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Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer la maintenance préventive des installations -Réaliser les diagnostics techniques sur équipements -Optimiser les interventions sur le terrain -Effectuer des réglages et ajustements -Garantir le respect des normes de sécurité -Planifier et organiser les réparations -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Documenter les opérations techniques effectuées - EQUIPE 2X8 La rémunération: -13ème mois Le profil : Vous disposez d'une expérience confirmée dans la maintenance industrielle H/F. Maîtrise des diagnostics, régulations, interventions sur équipements. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif pour relever ce défi et motivé professionnellement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de pallier à d'importantes commandes, Manpower recherche, pour un de ses clients, entreprise basée dans la région mazamétaine, spécialiste dans la fabrication et le conditionnement d'aliments pour nos animaux de compagnie, des agents de production possédant le CACES cariste R 489 Catégorie 3 Les missions : Au sein de l'atelier, vous serez amené à travailler sur différentes postes de travail : broyage; ensachage, étiquetage. Approvisionne la (ou les) machines en composants Ensachage manuel des aliments (poids de 4 à 20 kg) -Etiquetage -Assure les changements de consommables machine (film, etc..) -Alerte les techniciens de maintenance en cas de panne ou de problème qualité -Réalise es autocontrôles machines -Assure le rangement et la propreté de son poste Ces tâches occuperont 90% de votre temps, vous transporterez au magasin votre production avec le chariot élévateur le reste du temps. CACES 3 OPTIONNEL Travail en station debout Horaires équipe 4H 13H 13H 22H(36 H SUR 4JRS) pour l'équipe de nuit travail de 20h à 4H, de dimanche à vendredi matin. Salaire : Panier à 6.50 Les heures de nuit sont majorées de 30% Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts : que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), votre candidature nous intéresse ! Vous aimez le travail en équipe, postulez à cette offre Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe: - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Sous la responsabilité de la Directrice et en étroite relation avec la CAF, le ou la chargé(e) de coopération de la convention territoriale globale (CTG) pilote la bonne mise en œuvre et assure le suivi des objectifs définis par la Convention. Il ou elle impulse et coordonne les actions définies dans la convention en matière de petite enfance, enfance-jeunesse, éducation, parentalité, logement, mobilité et accès aux droits sur le territoire. Il ou elle assure un conseil stratégique auprès de la direction, des élus et des membres du comité de pilotage. Missions: - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement, mobilité et accès aux droits » - Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage. - Traduire les orientations politiques en plans d'actions. - Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités. - Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions et des dispositifs. - Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles - Réaliser ou participer au diagnostic socio-économique du territoire. - Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins. - Elaboration du schéma de développement et des plans d'action qui en découlent. - Rédiger la convention de coopération territoriale globale. - Impulser et veiller à la mise en œuvre des orientations stratégiques déclinées dans la convention CTG du territoire. - Animer la mise en réseau des acteurs - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. - Être en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial. - Développer des actions transversales en interne et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale. - Organiser et animer la relation avec la population - Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants. - Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public. - Traduire les besoins des familles dans une perspective d'adéquation avec les offres. - Concevoir et développer des supports d'information. - Réguler les relations entre institutions, acteurs et population. - Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement. - Soutenir le développement des actions favorisant la prévention de la perte d'autonomie, la lutte contre l'isolement des personnes âgées. Profil recherché : Qualification : - Diplôme d'études supérieures (Bac + 3 minimum). - Formation et expérience dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, du travail social, de l'animation ou du soutien à la parentalité. - Formation et ou expérience dans les domaines de l'ingénierie, la gestion de projet, en matière de développement local territorial et/ou d'ingénierie sociale. Compétences : - Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels du secteur social et socio-éducatif, - Connaissance des politiques publiques couvertes par la CTG (et plus particulièrement de la branche Famille), - Connaissance des acteurs de la communauté éducative, - Capacités organisationnelles, - Capacité à être autonome et esprit d'initiative, - Techniques d'écoute, d'animation et de concertation, - Techniques de communication et de négociation, - Intérêt pour le traitement statistique de données, les bases de données et les tableaux de bord, - Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques, - Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles, - Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne de production (H/F) Vos missions : -Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production -Réaliser les réglages et les changements de formats -Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et hygiène -Identifier les dysfonctionnements et intervenir en première maintenance -Participer à l'amélioration continue des processus Profil recherché : -Expérience souhaitée en conduite de ligne ou en environnement industriel -Connaissances en mécanique/électrotechnique appréciées -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Disponible pour travailler en horaires décalés (3x8) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? Souhaitez-vous que je vous aide à adapter cette annonce pour un site spécifique (comme Pôle Emploi, Indeed, LinkedIn) ou à créer une version visuelle (affiche, flyer) ?
Suite à un départ en préretraite, le lycée Forestier recherche un ou une enseignante en Physique chimie et SVT auprès des classes de 4/3 ième de l'enseignement agricole et CAPA à compter du 1er décembre. Temps partiel calculé sur une base de 135 heures à réaliser d'ici le 4 juillet. Cours concentrés sur 3 jours .
Nous recherchons actuellement un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de notre bénéficiaire située à Saint-Amans-Valtoret, dans le Tarn. Le(la) professionnel(le) devra accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette, à l'habillage, le coucher, l'aide au repas, discussions et présence bienveillante. Le besoin est urgent et concerne un accompagnement régulier, avec des horaires à définir selon la disponibilité du candidat et les besoins du client. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel à nos bénéficiaires, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leurs domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Horaires : du lundi au vendredi de 16h00 à 20h00 (Horaire à la demande) Etude et expérience : Nous acceptons les personnes débutantes ayant la volonté de se former à l'accompagnement de personnes âgées. Vous serez accompagné(e) et formé(e) si cela s'avère nécessaire en fonction de vos diplômes et/ou expériences. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : - Permis B + véhicule requis - Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Qui sommes-nous ? Vitalliance est expert de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. Avec plus de 160 agences en France et 8 500 Auxiliaires de vie engagés ! Vitalliance propose un accompagnement personnalisé selon les besoins de chacun, en perte d'autonomie ou atteints de pathologies lourdes. Les prestations couvrent les gestes du quotidien : aide au lever/coucher, toilette, repas, déplacements, démarches administratives, sorties et loisirs. En complément, un service de téléassistance et une solution d'habitat inclusif sont proposés, afin de préserver l'autonomie des bénéficiaires et favoriser le lien social !
Vitalliance est une structure d'aide à domicile, accompagnant les personnes en situation de Handicap et les personnes en grosse perte d'autonomie. Nous intervenons 7 jour sur 7, 24h sur 24, jour et nuit.
CHEF(FE) MAGASIN EN PRET A PORTER : H/F CODE ROME D1301 Descriptif : L'activité de cet emploi s'exerce au sein de nos magasins LPB Les Petites Bombes, en contact avec les clients et en relation avec le/la responsable de zone et l'équipe de vente. Elle peut s'exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés et être soumise à des variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc.). Qualification : Agent de maîtrise SAVOIRS * Techniques de vente * Qualités d'écoute et d'empathie avec le client * Argumentation commerciale * Techniques de mise en rayon * Procédures d'encaissement * Animer, coordonner, former et contrôler une équipe de vendeurs * Dynamiser les ventes de son équipe * Organiser les emplois du temps SAVOIR-FAIRE * Remettre à jour les vitrines de manière hebdomadaire en fonction des instructions de la Direction, * Réaliser les opérations de tenue de caisse (décompte du fond de caisse, dépôts ban- caires.), * Effectuer le suivi administratif et comptable de l'unité de vente ou transmettre les don- nées au service concerné, * Réaliser la vente selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. * Faire preuve d'une bonne connaissance des produits et des techniques de vente, * Maintenir une ambiance musicale conforme à la clientèle du magasin, * Gérer l'étiquetage des marchandises, * Contrôler les entrées et sorties de toutes les marchandises en utilisant notamment la douchette scan, * Organise le rangement, l'entretien et la surveillance du magasin, * Supervise les encaissements et contrôle la caisse, * Garantir les modalités d'ouverture et de fermeture du magasin, * Régler toutes les difficultés qui peuvent se présenter à l'occasion des ventes en fonction des directives reçues. * Maîtriser l'outil informatique du magasin et le fonctionnement de la caisse * Gérer les fournitures du magasin et déclencher le réapprovisionnement. * S'appliquer à transmettre un savoir faire aux salariés moins qualifiés * Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits, * Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, Préparer la mise en rayon des articles et les installer en boutique, * Effectuer le rangement sur la surface de vente et en réserve ainsi que le réassort, * S'assurer de l'entretien et de la bonne tenue de l'espace de vente, * Proposer des services complémentaires à la vente (retouches, carte de fidélité.) SAVOIR-ETRE * DYNAMIQUE * ESPRIT D'EQUIPE * SENS DU RELATIONNEL * MANAGEMENT * FORCE DE PROPOSITION * RIGUEUR * ECOUTE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 120,00€ à 2 300,00€ par mois Question(s) de présélection: * Avez vous une expérience au minimum de 1 an dans la vente de prêt a porter féminin? Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos de l'association L'association des PEP 11 œuvre pour l'inclusion, l'éducation et la protection des enfants et jeunes en difficulté. Elle gère plusieurs établissements et services dans le champ social, de la santé et du tourisme social avec pour ambition de garantir un accompagnement bienveillant, structuré et évolutif, au service du développement et de la protection de chaque enfant. Contexte du poste Dans le cadre du départ en retraite du directeur, l'association recrute un Directeur ou une Directrice d'établissement pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Lézignan-Corbières, accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Le directeur incarne les valeurs de l'association et veille à la qualité de l'accompagnement éducatif, à la cohérence du projet d'établissement et à la bonne gestion des ressources humaines, financières et partenariales. Missions principales Sous l'autorité du Directeur général, vous aurez pour missions de : * Piloter le projet d'établissement et en garantir la mise en œuvre opérationnelle en lien avec les orientations associatives et les besoins des enfants accueillis ; * Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire (cadres éducatifs, éducateurs, psychologues, personnels administratifs et techniques) dans un climat de confiance et de responsabilité partagée ; * Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement des enfants et adolescents confiés à la MECS ; * Assurer la gestion administrative, budgétaire et RH de l'établissement, en lien avec la direction générale et les services supports ; * Développer et entretenir des partenariats institutionnels (Département, ASE, Éducation nationale, santé, justice, etc.) ; * Participer activement à la dynamique associative et à la réflexion stratégique globale de l'association. Profil recherché * Diplôme de niveau I exigé (CAFDES, Master 2 en gestion des établissements sociaux/médico-sociaux ou équivalent) ; * Expérience confirmée en direction ou direction adjointe d'un établissement social ou médico-social, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance ; * Maîtrise du cadre réglementaire des établissements relevant de l'ASE et des dispositifs associés ; * Compétences managériales, sens de l'écoute et du dialogue social ; * Capacité à piloter des projets complexes et à fédérer des équipes autour d'objectifs communs ; * Qualités relationnelles, rédactionnelles et sens du service public indispensables. Conditions * Statut cadre de direction - CCN 51 * Rémunération selon expérience et grille conventionnelle * Téléphone et ordinateur portable fournis * RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Afin de pallier à d'importantes commandes, Manpower recherche, pour un de ses clients, entreprise basée dans la région mazamétaine, spécialiste dans la fabrication et le conditionnement d'aliments pour nos animaux de compagnie, des agents de production possédant le CACES cariste R 489 Catégorie 3 ?'Se présenter au salon de l'agro-alimentaire du 05 novembre après midi au parc des expos de castres, hall 2000 pour rencontrer le recruteur' Les missions : Au sein de l'atelier, vous serez amené à travailler sur différentes postes de travail : broyage; ensachage, étiquetage. Approvisionne la (ou les) machines en composants Ensachage manuel des aliments (poids de 4 à 20 kg) - Etiquetage - Assure les changements de consommables machine (film, etc?.) - Alerte les techniciens de maintenance en cas de panne ou de problème qualité - Réalise es autocontrôles machines - Assure le rangement et la propreté de son poste Ces tâches occuperont 90% de votre temps, vous transporterez au magasin votre production avec le chariot élévateur le reste du temps. CACES 3 OPTIONNEL Travail en station debout Horaires équipe 4H 13H 13H 22H(36 H SUR 4JRS) pour l'équipe de nuit travail de 20h à 4H, de dimanche à vendredi matin. Salaire : Panier à 6.50 € Les heures de nuit sont majorées de 30% Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts : que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), votre candidature nous intéresse ! Vous aimez le travail en équipe, postulez à cette offre Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe: - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un agent machiniste en propreté H/F pour notre client, disposant de préférence d'une première expérience dans le secteur du nettoyage, Votre mission: * Vous interviendrez afin de réaliser des prestations chez notre client * Vous serez en charge du nettoyage manuel et mécanisé du site conformément au cahier des charges qui vous sera communiqué. * Entretien mécanisé des sols avec auto-laveuse * Contrôle de la bonne exécution de son travail * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans les métiers de la propreté et plus particulièrement en qualité d'agent machiniste. Vos compétences et qualités * Technicité * Esprit d'équipe * Sens du contact * Application et rigueur Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 13,03€ par heure Nombre d'heures : au moins 17.50 par semaine Avantages : * Aide au logement Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Vos principales missions : * Entretien courant des locaux : * Balayage, lavage de sols * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs * Connaissance des produits et techniques adaptés. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Respect des consignes. * Discrétion et confidentialité. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Nombre d'heures : au moins 17.50 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Los Ainats de CAUNES-MINERVOIS (11), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, dont 23 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 2 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que DIRECTEUR D'EHPAD, vos missions sont les suivantes : Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, ...) Garantir la maitrise budgétaire de la structure. Description de l'entreprise : Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Los Ainats de CAUNES-MINERVOIS (11), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, dont 23 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 2 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que DIRECTEUR D'EHPAD, vos missions sont les suivantes : Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, ...) Garantir la maitrise budgétaire de la structure. Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 1 (C.A.F.D.E.S, MASTER...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire. Une expérience dans le domaine médico-social est un atout pour ce poste. Poste au statut Cadre en CDI temps plein. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Emploi Médecin coordonnateur H/F - Caunes-Minervois 11 Nous recrutons un médecin coordonnateur H/F afin d’intégrer une maison de santé située à Caunes-Minervois (Aude), dans le cadre d’un CDI à temps partiel (0,40 ETP). Description En tant que médecin coordonnateur, vous serez chargé(e) de garantir la qualité des soins et d'élaborer le projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins pour veiller à la sécurité et à la continuité des interventions auprès des résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour maintenir un haut niveau de qualité dans les pratiques professionnelles et assurer le suivi des indicateurs de qualité au sein de l’établissement. ADN de la structure Située à Caunes-Minervois, cette maison de santé offre un cadre de travail agréable au sein d’une structure moderne et bien équipée : - 65 hébergements permanents et 2 hébergements temporaires - 6 places d’accueil de jour - Une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 42 ETP, incluant infirmiers, aides-soignants et personnel administratif - Espaces de vie conviviaux adaptés aux besoins des résidents Rémunération La rémunération sera discutée en fonction de votre expérience et sera ajustée pour un poste à 0,40 ETP. Avantages - Structure chaleureuse et familiale - Participation active au projet de soins et aux initiatives d’animation - Cadre de travail agréable avec une équipe pluridisciplinaire engagée - Téléconsultation disponible pour les résidents Profils recherchés : Docteur en médecine diplômé(e) avec spécialité en médecine générale ou coordonnateur, en France ou en Union Européenne, Inscrit(e) ou inscriptible à l’ordre des médecins de France. Candidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 9061 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : Docteur en médecine diplômé(e) avec spécialité en médecine générale ou coordonnateur, en France ou en Union Européenne, Inscrit(e) ou inscriptible à l’ordre des médecins de France.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Caunes-Minervois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Caunes-Minervois - 11160) à***Référence : 2108543 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Fraiseur H/F : Descriptif du poste - Réaliser des opérations de fraisage (grosses pièces) à partir du dossier de fabrication. - Régler des machines de 3,4,5 axes. - Maintenir le poste et les machines selon les standards.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Fraiseur H/F : Descriptif du poste - Réaliser des opérations de fraisage (grosses pièces) à partir du dossier de fabrication. - Régler des machines de 3,4,5 axes. - Maintenir le poste et les machines selon les standards. Description du profil : Profil Vous justifierez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous êtes manuel, rigoureux et minutieux.
Notre client, établi dans la vallée du thoré, est une entreprise familiale à taille humaine, dont la troisième génération continue de façonner et développer les savoir faire de la construction d'escaliers sur mesure. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance qui place les valeurs humaines au cœur de ses actions. Sa stabilité est un atout majeur, rejoignez une entreprise qui offre des perspectives d'avenir.Vous travaillerez uniquement en atelier. Vous préparez le coffrage, couler, couper le ferraillage, décoffrer selon les consignes données. Vous contrôlez les opérations et signalez les anomalies. Vous nettoyez le matériel, les machines. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7H à 15H30 avec 1/2h de pause sur site. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.ous travaillerez uniquement en atelier. Vous préparez le coffrage, couler, couper le ferraillage, décoffrer selon les consignes données. Vous contrôlez les opérations et signalez les anomalies. Vous nettoyez le matériel, les machines. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7H à 15H30 avec 1/2h de pause sur site. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
À propos du poste Nous recherchons un aide à domicile ou une aide à domicile dévoué(e) pour accompagner des personnes dans leur quotidien. Vous jouerez un rôle essentiel en apportant soutien et assistance aux personnes en perte d'autonomie, tout en favorisant leur bien-être et leur indépendance. Responsabilités * Assurer l'aide aux activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) * Effectuer des tâches ménagères légères (nettoyage, rangement, lessive) * Accompagner les bénéficiaires lors de sorties ou de rendez-vous médicaux * Aider à la gestion des courses et des repas * Maintenir une communication régulière avec la famille et les professionnels de santé * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Expérience administrative appréciée pour la gestion des documents liés aux bénéficiaires * Empathie et sens du contact humain * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon(e) communicant(e) * Flexibilité et disponibilité pour s'adapter aux besoins des bénéficiaires Si vous êtes passionné(e) par le service aux autres et que vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Maçon qualifié en atelier - Saint-amans-soult Vos missions principales : Lire et interpréter des plans et croquis techniques, Réaliser le coffrage et le coulage de béton pour la fabrication d'escaliers, Assembler et préparer les éléments pour la fabrication en atelier, Contrôler la qualité des pièces produites et respecter les normes de sécurité, Participer à l'entretien et à l'organisation de l'atelier. Expérience en maçonnerie, idéalement en atelier ou sur fabrication d'éléments en béton, Capacité à lire des plans et croquis techniques, Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité, Sens de l'organisation et travail en équipe. Candidature : Merci d'envoyer votre CV à notre agence d'intérim. Les candidatures seront étudiées rapidement et avec attention.
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Localisation Maison CetteFamille de Mazamet Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 6 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un poste d'assistant de vie ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Type de contrat : CDD ou CDI mi-temps ou temps pleins , poste de jour et de nuit selon le planning un week end sur 2 .
POSTE : Médecin Coordonnateur - Caunes-Minervois 11 H/F DESCRIPTION : Emploi Médecin coordonnateur H/F - Caunes-Minervois 11 Nous recrutons un médecin coordonnateur H/F afin d'intégrer une maison de santé située à Caunes-Minervois (Aude), dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,40 ETP). Description En tant que médecin coordonnateur, vous serez chargé(e) de garantir la qualité des soins et d'élaborer le projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins pour veiller à la sécurité et à la continuité des interventions auprès des résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour maintenir un haut niveau de qualité dans les pratiques professionnelles et assurer le suivi des indicateurs de qualité au sein de l'établissement. ADN de la structure Située à Caunes-Minervois, cette maison de santé offre un cadre de travail agréable au sein d'une structure moderne et bien équipée : - 65 hébergements permanents et 2 hébergements temporaires - 6 places d'accueil de jour - Une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 42 ETP, incluant infirmiers, aides-soignants et personnel administratif - Espaces de vie conviviaux adaptés aux besoins des résidents Rémunération La rémunération sera discutée en fonction de votre expérience et sera ajustée pour un poste à 0,40 ETP. Avantages - Structure chaleureuse et familiale - Participation active au projet de soins et aux initiatives d'animation - Cadre de travail agréable avec une équipe pluridisciplinaire engagée - Téléconsultation disponible pour les résidents Profils recherchés : Docteur en médecine diplômé(e) avec spécialité en médecine générale ou coordonnateur, en France ou en Union Européenne, Inscrit(e) ou inscriptible à l'ordre des médecins de France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 9061 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL : Profils recherchés : Docteur en médecine diplômé(e) avec spécialité en médecine générale ou coordonnateur, en France ou en Union Européenne, Inscrit(e) ou inscriptible à l'ordre des médecins de France.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Los Ainats de CAUNES MINERVOIS (11), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, dont 23 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 2 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont : Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives Proposer des activités adaptées aux résidents Participer à la réflexion et la mise en oeuvre des projets individualisés et d'établissement Rédiger des bilans et rapport de synthèse Votre activité s'exerce auprès du résident, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Vous êtes autonome dans la conception et la mise en oeuvre de vos pratiques et actions, mais en référez au Directeur.rice d'établissement. Vous êtes titulaire d'un master psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho-gérontologie. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Los Aïnats de CAUNES-MINERVOIS (11), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, dont 23 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 2 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Los Aïnats de CAUNES-MINERVOIS (11), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, dont 23 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 2 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villeneuve-Minervois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villeneuve-Minervois - 11160) à***Référence : 2110238 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
1 ANIMATEUR(TRICE) POUR L'ALAE DE MAS-CABARDES ET LASTOURS Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CAP AEPE Du 03/11/2025 au 03/07/2026 Durée de travail totale : 19.43 heures Contrat à Durée Déterminée de 7 mois Disponible et autonome Nature du contrat Cadre d'emplois des adjoints d'animation CDD à compter du 3 novembre 2025 Durée hebdomadaire annualisée : 19.43 heures soit 19h et 26 minutes Possibilité de travail complémentaire en remplacement d'agents indisponibles sur d'autres écoles ou en période de vacances scolaires sur l'ALSH du territoire. Descriptif du poste - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (Accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire et cantine) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service - Mise en température des plats, mise en place de la table, entretien de la cantine et des sanitaires (ménage) Missions - planifier et organiser des temps d'activités - animer des projets d'activités de loisirs - appliquer et contrôler les règles de sécurité - assurer le dialogue et l'accueil des familles - contribuer à l'évaluation des projets d'activités Compétences/exigences Horaires : 11h00-14h15 (ALAE Mas-Cabardès) et 16h30-18h30 (ALAE Lastours) Placé sous l'autorité du directeur de l'ALAE multi-sites et de la responsable du service écoles-ALAE Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Savoir travailler en équipe Dynamique, motivé, sens de l'écoute, créativité Capacité d'organisation Disponibilité : remplacements possibles sur d'autres écoles, réunions d'équipe Ponctualité exigée Discrétion professionnelle
