Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castillon située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Nous recrutons un.e Barista au sein de notre incontournable Restaurant Riviera qui sera en charge de : - Assurer la mise en place du bar, tant au niveau des produits nécessaires, que de la vaisselle, afin d'assurer une plus grande réactivité pendant le service ; - Aider à la mise en place de la salle en amont du service du petit-déjeuner ; - Accueillir et saluer chaleureusement le client lors de son entrée dans le bar, en l'appelant par son nom lorsque celui-ci est connu ; - Gérer le réapprovisionnement des stocks boissons du bar et de tout autre produit nécessaire pour le service suivant ou du lendemain. - Réaliser les boissons figurant sur le bon de bon de commande dans le respect des fiches techniques préalablement établies. - Disposer les boissons préparées sur un plateau de service à l'attention du chef de rang ou maître d'hôtel. - Renouveler l'opération à chaque nouvelle commande des clients pour chaque table et/ou note ouverte. - Lors du départ des clients, les remercier de leur visite chaleureusement ; - Assurer la bonne tenue de son espace de travail - Faire la plonge de la caféterie - Dès la fin du petit-déjeuner (11h), le/la barista apporte son aide sur des missions de commis de salle à la demande de son supérieur hiérarchique. Il/elle veillera à laisser le bar opérationnel pour la suite de la journée. Si besoin en fonction de l'activité, le/la barista rester soutiendra l'équipe du bar à la réalisation des cafés/cocktails. - Aide au chef de rang : prise de commande ponctuelle, débarrassage, redressage - Assurer la remontée de la vaisselle propre en salle Cette opportunité est à pourvoir en contrat à durée déterminée saisonnier de Mai à Octobre 2026. N'attendez plus pour postuler ! REJOINDRE LE MAYBOURNE RIVIERA C'EST. - Rejoindre une équipe dynamique, créative, et motivée à l'idée de faire rêver un peu plus chaque jour ses clients ; - De belles perspectives d'évolution au sein de l'Hôtel et de nombreux choix de carrière ; - Pouvoir profiter de tarifs préférentiels et vivre une expérience client inoubliable ; - L'assurance d'une mutuelle avantageuse prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise ; - La chance de participer à des événements et manifestations internes afin de promouvoir, le bien-être au travail et la cohésion intra et inter-services ; - Bénéficier d'un service de navette gratuit effectuant les trajets entre la gare de Carnoles et l'Hôtel toutes les 30 minutes pour les personnes utilisant les transports en commun ainsi que d'un parking pour le personnel et d'une indemnité de transport ; - La possibilité d'occuper un de nos logements du personnel (CDD uniquement) ; Profil Vous êtes de nature : - Rigoureuse - Dynamique - Organisée - Bienveillante Vous avez déjà acquis : - Une expérience de 2 ans dans un poste similaire. - Une connaissance et une pratique des établissements hôteliers prestigieux. - Le sens des responsabilités et de l'esprit d'équipe. - Un sens du relationnel client indéniable. - Un niveau de français intermédiaire ; un niveau d'anglais courant - La maîtrise d'une troisième langue serait un +.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre bureau de tabac pour un poste à temps plein 35h ou 39h selon disponibilités. Les horaires d'ouverture sont : Lundi - Samedi 7h30-20h et Dimanche : 8h00- 13h00. Vos Missions Principales: - Accueil et conseil client - Encaissement et gestion des ventes - Gestion tabac-FDJ-PMU-Presse - Tenue et entretient de l'espace de vente Profil recherché - sérieux(se) - sens du contact et du service client - motivation et capacité d'apprentissage - savoir compter et rendre la monnaie - expérience en appréciée (mais débutant accepté si motivé) Conditions: - Pause et organisation à convenir - Évolution de poste et de salaire possible selon implication et compétences Poste à pourvoir rapidement
Sous l'autorité du Chef de service Hygiène, Santé, Sécurité (SHSS) vous serez en charge de la gestion du secrétariat ainsi que des missions liées aux domaines de l'hygiène, de la santé et de la sécurité MISSIONS : - Accueil du public au service, par téléphone, réception et enregistrement des requêtes, plaintes, renseignements divers et orientation vers les services et organismes compétents, - Gestion de l'enregistrement du courrier, - Constitution de dossiers : notes, courriers, mails, tableaux, documents divers., - Informations sur divers problèmes rencontrés et recherches documentaires, - Gestion des plannings et des rendez-vous - Préparation des réunions, - Gestion des vaccinations, des déchets, médicaux, (DASRI), des consommables de défibrillateurs du Conseil Départemental, - Gestion des décès et des naissances, - Gestion budgétaire du service (préparation budgétaire, commandes, factures), - Gestion des logiciels Post-office, Finances et vaccinations - Traitement et suivi des dossiers jusqu'à leur classement, - Gestion de l'archivage, - Appliquer les instructions de la hiérarchie afin d'assurer la continuité du bon fonctionnement du service public PROFIL : - Maîtrise des techniques de secrétariat (niveau Bac+ 2) - Maitrise de l'orthographe et du français - Connaissance du secrétariat médical - Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Outlook, Post Office, internet - Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale (FPT) - Sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'initiative et capacité à hiérarchiser les priorités - Respect des règles de confidentialité - Avoir un très bon sens de la communication, du relationnel et du travail en équipe - Polyvalence et adaptabilité
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Agent Petite Enfance (f/h) pour intégrer les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Ü Date de prise de poste : 01/01/2026 Ü Grade de recrutement : Agent social Ü Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie C), ouvert aux titulaires et aux contractuels Ü Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Ü Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Ü Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuerez les missions suivantes : - Accueil des enfants - Accompagnement des enfants dans leur développement et leur socialisation - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux.) dans le respect du projet d'établissement - Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel - Accueil des parents au sein de l'établissement et communication avec la famille Profil recherché : - Diplôme CAP AEPE obligatoire - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Réactivité - Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
- Assister le médecin : o Préparer le bureau du médecin et le matériel nécessaire à la consultation o Accueillir les salariés et préparer la visite médicale o Pratiquer les examens paramédicaux prévus par ce guide o Réaliser à la demande du médecin des examens complémentaires o Vérifier la remise en place des appareils après utilisation par le médecin. - Gérer les dossiers médicaux : o Sortir les dossiers pour la consultation o Vérifier qu'ils soient complets et que les examens demandés soient présents o Récupérer le dossier après la consultation o Enregistrer le retour des courriers et des examens complémentaires o Les inclure dans le dossier o Classer les différentes pièces du dossier o Veiller à l'entretien du dossier médical o Ranger le dossier o Archiver et scanner les dossiers anciens. - Assurer les tâches administratives : o Taper le courrier du médecin o Poster ces courriers et comptes-rendus aux destinataires o Collecter et transmettre au médecin les accusés de réception de courrier o Contacter téléphoniquement divers interlocuteurs en rapport avec ces tâches o Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les correspondants en ligne ou leur message au médecin o Rechercher ou copier divers documents pour le médecin o Taper les comptes-rendus des examens complémentaires o Transcrire les diverses données pour l'exploitation statistique de l'activité médicale o Transmettre les statistiques de l'activité, quotidiennement et ponctuellement. o Aider le médecin à préparer son tiers temps et à en réaliser les comptes rendus. - Assurer les tâches d'organisation : o Entretenir la liaison avec le secrétariat administratif (planning journalier) dans un esprit de collaboration et d'échange o Entretenir le matériel utilisé individuel et commun (nettoyage, réparation) o Gérer le stock de consommables (produits, cahier, fiches.) o Veiller à la propreté des locaux o En fin d'année, aider à l'envoi des appels de cotisation.
Assurer la gestion administrative du service Animation enfance dont l'activité principale est le suivi administratif afférent à la gestion des réservations / annulations des accueils de loisirs - Activité 1 : Gestion et suivis administratifs des réservations / annulations / liste d'attente des accueils de loisirs - Activité 2 : Traitement des dossiers administratifs périscolaires (validation / Échanges / Suivi des nouvelles pièces des dossiers.) - Activité 3 : Traitement quotidien des mises à jour des dossiers familles et des demandes génériques dans le logiciel Concerto - Activité 4 : Gestion des inscriptions et réservations périscolaires sur le logiciel « Concerto » - Activité 5 : Établissement des listes d'attente et suivi - Activité 6 : Établissement des courriels de masse aux parents avant chaque ouverture des réservations et fin des réservations - Activité 7 : Information aux différents services communaux des dates d'ouverture des centres de loisirs - Activité 8 : Gestion des réservations pour les enfants des agents du personnel communal et pour les enfants du projet handicap - Activité 9 : Rédaction de courriels aux parents (traitement des différentes demandes des parents, réservations exceptionnelles, annulations de réservations, sorties exceptionnelles.) - Activité 10 : Établissement d'un état des réservations après chaque vacance scolaire : liste d'attente, absences non justifiées par jour, présence par jour, capacité d'accueil. - Activité 11 : Établissement de fiches de procédure (avant la rentrée scolaire - avant ouverture des accueils de loisirs - utilisation du logiciel Concerto - gestion liste d'attente) - Activité 12 : Établissement d'un rétroplanning à l'année pour chaque ouverture des réservations de vacances - Activité 13 : Demande d'affiches au service communication pour l'ouverture des réservations des accueils de loisirs pour les vacances scolaires - Activité 14 : Assurer l'accueil téléphonique du public : renseignements sur les procédures d'inscription et de réservation pour les vacances scolaires - aide technique, informer, orienter - Activité 15 : Établissement du tableau des congés et présences des agents administratifs du service avant chaque vacance - Activité 16 : Rédaction des comptes-rendus des réunions de service, des réunions de coordination de pôle Horaires : de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00
Bricks 4 Kidz, enseigne spécialisée dans les ateliers ludiques et éducatifs avec les briques LEGO pour enfants de 5 à 13 ans, recherche responsable d'animation (H/F) pour enfants, polyvalent sur MENTON. Contrat de 5 mois, du plus tôt possible au 28 février 2026, avec un temps partiel de 115H modulé : mercredi, samedi, dimanche durant les périodes scolaires et du lundi au vendredi durant les périodes de vacances scolaires (vacances automne et noël). MISSIONS : - Préparer et réaliser des animations avec les briques LEGO (atelier, stages vacances et fêtes d'anniversaires) - Assurer lesdites animations du centre, en toute autonomie en respectant les procédures d'animation interne (ouverture, fermeture et reporting) - Écouter les enfants, faciliter les « échanges » et les « partages » - Gérer le temps dans l'organisation des animations - Accueillir et renseigner la clientèle des parents - Gérer les encaissements et les réservations - Être responsable du matériel et de son entretien - Etre garant(e) de la bonne tenue du centre (rangement et entretien) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité PRÉ-REQUIS : - Expérience exigée de 2 ans minimum, dans l'animation avec des enfants, en centre de loisirs, école ou kids club - Avoir une bonne organisation de travail et de gestion du timing - Avoir une bonne expression orale, un sens de la communication développé - Être à l'aise avec les enfants, être animateur(trice) dans l'âme, être fun et dynamique - Avoir envie de transmettre un savoir et d'échanger avec les enfants - Être patient(e), pédagogue et bienveillant(e) - Être familier(e) avec les briques LEGO et la logique des plans de constructions, - Patience, rigueur et bonne humeur sont les qualités exigées pour ce poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée, vous assurez la gestion administrative et statutaire des agents. MISSIONS : - Elaboration de la paie - Saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, mandatement, suivi des déclarations de cotisations et de la DSN, gestion des anomalies DSN et carrière, suivi des dossiers de maintien de salaire et des mutuelles. - Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurer le suivi - Garantir le suivi des dossiers des agents et veiller à la bonne gestion des carrières en matière d'avancement de grade, d'échelon et de promotion interne. - Assurer les recrutements en lien avec les responsables de service et l'autorité territoriale. - Préparer et suivre les dossiers de médailles en lien avec la préfecture. - Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel . - Informer et apporter des conseils dans les domaines RH - Accompagner l'équipe encadrante dans sa fonction de management - Informer, conseiller et orienter les agents et les services - Assister et conseiller des élus en lien avec le DGS. - Elaborer et mettre en oeuvre différents processus RH en matière de formation, santé au travail et protection sociale - Participation à la politique de gestion des ressources humaines (budget, GPEEC, politique de recrutement, RSU..) PROFIL : - Connaissance des règles statutaires et des obligations légales liées à la gestion de la paie exigée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale - Sens du service public - Connaissance des règles de rémunération - Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute, sens du travail en équipe - Rigueur et capacité d'analyse de dossiers, polyvalence et autonomie - Discrétion professionnelle et confidentialité - La maitrise du logiciel RH CIRIL serait un plus RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire - Titres Restaurants (carte) - Remboursement transports en commun à hauteur de 75% -Prime annuelle de 550 € bruts par an + prime liée à l'évaluation professionnelle Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle Poste à pourvoir immédiatement.
Ce poste saisonnier, 35h / semaine, à pourvoir de Février 2026 à Octobre 2026 au salaire de 1842,73 € brut (13ème mois au prorata, si contrat de 3 mois minimum) peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis. Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Votre mission: - Accueillir chaleureusement les clients et faire en sorte qu'ils se sentent encore mieux qu'à la maison - Assurer la tranquillité et le confort des clients pendant la nuit - Organiser les départs dans la fluidité et la bonne humeur ! - Effectuer des activités de service et de ménage pour le reveil en douceur des clients. Votre sens du détail est tel que rien ne peut vous échapper ! Vous êtes dynamique, réactif et la qualité de votre prestation est un maitre mot.
Le Service Périscolaire, Éducatif et Loisirs de la Ville de Menton recherche des animateurs pour concevoir, préparer, animer, ranger et évaluer des activités adaptées à l'enfant en situation de handicap, et aider les enfants à s'intégrer au groupe et à la vie en collectivité Activités et missions : - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités des enfants sur les temps méridiens et ALSH - Construire une relation respectueuse avec les membres de l'équipe pédagogique en favorisant l'entraide et le partage - Mener des activités permettant d'acquérir les objectifs fixés dans le PAP de l'enfant - Aider les enfants à s'épanouir au sein d'une collectivité - Transmettre des valeurs éducatives et pédagogiques aux mineurs - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs - Respecter les mesures et préconisations décrites sur le PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) - Répondre aux besoins des mineurs porteurs de handicap en leur offrant un accueil spécifique - Transmettre à la hiérarchie les évolutions, les difficultés des mineurs grâce au cahier individuel de suivi et en participant aux différentes réunions de coordination - Participer aux formations et réunions de travail du groupe handicap - Encadrement des élèves pendant les SMA sur le temps scolaire Profils recherchés : - BAFA (complet ou en cours) - BPJEPS - CAP Petite Enfance souhaités - Personnes majeures, motivées, dynamiques et ayant le sens des responsabilités - Connaissance des personnes en situation de handicap - Capacité au travail en commun, esprit d'équipe - Capacité à analyser une situation et à la gérer - Dynamisme, rapidité, esprit d'initiative, créativité - Connaissance des personnes en situation de handicap - Permis B depuis au moins 2 ans pour assurer d'éventuels déplacements (facultatif)
Magasin de décoration à Menton recherche hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vous serez chargé(e) de l'encaissement. Vous serez aussi amené(e) à faire de la mise en rayon d'articles. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec 1 jour de repos en semaine à définir. Horaires : 9h30 - 12h00 et 14h00 - 19h00 ou 9h30 - 14h00 et 16h00 - 19h00. Possibilité de travailler le dimanche (salaire majoré de 50%). Débutant(e)s accepté(e)s. Contrat avec perspectives d'évolution. Poste à pourvoir immédiatement. Pour postuler, présentez-vous avec votre CV à GIFI Menton, entre 9h30 et 19h (demander Cindy, Floriane ou Elisa).
Votre agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de courrier et colis un chauffeur livreur basé sur le secteur de Menton (06500) / Breil-Sur-Roya (06540) / Sospel (06380). Sur les routes comme dans l'organisation, vous serez le fil conducteur qui relie chaque courrier ou colis à son destinataire. Dans ce métier où chaque tournée dessine une nouvelle carte du territoire, vous incarnez la fiabilité, la ponctualité et la relation de proximité Vos missions : - Préparer la tournée et organiser les chargements - Assurer la livraison du courrier et des colis sur le secteur dédié - Garantir la qualité du service et le respect des délais annoncés - Entretenir une relation professionnelle avec les destinataires - Utiliser les outils de suivi et scanner les colis lors de chaque étape - Veiller à la bonne tenue du véhicule et signaler toute anomalie Rémunération : 12.14EUR/H + indemnité + complément de rémunération Horaires : du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé. Amplitude 6h-15h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Permis B obligatoire (2ans minimum) - Expérience en livraison appréciée - Sens de l'organisation et autonomie - Connaissance des règles de sécurité routière Rejoignez une entreprise où chaque trajet a son importance et où votre mission devient le dernier maillon d'une chaîne logistique essentielle. Un poste stimulant pour celles et ceux qui aiment bouger, organiser et offrir un service fiable au quotidien.
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin employé commercial (h/f). 2 à 3 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Gestion des stocks - Mise en rayon - Facing - Port de charges lourdes à prévoir. Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Connaissance en grande distribution souhaitée mais non obligatoire.
Carrefour Market recherche pour son magasin à Roquebrune Cap Martin plusieurs hôtes de caisse (H/F).2 à 3 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Accueil clients - Encaissements et gestion de la caisse Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Vos atouts: rapidité et bon contact clientèle.
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 01/01/2026 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : CDD 4 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels - Temps de travail : Temps non complet - 28h hebdomadaire (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Date de prise de poste : janvier 2026 Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale Durée de contrat : CDD 6 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en indiquant l'obtention du diplôme requis.
Restaurant traditionnel situé à Menton recherche serveur(se). Vous procédez à la mise en place, à l'accueil, à la prise de commandes et au service en veillant à la satisfaction du client. Planning tournant : horaires continus et coupure. **Profils débutants bienvenus 2 jours de repos consécutifs en semaine. Poste non logé.
Le Service Périscolaire, Éducatif et Loisirs de la Ville de Menton recherche des animateurs(trices) diplômé(e)s pour encadrer et animer les accueils de loisirs destinés aux enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans. Activités et missions : Encadrement, animation et accompagnement des activités au sein des accueils de loisirs. Profils recherchés : - Débutant(e)s ( possibilité de financement du BAFA en interne) - Titulaires du BAFA (complet ou en cours) - Diplômé(e)s du BPJEPS - CAP Petite Enfance - Educateurs - Personnes majeures, motivées, dynamiques et ayant le sens des responsabilités - Permis B depuis au moins 2 ans pour assurer d'éventuels déplacements (facultatif) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - De la possibilité de développer vos compétences dans l'animation - Et de perspectives d'évolution professionnelle au sein de la collectivité, notamment vers des postes à responsabilité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Envie de prendre soin des vacanciers ? Mission Vous allez : - Assurer et organiser l'accueil des clients dans l'espace Bien-être - Evaluer les besoins du client pour déterminer les soins les plus adaptés - Réaliser des soins : massages, soins esthétiques, conseiller et vendre des produits et/ou des prestations - Mettre en avant l'offre Miléade en collaboration avec la marque PHYT'S - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'espace Jacuzzi, Sauna, Hammam et les équipements bien-être et soins - Fidéliser les clients et participer au développement du CA CDD - 10 mois - 35h00 Date de prise de poste : 17/12/2025 - Date de fin : 18/10/2026 Rémunération : A partir de 2188 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Formation aux produits et soins Phyt's Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP/Bac pro/ BTS Spa praticienne, expérience significative dans ce domaine Vous êtes : - Praticienne SPA expérimentée - A l'écoute et attentionnée, vous avez un excellent sens de l'accueil et du service - Sérieuse et rigoureuse, vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité - Responsable et engagée vous aimez partager votre expérience au service du client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Un ancien palace 1900 niché en centre-ville mais au calme, dans un parc classé, à 400m de la plage, l'hôtel est idéalement situé pour découvrir l'Italie, Monaco et la Côte d'Azur. Bien desservis, vous aurez accès à toutes les commodités et loisirs à pied ou en transports en commun. Sa capacité d'accueil est de 138 chambres (290 lits) et 220 couverts (salle climatisée et terrasse, service en buffet). Sa grande amplitude d'ouverture vous offre l'opportunité de contrats variés et notamment de contrats longs jusqu'à 10 mois. Bon à savoir : plusieurs phases de rénovation sont prévues sur cet établissement avec notamment la création d'un espace bien-être. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Thomas BOURDON Directeur d'établissement
RECHERCHE 1 JARDINIER ESPACES VERTS SUR SECTEUR MONACO MENTON POUR ENTRETIEN COPROPRIETE ET VILLA PRIVEE EXPERIENCE MINIMUM EXIGEE DANS LE CADRE DE LA PRISE DE VOS FONCTIONS LE PERMIS DE CONDUIRE EST NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE CHEZ LES CLIENTS
SKILLS OFFICE recrute pour son client sur PEILLE un agent de fabrication pour (H/F). Il participe au bon fonctionnement des équipements de la ligne de production, en faisant partie d'une équipe de trois personnes, sous la responsabilité du Chef de Fabrication, dans le respect des règles incontournable et les standards de la sécurité du groupe. Il contribuera à fournir au Chef de Fabrication les éléments essentiels à ses décisions dans le but d'assurer en sécurité la continuité de la production. Ce poste extrêmement polyvalent comprend à la fois des missions d'exploitation des installations et de dépannages de premier niveau (électrique, électromécanique, automatisme). - Visites des ateliers de production de l'usine en binôme avec le chef de fabrication - Contrôles des organes en production (concasseur, broyeurs, ligne de cuisson.) - Sur incident, recherche de pannes, lecture et compréhension de schémas électriques. - Procède à la consignation - déconsignation des appareils de production dans le respect de la procédure (Habilitations électriques B1V-H1V-BC-BR-HC). - Dépannage de premier niveau électrique, mécanique. - Aide ponctuelle au laboratoire. - Conduite d'engins, possibilité de formations spécifiques. - Interventions manuelles de débourrage - Participe à l'entretien et au nettoyage des ateliers de fabrication. Rattachement : - Le poste est rattaché au chef d'équipe de fabrication. Compétences attendues à terme : - Capacité à travailler en équipe et avec d'autres services (maintenance mécanique et électrique, qualité, fabrication). - Capacité d'adaptation. - Précision et rigueur. - Ponctualité. - Capacité d'analyse et curiosité. - Polyvalence, avec des connaissances en électricité, automatisme, et mécanique. Profil candidat(e) - Idéalement de formation technique BEP, BAC pro ou BAC technique, BAC+2 dans le domaine électrique, électrotechnique, maintenance industrielle, chimie ou en lien avec notre métier. - Poste idéal pour des jeunes diplômés en vue d'une évolution; Conditions : - Travail en postes « 5x8 », en rotation sur cinq semaines. - Horaires de travail : 04 :00-12 :00 12 :00-20 :00 20 :00-04 :00 - Le tour de service implique des week-ends ainsi que des jours fériés travaillés. - Le poste bénéficie de jours de RTT. - Salaire brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'adéquation avec le poste (conventionnel) ou d'expérience.
SKILLS OFFICE recrute pour son client sur Peille (06) Vos missions : Contrôle des installations de production. Dépannage de 1er niveau : électricité, mécanique, automatisme. Tournées en atelier, nettoyage, petites interventions techniques. Consignation / déconsignation (habilitation électrique appréciée). Rythme de travail en 3*8 Profil : Formation technique (Bac Pro, BTS...). Une première expérience ou alternance en industrie est un vrai plus. Rigoureux(se) et curieux(se). Envie de progresser dans un environnement technique.
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) livreur(se) à temps plein pour effectuer des livraisons de prothèses dentaires de nuit au départ de Menton et alentours jusqu'à Draguignan. Temps de travail : du lundi au vendredi de 21h00 à 04h00. Connaissances du secteur géographique souhaitée et de la livraison. Vous êtes respectueux des consignes, soigneux, ponctuel et autonome. Salaires (heures de nuit comprises) : 1 635 euros nets + heures supplémentaires + paniers uniques + mutuelle
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : -Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) -Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences -Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) -Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), -Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : -L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) -Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas -L'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicaux -L'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? -Des plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti -Une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet -Des temps de trajet payés entre chaque client- Une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) -Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques -Du 1% Logement. Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant. Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Vous êtes dynamique, sérieux(se) et aimez le contact client ? DISTRI VALLEES, grossiste en boissons, recrute chauffeur-livreur h/f qui travaillera les mercredis et jeudis de 6h à 12h. Vos missions : - Assurer la livraison de boissons auprès de nos clients professionnels (bars, restaurants, commerces) entre Menton et Eze - Charger et décharger les marchandises avec soin - Garantir un excellent service client et entretenir une relation de confiance - Respecter les délais et assurer la satisfaction client Votre profil : - Permis B - Manutention à prévoir (maximum 30 kilos) - Sens du service, rigueur et ponctualité - Esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons : - Un poste en CDD, évolutif dans la durée - Un environnement convivial au sein d'une entreprise dynamique - Une rémunération attractive - Véhicule Renault Master fourni par la société Pour postuler, téléphonez au 06 79 02 10 92 ou envoyez votre CV par mail.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master d'hôtellerie-restauration option sciences et technologies des services en hôtellerie-restauration (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+2 minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master de lettres-histoire-géographie (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
Poste saisonnier à pourvoir de Février à Octobre 2026 au salaire de 1817,93 euros brut +13ème mois au prorata CDD 35h par semaine Vous disposez d'un minimum d'expérience à la réception d'un hôtel et vous vous débrouillez bien en anglais Vous êtes aux petits soins, patient et courtois, votre présentation est impeccable.
Boutique de prêt à porter à Menton recherche conseiller(ère) de vente en temps partiel : 27 heures par semaine. Passionné(e) par le commerce, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque et contribuerez à la fidélisation de la clientèle. Les profils débutants ou alternants sont les bienvenus. Vous travaillerez le lundi après midi, le mercredi, vendredi et samedi journée entière. Ce planning peut être revu avec l'employeur. ***Prise de poste le plus tôt possible.
Employé(e) Commercial(e) Mise en Rayon - Rejoignez l'équipe Intermarché ! Vous avez le goût du commerce, le sens du service et l'envie de vous investir dans une entreprise proche de ses clients et de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre magasin Intermarché, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. En tant qu'employé(e) commercial(e) en mise en rayon, vous aurez pour mission de : Mettre en place les produits dans les rayons en respectant scrupuleusement les consignes d'implantation, de présentation et de rotation des stocks. Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, étiquetage, facing...) pour offrir un environnement agréable et attrayant à notre clientèle. Accueillir, renseigner et orienter les clients avec le sourire, en faisant preuve de disponibilité, d'écoute et de bienveillance. Participer à la réception des marchandises et au réassort quotidien, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience préalable, ce que nous recherchons avant tout, c'est votre motivation, votre envie de bien faire et votre passion pour les produits que vous mettez en avant. Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un intéressement/participation, Une mutuelle d'entreprise pour vous accompagner au quotidien, 5 semaines de congés payés, 13 % de remise sur vos achats en magasin, Un environnement de travail bienveillant, humain et dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont des valeurs fortes. Envie de vivre une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez Intermarché et contribuez chaque jour à rendre nos rayons accueillants et nos clients satisfaits ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Crêperie située dans la vielle ville de Menton recherche aide de cuisine / plongeur (h/f). Vos missions : - Aide en cuisine - Plonge Vous travaillerez sur 2 services, selon les horaires approximatifs suivants : 11h30 - 15h00 et 19h00 - 22h30 CDD évolutif dans la durée. Poste non logé.
Se présenter à la crêperie pour rencontrer l'employeur avant 12h00 (sauf le mercredi).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Connaissance obligatoire du produit et formation complémentaire. VAPE STORE, 9 magasins de cigarettes électroniques dans les Alpes maritimes recrute dans le cadre de son développement un conseiller-vendeur (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : -Accueillir, renseigner, conseiller les clients en garantissant leur satisfaction. -Procéder à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement du magasin. (Rangement, création des vitrines, optimisation des présentations des produits, etc.) -Faire preuve de force de proposition sur les gammes de produits proposés. -Effectuer l'encaissement. -Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente -Gérer le SAV Votre profil : -Vous avez impérativement une expérience réussie dans la vente de produits techniques (idéalement dans le domaine de la vape) -Vous avez des connaissances en cigarette électroniques et e-liquides. -Vous avez une excellente présentation, une bonne élocution et de la rigueur. -Vous connaissez les techniques de ventes. -Vous êtes dynamique, autonome et faite preuve d'un bon relationnel. Type d'emploi : Temps plein
AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT DE NUIT DANS LE MILIEU INDUSTRIEL NETTOYAGE DE LOCAUX DE RESTAURATION NETTOYAGE ET DEGRAISSAGE DE HOTTES NETTOYAGE A HAUTE PRESSION DE BACS A GRAISSES, STORES,FACADES NETTOYAGE DE FIN DE CHANTIER HORAIRES POUVANT VARIEES SELON PLANNING
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence Les Feuillantines. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 85K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le poste combine trois dimensions : - Les travaux d'arboriculture fruitière (activité principale), - L'accueil touristique pendant la période d'ouverture de la ferme, - Les travaux de maintenance et d'amélioration du site pendant la fermeture hivernale. MISSIONS : Arboriculture fruitière (activité principale) : - Ameublir le sol et entretenir les arbres pour favoriser une bonne croissance - Apporter et répartir les engrais spécifiques - Arroser les plantations et assurer un suivi hydrique régulier - Tailler et élaguer les arbres fruitiers (branches mortes ou malades) - Surveiller les nuisibles, maladies et appliquer les traitements nécessaires - Récolter les fruits en respectant calibres et consignes de qualité - Trier, calibrer et conditionner les récoltes - Installer, entretenir et nettoyer le matériel agricole et d'irrigation - Préparer les commandes : emballage, étiquetage, expédition Accueil touristique (ponctuellement, en période d'ouverture) - Accueillir et renseigner les visiteurs sur les parcours et activités - Réaliser les visites guidées et expliquer la culture des agrumes - Tenir le bar : préparation/ service des boissons, nettoyage du poste - Participer au service en salle lors des dégustations - Tenir la boutique : mise en rayon, conseils clients - Encaisser les ventes (caisse et moyens de paiement) - Assurer les navettes pour transporter les clients jusqu'à la ferme Travaux de maintenance: - Petits travaux de maçonnerie et de réparation - Entretien et rénovation basique des bâtiments - Travaux de peinture et de finition - Réparation et maintenance du matériel - Bricolage général et aménagements - Amélioration des infrastructures de la ferme Autres responsabilités: - Assurer l'entretien général des locaux et du matériel commun - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe et s'adapter aux besoins saisonniers PROFIL RECHERCHE Compétences techniques: - Expérience en arboriculture fruitière ou en agriculture (appréciée) - Connaissances en culture d'agrumes (un plus) - Compétences en travaux manuels et bricolage - Aisance relationnelle - Compétences commerciales basiques (conseil, encaissement) - Anglais courant pour les visites touristiques - Capacité à utiliser du matériel agricole - Polyvalence et capacité d'adaptation Qualités personnelles: - Dynamisme et sens de l'organisation - Rigueur et respect des consignes - Goût du travail en extérieur et en équipe - Présentation soignée pour l'accueil du public Prérequis: - Permis B valide (obligatoire) - navettes clients et déplacements Des évolutions sont possibles au sein de La Ferme des Citrons pour les personnes investies, patientes et motivées, qui s'impliquent dans un travail de qualité. Poste à pourvoir pour mi février. AVANTAGES - 30 % de réduction sur les produits du groupe - Prise en charge à 50 % des transports - Mutuelle d'entreprise - Paiement ou récupération des heures majorées - Avance de paie possible en cas de besoin
Sous l'autorité de la Cheffe de service Périscolaire et Loisirs Educatifs, vous assurerez l'organisation de projet pédagogique, coordonner des activités et participer à l'encadrement d'une équipe d'animateur. MISSIONS : - Elaborer et organiser un projet pédagogique, coordonner des activités et participer à l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Concevoir, proposer et des activités évolutives - Organiser et gérer une structure - Veiller au respect des missions des adjoints et des animateurs - Avoir un rôle formateur auprès des équipes - Veiller à l'application des valeurs éducatives et pédagogiques du PEDT - Participer au management du personnel d'animation et d'entretien - Veiller à l'élaboration des différents projets pédagogiques, veiller à leur mise en œuvre - Assurer le suivi des mesures d'hygiène et de sécurité en direction des enfants et des équipes - Être garant de l'utilisation du matériel et des locaux - Communication avec les familles - Participer aux manifestations de la direction - Encadrement des élèves pendant les SMA sur le temps scolaire - Participer activement aux réunions et formations PROFIL : - Diplôme reconnu par le ministère de la jeunesse et des sports pour encadrer des mineurs - Capacité à l'encadrement, l'animation, la formation - Esprit d'initiative, créativité - Dynamisme, rapidité - Sens de l'organisation, capacité de planification - Être polyvalent - Devoir de réserve Recrutement dans le cadre d'emplois des Adjoints d'animation territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Recrutement CDD trois mois Prime de fin d'année Tickets Restaurants Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons des agents recenseurs pour la prochaine campagne de Recensement de la Population 2026. Le poste à pourvoir est un mi-temps du 1er Janvier au 28 Février 2026. 1 poste à pourvoit PROFIL - Être libre de tout engagement pendant la période du recensement - Ténacité et grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, travail obligatoire le mercredi et le samedi) - Rigueur et organisation pour restituer les informations dans les délais - Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue - Discrétion, confidentialité et neutralité Ce poste nécessite d'être véhiculé(e) MISSIONS: - Assister aux formations concernant les concepts et les règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée - Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail et restituer les questionnaires renseignés - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Contrat de 2 mois à mi-temps
Nous vous proposons un poste de mise en rayon 1H30 / sem dans une grande surface à ROQUEBRUNE CAP MARTIN Vos missions : - Approvisionner les rayons - Gérer les stocks - Faire les rotations des DLUO - Façing Ce que nous vous proposons : Une rémunération valorisante, adaptée à votre expérience et à vos compétences + 10% d'IFM (Indemnités de fin de mission) + 10% d'ICP (Congés payés) CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites les fructifier Accompagnement personnalisé tout au long de la mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur directeur de supermarché h/f. Description du poste et missions : Au sein de ce commerce alimentaire, nous recherchons une personne de terrain. Vous serez amené(e) à piloter l'intégralité du magasin, sur les différents aspects : Commercial : - Passer les commandes - Optimiser l'implantation - Développer de nouveaux services - Référencer de nouveaux fournisseurs - Appliquer la politique commerciale notamment sur des rayons traditionnels (poissonnerie, etc.) Administratif : - Organiser et gérer le magasin - Piloter les indicateurs Management : - Recruter, former et accompagner l'équipe (environ 20 collaborateurs) - Organiser le travail de chacun Profil recherché : Plus qu'une formation, nous recherchons une personne de terrain avec une expérience commerciale et managériale avec, au minimum, 3 ans sur un format similaire. On dit de vous que vous êtes : - Un(e) véritable femme/ homme de terrain pour répondre à l'attente de la clientèle - A l'écoute de votre équipe - Force de proposition pour développer de nouveaux services - Autonome, réactif(ve) et polyvalent(e) Informations utiles : - Mutuelle avantageuse - Prime de performance
Sous les directives de la responsable, vous réaliserez des travaux de maçonnerie dans le cadre de rénovation d'appartements et de villas situés entre Menton et Cannes. Vous êtes issu(e) du BTP, de la maintenance des bâtiments ou des métiers techniques du second œuvre. Profil de terrain : manuel(le), polyvalent(e), disponible, réactif(ve). Port de charges lourdes à prévoir. Vous utiliserez votre véhicule pour vous déplacer sur les différents chantiers : indemnités de déplacement à définir avec l'employeur.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour un poste à temps partiel (2h tous les soirs) pour des résidences sur Menton/Roquebrune Cap Martin/Beausoleil/Cap D'ail. Votre mission principale sera de sortir et rentrer les conteneurs selon le planning établi, et d'assurer la propreté des abords si nécessaire. Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle et autonome. - Pas de diplôme requis. Poste adapté aux personnes recherchant un complément d'activité ou un emploi en soirée.
Lancez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans la location courte durée sans devoir tout construire seul ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante tout en bénéficiant de la visibilité et du savoir-faire d'un réseau national spécialisé dans la gestion de logements meublés. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : la qualité du service, la proximité et le contact humain. De notre côté, nous prenons en charge toute la partie digitale, administrative et commerciale. Grâce à un fonctionnement clair et équitable, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires généré par votre activité. Votre rôle en tant que partenaire local En rejoignant Hostcare, vous devenez entrepreneur indépendant et représentez la marque sur votre zone. Votre activité repose sur deux missions essentielles : Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Déployer une prospection adaptée à votre territoire (terrain, réseaux sociaux, partenariats, bouche-à-oreille). Tisser des relations durables avec les acteurs locaux du tourisme et du commerce. Gestion opérationnelle et suivi qualité Superviser la préparation, le ménage et la remise en état des hébergements. Veiller au respect des standards Hostcare en matière d'accueil et de confort. Assurer un suivi régulier avec les propriétaires et garantir une expérience positive aux voyageurs. L'accompagnement Hostcare Nous vous accompagnons tout au long du développement de votre conciergerie : Création et gestion des annonces sur Airbnb, Booking, Abritel, etc. Assistance voyageurs 7j/7, avant, pendant et après leur séjour. Tarification dynamique optimisée selon la saison et la demande. Formation, outils numériques performants et support au quotidien. Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre réussite. Les avantages de rejoindre Hostcare Une marque reconnue dans la location saisonnière. Une autonomie complète sur votre secteur. Une rémunération attractive : 70 % du chiffre d'affaires pour vous. Des outils professionnels et un appui constant pour accélérer votre développement. Hostcare propose une manière nouvelle d'entreprendre dans la location saisonnière : vous gérez le terrain et la relation humaine, nous vous apportons la technologie, la visibilité et l'encadrement nécessaires pour réussir. Rejoignez un réseau en plein essor et lancez votre conciergerie locale.
POUR SON SERVICE DES BATIMENTS COMMUNAUX : Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du Chef de Service des Bâtiments Communaux, vous serez le garant du bon déroulement des travaux et de la maintenance Courants forts / Courants faibles et de la bonne tenue des commissions de sécurité. Missions : - Qualifier le besoin en lien avec les utilisateurs - Apporter une réponse technique, financière et temporelle sommaire - Etablir ou faire établir tout document d'aide à la décision permettant une validation élus/hiérarchie (notes, photomontages, .) - Utiliser pour ce faire les marchés de travaux ou d'études montés par sa hiérarchie, et en avoir donc une parfaite connaissance opérationnelle (établissement des ordres de service, contrôle des prix unitaires, respect des règles « opérationnelles » de la commande publique) - Etablir les plannings études/travaux et les pointer régulièrement - S'approprier ou établir soi-même le cadre d'intervention (bureaux de contrôle, diagnostics complémentaires, relevés architecturaux, diagnostics amiante plomb parasitaires etc.) et s'assurer de son respect - Déposer les demandes d'autorisations nécessaires (déclarations préalables, autorisations de travaux, etc.) et s'assurer du respect des prescriptions émises - Etablir ou faire établir tous les documents d'études/exécution nécessaires (plans, notes techniques, etc.) dans le respect de toutes les réglementations applicables (règlement de sécurité ERP, accessibilité, hygiène, Code du travail, DTU et normes, loi MOP, etc.) - S'assurer de la validation de ces documents par tous les acteurs concernés (utilisateurs, contrôleurs etc...) - Coordonner en lien permanent avec les éventuels occupants du site, le cas échéant faire établir ou établir soi-même des plans d'installation de chantier. - Faire lever les réserves - Assurer le suivi de la maintenance électrique de tous les bâtiments, s'assurer des contrôles techniques réglementaires et de la levée des réserves en découlant (Electricité/SSI/BAES/Ascenseurs/GE/onduleurs sur centrale). Renseigner les documents de suivi - En secondant le responsable « Commissions de sécurité », s'assurer de la bonne tenue des commissions, de la constitution des dossiers, de l'obtention des documents auprès des autres membres de l'équipe. - Assurer le suivi de la maintenance électrique de tous les bâtiments, s'assurer des contrôles techniques réglementaires et de la levée des réserves en découlant (Electricité/SSI/BAES/Ascenseurs/GE/onduleurs sur centrale). Renseigner les documents de suivi Profil : - Habilitation Electrique H0BcBrB2v - Connaissance pratique des marchés publics, des procédures - Connaissances techniques en bâtiment, connaissance transversale sur les corps de métier - Esprit d'équipe, sens des responsabilités, attitude pro-active orientée vers le résultat - Outils informatiques : pack Office, software de maintenance, Gestion technique centralisée - Permis B Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets restaurants
Entreprise mentonnaise recherche un(e) assistant(e) autonome sur le poste. Vous serez en charge de la prise de rdv , de la gestion des appels téléphoniques, de la réception et relation clientèle, de la rédaction des courriers, de la gestion des plannings ouvriers, de la petite comptabilité clients fournisseurs, de suivi administratif des chantiers . Vous serez en charge de encaissement des recettes et règlement fournisseurs. Bonne orthographe indispensable, bonne mémoire, rigueur dans le travail. Vous serez formé(e) au logiciel de gestion de l'entreprise
Le CCAS de Menton recherche agent d'accompagnement de la petite enfance (H/F) pour son lieu d'accueil parents/enfants et sa Ludothèque. Vous avez une expérience dans la mise en œuvre d'activités permettant le développement des capacités du jeune enfant, vous êtes dynamique et créatif, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative. Vous êtes polyvalent(e) et possédez une capacité d'adaptation, afin d'accueillir, dans la même journée, les familles en Lieu d'Accueil Enfant Parent et ensuite organiser des ateliers pour animer les temps de ludothèque. VOS MISSIONS : - En Lieu d'Accueil Enfant Parent : (enfants de la naissance à l'âge de 6 ans accompagnés d'au moins un membre de leur famille) Vous accueillerez en binôme, les familles sur des temps de jeu, dans le respect des valeurs fondées sur l'écoute, la parole, la confidentialité, la tolérance et le respect mutuel des adultes et des enfants. Ce lieu offre un espace de rencontres et de création de liens sociaux dans la perspective de soutien et d'accompagnement à la fonction parentale. - En Ludothèque : (enfants de 18 mois à 7 ans accompagnés au moins d'un adulte) La ludothèque propose des séances de jeu et d'activités ludiques destinées aux enfants accompagnés d'un adulte. L'objectif est de permettre à chaque enfant, quel que soit son âge, de prendre plaisir dans le jeu et de vivre de nouvelles expériences. CAP Petite Enfance ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture impératif Expérience souhaitée sur un poste équivalent Poste à pourvoir immédiatement.
L'expertise a un nom, Ubaldi ! Rejoignez l'acteur incontournable du "tout pour équiper la maison". Spécialiste des produits et de l'équipement maison en France, depuis 30 ans, Ubaldi est présent en magasins dans tout le département des Alpes-Maritimes. Nous devons notre réussite à nos experts. Plus que des vendeurs, ce sont des hommes et des femmes aimant relever des challenges, capables de rendre chaque expérience client facile, agréable et enrichissante. Chaque jour, ils répondent aux besoins de leurs clients pour rendre leur vie quotidienne meilleure. Ils allient écoute et connaissance des produits pour concevoir des espaces de vie ultra-personnalisés adaptés aux attentes de leurs clients les plus exigeants. Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Concepteur Cuisine au magasin de Menton. Nous souhaitons intégrer de nouveaux talents dans notre équipe. Si vous avez une passion pour la création et le design, et souhaitez faire carrière dans la vente, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : Accueillir les clients de manière personnalisée. Comprendre et analyser les projets des clients pour identifier leurs besoins. Conseiller et vendre nos produits et services en assurant la satisfaction du client. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'études en création/conception. Vous possédez un Savoir-Être avenant, souriant, avec une bonne présentation et un excellent relationnel. Vous avez une réelle appétence pour le commerce et un intérêt marqué pour la conception de projets Statut Employé, Niveau I, échelon 1. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe « Gestion technique des collections végétales » de la Direction des Jardins d'exception, vous jouez un rôle clé dans l'entretien des collections végétales et participez à leur gestion et leur valorisation auprès des publics. Missions : -Entretenir les sites en fonction de leurs qualités paysagères et écologiques : Mettre en œuvre les plans de gestion et participer à leur évolution selon les besoins ; Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles ; Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement Réaliser des tailles saisonnières et topiaires Entretenir les points d'eau et les réseaux et gérer les déchets de manière appropriée. Préserver la qualité des sites et assurer la sécurité : Respecter les obligations réglementaires des sites historiques ; Prévenir les risques naturels; Contrôler et assurer la sécurité des équipements et des accès pour prévenir les risques du public ; Gérer des collections végétales et assurer leur suivi (en appui de la Direction) : Maintenir une excellente présentation et l'état des collections pour le public ; Participer aux activités de collecte, d'identification et de documentation des plantes ; Mettre en œuvre les stratégies de gestion des collections conformes aux objectifs et aux normes de préservation et de valorisation des jardins ; Exercer une veille scientifique et technique et partager les informations aux collaborateurs Activités annexes : Accueillir et orienter les visiteurs ; Organiser et animer des ateliers et des visites guidées des jardins, contribuer aux évènements et expositions spécifiques. Profil : - Titre ou diplôme de Jardinier botaniste souhaité - Fondamentaux sur la biodiversité, écologie générale, espèces, habitats, sols, et culture naturaliste ; - Gestion des sols, pratiques de gestion différenciée et gestion environnementale ; - Techniques de désherbage, plantation et taille douce ; - Parasites et maladies des végétaux ; - Notions en voirie et réseaux divers (VRD) ; - Gestion (réglementations, éco-gestion, labels), patrimoine naturel et culturel des sites ; - Habilitations : CACES, Travail en hauteur, Certiphyto, Certibiocide. souhaitées Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets Restaurants
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Menton recherche son futur ou sa future conseiller(e) de vente en showroom confirmé(e). Au sein de l'espace de vente, vous serez en charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour améliorer leur intérieur du sol au plafond. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat. - Établir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services. - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente. - Etre force de proposition sur les axes d'améliorations à envisager au sein de l'agence. - Faire rêver avec votre showroom en étant acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Restaurant recherche un serveur (h/f) pour un restaurant de cuisine traditionnelle indienne de 40 couverts. Vous serez en charge: - Du café/bar de 16h à 18h30 - Du service en salle à partir de 18h30 - Du nettoyage de la salle après le service Travail en équipe de 2 personnes minimum. Vous travaillerez du Lundi au samedi de 16 heures à la fermeture (23 heures). Repos le dimanche. CDD avec perspectives d'évolution. Pour postuler, présentez-vous au restaurant du lundi au samedi à partir de 10h ou envoyez votre CV par mail à : indiandelices5@gmail.com
Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE (06440) CDI temps plein avec prise de poste dès le 28/01/2026. Vos Missions : Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche éducateur spécialisé diplômé (e) ou moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice : o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Attestation d'honorabilité obligatoire. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Profil souhaité Qualifications : Être titulaire du DEES ou DEEJE ou DEME Compétences : Qualité relationnelle, sens de l'écoute. Dynamisme, rigueur, engagement et créativité. Sens de l'organisation. Souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Qualité rédactionnelle indispensable. Maîtrise de l'outil informatique.
Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE (06440) CDD avec prise de poste dès que possible jusqu'au 28/04/2026 (congé maternité) Vos Missions : Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche éducateur spécialisé diplômé (e) ou moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice : o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Attestation d'honorabilité obligatoire. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Profil souhaité Qualifications : Être titulaire du DEES ou DEEJE Compétences : Qualité relationnelle, sens de l'écoute. Dynamisme, rigueur, engagement et créativité. Sens de l'organisation. Souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Qualité rédactionnelle indispensable. Maîtrise de l'outil informatique.
Crêperie située dans la vielle ville de Menton recherche serveur(se). Vos missions : - Accueil de la clientèle - Mise en place - Service en salle - Entretien de la salle Vous travaillerez sur 2 services, selon les horaires approximatifs suivants : 11h30 - 15h00 et 19h00 - 22h30 Contrat évolutif dans la durée. Poste non logé.
Se présenter à la crêperie pour rencontrer l'employeur avant 12h00 (sauf le mercredi)
Le CCAS de Menton recherche des aides soignants (es) au sein du service soins infirmiers à domicile. Sous l'autorité de l'infirmière du service, vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de nursing dans le respect de la démarche qualité, et de participer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. MISSIONS : Réalisation des soins et du suivi des bénéficiaires du service : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing - Stimuler l'autonomie et surveiller les paramètres physiologiques - Assurer le confort et la sécurité, prévenir les risques (chutes, escarres, déshydratation) - Respecter les protocoles et les fiches d'instruction - Repérer les signes d'isolement ou de maltraitance - Alerter en cas de situation inhabituelle Participation à la gestion administrative du service - Compléter les dossiers de soins des bénéficiaires à domicile dans le cadre de la continuité des soins - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - S'informer des transmissions, du suivi et des résultats des actions mises en place - Participer au projet personnalisé du bénéficiaire et à son réajustement Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer aux réunions de service PROFIL : - Diplôme d'aide-soignant ou élève infirmier en 2e année - Permis B - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie
CCAS DE MENTON Établissement de 100 à 199 salariés Secteur : Action Social Sans Hébergement
Carrefour Market recherche pour son magasin a Roquebrune Cap Martin des livreurs a vélo H/F. Vos missions : - Rapidité et bon contact clientèle .Vous serez en charge des livraisons à domicile (particuliers et entreprises) . - Chargement ,déchargement de la marchandise. - Savoir pédaler, Permis B requis (mais pas obligatoire), maitrise du code de la route. - Amplitude horaire : 8h00 à19h4 - 8h75 de travail par jour, sur 4 jours.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2430€ à 2700€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'AS, AES ou AMP et vous souhaitez rejoindre une équipe soignante dynamique à taille humaine ? L'ADMR06 recherche pour son SSIAD sur le bassin Mentonnais (Menton, Beausoleil, Roquebrune-Cap-Martin, Sospel...) un(e) aide-soignant(e) en CDI ou pour des vacations à temps plein ou temps partiel. Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : * Contribuer à la qualité de la prise en soins des patients en favorisant leur maintien à domicile dans le respect de leurs habitudes de vie * Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs * Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution * Participer à la prévention de la dépendance de la personne * Réaliser des transmissions journalières orales et écrites * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Vos missions se dérouleront au domicile de nos bénéficiaires, le permis (auto ou moto) est donc indispensable. L'ensemble de vos kilomètres seront indemnisés. Si vous n'êtes pas véhiculé(e) mais que vous êtes titulaire du permis, un véhicule pourra être mis à votre disposition (sous réserve de disponibilité). Les horaires de la tournée sont de 7h à 12h et de 17h à 20h, avec un week-end sur deux. La rémunération sera calculée selon l'ancienneté du diplôme. Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Rythme de travail agréable (temps relationnel avec le patient) Pour postuler, merci de cliquer sur le lien : les offres sont visibles en bas de page selon la commune qui vous intéresse.
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR du bassin cannois recherche un(e) aide à domicile un CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous pourrez intervenir sur les communes du bassin mentonnais : Menton, Beausoleil, Roquebrune-Cap-Martin, Sospel...) Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Pour postuler, merci de cliquer sur le lien : les offres sont visibles en bas de page selon la commune qui vous intéresse.
Vous serez chargé(e) de faire des travaux de nettoyage dans des copropriétés sur Menton et Roquebrune Cap Martin. Le poste est disponible du lundi au samedi, en CDI à temps partiel ou temps complet. Les horaires sont flexibles.
Cuisinier(H/F) en EHPAD Public - Peille (Arrière-pays Niçois, 06) Notre EHPAD public, situé dans le village perché de Peille, recherche un(e) Cuisinier(ère) qualifié pour rejoindre notre équipe. Profitez d'un cadre de travail exceptionnel ou exercer votre métier ! ________________________________________ Vos Missions Cles : Sous l'autorité du Responsable de Cuisine, votre rôle sera : 1. Production Culinaire : Assurer la production journalière des repas (entrées, plats chauds/froids, desserts, pâtisserie) pour 150 résidents avec votre co-équipier, soit au poste chaud, soit au poste froid . 2. Adaptation des Régimes : Maîtriser et mettre en œuvre la préparation des régimes spécifiques et des textures modifiées (mixées, enrichies, hachées) en collaboration avec l'équipe soignante. 3. Hygiène et Sécurité : Appliquer et faire respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). 4. Traçabilité : Assurer l'intégralité des enregistrements et des traçabilités imputées à la cuisine (températures, échantillons, contrôles...). 5. Entretien : Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable de sa zone de travail et du matériel de production. Rythme de Travail Nous vous offrons un équilibre vie pro/vie perso unique : - Horaires fixes : 6h00 - 15h30. - Planning : Roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours), correspondant à environ 15 jours travaillés par mois Avantages & Benefices : - Rémunération : Fourchettes de prix en fonction de l'expérience + Prime de Dimanche et Jours Fériés. - Avantages Nature : Repas fournis sur place. - Confort : Parking fermé et sécurisé dans l'enceinte de l'établissement. - Tenues : Tenues professionnelles et chaussures de sécurité fournies Competences Requises : - Formation : CAP Cuisine ou Bac Pro Cuisine, ou équivalence dans le domaine de la restauration - Expérience : 5 ans souhaité - Maîtrise des techniques culinaire - Pâtisserie (Connaissances générales) - Hygiène : Connaissances HACCP OBLIGATOIRES. - Le Plus : Expérience en cuisine collective ou en EHPAD. - Savoir Être : Esprit d'équipe, rigueur et savoir-faire essentiel. Localisation et Accessibilite : - Peille (06) : Au cœur de l'arrière-pays niçois. - Nice Centre : Environ 35-40 minutes. - Menton : Environ 25-30 minutes. - Monaco : 20-25 minutes - La Trinité - Vallée du Paillon : 25-30 minutes
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
Sous l'autorité de l'infirmière du service, vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de nursing dans le respect de la démarche qualité, et de participer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. MISSIONS : Réalisation des soins et du suivi des bénéficiaires du service : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing - Stimuler l'autonomie et surveiller les paramètres physiologiques - Assurer le confort et la sécurité, prévenir les risques (chutes, escarres, déshydratation) - Respecter les protocoles et les fiches d'instruction - Repérer les signes d'isolement ou de maltraitance - Alerter en cas de situation inhabituelle Participation à la gestion administrative du service - Compléter les dossiers de soins des bénéficiaires à domicile dans le cadre de la continuité des soins - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - S'informer des transmissions, du suivi et des résultats des actions mises en place - Participer au projet personnalisé du bénéficiaire et à son réajustement Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer aux réunions de service PROFIL : - Diplôme d'aide-soignant ou élève infirmier en 3e année - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie - Connaitre le référentiel AFNOR « Services aux personnes à domicile »
SPN recrute un(e) agent d'entretien en CDI à temps partiel . Le poste est situé à Menton. Vos missions : En tant qu'agent d'entretien, vous veillerez au confort de nos clients en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux. Vos missions principales seront : - Le nettoyage et l'entretien des locaux (salles, vestiaires, sanitaires, etc.). - La gestion des poubelles et du tri des déchets. - Le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) si nécessaire. - Le maintien d'un environnement propre et accueillant pour le confort des clients Horaires : Jeudi : 12h - 13h30 Conditions : Salaire : 12,38 € brut/heure Indemnisation transport
Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. Poste basé à L'Escarène (06440). Plusieurs contrats CDD sont à pourvoir à compter dès que possible jusqu'au 02/12/2025 (avec probable reconduction). Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » Missions Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche un éducateur spécialisé diplômé (e) ou un moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Attestation d'honorabilité obligatoire. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Profil souhaité Qualifications : Être titulaire du DEES ou DEEJE Compétences : Qualité relationnelle, sens de l'écoute. Dynamisme, rigueur, engagement et créativité. Sens de l'organisation. Souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Qualité rédactionnelle indispensable. Maîtrise de l'outil informatique. Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Prime exceptionnelle départementale de 5 000 € contre un engagement de 18 mois Possibilité de logement contre loyer intéressant pendant 3 mois le temps de trouver une solution d'hébergement. LES MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. LES ACTIVITÉS Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents : - il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, - il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche - il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ; - il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il/elle assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert - il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre. PROFIL RECHERCHE Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. POSTE EN 10 HEURES; 1 semaine 3 jours de travail / 1 semaine 4 jours de travail
L'Agence Auxiliadom recherche des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personne en situation d'handicap à leur domicile. Vos missions - Aide à l'autonomie - Préparation des repas / Courses - Aide aux transferts - Accompagnement extérieurs et loisirs - Accompagnement social Vous avez au moins 3 années d'expérience ou un diplôme auprès de personne en situation d'handicap, venez nous rejoindre. Rémunération : 12,50 euros CDI à Temps Complet Auxiliadom est une société prestataire de services et de maintien à domicile pour personnes en situation d'handicap et fragilisées. Partenaire de la Fédération Française de Handisport avec notre Ambassadrice Madame AURELIE AUBERT (Championne Paralympique et Championne d'Europe), nous avons pour ambition de devenir l'un des leaders du service à la personne spécialisé pour les personnes en situation d'handicap. Notre objectif est de pouvoir donner la chance à chacun de vivre sereinement chez soi entouré de ses souvenirs, en gardant ses habitudes propres, tout en rompant avec l'isolement et l'inclusion sociale. C'est aussi: - Une conseillère sociale à votre écoute - Les meilleures offres de conditions de travail - Afterwork - Des activités tout près de votre domicile - Des formations selon vos besoins - Remboursement des frais kilométriques / Prise en charge des transports quotidien - Un accompagnement d'intégration avec un Référent - Evolution en compétence
Parce que s?occuper de personnes en perte d?autonomie requiert des qualités et une compréhension particulière nous en avons fait un métier unique et un vrai savoir-faire. Nos auxiliaires de vie sont capables de prendre en charge des pathologies lourdes comme des cas plus légers et d?apporter aide, soutien et confort à chaque bénéficiaire. Spécialiste des pathologies lourdes, telles que : Alzheimer Rémission AVC Handicaps Et plus généralement « le spécialiste de l?aide aux seniors ».
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 12 postes de jour sont à pourvoir. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Notre établissement dispose également de : - une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. - une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles. - une unité d'accueil de jour. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Ce que nous offrons: Rémunération : à partir de 2300€ brut + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Parentalité :congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, etc
La commune de Roquebrune Cap Martin recherche pour son service fêtes et manifestations un manutentionnaire (H/F). Le service a en charge la mise en place et le démontage matériel des manifestations (montage de podiums, barriérage etc). Bonne condition physique nécessaire. Le permis VL serait un plus. Titularisation rapide possible. Participation mutuelle et prévoyance. Le poste prévoit: - des déplacements avec le véhicule de la Mairie - des connaissance en sonorisation (même débutant) - du port de charges lourdes - de la disponibilité (heures supplémentaires) - capacité de travail en équipe (cohésion du groupe) - d'être manuel(le) (sachant utiliser les outils de base )
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, une société historique de Travaux Publics basée sur Menton, un(e) Manoeuvre TP (H/F) pour intégrer ses équipes. Le poste à pourvoir est une mission d'intérim de 2 mois. En tant que Manoeuvre TP, vous intervenez sur des chantiers de voirie sur la ville de Menton : Participer à la mise en place du chantier, au balisage et à l'approvisionnement en matériaux Creuser des tranchées à l'aide d'outils (pelle, pioche, marteau-piqueur ...) et guider les engins de terrassement Aider les maçons VRD à poser des bordures, regards et autres éléments de voirie Contribuer au maintient en bon état du chantier et nettoyer après les travaux Le travail s'effectue du lundi au vendredi entre 7h30 et 16h30 Rémunération 12EUR80 brut de l'heure + prime repas, prime transport, IFM et CP Vous avez acquis une première expérience de travail sur un chantier de travaux publics ou VRD et appréciez travailler en extérieur et en équipe ? Si vous souhaitez intégrer une société reconnue et évoluer dans le domaine, transmettez nous rapidement votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre société de nettoyage industriel recherche un(e) femme / homme de ménage motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez dans des bureaux à Menton pour assurer l'entretien et le nettoyage quotidien. Vos missions : Nettoyage des sols, surfaces, vitres Désinfection des sanitaires Vidage des poubelles Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Utilisation du matériel professionnel adapté Profil recherché : Expérience dans le nettoyage souhaitée Rigueur, ponctualité et sens du service Capacité à travailler de manière autonome Conditions : - Horaires : temps partiel 2 heures par semaine (horaires à définir)
Au sein d'un restaurant au bord de mer, vous serez en charge de la gestion du bar Vous travaillerez uniquement sur le service de midi de janvier à mai et sur les deux services de fin mai à mi-septembre Vous avez deux jours de congés par semaine
Au sein d'un restaurant au bord de mer, vous serez en charge de la gestion de la cuisine avec votre commis. Vous travaillerez uniquement sur le service de midi de janvier à mai et sur les deux services de fin mai à mi-septembre Vous avez deux jours de congés par semaine
Vous occuperez le poste d'ascensoriste pour une société d'installation et de dépannage d'ascenseurs. Vous avez des bases en électricité ou en mécanique et pourrez être formé(e) au métier d'ascensoriste ou avez de l'expérience dans les ascenseurs Véhicule de fonction, primes et panier Profil électricien bienvenu
Restaurant familial Menton recherche son cuisinier H/F cuisine française, méditerranéenne. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillerez le midi et uniquement 3 soirs par semaine l'hiver. Vous êtes autonome sur votre poste Aucune possibilité de logement
Boulangerie-pâtisserie Alexandre BOULANGER recherche Chef pâtissier h/f passionné(e) par la création de pâtisserie de qualité. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez responsable de concevoir, préparer et présenter des pâtisseries raffinées dans le respect des standards de notre établissement. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre savoir-faire et votre créativité seront valorisés pour offrir une expérience gustative exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : Concevoir et élaborer des recettes de pâtisseries, et autres créations sucrées en respectant les techniques traditionnelles et modernes Assurer la préparation, la cuisson et la finition des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer la production en quantité adaptée aux besoins du service tout en garantissant la qualité constante des produits Contrôler la fraîcheur, la présentation et la conformité des produits avant leur mise en vente ou service Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène en vigueur Participer à l'innovation culinaire en proposant de nouvelles créations pour enrichir le menu Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer une coordination efficace lors des services Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et possédez une solide expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de restauration ou de boutique gourmande. La connaissance approfondie des règles de food safety est indispensable. Vous faites preuve d'un sens artistique dans la présentation des pâtisseries, d'une grande rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que d'une capacité à travailler rapidement tout en maintenant une qualité irréprochable. Une expérience préalable dans un restaurant ou une pâtisserie reconnue sera appréciée. Votre créativité, votre organisation et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Boulangerie-Pâtisserie ALEXANDRE BOULANGER recherche Employé Snacking (H/F). Vos missions : Préparation snacking (salades, sandwiches, plats froids) - Réaliser les préparations froides selon les fiches techniques : salades composées, sandwiches, wraps, poke-bowls, etc. - Assurer la mise en place, l'étiquetage et le conditionnement des produits - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) Aide en pâtisserie : - Assister le pâtissier dans les tâches de base : pesées, garnissage.. - Participer à la fabrication de produits sucrés simples - Contribuer à la mise en place et au rangement du laboratoire Entretien et organisation du laboratoire : - Nettoyer et désinfecter les plans de travail, ustensiles et équipements - Gérer les stocks de matières premières et signaler les besoins de réapprovisionnement - Appliquer les procédures de traçabilité et de gestion des DLC Compétences requises : - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens du détail et de la présentation des produits Profil recherché : - Débutant(e) motivé(e) avec formation interne possible - Formation en cuisine, snacking ou pâtisserie (CAP/BEP) appréciée
Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son dynamisme et son engagement, place l'humain et le développement des compétences au cœur de sa culture. Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour progresser et évoluer. Vos missions En lien avec la Responsable du pôle Social, vous serez formé(e) pour gérer un portefeuille de TPE locales en toute autonomie, avec des outils performants et un soutien constant pour progresser. - Gestion des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif - Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions - Utilisation du logiciel Silae, reconnu pour sa fiabilité et son ergonomie
Tu désires te former au métier d'installateur et dépanneur en climatisation et tu es à la recherche d'un apprentissage? Tu souhaites être encadré(e) par un de nos artisans passionné et expérimenté qui saura te transmettre sa passion et toutes les clefs pour réussir? Alors lis bien attentivement ce qui suit car ça pourrait t'intéresser : Présentation de l'entreprise : Entreprise basée à Menton membre du réseau expert confort habitat DAIKIN spécialisée dans les installations de climatisation, de pompe à chaleur et de systèmes de chauffage réversible. Profil recherché >Tu es motivé(e), doté(e) d'un savoir être irréprochable et de bonnes qualités relationnelles ! >Tu aimes le travail en équipe ? Si à toutes ces questions tu as répondu « OUI », alors n'hésite plus à postuler ! Rémunération fixée sur la base de la grille de rémunération légale/conventionnelle des apprentis(es). Contrat en alternance (Temps partagé entre l'entreprise et le Centre de Formation)
Nous recrutons un.e demi Chef de Partie au sein de notre équipe Pâtisserie qui sera en charge de : - Assister les Chefs de partie, sous-chefs et le Chef Exécutif Pâtissier dans la préparation et le service des menus et des commandes ; - S'assurer que les zones de cuisine placées sous sa responsabilité, les équipements et les ustensiles sont toujours maintenus propres et rangés selon les normes d'hygiène en vigueur au sein de l'hôtel ; - Assurer les préparations en pâtisseries pour le Restaurant Riviera, le Restaurant La Piscine, La Plage, le service In Room Dining, les Amenities et le Tea Time ; - Encourager la communication entre l'équipe de Pâtisserie, en particulier lorsque des demandes très personnalisée sont requises par les clients ; - Veiller à empêcher le gaspillage alimentaire et s'assurer du tri des déchets conformément aux procédures en vigueur au sein de l'entreprise ; - Assurer un excellent niveau de qualité de service conforme aux standards de qualité de service en vigueur au sein de l'établissement (Maybourne, LQA) ; Cette opportunité est à pourvoir en contrat à durée déterminée saisonnier de Mars à Novembre. N'attendez plus pour postuler ! REJOINDRE LE MAYBOURNE RIVIERA C'EST. - Rejoindre une équipe dynamique, créative, et motivée à l'idée de faire rêver un peu plus chaque jour ses clients ; - De belles perspectives d'évolution au sein de l'Hôtel et de nombreux choix de carrière ; - Pouvoir profiter de tarifs préférentiels et vivre une expérience client inoubliable ; - L'assurance d'une mutuelle avantageuse prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise ; - La chance de participer à des événements et manifestations internes afin de promouvoir, le bien-être au travail et la cohésion intra et inter-services ; - Bénéficier d'un service de navette gratuit effectuant les trajets entre la gare de Carnoles et l'Hôtel toutes les 30 minutes pour les personnes utilisant les transports en commun ainsi que d'un parking pour le personnel ; - La possibilité d'occuper un de nos logements du personnel (CDD saisonnier uniquement) ; Profil Vous êtes de nature : - Rigoureuse - Créative - Organisée - Bienveillante Vous avez déjà acquis : - Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. - Une connaissance et une pratique des établissements hôteliers prestigieux. - La maîtrise partielle de l'ensemble des postes et stations. - Un niveau de français ou d'anglais courant.
Nous recrutons un.e Commis de Cuisine au sein de notre incontournable Restaurant Riviera qui sera en charge de : - Aider les Demi-Chefs de partie, les chefs de partie et les sous-chefs dans la préparation et le service de la carte et des menus ; - Être parfaitement informé de l'ensemble des menus, des spécificités liées au poste de travail occupé ainsi qu'à l'ensemble des autres postes de travail ; - S'assurer que la préparation des aliments est de la plus haute qualité en utilisant les meilleurs ingrédients à tout moment ; - Informer les supérieurs hiérarchiques de tout produit nécessitant une utilisation ou une attention immédiate ; - Veiller à ce que les espaces de travail, les équipements et les ustensiles soient toujours propres et rangés ; - Assurer un excellent niveau de qualité de service conforme aux standards de qualité de service en vigueur au sein de l'établissement (Maybourne, LQA, Forbes) ; Cette opportunité est à pourvoir en contrat à durée déterminée saisonnier de Mars à Novembre 2026. N'attendez plus pour postuler ! REJOINDRE LE MAYBOURNE RIVIERA C'EST. - Rejoindre une équipe dynamique, créative, et motivée à l'idée de faire rêver un peu plus chaque jour ses clients ; - De belles perspectives d'évolution au sein de l'Hôtel et de nombreux choix de carrière ; - Pouvoir profiter de tarifs préférentiels et vivre une expérience client inoubliable ; - L'assurance d'une mutuelle avantageuse prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise ; - La chance de participer à des événements et manifestations internes afin de promouvoir, le bien-être au travail et la cohésion intra et inter-services ; - Bénéficier d'un service de navette gratuit effectuant les trajets entre la gare de Carnoles et l'Hôtel toutes les 30 minutes pour les personnes utilisant les transports en commun ainsi que d'un parking pour le personnel et d'une indemnité de transport ; - La possibilité d'occuper un de nos logements du personnel (CDD uniquement) ; Profil Vous êtes de nature : - Rigoureuse - Créative - Organisée - Bienveillante - De bonne humeur - Vous avez un bon esprit d'équipe Vous avez déjà acquis : - Une expérience de1 à 2 ans dans un poste similaire. - Une connaissance et une pratique des établissements hôteliers prestigieux. - La connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une cuisine bistronomique. - Un niveau de français ou d'anglais courant.
*** 1 poste à pourvoir*** Participer à des travaux de manutention et assister les ouvriers dans leur tâches. Travaux de voirie Mise en sécurité des zones de travail en rapport avec la circulation routière Horaires décalés, non accessible en transports Possibilité de prolongation sur le mois de janvier.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine H/F pour le service de midi et soir. Vous serez en charge du pôle grillades et plonge Nous sommes situés au centre ville de Menton, proche de la gare sncf. Vous serez en congés le lundi (fermeture) et le jeudi Le contrat pourra être reconduit selon les besoins de l'établissement Nous pouvons proposer des horaires flexibles.
Salon esthétique à Roquebrune Cap Martin recherche esthéticien(enne). Vous serez en charge des épilations, des soins visages, des soins corps, des beautés des mains et des pieds. Le poste peut être proposé à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Salon fermé le mercredi et le dimanche. Amplitude horaire : 9h - 18h ou 19h. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.
Votre agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la gestion des déchets un Chauffeur PL (H/F) basé sur Menton (06500). Sur les routes comme au coeur de la ville, vous serez l'un des acteurs clés d'un circuit essentiel au bon fonctionnement de la collectivité. Chaque tournée devient une trajectoire précise, chaque mission contribue à maintenir un environnement propre et maîtrisé. Un poste où la routine n'existe pas et où chaque journée offre son propre itinéraire. Vos missions : - Conduire un poids lourd dans le respect des tournées prévues - Assurer la collecte des déchets selon les procédures établies - Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Manipuler les équipements de levage et dispositifs embarqués - Respecter les règles de sécurité et de circulation - Collaborer avec les équipes au sol pour garantir une collecte efficace - Remplir les documents de suivi liés aux tournées Horaire : du lundi au dimanche (2 jours de repos qui varie), équipe du matin 4h-13h et l'équipe du soir 18h-03h Rémunération : 13.54EUR/H + diverses primes et indemnités ** Profil recherché ** - Permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur et ADR à jour - Précision, ponctualité, sens des responsabilités - Adaptation aux horaires décalés - Travail en équipe, courtoisie, vigilance - Rigueur dans l'application des règles de sécurité Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une structure où chaque trajet a son importance et où votre maîtrise de la route devient un véritable moteur du service public. Une opportunité pour un conducteur motivé souhaitant évoluer dans un environnement structuré, utile et dynamique.
Poste saisonnier à pourvoir de Février 2026 à Octobre 2026 au salaire de 2060,92 € brut à 39h par semaine. Bienvenue au ROYAL WESTMINSTER à Menton ! Face à la Mer, sur la Promenade du Soleil-Hôtellerie Loisirs et Affaires- Restaurant, Bar, Jardin, salles de séminaires. Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 et 2025 ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Votre mission: - Un seul objectif : régaler les clients et voir revenir en cuisine des assiettes vides - Vous êtes investis et vous travaillez en équipe pour réaliser de belles assiettes"
"Bienvenue au ROYAL WESTMINSTER à Menton ! Face à la Mer, sur la Promenade du Soleil-Hôtellerie Loisirs et Affaires- Restaurant, Bar, Jardin, salles de séminaires. Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 et 2025 ! Poste saisonnier à pourvoir du 15/12/2025 au 14/09/2026 au salaire de 2060,92€ brut à 39h par semaine peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur incontournable de la grande distribution avec 7 enseignes. Présent sur trois marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), le Groupement rassemble 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise. Intermarché, enseigne fondatrice du groupement, se distingue par son positionnement unique de Producteurs & Commerçants. Grâce à son pôle agroalimentaire, elle propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour le "mieux manger" au quotidien, tel est l'engagement qui anime ses équipes. Le magasin Intermarché de Menton, pour poursuivre ses engagements et valoriser des produits locaux et de qualité, recrute un boucher H/F pour renforcer son rayon boucherie. Description du poste Après une période d'intégration pour découvrir notre rayon, nos méthodes et votre équipe, vous prendrez en charge l'activité du rayon boucherie. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des règles d'hygiène. Vous organiserez les fabrications et les ventes, participerez aux commandes et veillerez à la mise en valeur du rayon. Vous conseillerez nos clients avec professionnalisme et convivialité. Qualifications Chez Intermarché, nous valorisons l'envie, l'audace et l'esprit d'équipe. Titulaire d'un CAP boucherie, avec ou sans expérience, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Votre sens du commerce et du service client vous permet de créer un lien de confiance avec la clientèle. Vous aimez faire plaisir et mettre en avant des produits de qualité. Ce que nous proposons Une rémunération attractive : salaire fixe + participation + mutuelle 5 semaines de congés payés 13 % de remise sur vos achats Des parcours de formation pour accompagner votre évolution Un environnement de travail humain et convivial Formation : CAP, BEP ou équivalent en boucherie Expérience : Débutant accepté Qualités : Sens de l'organisation, esprit d'équipe Type d'emploi : CDI
Notre entreprise recherche 2 salariés (es) à temps complet pour effectuer de l'entretien d'appartements privés. Vous avez une première expérience sur le même poste et ferez preuve de rigueur et minutie .Vous travaillerez sur le secteur de Menton et alentours. Vous travaillerez 5 jours sur 7 et devez être disponible le weekend par roulement. Véhicule ou 2 roues obligatoire pour pouvoir vous déplacer vers les différents biens. Frais pris en charge
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée en BTP recherche un(e) Chef de chantier / Chef d'équipe VRD (Voirie et Réseaux Divers) pour intervenir sur des chantiers situés dans le secteur de Menton, Roquebrune-Cap-Martin, Beausoleil, sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de la Riviera Française (CARF). Missions : - Encadrer et animer les équipes sur le terrain - Assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Gérer les approvisionnements, les ressources et l'organisation quotidienne du chantier Profil recherché : - Expérience significative en VRD (min 5 ans), idéalement dans un rôle similaire - Bonnes compétences en gestion de chantier et animation d'équipe - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.
Installée au coeur de Menton, notre entreprise est spécialisée dans les Travaux Publics et le Gros oeuvre. Nous intervenons sur une grande variété de chantiers, allant de l'aménagement urbain aux fondations de bâtiments, avec une expertise locale et une équipe engagée.
Votre agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le nettoyage et l'assainissement Dans un univers où chaque intervention contribue à la propreté et au bon fonctionnement des infrastructures, vous deviendrez un acteur clé du terrain. Vous assurerez des missions techniques et variées, où précision et responsabilité rythment vos journées (et parfois vos nuits). Vos missions : - Conduire un camion SPL dans le respect des règles de circulation et de sécurité - Utiliser le CACES C1 pour manipuler le matériel et intervenir selon les besoins du chantier - Assurer des opérations de nettoyage et d'assainissement selon les protocoles en vigueur - Réaliser les vidanges, curages et interventions techniques spécifiques - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie - Compléter les documents de suivi d'activité et échanger avec les équipes sur site Horaire: du lundi au samedi (dimanche de repos et un autre jour qui varie). 6h40-13h / 10h40-18h / 18h-02h20 Rémunération : 14.55EUR/H + Diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ** Profil recherché ** - Permis CE, FIMO/FCO à jour - CACES C1 valide - Maîtrise de la conduite SPL, manoeuvres, sécurité - Rigueur, réactivité, sens des responsabilités - Autonomie, adaptation aux horaires variables - Efficacité, esprit d'équipe Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un secteur essentiel où la technique rencontre l'utilité publique. Une opportunité solide pour un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et porteur de sens.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Le CCAS de Menton recherche infirmièr (e) au sein du service soins infirmiers à domicile. Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice du service, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins infirmiers à domicile dans le respect de la déontologie du service. MISSIONS : Mise en place de la prestation et réalisation des soins : - Expliquer les modalités de prise en charge aux familles lors de l'admission et remettre les différents documents contractuels - Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants - Participer à la saisie des dossiers des bénéficiaires - Effectuer l'ensemble des soins infirmiers - Elaborer les plannings hebdomadaires en collaboration avec l'infirmière coordinatrice et la secrétaire Suivi de l'activité du service - Vérifier les diagrammes des auxiliaires de soins conformément aux plans de soins - Réévaluer périodiquement les besoins de l'état de dépendance des bénéficiaires - Réactualiser les plans de soins - Se coordonner avec les différents intervenants extérieurs au service - Participer au suivi de la qualité de la prestation, à l'élaboration des protocoles et documents du service - Assurer le suivi du stock et de l'élimination des déchets Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer à des réunions de coordination et groupes de travail PROFIL : - Diplôme d'infirmier (ère) - Permis B - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation hygiène et sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie - Connaitre le référentiel AFNOR « Services aux personnes à domicile » PRISE DE FONCTION : immédiate
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3.013€ à 3.220€ * Travail un week-end sur deux
Le Chef Mauro Colagreco recherche, pour le Mirazur***, un(e) Demi-Chef de Partie (H/F) avec une expérience confirmée en cuisine, en restaurant gastronomique et durable. Au moins une expérience dans un établissement Relais & Châteaux et dans un établissement étoilé et étoilé vert est nécessaire. Maitrise de la cuisine salvadorienne. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, le/la demi-chef de partie assure la mises en place, la réalisation des plats, le bon déroulement des services. Supervise les commis dans sa section. Il/Elle doit maîtriser les techniques de production des plats, les mises en place, et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il/Elle doit être un soutien au Chef de Partie pour la bonne réalisation des mises en place, la gestion des commis et le déroulement des services. COMPETENCES Connaissance en fabrication du pain Maitrise du grill Capacité à travailler dans des sections différentes Anglais Espagnol
Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD. Ses missions sont les suivantes : Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement * Définition de l'organisation de travail de l'équipe soignante * Contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi * Est garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation * Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec le directeur * Information et accompagnement des résidents et de leur entourage * Vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée Management des ressources humaines et des compétences * Evaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat avec la direction * Gestion du planning afin d'assurer la permanence des soins et des services, en collaboration et sous la responsabilité du directeur * Pilotage du plan de formation, en collaboration avec le directeur * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Encadrement de l'accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formation Qualité et gestion des risques * Met en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance. * Mise en œuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur, du système qualité et du règlement intérieur * Pilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interne * Gestion des évènements indésirables Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Le diplôme de Cadre de santé est un avantage. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes. Vous possédez une aisance naturelle dans la communication et le management des équipes. Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées. Vous avez impérativement des connaissances informatiques et maitrisez les outils. Le logiciel soin utilisé à l'EHPAD est Net Soins. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 4000€ à 4600€ selon ancienneté * Forfait 218 jours
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Homki recrute à Menton - Devenez Homker et changez l'immobilier avec nous ! Homki, leader français de l'agence immobilière nouvelle génération, a un grand nombre de leads vendeurs sur Menton. Nous recrutons un agent expert de Menton car nous avons de la demande. Multipliez par 3 ou 4 en moyenne votre nombre de ventes annuelles ! Avec une commission fixe à 6 900 € TTC, Homki rend l'immobilier plus équitable et accessible à tous. Ce que Homki vous offre : - Pas de prospection : les contacts vendeurs qualifiés sont fournis par Homki - Exclusivité de secteur pour représenter la marque dans votre zone - 100% de mandats exclusifs - Un soutien continu de notre équipe du siège, disponible 6/7 jours Ce que nous recherchons : - Un agent commercial indépendant - Passionné d'immobilier et prêt à relever de nouveaux défis dans un marché en pleine croissance Rejoignez Homki à Menton et participez à la révolution immobilière avec nous !
INTERACTION BTP NICE recherche pour le compte de son client, un plombier confirmé (H/F) en contrat Intérim de 6 mois à Menton et ses alentours. Vos missions : - Vérification et relevé de compteur d'eau - Dépannage - Diagnostic de panne - Remplacement colonnes alimentations et évacuations Votre profil : Vous posséder une expérience significative dans la plomberie avec la connaissance et de l'expérience concernant les compteurs d'eau. Vous aimez intervenir sur plusieurs sites en itinérance. Vous êtes sérieux, avec le sens du service client et êtes réactif. VEHICULE DE SERVICE + TICKET RESTAURANT + 13EME MOIS + PRIME CONDUITE
Pour le compte d'une société d'aide à la personne, vous serez en charge d'accompagner des personnes âgées dans les gestes de leur vie quotidienne: ménage, repassage, préparation des repas, courses, compagnie. Le planning pourra être modulable et négocié selon vos disponibilités. Possibilités de travail en soirée et week-ends. En tant que débutant(e), vous pouvez saisir cette opportunité de changer d'activité pour un domaine qui recrute régulièrement.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. - Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
La qualité de nos prestations repose sur le professionnalisme de nos auxiliaires de vie. Pour postuler chez Vitalliance, 3 années d'expérience professionnelle et/ou un diplôme sont requis.. Nos équipes veillent ensuite à ce que l'intervenant soit compatible avec nos clients en terme de personnalité, de discrétion et de savoir-être. Une relation humaine équilibrée entre l'intervenant et la personne aidée génère des missions stables et contribue au succès d'un maintien à domicile.
La ville de Menton recherche un(e) gestionnaire comptabilité pour son service de la commande publique. Sous l'autorité de la Chef de service de la Commande Publique, vous devrez assurer la préparation des pièces administratives, l'analyse des offres et le montage de dossiers de marchés. MISSIONS : Préparation des différentes pièces administratives pour les consultations habillements, parc des photocopieurs, ainsi que diverses machines dans les services puis analyse des offres/ montage des dossiers de marchés : -Réception des demandes des services, contacts permanents avec les fournisseurs -Élaboration des devis, choix du fournisseur et élaboration du bon de commande -Réception et vérification de la marchandise reçue, saisie et rapprochement des factures Recensement des besoins annuels et préparation budgétaire Procédures de commande, préparations, gestion financière, suivi des livraisons Gestion financière, montage et suivi des marchés : suivi des marchés, des délais de livraison et planifier la reconduction de marchés Gestion des consommables, des contrats de maintenance des machines à café et distributeurs friandises, des contrats des ouvre lettres et des machines à affranchir, de l'habillement Polyvalence pour continuité du service sur les autres activités d'achats du service (travaux d'imprimerie, papeterie, fourniture de bureau) PROFIL : Utilisation des logiciels bureautiques Connaissance du logiciel finances Réalisation et mise en forme des travaux de bureautique Aptitude à la communication orale et écrite Qualités rédactionnelles Aptitude au travail en équipe, polyvalence Discrétion Rigueur Dynamisme Connaissance souhaitée en gestion de marchés publics Recrutement dans le cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets restaurants
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Era Esthetic Avenue, membre d'un réseau international de cliniques esthétiques haut de gamme, recherche une personnalité exceptionnelle pour devenir la voix et le visage de notre clinique de Menton. Nous sommes un centre anti-âge et laser premium, spécialisé dans les technologies les plus avancées et les soins personnalisés. Si vous aimez le monde de la beauté, les nouvelles technologies esthétiques et le contact humain - ce poste est fait pour vous. * Vos missions principales - Accueillir chaleureusement nos patients (en personne et par téléphone) avec professionnalisme, bienveillance et élégance. - Conseiller les clients sur nos soins, technologies et protocoles haut de gamme. - Promouvoir et vendre les prestations du centre - vous êtes un(e) vrai(e) commercial(e) orienté(e) résultats et satisfaction client. - Assurer le suivi des demandes entrantes (appels, emails, réseaux sociaux) et transformer les leads en rendez-vous. - Gérer les plannings, dossiers patients et tâches administratives. - Travailler en étroite collaboration avec notre équipe médicale et esthétique. - Contribuer activement au développement commercial et à la fidélisation des patient(e)s. * Votre profil - Excellente présentation, attitude positive et professionnelle. - Très bon sens commercial + capacité à établir une relation de confiance immédiate. - Français parfait obligatoire. - Anglais courant indispensable. - Russe ou italien = grand avantage. - Aisance avec les outils informatiques (Outlook, Word, Excel).- Expérience en esthétique, luxe, hôtellerie, réception ou vente haut de gamme = atout majeur. - Vous aimez le monde de la beauté, des technologies innovantes et du service haut de gamme. * Ce que nous offrons - Un environnement de travail premium, élégant et motivant, au cœur de Menton. - Une formation complète sur nos protocoles, soins et technologies. - L'opportunité de travailler dans un groupe international reconnu pour son excellence. - Une équipe chaleureuse, bienveillante et professionnelle. - Une carrière évolutive pour les profils ambitieux.
Era Esthetic Avenue est un centre anti-âge et laser de pointe situé à Menton, spécialisé dans les soins esthétiques personnalisés et les technologies innovantes
Particulier recherche un(e) employé(e) de ménage à domicile. Contrat : CDD de 12 mois, 2h par semaine le mercredi après-midi de préférence mais étudie toutes propositions. La personne doit être véhiculée car lieu de travail difficile d'accès à pied et non desservi par les transports en communs.
Plusieurs de nos familles sont à la recherche de leur nounou pour la rentrée 2025 à Nice. Missions 1: Le lundi 9h00-10h00 et le vendredi 15h00-16h00 pour un enfant de 16 ans Les missions qui vous seront confiées : - Prendre en charge l'enfant à son domicile ; - Récupérer ou accompagner l'enfant à l'école ; - Proposer des activités ludiques et créatives adaptées à son âge ; - Gérer les routines du matin ou du soir : petit-déjeuner, repas, bain Nous sommes à la recherche de personnes : - Avec 2 ans d'expérience minimum ; - Avec des références vérifiables ; - Disponible sur la totalité du besoin et de l'année scolaire 2025-2026. Rejoindre Family Sphère Alpes-Maritimes c'est : - Un CDI à temps partiel idéal pour un complément de revenu ; - La possibilité de faire une formation en alternance en interne : CAP AEPE ; - Une indemnité kilométrique auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume d'heures en fonction de vos disponibilités. Une de nos missions vous intéresse ? Alors, n'attendez plus pour nous rejoindre !
Family Sphere est le réseau leader de la garde d'enfants à domicile, présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences.
Restaurant traditionnel recherche second de cuisine h/f. Vous avez une première expérience sur le poste. Poste en coupures. 2 Jours de repos consécutifs en semaine : mardi et mercredi ou mercredi et jeudi
Le service aide au maintien à domicile du CCAS recrute un(e) aide-soignant(e). Missions : - Assurer les soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques, - Identifier l'état de santé du bénéficiaire - Assister l'infirmière coordinatrice - Réaliser des soins préventifs au bénéficiaire - Participer à l'éducation de l'entourage sur le plan de la santé - Participer aux séances de transmission orales quotidiennes - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation Plusieurs postes à pourvoir
AZAE MENTON recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel ou à temps plein. Nous recherchons une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. - CDI à temps partiel ou à temps plein: Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) et comité d'entreprise - Tickets restaurants à 7€ - Possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ - Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
Vous préparez et posez les éléments de couverture : tuiles mécaniques, toute zinguerie... pour la mise hors d'eau dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité. Vous effectuez des déplacements sur la commune de Menton et alentours. Vous avez de l'expérience et êtes autonome sur le poste, capable de travailler seul(e).
Envie de relever des défis au sein d'une équipe soudée et passionnée ? Nous cherchons un profil dynamique, curieux et audacieux, avec un excellent sens du relationnel et un vrai esprit d'équipe. Si vous aimez les challenges, vous êtes au bon endroit ! Vous avez un profil ou une première expérience commerciale. Vous aimez le contact clientèle Vous êtes ambitieux(se) et aimez relever des défis. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes déterminé(e) et persévérant(e) Vous parlez couramment italien Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vous avez le permis B et devrez être véhiculé(e) Une première expérience en immobilier serait appréciée mais une formation avant embauche sera possible si vous avez les prérequis. Perspectives d'évolution grâce à la formation continue.
Nous recherchons 1 infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe : - Rémunération : Base selon profil + prime SEGUR + Reprise ancienneté - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité :congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, aide à domicile
Sous l'autorité du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement de la CARF et en collaboration avec les autres ingénieurs et techniciens du service, vous aurez en charge le suivi et la gestion des réseaux d'eau potable de la CARF. Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton. Missions : - Suivre l'exploitation du réseau et les travaux à la charge du délégataire en collaboration avec le référent en charge du suivi des contrats de DSP - Prioriser et programmer les études et travaux sur le secteur littoral - Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets en collaboration avec les autres agents - Rédiger les pièces techniques des marchés publics en collaboration avec le service des marchés publics et les rapports d'analyse des offres - Suivre en maîtrise d'œuvre ou en maîtrise d'ouvrage les travaux - Suivre les préconisations du schéma directeur d'alimentation en eau potable - Participer à l'élaboration du budget et en suivre l'exécution - Assurer le reporting auprès du Directeur Eau et Assainissement de la CARF - Missions annexes : - Assister ponctuellement les autres ingénieurs de la Direction sur les projets multi-réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) - Assister la régie de l'arrière et du haut-pays pour les études et travaux Profil - Formation supérieure BAC+5 ou école d'ingénieur en gestion et maîtrise de l'eau - Expérience dans le domaine des travaux publics et du dimensionnement des ouvrages d'eau potable, d'assainissement et des eaux pluviales - Connaissance de la réglementation en matière des eaux potables, des règles de la commande publique, du fonctionnement des collectivités territoriales - Réactivité et disponibilité - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (SIG, CAO, modélisation de réseau .) - Permis B indispensable Recrutement dans le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
Restaurant RCM recherche son(sa) Chef de rang H/F pour renforcer son équipe Vous travaillerez 2 jours de soir, 2 jours en coupures, 1 jour de jour, 2 jours de congés. Les débutants H/F sont acceptés si très motivés
La Ville de ROQUEBRUNE-CAP-MARTIN recrute pour le service des sports un MONITEUR DE VOILE LES MISSIONS GENERALES Conduire et coordonner sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif les activités nautiques. Organiser des évènements nautiques. Entretenir et réparer le matériel. AUTONOMIE - CONTRÔLE Sous le contrôle du chef de base et du chef de service, inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive et d'animation de la collectivité. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning des activités, du public, de l'équipe de travail, des consignes orales ou écrites et du degré d'urgence. Prise de décision en cas de problème. LES ACTIVITES Elabore des projets et des cycles d'activités. Conduire et coordonner sur le plan pédagogique et éducatif des activités et animations régulières ou ponctuelles, en veillant à la sécurité du public. Etablir des bilans d'activité. Organiser et mettre en œuvre des évènements. Entretenir et réparer le matériel. LES COMPETENCES Connaitre la réglementation des activités encadrées. Mettre en place des objectifs, élaborer des séances d'activités et des outils d'évaluation. Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux de pratique et des conditions environnementales. LE PROFIL PROFESSIONNEL Porteuse de l'image de son employeur auprès des administrés, la personne devra être motivée, prête à s'investir et disponible. Elle devra également être appliquée, organisée, dynamique, et ne pas perdre le contact avec le public. BEES Voile ou BPJEPS Voile - Lauréat du concours d'ETAPS souhaité. BEES option Kayak de mer ou BPJEPS option Kayak de mer souhaité. Expérience souhaitée dans l'enseignement et l'animation des sports et loisirs nautiques. Vos conditions de travail Horaires : du lundi au samedi, 35h/semaine. Deux jours de repos/ semaine. L'agent peut être amené à travailler le dimanche pour raison de service (jour récupéré). Participation prévoyance et mutuelle Moyens matériels mis à disposition : matériel sportif, entretien/ réparation et sécurité à disposition. Vêtements de travail fournis.
La mairie de Menton recherche chef d'équipe contrôle régie secteur H/F au sein de la direction des parcs et jardins. Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et de la Directrice du Service Parcs et Jardins, par interim, vous coordonnerez les activités techniques, administratives, financières, humaines des secteurs du service Espaces Verts et dirigerez une équipe d'environ 30 agents. Missions : - Faire le lien entre la Direction et les agents de terrain - Encadrer les équipes du secteur - Elaborer les plannings des agents - Suivre les différentes interventions - Contrôler la bonne exécution des chantiers et interventions - Gerer les interventions d'urgence - Participer aux réunions - Assurer et suivre la maintenance des équipements - Participer aux preparations des principales manifestations : Fetes du Citron, Noël etc Profil : - Formation obligatoire dans la spécialité Jardins & Espaces verts - Experience professionnelle similaire obligatoire - Compétence en management - Permis B exigé - Sens du travail en équipe et du service public Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux en Temps complet / 38h + RTT Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV à Monsieur Le Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex ou par mail : mairie@ville-menton.fr
Sous l'autorité du chef d'équipe exploitation et en collaboration avec les autres agents, vous serez chargé(e) de la maintenance des réseaux d'eau potable, d'eaux pluviale et d'eaux usées pour la REGIE ROYA BEVERA qui intervient sur les communes de Tende, La Brigue, Saorge, Moulinet, Sospel et Breil sur Roya. MISSIONS : Maintenance de premier niveau et réalisation de petits travaux sur le réseau d'eau et assainissement : - Assurer l'entretien des différents réseaux - Réaliser des études de branchements des installations privées sur le réseau public ; - Assurer le balisage des chantiers ; - Réaliser et coordonner les opérations de sondage et de fouille en équipe ; - Assurer l'entretien et le nettoyage des bassins et captages d'eau : chloration, relevé des comptes et entretien de abords des zones de captages ; - Entretien des matériels et des engins, stockage et rangement après usage, réparation de premier niveau, maintenance et renouvellement ; - Assurer des travaux de manutention de produits et autres marchandises liés à l'activité ; - Assurer ponctuellement à la demande de la direction du service les missions sur d'autres secteurs géographiques de la CARF, en renfort. Tâches administratives : - Assister aux différentes réunions de travail sollicitées par la hiérarchie ; - Rendre compte à la hiérarchie des missions et tâches réalisées en fonction des informations techniques ou administratives ; - Transmettre les demandes des administrés ; - Encadrer et orienter les missions de ses collègues lors de travaux en équipe liées à l'eau et à l'assainissement. PROFIL : Connaissances des techniques d'interventions sur les réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales, documents techniques (lecture des plans, calculs métrés.) et en électricité et des règles relatives au processus de traitement de l'eau Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers de travaux et de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité. Contrôle des prestataires privés en interventions. Respect des consignes hiérarchiques, maîtrise rédactionnelle, transmission des comptes rendus, notes, croquis en triangulation. Maîtrise des règles essentielles en matière de port des EPI et de sécurisation des sites de travail. Conscience professionnelle, disponibilité, dynamisme, motivation, réactivité, esprit d'équipe. Permis B - Habilitation électrique (H0V-BO-BS...) - CACES R372 catégorie 1 RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : Contrat à durée déterminée - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an + CIA en lien avec l'évaluation professionnelle Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Lieu de travail basé sur la commune de Sospel avec déplacements réguliers sur le territoire de la CARF Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du Chef du Service Voirie Entretien Propreté, vous intégrerez la subdivision « Maintenance » en tant que maçon. Missions : - Travaux de maçonnerie sur les voies publiques et dans les parcs et jardins. - Maintenance sur voies publiques des ouvrages en maçonnerie et enrobés. - Rangement et entretien courant du matériel. - Montage et démontage du balisage maritime. - Intervention sur la signalisation routière. - Reprise d'enrobé à chaud et froid sur chaussée. - Tous travaux en béton lourd. - Création d'ouvrages neufs. - Manutention et pose de mobilier urbain. - Mise en place de signalisation temporaire pour diverses manifestations. - Mise en place de signalisation temporaire en cas d'intempéries lourdes. - Signalisation de toutes anomalies sur la voie publique. - Suivi, dans la journée, du planning des interventions définies par l'agent de maîtrise. - Gestion des urgences. Profil : - Posséder le permis B - Faire preuve de discrétion lors de l'intervention dans les rues. - Respecter un planning et les délais d'exécution. - Surveiller et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique. - Entretenir les véhicules et le matériel. - Prendre toutes dispositions nécessaires au bon déroulement des chantiers. - Savoir organiser un chantier avec différents intervenants. - Savoir établir un quantitatif des matériaux nécessaires à la réalisation des ouvrages. - Avoir le sens du travail en équipe
L'agent a pour mission principale la maintenance technique des bâtiments dans un lycée de Menton. Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance et d'entretien de premier niveau, préventifs ou curatifs, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Ici il s'agit plus particulièrement du domaine des installations électriques. Installations électriques : - Electricité : diagnostic de pannes (HT, BT et VDI), application de mesures de protection (y compris levée de réserves), dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple. - Bureautique / audiovisuel : diagnostic de pannes, installation et suivi du matériel audiovisuel, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple. - Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, VDI, etc.). - Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). - Spécialités connexes : - Agent polyvalent d'entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, peinture, plomberie, mécanique, etc.). - Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et des réseaux - Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur toutes saisons, à pied ou motorisé - Horaires réguliers ou variables, astreintes éventuelles, permanence hors présence élèves. - Travail courbé et agenouillé, utilisation et port d'équipement de protection individuels obligatoire. - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Peut être amené à porter une charge
Sous l'autorité de la chef de service des ateliers, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de maçonnerie (coffrage, ferraillage, béton, enduits, scellements), assurer la pose de carrelage et l'assemblage de coffrages, gérer l'approvisionnement du chantier, tout en respectant les règles de sécurité et en participant à diverses manutentions et événements municipaux. MISSIONS : Travaux de maçonnerie - Exécution de différents ouvrages (chapes, murs, cloisons etc.) - Réalisation de travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage ) - Exécution d'enduits hydrofuges et faces d'étanchéité - Exécution de scellements et fixations - Respecter les règles de sécurité et de prévention sur chantier ou en atelier - Gérer l'approvisionnement et son chantier en matériaux et accessoires Travaux spécifiques - Préparation et assemblage de coffrages - Préparation des sols et pose de carrelage - Faire de la manutention à diverses occasions, déménagements, manifestations - Susceptible d'effectuer des heures supplémentaires à l'occasion des différentes manifestations PROFIL : - Avoir une formation de maçonnerie (notion de dimensionnement d'ouvrage) - Connaître et appliquer les règles de sécurité - Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'intervention - Être en capacité d'évaluer le travail demandé - Faire des devis de travaux Faire des heures supplémentaires à l'occasion des différentes manifestations
Description du poste : Nous recherchons un(e) comptable en gestion locative expérimenté(e) pour assurer le suivi comptable d'un portefeuille de biens immobiliers en location. Vous serez responsable de la comptabilité courante liée à la gestion locative, incluant : encaissements et décaissements, rapprochements bancaires, édition des quittances, régularisation des charges, gestion des dépôts de garantie, relances des impayés, règlements aux propriétaires et fournisseurs, ainsi que l'établissement des comptes-rendus de gestion mensuels. Vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires locatifs afin de garantir la fiabilité des données comptables et d'assurer un suivi rigoureux des flux financiers. Une expérience préalable sur un poste similaire est requise. La maîtrise d'un logiciel de gestion locative sera fortement appréciée. Description du profil : Formation : Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou finance. Expérience : obligatoire sur un poste similaire, idéalement en gestion locative ou en cabinet immobilier. Compétences techniques : Maîtrise de la comptabilité en gestion locative : encaissements, décaissements, charges locatives, dépôts de garantie, etc. Bonne connaissance des obligations comptables et fiscales liées à la location immobilière. Maîtrise des logiciels métiers de gestion locative. Compétences clés : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité des données.
Description du poste : Notre équipe SYNERGIE NICE recherche UN(E) VENDEUR/SE EN MATÉRIAUX DE BRICOLAGE ?? LIEU DE MISSION : Menton ?? HORAIRES : Entre 08H-19H Du lundi au samedi (selon les plannings de l'entreprise) ?? TAUX HORAIRE : 11,88€ B/H + IFM + CP Vos missions au quotidien : ? Accueil et service au client ? Renseignements sur le matériel de bricolage ? Mise en rayon ? Rangement des articles ? Gestion des stocks Description du profil : Profil recherché : => Disponible sur la zone de MENTON => Expérience en vente appréciée => Connaissance du monde du bricolage
Vos missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Mise en place des outils utiles à la bonne gestion de l'agence - Rédiger un bail, une offre - Echanges réguliers avec les notaires et les institutions monégasques - Réaliser toutes les opérations dites de « Conformité/KYC» - Suivre les procédures LCB-FT-P-C et mise en conformité - Gestion des achats et différents fournisseurs de l'agence - Aide à la comptabilité de l'agence Afin de réussir sur ce poste, vos compétences sont : - Diplôme supérieur en droit des sociétés, droit des contrats - Expérience significative en immobilier sur Monaco, et en compliance - Idéalement, des compétences transverses peuvent être attendues sur le poste: commercial, marketing etc - Vous disposez d'un excellent niveau de Français et Anglais, à l'oral comme à l'écrit - Vous vous distinguez par vos compétences rédactionnelles, et votre sens de l'organisation - Vous disposez d'une aisance relationnelle
Notre client est un groupe immobilier historique, implanté sur Monaco. Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle agence immobilière, il recherche son futur Assistant Administratif, poste à pourvoir dès que possible.
# Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un(e) EMPLOYE RESTAURATION H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : Aide à la préparation des plats Préparations froides Respect des fiches techniques Service Rangement, Nettoyage et Plonge Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Port des EPI obligatoire et veiller aux consignes de sécurité Vous justifiez d'une première expérience en restauration collective (fortement recommandé) Vous savez respecter les étapes règles d'hygiène alimentaire et norme HACCP Vous avez le sens de la réactivité, Vous êtes ponctuel et rigoureux Bon relationnel et sens du travail en équipe
Chez Adopt', nous transformons le shopping en expérience sensorielle et conviviale. Nos boutiques offrent des produits tendance et parfumés, des conseils personnalisés et un service client irréprochable. Chaque collaborateur contribue à faire vivre notre concept et notre image de marque. Nous recherchons un(e) employé(e) de vente motivé(e) pour rejoindre notre boutique de Menton pour un CDD à temps partiel (25h/semaine). Vous participerez activement à l'expérience client et au bon fonctionnement quotidien du magasin. Vos principales responsabilités : Accueil et conseil client Accueillir chaque client avec chaleur et professionnalisme, en cohérence avec l'image de marque Adopt'. Expliquer le concept Adopt' et identifier les besoins des clients. Proposer le bracelet parfumé et conseiller sur nos produits, offres commerciales permanentes et saisonnières. Appliquer tous les plans promotionnels du moment et conclure les ventes de manière qualitative. Composer des coffrets et emballages cadeaux. Proposer systématiquement la carte de fidélité. Réception, rangement et mise en place des produits Réceptionner et déballer les marchandises, gérer leur stockage et mise en rayon. Saisir informatiquement les réceptions. Assurer le réassort en continu et organiser l'espace de vente, en respectant le merchandising et la décoration des vitrines. Veiller aux conditions d'hygiène, de sécurité et au respect du dress-code (tablier). Tâches liées à la caisse et aux inventaires Ouvrir et fermer la caisse en autonomie, encaisser les paiements et assurer la justesse de la caisse. Participer aux inventaires. Missions complémentaires Assurer l'ouverture et la fermeture physique du magasin, suivre les consignes et transmettre les informations via le cahier de liaison. Remonter toute anomalie concernant le bon fonctionnement du magasin. Respecter la confidentialité des résultats financiers et des techniques de vente. Remplacer le responsable de boutique en son absence si nécessaire. Profil que nous recherchons : Vos atouts : Connaissance des techniques de vente. Goût du challenge et du commerce, sens aigu du service client Excellent relationnel, bonne présentation, élocution et politesse Dynamisme, enthousiasme Esprit d'équipe, polyvalence et rigueur. -> Être disponible le week-end, comme dans tout commerce -> base en anglais sera appréciée Les avantages que nous vous proposons : Commissions attractives sur chiffre d'affaires en complément du salaire fixe Tickets restaurant Prime de transport mensuelle Colis gourmand en fin d'année 30% de réduction dans notre boutique Adopt' Notre processus de recrutement : Candidature sur notre plateforme Talent View Shortlist des candidatures. 1er entretien téléphonique avec Laure, responsable de boutique 2ème entretien physique avec Laure et/ou Isabelle, directrice réseau Choix final et retour au candidat. Rejoignez nous et participez à l'aventure Adopt' en offrant une expérience unique à chaque client !
Nous proposons une opportunité en alternance pour intégrer notre réseau en tant qu'Assistant(e) Dentaire en Formation. Rejoignez un environnement dynamique, moderne et apprenez votre futur métier dans les meilleures conditions.Pourquoi rejoindre Dentego en alternance ?✔ Une formation pratique de qualité, avec un accompagnement personnalisé ✔ Centres équipés des dernières technologies (ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape) ✔ Intégration au sein d'une équipe soudée et bienveillante ✔ Perspectives de CDI à l'issue de l'alternance ✔ Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux dès votre arrivéeVos missions pendant l'alternancePréparer et réassortir le cabinet avant les soinsAssister le praticien au fauteuil (travail à quatre mains)Respecter les règles d'hygiène : nettoyage, désinfection et stérilisation du matérielParticiper au suivi des prothèses Votre profilVous préparez un titre d'Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) (formation reconnue)Qualités attendues : rigueur, organisation, sens du service, esprit d'équipeMotivé(e) pour apprendre et évoluer dans un cadre professionnel exigeantConditions du posteContrat d'alternance, rythme école/entrepriseCentres accessibles et modernesFormation pratique rémunérée selon la réglementation en vigueurOpportunité d'embauche à la fin du contratCongés payés, mutuelle, retraite complémentaire et prévoyancePrêt(e) à construire votre avenir avec Dentego ? Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes !
En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables.- Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ;- Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ;- Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ;- Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ;- Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ;- Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérationscommerciales).
RESPONSABILITÉS : En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations...), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience en agence de voyages. Une très bonne connaissance du logiciel Gestour et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) serait un plus. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour son réseau d'agences de voyages SN AGENCES : UN CONSEILLER VOYAGES (H/F) dans le cadre d'un CDI, poste basé à Menton (06)
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour son réseau d'agences de voyages SN AGENCES : UN CONSEILLER VOYAGES (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois, poste basé à Roquebrune-Cap-Martin (06)
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Formation qualifiante avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent de réservation L'agent de réservation est amené à faire de la billetterie/conseil mais aussi à concevoir des packs de voyage et séjours en fonction des attentes de la clientèle. Il a donc un rôle commercial et il est l'ambassadeur d'un groupe ou d'une compagnie aérienne. Description du profil : Nous recherchons des personnes professionnelles, ponctuelles, souriantes, disponibles et chaleureuses, qui aiment rendre service et apporter leur aide. Le port de l'uniforme et le milieu aéroportuaire doit aussi faire partie de vos intérêts.
Description du poste : Formation qualifiante avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent d'accueil aéroportuaire***Le stagiaire « hôte ou hôtesse d'accueil aéroportuaire » doit suivre une formation qualifiante afin d'être présentable auprès des prestataires et compagnies aériennes. (qualification commerciale, badge, marchandises dangereuses, anglais usuel, qualification PMR)***L'hôte ou Hôtesse d'accueil a pour fonction d'accueillir les passagers aux départs et arrivées des vols. Il les assiste dans l'aéroport pour l'enregistrement des billets et des bagages ; L' hôte ou hôtesse d'accueil est partenaire des agents d'escale en vérifiant les billets et passeport ; Il est l'ambassadeur des compagnies et prestataires. Il peut assister les passagers VIP 1ére classe dans les salons lounge des aeroports;***Il peut assister les passagers handicapés à mobilité réduite (PHMR)ou (PMR) passager à mobilité réduite, par exemple :passager âgé, jusqu'à la place assise dans l'avion.***Possibilité d'évolution : Adjoint chef d'équipe, chef d'équipe.***Important : les contrats décrits ci-dessous le sont à titre indicatif. Il s'agit des contrats types proposés par les recruteurs partenaires d'AIRSUP à l'issue de la formation de 7 semaines et de l'accompagnement professionnel Description du profil : Nous recherchons des personnes professionnelles, ponctuelles, souriantes, disponibles et chaleureuses, qui aiment rendre service et apporter leur aide. Le port de l'uniforme et le milieu aéroportuaire doit aussi faire partie de vos intérêts.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 13% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Intégrez une agence locale solide et bien implantée à Menton, appartenant à un G roupe national de référence dans l'immobilier, présent dans toute la France, sur un poste de Gestionnaire Copropriété. L'entreprise offre un cadre structuré, des outils digitaux performants, un esprit d'équipe fort, et une orientation client qualitative.En tant que Gestionnaire de Copropriété, vous êtes l'Interlocuteur privilégié des Copropriétaires, Conseil Syndical et Prestataires. Rattaché à la direction de l'agence, vous pilotez un portefeuille d'immeubles en toute autonomie avec l'appui d'une équipe (Assistante, Comptable.). Vos responsabilités : Préparation, convocation et tenue des Assemblées Générales, Rédaction des procès-verbaux et suivi des décisions, Suivi technique et administratif des prestations, travaux et sinistres, Gestion des relations avec les Copropriétaires et Fournisseurs, Suivi budgétaire et participation à la gestion comptable avec les Services Internes, Garant du respect du cadre légal (loi ALUR, diagnostics, etc.). Rémunération fixe selon profil + variable motivant, Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, primes, etc. Parcours d'intégration complet + formations continues régulières, Outils digitaux performants/environnement de travail structuré.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Copropriété motivé(e) pour soutenir un gestionnaire confirmé dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles. Vous participerez au suivi administratif, technique et relationnel des copropriétés : préparation des assemblées générales, coordination des prestataires et gestion des demandes des copropriétaires. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe et développer vos compétences sur le terrain. Une première expérience en copropriété ou dans l'immobilier est un plus pour ce poste évolutif au sein d'un cabinet dynamique et convivial. Le profil que nous recherchons est rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous avez déjà une première expérience en copropriété ou dans l'immobilier, qui vous a permis de bien comprendre les enjeux de la gestion immobilière. À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez communiquer avec professionnalisme auprès des copropriétaires et des prestataires. Vous aimez travailler en équipe, gérer les priorités et faire preuve d'un véritable esprit de service. La maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, d'un logiciel de gestion immobilière, sera un atout pour vous accompagner dans vos missions.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Copropriété motivé(e) pour soutenir un gestionnaire confirmé dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles.Vous participerez au suivi administratif, technique et relationnel des copropriétés : préparation des assemblées générales, coordination des prestataires et gestion des demandes des copropriétaires.Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe et développer vos compétences sur le terrain. Une première expérience en copropriété ou dans l'immobilier est un plus pour ce poste évolutif au sein d'un cabinet dynamique et convivial.
Vous avez déjà une expérience en gestion de copropriété ?Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et engagée à Nice, au sein d'un environnement de travail stimulant, propice à l'autonomie et à l'évolution.En tant que gestionnaire de copropriété confirmé(e), vous prendrez en charge un portefeuille d'immeubles en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe structurée et de services supports réactifs.Vos missions principales :Organiser, animer et assurer le suivi des assemblées générales.Piloter les travaux et coordonner l'intervention des prestataires.Gérer les relations avec les copropriétaires et les conseils syndicaux.Assurer le suivi administratif, juridique et financier des dossiers.Veiller au respect de la réglementation en matière de copropriété et assurer une gestion conforme et rigoureuse.
Missions principales : * Vous assurez la gestion administrative et logistique des opérations d'export vers l'Afrique. * Vous préparez et suivez les documents douaniers et de transport (factures, certificats, déclarations). * Vous coordonnez les expéditions avec les transitaires, transporteurs et partenaires locaux. * Vous veillez au respect des délais, des réglementations internationales et des procédures internes. * Vous suivez les flux de marchandises et mettez à jour les outils de reporting. * Vous participez à l'optimisation des processus logistiques et à la résolution des éventuels litiges. Profil attendu : * Vous disposez d'une formation en logistique, commerce international ou équivalent. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'export, idéalement vers l'Afrique. * Vous maîtrisez les procédures douanières et les incoterms. * Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et les logiciels de gestion logistique. * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe. * Vous pratiquez l'anglais à un niveau professionnel ; la maîtrise d'une autre langue africaine constitue un atout. * Vous êtes polyvalent, dynamique et vous avez soif de nouveaux challenges.
Notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'export, développe ses activités d'exportation vers l'Afrique. Il recherche un Assistant Logistique motivé et organisé pour rejoindre son équipe à Monaco.
Description du poste : Vous avez déjà une expérience en gestion de copropriété ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et engagée à Nice, au sein d'un environnement de travail stimulant, propice à l'autonomie et à l'évolution. En tant que gestionnaire de copropriété confirmé(e), vous prendrez en charge un portefeuille d'immeubles en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe structurée et de services supports réactifs. Vos missions principales : Organiser, animer et assurer le suivi des assemblées générales. Piloter les travaux et coordonner l'intervention des prestataires. Gérer les relations avec les copropriétaires et les conseils syndicaux. Assurer le suivi administratif, juridique et financier des dossiers. Veiller au respect de la réglementation en matière de copropriété et assurer une gestion conforme et rigoureuse. Description du profil : Profil recherché : Formation : De formation Bac+2 minimum, idéalement en immobilier, gestion ou droit (BTS PI, Licence pro, ou équivalent). Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de copropriété, avec une bonne maîtrise des enjeux techniques, administratifs et relationnels du métier. Qualités personnelles : Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez faire preuve de rigueur tout en entretenant des relations de confiance avec les copropriétaires, les prestataires et les conseils syndicaux. Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les logiciels de gestion immobilière, et possédez une bonne compréhension des aspects juridiques liés à la copropriété.
