettre les matériels à quai 20 minutes avant le service voyageur pour certifier l'horaire du train ; - Réaliser les besoins de mouvements, formations des trains et remonte en fonction de son programme de travail et/ou en fonction des besoins inopinés du service ; - Maîtriser la conduite du train sans voyageur de façon à ne pas dégrader les installations et le matériel ; - Appliquer rigoureusement les règles de conduite sans voyageur ; - Possibilité de réaliser des dépannages de 1er niveau à l'aide de la documentation ; - Assurer occasionnellement les opérations d'exploitations sur les installations au sol en fonction de ses habilitations. Votre parcours : Titulaire d'un BEP/CAP/BAC, vous disposez d'une expérience de plus de 18 mois en tant que conducteur ou conductrice de manœuvre sur réseau ferré national. Votre Licence ferroviaire est en cours de validité. Vos atouts : Vous aimez travailler avec une grande autonomie dans vos missions du quotidien en lien avec une équipe dynamique. Vous souhaitez vous engager pour l'environnement et améliorer le quotidien des voyageurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sang-froid face à l'imprévu. Votre sens des responsabilités et votre ponctualité exemplaire font de vous un(e) collaborateur/trice de confiance. Si l'envie d'être acteur/trice de la mobilité dans une nouvelle entreprise ferroviaire vous anime alors vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe en tant que conducteur/rice de manœuvre !
Transdev fait voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, sûrs, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Transdev maîtrise des modes de transport diversifiés (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...).Implantée sur les 5 continents, l'entreprise aspire à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination : Dans le contexte de l'ouverture à la concurrence du marché régional ferroviaire français, Transdev Rail Sud Inter métropoles met en place son organisation opérationnelle. Vous êtes conducteur ou conductrice de train fret confirmé(e) sur réseau ferré national avec au moins 2 ans d'expérience, vous rêvez d'évoluer vers la conduite de train de voyageur, conduire du matériel neuf et de transmettre votre savoir-faire ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre feuille de route : En tant que conducteur/trices de train, votre rôle est de transporter les voyageurs en toute sécurité et à l'heure à leur destination ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les normes techniques de la conduite ferroviaire (vérification du train, respect des procédures ferroviaires) - Préparer les missions de manière à garantir la sécurité des circulations et la qualité des dessertes voyageurs - Faire preuve d'une vigilance constante et d'une capacité de réactivité en situation complexe - Détecter, signaler et savoir agir lors de tout éventuel incident survenant pour assurer la sécurité du trajet - Respecter rigoureusement les horaires pour garantir la ponctualité des déplacements - Assurer si besoin l'information des voyageurs en cas de dysfonctionnement - Réaliser des dépannages de premier niveau si nécessaire pour maintenir le train en état de marche - Assurer occasionnellement les mouvements des rames dans les emprises des sites de maintenance et de remisage - Participer aux formations des nouvelles équipes de conducteurs et conductrices dans le cadre de leur adaptation au poste de travail sous le pilotage du formateur sécurité - Assurer occasionnellement les opérations d'exploitations sur les installations au sol en fonction de vos habilitations Vos atouts : Vous aimez travailler avec une grande autonomie dans vos missions du quotidien en lien avec une équipe dynamique Vous souhaitez vous engager pour l'environnement et améliorer le quotidien des voyageurs Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sang-froid face à l'imprévu Votre sens des responsabilités et votre ponctualité exemplaire font de vous un(e) collaborateur de confiance. Vous disposez de bonnes capacités pédagogiques et vous aimez transmettre votre métier ! Poste basé à Nice, avec des déplacements pouvant ponctuellement engendrer des repos quotidiens hors domicile. Le métier de conducteur de train implique de travailler en roulement avec des horaires décalés, certains week-ends et jours fériés. Conformément à l'article R. 114-7 du Code de la sécurité intérieure, nous vous informons que cette candidature fait l'objet d'une enquête administrative réalisée par le ministère de l'Intérieur afin de vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées. Conformément à l'arrêté du 6 août 2010 relatif à la certification des conducteurs/ices de train, des tests d'aptitude physique et psychologique seront effectués, dans le cadre du processus de recrutement puis périodiquement une fois en poste.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - Opérateur Vidéo (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un point de vente. Vos missions : - Assurer une surveillance active par le biais des systèmes de vidéosurveillance. - Prévenir les actes de malveillance (vols, fraudes, dégradations.). - Détecter les comportements suspects et intervenir dans le respect des procédures. - Rédiger les rapports d'intervention ou d'observation. - Collaborer avec les équipes du magasin et les forces de l'ordre si nécessaire Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle et d'un SST en cours de validité. - Maîtrise des outils de vidéosurveillance. - Bonne capacité d'analyse, réactivité et sang-froid. - Discrétion, rigueur et professionnalisme sont essentiels. Temps plein : du lundi au dimanche, 7h-14h / 14h-21h Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Nous recherchons un/e secrétaire administratif/ve. Vous assurerez la facturation, les relances mails et téléphone, les plannings, la petite comptabilité. Envoyez vos CV et lettre de motivation par mail.
Vos missions: accueil téléphonique, réception clients, saisie et mise en forme de documents, suivi des dossiers sinistres, gestion des mails, gestion du planning etc. Diplôme visé : BTS Gestion de la PME ou autres pouvant correspondre au poste Profil recherché : mature, sérieux, réellement impliqué Le permis B serait un grand + Rémunération selon la grille de salaire établie et durée du contrat selon le diplôme préparé
Pour un petit espace de vente à emporter et sur place qui va s'ouvrir à Nice Pont Michel, nous recherchons des personnes pour faire le garnissage et la cuisson des pizzas ainsi que des pâtes fraiches, le service des plats et des boissons chaudes et froides, l'encaissement, l'entretien du poste de travail. Pas de production culinaire mais une première expérience similaire est demandée ou débutant accepté si vous avez un titre professionnel ou un CAP cuisine. Connaissance des normes d'hygiène demandée; Amplitudes horaires à prévoir : 8H-20h du lundi au samedi et 8H-13H le dimanche. Vous travaillerez selon un planning tournant sur 5 jours. Horaires en continue, pas de coupure. En attendant l'ouverture prévue début décembre, vous travaillerez et serez formé aux processus au siège situé dans la galerie du Leclerc Saint Isidore.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement épanouissant pour nos résidents ! Notre EHPAD de Nice, accueillant avec bienveillance environ 80 résidents recherche un technicien de maintenance H/F. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés : Dès votre arrivée, vous êtes accueilli-e par une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle, avec un parcours d'intégration et des formations adaptées à vos besoins. Vous travaillerez au sein de Ma Maison où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». Nous accueillons des résidents aux ressources modestes de toute origine, culture et religion, autonomes ou semi-valides. Vos missions : En maintenance préventive et curative, vous êtes chargé-e : Du pilotage et suivi des contrôles de sécurité obligatoires Du suivi et application des contrats de maintenance périodique, engagements et relations avec les prestataires extérieurs en supervisant et contrôlant leurs interventions Du respect de la sécurité sanitaire des réseaux d'eau (carnet sanitaire), de la sécurité et de la prévention incendie De vérifier et faire entretenir les dispositifs de sécurité (SSI, appels-malades, extincteurs, éclairage, .) De la tenue et mise à jour de la base documentaire liée à la maintenance (GED), de la GMAO Travaux d'entretien et de petites réparations, vous êtes chargé-e : De diagnostiquer des anomalies et d'assurer l'entretien et le dépannage des biens mobiliers et du bâtiment en faisant appel à vos diverses compétences techniques ou technologiques, ou le cas échéant à des entreprises extérieures De coordonner, au besoin, les réparations par des entreprises extérieures De réaliser des petits travaux d'aménagement, de montage et de manutention A titre provisoire durant les 4 prochaines années, vous serez également amené-e à assurer localement l'interface avec le responsable régional travaux dans le cadre d'un projet de reconstruction du bâtiment impliquant notamment votre présence en réunions de chantier. Votre profil pour faire la différence : Titulaire d'un Bac pro ou BTS/DUT dans le domaine électrotechnique, électricité, CVC ou du bâtiment, ou vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des techniques du bâtiment. Vous avez une capacité d'autonomie et d'initiative, un sens de l'organisation et des responsabilités et faites preuve de discrétion. Vous souhaitez participer à ce beau projet d'établissement ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
La Congrégation des Petites Soeurs des Pauvres est présente sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France. Nous existons depuis plus de 150 ans, avec pour seule mission : l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources.
Poste non logé à pourvoir en janvier 2026. Au sein d'une petite structure du village "L'Atelier du colibri", et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous devrez assurer l'accueil en temps périscolaire et durant les vacances d'un public de 7 à 17 ans. MISSIONS ET COMPETENCES: - Accompagner un public de 7 à 17 ans au sein d'un collectif en respect de l'individualité de chacun - Capacités rédactionnelles - Compétences pédagogiques: donner du sens aux activités et être en mesure de les adapter en fonction du public - Elaboration et mise en place de projets d'animations et de projets d'activités dans le respect du projet pédagogique - Créativité et compétences en activités manuelles et arts plastiques dans un sens de développement durable (recyclage) PROFIL - Bonne présentation - Créativité et force de proposition - Dynamique et polyvalent - Bonne notion des valeurs de citoyenneté - Une bonne culture générale est un plus: lecture, arts... Rémunération statutaire, RIFSEEP, titres-restaurant, CNAS Evolution possible au sein de la structure. Les horaires de travail: Mardi : 10h/12 h - 14 h/19 h Mercredi et samedi : 10 h/19 h (non-stop) Jeudi et vendredi : 14 h/19 h Dimanche et lundi: repos Durant les vacances scolaires : le vendredi sera interchangé avec le samedi. ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À : Monsieur le Maire Hôtel de Ville - 21 av Denis Séméria 06230 SAINT-JEAN-CAP-FERRAT ou par e-mail à : mairie2@saintjeancapferrat.fr
Lieu de travail : Centre Culturel La Providence / Théâtre de la Semeuse Classe d'emploi : Employé Groupe : A Indice : 257 points (Convention ECLAT) Rémunération brute : 1837,55 € Durée de travail : 35h hebdomadaires (en modulation du temps de travail) Positionnement hiérarchique : N+1 Responsable ACM / N+2 Chef d'établissement L'EMPLOYEUR Créée en 1904, La Semeuse est une association d'éducation populaire qui conduit des actions sociales et éducatives, des activités sportives, culturelles, de loisirs et de vacances. Elle regroupe plus de 4500 membres et mobilise plus de 200 bénévoles/ MISSIONS 1°/ Au sein de l'ACM « La Petite Académie des Arts » - la PADA - située au Centre Culturel la Providence Conception, organisation, préparation, mise en place et encadrement d'actions et d'activités éducatives en direction d'un public enfants (6-13 ans) en cohérence avec le projet éducatif de l'association Mise en place de projets pertinents et novateurs en lien avec les besoins des publics. Direction adjointe et/ou remplacement du responsable d'ACM en cas de nécessité. Accompagnement parental dans l'éducation de leur enfant. Gestion administrative : dossiers administratifs, registre de présences, gestion du matériel et des commandes ; Respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention ; 2°/ Dans le cadre de l'accueil des publics du Théâtre de la Semeuse et du Centre Culturel la Providence Accueil téléphonique et physique des adhérents qui fréquentent les établissements culturels de l'association. Participation aux événements organisés au sein des établissements culturels de la Semeuse : billetterie, accueil, sécurité, soutien logistique et technique. Travail en transversalité avec les différents services de l'association EXPERIENCES & DIPLOMES EXIGES - BPJEPS souhaité ou BAFD - Expérience vérifiable minimum de 2 ans auprès d'un public jeune. - Intérêt pour les arts & la culture. La pratique d'une activité culturelle serait un plus. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Sens de l'autonomie et des responsabilités, dynamique, sens de l'initiative et créativité, exigence dans le travail, sens de l'organisation et rigueur, capacités de communication, d'écoute et sens de la psychologie, connaissance avérée du public adolescents.
Rattaché à la Direction de la Police Municipale, et en qualité d'ASVP, vous assurerez la surveillance de la voie publique, des parcs et jardins, vous constaterez par procès-verbal les contraventions notamment au code de la route et au code de la santé publique. Vous veillerez au respect des arrêtés relatifs au pouvoir de Police du Maire et participerez à des missions de surveillance des abords d'établissements scolaires, d'autres bâtiments et lieux publics et développerez une relation de proximité avec les administrés. Missions principales: Sur la voie publique : - Vous surveillerez et ferez respecter le règlement des parcs et jardins. - Vous assurerez des missions de proximité avec prises de contact auprès des administrés, commerçants. - Vous veillerez à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de Police du Maire. - Vous alerterez l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité sur la voie publique. - Vous analyserez et gèrerez une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique. - Vous contrôlerez l'application de la réglementation du stationnement. - Vous suivrez les saisines. - Vous établirez des procès-verbaux d'infraction. - Vous informerez de façon préventive les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique. - Vous signalerez tous incidents et donnerez les informations nécessaires vers les services compétents. Administratives : - Vous rédigerez des écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique. - Vous assurerez la remontée des informations reçues.
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Le matin, vous serez en charge d'aider le/la sushiman / sushiwoman dans l'élaboration des plats, notamment par la préparation et le découpage des poissons, légumes et fruits. En suite, vous serez en charge de la plonge: nettoyage à la main et en machine. Travail avec 2 coupures/semaine en été. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Fermeture des cuisines à 22h30 en été. Accessible en bus depuis Nice et covoiturage possible. Poste non logé
2 postes à pourvoir. Vous serez en charge du chaud et de l'aide à la préparation des chefs de parties, du second de cuisine et du chef: découpe, préparation, présentation des assiettes, ainsi que de la plonge. Travail 2 jours de coupure/semaine en été. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Fermeture des cuisines à 22h30 en été. Accessible en bus depuis Nice. Covoiturage possible. POSTE NON LOGE
Au sein d 'un cabinet d'avocats en centre ville de Nice vous aurez en charge l'accueil et la gestion administrative. Vous aurez pour missions : - Accueil Physique et téléphonique - Tenue des dossiers physiques et numériques - Tenue des agendas - Gestion du RPVA - Classement et archivage - Comptabilité : gestion des factures, pointage de comptes, préparation des dossiers pour l'expert comptable Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et du respect de la confidentialité Connaissance et maîtrise des règles d 'accueil Anglais souhaité Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe en français Une expérience similaire en cabinet juridique serait un plus Vous possédez une réelle capacité à travailler avec rigueur, organisation et suivi de votre dossier. Vous souhaitez vous impliquer et progresser dans un métier polyvalent et exigent. Le cabinet sera en mesure de vous former sur le poste de secrétaire juridique Horaire du cabinet 8h45 -12h30 // 14h -18h30 du lundi au vendredi *** heures supplémentaires proposées *** *** possibilité temps partiel *** ** Pas de télétravail ***
La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Economie Sociale et familiale intervient auprès des jeunes filles dans les domaines de la vie quotidienne sur les questions liées notamment à l'usage d'habiter, entretien du logement, consommation énergétique, alimentation, gestion du budget. Pour cela il/elle mène des actions individuelles ou collectives. Profil souhaité Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé - Capacité à réaliser un diagnostic des besoins et à co-construire un projet d'accompagnement - Capacité à assurer des actions collectives - Capacité à mobilier des outils ou élaborer des outils des gestion d'un budget - Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun - Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions d'emploi - Horaires : amplitude de 7h à 23h - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour un Conseiller en Economie Sociale et Familiale en début de carrière : 2 345€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Date de prise de poste 25/08/2025
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, basé en centre de ville de Nice, un Hôte de caisse (H/F). Leader dans le domaine des produits culturels, électroniques et électroménagers, notre client est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la satisfaction client. Nous avons besoin de vous pour renforcer leur équipe ! En tant qu'Hôte de Caisse, vous serez au cœur de l'expérience client. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et orienter les clients avec le sourire. -Enregistrer les achats et encaisser les paiements. -Assurer la gestion de la caisse et la tenue de votre poste de travail. -Participer à la fidélisation des clients en proposant les services et avantages. -Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe et à la satisfaction globale des clients. Nous recherchons un personne prête à offrir un service de qualité, orientée vers la satisfaction clients. Compétences requises : -Sens de l'accueil et du service client. -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur et organisation. -Bonne gestion du stress et des priorités. -Flexibilité et disponibilité, notamment en période de forte affluence Horaires : temps plein, du lundi au dimanche, selon planning dans l'amplitude 10h - 19h30 Dimanche sur la base du volontariat, majoré à 100%. Rémunération : 11,88 euros brut/heure Tickets Restaurant Rejoignez-nous et vivez une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !
Pharmacie située dans le centre commercial Nice Etoile, en plein cœur de Nice sur l'avenue Jean Médecin, recherche un(e) Employé(é) en approvisionnement polyvalent sur la vente an parapharmacie. Vous travaillerez au sein de la pharmacie situé den plein coeur du centre ville à Nice. Vous aurez en charge la réception de commandes, le pointage, la vérification de concordance entre bordereaux de commandes et de livraison, la validation. Ainsi que dans le réception et validation des médicaments dans une automate d'une pharmacie. Vous êtes apte au port de charges. Vous avez une bonne aisance avec l'informatique et serez formé au logiciel interne. Vous avez un minimum d'expérience 5 ans dans une pharmacie. Et de préférence avoir une licence en Biologie ou une licence en Pharmacie à l'étranger Vous parlez plusieurs langues étrangères pour assurer un service de qualités à nos clients étrangères. Vous avez une très bonne capacité d'adaptation, de la persévérance, de la rigueur, un bon sens de l'organisation et de la communication, vous savez travailler en équipe et vous avez la résistante au port de charge. Évoluer dans une pharmacie en constante évolution, dans un quartier attrayant, avec une équipe dynamique vous intéresse ? Ce poste est fait pour vous !
Le GRETA CFA Côte d'Azur recherche un coordonnateur (H/F) pour son secteur IFAS du site de Nice. Le GRoupement d'ÉTAblissements Côte d'Azur (GRETA) est un organisme de formation continue. L'offre de formation au sein du GRETA est très large dans quasiment dans tous les domaines professionnels avec la possibilité de d'opter pour un parcours diplômant, pour un parcours certifiant ou pour un unique module de formation. Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans. Vous assurez en liens étroits avec la Directrice de l'Institut de formation d'Aides-Soignants et le Conseiller en formation PROFESSIONNEL, les missions générales suivantes : - Accueillir, informer, conseiller, recruter et accompagner des apprenants dont vous êtes l'interlocuteur privilégié tout au long du cursus de formation. - Accompagner et guider les apprenants dans leur formation pour l'acquisition de leurs compétences professionnelles validées par le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, en : o Organisant les plannings et emplois du temps o Adaptant des parcours individualisés o Coordonnant l'équipe pédagogique - Développer le partenariat nécessaire à la mise en place d'un environnement favorable à l'acquisition des compétences professionnelles - Assurer la gestion administrative avec les logiciels dédiés - Former des aides-soignants compétents, autonomes, réflexifs, responsables et animés de valeurs humanistes, en lien avec la règlementation et l'environnement en : o Concevant des séquences pédagogiques et des supports cohérents et adaptés o Animant des enseignements théoriques et pratiques o Assurant le suivi pédagogique individuel et collectif des apprenants o Réalisant le suivi et l'évaluation théorique et clinique des apprenants Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 dans les domaines de la santé ou de cadre de santé ou d'un diplôme/titre universitaire à finalité professionnelle et de recherche - 2 ans d'expérience professionnelle Qualités et posture professionnelles requises : -Excellent relationnel, dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation -Professionnalisme et rigueur dans l'application du cadre législatif et institutionnel -Sens de l'organisation et de l'anticipation Rejoignez nous si : Vous recherchez un métier qui a du sens : permettre aux jeunes mais aussi aux moins jeunes dans le cadre de la formation, d'apprendre un métier pour qu'ils réussissent leur vie professionnelle. Ce que nous proposons : -Nous sommes ouverts à différentes quotités : temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. La quotité de travail sera discutée ensemble. -Statut : Cadre -Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD renouvelable. Statut agent contractuel de l'Etat - CDD de droit public - Salaire en fonction de la grille indiciaire -Rémunération supplémentaire : Primes -Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. Nous sommes en faveur de l'égalité des chances et nous cherchons à embaucher le meilleur candidat, indépendamment de son âge, de ses convictions, de son handicap, de son origine ethnique, de son sexe ou de son orientation sexuelle. Le poste est à pourvoir au sein du Greta CFA Côte d'Azur. Lieu : Collège Mistral, Nice.
Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans. Le Greta Côte d'Azur a été constitué en 2016 et a déployé ses centres d accueil au c?ur des territoires du département des Alpes-Maritimes. Il est le résultat du regroupement des 3 Greta historiques du département, afin de répondre aux enjeux de l évolution de la formation continue des adultes.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou jeune diplômé(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante composée actuellement de 2 omnipraticiens (omnipratique + chirurgie au bloc opératoire) et de 2 assistantes. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire (ou en fin de formation) - Sérieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel - À l'aise aussi bien en travail à 4 mains qu'en gestion administrative - Sens de l'organisation et de la confidentialité indispensable Poste à pourvoir : Type de contrat : CDI Début souhaité : 05/2025 Jours de travail : 4 jours/semaine du lundi au vendredi selon un planning tournant. Amplitude 9h-19h Rémunération : Environ 2200€ brut/mois Notre cabinet, à taille humaine, offre un environnement de travail agréable dans un cadre verdoyant, à seulement quelques minutes de Nice-Ouest. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail mal desservi par les transports en commun
Devenez le maillon essentiel de la distribution postale : rejoignez nous en tant que facteur et sillonnez les rues avec efficacité et fiabilité pour assurer une livraison de courrier irréprochable. L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de nos clients des FACTEURS (H/F) sur le secteur de Nice et ses alentours. Les tournées se font à pied, à vélo ou en staby (permis AM ou BSR) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble du courrier et des colis confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients de votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de la Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité la poste. Horaire : 7h-15h Du Lundi au Samedi (Un samedi sur deux) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et vous êtes soucieux(se) avec les règles de la sécurité routière. N'hésiter à postuler !
Adecco Nice Industrie recherche pour ses clients des facteurs (H/F) pour la distribution de colis/courrier auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur le secteur de Nice, St Laurent du Var, Carros, Menton dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Prêt à relever le défi ? Vos missions seront les suivantes seront : - Le tri et répartition des colis avant tournée. - L'organisation de la tournée - Le chargement du véhicule attribué et prise en charge - Le développement d'une relation client de qualité et la contribution à la satisfaction des clients. - La conduite d'un véhicule léger, scooter 3 roues et vélo pour assurer le dispatching et la distribution du courrier auprès des clients professionnels et/ou particuliers dans le respect du code de la route. Horaires selon planning : du lundi au samedi. Démarrage mission : ASAP Vous disposez du permis B, d'une première expérience significative en livraison de véhicules légers de type messagerie et vous aimez travailler en autonomie. - Vous disposez de qualités relationnelles et du sens du service. - Le développement d'une relation client de qualité et vous contribuerez à la satisfaction des clients. Ce poste est fait pour vous alors n'hésitez plus, postulez !
Vous aimez le travail en plein air et avez l'oeil pour les détails ? Intégrez une équipe passionnée, engagée dans l'aménagement d'espaces verts publics pour le compte d'un acteur reconnu du secteur paysager. Envie de donner vie aux paysages urbains tout en profitant du grand air ? Rejoignez-nous dès maintenant ! ??Nous recrutons des ouvriers en entretien des espaces verts secteur ENTRETIEN (H/F) ?? Lieu de mission : Départ quotidien depuis le dépôt de Nice Lingostière (06200) ?? Horaires : 6h30 - 12h00 / 13h00 - 15h30 ?? Salaire : 12,18 EUR B/H + panier repas Avantages : o Panier repas o Indemnités de fin de mission (IFM) Vos missions principales : o Réaliser l'entretien courant des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, taille des arbustes, arrosage, ramassage des déchets verts o Assurer le nettoyage des allées, des zones plantées et des abords o Surveiller l'état sanitaire des végétaux et alerter en cas d'anomalie o Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel utilisé o Appliquer les consignes de sécurité et respecter les règles d'hygiène sur les chantiers Ce poste s'adresse à des personnes sérieuses, soigneuses, appréciant le travail en extérieur et sensibles à la qualité paysagère des lieux publics. Nous recherchons : + Ouvrier espace vert en entretien H/F + Jardinier H/F Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intégrerez un collectif d'une cinquantaine de conseillers, répartis en 4 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité. - Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres : - Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge environ 30 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. - Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. - Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l'opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects. - Répondre aux demandes de devis et aux mails. Profil / Qualifications Plus qu'un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs : - l'appétence commerciale et le souhait de relever des challenges - la capacité à s'adapter à chaque client et à son besoin - la capacité à s'exprimer facilement à l'oral et à l'écrit - le goût de l'apprentissage - l'envie d'être acteur du collectif Ce que vous apprécierez chez nous : Une rémunération attractive et évolutive comprenant : - Une rémunération fixe comprise entre 30 000 € et 36 000 € bruts annuels (incluant 1720€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable). Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l'année dernière). - Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : - Un contrat en CDI à partir du 4 mars 2026 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois) - Un temps de travail de 36h45 réparti sur 4,5 jours minimum, de 8h à 18h45 du lundi au vendredi et de 8h à 13h le samedi. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30. - 9 semaines de congés payés/RTT. La possibilité de télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine. - La connaissance de votre planning 2 mois par avance. - Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies PROCEDURE DE RECRUTEMENT Vous serez recruté/e sur vos habiletés (ensemble des capacités nécessaires pour réaliser un travail) via la METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS) Une réunion d'information aura lieu le 03 décembre 2025 matin en présence de l'employeur. INSCRIPTION OBLIGATOIRE via l'offre A noter : si vous avez déjà participé à un process de recrutement pour un poste identique il y a moins d'un an avec la MAIF votre candidature ne sera pas réétudiée.
Le poste : PROMAN FREJUS recherche un ouvrier polyvalent ayant le CACES nacelle B retrait des chaînes de palplanches pour avancement des rideaux Profil recherché : Profil disponible pour 15 jours Mission à Nice Profil dynamique et engagé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre magasin primeur situé en plein centre de Nice recherche un vendeur polyvalent H/F en fruits et légumes. Missions : -Vous réalisez la mise en rayon des produits -Vous effectuez le facing pour maintenir un rayon attrayant -Vous assurez le nettoyage et l'entretien des espaces de vente -Vous tenez la caisse -Vous accueillez et renseignez les clients Détails du poste : -Contrat : CDD de 3 mois, 35 heures par semaine -Salaire mensuel : 1802€ brut (soit 1403€ net) -Horaires : 6h-13h (ou 13h-21h ponctuellement) -Immersion prévue avant embauche Profil recherché : -Expérience : Minimum 6 mois sur un poste similaire -Bonne connaissance des fruits et légumes -Sens de l'organisation, polyvalence, et goût pour le contact avec la clientèle
Dans le cadre de notre partenariat avec ORANGE, nous recherchons un commercial sédentaire expérimenté H/F en appels sortants : Missions : -Prospecter par téléphone une clientèle de professionnels TPE/PME à partir d'un fichier fourni -Qualifier votre fichier -Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées -Négocier et conclure des ventes de services -Établir des propositions commerciales et rédiger des contrats -Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale Votre profil : -Vous justifiez d'une expérience confirmée en vente par téléphone, idéalement dans le secteur des Télécoms ou des nouvelles technologies -Vous possédez une aisance commerciale et une habileté à la négociation -Vous avez une bonne élocution et êtes à l'aise avec l'outil informatique Conditions du poste : -Formation interne sur les processus et les produits Télécom pendant 4 semaines -Contrat CDI à temps partiel (20h/semaine) avec une présence requise de 35h dans l'entreprise, du lundi au vendredi -Rémunération fixe de 1029,60€ brut par mois (801€ net), avec des commissions sur les ventes -Challenge opérateur et PHOENOS -Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi -Carte mutuelle Remarque : Le poste nécessite une présence sur site
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Notre mission au sein du service Médiation Emploi : accompagner les personnes en recherche d'emploi et les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Nous sommes une association certifiée ISO 9001, engagée pour la qualité et l'humain, avec une forte implantation locale et des partenariats solides. Votre mission Nous recherchons pour remplacement congé maternité, sur le secteur de Nice a Villeneuve Loubet 1 Chargé(e) de recrutement et de relations entreprises pour accompagner les entreprises et les bénéficiaires du RSA vers une insertion professionnelle réussie. Votre quotidien sera rythmé par des échanges humains et des défis à relever : Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des profils adaptés Rechercher des offres d'emploi et prospecter des entreprises partenaires Accompagner les candidats dans leur parcours d'insertion Assurer le suivi des recrutements Organiser et animer des événements emploi (Job Dating, forums, réunions d'information collectives) Travailler en lien avec les partenaires de l'insertion pour créer des passerelles vers l'emploi Votre profil Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent relationnel Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour le recrutement et le développement commercial Vous savez jongler entre prospection, suivi administratif et accompagnement humain Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la suite Google (indispensable) Une expérience en recrutement, en relation entreprise ou en insertion professionnelle serait un vrai atout Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et engagée Un environnement de travail stimulant et en constante évolution Une mission porteuse de sens : aider les entreprises à recruter et accompagner des personnes vers l'emploi Une association avec un ancrage local fort et des perspectives d'évolution Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de son engagement !
l' emblématique HÖTEL ASTON LA SCALA**** recherche un factotum (H/F) Vous avez en charge la remise en état des chambres et des sanitaires de la chambre ainsi que tout autre espace de l'hôtel qui vous sera confié à partir des consignes de travail et du planning journalier qui vous est communiqué par votre hiérarchie (Responsable technique ou son Assistant, la Direction). Vous contribuez par l'ensemble des tâches décrites ci-après au bien-être du client pendant son séjour à l'hôtel. Vous assurez une parfaite propreté dans les espaces réservés au séjour de la clientèle. POSTE NON LOGE CDD 4 mois 39h 50% mutuelle 50% transports Indemnités repas
Hotel de charme au cœur de la ville, jardin tropical et chambres d'artistes cherche un(e) réceptionniste confirmé, avec une expérience réussie. Vous serez en réception, au cœur du fonctionnement de l'hôtel. Capable d'assurer l'accueil, check in et check out, gestion des réservations, facturation, clôture, contrôle administratifs... La réception est au coeur de l'information et vous devez assurez une bonne communication avec tous les services. Vous parlez Anglais couramment, une autre langue serait appréciée. Shift matin et Shift Après-midi / Quelques shift journée possibles en saison / Remplacements de night audit à prévoir. Connaissances sur le yield management appréciée. Nous attendons un enthousiasme communicatif, un vrai plaisir à établir le dialogue avec la clientèle, une volonté d'intégration dans une équipe familiale et soudée. Contact uniquement par email, pas d'appel téléphonique, ni présentation spontanée.
Profil : Vous êtes dynamique, souriant (e), rigoureux (se) avec un très bon relationnel Vos missions seront : L'accueil clientèle, le conseil à la vente, l'encaissement, la présentation des produits, la mise en place des produits ainsi que d'assurer le réassort, la prise de commande et le suivi du stock, la réalisation du nettoyage de la boutique en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Les tâches du poste : - Préparer la vente (vérification du fonctionnement du matériel, étiquetage, températures) - Disposer des produits sur le lieu de vente, - Ravitaillement de l'emballage, boissons. - Accueillir la clientèle, - Vendre des produits et service, connaître les produits, emballage des produits - Respecter les techniques de vente, - Prendre des commandes- Préparation des commandes, - Utilisation de caisses automatiques, - Entretenir un espace de vente, le poste de vente, - Nettoyer le matériel, Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2000€ par mois Expérience: Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine alimentaire de deux ans minimum Horaires de travail : Lundi 16h - 20h10 Mardi 7h - 13h00 Mercredi : repos Jeudi 7h - 13h00 / 16h - 20h10 Vendredi 7h - 13h00 Samedi 15h - 20h10 Dimanche 9h30 - 13h30 Type d'emploi : Temps plein Avantages : Réductions tarifaires Expérience: Vente: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre établissement plusieurs serveurs / serveuses pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer un service de qualité et de veiller à la satisfaction de nos clients dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Conseiller les clients sur les plats et les boissons Effectuer la mise en place et le dressage des tables 39 h travail avec coupure. Mercredi de repos + un autre jour dans la semaine.
Entreprise internationale spécialisée dans la fabrication de composants électroniques destinés à de nombreux secteurs industriels. Nous recrutons un(e) Agent(e) de production sous binoculaire/microscope (H/F) pour le compte d'une entreprise internationale basée à Nice, spécialisée dans la fabrication de composants électroniques. Une première expérience dans le travail de précision sera appréciée, notamment dans des domaines esthétiques (pose de cils) ou techniques (sertissage, micro-mécanique). Détails de la mission : + LIEU : Boulevard de la Madeleine - 06000 Nice + HORAIRES : du lundi au vendredi, en horaire fixe (6h-14h ou 14h-22h) + TAUX HORAIRES : 12 EUR brut/heure + 13? mois au prorata du temps de présence+ prime d'équipe (selon horaires) + remboursement intégral des frais de transport en commun Vos missions, sous la responsabilité du manager d'îlots : o Observer et assembler des composants électroniques à l'aide d'un binoculaire ou microscope o Manipuler avec précision les composants à l'aide de brucelles ou pinces fines o Effectuer des opérations de soudure au fer à braser o Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites sous binoculaire o Contribuer au tri, au rangement et à l'organisation des composants et outils o Respecter rigoureusement les procédures de sécurité et les normes de production en vigueur Profil recherché : => Candidat(e) minitieux(euse) et rigourexux(euse) => Une expérience dans le travail de précision est souhaitée (bijouterie, couture, esthétique - pose de cils, micro-mécanique, etc.) => Vous êtes à l'aise avec le travail sous binoculaire/microscope en environnement de production ?? Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Le CDG 06 recherche pour une mission de remplacement d'un mois un Auxiliaire de puériculture (h/f) dans les meilleurs délais pour une crèche multi-accueil pour un poste basé près de Villefranche -sur-mer. Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique - Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant Composition du service : seize agents dont une directrice et une directrice adjoint en un médecin et une psychologue. L'établissement accueille 35 enfants de deux mois et demi à quatre ans. Condition d'exercice - Horaires : du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Temps de travail : 35 heures hebdomadaire - Rémunération : 1800 euros nets mensuel - Restauration sur place - Parking gratuit Compétences et aptitudes requises : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture indispensable - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Etre en mesure d'évaluer l'état de santé d'un enfant - Savoir réaliser les soins courants d'hygiène - Connaitre les protocoles d'urgence et consignes de sécurité - Avoir connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Faire preuve d'un bon esprit d'équipe - Etre capable d'observer et transmettre à ses collègues - Savoir être à l'écoute des parents, être rassurant en délivrant des conseils adaptés
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Les bons produits, - Le contact client, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Pour une enseigne de bricolage emblématique basée à Gattières, nous recherchons un(e) Hôte de caisse H/F disponible immédiatement. Vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients ; - Proposer aux clients les différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Conditions du poste :Contrat : remplacement d'une durée d'1 mois ;Disponibilité : immédiate ;Taux horaire : 11,88 EUR brut/heure. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Une première expérience dans le secteur est exigée. Votre personnalité : Vous êtes de nature sérieuse, autonome, dynamique et avez un bon sens du relationnel. Vous recherchez un poste d'Hôte de caisse (h/f). Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Nice et sa périphérie Poste basé idéalement à Nice Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous aurez en charge la mise en place , la vente et l'encaissement (monnayeur) des différents pains, viennoiseries et pâtisseries ainsi que l'entretien de la boulangerie.
L'agence CRIT Industrie recrute pour son client sur Nice Lingostiere (06200), un employé libre service (H/F) rayon PLS Vos missions : Organiser et réapprovisionner les rayons en produits frais Palettisation Assurer la propreté et la sécurité de votre espace de travail. Horaires : 04h-11h30 du lundi au samedi un jour de repos/semaine tournant Zone non desservie par les transports en communs, moyen de locomotion indispensable Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Un(e) candidat(e) sérieux(se) avec un moyen de transport Un esprit d'équipe et une grande autonomie. Une forte capacité d'adaptation
Rejoignez l'équipe de notre client ! Vous aimez le contact client, le travail en équipe et vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique ? Le magasin de notre client recherche un employé libre-service polyvalent H/F pour renforcer son équipe ! Vos missions au quotidien : - Vous réceptionnez et déchargez les livraisons avec efficacité, - Vous organisez les palettes et alimentez les rayons : frais, surgelés, sec, fruits & légumes, - Vous veillez à la bonne présentation des produits et à leur mise en rayon, - Vous accueillez, conseillez et orientez les clients avec le sourire, - Vous assurez les encaissements en caisse de manière fiable et rapide, Bref, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement du commerce de notre client ! Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience en épicerie ou grande distribution ? Parfait ! Vous êtes ponctuel, motivé, dynamique et toujours prêt à rendre service ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires & organisation : Travail en roulement du lundi au samedi, avec 2 jours de repos par semaine. Horaires : Matin : 8h00 - 13h30 Soir : 15h30 - 20h00 Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV. Faites partie d'une petite équipe soudée, dans une ambiance conviviale où chaque journée est différente. On a hâte de vous rencontrer !
Fournée du boulanger sas nf pasteur , Nous recherchons une vendeuse ou un vendeur dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe . Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente des produits, de l'encaissement, ainsi que de l'entretien de la boutique.
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Le dispositif référent RSA est dédié à soutenir l'insertion socio-professionnelle des bénéficiaires en mettant en place un accompagnement adapté aux problématiques. Il vise à maximiser les chances de réussite des individus en abordant simultanément les aspects sociaux, professionnels et santé, et en mobilisant un large éventail de compétences et de ressources. REFLETS recrute 1 Conseiller(ère) socio professionnel(le), chargé(e) de l'accompagnement et de la gestion des parcours des publics bénéficiaires du RSA dans l'objectif de l'accès à l'insertion socio professionnelle, de la sortie du dispositif RSA. Description du poste : En tant que Référent socio professionnel, vous serez en charge de fournir un accompagnement personnalisé, en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (conseiller santé, conseiller santé mentale et chef de service). Vous serez référent du parcours du bénéficiaire et vous ferez le lien avec tous les professionnels et les partenaires. Compétences attendues : - Évaluer la situation socio-professionnelle d'une personne en situation de précarité et/ou souffrant de troubles psychiques (élaboration du Contrat d'engagement Réciproque - CER ). - Construire un parcours d'insertion adapté (emploi, formation, logement, santé). - Connaître les dispositifs d'insertion, de formation, d'accès aux droits sociaux, du handicap psychique (ex : RQTH, emploi accompagné, dispositifs RSA, etc.). - Notions de droit du travail adapté (RQTH, obligation d'emploi, aménagement de poste). - Connaissance des problématiques liées à la précarité : accès au logement, surendettement, addictions, isolement. - Maîtriser les outils d'entretien d'accompagnement individuel : entretien motivationnel, écoute active, plan d'actions personnalisé. - Méthodologies d'accompagnement en "parcours complexe" : coordonner avec plusieurs intervenants (médical, social, professionnel). - Travailler en réseau : orienter vers des partenaires médicaux, sociaux, professionnels (CMP, SAMSAH, ESAT, assistantes sociales, employeurs inclusifs). - Bases en psychopathologie (connaître les grandes catégories de troubles pour ajuster son accompagnement sans être soignant). - Capacité d'auto-formation permanente (car la santé mentale et les dispositifs d'insertion évoluent). Profils : Conseiller en insertion professionnelle (CIP), Psychologue du travail, Accompagnateur social et professionnel, Éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) Infirmier en psychiatrie (dans un rôle transversal, pas uniquement médical) - Capacités d'écoute active et de communication adaptée au public fragile. - Patience, persévérance et respect du rythme des personnes (adaptation indispensable en santé mentale). - Capacité à désamorcer des situations de tension (médiation, régulation de conflits, gestion de crises légères). - Neutralité bienveillante : respecter les choix même différents de ses propres valeurs. - Discrétion et respect de la confidentialité. Notre association, certifiée ISO 9001, s'engage à maintenir les plus hauts standards de qualité et d'amélioration continue dans tous ses services. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une association certifiée ISO 9001, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de ses membres et bénéficiaires. Nous recherchons des candidats qui partagent notre engagement pour la qualité et l'amélioration continue, soutenu par notre certification ISO 9001.
Vous aurez en charge la mise en place , la vente et l'encaissement (monnayeur) des différents pains, viennoiseries et pâtisseries ainsi que l'entretien de la boulangerie. Possibilité selon vos disponibilités d'adapter le type de contrat et le nombre d'heures par semaine. Travail le samedi et le dimanche matin 2 jours de congés consécutifs Prise de poste en demi journée : ouverture ou fermeture Quelques notions d'anglais sont fortement appréciées Poste à pourvoir immédiatement
Boulangerie pâtisserie , dynamique et d'instinct , familiale .
Le point de vente J.MULTARI ST LAURENT DU VAR recherche un Vendeur - Employé polyvalent en boulangerie (H/F) dont les missions seront les suivantes : 1 - Accueillir, conseiller et vendre - - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, vendre, les fidéliser et les conseiller - Prendre des commandes, préparer des commandes - Assurer l'encaissement sur caisse automatique avec tous types de paiement 2- Préparer la vente - Mise en place des produits - Mettre en place rigoureusement les produits dans le magasin - Assurer le réassort des produits - Suivre l'état des stocks au cours de la journée, identifier les besoins en approvisionnement, communication avec l'équipe de production - Contrôler la qualité des produits mis en vente - Assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Profil de nos futur(e)s collaborateurs : - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues - Aptitude à la vente et à la promotion des produits - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation pour maintenir un environnement de travail propre et bien rangé La Maison J.Multari est une entreprise familiale créée en 1987. Avec une méthode de travail moderne et unique, la Maison J.MULTARI, très attachée à la qualité de ses matières premières et du savoir faire de la boulangerie française, travaille sans relâche à la satisfaction de sa clientèle Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise - Une formation complète sur les procédures et les produits
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un Hôte de Caisse pour une mission en intérim de 2 mois à Nice (06000).**** - **Votre futur lieu de travail :** Au coeur de la Bella Nissa, vous intégrez un magasin de proximité où vous rencontrerez chaque jour les habitants du quartier. Vous serez chargé(e) de leur accueil, veillant à ce qu'ils trouvent satisfaction après leurs achats. Après une formation sur le fonctionnement interne, vous deviendrez rapidement autonome sur votre poste, jusqu'à devenir complètement polyvalent. - **Vos missions :** - Accueillir chaleureusement les clients à la caisse et leur offrir un service de qualité. - Scanner les articles avec précision. - Encaisser les paiements et rendre la monnaie de manière efficace. - Suivre les procédures de caisse et effectuer le comptage avec minutie. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Accompagner le client et contribuer à l'attractivité commerciale des rayons et du point de vente. **** - **Compétences et formations attendues :** - Être souriant(e), dynamique et apprécier le contact client. - Faire preuve de rigueur et être capable de gérer de manière autonome les encaissements et le fond de caisse. - Avoir une expérience en caisse et être capable d'effectuer du port de charge léger. - **Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si :** - Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez la relation clientèle. - Vous êtes rigoureux/se et gérez de manière autonome vos encaissements et votre fond de caisse. - Vous avez de l'expérience en caisse et avez la capacité de faire du port de charge léger. - Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! - **Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.** **Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre client dans le secteur de la grande distribution à Nice !**
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre-Service à Nice en contrat d'intérim. Lieu de travail : Vous serez amené(e) à travailler avec nous principalement sur notre belle ville de Nice. Tous nos clients sont accessibles en tramway, en bus ou disposent d'un parking. Vous collaborez avec des équipes sympathiques, qui vous aident à évoluer à votre poste et à vous intégrer au mieux très rapidement. Vos missions : - Réception des livraisons, mise en rayon des produits, réassort et facing tout en respectant les consignes de sécurité du magasin. - Effectuer le nettoyage des allées et rayons. - Veiller au bon affichage des prix. - Orienter les clients. Votre Rémunération : - 11,88EUR/h Vos Avantages : - Indemnités de fin de mission : 10% - Indemnités de congés payés : 10% Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez la relation clientèle. - Rigoureux(se), vous gérez de manière autonome vos rayons. - Vous avez de l'expérience en grande distribution et avez la capacité de rester debout et faire du port de charge. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez !Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'évènementiel, un caissier en évènementiel F/H pour des missions ponctuelles sur Nice (06300). Vos missions : - Accueillir les clients avec courtoisie - Réaliser les encaissements (espèces, carte, bons, QR code...) - Gérer les opérations de caisse : ouverture, clôture, remise des fonds - Fournir les bons produits ou billets selon la commande - Renseigner les clients sur les produits, tarifs, moyens de paiement Informations complémentaires : - Amplitude horaire : 06h00 - 00h00 - Salaire : 12.41EUR brut/h Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Excellente présentation et élocution - Sens du service client et bonne communication - Bonne gestion du stress et capacité à travailler en équipe - Bonne capacité d'organisation Rejoignez notre client spécialisé dans l'évènementiel en tant que caissier pour contribuer au bon déroulement de ses évènements. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Votre futur lieu de travail : En plein coeur de la ville de Nice, à deux pas de la Promenade des Anglais (un déménagement est prévu sur Sophia Antipolis, au second semestre 2025), vous travaillerez au sein d'une grande société française. Vos missions : - Établir des reversements contractuels des surtaxes aux collectivités et autres organismes - Veiller au respect des plannings de reversement et à la justification des comptes rattachés - Répondre aux demandes des collectivités et aux audits liés aux reversements - Calculer les prélèvements sur CA et reversement (ristournes, fonds spéciaux et frais de contrôle) - Produire les états permettant de justifier la facturation de la TVA - Calculer et établir des factures de rémunération forfaitaire - Entretenir des relations avec les autorités concédantes ou contractantes - Réaliser l'analyse comptable des comptes de tiers - Maintenir des requêtes dans la base produit et comptable liées aux décomptes de reversement et à la justification des comptes - Assurer le lien avec les services comptables pour la justification des comptes de tiers et des problèmes liés aux règlements des reversements - Modéliser le planning et les règles de reversement des contrats dans l'outil de gestion des reversements - Paramétrer tout ou partie des briques Reversement du système d'information - Organiser la prise en compte d'un nouveau contrat dans les différentes briques du système d'information qui le concerne (paramétrage des reversements, ...) Les avantages du poste : - Salaire fixe + 13ème mois : 25 à 30KEUR selon profil - Tickets restaurant - Vous touchez une Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute. Et une Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM - Contrat 3 à 6 mois renouvelable L'indispensable vraiment indispensable : - Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en comptabilité / gestion ou finance. - Vous avez des connaissances en gestion budgétaire. - Vous êtes vif et avez une réelle appétence pour les chiffres. Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : - Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et les logiciels de traitement comptable. - Vous êtes autonome et efficace ? Ce poste est fait pour vous ! Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Devenez le maillon essentiel de la distribution postale : rejoignez nous en tant que facteur et sillonnez les rues avec efficacité et fiabilité pour assurer une livraison de courrier irréprochable. L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de nos clients des FACTEURS (H/F) en CDII sur le secteur de Nice et ses alentours (06000/06100/06200). Les tournées se font à pied, à vélo ou en staby (permis AM ou BSR) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble du courrier et des colis confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients de votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de la Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité la poste. Horaire : 7h-15h Du Lundi au Samedi (Un samedi sur deux) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et vous êtes soucieux(se) avec les règles de la sécurité routière. N'hésiter à postuler !
L'association Objectif Deuxième Chance Nice Côte d'Azur recrute pour l'une de ses écoles de la 2e Chance 1 chargé de relations entreprises . Notre mission principale est d'assurer l'insertion professionnelle, sociale et citoyenne des jeunes adultes sortis du système scolaire peu ou pas diplômés et dépourvus d'expérience professionnelle probante. La seule condition est que le jeune soit volontaire et motivé pour suivre un parcours intensif de 35h par semaine sur 6 mois en moyenne. La pédagogie mise en œuvre s'articule autour de 3 grands principes: * un accompagnement individualisé, permettre les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelle. * le développement de compétences, réalise l'analyse des besoins en formation et met en place des outils pédagogiques. *l'acquisition des codes de l'entreprise au travers de stages en alternance. Le chargé de relations entreprises possède une polyvalence en lien avec ces grands principes: suivi et conseil en insertion professionnelle, accompagnement éducatif, compréhension et communication adaptés au milieu professionnel.
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands. Découvrez l'univers singulier du 2e gestionnaire d'aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région. Contribuez à la performance collective de l'Aéroport de Nice Côte d'Azur, 2ème plateforme aéroportuaire de France, certifié Carbone Neutre niveau 4+ par l'ACI Europe et engagé pour atteindre l'objectif Net zéro émission de CO2 sans compensation en 2030 sous notre responsabilité ! Développer vos compétences aéroportuaires en bénéficiant d'une formation à nos métiers et à nos outils ! Alors rejoignez l'équipe opérationnelle des Agents de Redevances et relevez le challenge de la saison estivale ! Dans le cadre de vos missions, vous assurerez : - Le traitement des données relatives aux mouvements d'aéronefs. - L'élaboration de la facturation. - L'encaissement des redevances aéroportuaires. Profil Vous détenez un Bac+2 ou son équivalent en expérience. Votre avez un anglais courant à l'écrit comme à l'oral. Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Au sein de la Société Aéroports de la Côte d'Azur, nous sommes 600 collaborateurs, engagés pour faire rayonner la Côte d'Azur. Ensemble, nous portons la responsabilité de bâtir « le laboratoire de l'aéroport de demain » tout en respectant notre cadre unique. Avec plus de 70 métiers différents, des valeurs fortes de collaboration, d'orientation client et d'engagement au quotidien, nous entretenons des relations de proximité et encourageons la mobilité interne. Dans l'aérien, il n'y a pas de train-train : chaque jour est une opportunité de se dépasser et d'innover pour nos clients. Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble ! Salaire et avantages : Salaire de base de 1860 € Brut/mois avec en complément : - Variable lié aux contraintes horaires. - 13ème mois. - 30 min de RTT/jour travaillé. - Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable. - Parking gratuit. Processus de recrutement : - Pré-sélection par téléphone - Entretien Manager + RH - Retour sur votre candidature Conditions de Travail : 7j/7, amplitude de 7h à 20h
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Acteur incontournable de la communication pour les collectivités territoriales depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les collectivités dans leurs besoins en supports de communication : plan guide touristique et culturel, agenda, panneaux d'informations municipales ainsi que la mise à disposition de véhicule utilitaires dans toute la France. Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire H/F pour notre siège situé à Saint Laurent du Var (06). Poste à pourvoir dès à présent. Vos missions : En étroite collaboration avec nos équipes commerciales, vous serez en charge, à partir d'un fichier qualifié, de la prospection et de la prise de rendez-vous téléphonique auprès de nos clients. Ce que nous vous proposons : Contrat CDI à temps complet, 35h par semaine du lundi au vendredi. Mutuelle, Tickets restaurants. Salaire selon profil (fixe + primes). Poste 100% en présentiel. Le bon profil chez nous c'est peut-être le vôtre si vous : Avez une expérience dans un poste similaire. Avez une excellente communication orale et écrite et faites preuve d'une bonne aisance téléphonique. Êtes capable de travailler en autonomie. Faire preuve d'adaptabilité face à des interlocuteurs différents. Savoir gérer les priorités et les urgences.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un assistant d'exploitation pour le secteur de NICE Ce poste nécessite une grande itinérance. La connaissance de COMETE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - interlocuteur privilégié de nos clients - contrôle et suivi des prestations sur site - établissement des plannings prévisionnels et réalisés - mise à jour des consignes - suivi disciplinaire des agents - gestion des besoins en matériel / recrutement Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST à jour En plus du salaire, il faut ajouter à cela la prime panier repas et une prime mensuelle de 100€.
Vous avez de l'expérience dans la gestion des stocks et des marchandises. Vous réaliserez des préparations simples (snack, salades, sandwichs) et vous contribuerez à une gestion rigoureuse des stocks de marchandises de la livraison à la vente, en passant par le stockage et l'étiquetage, tout cela en respectant la chaine du froid et les normes d'hygiènes.
Bonjour, le Grand Café de Lyon est depuis 130 ans le rendez-vous de l'artère principale de Nice où se trouvent toutes les grandes enseignes ( FNAC, Darty, H et M, Zara ). Ouvert tous les jours de 7h30 à 22h30, nous sommes avant tout un café avec un service au plateau. Petits déjeuners, snacking, salon de thé, glacier crêperie pour terminer à partir de 18h avec une Happy hours sur les bières pression. Les service se font avec de petites coupures et nous respectons deux jours de repos consécutif.
Missions principales : Assister les Conseillers en Formation Professionnel (CFP) dans la préparation, la réponse, le dépôt et le suivi des appels d'offres portés par le GIP FIPAN, ainsi que dans le pilotage administratif et le suivi des marchés publics et privés. Activités principales 1. Appui administratif à la réponse aux appels d'offres - Préparer et rassembler les pièces administratives (DC1, DC2, attestations, agréments, etc.) pour le GIP et ses partenaires. - Participer à la mise en forme et à la saisie des dossiers techniques et administratifs sur les supports et/ou plateformes dédiées - Organiser le dépôt, assurer la traçabilité et veiller à la conformité des candidatures. - Suivre les délais et garantir la complétude des pièces. 2. Suivi et pilotage administratif des marchés attribués - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord des marchés publics et privés. - Assurer le lien avec les commanditaires, opérateurs et partenaires pour la transmission et le contrôle des livrables (bilans, CV, attestations, indicateurs, etc.). - Piloter administrativement un ou plusieurs dossiers de marché : coordination interne, relances, préparation des éléments de suivi, reporting et participation aux réunions avec les financeurs et partenaires. - Contribuer à la sécurisation des procédures et au respect des échéances contractuelles. - Appuyer le CFC dans le suivi global d'un marché, de la notification au bilan final 3. Accueil et gestion documentaire - Assurer l'accueil téléphonique et le premier niveau de renseignement pour la cellule Appels d'Offres. - Gérer le classement, le stockage et l'archivage des documents selon les procédures internes (papier et numérique). - Tenir à jour les bases de données administratives et réglementaires (URSSAF, attestations fiscales, etc.). - Utiliser les outils internes (Whaller, Excel, KAIROS, CARIF, SAFRAN, etc.) pour le suivi des actions et la circulation des informations. Compétences et qualités attendues - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Un bon niveau de connaissance des tableurs EXCEL sera apprécié. - Bonne capacité d'organisation et de priorisation des tâches. - Rigueur et sens du détail administratif. - Aisance rédactionnelle et relationnelle, communication claire et professionnelle. - Esprit d'équipe, réactivité et autonomie. - Capacité d'analyse et de prise d'initiative dans la gestion des dossiers. - Connaissance du secteur de la formation professionnelle continue ou des marchés publics appréciée. Profil recherché - Diplôme de niveau IV (Bac ou équivalent) exigé. - Expérience souhaitée dans une fonction administrative similaire (idéalement en lien avec des marchés publics, appels d'offres ou formation continue). - Goût pour le travail collaboratif et l'amélioration continue des processus.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Le poste : Hôtesse de caisse H/F Compétences requises : - Maîtrise des opérations de caisse - Connaissance des techniques de vente et de fidélisation client - Gestion des encaissements et des remboursements - Capacité à utiliser un logiciel de caisse - Aisance avec les outils informatiques - Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles : - Excellente présentation - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens du service client - Patience et diplomatie - Adaptabilité et réactivité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons une hôtesse de caisse H/F. Le candidat doit posséder une bonne maîtrise des opérations de caisse et des qualités professionnelles telles que l'esprit d'équipe et le sens du service client. La capacité à gérer les encaissements avec rigueur et à interagir agréablement avec la clientèle est essentielle pour ce poste. Profil recherché : Hôtesse de caisse H/F Compétences requises : - Maîtrise des opérations de caisse - Connaissance des techniques de vente et de fidélisation client - Gestion des encaissements et des remboursements - Capacité à utiliser un logiciel de caisse - Aisance avec les outils informatiques - Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles : - Excellente présentation - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens du service client - Patience et diplomatie - Adaptabilité et réactivité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons une hôtesse de caisse H/F. Le candidat doit posséder une bonne maîtrise des opérations de caisse et des qualités professionnelles telles que l'esprit d'équipe et le sens du service client. La capacité à gérer les encaissements avec rigueur et à interagir agréablement avec la clientèle est essentielle pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis une dizaine d'années, Motors Corner est un complexe multiservices dédié aux voitures de collection et sport prestige. Dans une atmosphère familiale et détendue, nous proposons une palette de services liés à l'achat, la vente, l'entretien mécanique et esthétique des véhicules anciens. Pour compléter notre équipe et accompagner notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) . Rattaché(é) au département commercial, vos principaux axes de travail seront: - Etablissement et clôtures des dossiers de vente (de l'ouverture à l'archivage) - Suivi et contrôle de la facturation des véhicules - Effectuer le lien entre le commercial et la préparation des véhicules en établissant et tenant à disposition les documents nécessaires) - Développer et tenir un planning des livraisons ainsi que son suivi - Appui aux démarches administratives (dépôt et suivi ANTS) - Ponctuellement relance facturation clients atelier et suivi commandes / fournisseurs Liste non exhaustive, d'autres tâches viendront compléter ce rapide descriptif. Poste à 35h par semaine, du lundi au vendredi 09h-12h / 14h-18h. Salaire de départ 1450€ net / mois / 35h. Mutuelle, participation aux frais de transport, Compétences requises: - Maîtrise Word / Excel - Rigueur, organisation et autonomie - Solides base d'anglais - Aisance avec les chiffres et les calculs - Capacité rédactionnelle et synthétique (création de documents de travail) - Solide expérience sur le poste et/ou dans une concession/garage automobile Le + qui fera la différence: - Connaissance des véhicules anciens Envoyer CV + lettre de motivation à py.raffalli.mc@gmail.com
Recherche vendeurs/ses pour la vente des sapins de Noël en hypermarché . Vous aurez pour missions : l'accueil de la clientèle, la disposition des produits sur le lieu de vente, le conseil auprès des clients et l'entretien de l'espace de vente. Prise de poste en novembre
Pour ce restaurant asiatique situé à proximité de Cap 3000, nous recherchons un serveur H/F: mise en place de la salle, accueil de la clientèle, prise de commande, service et encaissement; entre 20 et 30 couverts/ service Poste du mardi au samedi, deux service en coupures, repos dimanche + lundi Début de contrat Novembre 2025, possibilité d'évolution du contrat
Nous recherchons un Manoeuvre TP AIPR H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de grands chantiers d'infrastructures. Vos missions principales consisteront à assister nos équipes sur le terrain dans différentes tâches liées aux travaux publics. Vous serez à aider au réglage de l'enrobé
Serveur/se en temps plein, disponible soirs/journées et coupures, disponible rapidement. Débutants/es acceptées. Heures supplémentaires payées.
À propos de Maison d'Azur Depuis plus de 15 ans, Maison d'Azur soutient les particuliers dans leur vie quotidienne grâce à des services d'aide à domicile personnalisés. Notre priorité : valoriser nos équipes et garantir à nos bénéficiaires un accompagnement fiable, humain et attentif. Rejoindre Maison d'Azur, c'est intégrer une agence où l'accompagnement des collaborateurs est aussi important que celui des bénéficiaires. Vos missions : En tant que Human Resources & Team Coordinator, vous êtes responsable de la coordination et du soutien de nos équipes terrain, tout en assurant une relation de qualité avec nos bénéficiaires : Gestion des collaborateurs : suivi opérationnel des plannings, gestion des absences et congés, intégration des nouveaux salariés et accompagnement dans le développement de leurs compétences. Coordination des interventions : organiser les prestations à domicile, anticiper les besoins, et veiller à ce que chaque intervention se déroule dans les meilleures conditions. Relation et suivi des bénéficiaires : maintenir un lien de confiance, répondre à leurs questions et s'assurer de leur satisfaction. Appui RH et administratif : participer à la préparation de documents internes et à certaines procédures, avec possibilité de formation et de développement professionnel. Profil recherché : Organisé(e), méthodique et autonome Sens du contact humain, empathie et capacité à écouter, surtout avec les salariés et les bénéficiaires Aisance dans la coordination et le suivi d'équipes pluridisciplinaires Intérêt pour le secteur des services à la personne et le développement des ressources humaines Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel) Ce que nous offrons : Un rôle central au sein de l'agence, garant du bon fonctionnement des équipes et de la qualité du service rendu Un environnement stimulant, à taille humaine, qui valorise l'initiative et le travail en équipe CDI temps plein, du lundi au vendredi, repos le week-end Rémunération : à partir de 2 275 € brut / mois + intéressement et participation Rejoignez Maison d'Azur et participez activement à l'épanouissement de nos équipes et au bien-être de nos bénéficiaires ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 275,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Fondée sur une idée simple « Améliorer votre quotidien », l'équipe de Maison d'Azur propose des services à domicile. Entreprise azuréenne, jeune et dynamique, nous vous proposons d'intégrer notre équipe d'encadrement. Nous recrutons plusieurs Assistant(e)s de vie pour le secteur d'Antibes, Cannes, Le Cannet, Nice. Chez Maison d'Azur, vos missions seront planifiées selon vos disponibilités, vos compétences et votre mobilité !
Pour une boulangerie-pâtisserie idéalement située à 2 pas de l'arrêt de tramway de la ligne 1 Acropolis, vous serez en charge de : - La vente et l'encaissement des différents produits de boulangerie et de pâtisserie. - La mise en rayon. - Le nettoyage de votre poste de travail. - Ponctuellement le service et le débarrassage des plateaux en terrasse et le nettoyage des tables (8 tables). Vous ne participez pas à la fabrication des produits. Vous réalisez la fermeture de la boutique. Présentez-vous à la boutique avec votre CV Lieu de travail très facilement accessible par les transports en commun. Horaires de travail tournant. 1 jour de repos par semaine. Vous travaillerez les week-ends
Créée il y a 30 ans à Nice, Ubaldi est devenue une référence du commerce et e-commerce dans l'univers de l'équipement de la maison. Avec plus de 30 000 références et 500 grandes marques vendues et expédiées directement par nos soins, nous offrons la gamme la plus large de produits d'équipement et d'aménagement de la maison : hi-tech, électroménager, cuisine, ameublement, literie. Notre histoire, nous l'écrivons grâce à nos Talents ! Travailler chez UBALDI c'est participer à un projet collectif et stimulant. Vente, Service Client, Achats, Logistique, Marketing. Nos métiers sont variés et se renouvellent sans cesse pour proposer ce qu'il se fait de mieux à nos clients. L'engagement, l'innovation, la passion et le goût de la performance sont les valeurs qui nous rassemblent quotidiennement. Vous avez envie de nous rejoindre dans cette aventure et participer au développement d'Ubaldi ? Soyez au cœur de notre Service Client et rejoignez nos équipes en tant que conseiller clients. Vos missions : - Traitement des appels entrants et des appels sortants - Traitement des mails clients - Renseignement, assistance, conseil aux clients - Gestion des litiges - Suivi administratif et traitement quotidien des dossiers clients Profil recherché: Vous serez en relation avec les différents services de l'entreprise pour le suivi administratif et le traitement quotidien de la relation client. Vous disposez d'une première expérience dans un Service Client ou en tant qu'Assistant(e) commercial(e). Doté(e) d'une bonne élocution et de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez faire preuve de patience et de maîtrise dans les situations difficiles. Vous avez prouvé tout au long de votre parcours que la satisfaction client était votre priorité.
