Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peille située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peille. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MENTON, 06 - LA TURBIE, 06 - Èze ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous êtes rattaché(e) au service consommateurs du territoire avec les missions suivantes: - réalisation des devis de demandes de branchement d'eau potable - analyse des dossiers de branchements neufs - prise de rendez-vous clients avec les techniciens réseau -contrôle des remontées des heures du personnel et des absences en lien avec le service RH Poste évolutif à terme sur d'autres missions: gestion de flottes automobile, suivi et réponse aux appels d'offres, suivi des dossiers sinistres
*** POSTE BASE AU VILLAGE DE LA TURBIE, ENTRE NICE ET MONACO *** En tant que snackeur, vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Repos le dimanche et fixation du deuxième jour de repos à déterminer ensemble. Horaires :6H-13H
Chez Ma Première Boulangerie, fondée en 2019 à La Turbie, nous allions savoir-faire artisanal, esprit du compagnonnage et bonne humeur. Avec 30 salariés, boulangers, pâtissiers, vendeurs et personnel administratif, nous régalons nos clients de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking et épicerie fine. Présents à La Turbie et Menton, bientôt à Èze et Monaco, nous cherchons des passionnés pour rejoindre notre fournil?!
*** POSTE BASE AU VILLAGE DE EZE *** En tant que snackeur, vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Repos le dimanche et fixation du deuxième jour de repos à déterminer ensemble. Horaires :6H-13H 40h/ semaine Travail en journée
Poste à pourvoir du 1er au 23 août. Types de contrat : Contrat de travail saisonnier Salaire horaire : 13,3579 € brut soit 2025.99€ brut/mois Descriptions du poste : Nous recrutons un-e agent technique polyvalent-e pour renforcer notre équipe pendant la période estivale. Vous serez principalement mobilisé-e en cuisine, mais également sur d'autres missions essentielles liées à la vie quotidienne du site. Vos missions: - Cuisine & service (Participation à la mise en place et au service des repas : petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) - Plonge (Nettoyage de la vaisselle et des équipements, rangement dans le respect des normes d'hygiène) - Entretien des locaux : (Nettoyage des salles d'activités, bar, bureau, couloirs, WC, salle à manger, entretien des chambres, salles de bain et espaces extérieurs) - Buanderie (gestion du linge : tri, lavage, séchage, pliage) Profil recherché - Bonne condition physique et capacité à enchaîner les tâches variées - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur - Sens de l'organisation et du respect des consignes sanitaires Expériences attendues - Cuisine collective ou restauration : mise en place, service, respect des normes HACCP - Entretien et hygiène : techniques de nettoyage professionnel, produits adaptés - Plonge : maîtrise des machines et du rangement - Buanderie : expérience en gestion du linge en environnement collectif Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à k.ba @lsca.asso
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 25 AOUT Nous recherchons un (e) chauffeur (se) accompagnateur(trice) d'enfants porteurs de handicaps. Conduite d'un véhicule transportant entre 6 et 7 enfants : accompagnement des enfants à partir de leur domicile (ou point de rendez-vous) jusqu'à l'établissement spécialisé. Commune de Menton. Intervention le matin entre 7h et 9h et le soir entre 16h et 18h PROFIL : Bon relationnel Sens de la sécurité Patience Conduite expérimentée (minimum 5 ans de conduite) Connaissance du secteur de Menton
Au sein d'une entreprise familiale de chocolaterie et pâtisserie vous assure les fonctions de chocolatier (e). Vous intervenez à différents moments de la production pour répondre aux commandes et assurer un produit de qualité.
Bzzz ! Bzzz ! Bonjour, vous aimez travailler dans la bonne humeur et avec des clients sympa ? Vous avez l'esprit d'équipe et envie de participer à un projet motivant ? Nous sommes faits l'un pour l'autre ! 1ère PME française indépendante spécialisée dans le miel et les dérivés des produits des abeilles avec plus de 40 magasins en Franc, nous recrutons 1 conseiller(ère) de vente H/F en CDD 35h/semaine pour notre boutique de Menton : Notre Mission commune : Participer à l'équilibre de vie, grâce aux produits des abeilles, dans le respect de la planète. Vos Missions : -Faire plaisir à nos clients par votre sourire, votre écoute, et votre capacité à créer un lien authentique. -Optimiser les ventes par votre force de proposition, votre répartie et votre discours engagé -Gérer le merchandising et l'entretien, pour un point de vente toujours au top -Travailler en autonomie Les Conditions Contrat CDD du 15/09 au 19/10/2025 : formation et remplacement partiel de la responsable de boutique durant ces congés Il est possible de faire appel à vous pour les autres temps forts de notre activité pendant l'année. Vous avez une première expérience dans la vente et avez envie de vous investir ponctuellement dans notre point de vente ? Ce job est fait pour vous ! Vous êtes super motivé(e)? Alors passez déposer votre CV et lettre de motivation à la boutique de Menton située 10 rue St Michel 06500 MENTON.
FAMILLE MARY MIEL & BIEN ETRE depuis 1921 Récoltant sélectionneur des produits de la ruche, leader dans la distribution des produits des abeilles : miel, pollen, gelée royale et propolis.
Vous travaillez de 19h30 à 07h30 en roulement: semaine 1 (dimanche, lundi, mardi) semaine 2 (dimanche, lundi, mardi, mercredi). Utilisation d'un logiciel de réservation (formation possible si vous êtes à l'aise avec l'informatique). Sens des responsabilités car vous travaillez seul(e). Pour postuler, se présenter l'après-midi, entre 14h30 et 17h00, à l'Hôtel Le Dauphin, 28 Avenue Général de Gaulle à Menton.
Vos tâches principales seront: -Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison -Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats -Éplucher, couper ou encore émincer les légumes -Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires -Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client -Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Les compétences du commis de cuisine sont : -Savoir utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine -Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires -Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection -Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les qualités du commis de cuisine sont : Rigoureux, Organisé, Sens du détail et de la qualité, Aimer le travail en équipe, Passion pour la cuisine.
Nous recherchons aide de cuisine (H/F) pour le restaurant de notre hôtel. Vous serez en charge d'aider le cuisinier dans la préparation des plats. Vous travaillerez sur les 2 services : 12h00/14h00 et 19h00/21h00-22h00 Vous aurez 1,5 jours de repos par semaine, à définir avec l'employeur. CDD évolutif dans la durée. Pour postuler, se présenter l'après-midi, entre 14h30 et 17h00, à l'Hôtel Le Dauphin, 28 Avenue Général de Gaulle à Menton.
Nous recherchons un Employé de restauration scolaire (H/F) sur Blausasc les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le temps scolaire. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de la responsable de site, vous participez à : - Vérification des livraisons, - Préparation des repas , - Plonge de la cuisine et de la vaisselle, - Aide au service des repas, - Nettoyage du restaurant scolaire, de sa cuisine et de ses équipements selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Entreprise spécialisée dans la restauration collective avec livraison des repas élaborés par des chefs au sein des établissements
Café proposant de la restauration sur place recherche un aide de cuisine H/F pour travailler avec le cuisinier en place pour le service du midi Amplitude horaire : de 9h à 15H00. Une première expérience en cuisine est exigée.
Mission Dans le cadre de son développement, le Groupe IPPOLITO - Azur Trucks Distribution & Réparation, recherche un Assistant Atelier H/F pour son établissement de Contes. Vos principales missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients de l'atelier. Organiser les rendez-vous. Gérer la réception/restitution des véhicules. Saisir les Ordres de Réparation. Suivre les Bons de Livraisons. Gérer la facturation. Profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS) ou équivalent en gestion, vous possédez une bonne aisance relationnelle et avez le sens du service. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes à l'aise dans les tâches administratives et êtes assez curieux(se) pour développer de nouvelles compétences. Avoir déjà travaillé dans le secteur de l'automobile ou du Poids Lourd est un vrai plus pour ce poste ! Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) et idéalement RTDMS.
En intégrant les équipes d'Azur Trucks Distribution et Réparation Contes, vous rejoignez une équipe motivée à la poursuite d'un objectif commun. Nous nous engageons dans la voie de l'excellence et de la rapidité, sans jamais sacrifier l'une pour l'autre, Notre culture d'entreprise repose sur la clarté des rôles, des responsabilités et des objectifs, permettant ainsi à chaque membre de l'équipe de savoir qui fait quoi, pour quand et pourquoi.
*** POSTE BASE AU VILLAGE DE LA TURBIE, ENTRE NICE ET MONACO *** En tant que snackeur, vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Repos le dimanche et fixation du deuxième jour de repos à déterminer ensemble. Horaires :6H-13H Salaire: à partir de 1.800 € net / mois Mutuelle entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Horaires : Travail en journée Question(s) de présélection: Avez-vous bien compris que le poste se situe à La Turbie ? Lieu du poste : En présentiel
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Nous sommes une fabrique artisanale et familiale de produits du terroir niçois. Nous sommes à la recherche d'une personne pour intégrer notre équipe de production à temps plein. Nous fabriquons de façon artisanale des confitures, tapenades, sirops et bien d'autres produits à partir de fruits et légumes locaux, dans une ambiance familiale. DESCRIPTION DU POSTE : - réceptions et organisation de la matière première en fonction des normes de traçabilité. - préparation de la matière première à traiter selon la production journalière (épluchage, découpage des fruits et légumes par exemple). - préparation des recettes en fonction des fiches techniques. - mise en pot et capsulage. - gestion des stérilisations en fonction des protocoles mis en place. - lavage et conditionnement des pots. - distribution des produits. - organisation des stocks de produits finis. COMPETENCES DEMANDEES : - avoir une expérience d'au moins deux ans dans un poste de cuisine en restauration ou bien en industrie agroalimentaire - personne très motivée, dynamique et adaptable. Notre entreprise est en plein développement, l'investissement de la personne est plus que bienvenu - personne sérieuse et professionnelle, ponctuelle, prête à apprendre, autonome et responsable de son travail - savoir travailler en équipe - être polyvalent et organisé - intérêt particulier pour la gastronomie et la découverte de nouvelles saveurs Si vous souhaitez intégrer notre équipe, nous formons entièrement à notre métier, même si une connaissance et une expérience de la cuisine sont nécessaires pour appréhender plus rapidement le poste. Nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire et de faire évoluer les membres de notre équipe. Activité du lundi au vendredi : 8h30-17h15
L entreprise : Fabrique artisanale de produits haut de gamme du terroir niçois et provençal : confitures, tapenades, sirops etc.
Suite à l'ouverture d'une boulangerie, nous recrutons un(e) préparateur de sandwichs et vendeur H/F. Vous serez en charge de la de la préparation des sandwichs et salades, de la mise en place, la vente et l'encaissement des produits. Vos jours de congés sont par roulement. 1 weekend assuré tous les 15 jours Le contrat pourra être renouvelé selon la fréquentation de l'établissement
*** POSTE BASE AU VILLAGE DE EZE *** En tant que snackeur, vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble de nos produits snack : salades, sandwichs, croque-monsieur, etc. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail, ainsi que celui des réfrigérateurs et des chambres froides. Vous serez également en charge de la mise en place des tables et des chaises de la terrasse, et du nettoyage de l'espace de restauration. Repos le dimanche et fixation du deuxième jour de repos à déterminer ensemble. Horaires :6H-13H 40h/ semaine Salaire: 1.800 € net / mois Mutuelle entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Horaires : Travail en journée Question(s) de présélection: Avez-vous bien compris que le poste se situe à EZE ? Lieu du poste : En présentiel
CDI à pourvoir dès que possible à temps complet. Référence interne : 2024-EPIS-127 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. L'ADSEA 06 recherche un/une Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) pour le Foyer d'hébergement du Complexe EPIS, situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous : - Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées, - Apporterez un soutien au bien-être des personnes accueillies sur la structure et mettre en place des activités éducatives et de loisirs pour maintenir et favoriser la socialisation, - Participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et son entourage, - Exercerez une fonction d'accompagnement pour apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Réaliserez des interventions adaptées à l'état clinique de la personne et mettre en œuvre une démarche de prévention quand cela est possible, - Mettrez en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes accompagnées, - Participerez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l'analyse de leurs besoins, l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : - Vous possédez le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou du diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique, - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement au quotidien de personnes en difficultés d'autonomie, - Vous avez une capacité d'établir une relation attentive et sécurisante afin d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accompagnées et d'apporter des réponses adaptées. - Vous avez le permis B. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 3 - Aide Médico-Psychologique, - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 809 € brut - 5 ans d'expérience : 1 914 € brut - 10 ans d'expérience : 2 030 € brut A laquelle s'ajoute une indemnité brut mensuelle Laforcade de 238 € L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
2 territoires: Nice Ouest avec communes alentours et Nice Est et la vallée du paillon. nous concernant: IME Val Paillon internat pour enfant de 3 à 23 ans + habitats + ESAT EPIS avec ateliers: imprimerie, couture, broderie, blanchisserie, espaces verts, empaquetage, étiquetage...Pour les animateurs ateliers, possibilité de former sur l'encadrement des travailleurs en interne mais besoin de profils avec compétences concernant l'atelier. offres sur leur site + indeed + job dating.
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée dès que possible à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée du 08/08/2025 au 27/11/2025, à temps plein. Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
Composition du service : Le service se compose de seize agents dont notamment une directrice, une directrice adjointe, un médecin, une psychologue. La crèche « Les Petits pas » est située sur la commune d'Eze. Le projet pédagogique est axé sur le bien-être de l'enfant et de l'équipe, et le développement durable (Label vie). L'établissement accueille 35 enfants de deux mois et demi à quatre ans. Situation fonctionnelle : Rattaché (e) au service enfance et jeunesse au sein du SIVOM de Villefranche-sur-Mer. Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille - Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant - Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique - Adapter les activités des enfants selon les aléas de la journée - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Evaluer les actions entreprises et les réajuster si besoin Compétences et aptitudes requises : - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Etre en mesure d'évaluer l'état de santé d'un enfant - Savoir réaliser les soins courants d'hygiène - Connaître les protocoles d'urgence et consignes de sécurité - Avoir connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Faire preuve d'un bon esprit d'équipe - Etre capable d'observer et transmettre à ses collègues - Savoir être à l'écoute des parents, être rassurante en délivrant des conseils adaptés Conditions d'exercice : Horaires du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Du 1er octobre au 30 juin : 36 heures hebdomadaires. Du 1er juillet au 30 septembre : 35 heures hebdomadaires Régime statutaire et indemnitaire, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle de 30 € à 50 € par mois selon l'âge et participation à hauteur 50 % de la cotisation mensuelle pour la prévoyance pour un contrat labelisé, restauration sur place, parking gratuit, cours de yoga une fois par semaine, prime mobilité durable.
Au sein d'un collège : Assister le chef de cuisine dans la confection et la présentation des plats. - Assurer un service de qualité sur le temps de restauration restreint. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes H.A.C.C.P. Le travail de l'équipe est défini, contrôlé et évalué par le chef de cuisine ou par le second de cuisine en son absence. - Réceptionner les marchandises suivant les protocoles H.A.C.C.P. - Préparer les produits de base et des matériels de cuisine. - Surveiller la cuisson des plats suivant les indications du chef de cuisine. - Réaliser des plats simples. - Mettre en place et distribuer des plats - Participer au nettoyage et au rangement du matériel, des locaux et de la vaisselle secteur cuisine et magasins. - Trier et évacuer les déchets. - Renseigner la fiche H.A.C.C.P. Attention station debout
EHPAD Victor Nicolaï - 150 lits, recherche un/e ASH en renfort AS Travail en 10 heures = 1 semaine 4 jours (lundi - mardi - samedi - dimanche) jours et une semaine 3 jours (mercredi - jeudi - vendredi) Salaire à déterminer suivant diplôme et expérience L'aide-soignant/e ou l'ASH assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : - les soins d'hygiène et de confort de la personne dont elle s'occupe (Cf. classeurs de nursing) ; - remise en état de la chambre : réfection du lit, ranger les bassinets, remettre du linge de toilette propre, nettoyage de l'environnement (barrières de lit, fauteuil, coussin anti escarres, rangement de l'armoire, adaptable), nettoyer et remettre l'appel malade à portée de main du résident ; - l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes dépendantes ; - transmissions écrites et orales de toutes les informations ; - prise en charge des situations d'urgence et de détresse et direction des actions ; - soutien et réassurance des résidents et leur famille ; - activités occupationnelles des résidents ; - assurer la prise en compte et le traitement des appels malades ; - entretenir l'environnement proche du résident (réfection des lits et adaptables) ; - coucher et lever des siestes ... Plusieurs postes à pourvoir.
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
Au sein d'un EHPAD privé et familiale situé sur les hauteurs de Contes, vous travaillerez en collaboration avec la direction sur des missions administratives et d'accueil. Vos missions (non exhaustives selon votre profil): - Accueil téléphonique et physique (des familles, des résidents et des partenaires ou intervenants, ...) et les renseigner - Faire les planning des salariés - Facturation des résidents - Organiser, traiter et faire une veille informatique et papier sur les dossiers salariés: mise à jour, renseigner les arrêts de travail, suivre les dossiers de la médecine du travail, faire les demandes de subventions pour les formations auprès de l'OPCO. - Organiser, traiter et faire une veille informatique et papier sur les dossiers des résidents: mise à jour des informations, traiter les entrées, les sorties. - Aider le cuisinier à passer commande auprès des fournisseurs - utilisation de l'outil informatique: word, excell, outlook, Net Soin et logiciel interne Profil recherché: - Bonne élocution - Maîtrise de l'orthographe - Maîtrise de l'outil informatique: word, excel, outlook, internet (formation en interne sur les autres outils) - Sens du relationnel et du travail en équipe - Faire preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation accru: vous serez régulièrement interrompu(e) dans vos tâches. - Faire preuve d'empathie Conditions de travail et avantages: Lieu non desservi par les transports en commun. Travail du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Horaires adaptables selon vos impératifs. Permanence un week-end par mois récupéré la semaine d'avant et d'après. Repas du midi offert sur place (avantage en nature). Vous pouvez participer aux sorties avec les résidents si vous en avez envie.
Notre Ehpad (à 20 min de Nice) a une capacité d'accueil de 58 résidents dont une unité protégée de 14 lits et un PASA de 12 personnes
Supermarché situé à Beausoleil recherche caissier h/f chargé de l'accueil des clients, de l'enregistrement des produits et des encaissements. Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein (entre 15 et 35h) selon profil, planning à définir. Amplitude horaire: du lundi au samedi de 7h à 21h et le dimanche de 8h à 20h. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou se présenter au magasin Carrefour City Rue du Marché - Palais Joséphine à Beausoleil.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Agent Petite Enfance (h/f) pour intégrer les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : immédiate - Grade de recrutement : Agent social - Type et durée de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 2 mois (remplacement) - Temps de travail : Temps non complet - 17h30 hebdomadaire - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : L'Escarène Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuerez les missions suivantes : -Accueil des enfants - Accompagnement des enfants dans leur développement et leur socialisation - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux.) dans le respect du projet d'établissement - Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel - Accueil des parents au sein de l'établissement et communication avec la famille Profil recherché : - Diplôme CAP AEPE obligatoire - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Réactivité - Permis B souhaité - Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Pour ce poste, l'employeur est à la recherche de candidats motivés, polyvalents et dotés d'un esprit d'équipe. Pour les candidats débutants, une formation en interne sur le poste est possible. Vos missions : - Vous serez en charge essentiellement du poste de préparation des pizzas et vous viendrez en renfort en cuisine. - Découpes et petites préparations diverses ; - Façonnage des pizzas à l'aide d'une machine calibrée ; - Entretien des postes de travail ; - Respect de l'hygiène. Conditions de travail: Salaire + Partage des pourboires + Repas sur place Horaire en coupure Hors saison : 10h-14h30 et 18h-22h En été : 9h-15h et 17h-23h Lieu peu desservi par les transports en commun. Poste non logé.
Le Bistrot des Sources est une brasserie conviviale, ouverte 7 j./7, proposant une carte variée et travaillée à base de produits frais. Elle dispose d'une salle et d'une terrasse accueillant environ 40 couverts en hiver et jusqu'à 180 couverts en été. La clientèle est essentiellement locale et plus touristique en été. L'équipe actuelle est composée du gérant, d'une responsable de salle et du chef cuisinier : tous, sont polyvalents et s'entraident selon les besoins.
La CARF recherche 2 saisonniers (H /F) Conseiller en Collecte Sélective. Sous l'autorité du responsable du service Environnement, les missions principales confiées aux saisonniers sont : - Assurer des actions de communication sur les thèmes de l'éco-citoyenneté et de la gestion et de la prévention des déchets : principalement tenues de stands grand-public - Gérer le matériel et les goodies, - Gérer sa feuille horaire, - Participer à l'élaboration d'outils/ supports de communication, Qualités requises : - Dynamisme, autonomie et diplomatie, - Ponctuel et sens du travail en équipe (binôme), - Motivation pour les questions liées à l'environnement, - Bonnes qualités relationnelles avec le public, - Permis B indispensable - Bonne condition physique (démontage/ montage et manutention de matériel de stand), - Notions d'Italien et d'Anglais appréciées. - Bac Minimum, - Formation ou une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets serait un plus. - Maîtrise du Pack Office souhaité Recrutement : - Contrat saisonnier de droit public à durée déterminée de trois mois (juin, juillet et août), - Travail certains week-ends et en horaires décalés, Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements réguliers ***Merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre candidature.
Restaurant de cuisine italienne recherche serveur (H/F). Vous travaillerez 5 jours par semaine et aurez 2 jours de repos par semaine, à définir avec l'employeur. Les horaires seront à définir avec le responsable. Les profils débutants sont les bienvenus.
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin employé commercial (h/f). 2 à 3 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Gestion des stocks - Mise en rayon - Facing - Port de charges lourdes à prévoir. Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Connaissance en grande distribution souhaitée mais non obligatoire.
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin plusieurs hôtes de caisse (H/F).2 à 3 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Accueil clients - Encaissements et gestion de la caisse Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Vos atouts: rapidité et bon contact clientèle.
Entreprise spécialisée dans les solutions innovantes pour le confort de l'habitat, notre client intervient sur différents types de chantiers à travers la région. Dans ce cadre, nous recherchons un manoeuvre pour une mission d'une journée le 30 septembre. Notre équipe de recruteuse recherche un manoeuvre H/F pour un chantier à Menton pour la journée du 30/07/2025, voici les détails de la mission : => Lieu : Menton 06500 => Horaire : Mercredi 30/07/2025 à 08h30 => Taux horaire : 11.88EUR B/H + Panier repas Voici vos tâches pour la journée du 30/07/2025 : => Aider l'électricien monteur => Aide au démontage de produits de chauffage => Port de charges lourdes => Démontage Voici le profil recherché : > Mobile sur Menton > OK avec le port de charges lourdes > Ponctuel(le) et sérieux(se) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée dans les solutions d'accessibilité, notre client conçoit et installe des équipements sur mesure pour personnes à mobilité réduite. Dans ce cadre, nous recherchons un manutentionnaire pour une mission d'une journée le 29 juillet Nous sommes à la recherche d'un(e) manutentionnaire H/F pour la journée du 29/07/2025 à Cap d'Ail, voici les détails de la mission : => Lieu : Cap d'Ail => Horaires : Mardi 29/07/2025 à 07 heures (journée de 07 heures) => Taux horaires : 11.88EUR B/H Vos tâches durant la mission seront les suivantes : > Port de charges > Chargement et déchargement de camions > Approvisionnement du chantier > Aide à l'installation ou au démontage du matériel > Nettoyage de la zone de travail > Tri et évacuation des déchets de chantier Voici le profil recherché : > Mobile sur Cap d'Ail > Ponctuel(le) et rigoureux(se) > Ok avec le port de charge Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez nous ! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur /vendeuse. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre entreprise, et sous la responsabilité du responsable des ventes, vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous possédez une expérience réussie (ou débutant(e) motivé(e)) dans le domaine de la vente en boulangerie et vous êtes disponible pour travailler également les week-ends. Le savoir être est primordial sur ce poste. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Formation interne assurée. Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Disponible le week-end.
Le Pôle Petite Enfance de la commune de Beausoleil recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) L'agent sera sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure. Vos missions sont de : - participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'Établissement, - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Missions ou activités : -Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun - Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans; - Indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants; - Principes nutritionnels et les règles de diététique; - Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité; - Techniques artistiques, manuelles et techniques. - Travailler en équipe; - Être disponible et attentif(ve) aux enfants et aux familles; - Respecter le choix de vie des familles, ne pas porter de jugements; - Être patient(e); - Disposer d'un esprit dynamique et créatif.
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous ! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie, ouvre un nouveau point de vente au cœur de la ville de Èze. Cherche à développer et compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur / vendeuse. Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la qualité de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal. Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'une équipe passionnée, dans une ambiance conviviale et stimulante où nous encourageons chacun à se perfectionner constamment. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre entreprise, et sous la responsabilité du responsable des ventes, vous serez en charge : - D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire - De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal. - D'encaisser avec rigueur et rapidité - D'assurer la gestion et l'approvisionnement des articles dans l'espace de vente - D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin - De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Présentation de l'ensemble des produits - Rigueur et organisation - Autonomie dans le travail et les tâches à accomplir Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client, et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous possédez une expérience réussie (ou débutant(e) motivé(e)) dans le domaine de la vente en boulangerie et vous êtes disponible pour travailler également les week-ends et jours fériés. Le savoir-être est primordial sur ce poste. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Formation interne assurée. Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez-nous sur Facebook et Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous cherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, et que vous êtes prêt à relever des défis excitants, tout en participant à notre succès grandissant, rejoignez notre équipe. Soyez acteur de ce succès ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Début du poste immédiat
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse d'un territoire entre mer et montagne ? - Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A - Prise de poste : à compter du 1er octobre 2025 - Localisation : Blausasc + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice - Poste à temps complet (du lundi au vendredi) 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions - Votre mission : donner du sens à votre carrière Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ? - En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons. Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants. - Vos défis - Porter la stratégie enfance & jeunesse de la CCPP et impulser des projets éducatifs innovants - Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires sur plusieurs sites - Développer des partenariats solides avec les acteurs institutionnels (CAF, PMI) et associatifs locaux - Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle - Ce que nous attendons de vous Formation supérieure (Bac+3 minimum et apprécié) en : sciences de l'éducation, intervention sociale, animation socio-culturelle, ou administration publique Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou en gestion de projets éducatifs à fort enjeu Leadership, sens du collectif et maîtrise des enjeux budgétaires Connaissance des politiques publiques enfance & jeunesse, de la législation petite enfance et des dispositifs CAF (CTG, PSU, etc.) - Permis B indispensable - Pourquoi nous rejoindre ? - Un territoire dynamique entre mer et montagnes - Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication, l'initiative et le sens sont encouragés - Un projet éducatif ambitieux et une politique enfance & jeunesse reconnue par les partenaires institutionnels - Prêt à relever le challenge ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr Ou par courrier : Monsieur le Président - CCPP 55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
Le Service Animation-Enfance de la Ville de Roquebrune Cap-Martin recherche : Des animateurs (trices) BAFA, CAP Petite Enfance, BAPAAT, BPJEPS, etc., stagiaires BAFA. Pour l'année scolaire 2025-2026, sur un poste en périscolaire. Les horaires sont les suivants : 7h30-8h30, 11h30-13h30, 16h30-18h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire. Et en Centre Accueil de Loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires, si besoin du service. Contrat à Durée Déterminée, poste à temps non complet. Rémunération au SMIC horaire + 10 %. A partir de janvier participation mutuelle et prévoyance Envoyer un courriel à l'adresse suivante, en joignant un CV et une lettre de motivation : ressource.humaine@mairiercm.fr ou Mairie de Roquebrune Cap-Martin Service Ressources Humaines 2, avenue Robert Bineau Bâtiment les Genêts 06190 Roquebrune Cap-Martin
Magasin de décoration à Menton recherche hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vous serez chargé(e) de l'encaissement. Vous serez aussi amené(e) à faire de la mise en rayon d'articles. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec 1 jour de repos en semaine à définir. Horaires : 9h30 - 12h00 et 14h00 - 19h00 ou 9h30 - 14h00 et 16h00 - 19h00. Possibilité de travailler le dimanche (salaire majoré de 50%). Débutant(e)s accepté(e)s. Contrat avec perspectives d'évolution. Poste à pourvoir à partir de début août. Pour postuler, présentez-vous avec votre CV à GIFI Menton, entre 9h30 et 19h (demander Cindy, Floriane ou Elisa).
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon (rangement + réassort + facing) pour l'un de nos clients. CDI 6h/semaine , réparties en 3 passages de 2h Tous les lundis , mercredis et vendredis matins (horaires à convenir ensemble) IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
VENDEUR EN BOULANGERIE (H/F) Pour notre client qui est une boulangerie snack situé sur la commune de Cap d'Ail, vous aurez pour missions : - Accueil de la clientèle - Service - Vente des produits - Encaissement - Mise en place et préparation des commandes - Nettoyage Ouverture du lundi au dimanche 2 jours de repos, un weekend de libre par mois Horaires d'ouverture : 7h-19h 35h + heures supplémentaires Démarrage à 11,88€ + IFM 10% + CP 10% Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine - Vous êtes souriant et disposez d'une aisance relationnelle - Vous aimez le travail d'équipe - Vous êtes autonome, organisé et dynamique
3 POSTES A POURVOIR pour l'ouverture du magasin GRAND FRAIS L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. LE POSTE: Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. VOTRE MISSION: Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Démarrage du contrat le 28 AOUT / formation en interne / ouverture du magasin DEBUT SEPTEMBRE Amplitude horaire de 5h à 20h du lundi au dimanche / planning tournant Véhicule de transport nécessaire car secteur peu desservi par les transports en commun
Vous occuperez le poste d'employé(e) de libre service au rayon fruits et légumes et surgelés. Vous avez une première expérience de 3 mois minimum sur l'un des 2 rayons. Vous travaillerez de 6h à 12h du lundi au samedi. Prise de poste au 01 août 2025. Pour postuler, déposez de préférence votre CV au rayon boulangerie du magasin, ou envoyez CV par mail à pdv01297@mousquetaires.com
Être employé polyvalent, c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne ! En assurant aux clients le bon déroulement de son entrée à la sortie du magasin. Sympathie et convivialité sont vos maîtres mots pour assurer aux clients une expérience d'achat réussie. Au quotidien, vous serez affecté à la caisse et à un rayon. Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats de manière à assurer une caisse juste en fin de journée. Vous accueillez les clients avec un esprit commerçant et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux. Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse. Vous vous occuperez de la mise en rayon, des fruits & légumes, au rayon frais en passant par l'épicerie : vous allez connaitre votre magasin comme votre poche ! *** Horaire sans coupure, vous serez du matin ou du soir *** *** Possibilité d'évolution sur les postes des différents magasins du bassin niçois *** *** Mutuelle et prévoyance de qualité *** Avec vous, les clients repartent avec le sourire !
Restaurant cuisine traditionnelle recherche pour la saison Serveur (euse) Vous travaillerez sur 2 services ou en horaires continus selon votre disponibilité. CDD jusqu'à fin septembre. Le restaurant est fermé le jeudi. Les débutant(e)s sont accepté(e)s sur le poste. Pour postuler, présentez vous directement au restaurant.
Restaurant de cuisine haut de gamme à Menton recherche un serveur (H/F) pour venir en soutien à l'équipe déjà présente. Vous aiderez pour la préparation de la salle, la prise de commande et le service à table. Vous travaillez pour le service du soir et le dimanche aprés-midi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La ville de Beausoleil recrute un Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions: - Accueillir, accompagner et encadrer les enfants - Concevoir des activités de qualité en lien avec le PEdT - Collaborer avec l'équipe, proposer des projets Semaine en horaires coupés. Vous travaillerez en journée continue les mercredis et durant les vacances scolaires Contrat pour l'année. Votre profil: - Vous êtes diplômé(e) du BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence. Les candidatures n'ayant pas le profil ne seront pas étudiées. - Vous êtes bienveillant(e), dynamique, créatif(ve), persévérant(e)
La commune de Cantaron recrute par voie contractuelle un(e) agent(e) polyvalent(e) rattaché(e) au service technique, suite à un départ à la retraite, poste à temps complet. Vous serez en charge de : - l'entretien voierie et des espace verts, -l'entretien des bâtiments communaux, - participer à l'organisation matérielle des évènements communaux et associatifs, - assurer l'entretien et réparation des réseaux d'eau assainissement, eau pluviale Horaires du lundi au vendredi : 7H15-12H /13H15-16H00 Votre profil : compétence manuelle, électricité et/ou plomberie CACES engins de chantier apprécié Poste pouvant déboucher sur un emploi statutaire
merci d'adresser vos CV et LM à Monsieur le Maire par mail : mairie@cantaron.fr
Dans la Station Service Esso Via Julia Augusta située sur l'aire d'autoroute A8 (sens Italie-France),vous serez amené a effectuer une permanence de nettoyage sur le site. Polyvalent(e), vous aurez pour mission l'accueil client, l'encaissement des produits de la boutique Franprix, du carburant, de l'approvisionnement du magasin, ainsi que l'entretien et le nettoyage du point de vente, des WC/douches et des extérieurs. Vous travaillerez du lundi au dimanche par roulement, 2 jours de repos par semaine. Horaires en continus selon planning : de 7h à 8h par jour de 6h à 22h, possibilité de travail de nuit de 22h à 6h. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Facilité d'accès par un chemin privé par la Turbie.
Dans la Station Service Esso Via Julia Augusta située sur l'aire d'autoroute A8 (sens Italie-France), vous travaillerez sur la partie restauration (Columbus). Polyvalent(e), vous aurez pour mission l'accueil client, l'encaissement, la mise en place des produits, la relance des viennoiseries, la préparation des sandwichs, ainsi que l'entretien et le nettoyage du point de vente, des WC/douches et des extérieurs. Vous travaillerez du lundi au dimanche par roulement, 2 jours de repos par semaine. Horaires en continus selon planning : 5H45 - 14H15 ou 13H45 - 22H15 ou 22H00 - 6H00 Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Facilité d'accès par un chemin privé par la Turbie.
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits alimentaires et non alimentaires. Amplitude horaire maximale : 6h00 -19h30. 1 à 2 jours de repos selon planning. Accessible par les transports en commun. Pour postuler, présentez-vous directement au magasin 1 avenue général Leclerc à Roquebrune ou envoyez votre candidature par mail.
Commerce de proximité recherche un(e) employé(e) commercial(e) pour le rayon fruits et légumes. Vous serez en charge de votre rayon et veillerez à sa bonne tenue. Horaires à définir + travail week-end. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat de 35h hebdomadaire rémunéré 36h75 +13 ème mois Transmettre le CV par mail ou le déposer directement au magasin U express, 20 Av. du Maréchal Foch, Carnoles, 06190 Roquebrune-Cap-Martin
Composition du service : seize agents dont notamment une directrice, une directrice adjointe, un médecin, une psychologue. Situation fonctionnelle : Rattaché (e) au service enfance et jeunesse au sein du SIVOM de Villefranche-sur-Mer Nature du poste : Titulaire ou contractuel Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique - Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant Compétences et aptitudes requises : - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Etre en mesure d'évaluer l'état de santé d'un enfant - Savoir réaliser les soins courants d'hygiène - Connaître les protocoles d'urgence et consignes de sécurité - Avoir connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Faire preuve d'un bon esprit d'équipe - Etre capable d'observer et transmettre à ses collègues - Savoir être à l'écoute des parents, être rassurante en délivrant des conseils adaptés Conditions d'exercice : Horaires du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Du 1er octobre au 30 juin : 36 heures hebdomadaires. Du 1er juillet au 30 septembre : 35 heures hebdomadaires Régime statutaire (grille des auxiliaires de puériculture) et indemnitaire, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle de 30 € à 50 € par mois selon l'âge et participation à hauteur 50 % de la cotisation mensuelle pour la prévoyance pour un contrat labelisé, restauration sur place, parking gratuit, cours de yoga une fois par semaine, prime mobilité durable.
Sous l'autorité administrative du chef d'établissement et de la responsable des ressources humaines Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Vous recevez, informez, conseillez les professionnels de l'établissement. Vos principales missions seront : - La gestion des contrats de travail, de l'entrée à la sortie : constitution du dossier administratif, DPAE, saisie dans le logiciel RH, saisie des paramètres dans le planning informatisé, documents de fin de contrat, - La gestion et le suivi des carrières des agents, avec notamment la constitution des dossiers retraite des agents relevant de la CNRACL, - La gestion de la paie pour environ 115 paies mensuelles (saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, mandatement de la paie), - La gestion des situations individuelles spécifiques en lien avec le conseil médical et le service de médecine préventive (maladie, longue maladie/longue durée, AT/MP, temps partiel thérapeutique), - L'élaboration, le suivi et la clôture du plan de formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents responsables de service pour les questions relatives à votre domaine d'activité. Vous serez en contact constant avec les personnels de l'établissement ainsi que les partenaires extérieurs (assurances statutaires, ANFH, CPAM, France travail, organismes de formation, Trésorerie Principale). En collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement (volet social) en cours de réalisation, et à la mise en oeuvre des actions inscrites dans les lignes directrices de gestion des ressources humaines. Qualités recherchées : Capacité d'adaptation/flexibilité et d'anticipation Aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Capacité d'écoute et de communication avec un public varié Gestion du stress et des émotions Rigueur, sens des priorités Sens de l'intérêt général et des missions de service public Discrétion professionnelle Une expérience et une connaissance du secteur public seraient appréciées.
Au sein d'une pizzeria de 50/80 couverts en été, répartis sur plusieurs zones (salles, terrasses) vous serez en charge : - de la prise de commande - de la relation clientèle: accueil, attention aux besoins et à la qualité du service. - du débarrassage des tables - de l'encaissement Poste à pourvoir à partir de mai jusqu'à fin septembre avec une ouverture de l'établissement tous les jours midi et soir. Lieu peu desservi par les transports en commun. Pour postuler, contacter contacter M. Leca au 0612087384.
Tu veux une alternance où tu apprends et où tu fais partie d'une vraie aventure humaine ? Chez UNI-C, nous sommes une entreprise familiale avec une dizaine de points de vente et on recherche plusieurs alternants pour compléter nos équipes sur les secteurs niçois et stéphanois. Tes missions : Tu es passionné(e) par le commerce et tu cherches une opportunité d'apprentissage excitante ? Au sein de notre magasin alimentaire, tu auras comme missions : Assurer la mise en rayon des produits et leur réapprovisionnement tout en soignant les implantations et en respectant les règles d'hygiène et de merchandising Garantir la propreté et la bonne présentation des rayons Accueillir les clients en les renseignant, les orientant et en les conseillant Participer à l'animation du magasin en préparant des animations commerciales Effectuer les opérations d'encaissement et veiller à la gestion rigoureuse de la caisse Le profil recherché : Tu prépares un CAP, un Bac Pro commerce ou un BTS MCO. Tu as la pêche, le sens du contact client et tu ne crains pas de retrousser tes manches. Tu es ponctuel(le), rigoureux(se), et tu aimes que les choses soient bien faites. Tu apprécies le travail en équipe et tu es capable de t'adapter rapidement. En bref, tu es motivé(e), souriant(e), curieux(se), dynamique . . alors n'hésites pas et envoie-nous ton CV : recrutement@uni-c.fr ! Rémunération : basée sur la grille de rémunération des alternants Type d'emploi : Alternance Horaires : Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Social, vous serez chargé(e) de participer à la promotion, à la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la ville, de contribuer à la prévention et restaurer l'autonomie des personnes isolées ou des familles sans enfant mineur à charge de la commune rencontrant des difficultés sociales et de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées en s'inscrivant dans la démarche qualité de l'Etablissement. Activités - Accueil, information et orientation des usagers - Elaboration d'un diagnostic psychosocial Conduite des entretiens d'aide Élaboration d'un recueil de données des personnes en difficulté - Accompagnement social de personne dans un projet global Elaboration d'un projet global d'intervention sociale - Aide au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées - Médiation auprès des organismes Identification en tant que tiers référent Accompagnement et désamorce des situations de crise - Instruction et suivi des dossiers administratifs - Pilotage et/ou animation de projets et de partenariats Travail en pluridisciplinarité Concertation et coopération avec des acteurs multiples - Accueil et tutorat des élèves et stagiaires Profil - Connaitre les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et facultative et de la sécurité sociale (logement, santé, insertion, budget, etc.) - Connaitre l'éthique et les principes éthiques du travail social - Connaitre la politique de la ville - Avoir des notions en psychologie, sociologie, droit et économie - Connaitre la politique qualité et les principes éthiques des services de maintien à domicile du C.C.A.S - Connaitre le cadre règlementaire de l'action sociale (handicap, maltraitance, surendettement, etc.) Diplôme d'état d'assistant de service social - assistant socioéducatif ou conseiller en économie sociale et familiale Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle en lien avec l'évaluation professionnelle Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV, à Monsieur le Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex Tél : 04.92.10.50.00 Site internet : www.menton.fr E. mail : mairie@ville-menton.fr
Afin de renforcer l'équipe, au sein d'une brasserie vous serez amené(e) à réaliser le service en salle. Vous participerez également à l'entretien des locaux. Service du midi uniquement du Lundi au Samedi pour 180 couverts. Travail en 20h ou 30h par semaine entre 11h30 et 19h30. Présentez-vous avec un CV à 10h.
Mission : Assurer la propreté des espaces urbains publics de la Commune Activités Principales : Nettoiement des voies, ouvrages d'art espaces publics (dont caniveaux, collecte des sacs de corbeilles, désherbage manuel.). Conduite et manœuvre d'un véhicule VL sur la voie publique Contrôle et maintenance préventive du véhicule et de ses équipements Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichage sauvages, remise en peinture). Surveillance de la propreté des espaces publics et remontée des informations auprès du supérieur. Suivi et entretien des équipements et matériels mis à disposition Collecte des corbeilles à papiers. Activités Annexes : - Effectuer le désherbage et soufflage mécanique. - L'agent peut être amené à accomplir des missions et/ou des activités complémentaires pour les besoins De la collectivité. Mission : Assurer l'entretien des sentiers et chemins communaux Activités Principales : Conduite et manœuvre d'un véhicule VL, PL sur la voie publique. Contrôle et maintenance préventive du véhicule et de ses équipements Assurer l'entretien des sentiers et chemins communaux Surveillance de la propreté des espaces publics et remontée des informations auprès du supérieur. Suivi et entretien des équipements et matériels mis à disposition Collecte des déchets abandonnés, détritus. Activités Annexes : Polyvalence au sein du service, balayage en milieu urbain. Collecte des déchets des corbeilles en équipe volante. - L'agent peut être amené à accomplir des missions et/ou des activités complémentaires, renforcer l'équipe du service des espaces verts pour les besoins du service et de la collectivité. Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichage sauvages).
La crèche de Roquebrune Cap Martin recrute des auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD ou fonctionnaire selon statut titulaire du diplôme auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance. Crèche labellisée écolo-crèche. Responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Vos activités suivent le rythme des enfants : change, accompagnement au repas, organisation également des jeux et des activités d'éveil. Dynamique, vous veillez au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Vous élaborez et mettez en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe sous la direction du Responsable d'établissement. Vous travaillez en collaboration avec toute l'équipe et les parents. Profil recherché: - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Aide Auxiliaire de puériculture (H/F) Diplômé du CAP petite enfance - Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant, - Capacité à travailler en équipe, - Dynamisme, esprit d'initiative. Intégrer Roquebrune-Cap-Martin, c'est travailler pour une ville facilement accessible en transport en commun ou en voiture, à 35 minutes de Nice, frontalière avec Monaco et Menton, en véhicule personnel (parking gratuit), bénéficiant d'un environnement de qualité: - Sections lumineuses, terrasses extérieures, salle de psychomotricité et Snoezelen - Pédagogie positive - Équipe pluridisciplinaire - Réunions d'échanges de pratiques - Formation en interne - Démarche qualité Située entre terre et mer, à 50 mètres de la plage, avec la possibilité de développer différents types d'activités de plein air Proposant une politique « Ressources Humaines » attractive : - 35 heures - 29 jours de congés - Prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois - Avantages sociaux (participation séjours enfants, prime mobilité douce, tarifs CE pour cinéma, ski, voyages, séjours) - Tenue professionnelle fournie - Repas pris en charge au Restaurant Municipal disposant d'une vue mer 35h - 6 semaines de congés + repas offert. Participation mutuelle et prévoyance à compter du 1er janvier 2025
- Vous participez au développement de la communication d'Inter'Val Formation, un centre de formation spécialisé dans les métiers de l'aide à la personne et de la petite enfance. - Vous êtes chargé de promouvoir l'activité d'Inter'Val Formation afin d'attirer de nouveaux stagiaires. - Vous renforcez, par vos actions, l'image de marque et la notoriété d'Inter'Val Formation. - Vous soutenez les initiatives et les projets stratégiques d'Inter'Val Formation. Vos missions principales sont les suivantes : - accompagnement à la stratégie de communication de l'activité du centre de formation - gestion des réseaux sociaux - actualisation du site internet - création de supports de communication (affiches, flyers, mails, présentations.) - création de contenu et référencement - organisation événementielle - veille professionnelle Vous serez également amené à : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du centre de formation. - Créer et publier divers contenus sur les différentes plateformes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn). - Réaliser des vidéos, des infographies et autres supports visuels pour promouvoir les formations. - Organiser et promouvoir des événements (portes ouvertes, salons, journées professionnelles). - Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour rester informé des tendances et innovations dans le domaine de la formation.
InterVal Formation : Espace évolution professionnelle Expert des métiers des services à la personne et du secteur de la petite enfance, InterVal Formation est un acteur majeur de la formation professionnelle dans le département des Alpes Maritimes.
Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? Être caissier central, c'est avant tout : Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages ! Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez ! Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Profil recherché Aujourd'hui vous avez : L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise L'expérience du service client et/ou de l'encaissement La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire Nous rejoindre, c'est : Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre au plus vite ! Un salaire brut mensuel de 1986,88 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (h/f) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Votre agence Skills Office Brignoles, recrute ! Nous sommes à la recherche d'un candidat pour un poste d'agent de fabrication Il participe au bon fonctionnement des équipements de la ligne de production, en faisant partie d'une équipe de trois personnes, sous la responsabilité du Chef de Fabrication, dans le respect des règles incontournable et les standards de la sécurité du groupe. Il contribuera à fournir au Chef de Fabrication les éléments essentiels à ses décisions dans le but d'assurer en sécurité la continuité de la production. Ce poste extrêmement polyvalent comprend à la fois des missions d'exploitation des installations et de dépannages de premier niveau (électrique, électromécanique, automatisme) - Visites des ateliers de production de l'usine en binôme avec le chef de fabrication - Contrôles des organes en production (concasseur, broyeurs, ligne de cuisson.) - Sur incident, recherche de pannes, lecture et compréhension de schémas électriques. - Procède à la consignation - déconsignation des appareils de production dans le respect de la procédure (Habilitations électriques B1V-H1V-BC-BR-HC). - Dépannage de premier niveau électrique, mécanique. - Aide ponctuelle au laboratoire. - Conduite d'engins, possibilité de formations spécifiques - Interventions manuelles de débourrage - Participe à l'entretien et au nettoyage des ateliers de fabrication. Rattachement - Le poste est rattaché au chef d'équipe de fabrication Compétences attendues à terme - Capacité à travailler en équipe et avec d'autres services (maintenance mécanique et électrique, qualité, fabrication). - Capacité d'adaptation - Précision et rigueur. - Ponctualité. - Capacité d'analyse et curiosité - Polyvalence, avec des connaissances en électricité, automatisme, et mécanique Profil candidat(e) - Idéalement de formation technique BEP, BAC pro ou BAC technique, BAC+2 dans le domaine électrique, électrotechnique, maintenance industrielle, chimie ou en lien avec notre métier. - Poste idéal pour des jeunes diplômés en vue d'une évolution, ou bien profils plus expérimentés. Conditions - Travail en postes « 5x8 », en rotation sur cinq semaines. o Horaires de travail : 04 :00-12 :00 12 :00-20 :00 20 :00-04 :00 o Le tour de service implique des week-ends ainsi que des jours fériés travaillés, le poste bénéficie de jours de RTT. - Salaire brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'adéquation avec le poste (conventionnel) ou d'expérience
L'agence Skills Office intérim recherche pour l'un de ses clients un : Technicien de maintenance électrique H/F sur la ville de Peille Au sein du service Electrique, et rattaché au Responsable de maintenance électrique : Maintenance électrique, instrumentation automatisme au sein des ateliers et bâtiments Contrôles réguliers des installations Diagnostic, localisation et résolution de panne ou défaillance d'origine électrique Mise en place de nouveaux équipements électriques Suivi technique de travaux externalisés Mise à jour des plans sur papier ou logiciel de dessin Création de schémas et plan des installations Mise en œuvre et rédaction des procédures de maintenance Avantages : Taux horaire intéressant 13,3 mois Prime vacances Mutuelle Prévoyance Intéressement Participation L'habilitation électrique NF C18 510 est un plus
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es)
Chez Aquila RH, nous allons bien au-delà du simple recrutement. Nous accompagnons nos candidats tout au long de leur parcours professionnel en leur proposant des opportunités adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations, en intérim, CDD ou CDI. Aujourd'hui, je recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) pour l'un de nos clients à LA TRINITE, un acteur reconnu dans la distribution de matériels de construction qui propose une large gamme de produits techniques destinés aux professionnels et particuliers. Vos missions: - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle pour garantir une expérience client optimale - Gérer la mise en rayon et le réassort des produits en assurant une présentation soignée du point de vente - Vérifier les stocks et assurer les commandes pour éviter les ruptures - Encaisser les ventes et gérer les retours clients avec professionnalisme - Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin Le poste est en horaires de journée, mais les plannings varient en fonction des besoins du magasin, nécessitant une certaine flexibilité. Vos avantages intérim avec Aquila RH - Majoration de +10% d'IFM et +10% d'ICP - Accès à une mutuelle après 400h travaillées - Avantages du CE MY BONUS (réductions cinéma, parcs d'attractions, loisirs...) - Acompte possible chaque semaine - Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT -Ticket restaurant Votre profil: - Première expérience réussie en vente, et une bonne connaissance des produits (matériel de construction) - Sens du service client, bon relationnel et grande capacité d'adaptation - Dynamisme, organisation et esprit d'équipe
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) aide pâtissier(e). Sous la responsabilité du pâtissier(e), vous l'assisterez dans le quotidien afin d'assurer et garantir une production qualitative de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal... Vous aurez en charge : - D'aider à la préparation et à la mise en place quotidienne de la production (épluchage, préparation de garnitures, crèmes etc). - D'aider à la préparation des gâteaux, tartes, biscuits et petits fours ainsi qu'à la présentation de notre gamme variée de pâtisseries artisanales - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - De maintenir un espace de travail propre et ordonné. Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante Profil recherché : - Expérience préalable en tant que aide pâtissier(e)en boulangerie artisanale ou formation en pâtisserie serait un atout essentiel - Passion pour la pâtisserie et la création culinaire - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en pâtisserie artisanale au contact de notre pâtissier(e) expérimenté(e). Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous avez cette passion pour la pâtisserie artisanale, que vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à élargir vos domaines de compétences, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Horaires : Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Création de poste, le candidat devra prendre en charge des patients pour des séances de sport adaptées collectives en coopération avec l'équipe médicale. Il y aura également des comptes rendus administratifs médicaux à réaliser. Poste à mi-temps Maîtrise de Microsoft Pack Office Le lieu n'est pas desservi par les transports en commun.
La Clinique Les Hellenides est située à Sclos de Contes à 20 km à l'est de Nice, au coeur d'une forêt de pins. Grâce à son jardin ombragé planté d'oliviers, sa grande terrasse surplombant le village de Blausasc et un climat doux méditerranéen, l'établissement offre un cadre reposant et agréable pour les patients en état de dépendance temporaire et leur prodigue des soins de réhabilitation.
Vous travaillerez au domicile de particuliers (appartements et maisons) sur Menton et Roquebrune Cap Martin Vous serez chargé(e) de: - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces. - Entretenir des locaux. - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne. - Suivre l'état des stocks. Poste du lundi au vendredi, en CDI à temps partiel ou temps complet. Amplitude horaire: 8h30 (au plus tôt) - 15h (au plus tard) Prise en charge des frais kilométrique
- Faire une chambre en départ, en recouche ou en service couverture selon les procédures mises en place - Réapprovisionner les chambres en produits à destination du client - Prendre soin du matériel - Signaler à la gouvernante un dysfonctionnement observé (dysfonctionnement de matériel, d'installation sanitaire, etc.) - Réapprovisionner les chariots et offices en linge et produits d'accueils - Participer activement au nettoyage général de l'établissement (chambres, couloirs, lieux communs.).
Résidence hôtelière, idéalement située sur le port de Cap d'Ail, composée d'une trentaine d'appartements spacieux et lumineux pour deux ou en famille, avec terrasse vue port, espace cuisine, salon, espace nuit et salle de bains avec baignoire.
- Encadrer et coordonner une équipe de femmes de chambre. - Répartir les tâches journalières, assurer le suivi et contrôler la qualité du nettoyage des chambres et parties communes. - Participer activement au nettoyage général de l'établissement (chambres, couloirs, lieux communs.). - Gérer les stocks de linge et des produits d'accueil et entretien du matériel d'entretien. - Réception, stockage et tri du linge propre. - Anticipation des besoins (produits d'entretien, linge) et contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge. - Communiquer efficacement avec la direction de l'hôtel et la réception (état des chambres, besoins spécifiques clients, etc.). - Signalement au directeur de l'établissement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres. - Intervenir en soutien à la direction sur des missions spécifiques (préparation de la saison, organisation des espaces, etc.). - Garantir la qualité du service. - Contribuer à la mise en place ou à la révision des procédures de nettoyage et de rangement.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de LA TRINITE (06). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin. Pour déposer votre candidature Si vous souhaitez vous engager à nos côtés et vivre avec nous l'aventure Despi, merci d'adresser votre candidature sous référence ORGLSLATRI06 par mail à : candidatures@viverio.fr (www.viverio.fr).
En tant qu'Ambassadeur de TEZENIS, vous participez au développement de notre marque, jeune et avant-gardiste, en proposant des produits cools et tendances. Vous représentez la marque Tezenis en véhiculant les valeurs du Groupe : - Vous accueillez et fidélisez les clients en le guidant dans leurs choix ; - Vous participez au traitement de la marchandise (stocks, livraisons, arrivées des nouveautés) ; - Vous contribuez à la mise en valeur des produits de la marque et assurez un entretien irréprochable de la boutique; -Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des réserves, merchandising, réassort, etc.). Avantages: - Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l'entreprise - Tickets restaurant - Un vestiaire gratuit par saison - Congés payés - Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux - Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO - Des primes sur objectifs et des primes de challenges - Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la mode et vous incarnez l'énergie positive et le dynamisme de la marque qui vous permet de vous adapter à n'importe quelle situation. Quelles que soient vos expériences, en rejoignant nos équipes, vous aurez la possibilité d'intégrer un Groupe d'envergure internationale avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure en vente et relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un profil expérimenté et autonome, justifiant d'au moins 10 années d'expérience dans le métier. Vos missions principales : Au sein de notre atelier, vous serez en charge de : - Démonter et remonter des éléments de carrosserie, y compris ceux nécessitant des opérations de soudure - Redresser, réparer et mastiquer les éléments endommagés - Ajuster et préparer les surfaces avant mise en peinture - Assurer la mise en peinture, dans le respect des standards de qualité - Appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h (jusqu'à 16h le vendredi)
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'expédition Caces 3 (H/F) Démarrage : immédiat 15 jours renouvelables (mission pouvant durer plusieurs mois) -Mettre en place les bobines de sacs sur les applicateurs -Surveiller le bon fonctionnement de l'ensacheuse -Transporter les sacs vers le palettiseur -Signaler toute anomalie constatée lors du processus -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires : -Semaine 1 : 4h - 12h -Semaine 2 : 11h30 - 19h -CACES 3 souhaité -Disponibilité immédiate -Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Salaire : 11,88 /h 35% de majoration de nuit (4h-6h) prime poussière (0,491 /h) panier repas (5,99 /jour) 13ème mois inclus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions principales seront: -Lavage -Approvisionnement en produits lessiviels -Lavage à la main -Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine -Organisation d'un planning de nettoyage de la vaisselle et du matériel en fonction des contraintes du service -Réception et tri de la vaisselle en entrée -Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge -Utilisation optimale des différents produits de nettoyage -Vérification de la propreté et tri en sortie -Hygiène -Application des règles d'hygiène et de sécurité -Tri des déchets -Transport des ordures dans les conteneurs -Vidage des plats et assiettes -Vidage des poubelles.
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence Les Feuillantines. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 85K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
Pour le compte d'une société d'aide à la personne, vous serez en charge d'accompagner des personnes âgées dans les gestes de leur vie quotidienne: ménage, repassage, préparation des repas, courses, compagnie. Le planning pourra être modulable et négocié selon vos disponibilités. Possibilités de travail en soirée et week-ends. En tant que débutant(e), vous pouvez saisir cette opportunité de changer d'activité pour un domaine qui recrute régulièrement.
L'expertise a un nom, Ubaldi ! Rejoignez l'acteur incontournable du "tout pour équiper la maison". Spécialiste des produits et de l'équipement maison en France, depuis 30 ans, Ubaldi est présent en magasins dans tout le département des Alpes-Maritimes. Nous devons notre réussite à nos experts. Plus que des vendeurs, ce sont des hommes et des femmes aimant relever des challenges, capables de rendre chaque expérience client facile, agréable et enrichissante. Chaque jour, ils répondent aux besoins de leurs clients pour rendre leur vie quotidienne meilleure. Ils allient écoute et connaissance des produits pour concevoir des espaces de vie ultra-personnalisés adaptés aux attentes de leurs clients les plus exigeants. Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Concepteur Cuisine au magasin de Menton. Nous souhaitons intégrer de nouveaux talents dans notre équipe. Si vous avez une passion pour la création et le design, et souhaitez faire carrière dans la vente, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : Accueillir les clients de manière personnalisée. Comprendre et analyser les projets des clients pour identifier leurs besoins. Conseiller et vendre nos produits et services en assurant la satisfaction du client. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'études en création/conception. Vous possédez un Savoir-Être avenant, souriant, avec une bonne présentation et un excellent relationnel. Vous avez une réelle appétence pour le commerce et un intérêt marqué pour la conception de projets Statut Employé, Niveau I, échelon 1. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence Petits-fils Menton recherche un(e) auxiliaire de vie professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses bénéficiaires sur le secteur de Roquebrune-Cap-Martin. Vous êtes diplômé(e) et vous justifiez de 3 années d'expérience ? Vous êtes ponctuel(le), courtois(e), discret(e) et bienveillant(e) ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Horaires : disponibilités semaine et/ou week-ends, jours et/ou nuit Rémunération : 15,62€ bruts/heure en semaine - 18,74€ bruts/heure les samedis, dimanches et jours fériés En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires Le confort d'intervenir sur votre secteur géographique Une rémunération avantageuse
Petits-fils est un réseau national premium d'aide à domicile qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
L'agence Petits-fils Menton recherche un(e) auxiliaire de vie professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses bénéficiaires sur le secteur de Eze. Vous êtes diplômé(e) et vous justifiez de 3 années d'expérience ? Vous êtes ponctuel(le), courtois(e), discret(e) et bienveillant(e) ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Horaires : disponibilités semaine et/ou week-ends, jours et/ou nuit Rémunération : 15,62€ bruts/heure en semaine - 18,74€ bruts/heure les samedis, dimanches et jours fériés En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires Le confort d'intervenir sur votre secteur géographique Une rémunération avantageuse
Nous recrutons un/e agent/e de sécurité dans le cadre de la surveillance d'un port de plaisance situé à Cap d'Ail Vos missions : -Surveillance d'un port de plaisance Votre profil : -Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité obligatoire -Moyen de locomotion conseillé -Capacité d'autonomie nécessaire Ce que nous vous proposons : -CDI à temps plein -Vacation uniquement de nuit -Amplitude de travail : 08h00
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Être auxiliaire de vie est un rôle essentiel dans le quotidien des bénéficiaires. Nous recherchons des candidat(e)s polyvalents (es) et motivés(ées). Vous interviendrez à leur domicile pour: - Les aider dans leur autonomie ( aide au lever / coucher, aide à l'habillage, change, aide à la toilette) - Effectuer leurs courses, préparer leurs repas et les aider à les prendre. - Entretenir leur domicile - Les accompagner dans leurs déplacements ( promenade, rendez-vous...) Votre profil: - polyvalence - empathie - patience et discrétion - capacité à travailler en autonomie - disponible 2 weekends par mois - disponible pendant les vacances scolaires - compte tenu de vos plannings, un moyen transport peut être nécessaire. Nous vous proposons: - un contrat à temps partiel avec perspective de temps plein Avantages: - participation aux frais de déplacement ( kilométriques ou abonnement transports en commun).
Connaissance obligatoire du produit et formation complémentaire. VAPE STORE, 9 magasins de cigarettes électroniques dans les Alpes maritimes recrute dans le cadre de son développement un conseiller-vendeur (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : -Accueillir, renseigner, conseiller les clients en garantissant leur satisfaction. -Procéder à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement du magasin. (Rangement, création des vitrines, optimisation des présentations des produits, etc.) -Faire preuve de force de proposition sur les gammes de produits proposés. -Effectuer l'encaissement. -Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente -Gérer le SAV Votre profil : -Vous avez impérativement une expérience réussie dans la vente de produits techniques (idéalement dans le domaine de la vape) -Vous avez des connaissances en cigarette électroniques et e-liquides. -Vous avez une excellente présentation, une bonne élocution et de la rigueur. -Vous connaissez les techniques de ventes. -Vous êtes dynamique, autonome et faite preuve d'un bon relationnel. Type d'emploi : Temps plein
Restaurant familial situé au centre de Menton recherche son(sa) plongeur H/F en restauration. Vous travaillerez sur les deux services.
Envie d'intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Pour accompagner son développement, AZUR TRUCKS, concessionnaire Peugeot - Groupe IPPOLITO recherche un mécanicien VL confirmé H/F pour son établissement de Contes (06). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous réaliserez l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : Réparation et réfection des moteurs thermiques et organes de transmission Remplacement de pièces défectueuses Établissement de diagnostics et détermination d'une solution technique de remise en état du véhicule Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules Dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques Contrôles aux différents stades d'intervention et réalisation des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule Interventions sur systèmes pneumatiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules Utilisation des équipements, des outils adaptés et de la documentation technique Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Établissement de tout document d'atelier utile (ex : renseigner une fiche technique d'intervention) Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle Titulaire d'un diplôme en Maintenance de véhicules, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire et vous avez idéalement des connaissances dans les nouvelles technologies électriques. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions, des attentes des clients. Vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en toute autonomie. De nature dynamique, vous organisez votre travail quotidiennement selon les directives du Chef d'atelier.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Contrôle des prises et des fins de service du personnel de conduite Gestion des aléas d'exploitation Distribution des documents d'exploitation : planning, feuilles de service, billets collectifs Diffusion d'informations auprès du personnel de conduite : notes, déviations, actualités, . Alimentation de la main courante dans l'outil d'exploitation Participe au bon ordre du stationnement du parc Participe aux astreintes téléphonique S'assure du bon affichage dans les véhicules Assurer la continuité du service : conduite sur service commercial ou convoyage de véhicules en lien avec l'atelier Être garant du respect du règlement et des règles en vigueur dans l'entreprise Participer activement à la performance de l'exploitation (suivi d'indicateurs, groupe de travail, ...) Aider le service Planning dans la gestion journalière et à J+1 Veiller à ce qu'aucun service ne reste en corbeille Participer au traitement des réclamations clients Participer au recensement de tous les billets collectifs et à leur valorisation S'assurer de la présence et du bon fonctionnement du matériel embarqué (billettique, Geoloc, EAD, ...) Profil Issu d'une formation supérieure BAC+2 en transport ou en logistique ou une connaissance du secteur du transport de voyageurs, vous possédez les compétences et qualités suivantes : Bon relationnel Résistance au stress Rigueur et réactivité Anticipation Travail en équipe Courage managérial Rémunération et avantages 13ème mois Prime d'ancienneté significative à compter de 6 mois d'ancienneté Prime de vacances Informations complémentaires La diversité étant au coeur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017) Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour."
Le pole recrutement de la Chambre de Metiers et de l'Artisanat recrute un jardinier Paysagiste (H/F) pour son artisan spécialisé dans la création et l'entretien de jardins depuis pres de 20 ans. Véritable bras droit du dirigeant, vous participerez activement a la transformation et a l'entretien de jardins residentiels sur le secteur de Nice et alentours. Les missions: Realiser l'entretien regulier et l'amenagement paysager des jardins des particuliers sur le secteur de Nice et environs. Installer, diagnostiquer et renover les systemes d'arrosage automatique, Conseiller les clients et etre force de proposition sur les contrats, les choix vegetaux ou les amenagements a venir. Assurer un role de relais terrain aupres du gerant. Ce poste est fait pour vous si : Vous etes diplome(e) en paysage et avez entre 2 a 4 ans d'experience minimum en tant que jardinier paysagiste Vous maitrisez les systemes d'arrosage Vous aimez le contact client et savez ecouter, conseiller et proposer des solutions et chiffrages. Vous etes autonome sur la gestion de votre secteur. Vous avez le permis B. Les conditions Semaine de 4 jours ½ : du lundi au vendredi midi 39h/semaine Locaux bases a Nice Est, avec parking sur place Remuneration attractive : -Prime de Partage de la Valeur (jusqu'a 3 000 €/an) -Pourcentage du chiffre d'affaires sur les affaires generees grace a vos propositions.
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
Sous l'autorité du Chef d'atelier le mécanicien engins TP assure les travaux de maintenance des matériels et équipements. Le mécanicien assure l'entretien préventif, et le dépannage des matériels en prenant en compte les impératifs de gestion, de qualité des produits et de communication avec les services de l'entreprise. Il réalise ses interventions dans le respect des règles environnementales, d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'entretien préventif et curatif (des engins, de l'installation de concassage criblage, voire des centrales) - Assurer les opérations de maintenance courante sur les engins - Diagnostiquer les pannes - Réparer, remplacer les pièces et organes défectueux - Rendre compte quotidiennement de son activité au Directeur délégué - Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site de production Savoirs (connaissances) * Connaissances en mécanique permettant le démontage, la réparation ou le remplacement des organes ou des sous-ensembles mécaniques. * Connaissances en électricité, tôlerie, soudure, hydraulique, pneumatique, automatisme. * Connaissances des engins TP. De la mécanique PL, et des matériels de concassage et criblage qui constituent l'installation (serait un plus) * Maîtrise des règles de base en électricité industrielle (habilitation électrique) * CACES engins TP et nacelle * Savoir définir un besoin, établir un cahier des charges et négocier auprès des fournisseurs. Savoir-faire (mise en pratique des connaissances) * Maitrise des techniques de maintenance : mécanique, électrique * Parfaite connaissance des engins de travaux publics
Sous l'autorité du Chef de carrière, le Chef d'atelier mécanique assure les travaux de maintenance du parc engins et poids lourds de la filiale. Il réalise, l'entretien préventif, le réglage et le dépannage du parc roulant en prenant en compte les impératifs de gestion, de qualité des produits et de communication avec les services de l'entreprise. Il réalise ses interventions dans le respect des règles environnementales, d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES * Planifier et assurer l'entretien préventif et curatif * Planifier et assurer les opérations de maintenance courante sur les équipements de travail du parc PL et engins * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations tout en optimisant les coûts * Contrôler à tous les stades d'intervention le fonctionnement des organes mécaniques * Respecter et faire respecter la mise en oeuvre de la politique Qualité Sécurité Environnement * Suivre les approvisionnements de pièces et de consommables * Passer les commandes nécessaires dans le respect des procédures internes * Gérer les entreprises extérieures et le personnel d'entretien intérimaire * Organiser le travail des sous-traitants * Organiser les transports et transferts de matériel * Mise en place et suivi d'une GMAO en établissant des rapports d'interventions et veiller à leurs archivages * Rendre compte quotidiennement de son activité au Chef de carrière * S'assurer que les engins et les véhicules respectent les normes de sécurité et conformité (contrôle technique ; VGP etc) * Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus de maintenance * Participer à la préparation du budget annuel COMPETENCES REQUISES Savoirs (connaissances) * Connaissance du matériel engins et poids lourds * CACES chariot élévateur * Permis PL * Maîtrise des règles Qualité Sécurité Environnement * Savoir définir un besoin, établir un cahier des charges et négocier auprès des fournisseurs Savoir-faire (mise en pratique des connaissances) * Compétences en mécanique permettant le démontage, la réparation ou le remplacement des organes ou des sous-ensembles mécaniques en optimisant le budget * Compétences en électricité, soudure, hydraulique, pneumatique .
Recherche conducteur /conductrice d'autocars pour services Scolaires, Excursions et Tourisme selon qualification.
Restaurant traditionnel franco italien à Menton recherche plongeur (euse) pour le service du midi (12H-17H) ou du soir (19H-00H) Le restaurant est fermé le mercredi. Prévoir de travailler tous les weekend. Profils débutants bienvenus. Se présenter au restaurant le matin avant 12H00.
Ce que nous proposons : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour accompagner notre responsable de production dans les activités de l'atelier. Vos missions : Aider à la réception, au tri et à la préparation des olives et légumes frais Participer aux étapes de transformation : cuisson, mixage, assaisonnement, mise en bocaux Appliquer strictement les procédures d'hygiène et de sécurité agroalimentaire Contribuer au nettoyage et à la désinfection du matériel et des locaux Participer à la traçabilité et à l'amélioration des recettes et procédés Profil recherché : Formation en cours : CAP, Bac Pro, ou BTS en agroalimentaire, métiers de bouche, ou transformation alimentaire Intérêt pour les produits artisanaux et la cuisine méditerranéenne Goût pour le travail manuel, le respect des normes et le travail en petite équipe Dynamisme, curiosité, ponctualité et envie d'apprendre sont essentiels
Carrefour City Beausoleil recherche Responsable Adjoint au Directeur (H/F) . Vos missions : - Organisation du magasin : gérer les horaires et la mise à disposition du matériel. - Gestion de l'espace de vente : mettre en valeur des produits dans les rayons. - Contrôle du stock : cela nécessite de faire l'évaluation des besoins en approvisionnement et de passer des commandes. - Réception des commandes : vérifier la conformité des produits. - Conseiller les clients sur les articles du magasin. - Effectuer un suivi administratif et comptable du magasin. - Former les employés aux techniques de vente. - Analyser les résultats financiers : mettre en place des stratégies d'amélioration en fonction des résultats. - Gestion de l'équipe de vendeurs et coordination des tâches. Compétences et qualités requises : - Travail d'équipe : le(la) responsable adjoint magasin doit répartir les tâches entre les différents membres de l'équipe. - Bon relationnel : il(elle) doit savoir bien communiquer avec son équipe et faire preuve d'écoute pour répondre aux besoins des clients. - Capacités d'analyse : le(la) responsable adjoint magasin doit analyser les indicateurs commerciaux, mais également proposer des solutions. - Créativité et sens de l'innovation. - Polyvalence : le(la) responsable adjoint magasin doit jongler entre différentes tâches. Ainsi, il(elle) doit avoir des compétences en gestion, management et des aptitudes commerciales. - Maîtrise des outils informatiques spécifiques. - Adaptabilité : il peut y avoir une charge de travail importante à gérer, il faut aussi savoir s'adapter aux horaires commerciaux. Horaires à définir selon l'amplitude suivante : - du lundi au samedi : 4h - 21h - dimanche : 6h - 20h
Postulez par mail ou déposez votre candidature sur place à : Carrefour City Rue du marché 06240 Beausoleil
La Société industrielle de confiserie de Contes recherche un(e) conducteur(trice) de machine dynamique faisant preuve de rapidité et d'efficacité dans l'exécution de ses tâches . Profil couturière bienvenue! Horaires : 7h45-12H/ 13h-16h30 du lundi au vendredi midi
Recherche metteur au bain H/F expérimenté ou débutant motivé pour apprendre ce métier. Vous travaillerez pour une société familiale spécialisée dans le traitement des métaux sur Contes Vos missions : - Réaliser et contrôler le traitement de surface selon les règles définies par l'entreprise. - Assurer l'entretien, le suivi des bains, l'analyse et la maintenance de 1er ordre des équipements, le suivi des produits chimiques - Réaliser toute opération relative aux opérations de traitement de surface - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de protection - Port de charges Vos qualités : -Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail -Minutieux(e) et organisé(e) -Consciencieux(e) et volontaire -Assidu(e) et challenger Votre Profil : Expérience souhaitée dans une activité similaire et/ou BEP ou BAC-PRO Industries des Procédés Option Traitement de Surface ou Traitement des eaux ou expérience en station d'épuration. OU débutant avec la motivation d'apprendre ce métier. Contrat durée indéterminée 35h. Le salaire sera étudié en fonction de votre profil.
Entreprise familiale de polissage tous métaux, reprise d'entreprise en novembre 2019 par M. Masci Nicolas est responsable du site.
Le Garage Martel, entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son service, recherche un(e) carrossier(e)/peintre motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vous interviendrez sur tous types de véhicules pour: -Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés -Préparer les surfaces et appliquer la peinture (masticage , ponçage , apprêts , mise en peinture) -Réaliser les finitions et le contrôle qualité avant livraison -Respecter les normes de sécurité et de qualité en atelier Profil recherché: -Expérience souhaitée dans un poste similaire -Bonne connaissance des matériaux et technique de réparation -Sens du détail, rigueur et autonomie -Esprit d'équipe et motivation à s'investir durablement Ce que nous offrons: - Un CDI 39H -Un environnement de travail convivial et professionnel -Une rémunération attractive Candidature: Envoyez votre CV ( et lettre de motivation si possible) à : garage-martel@wanadoo.fr Pour plus d'information : 04.93.57.17.02
URGENT : 2 CHAUFFEURS LIVREURS Vous assurez la livraison de messagerie : port de charges de -30kg Départ de la zone stockage de Sophia pour des livraisons sur Antibes et de la zone de stockage de Moans Sartoux pour les livraisons sur Cannes Activité du lundi au samedi de 7h - 13h ou 8h - 14h
Entreprise de transport recrute 1 chauffeur-livreur (H/F) Votre mission sera d'assurer la livraison des colis. Vous prendrez votre poste au dépôt de Menton. Vous pouvez garder le véhicule pour vos trajets domicile - dépôt. Port de charges de moins de 30kg à prévoir pour ce poste. vous travaillerez du lundi au samedi matin
PME en pleine expansion
Recherche chauffeur/chauffeuse VL pour effectuer des tournées de livraison sur le 06 et Monaco. Permis VL exigé, ponctuel(le) et autonome. Excellente connaissance du secteur de Nice et Grasse . Vous effectuerez des livraisons de pneumatiques neufs et de produits d'emballage. Prise de poste à Drap à 7H00. Contrat 39H hebdomadaire
Lieu : Peillon 06440 Début : Rentrée 2025/2026 Rythme souhaité : selon contrat école / entreprise Missions principales : - Participer à la création de supports de communication print et digitaux (catalogues, site internet, newsletters, etc.) - Concevoir des visuels graphiques adaptés à notre image de marque - Contribuer à la gestion et à l'animation de nos réseaux sociaux - Participer à la rédaction de contenus (actualités, articles, publications) - Assurer une veille graphique et une communication régulière Profil recherché : Formation : - En cours de formation dans les domaines de la communication, du marketing, du design graphique ou équivalent (Bac pro, Bac+2 à Bac+5) Compétences techniques : - Bonne maîtrise de la suite Adobe (en particulier Illustrator) - La connaissance de logiciels comme InDesign ou Photoshop est un plus Qualités personnelles : - Créatif(ve), rigoureux(se), autonome - Bon sens de l'organisation - Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à communiquer de manière claire et efficace Idéalement, vous résidez dans la Vallée du Paillon ou à proximité. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante dans une entreprise à taille humaine - Des projets concrets et variés - Un encadrement bienveillant favorisant l'autonomie et l'initiative - Une ambiance de travail conviviale et collaborative
Nous sommes Equivalent, une société de Luminaire, implantée à Peillon à 30 min de Nice. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et créatif(ve) pour renforcer notre pôle communication et design graphique.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) bureau d'études polyvalent(e), créatif(ve) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe à Peillon (06). Votre mission ? Concevoir, modéliser, tester, fabriquer. Chez EQUIVALENT, vous ne vous contenterez pas de dessiner : vous ferez partie intégrante de la chaîne de création produit, du croquis au prototype, en passant par l'étude d'éclairement. - Vous serez amené(e) à : - - Concevoir des luminaires et pièces mécaniques sur Fusion 360 (ou équivalent) - - Réaliser des plans techniques et dossiers de fabrication - - Effectuer des études photométriques (DIALux, Relux.) - - Prototyper avec imprimante 3D, fraiseuse numérique, outillage léger - - Participer à la vie d'un atelier en petite série (montage, tests, ajustements) Profil recherché - - Vous êtes curieux(se), habile de vos mains, à l'aise avec les outils numériques comme avec le tournevis - - Vous aimez voir vos idées prendre forme concrètement - - Vous êtes à la fois créatif(ve) et structuré(e) - - Formation technique (design industriel, mécanique, électronique, architecture, etc.) appréciée - - Une première expérience en bureau d'études, CAO ou prototypage est un plus Ce que nous vous proposons - - Un poste sédentaire en CDI à 35h dans un environnement créatif et stimulant - - Une petite structure agile, où vos idées sont écoutées et vos compétences valorisées - - Une rémunération à partir de 2100 € brut/mois selon profil - - Un rôle transversal entre design, technique, atelier et innovation Envie de construire des choses concrètes dans une équipe passionnée ?
EQUIVALENT conçoit et fabrique des luminaires techniques et sur-mesure pour des projets d'architecture et d'éclairage exigeants.
Au sein du Pôle « Cohésion Sociale », le service « Habitat » assure la mise en œuvre des politiques locales de l'habitat, enjeu pour la Communauté d'agglomération qui se doit d'être garante de l'attractivité de son territoire et du bien-vivre de ses habitants. Affecté au service « Habitat », le Conseiller en rénovation énergétique-France Rénov' interviendra auprès des habitants et professionnels du territoire pour les informer et les orienter dans la réalisation de leurs travaux de sobriété énergétique tant sur le résidentiel que sur le tertiaire. Missions : - Accompagnement du public dans leur projet de rénovation (énergétique ou d'adaptation) - répondre aux demandes d'information du public selon les actes identifiés dans les dispositifs nationaux et de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat ; suivre les dépôts des dossiers de subvention de leurs projets de rénovation énergétique. - orienter les particuliers vers les professionnels de rénovation qualifiés et vers les dispositifs financiers et parcours d'accompagnement les plus pertinents. Le temps du portage de l'OPAH, se familiariser avec le plan de financement prévisionnel. - communiquer et travailler avec les acteurs complémentaires pouvant intervenir sur les projets (ADIL, ANAH, Région, CAUE, Services Urbanisme, CMAR) ; -assurer le retour des missions selon les modalités définies par France Rénov, en rapport avec les objectifs prévisionnels de la mission ; -créer une dynamique territoriale autour de la rénovation énergétique et assurer la veille technique - Animation : - réaliser la promotion du dispositif et engager des actions prospectives - élaborer des contenus thématiques et pédagogiques et animer des actions à destination du grand public - assurer des relations partenariales avec les acteurs locaux et institutionnels et contribuer au développement d'un réseau ; coanimer le comité de pilotage de l'OPAH Profil : Formation supérieure niveau bac +2/3 et/ou expérience professionnelle : juridique, énergie, bâtimentaire, thermique, rénovation. ; Connaissance des professionnels du bâtiment, de l'immobilier, de l'énergie et des énergies renouvelables ; Maitrise des différents dispositifs d'accompagnement financier et des organes décisionnaires (propriétaires, syndicats, etc..) Sens de la communication, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, aisance rédactionnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie Permis B Renseignements liés au poste : Recrutement sur le grade de Rédacteur - catégorie B Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € brut maximum par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements réguliers sur le territoire de la CARF.
La ville de Menton recherche enseignant de la formation musicale professeur de piano (H/F) pour son conservatoire MISSIONS : - Mi-temps intervenant en milieu scolaire - Mi-temps enseignant de formation musicale PROFIL : Dynamisme Travail en équipe Disponibilité Compétences en petite enfance appréciées Compétences en instrument polyphonique appréciées Compétences en chant choral appréciée Diplôme requis : diplôme d'état ou DUMI Recrutement dans le cadre d'emplois des Assistants d'Enseignement artistique Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Le Conservatoire de musique, chant, danse et art dramatique, est un établissement public d'enseignement artistique agréé par le Ministère de la Culture. Il propose des cours de tous niveaux dans une quarantaine de disciplines pour former des musiciens, chanteurs, danseurs et comédiens qui deviendront des amateurs éclairés ou des professionnels.
La ville de Menton recherche professeur de violoncelle (H/F) pour son conservatoire MISSIONS : - Enseignement du violoncelle - Participation orchestre à l'école - Musique d'ensemble PROFIL : Dynamisme Travail en équipe Disponibilité Compétences en petite enfance appréciées Diplôme requis : diplôme d'état Recrutement dans le cadre d'emplois des Assistants d'Enseignement artistique Temps non complet : 12h par semaine Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste d'Opérateur(ice) ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Sur un site de stockage / conditionnement /distribution de produits chimiques classé SEVESO Seuil Bas, rattaché(e) à Said, Chef d'équipe, et intégré(e) dans une petite équipe de 4 personnes, vous aurez pour principales missions : PRODUITS A LA MINERALE et AUX SOLVANTS Conditionner les produits et les préparer dans la zone de stockage Effectuer les mélanges à façon / dilutions en containers ou en cuves et les fabrications Assurer le dépotage des produits en vrac des citernes QUAI Garantir le contrôle et l'ordonnancement des produits conditionnés que vous réceptionnez Préparer les commandes et réaliser le chargement des camions, dans un objectif de satisfaction client et dans le respect de leurs demandes Assurer les opérations de picking GENERAL Êtes responsable du rangement et du respect des normes qualité, propreté et sécurité du dépôt Participer activement à apporter de nouvelles idées et solutions pour améliorer votre quotidien Selon votre expérience, développer votre polyvalence au sein du dépôt sur la réception des citernes de la minérale, la production des conditionnements et la préparation des marchandises en vue de leurs expéditions Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement Les opérations à la minérale / aux solvants représentent 70% du temps et 30% pour des activités liées à la conduite de chariot. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! -Vous avez une 1ère expérience en production dans lequel vous avez été sensibilisé(e) aux environnements techniques et réglementés notamment en matière de sécurité. -Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, vous aimez le travail en équipe, tout en étant autonome dans vos missions. -Polyvalent/e, votre agilité et votre capacité d'adaptation à notre activité saisonnière feront la différence pour satisfaire nos clients ! PLUS que votre expérience, c'est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Après une période d'intégration, vous serez formé/e à être Equipier/e Incendie de Seconde Intervention (ESI) Nous offrons les avantages suivants : >Statut : Ouvrier >Horaires : 37 H/semaine et 13 RTT annuels avec une souplesse attendue lors des périodes estivales et du travail possible le samedi (prime du samedi travaillé) une semaine sur deux (de juin à août) >Tickets restaurants d'une valeur de 11,20€ avec 60% de prise en charge employeur >Astreinte locale nécessitant d'habiter à 30 min du site et rémunérée sur la base de 220€/bruts pour une semaine complète du lundi soir au lundi matin suivant après une période de formation Vous souhaitez évoluer en intégrant aussi de la conduite de chariot élévateur (catégorie CACES 3) dans vos missions, vous êtes fait/e pour venir chez Brenntag ! Profitez de perspectives de carrière dans un environnement de travail stimulant ! Les horaires sont les suivants : du lundi au jeudi : 8h00-12h00 /13h00-16h00. Avancement de 30 min en période estivale. Notre dépôt est situé 293 CR 4 La Roseyre à Pointe de Contes dans la zone d'activité.
La Communauté de la Riviera française recrute Technicien Systèmes et Réseaux (H/F) Descriptif de l'emploi : Au sein de la Direction systèmes informatique mutualisée, vous garantissez la disponibilité des systèmes informatiques et téléphonique de la collectivité, vous assurez une assistance technique et pédagogique aux utilisateurs ainsi qu'une information aux risques cybers, vous gérez le suivi de travaux. Missions : - Gérer et déployer le parc informatique, logiciel, réseau et télécoms - Assurer la connexion des équipements aux réseaux de la collectivité - Gérer et planifier les opérations de maintenance préventives et curatives - Assurer la gestion, la planification et le suivi des interventions. - Apporter assistance aux utilisateurs - Assurer et effectuer le suivi de travaux - Effectuer de petits travaux. Profil - Expérience significative dans la gestion de parc informatique et gestion applicative. - Maîtrise des technologies réseaux et téléphonie (IP, DNS, VLAN, .) - Maitrise des équipements réseau tel que Stormshield, Cisco-Meraki, Extrême Network, . - Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows, linux. - Bonne connaissance de GLPI. - Sens du service, capacité d'écoute, communiquant - Force de proposition, esprit d'initiative, discrétion Renseignements liés au poste : Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an + Prime CIA - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements réguliers
Au sein d'une entreprise de matériel événementiel, vous serez en charge des réparations du matériel (barrières, tribunes etc.) et de la fabrication de pièces spécifiques en atelier. Déplacements occasionnels sur les chantiers possible pour effectuer une soudure ou aider à l'installation. Profil recherché: autonome et prise d'initiative.
Au sein de l'équipe « Gestion technique des collections végétales » de la Direction des Jardins d'exception, vous jouez un rôle clé dans l'entretien des collections végétales et participez à leur gestion et leur valorisation auprès des publics. Missions : -Entretenir les sites en fonction de leurs qualités paysagères et écologiques : Mettre en œuvre les plans de gestion et participer à leur évolution selon les besoins ; Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles ; Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement Réaliser des tailles saisonnières et topiaires Entretenir les points d'eau et les réseaux et gérer les déchets de manière appropriée. Préserver la qualité des sites et assurer la sécurité : Respecter les obligations réglementaires des sites historiques ; Prévenir les risques naturels; Contrôler et assurer la sécurité des équipements et des accès pour prévenir les risques du public ; Gérer des collections végétales et assurer leur suivi (en appui de la Direction) : Maintenir une excellente présentation et l'état des collections pour le public ; Participer aux activités de collecte, d'identification et de documentation des plantes ; Mettre en œuvre les stratégies de gestion des collections conformes aux objectifs et aux normes de préservation et de valorisation des jardins ; Exercer une veille scientifique et technique et partager les informations aux collaborateurs Activités annexes : Accueillir et orienter les visiteurs ; Organiser et animer des ateliers et des visites guidées des jardins, contribuer aux évènements et expositions spécifiques. Profil : - Titre ou diplôme de Jardinier botaniste souhaité - Fondamentaux sur la biodiversité, écologie générale, espèces, habitats, sols, et culture naturaliste ; - Gestion des sols, pratiques de gestion différenciée et gestion environnementale ; - Techniques de désherbage, plantation et taille douce ; - Parasites et maladies des végétaux ; - Notions en voirie et réseaux divers (VRD) ; - Gestion (réglementations, éco-gestion, labels), patrimoine naturel et culturel des sites ; - Habilitations : CACES, Travail en hauteur, Certiphyto, Certibiocide. souhaitées Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets Restaurants
Depuis le XVIII° siècle, Menton est réputée pour la qualité de ses espaces botaniques. Maria Serena, Val Rahmeh, Fontana Rosa, Serre de la Madone, sont autant de lieux oniriques où le paysage est roi, où plusieurs dizaines d'espèces de palmiers dominent des oliviers plusieurs fois centenaires, où les plantes de l'hémisphère sud côtoient les végétaux méditerranéens.
Dans le cadre de son développement, la société CEPITELLI CLIMAT CONFORT, spécialisée dans la pose et dépannage de systèmes de climatisation et ventilation, la plomberie et les piscines recherche un(e) Secrétaire BTP H/F dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : -Accueil téléphonique et gestion du standard -Prise de rendez-vous avec les clients -Aide à la facturation et suivi administratif -Soutien à la direction dans les tâches quotidiennes Profil recherché : -Organisation, rigueur et sens du contact -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) -Expérience en secrétariat ou assistanat souhaitée -Connaissance du secteur du bâtiment appréciée Poste à temps partiel - Horaires à définir ensemble selon vos disponibilités. Avantages : Intéressement et participation Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et un bref message de motivation à cepitelli@cepitelli.fr.
Cabinet vétérinaire recherche un profil polyvalent pour: - l'accueil téléphonique et physique des clients, - la gestion des RDV, - la vente de produits animaliers, - l'assistance du vétérinaire dans les actes de soins et chirurgie. Vous devez aimer les animaux. Une première expérience en cabinet vétérinaire ou comme secrétaire médicale serait un plus. Temps de travail regroupé sur 3 ou 4 jours avec des week-ends de 2.5j ou 3.5j selon les semaines. Frais de parking ou de trajet pris en charge.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Educateur de Jeunes Enfants (h/f) pour les crèches du service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Educateur de jeunes enfants - Type et durée de contrat : Poste permanent (Catégorie A), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : - Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial - Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe - Favoriser le développement des enfants - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être - Accompagner chaque enfant à partir d'activités quotidiennes (repas, soins, endormissement) à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui - Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes choisis et en partenariat avec d'autres organismes - Développer une démarche de prévention précoce : attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté et à toutes formes de carences - Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif, impulser des projets et une dynamique de travail - S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement de l'établissement - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel - Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique - Assurer le remplacement d'un agent auprès des enfants Profil recherché : - Connaissance de la législation du secteur Petite Enfance et la Protection de l'Enfance - Connaissance du développement du jeune enfant - Maîtrise de la méthodologie de projet - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'encadrement d'une équipe - Permis B souhaité en cas de déplacement à prévoir entre les structures - Diplôme Educateur Jeunes Enfants (obligatoire) - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Chez Vitalliance, nous accompagnons avec passion et bienveillance les personnes en situation de handicap et les personnes âgées depuis plus de 20 ans. Aujourd'hui, nous recherchons un auxiliaire de vie h/f pour des interventions sur Roquebrune Cap Martin pour être le véritable pilier dans le quotidien d'une personne en situation de handicap. Le bénéficiaire vit chez sa mère et a un handicap mental. Vous apporterez votre aide et votre bonne humeur à travers diverses missions : - Encadrement - Prise d'initiatives sur les activités à faire - Accompagnement aux rendez vous - Aide aux repas Nos engagements envers vous : - Nous savons que votre métier est essentiel, c'est pourquoi nous vous offrons : - Un planning fixe, adapté à vos disponibilités - Une sectorisation optimisée pour limiter vos temps de trajet - Des interventions d'une durée minimale d'1 heure - La prise en charge des frais intermissions à hauteur de 0,40 cts/km - Le remboursement des frais de transport en commun - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ brut/an) - Des primes trimestrielles et des chèques cadeaux - Une équipe disponible et à l'écoute dans votre agence locale, avec des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe - Un centre de formation interne avec un véritable parcours d'intégration et de belles perspectives d'évolution - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de consulter un médecin gratuitement par chat Vous êtes notre futur(e) auxiliaire de vie si : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et motivé(e) par l'aide aux autres - Vous recherchez un complément de salaire avec des horaires flexibles - Vous avez idéalement une première expérience ou une formation dans le domaine médico-social - Un moyen de transport pour faciliter vos déplacements Ce que vous devez savoir sur le poste : - Nombre d'heures : Entre 24h et 35h - Avantages : aide au logement, intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien Envie de faire partie de l'aventure Vitalliance ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre grande famille !
La qualité de nos prestations repose sur le professionnalisme de nos auxiliaires de vie. Pour postuler chez Vitalliance, 3 années d'expérience professionnelle et/ou un diplôme sont requis.. Nos équipes veillent ensuite à ce que l'intervenant soit compatible avec nos clients en terme de personnalité, de discrétion et de savoir-être. Une relation humaine équilibrée entre l'intervenant et la personne aidée génère des missions stables et contribue au succès d'un maintien à domicile.
Carrefour Market recherche pour son magasin a Roquebrune Cap Martin des livreurs a vélo H/F. Vos missions : - Rapidité et bon contact clientèle .Vous serez en charge des livraisons à domicile (particuliers et entreprises) . - Chargement ,déchargement de la marchandise. - Savoir pédaler, Permis B requis (mais pas obligatoire), maitrise du code de la route. - Amplitude horaire : 8h00 à19h4 - 8h75 de travail par jour, sur 4 jours.
VITALLIANCE recherche des auxiliaires de vie. Rejoignez la famille Vitalliance ! Chez Vitalliance, nous accompagnons avec passion et bienveillance les personnes en situation de handicap et les personnes âgées depuis plus de 20 ans. Aujourd'hui, nous recherchons une auxiliaire de vie h/f pour des interventions sur Menton auprès d'une jeune fille les soirs après l'IEM et le mercredi. Votre mission : Savoir être là et Accompagner dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne Vos missions seront les suivantes : - L'aide au levé - Accompagnements pour aller aux toilettes - L'aide à la préparation et la prise des repas - L'habillage - Le brossage des dents - Les transferts - Les changes - Sorties/Marche - Stimulation Lieu : Menton Horaires : 17h-19h, 4x/semaine et 7h30-19h, 1x/semaine Nos engagements envers vous : - Nous savons que votre métier est essentiel, c'est pourquoi nous vous offrons : - Un planning fixe, adapté à vos disponibilités - Une sectorisation optimisée pour limiter vos temps de trajet - Des interventions d'une durée minimale d'1 heure - La prise en charge des frais intermissions à hauteur de 0,40 cts/km - Le remboursement des frais de transport en commun - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ brut/an) - Des primes trimestrielles et des chèques cadeaux - Une équipe disponible et à l'écoute dans votre agence locale, avec des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe - Un centre de formation interne avec un véritable parcours d'intégration et de belles perspectives d'évolution - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de consulter un médecin gratuitement par chat Vous êtes notre futur(e) auxiliaire de vie si : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et motivé(e) par l'aide aux autres - Vous recherchez un complément de salaire avec des horaires flexibles - Vous avez idéalement une première expérience ou une formation dans le domaine médico-social - Un moyen de transport pour faciliter vos déplacements Ce que vous devez savoir sur le poste : - Nombre d'heures : Entre 15h et 24h par semaine (possibilité de complément d'heures 5h à 12h si vous travaillez déjà à temps partiel) - Avantages : aide au logement, intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien Envie de faire partie de l'aventure Vitalliance ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre grande famille !
Hôtel*** à Menton recrute Valet / Femme de Chambre. Vous aurez pour mission l'entretien des chambres et des parties communes. Contrat saisonnier avec un démarrage immédiat avec 2 jours de repos consécutifs.
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) aide boulanger(e). Sous la responsabilité du Boulanger(e), vous l'assisterez dans le quotidien afin d'assurer et garantir une production qualitative de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal... Vous aurez en charge : - D'aider à la préparation et à la mise en place quotidienne de la production - De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - De maintenir un espace de travail propre et ordonné. - Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante Profil recherché : - Expérience préalable en tant que aide boulanger en boulangerie artisanale ou formation en boulangerie serait un atout essentiel - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences au contact de notre boulanger(e) expérimenté(e). Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous avez cette passion pour l'artisanat, que vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à élargir vos domaines de compétences, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Pour une société spécialisée dans les sites industriels, nous recherchons des manutentionnaires H/F pour des missions sur de Nice et dans un rayon de 20 minutes (Nice Ouest / Contes). Sous la responsabilité du chef d'équipe avec le matériel adapté, vous aurez comme missions:- Réalisation de prestations de nettoyage industriel multi-techniques (aspiration, nettoyage manuel ou mécanique) - Entretien de matériel et maintenance de premier niveau - Travaux de manutention, incluant du port de charges - Participation à la gestion de la propreté et de la maintenance du site industriel Horaires : En fonction du site : 7h -15h ou 13h - 20h Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + panier repas + Indemnités de déplacement. Avantages ACTUAL: 10% IFM et 10% ICP chaque mois - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré - Accès au FASTT - Mutuelle Vous êtes disponible immédiatement et autonome dans vos déplacements, car la zone d'intervention n'est pas desservie par les transports en commun. Débutants acceptés ! Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité sont indispensables pour ce poste.
Vous serez chargé(e) de faire des travaux de nettoyage et essentiellement de procéder à la sortie des containers poubelles dans des copropriétés sur Menton et Roquebrune Cap Martin. Vous devez pouvoir vous déplacer sur différents lieux de travail. Vous bénéficierez du véhicule de société. Vous travaillerez 4 jours par semaine en roulement dont 1 week-end toutes les 3 semaines. Les horaires sont flexibles et favorisent l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. 2 exemples d'horaires hebdomadaires: * Lundi à jeudi travaillés suivi de 3.5 jours de repos * 4 jours travaillés dont le week-end précédé de 3 jours de repos et suivis de 2.5 jours de congés.
Vous serez chargé(e) de faire des travaux de nettoyage dans des copropriétés sur Menton et Roquebrune Cap Martin. Le poste est disponible du lundi au samedi, en CDI à temps partiel ou temps complet. Les horaires sont flexibles.
Vous serez en charge de la surveillance d'un domaine très privé à Eze sur Mer. Contrat du 31/07 au 02/09/2025. 2 postes à pourvoir. Vous serez en charge de la surveillance sur caméra et des rondes. Vous bénéficierez d'une formation mais vous êtes obligatoirement titulaire de la Carte Professionnelle à jour et vous justifiez d'une première expérience sur le même poste. Poste de nuit de 21h à 9h00. 2 jours de congés en continu par semaine. Travail le week-end et les jours fériés. Poste non logé. Le lieu n'est pas accessible par les transports en commun.
Au sein d'une société familiale de renommée spécialisée dans le carrelage, vous serez en lien direct avec de la clientèle de particuliers et de professionnels DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un vendeur, chargé de clientèle polyvalent dynamique et motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe dès. Si vous êtes passionné(e) par la vente, doté(e) d'un esprit d'initiative et rigoureux(se), nous serions ravis de vous rencontrer. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller les clients en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins. - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille client. - Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et personnalisé. - Maintenir un environnement de magasin propre et organisé, en effectuant notamment des tâches de stockage. - Participer activement à la gestion des stocks, incluant des inventaires réguliers. PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée. - Capacité à faire preuve d'initiative et à proposer des solutions adaptées. - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les équipes. - Maîtrise de l'anglais appréciée, la connaissance d'autres langues étant un atout supplémentaire. - Rigueur, sens du contact et disponibilité pour assurer un service de qualité, aussi bien auprès des clients qu'en interne. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE: Haut: Responsable de salle Bas: Magasiniers/ Caristes Transversal: Vendeur, Chefs de salle, Commerciaux sédentaires, ATC LIEU DE TRAVAIL: Amplitude 8h30 à 18h00 Activité 2 samedis par mois avec 2 jours de repos consécutifs Showroom de la Trinité Occasionnellement sur des salons ou sur des chantiers
Employeur qui souhaite profiter de son espace en ligne pour consulter et contacter des candidats. Ne veut pas déposer d'offre dans l'immédiat
BEST WESTERN HOTEL MÉDITERRANÉE MENTON SUMMER HOTELS Écrivez l'histoire avec nous. Nous recherchons pour notre établissement de Menton un ou une : FEMME / VALET DE CHAMBRE (H/F) CDD - 37h par semaine Postulez dès à présent et venez découvrir notre hôtel 3 de 89 chambres, avec rooftop panoramique, restaurant, bar et parking privé. Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe dans un environnement hôtelier dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités: Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et le réapprovisionnement des articles de toilette Nettoyer et entretenir les espaces communs tels que les couloirs, les halls et les salles de bains Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Collaborer avec l'équipe d'entretien pour assurer un service efficace Participer à la mise en place des chambres pour les arrivées Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou en hôtellerie souhaitée Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Attitude positive et sens du service client Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction des clients par votre travail soigné, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR recherche un(e) aide à domicile un CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous pourrez intervenir sur les communes suivantes : Menton, Sospel... Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Pour postuler, merci de cliquer sur le lien : les offres sont visibles en bas de page selon la commune qui vous intéresse.
L'Hôtel Vendôme Menton, 3*** idéalement situé en plein centre piétonnier de la ville et face à la mer, recherche femme de chambre / valet de chambre (H/F) dont les principales missions sont de maintenir l'hôtel dans un état de propreté irréprochable. En fonction du planning des chambres distribué par la responsable de l'hébergement en début de journée, il/elle doit entretenir les chambres, les couloirs et ascenseur, ainsi que les parties communes de l'hôtel. Le(a) collaborateur(trice) doit véhiculer une image positive de l'hôtel par son attitude exemplaire, tant au niveau humain que professionnel (discrétion, professionnalisme.) Ce poste exige de la rigueur, de la discrétion et de l'efficacité et vos tâches principales seront: -Maîtriser les règles d'hygiènes et respecter les procédures internes de nettoyage. -Nettoyer et réorganiser les chambres des clients après leur départ. -Nettoyer les chambres durant le séjour des clients. -Laver les parties communes. Qualités : sens du service orienté résultat, sens de l'organisation, esprit d'initiative, respect de la hiérarchie, intègre. Attentes : avoir les sens du détail et être très rigoureux(se) dans ses tâches, maintenir le chariot de ménage toujours propre et organisé, faire en sorte que les appareils utilisés soient propres et en bon état (visuel, odeur), prendre soins de son matériel de travail, faire en sorte de ne jamais déranger les clients, se montrer respectueux et courtois envers les clients ainsi qu'envers ses collègues et sa hiérarchie. Horaires de travail : 8h30 - 16h48 avec 30 minutes de pause. 2 jours de repos par semaine, selon planning tournant. Poste NON LOGE.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à maintenir des espaces propres et accueillants. Vos missions consisteront à faire l'entretien quotidien dans une salle de sport située à MOUGINS et dont les horaires sont les suivants : - Vendredi et Samedi : 1h-9h - Le Dimanche : de 01h à 6h Du 25/07/2025 au 11/08/2025. La ponctualité est très importante pour nous Expérience exigée
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, société nationale spécialisée dans la rénovation et de l'embellissement de la maison, la décoration et le jardin un(e) Vendeur (H/F). Le poste à pourvoir est un CDI à démarrer rapidement. En tant que Vendeur, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'attractivité du point de vente au travers des missions suivantes: Gestion de l'approvisionnement, passage de commandes et saisie des entrées sorties dans le stock Accueil et orientation des clients dans le magasin Vente et conseil dans l'utilisation des produits (une formation sera assurée sur place) Maintien en bon état du magasin, mise en rayon des produits Le travail s'effectue entre 8h00 et 19h du lundi au samedi (avec jour de repos) Rémunération à partir de 11EUR88 de l'heure Vous êtes issu(e) d'une formation type BEP ou Bac Pro Vente ou d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Dynamique, à l'aise avec les clients et appréciant travailler en équipe, vous avez l'envie d'intégrer et de vous stabiliser au sein d'une société reconnue et une structure à taille humaine. N'hésitez plus, postulez !
BOSS INTERIM MONACO recherche Femme de chambre H/F pour intégrer l'équipe d'un hôtel 3 étoiles situé à Menton. Vous participerez au bon fonctionnement du service hébergement en assurant le nettoyage et la remise en état des chambres et des parties communes. Vos missions principales : - Nettoyage quotidien des chambres (sols, salles de bains, etc.) - Changement du linge de lit et de toilette - Réapprovisionnement des produits d'accueil - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien des parties communes selon les consignes Profil recherché : - Première expérience appréciée - Discrétion, rigueur et rapidité d'exécution - Flexibilité le week-end (travail possible samedi et/ou dimanche) - Sens du service et esprit d'équipe Conditions de travail : - Horaires : 9h00 - 17h00 - Date de début : Immédiat - Contrat : 2 mois intérim - juillet/août - (renouvelable) - Temps de travail : 37,5h / semaine - Poste à pourvoir rapidement - Jours de repos : 2 jours par semaine - variables selon planning - Rémunération : 13€ nets/heure
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Agent(e) d'entretien pour réaliser le nettoyage de copropriétés du Lundi au Vendredi poubelles, escaliers, hall d'entrée, parties communes permis B véhicule fourni
Bricks 4 Kidz, enseigne spécialisée dans les ateliers ludiques et éducatifs avec les briques LEGO pour enfants de 5 à 13 ans, recherche animateur(trice) enfants, polyvalent sur MENTON. Contrat de 4 mois, du 1er septembre au 31 décembre 2025, avec un temps partiel de 110H modulé : mercredi, samedi, dimanche durant les périodes scolaires et du lundi au vendredi durant les périodes de vacances scolaires (vacances automne et noël). MISSIONS : - Préparer et réaliser des animations avec les briques LEGO (atelier, stages vacances et fêtes d'anniversaires) - Assurer lesdites animations du centre, en toute autonomie en respectant les procédures d'animation interne (ouverture, fermeture et reporting) - Écouter les enfants, faciliter les « échanges » et les « partages » - Gérer le temps dans l'organisation des animations - Accueillir et renseigner la clientèle des parents - Gérer les encaissements et les réservations - Être responsable du matériel et de son entretien - Etre garant de la bonne tenue du centre (rangement et entretien) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité PRÉ-REQUIS : - Expérience exigée de 2 ans minimum, dans l'animation avec des enfants, en centre de loisirs, école ou kids club - Avoir une bonne organisation de travail et de gestion du timing - Avoir une bonne expression orale, un sens de la communication développé - Être à l'aise avec les enfants, être animateur dans l'âme, être fun et dynamique - Avoir envie de transmettre un savoir et d'échanger avec les enfants - Être patient, pédagogue et bienveillant - Être familier avec les briques LEGO et la logique des plans de constructions, - Patience, rigueur et bonne humeur sont les qualités exigées pour ce poste
Bricks 4 Kidz® propose des ateliers ludiques et éducatifs pour les enfants de 5 à 13 ans avec les briques LEGO®. Notre spécificité est l'apprentissage par le jeu pour une approche fun et instructive des sciences et de l'ingénierie.
L'Agence Auxiliadom recherche des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personne en situation d'handicap à leur domicile. Vos missions - Aide à l'autonomie - Préparation des repas / Courses - Aide à la prise des repas - Accompagnement extérieurs et loisirs - Accompagnement social Vous avez au moins 3 années d'expérience ou un diplôme auprès de personne en situation d'handicap, venez nous rejoindre. Rémunération : 12,50 euros à 13 euros de l'heure selon profil CDI à Temps Complet Auxiliadom est une société prestataire de services et de maintien à domicile pour personnes en situation d'handicap et fragilisées. Nous avons pour ambition de devenir l'un des leaders du service à la personne. Notre objectif est de pouvoir donner la chance à chacun de vivre sereinement chez soi entouré de ses souvenirs, en gardant ses habitudes propres, tout en rompant avec l'isolement. C'est aussi: - Une conseillère sociale à votre écoute - Les meilleures offres de conditions de travail - Afterwork - Des activités tout près de votre domicile - Des formations selon vos besoins - Remboursement des frais kilométriques / Prise en charge des transports quotidien
Parce que s?occuper de personnes en perte d?autonomie requiert des qualités et une compréhension particulière nous en avons fait un métier unique et un vrai savoir-faire. Nos auxiliaires de vie sont capables de prendre en charge des pathologies lourdes comme des cas plus légers et d?apporter aide, soutien et confort à chaque bénéficiaire. Spécialiste des pathologies lourdes, telles que : Alzheimer Rémission AVC Handicaps Et plus généralement « le spécialiste de l?aide aux seniors ».
Dans le cadre de séjours adaptés pour des personnes en situation de handicap moteur, nous recrutons nos équipes pour l'été 2025. Plusieurs séjours de prévus sur plusieurs destinations en France et en Europe entre JUILLET et OCTOBRE 2025. Nous recherchons des Responsables de séjour et des Animateurs/trices pour accompagner des vacanciers lors de séjours de vacances, en club de vacances et en pension complète. S'agissant d'un public en situation de handicap moteur faible et moyenne autonomie, votre rôle sera de l'accompagner aussi bien dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, changes, aide aux repas...) que de l'accompagner dans les activités et sorties organisés. Le transfert ce fait en minibus adapté donc PERMIS B OBLIGATOIRE Poste nourri, logé.
Agence de voyages spécialisée dans les séjours adaptés.
Dans le cadre d'un contrat en alternance d'un an, nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez formé(e) au métier de la vente tout en suivant un enseignement en centre de formation. Vous interviendrez principalement sur nos rayons bricolage, droguerie et décoration. En entreprise, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients selon leurs besoins - Mettre en rayon et assurer la bonne tenue des rayons - Participer à la gestion des stocks et aux réceptions de marchandises - Proposer des solutions techniques adaptées (produits, outils, peintures, accessoires.) - Mettre en avant les promotions et nouveautés - Encaisser les achats et fidéliser la clientèle Profil recherché : - Vous préparez un diplôme de niveau CAP à Bac+2 dans le commerce ou la vente - Vous avez un goût prononcé pour le bricolage, la décoration ou les produits d'entretien - Vous aimez le contact client et avez le sens du service - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et motivé(e) Une première expérience (même personnelle) dans l'univers du bricolage est un plus Organisation de l'alternance : - 3 jours par semaine en entreprise - 2 jours par semaine en formation (planning défini selon le centre de formation) Nous vous offrons : - Une expérience terrain concrète et enrichissante - Un accompagnement tout au long de votre formation - Une opportunité de vous professionnaliser dans un secteur dynamique
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 6 postes de jour sont à pourvoir. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Notre établissement dispose également de : - une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. - une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles. - une unité d'accueil de jour. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Ce que nous offrons: Rémunération : à partir de 2300€ brut + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Parentalité :congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Le restaurant de cuisine italienne FALCO, situé au port de Garavan, recherche commis de salle (H/F). Poste saisonnier pour débuter. Durée du contrat modulable en fonction de votre disponibilité. Extras également possibles. Vous travaillerez : - sur le service du soir les mardis, mercredis et jeudis - sur les services du midi et du soir les vendredis, samedis et dimanches Le restaurant est fermé les lundis. Débutant(e)s bienvenu(e)s. Poste non logé.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Restaurant traditionnel situé à Menton recherche un runner (H/F). Vous procéderez à la mise en place, au service et à l'entretien, en veillant à la satisfaction du client. Planning tournant : horaires continus et en coupure. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Contrat avec perspectives d'évolution. *** Poste non logé. ***
Café proposant de la restauration sur place en salle et terrasse recherche un serveur H/F pour travailler en équipe tournante midi (07h-14h30) ou soir (14h30-20h00). Vous intégrez une équipe de 3 personnes en salle (2 service + 1 bar). Une première expérience en service est exigée.
Au sein d'un Collège, vos missions seront : - Concevoir des menus adaptés à l'âge et aux besoins des élèves dans la limite du budget imparti tout en respectant les équilibres alimentaires en fonction des saisons -Produire des préparations culinaires - Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode H.A.C.C.P. - Achat des denrées et préparation des commandes - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.AC.C.P et contrôler leur conformité - Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les protocoles H.A.C.C.P. - Diriger, animer et former l'équipe de cuisine - Répartir et coordonner les activités des aides de cuisine - Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels - Réaliser et distribuer les plats (service à table, self, liaison froide, chaude) - Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés - Conseil en matière de diététique et d'hygiène alimentaire - Nettoyage du matériel de cuisine et des locaux de la cuisine - Gestion des relations fournisseurs - Saisie des données dans le logiciel Presto - Renseignement de la fiche H.A.C.C.P Activités annexes : - Participation occasionnelle aux animations (goût /équilibre alimentaire) - Grand nettoyage durant vacance scolaires Expérience professionnelle reconnue dans le métier de la restauration, et notamment de la restauration collective. Normes HACCP et diplôme requis. Créneau horaire entre 6H et 15H30
Nous recherchons 3 conducteurs(trices) polyvalents(es) sur lignes scolaires et/ou lignes régulières . Poste avec coupure Le conducteur receveur accueille, informe, renseigne et transporte la clientèle dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction d'un itinéraire et d'horaires prédéfinis Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus - Vérifie l'état intérieur et extérieur du véhicule - Respecte les horaires de service - Conduit de manière souple, sécurisante et confortable dans le respect du code de la route et de la réglementation sur la sécurité routière et du transport de personnes Accueillir, renseigner et informer la clientèle - Assure l'accueil des clients à la montée - Est à l'écoute de la clientèle et répond de façon adaptée à sa demande - Amène le client à présenter son titre de transport - Informe de tout changement dans la réalisation du service (déviation ) - Maintient un climat de sécurité Gérer la caisse et prévenir la fraude dans le respect des règles commerciales de l'entreprise - Veille à son approvisionnement en titre de transport et de monnaie - Vend les titres de transport - Encaisse les paiements et rend la monnaie - Contrôle la recette et veille à son exactitude Profil Compétences comportementales : - Ponctualité - Sécurité - Accueil - Bonne présentation - Relation clientèle - Maîtrise de soi - Capacités psychomotrices : réflexes, attention, concentration, contrôle Formation initiales / continue : - Maîtrise de la conduite : permis D - FIMO/FCO - Maîtrise de la langue française (écrite et parlée)
TRAM-SANTA AZUR, Entreprise de Transport de Voyageurs, filiale interurbaine du Groupe Keolis -secteur Bleu Azur, assure des services de lignes régulières, scolaires et périscolaires sur le bassin Niçois, la vallée de la Tinée et de la Vésubie. TRAM-SANTA AZUR est également une référence pour les transports touristiques, sur la région et au niveau national. Parc : 92 véhicules C.A. : 9.600 K€ Effectif : 80
