Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Blaise située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Blaise. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Carros, 06 - CHATEAUNEUF VILLEVIEILLE, 06 - L ESCARENE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Assistant(e) Appels d'offres (F/H) rattachée à la direction de l'établissement vous contribuerez activement à l'identification des opportunités de marché et à la préparation de réponses compétitives aux appels d'offres pour l'entreprise. - Surveillez et sélectionnez rigoureusement les appels d'offres pertinents pour les activités de l'entreprise - Anticipez les besoins du marché en analysant les tendances et les perspectives des secteurs d'activité - Consultez quotidiennement les ressources de publication pour identifier les appels d'offres privées et publiques - Effectuez une pré-qualification des appels d'offres en analysant les DCE sur le plan quantitatif et qualitatif - Préparez les dossiers de candidature en rédigeant les parties administratives et vérifiez la conformité des documents Poste à pouvoir du lundi au vendredi (horaires variables 39h par semaines) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de la mairie de Châteauneuf-Villevieille, vous viendrez en soutien à la secrétaire générale sur des tâches administratives diverses. Les missions sont évolutives et polyvalentes, en lien direct avec les élus et les administrés. Il s'agit d'un poste essentiel au bon fonctionnement de la municipalité, sur lequel vous travaillerez en autonomie. Les missions sont les suivantes: - l'accueil physique et téléphonique (éléments à renseigner sur un cahier dédié) - la réception, l'expédition et l'enregistrement du courrier sur un registre - la rédaction de documents - la saisie informatique (pack office) - le classement - l'expédition de mails (outlook) - la mise à jour du site internet - le calcul des heures des salariés - la facturation de certains services (exemple: la cantine) selon l'implication et la maîtrise de la liste ci-dessus non exhaustive, vous serez amené(-e) également à vous occuper, entre autre, de l'état civil, des élections, de la gestion des salles. Compétences et qualités requises : - rigueur, organisation, gestion des priorités - réactivité, capacité d'adaptation - sens du service public, devoir de réserve et de neutralité - sens du relationnel, bonne élocution et compétences rédactionnelles - maîtriser l'outils informatique - avoir envie d'apprendre Travail les mardis, mercredis (8h30-13h et 13 h 30-17h), jeudis et vendredis (8h30-13h et 13h30-16h30), samedis (8 h 30-12h30) Contrat renouvelable jusqu'à la titularisation. *** Un conseiller vous contactera suite à votre candidature pour un premier entretien *** ** Plus d'information au 04 93 82 11 31 **
Adecco recherche pour son client industrie situé sur la zone industrielle de Carros Un Agent d'Accueil (H/F) pour un remplacement Du 07 août au 02 septembre inclus Langues : Anglais professionnel apprécié (contacts essentiellement). Compétences : - Maîtrise d'un système de standard téléphonique. - Accueil clients et prestataires. - Maîtrise des outils informatiques. Salaire : SMIC + Tickets restaurants : 3.10 € part salarié par jour travaillé / 4.10 € part employeur. Horaires : 7h/jour, 35h. Pas d'heures supplémentaires, horaires de poste à respecter impérativement : 8h30-12h30 / 13h30-16h30.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Agent Petite Enfance (h/f) pour intégrer les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : immédiate - Grade de recrutement : Agent social - Type et durée de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 2 mois (remplacement) - Temps de travail : Temps non complet - 17h30 hebdomadaire - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : L'Escarène Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuerez les missions suivantes : -Accueil des enfants - Accompagnement des enfants dans leur développement et leur socialisation - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux.) dans le respect du projet d'établissement - Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel - Accueil des parents au sein de l'établissement et communication avec la famille Profil recherché : - Diplôme CAP AEPE obligatoire - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Réactivité - Permis B souhaité - Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
La ville de Carros, riche de nombreux équipements et services à la population recrute un(e) accueillant(te) petite enfance pour le remplacement d'un agent absent à la crèche municipale. Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez une mission d'accueil des enfants dans une unité de 16 enfants âgés de 2 à 3 ans. Vous êtes autonome, organisée, dynamique, à l'écoute, et souhaitez vivre une aventure humaine, venez rejoindre l'équipe de la petite enfance. Missions : - Accueillir un groupe de 16 enfants de 2 à 3 ans - Appliquer le projet éducatif (être à l'écoute des enfants, assurer leur bien-être, respecter leur rythme, participer aux projets, ...) - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur des enfants (accompagnement, aide à la séparation, proposition d'activités, ...) - Accompagner et assurer le lien avec les familles, par la transmission des informations - Participer au nettoyage des locaux en respectant les règles d'hygiène des locaux et des surfaces - Organiser des activités, afin de contribuer au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif (respect du planning et des consignes) - Collaborer avec ses collègues au suivi des enfants tout au long de leur journée d'accueil dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Diplôme du CAP Petite Enfance ou CAP AEPE avec une expérience professionnelle en crèche souhaitée - Ecoute active et bienveillante - Disponibilité, patience, adaptabilité et ponctualité - Discrétion professionnelle et intérêt pour le travail en équipe - Capacité d'organisation et sens des responsabilités Poste à pourvoir du 11/06 au 11/07/2025
Commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, de la métropole Nice Côte d'Azur, la ville de Carros offre un haut niveau de service à la population. Idéalement située entre mer et montagnes, sa zone industrielle départementale s'impose comme la plus grande zone d'activité économique du département. Carros, porte d'entrée au sud-est du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur est une commune aux multiples facettes qui cultive avec fierté sa diversité.
L'agence Adecco Carros un(e) Agent de Bascule (H/F) pour une mission en intérim, pour le compte d'un client basé à Carros (06510). Présentation de l'entreprise Notre client est un acteur majeur dans le domaine des travaux publics, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. L'environnement de travail est dynamique, organisé et exigeant, favorisant le développement des compétences de ses collaborateurs. Missions Intégré(e) au sein de l'équipe technique, vous serez en charge de : - Gérer le contrôle des matériaux entrants et sortants sur le site. - Peser les véhicules à l'aide d'une bascule (pont-bascule) équipée d'un système de pesée (souvent informatisé). - Enregistrer les données de pesée (poids à vide, poids brut, tare, poids net.). - Vérifier les documents de transport (bons de livraison, bons d'enlèvement, bons de pesée). - Attribuer un numéro de pesée et/ou imprimer un ticket de pesée. - Assurer la traçabilité des entrées/sorties de marchandises. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation dans un domaine administratif et possédez une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome. - Une bonne maîtrise des outils numériques est un plus. - Un entretien préalable sera organisé avec le client avant tout démarrage. Conditions du poste - Horaires : de journée - Lieu : Carros (06510). - Travail en extérieur et dans un environnement de chantier. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants dans un environnement dynamique et innovant !
À la recherche d'une aventure professionnelle dans un secteur en pleine expansion? L'agence Manpower de Carros, dédiée aux métiers passionnants de l'industrie et de la logistique, est à la recherche d'un(e) Préparateur de Commandes (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique à Carros. Prêt(e) à devenir le futur Talent Manpower? Ton rôle sera de : -Préparer soigneusement les commandes clients, en veillant à la qualité et à la présentation des produits. -Organiser les colis sur les palettes de manière optimale, avec méthode et efficacité. -Contrôler la conformité des commandes avant leur expédition pour garantir la satisfaction client. -Étiqueter les articles et cartons avec précision, selon les procédures en place. -Assurer une gestion rigoureuse des stocks : suivi des niveaux, réapprovisionnement, rangement, nettoyage et participation aux inventaires. -Utiliser un terminal mobile (PDA) pour assurer un suivi fiable et en temps réel des mouvements de stock. -Participer aux opérations de manutention, avec des charges allant de 5 à 30 kg, dans le respect des règles de sécurité. Type de Contrat: Contrat d'intérim, 39H par semaine. Conditions de Travail: Horaires : Du lundi au jeudi (8h - 17h) et vendredi (8h - 16h). Horaires d'été en roulement 2x8 Rémunération et Avantages : -Rémunération 1 766,92 euros brut par mois sur 12 mois. -Tickets restaurants de 10 par jour travaillé. -Prime de fin de mission. -Congés payés et prévoyance santé. -CET à 8% -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Prêt(e) à relever le défi? Postulez maintenant! Quel que soit ton parcours, ta motivation sera la clé du succès.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). PROFIL: Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à St André-de-la-Roche (06) (des déplacements à Cap d'Ail et Beausoleil seront à prévoir) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec le manager 2. Une rencontre avec lui pour échanger sur les missions et votre projet professionnel ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Descriptif du poste A la réception des marchandises : - Vous êtes le garant des entrées en stock selon les procédures établies et dans les délais impartis. - Vous gérez les litiges opérationnellement et administrativement. - Maitrise de la procédure « litige fin d'arrivage » au jour le jour. - Autonome sur son poste et polyvalent au sein du service. - Assurer le bon acheminement de la marchandise préparée vers son lieu de destination. - Echanger des informations avec d'autres services et répond à des demandes de renseignement provenant de l'extérieur Profil recherché Dans le fonctionnement du service : - Vous proposez régulièrement au responsable des actions permettant l'évolution de son efficacité. - Vous mettez en œuvre, après accord, les démarches retenues. - Vous informez régulièrement son responsable des points de réussite et de difficultés. - Vous respectez rigoureusement les procédures établies ainsi que le règlement intérieur. - Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité. - Vous assurez la propreté de sa zone de travail, de l'ensemble des engins de manutention et tous matériels mis à sa disposition ainsi que de leur bon fonctionnement.
Si vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler dans un environnement rapide, ce poste vous offrira de nombreuses opportunités. Vous serez un acteur clé dans le bon déroulement de nos expéditions et la gestion des stocks. Venez mettre votre énergie et votre précision au service de notre performance ! Vos principales missions : - Préparer les commandes en fonction des bons de commande (picking) - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, référence) - Emballer les produits et les préparer pour l'expédition - Étiqueter les colis et organiser les livraisons selon les priorités - Participer à la gestion des retours et des réclamations clients. Profil recherché Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vos compétences : - Bonnes résistance au travail répétitif - Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des procédures - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Autonomie et flexibilité Rejoignez-nous !!!
Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises, que ce soit en raison d'un accroissement d'activité, du remplacement d'un salarié absent, ou pour la gestion de tâches exceptionnelles. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Nous sommes avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Descriptif du poste Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une excellente capacité à gérer les relations clients. Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) ADV pour contribuer au bon fonctionnement du service administratif et commercial de notre client. Vos principales missions : - Gérer les commandes clients de A à Z : réception, saisie, suivi, préparation des expéditions - Assurer la gestion des devis et des contrats clients - Suivi des livraisons et des délais avec les fournisseurs et transporteurs - Traitement des réclamations et demandes clients - Rédaction de rapports et de documents administratifs - Préparation et mise à jour des tableaux de bord pour les responsables commerciaux. Profil recherché De formation Bac +2 ou équivalent en gestion, commerce ou administration. Expérience d'au moins un an sur ce poste ou un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion (type ERP) - Bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps - Autonomie, rigueur et sens du détail.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une plateforme logistique dont le métier est de préparer des commandes pour des entreprises de e-commerce. Missions : - Réception des bons de commandes - Picking des produits - Emballage - Expédition Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Connaissances de l'utilisation de PAD si possible - A l'aise en informatique - Expérience en emballage et/ou préparation de commandes - Expérience : Au moins 3 mois
Doit-on vraiment te dire ce qu'il va se passer le dimanche 29 juin ?! Tout bon niçois doit savoir que le plus célèbre triathlon du monde va de nouveau s'installer à Nice Pour la troisième année consécutive, nous recherchons des Signaleurs (H/F) à Nice et aux alentours de la course pour l'IRONMAN. Si tu souhaites une excuse pour esquiver le fameux rôti de bœuf du dimanche midi, alors c'est ici que ça se passe. Ta mission, si tu l'acceptes ?! -Assurer et sécuriser les points de passage de la course Tout ça dans la meilleure ambiance possible (avec le sourire c'est toujours plus agréable) Et pour cela, les seules choses qu'on va te demander : C'est de rester debout pendant la mission sous la pluie ou sous le soleil Et d'accepter de travailler le dimanche 29 juin Toutefois, il faut que la courtoisie et la ténacité fassent parties de tes points forts Rassure toi, il y aura des pauses, et l'eau et le pique-nique seront fournis Mêler l'utile à l'agréable en regardant cette célèbre course le dimanche 29 juin n'est pas un problème pour toi, alors REJOINS NOUS et Viens relever le défi en postulant sur cette offre !
?? Qui sommes-nous ?Aquila RH, agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI, accompagne chaque jour des professionnels dans leur projet professionnel. Notre objectif : vous proposer des missions adaptées à vos compétences et à vos aspirations, dans un cadre bienveillant et réactif. En travaillant avec Aquila RH, vous bénéficiez : ? D'un accompagnement personnalisé ? D'un accès à un large réseau d'entreprises ? D'une souplesse dans votre organisation professionnelle Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur de finition Cariste (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim sur Gilette. Vous évoluerez dans un environnement industriel nécessitant rigueur, autonomie et respect strict des consignes de sécurité. Vos missions: Réalisation d'opérations de finition sur pièces/produits industriels Manutention régulière (pas de port de charges lourdes) Travail dans un environnement contraignant (chaleur, port d'équipements de protection spécifiques) Respect des règles d'hygiène, sécurité et port des EPI (masque à gaz, tenue de travail adaptée) ?? Horaires : 08h00 - 16h00 (lundi au vendredi) ?? Conditions et rémunération- Salaire négociable selon expérience - 13e mois - Indemnités repas + carburant selon votre zone d'habitation Avantages : Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) Adhésion Mutuelle CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attractions, etc.) Acompte à la semaine tous les mardis et jeudi Espace intérimaire en ligne Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), autonome et impliqué(e) Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel ou similaire Vous êtes à l'aise avec les contraintes liées à la sécurité et au port d'EPI Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée Permis CACES 3 en cours de validité Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité ?? Intéressé(e) ?Rejoignez-nous en envoyant votre CV à :c.gouillon(a)aquila-rh.com
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 14,4€ à 16€ selon ancienneté (incluant CP et précarité) * Travail un week-end sur deux
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, basé sur Saint André de la Roche, recherche pour renforcer ses équipes un emballeur sur ligne industrielle ( H/F): Sous la responsabilité de votre manager, vos principales missions seront: - L'alimentation de la chaine de production - La surveillance et la régularisation d'une machine ou d'une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). - Les contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. Horaires 08h/15h20 Attention, travail en atmosphère froid et port de charges possible jusqu'à 20 kg. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un alternant en Répartition Pharmaceutique pour notre entreprise partenaire VIRBAC (06) afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 Missions : Alimenter la machine en produits et en articles de conditionnement ou de répartition. Effectuer le réglage, les changements de formats et la maintenance de 1er niveau des équipements. Surveiller les paramètres de production et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des produits. Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer de façon continue la performance de la ligne. Garantir la qualité des produits en cours de fabrication et effectuer les opérations de tri et de rebut si nécessaire. Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur. Documenter précisément les opérations réalisées et maintenir les dossiers de lots à jour. Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous aimez travailler en équipe. - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous êtes organisé. La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Carros (06) Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Si vous voulez intégrer un Groupe en fort développement, offrant des perspectives d'évolution, cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons des Préparateurs de commandes H/F pour notre site E Commerce basé à Carros. Descriptif du poste : Rattaché(e) à notre filiale E Commerce, vous aurez pour responsabilité principale de préparer des commandes de produits dans le respect des procédures en vigueur. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes et colisage de produits selon le chemin de picking - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants. - Identification et prélèvement des produits Profil : Personne flexible et autonome dans le but de pouvoir s'adapter à l'ensemble des aspects opérationnels du service Première expérience sur un poste similaire appréciée Esprit d'équipe, aisance relationnelle Proactivité, adresse, précision et rigueur dans les activités de préparation et manutention Méthodique et rigoureux(se) dans le but d'appliquer l'ensemble des consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise ainsi que le respect des horaires. Soucieux(se) de conserver le matériel mis à disposition en bon état et participer à son bon fonctionnement Horaires: Plusieurs postes et horaires disponibles : - 7h45/15h30 du Lundi au Vendredi - 6h45/16h30 du Jeudi au Dimanche - 17h00/00h45 du Dimanche au Jeudi - 07h30/15h15 du Lundi au Vendredi Planning fixe Chez TRANSCAN rien n'est figé, les seules limites sont celles que l'on se fixe ! Rejoignez notre équipe et révélez votre potentiel ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 806,39€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail de nuit Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Question(s) de présélection: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'agent de service hospitalier chez Korian, vous êtes en charge de l'entretien des locaux, et de votre étage pour les chambres, de la préparation et du service des repas (petit-déjeuner en chambre, déjeuner et dîner dans les salles de restauration) Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables: 07h30 - 19h30 une semaine de 3 jours et une semaine de 4 jours avec 2 week-end de repos par mois Un établissement à taille humaine Du matériel et des protocoles pour bien travailler Des formations Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Etablissement accessible en transport en commun. CDD de 1 mois renouvelable pour remplacement ou CDD de 6 mois après une formation en interne avant embauche. Immersion possible.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Carros (06) un.e :Aide familial.e CDD (2 mois) à temps partiel 80%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil recherché Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
Pour plus d'informations sur la structure sos villages d'enfants, le métier, les missions et le processus de recrutement consultez le site www.sosve.org (rubrique "Nous rejoindre")
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible et jusqu'au 06 juillet 2025 inclus, à temps plein (possibilité de renouvellement). Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires, Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits, Travaillerez en partenariat : o En interne avec les familles, o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA, Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité. Votre profil : Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence, Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité, Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée, Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862 € brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif H/F en CDI pour notre siège social situé à Carros (06). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous effectuerez diverses tâches administratives au sein du service comptabilité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Classement de factures - Rédaction de divers courriers - Envoi de factures clients - Accueil téléphonique - Gestion de la boite mail - Scan de documents - Aide à l'édition de la facturation - Relance clients Profil : De formation de type Bac, vous possédez une première expérience significative sur un poste administratif. Vous maitrisez les outils informatiques Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de fortes capacités de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un important sens du service. Votre sens de la confidentialité sera l'une des clefs de la réussite sur votre poste
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes et plus récemment au PAL St. Isidore, permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités.
SOUS LA RESPONSABILITÉ du Responsable du Service des Sports et du chef de bassin de la piscine municipale. En contact régulier avec les usagers et l'équipe du Service des Sports. VOS MISSIONS : - Accueillir et expliquer le règlement intérieur aux clients - Renseigner les usagers - Réguler les conflits par le dialogue - Se déplacer sur les différents espaces de l'équipement afin de faire respecter le règlement intérieur - Faciliter les liens entre les usagers et l'équipe de surveillance. CONDITIONS PARTICULIERES : - Du 28 mai au 31 août 2025 - De 19h à 38h par semaine - Travail le week-end et les jours fériés QUALITES PROFESSIONNELLES : Être rigoureux et ponctuel Etablir facilement des relations avec les usagers Être capable de travailler en équipe et en partenariat Savoir faire respecter le règlement de l'établissement
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation POUR POSTULER : Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
Pour un Village Vacances situé à Gilette dans le 06, nous recherchons un/e Serveur/Resto Bar H/F maîtrise des cocktails, de l'hygiène, de la caisse, souriant/e, rapide, aimable; organisé/e, amené/e à servir aussi au restaurant...Logé/e seul (e), nourri/e, 35h dans un cadre très sympathique... Prise de poste immédiate jusqu' au 20-10-25
Le pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat accompagne une société spécialisée dans les aménagements paysagers à la recherche de son/sa futur(e) : Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) PME/PMI (H/F) Poste basé à La Gaude (bas) Vous intégrez une équipe de 25 collaborateurs engagés dans la qualité, dans une ambiance conviviale. Vos missions au quotidien : Rédiger et transmettre les devis clients, Gérer les demandes clients et assurer un suivi personnalisé, Préparer les éléments à transmettre au comptable, Répondre aux appels d'offres, Assurer la gestion administrative globale : téléphone, mails, dossiers, planning de l'équipe, organisation des réunions. Profil recherché : Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en environnement TPE ou PME. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre l'entreprise ? Une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations Une attention portée au bien-être et à l'implication des collaborateurs Des missions variées, un quotidien rythmé et une vraie autonomie
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
Réceptionner, contrôler, expédier les commandes de l'équipe avec un suivi rigoureux. Gérer la mise à disposition des composants pour les réalisations des séries de prototypes. Gérer l'inventaire des composants nécessaires par rapport aux besoins des projets. Afin de mener au mieux ces missions, il vous sera demander de collaborer avec les parties prenantes des équipes projets mais aussi de l'Usine. Niveau requis formation et expérience BAC, Bac+2 Logistique ou CAP Logistique avec expérience significative Connaissances confirmées de SAP Utilisation des outils bureautique (Excel, Outlook, Teams..) Quelques notions anglais (Oral, Lu, Ecrit) Contrat 35h00 - Horaires en journées -
START PEOPLE, Agence d'emploi.
Le casino de Colomars recrute ! Vos missions : - Mise en rayon - Caisse - Contrôle étiquetage - Réception marchandise Mi temps 25h par semaine, pourra évoluer en temps plein par la suite Horaire : Selon planning sur l'ouverture du magasin 7h à 20h Travail possible les dimanches matin Moyen de locomotion à privilégié si vous n'est des alentours
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Père & Fils Raingeard (45 couverts) ouvre ses portes et cherche son futur Serveur(-euse) Polyvalent(e) Expérimenté(e) ! Envie de travailler avec une équipe de passionnés sous la direction d'un chef qui envoie du lourd dans une ambiance conviviale mais professionnelle? Votre mission : Au cœur du service (45 couverts), vous mettez en scène la salle, assurez sa brillance, présentez une carte qui fait saliver, prenez les commandes avec aisance, organisez le backstage (frigos & co), préparez les boissons au bar, devenez l'expert(e) en vins et assurez un service fluide jusqu'au dernier verre étincelant. Lieu non desservi par les transports en commun convenant aux horaires de la restauration.
Ouverture fin mai du restaurant "Père et Fils Raingeard" à Sclos de Contes, un restaurant familiale, conviviale, "un lieu de vie et d'envie" où on aime "bien faire à manger". Venez travailler avec un chef de renom, plusieurs années chef étoilé et évoluer à ses côtés.
Iziwork est le leader de l'interim numérique et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Horaires de travail : 7h30 à 16h du lundi au vendredi - samedi 7h30 14h30 Dans un centre de distribution, vous aurez pour tâches : - Préparer votre tournée en classant les lettres et les colis - Organiser votre tournée - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'un VL type fourgon ou kangoo - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc... Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du permis B - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
l'AFPJR, est une entreprise qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés, d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, développer des compétences et l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Nous recrutons un ouvrier polyvalent pour nos espaces verts H/F. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du manager opérationnel et/ou du chef d'équipe, vous effectuerez de manière autonome, les tâches d'entretien des espaces verts planifiées dans le respect des règles de sécurité. Vous prendrez connaissance du planning et de son affectation, afin de sélectionner et préparer les matériaux et outils nécessaires à la tâche à exécuter dans le respect des règles de sécurité et mode d'emploi. Vous effectuerez l'entretien des espaces verts, des jardins, des terrasses (ramassage des feuilles, taille des végétaux et préparation des sols, bêchage, arrosage, mise en place d'engrais, décapage de la mousse, débroussaillage, désherbage...). Vous effectuerez les travaux de petites maçonneries, participation aux travaux d'aménagement paysagers, en fonction de la demande des clients. Vous entretiendrez régulièrement les outils et engins, et les ranger dans le respect des règles de sécurité. PROFIL REQUIS : Vous possédez le permis B. Vous avez une première expérience en tant que jardinier, ou dans l'entretien globale des espaces verts. Vous êtes capable d'organiser votre travail en fonction des tâches. Vous connaissez les règles de sécurité. Vous êtes réputé pour votre sérieux et votre motivation. Vous avez la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas à postuler ce job est fait pour vous ! CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 Kg. Station debout prolongée. Utilisation d'outils vibrants. Contraintes climatiques : travail en extérieur tout au long de l'année. HORAIRES : 08h00 - 15h30 du lundi au vendredi LIEU : Carros 06510 Ce poste est réservé aux personnes RQTH Si vous souhaitez être accompagné par une équipe bienveillante, un environnement de travail dynamique et collaboratif alors rejoignez- nous
Références interne : 2025-EPIS-39 L'ADSEA 06 recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible et jusqu'au 06 juillet 2025 inclus, à temps plein (possibilité de renouvellement). Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : - Assurez l'orientation des travailleurs dans leur parcours, visites, accueil, administratif de l'admission à la sortie, - Travaillez en réseau avec les partenaires externes et internes : organisation de rencontres, participation aux PASPP et aux PASP, participation aux réunions - Travaillez avec les familles : participation à l'évaluation des situations, constitution des dossiers administratifs, accompagnement social et soutien, - Signalez et protégez : Réalisation d'écrits professionnels Votre profil : - Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social, - Vous savez accueillir, écouter et travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et de son environnement institutionnel et juridique, - Vous connaissez l'environnement institutionnel et professionnel en ESAT - Vous avez une connaissance du public adulte déficient intellectuel avec ou sans troubles associés (TED, TSA.), - Vous êtes organisez et faites preuve d'initiative, - Vous avez la capacité de travailler en réseau dans un environnement professionnel pluridisciplinaire, - Vous savez rendre des comptes, - Vous maitrisez l'outil informatique Word/Excel, - Vous avez le permis B manuel (exigé). Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective sur place, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 862€ brut mensuel - 5 ans d'expérience : 2 158€ brut mensuel - 9 ans d'expérience : 2 446€ brut mensuel A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel. L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Une Auxiliaire de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : dès que possible Etablissement d'affectation initiale : Crèche "La ritournelle" - LEVENS Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Débutant accepté CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question régulière des pratiques professionnelles - Discrétion professionnelle Avantages sociaux sous conditions : - Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales au bout de 06 mois d'ancienneté - Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM - Participation à la carte restaurant, Contrats groupe Santé Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel. Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 10 EAJE et d'un relais petite enfance itinérant. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez nous !
Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr
2 postes à pourvoir dont un en août. Au sein d'un LABORATOIRE D'EPICES BIO haut de gamme, vous assurez toutes les tâches liées à la préparation de commandes : préparation des produits, mise en bocal, collage, étiquetage, emballage, stockage, nettoyage La personne sera chargée de : faire preuve de minutie, d'agilité et de rapidité être capable de porter des charges (inférieures à 25kg) être sensible et intéressée par les épices / la cuisine est un plus Compétence(s) du poste : Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Charger des marchandises, des produits Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Véhicule indispensable car secteur assez peu desservi par les transports en commun Avantages du poste : 35h sur 4 jours (Lundi au jeudi) 8H15 - 17H30 PEI + PERCO Primes Pérennisation du poste possible en fonction de l'activité
LABORATOIRE D'EPICES BIO haut de gamme
Le SIVOM Val de Banquière recrute un AGENT DE CRECHE (H/F) DIPLOME OBLIGATOIRE : CAP AEPE ou BAC Pro ASSP CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Techniques d'entretien des locaux SAVOIR FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. - Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP) SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question pratiques professionnelles AVANTAGES sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales - Participation aux titre restaurant - Contrats groupe Santé et Prévoyance - Prime annuelle
Partner Strategy RH recherche pour l'un de ses clients, qui est une entreprise dans le secteur du BTP, située à Carros, un(e) Assistant(e) Service d'appel d'offres. Mission : Rattaché(e) à la direction et aux chargés d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres publics et privés. Vos principales missions seront : - D'assurer une veille active sur les appels d'offres liés aux activités de l'entreprise (BTP). - De sélectionner, préqualifier et suivre les consultations. - De préparer les dossiers de candidature : constitution, rédaction de la partie administrative. - De garantir la conformité des dossiers selon les exigences des marchés. Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion des appels d'offres, impérativement dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez parfaitement les procédures de réponse aux marchés publics et privés. Vous avez l'habitude d'utiliser Excel. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Vous avez un esprit de synthèse, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve). Rémunération : de 3100 à 3600 brut sur 12 mois + place de parking + participation + TR Lieu : Carros Type de contrat : CDI - 39h00 Référence : S0525P100-24
Notre commune de Carros recrute son Chef du service Urbanisme et Foncier H/F. Au sein du pôle Attractivité - Cadre de vie, et d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de piloter et de coordonner la stratégie foncière et de développement urbain de la collectivité, d'élaborer et de mettre en œuvre la politique foncière et celle de l'urbanisme sur le plan réglementaire. Vous encadrerez 3 agents et procéderez à des remontées d'informations relatives à l'activité et aux dossiers en cours à la hiérarchie et aux élus. Vous apporterez également votre expertise en matière d'urbanisme et de foncier et veillerez à la bonne rédaction des délibérations, des conventions, et des cahiers des charges. Missions: - Animer et manager une équipe expérimentée de 3 personnes - Être le référent technique de la dématérialisation, des logiciels métiers (X'map, Next'ADS) et organiser l'archivage, - Assurer la mise en œuvre des contrôles sur le terrain, des conformités (secteur PPR et cas particuliers) et du contentieux de l'urbanisme avec l'agent assermenté ou par le prestataire désigné en lien avec l'élu et le directeur de pôle, - Être l'interlocuteur privilégié de la DGFIP 06 et organiser de la commission communale des impôts directs, - Participer à toutes les réunions et procédures d'évolution du PLUm pilotées par la métropole compétente en la matière, - Animer les commissions d'urbanisme et déterminer leur fréquence. - Organiser la mise à jour de l'inventaire quantitatif et qualitatif du patrimoine immobilier de la Commune afin de pouvoir travailler sur la stratégie de la collectivité en matière foncière - Piloter l'ensemble des missions d'un service foncier important par l'ampleur du domaine privé de la commune avec les agents et les prestataires (huissier, géomètre, avocat, notaire.) mais également le service des finances, - Assurer le suivi du contentieux, la sécurisation des actes et procédures avec l'appui du directeur de pôle et l'expertise juridique nécessaire, - Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget de votre service. - Collaborer aux études urbaines et mettre en œuvre les actions juridiques et procédurales en lien avec nos partenaires (Etat, métropole, département, autres communes, EPA, EPF.) - Contribuer aux réunions trimestrielles de coordination générale présidée par le maire avec l'ensemble des personnels d'encadrement de la collectivité. Référent technique urbanisme - OIN - Assurer le suivi administratif et technique des dossiers d'urbanisme en lien avec les services de l'État (DDTM, EPF, etc.). - Participer aux échanges techniques avec les porteurs de projets (promoteurs, architectes, particuliers). - Vérifier la compatibilité des projets avec les documents d'urbanisme (PLU, OIN, servitudes...). - Préparer les avis ou observations de la commune dans le cadre des procédures d'urbanisme (permis, déclarations, projets d'aménagement) Compétences: - Formation supérieure et expérience en urbanisme et foncier, - Expérience exigée en planification et en urbanisme opérationnel, - Maîtrise du mode de fonctionnement des collectivités locales - Solides connaissances des codes de l'urbanisme, de l'environnement, civil, de la construction et de l'habitation - Maîtrise des logiciels métier (ADS, SIG, CIRIL...). - Connaissances juridiques dans les domaines des cessions, - Bon sens relationnel, aptitude à la communication, aptitude à la coordination et encadrement d'équipe, force de proposition - Qualités rédactionnelles, - Sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité de synthèse, - Rigueur, méthode et discrétion, - Maîtrise de l'outil informatique, - Maîtrise de la lecture des plans.
Notre commune de Carros recrute son jardinier H/F Placé sous l'autorité du Responsable du CTM et du responsable des espaces verts, vous assurerez les travaux d'entretien du patrimoine arboré et des espaces verts dans le respect de la gestion différenciée. Missions: - Préserver la qualité des sites et prévenir les risques, - Planter des massifs fleuris (arrachage, bêchage, plantations, arrosage, traitements .), - Entretenir les équipements, - Nettoyer et entretenir les massifs dans les parcs et squares, - Assurer des missions ponctuelles de débroussaillage et de tronçonnage, - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, murs de pierres sèches, réparation circuit d'arrosage.) Compétences: - Connaissance des végétaux (et de leur développement) - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Sens du travail d'équipe - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Permis B exigé Formation souhaitée : - BEP jardin espaces verts - BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers - BP horticulture & pépinières Cdd de 6 mois. Temps complet, 35 heures - 7h30-12h et 13h-16h et le vendredi 15h30
Co-Efficience vous propose ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques, ingénierie et support, je vous propose de rejoindre une Entreprise familiale, à l'esprit d'innovation et d'exigence, spécialiste de la conception et de la réalisation d'équipements pour transformateurs et moteurs électriques, en tant que : RESPONSABLE D'ATELIER PLASTURGIE F/H Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous souhaitez valoriser vos compétences techniques dans le domaine de la plasturgie, ainsi que votre expérience en gestion d'atelier de production au sein d'une entreprise en pleine évolution ? N'hésitez plus, lancez-vous et postulez afin d'en apprendre davantage ! Descriptif du poste : Rattaché à la direction de l'établissement, vous supervisez et pilotez la production de l'atelier plasturgie et montage afin d'assurer l'atteinte des objectifs. En tant que référent(e) technique, vous intervenez en support, accompagnez la montée en compétences, définissez les plans de développement individuels et fixez les objectifs de l'équipe. Véritable manager opérationnel de terrain, vous avez le sens du travail en équipe, vous vous impliquez au quotidien aux côtés de votre équipe, tant sur le plan technique que managérial. - Vous êtes force de proposition et optimisez la production et la gestion de l'atelier en fonction des pics d'activités, en vous inscrivant dans une logique de performance en termes de productivité, sécurité, qualité, coûts et délais. - Vos compétences techniques en plasturgie et mécanique vous permettent d'optimiser la production et de palier aux dysfonctionnements (ou proposer des solutions). - Vous êtes le garant de la disponibilité des équipements de production et vous vous appuyez sur une équipe existante que vous faites grandir dans leur domaine. - Vous assurez l'adéquation des ressources humaines avec la charge de production. Vous garantissez également la bonne coordination des actions sur le terrain. - Vous assurez les communications avec les autres services et participerez à la mise en place du système d'information en production. - Vos fonctions vous amèneront à piloter les activités sur le nouvel ERP ainsi que de participer à sa mise en place dans les différents services de votre périmètre. Le périmètre du poste pourra évoluer, suivant le profil et la réussite à ce poste. Suivant l'évolution de l'organisation, le poste pourra intégrer l'ordonnancement (ou planification) de l'atelier. Profil : De formation BAC+2 à BAC+5 technique, vous avez une forte appétence pour la technique, avec une solide expérience et connaissance du secteur de la plasturgie (injection matières techniques). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences technique, managériales et en gestion opérationnelle d'un atelier de production dans un environnement de petites et moyennes séries. Votre savoir-faire métier (plasturgie/mouliste), vos capacités d'organisation, votre pragmatisme et votre aptitude à fédérer vous permettront de travailler efficacement avec l'ensemble des équipes, du responsable de production aux opérateurs.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.
Notre client est une société de transport frigorifique et logistique alimentaire basée sur la zone industrielle de Carros. Il s'agit d'une entreprise spécialiste et leader européen du transport et de la logistique des produits alimentaires frais. Nous recherchons des AGENTS DE QUAI (H/F) à Carros. Vous travaillerez dans un entrepôt frigorifique à une température comprise entre 3 et 4°C LIEU DE MISSION : Zone industrielle 12.de Carros. HORAIRES : du 08H à 16H OU 00H-07H30 du dimanche au samedi TAUX HORAIRES : 12.15EUR B/H + Majoration de nuit 25% + panier repas Voici les missions qui vous seront confiées : - Application rigoureuse des règles de sécurité en entrepôt - Chargement et déchargement de camion (port de charge) - Conduite de transpalettes électriques et manuels (INDISPENSABLE) - Rangement des zones de stockage des marchandises Voici le profil souhaité : - Maitrise obligatoire du transpalette électrique et/ ou manuel - Mission de longue durée - Mobile sur la zone industrielle de CARROS - Une expérience en préparation de commandes est un + Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) de soirée pour animer les soirées du village vacances durant l'été 2025. Vos missions principales : Organiser et animer des soirées à thème : karaoké, quiz, spectacles, jeux, etc. Participer à la préparation et à la mise en place technique (son, lumière, décoration) Créer une ambiance conviviale et dynamique adaptée à un public familial Être force de proposition pour renouveler les animations Profil recherché : Expérience en animation de soirées ou événementiel (2 années minimum souhaitée) Aisance micro et bonne présentation Créativité, dynamisme et sens de l'improvisation Goût du contact et excellent relationnel Venez faire vibrer les soirées du Domaine de l'Olivaie et offrir des souvenirs inoubliables à nos vacanciers ! POSTE LOGÉ/E NOURRI/E
L'entreprise « Région Espaces Verts » recrute son futur ouvrier paysagiste création H/F : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer l'ensemble des taches liées à la création : -La préparation des sols -La tonte -La taille des arbres, des arbustes et des fleurs -Le débroussaillage -Les plantations -L'entretien des massifs et des pelouses -Le désherbage -la pose de clôture -La construction de petits ouvrages de maçonnerie -L'installation des systèmes d'arrosage Il vous incombera également d'entretenir et nettoyer votre matériel de travail et de veiller à respecter les règles de sécurité sur les chantiers SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE -Savoir travailler en équipe -Être organisé(e), autonome et polyvalent(e) -Être à l'écoute des attentes du client DIFFICULTES : - Travail physique - Conditions climatiques SALAIRES : Entre 1800 et 1950 euros Brut + indemnités de déplacement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Heures supplémentaires possibles et rémunérées Vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e)s, vous avez une réelle passion pour les espaces verts, vous êtes la personne que nous recherchons. Chez Région Espaces Verts, nous donnons la chance à chacun d'entre vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Nous recherchons des ouvriers de production agroalimentaire (H/F) pour une entreprise familiale implantée localement, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits alimentaires de qualité. Reconnue pour son savoir-faire et son attachement aux traditions, elle fournit de nombreux professionnels du secteur agroalimentaire. . . N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe dynamique ! Notre team recrutement recherche des ouvriers agroalimentaire (H/F), voici les détails de la mission : . . -> Lieu : Carros zone idnustrielle -> Horaires : Prise de poste à 07 heures - du lundi au vendredi -> Taux horaires : 11.88EUR B/H . . Vos missions : . =>Approvisionner la salle de nettoyage en olives selon les consignes du responsable de production. =>Vider les fûts dans les machines de lavage pour préparer les olives à la production. =>Préparer les mélanges selon les fiches recettes (possibilité d'utiliser un chariot à pince si CACES 3). =>Charger les containers avec des fûts vides et transporter les bacs en inox vers les lignes de production (manutention). =>Nettoyer la salle de lavage et le matériel en fin de poste, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : O Un agent de production avec experience de 3 mois (H/F) O OK avec port de charges O Connaissance de règles d'hygiène alimentaires Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Êtes-vous attiré(e) par l'idée de devenir Conducteur VL livreur (F/H) dynamique? Vous serez chargé(e) de réaliser des livraisons efficaces tout en utilisant des équipements spécialisés pour exécuter des tâches variées. - Conduire des véhicules légers pour assurer une livraison ponctuelle et sécurisée des marchandises - Manipuler des nacelles et mini pelles avec expertise lors des travaux spécifiques - Participer activement aux opérations de démolition en garantissant le respect des normes de sécurité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: 12.12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Au sein d'une société de sécurité votre mission sera d'avoir une veille de surveillance caméra et gérer les alertes. Vous serez amené à avoir les clients au téléphone. Profil recherché: Bonne connaissance d'exploitation informatique. Carte professionnelle à jour obligatoirement (MAC télésurveillance) ou Diplôme OVT (Opérateur en Vidéo Télésurveillance) exigé, sauf pour les anciens(-nes) policiers(-ères) ou militaires. Casier judiciaire vierge demandé. Vacation de 8h fixes l'après-midi ou la nuit en tournant.
Pour une société spécialisée dans le secteur de l'évènementiel, nous recherchons des manutentionnaires événementiels H/F, vous participez à la mise en place du décor, des structures, du mobilier, de la vaisselle dans le cadre de fêtes, salons, festivals, concerts. De la manutention est à prévoir sur ce poste. Vous devez aussi être flexible au niveau des horaires de travail. Travail le weekend possible. Dépôt de la société située sur Carros. Poste à pourvoir immédiatement. TH : 11.88EUR de l'heure + majorations heures de nuit et heures de dimanche.Mission à pourvoir à compter de MAI 2025 jusqu'à la fin de saison. Vous possédez une voiture ou un scooter pour une prise de poste tôt le matin. Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'évènementiel et avez obligatoirement un moyen de locomotion. Débutants acceptés sur ce poste : ce qui compte c'est votre motivation, votre sérieux et professionnalisme !
Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels (machines tournantes, moteurs électriques, pompes, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer un reporting technique. - Assurer le câblage et la mise en conformité des installations électriques. - Effectuer des tests et mesures électriques pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Profil recherché : - Formation en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine similaire. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Compétences en électricité, mécanique et automatisme. - Capacité à lire des schémas électriques et mécaniques. - Compétence dans les normes électriques et les équipements basse et haute tension. - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. - Permis B souhaité pour déplacements ponctuels. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Une intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine. - Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
Entreprise : Elec Froid Industrie, spécialisée dans le bobinage moteur, l'électromécanique industrielle, ainsi que dans les domaines des moteurs électriques, machines tournantes, air comprimé, bobinage, pompes et génie climatique. Nous intervenons pour le compte de groupes nationaux et d'industriels.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Cette offre est faite pour vous, postulez dès maintenant et faites la différence ! Rejoignez une équipe dynamique dans le domaine de la signalisation routière : - Contribuez au succès d'une entreprise à taille humaine et à l'impact significatif. - Participez à la conception, à la réalisation et à la commercialisation d'équipements de pointe. Vos missions passionnantes : - Donnez vie aux schémas électriques par des opérations de câblage filaire précis. - Assemblez des composants technologiques pour créer des produits de haute qualité. - Assumez la responsabilité du contrôle minutieux des produits finis. Ce que nous recherchons : - Sens aiguisé des détails et de la qualité pour garantir des produits fiables. - Passion pour l'électronique, le câblage et l'assemblage de précision. - Esprit d'équipe et engagement à contribuer au succès collectif. Ce que vous gagnerez : - L'opportunité de jouer un rôle clé dans la création d'équipements de pointe. - Valorisation de vos compétences et encouragement à poursuivre votre passion. - Épanouissement au sein d'une équipe unie et dynamique. Postulez aujourd'hui et construisez le futur de la signalisation routière avec nous ! Votre expertise fera la différence au sein d'une équipe où votre contribution sera hautement appréciée. Ce poste est en horaire de journée et vous ne travaillez pas les vendredis après-midi. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Avantages : - Tickets restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une app - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une formation électronique, électrotechnique ou électricité ou une expérience significative en câblage atelier est indispensable. - Vous avez une expérience en électronique ou électrotechnique en industrie. - Vous êtes de formation électronique, électrotechnique ou électricité. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez une équipe dynamique dans le domaine de la signalisation routière! Contribuez au succès d'une entreprise à taille humaine et à l'impact significatif. À propos de la mission Rattaché aux responsables d'atelier, vos missions principales sont les suivantes : - Montage et assemblage de caissons de signalisation - Pilotage de la fraiseuse numérique (Mécanuméric) - Pilotage de la scie numérique double tête Tout en veillant à : - L'optimisation des usinages (matières/méthode) - La gestion des consommables et outillages - La gestion du stock matière avec alerte au service achat - Le respect et l'amélioration des procédures - L'analyse des dysfonctionnements et l'amélioration - L'entretien des machines : niveaux, graissage, filtre, nettoyage quotidien Ce poste est en horaire de journée et vous ne travaillez pas les vendredis après-midi. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Ce que nous recherchons pour notre client : - Sens aiguisé des détails et de la qualité pour garantir des produits fiables. - Appétence pour l'électronique, le câblage et l'assemblage de précision. - Engagement à contribuer au succès collectif tout en sachant travailler en grande autonomie. - Expérience : Au moins 1 an
Au sein d'une entreprise du secteur industriel dans le domaine de l'électronique, environnement de travail qualitatif et non bruyant, bienveillant, votre mission sera : Exécuter les opérations de fabrication sur ligne de production Transaction informatique nécessaires à la fabrication Assembler les composants et les conditionnés. Contrat 35h00, Horaires en 2*8 soit de 06h00 à 14h00 et de 14h00 à 22h00 (1 semaine sur 2) Rémunération : Avantages, primes d'équipes, RTT, IFC, IDM
Société de logistique événementielle spécialisée dans la fourniture de matériel pour les réceptions, mariages et autres événements (Festival de Cannes, Grand Prix, Festivals). Dans le cadre de notre activité, nous recherchons des chauffeurs VL H/F pour assurer le transit du matériel entre notre dépôt situé dans la zone industrielle de Carros et les différents sites de nos clients (villas, mairies, palais des festivals, yachts, etc.). Missions : Conduite d'un véhicule léger. Transit du matériel événementiel entre le dépôt et les différents sites de nos clients. Aide à l'équipe de manutention sur place lors du chargement et déchargement du matériel. Temps plein pour toute la saison. Gros volumes horaires selon les semaines. Poste ouvert aux débutants. Rémunération : 11.88EURb/h. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Disponible immédiatement et jusqu'à fin Septembre/début Octobre. Pas de contraintes horaires le matin pour démarrer tôt. Présentation correcte et savoir être. Polyvalent(e), dynamique, motivé(e) et autonome. Expérience en conduite de véhicule léger appréciée mais pas obligatoire. Permis B obligatoire.
Vous réalisez des opérations de soudage selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, à l'arc) en respectant les plans et les normes de sécurité. Vous assurez également le contrôle qualité des soudures et l'entretien courant du matériel. Les activités principales : Lire et interpréter les plans et les documents techniques. Préparer les surfaces à souder : nettoyage, dégraissage, positionnement des pièces. Réaliser des opérations de soudage selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, à l'arc...). Contrôler la qualité des soudures et réaliser les finitions (meulage, polissage). Assurer l'entretien courant du matériel de soudure. Respecter les consignes de sécurité sur le poste de travail. Les responsabilités du poste : Garantir la qualité et la conformité des assemblages réalisés. Maintenir un poste de travail propre et sécurisé. Signaler toute anomalie de fabrication ou tout défaut constaté. Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Les conditions de travail : Travail en atelier avec possibilité de déplacement sur chantier. Port des équipements de protection obligatoire. Exposition au bruit et à la chaleur. Travail en journée du lundi au vendredi. Profil recherché : Diplôme en soudure avec expérience de 5 ans minimum. Lecture de plans obligatoire. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Permis B Lieu de travail : Carros et lieu du chantier Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Notre agence WELLJOB NICE recrute pour l'un de ses clients situé à GILETTE, un Mécanicien industriel (H/F), en vue d'une embauche en CDI. Les missions confiées : - Définir et préparer les travaux de mécanique des installations (préventif, curatif traitement des incidents, mise en conformité réglementaire, travaux neufs...) - Localiser les pannes et remettre en état de marche un équipement en utilisant les outils et méthodes adéquates, en proposant des solutions de dépannage dans son domaine de compétence (DISM) - Identifier les besoins en matériel liés à son domaine de compétence - Apporter une assistance technique auprès des clients internes - Gérer le planning court terme de ses interventions et réception des travaux - Renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels - Respecter les règles QHSE Profil recherché : - Titulaire d'un BAC+3 en Mécanique, vous disposez d'une expérience similaire en milieu industriel. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Rigoureux et investi dans votre travail, vous aimez rechercher et résoudre les pannes ! Poste à pourvoir au plus vite Lieu de la mission : GILETTE
Welljob agence d'intérim à Nice
Descriptif du poste Pour ce poste vous serez sous la responsabilité de ses N+1, à savoir les 3 responsables expéditions. Au chargement des camions : - Chargement des marchandises des camions en fonction de leurs caractéristiques, dans le respect des procédures et des délais impartis. - Contrôler quantitativement et qualitativement la conformité des marchandises chargées grâce aux bons de livraison précédemment classés par tournée, et ce, dans les délais impartis. - S'assurer de la traçabilité de la marchandise en utilisant le PDA. - Respecter la procédure de conditionnement d'emballage (plaquette) Au déchargement des camions : - Déchargement des navettes internes ainsi que les retours de tournées. - Acheminement des marchandises déchargées dans les zones dédiées. - Contrôler les bordereaux de groupage des retours « agence ». Profil recherché Dans le fonctionnement du service : - Proposer régulièrement à son responsable des actions permettant l'évolution de son efficacité. - Mettre en œuvre, après accord, les démarches retenues. - Informer régulièrement son responsable des points de réussite et de difficultés. - Respecter rigoureusement les procédures établies ainsi que le règlement intérieur. - Respecter rigoureusement les règles de sécurité - Assurer la propreté de sa zone de travail, de l'ensemble des engins de manutention et tous matériels mis à sa disposition ainsi que de leur bon fonctionnement. - Autonome sur son poste Vous avez déjà une expérience dans le domaine.
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Carros, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant que menuisier monteur en industrie bois H/F N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: - Réalisation des fermetures (traçage, usinage, ajustage, ponçage, peinture) - Travaux d'isolation possibles - Aménagements intérieurs dans le bâtiment ou l'habitat - Entretien et réparation des systèmes La société n'est pas desservie par les transports commun. Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du bâtiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. - Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement.
Notre client est un leader de la région dans le secteur de la menuiserie aluminium, vous travaillerez au sein d'un atelier tout équipé. Rejoignez l'aventure de cette belle société et façonnez l'avenir avec nous ! Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, au coeur de beaux projets. Vos missions: Vos missions si vous décidez de les accepter - Montage de structure métallique - Lecture de plans de montage - Assemblage métallique des éléments Matériel à utiliser : Tout petit outillage électroportatif Horaires : 7h-12h et 13h-15h et le vendredi 7h à 11h Ticket restaurant de 10.50EUR par jour Votre profil: Profil recherché - Lecture de plans - Compréhension des notices de montage Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site
Vos missions: -Plastifier les divers supports -Réaliser des soudures sur des supports souples -Faire du contre collage sur des supports rigide -Pose des oeillets -Conditionnement -Etablir les bons de livraison -Vous serez en totale autonomie sur les tâches proposées Horaires en 39h : -Du lundi au jeudi : 9h00 à 12h / 13h à 18h -Vendredi : 9h00 à 12h / 13h à 17h Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil: Niveau d'études : pas de diplôme nécessaire Aucune expérience demandée Formation sur place à votre arrivée en entreprise Aisance des outils informatiques indispensable
Description du poste : L'Éducateur.trice de Jeunes Enfants Adjoint.e de direction intervient en binôme avec la Directrice (infirmière puéricultrice) et assure la continuité de direction en son absence. Il/elle est également EJE de terrain, garantissant la qualité de l'accueil des enfants, l'accompagnement des familles et l'encadrement d'une équipe de 12 agents. Missions principales : - Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. - Observer, repérer et analyser les besoins des enfants, et y répondre individuellement et collectivement. - Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en équipe, en assurer le suivi. - Proposer des activités adaptées au développement de l'enfant, favorisant l'éveil, la motricité et la découverte. - Accompagner la parentalité dans un cadre bienveillant et respectueux. - Encadrer et soutenir les professionnels dans leurs pratiques (animation de réunions, gestion de conflits, cohésion d'équipe). - Participer à l'aménagement de l'espace en fonction des besoins de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens, de bien-être et de prévention. - Travailler en lien avec la directrice, les familles et les partenaires institutionnels au sein du SIVOM. Compétences requises : **Savoirs : ** - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif lié à la petite enfance (sécurité, encadrement, droits de l'enfant) - Fonctionnement d'un EAJE et gestion d'équipe - Réflexion autour du projet éducatif et pédagogique **Savoirs-faire : ** - Observation fine des enfants et élaboration de réponses éducatives - Animation de réunions, rédaction de transmissions - Accompagnement des familles dans une posture professionnelle et bienveillante - Encadrement d'équipe et participation active à la dynamique de terrain - Travail collaboratif en intercommunalité **Savoir-être :** - Écoute, empathie et communication bienveillante - Adaptabilité, sens des priorités, dynamisme - Esprit d'équipe, fiabilité, rigueur, ponctualité - Capacité d'analyse et de remise en question Formation et expérience : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire - Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est souhaitée Classification : - Catégorie : A ou B selon profil - Filière : Médico-sociale - Cadre d'emplois : Éducateurs de Jeunes Enfants / Puéricultrices territoriales Conditions particulières : - Poste basé au sein d'une structure intercommunale (SIVOM Val de Banquière) - Horaires pouvant nécessiter de la flexibilité - Titres-restaurant, participation à la mutuelle et au contrat prévoyance
CONTEXTE DE MISE EN ŒUVRE : Pour répondre aux besoins identifiés par le diagnostic social mené par la thématique handicap et la CAF des Alpes Maritimes. Le SIVOM Val de Banquière s'est engagé à accueillir tous les enfants sur ses structures et donc également les enfants à besoins spécifiques. Aussi dans le cadre de la mise en œuvre du projet inter compétence accueil spécifique, un profil de poste est recherché afin de : - Renforcer la cellule coordination accueil spécifique - Consolider l'accompagnement des acteurs de terrain - Appuyer l'expertise du suivi des enfants Expérience dans le champ du handicap ou diplôme OBLIGATOIRE MISSIONS : - Représenter le SIVOM Val de Banquière et la thématique handicap - Travailler en équipe et en partenariat - Observer les enfants sur le territoire du SIVOM Val de banquière (3/17 ans) - Accompagner les animateurs référents spécifiques du territoire dans leurs missions - Suivre les enfants en collaboration avec la cellule coordination - Élaborer des comptes rendus professionnels - Planifier les accompagnements - Accompagner les familles dans le projet de vie de leur enfant CONNAISSANCES ET QUALITÉS REQUISES : - Écoute active des besoins spécifiques du public accueilli et de leur famille - Connaissance des besoins spécifiques des enfants et adolescents - Sens du relationnel, sens de la discrétion - Savoir rendre compte - Maitrise informatique
Nous recrutons un(e) chef(fe) gérant de collectivité H/F à Tourrette Levens en CDD. Être Chef de cuisine chez Entr'mets, c'est avant tout réaliser une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents. Rattaché au Chef de secteur, vous travaillez pour un EHPAD et offrez aux 40 résidents, à leur famille et au personnel de l'établissement, une cuisine faite maison avec des produits frais et de saison. Les menus sont établis pour une durée de 6 semaines par la diététicienne d'Entr'mets. Vous êtes également responsable de la réalisation des commandes auprès de nos fournisseurs et de la gestion des coûts pour un bon équilibre budgétaire. Vous participez à la vie de l'établissement et savez vous adapter. L'hygiène et la sécurité en cuisine sont une priorité. Vous êtes : Passionné(e) par votre métier et avez à cœur de faire plaisir Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaires et les normes HACCP. Notre offre : CDD temps plein Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 8h00-19h30 (journées continues) selon un planning tournant sur 2 semaines : lundi, jeudi, vendredi semaine 1 & mardi, mercredi, samedi, dimanche semaine 2 avec un week-end sur 2 de repos.
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée dans l'univers de la cosmétique-esthétique, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) Poste à démarrer dès que possible, dans l'idéal dès le 10 juin pour 5 mois de mission (jusqu'en novembre). Poste en 35h semaine : -du lundi au jeudi 9H - 13H // 13H30- 17H30 -le vendredi 9H -12H Poste basé à Carros. Vos missions seront les suivantes : -Gestion de l'ADV / dossiers commerciaux -Saisie de commandes sur SAGE -prise en charges d'appels entrants -campagne d'appels sortants -Proposer des produits du catalogue aux clients -réaliser des ventes additionnelles Dans l'idéal, vous avez déjà une expérience dans le secteur de la cosmétique, de l'esthétique ou du bien-être. Vous avez une appétence pour la relation client à distance, savez faire preuve de rebond commercial. Dynamique, vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de prendre des initiatives. Rémunération : 2100 brut mensuel Tickets restaurant 10% de CP 10% d'IFM
Aquila RH Nice, expert en recrutement CDI, CDD et intérim, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels. Notre client, en pleine croissance, cherche à renforcer ses équipes. Rejoignez une entreprise dynamique et profitez de nombreuses opportunités de carrière. Postulez dès maintenant ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez pour principales missions : - Analyser les schémas de montage et assembler les supports. - Installer les cartes et composants électriques, en réalisant les connexions nécessaires. - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles. - Effectuer les connexions électriques requises. - Vérifier la conformité des cartes électroniques et des composants électriques. - Identifier et remplacer les éléments défectueux en cas de panne. - Assurer le suivi de votre activité auprès des services ou personnes concernées. Horaires : - Poste à pourvoir du lundi au vendredi, avec une base de 35 heures par semaine. - Horaires : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30. Rémunération : - Salaire de base 11.88 + 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) et 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP). - Carte Tickets Restaurant. - Indemnité de transport. - Mutuelle d'entreprise avantageuse. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac à Bac+2 en électrotechnique.
Au sein du service communication de la Ville de Carros, en lien étroit avec l'équipe en place et sous la responsabilité du responsable de service, vous contribuez à la stratégie de communication numérique, en assurant une présence active et cohérente sur les différents réseaux sociaux de la collectivité. Vous participez également à la vie éditoriale du service et à la valorisation des actions de la commune. 1. Réseaux sociaux - stratégie, contenus et animation - Réalisation d'une veille des tendances et des pratiques digitales (formats, plateformes, types de contenus) - Proposition de sujets de communication adaptés aux temps forts et à la vie municipale - Rédaction, création et programmation des contenus (textes, photos, vidéos, reels, stories.) - Adaptation des messages en fonction des réseaux cibles : Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube. - Gestion des interactions avec les internautes, modération et suivi de la e-réputation 2. Production visuelle - terrain et création - Réalisation de prises de vues photo et vidéo, en autonomie ou en duo (événements, portraits, coulisses.) Montage de contenus courts et dynamiques pour les réseaux sociaux - Déplacements réguliers dans les différents secteurs de la commune (ville nouvelle, village, ZI, ZA etc) pour capter la vie locale 3. Bulletin municipal - Participation au comité de rédaction - Aide à la recherche d'informations et à la rédaction de brèves ou d'articles - Transmission des contenus à la personne en charge du bulletin 4. Relations presse - appui numérique - Dépôt des communiqués de presse sur les plateformes partenaires et les agendas en ligne - Contribution à la valorisation des retombées presse sur les supports numériques Profil recherché : Formation en communication digitale, community management, communication 360° ou équivalent - Première expérience confirmée dans l'animation de réseaux sociaux pour une collectivité, une institution ou une marque publique - Bonne connaissance des codes des réseaux, de leurs publics, formats et logiques d'engagement
Au sein du service communication de la Ville de Carros et sous la supervision du responsable de ce service, vous contribuez activement à la stratégie de communication globale, avec une expertise particulière en rédaction de contenus, relations presse et production de contenus multimédia. 1. Bulletin municipal - Participation active au comité de rédaction - Recherche de sujets et réalisation d'interviews (écrite et vidéo) - Rédaction d'articles et mise en forme des contenus - Suivi du planning rédactionnel et relation avec les services de la ville. 2. Relations presse - Rédaction de communiqués et dossiers de presse - Suivi des demandes des journalistes et relation avec la presse locale - Présence lors des événements municipaux et interventions officielles, pour assurer la couverture presse et communication 3. Réseaux sociaux (en appui du Community manager) - Proposition de sujets en lien avec l'actualité municipale et locale - Collecte des informations brutes et des éventuels visuels nécessaires à la rédaction des publications - Aide à la rédaction de post adaptés aux différents canaux (Facebook, Instagram, site de la ville etc.) 4. Production visuelle - Participation à la prise de vues photo et vidéo lors des événements ou reportages - Contribution à la réalisation de capsules vidéo ou de contenus courts, avec des notions en montage vidéo simple. Profil recherché : Formation supérieure en journalisme, communication publique ou équivalent - Une expérience significative (au moins 5 ans) dans un poste similaire en collectivité territoriale, en agence de communication publique, ou dans un organe de presse, avec une forte dominante rédactionnelle - Excellente maîtrise des codes de l'information grand publique, des relations médias et des outils numériques Vous avez le goût de l'enquête, de l'interview, du reportage, et vous appréciez d'être sur le terrain pour capter la réalité et traduire les actions municipales de manière claire, humaine et accessible.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Opérateurs de production des Industries Chimiques F/H - Viens rejoindre une équipe d'experts ! Tu cherches un poste dynamique, évolutif et porteur de sens ? Notre partenaire, leader dans son secteur, t'ouvre ses portes pour participer à la fabrication de produits chimiques essentiels dans les domaines pharmaceutique, cosmétique et des arômes & parfums. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe de 9 personnes où règne expertise et collaboration Des technologies innovantes reconnues mondialement Un environnement stimulant offrant une montée en compétences rapide Des opportunités d'évolution vers un statut d'Agent de Maîtrise Ton rôle au sein de l'équipe: Tu seras chargé de piloter la fabrication de produits chimiques par synthèse organique. Nos installations sont variées et la maîtrise du savoir-faire est au cœur de notre processus de production. Ta mission sera essentielle pour garantir la qualité et la sécurité de nos produits. Tes responsabilités: Préparer le matériel nécessaire au process de fabrication Assurer le bon déroulement des opérations de production multi-étapes Contrôler les paramètres de fabrication et documenter minutieusement chaque étape Réaliser les contrôles intermédiaires et prélever les échantillons Participer activement à l'amélioration continue et aux Bonnes Pratiques de Fabrication Se former à diverses techniques de production (synthèse fine, distillation, hydrogénation.) Tu évolueras en horaires postés 3×8 (5 matins, 5 après-midis, 4 nuits). Ton profil: Tu es titulaire d'un BAC PRO, CQP ou titre pro CAIC (Industries de procédés, Chimie), ou tu possèdes une expérience significative en site industriel similaire ? Tu apprécies le travail en équipe et l'univers de l'industrie ? Ce poste est fait pour toi ! CDI à pourvoir immédiatement. Salaire : de 2300€ à 2800€ Brut + 13ème Mois Primes RTT supplémentaires Indemnités repas/transport Intéressement - participation
Human recrutement est un cabinet de conseils et solutions RH à destination des entreprises et des particuliers. Nous sommes spécialisés dans les secteurs et les métiers de l'industrie et de la Tech au niveau national.
Lynx RH Technique, Cabinet de recrutement et agence d'intérim, recrute pour l'un de ses clients sur Carros un Technicien déploiement pour une mission d'intérim de 4 mois H/F Vos missions: Les tâches pour ce poste impliquent : - Effectuer la manipulation légère nécessaire pour transporter les équipements dans les locaux du client final. - Procéder au clonage des nouveaux postes selon les spécifications établies. - Assurer le remplacement des postes en suivant la procédure en place. - Gérer le transfert des données des utilisateurs vers les nouveaux équipements. - Organiser la récupération des anciens équipements une fois les nouveaux postes installés. Votre profil: Expérience dans le déploiement de postes sous Windows 10 et leur intégration dans un domaine existant. Maîtrise de la configuration des mécanismes de sécurité sur les postes Windows 10. Utilisation des masters de déploiement pour l'installation et la configuration des postes. Formation initiale dans le domaine de l'informatique. Au minimum 2 ans d'expérience, avec une expérience préalable en déploiement Bonne présentation pour représenter l'entreprise de manière professionnelle lors des interventions chez les clients. Permis B
Vos principales missions sont : Charger / décharger les véhicules en : Utilisant les matériels de manutention adaptés Respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention Respectant les processus d'étiquetage et de pointage Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d agences d emploi de 171 agences, propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
Livraison auprès de professionnels et de particuliers Maîtrise du hayon et des transpalettes manuels Assurer l'entretien de votre véhicule Charger les marchandises palettisées Respect des règles de sécurité et la réglementation du transport Expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd, de préférence dans le domaine de la messagerie ou de la logistique. Permis de conduire poids lourd en règle (permis C/CE) ainsi qu'une carte de qualification conducteur (FIMO/FCO) à jour. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les horaires et les délais de livraison. Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients bien implanté dans la région, un Soudeur H/F dans une industrie chimie fine. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez : - Lecture et analyse des plans - Préparation des composants pour le soudage - Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure - Contrôle et ajustement du travail réalisé - Validation des phares dans les gammes opératoires et des rapports de contrôle - Opérations de maintenance et d'entretien de base - Echanger puis faire remonter toutes les pistes possibles d'amélioration Vous : - Aimez le travail en équipe - Avez une certaine aisance relationnelle - Êtes dynamique et réactif - Êtes rigoureux et organisé Expérience attendue : Minimum d'1 à 3 ans sur un poste de chaudronnier, soudeur et/ou monteur au plan dans le secteur de l'industrie. Test soudure obligatoire avant embauche. Nous attendons votre CV !
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique. En ce sens, ses missions sont les suivantes : * Coordination de l'activité de soins et suivi de la qualité de la prise en charge * Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs * Coordination et suivi des GIR et des projets de soins personnalisés, en collaboration avec le médecin coordonnateur * Participation à l'élaboration et à la mise à jour des Projets de Vie Personnalisés (PP) des résidents * Coordination du circuit du médicament * Suivi des résidents hospitalisés * Suivi de la prise en charge de la douleur * Suivi de l'accompagnement de la fin de vie * Information, éducation thérapeutique et accompagnement des résidents et de leur entourage * Suivi des transmissions et du dossier de soins * Suivi de l'entretien du matériel * Définition des besoins en matériel de soin * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté et des stagiaires en formation Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Vous avez de l'expérience en tant qu'IDE en EHPAD, et souhaitez participer à l'encadrement d'équipes. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3150€ à 3450€ selon ancienneté incluant la précarité et les congés payés * Travail un week-end par mois
Au sein d'un bar tabac vous serez en charge de: - Accueillir la clientèle - Préparer et servir les boissons - Encaisser (également les jeux hippiques) - Nettoyer et ranger l'espace de travail Profil recherché: souriant, consciencieux. Planning variable.
La société est spécialisée dans la fabrication sur mesure de store & protection solaire pour fenêtres et terrasses. ?? LIEU DE MISSION : Z.I de Carros ?? HORAIRES : 2x8 Matin : 6h00 à 15h45 au plus tard Après-midi : 14h00 à 23h45 au plus tard ?? Rémunération : 11,88EUR B/H ?? PORTS DE CHARGE A PREVOIR ?? SYNERGIE NICE recherche un(e) agent(e) de production en 2X8 PALNNING TOURNANT UNE SEMAINE SUR DEUX Sous la supervision d'un responsable, vos missions seront: ? Port de charges lourdes ? Sablage des barres en aluminium pour lester ? Montage de fin de ligne des stores ? Conditionnement et emballage des stores finalisés Profil recherché : ? Expérience en tant qu'agent(e) de production (notamment en gros assemblage) ? Connaissance de l'environnement en usine ? D'accord avec le port de charges lourdes ? Pouvant se rendre sur la ZI de Carros SYNERGIE NICE C'EST : ? Appartenir à une agence spécialisée INDUSTRIE / BTP / TRANSPORT - LOGISTIQUE / TERTIAIRE ? Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) ? Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités) Notre agence est facilement accessible via TRAMWAY - arrêt SAINT HELENE / LIGNE 2 - NICE Retrouvez toute l'actualité de notre agence sur notre page FACEBOOK : Synergie Nice (événement, formation, actualités, avantages, cadeaux...). Pour ça un seul réflexe, LIKE notre page
Les missions du poste - Assurer l'entretien courant et les réparations sur les engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.) - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques - Réaliser les révisions périodiques et les opérations de maintenance préventive - Garantir le bon fonctionnement du matériel en toute sécurité Le profil recherché - Formation en mécanique (BEP/CAP/Bac Pro ou équivalent) - Expérience significative en mécanique TP, agricole ou PL - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Temp-Horaire Intérim, située à Nice, est une agence spécialisée dans le recrutement temporaire. Elle offre un service sur-mesure aux entreprises locales et soutient les candidats dans leur carrière.
Le poste : Votre agence Proman de Saint-Laurent-du-Var recherche son nouveau talent, un chauffeur-livreur (h/f) Vous serez en charge de la livraison de matériel et fournitures de bureau dans tout le 06 ! Conduite de 12 m3, une première expérience sur ce type de gabarit est obligatoire. Vos missions : chargement du camion organisation de la tournée déchargement des fournitures chez le client suivi des BL remonter les informations de la tournée au chef de parc (colis manquant, réclamation client ...) rangement et nettoyage du camion Poste à pourvoir du lundi au vendredi pour la saison estivale. Prise de poste au dépôt de Carros. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous accordez de l'importance au service client et laissez toujours une bonne impression. Vous savez gérer les imprévus de la tournée. Vous êtes consciencieux(euse), organisé(e) et prenez soin du véhicule qui vous est confié ! N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Poste à 12.42€ brut/heure + frais de repas à 15.50€/jour 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités compensatrice de congés payés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco Carros recherche un(e) Menuisier Aluminium (H/F) pour une mission d'intérim dans une entreprise spécialisée dans la menuiserie aluminium. Présentation de l'entreprise : Cette entreprise est reconnue familiale offrant un environnement de travail dynamique et une expertise dans la fabrication de produits de qualité. Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe motivée, vous serez responsable de : - Lire et interpréter des plans techniques pour le montage de pièces. - Programmer des machines pour la découpe d'éléments en aluminium. - Utiliser des visseuses et autres outils pour l'assemblage. - Respecter les procédures de fabrication et les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier. Conditions de travail : Le poste est à temps plein avec des horaires en matin dans un premier temps puis en après midi par la suite : - Matin : 6h00 - 14h45 - Soir : 14h30 - 22h30 - Environnement de travail chaud. - Parking sur place et salle de pause à disposition. Le temps de travail est de 38 heures par semaine, avec un salaire au SMIC, auquel s'ajoutent 3 heures supplémentaires, et une prime de 10 à 20€ par jour pour le travail en après midi. Ce poste est idéal pour une personne sérieuse, ponctuelle et à la recherche d'une mission stable sur le long terme. Profil recherché :. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ponctuelle, ayant une première expérience dans un environnement de production. Le candidat devra : - Justifier d'une expérience en atelier ou en menuiserie aluminium. - Être capable de lire des plans, programmer des machines, et utiliser des outils. - Avoir une bonne capacité d'adaptation, de la précision, et un bon esprit d'équipe. Engagement d'Adecco : Adecco s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à votre candidature seront traitées avec la plus grande confidentialité.
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du service ? Saisissez l'opportunité de développer votre expertise technique sur des matériels à haute technicité, et d'intégrer le secteur innovant du levage! Missions: La société HYDRO VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de SAV pour réaliser la maintenance de matériels hydrauliques de levage, type grues auxiliaires, poly bennes, nacelles. - Recherches de pannes électriques, hydrauliques ou pneumatiques - Démontage des sous-ensembles - Réparations et changements de pièces - Graissages et travaux d'entretien des matériels - Remontage des systèmes et sous-ensembles à partir des schémas et plans du constructeur - Réglages finaux et tests de fonctionnement Votre profil: Formation technique en mécanique, électrotechnique, maintenance des engins TP, matériels agricoles ou maintenance industrielle. Expérience requise 2 ans min en service après-vente ou maintenance. Curieux(se), sens du service et logique de raisonnement orientée vers la résolution de pannes. Le poste: Poste en atelier, pas de déplacement. Perfectionnement technique auprès du constructeur PALFINGER Rémunération selon profil et expériences + Prime de participation aux résultats+ tickets restaurant + mutuelle famille.
La société HYDRO VINCENT fait partie du groupe VINCENT qui est aujourd hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire national. Nos 4 ateliers de S.A.V implantés en région PACA accueillent les clients pour l'entretien, les dépannages et réparations de leurs matériels hydrauliques de manutention montés sur leurs véhicules : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, hayons, compacteurs, poly bennes.
Marion, consultante spécialisée dans le domaine de l'industrie sur le bassin des alpes Maritimes est là pour vous accompagner dans vos projets de demain. Nous travaillons pour un client leader sur le marché régional dans l'évènementiel. Nous recherchons dans le cadre d'un recrutement un Couturier industriel H/F à Carros. Grand professionnel dans la signalétique intérieur, extérieur, décorative pour des évènements marketing, publicitaire ou encore le lancement de nouvelle marque, notre client met avant tout l'humain et l'évolution au centre de son activité. Vos missions: Vos missions : - Alimentation des différentes machines de couture. - Opération de coupe et repassage - Assembler les pièces de tissu en utilisant des techniques de couture appropriées, telles que la couture à la machine ou à la main. - Montage et assemblage de pièces grâce à différentes machines de couture. - Contrôle visuels des produits - Fixation, doublure Horaires en 39h : -Du lundi au jeudi : 9h00 à 12h / 13h à 18h -Vendredi : 9h00 à 12h / 13h à 17h Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil:
Chers Candidats H/F, Nous recherchons pour l'un de nos clients basés au petit New York Niçois à Carros, un Monteur- Assembleur H/F. Notre client est un leader de la région dans le secteur de la menuiserie aluminium, vous travaillerez au sein d'un atelier tout équipé. Rejoignez l'aventure de cette belle société et façonnez l'avenir avec nous ! Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, au coeur de beaux projets. Vos missions: Vos missions si vous décidez de les accepter - Montage de structure métallique - Lecture de plans de montage - Assemblage métallique des éléments Matériel à utiliser : Tout petit outillage électroportatif Horaires : 7h-12h et 13h-15h et le vendredi 7h à 11h Ticket restaurant de 10.50EUR par jour Votre profil: - Lecture de plans - Compréhension des notices de montage Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du bâtiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Carros, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant qu'opérateur de finition en imprimerie H/F N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: -Plastifier les divers supports -Réaliser des soudures sur des supports souples -Faire du contre collage sur des supports rigide -Pose des oeillets -Conditionnement -Etablir les bons de livraison -Vous serez en totale autonomie sur les tâches proposées Horaires en 39h : -Du lundi au jeudi : 9h00 à 12h / 13h à 18h -Vendredi : 9h00 à 12h / 13h à 17h Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil: Niveau d'études : pas de diplôme nécessaire Aucune expérience demandée Formation sur place à votre arrivée en entreprise Aisance des outils informatiques indispensable
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production industrielle. Vous avez pour mission, selon des horaires en 2 x 8 ( hiver) et 3x8(été), de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, - l'organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d'hygiène. Vous avez un niveau ou formation technique. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution Rémunération / Avantages :- Salaire fixe + primes diverses - Participation- Intéressement- Plan d'actionnariat- Plan épargne retraite collectif- Mutuelle d'entreprise - Avantages liés au Comité d'Entreprise- Tenues de travail fournies et nettoyées par nos soins. Vous pouvez également transmettre votre e candidature sur ce site, par mail à rh.nice@elis.com, ou présentez-vous sur place : Elis Côte d' Azur 1ère avenue -12ième rue ZI de Carros 06510 CARROS Tél : 04.92.02.37.39
Groupe industriel de services leader européen sur son marché (275 centres, 19 000 personnes , 1,3 milliard d'€ de chiffre d'affaires), est spécialisé dans la location entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien être. S'appuyant sur plus d'un siècle d'expertise sur ses marchés historiques que sont l'hôtellerie-restauration et la santé, L'entreprise livre aujourd'hui plus de 240.000 sociétés de toutes tailles et de tous secteurs.
Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire VIRBAC afin de préparer le Titre Bachelor Génie des Bioprocédés/Bioproduction H/F, certification reconnue de niveau 6 (équivalent BAC + 3 en sortie de formation). Missions : Au sein du service de développement clinique et préclinique, dans un laboratoire sous référentiel BPL, vous aurez pour mission de réaliser des investigations dans le but d'évaluer l'impact des excursions (température, temps) lors de l'analyse et le stockage des spécimens étudiés. Les investigations consisteront à établir une analyse d'impact documentée par des recherches bibliographiques et des analyses techniques. - Recherche bibliographique sur le sujet d'étude - Rédaction des protocoles d'investigation - Réalisation des manipulations techniques selon les protocoles, en respectant les délais impartis et l'environnement BPL du laboratoire - Communication avec les différents services impliqués - Exploitation et présentation des résultats - Rédaction du rapport final d'investigation - Mise à jour de la documentation qualité associée Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à orientation scientifique. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes organisé. - Vous avez l'esprit d'analyse. - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Carros (06). Formation en alternance sur 12 mois suivant le rythme : 5 semaines en formation / 2 mois en entreprise. Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé au Broc, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant que Technicien en automatisme H/F N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: -Analyser les opérations de production à automatiser (maintenance et installation de portail) -Concevoir un automatisme pour contrôler et commander les opérations -Effectuer la réalisation et la saisie du programme informatique -Assurer l'entretien de l'installation et l'assistance -Intervenir en cas de panne et coordonne les équipes -Respecter les consignes de sécurité La société n'est pas desservie par les transports commun. Vos horaires : - Lundi au jeudi : 7h - 12h / 14h - 16h - Vendredi : 7h - 12h / 14h - 15h Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. - Si cette annonce vous intéresse, n'hésit Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme CAP automatisme et robotique.
- Enregistrer et maintenir les données de l'entrepôt, vérifier les quantités et les emplacements des stocks. - Scanner et enregistrer les étiquettes des marchandises entrantes et sortantes, et les consigner dans le système. - Saisir les données opérationnelles quotidiennes (codes-barres, unités de stock, numéros de lot, etc.). - Vérifier et traiter les commandes, les bons d'expédition et les bons de réception pour en assurer l'exactitude. - Préparer les documents de transport avant l'expédition, scanner les documents et enregistrer les fichiers associés. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes en amont et en aval pour assurer une communication fluide entre les départements. - Coordonner, superviser ou exécuter le stockage des marchandises pour garantir le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement. - Optimiser la répartition de l'espace et les processus de transport au sein de l'entrepôt. - Assurer le déplacement, la manutention et le réagencement des marchandises dans l'entrepôt. - Identifier et résoudre rapidement les risques et dangers liés aux opérations d'entrepôt.
CIRRO Parcel révolutionne la livraison du dernier kilomètre en intégrant les meilleures ressources de Delivery Service Partner (DSP) à travers la France. Nous soutenons un large éventail d'industries, y compris la mode, l'électronique et le sport. Des places de marché et vendeurs e-commerce aux commerces de détail locaux, nous avons l'expertise pour répondre aux besoins de livraison spécifiques.
FormaPaysage est le centre de formation de la structure « GEIQ Emploi Paysage ». Créé en 1998 par et pour les professionnels du paysage, il continue de grandir ! Ancré dans la réalité du terrain, notre organisme forme depuis plus de 25 ans avec un seul mot d'ordre : créer et partager de la compétence. Nous sommes à la recherche de formateurs expérimentés dans le paysage (5 ans minimum dans le domaine des espaces verts), souhaitant transmettre leur savoir-faire à nos apprenants ou à des professionnels. Vous êtes pédagogue, flexible et aimez communiquer ? Vous avez un ou plusieurs domaines d'expertise à partager, à savoir : Aménagement paysager, Entretien des espaces verts, Maçonnerie paysagère, Arrosage automatique, Implantation et nivellement de chantier, Signalisation et balisage temporaire de chantier, Valorisation des biodéchets en espaces verts, Gestion de l'eau, Les plantes bio-indicatrices, Taille des arbres fruitiers, Etc. Alors venez renforcer notre équipe de formateurs passionnés en nous transmettant vos candidatures ! Une première expérience en formation serait appréciée : nous vous accompagnerons dans la prise en main pédagogique.
Description du poste AVENIR RECYCLAGE Carros (06) société spécialisée dans la gestion des déchets des entreprises cherche un agent de planning à temps partiel H/F MISSIONS PRINCIPALES: Standard téléphonique Réception des commandes clients Gestion des demandes clients par mails Appeler les chauffeurs et assurer le suivi des collectes Classement - archivage des documents liés aux tournées COMPETENCES: Maitrise de l'outil informatique (Excel) Sens de l'organisation et du relationnel Bonne capacité d'adaptation CDI Temps partiel Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Nombre d'heures : 30H par semaine soit 120H/mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/04/2025
Fabricant d'équipements pour transformateurs électriques Spécialiste des équipements pour transformateurs électriques, notre société est sollicitée par les plus grands groupes industriels. De la fabrication en série à la fabrication de pièces complexes sur demande, la même exigence de qualité, de sécurité, d'adaptabilité et d'innovation sous-tend toute la production de la société. Depuis près de 70 ans, nous nous consacrons à la fabrication d'équipements pour toutes les industries, dans un esprit d'innovation, de recherche de la qualité et de la protection de l'environnement en utilisant des matières recyclables. Entreprise industrielle avant tout, nous avons structuré un réseau de vente dans le monde entier, privilégiant les relations personnelles et de partenariat avec ses clients, ce qui la conduit régulièrement à étudier et réaliser des productions spéciales pour répondre à des situations uniques. Entreprise familiale, l'entreprise cultive ses valeurs d'innovation, de réactivité et d'exigence de la qualité dans le secteur des équipements pour transformateurs et moteurs électriques, mais également pour les énergies renouvelables, où son savoir-faire et son sérieux sont mondialement reconnus par les plus grands groupes industriels. Détails du Poste Dans le cadre d'un départ à la retraite - Réalisation et mise en œuvre des compétences reliées à la fabrication des moules/outils neufs et à la maintenance des moules/outils en production - Étudier les plans du moule ou de la matrice à réaliser à partir des plans pièce ou d'une pièce existante - Fabriquer les éléments constitutifs de l'outil sur centre CU, tour CN, fraiseuse et tour traditionnel, rectifieuse, machine à électro-érosion à enfonçage - Vérifier la conformité des éléments ; Ajuster et assembler les éléments - Réaliser les opérations d'usinage pour l'ajustement des éléments - Assister aux essais de l'outil avant mise en production - Fabrication moules neufs et entretien des moules - L'analyse des causes pour réparation, amélioration et maintenance des moules est au centre des activités - Assurer, après votre intervention, que les moules sont opérationnels pour la production des pièces Lien direct avec le bureau de conception et ateliers. Vous êtes : Dynamique, méthodique, volontaire, autonome, curieux(se), doté(e) de bonnes capacités relationnelles et d'un esprit d'analyse et de synthèse, aguerri(e) à la gestion des outillages plasturgie et/ou poinçonnage Vous savez : Organiser de façon efficace votre temps de travail dans les délais, Adapter vos comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes), Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs...), analyser et élaborer une modification outillage en réponse à un problème pièce, programmer et utiliser les machines d'usinage, FORMATION ET COMPETENCES REQUISES - De formation tourneur fraiseur minimum, une expérience significative en fabrication d'outillage serait fortement appréciée. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Ajusteur / Outilleur Mouliste si possible dans l'injection plastique - Vous êtes rompu(e) à la programmation conversationnelle - Vous avez également de solides connaissances des techniques d'usinage (fraisage, rectification, etc.) et électro érosion à enfonçage - Votre connaissance des outillages (moulage, poinçonnage, .), votre rigueur et votre autonomie sont des atouts prépondérants pour ce poste Poste à pourvoir dès que possible, statut ETAM Horaires de journée, 35h hebdomadaire Rémunération : selon expérience
Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire Virbac - site de Carros (06) afin de préparer le Titre de Bachelor Génie des Bioprocédés (H/F), certification reconnue de niveau 6 (équivalent BAC + 3 en sortie de formation). Missions : Au sein de la Direction R&D Pharmaceutique et du laboratoire Analytique : - Réaliser des recherches bibliographiques - Développement de méthode de dosage HPLC, UPLC - Développement de méthode de dissolution - Interpréter les résultats - Rédiger des comptes rendus. - Rédiger les méthodes d'analyses à appliquer - Suivi d'études de stabilités Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à orientation scientifique. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes organisé. - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles. La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Carros (06) Formation sur 12 mois suivant le rythme : 5 semaines IMT / 2 mois entreprise Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
Sur la zone industrielle de St-André-de-la-Roche, nous recherchons un conducteur de ligne de conditionnement (H/F) MISSION - Superviser la conduite d'une ligne de conditionnement - Etre le garant du respect des standards de fonctionnement et du bon fonctionnement de votre ligne - Assurer les mises en palette CONDITIONS DE TRAVAIL Travail dans le froid entre 4 et 7° Le poste est en horaire de journée avec possibilité d'heures supplémentaires en période de grande production. Poste très physique. PROFIL Expérience en tant que conducteur de ligne de conditionnement : 3 mois minimum Desservi par les transports en commun en fonction des horaires (zone industrielle de St-André-de-la-Roche)
PAIN PETITFOUR c est 43 ans d expérience de la boulangerie industrielle artisanale au service de la restauration gastronomique. Les équipes de Pain Petitfour cultivent l art d innover tout en garantissant le respect des traditions et du savoir faire artisanal. Ce sont ainsi plus de 130 recettes de pains mi cuits surgelés qui sont fabriqués à Saint André de la Roche dans les hauteurs de Nice.
Votre profil - Vous êtes titulaire BEP/ CAP des métiers de l'agriculture ou tout simplement un amoureux de la nature depuis de nombreuses années mais avec quand même une première expérience dans le maraîchage ou le milieu agricole - Vous aimez travailler en plein air et êtes sensible à l'agriculture biologique - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), sérieux(se) organisé(e) dans votre travail - Vous savez vous servir des outils agricoles - Vous avez une aptitude au travail en équipe mais savez aussi travailler seul, vos prises d'initiative et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour ce poste - Vous disposer du permis B Votre mission Vos missions serons les suivantes : - Préparer les sols, les plantations selon le planning - Surveillez l'état des plantations (désherbage, débroussaillage) - Programmer l'arrosage - Récolter les produits à maturité - Vérification des systèmes d'arrosage - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Entretenir un équipement, une machine, une installation Bon à savoir : - 40 heures hebdomadaires - Du lundi au vendredi - Bonne ambiance de travail - Horaire d'été 7h00-12h00 et 13h00-16h00 - La société est labellisée et en plein développement - Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant, sous la direction d'un responsable attentif au bien-être et à la sécurité des équipes - Vous disposerez de tout le matériel nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions - Travail physique en extérieur, sous différents climats (penser à s'équiper en conséquence) - Mission estivale idéale pour les personnes dynamiques et aimant la nature - Intéressé(e) par cette belle expérience au sein d'une exploitation respectueuse de l'environnement et des hommes ?Postulez dès maintenant !
Avec une expérience de 30 ans et présent sur tous les continents, SYNERGIE-CAD est un acteur mondial spécialisé dans le design & la fabrication de cartes électroniques High Tech. PME à taille humaine et à dimension internationale en pleine transformation, nous recherchons un Technicien Lancement dans le cadre d'un départ à la retraite. Les principales missions seront de : - Enregistrer sous 24 heures des ordres de fabrication de câblage des circuits dans le logiciel interne selon les éléments de commande fournis par le Bureau d'étude, l'Administration Des Ventes ou encore les Chargés d'Affaires ; - Vérifier les éléments du dossier de câblage en cas de première fabrication ; - Etablir les rapports d'anomalie (notamment en cas d'information ou éléments manquants) à transmettre aux Chargés d'Affaires ; - Générer la liste des composants à fournir conformément à la nomenclature et aux informations figurant sur la commande ; - Saisir dans le dossier de câblage les informations essentielles à la bonne réalisation de la prestation (Observations pochette) ; - Mettre à jour les dossiers de fabrication en cas d'évolution, traiter les retours qualité (RQ) sous 24 heures ; - Archiver les pochettes et dossiers de câblage, mettre à jour les gammes après fabrication. - Documenter le processus de lancement : rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à l'activité; - Tenir à jour les indicateurs du Lancement ; - Vérifier la répercussion de l'ensemble des coûts de la prestation (opérations, outillages, .) au client ; - Prioriser les lancements en fonction de l'urgence de la prestation et des délais d'approvisionnement ; - Lancer en anticipé les outillages pour composant défini; - Rendre compte et informer son responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement ; - Participer à l'analyse des causes de non-conformités lié à l'activité de lancement ; - Participer aux actions d'amélioration. Ses activités doivent être effectuées dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement en vigueur dans l'entreprise. Liste non exhaustive, vous pourrez évoluer sur les activités. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un Bac+2 validé, vous possédez une expérience significative idéalement acquise dans le même domaine d'activité sur un poste similaire. La connaissance des composants électroniques (traditionnels, CMS) serait un plus sur le poste. - Bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel, formation aux outils internes - Anglais technique, lu/écrit apprécié Autres qualités personnelles appréciées sur le poste : - Adaptabilité et esprit d'équipe - Bonne communication orale et écrite - Rigueur et implication, CDI basé à Carros, rémunération selon profil & expérience 35 heures Hebdomadaires Autres avantages : Mutuelle, 13e mois, Indemnité de transport, Carte Tickets Restaurants.
Avec une expérience de 30 ans et présent sur tous les continents, SYNERGIE-CAD est un acteur mondial spécialisé dans le design & la fabrication de cartes électroniques High Tech. PME à taille humaine et à dimension internationale en pleine transformation, plusieurs recrutements CDI à Carros sont en cours.
Avec une expérience de 30 ans et présent sur tous les continents, SYNERGIE-CAD est un acteur mondial spécialisé dans le design & la fabrication de cartes électroniques High Tech. PME à taille humaine et à dimension internationale en pleine transformation, nous recherchons un Technicien en électronique dans le cadre d'une création de poste. Au sein d'une équipe de 12 personnes sous la supervision du Responsable R&D, vous prendrez en charge le test et validation de la partie matériel (hardware) des équipements électroniques des projets et des applications, ainsi que la maintenance de ces appareils. Vos principales missions seront de : - Analyser les retours client, puis corriger et valider le produit - Etablir des rapports de mesure et de validation - Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements directement sur site client - Valider les cartes électroniques à leur sortie de production, garantissant ainsi leur conformité avant leur livraison - Assurer la maintenance des ensembles électroniques tout au long de leur cycle de vie - Collecter et analyser les besoins du client - Traduire techniquement les besoins fonctionnels - Rédiger le cahier des charges technique - S'assurer de l'industrialisation et de la testabilité du produit - Identifier et anticiper les approvisionnements de composants critiques - Apporter un support technique aux équipes CAO et de production - Mettre en œuvre les essais et tests de fonctionnement afin de s'assurer de la conformité du produit - Réaliser les interventions et réparations chez le client - Reporter le suivi des projets aux parties prenantes - S'assurer du respect des délais de livraison - Fait part de ses suggestions pour améliorer les performances environnementales. - En outre, vous pourrez contribuer à l'amélioration des produits du service ; devenir à terme selon progression le référent technique dédié sur deux bancs de test pour un compte client, former les nouveaux arrivants, rédiger les procédures, gérer les non-conformités. Vous travaillerez en interface avec le service R&D, le Bureau d'Etudes et la Production et pouvez être en contact direct avec les clients. De formation supérieure niveau Bac + 2/3 type DUT, BTS ou équivalent, vous disposez de solides connaissances : de l'électronique de l'informatique et de langage de programmation de logiciel de CAO (Cadstar et/ou cadence) des outils de mesure multimètre, oscilloscope, analyseur de spectre, analyseur réseau du Pack Office Connaissance des bus de communication RS485, I2C, SPI, JTAG Habilitation électrique BR & Permis B requis Vous avez le goût du travail en équipe, un bon relationnel et le sens du service client. L'anglais professionnel technique est requis sur le poste. Vous êtes autonome, rigoureux/se, organisé(e) et veillez au respect des instructions et procédures en vigueur (éthique, environnement, qualité).
Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Insertion - Service PASSAJ, sur la commune de Carros: Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) * Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur) * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billetterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Laboratoire Français reconnu recrute un Responsable Scientifique Pharmacovigilance (h/f) afin de renforcer le Pôle Réglementaire et Médical au sein du Département Pharmacovigilance Vous participerez à l'évaluation et à la surveillance des risques liés à l'utilisation du médicament avant et après commercialisation. Vous proposerez des mesures permettant de diminuer ces risques, de promouvoir le bon usage du médicament et de garantir la sécurité des animaux traités et de l'utilisateur, dans le respect de la réglementation. Vous contribuerez au maintien des AMM par des analyses scientifiques pertinentes, et à la compliance de la Pharmacovigilance Groupe. Vétérinaire de formation, vous intégrerez une équipe de 5 personnes avec de très bonnes conditions de travail. Vous aurez l'occasion de vous positionner sur des sujets variés et complexes. Le poste est basé à Carros à proximité de Nice. Le télétravail est possible. VOS MISSIONS - Assurer la revue médicale des évènements indésirables dans la base de données et d'assurer la qualité et la fiabilité des données enregistrées ; - Réaliser la détection de signal, d'analyser et d'évaluer les résultats de cette détection ; - Alerter sur les changements observés de la balance risque/bénéfice et de proposer des modifications de RCP ; - Déclarer aux autorités les propositions d'actions issues des résultats de la détection de signal ; - Assurer l'information scientifique du Département de Pharmacovigilance par la prise en charge des questions internes (autres départements et filiales) et externes (agences, partenaires) relatives à la sécurité et à l'efficacité des produits en garantissant une qualité et une fiabilité dans les réponses transmises et en veillant à leur traçabilité ; - Veiller à la conformité réglementaire des activités du département Pharmacovigilance par des actions de formation, la participation aux audits et inspections, une participation active à des réunions, workshops, séminaires. Le profil - De formation Vétérinaire, vous avez acquis une expérience des activités principales de la pharmacovigilance et de la réglementation européenne relative à la pharmacovigilance. - Expérience professionnelle de l'exercice de la médecine vétérinaire en clientèle est un plus. - Expérience en R&D clinique / pré-clinique serait un atout supplémentaire également. - Anglais requis Process : 1er entretien avec Fabien VALLAUD - Consultant Expert Life Sciences ADSEARCH 2nd entretien avec la Direction des Ressources Humaines du client
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Nice en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition Plusieurs postes à pourvoir
Chauffeur livreur en 20m3 Plusieurs tournées disponibles CDI 39h/semaine Prise de poste tournée 1 : 6h30 Prise de poste tournée 2 : 8h00 Entre 20 et 25 points par jour . Expérience exigée
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production ainsi que de l'entretien du bâtiment. Vous avez pour mission selon les horaires 3x8 (en hiver) et 2x8 ( en été) de gérer une équipe de 2 techniciens,1 agent de maintenance et un alternant afin de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, sécheuses etc. Responsable de la bonne exécution de la maintenance, vous planifiez et contrôlez les travaux en cours tel que les opérations de maintenance préventives et correctives à l'aide d'une GMAO dernière génération. Votre aisance technique vous permet de dépanner et entretenir le parc machine. De plus, vous soutenez techniquement votre équipe en partageant vos connaissances et savoir-faire dans le but de faire monter en compétences vos collaborateurs. Vous suivez et faites suivre les consignes associées de sécurité et d'hygiène. De formation technique Bac + 2 à Bac + 5, vous avez des compétences plus particulières en électromécanique et en automatisme, mécanique ou dans le domaine de la maintenance industrielle. Une expérience en maintenance de 3 à 4 ans en milieu industriel est appréciée. Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution.
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production ainsi que de l'entretien du bâtiment. Vous avez pour mission selon les horaires 3x8 de gérer une équipe de 2 techniciens,1 agent de maintenance et un alternant afin de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, sécheuses etc. Responsable de la bonne exécution de la maintenance, vous planifiez et contrôlez les travaux en cours tel que les opérations de maintenance préventives et correctives à l'aide d'une GMAO dernière génération. Votre aisance technique vous permet de dépanner et entretenir le parc machine. De plus, vous soutenez techniquement votre équipe en partageant vos connaissances et savoir-faire dans le but de faire monter en compétences vos collaborateurs. Vous suivez et faites suivre les consignes associées de sécurité et d'hygiène. De formation technique Bac + 2 à Bac + 5, vous avez des compétences plus particulières en électromécanique et en automatisme, mécanique ou dans le domaine de la maintenance industrielle. Une expérience en maintenance de 3 à 4 ans en milieu industriel est appréciée. Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution.
Vous recherchez un environnement de travail dynamique et bienveillant ? Alors nous sommes la PME qu'il vous faut. Plaisir et Autonomie sont les valeurs essentielles d'EUROFORGROUP et nous souhaitons que chaque collaborateur les partage au quotidien. Intégrer notre groupe c'est aussi se donner la chance de développer ses compétences et de bénéficier de mobilité interne. EUROFORGROUP est une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Elle distribue depuis 50 ans une large gamme de machines et matériels de construction TP, et propose également des services associés (contrat de maintenance, location, financement). Pour en savoir plus : https://www.euroforgroup.com TECHNIDRILL, entité du groupe, est notre fabricant français d'équipements de forage spécialisé dans la conception, la fabrication, et la distribution d'équipement de forage, carottage et sondage pour des domaines d'application hors pétrole. TECHNIDRILL recherche son/sa futur(e) Tourneur H/F Vous intégrez une équipe de 19 collaborateurs dynamiques, motivés, avec un esprit d'équipe. Vos missions principales : Vous aurez prioritairement en charge la réalisation de pièces unitaires petites ou grandes séries sur les machines à commandes numériques. Vous assurez le réglage et le lancement de l'usinage de la série et garantissez le contrôle de la première pièce ainsi que le contrôle des côtes des éléments fabriqués. Vous intervenez sur la maintenance de 1er niveau des machines à commandes numériques. Profil recherché : Issu d'une formation technique, vous avez une bonne connaissance de la programmation et du réglage CNC sur tous types de commande numérique comme : FANUC, SIEMENS, MAZATROL, FAGOR,NUM. Une formation pourra être proposée en complément de vos acquis si nécessaire. Outre votre bagage professionnel, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité. Vous serez amené à utiliser des moyens de levage (chariot, pont...). Vous êtes dynamique, optimiste et avez le sens de l'humour. La politique d'embauche d'EUROFORGROUP vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Le poste : CDI - Temps plein Statut : NON CADRE Autres avantages : intéressement, participation, carte resto Lieu de travail : Carros (06) Date de démarrage : dès que possible Les "petits plus": Carte cadeaux CSE, places de cinéma à prix réduit, terrain de pétanque, moments conviviaux .
OPPORTUNITÉ D'EMPLOI : TECHNICIEN AIDE/POSEUR CHEMINÉES/POÊLES H/F Recrutement immédiat Rejoignez notre équipe en tant que Technicien AIDE/Poseur Cheminées/Poêles (H/F) et participez à la création de chaleur et de confort dans les foyers de nos clients. En collaboration étroite avec notre chef poseur expérimenté, vous aurez un rôle clé dans la réalisation de projets de qualité. Vos responsabilités : En tant que membre de notre équipe, vos tâches principales seront les suivantes : Aider le poseur à (vous apprendrez à) : - Assurer la pose complète des appareils, incluant les travaux de conduits, d'étanchéité et de raccordements - Mettre en service les poêles à granulés et à bois en collaborant avec nos clients - Réaliser des travaux de pose de cloisons en placo, de rails (pour coffrage, hotte, etc.) Votre profil : Si vous êtes en capacité de porter des charges lourdes et de travailler en hauteur sur des toits par la suite, nous avons une place pour vous au sein de notre équipe. Votre approche méthodique et rigoureuse dans l'accomplissement des tâches s'accompagne d'une aisance naturelle dans les interactions avec la clientèle. Atouts appréciés : Connaissances ou expérience dans le domaine du bâtiment Permis B exigé Prise de poste à 8h à COLOMARS
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de LED, vous rejoignez une équipe dynamique et volontaire. VOS MISSIONS : Gestion du site de E-Commerce : Mise à jour des articles sur notre site e-commerce, fiches produits, descriptions, prix Suivi commercial : Fidélisation de nos clients et prospection NOUS OFFRONS : Un environnement de travail dynamique et varié Une formation interne à nos produits et nos outils VOTRE PROFIL : Expérience sur PRESTA SHOP Réactif et polyvalent Autonome et sachant travailler en équipe
POUR POSTULER : Envoyer votre CV par mail : info3@led-production.fr
Pour accompagner son développement, l'entité IPPOLITO MOBILLITES MULTIMARQUES - Groupe IPPOLITO recherche un Hydraulicien Electromécanicien H/F pour son établissement de Carros (06). Intégré au sein d'une équipe de 6 personnes, vous réaliserez les interventions portant sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules et des équipements, incluant un diagnostic de premier niveau. Vous serez en charge, entre autres, des missions suivantes : - Réaliser les entretiens courants des installations. - Assurer les dépannages et interventions chez nos clients (Veolia, .) - Diagnostiquer et mesurer le débit / pression, réaliser et dépouiller les mesures. - Elaborer un premier diagnostic avant démontage. - Démonter / remonter des équipements hydraulique (vérin, pompes...) - Confectionner et remplacer des flexibles et tubes hydrauliques ; - Assurer la prévention de pannes. Vous maitrisez : - Les techniques de recherches de pannes. - Les risques liés au domaine de l'hydraulique. - Les composants hydrauliques (pompes Hydrauliques, vérins ou tout autre composant) - La lecture des schémas (électriques, hydrauliques) et plans techniques (dessin industriel) Profil Titulaire d'un diplôme en maintenance des véhicules, d'une spécialité en électricité des véhicules industriels et utilitaires, ou d'une expérience confirmée dans les métiers de l'hydraulique. Vous êtes soucieux de la qualité de vos interventions et des attentes clients. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en autonomie. Titulaire du permis C, le permis Super Lourd serait un plus. 39h/hebdo du lundi au vendredi Salaire entre 2900 et 3200 € Brut à définir selon profil et expérience.
Cherche chauffeur/chauffeuse spl
Nous recherchons notre Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse pour des chantiers situés aux alentours de, Gilette et la zone industrielle de Carros le Broc Vos missions: Construit des murs, des façades, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe.
Nous recherchons un opérateur usinage H/F pour notre société située à Carros. Ton rôle est d'assurer le suivi de la production et de veiller au bon fonctionnement des machines de production. Tu participes ainsi à l'amélioration des process industriels de l'entreprise. Les missions qui te seront confiées doivent être réalisées dans le respect des demandes des clients. Tu réalises des usinages de petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques ou composites) sur des machines-outils conventionnelles et à commande numérique (tournage, fraisage et contrôle). Plus concrètement, tu seras amené(e) à : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production/usinage en suivant et respectant les consignes : hygiène, sécurité, qualité. - Contrôler les pièces réalisées, détecter et signaler les anomalies - Participer aux réunions de l'atelier en fonction des besoins : qualité, actions préventives ou correctives. - Entretenir et réaliser la maintenance de premier niveau sur des machines de production - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, - Vérifier les appareils de contrôle, - Régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, - Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, - Remplir les documents de suivi de production, - Conditionner et stocker la ou les pièces usinées. As-tu le profil que nous recherchons ? Le profil idéal que nous cherchons possède entre 1 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'usinage, ainsi qu'un Bac pro minimum dans le secteur métallurgie. Si tu possèdes l'un de ces deux critères, n'hésite pas, envoie-nous ta candidature. Compétences obligatoires : - Réaliser, à partir d'un plan, l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries non répétitives, sur machines-outils à commande numérique et/ ou conventionnelles - Stabiliser des productions en usinage de série sur machines-outils à commande numérique, à partir d'un dossier à valider - Être en capacité d'améliorer le processus en usinage de série - Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique. - Réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Maitriser les logiciels de fabrication Qualités personnelles attendues : - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif - Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel - Être force de proposition et avoir un esprit d'initiative Sans oublier être sérieux(se), rigoureux(se), polyvalent(e) et bricoleur(se) dans l'âme
Rattaché(e) à la/le Responsable Fabrication, votre objectif sera de garantir la qualité et l'efficacité des produits tout en respectant les normes de sécurité et de conformité. Quelles seront vos missions ? - Moulage, démoulage, auto-contrôle et respecter l'application des modes opératoires - Assurer les opérations de nettoyage et de désinfection nécessaire, dans le parfait respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF) - Assurer la traçabilité des opérations de fabrication et de nettoyage via les fiches de fabrication, fiches de nettoyage, etc. - Utilisation et maitrise des différentes machines de fabrication - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et le port des équipements de protections individuelles - Avertir les responsables hiérarchiques sur la détection de non-conformités - Aide au conditionnement (mise en étui, mise en carton, chargement machine...) - Respecte les consignes de son supérieur hiérarchique, l'informe sans attendre en cas d'arrêt ou d'attente pour être repositionné sur un autre poste de travail Autres tâches : - Nettoyage des zones de travail, matériels et équipements de fabrication, de pesée, zone de stockage - Rangement des matières premières (MP) - Aide au conditionnement des produits selon besoin Port de charges Amplitude horaire : 07h00 à 19h00 Avantages : Tickets restaurant, couverture mutuelle avantageuse, une super ambiance de travail avec une direction à l'écoute des besoins de ses collaborateurs. Transport en commun qui dessert l'entreprise. Prise de poste immédiate
Rattaché(e) à la/le Responsable Conditionnement, votre objectif sera de garantir la qualité et l'efficacité des produits tout en respectant les normes de sécurité et de conformité. Quelles seront vos missions ? - Moulage, démoulage, auto-contrôle et respecter l'application des modes opératoires - Assurer les opérations de nettoyage et de désinfection nécessaire, dans le parfait respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF) - Assurer la traçabilité des opérations de fabrication et de nettoyage via les fiches de fabrication, fiches de nettoyage, etc. - Utilisation et maitrise des différentes machines de conditionnements - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et le port des équipements de protections individuelles - Avertir les responsables hiérarchiques sur la détection de non-conformités - Conditionner les produits (mise en étui, mise en carton, étiquetage, mise en machine), auto-contrôle et respecter l'application des modes opératoires - Proposer des idées d'amélioration liées au conditionnement - Respecte les consignes de son supérieur hiérarchique, l'informe sans attendre en cas d'arrêt ou d'attente pour être repositionné sur un autre poste de travail Autres tâches : - Nettoyage des zones de travail, matériels et équipements de fabrication, de pesée, zone de stockage - Rangement des articles de conditionnement Port de charges Amplitude horaire : 07h00 à 18h00 Avantages : Tickets restaurant, couverture mutuelle avantageuse, une super ambiance de travail avec une direction à l'écoute des besoins de ses collaborateurs. Entreprise desservie par les transports en commun. Prise de poste immédiate
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous gérez et coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du Centre technique municipal avec l'appui de l'encadrement intermédiaire. Par vos fonctions de responsable, vous aurez en charge les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité et pilotez les activités d'entretien et de valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et contribuez à la bonne marche de l'ensemble des services du centre technique municipal (bâtiment, espaces verts, garage, magasin, proximité). 1. Piloter le service et ses ressources : Encadrement du Centre Technique Municipal, composé de 31 agents, dont 3 agents en Administratif, 14 agents aux Espaces Verts et 13 agents au Bâtiment. Être l'interface entre le service et ses interlocuteurs (travail en transversalité avec les services de la Commune, les fournisseurs, les prestataires et les intervenants extérieurs, .). Mise en place de tableaux de bord de suivi de gestion, de planification et organisation du travail des équipes. Participation à l'élaboration du budget, suivre l'affectation des ressources allouées et gérer les achats du service. S'assurer du développement des compétences des agents en adéquation avec les missions du service. 2. Organiser et superviser l'activité : Participation à la définition des solutions techniques en matière bâtimentaire et espaces publics, et assurer leurs mises en œuvre opérationnelles. Suivre le déroulement des chantiers et s'assurer de leur bonne exécution. Etablir la programmation annuelle et pluriannuelle d'entretien et de maintenance des équipements, matériels, ouvrages et réseaux publics. Elaborer et mettre en œuvre des outils de suivi opérationnel adaptés aux missions du service, au territoire et à ses spécificités. Préparer et animer les réunions techniques. Veiller à la bonne utilisation, au nettoyage et à l'entretien des moyens affectés au service : locaux, matériel et véhicules. S'assurer que les règles de sécurité au travail sont connues et respectées par les agents de service. Profil recherché : Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. La pratique de la commande et de l'achat public sera un plus - Manager confirmé d'équipes pluridisciplinaires administratives et terrain - Qualités relationnelles avec capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Sens du service public et maîtrise du fonctionnement - Expérience sur un poste similaire fortement appréciée - Expérience en conduite d'opérations et de projets - Sens de l'organisation et de la planification
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour son Relais Petite Enfance Une animatrice en Relais Petite Enfance DESCRIPTIF DU POSTE - Poste vacant à temps incomplet 80% ou à temps plein (1607h/an) - Date de pourvoi : 01/07/2025 - Etablissement d'affectation initiale : RPE (service itinérant) - Conception et mise en œuvre des actions menées par le RPE en direction des familles, enfants et assistants maternels du territoire (missions d'animation et administratives) - Interventions en soirée et le samedi PREREQUIS : - Diplôme de la filière médicosociale : Infirmière Diplômée d'Etat, Educatrice de Jeunes Enfants, auxiliaire de puériculture ou de la filière animation - Permis de conduire B obligatoire CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif du code de l'action sociale et des familles - Concevoir et faire évoluer un projet éducatif et pédagogique SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique, assurer leur suivi - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Travailler en binôme - Travailler au sein d'une intercommunalité SAVOIRS-ETRE - Contact et relationnel aisés - Bienveillance / empathie - Adaptabilité - Bonne condition physique (manutention et port de charges) - Esprit d'équipe - Dynamisme - Créativité Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des Œuvres Sociales, 6 mois d'ancienneté requis - Participation à la carte restaurant 50% - Mutuelle proposée - Prévoyance obligatoire, au-delà de 6 mois Le poste est un emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière - de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou - par voie postale : 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25 *** Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var à la vallée des Paillons, il est gestionnaire de nombreuses compétences déléguées : PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 10 EAJE et d'un relais petite enfance itinérant ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez nous !
Vous recherchez des missions ponctuelles ? Cette opportunité est faite pour vous ! L'agence Adecco Carros recrute un(e) Manutentionnaire pour des missions ponctuelles au sein d'une entreprise spécialisée dans le déménagement de banques (mobilier, archives, équipements). Présentation de l'entreprise : Notre client est une entreprise dynamique et reconnue pour son expertise dans le déménagement de structures financières, offrant un cadre de travail stimulant et professionnel.Missions : En tant que Manutentionnaire, vous serez intégré(e) à une équipe motivée et serez chargé(e) de : - Effectuer le déménagement de mobilier et d'archives, en respectant les procédures établies. - Manipuler les équipements en toute sécurité. - Participer à l'emballage et au déballage des biens à déménager. - Respecter les normes de sécurité et de qualité tout au long des missions. Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Dynamique, sérieuse et motivée. - Ayant une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. - Prête à effectuer des tâches physiques et répétitives. - Idéalement ayant une première expérience dans le domaine de la manutention ou du déménagement. Conditions de travail : - Postes à temps plein pour des missions ponctuelles. - Horaires de journée avec une rémunération au SMIC. Ce poste est idéal pour ceux qui recherchent des missions temporaires stables au sein d'une équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous rejoindre et à contribuer à l'acheminement de biens de manière efficace et sécurisée ! Engagement d'Adecco : Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez un environnement de travail dynamique et bienveillant ? Alors nous sommes la PME qu'il vous faut. Plaisir et Autonomie sont les valeurs essentielles d'EUROFORGROUP et nous souhaitons que chaque collaborateur les partage au quotidien. Intégrer notre groupe c'est aussi se donner la chance de développer ses compétences et de bénéficier de mobilité interne. TECHNIDRILL, entité d'Euroforgroup, est notre fabricant français d'équipements de forage spécialisé dans la conception, la fabrication, et la distribution d'équipement de forage, carottage et sondage pour des domaines d'application hors pétrole. Nous recherchons notre futur(e) Responsable ADV H/F Au sein du service ADV, vous serez l'interface clé entre les clients, les équipes internes (commercial, production, logistique, comptabilité) et les prestataires externes (transporteurs, banques.) pour soutenir la commercialisation de produits techniques pour le carottage et le forage. Votre objectif : garantir une gestion fluide et efficace des commandes export et manager l'équipe ADV. Pour cela, vos missions sont les suivantes : - Encadrement et animation de l'équipe administration des ventes - Assure la formation technique de l'équipe ADV - Traitement et suivi des commandes clients : réception, saisie et suivi des commandes jusqu'à la livraison chez les clients. - Administration des ventes : établissement et contrôle des documents administratifs. - Coordination des flux logistiques : suivi des délais de fabrication et d'approvisionnement avec les équipes internes. - Suivi des paiements et des incoterms : gestion des règlements avant expédition, lettres de crédit et remises documentaires. - Relation client et gestion des litiges : renseigner les clients (date de livraison, disponibilités produits, délais de fabrication, etc) et traitements des réclamations et retours. - Amélioration continue : suivi des indicateurs, mise à jour du tableau de bord et participation à l'optimisation des processus. - Mise à jour et suivi des tableaux de bord - Support aux commerciaux Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! - Vous disposez d'une formation bac+3/+5 en gestion ou administration des ventes, avec une expérience réussie sur un poste similaire avec du management ? - Vous avez une bonne maîtrise des incoterms et une bonne connaissance de l'environnement export ? - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Excel, Word..) ? - Vous parlez anglais couramment ? - Enfin, vous partagez nos valeurs "PHARRE" : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite et Engagement ? Rejoignez-nous ! Le poste : - CDI - Cadre - 39 heures - Basé à Carros (06) - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et d'évolution - Les avantages : prime de participation, carte restaurant, mutuelle - Les "petits plus": des avantages CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges...) et des moments conviviaux (terrain de pétanque, petits déjeuners, repas d'entreprise.) Qui sommes-nous ? EUROFORGROUP est une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Elle distribue depuis plus de 50 ans une large gamme de machines et matériels de construction TP, et propose également des services associés (contrat de maintenance, location, financement). Pour en savoir plus : https://www.euroforgroup.com La politique d'embauche d'EUROFORGROUP vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Nous recherchons 3 Manutentionnaires / agent(e)s de tri pour une entreprise spécialisée dans le recyclage des métaux, cette entreprise collecte, trie et valorise les ferrailles et métaux non ferreux issus de diverses industries. . . N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe dynamique ! Notre équipe de recruteur recherche 3 Agents de tri / manutentionnaires (H/F) pour la journée du MERCREDI 11 JUIN pour l'un de nos clients spécialisé dans le recyclage des métaux, voici les détails de la mission : . . => LIEU : Zone industrielle de Carros 15éme rue => HORAIRES : 11/06/2025 - Prise de à 08h30 (journée de 7 heures) => TAUX HORAIRES : 11.88EUR B/H . . Vos missions seront les suivantes : . -> Manutentions de charges lourdes -> Tri de déchets d'équipements électriques et électroniques (réfrigirateur, machine à laver, lave-vaisselle, écrans) -> Entretien de la zone de travail Voici les profils recherchés : . + Manutentionnaire - h/f + Agent de tri - h/f . Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) responsable logistique au sein de léquipe logistique de DISPANO NICE. Votre mission principale sera dorganiser les flux entrants et sortants des marchandises, tout en veillant au respect des règles de sécurité et à la qualité du service client rendue par votre équipe. Vous animez des équipes de magasiniers et de chauffeurs Vous encadrez et accompagnez léquipe logistique pour garantir une gestion efficace des flux de marchandises. Vous assurez la bonne organisation des tâches, la sécurité et la productivité au quotidien. Vous gérez les opérations logistiques Vous supervisez la réception, le stockage, la préparation des commandes, la qualité de leur chargement et loptimisation des tournées des chauffeurs, afin de garantir la satisfaction client et le respect des délais de livraison. Vous suivez la performance et la gestion des stocks Vous mettez en place des indicateurs de performance, suivez les résultats de votre pôle logistique et organisez les inventaires pour assurer une gestion optimale des stocks et des approvisionnements. Ce poste est-il fait pour vous ? Au-delà dune expérience réussie en management déquipe, idéalement dans le secteur de la distribution ou du négoce, par-dessus tout : Vous aimez impulser une dynamique déquipe : vous savez fédérer, motiver, donner du sens, le tout dans un climat de confiance, découte et de bienveillance. Vous êtes réactif(ve) face aux aléas du quotidien grâce à votre capacité à trouver des solutions et à prendre des décisions. Vous aimez créer une relation de proximité avec les clients. Vous êtes exigeant(e) et soucieux(se) de la qualité afin de garantir des clients 100% satisfaits et de les fidéliser. Vous êtes un(e) as de lorganisation : soucieux(se) du respect des procédures et des délais, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois et prioriser. Vous possédez également vos permis CACES 3 et 5, avez des connaissances en magasinage et êtes idéalement sensibilisé(e) aux produits techniques du bâtiment.
Votre agence ACTUAL située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses clients : Conducteur de bus - temps plein pour du service scolaire et périscolaire Prise de poste : Grasse VOS MISSIONS : Assurer le transport des lignes scolaires et périscolaires jusqu'à la fin de l'année REMUNERATION : 13.00 euros brut + diverses primes. AVANTAGES : Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre, c'est la possibilité : - D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution - De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ - De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité. Vous êtes autonome, avec une capacité d'adaptation, une conduite, vous aimez le contact humain. Vous êtes titulaires du Permis D et de la FIMO Voyageurs. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Chauffeurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons ! Poste à pourvoir immédiatement
L'agence Adecco Carros recherche un(e) Monteur Câbleur (H/F) pour une mission en intérim, pour le compte d'un de ses clients basé à Carros (06510). Présentation de l'entreprise Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage et l'assemblage, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Missions : Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous serez en charge de : - Réaliser le câblage de cartes électroniques et platines selon les schémas électriques - Effectuer les raccordements et montages dans le respect des procédures qualité - Vérifier le bon fonctionnement des composants et corriger les défauts éventuels - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS en électrotechnique et avez idéalement une première expérience en câblage industriel (hors bâtiment). Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et motivé(e) à intégrer une entreprise technique. - Bac Pro ou BTS en électrotechnique - Expérience en câblage de cartes électroniques ou platines (souhaitée) - Bonne capacité d'apprentissage et respect des consignes Conditions du poste : - Date de début : Dès que possible (avec une semaine d'essai préalable) - Horaires : - Lundi à jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00 - Temps plein, en journée Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler en ligne avec votre CV ! Engagement d'Adecco : Adecco s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à votre candidature seront traitées avec la plus grande confidentialité.
L'agence Adecco Carros recherche un(e) Agent de Conditionnement (H/F) pour une mission d'intérim d'environ 3 mois, pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de parfums et de produits cosmétiques, basé à Carros. Présentation de l'entreprise : Notre client est une entreprise réputée dans l'industrie des parfums et des cosmétiques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe engagée, vous serez responsable de : - Assurer la production des parfums et des produits cosmétiques en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication. - Effectuer le conditionnement des produits finis. - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le site. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, capables de s'épanouir dans un environnement exigeant. Une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire est souhaitée. Vous devez avoir un bon esprit d'équipe, être rigoureux et faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Conditions de travail : Le poste est à temps plein avec les horaires suivants : - Lundi au Jeudi : 8h15 - 16h30 - Vendredi : 8h15 - 13h15 - Des heures supplémentaires peuvent être proposées et seront rémunérées à un taux majoré. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la création de produits de qualité qui ravissent nos clients ! Engagement d'Adecco : Adecco s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à votre candidature seront traitées avec la plus grande confidentialité.
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire comptable (H/F). Poste basé sur St André de la Roche. -Secrétariat : accueil physique, téléphonique, enregistrement, classement et envois de courriers -Facturation client -Suivi des encaissements, relance clients, prévisions de trésorerie, -Suivi des cautions éditées Vous justifiez d'expériences en secrétariat administratif et comptable, si possible dans le secteur du BTP. Une formation en gestion et des compétences en facturation, suivi des encaissements et communication sont requis pour mener à bien ce poste avec efficacité. Salaire selon profil entre 2200 et 2400 brut mensuel. Horaires sur 35h : 8h30 12h 13h30 17h Ce poste vous intéresse ? Alors faites-nous vite parvenir votre candidature !
SPN recrute un(e) agent d'entretien en CDD de remplacement du 05/06 au 02/07 (7h/semaine). Les horaires de travail sont répartis les lundis, mercredis et vendredis sur le secteur de Saint-Martin-du-Var. Vos missions : En tant qu'agent d'entretien, vous veillerez au confort de nos clients en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux. Vos missions principales seront : - Le nettoyage et l'entretien des locaux (salles, bureaux, sanitaires, etc.). - La gestion des poubelles et du tri des déchets. - Le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) si nécessaire. - Le maintien d'un environnement propre et accueillant pour le confort des clients
NOUS RECRUTONS NOTRE FUTUR(E) ALTERNANT(E) EN APPRENTISSAGE POUR LA PROCHAINE RENTREE EN SEPTEMBRE. Formation en alternance Diplôme d'état d'aide soignant(e) Contrat : Apprentissage Lieu : REVEST LES ROCHES (06) Lieu de Formation : NICE 06 Durée de Formation : Entre12 ET 18 mois Rémunération : Selon âge sur grille de la convention collective Missions : -Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage dans la limite de ses compétences -Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne en toutes circonstances : - Aider le résident dans ses déplacements et à sa bonne installation - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort du résident - Dispenser des soins liés à l'alimentation - Dispenser des soins liés à l'élimination dans le respect de la dignité du résident - Dispenser les soins pour la nuit et préparer la personne à l'endormissement - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé -Aider l'infirmier(ère) à la réalisation des soins -Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits Profil : Débutant accepté. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours. Embauche en fin de parcours. Vous souhaitez prendre soin des autres, laissez nous prendre soin de vous !
L'agence Adecco Carros recherche un(e) Opérateur(trice) de fabrication (H/F) pour une mission d'intérim dans une entreprise spécialisée dans la menuiserie aluminium (fabrication de store et volets roulants) Présentation de l'entreprise : Cette entreprise est reconnue familiale offrant un environnement de travail dynamique et une expertise dans la fabrication de produits de qualité. Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe motivée, vous serez responsable de : - Accrocher les crochets tournants pour fixer les barres en fer. - Monter les systèmes mécaniques conformément aux procédures établies. - Utiliser une visseuse pour visser les roues et assembler les toiles dans le rail du store. - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Conditions de travail : Le poste est à temps plein avec des horaires en matin dans un premier temps puis en après midi par la suite : - Matin : 6h00 - 14h45 - Soir : 14h30 - 22h30 Le temps de travail est de 38 heures par semaine, avec un salaire de 11,88 Brut, auquel s'ajoutent 3 heures supplémentaires, et une prime de 10 à 20€ par jour de travail. S'agissant d'une mission de longue durée (minimum 6 mois), cela apparait idéal pour une personne à la recherche d'une mission stable. Possibilité de proposition de CDI au terme de la mission. Votre offre vous intéresse, alors n'hésitez plus ! Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez contribuer à la production de toiles de store de haute qualité ! Engagement d'Adecco : Adecco s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à votre candidature seront traitées avec la plus grande confidentialité. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, ayant déjà une expérience dans le domaine de la fabrication. Une connaissance spécifique des processus liés à l'aluminium serait un atout supplémentaire. Le candidat devra : - Justifier d'une première expérience réussie dans un poste similaire en production. - Posséder une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. - Faire preuve de rigueur et de précision dans son travail, essentiel pour garantir la qualité des produits. - Être à l'aise avec des tâches répétitives. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à un environnement de travail collaboratif, n'hésitez pas à postuler.
Marion, consultante spécialisée dans le domaine de l'industrie sur le bassin des alpes Maritimes est là pour vous accompagner dans vos projets de demain. Nous travaillons pour un client leader sur le marché régional dans l'évènementiel. Nous recherchons dans le cadre d'un recrutement un Couturier industriel H/F à Carros. Grand professionnel dans la signalétique intérieur, extérieur, décorative pour des évènements marketing, publicitaire ou encore le lancement de nouvelle marque, notre client met avant tout l'humain et l'évolution au centre de son activité. Vos missions: Vos missions : - Alimentation des différentes machines de couture. - Opération de coupe et repassage - Assembler les pièces de tissu en utilisant des techniques de couture appropriées, telles que la couture à la machine ou à la main. - Montage et assemblage de pièces grâce à différentes machines de couture. - Contrôle visuels des produits - Fixation, doublure Horaires en 39h : -Du lundi au jeudi : 9h00 à 12h / 13h à 18h -Vendredi : 9h00 à 12h / 13h à 17h Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du bâtiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil:
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F) Mission de 12 mois renouvelable, à démarrer au plus tôt, dans l'idéal dès le 2 juin. Poste en 39h semaine, basé à Carros. Horaires du lundi au vendredi : 7h30-12h // 13h30-17h sauf le vendredi 16h Vos missions seront les suivantes : -Accueillir les clients dans l'agence et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets -Vendre l'ensemble de la gamme de produits, services et promouvoir les actions commerciales en cours -Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes -Participer à l'attractivité du libre-service : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. Vous êtes à l'aise en informatique, Vous avez le sens du service client et la fibre commerciale Dans l'idéal, une première expérience dans un domaine d'activité similaire serait appréciée. Rémunération : 13 brut de l'heure soit 2197 brut mensuel pour 169h 13e mois tickets restaurant 10% de CP 10% d'IFM
Les missions du poste Nous recherchons pour notre client un (e) Conducteur de Bus H/F au départ de CARROS Dans le cadre d'une mission d'intérim vous serez en charge de : - Suivre un itinéraire donné selon les horaires - Conduire en respectant les règles de sécurité - Ventes des titres de transports - Veillez au bon entretien du véhiculé donné Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis D, de la carte qualification à jour et de la carte conducteur. Vous êtes disponible sur une amplitude à temps plein ou partiel selon vos attentes pour des lignes régulières. Une première expérience est souhaitée mais les débutant sont acceptés (il faut bien démarrer un jour) Vous êtes ponctuel, calme et avez le sens du service client. La prise de poste est au départ de CARROS Le poste peut comporter des coupures, idéalement votre domicile est proche de CARROS.
Nous sommes là pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond, en intérim, en CDD ou en CDI. Nous facilitons la mise en relation entre les entreprises et les talents, en vous proposant l'entreprise en adéquation avec vos attentes. Depuis notre création, nous nous engageons à répondre aux besoins uniques de chaque entreprise. Notre équipe vous accompagne à chaque étape du processus de recrutement, en trouvant des opportunités qui correspondent à vos compétences et vos attentes.
Le poste : Votre agence Proman Saint-Laurent-du-Var recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de solutions métalliques, un vendeur (H/F) ! Au sein du magasin, vos missions seront les suivantes : Vente Accueil physique et téléphonique Conclusion des ventes et ventes aditionnelles Présenter les offres aux clients et les solutions techniques Fidélisation de la clientèle Assurer veille sur l'évolution du marché Relance des clients inactifs, offres et devis en cours Merchandising Organiser l'animation commercial du magasin Mise en avant des offres promotionnelles Installer des podiums sur les opérations commerciale Suivi administratif et commercial Saisie des dossiers administratifs Suivi des éventuels retards de commandes Participation aux réunions commerciales Prise en charge et gestion des réclamations clients Relancer les impayés (sur demande de la compta) Possible participation à la gestion des stocks en l'absence du gestionnaire Profil recherché : Vous avez obligatoirement une expérience sur un poste similaire et idéalement dans les matériaux de constructions/cheminées/tôles. Ou vous êtes un véritable mordu de bricolage ! Vous avez la fibre commerciale et n'avez pas peur des challenges. Vous souhaitez-vous investir sur du long-terme dans une entreprise nationale. N'hésitez plus, envoyez votre CV ! 13€ brut/heure + ticket restaurant + indemnité kilométrique + 13e mois au prorata 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés en fin de contrat Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez prendre de responsabilités ! Mais si vous voulez participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend ! Car chez Elis, le service maintenance, joue un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles : Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, et au sein d' une équipe de 12 techniciens, vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement de l'ensemble des installations. A ce titre; vous êtes en charge du nettoyage et du soufflage de nos équipements de production. Selon les consignes du service, vous êtes dédié à l' entretien des machines ou pièces mécaniques (maintenance de niveau 1). Ce poste est en horaire de nuit du lundi au vendredi. Rémunération / Avantages : Salaire fixe Primes diverses Participation Intéressement Mutuelle d'entreprise Plan d'actionnariat Plan épargne retraite Avantages liés au Comité d'Entreprise Tenues de travail fournies et nettoyées par nos soins. Parking gratuit et fermé.
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDI pour notre siège social situé à Carros (06). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales d'effectuer le recrutement pour le Groupe ainsi que l'administration du personnel. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : Recrutement - Recueillir les besoins auprès des opérationnels - Analyser la demande et définir le profil à recruter - Rédiger les offres d'emploi dans le respect des mentions légales et les diffuser sur les supports appropriés - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. - Réaliser des entretiens téléphoniques de préqualification - Organiser et conduire des entretiens d'embauche et sessions collectives - Rédiger des comptes rendus d'entretien et faire des recommandations auprès des opérationnels - Effectuer une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat. - Garantir une expérience candidat positive en travaillant sur la Marque Employeur (réponse négative, retour candidat suite entretien.) - Participer aux évènements externes liés au recrutement (forum, sessions collectives Pôle Emploi.) Administration du personnel - Effectuer l'embauche et l'intégration administrative du salarié (demande de badge, EPI.) - Rédiger des contrats de travail, avenants, DPAE, inscription mutuelle et CSE - Suivre les périodes d'essai et visites médicales. - Mettre à jour les dossiers du personnel sur le SIRH - Participer à des projets RH transverses Profil : De formation Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail type Master gestion des Ressources Humaines ou école de commerce avec spécialisation RH, management général ou gestion d'entreprise, vous possédez une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire ou êtes issu(e) de l'intérim. Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels RH (ATS, logiciel de gestion de candidatures.) Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Doté(e) d'importantes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs et possédez un important sens du service Votre sens de la confidentialité sera l'une des clefs de la réussite sur votre poste.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2430€ à 2700€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Votre agence ERGOS située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses clients : Conducteur de bus - temps plein pour du service scolaire et périscolaire Prise de poste : Grasse VOS MISSIONS : Assurer le transport des lignes scolaires et périscolaires jusqu'à la fin de l'année REMUNERATION : 13.00 euros brut + diverses primes. AVANTAGES : Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre, c'est la possibilité : - D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution - De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ - De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité. Vous êtes autonome, avec une capacité d'adaptation, une conduite, vous aimez le contact humain. Vous êtes titulaires du Permis D et de la FIMO Voyageurs. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Chauffeurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons ! Poste à pourvoir immédiatement
GI GROUP recherche pour son client spécialisé en Entretien de réseaux d'assainissement un Opérateur chauffeur VL H/F sur Carros (06) Vos principales taches seront : Effectuer les interventions d'urgence de débouchage des réseaux d'assainissement, - Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau d'assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés, - Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées, - Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regards, de fosses septiques, de bassins de dessablage et d'avaloirs, - Intervenir dans le respect strict des règles de sécurité et être responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils. Vous devez avoir des compétences en SECURITE SANTE ENVIRONNEMENT QUALITE : - Appliquer la politique et les objectifs QHSE de l'agence, - Respecter les exigences QHSE de l'agence et du groupe - Contribuer à la satisfaction des clients. Horaires : 08h00-12h00 / 13h00 -16h30 Vendredi 16h00 (37 h / semaine) Du lundi au vendredi Une première expérience en assainissement est conseillé -
Nettoyage courant de plusieurs sites, bureaux et magasins sur CARROS CDD du 28/07 au 30/08/2025 détail des jours et horaires par site: 1/ lundi, mercredi, jeudi de 6h00 à 8h00 et mardi, vendredi de 6h00 à 10h00 2/ lundi de 8h30 à 10h00 3/ mardi de 10h00 à 11h00 4/ samedi de 8h00 à 9h15 5/samedi de 9h30 à 12h00
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un local à Aspremont, nous recherchons un(e) Pizzaiolo / Pizzaiola motivé(e) pour rejoindre notre aventure et notre équipe jeune ! CDI à la clé, avec une formation assurée à Carros Village: formation à nos propres process . Débutant(e) accepté(e), seul le sérieux et l'envie comptent. Intéressé(e) ? Contacte-nous dès maintenant !
Votre mission : Vous intervenez au domicile de familles en situation de vulnérabilité ou de déséquilibre temporaire, pour les aider à retrouver stabilité et autonomie dans leur quotidien. Vos missions principales : - Soutenir la parentalité, valoriser les compétences éducatives - Aider à l'organisation de la vie quotidienne (hygiène, repas, gestion du budget.) - Accompagner les démarches administratives ou sociales - Observer, analyser et adapter les interventions en lien avec les besoins de la famille - Travailler en collaboration avec les travailleurs sociaux et partenaires de terrain Profil recherché : Diplômes acceptés : - DE TISF - Moniteur Éducateur - AVS / AES - BEP SP3S - BPJEPS Action animation sociale - Éducateur spécialisé Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en difficulté Capacité d'écoute, d'analyse et de prise d'initiative Goût du travail en équipe pluridisciplinaire Permis B souhaité (déplacements fréquents selon les situations) Ce que nous offrons : - CDI à temps partiel avec heures évolutives selon vos souhaits - Planning adaptable à votre vie personnelle (enfants, études, etc.) - Reprise d'ancienneté selon la convention collective (BAD) - Équipe bienveillante et encadrement humain - Formations continues proposées pour enrichir vos pratiques - Prise en charge des déplacements - 1% logement pour vous accompagner dans vos projets personnels
L?ASPA est une association loi 1901 créée en 2004, spécialisée dans l?aide et l?accompagnement à domicile.
Depuis plus de 15 ans Avenir Recyclage propose des solutions recyclage adaptées aux besoins des entreprises. Nous proposons des solutions recyclage de déchets performantes, économiques et sur mesure adaptées aux attentes de nos clients. Sous la responsabilité de la direction, vous serez formé sur l'environnement, l'analyse des flux de déchets, les matériels et la réglementation. Vous serez l'interlocuteur unique pour la gestion globale de leurs déchets. Vos missions principales : Développer et entretenir des relations commerciales avec les clients Prospecter, développer de nouveaux clients Réaliser des visites clients régulières Assurer le suivi administratif de vos clients Accompagner et assurer une relation de qualité avec vos clients Vos compétences : Bac+ 2 dans les filières commerciales ou expérience professionnelle équivalente Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel impératif) Savoir préparer une proposition technique et financière Capacité à convaincre et négocier Excellentes compétences relationnelles pour dynamiser, développer et renforcer les relations commerciales avec les clients et prospects Organisé(e) et savoir travailler en autonomie tout en gardant du lien avec l'équipe Connaissance du marché du déchet est un atout Lieu du poste : Carros + déplacements fréquents secteur 06, 83, 98 Avantages : Intéressement et participation Véhicule de fonction Un secteur d'activité qui ne laisse pas de place à la routine ! Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Primes
Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. Poste basé à L'Escarène (06440). CDD temps plein à compter du 01/08/2025. Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » Missions Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche un éducateur spécialisé diplômé (e) ou un moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Colomars recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité pour intervenir sur le secteur de Colomars, Castagniers, Aspremont. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Permis B
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Nice recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité, intervenant sur Saint-André-de-la-Roche. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'une personne véhiculée ou titulaire d'un permis B.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables: 07h30 - 19h30 une semaine de 3 jours et une semaine de 4 jours avec 2 week-end de repos par mois Un établissement à taille humaine Du matériel et des protocoles pour bien travailler Des formations Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Etablissement accessible en transport en commun. Ouvert aux CDD, vacations, contrat d'apprentissage.
La maison de retraite médicalisée Korian les Clématites est installée à 15 kilomètres de Nice, dans le petit village de Tourrette-Levens. Elle dispose de 54 lits et accueille des personnes autonomes ou dépendantes, que ce soit en court séjour ou en séjour permanent. Le jardin et les lieux de vie favorisent les échanges entre les résidents et leur bien-être. Dans cet établissement, l'équipe est au cœur des évolutions et régulièrement consultée.
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Bendejun recherche un(e) aide à domicile en CDI ou CDD, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Personne véhiculée
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Contes recherche un(e) aide à domicile en CDD, à temps partiel (à partir de 24 heures, selon vos disponibilités). Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Nous recherchons un candidat titulaire du permis B et véhiculé. Si toutefois, vous n'avez pas de véhicule personnel, nous pouvons vous prêter un véhicule (selon les disponibilités).
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Coaraze recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto
L'ADSEA 06 recherche son/sa futur Directeur(trice) Adjoint(e) Parcours des personnes accompagnée pour le DESAT du Complexe EPIS. Votre poste : Contribuerez au pilotage du Complexe et de sa déclinaison opérationnelle, en collaboration avec votre direction, Veillerez à l'application du règlement intérieur et des procédures internes, Définirez et garantirez les missions des services, Garantirez la fluidité du parcours de l'usager dans les différents dispositifs de prise en charge Garantir la qualité de l'accompagnement, l'inclusion, l'autodétermination et la participation des personnes au sein des services Managerez l'équipe pluridisciplinaire des 3 chefs de service éducatifs dans une démarche de synergie au bénéfice des personnes accompagnées. Développer la transversalité entre les services du DESAT et accompagner la dynamique de changements en lien avec la loi de transformation des ESAT Serez force de proposition et impulserez une dynamique R.H. dans l'objectif de promouvoir la communication et le partage d'information, Implémenterez la démarche d'amélioration continue de la qualité par l'efficience de l'organisation, tout en garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels, Témoignerez d'une capacité à faire autorité et à installer un leadership tout en favorisant les conditions de bien-être au travail, Accompagnerez le changement conformément aux objectifs stratégiques fixés par la direction, Elaborerez et mettrez en œuvre des outils d'évaluation qualitative de l'accueil des usagers, Développerez un réseau de partenaires Développer la culture de la bientraitance Votre profil : compétences, expérience et diplôme(s) requis Vous disposez de compétences : o Stratégiques : Vous avez une vision globale et transversale du Complexe, de ses missions, équipements, ressources et besoins, êtes en veille active sur les domaines de compétences délégués. o Managériales : Vous êtes force de proposition et avez la capacité d'impulser des dynamiques RH. Vous encouragerez la communication et l'information, accompagnerez la qualité et la performance médico-sociale par l'efficience de l'organisation et des services. Vous vous positionnerez au sein d'une équipe de Direction et travaillerez avec une équipe de cadre. o Posturales : Vous témoignerez d'une capacité à faire autorité et à installer un leadership tout en favorisant la qualité de vie au travail. Vous savez déléguer, décider et rendre compte. Vous avez un sens de l'anticipation et de la projection. Vous êtes responsable et autonome dans la fonction, à l'écoute et observateur dans les besoins, les personnes et les remontées d'information. o Techniques : Vous connaissez l'environnement règlementaire, maitrisez la méthodologie de projet, ainsi que l'outil informatique. Vous êtes à l'aise dans la rédaction. Vos expériences et diplômes : Vous avez un diplôme de Niveau 7 - Doctorat, Master (ex Niveau I) souhaité (ou en cours d'acquisition) ou niveau 6 (ex. Niveau II) a minima Vous avez une expérience dans une fonction managériale significative, Vous maitrisez les outils informatiques, Vous avez des convictions personnelles, professionnelles et éthiques en adéquation avec le projet associatif, Vous avez les qualités relationnelles requises (empathie, esprit d'équipe, communication, gestion de conflit, .), Vous êtes intègre, autonome, disponible, discret et avez le sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 6 - Classe 2 - Niveau 1/Niveau 2 Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, Congés trimestriels (18 jours par an), Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, restauration, CE
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Saint Laurent du Var recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité sur le secteur de Carros. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Le permis B est requis afin de pouvoir vous déplacer au domicile des bénéficiaires.
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Saint Laurent Du Var recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité sur le secteur de Gattières. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Le permis B est requis afin de pouvoir vous déplacer au domicile des bénéficiaires.
Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un EHPAD neuf, vous serez en charge de: - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Conditions de travail: Site peu desservi par les transports en commun. Planning avec roulement matinées/soirées. 2 week-end par mois de repos Du lundi au vendredi de 06h30 à 14h30 ou de 13h à 21h. Les week-end de 6h30 à 18h30 ou de 7h30 à 19h30 ou de 9h à 21h avec 2h de pause Jours de RTT Reprise de l'ancienneté Exemple de salaire au 1er échelon avec 2 dimanches travaillés: 2184€ net mensuel Possibilité d'intégration dans la fonction publique hospitalière CGOS CDD 1 mois renouvelable jusqu'au CDI et titularisation.
Nouvel établissement inauguré en 2024 d'une capacité de 190 lits, répartie sur 162 lits en « EHPAD classique » et 28 lits en unité Alzheimer, et 14 places de PASA, pôle d'activités et de soins adaptés destiné à des prises en charges spécifiques
Dans le cadre d'une clinique située dans l'arrière pays, vous serez amené à: - réaliser certains actes de soins indispensable à leur rétablissement - prendre part au projet thérapeutique des patients - à leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des aides quotidien pour les guider vers l'autonomie. Il est préférable d'être véhiculé car le site est mal desservi par les transports en commun. Conditions de travail: Travail en journée de 10h en roulement semaine de 3 ou 4 jours ou 7.50 en journée 1 week-end sur 2 travaillé
Entreprise spécialisée dans la livraison de repas à domicile des séniors avec véhicule frigorifique, recrute un chauffeur livreur du 30/06 au 02/08 à temps complet. Tournée sur Nice sur 40 à 55 points de livraison. Formation assurée en binôme durant 1 semaine. Horaires de travail 5h/12h 5 jours par semaine et repos les mercredis/dimanches. Ponctualité et bonne présentation exigées, très bonne élocution et compréhension orale exigées. Les heures supplémentaires seront rémunérées.
Recherche chauffeur/chauffeuse VL pour effectuer des tournées de livraison sur le 06 et Monaco. Permis VL exigé, ponctuel(le) et autonome. Excellente connaissance du secteur de Nice et Grasse . Vous effectuerez des livraisons de pneumatiques neufs et de produits d'emballage. Prise de poste à Drap à 7H00. Contrat 39H hebdomadaire
Effectuer la programmation des machines et choisir les outils requis pour le processus de fabrication. - Détenir une compétence avancée dans l'interprétation de plans, ainsi que dans le réglage et l'opération d'une plieuse à commande numérique. - Suivre scrupuleusement les instructions relatives aux opérations de pliage. - Réaliser le pliage des pièces en accord avec les spécifications du client en utilisant une presse plieuse. - Garantir la conformité des pièces en ayant recours à des dispositifs de contrôle. - Assurer la maintenance de niveau initial de la plieuse. La société n'est pas desservie par les transports commun. Vos horaires : - Lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 16h Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disp Vous avez déjà une expérience dans l'utilisation de machine de production.
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B souhaité, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
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