Offres d'emploi à Catenoy (60)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Catenoy située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Catenoy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Liancourt, 60 - BREUIL LE SEC, 60 - CLERMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Catenoy

Offre n°1 : Chauffeur livreur vl (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Liancourt ()

- Chargement des plateaux repas selon tournée de livraison - Livraison sud de l'Oise et région parisienne- Retour au dépôt et nettoyage des retours et du camion VL
Prise de poste entre 2h et 5h du matin.
Permis B valide depuis + de 3 ans nécessaire. Vous avez une première expérience comme chauffeur livreur ?
Vous êtes ponctuel, organisé et autonome ?
Ce poste n'attend que vous !

Entreprise

  • LEADER BEAUVAIS 2007

Offre n°2 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

VVotre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de restauration collective H/F.
Vous serez en charge de la découpe des aliments et de la mise en place des plats. Vos missions incluront le dressage des entrées, la préparation des plateaux et des chariots, ainsi que la plonge et le nettoyage de la salle et des couloirs. Préparations froides et chaudes
Mission à pourvoir immédiatement. 07h00 à 15 h 00 ou 11h à 15 H. Missions ponctuelles en remplacement réguliers et renfort de l'équipe.
Le profil
Profil candidat : Employé de restauration collective H/F

Compétences requises :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration.
- Maîtrise des techniques de préparation alimentaire.
- Capacité à respecter les normes de qualité et de présentation.
- Gestion du temps et capacité à travailler de manière efficace sous pression.
- Aisance avec les outils de cuisine et de nettoyage.

Qualités professionnelles :
- Dynamisme et proactivité dans l'exécution des tâches.
- Rigueur et attention aux détails.
- Esprit d'équipe et collaboration avec les différents services.
- Excellente communication et aisance relationnelle.
- Sens du service et bienveillance envers les collègues et clients.
Nous recherchons un candidat ayant au minimum un CAP en hôtellerie ou restauration, et passionné par le secteur de la restauration collective. Ce profil doit être ouvert aux contacts humains et faire preuve d'un fort engagement pour garantir la satisfaction des clients.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°3 : Agent de prévention et de sécurité / rondier en sécurité (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CLERMONT (60)
Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestations événementielles

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Vous devez être mobile.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Carte professionnelle en cours de validité

Formations

  • - Surveillance sécurité magasin (Carte professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASCI

Offre n°4 : Animateur / Animatrice saisonnier (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Animation
    • 60 - MOGNEVILLE ()

En tant qu'Animateur, vous serez responsable de plusieurs facettes essentielles de notre parc Chedeville

-Assurer des animations variées pour différents publics, y compris des groupes scolaires et des
centres de loisirs.
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation à l'environnement.
- Gérer l'encaissement des activités et assurer la gestion de la caisse.
- Garantir la sécurité du public.
- Communiquer régulièrement tout incident au responsable.
-Contribuer à l'entretien du parc et des locaux.
-Assurer le nettoyage de l'espace animalier.
-Veiller à l'alimentation des animaux et à la gestion des stocks de nourriture.

Vous pouvez également ponctuellement assurer l'entretien et tenir la caisse de la piscine de la vallée dorée


Profil recherché :

Nous recherchons des individus passionnés par le travail d'équipe, dotés d'un excellent sens du
relationnel et d'aptitudes à l'encadrement et à l'animation. Si vous êtes communicatif, pédagogue et avez
la capacité de proposer des idées innovantes pour faire évoluer notre approche pédagogique, nous
aimerions vous connaître. La flexibilité, la réactivité et la rigueur sont des qualités essentielles.
Temps partiel, le parc n'est pas desservi en transport il est donc nécessaire d'être véhiculé.

Titulaire du BAFA souhaité
CQP Tir à l'arc souhaité

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation socioculturelle (BP JEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LIANCOURTOIS

Offre n°5 : Assistant (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Breuil-le-Sec ()

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, Entreprise familiale du secteur BTP / Urbanisme, implantée dans l'Oise, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique et la gestion de chantiers (couverture, menuiserie, façade, rénovation intérieure.).
Dans le cadre de son développement, elle recherche, un Assistant BTP (H/F) afin de renforcer l'équipe et d'assurer un rôle central dans l'organisation, le suivi administratif et la relation clients.
Rattaché(e) à la direction, vous assurez un poste polyvalent comportant notamment :
Accueil & administration générale
-Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires.
-Numérisation, classement et archivage des documents.
-Rédaction, préparation et relecture de documents administratifs (appels d'offres, DUERP, CSE, livret d'accueil, notes de service.).
Suivi de l'activité et gestion des chantiers
-Planification des interventions des équipes sur les chantiers.
-Suivi administratif des chantiers : fiches d'entretien, PV de réception, tableaux de suivi.
-Suivi des indicateurs clés (avancement, carnet de commandes.).
Gestion commerciale & facturation
-Édition des factures clients, suivi des paiements et relances.
-Transmission des données financières au comptable (factures, éléments de paie).
-Gestion des demandes d'aides financières liées à la transition énergétique (CEE, MaPrimeRénov).
-Établissement des déclarations préalables de travaux auprès des mairies via outils dédiés.
Support organisationnel
-Gestion des agendas (commerciaux, direction, directeur technique).
-Organisation des visites médicales et du parcours formation des salariés.


-Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une forte proactivité, notamment sur la planification.
-Excellent sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
-Expérience appréciée dans le BTP / Urbanisme, notamment pour les démarches administratives auprès des mairies.

-CDI - Temps plein (35h)
-Horaires : 8h45-12h45 / 13h45-17h45

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°6 : Encadrant technique d'insertion Adjoint (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - exigée dans le domaine social
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner et d'encadrer des personnes éloignées de l'emploi.

Objectif principal du poste :
Assurer l'encadrement des ateliers de valorisation (mobiliers, vaisselle, bibelots, vêtements..).

Missions principales :

Assurer l'encadrement et l'accompagnement des salariés en insertion.
Atteindre les objectifs de production tout en respectant les impératifs de formation et d'insertion.
Organiser et gérer l'activité des ateliers de la recyclerie.
Présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect.
Donner les consignes, vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre.
Animer l'équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation.
Gérer les relations interpersonnelles et les conflits.

Accompagnement socio-professionnel :
Faciliter l'intégration au travail, rassurer et écouter les salariés en insertion.
Détecter les atouts potentiels et les freins, et contribuer à leur prise de conscience.
Analyser les situations et transmettre les informations aux interlocuteurs impliqués.
Alerter en cas d'urgence et construire des pistes d'actions pour faire évoluer les situations.
Rendre compte des évolutions aux acteurs internes (ASP, directrice).
Préparer et compléter les outils de suivi des parcours et participer aux bilans décisionnels.

Formation et évaluation :
Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production.
Organiser des séances d'apprentissage, préparer leur déroulement et leur mise en œuvre.
Animer les séances en veillant à la pertinence des méthodes et des contenus.
Évaluer les acquis tout au long du contrat d'insertion.
Compléter les outils de suivi nécessaires à la traçabilité des parcours.
Attester des compétences acquises pendant le parcours d'insertion dans la SIAE.

Missions administratives :
Tenir à jour les documents administratifs relatifs au chantier d'insertion.
Participer aux réunions d'équipe.

Profil recherché :
Expérience dans l'encadrement et l'accompagnement de personnes en insertion.
Compétences en gestion d'équipe et en résolution de conflits.
Capacité à organiser et animer des séances de formation.
Sens de l'écoute et de l'analyse.
Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique.

Conditions de travail :
Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine, du mardi au samedi.
Rémunération : Selon expérience et la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion.
Permis B obligatoire avec conduite de camion L3

Compétences

  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Relayer de l'information
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse point chaud (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - EXPERIENCE SIMILAIRE
    • 60 - FITZ JAMES ()

Préparation et réalisation des produits de boulangerie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous pourrez effectuer la vente des produits.
Assemblage et emballage des produits. Vous aurez à gérer la cuisson.
Contrat de 36h75.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°8 : Assistant magasin H/F (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Agnetz ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H !
Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client.

Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois.

Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire.

De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALDI MARCHE

Offre n°9 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Vous êtes débutant(e), en reconversion ou simplement passionné(e) par la cuisine ?
Vous avez envie d'apprendre un métier dans un établissement reconnu, avec une équipe stable et bienveillante ?
Ce poste est fait pour vous.
Votre mission :Au sein de l'équipe cuisine, vous serez formé(e) et accompagné(e) progressivement sur :
les préparations simples (mise en place, aide cuisine),
la préparation des pâtes à pizza,
la découpe des ingrédients,
l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) peut être mise en place sur site, avec un tutorat, pour vous former directement en situation de travail.
Contrat proposé
CDD de 6 mois dans un premier temps
Perspectives de pérennisation si le parcours est concluant
Évolution possible : 30 heures hebdomadaires
Rémunération
SMIC pour les profils débutants
À noter : tous les salariés en poste ont évolué en interne et sont aujourd'hui rémunérés au-dessus du SMIC
Organisation du travail
Établissement fermé le dimanche
Planning fixe
2 jours de repos en semaine + dimanche
Horaires :
Lundi : 8h30 - 14h15
Mardi au jeudi :
9h30 - 14h15 / 18h00 - 22h15 (coupure - proximité souhaitée)
Vendredi & samedi :
9h30 - 14h15 / 18h00 - 23h00
Profil recherché

Débutant(e) accepté(e)

Motivé(e), dynamique, avec une vraie envie d'apprendre

Intérêt pour la cuisine et le travail en équipe

Sérieux(se), ponctuel(le), respectueux(se) des consignes
Pourquoi rejoindre Lusitalia ?

Équipe stable, bienveillante et formatrice
Accompagnement à l'intégration et à la montée en compétences
Véritables perspectives d'évolution
Cadre de travail structuré et planning connu à l'avance

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°10 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1A ou 1B H/F de préférence.
Vos missions consisteront à :
- Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots.
- Charger des marchandises, des produits.
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
- Suivre l'état des stocks.
- Proposer un service ou un produit adapté à la demande client.
Les horaires sont une semaine de Horaires : 5H30/12H50 et la semaine suivante 13H20/20H40
Le profil
Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine.
Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°11 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CAUFFRY ()

Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux.
Secteur CAUFFRY / CLERMONT (planning établi par l'entreprise au préalable)
Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30
Taux horaire : 12,72€
L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SARL LELOUTRE NETTOYAGE

Offre n°12 : Manoeuvre polyvalent F/H

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - AVRIGNY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la vente et la transformation de tubes & poutrelles en acier, des manoeuvres.Envie d'un poste concret, évolutif et au cœur de l'action ? Cette opportunité est faite pour vous !

** Vos missions :
Dans un premier temps, vous serez en charge de la saisie de données informatiques sur ligne, un rôle essentiel au bon fonctionnement de l'activité.

Par la suite, vous évoluerez vers un poste de découpe avec scie, vous permettant de développer de nouvelles compétences techniques.

** Profil recherché :

- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- port de charges, travail en extérieur au démarrage et êtes à l'aise avec les outils tranchants.
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la lecture, l'écriture et l'utilisation d'un mètre

** Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste évolutif avec une possibilité de contrat longue durée
- Un environnement de travail dynamique

** Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
N'hésitez plus, postulez dès maintenant !

À très bientôt au sein de nos agences Synergie ?? Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention

Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°13 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - FITZ JAMES ()

L'EVEIL DE LA FORET va ouvrir 2 micros crèches (Janvier 2024 : FITZ JAMES et Février 2024 : ESTREES ST DENIS) .

L'EVEIL DE LA FORET a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement.

Nos valeurs sont axées sur la confiance, le respect et la convivialité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l'enfant, sa sécurité, son éveil et l'ouverture vers l'extérieur.
La famille est au cœur de notre démarche et son implication est importante dans la vie de la crèche.

L'EVEIL DE LA FORET met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs.

Expérience : Expérience en crèche souhaitée

L'EVEIL DE LA FORET crèche recrute un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants terrain, pour notre multi-accueil de 12 berceaux par micro crèche

En collaboration avec le directeur et l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la mise en place et le suivi des actions pédagogiques, au développement d'un climat de confiance avec les familles.

Qualités requises :

dynamisme et créativité, capacité de réflexion, facilité à communiquer, esprit d'équipe dans l'écoute et le respect de chacun-e.

Missions :

Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Gérer les repas
Gérer les changes
Diplôme d'Etat : Auxiliaire de puériculture

poste à pourvoir à compter du 4 février 2026

CDI TEMPS PARTIEL 28h/semaine

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Enfance (Auxiliaire de puériculture ) | Bac ou équivalent

Offre n°14 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Fitz-James ()

L'EVEIL DE LA FORET va ouvrir 2 micros crèches (Janvier 2024 : FITZ JAMES et Février 2024 : ESTREES ST DENIS) .

L'EVEIL DE LA FORET a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement.

Nos valeurs sont axées sur la confiance, le respect et la convivialité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l'enfant, sa sécurité, son éveil et l'ouverture vers l'extérieur.
La famille est au cœur de notre démarche et son implication est importante dans la vie de la crèche.

L'EVEIL DE LA FORET met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs.

Expérience : Expérience en crèche souhaitée

L'EVEIL DE LA FORET crèche recrute un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants terrain, pour notre multi-accueil de 12 berceaux par micro crèche

En collaboration avec le directeur et l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la mise en place et le suivi des actions pédagogiques, au développement d'un climat de confiance avec les familles.

Qualités requises :

dynamisme et créativité, capacité de réflexion, facilité à communiquer, esprit d'équipe dans l'écoute et le respect de chacun-e.

Missions :

Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Gérer les repas
Gérer les changes
Diplôme d'Etat : CAP PETITE ENFANCE

poste à pourvoir à compter du 4 février 2026

CDI TEMPS PARTIEL 28h/semaine

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'EVEIL DE LA FORET

Offre n°15 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de fabrication (F/H) ?
Participez à la production de haute qualité en gérant efficacement les équipements et en assurant l'exécution fluide des opérations sur site

- Conduire et maintenir les équipements de production conformément aux procédures établies, en utilisant vos compétences polyvalentes et vos certifications

- Coordonner étroitement les activités de production en suivant les plannings d'horaires 3x8 pour maximiser l'efficacité et minimiser les temps d'arrêt

- Assurer la conformité des produits aux normes de sécurité et de qualité avec une attention constante aux détails et des contrôles rigoureux

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 22/jours
- Salaire: 13 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°16 : Assistant de production F/H

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Notre client recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un/e assistant/e de production pour travailler dans un environnement industriel.Vos missions seront les suivantes :

- Contrôle qualité de la production (vérification visuelle de la bonne réalisation des prestations d'assemblages, de mise sous plis, mise sous film, mise en carton de documents conformément à un ordre de fabrication) au travers de pickings réguliers
- Suivi des cadences de la production par flashage
- Relevés fréquents des compteurs machines

Votre profil :

- Expérience dans le secteur industriel si possible
- Travail en équipe
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision
- Vous êtes autonome, réactif et avez une très bonne communication orale

Horaires fixes selon le planning :
- Matin : 5h - 13h
- Après-midi : 13h - 21h
- Nuit : 21h - 5h
+ Travail le week-end

?? Site non desservi par les transports en commun : autonomie indispensable pour s'y rendre

Rémunération & avantages :

- 12,02 EUR brut/heure
- Panier repas à hauteur de 2,85 EUR / jour et 3,54 EUR / nuit
- Heures supplémentaires et heures de nuit majorées à 25 %

?? Envie de vous investir dans une mission utile et rythmée ?
N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez les équipes Synergie.
À très bientôt dans nos agences ! ?? Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°17 : Préparateur de commandes CACES 1 (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Breuil-le-Sec ()

Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes :
- Préparation de commandes en picking CACES 1B
- Colisage
- Manutention

Horaire en 2x8 du lundi au vendredi (5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40)

Profil recherché
- Préparateurs(trices) expérimenté(e)s
- CACES 1B ou 1
- Assiduité, fiabilité, dynamisme

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°18 : Opérateur de ligne cariste ( H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Rantigny ()

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de ligne cariste (F/H)

En appui au Responsable Exploitation, le titulaire réalise des tâches de manutention et de conduite de chariot élévateur.

Missions :

- Conditionneur des produits

- Déplacer des blocs de laine de verre, des palettes métalliques et des bennes à l'aide du chariot élévateur (CACES 3)

- Ranger et optimiser les zones de stockage à l'aide du chariot élévateur (CACES 3)

- Nettoyer les équipements pendant la journée et en fin de poste

Poste à pourvoir à Rantigny, travaille en 2*8 - 39h du 06 au 24 mars 2026

Profil :
- Bac+2 en maintenance industrielle
- Expérience opérationnelle dans une industrie verrière
- Permis Caces catégorie 3

Rémunération et avantages :
- Taux horaire 15.60 + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°19 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - LIANCOURT ()

Une mission d'intérêt général

Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Liancourt (60)

En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général.
C'est assurer :
- La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
- L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ;
- La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
- Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
- La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C'est contribuer :
- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
- A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
- Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social
- Une expérience similaire de 2 années
- Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
- Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
- De la réserve et de la distanciation

Postulez !
Lieu : poste basé à Liancourt (60)

Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

Votre rémunération :
De 19K€ à 22K€ selon profil et expérience
Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.

CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
TEMPS PARTIEL 32 HEURES PAR SEMAINE

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - EXCEL
  • - WORD

Formations

  • - Travail social (EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADOMA

Offre n°20 : Intervenant / Intervenante social service accueil asile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

L'ADARS recherche pour son service accueil/asile HUDA (Hébergement d'urgence demandeurs d'asile - 100 places d'hébergement en logements diffus) et CAES (Centre d'accueil et d'évaluation des situations administratives - 35 places d'hébergement à NOGENT SUR OISE) - et accompagnement des personnes réfugiées en situation de vulnérabilité dans le cadre du programme Réinstallation, un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement sans terme précis dans le cadre d'un remplacement de détachement :

Les principales missions confiées sont :
Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et de la Directrice adjointe et du Directeur du pôle hébergement et en lien fonctionnel avec le Coordinateur :Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur :
L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et familles)
L'évaluation de la situation administrative
L'évaluation de la santé physique et psychique
La domiciliation
L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques
L'accès aux droits
L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration
L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture.
Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2, qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV)

Compétences techniques :
Connaissance de la procédure de demande d'asile
Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale
Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale
Connaissance des problématiques sociales
Maitrise de l'outil informatique
Elaboration et accompagnement du projet personnalisé
Ouverture des droits
Méthodologie de projet
Accompagnement des gestes quotidiens

Aptitudes professionnelles :
Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie
Être force de proposition et d'innovation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication
Capacité à alerter et à rendre compte
Capacité à travailler en réseau
Aptitude à gérer les conflits
Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet
Qualités relationnelles et de communication
Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés
Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat
Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation
Devoir de réserve et confidentialité
Lieu de travail : poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels sur le département
Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. :
Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle

Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale (DEES DEASS DEESF) | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale (DEME DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS DEP ACCUEIL READAPTATION SOCIALE

Offre n°21 : Opérateur logistique /magasinier (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Breuil-le-Sec ()

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile.

Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond.

Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible.


À propos de la mission

Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes :
- Préparation de commandes en picking
- Colisage
- Manutention

Horaire en 2x8 du lundi au vendredi : 5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas


Profil recherché

- Préparateurs(trices) expérimentés
- Assiduité, fiabilité, dynamisme

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°22 : Agent de fabrication polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F)

Notre client produit des pièces élastomères (caoutchouc, silicone, LSR (Liquid Silicone Rubber), TPE et polyuréthane), des profils composites pultrudés et des pièces composites moulées.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, et au sein d'une équipe de production, vous êtes responsables de la fabrication de longueurs en matériaux composite.
-Vous préparez les composants nécessaires à la fabrication : mise en place des bobines de fibres, montage de ligne
-Vous surveillez la ligne de pultrusion et êtes garant de la qualité des longueurs produites
-Vous réalisez les réglages machines pour corriger les défauts si besoin, et remontez l'information si la correction ne fonctionne pas
-Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le poste de travail


-Vous avez une première expérience significative dans l'industrie, idéalement dans le composite ou la plasturgie
-Vous savez détecter et solutionner les problèmes de production.
-Vous n'êtes pas sensible aux odeurs fortes, type solvant, acétone.
Vous êtes sérieux, ponctuel, et avez le sens des responsabilités.

Horaires en 3x8 : 5H 13H / 13H 21H / 21H 5H

TAUX HORAIRE : 12,02 brut
MAJ.HRS NUIT 30%
PANIER NUIT EXO : 7, 10
PANIER JOUIRNEE EXO : 5,60

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°23 : Conducteur / Conductrice d'appareils des industries chimiques (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - BREUIL-LE-SEC ()

Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F

Vous aurez pour missions principales :

- Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock.
- Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers
- Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture
- Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication
- Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement,.)

PROFIL :
Idéalement vous êtes titulaire d'un CAIC ou vous disposez d'une première expérience dans la chimie. Le CACES 3 serait un plus.

ATTENTION : PORT DE CHARGE SUR CE POSTE.

Vous êtes capable :

- de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité
- de suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication.
- de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
- de travailler de manière autonome et rigoureuse en vous intégrant à l'équipe en place.

Poste en 2*8

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • TOUTECHNICIENS-TOUTECH

Offre n°24 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Auprès d'enfants
    • 60 - CLERMONT ()

L'association Réseau Coup de Main recherche des personnes possédant le CAP Petite Enfance afin d'assurer les remplacements très fréquents des auxiliaires de puériculture des crèches du secteur (garde d'enfants de 0 à 3 ans)

Les postes à pourvoir sont des remplacements dans les crèches de Clermont, Mouy en CDD d'usage et la halte-garderie de Bury. Ce sont donc des missions ponctuelles mais très souvent des demandes pour plusieurs jours par semaine.

CAP PETITE ENFANCE EXIGE

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESEAU COUP DE MAIN

Offre n°25 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - si pas diplômé
    • 60 - AIRION ()

Vous désirez intégrer une équipe à taille humaine où tout le monde se connait et travaille main dans la main dans la bonne humeur.
Nous vous proposons un poste d'accompagnant éducatif et social au sein de notre structure d'hébergement pour personnes âgées de 12 résidents à caractère familial.
Poste à pouvoir le plus rapidement possible avec un temps de formation en interne.
Description du poste :
Animation
Accompagnement dans les gestes du quotidiens (toilettes, aide et service repas ....)
Nettoyage des locaux
Nuit ( 6 par mois)
Type d'emploi :
CDD 30 heures semaine annualisé (semaine , WE , jour férié) avec 6 nuits / mois

Profil souhaité :
Faire preuve de rigueur
Faire preuve d'autonomie
Avoir une expérience professionnelle auprès des personnes âgées
La description du poste vous intéresse, vous êtes passionné, dynamique et motivé pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'engagement et de bienveillance que nous incarnons, n'attendez plus et envoyer nous votre CV sans oublier un petit message nous exprimant vos motivations à nous rejoindre

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • L'OUSTAL

Offre n°26 : Moniteur éducateur H/F (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Missions : Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous organiser la vie collective de l'Externat les Sables en permettant une articulation fluide des activités proposées aux enfants et adolescents accueillis. Pour cela, vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de créativité.

Pour ce faire, l'établissement vous permet de bénéficier d'une sensibilisation et information concernant le polyhandicap et la Communication alternative améliorée.

Activités :
- Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en concertation avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.
- Evaluer les capacités de la personne accompagnée en prenant en compte ses besoins, ses envies dont vous soutenez l'expression.
- Concevoir, planifier et animer des activités adaptées (éducatives, sensorielles, culturelles) avec et pour les personnes accueillies ;
- Soutenir l'équipe dans la conduite d'activité en favorisant la communication et la réflexion ;
- Coordonner et articuler les temps de vie quotidienne et les activités au sein de l'équipe.
- Être un interlocuteur auprès des familles et les associer pleinement au projet de leur enfant.
- Participer aux différentes réunions (PPA, service, groupe, cliniques);
- Rendre compte de façon régulière et structurée de votre activité auprès de la responsable de service et être force de proposition ;
- Participer activement à la démarche qualité de l'établissement ;

Profil
- Vous êtes créatif et vous avez envie d'apprendre ;
- Vous avez la capacité à impulser une dynamique d'équipe autour des projets collectifs ;
- Vous faites preuve d'engagement et avez le sens de l'éthique ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles

Formations

  • - Moniteur-éducateur (Moniteur éducateur ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMITE ETUDES SOINS AUX POLYHANDICAPES

Offre n°27 : Contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, des Contrôleur qualité sur ligne de conditionnement H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60).

Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour + majoration de nuit de 5h00 à 6h00 du matin.


Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité.

Vos missions seront les suivantes:


- Contrôler la conformité
- Gérer la traçabilité
- Gestion du Processus et Documentation
- Appliquer les normes
- Identifier et signaler immédiatement les non-conformités ou les défauts
- Proposer des actions correctives
--------------------------------------------------
Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous avez déjà travailler sur ligne de conditionnement ou poste similaire, vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous !


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°28 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - BRENOUILLE ()

Votre agence Adecco Creil recrute un OPERATEUR AFFINAGE (H/F) sur le secteur de Pont Sainte Maxence :

Vos missions :

- prend part à la mise en place du matériel nécessaire au traitement des cuves (préparation des pompes, tuyaux de transfert, de coulée..)
- assure la préparation et l'incorporation des ajouts dans les cuves d'affinage
- effectue les différents traitements et opérations en cuves d'affinage nécessaire à l'obtention de l'alliage prévu au planning
- charge les blocs de pains dans les cuves en fonction de l'alliages demandés
- conduit la chaine de coulée
- maintient l'atelier propre et bien rangé

Votre profil :

- Expérience nécessaire dans le domaine de l'industrie
- Horaire de journée
- Accepte le travail dans un environnement "chaud"
- Caces R489 catégorie 3 serait un plus

Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°29 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Brenouille ()

Votre agence Adecco Creil recrute des Opérateurs Fours (H/F) sur le secteur de Pont Sainte Maxence :

Vos missions :

- effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail
- contrôle les engins avant utilisation et remonte toutes anomalies
- prépare les charges des fours et charges les fours
- prépare le matériel nécessaire à la coulée ( chariot, poches, crochets )
- traite les poches de coulées ( évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage )
- assure le suivi documentaire des poches
- charge la scorie en benne en vue de son expédition
- maintient son atelier propre et bien rangé

Votre profil :

- Expérience en production nécessaire
- Connaissances en fonderie et risques chimiques
- Accepter les horaires en journée
- Caces R489 catégorie 3 serait un plus
- 12.02€ de l'heure+13eme mois+panier repas

Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°30 : Gestionnaire de Stock et Commandes (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

BIENVENUE CHEZ BASF

Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.

Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo.

Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Rattaché au Responsable Supply Chain-ADV CO du site de Clermont de l'Oise, vous gérez différents stocks de produits finis en tenant compte des paramètres déterminés par la Business Unit et le client.

Ainsi, vos activités principales sont les suivantes :

Vous assurez la gestion des niveaux de stocks conformément aux objectifs internes et de nos clients ;
Vous garantissez le service client pour toute demande relative à l'état d'avancement des commandes et contribuez à l'amélioration permanente de celui-ci ;
Vous enregistrez et traitez les commandes de vos clients dans les meilleurs délais tout en prenant en compte les modes opératoires en vigueur.

VOTRE PROFIL

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans dans l'administration des ventes ;
Vous maîtrisez SAP ainsi que l'ensemble du pack office ;
Une maîtrise opérationnelle de l'anglais est requise ;
Vous êtes doté de réelles capacités d'adaptation et d'organisation et vous aimez travailler de manière autonome.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Un univers passionnant et exigeant ;
- BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ;
- De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international.

QUI SOMMES-NOUS ?

BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.

Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Gestion des commandes et des inventaires
  • - Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • BASF Coatings FRANCE SAS

Offre n°31 : AGENT D ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Breuil-le-Vert ()

ALB SERVICES, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Breuil le vert :

un agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel

vous serez en charge de l'entretien des locaux
vous travaillerez les mercredis de 17h à 19h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ALB SERVICES

Offre n°32 : Agent de sécurité / Rondier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - FITZ JAMES ()

Nous recherchons un agent de sécurité / rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de FITZ JAMES.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestations événementielles

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Vous devez être mobile.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Carte professionnelle en cours de validité

Formations

  • - Surveillance sécurité magasin (Carte professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASCI

Offre n°33 : Agent entretien (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clermont ()

Nous sommes à la recherche d'un agent entretien pour nettoyage dans une usine.
Voici les tâches ci-dessous :
Nettoyage des bureaux sanitaires douches vestiaires réfectoire

Vos horaires seront du lundi au vendredi de 13h00 à 17h00.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°34 : Agent d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clermont ()

ALB SERVICES, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Clermont :

un agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel
vous serez en charge de l'entretien des locaux
vous travaillerez les samedis de 9h à 10h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ALB SERVICES

Offre n°35 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Votre agence Adecco Creil recrute un Cisailleur (H/F) sur le secteur de Creil :

Vos missions :

- détermine et réalise les montages de coupe ainsi que les paramètres de réglage machine
- approvisionnement des machines
- conduite de la cisaille et contrôle en cours de fabrication du respect des spécifications
- mise en place du produit fini au conditionnement
- identification des chutes de fabrication et des caisses à métaux

Votre profil :

- Profil cisailleur, plieur, régleur ou expérience dans le domaine
- Horaire en journée
- CDD de 3 mois dans un premier temps
- Rémunération : 13.50€ de l'heure
Ce poste semble vous correspondre, postulez sans attendre !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°36 : Agent d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Villers St Paul:

un agent d'entretien des locaux H/F en CDI à temps partiel

vous travaillerez 2 mardis par mois de 16h30 à 18h30.
vous serez en charge de l'entretien des locaux

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • NS CLEAN

Offre n°37 : Affréteur / Affréteuse transport routier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MONCHY ST ELOI ()

Au sein d'une entreprise familiale, vous faites preuve d'une aisance téléphonique et l'outil informatique et d'un sens commercial

Car vous avez en charge :

- D'organiser et de planifier les opérations de transport de marchandises.
- De négocier et établir les contrats de transport avec les transporteurs.
- Assurer le suivi des envois et la conformité des documents de transport.
- Optimiser les coûts et les délais de transport.
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
- Résoudre les problèmes et les litiges liés au transport.
- D'être garant(e) de la satisfaction de vos clients.

Vous travaillez de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi

Une formation est prévue pour vous accompagner à la prise de poste.

Rémunération en fonction de l'expérience

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Négociation avec les transporteurs
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Appels téléphoniques Entrants/Sortants

Formations

  • - Transport routier | Bac+2 ou équivalents

Offre n°38 : Opérateur de 1ère transformation des métaux (industrie métallurgique) (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Quel défi passionnant vous réserve le poste d'Opérateur de 1ère transformation des métaux ?
Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de conduire une cisaille industrielle pour effectuer des opérations de coupe conformément aux standards de qualité établis.
- Déterminer et configurer les montages de coupe, ajuster les paramètres de la machine pour garantir les caractéristiques requises
- Gérer l'approvisionnement de la machine, conduire les opérations de cisaillage, et organiser le conditionnement des produits finis
- Réaliser l'entretien régulier et le nettoyage de la cisaille, en vous assurant de son bon fonctionnement
- Renseigner les documents de suivi de production, assurant ainsi un contrôle rigoureux des activités
- Réaliser des contrôles en cours et en fin de fabrication, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes environnementales

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI

- Salaire: 23000 à 26000 euros /an

Formations

  • - Métallurgie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°39 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Laigneville ()

Quel défi captivant en tant que Soudeur (F/H) aimeriez-vous relever au sein de notre client ?
Dans un environnement dynamique, vous avez pour mission de concevoir et assembler des structures métalliques pour des applications de construction.
- Effectuer la soudure des cadres selon les séries spécifiques pour garantir la conformité des assemblages
- Assembler divers profilés, en assurant la précision pour la création des armatures métalliques
- Contrôler la qualité des soudures réalisées et veiller au respect des normes de sécurité en vigueur.

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 14 euros/heure

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - Métallurgie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°40 : Régleur de ligne ( H / F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Régleur de Ligne (F/H).

Garant de la bonne marche des installations des lignes de production d'essais, le régleur de ligne cariste, rattaché au responsable exploitation, participe aux campagnes d'essais en veillant et en réglant les équipements.

Missions :

- Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages

- Participer à la maintenance des installations et au montage d'équipements techniques spécifiques

- Maintenir en état de propreté l'ensemble des équipements et participer aux actions de 5S

- Traiter les produits en bout de ligne (récupération, conditionnement, transfert, tri)

- Contribuer à la qualité des essais en liaison avec le chef de poste

- Organiser les tâches en bout de ligne

- Encadrer un opérateur sur les missions de réglages machines

Poste à pourvoir à Rantigny, en 2*8 - 39h du 06 au 24 mars 2026

Profil :
- Bac +2 en maintenance industrielle/électromécanique
- Expérience opérationnelle confirmée
- Connaissances générales en régulation et systèmes automatisés.
- Conduite de chariot élévateur CACES R489 et pont roulant CACES R484

Rémunération et avantages :
- Taux horaire 16.27 + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°41 : Cariste F/H

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Notre client recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un cariste pour travailler dans un environnement industriel.Vos missions seront les suivantes :

- Manutention et gestion de flux
- Approvisionnement des lignes de production
- Chargement / déchargement de palettes et évacuation des palettes terminées vers la zone de stockage ou d'expédition
- Rangement des palettes aux zones dédiées
- Respect des règles de rotation et traçabilité
- Assurer la bonne identification des palettes

Votre profil :

- Détenteur des caces 1 /3 / 5 à jour
- Vous respectez scrupuleusement les consignes de travail et de sécurité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité, votre rigueur et votre ponctualité
- Vous faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe
- Pas de problème avec le port de charges lourdes et les environnements bruyants


Horaires fixes au choix selon le planning :
- Matin : 5h - 13h
- Après-midi : 13h - 21h
- Nuit : 21h - 5h
+ Travail le week-end

?? Site non desservi par les transports en commun : autonomie indispensable pour s'y rendre

Rémunération & avantages :

- 12,02 EUR brut/heure
- Panier repas à hauteur de 2,85 EUR / jour et 3,54 EUR / nuit
- Heures supplémentaires et heures de nuit majorées à 25 %

?? Envie de vous investir dans une mission utile et rythmée ?
N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez les équipes Synergie.
À très bientôt dans nos agences ! ?? Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°42 : Agent de production F/H

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Notre client recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, des agents de production pour travailler dans un environnement industriel.Vos missions seront les suivantes :

- Routage de documents sur machines industrielles
- Alimentation des machines en documents
- Récupération des plis en sortie de ligne
- Conditionnement des plis selon les consignes de tri établies

Votre profil :

- Vous respectez scrupuleusement les consignes de travail et de sécurité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité, votre rigueur et votre ponctualité
- Vous faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe

Horaires fixes au choix selon le planning :
- Matin : 5h - 13h
- Après-midi : 13h - 21h
- Nuit : 21h - 5h
+ Travail le week-end

?? Site non desservi par les transports en commun : autonomie indispensable pour s'y rendre

Rémunération & avantages :

- 12,02 EUR brut/heure
- Panier repas à hauteur de 2,85 EUR / jour et 3,54 EUR / nuit
- Heures supplémentaires et heures de nuit majorées à 25 %

?? Envie de vous investir dans une mission utile et rythmée ?
N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez les équipes Synergie.
À très bientôt dans nos agences ! ?? Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention

Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°43 : Technicien / Technicienne d'exploitation méthanisation (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

Vous assurez le bon fonctionnement de l'installation, d'assurer la maintenance courante des équipements en toute sécurité, de surveiller les processus de production et de collaborer avec les autres membres de l'équipe pour améliorer la performance du site.

Vos missions:
Exploitation
Réceptionner et contrôler les arrivées de biomasse, alimenter les digesteurs en fonction des stocks
Organiser les évacuations de digestats et chargement des camions
Assurer la propreté du site
Mettre en place et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité

Maintenance
Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance préventive et curative
Prévenir et gérer les difficultés et les faire remonter à sa hiérarchie
Rédiger les comptes rendus d'intervention et tenir à jour les différents registres

Suivi
Suivre le bon fonctionnement technique et biologique de l'unité, piloter la production et la valorisation du biogaz
Assurer un suivi des opérations et le contrôle quotidien des installations
Suivi de la qualité des intrants, alimentation des digesteurs

Profil recherché
Personne autonome et polyvalente
De formation en électromécanique, maintenance industrielle ou agricole
Utilisation d'engin de manutention CACES souhaité pour le chargement et l'alimentation de l'installation
Aisance informatique pour la partie gestion

Formation en interne en fonction du profil

Horaire de journée du lundi au vendredi et 1 astreinte toutes les 4 semaines

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Maintenance industrielle (ou électromécanique ou agricole ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°44 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Saint-Martin-Longueau ()

ADECCO CREIL recrute pour un de ses clients un Technicien de Maintenance sur le secteur de Saint-Martin-Longueau (H/F) :

Vos missions :
- Assurer la maintenance curative en fonction des priorités définies par sa hiérarchie
- Analyser systématiquement les actions curatives pour en sortir des propositions d'amélioration
- Assurer la maintenance préventive définie par le responsable maintenance avec la production
- Analyser systématiquement les actions préventives afin de faire évoluer et améliorer les gammes de maintenance préventive
- S'assurer du bon démarrage des moyens après chaque intervention
- Assurer les essais périodiques sur les équipements de sécurité (sprinklers)
- Proposer, faire valider et mettre en place des idées d'amélioration
- Participer aux projets de travaux neufs (nouveaux moyens, modifications machines, etc.)
- Enregistrer toutes les données relatives aux interventions pour assurer une traçabilité
- Respecter les règles SE pour chaque intervention
- Suivre les horaires définis en fonction de l'organisation de la production (2x8, 3x8.)
- Suivre les évolutions techniques des moyens afin de maintenir son niveau d'expertise
- Assurer, le cas échéant, l'ouverture/fermeture du site en toute sécurité
- Assurer la fonction de pilote de l'équipe de nuit, hors organisation de la production
- Assurer le bon fonctionnement du système de management de l'énergie sur le plan opérationnel
- Prendre en compte les critères énergétiques dans les opérations de maintenance préventive et corrective, et remonter les informations au Responsable Service Technique Equipement
- Mettre en place les équipements de mesurage de la consommation d'énergie


Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un bac + 2 spécialisé maintenance ou technique
- Vous avez des connaissances électricité, mécanique, automatismes et pneumatique
- Vous justifiez d'une première expérience
- L'anglais est un +

Informations complémentaires :
Mission en intérim
Salaire entre 2500 et 2900 euros

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°45 : Cisailleur en métallurgie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cisailleur en métallurgie (H/F)

Notre client développe sur mesure des laminés en cuivre et alliages de cuivre qui répondent aux nouvelles exigences des marchés de haute technologie, contribuant à la performance sans cesse croissante des innovations des industries de l'électronique, de l'automobile, de l'avionique, de l'électrotechnique,...
Vous mission sera d'effectue les opérations de cisaillage programmées dans le respect des impératifs de géométrie et de qualité définis dans les gammes :

Détermine et réalise les montages de coupe ainsi que les paramètres de réglage machine permettant d'obtenir les caractéristiques requises en fin d'opération.
Approvisionnement de la machine
Conduite de la cisaille et contrôle en cours de fabrication du respect des spécifications
Mise en place du produit fini au conditionnement
Effectue les opérations d'entretien opérateur et de nettoyage de la cisaille
Identification des chutes de fabrication et des caisses à métaux
Rédaction des supports d'enregistrements rattachés au manuel d'instruction et des feuilles de travail (comptabilité analytique)
Respect des règles de sécurité et d'environnement.
CAP/BEP à Bac dans les domaines de la Mécanique, Productique ou Travail des métauxde type :
-CAP Construction d'ensembles chaudronnés
-CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle
-Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle
-Bac pro Technicien outilleur
-Bac pro Ouvrages du bâtiment - métallerie
Horaires de journée
Longue mission

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°46 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Nous recherchons un agent de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Villers St Paul (60870 FR). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour participer à des projets variés et enrichissants. Vos missions incluront la réalisation des opérations de maintenance, le diagnostic des pannes, ainsi que des réparations et changements de filtres, graissages et nettoyage des équipements. Vous serez impliqué dans la maintenance mécanique, électrique et corrective, ainsi que dans divers travaux d'entretien comme petite plomberie, peinture, maçonnerie légère et petits travaux de rénovation. Le contrat est d'une durée de 1 mois, débutant le 21 novembre 2025. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine et un salaire attractif de 13 EUR par heure. L'agent de maintenance (h/f) sera formé sur le poste et sera en charge de la maintenance préventive/corrective. L'utilisation des outils de diagnostic est essentielle afin de détecter les pannes efficacement. Il est indispensable que le candidat ait une connaissance des règles de sécurité et soit capable de les appliquer rigoureusement. Une capacité à travailler en équipe ainsi que des compétences en communication sont cruciales pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.

Entreprise

  • ACTUAL PONT SAINTE MAXENCE 1087

Offre n°47 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - Breuil-le-Sec ()

En tant qu'Assistant ADV, vous gérez le traitement des commandes dans le souci permanent du service client et en respectant les standards définis par la société avec les autres membres de l'équipe ADV.

A ce titre, vos responsabilités incluront notamment:

La veille au bon enregistrement et au traitement des commandes, dans le respect des modes opératoires en vigueur (dont le circuit constructeur) ;
La garantie du service client par une information adaptée et le traitement des demandes des clients (état d'avancement des commandes, facturation, livraison, réclamation, paiement...) ;
La garantie de la bonne gestion des éléments de facturation afférents aux grands comptes, notamment au travers la gestion des bases de données clients et des tarifs ;
La participation à la mise en place de projets informatiques ou à l'élaboration de nouveaux processus ;
La contribution à la formation des utilisateurs et à la maintenance des systèmes d'information internes.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°48 : CARISTE MANUTENTIONAIRE H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Votre rôle :

En tant que Cariste / Housseur, vous participez au bon fonctionnement de la production et de la logistique de l'entreprise. Vous assurez le déplacement, le stockage et la préparation des marchandises tout en garantissant la sécurité et la qualité des opérations.

Vos missions principales :

-Conduite de chariot CACES 3 pour la manipulation et le transport des produits.
-Mise en stock et organisation des produits selon le plan de stockage et les consignes du site.
-Approvisionnement des lignes de production et du housseur en rouleaux de housses.
-Pose des housses et contrôle de la conformité des lots (qualité visuelle, étiquetage, orientation).
-Participation au tri, reconditionnement des lots et vidage des bennes en fin de poste.
-Nettoyage et entretien du chariot et du poste de travail.
-Signalement des anomalies, respect strict des procédures et des règles de sécurité.

Rémunération et conditions :
Salaire : 12 à 13 EUR / heure selon profil.
Avantages : 13? mois, indemnité repas.
Horaires d'équipes.
Formation idéale : Titulaire d'un CACES 3 ou équivalent.

Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire en logistique ou production industrielle.

Compétences techniques : Conduite de chariot, stockage, manutention, contrôle qualité, respect des règles de sécurité et d'hygiène, gestion des flux.

Qualités attendues : Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité.

Savoir-être : Capacité à travailler en équipe, respect des procédures et sens des priorités.

Rejoignez une entreprise industrielle dynamique à Rantigny, où chaque jour contribue à assurer la qualité et la sécurité des produits. Participez à une aventure industrielle au coeur d'un environnement moderne et stimulant, où votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de la production et de la logistique.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°49 : Coordinateuren soudage - sml (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Saint-Martin-Longueau ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Coordinateur en soudage - SML H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des opérations essentielles pour le bon déroulement des projets intégrant du soudage. Vos principales responsabilités incluront la rédaction et la validation des documents techniques d'exécution, tels que le Cahier de Soudage, les procédures, la qualification des soudeurs, ainsi que les documents de métrologie. Vous assurerez le suivi et la validité de ces documents. Vous assisterez les soudeurs sur le terrain, principalement lors des qualifications, et réaliserez des essais de soudage pour les QMOS, ainsi que pour de nouveaux produits et procédés de soudage. Vous serez également amené à proposer des modifications et de nouvelles solutions concernant les processus de soudage et l'industrialisation. Enfin, vous participerez aux offres techniques de consultation pour la partie soudage, incluant l'analyse des cahiers des charges, le chiffrage, l'offre technique et la planification.
Type de contrat : Intérim renouvelable
Rémunération : Selon profil et expérience Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil candidat idéal Coordinateur en soudage - SML H/F Compétences requises :
- Formation professionnelle ou technique dans le secteur de la métallurgie (CAP, Bac Pro ou équivalent)
- Compétences en soudage manuel (TIG et MAG)
- Connaissances en industrialisation et chaudronnerie
- Maîtrise des outils de bureautique
- Anglais technique serait un plus Qualités professionnelles :
- Intégrité
- Rigueur
- Sens pratique
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation Votre profil :
Vous êtes diplômé dans le secteur de la métallurgie et disposez de compétences en soudage manuel (TIG et MAG). Vous avez des connaissances en industrialisation et en chaudronnerie, ainsi qu'une maîtrise des outils de bureautique. La connaissance de l'anglais est un atout. Vous êtes reconnu pour votre intégrité, votre rigueur et votre sens pratique, ce qui fait de vous un candidat idéal pour le secteur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 188

Offre n°50 : Technicien bureau d'études - méthodes (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Saint-Martin-Longueau ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien Bureau d'étude H/F. Au sein du Service Technique, vous participerez aux projets de développement, de standardisation et d'amélioration des produits et équipements. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser les cahiers des charges.
- Réaliser les études d'exécution (plans, codification, prix et délais) sur informatique.
- Préparer les dossiers techniques.
- Assurer la qualité et la pertinence de la documentation.
- Assurer la mise à disposition des dossiers de fabrication (plans, BOM, codification, spécifications, gammes.) et de contrôle.
- Faire l'interface entre le commercial et la production.
- Établir les devis produits.
- Assurer la préparation du lancement des nouveaux produits.
- Participer à la conception des outillages de fabrication.
- Mettre à jour la base de données techniques et les gammes nomenclatures de l'entreprise.
- Appliquer et faire appliquer les instructions en matière de sûreté nucléaire.
Type de contrat : Intérim renouvelable
Rémunération : Selon profil et expérience.

Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil recherché : Technicien bureau d'études H/F Compétences requises :
- Connaissance approfondie des techniques de conception en tôlerie et chaudronnerie.
- Maîtrise du logiciel SolidWorks pour la modélisation 3D.
- Compétences en analyse des besoins et élaboration de solutions techniques.
- Anglais intermédiaire pour compréhension de documents techniques. Qualités professionnelles :
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Rigueur et précision dans le travail.
- Capacité de synthèse pour présenter des solutions claires.
- Curiosité afin de rester à jour sur les évolutions techniques. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un technicien bureau d'études H/F ayant un niveau de formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine technique (conception, méthodes). Le candidat idéal possède au moins trois ans d'expérience en bureau d'études dans le secteur de la tôlerie et de la chaudronnerie. Il doit maîtriser le logiciel SolidWorks et avoir des compétences en anglais à un niveau intermédiaire. Son expertise se distingue par son analyse, sa rigueur et sa capacité à s'organiser efficacement dans un environnement technique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 188

Offre n°51 : Carrossier / Carrossière (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - CAUFFRY ()

Le carrossier - peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.
Remet en forme des éléments de carrosserie
Remplace un élément inamovible avec soudure
Estime le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert
Réalise un raccord peinture
Répare un élément composite

Compétences

  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Offre n°52 : Opérateur de production pultrusion H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()


Vos principales missions seront :

Vous participerez activement au bon fonctionnement de la production. Pour cela, vous serez en charge de :
Alimenter les lignes de production en matières premières
Mettre en route les différentes machines
Surveiller le bon déroulement des lignes
Monter et assembler les équipements nécessaires à la production
Garantir la qualité des produits finis
Appliquer strictement les règles de sécurité
Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier
Participer aux démarrages et fins de séries de production

Conditions et rémunération:

Salaire : entre 11,88 EUR et 12EUR de l'heure
Contrat : intérim - 6 mois
Temps de travail : 35h / semaine Votre profil :

Une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
Un BAC Professionnel lié à la production industrielle
Une bonne connaissance des matériaux composites
Des compétences en conduite de lignes de production automatisées
La capacité à appliquer des instructions précises et à respecter scrupuleusement les dosages
Un réel sens de l'organisation et de la rigueur
Une aptitude confirmée au travail en équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°53 : Agent de Transport et Commandes (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

BIENVENUE CHEZ BASF

Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.

Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo.

Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Rattaché au Responsable Transport, vous organisez les transports import/export de tout type (terre, mer et air) et vers toute destination dans le respect des standards Sécurité et Qualité définis et apportez votre support au Key-User dans la réalisation des tests système.

A ce titre, vos principales missions seront :

D'organiser les transports (y compris les dossiers transport export) dans l'objectif permanent d'optimiser le service clients ;
D'être garant de la bonne application de la règlementation Transport des Matières Dangereuses ;
De garantir le service client par une information adaptée concernant l'état d'avancement des transports ;
D'être moteur dans l'amélioration permanente du Service Clients et de l'efficience interne ;
D'apporter son support au Key-User Transport en participant aux différents tests système ;
De contribuer au traitement des reclamations clients dans le cadre du processus "Distribuer" ;
De contribuer à la réalisation des objectifs Sécurité et Environnement du Département "Supply Chain et Logistique".

VOTRE PROFIL

Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine du transport de marchandises dangereuses, au sein d'un site industriel serait un plus ;
Vous possédez de solides connaissances dans la réglementation et la documentation export ;
Vous avez une forte appétence sur SAP, et plus globalement sur les outils bureautiques (pack office) ;
Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'échanger avec différents interlocuteurs dans le cadre de vos fonctions.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Un univers passionnant et exigeant ;
- BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ;
- De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international.

QUI SOMMES-NOUS ?

BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.

Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport

Entreprise

  • BASF Coatings FRANCE SAS

Offre n°54 : Technicien de maintenance (spécialisé électricité) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Technicien de maintenance H/F.

Au sein du service maintenance, vous aurez les missions suivantes :

- Analyser les dysfonctionnements,

- Assister techniquement la production,

- Contrôler la conformité des industruments de mesures,

- Contrôler l'état de protection des machines,

- Effectuer des travaux pour la maintenance et l'entretien des locaux ou des équipements,

- Former au poste de travail,

- Réaliser des actions de maintenance préventive de niveau 1 à 3

- Réaliser des actions de maintenance curative de niveau 1 à 2

- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement

- Participer à des groupes de travail.

PROFIL DE POSTE :
De formation BAC à BAC+2 en maintenance, vous avez une expériences similaire de 5 ans (De préférence dans l'industrie chimique).
Habilitation électrique H0-BR souhaité

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • TOUTECHNICIENS-TOUTECH

Offre n°55 : Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - LIANCOURT ()

Missions générales :
Nettoyage des locaux
Entretien du matériel
Lavage des sols ainsi que des murs
Affichage des plans de nettoyage (vérification du remplissage ainsi que de la rotation)
Participation à l'entretien des chariots repas ainsi qu'à leur approvisionnement pour tous les produits d'épicerie, pour les services du petit déjeuner et du gouter

Sens du service public
Ecoute,
Faire preuve d'initiative
Sens de l'organisation : rigueur et méthode
Esprit d'équipe,

Sécurité Incendie
AFGSU1

Temps de travail : 03H30/jour du lundi au vendredi de 15h45 à 19h15

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Relayer de l'information

Offre n°56 : Assistant commercial BTP H/F (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Clermont ()

Missions :
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le BTP et l'urbanisme recrute un(e) Assistant(e) commercial(e). Véritable poste central, vous interviendrez en soutien administratif, commercial et opérationnel, en lien direct avec la direction, les équipes terrain et les partenaires externes.

- Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires
- Planification des interventions des équipes sur les chantiers
- Réalisation des déclarations préalables de travaux en mairie (outils digitaux / IA)
- Édition et suivi des factures clients
- Suivi administratif des chantiers (PV de réception, fiches de suivi.)
- Rédaction et gestion de documents administratifs (appels d'offres, DUERP, notes internes.)
- Gestion des agendas (direction, commerciaux, responsables techniques)
- Suivi des aides financières liées à la transition énergétique (CEE, MaPrimeRénov')
- Relance des paiements clients et transmission des éléments comptables
- Suivi des indicateurs d'activité via tableaux de bord
- Organisation des visites médicales et des parcours de formation

Profil :
- Idéalement initié(e) au secteur du BTP / urbanisme (déclarations en mairie appréciées)
- À défaut, profil très organisé, rigoureux et capable de monter rapidement en compétences
- À l'aise avec les outils informatiques et logiciels métiers
- Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe
- Proactif(ve), autonome et structuré(e)

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Utilisation de systèmes de gestion de base de données
  • - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Bâtiment

Entreprise

  • SPEED INTERIM

Offre n°57 : Chef magasinier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - EN ALIMENTAIRE SI POSSIBLE
    • 60 - LIANCOURT ()

Dans le cadre de la gestion de produits alimentaires, vos missions :
Vous préparerez les lots de repas pour les livraisons. Travail en température basse (3°C).
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous exécuterez vos activités dans le cadre des règles d hygiène et de sécurité. Horaires : 11h - 18h30.
Rémunération au smic. Prime de froid de 30 euros par mois. Vous avez le CACES 1 et 3.




Compétences

  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - travail en température basse (3°)
  • - prise d'initiative
  • - bonne maitrise lecture et ecriture
  • - methodique - rigueur - organisation

Offre n°58 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Le cabinet de Recrutement Manpower Creil, recherche des Agents polyvalents de quart (H/F)


Au sein de l'équipe de supervision d'une usine d'incinération, en lien avec les chefs de quart et le pontier, vous êtes en charge de missions polyvalentes et vous conduisez différents types d'engins (R482 B1 C1; R489 C3; Pont à grappin).

Vous réceptionnez les déchets et contrôlez la nature et la conformité ;
Vous alimentez les lignes d'incinération en assurant le bon remplissage des trémies d'alimentation des fours et gérer la fosse OM (mélange des déchets, dégagement des portes de déversement des déchets..) ;
Vous effectuez les opérations de rechargement des camions ;
Vous assistez le Chef de Quart dans la conduite des installations et vous êtes amené à réaliser les rondes techniques de l'usine (utilisation du logiciel de supervision sur ordinateur multi-écrans et d'une tablette)
Vous effectuez le nettoyage et débourrage des lignes ;
Vous effectuez également des analyses d'eau selon les procédures.
En remplacement, vous pouvez également être amené à rejoindre ponctuellement l'équipe broyage si nécessaire.


Poste en CDI.
Le poste requiert des appétences techniques générales, de conduites d'engins et d'informatique. Les CACES / habilitation électrique / sensibilisation aux risques chimiques sont un plus.
Travail en cycle (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).
Salaire de 2600 brut/mois à titre indicatif (sera revu en fonction du profil) nombreuses primes et indemnités.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°59 : Plasturgiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plasturgiste (H/F)

Notre client produit des pièces élastomères (caoutchouc, silicone, LSR (Liquid Silicone Rubber), TPE et polyuréthane), des profils composites pultrudés et des pièces composites moulées.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, et au sein d'une équipe de production, vous êtes responsables de la fabrication de longueurs en matériaux composite.
-Vous préparez les composants nécessaires à la fabrication : mise en place des bobines de fibres, montage de ligne
-Vous surveillez la ligne de pultrusion et êtes garant de la qualité des longueurs produites
-Vous réalisez les réglages machines pour corriger les défauts si besoin, et remontez l'information si la correction ne fonctionne pas
-Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le poste de travail


-Vous avez une première expérience significative dans l'industrie, idéalement dans le composite ou la plasturgie
-Vous savez détecter et solutionner les problèmes de production.
-Vous n'êtes pas sensible aux odeurs fortes, type solvant, acétone.
Vous êtes sérieux, ponctuel, et avez le sens des responsabilités.

Horaires en 3x8 : 5H 13H / 13H 21H / 21H 5H

TAUX HORAIRE : 12,02 brut
MAJ.HRS NUIT 30%
PANIER NUIT EXO : 7, 10
PANIER JOUIRNEE EXO : 5,60

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°60 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - FITZ JAMES ()

Pour notre future ouverture de club à Fitz-James, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être.

Vos missions ?

Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts.
Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs.
Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services.
Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.

Entreprise

  • OB RESEAUX

Offre n°61 : Conducteur SPL / Chauffeur poids lourds BENNE TP Brenouille H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - Brenouille ()

Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60).

Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP.
Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics.
Aucun découché à prévoir.

Dans le cadre de vos missions, vous devrez :

- Maitriser la conduite du véhicule

- Réaliser les missions données par l'exploitation

- Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route

- Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.)

- Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.)

- Alerter l'exploitation en cas de retard, panne

- Suivre les consignes de sécurité clients

- Être garant du bon état de propreté du véhicule

- Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • GARNIER LOGISTIQUE ET TRANSPORT

Offre n°62 : Ingénieur qualité / Ingénieure qualité (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

BIENVENUE CHEZ BASF

Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.

Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo.

Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Au sein de notre équipe qualité et rattaché à la Responsable Qualité site, votre mission est de garantir la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration de l'efficacité d'une partie du système de management de la qualité du site.


Vos missions principales sont les suivantes :


- Apporter un support dans le management qualité des processus opérationnels et supports ;
- Réaliser les audits internes IATF16949 et VDA 6.3, piloter le planning d'audits internes annuels et suivre la mise en œuvre et l'efficacité des actions correctives ;
- Contribuer à la préparation et à l'animation de la Revue de Direction annuelle ;
- Faire partie de l'équipe Qualité européenne ;
- Créer et mettre à jour les procédures qualité de l'entité légale en accord avec les procédures européennes ;
- Mettre en oeuvre les outils de résolution de problèmes (analyse 8D) en cas de défaillances au sein des processus opérationnels et supports ;
- Etre expert dans la mise en œuvre des Core Tools IATF16949 (AMDEC, MSA, ...) ;
- Contribuer à la gestion de la métrologie sur le site ;
- Etre un acteur permanent de la démarche amélioration continue / Piloter des projets d'amélioration continue impactant le Système de Management Qualité ;
- Mettre en place les évolutions d'exigences des référentiels normatifs, préparer les audits de certification et traiter les non-conformités système.

VOTRE PROFIL

- Vous avez un diplôme d'ingénieur et justifiez d'une expérience confirmée en management de projet.
- Vous maîtrisez le référentiel normatif ISO 9001 ; la connaissance des exigences IATF 16949 serait un atout.
- Vous possédez des compétences en analyse de risques processus.
- Vous maîtrisez les outils qualité (8D, audits) ; la pratique de l'AMDEC et des outils statistiques constitue un plus.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.
- Doté d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe, vous disposez également d'un esprit d'analyse et d'une capacité rédactionnelle développée.
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Des connaissances en allemand seraient appréciées.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Un univers passionnant et exigeant ;
- BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ;
- De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international.

QUI SOMMES-NOUS ?

BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.

Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Compétences

  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre les évolutions réglementaires

Entreprise

  • BASF Coatings FRANCE SAS

Offre n°63 : Délégué Grands Comptes - Régions Grand Est et IdF (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

BIENVENUE CHEZ BASF

Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.

Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo.

Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

En tant que Délégué Grands Comptes, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients stratégiques pour les régions Grand Est et Ile de France. Dans le cadre de la stratégie commerciale définie avec le Responsable Grands Comptes et Business Development, vous réaliserez le plan d'action commercial auprès des réseaux constructeur et garantirez le développement des grands comptes.


A ce titre, vos responsabilités incluront :

Le développement et la gestion d'un portefeuille de clients grands comptes ;
La contribution aux relations commerciales auprès des constructeurs et des directions régionales en veillant à leur satisfaction et fidélisation ;
L'identification de nouvelles opportunités de business en assurant également la croissance du CA ;
La collaboration avec les équipes internes pour garantir la qualité de nos prestations et garantir le respect de notre image de marque auprès des clients et des distributeurs de la région ;
L'atteinte des objectifs commerciaux en suivant les indicateurs de performances ;
Le reporting réguliers à la direction.

VOTRE PROFIL

Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme ou équivalent Bac+3 ;
Vous possédez une expérience significative (au moins 5 ans) en gestion de comptes stratégiques, idéalement dans le secteur de l'automobile, de la carrosserie et/ou de l'après-vente ;
Vous avez d'excellentes compétences commerciales, une capacité de négociation et vous êtes orienté résultats.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Un univers passionnant et exigeant ;
- BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ;
- De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international.

QUI SOMMES-NOUS ?

BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.

Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • BASF Coatings FRANCE SAS

Offre n°64 : Responsable Environnement et Sécurité Transport (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

BIENVENUE CHEZ BASF

Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.

Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo.

Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Rattaché à la responsable du service HSE du site de BASF Coatings France, classé Seveso seuil Haut, vous proposez et mettez en œuvre les systèmes et les programmes de gestion de la protection de l'environnement et de l'energie sur le site certifié ISO 14001-50001.
Vous serez également le conseiller à la sécurité et garantissez ainsi la conformité du site concernant les règles de transport (ADR et BASF).

A ce titre, vos principales missions seront de :

- Garantir le respect des normes et réglementations concernant l'environnement, l'énergie et le transport de marchandises tout en assurant la veille réglementaire dans ces différents domaines de responsabilité ;
- Assister et conseiller les services opérationnels concernant les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur vos domaines de responsabilité ;
- Garantir l'animation et l'amélioration continue dans le cadre des systèmes de management environnementaux et énergétiques ;
- Assurer la protection de l'environnement en garantissant le traitement des déchets, l'exploitation d'une station de traitement des eaux et également en prévenant et en maitrisant les risques liés à une pollution sur site ;
- Assurer la gestion des rapports périodiques demandés par l'administration et le Groupe ;
- Réaliser les audits internes (ISO, BASF, prestataires déchets) ;
- Garantir le management quotidien de votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs.

VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire d'un master spécialisé en environnement /HSE et bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'industrie chimique et idéalement sur un site classé SEVESO ;
- Vous justifiez de préférence d'une expérience en tant que conseiller à la sécurité ADR ;
- Vous savez faire preuve de leadership pour animer une équipe et vous êtes reconnu également pour votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe ;
- Votre niveau d'anglais est courant, afin de vous permettre d'échanger efficacement avec différents interlocuteurs au sein du Groupe et dans le cadre de vos missions ;
- Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques tels que SAP et le pack office.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Un univers passionnant et exigeant ;
- BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ;
- De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international.

QUI SOMMES-NOUS ?

BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.

Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Construire un plan d'action QSE

Entreprise

  • BASF Coatings FRANCE SAS

Offre n°65 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Breuil-le-Sec ()

- ALERTE EMPLOI -

Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à BREUIL LE SEC (60840).

Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client.

Horaires -
du Lundi au Vendredi > 08H00 à 12H00 et de 13H00 à 16H00

Votre Mission principale -
Assurer l'entretien du site intérieur et extérieur de notre client.

Description des tâches -

* Récupération et distribution du courrier,
* Entretien des toits,
* Entretien des entrepôts manuels et des machines,
* Nettoyage des abords,
* Entretien du fumoir et des abris vélos,
* Changement de filtres dans les cabines peinture.

Les contraintes du poste sont les suivantes : hauteur, bruit, conditions météorologiques.

Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV !

A bientôt chez Propreté 2000.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PROPRETE 2000

Offre n°66 : Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

Nous recherchons un formateur ou une formatrice en FLE, expérimenté(e) de préférence, ayant une connaissance de l'entreprise et une expérience de la formation.

Vos responsabilités :
Préparer et animer des cours interactifs et adaptés aux besoins des apprenants
Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser la progression de chacun
Utiliser notre plateforme e-learning pour enrichir l'apprentissage
Évaluer les acquis et fournir un suivi détaillé des résultats
Préparer les apprenants aux certifications (DELF, DALF, TCF, etc.)
Collaborer étroitement avec notre équipe pédagogique pour garantir la qualité de la formation

Profil recherché :
Diplôme en FLE (DAEFLE, Master FLE ou équivalent)
Expérience avérée en formation de FLE (2 ans minimum)
Connaissance du monde de l'entreprise et des enjeux professionnels
Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles
Sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des apprenants

Votre mission :
Lieu d'intervention : à Laigneville (60)
Durée : 60 heures de formation
Public : formation individuelle
Début : dès que possible


Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature (CV) à recrutement@inlinguaparis.com.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

Rejoignez nous et contribuez à la réussite de nos apprenants !

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • INLINGUA

Offre n°67 : Technicien Logistique H/F (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 60 - CATENOY ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Logistique en CDD.
Rattaché(e) au service logistique, vous assurez la coordination logistique et douanière des flux, dans un environnement industriel international.
Vous intervenez en interface avec les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir la fiabilité des flux, le respect des délais et des exigences réglementaires.

Vos principales missions seront :

Gestion des expéditions
Prendre en charge et assurer le suivi des commandes clients, de la création à la livraison
Organiser les expéditions nationales et internationales
Gérer les relations avec les transporteurs et prestataires logistiques
Suivre les coûts de transport et proposer des optimisations
Garantir le respect des délais, des exigences qualité et réglementaires
Gestion des stocks
Réaliser les opérations de réception physique et administrative des matières premières et des emballages
Assurer les inventaires
Mettre à jour les stocks de produits finis
Veiller à la cohérence entre les flux physiques et informatiques (ERP - idéalement SAP)
Formalités douanières
Organiser les relations avec les prestataires douaniers
Assurer le suivi des opérations import / export
Mettre à jour le tableau de bord douanier
Réaliser les déclarations réglementaires (DEB, IPR, déclarations export)
Coordination et continuité de service
Assurer le relais et la coordination logistique lors des absences
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (supply chain, production, finance) et les partenaires externes

Profil recherché
Formation Bac+2 / Bac+3 en logistique, supply chain, transport ou équivalent
Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel
Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Capacité à travailler de manière autonome, avec des instructions, dans le respect des délais
Forte culture sécurité
Notions de réglementation douanière appréciées
Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Connaissance d'un ERP, idéalement SAP
Protection des données personnelles (RGPD)

Compétences

  • - Réglementation des douanes

Formations

  • - Logistique (OU supply chain OU transport ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°68 : Magasinier H-F (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Type de contrat : Intérim / CDD
Ouverture du poste : Dès que possible
Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles + mutuelle entreprise, prévoyance, CSE
Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul
Horaires & temps de travail : temps complet du lundi au vendredi en journée

ADDIPLAST GROUP est un acteur du secteur industriel spécialisé dans le masterbatches et compounds. Nous recrutons pour notre site
ADDICOLOR dans le cadre d'un remplacement, un magasinier. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous serez chargé(é) de :

Gestion logistique :
- Assurer les mouvements logistiques de réception et d'expédition, physiques et informatiques
- Organiser et suivre les mouvements avec les dépôts extérieurs
- Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour assurer les flux de marchandises
- Assurer le back-up du cariste en cas d'absence ou de surcharge d'activité
- Préparer et contrôler les charges de matières premières destinées à la production et à la R&D
- Collecter les échantillons nécessaires aux contrôles qualité
- Organiser les départs des déchets conformément aux procédures en vigueur
- Créer les bons de livraisons déchets et sous-traitance
- Gérer la communication opérationnelle avec le prestataire logistique externe et les demandes de navettes
- Mettre à jour le planning de production journalier selon l'avancement de la fabrication

Gestion de stock et organisation :
- Participer aux inventaires et à la bonne gestion du stock
- Tenir le magasin rangé et organisé
- Garantir l'enregistrement des flux dans le système informatique
- Appliquer et garantir le respect des procédures de traçabilité des produits finis tout au long des flux logistiques

Sécurité et qualité :
- Respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement du site

Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions.

Profil :
- Première expérience sur un poste identique
- Connaissance des exigences conformité, traçabilité, qualité
- Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5
- Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel...)
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe
- Connaissance des normes ISO 9001, IATF16949 et ISO 14001 serait un plus

Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine !



Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADDICOLOR

Offre n°69 : Agent de Maintenance (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Ouverture du poste : Dès que possible
Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles, mutuelle entreprise, prévoyance, CSE
Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul (60)
Horaires & temps de travail : temps plein du lundi au vendredi 08h-12h puis 13h-16h30 avec un RTT toutes les 3 semaines

Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Agent de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et contribuez à la fiabilité des installations du site de plasturgie.

Vos missions & vos responsabilités :
-Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
-Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires.
-Effectuer les changements de filtres, graissages et nettoyages hebdomadaires des équipements.
-Assurer la maintenance des équipements de production : interventions mécaniques et électriques simples (habilitation électrique BR - H0V exigée).
-Participer aux opérations de maintenance corrective en cas de dysfonctionnement.
-Réaliser des travaux d'entretien sur les infrastructures du site : petite plomberie, peinture, maçonnerie légère, et petits travaux de rénovation.
-Veiller au respect des consignes de sécurité et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé.
-Travailler selon les normes ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001.

Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions.

Votre profil peut nous séduire si :
-Formation technique (Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).
-Première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en plasturgie.
-Compétences de base en mécanique, électricité, et maintenance multi-techniques.
-Habilitations électriques BR - H0V à jour.
-Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe.

Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine !



Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ADDICOLOR

Offre n°70 : Maçon-limousinant / Maçonne-limousinante (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

Notre équipe taille et pose la pierre de manière artisanale.
Vos missions sont correspondent à nos spécialités qui sont : la restauration de façades, de monuments inscrits et classés, la conception de cheminées, de fontaines, d'escaliers, de monuments funéraires militaires et civils, l'ornementation et la sculpture.
Les départs sur chantier se font avec le véhicule d'entreprise au départ de Laigneville.



Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - Maçonnerie pierre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • QUESTIAUX XAVIER

Offre n°71 : Chef pâtissier / Cheffe pâtissière 42H (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - AGNETZ ()

Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef(fe) Pâtissier(ère) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre brigade au sein de notre restaurant Lucas au Clermotel.
Vous serez responsable de l'ensemble de la production pâtissière du restaurant et participerez activement à la valorisation de notre image gastronomique.

Missions principales :

-Élaborer et réaliser les desserts de la carte et des menus (restaurant, banquets, séminaires, événements)
-Créer, renouveler et adapter les desserts en fonction des saisons et des produits
-Gérer la production quotidienne : organisation, planification, respect des délais
-Assurer la qualité gustative et visuelle des réalisations
-Encadrer et former les commis/apprentis en pâtisserie
-Gérer les commandes, les stocks et les coûts matières
-Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Participer aux événements gastronomiques (dîners d'exception, menus spéciaux, etc.)


Profil recherché :

-Formation en pâtisserie (CAP/BEP minimum, BTM ou équivalent apprécié)
-Expérience confirmée en tant que pâtissier(ère), idéalement en restauration traditionnelle ou gastronomique
-Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)
-Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression du service
-Sens du détail, de l'esthétique et du goût
-Autonomie et esprit d'initiative


Conditions :

-CDI - 42h par semaine
-Rémunération selon profil et expérience
-2 jours de repos consécutifs
-Environnement de travail stimulant dans un établissement en développement


Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe passionnée dans un établissement reconnu localement, avec une vraie liberté de création et la possibilité de faire rayonner votre talent.

Compétences

  • - Types de desserts

Entreprise

  • LE CLERMOTEL

Offre n°72 : Conducteur de pelleteuse utilisée en levage (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - AVRIGNY ()

Réaliser les manutentions de produits et matériel à l'aide d'une grue dans le but de stocker et livrer un produit conforme à la demande.

Cela doit être réalisé en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité

- Respecter les fiches de travail (texte de commande) données par les gestionnaires de parc tout en y contrôlant la localisation, quantités, référence, la géométrie des produits avec les outils appropriés.
- Contrôler visuellement le bon état des produits et signaler tous défauts ; Vérifier que le produit à manipuler correspond à celui indiqué par le manœuvre
- Charger les produits et sécuriser leur empilage dans le stock et sur véhicule en contrôlant les éléments périphériques et éventuels obstacles
- Manœuvrer les produits avec les élingues selon le profil du produit
- Peut réaliser et contrôler les calages avec le manœuvre
- Peut réaliser le marquage des produits si besoin en renfort de la préparation de commandes
- S'assurer du bon arrimage de la marchandise selon les instructions données
- Être garant de la sécurité des biens et des personnes dans l'environnement de chargement/déchargement
- Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et la sécurité de son engin
- Réaliser le petit entretien de son engin
- Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture
- Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus
- Savoir conduire une grue
- Connaitre la notice et les contraintes d'utilisation des engins qui lui sont confiés
- Connaitre les produits (les différents types de profil et matière)
- Savoir lire et écrire, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples
- Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage.)Savoir communiquer

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - CACES R490

Entreprise

  • SA STAD

Offre n°73 : Découpeur / Scieur / Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - AVRIGNY ()

Réaliser par scie ou par chalumeau, une coupe des produits conforme à la demande, suivant le délai fixé tout en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité.

Participe aux opérations de chargement et déchargement, préparation de commande avec les équipes grutier et manœuvre.

- Respecter les fiches de travail (texte de commande) tout en y contrôlant la quantité, référence, longueur, la géométrie, et signaler à son responsable toute anomalie
- Entretenir et vérifier l'état du matériel et des dispositifs de sécurité avant utilisation
- Réaliser des découpes scie et chalumeau
- Savoir conduire un chariot élévateur, grue, tracteur
- Maitriser le fonctionnement des scies (mode manuel) et de la découpe chalumeau
- Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage...)
- Savoir utiliser certains outils électroportatifs (visseuse, meuleuse, pistolet à clous.)
- Savoir lire des textes et schémas, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples.
- Connaitre les risques chimiques liés aux produits utilisés
- Connaissances concernant les fluides inflammables : le comportement des liquides et des gaz qui représentent un risque d'incendie et d'explosion, ainsi que leurs systèmes de manutention appropriés et leur stockage

- Réaliser des poses/déposes de tube sur les entrées/sorties scie à l'aide de la pelleteuse de levage et peut déplacer les tubes d'une zone à une autre.
- Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture de stock
- Réaliser le nettoyage de sa zone de travail, évacuer les chutes et réaliser le tri des déchets
- Utilisation des équipements individuels de protection
- Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus

Compétences

  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Savoir lire, compter et prendre des mesures

Entreprise

  • SA STAD

Offre n°74 : Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne.
Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain.

Description du poste :

Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)

Vos principales missions seront :
- Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage, déplacements, confort et sécurité.
- Animation et proposition d'activités adaptées (culturelles, sensorielles, récréatives, sociales).
- Suivi administratif : transmissions écrites et orales dans le cadre du projet personnalisé et du dossier usager.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les équipes médicales, éducatives et soignantes.
- Participation à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets collectifs et vie de la structure.

Profil recherché :
- Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain
- Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir
- Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain)
- Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés (une MAS à Clermont et une autre à Gouvieux)

Ce que nous vous offrons :
- Un contrat de 140 heures par mois en alternance
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • GE A DOMICILE 80

Offre n°75 : Enseignant(e) de lettres modernes au Collège de Breuil le Vert (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - Breuil-le-Vert ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Contrat de 18 heures (temps plein) dans le cadre d'un remplacement qui pourrait être prolongé.

Tutorat et accompagnement proposé

Profil recherché :

ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées.
ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout
ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e

Offre n°76 : Agent Commercial Automobile Indépendant H/Fpour CapCar (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - CLERMONT ()

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France

Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ?

Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers !

Vos missions :
- Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture
- Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée
- Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale
- Développer votre propre portefeuille de mandats
- Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs

Ce que CapCar vous offre :
- 70 % de commission par vente
- Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement
- Abonnement simple
- Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation
- Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite)
- RC Pro + assurance essais routiers incluses
- Possibilité de développer votre propre équipe d'agents

Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.

Partout en France - Télétravail - Horaires libres
Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite)

Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.



En savoir plus :
https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm

Compétences

  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • - BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de présentation de véhicules
  • - Techniques de vente et de conseil
  • - Techniques d'expertise de biens
  • - Technologies automobiles
  • - Typologie de clientèle
  • - Utilisation de logiciels de gestion de la relation client
  • - Accueillir et renseigner le client sur un espace virtuel
  • - Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • - Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • - Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client
  • - Conduire un entretien d'identification des motivations d'achat de véhicule du client
  • - Conseiller le client sur les bonnes pratiques d’usage d’un véhicule électrique ou hybride
  • - Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client
  • - Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client
  • - Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client
  • - Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle
  • - Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule
  • - Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule
  • - Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules
  • - Réaliser une veille commerciale sur les évolutions du marché automobile
  • - Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects

Entreprise

  • CapCar

Offre n°77 : Enseignant(e) éducation musicale VILLERS ST PAUL (60) (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations.

Profil recherché :

ð Diplômes requis : Bac + 3 en éducation minimum.
ð Si vous détenez une compétence spécifique et reconnue en musique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques.
ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
ð Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formations

  • - Art spectacle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e

Offre n°78 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en nettoyage industriel
    • 60 - Clermont ()

La société BIO-PROPRE est née de la volonté de rendre ses lettres de noblesse à la propreté. Elle estime que le respect des engagements auprès de nos clients et la création d'un partenariat fort passent par une présence locale et des échanges réguliers. Nous mettons tout en œuvre afin que nos collaborateurs soient fiers du travail rendu après chaque prestation.
POSTE
Afin d'intervenir chez l'un de nos clients nous recherchons un agent de service H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vous occuperez du lundi au vendredi de 6h00 à 8h30.
Vous aurez pour missions :
- Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Maintenir la propreté des locaux (respect des normes d'hygiène, lavage et aspiration des sols, lavage des surfaces, lavage des sanitaires...)
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Renseigner les supports de suivi et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
La liste des missions n'est pas exhaustive.
PROFIL
Une expérience minimum de 6 mois minimum est requise.
Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome.
Nous recrutons avant tout des compétences pas des différences.
REMUNERATION
Salaire : 12.38€ par heure

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BIO-PROPRE

Offre n°79 : Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse véhicules légers (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - LIANCOURT ()

Nous recherchons un Chargé de Dépannages (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé de Dépannages, vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'effectuer des réparations et des dépannages sur site.

Responsabilités:

-Procéder au dépannage/remorquage de véhicules
- Effectuer des réparations et des dépannages sur site
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées
- Assurer la satisfaction du client en fournissant un service de qualité
- Maintenir un bon niveau de communication avec les clients et l'équipe

Expérience:
- Expérience préalable dans le domaine du dépannage ou de la réparation
- Excellentes compétences en communication en français
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement
- Bonnes compétences en vente pour proposer des services supplémentaires aux clients

Nous offrons:
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Possibilités d'avancement professionnel
- Formation continue pour développer vos compétences techniques

Si vous êtes une personne motivée, passionnée par le service client et que vous avez une expérience dans le dépannage, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Compétences

  • - Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant
  • - Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule roulant
  • - Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule
  • - Remorquer des véhicules en toute sécurité
  • - Respecter des normes de sécurité et des procédures qualité

Entreprise

  • GARAGE DUHAMEAUX

Offre n°80 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne.
Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain.

Description du poste :

Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)

Vos principales missions seront :
- Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage, déplacements, confort et sécurité.
- Animation et proposition d'activités adaptées (culturelles, sensorielles, récréatives, sociales).
- Suivi administratif : transmissions écrites et orales dans le cadre du projet personnalisé et du dossier usager.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les équipes médicales, éducatives et soignantes.
- Participation à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets collectifs et vie de la structure.

Profil recherché :
- Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain
- Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir
- Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain)
- Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés (une MAS à Clermont et une autre à Gouvieux)

Ce que nous vous offrons :
- Un contrat de 140 heures par mois en alternance
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • GE A DOMICILE 80

Offre n°81 : Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE) (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Description générale du poste
- L'IBODE analyse, gère et évalue toutes situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs de haute technicité.
- L'IBODE travaillant au bloc opératoire exerce les activités de circulante, d'instrumentiste et d'aide-opératoire en présence de l'opérateur.
- Elle est habilitée à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Depuis 2015 les IBODE sont habilitées à pratiquer des actes professionnels qualifiés d'exclusifs. Parmi ces actes, l'aide à l'exposition du patient, à l'hémostase et à l'aspiration, installation chirurgicale, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous-cutanée et cutanée deviennent une exclusivité aux seules IBODE au 1 Janvier 2020.

Missions (objectif principal du poste)
- La mission soins
- La mission gestion
- La mission formation
- La mission encadrement
- La mission recherche

Elle organise et coordonne les soins infirmiers pré, per et post opératoire en salle d'intervention.
Elle évalue et anticipe les risques pour la personne opérée et met en œuvre les moyens de prévention adaptés.
Elle utilise et applique avec rigueur et précision les outils de la qualité et de la sécurité (traçabilité).
Elle analyse sa pratique professionnelle et en évalue la conformité en références aux critères de qualité et de sécurité et aux règles de déontologie.
L'IBODE informe, conseille les personnes devant bénéficier d'une intervention.

Missions spécifiques

L'IBODE, de par sa formation spécifique conçoit et définit des protocoles ou des modes opératoires adaptés aux situations les plus fréquemment rencontrées au bloc opératoire notamment les procédures d'hygiène.
Son activité en salle d'opération se décline en trois grandes fonctions :
- Circulante : son action se situe auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Elle anticipe, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention. Elle assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs.
- Aide opératoire : apporte sa collaboration à l'acte opératoire.
- Instrumentiste : elle participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Elle prévoit et gère l'instrumentalisation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques.


Les domaines de compétence
- Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder

- Connaissances des règles d'hygiène
- Maitrise de l'instrumentation
- Aptitude à recueillir des informations précises et à les retransmettre de façon pertinente
- Sens de l'économie
- Sens de l'organisation
- Textes et règlementations en vigueur


- Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
- Maitrise du geste, rapidité et dextérité
- Maitriser l'outil informatique
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences
-

- Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'initiative
- Capacité d'écoute
- Tolérance, neutralité, bienveillance
- Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire..
- Respect de la hiérarchie


Les niveaux requis
- Formation initiale
- IDE
- IBODE

- Exigences particulières (permis de conduire.) :
- B

- Horaire
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 36h
- Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe
- Détail des horaires : 08h00 -17h00
- Astreinte : de 17h00 - 8h00 en semaine du lundi au vendredi
- Astreinte : de 8h00-08h00 les samed

Compétences

  • - Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  • - Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°82 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - entretien des locaux
    • 60 - CAMBRONNE LES CLERMONT ()

Vous serez en charge de l'entretien des bâtiments communaux tels que la mairie , bibliothèque, presbytère le matin pendant 2 heures et l'école le soir après les cours à partir de16H15 pendant 3 heures les lundis, mardis , jeudis et vendredis


Planning horaire annualisé en fonction des vacances scolaires prévoir de travailler environ la moitié des vacances scolaires

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°83 : Aide Poseur / Aide Poseuse de menuiseries (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - BREUIL LE VERT ()

Lieu : Breuil-le-vert
Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise.

*Qui sommes-nous ?
Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme.
Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités.

* Profil recherché
- Vous avez de l'expérience en tant que menuisier poseur
- Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait
- Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs
- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier)

* Votre mission
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
- Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu)
- Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art
- Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique
- Travailler en binôme.

*Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale
- Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants
- Une équipe dynamique, passionnée par son métier
- Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Automatisme
  • - Domotique
  • - Electricité
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie bois
  • - Menuiserie PVC
  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Poser un vitrage
  • - Programmer une télécommande
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ECONOM'FERMETURES

Offre n°84 : Responsable Adjoint de communauté (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur un poste similaire
    • 60 - ERQUERY ()

Sous l'autorité du responsable salarié de la communauté, il est le garant, par délégation, du fonctionnement de la communauté et des relations avec le mouvement dans le respect des textes fondateurs d'Emmaüs (charte des communautés, manifeste universel).

Dans ce cadre, sous la responsabilité du responsable il participe à :

- L'accueil inconditionnel et l'accompagnement des compagnes et compagnons,
- La coordination des compagnes et compagnons et des bénévoles,
- L'animation-gestion d'ateliers et activités de récupération, revalorisation, réemploi et revente d'objets collectés et reçus dans nos deux lieux de ventes d'Erquery et de St Maximin,
o Le développement de l'activité économique de la communauté, qui est autonome financièrement et la gestion des recettes et des dépenses dans le cadre du budget élaboré en lien avec le conseil d'administration. Vous aurez à gérer les ressources matérielles, bâtiments, véhicules, l'entretien et réparations selon la réglementation et les bonnes pratiques techniques et de gestion,
o Vous maîtrisez les outils bureautiques word et excel
- Suivi des dossiers pour l'accès aux droits civiques et sanitaires des compagnons,
- La mise en place et le développement des partenariats locaux associatifs et autres,
- La représentation de la communauté auprès des instances du mouvement à la demande du conseil d'administration et du bureau et de sa présidence,
- Vous rendez compte au Conseil d'administration et êtes force de proposition pour faire évoluer le projet communautaire,
- Vous remplacez dans ses fonctions le responsable lors de ses absences.
Profil recherché

- Vous avez un intérêt certain pour l'économie solidaire et circulaire et pour le développement durable.
- Vous êtes autonome, vous avez un gout prononcé pour l'action de terrain (gestion d'équipe, organisation logistique) et êtes capable de travailler en équipe avec pédagogie avec des personnes de statuts différents œuvrant dans la communauté (compagnons, salariés, bénévoles, membres de l'association).
- Le poste nécessite des savoir-être particuliers :
- Se situer dans une dynamique positive, de regard et d'ouverture vers l'autre.
- Temporiser, réguler les difficultés et les situations de conflits ou d'urgence
- Vous faites preuve de discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité.
- Vous souhaitez vous mettre au service du projet d'Emmaüs et de la communauté Emmaüs du Clermontois

Astreinte 1 dimanche-lundi sur deux
Amplitude de travail de 8h à 18 h. (selon les jours 8h-16h ou 10h-18h).

Compétences

  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Communiquer efficacement les consignes
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Entreprise

  • ASS COM EMMAUS CLERM FOND ABBE PIERRE

Offre n°85 : Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - BREUIL LE VERT ()

Lieu : Breuil-le-vert
Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise.

*Qui sommes-nous ?
Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme.
Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités.

* Profil recherché
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que menuisier poseur
- Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait
- Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs
- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier)

* Votre mission
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
- Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu)
- Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art
- Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique
- Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers

*Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale
- Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants
- Une équipe dynamique, passionnée par son métier
- Évolution possible vers un poste de chef d'équipe
- Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil

Compétences

  • - Automatisme
  • - CAP menuisier installateur
  • - Domotique
  • - Electricité
  • - H0B0 Habilitation électrique
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie bois
  • - Menuiserie PVC
  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Normes de la construction
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Procédés d'étanchéité
  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Titre Professionnel Poseur-Installateur de menuiseries, fermetures et équipements
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés
  • - Automatiser un système de fermeture menuisée existant
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Installer un équipement électronique
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier
  • - Poser des éléments d'étanchéité
  • - Poser un vitrage
  • - Présenter les travaux effectués au chef d'atelier et au client
  • - Programmer une télécommande
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ECONOM'FERMETURES

Offre n°86 : Contrôleur Qualité (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de conditionnement, un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) basé-e à Pont-Sainte-Maxence (60700). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée.
Dans un environnement où la qualité est primordiale, vous jouerez un rôle essentiel en veillant à ce que les produits répondent aux normes les plus strictes. Votre expertise contribuera à garantir la satisfaction des clients et à maintenir la réputation de l'entreprise. Vous serez au cœur des processus de contrôle, assurant que chaque étape respecte les standards de qualité.
Votre rôle consiste à effectuer des audits qualité, réaliser des inspections visuelles et utiliser divers outils de mesure pour garantir la conformité aux normes ISO. Vous serez également responsable de l'analyse des résultats et de la mise en place de plans d'action pour résoudre les éventuels problèmes. En collaborant étroitement avec les équipes de production, vous participerez activement à l'amélioration continue des processus.

Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et analytique, doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes attentif-ve aux détails et possédez une capacité de communication efficace, essentielle pour travailler en équipe et transmettre les résultats de vos analyses.
Compétences comportementales

- Attention aux détails : Votre minutie est cruciale pour détecter les anomalies et garantir la qualité des produits.
- Communication efficace : Vous savez transmettre clairement vos observations et recommandations aux équipes.
- Esprit analytique : Vous êtes capable de comprendre et interpréter les données pour proposer des solutions.
- Résolution de problèmes : Vous avez l'aptitude à identifier les problèmes et à mettre en œuvre des solutions efficaces.
Compétences techniques

- Normes ISO : Vous maîtrisez les standards de qualité et savez les appliquer dans votre travail quotidien.
- Audit qualité : Vous avez l'expérience des audits et savez évaluer la conformité des processus.
- Inspection visuelle : Vous êtes capable de détecter les défauts visuels avec précision.
- Outils de mesure : Vous utilisez divers instruments pour garantir la précision des contrôles.
Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°87 : Gestionnaire technique immobilier (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients.
Garant du bon entretien courant du patrimoine, y assurer une présence régulière et la bonne exécution des travaux programmés, assurer la gestion technique et budgétaire d'un patrimoine donné.
Garant de la qualité du logement à l'entrée dans les lieux.
Gérer les entrées/sorties des locataires, dont les états des lieux, effectuer le traitement technique et administratif jusqu'au chiffrage des réparations locatives.
Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service.).
Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, gérer les situations d'urgence.
Déclencher les travaux nécessaires, mettre en œuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation.

Formations

  • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°88 : Démonteur Automobile H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, recherche un(e) démonteur(se) automobile motivé(e) pour rejoindre son équipe à Pont-Sainte-Maxence (60700).
Vos principales responsabilités seront :
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser le démontage et la gestion des pièces. - Diagnostiquer les véhicules afin de cibler les opérations de démontage.
- Effectuer un démontage précis des pièces mécaniques, électroniques et de carrosserie.
- Identifier, trier et classer les pièces selon leur état pour une réutilisation.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales.
- Gérer les outils et l'espace de travail pour garantir un environnement sûr et organisé.
La rémunération est de 12,86 EUR/heure pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine.
Vous travaillerez en horaires de journée, de 7h30 à 15h30, pour profiter pleinement de vos après-midis ! Et ce n'est pas tout !
En rejoignant CRIT, vous bénéficiez d'avantages attractifs : - Primes - Un taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) utilisable à votre convenance - La possibilité de demander un acompte de paie chaque semaine si nécessaire - Des aides pratiques via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.) - L'application My Crit pour un suivi simple et rapide - Un Comité Social et Économique (CSE) proposant cartes cadeaux, chèques vacances, et bien plus encore - Rigueur et souci du détail
- Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
- Maîtrise des outils et techniques de démontage
- Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes
Intéressé(e) ? Voici la suite : - Répondez à cette offre. - Si votre profil correspond, on vous contacte pour échanger + Rencontre en agence pour vous inscrire et vous accompagner. - Session collective prévue avec le client sur site, suivie d'un entretien individuel. - Proposition de mission avec toutes les infos nécessaires et un suivi complet jusqu'à la fin de votre contrat (heures, paie, etc.). Alors, prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe dynamique ? Nous vous attendons !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°89 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Babychou Services - Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à 60700 Pont-Sainte-Maxence

Dans le cadre d'une mission à temps partiel, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge deux enfants âgés de 5 ans et 8 ans.

Horaires hebdomadaires :

Sur la base d'un planning régulier
Les lundis, jeudis et vendredis de 16h20 à 18h20
Missions confiées :

Aller récupérer les enfants à l'école
Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants
Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher)
Les assister pour leurs devoirs
Surveillance et sécurité des enfants au domicile
Profil recherché :

Expérience et/ou formation dans la petite enfance appréciée
Qualités requises : fiabilité, ponctualité, douceur
Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants


Contrat en CDI à temps partiel

Type d'emploi : CDI

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU

Offre n°90 : Opérateur régleur (F/H)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Quelles perspectives captivantes l'attendent en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ?
Dans le cadre de ses activités industrielles, notre client recherche une personne méticuleuse pour assurer le réglage et l'entretien de ses machines.

- Régler et ajuster avec précision les équipements selon des paramètres techniques préétablis

- Participer activement à la maintenance et au montage des équipements, tout en garantissant la propreté et l'organisation des zones de travail

- Encadrer et former un opérateur dans les processus de réglages, assurant ainsi le bon déroulement des opérations techniques

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 19/jours
- Salaire: 16.5 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°91 : COMMIS DE CUISINE POLYVALENT COMMISE DE CUISINE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BAILLEVAL ()

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour un restaurant chaleureux situé à Bailleval un profil COMMIS DE CUISINE COMMISE DE CUISINE (h/f) motivé(e), passionné(e) par la gastronomie et qui aime le contact.

Poste polyvalent pour aider à la cuisine, au bar et au service.
Vous participerez activement à la préparation des plats, au respect des normes d'hygiène et à la mise en valeur de notre cuisine.
Vous intégrerez une petite équipe dynamique où votre savoir-faire et votre enthousiasme seront valorisés.

Ce poste offre l'opportunité de développer vos compétences culinaires dans un environnement simple et convivial.

La bienveillance et l'équilibre de chacun est un point essentiel pour le gérant qui souhaite associer son équipe à l'évolution du restaurant et la bonne ambiance qui y règne.

Responsabilités
- Être force de proposition pour l'élaboration des menus du jour, avec le gérant
- Participer à la cuisson, au dressage et à la présentation des plats
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de propreté en cuisine
- Organiser le rangement et le nettoyage du matériel et des espaces de travail après chaque service
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux efficace en cuisine durant les périodes d'affluence
- Contribuer à l'amélioration continue des processus culinaires et à la qualité du service


PROFIL REQUIS

Expérience préalable en restauration ou en cuisine souhaitée - débutant motivé accepté
- Bonne organisation, rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches
- Passion pour la cuisine, envie d'apprendre et de progresser dans le métier
- Maîtrise du français, aisance relationnelle et esprit d'équipe

Permis B - Voiture

CONTRAT PROPOSÉ

CDI Temps partiel (25 heures par semaine)11h-13h et 18-21h du mardi au samedi + heures supplémentaires payées
Démarrage souhaité le 03/03/2026

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI SUD OISE

Offre n°92 : Régleur de machines de production F/H

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Rantigny ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny, un régleur de ligne cariste H/F, qui sera directement rattacher au responsable exploitation.Vos missions :

?? En tant que Régleur de ligne

-Régler les machines selon des paramètres spécifiques et ajuster les réglages
-Participer à la maintenance des installations et au montage d'équipements techniques spécifiques
-Maintenir la propreté des équipements et contribuer aux actions 5S
-Traiter les produits en bout de ligne (récupération, conditionnement, transfert, tri)
-Contribuer à la qualité des essais en lien avec le chef de poste
-Organiser les tâches en bout de ligne
-Encadrer un opérateur sur les missions de réglage machines.

?? En tant que Cariste

-Conditionner les produits
-Déplacer blocs de laine de verre, palettes métalliques et bennes à l'aide du chariot élévateur
-Ranger et optimiser les zones de stockage
-Nettoyer les équipements en cours et en fin de poste.

Profil recherché :

-Formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle / électromécanique
-Expérience opérationnelle confirmée en industrie verrière
-Connaissances en régulation et systèmes automatisés
-À l'aise avec le travail physique et la manutention
-Conduite de chariot élévateur et pont roulant
Maîtrise des outils informatiques
-Qualités attendues : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, rigueur et volontariat

Rémunération : 2 520,56 EUR brut mensuel soit 16,61 EUR brut / heure
Horaires : 2x8 - 39 heures hebdomadaires Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production

Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°93 : Aide soignant de jour en médecine (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

A pourvoir un poste d'aide soignant de jour dans le service de médecine en CDD ou mutation / détachement.
Poste vacant au 1er avril 2026.
Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°94 : Cariste en industrie chimique (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie, recherche pour son client leader dans le domaine de la chimie et des matériaux de pointe, il est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers le développement responsable.

Un Cariste H/F en industrie chimique sur Villers Saint Paul pour une mission d'intérim renouvelable de 4 mois (contrat renouvelable au mois)

Vos missions seront les suivantes:

- Mettre en stock les produits finis
- Préparer les commandes
- Reconditionner les produits emballés abîmés ou selon les demandes
- Gérer les réceptions et les livraisons des clients internes
- Alimenter les unités de fabrication
- Gérer les expéditions et les livraisons des clients externes


Horaire de journée de 8h - 17h30
Expérience dans l'industrie chimique
Caces 3 et 6
Salaire: 13.12 + différentes primes + tickets restaurants Vous avez minimum 1 ans d'expérience sur un poste similaire, vous connaissez le secteur de l'industrie chimique et vous êtes rigoureux, autonome et titulaire du caces 3 et 6: Alors ce poste est fait pour vous !

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et engagée, Postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°95 : Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Breuil-le-Sec ()

- ALERTE EMPLOI -

Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant que Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel à BREUIL-LE-SEC (60840).

Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client.

Horaires -
Du lundi au vendredi de 05h00 à 12h00.

Votre Mission principale -
Encadrer une équipe d'agents de service en milieu tertiaire.

Description des tâches -
* Organiser et répartir le travail d'équipe,
* Encadrer, accompagner et former les agents,
* Veiller au bien-être des agents et au bon climat social,
* Contrôler la qualité des prestations réalisées,
* Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des procédures,
* Animation de quarts d'heure sécurité,
* Gérer les plannings et les remplacements si nécessaire,
* Assurer le lien avec le Responsable et/ou le client,
* Gérer le stock de produits et de matériel et en assurer la distribution auprès des équipes,
* Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations.

Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV !

À bientôt chez Propreté 2000.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Communiquer avec les équipes sur le terrain
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Superviser une équipe de nettoyage industriel

Entreprise

  • PROPRETE 2000

Offre n°96 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- Liancourt, Laigneville, Rantigny (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LIANCOURT ()

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions.
Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
--- postes à pourvoir rapidement ---

Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Liancourt, Laigneville, Rantigny
les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile.

Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage.
Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning

Poste à pourvoir rapidement.
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONFIEZ-NOUS

    CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...

Offre n°97 : Responsable Approvisonnements (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 60 - Breuil-le-Sec ()

Rattaché au Responsable Supply Chain, vous avez la responsabilité de la gestion des stocks de matières premières, intermédiaires et emballages pour le site de Clermont de l'Oise.

A ce titre vos principales missions seront de :

Déployer la stratégie de BASF Coatings pour la gestion des stocks de matières premières, intermédiaires et emballages ;
Garantir la mise en oeuvre des projets et des études de votre fonction pour le site de Clermont et contribuer également au déploiement des projets Européens dans les délais impartis ;
Animer votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs ;
Optimiser l'ensemble des processus sous votre responsabilité en étant une force de proposition permanente ;
Garantir la démarche Qualité par la mise à jour de la documentation, des indicateurs et la résolution de problèmes.

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°98 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Blincourt ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°99 : Agent logistique / Caritse (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Ouverture du poste : Dès que possible
Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles, mutuelle entreprise, prévoyance, CSE
Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul (60)
Horaires & temps de travail : temps plein du lundi au vendredi 08h-12h puis 13h-16h

Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un remplacement, un Agent Logistique H/F. Rattaché(e) au Technicien Logistique, vos missions principales seront les suivantes :

Vos missions & vos responsabilités :
-Participer aux opérations de chargement et de déchargement des matières premières et des produits finis en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes.
-Assurer la bonne allocation et la mise à disposition des matières premières auprès des lignes ou ateliers de production, en fonction du planning et des besoins des fabrications en cours
-Préparer les commandes du service ADV (Administration des Ventes) pour l'expédition des produits finis.
-Réaliser le prélèvement des matières premières dans le stock, selon les instructions de préparation & de planification transmises par le Technicien Logistique et le Responsable SCM afin de contrôler la conformité.
-Garantir la traçabilité des mouvements de stocks à l'aide des outils informatiques et des fiches de suivi.
-Contribuer au maintien de l'ordre, de la propreté et de la sécurité dans les zones de stockage et de préparation.
-Collaborer avec les services Production, ADV et Qualité afin d'assurer la fluidité des flux logistiques.
-Travailler selon les normes ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001.

Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions.

Votre profil peut nous séduire si :

Vous avez une première expérience sur un poste identique, idéalement en milieu industriel. Vous êtes rigoureux(se), autonome, professionnel(le) et disposez d'un bon relationnel.

Compétences attendues :
-Etre en possession des CACES 1 & 3 & 5
-Connaissance des exigences conformité, traçabilité, qualité
-Connaissance des règles et consignes de sécurité (manutention de port de charges, utilisation des chariots)
-Aisance dans l'utilisation d'un système informatique de gestion de production (ERP)
-Idéalement connaissance des matières plastiques
-Aptitude à travailler en équipe

Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine !

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADDICOLOR

Offre n°100 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Laigneville ()

Quelles nouvelles compétences développerez-vous en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?
Au sein de l'équipe Maintenance, vous serez en charge d'assurer la pérennité et l'efficience des équipements de production diversifiés au sein de l'usine.

- Effectuer des dépannages et interventions prioritaires en assurant un diagnostic précis des équipements
- Proposer et réaliser des actions de fiabilisation et de maintenance préventive en collaboration avec les opérateurs
- Participer activement à l'amélioration continue des systèmes de production pour atteindre les objectifs de l'entreprise

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 14 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°101 : Aide soignant de nuit en gériatrie (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

A pourvoir un poste en CDD sur poste vacant ou mutation

Activités principales :

L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier.
Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie.
Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Missions permanentes
- Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP)
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretenir les matériels de soins
- Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation

Missions particulières
- Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires.

Exigences particulières
- Respecter la charte de bientraitance en gériatrie
- Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
- Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD

Savoir- Faire :
- Maîtrise ergonomique
- Maîtrise du geste, rapidité et dextérité
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences
- Sens de l'économie
Savoirs être
- Capacités relationnelles et personnelles
- Respecter les valeurs institutionnelles :
- Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie
Faire preuve :
- De coopération avec l'équipe pluri professionnelle
- De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance
- De disponibilité
- D'humanité

Horaire
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h00
- Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté
- Détail des horaires : 21h00 à 07h00
- Amplitude horaire : 10h00
- Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable
- Astreintes et/ou permanences : Non

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°102 : AIDE MENAGER / AIDE MENAGERE LIANCOURT MOUY CLERMONT (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LIANCOURT ()

Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services
domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous
adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti.

Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients.
Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de LIANCOURT MOUY CLERMONT
Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TELMAN'FAMILLE

    CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...

Offre n°103 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - AGNETZ ()

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires.

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars,
trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces
et innovantes au service du bien commun.
Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.

Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents.

Avec Transdev, inventez votre mobilité.

Votre destination

Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation.

Votre feuille de route
- D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
- D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
- De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
- De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
- D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
- De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
- D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.
- le secteur géographique d'intervention : Agnetz

Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ».

Vos atouts ?

Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSDEV PICARDIE

Offre n°104 : Commis / Commise de cuisine - 42h00 (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - AGNETZ ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

- Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes.
- Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises.
- Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service.
- Il est responsable de l'entretien de son poste de travail.

PROFIL RECHERCHE :

- Expérience : Diplôme, Expérience Requise
- Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation
- Formation : CAP ou BAC STHR

NOTRE MAISON :

- Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise.
- Établissement familial repris en 2017 et entièrement rénové.
- 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles.
- Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent.
- Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs.

NOS ATOUTS DE QUALITE :

- Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un
logement (sous conditions)
- Salaires attractifs
- Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels
- Une restauration pour le personnel
- Espaces de détente et de repos
Poste sans coupures

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LUCAS RESTAURANT

Offre n°105 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Liancourt ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Liancourt et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°106 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clermont ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Clermont et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°107 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clermont ()

A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Clermont et ses alentours.

Missions :
- Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage
- Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie.
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas.
- Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers.

Ce que nous proposons :
- CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités.
Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association.
- Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre
- Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience.
- Le remboursement des transports en commun
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.).
- La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°108 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Villers ST PAUL et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°109 : Serveur(e) 42H (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - AGNETZ ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

- Dresser les tables avant chaque service
- Accueillir et installer les clients dès leur arrivée
- Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin
- Servir les clients
- Débarrasser les tables et les redresser


PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience : Diplôme, 1 ans minimum
- Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation
- Formation : CAP ou BAC STHR



NOS ATOUTS DE QUALITÉ :

- Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un
logement (sous conditions)
- Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras
- Comité d'entreprise
- Une restauration pour le personnel
- Espaces de détente et de repos

Poste sans coupures

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LUCAS RESTAURANT

Offre n°110 : CONDUCTEUR RECEVEUR H/F

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Agnetz ()

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

- Conduite du car
- Réaliser les ramassages scolaires et les sorties scolaire
- Contrôle et entretien du véhicule
- Veillez à la sécurité des passagers


Horaires avec coupures


Rémunération : 12.05EUR + panier repas + 13ème mois + 10% IFM + 10% ICP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Etre titulaire du permis D, FIMO voyageur et carte chronotachygraphe à jour.
- Avoir une expérience en qualité de conducteur de bus ou de car
- Etre ponctuel, assidu et sérieux

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°111 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

En tant que serveur/serveuse au sein de notre restaurant traditionnel, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service des plats et des boissons, et de la propreté des tables. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe soudée et dynamique dans un environnement professionnel et convivial.

Compétences requises :
Maîtrise des techniques de service. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe.

Savoir-être professionnels :
Rigueur. Sens du contact client. Capacité à travailler sous pression.

Une formation au sein de l'établissement est envisageable pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de vos fonctions.

Travail en journée du lundi au vendredi de 11h à 15h.

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • RESTAURANT LA TERRASSE

Offre n°112 : Responsable adjoint de magasin H/F Pont-Sainte-Maxence (60) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de Magasin dans le département de l'Oise (60) pour l'ouverture de leur nouveau magasin situé à Pont-Sainte-Maxence (60).

Trois postes sont à pourvoir en CDI 35H à partir du 11/05/2026. Une formation est prévu à partir de fin janvier 2026.

Tu seras amené(e) à :

Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu as suivi une formation de niveau Bac+2
Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
- Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés,
- Tu possèdes un esprit d'équipe.
Rémunération : 2260€ brut

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AKTISEA

Offre n°113 : Opérateur de conditionnement H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Opérateur de conditionnement F/H pour une mission située aux alentours de Brenouille.

Vos futures missions :

- Alimenter la chaîne de production
- Trier et emballer les produits
- Conditionner et étiqueter les produits finis
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Le poste est à pourvoir en 2x8

Le Profil Adéquat :
- Expérience similaire en milieu industriel
- Organisé(e), sérieux(se), manuel(le)

Ce que nous vous proposons :
- 12.24€ + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°114 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°115 : Conducteur de ligne de fabrication (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile.

Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond.

Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible.


À propos de la mission

Au sein d'un atelier, vous assurez la fabrication de matière première, destinée à une industrie de pointe.

Votre rôle est le suivant :
- Régler les machines
- Contrôler la qualité
- Approvisionner le machines
- Maintenance de 1er niveau
- Suivi du processus de fabrication

Poste en horaire de journée du lundi au vendredi.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas


Profil recherché

- Connaissance des procédés de fabrication et des machines industrielles.
- Capacité à régler et maintenir les équipements.
- Maîtrise des normes de qualité et de sécurité en production.
- Expérience en production industrielle ou en gestion de ligne de fabrication.
- Formation technique en maintenance ou en gestion de production (un plus).

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°116 : Gestionnaire de patrimoine immobilier F/H

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur public du logement social, un(e) Gestionnaire technique de patrimoine immobilier H/F.?? Vos missions

-Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients
-Garantir le bon entretien courant du patrimoine immobilier
-Assurer une présence régulière sur site et veiller à la bonne exécution des travaux programmés
-Gérer techniquement et budgétairement un patrimoine immobilier dédié
-Être garant(e) de la qualité du logement à l'entrée dans les lieux
-Gérer les entrées et sorties des locataires : états des lieux, suivi technique et administratif, chiffrage des réparations locatives
-Traiter les problématiques techniques dans les logements et parties communes, dans le respect des contraintes réglementaires, économiques et de qualité de service
-Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et gérer les situations d'urgence
-Déclencher les travaux nécessaires, mettre en oeuvre les mesures conservatoires et suivre leur réalisation

?? Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 dans l'un des domaines suivants :

-Génie civil
-Professions immobilières
-Économie de la construction

Expérience similaire exigée sur un poste équivalent.

?? Lieu de la mission

Pont-Sainte-Maxence (60) Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier - Diriger un service, une structure - Estimer le coût de travaux immobiliers - Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière - Droit immobilier - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance - Réglementation fiscale immobilière - Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...) - Gestion immobilière

Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°117 : Technicien(ne) de laboratoire (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Offre d'emploi : Technicien de laboratoire (h/f)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Pont Ste Maxence (60700). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent mettre en pratique leurs compétences en laboratoire.

Profil recherché :

Le candidat idéal possède un Bac en sciences et technologies de laboratoire ou un diplôme équivalent en fonderie.

Missions principales :

- Réaliser des essais et contrôles qualité sur les matières premières, produits en cours de production et produits finis.


- Enregistrer informatiquement les résultats de contrôle.


- Effectuer des analyses et des essais de résistance mécanique en laboratoire.


- Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire.




Détails du contrat :


- Type de contrat : CDD de 3 mois


- Date de début : 21 janvier 2026


- Temps plein : 35 heures par semaine




Ne manquez pas cette chance de développer votre carrière au sein d'une entreprise renommée. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre succès !




Agence de recrutement : Contactez-nous pour plus d'informations sur ce poste. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Nous recherchons un Technicien de laboratoire (h/f) possédant un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent.




Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des compétences essentielles pour ce poste. Un accent particulier sera mis sur la capacité à mener des analyses en laboratoire avec précision et rigueur. Une attention aux détails et une aptitude à travailler en équipe sont également requises.




Nous valorisons les candidats ayant une expérience préalable dans un environnement de laboratoire, où ils ont pu développer des compétences techniques solides. La capacité à comprendre et à appliquer des protocoles scientifiques est indispensable.




Enfin, la capacité à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.

Entreprise

  • ACTUAL PONT SAINTE MAXENCE 1087

Offre n°118 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production peseur melangeur (H/F)

Notre client conçoit et produit des pièces composites spécifiques utilisées dans l'automobile de compétition, l'industrie aéronautique et la défense.
Vous serez en charge de :

réaliser la pesée et mélanger les matières premières (poudres et liquides)
Vérifier la conformité et la quantité des produits utilisés
Renseigner les fiches d'activité et de fabrication


Vous pouvez justifier d'une première expérience en milieu industriel sur un poste en production

Vous maitrisez les opérations de conversion des différents unités de mesures (poids, volume)
Aptitude au port de charges lourdes

Longue mission

Horaires de journée : 8H 12H 13H30 16H30

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°119 : Agent de fabrication cosmétique (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, des Agent de fabrication cosmétique H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60).

Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour + majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin.


Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité.

Vos missions seront:


- Coller des plaques sur des flacons en respectant les consignes de collage
- Effectuer du collage à UV
- Effectuer du collage avec du scotch doubles faces
- Respecter la cadence

-------------------------------------------------
Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h
Indemnité de panier de 9,90 euros par jour
Majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin. Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous avez déjà effectué un poste similaire,

Vous êtes minutieux, sérieux et manuel alors cette offre est pour vous !


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°120 : Chef de ligne conditionnement (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, des Chefs de ligne H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60).

Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires d'équipe avec indemnité de panier de 9,90 euros par jour + majoration de nuit de 5 à 06h00 du matin.


Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité.

Vos missions seront:


- Manager de façon opérationnelle une équipe de 10 à 15 personnes

- Surveiller le bon déroulement des opérations,

- Suivre la cadence de la ligne

- Suivre la qualité / sécurité de la ligne

- Ravitailler la ligne

- Effectuer du contrôle qualité

-------------------------------------------------
Travail en 2x8: 5h/13h - 13h 21h Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, vous avez déjà travailler sur ligne de conditionnement ou poste similaire et vous avez déjà manager,

Vous êtes organisé, sérieux, dynamique et manuel alors cette offre est pour vous !


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°121 : Responsable adjoint de magasin H/F Pont-Sainte-Maxence (60) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - PONT STE MAXENCE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de Magasin dans le département de l'Oise (60) pour l'ouverture de leur nouveau magasin situé à Pont-Sainte-Maxence (60).

Trois postes sont à pourvoir en CDI 35H à partir du 11/05/2026. Une formation est prévu à partir de fin janvier 2026.

Tu seras amené(e) à :

Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu as suivi une formation de niveau Bac+2
Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
- Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés,
- Tu possèdes un esprit d'équipe.
Rémunération : 2260€ brut

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AKTISEA

Offre n°122 : Opérateur-rice de Maintenance Junior - 60 - CDI (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres.
Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique.

Envie d'en savoir plus ? Découvrez nous sur : www.groupe-netco.com/fr

Mission

Entrez au cœur de l'action !
En tant qu'Opérateur-rice de Maintenance, vous serez un maillon essentiel de la performance industrielle de nos clients.
Votre mission ? Garantir le bon fonctionnement des systèmes de convoyage et des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères type PVC/PU), sur site ou en atelier.
Pas de routine ici : chaque jour est différent, chaque intervention est un nouveau défi à relever !
Vous aimez le terrain, la technique, et le travail bien fait ? Lisez la suite.

Vos missions au quotidien :
Maintenance préventive

Inspecter les équipements et détecter les signes d'usure
Anticiper les pannes pour optimiser la performance des installations

Maintenance curative

Diagnostiquer rapidement l'origine des dysfonctionnements
Réparer et remettre en service les équipements dans les meilleurs délais

Interventions sur site

Vous vous déplacerez chez nos clients pour intervenir directement sur leurs installations
Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) en :
Maintenance industrielle
Mécanique
Chaudronnerie
... ou vous avez acquis ces compétences sur le terrain.

Nous recrutons aussi bien des profils juniors que des techniciens expérimentés : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre rigueur, et votre passion pour la technique.

Formation & intégration
Un parcours de formation personnalisé vous attend dès votre arrivée.
Vous serez accompagné(e) sur le terrain, selon votre niveau, pour monter en compétences rapidement.

Mobilité
Des déplacements régionaux sont à prévoir (Permis B valide indispensable).

Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien.

Pourquoi nous rejoindre ?
NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités.

Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ?
Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ?

Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !

Entreprise

  • NETCO

Offre n°123 : Enseignant(e) éducation musicale PONT STE MAXENCE (60) (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations.

Profil recherché :

ð Diplômes requis : Bac + 3 en éducation minimum.
ð Si vous détenez une compétence spécifique et reconnue en musique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques.
ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
ð Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formations

  • - Art spectacle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e

Offre n°124 : Ouv. Mécanicien d'entretien Polyvalent (H/F) Notion Électricité (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

Nous recherchons un mécanicien d'entretien polyvalent avec des compétences techniques mécaniques dans une entreprise de Bâtiment Gros Œuvres.
Réaliser des travaux de maintenance mécanique préventive et curative
Diagnostiquer et réparer des pannes mécaniques
Assurer l'entretien et la réparation des machines
Intervenir sur des équipements comportant des éléments électriques simples
Participer à l'amélioration continue des installations
Respecter les règles de sécurité et les procédures internes
Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines...)
Vous pouvez également être amené à intervenir directement sur chantier dans le cadre d'opérations de dépannage.

Formation en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Notions de base en électricité appréciées
Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe
Motivation pour développer ses compétences en électricité

Un poste stable au sein d'une entreprise situé à Laigneville (oise), nous sommes une Entreprise, de maçonnerie générale et de gros œuvre et bâtiment.
Créée en 1956, notre entreprise bénéficie d'une grande expérience et a acquis une grande expertise au fil des ans.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • ENTREPRISE HAINAULT

Offre n°125 : CHAUDRONNIER / SOUDEUR H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ST MARTIN LONGUEAU ()

Nous recrutons des chaudronniers et des soudeurs (H/F)
Votre mission
Passionné(e) par la soudure et la chaudronnerie ? Rejoignez CAMFIL, acteur de référence dans les solutions de filtration et de purification d'air, dans le cadre de notre stratégie Horizon 2030 !

Au sein de notre service Tôlerie, vous aurez pour mission principale de réaliser des opérations de chaudronnerie et de soudure. Ainsi que le montage/pointage des sous-ensembles dans le respect des exigences qualités, et consignes QHSE notamment en matière de sécurité nucléaire.

Vos principales responsabilités seront :
- Assurer la fabrication du produit dans le respect de la documentation mise à disposition
- Assurer l'identification des produits, remplir les indicateurs du poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau des machines
- Respecter les délais demandés et les temps de fabrication
- Réaliser et fabriquer des assemblages à souder à partir de plans
- Réaliser des pièces primaires de chaudronnerie
- -Monter des sous-ensembles dans le respect des exigences qualités
- Respecter le règlement intérieur, les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI,.) les règles de conduite

Votre profil
- Formation : CAP / BEP / BAC PRO Chaudronnerie-Soudure
- Précision, rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Rémunération : selon profil et expérience

- Une entreprise à taille humaine avec un esprit collaboratif
- Des projets variés et techniquement stimulants
- Un cadre de travail dynamique
- Des outils de pointe pour faciliter votre travail

Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Chez Camfil, nous valorisons la diversité et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de nos équipes. Nous encourageons toutes les candidatures à postuler, quels que soient leurs horizons, leurs expériences, leurs capacités ou leurs perspectives.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • CAMFIL

Offre n°126 : Electricien industriel (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Comment l'opportunité d'évoluer en tant qu'Électricien industriel (F/H) aiguise-t-elle votre intérêt ?
Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire assure la maintenance électrique des équipements industriels, garantissant sécurité et efficacité opérationnelle.
- Assurer la maintenance préventive des installations électriques industrielles afin de minimiser les interruptions de production
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, en coordonnant les interventions correctives nécessaires
- Réaliser les tests et contrôles réguliers pour garantir la conformité des équipements aux normes en vigueur
- Analyser les besoins en matériel électrique et recommander des améliorations techniques pour optimiser les systèmes existants
- Collaborer avec l'équipe de maintenance pour planifier et organiser les opérations d'entretien périodiques et exceptionnelles

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Salaire: 24000 euros /an

Formations

  • - Électricité équipement industriel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°127 : Mécanicien / Mécanicienne expérimenté (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 60 - ST MARTIN LONGUEAU ()

Vous assurez l'entretien et les opérations mécaniques sur toutes marques de véhicule :
* entretiens courants : vidange, distribution, embrayage, pneus, freins, ainsi que des réparations plus techniques telles la dépose, ouverture de moteur, changement de boite de vitesse, pistons.
* assurer la bonne fin du travail exécuté dans le délai imparti

Vous avez une ou des expériences réussies et êtes autonome.

Le Garage est ouvert du Lundi au Vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Mécanicien automobile
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Entreprise

  • GARAGE C.J. AUTOS

Offre n°128 : Chef d'Équipe (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Brenouille ()

Pour un de nos clients situé sur le secteur de Pont-Sainte-Maxence, nous recherchons un Chef d'équipe h/f (Week-ends uniquement) pour rejoindre leur équipe dynamique.
Ce poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec une disponibilité requise uniquement les week-ends.

Vos principales missions :


- Superviser et coordonner les activités de l'équipe durant les week-ends.
- Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité.
- Motiver et accompagner les membres de l'équipe dans leurs missions.
- Assurer la gestion des plannings et des ressources.


Expérience significative en management (obligatoire).
Expérience en milieu industriel (idéalement).
Titulaire des formations CACES R489 C3 et R484 C1.
Horaire uniquement en VSD (vendredi, samedi, dimanche)

Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge, envoyez votre candidature dès maintenant www.adecco.fr !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°129 : Chaudronnier soudeur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Saint-Martin-Longueau ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chaudronnier Soudeur H/F.
Au sein du service Tôlerie, vous serez en charge de réaliser des opérations de chaudronnerie et de soudure. Vos missions incluent : - Fabrication du produit en respectant la documentation mise à disposition.
- Identification des produits, remplissage des indicateurs de poste de travail, et maintenance de premier niveau des machines.
- Respect des délais et des temps de fabrication.
- Réalisation d'assemblages à souder à partir de plans.
- Fabrication de pièces primaires de chaudronnerie.
- Montage de sous-ensembles en conformité avec les exigences qualité.
- Respect du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI).
Type de contrat : Intérim renouvelable
Rémunération : Selon profil et expérience

Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil candidat recherché : Chaudronnier Soudeur H/F. Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de soudure (MIG, MAG, TIG)
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Connaissances en chaudronnerie
- Respect des normes de sécurité
- Utilisation des outils de soudures et de mesures
- Capacité à travailler en équipe Qualités professionnelles :
- Précision
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Bonnes capacités d'adaptation Description concise du profil candidat recherche :
Nous recherchons un Chaudronnier soudeur H/F titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO en Chaudronnerie-Soudure. Le candidat idéal possède une expérience dans les techniques de soudure et une bonne compréhension des plans techniques. Il doit faire preuve de précision et de rigueur, tout en étant capable de travailler de manière autonome et organisée. Les qualités d'adaptation et un bon esprit d'équipe sont également essentielles pour réussir dans ce rôle. Formation : CAP / BEP / BAC PRO Chaudronnerie-Soudure
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 188

Offre n°130 : Electricien industriel (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BREUIL LE SEC ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien industriel (H/F)

Notre client conçoit des machines et des équipements industriels en tous genres, comme des automates (pour les chaînes de fabrication), des systèmes hydrauliques ou encore de la tuyauterie.

-Assurer l'installation et le raccordement des équipements électriques.
-Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques.
-Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
-Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.
-Déplacement dans les entreprises clients pour installation de nouvelles machines et maintenance des installations existantes (départements 60, 95, 02,80)

Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI)
Bac Pro Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants (ELEEC)
Bac Pro Systèmes Numériques (option C pour réseaux et systèmes industriels)Niveau Bac 2 :BTS Électrotechnique
BTS Maintenance des Systèmes (option systèmes de production)
BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique)

Permis B obligatoire pour déplacements sur les sites industriels clients

Compétences complémentaires utiles :
-Habilitations électriques (norme NF C 18-510) en cours de validité
-Caces PEMP serait un plus
-Connaissances en automatisme et instrumentation
-Expérience en milieu industriel (pas en bâtiment)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°131 : Electricien industriel (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Villers-Saint-Paul ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electricien industriel (H/F)

Notre client développe sur mesure des laminés en cuivre et alliages de cuivre qui répondent aux nouvelles exigences des marchés de haute technologie, contribuant à la performance sans cesse croissante des innovations des industries de l'électronique, de l'automobile, de l'avionique, de l'électrotechnique,...
Procéder à la maintenance électrique, corrective et préventive des équipements, installations et matériel de production : laminoirs, cisailles, fours ...

Travaux d'entretien de dépannage et de réparation
Interventions en automatismes
Localiser, diagnostiquer les pannes et anomalies
Intervenir dans d'autres activites telles que l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des machines ou process
Assurer les divers travaux neufs
Intervenir par le biais d'instructions du responsable maintenance et par le biais de la GMAO
Etablir les feuilles d'entretien préventif









Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI)
Bac Pro Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants (ELEEC)
Bac Pro Systèmes Numériques (option C pour réseaux et systèmes industriels)
BTS Électrotechnique
BTS Maintenance des Systèmes (option systèmes de production)
BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique)

Compétences complémentaires utiles :
-Habilitations électriques (norme NF C 18-510) en cours de validité
-Connaissances en automatisme et instrumentation serait un plus
-Expérience en maintenance électrique en milieu industriel (pas en bâtiment)
Horaires de journée
Longue mission

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°132 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Patisserie
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Pâtissier (H/F) expérimenté.

Vous maitrisez les techniques de pochage.
Maitrise des mousses et crémeux.
Respect des cuissons.
Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits.
Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Horaires : prise de poste à 4h, fin de service 11h

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Boulangerie (patisserie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MASCOTTE DE VILLERS

Offre n°133 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Clermont ()

Comment transformeriez-vous votre passion pour la maintenance en expertise en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements industriels grâce à vos compétences techniques et managériales - Décider et mettre en œuvre des actions immédiates de maintenance curative et préventive - Analyser les non-conformités et proposer des plans d'actions pour garantir la qualité et la sécurité - Participer activement aux projets de travaux neufs et maîtriser les évolutions techniques du secteur

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 18 mois

- Salaire: 14 euros/heure


Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.

Offre n°134 : Chef / Cheffe de cuisine 42H (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - AGNETZ ()

Missions principales
Le chef de partie est responsable de l'organisation, de la production et de la qualité des préparations culinaires de sa partie.

À ce titre, ses missions sont les suivantes :
-Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats relevant de sa partie
-Garantir la qualité gustative et visuelle des préparations
-Organiser le travail de sa partie en fonction du service
-Encadrer, former et superviser les commis et apprentis
-Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
-Gérer les stocks, les commandes et les inventaires de sa partie
-Limiter les pertes et participer à la maîtrise des coûts
-Veiller au bon entretien du matériel et du poste de travail
-Collaborer avec les autres parties pour assurer la fluidité du service

Responsabilités :
-Qualité et régularité des plats produits
-Organisation et efficacité de sa partie
-Respect des standards définis par le chef de cuisine
-Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques culinaires de sa spécialité
Connaissance des normes HACCP
Capacité à travailler en service à rythme soutenu

Compétences comportementales :
-Rigueur et sens de l'organisation
-Esprit d'équipe et bon relationnel
-Capacité à manager et transmettre
-Réactivité et gestion du stress
-Sens du détail et de la qualité

Profil recherché :
Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience confirmée en tant que chef de partie ou demi-chef de partie
Passion pour la cuisine et le travail des produits

Conditions de travail :
Contrat de 42h hebdomadaires, avec horaire en coupure

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LE CLERMOTEL

Offre n°135 : Soudeur Assembleur F/H

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Avrigny ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la vente et la transformation de tubes & poutrelles en acier, un(e) soudeur(se) assembleur(se) expérimenté(e)..Vos missions principales :
- Réalisation de soudure pour l'assemblage de tubes et la pose d'accessoires.
- Préparer les matériaux et les outillages nécessaires à l'intervention.
- Contrôler la qualité des soudures et assemblages.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes qualités en vigueur.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les procédés de soudure MIG/MAG, TIG ou à l'arc
- Vous êtes capable de lire des plans techniques

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
N'hésitez plus, postulez !

A bientôt au sein de nos agences Synergie. Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°136 : Ingénieur(e) Projet Mécanique F/H (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 60 - Rantigny ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Intégré(e) à l'équipe Ingénierie de notre Centre de Recherche Isover, vous serez le(la) référent(e) mondial(e) des études des procédés pour cette zone clé des usines Isover. Votre expertise contribuera directement à l'optimisation de nos installations dans ce secteur.



Vos principales missions

Assurer la conception, les études et la gestion des projets de l'équipe

Identifier et recommander les technologies les plus adaptées sur la base d'analyses techniques et économiques
Rédiger les cahiers des charges (planning, budget, performance, sécurité.) en collaboration avec les parties prenantes
Définir les spécifications techniques des équipements
Animer les revues de conception avec les parties prenantes
Vérifier les designs proposés par les fournisseurs (mécanique, thermique, aéraulique) afin de garantir leur conformité aux attentes des clients internes et aux réglementations en vigueur
Assurer la coordination avec les autres disciplines : procédés amont/aval, génie civil, utilités
Piloter les études internes et externes dans le respect des normes applicables
Être un appui technique pour les différentes parties prenantes des projets

Accompagner les acheteurs techniques centraux lors des appels d'offres, de la mise en service et du démarrage
Apporter un appui technique aux équipes sur site pendant les phases de construction et de mise en service
Réaliser des audits techniques et intervenir un support auprès des usines Isover (pannes majeures, audits, arrêts majeurs de maintenance.)
Veiller à l'amélioration continue

Développer des outils et méthodologies pour renforcer l'efficacité des projets
Optimiser les solutions techniques pour réduire les coûts de production et l'empreinte carbone du procédé
Des déplacements ponctuels (25 à 30 % du temps) sont à prévoir en France et à l'international.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Diplômé(e) en génie mécanique, avec une spécialisation marquée en systèmes thermiques
Expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études ou dans l'industrie des procédés continus à haute température
Maîtrise des problématiques liées aux équipements mécaniques, thermiques et aérauliques
Capacité à analyser et valider des designs techniques complexes
Autonomie, rigueur, sens aigu des responsabilités
Excellentes qualités relationnelles et aptitude à évoluer dans des environnements multiculturels et exigeants
Anglais courant indispensable pour interagir avec nos équipes et partenaires internationaux

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°137 : Mécanicien(ne) d'entretien du Matériel Roulant Bus H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LAIGNEVILLE ()

Au sein de la société Keolis Oise, sur le site de Laigneville, vous effectuez la maintenance des matérielscirculant sur le réseau d'autocars et avez de fait la responsabilité technique sur les interventions effectuées.
A ce poste vous aurez en charge :
Les révisions périodiques, contrôles périodiques, diagnostics, réparations et réglages de véhicules industriels etde transport en commun, pour cela vous effectuerez :
Les opérations courantes de maintenance et d'entretien : vidange, purges de circuit, contrôle d'usure,d'hygiène moteur et les contrôles de sécurité.
Localiser la panne ou l'anomalie d'origine mécanique, électrique ou électronique
Remplacer par dépose et repose la ou les pièces défectueuses
Procéder à des relevés de mesures
Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule
Possibilités de déplacement lors de dépannage sur route ou d'essai routier
Rédiger vos rapports interventions et rendre compte de votre avancement.
Compétences
Lecture de schémas, application de procédures
Utilisation de valises de diagnostique
Rigueur sur l'application des règles de sécurité
Goût du travail en équipe
Esprit logique et méthodique
Capacité d'adaptation à des technologies (Dépollution, énergies et nouveaux modèles)
Caractéristique du poste
A pourvoir immédiatement
Temps plein
Lieu de travail : Laigneville
Travail posté en atelier
Rémunération : à définir selon expérience
13ième mois + Tickets restaurants + diverses primes : vacances, intéressement, astreinte.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Réparation véhicule industriel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KEOLIS OISE

Offre n°138 : Pâtissier / Pâtissière 42H (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - AGNETZ ()

Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef(fe) Pâtissier(ère) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre brigade au sein de notre restaurant Lucas au Clermotel.
Vous serez responsable de l'ensemble de la production pâtissière du restaurant et participerez activement à la valorisation de notre image gastronomique.

Missions :

-Réaliser les desserts de la carte et des menus
-Participer à la mise en place quotidienne de la pâtisserie
-Assurer la production pour le service restaurant, les banquets et les événements
-Appliquer les fiches techniques et respecter les recettes
-Soigner le dressage et la présentation des desserts
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
-Participer au nettoyage et à l'entretien du laboratoire

Profil recherché :

-Formation en pâtisserie (CAP minimum souhaité)
-Une première expérience en restauration ou en pâtisserie est un plus
-Sérieux(se), organisé(e) et rigoureux(se)
-Passion pour le métier et envie d'apprendre
-Capacité à travailler en équipe

Conditions :

-CDI - 42h par semaine
-Rémunération selon profil et expérience
-2 jours de repos consécutifs
-Environnement de travail stimulant dans un établissement en développement


Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe passionnée dans un établissement reconnu localement, avec une vraie liberté de création et la possibilité de faire rayonner votre talent.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LE CLERMOTEL

Offre n°139 : PLOMBIER H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - BREUIL LE VERT ()

CRIT Beauvais recrute un Plombier Chauffagiste expérimenté pour intervenir en dépannage au sein d'un hôpital. Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et les réparations des installations de plomberie et de chauffage afin de garantir le bon fonctionnement des équipements critiques pour le confort et la sécurité des patients et du personnel.

Vos missions
- Diagnostiquer et réparer les pannes de plomberie et de chauffage
- Assurer le dépannage rapide des installations pour minimiser les interruptions de service
- Effectuer l'entretien préventif des équipements existants
- Intervenir sur tous types de systèmes : chaudières, radiateurs, tuyauteries, robinets, sanitaires, installations spécifiques hospitalières
- Tenir à jour les rapports d'intervention et signaler les besoins de remplacement ou de rénovation


Marre des tuyaux bouchés ? Ouvrez la vanne vers une nouvelle opportunité ! Votre équipe CRIT de Beauvais vous attend.
- Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la plomberie
- Titulaire d'un BAC professionnel dans le domaine
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment et de la construction.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°140 : Métallier poseur / Métallière poseuse de menuiseries métalliques (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - RIEUX ()

Vous serez en charge de monter et poser des fenêtres, portes , mains courantes , volets.


Vous serez responsable de l'installation et de la réparation dans divers chantiers chez des particuliers et/ou des professionnels, et/ou atelier n garantissant un travail de qualité et dans le respect des normes de sécurité.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • LESOING MAGALI

Offre n°141 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - AGNETZ ()

L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise.
La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire.

Le centre Rabelais comprend un IDA et un SESSAD, accompagnant 158 enfants (de 0 à 20 ans) déficients auditifs ou présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. Il recherche un orthophoniste H/F ou un Logopède H/F, dans le cadre d'un CDI, poste à pourvoir dans l'immédiat.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique de plus de 50 professionnels (enseignants, psychomotricien, éducateur spécialisé, ergothérapeute, orthophonistes, etc.), dont 5 orthophonistes, assurant un accompagnement de qualité et favorisant le travail collaboratif avec les familles, les salariés et nos partenaires.

Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de :

- La prise en charge orthophonique individuelle et/ou collective auprès d'enfants déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages ;
- La réalisation de bilans, l'évaluation régulière des besoins thérapeutiques ;
- L'élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille ;
- La participation aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et aux projets collectifs du Centre.

Profil recherché :

- Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités rédactionnelles ;
- Disposition au travail d'équipe.
- Le diplôme doit être reconnu en France.

Conditions :

- Salaire selon CCN 66 + 15 % ;
- Calendrier de travail annualisé avec 12 semaines de congés pendant les vacances scolaires (soit 192 jours d'ouverture par an) ;
- Plan de formation au sein de l'association Langage et Intégration : LSF, LPC, méthode Verbo-tonale, colloques sur les thèmes de la surdité et des troubles DYS.

Informations complémentaires :

- Equipe de 9 orthophonistes dynamiques et accueillantes ;
- Autonomie et souplesse dans le travail ;
- Intégration d'une équipe pédagogique et paramédicale dynamique (enseignante, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, orthophoniste, ergothérapeute, professeur CAPEJS, tuteurs pédagogiques) ;
- Participation aux réunions entre orthophonistes (partage autour de la pratique professionnelle, études de cas.) ;
- Participation active à la vie de la classe ;
- Possibilité de participer à des partenariats (MILA, Mobidys , 60dys.) ou d'en mettre en place ;
- Assister à des colloques (ACFOS) ;

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LANGAGE & INTEGRATION

Offre n°142 : Chef / Cheffe de partie 42H (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - AGNETZ ()

Missions principales
Le chef de partie est responsable de l'organisation, de la production et de la qualité des préparations culinaires de sa partie.

À ce titre, ses missions sont les suivantes :
-Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats relevant de sa partie
-Garantir la qualité gustative et visuelle des préparations
-Organiser le travail de sa partie en fonction du service
-Encadrer, former et superviser les commis et apprentis
-Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
-Gérer les stocks, les commandes et les inventaires de sa partie
-Limiter les pertes et participer à la maîtrise des coûts
-Veiller au bon entretien du matériel et du poste de travail
-Collaborer avec les autres parties pour assurer la fluidité du service

Responsabilités :
-Qualité et régularité des plats produits
-Organisation et efficacité de sa partie
-Respect des standards définis par le chef de cuisine
-Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques culinaires de sa spécialité
Connaissance des normes HACCP
Capacité à travailler en service à rythme soutenu

Compétences comportementales :
-Rigueur et sens de l'organisation
-Esprit d'équipe et bon relationnel
-Capacité à manager et transmettre
-Réactivité et gestion du stress
-Sens du détail et de la qualité

Profil recherché :
Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience confirmée en tant que chef de partie ou demi-chef de partie
Passion pour la cuisine et le travail des produits

Conditions de travail :
Contrat de 42h hebdomadaires, avec horaire en coupure

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LE CLERMOTEL

Offre n°143 : Poste de Second - 42H (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - AGNETZ ()

Notre hôtel-restaurant trois étoiles situé à Agnetz accueille une clientèle d'affaires, de passage et de loisirs, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Notre restaurant propose une cuisine gourmande, faite maison, à base de produits frais et de saison, privilégiant les producteurs locaux.

Vos missions :

Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous participerez activement à la bonne marche de la cuisine et au bon déroulement du service.

Vos principales missions seront :

Assister le Chef dans la préparation, la production et le dressage des plats,

Garantir la qualité et la régularité des préparations,

Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du Chef,

Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place des fiches techniques,

Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises,

Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP),

Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe.

Profil recherché :

Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent),

Expérience réussie en tant que Second de cuisine ou Chef de partie confirmé,

Excellentes connaissances culinaires et goût du travail bien fait,

Organisation, rigueur et esprit d'équipe,

Capacité à travailler dans le rythme d'un service hôtelier.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LE CLERMOTEL

Offre n°144 : Infirmier / Infirmière de nuit en gériatrie (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire :
- le bâtiment Parmentier : 71 résidents,
- le bâtiment Dupressoir : 56 résidents,
- le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents.

L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients.

L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies.

L'USLD a pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies.

Activités :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Savoir- Faire :

Etre capable d'anticipation
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le résident
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe inter-professionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens de soutien d'aide
Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation

Les savoirs être :

Capacité d'écoute
Sens de la communication et de la négociation
Rigueur et sens des responsabilités
Maîtrise de soi,
Intégrité,
Discernement
Disponibilité
Devoir de réserve, discrétion

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°145 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 60 - VILLERS ST PAUL ()

En tant que cuisinier/cuisinière au sein de notre restaurant, vous serez responsable de la préparation des plats selon nos recettes établies. Vous gérerez les stocks de nourriture et assurerez la propreté de la cuisine. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe soudée et dynamique dans un environnement professionnel et convivial.
Vous préparerez les plats selon les recettes établies. Vous gérerez les stocks de nourriture. Vous assurerez la propreté de la cuisine.

Compétences requises : Maîtrise des techniques de cuisine. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe.

Travail en journée du lundi au vendredi de 8h à 15h

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESTAURANT LA TERRASSE

Offre n°146 : Infirmier de jour en EHPAD (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

A pourvoir immédiatement au 15 mars 2026 un poste d'infirmier H/F en EHPAD en CDI / détachement ou mutation.

Activités :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du résident
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Niveau requis :
Diplôme d'Etat infirmier
Savoir- Faire :
Etre capable d'anticipation
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le résident
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe inter-professionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens de soutien d'aide
Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation
Les savoirs être
Capacité d'écoute
Sens de la communication et de la négociation
Rigueur et sens des responsabilités
Maîtrise de soi,
Intégrité,
Discernement
Disponibilité
Devoir de réserve, discrétion

Exigences particulières
Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
Respecter la charte de bientraitance gériatrie
Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD
Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins
Etre garant de la qualité de vie des résidents
Etre vigilante à l'état de santé des résidents
Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route
Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur

- Horaire
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
- Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté
- Détail des horaires : 07H15 à 19H15
- Amplitude horaire : 12H00
- Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable
- Astreintes et/ou permanences : Non

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°147 : Masseur kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

A pourvoir un poste de masseur kinésithérapeute à temps plein en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience.

Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie.

Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins.

Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences.

Présentation du service de kinésithérapie :

Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR.

Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA.
La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D.
Activités :

- Accueil et prise en charge des patients dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.)
- Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
- Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD
- Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité

Aptitudes requises

Savoir-faire :
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
- Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe et en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier

Savoir être :
- Amabilité
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente
- Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail
- Tolérance, neutralité, bienveillance

Les niveaux requis : Formation initiale de Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute

Horaires :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine
- Nature des horaires : fixe
- Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h
- Amplitude horaire : 7h30
- Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi - dimanche
- Pas d'astreintes à prévoir

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°148 : Mécanicien Poids Lourds (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Brenouille ()

Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique, et du co-packing.

Entreprise attachée à des valeurs familiales, nous construisons notre développement grâce à l'investissement de nos plus de 1.650 collaborateurs, répartis sur le territoire national.

Passionné de mécanique poids lourds, vous aimez travailler en équipe et être reconnu pour le travail que vous effectuez.

Vous souhaitez intégrer un groupe familial avec des valeurs humaines fortes telles que le respect, l'engagement et la simplicité alors n'attendez plus nous n'attendons plus que vous !

Vous rejoindrez notre équipe de mécaniciens au sein de notre atelier poids lourds situé à Brenouille (60).
Ambiance conviviale et esprit d'équipe y sont au rendez-vous.

Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour mission de veiller au suivi global du parc de véhicules composé d'ensembles bennes, tautliners ou citernes.

Vous serez également amené(e) à :
- diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions mécaniques adéquates,
- participer à l'entretien courant du parc,
- préparer les passages aux contrôles techniques,
- réceptionner le nouveau matériel, etc.

Une expérience professionnelle en tant que mécanicien (quel que soit le secteur : agricole, T.P., V.L., moto, etc.), ou un diplôme spécialisé en mécanique poids lourds est souhaitable.
Un parcours d'intégration pourra être mis en place avant toute prise de poste (formation interne ; immersion).

En plus de la convivialité offerte par le groupe, nous vous proposons une rémunération attractive avec divers avantages :
- CSE (chèques cadeaux, réduction sur des produits)
- Participation aux bénéfices
- Heures supplémentaires payées non imposables et non soumises à charges
- Tickets restaurant
- Mutuelle

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GARNIER LOGISTIQUE ET TRANSPORT

Offre n°149 : Opérateur régleur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, un Opérateur régleur H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60).

Mission d'intérim de 6 mois (contrat de 1 semaine renouvelé chaque semaine). Horaires en 2*8 (5h-13h / 13h - 21h).


Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité

Vos missions seront:

- Effectuer les réglages des lignes,
- Assurer le fonctionnement des machines
- Effectuer des autocontrôles et vérifier la conformité des machines
- Intervenir sur les machines et les outils pour corriger les dérives qualité identifiées.

-------------------------------------------------
Horaire en 2*8: 5h-13h / 13h-21h Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous ave z des connaissances en mécanique, maintenance..et vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre implication. Alors cette offre est pour vous !


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°150 : Cariste frontal (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Pont-Sainte-Maxence ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Cariste frontal Ouvrier Fondeur de Plomb (H/F)

Notre client est un leader dans la collecte, le recyclage, la production et la distribution de plomb.
Vous serez en charge d'approvisionner les fours en matière première (plomb) à l'aide d'un chariot élévateur caces 3 :

-Effectue les opérations de production sur les cuves d'affinage et les opérations de coulée du métal sur la chaîne de coulée des lingots.
-Effectue les différents traitements en cuves d'affinage nécessaire à l'obtention de l'alliage demandé par le client.
-Réalise la préparation et l'incorporation des ajouts en cuves d'affinage.
-Conduit la chaîne de lingotage
-Assure la tenue du système documentaire concernant l'élaboration des cuves et la conduite de la coulée.
-Garantit l'atteinte des objectifs usine qui incombent à sa fonction
Vous disposez d'une expérience en production industrielle et vous maîtrisez les CACES R489 catégorie 3 - H/F.

Poste en 3x8h en semaine : 5H 13H / 13H 21H / 21H 5H
Polyvalent sur les différentes opérations de l'atelier.
Maitrise de l'écriture et du calcul.
Aptitude à appréhender la conduite machine par écran
Respecte les procédures, consignes, modes opératoires et règles sécurité applicables aux ateliers affinage et coulée y compris l'autocontrôle.
Port d'équipement de sécurité spécifique : combinaison intégrale et masque ventilé
Surveillance médicale renforcée (prise de sang mensuelle ou trimestrielle)
Taux horaire : 12,02 brut/heure
Prime de 13è mois : 1 brut/heure
Panier non soumis : 7,10/jour
Panier soumis : 0,22/jour
Majoration heures de nuit : 25%
Prime d'équipe : 5% du taux horaire
Prime de douche : 3,52/jour
Indemnité transport : 0,74/jour

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Villes voisines