Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castelsarrasin située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 68 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castelsarrasin. 82 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MOISSAC, 82 - ST NICOLAS DE LA GRAVE, 82 - Escatalens ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie Castelsarrasin recherche un facteur F/H sur Castelsarrasin.Vous serez sous la responsabilité de votre chef de service en charge de : -Trier le courrier et colis -Préparer votre camion ou voiture en fonction de votre tournée Les tournées peuvent être sur des secteurs différents (Castelsarrasin, Moissac, Valence d'agen, Lafrançaise...) Poste à pourvoir en intérim Taux horaire : SMIC horaire Du lundi au samedi Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire des opérateurs de production (H/F) Rejoignez le leader en pâtisserie surgelée industrielle, certifiée ISO 9001, IFS, BRC, BIO et qui est constitué de plus de 160 personnes sur le site de production de Castelsarrasin. - Mettre un ou plusieurs produits finis sous emballage, - Affecter les déchets selon les règles établies, - Alimenter une ligne selon des demandes afin de garantir la production, - Réaliser des actions de déposes de produits (fabrication), - Réaliser manuellement le tri des produits et écarter les non-conformes selon les modes opératoires, - Maintenir sa zone de travail propre et rangée. Conditions de travail : Horaires : 5h/13h - 13h/21h ou 8h/16h selon la production. 1/2 heure de pause rémunérée Prime 13ème mois Ind panier Votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités, d'écoute seront un atout pour intégrer cette société. Postulez directement sur notre site!! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Assistant RH - Paie & Comptabilité CDI Temps Plein H/F Dans le cadre d'un remplacement à venir, We Intérim recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) RH / Paie & Comptabilité en CDI, à temps plein. Ce poste polyvalent, basé à Castelsarrasin, combine à parts égales des missions dans les domaines Ressources Humaines / Paie et Comptabilité. Vos missions: ----RH & Paie (50%) -----Gestion de la paie (expérience minimum 1 an exigée) Administration du personnel Selon votre profil : participation au recrutement, suivi des intérimaires, élaboration de tableaux de bord RH, intégration des nouveaux collaborateurs... ----Comptabilité (50%) Aide à la comptabilité fournisseurs et clients Suivi de dossiers comptables variés, en fonction de vos compétences Envie de rejoindre une structure dynamique et polyvalente ? ! Profil recherché: Vous aimez les chiffres, êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences et qualités attendues : Appétence pour les chiffres et la gestion Rigueur, sens du détail et de la confidentialité Très bonne maîtrise d'Excel et à l'aise avec les outils informatiques, connaissance Logiciel Sage Bon relationnel et esprit d'équipe Infos complémentaires Contrat : CDI Salaire selon expérience Temps de travail : Temps plein Localisation : Castelsarrasin (82) Prise de poste : entre mai et juillet 2025 Les horaires seront : 8h-12h / 14h-17h Du lundi au vendredi
Description du poste : Nous recherchons un/une employé polyvalent/e en restaurationH/F débutant accepté, pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Service d'étage : assurer un service de qualité en répondant aux demandes des clients. Entretien des chambres : nettoyage et mise en état des chambres selon les standards de l'établissement. Petits-déjeuners : participer à la mise en place et au service des petits-déjeuners au besoin du restaurant. Plonge : entretien et nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. Profil recherché : Débutant accepté, une formation sera assurée. Sens du service et de la propreté. Capacité à travailler en équipe et de façon autonome. Bon relationnel avec la clientèle. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un environnement dynamique et accueillant, nous vous encourageons à postuler ! Pour toute question ou pour postuler, merci de nous contacter Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans un cadre très agréable Planning et horaires à voir avec l'entreprise Nous prendrons le temps de vous former
Hotel /restaurant 3 étoiles &SPA Vous êtes accueilli dans un cadre agréable avec grande terrasse sur le bord du Tarn
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) -assurer l'alimentation de la machine -assurer l'engagement des bandes dans la cisailleuse -appliquer les modes opératoires de la conduite de la machine -avoir un regard attentif sur la qualité du produit et saisir les données de production dans l'outil informatique. Lecture et écriture du Français sont important pour les l'applications des consignes. Avoir une expérience en milieu industriel et plus précisément dans la conduite de machines semi-automatique incluant un processus de fabrication serait un plus. BEP/CAP mécanique ou ajusteurs ou conduite de machine automatisées -Règles de sécurité, -Traitement des métaux, -Identifier des non-conformités, -Surveiller ou réguler une installation thermique (four, étuveuse... ), -Monter, démonter les pièces, outillages de machines, -Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir... ) et alimenter ou positionner la pièce, -Identifier une opération de déformation, -Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, -Participer à un travail collaboratif Travail en équipe 5*8 Vous êtes disponible, n'hésitez plus postulez !
Notre équipe dynamique et passionnée cherche à intégrer un /une aide de cuisine créatif et compétent pour contribuer à notre succès et compléter notre équipe saisonnière Descriptif - Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats. - Participation à la confection des plats - Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité et ponctuel. - Proposer des idées créatives pour améliorer et innover les menus. Qualification requises : - Minimum 2 ans d'expérience en tant que commis de cuisine. - Passion pour la cuisine et esprit créatif pour la préparation des plats. - Connaissances approfondies des normes de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Attitude proactive et dynamique. Vous aurez en charge : -La préparation des plateaux fromages /charcuterie - Des diverses salades composées -Nettoyage et plonge Diplôme en hôtellerie/restauration , débutant accepté sinon avoir minimum 2 ans d'expérience à ce poste Jour de repos et horaires à définir avec l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible POSTULEZ DES MAINTENANT !
Centre hospitalier intercommunal de CASTELSARRASIN-MOISSAC recherche un/uneGESTIONNAIRE RH à temps plein (100 %), au sein d'une équipe dynamique (1 Directrice Adjointe, 3 gestionnaires RH et 1 secrétaire polyvalente) Activités principales du poste : Gestion de la paie - Préparation et saisie des éléments variables de paie PM/PNM (logiciel M-RH/M-PH), - Contrôle et mandatement de la paie mensuelle avec pièces justificatives, - Vérification du fichier de la Déclaration sociale nominative (DSN), - Traitement des paies négatives et émission des titres de recettes, - Demande d'aide sociale pour les agents en situation de maladie (MNH/CGOS). Gestion des carrières - Gestion des dossiers individuels des agents titulaires (mise en stage, changement de position statutaire, avancement) et préparation des décisions correspondantes, - Elaboration des dossiers retraite (information des agents, calculs de pension, demande de liquidation CNRACL, rétablissement au régime général/IRCANTEC, prolongation.), - Reprise d'ancienneté et production des simulations de paie pour les recrutements. Missions transversales RH - Centralisation des demandes de stage et traitement des conventions, - Préparation des instances CSE, F3SCT et CME (agenda, ordre du jour, diffusion). Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines et/ou statut de la FPH. Poste disponible, formation assurée en interne. Horaires : à définir avec le candidat, 25 CA et 14 RTT. Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (catégorie C). Diplôme : être titulaire d'un BTS/DUT ou niveau équivalent. Candidature : lettre de motivation + CV à l'attention de Madame Charline DEFORGE, Directrice des Ressources Humaines
Centre hospitalier intercommunal de CASTELSARRASIN-MOISSAC (30 min de MONTAUBAN, 45 min d'AGEN et 55 min de TOULOUSE) dans le département du TARN-ET-GARONNE. Établissement de santé relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Capacité de 506 lits et places, employant environ 650 personnes.
Directement attaché(e) au Responsable Service Clients au sein de notre siège social de Castelsarrasin : Vos missions sont les suivantes : Enregistrer et planifier les commandes des clients. Rédiger et saisir les devis. Éditer et vérifier les dossiers clients. Superviser l'accueil téléphonique et les échanges par mail avec les clients. Assurer la facturation et la gestion des avoirs. Mettre à jour les bases de données clients et les informations comptables. Vérifier les paiements et gérer les contre-remboursements. Préparer les livraisons et suivre les dossiers. Archiver les dossiers et traiter le service après-vente (SAV). Profil recherché : Formation allant du Bac au Bac+2 en secrétariat ou commerce. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Qualités requises : rigueur, organisation, polyvalence et bon relationnel. Maîtrise de l'anglais souhaitée pour faciliter les échanges avec certains clients. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Période d'essai : 2 mois renouvelable une fois. Avantages : Complémentaire santé, prévoyance d'entreprise, tickets restaurant, participation aux frais de transport. Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi avec horaires flexibles.
JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrut pour l'un de ses client un(e) RH-PAIE / COMPTABILITE. Vos missions sur la partie RH ( 50% ) -Paie : gestion de la paie mensuelle (expérience exigée de 1 an minimum) - Administration du personnel : suivi des contrats, des absences, des congés, etc. - Diverses tâches RH (selon disponibilité, expérience et appétence) - Tableaux de bord RH - Recrutement - Gestion des intérimaires - Intégration des nouveaux salariés Vos missions sur la partie Comptabilité ( 50% ) - Comptabilité fournisseurs : suivi des factures et règlements - Comptabilité clients : gestion des créances et des encaissements - Dossiers divers selon expériences et compétences
Agence de travail temporaire, CDD, CDI. Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l'emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.
vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 préparatrices et 2 pharmaciennes à l'officine. les tâches délivrance des ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés. Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes. Les jours travaillés et les horaires sont à voir avec l 'employeur. Possibilité de travailler à temps plein ou partiel selon votre choix. Poste à pourvoir pour Septembre.
***Poste à pourvoir immédiatement *** Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée qui est à la recherche d' un /une réceptionniste Vous aurez en charge les missions suivantes : - la vérification de la sécurité au sein de l'établissement - le traitement des arrivées, des départs des clients au sein de l'hôtel - la gestion des caisses - le contrôle des chambres, étages... - la préparation des petits déjeuners -la préparation des salles et pause des séminaires Vous serez soit du matin (7h00 / 15h30) soit d'après-midi (14h30 / 23h) et devrez travailler 3 week-end par mois (1 week-end de repos / mois) Vous devez être polyvalent(e), réactif (ve), dynamique, motivé(e), avoir le sens des responsabilités et maitriser l'anglais. Une formation en binôme de 15 jours sera mise en place à votre arrivée afin de prendre possession de votre poste. Une première expérience de 6 mois à un poste équivalent et la maîtrise de l'outil informatique (pack office) sont exigés Poste à pourvoir dès que possible POSTULEZ DES QUE POSSIBLE
Hôtel - Restaurant Le Chapon fin recherche une personne pour le poste de " RÉCEPTIONNISTE" Poste avec possibilité de logement Contrat CDI 39H 2 jours de repos consécutifs 1week end sur 2 Les missions : -Check in / Check out -Répondre aux e-mail ou téléphone -Faire des réservations par e-mail -Promouvoir l'hôtel -Classement des factures/ rangement -Elaboration des plannings CONNAISSANCE DU LOGICIEL VEGA IMPERATIF Vous parlez Anglais et Espagnol avec un bon niveau POSTULEZ DES MAINTENANT !!
Recherche un professionnel titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ayant déjà travaillé en crèche de préférence. Au sein de notre micro-crèche vous participerez à l'accueil des enfants et de leur famille: -transmissions aux familles -accompagnement de l'enfant au quotidien ( levés, couchés, repas, changes...) -proposition d'activités adaptées à chaque enfant en fonction de son âge et de ses besoins -créer un cadre sécurisant pour l'enfant afin qu'il puisse s'épanouir au sein de la crèche -participez à l'évolution du projet éducatif en coordination avec les autres membres de l'équipe et le référent technique. Vous serez: - garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents -vigilant à la sécurité, l'hygiène et au bien-être de chacun sous la responsabilité du référent technique. Vous effectuerez le nettoyage et l'entretien de la crèche en respectant les protocoles Vous avez le diplôme d'AEPE ET une expérience d'au moins 2 ans en CRECHE, nous étudierons votre candidature
La Commune de Moissac recrute un auxiliaire puériculture(H/F) affecté au sein du service petite enfance. Placé sous l'autorité du directeur général des services et de la responsable du service petite enfance, vos missions seront les suivantes : * Participer à l'organisation de l'établissement ; * Assurer le bien-être des enfants dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; * Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions, activités et conditions d'exercice Missions principales : - Veiller au bien-être des enfants ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités éducatives ; - Participe aux réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : Savoir-faire : * Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux ; * Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; * Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; * Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; * Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Savoirs socio-professionnels : * Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; * Notions de psychologie infantile ; * Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...) ; * Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; * Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien ; * Techniques artistiques, manuelles, ludiques ; * Notions de psychologie de l'enfant ; * Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants ; * Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; * Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants ; * Projets éducatifs parentaux ; * Notions de physiologie et de psychomotricité ; * Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème...) ; * Symptômes et conduite à tenir ; * Utilisation et stockage des produits de soins ; * Règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Savoirs généraux : * Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; * Techniques de régulation et de résolution de conflits ; * Evolutions sociales des différentes formes de familles ; * Notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; * Projet éducatif et pédagogique de la structure ; * Principe de l'organisation territoriale ; * Fonction et rôle des membres de l'équipe. - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigée ;
Au sein d'une station fruitière. Vous êtes Agent de conditionnement pour l'emballage de fruits sur ligne de conditionnement. Poste saisonnier de juin à Octobre 2025. Vous serez en charge de : EMBALLAGE - Conditionner les fruits dans les cartons d'emballages selon les critères définis (calibres, couleurs...) - Ecarter de la chaîne les fruits non conformes - Respecter les consignes liées à la traçabilité des colis (étiquettes) - Vieiller à l'approvisionnement des fournitures sur son poste de travail E TIQUETAGE - Positionner l'étiquette sur le produit (en fonction des calibres, des marques.) - Ecarter le produit s'il n'est pas conforme visuellement et en informer le/la chef d'équipe P ALETTISATION - Palettiser manuellement les plateaux de fruits préalablement conditionnés M ANUTENTION EN MEZZANINE - Approvisionner son poste de travail : récupérer les cartons à l'aide de transpalettes manuels - Alimenter en emballage (cartons) les chaînes de production S ELECTION - Trier le fruit selon un cahier des charges précis - Adapter sa sélection selon les consignes du/de la chef d'équipe - Respecter les exigences clients - Contrôler la qualité gustative du melon, taux de sucre, etc. - Entretenir son poste de travail en parfait état de propreté (nettoyage fin de poste) - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité - Mettre en oeuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments - Participer à l'entretien des locaux (nettoyage des machines, du sol, sanitaires...) - Travailler sur les a utres ateliers si besoin de main d'oeuvre ou pour pallier d'éventuelles absences Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes 6h-21h. Maximum 60h/semaines. Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite des lieus, présentation du métiers et entretien de recrutement.
Structure comprenant 15 salariés recherche un/une chauffeur/chauffeuse de taxi.Vous travaillerez du lundi au vendredi. Détention de la carte professionnelle de taxi 82 obligatoire Poste à pourvoir de suite
Structure comprenant 15 salariés recherche un/une auxiliaire d'ambulancier H/F. Vous êtes en charge de réaliser le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, confort et sécurité. Vous effectuez les démarches médico-administratives. DIPLÔME D AUXILIAIRE AMBULANCIER Poste à pourvoir de suite et évolutif
l'ESSOR accompagne des adultes en situation de handicap dès l'âge de 18 ans, autour de 4 services : Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) Entreprise Adaptée (EA). La majorité des personnes accueillies souffrent de troubles psychiques. Les prises en charge effectuées par ces 3 services permettent un accompagnement global des personnes dans le travail, le quotidien et l'accès aux soins. Une Entreprise Adaptée (EA) complète nos offres d'activités pour les plus autonomes. Pour soutenir l'activité de notre ESAT, nous recrutons une personne ayant des compétences de taille paysager (pas fruitier). Vous intervenez chez nos clients. Vous aurez le statut d'ouvrier de production en ESAT pour un CDD 1 mois, à raison de 121.33h le mois. Vous serez positionnée sur le coefficient 403 de la convention collective 66 (1 574.05 brut par mois).
Dans une entreprise familiale, qui fabrique du matériel pour l'arboriculture. Vous aurez pour tâches de vous occuper de la partie « élastiques ». Situé dans 2 bâtiments côte à côte. Une partie fabrication, l'autre partie production. Sur les machines : - Mettre en place les fils et le latex - Changer les pièces des machines quand c'est nécessaire - Effectuer la maintenance des machines - Contrôler le bon tissage des élastiques - Transférer et ranger la production Une formation en interne est prévue pour apprendre à se servir des machines A l'atelier : - S'occuper de la coupe des élastiques - Gérer les stocks - Gérer et vérifier les commandes clients - Approvisionner les employés pour qu'ils confectionnent les commandes clients Environnement calme. Possibilité d'alterner les positions assis/debout. Pas de port de charges lourdes. Le CACES est un plus pour ce poste, car il est fréquemment utilisé, mais pas obligatoire. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-17h. (35h/semaine) A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
La maison Mecoën à Moissac réputée pour son pain et sa viennoiserie traditionnelle et de qualité recherche un(e) vendeur/vendeuse en Boulangerie-Patisserie pour renforcer son équipe, Au sein d'une structure accueillante et familiale vous serez accompagné(e) de Boulangers passionnés(es) qui vous transmettrons le goût du savoir faire. Vous travaillez du mardi au dimanche Les horaires : - 07h00 à 13h00 - possibilité de modification A définir avec l'employeur Les deux sites concernés sont : magasin de Moissac en centre ville et le magasin de La Mègère Les dimanches sont majorés de 25% Jour de fermeture de la boulangerie le Lundi. Le Permis B est recommandé- possibilité de faire des livraisons. Le poste est disponible, POSTULEZ dès maintenant !!! Les horaires sont à définir avec l'employeur
POSTE EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) Tu rêves de travailler pour un grand groupe qui est engagé dans la protection de l'environnement : rejoins-nous chez McDonalds, le plus important groupe de restauration rapide. Chez McDonald's France, l'environnement, c'est du sérieux depuis plus de 20 ans déjà. Des champs de nos agriculteurs partenaires jusqu'aux plateaux de nos restaurants, on s'engage concrètement et à chaque étape pour réduire notre empreinte environnementale. Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier(e) polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de son entière satisfaction en étant en mesure d'analyser ses besoins et de la conseiller dans ses choix. L'équipier(e) polyvalent(e) exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si tu es : - Souriant(e), poli(e), courtois(e), sérieux(se), respectueux(se) - Avenant(e), accueillant(e), attentionné(e), serviable, - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique, consciencieux(se), rigoureux(se) - Ponctuel(le) et assidu(e) Si tu as un(e) : - Sens du travail en équipe et de l'entraide - Communication efficace et appropriée - Aisance relationnelle - Présentation professionnelle, propre et soignée Ce poste est pour toi ! CDI Temps partiel 104h - 24h/semaine. Possibilité d'évolution vers des postes de formateurs, managers suite à des formations en internes. Pas de diplôme, ni d'expérience requis Contact : SUITE AU DEPOT DE CV EN LIGNE ,VOUS PRESENTER DIRECTEMENT AU RESTAURANT DE LA PART DE FRANCE TRAVAIL
Manpower MOISSAC recrute pour son client, un Agent de fabrication polyvalent H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de meubles et autres produits liés à l'ameublement. Implantée à Escatalens, l'entreprise compte une trentaine de collaborateurs et se distingue par sa capacité à innover et à proposer des produits de qualité. Il s'agit d'une mission d'intérim, débutant dès que possible, basée à Escatalens (82700). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Lire des plaquettes pour identifier les pièces à plaquer. -Sélectionner les chants appropriés pour le placage. -Paramétrer les machines en fonction des spécificités des pièces à plaquer. -Assurer le nettoyage et l'entretien de la machine de placage. -Contrôler la qualité des pièces produites. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Réaliser des rapports de production. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Candidat ayant une expérience en milieu industriel, capable de lire des instructions techniques. Formation interne assurée. Vos avantages : -Rémunération de 11,88 brut/heure. -Indemnité panier et indemnité kilométrique. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées (tests, ... ) -Un entretien avec le client.
Nous recherchons un agent d'entretien pour un remplacement maladie à partir du 15 avril
Coopérative agricole implantée principalement dans le Tarn-et-Garonne qui accompagne les céréaliers, arboriculteurs, viticulteurs, éleveurs et maraîchers en conventionnel et en bio, recherche un Technicien-Conseil en arboriculture H/F, Objectif : valoriser au mieux leur travail avant, pendant et après la collecte/les récoltes, grâce au suivi agronomique, aux outils et aux services. Grâce au pôle agronomique qui travaille continuellement sur les référencements produits, des solutions innovantes et la mise en place d'outils d'aide à la décision, ils accompagnent les agriculteurs pour faire face aux contraintes économiques, environnementales et sociétales. ==> Vos Missions Principales - Assurer le conseil et le suivi agronomique des producteurs de la zone (82 et quelques zones limitrophes) : problématiques techniques, économiques, environnementales. - Assurer l'interface avec les équipes terrain (technico-commerciaux, collaborateurs des dépôts). - Participer à l'animation technique auprès des producteurs et de nos équipes terrain, aux supports de communications (groupe What'sApp, guide culture, etc). - Participer au référencement des intrants. - Participer aux expérimentations. - Faire le compte-rendu de son activité. - Participer à la veille technologique et réglementaire. - Participer aux événements organisés par QUALISOL (réunions techniques, journées essais...) ==> Profil recherché - Formation supérieure technique agricole. - Très bonnes connaissances en arboriculture. - Des connaissances en viticulture permettront d'enrichir le poste. - Expérience souhaitée d'environ 2 ans sur un poste similaire. ==> Qualités requises Très bon sens de l'écoute, aptitudes à communiquer et à rédiger. - Réelles capacités : - d'observation, d'analyse, de synthèse, d'apprentissage ; - d'organisation, d'anticipation, d'adaptation. - Rigueur et sens des priorités. - Esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité. - Pratique aisée de l'informatique.
Description de l'entreprise Afin de poursuivre son développement et dans le cadre des futurs travaux d'aménagement, notre magasin INTERMARCHE de Castelsarrasin recrute son futur manager de rayon Marée. Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Fort de votre expérience chez un acteur majeur de la distribution alimentaire indépendante, vous saurez performer par votre rigueur, votre exigence et votre engagement. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Référence: RM Cast
Conduite d'engins agricoles avec outils portés et ou attelés, Préparations et réalisations traitements, Taille, cueillette, éclaircissage, Mise en place des filets Entretien courant du matériel Culture pommes et kiwis
Placé sous l'autorité du DGS, et de la responsable du service Petite Enfance vous : - Assisterez la responsable du service pour diriger une structure petite crèche de 20 places. - Participerez à l'élaboration de projets pédagogiques et sociaux. - Encadrerez l'équipe de professionnels - Interviendrez sur les activités et assurerez, en utilisant ses compétences spécifiques, l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : - Participer à l'organisation et à la promotion d'un accueil de qualité des enfants et des familles ; - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - Animer, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives (manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil) ; - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels des enfants) et repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ; - Organiser, promouvoir et garantir un accueil de qualité des enfants et des familles : accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du cadre familial, ses croyances et appartenances tout en instaurant un climat de confiance ; - Observer l'enfant afin de suivre son développement psychomoteur et psychoaffectif ; - Proposer et planifier des activités d'éveil et des activités extérieures adaptées à l'enfant en collaboration avec l'équipe afin de l'aider à devenir autonome, à se socialiser et à avoir confiance en lui ; - Aménager l'espace en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sa sécurité ; - Apporter des conseils et réponses aux parents ; - Participer à l'encadrement et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement ; - Animer des groupes de réflexion ; - Contribuer à la définition du projet de service et notamment à sa dimension pédagogique ; - Participer à l'harmonisation des méthodes de travail ; - Collaborer à la gestion des congés et des absences des agents ; - Élaborer, suivre et évaluer le projet éducatif de l'établissement ; - Concourir à la réalisation du projet pédagogique et du règlement intérieur ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques ; - suivre le dossier de vie de l'enfant ; - Observer et surveiller les troubles de comportement et de l'état de santé de l'enfant, en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants (médecin référent) et sous couvert de la directrice de la structure ; - Seconder la directrice ou la remplacer en cas d'absence dans la gestion administrative, financière et éducative de la structure ; - Participer à la gestion administrative de la structure ; - Travailler en relation directe avec la directrice de la structure afin de préparer des réunions et participer aux tâches administratives par délégation ; - Contribuer à la gestion des inscriptions, des admissions d'enfant ; - Collaborer à la rédaction des documents administratifs, et production de statistiques ; - Assurer le suivi des stocks en collaboration avec l'équipe ; - Participer à l'animation des réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Former et encadrer du personnel et des stagiaires ; - Assurer l'encadrement de l'équipe et des stagiaires ainsi que leurs formations, en relais de la directrice ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : * Diplôme d'éducateur de Jeunes Enfants exigé ; * Concours FPT d'éducateur de Jeunes Enfants souhaité ; * Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ; * Fortes capacités managériales ; * Autonomie, rigueur, force de proposition, sens des responsabilités, capacité d'adaptation ; * Pédagogie, bon relationnel, capacités à travailler en équipe et en transversalité.
Description de l'entreprise Afin de poursuivre son développement et dans le cadre des futurs travaux d'aménagement, notre magasin INTERMARCHE de Castelsarrasin recrute son futur manager de rayon Marée. Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Fort de votre expérience chez un acteur majeur de la distribution alimentaire indépendante, vous saurez performer par votre rigueur, votre exigence et votre engagement. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Référence: 23906999
BURGER KING CASTELSARRASN recrute pour renforcer son équipe : 1 EQUIPIER POLYVALENT DE RESTAURATION H/F EN CDI 24H/ SEMAINE, Vous assurerez les missions suivantes : - Le montage de la préparation cuisine - La Préparation des divers produits dans le respect de la qualité Burger King ( couper les légumes , ouvrir les divers aliments sous vide ) - La Participation au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant ( cuisine et salle) Profil : vous êtes dynamique, autonome, impliqué (e), vous êtes attaché (e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire CDI 24h DU LUNDI AU DIMANCHE Horaires et jours de repos à définir avec l'entreprise POSTULEZ DES A PRÉSENT Et participez à cette belle aventure !!!
Recherche Educateur / Educatrice de Jeunes enfants diplôme d'état exigé avec expérience de 1 à 2 ans. descriptif de l'offre CDD de 35 heures par semaine qui pourrait évoluer pour pérenniser le poste. Salaire entre 1900 et 2050 € brut Recherche Educateur, Educatrice de Jeunes Enfants en contrat à durée déterminée a temps complet, diplôme d'Etat exigé, aura pour missions : - Etre sur le terrain - L'accompagnement de l'équipe : animer et soutenir le travail d'équipe, mise en place et accompagner les professionnels dans une démarche de professionnalisation en vue d'effectuer un accueil de qualité. De plus, vous veillerez à l'évolution et à l'application du projet éducatif. - L'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille : vous organiserez l'accueil des enfants et des familles, vous participerez a l'accueil quotidien de l'enfant (change, repas, coucher ), vous proposerez des activités adaptées a chaque âge et en fonction des besoins de l'enfant. Enfin, vous veillerez à ce que chaque enfant soit accueilli dans un cadre sécurisant. - Esprit et cohésion d'équipe
Nous recherchons des préparateur de commandes afin d'organiser le bon fonctionnement des commandes pour la saison de mi mai à mi Octobre 2025. Le poste est un poste mixte entre administratif et cariste. La personne devra être rigoureuse et posséder un bon sens de l''organisation (il y'a beaucoup de papier à traiter et la cadence peut à certain moment être intense). Vous travaillerez au sein d'une station fruitière et serez chargé(e) de : - Acheminer le produit jusqu'au lieu d'enregistrement, de cerclage, de stockage, dans le hall d'expédition, ou aux frigos : Être le, la garant(e) de la traçabilité du produit fini (soit la palette constituée) - Approvisionner les chaînes en fournitures : emballages et palettes - Evacuer les déchets et la matière première (point de retriage etc.) - Assurer le réapprovisionnement des cercleuses automatiques - Gérer les stocks : ranger la marchandise au frigo et/ou approvisionner les chaînes selon les caractéristiques produit - Nettoyer le matériel, les équipements de travail - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité - Mettre en oeuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments -Effectuer des travaux de manutention manuelle - Aider sur les chaînes de production En plus de ces tâches administratives, nous recherchons si possible quelqu'un avec un CACES 1, pour pouvoir bouger les palettes au besoin et organiser avec les autres caristes le hall. Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes.
En 2018, le couple Nougarède décide de faire confiance à la famille Peixoto pour reprendre leur activité et ainsi perpétuer ce savoir-faire. Depuis l'intégration de la société dans le Groupe Peixoto, les transports à destination du Sud Est et notamment la région lyonnaise, ont été développés. A cette destination, viendront s'ajouter des transports à destination de la Bretagne, la région parisienne, le Sud Ouest et la région de Cavaillon. A l'été 2019, les Transports Nougarède prennent possession d'un dépôt situé à Marmande (47), afin de compléter le maillage régional, et permettre le transit de marchandises et le relai entre la région bordelaise et la région Rhône Alpes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant confirmé (H/F) pour notre site de Moissac (82). Rattaché(e) au Directeur des Operations, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser les différentes tournées en tenant compte des impératifs et de la réglementation. - S'assurer du bon déroulement de la tournée en lien avec le conducteur, et prévenir les clients en cas de non-conformité. - Gérer les aléas opérationnels. - Adapter les missions des conducteurs en fonction des impératifs et de la législation. - Adapter le planning conducteur en fonction des besoins - Recueillir et traiter les demandes clients, fournisseurs, conducteurs, et en référer au Responsable d'Exploitation - Optimiser le taux de remplissage des véhicules et le nombre de km parcouru. - Recenser auprès des conducteurs et exploitants toutes les casses, pannes et autres litiges - Organiser et suivre le dépannage en cas de panne d'un conducteur. - Planifier les interventions d'entretien réparations sur les véhicules (passages obligatoires, révisions et interventions sur site) en lien avec le mécanicien - Garantir l'équilibre des comptes palettes auprès des clients. - Récupérer tous les documents nécessaires au suivi administratif et à la facturation en fin de tournée. - Actualiser les positions informatiques (volume, quantité facturée, prix) - Saisir tous les éléments liés au transport sur le système informatique. - Gestion et traitement des litiges en fonction de la procédure en vigueur Connaissances requises : - Niveau BTS en Exploitation des transports, Logistique et/ou ou expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le secteur du transport - Maîtrise de l'outil informatique (base de données, Pack Office) Si vous partagez nos valeurs : - Egalité Hommes / Femmes - Confiance & Engagement - Expérience & Professionnalisme - Fiabilité - Traçabilité - Suivi - Partenariat Gagnant / Gagnant Alors nous attendons votre CV!
Nous cherchons un-e agent-e de service en nettoyage industriel (H/F). Vos missions : - Prestation de nettoyage des supports extérieurs : stations services, stations de lavage... Particularités du poste : - L'agent sera formé à l'utilisation des différentes machines - TRAVAIL EN HAUTEUR (formation altitude assurée par l'entreprise) - Des déplacements fréquents à prévoir région Occitanie et Nouvelle Aquitaine Conditions : - Salaire : 1700€ NET - Nous proposons des semaines de 4 jours, du lundi au jeudi, découchés à prévoir. - Les repas du midi et déplacements sont pris en charge. - Selon les résultats de l'entreprise, un contrat d'intéressement est mis en place - La prime de partage des valeurs est versée depuis 2 ans à hauteur de 1000 €/ans
Vos missions seront les suivantes: -Accueillir la clientèle - Conseiller nos clients -Avoir le sens du relationnel - Mettre à profit l'organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste à pourvoir de suite
Dans une entreprise familiale, vous aurez les tâches suivantes sur plusieurs machines à tisser les filets paragrêles : - Surveiller le bon fonctionnement des machines, - Utilisation d'un logiciel dédié aux machines - Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des tensions, - Rattacher les fils entre eux, (réalimentation des machines, interventions en cas de casse) - Entretenir les machines, ses équipements, et son poste de travail - Remplacement des pièces cassés si besoin - Emballage et stockage de la production Vous travaillez dans un environnement bruyant, avec un responsable au départ, puis seul par la suite. Hangar chauffé et climatisé Une formation sera proposée afin de maitriser les réglages de la machine Pas de port de charge tout est robotisé et conçu afin d'éviter les tensions lombaires et cervicales. Ce poste nécessite : - Autonomie - Réactivité - Observation en continue - Rigueur - Minutie - Patience Horaires de travail : Du lundi au Vendredi 8h-12 / 14h-17h pour formation sur machines (35h/semaine), puis passage à 39h, en horaires décalé d'après midi : 13h/21h A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous souhaitez travailler en alliant vie de famille et vie professionnelle ? Evoluer à votre rythme, vous épanouir dans un métier qui a du sens ? Devenez Conseiller(e) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France : entretien, beauté et bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Poste : Activité de Vendeur(se) à Domicile (Statut spécifique) Savoir-être professionnels - Goût du contact - Sens du service client - Organisation - Autonomie Pré- requis - Permis b souhaité - Savoir utiliser l'outil informatique, accès internet Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi - Rémunération attractive à la commission - Cumul possible avec vos autres activités, retraite, salaire - Perspectives d'évolution selon votre ambition. - Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins. Rejoignez Body Nature et gérez votre vie professionnelle au sein d'une entreprise éthique et éco- responsable. Activité de Vendeur(se) à Domicile Indépendant(e) VDI. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation humaine avec vos clients
Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers (vente et location) Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape du projet immobilier Estimer des biens, organiser des visites, négocier et conclure les ventes Assurer un suivi client de qualité et construire une relation de confiance Profil recherché : Vous avez une première expérience dans l'immobilier ou une forte appétence pour le secteur Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel Bonne capacité d'écoute et de négociation Permis B et véhicule personnel (souvent indispensable) Ce que nous offrons : Une formation continue et un accompagnement terrain Une rémunération attractive à la commission (fixe + variable selon le poste) Une équipe soudée et bienveillante De réelles perspectives d'évolution
Nous recherchons pour un de nos nouveaux partenaires spécialisé dans le génie climatique, BIM modeleur H/F. Venez rejoindre une entreprise qui ne cesse de se développer et intégrer une équipe engagée et énergique. Le poste est en CDI à pourvoir rapidement. Sous la supervision du Responsable Etudes, vous aurez la charge de : Dessiner les schémas électriques unifilaires des installations; Concevoir les installations; Dimensionner les différents réseaux (hydraulique, plomberie & aérauliques); Respecter des normes et contraintes techniques; Participer aux réunions de synthèses CET; Proposer des solutions optimales. Issu(e) d'une formation spécialisée dans le génie climatique ou similaire ( Bac+2 /3), vous avez plusieurs années d'expérience qui vous ont permis d'acquérir de solides compétences en : DAO, CAO & modélisation 3D. Vous avez des compétences techniques en normes du bâtiment, énergie et vous maitrisez REVIT & AUTOCAD. Vous appréciez de collaborer avec différents intervenants et vous êtes une personne précise, déterminée et disposant d'une bonne aisance orale. Notre partenaire mettra à disposition tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de votre mission et et tous les éléments indispensables à votre bonne intégration au sein de l'équipe.
Vos Recruteuses est un cabinet de recrutement, tout est dans le nom. Nous participons à l'élan de votre changement en harmonie avec votre vie. Faire appel à nous, aujourd'hui c'est envisager toutes les possibilités. Le recrutement aujourd'hui est différent et nous avons décidé de nous adapter, vous connaitre, connaitre le candidat afin de faciliter les rencontres professionnelles. Notre mission faire rencontrer deux mondes travaillant autour de la confiance, respect et de la passion.
*URGENT* Boulangerie Pâtisserie sur Castelsarrasin, entreprise dynamique, recherche un/une pâtissier(ère) expérimenté(e). Vous êtes en charge de la fabrication des petits et gros gâteaux, la pâte à choux et le biscuit. Les horaires sont à définir avec l employeur Repos le jeudi
Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire « Terres de Confluences », et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d'exclusion. L'association gère 31 places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence diffus), 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile) sur 4 logements diffus. Son Projet associatif vise à contribuer à une société plus juste et à maximiser son impact sur le territoire. Pour atteindre cet objectif, Escale Confluences conduit une démarche de transformation pour ajuster au plus près ses réponses aux besoins des personnes en situation de précarité. Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que bras droit du Bureau, et par délégation du Conseil d'Administration, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, opérationnelle et managériale de l'entreprise, et accompagnerez l'Association à consolider la nouvelle organisation des services. Vous êtes ainsi chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'amélioration de l'offre d'accompagnement des différents services dans un contexte d'évolution territoriale de la mise en œuvre de la Politique du Logement d'Abord. Vous favoriserez le développement de l'association dans le respect de ses valeurs, du cadre règlementaire en vigueur et d'une logique de gestion équilibrée des ressources financières et humaines. Responsabilités principales : Par délégation du bureau, vous assurez la direction de plusieurs dispositifs d'hébergements destinés à accueillir et accompagner des demandeurs d'asile et des personnes en situation d'exclusion (CHUD, HUDA, Stabilisation) qui totalisent 76 places. Vous êtes garant de la continuité de service 7/7, ainsi que des projets de l'accueil de jour et de médiation en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville). Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes et êtes assisté(e) d'une Responsable d'unité assurant la gestion opérationnelle des activités, le suivi des projets individualisés, et le management de proximité des équipes, ainsi que de deux assistantes de direction (RH et comptable). Dans ce cadre, vous serez amené(e), notamment à : -Continuer à travailler à la transformation de l'offre avec les services de l'état et les équipes en place, et à accompagner la montée en compétences des professionnels pour adapter les réponses aux besoins des populations vulnérables -Mettre en œuvre et superviser le plan d'amélioration de la qualité de l'accueil, et garantir le respect des droits des personnes hébergées -Assurer la gestion administrative et budgétaire des différents projets dans le cadre des conventions annuelles ou pluriannuelles, et des orientations stratégiques visant à assurer la viabilité financière de l'Association -Effectuer, avec le soutien de l'équipe de direction et le bureau, les demandes de financements et assurer la traçabilité des actions conduites -Représenter Escale Confluences auprès des instances et des partenaires locaux et contribuer à la veille sociale du département, notamment avec le SIAO et les partenaires de santé -Animer la démarche qualité et développer une politique de prévention des risques pour améliorer les conditions de travail des salariés -Assurer le management et le recrutement des collaborateurs (cadres ou non cadres) selon l'organisation établie et avec l'équipe de direction -Représenter l'employeur au CSE et contribuer à un dialogue social constructif -Travailler en lien étroit avec les bénévoles de l'association pour contribuer au développement des relations avec le professionnels -Favoriser la participation des usagers aux différents projets portés par l'association pour contribuer à l'établissement des liens sociaux, et développer le
Manpower MONTAUBAN recrute pour son client, un technicien Bureau d'études H/F spécialisé dans la fabrication de meubles. Située à ESCATALENS, l'entreprise opère dans la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Elle compte actuellement 30 employés permanents et se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Élaborer des plans et des dessins de fabrication de meubles. -Utiliser le logiciel TopSolid pour la conception. -Assurer la mise à jour des dossiers techniques. -Participer à l'amélioration des processus de production. -Collaborer étroitement avec les équipes de production. -Respecter les délais de livraison des plans. -Garantir la conformité des plans aux normes en vigueur. -Participer aux réunions de projet et apporter un support technique. Diplômé d'un BTS développement et réalisation bois ou similaire, avec une bonne maîtrise de TopSolid. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 83 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La Filière médico-sociale de l'ANRAS comprend 21 établissements et services ayant pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les personnes (enfants et adultes) en situation de handicap (DITEP, DIME, SESSAD, ESAT et Foyer d'Hébergement). L'ESAT/FOYER d'HEBERGEMENT « Les Rives de Garonne » est situé dans le Tarn et Garonne à 30mn de Montauban. L'établissement accompagne 60 usagers par le travail d'adultes en situation de handicap et visant à leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. Il comprend 32 salariés. Le (la) future Directeur aura à mettre en œuvre notamment le plan de transformation des ESAT. MISSIONS PRINCIPALES : Par délégation de la Directrice Générale et de la Directrice de la Filière Médico-sociale, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement de l'établissement. Vous : - Conduisez la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales définies au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. - Elaborez et coordonnez la mise en œuvre du projet de l'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. - Gérez et animez les Ressources Humaines de l'établissement, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les compétences, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. - Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique de l'établissement en partenariat avec le siège social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association et de la filière médico-sociale. - Développez les partenariats et assurez la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs. DIPLOMES/CERTIFICATIONS BAC +5 Niveau de certification : 7 (CAFDES ou M2 équivalent) PROFIL Permis B dans le cadre des missions confiées Expérience éprouvée du management et de la conduite de projets Expérience de Direction dans le domaine du médico-social souhaitée (expérience ESAT/FH fortement souhaitée) SAVOIRS Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets d'établissement Techniques, méthodes, processus et outils de gestion des ressources humaines Connaissance du Secteur du médico-social et des problématiques du handicap Connaissance des techniques commerciales Maîtrise du dialogue social SAVOIR-FAIRE Rendre compte et partager l'information Elaborer des procédures et des méthodes Coordonner et encadrer une équipe Capacité à construire des partenariats Capacité à conduire le dialogue social SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation aux situations Force de proposition / Sens de l'initiative Organisation / Réactivité / Résistance au stress
Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée Gérard Chambert situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :56 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 11 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social/Aide médico/Psychologique, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service. Poste Parmi vos missions : Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnement Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement. Profil Vous êtes candidat pour faire la formation d'Aide-Soignante en alternance avec un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage et disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AS non diplômé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 25/04/2025 Candidature (CV + lettre de motivation) Date d'embauche : Septembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recrutons un/une Dépanneur/euse Remorqueur/euse pour renforcer notre équipe sur le site de Saint Nicolas de la Grave. Vous avez des connaissances ou notions approfondies en mécanique automobile. Vous devez être titulaire du permis lourd/super lourd (C, EC) avec FIMO/FCOS, si possible, en cours de validité. Candidater avec CV Rémunération selon profil et expérience. Prise de poste immédiate.
Exploitation arboricole, recherche 1 agent arboricole polyvalent/Cariste H/F, Missions : - Conduite d'un ou de plusieurs types de chariots élévateurs. - Réaliser les opérations techniques de stockage et de déstockage des denrées agricoles en vue de leur expédition, - Conduite de tracteur - Divers travaux liés à l'exploitation (Travail effectué en chambre froide)
Un Comptoir d'Outillage, de Matériel Agricole et Industriel sur le secteur de Castelsarrasin recherche un Cariste expérimenté H/F. Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour missions principales : - Charger et décharger des produits, des marchandises ... - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises - Aider à la réception des commandes (déchargement des camions et déballage) - Préparer les produits destinés à être livrés en suivant les ordres de mission et procédures de sécurité - Utilisation du CACES 3 et port de charges lourdes à prévoir Contrat de travail en CDI, 37 heures, du Lundi au Vendredi. Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises ... Vous avez conscience des normes de sécurité, votre polyvalence votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant.
Le Comptoir d'Outillage, de Matériel Agricole et Industriel / COMAI / est dirigé depuis plusieurs générations par la famille Baudonnet. Une entreprise familiale dont le siège social est implanté dans le Tarn-et-Garonne à Castelsarrasin et dont l'histoire a débuté dés 1876. "L'authenticité, la proximité, la convivialité sont autant de valeurs qui nous représentent et qui nous rassemblent."
Le poste : Proman Montauban recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance en station fruitière: Vous serez rattaché(e) à notre responsable maintenance. Les missions principales : Assurer les missions de dépannage ou réparations mécanique, hydrauliques et pneumatiques, de maintenance préventive Traiter une anomalie hors gamme détectée au cours de l'intervention Réaliser des analyses de pannes ou de dysfonctionnements intermittents ou répétitifs Réaliser des retours d'information des interventions avec analyses des incidents, commentaires, propositions de solutions et de plans d'actions Analyser les risques avant et en cours d'intervention. Prendre les mesures nécessaires pour assurer sa sécurité et celles des autres personnes au cours de l'intervention et après le démarrage de l'installation. Profil recherché : Vous etes issu d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d 'une expérience sur un poste similaire. Vos habilitations électriques sont a jour. Votre sens du service, votre polyvalence et votre capacité d'anticipation seront appréciées. Le poste est a pourvoir des que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Montauban recherche pour l'un de ses clients, des agents de conditionnement Vos misisons seront les suivantes : Alimenter la chaîne de production, Surveiller le bon déroulement des opérations, Trier les produits, Emballer les produits, Conditionner et étiqueter les produits finis, Gérer les impératifs de production, Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Les compétences de l'agent de conditionnement sont : Savoir utiliser des appareils et outils de contrôle, Veiller et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production, Entretenir les machines et la ligne de production, Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE SELLIG recrute pour un poste de service en salle ou aide cuisine Mission principale : Assurer un service de qualité aux clients du restaurant en garantissant leur satisfaction depuis leur arrivée jusqu'à leur départ. Responsabilités : 1. Accueil des clients : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Les installer à une table et leur présenter le menu. 2. Prise des commandes : - Conseiller les clients sur les choix du menu. - Prendre les commandes en tenant compte des préférences et restrictions alimentaires. 3. Service des plats et boissons : - Apporter les plats et boissons aux tables dans un délai raisonnable et avec soin. - Vérifier que les plats et boissons sont servis conformément aux commandes. 4. Entretien de la salle : - Préparer et mettre en place les tables avant l'ouverture, pendant le service et après chaque passage de clients. - Veiller à la propreté de la salle et au rangement des équipements. 5. Gestion des encaissements : - Présenter l'addition aux clients et gérer les paiements. - Réaliser les opérations de caisse et suivre les procédures de clôture. 6. Coordination avec l'équipe : - Collaborer avec l'équipe en place - Participer à la gestion des stocks et réapprovisionner les produits si nécessaire. Qualifications : - Expérience en service à la clientèle souhaitée. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité dans la restauration. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonne présentation et excellentes compétences en communication. Compétences requises : - Sens du service et de la satisfaction client. - Rigueur et ponctualité. - Esprit d'équipe. - Rapidité et efficacité. - Capacité d'adaptation et réactivité. Du lundi au vendredi ( horaires à définir ensemble) CDD 6 mois /CDI Expérience dans la en restauration exigée de 6 mois Capacité en service pour 35 couverts environ autonome , dynamique , souriant . POSTE à POURVOIR Mai 2025 Salaire à définir ensemble POSTULEZ DES MAINTENANT !!
Nous recrutons un (e) serveur (se) disposant de véritables compétences pour renforcer notre équipe pour cette nouvelle saison . Motivation, esprit d'équipe sont les maitres mots Une expérience de 4 mois exigée Vous effectuerez les 2 services journaliers et aurez un jour et demi de repos par semaine Mission principale : Assurer un service de qualité aux clients du restaurant en garantissant leur satisfaction depuis leur arrivée jusqu'à leur départ. Responsabilités : Accueil des clients : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Les installer à une table et leur présenter le menu. Prise des commandes : Conseiller les clients sur les choix du menu. Prendre les commandes en tenant compte des préférences et restrictions alimentaires. Service des plats et boissons : Apporter les plats et boissons aux tables dans un délai raisonnable et avec soin. Vérifier que les plats et boissons sont servis conformément aux commandes. Entretien de la salle : Préparer et mettre en place les tables avant l'ouverture, pendant le service et après chaque passage de clients. Veiller à la propreté de la salle et au rangement des équipements. Gestion des encaissements : Présenter l'addition aux clients et gérer les paiements. Réaliser les opérations de caisse et suivre les procédures de clôture. Coordination avec l'équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel, notamment les cuisiniers et les barman. Participer à la gestion des stocks et réapprovisionner les produits si nécessaire. Qualifications : Expérience en service à la clientèle souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité dans la restauration. Bonne présentation et excellentes compétences en communication. Flexibilité dans les horaires de travail (disponibilité le soir et les week-ends). Compétences requises : Sens du service et de la satisfaction client. Rigueur et ponctualité. Esprit d'équipe. Rapidité et efficacité. Capacité d'adaptation et réactivité. Poste à pourvoir dès que possible Postulez dès maintenant !!!
Notre agence Triangle Interim recherche pour l'un de ses client basé à Moissac (82200), un(e) Conducteur / Conductrice de pelle. VOTRE MISSION Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser, Conduite de la pelle pour réaliser les travaux, Veiller à la bonne utilisation de l'engin, Garantir l'entretien de base de la machine, Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité, Collaborer avec les autres membres de l'équipe, Assimiler les plans de construction, les dessins et les schémas, Expérience obligatoire sur une pelle mécaniques de 2.5T à 25T à roue ou à chenilles VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous possédez les CACES R482, permis C et la carte pro BTP Détails de l'offre : Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 1 semaines (avec possibilité de renouvellement) Date d'embauche : Dès que possible Vous êtes motivé(e), dynamique, investi(e) et mobile Prêt à relever ce challenge ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
TRIANGLE, C'EST... Plus de 160 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !
Vous travaillez au sein d'une société de fabrication d'emballages bois Nous recherchons des manutentionnaires sur ligne de production de fabrication de plateaux Horaires variables par équipe du Lundi au Vendredi : 7h45-12h /13h30-18h. MERCI DE VOUS PRÉSENTER DIRECTEMENT à L'ENTREPRISE avec votre CV au : 465, Rue des cerises 82200 Moissac. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Notre client, un acteur majeur dans la fabrication de fils d'alliages d'aluminium destinés à des applications mécaniques, technologiques et industrielles, recrute un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour renforcer son équipe. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : *Contribuer à un secteur en pleine évolution, en particulier à travers des initiatives visant la réduction des émissions de CO2 dans les transports. *Rejoindre un groupe franco-allemand reconnu, certifié ISO 9001, 14001, 45001, 50001 et ASI, engagé pour une économie durable et responsable. *Intégrer une équipe innovante, dédiée à l'excellence industrielle et à la recherche de solutions toujours plus performantes.Vos missions quotidiennes : *Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et leur longévité. *Diagnostiquer et résoudre les pannes, qu'elles soient curatives ou correctives, en veillant à minimiser les interruptions de production. *Assurer la fiabilité technique des équipements de production du site, en proposant des solutions d'amélioration continue pour optimiser les performances industrielles. - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Maintenance industrielle (Bac à Bac+2) - Expérience : Minimum 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Compétences techniques : Apprécier la diversité technique (mécanique, électrique) des machines de production. - Autonomie et dynamisme : Capacité à travailler en autonomie, être proactif et force de proposition. - Exigence et rigueur : Respect des standards de qualité, des règles HSE, et capacité à assurer la traçabilité du travail. - Maîtrise des outils : Savoir utiliser une GMAO - Astreinte : être prêt(e) à assurer les astreintes techniques (1 semaine par mois).
JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrute un(e) Cariste titulaire du CACES 3. Vos missions : - Chargement et déchargement des camions - Réapprovisionnement des lignes de production - Rangement et organisation des palettes dans le dépôt - Utilisation des engins de manutention Conditions : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h20 à 17h30 CACES 3 obligatoire.
JUBIL INTERIM recrute un Chaudronnier/Métallier (H/F) pour son client, un expert en conception et fabrication de structures métalliques sur mesure (garde-corps, escaliers, portails, charpentes, mobilier, etc.). Vos missions principales : - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la fabrication conforme des pièces. - Effectuer la découpe, le perçage, le cintrage, le pliage et la soudure des éléments métalliques (acier, inox, aluminium). - Assembler et monter les structures métalliques selon les exigences du projet. - Réaliser des soudures TIG/MIG/MAG en fonction des besoins. - Effectuer les travaux de finition : meulage, polissage, ajustement et contrôle qualité des pièces fabriquées. - Entretenir et maintenir en bon état les outils et machines utilisés en atelier. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes de fabrication en vigueur. Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans techniques. Connaissance des techniques d'usinage, de découpe et d'assemblage du métal. Maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG, MAG). Sens du détail et du travail soigné. Conditions : Travail du lundi au vendredi.
We Intérim recherche pour l'un de ses clients un Agent de distillerie (H/F) en CDI. Vos missions : Participer à la fabrication des alcools selon les procédés de distillation Assurer la gestion des matières premières (réception, stockage, préparation) Surveiller et optimiser le processus de production Effectuer le conditionnement des produits finis Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Le profil recherché Votre profil : - Expérience en distillerie, agroalimentaire ou industrie appréciée - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production Infos complémentaires OFFRE D'EMPLOI - AGENT DE DISTILLERIE (H/F) Lieu : Montech (82) Type de contrat : CDI Expérience : Expérience appréciée, Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons un aide opérateur cisailles/laminoirs qui devra assurer l'activité d'opérateur de conduite de machine principalement sur les cisailles et les laminoirs dans le respect des procédures de sécurité, d'environnement et de qualité. Vous êtes consciencieux, sérieux , notre entreprise vous intéresse, rejoignez -nous! Vous devrez : - assurer l'alimentation de la machine - assurer l'engagement des bandes avec l'aide du titulaire du poste - appliquer les modes opératoires de la conduite de la machine - Aider à préparer tous les types d'outillages nécessaires au fonctionnement de la cisailleuse ou du laminoir - Porter un regard attentif à la qualité des produits fabriqués et saisir les données de production dans l'outil informatique de suivi Poste en CDI travail en équipe 2x8,3x8. Lecture et écriture du Français sont important pour les l'applications des consignes. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications suivantes : de formation BEP/CAP mécanique ou bien réglage de machine-outil ou bien ajusteur, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel plus précisément dans la conduite de machine de production semi-automatique incluant un processus de fabrication.
Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons un ambulancier H/F qui doit être impérativement diplômé d'Etat. Poste à pourvoir immédiatement. Petite entreprise avec transports sanitaires et gardes départementale. Planning au mois. Travail 4 jours/semaine. Heures supplémentaires majorées et payées. Respect des règles d'hygiène et de la réglementation. Mutuelle avantageuse
HOTEL - RESTAURANT LE CHAPON FIN***, recherche un/une ;CUISINIER/CUISINIERE pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison estivale. Possibilité de loger la personne sur place. Description du Poste : Vous serez responsable de la préparation des plats, en veillant à la qualité et à la présentation des mets, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions et Responsabilités : - Préparation, cuisson et dressage des plats conformément aux fiches techniques. - Gestion des approvisionnements et des stocks. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service harmonieux. - Contribution à l'élaboration des menus en tenant compte des produits de saison. Profil Recherché : - Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un restaurant ou établissement similaire. - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois. - Esprit d'équipe, dynamisme et créativité. - Ponctualité et flexibilité dans les horaires de travail. Contrat en CDD 6 MOIS pouvant évoluer vers un CDI Repos un jour et demi consécutif + 1/2 journée dans la semaine A définir avec l'entreprise POSTULEZ DES MAINTENANT !
Hôtel au cœur de la ville de Moissac, 3* avec 24 chambres, un restaurant et un bar. Petite équipe mais nous sommes tous polyvalent et toujours prêt à s'entraider !
Profil recherché : - Préparateur en pharmacie avec expérience au sein d'une pharmacie hospitalière souhaitée - Rigueur, Autonomie et Conscience professionnelle - Communication, dynamisme et sens du travail en équipe Situé à 50 minutes de Toulouse (et accessible en train), le CH de Castelsarrasin-Moissac est un hôpital général de proximité avec des activités médicales et chirurgicales diverses type MCO (Médecine, chirurgie, HAD, UHCD), 1 service d'urgences, 2 unités de moyen séjour, 1 USLD et un secteur d'EHPAD. La pharmacie travaille en étroite collaboration avec les équipes soignantes, techniques et administratives. L'équipe pharmaceutique se compose de 3 pharmaciens PH (80%) et 1 pharmacien PH avec une activité partagée qualité (60%)/pharmacie (20%), 4 Préparateurs (100%), 1 agent administratif (90%) et 1 magasinier (60%). Nous proposons un poste de préparateur hospitalier dans une équipe pharmaceutique dynamique bien intégrée au sein de l'établissement. Missions : - Distribution globale des médicaments et dispositifs médicaux - Dispensation nominative des médicaments et dispositifs médicaux - Conciliation médicamenteuse - Rétrocessions aux patients ambulatoires - présence ponctuelle dans les services - Participation à la gestion des stocks : marchés, commandes, inventaires, ruptures. - Participation à la gestion des stupéfiants, MDS et DMI - Participation active à la démarche qualité et gestion des risques (information de bon usage, certification.) - Participation au déploiement des projets en cours (informatique.) Prise de poste le 05/05/2025, CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins de la structure. Salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière ou selon l'ancienneté.
Descriptif de l'emploi Nous recherchons un professionnel titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier pour la direction d'une crèche de 30 berceaux et la prise en charge de la partie Santé Accueil Inclusif de 2 autres petites crèches supplémentaires sur la commune de Moissac. L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h30. Descriptif : Dynamique et pédagogue, l'IDE a une fonction motrice indispensable à la vie quotidienne de la crèche afin d'intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants, des parents et des agents de la structure. Elle assure la direction et la gestion de la crèche et est Référent Santé Accueil Inclusif, sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance. Principales missions : - Gérer et organiser le fonctionnement générale de la crèche ; - Manager et accompagner les agents de la structure ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif ; - Mettre en pratique les protocoles médicaux et sanitaires de la crèche ; - Être garant de leurs applications au quotidien ; - Relayer auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les préconisations en matière de Santé et Accueil inclusif ; - Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; - Participer à l'encadrement des enfants accueillis ; - S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité. Profils recherchés Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation ; - Travail en équipe ; - Sens de l'observation et de l'organisation ; - Ponctualité ; - Rigueur. Profil : - Diplômé d'État IDE, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent. Vous disposez d'une première expérience réussie en crèche.
Rejoignez notre équipe familiale, jeune et dynamique ! La SARL POUJOL a été créée en 1984 par Serge ! PME implantée dans le Tarn-et-Garonne, à Castelsarrasin, elle s'est spécialisée au fil des années dans les ouvrages métalliques du bâtiment. Depuis 2000, Guénaëlle et Yann ont rejoint leur père dans l'aventure avec un souffle de nouvelles technologies et de dynamisme; et une folle envie de perpétuer les valeurs qui nous rassemblent : Audace, Robustesse et Engagement ! Nous produisons sans intermédiaire et continuons à valoriser le savoir-faire français. Nous sommes au plus près de nos clients pour les accompagner dans tous leurs projets ! DESCRIPTION DU POSTE : De la préparation des affaires au lancement en fabrication vous concevez et dessinez des ouvrages en harmonie avec le cahier des charges, la réglementation et les contraintes de chantier. Vous traduisez le plus fidèlement possible les idées des architectes et clients. Responsabilités En lien avec le Conducteur de travaux, les cabinets d'architecture et les clients, vous assurez la préparation des affaires et lancez les ouvrages en fabrication. Vous avez un rôle clé dans la mise au point de systèmes de fabrication et pour la justification de profils ou assemblages (note de calcul, descente de charges ). Précis et rigoureux, vous maîtrisez parfaitement les logiciels de dessin et conception (Autocad, Solidworks). Qualifications Compétences techniques : - Maitriser les logiciels de CAO-DAO tels que Autocad (2D ou 3D) et/ou Solidworks (3D) - Maitriser les notes de calcul - Connaître les contraintes réglementaires - Avoir une parfaite connaissance des ouvrages réalisables Compétences comportementales/Aptitudes professionnelles : - Précis : concevoir des plans précis pour satisfaire la demande du client - À l'écoute : interagir avec les corps de métier (conducteur, architecte, fabrication) - Être force de proposition dans le choix de la conception Reprise de poste/CDI/39heures Candidature à envoyer par mail : accueil@sarlpoujol.fr °SOLIDWORKS °Modélisation 3D °Serrurerie °Métallerie °Gestion de projet
FRANCHISE BURGER KING CASTELSARRASIN Nous recrutons 1 MANAGER: Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe dans la restauration ou le commerce, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance. Une formation peu vous être dispensée. Vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 15 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière) Type d'emploi : Temps plein, CDI
*URGENT* Boulangerie Pâtisserie sur Castelsarrasin, entreprise dynamique, recherche un/une Ouvrier boulanger / Ouvrière boulangère expérimenté(e). Vous aurez en charge la fabrication et cuisson de la pâte à pain Les horaires sont à définir avec le patron. jour de repos le jeudi CDD de 3 mois évolutif vers CDI
Structure comprenant 15 salariés recherche un/une d'ambulancier H/F. Vous êtes en charge de réaliser le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, confort et sécurité. Vous effectuez les démarches médico-administratives. DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER EXIGE Poste à pourvoir de suite et évolutif
Nous recherchons des caristes pour la saison de Juin à Octobre 2025 Vous travaillerez au sein d'une station fruitière et serez chargé(e) de : - Charger et décharger des camions - Approvisionner les chaînes de production en matières premières - Assurer le rangement de la marchandise dans les stockages dédiés - Assurer le rangement des fournitures - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs - Assurer les tâches demandées dans le respect des normes de sécurité - Maintenir le matériel en état de fonctionnement et de propreté - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité - Mettre en oeuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments - Annoncer les débuts et fins de lot des producteurs aux opéteur(rice)s de saisie - Transmettre les documents de traçabilité à l'opérateur(rice) de saisie - Nettoyer quotidiennement le vide palox - Aider à la manutention, si besoin à la production Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes. Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite des lieus, présentation du métiers et entretien de recrutement.
nous recherchons un aide-maçon TP/VRD (voiries et réseaux divers) Vous travaillerez sur des chantiers de voiries sous la responsabilité du chef de chantier. Vous devrez préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. Vous pourrez réaliser divers travaux simples. Vos missions : - Préparer du matériel en prévision d'un chantier - Assister l'équipe d'enrobé, un chef de chantier ou un conducteur d'engin dans sa mission. - Préparer et ranger la zone de chantier. - Préparer et ranger des outils - Sécuriser une zone de travail - Régler un support en 0/20 - De mettre en place le balisage de chantier - De réaliser la mise en œuvre d'enrobé à la main - Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Acheminer ou décharger des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Savoirs être essentiels : Attentif à son environnement, Manuel et polyvalent, faire preuve d'initiative Respect des règles de sécurité et port des équipements de Protection Une expérience réussie dans le milieu des travaux publics notamment EP et EU serait un plus. Présentez vous sur le SALON DU TAF DE MONTAUBAN avec un CV
Les établissements Manager recherchent un(e) mécanicien(ne) en machinisme agricole, expérimenté(e) de préférence. Vous aurez pour missions : - Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER ; - Intervention ponctuelle en clientèle ; - Opération simple de diagnostic et réparation ; - Intervention sur des domaines spécifiques (climatisation, hydraulique, ) ; - Participation aux formations techniques.
Manager, concessionnaire agricole Fendt, depuis 1989, en Occitanie, s'est développé au fil des années afin de répondre au mieux aux besoins des agriculteurs. Aujourd'hui présent dans l'Aude, l'Ariège, la Haute-Garonne, le Gers, le Tarn et le Tarn-et-Garonne, Manager commercialise les marques Valtra et Fendt, ainsi que des gammes complémentaires. Nos équipes d'experts, aussi bien en services qu'en ateliers et magasins, ainsi que nos équipes commerciales, évoluent avec la passion de leurs métiers.
Castelmayran, commune de 1200 habitants recrute un/une directeur/trice du centre de loisirs. Placé(e) sous l'autorité directe du maire et de l'adjointe en charge des affaires scolaires, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le projet pédagogique et éducatif et à encadrer l'équipe d'animation. les missions : 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs : - Encadre et accompagne l'équipe d'animation ; - Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation ; - Suis et accompagne les stagiaires ; - Garantit la législation du travail ; - Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ; - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur, - Signale immédiatement à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité (même bénin). 2/ Valoriser le projet pédagogique : - Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique. 3/ Elaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation : - Impulse, accompagne et dynamise les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation ; - Coordonne les activités ; - Anime les activités ; - Entretien du matériel et des locaux mis à disposition des enfants. 4/ Assister le personnel enseignant : - Participe au temps de classe et assiste le personnel enseignant. 5/ Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec le service administratif : - Suit et gère le budget de sa structure (budget prévisionnel, etc...) - Tient à jour les dossiers animateurs/enfants - Assure les affichages obligatoires SDJES - Rédige le bilan CAF de sa structure 6/ Développer le partenariat - Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques ; - Met en valeur les projets et activités du centre - Associe le centre à des projets transversaux. 7/ Animer la relation avec les familles - Met en place des actions de rencontre parents-enfants-équipe - Prend en compte les besoins individuels des familles tout en s'inscrivant dans une démarche collective Contrat du 24 mars 2025 au 1er août 2025 Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du Service public Grande Disponibilité Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social pour un remplacement de 6 mois. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le CHRS et l'accueil d'urgence. Missions du poste au niveau du CHRS :: - Accompagnement social global, axé sur les thèmes suivants : la réalisation et suivi des démarches administratives, l'insertion sociale et/ou professionnelle, l'accompagnement Educatif et Budgétaire, l'accès et le maintien aux soins, le savoir habiter, le relogement, et l'orientation structure adaptée aux besoins de la personne, la vie quotidienne . - Soutien dans la mise en œuvre des projets individuels - Tenue des dossiers des résidents - Réalisation des évaluations sociales Missions du poste au niveau du service d'urgence :: - Accompagnement social global des femmes victimes de violences conjugales et de leurs enfants accueillis en urgence - Évaluation des situations au regard des violences, évaluation du danger de la situation De l'expérience dans le secteur de l'hébergement, de la précarité, auprès de personnes atteintes de troubles psychiques ou d'addictions ainsi que du public femmes victimes de violences est souhaitable. Horaires fixes avec une soirée par semaine, et un WE toutes les 6 semaines anviron. Convention CHRS CDD de 2 ans.
ASSOCIATION ESPACE ET VIE
Nous recherchons un agent d'entretien 8h par semaine à castelsarrasin
Nous recherchons pour compléter notre équipe un conducteur de pelle. Description du poste : Manipuler et conduire une pelle mécanique pour des travaux de creusement, de nivellement, de démolition, etc. Assurer l'entretien courant de la machine. Respecter les consignes de sécurité. Qualifications requises : Expérience en conduite et maniement de pelle. CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) recommandé voire obligatoire selon les règlementations locales. Permis de conduire adéquat (par exemple, permis poids lourds si nécessaire). Compétences souhaitées : Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives précises CACES R482 Catégorie A et B Poste avec déplacement Contrat CDI Horaires en journée
Hôtel - Restaurant Le Chapon Fin***, recherche 1 serveurs(ses) pour compléter son équipe Possibilité de logement sur place. Contrat 35H en CDD Les missions: - Dresser les tables avant chaque service -Débarrasser minutieusement chaque table -Conseiller le vin, les apéritifs aux clients -Parler de la carte et orienter le client -Faire des ventes additionnelles -Nettoyer correctement son poste de travail -Porter les plats sur chaque table en fonction du plan de table -Commande, service et encaissement au bar Parler anglais et espagnol 2 jours de repos consécutifs
Nous recrutons un infirmier F/H pour le service d'hospitalisation à domicile. Vous dispensez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne. Vous évaluez l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins. Vous réalisez les soins infirmiers, coordonnez et organisez les activités en collaboration avec l'équipe soignante. Vous administrez les traitements médicamenteux prescrits et surveillez les effets. Vous réalisez des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribuez au dépistage et au diagnostic. Vous accompagnez les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien. Vous gérez les situations d'urgence et assurez les premiers secours si nécessaire. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical Vous êtes est garant(e) de la qualité des soins dispensés et de la bonne prise en charge du patient. Poste en 12h00. Vous travaillez un week-end sur 3. Il s'agit d'un emploi dans la fonction publique hospitalière en cdi temps complet mais qui peut aussi convenir à des candidats recherchant un contrat durée déterminée, à temps partiel ou en recherche d'une mutation.
Vos missions seront les suivantes: -Informer et conseiller la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques(voyages,locations,prestations). -Réaliser des opérations de vente(forfaitiste groupe,réservations,émission de titres de transport,suivi administratif et commercial de la structure). -Assurer le développement d'un portefeuille client et la partie marketing et web marketing. - Maitrise des logiciels Amadeus ,Excel et Power Point. Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 9H30 à12H30 et de 14H30 à18H30 Une expérience dans ce domaine est exigée. Poste à pourvoir dès à présent sur Moissac.
Mission générale : L'assistant-e administratif-ve réalise toutes les tâches administratives de la CPTS. Il assure également l'accueil téléphonique et physique et le rapprochement bancaire. * Missions et activités Mission 1 : Appui à la gouvernance associative de la CPTS - Gestion des mails et du courrier - Gestion des convocations pour l'AG - Rédaction des PV - Déclarations modifications préfecture - Organisation des réunions : recherche de salles - organisation repas. - Gestion et suivi des adhésions - Gestion de l'annuaire des professionnels adhérents - Gestion comptable avec le Trésorier et le Coordonnateur - Réalisation des éventuelles commandes de fournitures et des achats liés au fonctionnement de la CPTS. Mission 2 : Contribuer à l'animation de la CPTS - Participe à la communication interne et externe de la CPTS : gestion page Facebook de la CPTS. - Diffuse infos aux adhérents via Telegram. - Participe aux réunions pluriprofessionnelle et assure la rédaction des compte-rendu (selon projet concerné). - Aide à la préparation documentaire des réunions Mission 3 : Contribue au suivi du projet de santé de la CPTS : - Suit l'avancée des projets pour être en mesure de répondre aux demandes des professionnels de santé ou des institutions. - Assure le classement des pièces justificatives des indicateurs liés à l'Accord Conventionnel Interprofessionnel (ACI). - Assite le coordonnateur dans toutes les tâches administratives liées au suivi du projet de santé * Compétences et qualités recherchées Les « savoirs » - Connaissance en gestion administrative et comptabilité - Connaissance en communication et accueil physique et téléphonique - Connaissances dans le domaine de la santé Les « savoir-faire » - Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe - Maitrise des outils bureautiques et internet Les « savoir-être » - Capacités d'écoute et relationnelle - Capacités d'adaptation aux situations et à différents interlocuteurs - Sens de l'organisation - Rigueur, autonomie - discrétion Les jours travaillés : lundi au mercredi (1 semaine sur 2) et lundi au mardi (1semaine sur 2) Les horaires : 8h30-12h -13h30 à 17h (modulables) L'assistant-e administratif-ve exercera ses fonctions sous la responsabilité du coordonnateur de la CPTS, par délégation du Conseil d'administration.L'organisation du travail et les missions du salarié sont définies par le CA/Bureau de la CPTS. L'assistant-e administratif-ve pourra être amené.e à exercer avec d'autres salariés de la CPTS recrutés par les membres du bureau. Les liens éventuels de subordination seront définis par le CA/bureau . Une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé est une structure constituée à l'initiative de professionnels de santé d'un même territoire qui souhaitent se fédérer autour d'un projet de santé pour répondre à des problématiques communes. La CPTS rassemble l'ensemble des acteurs de la santé et les aide à se coordonner dans le but d'améliorer la prise en charge de la population.
Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques. Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Les Indispensables du poste: Lecture de plan, de schéma de pièces Manœuvres de manutention à réaliser quotidiennement. Savoir lire écrire et compter sont indispensable. Vous êtes méticuleux, rigoureux, vous aimez le travail en équipe, le travail en atelier, rejoignez-nous. Une expérience en industrie, comme l'obtention du Bac pro serait appréciable. Mise en place d'une immersion en entreprise avant prise de poste et formations en alternance avec obtention du titre pro « tourneur en réalisation de pièces mécaniques » L'alternance s'effectuera avec le centre AFPA de BRIVE. Travail en équipe posté 2x8 Horaires de travail répartis de 5H à 13h ou de 13h à 21h du Lundi au Vendredi.
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Moissac (82), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) - Assurer le fonctionnement, l'entretien technique et la maintenance des diverses installations du bâtiment - Maintenance mécanique sur secteur fonderie/remise en état pompe - Remplacement de roulements - accouplements/remise en état inducteurs - Prendre en charge l'entretien et le nettoyage de l'atelier Mécanique Travail en 5*8 avec astreintes Vous êtes consciencieux, vous faites preuve d'autonomie et vous aimez travailler en équipe. Expérience significative en maintenance Si votre profil correspond au poste, n'hésitez pas postulez !
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e. Le poste est à pourvoir du 1er mai au 30 septembre 2025. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
Vous intégrerez une équipe sur des tournées d'aide soignant(e) à domicile sur le canton de Moissac avec un véhicule mis à votre disposition. Vous intervenez au domicile de patients dans le cadre d'une prescription médicale afin de permettre le maintien à domicile et le soin de personnes fragilisées par l'âge, l'handicap ou la maladie ou bien pour accompagner leur retour à la maison après une hospitalisation. Vos missions sont notamment de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 - 16h00 à 18h30 et travail 1 week-end sur 2. Le poste est ouvert à : - des personnes débutantes titulaires du Diplôme d'Aide Soignant/e ou aes accompagnement vie en structure ou aide médico-psychologique et au titulaire du BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIALES. - aux candidats f/h plus confirmé-es car une reprise d'ancienneté est possible. Vous percevrez la prime SEGUR . Il s'agit de remplacer nos salariés sur une longue période pour des motifs différents ( absence pour formation etc).
We Interim, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la commercialisation de fruits un Chauffeur SPL (H/F) pour effectuer des livraisons de marchandises dans le Gard et les départements limitrophes. Vos principales missions seront : - Transport et acheminement de marchandises - Mise à quai et manutention occasionnelle - Respect des délais et de la réglementation en vigueur - Entretien et vérification du véhicule Conditions du poste Secteur : Gard (30) Découchés : 2 à 3 par semaine (logement en mobil-home dans un camping, ambiance conviviale) Rémunération : - Salaire horaire : 12,50€/h - Prime d'assiduité - Prime de découché : 20,70€/jour - Panier repas : 12€/jour
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un(e) aide-soignant-e pour un CDI à temps partiel pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e pour un CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée Gérard Chambert situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :56 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 11 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social/Aide médico/Psychologique, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service. Poste Parmi vos missions : Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnement Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement. Profil Vous êtes candidat pour faire la formation d'AES en alternance avec un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage et disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES non diplômé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 25/04/2025 Candidature (CV + lettre de motivation) Date d'embauche : Septembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Synergie recherche un opérateur CN H/F sur Escatalens.Nous sommes à la recherche d'un opérateur de commande numérique !! Vos tâches seront les suivantes : -Savoir lire un plan. -Programmer et régler les machines à commande numérique pour la production de pièces. -Surveiller le bon déroulement des opérations d'usinage. -Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. -Assurer la maintenance de premier niveau des machines. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Manipuler des charges moyenne de 20 kg. Horaire en 2x8 Panier Indemnités km Majoration de nuit à partir de 21h Majoration heures supplémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence recrute pour l'un de ses clients situés à Moissac, un(e) Électricien H/H talentueux(se) pour intégrer une mission dynamique dans le secteur du BTP/Construction ! Votre mission : Installer, câbler et raccorder les équipements électriques dans le respect des normes de sécurité Effectuer les mises en service des installations électriques Réaliser des diagnostics de panne et effectuer les réparations nécessaires Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques Veiller à la conformité des installations électriques avec la réglementation en vigueur Intervenir sur des chantiers de rénovation et de réhabilitation Positionner, équiper une armoire électrique Réaliser les tests Lire les plans et schémas Respecter les règles de sécurité Détails de l'offre : Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 1 semaines (avec possibilité de renouvellement) Date d'embauche : Dès que possible Profil recherché : Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du niveau N2P2 et avez les habilitations électriques à jour Vous êtes motivé(e), dynamique, investi(e) et mobile Être titulaire du CACES Nacelle serait un plus Carte pro BTP demandé Prêt à relever ce challenge ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous accompagnerez des enfants et jeunes adultes avec tout type de handicap. Vous intervenez à domicile et hors domicile. Vous mènerez des activités pour faciliter l'apprentissages et ainsi permettre l'acquisition d'une meilleure autonomie. L'objectif étant une meilleure inclusion dans l'environnement social de la personne accompagnée Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude de 9h00 à 17h00 à raison de 20 heures par semaine horaire de 20h/semaine. Vous avez un rôle crucial dans le soutien et l'accompagnement des personnes : Accompagnement des personnes pour favoriser leur intégration sociale, leur participation et leur autonomie Elaboration et mise en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels Travail en coordination avec d'autres professionnels Déplacements sur le bassin Castelsarrasin / Moissac et Montauban . Frais km remboursés. Cet emploi peut aussi correspondre à des candidats avec expérience et diplômés sur un des métiers suivants : EDUCATEUR SPECIALISE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou EDUCATEUR SPORTIF Poste à pourvoir dès à présent. Il s'agit d'un remplacement qui peut être prolongé. Il y a aussi des opportunités à saisir assez rapidement sur ce même type d'emploi.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participez au SAV pièces détachées Agricole / Motoculture et Vente Conseil Comptoir. Vous aurez en charge : - Des commandes et Réceptions, - Du service client - Vente Conseil, - Du Magasinage, Nous recherchons des personnes dynamiques, impliquées et volontaires avec de larges connaissances du domaine agricole. Expérience dans l'agriculture exigée de 3 à 5 ans. Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez en rotation avec les autres personnes de votre équipe du lundi au samedi sur une amplitude de 8h30 / 12h - 14h / 19h.
Située à Moissac, l'entreprise ETC, spécialisée dans le gros œuvre, a été créée en 1991, et à rejoint le Groupe Générale de Bâtiment en 2019. L'entreprise a fait des chantiers ayant une technicité particulière sa spécialité intervenant aussi bien sur des chantiers de rénovation que sur des chantiers de Génie civil. Profitant également d'une présence historique sur le secteur de CAUSSADE, ETC est parfaitement implantée sur l'ensemble du Tarn-et-Garonne et couvre aujourd'hui un périmètre situé entre Cahors, Agen et Montauban. ETC intervient sur tous types d'opérations en corps d'états séparés, en Entreprise Générale ou en Conception Réalisation. ETC possède également son propre atelier de préfabrication pour optimiser les modes opératoires chantiers. La société ETC est spécialisée dans : - Les Marchés Publics - Les Bâtiments Industriels & Tertiaires - Les Logements Individuels & Collectifs - La Conception - Réalisation Le Conducteur de Travaux Confirmé/Principal H/F est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers de gros œuvre. En tant que Conducteur de Travaux Confirmé/Principal H/F vos principales missions seront les suivantes : - Diriger les travaux d'un chantier de gros œuvre et encadrez les équipes. - Veiller au respect du budget, des délais, de la sécurité et de la qualité. - Contrôler toutes les étapes du chantier depuis le transfert du dossier traité par le Service Études jusqu'à la réception des travaux. - Cette liste est non limitative. Profil recherché : - Vous avez au moins 8 ans d'expériences sur un poste identique. - Vous êtes à minima diplômé d'un diplôme BAC+2. - L'utilisation de AutoCAD est un plus mais pourra être approfondie sur poste. Caractéristiques du poste : Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés. Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement - Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement - Entretien physique avec le manager Opérationnel
Rejoignez notre équipe familiale, jeune et dynamique ! DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l'atelier de fabrication, sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous façonnez le métal pour tous types d'ouvrages : Serrurerie-métallerie (garde-corps, clôture, main courante, portail, brise soleil ), grosse serrurerie (escalier, mezzanine, balcon, petite charpente, auvent ), chaudronnerie, charpente métallique. À partir des plans fournis par le bureau d'études, vous gérez la fabrication d'un ouvrage dans sa globalité et êtes amené à réaliser des tâches variées de la préparation à la finition. Responsabilités : - Préparation : vous tracez des éléments simples ou complexes, débitez, sciez avec les machines-outils, contrôlez les dimensions des pièces coupées. - Façonnage : vous dressez, percez, poinçonnez, grugez, fraisez, taraudez. - Assemblage et montage : vous lisez le plan, le croquis, la fiche de fabrication. Vous réalisez des assemblages simples, soudés 2D ou 3D acier. Vous soudez à l'arc, MIG, MAG, TIG acier. - Réalisation finition : vous meulez, ébarbez des soudures, poncez et polissez (brossé, brillant ou satiné). Compétences techniques : - Lire des plans - Relever des côtes, tracer - Débiter, percer, ajuster - Souder, meuler - Maitriser les techniques d'assemblage et de montage - Savoir travailler en équipe - Savoir utiliser des machines à Commandes Numériques (CN) Compétences comportementales/Aptitudes professionnelles : - Précis, être minutieux dans la réalisation des assemblages et dans la finition donnée aux ouvrages - Rigoureux, être attentif car vous manipulez beaucoup d'objets chauffants et coupants, des outils mécaniques et électriques ainsi que des machines à commande numérique. - Adaptable, être en capacité de passer d'un type d'ouvrage simple à un ouvrage plus complexe et inversement sans être dérouté - Créatif, savoir faire preuve d'ingéniosité pour réaliser des ouvrages parfois complexes. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication, capacité à rendre compte - Capacité à travailler dans des délais contraints, à gérer les situations d'urgence Création de poste/ CDI/ 39heures
BURGER EAT recrute un/une Pizzaïolo / Pizzaïola Vos missions : Préparation des pizzas : réalisation de la pâte à pizza, pétrissage, étalage et garniture avec divers ingrédients selon les recettes établies et les demandes des clients. Cuisson des pizzas : gestion du four à bois ou électrique, cuisson des pizzas à la perfection en respectant les temps de cuisson. Gestion des ingrédients : réception et stockage des matières premières, mise en place des garnitures (fromages, légumes, viandes, etc.), gestion des stocks. Maintien de la propreté : nettoyage du poste de travail, des ustensiles et du four. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration : travail en équipe avec le reste du personnel de cuisine Qualifications : Débutant(e)accepté(e) Maîtrise des techniques de préparation de la pâte et de la cuisson des pizzas. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et de la propreté. Rapidité et efficacité dans la réalisation des tâches. Type de contrat CDD Horaires : amplitude horaire variable, généralement les soirs et week-ends. 2 jours de repos /semaine Rémunération : à définir selon l'expérience et les compétences.
Particulier employeur méticuleux cherche un/une aide à domicile pour réaliser les tâches suivantes : ménage, faire le lit, vaisselle, vitres... Travail le lundi matin, mardi matin et mercredi matin sur 2h, horaires à négocier Au total 6h par semaine Salaire via chèque Cesu Prise de poste au plus vite
Particulier Employeur
nous sommes à la recherche de Aide- maçon en apprentissage. Rattaché au Maçon sur les chantiers, vous devrez l'accompagner dans l'exécutions de ses taches journalière. Vos Missions : Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité. Réaliser divers travaux simples. Préparer du matériel en prévision d'un travail Préparer des éléments de ferraillage Réaliser les saignées et les creusements divers Mesurer les distances et vérifier l'équerrage Participer à la démolition Mélanger des produits d'assemblage Découper du métal Tailler, découper des matériaux Couper à dimension des bordures de trottoirs Débiter du bois de coffrage Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage Réaliser et lisser les joints Profil recherché : Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés.
Située à Moissac, l entreprise ETC, spécialisée dans le gros oeuvre, a été créée en 1991, et a rejoint le Groupe GB en 2019. Avec ses 62 collaborateurs en 2022, la société ETC intervient sur tous types d opérations (chantiers neufs ou de rénovation) dans les départements limitrophes du Tarn et Garonne.
En 2018, le couple Nougarède décide de faire confiance à la famille Peixoto pour reprendre leur activité et ainsi perpétuer ce savoir-faire. Depuis l'intégration de la société dans le Groupe Peixoto, les transports à destination du Sud Est et notamment la région lyonnaise, ont été développés. A cette destination, viendront s'ajouter des transports à destination de la Bretagne, la région parisienne, le Sud-Ouest et la région de Cavaillon. A l'été 2019, les Transports Nougarède prennent possession d'un dépôt situé à Marmande (47), afin de compléter le maillage régional, et permettre le transit de marchandises et le relai entre la région bordelaise et la région Rhône Alpes. Nous recherchons un Conducteur SPL en National (H/F) : Missions principales : - Charger les produits dans le véhicule que nous mettons à votre disposition. - Livrer nos clients dans le respect des procédures et du code de la route. - Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité ou le matériel. - Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI. Nous comptons sur votre ponctualité, votre rigueur et votre goût du travail bien fait pour satisfaire nos engagements clients. Actif, énergique, les nombreux déplacements nécessitent une bonne condition physique tout en respectant les consignes qui vous sont données. Conditions de travail : - Permis CE - CDI / Temps plein - Tournées vers Sud-Est essentiellement Type d'emploi : Temps plein, CDI
En 2018, le couple Nougarède décide de faire confiance à la famille Peixoto pour reprendre leur activité et ainsi perpétuer ce savoir-faire. Depuis l'intégration de la société dans le Groupe Peixoto, les transports à destination du Sud Est et notamment la région lyonnaise, ont été développés. A cette destination, viendront s'ajouter des transports à destination de la Bretagne, la région parisienne, le Sud-Ouest et la région de Cavaillon. A l'été 2019, les Transports Nougarède prennent possession d'un dépôt situé à Marmande (47), afin de compléter le maillage régional, et permettre le transit de marchandises et le relai entre la région bordelaise et la région Rhône Alpes. Nous recherchons un Conducteur SPL en Régional (H/F) pour effectuer les ramasses. A bord de votre véhicule, votre quotidien sera rythmé par les livraisons de produits frais, en garantissant les meilleurs délais : - Charger les produits dans le véhicule que nous mettons à votre disposition. - Livrer nos clients dans le respect des procédures et du code de la route. - Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité ou le matériel. - Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI. Nous comptons sur votre ponctualité, votre rigueur et votre goût du travail bien fait pour satisfaire nos engagements clients. Actif, énergique, les nombreux déplacements nécessitent une bonne condition physique tout en respectant les consignes qui vous sont données. Conditions de travail : - Permis CE - CDD / Temps plein
Un couple de personne sur Moissac recherche une personne 2 heures le matin afin d'aider Monsieur dans les tâches quotidiennes du lever, toilette, habillage, petit déjeuner, débarrassage/rangement petit déjeuner. Contrat CESU 14 heures par semaine du Lundi au Dimanche.
Notre agence TRIANGLE INTERIM Montauban recherche pour l'un de ses clients basé sur Castelsarrasin, un maçon spécialisé en pose de blocs béton creux. Votre mission : - Maîtriser les techniques de construction - Pose de blocs en béton creux à coller - Construction de murs porteurs, cloisons et murs extérieurs - Réalisation de fondations et murets en béton - Lecture de plans et schémas Respecter les consignes de sécurité Vous justifiez d'une première expérience sur une poste similaire. Vous avez un bon esprit d'équipe, une capacité d'organisation et une grande motivation. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Au coeur de l'Occitanie, notre client est un fleuron industriel spécialisé dans le traitement de l'aluminium. Forte de plus de 800 collaborateurs talentueux, l'usine fait partie d'un groupe, leader mondial de l'aluminium présent dans plus de 20 pays. L'aluminium est au coeur de l'activité de l'entreprise ; il est transformé en une multitude de produits innovants qui façonnent notre quotidien : emballages alimentaires, composants automobiles, canettes, profilés pour le bâtiment, et bien plus encore. L'expertise de l'entreprise s'articule autour de 3 savoir-faire clés liés à l'aluminium : le laminage, le découpage et le traitement de surface.Aujourd'hui, elle cherche à recruter : un Electromécanicien(ne), pour rejoindre l'équipe Maintenance. Sous la supervision du responsable maintenance, vous serez responsable des activités de maintenance électromécanique des installations et des équipements. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les diagnostics de pannes et procéder à la maintenance préventive, corrective et curative des équipements et installations (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique) - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des moteurs à courant continu - Assurer l'entretien courant des équipements tels que changements de rouleaux des outils de production. - Participer aux travaux neufs : installations de nouveaux équipements, mise en route, fiabilisation du matériel, tirage de câble, câblage des composants et des équipements - Assurer le suivi des contrôles règlementaires dans votre domaine de compétences - Participer aux travaux de maintenance lors des arrêts annuels - Mener et construire des projets avec le responsable de service - Réaliser les astreintes à raison d'une semaine par mois A propos de vous : - A minima, vous êtes titulaire d'un Bac Pro en électromécanique ; vous justifiez d'une expérience réussie de trois ans au sein d'un service de maintenance industrielle. - Vous disposez des habilitations règlementaires dans le domaine électrique - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'anticipation et d'organisation face aux différentes situations professionnelles.
Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que mécanicien, vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement moderne et bien équipé, en étroite collaboration avec une équipe professionnelle. Missions principales : -Réaliser les diagnostics techniques des véhicules. -Effectuer les réparations mécaniques (moteur, système de transmission, suspension, etc.). -Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules. -Remplacer les pièces défectueuses et assurer leur installation selon les normes du constructeur. -Tester et contrôler les véhicules après intervention. -Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule et les solutions à adopter. Profil recherché : -Expérience professionnelle en tant que mécanicien automobile -Connaissances techniques et capacité à travailler sur divers types de véhicules. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. -Bonnes capacités de communication avec les clients. Conditions : -Horaires : du lundi au vendredi. -Salaire : selon expérience. -Poste en CDI Avantages : primes, mutuelle
* Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Lieu de travail MOISSAC ou VALENCE D'AGEN selon le souhait du candidat.
Poste : Agent commercial / Agente commerciale indépendant(e) H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Au sein d'une station fruitière, vous êtes chauffeur PL ou SPL. Poste saisonnier de Juin à Octobre 2025. Vous serez en charge de : - Effectuer la ramasse de la marchandise sur les différents sites de collecte - Aider au chargement et déchargement des palox - Réaliser les pleins de carburant - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur de son véhicule - Faire le suivi de l'entretien du véhicule - Veiller à la gestion de sa carte conducteur (activité, déchargement...) - Effectuer des travaux (manutention, destruction de cartons...) sous la responsabilité du/de la Responsable Logistique - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité - Mettre en œuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments - Aider à la manutention si besoin Vous travaillerez du Lundi au dimanche avec respect des coupures Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes. - Être titulaire du permis C - CE (SPL) - Être titulaire du permis C (PL) - Être titulaire de la FIMO et de la FCO Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite des lieus, présentation du métiers et entretien de recrutement.
L'APAS 82 recrute 1 aide à domicile F/H sur Castelsarrasin et ses alentours pour la période de mai 2025 à aout 2025 inclus. Travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et un week-end sur 3 travaillés. L'APAS propose : - des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ; - des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d'indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ; - une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire ) ; - l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ; - un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ). Déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention). Positionnement hiérarchique : L'aide à domicile exerce sous la responsabilité du responsable de secteur par délégation de la Direction de l'APAS 82. Positionnement fonctionnel : L'organisation du travail et les missions du salarié sont définies par la Direction de l'APAS 82. Quelles sont les missions ? Dispenser une prestation d'aide et d'accompagnement global et individualisé - Évaluer et prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne et de son environnement ; - Prévenir le responsable de secteur des situations problématiques repérées chez l'usager lors d'une intervention ; - Écouter, informer et sensibiliser l'usager, sa famille et son entourage. Maîtriser les activités techniques du métier d'agent à domicile - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation ) ; - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (accompagnement aux courses, préparation des repas, travaux ménagers) ; - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs du domicile. Favoriser le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à l'ajustement du Projet Personnalisé d'Accompagnement en équipe et en coopération avec les autres intervenants sous la responsabilité des responsables de secteur ; - Informer le responsable de secteur du besoin de modifier / compléter la prestation ; - Assurer les transmissions écrites et orales. Instaurer et développer une relation positive et de confiance avec le client - Établir une relation de confiance et de dialogue avec l'usager, sa famille et son entourage ; - Adopter une attitude de respect impliquant réserve et discrétion ; S'impliquer dans le fonctionnement des services - Utiliser les ressources mises à disposition avec rigueur et économie ; - Emporter si nécessaire et restituer systématiquement les clés du domicile des usagers ; - Prendre connaissance avant chaque intervention des informations transmises (classeur de transmissions au domicile/outils informatiques) ; - Remettre à l'encadrement les fiches de prestation avant le 1er jour du mois ouvré à 9 heures ; - Appliquer les modalités d'organisation et de fonctionnement de la structure ; - Prendre connaissance du classeur usager à l'association en cas de nouveau usager.
Envie de travailler dans un secteur où l'humain est au centre de vos missions ? L'ADOM82 recherche un profil d'aide à domicile sur le secteur de MOISSAC Prise de poste dès que possible. Il s'agit d'un CDI 30h/ semaine Les missions sont les suivantes : - Entretien et hygiène des locaux ; - Préparation des repas ; - Accompagnement aux sorties ; - Relationnel et communication ; - Maintenir l'autonomie de la personne aidée. Vous devez avoir impérativement le permis B et une voiture assurée pour vos vos déplacements. Le remboursement des frais de déplacements sont pris en charge selon le barème de la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010. Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK- END dans le mois. N'hésitez pas à nous transmettre vos profils !
L'Association Ressource Jeunesse recrute pour La Maison des Ados et des Jeunes Adultes de Tarn et Garonne (site Moissac) un.e psychologue en CDI à 0.4 ETP Lieu d'exercice : Antenne de l'association Ressource Jeunesse à Moissac, les mercredis et vendredis. Prévoir 4 réunions de fonctionnement (par an) de l'association les mardis après-midi et une réunion d'équipe le vendredi matin tous les 15 jours à Montauban. Descriptif du poste Sous l'autorité de la Directrice de l'Association RESSOURCE JEUNESSE et en lien étroit avec la Coordonnatrice : Le/la psychologue fait partie de l'équipe de la Maison des Ados (site Montauban et site Moissac) afin de soutenir une réflexion et une position clinique et renforcer les compétences pluridisciplinaires de la structure. Il/elle intervient à la Maison des Ados dans différentes missions auprès des adolescents/jeunes adultes (11-25 ans), des parents d'adolescents et des professionnels. L'accueil du public a lieu à Moissac et à Montauban (antenne délocalisée) et s'articule avec les interventions des autres professionnels de l'équipe de la Maison des Ados et intervenants (pédopsychiatre, IDE, Educateur spécialisé.) mis à disposition par l'hôpital ou autres institutions partenaires. - Consultations psychologiques (ado et/ou famille) et éducatives : accueil, écoute, évaluation, prise en charge en entretien clinique, si nécessaire, accompagnement à l'élaboration d'une demande, orientation en interne ou en externe : consultations médicales, accompagnement socio-éducatifs . - Travail d'élaboration clinique avec l'équipe pluridisciplinaire du site de Moissac (coordonnatrice, travailleur social, médiatrice santé, secrétaire) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du site de Montauban sur des réunions tous les 15 jours. - Travail d'élaboration clinique avec les professionnels du réseau départemental (analyse de situation, travail sur les symptomatologies à l'adolescence.) dans le cadre de rencontres ponctuelles ou de projets. - Travail de prévention et de formation à la journée, de mise en réseau et de partenariat avec les institutions et les professionnels en lien avec les adolescents sur le département Descriptif du profil : Vous avez une expérience confirmée dans le secteur associatif, public ou privé avec une bonne connaissance du secteur médicosocial, sanitaire et social et plus précisément une expérience dans le secteur de la jeunesse, et notamment dans le 82. Vous avez une formation centrée sur la psychopathologie et la clinique différentielle. Vous êtes reconnu(e) à la fois pour vos capacités d'autonomie, pour votre sens de l'organisation, de l'adaptabilité, de l'écoute, de l'initiative et du travail en équipe. De plus, vous avez des capacités à développer et utiliser les réseaux de partenaires dont une connaissance des logiques institutionnelles, des dispositifs et établissements du Tarn et Garonne et de la Région. Vous maîtrisez la communication orale, écrite et les outils informatiques. Exigences du poste / Diplômes requis Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (Développement de l'enfant et de l'adolescent, Clinique, et Psychopathologie,) -Expérience clinique de 5 ans souhaitée - Expérience institutionnelle auprès d'enfants et d'adolescents et/ou jeunes adultes recommandés Conditions du poste : Poste en statut cadre de classe 3, N1 selon la CCN 66 (salaire brut mensuel de base à 1 352 euros + prime Ségur). Temps de travail : 0,4 ETP sur 2 jours (14 h hebdomadaires) - 18 j de Congés conventionnel en plus des congés annuels -tickets restaurant
Nous recrutons pour notre nouveau Garage sur Castelsarrasin : deux carrossiers: Un spécialisé dans la tôlerie, redressage et l'autre dans la peinture et la préparation. Salaire à négocier selon expérience et compétence.
Start People Montauban recherche pour un de ses clients basé à Castelsarrasin un mécanicien PL. Vos missions principales : Assure la maintenance préventive et curative du matériel roulant dans le respect permanent des règles de l'art, des procédures de travail et de la sécurité. * (Maintenance préventive) - Contrôle général du véhicule - Réalise des opérations de maintenance périodiques (vidange, graissage, préparation début de mission...) - Rapport et alerte autres actions éventuelles à réaliser - Effectue le remplacement planifié des pièces d'usure conformément aux exigences internes - Contrôle périodique (préparation visites techniques) - Tâches administratives : documents associés aux contrôles - Préparation aux mines * (Maintenance curative) - Réalisation dépannage en autonomie et en toute sécurité - Déplacement sur intervention avec véhicule adapté Petit + : Permis SPL Vos 'SAVOIR FAIRE' : - Rigueur - Efficacité - Capacité à décider et à résoudre les problèmes - Sens de l'organisation Vos 'SAVOIR ETRE' : - Disponibilité - Réactivité
Votre agence TRIANGLE INTERIM MONTAUBAN recrute pour l'un de ses clients situé à Castelsarrasin, un(e) Charpentier / Charpentière (bois) talentueux(se) pour intégrer une mission dynamique dans le secteur du BTP/Construction ! Votre mission : Lire et interpréter les plans avec précision Sélectionner les types de bois en fonction des besoins spécifiques du chantier Couper, assembler, poser et ajuster les éléments en bois Préparer l'ossature et réaliser le montage des charpentes Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité (Attestation Travail en hauteur requise) Détails de l'offre : Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 1 semaines (avec possibilité de renouvellement) Date d'embauche : Dès que possible Profil recherché : Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du niveau N2P2 et avez une bonne maîtrise des techniques de charpenterie Vous êtes motivé, dynamique, investi et mobile Vous avez une attestation travail en hauteur Prêt à relever ce challenge ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
L'agence JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrute des chauffeurs SPL (H/F). Nous recherchons des chauffeurs SPL pour effectuer des ramassages à partir du dépôt. Ce poste est sans découchés. Vous serez responsable du chargement et du déchargement de votre camion afin d'assurer un service optimal. Vos missions : - Effectuer des ramassages en départ du dépôt. - Assurer le chargement et le déchargement de votre camion. - Veiller à adopter une conduite sécuritaire et respecter les règles de circulation. Conditions : Travail du lundi au vendredi, horaires de jour. Une première expérience en conduite SPL est un atout. Le CACES 1 est également un plus.
Sous l'autorité du Responsable Travaux et du chef d'équipe, l'Agent Travaux Réseaux exerce les missions suivantes sur l'ensemble du périmètre du service : - Réaliser les travaux structurants décidés par le comité syndical - Participer à la préparation des chantiers pour l'unité Travaux - Participer à la préparation des pièces et des canalisations nécessaires au chantier - Conduite d'un engin de chantier, pelles, tractopelles, camions - Réaliser des tâches de poseur de canalisations - Guider les engins mécaniques et se protéger de leurs interactions - Veiller à la sécurité de ses équipiers sur le chantier en respectant les règles de balisage Informations complémentaires Participation à l'astreinte « Réseaux » Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Respecter le réglement intérieur du SMEC
Synergie Castelsarrasin recherche un menuisier qualifié F/H pour notre client spécialisé conception et la fabrication de mobiliers d'agencement principalement pour les magasins, bureaux...Vous interviendrez dans un atelier de fabrication de meubles industriels. Maîtrise des outils et techniques de menuiserie. Capacité de travailler en équipe et de manière autonome. Sens du détail et de la précision. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Vous êtes diplômé d'un BEP, CAP, Bac Pro etc dans la menuiserie. Ce poste est fait pour vous! Poste en équipe 7h30/14h30 ou 14h30/21h30 - 1 semaine sur 2 Salaire : 11.88 EURuros/h majoration à partir de 21h Panier repas Prime Transport Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un coiffeur ou une coiffeuse pour notre salon mixte de Castelsarrasin. Formation-diplôme indispensable, ainsi qu'un minimum d'expérience. Rémunération : fixe + intéressement/primes sur les ventes additionnelles (calculé sur TTC). Nous vous garantissons une rémunération globale supérieure au barème de la convention collective. Embauche immédiate.
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP. Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : - Prendre note et traiter les données quotidiennes, -Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. -Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, -Participer aux réunions de concertation. -Participer aux réunions institutionnelles : suivi de parcours, information, coordination Il favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations. Il peut être amené à intervenir dans tous les milieux de vie de la personne (scolaire, domicile, loisirs, culture, .). Il veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées. Il respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. Il participe aux réunions et commissions de travail où sa présence est requise. Il accueille des stagiaires du milieu professionnel. Il assure si nécessaire le transport des enfants. Il assure en fonction du projet personnalisé des interventions au domicile. Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis de conduire Spécificités liées au public : L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle située à Castelsarrasin qui accompagne 7 enfants TSA âgés de 3 à 6 ans. Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Contact : Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de l'Association pendant 6 mois. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Auprès d'une clientèle de particulier vous prenez en charge les missions suivantes : - Installer des équipements de chauffage, de climatisation ou de ventilation - Effectuer la mise en service des installations ainsi que leur réglage optimal - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des réglementations en vigueur et intervenir sur des circuits et armoires électriques - Maîtriser les équipements tels que les systèmes VRV, pompes à chaleur, centrales de traitement d'air - Assurer le suivi et le dépannage des installations de génie climatique - Réaliser la maintenance préventive, corrective et les interventions nécessaires sur les équipements de chauffage, de production de froid, de traitement de l'air et de ventilation, - Réaliser des diagnostics (panne, dysfonctionnement.) - Veiller à la propreté et au bon état des équipements, lieux et postes de travail après chaque intervention - Proposer des améliorations visant à optimiser les prestations et à renforcer la satisfaction des clients Vous intégrerez une entreprise en plein développement, attachée à de fortes valeurs humaines. De formation CAP/BEP/BAC PRO Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, vous devez justifier, idéalement d'une première expérience sur un poste équivalent. Ce poste requiert d'avoir le sens du travail en équipe et le respect des consignes de sécurité.
Boulangerie Pâtisserie sur Castelsarrasin, entreprise dynamique, recherche un/une boulanger(ère) expérimenté(e). Vous êtes en charge de la fabrication des différents pains et vous connaissez et mettez en oeuvre des règles d'hygiène incontournable sur le poste de préparation. L'amplitude horaire : 3h-11h Poste à pourvoir de suite
La société AIDE A DOMS recrute un aide à domicile F/H pour intervenir avec son véhicule auprès de plusieurs particuliers sur le secteur Lafrançaise. Vos missions sont différentes en fonction de la demande. Il peut s'agir de faire l'entretien ménager courant, la garde d'enfants, la préparation des repas etc Nous proposons des conditions attractives : CDI , 20 heures semaine ( pas de travail le dimanche), carte carburant pour les frais de déplacements entre deux interventions. L'amplitude horaire des interventions est de 09h00 à 17h00. Le nombre d'heures peut augmenter en fonction du souhait des candidats et des opportunités. Une formation interne est prévue avec la responsable de la structure afin de faciliter la prise de poste et la prise de contact avec nos clients. Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la responsabilité du Manager Atelier, du Chef d'équipe Atelier ou du Leader Atelier, le Technicien Monteur spécialisé (TMS) a pour mission de : - Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des référentiels prestations et diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes - Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Possibilité d'avoir un samedi de temps en temps Horaires : à définir avec l'entreprise Nous sommes prêts à former des personnes en reconversion sérieuses et motivées Postulez dès maintenant !!!
Un Comptoir d'Outillage, de Matériel Agricole et Industriel sur le secteur de Castelsarrasin recherche un Mécanicien / Mécanicienne agricole H/F. Le Mécanicien H/F intervient sur l'atelier et est aussi parfois amené-e sur des interventions chez nos clients pour les missions suivantes : - D'effectuer les réparations, des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, - D'effectuer les révisions, Selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous êtes diplômé(e) de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique d'engins de chantier, Travaux Publics, machines agricoles, maintenance, ... ? ou avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Entreprise familiale et agent de marque situé à Castelsarrasin, nous souhaitons aujourd'hui nous développer. Nous recherchons un chef mécanicien en CDI / temps plein. Description du poste : - Réception des clients ( OR, devis client ) - Diagnostic et réparation véhicules - Entretien des véhicules Profil recherché : - Titulaire au minimum d'un CAP ou d'un Bac Professionnel en mécanique - Expérience dans un poste similaire serait un plus - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Personne motivée, soucieuse du travail soigné - rémunération à discuter selon expérience
Dans un salon de coiffure traditionnel , mixte, non franchisé et idéalement situé en centre ville nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe .Les tâches à effectuer seront les suivantes: - soin, coupe, couleur, méchage, brushing. Les jours travaillés et le planning sont à voir avec l'employeur qui peut adapter son activité pour vous accueillir au sein de son équipe. Le contrat de travail peut être sur un temps plein ou sur un temps partiel selon votre choix. Débutant(e) accepté(e) Vous pouvez postuler par mail ou vous rendre directement au salon de coiffure 13 rue Malaveille à Moissac.
nous recherchons un maçon TP/VRD (voiries et réseaux divers) exerce dans le secteur des travaux publics. Vous travaillerez sur des chantiers de voiries, de construction et ouvrage de génie civil. Vous serez en charge de la réalisation des travaux de maçonnerie telle que la construction ou réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, voies ferrés. Vos missions : - savoir lire les plans et traçages, mettre en place le balisage - réaliser les travaux de terrassement et fondations, ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux à l'aide d'une tronçonneuse thermique, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses), - mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement d'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication - poser des revêtements pavés ou dallés - poser des bordures et caniveaux, poser et assembler les canalisations - vous devrez vous occuper de la mise à la côte de tampon, - poser du mobilier urbain, - faire des travaux d'enrobé et petite maçonnerie (mur, muret, mur de soutènement.) - nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel. Savoirs être essentiels : Attentif à son environnement, Manuel et polyvalent, Sait travailler en équipe et seul, Respect des règles de sécurité et port des équipements de protection individuelle. Présentez vous sur le SALON DU TAF DE MONTAUBAN avec un CV
nous sommes à la recherche d'un coffreur Bancheur (H/F) Vous serez en charge de : -couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier. -lire les plans de l'architecte ou de l'ingénieur ; - vérifier les matériaux nécessaires; béton, le bois et l'acier en quantité -préparer les moules : des structures en métal ou en bois, renforcées d'une armature métallique En tant que coffreur bancheur H/F vos principales missions seront les suivantes : -assure l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives ; -huile l'intérieur pour empêcher que le ciment s'y colle en séchant ; -supervise l'assemblage et la fixation du coffrage à l'endroit nécessaire sur le chantier ; -coule le béton armé dans le moule ; -démoule en prenant soin de ne pas abîmer le coffrage, qui pourra resservir. Vous aurez la charge sur chantier de l'installation des structures porteuses (échafaudages, plateformes, étaiement). Le port d'équipements de protection (casque, chaussures de sécurité?) est obligatoire.- Prévoir les outillages et matériaux nécessaires Vous êtes à minima issu d'une CAP Maçon ou équivalent Vous avez au moins une expérience de deux ans sur un poste similaire Caractéristiques du poste : Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés.
nous sommes à la recherche de maçons. Rattaché au Chef d'équipe H/F, le Maçon H/F exécute le gros œuvre sur des constructions neuves ou de la rénovation. A partir de croquis, plans ou indications techniques, il met en œuvre les matériaux destinés à la construction ou à la rénovation de bâtiments : fondations, planchers, murs, façades . En tant que Maçon H/F vos principales missions seront les suivantes : - Préparer le chantier : - Lire les plans d'exécution - Prévoir les outillages et matériaux nécessaires - Monter les échafaudages - Exécuter les travaux : - Participer au coulage des fondations - Réaliser le traçage - Préparer le liant (mortier, ciment, colle) manuellement ou à l'aide d'une bétonnière - Monter les murs (en parpaings, briques, pierres .) - Réaliser les coffrages (plancher, poutre, linteau .) - Vérifier l'aplomb, le niveau et l'alignement de l'ouvrage - Respecter les délais et les consignes de sécurité Profil recherché : Vous êtes à minima issu d'une CAP Maçon ou équivalent Vous avez au moins une expérience de deux ans sur un poste similaire Caractéristiques du poste : Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés.
Les établissements Manager recherchent un(e) technicien(ne) en machinisme agricole, expérimenté(e) de préférence. Vous aurez pour missions : - Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER ; - Contact avec le client ; - Opération de diagnostic de réparation et d'entretien plus élaboré (domaine spécifique ; climatisation, hydraulique ) ; - Utilisation d'outils de diagnostic spécifique ; - Résolution des problématiques techniques ; - Réalisation de devis de réparation et préparation ; - Contrôle des matériels ; - Participation aux formations techniques. Diplôme ou expériences significatives agricoles, TP, VL ou PL.
L'Association Reso recrute UN ORTHOPHONISTE F/H diplômée en CDI 0.5 ETP. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction. Missions / activités / tâches : L'orthophoniste réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEM afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, l'orthophoniste participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : Prendre note et traiter les données quotidiennes, Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, Participer aux réunions de concertation. Participer aux réunions institutionnelles : synthèse, information, coordination, étude de cas. Il favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations. Il peut être amené à intervenir dans tous les milieux de vie de la personne (scolaire, domicile, loisirs, culture, ). Il veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées. Il respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. Participe aux réunions et commissions de travail où sa présence est requise. Accueille des stagiaires du milieu professionnel. Assure si nécessaire le transport des enfants. Assure en fonction du projet personnalisé des interventions au domicile. Formation - diplôme : Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste Expérience appréciée ou débutant. Connaissances en matière d'autisme et de troubles associés, des programmes et outils d'évaluation fonctionnelle (Formations ABA, PECCS, TEACCH,etc appréciées) Spécificités liées au public : L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle qui accompagne 7 enfants TSA âgés de 3 à 6 ans. Savoir-faire en lien avec le poste : Savoir faire preuve d'autonomie Savoir évaluer les compétences de la communication et les troubles du langage dans une perspective cognitive, émotionnelle et relationnelle Choisir une méthode, des outils correspondant à son domaine de compétence et aux besoins des enfants et adolescents Observer, écouter et analyser les situations, savoir rédiger des comptes rendus des séances d'accompagnement Organiser un cadre thérapeutique singulier Formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-être en lien avec le poste : Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec les équipes administratives, éducatives et de soins et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Salaire : à partir de 1 020,96€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction : Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités du service. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui, a pour mission de : - Réaliser sur prescription médicale des bilans (évaluations, rencontres, comptes rendus .) qui contribuent à l'établissement du diagnostic médical du médecin ainsi qu'à l'éclairage clinique nécessaire à l'accompagnement global et pluridisciplinaire de l'enfant/adolescent/jeune adulte. - Au besoin, définir des objectifs d'accompagnement par le biais de médiations corporelles ou psycho-corporelles (individuelles ou collectives). - Assurer des suivis ou à coordonner ces derniers avec le secteur libéral. - Participer à l'élaboration du PPA (synthèse des actions et objectifs précédemment travaillés et préconisations). - Au titre du PPA, assurer un suivi régulier, trace des évaluations, rédige des synthèses, propose des réajustements qu'il, elle trace au Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. - Coordonner les informations dédiées à la psychomotricité concernant chaque enfant/adolescent jeune adulte avec les professionnels éducatifs, rééducatifs ainsi qu'avec le.la psychologue, l'infirmier.ière et l'assistant.te de service social. . Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis B exigé Spécificités liées au public : - L'IME de 31 places accompagne les enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, des Troubles du Spectre Autistique. Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir-être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir : CDI 0.8 ETP
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités du service. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui, a pour mission de : - Réaliser sur prescription médicale des bilans (évaluations, rencontres, comptes rendus .) qui contribuent à l'établissement du diagnostic médical du médecin ainsi qu'à l'éclairage clinique nécessaire à l'accompagnement global et pluridisciplinaire de l'enfant/adolescent/jeune adulte. - Au besoin, définir des objectifs d'accompagnement par le biais de médiations corporelles ou psycho-corporelles (individuelles ou collectives). - Assurer des suivis ou à coordonner ces derniers avec le secteur libéral. - Participer à l'élaboration du PPA (synthèse des actions et objectifs précédemment travaillés et préconisations). - Au titre du PPA, assurer un suivi régulier, trace des évaluations, rédige des synthèses, propose des réajustements qu'il, elle trace au Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. - Coordonner les informations dédiées à la psychomotricité concernant chaque enfant/adolescent jeune adulte avec les professionnels éducatifs, rééducatifs ainsi qu'avec le.la psychologue, l'infirmier.ière et l'assistant.te de service social. . Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis B exigé Spécificités liées au public : - Le SESSAD, de 27 places accompagne les enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, des Troubles du Spectre Autistique et des Troubles du Caractère et du Comportement). Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir-être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir : CDI 1 ETP dès que possible
Pour étoffer notre équipe nous recherchons un poseur de canalisation (h/f). Vous devrez avec votre équipe effectuer l'installation et/ou la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité. Votre activité : Creuser une fouille Réaliser un lit de pose Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets Caler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature Remblayer un fond de fouille Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Vos compétences : Prise d'aplomb et de niveau Traçage d'angle et de pente Guidage d'engins de chantier Lecture plan et schéma Respect des règles de sécurité Vous aimez le travail sur chantier, le travail en équipe rejoignez nous. Prise de poste rapide CDI 39h00
Rattaché au Responsable d'Atelier vos principales missions sont : - Lire et interpréter des plans, - Utiliser un manuscopique - Préparer les pièces primaires ou sous-ensembles pour l'opération de soudage et / ou de réparation - Réaliser les opérations nécessaires à la préparation du produit : découpe de pièces élémentaires, ajustage, soudure, perçage, détourage, finition des produits, - Réaliser les soudures MIG/MAG, - Contrôler les différentes pièces, - Entretenir et ranger les locaux et les équipements, - Utiliser un manuscopique - Signaler les risques et les anomalies à votre hiérarchie Vous êtes doté d'une formation en tant que Ouvrier Serrurier ou Chaudronnier , Vous êtes rigoureux et minutieux, Vous êtes titulaire du CACES Manuscopique R482 -cat F Vous aimez travailler en équipe, Vous êtes respectueux des consignes de sécurité. Des missions ponctuelles sur les chantiers (France Métropolitaine ) sont à prévoir
Description du poste : Vous serez en charge de : - Saisir des bons d'apport, - Etre à la calibreuse pour réceptionner les documents, vérifier leur contenu, saisir les documents à l'aide d'un logiciel interne - Etre sur la partie expéditions également en créeant des tickets palettes, vérifier la conformité des commandes et des bons de préparation - Créer des bons de livraisons - Faire un tri des commandes - Transmettre les informations entre les commerciaux et les préparateur(rice) de commandes - Gérer le suivi des palettes consignées - Suivre la traçabilité des palettes enregistrées - Mettre en œuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments. - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité. Horaires varaibles du lundi au samedi Rémunération 11.88€ brbut / heure Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Êtes-vous prêt(e) à faire passer le service client à un niveau supérieur tout en travaillant dans le domaine dynamique de la distribution et du commerce de gros ? Pour notre client, un leader dans le secteur, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service enthousiaste et motivé(e). Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère stimulante, où vos compétences seront reconnues et mises à profit. Vos principales missions incluront : Assurer la mise en rayon des produits de manière efficace et attrayante Veiller à la bonne gestion des stocks et à la rotation des produits Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme Participer aux inventaires et à la gestion quotidienne des rayons Maintenir les espaces de travail propres et organisés Travailler dans cette entreprise vous permettra de découvrir de nouvelles méthodes de travail innovantes et de faire partie d'une équipe chaleureuse et dynamique.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence DOMINO CARE recrute des animateurs (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le secteur de Castelsarrasin. Nous proposons des missions variées (EHPAD, petite enfance, MECS, IME, séjours adaptés, campings ou centres de loisirs) avec un public enfant ou adulte. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Mettre en place des ateliers d'expression, des activités éducatives, sportives et culturelles. Vous êtes titulaires du BAFA et/ou du BPJEPS. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'animation et de la gestion de groupe.
Votre agence DOMINO Care Toulouse recherche pour des remplacements sur ses établissements partenaires, des Moniteurs d'Atelier (H/F) en Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT). Vos missions : - Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap - Vous organisez les activités professionnelles et accompagnez les travailleurs dans le développement et/ou le maintien de leurs compétences professionnelles La connaissance des personnes en situation de handicap est souhaitée. L'activité des ateliers peut varier (blanchisserie, espaces verts, repassage, sous traitance industrielle...) Titulaire du diplôme de moniteur d'atelier, vous justifiez idéalement d'une première expérience en ESAT ou Foyer d'hébergement. A l'écoute, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
LTd
Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client situé sur Castelsarrasin un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Une formation en interne est prévu pour commencer. Vos missions: - Réceptionner et contrôler la matière première, - Alimenter la machine au moyen d'un pont roulant - Régler les paramètres machine pour une coupe de qualité, - Modifier les programmes pour produire des pièces conformes, - Produire les pièces, - Surveiller et entretenir la bonne marche de l'installation, - Déclarer les quantités produites, les rebuts, les temps passés, - Conditionner les pièces produites pour les expédier Vous serez amené à travailler sur des horaires de journée et sur des horaires d'équipe (05h-13h/13h-21h) Temps de travail 39heures semaines Description du profil : Vous avez un BAC PRO, vous êtes issu d'une formation technique, Vous avez un gout et les aptitudes manuelles pour le travail en atelier de métallurgie.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H En semaine 1 : lundi au vendredi : 07H00 - 15H00 En semaine 2 : lundi au jeudi : 10H00 - 19H30 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Expérience sur un poste similaire serait un plusUn casier judiciaire vierge est requis pour occuper ce poste
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un facteur (F/H) en intérim sur le secteur de CASTELSARRASIN - MOISSAC.Au sein du services courrier-colis, vous êtes en charge de la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers. A ce titre, vos tâches sont de préparer et de distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous assurez une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client. Vous bénéficiez de tickets restaurants ou d'un panier (attribué selon horaires de travail). Horaires 7h45-14h07 du Lundi au Samedi. Expérience exigée de 1 mois sur un poste similaire, permis B nécessaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Au sein du services courrier-colis, vous êtes en charge de la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers. A ce titre, vos missions sont de préparer et de distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous assurez une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client. Vous bénéficiez de tickets restaurants ou d'un panier (attribué selon horaires de travail). Horaires 7h45-14h07 du Lundi au Samedi. Expérience exigée de 1 mois sur un poste similaire, permis B nécessaire. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience. Vos qualités : autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité (conduite, règles de sécurité interne à l'entreprise). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (utilisation smartphone notamment, GPS). Attention, vous réalisez votre distribution en voiture ce qui nécessite d'avoir le permis B en cours de validité. Vous savez lire, écrire, compter et vous avez un bon sens de l'orientation. Vous connaissez le secteur de Castelsarrasin. Enfin, vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes intéressé ?! Envoyez nous vite votre candidature !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Domino RH recherche pour son client un(e) Secrétaire Polyvalent H/F dont les missions seront les suivantes : - Prendre en charge l'accueil et les appels téléphoniques. - Gérer le planning des véhicules de prêts. - Gérer le planning de la charge atelier en concertation avec votre responsable d'atelier. - Faire signer les documents aux clients. - Assurer la facturation, le paiement et la relance des dus. - Prendre en charge la gestion complète des dossiers. - Construire et alimenter des tableaux de bord. - S'assurer de l'exactitude des informations contenues dans le dossier client ainsi que de sa complétude. - Archiver, classer les dossiers. Des déplacements nationaux sont à prévoir. Salaire : Entre 24k et 28k annuel. Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé(e) ? Vous avez une excellente aisance relationnelle et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute un employé libre service polyvalent (caisse/mis en rayon/boulangerie) Veillez à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygièneVous serez responsable de votre périmètre. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon en les conseillant sur nos produits. Effectuer la mise en rayon. Participe à l'animation du rayon encaissement des clients cuisson du pain et de la viennoiseries Contrat à la semaine renouvelable sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
1 gestionnaire rh / paie / compta - Castelsarrasin Vos missions seront : 50% sur la partie RH : Paie (expérience exigée 1 an mini) Administration du personnel Et en complément selon disponibilité, expérience et appétence, diverses tâches RH : tableaux de bord, recrutements, gestion des intérimaires, intégration des salariés. 50% sur la partie Compta : Aide à la comptabilité fournisseurs Aide à la comptabilité clients Dossiers divers selon expériences et compétences Qualités requises Goût pour les chiffres et la gestion Rigueur et souci du détail Bonne pratique d'Excel, être très à l'aise avec l'informatique Bon relationnel, sens de la confidentialité Poste à pourvoir entre Mai et Juillet Rémunération : selon profil
FLEXIM interim: Agence sur Auch, Gimont, Condom, Fleurance, Montech. Entretien individuel avec prise de rendez-vous 24/24: https://flexim-interim.fr/nos-agences-d-interim-gers/ Salaire versé le 7 du mois suivant et acomptes versés à la demande selon les heures réalisées Missions Intérim de 1 jour à 18 mois CDI favorisés Aide à l'ouverture de votre compte CPF
Description du poste : Au sein d'une station fruitière vous travaillez en bureau afin de faire de la saisie de codes chiffrés et d'assurer la traçabilité des produits. Travail du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine) avec une amplitude horaire importante en journée Rémunération sur une base de 11,88€ de l'heure + IFM et CP Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en saisie informatique. Vous êtes rigoureux(se),organisé(e) et vous êtes disponible pour faire des heures.Contactez nous rapidement !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.Vous serez amené à participer à la tenue de la caisse sur les temps forts de l'entreprise ou de la mise en rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
