Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beausoleil située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beausoleil. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN, 06 - MENTON, 06 - Beaulieu-sur-Mer ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Supermarché situé à Beausoleil recherche caissier h/f chargé de l'accueil des clients, de l'enregistrement des produits et des encaissements. Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein (entre 15 et 35h) selon planning à définir. Amplitude horaire : du lundi au samedi de 7h à 21h et le dimanche de 8h à 20h. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou se présenter au magasin Carrefour City Rue du Marché - Palais Joséphine à Beausoleil.
Dans le cadre d'une relation de travail reposant sur la confiance, vous assistez la Directrice des Services Techniques. Efficace et discret(e), vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement la Direction des Services techniques. Vous contribuez, à travers vos fonctions, à la cohésion des assistantes de la direction dans son ensemble. Véritable relais avec les services, vous contribuez à fluidifier la circulation de l'information et le fonctionnement entre la DST et les autres services. Vous assurez également un lien avec le cabinet du Maire. Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, vous avez notamment pour missions de : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien de la DST (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques et s'occuper du secrétariat classique (courrier, parapheurs,). - Réaliser un suivi administratif du personnel technique (formation, habilitation, ordres de mission.). - Suivre les tableaux de bord de la Direction (logiciel OPENGST). - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (rédiger les ordres du jour, présentations, conférences téléphoniques, rédaction des compte-rendu et respect des délais de transmission de documents) - Faire l'interface avec les autres services de la Mairie. Profil Agent titulaire sur un grade de catégorie C, (à défaut contractuel), vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité territoriale et vous en comprenez les principaux enjeux. Diplomate, réactif(ve), vous appliquez votre sens pratique. Autonome, vous hiérarchisez les urgences, et vous prenez des initiatives adaptées aux situations. Votre maturité professionnelle et idéalement une expérience sur un poste similaire vous permettent de vous adapter aux interlocuteurs tant internes qu'externes. Vous êtes garant(e) des processus et faites preuve d'une confidentialité exemplaire. Vous maîtrisez impérativement le Pack Office et vous apprenez à manier les nouveaux logiciels avec aisance. Votre aptitude à fédérer et à travailler en réseau constitue des atouts complémentaires qui vous permettront de réussir à ce poste. Aptitudes professionnelles - Bon niveau d'orthographe, de syntaxe et de grammaire, qualité rédactionnelle et aptitude à la prise de note - Connaissance des techniques de secrétariat, des logiciels bureautiques et informatiques - Réel sens de l'organisation et de la gestion du temps de travail - Grand respect de la confidentialité, tact et diplomatie - Adaptabilité, réactivité et disponibilité - Goût de l'initiative et des responsabilités - Connaissance des différents actes administratifs et si possible du fonctionnement des communes et des intercommunalités. poste en CDD de 12 mois pouvant conduire à une titularisation dans la fonction publique territoriale. Participation mutuelle et prévoyance
Carrosserie située à Menton recherche secrétaire h/f à temps partiel, du lundi au vendredi de 9h à 12h. Vos missions : - accueil téléphonique et physique de la clientèle - gestion des commandes de pièces / contact avec les fournisseurs - facturation / relances - classement Vous maitrisez l'outil informatique (pack office). Vous serez formé(e) au logiciel de facturation interne à la société. Vous serez amené(e) à déplacer les véhicules au sein du garage, vous devez donc posséder le permis B. Vous vous rendrez à la banque et au cabinet comptable afin d'y déposer des documents environ 1 fois par semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle affichage à BEAULIEU SUR MER le mercredi 24 décembre en journée fonction de vos disponibilités. La mission consiste à vérifier une campagne d'affichage sur une liste d'adresses communiquées en amont. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BEAULIEU - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle affichage à SAINT JEAN CAP FERRAT le mercredi 24 décembre en journée fonction de vos disponibilités. La mission consiste à vérifier une campagne d'affichage sur une liste d'adresses communiquées en amont. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT JEAN - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle affichage à VILLEFRANCHE SUR MER le mercredi 24 décembre en journée fonction de vos disponibilités. La mission consiste à vérifier une campagne d'affichage sur une liste d'adresses communiquées en amont. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VILLEFRANCHE - ne pas téléphoner
Votre futur lieu de travail : Vous serez amené(e) à travailler avec nous sur la belle ville de Menton et à vous déplacer en longeant le bord de mer et sa vue magnifique, sur les bureaux de Beausoleil, Eze, Roquebrune Cap Martin ou encore de La Turbie. Vous intégrerez une grande société française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobile... Vos missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise française, un environnement de travail bienveillant et stimulant adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants. - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM. Profil recherché : - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans la vente - Niveau d'études minimum : BAC - Bonne connaissance des produits et services bancaires, assurances, téléphonie mobile - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Excellentes compétences en communication et en relation client - Sens du service et de la satisfaction client - Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
POSTE A POURVOIR DEBUT JANVIER Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'un entreprise de chauffage et climatisation, vous internez en qualité de secrétaire VOS FONCTIONS : - Tenue du standard téléphonique, - Enregistrement des messages, mails, leur affectation et le suivi, - Prise de RDV et création des bons d'intervention. VOTRE PROFIL : - Formation et expérience en secrétariat exigée - Maîtrise de l'outil informatique, pack Office - exigée - Ponctualité, assiduité - Faculté d'adaptation, bon relationnel et rigueur. Expérience dans le secteur du Bâtiment ou Cabinet de syndic (apprécié) Du Lundi au Jeudi de 8h30 à 12h15 et 13h15 à 17h30 ; le Vendredi de 8h30 à 12h15 et 13h15 à 16h30 .
Dans le cadre du développement de notre société spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez un soutien pour la direction, le commercial et l'atelier. Votre rôle : aider au quotidien sur les tâches administratives, commerciales et un peu techniques. Vous aurez notamment à gérer : l'accueil téléphonique la préparation des devis, de la facturation et des dossiers opérationnels (Bons à tirer, dossiers mairie, dossiers de fabrication.), le suivi des approvisionnements, la recherche produits et la gestion des expéditions les tâches administratives diverses potentiellement : l'animation des réseaux sociaux et du développement marketing Nous recherchons quelqu'un d'organisé(e), fiable, à l'aise avec les outils numériques, doté(e) d'un bon sens pratique, qui sait s'adapter pour trouver des solutions en autonomie, et qui aime le contact client. Un état d'esprit joyeux et positif est très important pour nous, afin de s'intégrer dans notre petite équipe dynamique, tout comme la conscience professionnelle et la précision dans l'application les process. Lors des périodes plus calmes, une aide ponctuelle à la production peut être demandée (petits coups de main simples en atelier). Conditions du poste : Prise de poste : dès que possible Contrat : possibilité de temps partiel, horaires flexibles Salaire : en fonction du profil et de l'expérience Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail.
Sous l'autorité du Maître de Port, les missions sont: accueil des plaisanciers, gestion et suivi quotidien du plan de mouillage (logiciel SEAPORT) et des terre-pleins, communication des informations aux usagers, information et sensibilisation à la lutte contre la pollution, à la protection de l'environnement et de la biodiversité, nettoyage, entretien et maintenance des installations, entretien et nettoyage des locaux et des sanitaires, surveillance du plan d'eau, surveillance du stationnement des véhicules (THALES), facturation et encaissement, recueil et mise à jour des documents bateaux, gestion des caméras de vidéosurveillance (HNO), faire appliquer le Règlement de Police et rendre compte régulièrement au Maître de Port. DIPLOMES ET QUALIFICATIONS - Permis côtier et permis véhicule - Premier Secours Civique (PSC1) - Habilitation Electrique. Rythme de travail de base : 3 jours travaillés suivis de 2 jours de repos - Travail les WE et les jours fériés - Vacances hors période estivale (haute saison)
Nous recrutons un.e Barista au sein de notre incontournable Restaurant Riviera qui sera en charge de : - Assurer la mise en place du bar, tant au niveau des produits nécessaires, que de la vaisselle, afin d'assurer une plus grande réactivité pendant le service ; - Aider à la mise en place de la salle en amont du service du petit-déjeuner ; - Accueillir et saluer chaleureusement le client lors de son entrée dans le bar, en l'appelant par son nom lorsque celui-ci est connu ; - Gérer le réapprovisionnement des stocks boissons du bar et de tout autre produit nécessaire pour le service suivant ou du lendemain. - Réaliser les boissons figurant sur le bon de bon de commande dans le respect des fiches techniques préalablement établies. - Disposer les boissons préparées sur un plateau de service à l'attention du chef de rang ou maître d'hôtel. - Renouveler l'opération à chaque nouvelle commande des clients pour chaque table et/ou note ouverte. - Lors du départ des clients, les remercier de leur visite chaleureusement ; - Assurer la bonne tenue de son espace de travail - Faire la plonge de la caféterie - Dès la fin du petit-déjeuner (11h), le/la barista apporte son aide sur des missions de commis de salle à la demande de son supérieur hiérarchique. Il/elle veillera à laisser le bar opérationnel pour la suite de la journée. Si besoin en fonction de l'activité, le/la barista rester soutiendra l'équipe du bar à la réalisation des cafés/cocktails. - Aide au chef de rang : prise de commande ponctuelle, débarrassage, redressage - Assurer la remontée de la vaisselle propre en salle Cette opportunité est à pourvoir en contrat à durée déterminée saisonnier de Mai à Octobre 2026. N'attendez plus pour postuler ! REJOINDRE LE MAYBOURNE RIVIERA C'EST. - Rejoindre une équipe dynamique, créative, et motivée à l'idée de faire rêver un peu plus chaque jour ses clients ; - De belles perspectives d'évolution au sein de l'Hôtel et de nombreux choix de carrière ; - Pouvoir profiter de tarifs préférentiels et vivre une expérience client inoubliable ; - L'assurance d'une mutuelle avantageuse prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise ; - La chance de participer à des événements et manifestations internes afin de promouvoir, le bien-être au travail et la cohésion intra et inter-services ; - Bénéficier d'un service de navette gratuit effectuant les trajets entre la gare de Carnoles et l'Hôtel toutes les 30 minutes pour les personnes utilisant les transports en commun ainsi que d'un parking pour le personnel et d'une indemnité de transport ; - La possibilité d'occuper un de nos logements du personnel (CDD uniquement) ; Profil Vous êtes de nature : - Rigoureuse - Dynamique - Organisée - Bienveillante Vous avez déjà acquis : - Une expérience de 2 ans dans un poste similaire. - Une connaissance et une pratique des établissements hôteliers prestigieux. - Le sens des responsabilités et de l'esprit d'équipe. - Un sens du relationnel client indéniable. - Un niveau de français intermédiaire ; un niveau d'anglais courant - La maîtrise d'une troisième langue serait un +.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre bureau de tabac pour un poste à temps plein 35h ou 39h selon disponibilités. Les horaires d'ouverture sont : Lundi - Samedi 7h30-20h et Dimanche : 8h00- 13h00. Vos Missions Principales: - Accueil et conseil client - Encaissement et gestion des ventes - Gestion tabac-FDJ-PMU-Presse - Tenue et entretient de l'espace de vente Profil recherché - sérieux(se) - sens du contact et du service client - motivation et capacité d'apprentissage - savoir compter et rendre la monnaie - expérience en appréciée (mais débutant accepté si motivé) Conditions: - Pause et organisation à convenir - Évolution de poste et de salaire possible selon implication et compétences Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un(e) aide de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez responsable de : Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats. Nettoyer et éplucher les légumes, fruits et autres ingrédients. Participer au dressage des plats et à la préparation des sauces. Ranger et maintenir la propreté de la cuisine. Service du midi et du soir. Maitrise du Portugais ou Espagnol ou Anglais exigé, afin de pouvoir communiquer avec le chef de cuisine. Fermeture du restaurant le mardi et le samedi midi. Poste à pourvoir immédiatement.
CHEZ SANDRA Coordonnées 06.67.59.17.93
Sous l'autorité du Chef de service Hygiène, Santé, Sécurité (SHSS) vous serez en charge de la gestion du secrétariat ainsi que des missions liées aux domaines de l'hygiène, de la santé et de la sécurité MISSIONS : - Accueil du public au service, par téléphone, réception et enregistrement des requêtes, plaintes, renseignements divers et orientation vers les services et organismes compétents, - Gestion de l'enregistrement du courrier, - Constitution de dossiers : notes, courriers, mails, tableaux, documents divers., - Informations sur divers problèmes rencontrés et recherches documentaires, - Gestion des plannings et des rendez-vous - Préparation des réunions, - Gestion des vaccinations, des déchets, médicaux, (DASRI), des consommables de défibrillateurs du Conseil Départemental, - Gestion des décès et des naissances, - Gestion budgétaire du service (préparation budgétaire, commandes, factures), - Gestion des logiciels Post-office, Finances et vaccinations - Traitement et suivi des dossiers jusqu'à leur classement, - Gestion de l'archivage, - Appliquer les instructions de la hiérarchie afin d'assurer la continuité du bon fonctionnement du service public PROFIL : - Maîtrise des techniques de secrétariat (niveau Bac+ 2) - Maitrise de l'orthographe et du français - Connaissance du secrétariat médical - Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Outlook, Post Office, internet - Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale (FPT) - Sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'initiative et capacité à hiérarchiser les priorités - Respect des règles de confidentialité - Avoir un très bon sens de la communication, du relationnel et du travail en équipe - Polyvalence et adaptabilité
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Agent Petite Enfance (f/h) pour intégrer les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Ü Date de prise de poste : 01/01/2026 Ü Grade de recrutement : Agent social Ü Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie C), ouvert aux titulaires et aux contractuels Ü Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Ü Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Ü Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuerez les missions suivantes : - Accueil des enfants - Accompagnement des enfants dans leur développement et leur socialisation - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux.) dans le respect du projet d'établissement - Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel - Accueil des parents au sein de l'établissement et communication avec la famille Profil recherché : - Diplôme CAP AEPE obligatoire - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Réactivité - Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
Hôtel Eze sur Mer recherche son H/F. Sous la responsabilité du responsable réception, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, Check in Check out. Travail de nuit 2 jours de repos consécutifs par semaine
- Assister le médecin : o Préparer le bureau du médecin et le matériel nécessaire à la consultation o Accueillir les salariés et préparer la visite médicale o Pratiquer les examens paramédicaux prévus par ce guide o Réaliser à la demande du médecin des examens complémentaires o Vérifier la remise en place des appareils après utilisation par le médecin. - Gérer les dossiers médicaux : o Sortir les dossiers pour la consultation o Vérifier qu'ils soient complets et que les examens demandés soient présents o Récupérer le dossier après la consultation o Enregistrer le retour des courriers et des examens complémentaires o Les inclure dans le dossier o Classer les différentes pièces du dossier o Veiller à l'entretien du dossier médical o Ranger le dossier o Archiver et scanner les dossiers anciens. - Assurer les tâches administratives : o Taper le courrier du médecin o Poster ces courriers et comptes-rendus aux destinataires o Collecter et transmettre au médecin les accusés de réception de courrier o Contacter téléphoniquement divers interlocuteurs en rapport avec ces tâches o Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les correspondants en ligne ou leur message au médecin o Rechercher ou copier divers documents pour le médecin o Taper les comptes-rendus des examens complémentaires o Transcrire les diverses données pour l'exploitation statistique de l'activité médicale o Transmettre les statistiques de l'activité, quotidiennement et ponctuellement. o Aider le médecin à préparer son tiers temps et à en réaliser les comptes rendus. - Assurer les tâches d'organisation : o Entretenir la liaison avec le secrétariat administratif (planning journalier) dans un esprit de collaboration et d'échange o Entretenir le matériel utilisé individuel et commun (nettoyage, réparation) o Gérer le stock de consommables (produits, cahier, fiches.) o Veiller à la propreté des locaux o En fin d'année, aider à l'envoi des appels de cotisation.
Pour sa réouverture prévue mi-janvier 2026, L'Hôtel Royal Riviera 5* recrute un/une concierge de nuit polyvalent. Vous intégrerez l'équipe de l'hébergement de l'Hôtel Royal Riviera en qualité de concierge de nuit polyvalent et vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département avec enthousiasme et excellence en accord avec les standards de l'hôtel et de Leading Hotels of the World. Vous travaillez en binôme avec les membres de l'équipe de réception de nuit. Vos missions principales : Réception : Vous serez responsable des arrivées tardives et des départs tôt le matin, ainsi que des tâches administratives liées à la réception et comptabilité. - Accueil et accompagnement des clients, check-in, règlements, check out, gérer les demandes / réclamations clients. - Vérification caisse restauration et fermeture Caisse Opera. - No Show : Suivre les arrivées restantes et éventuels no shows. (Appliquer procédure no show). - Clôture POS et PMS : Clôturer Micros / Opéra et assurer le lancement de la journée suivante. - Comptabilité : Saisir le chiffre d'affaires journalier des différents départements dans les tableaux financiers. - Reporting : Editer et compiler les rapports analytiques de direction. Assurer l'édition et la diffusion des rapports de nuit aux différents services de l'hôtel. - Facturation : Vérifier les factures groupes. Services Conciergerie/ Voiturier : Vous serez responsable de l'accueil et du service voiturier, de la gestion des véhicules et bagages clients, ainsi que de la préparation des tâches de conciergerie pour le lendemain : - Accueil et prise en charge des véhicules clients - Gestion des bagages - Vérification de la facturation et archivage des factures prestataires - Impression des rapports du lendemain : Editer la liste des clients présents/Départs du jour / Arrivées du jour / Traces pour la journée à venir. - Confirmation des réservations : Reconfirmer aux prestataires (WhatsApp ou email) toutes les réservations clients pour le lendemain. - Gestion des emails - Préparation des itinéraires et confirmations - Vérification des équipements de conciergerie Missions de nuit : - Assurer la communication - Répondre au standard et téléphones internes, assurer un suivi gouvernant et technique si demande clients. - Préparer les commandes Room Service en cuisine et servir en plateau (de 23h à 6h) - Garantir le calme et la sécurité de l'établissement après le départ des managers de l'hôtel. Rondes de sécurité. - Contrôler fermeture et ouverture des portes - Prélever les fiches petit déjeuner sur les portes des chambres et transmettre au maitre d'hôtel. Profil recherché : - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Sérieux, curieux et proactif. - Excellent sens relationnel, disponibilité et bon esprit d'équipe. - Capacité d'écoute et d'anticipation - Polyvalence et adaptabilité - Compétences en gestion de priorités - Bonne maitrise de l'anglais et une langue étrangère en plus serait appréciée. - Permis B obligatoire. 3 ans de permis et expérience avec voiture de luxe sont des atouts majeurs. - La maîtrise du PMS OPERA, concierge Organizer et du Pack Office sont des atouts
dans le cadre de la réouverture prévue en janvier 2026, l'Hôtel Royal Riviera 5* recrute un voiturier bagagiste tournant (h/f). Vos missions principales: - Accueillir les clients, garer leur voiture dans le parking sécurisé de l'hôtel et leur restituer à leur demande - Assurer la bonne gestion des valises clients (arrivée et départ) - Transmettre les messages aux clients (enveloppe ou tout colis) - Coordonner les demandes taxi et orienter les clients vers leur véhicule réservé - Gérer les commandes journaux (prise de commande, récupération à la presse et facturation) - Gérer les divers réassorts (bouteilles d'eau, étiquettes voitures/bagages, plans des villes et brochures) - Coordonner les réveils clients (prise de commande et gestion) - Préparer les listings (Arrivées, départs ; individuels et groupes) du lendemain - Assurer la bonne gestion des éclairages (extérieurs selon luminosité, intérieurs dans le lobby) - Diriger les ouvertures et fermetures pour : le fitness, promenade Maurice Rouvier, porte personnel et local poubelles, ainsi que la piscine et le Garden Deck en basse saison (Ouverture des portes, transats, serviettes, coussins...) - Maintenir en permanence l'espace parvis dans un état impeccable (Piste, escaliers cuisine, buissons, bornes de recharges, véhicule direction + Twizy, allée PMR, vitres porte d'entrée) - Maintenir également en permanence le bon entretien du parking - Apporter son aide à l'équipe Réception et Conciergerie quand nécessaire et quand demandé (Renseigner les clients sur les services de l'hôtel, débuter un check-in, répondre au téléphone) - Apporter son soutien aux différents services de l'hôtel pour les aides ponctuelles demandées - S'engager à respecter en permanence les exigences liées à un service 5 étoiles ainsi qu'aux critères LQA pour Leading Hotels of the World : Professionnalisme, polyvalence , ponctualité, bonne présentation, bonne élocution, maîtrise de l'anglais, calme et discrétion, esprit d'équipe. Poste à pourvoir à partir du 15/01/2026.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Chargé de gestion locative et sociale H/F - CDD 1 mois Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de sites ou du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé.e de gestion locative et sociale (Responsable de résidence), agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). PROFIL : Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu du poste : Beausoleil et Cap d'Ail (06) Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : .Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transport en commun à hauteur de 75% Votre rémunération : De 28 K-29K € selon profil et expérience Incluant : prorata 13ème mois En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Vous serez en charge de la préparation des commandes drive et de l'acheminement aux clients. Vous travaillerez du lundi au samedi horaires variables, 5h le matin OU 5h l'après-midi. Prise de poste immédiate. Veuillez déposer votre CV à l'accueil du magasin ou candidatez par mail : pdv01297@mousquetaires.com
Intermarché Roquebrune Cap Martin recherche préparateur vendeur en boulangerie. Vous serez en charge de la cuisson des produits de boulangerie et pâtisserie, de la mise en rayon, de la vente. Vous travaillerez de 6h00 à 12h30 OU de 13h30 à 19h15 du lundi au samedi. Prise de poste urgente. Pour postuler, déposez de préférence votre CV au rayon boulangerie du magasin, ou envoyez CV par mail à pdv01297@mousquetaires.com
En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur /vendeuse. Vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profils Débutants bienvenus ! Vous travaillerez de 06h à 13h ou de 13h à 20h. 2 jours de conges consécutifs. Vérifier vos possibilité d'accès à la boulangerie selon votre domicile et vos horaires ( absence de transport en commun tôt le matin).
Chez Ma Première Boulangerie, fondée en 2019 à La Turbie, nous allions savoir-faire artisanal, esprit du compagnonnage et bonne humeur. Avec 30 salariés, boulangers, pâtissiers, vendeurs et personnel administratif, nous régalons nos clients de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking et épicerie fine. Présents à La Turbie et Menton, bientôt à Èze et Monaco, nous cherchons des passionnés pour rejoindre notre fournil?!
Boulangerie-Pâtisserie ALEXANDRE BOULANGER recherche un(e) vendeur(euse) Missions principales Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme Conseiller les clients sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking) Assurer la vente, l'encaissement et la fidélisation Mettre en vitrine les produits selon les règles de présentation Veiller à la propreté de l'espace de vente et au respect des normes d'hygiène Réaliser l'ouverture ou la fermeture du point de vente selon les procédures internes Participer au réassort et à la gestion des stocks en boutique Compétences requises Sens du service et du contact client Bonne connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Expérience en vente alimentaire ou en boulangerie souhaitée Profil recherché Expérience dans un poste similaire appréciée Formation en vente ou en métiers de bouche (CAP, BEP, ou équivalent) Débutant(e) motivé(e) accepté(e) avec accompagnement possible
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Facteur (H/F) Poste basé à Menton 06500. -Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée -Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des particuliers -Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients -Respecter le code de la route et les règles de circulation -Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients Travail du lundi au samedi avec un jour repos glissant en plus du dimanche : horaires variables selon la tournée -Vous avez idéalement une première expérience en conduite de véhicules légers et/ou en livraison. -Votre connaissance de la région, votre sens de l'orientation et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. -Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et avez une aisance relationnelle. Aimez-vous le travail en mouvement et en autonomie ? Êtes-vous à l'aise avec le contact client ? Alors cette offre est faite pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) Votre rôle : - Assurer le contrôle du nettoyage des appartements (recouche, ménage hebdomadaire ou départ) - Manager les femmes/valets de chambre et assurer le service petit-déjeuner - Être disponible pour ses équipes et aider aux différentes tâches - Organiser le planning des ménages et gérer le suivi des stocks pour passer les commandes Nombreux Avantages du groupe Accor et Pierre et Vacances Center Parcs Mutuelle + prévoyance Primes mensuelles Participation aux frais de transport Poste non logé
Dans le cadre du développement de notre activité en étanchéité, nous recherchons un manœuvre Polyvalent (h/f) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de toitures-terrasses et couverture pour assister l'étancheur dans la préparation, la pose et la manutention du matériel. Vos missions : - Aider à la préparation des chantiers (balisage, rangement, nettoyage). - Approvisionner et monter les matériaux sur toiture. - Préparer les surfaces (nettoyage, séchage, dégraissage). - Assister la pose de membranes d'étanchéité et des isolants. - Tenir le chalumeau sous supervision si nécessaire. - Assurer la manutention, le tri des déchets et le maintien de la propreté du chantier. - Respecter strictement les règles de sécurité et porter les EPI obligatoires. Votre profil: - Vous avez une première expérience significative dans ce métier spécifique - Vous faites preuve de sérieux et de rigueur
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée, vous assurez la gestion administrative et statutaire des agents. MISSIONS : - Elaboration de la paie - Saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, mandatement, suivi des déclarations de cotisations et de la DSN, gestion des anomalies DSN et carrière, suivi des dossiers de maintien de salaire et des mutuelles. - Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurer le suivi - Garantir le suivi des dossiers des agents et veiller à la bonne gestion des carrières en matière d'avancement de grade, d'échelon et de promotion interne. - Assurer les recrutements en lien avec les responsables de service et l'autorité territoriale. - Préparer et suivre les dossiers de médailles en lien avec la préfecture. - Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel . - Informer et apporter des conseils dans les domaines RH - Accompagner l'équipe encadrante dans sa fonction de management - Informer, conseiller et orienter les agents et les services - Assister et conseiller des élus en lien avec le DGS. - Elaborer et mettre en oeuvre différents processus RH en matière de formation, santé au travail et protection sociale - Participation à la politique de gestion des ressources humaines (budget, GPEEC, politique de recrutement, RSU..) PROFIL : - Connaissance des règles statutaires et des obligations légales liées à la gestion de la paie exigée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale - Sens du service public - Connaissance des règles de rémunération - Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute, sens du travail en équipe - Rigueur et capacité d'analyse de dossiers, polyvalence et autonomie - Discrétion professionnelle et confidentialité - La maitrise du logiciel RH CIRIL serait un plus RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire - Titres Restaurants (carte) - Remboursement transports en commun à hauteur de 75% -Prime annuelle de 550 € bruts par an + prime liée à l'évaluation professionnelle Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle Poste à pourvoir immédiatement.
Ce poste saisonnier, 35h / semaine, à pourvoir de Février 2026 à Octobre 2026 au salaire de 1842,73 € brut (13ème mois au prorata, si contrat de 3 mois minimum) peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis. Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Votre mission: - Accueillir chaleureusement les clients et faire en sorte qu'ils se sentent encore mieux qu'à la maison - Assurer la tranquillité et le confort des clients pendant la nuit - Organiser les départs dans la fluidité et la bonne humeur ! - Effectuer des activités de service et de ménage pour le reveil en douceur des clients. Votre sens du détail est tel que rien ne peut vous échapper ! Vous êtes dynamique, réactif et la qualité de votre prestation est un maitre mot.
Le Service Périscolaire, Éducatif et Loisirs de la Ville de Menton recherche des animateurs pour concevoir, préparer, animer, ranger et évaluer des activités adaptées à l'enfant en situation de handicap, et aider les enfants à s'intégrer au groupe et à la vie en collectivité Activités et missions : - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités des enfants sur les temps méridiens et ALSH - Construire une relation respectueuse avec les membres de l'équipe pédagogique en favorisant l'entraide et le partage - Mener des activités permettant d'acquérir les objectifs fixés dans le PAP de l'enfant - Aider les enfants à s'épanouir au sein d'une collectivité - Transmettre des valeurs éducatives et pédagogiques aux mineurs - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs - Respecter les mesures et préconisations décrites sur le PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) - Répondre aux besoins des mineurs porteurs de handicap en leur offrant un accueil spécifique - Transmettre à la hiérarchie les évolutions, les difficultés des mineurs grâce au cahier individuel de suivi et en participant aux différentes réunions de coordination - Participer aux formations et réunions de travail du groupe handicap - Encadrement des élèves pendant les SMA sur le temps scolaire Profils recherchés : - BAFA (complet ou en cours) - BPJEPS - CAP Petite Enfance souhaités - Personnes majeures, motivées, dynamiques et ayant le sens des responsabilités - Connaissance des personnes en situation de handicap - Capacité au travail en commun, esprit d'équipe - Capacité à analyser une situation et à la gérer - Dynamisme, rapidité, esprit d'initiative, créativité - Connaissance des personnes en situation de handicap - Permis B depuis au moins 2 ans pour assurer d'éventuels déplacements (facultatif)
Naturalia Beausoleil, magasin bio de référence aux portes de Monaco, propose une large gamme de produits 100 % biologiques et engagés. Nous recherchons un(e) employé-e polyvalent-e passionné-e par l'univers du bio pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur de magasin, tu participes au bon fonctionnement quotidien du point de vente, et principalement le rayon fruits et légumes qui nécessite un travail physique et soutenu : - Accueil et conseil client - Mise en rayon, facing, rotation des produits - Réassort, contrôle qualité et gestion de la fraîcheur - Tenue de la caisse - Participation à la propreté générale du magasin Le profil que nous recherchons: - Tu es motivé(e), fiable et tu as le sens du détail - Tu apprécies le travail physique et le rythme soutenu - Tu es à l'aise avec les clients, souriant(e) et disponible - Tu sais travailler en équipe, prendre des initiatives - Une expérience en magasin alimentaire est un plus - Une réelle appétence pour les produits frais. encore plus. Démarrage à 6H le matin, planning du lundi au samedi avec un jour de repos.
Naturalia Beausoleil, magasin bio de référence aux portes de Monaco, propose une large gamme de produits 100 % biologiques et engagés.
Magasin de décoration à Menton recherche hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vous serez chargé(e) de l'encaissement. Vous serez aussi amené(e) à faire de la mise en rayon d'articles. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec 1 jour de repos en semaine à définir. Horaires : 9h30 - 12h00 et 14h00 - 19h00 ou 9h30 - 14h00 et 16h00 - 19h00. Possibilité de travailler le dimanche (salaire majoré de 50%). Débutant(e)s accepté(e)s. Contrat avec perspectives d'évolution. Poste à pourvoir immédiatement. Pour postuler, présentez-vous avec votre CV à GIFI Menton, entre 9h30 et 19h (demander Cindy, Floriane ou Elisa).
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin employé commercial (h/f). 2 à 3 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Gestion des stocks - Mise en rayon - Facing - Port de charges lourdes à prévoir. Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Connaissance en grande distribution souhaitée mais non obligatoire.
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin plusieurs hôtes de caisse (H/F).2 à 3 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Accueil clients - Encaissements et gestion de la caisse Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Vos atouts: rapidité et bon contact clientèle.
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 01/01/2026 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : CDD 4 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels - Temps de travail : Temps non complet - 28h hebdomadaire (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique - Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant Conditions d'exercice : Horaires du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Régime statutaire et indemnitaire, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle et prévoyance, restauration sur place.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Date de prise de poste : janvier 2026 Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale Durée de contrat : CDD 6 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
Le Royal Riviera, Hôtel 5 étoiles situé à Saint Jean Cap Ferrat et desservi par les transports en commun (bus et train) recrute pour la saison 2026. Sous la responsabilité de la gouvernante générale, vous serez en charge de l'entretien (balai, aspirateur, auto laveuse) des espaces communs, couloirs, bureaux, centre de bien être, toilettes, et extérieurs de l'établissement (allées, escaliers), d'aider dans les étages. Utilisation d'un souffleur et d'une autolaveuse. Poste à pourvoir à partir du 12 janvier 2026.
Pour la réouverture prévue mi-janvier 2026, vous intégrerez l'équipe de la réception de l'Hôtel Royal Riviera 5* en qualité de réceptionniste de nuit et vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département avec enthousiasme et excellence en accord avec les standards de l'hôtel et de Leading Hotels of the World. Vous travaillez en binôme avec les membres de l'équipe de réception de nuit. Vos missions principales : Réception : - Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients. - Prendre en charge et assurer toutes les formalités de l'arrivée au départ du client. - Prise en charge des réservations en l'absence du responsable des réservations pour garantir un service 24h/24h - Coordonner les demandes clients et gérer les plaintes. Missions de nuit : - Assurer la communication : passation des consignes et compte rendu avec les différents services de l'hôtel à leur départ le soir et à leur arrivée le matin. - Organiser le contrôle et la fermeture de la caisse principale. - Suivre les arrivées restantes et éventuels no shows. - Clôturer Micros / Opéra et assurer le lancement de la journée suivante. - Saisir le chiffre d'affaire journalier des différents départements dans les tableaux financiers. - Editer et compiler les rapports analytiques de direction - Assurer l'édition et diffusion des rapports de nuit aux différents services de l'hôtel. - Vérifier les factures groupes. - Préparer les commandes Room Service (menu spécial nuit) après le départ du personnel de restauration. - Renseigner les clients sur les demandes liées aux services de l'hôtel et les environs afin de faciliter leur séjour et satisfaire leurs demandes en suppléance du service de conciergerie. - Prendre en charge les voitures des clients hôtel et restaurant. - Garantir le calme et la sécurité de l'établissement après le départ des managers de l'hôtel. Profil recherché : - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Sérieux, curieux et proactif. - Excellent sens relationnel, disponibilité et bon esprit d'équipe. - Capacité d'écoute et d'anticipation - Bonne maitrise de l'anglais et une langue étrangère en plus serait appréciée. - Permis B obligatoire - La maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office sont des atouts
Rejoignez une crèche à taille humaine au sein d'une commune où il fait bon vivre Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant et familial au sein d'une commune de 3 800 habitants bénéficiant d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié ? La commune de Beaulieu-sur-Mer place l'enfant au cœur de ses priorités à travers une politique d'accueil favorisant son bien-être, son épanouissement et son évolution. Dotée d'une agrément de 26 places, notre crèche « Les Petits Malins » favorise un accompagnement individualisé, sécurisant et humain tant pour l'enfant que pour les parents et les professionnels. Pour répondre aux besoins croissants en matière d'accueil du jeune enfant, la commune mène un projet de construction d'une nouvelle crèche d'une capacité de 36 places. Cette nouvelle structure offrira aux enfants et aux professionnels un équipement fonctionnel et moderne bénéficiant d'un jardin-terrasse de 100 m². Vos principales missions Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur épanouissement au quotidien Veiller à leur sécurité, leur confort et leur hygiène Participer activement aux projets pédagogiques et aux activités d'éveil Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et entretenir un lien de confiance avec les familles.
Le Service Périscolaire, Éducatif et Loisirs de la Ville de Menton recherche des animateurs(trices) diplômé(e)s pour encadrer et animer les accueils de loisirs destinés aux enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans. Activités et missions : Encadrement, animation et accompagnement des activités au sein des accueils de loisirs. Profils recherchés : - Débutant(e)s ( possibilité de financement du BAFA en interne) - Titulaires du BAFA (complet ou en cours) - Diplômé(e)s du BPJEPS - CAP Petite Enfance - Educateurs - Personnes majeures, motivées, dynamiques et ayant le sens des responsabilités - Permis B depuis au moins 2 ans pour assurer d'éventuels déplacements (facultatif) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - De la possibilité de développer vos compétences dans l'animation - Et de perspectives d'évolution professionnelle au sein de la collectivité, notamment vers des postes à responsabilité.
Bistrot brasserie tabac recherche un ou une employé(e) polyvalent(e), salle, bar, cuisine (type snack) à temps complet. Vous travaillerez de 10H à 14H et de 18H à la fermeture, ou de 13H à la fermeture. Vous aurez deux jours de congés par semaine Débutant H/F accepté si grande motivation , de préférence expérimenté(e), disponible immédiatement. Terrasse 60 couverts, salle 18 couverts Compte tenu de l'activité contactez l'employeur de préférence par SMS en lui laissant vos coordonnées.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)
Accueillir la clientèle de manière physique et téléphonique, Conseiller et informer la clientèle, Suivre les commandes par mail, Prospecter les clients professionnels Réceptionner et évaluer l'or ou l'argent apporté par la clientèle, et procéder au rachat au prix d'achat convenu avec la Direction, Réaliser les opérations d'achats et de ventes de devises auprès de la clientèle, Réaliser les opérations d'achats et de ventes numismatiques, Suivre les règles légales pour la vente et l'achat de métaux précieux, Vérifier les informations dues aux clients, Réaliser les ouvertures et fermetures de l'agence, Inscrire les cours des devises et de l'or sur les panneaux d'inscription présents dans l'agence, Préparer les commandes (factures, scellés.), Tenir la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, etc.), Suivre l'état des stocks et des rachats respecter les réglementations en vigueur pour notre métier (suivre les formations obligatoires)
L'Agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F) en temps partiel sur le secteur de Beausoleil (06240). Votre mission : -- Participer à la préparation des entrées, plats et desserts dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Accueillir et accompagner les élèves avec bienveillance. - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Horaires : 10h00-14h40 ou 09h00 14h40 en fonction des besoins, missions ponctuelles Salaire : SMIC horaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Première expérience en restauration appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Entreprise de transport recrute 1 chauffeur-livreur (H/F) Votre mission sera d'assurer la livraison des colis. Vous prendrez votre poste à Monaco et livrerez sur le secteur de Beausoleil. Vous pouvez garder le véhicule pour vos trajets domicile - dépôt. Livraison de colissimo. Véhicule de 6m3 Vous travaillerez du lundi au samedi matin
PME en pleine expansion
Aux côtés du Responsable de rayon Marée-Poissonnerie, vous assurez le bon fonctionnement. Vous assurez les tâches de transformation et de préparation des produits de la mer, jusqu'à leur présentation dans le respect des règles d'hygiène, de traçabilité, de sécurité et suivant les procédures internes du magasin. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix...) Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service
Bienvenue au ROYAL WESTMINSTER à Menton ! Face à la Mer, sur la Promenade du Soleil-Hôtellerie Loisirs et Affaires- Restaurant, Bar, Jardin, salles de séminaires. Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 et 2025 ! Ce poste en EXTRA à pourvoir dès maintenant au salaire de 12 € brut de l'heure peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! Mission: - Veiller à un confort au poil pour des clients satisfaits, en assurant l'entretien et l'amélioration des chambres. - On compte sur vous pour chouchouter votre équipement techniques et tout contrôler comme un vrai pro (chaufferie, cuisines...) - Vous serez l'interlocuteur des entreprises de dépannage et vous participerez aux campagnes de travaux annuels. Profil recherché: Vous êtes autonome, disponible, à l'écoute et aimez résoudre les problème techniques, vous disposez d'une expérience en tant que technicien dans un hôtel, avec quelques années d'expérience et dans votre poche un CAP/ BEP technique ou SSIAP
Vos missions : Rattaché(e) à notre équipe Menton Pépinière vous réaliserez d'une façon générale les travaux chez les clients tels que de la plantation mais aussi de la taille, entretien des espaces verts, tonte, débroussaillage, installation d'arrosage automatique. Vous aurez à vous rendre sur les chantiers pour effectuer des travaux. Un permis B est donc nécessaire pour ce poste. Profil recherché : - Vous aimez le travail en équipe et vous êtes de nature très collaborative. - Curieux(se), vous adorez toucher à tout. Vos collègues apprécient votre polyvalence. - Votre côté rigoureux(se) vous pousse à être toujours ponctuel(le). Expérience et compétences requises : - Entretien général des végétaux (taille, arrosage, désherbage) - Tonte, débroussaillage Salaire : Selon votre profil et la réglementation en vigueur.
La ville de Menton recherche responsable de la gestion technique des collections végétales pour ses jardins (H/F). Vos Missions : Gérer une équipe et coordonner des activités : - Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de l'équipe ; - Planifier et coordonner les travaux d'entretien, de plantation, de taille, d'arrosage, de fertilisation et de protection des végétaux ; - Coordonner les travaux avec les équipes internes, les prestataires et spécialistes externes ; - Assurer les procédures administratives et garantir le respect des normes ; - Apporter un soutien technique et des conseils aux jardiniers, Préserver, valoriser et assurer la sécurité des sites : - Mettre en œuvre les plans de gestion et participer à leur évolution selon les besoins ; - Respecter les obligations réglementaires des sites historiques ; - Veiller à la préservation et à la valorisation du patrimoine (esthétique des jardins, collections végétales, éléments architecturaux.) ; - Prévenir les risques naturels (incendies, inondations, glissements de terrain) ; - Signaler les incidents et les dysfonctionnements et y remédier. Mettre en place de bonnes pratiques de culture et d'entretien des plantes : - Mettre en place les techniques de culture adaptées aux espèces végétales pour assurer leur bon développement ; - Surveiller régulièrement l'état phytosanitaire des plantes et agir en cas de problème ; - Vérifier l'entretien des points d'eau et des réseaux ; Activités annexes : Gérer des collections végétales et assurer leur suivi (en appui de la Direction) Accueillir les publics et assurer des animations pédagogiques (en lien avec l'équipe Actions pédagogiques et culturelles) Diplômes obligatoires : - Métier accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP/BAC pro en milieu horticole ou aménagement paysager. Le titre homologué de Jardinier-ère botaniste est souhaité ; - Permis B ; - Habilitations : CACES, Travail en hauteur, Certiphyto, Certibiocide. Recrutement statutaire ou contractuel dans le cadre d'emploi des Techniciens territoriaux Travail en extérieur. Déplacements sur les sites ; Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service. Le travail le week-end et jours fériés ne constitue pas une exception. L'organisation d'évènementiels peut impliquer du travail nocturne Poste à pourvoir immédiatement
ALCASAP Menton recherche Assistant technique coordination (H/F) à temps partiel (possibilité de temps plein à voir avec l'employeur) dont les principales tâches seront : -Co-élaborer les projets personnalisés d'accompagnement des bénéficiaires -Mise en place des prestations et suivi des équipes terrains (auxiliaires de vie et aides ménagères) -Participer à l'intégration, à l'évaluation et au suivi technique du personnel terrain -Assurer le suivi de l'accompagnement des bénéficiaires -Assurer un suivi régulier de la satisfaction des auxiliaires de vie et des bénéficiaires (appels, visites à domicile.) -Contrôler la bonne exécution des prestations, recueillir les retours des bénéficiaires et ajuster les services si nécessaire avec un suivi qualité. -Collaborer avec les familles, les services sociaux, les professionnels de santé et les institutions locales -Intervention auprès des bénéficiaires -Astreintes et interventions possibles les week-ends -Coordination bureau / terrain -Assurer le lien avec les intervenants à domicile, les encadrer et les former. -Suivre des dossiers bénéficiaires, rédaction des comptes-rendus -Participer au développement de nouveaux partenariats. Profil recherché: Réactivité et bon relationnel Assiduité, polyvalence et sens de l'organisation Sens de l'écoute et de médiation Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs (AVS, familles, bénéficiaires, personnes avec des pathologies).
Et si vous deveniez acteur(rice) de la transition écologique locale, en transmettant les bons messages, au bon moment, au bon public ? Offre : Ambassadeur de l'environnement (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie C Prise de poste : 1er février 2026 Localisation : Contes + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice Poste à temps complet (travail les soirs et week-ends fréquent) Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions Votre mission : donner du sens à votre engagement Vous souhaitez vous engager concrètement pour l'environnement et devenir un acteur clé de la transition écologique locale ? Vous possédez une appétence particulière pour le contact humain et la communication et souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et polyvalente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons a élaboré son Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et travaille sur des axes d'améliorations pour traiter séparément ses biodéchets. Dans ce cadre, elle souhaite sensibiliser ses habitants à la réduction et au tri des déchets. À ces fins, elle recherche son ambassadeur de l'environnement (f/h) Vos défis : -Sensibiliser le grand public aux bons gestes - Intervenir sur les événements du territoire (marchés, foires, manifestations) -Animer des actions pédagogiques auprès des écoles, collèges et centres de loisirs -Promouvoir le tri à la source des biodéchets, le compostage et assurer l'entretien des sites de compostage -Aller à la rencontre des habitants, professionnels et organisateurs d'événements -Mettre en place des solutions de tri sur les évènements Ce que nous attendons de vous : -Sensible aux enjeux environnementaux -À l'aise à l'oral, pédagogue et dynamique -Goût pour l'animation et le contact humain -Création de supports de communication -Maîtrise du Pack Office -Autonome et force de proposition Permis B indispensable (boîte manuelle) Pourquoi nous rejoindre ? Un territoire dynamique entre mer et montagnes Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication et l'initiative sont encouragées Une participation active à l'amélioration des pratiques de réduction et de valorisation des déchets sur le territoire ________________________________________ Prêt à relever le challenge ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr Ou par courrier : Monsieur le Président - CCPP 55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) aide pâtissier(e). Sous la responsabilité du pâtissier(e), vous l'assisterez dans le quotidien afin d'assurer et garantir une production qualitative de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal... Vous aurez en charge : - D'aider à la préparation et à la mise en place quotidienne de la production (épluchage, préparation de garnitures, crèmes etc). - D'aider à la préparation des gâteaux, tartes, biscuits et petits fours ainsi qu'à la présentation de notre gamme variée de pâtisseries artisanales - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - De maintenir un espace de travail propre et ordonné. Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante Profil recherché : - Expérience préalable en tant que aide pâtissier(e)en boulangerie artisanale ou formation en pâtisserie serait un atout essentiel - Passion pour la pâtisserie et la création culinaire - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en pâtisserie artisanale au contact de notre pâtissier(e) expérimenté(e). Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Horaires : Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Envie de prendre soin des vacanciers ? Mission Vous allez : - Assurer et organiser l'accueil des clients dans l'espace Bien-être - Evaluer les besoins du client pour déterminer les soins les plus adaptés - Réaliser des soins : massages, soins esthétiques, conseiller et vendre des produits et/ou des prestations - Mettre en avant l'offre Miléade en collaboration avec la marque PHYT'S - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'espace Jacuzzi, Sauna, Hammam et les équipements bien-être et soins - Fidéliser les clients et participer au développement du CA CDD - 10 mois - 35h00 Date de prise de poste : 17/12/2025 - Date de fin : 18/10/2026 Rémunération : A partir de 2188 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Formation aux produits et soins Phyt's Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP/Bac pro/ BTS Spa praticienne, expérience significative dans ce domaine Vous êtes : - Praticienne SPA expérimentée - A l'écoute et attentionnée, vous avez un excellent sens de l'accueil et du service - Sérieuse et rigoureuse, vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité - Responsable et engagée vous aimez partager votre expérience au service du client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Un ancien palace 1900 niché en centre-ville mais au calme, dans un parc classé, à 400m de la plage, l'hôtel est idéalement situé pour découvrir l'Italie, Monaco et la Côte d'Azur. Bien desservis, vous aurez accès à toutes les commodités et loisirs à pied ou en transports en commun. Sa capacité d'accueil est de 138 chambres (290 lits) et 220 couverts (salle climatisée et terrasse, service en buffet). Sa grande amplitude d'ouverture vous offre l'opportunité de contrats variés et notamment de contrats longs jusqu'à 10 mois. Bon à savoir : plusieurs phases de rénovation sont prévues sur cet établissement avec notamment la création d'un espace bien-être. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Thomas BOURDON Directeur d'établissement
Vos missions : - Tailler les arbres et les buissons pour garder les formes souhaitées. - Tondre les pelouses et les gazons pour l'entretien des sols. - Installer les équipements liés à l'entretien des espaces (systèmes d'arrosage automatique, décorations, jeux, mobilier, clôtures) - Réaliser des aménagements paysagers. - Travailler en équipe ou être autonome. Travail en semaine sur Saint-Jean-Cap-Ferrat
La Mairie de Villefranche-sur-Mer recherche un(e) jardinier(ière) pour intégrer ses équipes. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service des espaces verts , vous aurez en charge l'entretien des espaces verts de la Ville, en collaboration avec d'autres agents du service. Vos missions seront axées sur : - L'entretien des espaces verts de la Ville (tonte, débroussaillage, soufflage.) et du cimetière, - La taille d'arbustes et de haies en fonction des objectifs esthétiques et physiologiques, - L'entretien des massifs (désherbage, binage, arrosage, paillage .), - Les plantations, fleurs, arbustes, arbres, - Les aménagements paysagers, - L'entretien du petit matériel portatif. COMPETENCES REQUISES : - Diplôme de paysagiste souhaité (CAP, BEP, Bac Pro .) et/ou expérience professionnelle significative, - Connaissance des végétaux (soins, besoins, reconnaissance .), - Connaissance en entretien d'espaces verts, - Connaissance en aménagement paysager, - Connaissance sommaire de mécanique. QUALITES SOUHAITEES : - Autonomie et rigueur, - Esprit d'initiative, - Qualités relationnelles (services, partenaires, public), Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS) Durée hebdomadaire de travail : 35 H *Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026* Pour postuler : CV + lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire de Villefranche-sur-Mer Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, vous pouvez adresser un mail au responsable du service des espaces verts : jean-loup.fardoux@villefranche-sur-mer.fr
La Mairie de Villefranche-sur-Mer recherche un(e) électricien(ne) expérimenté(e) pour intégrer ses équipes. Placé(e) sous la responsabilité du responsable des ateliers, vous aurez en charge les travaux d'électricité sur les bâtiments municipaux, en collaboration avec d'autres agents d'autres corps de métiers techniques du Centre technique municipal. En fonction des besoins du service, vous serez amené(e) à effectuer des travaux logistiques pour les manifestations sportives, culturelles, évènementielles et pour les cérémonies de la Ville. Vos missions consisteront à : - Evaluer et quantifier les besoins nécessaires à la réalisation d'un chantier et d'en rendre compte à votre responsable, - Etablir un diagnostic sur l'état des travaux à effectuer et proposer un mode opératoire, - Préparer et organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité, - Effectuer les travaux d'électricité sur les bâtiments communaux (éclairages, prises de courant, blocs de convecteurs, chauffe-eaux, alarmes, remise aux normes des installations électriques, remplacement des coffres électriques, intervention dans les armoires électriques, .) - Réaliser les contrôles périodiques des installations électriques, - Veiller aux mises en conformité électrique des bâtiments communaux, - Utiliser et assurer l'entretien de l'outillage professionnel, - Assurer les installations électriques provisoires pour les diverses manifestations, montage et démontage de l'installation de sono et d'éclairage, assistance technique, - Aider en renfort l'équipe logistique pour les manifestations de la Ville (montage et démontage des chapiteaux, des tribunes et des podiums, livraison et installation des tables, chaises, bancs, barrières, .). QUALITES SOUHAITEES : - Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation, - Autonome dans son travail et avec un esprit d'équipe, - Doté(e) d'un bon relationnel auprès des usagers et des collègues. COMPETENCES REQUISES : - Expérience souhaitée de 2 ans minimum, - CAP / BEP minimum en électricité, - Habilitation électrique exigée, - Connaissance des règlements électriques et des normes de sécurité, - Polyvalence sur l'ensemble des activités du domaine du bâtiment appréciée, - Capacité à appliquer les règles et consignes de sécurité, - Aptitude à travailler en hauteur et être capable de monter un échafaudage. AVANTAGES : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS) Durée hebdomadaire de travail : 37 H 30 + RTT + CA Pour candidater : CV + Lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire de Villefranche-sur-Mer. * POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT* Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, vous pouvez adresser un mail au responsable des ateliers : freddy.costalonga@villefranche-sur-mer.fr
RECHERCHE 1 JARDINIER ESPACES VERTS SUR SECTEUR MONACO MENTON POUR ENTRETIEN COPROPRIETE ET VILLA PRIVEE EXPERIENCE MINIMUM EXIGEE DANS LE CADRE DE LA PRISE DE VOS FONCTIONS LE PERMIS DE CONDUIRE EST NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE CHEZ LES CLIENTS
SKILLS OFFICE recrute pour son client sur PEILLE un agent de fabrication pour (H/F). Il participe au bon fonctionnement des équipements de la ligne de production, en faisant partie d'une équipe de trois personnes, sous la responsabilité du Chef de Fabrication, dans le respect des règles incontournable et les standards de la sécurité du groupe. Il contribuera à fournir au Chef de Fabrication les éléments essentiels à ses décisions dans le but d'assurer en sécurité la continuité de la production. Ce poste extrêmement polyvalent comprend à la fois des missions d'exploitation des installations et de dépannages de premier niveau (électrique, électromécanique, automatisme). - Visites des ateliers de production de l'usine en binôme avec le chef de fabrication - Contrôles des organes en production (concasseur, broyeurs, ligne de cuisson.) - Sur incident, recherche de pannes, lecture et compréhension de schémas électriques. - Procède à la consignation - déconsignation des appareils de production dans le respect de la procédure (Habilitations électriques B1V-H1V-BC-BR-HC). - Dépannage de premier niveau électrique, mécanique. - Aide ponctuelle au laboratoire. - Conduite d'engins, possibilité de formations spécifiques. - Interventions manuelles de débourrage - Participe à l'entretien et au nettoyage des ateliers de fabrication. Rattachement : - Le poste est rattaché au chef d'équipe de fabrication. Compétences attendues à terme : - Capacité à travailler en équipe et avec d'autres services (maintenance mécanique et électrique, qualité, fabrication). - Capacité d'adaptation. - Précision et rigueur. - Ponctualité. - Capacité d'analyse et curiosité. - Polyvalence, avec des connaissances en électricité, automatisme, et mécanique. Profil candidat(e) - Idéalement de formation technique BEP, BAC pro ou BAC technique, BAC+2 dans le domaine électrique, électrotechnique, maintenance industrielle, chimie ou en lien avec notre métier. - Poste idéal pour des jeunes diplômés en vue d'une évolution; Conditions : - Travail en postes « 5x8 », en rotation sur cinq semaines. - Horaires de travail : 04 :00-12 :00 12 :00-20 :00 20 :00-04 :00 - Le tour de service implique des week-ends ainsi que des jours fériés travaillés. - Le poste bénéficie de jours de RTT. - Salaire brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'adéquation avec le poste (conventionnel) ou d'expérience.
SKILLS OFFICE recrute pour son client sur Peille (06) Vos missions : Contrôle des installations de production. Dépannage de 1er niveau : électricité, mécanique, automatisme. Tournées en atelier, nettoyage, petites interventions techniques. Consignation / déconsignation (habilitation électrique appréciée). Rythme de travail en 3*8 Profil : Formation technique (Bac Pro, BTS...). Une première expérience ou alternance en industrie est un vrai plus. Rigoureux(se) et curieux(se). Envie de progresser dans un environnement technique.
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) livreur(se) à temps plein pour effectuer des livraisons de prothèses dentaires de nuit au départ de Menton et alentours jusqu'à Draguignan. Temps de travail : du lundi au vendredi de 21h00 à 04h00. Connaissances du secteur géographique souhaitée et de la livraison. Vous êtes respectueux des consignes, soigneux, ponctuel et autonome. Salaires (heures de nuit comprises) : 1 635 euros nets + heures supplémentaires + paniers uniques + mutuelle
vous travaillerez en cuisine pour la préparation des burgers , avec pour missions principales : -la préparation des ingrédients nécessaires, -le montage des burgers selon les recettes , -le respect des normes d'hygiène et de la sécurité -le maintien de la propreté de votre poste de travail Profil recherché Expérience en cuisine ou motivation à apprendre , Bonne gestion du stress et capacité à travailler en coupures . Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent renforcer leur compétences en restauration rapide dans un environnement dynamique
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : -L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) -Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas -L'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicaux -L'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? -Des plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti -Une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet -Des temps de trajet payés entre chaque client- Une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) -Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques -Du 1% Logement. Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Restaurant situé à Eze Village recherche plongeur h/f . Vous travaillerez en horaires en continu, amplitude : 12h - 22h. 2 jours de repos en semaine. Un moyen de locomotion est conseillé car l'établissement est peu desservi par les transports en commun. Parking prévu pour le personnel. CDD évolutif dans la durée POSTE NON LOGE
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : -Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) -Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences -Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) -Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), -Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : -L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) -Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas -L'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicaux -L'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? -Des plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti -Une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet -Des temps de trajet payés entre chaque client- Une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) -Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques -Du 1% Logement. Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant. Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vous êtes dynamique, sérieux(se) et aimez le contact client ? DISTRI VALLEES, grossiste en boissons, recrute chauffeur-livreur h/f qui travaillera les mercredis et jeudis de 6h à 12h. Vos missions : - Assurer la livraison de boissons auprès de nos clients professionnels (bars, restaurants, commerces) entre Menton et Eze - Charger et décharger les marchandises avec soin - Garantir un excellent service client et entretenir une relation de confiance - Respecter les délais et assurer la satisfaction client Votre profil : - Permis B - Manutention à prévoir (maximum 30 kilos) - Sens du service, rigueur et ponctualité - Esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons : - Un poste en CDD, évolutif dans la durée - Un environnement convivial au sein d'une entreprise dynamique - Une rémunération attractive - Véhicule Renault Master fourni par la société Pour postuler, téléphonez au 06 79 02 10 92 ou envoyez votre CV par mail.
Hôtel La Turbie recherche recherche un(e) réceptionniste parlant couramment anglais. Vous serez formé(e) au poste si nécessaire Vous travaillerez en coupures 6h30 (mise en place du petit déjeuner) à 11H puis de 18h30 à 21h30 Possibilité de temps partiel si vous le souhaitez
Au sein du Service Aquariologie (SA) du Centre de Ressources Biologiques Marines (CRB) de l'Institut de la Mer de Villefranche (IMEV) rattaché à la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Institut de la Mer de Villefranche, 181 Chemin du Lazaret, 06230 Villefranche-sur-Mer Fonction : Zootechnicien-ne en élevage et production de ressources marines Emploi-type : A4B43 - Zootechnicien-ne Catégorie : B Corps : TECH BAP : A CDD de 6 mois. A pourvoir à compter du 1er mars 2026. Mission : Assurer des activités d'élevage ou de maintenance des animaux selon des protocoles établis au sein du service aquariologique du CRB de l'IMEV. Il ou elle interviendra plus particulièrement sur la production ou la collecte d'espèces telles que le ver marin Platynereis, les ascidies coloniales Botryllus schlosseri, les ascidies solitaires Ciona intestinalis, Ascidiella aspersa et Phallusia mammillata, ou encore les échinodermes comme Paracentrotus lividus ou Antedon mediterranea. L'agent.e devra également être capable de proposer des améliorations de protocoles, des systèmes d'élevage, et de suivre des expérimentations zootechniques simples dans le but de maîtriser ou d'optimiser le cycle de production d'invertébrés marins. Activités principales : - Réaliser les opérations quotidiennes requises par l'élevage des animaux d'espèces invertébrés marins (entretien et nettoyage des animaux, des aquariums, alimentation) - Production de proies vivantes (Artemia, rotifères, phytoplancton fourrage.) - Surveiller l'état sanitaire des animaux et administrer les traitements nécessaires - Suivre et maitriser l'ensemble des processus de production - Tenir un fichier d'identification, un cahier d'élevage et un registre selon la législation en vigueur - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations et du matériel - Appliquer et faire appliquer les réglementations liées aux élevages des animaux - Participer à la fourniture d'organismes (production/collecte d'animaux, préparation de colis et envois) dans le cadre de l'infrastructure EMBRC France Autres activités : - Écriture, amélioration et mise à jour des protocoles d'élevage - Entretien et amélioration des structures d'élevage - Participation aux commandes de matériel d'aquariologie - Participation aux visites de l'animalerie par des extérieurs ainsi qu'à des évènements pédagogiques - Assurer l'interface technique entre le service aquariologie et les équipes de recherche - Aide à la mise en place d'expérimentations zootechniques Exposition aux risques professionnels : OUI - Produits nettoyants et désinfectants (Javel, acide acétique) - UV Conditions particulières d'exercice : - Contraintes horaires et de dépôts de congés liés au maintien des animaux
Placé sous l'autorité du secrétaire perpétuel de l'Académies des beaux-arts, et par délégation, du secrétaire général de l'Académie, l'adjoint sécurité et maintenance est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice de la Villa et des jardins Ephrussi de Rothschild. L'adjoint sécurité-maintenance aura pour mission d'assurer la continuité du service au niveau exploitation dans les domaines de la sécurité-maintenance et entretien en lien direct avec le responsable sécurité-maintenance du site. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES REQUISES : Missions principales : -Assister le responsable sécurité dans l'exploitation quotidienne du site ; -Veiller à la sécurité des biens et des personnes ; -Assurer le suivi des prestations de sécurité - maintenance - entretien ; -Elaboration des procédures en lien avec le responsable sécurité ; -Gestion des équipements de sécurité et de sûreté ; -Assurer la formation des nouveaux agents ; -Être un lien avec les équipes terrain ; -Informer sa hiérarchie de toutes anomalies. Missions ponctuelles : -Assurer des plages horaires de chef d'équipe au Pc sécurité ; -Assurer la fermeture du site ou l'ouverture ; -Assurer des permanences lors des évènements en collaboration avec le service évènementiel. Temps de travail : 35h hebdomadaires ou 39h et 23 jour de RTT Permanence week-end et jours fériés : selon nécessité de service Variabilité des horaires de travail suivant les saisons (soirées) Horaires pouvant être décalés en fonction des évènements Avantages : - mutuelle - prévoyance - tickets restaurant - prime transports ou essence - prime de travail dimanches et jours fériés - SFT Pour postuler : CV + Lettre de motivation Date limite de candidature LE 15 DECEMBRE 2025 Poste à pourvoir dés que possible.
Expérience confirmée en direction d'entreprise dans le secteur du commerce de biens artistiques, antiquités, mobilier ou objets de collection. Très bonne connaissance du marché de l'art, des objets anciens et de la clientèle internationale. Compétences avérées en développement commercial, négociation et gestion stratégique. Sensibilité artistique affirmée et capacité à piloter une activité culturelle et commerciale spécialisée. Autonomie, engagement personnel fort dans le projet d'entreprise, sens des responsabilités et de la confidentialité. La pratique de plusieurs langues étrangères est indispensable pour la gestion d'une clientèle internationale. Ce poste requiert une implication personnelle directe du dirigeant dans la structuration et le développement du projet, impliquant un engagement durable et une parfaite connaissance de l'activité.
** Principales responsabilités : ** - Développer et étendre de nouveaux territoires tout en entretenant les relations avec les clients existants dans divers marchés tels que les produits d'esthétique, de longévité, de biotechnologie et de MédiSpa. - Promouvoir et vendre une gamme de produits MediSpa innovants, notamment la médecine régénérative, les cellules souches végétales, les exosomes et les services MediSpa. - Collaborer avec des esthéticiennes et des médecins, des dermatologues et des médecins holistiques pour présenter et commercialiser nos services et produits. - Assister et représenter l'entreprise lors de conférences, de salons professionnels et d'événements pour rester informé des derniers traitements et appareils. - Développer de nouveaux marchés pour nos spas et cliniques médicales - Voyager à l'international pour commercialiser des cliniques, des traitements et de nouvelles idées, tout en contribuant à l'expansion de nos futures cliniques. Solide connaissance de la médecine régénérative et de l'esthétique médicale, de l'industrie du bien-être et des produits de santé naturels. Exigé : Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de vente dans le domaine médical avec une expérience avérée en matière de dépassement des objectifs de vente et de démonstration de compétences en leadership Salaire : SMIC + % de chiffre d'affaires généré très intéressant
Poste saisonnier à pourvoir de Février à Octobre 2026 au salaire de 1817,93 euros brut +13ème mois au prorata CDD 35h par semaine Vous disposez d'un minimum d'expérience à la réception d'un hôtel et vous vous débrouillez bien en anglais Vous êtes aux petits soins, patient et courtois, votre présentation est impeccable.
Boutique de prêt à porter à Menton recherche conseiller(ère) de vente en temps partiel : 27 heures par semaine. Passionné(e) par le commerce, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque et contribuerez à la fidélisation de la clientèle. Les profils débutants ou alternants sont les bienvenus. Vous travaillerez le lundi après midi, le mercredi, vendredi et samedi journée entière. Ce planning peut être revu avec l'employeur. ***Prise de poste le plus tôt possible.
Employé(e) Commercial(e) Mise en Rayon - Rejoignez l'équipe Intermarché ! Vous avez le goût du commerce, le sens du service et l'envie de vous investir dans une entreprise proche de ses clients et de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre magasin Intermarché, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. En tant qu'employé(e) commercial(e) en mise en rayon, vous aurez pour mission de : Mettre en place les produits dans les rayons en respectant scrupuleusement les consignes d'implantation, de présentation et de rotation des stocks. Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, étiquetage, facing...) pour offrir un environnement agréable et attrayant à notre clientèle. Accueillir, renseigner et orienter les clients avec le sourire, en faisant preuve de disponibilité, d'écoute et de bienveillance. Participer à la réception des marchandises et au réassort quotidien, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience préalable, ce que nous recherchons avant tout, c'est votre motivation, votre envie de bien faire et votre passion pour les produits que vous mettez en avant. Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un intéressement/participation, Une mutuelle d'entreprise pour vous accompagner au quotidien, 5 semaines de congés payés, 13 % de remise sur vos achats en magasin, Un environnement de travail bienveillant, humain et dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont des valeurs fortes. Envie de vivre une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez Intermarché et contribuez chaque jour à rendre nos rayons accueillants et nos clients satisfaits ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Offre d'Emploi : Agent(e) Technique des Unités de Production h/f Localisation : La Trinité (06) Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt Type de contrat : CDI - Temps plein Description du poste : CEMEX, référence dans les matériaux de construction, recherche un Agent Technique des Unités de Production H/F pour sa centrale à béton de La Trinité. Vous serez responsable de la gestion et de la production du béton prêt à l'emploi, tout en assurant un service de qualité aux clients et en veillant au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales : - Production de béton : Assurer la fabrication quotidienne du béton selon le planning des commandes et dans le respect des normes de qualité. - Gestion des commandes : Valider les commandes, émettre les bons de livraison et gérer les encaissements pour les ventes au comptant. - Relation client : Accueillir et informer les clients sur les produits, traiter les réclamations liées à la livraison et garantir une relation client de qualité. - Maintenance des équipements : Réaliser la maintenance de premier niveau des installations (graissage, nettoyage des filtres, etc.). - Gestion des matières premières : Superviser l'approvisionnement et le stockage des matières premières nécessaires à la production. - Sécurité et environnement : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales sur le site, notamment la gestion des eaux et des incidents. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines de la maintenance, du génie civil ou équivalent. Le CACES et une habilitation électrique basse tension seraient un plus. - Compétences techniques : Connaissance des différents types de béton, des processus de production, des équipements de manutention et des normes de sécurité. - Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais. - Sens du service client : Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et transporteurs sur site. Conditions de travail : Salaire : Entre 2300 € et 2450 € brut par mois. 13,4e mois de salaire. Tickets restaurant : Pris en charge à 60% par l'entreprise. Chèques vacances : Valeur de 300 € (financée à 230 € par CEMEX). Prime semestrielle jusqu'à 550€ Mutuelle avantageuse et divers avantages sociaux (CE, prime d'intéressement et de participation). Pourquoi rejoindre CEMEX ? En rejoignant CEMEX, vous intégrez une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution et une attention particulière portée à la sécurité et à l'environnement. Vous bénéficierez également d'un cadre de travail moderne et stimulant, au sein d'une équipe bienveillante.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Crêperie située dans la vielle ville de Menton recherche aide de cuisine / plongeur (h/f). Vos missions : - Aide en cuisine - Plonge Vous travaillerez sur 2 services, selon les horaires approximatifs suivants : 11h30 - 15h00 et 19h00 - 22h30 CDD évolutif dans la durée. Poste non logé.
Se présenter à la crêperie pour rencontrer l'employeur avant 12h00 (sauf le mercredi).
Nous recherchons pour notre exploitation de La Trinité, spécialisé dans les métiers de la propreté urbaine 1 Assistant(e) d'exploitation H/F en CDI à temps partiel. Vos missions : o Assurer la gestion administrative RH : o Suivre les visites médicales o Gérer les dossiers du personnel o Saisir les heures et les variables de paie o Gérer les formations en lien avec le service formation situé au siège o Communiquer avec les divers services (RH, SQE, formation) pour leur transmettre les éléments demandés. Et si c'était vous ? o Vous avez obtenu un diplôme de type DUT ou BTS, RH, secrétariat etc. o Vous avez une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques de manière générale. o Vos connaissances en RH seront un plus. o Vous faites preuve d'autonomie tout en assurant la remontée d'informations auprès de votre hiérarchie. o Enfin, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Conditions du poste : o Rémunération : 2105,52€ brut par mois sur 13 mois sur la base de 151.67h (soit 1263,31€ pour 21h). o Type de contrat : CDI à temps partiel. o Jour de travail : 3 jours par semaine. o Avantages : 13ème mois, primes d'intéressement et participation, prime d'ancienneté au bout de 2 ans, mutuelle d'entreprise, carte tickets restaurant, CSE attractif, chèques vacances etc. o Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste et d'un parcours d'intégration personnalisé o Date de prise de poste : 05/01/2026 Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue.
AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT DE NUIT DANS LE MILIEU INDUSTRIEL NETTOYAGE DE LOCAUX DE RESTAURATION NETTOYAGE ET DEGRAISSAGE DE HOTTES NETTOYAGE A HAUTE PRESSION DE BACS A GRAISSES, STORES,FACADES NETTOYAGE DE FIN DE CHANTIER HORAIRES POUVANT VARIEES SELON PLANNING
L'entreprise « Région Espaces Verts » recrute son futur ouvrier paysagiste H/F : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer l'ensemble des taches liées à l'entretien des espaces verts : -La préparation des sols -La tonte -La taille des arbres, des arbustes et des fleurs -Le débroussaillage -Les plantations -L'entretien des massifs et des pelouses -Le désherbage Il vous incombera également d'entretenir et nettoyer votre matériel de travail et de veiller à respecter les règles de sécurité sur les chantiers SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE -Savoir travailler en équipe -Être organisé(e), autonome et polyvalent(e) -Être à l'écoute des attentes du client DIFFICULTES : - Travail physique - Conditions climatiques SALAIRES : Entre 1850 et 2000 euros Brut + indemnités de déplacement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Heures supplémentaires possibles et rémunérées Vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e)s, vous avez une réelle passion pour les espaces verts, vous êtes la personne que nous recherchons. Chez Région Espaces Verts, nous donnons la chance à chacun d'entre vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le poste combine trois dimensions : - Les travaux d'arboriculture fruitière (activité principale), - L'accueil touristique pendant la période d'ouverture de la ferme, - Les travaux de maintenance et d'amélioration du site pendant la fermeture hivernale. MISSIONS : Arboriculture fruitière (activité principale) : - Ameublir le sol et entretenir les arbres pour favoriser une bonne croissance - Apporter et répartir les engrais spécifiques - Arroser les plantations et assurer un suivi hydrique régulier - Tailler et élaguer les arbres fruitiers (branches mortes ou malades) - Surveiller les nuisibles, maladies et appliquer les traitements nécessaires - Récolter les fruits en respectant calibres et consignes de qualité - Trier, calibrer et conditionner les récoltes - Installer, entretenir et nettoyer le matériel agricole et d'irrigation - Préparer les commandes : emballage, étiquetage, expédition Accueil touristique (ponctuellement, en période d'ouverture) - Accueillir et renseigner les visiteurs sur les parcours et activités - Réaliser les visites guidées et expliquer la culture des agrumes - Tenir le bar : préparation/ service des boissons, nettoyage du poste - Participer au service en salle lors des dégustations - Tenir la boutique : mise en rayon, conseils clients - Encaisser les ventes (caisse et moyens de paiement) - Assurer les navettes pour transporter les clients jusqu'à la ferme Travaux de maintenance: - Petits travaux de maçonnerie et de réparation - Entretien et rénovation basique des bâtiments - Travaux de peinture et de finition - Réparation et maintenance du matériel - Bricolage général et aménagements - Amélioration des infrastructures de la ferme Autres responsabilités: - Assurer l'entretien général des locaux et du matériel commun - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe et s'adapter aux besoins saisonniers PROFIL RECHERCHE Compétences techniques: - Expérience en arboriculture fruitière ou en agriculture (appréciée) - Connaissances en culture d'agrumes (un plus) - Compétences en travaux manuels et bricolage - Aisance relationnelle - Compétences commerciales basiques (conseil, encaissement) - Anglais courant pour les visites touristiques - Capacité à utiliser du matériel agricole - Polyvalence et capacité d'adaptation Qualités personnelles: - Dynamisme et sens de l'organisation - Rigueur et respect des consignes - Goût du travail en extérieur et en équipe - Présentation soignée pour l'accueil du public Prérequis: - Permis B valide (obligatoire) - navettes clients et déplacements Des évolutions sont possibles au sein de La Ferme des Citrons pour les personnes investies, patientes et motivées, qui s'impliquent dans un travail de qualité. Poste à pourvoir pour mi février. AVANTAGES - 30 % de réduction sur les produits du groupe - Prise en charge à 50 % des transports - Mutuelle d'entreprise - Paiement ou récupération des heures majorées - Avance de paie possible en cas de besoin
Sous l'autorité de la Cheffe de service Périscolaire et Loisirs Educatifs, vous assurerez l'organisation de projet pédagogique, coordonner des activités et participer à l'encadrement d'une équipe d'animateur. MISSIONS : - Elaborer et organiser un projet pédagogique, coordonner des activités et participer à l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Concevoir, proposer et des activités évolutives - Organiser et gérer une structure - Veiller au respect des missions des adjoints et des animateurs - Avoir un rôle formateur auprès des équipes - Veiller à l'application des valeurs éducatives et pédagogiques du PEDT - Participer au management du personnel d'animation et d'entretien - Veiller à l'élaboration des différents projets pédagogiques, veiller à leur mise en œuvre - Assurer le suivi des mesures d'hygiène et de sécurité en direction des enfants et des équipes - Être garant de l'utilisation du matériel et des locaux - Communication avec les familles - Participer aux manifestations de la direction - Encadrement des élèves pendant les SMA sur le temps scolaire - Participer activement aux réunions et formations PROFIL : - Diplôme reconnu par le ministère de la jeunesse et des sports pour encadrer des mineurs - Capacité à l'encadrement, l'animation, la formation - Esprit d'initiative, créativité - Dynamisme, rapidité - Sens de l'organisation, capacité de planification - Être polyvalent - Devoir de réserve Recrutement dans le cadre d'emplois des Adjoints d'animation territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Recrutement CDD trois mois Prime de fin d'année Tickets Restaurants Poste à pourvoir immédiatement
LES MISSIONS PRINCIPALES : Le coordinateur ou la coordinatrice EVS est chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Il/elle assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Il/elle veille à la cohérence, la qualité et la dynamique des actions mises en œuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire. Mise en œuvre et coordination du projet social de l'EVS - Mettre en œuvre les actions en lien avec les axes du projet social agréé par la CAF - Mobiliser les habitants et les partenaires autour des projets - Assurer l'évaluation régulière des actions et contribuer à la rédaction des bilans - Préparer et animer les instances de suivi : comités de pilotage, temps de concertation, etc. Animation de la vie locale et du lien social - Organiser des temps conviviaux, ateliers, événements festifs, activités intergénérationnelles - Accompagner les initiatives des habitants et favoriser leur participation - Développer des partenariats locaux (associations, institutions, services municipaux) - Organiser des actions de prévention en lien avec les axes du projet social et du CLSM (Conseil Local de Santé Mentale) Gestion administrative et financière de l'EVS - Suivre le budget lié à l'EVS en lien avec la direction - Assurer le suivi administratif des actions (feuilles de présence, statistiques, etc.) COMPETENCES : - Connaissance du fonctionnement des EVS, du CLSM et des politiques sociales locales - Expérience en animation de projets territoriaux ou en coordination inter-partenariale - Compétences en gestion de projet, animation participative, rédaction de bilans - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une logique de travail d'équipe et de réseau RELATIONS TRANSVERSALES ET EXTERNES : - Relations quotidiennes avec équipe du CCAS et du France Services - Relations quotidiennes avec habitants comme partenaires privilégiés - Relations quotidiennes avec services communaux - Relations régulières avec acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et usagers. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Respect du secret professionnel et de la confidentialité - Risque de tensions / Technique de régulation / Technique de médiation - Capacité à prendre de la distance - Grande flexibilité (adaptation et horaires) - Qualités relationnelles Pour plus d'informations sur les modalités du poste, vous pouvez contacter la Directrice du C.C.A.S, Madame PERRISSIN Aurore au 04.93.27.64.28
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur directeur de supermarché h/f. Description du poste et missions : Au sein de ce commerce alimentaire, nous recherchons une personne de terrain. Vous serez amené(e) à piloter l'intégralité du magasin, sur les différents aspects : Commercial : - Passer les commandes - Optimiser l'implantation - Développer de nouveaux services - Référencer de nouveaux fournisseurs - Appliquer la politique commerciale notamment sur des rayons traditionnels (poissonnerie, etc.) Administratif : - Organiser et gérer le magasin - Piloter les indicateurs Management : - Recruter, former et accompagner l'équipe (environ 20 collaborateurs) - Organiser le travail de chacun Profil recherché : Plus qu'une formation, nous recherchons une personne de terrain avec une expérience commerciale et managériale avec, au minimum, 3 ans sur un format similaire. On dit de vous que vous êtes : - Un(e) véritable femme/ homme de terrain pour répondre à l'attente de la clientèle - A l'écoute de votre équipe - Force de proposition pour développer de nouveaux services - Autonome, réactif(ve) et polyvalent(e) Informations utiles : - Mutuelle avantageuse - Prime de performance
Sous les directives de la responsable, vous réaliserez des travaux de maçonnerie dans le cadre de rénovation d'appartements et de villas situés entre Menton et Cannes. Vous êtes issu(e) du BTP, de la maintenance des bâtiments ou des métiers techniques du second œuvre. Profil de terrain : manuel(le), polyvalent(e), disponible, réactif(ve). Port de charges lourdes à prévoir. Vous utiliserez votre véhicule pour vous déplacer sur les différents chantiers : indemnités de déplacement à définir avec l'employeur.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour un poste à temps partiel (2h tous les soirs) pour des résidences sur Menton/Roquebrune Cap Martin/Beausoleil/Cap D'ail. Votre mission principale sera de sortir et rentrer les conteneurs selon le planning établi, et d'assurer la propreté des abords si nécessaire. Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle et autonome. - Pas de diplôme requis. Poste adapté aux personnes recherchant un complément d'activité ou un emploi en soirée.
Afin de renforcer l'équipe programmation culturelle, l'Académie des beaux-arts recrute un.e régisseur évènementiel et technique en contrat à durée déterminée de 2 ans (agent contractuel) pour le site de la Villa et des jardins Ephrussi de Rothschild. Sous l'autorité du Secrétaire perpétuel de l'Académie des beaux-arts en sa qualité d'ordonnateur unique et, par délégation, sous celle du Secrétaire général de l'Académie et de son adjoint, l'agent est placé sous la hiérarchie directe de la directrice et par délégation de l'Administratrice. Au quotidien, il sera sous l'autorité fonctionnelle de la responsable de la programmation culturelle et résidences d'artistes. Rattaché au service Programmation Culturelle et Résidence d'artistes, le/la régisseur évènementiel et technique aura pour mission d'accompagner les activités événementielles de la Villa Ephrussi faisant le lien entre sa direction, les services de la Programmation Culturelle, du Développement commercial, les équipes de sécurité du site et les équipes intervenantes. Il est garant de la mise en œuvre des réceptions privées et des événements publics dans de bonnes conditions, faisant respecter le cahier des charges des lieux et le déroulé de l'événement. Il coordonne les équipes intervenantes, gère le matériel, assure la préservation des collections et le confort des clients. Il sera chargé de coordonner les aspects techniques de la programmation artistique. Il s'assurera de la faisabilité technique. Il identifiera clairement les exigences et les besoins concernant la sonorisation, l'éclairage et la logistique. Il supervisera la mise en place et veillera au bon déroulement de la prestation sur le plateau et la gestion de tous les aspects techniques. Il aura la capacité de résoudre toutes les problématiques. Missions principales : Le/la régisseur évènementiel et technique participe à l'organisation technique et logistique de tous les évènements culturels et également des réceptions privées (sans que cela ne revête un caractère exhaustif). Gestion des besoins et des ressources : - Détermine et organise les besoins techniques, logistiques et sécuritaires des événements en collaboration avec les clients et commanditaires ; - Organise et coordonne les moyens nécessaires à la réalisation et l'exploitation des événements. Planification et coordination technique : - Analyse, valide et assure la conformité des fiches techniques et des dossiers de sécurité des événements (implantations, budget, normes ERP, sécurité, hygiène, etc.) ; - Coordonne la mise en œuvre technique, de la préparation à la réalisation. - Prépare les déroulés des événements et garantit leur bon déroulement, en supervisant la logistique, le matériel et les équipes. - Gestion de la sécurité et de la prévention. Coordination des équipes et gestion du terrain : - Encadre les équipes techniques et les intervenants lors des événements. - Anticipe, coordonne et supervise les livraisons, le stockage et le montage du matériel sur site et les interventions des équipes ; - Effectue les états des lieux avant et après les événements et veille à la bonne gestion du matériel. Suivi et support technique : - Installe, câble et teste les équipements techniques (son, lumière, vidéo) en fonction des besoins des événements ; - Assure la mise en place technique des événements réguliers et supervise le suivi des soirées. Gestion des réunions et des briefings : - Participe aux briefings et débriefings des événements pour les aspects techniques et logistiques ; - Fournit des documents, supports techniques ou contractuels pour la gestion des événements et leur suivi. - Maintenance et gestion des équipements : Supervise l'achat, l'entretien et la maintenance des outils de régie nécessaires à l'organisation des événements. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES REQUISES - Compétences techniques (son, lumière, vidéo.) et générale liées à l'événementiel et au spectacle vivant - Connaissances appréciées de la réglementation applicable au ERP
Pour notre réouverture prévue mi-janvier 2026, nous recherchons un(e) chef de brigade dynamique et passioné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez l'équipe de la réception de l'Hôtel Royal-Riviera et vous aurez la responsabilité de contribuer au service d'accueil en offrant une expérience personnalisée qui respecte les standards de luxe de l'établissement (Leading Hotels of the World) et de participer activement aux formations internes sur les procédures, les services et les nouveautés de l'hôtel afin de garantir un service de qualité constante. Vos missions principales : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en leur offrant un service personnalisé de qualité. - Être en contact direct et permanent avec une clientèle internationale et être à l'écoute depuis son arrivée jusqu'à son départ. - Répondre aux demandes des clients et collaborer avec les différents départements de l'hôtel pour garantir une expérience exceptionnelle pour les clients. - Gérer les tâches administratives liées à l'enregistrement et à la facturation des clients de manière efficace et avec une attention particulière aux détails. - Être capable de renseigner efficacement la clientèle sur l'hôtel et répondre à ses attentes en termes de service conciergerie en suppléance des concierges. - Être en charge des visites de l'établissement, de ses différents points de ventes et de loisirs et de l'accompagnement en chambre. - Coordonner le travail avec la gouvernante général et le service d'étage. - Être garant de la sécurisation du chiffre d'affaires et assurer les clôtures de caisse - Encadrement de l'équipe de la réception en collaboration avec la chef de réception. - Participer activement aux formations des saisonnières et stagiaires. - Superviser les réservations pour maximiser l'occupation des chambres et veiller à l'application des politiques tarifaires de l'hôtel. - Mettre à jour les profils des clients en vue de garantir un suivi de qualité de la clientèle - Coordonner les demandes clients avec les différents services de l'hôtel. - Identifier et résoudre les éventuels problèmes ou plaintes de manière proactive, en maintenant une attitude positive et professionnelle en toute circonstances. - Reporter au management et à la Direction toute anomalie ou problème. Profil recherché : - Culte de l'accueil : excellence et enthousiasme - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Sérieux, curieux et proactif. - Excellent sens relationnel, disponibilité et bon esprit d'équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et diplomatie - Tenue irréprochable (port de l'uniforme fourni) - Bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) et une langue étrangère en plus serait appréciée - Une expérience de 2 ans sur un poste de réceptionniste dans un hôtel 4 ou 5 étoiles - La maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office sont des atouts - Connaissance des procédures LQA sont des atouts
Pour notre réouverture prévue mi-janvier 2026, vous intégrerez l'équipe de la réception de l'Hôtel Royal Riviera en qualité de réceptionniste et vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département avec enthousiasme et excellence en accord avec les standards de l'hôtel et de Leading Hotels of the World. Vos missions principales: - Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients. (attitude courtoise et anticipation des besoins) - Etre en contact direct et permanent avec une clientèle internationale et être à l'écoute depuis son arrivée jusqu'à son départ. - Etre capable de renseigner efficacement la clientèle sur l'hôtel et répondre à ses attentes en termes de service conciergerie en suppléance des concierges. - Prendre en charge et assurer toutes les formalités de l'arrivée au départ du client. - Préparer les arrivées, prendre les arrhes et lors du départ des clients, s'assurer que leur séjour s'est bien passé, présenter la facture correcte et garantir les encaissements. - Etre garant de la sécurisation du chiffre d'affaires et assurer les clôtures de caisse - Etre en charge des visites de l'établissement, de ses différents points de ventes et de loisirs et de l'accompagnement en chambre. - Coordonner le travail avec la gouvernante général et le service d'étage. - Mettre à jour les profils des clients en vue de garantir un suivi de qualité de la clientèle - Prise en charge des réservations en l'absence du responsable des réservations pour garantir un service 24h/24h. - Reporter au management et à la Direction toute anomalie ou problème - Coordonner les demandes clients avec les différents services de l'hôtel et gérer le 1er niveau de plainte. Profil recherché : - Culte de l'accueil : excellence et enthousiasme - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Sérieux, curieux et proactif. - Excellent sens relationnel, disponibilité et bon esprit d'équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et diplomatie - Tenue irréprochable (port de l'uniforme fourni) - Bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) et une langue étrangère en plus serait appréciée - La maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office sont des atouts
Pour notre réouverture prévue mi-janvier 2026, nous recherchons un(e) chef de brigade dynamique et passioné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez l'équipe de la réception de l'Hôtel Royal-Riviera et vous aurez la responsabilité de contribuer au service d'accueil en offrant une expérience personnalisée qui respecte les standards de luxe de l'établissement (Leading Hotels of the World) et de participer activement aux formations internes sur les procédures, les services et les nouveautés de l'hôtel afin de garantir un service de qualité constante. Vos missions principales: - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en leur offrant un service personnalisé de qualité. - Être en contact direct et permanent avec une clientèle internationale et être à l'écoute depuis son arrivée jusqu'à son départ. - Répondre aux demandes des clients et collaborer avec les différents départements de l'hôtel pour garantir une expérience exceptionnelle pour les clients. - Gérer les tâches administratives liées à l'enregistrement et à la facturation des clients de manière efficace et avec une attention particulière aux détails. - Être capable de renseigner efficacement la clientèle sur l'hôtel et répondre à ses attentes en termes de service conciergerie en suppléance des concierges. - Être en charge des visites de l'établissement, de ses différents points de ventes et de loisirs et de l'accompagnement en chambre. - Coordonner le travail avec la gouvernante général et le service d'étage. - Être garant de la sécurisation du chiffre d'affaires et assurer les clôtures de caisse - Encadrement de l'équipe de la réception en collaboration avec la chef de réception. - Participer activement aux formations des saisonnières et stagiaires. - Superviser les réservations pour maximiser l'occupation des chambres et veiller à l'application des politiques tarifaires de l'hôtel. - Mettre à jour les profils des clients en vue de garantir un suivi de qualité de la clientèle - Coordonner les demandes clients avec les différents services de l'hôtel. - Identifier et résoudre les éventuels problèmes ou plaintes de manière proactive, en maintenant une attitude positive et professionnelle en toute circonstances. - Reporter au management et à la Direction toute anomalie ou problème. Profil recherché : - Culte de l'accueil : excellence et enthousiasme - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Sérieux, curieux et proactif. - Excellent sens relationnel, disponibilité et bon esprit d'équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et diplomatie - Tenue irréprochable (port de l'uniforme fourni) - Bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) et une langue étrangère en plus serait appréciée - Une expérience de 2 ans sur un poste de réceptionniste dans un hôtel 4 ou 5 étoiles - La maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office sont des atouts - Connaissance des procédures LQA sont des atouts
Pour notre réouverture prévue mi-janvier 2026, vous intégrerez l'équipe de la réception de l'Hôtel Royal Riviera en qualité de réceptionniste et vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département avec enthousiasme et excellence en accord avec les standards de l'hôtel et de Leading Hotels of the World. Vos missions principales : - Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients. (attitude courtoise et anticipation des besoins) - Etre en contact direct et permanent avec une clientèle internationale et être à l'écoute depuis son arrivée jusqu'à son départ. - Etre capable de renseigner efficacement la clientèle sur l'hôtel et répondre à ses attentes en termes de service conciergerie en suppléance des concierges. - Prendre en charge et assurer toutes les formalités de l'arrivée au départ du client. - Préparer les arrivées, prendre les arrhes et lors du départ des clients, s'assurer que leur séjour s'est bien passé, présenter la facture correcte et garantir les encaissements. - Etre garant de la sécurisation du chiffre d'affaires et assurer les clôtures de caisse - Etre en charge des visites de l'établissement, de ses différents points de ventes et de loisirs et de l'accompagnement en chambre. - Coordonner le travail avec la gouvernante général et le service d'étage. - Mettre à jour les profils des clients en vue de garantir un suivi de qualité de la clientèle - Prise en charge des réservations en l'absence du responsable des réservations pour garantir un service 24h/24h. - Reporter au management et à la Direction toute anomalie ou problème - Coordonner les demandes clients avec les différents services de l'hôtel et gérer le 1er niveau de plainte. Profil recherché : - Culte de l'accueil : excellence et enthousiasme - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Sérieux, curieux et proactif. - Excellent sens relationnel, disponibilité et bon esprit d'équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et diplomatie - Tenue irréprochable (port de l'uniforme fourni) - Bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) et une langue étrangère en plus serait appréciée - La maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office sont des atouts
POUR SON SERVICE DES BATIMENTS COMMUNAUX : Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du Chef de Service des Bâtiments Communaux, vous serez le garant du bon déroulement des travaux et de la maintenance Courants forts / Courants faibles et de la bonne tenue des commissions de sécurité. Missions : - Qualifier le besoin en lien avec les utilisateurs - Apporter une réponse technique, financière et temporelle sommaire - Etablir ou faire établir tout document d'aide à la décision permettant une validation élus/hiérarchie (notes, photomontages, .) - Utiliser pour ce faire les marchés de travaux ou d'études montés par sa hiérarchie, et en avoir donc une parfaite connaissance opérationnelle (établissement des ordres de service, contrôle des prix unitaires, respect des règles « opérationnelles » de la commande publique) - Etablir les plannings études/travaux et les pointer régulièrement - S'approprier ou établir soi-même le cadre d'intervention (bureaux de contrôle, diagnostics complémentaires, relevés architecturaux, diagnostics amiante plomb parasitaires etc.) et s'assurer de son respect - Déposer les demandes d'autorisations nécessaires (déclarations préalables, autorisations de travaux, etc.) et s'assurer du respect des prescriptions émises - Etablir ou faire établir tous les documents d'études/exécution nécessaires (plans, notes techniques, etc.) dans le respect de toutes les réglementations applicables (règlement de sécurité ERP, accessibilité, hygiène, Code du travail, DTU et normes, loi MOP, etc.) - S'assurer de la validation de ces documents par tous les acteurs concernés (utilisateurs, contrôleurs etc...) - Coordonner en lien permanent avec les éventuels occupants du site, le cas échéant faire établir ou établir soi-même des plans d'installation de chantier. - Faire lever les réserves - Assurer le suivi de la maintenance électrique de tous les bâtiments, s'assurer des contrôles techniques réglementaires et de la levée des réserves en découlant (Electricité/SSI/BAES/Ascenseurs/GE/onduleurs sur centrale). Renseigner les documents de suivi - En secondant le responsable « Commissions de sécurité », s'assurer de la bonne tenue des commissions, de la constitution des dossiers, de l'obtention des documents auprès des autres membres de l'équipe. - Assurer le suivi de la maintenance électrique de tous les bâtiments, s'assurer des contrôles techniques réglementaires et de la levée des réserves en découlant (Electricité/SSI/BAES/Ascenseurs/GE/onduleurs sur centrale). Renseigner les documents de suivi Profil : - Habilitation Electrique H0BcBrB2v - Connaissance pratique des marchés publics, des procédures - Connaissances techniques en bâtiment, connaissance transversale sur les corps de métier - Esprit d'équipe, sens des responsabilités, attitude pro-active orientée vers le résultat - Outils informatiques : pack Office, software de maintenance, Gestion technique centralisée - Permis B Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets restaurants
Entreprise mentonnaise recherche un(e) assistant(e) autonome sur le poste. Vous serez en charge de la prise de rdv , de la gestion des appels téléphoniques, de la réception et relation clientèle, de la rédaction des courriers, de la gestion des plannings ouvriers, de la petite comptabilité clients fournisseurs, de suivi administratif des chantiers . Vous serez en charge de encaissement des recettes et règlement fournisseurs. Bonne orthographe indispensable, bonne mémoire, rigueur dans le travail. Vous serez formé(e) au logiciel de gestion de l'entreprise
Le CCAS de Menton recherche agent d'accompagnement de la petite enfance (H/F) pour son lieu d'accueil parents/enfants et sa Ludothèque. Vous avez une expérience dans la mise en œuvre d'activités permettant le développement des capacités du jeune enfant, vous êtes dynamique et créatif, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative. Vous êtes polyvalent(e) et possédez une capacité d'adaptation, afin d'accueillir, dans la même journée, les familles en Lieu d'Accueil Enfant Parent et ensuite organiser des ateliers pour animer les temps de ludothèque. VOS MISSIONS : - En Lieu d'Accueil Enfant Parent : (enfants de la naissance à l'âge de 6 ans accompagnés d'au moins un membre de leur famille) Vous accueillerez en binôme, les familles sur des temps de jeu, dans le respect des valeurs fondées sur l'écoute, la parole, la confidentialité, la tolérance et le respect mutuel des adultes et des enfants. Ce lieu offre un espace de rencontres et de création de liens sociaux dans la perspective de soutien et d'accompagnement à la fonction parentale. - En Ludothèque : (enfants de 18 mois à 7 ans accompagnés au moins d'un adulte) La ludothèque propose des séances de jeu et d'activités ludiques destinées aux enfants accompagnés d'un adulte. L'objectif est de permettre à chaque enfant, quel que soit son âge, de prendre plaisir dans le jeu et de vivre de nouvelles expériences. CAP Petite Enfance ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture impératif Expérience souhaitée sur un poste équivalent Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein de l'équipe « Gestion technique des collections végétales » de la Direction des Jardins d'exception, vous jouez un rôle clé dans l'entretien des collections végétales et participez à leur gestion et leur valorisation auprès des publics. Missions : -Entretenir les sites en fonction de leurs qualités paysagères et écologiques : Mettre en œuvre les plans de gestion et participer à leur évolution selon les besoins ; Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles ; Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement Réaliser des tailles saisonnières et topiaires Entretenir les points d'eau et les réseaux et gérer les déchets de manière appropriée. Préserver la qualité des sites et assurer la sécurité : Respecter les obligations réglementaires des sites historiques ; Prévenir les risques naturels; Contrôler et assurer la sécurité des équipements et des accès pour prévenir les risques du public ; Gérer des collections végétales et assurer leur suivi (en appui de la Direction) : Maintenir une excellente présentation et l'état des collections pour le public ; Participer aux activités de collecte, d'identification et de documentation des plantes ; Mettre en œuvre les stratégies de gestion des collections conformes aux objectifs et aux normes de préservation et de valorisation des jardins ; Exercer une veille scientifique et technique et partager les informations aux collaborateurs Activités annexes : Accueillir et orienter les visiteurs ; Organiser et animer des ateliers et des visites guidées des jardins, contribuer aux évènements et expositions spécifiques. Profil : - Titre ou diplôme de Jardinier botaniste souhaité - Fondamentaux sur la biodiversité, écologie générale, espèces, habitats, sols, et culture naturaliste ; - Gestion des sols, pratiques de gestion différenciée et gestion environnementale ; - Techniques de désherbage, plantation et taille douce ; - Parasites et maladies des végétaux ; - Notions en voirie et réseaux divers (VRD) ; - Gestion (réglementations, éco-gestion, labels), patrimoine naturel et culturel des sites ; - Habilitations : CACES, Travail en hauteur, Certiphyto, Certibiocide. souhaitées Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets Restaurants
Nous recherchons un(e) Yacht Manager spécialisé(e) dans le recrutement d'équipages. Vous aurez la charge de l'ensemble du processus de recrutement et de gestion administrative des équipages, en lien direct avec les propriétaires et équipages. Vos missions principales seront: -Diffuser les offres d'emploi et sourcer les candidats -Recruter les membres d'équipage -Mener les entretiens et vérifier les références -Vérifier la conformité des documents maritimes (brevets, certificats, visas, STCW, médical) -Assurer le suivi des embarquements, débarquements ainsi que les stamp in/out des équipages -Rédiger et gérer les contrats d'engagement (SEA), en conformité avec la réglementation maritime et le MLC -Conseiller les propriétaires sur les équipages, les obligations sociales et réglementaires -Chaque fin de mois, gérer les salaires ainsi que les budgets crew food -Assurer un suivi de satisfaction des équipages et des clients -Aider les équipages pour les places de port, fuel ou autres demandes.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 11 postes de jour sont à pourvoir. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Notre établissement dispose également de : - une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. - une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles. - une unité d'accueil de jour. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Ce que nous offrons: Rémunération : à partir de 2300€ brut + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Parentalité :congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 2 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : -Animer des formations "Perfectionnement aux Outils Numériques" à différents publics - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage : Mars 2026
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 5 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : -Animer des formations en FLE adaptés à différents publics - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage : Février 2026
Nous recherchons une aide à domicile disponible du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Véhicule obligatoire Frais de déplacement prit en charge Salaire à définir selon profil Disponibilité immédiate.
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) aide boulanger(e). Sous la responsabilité du Boulanger(e), vous l'assisterez dans le quotidien afin d'assurer et garantir une production qualitative de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal... Vous aurez en charge : - D'aider à la préparation et à la mise en place quotidienne de la production - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - De maintenir un espace de travail propre et ordonné. - Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante Profil recherché : - Expérience préalable en tant que aide boulanger en boulangerie artisanale ou formation en boulangerie serait un atout essentiel - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences au contact de notre boulanger(e) expérimenté(e). Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Menton recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Léo Léa - ASSIETTE AU BOEUF Un concept différent et original dans un cadre exceptionnel situé sur le port de plaisance en face des bateaux Restaurant situé entre Nice et Monaco. Une ambiance conviviale Une équipe souriante, accueillante et dynamique Notre spécialité : le Boeuf Paradis et ses frites fraîches maison. Nous recherchons de nouveaux talents : "Assistant du restaurant" Le poste est proposé en CDI 42h/ hebdomadaire Tes missions "Léo Léa" : Le poste d'assistant(e) de restaurant est exercé en binôme avec une assistante déjà en poste, plus expérimentée dans les missions suivantes : Vous devez être opérationnel à tous les postes de la salle du restaurant et occasionnellement aux postes froids « entrées et desserts » en cuisine. Gérer les approvisionnements liquides : achat, réception, stock et rotation. Contrôler les caisses avant et après fermeture. S'assurer du bon état du restaurant Développer le CA et la fidélisation de notre belle clientèle Contribuer à la réalisation des plannings Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ton profil "Léo Léa" : Expérience similaire, 1 an minimum Bonne tenue et présentation exigée Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe Tes avantages "Léo Léa" : Repas inclus tous les jours de travail . Horaires mixte coupures/ continu. Primes sur le CA et les ventes Belle clientèle locale et internationale
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Menton recherche son futur ou sa future conseiller(e) de vente en showroom confirmé(e). Au sein de l'espace de vente, vous serez en charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour améliorer leur intérieur du sol au plafond. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat. - Établir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services. - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente. - Etre force de proposition sur les axes d'améliorations à envisager au sein de l'agence. - Faire rêver avec votre showroom en étant acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
AIDE A DOMICILE MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne Aide à l'entretien du cadre de vie - Taches ménagères, travaux courants d'entretien du logement - Entretien du linge, Repassage - Aide à la préparation des repas - Courses - Accompagnement de la personne à l'extérieur du domicile: Sorties, rendez-vous médicaux COMPÉTENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES: Capacité à ajuster son intervention en fonction des besoins de la personne et/ou au cadre de vie Capacité à prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie et adapter son intervention Bienveillance et empathie Qualités relationnelles Rigueur Capacité à prendre de la distance Réactivité Respect du secret professionnel RELATION TRANSVERSALE : Relation quotidienne avec la responsable du service et /ou direction du C.C.A.S - Remontées d'informations PROFIL SOUHAITE Débutant accepté Diplôme en lien avec les missions apprécié PERMIS B Déplacement : Quotidien sur la commune uniquement AUTRES INFORMATIONS - la prime SEGUR - les horaires de travail du lundi au vendredi de 8h à 17h30
Restaurant situé à Eze Village recherche commis de salle h/f . Missions générales du poste : - Dressage des tables - Mise en place de la salle avant et nettoyage après le service - Seconder le chef de rang ou le supérieur hiérarchique dans le service des consommations - Assurer la propreté de la salle et du matériel de restaurant - Débarrasser une table, avancer la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service - Veiller à la satisfaction client Les qualités requises : - Réactivité - Motivation CDD évolutif dans la durée Horaires continus, amplitude : 12h - 22h Moyen de locomotion recommandé pour les horaires tardifs du soir car établissement très peu desservi par les transports en commun. Parking prévu pour le personnel. POSTE NON LOGE
Missions générales du poste : - Dressage des tables - Mise en place de la salle avant et nettoyage après le service - Seconder le chef de rang ou le supérieur hiérarchique dans le service des consommations - Assurer la propreté de la salle et du matériel de restaurant - Débarrasser une table, avancer la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service - Veiller à la satisfaction client Les qualités requises : - Réactivité - Motivation CDD évolutif dans la durée Horaires continus, amplitude : 12h - 22h Moyen de locomotion recommandé pour les horaires tardifs du soir car établissement très peu desservi par les transports en commun Parking prévu pour le personnel POSTE NON LOGE
Restaurant recherche un serveur (h/f) pour un restaurant de cuisine traditionnelle indienne de 40 couverts. Vous serez en charge: - Du café/bar de 16h à 18h30 - Du service en salle à partir de 18h30 - Du nettoyage de la salle après le service Travail en équipe de 2 personnes minimum. Vous travaillerez du Lundi au samedi de 16 heures à la fermeture (23 heures). Repos le dimanche. CDD avec perspectives d'évolution. Pour postuler, présentez-vous au restaurant du lundi au samedi à partir de 10h ou envoyez votre CV par mail à : indiandelices5@gmail.com
Le restaurant Tosca recrute ! Situé sur le port de Villefranche sur mer, face à la rade "Tosca" est un restaurant pizzeria offrant un cadre idyllique pour ses clients comme pour ses collaborateurs. "Tosca" propose à ses clients des pizzas "napolitaines" mais aussi quelques monuments de la gastronomie transalpine. Les produits frais et de qualité sont mis à l'honneur. À partir de Janvier, nous recherchons un(e) cuisinier(e) / pizzaiolo(a) passionné(e) et polyvalent(e). Capable d'évoluer aussi bien en cuisine qu'au four à pizzas. Ce que nous offrons : - Un salaire motivant à négocier selon l'expérience - Des pourboires en plus - Contrat CDI ou CDD selon profil - 2 jours de repos consécutifs - Un cadre convivial et une équipe soudée Au delà des compétences, nous attachons une très grande importance au savoir-être de notre futur(e) collaborateur(trice). Les missions : - Capable d'évoluer à tous les postes en cuisine et à la pizza - Assurer toute la préparation et l'envoie des plats et pizzas - Maintenir des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans toutes les étapes de la préparation. - Capacité à évoluer dans un environnement de travail dynamique. Rejoins l'aventure Tosca et fais partie d'une maison où la qualité et la passion guident chaque assiette
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au comptoir de notre point de vente CEDEO Beausoleil et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous ne connaissez pas l'univers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Nous vous formerons aux produits ! Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Sous la responsabilité des chefs de cuisine, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des remplacements à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée sur des missions liées à la confection et la préparation des repas au restaurant scolaire et/ou à l'internat. - Réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Trier et évacuer les déchets alimentaires courants - Participer à la mise en place et à la distribution des plats et au dialogue avec les élèves - Assurer le suivi et le relevé des températures et prélèvements échantillons ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la réception et à la manutention des livraisons - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection (PMS) - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le secrétaire général - Savoir proposer de nouvelles recettes et des animations en demi-pension Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi hors week-end Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise)
Situé sur le port de Villefranche sur mer, face à la rade, "Tosca" est un restaurant-pizzeria offrant un cadre idyllique pour ses clients comme ses collaborateurs. Venez rejoindre notre équipe dynamique et sympathique ! Nous recherchons une personne motivée et sérieuse au poste de Commis / Commise de salle runner. Au-delà des compétences, nous attachons une très grande importance au savoir être de notre futur(e) collaborateur(trice). Les missions : - Assurer le bon accueil de la clientèle - Assister les chefs de rang et serveurs pour le bon déroulement du service. - Participer à la propreté et l'entretien du restaurant - Mise en place du restaurant Nous proposons un CDD du 15 Mai au 30 septembre 2026. Anglais et/ou italien sont un plus. Les avantages : - Pourboires très intéressants - 2 jours de repos consécutifs - Mutuelle - Prévoyance
Crêperie située dans la vielle ville de Menton recherche serveur(se). Vos missions : - Accueil de la clientèle - Mise en place - Service en salle - Entretien de la salle Vous travaillerez sur 2 services, selon les horaires approximatifs suivants : 11h30 - 15h00 et 19h00 - 22h30 Contrat évolutif dans la durée. Poste non logé.
Se présenter à la crêperie pour rencontrer l'employeur avant 12h00 (sauf le mercredi)
Carrefour Market recherche pour son magasin a Roquebrune Cap Martin des livreurs a vélo H/F. Vos missions : - Rapidité et bon contact clientèle .Vous serez en charge des livraisons à domicile (particuliers et entreprises) . - Chargement ,déchargement de la marchandise. - Savoir pédaler, Permis B requis (mais pas obligatoire), maitrise du code de la route. - Amplitude horaire : 8h00 à19h4 - 8h75 de travail par jour, sur 4 jours.
Le CCAS de Menton recherche des aides soignants (es) au sein du service soins infirmiers à domicile. Sous l'autorité de l'infirmière du service, vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de nursing dans le respect de la démarche qualité, et de participer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. MISSIONS : Réalisation des soins et du suivi des bénéficiaires du service : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing - Stimuler l'autonomie et surveiller les paramètres physiologiques - Assurer le confort et la sécurité, prévenir les risques (chutes, escarres, déshydratation) - Respecter les protocoles et les fiches d'instruction - Repérer les signes d'isolement ou de maltraitance - Alerter en cas de situation inhabituelle Participation à la gestion administrative du service - Compléter les dossiers de soins des bénéficiaires à domicile dans le cadre de la continuité des soins - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - S'informer des transmissions, du suivi et des résultats des actions mises en place - Participer au projet personnalisé du bénéficiaire et à son réajustement Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer aux réunions de service PROFIL : - Diplôme d'aide-soignant ou élève infirmier en 2e année - Permis B - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie
CCAS DE MENTON Établissement de 100 à 199 salariés Secteur : Action Social Sans Hébergement
Notre pizzeria, située à Beaulieu-sur-Mer, est reconnue pour la qualité de ses produits frais et son ambiance conviviale. Nous recherchons un(e) pizzaiolo passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Préparer et cuire les pizzas dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Travailler la pâte, garnir et assurer une cuisson parfaite. Garantir la qualité et la régularité des produits servis. Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel. Collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle pour assurer un service rapide et efficace. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que pizzaiolo ou cuisinier (1 à 2 ans minimum idéalement). Maîtrise de la cuisson au four électrique. Rapidité, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bonne humeur. Capacité à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, coupure). Un moyen de déplacement personnel (voiture ou scooter) est indispensable compte tenu de l'absence de transport en commun aux heures de fermeture. Vous serez en conges le lundi toute la journée, le mardi matin et le dimanche matin. Le poste n'est pas logé.
Vous effectuez des vidages de fosses, des pompages et du nettoyage de canalisations d'eaux pluviales, d'eaux usées, de graisses alimentaires et déchets industriels en milieu industriel, en CHU, chez des particuliers. Vous manipulez des résines UV et époxy. Vous effectuez des déplacements locaux avec le véhicule de l'entreprise. Travail en semaine. Formation en interne possible.
RECRUTEMENT - 5 AGENTS DE SÉCURITÉ (H/F) prise de poste : début janvier 2026 en CDI TEMPS COMPLET - VACATIONS DE 12 HEURES DE JOUR ou DE NUIT à définir à l'entretien Site de prestige - Villa privée à Saint-Jean-Cap-Ferrat La société GIP PACA recrute 5 agents de sécurité pour assurer la surveillance d'une villa haut de gamme située à Saint-Jean-Cap-Ferrat. Vos missions : Au sein d'un environnement sécurisé et exigeant, vous serez chargé(e) de : Assurer la surveillance générale du domaine, de jour ou de nuit ; Effectuer des rondes régulières au sein de la propriété ; Superviser les installations via le PC sécurité et les caméras ; Veiller à la sûreté des lieux et au respect des procédures internes ; Garantir une présence professionnelle et discrète auprès des occupants. Profil recherché : Carte professionnelle à jour - mention surveillance humaine (obligatoire) + SST Excellente présentation et élocution irréprochable Sérieux, rigueur, sens du service et discrétion Bonnes notions d'anglais (échanges possibles avec le propriétaire) Capacité à travailler sur des vacations de 12 heures, de jour ou de nuit Expérience sur site sensible ou de prestige appréciée Rémunération à définir + avantages envoyez cv recrutementcannes@gippaca.fr ou appeler au 04.93.34.42.50 carte professionnelle obligatoire et à jour "surveillance humaine"
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de LED, vous rejoignez une équipe dynamique et volontaire. Vos missions : - Gestion des appels entrants/sortants, - Relance des devis, - Suivi des clients - Mise à jour des fiches produits sur notre site (textes, prix, photos) - Participation à la qualité du catalogue et à l'expérience client Profil : - Aisance au téléphone, - Sens du service, - Orthographe irréprochable - Rigueur, autonomie, appétence e-commerce (PrestaShop est un plus) NOUS OFFRONS : Un environnement de travail dynamique et varié Une formation interne à nos produits et nos outils
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'AS, AES ou AMP et vous souhaitez rejoindre une équipe soignante dynamique à taille humaine ? L'ADMR06 recherche pour son SSIAD sur le bassin Mentonnais (Menton, Beausoleil, Roquebrune-Cap-Martin, Sospel...) un(e) aide-soignant(e) en CDI ou pour des vacations à temps plein ou temps partiel. Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : * Contribuer à la qualité de la prise en soins des patients en favorisant leur maintien à domicile dans le respect de leurs habitudes de vie * Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs * Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution * Participer à la prévention de la dépendance de la personne * Réaliser des transmissions journalières orales et écrites * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Vos missions se dérouleront au domicile de nos bénéficiaires, le permis (auto ou moto) est donc indispensable. L'ensemble de vos kilomètres seront indemnisés. Si vous n'êtes pas véhiculé(e) mais que vous êtes titulaire du permis, un véhicule pourra être mis à votre disposition (sous réserve de disponibilité). Les horaires de la tournée sont de 7h à 12h et de 17h à 20h, avec un week-end sur deux. La rémunération sera calculée selon l'ancienneté du diplôme. Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Rythme de travail agréable (temps relationnel avec le patient) Pour postuler, merci de cliquer sur le lien : les offres sont visibles en bas de page selon la commune qui vous intéresse.
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour le Service LIEU RESSOURCE ** date de prise de poste : dès que possible / date limite de la candidature : 02.12.2025 ** Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles réunit les établissements et services œuvrant au sein de la protection de l'enfance et dans le soutien aux jeunes adultes en situation de grande précarité. Il apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants, adolescent.e.s, jeunes majeur.e.s confié.e.s par l'Aide Sociale à l'Enfance ainsi qu'à leurs familles. Descriptif du poste : Le Lieu Ressource est un service qui accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans en risque de déscolarisation pris en charge dans les différents services et établissements du secteur Enfance-Jeunesse-Familles et/ou des MSD, il a pour mission : - Accueillir et accompagner les jeunes de manière individualisés et adaptés qui sont soit en rupture ou en décrochage scolaire - De lutter contre le décrochage scolaire - De favoriser l'accès à la formation ou à l'apprentissage - D'accompagner les enfants ou les adolescents en difficultés scolaires vers plus d'autonomie - De développer les potentialités et la citoyenneté des adolescents à travers des activités culturelles, sportives et artistiques - Être force de proposition sur des activités à l'extérieur (nature) Nous utilisons des supports pédagogiques qui conduisent à : - Une ouverture sur l'extérieur pour travailler la socialisation - Rompre l'isolement - Favoriser le lien avec le monde environnant - Retrouver l'envie de penser son devenir Profil souhaité : Diplôme niveau 5/6 apprécié type : éducateur sportif, BPJEPS, éducateur scolaire, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, etc. Pour un travailleur social au moins : maitrise de l'outil numérique et capacité à animer des ateliers autour de cette thématique - Pour un travailleur social au moins : capacité à animer une activité sportive - Encourager les enfants /jeunes dans leur développement de manière individuelle, avec bienveillance et enthousiasme - Capacité à élaborer des projets d'accompagnement et développer des apports pédagogiques - Capacité à développer des outils pédagogiques en lien avec les apprentissages scolaires - Capacité travailler en partenariat et développer un réseau de partenaires - Capacité à mener des entretiens - Capacité à encadrer un groupe d'enfants - Maitrise et savoir transmettre des notions d'hygiène de vie : nutrition équilibrée, sommeil, activité physique Conditions d'emploi : - Horaires : amplitude de 9h à 19h du lundi au vendredi et de 16h -22h le dimanche - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Vous serez chargé(e) de faire des travaux de nettoyage dans des copropriétés sur Menton et Roquebrune Cap Martin. Le poste est disponible du lundi au samedi, en CDI à temps partiel ou temps complet. Les horaires sont flexibles.
Cuisinier(H/F) en EHPAD Public - Peille (Arrière-pays Niçois, 06) Notre EHPAD public, situé dans le village perché de Peille, recherche un(e) Cuisinier(ère) qualifié pour rejoindre notre équipe. Profitez d'un cadre de travail exceptionnel ou exercer votre métier ! ________________________________________ Vos Missions Cles : Sous l'autorité du Responsable de Cuisine, votre rôle sera : 1. Production Culinaire : Assurer la production journalière des repas (entrées, plats chauds/froids, desserts, pâtisserie) pour 150 résidents avec votre co-équipier, soit au poste chaud, soit au poste froid . 2. Adaptation des Régimes : Maîtriser et mettre en œuvre la préparation des régimes spécifiques et des textures modifiées (mixées, enrichies, hachées) en collaboration avec l'équipe soignante. 3. Hygiène et Sécurité : Appliquer et faire respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). 4. Traçabilité : Assurer l'intégralité des enregistrements et des traçabilités imputées à la cuisine (températures, échantillons, contrôles...). 5. Entretien : Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable de sa zone de travail et du matériel de production. Rythme de Travail Nous vous offrons un équilibre vie pro/vie perso unique : - Horaires fixes : 6h00 - 15h30. - Planning : Roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours), correspondant à environ 15 jours travaillés par mois Avantages & Benefices : - Rémunération : Fourchettes de prix en fonction de l'expérience + Prime de Dimanche et Jours Fériés. - Avantages Nature : Repas fournis sur place. - Confort : Parking fermé et sécurisé dans l'enceinte de l'établissement. - Tenues : Tenues professionnelles et chaussures de sécurité fournies Competences Requises : - Formation : CAP Cuisine ou Bac Pro Cuisine, ou équivalence dans le domaine de la restauration - Expérience : 5 ans souhaité - Maîtrise des techniques culinaire - Pâtisserie (Connaissances générales) - Hygiène : Connaissances HACCP OBLIGATOIRES. - Le Plus : Expérience en cuisine collective ou en EHPAD. - Savoir Être : Esprit d'équipe, rigueur et savoir-faire essentiel. Localisation et Accessibilite : - Peille (06) : Au cœur de l'arrière-pays niçois. - Nice Centre : Environ 35-40 minutes. - Menton : Environ 25-30 minutes. - Monaco : 20-25 minutes - La Trinité - Vallée du Paillon : 25-30 minutes
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
Sous l'autorité de l'infirmière du service, vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de nursing dans le respect de la démarche qualité, et de participer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. MISSIONS : Réalisation des soins et du suivi des bénéficiaires du service : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing - Stimuler l'autonomie et surveiller les paramètres physiologiques - Assurer le confort et la sécurité, prévenir les risques (chutes, escarres, déshydratation) - Respecter les protocoles et les fiches d'instruction - Repérer les signes d'isolement ou de maltraitance - Alerter en cas de situation inhabituelle Participation à la gestion administrative du service - Compléter les dossiers de soins des bénéficiaires à domicile dans le cadre de la continuité des soins - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - S'informer des transmissions, du suivi et des résultats des actions mises en place - Participer au projet personnalisé du bénéficiaire et à son réajustement Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer aux réunions de service PROFIL : - Diplôme d'aide-soignant ou élève infirmier en 3e année - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie - Connaitre le référentiel AFNOR « Services aux personnes à domicile »
SPN recrute un(e) agent d'entretien en CDI à temps partiel . Le poste est situé à Menton. Vos missions : En tant qu'agent d'entretien, vous veillerez au confort de nos clients en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux. Vos missions principales seront : - Le nettoyage et l'entretien des locaux (salles, vestiaires, sanitaires, etc.). - La gestion des poubelles et du tri des déchets. - Le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) si nécessaire. - Le maintien d'un environnement propre et accueillant pour le confort des clients Horaires : Jeudi : 12h - 13h30 Conditions : Salaire : 12,38 € brut/heure Indemnisation transport
Prime exceptionnelle départementale de 5 000 € contre un engagement de 18 mois Possibilité de logement contre loyer intéressant pendant 3 mois le temps de trouver une solution d'hébergement. LES MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. LES ACTIVITÉS Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents : - il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, - il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche - il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ; - il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il/elle assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert - il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre. PROFIL RECHERCHE Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. POSTE EN 10 HEURES; 1 semaine 3 jours de travail / 1 semaine 4 jours de travail
Pour notre réouverture prévue mi-janvier 2026 et afin de renforcer notre équipe Housekeeping, nous recherchons un(e) Gouvernant(e) d'étage passionné(e) par le sens du service et le travail bien fait. Vos missions : Sous la responsabilité de la Gouvernante générale, vous assurez le suivi quotidien des étages et garantissez la qualité irréprochable du service dans les chambres et les espaces communs. Vos principales missions : - Superviser et encadrer les femmes/valets de chambre de votre étage. - Contrôler la propreté, la mise en place et l'entretien des chambres selon les standards 5 étoiles. - Former, accompagner et motiver les équipes pour maintenir un haut niveau d'exigence. - Gérer les stocks de linge, produits d'accueil et matériel d'entretien. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. - Collaborer étroitement avec les services technique, réception et conciergerie pour assurer un service fluide et discret. Profil recherché : - Expérience significative en hôtellerie haut de gamme ou de luxe (minimum 2 à 3 ans sur un poste similaire). - Excellente présentation et sens du détail irréprochable. - Leadership naturel et goût pour le travail d'équipe. - maîtrise de l'anglais professionnel apprécié. - Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation.
L'Agence Auxiliadom recherche des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personne en situation d'handicap à leur domicile. Vos missions - Aide à l'autonomie - Préparation des repas / Courses - Aide aux transferts - Accompagnement extérieurs et loisirs - Accompagnement social Vous avez au moins 3 années d'expérience ou un diplôme auprès de personne en situation d'handicap, venez nous rejoindre. Rémunération : 12,50 euros CDI à Temps Complet Auxiliadom est une société prestataire de services et de maintien à domicile pour personnes en situation d'handicap et fragilisées. Partenaire de la Fédération Française de Handisport avec notre Ambassadrice Madame AURELIE AUBERT (Championne Paralympique et Championne d'Europe), nous avons pour ambition de devenir l'un des leaders du service à la personne spécialisé pour les personnes en situation d'handicap. Notre objectif est de pouvoir donner la chance à chacun de vivre sereinement chez soi entouré de ses souvenirs, en gardant ses habitudes propres, tout en rompant avec l'isolement et l'inclusion sociale. C'est aussi: - Une conseillère sociale à votre écoute - Les meilleures offres de conditions de travail - Afterwork - Des activités tout près de votre domicile - Des formations selon vos besoins - Remboursement des frais kilométriques / Prise en charge des transports quotidien - Un accompagnement d'intégration avec un Référent - Evolution en compétence
Parce que s?occuper de personnes en perte d?autonomie requiert des qualités et une compréhension particulière nous en avons fait un métier unique et un vrai savoir-faire. Nos auxiliaires de vie sont capables de prendre en charge des pathologies lourdes comme des cas plus légers et d?apporter aide, soutien et confort à chaque bénéficiaire. Spécialiste des pathologies lourdes, telles que : Alzheimer Rémission AVC Handicaps Et plus généralement « le spécialiste de l?aide aux seniors ».
La commune de Roquebrune Cap Martin recherche pour son service fêtes et manifestations un manutentionnaire (H/F). Le service a en charge la mise en place et le démontage matériel des manifestations (montage de podiums, barriérage etc). Bonne condition physique nécessaire. Le permis VL serait un plus. Titularisation rapide possible. Participation mutuelle et prévoyance. Le poste prévoit: - des déplacements avec le véhicule de la Mairie - des connaissance en sonorisation (même débutant) - du port de charges lourdes - de la disponibilité (heures supplémentaires) - capacité de travail en équipe (cohésion du groupe) - d'être manuel(le) (sachant utiliser les outils de base )
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons 1 infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe : - Rémunération : Base selon profil + prime SEGUR + Reprise ancienneté - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité :congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
Pour l'ouverture prochaine d'une franchise spécialisée dans la réparation et vente de smartphone à Menton, vous serez en charge de l'accueil, le conseil, la réparation et la vente de smartphone auprès de la clientèle. Vous travaillerez à temps plein 5 jours par semaine. Une première expérience est fortement souhaitée.
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Votre rôle peut varier en fonction des besoins des personnes accompagnées et vous pourrez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Vos qualités principales doivent être la bienveillance, la confidentialité et la ponctualité. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. *** VITALLIANCE sera présent dans les locaux de France Travail au 7, rue Jeansoulin à MENTON le Mardi 20 Janvier 2026 entre 09h00 et 12h00. Venez les rencontrer avec votre CV ***
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. La qualité de nos prestations repose sur le professionnalisme de nos auxiliaires de vie. Pour postuler chez Vitalliance, 3 années d'expérience professionnelle et/ou un diplôme sont requis.
AZAE MENTON recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel ou à temps plein. Nous recherchons une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. - CDI à temps partiel ou à temps plein: Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) et comité d'entreprise - Tickets restaurants à 7€ - Possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ - Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
Notre raison d'être c'est "Savoir être là pour les personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Si vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière, même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas vers un métier humain et porteur de sens. Grâce à notre centre de formation, vous bénéficierez d'un parcours complet et encadré, pour acquérir les compétences nécessaires et débuter sereinement votre nouvelle aventure professionnelle. Nous disposons d'une structure de formation interne, appelée UNIFADOM qui vous permet d'obtenir le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) reconnu par l'État qui valorise vos compétences. Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Agir avec discrétion et confidentialité - Être fiable, ponctuel(le) et responsable - Travailler en équipe et cultiver la solidarité. Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous: - Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation à temps plein - Une rémunération valorisante : salaire entre 78% à 100% du smic - Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40 €/km + temps de trajet payé - Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 % - Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles - Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues - De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité). Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire, donner du sens à votre métier, et construire une société plus inclusive et bienveillante. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et venez mettre votre énergie au service des autres ! *** VITALLIANCE sera présent dans les locaux de France Travail au 7, rue Jeansoulin à MENTON le Mardi 20 Janvier 2026 entre 09h00 et 12h00. Venez les rencontrer avec votre CV ***
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. La qualité de nos prestations repose sur le professionnalisme de nos auxiliaires de vie.
Nous recherchons pour une société basée à Nice Est, un Élagueur H/F. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous aurez pour missions de : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Vous possédez vos habilitations travail en hauteur à jour. Taux horaire selon profil et expérience. Mission à pourvoir immédiatement sur du long terme. Titulaire d'une formation qualifiante en espaces verts, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie et votre rigueur.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Rejoignez l'aventure dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Pour le compte d'une société d'aide à la personne, vous serez en charge d'accompagner des personnes âgées dans les gestes de leur vie quotidienne: ménage, repassage, préparation des repas, courses, compagnie. Le planning pourra être modulable et négocié selon vos disponibilités. Possibilités de travail en soirée et week-ends. En tant que débutant(e), vous pouvez saisir cette opportunité de changer d'activité pour un domaine qui recrute régulièrement.
Bienvenue au BALMORAL à Menton ! Un hôtel 3 étoiles face à la mer, sur la promenade du soleil à Menton : 69 chambres, Restaurant vue mer, Bar en terrasse. Nous recherchons un serveur H/F pour un contrat saisonnier à pourvoir dès Février 2026 au salaire de 1246,55€ brut par mois (13ème mois au prorata, si contrat de 3 mois minimum) , temps partiel 24 heures par semaine. Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%.
