Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Barthes située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Barthes. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MOISSAC, 82 - Castelsarrasin, 82 - LAFRANCAISE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) dans une coopérative agricole. Missions : Gestion administratifs et production (pointages, demandes d'absences..) Visites de postes aux saisonniers, plannings de production, gérer les dossiers d'embauche, suivi administratif des agences d'intérim, lien avec service RH, productions, qualité etc.. Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui 56 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F avec de solides compétences en service client pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos Missions : -Renseigner la clientèle sur les produits et services -Conseiller la clientèle sur les produits et services -Participer aux implantations des produits et aux opérations promotionnelles -Suivre les gammes de produits -Proposer les plans de financement adaptés à notre clientèle -Concrétiser les ventes Les qualités requises : Faire preuve de rigueur et de réactivité Savoir travailler avec méthode et organisation Être à l'écoute et avoir l'esprit d'équipe Réussir à travailler en autonomie Avoir le goût pour le commerce d'assister les clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Semaine du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire sur 35 heures. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients.
Accueil et gestion d'une déchèterie : Accueillir et informer les usagers sur le fonctionnement des déchèteries, le tri et le devenir des déchets, Orienter les usagers vers les bennes ou conteneurs concernés par leurs apports et les aider, Gérer les enlèvements de bennes et autres déchets. Collecte des déchets ménagers : Collecter les déchets, Remettre en place les bacs (capot fermé, freins enclenchés, emplacement non gênant), Nettoyer les abords des bacs, Nettoyer la chaussée en cas de déversement, Respecter le circuit de collecte, Veiller à collecter l'intégralité des bacs, Faire les remontées nécessaires au service, Aider le chauffeur du véhicule à réaliser l'entretien hebdomadaire du véhicule (cabine notamment). Liste non exhaustive. PROFIL SOUHAITE Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, Adaptabilité et dynamisme, Disponibilité (horaires variables), Sens du travail en équipe, Sens du service public, Sensibilité environnementale. Autres informations liées au poste : Localisation : Lafrançaise, Horaires : Variables selon mission : 7 h sur 5 jours du mardi au samedi. o Agent d'accueil : 09H-12H/13H30-17H30 o Collecte des déchets : 5H-12H CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Temporis Castelsarrasin vous accompagne dans votre recherche d'emploi depuis plusieurs années. Aujourd'hui nous cherchons pour notre client basé sur Castelsarrasin qui est concessionnaire automobiles, son/sa prochain(e) secrétaire pour le pôle de véhicules neufs et d'occasion à partir du 1er Juin 2024. Vous serez en charge de la relation client et de toute l'administratif, en lien avec la vente des véhicules. Vous aimez la relation client ? Êtes rigoureux/rigoureuse ? Êtes capable de respecter des procédures ? Maîtrisez-vous l'utilisation de l'informatique ? Une expérience sur un poste similaire est demandée. Bonne nouvelle : Le poste est fait pour DURER ! Contactez-nous à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN 2 rue Edouard Hérriot 82100 CASTELSARRASIN ou au Nous attendons avec impatience votre candidature.
La Mairie de Moissac recherche pour cette été deux agents d'accueil, au sein de son service patrimoine. Un poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2024 et un autre du 1er juin au 30 septembre 2024. Vos missions seront d'être en charge de l'accueil du site de l'abbaye, de la billetterie et du suivi de la boutique. Vous devrez renseigner le public sur les animations du service et être capable de promouvoir le patrimoine du territoire. Missions ou activités Missions principales - Assurer l'accueil et vente en billetterie/boutique de l'abbaye. - Renseigner le public sur les actions du service et sur le patrimoine local. - Assurer l'accueil téléphonique et les réservations. Missions secondaires - Nettoyage des sanitaires du cloître un weekend sur deux (1h environ). Profil recherché Profils demandés - Bonne maitrise de l'anglais ; - La maitrise d'une autre langue étrangère serait un plus ; - Formation en histoire, histoire de l'art ou tourisme ; - Qualités relationnelles, aisance orale ; - Capacités de travail en équipe. Conditions d'exercice : CDD 3 mois / CDD de 4 mois. 35h hebdomadaires sur le principe de l'annualisation du temps de travail. Horaires variables en fonction des animations et des visites de groupes. Travail les weekends et jours fériés régulier. Poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2024 et du 1er juin au 30 septembre 2024.
Nous recherchons pour la saison un serveur /serveuse en salle polyvalent //polyvalente vous serez amené occasionnellement à faire de la plonge et le ménage des chambres. Poste à pourvoir dès le mois de mai jusqu'à octobre Entreprise familiale , nous aimons travailler dans un bon esprit d'équipe et nous entraider
Hôtel familial de campagne avec 12 chambres et restauration du soir. Clientèle française et internationale , esprit chambres d'hôtes
Vous interviendrez au sein du CHU (centre d'hébergement d'urgence), collectif accueillant des personnes en situation de précarité (31 personnes hommes, femmes, enfants). Vous assurerez l'accueil des personnes sur le foyer, en respectant leur intimité et les consignes institutionnelles. Vous allez garantir le respect de la personne en tenant compte des problématiques individuelles. Vos tâches se focalisent sur l'accueil et l'installation des personnes sur le dispositif, la confection du repas, le service, l'animation du collectif, le réapprovisionnement du dispositif, travail pédagogique avec les personnes accueillies autour des activités du quotidien. (repas, hygiène, vie en collectif, entretien des espaces de vie etc.). Vous êtes garant du bon fonctionnement du dispositif et du bien-être des personnes accueillies. Vous participez à la mise en œuvre du projet institutionnel. Vous êtes garant de la propreté quotidienne des lieux car vous en assurez l'entretien. Vous travaillez toujours en binôme et vous pouvez compter sur l'aide de l'équipe pédagogique. Travail 2 dimanches par mois. Horaires de travail : 16h30- 22h/21h30 Disponibilité souhaitée pour des remplacements de dernières minute. Poste à pourvoir dés que possible en CDD RENOUVELABLE EN FONCTION DE L'ARRET DE LA PERSONNE REMPLACEE
Une société de taxis recherche un chauffeur sur le secteur de Moissac. CARTE PRO TAXI 82 EXIGEE Poste à pourvoir de suite et évolutif.
HOTEL - RESTAURANT LE CHAPON FIN *** à Moissac, recherche une personne pour le poste de" Assistant(e) de direction". La personne doit déjà connaitre le milieu de l'hôtellerie-restauration. Les missions : - Réceptionniste: check in / check out -Réservation par telephone ou email. -Répondre au téléphone ou e-mails -RH : faire les entrées et les sorties des salaries, contrats ... -Secrétariat : classement facture - condensees vega- facture client .... -Management : planning - reunion- briefing- challenger les équipes pour la vente Connaitre le logiciel VEGA hotellerie-restauration serait un plus. Langues : anglais et espagnol exigées. Contrat CDI - 39H ( 2 jours de repos ) Logement possible POSTULEZ DES MAINTENANT !!!
Nous recherchons pour notre nouvel établissement saisonnier sur Moissac Un/une Plongeur / Plongeuse en restauration en EXTRA, vous êtes dynamique , jovial(e) avez l'esprit d'équipe , possibilité d'évolution ! Etablissement ouvert 7 jours/7, midi et soir, travail en coupure. Vous aimez les nouveaux challenges !! débutants acceptés !! Postulez dès maintenant !!!
Nouvel établissement avec un nouveau gérant dans un cadre idyllique sur les bords du Tarn . Nous sommes un établissement saisonnier ouvert 7/7 de mai à octobre . Ambiance et bonne humeur sont de rigueur !!!
Dans une exploitation agricole vous effectuerez des travaux de pliage branches de vergers et éclaircissage kiwis (sur plateforme et sécateur électrique) ainsi que l'entretien des vergers. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h par jours. La prise de poste est immédiate CDD 1 mois minimum. Pas de logement sur place
Exploitation agricole de Pommes et Kiwis.
Possibilité de vous occuper du service petit déjeuné et du service en salle en fonction des besoins Vous aurez en charge : Le service petit-déjeuné La mise en place des tables Le nettoyage du restaurant Le service Dans un cadre très agréable avec 2 jours et demi de repos par semaine Planning adapté sur 5 jours avec coupures et travail en continu Nous prendrons le temps de vous former CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI
Hotel /restaurant 3 étoiles &SPA Vous êtes accueilli dans un cadre agréable avec grande terrasse sur le bord du Tarn
Description de l'établissement La Maison d'Accueil Spécialisée GERARD CHAMBERT, située à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme). Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités, ateliers et suivi paramédical. En tant de secrétaire RH, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pôle Soins / Ressources et travaillez en relation avec le service RH du siège social. Missions principales Formaliser les demandes de contrats Collecter, saisir et transmettre les éléments préparatoires à la paie Elaborer et suivre la durée de travail des professionnels : saisie planning, diffusion des feuilles d'émargement Saisir les plannings et participer à la gestion des remplacements Assurer un lien avec l'équipe de direction Profil Vous êtes titulaire d'une formation RH et/ou avez une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et faites preuve d'esprit d'équipe. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Technicien Qualifié Salaire indiciaire/mois (hors reprise d'ancienneté) 1 325,19 € pour 0,75 ETP Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien piscine. Sous l'autorité du responsable du site, vous assurer l'entretien de la piscine les missions seront les suivantes : Entretien Au niveau des locaux : - Suivre les consignes de nettoyage et du responsable de site, - Assurer la propreté de l'ensemble des locaux, - Suivre le guide des bonnes pratiques d'hygiène, - Veiller a la bonne utilisation du matériel - Respecter l'agenda des collectes des ordures ménagères. Auprès des usagers de la piscine : - Veiller à la santé , à la sécurité , au bien être des usagers, - Contribuer à l'accueil des usagers avec les autres professionnels de l'équipe, Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Une grande disponibilité est demandée (travail le soir, le week end et les jours fériés) CDI temps plein
Nous recrutons un brancardier f/h pour un cdd de 1 mois, du Lundi au Vendredi sauf jours fériés, 17h30 par semaine . Cet emploi peut être prolongé en fonction des besoins . Horaire : semaine A 8h00-11h30 / semaine B 14h30-18h00 Missions du poste : - Accompagnement des patients hospitalisés vers les différents services - Acheminement des prélèvements au laboratoire et acheminement des résultats ( laboratoire et radio ) vers les différents services - Livraison des caisses à pharmacie dans les services de soins - Accompagnement des personnes décédées vers la chambre mortuaire Connaissances indispensables au poste en matière de : Savoir Faire : - capacité à détecter les signes de complications éventuelles du patient lors du transport - capacité à organiser son travail et à assurer une prise en charge des patients en collaboration avec les équipes Savoir Etre : - Maitrise de soi - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Ecoute- compréhension-Sens de l'observation - Intégrité- Rigueur- Respect- Discrétion
***Poste à pourvoir immédiatement *** Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée qui est à la recherche d' un /une réceptionniste Vous aurez en charge les missions suivantes : - la vérification de la sécurité au sein de l'établissement - le traitement des arrivées, des départs des clients au sein de l'hôtel - la gestion des caisses - le contrôle des chambres, étages... - la préparation des petits déjeuners -la préparation des salles et pause des séminaires Vous serez soit du matin (7h00 / 15h30) soit d'après-midi (14h30 / 23h) et devrez travailler 3 week-end par mois (1 week-end de repos / mois) Vous devez être polyvalent(e), réactif (ve), dynamique, motivé(e), avoir le sens des responsabilités et maitriser l'anglais. Une formation en binôme de 15 jours sera mise en place à votre arrivée afin de prendre possession de votre poste. Une première expérience dans le domaine du commerce et la maîtrise de l'outil informatique (pack office) seraient un plus.
Nous recherchons un assistant dentaire f/h pour intervenir sur notre cabinet dentaire situé en centre ville. Vous êtes idéalement diplômé-e de la formation d'assistant dentaire. Vous intervenez les: Mercredi de 8h à 19h avec coupure déjeuner. Jeudi de 8h à 16h avec coupure déjeuner Vendredi de 8h à 19h avec coupure déjeuner Samedi de 8h à 12h Vous accueillez, donnez les rendez-vous, établissez des devis à partir des consignes du praticien, transmission CPAM, ...), faites la stérilisation du matériel et du cabinet et vous assistez le praticien lors des soins en fauteuil. Nous acceptons aussi la candidature de candidats acceptant de se former à ce métier via un contrat de professionnalisation de 18 mois ( 1 jour de formation par semaine en centre de formation sur Toulouse). Dans ce cadre là, le salaire sera au SMIC avec un défraiement sur les frais de déplacements et de repas le jour de cette formation).
La Commune de Moissac recrute un auxiliaire puériculture(H/F) affecté au sein du service petite enfance. Placé sous l'autorité du directeur général des services et de la responsable du service petite enfance, vos missions seront les suivantes : * Participer à l'organisation de l'établissement ; * Assurer le bien-être des enfants dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; * Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions, activités et conditions d'exercice Missions principales : - Veiller au bien-être des enfants ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités éducatives ; - Participe aux réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : Savoir-faire : * Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux ; * Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; * Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; * Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; * Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Savoirs socio-professionnels : * Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; * Notions de psychologie infantile ; * Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...) ; * Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; * Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien ; * Techniques artistiques, manuelles, ludiques ; * Notions de psychologie de l'enfant ; * Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants ; * Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; * Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants ; * Projets éducatifs parentaux ; * Notions de physiologie et de psychomotricité ; * Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème...) ; * Symptômes et conduite à tenir ; * Utilisation et stockage des produits de soins ; * Règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Savoirs généraux : * Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; * Techniques de régulation et de résolution de conflits ; * Evolutions sociales des différentes formes de familles ; * Notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; * Projet éducatif et pédagogique de la structure ; * Principe de l'organisation territoriale ; * Fonction et rôle des membres de l'équipe. - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigée ;
La Mairie de Moissac recrute un/une animateur/trice en contrat CEE (contrat d'engagement éducatif) pour assurer l'animation pendant les séjours d'été. Pour juillet du 08/07/2024 au 26/07/2024 Pour Août du 29/07/2024 au 23/08/2024 Vos missions seront : 1/Participation à l'élaboration du projet pédagogique et à la vie de la structure -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil -Construire et développer une démarche coopérative de projet -Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe, mise en place d'activité en lien avec le projet pédagogique, évaluation et bilan des activités) 2/ Animation -Accueillir les enfants et les familles -Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis -Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant -Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique -Planifier des temps d'animation en respectant le rythme des publics -Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant -Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure -Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie en collectivité -Favoriser la mise en place de projets d'enfants -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Activité nautique et baignade avec les enfants -Entretien et réparation du matériel du service enfance -Petits travaux divers -Entretien des véhicules de service -Gestion du stock et livraison du matériel du Service Enfance sur les ALAE et les ALSH -Préparation du matériel pédagogique pour les séjours de vacances -Préparation des pharmacies pour les séjours ALSH et les ALAE -Aide logistique sur différents projets Profil recherché Savoir-faire : -Concevoir, mettre en œuvre et analyser des séances d'animation et/ou des projets -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -S'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis -Repérer des jeunes en difficulté et signaler la situation -Connaître la réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes de la mise en œuvre d'activités et de la protection de l'enfance -Connaissance des publics enfants et pré-adolescents Savoir être : * Patience * Autonomie * Créativité * Dynamisme * Sens relationnel * Écoute * Compréhension * Discrétion * Pédagogie * Disponibilité * Adaptation Niveau d'étude : BAFA ou équivalent
BURGER KING CASTELSARRASN recrute des équipiers pour la saison été 2024 . EQUIPIER POLYVALENT DE RESTAURATION H/F EN CDD 24h SEMAINE, Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant ( cuisine et salle) Profil : vous êtes dynamique, souriant (e), impliqué (e), vous êtes attaché (e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire CDD remplacement congés juin /juillet/août Postulez dès maintenant !!! Et participez à cette belle aventure !!! POSTULEZ DES A PRÉSENT
Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une opérateur d'usinage afin d'assurer le suivi de la production. Vos missions sont les suivantes: * Effectuer le suivi et le contrôle de la série en cours d'usinage. * Effectuer une validation de lancement en production * Changer des outils en cas de casse/ maintenance et re jaugeage éventuel. * Modifier les programmes sur les machines outil. * Approvisionner en matière première. Travail en équipe matin/ après- midi du lundi au vendredi. 35h/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires Intérim puis CDI
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En véritable Vendeur(se) vous participerez à la vie du rayon ainsi qu'aux conseils auprès de la clientèle en magasin. Vous interviendrez sur la mise en avant des produits et vous participerez à la réception et au contrôle des marchandises ainsi qu à la mise en rayon, au tri et à la rotation des produits. Présent(e) sur la surface de vente et facilement identifiable, vous serez également à la disposition du client pour pourvoir le renseigner et l'accompagner dans son parcours d'achats. Vous serez aussi amené(e) à tenir la caisse. Vous travaillerez de 9h à 12h et de 15h à 19h Les samedis sont travaillés. Poste à pourvoir de suite. Merci de joindre obligatoirement votre lettre de motivation avec votre CV
Maitriser les techniques de vente : Accueillir, écouter, conseiller, orienter et solutionner les attentes du client, Effectuer la mise en rayon, la gestion des stocks, Passer et suivre les commandes clients et les informer de la disponibilité du produit, Suivi des devis (relances clients). Connaissance en rayon jardinage serait un plus Maitriser les outils informatiques. Passionné(e) par la relation client, accueillant, souriant, serviable, disponible, vous avez l'esprit d'équipe, et vous êtes passionné(e) de bricolage. Vous possédez toutes ces qualités, venez rejoindre notre équipe !! Poste en CDI à 35h Amplitude horaire du magasin 8h30-19h Travail le samedi (de septembre à mars un samedi non travaillé tous les 7 semaines)
L'équipe de la concession Renault/Dacia du Groupe Faurie à Castelsarrasin (82 - Tarn et Garonne) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL - VN HALL et SECTEUR - H/F, en CDI, à temps plein du lundi au samedi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession et auprès d'un réseau d'agents - Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace - Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue - Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs - Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle - Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente - Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - Un véhicule de fonction Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BTS et avez une expérience commerciale - vente directe - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation - Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients - Disposez de qualités commerciales et relationnelles - L'expérience des outils RENAULT serait un plus.
Vous interviendrez sur le dispositif périscolaire A.L.A.E à l'école de l-Honor de Cos (82) Pour cela vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 12 ans - Créer des projets et des activités, les évaluer - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Créer du lien entre les enfants et permettre la mise en place d'une réelle dynamique de vie en collectivité - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Savoir alerter les personnes compétentes en cas d'incident - Être à l'écoute des enfants accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de vendeur(se) et vous aurez les missions suivantes : - Vous réalisez la vente au comptoir - Vous mettez en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et gérez les stocks - Vous procédez à toutes les étapes d'un acte de vente (Accueil et conseils clients, encaissement, prises de commandes, etc..) Souriant(e), fiable : - Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité du service du point de vente, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies. - Vous garantissez la réalisation des missions et tâches confiées par le responsable de magasin, le responsable préparation ou le 1er vendeur. - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise. Type de contrat : - Contrat à durée indéterminée Durée du travail : - 35H/S Travail samedi et dimanche en roulement, planning connu en avance POSTULEZ DES A PRÉSENT EN LIGNE POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT
Au sein d'une entreprise de production / expédition de fruits, vous aurez les missions suivantes: -Préparer les commandes, -Filmer -Cercler et étiqueter les palettes Respect des mesures d'hygiène et de sécurité Vous serez amené aussi à utiliser un transpalette électrique (CACES 1 exigé ) CACES 3 souhaité car possibilité d' utiliser un chariot élévateur. Une formation est possible au sein de l entreprise.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, Vous serez en charge de : La logistique, Rangement de marchandises, Montage de meubles, Approvisionnement, Comptabiliser la marchandise, Servir la marchandise aux clients. Les horaires sont fixes de lundi au samedi 10h-12h/ 14h-19h avec un jour de repos fixe dans la semaine La prise de pose immédiate. Ce poste nécessite une certaine autonomie, rigueur et dynamisme.
La Pharmacie du Sarlac cherche un(e) préparateur (trice) en pharmacien 35h/sem (ou - si souhaité) pour intégrer une équipe conviviale et dynamique, toute candidature qualifiée sera examinée, que vous souhaitiez un temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD, nous sommes à votre écoute. La pharmacie est ouverte du mardi au samedi. 1 samedi sur 2 travaillés (we de 3 jours) Si besoin, un logement au dessus de la pharmacie peut être mis à votre disposition, le temps de trouver votre propre logement. BP préparateur/trice en pharmacie obligatoire.
Bienvenue à la Pharmacie du Sarlac, implantée à Moissac dans le Tarn et Garonne. Dotée de DU d'Orthopédie, de Dermocosmétique, d'Aromathérapie et de Diététique, notre équipe de spécialistes vous apportera les meilleurs conseils et vous proposera les produits les mieux adaptés à vos besoins.
Nous recrutons un/e vendeur/se en contrat d'apprentissage CAP VENTE
Sous l'autorité de la responsable de service, l'agent polyvalent d'entretien et de restauration aura en charge l'entretien des écoles ainsi que la surveillance des enfants pendant les temps de garderie et de restauration. Cet agent devra être en capacité d'effectuer des remplacements en cas d'absence. Activités principales : Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant : - Identifier les risques potentiels ; - Rassurer l'enfant ; - Respecter les horaires de l'école ; - Sensibiliser l'enfant aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ; - Gérer les conflits éventuels. Veiller à l'entretien et au nettoyage des locaux de l'école : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes ; - Vérifier l'état de propreté des locaux ; - Identifier les surfaces à désinfecter ; - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et les matériels ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents. Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants : - Changer les sacs poubelles ; - Opérer le tri sélectif ; - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé : - Nettoyer les matériels et les machines après usage ; - Ranger méthodiquement les produits après utilisation ; - Séparer les produits toxiques des autres. Restauration scolaire : - Aider à la restauration scolaire (service, entretien, plonge). Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits : - Vérifier la quantité et la qualité des produits ; - Identifier les signes de péremption des produits. Poste avec coupure. Profils recherchés - Savoir communiquer à l'oral en milieu professionnel ; - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Travailler en équipe ; - Faire preuve de réactivité.
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social chargé de coordonner l'animation et de contribuer à l'accompagnement des personnes hébergées/ Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, les missions sont les suivantes : - Mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs, animer des ateliers spécifiques aux problématiques des personnes accueillies, soutenir la vie collective par une présence active, une disponibilité et la mise en place de moments d'échange et de partage. - Développer et soutenir les partenariats avec le tissu social local, communiquer autour des projets, - Observer, médiatiser les relations intrafamiliales et entre les personnes hébergées. Analyser et faire le bilan des actions menées avec l'ensemble de l'équipe. Orienter les actions proposées en accord avec les objectifs éducatifs et pédagogiques travaillés collectivement. - Participer à l'accompagnement des personnes au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Poste en CDI 32h/semaine à pourvoir le 6 mai.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Castelsarrasin? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
Garde d'enfant à domicile : Horaire : 7h-14h 1 à 2 fois par semaine (planning variable) Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qualifiée pour assurer la garde d'un bébé de 5 mois au domicile des parents 1 à 2 fois par semaine de 7h à 14h. Responsabilités : 1. Préparer le bébé 2. Gérer le petit déjeuner 3. Assurer la sécurité et le confort du bébé en tout temps. 4. Respecter les consignes données par les parents. Qualifications et compétences : 1. Expérience préalable dans la garde d'enfants 2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. 3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant et les parents.. 4. Diplôme dans la petite enfance (exigée au vu de l'âge de l'enfant) Rémunération : à partir de 11.77€ brut/h Avantages : - Environnement de travail agréable et familial - Horaires sur mesure - Equipe à votre écoute - Frais de déplacement pris en charge
L 'enseigne Marie Blachère recherche un responsable de magasin (h/f) dont les missions seront les suivantes: - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène Une formation de 4 semaines en interne sera mise en place. Vous travaillerez de 6h à 20h avec une coupure sur 40h/ semaine Poste à pourvoir de suite.
Synergie recherche un pâtissier F/H sur Castelsarrasin. Sous la responsabilité du chef du rayon pâtisserie vous serez amené à façonner et cuire les divers gâteaux ainsi que les viennoiseries. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Utiliser du matériel de nettoyage - Confectionner des chocolats - Pétrir une pâte de pâtisserie - Préparer une pâte de pâtisserie - Réaliser des préparations confites de fruits - Effectuer des commandes - Préparer des confitures artisanales - Réaliser des inventaires - Habileté manuelle - Assiduité - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Créativité - Méticuleux - Patience - Perfectionnisme - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre partenaire, spécialisé dans les chantiers de rénovation ou génie civil, leur futur Métreur H/F. Sous la responsabilité du service des études de prix, vous intervenez en avant-projet. Vos missions : Réalisation des métrés pour établir le prix de revient du chantier dans le cadre des réponses à appels d'offre Participation au montage du projet avec l'équipe Analyse du dossier Participation à l'établissement du devis. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Moissac. - Rémunération : de 28 000€ à 33 000€ brut annuel + 13ème mois - 39h/semaine Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en bâtiment ou génie civil et vous maitrisez les métrés. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise de Moissac, nous recherchons un(e) apprenti(e)s motivé(e) pour suivre la formation au titre professionnel Assistant(e) Comptable au sein de notre centre de formation IRFA SUD Montauban. Cette formation vous permettra sous l'autorité du responsable administratif et financier de participer à la tenue des comptes de l'entreprise. A l'issu de cette formation, vous serez capable d'assurer les travaux courants de comptabilité, de préparer la paie et les déclarations sociales courantes et de préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et de présenter des indicateurs de gestion. Les missions principales: 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité: - Comptabiliser les documents commerciaux - Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie - Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA - Contrôler, justifier et rectifier les comptes - Facturation (saisie, pointage, archivage) 2 - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes: - Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie - Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales 3 - Préparer la fin d''exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion: - Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels - Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel - Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles - Présenter des indicateurs de gestion Durée du contrat : 1 an Le rythme d'alternance: 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Profil éligible au contrat d'apprentissage uniquement : - L'apprenti doit être âgé au minimum de 16 ans. - L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : - Apprenti reconnu travailleur handicapé - Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme - Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau - Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Technicien pisciniste (H/F) Rattaché(e) à votre responsable, vous l'assisterez lors des interventions. -Vous assurez l'entretien des piscines et traitement de l'eau -Vous assurez le contrôle du bon fonctionnement de l'installation du local technique (tableau électrique) -Vous intervenez sur les installations de système de filtrations, réparations des appareils, traitement au sel, régulateur de PH. -Vous vérifiez les connexions électriques et les raccordements hydrauliques. -Détecter les pannes et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations. -Conseiller le client sur l'entretien et l'utilisation des produits piscine. Temps plein : 35 heures/semaine Salaire à négocier selon le profil Vous vous reconnaissez dans le descriptif des missions mais aussi dans le profil ? Alors n'hésitez pas et adressez nous votre candidature !
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Technicien pisciniste (H/F) Rattaché(e) à votre responsable, vous l'assisterez lors des interventions.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn et Garonne recrute pour son SSIAD/SAP à Lafrançaise, un.e technicien.ne administratif.ve. Vous aurez pour missions : - Gestion des ressources humaines de l'élaboration des contrats à la préparation de la paye. - Suivi administratif : arrêt maladie, accident de travail, dossiers de prévoyance, suivi des indemnités journalières, etc. - Gestion de la facturation et déclaration des heures aux différents organismes. Prérequis : connaissance du secteur de l'aide à domicile. Ces attributions seront éventuellement susceptibles d'évolution et seront exercées sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par son supérieur hiérarchique. Type du contrat : CDI à temps complet Poste à pourvoir à compter du 2 Mai 2024.
A Moissac, petite ville touristique du Tarn et Garonne (60 km de Toulouse) restaurant semi-gastromique, référencé aux guides (Michelin'Gault et Millau, routard... Recherche un (e) serveur (se) disposant de véritables compétences: Motivation, esprit d'équipe sont les maitres mots Une expérience de 6 mois minimum pour la saison 2024 (d'avril à fin septembre). Vous effectuerez les 2 services journaliers et aurez un jour et demi de repos par semaine A l'issue du second mois nous proposons de revoir votre rémunération à la hausse en fonction des résultats obtenus. Poste à pourvoir rapidement Postulez dès maintenant !!!
Restaurant semi gastronomique référencé au guide Michelin. Très belle terrasse située au pied du tympan de l'Abbaye de Moissac fréquentée en période estivale.
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de préparateur en boulangerie (H/F). Vous aurez les missions suivantes : - Vous préparez la viennoiserie, les produits salés et sucrés mis en vente - Vous mettez en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction - Vous gérez les stocks Rigoureux(se), fiable : - Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité du service du point de vente, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies. - Vous garantissez la réalisation des missions et tâches confiées par le responsable de magasin - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise. Une expérience dans la cuisine ou en tant que préparateur sera un plus. Type de contrat : - Contrat à durée indéterminé Durée du travail : Travail samedi et dimanche en roulement, planning connu en avance POSTULEZ DES A PRÉSENT POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT
(PFC RH recrute) - Cariste (H/F) - Moissac (82) - Intérim - Jusqu'à 60H hebdomadaires - Salaire à négocier selon profil Vous êtes polyvalent, rigoureux(se) et savez gérer le travail en rapidité. Vous travaillerez sur la saison au sein d'une station fruitière implantée sur Moissac depuis plus de 60 ans. Vos principales missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions - Conduite d'un ou de plusieurs types de chariots élévateurs - Approvisionnement des chaînes de production - Rangement des fournitures - Respect des règles de sécurité - Rangement de la marchandise dans les espaces de stockage dédiés Vous possédez le CACES 3 à jour, ainsi qu'idéalement une visite médicale datant de moins de deux ans. Vous acceptez de travailler le week-end et sur une amplitude horaire pouvant aller de 6h à 21h pour palier aux besoins de la saison. Poste en intérim à pourvoir dès le mois de mai. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous étudions toutes les candidatures ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
(PFC RH recrute) - Agent d'entretien (H/F) - Moissac (82) - Intérim - 35H hebdomadaires - Salaire à négocier selon profil Vous êtes polyvalent, rigoureux(se) et savez gérer le travail en rapidité. Vous travaillerez sur la saison au sein d'une station fruitière implantée sur Moissac depuis plus de 60 ans. Vos principales missions seront les suivantes : - Nettoyage et entretien des locaux de manière quotidienne - Respect du matériel mis à disposition et de sa bonne utilisation (auto-laveuse et équipements divers) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rapport des tâches quotidiennes sur le cahier de suivi - Aide à la manutention si besoin Poste en intérim à pourvoir à partir de mai, selon le commencement de la saison. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Merci de bien prendre connaissance de l'annonce avant de postuler. (PFC RH recrute) - Opérateurs de production agroalimentaire saisonniers (H/F) - Moissac (82) - Intérim - 35H hebdomadaires et plus - Grande amplitude horaire par semaine en pleine saison Vous êtes réactif(ve), savez gérer votre stress et les situations de priorité, et vous adaptez facilement. Le travail en équipe est quelque chose que vous appréciez, et vous savez faire preuve de méthodologie et de rigueur. Profil débutant accepté ! Vous travaillerez au sein d'une entreprise Productrice, Importatrice et Exportatrice en Fruits et Légumes spécialisée dans le melon, les fruits d'été et exotiques depuis 60 ans. Rattaché(e) à votre Chef de Ligne, les différentes missions proposées sont les suivantes, à définir selon votre candidature : - Conditionnement - Tri selon les normes qualité - Palettisation - Manutentions diverses Ce poste est également ouvert aux personnes recherchant un emploi étudiant pour l'été, qui sont pleinement disponibles durant la période estivale (ou alors qui prennent une semaine fin août avant la reprise). Horaires variables selon les commandes à fournir, pleine disponibilité entre 6h et 21h maximum demandée du lundi au samedi avec un jour de repos en plus du dimanche par roulement. Mission en intérim à pourvoir au démarrage de la saison, à partir de mai.
???? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un opérateur d'atelier H/F pour notre client spécialisé dans la découpe laser de tubes et profilés. ???? Description du poste : En tant qu'opérateur d'atelier H/F, vous serez chargé de la mise en place et de la conduite des machines de découpe laser pour produire des pièces de haute qualité. Vos responsabilités incluent la préparation des matériaux, le réglage des paramètres de la machine et le contrôle de la qualité des pièces. ???? Comment postuler : Envoyez votre CV à ou contactez-nous par téléphone. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
2 postes de Cuisinier / Cuisinière sont à pourvoir dans un nouveau restaurant situé sur les bords du Tarn à Moissac . Dans un cadre idyllique, la carte est composée de plats traditionnels.avec produits frais de saison . Vous serez en charge -des préparations chaudes ou froides - de la mise en place du service, -de l'envoi des commandes, de l'entretien de la cuisine suivant les normes en vigueur. Etablissement ouvert 7 jours/7, midi et soir, travail en coupure. Jours de repos et horaires à définir avec l'entreprise . Poste à pourvoir le 3 mai Postulez dès maintenant !!!
un poste de second/e de cuisine est à pourvoir dans un nouveau restaurant situé sur les bords du Tarn à Moissac . Dans un cadre idyllique, la carte est composée de plats traditionnels.avec produits frais de saison . Vous serez en charge -des préparations - de la mise en place du service, -de l'envoi des commandes, de l'entretien de la cuisine suivant les normes en vigueur. -Gestion des 2 cuisiniers . Etablissement ouvert 7 jours/7, midi et soir, travail en coupure. Jours de repos et horaires à définir avec l'entreprise .
Nous recherchons des Agents de contrôle et Conditionnement manuel de fruits H/F. Vous effectuerez le conditionnement de fruits de saison en station de conditionnement. Selon le besoin, vous serez en charge du triage et de l'emballage de fruits sur ligne de conditionnement mécanisée. - Disponible et flexible au niveau des horaires (Amplitude horaires possible 6h-21h), Contrat saisonnier de 3 mois du 15 juillet au 15 octobre
Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un Ouvrier de production H/F. Intégrer au sein de l'équipe vous êtes chargé des tâches suivantes: - manutention des bois en grumes ou en billons - préparation des grumes - nettoyage des sciures, des croûtes et des delignures afin d'éviter aux machines de tomber en panne - préparation des commandes clients - empilage des produits finis et semi-finis - pilotage de machine de délignage - Triage qualité des bois en sortie de sciage et de parqueterie Le travail sur ce poste est très physique. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (sortie à 16h pour le vendredi) . Immersion d'une semaine afin de vérifier vos aptitudes. Une formation sera effectuée en interne avant la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement
L'aluminium et la chaleur sont ta passion ? Alors lis la suite ! Notre client de Castelsarrasin (82) Spécialisé dans le fil d'alliage d'aluminium pour les applications mécaniques et soudure recherche un conducteur de four H/F. Vos responsabilités durant la mission : Opérer et surveiller les fours de fusion spécialisés dans la production de fil d'alliage d'aluminium, en assurant un contrôle strict des paramètres de production pour garantir la qualité du produit. Appliquer les procédures de sécurité et les pratiques de travail recommandées pour assurer un environnement de travail sécurisé et efficient. Collaborer avec l'équipe de maintenance pour effectuer les réparations et l'entretien préventif des équipements afin de minimiser les arrêts de production. Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des idées innovantes et en mettant en œuvre des solutions pour optimiser les performances et la qualité. Toujours partant(e) ? Tu as une expérience dans ce domaine-là ? Tu possèdes le Caces 3 ( ) Tu acceptes de travailler en 6X4 les weekends compris Postule vite en ligne ! Le poste est à pourvoir de suite
Votre mission sur ce poste sera d'effectuer les finitions de plans de travail, vous devrez donc : - Lire les plans - Contrôler et vérifier les dimensions - Percer - Ebavurer Le poste oblige à rester debout. Les horaires seront en 2x8.
Prise de poste dès que possible Vous effectuez les toilettes, les soins et l'aide à l'habillage de personnes âgées dépendantes à leur domicile. Vous travaillez de 8h00 à 12h00 et de 16h00 à 19h00, amplitude pouvant être du lundi au dimanche selon un planning établi. Vous utilisez le véhicule de service pour vous rendre au domicile des personnes. Prime pour le dimanche et jours fériés. Profil : Diplôme en lien avec le poste (Aide-soignant) CDD renouvelable - Possibilité de diverses durées de contrat (plus courtes ou plus longues) - Majoration des heures sur la période estivale. Postulez directement sur le site France travail en passant par cette offre.
Notre client, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour un acteur majeur de l'industrie automobile basé à Moissac (82200), en CDI un Technicien qualité projet (H/F). En tant que Technicien qualité projet (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions consisteront à : - Supporter l'équipe projet sur les aspects qualité pendant la phase Industrialisation. - Mettre en place les règles qualité, sécurité, environnement, de façon à produire et livrer des produits conformes aux attentes des clients et aux exigences qualité internes ou externes. - Être le relais opérationnel du responsable QHSE. - Être force de proposition d'amélioration. Pour mener à bien ces missions, vous devrez notamment : - Analyser les plans. - Participer à la définition et la validation des moyens de contrôle sous contrôle des AQP. - Identifier les problèmes de qualité, proposer des améliorations et les mettre en place. - Elaborer les gammes d'assurance qualité, les mettre en place sur les postes de travail. - Réaliser les audits internes (processus et produits). - Piloter l'animation Qualité. Expérience requise : - Lecture de plan et approche mécanique. - Maîtrise des outils de résolution de problème : 8D, 5P, QRQC, etc. - Méthodologie AMDEC. - Méthodes statistiques : PPK, 6 sigma, etc. - Bon relationnel, rigueur, pugnacité, expérience terrain. - Anglais technique, l'allemand serait un plus. - 3 ans d'expérience en qualité dans l'industrie automobile souhaité. - Expérience de l'ISO/TS 16949 souhaitée. - Diplôme requis : Bac + 2 ou expérience significative. Avantages : - Rémunération attractive. - Opportunité de travailler au sein d'une entreprise leader dans son domaine. - Possibilité d'évolution de carrière. Date de début du contrat : À convenir. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous intervenez sur des véhicules en panne ou accidentés. Vous réalisez les dépannages sur place : vous devez être en capacité d'effectuer le diagnostic et les réparations de premier niveau. Si le dépannage n'est pas possible, vous remorquez les véhicules. Vous avez IMPÉRATIVEMENT des COMPÉTENCES en MÉCANIQUE AUTOMOBILE. Vous avez régulièrement des astreintes de jour et de nuit. Il est important de résider à proximité du dépôt pour pouvoir s'y rendre rapidement en cas d'intervention pendant les astreintes. Vous bénéficiez d'une prime lors des interventions liées à l'astreinte.
Le/la chargé-e de mission parcours-prévention exercera ses fonctions sous la responsabilité de la coordinatrice de la CPTS Quercy Garonne par délégation du bureau et conseil d'administration. Prise de poste Avril 2024. CDD de 6 mois pour surcroît temporaire d'activité avec possibilité d'évolution en CDI en fonction des besoins de la structure. Le/la chargé-e de mission parcours-prévention participe à la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS. Il/elle participe à l'élaboration, la réalisation, le suivi et l'évaluation des parcours mis en oeuvre par la CPTS, en lien étroit avec la coordinatrice de l'association, les autres membres de l'équipe ainsi que les professionnels de santé mobilisés dans le cadre de ces projets. Mission 1 : Mettre en oeuvre les parcours élaborés par la CPTS : Mettre en oeuvre et planifier les différents parcours de la conception à l'évaluation, en lien avec les professionnels et les partenaires concernés : actions d'information, formations, réunions de concertation, groupes de travail, évènements etc. Réaliser le suivi des patient inclus dans les parcours. Faciliter la coordination des soins en organisant et animant les réunions de travail ou de concertation pluriprofessionnelles relatives aux parcours élaborés par la CPTS. Contribuer à élaborer le budget relatif à chaque parcours et en assurer le suivi, en lien avec la coordinatrice et l'assistante administrative et comptable. Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis en lien avec les ACI de la CPTS Quercy Garonne et assurer un feedback à la coordinatrice et à l'assistante administrative. Rédiger les comptes-rendus des groupes de travail et le rapport d'activité de fin d'année. Selon les besoins, le salarié pourra être sollicité sur les différentes missions de la CPTS. Mission 2 : Organiser des actions de prévention en étroite collaboration avec la coordinatrice Mettre en place le calendrier des actions avec les professionnels de santé. Organiser les interventions de la CPTS à destination des publics concernés par l'action. Participer à la réalisation des supports de communication. Mission 3 : Participer à la vie associative de la CPTS Faire connaître la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire. Encourager leur adhésion au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné. Déplacements sur le département (remboursement des frais kilométriques) - Permis B et véhicule personnel indispensables - Disponibilité en soirée - Poste basé à Moissac - Téléphone et ordinateur professionnels fournis Master 2 de type : coordonnateur de parcours de soins ou santé publique, parcours éducation thérapeutique du patient, ingénierie de la santé, chargé de projet ). Expérience en gestion de projet dans le domaine de la santé ou médicosocial souhaitée. Connaissance du territoire appréciée. Les « savoirs » - Connaissance de l'organisation du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance de l'environnement médical, social et médico-social - Connaissance de l'organisation des soins de premier recours et de leur fonctionnement. - Connaissance du territoire et de ses acteurs. Les « savoir-faire » - Analyser les besoins et orienter les patients - Assurer la bonne coordination des professionnels autour du parcours - Animer des réunions de concertation, des groupes de travail - Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation - Capacités d'analyse, synthèse et rédaction - Assurer la traçabilité des actions et réaliser des feedbacks - Maîtriser des outils bureautiques : Pack Office, Teams, Canva. Les « savoir-être » - Aisance relationnelle - Prise d'initiative et autonomie - Ouverture d'esprit et agilité, créativité - Capacité d'adaptation aux situations, aux différents interlocuteurs (patients, soignants, direction de l'association, tutelle ) - Capacité d'analyse et de synthèse - Adhésion aux valeurs du secteur associatif
Nous recherchons un(e) pâtissier / pâtissière à temps plein. Vos missions : - Réaliser des pâtisseries - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Préparer les ingrédients et les composants destinés aux fabrications - Nettoyer ou entretenir les équipements Amplitudes : de 4h30 à 10h30 du mardi au dimanche
Enseigner le piano: - Dans le cadre de cours individuels - Communique techniquement des gestes artistiques - Définit des objectifs d'apprentissage - Donne les moyens aux élèves de s'approprier une pratique artistique musicale - Ajuste ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Assurer le suivi des études de ses élèves : -Participe aux réunions -Assure le lien avec les familles, en concertation avec la direction -Assure le lien avec les autres professeurs de ses élèves - Suit, apprécie et oriente les élèves Diriger des ateliers collectifs de musique de chambre : -Proposer un répertoire pour animer des ateliers collectifs Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure : -Encourage et accompagne les élèves à jouer en public -Propose à la direction ou contribue à des projets pédagogiques artistiques -Intervient ponctuellement dans le cadre d'activités scolaires -Participe aux actions de création et de diffusion, organisées par la structure Assurer la coordination de l'équipe pédagogique au des différents projets au sein de l'école de musique. Diplôme : - DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien intervenant) Savoir : -Connaissance du répertoire -Identifier les différentes catégories de publics -Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif Savoir faire : -Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d'ouverture face aux courants et répertoires musicaux -Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement -Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix - Être pédagogue -Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés -Direction d'un petit ensemble instrumental Savoir être : -Sens aigu du service public et respect du fonctionnement -Respect de la déontologie de l'enseignement -Devoir de réserve et obéissance à l'autorité -Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte -Avoir le sens du contact -Être à l'écoute -Faire preuve de pédagogie -Être soucieux d'entraide et de solidarité de l'équipe -Faire preuve de patience, d'organisation et de discrétion -Être disponible (équipe et usagers)
La Mairie de Moissac recrute son(sa) technicien(ne) son et lumière, sous la responsabilité du responsable des salles et en collaboration avec le Responsable Culture et évènementiel. Régisseur général : * Mise en œuvre technique des projets artistiques et culturels : * Assurer la préparation, l'exploitation et la coordination technique des spectacles et événements accueillis au Hall de Paris et hors les murs : préparation technique des événements en relation avec les techniciens des compagnies ou les responsables des manifestations, adaptation des fiches techniques au lieu, chiffrage et gestion des locations de matériel, planification des ressources humaines nécessaires ; * Accueillir les utilisateurs de la salle (artistes, associations, scolaires, sociétés privées, services municipaux, etc.) et le public (gestion des flux, placement, etc.) ; * Participer à l'installation, au réglage et au démontage du matériel scénique ; * Réaliser la régie lumière, son et éventuellement vidéo des événements ; * Assurer la sécurité de votre équipe et des équipes accueillies, ainsi que du public et du lieu en assurant le respect des règlementations ; * Assurer un débrief immédiat des spectacles auprès des responsables des services ; * Créer et mettre à jour un carnet d'adresse des prestataires techniques potentiels * Gérer et mettre en oeuvre l'entretien et la maintenance des équipements de la salle ; * Participer à l'installation des nouveaux matériels et veiller à la conformité aux normes ; * Assurer la rédaction et la mise à jour des documents (fiche technique, plans, inventaires, conduites) ; * Définir les besoins de renouvellement des équipements et matériels scéniques et d'aménagement de l'outil de travail ; * Savoir résoudre les pannes électriques ou autres (connaissances électriques, du matériel, etc.) ; * Vérifier le matériel avant et après chaque utilisation ; * Gérer le stock des consommables ; * Être proactif dans la veille technologique propre aux métiers scéniques. Technicien son et lumière : Son : * Connaissance des consoles numériques et analogiques ; * Bonne connaissance des micros statiques et dynamiques ; * Câblage / patch ; * Connaissance des différents types d'instruments et des différents environnements acoustiques ; * Utilisation de logiciels Qlab ou Abletone ; * Connaissance des normes / réglementations auditives ; * Connaissance des différents types de systèmes de sonorisation (line-array, etc.). Lumière : * Connaissance des bases lumières des différentes disciplines : théâtre, danse, concert ; * Connaissance des différents types de projecteurs ; * Connaissance des gélatines et des correcteurs ; * Maîtrise des jeux d'orgues et bases en consoles numériques (formation possible) ; * Connaissance du DMX ; * Câblage / patch ; * Connaissance des normes électriques. Vidéo : * Connaissances en informatique et vidéo projection.
La Mairie de Moissac recrute son programmateur culturel, sous la responsabilité du responsable culture et événementiel. Missions : - Travail de repérage et de veille sur les spectacles ; - Analyser les contraintes techniques ; - Déterminer les besoins matériels et humains nécessaires ; - Évaluer les coûts ; - Établir et suivre le budget fonctionnement et investissement en liens avec le responsable du service culture et festivités ; - Négocier les devis (achats et contrats d'engagement, de coproduction, d'assurances, des divers prestataires techniques ou de services) ; - Effectuer un suivi administratif avec les prestataires et régisseurs (gestion administrative des contrats et gestions technique salles) ; - Demander les autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes... ; - Établir le planning des équipes ; - Gérer les différents intervenants ; - Veiller au respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur ; - Superviser le bon déroulement des manifestations ; - Suivre les validations du planning des salles et le régisseur technique ; - Fournir un agenda chronologique des différentes saisons, ainsi que les dossiers textes et photos pour le graphiste ou le service communication ; - Mise en place et suivi de la billetterie en ligne festik. Profil recherché : * Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ; * Autonomie, rigueur, force de proposition, sens des responsabilités, capacité d'adaptation ; * Pédagogie, bon relationnel, capacités à travailler en équipe et en transversalité.
Notre client, acteur de premier plan dans le domaine de l'industrie, plus précisément dans la production, est à la recherche d'un monteur régleur (H/F) pour intégrer leur équipe et innovante. En qualité de monteur régleur sur des machines de production, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer, régler et opérer des machines à commande numérique (CNC) pour exécuter des travaux d'usinage précis. - Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les dimensions et tolérances des pièces à produire. - Sélectionner, monter et régler les outils de coupe appropriés. - Effectuer des ajustements mineurs sur les machines pour assurer la qualité et la précision des pièces usinées. - Inspecter les pièces finies pour s'assurer qu'elles répondent aux spécifications. - Entretenir les machines, y compris le nettoyage et la réalisation de petites réparations. - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de qualité pour résoudre les problèmes et améliorer les processus. Cette mission vous intéresse ? Vous êtes titulaire d'un BAC Pro en technicien d'usinage, d'un BTS, DUT ou d'une licence professionnelle. Postulez en ligne ou venez nous voir à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN, 2 rue Edouard Hérriot À bientôt. L'équipe TEMPORIS
Hôtel - Restaurant Le Chapon Fin ***, recherche une personne pour le poste de "Responsable de Restaurant" Contrat 42H en CDI Nous pouvons loger la personne sur place Les missions : - Faire les plannings - Gérer les commandes - Briefing à chaque service - Dresser et débarrasser les tables -Conseiller les clients - Conseiller le vin, la carte -Savoir faire des cocktails, créations ... Il est impératif de parler Anglais
Nous recherchons pour notre établissement à Castelsarrasin, un(e) cuisinier(e). Vous êtes un professionnel, rigoureux, organisé et force de proposition dans le développement de notre brasserie. Vous êtes titulaire du CAP/BEP en restauration avec une expérience minimum d'au moins un an. Rejoignez nous! Vos missions : - Elaboration des menus - Réceptionner, vérifier les livraisons et assurer le stockage des denrées alimentaires - Elaborer les plats conformément aux fiches techniques et au process de notre brasserie - Veiller à l'hygiène alimentaire dans le respect des normes en vigueur (HACCP) Poste du Lundi au Vendredi. Uniquement le midi avec une moyenne de 25 à 30 couverts.
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emailleur (H/F) - Réaliser les contrôles nécessaires (repérage des défauts de qualité de la pierre, défauts de préparation à l'engobage, etc.) - Agir en conséquence (ponçage, bouchage, etc.), de façon à obtenir une bonne qualité du produit final. - Préparer l'émail à partir de la fiche d'émail correspondant à la couleur définie sur le dossier de fabrication, de façon aussi régulière que possible, avec comme objectif de permettre la reproductibilité de toute couleur à l'identique - Pulvériser l'émail selon les règles de l'art, afin d'obtenir la couleur et l'état de surface recherché - Faire sécher l'émail sous radiants de façon aussi régulière que possible, en vue de fiabiliser le résultat. - Effectuer les contrôles après émaillage - Faire sécher l'émail sous radiants de façon aussi régulière que possible, en vue de fiabiliser le résultat. - Effectuer les contrôles après émaillage CAP ou BEP Productique ou Menuiserie/Ebénisterie ou niveau de compétence équivalent. Savoir lire un plan Horaires en 2x8 Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8% - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture) -Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne)
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emailleur (H/F)
Dans le cadre du développement et de l'accroissement d'activité, nous recrutons un/une réparateur /carrossier polyvalent. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre sympathique , dédié aux véhicules de prestiges et de collection. Vous appréciez le travail d'équipe, vous vous montrez soigneux(se), méticuleux(se), motivé(e) par le souci du détail et de la satisfaction du client . Diplômé de métier et avec de l'expérience, vous aurez en charge la réparation de carrosserie et la préparation des véhicules confiés. Vous travaillerez principalement en autonomie . Une équipe de 10 collaborateurs pour soutenir votre engagement ,entre aide et partage , la passion nous anime par l'amour du travail bien fait et satisfaction clientèle .
De réparation à la restauration complète de vos véhicules neufs, de collection ou vintage. Notre équipe prend soin de votre automobile pour lui apporter les meilleures prestations
Exploitation spécialisée en élevage caprin laitier, recherche 1 agent d'élevage caprin H/F en apprentissage pour effectuer le BTSA ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole), ou le BTSA Productions Animales, Pour effectuer la traite, le soin aux animaux (alimentation...)
HÔTEL RESTAURANT LE CHAPON FIN***, recherche un serveur pour compléter son équipe. Contrat 35H avec 2 jours de repos. Langue "anglais " exigée Possibilité de loger sur place. Vos missions: -Conseiller les clients -Dresser les tables et débarrasser -Prise de commande -Encaissement -Nettoyer son poste de travail.. - Avoir un bon relationnel clients Type d'emploi : CDD pour commencer
Nous recherchons un/e pâtissier/e Contrat CDI
L'association TARN ET GARONNE SERVICES recrute Un(e) animateur(trice)/ médiateur(trice) Centre Social de Moissac Dispositif adulte relais. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur du Centre Social de Moissac et dans le cadre du projet social de la structure, L'adulte relais a pour mission de : - Accueillir les usagers du centre social - Promouvoir des activités et services proposés par le centre social - Relayer des initiatives des usagers/habitants du quartier dans le but de favoriser et de développer le lien social et les relations inter-quartiers - Accompagner des usagers dans leurs démarches administratives - Travailler en partenariat et le développer, avec différentes associations et institutions qui œuvrent pour l'accès aux droits (droit à l'instruction, à la santé à la culture, à la formation, à l'habitat digne ) - Animer des actions partagées centrées sur l'échange pour une sensibilisation au pouvoir d'agir des habitants sur leur territoire et de lutter contre toute forme de discrimination - Animer des ateliers collectifs afin de permettre aux habitants/usagers d'acquérir des compétences sociales nécessaires à leur autonomie. Le domaine d'intervention se situe dans le cadre : - d'une médiation dans les espaces publics et privés ; - d'une médiation contribuant au lien social ; - d'une médiation dans le cadre de la participation citoyenne. - d'une médiation contribuant à la mixité sociale et culturelle - d'une médiation dans le cadre de la prévention contre la radicalisation et la lutte contre l'obscurantisme et le séparatisme. Compétences requises : - Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) - Sens du service public et neutralité - Ponctualité, discrétion et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Compétences écrites permettant la rédaction de rapports éventuels - Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie - Capacité d'adaptation et d'analyse - Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Word, Excel, Power Point) - Maitrise d'une seconde langue (du Maghreb ou de l'Europe de l'est) serait appréciée - Diplôme de l'animation souhaité et/ou expérience en médiation Spécificité du poste 35h hebdomadaire Ouverture de la structure sociale : du lundi au vendredi Horaires décalés possibles : week-end et soirée CDD sur dispositif adulte relais Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant ce site du ministère chargé de la ville. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite + copie des diplômes)
Quercy Réfrigération dont le siège est situé à MOISSAC (82), est une entreprise spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire en plein développement. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Pour notre siège situé à Moissac nous recherchons un Responsable informatique H/F. Vous aurez pour mission d'assurer l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l'infrastructure système et informatique du groupe (4 sociétés, 150 collaborateurs). Ainsi vous : - Participerez à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique. - Assurerez l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques. - Mettrez en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs. - Assurez le reporting informatique auprès de la direction. - Exercerez une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction. - Effectuerez l'achat des équipements informatiques et des logiciels. - Définirez les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information - Recenserez les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages - Apporterez un support technique et une assistance aux utilisateurs. Votre profil : Diplômé(e) de formations Bac + 2/3 en informatique avec plusieurs années d'expérience, Bac + 4/5 en informatique : IUP informatique, master spécialisé en informatique ou d'Ecole d'ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste). Cette offre d'emploi vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un Responsable des finances H/F Missions principales : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, dans un cadre pluriannuel. - Préparer et produire les documents budgétaires et comptables réglementaires du budget principal (H) et budgets annexes (E, B, N), EPRD, ERRD, RIA, CREA, compte financier - Elaborer le PGFP et mesurer les impacts financiers qui en découlent (CAF, BFR, ) - Gérer les opérations d'investissement - Contrôler et suivre l'exécution budgétaire mensuelle : analyse des écarts, actualisation du budget, propositions de mesures correctives - Superviser les opérations d'ouverture et de clôture d'exercice et garantir la qualité du processus comptable - Gérer les dossiers liés à la dette, à la trésorerie et à la fiscalité - Participer au contrôle de gestion - Encadrer l'équipe du service Affaires financières et porter la dynamique et les orientations institutionnelles - Suivre la gestion financière des projets structurants de l'établissement et des activités nouvelles Formation et compétences souhaitées : - Diplôme de niveau 6 (licence) dans le domaine comptable ou expérience en comptabilité publique hospitalière - Maîtrise de la gestion financière - Connaissance du financement du secteur médico-social - Maîtrise des nomenclatures comptables M21 et M22 - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes (BO) - Compétences en comptabilité analytique et contrôle de gestion - Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles - Veille spécifique : actualité, comptabilité, finances et règlementaire Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI/Mutation/Détachement Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le poste est à pourvoir au au plus vite et à temps plein Grade : attaché d'administration hospitalière - catégorie A Candidature à faire avec lettre de motivation et CV . Prise de poste dès que possible
Sous l'autorité du responsable de l'établissement, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, ) - Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, ) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maître-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour Contrat CDI à temps plein, disponible le week end et les jours fériés et un week end complet sur 4 travaillé
Poste de cuisinier pour un travail en laboratoire de traiteur. Le travail se passera au laboratoire de l'entreprise à Labastide du temple Possibilité d'évolution et de formation sur la gestion de prestation en traiteur sur lieux de réception. Connaissance des bases de cuisine et des normes d'hygiènes souhaitées. Sens de l'organisation et travail en autonomie vivement recommandé. Travail du lundi au vendredi sur une base de 35H horaire fixes de 7H/14H avec heures supplémentaires à prévoir suivant les semaines et prestations. Entreprise familiale depuis 11 années
Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et partenaire avec notre centre de formation, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Vous préparerez un diplôme d'étude supérieur (bac +2) en comptabilité avec possibilité d'une embauche en CDI au terme de la formation. Vous serez en lien direct avec le Chef de Mission (Expert-Comptable pour FD) qui vous apprendra le métier, vos principales missions seront : - Comptabilité auxiliaire fournisseur : Imputation et saisie des factures, lettrage des comptes fournisseurs. - Comptabilité auxiliaire client : Saisie des ventes, lettrage des comptes clients. - Comptabilité générale : Saisie des écritures de salaires et lettrage des salaires et charges sociales, participation aux déclarations de TVA, classement et archivage des documents comptables. Selon votre rythme d'acquisition et d'autonomie, vous évoluerez ensuite vers les missions suivantes : - Etablissement des tableaux de bord mensuels, - Etablissement des comptes annuels, - Déclarations fiscales (Cvae, IS, etc...), - Participation à l'élaboration des bulletins de paies. Vous êtes sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous serez rattaché soit au site principal de Moissac soit au site secondaire de Caussad, vous pourrez être amener à faire des déplacements ponctuels dans le département. Diplôme comptable exigé, permis B indispensable.
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un responsable du bureau des entrées F/H. Ce service se compose d'une équipe de 14 agents répartis sur 3 sites et d'un responsable de service. Ses missions principales sont l'accueil et la gestion administrative des patients hospitaliers et des résidents des EHPAD et la facturation des séjours. Prise de poste dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES Planification et coordination de l'activité du bureau des entrées en animant une équipe de 14 gestionnaires (accueil, admissions, facturation) Encadrement hiérarchique de l'équipe de gestionnaires : gestion des plannings, gestion du temps de travail et de l'absentéisme, suivi des congés Proposition de réorganisation du service et réflexion sur le management Evolution et adaptation de l'organisation et des modes opératoires existants au bureau des entrées Réorganisation du circuit patient Mise en œuvre des projets institutionnels en lien avec les services de la direction : projets SIMPHONIE et FIDES, projets en lien avec l'optimisation des recettes. Optimisation du recouvrement des frais de séjours en lien avec le DIM et le contrôle de gestion. FORMATION ET COMPETENCES SOUHAITEES : Diplôme de niveau minimum Bac +2, domaines : Gestion des entreprises et/ou administrations Gestion des ressources humaines, management des systèmes de santé Finances/économie/droit Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes Une bonne connaissance du secteur hospitalier serait un atout. Expérience nécessaire. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Type d'emploi : temps plein - CDI, mutation, détachement - Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Avantages : RTT, CGOS
La ville de Moissac, 13 195 habitants, ville d'art et d'histoire et grand site Occitanie, étape majeure du chemin de saint jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le canal de Garonne, est un haut lieu de l'art roman en France. Moissac jouit d'une grande notoriété due à son abbatiale saint-pierre fondée au IXème siècle et à son cloître construit en l'an 1100, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des chemins de St Jacques de Compostelle. Le tympan de l'abbatiale compte parmi les chefs-d'œuvre de la sculpture romane. Dotée d'un joli port de plaisance, Moissac est situé sur le canal de Garonne, prolongation du canal du midi, qui relie la méditerranée à l'atlantique. Des ouvrages d'art, tels que le pont-canal, le moulin de Moissac mais aussi l'uvarium de style art déco, peuvent être observés le long du canal et du Tarn. Capitale fruitière du Tarn-et-Garonne, Moissac est la patrie du célèbre raisin AOC Chasselas. Élevé sur les coteaux alentours, le Chasselas donne lieu à de joyeuses festivités en septembre. Missions, activités et conditions d'exercice Vos missions principales : Suivi des dossiers d'urbanisme en cours d'instruction : - Rédaction des avis du Maire ; - Résolution des dossiers à problème auprès des élus et de la Communauté des communes ; - Contrôle des arrêtés et des conformités avant signature du Maire. Contrôle des travaux soumis à autorisation d'urbanisme : - Détermination et relève des travaux réalisés ou en cours de réalisation sans autorisation ; - Mise en route d'une procédure contentieuse pour les travaux n'ayant fait l'objet d'aucune autorisation, et plus particulièrement sur le secteur de l'AVAP. - Management et organisation de l'équipe du pôle urbanisme ; - Réception du public sur les questions réglementaires des dossiers en cours d'instruction ou des contentieux ; - Détermination des contenus et suivi des autorisations d'urbanisme touchant aux projets d'aménagements de la commune. Vos missions secondaires : Architecte urbaniste. - Élaboration et suivi des études d'aménagement du territoire communal en relation avec le CAUE et l'UDAP - Élaboration et suivi des études de planification (PLUi-H-OPAH-PVD-etc) en relation avec les compétences intercommunales ; - Suivi des travaux couverts par une autorisation, mais arrêtés depuis plus de 1 an. Profil recherché : Être titulaire d'un master urbanisme ou avoir bac+5 dans le domaine de l'urbanisme. Savoir-faire : * Connaissance sur le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme ; * Connaissance du cadre réglementaire et législatif des documents ; * Maîtriser l'outil informatique ; * Maîtriser les méthodes de projet ; * Lire et interpréter des documents économiques, techniques et financiers ; * Analyser la pertinence d'un projet ; * Établir les bilans ; * Conseiller et accompagner les élus dans leurs démarches ; * Communiquer sur les projets engagés par la collectivité. Savoir être : * Écoute ; * Diplomatie ; * Discrétion ; * Réactivité ; * Rigueur ; * Disponibilité ; * Esprit d'équipe ; * Sens du travail en commun ; * Capacité à communiquer ; * Gérer les conflits ; * Échange d'informations ; * Assiduité.
Vous rêvez de travailler dans le domaine de la gestion de paie? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. L'école EFSchool/Euroformation recherche pour son client partenaire, un Gestionnaire de Paie H/F en alternance pour intégrer un cabinet d'expertise-comptable situé à Moissac. L'entreprise : Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans les services financiers et la gestion des ressources humaines. Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, où chaque employé compte. La formation : En tant qu'apprenti gestionnaire de paie, vous serez intégré(e) à notre équipe dédiée et bénéficierez d'une formation complète et sur mesure. Notre équipe de professionnels chevronnés vous encadrera tout au long de votre parcours d'apprentissage, vous permettant d'acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant votre formation théorique. Vos missions : - Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie - Gestion des entrées/sorties des salariés - Gestion des absences, arrêt de travail, maladie, accident de travail, maternité, paternité etc - Saisie des congés payés - Etablissement des DSN - Gestion des paiements aux organismes de recouvrement - Gestion des DSN mensuelles annule et remplace Processus de recrutement : Si votre profil correspond à nos critères, nous vous inviterons à un entretien préliminaire ainsi que des tests pour en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante. Profil recherché : - Diplômé(e) du bac - Maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office, Excel, etc) - Capacité à travailler de manière organisée et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Discrétion, confidentialité - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution Rémunération : Selon la grille salariale des alternants
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un/une chauffeur SPL titulaire du caces R483 catégorie B. Profil recherché : Débutant(e) ou expérimenté(e) en SPL, ayant un goût prononcé dans le domaine du transport, du levage et l'élévation. Salaire à voir en fonction du profil : à partir du 11.65 horaire pour un débutant et plus si expérience Type d'emploi : INTERIM Du lundi au vendredi en horaires de journée. Heures supplémentaires + prime panier.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute deux aides-soignants-es pour un CDD à temps complet pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir à compter de début juin pour une durée de 4 mois (jusqu'à fin septembre) Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e pour un CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2. Secteur soumis à obligation vaccinale.
Vous êtes passionné par la mécanique , vous recherchez un emploi stable en journée, candidatez chez nous, nous étudions toutes les candidatures. Vous souhaitez travailler dans un secteur professionnel porteur, au sein d'une équipe de techniciens confirmés et motivés, Nous assurons votre formation sur toutes les techniques. Votre mission sera de confectionner des pièces en métal selon les plans ou modèles fournis. Le Tournage/ Fraisage est manuel (ou conventionné). Nous vous offrons des conditions de travail très confortables avec des horaires sans variations : Du lundi au Jeudi de 08H à 12H et de 13H30 à 17H30 - le Vendredi 08h à 12h et 13H30 à 17H. La rémunération est évolutive. Vos compétences sont valorisées ! Convention collective métallurgie- Postulez sur Pôle emploi.fr et rencontrons nous !
#çamatchentrenous - Poste à responsabilités - Expertise technique - Rémunération attractive "Notre entreprise est implantée depuis plus de 11 ans sur le marché de la maintenance et le dépannage de matériel chaud/froid dans l'univers des cuisines professionnelles. Nous sommes une structure implantée dans le Tarn et Garonne et appartenons à un groupe national où l'ambiance de travail est agréable. Aujourd'hui nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique H/F. " Votre potentiel permettra de : - Manager et accompagne une équipe de plusieurs techniciens (en pose, maintenance et SAV) afin de les faire monter en compétences et de les aider dans leurs problématiques du quotidien - Contrôler les devis de maintenance et de SAV - Contrôler les plannings des techniciens - Vous adresser à une clientèle variée (Ehpad, écoles, collectivités ou restaurants) - Aider occasionnellement les techniciens sur les différents chantiers Votre envie de nous rejoindre : Le management vous anime et former une équipe est un réel challenge pour vous ? Vous connaissez l'univers des cuisines professionnelles et la manipulation des fluides frigorigènes n'est plus un secret pour vous ? Vous êtes peut-être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Rémunération annuelle brute entre 37k et 43k pour un CDI statut cadre (avantages : 12 RTT / an, véhicule de service, paniers repas à hauteur de 15€ / jour, mutuelle). Avec le cabinet de recrutement Work&You "Provoquez LA rencontre professionnelle" !
Description du Poste : Les Coachs Français recherchent un(e) Personal Trainer motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre le magnifique club BASIC-FIT Moissac ! En tant que Personal Trainer indépendant, vous profiterez d'un environnement stimulant pour développer votre clientèle, avec un accès complet à des équipements de pointe. Missions Principales : - Développer activement votre propre clientèle. - Concevoir et animer des séances de coaching personnalisées. - Utiliser les ressources et matériels du club pour offrir à votre clientèle un service de haut de gamme. - Participer à des formations continues pour améliorer vos compétences en vente, marketing, gestion comptable et suivi client. Profil Recherché : - Passion pour le fitness et le Personal Training. - Dynamisme, autonomie et excellentes aptitudes relationnelles. - Capacité à travailler de manière indépendante, tout en s'intégrant dans un environnement d'équipe. Qualifications Requises : - Carte Professionnelle d'Éducateur Sportif à jour. - Diplôme dans le domaine du fitness et du coaching (DEUST MF, CQP IF, BPJEPS, APA...). Ce que Nous Offrons : . Flexibilité des horaires pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle. . Exclusivité d'exercer dans un lieu à fort potentiel clientèle. . Soutien et accompagnement par le réseau Les Coachs Français. . Opportunités significatives de développement professionnel et d'expansion de votre activité. Comment Postuler : Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et vos motivations. Pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante, veuillez envoyer votre candidature via notre site web. Rejoignez Les Coachs Français et propulsez votre carrière de Personal Trainer à un niveau supérieur !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Poste à pourvoir aux agences de Castelsarrasin, Beaumont de Lomagne et Caussade. Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social chargé de l'accompagnement social et de l'insertion des personnes accueillies. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel. Dans le cadre d'un accompagnement global, les missions sont les suivantes : - Garantir un accompagnement de qualité et le respect des droits des personnes accompagnées, tant sur le plan individuel que collectif - Participer à l'élaboration et l'application des projets - Participer à la construction et à l'animation de la vie institutionnelle - Expérience de la protection de l'enfance appréciée. - Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi et des dispositifs d'accès aux droits (santé, logement, etc.) - Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public. - Capacités de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe. - Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. - Maitrise de l'outil informatique et internet. Prise de fonction dès que possible. Urgent. Candidature à adresser avant le 8 mars. Diplôme de travailleur social obligatoire EDUCATEUR SPECIALISE OU CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) - Effectuer les opérations de maintenance selon les priorités et les délais impartis, - Lire et interpréter un plan ou un schéma, en respectant les différentes normes, - Participer au montage de nouveaux équipements, - Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations, - Détecter les dysfonctionnements, établir le diagnostic et remédier aux défauts constatés, - Contacter les fabricants de machines ou sous-traitants en cas de besoin (français ou étrangers), - Contrôler les interventions des fournisseurs et sous-traitants, - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des matériels, - Assurer le conseil, la formation et l'assistance technique aux utilisateurs. De formation technique supérieure - BTS Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou Electromécanique Expérience d'au moins 5 ans sur poste similaire Compétences en électricité industrielle (habilitation BT/HT), mécanique, hydraulique et pneumatique, en automatismes - robotique, maintenance des fours Caces Nacelle (3B) seraient un plus, Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8% - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture) -Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne)
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F)
Nous sommes une agence d'intérim indépendante, spécialisée dans le transport routier. Petite équipe à taille humaine, nous avons tous des expériences dans le monde du transport (exploitant, conducteur, responsable d'exploitation...). Nous comprenons parfaitement les spécificités du métier de chauffeur et les attentes de chacun de nos clients transporteurs. Notre objectif : satisfaire le client ET l'intérimaire. Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour trouver une mission qui correspond à vos besoins. Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, grossiste en fruits et légumes : 1 CONDUCTEUR(RICE) SPL : Prise de poste : 82 - MOISSAC Horaires de jours Votre mission : - Conduite d'un camion SPL afin d'effectuer le transport de fruits et légumes des producteurs vers l'entrepôt de la société - Respect des règles de sécurité - Respect du code de la route et de la RSE Profil : Vous êtes titulaire du permis CE avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis...) Avoir une première expérience serait un plus. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail
Nous recherchons une personne sur le poste de Menuisier Alu Poseur H/F qui aura pour missions : - Fabrication de menuiserie en aluminium - Débit et coupe de profils - Assemblage - Usinage - Mise en place des quincailleries Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou vous avez peu d'expérience mais une forte envie d'apprendre et de progresser dans ce métier, alors postulez et adressez votre CV par mail.
Serrurerie et menuiserie aluminium
Rattaché(e) au Responsable maintenance, votre activité principale consistera à effectuer la maintenance préventive, curative et méliorative des installations industrielles. Plus précisément, vous effectuez les opérations de maintenance selon les priorités et les délais impartis. Vous lisez et interprétez un plan ou un schéma, en respectant les différentes normes. Egalement, vous participez au montage de nouveaux équipements. Vous proposez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des matériels. Enfin, vous assurez le conseil, la formation et l'assistance technique aux utilisateurs.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
SUR UNE EXPLOITATION ARBORICOLE RECHERCHE TRACTORISTE La durée du contrat peut varier en fonction des besoins de l'exploitation Embauche immédiate.
Nous recrutons un boucher (H/F) pour un magasin de la grande distribution à Moissac (82). Vos missions principales : Réceptionner des carcasses de viande Contrôler la qualité d'un produit Découper de la viande Préparer une carcasse aux opérations de découpe Trier des pièces de viande Détailler des pièces de viande Disposer des produits sur le lieu de vente Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères Renseigner un client Prendre la commande des clients Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail Votre profil : Vous êtes dynamique, méthodique, organisé(e), rigoureux (se) Vous avez une première expérience sur un métier similaire
Synergie Castelsarrasin recherche un manoeuvre en batiment F/H sur Moissac. Vous interviendrez dans un chantier de gros oeuvre afin de seconder les maçons : Préparation du chantier, préparation des outils, du mortier et nettoyage du chantier. Taux horaire : 11,65 EURuros Panier Chantier Déplacement Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un câbleur H/F. Vos missions consisteront à : - Monter les éléments électriques à l'intérieur des coffrets et des armoires - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles pour les armoires - Repérer et positionner les éléments électriques et composants dans l'ordre d'assemblage - Réaliser le câblage et procéder à la connexion des éléments (coffrets-armoires puissance et distribution, pupitre, machine .) - Procéder aux essais et aux réglages - Lire les schémas électriques et mécaniques. - Assurer le suivi du stock de matériels électriques POSTE en atelier / Mission longue durée Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP/BAC Pro en électricité ou électrotechnique, Rigoureux, organisé, flexible et réactif, vous êtes soucieux de fournir un travail de qualité en garantissant couts, délais et sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissance et application des règles d'hygiène HACCP Poste froid et chaud Vos missions : - service en salle - prise de commandes - nettoyage - accueil - service bar et petit déjeuner Salaire évolutif en fonction de l'expérience Jour de repos 2,5 jours
Fermeture le dimanche et lundi: Terrasse 60 à 80 couverts
Propriété familiale sur Les Barthes ( à 8km de Moissac et 8 km de Castelsarrasin) recherche son/sa tractoriste agricole confirmé(e) pour la saison de mai à septembre 2024 spécialisée dans la production de cerise, abricot, pêche, nectarine, prune , poire et raisin. Votre mission : conduite d'un tracteur au verger. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparer le matériel et les outillages - Entretenir votre tracteur et les outillages - Participer aux travaux saisonniers - Récolte fruits - Travaux polyvalent sur l'exploitation - Participer aux travaux d'entretien du verger - Connaitre et adapter sa conduite en fonction des parcelles Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une appétence pour le monde agricole - Vous maitrisez la conduite d'un tracteur sur tous types de terrains - Vous appréciez travailler en équipe comme en autonomie - Vous appréciez le travail en extérieur tout au long de l'année - Vous devez maitriser la langue française afin d'assurer vos missions Si vous avez envie de vous investir dans une entreprise à échelle humaine, vous aurez la possibilité d'être formé(e) La détention du certiphyto serait un plus. Pas d'hébergement sur place.
Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes : - Prospecter et trouver des biens à vendre - Évaluer les biens - Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier - Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite : - Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel - Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.
L'AGERIS82 (Association de Gestion d'Espaces d'Insertion et de Réhabilitation Sociale) est un établissement médico-social qui accompagne 70 personnes, pour la plupart avec un handicap psychique autour de 4 dispositifs : ESAT, SAVS, SAMSAH, Habitat inclusif. L'association emploie 27 personnes. L'Association recherche un(e) AES au sein d'un SAMSAH accompagnant des personnes en situation de handicap psychique et/ou ayant des troubles du spectre de l'autisme, votre mission sera d'accompagner les personnes dans les domaines de la vie quotidienne, afin de favoriser leur autonomie. Missions : Sous la responsabilité de la CHEFFE DE SERVICE SAVS SAMSAH, l'Aide-Soignant a pour missions principales : - L'animation : - Des temps collectifs, - D'activités manuelles - Des sorties, - L'accompagnement des usagers dans leur démarche de soin et du quotidien. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration co-construite du projet personnalisé de l'usager. Formation-Expérience - Diplôme d'état AS - Expérience souhaitée d'au moins 2 ans avec des personnes en situation de handicap Type d'emploi - CDD de 5 mois à temps partiel 30h semaine - Horaires de travail en journée avec une permanence de 2h00 un samedi sur 4
La Maison d'Accueil Spécialisée GERARD CHAMBERT, situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En que coordonnateur(trice), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pôle hébergement et Accueil de Jour. Poste Parmi vos missions : Assure la coordination de l'accompagnement, du développement de personnes en situation de handicap, Coordonne la mise en place du Projet Personnalisé d'Accompagnement, par son suivi et par son évaluation, Est garant de la mise en œuvre des actions éducatives, sociales, de loisirs et d'accompagnement, en coordination avec l'équipe d'accompagnement, Est positionnée à l'interface entre l'équipe d'accompagnement, l'équipe pluriprofessionnelle, et l'équipe de direction . Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé et disposez idéalement d'une d'expérience dans le domaine. Vous avez une expérience dans le domaine de la coordination d'équipe qui intervient auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : ES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1490.16€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons une/un comptable H/F, qui serait formé(e) aux spécificités de l'entreprise : Vos missions seront : - Suivi des règlements - Elaboration et suivi du programme opérationnel, - Etablissement de la Comptabilité avant expertise comptable - Etablissement des Déclarations fiscales et sociales - Réalisations des payes - Etablissement de la facturation - Secrétariat et secrétariat juridique de l'organisation (Préparation, assistance et suivi des conseils d'administrations et AG) en appui du cabinet d'avocats Spécificité : disponibilité : des réunions à prévoir en fin de journée (conseil administration 3 à 5 fois/an+AG en journée). De formation bac + 2 minimum de type BTS Gestion de la PME, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum significative dans la comptabilité ou un poste similaire. Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, EBP Paye, Sage Compta, logiciel de facturation). Autonome et dynamique, Vous savez faire preuve de réactivité et de sens du service. Votre capacité d'organisation et votre polyvalence vous permettent de mener de front plusieurs dossiers. Votre Esprit d'initiative et votre sens des priorités sont indispensables pour réussir à ce poste. Qualité relationnelle forte indispensable.
Vous intégrerez une équipe sur des tournées d'aide soignant(e) à domicile sur le canton de Moissac avec un véhicule mis à votre disposition. Vous intervenez au domicile de patients dans le cadre d'une prescription médicale afin de permettre le maintien à domicile et le soin de personnes fragilisées par l'âge, l'handicap ou la maladie ou bien pour accompagner leur retour à la maison après une hospitalisation. Vos missions sont notamment de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 - 16h00 à 18h30 et travail 1 week-end sur 2. Le poste est ouvert à des personnes débutantes titulaires du Diplôme d'Aide Soignant/e ou aes accompagnement vie en structure mais aussi à des candidats f/h plus confirmé-es car une reprise d'ancienneté est possible. Vous percevrez la prime SEGUR CDD de 3 MOIS à 3/4 temps par semaine pour surcroit d'activité. Possibilité de travailler sur un 1/2 temps selon le souhait du candidat. Possibilité de prolonger le contrat de travail en fonction des besoins de la structure et du souhait du candidat.
Vous démarchez physiquement une clientèle de garagistes Vous développerez votre fichier clients sur les départements 82/47 entre Castelculier et Castelsarrasin Vous avez des connaissances en mécanique automobile et avez un bon relationnel client. Du lundi au vendredi, vous serez autonome sur votre poste, pas de travail le weekend ni les jours fériés. Sont fournit : Le véhicule de l'entreprise, un PC et un téléphone portable
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute deux aides-soignants-es pour un CDI à temps partiel pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
Nous sommes spécialiste en équipement de cuisiniste professionnel et nous recherchons un/une comptable en CDI, 39 heures semaine afin d'effectuer les missions suivantes : - Opération de comptabilité - Réalisation des comptes de résultats - Tableaux de bord - Paie - Divers tâches de secrétariat
La Pharmacie de Lafrançaise recrute un-une pharmacien-ne diplômé-e (équipe et clientèle agréables - pharmacie dynamique semi rurale). Vous avez la possibilité de travailler sur un contrat de 35h00 sur 4 jours ou temps partiel: emploi du temps adaptable. Vous travaillerez un samedi sur deux. Poste ouvert également à un-e étudiant-e en pharmacie en 6° année exclusivement: Travail en période de vacances scolaires et/ou 1 samedi sur 2
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur SPL H/F afin de réaliser des tournées en semi frigorifique. Possibilité de faire des tournées en régional, ou national. Vous devez être en capable de vous mettre à quai. Permis EC carte chrono carte CQC à jour. Mission de plusieurs mois pour la saison primeur.
L'Infirmier f/h exerce au sein de l'Équipe Mobile Santé Précarité. Il/Elle réalisera les missions suivantes : Mission 1 : Assurer les accompagnements individuels des usagers o Intervenir ponctuellement pour assurer des soins infirmiers, sur prescription médicale o Inscrire chaque accompagnement en santé au cœur des objectifs ciblés dans les projets personnalisés des usagers o Mettre en place un « plan d'actions en santé » permettant l'accompagnement des usagers vers les dispositifs de droit commune Mission 2 : Intervenir dans les situations de crise o A la demande des équipes des établissements partenaires, l'IDE peut intervenir, après validation pour le coordonnateur, pour assurer des soins somatiques ou psychiques et ainsi apporter des réponses cohérentes à une problématique aigue de santé. o Assure le lien avec les équipes des établissements pour permettre un relai adapté Mission 3 : Mettre en place des actions collectives de prévention o Développement d'outils adaptés pour mettre en place des actions collectives de prévention dans les établissements. o Déploiement des ateliers de prévention dans les établissements selon un calendrier préalablement validé o Mise en place des outils de communication pour sensibiliser les publics et leur donner envie de participer aux actions de prévention afin de permettre une continuité dans les accompagnements o Travail étroit avec les travailleurs sociaux des établissements afin de créer une culture commune sur les notions de prévention o Évaluation des ateliers collectifs en lien le coordonnateur
Synergie recherche un maçon F/H sur Moissac. Vous souhaitez travailler en équipe et en plein air. Vos tâches seront les suivantes : Interpréter les plans de construction, Préparer les fondations, Couler les dalles, Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits, Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Faire les seuils, Poser des parpaings ou des briques. Salaire selon niveau 39 heures semaine Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Surfacer et talocher une dalle - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L' enseigne Marie Blachère recrute une personne dont les missions seront les suivantes sur les sites de Castelsarrasin et Moissac: - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Une formation en interne d'une semaine sera mise en place. Vous travaillerez du Mardi au samedi de 4h du matin à 11h ou de 11h à 18h30 et le lundi de 2h du matin .Planning au mois. CDI 35h/semaine Poste à pourvoir de suite
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
L'APAS 82 recrute 2 aides à domicile F/H sur Castelsarrasin et ses alentours. Travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et un week-end sur 3 travaillés. L'APAS propose : - des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ; - des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d'indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ; - une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire ) ; - l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ; - un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ). Déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention). Positionnement hiérarchique : L'aide à domicile exerce sous la responsabilité du responsable de secteur par délégation de la Direction de l'APAS 82. Positionnement fonctionnel : L'organisation du travail et les missions du salarié sont définies par la Direction de l'APAS 82. Quelles sont les missions ? Dispenser une prestation d'aide et d'accompagnement global et individualisé - Évaluer et prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne et de son environnement ; - Prévenir le responsable de secteur des situations problématiques repérées chez l'usager lors d'une intervention ; - Écouter, informer et sensibiliser l'usager, sa famille et son entourage. Maîtriser les activités techniques du métier d'agent à domicile - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation ) ; - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (accompagnement aux courses, préparation des repas, travaux ménagers) ; - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs du domicile. Favoriser le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à l'ajustement du Projet Personnalisé d'Accompagnement en équipe et en coopération avec les autres intervenants sous la responsabilité des responsables de secteur ; - Informer le responsable de secteur du besoin de modifier / compléter la prestation ; - Assurer les transmissions écrites et orales. Instaurer et développer une relation positive et de confiance avec le client - Établir une relation de confiance et de dialogue avec l'usager, sa famille et son entourage ; - Adopter une attitude de respect impliquant réserve et discrétion ; S'impliquer dans le fonctionnement des services - Utiliser les ressources mises à disposition avec rigueur et économie ; - Emporter si nécessaire et restituer systématiquement les clés du domicile des usagers ; - Prendre connaissance avant chaque intervention des informations transmises (classeur de transmissions au domicile/outils informatiques) ; - Remettre à l'encadrement les fiches de prestation avant le 1er jour du mois ouvré à 9 heures ; - Appliquer les modalités d'organisation et de fonctionnement de la structure ; - Prendre connaissance du classeur usager à l'association en cas de nouveau usager. contrat de travail pour la période de début juin à fin septembre.
L'équipe de la concession Renault/Dacia du Groupe Faurie à Castelsarrasin (82-Tarn et Garonne) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 17h00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances L'équipe de la concession Renault/Dacia du Groupe Faurie à Castelsarrasin (82-Tarn et Garonne) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 17h00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Etes débutant ou expérimenté - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente - Etes titulaire d'un permis B afin de tester et déplacer les véhicules
Nous recherchons pour notre partenaire, spécialiste de la construction Gros Œuvre, leur futur Chef de chantier H/F. Votre rôle est de vous assurer du bon déroulement du chantier au quotidien en coordonnant l'ensemble des intervenants. Vos missions : Assurer la préparation et le suivi technique du chantier Participer aux différentes réunions avec l'ensemble des parties prenantes Animer les réunions de chantier Être garant des délais prévus Coordonner les équipes et les sous-traitants lors de leurs interventions Être garant de la sécurité et du bon entretien du matériel Assurer le suivi administratif et le reporting auprès du conducteur de travaux Cette liste est non exhaustive, l'ensemble des missions vous seront présentées lors du premier entretien. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Moissac. - Rémunération : de 35 000€ à 42 000€ brut annuel + 13ème mois - 39h/semaine Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en bâtiment ou génie civil et vous avez déjà une première expérience sur le terrain. Vous maitrisez les normes de la construction et les différents corps d'état et vous avez le sens des responsabilités afin de bien gérer vos priorités et être réactif(ve). À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons 5 Aides à domicile H/F L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. Missions ou activités * Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. * Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions. Profil recherché - SAVOIRS : * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants. * Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage. * Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie. * Respecter les règles d'hygiène et de diététique. * Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence. * Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical. * Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. - SAVOIR FAIRE : * Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Effectuer les tâches ménagères courantes. * Organiser son travail et gérer son temps. * Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques. * Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien. * Stimuler et faciliter les échanges sociaux. * Informer sur l'évolution de la situation de la personne. * Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne. - SAVOIR ÊTRE : * Être autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Être disponible, rigoureux et ponctuel. * Avoir le sens de l'organisation. Travail week end et jour fériés en roulement
Envie de rejoindre une équipe passionnée dans le domaine de la construction métallique ? Nous recherchons un monteur charpente métallique pour notre client entreprise basée à Moissac ! Description du poste : En tant que monteur charpente métallique, vous serez chargé de l'assemblage et de l'installation de structures métalliques selon les plans et les spécifications techniques. Votre rôle consistera à manipuler les matériaux, utiliser des équipements spécialisés et garantir la sécurité. Profil recherché : Expérience dans le montage de charpentes métalliques. Connaissance des procédures de sécurité sur les chantiers. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Esprit d'équipe et autonomie dans le travail. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe , envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus !
(PFC RH recrute) - Chauffeur PL et/ou SPL (H/F) - Moissac (82) - Intérim - 35H hebdomadaires et plus - Salaire à négocier selon profil Vous êtes ponctuel(le) et organisé(e). Vous travaillerez sur la saison au sein d'une station fruitière implantée sur Moissac depuis plus de 60 ans sur des tournées de ramasse auprès des producteurs. Plusieurs postes sont à pourvoir (10 au total) et vos principales missions seront les suivantes : - Ramasse de la marchandise sur les différents sites de collecte - Aide au chargement / déchargement des palox - Nettoyage de l'intérieur et l'extérieur du véhicule - Suivi d'entretien du véhicule - Respect des règles de sécurité, du code de la route et de ses usagers Vous possédez obligatoirement vos cartes à jour, ainsi qu'idéalement une visite médicale passée en centre de médecine du travail datant de moins de deux ans. Vous travaillerez sur des horaires de journée, et êtes disponible pour travailler les week-ends. Poste en intérim à pourvoir à partir de mai ou juin selon les besoins de la saison. Profil débutant ou expérimenté en conduite PL et/ou SPL, nous étudions toutes les candidatures ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
L'ergothérapeute exerce ses missions au domicile des patients du SSIAD et du SAAD. Pour le SSIAD, il travaille en étroite collaboration avec la cadre de santé, la psychologue, les aides-soignants et les infirmiers du service. Pour le SAAD, il exerce de manière complémentaire, avec les responsables de secteur et les aides à domicile. Ses principales missions seront : - La réalisation de bilans ergothérapeutiques à l'admission des bénéficiaires du SSIAD/SAAD - La réalisation de bilans ergothérapeutiques au cours de la prise en charge des bénéficiaires du SSIAD/SAAD - L'évaluation à domicile des besoins en matériel médical des bénéficiaires du SSIAD/SAAD - L'accompagnement des personnels de soins dans les gestes et postures liés à l'activité - La participation au développement de projets en lien avec les missions susmentionnées.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un CHAUFFEUR SPL GRUE AUXILIAIRE H/F. Vos missions ? Assurer les différentes opérations de conduite et de transport Amener les matériaux sur les chantiers Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini Manipuler la grue Vous avez une première expérience ? Vous êtes titulaire du SPL et du CACES Grue Auxiliaire. Et bonne nouvelle, la mission est faite pour durer ! Si cela vous intéresse, contacter nous sans plus attendre à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN!
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un CHAUFFEUR SPL GRUE AUXILIAIRE H/F. Vos missions ? Assurer les différentes opérations de conduite et de transport Apporter les matériaux sur les chantiers Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini Manipuler la grue Vous avez une première expérience ? Vous êtes titulaire du SPL et du CACES Grue Auxiliaire. Et bonne nouvelle, la mission est faite pour durer ! Si cela vous intéresse, contacter nous sans plus attendre à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN!
Nous recherchons Charpentier bois, zingueur, couvreur (H/F) pour étoffer notre équipe. Vos missions : Montage de charpente avec habilitation de travail en hauteur et caces, visite médicale à jour / Lecture de plans/ Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments / Réaliser la protection des parties en saillie et posez des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales / Effectuer l'isolation thermique de toit, étanchéité, raccord cheminée et aménagement de gouttières. Poste sur du long terme. Vous possédez un CAP/BEP en charpente/couverture ou une première expérience significative dans le domaine. Rémunération selon expériences
Fondée à Castelsarrasin, dans les années 40 par René PONS, l'entreprise PONS a su se développer et a acquis sa notoriété dans le domaine de la Maçonnerie et Charpente, sous la direction de Michel PONS. Dirigée aujourd'hui par Patrice PONS, elle offre toutes les options du BTP : Construction, Promotion et Transports. Expérience, références (plus de mille réalisations dans le domaine de la construction !), qualité des matériaux et modernité du matériel utilisé assurent sa réputation régionale.
Vous effectuerez la livraison d emballages en régional . Vous rentrerez tous les soirs à votre domicile, pas de découché. Vous serez amené à charger et décharger les camions chez certains clients. Respect du véhicule et du code de la route. Permis C à jour. Travail en journée sur une amplitude horaire comprise entre 7h et 18h Vous ne travaillerez pas les jours fériés ni les weekend et vous aurez un panier repas. Poste évolutif à pouvoir de suite *****SE PRÉSENTER DIRECTEMENT CHEZ L ' EMPLOYEUR **********
Embalbois est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication d'emballages légers en bois et carton pour le conditionnement des fruits et légumes depuis plus de 40 ans.
Recherchons maçon F/H pour de longues missions sur Montesquieu. Vous souhaitez travailler en équipe et en plein air. Vos tâches seront les suivantes : Interpréter les plans de construction, Préparer les fondations, Couler les dalles, Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits, Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Faire les seuils, Poser des parpaings ou des briques. Démolir des murs Salaire selon niveau 39 heures semaine Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Réaliser ou démolission de mur - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe Morgan Services agence de Montauban recrute pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) de maintenance sur le secteur de Castelsarrasin. Votre mission : - Installer et réparer les équipements - Exécuter des tâches d'entretien général - Etablir des diagnostics - Contrôler et tester les équipements Horaires en 2*8 Vous travaillez en atelier, du lundi au vendredi avec astreinte du lundi au dimanche
À propos de la mission Pour notre client : Société de transport - vous assurerez la conduite d'une semi remorque de 44 T. - Vous devrez récupérer votre chargement et devrez veiller à son bon chargement. - Vous devrez respecter scrupuleusement les horaires de coupure et de déchargement, ainsi que les consignes du Client. - Vous devrez également respecter les horaires et l'itinéraire demandé. Votre mission : - Vous prendrez votre camion sur Castelsarrasin - - Vous ferez un échange de remorque sur Limoges avec un conducteur venant de Paris- - Vous ferez votre coupure de 45 minutes puis vous reviendrez sur Castelsarrasin pour déposer la remorque à quai - - Vous devrez chargez votre camion - ADR de base obligatoire - Horaires de travail : 19h30 - 6h - Mission en intérim de qqs jours dans un 1er temps pouvant être de longue durée. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,79 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Heures de nuit de 21h à 06h payées 2.358 euros / heure - Panier de nuit - convention transport - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an. - Vous êtes autonome, organisé, - vous savez respecter les horaires de livraison et les plans de Tournées. - Vous maîtrisez le cadre de la règlementation du transport routier (règles de sécurité et code de la route). - FIMO et ou FCO à jour (carte de qualification) , carte conducteur en cours de validé. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Envie d'un nouveau métier ? Se former tout en travaillant ! Nous recrutons des aides à domicile, contrat en alternance de 1 an, adapté à tout public de plus de 18 ans (sans limite d'âge), 30h/ sem, en vue d'obtenir une qualification! DESCRIPTIF DU POSTE -3 jours par semaine, vous aiderez des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes du quotidien : toilette, habillage, prise de repas, entretien de logement, courses, sorties, -2 jours par semaine, vous suivez une formation rémunérée pour préparer le Titre Professionnel d'Assistant-e De Vie aux Familles ou le diplôme d'Etat AES (la formation est financée). Travail régulier le WE ainsi que matin et soir. Majoration du travail le dimanche à 45%. Période de binôme au démarrage. Mutuelle + indemnités km. PROFIL : 1ère expérience / stage dans l'aide à domicile. Forte capacité d'adaptation à des situations de travail et plannings de travail changeants, respect, discrétion, autonomie.
Envie d'un nouveau JOB ? Nous sommes à la recherche d'un Métallier Soudeur pour notre client de Castelsarrasin (82). Vos missions en atelier : Conception, fabrication et installation de diverses structures métalliques (grilles, escaliers, balcons, portails, etc.). Lecture et interprétation des plans techniques. Soudure de composants métalliques en atelier et sur site. Réparation et entretien de structures métalliques existantes. Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Une expérience sur ce poste est exigée ! Si vous êtes passionné par la création, la réparation et l'installation de structures métalliques, et que vous cherchez une opportunité de carrière vous permettant de mettre en œuvre votre expertise, ce poste est pour vous ! Envoyez-nous votre CV à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN. A bientôt !
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Automobile passionné(e) et expérimenté(e). Vos responsabilités : - Diagnostic et réparation de véhicules selon les standards de qualité. - Entretien régulier des véhicules (vidanges, changements de filtres, etc.). - Utilisation d'outils de diagnostic pour identifier les problèmes mécaniques et électroniques. - Réalisation de réparations majeures et mineures sur différents types de véhicules. - Conseil aux clients sur l'entretien préventif et les réparations nécessaires. - Maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier. Toujours partant(e) ? Vous avez de l'expérience dans ce domaine et notamment au sein du groupe PSA, nous serions ravis de vous rencontrer ! Ne tardez plus ! Postulez en ligne ou venez nous rencontrer à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN 2 rue Edouard Hérriot A très vite!
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, entreprise spécialisée en carrosserie auto collision pour tous types de véhicules, un carrossier peintre en CDI H/F. Dans le cadre du renforcement de son équipe, et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurerez l'ensemble des interventions en carrosserie (diagnostic des déformations, interventions sur éléments de structure ... ) et en peinture automobile (préparation, application ... ) Vous aurez en charge la réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. Vous réaliserez également des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ... ) selon les règles de sécurité et la réglementation, le diagnostic de tous véhicules. Attentif au respect des normes constructeurs et des temps alloués, vous êtes efficace et soucieux de la qualité de votre travail et en faites une priorité. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la carrosserie et de la peinture automobile d'au moins un an et vous possédez un diplôme à minima de type CAP/BEP en relation avec le poste. Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre professionnalisme et avez une forte sensibilité sur la satisfaction clients, alors venez rejoindre une équipe dynamique ! N'attendez plus, postulez ! Nous vous recontacterons rapidement.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, entreprise spécialisée en carrosserie auto collision pour tous types de véhicules, un carrossier peintre en CDI H/F.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Dessinateur projeteur BTP (H/F) dans le cadre de son développement. - Réalisation des plans de coffrages et ferraillage (de la phase APS à la phase EXE), sous la direction de l'ingénieur qui fait un point régulier avec le dessinateur à partir de schémas et de notes de calcul. - Réalisation des plans de ferraillage (Phase EXE) - Détails et coupes - Le projeteur sera en contact avec les intervenants du projet (Entreprise, Architecte.) -Titulaire d'un DUT génie civil ou BTS bâtiment, vous maitrisez Autocad et Revit. Vous êtes reconnu(e) pour votre perception spatiale, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Dessinateur projeteur BTP (H/F) dans le cadre de son développement.
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un/une psychologue à temps partiel pour la prise en charge des femmes accueillies. Missions du poste : - Réaliser l'évaluation des résidentes suite à leur admission afin d'identifier ses besoins et ses attentes - Proposer un accompagnement psychologique à travers des entretiens individuels mais aussi dans certains cas accompagner la mise en place d'un suivi extérieur. - Apporter un éclairage clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire et l'aider à une meilleure connaissance de l'état psychique/cognitif du résident - Proposer des activités thérapeutiques de médiation (groupes de parole ou autre) - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé mentale Poste à temps partiel 12h par semaine idéal en complément d'activité à pourvoir dès que possible. Intervention sur 1.5 jours par semaine le mardi après-midi dans le cadre des réunions d'équipe (non négociable) et un autre jour au choix. Envoyer CV et lettre de motivation par mail avant le 05/04//2024 à l'attention de Madame la Présidente d'Espace et vie
Sodecal c'est : Une ambiance de travail collaborative Une prise d'initiative encouragée Un sentiment d'appartenance Des valeurs fortes Dynamique, à l'écoute et force de proposition, sont des maîtres-mots pour vous ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez sur un portefeuille d'entreprises, à formes juridiques et à secteurs d'activités variés avec une large autonomie dans vos travaux. Vos missions principales seront : *De réviser un portefeuille de dossiers *De superviser la comptabilité, réaliser des déclarations fiscales, déclarations sociales TNS *D'assurer le conseil auprès de vos clients tout en participant au développement du portefeuille de votre bureau Des possibilités d'évolution au sein du cabinet sont envisageables en fonction du profil, de motivation Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la comptabilité -BAC+ 3 / BAC+5 (DCG-DSCG) dans l'idéal. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité. Autonome, vous avez un fort esprit d'équipe. Vos priorités et aspirations sont : - La quête de sens - La stabilité de l'emploi proposé Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, postulez !
SODECAL est un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans le conseil, l'expertise, l'audit et la formation. Il ne cesse de se développer à l'échelle nationale et régionale détenant 15 bureaux répartis sur le territoire.
Située à Durfort-Lacapelette, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d'un Internat jusqu'à 21 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi d'une quarantaine de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles) en pleine expansion, et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs sortants de l'ASE de 18 à 21 ans. Pour notre service Internat, nous recherchons un travailleur social (F/H) en CDD pour une durée de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché à la Cheffe du service éducatif de la MECS et intégré à l'équipe éducative d'un lieu de vie de l'Internat (composée de 2 éducateurs spécialisés, 4 moniteurs-éducateurs, 2 surveillants de nuit et 1 maîtresse de maison), vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez l'animation et l'encadrement de la vie quotidienne d'un groupe de 12 jeunes (enfants et adolescents), accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis dans la gestion et l'apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne et leur apportez un soutien scolaire. - Vous êtes amené à encadrer le groupe dans le cadre d'activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Vous contribuez à l'élaboration du Parcours Personnalisé des jeunes (PPJ) en formalisant vos observations en lien avec les familles et les professionnels impliqués et participez à la mise en œuvre des PPJ. - Vous travaillez avec les jeunes et les partenaires sociaux dans une démarche de coéducation avec les familles. - Vous rédigez des documents de synthèse et des courriers officiels. - Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives et pouvez participer à des groupes de travail. Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur-Educateur ou un diplôme équivalent et avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le secteur éducatif auprès de jeunes en difficulté est demandée, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance, en Internat MECS. Vous avez une connaissance du cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des comptes-rendus de situations éducatives. Vous êtes capable de gérer un groupe composé de jeunes d'âges variés, en faisant preuve de réactivité face aux multiples sollicitations. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe au sein de laquelle vous vous montrez force de proposition et d'initiative. Le Permis B et la maitrise de l'outil informatique sont requis. Date de début de contrat (prévisionnelle) : Dès que possible Salaire mensuel: de 2000 € à 2400 € (selon profil) Complément salaire : Prime SEGUR, primes de travail les dimanche et JF Durée hebdomadaire : 39 h Horaires de travail : horaires variables (1 WE sur 3, levers, soirées ) Lieu de travail : Impasse Malepeyre - 82390 Durfort Lacapelette (à 15 min de Moissac et 30 min de Montauban) Déplacements avec véhicule fourni.
Située à Durfort-Lacapelette, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d'un Internat jusqu'à 21 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi d'une quarantaine de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles) en pleine expansion, et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs sortants de l'ASE de 18 à 21 ans. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une maîtresse de maison H/F en CDD à temps plein. Missions : Ce que l'on vous propose : Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Contenu de vos missions : Rattaché(e) à la Cheffe du service éducatif de la MECS et intégré(e) à l'équipe éducative de l'Internat (composée de 2 éducateurs spécialisés, 4 moniteurs-éducateurs, 2 surveillants de nuit et 1 maîtresse de maison), vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez la qualité des conditions d'accueil des jeunes, tant au niveau de l'hébergement (entretien des locaux et des équipements) que de la restauration dans le respect des règles d'hygiène collective et avec le souci du bien-être des jeunes (attitude bienveillante, climat relationnel apaisant). - Vous favorisez l'apprentissage de l'autonomie des gestes quotidiens (hygiène du corps, du linge, savoir s'habiller, ), des règles de convivialité, du partage des tâches domestiques ; et transmettez aux jeunes des habitudes alimentaires, d'éducation à la santé, à la gestion de l'argent, - Vous participez à la vie courante de l'établissement et à des activités d'animation organisées par les éducateurs - Vous faites remonter au responsable et à l'équipe éducative les informations utiles au bon fonctionnement du service, à la sécurité et la qualité de prise en charge des jeunes. Profil : Titulaire de la qualification de branche Maitresse de Maison, ou à minima d'un CAP ou BEP Service à la Personne, vous justifiez de 2 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du public jeunes. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du dialogue et appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous savez faire preuve d'anticipation, d'organisation et êtes bon(ne) gestionnaire. Le Permis B, la maîtrise de l'informatique et la connaissance des normes HACCP sont requis. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat : CDD de remplacement Temps de travail : Temps plein - 39h / semaine (du lundi au vendredi) - Horaires : 6h30 au plus tôt, 15h30 au plus tard. Lieu : Impasse Malepeyre - 82390 Durfort Lacapelette (à 15 min de Moissac et 30 min de Montauban) Rémunération : Selon grille de rémunération (à partir de 1700 € brut mensuel + prime SEGUR) Avantages : RTT, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Située à Durfort-Lacapelette, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d'un Internat jusqu'à 21 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi d'une quarantaine de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles) en pleine expansion, et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs sortants de l'ASE de 18 à 21 ans. Vous rejoignez l'équipe de direction de la Maison Saint-Roch composée du Directeur, de 2 chefs de service éducatifs, d'un responsable des moyens généraux, d'une chargée RH-Finances, d'un responsable pastoral et d'une psychologue sur le service « Internat ». Vous intervenez au sein du service « Placement à Domicile », lui-même composé d'un chef de service et de 7 éducateurs spécialisés. Sous la responsabilité du Directeur de la MECS Saint Roch, et rattaché au service du Placement à Domicile, vos missions sont les suivantes : - Vous conseillez le chef de service et l'équipe éducative concernant l'accompagnement personnalisé des jeunes et vous participez aux réunions d'équipe et à des réunions institutionnelles. Vous co-animez avec l'éducateur référent les rencontres trimestrielles de suivi de placement. - Vous participez au processus de pré-admission et vous effectuez les suivis psychologiques des jeunes (entretiens cliniques individuels, bilans psychologiques ) - Vous constituez un réseau de partenaires de droit commun (prévention, santé mentale, soins, professionnels travaillant auprès d'adolescents) afin d'orienter les jeunes durant leur prise en charge. - Vous assurez un soutien à la parentalité et co-animez des groupes de parole. - Vous êtes force de proposition pour le développement de partenariats éducatifs et de démarches de co-éducation avec les familles - Vous contribuez aux réflexions et actions visant l'amélioration de la qualité des conditions d'accueil et des pratiques éducatives collectives, et vous participez avec l'équipe de Direction à divers projets institutionnels et à l'évolution de l'offre de service. Vous avez un impact à forte valeur ajoutée en accompagnant sur le plan psychologique des jeunes rencontrant des difficultés. Venez nous rencontrer au salon du TAF de Montauban le 20 03 2024 ! Vous enrichissez votre pratique professionnelle au contact des publics et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et êtes une ressource précieuse dans l'analyse des situations. Vous développez vos compétences, notamment en pouvant consacrer 10% de votre temps de travail mensuel à la formation, supervision, recherche et documentation. Psychologue clinicien diplômé, vous vous intéressez aux approches systémiques des situations et avez une expérience de travail réussie auprès d'enfants, d'adolescents ou de familles en difficultés. Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la Protection de l'enfance. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et de synthèse, ainsi que d'une aisance pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Des formations complémentaires en psychologie du développement de l'enfant, en thérapie familiale et/ou approches systémiques sont un plus. Type de contrat : CDI - Statut : Cadre - Temps plein (forfait jours de 202 jours) Date de prise de poste : Dès que possible Lieu : Impasse Malepeyre - 82390 Durfort Lacapelette (à 15 min de Moissac et 30 min de Montauban) - des déplacements réguliers sont à prévoir au domicile des familles basées sur le département du 82 (couronne Est) Rémunération : 2800 - 3300 € brut mensuel selon profil (+ prime Segur de 238 € brut / mois) Avantages : 23 jours de RTT, véhicule de service mis à disposition, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, tickets restaurant (valeur faciale de 8 € dont 60% pris en charge pa
Conditionneur·euse - Moissac Vos missions : Déballer les melons Tester les fruits (sucre.) et juger l'aspect extérieur Utiliser la calibreuse pour la gestion des lots, des programmes... Lister l'ordre de passage des lots (date déballage, nombre palox.) Faire un compte rendu manuscrit de déballage par producteur Communiquer avec les préparateurs de commande et les commerciaux. Vous avez une bonne connaissance du melon, vous savez tester et juger les fruits. Vous savez utiliser le logiciel de la calibreuse melon (saisie des lots, des programmes). Vous êtes assez réactif et êtes doté(e) d'une bonne communication. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On attend votre candidature ;)
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
L'agent de nettoyage réalisera les opérations : - de dégraissage - de nettoyage de chambre froide* - de désinfection, de mise à gris mise à blanc - le nettoyage de climatisation, de grille de ventilation et de désinfection des installations. - Nettoyage de lineaire et d'évaporateurs Il travaille dans le respect des procédures et des exigences en matière d'hygiène, de sécurité et du respect de l'environnement. - Méthodique - Rigoureux - Dynamique - Motivé - Organisé LE PERMIS B SERAIT UN PLUS
Happy Job est un réseau de 11 agences de travail temporaire, spécialistes de l'emploi en intérim. Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires, confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. Nos agences sont toutes des agences d'intérim généralistes et certaines développent plusieurs spécialisées.
Description du poste : Rattaché hiérarchiquement au Responsable QHSE, vous aurez pour mission principale la gestion de la base de données de documents de certifications (certificats de contact alimentaire et ANIA, certificats REACH, Fiches techniques, Tests de migration...) et travaillerez en étroite relation avec les différents fournisseurs (Français et étrangers) et les différents départements de l'administration des ventes du Groupe. Vous serez ainsi chargé d'enregistrer informatiquement et tenir à jour l'avancement de toutes les demandes clients, contrôler les certificats et attestations envoyées par les fournisseurs, et assurer la mise en forme de la documentation sous la charte graphique du groupe pour transmettre ensuite ces documents aux parties prenantes internes et externes. Enfin, vous devrez actualiser régulièrement les documents présents dans la base qualité, en sollicitant de manière proactive les fournisseurs pour obtenir une version actualisée en cas de dates périmées. De plus, vous essaierez d'anticiper les besoins documentaires récurrents des clients historiques en leur envoyant spontanément les documents à date anniversaire. Description du profil : De formation BAC+2 dans le domaine QHSE ou commercial, vous possédez idéalement au minimum 3 ans d'expérience dans les affaires réglementaires ou au sein d'un poste administratif en lien avec le service qualité. La connaissance du secteur de l'emballage et de l'agroalimentaire serait un plus ainsi que la pratique de l'anglais. Vous possédez une première connaissance des normes, certificats, déclarations et fiches techniques relatives au secteur de l'emballage et de l'agroalimentaire. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. La gestion d'un préavis est envisageable. La fourchette de salaire initialement dédiée à ce poste est entre 28K€ et 30K€ en fonction du profil.
Description : Vos missions:- Réception clients après-vente, tour du véhicule,- Réalisation d'estimation de travaux,- Ouverture Ordre de Réparation, affectation et suivi des travaux auprès des compagnons,- Restitution des véhicules avec explication de facture et conseils sur entretien,- Facturation / Encaissement,- Gestion et maîtrise de la garantie,- Respect et application des process constructeurs,- Développer le CA à travers le programme constructeur,- Maitrise processus de la marque (facturation, soutien commercial, ...) Profil recherché : Compétences requises :- Connaître les évolutions des produits et services- Faire preuve de rigueur et d'organisation, être méthodique,- Maitriser l'informatique- Savoir pratiquer l'écoute active,- Avoir de l'empathie- Maîtriser la relation client- Etre communicant (comptes rendus périodiques auprès de la hiérarchie) - Avoir des capacités managériales
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Moissac des conditionneuses pour une tâche d'intérim de 2 mois.Votre travail consiste à conditionner des fruits dans des cagettes sur ligne de conditionnement,travail debout en équipe. Travail du lundi au samedi sur une base de 35H (1 jour de repos en semaine) Rémunération : Smic + IFM et CP
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
"""TECHNICIEN / TECHNICO-COMMERCIAL en PRODUCTIONS VEGETALES/r/nen Alternance /r/ndès Septembre 2024/r/n/r/nCoopérative leader sur le 82, nous accompagnons les céréaliers, les arbo-viticulteurs, les éleveurs et les maraîchers en conventionnel et en bio./r/n/r/nNotre objectif : valoriser au mieux le travail des agriculteurs avant, pendant et après la collecte grâce à notre suivi agronomique, nos outils et nos services./r/n /r/n/r/nVos mission principales :/r/n/r/n- Participation à l'activité du dépôt et à la collecte des céréales/r/n- Accueil et conseils aux producteurs/r/n- Relation avec les dépôts de la coopérative, le pôle agro-distribution, le pôle végétal/r/n- Accompagnement de nos techniciens sur les exploitations/r/n- Participation aux réunions techniques, aux visites d'essais/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n→ Formation agricole de niveau BAC +2 minimum/r/npour une alternance en : Licence COSYA - GPARE - agrobachelor - C.S. Technico-commercial en agrofournitures - etc/r/n/r/nQualités requises :/r/n/r/nCapacité d'écoute et d'observation/r/nAisance relationnelle, aptitudes commerciales/r/nBonne capacités d'analyses et d'organisation/r/nDynamisme et réactivité/r/nAutonomie et curiosité/r/n /r/n/r/nAlternance rattachée à un de nos sites du 82 ou du 32./r/nDéplacements réguliers (pris en charge)./r/nPermis B exigé/r/n/r/nEnvoyer candidature (CV + Lettre de motivation)"""
Description du poste : Votre mission sera : - Installer et réparer les équipements - Exécuter des tâches d'entretien général - Etablir des diagnostics - Contrôler et tester les équipements - Intervenir en cas de pannes Description du profil : Pour postuler à cette offre, il faut : - Possédez minimum un BAC Pro maintenance des équipements industriels, idéalement un BTS maintenance des systèmes de production Une première expérience sur un poste similaire est apprécié.
Description du poste : Au sein d'un quai vos missions seront les suivantes :***Chargement / Déchargement des camions***Travail en extérieur Horaire : 14h-21h15 ou 16h00-00h00 Vous devez être titulaire du CASES 1 et 3 Description du profil : Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
