Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beausoleil située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beausoleil. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - LA TRINITE, 06 - Menton, 06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN ... .
Description du poste : Dans le cadre de son activité événementielle, le bureau INTERIMA est à la recherche pour une entreprise basée à La Trinité, d'un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les monteurs de tribunes et l'équipe logistique. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes de matériel pour les monteurs de tribunes et les différents événements ; - Vérifier la conformité et la disponibilité du matériel avant expédition ; - Charger et décharger les camions ; - Maintenir l'espace de stockage propre et organisé ; - Participer à la bonne gestion du stock. Horaires : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 Travail du lundi au dimanche (selon le planning et les besoins des événements). Profil recherché : Bonnes aptitudes manuelles et physiques (port de charges) ; Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation ; Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression (périodes d'événements) ; Motivation et sérieux indispensables. Condition du poste : Une première expérience dans la logistique, la préparation de commandes ou le montage d'événements serait un plus ; Débutants acceptés si motivés et volontaire ! Qu'attendez vous pour postuler ?
Pour une filiale nationale spécialisée dans la collecte et traitement des déchets ménagers, nous recherchons un Ripeur Nuit H/F pour notre site de Menton. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : Collecter les ordures ménagères en suivant les itinéraires prédéfinis. Assurer le chargement des déchets dans le camion de collecte. Veiller au tri approprié des déchets et signaler toute anomalie. Maintenir la propreté des équipements et du véhicule de collecte Travail en extérieurs tous temps et toutes saisons avec manutention de containeurs. A temps complet et en horaire du soir avec démarrage entre 17h et 18h, vous serez sous la responsabilité de votre chef d'équipe lors des tournées sur le bassin Mentonnais (Menton/Roquebrune Cap Martin/Beausoleil, etc) Pour 35h hebdo + primes, indemnités dont salissure, transport et paniers sur 20 jours travaillés: 2100EUR nets tout compris IFM/ICP Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible pour entrer dans nos équipes de ripeurs de nuit. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sont fondamentales.Une expérience préalable en tant que ripeur ou dans le domaine de la collecte des déchets serait un atout.Poste à pourvoir sur le très long terme.
Supermarché situé à Beausoleil recherche caissier h/f chargé de l'accueil des clients, de l'enregistrement des produits et des encaissements. Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein (entre 15 et 35h) selon planning à définir. Amplitude horaire : du lundi au samedi de 7h à 21h et le dimanche de 8h à 20h. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou se présenter au magasin Carrefour City Rue du Marché - Palais Joséphine à Beausoleil.
Dans le cadre d'une relation de travail reposant sur la confiance, vous assistez la Directrice des Services Techniques. Efficace et discret(e), vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement la Direction des Services techniques. Vous contribuez, à travers vos fonctions, à la cohésion des assistantes de la direction dans son ensemble. Véritable relais avec les services, vous contribuez à fluidifier la circulation de l'information et le fonctionnement entre la DST et les autres services. Vous assurez également un lien avec le cabinet du Maire. Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, vous avez notamment pour missions de : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien de la DST (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques et s'occuper du secrétariat classique (courrier, parapheurs,). - Réaliser un suivi administratif du personnel technique (formation, habilitation, ordres de mission.). - Suivre les tableaux de bord de la Direction (logiciel OPENGST). - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (rédiger les ordres du jour, présentations, conférences téléphoniques, rédaction des compte-rendu et respect des délais de transmission de documents) - Faire l'interface avec les autres services de la Mairie. Profil Agent titulaire sur un grade de catégorie C, (à défaut contractuel), vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité territoriale et vous en comprenez les principaux enjeux. Diplomate, réactif(ve), vous appliquez votre sens pratique. Autonome, vous hiérarchisez les urgences, et vous prenez des initiatives adaptées aux situations. Votre maturité professionnelle et idéalement une expérience sur un poste similaire vous permettent de vous adapter aux interlocuteurs tant internes qu'externes. Vous êtes garant(e) des processus et faites preuve d'une confidentialité exemplaire. Vous maîtrisez impérativement le Pack Office et vous apprenez à manier les nouveaux logiciels avec aisance. Votre aptitude à fédérer et à travailler en réseau constitue des atouts complémentaires qui vous permettront de réussir à ce poste. Aptitudes professionnelles - Bon niveau d'orthographe, de syntaxe et de grammaire, qualité rédactionnelle et aptitude à la prise de note - Connaissance des techniques de secrétariat, des logiciels bureautiques et informatiques - Réel sens de l'organisation et de la gestion du temps de travail - Grand respect de la confidentialité, tact et diplomatie - Adaptabilité, réactivité et disponibilité - Goût de l'initiative et des responsabilités - Connaissance des différents actes administratifs et si possible du fonctionnement des communes et des intercommunalités. poste en CDD de 12 mois pouvant conduire à une titularisation dans la fonction publique territoriale. Participation mutuelle et prévoyance
Carrosserie située à Menton recherche secrétaire h/f à temps partiel, du lundi au vendredi de 9h à 12h. Vos missions : - accueil téléphonique et physique de la clientèle - gestion des commandes de pièces / contact avec les fournisseurs - facturation / relances - classement Vous maitrisez l'outil informatique (pack office). Vous serez formé(e) au logiciel de facturation interne à la société. Vous serez amené(e) à déplacer les véhicules au sein du garage, vous devez donc posséder le permis B. Vous vous rendrez à la banque et au cabinet comptable afin d'y déposer des documents environ 1 fois par semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Votre futur lieu de travail : Vous serez amené(e) à travailler avec nous sur la belle ville de Menton et à vous déplacer en longeant le bord de mer et sa vue magnifique, sur les bureaux de Beausoleil, Eze, Roquebrune Cap Martin ou encore de La Turbie. Vous intégrerez une grande société française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobile... Vos missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise française, un environnement de travail bienveillant et stimulant adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants. - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM. Profil recherché : - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans la vente - Niveau d'études minimum : BAC - Bonne connaissance des produits et services bancaires, assurances, téléphonie mobile - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Excellentes compétences en communication et en relation client - Sens du service et de la satisfaction client - Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Dans le cadre du développement de notre société spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez un soutien pour la direction, le commercial et l'atelier. Votre rôle : aider au quotidien sur les tâches administratives, commerciales et un peu techniques. Vous aurez notamment à gérer : l'accueil téléphonique la préparation des devis, de la facturation et des dossiers opérationnels (Bons à tirer, dossiers mairie, dossiers de fabrication.), le suivi des approvisionnements, la recherche produits et la gestion des expéditions les tâches administratives diverses potentiellement : l'animation des réseaux sociaux et du développement marketing Nous recherchons quelqu'un d'organisé(e), fiable, à l'aise avec les outils numériques, doté(e) d'un bon sens pratique, qui sait s'adapter pour trouver des solutions en autonomie, et qui aime le contact client. Un état d'esprit joyeux et positif est très important pour nous, afin de s'intégrer dans notre petite équipe dynamique, tout comme la conscience professionnelle et la précision dans l'application les process. Lors des périodes plus calmes, une aide ponctuelle à la production peut être demandée (petits coups de main simples en atelier). Conditions du poste : Prise de poste : dès que possible Contrat : possibilité de temps partiel, horaires flexibles Salaire : en fonction du profil et de l'expérience Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail.
Sous l'autorité du Maître de Port, les missions sont: accueil des plaisanciers, gestion et suivi quotidien du plan de mouillage (logiciel SEAPORT) et des terre-pleins, communication des informations aux usagers, information et sensibilisation à la lutte contre la pollution, à la protection de l'environnement et de la biodiversité, nettoyage, entretien et maintenance des installations, entretien et nettoyage des locaux et des sanitaires, surveillance du plan d'eau, surveillance du stationnement des véhicules (THALES), facturation et encaissement, recueil et mise à jour des documents bateaux, gestion des caméras de vidéosurveillance (HNO), faire appliquer le Règlement de Police et rendre compte régulièrement au Maître de Port. DIPLOMES ET QUALIFICATIONS - Permis côtier et permis véhicule - Premier Secours Civique (PSC1) - Habilitation Electrique. Rythme de travail de base : 3 jours travaillés suivis de 2 jours de repos - Travail les WE et les jours fériés - Vacances hors période estivale (haute saison)
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre bureau de tabac pour un poste à temps plein 35h ou 39h selon disponibilités. Les horaires d'ouverture sont : Lundi - Samedi 7h30-20h et Dimanche : 8h00- 13h00. Vos Missions Principales: - Accueil et conseil client - Encaissement et gestion des ventes - Gestion tabac-FDJ-PMU-Presse - Tenue et entretient de l'espace de vente Profil recherché - sérieux(se) - sens du contact et du service client - motivation et capacité d'apprentissage - savoir compter et rendre la monnaie - expérience en appréciée (mais débutant accepté si motivé) Conditions: - Pause et organisation à convenir - Évolution de poste et de salaire possible selon implication et compétences Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un(e) aide de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez responsable de : Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats. Nettoyer et éplucher les légumes, fruits et autres ingrédients. Participer au dressage des plats et à la préparation des sauces. Ranger et maintenir la propreté de la cuisine. Service du midi et du soir. Maitrise du Portugais ou Espagnol ou Anglais souhaité, afin de pouvoir communiquer avec le chef de cuisine. Fermeture du restaurant le mardi et le samedi midi. Poste à pourvoir immédiatement.
CHEZ SANDRA Coordonnées 06.67.59.17.93
Sous l'autorité du Responsable du Service Technique, vous assurez la gestion technique, la maintenance et l'entretien des appartements communaux, des locaux commerciaux et des ERP (Établissements Recevant du Public). Votre objectif : garantir la sécurité, la pérennité et le bon fonctionnement du bâti communal. Vos principales activités : - Assurer la gestion technique des logements et locaux commerciaux appartenant à la commune. - Réaliser des visites régulières des biens en collaboration avec les organismes de contrôle pour établir les diagnostics et formuler les préconisations d'entretien ou de travaux. - Gérer les états des lieux d'entrée et de sortie et veiller à leur conformité. - Assurer le lien avec les locataires, les syndics et les prestataires externes. - Suivre et contrôler les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation. - Traiter les demandes d'intervention (dépannage, travaux, réclamations techniques). - Gérer et actualiser les contrats de maintenance et d'entretien des biens locatifs et des ERP. - Collaborer étroitement avec les services administratifs et de gestion locative de la mairie. Profil recherché : Savoirs et compétences techniques : - Connaissances en techniques du bâtiment, maintenance et sécurité des installations. - Connaissances administratives et réglementaires bienvenues (contentieux, sinistres, gestion des contrats). Qualités personnelles (savoir-être) : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Capacité d'organisation et de planification. - Esprit d'initiative et réactivité. - Aisance relationnelle et sens du service public. - Ponctualité et fiabilité dans le suivi des dossiers. CDD évolutif dans la durée. Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Véhicule de fonction fourni (à récupérer le matin et à déposer le soir).
Sous l'autorité du Chef de service Hygiène, Santé, Sécurité (SHSS) vous serez en charge de la gestion du secrétariat ainsi que des missions liées aux domaines de l'hygiène, de la santé et de la sécurité MISSIONS : - Accueil du public au service, par téléphone, réception et enregistrement des requêtes, plaintes, renseignements divers et orientation vers les services et organismes compétents, - Gestion de l'enregistrement du courrier, - Constitution de dossiers : notes, courriers, mails, tableaux, documents divers., - Informations sur divers problèmes rencontrés et recherches documentaires, - Gestion des plannings et des rendez-vous - Préparation des réunions, - Gestion des vaccinations, des déchets, médicaux, (DASRI), des consommables de défibrillateurs du Conseil Départemental, - Gestion des décès et des naissances, - Gestion budgétaire du service (préparation budgétaire, commandes, factures), - Gestion des logiciels Post-office, Finances et vaccinations - Traitement et suivi des dossiers jusqu'à leur classement, - Gestion de l'archivage, - Appliquer les instructions de la hiérarchie afin d'assurer la continuité du bon fonctionnement du service public PROFIL : - Maîtrise des techniques de secrétariat (niveau Bac+ 2) - Maitrise de l'orthographe et du français - Connaissance du secrétariat médical - Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Outlook, Post Office, internet - Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale (FPT) - Sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'initiative et capacité à hiérarchiser les priorités - Respect des règles de confidentialité - Avoir un très bon sens de la communication, du relationnel et du travail en équipe - Polyvalence et adaptabilité
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Agent Petite Enfance (f/h) pour intégrer les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Ü Date de prise de poste : 01/01/2026 Ü Grade de recrutement : Agent social Ü Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie C), ouvert aux titulaires et aux contractuels Ü Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Ü Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Ü Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuerez les missions suivantes : - Accueil des enfants - Accompagnement des enfants dans leur développement et leur socialisation - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux.) dans le respect du projet d'établissement - Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel - Accueil des parents au sein de l'établissement et communication avec la famille Profil recherché : - Diplôme CAP AEPE obligatoire - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Réactivité - Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
- Assister le médecin : o Préparer le bureau du médecin et le matériel nécessaire à la consultation o Accueillir les salariés et préparer la visite médicale o Pratiquer les examens paramédicaux prévus par ce guide o Réaliser à la demande du médecin des examens complémentaires o Vérifier la remise en place des appareils après utilisation par le médecin. - Gérer les dossiers médicaux : o Sortir les dossiers pour la consultation o Vérifier qu'ils soient complets et que les examens demandés soient présents o Récupérer le dossier après la consultation o Enregistrer le retour des courriers et des examens complémentaires o Les inclure dans le dossier o Classer les différentes pièces du dossier o Veiller à l'entretien du dossier médical o Ranger le dossier o Archiver et scanner les dossiers anciens. - Assurer les tâches administratives : o Taper le courrier du médecin o Poster ces courriers et comptes-rendus aux destinataires o Collecter et transmettre au médecin les accusés de réception de courrier o Contacter téléphoniquement divers interlocuteurs en rapport avec ces tâches o Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les correspondants en ligne ou leur message au médecin o Rechercher ou copier divers documents pour le médecin o Taper les comptes-rendus des examens complémentaires o Transcrire les diverses données pour l'exploitation statistique de l'activité médicale o Transmettre les statistiques de l'activité, quotidiennement et ponctuellement. o Aider le médecin à préparer son tiers temps et à en réaliser les comptes rendus. - Assurer les tâches d'organisation : o Entretenir la liaison avec le secrétariat administratif (planning journalier) dans un esprit de collaboration et d'échange o Entretenir le matériel utilisé individuel et commun (nettoyage, réparation) o Gérer le stock de consommables (produits, cahier, fiches.) o Veiller à la propreté des locaux o En fin d'année, aider à l'envoi des appels de cotisation.
Pour sa réouverture prévue mi-janvier 2026, L'Hôtel Royal Riviera 5* recrute un/une concierge de nuit polyvalent. Vous intégrerez l'équipe de l'hébergement de l'Hôtel Royal Riviera en qualité de concierge de nuit polyvalent et vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département avec enthousiasme et excellence en accord avec les standards de l'hôtel et de Leading Hotels of the World. Vous travaillez en binôme avec les membres de l'équipe de réception de nuit. Vos missions principales : Réception : Vous serez responsable des arrivées tardives et des départs tôt le matin, ainsi que des tâches administratives liées à la réception et comptabilité. - Accueil et accompagnement des clients, check-in, règlements, check out, gérer les demandes / réclamations clients. - Vérification caisse restauration et fermeture Caisse Opera. - No Show : Suivre les arrivées restantes et éventuels no shows. (Appliquer procédure no show). - Clôture POS et PMS : Clôturer Micros / Opéra et assurer le lancement de la journée suivante. - Comptabilité : Saisir le chiffre d'affaires journalier des différents départements dans les tableaux financiers. - Reporting : Editer et compiler les rapports analytiques de direction. Assurer l'édition et la diffusion des rapports de nuit aux différents services de l'hôtel. - Facturation : Vérifier les factures groupes. Services Conciergerie/ Voiturier : Vous serez responsable de l'accueil et du service voiturier, de la gestion des véhicules et bagages clients, ainsi que de la préparation des tâches de conciergerie pour le lendemain : - Accueil et prise en charge des véhicules clients - Gestion des bagages - Vérification de la facturation et archivage des factures prestataires - Impression des rapports du lendemain : Editer la liste des clients présents/Départs du jour / Arrivées du jour / Traces pour la journée à venir. - Confirmation des réservations : Reconfirmer aux prestataires (WhatsApp ou email) toutes les réservations clients pour le lendemain. - Gestion des emails - Préparation des itinéraires et confirmations - Vérification des équipements de conciergerie Missions de nuit : - Assurer la communication - Répondre au standard et téléphones internes, assurer un suivi gouvernant et technique si demande clients. - Préparer les commandes Room Service en cuisine et servir en plateau (de 23h à 6h) - Garantir le calme et la sécurité de l'établissement après le départ des managers de l'hôtel. Rondes de sécurité. - Contrôler fermeture et ouverture des portes - Prélever les fiches petit déjeuner sur les portes des chambres et transmettre au maitre d'hôtel. Profil recherché : - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Sérieux, curieux et proactif. - Excellent sens relationnel, disponibilité et bon esprit d'équipe. - Capacité d'écoute et d'anticipation - Polyvalence et adaptabilité - Compétences en gestion de priorités - Bonne maitrise de l'anglais et une langue étrangère en plus serait appréciée. - Permis B obligatoire. 3 ans de permis et expérience avec voiture de luxe sont des atouts majeurs. - La maîtrise du PMS OPERA, concierge Organizer et du Pack Office sont des atouts
dans le cadre de la réouverture prévue en janvier 2026, l'Hôtel Royal Riviera 5* recrute un voiturier bagagiste tournant (h/f). Vos missions principales: - Accueillir les clients, garer leur voiture dans le parking sécurisé de l'hôtel et leur restituer à leur demande - Assurer la bonne gestion des valises clients (arrivée et départ) - Transmettre les messages aux clients (enveloppe ou tout colis) - Coordonner les demandes taxi et orienter les clients vers leur véhicule réservé - Gérer les commandes journaux (prise de commande, récupération à la presse et facturation) - Gérer les divers réassorts (bouteilles d'eau, étiquettes voitures/bagages, plans des villes et brochures) - Coordonner les réveils clients (prise de commande et gestion) - Préparer les listings (Arrivées, départs ; individuels et groupes) du lendemain - Assurer la bonne gestion des éclairages (extérieurs selon luminosité, intérieurs dans le lobby) - Diriger les ouvertures et fermetures pour : le fitness, promenade Maurice Rouvier, porte personnel et local poubelles, ainsi que la piscine et le Garden Deck en basse saison (Ouverture des portes, transats, serviettes, coussins...) - Maintenir en permanence l'espace parvis dans un état impeccable (Piste, escaliers cuisine, buissons, bornes de recharges, véhicule direction + Twizy, allée PMR, vitres porte d'entrée) - Maintenir également en permanence le bon entretien du parking - Apporter son aide à l'équipe Réception et Conciergerie quand nécessaire et quand demandé (Renseigner les clients sur les services de l'hôtel, débuter un check-in, répondre au téléphone) - Apporter son soutien aux différents services de l'hôtel pour les aides ponctuelles demandées - S'engager à respecter en permanence les exigences liées à un service 5 étoiles ainsi qu'aux critères LQA pour Leading Hotels of the World : Professionnalisme, polyvalence , ponctualité, bonne présentation, bonne élocution, maîtrise de l'anglais, calme et discrétion, esprit d'équipe. Poste à pourvoir à partir du 15/01/2026.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Chargé de gestion locative et sociale H/F - CDD 1 mois Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de sites ou du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé.e de gestion locative et sociale (Responsable de résidence), agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). PROFIL : Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu du poste : Beausoleil et Cap d'Ail (06) Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : .Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transport en commun à hauteur de 75% Votre rémunération : De 28 K-29K € selon profil et expérience Incluant : prorata 13ème mois En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Nous recherchons pour une mission immédiate un(e) Assistant(e) Social(e), Travailleur Social ou Secrétaire Médical(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans l'accompagnement et l'encadrement de personnes en situation de handicap. Cette mission vous permettra de contribuer à une cause importante tout en mettant à profit vos compétences administratives et sociales. Vos missions : Dans le cadre de votre rôle, vous aurez pour principales missions de gérer et d'organiser des dossiers administratifs tout en apportant un soutien au service médico-social. Vous interviendrez directement dans la gestion des informations des bénéficiaires, en lien avec le personnel médical et social. Voici vos missions détaillées : Remise à jour des dossiers administratifs : Vous serez chargé(e) de mettre à jour et de saisir les informations relatives aux bénéficiaires dans le logiciel Via-Trajectoire. Aide administrative au sein d'un service médico-social : Vous apporterez un soutien aux équipes en charge de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, avec des tâches de secrétariat et de gestion des dossiers. Utilisation des outils bureautiques : Vous utiliserez régulièrement des outils comme Word et Excel pour la gestion des documents, des tableaux de suivi et autres outils administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service. Le profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation dans le domaine médico-social ou une expérience significative dans un rôle similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du service. Votre maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et vous êtes à l'aise dans l'utilisation de logiciels spécialisés. Vous souhaitez travailler dans un environnement de soutien et d'accompagnement, tout en contribuant à améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Vous êtes : Titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e), de Travailleur Social ou d'un diplôme dans le domaine de l'économie sociale et familiale (ex : DEASS, DEES, DEESF, ou équivalent). A l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel), et vous avez une bonne maîtrise des logiciels de gestion. Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de l'écoute. Motivé(e) à travailler au sein d'un environnement médico-social, avec un fort esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Une mission enrichissante avec un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires. Des opportunités d'évoluer au sein d'un secteur en constante évolution. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e) par un poste dans le secteur médico-social et que vous souhaitez apporter votre soutien dans un environnement bienveillant, postulez dès maintenant !
Le petit Palace de Guiliano à Beausoleil recherche serveur(se) en restauration. Vos missions : Participer à la mise en place de la salle et au nettoyage des tables Accueillir, installer et prendre les commandes des clients Assurer le service des plats et des boissons Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas Respecter les normes d'hygiène et de sécurité ** Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous ne travaillerez pas le week-end. Repas fournis sur place. Recrutement immédiat. Pour postuler, téléphonez ou présentez-vous directement au restaurant Le Petit Palace de Giuliano, 19 Bd de la République à Beausoleil.
Nos spécialités italiennes vous feront voyager : pizzas, escalope de veau gratinée, saltimbocca alla romana, recettes à base de viandes blanches et poissons.
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du Centre ville de Menton. La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits alimentaires et non alimentaires. Amplitude horaire maximale : 6h00 -19h30. 1 à 2 jours de repos selon planning. Accessible par les transports en commun. Pour postuler, présentez-vous directement au magasin 1 avenue général Leclerc à Roquebrune ou envoyez votre candidature par mail.
Vous serez en charge de la préparation des commandes drive et de l'acheminement aux clients. Vous travaillerez du lundi au samedi horaires variables, 5h le matin OU 5h l'après-midi. Prise de poste immédiate. Veuillez déposer votre CV à l'accueil du magasin ou candidatez par mail : pdv01297@mousquetaires.com
Intermarché Roquebrune Cap Martin recherche préparateur vendeur en boulangerie. Vous serez en charge de la cuisson des produits de boulangerie et pâtisserie, de la mise en rayon, de la vente. Vous travaillerez de 6h00 à 12h30 OU de 13h30 à 19h15 du lundi au samedi. Prise de poste urgente. Pour postuler, déposez de préférence votre CV au rayon boulangerie du magasin, ou envoyez CV par mail à pdv01297@mousquetaires.com
En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur /vendeuse. Vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profils Débutants bienvenus ! Vous travaillerez de 06h à 13h ou de 13h à 20h. 2 jours de conges consécutifs. Vérifier vos possibilité d'accès à la boulangerie selon votre domicile et vos horaires ( absence de transport en commun tôt le matin).
Chez Ma Première Boulangerie, fondée en 2019 à La Turbie, nous allions savoir-faire artisanal, esprit du compagnonnage et bonne humeur. Avec 30 salariés, boulangers, pâtissiers, vendeurs et personnel administratif, nous régalons nos clients de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking et épicerie fine. Présents à La Turbie et Menton, bientôt à Èze et Monaco, nous cherchons des passionnés pour rejoindre notre fournil?!
Boulangerie-Pâtisserie ALEXANDRE BOULANGER recherche un(e) vendeur(euse) Missions principales Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme Conseiller les clients sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking) Assurer la vente, l'encaissement et la fidélisation Mettre en vitrine les produits selon les règles de présentation Veiller à la propreté de l'espace de vente et au respect des normes d'hygiène Réaliser l'ouverture ou la fermeture du point de vente selon les procédures internes Participer au réassort et à la gestion des stocks en boutique Compétences requises Sens du service et du contact client Bonne connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Expérience en vente alimentaire ou en boulangerie souhaitée Profil recherché Expérience dans un poste similaire appréciée Formation en vente ou en métiers de bouche (CAP, BEP, ou équivalent) Débutant(e) motivé(e) accepté(e) avec accompagnement possible
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) Votre rôle : - Assurer le contrôle du nettoyage des appartements (recouche, ménage hebdomadaire ou départ) - Manager les femmes/valets de chambre et assurer le service petit-déjeuner - Être disponible pour ses équipes et aider aux différentes tâches - Organiser le planning des ménages et gérer le suivi des stocks pour passer les commandes Nombreux Avantages du groupe Accor et Pierre et Vacances Center Parcs Mutuelle + prévoyance Primes mensuelles Participation aux frais de transport Poste non logé
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée, vous assurez la gestion administrative et statutaire des agents. MISSIONS : - Elaboration de la paie - Saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, mandatement, suivi des déclarations de cotisations et de la DSN, gestion des anomalies DSN et carrière, suivi des dossiers de maintien de salaire et des mutuelles. - Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurer le suivi - Garantir le suivi des dossiers des agents et veiller à la bonne gestion des carrières en matière d'avancement de grade, d'échelon et de promotion interne. - Assurer les recrutements en lien avec les responsables de service et l'autorité territoriale. - Préparer et suivre les dossiers de médailles en lien avec la préfecture. - Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel . - Informer et apporter des conseils dans les domaines RH - Accompagner l'équipe encadrante dans sa fonction de management - Informer, conseiller et orienter les agents et les services - Assister et conseiller des élus en lien avec le DGS. - Elaborer et mettre en oeuvre différents processus RH en matière de formation, santé au travail et protection sociale - Participation à la politique de gestion des ressources humaines (budget, GPEEC, politique de recrutement, RSU..) PROFIL : - Connaissance des règles statutaires et des obligations légales liées à la gestion de la paie exigée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale - Sens du service public - Connaissance des règles de rémunération - Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute, sens du travail en équipe - Rigueur et capacité d'analyse de dossiers, polyvalence et autonomie - Discrétion professionnelle et confidentialité - La maitrise du logiciel RH CIRIL serait un plus RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire - Titres Restaurants (carte) - Remboursement transports en commun à hauteur de 75% -Prime annuelle de 550 € bruts par an + prime liée à l'évaluation professionnelle Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle Poste à pourvoir immédiatement.
Le Service Périscolaire, Éducatif et Loisirs de la Ville de Menton recherche des animateurs pour concevoir, préparer, animer, ranger et évaluer des activités adaptées à l'enfant en situation de handicap, et aider les enfants à s'intégrer au groupe et à la vie en collectivité Activités et missions : - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités des enfants sur les temps méridiens et ALSH - Construire une relation respectueuse avec les membres de l'équipe pédagogique en favorisant l'entraide et le partage - Mener des activités permettant d'acquérir les objectifs fixés dans le PAP de l'enfant - Aider les enfants à s'épanouir au sein d'une collectivité - Transmettre des valeurs éducatives et pédagogiques aux mineurs - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs - Respecter les mesures et préconisations décrites sur le PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) - Répondre aux besoins des mineurs porteurs de handicap en leur offrant un accueil spécifique - Transmettre à la hiérarchie les évolutions, les difficultés des mineurs grâce au cahier individuel de suivi et en participant aux différentes réunions de coordination - Participer aux formations et réunions de travail du groupe handicap - Encadrement des élèves pendant les SMA sur le temps scolaire Profils recherchés : - BAFA (complet ou en cours) - BPJEPS - CAP Petite Enfance souhaités - Personnes majeures, motivées, dynamiques et ayant le sens des responsabilités - Connaissance des personnes en situation de handicap - Capacité au travail en commun, esprit d'équipe - Capacité à analyser une situation et à la gérer - Dynamisme, rapidité, esprit d'initiative, créativité - Connaissance des personnes en situation de handicap - Permis B depuis au moins 2 ans pour assurer d'éventuels déplacements (facultatif)
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 01/01/2026 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : CDD 4 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels - Temps de travail : Temps non complet - 28h hebdomadaire (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique - Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant Conditions d'exercice : Horaires du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Régime statutaire et indemnitaire, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle et prévoyance, restauration sur place.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Date de prise de poste : janvier 2026 Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale Durée de contrat : CDD 6 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
Le Royal Riviera, Hôtel 5 étoiles situé à Saint Jean Cap Ferrat et desservi par les transports en commun (bus et train) recrute pour la saison 2026. Sous la responsabilité de la gouvernante générale, vous serez en charge de l'entretien (balai, aspirateur, auto laveuse) des espaces communs, couloirs, bureaux, centre de bien être, toilettes, et extérieurs de l'établissement (allées, escaliers), d'aider dans les étages. Utilisation d'un souffleur et d'une autolaveuse. Poste à pourvoir à partir du 12 janvier 2026.
Pour la réouverture prévue mi-janvier 2026, vous intégrerez l'équipe de la réception de l'Hôtel Royal Riviera 5* en qualité de réceptionniste de nuit et vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département avec enthousiasme et excellence en accord avec les standards de l'hôtel et de Leading Hotels of the World. Vous travaillez en binôme avec les membres de l'équipe de réception de nuit. Vos missions principales : Réception : - Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients. - Prendre en charge et assurer toutes les formalités de l'arrivée au départ du client. - Prise en charge des réservations en l'absence du responsable des réservations pour garantir un service 24h/24h - Coordonner les demandes clients et gérer les plaintes. Missions de nuit : - Assurer la communication : passation des consignes et compte rendu avec les différents services de l'hôtel à leur départ le soir et à leur arrivée le matin. - Organiser le contrôle et la fermeture de la caisse principale. - Suivre les arrivées restantes et éventuels no shows. - Clôturer Micros / Opéra et assurer le lancement de la journée suivante. - Saisir le chiffre d'affaire journalier des différents départements dans les tableaux financiers. - Editer et compiler les rapports analytiques de direction - Assurer l'édition et diffusion des rapports de nuit aux différents services de l'hôtel. - Vérifier les factures groupes. - Préparer les commandes Room Service (menu spécial nuit) après le départ du personnel de restauration. - Renseigner les clients sur les demandes liées aux services de l'hôtel et les environs afin de faciliter leur séjour et satisfaire leurs demandes en suppléance du service de conciergerie. - Prendre en charge les voitures des clients hôtel et restaurant. - Garantir le calme et la sécurité de l'établissement après le départ des managers de l'hôtel. Profil recherché : - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Sérieux, curieux et proactif. - Excellent sens relationnel, disponibilité et bon esprit d'équipe. - Capacité d'écoute et d'anticipation - Bonne maitrise de l'anglais et une langue étrangère en plus serait appréciée. - Permis B obligatoire - La maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office sont des atouts
Rejoignez une crèche à taille humaine au sein d'une commune où il fait bon vivre Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant et familial au sein d'une commune de 3 800 habitants bénéficiant d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié ? La commune de Beaulieu-sur-Mer place l'enfant au cœur de ses priorités à travers une politique d'accueil favorisant son bien-être, son épanouissement et son évolution. Dotée d'une agrément de 26 places, notre crèche « Les Petits Malins » favorise un accompagnement individualisé, sécurisant et humain tant pour l'enfant que pour les parents et les professionnels. Pour répondre aux besoins croissants en matière d'accueil du jeune enfant, la commune mène un projet de construction d'une nouvelle crèche d'une capacité de 36 places. Cette nouvelle structure offrira aux enfants et aux professionnels un équipement fonctionnel et moderne bénéficiant d'un jardin-terrasse de 100 m². Vos principales missions Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur épanouissement au quotidien Veiller à leur sécurité, leur confort et leur hygiène Participer activement aux projets pédagogiques et aux activités d'éveil Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et entretenir un lien de confiance avec les familles.
Le Service Périscolaire, Éducatif et Loisirs de la Ville de Menton recherche des animateurs(trices) diplômé(e)s pour encadrer et animer les accueils de loisirs destinés aux enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans. Activités et missions : Encadrement, animation et accompagnement des activités au sein des accueils de loisirs. Profils recherchés : - Débutant(e)s ( possibilité de financement du BAFA en interne) - Titulaires du BAFA (complet ou en cours) - Diplômé(e)s du BPJEPS - CAP Petite Enfance - Educateurs - Personnes majeures, motivées, dynamiques et ayant le sens des responsabilités - Permis B depuis au moins 2 ans pour assurer d'éventuels déplacements (facultatif) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - De la possibilité de développer vos compétences dans l'animation - Et de perspectives d'évolution professionnelle au sein de la collectivité, notamment vers des postes à responsabilité.
Tu es passionné(e) par l'univers automobile ? Organisé(e), rigoureux(se) et tu connais les rouages d'un magasin auto sur le bout des doigts ? Ce poste est pour toi ! Nous recherchons un(e) magasinier(e) itinérant(e) pour intervenir sur l'ensemble des sites d'un groupe reconnu du secteur automobile. Ton quotidien : - Assurer la gestion des stocks et des pièces détachées, - Approvisionner les ateliers, - Gérer les réceptions, les retours et les commandes, - Maintenir les espaces de stockage propres et organisés, - Assurer une continuité de service sur les différents sites du groupe. Zone d'intervention : Beausoleil, Menton Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Profil recherché : Expérience impérative en tant que magasinier dans l'automobile. Autonomie, fiabilité et sens du service. Permis B obligatoire. Esprit d'équipe et adaptabilité. Tu aimes bouger, tu sais t'adapter à différents environnements de travail et tu veux intégrer une structure dynamique ? Envoie nous ta candidature dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la fabrication métallique, recherche un(e) Dessinateur Projeteur en Métallerie. Si vous avez une solide expérience en dessin technique, une maîtrise d'AutoCAD et un intérêt pour la fabrication métallique, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Dessinateur Projeteur en Métallerie, vous serez chargé(e) de la conception et de la réalisation des plans pour la fabrication d'éléments métalliques destinés à des projets variés. Vos principales missions seront : - Réalisation de plans détaillés pour la fabrication d'éléments métalliques, en conformité avec les spécifications techniques du projet. - Prise de mesures sur chantier, en collaboration avec les chefs de projet, pour garantir la précision des plans. - Envoi des plans à l'atelier pour la fabrication, en veillant à la conformité avec les spécifications techniques. - Collaboration avec les équipes de production pour suivre l'avancement des projets et résoudre d'éventuels problèmes techniques. - Respect des normes de sécurité et des délais de production. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur expérimenté(e) et passionné(e) par le dessin technique, ayant une bonne maîtrise de l'outil AutoCAD et un intérêt pour la métallerie. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe pour atteindre les objectifs. Vous êtes : Titulaire d'une formation en dessin industriel, génie civil ou métallerie. Fort(e) d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, avec de préférence une expérience dans le domaine de la métallerie. Maîtrisant le logiciel AutoCAD pour la création de plans techniques. Capable de prendre des mesures sur chantier et de les retranscrire de manière précise et détaillée. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne capacité à respecter les délais. Esprit d'équipe et bonne communication, pour travailler efficacement avec les autres équipes. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et souhaitez participer à des projets variés dans le secteur de la métallerie, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à bureau.nice@interima.com ou contactez-nous directement au 04 93 87 36 87. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre client, acteur majeur dans l'organisation d'événements, recherche un(e) monteur(se) de chapiteaux dynamique et motivé(e) pour participer à la préparation, au montage et au démontage de structures événementielles lors de divers événements (mariages, salons, festivals.). Basée à (ville ou région), cette entreprise vous propose de vivre des moments uniques tout en travaillant en équipe sur des projets variés et stimulants. Descriptif du poste : En tant que monteur(se) de chapiteaux, vous serez un maillon essentiel dans la réussite de chaque événement. Vous travaillerez en binôme et serez responsable de la mise en place des structures événementielles sur des sites divers, tout en respectant les consignes de sécurité et les délais. Vos missions : Préparation et dépôt des chapiteaux : Vous participez à la préparation et au dépôt du matériel avant chaque chantier. Montage sur chantier : Vous travaillez en binôme pour monter les chapiteaux et autres structures dans divers lieux et pour des événements variés (mariages, salons, festivals.). Respect des délais et sécurité : Vous assurez un montage rapide tout en garantissant la sécurité des installations et en respectant les normes en vigueur. Travail en équipe : Vous êtes un membre clé de l'équipe sur le terrain, en collaboration avec les autres corps de métiers (électriciens, techniciens, etc.). Polyvalence et mobilité : Vous êtes prêt à partir sur différents sites, de jour comme de nuit, et même pendant les jours fériés. Le profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à s'investir pleinement dans la mise en place de structures événementielles. Si vous aimez travailler en extérieur, avez l'esprit d'équipe et une bonne condition physique, cette mission est faite pour vous ! Vous êtes : Permis B indispensable pour les déplacements en véhicule de société. Dynamique et esprit d'équipe : Vous aimez travailler en binôme et êtes toujours prêt(e) à donner un coup de main. Polyvalent(e) et autonome : Vous vous adaptez à des situations variées et à différents types de chantiers. En bonne condition physique : Le montage des chapiteaux nécessite des efforts physiques, vous êtes donc à l'aise avec ce type de travail. Respectueux(se) des consignes de sécurité : Vous suivez rigoureusement les procédures pour garantir un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues. Expérience et qualifications : Expérience en montage de chapiteaux ou dans un domaine similaire de l'événementiel ou du bâtiment (manutention, aide de chantier.) Esprit d'équipe : Vous avez l'habitude de travailler en binôme ou au sein d'une équipe. Capacité à travailler sous pression : Vous savez rester calme et organisé(e) même lorsque les délais sont serrés ou lorsque l'imprévu survient. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez envie de contribuer à des événements uniques, postulez dès maintenant ! Nous cherchons un(e) monteur(se) de chapiteaux qui partage notre passion pour l'événementiel et le travail bien fait.
Dans le cadre de la préparation de ses événements, notamment pendant la période du carnaval, notre client, une entreprise spécialisée dans l'organisation et le montage de structures pour événements, recherche un(e) monteur(se) de tribunes motivé(e) et dynamique. Basée à La Trinité, l'entreprise intervient sur plusieurs sites événementiels et offre un environnement de travail en extérieur, rythmé par des projets variés. Descriptif du poste : Vous rejoindrez une équipe dynamique et jouerez un rôle clé dans le montage et le démontage des structures temporaires utilisées lors de grands événements. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurerez les missions suivantes : Vos missions : - Monter et démonter les tribunes, podiums, barrières et autres équipements selon les consignes de sécurité. - Charger et décharger les véhicules légers (VL) sur les chantiers. - Transporter le matériel d'un site à l'autre de manière efficace et sécurisée. - Effectuer des travaux de manutention et porter des charges lourdes régulièrement. - Maintenir la propreté et le rangement sur les chantiers pour assurer un environnement de travail sécurisé et ordonné. Horaires : 7h00 - 15h00, du lundi au dimanche, selon les besoins des événements et du planning. Forte activité pendant la période du carnaval, avec des journées bien remplies et un esprit d'équipe renforcé. Le profil recherché : Nous recherchons un(e) monteur(se) avec une bonne condition physique, capable de porter des charges lourdes régulièrement et de travailler dans des conditions extérieures, parfois imprévisibles. Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité pour garantir un chantier bien géré. Vous êtes : En excellente condition physique, avec une bonne endurance. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un sens aigu de la rigueur. Respectueux(se) des consignes de sécurité et capable de travailler de manière autonome. Disponible et ponctuel(le), avec une forte motivation pour travailler en extérieur. Sensible à la propreté et à l'organisation du chantier. Expérience et qualifications : Une expérience préalable dans le montage de structures événementielles, sur chantiers ou dans le secteur du bâtiment est un plus. Permis B obligatoire (pour la conduite de véhicules légers - VL) afin de transporter le matériel. Le CACES R489 catégorie 3 (chariot élévateur) est un atout supplémentaire, mais non indispensable. Prêt(e) à relever ce challenge ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez participer à la mise en place d'événements spectaculaires, postulez dès maintenant !
Dans le cadre de ses activités événementielles, notre client, une entreprise dynamique et spécialisée dans la fabrication de structures métalliques pour des événements grandioses, recherche un(e) soudeur(se) à l'arc expérimenté(e) et polyvalent(e). Basée à La Trinité, cette société intervient sur des chantiers à travers la région pour contribuer à la mise en place de nombreux événements de grande envergure. Descriptif du poste : En tant que soudeur(se) à l'arc pour notre client, vous interviendrez sur des projets passionnants et variés. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité et la qualité des structures métalliques utilisées lors d'événements importants. Vos principales missions incluent : - Réparer les barrières et pièces de tribunes endommagées pour garantir leur solidité. - Fabriquer des pièces métalliques sur mesure selon les spécifications des chantiers. - Participer aux montages sur les chantiers événementiels en réalisant des soudures ou en assistant l'équipe. - Contribuer à la pose des barrières et à diverses tâches logistiques sur site. - Assurer le respect des consignes de sécurité et maintenir l'atelier en bon état de fonctionnement. Le profil recherché : Notre client recherche un(e) soudeur(se) à l'arc ayant une solide expérience et capable de s'adapter à des environnements de travail variés et parfois imprévisibles. Si vous êtes polyvalent(e), autonome et soucieux(se) de la qualité de votre travail, cette mission est faite pour vous ! Vous êtes : Titulaire d'un diplôme en soudure ou équivalent, Fort(e) d'une expérience de plusieurs années en tant que soudeur(se) à l'arc, À l'aise avec les travaux en extérieur et les conditions changeantes, Rigoureux(se), respectueux(se) des normes de sécurité et organisé(e) dans votre travail. Expérience : Expérience confirmée en soudure à l'arc indispensable ! Pourquoi rejoindre cette mission ? Rejoindre cette mission, c'est participer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des événements qui marquent les esprits, tout en évoluant au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une entreprise leader dans son secteur !
Dans le cadre du développement de notre espace bien-être haut de gamme, nous recherchons un(e) Maître de Banya / Thérapeute Spa (H/F) expérimenté(e) pour offrir à notre clientèle des expériences de relaxation et de récupération d'exception. Vous serez responsable de la conduite de rituels traditionnels de banya et de soins corporels personnalisés, dans le respect des standards élevés de qualité, d'hygiène et de service. Missions principales: - Réaliser des rituels traditionnels de banya (séances de vapeur, cérémonies individuelles). - Maîtriser et appliquer les techniques de venik (fouets de bouleau / chêne). - Proposer des soins de contraste et de récupération (chaud/froid). - Pratiquer différents types de massages : relaxation, anti-stress, drainage lymphatique, récupération. - Concevoir des programmes de bien-être personnalisés selon les besoins des clients. - Assurer un accueil attentionné et professionnel, en créant une atmosphère apaisante et sécurisante. - Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de confort. - Participer à l'image premium et à la réputation de l'établissement. Profil recherché: - Expérience confirmée (10+ ans) en tant que maître de banya. - Excellente connaissance des rituels traditionnels de banya et des soins corporels holistiques. - Expérience en hôtellerie, spas ou centres de bien-être haut de gamme appréciée. - Sens aigu du service client, de la discrétion et du détail. Grande capacité d'adaptation, ponctualité et résistance au stress. - Bon relationnel et capacité à travailler avec une clientèle internationale. Langues: - Russe : courant - Anglais : bon niveau requis Ce que nous offrons: - Environnement de travail prestigieux et multiculturel. - Clientèle haut de gamme. - Conditions attractives selon expérience. - Possibilités d'évolution et de développement professionnel. - Accompagnement à l'intégration pour les profils internationaux (selon structure).
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat NICE recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à NICE. - Horaires de matin ou d'après-midi. Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Employé(e) Commercial(e) Mise en Rayon - Rejoignez l'équipe Intermarché ! Vous avez le goût du commerce, le sens du service et l'envie de vous investir dans une entreprise proche de ses clients et de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre magasin Intermarché, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. En tant qu'employé(e) commercial(e) en mise en rayon, vous aurez pour mission de : Mettre en place les produits dans les rayons en respectant scrupuleusement les consignes d'implantation, de présentation et de rotation des stocks. Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, étiquetage, facing...) pour offrir un environnement agréable et attrayant à notre clientèle. Accueillir, renseigner et orienter les clients avec le sourire, en faisant preuve de disponibilité, d'écoute et de bienveillance. Participer à la réception des marchandises et au réassort quotidien, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience préalable, ce que nous recherchons avant tout, c'est votre motivation, votre envie de bien faire et votre passion pour les produits que vous mettez en avant. Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un intéressement/participation, Une mutuelle d'entreprise pour vous accompagner au quotidien, 5 semaines de congés payés, 13 % de remise sur vos achats en magasin, Un environnement de travail bienveillant, humain et dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont des valeurs fortes. Envie de vivre une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez Intermarché et contribuez chaque jour à rendre nos rayons accueillants et nos clients satisfaits !
SKILLS OFFICE recrute pour son client sur PEILLE un agent de fabrication pour (H/F). Il participe au bon fonctionnement des équipements de la ligne de production, en faisant partie d'une équipe de trois personnes, sous la responsabilité du Chef de Fabrication, dans le respect des règles incontournable et les standards de la sécurité du groupe. Il contribuera à fournir au Chef de Fabrication les éléments essentiels à ses décisions dans le but d'assurer en sécurité la continuité de la production. Ce poste extrêmement polyvalent comprend à la fois des missions d'exploitation des installations et de dépannages de premier niveau (électrique, électromécanique, automatisme). - Visites des ateliers de production de l'usine en binôme avec le chef de fabrication - Contrôles des organes en production (concasseur, broyeurs, ligne de cuisson.) - Sur incident, recherche de pannes, lecture et compréhension de schémas électriques. - Procède à la consignation - déconsignation des appareils de production dans le respect de la procédure (Habilitations électriques B1V-H1V-BC-BR-HC). - Dépannage de premier niveau électrique, mécanique. - Aide ponctuelle au laboratoire. - Conduite d'engins, possibilité de formations spécifiques. - Interventions manuelles de débourrage - Participe à l'entretien et au nettoyage des ateliers de fabrication. Rattachement : - Le poste est rattaché au chef d'équipe de fabrication. Compétences attendues à terme : - Capacité à travailler en équipe et avec d'autres services (maintenance mécanique et électrique, qualité, fabrication). - Capacité d'adaptation. - Précision et rigueur. - Ponctualité. - Capacité d'analyse et curiosité. - Polyvalence, avec des connaissances en électricité, automatisme, et mécanique. Profil candidat(e) - Idéalement de formation technique BEP, BAC pro ou BAC technique, BAC+2 dans le domaine électrique, électrotechnique, maintenance industrielle, chimie ou en lien avec notre métier. - Poste idéal pour des jeunes diplômés en vue d'une évolution; Conditions : - Travail en postes « 5x8 », en rotation sur cinq semaines. - Horaires de travail : 04 :00-12 :00 12 :00-20 :00 20 :00-04 :00 - Le tour de service implique des week-ends ainsi que des jours fériés travaillés. - Le poste bénéficie de jours de RTT. - Salaire brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'adéquation avec le poste (conventionnel) ou d'expérience.
SKILLS OFFICE recrute pour son client sur Peille (06) Vos missions : Contrôle des installations de production. Dépannage de 1er niveau : électricité, mécanique, automatisme. Tournées en atelier, nettoyage, petites interventions techniques. Consignation / déconsignation (habilitation électrique appréciée). Rythme de travail en 3*8 Profil : Formation technique (Bac Pro, BTS...). Une première expérience ou alternance en industrie est un vrai plus. Rigoureux(se) et curieux(se). Envie de progresser dans un environnement technique.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es)
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Menton (06) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Menton et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique H0 et B0 exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Sous les directives de la responsable, vous réaliserez des travaux de maçonnerie dans le cadre de rénovation d'appartements et de villas situés entre Menton et Cannes. Vous êtes issu(e) du BTP, de la maintenance des bâtiments ou des métiers techniques du second œuvre. Profil de terrain : manuel(le), polyvalent(e), disponible, réactif(ve). Port de charges lourdes à prévoir. Vous utiliserez votre véhicule pour vous déplacer sur les différents chantiers : indemnités de déplacement à définir avec l'employeur.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)
Accueillir la clientèle de manière physique et téléphonique, Conseiller et informer la clientèle, Suivre les commandes par mail, Prospecter les clients professionnels Réceptionner et évaluer l'or ou l'argent apporté par la clientèle, et procéder au rachat au prix d'achat convenu avec la Direction, Réaliser les opérations d'achats et de ventes de devises auprès de la clientèle, Réaliser les opérations d'achats et de ventes numismatiques, Suivre les règles légales pour la vente et l'achat de métaux précieux, Vérifier les informations dues aux clients, Réaliser les ouvertures et fermetures de l'agence, Inscrire les cours des devises et de l'or sur les panneaux d'inscription présents dans l'agence, Préparer les commandes (factures, scellés.), Tenir la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, etc.), Suivre l'état des stocks et des rachats respecter les réglementations en vigueur pour notre métier (suivre les formations obligatoires)
L'Agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F) en temps partiel sur le secteur de Beausoleil (06240). Votre mission : -- Participer à la préparation des entrées, plats et desserts dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Accueillir et accompagner les élèves avec bienveillance. - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Horaires : 10h00-14h40 ou 09h00 14h40 en fonction des besoins, missions ponctuelles Salaire : SMIC horaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Première expérience en restauration appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Entreprise de transport recrute 1 chauffeur-livreur (H/F) Votre mission sera d'assurer la livraison des colis. Vous prendrez votre poste à Monaco et livrerez sur le secteur de Beausoleil. Vous pouvez garder le véhicule pour vos trajets domicile - dépôt. Livraison de colissimo. Véhicule de 6m3 Vous travaillerez du lundi au samedi matin
PME en pleine expansion
Aux côtés du Responsable de rayon Marée-Poissonnerie, vous assurez le bon fonctionnement. Vous assurez les tâches de transformation et de préparation des produits de la mer, jusqu'à leur présentation dans le respect des règles d'hygiène, de traçabilité, de sécurité et suivant les procédures internes du magasin. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix...) Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service
Vos missions : Rattaché(e) à notre équipe Menton Pépinière vous réaliserez d'une façon générale les travaux chez les clients tels que de la plantation mais aussi de la taille, entretien des espaces verts, tonte, débroussaillage, installation d'arrosage automatique. Vous aurez à vous rendre sur les chantiers pour effectuer des travaux. Un permis B est donc nécessaire pour ce poste. Profil recherché : - Vous aimez le travail en équipe et vous êtes de nature très collaborative. - Curieux(se), vous adorez toucher à tout. Vos collègues apprécient votre polyvalence. - Votre côté rigoureux(se) vous pousse à être toujours ponctuel(le). Expérience et compétences requises : - Entretien général des végétaux (taille, arrosage, désherbage) - Tonte, débroussaillage Salaire : Selon votre profil et la réglementation en vigueur.
La ville de Menton recherche responsable de la gestion technique des collections végétales pour ses jardins (H/F). Vos Missions : Gérer une équipe et coordonner des activités : - Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de l'équipe ; - Planifier et coordonner les travaux d'entretien, de plantation, de taille, d'arrosage, de fertilisation et de protection des végétaux ; - Coordonner les travaux avec les équipes internes, les prestataires et spécialistes externes ; - Assurer les procédures administratives et garantir le respect des normes ; - Apporter un soutien technique et des conseils aux jardiniers, Préserver, valoriser et assurer la sécurité des sites : - Mettre en œuvre les plans de gestion et participer à leur évolution selon les besoins ; - Respecter les obligations réglementaires des sites historiques ; - Veiller à la préservation et à la valorisation du patrimoine (esthétique des jardins, collections végétales, éléments architecturaux.) ; - Prévenir les risques naturels (incendies, inondations, glissements de terrain) ; - Signaler les incidents et les dysfonctionnements et y remédier. Mettre en place de bonnes pratiques de culture et d'entretien des plantes : - Mettre en place les techniques de culture adaptées aux espèces végétales pour assurer leur bon développement ; - Surveiller régulièrement l'état phytosanitaire des plantes et agir en cas de problème ; - Vérifier l'entretien des points d'eau et des réseaux ; Activités annexes : Gérer des collections végétales et assurer leur suivi (en appui de la Direction) Accueillir les publics et assurer des animations pédagogiques (en lien avec l'équipe Actions pédagogiques et culturelles) Diplômes obligatoires : - Métier accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP/BAC pro en milieu horticole ou aménagement paysager. Le titre homologué de Jardinier-ère botaniste est souhaité ; - Permis B ; - Habilitations : CACES, Travail en hauteur, Certiphyto, Certibiocide. Recrutement statutaire ou contractuel dans le cadre d'emploi des Techniciens territoriaux Travail en extérieur. Déplacements sur les sites ; Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service. Le travail le week-end et jours fériés ne constitue pas une exception. L'organisation d'évènementiels peut impliquer du travail nocturne Poste à pourvoir immédiatement
ALCASAP Menton recherche Assistant technique coordination (H/F) à temps partiel (possibilité de temps plein à voir avec l'employeur) dont les principales tâches seront : -Co-élaborer les projets personnalisés d'accompagnement des bénéficiaires -Mise en place des prestations et suivi des équipes terrains (auxiliaires de vie et aides ménagères) -Participer à l'intégration, à l'évaluation et au suivi technique du personnel terrain -Assurer le suivi de l'accompagnement des bénéficiaires -Assurer un suivi régulier de la satisfaction des auxiliaires de vie et des bénéficiaires (appels, visites à domicile.) -Contrôler la bonne exécution des prestations, recueillir les retours des bénéficiaires et ajuster les services si nécessaire avec un suivi qualité. -Collaborer avec les familles, les services sociaux, les professionnels de santé et les institutions locales -Intervention auprès des bénéficiaires -Astreintes et interventions possibles les week-ends -Coordination bureau / terrain -Assurer le lien avec les intervenants à domicile, les encadrer et les former. -Suivre des dossiers bénéficiaires, rédaction des comptes-rendus -Participer au développement de nouveaux partenariats. Profil recherché: Réactivité et bon relationnel Assiduité, polyvalence et sens de l'organisation Sens de l'écoute et de médiation Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs (AVS, familles, bénéficiaires, personnes avec des pathologies).
Et si vous deveniez acteur(rice) de la transition écologique locale, en transmettant les bons messages, au bon moment, au bon public ? Offre : Ambassadeur de l'environnement (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie C Prise de poste : 1er février 2026 Localisation : Contes + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice Poste à temps complet (travail les soirs et week-ends fréquent) Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions Votre mission : donner du sens à votre engagement Vous souhaitez vous engager concrètement pour l'environnement et devenir un acteur clé de la transition écologique locale ? Vous possédez une appétence particulière pour le contact humain et la communication et souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et polyvalente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons a élaboré son Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et travaille sur des axes d'améliorations pour traiter séparément ses biodéchets. Dans ce cadre, elle souhaite sensibiliser ses habitants à la réduction et au tri des déchets. À ces fins, elle recherche son ambassadeur de l'environnement (f/h) Vos défis : -Sensibiliser le grand public aux bons gestes - Intervenir sur les événements du territoire (marchés, foires, manifestations) -Animer des actions pédagogiques auprès des écoles, collèges et centres de loisirs -Promouvoir le tri à la source des biodéchets, le compostage et assurer l'entretien des sites de compostage -Aller à la rencontre des habitants, professionnels et organisateurs d'événements -Mettre en place des solutions de tri sur les évènements Ce que nous attendons de vous : -Sensible aux enjeux environnementaux -À l'aise à l'oral, pédagogue et dynamique -Goût pour l'animation et le contact humain -Création de supports de communication -Maîtrise du Pack Office -Autonome et force de proposition Permis B indispensable (boîte manuelle) Pourquoi nous rejoindre ? Un territoire dynamique entre mer et montagnes Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication et l'initiative sont encouragées Une participation active à l'amélioration des pratiques de réduction et de valorisation des déchets sur le territoire ________________________________________ Prêt à relever le challenge ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr Ou par courrier : Monsieur le Président - CCPP 55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) aide pâtissier(e). Sous la responsabilité du pâtissier(e), vous l'assisterez dans le quotidien afin d'assurer et garantir une production qualitative de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal... Vous aurez en charge : - D'aider à la préparation et à la mise en place quotidienne de la production (épluchage, préparation de garnitures, crèmes etc). - D'aider à la préparation des gâteaux, tartes, biscuits et petits fours ainsi qu'à la présentation de notre gamme variée de pâtisseries artisanales - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - De maintenir un espace de travail propre et ordonné. Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante Profil recherché : - Expérience préalable en tant que aide pâtissier(e)en boulangerie artisanale ou formation en pâtisserie serait un atout essentiel - Passion pour la pâtisserie et la création culinaire - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en pâtisserie artisanale au contact de notre pâtissier(e) expérimenté(e). Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Horaires : Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Envie de prendre soin des vacanciers ? Mission Vous allez : - Assurer et organiser l'accueil des clients dans l'espace Bien-être - Evaluer les besoins du client pour déterminer les soins les plus adaptés - Réaliser des soins : massages, soins esthétiques, conseiller et vendre des produits et/ou des prestations - Mettre en avant l'offre Miléade en collaboration avec la marque PHYT'S - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'espace Jacuzzi, Sauna, Hammam et les équipements bien-être et soins - Fidéliser les clients et participer au développement du CA CDD - 10 mois - 35h00 Date de prise de poste : 17/12/2025 - Date de fin : 18/10/2026 Rémunération : A partir de 2188 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Formation aux produits et soins Phyt's Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP/Bac pro/ BTS Spa praticienne, expérience significative dans ce domaine Vous êtes : - Praticienne SPA expérimentée - A l'écoute et attentionnée, vous avez un excellent sens de l'accueil et du service - Sérieuse et rigoureuse, vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité - Responsable et engagée vous aimez partager votre expérience au service du client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Un ancien palace 1900 niché en centre-ville mais au calme, dans un parc classé, à 400m de la plage, l'hôtel est idéalement situé pour découvrir l'Italie, Monaco et la Côte d'Azur. Bien desservis, vous aurez accès à toutes les commodités et loisirs à pied ou en transports en commun. Sa capacité d'accueil est de 138 chambres (290 lits) et 220 couverts (salle climatisée et terrasse, service en buffet). Sa grande amplitude d'ouverture vous offre l'opportunité de contrats variés et notamment de contrats longs jusqu'à 10 mois. Bon à savoir : plusieurs phases de rénovation sont prévues sur cet établissement avec notamment la création d'un espace bien-être. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Thomas BOURDON Directeur d'établissement
Vos missions : - Tailler les arbres et les buissons pour garder les formes souhaitées. - Tondre les pelouses et les gazons pour l'entretien des sols. - Installer les équipements liés à l'entretien des espaces (systèmes d'arrosage automatique, décorations, jeux, mobilier, clôtures) - Réaliser des aménagements paysagers. - Travailler en équipe ou être autonome. Travail en semaine sur Saint-Jean-Cap-Ferrat
La Mairie de Villefranche-sur-Mer recherche un(e) jardinier(ière) pour intégrer ses équipes. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service des espaces verts , vous aurez en charge l'entretien des espaces verts de la Ville, en collaboration avec d'autres agents du service. Vos missions seront axées sur : - L'entretien des espaces verts de la Ville (tonte, débroussaillage, soufflage.) et du cimetière, - La taille d'arbustes et de haies en fonction des objectifs esthétiques et physiologiques, - L'entretien des massifs (désherbage, binage, arrosage, paillage .), - Les plantations, fleurs, arbustes, arbres, - Les aménagements paysagers, - L'entretien du petit matériel portatif. COMPETENCES REQUISES : - Diplôme de paysagiste souhaité (CAP, BEP, Bac Pro .) et/ou expérience professionnelle significative, - Connaissance des végétaux (soins, besoins, reconnaissance .), - Connaissance en entretien d'espaces verts, - Connaissance en aménagement paysager, - Connaissance sommaire de mécanique. QUALITES SOUHAITEES : - Autonomie et rigueur, - Esprit d'initiative, - Qualités relationnelles (services, partenaires, public), Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS) Durée hebdomadaire de travail : 35 H *Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026* Pour postuler : CV + lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire de Villefranche-sur-Mer Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, vous pouvez adresser un mail au responsable du service des espaces verts : jean-loup.fardoux@villefranche-sur-mer.fr
La Mairie de Villefranche-sur-Mer recherche un(e) électricien(ne) expérimenté(e) pour intégrer ses équipes. Placé(e) sous la responsabilité du responsable des ateliers, vous aurez en charge les travaux d'électricité sur les bâtiments municipaux, en collaboration avec d'autres agents d'autres corps de métiers techniques du Centre technique municipal. En fonction des besoins du service, vous serez amené(e) à effectuer des travaux logistiques pour les manifestations sportives, culturelles, évènementielles et pour les cérémonies de la Ville. Vos missions consisteront à : - Evaluer et quantifier les besoins nécessaires à la réalisation d'un chantier et d'en rendre compte à votre responsable, - Etablir un diagnostic sur l'état des travaux à effectuer et proposer un mode opératoire, - Préparer et organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité, - Effectuer les travaux d'électricité sur les bâtiments communaux (éclairages, prises de courant, blocs de convecteurs, chauffe-eaux, alarmes, remise aux normes des installations électriques, remplacement des coffres électriques, intervention dans les armoires électriques, .) - Réaliser les contrôles périodiques des installations électriques, - Veiller aux mises en conformité électrique des bâtiments communaux, - Utiliser et assurer l'entretien de l'outillage professionnel, - Assurer les installations électriques provisoires pour les diverses manifestations, montage et démontage de l'installation de sono et d'éclairage, assistance technique, - Aider en renfort l'équipe logistique pour les manifestations de la Ville (montage et démontage des chapiteaux, des tribunes et des podiums, livraison et installation des tables, chaises, bancs, barrières, .). QUALITES SOUHAITEES : - Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation, - Autonome dans son travail et avec un esprit d'équipe, - Doté(e) d'un bon relationnel auprès des usagers et des collègues. COMPETENCES REQUISES : - Expérience souhaitée de 2 ans minimum, - CAP / BEP minimum en électricité, - Habilitation électrique exigée, - Connaissance des règlements électriques et des normes de sécurité, - Polyvalence sur l'ensemble des activités du domaine du bâtiment appréciée, - Capacité à appliquer les règles et consignes de sécurité, - Aptitude à travailler en hauteur et être capable de monter un échafaudage. Pour candidater : CV + Lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire de Villefranche-sur-Mer. * POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT* Pour tous renseignements complémentaires concernant le poste, vous pouvez adresser un mail au responsable des ateliers : freddy.costalonga@villefranche-sur-mer.fr
RECHERCHE 1 JARDINIER ESPACES VERTS SUR SECTEUR MONACO MENTON POUR ENTRETIEN COPROPRIETE ET VILLA PRIVEE EXPERIENCE MINIMUM EXIGEE DANS LE CADRE DE LA PRISE DE VOS FONCTIONS LE PERMIS DE CONDUIRE EST NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE CHEZ LES CLIENTS
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) livreur(se) à temps plein pour effectuer des livraisons de prothèses dentaires de nuit au départ de Menton et alentours jusqu'à Draguignan. Temps de travail : du lundi au vendredi de 21h00 à 04h00. Connaissances du secteur géographique souhaitée et de la livraison. Vous êtes respectueux des consignes, soigneux, ponctuel et autonome. Salaires (heures de nuit comprises) : 1 635 euros nets + heures supplémentaires + paniers uniques + mutuelle
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Restaurant situé à Eze Village recherche plongeur h/f . Vous travaillerez en horaires en continu, amplitude : 12h - 22h. 2 jours de repos en semaine. Un moyen de locomotion est conseillé car l'établissement est peu desservi par les transports en commun. Parking prévu pour le personnel. CDD évolutif dans la durée POSTE NON LOGE
Hôtel La Turbie recherche recherche un(e) réceptionniste parlant couramment anglais. Vous serez formé(e) au poste si nécessaire Vous travaillerez en coupures 6h30 (mise en place du petit déjeuner) à 11H puis de 18h30 à 21h30 Possibilité de temps partiel si vous le souhaitez
Au sein du Service Aquariologie (SA) du Centre de Ressources Biologiques Marines (CRB) de l'Institut de la Mer de Villefranche (IMEV) rattaché à la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Institut de la Mer de Villefranche, 181 Chemin du Lazaret, 06230 Villefranche-sur-Mer Fonction : Zootechnicien-ne en élevage et production de ressources marines Emploi-type : A4B43 - Zootechnicien-ne Catégorie : B Corps : TECH BAP : A CDD de 6 mois. A pourvoir à compter du 1er mars 2026. Mission : Assurer des activités d'élevage ou de maintenance des animaux selon des protocoles établis au sein du service aquariologique du CRB de l'IMEV. Il ou elle interviendra plus particulièrement sur la production ou la collecte d'espèces telles que le ver marin Platynereis, les ascidies coloniales Botryllus schlosseri, les ascidies solitaires Ciona intestinalis, Ascidiella aspersa et Phallusia mammillata, ou encore les échinodermes comme Paracentrotus lividus ou Antedon mediterranea. L'agent.e devra également être capable de proposer des améliorations de protocoles, des systèmes d'élevage, et de suivre des expérimentations zootechniques simples dans le but de maîtriser ou d'optimiser le cycle de production d'invertébrés marins. Activités principales : - Réaliser les opérations quotidiennes requises par l'élevage des animaux d'espèces invertébrés marins (entretien et nettoyage des animaux, des aquariums, alimentation) - Production de proies vivantes (Artemia, rotifères, phytoplancton fourrage.) - Surveiller l'état sanitaire des animaux et administrer les traitements nécessaires - Suivre et maitriser l'ensemble des processus de production - Tenir un fichier d'identification, un cahier d'élevage et un registre selon la législation en vigueur - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations et du matériel - Appliquer et faire appliquer les réglementations liées aux élevages des animaux - Participer à la fourniture d'organismes (production/collecte d'animaux, préparation de colis et envois) dans le cadre de l'infrastructure EMBRC France Autres activités : - Écriture, amélioration et mise à jour des protocoles d'élevage - Entretien et amélioration des structures d'élevage - Participation aux commandes de matériel d'aquariologie - Participation aux visites de l'animalerie par des extérieurs ainsi qu'à des évènements pédagogiques - Assurer l'interface technique entre le service aquariologie et les équipes de recherche - Aide à la mise en place d'expérimentations zootechniques Exposition aux risques professionnels : OUI - Produits nettoyants et désinfectants (Javel, acide acétique) - UV Conditions particulières d'exercice : - Contraintes horaires et de dépôts de congés liés au maintien des animaux
Placé sous l'autorité du secrétaire perpétuel de l'Académies des beaux-arts, et par délégation, du secrétaire général de l'Académie, l'adjoint sécurité et maintenance est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice de la Villa et des jardins Ephrussi de Rothschild. L'adjoint sécurité-maintenance aura pour mission d'assurer la continuité du service au niveau exploitation dans les domaines de la sécurité-maintenance et entretien en lien direct avec le responsable sécurité-maintenance du site. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES REQUISES : Missions principales : -Assister le responsable sécurité dans l'exploitation quotidienne du site ; -Veiller à la sécurité des biens et des personnes ; -Assurer le suivi des prestations de sécurité - maintenance - entretien ; -Elaboration des procédures en lien avec le responsable sécurité ; -Gestion des équipements de sécurité et de sûreté ; -Assurer la formation des nouveaux agents ; -Être un lien avec les équipes terrain ; -Informer sa hiérarchie de toutes anomalies. Missions ponctuelles : -Assurer des plages horaires de chef d'équipe au Pc sécurité ; -Assurer la fermeture du site ou l'ouverture ; -Assurer des permanences lors des évènements en collaboration avec le service évènementiel. Temps de travail : 35h hebdomadaires ou 39h et 23 jour de RTT Permanence week-end et jours fériés : selon nécessité de service Variabilité des horaires de travail suivant les saisons (soirées) Horaires pouvant être décalés en fonction des évènements Avantages : - mutuelle - prévoyance - tickets restaurant - prime transports ou essence - prime de travail dimanches et jours fériés - SFT Pour postuler : CV + Lettre de motivation Date limite de candidature LE 15 DECEMBRE 2025 Poste à pourvoir dés que possible.
Expérience confirmée en direction d'entreprise dans le secteur du commerce de biens artistiques, antiquités, mobilier ou objets de collection. Très bonne connaissance du marché de l'art, des objets anciens et de la clientèle internationale. Compétences avérées en développement commercial, négociation et gestion stratégique. Sensibilité artistique affirmée et capacité à piloter une activité culturelle et commerciale spécialisée. Autonomie, engagement personnel fort dans le projet d'entreprise, sens des responsabilités et de la confidentialité. La pratique de plusieurs langues étrangères est indispensable pour la gestion d'une clientèle internationale. Ce poste requiert une implication personnelle directe du dirigeant dans la structuration et le développement du projet, impliquant un engagement durable et une parfaite connaissance de l'activité.
Offre d'Emploi : Agent(e) Technique des Unités de Production h/f Localisation : La Trinité (06) Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt Type de contrat : CDI - Temps plein Description du poste : CEMEX, référence dans les matériaux de construction, recherche un Agent Technique des Unités de Production H/F pour sa centrale à béton de La Trinité. Vous serez responsable de la gestion et de la production du béton prêt à l'emploi, tout en assurant un service de qualité aux clients et en veillant au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales : - Production de béton : Assurer la fabrication quotidienne du béton selon le planning des commandes et dans le respect des normes de qualité. - Gestion des commandes : Valider les commandes, émettre les bons de livraison et gérer les encaissements pour les ventes au comptant. - Relation client : Accueillir et informer les clients sur les produits, traiter les réclamations liées à la livraison et garantir une relation client de qualité. - Maintenance des équipements : Réaliser la maintenance de premier niveau des installations (graissage, nettoyage des filtres, etc.). - Gestion des matières premières : Superviser l'approvisionnement et le stockage des matières premières nécessaires à la production. - Sécurité et environnement : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales sur le site, notamment la gestion des eaux et des incidents. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines de la maintenance, du génie civil ou équivalent. Le CACES et une habilitation électrique basse tension seraient un plus. - Compétences techniques : Connaissance des différents types de béton, des processus de production, des équipements de manutention et des normes de sécurité. - Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais. - Sens du service client : Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et transporteurs sur site. Conditions de travail : Salaire : Entre 2300 € et 2450 € brut par mois. 13,4e mois de salaire. Tickets restaurant : Pris en charge à 60% par l'entreprise. Chèques vacances : Valeur de 300 € (financée à 230 € par CEMEX). Prime semestrielle jusqu'à 550€ Mutuelle avantageuse et divers avantages sociaux (CE, prime d'intéressement et de participation). Pourquoi rejoindre CEMEX ? En rejoignant CEMEX, vous intégrez une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution et une attention particulière portée à la sécurité et à l'environnement. Vous bénéficierez également d'un cadre de travail moderne et stimulant, au sein d'une équipe bienveillante.
Nous recherchons pour notre exploitation de La Trinité, spécialisé dans les métiers de la propreté urbaine 1 Assistant(e) d'exploitation H/F en CDI à temps partiel. Vos missions : o Assurer la gestion administrative RH : o Suivre les visites médicales o Gérer les dossiers du personnel o Saisir les heures et les variables de paie o Gérer les formations en lien avec le service formation situé au siège o Communiquer avec les divers services (RH, SQE, formation) pour leur transmettre les éléments demandés. Et si c'était vous ? o Vous avez obtenu un diplôme de type DUT ou BTS, RH, secrétariat etc. o Vous avez une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques de manière générale. o Vos connaissances en RH seront un plus. o Vous faites preuve d'autonomie tout en assurant la remontée d'informations auprès de votre hiérarchie. o Enfin, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Conditions du poste : o Rémunération : 2105,52€ brut par mois sur 13 mois sur la base de 151.67h (soit 1263,31€ pour 21h). o Type de contrat : CDI à temps partiel. o Jour de travail : 3 jours par semaine. o Avantages : 13ème mois, primes d'intéressement et participation, prime d'ancienneté au bout de 2 ans, mutuelle d'entreprise, carte tickets restaurant, CSE attractif, chèques vacances etc. o Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste et d'un parcours d'intégration personnalisé o Date de prise de poste : 05/01/2026 Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue.
L'entreprise « Région Espaces Verts » recrute son futur ouvrier paysagiste H/F : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer l'ensemble des taches liées à l'entretien des espaces verts : -La préparation des sols -La tonte -La taille des arbres, des arbustes et des fleurs -Le débroussaillage -Les plantations -L'entretien des massifs et des pelouses -Le désherbage Il vous incombera également d'entretenir et nettoyer votre matériel de travail et de veiller à respecter les règles de sécurité sur les chantiers SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE -Savoir travailler en équipe -Être organisé(e), autonome et polyvalent(e) -Être à l'écoute des attentes du client DIFFICULTES : - Travail physique - Conditions climatiques SALAIRES : Entre 1850 et 2000 euros Brut + indemnités de déplacement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Heures supplémentaires possibles et rémunérées Vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e)s, vous avez une réelle passion pour les espaces verts, vous êtes la personne que nous recherchons. Chez Région Espaces Verts, nous donnons la chance à chacun d'entre vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le poste combine trois dimensions : - Les travaux d'arboriculture fruitière (activité principale), - L'accueil touristique pendant la période d'ouverture de la ferme, - Les travaux de maintenance et d'amélioration du site pendant la fermeture hivernale. MISSIONS : Arboriculture fruitière (activité principale) : - Ameublir le sol et entretenir les arbres pour favoriser une bonne croissance - Apporter et répartir les engrais spécifiques - Arroser les plantations et assurer un suivi hydrique régulier - Tailler et élaguer les arbres fruitiers (branches mortes ou malades) - Surveiller les nuisibles, maladies et appliquer les traitements nécessaires - Récolter les fruits en respectant calibres et consignes de qualité - Trier, calibrer et conditionner les récoltes - Installer, entretenir et nettoyer le matériel agricole et d'irrigation - Préparer les commandes : emballage, étiquetage, expédition Accueil touristique (ponctuellement, en période d'ouverture) - Accueillir et renseigner les visiteurs sur les parcours et activités - Réaliser les visites guidées et expliquer la culture des agrumes - Tenir le bar : préparation/ service des boissons, nettoyage du poste - Participer au service en salle lors des dégustations - Tenir la boutique : mise en rayon, conseils clients - Encaisser les ventes (caisse et moyens de paiement) - Assurer les navettes pour transporter les clients jusqu'à la ferme Travaux de maintenance: - Petits travaux de maçonnerie et de réparation - Entretien et rénovation basique des bâtiments - Travaux de peinture et de finition - Réparation et maintenance du matériel - Bricolage général et aménagements - Amélioration des infrastructures de la ferme Autres responsabilités: - Assurer l'entretien général des locaux et du matériel commun - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe et s'adapter aux besoins saisonniers PROFIL RECHERCHE Compétences techniques: - Expérience en arboriculture fruitière ou en agriculture (appréciée) - Connaissances en culture d'agrumes (un plus) - Compétences en travaux manuels et bricolage - Aisance relationnelle - Compétences commerciales basiques (conseil, encaissement) - Anglais courant pour les visites touristiques - Capacité à utiliser du matériel agricole - Polyvalence et capacité d'adaptation Qualités personnelles: - Dynamisme et sens de l'organisation - Rigueur et respect des consignes - Goût du travail en extérieur et en équipe - Présentation soignée pour l'accueil du public Prérequis: - Permis B valide (obligatoire) - navettes clients et déplacements Des évolutions sont possibles au sein de La Ferme des Citrons pour les personnes investies, patientes et motivées, qui s'impliquent dans un travail de qualité. Poste à pourvoir pour mi février. AVANTAGES - 30 % de réduction sur les produits du groupe - Prise en charge à 50 % des transports - Mutuelle d'entreprise - Paiement ou récupération des heures majorées - Avance de paie possible en cas de besoin
Sous l'autorité de la Cheffe de service Périscolaire et Loisirs Educatifs, vous assurerez l'organisation de projet pédagogique, coordonner des activités et participer à l'encadrement d'une équipe d'animateur. MISSIONS : - Elaborer et organiser un projet pédagogique, coordonner des activités et participer à l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Concevoir, proposer et des activités évolutives - Organiser et gérer une structure - Veiller au respect des missions des adjoints et des animateurs - Avoir un rôle formateur auprès des équipes - Veiller à l'application des valeurs éducatives et pédagogiques du PEDT - Participer au management du personnel d'animation et d'entretien - Veiller à l'élaboration des différents projets pédagogiques, veiller à leur mise en œuvre - Assurer le suivi des mesures d'hygiène et de sécurité en direction des enfants et des équipes - Être garant de l'utilisation du matériel et des locaux - Communication avec les familles - Participer aux manifestations de la direction - Encadrement des élèves pendant les SMA sur le temps scolaire - Participer activement aux réunions et formations PROFIL : - Diplôme reconnu par le ministère de la jeunesse et des sports pour encadrer des mineurs - Capacité à l'encadrement, l'animation, la formation - Esprit d'initiative, créativité - Dynamisme, rapidité - Sens de l'organisation, capacité de planification - Être polyvalent - Devoir de réserve Recrutement dans le cadre d'emplois des Adjoints d'animation territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Recrutement CDD trois mois Prime de fin d'année Tickets Restaurants Poste à pourvoir immédiatement
LES MISSIONS PRINCIPALES : Le coordinateur ou la coordinatrice EVS est chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Il/elle assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Il/elle veille à la cohérence, la qualité et la dynamique des actions mises en œuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire. Mise en œuvre et coordination du projet social de l'EVS - Mettre en œuvre les actions en lien avec les axes du projet social agréé par la CAF - Mobiliser les habitants et les partenaires autour des projets - Assurer l'évaluation régulière des actions et contribuer à la rédaction des bilans - Préparer et animer les instances de suivi : comités de pilotage, temps de concertation, etc. Animation de la vie locale et du lien social - Organiser des temps conviviaux, ateliers, événements festifs, activités intergénérationnelles - Accompagner les initiatives des habitants et favoriser leur participation - Développer des partenariats locaux (associations, institutions, services municipaux) - Organiser des actions de prévention en lien avec les axes du projet social et du CLSM (Conseil Local de Santé Mentale) Gestion administrative et financière de l'EVS - Suivre le budget lié à l'EVS en lien avec la direction - Assurer le suivi administratif des actions (feuilles de présence, statistiques, etc.) COMPETENCES : - Connaissance du fonctionnement des EVS, du CLSM et des politiques sociales locales - Expérience en animation de projets territoriaux ou en coordination inter-partenariale - Compétences en gestion de projet, animation participative, rédaction de bilans - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une logique de travail d'équipe et de réseau RELATIONS TRANSVERSALES ET EXTERNES : - Relations quotidiennes avec équipe du CCAS et du France Services - Relations quotidiennes avec habitants comme partenaires privilégiés - Relations quotidiennes avec services communaux - Relations régulières avec acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et usagers. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Respect du secret professionnel et de la confidentialité - Risque de tensions / Technique de régulation / Technique de médiation - Capacité à prendre de la distance - Grande flexibilité (adaptation et horaires) - Qualités relationnelles Pour plus d'informations sur les modalités du poste, vous pouvez contacter la Directrice du C.C.A.S, Madame PERRISSIN Aurore au 04.93.27.64.28
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur directeur de supermarché h/f. Description du poste et missions : Au sein de ce commerce alimentaire, nous recherchons une personne de terrain. Vous serez amené(e) à piloter l'intégralité du magasin, sur les différents aspects : Commercial : - Passer les commandes - Optimiser l'implantation - Développer de nouveaux services - Référencer de nouveaux fournisseurs - Appliquer la politique commerciale notamment sur des rayons traditionnels (poissonnerie, etc.) Administratif : - Organiser et gérer le magasin - Piloter les indicateurs Management : - Recruter, former et accompagner l'équipe (environ 20 collaborateurs) - Organiser le travail de chacun Profil recherché : Plus qu'une formation, nous recherchons une personne de terrain avec une expérience commerciale et managériale avec, au minimum, 3 ans sur un format similaire. On dit de vous que vous êtes : - Un(e) véritable femme/ homme de terrain pour répondre à l'attente de la clientèle - A l'écoute de votre équipe - Force de proposition pour développer de nouveaux services - Autonome, réactif(ve) et polyvalent(e) Informations utiles : - Mutuelle avantageuse - Prime de performance
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour un poste à temps partiel (2h tous les soirs) pour des résidences sur Menton/Roquebrune Cap Martin/Beausoleil/Cap D'ail. Votre mission principale sera de sortir et rentrer les conteneurs selon le planning établi, et d'assurer la propreté des abords si nécessaire. Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle et autonome. - Pas de diplôme requis. Poste adapté aux personnes recherchant un complément d'activité ou un emploi en soirée.
Afin de renforcer l'équipe programmation culturelle, l'Académie des beaux-arts recrute un.e régisseur évènementiel et technique en contrat à durée déterminée de 2 ans (agent contractuel) pour le site de la Villa et des jardins Ephrussi de Rothschild. Sous l'autorité du Secrétaire perpétuel de l'Académie des beaux-arts en sa qualité d'ordonnateur unique et, par délégation, sous celle du Secrétaire général de l'Académie et de son adjoint, l'agent est placé sous la hiérarchie directe de la directrice et par délégation de l'Administratrice. Au quotidien, il sera sous l'autorité fonctionnelle de la responsable de la programmation culturelle et résidences d'artistes. Rattaché au service Programmation Culturelle et Résidence d'artistes, le/la régisseur évènementiel et technique aura pour mission d'accompagner les activités événementielles de la Villa Ephrussi faisant le lien entre sa direction, les services de la Programmation Culturelle, du Développement commercial, les équipes de sécurité du site et les équipes intervenantes. Il est garant de la mise en œuvre des réceptions privées et des événements publics dans de bonnes conditions, faisant respecter le cahier des charges des lieux et le déroulé de l'événement. Il coordonne les équipes intervenantes, gère le matériel, assure la préservation des collections et le confort des clients. Il sera chargé de coordonner les aspects techniques de la programmation artistique. Il s'assurera de la faisabilité technique. Il identifiera clairement les exigences et les besoins concernant la sonorisation, l'éclairage et la logistique. Il supervisera la mise en place et veillera au bon déroulement de la prestation sur le plateau et la gestion de tous les aspects techniques. Il aura la capacité de résoudre toutes les problématiques. Missions principales : Le/la régisseur évènementiel et technique participe à l'organisation technique et logistique de tous les évènements culturels et également des réceptions privées (sans que cela ne revête un caractère exhaustif). Gestion des besoins et des ressources : - Détermine et organise les besoins techniques, logistiques et sécuritaires des événements en collaboration avec les clients et commanditaires ; - Organise et coordonne les moyens nécessaires à la réalisation et l'exploitation des événements. Planification et coordination technique : - Analyse, valide et assure la conformité des fiches techniques et des dossiers de sécurité des événements (implantations, budget, normes ERP, sécurité, hygiène, etc.) ; - Coordonne la mise en œuvre technique, de la préparation à la réalisation. - Prépare les déroulés des événements et garantit leur bon déroulement, en supervisant la logistique, le matériel et les équipes. - Gestion de la sécurité et de la prévention. Coordination des équipes et gestion du terrain : - Encadre les équipes techniques et les intervenants lors des événements. - Anticipe, coordonne et supervise les livraisons, le stockage et le montage du matériel sur site et les interventions des équipes ; - Effectue les états des lieux avant et après les événements et veille à la bonne gestion du matériel. Suivi et support technique : - Installe, câble et teste les équipements techniques (son, lumière, vidéo) en fonction des besoins des événements ; - Assure la mise en place technique des événements réguliers et supervise le suivi des soirées. Gestion des réunions et des briefings : - Participe aux briefings et débriefings des événements pour les aspects techniques et logistiques ; - Fournit des documents, supports techniques ou contractuels pour la gestion des événements et leur suivi. - Maintenance et gestion des équipements : Supervise l'achat, l'entretien et la maintenance des outils de régie nécessaires à l'organisation des événements. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES REQUISES - Compétences techniques (son, lumière, vidéo.) et générale liées à l'événementiel et au spectacle vivant - Connaissances appréciées de la réglementation applicable au ERP
Pour notre réouverture prévue mi-janvier 2026, nous recherchons un(e) chef de brigade dynamique et passioné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez l'équipe de la réception de l'Hôtel Royal-Riviera et vous aurez la responsabilité de contribuer au service d'accueil en offrant une expérience personnalisée qui respecte les standards de luxe de l'établissement (Leading Hotels of the World) et de participer activement aux formations internes sur les procédures, les services et les nouveautés de l'hôtel afin de garantir un service de qualité constante. Vos missions principales : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en leur offrant un service personnalisé de qualité. - Être en contact direct et permanent avec une clientèle internationale et être à l'écoute depuis son arrivée jusqu'à son départ. - Répondre aux demandes des clients et collaborer avec les différents départements de l'hôtel pour garantir une expérience exceptionnelle pour les clients. - Gérer les tâches administratives liées à l'enregistrement et à la facturation des clients de manière efficace et avec une attention particulière aux détails. - Être capable de renseigner efficacement la clientèle sur l'hôtel et répondre à ses attentes en termes de service conciergerie en suppléance des concierges. - Être en charge des visites de l'établissement, de ses différents points de ventes et de loisirs et de l'accompagnement en chambre. - Coordonner le travail avec la gouvernante général et le service d'étage. - Être garant de la sécurisation du chiffre d'affaires et assurer les clôtures de caisse - Encadrement de l'équipe de la réception en collaboration avec la chef de réception. - Participer activement aux formations des saisonnières et stagiaires. - Superviser les réservations pour maximiser l'occupation des chambres et veiller à l'application des politiques tarifaires de l'hôtel. - Mettre à jour les profils des clients en vue de garantir un suivi de qualité de la clientèle - Coordonner les demandes clients avec les différents services de l'hôtel. - Identifier et résoudre les éventuels problèmes ou plaintes de manière proactive, en maintenant une attitude positive et professionnelle en toute circonstances. - Reporter au management et à la Direction toute anomalie ou problème. Profil recherché : - Culte de l'accueil : excellence et enthousiasme - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Sérieux, curieux et proactif. - Excellent sens relationnel, disponibilité et bon esprit d'équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et diplomatie - Tenue irréprochable (port de l'uniforme fourni) - Bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) et une langue étrangère en plus serait appréciée - Une expérience de 2 ans sur un poste de réceptionniste dans un hôtel 4 ou 5 étoiles - La maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office sont des atouts - Connaissance des procédures LQA sont des atouts
Pour notre réouverture prévue mi-janvier 2026, vous intégrerez l'équipe de la réception de l'Hôtel Royal Riviera en qualité de réceptionniste et vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département avec enthousiasme et excellence en accord avec les standards de l'hôtel et de Leading Hotels of the World. Vos missions principales: - Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients. (attitude courtoise et anticipation des besoins) - Etre en contact direct et permanent avec une clientèle internationale et être à l'écoute depuis son arrivée jusqu'à son départ. - Etre capable de renseigner efficacement la clientèle sur l'hôtel et répondre à ses attentes en termes de service conciergerie en suppléance des concierges. - Prendre en charge et assurer toutes les formalités de l'arrivée au départ du client. - Préparer les arrivées, prendre les arrhes et lors du départ des clients, s'assurer que leur séjour s'est bien passé, présenter la facture correcte et garantir les encaissements. - Etre garant de la sécurisation du chiffre d'affaires et assurer les clôtures de caisse - Etre en charge des visites de l'établissement, de ses différents points de ventes et de loisirs et de l'accompagnement en chambre. - Coordonner le travail avec la gouvernante général et le service d'étage. - Mettre à jour les profils des clients en vue de garantir un suivi de qualité de la clientèle - Prise en charge des réservations en l'absence du responsable des réservations pour garantir un service 24h/24h. - Reporter au management et à la Direction toute anomalie ou problème - Coordonner les demandes clients avec les différents services de l'hôtel et gérer le 1er niveau de plainte. Profil recherché : - Culte de l'accueil : excellence et enthousiasme - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Sérieux, curieux et proactif. - Excellent sens relationnel, disponibilité et bon esprit d'équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et diplomatie - Tenue irréprochable (port de l'uniforme fourni) - Bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) et une langue étrangère en plus serait appréciée - La maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office sont des atouts
Pour notre réouverture prévue mi-janvier 2026, nous recherchons un(e) chef de brigade dynamique et passioné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez l'équipe de la réception de l'Hôtel Royal-Riviera et vous aurez la responsabilité de contribuer au service d'accueil en offrant une expérience personnalisée qui respecte les standards de luxe de l'établissement (Leading Hotels of the World) et de participer activement aux formations internes sur les procédures, les services et les nouveautés de l'hôtel afin de garantir un service de qualité constante. Vos missions principales: - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en leur offrant un service personnalisé de qualité. - Être en contact direct et permanent avec une clientèle internationale et être à l'écoute depuis son arrivée jusqu'à son départ. - Répondre aux demandes des clients et collaborer avec les différents départements de l'hôtel pour garantir une expérience exceptionnelle pour les clients. - Gérer les tâches administratives liées à l'enregistrement et à la facturation des clients de manière efficace et avec une attention particulière aux détails. - Être capable de renseigner efficacement la clientèle sur l'hôtel et répondre à ses attentes en termes de service conciergerie en suppléance des concierges. - Être en charge des visites de l'établissement, de ses différents points de ventes et de loisirs et de l'accompagnement en chambre. - Coordonner le travail avec la gouvernante général et le service d'étage. - Être garant de la sécurisation du chiffre d'affaires et assurer les clôtures de caisse - Encadrement de l'équipe de la réception en collaboration avec la chef de réception. - Participer activement aux formations des saisonnières et stagiaires. - Superviser les réservations pour maximiser l'occupation des chambres et veiller à l'application des politiques tarifaires de l'hôtel. - Mettre à jour les profils des clients en vue de garantir un suivi de qualité de la clientèle - Coordonner les demandes clients avec les différents services de l'hôtel. - Identifier et résoudre les éventuels problèmes ou plaintes de manière proactive, en maintenant une attitude positive et professionnelle en toute circonstances. - Reporter au management et à la Direction toute anomalie ou problème. Profil recherché : - Culte de l'accueil : excellence et enthousiasme - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Sérieux, curieux et proactif. - Excellent sens relationnel, disponibilité et bon esprit d'équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et diplomatie - Tenue irréprochable (port de l'uniforme fourni) - Bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) et une langue étrangère en plus serait appréciée - Une expérience de 2 ans sur un poste de réceptionniste dans un hôtel 4 ou 5 étoiles - La maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office sont des atouts - Connaissance des procédures LQA sont des atouts
Pour notre réouverture prévue mi-janvier 2026, vous intégrerez l'équipe de la réception de l'Hôtel Royal Riviera en qualité de réceptionniste et vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département avec enthousiasme et excellence en accord avec les standards de l'hôtel et de Leading Hotels of the World. Vos missions principales : - Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients. (attitude courtoise et anticipation des besoins) - Etre en contact direct et permanent avec une clientèle internationale et être à l'écoute depuis son arrivée jusqu'à son départ. - Etre capable de renseigner efficacement la clientèle sur l'hôtel et répondre à ses attentes en termes de service conciergerie en suppléance des concierges. - Prendre en charge et assurer toutes les formalités de l'arrivée au départ du client. - Préparer les arrivées, prendre les arrhes et lors du départ des clients, s'assurer que leur séjour s'est bien passé, présenter la facture correcte et garantir les encaissements. - Etre garant de la sécurisation du chiffre d'affaires et assurer les clôtures de caisse - Etre en charge des visites de l'établissement, de ses différents points de ventes et de loisirs et de l'accompagnement en chambre. - Coordonner le travail avec la gouvernante général et le service d'étage. - Mettre à jour les profils des clients en vue de garantir un suivi de qualité de la clientèle - Prise en charge des réservations en l'absence du responsable des réservations pour garantir un service 24h/24h. - Reporter au management et à la Direction toute anomalie ou problème - Coordonner les demandes clients avec les différents services de l'hôtel et gérer le 1er niveau de plainte. Profil recherché : - Culte de l'accueil : excellence et enthousiasme - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Sérieux, curieux et proactif. - Excellent sens relationnel, disponibilité et bon esprit d'équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et diplomatie - Tenue irréprochable (port de l'uniforme fourni) - Bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) et une langue étrangère en plus serait appréciée - La maîtrise du PMS OPERA et du Pack Office sont des atouts
POUR SON SERVICE DES BATIMENTS COMMUNAUX : Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du Chef de Service des Bâtiments Communaux, vous serez le garant du bon déroulement des travaux et de la maintenance Courants forts / Courants faibles et de la bonne tenue des commissions de sécurité. Missions : - Qualifier le besoin en lien avec les utilisateurs - Apporter une réponse technique, financière et temporelle sommaire - Etablir ou faire établir tout document d'aide à la décision permettant une validation élus/hiérarchie (notes, photomontages, .) - Utiliser pour ce faire les marchés de travaux ou d'études montés par sa hiérarchie, et en avoir donc une parfaite connaissance opérationnelle (établissement des ordres de service, contrôle des prix unitaires, respect des règles « opérationnelles » de la commande publique) - Etablir les plannings études/travaux et les pointer régulièrement - S'approprier ou établir soi-même le cadre d'intervention (bureaux de contrôle, diagnostics complémentaires, relevés architecturaux, diagnostics amiante plomb parasitaires etc.) et s'assurer de son respect - Déposer les demandes d'autorisations nécessaires (déclarations préalables, autorisations de travaux, etc.) et s'assurer du respect des prescriptions émises - Etablir ou faire établir tous les documents d'études/exécution nécessaires (plans, notes techniques, etc.) dans le respect de toutes les réglementations applicables (règlement de sécurité ERP, accessibilité, hygiène, Code du travail, DTU et normes, loi MOP, etc.) - S'assurer de la validation de ces documents par tous les acteurs concernés (utilisateurs, contrôleurs etc...) - Coordonner en lien permanent avec les éventuels occupants du site, le cas échéant faire établir ou établir soi-même des plans d'installation de chantier. - Faire lever les réserves - Assurer le suivi de la maintenance électrique de tous les bâtiments, s'assurer des contrôles techniques réglementaires et de la levée des réserves en découlant (Electricité/SSI/BAES/Ascenseurs/GE/onduleurs sur centrale). Renseigner les documents de suivi - En secondant le responsable « Commissions de sécurité », s'assurer de la bonne tenue des commissions, de la constitution des dossiers, de l'obtention des documents auprès des autres membres de l'équipe. - Assurer le suivi de la maintenance électrique de tous les bâtiments, s'assurer des contrôles techniques réglementaires et de la levée des réserves en découlant (Electricité/SSI/BAES/Ascenseurs/GE/onduleurs sur centrale). Renseigner les documents de suivi Profil : - Habilitation Electrique H0BcBrB2v - Connaissance pratique des marchés publics, des procédures - Connaissances techniques en bâtiment, connaissance transversale sur les corps de métier - Esprit d'équipe, sens des responsabilités, attitude pro-active orientée vers le résultat - Outils informatiques : pack Office, software de maintenance, Gestion technique centralisée - Permis B Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets restaurants
Entreprise mentonnaise recherche un(e) assistant(e) autonome sur le poste. Vous serez en charge de la prise de rdv , de la gestion des appels téléphoniques, de la réception et relation clientèle, de la rédaction des courriers, de la gestion des plannings ouvriers, de la petite comptabilité clients fournisseurs, de suivi administratif des chantiers . Vous serez en charge de encaissement des recettes et règlement fournisseurs. Bonne orthographe indispensable, bonne mémoire, rigueur dans le travail. Vous serez formé(e) au logiciel de gestion de l'entreprise
Le CCAS de Menton recherche agent d'accompagnement de la petite enfance (H/F) pour son lieu d'accueil parents/enfants et sa Ludothèque. Vous avez une expérience dans la mise en œuvre d'activités permettant le développement des capacités du jeune enfant, vous êtes dynamique et créatif, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative. Vous êtes polyvalent(e) et possédez une capacité d'adaptation, afin d'accueillir, dans la même journée, les familles en Lieu d'Accueil Enfant Parent et ensuite organiser des ateliers pour animer les temps de ludothèque. VOS MISSIONS : - En Lieu d'Accueil Enfant Parent : (enfants de la naissance à l'âge de 6 ans accompagnés d'au moins un membre de leur famille) Vous accueillerez en binôme, les familles sur des temps de jeu, dans le respect des valeurs fondées sur l'écoute, la parole, la confidentialité, la tolérance et le respect mutuel des adultes et des enfants. Ce lieu offre un espace de rencontres et de création de liens sociaux dans la perspective de soutien et d'accompagnement à la fonction parentale. - En Ludothèque : (enfants de 18 mois à 7 ans accompagnés au moins d'un adulte) La ludothèque propose des séances de jeu et d'activités ludiques destinées aux enfants accompagnés d'un adulte. L'objectif est de permettre à chaque enfant, quel que soit son âge, de prendre plaisir dans le jeu et de vivre de nouvelles expériences. CAP Petite Enfance ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture impératif Expérience souhaitée sur un poste équivalent Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein de l'équipe « Gestion technique des collections végétales » de la Direction des Jardins d'exception, vous jouez un rôle clé dans l'entretien des collections végétales et participez à leur gestion et leur valorisation auprès des publics. Missions : -Entretenir les sites en fonction de leurs qualités paysagères et écologiques : Mettre en œuvre les plans de gestion et participer à leur évolution selon les besoins ; Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles ; Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement Réaliser des tailles saisonnières et topiaires Entretenir les points d'eau et les réseaux et gérer les déchets de manière appropriée. Préserver la qualité des sites et assurer la sécurité : Respecter les obligations réglementaires des sites historiques ; Prévenir les risques naturels; Contrôler et assurer la sécurité des équipements et des accès pour prévenir les risques du public ; Gérer des collections végétales et assurer leur suivi (en appui de la Direction) : Maintenir une excellente présentation et l'état des collections pour le public ; Participer aux activités de collecte, d'identification et de documentation des plantes ; Mettre en œuvre les stratégies de gestion des collections conformes aux objectifs et aux normes de préservation et de valorisation des jardins ; Exercer une veille scientifique et technique et partager les informations aux collaborateurs Activités annexes : Accueillir et orienter les visiteurs ; Organiser et animer des ateliers et des visites guidées des jardins, contribuer aux évènements et expositions spécifiques. Profil : - Titre ou diplôme de Jardinier botaniste souhaité - Fondamentaux sur la biodiversité, écologie générale, espèces, habitats, sols, et culture naturaliste ; - Gestion des sols, pratiques de gestion différenciée et gestion environnementale ; - Techniques de désherbage, plantation et taille douce ; - Parasites et maladies des végétaux ; - Notions en voirie et réseaux divers (VRD) ; - Gestion (réglementations, éco-gestion, labels), patrimoine naturel et culturel des sites ; - Habilitations : CACES, Travail en hauteur, Certiphyto, Certibiocide. souhaitées Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets Restaurants
Nous recrutons un.e Commis de Salle au sein de notre inégalable Restaurant La Piscine qui sera en charge : - Suivre le service des plats et des boissons auprès des clients du restaurant ; - Assurer la mise en place de la salle de restaurant, le dressage ainsi que le débarrassage des tables, dans le but de maximiser la satisfaction du client, et de fluidifier le déroulé du service ; - Maintenir le (garde-manger rangé et propre) l'office propre en permanence en veillant à ce que toutes les surfaces soient bien entretenues ; - Signaler tout problème / réclamation immédiatement et directement à l'équipe de direction du restaurant ; - Nettoyer la table et la redresser, remettre en place les chaises et/ou les fauteuils et s'assurer de leur propreté ; - Faire le lien entre la cuisine et la salle en emmenant les plateaux avec les commandes dessus ; - S'assurer de la propreté des verres, couverts, vaisselles en les vinaigrant et l'entretien des cuivres ; - Faire remonter au manager en charge tout manquement de denrées périssables nécessaire au service ; - Assurer un excellent niveau de qualité de service conforme aux standards de qualité de service en vigueur au sein de l'établissement (Maybourne, LQA, Forbes) ; Cette opportunité est à pourvoir en contrat à durée déterminée saisonnier de Mars à Septembre 2026. N'attendez plus pour postuler ! Découvrez Le Maybourne Riviera: Hôtel de Luxe sur la Côte d'Azur & le Restaurant La Piscine - The Maybourne Riviera REJOINDRE LE MAYBOURNE RIVIERA C'EST. - Rejoindre une équipe dynamique, créative, et motivée à l'idée de faire rêver un peu plus chaque jour ses clients ; - De belles perspectives d'évolution au sein de l'Hôtel et de nombreux choix de carrière ; - Pouvoir profiter de tarifs préférentiels et vivre une expérience client inoubliable ; - L'assurance d'une mutuelle avantageuse prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise ; - La chance de participer à des événements et manifestations internes afin de promouvoir, le bien-être au travail et la cohésion intra et inter-services ; - Bénéficier d'un service de navette gratuit effectuant les trajets entre la gare de Carnoles et l'Hôtel toutes les 30 minutes pour les personnes utilisant les transports en commun ainsi que d'un parking pour le personnel et d'une indemnité de transport ; - La possibilité d'occuper un de nos logements du personnel (CDD uniquement) Vous êtes de nature : - Rigoureuse - Dynamique - Organisée - Bienveillante Vous avez déjà acquis : - Une expérience de 1 an dans un poste similaire. - Une connaissance et une pratique des établissements hôteliers prestigieux. - Le sens du détail et de l'esprit d'équipe. - Un niveau de français courant. - Un bon niveau d'anglais serait un +.
INTERIMA à Nice est une agence de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans la mise en relation de talents et d'entreprises. Nous recherchons actuellement un(e) Réceptionnaire Automobile pour deux concessions de renom situées à Menton et Beausoleil, afin de renforcer les équipes en place et offrir un service de qualité à la clientèle. Descriptif de la mission : En tant que réceptionnaire automobile, vous serez responsable de l'accueil physique et téléphonique des clients et de la gestion de leur parcours dans la concession. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients, répondre à leurs demandes et les orienter selon leurs besoins. - Planifier les interventions (réparations, entretiens, etc.) et gérer les agendas des ateliers. - Élaborer des devis et des factures pour les clients, en veillant à une présentation claire et détaillée des prestations. - Conseiller les clients sur les services proposés, tout en assurant une communication fluide et professionnelle. - Organiser la prise en charge et la restitution des véhicules dans le respect des délais et des exigences clients. - Transmettre les demandes de réparations à l'atelier, en veillant à une coordination efficace et rapide avec les techniciens. - Assurer un suivi de la satisfaction client tout au long du processus. Profil recherché : Expérience exigée en tant que Réceptionnaire Automobile (minimum 1 an). Très bon niveau d'anglais exigé (interactions régulières avec des clients internationaux). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un excellent sens du service client. Vous maîtrisez les outils de gestion des devis, facturation et planning. Une connaissance des métiers de l'automobile et des services d'entretien automobile est un plus. Dynamisme, professionnalisme et capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Conditions de travail : Type de contrat : CDI. Poste basé à Menton et Beausoleil avec possibilité de rotation entre les deux concessions. Horaires : Du lundi au vendredi, avec possibilité de travail en horaires fixes selon l'organisation de la concession. Rémunération : Selon expérience. Pour postuler : Si vous êtes intéressé(e) et que vous remplissez les critères de l'annonce, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : bureau.nice@interima.com. INTERIMA à Nice vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe professionnelle dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Menton St Agnès recherche un(e) Vendeur Magasinier(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : - Dans le magasin : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. - Dans la cour des matériaux, vous les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Mission Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH et frais. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Force de proposition, vous développez l'activité de votre rayon et le façonnez à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous garantissez la bonne transmission des informations, la bonne réalisation du planning et l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes le garant ou la garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Restaurant traditionnel franco italien à Menton recherche serveur(euse) en extra du 25/12/2025 au 07/01/2026. Vous travaillerez sur le service du midi uniquement, minimum 4 heures par jour. Pour postuler, vous présenter directement au restaurant les matins avant midi.
Nous sommes actuellement à la recherche d'aides à domiciles sérieuses et bienveillantes pour intervenir sur le secteur Menton/ Beausoleil. Mission possibles accompagnement, entretien du domicile et soutien au quotidien. Expérience appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. ** L'Agence "Aide la vie" sera dans les locaux de France Travail à Menton le 03 Février 2026 matin: venez les rencontrer avec votre CV ! **
Chez Answer Sécurité, nous croyons que protéger, c'est aussi accompagner, écouter et anticiper. Entreprise nationale, solide et fière de ses 450 collaborateurs, nous opérons depuis 20 ans dans la sécurité en grande distribution. Vous ne trouverez pas ici de jargon inutile ou de promesses en l'air : juste du concret, du sérieux. et une bonne dose d'esprit d'équipe. ________________________________________ Votre mission (si vous l'acceptez) Dans un hypermarché bien organisé situé à La Trinité, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC sécurité - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) ________________________________________ Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! ________________________________________ Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Yacht Manager spécialisé(e) dans le recrutement d'équipages. Vous aurez la charge de l'ensemble du processus de recrutement et de gestion administrative des équipages, en lien direct avec les propriétaires et équipages. Vos missions principales seront: -Diffuser les offres d'emploi et sourcer les candidats -Recruter les membres d'équipage -Mener les entretiens et vérifier les références -Vérifier la conformité des documents maritimes (brevets, certificats, visas, STCW, médical) -Assurer le suivi des embarquements, débarquements ainsi que les stamp in/out des équipages -Rédiger et gérer les contrats d'engagement (SEA), en conformité avec la réglementation maritime et le MLC -Conseiller les propriétaires sur les équipages, les obligations sociales et réglementaires -Chaque fin de mois, gérer les salaires ainsi que les budgets crew food -Assurer un suivi de satisfaction des équipages et des clients -Aider les équipages pour les places de port, fuel ou autres demandes.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 11 postes de jour sont à pourvoir. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Notre établissement dispose également de : - une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. - une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles. - une unité d'accueil de jour. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Ce que nous offrons: Rémunération : à partir de 2300€ brut + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Parentalité :congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 2 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : -Animer des formations "Perfectionnement aux Outils Numériques" à différents publics - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage : Mars 2026
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 5 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : -Animer des formations en FLE adaptés à différents publics - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage : Février 2026
Nous recherchons une aide à domicile disponible du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Véhicule obligatoire Frais de déplacement prit en charge Salaire à définir selon profil Disponibilité immédiate.
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) aide boulanger(e). Sous la responsabilité du Boulanger(e), vous l'assisterez dans le quotidien afin d'assurer et garantir une production qualitative de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal... Vous aurez en charge : - D'aider à la préparation et à la mise en place quotidienne de la production - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - De maintenir un espace de travail propre et ordonné. - Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante Profil recherché : - Expérience préalable en tant que aide boulanger en boulangerie artisanale ou formation en boulangerie serait un atout essentiel - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences au contact de notre boulanger(e) expérimenté(e). Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Menton recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Léo Léa - ASSIETTE AU BOEUF Un concept différent et original dans un cadre exceptionnel situé sur le port de plaisance en face des bateaux Restaurant situé entre Nice et Monaco. Une ambiance conviviale Une équipe souriante, accueillante et dynamique Notre spécialité : le Boeuf Paradis et ses frites fraîches maison. Nous recherchons de nouveaux talents : "Assistant du restaurant" Le poste est proposé en CDI 42h/ hebdomadaire Tes missions "Léo Léa" : Le poste d'assistant(e) de restaurant est exercé en binôme avec une assistante déjà en poste, plus expérimentée dans les missions suivantes : Vous devez être opérationnel à tous les postes de la salle du restaurant et occasionnellement aux postes froids « entrées et desserts » en cuisine. Gérer les approvisionnements liquides : achat, réception, stock et rotation. Contrôler les caisses avant et après fermeture. S'assurer du bon état du restaurant Développer le CA et la fidélisation de notre belle clientèle Contribuer à la réalisation des plannings Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ton profil "Léo Léa" : Expérience similaire, 1 an minimum Bonne tenue et présentation exigée Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe Tes avantages "Léo Léa" : Repas inclus tous les jours de travail . Horaires mixte coupures/ continu. Primes sur le CA et les ventes Belle clientèle locale et internationale
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Menton recherche son futur ou sa future conseiller(e) de vente en showroom confirmé(e). Au sein de l'espace de vente, vous serez en charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour améliorer leur intérieur du sol au plafond. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat. - Établir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services. - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente. - Etre force de proposition sur les axes d'améliorations à envisager au sein de l'agence. - Faire rêver avec votre showroom en étant acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
AIDE A DOMICILE MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne Aide à l'entretien du cadre de vie - Taches ménagères, travaux courants d'entretien du logement - Entretien du linge, Repassage - Aide à la préparation des repas - Courses - Accompagnement de la personne à l'extérieur du domicile: Sorties, rendez-vous médicaux COMPÉTENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES: Capacité à ajuster son intervention en fonction des besoins de la personne et/ou au cadre de vie Capacité à prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie et adapter son intervention Bienveillance et empathie Qualités relationnelles Rigueur Capacité à prendre de la distance Réactivité Respect du secret professionnel RELATION TRANSVERSALE : Relation quotidienne avec la responsable du service et /ou direction du C.C.A.S - Remontées d'informations PROFIL SOUHAITE Débutant accepté Diplôme en lien avec les missions apprécié PERMIS B Déplacement : Quotidien sur la commune uniquement AUTRES INFORMATIONS - la prime SEGUR - les horaires de travail du lundi au vendredi de 8h à 17h30
Restaurant situé à Eze Village recherche commis de salle h/f . Missions générales du poste : - Dressage des tables - Mise en place de la salle avant et nettoyage après le service - Seconder le chef de rang ou le supérieur hiérarchique dans le service des consommations - Assurer la propreté de la salle et du matériel de restaurant - Débarrasser une table, avancer la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service - Veiller à la satisfaction client Les qualités requises : - Réactivité - Motivation CDD évolutif dans la durée Horaires continus, amplitude : 12h - 22h Moyen de locomotion recommandé pour les horaires tardifs du soir car établissement très peu desservi par les transports en commun. Parking prévu pour le personnel. POSTE NON LOGE
Missions générales du poste : - Dressage des tables - Mise en place de la salle avant et nettoyage après le service - Seconder le chef de rang ou le supérieur hiérarchique dans le service des consommations - Assurer la propreté de la salle et du matériel de restaurant - Débarrasser une table, avancer la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service - Veiller à la satisfaction client Les qualités requises : - Réactivité - Motivation CDD évolutif dans la durée Horaires continus, amplitude : 12h - 22h Moyen de locomotion recommandé pour les horaires tardifs du soir car établissement très peu desservi par les transports en commun Parking prévu pour le personnel POSTE NON LOGE
Restaurant recherche un serveur (h/f) pour un restaurant de cuisine traditionnelle indienne de 40 couverts. Vous serez en charge: - Du café/bar de 16h à 18h30 - Du service en salle à partir de 18h30 - Du nettoyage de la salle après le service Travail en équipe de 2 personnes minimum. Vous travaillerez du Lundi au samedi de 16 heures à la fermeture (23 heures). Repos le dimanche. CDD avec perspectives d'évolution. Pour postuler, présentez-vous au restaurant du lundi au samedi à partir de 10h ou envoyez votre CV par mail à : indiandelices5@gmail.com
Le restaurant Tosca recrute ! Situé sur le port de Villefranche sur mer, face à la rade "Tosca" est un restaurant pizzeria offrant un cadre idyllique pour ses clients comme pour ses collaborateurs. "Tosca" propose à ses clients des pizzas "napolitaines" mais aussi quelques monuments de la gastronomie transalpine. Les produits frais et de qualité sont mis à l'honneur. À partir de Janvier, nous recherchons un(e) cuisinier(e) / pizzaiolo(a) passionné(e) et polyvalent(e). Capable d'évoluer aussi bien en cuisine qu'au four à pizzas. Ce que nous offrons : - Un salaire motivant à négocier selon l'expérience - Des pourboires en plus - Contrat CDI ou CDD selon profil - 2 jours de repos consécutifs - Un cadre convivial et une équipe soudée Au delà des compétences, nous attachons une très grande importance au savoir-être de notre futur(e) collaborateur(trice). Les missions : - Capable d'évoluer à tous les postes en cuisine et à la pizza - Assurer toute la préparation et l'envoie des plats et pizzas - Maintenir des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans toutes les étapes de la préparation. - Capacité à évoluer dans un environnement de travail dynamique. Rejoins l'aventure Tosca et fais partie d'une maison où la qualité et la passion guident chaque assiette
Sous la responsabilité des chefs de cuisine, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des remplacements à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée sur des missions liées à la confection et la préparation des repas au restaurant scolaire et/ou à l'internat. - Réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Trier et évacuer les déchets alimentaires courants - Participer à la mise en place et à la distribution des plats et au dialogue avec les élèves - Assurer le suivi et le relevé des températures et prélèvements échantillons ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la réception et à la manutention des livraisons - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection (PMS) - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le secrétaire général - Savoir proposer de nouvelles recettes et des animations en demi-pension Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi hors week-end Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise)
Situé sur le port de Villefranche sur mer, face à la rade, "Tosca" est un restaurant-pizzeria offrant un cadre idyllique pour ses clients comme ses collaborateurs. Venez rejoindre notre équipe dynamique et sympathique ! Nous recherchons une personne motivée et sérieuse au poste de Commis / Commise de salle runner. Au-delà des compétences, nous attachons une très grande importance au savoir être de notre futur(e) collaborateur(trice). Les missions : - Assurer le bon accueil de la clientèle - Assister les chefs de rang et serveurs pour le bon déroulement du service. - Participer à la propreté et l'entretien du restaurant - Mise en place du restaurant Nous proposons un CDD du 15 Mai au 30 septembre 2026. Anglais et/ou italien sont un plus. Les avantages : - Pourboires très intéressants - 2 jours de repos consécutifs - Mutuelle - Prévoyance
Le CCAS de Menton recherche des aides soignants (es) au sein du service soins infirmiers à domicile. Sous l'autorité de l'infirmière du service, vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de nursing dans le respect de la démarche qualité, et de participer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. MISSIONS : Réalisation des soins et du suivi des bénéficiaires du service : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing - Stimuler l'autonomie et surveiller les paramètres physiologiques - Assurer le confort et la sécurité, prévenir les risques (chutes, escarres, déshydratation) - Respecter les protocoles et les fiches d'instruction - Repérer les signes d'isolement ou de maltraitance - Alerter en cas de situation inhabituelle Participation à la gestion administrative du service - Compléter les dossiers de soins des bénéficiaires à domicile dans le cadre de la continuité des soins - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - S'informer des transmissions, du suivi et des résultats des actions mises en place - Participer au projet personnalisé du bénéficiaire et à son réajustement Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer aux réunions de service PROFIL : - Diplôme d'aide-soignant ou élève infirmier en 2e année - Permis B - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie
CCAS DE MENTON Établissement de 100 à 199 salariés Secteur : Action Social Sans Hébergement
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de LED, vous rejoignez une équipe dynamique et volontaire. Vos missions : - Gestion des appels entrants/sortants, - Relance des devis, - Suivi des clients - Mise à jour des fiches produits sur notre site (textes, prix, photos) - Participation à la qualité du catalogue et à l'expérience client Profil : - Aisance au téléphone, - Sens du service, - Orthographe irréprochable - Rigueur, autonomie, appétence e-commerce (PrestaShop est un plus) NOUS OFFRONS : Un environnement de travail dynamique et varié Une formation interne à nos produits et nos outils
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'AS, AES ou AMP et vous souhaitez rejoindre une équipe soignante dynamique à taille humaine ? L'ADMR06 recherche pour son SSIAD sur le bassin Mentonnais (Menton, Beausoleil, Roquebrune-Cap-Martin, Sospel...) un(e) aide-soignant(e) en CDI ou pour des vacations à temps plein ou temps partiel. Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : * Contribuer à la qualité de la prise en soins des patients en favorisant leur maintien à domicile dans le respect de leurs habitudes de vie * Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs * Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution * Participer à la prévention de la dépendance de la personne * Réaliser des transmissions journalières orales et écrites * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Vos missions se dérouleront au domicile de nos bénéficiaires, le permis (auto ou moto) est donc indispensable. L'ensemble de vos kilomètres seront indemnisés. Si vous n'êtes pas véhiculé(e) mais que vous êtes titulaire du permis, un véhicule pourra être mis à votre disposition (sous réserve de disponibilité). Les horaires de la tournée sont de 7h à 12h et de 17h à 20h, avec un week-end sur deux. La rémunération sera calculée selon l'ancienneté du diplôme. Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Rythme de travail agréable (temps relationnel avec le patient) Pour postuler, merci de cliquer sur le lien : les offres sont visibles en bas de page selon la commune qui vous intéresse.
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour le Service LIEU RESSOURCE ** date de prise de poste : dès que possible / date limite de la candidature : 02.12.2025 ** Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles réunit les établissements et services œuvrant au sein de la protection de l'enfance et dans le soutien aux jeunes adultes en situation de grande précarité. Il apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants, adolescent.e.s, jeunes majeur.e.s confié.e.s par l'Aide Sociale à l'Enfance ainsi qu'à leurs familles. Descriptif du poste : Le Lieu Ressource est un service qui accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans en risque de déscolarisation pris en charge dans les différents services et établissements du secteur Enfance-Jeunesse-Familles et/ou des MSD, il a pour mission : - Accueillir et accompagner les jeunes de manière individualisés et adaptés qui sont soit en rupture ou en décrochage scolaire - De lutter contre le décrochage scolaire - De favoriser l'accès à la formation ou à l'apprentissage - D'accompagner les enfants ou les adolescents en difficultés scolaires vers plus d'autonomie - De développer les potentialités et la citoyenneté des adolescents à travers des activités culturelles, sportives et artistiques - Être force de proposition sur des activités à l'extérieur (nature) Nous utilisons des supports pédagogiques qui conduisent à : - Une ouverture sur l'extérieur pour travailler la socialisation - Rompre l'isolement - Favoriser le lien avec le monde environnant - Retrouver l'envie de penser son devenir Profil souhaité : Diplôme niveau 5/6 apprécié type : éducateur sportif, BPJEPS, éducateur scolaire, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, etc. Pour un travailleur social au moins : maitrise de l'outil numérique et capacité à animer des ateliers autour de cette thématique - Pour un travailleur social au moins : capacité à animer une activité sportive - Encourager les enfants /jeunes dans leur développement de manière individuelle, avec bienveillance et enthousiasme - Capacité à élaborer des projets d'accompagnement et développer des apports pédagogiques - Capacité à développer des outils pédagogiques en lien avec les apprentissages scolaires - Capacité travailler en partenariat et développer un réseau de partenaires - Capacité à mener des entretiens - Capacité à encadrer un groupe d'enfants - Maitrise et savoir transmettre des notions d'hygiène de vie : nutrition équilibrée, sommeil, activité physique Conditions d'emploi : - Horaires : amplitude de 9h à 19h du lundi au vendredi et de 16h -22h le dimanche - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Vous serez chargé(e) de faire des travaux de nettoyage dans des copropriétés sur Menton et Roquebrune Cap Martin. Le poste est disponible du lundi au samedi, en CDI à temps partiel ou temps complet. Les horaires sont flexibles.
Cuisinier(H/F) en EHPAD Public - Peille (Arrière-pays Niçois, 06) Notre EHPAD public, situé dans le village perché de Peille, recherche un(e) Cuisinier(ère) qualifié pour rejoindre notre équipe. Profitez d'un cadre de travail exceptionnel ou exercer votre métier ! ________________________________________ Vos Missions Cles : Sous l'autorité du Responsable de Cuisine, votre rôle sera : 1. Production Culinaire : Assurer la production journalière des repas (entrées, plats chauds/froids, desserts, pâtisserie) pour 150 résidents avec votre co-équipier, soit au poste chaud, soit au poste froid . 2. Adaptation des Régimes : Maîtriser et mettre en œuvre la préparation des régimes spécifiques et des textures modifiées (mixées, enrichies, hachées) en collaboration avec l'équipe soignante. 3. Hygiène et Sécurité : Appliquer et faire respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). 4. Traçabilité : Assurer l'intégralité des enregistrements et des traçabilités imputées à la cuisine (températures, échantillons, contrôles...). 5. Entretien : Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable de sa zone de travail et du matériel de production. Rythme de Travail Nous vous offrons un équilibre vie pro/vie perso unique : - Horaires fixes : 6h00 - 15h30. - Planning : Roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours), correspondant à environ 15 jours travaillés par mois Avantages & Benefices : - Rémunération : Fourchettes de prix en fonction de l'expérience + Prime de Dimanche et Jours Fériés. - Avantages Nature : Repas fournis sur place. - Confort : Parking fermé et sécurisé dans l'enceinte de l'établissement. - Tenues : Tenues professionnelles et chaussures de sécurité fournies Competences Requises : - Formation : CAP Cuisine ou Bac Pro Cuisine, ou équivalence dans le domaine de la restauration - Expérience : 5 ans souhaité - Maîtrise des techniques culinaire - Pâtisserie (Connaissances générales) - Hygiène : Connaissances HACCP OBLIGATOIRES. - Le Plus : Expérience en cuisine collective ou en EHPAD. - Savoir Être : Esprit d'équipe, rigueur et savoir-faire essentiel. Localisation et Accessibilite : - Peille (06) : Au cœur de l'arrière-pays niçois. - Nice Centre : Environ 35-40 minutes. - Menton : Environ 25-30 minutes. - Monaco : 20-25 minutes - La Trinité - Vallée du Paillon : 25-30 minutes
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
Sous l'autorité de l'infirmière du service, vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de nursing dans le respect de la démarche qualité, et de participer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. MISSIONS : Réalisation des soins et du suivi des bénéficiaires du service : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing - Stimuler l'autonomie et surveiller les paramètres physiologiques - Assurer le confort et la sécurité, prévenir les risques (chutes, escarres, déshydratation) - Respecter les protocoles et les fiches d'instruction - Repérer les signes d'isolement ou de maltraitance - Alerter en cas de situation inhabituelle Participation à la gestion administrative du service - Compléter les dossiers de soins des bénéficiaires à domicile dans le cadre de la continuité des soins - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - S'informer des transmissions, du suivi et des résultats des actions mises en place - Participer au projet personnalisé du bénéficiaire et à son réajustement Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer aux réunions de service PROFIL : - Diplôme d'aide-soignant ou élève infirmier en 3e année - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie - Connaitre le référentiel AFNOR « Services aux personnes à domicile »
SPN recrute un(e) agent d'entretien en CDI à temps partiel . Le poste est situé à Menton. Vos missions : En tant qu'agent d'entretien, vous veillerez au confort de nos clients en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux. Vos missions principales seront : - Le nettoyage et l'entretien des locaux (salles, vestiaires, sanitaires, etc.). - La gestion des poubelles et du tri des déchets. - Le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) si nécessaire. - Le maintien d'un environnement propre et accueillant pour le confort des clients Horaires : Jeudi : 12h - 13h30 Conditions : Salaire : 12,38 € brut/heure Indemnisation transport
Prime exceptionnelle départementale de 5 000 € contre un engagement de 18 mois Possibilité de logement contre loyer intéressant pendant 3 mois le temps de trouver une solution d'hébergement. LES MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. LES ACTIVITÉS Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents : - il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, - il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche - il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ; - il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il/elle assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert - il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre. PROFIL RECHERCHE Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. POSTE EN 10 HEURES; 1 semaine 3 jours de travail / 1 semaine 4 jours de travail
Pour notre réouverture prévue mi-janvier 2026 et afin de renforcer notre équipe Housekeeping, nous recherchons un(e) Gouvernant(e) d'étage passionné(e) par le sens du service et le travail bien fait. Vos missions : Sous la responsabilité de la Gouvernante générale, vous assurez le suivi quotidien des étages et garantissez la qualité irréprochable du service dans les chambres et les espaces communs. Vos principales missions : - Superviser et encadrer les femmes/valets de chambre de votre étage. - Contrôler la propreté, la mise en place et l'entretien des chambres selon les standards 5 étoiles. - Former, accompagner et motiver les équipes pour maintenir un haut niveau d'exigence. - Gérer les stocks de linge, produits d'accueil et matériel d'entretien. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. - Collaborer étroitement avec les services technique, réception et conciergerie pour assurer un service fluide et discret. Profil recherché : - Expérience significative en hôtellerie haut de gamme ou de luxe (minimum 2 à 3 ans sur un poste similaire). - Excellente présentation et sens du détail irréprochable. - Leadership naturel et goût pour le travail d'équipe. - maîtrise de l'anglais professionnel apprécié. - Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation.
L'Agence Auxiliadom recherche des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personne en situation d'handicap à leur domicile. Vos missions - Aide à l'autonomie - Préparation des repas / Courses - Aide aux transferts - Accompagnement extérieurs et loisirs - Accompagnement social Vous avez au moins 3 années d'expérience ou un diplôme auprès de personne en situation d'handicap, venez nous rejoindre. Rémunération : 12,50 euros CDI à Temps Complet Auxiliadom est une société prestataire de services et de maintien à domicile pour personnes en situation d'handicap et fragilisées. Partenaire de la Fédération Française de Handisport avec notre Ambassadrice Madame AURELIE AUBERT (Championne Paralympique et Championne d'Europe), nous avons pour ambition de devenir l'un des leaders du service à la personne spécialisé pour les personnes en situation d'handicap. Notre objectif est de pouvoir donner la chance à chacun de vivre sereinement chez soi entouré de ses souvenirs, en gardant ses habitudes propres, tout en rompant avec l'isolement et l'inclusion sociale. C'est aussi: - Une conseillère sociale à votre écoute - Les meilleures offres de conditions de travail - Afterwork - Des activités tout près de votre domicile - Des formations selon vos besoins - Remboursement des frais kilométriques / Prise en charge des transports quotidien - Un accompagnement d'intégration avec un Référent - Evolution en compétence
Parce que s?occuper de personnes en perte d?autonomie requiert des qualités et une compréhension particulière nous en avons fait un métier unique et un vrai savoir-faire. Nos auxiliaires de vie sont capables de prendre en charge des pathologies lourdes comme des cas plus légers et d?apporter aide, soutien et confort à chaque bénéficiaire. Spécialiste des pathologies lourdes, telles que : Alzheimer Rémission AVC Handicaps Et plus généralement « le spécialiste de l?aide aux seniors ».
La commune de Roquebrune Cap Martin recherche pour son service fêtes et manifestations un manutentionnaire (H/F). Le service a en charge la mise en place et le démontage matériel des manifestations (montage de podiums, barriérage etc). Bonne condition physique nécessaire. Le permis VL serait un plus. Titularisation rapide possible. Participation mutuelle et prévoyance. Le poste prévoit: - des déplacements avec le véhicule de la Mairie - des connaissance en sonorisation (même débutant) - du port de charges lourdes - de la disponibilité (heures supplémentaires) - capacité de travail en équipe (cohésion du groupe) - d'être manuel(le) (sachant utiliser les outils de base )
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
REJOIGNEZ LA TEAM FAMILY SPHERE ALPES-MARITIMES POUR UNE ANNEE SCOLAIRE 2025-2026 EXCEPTIONNELLE ! Vous êtes passionné(e) par les enfants et vous recherchez un emploi à temps partiel ou un complément de revenu ? Nous avons une mission faites pour vous ! Lieu: BEAUSOLEIL Période: Année scolaire 2025-2026 MISSIONS A POURVOIR: Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07h à 09h, le jeudi de 17h30 à 19h30, le mercredi de 7h00 à 19h15. Pour deux enfants de 13 ans et 8 ans. Les missions qui vous seront confiées: -Prendre en charge l'enfant à son domicile -Récupérer ou accompagner l'enfant à l'école -Proposer des activités ludiques et créatives adaptées à leurs âges -Gérer les routines du matin ou du soir : petit-déjeuner, repas, bain Nous sommes à a recherche de personnes: -Avec 2 ans d'expérience minimum -Avec des références vérifiables -Disponible sur la totalité du besoin et de l'année scolaire 2025-2026 Rejoindre Family Sphère Alpes-Maritimes c'est: -Un CDI à temps partiel idéal pour un complément de revenu -La possibilité de faire une formation en alternance en interne: CAP AEPE -Une indemnité kilométrique auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume d'heures en fonction de vos disponibilités. Une de nos missions vous intéresse ? Alors, n'attendez plus pour nous rejoindre !
Nous recrutons un.e Commis de Cuisine au sein de notre incontournable Restaurant Riviera qui sera en charge de : - Aider les Demi-Chefs de partie, les chefs de partie et les sous-chefs dans la préparation et le service de la carte et des menus ; - Être parfaitement informé de l'ensemble des menus, des spécificités liées au poste de travail occupé ainsi qu'à l'ensemble des autres postes de travail ; - S'assurer que la préparation des aliments est de la plus haute qualité en utilisant les meilleurs ingrédients à tout moment ; - Informer les supérieurs hiérarchiques de tout produit nécessitant une utilisation ou une attention immédiate ; - Veiller à ce que les espaces de travail, les équipements et les ustensiles soient toujours propres et rangés ; - Assurer un excellent niveau de qualité de service conforme aux standards de qualité de service en vigueur au sein de l'établissement (Maybourne, LQA, Forbes) ; Cette opportunité est à pourvoir en contrat à durée déterminée saisonnier de Mars à Novembre 2026. N'attendez plus pour postuler ! REJOINDRE LE MAYBOURNE RIVIERA C'EST. - Rejoindre une équipe dynamique, créative, et motivée à l'idée de faire rêver un peu plus chaque jour ses clients ; - De belles perspectives d'évolution au sein de l'Hôtel et de nombreux choix de carrière ; - Pouvoir profiter de tarifs préférentiels et vivre une expérience client inoubliable ; - L'assurance d'une mutuelle avantageuse prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise ; - La chance de participer à des événements et manifestations internes afin de promouvoir, le bien-être au travail et la cohésion intra et inter-services ; - Bénéficier d'un service de navette gratuit effectuant les trajets entre la gare de Carnoles et l'Hôtel toutes les 30 minutes pour les personnes utilisant les transports en commun ainsi que d'un parking pour le personnel et d'une indemnité de transport ; - La possibilité d'occuper un de nos logements du personnel (CDD uniquement) ; Profil Vous êtes de nature : - Rigoureuse - Créative - Organisée - Bienveillante - De bonne humeur - Vous avez un bon esprit d'équipe Vous avez déjà acquis : - Une expérience de1 à 2 ans dans un poste similaire. - Une connaissance et une pratique des établissements hôteliers prestigieux. - La connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une cuisine bistronomique. - Un niveau de français ou d'anglais courant.
Nous recrutons un.e demi Chef de Partie au sein de notre équipe Pâtisserie qui sera en charge de : - Assister les Chefs de partie, sous-chefs et le Chef Exécutif Pâtissier dans la préparation et le service des menus et des commandes ; - S'assurer que les zones de cuisine placées sous sa responsabilité, les équipements et les ustensiles sont toujours maintenus propres et rangés selon les normes d'hygiène en vigueur au sein de l'hôtel ; - Assurer les préparations en pâtisseries pour le Restaurant Riviera, le Restaurant La Piscine, La Plage, le service In Room Dining, les Amenities et le Tea Time ; - Encourager la communication entre l'équipe de Pâtisserie, en particulier lorsque des demandes très personnalisée sont requises par les clients ; - Veiller à empêcher le gaspillage alimentaire et s'assurer du tri des déchets conformément aux procédures en vigueur au sein de l'entreprise ; - Assurer un excellent niveau de qualité de service conforme aux standards de qualité de service en vigueur au sein de l'établissement (Maybourne, LQA) ; Cette opportunité est à pourvoir en contrat à durée déterminée saisonnier de Mars à Novembre. N'attendez plus pour postuler ! REJOINDRE LE MAYBOURNE RIVIERA C'EST. - Rejoindre une équipe dynamique, créative, et motivée à l'idée de faire rêver un peu plus chaque jour ses clients ; - De belles perspectives d'évolution au sein de l'Hôtel et de nombreux choix de carrière ; - Pouvoir profiter de tarifs préférentiels et vivre une expérience client inoubliable ; - L'assurance d'une mutuelle avantageuse prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise ; - La chance de participer à des événements et manifestations internes afin de promouvoir, le bien-être au travail et la cohésion intra et inter-services ; - Bénéficier d'un service de navette gratuit effectuant les trajets entre la gare de Carnoles et l'Hôtel toutes les 30 minutes pour les personnes utilisant les transports en commun ainsi que d'un parking pour le personnel ; - La possibilité d'occuper un de nos logements du personnel (CDD saisonnier uniquement) ; Profil Vous êtes de nature : - Rigoureuse - Créative - Organisée - Bienveillante Vous avez déjà acquis : - Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. - Une connaissance et une pratique des établissements hôteliers prestigieux. - La maîtrise partielle de l'ensemble des postes et stations. - Un niveau de français ou d'anglais courant.
Nous recrutons un.e Chef de Rang au sein de notre incontournable Restaurant Riviera qui sera en charge de : - Participer au déroulé d'un service fluide pour l'ensemble des tables placées sous sa responsabilité ; - Renseigner les clients sur la carte, les menus, les vins, et leur apporte des conseils, en vue de garantir leur satisfaction ; - Développer continuellement la présentation de l'offre restauration du point de vente ; - Assurer la gestion des tables, de leurs rotations ; - Assurer un service efficace et bien organisé, en s'assurant que le personnel est formé et en maintenant la motivation des Commis placés sous sa responsabilité ; - S'assurer de la propreté de la salle et des consoles ainsi que de bonne mise en place de la salle avant chaque service ; - Reporter tout incident au manager en charge du service ; - Assurer un excellent niveau de qualité de service conforme aux standards de qualité de service en vigueur au sein de l'établissement (Maybourne, LQA) ; Cette opportunité est à pourvoir en contrat à durée déterminée saisonnier de Mars à Octobre/Novembre 2026. N'attendez plus pour postuler ! Découvrez Le Maybourne Riviera: Hôtel de Luxe sur la Côte d'Azur & le Riviera Restaurant - Vue mer Côte d'Azur - The Maybourne Riviera REJOINDRE LE MAYBOURNE RIVIERA C'EST. - Rejoindre une équipe dynamique, créative, et motivée à l'idée de faire rêver un peu plus chaque jour ses clients ; - De belles perspectives d'évolution au sein de l'Hôtel et de nombreux choix de carrière ; - Pouvoir profiter de tarifs préférentiels et vivre une expérience client inoubliable ; - L'assurance d'une mutuelle avantageuse prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise ; - La chance de participer à des événements et manifestations internes afin de promouvoir, le bien-être au travail et la cohésion intra et inter-services ; - Bénéficier d'un service de navette gratuit effectuant les trajets entre la gare de Carnoles et l'Hôtel toutes les 30 minutes pour les personnes utilisant les transports en commun ainsi que d'un parking pour le personnel ; - La possibilité d'occuper un de nos logements du personnel (CDD saisonnier uniquement) ; Vous êtes de nature : - Rigoureuse - Dynamique - Organisée - Bienveillante Vous avez déjà acquis : - Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Une connaissance et une pratique des établissements hôteliers prestigieux. - Le sens du détail et de l'esprit d'équipe. - Un sens du relationnel client indéniable. - Un niveau de français courant ; un très bon niveau d'anglais - La maîtrise d'une troisième langue serait un +.
INTERIMA à Nice est une agence de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans la mise en relation de talents avec des entreprises de divers secteurs. Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure, en plaçant les bonnes personnes aux bons endroits. Aujourd'hui, nous recrutons pour une concession automobile de renom située à Menton, un(e) Technicien Expert Automobile afin de renforcer leur équipe technique. Descriptif de la mission : Dans le cadre du renforcement de l'équipe technique, vos principales missions seront : - Réaliser des diagnostics électroniques et mécaniques approfondis pour identifier les pannes. - Définir les solutions techniques adaptées et intervenir pour résoudre les problèmes complexes. - Effectuer les réparations des véhicules dans le strict respect des normes constructeur. - Accompagner et former les mécaniciens afin de développer leurs compétences techniques. - Participer activement aux formations techniques proposées par le constructeur. - Veiller à la qualité et à la sécurité des interventions, en garantissant un service optimal. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance automobile (Bac pro, BTS ou équivalent) et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de diagnostic électronique et êtes à l'aise avec les technologies modernes dans le secteur automobile. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Pour postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : bureau.nice@interima.com. INTERIMA à Nice garantit un environnement de travail respectueux de la diversité et offre à chacun la possibilité d'évoluer au sein de grandes entreprises.
INTERIMA à Nice est une agence de travail temporaire et de recrutement, spécialisée dans la mise en relation de talents et d'entreprises. Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de profils qualifiés et compétents pour des missions diverses. Aujourd'hui, nous recrutons pour une entreprise de transport de bus à Nice, un(e) Chauffeur(se) de Bus afin de rejoindre son équipe pour assurer des services de transport urbains, scolaires, de montagne et touristiques. Descriptif de la mission : En tant que chauffeur de bus, vos principales missions seront les suivantes : - Conduire des bus sur des lignes urbaines ou scolaires selon les horaires et itinéraires définis. - Assurer la sécurité des passagers durant les trajets en respectant les règles de conduite et de sécurité. - Accueillir, informer et assister les passagers si nécessaire, en veillant à offrir un service de qualité. - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et signaler toute anomalie mécanique ou autre problème. - Respecter les horaires et garantir une conduite sereine et agréable pour les passagers. Profil recherché : Permis D en cours de validité obligatoire. FIMO et carte chrono à jour. Une expérience préalable dans la conduite de bus est un atout, mais débutants acceptés si la formation est à jour. Sens du service client, ponctualité et rigueur sont essentiels pour ce poste. Une bonne présentation et un excellent relationnel sont également requis. Conditions de travail : Horaires de travail : en fonction des lignes et des trajets. Travail sur des trajets locaux, routes de montagne, scolaire et tourisme. Pour postuler : Si ce poste vous intéresse et que vous remplissez les critères de l'annonce, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : bureau.nice@interima.com. INTERIMA à Nice vous offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la mobilité des habitants de Nice. Rejoignez-nous dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise spécialisée dans la métallerie, recherche un(e) Métallier expérimenté(e) pour renforcer son équipe en atelier et sur chantier. Si vous avez une solide expérience en fabrication métallique et soudure, et que vous aimez travailler sur des projets variés, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Métallier, vous serez responsable de la fabrication, du montage, et de la pose d'ouvrages métalliques. Vous intervenez sur des projets allant de la conception à l'installation, en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vos principales missions seront : Lecture et interprétation des plans techniques : Vous suivez des plans détaillés pour fabriquer des ouvrages métalliques. Fabrication en atelier : Vous réalisez la fabrication d'ouvrages métalliques tels que des verrières, garde-corps, châssis acier, portes, portails, mains courantes, et charpentes métalliques. Soudure TIG et à l'arc : Vous maîtrisez la soudure TIG et à l'arc sur acier pour garantir des soudures solides et de qualité. Montage et assemblage des pièces métalliques : Vous assemblez les différentes pièces fabriquées en atelier pour préparer leur installation. Pose sur chantier : Selon les besoins, vous intervenez sur les chantiers pour installer les éléments métalliques fabriqués. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Métallier ayant une formation solide et une expérience dans le domaine de la métallerie, de la serrurerie ou de la chaudronnerie. Vous devez être autonome, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe. Vous êtes : Titulaire d'une formation en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie. Maîtrisant la soudure TIG et à l'arc sur acier. Capable de lire et interpréter des plans techniques. Autonome, sérieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e). Fort(e) d'une expérience significative dans un poste similaire. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe à taille humaine avec une vraie expertise métier. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers variés, d'acquérir de nouvelles compétences, et de participer à des projets d'envergure. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes passionné(e) par la métallerie, que vous avez de l'expérience et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre CV à bureau.nice@interima.com ou contactez-nous directement au 04 93 87 36 87.
Présentation de l'entreprise : Votre expertise mérite un environnement qui vous valorise et vous fait grandir. Notre client, un cabinet d'Expertise Comptable dynamique et engagé, place l'humain, la progression et la formation au cœur de son ADN. Ici, chaque collaborateur est accompagné pour évoluer et développer ses compétences. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Département Social, vous gérez un portefeuille de TPE locales en toute autonomie, avec des outils performants et un soutien constant pour progresser. - Gestion complète des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif - Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions - Utilisation du logiciel Silae, reconnu pour sa fiabilité et son ergonomie - Participation à des projets internes pour améliorer les process et enrichir vos compétences. Votre profil : Vous avez une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable et vous souhaitez rejoindre une structure où l'humain compte autant que la technique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez travailler en équipe dans un cadre convivial. Ici, votre savoir-faire est reconnu, et votre évolution encouragée grâce à des formations régulières et un accompagnement personnalisé. Notre client propose - Rémunération attractive : 37 K€ brut pour 39h/semaine - Flexibilité des horaires et télétravail possible - Un cadre agréable à Menton, entre mer et montagne - Des perspectives d'évolution et des formations pour booster votre carrière Type de contrat : CDI. Référence : S1125P100-55
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur incontournable de la grande distribution avec 7 enseignes. Présent sur trois marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), le Groupement rassemble 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise. Intermarché, enseigne fondatrice du groupement, se distingue par son positionnement unique de Producteurs & Commerçants. Grâce à son pôle agroalimentaire, elle propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour le "mieux manger" au quotidien, tel est l'engagement qui anime ses équipes. Le magasin Intermarché de Menton, pour poursuivre ses engagements et valoriser des produits locaux et de qualité, recrute un boucher H/F pour renforcer son rayon boucherie. Description du poste Après une période d'intégration pour découvrir notre rayon, nos méthodes et votre équipe, vous prendrez en charge l'activité du rayon boucherie. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des règles d'hygiène. Vous organiserez les fabrications et les ventes, participerez aux commandes et veillerez à la mise en valeur du rayon. Vous conseillerez nos clients avec professionnalisme et convivialité. Qualifications Chez Intermarché, nous valorisons l'envie, l'audace et l'esprit d'équipe. Titulaire d'un CAP boucherie, avec ou sans expérience, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Votre sens du commerce et du service client vous permet de créer un lien de confiance avec la clientèle. Vous aimez faire plaisir et mettre en avant des produits de qualité. Ce que nous proposons Une rémunération attractive : salaire fixe + participation + mutuelle 5 semaines de congés payés 13 % de remise sur vos achats Des parcours de formation pour accompagner votre évolution Un environnement de travail humain et convivial Formation : CAP, BEP ou équivalent en boucherie Expérience : Débutant accepté Qualités : Sens de l'organisation, esprit d'équipe Type d'emploi : CDI
Présentation d'entreprise : Notre client, un cabinet d'Expertise Comptable dynamique et engagé, place l'humain, la progression et la formation au cœur de son ADN. Ici, chaque collaborateur est accompagné pour évoluer et développer ses compétences. Votre expertise mérite un environnement qui vous valorise et vous fait grandir. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la Responsable du Département Social, vous gérez un portefeuille de TPE locales en toute autonomie, avec des outils performants et un soutien constant pour progresser. - Gestion complète des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif - Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions - Utilisation du logiciel Silae, reconnu pour sa fiabilité et son ergonomie - Participation à des projets internes pour améliorer les process et enrichir vos compétences. Profil recherché Vous avez une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable et vous souhaitez rejoindre une structure où l'humain compte autant que la technique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez travailler en équipe dans un cadre convivial. Ici, votre savoir-faire est reconnu, et votre évolution encouragée grâce à des formations régulières et un accompagnement personnalisé. Notre client propose - Rémunération attractive : 37 K€ brut pour 39h/semaine - Flexibilité des horaires et télétravail possible - Un cadre agréable à Menton, entre mer et montagne - Des perspectives d'évolution et des formations pour booster votre carrière Type de contrat : CDI. Référence : S1125P100-55
Et si vous participiez activement à la qualité du service public de collecte et au bon fonctionnement du tri sélectif ? Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie C Prise de poste : 1er avril 2026 Localisation : Contes + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice Vous appréciez l'autonomie, le terrain, les missions concrètes et le travail en horaires décalés ? Vous souhaitez évoluer dans un service disposant de moyens matériels performants et d'un esprit d'équipe fort ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons, recherche son Chauffeur PL Camion Grue (f/h) pour intervenir sur le territoire, et assurer la propreté et l'efficacité des opérations. ________________________________________ Vos défis Conduire un camion PL grue auxiliaire pour la collecte sélective Vider les colonnes de tri (emballages, papiers, verre) et éviter tout débordement Acheminer les déchets vers les quais de transfert Respecter le code de la route et adapter la conduite aux conditions de circulation Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Signaler les anomalies rencontrées (colonnes hors service, stationnement gênant.) Assurer l'entretien du véhicule (nettoyage, contrôles, carburant, AdBlue) Remplacer ponctuellement un chauffeur poids lourd ________________________________________ Ce que nous attendons de vous -Rigueur, autonomie, anticipation et vigilance -Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité -Aisance dans la conduite de véhicules poids lourd -Vous possédez des notions de mécanique -Permis C obligatoire et avec FIMO/FCO et autorisation de conduite de grue à jour -Expérience en collecte ou sur camion grue appréciée ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Un métier utile et concret, au service de l'environnement Un poste polyvalent et autonome Un travail de terrain au sein d'une équipe engagée ________________________________________ Prêt à relever le challenge ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr Ou par courrier : Monsieur le Président - CCPP 55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
Poste de Chef/Cheffe de rang à pourvoir au restaurant Le Petit Prince Menton. Horaire continu de 16 à 23 heure repos le dimanche
INTERACTION NICE BTP Recherche pour le compte de l'un de ses clients une équipe complète de Coffreurs pour démarrer une mission longue de 6 mois pour un chantier situé à Roquebrune Cap Martins à partir du mois de janvier. L'équipe doit être constituée de environ 3 coffreurs. Un départ est prévu au dépôt de Cannes chaque jour pour aller au chantier au besoin. Vos missions : - Effectuer le coffrage traditionnel - Préparer les matériaux nécessaires - Découpe les panneaux et éléments du coffrage selon les dimensions demandées - Fixation des éléments de coffrage - Assurer la stabilité, vérifications - Démoulage du coffrage Avantage : Rémunération attractive sous forme de forfait par semaine de travail Profils recherchés : - Candidature en équipe - Expérience de 3 à 5 ans en tant que Coffreur exigée - Savoir travailler en équipe - Compétences en coffrage traditionnel
INTERACTION BTP NICE recherche pour le compte de son client, un plombier confirmé (H/F) en contrat Intérim de 6 mois à Menton et ses alentours. Vos missions : - Vérification et relevé de compteur d'eau - Mise en place de têtes émettrices - Utilisation de logiciel pour effectuer des rapports - Dépannage - Diagnostic de panne - Remplacement colonnes alimentations et évacuations Avantages du poste : - VEHICULE DE SERVICE - TICKET RESTAURANT - 13,5EME MOIS Profil recherché : - Vous possédez une expérience significative dans la plomberie avec la connaissance et de l'expérience concernant les compteurs d'eau. - Vous aimez intervenir sur plusieurs sites en itinérance. - Vous êtes sérieux, avec le sens du service client et êtes réactif. Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Interaction BTP est là pour vous. Maçons, électriciens, peintres ou manœuvres, trouvez votre prochain chantier avec nous.
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, une société historique de Travaux Publics basée sur Menton, un(e) Manoeuvre TP (H/F) pour intégrer ses équipes. Le poste à pourvoir est une mission d'intérim de 2 mois. En tant que Manoeuvre TP, vous intervenez sur des chantiers de voirie sur la ville de Menton : Participer à la mise en place du chantier, au balisage et à l'approvisionnement en matériaux Creuser des tranchées à l'aide d'outils (pelle, pioche, marteau-piqueur ...) et guider les engins de terrassement Aider les maçons VRD à poser des bordures, regards et autres éléments de voirie Contribuer au maintient en bon état du chantier et nettoyer après les travaux Le travail s'effectue du lundi au vendredi entre 7h30 et 16h30 Rémunération 12EUR80 brut de l'heure + prime repas, prime transport, IFM et CP Vous avez acquis une première expérience de travail sur un chantier de travaux publics ou VRD et appréciez travailler en extérieur et en équipe ? Si vous souhaitez intégrer une société reconnue et évoluer dans le domaine, transmettez nous rapidement votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,88 brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
