Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beausoleil située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beausoleil. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MENTON, 06 - BLAUSASC, 06 - LA TRINITE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons aide de cuisine (H/F) pour le restaurant de notre hôtel. Vous serez en charge d'aider le cuisinier dans la préparation des plats. Vous travaillerez sur les 2 services : 12h00/14h00 et 19h00/21h00-22h00 Vous aurez 1,5 jours de repos par semaine, à définir avec l'employeur. CDD évolutif dans la durée. Pour postuler, se présenter l'après-midi, entre 14h30 et 17h00, à l'Hôtel Le Dauphin, 28 Avenue Général de Gaulle à Menton.
Nous recherchons un Employé de restauration scolaire (H/F) sur Blausasc les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le temps scolaire. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de la responsable de site, vous participez à : - Vérification des livraisons, - Préparation des repas , - Plonge de la cuisine et de la vaisselle, - Aide au service des repas, - Nettoyage du restaurant scolaire, de sa cuisine et de ses équipements selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Entreprise spécialisée dans la restauration collective avec livraison des repas élaborés par des chefs au sein des établissements
Café proposant de la restauration sur place recherche un aide de cuisine H/F pour travailler avec le cuisinier en place pour le service du midi Amplitude horaire : de 9h à 15H00. Une première expérience en cuisine est exigée.
Au sein d'une société familiale de renommée spécialisée dans le carrelage, vous serez en lien direct avec nos équipes et nos clients, dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez sous la responsabilité du chef de parc et travaillerez en binôme selon les activités principales. VOS MISSIONS : Accueil Clients physique et téléphonique (particuliers et professionnels) Gestion des bons de livraison (BL) Travail en binôme avec l'assistant du chef de parc. Relance des Marchandises stockées depuis plus de 3 mois Travail en binôme avec la responsable de salle. Gestion et Suivi des Commandes de Promotion immobilière Communication directe avec les clients pour les commandes de promotion Application stricte des procédures Travail en binôme avec la Responsable commerciale. Saisie et suivi des commandes dans Excel Suivi des marchandises sur le parc VOTRE PROFIL : Maîtrise d'EXCEL : indispensable pour le suivi et les rapports. Qualités humaines : - Sens de l'accueil et du service client. - Goût pour le travail en équipe et le respect des procédures. - Aptitudes commerciales pour assurer des ventes additionnelles ACTIVITE : Amplitude horaire 7h30 - 18h Semaine + 2 samedis matin par mois (avec récupération en semaine de la demi journée travaillée) Tenue de sécurité obligatoire fournie pour se déplacer sur le site Planning partagé avec l'assistant du chef de parc pour un équilibre optimal Opportunité de travailler dans un cadre professionnel dynamique et stimulant
POUR POSTULER : Envoyer votre CV et une Lettre de Motivation par mail : contact@marmorini.com
*** POSTE BASE AU VILLAGE DE LA TURBIE, ENTRE NICE ET MONACO *** En tant que snackeur, vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Repos le dimanche et fixation du deuxième jour de repos à déterminer ensemble. Horaires :6H-13H Salaire: à partir de 1.800 € net / mois Mutuelle entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Horaires : Travail en journée Question(s) de présélection: Avez-vous bien compris que le poste se situe à La Turbie ? Lieu du poste : En présentiel
*** POSTE BASE AU VILLAGE DE EZE *** En tant que snackeur, vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Repos le dimanche et fixation du deuxième jour de repos à déterminer ensemble. Horaires :6H-13H 40h/ semaine Salaire: 1.800 € net / mois Mutuelle entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Horaires : Travail en journée Question(s) de présélection: Avez-vous bien compris que le poste se situe à EZE ? Lieu du poste : En présentiel
Suite à l'ouverture d'une boulangerie, nous recrutons un(e) préparateur de sandwichs et vendeur H/F. Vous serez en charge de la de la préparation des sandwichs et salades, de la mise en place, la vente et l'encaissement des produits. Vos jours de congés sont par roulement. 1 weekend assuré tous les 15 jours Le contrat pourra être renouvelé selon la fréquentation de l'établissement
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Nous sommes une fabrique artisanale et familiale de produits du terroir niçois. Nous sommes à la recherche d'une personne pour intégrer notre équipe de production à temps plein. Nous fabriquons de façon artisanale des confitures, tapenades, sirops et bien d'autres produits à partir de fruits et légumes locaux, dans une ambiance familiale. DESCRIPTION DU POSTE : - réceptions et organisation de la matière première en fonction des normes de traçabilité. - préparation de la matière première à traiter selon la production journalière (épluchage, découpage des fruits et légumes par exemple). - préparation des recettes en fonction des fiches techniques. - mise en pot et capsulage. - gestion des stérilisations en fonction des protocoles mis en place. - lavage et conditionnement des pots. - distribution des produits. - organisation des stocks de produits finis. COMPETENCES DEMANDEES : - avoir une expérience d'au moins deux ans dans un poste de cuisine en restauration ou bien en industrie agroalimentaire - personne très motivée, dynamique et adaptable. Notre entreprise est en plein développement, l'investissement de la personne est plus que bienvenu - personne sérieuse et professionnelle, ponctuelle, prête à apprendre, autonome et responsable de son travail - savoir travailler en équipe - être polyvalent et organisé - intérêt particulier pour la gastronomie et la découverte de nouvelles saveurs Si vous souhaitez intégrer notre équipe, nous formons entièrement à notre métier, même si une connaissance et une expérience de la cuisine sont nécessaires pour appréhender plus rapidement le poste. Nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire et de faire évoluer les membres de notre équipe. Activité du lundi au vendredi : 8h30-17h15
L entreprise : Fabrique artisanale de produits haut de gamme du terroir niçois et provençal : confitures, tapenades, sirops etc.
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du Service des Finances. MISSIONS : - Elaboration, exécution et suivi des baux et conventions : état des lieux des locaux, remise des clefs, suivi des dossiers, gestion des cautions et dépôts de garantie, émission des titres de loyer, révision des loyers. - Aide à la comptabilité : intégration factures, mandats, bons de commande, engagements de la dépense. - Suivi des conseils municipaux : préparation des dossiers, mise en forme et envoi des délibérations en préfecture, préparation des comptes rendus, décisions du maire. - Régisseur des régies de recettes et rédaction de tous les arrêtés correspondants. - Gestion des contrats d'assurances. - Gestion des dossiers de demande de subvention par les associations : rédaction des dossiers, réception et vérification de la validité des pièces. - Référent RGPD. - Gestion de l'état de l'actif. PROFIL : - Discrétion - Rigueur - Polyvalence - Ponctualité - Sens de l'organisation Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les horaires approximatifs suivants : 9h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30. Poste ouvert à candidat(e) avec formation en gestion administrative et/ou expérience. CDD avant titularisation
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée dès que possible à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
2 territoires: Nice Ouest avec communes alentours et Nice Est et la vallée du paillon. nous concernant: IME Val Paillon internat pour enfant de 3 à 23 ans + habitats + ESAT EPIS avec ateliers: imprimerie, couture, broderie, blanchisserie, espaces verts, empaquetage, étiquetage...Pour les animateurs ateliers, possibilité de former sur l'encadrement des travailleurs en interne mais besoin de profils avec compétences concernant l'atelier. offres sur leur site + indeed + job dating.
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée du 08/08/2025 au 27/11/2025, à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
L'agent(e) de bibliothèque a pour mission d'assurer par rotation des accueils des publics sur les 4 médiathèques du réseau, de participer à l'équipement des documents et aux tournées organisées pour le transport des réservations sur les sites (50%) Ses missions porteront également sur la médiation des collections jeunesse auprès des scolaires du territoire et du jeune public des médiathèques : interventions en classe et en bcd, bébés lecteurs en crèches et en médiathèque, ateliers manuels (50%). - Accueil et relation à l'usager (information et conseil tous les publics sur l'offre de service, prêt/retour des documents, .) - Animations et médiation en Littérature jeunesse - Equipement des documents - Gestion des tournées sur les sites avec le véhicule de service. PROFIL : - Vous possédez le permis B afin de pouvoir répondre aux nombreux déplacements (exigé). - Facilité relationnelle, sens de l'écoute, capacité à identifier les attentes et les besoins des usagers. - Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau. - Savoir raconter et mettre en valeur la littérature jeunesse - Compétences manuelles requises - Maîtrise de l'outil informatique. - Expérience en bibliothèque bienvenue. Travail du mardi au samedi inclus. Conditions d'accueil : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, adhésion au CNAS, titre-restaurant, . Merci d'adresser votre candidature avant le 20 juillet 2025 à : Monsieur le Président du SIVOM de Villefranche-sur-Mer 4, rue de l'Esquiaou 06230 Villefranche-sur-Mer.
Pour une société de service de paie externalisée, nous recherchons un assistant Administratif profil RH. Vous serez en charge des tâches administratives pour le service ressources humaines.
Au sein d'une équipe de travail, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien, à l'aide d'outils informatiques : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation, .) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. L'ensemble de ces missions étant couvert par le secret professionnel, une absolue discrétion est requise dans leur exercice.
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 48 personnes qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux ou à la contribution à l'audiovisuel public.
PREPARATEUR DE COMMNANDES (H/F) Pour notre client spécialisé en boulangerie/pâtisserie basé à Menton, vous serez dans le dépôt de fabrication et aurez pour missions : - Préparation des commandes de pains, viennoiseries, tartes salées - Préparations des cartons et des plaques pour le lendemain - Entretien de son poste de travail - Aide en fabrication des produits Travail du lundi au dimanche inclus avec 2 jours de repos dans la semaine, possibilité d'avoir un week-end de repos par mois Horaires : 3h30-11h30 40h/semaine - 11,88€/heure Heures supplémentaires majorées / Heures de nuit majorées / Heures dimanches majorées Votre profil : - Vous êtes véhiculé(e) car pas de transports à ces horaires de travail - Vous avez déjà travaillé dans le secteur alimentaire et de nuit - Vous êtes polyvalent(e) - Vous disposez d'un bon esprit d'équipe - Port de charges lourdes
Nous recherchons un préparateur de commandes de nuit H/F pour rejoindre l'équipe de notre client dynamique spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais. Votre mission principale sera de préparer avec rigueur et efficacité les commandes destinées à des clients professionnels (restaurateurs, primeurs, magasins spécialisés.). Vos missions : Préparer les commandes selon les bons transmis (quantité, qualité, variété) Vérifier la fraîcheur, la conformité et la qualité des produits Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Organiser et maintenir la zone de préparation propre et fonctionnelle. Profil recherché : Expérience exigée en fruits et légumes : reconnaissance des variétés, calibres, saisonnalité, maturité. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Sérieux, ponctuel, autonome et rigoureux. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement dynamique ? Envoyez nous votre candidature.
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Votre travail consistera à entretenir les locaux, le matériel et le linge dans le respect des protocoles et des règles de sécurité. Vous travaillerez sous les ordres de la Directrice , au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ponctuellement, durant les temps forts de la journée, vous assisterez les professionnelles dans leurs missions auprès des enfants. Savoir-faire : Aptitude à l'initiative et à l'autonomie. Savoir travailler en équipe (indispensable). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être : Méthodique, organisé(e), rigueur, dynamique Assidu(e), bon contact avec le public Discrétion (secret professionnel et droit de réserve). Travail du lundi au vendredi. Horaires selon planning. CDD 1 mois renouvelable (fonction publique) Poste à pourvoir à partir du 28/08.
Pour un hôtel d'une quinzaine de chambres, la personne vous aurez pour mission de mettre en place le buffet petit-déjeuner, le débarrassage des tables et l'entretien de la salle. Travail 6 jours par semaine ( 5 jours de 6h et 1 jour de 5h). L'hôtel est accessible en transport en commun, l'établissement se trouve sur la moyenne corniche avec parking aux alentours.
Au sein d'un collège : Assister le chef de cuisine dans la confection et la présentation des plats. - Assurer un service de qualité sur le temps de restauration restreint. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes H.A.C.C.P. Le travail de l'équipe est défini, contrôlé et évalué par le chef de cuisine ou par le second de cuisine en son absence. - Réceptionner les marchandises suivant les protocoles H.A.C.C.P. - Préparer les produits de base et des matériels de cuisine. - Surveiller la cuisson des plats suivant les indications du chef de cuisine. - Réaliser des plats simples. - Mettre en place et distribuer des plats - Participer au nettoyage et au rangement du matériel, des locaux et de la vaisselle secteur cuisine et magasins. - Trier et évacuer les déchets. - Renseigner la fiche H.A.C.C.P. Attention station debout
EHPAD Victor Nicolaï - 150 lits, recherche un/e ASH en renfort AS Travail en 10 heures = 1 semaine 4 jours (lundi - mardi - samedi - dimanche) jours et une semaine 3 jours (mercredi - jeudi - vendredi) Salaire à déterminer suivant diplôme et expérience L'aide-soignant/e ou l'ASH assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : - les soins d'hygiène et de confort de la personne dont elle s'occupe (Cf. classeurs de nursing) ; - remise en état de la chambre : réfection du lit, ranger les bassinets, remettre du linge de toilette propre, nettoyage de l'environnement (barrières de lit, fauteuil, coussin anti escarres, rangement de l'armoire, adaptable), nettoyer et remettre l'appel malade à portée de main du résident ; - l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes dépendantes ; - transmissions écrites et orales de toutes les informations ; - prise en charge des situations d'urgence et de détresse et direction des actions ; - soutien et réassurance des résidents et leur famille ; - activités occupationnelles des résidents ; - assurer la prise en compte et le traitement des appels malades ; - entretenir l'environnement proche du résident (réfection des lits et adaptables) ; - coucher et lever des siestes ... Plusieurs postes à pourvoir.
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
Entreprise de serrurerie à Beaulieu sur Mer recherche un(e) secrétaire. Vous devez impérativement maitriser l'outil informatique. Vous serez en charge des appels téléphoniques, prises de rendez-vous, réception des factures et gestion des plannings . Vous serez également en charge de la préparation comptable et la réalisation de devis. Le contrat pourra être à 35 ou 39 heures par semaine et les horaires à négocier avec l'employeur.
Supermarché situé à Beausoleil recherche caissier h/f chargé de l'accueil des clients, de l'enregistrement des produits et des encaissements. Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein (entre 15 et 35h) selon profil, planning à définir. Amplitude horaire: du lundi au samedi de 7h à 21h et le dimanche de 8h à 20h. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou se présenter au magasin Carrefour City Rue du Marché - Palais Joséphine à Beausoleil.
Nous recherchons un employé d'immeuble H/F pour Menton, 35h par semaine. Un logement de fonction à disposition dans l'immeuble concerné. bilingue Français Italien Tâches à accomplir : entretien du bâtiment, parties communes extérieures et intérieures - gestion des déchets - arrosage et entretien des espaces verts-réaliser de petites réparations de dégradation -gestion des entrées et sorties de l'immeuble.
Cabinet médical à Beausoleil recherche secrétaire médicale à mi temps : 20 heures par semaine. Les horaires seront à définir avec l'employeur mais ***le mercredi sera obligatoirement travaillé. Vous travaillerez pour 3 médecins ( 2 ophtalmologues et un ORL). Vous aurez en charge l'accueil physique des patients, le standard téléphonique et la prise de RDV. Merci de joindre obligatoirement une petite lettre de motivation à votre candidature.
LE SIVOM DE VILLEFRANCHE /MER (06), syndicat de 6 communes recrute Un(e) bibliothécaire secteur jeunesse au sein de la MEDIATHEQUE INTERCOMMUNALE: Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B). Agent titulaire ou contractuel Le/la bibliothécaire jeunesse a pour mission la gestion des collections jeunesse, la diffusion et la médiation culturelle des oeuvres écrites, musicales, cinématographiques et numériques auprès du jeune public du territoire du SIVOM. Il/elle sera intégré à l'équipe avec l'objectif de partager une vision globale des apports du service auprès de ce public. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des collections jeunesse en collaboration avec les responsables de sites : veille documentaire, politique d'acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections (Orphée NX). Valorisation des collections et médiation culturelle, animations. - Participation avec l'équipe de direction à la définition de la politique de lecture publique et des projets stratégiques des bibliothèques notamment auprès du jeune public. - Pérennisation et développement de partenariat avec établissements éducatifs et les associations. Accompagnement projets EAC. - Accueil et relation à l'usager (information et conseil tous les publics sur l'offre de service, prêt/retour des documents,...) - Participation aux bilans et rapports annuels. PROFIL: Expérience en bibliothèque requise, diplôme de métiers du livre souhaité. Connaissance de la littérature jeunesse. Maitrise de la relation aux usagers et de l accueil de tous les publics (groupes compris). Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet, organisation d évènements. Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau. Qualités relationnelles, sens de l'écoute, identifier les attentes et les besoins des usagers. Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral fortement requises, compétences manuelles souhaitées. CONTRAINTES LIEES AU POSTE Permis B indispensable - Mobilité fréquente sur le réseau du SIVOM (6 communes) Travail du mardi au samedi inclus (un samedi sur deux), 35 heures hebdomadaires avec variation des amplitudes horaires. CDD EVOLUTIF Salaire: régime indemnitaire, prime de fin d'année, adhésion au CNAS, titre-restaurant, ... Contrat renouvelable *** Merci d'adresser vos candidatures à Monsieur le Président du SIVOM de Villefranche-sur-Mer 4, rue de l' Esquiaou 06230 Villefranche-sur-Mer
Pour ce poste, l'employeur est à la recherche de candidats motivés, polyvalents et dotés d'un esprit d'équipe. Pour les candidats débutants, une formation en interne sur le poste est possible. Vos missions : - Vous serez en charge essentiellement du poste de préparation des pizzas et vous viendrez en renfort en cuisine. - Découpes et petites préparations diverses ; - Façonnage des pizzas à l'aide d'une machine calibrée ; - Entretien des postes de travail ; - Respect de l'hygiène. Conditions de travail: Salaire + Partage des pourboires + Repas sur place Horaire en coupure Hors saison : 10h-14h30 et 18h-22h En été : 9h-15h et 17h-23h Lieu peu desservi par les transports en commun. Poste non logé.
Le Bistrot des Sources est une brasserie conviviale, ouverte 7 j./7, proposant une carte variée et travaillée à base de produits frais. Elle dispose d'une salle et d'une terrasse accueillant environ 40 couverts en hiver et jusqu'à 180 couverts en été. La clientèle est essentiellement locale et plus touristique en été. L'équipe actuelle est composée du gérant, d'une responsable de salle et du chef cuisinier : tous, sont polyvalents et s'entraident selon les besoins.
La CARF recherche 2 saisonniers (H /F) Conseiller en Collecte Sélective. Sous l'autorité du responsable du service Environnement, les missions principales confiées aux saisonniers sont : - Assurer des actions de communication sur les thèmes de l'éco-citoyenneté et de la gestion et de la prévention des déchets : principalement tenues de stands grand-public - Gérer le matériel et les goodies, - Gérer sa feuille horaire, - Participer à l'élaboration d'outils/ supports de communication, Qualités requises : - Dynamisme, autonomie et diplomatie, - Ponctuel et sens du travail en équipe (binôme), - Motivation pour les questions liées à l'environnement, - Bonnes qualités relationnelles avec le public, - Permis B indispensable - Bonne condition physique (démontage/ montage et manutention de matériel de stand), - Notions d'Italien et d'Anglais appréciées. - Bac Minimum, - Formation ou une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets serait un plus. - Maîtrise du Pack Office souhaité Recrutement : - Contrat saisonnier de droit public à durée déterminée de trois mois (juin, juillet et août), - Travail certains week-ends et en horaires décalés, Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements réguliers ***Merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre candidature.
Restaurant cuisine traditionnelle recherche pour la saison Serveur (euse) Vous travaillerez sur 2 services ou en horaires continus selon votre disponibilité. CDD jusqu'à fin septembre. Le restaurant est fermé le jeudi. Les débutant(e)s sont accepté(e)s sur le poste. Pour postuler, présentez vous directement au restaurant.
Restaurant de cuisine haut de gamme à Menton recherche un serveur (H/F) pour venir en soutien à l'équipe déjà présente. Vous aiderez pour la préparation de la salle, la prise de commande et le service à table. Vous travaillez pour le service du soir et le dimanche aprés-midi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur (H/F) Poste basé à Menton 06500. -Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée -Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des particuliers -Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients -Respecter le code de la route et les règles de circulation -Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients Travail du lundi au samedi avec un jour repos glissant en plus du dimanche : horaires variables selon la tournée -Vous avez idéalement une première expérience en conduite de véhicules légers et/ou en livraison. -Votre connaissance de la région, votre sens de l'orientation et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. -Vous êtes rigoureux/se, autonome, dynamique et avez une aisance relationnelle. Aimez-vous le travail en mouvement et en autonomie ? Êtes-vous à l'aise avec le contact client ? Alors cette offre est faite pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La ville de Beausoleil recrute un Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions: - Accueillir, accompagner et encadrer les enfants - Concevoir des activités de qualité en lien avec le PEdT - Collaborer avec l'équipe, proposer des projets Semaine en horaires coupés. Vous travaillerez en journée continue les mercredis et durant les vacances scolaires Contrat pour l'année. Votre profil: - Vous êtes diplômé(e) du BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence. Les candidatures n'ayant pas le profil ne seront pas étudiées. - Vous êtes bienveillant(e), dynamique, créatif(ve), persévérant(e)
Restaurant à Beaulieu sur Mer recherche serveur (euse). Cuisine italienne et méditerranéenne, plats à partager, cuisine 100% de produits frais. Vous travaillerez en horaires continus et coupures. Le restaurant est fermé le mercredi toute la journée et le samedi midi.
La commune de Cantaron recrute par voie contractuelle un(e) agent(e) polyvalent(e) rattaché(e) au service technique, suite à un départ à la retraite, poste à temps complet. Vous serez en charge de : - l'entretien voierie et des espace verts, -l'entretien des bâtiments communaux, - participer à l'organisation matérielle des évènements communaux et associatifs, - assurer l'entretien et réparation des réseaux d'eau assainissement, eau pluviale Horaires du lundi au vendredi : 7H15-12H /13H15-16H00 Votre profil : compétence manuelle, électricité et/ou plomberie CACES engins de chantier apprécié Poste pouvant déboucher sur un emploi statutaire
merci d'adresser vos CV et LM à Monsieur le Maire par mail : mairie@cantaron.fr
Rejoindre NATURALIA, c'est : -Travailler dans un commerce alimentaire spécialisé en bio -Intégrer une équipe dynamique et passionnée -Offrir un accueil et un conseil client de qualité. Nous offrons actuellement 2 postes: l'un à temps plein 35H/semaine , l'autre à temps partiel 20H/semaine. Vos missions : En tant qu'Employé(e) polyvalent(e) / Vendeur(se), vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du magasin et de la satisfaction client. Vos principales missions incluront : Encaissement : Assurer un passage en caisse fluide et agréable pour nos clients Mise en rayon & réassort : Garantir la bonne tenue des rayons et la disponibilité des produits Entretien du magasin : Veiller à la propreté et au bon agencement des espaces de vente Conseil & accompagnement : Être à l'écoute des clients et les orienter selon leurs besoins Gestion du rayon fruits & légumes : Un atout majeur si vous avez une expérience dans ce domaine Profil recherché : Nous recherchons une personne : -Polyvalente et capable de s'adapter à différentes tâches -Rapide et efficace dans l'exécution des missions -Autonome, tout en ayant un fort esprit d'équipe - Dynamique et souriante, avec un véritable goût du contact client -Expérimentée en commerce alimentaire, idéalement avec une expertise en fruits et légumes -Sensibilisée aux produits bio : un plus apprécié ! Pourquoi nous rejoindre ? -Une équipe chaleureuse et bienveillante -Une formation aux spécificités de nos produits -Un engagement dans une consommation responsable
Dans la Station Service Esso Via Julia Augusta située sur l'aire d'autoroute A8 (sens Italie-France),vous serez amené a effectuer une permanence de nettoyage sur le site. Polyvalent(e), vous aurez pour mission l'accueil client, l'encaissement des produits de la boutique Franprix, du carburant, de l'approvisionnement du magasin, ainsi que l'entretien et le nettoyage du point de vente, des WC/douches et des extérieurs. Vous travaillerez du lundi au dimanche par roulement, 2 jours de repos par semaine. Horaires en continus selon planning : de 7h à 8h par jour de 6h à 22h, possibilité de travail de nuit de 22h à 6h. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Facilité d'accès par un chemin privé par la Turbie.
Dans la Station Service Esso Via Julia Augusta située sur l'aire d'autoroute A8 (sens Italie-France), vous travaillerez sur la partie restauration (Columbus). Polyvalent(e), vous aurez pour mission l'accueil client, l'encaissement, la mise en place des produits, la relance des viennoiseries, la préparation des sandwichs, ainsi que l'entretien et le nettoyage du point de vente, des WC/douches et des extérieurs. Vous travaillerez du lundi au dimanche par roulement, 2 jours de repos par semaine. Horaires en continus selon planning : 5H45 - 14H15 ou 13H45 - 22H15 ou 22H00 - 6H00 Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Facilité d'accès par un chemin privé par la Turbie.
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits alimentaires et non alimentaires. Amplitude horaire maximale : 6h00 -19h30. 1 à 2 jours de repos selon planning. Accessible par les transports en commun. Pour postuler, présentez-vous directement au magasin 1 avenue général Leclerc à Roquebrune ou envoyez votre candidature par mail.
Commerce de proximité recherche un(e) employé(e) commercial(e) pour le rayon fruits et légumes. Vous serez en charge de votre rayon et veillerez à sa bonne tenue. Horaires à définir + travail week-end. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat de 35h hebdomadaire rémunéré 36h75 +13 ème mois Transmettre le CV par mail ou le déposer directement au magasin U express, 20 Av. du Maréchal Foch, Carnoles, 06190 Roquebrune-Cap-Martin
Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique - Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant Conditions d'exercice : Horaires du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Du 1er octobre au 30 juin : 36 heures hebdomadaires. Du 1er juillet au 30 septembre : 35 heures hebdomadaires Régime statutaire et indemnitaire, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle et prévoyance, restauration sur place.
Restaurant de cuisine italienne recherche 3 serveurs (H/F). Vous travaillerez 5 jours par semaine et aurez 2 jours de conges par semaine à négocier avec l'employeur. Les horaires seront à définir avec le responsable. Les profils débutants sont les bienvenus.
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez nous ! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur /vendeuse. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre entreprise, et sous la responsabilité du responsable des ventes, vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous possédez une expérience réussie (ou débutant(e) motivé(e)) dans le domaine de la vente en boulangerie et vous êtes disponible pour travailler également les week-ends. Le savoir être est primordial sur ce poste. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Formation interne assurée. Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Disponible le week-end.
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin employé commercial h/f. Vos missions : Gestion des stocks Mise en rayon Facing Port de charges lourdes à prévoir. Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Connaissance en grande distribution souhaitée mais non obligatoire.
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin plusieurs hôtes de caisse (H/F). Vos missions : - Accueil clients - Encaissements et gestion de la caisse Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Vos atouts: rapidité et bon contact clientèle.
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous ! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie, ouvre un nouveau point de vente au cœur de la ville de Èze. Cherche à développer et compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur / vendeuse. Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la qualité de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal. Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'une équipe passionnée, dans une ambiance conviviale et stimulante où nous encourageons chacun à se perfectionner constamment. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre entreprise, et sous la responsabilité du responsable des ventes, vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal. - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'assurer la gestion et l'approvisionnement des articles dans l'espace de vente - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Présentation de l'ensemble des produits - Rigueur et organisation - Autonomie dans le travail et les tâches à accomplir Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client, et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous possédez une expérience réussie (ou débutant(e) motivé(e)) dans le domaine de la vente en boulangerie et vous êtes disponible pour travailler également les week-ends et jours fériés. Le savoir-être est primordial sur ce poste. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Formation interne assurée. Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez-nous sur Facebook et Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous cherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, et que vous êtes prêt à relever des défis excitants, tout en participant à notre succès grandissant, rejoignez notre équipe. Soyez acteur de ce succès ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Début du poste le 15 Juin
Passionné(e) par la beauté, l'accueil client et les produits haut de gamme ? Rejoignez notre équipe dans un cadre raffiné à Beaulieu-sur-Mer. Vos missions : - Accueillir et conseiller une clientèle locale et internationale - Réaliser des ventes personnalisées (cosmétiques, soins, parfumerie) - Fidéliser les clients par un service attentionné - Participer à la bonne tenue de la boutique (réassort, présentation) Profil recherché : - Expérience en vente dans l'esthétique et la cosmétique - Présentation impeccable et sens du service haut de gamme - Maîtrise de l'anglais indispensable - La connaissance d'une autre langue est un plus
NOUS FAIRE CONFIANCE, C'EST CHOISIR Une entreprise à taille humaine se basant sur 15 ans d'expertise dans de grands groupes internationaux (Mercedes-Benz, Sony, Orange FT, Seca...). Un suivi personnalisé et axé sur vos exigences. d être notre client de proximité Une réelle prise en compte de votre environnement et de vos besoins. Une garantie de recrutement de 4 mois .
Composition du service : seize agents dont notamment une directrice, une directrice adjointe, un médecin, une psychologue. Situation fonctionnelle : Rattaché (e) au service enfance et jeunesse au sein du SIVOM de Villefranche-sur-Mer Nature du poste : Titulaire ou contractuel Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique - Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant Compétences et aptitudes requises : - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Etre en mesure d'évaluer l'état de santé d'un enfant - Savoir réaliser les soins courants d'hygiène - Connaître les protocoles d'urgence et consignes de sécurité - Avoir connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Faire preuve d'un bon esprit d'équipe - Etre capable d'observer et transmettre à ses collègues - Savoir être à l'écoute des parents, être rassurante en délivrant des conseils adaptés Conditions d'exercice : Horaires du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Du 1er octobre au 30 juin : 36 heures hebdomadaires. Du 1er juillet au 30 septembre : 35 heures hebdomadaires Régime statutaire (grille des auxiliaires de puériculture) et indemnitaire, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle de 30 € à 50 € par mois selon l'âge et participation à hauteur 50 % de la cotisation mensuelle pour la prévoyance pour un contrat labelisé, restauration sur place, parking gratuit, cours de yoga une fois par semaine, prime mobilité durable.
Sous l'autorité administrative du chef d'établissement et de la responsable des ressources humaines Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Vous recevez, informez, conseillez les professionnels de l'établissement. Vos principales missions seront : - La gestion des contrats de travail, de l'entrée à la sortie : constitution du dossier administratif, DPAE, saisie dans le logiciel RH, saisie des paramètres dans le planning informatisé, documents de fin de contrat, - La gestion et le suivi des carrières des agents, avec notamment la constitution des dossiers retraite des agents relevant de la CNRACL, - La gestion de la paie pour environ 115 paies mensuelles (saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, mandatement de la paie), - La gestion des situations individuelles spécifiques en lien avec le conseil médical et le service de médecine préventive (maladie, longue maladie/longue durée, AT/MP, temps partiel thérapeutique), - L'élaboration, le suivi et la clôture du plan de formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents responsables de service pour les questions relatives à votre domaine d'activité. Vous serez en contact constant avec les personnels de l'établissement ainsi que les partenaires extérieurs (assurances statutaires, ANFH, CPAM, France travail, organismes de formation, Trésorerie Principale). En collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement (volet social) en cours de réalisation, et à la mise en oeuvre des actions inscrites dans les lignes directrices de gestion des ressources humaines. Qualités recherchées : Capacité d'adaptation/flexibilité et d'anticipation Aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Capacité d'écoute et de communication avec un public varié Gestion du stress et des émotions Rigueur, sens des priorités Sens de l'intérêt général et des missions de service public Discrétion professionnelle Une expérience et une connaissance du secteur public seraient appréciées.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénération alité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable de site et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent
Vous occuperez le poste d'employé(e) de libre service au rayon fruits et légumes et surgelés. Vous avez à l'idéal une première expérience. Vous travaillerez de 6h à 12h du lundi au samedi. Prise de poste immédiate, Pour postuler, déposez de préférence votre CV au rayon boulangerie du magasin, ou envoyez CV par mail à pdv01297@mousquetaires.com
Intermarché Roquebrune Cap Martin recherche préparateur vendeur en boulangerie. Vous serez en charge de la cuisson des produits de boulangerie et pâtisserie, de la mise en rayon, de la vente. Vous travaillerez de 6h00 à 12h30 OU de 13h30 à 19h15 du lundi au samedi. Prise de poste urgente. Pour postuler, déposez de préférence votre CV au rayon boulangerie du magasin, ou envoyez CV par mail à pdv01297@mousquetaires.com
Tu veux une alternance où tu apprends et où tu fais partie d'une vraie aventure humaine ? Chez UNI-C, nous sommes une entreprise familiale avec une dizaine de points de vente et on recherche plusieurs alternants pour compléter nos équipes sur les secteurs niçois et stéphanois. Tes missions : Tu es passionné(e) par le commerce et tu cherches une opportunité d'apprentissage excitante ? Au sein de notre magasin alimentaire, tu auras comme missions : Assurer la mise en rayon des produits et leur réapprovisionnement tout en soignant les implantations et en respectant les règles d'hygiène et de merchandising Garantir la propreté et la bonne présentation des rayons Accueillir les clients en les renseignant, les orientant et en les conseillant Participer à l'animation du magasin en préparant des animations commerciales Effectuer les opérations d'encaissement et veiller à la gestion rigoureuse de la caisse Le profil recherché : Tu prépares un CAP, un Bac Pro commerce ou un BTS MCO. Tu as la pêche, le sens du contact client et tu ne crains pas de retrousser tes manches. Tu es ponctuel(le), rigoureux(se), et tu aimes que les choses soient bien faites. Tu apprécies le travail en équipe et tu es capable de t'adapter rapidement. En bref, tu es motivé(e), souriant(e), curieux(se), dynamique . . alors n'hésites pas et envoie-nous ton CV : recrutement@uni-c.fr ! Rémunération : basée sur la grille de rémunération des alternants Type d'emploi : Alternance Horaires : Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Social, vous serez chargé(e) de participer à la promotion, à la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la ville, de contribuer à la prévention et restaurer l'autonomie des personnes isolées ou des familles sans enfant mineur à charge de la commune rencontrant des difficultés sociales et de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées en s'inscrivant dans la démarche qualité de l'Etablissement. Activités - Accueil, information et orientation des usagers - Elaboration d'un diagnostic psychosocial Conduite des entretiens d'aide Élaboration d'un recueil de données des personnes en difficulté - Accompagnement social de personne dans un projet global Elaboration d'un projet global d'intervention sociale - Aide au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées - Médiation auprès des organismes Identification en tant que tiers référent Accompagnement et désamorce des situations de crise - Instruction et suivi des dossiers administratifs - Pilotage et/ou animation de projets et de partenariats Travail en pluridisciplinarité Concertation et coopération avec des acteurs multiples - Accueil et tutorat des élèves et stagiaires Profil - Connaitre les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et facultative et de la sécurité sociale (logement, santé, insertion, budget, etc.) - Connaitre l'éthique et les principes éthiques du travail social - Connaitre la politique de la ville - Avoir des notions en psychologie, sociologie, droit et économie - Connaitre la politique qualité et les principes éthiques des services de maintien à domicile du C.C.A.S - Connaitre le cadre règlementaire de l'action sociale (handicap, maltraitance, surendettement, etc.) Diplôme d'état d'assistant de service social - assistant socioéducatif ou conseiller en économie sociale et familiale Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle en lien avec l'évaluation professionnelle Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV, à Monsieur le Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex Tél : 04.92.10.50.00 Site internet : www.menton.fr E. mail : mairie@ville-menton.fr
Afin de renforcer l'équipe, au sein d'une brasserie vous serez amené(e) à réaliser le service en salle. Vous participerez également à l'entretien des locaux. Service du midi uniquement du Lundi au Samedi pour 180 couverts. Travail en 20h ou 30h par semaine entre 11h30 et 19h30. Présentez-vous avec un CV à 10h.
Mission : Assurer la propreté des espaces urbains publics de la Commune Activités Principales : Nettoiement des voies, ouvrages d'art espaces publics (dont caniveaux, collecte des sacs de corbeilles, désherbage manuel.). Conduite et manœuvre d'un véhicule VL sur la voie publique Contrôle et maintenance préventive du véhicule et de ses équipements Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichage sauvages, remise en peinture). Surveillance de la propreté des espaces publics et remontée des informations auprès du supérieur. Suivi et entretien des équipements et matériels mis à disposition Collecte des corbeilles à papiers. Activités Annexes : - Effectuer le désherbage et soufflage mécanique. - L'agent peut être amené à accomplir des missions et/ou des activités complémentaires pour les besoins De la collectivité. Mission : Assurer l'entretien des sentiers et chemins communaux Activités Principales : Conduite et manœuvre d'un véhicule VL, PL sur la voie publique. Contrôle et maintenance préventive du véhicule et de ses équipements Assurer l'entretien des sentiers et chemins communaux Surveillance de la propreté des espaces publics et remontée des informations auprès du supérieur. Suivi et entretien des équipements et matériels mis à disposition Collecte des déchets abandonnés, détritus. Activités Annexes : Polyvalence au sein du service, balayage en milieu urbain. Collecte des déchets des corbeilles en équipe volante. - L'agent peut être amené à accomplir des missions et/ou des activités complémentaires, renforcer l'équipe du service des espaces verts pour les besoins du service et de la collectivité. Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichage sauvages).
Le Pôle Petite Enfance de la commune de Beausoleil recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) L'agent sera sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure. Vos missions sont de : - participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'Établissement, - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Missions ou activités : -Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun - Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans; - Indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants; - Principes nutritionnels et les règles de diététique; - Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité; - Techniques artistiques, manuelles et techniques. - Travailler en équipe; - Être disponible et attentif(ve) aux enfants et aux familles; - Respecter le choix de vie des familles, ne pas porter de jugements; - Être patient(e); - Disposer d'un esprit dynamique et créatif.
Le restaurant Leo et Lea / l'Assiette au boeuf recrute pour la saison 2025. Sur le port de Saint-Jean-Cap-Ferrat, vous serez en charge de la prise de commande, du service à table et de divers tâches polyvalentes. Les heures supplémentaires sont rémunérées.
La crèche de Roquebrune Cap Martin recrute des auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD ou fonctionnaire selon statut titulaire du diplôme auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance. Crèche labellisée écolo-crèche. Responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Vos activités suivent le rythme des enfants : change, accompagnement au repas, organisation également des jeux et des activités d'éveil. Dynamique, vous veillez au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Vous élaborez et mettez en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe sous la direction du Responsable d'établissement. Vous travaillez en collaboration avec toute l'équipe et les parents. Profil recherché: - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Aide Auxiliaire de puériculture (H/F) Diplômé du CAP petite enfance - Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant, - Capacité à travailler en équipe, - Dynamisme, esprit d'initiative. Intégrer Roquebrune-Cap-Martin, c'est travailler pour une ville facilement accessible en transport en commun ou en voiture, à 35 minutes de Nice, frontalière avec Monaco et Menton, en véhicule personnel (parking gratuit), bénéficiant d'un environnement de qualité: - Sections lumineuses, terrasses extérieures, salle de psychomotricité et Snoezelen - Pédagogie positive - Équipe pluridisciplinaire - Réunions d'échanges de pratiques - Formation en interne - Démarche qualité Située entre terre et mer, à 50 mètres de la plage, avec la possibilité de développer différents types d'activités de plein air Proposant une politique « Ressources Humaines » attractive : - 35 heures - 29 jours de congés - Prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois - Avantages sociaux (participation séjours enfants, prime mobilité douce, tarifs CE pour cinéma, ski, voyages, séjours) - Tenue professionnelle fournie - Repas pris en charge au Restaurant Municipal disposant d'une vue mer 35h - 6 semaines de congés + repas offert. Participation mutuelle et prévoyance à compter du 1er janvier 2025
- Vous participez au développement de la communication d'Inter'Val Formation, un centre de formation spécialisé dans les métiers de l'aide à la personne et de la petite enfance. - Vous êtes chargé de promouvoir l'activité d'Inter'Val Formation afin d'attirer de nouveaux stagiaires. - Vous renforcez, par vos actions, l'image de marque et la notoriété d'Inter'Val Formation. - Vous soutenez les initiatives et les projets stratégiques d'Inter'Val Formation. Vos missions principales sont les suivantes : - accompagnement à la stratégie de communication de l'activité du centre de formation - gestion des réseaux sociaux - actualisation du site internet - création de supports de communication (affiches, flyers, mails, présentations.) - création de contenu et référencement - organisation événementielle - veille professionnelle Vous serez également amené à : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du centre de formation. - Créer et publier divers contenus sur les différentes plateformes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn). - Réaliser des vidéos, des infographies et autres supports visuels pour promouvoir les formations. - Organiser et promouvoir des événements (portes ouvertes, salons, journées professionnelles). - Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour rester informé des tendances et innovations dans le domaine de la formation.
InterVal Formation : Espace évolution professionnelle Expert des métiers des services à la personne et du secteur de la petite enfance, InterVal Formation est un acteur majeur de la formation professionnelle dans le département des Alpes Maritimes.
Nous recherchons un(e) linger(ère) pour des particuliers. Vous maitrisez le nettoyage des différents types de tissus, détachage, nettoyage des rideaux. Vous êtes capable de coudre et repriser. Vous avez une expérience similaire en palace ou chez des particuliers.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (h/f) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Charlotte Béatrix Ephrussi, née Rothschild, a légué en 1932 à l'Académie des beaux-arts sa propriété de Saint-Jean-Cap-Ferrat pour qu'il y soit créé un musée où sont réunies les collections de tableaux, de meubles, tapis, tapisseries, porcelaines, etc qu'elle possédait sur place et dans ses propriétés de Paris et de Monte-Carlo. La Villa est entourée de neuf jardins magnifiques. Depuis le 1er janvier 2023, le site est géré directement par l'Académie des beaux-arts. Nous recherchons des serveurs (H/F) pour compléter notre équipe à partir d'avril 2025. Excellente présentation exigée, expérience souhaitée dans un établissement reconnu. Connaissances: Gérer la mise en place de la salle, l'ouverture et la fermeture du restaurant Accueillir les clients Prendre les commandes et conseiller les clients Servir les clients Encaisser les clients Réassort de la cave et du distributeur Rangement de l'office Veiller à l'entretien et la propreté du restaurant Anglais professionnel fluide Savoir-être Esprit d'équipe Respectueux Politesse Grand Sens de l'accueil et du service de qualité Rigueur Excellente présentation Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
Nous recrutons un/e agent/e de sécurité dans le cadre de la surveillance d'un port de plaisance situé à Cap d'Ail Vos missions : -Surveillance d'un port de plaisance Votre profil : -Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité obligatoire -Moyen de locomotion conseillé -Capacité d'autonomie nécessaire Ce que nous vous proposons : -CDI à temps plein -Vacation uniquement de nuit -Amplitude de travail : 08h00
L'agence Petits-fils Menton recherche un(e) auxiliaire de vie professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses bénéficiaires sur le secteur de Roquebrune-Cap-Martin. Vous êtes diplômé(e) et vous justifiez de 3 années d'expérience ? Vous êtes ponctuel(le), courtois(e), discret(e) et bienveillant(e) ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Horaires : disponibilités semaine et/ou week-ends, jours et/ou nuit Rémunération : 15,62€ bruts/heure en semaine - 18,74€ bruts/heure les samedis, dimanches et jours fériés En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires Le confort d'intervenir sur votre secteur géographique Une rémunération avantageuse
Petits-fils est un réseau national premium d'aide à domicile qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
L'agence Petits-fils Menton recherche un(e) auxiliaire de vie professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses bénéficiaires sur le secteur de Eze. Vous êtes diplômé(e) et vous justifiez de 3 années d'expérience ? Vous êtes ponctuel(le), courtois(e), discret(e) et bienveillant(e) ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Horaires : disponibilités semaine et/ou week-ends, jours et/ou nuit Rémunération : 15,62€ bruts/heure en semaine - 18,74€ bruts/heure les samedis, dimanches et jours fériés En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires Le confort d'intervenir sur votre secteur géographique Une rémunération avantageuse
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Drap, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant qu'opérateur de plieuse / machine métallurgie H/F. N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: - Effectuer la programmation des machines et choisir les outils requis pour le processus de fabrication. - Détenir une compétence avancée dans l'interprétation de plans, ainsi que dans le réglage et l'opération d'une plieuse à commande numérique. - Suivre scrupuleusement les instructions relatives aux opérations de pliage. - Réaliser le pliage des pièces en accord avec les spécifications du client en utilisant une presse plieuse. - Garantir la conformité des pièces en ayant recours à des dispositifs de contrôle. - Assurer la maintenance de niveau initial de la plieuse. La société n'est pas desservie par les transports commun. Vos horaires : - Lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 16h Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attr Votre profil: Vous avez déjà une expérience dans l'utilisation de machine de production.
L'agence Aquila RH Nice est une agence de recrutement CDI - CDD - Intérim avec plus de 10 ans d'expérience qui met toutes ses compétences à votre service. Avec Aquila RH, nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et nos intérimaires en développant le savoir-faire de proximité. Avec notre pôle spécialisé dans le PL et second oeuvre, nous sommes en lien avec des clients qui exercent dans la livraison et qui interviennent sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Nous recherchons pour un de nos clients situé à DRAP un chauffeur livreur H/F. Vos missions: En collaboration avec l'équipe de la société vous serez en charge de : - Chargement de camion - Déchargement de camion - Livraison de boisson alcoolisé - Préparation de commande - Respecter l'itinéraire de la tournée - Remplir les bons de livraison Nous recherchons un livreur pour une entreprise spécialisée dans la distribution de boissons, y compris des boissons alcoolisées. Votre principale responsabilité consistera à effectuer des livraisons aux hôtels et restaurants situés dans le département 06. Ce poste est disponible immédiatement et implique un horaire de travail de 35 heures par semaine. Votre emploi du temps sera du mardi au samedi, de 7h30 à 16h30. Les avantages : - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Cette annonce vous intéresse ? Envoyez votre candidature Votre profil: Vous avez déjà une expérience en livraison de 6 mois minimum.
Aquila RH Nice, c'est l'histoire d'une entreprise qui accompagne chacun de ses candidats avec une attention particulière. Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Actuellement, nous recherchons un Métallier Serrurier H/F pour notre client, implanté depuis 14 ans à La Trinité. Vos missions: Vos missions seront : - Utiliser et veiller au bon usage du matériel et de son outillage. - Lecture des plans avec précision. - Réaliser les débits avec efficacité. - Connaissance des techniques de soudage et d'assemblage de métaux (soudure à l'arc, TIG et MIG). - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Savoir présenter un ouvrage - Fabriquer et poser les ouvrages composés selon les spécifications. - Assurer l'entretien et la propreté de son banc de travail. - Réceptionner et contrôler la marchandise avec rigueur. - Prendre des décisions appropriées face à un problème et remonter l'information à sa hiérarchie. Vos horaires : Du lundi au vendredi : 7h - 12h / 13h - 17h Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du bâtiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. - Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil: Vous avez un CAP + des expériences similaires Vous savez souder à l'arc , TIG et MIG Vous êtes expert en métallerie.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons un(e) secrétaire au sein de notre centre de contrôle technique automobile à Menton. Le poste consiste à assurer diverses missions administratives et d'accueil pour soutenir notre équipe: Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de rendez-vous pour les contrôles techniques - Gestion des dossiers clients et des documents administratifs - Suivi des paiements et de la facturation - Préparation des documents pour les contrôles techniques Profil recherché : - Bonne organisation et sens de l'accueil - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Expérience en secrétariat ou en accueil (idéalement dans le secteur automobile ou technique) - Bonnes compétences en communication - Formation interne prévue - Travail en équipe avec une ambiance conviviale Qualités requises: - Patiente - Empathie - Bonne humeur Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir un service de qualité à nos clients !
Être auxiliaire de vie est un rôle essentiel dans le quotidien des bénéficiaires. Nous recherchons des candidat(e)s polyvalents (es) et motivés(ées). Vous interviendrez à leur domicile pour: - Les aider dans leur autonomie ( aide au lever / coucher, aide à l'habillage, change, aide à la toilette) - Effectuer leurs courses, préparer leurs repas et les aider à les prendre. - Entretenir leur domicile - Les accompagner dans leurs déplacements ( promenade, rendez-vous...) Votre profil: - polyvalence - empathie - patience et discrétion - capacité à travailler en autonomie - disponible 2 weekends par mois - disponible pendant les vacances scolaires - compte tenu de vos plannings, un moyen transport peut être nécessaire. Nous vous proposons: - un contrat à temps partiel avec perspective de temps plein Avantages: - participation aux frais de déplacement ( kilométriques ou abonnement transports en commun).
Le CDG 06 propose une mission de remplacement sur un poste d'ATSEM (h/f) à temps non complet du 26 aout 2025 jusqu'au 3 juillet 2026 pour une commune du bassin mentonnais (6 km de Menton). Assistance à l'enseignement : - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne - Préparer et ranger le matériel pédagogique et les supports d'activités - Participer à l'encadrement des activités éducatives, artistiques et ludiques - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Entretien des locaux et du matériel : - Assurer l'entretien courant - Nettoyer les jeux et le matériel pédagogique Participer à la vie scolaire : - Accueil des enfants - Accompagnement des sorties scolaires Condition d'exercice : - Temps non complet : 30 heures hebdomadaire - Horaire variable entre 7h30 et 17h - Ecole fermée pendant les vacances scolaires - Rémunération : 1672 euros brut Profil - CAP petite enfance ou Accompagnant Educatif Petite enfance Savoir : - Connaitre le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Connaitre les protocoles en vigueur et les modalités d'application - Connaitre les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés - Connaitre les différents outils d'éveil et d'animation - Connaitre les règles et outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes - Connaitre le projet d'établissement (éducatif et pédagogique) Savoir être : - Relation humaines importante avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse.) - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir garder de la distance, rester professionnelle - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes
Connaissance obligatoire du produit et formation complémentaire. VAPE STORE, 9 magasins de cigarettes électroniques dans les Alpes maritimes recrute dans le cadre de son développement un conseiller-vendeur (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : -Accueillir, renseigner, conseiller les clients en garantissant leur satisfaction. -Procéder à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement du magasin. (Rangement, création des vitrines, optimisation des présentations des produits, etc.) -Faire preuve de force de proposition sur les gammes de produits proposés. -Effectuer l'encaissement. -Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente -Gérer le SAV Votre profil : -Vous avez impérativement une expérience réussie dans la vente de produits techniques (idéalement dans le domaine de la vape) -Vous avez des connaissances en cigarette électroniques et e-liquides. -Vous avez une excellente présentation, une bonne élocution et de la rigueur. -Vous connaissez les techniques de ventes. -Vous êtes dynamique, autonome et faite preuve d'un bon relationnel. Type d'emploi : Temps plein
Restaurant familial situé au centre de Menton recherche son(sa) plongeur H/F en restauration. Vous travaillerez sur les deux services.
Manpower recherche pour un ces client chargé de la protection de l'environnement côtier, un pilote de bateau avec un permis côtier obligatoirement h/f pour une mission dès que possible et jusqu'au 30 septembre sur Beaulieu S/Mer, St Jean Cap Ferrat, Villefranche S/Mer Vous aurez pour mission de piloter un bateau équipé de filets pour la collecte des déchets marins. Assurer la navigation en toute sécurité le long de la côte Contribuer à la protection de l'environnement côtier Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du bateau Travailler en coordination avec le manutentionnaire chargé de remonter les filets, et présent avec vous sur le bateau. Permis côtier obligatoire Expérience en navigation appréciée Sensibilité à l'écologie et à la préservation des milieux marins Esprit d'équipe et rigueur dans le travail Disponibilité entre le 14 juillet et le 30 septembre (travail par roulement week-ends compris) La prise de poste se fait à St Jean Cap Ferrat et le nettoyage se fait sur Beaulieu S/Mer, St Jean Cap Ferrat, Villefranche S/Mer Salaire : 2027 brut par mois sur un base de 35h 10% de CP 10% d'IFM. Et n'oubliez-pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages dès la 1ere heure de mission.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es)
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Contrôle des prises et des fins de service du personnel de conduite Gestion des aléas d'exploitation Distribution des documents d'exploitation : planning, feuilles de service, billets collectifs Diffusion d'informations auprès du personnel de conduite : notes, déviations, actualités, . Alimentation de la main courante dans l'outil d'exploitation Participe au bon ordre du stationnement du parc Participe aux astreintes téléphonique S'assure du bon affichage dans les véhicules Assurer la continuité du service : conduite sur service commercial ou convoyage de véhicules en lien avec l'atelier Être garant du respect du règlement et des règles en vigueur dans l'entreprise Participer activement à la performance de l'exploitation (suivi d'indicateurs, groupe de travail, ...) Aider le service Planning dans la gestion journalière et à J+1 Veiller à ce qu'aucun service ne reste en corbeille Participer au traitement des réclamations clients Participer au recensement de tous les billets collectifs et à leur valorisation S'assurer de la présence et du bon fonctionnement du matériel embarqué (billettique, Geoloc, EAD, ...) Profil Issu d'une formation supérieure BAC+2 en transport ou en logistique ou une connaissance du secteur du transport de voyageurs, vous possédez les compétences et qualités suivantes : Bon relationnel Résistance au stress Rigueur et réactivité Anticipation Travail en équipe Courage managérial Rémunération et avantages 13ème mois Prime d'ancienneté significative à compter de 6 mois d'ancienneté Prime de vacances Informations complémentaires La diversité étant au coeur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017) Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour."
Le pole recrutement de la Chambre de Metiers et de l'Artisanat recrute un jardinier Paysagiste (H/F) pour son artisan spécialisé dans la création et l'entretien de jardins depuis pres de 20 ans. Véritable bras droit du dirigeant, vous participerez activement a la transformation et a l'entretien de jardins residentiels sur le secteur de Nice et alentours. Les missions: Realiser l'entretien regulier et l'amenagement paysager des jardins des particuliers sur le secteur de Nice et environs. Installer, diagnostiquer et renover les systemes d'arrosage automatique, Conseiller les clients et etre force de proposition sur les contrats, les choix vegetaux ou les amenagements a venir. Assurer un role de relais terrain aupres du gerant. Ce poste est fait pour vous si : Vous etes diplome(e) en paysage et avez entre 2 a 4 ans d'experience minimum en tant que jardinier paysagiste Vous maitrisez les systemes d'arrosage Vous aimez le contact client et savez ecouter, conseiller et proposer des solutions et chiffrages. Vous etes autonome sur la gestion de votre secteur. Vous avez le permis B. Les conditions Semaine de 4 jours ½ : du lundi au vendredi midi 39h/semaine Locaux bases a Nice Est, avec parking sur place Remuneration attractive : -Prime de Partage de la Valeur (jusqu'a 3 000 €/an) -Pourcentage du chiffre d'affaires sur les affaires generees grace a vos propositions.
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
Sous l'autorité du Chef d'atelier le mécanicien engins TP assure les travaux de maintenance des matériels et équipements. Le mécanicien assure l'entretien préventif, et le dépannage des matériels en prenant en compte les impératifs de gestion, de qualité des produits et de communication avec les services de l'entreprise. Il réalise ses interventions dans le respect des règles environnementales, d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'entretien préventif et curatif (des engins, de l'installation de concassage criblage, voire des centrales) - Assurer les opérations de maintenance courante sur les engins - Diagnostiquer les pannes - Réparer, remplacer les pièces et organes défectueux - Rendre compte quotidiennement de son activité au Directeur délégué - Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site de production Savoirs (connaissances) * Connaissances en mécanique permettant le démontage, la réparation ou le remplacement des organes ou des sous-ensembles mécaniques. * Connaissances en électricité, tôlerie, soudure, hydraulique, pneumatique, automatisme. * Connaissances des engins TP. De la mécanique PL, et des matériels de concassage et criblage qui constituent l'installation (serait un plus) * Maîtrise des règles de base en électricité industrielle (habilitation électrique) * CACES engins TP et nacelle * Savoir définir un besoin, établir un cahier des charges et négocier auprès des fournisseurs. Savoir-faire (mise en pratique des connaissances) * Maitrise des techniques de maintenance : mécanique, électrique * Parfaite connaissance des engins de travaux publics
Sous l'autorité du Chef de carrière, le Chef d'atelier mécanique assure les travaux de maintenance du parc engins et poids lourds de la filiale. Il réalise, l'entretien préventif, le réglage et le dépannage du parc roulant en prenant en compte les impératifs de gestion, de qualité des produits et de communication avec les services de l'entreprise. Il réalise ses interventions dans le respect des règles environnementales, d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES * Planifier et assurer l'entretien préventif et curatif * Planifier et assurer les opérations de maintenance courante sur les équipements de travail du parc PL et engins * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations tout en optimisant les coûts * Contrôler à tous les stades d'intervention le fonctionnement des organes mécaniques * Respecter et faire respecter la mise en oeuvre de la politique Qualité Sécurité Environnement * Suivre les approvisionnements de pièces et de consommables * Passer les commandes nécessaires dans le respect des procédures internes * Gérer les entreprises extérieures et le personnel d'entretien intérimaire * Organiser le travail des sous-traitants * Organiser les transports et transferts de matériel * Mise en place et suivi d'une GMAO en établissant des rapports d'interventions et veiller à leurs archivages * Rendre compte quotidiennement de son activité au Chef de carrière * S'assurer que les engins et les véhicules respectent les normes de sécurité et conformité (contrôle technique ; VGP etc) * Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus de maintenance * Participer à la préparation du budget annuel COMPETENCES REQUISES Savoirs (connaissances) * Connaissance du matériel engins et poids lourds * CACES chariot élévateur * Permis PL * Maîtrise des règles Qualité Sécurité Environnement * Savoir définir un besoin, établir un cahier des charges et négocier auprès des fournisseurs Savoir-faire (mise en pratique des connaissances) * Compétences en mécanique permettant le démontage, la réparation ou le remplacement des organes ou des sous-ensembles mécaniques en optimisant le budget * Compétences en électricité, soudure, hydraulique, pneumatique .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Recherche conducteur /conductrice d'autocars pour services Scolaires, Excursions et Tourisme selon qualification.
Restaurant traditionnel franco italien à Menton recherche plongeur (euse) pour le service du midi (12H-17H) ou du soir (19H-00H) Le restaurant est fermé le mercredi. Prévoir de travailler tous les weekend. Profils débutants bienvenus. Se présenter au restaurant le matin avant 12H00.
Ce que nous proposons : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour accompagner notre responsable de production dans les activités de l'atelier. Vos missions : Aider à la réception, au tri et à la préparation des olives et légumes frais Participer aux étapes de transformation : cuisson, mixage, assaisonnement, mise en bocaux Appliquer strictement les procédures d'hygiène et de sécurité agroalimentaire Contribuer au nettoyage et à la désinfection du matériel et des locaux Participer à la traçabilité et à l'amélioration des recettes et procédés Profil recherché : Formation en cours : CAP, Bac Pro, ou BTS en agroalimentaire, métiers de bouche, ou transformation alimentaire Intérêt pour les produits artisanaux et la cuisine méditerranéenne Goût pour le travail manuel, le respect des normes et le travail en petite équipe Dynamisme, curiosité, ponctualité et envie d'apprendre sont essentiels
Carrefour City Beausoleil recherche Responsable Adjoint au Directeur (H/F) . Vos missions : - Organisation du magasin : gérer les horaires et la mise à disposition du matériel. - Gestion de l'espace de vente : mettre en valeur des produits dans les rayons. - Contrôle du stock : cela nécessite de faire l'évaluation des besoins en approvisionnement et de passer des commandes. - Réception des commandes : vérifier la conformité des produits. - Conseiller les clients sur les articles du magasin. - Effectuer un suivi administratif et comptable du magasin. - Former les employés aux techniques de vente. - Analyser les résultats financiers : mettre en place des stratégies d'amélioration en fonction des résultats. - Gestion de l'équipe de vendeurs et coordination des tâches. Compétences et qualités requises : - Travail d'équipe : le(la) responsable adjoint magasin doit répartir les tâches entre les différents membres de l'équipe. - Bon relationnel : il(elle) doit savoir bien communiquer avec son équipe et faire preuve d'écoute pour répondre aux besoins des clients. - Capacités d'analyse : le(la) responsable adjoint magasin doit analyser les indicateurs commerciaux, mais également proposer des solutions. - Créativité et sens de l'innovation. - Polyvalence : le(la) responsable adjoint magasin doit jongler entre différentes tâches. Ainsi, il(elle) doit avoir des compétences en gestion, management et des aptitudes commerciales. - Maîtrise des outils informatiques spécifiques. - Adaptabilité : il peut y avoir une charge de travail importante à gérer, il faut aussi savoir s'adapter aux horaires commerciaux. Horaires à définir selon l'amplitude suivante : - du lundi au samedi : 4h - 21h - dimanche : 6h - 20h
Postulez par mail ou déposez votre candidature sur place à : Carrefour City Rue du marché 06240 Beausoleil
Pour le compte d'une société d'aide à la personne, vous serez en charge d'accompagner des personnes âgées dans les gestes de leur vie quotidienne: ménage, repassage, préparation des repas, courses, compagnie. Le planning pourra être modulable et négocié selon vos disponibilités. Possibilités de travail en soirée et week-ends. En tant que débutant(e), vous pouvez saisir cette opportunité de changer d'activité pour un domaine qui recrute régulièrement.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Le public concerné est composé d'enfants de 3 à 10 ans. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénération alité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable de site et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté
Notre agence Skills Office Brignoles recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le paysage un jardinier / jardinière d'espaces verts H/F, Sous l'autorité du chef d'équipe, et du conducteur de travaux, vous effectuerait les tâches suivantes : Préparation des sols (terrassement, désherbage, apport de terre, nivellement) Réalisation de travaux de maçonnerie paysagère (bordures, pavage, dallage, murets, escaliers, etc.) Plantation d'arbres, arbustes, haies et massifs Pose de gazon (semi ou en plaques) Installation de systèmes d'arrosage intégrés Entretien ponctuel des chantiers de création (nettoyage, arrosage, tonte si besoin) Suivre les plans d'aménagement et les consignes du chef d'équipe ou du paysagiste Appliquer les règles de sécurité Profil : Vous avez un bon esprit d'équipe Vous avez des connaissances sur les végétaux et leur taille Vous êtes autonome et rigoureux/euse Vous êtes issu(e) d'une formation en paysagisme (CAP, BP...) Expérience souhaitée
Le Garage Martel, entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son service, recherche un(e) carrossier(e)/peintre motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vous interviendrez sur tous types de véhicules pour: -Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés -Préparer les surfaces et appliquer la peinture (masticage , ponçage , apprêts , mise en peinture) -Réaliser les finitions et le contrôle qualité avant livraison -Respecter les normes de sécurité et de qualité en atelier Profil recherché: -Expérience souhaitée dans un poste similaire -Bonne connaissance des matériaux et technique de réparation -Sens du détail, rigueur et autonomie -Esprit d'équipe et motivation à s'investir durablement Ce que nous offrons: - Un CDI 39H -Un environnement de travail convivial et professionnel -Une rémunération attractive Candidature: Envoyez votre CV ( et lettre de motivation si possible) à : garage-martel@wanadoo.fr Pour plus d'information : 04.93.57.17.02
Proposition de poste de menuisier-ébéniste d'atelier : - Profil très expérimenté (minimum 15 ans d'expérience) - Travail en autonomie sur machines d'atelier traditionnelles (toupie, dégauchisseuse, raboteuse, scies, etc.) - Lecture de plans, préparation de débits de bois et panneaux - Préparation, montage et finition de meubles pour appartements et villas de luxe - Expérience en sculpture sur bois souhaitée
Composition du service : Le service se compose de seize agents dont notamment une directrice, une directrice adjointe, un médecin, une psychologue. La crèche « Les Petits pas » est située sur la commune d'Eze. Le projet pédagogique est axé sur le bien-être de l'enfant et de l'équipe, et le développement durable (Label vie). L'établissement accueille 35 enfants de deux mois et demi à quatre ans. Situation fonctionnelle : Rattaché (e) au service enfance et jeunesse au sein du SIVOM de Villefranche-sur-Mer. Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille - Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant - Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique - Adapter les activités des enfants selon les aléas de la journée - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Evaluer les actions entreprises et les réajuster si besoin Compétences et aptitudes requises : - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Etre en mesure d'évaluer l'état de santé d'un enfant - Savoir réaliser les soins courants d'hygiène - Connaître les protocoles d'urgence et consignes de sécurité - Avoir connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Faire preuve d'un bon esprit d'équipe - Etre capable d'observer et transmettre à ses collègues - Savoir être à l'écoute des parents, être rassurante en délivrant des conseils adaptés Conditions d'exercice : Horaires du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Du 1er octobre au 30 juin : 36 heures hebdomadaires. Du 1er juillet au 30 septembre : 35 heures hebdomadaires Régime statutaire et indemnitaire, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle de 30 € à 50 € par mois selon l'âge et participation à hauteur 50 % de la cotisation mensuelle pour la prévoyance pour un contrat labelisé, restauration sur place, parking gratuit, cours de yoga une fois par semaine, prime mobilité durable.
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant.
Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 17 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Le poste est situé à Menton et comprend un chef de service, 3 inspecteurs, 8 contrôleurs et 5 agents.
LIVREUR VL (H/F) Pour notre client spécialisé en boulangerie/pâtisserie basé à Menton, vous aurez pour missions : - Aide Préparation des commandes en arrivant - Conduite du véhicule de société (RENAULT TRAFIC) - Livraison selon une tournée prédéfinie de Menton à Monaco Travail du lundi au dimanche inclus avec 2 jours de repos dans la semaine, possibilité d'avoir un week-end de repos par mois Horaires : 3h30-11h30 40h/semaine - 11,88€/heure Heures supplémentaires majorées / Heures de nuit majorées / Heures dimanches majorées Votre profil : - Vous disposez du permis B depuis plus de 2 ans, NE PLUS ETRE JEUNE CONDUCTEUR - Vous êtes véhiculé car pas de transports à ces horaires de travail - Vous avez déjà travaillé dans le secteur alimentaire et de nuit - Vous êtes polyvalent et disposez d'une bonne capacité physique - Vous disposez d'un bon esprit d'équipe
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) aide pâtissier(e). Sous la responsabilité du pâtissier(e), vous l'assisterez dans le quotidien afin d'assurer et garantir une production qualitative de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal... Vous aurez en charge : - D'aider à la préparation et à la mise en place quotidienne de la production (épluchage, préparation de garnitures, crèmes etc). - D'aider à la préparation des gâteaux, tartes, biscuits et petits fours ainsi qu'à la présentation de notre gamme variée de pâtisseries artisanales - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - De maintenir un espace de travail propre et ordonné. Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante Profil recherché : - Expérience préalable en tant que aide pâtissier(e)en boulangerie artisanale ou formation en pâtisserie serait un atout essentiel - Passion pour la pâtisserie et la création culinaire - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en pâtisserie artisanale au contact de notre pâtissier(e) expérimenté(e). Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous avez cette passion pour la pâtisserie artisanale, que vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à élargir vos domaines de compétences, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Horaires : Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel)
L'agence Skills Office intérim recherche pour l'un de ses clients un : Technicien de maintenance électrique H/F sur la ville de Peille Au sein du service Electrique, et rattaché au Responsable de maintenance électrique : Maintenance électrique, instrumentation automatisme au sein des ateliers et bâtiments Contrôles réguliers des installations Diagnostic, localisation et résolution de panne ou défaillance d'origine électrique Mise en place de nouveaux équipements électriques Suivi technique de travaux externalisés Mise à jour des plans sur papier ou logiciel de dessin Création de schémas et plan des installations Mise en œuvre et rédaction des procédures de maintenance Avantages : Taux horaire intéressant 13,3 mois Prime vacances Mutuelle Prévoyance Intéressement Participation L'habilitation électrique NF C18 510 est un plus
Restaurant Menton recherche plongeur (euse). Profils débutants bienvenus. Vous travaillerez sur les 2 services. Vous serez en charge de la plonge. Restaurant fermé le mercredi. Pour postuler vous pouvez envoyer un mail : lanoteblanchementon@gmail.com ou téléphoner
Chez Aquila RH, nous allons bien au-delà du simple recrutement. Nous accompagnons nos candidats tout au long de leur parcours professionnel en leur proposant des opportunités adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations, en intérim, CDD ou CDI. Aujourd'hui, je recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) pour l'un de nos clients à LA TRINITE, un acteur reconnu dans la distribution de matériels de construction qui propose une large gamme de produits techniques destinés aux professionnels et particuliers. Vos missions: - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle pour garantir une expérience client optimale - Gérer la mise en rayon et le réassort des produits en assurant une présentation soignée du point de vente - Vérifier les stocks et assurer les commandes pour éviter les ruptures - Encaisser les ventes et gérer les retours clients avec professionnalisme - Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin Le poste est en horaires de journée, mais les plannings varient en fonction des besoins du magasin, nécessitant une certaine flexibilité. Vos avantages intérim avec Aquila RH - Majoration de +10% d'IFM et +10% d'ICP - Accès à une mutuelle après 400h travaillées - Avantages du CE MY BONUS (réductions cinéma, parcs d'attractions, loisirs...) - Acompte possible chaque semaine - Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT -Ticket restaurant Votre profil: - Première expérience réussie en vente, et une bonne connaissance des produits (matériel de construction) - Sens du service client, bon relationnel et grande capacité d'adaptation - Dynamisme, organisation et esprit d'équipe
Le Responsable Restauration est amené à superviser des opérations dans l'ensemble des points de vente de la restauration (Restaurant, Bar). Il/elle procède à l'élaboration des menus, en collaboration avec le Gérant. Il/elle oriente et motive les équipes de restauration dans le but de maximiser la satisfaction des clients. Il/elle assiste les équipes restauration dans les périodes de forte affluence. Missions principales (liste non exhaustive) : -Management et accompagnement d'une équipe de 3 à 7 personnes -Gestion d'un important volume de repas par jour - Respecter et faire appliquer le plan de maîtrise sanitaire et toutes les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion du budget - Garantir la qualité de la prestation dans le respect du contrat et assurer une relation client basée sur le respect et la confiance - L'esprit de service indispensable - Les règles du savoir-vivre et de préséance (amabilité, discrétion, politesse, disponibilité) - L'esprit d'équipe est essentiel
Nous recherchons un jardinier qualifié ou expérimenté h/f, chargé(e) de l'entretien, de la création et de l'aménagement de jardins. Vous serez amené(e) à vous déplacer, avec le véhicule de la société, auprès de notre clientèle, dans le périmètre géographique suivant : Alpes-Maritimes, Var, Frontière Italienne. Conditions de travail : Temps de travail : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, selon une amplitude horaire de 7h à 17h avec 1 heure de pause. Matériel fourni par l'entreprise. Profil recherché : Expérience significative dans le domaine du jardinage, ou formation dans les espaces verts Capacité à travailler de manière autonome
Recherche chauffeur/chauffeuse VL pour effectuer des tournées de livraison sur le 06 et Monaco. Permis VL exigé, ponctuel(le) et autonome. Excellente connaissance du secteur de Nice et Grasse . Vous effectuerez des livraisons de pneumatiques neufs et de produits d'emballage. Prise de poste à Drap à 7H00. Contrat 39H hebdomadaire
Le bureau de Nice recrute actuellement un agent de maintenance H/F pour un prestigieux palace situé à Saint-Jean-Cap-Ferrat. Missions : En tant qu'agent de maintenance, vous serez chargé de l'entretien et de la réparation des équipements et installations techniques de l'établissement. Vos principales responsabilités incluront la gestion des interventions liées aux systèmes électriques et à la plomberie. Vous devrez identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements, assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur, et veiller à la bonne marche des équipements pour garantir un environnement de travail optimal pour le personnel et une expérience haut de gamme pour la clientèle.
Lieu : Peillon 06440 Début : Rentrée 2025/2026 Rythme souhaité : selon contrat école / entreprise Missions principales : - Participer à la création de supports de communication print et digitaux (catalogues, site internet, newsletters, etc.) - Concevoir des visuels graphiques adaptés à notre image de marque - Contribuer à la gestion et à l'animation de nos réseaux sociaux - Participer à la rédaction de contenus (actualités, articles, publications) - Assurer une veille graphique et une communication régulière Profil recherché : Formation : - En cours de formation dans les domaines de la communication, du marketing, du design graphique ou équivalent (Bac pro, Bac+2 à Bac+5) Compétences techniques : - Bonne maîtrise de la suite Adobe (en particulier Illustrator) - La connaissance de logiciels comme InDesign ou Photoshop est un plus Qualités personnelles : - Créatif(ve), rigoureux(se), autonome - Bon sens de l'organisation - Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à communiquer de manière claire et efficace Idéalement, vous résidez dans la Vallée du Paillon ou à proximité. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante dans une entreprise à taille humaine - Des projets concrets et variés - Un encadrement bienveillant favorisant l'autonomie et l'initiative - Une ambiance de travail conviviale et collaborative
Nous sommes Equivalent, une société de Luminaire, implantée à Peillon à 30 min de Nice. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et créatif(ve) pour renforcer notre pôle communication et design graphique.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) bureau d'études polyvalent(e), créatif(ve) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe à Peillon (06). Votre mission ? Concevoir, modéliser, tester, fabriquer. Chez EQUIVALENT, vous ne vous contenterez pas de dessiner : vous ferez partie intégrante de la chaîne de création produit, du croquis au prototype, en passant par l'étude d'éclairement. - Vous serez amené(e) à : - - Concevoir des luminaires et pièces mécaniques sur Fusion 360 (ou équivalent) - - Réaliser des plans techniques et dossiers de fabrication - - Effectuer des études photométriques (DIALux, Relux.) - - Prototyper avec imprimante 3D, fraiseuse numérique, outillage léger - - Participer à la vie d'un atelier en petite série (montage, tests, ajustements) Profil recherché - - Vous êtes curieux(se), habile de vos mains, à l'aise avec les outils numériques comme avec le tournevis - - Vous aimez voir vos idées prendre forme concrètement - - Vous êtes à la fois créatif(ve) et structuré(e) - - Formation technique (design industriel, mécanique, électronique, architecture, etc.) appréciée - - Une première expérience en bureau d'études, CAO ou prototypage est un plus Ce que nous vous proposons - - Un poste sédentaire en CDI à 35h dans un environnement créatif et stimulant - - Une petite structure agile, où vos idées sont écoutées et vos compétences valorisées - - Une rémunération à partir de 2100 € brut/mois selon profil - - Un rôle transversal entre design, technique, atelier et innovation Envie de construire des choses concrètes dans une équipe passionnée ?
EQUIVALENT conçoit et fabrique des luminaires techniques et sur-mesure pour des projets d'architecture et d'éclairage exigeants.
Nous recherchons une lingère. Ce poste est à pourvoir immédiatement et la mission s'étendra jusqu'au 3 juillet 2025. Nous recherchons une personne ayant une solide expérience en repassage, capable de garantir un travail soigné et de qualité. Vous serez en charge principalement du repassage du linge, sans utilisation de calandre, ainsi que du détachage des textiles. Vous aurez également la responsabilité de la gestion des uniformes et du linge client. Une tenue professionnelle vous sera fournie. Nous vous demandons simplement de prévoir des chaussures noires personnelles, adaptées au poste. Tâches à accomplir : 1. Repassage (pas de calandre) & Détachage 2. Gestion des uniformes & linge client Si vous êtes motivé(e) par cette mission et que vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature dans les plus brefs délais.
Vos missions principales seront: -Lavage -Approvisionnement en produits lessiviels -Lavage à la main -Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine -Organisation d'un planning de nettoyage de la vaisselle et du matériel en fonction des contraintes du service -Réception et tri de la vaisselle en entrée -Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge -Utilisation optimale des différents produits de nettoyage -Vérification de la propreté et tri en sortie -Hygiène -Application des règles d'hygiène et de sécurité -Tri des déchets -Transport des ordures dans les conteneurs -Vidage des plats et assiettes -Vidage des poubelles.
Au sein du Pôle « Cohésion Sociale », le service « Habitat » assure la mise en œuvre des politiques locales de l'habitat, enjeu pour la Communauté d'agglomération qui se doit d'être garante de l'attractivité de son territoire et du bien-vivre de ses habitants. Affecté au service « Habitat », le Conseiller en rénovation énergétique-France Rénov' interviendra auprès des habitants et professionnels du territoire pour les informer et les orienter dans la réalisation de leurs travaux de sobriété énergétique tant sur le résidentiel que sur le tertiaire. Missions : - Accompagnement du public dans leur projet de rénovation (énergétique ou d'adaptation) - répondre aux demandes d'information du public selon les actes identifiés dans les dispositifs nationaux et de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat ; suivre les dépôts des dossiers de subvention de leurs projets de rénovation énergétique. - orienter les particuliers vers les professionnels de rénovation qualifiés et vers les dispositifs financiers et parcours d'accompagnement les plus pertinents. Le temps du portage de l'OPAH, se familiariser avec le plan de financement prévisionnel. - communiquer et travailler avec les acteurs complémentaires pouvant intervenir sur les projets (ADIL, ANAH, Région, CAUE, Services Urbanisme, CMAR) ; -assurer le retour des missions selon les modalités définies par France Rénov, en rapport avec les objectifs prévisionnels de la mission ; -créer une dynamique territoriale autour de la rénovation énergétique et assurer la veille technique - Animation : - réaliser la promotion du dispositif et engager des actions prospectives - élaborer des contenus thématiques et pédagogiques et animer des actions à destination du grand public - assurer des relations partenariales avec les acteurs locaux et institutionnels et contribuer au développement d'un réseau ; coanimer le comité de pilotage de l'OPAH Profil : Formation supérieure niveau bac +2/3 et/ou expérience professionnelle : juridique, énergie, bâtimentaire, thermique, rénovation. ; Connaissance des professionnels du bâtiment, de l'immobilier, de l'énergie et des énergies renouvelables ; Maitrise des différents dispositifs d'accompagnement financier et des organes décisionnaires (propriétaires, syndicats, etc..) Sens de la communication, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, aisance rédactionnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie Permis B Renseignements liés au poste : Recrutement sur le grade de Rédacteur - catégorie B Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € brut maximum par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements réguliers sur le territoire de la CARF.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
La ville de Menton recherche enseignant de la formation musicale professeur de piano (H/F) pour son conservatoire MISSIONS : - Mi-temps intervenant en milieu scolaire - Mi-temps enseignant de formation musicale PROFIL : Dynamisme Travail en équipe Disponibilité Compétences en petite enfance appréciées Compétences en instrument polyphonique appréciées Compétences en chant choral appréciée Diplôme requis : diplôme d'état ou DUMI Recrutement dans le cadre d'emplois des Assistants d'Enseignement artistique Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Le Conservatoire de musique, chant, danse et art dramatique, est un établissement public d'enseignement artistique agréé par le Ministère de la Culture. Il propose des cours de tous niveaux dans une quarantaine de disciplines pour former des musiciens, chanteurs, danseurs et comédiens qui deviendront des amateurs éclairés ou des professionnels.
La ville de Menton recherche professeur de violoncelle (H/F) pour son conservatoire MISSIONS : - Enseignement du violoncelle - Participation orchestre à l'école - Musique d'ensemble PROFIL : Dynamisme Travail en équipe Disponibilité Compétences en petite enfance appréciées Diplôme requis : diplôme d'état Recrutement dans le cadre d'emplois des Assistants d'Enseignement artistique Temps non complet : 12h par semaine Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Urgent !Le Magasin Ikks Général Store de Menton recherche vendeur (euse) pour un remplacement de congés maternité. Les profils débutants sont bienvenus. Le contrat est un temps partiel et le planning sera à établir avec l'employeur. Pour postuler, présentez vous directement au magasin situé au 17 av Félix Faure de menton avec un cv.
La Commune de ROQUEBRUNE CAP MARTIN recrute un agent d'animation pour son Espace Municipal Jeunesse. Les missions : - Conduire et coordonner sur le plan pédagogique et éducatif des animations régulières ou ponctuelles à destination des jeunes. - Accompagner les jeunes dans leurs projets d'activité. - Organiser et mettre en œuvre des évènements. Le Profil général du candidat au poste : Porteuse de l'image de son employeur auprès des administrés, la personne devra être motivée, prête à s'investir, autonome et disponible. Elle devra également être appliquée, organisée, dynamique, et avoir un bon contact avec le public, notamment les jeunes. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d'un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Le Groupe Oniverse recrute un(e) Responsable de Magasin en CDI 35h pour sa boutique TEZENIS située à Menton. En tant qu'Ambassadeur/ Ambassadrice de Tezenis, vous participez au développement de notre nouvelle marque et vous faites découvrir à nos clients une marque jeune, avant-gardiste en proposant des produits cool et tendances. Vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle : - Vous veillez au bon suivi des règles et des consignes : encaissements, ponctualité, rangement, et propreté, - Vous organisez et vous participez à la gestion des flux de marchandises et des inventaires, - Vous valorisez les collections en appliquant les règles de Visuel Merchandising et en effectuant un réassort permanent, - Vous assurez la gestion de votre point de vente : dépôts en banque, reporting et gestion administratif RH. Management des équipes : - Vous assurez l'animation de votre équipe en réalisant des briefings quotidiens pour garantir l'accueil et la qualité du service client, - Vous êtes impliqué(e) sur le terrain et vous développez activement les ventes, - Vous analysez les indicateurs commerciaux et vous mettez en place des plans d'action dans le but d'optimiser et de développer le chiffre d'affaires, - Vous motivez votre équipe et vous maintenez une atmosphère positive et dynamique, - Vous participez au recrutement, à l'élaboration des plannings et au développement des compétences de vos collaborateurs en les formant. Profil recherché Vous êtes doté(e) d'un esprit managérial et êtes animé(e) par les challenges. De plus, vous incarnez l'énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n'importe quelle situation. De formation commerciale / mode / management ; vous avez une expérience réussie en tant que Store Manager au sein d'un point de vente dynamique. Vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure en management et relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous !
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B exgé, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
Placé sous l'autorité du secrétaire perpétuel de l'Académies des beaux-arts, et par délégation, du secrétaire général de l'Académie, l'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice de la Villa et des jardins Ephrussi de Rothschild. Connaissances: Lavage à la main Nettoyage des frigos, des équipements et matériels de la cuisine Réception et tri de la vaisselle en entrée Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge Utilisation optimale des différents produits de nettoyage Vérification de la propreté et tri en sortie Hygiène: Application des règles d'hygiène et de sécurité Tri des déchets Transport des ordures dans les conteneurs Vidage des plats et assiettes Vidage des poubelles Savoir-être: Esprit d'équipe Respect de la hiérarchie Rigueur Sens de l'organisation et de l'hygiène Conditions d'emplois : 35h hebdomadaires, pas de RTT Horaires : 8H - 16H Travail week-end et jours fériés 2 jours de congés consécutifs - pas de coupure Avantages : Tickets restaurant Prime de travail le dimanche 55€ Prime de travail jours fériés 110€ Prime de transport
Charotte Béatrix Ephrussi, née Rothschild, a légué en 1932 à l'Académie des beaux-arts sa propriété de Saint-Jean-Cap-Ferrat pour qu'il y soit créé un musée où sont réunies les collections de tableaux, de meubles, tapis, tapisseries, porcelaines, etc. qu'elle possédait sur place et dans ses propriétés de Paris et de Monte-Carlo. La Villa est entourée de neuf jardins magnifiques.
Nous recherchons serveur ou serveuse pour renforcer notre équipe au Cosmo pour la saison estivale. Poste à pourvoir immédiatement pour 3 mois minimum. Poste non logé Repos : 2 jours / semaine Repas fournis Mutuelle comprise Pourboire Salaire selon compétence à partir de 2260€ brut Se présenter directement au Cosmo ou envoyer CV au lecosmo@orange.fr
Le restaurant LE COSMO est situé sur la place Amélie Pollonais face à la rade de Villefranche sur mer. Il est doté d'une grande terrasse. Nous y proposons un coin longe avec des tapas, des grillades, des plats de poissons frais, des grandes salades, des pâtes des pizza Notre cuisine est confectionnée à base de produits frais.Tous les jours de nouvelles suggestions sont mises à l'ardoise. Nous sommes ouverts 7/7 , non stop .
Vous travaillerez au domicile de particuliers (appartements et maisons) sur Menton et Roquebrune Cap Martin Vous serez chargé(e) de: - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces. - Entretenir des locaux. - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne. - Suivre l'état des stocks. Poste du lundi au vendredi, en CDI à temps partiel ou temps complet. Amplitude horaire: 8h30 (au plus tôt) - 15h (au plus tard) Prise en charge des frais kilométrique
Placé(é) sous l'autorité du directeur général des services et de la responsable des finances vous êtes chargé(e) de missions à caractères financier, budgétaire et comptable de l'établissement public. Le service financier est composé de deux agents. Missions: Engagement des bons de commande et enregistrement des factures dans CIVIL Emission des titres et des mandats conformément aux normes budgétaires et comptables Traitement spécifique des titres relatifs à la fourrière intercommunale Suivi de l'exécution des marchés publics dans CIVIL Compétences et aptitudes requises: Maîtrise du logiciel CIVIL Bonne communication écrite et orale Autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des délais réglementaires Esprit d'initiative Discrétion professionnelle Poste situé au siège du SIVOM (Villefranche-sur-Mer). Temps complet (35 heures par semaine). Régime statutaire et indemnitaire selon expérience, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant. Facilités de stationnement (carte parking). Profil recherché: - Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et des établissements publics. - Maîtrise des règles et procédures de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable M57. - Maîtrise du logiciel métier CIVIL et des outils bureautiques. - Capacité à identifier les priorités et à gérer les échéances - Intérêt pour le travail en équipe nécessitant de la polyvalence - Discrétion professionnelle POUR POSTULER : Joindre une Lettre de Motivation à son CV
La Communauté de la Riviera française recrute Technicien Systèmes et Réseaux (H/F) Descriptif de l'emploi : Au sein de la Direction systèmes informatique mutualisée, vous garantissez la disponibilité des systèmes informatiques et téléphonique de la collectivité, vous assurez une assistance technique et pédagogique aux utilisateurs ainsi qu'une information aux risques cybers, vous gérez le suivi de travaux. Missions : - Gérer et déployer le parc informatique, logiciel, réseau et télécoms - Assurer la connexion des équipements aux réseaux de la collectivité - Gérer et planifier les opérations de maintenance préventives et curatives - Assurer la gestion, la planification et le suivi des interventions. - Apporter assistance aux utilisateurs - Assurer et effectuer le suivi de travaux - Effectuer de petits travaux. Profil - Expérience significative dans la gestion de parc informatique et gestion applicative. - Maîtrise des technologies réseaux et téléphonie (IP, DNS, VLAN, .) - Maitrise des équipements réseau tel que Stormshield, Cisco-Meraki, Extrême Network, . - Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows, linux. - Bonne connaissance de GLPI. - Sens du service, capacité d'écoute, communiquant - Force de proposition, esprit d'initiative, discrétion Renseignements liés au poste : Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an + Prime CIA - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements réguliers
Au sein d'une entreprise de matériel événementiel, vous serez en charge des réparations du matériel (barrières, tribunes etc.) et de la fabrication de pièces spécifiques en atelier. Déplacements occasionnels sur les chantiers possible pour effectuer une soudure ou aider à l'installation. Profil recherché: autonome et prise d'initiative.
Au sein de l'équipe « Gestion technique des collections végétales » de la Direction des Jardins d'exception, vous jouez un rôle clé dans l'entretien des collections végétales et participez à leur gestion et leur valorisation auprès des publics. Missions : -Entretenir les sites en fonction de leurs qualités paysagères et écologiques : Mettre en œuvre les plans de gestion et participer à leur évolution selon les besoins ; Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles ; Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement Réaliser des tailles saisonnières et topiaires Entretenir les points d'eau et les réseaux et gérer les déchets de manière appropriée. Préserver la qualité des sites et assurer la sécurité : Respecter les obligations réglementaires des sites historiques ; Prévenir les risques naturels; Contrôler et assurer la sécurité des équipements et des accès pour prévenir les risques du public ; Gérer des collections végétales et assurer leur suivi (en appui de la Direction) : Maintenir une excellente présentation et l'état des collections pour le public ; Participer aux activités de collecte, d'identification et de documentation des plantes ; Mettre en œuvre les stratégies de gestion des collections conformes aux objectifs et aux normes de préservation et de valorisation des jardins ; Exercer une veille scientifique et technique et partager les informations aux collaborateurs Activités annexes : Accueillir et orienter les visiteurs ; Organiser et animer des ateliers et des visites guidées des jardins, contribuer aux évènements et expositions spécifiques. Profil : - Titre ou diplôme de Jardinier botaniste souhaité - Fondamentaux sur la biodiversité, écologie générale, espèces, habitats, sols, et culture naturaliste ; - Gestion des sols, pratiques de gestion différenciée et gestion environnementale ; - Techniques de désherbage, plantation et taille douce ; - Parasites et maladies des végétaux ; - Notions en voirie et réseaux divers (VRD) ; - Gestion (réglementations, éco-gestion, labels), patrimoine naturel et culturel des sites ; - Habilitations : CACES, Travail en hauteur, Certiphyto, Certibiocide. souhaitées Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets Restaurants
Depuis le XVIII° siècle, Menton est réputée pour la qualité de ses espaces botaniques. Maria Serena, Val Rahmeh, Fontana Rosa, Serre de la Madone, sont autant de lieux oniriques où le paysage est roi, où plusieurs dizaines d'espèces de palmiers dominent des oliviers plusieurs fois centenaires, où les plantes de l'hémisphère sud côtoient les végétaux méditerranéens.
Dans le cadre de son développement, la société CEPITELLI CLIMAT CONFORT, spécialisée dans la pose et dépannage de systèmes de climatisation et ventilation, la plomberie et les piscines recherche un(e) Secrétaire BTP H/F dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : -Accueil téléphonique et gestion du standard -Prise de rendez-vous avec les clients -Aide à la facturation et suivi administratif -Soutien à la direction dans les tâches quotidiennes Profil recherché : -Organisation, rigueur et sens du contact -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) -Expérience en secrétariat ou assistanat souhaitée -Connaissance du secteur du bâtiment appréciée Poste à temps partiel - Horaires à définir ensemble selon vos disponibilités. Avantages : Intéressement et participation Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et un bref message de motivation à cepitelli@cepitelli.fr.
Cabinet vétérinaire recherche un profil polyvalent pour: - l'accueil téléphonique et physique des clients, - la gestion des RDV, - la vente de produits animaliers, - l'assistance du vétérinaire dans les actes de soins et chirurgie. Vous devez aimer les animaux. Une première expérience en cabinet vétérinaire ou comme secrétaire médicale serait un plus. Temps de travail regroupé sur 3 ou 4 jours avec des week-ends de 2.5j ou 3.5j selon les semaines. Frais de parking ou de trajet pris en charge.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Educateur de Jeunes Enfants (h/f) pour les crèches du service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Educateur de jeunes enfants - Type et durée de contrat : Poste permanent (Catégorie A), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : - Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial - Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe - Favoriser le développement des enfants - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être - Accompagner chaque enfant à partir d'activités quotidiennes (repas, soins, endormissement) à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui - Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes choisis et en partenariat avec d'autres organismes - Développer une démarche de prévention précoce : attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté et à toutes formes de carences - Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif, impulser des projets et une dynamique de travail - S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement de l'établissement - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel - Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique - Assurer le remplacement d'un agent auprès des enfants Profil recherché : - Connaissance de la législation du secteur Petite Enfance et la Protection de l'Enfance - Connaissance du développement du jeune enfant - Maîtrise de la méthodologie de projet - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'encadrement d'une équipe - Permis B souhaité en cas de déplacement à prévoir entre les structures - Diplôme Educateur Jeunes Enfants (obligatoire) - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
EQUIPIER D'ETAGES : Vous justifiez d'une expérience dans l'Hôtellerie a un poste équivalent et vous savez travailler dans le respect des standards de qualité de l'Hôtel. Vous êtes une personne flexible sur les horaires de service (jour/soir), dynamique, présentant un grand professionnalisme et savoir-être. INTENDANT DES LIEUX PUBLICS : Au sein du service Housekeeping, vous êtes en charge de la propreté des parties communes de l'hôtel côté clients (lobby, salons, Club Dauphin, restaurants) et des espaces côté personnel (coursives, toilettes, réfectoire, bureaux). Vous aimez le travail soigné et vous savez travailler dans le respect des standards de qualité de l'hôtel. Vous pouvez être amené à aider le personnel des étages (femmes de chambre) en soutien si besoin. Flexibilité des horaires selon les évènements et l'activité de l'hôtel. PROFIL RECHERCHÉ : expériences préalables en hôtellerie Connaissances exigées : connaissances des standards de l'hôtellerie de luxe
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Avec plus de 10 ans d'expérience dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, Aquila RH Nice met à votre disposition son savoir-faire. En tant que consultante chez Aquila, je suis impatiente d'être votre point de contact privilégié tout au long de notre collaboration. Rejoignez-nous dans le domaine de la manutention ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons une opportunité pour vous chez un de nos clients en tant que Manutentionnaire polyvalent H/F à la Trinité. Vos missions: - Accueil physique des clients - Assurer la pesée des apports clients (métaux ferreux et non ferreux) - Déchargement des VHU et installation sur la station de dépollution - Dépollution et gérance de produits polluants intégrant éventuellement les fluides frigorigènes ( soumis à réglementation) - Nettoyage des outils et zones de travail Horaires (39h/semaine + 1h supplémentaire les vendredis) Lundi au vendredi : 07h30/12h - 13h30/17h Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil: Des connaissances en mécanique serait un plus Ecoute et application des procédures Esprit d'équipe CACES R489 catégorie 3 chariot élévateur serait un plus !
La société ATHENA VIGILANCE recherche 1 agent de sécurité H/F pour assurer la surveillance d'un chantier dans une villa de luxe situé à St Jean Cap Ferrat. Missions : -Assurer la surveillance du chantier de la villa de luxe -Contrôler les accès et surveiller toutes les zones -Prévenir et intervenir en cas d'incidents et comportements suspects Conditions de travail : -CDI à temps plein (CDD possible) -Salaire : coefficient 140 + primes règlementaires -Du lundi au samedi -Vacations de 12h (7h-19h / 19h-7h) selon planning Profil recherché : -Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité -Expérience confirmée et exigée en sécurité en villa de luxe ou hôtels de luxe -Sens de l'observation et réactivité -Ponctualité -Un moyen de locomotion est demandé (zone mal desservie par les transports en commun)
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de MENTON recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité pour le secteur de Roquebrune-Cap-Martin. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas Effectuer l'entretien du linge Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun Planning stable avec des interventions sectorisées Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution Mutuelle d'entreprise Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Permis B obligatoire
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 6 postes de jour sont à pourvoir. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Notre établissement dispose également de : - une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. - une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles. - une unité d'accueil de jour. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Ce que nous offrons: Rémunération : à partir de 2300€ brut + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Parentalité :congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Le restaurant de cuisine italienne FALCO, situé au port de Garavan, recherche commis de salle (H/F). Poste saisonnier pour débuter. Durée du contrat modulable en fonction de votre disponibilité. Extras également possibles. Vous travaillerez : - sur le service du soir les mardis, mercredis et jeudis - sur les services du midi et du soir les vendredis, samedis et dimanches Le restaurant est fermé les lundis. Débutant(e)s bienvenu(e)s. Poste non logé.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Restaurant traditionnel situé à Menton recherche un runner (H/F). Vous procéderez à la mise en place, au service et à l'entretien, en veillant à la satisfaction du client. Planning tournant : horaires continus et en coupure. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Contrat avec perspectives d'évolution. *** Poste non logé. ***
Horaire : Du Lundi au Vendredi de 08h00 à 14h30 Type de contrat : CDD juillet, août et septembre Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour assurer l'entretien et la propreté des chambres, des espaces communs et des extérieurs au sein de notre établissement. Profil recherché: - Expérience appréciée mais non exigée - Rigueur, sens du détail et de l'organisation - Ponctualité, discrétion et esprit d'équipe - Port de charges lourdes
Café proposant de la restauration sur place en salle et terrasse recherche un serveur H/F pour travailler en équipe tournante midi (07h-14h30) ou soir (14h30-20h00). Vous intégrez une équipe de 3 personnes en salle (2 service + 1 bar). Une première expérience en service est exigée.
Au sein du service des sports et sous la responsabilité du responsable du service, vous serez chargé d'encadrer, enseigner et animer les activités physiques et sportives organisées par la commune pour tout type de public: - Enseigner l'E.P.S. auprès de groupe scolaire. - Animer et encadrer les A.P.S. auprès de différents publics de tout âge (crèche, centre de loisirs, CCAS handiplage pendant la période estivale, séjours sportifs et périscolaire midi et soir). - Mettre en place des activités physiques et sportives pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, la confiance en soi, le bien-être, les loisirs et l'épanouissement du public. - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques à travers l'activité physique et sportive. - Aide préparatoire, organisation et mise en place des nombreuses manifestations sportives. - Participation à la promotion de la ville de Cap d'Ail. - Être attentif aux règles de sécurité et appliquer les directives du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse et des sports. - Effectuer 4 séjours de 5 jours avec nuitées sur le site. - Veiller à la sécurité du public lors de l'animation des APS. - Déterminer, mettre en œuvre et évaluer les objectifs des cycles et des séances. - Rédiger des rapports, projets et bilans. - Temps de travail annualisé (1607 heures, Amplitude horaire de la structure : 7h30 à 23h du lundi au dimanche, Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et pic d'activité notamment lié à l'organisation des manifestations sportives, 2 jours de repos dans la semaine (jours aléatoires selon planning du service), 5 semaines de congés dont 2 semaines aux vacances d'hiver et 3 semaines entre juillet et août) PROFIL RECHERCHÉ : -Très bonnes connaissances de l'encadrement sportif auprès de différents publics (de 2 ans aux personnes âgées). -Qualités relationnelles, de coopération et de communication. -Connaissance du cadre législatif du sport en France et pédagogique. -Connaissance des différents publics et de leurs attentes. -Connaissances de base en physiologie de l'effort. -Maîtrise des gestes de premiers secours et de sécurité. -Connaissances réglementation et techniques dans plusieurs activités physiques et sportives.
Nous recherchons 3 conducteurs(trices) polyvalents(es) sur lignes scolaires et/ou lignes régulières . Poste avec coupure Le conducteur receveur accueille, informe, renseigne et transporte la clientèle dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction d'un itinéraire et d'horaires prédéfinis Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus - Vérifie l'état intérieur et extérieur du véhicule - Respecte les horaires de service - Conduit de manière souple, sécurisante et confortable dans le respect du code de la route et de la réglementation sur la sécurité routière et du transport de personnes Accueillir, renseigner et informer la clientèle - Assure l'accueil des clients à la montée - Est à l'écoute de la clientèle et répond de façon adaptée à sa demande - Amène le client à présenter son titre de transport - Informe de tout changement dans la réalisation du service (déviation ) - Maintient un climat de sécurité Gérer la caisse et prévenir la fraude dans le respect des règles commerciales de l'entreprise - Veille à son approvisionnement en titre de transport et de monnaie - Vend les titres de transport - Encaisse les paiements et rend la monnaie - Contrôle la recette et veille à son exactitude Profil Compétences comportementales : - Ponctualité - Sécurité - Accueil - Bonne présentation - Relation clientèle - Maîtrise de soi - Capacités psychomotrices : réflexes, attention, concentration, contrôle Formation initiales / continue : - Maîtrise de la conduite : permis D - FIMO/FCO - Maîtrise de la langue française (écrite et parlée)
TRAM-SANTA AZUR, Entreprise de Transport de Voyageurs, filiale interurbaine du Groupe Keolis -secteur Bleu Azur, assure des services de lignes régulières, scolaires et périscolaires sur le bassin Niçois, la vallée de la Tinée et de la Vésubie. TRAM-SANTA AZUR est également une référence pour les transports touristiques, sur la région et au niveau national. Parc : 92 véhicules C.A. : 9.600 K€ Effectif : 80
Le Pôle ESATITUDE MENTON cherche un(e) Moniteur/trice d'Atelier restauration 2ème Classe en externat. Vous serez responsable de l'encadrement des travailleurs en situation d'handicap au sein de la Restauration et/ ou de la pâtisserie et de la production. Vos missions: -Formation aux métiers de cuisine, adaptation des outils de travail aux compétences des personnes accompagnée et des procès de fabrication, élaboration et suivi des projets personnalisés professionnels , transmissions écrites des évolutions auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Sécurisation des conditions de travail. - Accueil et accompagnement des stagiaires. - Respect des procédures de fabrication - Suivi et amélioration de la démarche qualité, traçabilité dans le cadre de la démarche HACCP - commandes et gestion des stocks - Maîtrise et transmission des techniques de restauration et pâtisserie. - Maîtrise des outils bureautiques Les qualités nécessaires pour ce poste sont: organisation, rigueur, prise d'initiative, dynamisme, pédagogie, aisance relationnelle, qualité d'écoute, sens des priorités et esprit d'équipe. Les conditions: - CDI temps plein (36h soit 6 RTT/an, 5 semaines de CP + 12 jours de RSS) - Horaires: Lundi : 8h- 16h30 + Mardi au Jeudi : 8h -15h30 + Vendredi : 8h-12h - Un autre poste en CDD de remplacement de 11 mois est encore en diffusion.
L'ADAPEI AM, Association Départementale des Parents et Amis de personnes en situation de handicap et / ou de vulnérabilité des Alpes Maritimes, accompagne au quotidien prés de 2000 enfants et adultes en situation de handicap dans 45 établissements et services du département. Créée il y a prés de 70 ans par des parents, l'ADAPEI AM emploie plus de 700 professionnels. Vous aussi vous pouvez nous rejoindre dans cette grande aventure.
Suite à l'ouverture d'une boulangerie, nous recrutons un(e) aide boulanger(ère). Vous serez en charge de la cuisson des pains et viennoiseries. Vous travaillerez de 4h du matin à 12h du lundi au vendredi. Le contrat pourra être renouvelé selon la fréquentation de l'établissement
La ville de Menton recrute un(e) manutentionnaire. Sous l'autorité du directeur du Centre Technique Municipal, vous aurez pour mission la mise en œuvre des besoins et des moyens logistiques liés à la programmation événementielle de la collectivité et la réalisation de divers travaux de manutention. MISSIONS : - Montage de structures métalliques (tribunes, podiums) et de chalets pour le marché de Noël et la fête du Citron - Installation de clôtures et fermetures de périmètres pour divers événements (fête du Citron, festivals, manifestations associatives). - Mise en place de systèmes de protection, tels que portiques de sécurité, pour les manifestations. - Livraison et installation de matériel (tables, chaises, barnums) pour les animations et besoins associatifs de la ville. - Réalisation de déménagements et opérations de manutention pour divers services administratifs. - Encadrement de l'équipe en l'absence du chef d'équipe ou lors de renforts estivaux, et pavoisement des monuments pour les commémorations. PROFIL : - Connaître les techniques de montage pour diverses structures (podiums, tribunes) et maîtriser le dimensionnement des structures (équerrage, calculs). - Avoir une bonne connaissance des règles de manutention, de gestes et postures, et des techniques de travail en hauteur (lignes de vie, sécurité). - Connaître la réglementation en matière d'arrêtés municipaux liés aux événements. - Être en bonne condition physique, avec une aptitude au port de charges lourdes et au travail en hauteur. - Avoir une capacité d'analyse, d'anticipation, d'adaptation et un sens aigu de l'organisation pour gérer les solutions logistiques nécessaires. - Permis requis : Permis B, Poids Lourd et Chariot Élévateur. Recrutement dans le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets Restaurants Poste à pourvoir immédiatement
Restaurant traditionnel franco-talien à Menton recherche runner (H/F) Vous travaillerez sur le service du midi ou du soir. Vous serez en congés le mardi Prévoir de travailler tous les week-end. Pour postuler, vous présenter directement au restaurant les matins avant midi ou envoyez votre CV par mail à : berthe.mineo@orange.fr
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à maintenir des espaces propres et accueillants. Vos missions consisteront à faire l'entretien quotidien dans une salle de sport située à MOUGINS et dont les horaires sont les suivants : - Le vendredi et Samedi : de 01h00 à 9h00 - Le dimanche : de 01H00 à 6h00 Du 19/07/25 au 11/08/25 La ponctualité est très importante pour nous Expérience exigée
Au sein d'une boucherie - traiteur, vos missions sera de seconder le personnel de cuisine et d'entretenir les locaux. Vous serez amené à: - mettre les produits en rayon - faire la plonge - entretenir les locaux Travail de 7h à 13h. Disponibilité le week-end. Profil recherché: rigueur, sérieux, polyvalent
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service de l'ESAT et sous la responsabilité fonctionnelle du Cadre Technique. Dans le cadre de ses fonctions, vous devrez: - Accompagner au quotidien les travailleurs handicapés de l4ESAT et les assister dans la gestion des problèmes professionnels et socio-professionnels qu'ils rencontrent - Elaborer et suivre le projet d'accompagnement Socio-professionnel Personnel des usagers - Rédiger les rapports d'observation, et compte rendu de réunion - Maintenir les acquis professionnels des ouvriers et les développer - Vous déplacer en trafic avec les travailleurs handicapés de l'ESAT pour vous rendre sur les sites des prestations. - Préparer et mettre en place l'atelier avec les travailleurs handicapés de l'ESAT en fonction du planning - Suivre la production et procéder à des réaménagements de postes de travailleurs si nécessaire - Contrôler la qualité de la production à effectuer - Effectuer rigoureusement le suivi administratif de la production - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité sur des sites d'intervention. - Garantir la sécurité des travaux effectués et des travailleurs avec le matériel utilisé - Etablir des demandes d'achat de matières premières et outils de production. Dans le cadre des savoirs faires techniques, vous devrez: - Analyser les besoins du client - Suivre un plan de production - Utiliser des machines en lien avec la production type Loteuse, étiqueteuse. - Effectuer des contrôles et des prélèvements - Savoir utiliser des machines à coudre. Votre profil: - Etre obligatoirement titulaire d'un CAP et 7 ans de pratique professionnelle ou Brevet Professionnel et 5 ans de pratique professionnelle dans le métier de base (couture) - Vous avez une connaissance du secteur médico-social, - Vous disposez des qualités humaines et relationnelles nécessaires à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap en ESAT, - Vous êtes autonome dans vos missions. - Vous aimez la polyvalence et la diversité des missions qui peuvent vous être confiées. - Etre titulaire du permis B manuel en cours de validité et être à l'aise dans la conduite de véhicule type Trafic (Obligatoire) - Maitrise des logiciels de l'outil informatique. Avantages: - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL: Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70% - Restauration collective, - Comité Social et Economique: Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année.
Avec plus de dix ans d'expertise en recrutement (CDI, CDD, intérim), Aquila RH Nice est votre partenaire de confiance pour faire évoluer votre carrière. Intégrez notre client, un acteur incontournable en pleine croissance dans la vallée depuis 15 ans, et rejoignez une entreprise dynamique, engagée et experte dans son domaine ! Vos missions: Vos missions : - Charger et décharger les véhicules. - Trier et organiser les produits en magasin. - Gérer le conditionnement : cerclage, étiquetage et filmage. - Nettoyer les zones de stockage et de travail. - Enregistrer les tâches réalisées pour suivre les marchandises et assurer la facturation. Vos horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Vos avantages : - Salaire de base de 2 100 EUR brut par mois, incluant 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10 % d'indemnités de congés payés (ICP). - Adhésion à une mutuelle. - Accès au comité d'entreprise, avec des réductions pour le cinéma et les parcs d'attractions. - Possibilité d'acomptes hebdomadaires. - Espace intérimaire en ligne. - Accès aux aides et services du FASTT (logement, garde d'enfants, déplacements, etc Votre profil: Vous êtes en mesure de réaliser des opérations de port de charges.
