Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castillon située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castillon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Menton, 06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN, 06 - MENTON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre futur lieu de travail : Vous serez amené(e) à travailler avec nous sur la belle ville de Menton et à vous déplacer en longeant le bord de mer et sa vue magnifique, sur les bureaux de Beausoleil, Eze, Roquebrune Cap Martin ou encore de La Turbie. Vous intégrerez une grande société française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobile... Vos missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise française, un environnement de travail bienveillant et stimulant adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants. - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM. Profil recherché : - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans la vente - Niveau d'études minimum : BAC - Bonne connaissance des produits et services bancaires, assurances, téléphonie mobile - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Excellentes compétences en communication et en relation client - Sens du service et de la satisfaction client - Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Manpower recherche pour son client, une qualification Magasinier Cariste - H/F pour l'agence de matériaux de construction à MENTON (06500). Nous recherchons un(e) magasinier cariste titulaire du CACES 3, pour assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes au sein de notre cour des matériaux (en extérieur). Dans ce poste, vous serez amené à : -Charger et décharger différents matériaux de construction -Gérer les stocks avec précision -Accueillir et orienter les clients -Utiliser le PAD de manière efficace -Effectuer la manutention dans le respect des normes -Optimiser l'organisation de la cour -Contrôler la conformité des livraisons -Assurer la sécurité sur le lieu de travail Vous possédez une expérience significative en logistique, maîtrisez le CACES 3 et démontrez rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Horaires : Du lundi au vendredi 07h00-12h00 et 13h30-16h30 Salaire : De 1850 à 1950 brut par mois selon profil et expériences. 10% IFM 10 % CP
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Urgent Cabinet Médical recherche un(e) secrétaire médicale autonome. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, de la gestion des rdv, encaissement et tiers payant, compte rendus. Le poste est à temps partiel jusqu'en janvier. Vous serez ensuite à temps plein.
Super U Garavan recherche un(e) employé(e) pour le rayon boulangerie/viennoiserie/pâtisserie pour un poste en CDI à pourvoir rapidement. Les débutant(e)s sont bienvenu(e)s et pourront formé(e)s sur place. Vos missions principales seront: - Passation de commandes - Gestion du point chaud - surveillance des cuissons - Mise en rayon produits - Nettoyage, facing du linéaire - Respect des normes d'hygiène alimentaire - Travail du lundi au samedi avec une amplitude de 5H à 19H.
Chocolaterie à Menton recherche son préparateur de confections (H/F) . Vous serez principalement en charge de la préparation des confections et commandes pour les fêtes de fin d'année, avec un peu de vente et de caisse en renfort si besoin. Vous devez avoir une première expérience d'au moins 1 an dans le secteur alimentaire avec un bon contact client. Le poste est à pouvoir début Novembre. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement à la boutique : 40 avenue félix Faure à Menton.
EHPAD Victor Nicolaï - 150 lits, recherche un/e ASH en renfort aide-soignant Travail en 10 heures = 1 semaine 4 jours (lundi - mardi - samedi - dimanche) jours et une semaine 3 jours (mercredi - jeudi - vendredi) Salaire à déterminer suivant diplôme et expérience L'aide-soignant/e ou l'ASH assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : - les soins d'hygiène et de confort de la personne dont elle s'occupe (Cf. classeurs de nursing) ; - remise en état de la chambre : réfection du lit, ranger les bassinets, remettre du linge de toilette propre, nettoyage de l'environnement (barrières de lit, fauteuil, coussin anti escarres, rangement de l'armoire, adaptable), nettoyer et remettre l'appel malade à portée de main du résident ; - l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes dépendantes ; - transmissions écrites et orales de toutes les informations ; - prise en charge des situations d'urgence et de détresse et direction des actions ; - soutien et réassurance des résidents et leur famille ; - activités occupationnelles des résidents ; - assurer la prise en compte et le traitement des appels malades ; - entretenir l'environnement proche du résident (réfection des lits et adaptables) ; - coucher et lever des siestes ... Plusieurs postes à pourvoir.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Agent Petite Enfance (f/h) pour intégrer les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Ü Date de prise de poste : 01/01/2026 Ü Grade de recrutement : Agent social Ü Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie C), ouvert aux titulaires et aux contractuels Ü Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Ü Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Ü Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuerez les missions suivantes : - Accueil des enfants - Accompagnement des enfants dans leur développement et leur socialisation - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux.) dans le respect du projet d'établissement - Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel - Accueil des parents au sein de l'établissement et communication avec la famille Profil recherché : - Diplôme CAP AEPE obligatoire - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Réactivité - Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Le CCAS de Menton recherche agent polyvalent (H/F) d'une structure sociale en faveur du public Sans Domicile Stable (SDS) Sous l'autorité du responsable de la structure, vous aurez en charge le site « Accueil de jour » porté par le C.C.A.S de Menton (ouverture, fermeture surveillance et entretien). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h15 à 15h15. Les horaires sont susceptibles d'être modifiés en cas de nécessité de service (déclenchement plan grand froid canicule.). Activités - Ouverture et fermeture de l'Accueil de jour - Accueil physique et téléphonique des personnes Sans Domiciles Stables(SDS) et des partenaires - Faire appliquer le règlement intérieur - Saisie informatique et encaissement des prestations de service payantes - Mettre en place et animer des ateliers - Gestion de la régie d'encaissement des services proposés en tant que régisseur suppléant - Entretien du linge de toilette et du matériel mis à disposition des SDS - Gestion et affichage d'informations Profil - Autorité naturelle - Autonomie et rigueur - Dynamique, sens de l'écoute et de l'observation - Réserve et discrétion professionnelles - Esprit d'équipe - Respect des horaires, des directives, des procédures et de la hiérarchie - Connaissance de l'outil informatique - Sens du service public - Connaître les consignes de sécurité - Matériel de sécurité et de secours à la personne - Techniques de médiation et négociation Recrutement dans le cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux.
Ce poste clé joue un rôle stratégique au sein de l'entreprise, garantissant la bonne gestion des activités administratives, comptables et fiscales. Vous contribuerez directement à la santé financière de l'organisation et soutiendrez les processus décisionnels de la direction, en assurant la conformité réglementaire et la qualité des informations financières. Plus en détail, vos missions seront les suivantes : - Enregistrer les factures d'achats et de ventes, notes de crédit, encaissements et paiements - Gérer la caisse et les comptes bancaires (première note) - Tenir la comptabilité générale et analytique, en suivant les échéances fiscales et légales - Élaborer et vérifier les registres comptables TVA, immobilisations amortissables et mouvements bancaires - Préparer la documentation pour le bilan annuel à destination du cabinet comptable externe, et participer à sa rédaction - Effectuer les écritures d'inventaire, d'ajustement et d'amortissement - Assurer la relation avec les fournisseurs, clients, banques et consultants externes - Remplir et transmettre les déclarations fiscales périodiques et annuelles - Classer et archiver les documents comptables et administratifs (format papier et numérique) - Participer aux activités de contrôle de gestion et aux reporting périodiques - Assurer, en tant que soutien, certaines tâches du service commercial pour la gestion et le traitement des commandes clients Le poste ouvre de nombreuses perspectives professionnelles. Avec l'expérience, il est possible d'accéder à des fonctions à responsabilités accrues, telles que chef de bureau administratif, contrôleur de gestion ou responsable administration et finance Aisance avec les principaux logiciels de gestion comptable, notamment Microsoft 365 Navision, ainsi qu'avec le Pack Office 365, notamment Excel. Quelles sont les qualités pour réussir dans ce poste ? - Bonnes compétences de communication écrite et orale - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents services - Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités - Capacité à travailler avec des objectifs précis et à gérer les périodes de forte charge (clôtures, échéances fiscales) - Rigueur et précision dans l'enregistrement des opérations comptables et le contrôle des données - Capacité d'analyse et de synthèse des informations financières - Autonomie dans la gestion des échéances fiscales et administratives - Maîtrise des procédures de facturation électronique et d'archivage légal
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour notre magasin spécialisé pour animaux à Menton ! Vos missions : - Accueillir le client - Conseiller les produits répondant le mieux aux besoins du client et de son animal de compagnie - Procéder à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement du magasin. (Rangement, création des vitrines, optimisation des présentations des produits, etc.) - Assurer les commandes et réceptions de marchandises - Assurer le remplissage des rayons et des prix en rayon - Assurer l'encaissement des clients - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Votre profil : - Aimer les animaux de compagnie!! - Vous avez impérativement une expérience réussie dans la vente (idéalement dans le domaine des animaleries). - Vous avez une excellente présentation, une bonne élocution et de la rigueur. - Vous connaissez les techniques de ventes. - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie. - Vous êtes dynamique, autonome et faite preuve d'un bon relationnel.
Restaurant traditionnel situé à Menton recherche serveur(se). Vous procédez à la mise en place, à l'accueil, à la prise de commandes et au service en veillant à la satisfaction du client. Planning tournant : horaires continus et coupure. **Profils débutants bienvenus 2 jours de repos consécutifs en semaine. Poste non logé.
Boulangerie-Pâtisserie Alexandre BOULANGER recherche vendeur(se). Missions principales : - Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme - Conseiller les clients sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking) - Assurer la vente, l'encaissement et la fidélisation - Mettre en vitrine les produits selon les règles de présentation - Veiller à la propreté de l'espace de vente et au respect des normes d'hygiène - Réaliser l'ouverture ou la fermeture du point de vente selon les procédures internes - Participer au réassort et à la gestion des stocks en boutique Compétences requises : - Sens du service et du contact client - Bonne connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée - Formation en vente ou en métiers de bouche (CAP, BEP, ou équivalent) appréciée - Débutant(e) motivé(e) accepté(e) avec accompagnement possible Horaires : travail en matinée - après-midi, week-ends et jours fériés possibles
Le Service Périscolaire, Éducatif et Loisirs de la Ville de Menton recherche des animateurs(trices) diplômé(e)s pour encadrer et animer les accueils de loisirs destinés aux enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans. Activités et missions : Encadrement, animation et accompagnement des activités au sein des accueils de loisirs. Profils recherchés : - Débutant(e)s ( possibilité de financement du BAFA en interne) - Titulaires du BAFA (complet ou en cours) - Diplômé(e)s du BPJEPS - CAP Petite Enfance - Educateurs - Personnes majeures, motivées, dynamiques et ayant le sens des responsabilités - Permis B depuis au moins 2 ans pour assurer d'éventuels déplacements (facultatif) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - De la possibilité de développer vos compétences dans l'animation - Et de perspectives d'évolution professionnelle au sein de la collectivité, notamment vers des postes à responsabilité.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous commencez par trier vos colis pour organiser votre tournée - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée - Vous utilisez un fourgon VL - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Horaires de la mission : 7h30 13h50 du lundi au samedi - 2 jours de RTT toutes les 4 semaines Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous commencez par trier vos colis pour organiser votre tournée - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée - Vous utilisez un fourgon VL - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Horaires 8h 15h du lundi au samedi - un jour de repos glissant par semaine Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - + Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du permis B - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits alimentaires et non alimentaires. Amplitude horaire maximale : 6h00 -19h30. 1 à 2 jours de repos selon planning. Accessible par les transports en commun. Pour postuler, présentez-vous directement au magasin 1 avenue général Leclerc à Roquebrune ou envoyez votre candidature par mail.
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin employé commercial (h/f). 2 à 3 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Gestion des stocks - Mise en rayon - Facing - Port de charges lourdes à prévoir. Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Connaissance en grande distribution souhaitée mais non obligatoire.
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin plusieurs hôtes de caisse (H/F).2 à 3 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Accueil clients - Encaissements et gestion de la caisse Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Vos atouts: rapidité et bon contact clientèle.
Assurer l'entretien des sentiers et chemins communaux Activités Principales : Conduite et manœuvre d'un véhicule VL, PL sur la voie publique. Contrôle et maintenance préventive du véhicule et de ses équipements Assurer l'entretien des sentiers et chemins communaux Surveillance de la propreté des espaces publics et remontée des informations auprès du supérieur. Suivi et entretien des équipements et matériels mis à disposition Collecte des déchets abandonnés, détritus. Activités Annexes : Polyvalence au sein du service, balayage en milieu urbain. Collecte des déchets des corbeilles en équipe volante. - L'agent peut être amené à accomplir des missions et/ou des activités complémentaires, renforcer l'équipe du service des espaces verts pour les besoins du service et de la collectivité. Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichage sauvages). 29 jours de congés, 13e mois en année pleine, CE, possibilité d'évolution, titularisation, participation de la commune à la mutuelle et à la prévoyance.
Nous recherchons un(e) toiletteur(se) polyvalent(e) passionné(e) par les animaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez prendre soin des animaux, que vous avez un excellent contact avec eux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque journée est différente, cette offre est faite pour vous ! Missions : Réalisation des soins de toilettage pour chiens, chats : lavage, coupe, démêlage, épilation, etc... Vente de produits complémentaires (shampooings, brosses, accessoires, etc...) Conseils et prise en charge des clients en fonction des besoins spécifiques de leurs animaux. Veiller à la bonne tenue de l'espace de toilettage et du matériel Gestion des stocks de produits (shampooings, tondeuses, ciseaux, etc...) Accueil des clients et prise de rendez-vous Veiller au bien-être des animaux pendant toute la durée du toilettage Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Toiletteur canin ou d'une formation similaire. Une expérience préalable dans le domaine est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Vous êtes à l'aise avec les différents types de toilettage (épilation, tonte, coupe). Vous faites preuve d'un excellent relationnel avec les animaux et leurs propriétaires. Dynamique, autonome et organisé(e), vous aimez relever de nouveaux défis. Expérience : Toilettage d'animaux de compagnie: 1 an (Optionnel)
Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse d'un territoire entre mer et montagne ? Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A Prise de poste : dès que possible Localisation : Blausasc + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice Poste à temps complet (du lundi au vendredi) 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions ________________________________________ Votre mission : donner du sens à votre carrière Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ? En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons. Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants. ________________________________________ Vos défis Porter la stratégie enfance & jeunesse de la CCPP et impulser des projets éducatifs innovants Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires sur plusieurs sites Développer des partenariats solides avec les acteurs institutionnels (CAF, PMI) et associatifs locaux Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle ________________________________________ Ce que nous attendons de vous - Formation supérieure (Bac+3 minimum et apprécié) en : sciences de l'éducation, intervention sociale, animation socio-culturelle, ou administration publique - Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou en gestion de projets éducatifs à fort enjeu - Leadership, sens du collectif et maîtrise des enjeux budgétaires - Connaissance des politiques publiques enfance & jeunesse, de la législation petite enfance et des dispositifs CAF (CTG, PSU, etc.) Permis B indispensable ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Un territoire dynamique entre mer et montagnes Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication, l'initiative et le sens sont encouragés Un projet éducatif ambitieux et une politique enfance & jeunesse reconnue par les partenaires institutionnels ________________________________________ Prêt à relever le challenge ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr Ou par courrier : Monsieur le Président - CCPP 55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Date de prise de poste : 24 novembre 2025 Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale Durée de contrat : CDD 6 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Une belle opportunité à saisir dans une entreprise indépendante à taille humaine (9 salariés). Cabinet de syndic recherche un(e) gestionnaire de copropriété avec un portefeuille de 60 résidences environ. Vous évoluerez entre Menton et Beausoleil.
Pour une de ses structures située à Saint Agnès , le centre de formation de l'Association PAJE recrute : UN PROFESSEUR FLE, FLI (H/F) pour un contrat en CDD de 6h (+1h de temps de préparation) par semaine pour une durée de 9 mois à compter de maintenant. Sessions les lundis, jeudis ou vendredis matin Auprès des mineurs Son rôle est d'accompagner les jeunes et leur fournir l'enseignement nécessaire pour leur inculquer les bases de notre culture et la langue française. Enseigner la langue française : donner des cours de français, d'Alphabétisation et langue d'intégration visant le développement des compétences à l'écrit et à l'oral. Apporter l'aide et le soutien nécessaire aux apprenants nécessiteux : les encourager et les rassurer, déceler les niveaux des différents élèves dont ceux qui sont les plus en difficultés. Développer l'intérêt des apprenants pour la langue et la culture française, les accompagner dans leur apprentissage et leur développement. Ecoute et Conseil sur l'orientation professionnelle et les projets individuelles des apprenants en collaboration avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle. Participer à l'élaboration de projets socioéducatifs à l'encontre des jeunes l'équipe pluriprofessionnelle. Concevoir des ateliers thématiques et des activités pédagogiques. Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement. Mettre en place des actions collectives adaptées et participer à la veille sociale. Administratif : Tâches administratives liées à la gestion: suivi des présences, indication quotidienne du contenu des cours, application des règles internes de sécurité et de propreté Faire remplir les questionnaires de satisfaction Travail de recherche et de préparation des cours. et signalement de tout manquement aux règles ou comportement inadapté.. Mener des évaluations de formation : Initiale, encours de formation et finale. Respect du découpage de niveaux du Cadre Européen Commun de Référence pour les langues. Compléter les écrits professionnels de suivi du jeune ; transmettre les informations aux personnes, personnels et services concernés. Participer aux réunions de service à la demande de la hiérarchie. Diplômes ou aptitudes : Formation minimum : Licence FLE (niveau bac+3 ou équivalent), formation DAEFLE. Expérience réussie dans l'enseignement du Français Langue d'intégration, FLE Une expérience en alphabétisation est souhaitable. Expérience professionnelle dans le milieu social et, ou dans l'encadrement et l'animation de groupe appréciée. Permis de conduire indispensable. Rémunération et avantages : Base de rémunération mensuelle 2307.49 euros brut (à proratiser au nombre d'heure effectuées). Horaires : 7h/ semaine + 1 heure de préparation Mise en place d'une navette gratuite entre la gare SNCF de Menton et la stucture Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Être auxiliaire de vie est un rôle essentiel dans le quotidien des bénéficiaires. Nous recherchons des candidat(e)s polyvalents (es) et motivés(ées). Vous interviendrez à leur domicile pour: - Les aider dans leur autonomie ( aide au lever / coucher, aide à l'habillage, change, aide à la toilette) - Effectuer leurs courses, préparer leurs repas et les aider à les prendre. - Entretenir leur domicile - Les accompagner dans leurs déplacements ( promenade, rendez-vous...) Votre profil: - polyvalence - empathie - patience et discrétion - capacité à travailler en autonomie - selon les bénéficiaires disponibilité en fin de journée (17H-20H) - disponible 2 weekends par mois - disponible pendant les vacances scolaires - compte tenu de vos plannings, un moyen transport peut être nécessaire. Nous vous proposons: - un contrat à temps partiel avec perspective de temps plein - une participation aux frais de déplacement ( kilométriques ou abonnement transports en commun).
Dans le cadre de notre développement / d'un surcroît d'activité, nous recherchons un conducteur SPL (H/F) pour assurer des missions de transport de marchandises sur courte, moyenne ou longue distance, selon le planning établi. Vos principales missions seront : Conduite d'un ensemble articulé (tracteur + semi-remorque) Respect des consignes de sécurité et du code de la route Veiller au bon entretien du véhicule Remplir les documents de transport Profil recherché : Permis EC (SPL) + FIMO/FCO à jour Carte conducteur valide Expérience souhaitée dans un poste similaire Autonomie, ponctualité et bon relationnel client Conditions : Horaires : de nuit Trajet : aller / retour Roquemaure
ENTREPRISE DE TRANSPORT AU NATIONAL ET A L'INTERNATIONAL
Le CCAS de Menton recherche agent d'accompagnement de la petite enfance (H/F) pour son lieu d'accueil parents/enfants et sa Ludothèque. Vous avez une expérience dans la mise en œuvre d'activités permettant le développement des capacités du jeune enfant, vous êtes dynamique et créatif, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative. Vous êtes polyvalent(e) et possédez une capacité d'adaptation, afin d'accueillir, dans la même journée, les familles en Lieu d'Accueil Enfant Parent et ensuite organiser des ateliers pour animer les temps de ludothèque. VOS MISSIONS : - En Lieu d'Accueil Enfant Parent : (enfants de la naissance à l'âge de 6 ans accompagnés d'au moins un membre de leur famille) Vous accueillerez en binôme, les familles sur des temps de jeu, dans le respect des valeurs fondées sur l'écoute, la parole, la confidentialité, la tolérance et le respect mutuel des adultes et des enfants. Ce lieu offre un espace de rencontres et de création de liens sociaux dans la perspective de soutien et d'accompagnement à la fonction parentale. - En Ludothèque : (enfants de 18 mois à 7 ans accompagnés au moins d'un adulte) La ludothèque propose des séances de jeu et d'activités ludiques destinées aux enfants accompagnés d'un adulte. L'objectif est de permettre à chaque enfant, quel que soit son âge, de prendre plaisir dans le jeu et de vivre de nouvelles expériences. CAP Petite Enfance ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture impératif Expérience souhaitée sur un poste équivalent Poste à pourvoir immédiatement.
Mission : Le/la équipier(e) de caféterie est en charge de la mise en place et du service des petits-déjeuners. Principales Activités : Préparations chaudes et mise en place du buffet Accueil et service des clients au buffet Préparation des plateaux et service en chambre Réassort du buffet pendant le service Débarrassage et redressage des tables Préparations et mise en place pour le lendemain Entretien et nettoyage des espaces de travail et d'accueil des clients Plonge (vaisselle et matériels de cuisine) Qualités requises : Bonne présentation, sens du service et de la satisfaction client, respect des standards 4* et des règles d'hygiène, bon sens relationnel, rigueur, dynamisme, assiduité, ponctualité Expérience requise dans le domaine : 1 an minimum dans la même catégorie d'hôtel à un poste similaire Salaire Brut : 1847,34 € par mois + ICN Horaires : CDI 35h, travail de 7h à 15h, 2 jours de repos consécutifs + 1 troisième jour consécutif toutes les 3 semaines Date de début prévue : 08/12/2025
Nous recherchons un agent de service polyvalent Lieu : MENTON Du lundi au vendredi de 8 :00 à 12 :00 et de 16 :30 à 19 :00 Le samedi de 10 :00 à 13 :00 Missions principales - L'agent de service polyvalent, veille au maintien de l'état de propreté des conteneurs et des locaux V.O. et procède à leur nettoyage à l'aide d'un nettoyeur haute-pression. Il est en charge de la sortie et la rentrée des conteneurs ainsi que de la gestion des encombrants (prise de rendez vous avec les services de la ville et sortie des objets la veille au soir de la collecte) et procède au soufflage des parties communes extérieures. Savoir-faire - Entretien des locaux, immeuble, copropriété (halls d'entrée, paliers, ascenseurs, sous-sols, étages, escaliers..)Balayage, lavage des extérieurs - Baliser les zones glissantes - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance - Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs - Prévention et sécurisation des équipements et des installations - Prévention et écoute de premier niveau - Accueil, information, orientation aux intervenants extérieurs Savoirs - Caractéristiques des produits d'entretien - Produits de nettoyage - Règles d'hygiène et de propreté - Procédures de nettoyage et de désinfection - Règles de sécurité - Lecture de fiche technique Savoir-être - Polyvalent - Sociable - Bon sens relationnel - Intérêt pour l'accueil - Neutralité - Discret Merci de nous envoyer un mail sur rh@hygienaromeservices.fr pour candidater le plus rapidement possible.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Menton Santé, acteur majeur dans le secteur de vente de matériel médical, recrute: 1 chauffeur livreur installateur d'équipement de matériel médical (H/F) Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Titulaire du permis B valide, vous serez notamment chargé(e): - D'effectuer les livraisons sur le 06, des différents appareils, accessoires et consommables pour des professionnels de santé, Ehpad, Cliniques, mais aussi au domicile de particuliers - D'effectuer les récupérations de matériels. - De former les patients/clients sur les modes d'utilisation, d'entretien et délivrer les consignes de sécurité des dispositifs médicaux pour lesquels vous serez habilité ainsi que les consommables. - De récupérer, si besoin, les documents nécessaires à la demande de prise en charge du dossier. - D'assurer la décontamination du matériel - D'assurer la traçabilité des matériels et consommables livrés, faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier. - D'informer de toute situation critique, dysfonctionnement ou anomalie rencontrée lors d'une intervention - De Veiller au bon déroulement de la prestation et assurer la satisfaction des patients/clients Planning et Horaires de travail: CDI 39h/hebdomadaire du lundi au vendredi pas d'astreinte le week-end semaine 1 : 8h à 17h avec pause repas 1h semaine 2 : 9H45 à 18h30 avec pause repas de 45 min Profil recherché: Polyvalent(e) vous savez vous adapter facilement. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. - Expérience: 2 ans (apprécié) dans l'installation matériel médical - Permis: B valide - Compétences recherchées - Polyvalence, Adaptabilité, Respect des normes d'hygiène - Méthodes de plan de tournée - Charger des marchandises, des produits - Vérifier des documents de livraison - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande Le projet vous intéresse et vous avez le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou dans le secteur médical rejoignez notre équipe!
Nous recherchons un (e)accompagnateur(trice) d'enfants porteurs de handicaps. Accompagnement dans un véhicule conduit par un chauffeur transportant plusieurs enfants en situation d'handicap à partir de leur domicile (ou point de rendez-vous) jusqu'à l'établissement spécialisé. Commune de Menton. Intervention le matin entre 7h et 9h et le soir entre 16h et 18h PROFIL : Bon relationnel Sens de la sécurité Patience et Calme
L'expertise a un nom, Ubaldi ! Rejoignez l'acteur incontournable du "tout pour équiper la maison". Spécialiste des produits et de l'équipement maison en France, depuis 30 ans, Ubaldi est présent en magasins dans tout le département des Alpes-Maritimes. Nous devons notre réussite à nos experts. Plus que des vendeurs, ce sont des hommes et des femmes aimant relever des challenges, capables de rendre chaque expérience client facile, agréable et enrichissante. Chaque jour, ils répondent aux besoins de leurs clients pour rendre leur vie quotidienne meilleure. Ils allient écoute et connaissance des produits pour concevoir des espaces de vie ultra-personnalisés adaptés aux attentes de leurs clients les plus exigeants. Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Concepteur Cuisine au magasin de Menton. Nous souhaitons intégrer de nouveaux talents dans notre équipe. Si vous avez une passion pour la création et le design, et souhaitez faire carrière dans la vente, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : Accueillir les clients de manière personnalisée. Comprendre et analyser les projets des clients pour identifier leurs besoins. Conseiller et vendre nos produits et services en assurant la satisfaction du client. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'études en création/conception. Vous possédez un Savoir-Être avenant, souriant, avec une bonne présentation et un excellent relationnel. Vous avez une réelle appétence pour le commerce et un intérêt marqué pour la conception de projets Statut Employé, Niveau I, échelon 1. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Contrôle des installations de production Dépannage de 1er niveau : électricité, mécanique, automatisme Tournées en atelier, nettoyage, petites interventions techniques Consignation / déconsignation (habilitation électrique appréciée) Rythme de travail en 3*8 Profil : Formation technique (Bac Pro, BTS...) Une première expérience ou alternance en industrie est un vrai plus Motivé(e), rigoureux(se), curieux(se) Envie de progresser dans un environnement technique
Nous sommes à la recherche d'un candidat pour un poste d'agent de fabrication Il participe au bon fonctionnement des équipements de la ligne de production, en faisant partie d'une équipe de trois personnes, sous la responsabilité du Chef de Fabrication, dans le respect des règles incontournable et les standards de la sécurité du groupe. Il contribuera à fournir au Chef de Fabrication les éléments essentiels à ses décisions dans le but d'assurer en sécurité la continuité de la production. Ce poste extrêmement polyvalent comprend à la fois des missions d'exploitation des installations et de dépannages de premier niveau (électrique, électromécanique, automatisme) - Visites des ateliers de production de l'usine en binôme avec le chef de fabrication - Contrôles des organes en production (concasseur, broyeurs, ligne de cuisson.) - Sur incident, recherche de pannes, lecture et compréhension de schémas électriques. - Procède à la consignation - déconsignation des appareils de production dans le respect de la procédure (Habilitations électriques B1V-H1V-BC-BR-HC). - Dépannage de premier niveau électrique, mécanique. - Aide ponctuelle au laboratoire. - Conduite d'engins, possibilité de formations spécifiques - Interventions manuelles de débourrage - Participe à l'entretien et au nettoyage des ateliers de fabrication. Rattachement - Le poste est rattaché au chef d'équipe de fabrication Compétences attendues à terme - Capacité à travailler en équipe et avec d'autres services (maintenance mécanique et électrique, qualité, fabrication). - Capacité d'adaptation - Précision et rigueur. - Ponctualité. - Capacité d'analyse et curiosité - Polyvalence, avec des connaissances en électricité, automatisme, et mécanique Profil candidat(e) - Idéalement de formation technique BEP, BAC pro ou BAC technique, BAC+2 dans le domaine électrique, électrotechnique, maintenance industrielle, chimie ou en lien avec notre métier. - Poste idéal pour des jeunes diplômés en vue d'une évolution; Conditions - Travail en postes « 5x8 », en rotation sur cinq semaines. o Horaires de travail : 04 :00-12 :00 12 :00-20 :00 20 :00-04 :00 o Le tour de service implique des week-ends ainsi que des jours fériés travaillés, le poste bénéficie de jours de RTT. - Salaire brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'adéquation avec le poste (conventionnel) ou d'expérience
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/e agent polyvalent laveur de vitres / machiniste. Type de contrat : CDI temps complet 35h/semaine selon planning Lieu : Périmètre de Menton (06) à Fréjus (83) Vos missions, sous la subordination de votre chef d'exploitation : Réaliser des taches oeuvrantes, de nettoyage de vitres, nettoyage des sols monobrosse / shampoing moquette, remise en état. Remplacement ponctuel. Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. Bon relationnel client. Rémunération : 13.76 € par heure Avantages : Véhicule de fonction Le + : Permis nacelle A propos de nous Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 500 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Aves 55 implantations réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi-sectorielle.
Employé(e) Commercial(e) Mise en Rayon - Rejoignez l'équipe Intermarché ! Vous avez le goût du commerce, le sens du service et l'envie de vous investir dans une entreprise proche de ses clients et de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre magasin Intermarché, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. En tant qu'employé(e) commercial(e) en mise en rayon, vous aurez pour mission de : Mettre en place les produits dans les rayons en respectant scrupuleusement les consignes d'implantation, de présentation et de rotation des stocks. Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, étiquetage, facing...) pour offrir un environnement agréable et attrayant à notre clientèle. Accueillir, renseigner et orienter les clients avec le sourire, en faisant preuve de disponibilité, d'écoute et de bienveillance. Participer à la réception des marchandises et au réassort quotidien, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience préalable, ce que nous recherchons avant tout, c'est votre motivation, votre envie de bien faire et votre passion pour les produits que vous mettez en avant. Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un intéressement/participation, Une mutuelle d'entreprise pour vous accompagner au quotidien, 5 semaines de congés payés, 13 % de remise sur vos achats en magasin, Un environnement de travail bienveillant, humain et dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont des valeurs fortes. Envie de vivre une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez Intermarché et contribuez chaque jour à rendre nos rayons accueillants et nos clients satisfaits ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Manpower Cabinet de recrutement de Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien laboratoire (H/F) - Effectuer des prélèvements des combustibles de substitution (CSR : Combustibles Solides de Récupération) reçus à l'usine de Peille (06) et préparer ces échantillons en vue de les analyser - Assurer les contrôles analytiques des combustibles de substitution (CSR : Combustibles Solides de Récupération.) réceptionnés sur l'usine de Peille : PCI, taux d'humidité, chlore, soufre, métaux lourds, PCB. - Assurer le reporting et l'interprétation des résultats analytiques - Mettre en place et suivre le plan d'échantillonnages et d'analyses des combustibles en fonction des contraintes réglementaires et techniques de l'usine - Travailler à la mise en place de procédures d'analyses pour les matières de substitution et réaliser ces analyses en fonction des besoins usine - Assurer le suivi et la maintenance de premier niveau des appareils de laboratoire - Assurer les commandes de consommables auprès de l'usine pour le bon fonctionnement du laboratoire - Assurer un suivi à jour des FDS des réactifs utilisés au laboratoire - Pendant les périodes d'arrêt de la cimenterie de Peille, soutien au laboratoire ciment - Mettre en œuvre le suivi qualité, sécurité, environnement en lien avec la politique du groupe VICAT Déplacements récurrents sur Martigues (13) - Niveau Bac2/ Bac3 ; Domaine Chimie Compétences requises: - Rigoureux et structuré - Capacité de reporting - Capacité d'analyse et de synthèse - Respect des procédures et notamment des consignes de sécurité - Bonnes qualités de communication (orale et écrite) - Bonnes qualités relationnelles - Esprit et travail d'équipe. - Autonome et sens de l'initiative.
Pub Brasserie Irlandais à Menton recherche serveur(se). Vous travaillerez de 16h à la fermeture (minuit). Vous serez en charge, du bar, du service à table et de l'entretien de la salle. Deux jours de congés par semaine : Dimanche et un autre jour dans la semaine. Vous devez avoir au moins un an d'expérience en service et en bar.
Pub Brasserie Irlandais à Menton recherche serveur(se) en journée. Vous serez en charge de l'ouverture du Pub, du bar, du service à table et de l'entretien de la salle. Vous travaillerez de 7h30 à 16h. Deux jours de congés par semaine : Dimanche et un autre jour dans la semaine. Profils débutants bienvenus : une formation avant embauche pourra être mise en place.
Nous cherchons un entraineur d'aviron, titulaire d'un BPJEPS activité pour tous ou d'une licence STAPS avec une carte professionnelle permettant d'encadrer tout public. Vous aurez en charge l'apprentissage et le développement de l'association, la communication, et vous devrez être force de propositions. Nous recherchons quelqu'un de dynamique avec un bon relationnel clients. Nous développons la compétition mais également le loisir. les débutants sont acceptés, nous nous chargeons de faire passer des formations spécifiques "aviron". Les missions s'effectuent en intérieur comme en extérieur (en salle ou en mer). Parfois des déplacements en minibus pour les compétitions sont nécessaires.
Association créée en 1905, discipline Aviron de Mer. 100 adhérents, 550 scolaires, le club est situé sur la commune de Menton.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour un poste à temps partiel (2h tous les soirs) pour des résidences sur Menton/Roquebrune Cap Martin/Beausoleil/Cap D'ail. Votre mission principale sera de sortir et rentrer les conteneurs selon le planning établi, et d'assurer la propreté des abords si nécessaire. Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle et autonome. - Pas de diplôme requis. Postuler par mail à accueil@atoutnet.fr - Poste adapté aux personnes recherchant un complément d'activité ou un emploi en soirée.
POUR SON SERVICE DES BATIMENTS COMMUNAUX : Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du Chef de Service des Bâtiments Communaux, vous serez le garant du bon déroulement des travaux et de la maintenance Courants forts / Courants faibles et de la bonne tenue des commissions de sécurité. Missions : - Qualifier le besoin en lien avec les utilisateurs - Apporter une réponse technique, financière et temporelle sommaire - Etablir ou faire établir tout document d'aide à la décision permettant une validation élus/hiérarchie (notes, photomontages, .) - Utiliser pour ce faire les marchés de travaux ou d'études montés par sa hiérarchie, et en avoir donc une parfaite connaissance opérationnelle (établissement des ordres de service, contrôle des prix unitaires, respect des règles « opérationnelles » de la commande publique) - Etablir les plannings études/travaux et les pointer régulièrement - S'approprier ou établir soi-même le cadre d'intervention (bureaux de contrôle, diagnostics complémentaires, relevés architecturaux, diagnostics amiante plomb parasitaires etc.) et s'assurer de son respect - Déposer les demandes d'autorisations nécessaires (déclarations préalables, autorisations de travaux, etc.) et s'assurer du respect des prescriptions émises - Etablir ou faire établir tous les documents d'études/exécution nécessaires (plans, notes techniques, etc.) dans le respect de toutes les réglementations applicables (règlement de sécurité ERP, accessibilité, hygiène, Code du travail, DTU et normes, loi MOP, etc.) - S'assurer de la validation de ces documents par tous les acteurs concernés (utilisateurs, contrôleurs etc...) - Coordonner en lien permanent avec les éventuels occupants du site, le cas échéant faire établir ou établir soi-même des plans d'installation de chantier. - Faire lever les réserves - Assurer le suivi de la maintenance électrique de tous les bâtiments, s'assurer des contrôles techniques réglementaires et de la levée des réserves en découlant (Electricité/SSI/BAES/Ascenseurs/GE/onduleurs sur centrale). Renseigner les documents de suivi - En secondant le responsable « Commissions de sécurité », s'assurer de la bonne tenue des commissions, de la constitution des dossiers, de l'obtention des documents auprès des autres membres de l'équipe. - Assurer le suivi de la maintenance électrique de tous les bâtiments, s'assurer des contrôles techniques réglementaires et de la levée des réserves en découlant (Electricité/SSI/BAES/Ascenseurs/GE/onduleurs sur centrale). Renseigner les documents de suivi Profil : - Habilitation Electrique H0BcBrB2v - Connaissance pratique des marchés publics, des procédures - Connaissances techniques en bâtiment, connaissance transversale sur les corps de métier - Esprit d'équipe, sens des responsabilités, attitude pro-active orientée vers le résultat - Outils informatiques : pack Office, software de maintenance, Gestion technique centralisée - Permis B Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets restaurants
Le Groupe Mauro Colagreco recherche, pour sa société de conseils un(e) Responsable des opérations - Restaurants de Luxe et Étoilés Michelin. Description du poste : Sous l'autorité du Président, vous êtes en charge de la supervision et de la coordination des équipes de salle sur l'ensemble de nos établissements. Vous assurez l'uniformité et l'excellence des standards de service, tout en incarnant l'image et les valeurs du Chef. Vous jouez un rôle stratégique dans l'organisation opérationnelle et la réussite globale de chaque restaurant. Missions principales : - Gestion de l'ouverture et du fonctionnement opérationnel des restaurants - Superviser et coordonner les équipes de salle sur plusieurs établissements, en garantissant l'excellence opérationnelle. - Assurer le respect et l'application des standards de qualité et de service définis par l'entreprise et ses partenaires. - Mettre en place, suivre et optimiser les procédures opérationnelles standard (SOP) pour harmoniser les pratiques. - Recruter, former et encadrer le personnel de salle pour développer les talents et maintenir un service haut de gamme. - Représenter la marque et le Chef auprès des clients, partenaires et parties prenantes. - Réaliser des audits réguliers et proposer des recommandations pour améliorer la performance opérationnelle. - Collaborer avec la direction pour suivre les indicateurs clés et piloter les résultats opérationnels et financiers. Profil recherché : - Expérience confirmée de 5 ans en gestion de restaurants haut de gamme ou étoilés Michelin. - Compétences avérées en management d'équipes multiculturelles et pluridisciplinaires. - Orientation qualité, excellence du service client et performance opérationnelle. - Capacité à représenter et incarner l'image et les standards d'un Chef renommé. - Maîtrise des outils de suivi opérationnel, reporting et audits. - Excellentes qualités relationnelles, communicationnelles et organisationnelles. - Anglais avancé et expérience internationale souhaitée.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez l'antenne de Menton et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Vous serez chargé(e) de la préparation de la partie snacking. Vous aiderez également à la pâtisserie et la cuisson. Vous aiderez à la mise en place et nettoyage. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 12h Pour postuler: présentez vous directement à la boulangerie au 21 avenue de la madone à Menton avec un CV ou téléphoner au 07.89.30.81.26 ou envoyer votre CV par mail
Dans un environnement commercial dynamique, ce rôle est essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations liées aux ventes. Véritable soutien de la force commerciale, vous assurez la gestion des commandes, le suivi administratif et la coordination avec les différents services internes, afin de garantir efficacité, précision et satisfaction client. Plus en détail, vos missions seront les suivantes : - Réception, saisie et suivi des commandes dans les systèmes internes, en vérifiant exactitude des données, disponibilité produits et délais de livraison - Préparation d'offres, devis, présentations et documents pour la force de vente - Contact régulier avec les clients par téléphone et email : informations sur produits, suivi des commandes, gestion des réclamations - Mise à jour et maintenance des bases de données commerciales, archivage papier et numérique - Coordination avec la logistique (expéditions), l'administration (facturation) et le marketing (promotions, nouveaux produits) - Collecte et analyse des données de ventes, élaboration de reporting pour le management - Assurer la relation avec la force de vente et les autres département maîtrise des outils de gestion commerciale tels que ERP, CRM et logiciels de gestion de commandes. Utilisation avancée de Excel et du Pack Office en général.
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique au sein de notre snack. Responsabilités : - Accueillir et servir la clientèle - Préparer et dresser les plats selon les standards de l'enseigne - Participer à la cuisson et au montage des produits - Assurer la mise ne place, le rangement et le nettoyage du poste de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Etre polyvalent(e) entre la salle la cuisine et le comptoir Exigences du poste : - Expérience précédente en service, de préférence dans la restauration rapide ou un snack - Bon relationnel et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Ponctualité et motivation
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es)
Bricks 4 Kidz, enseigne spécialisée dans les ateliers ludiques et éducatifs avec les briques LEGO pour enfants de 5 à 13 ans, recherche responsable d'animation (H/F) pour enfants, polyvalent sur MENTON. Contrat de 5 mois, du plus tôt possible au 28 février 2026, avec un temps partiel de 115H modulé : mercredi, samedi, dimanche durant les périodes scolaires et du lundi au vendredi durant les périodes de vacances scolaires (vacances automne et noël). MISSIONS : - Préparer et réaliser des animations avec les briques LEGO (atelier, stages vacances et fêtes d'anniversaires) - Assurer lesdites animations du centre, en toute autonomie en respectant les procédures d'animation interne (ouverture, fermeture et reporting) - Écouter les enfants, faciliter les « échanges » et les « partages » - Gérer le temps dans l'organisation des animations - Accueillir et renseigner la clientèle des parents - Gérer les encaissements et les réservations - Être responsable du matériel et de son entretien - Etre garant(e) de la bonne tenue du centre (rangement et entretien) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité PRÉ-REQUIS : - Expérience exigée de 2 ans minimum, dans l'animation avec des enfants, en centre de loisirs, école ou kids club - Avoir une bonne organisation de travail et de gestion du timing - Avoir une bonne expression orale, un sens de la communication développé - Être à l'aise avec les enfants, être animateur(trice) dans l'âme, être fun et dynamique - Avoir envie de transmettre un savoir et d'échanger avec les enfants - Être patient(e), pédagogue et bienveillant(e) - Être familier(e) avec les briques LEGO et la logique des plans de constructions, - Patience, rigueur et bonne humeur sont les qualités exigées pour ce poste
Bricks 4 Kidz® propose des ateliers ludiques et éducatifs pour les enfants de 5 à 13 ans avec les briques LEGO®. Notre spécificité est l'apprentissage par le jeu pour une approche fun et instructive des sciences et de l'ingénierie.
Pour le compte d'une société d'aide à la personne, vous serez en charge d'accompagner des personnes âgées dans les gestes de leur vie quotidienne: ménage, repassage, préparation des repas, courses, compagnie. Le planning pourra être modulable et négocié selon vos disponibilités. Possibilités de travail en soirée et week-ends. En tant que débutant(e), vous pouvez saisir cette opportunité de changer d'activité pour un domaine qui recrute régulièrement.
Le Groupe Interima est un réseau régional indépendant de travail temporaire, recrutement, formation et compétences. Nos équipes vous proposent des postes en intérim, CDD, CDI et CDI Intérimaires via nos sept bureaux Interima répartis sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Le bureau de Nice est à la recherche d'un moniteur cuisine H/F pour rejoindre un établissement spécialisé sur Menton. Vos missions : - Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches culinaires. - Assurer la préparation des repas pour la cantine/self des employés. - Participer à la confection de pâtisseries, biscuits et confitures. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - CAP Cuisine minimum exigé. - Pédagogue, patient(e) et bienveillant(e). Si vous êtes intéressé(e), contactez nous rapidement au 04.93.87.36.87.
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de LED, vous rejoignez une équipe dynamique et volontaire. Vos missions : - Gestion des appels entrants/sortants, - Relance des devis, - Suivi des clients - Mise à jour des fiches produits sur notre site (textes, prix, photos) - Participation à la qualité du catalogue et à l'expérience client Profil : - Aisance au téléphone, - Sens du service, - Orthographe irréprochable - Rigueur, autonomie, appétence e-commerce (PrestaShop est un plus) NOUS OFFRONS : Un environnement de travail dynamique et varié Une formation interne à nos produits et nos outils
La ville de Menton recherche enseignant de la formation musicale professeur de piano (H/F) pour son conservatoire MISSIONS : - Mi-temps intervenant en milieu scolaire - Mi-temps enseignant de formation musicale PROFIL : Dynamisme Travail en équipe Disponibilité Compétences en petite enfance appréciées Compétences en instrument polyphonique appréciées Compétences en chant choral appréciée Diplôme requis : diplôme d'état ou DUMI Recrutement dans le cadre d'emplois des Assistants d'Enseignement artistique Poste à pourvoir le plus tôt possible
Le Conservatoire de musique, chant, danse et art dramatique, est un établissement public d'enseignement artistique agréé par le Ministère de la Culture. Il propose des cours de tous niveaux dans une quarantaine de disciplines pour former des musiciens, chanteurs, danseurs et comédiens qui deviendront des amateurs éclairés ou des professionnels.
Au sein de l'équipe « Gestion technique des collections végétales » de la Direction des Jardins d'exception, vous jouez un rôle clé dans l'entretien des collections végétales et participez à leur gestion et leur valorisation auprès des publics. Missions : -Entretenir les sites en fonction de leurs qualités paysagères et écologiques : Mettre en œuvre les plans de gestion et participer à leur évolution selon les besoins ; Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles ; Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement Réaliser des tailles saisonnières et topiaires Entretenir les points d'eau et les réseaux et gérer les déchets de manière appropriée. Préserver la qualité des sites et assurer la sécurité : Respecter les obligations réglementaires des sites historiques ; Prévenir les risques naturels; Contrôler et assurer la sécurité des équipements et des accès pour prévenir les risques du public ; Gérer des collections végétales et assurer leur suivi (en appui de la Direction) : Maintenir une excellente présentation et l'état des collections pour le public ; Participer aux activités de collecte, d'identification et de documentation des plantes ; Mettre en œuvre les stratégies de gestion des collections conformes aux objectifs et aux normes de préservation et de valorisation des jardins ; Exercer une veille scientifique et technique et partager les informations aux collaborateurs Activités annexes : Accueillir et orienter les visiteurs ; Organiser et animer des ateliers et des visites guidées des jardins, contribuer aux évènements et expositions spécifiques. Profil : - Titre ou diplôme de Jardinier botaniste souhaité - Fondamentaux sur la biodiversité, écologie générale, espèces, habitats, sols, et culture naturaliste ; - Gestion des sols, pratiques de gestion différenciée et gestion environnementale ; - Techniques de désherbage, plantation et taille douce ; - Parasites et maladies des végétaux ; - Notions en voirie et réseaux divers (VRD) ; - Gestion (réglementations, éco-gestion, labels), patrimoine naturel et culturel des sites ; - Habilitations : CACES, Travail en hauteur, Certiphyto, Certibiocide. souhaitées Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets Restaurants
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur directeur de supermarché h/f. Description du poste et missions : Au sein de ce commerce alimentaire, nous recherchons une personne de terrain. Vous serez amené(e) à piloter l'intégralité du magasin, sur les différents aspects : Commercial : - Passer les commandes - Optimiser l'implantation - Développer de nouveaux services - Référencer de nouveaux fournisseurs - Appliquer la politique commerciale notamment sur des rayons traditionnels (poissonnerie, etc.) Administratif : - Organiser et gérer le magasin - Piloter les indicateurs Management : - Recruter, former et accompagner l'équipe (environ 20 collaborateurs) - Organiser le travail de chacun Profil recherché : Plus qu'une formation, nous recherchons une personne de terrain avec une expérience commerciale et managériale avec, au minimum, 3 ans sur un format similaire. On dit de vous que vous êtes : - Un(e) véritable femme/ homme de terrain pour répondre à l'attente de la clientèle - A l'écoute de votre équipe - Force de proposition pour développer de nouveaux services - Autonome, réactif(ve) et polyvalent(e) Informations utiles : - Mutuelle avantageuse - Prime de performance
Au sein du Pôle « Cohésion Sociale », le service « Habitat » assure la mise en œuvre des politiques locales de l'habitat, enjeu pour la Communauté d'agglomération qui se doit d'être garante de l'attractivité de son territoire et du bien-vivre de ses habitants. Affecté au service « Habitat », le Conseiller en rénovation énergétique-France Rénov' interviendra auprès des habitants et professionnels du territoire pour les informer et les orienter dans la réalisation de leurs travaux de sobriété énergétique tant sur le résidentiel que sur le tertiaire. Missions : - Accompagnement du public dans leur projet de rénovation (énergétique ou d'adaptation) - répondre aux demandes d'information du public selon les actes identifiés dans les dispositifs nationaux et de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat ; suivre les dépôts des dossiers de subvention de leurs projets de rénovation énergétique. - orienter les particuliers vers les professionnels de rénovation qualifiés et vers les dispositifs financiers et parcours d'accompagnement les plus pertinents. Le temps du portage de l'OPAH, se familiariser avec le plan de financement prévisionnel. - communiquer et travailler avec les acteurs complémentaires pouvant intervenir sur les projets (ADIL, ANAH, Région, CAUE, Services Urbanisme, CMAR) ; -assurer le retour des missions selon les modalités définies par France Rénov, en rapport avec les objectifs prévisionnels de la mission ; -créer une dynamique territoriale autour de la rénovation énergétique et assurer la veille technique - Animation : - réaliser la promotion du dispositif et engager des actions prospectives - élaborer des contenus thématiques et pédagogiques et animer des actions à destination du grand public - assurer des relations partenariales avec les acteurs locaux et institutionnels et contribuer au développement d'un réseau ; coanimer le comité de pilotage de l'OPAH Profil : Formation supérieure niveau bac +2/3 et/ou expérience professionnelle : juridique, énergie, bâtimentaire, thermique, rénovation. ; Connaissance des professionnels du bâtiment, de l'immobilier, de l'énergie et des énergies renouvelables ; Maitrise des différents dispositifs d'accompagnement financier et des organes décisionnaires (propriétaires, syndicats, etc..) Sens de la communication, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, aisance rédactionnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie Permis B Renseignements liés au poste : Recrutement sur le grade de Rédacteur - catégorie B Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € brut maximum par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements réguliers sur le territoire de la CARF.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Menton St Agnès recherche un(e) Vendeur Magasinier(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : - Dans le magasin : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. - Dans la cour des matériaux, vous les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité
Vous réaliserez l'entretien de bureaux à Menton Vous travaillerez 3 heures par semaines de 11 heures à 14 heures, jour à définir. Un complément d'heures sera effectué dans le cadre du nettoyage des locaux du GRETA de Menton Prise de poste immédiate.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre en CDI, temps plein, pour notre hôtel familial situé face à la Méditerranée. L'hôtel « Princess et Richmond » entièrement rénové, se compose de 45 chambres et d'un espace bien-être sur le toit. Le/la valet/femme de chambre est en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Principales Activités : Remise en état des chambres en départ et en recouche Entretien des parties communes Gestion du linge et des produits d'entretien Service au bar ou en chambre Communiquer et transmettre les informations nécessaires aux différents services concernés. Vous intégrerez une équipe stable et soudée. Expérience souhaitée. 2 jours de congés consécutifs plus un 3ème jour toutes les 3 semaines Salaire : 1832,17 Euros brut par mois + ICN Date de début prévue : 08/12/2025
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Menton recherche son futur ou sa future conseiller(e) de vente en showroom confirmé(e). Au sein de lespace de vente, vous serez en charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour améliorer leur intérieur du sol au plafond. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat. - Établir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services. - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente. - Etre force de proposition sur les axes d'améliorations à envisager au sein de l'agence. - Faire rêver avec votre showroom en étant acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence WELDOM de MENTON recherche son Vendeur(se) Conseil pour les rayons jardinerie et bricolage. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs besoins. Vous recommandez notre gamme de produits tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Informations complémentaires : vous serez amener à porter des charges lourdes ainsi qu'à gérer la découpe de bois ( une formation est assurée) Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 12 postes de jour sont à pourvoir. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Notre établissement dispose également de : - une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. - une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles. - une unité d'accueil de jour. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Ce que nous offrons: Rémunération : à partir de 2300€ brut + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Parentalité :congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, etc
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
McDonald's situé à Menton Careï recrute équipier(e) polyvalent(e) en restauration rapide, 104h minimum par mois, CDI ou CDD possible. Vous occuperez alternativement différents postes : fabrication des produits, prise de commandes, service drive, encaissement, nettoyage du poste de travail, réception des livraisons. Amplitude horaire : 7h - 1h du matin du lundi au dimanche. Horaires à définir selon votre disponibilité. Prévoir un moyen de transport pour les horaires tardifs du soir. 2 jours de repos consécutifs à définir.
Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. Poste basé à L'Escarène (06440). CDD de 5 mois à compter du 15/12/2025 (avec probable reconduction). Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » Missions Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche un éducateur spécialisé diplômé (e) ou un moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Attestation d'honorabilité obligatoire. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Profil souhaité Qualifications : Être titulaire du DEES ou DEEJE Compétences : Qualité relationnelle, sens de l'écoute. Dynamisme, rigueur, engagement et créativité. Sens de l'organisation. Souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Qualité rédactionnelle indispensable. Maîtrise de l'outil informatique. Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Nous recherchons des auxiliaires de vie ou aides à domicile pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur le secteurs de ROQUEBRUNE CAP MARTIN. Vos principales missions : Vous accompagnerez des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Entretien courant du domicile Préparation des repas Réalisation des courses Aide aux transferts (manipulation du lève-malade) Change de protection Accompagnement en promenade ou lors de sorties extérieures Conditions : Être véhiculé(e) est un atout, mais non obligatoire Possibilité de travail les week-ends et jours fériés Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Participation aux frais de déplacement Mutuelle d'entreprise Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et contribuer au bien-être des personnes accompagnées ? Rejoignez notre équipe !
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Au sein de l'équipe Distribution Eau Potable et sous l'autorité du Manager de Service Local vous assurez les missions principales suivantes: EXPLOITATION Enquêter et diagnostiquer les fuites sur le réseau d'eau potable en urgence ou programmée Préparer les dossiers de réparation des fuites et propositions d'améliorations des réseaux Préparer les arrêts et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des usagers du service et garantir un mouvement des eaux optimisé sur le réseau Pilotage et maintenance des organes du réseau (ventouses, stabilisateurs/réducteurs, soupapes,...) Pilotage et maintenance des comptages de réseau (suivi du bon fonctionnement, dépannage .) Tracer les canalisations dans le cadre des réponses à des DICT Participer à la mise à jour cartographique des réseaux et de ses organes Manipuler et maintenir le parc de vannes fonctionnelles et plus particulièrement les vannes stratégiques PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU Suivre le rendement du réseau (sectorisation) au quotidien et contribuer à son amélioration S'assurer au quotidien de la bonne remontée des compteurs dans les boucles de sectorisation (bonne remontée des informations dans les outils, dépannage .) Proposer, préparer et réaliser des plans d'actions en lien avec le binôme chercheur de fuite et prioriser les zones de recherche auprès des autres techniciens de l'équipe Animer, en collaboration avec le responsable d'équipe, les points mouvements des eaux avec les équipes réseau et production Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic embarqué ou fixe (corrélateur, écoute acoustique, sectorisation, capteur de pression,...). Et vous ? Formation - Expérience professionnelle: Bac +2/3 Métiers de l'eau / 1ère expérience réussie en exploitation de réseau EP Connaissance approfondie de l'hydraulique d'un réseau d'eau potable (mouvement des eaux, gestion des pressions et débits, rapport journalier de sectorisation, exploitation des organes qui le compose). Interventions possibles sur tout le périmètre du territoire Côte d'Azur. Poste soumis à astreinte
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'AS, AES ou AMP et vous souhaitez rejoindre une équipe soignante dynamique à taille humaine ? L'ADMR06 recherche pour son SSIAD sur le bassin Mentonnais (Menton, Beausoleil, Roquebrune-Cap-Martin, Sospel...) un(e) aide-soignant(e) en CDI ou pour des vacations à temps plein ou temps partiel. Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : * Contribuer à la qualité de la prise en soins des patients en favorisant leur maintien à domicile dans le respect de leurs habitudes de vie * Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs * Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution * Participer à la prévention de la dépendance de la personne * Réaliser des transmissions journalières orales et écrites * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Vos missions se dérouleront au domicile de nos bénéficiaires, le permis (auto ou moto) est donc indispensable. L'ensemble de vos kilomètres seront indemnisés. Si vous n'êtes pas véhiculé(e) mais que vous êtes titulaire du permis, un véhicule pourra être mis à votre disposition (sous réserve de disponibilité). Les horaires de la tournée sont de 7h à 12h et de 17h à 20h, avec un week-end sur deux. La rémunération sera calculée selon l'ancienneté du diplôme. Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Rythme de travail agréable (temps relationnel avec le patient) Pour postuler, merci de cliquer sur le lien : les offres sont visibles en bas de page selon la commune qui vous intéresse.
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR du bassin cannois recherche un(e) aide à domicile un CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous pourrez intervenir sur les communes du bassin mentonnais : Menton, Beausoleil, Roquebrune-Cap-Martin, Sospel...) Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Pour postuler, merci de cliquer sur le lien : les offres sont visibles en bas de page selon la commune qui vous intéresse.
La commune de Roquebrune Cap Martin recherche pour son service fêtes et manifestations un manutentionnaire (H/F). Le service a en charge la mise en place et le démontage matériel des manifestations (montage de podiums, barriérage etc). Bonne condition physique nécessaire. Le permis VL serait un plus. Titularisation rapide possible. Participation mutuelle et prévoyance. Le poste prévoit: - des déplacements avec le véhicule de la Mairie - des connaissance en sonorisation (même débutant) - du port de charges lourdes - de la disponibilité (heures supplémentaires) - capacité de travail en équipe (cohésion du groupe) - d'être manuel(le) (sachant utiliser les outils de base )
Vous serez chargé(e) de faire des travaux de nettoyage dans des copropriétés sur Menton et Roquebrune Cap Martin. Le poste est disponible du lundi au samedi, en CDI à temps partiel ou temps complet. Les horaires sont flexibles.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Entretien et nettoyage des copropriétés, - Travaux de remise en état ponctuels (après chantier, déménagement, etc.) Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle et autonome, - Capacité à s'adapter à des missions variées (nettoyage courant et remises en état).
Carrefour Market recherche pour son magasin a Roquebrune Cap Martin des livreurs a vélo H/F. Vos missions : - Rapidité et bon contact clientèle .Vous serez en charge des livraisons à domicile (particuliers et entreprises) . - Chargement ,déchargement de la marchandise. - Savoir pédaler, Permis B requis (mais pas obligatoire), maitrise du code de la route. - Amplitude horaire : 8h00 à19h4 - 8h75 de travail par jour, sur 4 jours.
Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. Poste basé à L'Escarène (06440). CDD temps plein de 1 mois (avec possible reconduction). Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » Missions Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche un éducateur spécialisé diplômé (e) ou un moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Nouveau restaurant spécialisé dans la cuisine du sud ouest recherche commis de salle (H/F) Profils débutants bienvenus. Vous travaillerez pour commencer uniquement sur le service du soir mais le contrat pourra évoluer sur un temps complet selon l'activité du restaurant. Repos dimanche, lundi et mardi. Poste à pourvoir immédiatement. Pour postuler, téléphoner directement à l'employeur au 06 81 18 60 06
Sous l'autorité de l'infirmière du service, vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de nursing dans le respect de la démarche qualité, et de participer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. MISSIONS : Réalisation des soins et du suivi des bénéficiaires du service : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing - Stimuler l'autonomie et surveiller les paramètres physiologiques - Assurer le confort et la sécurité, prévenir les risques (chutes, escarres, déshydratation) - Respecter les protocoles et les fiches d'instruction - Repérer les signes d'isolement ou de maltraitance - Alerter en cas de situation inhabituelle Participation à la gestion administrative du service - Compléter les dossiers de soins des bénéficiaires à domicile dans le cadre de la continuité des soins - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - S'informer des transmissions, du suivi et des résultats des actions mises en place - Participer au projet personnalisé du bénéficiaire et à son réajustement Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer aux réunions de service PROFIL : - Diplôme d'aide-soignant ou élève infirmier en 3e année - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie - Connaitre le référentiel AFNOR « Services aux personnes à domicile »
Le CCAS de Menton recherche des aides soignants (es) au sein du service soins infirmiers à domicile. Sous l'autorité de l'infirmière du service, vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de nursing dans le respect de la démarche qualité, et de participer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. MISSIONS : Réalisation des soins et du suivi des bénéficiaires du service : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing - Stimuler l'autonomie et surveiller les paramètres physiologiques - Assurer le confort et la sécurité, prévenir les risques (chutes, escarres, déshydratation) - Respecter les protocoles et les fiches d'instruction - Repérer les signes d'isolement ou de maltraitance - Alerter en cas de situation inhabituelle Participation à la gestion administrative du service - Compléter les dossiers de soins des bénéficiaires à domicile dans le cadre de la continuité des soins - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - S'informer des transmissions, du suivi et des résultats des actions mises en place - Participer au projet personnalisé du bénéficiaire et à son réajustement Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer aux réunions de service PROFIL : - Diplôme d'aide-soignant ou élève infirmier en 2e année - Permis B - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie
Voici ci-dessous une liste non-exhaustive des différentes missions que vous effectuerez en accord avec la direction : - Gérer les arrivages fleurs coupées et plantes - Veiller à l'entretien des plantes et des fleurs coupées et de leur mise en place - Choisir les thèmes vitrines - Être force de proposition en terme de créativité - S'assurer de la propreté du local - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Suivre la progression des ventes - Suivre l'évolution de la rentabilité - Gérer la caisse - Encadrer et animer l'équipe de fleuristes et livreurs - Gestion du planning du personnel - Avoir une approche commerciale et de développement de la clientèle - Régler les éventuels litiges clients Vous serez garant de l'image de marque de notre enseigne et votre sens du relationnel doit être irréprochable. Ce poste est à temps plein, avec possibilité d'heures supplémentaires. Travail en semaine, week-ends et jours fériés en rotation avec l'équipe en place. Salaire à définir avec possibilité de Prime en fonction des résultats.
Nous recherchons des aides ménagers (H/F) à domicile. Profils débutants bienvenus ! Vous pourrez être formé (e) en interne. Poste à temps partiel au démarrage avec perspective d'évolution en temps plein. Vous interviendrez auprès d'un ou plusieurs particuliers et exercerez les tâches suivantes : - Ménage au domicile des particuliers. - Entretien du linge. Avantages : - Horaires flexibles - disponibilité en fin de journée (17H-20H) est un plus - Participation au transport.
L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL (H/F) avec le CACES C1. Le dépôt se situe sur Menton (06500). Votre mission : - Assurer les tractions dans le dépôt - Utilisation du CACES4 - Respect des consignes de sécurité Horaire: du lundi au samedi (dimanche de repos et un autre jour qui varie). 6h40-13h / 10h40-18h / 18h-02h20 Nous recherchons une personne ayant le permis CE + carte conducteur + carte qualification à jour. Le poste nécessite d'avoir le CACES C1 à jour. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Notre entreprise de rénovation, recherche plusieurs Manœuvre en bâtiment H/F Profil : Véhiculé et Permis Autonome Ouvert à tous profil venant du BTP, Nous cherchons des compétences en : - Carrelage - Maçonnerie - Electricité - Plomberie - Peinture
Restaurant spécialisé en Brunch recherche un commis de cuisine cuisine mais aussi pâtisserie uniquement la journée, pas de coupure. Vos congés mardi et mercredi. Amplitude horaires : 9h à 19h30
Restaurant traditionnel recherche second de cuisine h/f. Vous avez une première expérience sur le poste. Poste en coupures. 2 Jours de repos consécutifs en semaine : mardi et mercredi ou mercredi et jeudi
Entreprise familiale sur Menton recherche maçon-carreleur(H/F) Vous devez pouvoir vous déplacer a l'étranger et être disponible certains week-end car plusieurs chantiers se trouvent an Allemagne Travail nocturne à prévoir Maitrise de l'allemand courant obligatoire
Notre client est un cabinet comptable à taille humaine, situé dans la splendide région de la Côte d'Azur, proche de Menton. Fort de plusieurs années d'expertise, ce cabinet offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec un engagement fort envers la qualité du service et le développement professionnel de ses collaborateurs. Le cabinet accompagne une clientèle variée, des petites et moyennes entreprises locales, en offrant des services personnalisés et de haute qualité. Missions : En tant que Collaborateur(trice) Comptable Senior, vous serez en lien direct avec l'Expert-Comptable. Vous assurerez la gestion d'un portefeuille de clients variés, avec l'élaboration des bilans et liasses fiscales. Vous aurez la possibilité d'évoluer afin de vous positionner en tant que référent pour les profils plus juniors du cabinet. Le logiciel utilisé est Pennylane. Profil recherché : Pour ce poste, notre client souhaite intégrer un profil disposant d'une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable et de belles qualités personnelles telles que la rigueur, le sens de l'organisation, la capacité à travailler en équipe, et d'excellentes capacités d'analyse et de communication. Rémunération : à partir de 2800 net + prime Flexibilité des horaires et télétravail possible. Lieu : Poste proche de Menton Type de contrat : CDI / 39h00 Référence : S0425P100-20
Notre client est un cabinet comptable à taille humaine, situé dans la splendide région de la Côte d'Azur, proche de Menton. Fort de plusieurs années d'expertise, ce cabinet offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec un engagement fort envers la qualité du service et le développement professionnel de ses collaborateurs. Le cabinet accompagne une clientèle variée, des petites et moyennes entreprises locales, en offrant des services personnalisés et de haute qualité. Missions principales & profil recherché : En tant qu'Expert-Comptable Stagiaire, vous serez en lien direct avec l'Expert-Comptable. Vous assurerez la gestion d'un portefeuille de clients variés, avec l'élaboration des bilans et liasses fiscales. Vous aurez la possibilité d'évoluer afin de vous positionner en tant que référent(e) pour les profils plus juniors du cabinet. Le logiciel utilisé est Pennylane. Pour ce poste, notre client souhaite intégrer un profil disposant d'une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable et de belles qualités personnelles telles que la rigueur, le sens de l'organisation, la capacité à travailler en équipe, et d'excellentes capacités d'analyse et de communication. Rémunération : 2800 € net + prime Lieu : Poste proche de Menton Type de contrat : CDI / 39h00. Flexibilité des horaires et télétravail possible. Référence : S0425P100-35
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, une famille située sur Roquebrune Cap Martin, un.e Auxiliaire de Vie (H/F) en CDI. Dans le cadre de vos fonctions d'Auxiliaire de Vie vous assistez une personne à son domicile : Accompagner la personne sur l'ensemble des gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, habillement, aide à l'utilisation du téléphone et rédaction de courrier et mail) Assurer une surveillance de l'état de santé de la personne en collaboration avec le personnel soignant Veiller auprès de la personne la nuit Accompagner ponctuellement la personne lors de ses voyages, par roulement avec les autres auxiliaires Vous intégrez une équipe de 3 auxiliaires de vie et travaillez sur un planning roulant : 2 à 3 jours de travail puis 2 à 3 jours de repos Rémunération entre 2500 et 3000EUR nets mensuel Issu.e d'une formation type Aide soignant, Aide à domicile ou dans le secteur santé / social, vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant qu'Auxiliaire de Vie. Vous êtes une personne de confiance, engagé et faites preuve d'une grande disponibilité. Vous avez un excellent relationnel et savez vous intégrer à une équipe. Avoir passé une formation premiers secours sera un plus. Si vous recherchez un poste CDI dans un cadre de travail stimulant transmettez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Envie de relever des défis au sein d'une équipe soudée et passionnée ? Nous cherchons un profil dynamique, curieux et audacieux, avec un excellent sens du relationnel et un vrai esprit d'équipe. Si vous aimez les challenges, vous êtes au bon endroit ! Vous avez un profil ou une première expérience commerciale. Vous aimez le contact clientèle Vous êtes ambitieux(se) et aimez relever des défis. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes déterminé(e) et persévérant(e) Vous parlez couramment italien Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vous avez le permis B et devrez être véhiculé(e) Une première expérience en immobilier serait appréciée mais une formation avant embauche sera possible si vous avez les prérequis. Perspectives d'évolution grâce à la formation continue.
Entreprise de Charpente / Couverture / Zinguerie basée sur L'Escarène recherche un (e) manœuvre de couverture pour renforcer notre équipe. Vos missions : aide à la couverture, chargement, déchargement de matériaux, manutentionner des produits Possibilité d'évoluer sur poste de couvreur. Travail en hauteur obligatoire votre profil : bonne condition physique, rigueur, goût du travail soigné Vous devez vous rendre à l'atelier à l'Escarène tous les matins à 6H30 avant de partir sur les différents chantiers. Amplitude horaire : 6H30-16H30 CDD évolutif
Nous recherchons 1 infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe : - Rémunération : Base selon profil + prime SEGUR + Reprise ancienneté - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité :congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, aide à domicile
Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie pour prendre soin des résidents et de leur famille et de l'établissement dans la durée. Votre mission, leur redonner le sourire et leur apporter un cadre de vie propre, accueillant et personnalisé ! 1 poste à pourvoir. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Notre établissement dispose également de : - une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. - une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles. - une unité d'accueil de jour. En collaboration avec l'équipe soignante et hébergement et sous la responsabilité du responsable hôtelier, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Les services des petits déjeuners. - L'entretien des chambres de votre secteur. - L'entretien des lieux communs de votre secteur. - La distribution du linge des résidents. - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité de la prise en charge. Ce que nous offrons: Rémunération : à partir de 1747.24€ brut + prime SEGUR En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Parentalité :congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise active dans le secteur Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse, un Chef d'équipe - H/F à 06500, MENTON. Offre de mission en intérim, prise de fonction prévue le 20/10/2025, durée non déterminée. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Superviser l'équipe sur site.2/3 personnes -Organiser et planifier les travaux. -Coordonner les ressources humaines et matérielles. -Garantir le respect des normes de sécurité. -Contrôler la qualité des réalisations. -Communiquer avec les parties prenantes. -Analyser les performances opérationnelles. -Optimiser l'utilisation des matériaux. Les horaires : 7H30 - 17H00, modulables Vous disposez d'une expérience en gestion d'équipe et en réalisation de chantiers TP - H/F. Vous maîtrisez l'organisation, la coordination et la sécurité sur chantier. Votre rigueur et leadership sont essentiels. Vous possédez le permis B Ce poste est à pourvoir rapidement ! Rejoignez notre agence, nous attendons votre candidature avec impatience. Vos Avantages chez Manpower : Les supers CSE régional SUD et CSEC national : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée en BTP recherche un(e) Chef de chantier / Chef d'équipe VRD (Voirie et Réseaux Divers) pour intervenir sur des chantiers situés dans le secteur de Menton, Roquebrune-Cap-Martin, Beausoleil, sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de la Riviera Française (CARF). Missions : - Encadrer et animer les équipes sur le terrain - Assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Gérer les approvisionnements, les ressources et l'organisation quotidienne du chantier Profil recherché : - Expérience significative en VRD (min 5 ans), idéalement dans un rôle similaire - Bonnes compétences en gestion de chantier et animation d'équipe - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.
Installée au c?ur de Menton, notre entreprise est spécialisée dans les Travaux Publics et le Gros oeuvre. Nous intervenons sur une grande variété de chantiers, allant de l'aménagement urbain aux fondations de bâtiments, avec une expertise locale et une équipe engagée.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur incontournable de la grande distribution avec 7 enseignes. Présent sur trois marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), le Groupement rassemble 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise. Intermarché, enseigne fondatrice du groupement, se distingue par son positionnement unique de Producteurs & Commerçants. Grâce à son pôle agroalimentaire, elle propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour le "mieux manger" au quotidien, tel est l'engagement qui anime ses équipes. Le magasin Intermarché de Menton, pour poursuivre ses engagements et valoriser des produits locaux et de qualité, recrute un boucher H/F pour renforcer son rayon boucherie. Description du poste Après une période d'intégration pour découvrir notre rayon, nos méthodes et votre équipe, vous prendrez en charge l'activité du rayon boucherie. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des règles d'hygiène. Vous organiserez les fabrications et les ventes, participerez aux commandes et veillerez à la mise en valeur du rayon. Vous conseillerez nos clients avec professionnalisme et convivialité. Qualifications Chez Intermarché, nous valorisons l'envie, l'audace et l'esprit d'équipe. Titulaire d'un CAP boucherie, avec ou sans expérience, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Votre sens du commerce et du service client vous permet de créer un lien de confiance avec la clientèle. Vous aimez faire plaisir et mettre en avant des produits de qualité. Ce que nous proposons Une rémunération attractive : salaire fixe + participation + mutuelle 5 semaines de congés payés 13 % de remise sur vos achats Des parcours de formation pour accompagner votre évolution Un environnement de travail humain et convivial Formation : CAP, BEP ou équivalent en boucherie Expérience : Débutant accepté Qualités : Sens de l'organisation, esprit d'équipe Type d'emploi : CDI
Notre entreprise recherche 2 salariés (es) à temps complet pour effectuer de l'entretien d'appartements privés. Vous travaillerez sur le secteur de Menton et alentours. Vous travaillerez 5 jours sur 7 et devez être disponible le weekend par roulement. Véhicule ou 2 roues obligatoire pour pouvoir vous déplacer vers les différents biens. Frais pris en charge
Agence immobilière recherche un agent commercial H/F . Vous serez en charge de la prospection téléphonique et physique, des visites des biens, du suivi des dossiers. Pour postuler, présentez vous directement en agence avec un CV du lundi au vendredi uniquement le matin.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Nous recherchons un(e) agent d'entretien expérimenté(e) pour assurer des travaux de nettoyage spécialisé et de remise en état (après chantiers, sinistres, déménagements, etc.). Vous interviendrez sur différents sites et assurerez un travail de qualité, en toute autonomie. Missions principales : - Nettoyage approfondi et spécialisé, - Travaux de remise en état après chantier ou événement, - Utilisation de matériel et de produits adaptés. Profil recherché : - Expérience confirmée en nettoyage professionnel et/ou remises en état, - Maîtrise des techniques et utilisation du matériel spécialisé (décapage, ...) - Personne autonome, rigoureuse et réactive
Vous travaillerez pour une boucherie située à Roquebrune Cap Martin. Vous devez avoir soit le CAP Boucher soit une expérience d'au moins 1 an sur le poste. La boucherie est ouverte du lundi au samedi et le dimanche matin. Vous serez en conges le lundi et un après midi dans la semaine à définir. Pour postuler, présentez vous directement à l'employeur.
Tu désires te former au métier d'installateur et dépanneur en climatisation et tu es à la recherche d'un apprentissage? Tu souhaites être encadré(e) par un de nos artisans passionné et expérimenté qui saura te transmettre sa passion et toutes les clefs pour réussir? Alors lis bien attentivement ce qui suit car ça pourrait t'intéresser : Présentation de l'entreprise : Entreprise basée à Menton membre du réseau expert confort habitat DAIKIN spécialisée dans les installations de climatisation, de pompe à chaleur et de systèmes de chauffage réversible. Profil recherché >Tu es motivé(e), doté(e) d'un savoir être irréprochable et de bonnes qualités relationnelles. ! >Tu aimes le travail en équipe ? Si à toutes ces questions tu as répondu « OUI », alors n'hésite plus à postuler ! Rémunération fixée sur la base de la grille de rémunération légale/conventionnelle des apprentis(es). Contrat en alternance (Temps partagé entre l'entreprise et le Centre de Formation)
L'Artisanat regroupe 1 700 000 entreprises sur un total de 250 métiers et plus de 500 spécialisations. Du secteur du Bâtiment au Services, retrouvez nos offres d'emploi et d'apprentissage dans le 06 sur notre pages. Rejoignez-nous !
Nous recherchons notre prochain collaborateur de talent cuisinier/snackeur (H/F). Vous travaillez en équipe sous la responsabilité de notre chef de production dans notre laboratoire de MONTI à MENTON. Horaires : 5h00 - 14h00 ou 14h30. 2 jours de repos consécutifs à définir selon planning. Un moyen de locomotion est indispensable pour se rendre sur le lieux de travail. Vos missions : - Réaliser une grande variété de plats : salades, quiches, sandwich, pizza, plats cuisinés, évolution de la gamme en fonction des produits de saison. - Connaître les cuissons, viandes et poissons. - Préparer les sauces - S'assurer de l'adéquation entre les plats que vous préparez et les fiches techniques - Gérer les commandes et les stocks - Etre sensible au respect des process de fabrication afin de garantir l'image de marque de notre Maison Passionné (e) et gastronome : - Vous maitrisez à la perfection les normes d'hygiène et de sécurité - Vous aimez travailler avec des produits de qualité. - Vous êtes motivé(e) et volontaire - Vous avez le sens aigu de l'organisation et du travail en équipe Outre des compétences techniques, votre dynamisme et créativité feront la différence pour devenir un élément moteur à notre développement.
La Maison Jean Luc Pelé fondée en 1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 Pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime et Mougins. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région.
Le poste : Objectif : Participer activement au développement commercial de l'entreprise par la vente de produits et de solutions techniques sur mesure. Vos missions - Élaborer un plan de prospection terrain B to B cohérent avec les objectifs (développement de nouveaux marchés et fidélisation). - Réaliser des visites commerciales : en clientèle, ou dans nos locaux avec démonstration en showroom. - Identifier les besoins clients et recommander les solutions techniques adaptées, grâce à une connaissance précise des produits. - Collaborer avec le bureau d'études et l'atelier pour les projets complexes ou les demandes sur mesure. - Rédiger, présenter et négocier les propositions commerciales, en respectant les marges définies. Profil recherché - Pas de diplôme exigé. - Expérience significative en vente B to B dans le secteur du luminaire ou des équipements électriques du bâtiment exigé. - Maîtrise du métier de commercial, goût du challenge, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, rigueur et sens du reporting (raisonné). Conditions & Avantages - Salaire à déterminer - Voiture de fonction - Tickets restaurant de 10,83 € (participation employeur 60 %) - Accord d'intéressement + épargne salariale (PEI, PERCOI) - Mutuelle avantageuse (prise en charge à 50 %) - Environnement de travail agréable - Formation terrain et perspectives d'évolution Processus de recrutement 1. Entretien téléphonique pour un premier échange 2. Entretien physique avec le Dirigeant et le Responsable Commercial 3. Retour garanti dans la semaine Postulez en ligne avec votre CV actualisé - on a hâte de vous rencontrer ! Qui sommes-nous ? En 2025, ÉQUIVALENT fête ses 11 ans et continue d'affirmer sa croissance avec énergie et ambition. Spécialisée dans la création et la sélection de luminaires haut de gamme, l'entreprise se distingue par son engagement en faveur de la durabilité et de la réparabilité. Notre force repose sur 4 piliers : - Un service achats performant garantissant un excellent rapport qualité/prix. - Un bureau d'études pour des solutions techniques sur mesure. - Un atelier de fabrication interne pour réactivité et flexibilité. - Une équipe commerciale tournée vers le conseil client. Nos valeurs - Esprit d'équipe - Innovation - Agilité
Vous êtes autonome sur le poste pour pose de peinture et laque de finition, contrôle et retouches.
Vous êtes autonome sur le poste pour pose-dépose d'éléments, préparation/ponçage de surfaces.
Vous assurerez le dépannage et le remorquage de véhicules légers et poids lourds. Permis C obligatoire et FIMO souhaitée. Connaissances mécaniques souhaitées. Formation assurée. Horaires de travail : 8h - 18h Poste soumis à astreintes par roulement. Prise de poste immédiate.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master d'hôtellerie-restauration option sciences et technologies culinaires (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+2 minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Le Centre Naturhouse de Menton cherche un(e) diététicien (ne) autonome, entreprenant (e) et motivé (e) de reprendre en propre une patientèle agréable et fidèle depuis 15 ans. Le poste peut être proposé en CDD 35h ou CDI 20h à voir avec l'employeur. Qualités requises: dynamisme, proactivité, capacité d'écoute, aisance relationnelle, empathie, sens de l'organisation, capacité d'analyse. Conditions :Ce poste convient aux titulaires d'un BTS Diététique ou à une naturopathe en reconversion professionnelle Possibilité également: une personne d'un autre métier en reconversion moyennant une formation externe payante de 3-6 mois selon temps dédié à l'étude. Italien/français + expérience précédente au sein d'une enseigne Naturhouse appréciée. °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° Compétence(s) du poste -Accompagner des personnes dans la mise en œuvre du programme nutritionnel -Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels -Ventes et conseils de compléments alimentaires -Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue -Informer et sensibiliser en matière d'hygiène de vie, de prévention et de dépistage -Faire vivre la boutique à 360 degrés
Sous l'autorité du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement de la CARF et en collaboration avec les autres ingénieurs et techniciens du service, vous aurez en charge le suivi et la gestion des réseaux d'eau potable de la CARF. Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton. Missions : - Suivre l'exploitation du réseau et les travaux à la charge du délégataire en collaboration avec le référent en charge du suivi des contrats de DSP - Prioriser et programmer les études et travaux sur le secteur littoral - Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets en collaboration avec les autres agents - Rédiger les pièces techniques des marchés publics en collaboration avec le service des marchés publics et les rapports d'analyse des offres - Suivre en maîtrise d'œuvre ou en maîtrise d'ouvrage les travaux - Suivre les préconisations du schéma directeur d'alimentation en eau potable - Participer à l'élaboration du budget et en suivre l'exécution - Assurer le reporting auprès du Directeur Eau et Assainissement de la CARF - Missions annexes : - Assister ponctuellement les autres ingénieurs de la Direction sur les projets multi-réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) - Assister la régie de l'arrière et du haut-pays pour les études et travaux Profil - Formation supérieure BAC+5 ou école d'ingénieur en gestion et maîtrise de l'eau - Expérience dans le domaine des travaux publics et du dimensionnement des ouvrages d'eau potable, d'assainissement et des eaux pluviales - Connaissance de la réglementation en matière des eaux potables, des règles de la commande publique, du fonctionnement des collectivités territoriales - Réactivité et disponibilité - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (SIG, CAO, modélisation de réseau .) - Permis B indispensable Recrutement dans le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
SPN recrute un/e agent/e d'entretien secteur Menton en CDI de 1h30, de 12h à 13h30, tous les jeudis. Intégrez une entreprise forte de plus de 50 ans d'expertise et bénéficiez d'un accompagnement et d'une formation dès votre premier jour. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions : En tant qu'agent/e d'entretien, vous veillerez au confort de nos clients en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux. Vos missions principales seront : - Le nettoyage et l'entretien des locaux (salles, bureaux, sanitaires, etc.). - La gestion des poubelles et du tri des déchets. - Le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) si nécessaire. - Le maintien d'un environnement propre et accueillant pour le confort des clients Critères : - Sourire, politesse et sens du service client requis - Rigueur, autonomie et sens du détail Avantages : - Salaire : 12,38 € brut/heure - Indemnisation transport - Formation sur le terrain
Restaurant RCM recherche son(sa) Chef de rang H/F pour renforcer son équipe Vous travaillerez 2 jours de soir, 2 jours en coupures, 1 jour de jour, 2 jours de congés. Les débutants H/F sont acceptés si très motivés
Le service aide au maintien à domicile du CCAS recrute un(e) aide-soignant(e). Missions : - Assurer les soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques, - Identifier l'état de santé du bénéficiaire - Assister l'infirmière coordinatrice - Réaliser des soins préventifs au bénéficiaire - Participer à l'éducation de l'entourage sur le plan de la santé - Participer aux séances de transmission orales quotidiennes - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation Plusieurs postes à pourvoir
La Ville de ROQUEBRUNE-CAP-MARTIN recrute pour le service des sports un MONITEUR DE VOILE LES MISSIONS GENERALES Conduire et coordonner sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif les activités nautiques. Organiser des évènements nautiques. Entretenir et réparer le matériel. AUTONOMIE - CONTRÔLE Sous le contrôle du chef de base et du chef de service, inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive et d'animation de la collectivité. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning des activités, du public, de l'équipe de travail, des consignes orales ou écrites et du degré d'urgence. Prise de décision en cas de problème. LES ACTIVITES Elabore des projets et des cycles d'activités. Conduire et coordonner sur le plan pédagogique et éducatif des activités et animations régulières ou ponctuelles, en veillant à la sécurité du public. Etablir des bilans d'activité. Organiser et mettre en œuvre des évènements. Entretenir et réparer le matériel. LES COMPETENCES Connaitre la réglementation des activités encadrées. Mettre en place des objectifs, élaborer des séances d'activités et des outils d'évaluation. Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux de pratique et des conditions environnementales. LE PROFIL PROFESSIONNEL Porteuse de l'image de son employeur auprès des administrés, la personne devra être motivée, prête à s'investir et disponible. Elle devra également être appliquée, organisée, dynamique, et ne pas perdre le contact avec le public. BEES Voile ou BPJEPS Voile - Lauréat du concours d'ETAPS souhaité. BEES option Kayak de mer ou BPJEPS option Kayak de mer souhaité. Expérience souhaitée dans l'enseignement et l'animation des sports et loisirs nautiques. Vos conditions de travail Horaires : du lundi au samedi, 35h/semaine. Deux jours de repos/ semaine. L'agent peut être amené à travailler le dimanche pour raison de service (jour récupéré). Participation prévoyance et mutuelle Moyens matériels mis à disposition : matériel sportif, entretien/ réparation et sécurité à disposition. Vêtements de travail fournis.
La mairie de Menton recherche chef d'équipe contrôle régie secteur au sein de la direction des parcs et jardins. Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et de la Directrice du Service Parcs et Jardins, par interim, vous coordonnerez les activités techniques, administratives, financières, humaines des secteurs du service Espaces Verts et dirigerez une équipe d'environ 30 agents. Missions : - Faire le lien entre la Direction et les agents de terrain - Encadrer les équipes du secteur - Elaborer les plannings des agents - Suivre les différentes interventions - Contrôler la bonne exécution des chantiers et interventions - Gerer les interventions d'urgence - Participer aux réunions - Assurer et suivre la maintenance des équipements - Participer aux preparations des principales manifestations : Fetes du Citron, Noël etc Profil : - Formation obligatoire dans la spécialité Jardins & Espaces verts - Experience professionnelle similaire obligatoire - Compétence en management - Permis B exigé - Sens du travail en équipe et du service public Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux Temps complet / 38h + RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets Restaurants Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV à Monsieur Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex ou par mail : mairie@ville-menton.fr
Maria Serena, Val Rahmeh, Fontana Rosa, Serre de la Madone, sont autant de lieux oniriques où le paysage est roi, où plusieurs dizaines d'espèces de palmiers dominent des oliviers plusieurs fois centenaires, où les plantes de l'hémisphère sud côtoient les végétaux méditerranéens. La ville est classée « 4 fleurs », au premier rang des « Villes et villages fleuris » depuis 15 ans.
Restaurant familial Menton recherche son cuisinier H/F cuisine française, méditerranéenne. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillerez le midi et uniquement 3 soirs par semaine l'hiver. Vous êtes autonome sur votre poste
La commune de Roquebrune recherch un(e) plombier en CDD puis poste permanent. Missions* : - Maintenance, entretien et réparation des installations de plomberie en suivant les règles de l'art et de sécurité en vigueur (débouchage, détartrage, colmatage de fuites, changement de joints.) - Supervision technique - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités. - Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités (installations sanitaires et thermiques) - Réparer/souder les installations et matériels défectueux ou dégradés (travaux sur cuivre, acier, fonte, galva.) - Piloter les équipements (adapter les programmations, optimiser les consommations, effectuer les mises à l'arrêt, effectuer les contrôles de qualité .) - Pose d'équipements nouveaux : circuits d'alimentation et évacuation, éléments sanitaires et appareils de chauffage Activités Principales* : - Réalisation des travaux de plomberie, sanitaire et chauffage sur les différents appareils sanitaires en place dans les bâtiments communaux, sur les réseaux de distribution eau potable, sur les réseaux de distribution de chauffage, sur les réseaux d'évacuation eaux pluviales et eaux usées. Activités Annexes* : Prévoir les besoins en outils et matériaux Polyvalence Savoir-Faire : Connaître la plomberie et le chauffage : technologie, techniques, matériaux et outils Connaître les lois physiques propres à l'énergie et les principes fondamentaux de circulation des fluides : eau, air, gaz, électricité Lire un plan d'exécution, un schéma d'installation, prendre des côtes Surveiller la conformité des installations avec les normes en vigueur Respecter les normes d'utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en hauteur Possibilité Titularisation
Sous l'autorité du chef d'équipe exploitation et en collaboration avec les autres agents, vous serez chargé(e) de la maintenance des réseaux d'eau potable, d'eaux pluviale et d'eaux usées pour la REGIE ROYA BEVERA qui intervient sur les communes de Tende, La Brigue, Saorge, Moulinet, Sospel et Breil sur Roya. MISSIONS : Maintenance de premier niveau et réalisation de petits travaux sur le réseau d'eau et assainissement : - Assurer l'entretien des différents réseaux - Réaliser des études de branchements des installations privées sur le réseau public ; - Assurer le balisage des chantiers ; - Réaliser et coordonner les opérations de sondage et de fouille en équipe ; - Assurer l'entretien et le nettoyage des bassins et captages d'eau : chloration, relevé des comptes et entretien de abords des zones de captages ; - Entretien des matériels et des engins, stockage et rangement après usage, réparation de premier niveau, maintenance et renouvellement ; - Assurer des travaux de manutention de produits et autres marchandises liés à l'activité ; - Assurer ponctuellement à la demande de la direction du service les missions sur d'autres secteurs géographiques de la CARF, en renfort. Tâches administratives : - Assister aux différentes réunions de travail sollicitées par la hiérarchie ; - Rendre compte à la hiérarchie des missions et tâches réalisées en fonction des informations techniques ou administratives ; - Transmettre les demandes des administrés ; - Encadrer et orienter les missions de ses collègues lors de travaux en équipe liées à l'eau et à l'assainissement. PROFIL : Connaissances des techniques d'interventions sur les réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales, documents techniques (lecture des plans, calculs métrés.) et en électricité et des règles relatives au processus de traitement de l'eau Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers de travaux et de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité. Contrôle des prestataires privés en interventions. Respect des consignes hiérarchiques, maîtrise rédactionnelle, transmission des comptes rendus, notes, croquis en triangulation. Maîtrise des règles essentielles en matière de port des EPI et de sécurisation des sites de travail. Conscience professionnelle, disponibilité, dynamisme, motivation, réactivité, esprit d'équipe. Permis B - Habilitation électrique (H0V-BO-BS...) - CACES R372 catégorie 1 RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : Contrat à durée déterminée - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an + CIA en lien avec l'évaluation professionnelle Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Lieu de travail basé sur la commune de Sospel avec déplacements réguliers sur le territoire de la CARF Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
AZAE recherche des employés de ménage (H/F) pour intervenir dans des villas entre Menton et Eze. Compétences exigées: -1 an d'expérience sur ce poste -Permis B et véhicule requis pour les déplacements liés au poste Avantages: -Km et stationnements remboursés -Mutuelle d'entreprise -Tickets restaurant Poste proposé à temps plein ou à temps partiel. ***L'employeur sera présent à l'agence France Travail de Menton le mardi 04 novembre de 09H à 12H. Vous pouvez venir directement le rencontrer.
AZAE MENTON recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel ou à temps plein. Nous recherchons une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. - CDI à temps partiel ou à temps plein: Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) et comité d'entreprise - Tickets restaurants à 7€ - Possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ - Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), ***L'employeur sera présent à l'agence France Travail de Menton le mardi 04 novembre de 09H à 12H. Vous pouvez venir directement le rencontrer.
Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Notre agence Azaé Menton recherche un/une garde d'enfants ! Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre profil : Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. Poste en CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : -mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) - accès à notre comité d'entreprise - tickets restaurants à 7€. - Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre. - Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) ***L'employeur sera présent à l'agence France Travail de Menton le mardi 04 novembre de 09H à 12H. Vous pouvez venir directement le rencontrer.
Le CCAS de Menton recherche infirmièr (e) au sein du service soins infirmiers à domicile. Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice du service, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins infirmiers à domicile dans le respect de la déontologie du service. MISSIONS : Mise en place de la prestation et réalisation des soins : - Expliquer les modalités de prise en charge aux familles lors de l'admission et remettre les différents documents contractuels - Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants - Participer à la saisie des dossiers des bénéficiaires - Effectuer l'ensemble des soins infirmiers - Elaborer les plannings hebdomadaires en collaboration avec l'infirmière coordinatrice et la secrétaire Suivi de l'activité du service - Vérifier les diagrammes des auxiliaires de soins conformément aux plans de soins - Réévaluer périodiquement les besoins de l'état de dépendance des bénéficiaires - Réactualiser les plans de soins - Se coordonner avec les différents intervenants extérieurs au service - Participer au suivi de la qualité de la prestation, à l'élaboration des protocoles et documents du service - Assurer le suivi du stock et de l'élimination des déchets Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer à des réunions de coordination et groupes de travail PROFIL : - Diplôme d'infirmier (ère) - Permis B - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation hygiène et sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie - Connaitre le référentiel AFNOR « Services aux personnes à domicile » PRISE DE FONCTION : immédiate
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du Chef du Service Voirie Entretien Propreté, vous intégrerez la subdivision « Maintenance » en tant que maçon. Missions : - Travaux de maçonnerie sur les voies publiques et dans les parcs et jardins. - Maintenance sur voies publiques des ouvrages en maçonnerie et enrobés. - Rangement et entretien courant du matériel. - Montage et démontage du balisage maritime. - Intervention sur la signalisation routière. - Reprise d'enrobé à chaud et froid sur chaussée. - Tous travaux en béton lourd. - Création d'ouvrages neufs. - Manutention et pose de mobilier urbain. - Mise en place de signalisation temporaire pour diverses manifestations. - Mise en place de signalisation temporaire en cas d'intempéries lourdes. - Signalisation de toutes anomalies sur la voie publique. - Suivi, dans la journée, du planning des interventions définies par l'agent de maîtrise. - Gestion des urgences. Profil : - Posséder le permis B - Faire preuve de discrétion lors de l'intervention dans les rues. - Respecter un planning et les délais d'exécution. - Surveiller et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique. - Entretenir les véhicules et le matériel. - Prendre toutes dispositions nécessaires au bon déroulement des chantiers. - Savoir organiser un chantier avec différents intervenants. - Savoir établir un quantitatif des matériaux nécessaires à la réalisation des ouvrages. - Avoir le sens du travail en équipe
Sous l'autorité de la chef de service des ateliers, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de maçonnerie (coffrage, ferraillage, béton, enduits, scellements), assurer la pose de carrelage et l'assemblage de coffrages, gérer l'approvisionnement du chantier, tout en respectant les règles de sécurité et en participant à diverses manutentions et événements municipaux. MISSIONS : Travaux de maçonnerie - Exécution de différents ouvrages (chapes, murs, cloisons etc.) - Réalisation de travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage ) - Exécution d'enduits hydrofuges et faces d'étanchéité - Exécution de scellements et fixations - Respecter les règles de sécurité et de prévention sur chantier ou en atelier - Gérer l'approvisionnement et son chantier en matériaux et accessoires Travaux spécifiques - Préparation et assemblage de coffrages - Préparation des sols et pose de carrelage - Faire de la manutention à diverses occasions, déménagements, manifestations - Susceptible d'effectuer des heures supplémentaires à l'occasion des différentes manifestations PROFIL : - Avoir une formation de maçonnerie (notion de dimensionnement d'ouvrage) - Connaître et appliquer les règles de sécurité - Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'intervention - Être en capacité d'évaluer le travail demandé - Faire des devis de travaux Faire des heures supplémentaires à l'occasion des différentes manifestations
Vous occuperez le poste d'ascensoriste pour une société d'installation et de dépannage d'ascenseurs. Vous avez des bases en électricité ou en mécanique et pourrez être formé(e) au métier d'ascensoriste ou avez de l'expérience dans les ascenseurs Véhicule de fonction, primes et panier Profil électricien bienvenu
Description du poste : Vos missions au quotidien : ? Accueil et service au client ? Renseignements sur le matériel de bricolage ? Mise en rayon ? Rangement des articles Description du profil : Profil recherché : O Disponible sur la zone de MENTON O Expérience en vente appréciée O Connaissance du monde du bricolage
Description du poste : Offre d'alternance - Secrétaire Médico-Administratif(ve) (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Menton (06500) Contrat : Alternance Formation : Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (YouSchool - 100% à distance)***Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Menton (06500) recherche un(e) Secrétaire Médico-Administratif(ve) en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Accueillir et orienter les patients ou usagers, physiquement et par téléphone - Gérer les rendez-vous, les plannings médicaux et les agendas des professionnels - Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage) - Rédiger, mettre en forme et traiter les courriers, comptes rendus et documents médicaux - Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécialisés pour le traitement des informations - Collaborer avec les professionnels de santé et coordonner les échanges avec les services internes et externes - Suivre les démarches administratives liées à la prise en charge des patients (droits, mutuelles, hospitalisation)***CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Menton (06500)***Date de début prévue : Disponible immédiatement Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)
Nos valeurs Passion, Compromis, Innovation, Créativité, Ouverture d'esprit, Goût d'entreprendre, Excellence, Rigueur, Éthique, Honnêteté, Fraternité, Partage. Notre vision Devenir les leaders mondiaux de l'hospitalité et de la gastronomie durable, en transformant notre impact, ainsi que celui de nos collaborateurs, de nos clients et de nos partenaires. Nos missions Promouvoir une gastronomie circulaire qui prend en compte le vivant sur Terre et au-delà. Défendre l'artisanat, la biodiversité et notre planète par le biais d'une gastronomie responsable comme moyen de reconstruction de notre société. Qui est Mauro Colagreco ? Nourri de voyages, de découvertes, de rencontres et d’ambitions, Mauro Colagreco porte une cuisine instinctive, généreuse et respectueuse de l’environnement. Mené au sommet de son art par son audace, sa vision et son engagement, ce chef responsable, hors norme et surtout sans frontière, dirige aujourd’hui plus de 30 établissements à travers le monde. Son restaurant Mirazur***, vaisseau amiral mentonnais, a été élu Meilleur Restaurant du Monde, compte 3 étoiles rouges et 1 étoile verte au Guide Michelin, est le premier restaurant certifié Zéro-Plastique et fait partie de la communauté B Corp. Soucieux de voir émerger une gastronomie circulaire, respectueuse des cycles de la nature, Mauro Colagreco s’emploie chaque jour à contribuer, au mieux et à son échelle, à la transition environnementale. Sensibilisant sans relâche les pouvoirs publics, les acteurs de la gastronomie et tout un chacun aux enjeux de notre humanité, il est le premier chef nommé par l’UNESCO Ambassadeur de bonne volonté en faveur de la biodiversité. Qu'est-ce que la Gastronomie Circulaire ? La gastronomie circulaire est un mouvement culinaire porté par Mauro Colagreco dès 2006. Respectueuse par essence, nécessaire et visionnaire, elle a pour vocation de renouer profondément avec la nature, et de réconcilier la cuisine en général avec un véritable engagement sociétal. Dans sa fervente volonté de préserver la planète, ses ressources et sa biodiversité afin d’assurer un avenir aux enfants de la terre, Mauro Colagreco a inscrit les principes de sa gastronomie circulaire dans un manifeste qui développe différents axes sur lesquels le monde de l’alimentation peut s’engager afin de changer le paradigme de l’alimentation mondiale, quelque soit le niveau gastronomique. Résumé brièvement, ce manifeste appelle à : toujours faire les choix en faveur de la nature ; consommer ultra frais, local, de saison, idéalement issu de la cueillette biologique voire biodynamique ; prendre soin des sols pour les rendre de plus en plus vivants ; cuisiner en préservant les biodiversités végétale et animale ; valoriser les produits dans leur entièreté ; trier, recycler et envisager systématiquement un retour à la terre ; éradiquer totalement le plastique à usage unique ; soutenir sa communauté ; respecter, éduquer et former son prochain ; et travailler à compenser son empreinte carbone, pour une gastronomie respectueuse de la vie. Le Grand Chef Mauro COLAGRECO, trois étoiles au Guide Michelin, recherchent un/une Stagiaire, dynamique, motivé(e), rigoureux(se), pour intégrer la Brigade du Mirazur Sous la responsabilité du Directeur du Restaurant et de ses adjoints et adjointes, vous participez au bon déroulement de l’accueil, des prises de réservations et de leur suivi au sein du Mirazur. Vos Missions: Sous la direction du Directeur du Restaurant et de ses adjoints et adjointes et en collaboration avec l’équipe : 1. Maîtrise de l'accueil des clients dans un restaurant 3 étoiles 2. Accueillir physiquement les clients dans le restaurant en plusieurs langues 3. Visite des cuisines et présentation de la philosophie du Chef Mauro Colagreco 4. Création hebdomadaire des menus et des cadeaux de départ des clients 5. Mise en place de la réception 6. Suivi des protocoles d'arrivée et de départ des clients. 1. Gestion des réservations 3 étoiles 2. Accueil téléphonique (savoir répondre aux questions et demandes des clients, prendre les réservations par téléphone dans le respect des normes 3 étoiles et Relais & Châteaux et savoir enregistrer la réservation dans le système). 3. Maîtrise des procédures administratives sur le système de réservation (contrôle et vérification des réservations, recherche de clients avec photos, confirmation avant l'arrivée des clients, restrictions alimentaires, célébrations) 4. Gestion de la boîte mail de la réservation (trier, organiser, traiter les demandes par mail dans le respect des procédures et des normes trois étoiles). Qualités requises 1. Culture générale et goût de la relation clientèle 2. Sens du service et de l'excellence 3. Français et Anglais professionnels 4. Une troisième langue est un plus 5. Dynamisme, proactivité, solidarité avec l...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 13% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
[70199] CH DE MENTON - LA PALMOSA L'objectif principal de cette mission est de maintenir un environnement propre, sain et sécurisé pour les patients, le personnel médical et les visiteurs, en respectant les règles d'hygiène hospitalière strictes. -Nettoyage et désinfection des chambres, surfaces et salle de bain, couloirs, blocs opératoires, salles de soins, etc. -Respect des protocoles de bionettoyage (hygiène hospitalière stricte). -Tri et élimination des déchets (y compris les déchets médicaux selon les règles d'hygiène). Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Offre d'alternance - Secrétaire Assistant(e) (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Menton (06500) Contrat : Alternance Formation : Titre Pro Secrétaire Assistant(e) (YouSchool - 100% à distance)***Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Menton (06500) recherche un(e) Secrétaire Assistant(e) en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients - Gestion des stocks - Rédaction de courriers, comptes rendus et autres documents administratifs - Organisation et classement des dossiers - Gestion des courriels et de la correspondance - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Gestion des tâches administratives quotidiennes et support aux équipes***CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Menton (06500)***Date de début prévue : Disponible immédiatement Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation Titre Pro Secrétaire Assistant(e) à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)
Description du poste : L'équipe de l'agence WELDOM de MENTON recherche son Vendeur(se) Conseil pour les rayons jardinerie et bricolage. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs besoins. Vous recommandez notre gamme de produits tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Informations complémentaires : vous serez amener à porter des charges lourdes ainsi qu'à gérer la découpe de bois ( une formation est assurée)***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :***Vous gardez le sourire en toutes circonstances. * Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. * Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ➡️ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Description : Horaires : entre 7h et 15h Vos missions* : * Mise en place du buffet * Accueil des clients en salle * Débarrassage et nettoyage des espaces dediées au service petit déjeuner. * Dressages et preparation de la salle pour le lendemain * Respect des standards d'hygiène et de qualité *Listes non exhaustives Profil recherché : Profil recherché : * Dynamique, ponctuel et souriant * Sens du service * Sens de l'organisation * Autonomie * Maitrise de l'anglais (une langue en plus souhaitée)
Description du poste : Formation qualifiante avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent d'accueil aéroportuaire***Le stagiaire « hôte ou hôtesse d'accueil aéroportuaire » doit suivre une formation qualifiante afin d'être présentable auprès des prestataires et compagnies aériennes. (qualification commerciale, badge, marchandises dangereuses, anglais usuel, qualification PMR)***L'hôte ou Hôtesse d'accueil a pour fonction d'accueillir les passagers aux départs et arrivées des vols. Il les assiste dans l'aéroport pour l'enregistrement des billets et des bagages ; L' hôte ou hôtesse d'accueil est partenaire des agents d'escale en vérifiant les billets et passeport ; Il est l'ambassadeur des compagnies et prestataires. Il peut assister les passagers VIP 1ére classe dans les salons lounge des aeroports;***Il peut assister les passagers handicapés à mobilité réduite (PHMR)ou (PMR) passager à mobilité réduite, par exemple :passager âgé, jusqu'à la place assise dans l'avion.***Possibilité d'évolution : Adjoint chef d'équipe, chef d'équipe.***Important : les contrats décrits ci-dessous le sont à titre indicatif. Il s'agit des contrats types proposés par les recruteurs partenaires d'AIRSUP à l'issue de la formation de 7 semaines et de l'accompagnement professionnel Description du profil : Nous recherchons des personnes professionnelles, ponctuelles, souriantes, disponibles et chaleureuses, qui aiment rendre service et apporter leur aide. Le port de l'uniforme et le milieu aéroportuaire doit aussi faire partie de vos intérêts.
Description du poste : Formation qualifiante avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent de réservation L'agent de réservation est amené à faire de la billetterie/conseil mais aussi à concevoir des packs de voyage et séjours en fonction des attentes de la clientèle. Il a donc un rôle commercial et il est l'ambassadeur d'un groupe ou d'une compagnie aérienne. Description du profil : Nous recherchons des personnes professionnelles, ponctuelles, souriantes, disponibles et chaleureuses, qui aiment rendre service et apporter leur aide. Le port de l'uniforme et le milieu aéroportuaire doit aussi faire partie de vos intérêts.
Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles. Vos principales missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique du service Préparer et organiser les assemblées générales Envoyer les convocations d'assemblées générales Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux Traiter les demandes de première urgence d'intervention Suivre administrativement les déclarations de sinistres Suivre l'état d'avancement de chaque dossier Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure type BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage compris). Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre des larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Intersud Interim recherche actuellement un manutentionnaire (F/H) pour un de ses clientsINTERSUD INTERIM recherche une personne sérieuse et motiver pour établir le travail dans les règles et le respect défini par notre client.
INTERSUD Intérim CAGNES. Intersud Intérim, c'est 4 agences de recrutement qui proposent des offres d'emploi en intérim, CDD et CDI dans de nombreux secteurs d'activité. Nos équipes de recrutement vous diffusent des opportunités professionnelles à saisir, en tant qu'agence généraliste, dans tous les secteurs d'activités. AVANTAGES : 10 % IFM + 10 % CP / Possibilité de formation et d'évolution / CET plan épargne temps : Sommes plac�..
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à Menton ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) * Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux * Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et ava
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ROQUEBRUNE CAP MARTIN. Description du cours : Mathématiques en 5ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,86 € à 28,86 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Lu apd de 17h15 mardi/jeudi et vendredi > 17h45 Samedi matin fin du cours 11h maxi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NICE et sa région. Notre agence : 31 rue de la Buffa 06000 NICE.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Facteur L'Escarène (H/F) Poste basé à l'Escarène 06440. - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée - Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des particuliers - Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients - Respecter le code de la route et les règles de circulation - Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients Travail du lundi au samedi avec un jour repos glissant en plus du dimanche : horaires variables selon la tournée - Vous avez idéalement une première expérience en conduite de véhicules légers et/ou en livraison. - Votre connaissance de la région, votre sens de l'orientation et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. - Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et avez une aisance relationnelle. Aimez-vous le travail en mouvement et en autonomie ? Êtes-vous à l'aise avec le contact client ? Alors cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute pour sa pépinière ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Mais qu'est-ce que ça veut dire "pépinière" ? Ça veut dire que vous faites partie d'une équipe qui doit être mobile sur toute la région Sud-Est (de Montpellier à Menton) en fonction des besoins, pour palier à des absences ou accroissements d'activités temporaires, et travailler sur des sujets toujours plus enrichissants ! Dans le cadre de sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, permet une montée en compétence sur nos différents métiers : la gestion locative/location, la copropriété, la comptabilité clients et le contentieux. A l'issue d'une formation d'une durée variable selon le métier, vous viendrez en renfort des équipes des cabinets de la région pour des missions de 1 à 6 mois. Nous recrutons un.e Gestionnaire Clientèle Copropriété, en contrat CDI, au sein de notre pépinière Foncia Sud-Est. Vos futures missions et responsabilités Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres. 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses ; * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux ; * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises. Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. * En fonction de la mobilité demandée, un forfait indemnitaire attractif est prévu en plus d'une rémunération fixe . Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous avez suivi une formation supérieure immobilière et/ou bénéficiez d'une première expérience d'un an ou plus dans le domaine de l'immobilier ; * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral ; * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux ; * Vous avez le sens du service et un excellent relationnel ; * Travailler en équipe est essentiel pour vous. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe RH : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions ; 2. Entretie
