Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aubin-sous-Erquery située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-sous-Erquery. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - AGNETZ, 60 - NEUILLY SOUS CLERMONT, 60 - FITZ JAMES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons, Du 27 Mai 2024 au 30 Juin 2024, des ouvriers agricoles H/F sur le secteur d'Agnetz pour une mission d'épuration de parcelles agricoles. Notre client: PME française, membre d'un groupe de semencier européen. Ton quotidien : - Contrôle de conformité des épis de céréales - Relevé de données, statistiques et chiffrage - Relevé d'échantillons en vue de futures analyses Avantages : Une prime de 13e mois et tu travailleras dans la bonne humeur avec une équipe chaleureuse et pédagogue. Date de la mission : du 27 mai 2024 au 30 juin 2024 avec possibilité d'être prolongé au-delà en fonction des cultures * Horaires : 8h-16h pouvant être adaptés en fonction des conditions météo * Travail en extérieur * Travail au contact du pollen (gros risque allergique) * Smic horaire avec une prime de 13eme mois Si tu es appliqué(e), consciencieux(se) et minutieux(se) alors ne cherche plus ce poste est fait pour toi Que tu sois un(e) salarié(e) expérimenté(e) ou un(e) étudiant(e) recherchant un travail saisonnier, n'hésite pas à postuler.
Vous aurez en charge la préparation esthétique des véhicules (nettoyage, aspirateur, polissage,...). Avoir un moyen de locomotion personnel car commune non desservie par les transports en commun. Formation avant l'embauche possible.
Vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies (être référent et garant des processus des délais de paie et des déclarations de charges). Vous aurez à recueillir, saisir et mettre à jour et/ou sauvegarder des données et d'informations de fichiers, mettre à jour des indicateurs RH et des données sociales,vous participez à l'élaboration de l'EPRD, du RIA, de la SAE, des décisions modificatives, du suivi financier des dépenses de personnel, Opérations de paie, mandatement et DSN, Suivi des postes et effectifs, Déclaration de charges et travaux de fin d'année, Utilisation des logiciels EXCEL, OUTLOOK, WORD et des logiciels distribués par Le MIPIH (RH Look, AGIRH, BI, MAGH 2). Connaissances requises : Gestion budgétaire et administrative Gestion des ressources humaines Logiciels dédiés à la gestion RH Connaissances fonctionnelles de la paie et de l'administration Savoir-Faire Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, Suivre un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart, Capacité d'analyse et de synthèse, Maitrise des outils bureautiques (notamment EXCEL).
Traiter les commandes - Contrôler et valider les commandes - Envoyer les confirmations de commandes ou pro forma, si nécessaire - Assurer le suivi du matériel publicitaire et promotionnel, en fonction des attributions clients - Mettre à jour les comptes clients (conditions de vente / transport / structure commerciale, tarifs...) Gérer les expéditions et les réclamations - Assurer le suivi de la préparation des commandes en relation avec le centre logistique (respect des délais, disponibilité produits, traitement des reliquats) - Organiser les expéditions en relation avec les clients et les transitaires - Suivre la facturation, le contrôle et/ou l'établissement des documents export - Suivre les règlements en relation avec la Comptabilité - Gérer les réclamations clients et/ou les litiges avec les transporteurs - Gérer les retours Assurer l'assistance commerciale - Suivre les ouvertures de compte en relation avec les Commerciaux et la Comptabilité - Informer les Commerciaux sur les commandes en cours, produits, tarifs, délais... - Communiquer sur la PLV et le matériel promotionnel en relation avec le Marketing - Suivre les lancements et les événements promotionnels - Participer au suivi éventuel des éléments contractuels (commissions, RFA...) et du personnel de démonstration Cette description peut être étendue à d'autres tâches que celles énumérées ci-dessus qui ne constituent pas une liste limitative
Nous recherchons un(e) approvisionneur(se) en distribution automatique pour notre client basé a Breuil le sec Vos missions seront : -Réapprovisionner les distributeurs conformément au plan de garnissage - Respecter les guides de bonnes pratiques - Assurer les interventions technique -Assurer le lien avec le client et les consommateurs Être titulaire du permis B est indispensable.
Au sein de notre agence, en contact avec les clients, vous viendrez rejoindre notre équipe composée actuellement de 6 personnes. Vous informez et conseillez des particuliers et des professionnels en matière d'assurance de biens et de personnes (auto, habitation, santé, banque, retraite, prévoyance.). Vous procédez à la vente d'offres et de services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Vous réalisez le montage technique (recueil des informations, projet de tarification, présentation des devis, .) et administratif des contrats. Vous êtes en capacité de promouvoir des offres et services bancaires. Candidat(e) ayant déjà impérativement vécu une première expérience professionnelle dans le domaine de l'assurance et doté(e) d'une grande fibre commerciale. Bonne humeur, esprit d'équipe et convivialité sont des éléments indispensables à votre intégration au sein de nos équipes. Salaire selon vos compétences et expériences. Poste à pourvoir rapidement. Salaire : à déterminer en fonction de l'expérience + primes sur objectifs + primes commerciales Avantages : Réductions tarifaires Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions Nous recrutons pour notre site client situé à Sainte-Geneviève (60) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, comptoirs, libre-service et salle d'exposition - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées - Entretien des espaces sanitaires, de cuisine - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol Les conditions du poste : - Horaires : Le mercredi de 13h à 15h - CDD renouvelable - Site : Gardiennage Challancin Breuil-le-sec, ZA RUE DU MOULIN DE BAILLY LE BEL - 60840 Breuil-Le-Sec Profil Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Une expérience dans le nettoyage serait un plus mais nous prenons le temps d'analyser toutes les candidatures. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
Le GROUPE ESSI, entreprise de nettoyage industriel et experte dans son domaine depuis 40 ans, recherche un / une agent .e de propreté H/F pour réaliser l'entretien de bureaux et sanitaires à Breuil le Sec (60). Le poste est disponible à partir du 03 mai. Votre mission consiste à assurer l'entretien et le nettoyage dans son ensemble dont les sanitaires homme-femmes, le réfectoire et l'ensemble des bureaux des employés. Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Fréquence : tous les mardi et vendredi de 09h30 à 12h00 Mensualisation : 21,67 heures / mois Salaire Brut : 260,91 euros brut Taux horaire : 12,04 euros brut de l'heure Petite expérience souhaitée Profil : Être méticuleux Avoir le sens du service Respecter les horaires
Vous désirez intégrer une équipe à taille humaine où tout le monde se connait et travaille main dans la main dans la bonne humeur. Nous vous proposons un poste d'accompagnant éducatif et social au sein de notre structure d'hébergement pour personnes âgées de 12 résidents à caractère familial. Poste à pouvoir le plus rapidement possible avec un temps de formation en interne. Description du poste : Animation Accompagnement dans les gestes du quotidiens (toilettes, aide et service repas ....) Nettoyage des locaux Nuit ( 6 par mois) Type d'emploi : CDI 24 heures semaine annualisé (semaine , WE , jour férié) avec 6 nuits / mois Salaire 1460 à 1600 € brut selon astreintes. Profil souhaité : Faire preuve de rigueur Faire preuve d'autonomie Avoir une expérience professionnelle auprès des personnes âgées La description du poste vous intéresse, vous êtes passionné, dynamique et motivé pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'engagement et de bienveillance que nous incarnons, n'attendez plus et envoyer nous votre CV sans oublier un petit message nous exprimant vos motivations à nous rejoindre
maison de retraite l'oustal
Vous avez un cœur généreux, une passion pour l'aide aux autres et le désir de faire une réelle différence dans la vie des personnes porteuses de polyhandicap ? Alors, notre poste est fait pour vous ! Au CESAP de Clermont ou de Gouvieux, nous offrons une opportunité exceptionnelle de vous former professionnellement et de vous épanouir dans un environnement dédié à l'accompagnement de personnes porteuses de polyhandicap. En tant qu'aide édico pshychologiue, vous jouerez un rôle essentiel dans leur vie, en les aidant à développer leur autonomie, à participer activement à la société et à vivre une vie enrichissante malgré les défis qu'ils rencontrent.Vous serez accompagné (e) dans le cadre de la Validation des Acquis et de l'Expérience pour obtenir le diplôme Ce que nous offrons : Un accompagnement à la Validation des Acquis et de l'Expérience est conçu pour vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle. Vous apprendrez des techniques d'accompagnement innovantes et efficaces, encadrées par des professionnels expérimentés. Expérience Pratique : Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique ce que vous apprenez dans un environnement réel, travaillant aux côtés de professionnels chevronnés au sein du CESAP de Clermont ou de Gouvieux selon votre lieu d'habitation Soutien Personnalisé : Notre équipe pédagogique est dédiée à votre succès. Vous bénéficierez d'un soutien individuel, de conseils et de mentorat tout au long de votre formation. Perspectives de Carrière : À la fin de votre formation, vous serez prêt(e) à intégrer le monde professionnel en tant qu'accompagnant éducatif et social au sein de notre organisation ou dans d'autres établissements renommés. Impact Significatif : Travailler avec des personnes porteuses de polyhandicap est une expérience gratifiante. Vous contribuerez de manière significative à améliorer la qualité de vie de nos résidents et à les aider à atteindre leur plein potentiel. N'attendez plus pour faire une différence dans la vie des autres et dans la vôtre. . Pour plus d'informations et pour commencer votre parcours vers une carrière enrichissante, contactez-nous dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous aider à réaliser votre passion et à faire un impact positif dans le monde.
Vous avez un cœur généreux, une passion pour l'aide aux autres et le désir de faire une réelle différence dans la vie des personnes porteuses de polyhandicap ? Alors, notre programme de formation au Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) est fait pour vous ! Au CESAP de Clermont ou de Gouvieux, nous offrons une opportunité exceptionnelle de vous former professionnellement et de vous épanouir dans un environnement dédié à l'accompagnement de personnes porteuses de polyhandicap. En tant qu'accompagnant éducatif et social, vous jouerez un rôle essentiel dans leur vie, en les aidant à développer leur autonomie, à participer activement à la société et à vivre une vie enrichissante malgré les défis qu'ils rencontrent. Ce que nous offrons : Une Formation Complète : Notre programme DEAES est conçu pour vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle. Vous apprendrez des techniques d'accompagnement innovantes et efficaces, encadrées par des professionnels expérimentés. Expérience Pratique : Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique ce que vous apprenez dans un environnement réel, travaillant aux côtés de professionnels chevronnés au sein du CESAP de Clermont ou de Gouvieux selon votre lieu d'habitation Soutien Personnalisé : Notre équipe pédagogique est dédiée à votre succès. Vous bénéficierez d'un soutien individuel, de conseils et de mentorat tout au long de votre formation. Perspectives de Carrière : À la fin de votre formation, vous serez prêt(e) à intégrer le monde professionnel en tant qu'accompagnant éducatif et social au sein de notre organisation ou dans d'autres établissements renommés. Impact Significatif : Travailler avec des personnes porteuses de polyhandicap est une expérience gratifiante. Vous contribuerez de manière significative à améliorer la qualité de vie de nos résidents et à les aider à atteindre leur plein potentiel. N'attendez plus pour faire une différence dans la vie des autres et dans la vôtre. Rejoignez notre programme DEAES et devenez un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) professionnel(le) au service du bien-être des autres. Pour plus d'informations et pour commencer votre parcours vers une carrière enrichissante, contactez-nous dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous aider à réaliser votre passion et à faire un impact positif dans le monde.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny (60) des manutentionnaires H/F. Poste en horaires décalés. Horaires matin/après-midi/nuit, possibilité de travailler les weekend. Vos missions seront les suivantes : Chargement/déchargement manuel, filmage de palettes, conditionnement, mise sous plis... Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du coordinateur logistique et opérationnel et en contact avec les vendeurs vos missions consisteront à réceptionner du stock de nos différents fournisseurs, introduire informatiquement, création de fiches produits, mise à jour si besoin, préparation de commande pour nos différentes structures et livraison. PROFIL : Votre capacité d'organisation, de polyvalence et de rigueur seront indispensables pour ce poste. Vous êtes sérieux-se et autonome, organisé-e et impliqué-e, avec le souci du travail bien fait. COMPETENCES : Disponible et réactif-ve, votre rigueur et l'esprit d'équipe sont les qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste. Une formation sur le poste de travail vous sera dispensée. Nous avons besoin d'une personne qui s'exprime parfaitement, à l'oral et à l'écrit. Une tenue correcte est exigée. Obligation de respect du contrat de prêt du véhicule utilisé. AVOIR LE PERMIS B Débutant motivé-e accepté-e La connaissance du produit serait un plus Horaires: Mardi au jeudi de 9h à 18h Vendredi de 9h à 16h Samedi de 8h à 15h
Pionniers de la cigarette électronique dans l'Oise, les E-smoke accompagnent leurs clients dans l'arrêt du tabac. Sociétés en pleines expansions, E-smoke est composée de 11 boutiques physiques (Senlis, Chantilly, Creil, Saint-Just-en-Chaussée, Pont-Sainte-Maxence, Louvres, Chelles, Longperrier, Clermont, La Croix Sainte Ouen, Montdidier). L'entreprise est implantée depuis 2013 sur le marché de la Vape. Nous sélectionnons minutieusement nos produits pour assurer l'excellence à nos clients.
Êtes-vous passionné(e) par la réalisation de produits de qualité en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) ? Notre client, un établissement renommé dans le secteur pharmaceutique, cherche une personne motivée pour participer à la fabrication de boîtes isothermes destinées aux laboratoires. - Assurer la production de boîtes isothermes en respectant les règles de sécurité et de qualité - Contribuer à l'amélioration continue du processus de fabrication - Travailler en horaires postées, garantissant une présence continue dans l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes: - Préparation de commandes en picking avec CACES 1B - Colisage - Manutention - Port de charge Mission en horaire de nuit du dimanche au jeudi inclus (21h-4h30) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,71 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,17EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 1B - R489
Nous recherchons une personne polyvalente dynamique et passionné pour rejoindre une nouvelle équipe. En tant que serveur(se) polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience exceptionnelle pour nos clients. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où le contact humain est présent. MISSIONS : Accueillir les clients avec enthousiasme et courtoisie. Prendre les commandes avec précision et répondre aux besoins spécifiques des clients. Servir les plats et boissons en suivant les normes de service établies. Maintenir une communication fluide avec la cuisine pour assurer la rapidité des commandes. Assurer la propreté et le rangement des tables pour les nouveaux clients. Participer à la préparation des tables avant le service. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service exceptionnel. Vous devrez également gérer les stocks et anticiper les besoins d'achat de fournitures afin qu'il n'y ait pas de manque alimentaire notamment pendant les week-ends où le restaurant est complet (40 couverts) QUALIFICATIONS : Expérience antérieure dans le service en restauration est exigée. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un service de qualité. Flexibilité pour travailler selon des horaires variés, y compris les week-ends et les jours fériés. Attitude positive et professionnelle en toutes circonstances. Travail du lundi à samedi - rotation - service du déjeuner/midi et du soir Un logement est disponible sur place (avec un loyer très bas) A quelques pas de la gare. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail de nuit Travail en journée. salaire proposé 1800 euros nets. Types de primes et de gratifications : Pourboires
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprise partenaires Alors pourquoi pas VOUS ? Vos missions consisteront à : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger Charger des marchandises, des produits. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : PROFIL : Vous possédez le CACES 1b ( port de charges lourdes) Vous possédez une expérience significative en préparation de commande Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. HORAIRES : Du lundi au vendredi Equipe matin (05h30/12H50 lundi à jeudi et vendredi 05h00/12h20) Equipe après midi (13h20/20h40 lundi à jeudi et vendredi 12h50/20h10) Equipe de nuit (21h10/04h30) VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LOGISTIQUE ! Poste basé sur Breuil Le Sec en horaire de journée (35h/semaine) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service H/F à BREUIL-LE-SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Nettoyage de sols : décapage, balayage motorisés... * Changement de filtres, * Nettoyage de cabines de peinture, * Nettoyage de toiture... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service H/F à BREUIL-LE-SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi de 05h00 à 12h00. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Nettoyage de bureaux : dépoussiérage, aspiration et lavage des sols... * Vidage de poubelles, * Nettoyage de sanitaires, * Nettoyage de vestiaires, * Nettoyage des salles de pauses... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du sanitaire et sociale et éventuellement une formation spécifique en pédagogie. Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité. N'hésitez plus ! Vos missions : - Vous préparez et animez, en présentiel et/ou à distance des séances de formation. - Vous êtes garant(e) la coordination de l'ensemble des actions visant à l'atteinte des objectifs - Vous piloterez le suivi en entreprise des stagiaires - Vous contribuerez au respect du cahier des charges ce qui implique l'application scrupuleuse de toutes les formalités administratives et les directives pédagogiques liées au cahier des charges de l'action - Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des techniques de savoir-faire, de l'évaluation et du suivi des apprenants.
Aider le personnel et l'établissement où il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vous serez amené à évoluer sur d'autres missions, telles que l'aide à la préparation aux repas.
Rejoignez une équipe dynamique et évolueCDI Intérimaire : Profitez de la stabilité de l'emz avec nous chez Weldom de Breuil le Sec ! Vous bénéficierez du financement de la formation aux Caces avant une mission intérimaire de 6 mois minimum. Si vous le souhaitez des CDI intérimaires pourront être proposés. À propos de nous : Randstad Inhouse est à la recherche de personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe au sein de Weldom de Breuil le Sec. Nous sommes fiers de vous offrir une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence. Mission : En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de commandes pour Weldom de Breuil le Sec. Vous serez responsable de garantir que les produits soient correctement préparés et prêts à être livrés à nos clients. Avantages : Formation CACES : Nous croyons en l'investissement dans nos employés. Nous finançons votre formation CACES pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences. Évolution de carrière : Chez Randstad Inhouse, nous valorisons la croissance professionnelle. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein de l'entreprise. Environnement de travail positif : Rejoignez une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée. Profil recherché : Motivé(e) et enthousiaste. Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et souci du détail. Envie d'apprendre et de se développer. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie de notre équipe chez Weldom de Breuil le Sec, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre avenir professionnel commence ici. Postulez à cette annonce et vous serez recontacté (e) . Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe. Randstad Inhouse et Weldom de Breuil le Sec sont des employeurs qui promeuvent l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Rejoignez-nous aujourd'hui et découvrez de nouvelles opportunités passionnantes au sein de notre équipe Randstad Inhouse !
L'aide poseur travaille au sein d'ateliers ou en pose mobile, Votre rôle est d'accueillir la clientèle, de réparer et/ou remplacer tous vitrages, sur tous types de véhicules Vous dépendez hiérarchiquement du chef de centre. Vos missions : - L'accueil de la clientèle, - La réalisation des interventions techniques en atelier et en extérieur avec un véhicule-atelier - Nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier et de l'outillage, - La pose de rendez-vous sur le planning Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel / Word / Google Vous êtes ponctuel(le) et vous possédez les habilités manuelles requise pour ce type de mission Vous êtes passionné(e) par le monde l'automobile, Une formation est prévue au sein de l'entreprise.
Placé sous l'autorité de la Directrice du service Enfance et Jeunesse et du Directeur du centre de loisirs municipal, le directeur adjoint du centre de loisirs a pour mission principale de seconder le directeur du centre de loisirs tant d'un point de vue pédagogique qu'administratif et de coordonner le service d'accueil périscolaire et la pause méridienne Missions au Centre de loisirs municipal (mercredis et vacances scolaires) : - assurer et seconder la direction avec le directeur et pendant son absence - participer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques spécifiques pour chaque session de vacances - impulser des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique - contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - garantir la sécurité physique, mentale et psychologique des enfants - effectuer les tâches administratives en lien avec le directeur : gestion des mails, facturation, logiciel famille Civil Net Enfance, intendance (achats, goûters...) - participer à la gestion des locaux et du matériel (aménagement de l'espace, inventaire, affichage...) - participer au recrutement des animateurs contractuels - encadrer, piloter et animer les équipes d'animation - accompagner, former et évaluer les animateurs et les stagiaires BAFA - être à l'écoute des enfants et des familles, soutenir les parents dans leur rôle d'éducateur. *Coordonnateur pause méridienne et accueil périscolaire : - être le référent des animatrices des deux écoles élémentaires et des ATSEM des écoles maternelles durant la pause méridienne - encadrer les enfants de 6 à 11 ans lors de la pause méridienne en alternant sur les deux écoles élémentaires - encadrer les groupes d'enfants durant les trajets école/restaurant scolaire et veiller à leur sécurité - surveiller les enfants et veiller qu'ils déjeunent dans le calme et le respect des autres - appliquer et contrôler les règles de sécurité et effectuer une vigilance sanitaire (PAI....) - être à l'écoute des enfants, favoriser les échanges, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie - collaborer avec le service de restauration scolaire (responsable du restaurant scolaire) - initier des animations ponctuelles durant l'année durant la pause méridienne et dans les différents accueils périscolaires (semaine du goût, carnaval, Noël, Pâques, fin d'année scolaire...) - faire remonter les informations, difficultés ou problèmes rencontrés à la Directrice du service Enfance et Jeunesse *Contraintes du poste : - être mobile : poste de bureau et de terrain - annualisation du temps de travail : rythme de travail irrégulier lié aux pics d'activités pendant les vacances
Le transport chez Kiloutou, ce n'est pas seulement conduire un camion plateau, c'est aussi véhiculer l'image de l'entreprise. Conducteur-rice PL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité ! Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ? Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc ) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l'agence. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO, la conduite, vous maîtrisez. Intransigeant-e sur la sécurité et les réglementations, vous attachez autant d'importance à votre camion qu'au chargement. Votre mot d'ordre, être efficace en toutes circonstances pour livrer votre clientèle, en temps et en heure. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Notre client, spécialisé dans la logistique et l'impression/mise sous pli, recherche un(e) Gestionnaire de stock H/F Vos missions seront : Gérer l'ensemble du processus de gestion des stocks, de la réception à l'expédition Surveiller et contrôler les niveaux de stock pour éviter les pénuries et les excédents Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies pour optimiser le stockage et la disposition des marchandises Coordonner les activités de réapprovisionnement en fonction des prévisions de demande Superviser les inventaires réguliers et s'assurer de l'exactitude des données Collaborer avec les différents départements pour anticiper les besoins en termes de stock Utiliser des systèmes de gestion des stocks pour suivre et documenter les mouvements de marchandises (écarts de stocks, anomalies, réapprovisionnements, ...) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, recherche un(e) Responsable des Affaires Gérontologiques H/F. Poste vacant à compter du 1er juillet 2024 - CDI/Mutation/Détachement Temps de travail : Forfait cadre, 26 jours de congé annuel, 2 jours de congé hors saison sous réserve de remplir les conditions,1jour de congé fractionné sous réserve de remplir les conditions, 20 JRTT, Participation rémunérée aux astreintes de direction. DESCRIPTION SUCCINCTE DU POSTE : La/le responsable des affaires gérontologiques est un(e) cadre supérieur(e) qui travaille en collaboration étroite avec le directeur délégué de l'établissement. Elle/il est membre du comité de direction local. Elle/il appuie la direction commune au quotidien dans le pilotage, l'encadrement et la gestion du pôle de gériatrie et de rééducation, composé d'un service de soins médicaux et de réadaptation polyvalent (18 lits), d'un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) (234 places), d'une Unité de soins de longue durée (USLD) (90 places), d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) et d'un secteur de consultations externes (mémoire, neuropsychologie et de gériatrie). Au titre de ses missions transversales pour l'établissement, elle/il prépare la réponse aux appels à projets et le suivi de la mise en uvre des projets retenus, pour l'ensemble de l'établissement. Elle/il bénéficie d'une large autonomie dans l'exercice de ses missions, et peut compter sur le soutien du directeur délégué et de ses collègues. MISSIONS : Pilotage du pôle : - Contribuer à l'élaboration des chapitres du projet d'établissement afférents au pôle de gériatrie et de rééducation - Piloter la déclinaison du projet d'établissement dans les différents services du pôle, par l'élaboration de projets de service et le suivi précis de l'accomplissement des objectifs, en collaboration étroite avec l'encadrement médical et paramédical - Participer à la mise en place d'une fédération médicale inter hospitalière (FMIH) en gériatrie et à la création d'un service de médecine gériatrique - Superviser le fonctionnement et animer les instances du pôle, aux côtés du directeur délégué (Conseil de la vie sociale CVS) ou en autonomie (comité gériatrique, commission d'admission) - Renforcer les relations avec les partenaires internes et externes et œuvre à une politique de communication dynamique Management des équipes : - Assurer l'encadrement hiérarchique d'une équipe de 16 professionnels Démarche qualité et relations aux usagers : - Permettre de faire le lien et l'intégration du résident. Il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents et des familles - Décliner les actions priorisées dans le cadre des relations avec les usagers et résidents - Gérer les plaintes et réclamations relevant de l'EHPAD et de l'USLD conformément à la procédure définie pour le traitement des plaintes et réclamations reçues par l'établissement - Gérer les impayés - Relayer la politique de qualité et de gestion des risques sur le pôle, en accordant une vigilance particulière à la mise en œuvre d'une politique de bientraitance exemplaire et à l'encouragement de la participation des usagers, des aidants et de leurs représentants Missions transversales sur le Centre hospitalier : - Répondre aux appels à projets et appels à manifestation d'intérêt validés par la direction et garantir la mise en œuvre des projets retenus conformément aux cahiers des charges Les compétences attendues ci-après sont celles attendues 6 mois à 1 an après la prise de poste. Un(e) candidat(e) ne disposant pas encore de toutes ces compétences mais avec un bon potentiel pourra être retenu(e) et accompagné(e). Niveau de diplôme souhaité : BAC +5 FICHE DE POSTE COMPLETE SUR DEMANDE A LA DRH.
Superviseur en production (H/F) vous intéresse ? Cela tombe bien car votre agence Adecco Creil recrute : Vos missions : - préparation des contrats avec l'administratif du site - accueil des intérimaires avec les chefs d'équipes et répartition aux postes - veiller à la bonne intégration au poste et participation aux briefs ( consignes au poste? brief sécurité ... ) - vérification des feuilles de pointage ( entrées et sorties ) - vérification du port des EPI - participer activement au management motivationnel des équipes - remplissage des feuilles de suivi de production - participation aux mises à jour du planning de production - point régulier avec les agences d'intérim sur les besoins et absences - remonter des informations auprès de l'administratif du site Votre profil : - Expérience significative dans le secteur industriel - Horaire en 3x8 : 5h 13h / 13h 21h / 21h 5h - Poste à pourvoir rapidement et jusqu'au 05.06.2024 Ce poste semble vous convenir, postulez sans attendre !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rejoignez une entreprise dynamique en qualité de professionnel de l'industrie, où vous serez chargé de la coordination efficace de notre chaîne de production. Votre rôle consistera principalement à garantir le bon déroulement de nos opérations quotidiennes de production. - Alimenter les lignes de production de manière efficace et régulière, en veillant à la qualité et à la quantité produite. - Respecter les objectifs de production en anticipant et en minimisant les arrêts de production. - Effectuer le port de charges et le déplacement de marchandises en toute sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers de l'équipement pour assurer son bon fonctionnement et sa maintenance. - Travailler en équipe pour assurer un fonctionnement fluide et efficace de l'ensemble de la chaîne de production. - Respecter un planning de 4 jours de travail pour un total de 35h par semaine, garantissant ainsi un équilibre travail/vie personnelle. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne qui saura mettre à profit ses compétences techniques et son esprit d'équipe pour assurer la bonne marche de l'une de nos lignes de production. Avec un rythme de travail de 4 jours par semaine pour 35h, ce professionnel aguerri sera capable d'alimenter une ligne de production et de porter des charges, tout en faisant preuve de solides compétences organisationnelles et de la rigueur nécessaire à un poste exigeant. - Savoir conduire une ligne de production avec efficacité et précision - Aptitude à travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Capacité à travailler dans un environnement demandant le port de charges - Etre organisé(e) et rigoureux(se), des qualités indispensables dans la conduite d'une ligne de production - Disponibilité pour travailler quatre jours par semaine pour un total de 35 heures - Expérience préalable en tant que conducteur(trice) de ligne est fortement recommandée.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Régleur (F/H) Vous contribuez à la qualité et l'efficience de la fabrication des produits destinés aux clients de l'entreprise dans le respect des procédures et modes opératoires et des consignes de qualité, sécurité, environnement et délais qui lui sont communiquées. Missions : - S'assurer du bon état de fonctionnement et notamment de sécurité des machines - Effectuer le changement de série, le réglage et l'approvisionnement des machines - S'assurer de la conformité des pièces - Effectuer le suivi de la production des machines en surveillant le maintien de la qualité et de la productivité de la fabrication - Identifier l'origine des anomalies, s'il y a, avec le référent - S'assurer de l'entretien des machines (rangement, nettoyage et maintenance de 1er niveau) Poste à pourvoir à Bresles Profil : - Connaissances professionnelles en mécanique et lecture de plan - Enregistrement de données Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre mission : Trier sur tapis de la marchandises alimentaires et porter des charges allant jusqu'à 14kg. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Le bon suivi de la marchandise Le contrôle qualité Port de charges. Intérim (contrat à la semaine) Travail sur 4 jours ; repos le samedi, dimanche et un autre jour dans la semaine qui change chaque semaines. Taux horaire : 11,57EUR BRUT Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Savoir-être irréprochable. Si vous l'envie d'apprendre, développer des compétences nouvelles et grandir dans une PME à l'ambiance familiale, cette société est faites pour vous ! Aucun diplôme n'est requis. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre client spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Technicien Chimie / formulation H/F. Au sein du laboratoire vous aurez les missions suivantes : Calculer les formules, faire des tests Réalisation de tests pour la recherche de formulations pigmentaires Mise à jour des formules dans la base de données Suivre un cahier des charges Effectuer des analyses De formation Bac+2/3 dans le domaine de la Chimie, ou formulation industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en laboratoire. Stage ou expérience en formulation souhaitée. Vous êtes rigoureux et à l'aise dans le travail en collaboration avec vos collègues.
Rattaché(e) au Directeur Achats, vos missions seront les suivantes : Process Achats : * Mettre à jour et créer les logiciels. Suivi des fournisseurs : * Mettre à jour en permanence la base de données fournisseurs et produits en intégrant les nouvelles données du marché ; * Récupérer, calculer et analyser les tarifs fournisseurs ; * Récupérer les catalogues, les fiches techniques et certificats des fournisseurs. Gestion administrative des achats : * Participer à l'élaboration des tableaux de bord du responsable des achats ; * Créer les documents pour l'élaboration de la politique Achats et les opérations commerciales du réseau ; * Mettre à jour les médias commerciaux. Gestion base articles : * Créer et mettre à jour la base de données des référentiels articles, fournisseurs, rayons, familles produits, rayons tarifs dans notre ERP ; * Mettre à jour les prix de vente suivant les règles émises par la Direction des Achats ; * Créer et suivre les opérations commerciales ; * Créer et mettre à jour la base de données des référentiels articles, fournisseurs et rechercher et analyser les anomalies de tarifs et de marges. * Archiver et épurer des produits obsolètes. Le candidat idéal F/H devra être titulaire d'un diplôme de type bac. Une bonne maîtrise des outils informatique est nécessaire, notamment le Pack Office, dans le cadre de l'utilisation du système d'information achats : tableaux de bord achats, base de données fournisseurs, etc. La rigueur et l'organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Un permis B en cours de validité est indispensable. Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDD à Neuilly-sous-Clermont. Statut : Non cadre. Rémunération selon profil.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent de restauration scolaire H/F sur le secteur de AVRECHY (60). Tâches Servir les repas aux élèves en respectant les règles établies Participer à l'assistante et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine Participer au nettoyage de la cuisine et de la salle de restauration Veiller au bon déroulement du service en assurant une bonne ambiance Collaborer avec l'équipe de restauration pour garantir la qualité des repas Compétences requises Expérience préalable dans le domaine de la restauration souhaitée Capacité à travailler en équipe Aptitude à suivre les consignes et les procédures de travail Contrat : Dès que possible Horaires : 10h30-15h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Recherchons mécanicien électrotechnicien confirmé avec expérience, pour entretien et réparation de véhicule légers Horaires de journée
Placé sous la responsabilité du directeur de la piscine la vallée dorée située dans la commune de Liancourt, vous œuvrez au quotidien pour surveiller, enseigner la natation, faire évoluer la piscine, au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : - Assurer de façon active la surveillance des bassins, la sécurité des usagers et respecter les dispositions du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Enseigner la natation à différents publics (scolaires, associations ) et animer les différentes activités proposées. - Organiser et mettre en œuvre différentes manifestations sportives, soirées à thèmes. - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement intérieur. Profil : Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, CAEP MNS valide. Aptitude à travailler en équipe, sens du relationnel, aptitude à l'encadrement et animation des activités. Capacité à soumettre des propositions afin de faire évoluer la pédagogie et d'améliorer la sécurité. Disponible, flexible, réactif et rigoureux. Travail 1 week end sur 3 Emploi permanent, temps complet avec valorisation des dimanches. Planning fixe (sauf remplacement ponctuel), 5 semaines de congés + 5 jours de RTT Rémunération : Rémunération statutaire selon expérience + Leçon particulière Avantages sociaux : amicale du personnel (sorties, voyages, billetterie, chèques-vacances ), chèques déjeuner, participation mutuelle prévoyance et santé 1 autre poste est disponible pour les périodes des vacances d'été JUILLET AOUT Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience
communauté de communes LA VALLEE DOREE gérant 10 communes =) rantigny verderonne cauffry liancourt rosoy monchy st eloi bailleval mogneville labruyere laigneville
Vous serez chargé(e) de l'entretien des différents espaces bien être de l'établissement et des divers locaux. Vous devrez également gérer l'accueil des clients pour les espaces de relaxation et de bien-être, les renseigner ou prendre les réservations. Vous assurerez le service du SNACKING pour préparer et réchauffer les produits et prestations diverses proposés à la vente. Vous êtes donc polyvalent ( e ) et autonome dans ces différentes fonctions. Le centre est ouvert de 9h à Minuit. Les horaires seront à confirmer avec l'employeur selon les besoins et vos disponibilités. Vous serez amené (e) à travailler le week end.
Le centre de bien être Aquallia est un lieu privatif réunissant 3 complexes dans un style moderne et contemporain. Possédant chacun sa propre identité, ses propres installations telles qu'une piscine chauffée, un espace hammam, jacuzzi privatif, un sauna finlandais (infrarouge ou poêle), et un salon.
Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement, ) Profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et avez idéalement un diplôme de CAIC. Vous aurez à : - manipuler des produits chimiques dans le respect des règles de sécurité - suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour l'un de ses clients basé sur Clermont un Technicien de Laboratoire Chimie H/F pour intervenir en site industriel. Rémunération : 11.72EUR de l'heure + 13ème mois + indemnité repas Vos missions seront : - Gestion des stocks - Contrôle qualité des produits - Pesée de la matière première - Contrôle des peintures - Contrôle labo des peintures En travaillant chez CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages: - 10% IFMS - 10% ICCP - CET - MUTUELLE - CE Vous recherche une entreprise dynamique pour de la longue mission? Le contrôle laboratoire en industrie n'a pas de secret pour vous? Alors vite il faut contacter votre équipe CRIT de Beauvais ! Marine et Myriam vous attendent. Technicien Labo contrôle qualité H/F pour intervenir sur un site industriel
Nous recherchons un manœuvre en bâtiment désirant évoluer sur un poste de Couvreur Zingueur Étancheur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Une formation en interne sera assurée. A l'issue vous serez en charge de l'installation, de la réparation et de l'entretien des toitures. Vous travaillerez sur divers projets de construction et de rénovation. Responsabilités: - Installer et réparer les toitures en utilisant des matériaux tels que l'ardoise, le zinc, le cuivre, etc. - Effectuer des travaux de zinguerie, y compris la pose de gouttières, de chéneaux et de descentes pluviales- Lire et interpréter les plans pour déterminer les spécifications du projet - Effectuer des travaux de maçonnerie pour préparer les surfaces avant l'installation - Souder les éléments métalliques nécessaires à la toiture -Souder des membranes bitumeuse
- Vous préparez et alignez les offres commerciales avec les responsables commerciaux et les responsables produits en France et en Europe - Vous êtes le contact commercial central pour les clients internes et externes et êtes responsable de la facturation de vos usines clientes - Vous êtes responsable du contrôle opérationnel des usines clientes : analyse et suivi des résultats financiers, gestion des bases de données de prix, hausses de matières premières, décomposition de prix, données de productivité - En collaboration avec les responsables commerciaux, vous créez des business plan et contribuez à l'élaboration de stratégies commerciales et à leur mise en œuvre
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Mamensualite.fr recherche son ou sa prochain(e) téléconseiller(e) en assurance afin de conquérir de nouveaux clients ! Notre entreprise est spécialisée dans le regroupement de crédit depuis plus de 10 ans, nous intervenons auprès de particulier pour pouvoir leur trouver une solution adaptée à leur budget : Projet réalisé ; baisse des mensualités ; endettement retrouvé etc. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes accompagné grâce à une formation technique, et commerciale afin que vous ayez les bons outils pour réussir et être en mesure de proposer les meilleures solutions à vos clients. Vos missions : Prospection en permanence de nouveaux clients. Relancer ses interlocuteurs Négociation avec les clients Mise en place des contrats d'assurance et assurer leur suivi Par la suite, vous développerez la recommandation par le biais de la satisfaction client. Vous prospecterez et fidéliserez un réseau d'apporteur afin de conquérir de nouveaux clients.
Mamensualite.fr recherche son ou sa prochain(e) conseiller clientèle afin de conquérir de nouveaux clients ! Notre entreprise est spécialisée dans le regroupement de crédit depuis plus de 10 ans, nous intervenons auprès de particulier pour pouvoir leur trouver une solution adaptée à leur budget : Projet réalisé ; baisse des mensualités ; endettement retrouvé etc. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes accompagné grâce à une formation technique, et commerciale afin que vous ayez les bons outils pour réussir et être en mesure de proposer les meilleures solutions possibles à vos clients. Vos missions : Rencontrer les clients à leur domicile, ou en agence dans le but de répondre à leur demande et ainsi de leur proposer une solution personnalisée. Analyser la situation financière des clients. Soumettre une solution adaptée aux clients Effectuer le suivi des dossiers de la demande client jusqu'à la signature de l'offre de prêt. Proposer des services complémentaires ( assurance de prêt, mutuelle) Par la suite, vous développerez la recommandation par le biais de la satisfaction client. Vous prospecterez et fidéliserez un réseau d'apporteur afin de conquérir de nouveaux clients. Le profil recherché : Vous aimez relever des challenges, vous démarquer par votre ténacité, appréciez le travail en équipe, et avez une appétence pour la relation clients, Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Laissez-vous embarquer dans une aventure passionnante !
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Clermont. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Beauvais recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Vous aurez en charge la confection des plats du jour Entrées froides/chaudes Coquilles St Jacques... Notions traiteur souhaitable Horaires a définir avec l'employeur Repos Dimanche et Lundi
Conducteur de ligne (H/F) votre métier ? Cela tombe bien car votre agence Adecco Creil recrute : Vos missions : - assurer le bon fonctionnement de la machine - intervention sur machine en cas d'anomalie ou arrêt - optimiser les réglages machines pour maximiser l'efficacité opérationnelle - diagnostiquer les pannes courantes - formation du personnel sur la bonne utilisation de la machine Votre profil : - Expérience en tant que conducteur de machine / régleur - Compétences en réglages de machines industrielles - Connaissance des machines de production de type mise sous pli / sous film - Intégration sur des horaires de journée et ensuite équipes 2x10h Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Suivi des procédures juridiques, des contentieux et veille juridique Suivi du droit syndical, suivi temps FIR (psychologues) Participation à l'élaboration de la base de données sociales, du rapport social unique Participation aux activités du secrétariat de la DRH. Veille juridique Réception et traitement des différents appels et messages téléphoniques liées aux missions du conseiller juridique Recherche et identification quotidienne des textes parus au Journal Officiel Recherche de textes législatifs/réglementaires ou de jurisprudence liée à une question juridique identifiée Elaboration de notes d'information ou de service en lien avec des apports juridiques nouveaux ou une modification de la réglementation Rédaction ou mises à jour de modèles de décision ou de contrat Suivi des procédures disciplinaires Planification des entretiens disciplinaires Préparation et mise en forme des courriers de convocations aux entretiens disciplinaires Prise de notes et rédaction des comptes rendus de réunions et d'entretiens disciplinaires Organisation des conseils de discipline (planification, convocations) avec l'aide du conseiller juridique Accompagné par le conseiller juridique Rédaction des rapports administratifs préparatoires aux conseils de discipline Rédaction des procès-verbaux de conseils de discipline Transmission du procès-verbal aux membres du conseil de discipline Rédaction des décisions de sanction disciplinaire Envoi des notifications de décisions de sanctions aux agents Suivi des dossiers contentieux Contrôle des recours sur le site internet Télérecours Rédaction de mémoires en défense pour l'établissement Accompagné par le conseiller juridique Recherche de jurisprudence pour rédaction des mémoires en défense Liaison avec les avocats chargés de la défense des dossiers contentieux (réponses aux mails) Transmission de documents aux avocats chargés de la défense des dossiers contentieux ou précontentieux Suivi du droit syndical Contrôle de l'exercice du droit syndical, droit de grève Suivi et contrôle des demandes de formation syndicale Suivi de procédures spécifiques Organisation des commissions administratives paritaires (planification, convocations, rédaction des procès-verbaux.) Editions des décisions de suspension ou de réintégration après suspension Consultation des dossiers administratifs par les agents (planification, duplication de pièces, signature d'attestation) Participation à l'organisation des élections professionnelles Référent e-plannings Participation à l'élaboration de la base de données sociales et du rapport social unique
Dans le cadre de notre nouvelle franchise, nous recherchons des équipiers/équipières polyvalents(tes) pour l'ouverture de notre restaurant situé sur Clermont(60600). Si vous êtes motivé et rigoureux, n'hésitez pas à déposer votre candidature par mail à : clermont@crunchys.fr
Nous recrutons des Agents de productions, pour de la mise sous pli sous enveloppeVotre mission sera : -Contrôle-Qualité de la production (vérification visuelle de la bonne réalisation des prestations d'assemblage , de mise sous plis / mise sous film / mise en cartons de documents conformément à un ordre de fabrication) au travers de pickings réguliers -Suivi des cadences de la production par flashage -Relevé fréquent des compteurs machines Vous devez avoir de l'expérience dans le secteur industriel si possible, travail en équipe, rigueur et précision, autonomie et réactivité Sur le poste vous travaillez en 3X8 , (5H - 13H / 13H - 21H / 21H- 5H). La rémunération proposée est de 13EUR à 15EUR selon profil + Prime de panier 2.85EUR / 3.54EUR (nuit) Majoration HS +25% Majoration heures de nuit +25% de 21H à 5H . Le site n'est pas accessible en transport en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Vous souhaitez vous positionner sur le poste ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Activités principales : - Mission d'accueil, contrôle d'accès sur le site, faire respecter les horaires de visites Missions principales : - Assurer une présence physique sur le site - Faire respecter les horaires de visites - Mettre en œuvre les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations selon les consignes établies - Rôle de médiation : après identification, aide à la résolution des conflits Savoir-faire : - Savoir communiquer en faisant passer un message de façon claire mais avec autorité - Favoriser le dialogue - Médiation, négociation Savoir être : - Calme (maîtrise de soi) Diplôme : - CQP APS (branche de la prévention-sécurité) Agent de prévention et de sécurité Matin : 6h30-13h30 ou après-midi : 13h30-20h30 Vacations de remplacement : 23 avril 2024 (après-midi) / 4, 5, 11, 12, 18, 19, 27, 28 juillet 2024 (après-midi) / 17, 18, 19 juillet 2024 (matin)
Présentation 186 lits de gérontologie : 30 lits en Médecine Gériatrique Aigüe (MGA) 60 lits en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) 96 lits en Soins de Longue Durée (SLD) 5 places en Hôpital de Jour (HDJ) 353 personnels non médicaux permanents et non permanents : 237 soignants 116 administratifs, techniques et ouvriers 19 médecins
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. A cet effet, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maladie, un(e) chauffeur accompagnateur/ accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Clermont) Vous avez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (7h-9h et 16h-17h30) Possibilité d'heures supplémentaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste immédiate Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Responsable Assistance technique, vous assurez l'assistance au client au quotidien sur la ligne de produit dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement. A ce titre, vous : - Garantissez l'assistance du client sur ligne de produit : analyse des problèmes, traitement des problèmes simples, alerte en cas de difficultés ; - Garantissez la réalisation des essais de nouveaux produits suivant le planning et les réglages définis (paramétrage des machines, réalisations des 1ères mesures, des 1ères corrections...etc) ; - Garantissez la collecte et la remontée des informations en provenance de l'atelier, notamment lors des points fabrication.; - Garantissez le renseignement, la mise à jour des indicateurs de suivi de l'activité (Indicateurs PAD, non PAD, aspects, plans de surveillance ligne ...etc) ; - Contribuez à la réalisation de plans d'actions et/ou études suites aux demandes du client ; - Contribuez au développement d'un climat relationnel favorable avec le client ; - Contribuez à l'amélioration permanente au sein de la sociéte ; - Assurez également, en l'absence du coloriste, le suivi colorimétrique des véhicules .PROFIL RECHERCHÉ - Vous disposez d'une première expérience acquise au sein d'un site constructeur dans le domaine de l'assistance technique et idéalement dans l'univers de la peinture ; - Vous respectez les consignes de sécurité et les procédures qualité ; - Vous êtes orienté client, adaptable, proactif et savez faire preuve de rigueur ; - Vous maitrisez les outils informatiques (excel, SAP) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Job Grade : 2 / Niveau de Poste : 7 - Travail en horaire posté 2*8
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. SECTEUR: Clermont. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 2 jours par semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). REQUIS : - Pour assurer vos déplacements professionnels, vous possédez le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis OU un scooter - Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : Du 5 au 23 août 2024 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : Hôpital Paul Doumer - Liancourt Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
ACTIVITES : - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection : Chambres et sanitaires des patients, offices, pièces communes des unités de soins, salle à manger des patients, vaisselle du petit déjeuner. - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Proposition de mise à jour des procédures ou protocoles de bio-nettoyage et réalisation de mesures correctives. - Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel. - Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations. - Etablir une relation de confiance auprès des patients afin de détecter des situations de maltraitance. - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service. - Contrôle de l'efficacité des produits utilisés. COMPETENCES REQUISES Savoir-faire requis : - Utiliser les protocoles, les consignes écrites et utiliser les fiches techniques - Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection demandées - Travailler dans des zones à risque spécifiques parfois au contact des patients - Port de tenues vestimentaires spécifiques adaptées au classement de la zone de travail Qualités requises : - Qualité relationnelle - Rigueur professionnelle Formation Bio nettoyage indispensable Horaires : 8h30-15h30, travail un week-end sur 2
PRESENTATION DE LA STRUCTURE Service de gérontologie : 94 lits soins longue durée 60 lits soins de suite et de réadaptation 40 lits d'UHPAD 29 lits médecine gériatrique 5 places en hôpital de jour Equipe de soins : 01 Cadre Paramédical de Pôle 07 Cadres de santé 40 infirmiers 125 aides-soignants
Sous l'autorité du responsable, le cuisinier assure la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire (à destination des patients, du self du personnel), et participe au service de restauration collective. Le cuisinier est polyvalent et est amené à exercer son activité sur plusieurs postes en cuisine (entrées froides et chaudes, allotissement, self, entretien et nettoyage des matériels et équipements.). Ses activités sont les suivantes : - Réalise les prétraitements. - Elabore les préparations culinaires. - Effectue des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits finis et assure la gestion des non conformités. - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité (température, temps, refroidissement.). - Confectionner les plateaux repas sur une chaine, les ranger dans les chariots bi-température pour la livraison dans les unités de soins. - Assure : o Le débarrassage plateaux, la vaisselle des patients et le nettoyage des chariots de distribution des repas o Le transport des chariots de distribution des repas et le service du restaurant du personnel o La gestion de la caisse du self et l'entretien de la salle - Peut participer ponctuellement au déchargement et rangement d'une livraison. - Garantit la bonne utilisation, l'optimisation, entretien, nettoyage des équipements de cuisson, de refroidissement / froids, de production et de transports tels que marmites, sauteuses, fours, cellules de refroidissement, chambres froides, operculeuses, bains Marie, friteuse, machines de coupe et échelles, poubelles. - Veille, participe à l'hygiène et à la propreté des locaux Répartition du temps d'activité : Horaires de travail variant suivant la rotation des postes (production 6h00/13h36), (allotissement 7h00/14h36). Un week-end sur deux et jours fériés
Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, implantée dans l'Oise depuis plus de 40 ans. Spécialiste de la transaction, de la gestion locative et du syndic de copropriété. Expert de notre marché, nous sommes une équipe à taille humaine et nous privilégions l'épanouissement professionnelle dans un cadre conviviale et chaleureux. Créer un excellent esprit d'équipe en partageant des valeurs communes est notre priorité. Nous cherchons dans le cadre de la forte croissance de notre activité de syndic, notre futur comptable, ayant déjà une première expérience professionnelle réussie en comptabilité : - Vous serez responsable de la bonne tenue de la comptabilité de nos syndics. - Vous pourrez vous appuyer sur notre équipe existante dans le cadre de votre intégration et serez également autonome dans la gestion de vos taches et de vos activités, dans le respect des engagements de qualité de l'entreprise vis-à-vis de nos clients. - Vous gèrerez l'intégralité des processus comptables pour les syndics dont vous aurez la charge. (Compatibilité des tiers, rapprochements bancaires, facturation, préparation des assemblées générales, etc etc .) - Vous serez le référent comptable au sein de l'équipe et travaillerez main dans la main avec la directrice d'agence et les autres collaborateurs. Nous recherchons une personne à temps partiel (de 50 à 70%) sur 3 jours /semaine (heures et jours de travail négociables à la prise de poste). Il s'agit d'un CDD de 2 mois pouvant déboucher sur un CDI si l'intégration dans l'équipe se passe bien.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché(e) au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents à Beauvais. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique mais également dans l'adéquation Homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au service Sensibilisation scolaire. Poste basé à Clermont - 42 rue de Paris avec déplacements fréquents dans l'Oise et à Amiens Vous êtes placé.e sous la supervision de la Responsable de Pôle. Le Pôle comprend un Responsable et 6 chargés de sensibilisation à l'entrepreneuriat jeunesse. Chargé(e) de sensibilisation à l'entrepreneuriat en milieu scolaire, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et la promotion de la culture entrepreneuriale auprès des jeunes sur le territoire. Vos missions : - Etablir et maintenir des partenariats avec les intervenants du milieu scolaire, les structures jeunesse du territoire pour favoriser leur mobilisation, - Soutenir et accompagner les équipes éducatives dans la mise en place de leurs projets liés à l'entrepreneuriat et à la découverte des milieux professionnels, - Organiser et animer des ateliers de sensibilisation aux valeurs entrepreneuriales auprès de différentes clientèles jeunes (collégiens, jeunes en situation de décrochage scolaire et/ou déscolarisés,..), - Former les enseignants et les acteurs jeunesse à la pédagogie entrepreneuriale, - Développer et maintenir un réseau de contacts d'entrepreneurs et de partenaires, - Organiser des visites d'entreprise, des temps d'échange entre professionnels et jeunes, évènements liés à la sensibilisation (jurys, remise de prix, festival, etc) - Assurer le suivi des dispositifs et représenter BGE Picardie lors de manifestations et dans différents comités portant sur l'entrepreneuriat jeunesse, - Pratiquer une veille sur les initiatives entrepreneuriales liées au développement de l'entrepreneuriat jeunesse. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDD 12 mois, Disponibilité immédiate, REMUNERATION : 2.189€ bruts mensuels HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents départementaux. Conseiller(e) suivi d'entreprises, vous serez en charge de l'accompagnement post-création des TPE. Aussi, vous serez en charge de l'accompagnement des chefs d'entreprise en phase de démarrage. Vous apporterez vos domaines d'expertise de manière à contribuer à un démarrage optimal de l'activité, et ce d'un point de vue administratif, financier, En outre, vous conseillerez l'entrepreneur dans ses choix de stratégie commerciale et de développement. Vous devez avoir une approche opérationnelle. Enfin, vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et collectifs. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle création d'entreprise. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDI, Disponibilité à partir de mai 2024, REMUNERATION : 2 200 € et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, ) HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
LE POSTE DE SECRETAIRE COMPTABLE Le rôle de secrétaire comptable, sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'attaché de direction, est de tout mettre en œuvre pour apporter son soutien et faciliter la gestion opérationnelle et administrative de l'association en réalisant les opérations de gestion administrative et comptable de l'association selon les règles de comptabilité générale. Missions : -Participation à l'organisation, la gestion et l'optimisation des processus comptables et administratifs -Participation à la gestion de comptabilité courante (factures, encaissements, notes de frais...) -Participation à la gestion opérationnelle des activités de l'association -Participation à la gestion de la communication interne et externe Activités principales : Gestion administrative Comptabilité générale Outils bureautiques et utilisation d'outils collaboratifs Logiciels comptables Veille réglementaire Méthode de classement et d'archivage Sens de la communication avec les acteurs extérieurs Maîtrise du fonctionnement des rouages de l'environnement contextuel de l'association Participe à la gestion des dons et adhésions Participation à la tenue de la base de données et des archives Tenue de la boite mail et renvoi vers les interlocuteurs concernés Préparation, mise en œuvre et suivi de l'organisation d'une partie des activités de l'association selon ce qui aura été défini avec la direction Préparation de la rédaction de comptes-rendus Préparation de la rédaction d'articles pour le blog ou les différentes publications Préparation de la rédaction et actualisation des documents institutionnels Participation à des actions de mailing Cette liste de missions est non exhaustive, elle pourra être complétée et modifiée selon les besoins et le développement de l'association. Profil recherché : vous disposez d'une solide expérience à un poste similaire vous justifiez de compétences en matière de structuration et de pilotage de projet Sens de l'organisation, rigueur et esprit de structuration, autonomie Goût pour le travail en équipe, excellent relationnel fort intérêt pour l'environnement associatif et solidaire maîtrise des outils informatiques : pack Office, logiciels comptables et CRM Conditions : tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Poste basé sur Agnetz (60) Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation (obligatoire)
L'association Chemins Ruraux des Hauts de France pour la protection et la conservation des chemins ruraux, recrute un(e) chargé(e) de mission Les missions proposées se font en autonomie dans le département sous contrôle du gestionnaire de l'association. Le ou la chargé(e) de mission sera formé en interne sur une durée de 2 mois adaptable aux besoins avant la gestion d'un département. La principale prestation de l'association se décompose comme suit : étude du cadastre, relevé terrain, diagnostic SIG et rédaction des dossiers. En découle l'information juridique et l'accompagnement pour les projets de plantations subventionnées auprès d'élus du territoire. Missions principales : 1) Prospecter sur le département pour vendre notre prestation 2) Effectuer les diagnostics de recensements proposés aux communes et EPCI du territoire 3) Accompagner les élus dans les démarches complémentaires liées aux chemins ruraux 4) Assurer un suivi et représenter l'association Profil recherché : - Niveau bac+2/bac+3 - Vous êtes doté d'un excellent relationnel qui vous permet de développer des partenariats avec de multiples acteurs - Force de propositions, autonome et réactif vous savez faire preuve de ténacité et d'une grande rigueur méthodique et rédactionnelle - Avec ou sans expérience professionnelle - Maitrise du SIG/ de Qgis - Expertise naturaliste flore et/ou expertise aménagements paysagers serait un plus Conditions de recrutement : - Permis B indispensable - Véhicule de service+ panier repas - Prise de fonction : dès que possible - Déplacements fréquents dans le département concerné et dans les départements voisins
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Vous serez en charge du désossage, découpage et la fabrication de produits artisanaux issus de la ferme. Vous respectez impérativement les règles d'hygiène.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CLERMONT les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning En vertu de la loi 2021-1040 le pass sanitaire est obligatoire pour cette fonction. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
- DESCRIPTIF DU POSTE : Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. - à partir de 39h00 1 970 à 2 500€ brut mensuel Liste non exhaustive - PROFIL RECHERCHER : Expérience : Diplôme, 1 ans minimums, Permis B Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation Formation : CAP ou BAC STHR Liste non exhaustive - NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise Établissement familiale repris en 2017 par 3 frères 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 37 chambres classés 3 étoiles Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs - NOS ATOUTS DE QUALITE : Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras Nuitée d'intégration avec cocktail au bar et dîner au Restaurant LUCAS Évènements internes ; fête de Noël, journée portes ouvertes pour les familles, cocktail de bienvenue pour les collaborateurs Remises commerciales sur le réseau logis hôtels Cadeau de noël, cadeau de mariage, cadeau de naissance. Comité d'entreprise Une restauration pour le personnel Espaces de détente et de repos Matériel de sport - Candidater : En ligne Par mail - developpement@clermotel.fr Téléphone : 03 44 50 09 90
Vous avez un cœur généreux, une passion pour l'aide aux autres et le désir de faire une réelle différence dans la vie des personnes porteuses de polyhandicap ? Alors, notre programme de formation au Diplôme d'État d'Aide soignant est fait pour vous ! Au CESAP de Clermont ou de Gouvieux, nous offrons une opportunité exceptionnelle de vous former professionnellement et de vous épanouir dans un environnement dédié à l'accompagnement de personnes porteuses de polyhandicap. En tant qu'aide soignant, vous jouerez un rôle essentiel dans leur vie, en les aidant à développer leur autonomie, à participer activement à la société et à vivre une vie enrichissante malgré les défis qu'ils rencontrent. Ce que nous offrons : Une Formation Complète : Notre programme Aide Soignant est conçu pour vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle. Vous apprendrez des techniques d'accompagnement innovantes et efficaces, encadrées par des professionnels expérimentés. Expérience Pratique : Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique ce que vous apprenez dans un environnement réel, travaillant aux côtés de professionnels chevronnés au sein du CESAP de Clermont ou de Gouvieux selon votre lieu d'habitation Soutien Personnalisé : Notre équipe pédagogique est dédiée à votre succès. Vous bénéficierez d'un soutien individuel, de conseils et de mentorat tout au long de votre formation. Perspectives de Carrière : À la fin de votre formation, vous serez prêt(e) à intégrer le monde professionnel en tant qu'accompagnant éducatif et social au sein de notre organisation ou dans d'autres établissements renommés. Impact Significatif : Travailler avec des personnes porteuses de polyhandicap est une expérience gratifiante. Vous contribuerez de manière significative à améliorer la qualité de vie de nos résidents et à les aider à atteindre leur plein potentiel. N'attendez plus pour faire une différence dans la vie des autres et dans la vôtre. Rejoignez notre programme Aide Soignant et devenez un(e) aide soignant professionnel(le) au service du bien-être des autres. Pour plus d'informations et pour commencer votre parcours vers une carrière enrichissante, contactez-nous dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous aider à réaliser votre passion et à faire un impact positif dans le monde.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CLERMONT et alentours (Mouy, Liancourt..) les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning En vertu de la loi 2021-1040 le pass sanitaire est obligatoire pour cette fonction.
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, un(e) Aide soignant(e) H/F de JOUR en EHPAD. CDD de remplacement 3 mois à compter du 1er mai 2024. L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Par entrée directe du domicile des personnes âgées, - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'Unité de Soins de Longue Durée. - Réorientation à partir d'autres EHPAD C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. La dépendance est évaluée chaque année selon l'indice « AGGIR ». Le handicap peut être physique et /ou psychique Activités principales: L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2009 relatif aux actes professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du Code de Santé Publique : livre III). Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes : Participer et Assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir les matériels de soins Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières : Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. Référent d'accueil et de séjours. Faire preuve : De coopération avec l'équipe pluri professionnelle De respect, d'écoute et d'empathie, De patience, tolérance, bienveillance De disponibilité D'humanité Horaires de jour : en 7 h 30 Matin : 6 h 45 14 h 15 Après-midi : 13 h 45 21 h 15 Des remplacements ponctuels sur le pôle gériatrie sont possibles en cas d'absentéisme et/ou de congés.
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, un(e) Aide soignant(e) H/F de JOUR en EHPAD. 4 postes vacants sont à pourvoir au 1er mai 2024. CDI/CDD/Mutation/Détachement L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Par entrée directe du domicile des personnes âgées, - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'Unité de Soins de Longue Durée. - Réorientation à partir d'autres EHPAD C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. La dépendance est évaluée chaque année selon l'indice « AGGIR ». Le handicap peut être physique et /ou psychique Activités principales: L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2009 relatif aux actes professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du Code de Santé Publique : livre III). Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes : Participer et Assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir les matériels de soins Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières : Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. Référent d'accueil et de séjours. Faire preuve : De coopération avec l'équipe pluri professionnelle De respect, d'écoute et d'empathie, De patience, tolérance, bienveillance De disponibilité D'humanité Horaires de jour : en 7 h 30 Matin : 6 h 45 14 h 15 Après-midi : 13 h 45 21 h 15 Des remplacements ponctuels sur le pôle gériatrie sont possibles en cas d'absentéisme et/ou de congés.
Le Centre Hospitalier de Clermont de l'Oise recherche un(e) Aide-soignant(e) H/F de NUIT pour son service des URGENCES/SMUR/UHCD. Poste à pourvoir au 1er juin 2024. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmier(e) dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu. L'aide-soignant(e) est polyvalent(e) entre les urgences et l'UHCD. 8 activités sont définies : 1 - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne 2 - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé 3 - Aider l'infirmier à la réalisation de soins 4 - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits 5 - Entretenir des matériels de soin 6 - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins 7 - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage 8 - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Missions particulières en service d'urgences et UHCD : Organisation des soins : Prendre connaissance de l'activité et des transmissions auprès des infirmiers Participer à l'accueil et l'orientation des patients ainsi que de leur entourage Installer les patients et informer l'infirmier(e) Savoir écouter les personnes et recueillir les informations importantes pour la prise en charge Est capable de remarquer tout changement dans l'état physique ou comportemental du patient (expression, regard, coloration, faciès) Aider à la mise en place des appareillages de surveillance, à l'installation selon la pathologie tout en veillant au confort du patient en collaboration avec l'infirmier(e) Prise de paramètres vitaux sous la responsabilité de l'infirmier(e) Aider l'infirmier(e) dans la réalisation de ses soins en fonction des nécessités (sutures et préparation de plâtres) Assurer les soins d'hygiène, d'alimentation et d'hydratation du patient (distribution des repas et collations avec aide si nécessaire) en tenant compte des prescriptions en UHCD Brancardage des patients en l'absence du CAA (accompagnement des patients en radiologie, transfert en UHCD ou autres services) Elle participe à la continuité de la prise en charge des personnes avec des transmissions écrites et orales Participer à la sortie des patients Entretien des locaux : Assurer le bionettoyage des salles de soins (mobiliers). Conditions particulières la nuit et en journée après 17h, bionettoyage complet des salles de soins Rangement et entretien des réserves de dispositifs médicaux et non médicaux (lingerie) Tâches administratives : Répondre aux appels téléphoniques, aux appels patients et à la sonnette après la fermeture de la GAP (Gestion Administrative des patients) Inventaire des objets de valeurs des patients Gestion des entrées et sorties sur le logiciel informatique Gestion du matériel : Assurer le réapprovisionnement des salles de soins Gestion des commandes logistiques 1 fois/semaine (urgences : le jeudi, UHCD : le mardi) et alimentaires en UHCD (le mardi et le vendredi) Participer à la matériovigilance (signalement de tout dysfonctionnement) Désinfecter et entretenir du matériel Participer au rangement de la pharmacie en collaboration avec l'infirmier(e) Formation : Participer à l'encadrement et à l'évaluation des élèves aides-soignants Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants Actualiser ses connaissances par le biais de formations (continue ou interne) Formation : Diplôme d'état aide-soignant(e) Exigences particulières : Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité Connaissance de l'outil informatique Gestion des situations d'urgence Attestation de Formation aux gestes et soins d'urgences niveau 2 HORAIRE : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Amplitude horaire : 12 heures - Repos hebdomadaires : variable - Détail des horaires de nuit : 19h00 - 07h00
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, recherche un(e) Aide soignant(e) H/F de NUIT en gériatrie. Poste vacant dès que possible. Horaires : En 12 h de 19h00 - 7h00 CDD/ Détachement/ Mutation L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 120 résidents, 88 lits d'USLD et les 32 lits d'EHPAD. L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. L'USLD à pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies. Activités principales : L'aide soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du Code de Santé Publique : livre III). Dans ce cadre l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Les actions en collaboration sont orientées autour des 8 compétences de formation : 1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. 2. Apprécier l'état clinique d'une personne. 3. Réaliser des soins adaptés. 4. Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. 5. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage 6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique 7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. 8. Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle. Préalables : Diplôme d'Etat d'aide soignant Exigences particulières : - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Se former à la philosophie de soins à l'Humanitude et aux formations proposées par le pôle - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD - Respecter le protocole incontinence Capacités techniques : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie
Nous recrutons des Agents de productions, pour de la mise sous pli.Votre mission sera : -Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité opérationnelle des machines du parc -Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes -Minimiser les temps d'arrêt -Maintenance curative Vous êtes de profil électrotechnique (mécatronique), vous avez des connaissances en maintenance mécanique industrielle, vous avez une expérience minimum de 5 ans. Sur le poste vous travaillez en journée durant l'intégration, possibilité d'un CDD , La rémunération proposée est de 13EUR à 15EUR selon profil + Prime de panier 2.85EUR / 3.54EUR (nuit) Majoration HS +25% Majoration heures de nuit +25% de 21H à 5H . Le site n'est pas accessible en transport en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Vous souhaitez vous positionner sur le poste ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés- Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence DERICHEBOURG Intérim de BEAUVAIS (60) recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie basée à NEUILLY SOUS CLERMONT (60) un magasinier cariste H/F Vos missions : Chargement déchargement Stockage Déplacer des palettes Manutentions diverses Ports de charges Filmage Palettisation Approvisionnement de machine Profil recherché : Vous avez une expérience dans la logistique ? Vous cherchez une mission pour du long terme ? N'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Répondez à l'annonce avec un CV à jour
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Social sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Le centre hospitalier de Clermont de L'Oise, recherche un cadre de santé paramédical H/F au sein de l'USLD. Poste à pourvoir dès que possible. CDI/ Mutation/ Détachement L'USLD accueille des patients qui présente un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et/ou psychique. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD. Management et Gestion des Ressources Humaines : - Veille à la qualité de vie au travail de son équipe. - Evaluation, développement et valorisation des compétences des personnels - Réalisation des plannings - Gestion de l'absentéisme - Suivi des plannings (variable d'activité) et mise à jour des cycles de travail. - Suivi de la GPMC en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Identification des besoins en formation - Gestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil- suivi- évaluation) Gestion des activités du service : - Accompagne le résident et sa famille dans son parcours de soins - Elabore et coordonne les projets du service en collaboration avec le médecin responsable d'unité en lien avec le contrat de pole et le projet médico-soignant - Elabore et rédige le rapport d'activité - Contribue au suivi de l'activité et des dépenses - Participe à l'élaboration du PPI du service Suivi de la démarche qualité : - Promotion active de la politique de bientraitance - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine (enquêtes de satisfaction des usagers, audits internes, IPAQSS...) - Participe à la gestion des risques - Participe à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles spécifique au service et aux spécialités prises en charge Formation initiale : Diplôme cadre de santé Exigences particulières : - Actualisation des connaissances - Formations obligatoires Horaire : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00 - Nature des horaires : Fixe - Détail des horaires : 08h30 - 17h00 - Amplitude horaire : Forfait cadre - Repos hebdomadaires : Samedi, dimanche
Vous serez en charge : - de préparer les boissons et servir les clients, en salle et au comptoir - Effectuer l'encaissement des consommations - Débarrasser le comptoir, les tables, et s'occuper du nettoyage et de l'entretien de la salle, des équipements du bar - Organise et remet en ordre le bar et les locaux - La serveuse ou le serveur de bar-brasserie créé des cocktails à la demande du client
Notre agence Babychou Services Compiègne recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile en temps partiel. Nous proposons dès maintenant une garde de 1 enfant de 1 ans : 6 jours par mois les matins de 6h20 à 8h20 et les soirs de 17h40 à 19h40. Nous avons besoin d'une personne sérieuse, patiente et pédagogue. Expérience et/ou diplôme exigé Permis B + motorisation personnelle indispensables Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est être en CDII, avec un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole. Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants, vous êtes sérieux(se) et vous vous investissez au maximum dans votre travail ! REJOIGNEZ-NOUS MAINTENANT !!! Localisation du poste: Bailleul le Soc Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 11,77€ de l'heure
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprise partenaires Alors pourquoi pas VOUS ? Vos missions consisteront à : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger Charger des marchandises, des produits. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : PROFIL : Vous possédez les CACES 1/3/5 ( port de charges lourdes) Vous possédez une expérience significative en préparation de commande / Cariste Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Le CACES 6 est un plus HORAIRES : Du lundi au vendredi Equipe matin (05h30/12H50 lundi à jeudi et vendredi 05h00/12h20) Equipe après midi (13h20/20h40 lundi à jeudi et vendredi 12h50/20h10) Equipe de nuit (21h10/04h30) VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LOGISTIQUE ! Poste basé sur Breuil Le Sec (35h/semaine) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une structure à taille humaine cultivant l'innovation et l'esprit d'équipe, nous recrutons un Coordinateur Usine Semences (H/f) en CDI. Missions Principales Sous la supervision du Responsable Semences Techniques, vos principales missions seront les suivantes : - Organisation de l'usine : o Gestion de l'approvisionnement en matières premières et consommables o Mise à disposition des semences en fonction d'un planning o Gestion des stocks o Gestion des bruts cultures invendues o Gestion des écarts de triage o Participation aux tâches de l'usine : chargement/déchargement des camions, triage, ensachage. - Gestion d'une équipe (1 à 2 salariés + temporaires campagne) - Entretien de l'usine : o S'assurer du bon état des machines et établir un plan de maintenance o Garantir la propreté du site
Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Breteuil et alentours Votre parcours De formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
TOUJOURS LA POUR VOUS , Société de service à la personne, recrute en CDI - de temps partiel - une femme ou un homme de ménage. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de prendre en charge tout ou en partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vous êtes rigoureuse, dynamique, discrètes, autonome, ponctuelle, organisée. Français lu écrit parlé obligatoire. Vous bénéficiez si possible d'une expérience significative dans des postes équivalents. Dans le cas contraire vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Disponibilité immédiate, rémunération SMIC + mutuelle complémentaire+ plan épargne retraite + prise en charge frais de déplacement ,possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelles. Permis B et véhicule personnel recommandé. Contrat cdi : 28 h par semaine Secteur de Verderonne,Liancourt,cinqueux et Clermont de l'oise Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation)par mail, par courrier ou téléphone à l'adresse suivante : toujourslapourvous@hotmail.fr
Nous recrutons des auxiliaires de vie sur Clermont et ses alentours (Breuil le Vert, Liancourt, Mogneville...) pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,75€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles Possibilité d'effectuer également un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Pour une prise de poste dès que possible. Vos horaires : 08h 00-12h15/13h10-16h30 :avec une amplitude horaire de 7h35 adaptée en fonction des contraintes Sous la direction du responsable des services techniques, l'ouvrier principal 2e classe en Électricité doit : - Maintenir les installations électriques en place dans un état de fonctionnement réglementaire : Basse tension / Moyenne tension / Haute tension. - Maintenir l'appareillage électrique dans un état de fonctionnement et de sécurité correcte. - S'assurer du bon fonctionnement des systèmes de détection et de lutte contre l'incendie. - S'instruire sur tout le matériel présent dans l'établissement - Participer aux actions de travaux neufs - Maintenir les installations de téléphonie en parfait état - Établir des devis/commandes de matériels Activités secondaires : - Prendre part aux activités des différents corps d'état afin de pouvoir répondre à toutes sortes de demandes techniques émanant des services. Une formation de polyvalence peut être envisagée. Savoir- faire : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Utiliser les logiciels métier Savoir être : - Capacités d'analyse et d'organisation - Rigueur et sens des responsabilités - Polyvalence - port de charges lourdes - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de soi - Capacité d'adaptation et sens de l'initiative
Agent de Sécurité Incendie (H/F) Résumé du poste : Nous sommes à la recherche d'Agent(es) de Sécurité Incendie pour rejoindre notre équipe dédiée à la protection et à la sécurité incendie sur un site classé dans le secteur de Clermont (60). Responsabilités : - Surveiller les installations pour prévenir les risques d'incendie. - Effectuer des rondes régulières pour vérifier les équipements de sécurité incendie et moyens d'extinctions. - Intervenir rapidement en cas d'incendie ou d'urgence. - Assurer le respect des normes de sécurité incendie en vigueur. - Participer à la sensibilisation du personnel aux mesures de prévention et d'intervention en cas d'incendie. Qualifications : - Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité incendie. - Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation d'urgence. - Sens des responsabilités et aptitudes à travailler en équipe. - Certification en sécurité incendie SSIAP 1. - Carte Professionnelle délivré par le CNAPS. Horaires : - Vacation par roulement en 12h00 et 08h00 du lundi au dimanche. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la sécurité des lieux et des personnes tout en développant vos compétences dans le domaine de la sécurité incendie. Rejoignez notre équipe engagée et dynamique pour faire une différence significative. Carte professionnelle impérative. Etre mobile pour accéder au site. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 911,11€ par mois
Food times recrute un cuisinier (ère) spécialisé en cuisine thaïlandaise 2 jours de repos dans la semaine a définir avec l'employeur
Candidater au poste d'Apprenti Cuisinier (H/F) dans l'Oise - DESCRIPTIF DU POSTE : L'apprenti cuisinier assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. L'apprenti cuisinier participe à la réception des marchandises. Il participe à la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. - à partir de 35h00 Liste non exhaustive - PROFIL RECHERCHER : Expérience : Diplôme, 1 ans minimums, Permis B Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation Formation : CAP ou BAC STHR Liste non exhaustive - NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise Établissement familiale repris en 2017 par 3 frères 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 37 chambres classés 3 étoiles Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs - NOS ATOUTS DE QUALITE : Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras Nuitée d'intégration avec cocktail au bar et dîner au Restaurant LUCAS Évènements internes ; fête de Noël, journée portes ouvertes pour les familles, cocktail de bienvenue pour les collaborateurs Remises commerciales sur le réseau logis hôtels Cadeau de noël, cadeau de mariage, cadeau de naissance. Comité d'entreprise Une restauration pour le personnel Espaces de détente et de repos Matériel de sport -> Candidater : En ligne Par mail - developpement@clermotel.fr Téléphone : 03 44 50 09 90
Vous aurez à charge la réfection et peinture des locaux de Sodexo justices dans l'enceinte de la prison de Liancourt. vous êtes expérimenté et avez des connaissances en plomberie dans l'idéal. salaire négociable selon expérience. poste à pourvoir de suite pour plusieurs mois.
n service Poly-pathologiques (kiné respi, AVC, poste chute ... ) Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...).
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
- DESCRIPTIF DU POSTE : Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. - à partir de 39h00 1 970 à 2 500€ brut mensuel Liste non exhaustive - PROFIL RECHERCHER : Expérience : Diplôme, 1 ans minimums, Permis B Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation Formation : CAP ou BAC STHR Liste non exhaustive - NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise Établissement familiale repris en 2017 par 3 frères 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 37 chambres classés 3 étoiles Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs - NOS ATOUTS DE QUALITE : Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras Nuitée d'intégration avec cocktail au bar et dîner au Restaurant LUCAS Évènements internes ; fête de Noël, journée portes ouvertes pour les familles, cocktail de bienvenue pour les collaborateurs Remises commerciales sur le réseau logis hôtels Cadeau de noël, cadeau de mariage, cadeau de naissance. Comité d'entreprise Une restauration pour le personnel Espaces de détente et de repos Matériel de sport -> Candidater : En ligne Par mail - developpement@clermotel.fr Téléphone : 03 44 50 09 90
Vous aurez en charge la préparation des viandes Vente au comptoir Horaires a définir avec l'employeur Repos Dimanche et Lundi
Nous recrutons pour un poste de mécanicien /mécanicienne automobile multi marque au seins de notre entreprise . La structure de l'entreprise est de taille TPE /entreprise familiale . les fonctions a pourvoir sont : - contrôle des véhicules acheter et reprise avant remise en vente . - préparation mécanique et révision des vehicules . - gestion et commande des pièces détachées pour la révision des vehicule avant livraison client finale . - gestion du services révision / service rapide vehicules automobiles . - diagnostic des anomalies avant et après-vente . - accueil client service rapide et prise de rendez-vous . Vous êtes rigoureux, autonome , une appétence pour le travail soigner et une adaptation facile au travail d'équipe . Le poste est pour vous .
Le Centre Hospitalier de Clermont de l'Oise recherche deux infirmier(e) diplômé(e) d'Etat H/F pour son service des URGENCES/SMUR/UHCD. 2 postes à pouvoir. CDI/ CDD/ Mutation/ Détachement L'infirmier(e) est polyvalent(e) entre la zone d'accueil (fiche de poste spécifiques à l'IOA) ; les urgences, l'UHCD ; le SMUR Activité de soins de l'infirmier(e) : - Accueille et prend en charge tous les patients 24h/24 quel que soit son secteur d'affectation - A les connaissances et les savoirs requis pour exercer en service d'urgences (Dispositions législatives et règlementaires sur les prises en charge des urgences) - Assure l'organisation et la planification des prises en charges des patients - Dispose de compétences stratégiques (priorisation des soins et des contraintes liées à l'environnement) et techniques (prises en charge des patients en intra ou extra hospitaliers) - Collabore avec l'équipe médicale, les infirmiers (e) s, (IOA, urgences, UHCD) - Applique les prescriptions médicales - Identifie les situations d'urgences et adapte ses actions - Créé une relation de confiance avec le patient et son entourage - Réalise des actions d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignante(e) - Met en place et applique les protocoles de soins - Organise son secteur de travail, les transferts/sorties des patients - Evalue, entretient et contrôle le matériel de son secteur Activité gestion : - Assure le réapprovisionnement du matériel des chariots de soins, des traitements médicamenteux et des dispositifs médicaux - Vérifie quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur - Prévoit le transfert au service biomédical de tout équipement nécessitant une réparation/révision - Informe le cadre de santé de tout dysfonctionnement Activité formation : - Réactualise ses connaissances spécifiques à la prise en charge des patients en service d'urgence GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines Direction des Soins / Janvier 2023 - Participe à la formation interne du service - Encadre les nouveaux arrivants et les étudiants en soins infirmiers Activité recherche : - Implication dans une démarche de recherche en soins infirmiers, afin d'améliorer la qualité des soins auprès des patients. LE PROFIL REQUIS : Formation : - Diplôme d'état infirmier - Formation obligatoire pour le poste d'IOA - DU « prise en charge des urgences vitales en soins infirmiers » - Autres formations possibles Les domaines de compétence Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) - Adaptation à la rotation des patients - Gestion de plusieurs patients en même temps ainsi que leurs familles - Capacité d'observation et d'analyse rapide - Grande maîtrise de soi - Gestion du stress - Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité - Connaissance de l'outil informatique Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Autonomie - Anticipation, adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Ecoute - Aptitude à recueillir des informations précises et les transmettre de façon pertinente - Attitude de réserve, discrétion, respect des collègues de travail, estime de soi - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : secret professionnel, horaires, tenue vestimentaire - Respect de la hiérarchie - Capacités à se former et à développer de nouvelles compétences - Gestion des situations d'urgences LES CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Amplitude horaire : 12 heures - Repos hebdomadaires : variable
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, recherche un(e) Plombier / Plombière chauffagiste pour notre service technique. CDD de remplacement 1 mois renouvelable dès que possible. Horaire : Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe Détail des horaires : 08h 00-12h15/13h10-16h30 Amplitude horaire : 7h35 adaptée en fonction des contraintes Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe Activités principales : Sous la direction du responsable des services techniques, le plombier chauffagiste assure les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes et remettre en état les installations sanitaires et thermiques - Coupe, soudure et pose des tuyaux de toute nature et de gaines de ventilation. - Raccordement de robinetteries et d'équipements/appareils (sanitaires, thermiques, électroménager, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service des équipements installés - Savoir utiliser la domotique (GTB, GMAO.) - Réaliser des petits travaux de maintenance et de réparation - Planifier des interventions techniques et de maintenance - Réaliser des actions de maintenance préventive - Contrôler et mettre à jour les plans et schémas des installations - Réaliser des petites études techniques liées à sa spécialité - Organiser son chantier en tenant compte des exigences de l'environnement - Démarrer et régler les installations sanitaires, thermiques, de climatisation et frigorifiques - Planifier des mises en service d'équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs - Suivre des organismes agréés lors des visites réglementaires - Mettre en conformité les installations en application de la réglementation - Gérer le stock et les approvisionnements en pièces détachées Activités secondaires : - Prendre part aux activités des différents corps d'état afin de pouvoir répondre à toutes sortes de demandes techniques émanant des services. Une formation de polyvalence peut être envisagée. Savoir- faire : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Utiliser les logiciels métier Savoir être : - Capacités d'analyse et d'organisation - Rigueur et sens des responsabilités - Polyvalence - Aptitudes physiques (port de charges lourdes) et psychiques - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de soi - Capacité d'adaptation et sens de l'initiative Les niveaux requis Formation initiale : - BEP-CAP plombier chauffagiste ou BAC professionnel Autre : - Être titulaire du permis B Salaire selon profil
Vous êtes passionné.e par la coiffure masculine Vous avez un esprit artistique, Vous avez le sens du détail et du conseil pour un résultat attendu Jours de repos a définir avec l'employeur Vous saurez rejoindre notre état d'esprit. Contact téléphonique à privilégier , ne pas hésiter a laisser un message nous vous recontacterons dans les meilleurs délais
Nous recherchons pour l'un de nos clients un infirmier H/F pour un poste en CDI, temps partiel de 25h/SEM dans le secteur de LIANCOURT Horaires: Lundi au samedi 7h / 12h (planning mensuel) pas de dimanche ni jours fériés Avantages: Mutuelles entreprises Ticket restaurant Prime de participation CSE (cheque cadeau bi annuel) En tant qu'IDE préleveur en laboratoire, vos missions consisteront à : .Accueil et prise en charge des patients en laboratoire : Vérification de l'identité des patients et collecte des renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse .Information aux patients : Déroulement de l'acte de prélèvement, délais et mode de récupération des résultats .Réalisation des prélèvements biologiques (sanguins et bactériologiques) dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité .Réception, tri et contrôle des prélèvements .Préparation et mise à disposition des résultats aux patients .Gestion du matériel de prélèvement (nettoyage, rangement et approvisionnement) Vous pourrez également être amené.e à gérer les tâches suivantes : .Gestion des dossiers patients : Création des dossiers et consignation des informations et résultats dans le dossier médical du patient .Prise en charge les activités de facturation et gestion des feuilles de soin électroniques (FSE) Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ? J Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ? Vous appréciez l'aspect technique de votre métier ? Très bien ! Un fort esprit d'adaptation et d'équipe seront des atouts pour ce poste. Votre méthode et votre organisation vous permettra de respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et l'application de règles qualité strictes. De nature autonome et rigoureuse, vous disposez d'un bon sens relationnel. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable (H/F) Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vos missions sont les suivantes : Traitement des factures fournisseurs Traitement des virements, encaissements et note de frais Rapprochement bancaires Gestion des frais généraux Imputations des comptes paies Issu d'une formation Bac à Bac 2, vous avez la maîtrise du logiciel EBP. Poste 35 heures du lundi au vendredi. Pas de congés possibles.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable (H/F)
Recherche un ou une apprenti.e coiffeur/coiffeuse, en préparation d'un brevet professionnel ou d'une mention complémentaire. Salon situé dans un cadre agréable et moderne. Pour candidater merci de vous présenter directement au salon avec CV et lettre de motivation. Le salon sera fermé les 2 premières semaines du mois d'Aôut.
Recherche Coiffeur H/F qualifié.e, motivé.e pour intégrer un salon dans un cadre très agréable et moderne. Poste à pourvoir dès à présent. Merci de se présenter directement au salon et disposer votre CV avec lettre de motivation Salon fermé les deux premières semaines d'Aout
Entreprise familiale recherche un plaquiste ou une personne désireuse d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise suite au développement de son activité. Vous serez amené a faire de la création de combles (structure, modification de charpente...) Isolation, placo Aménagement de combles Chantiers basés dans les Hauts de France et région parisienne Heures supplémentaires possible Congés en AOUT et une semaine pour Noel Prime de gratification + panier + mutuelle
Vous serez en charge du désossage, découpage et la fabrication de produits artisanaux issus de la ferme. Vous respectez impérativement les règles d'hygiène. Vous devez être titulaire du CAP Boucher avec 2 ans d'expérience en plus de votre apprentissage
Vous effectuez la pose d'ITE (isolation thermique par l'extérieur) et de ravalement de façade projeté, la rénovation de façade en brique ou en pierre. Vous serez amené(e) à faire des chantiers sur l'Oise chez une clientèle de particuliers. Savoir être impératif , respectueux et bon état d'esprit exigé. Vous effectuez le montage et le démontage d'échafaudages .Vous travaillez en hauteur Profils peintres et/ou maçons bienvenus (vous serez formés en interne). Salaire négociable selon l'expérience dans le domaine. Vous avez impérativement le permis B, un véhicule de la société vous étant fourni au départ du dépôt.
En tant qu'électricien(ne) de pose de panneaux photovoltaïques, vous serez chargé(e) de : Installer, entretenir et réparer des systèmes électriques liés aux panneaux photovoltaïques. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Qualifications requises : Habilitation BR-PV B2V Essai BC serait un plus. Première expérience appréciée, mais les profils débutants sont les bienvenus. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Volonté d'apprendre et de se former continuellement. Bonnes compétences en résolution de problèmes. Avantages : Possibilité de formation en interne. Planification flexible des jours de travail du lundi au vendredi
ASCL Energies est une entreprise innovante spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables. Nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à la transition énergétique en participant à la pose de panneaux photovoltaïques, nous avons une place pour vous au sein de notre entreprise.
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments. Ce poste nécessite des compétences en restauration et une manipulation sûre des aliments. - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats - Cuire les aliments selon les recettes et les normes de sécurité alimentaire - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine - Préparer les commandes des clients selon leurs demandes - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace - Réalisation d'inventaires - Détermination des besoins en matériel - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Contrôle du rangement, du stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur - Mise en valeur des présentations Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Recherche couvreur ou aide couvreur pour pose de panneaux photovoltaïques Vous avez une première expérience dans le domaine mais les profils débutants sont les bienvenus. Formation en interne possible si besoin Vous travaillez du lundi au vendredi
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible.
BTP CFA PICARDIE, site d'Agnetz recrute un Formateur (H/F) en enseignement général, spécialité français/FLE/soutien, à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible. Position dans la structure : Sous l'autorité du Responsable du Site Mission générale : Dans le cadre d'une formation alternée intégrative et en liaison avec les entreprises formatrices, élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel ou de l'enseignement général, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : conçoit, organise et anime la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; développe des relations régulières avec l'entreprise et s'assure de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA ; adapte son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participe à leur accompagnement et suivi professionnels. Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional. 1-Domaine d'activité : Conception et organisation de l'activité pédagogique Dans le respect des référentiels de certification et des besoins de la profession, organise la concertation avec les différents acteurs afin d'élaborer une stratégie de formation alternée pour mettre en oeuvre des plans de formation et des parcours d'apprentissage adaptés aux niveaux, aux expériences et aux besoins des apprentis et stagiaires. Pour ce faire, travaille en équipe interdisciplinaire, afin de contribuer ainsi à l'interactivité entre les deux lieux de formation. Finalité : Adapter les situations d'apprentissage à la diversité des publics dans le cadre spécifique de l'alternance. 2-Domaine d'activité : Mise en oeuvre de l'activité pédagogique Finalité : Assurer l'acquisition d'une qualification certifiée par un diplôme. 3-Domaine d'activité : Gestion des ressources pédagogiques Finalité : Assurer la disponibilité des ressources adaptées aux besoins aux formations 4-Domaine d'activité : Accueil et accompagnement des apprentis et des stagiaires Finalité : Assurer l'accueil, l'accompagnement et la réussite des parcours individuels et contribuer à l'insertion socioprofessionnelle des jeunes. 5-Domaine d'activité : Information et communication externe / Développement et promotion Finalité : Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement. - Expérience de face à face pédagogique - Aisance relationnelle et capacité de communication face à un public ou des professionnels - Intérêt pour la formation en alternance et le BTP - Un diplôme de niveau II (Master) dans la spécialité enseignée - Salaire sur 12.8 mois, mutuelle entreprise pris en charge à 70%, 10 semaines de congés et 1 semaine de RTT. Salaire négociable selon profil. - travail du lundi matin au vendredi midi
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Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Chauffeur VL (H/F). Nous recherchons pour notre client un Chauffeur VL (H/F). A ce titre vos principales missions sont : - Respecter l'itinéraire et horaires de livraison - Assurer la livraison et le déchargement de la marchandise - Assurer la manutention lors des différentes manipulations - Réaliser des enlèvements en respectant les consignes de sécurité - Compléter les documents de suivis - Assurer un bon relationnel avec les différents interlocuteurs Horaires de journée du lundi au vendredi Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Description du profil : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans et justifiez d'une première expérience en tant que Chauffeur Livreur.Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux, sérieux, ponctuel et impliqué.Vous appréciez l'autonomie, disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes un professionnel de la conduite.
Description du poste : Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique et en gestion du personnelVous avec une belle aisance relationnelle et avec une expérience en management Description du profil : Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'impression industrielle nous recherchons un superviseur de production H/F pour une mission intérimaire
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faite le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste :***Appliquer un cahier des charges* Mettre en place des mesures d'amélioration* Mettre en place les changements règlementaires* Travailler en mode projet* Capacité rédactionnelles * Maitrise des outils bureautiques (INFORMIA)* Technique d'AUDIT * Bonnes pratiques d'hygièneAdaptabilité - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Esprit d'analyse - Méthode - Pédagogie Description du profil : Installées dans les Hauts-de-France, les équipes produisent de l'oignon, de l'ail et de l'échalote.En 2004, Grégoire Levesque se lance dans le conditionnement de l'oignon.Grâce à son savoir-faire agricole et sa passion pour le commerce, l'entreprise se développe d'années en années.
Description du poste : Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelleAutonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny un Superviseur de production / Gestion intérim H/F
Description du poste : En tant que préparateur de commandes, vous aurez pour rôle : - Préparer avec soin les commandes en respectant les quantités et les spécifications requises. - Utiliser des systèmes de gestion d'inventaire pour suivre et localiser les produits. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour assurer un flux efficace des marchandises. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Description du profil : Ce que nous recherchons : - Une passion pour la logistique et la préparation des commandes, avec un engagement envers la précision. - Capacité à travailler de manière organisée et efficace dans un environnement dynamique. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de journées chargées. - Une expérience préalable en préparation de commandes est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un chef d'équipe H/F en pour sur le secteur d'Agnetz. Notre client: PME française, membre d'un groupe de semencier européen. Ton quotidien : - Organisation de l'usine : - Gestion de l'approvisionnement en matières premières et consommables - Mise à disposition des semences en fonction d'un planning - Gestion des stocks - Gestion des bruts cultures invendues - Gestion des écarts de triage - Participation aux tâches de l'usine : chargement/déchargement des camions, triage, ensachage. - Gestion d'une équipe (1 à 2 salariés + temporaires campagne) - Entretien de l'usine : - S'assurer du bon état des machines et établir un plan de maintenance - Garantir la propreté du site - Travail en horaires décalés possible, déplacement à prévoir pour le contrôle des parcelles - Adaptation du temps de travail à la forte saisonnalité des tâches Tu possèdes une première expérience réussie sur ce type de poste? Tu es rigoureux(se), curieux(se) et tu aimes la polyvalence ? Postule vite et viens nous rencontrer!!!
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Votre agence de Creil recrute pour un de ces clients basé sur le secteur de Rantigny, un gestionnaire des stocks (h/f) en CDI c'est peut-être vous! Vos missions:***Gérer l'ensemble du processus de gestion des stocks, de la réception à l'expédition * Surveiller et contrôler les niveaux de stock pour éviter les pénuries et excédents * Elaborer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le stockage et la disposition des marchandises * Coordonner les activités de réapprovisionnement en fonction des prévisions de demande * Superviser les inventaires réguliers et s'assurer de l'exactitude des données * Collaborer avec les différents départements pour anticiper les besoins en termes de stocks * Utiliser des systèmes de gestion des stocks pour suivre et documenter les mouvements de marchandises (écarts de stocks, anomalies, réapprovisionnement) * Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions innovantes * Assurer le respect des normes de sécurité et des règlements en matière de stockages Description du profil :***Formation supérieur en logistique (Licence) * Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou industriel * Excellentes compétences en gestion des stocks et en planification des opérations * Maitrise des outils informatiques de gestion des stocks et des logiciels de gestion d'entrepôt * Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais * Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci de postuler directement en ligne***
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur le secteur de Clermont, un.e Chargé.e de développement RH.Les tâches qui vous seront confiées sont : - Recrutement : Vous pilotez notre ATS (Diffusion des annonces, paramétrage.) Vous garantissez un processus de recrutement efficace de bout en bout. En tant que chargé de développement RH & Projets RH, vous intervenez sur les recrutements les plus complexes et notamment sur le sourcing. Vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur sur le volet recrutement Vous apportez votre expertise sur le processus d'attractivité des candidats (nouveaux outils, tendances du marché.) Vous participez au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums. - Développement des compétences : En lien avec le DRH, vous participez, élaborez le plan de développement des compétences (orientations stratégiques, construction du plan, déploiement et suivi global). Vous déployer les actions collectives et transversales et êtes responsable du plan de développement des compétences des ESAT. Vous coordonnez avec les membres de l'équipe les actions propres à leurs périmètres (actions de formation collectives ou individuelles) Vous venez en support des membres de l'équipe pour les conseiller et les accompagnez sur le montage des projets de développement des compétences. Vous mettez en place et coordonnez les campagnes de stages et d'alternances.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI Creil recherche pour son client un Gestionnaire de Stock motivé et capable de relever de nouveaux défis ! En tant que Gestionnaire de stock pour l'un des leaders du secteur de l'Industrie , vous aurez pour missions :***Gérer les stocks de marchandises de l'entreprise avec rigueur et précision***Surveiller et contrôler les niveaux de stock pour éviter les pénuries et les excédents***Imaginer des stratégies pour optimiser le stockage et la disposition des marchandises***Assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits***Établir et actualiser les inventaires régulièrement***Organiser les expéditions dans le respect des délais et des procédures en vigueur***Garantir la conformité des produits en termes de qualité et de quantité***Utiliser des systèmes de gestion des stocks pour suivre et documenter les mouvements***de marchandises (écarts de stocks, anomalies, réapprovisionnements, .)***Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions***innovantes***Rejoignez une équipe dynamique et performante au sein de laquelle votre expertise en gestion des stocks sera mise à profit pour contribuer activement à la réussite de notre client. Poste à pourvoir rapidement en CDI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : En tant que Gestionnaire de stock, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et autonome, capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques de gestion de stock et avoir un excellent sens de la communication pour coordonner les flux de marchandises efficacement. Qualités recherchées :***Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock***Formation supérieure en logistique (Licence)***Rigueur et précision dans la gestion des stocks***Autonomie et capacité à travailler en équipe***Bonne communication pour coordonner les flux de marchandises***Organisation et gestion des priorités *
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
POSTE : Technicien Labo Chimie en Industrie H/F DESCRIPTION : Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour l'un de ses clients basé sur Clermont un Technicien de Laboratoire Chimie H/F pour intervenir en site industriel. Rémunération : 11.72EUR de l'heure + 13ème mois + indemnité repas Vos missions seront : - Gestion des stocks - Contrôle qualité des produits - Pesée de la matière première - Contrôle des peintures - Contrôle labo des peintures En travaillant chez CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - 10% IFMS - 10% ICCP - CET - MUTUELLE - CE Vous recherche une entreprise dynamique pour de la longue mission? Le contrôle laboratoire en industrie n'a pas de secret pour vous? Alors vite il faut contacter votre équipe CRIT de Beauvais ! Marine et Myriam vous attendent. PROFIL : Technicien Labo contrôle qualité H/F pour intervenir sur un site industriel
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Assistant transport-logistique (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous effectuez le tâches suivantes : - Gestion et validation des arrivées et des départs - Edition des documents destinés à l'exploitation - Planification et enregistrement des commandes - Edition des documents nécessaires aux transporteurs - Gestion des mails Horaires de journée du lundi au vendredi. TH : 12EUR bruts + carte déjeuner + indemnités kilométriques. Description du profil : - Sens du service - Réactivité dans la prise de décision - Maîtrise de soi - Rigueur et organisation - Respect des procédures - Notions d'anglais Ce poste vous intéresse ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous participez à la distribution et au service des repas. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise, spécialisée en logistique, en pleine activité ? Alors ce poste est pour vous ! A l'aide votre CACES R489 1A vous devrez préparer les commandes. Vous allez utiliser un scan et l'outil informatique. Travailler de journée, d'équipe ou de nuit ne vous dérange pas. Salaire : 11.72€/ BRUT heure + primes Description du profil : Vous devez posséder le CACES R489 1A à jour. Une expérience dans la préparation de commandes est appréciable. Vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et courageux(se).
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution, vous êtes rigoureux et impliqué alors ce poste est pour vous. Vous êtes chargé(e) de la préparation de commandes sur ligne mécanisée. Vous serez amené(e) à conditionner les produits, étiqueter les colis et palettiser. Horaires : 3*8 + week-end (volontariat) Salaire : 11.72€/ heure BRUT + IFM/ ICCP Description du profil : Vous êtes motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se), ponctuel(le). Une première expérience dans le domaine est conseillée.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont et spécialisé dans la fabrication d'encres des opérateur(trice)s de fabrication et de conditionnement en horaires 4x8Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes: - Procéder au conditionnement en fûts ou en bidons des encres - nettoyage de l'atelier - Port de charges (environ 25 kgs) à prévoir Salaire: 11.65€ + 13è mois + prime de poste + ind transport
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfants ? Un complément de revenu ou de retraite ? Kangourou Kids Oise vous propose une ou plusieurs missions au sein de nos familles avec un volume d'heures adaptables à vos disponibilités, votre emploi du temps ou votre emploi principal, sur un secteur autour de votre domicile. Cela peut varier de 4h à 20h par semaine, la semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires : il y aura forcément un besoin qui vous correspond :) La garde d'enfants, qu'elle soit ponctuelle et régulière, est pour nous un métier mais aussi une passion. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de Kangourou Kids Chantilly & Compiègne ! Secteur concerné par cette annonce : CLERMONT, BREUIL-LE-VERT, FITZ-JAMES, AGNETZ, NOINTEL, BURY, CAMBRONNE-LES-CLERMONT, LIANCOURT, RANTIGNY, SAINT-JUST-EN-CHAUSSEE. En quoi cela consiste ? Vous accompagnez ou récupérez les loulous à la crèche, à l'école ou au centre de loisirs Vous rentrez au domicile de la famille Vous encadrez si besoin les devoirs Vous gérez selon les cas le repas Vous pouvez également les emmener à leurs activités extra-scolaires Vous pouvez leur proposer des activités manuelles, ludiques ou créatives, des jeux, des sorties et participer à leur éveil et leur développement. Comment cela se passe ? Une fois la mission proposée et acceptée, vous intégrez l'éKipe Kangourou Kids et l'agence devient votre employeur, ce qui vous garantit un accompagnement professionnel, des formations et une couverture lors des déplacements et pendant vos gardes. Nos impératifs pour intégrer Kangourou Kids Oise : une expérience vérifiable dans la garde d'enfant (auprès de particuliers ou au sein de structures) des qualités humaines répondant aux exigences de ce métier : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie une mobilité afin de se rendre sur les gardes et d'assurer les trajets > pas obligatoire mais préférable pour certaines missions une disponibilité sur du long terme afin d'accompagner au mieux les enfants et éviter de la perturber par les changement Nos conditions salariales : salaire conventionnel de 11.65 € à 11.72 € + 10% de congés payés chaque mois (bien sûr majorations heures nuit et dimanche) indemnités kilométriques pour les trajets effectués avec les enfants complément d'assurance auto lors de l'utilisation de votre lors des missions mutuelle d'entreprises prise en charge à 50% par l'employeur prime parrainage Nos plus chez Kangourou Kids Oise : Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants Accompagnement au quotidien par notre équipe Equipe dynamique et disponible Participation à des formations Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Carte avantage CE Goodies de bienvenue Horaires flexibles en fonction de vos disponibiltés Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence Possibilité de passer le CAP AEPE pour vous professionnaliser dans ce métier avec notre centre de formation partenaire
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Sous la responsabilité du chef de rang, vous serez amené à : Mettre en place la salle Accueillir les clients et les installer a leur table Apporter les plats aux clients Assurer le nettoyage en fin de service Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la salle et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez le sens du service et la propreté. Discipliné et consciencieux vous faite preuve d'une grande réactivité. Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Notre client situé à RANTIGNY est une entreprise qui fabrique des boîtes isothermes pour les laboratoires pharmaceutiques. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, avec une organisation à taille humaine, valorise l'effort individuel et est animée par des fortes valeurs humaines ; rejoignez une entreprise qui met l'accent sur les préoccupations de ses employés.Êtes-vous passionné(e) par la réalisation de produits de qualité en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) ? Notre client, un établissement renommé dans le secteur pharmaceutique, cherche une personne motivée pour participer à la fabrication de boîtes isothermes destinées aux laboratoires. - Assurer la production de boîtes isothermes en respectant les règles de sécurité et de qualité - Contribuer à l'amélioration continue du processus de fabrication - Travailler en horaires postées, garantissant une présence continue dans l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du poste : Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales .Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos de nos clients basé à Rantigny un assistant administratif et commercial (h/f).Poste à pourvoir à partir de mi-mars.
Description du poste : Vous assistez l'équipe en place pour que la satisfaction du client soit au rendez-vous pour toutes nos interventions en réparation et remplacement de vitrage. Vos missions : Un accueil souriant et professionnel, un véhicule parfaitement propre et aspiré, un atelier accueillant et rangé. Nous recherchons avant tout un collaborateur motivé qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Description du profil : Vos atouts principaux seront :***Être titulaire du permis de conduire, * Posséder des habilités manuelles, * Avoir un bon contact client.
RESPONSABILITÉS : - Vous travaillez sur une ligne de production : mise en sachet les semences. - Manutention et conditionnement de la production 1 Contrat du 08/07/2024 au 27/09/2024. 1 Contrat du 22/07/2024 au 27/09/2024 Rémunération : SMIC + 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un bac pro dans le milieu de l'agricole ou une une première expérience sur un poste d'ensacheur. Horaire de travail : 8h à 17h.
Gi Group, spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour son client, 2 ensacheur (H/F) pour un poste basé à proximité de Clermont, non accessible par les transports en commun. Consultez notre page Facebook : Gi Group Compiègne
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe d'opérateurs, vous réalisez la fabrication de boites de conditionnement pour le secteur pharmaceutique. La mission comprend plusieurs étapes de fabrication en totale autonomie : - mise en forme - installation sur gabarit - injection - contrôle qualité visuel - respect des consignes de sécurité Le travail est manuel, les étapes sont répétitives et réclames une grande concentration. Rémunération : SMIC horaire + Prime d'équipe Ticket Restaurant : 10 € pris en charge 50% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une première expérience dans la production ou la fabrication sur un site industriel - Le travail en équipe (matin et après midi en alternance) vous convient - Vous savez travailler sérieusement en autonomie - Vous avez le gout du travail bien fait - Vous aimez le travail manuel et la fabrication en série
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour son client basé à Rantigny, des opérateurs et opératrices de fabrication f/h en équipe 2x8 pour une mission de longue durée, allant jusque 18mois
Description : Nous recherchons notre futur Chargé de développement RH & Projets RH (F/H) pour notre siège social situé à Etouy (60) (puis Clermont de l'Oise - déménagement prévue courant 2024). Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines de l'Association, vous aurez pour mission de déployer la politique de développement RH définie et de mettre en œuvre en lien avec l'équipe différents projets en matière de développement RH, marque employeur et de gestion des talents.Nous avons besoin de vous pour :Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes.Concrètement, vous serez amené à : Recrutement :Vous pilotez notre ATS (Diffusion des annonces, paramétrage.)Vous garantissez un processus de recrutement efficace de bout en bout.En tant que chargé de développement RH & Projets RH, vous intervenez sur les recrutements les plus complexes et notamment sur le sourcing.Vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur sur le volet recrutementVous apportez votre expertise sur le processus d'attractivité des candidats (nouveaux outils, tendances du marché.)Vous participez au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums.Développement des compétences :En lien avec le DRH, vous participez, élaborez le plan de développement des compétences (orientations stratégiques, construction du plan, déploiement et suivi global). Vous déployer les actions collectives et transversales et êtes responsable du plan de développement des compétences des ESAT.Vous coordonnez avec les membres de l'équipe les actions propres à leurs périmètres (actions de formation collectives ou individuelles)Vous venez en support des membres de l'équipe pour les conseiller et les accompagnez sur le montage des projets de développement des compétences.Vous mettez en place et coordonnez les campagnes de stages et d'alternances.Supports des membres de l'équipe en matière de développement RH :Vous venez en supports des membres de l'équipe sur les aspects recrutement, formation, gestion des talents .Vous intervenez notamment sur la centralisation des besoins en formation, coordination du process de recrutement.Vous centralisez l'ensemble des données RH et établissez un reporting.Vous venez en aide aux membres de l'équipe notamment sur des problématiques liés au développement RH et apportez votre soutien en proposant des solutions adéquates.Développement RH :En lien avec le DRH, vous organisez les campagnes d'entretiens RH (EAE, EP, Bilan à 6 ans.), faisant partie intégrante du cycle de développement RH et venez en support de l'équipe dans le suivi et le reporting.Vous participez aux revues de personnels et à l'élaboration des plans de successionVous intervenez dans l'organisation et la mise en place du parcours d'intégration.Gestion des Projets RHEn lien avec le DRH, vous participez à la mise en œuvre des projets RH relevant de votre champ d'action. En véritable chef de projet, vous déployez les projets RH avec les équipes concernées. Vous aurez la charge de la coordination, du pilotage et de la conduite des projets RH durant lesquels vous intervenez dans les différentes phases.Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain chargé de développement RH et Projet RH si : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en ressources humaines et vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire d'au moins 3 à 5 ans.Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets.Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité.Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d'un bon relationnel.
Vous souhaitez intégrer une entreprise, spécialisée en logistique, en pleine activité ? Alors ce poste est pour vous ! A l'aide votre CACES R489 1A vous devrez préparer les commandes. Vous allez utiliser un scan et l'outil informatique. Travailler de journée, d'équipe ou de nuit ne vous dérange pas. Salaire : 11.72€/ BRUT heure + primes Vous devez posséder le CACES R489 1A à jour. Une expérience dans la préparation de commandes est appréciable. Vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et courageux(se).
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution, vous êtes rigoureux et impliqué alors ce poste est pour vous. Vous êtes chargé(e) de la préparation de commandes sur ligne mécanisée. Vous serez amené(e) à conditionner les produits, étiqueter les colis et palettiser. Horaires : 3*8 + week-end (volontariat) Salaire : 11.72€/ heure BRUT + IFM/ ICCP Vous êtes motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se), ponctuel(le). Une première expérience dans le domaine est conseillée.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Description : Nous recherchons notre futur Responsable RH/ HR Business Partner (F/H) pour notre siège social situé à Etouy (60) (puis Clermont de l'Oise - déménagement prévue courant 2024). Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines de l'Association, vous aurez pour mission de venir en soutien du DRH et d'accompagner un périmètre d'établissements dans le déploiement de la politique RH définie.Généraliste RH et expert des processus RH (recrutement, développement, engagement et gestion des talents) et ambassadeur de notre association, de notre culture et nos valeurs, vous serez l'interlocuteur privilégié de votre périmètre (274 ETP environ).Nous avons besoin de vous pour :Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes et d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures. Concrètement, vous serez amené à : Interlocuteur de votre périmètre dédié : De par votre proximité et votre capacité d'écoute, vous proposez des solutions RH adéquates aux enjeux de votre périmètre. Vous conseillez vos opérationnels en matière de réglementation et droit du travail et êtes garant des processus RH.Pilotage de votre activitéVous pilotez la gestion administrative du personnel de votre périmètre et supervisez celle de vos équipes, notamment en matière de contrats de travail, avenants, gestion des temps et des activités.Relations sociales individuelles et collectivesVous participez avec le DRH, à identifier les points RH qui pourront être portés à l'ordre du CSE et du CSSCT et venez en appui au DRH dans la rédaction des différents accords d'entreprise. L'animation des instances se fait par le DRH en lien avec la Direction Générale. En lien avec le DRH, vous préparez et assistez aux différentes commissions (Egalité F/H, Information et aides au logement.). Vous préparez l'ensemble des rapports sociaux (bilan social, rapport de situations comparées.).Vous gérez les aspects disciplinaires de premier niveau (en lien direct avec le DRH).ManagementVous pilotez et managez une équipe de 3 personnes (1 chargée RH, 1 Assistante RH et 1 alternant).RecrutementDe la modélisation du besoin à l'intégration du collaborateur, le tri CV, qualification des profils et les entretiens, vous accompagnez les managers dans l'attractivité et l'intégration de nouveaux talents avec l'aide de la chargée de développement RH.Développement RH et Projets RHEn tant que Responsable RH dédié à votre périmètre, vous animez et suivez la bonne réalisation du cycle de développement RH annuel (revue de personnel, EAE, EP, bilan à 6 ans). Vous participez aux projets RH et les déployez.Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain Responsable RH si : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en ressources humaines et vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire d'au moins 3 à 5 ans.Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité.Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d'un bon relationnel.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement,.) Description du profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et possédez le CACES 3, le CACES 4 est un plus. Vous êtes capable : - de manipuler des produits chimiques dans le respect des règles de sécurité - de suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - de travailler de manière autonome et rigoureuse en vous intégrant à l'équipe en place. La connaissance du pack office serait un plus.
Mieux nous connaître : Lusitalia est un groupe qui détient 13 restaurants/pizzerias dans l'Oise, notamment à : Saint-Leu-d'Esserent, Clermont, Senlis, Chantilly, Villers-Saint-Paul, Coye-La-Forêt, Liancourt, Saint-Just-en-Chaussée, Amiens, Cambrai, Beauvais, Pont-Sainte-Maxence et Estrées-Saint-Denis. Aujourd'hui, le groupe comprend un effectif global d'environ 150 salariés. La ligne de conduite de notre enseigne est définie par le respect de l'hygiène (de nos restaurants et de nos fournisseurs), de la qualité des produits utilisés, du juste prix mais surtout par la recherche de la satisfaction maximale de notre clientèle. ------- Vos missions : * Livraison des clients dans les zones du restaurant * Garantir l'intégrité des produits et une livraison de qualité * Respecter les délais de livraison ainsi que les véhicules de société * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité avec les clients Profil recherché : * Aimer et assurer la relation client * Faire preuve de ponctualité, * Autonome, dynamique, réactif et rigoureux * Être soucieux du respect du code de la route * Permis B - Obligatoire Candidature : * envoyez votre CV et lettre de motivation par mail * déposez votre CV, directement au restaurant aux horaires d'ouverture ! Contrat : * Temps Partiel (CDI) * 17h30 /semaine * SMIC Horaire * Du Mardi au Samedi, de 19h à 22h * RECRUTEMENT URGENT Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 17 par semaine Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Prime annuelle Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe du laboratoire de la Société Laitière de Clermont (60 - à proximité de Beauvais et de Compiègne), spécialisée dans le conditionnement de lait à marques Lactel, Lactel Bio et Matin Léger. Vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise en matière d'analyses liées à la production laitière ! Grâce à l'accompagnement de votre manager Sophie, Responsable Laboratoire, vous développez votre pratique des techniques d'analyses. A ce titre, vous : Réalisez et suivez les analyses bactériologiques conformément à nos procédures Réalisez les analyses physico-chimiques (contrôle de la matière grasse, de la matière protéique, de cryoscopie, pH, acidité, etc...) de la réception du lait jusqu'aux produits finis et suivez les analyses conformément à nos procédures (missions réalisées en poste 2x8 du lundi au vendredi + samedi matin par roulement avec l'équipe) Garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène et qualité de nos produits Ce poste est à pourvoir en CDI Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à ce poste, vous renforcerez vos compétences en procédés d'analyses et interprétation des résultats. Dans une logique perpétuelle d'amélioration continue, vous pourrez être force de proposition ! Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Laboratoire ou sur des fonctions Qualité tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac à Bac +2 en technique de laboratoire, chimie, biochimie ou industrie agroalimentaire idéalement consolidée par une expérience réussie (en stage ou alternance acceptés) dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation, votre curiosité et votre sensibilité produit vous permettront de réussir dans cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Vous cherchez un poste aux petits oignons ? Nous avons ce qu'il vous faut... Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un Opérateur de production en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Clermont. Vos journées seront rythmées par le tri des condiments afin qu'ils soient conditionnés et expédiés dans les plus brefs délais. Efficacité, rapidité et rigueur sont essentiels pour ce poste. Poste en journée (07h00 - 18h00) sur 4 jours par semaine. Ambiance familiale et bonne humeur garanties ! Heures supplémentaires et primes. Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Au plaisir de vous compter parmi nous, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux et la qualité des produits que vous consommez est essentielle pour vous ? N'hésitez plus et postulez vite !
Contexte : La M.E.C.S. Mère Teresa de Calcutta accueille 42 jeunes, garçons et filles, âgés de 4 à 11 ans et des grands (12 à 18 ans) au sein de 6 petites maisonnées. Les jeunes sont prioritairement confiés par le Conseil Départemental de l'Oise, dans le cadre de la protection de l'Enfance. Un accompagnement personnalisé au plus proche des besoins de chacun est mis en œuvre, en lien avec les partenaires et les infrastructures extérieures de Clermont et des alentours. L'équipe éducative accompagne les jeunes au quotidien et les aide à s'épanouir et s'insérer au sein de la société. Le lien avec les familles est au cœur du projet dans une volonté de co-éducation, et bénéficie d'espaces dédiés comme les espaces familles ou le potager, projet co-construit. Les bâtiments, construits en 2017, offrent un hébergement en petites unités de vie (maisonnées de sept places) et un environnement adapté aux jeunes et au projet éducatif. Dans le cadre de la mise en œuvre de la délégation globale au sein de la MECS, nous recherchons un(e) Assistant(e) social(e) (F/H), en CDI à temps plein. Missions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe et des chefs de services de la MECS : - Vous accompagnez les familles dans la parentalité et prenez en compte la problématique familiale afin de proposer des actions dans le cadre d'une démarche systémique. - Vous créez avec les parents un espace de collaboration et d'échange autour de la place de leur enfant au sein de la famille, tout en assurant la protection du jeune concerné - Vous assurez les visites à domicile et les visites médiatisées et en faites les comptes rendus - En lien avec l'équipe éducative qui accompagne le jeune au quotidien, le Chef de service protection de l'enfant, la famille et le jeune, vous établissez le PPE - Vous établissez les calendriers d'hébergement des jeunes. En fonction de votre évaluation et de celle réalisée par l'équipe éducative, vous serez en mesure de proposer des modifications de droits au chef de service PE - Vous réaliserez un bilan sur le suivi familial en amont de chaque audience. Profil : Titulaire du diplôme d'Assistant Social (DEASS) ou d'Educateur Spécialisé (DEES) formé en systémie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des comptes rendus de situations éducatives. Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes capable d'analyser des situations complexes dans leur globalité et de faire preuve de discernement. Vous êtes idéalement formé en intervention systémique et thérapie familiale. Vous avez une expérience de partenariat avec les acteurs des secteurs sanitaires et médico-social. Organisé(e) et autonome, vous savez également travailler en équipe. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Permis de conduire indispensable Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 36h30/semaine - Horaires variables (week-ends, levers, soirées, .) Prise de poste : Dès que possible Lieu : 56 rue de Fay - 60600 CLERMONT Rémunération : A définir selon profil et expérience - Prime SEGUR de 238€ brut / mois. Avantages : - 9 JRTT / an - Diverses primes liées à l'activité (travail le dimanche, les jours fériés, etc...) - Prise en charge des repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Supplément familial de traitement (SFT) - CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)