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Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de parc (H/F). Vos missions : - Déplacement de véhicules sur site - Stationnement des véhicules aux places attribuées - Contrôle intérieur et extérieur des véhicules Horaires de journée du lundi au vendredi variables en fonction de l'activité du parc. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez le sens du service client. Vous êtes à l'aise sur la conduite et manœuvre de véhicules légers (boite manuelle, automatique, hybride, électrique). Ce profil vous correspond ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous serez amené-e à travailler sur l'atelier de confection en tant qu'opérateur avec une formation suivie en interne, ce qui vous permettra à l'issue de maîtriser l'ensemble des techniques et produits. Une expérience dans la couture est indispensable. Vous travaillerez sur des machines à coudre simple, double et triple aiguille, simple, double et triple entrainement, sur des machines canons, des machines à bras déportées. Vous effectuerez l'assemblage des éléments filtrants pour l'industrie. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Une période d'immersion dans l'entreprise sera mise en place. Un contrat de professionnalisation sera proposé en amont du CDI, formation sur site. Horaires : du lundi au jeudi 8H-12H30 et 13H30 à 17H. le vendredi 8H à 12H30
Vos missions serons les suivantes : - Assure la distribution et la réalisation des services,- S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations.- détecte les nouvelles opportunités clients, - propose à la vente des offres et produits simples Contrat en intérim Rémunération à partir de 12.14EUR/ heures + prime mensuelle et annuelle Vous possédez le PERMIS B et vous acceptez la polyvalence, distribution à vélo ou en VL selon besoin du client.
Vous êtes passionné(e) par le monde forestier et la nature Vous serez recruté(e) pour effectuer des travaux de plantations (boisement / déboisement) Contrat à pourvoir à compter du 1er octobre.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez intégrer une équipe logistique au cœur d'une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez T-Miz Food, spécialiste de la distribution de produits alimentaires, et participez activement à la préparation et à l'expédition de nos produits ! Travail en coupure (07h00 - 11h00 et 14h00-17h30) - Urgent - Prise de postedébut mai - CACES 3 idéalement Vos missions : 1. Manutention : - Chargement et déchargement des marchandises. - Manipulation des produits dans le respect des consignes de sécurité. 2. Préparation des commandes sur palettes : - Rassembler les produits conformément aux commandes clients. - Palettisation et conditionnement des marchandises prêt es à l'expédition. - Vérification des quantités et de la qualité des produits avant expédition. 3. Chargement des marchandises dans les camions : - Organiser et optimiser le chargement des camions pour les tournées de livraison. 4. Livraison en camion (Permis B requis, occasionnel) : - Effectuer les livraisons auprès des clients dans le respect des délais impartis. - Assurer le respect des règles de sécurité et de la réglementation routière. 5. Déchargement des marchandises : - Décharger les marchandises au retour dans l'entrepôt ou chez les clients en cas de retour de marchandise. 6. Nettoyage et entretien : - Assurer le nettoyage régulier du camion et veiller à son bon état de fonctionnement. - Maintenir l'entrepôt propre et organisé (nettoyage des espaces de travail, gestion des déchets, etc.). Votre profil : Dynamique et rigoureux(se), avec un fort sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe dans un environnement rythmé. Polyvalence et adaptabilité face aux différentes tâches logistiques. Expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont bienvenus si titulaire du caces 3 Ce que nous offrons : Possibilité d'évolution au sein de la société selon vos compétences et motivations. Un environnement de travail convivial et une équipe dynamique. Poste à temps plein avec des missions variées et responsabilisantes. Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Nous accompagnons les collaborateurs - trices qui souhaitent évoluer. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances.
T-MIZFOOD est une entreprise familiale située à Breuil-le-Sec, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des produits et la satisfaction de ses clients. Grâce à une logistique efficace et d'un service de livraison réactif, T-MIZFOOD fournit aux commerces de proximité une large gamme de denrées alimentaires, répondant au Nous recrutons tout au long de l'année des employé(e)s logistiques polyvalents. Contact : rh@t-mizfood.com
Vous aimez être sur la route et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe T-Miz Food, spécialiste de la livraison de produits alimentaires de qualité ! Nous vous proposons un CDD de trois mois de juin à septembre, mais des CDI sont possibles également ! Résumé du poste : Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) motivé pour assurer la livraison de nos produits frais à nos clients. Vous effectuerez des tournées soit sur le secteur Nord (Boulogne-Calais), soit sur le secteur Senlis - 77 (Meaux). Les départs se font de Breuil-le-Sec, avec un emploi à temps partiel adapté à vos disponibilités. Vos missions :(80% livraison, 20% logistique) Livraison : Assurer les livraisons dans les délais et selon les itinéraires définis. Manutention : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. Contrôle : Vérifier la conformité des commandes avant la livraison. Relation client : Offrir un excellent service client en répondant aux questions et en apportant des solutions rapides aux problèmes éventuels. Entretien : Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Sécurité routière : Respecter les règles de conduite et les réglementations routières. Votre profil : Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable. Bon relationnel, avec un sens du service client développé. Capacité physique à manipuler des marchandises (produits alimentaires). Autonomie, rigueur et ponctualité. Expérience dans la livraison est un plus mais non obligatoire. Ce que nous offrons : Un emploi à temps partiel flexible. Des tournées régulières sur des secteurs définis. Un environnement de travail convivial et dynamique. Départ de Breuil-le-Sec. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où le respect des délais et la satisfaction du client sont au cœur de nos préoccupations. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui, nous vous recontacterons pour un entretien. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Possibilités d'évoluer en interne, nous vous accompagnerons.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Respecter le process de production -Conditionner des produits selon dossier de fabrication et planning -Effectuer des inventaires -Préparer des produits à partir d'OF -Contrôler la qualité des produits -Optimiser les process opérationnels -Assurer le nettoyage des zones de production Les horaires: 3X8 une semaine nuit, une semaine après-midi, une semaine matin par rotation La rémunération: -12.2 brut par heure -Tickets restaurant (8 valeur faciale, part salariale 3.4 retenue) -Prime d'équipe -Prime vacances et déplacement sous condition Vous justifiez d'une expérience en production et d'un bon sens technique. Vous maîtrisez les process industriels, possédez un esprit d'analyse et démontrez rigueur et autonomie. Vos avantages: -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Adjoint Chef d'Equipe H/F. Votre mission générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Apporter le support au chef d'équipe sur le pilotage de l'activité. Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence. Afin de réaliser cette mission vous effectuez les tâches suivantes : - Analyser les écarts / défaillances QHSE - Analyser les pertes de fabrication - Animer des groupes de travail - Appliquer un Ordre de Production (OP) - Changer de format - Conduire un pilote - Conduire une installation - Contrôler l'état d'avancement des différentes fabrications - Contrôler la conformité des instruments de mesure - Contrôler la disponibilité matières - Contrôler l'état de protection des machines - Contrôler l'exécution des OP et/ou des OC - Emettre des documents de suivi de la production - Filtrer les produits - Former au poste de travail - Imprimer les étiquettes des produits - Informer et/ou former sur les consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement - Organiser l'activité quotidienne d'une équipe - Réaliser des auto-contrôles simples - Réaliser des études d'amélioration simples et/ou complexes dans son domaine d'activité - Rédiger des fiches d'anomalies Identifier les anomalies (machine, sécurité.). - Rédiger des instructions de travail - Renseigner le cahier de consignes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Saisir des données Saisir les informations sous format électronique à partir d'un poste de saisie. - Vérifier les quantités conditionnées. - Déplacer une unité de manutention à l'aide d'un équipement adapté - Participer à des groupes de travail - Assurer le rôle de tuteur Assurer le tutorat d'une personne du service/secteur afin de faciliter son intégration et de partager son expertise professionnelle. - Assurer la polyvalence des opérations de dépotage (si applicable) PROFIL : Vous avez CAIC + TEFIC (NIVEAU BAC) et vous possédez une expérience similaire de 3/4 ans.
Adecco COMPIEGNE recrute un Chargé de communication interne (h/f) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. C'est peut-être vous ? Vos missions : Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. Contribuer au conseil des collègues en matière de communication Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3/4 en communication et avez déjà une solide expérience sur un poste similaire. Anglais obligatoire (nombreux échanges par mail et téléphone). Autres informations: Horaires de journée. Contrat d'1mois renouvelable au mois en fonction de l'activité. Rémunération : 2400€ brut mensuel (hors 13eme mois et prime de transport). Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec un CV à jour.
Pour une prise de poste le 01 Septembre 2025 NE PAS POSTULER SI VOUS N'AVEZ PAS LE DIPLOME EXIGE .PAS DE CAP PETITE ENFANCE . Impérativement titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous assurez la prise en charge et le bien-être de 10 adorables enfants âgés de 2 mois à 4 ans. Vous mettez en place des activités éducatives stimulantes Vous collaborez avec une équipe dévouée pour assurer un environnement chaleureux et sécurisé Vous soutenez le développement individuel de chaque enfant Vous êtes reconnu(e) pour votre passion pour le développement des tout-petits, et votre capacité à créer un lien avec les enfants Ce que nous offrons: Une opportunité d'impact positif sur la vie des enfants Un environnement de travail stimulant et bienveillant Une équipe passionnée et dédiée Possibilités de formation continue Congés payés sur 6 semaines (pas 5). Amplitude de travail Travail de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi
Pour une prise de poste le 23 Aout 2025 . Travail sur 28 heures (mercredi de libre) . Congés payés sur 6 semaines (pas 5). Travail de 7H30 à 18H30 Impérativement titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous assurez la prise en charge et le bien-être de 10 adorables enfants âgés de 2 mois à 4 ans. Vous mettez en place des activités éducatives stimulantes Vous collaborez avec une équipe dévouée pour assurer un environnement chaleureux et sécurisé Vous soutenez le développement individuel de chaque enfant Vous êtes reconnu(e) pour votre passion pour le développement des tout-petits, et votre capacité à créer un lien avec les enfants NE PAS POSTULER SI VOUS N'AVEZ PAS LE DIPLOME EXIGE .PAS DE CAP PETITE ENFANCE Ce que nous offrons: Une opportunité d'impact positif sur la vie des enfants Un environnement de travail stimulant et bienveillant Une équipe passionnée et dédiée Possibilités de formation continue NE PAS POSTULER SI VOUS N'AVEZ PAS LE DIPLOME EXIGE .PAS DE CAP PETITE ENFANCE
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Conducteur d' Appareils de l'Industrie de la Chimie (CAIC) (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont.Vos missions : - Approvisionnement produits (contenants, bouchons, couvercles, palettes..) - Conditionnement de produits - Réaliser des opérations de changement de format - Conduite de ligne - Port de charges - Conduite de chariot Vous êtes titulaire d'un CAIC et/ou avez une première expérience en production dans la chimie.Vous possédez le CACES 3.Contrat d'1mois renouvelable (en fonction de l'activité)Rémunération : à partir de 1918.55€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime d'équipe)Horaires : journéeSi votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Notre client recherche un Adjoint chef d'équipe TEFIC h/f pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision du chef d'équipe, vous aurez pour mission de conduire une installation de production tout en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Missions principales : - Apporter un soutien au chef d'équipe dans le pilotage de l'activité. - Garantir la réalisation des opérations de fabrication selon les instructions. - Contribuer à la formation des nouveaux arrivants. - Participer à la recherche d'améliorations et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe. - Analyser les écarts et les défaillances en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Compétences requises : - Ouverture au changement, esprit d'initiative, leadership et esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique, compétences en communication orale et écrite. - Expérience en opérations de production et maintenance de premier niveau souhaitée. - Formation : CAIC OU TEFIC - Expérience : 3 à 4 ans dans un rôle similaire. - Habilitations : CACES R 489 3. - Rémunération : à partir de 2037,65€€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime de poste) - Horaires : 3*8
Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Peut réaliser le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques), le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles et les examens d'accès à la profession de moniteur. Vous devez être titulaire du titre professionnel "Enseignant de la conduite et de la sécurité routière" Poste basé à l'agence de St just en Chaussée ou Montdidier selon préférence du candidat
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Fitz James Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Votre mission est d'assurer les soudures à réaliser. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Travail sur tube en acier - Préparation de surface - Coupe - Soudure Mag - Fixation accessoire Contrat en intérim, poste à la journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir un diplôme ou une expérience significative en soudure Mag. - Etre autonome, assidu et ponctuel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux,...) de produits frais
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien de laboratoire (H/F) -Contrôle des produits -Gestion des échantillons -Suivi et mise en place des produits en industrialisation -Ajustements pour rectification qualité des produits en cours de fabrication -Contacte le R&D pour les ajustements difficiles -Autorité pour arrêter la production - dérogation bon à vider -Tenue des fichiers auto contrôle et contrôle départs -Réalise des passages de consigne pour ses collègues qui le relèvent -Recontrôle produit fini suite à réclamation -Niveau 1 dans la matrice des responsabilités Sécurité -Suit les règles qualité décrites dans les modes opératoires du service -Métrologie -Relevé journalier Température atelier Vous êtes titulaire d'un Bac 2 avec une expérience à un poste équivalent de 1 an Maîtrise d'Excel Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer à différents niveaux de l'organisation Etre capable de travailler sous pression et en autonomie Horaires de travail de journée 35h RTT Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, tickets cinéma, Voyages, Center Parcs, parcs d'attractions à prix réduits.
Nous recherchons pour la Rentrée 2025-2026 un professeur (H/F) en Français-Histoire/Géo à 100%. Classes concernées par cet enseignement: -2ndes professionnelles de détermination "Nature Jardin Paysage et Forêt" et "Production" -Bac Pro "Conduite et Gestion des Exploitations Agricoles" et "Gestion des Milieux Naturels et de la Faune" -BTS "Agronomie et Cultures Durables" et "Aménagements Paysagers"
L'EPLEFPA de l'Oise est un établissement public à caractère administratif, sous la cotutelle du Ministère de l'Agriculture et du Conseil Régional des Hauts de France, qui gère 4 centres constitutifs : une exploitation agricole polycultures - élevage de volailles, un lycée d'enseignement général et technologique, un centre de formation départemental d'apprentis et un centre de formation continue.
Dans le but d'intégrer une entreprise dans le secteur de Breuil le sec, spécialisé dans le bricolage nous souhaiterions vous proposer une formation CACES 1. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivés et qui ont envie de développé de nouvelles compétences.
L'Association Handi Aide recherche pour son ESAT situé à St Just en chaussée (60) un moniteur d'atelier (H/F) qui aura pour missions principales : - d'accompagner les travailleurs en situation de handicap dans un atelier de sous-traitance industrielle, au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - d'animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs - de gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation Contrat CDD remplacement Juillet / Aout pour l'instant Expérience en établissement médico-social exigée
AGRI-INDUS, société familiale, spécialisée dans la vente de pièces détachées pour machines agricoles toutes marques, avec 4 points de vente dans les départements 60, 62, 76 et 80, recherche un technico-commercial sédentaire pour sa base de Bailleul le Soc (60). Missions : Vente sédentaire de pièces détachées pour machines agricoles auprès des agriculteurs et ETA. Gestion des réapprovisionnements auprès des fournisseurs et entre les différents sites de la société. Profil : Homme ou femme. Niveau Bac + 2. Connaissance du monde agricole souhaitée. Conditions proposées : CDI - salaire à définir selon expérience. Merci d'envoyer votre candidature au siège de la société dans l'Oise :
Société spécialisée dans la vente de pièces détachées et d'usure toutes marques pour machines agricoles.
CDI DE 12H PAR MOIS 3H par semaine (en 1fois) Besoin: 2H de ménage et 1H aide à la toilette et habillage Tarif de 15€ net de l'heure congés payés
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Société familiale de distribution de pièces détachées pour machines agricoles, située à Bailleul le Soc, près d' Estrées Saint Denis, recherche un monteur réparateur en pneumatiques / magasinier. Mission : - Monter / réparer tous types de pneumatiques agricoles et de tourisme, en atelier ou sur le terrain. - Seconder les magasiniers dans l'ensemble des tâches qui leur sont confiées, à savoir principalement : contrôle et rangement des marchandises réceptionnées dans les rayonnages, préparation des commandes client, préparation des expéditions, vente au comptoir, participation à l'inventaire, etc. - Réaliser les navettes hebdomadaires pour le réapprovisionnement des différents établissements de la société (vers les départements 62 / 76 / 80). Profil : - Aimer le travail physique, le travail en extérieur. - Pas de diplôme, ni d'expérience exigés. - Permis B indispensable
Le poste est à pourvoir pour l'année 2025-2026. L'EPLEFPA de l'Oise situé sur la commune d'Airion recherche un professeur contractuel en Langues Espagnol. Le poste d'enseignement est à temps partiel (70%). Vous aurez en charge les classes suivantes: 2nde GT, 1ère et Terminale G, 1ère et Terminale Bac Techno STAV. En devenant enseignant vous aurez pour mission: -Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; -Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves; -Renseigner les bulletins scolaires; -Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves; -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
Les ESAT de l'association Handi aide recherche un / une psychologue. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez en priorité l'accompagnement individuel des travailleurs de l'ESAT, avec orientation vers un suivi extérieur selon les besoins, vous participerez aux réunions institutionnelles et de projet individuel des usagers, et soutiendrez les équipes pour l'ajustement de l'accompagnement éducatif, tout en vous inscrivant dans une dynamique de travail partenariale en interne (équipe pluridisciplinaire) et en externe. Votre volonté de faire progresser les équipes (ateliers, soutien) dans la compréhension des problématiques posées par les usagers, sans pour autant négliger les impératifs de production, sera essentielle. Compétences : - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements, - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage), - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, - Participer aux réunions institutionnelles et groupes de travail CDI temps plein
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : - CDI/CDD temps plein/temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire. - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) - Véhicule de service Profil souhaité Expérience - Débutant accepté - Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
Préparation de commande sur Chariot type CACES R489 1B & 3 Préparation de commandes : Identifier, localiser et prélever les produits selon les références et quantités indiquées sur les bons de commande, en utilisant des scans. Conduite d'engins : Manoeuvrer en toute sécurité les transpalettes électriques (CACES 1B) pour les prélèvements au sol et les déplacements de palettes, ainsi que les chariots élévateurs frontaux (CACES 3) pour les opérations de stockage en hauteur, de chargement/déchargement et de mouvement de palettes lourdes. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits prélevés (références, quantités, état) et signaler toute anomalie. Conditionnement et emballage : Emballer les commandes de manière sécurisée et adaptée au transport, et apposer les étiquettes nécessaires. Acheminement : Déposer les commandes préparées dans les zones d'expédition dédiées. Gestion des stocks : Participer au rangement des marchandises, au réapprovisionnement des zones de picking et, dans certains cas, à la réalisation d'inventaires. Entretien et sécurité : Veiller à la propreté de son espace de travail, respecter les règles de sécurité en vigueur et signaler tout dysfonctionnement des engins. Maîtrise de la conduite et des règles de sécurité des engins CACES 1B et 3. Rigueur, organisation et méthode. Capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Lecture et compréhension des documents logistiques. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en entrepôt.
L'ADARS recherche pour son service Accueil/Asile à CLERMONT- dispositif d'hébergement d'urgence demandeurs d'asile HUDA (100 places en logements diffus) et CAES ( Centre d'Accueil et d'Evaluation des situations administratives - 35 places d'hébergement à Nogent sur Oise), un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir très rapidement jusqu'au 31 août 2025 éventuellement renouvelable : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et familles) - L'évaluation de la situation administrative - L'évaluation de la santé physique et psychique - La domiciliation - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques - L'accès aux droits - L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration - L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels sur le département Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF :salaire brut mensuel de base :1 766.92€+indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€
Recherche agent de service en CDD sur le site de Point P de Clermont le mardi et jeudi de 13h30 à 15h et le samedi de 08h30 à 10h du 18 août au 23 août.
Recherche agent de service sur le site du Conseil Régional à Clermont en CDD du 18 août au 23 août du lundi au vendredi de 17h à 18h.
Recherche agent de service en CDD sur le site d'Eiffage de Clermont du 18h au 23 août du lundi au vendredi de 19h à 20h.
Recherche agent de service sur le site de la Poste à Clermont en CDD du 18 au 23 août du lundi au vendredi 16h45 à 17h45.
Recherche agent de service sur le site de France Travail de Clermont en CDD du lundi au vendredi de 16h à 18h du 01 au 31 août.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études pour rejoindre notre client. Vous participerez activement à la conception technique des projets et à la réalisation de plans, schémas, calculs et dossiers nécessaires à la production. Ce poste est une opportunité idéale pour un profil motivé, organisé et désireux de mettre ses compétences au service d'une entreprise technique en développement. Responsabilités : - Analyser les cahiers des charges et données techniques - Concevoir des plans et schémas 2D/3D avec AutoCAD, SolidWorks ou équivalent - Élaborer les dossiers techniques : plans d'ensemble, de détail, nomenclatures, notes de calcul, fiches techniques - Réaliser des métrés et relevés sur site, si besoin - Proposer des choix de matériaux et composants adaptés - Collaborer avec les équipes de production, achats ou fournisseurs - Mettre à jour la documentation technique - Participer à une veille technologique et réglementaire
Vous aurez à répondre à à des appels entrants et gérer l'accueil physique des personnes pour une société de courtage en opérations de banque et en services de paiement. Vous aurez à monter les dossier financiers, à numériser les documents, faire de la saisie sur informatique et faire le suivi des dossier clients. Salaire évolutif. Vous travaillez du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vous êtes rigoureux.e, ponctuel.e et souriant.e. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
À propos du poste Vous intégrez une structure engagée dans l'insertion socio-professionnelle, où votre contribution sera déterminante pour améliorer les parcours de vie des personnes accompagnées. Rattaché à la Directrice du Pôle Opérationnel, Vous serez en charge de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires locaux. Responsabilités: Accueillir, informer et orienter les candidats en insertion. Évaluer les besoins, les freins et les atouts des personnes accompagnées. Construire et suivre des projets d'accompagnement personnalisés. Mettre en place des actions visant l'amélioration des compétences et l'accès à l'emploi. Organisateur et animer des ateliers en partenariat avec la Responsable formation Collaborer avec les chargés d'accompagnement professionnels pour assurer une sortie positive des salariés. Assurer la coordination et le suivi administratif des dossiers des salariés en insertion. Développer et maintenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation du territoire. Profil recherché Capacité d'analyse et d'écoute. Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers. Aptitude à travailler en équipe et en réseau. Sens de la confidentialité et du respect des personnes accompagnées. Force de proposition et adaptabilité face aux évolutions du poste. Qualifications: Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent. Niveau Bac minimum. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et que vous souhaitez contribuer à l'insertion durable de personnes sur le marché du travail, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous souhaitez rejoindre une groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant ou la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Vous réalisez et suivez les analyses bactériologiques conformément à nos procédures. Vous réalisez les analyses physico-chimiques (contrôle de la matière grasse, de la matière protéique, de cryoscopie, PH, acidité, etc...) de la réception du lait jusqu'au produits finis et suivez les analyses conformément à nos procédures (missions réalisées en poste 2X8 du lundi au vendredi + samedi matin par roulement avec l'équipe). Vous garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène, et qualité de nos produits.
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise PROFIL: Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise -Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
L'EHPAD fait partie du Pôle Gériatrie et Rééducation qui est composé également de l'Unité de Soins de Longue Durée et du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation. L'EHPAD est réparti sur trois bâtiments : - Duguey du Faÿ : 77 lits - Dupressoir : 86 lits + 1 PASA - Parmentier : 71 lits Management de l'équipe paramédicale de ce bâtiment et de l'équipe hôtelière de l'EHPAD Gestion des Ressources Humaines : - Gestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil - suivi - évaluation) - Evaluation, développement et valorisation des compétences des personnels - Identification des besoins en formation - Suivi de la GPMC en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Veille à la qualité de vie au travail de son équipe - Réalisation des plannings - Gestion de l'absentéisme - Suivi des plannings (variable activité) et mise à jour des cycles de travail - Animation de réunions d'équipe et de temps de transmission Pilotage de l'unité : - Elabore et coordonne les projets du service en collaboration avec le médecin responsable d'unité en lien avec le contrat de pôle, le projet d'établissement et le projet de service EHPAD - Favorise et soutient les projets collectifs au sein de son service - Accompagne le résident et sa famille dans son parcours de soins - Contribue au suivi de l'activité et des dépenses - Participe à l'élaboration du plan d'investissement de l'unité Participation à la démarche qualité et gestion des risques : - Impulse et contrôle l'amélioration continue la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine (enquêtes de satisfaction des usagers, audits internes, PAQSS.) - Développe une culture de la bientraitance et gère les risques liés aux soins et à l'hébergement de personnes vulnérables - Participe à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles spécifiques au service et aux spécialités prises en charge Formation initiale : Diplôme cadre de santé Les domaines de compétence - Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) - Démarche qualité - Management, animation d'équipe - Stratégie et organisation / conduite du changement - Gestion administrative, économique et financière - Textes et réglementations en vigueur - Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Être en capacité de coordonner des activités - Savoir gérer des projets - Manager les équipes dont il a la responsabilité - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Avoir l'esprit de synthèse - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers - Savoir communiquer et s'exprimer en public - Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Aptitudes psychologiques - Capacité à communiquer - Capacité à négocier - Capacité d'adaptation - Disponibilité, solidarité - Attitude positive - Être pédagogue - Loyauté - Sens des responsabilités - Diplomatie - Réactivité Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : Fixe - Détail des horaires : 8h30 - 17h00 ou 9h00 - 17h30 - Amplitude horaire : Forfait Cadre - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche - Astreintes et/ou permanences : NON - Observations : Contexte de mise en place d'une équipe hôtelière mutualisée de l'EHPAD à partir d'octobre, dont le titulaire du poste aura la responsabilité managériale.
Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)
À propos du poste Nous recherchons un façadier ou une façadière talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre client. En tant que façadier ou façadière, vous serez responsable de la réalisation et de la rénovation des façades, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le domaine de la construction et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités : - Préparer les surfaces et supports à enduire ou isoler - Réaliser des travaux de ravalement de façade - Mettre en place des systèmes d'isolation thermique par l'extérieur - Assurer la finition et le nettoyage du chantier - Respecter les consignes de sécurité sur site Profil recherché : - Expérience en ravalement ou ITE appréciée - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe
A pourvoir au 1er septembre 2025, un poste vacant d'aide soignant de jour dans le service de médecine. Poste en CDD puis mise en stage et titularisation. Poste accessible à la mutation et au détachement également. Pour plus de renseignement n'hésitez pas nous contacter au 03-44-77-49-27 ou à l'adresse recrutement@ch-clermont.fr
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 21h00 à 07h00 - Amplitude horaire : 10h00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non CDD long pouvant aboutir sur un poste vacant à terme
A pourvoir, un poste d'aide soignant de jour en médecine en mutation, détachement ou CDD pouvant déboucher sur une mise en stage puis une titularisation en fonction de la manière de servir. Les horaires sont de 6h30 à 14h ou de 13h30 à 21h en repos variable.
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non - Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par le cadre de santé de l'unité. Poste pérenne en CDD débouchant au bout d'un an sur une mise en stage et ensuite une titularisation (en fonction de la manière de servir).
Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable Poste pérenne : CDD d'un an au total débouchant ensuite sur une stagiairisation puis une titularisation
I - MISSIONS DU POSTE -Prévenir et réduire les risques incendies - Sensibiliser les agents au risque incendie - Participer à la politique sécuritaire de l'établissement afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes et de lutter contre les dégradations, sabotages, vols, agressions. II - ACTIVITES (liste des activités et tâches afférentes au poste) Missions sécurité incendie - Réception et traitement des appels et/ou messages concernant le risque incendie et l'assistance à personnes - Déclenchement et transmission des alertes/alarmes y compris aux secours externes (pompiers/police/gendarmerie) - Intervention et traitement de l'alarme ou du sinistre en application des procédures incendies. - Formation professionnelle de personnes - Recensement/ enregistrement des informations et/ou des événements liées à la nature des activités sur la main courante - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine (gestion des systèmes de sécurité incendie) - Utilisation de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès - Assurer le maintien et l'entretien de l'ensemble des moyens de secours et des alarmes, concourant à la sécurité incendie et des personnes - Vérification de l'accessibilité des voies de circulations sur site et en périphérie des bâtiments (problèmes de circulation et de stationnement dans l'établissement) - Contribution à la levée des réserves des contrôles réglementaires - Conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l'établissement - Remontée d'information à la hiérarchie - Gestion des clefs dans le respect des procédures - Fermeture et ouverture des bâtiments - Ronde préventive - Contribution à la gestion des crises en fonction des procédures identifiées et pré établies Missions sureté des personnes : - Participer en collaboration avec le service ou le permanent de nuit à la recherche de patients/résidents - Intervention de premier secours à personne sur le site - Assistance à personnes (panne ascenseur, fugue de résident.) - Participation à l'assistance à personnes en situation de danger ou de violence sur le site du CHC conformément à la procédure formalisée - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risques dans le domaine de Hygiène/Sécurité/Santé/Environnement Autres missions : - Assurer le standard la nuit - Participer en collaboration avec le service ou le permanent de nuit au transport des patients décédés la nuit (environ 15/an/agent) III - SAVOIRS - Etre titulaire au minimum de la formation SSIAP 1 - Formation Sureté à la personne - Utiliser les outils bureautiques IV - SAVOIRS FAIRE - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Observer et rendre compte des situations rencontrées - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier V - SAVOIR ETRE - Contact aisé avec différents groupes de population - Esprit d'équipe VI - HORAIRE Poste avec roulement 7j/7 De 19h à 7h Poste vacant dès le mois de septembre 2025. 18 mois de CDD puis CDI
Présentation : Notre société KREABATI spécialisée en travaux de maçonnerie et second œuvre (placo, pose de fenêtres, carrelage) recherche un maçon avant tout motivé et impliqué. Durée : 2 mois renouvelable Profil recherché : -Sérieux et rigueur avant tout. -Première expérience en maçonnerie ou placo souhaitée. -Profil peu expérimenté également recevable. Vos missions principales : Vous assisterez notre chef de chantier ayant 25 ans d'expérience, dans un cadre formateur et bienveillant. -Démarrage : début souhaité fin août 2025 -Rémunération : négociable selon profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas a nous écrire ou nous contacter aux coordonnées suivantes : kreabati@gmail.com 07.82.32.74.34
Entreprise de maçonnerie générale dans l'Oise spécialisée dans les travaux de gros ?uvre, isolation et finitions intérieures, pour projet de construction et de rénovation.
Nous recrutons UN COUVREUR H/F en CDI, pour notre client spécialisé dans le bardage et l'isolation, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations. Missions : - Réaliser des travaux de couverture, bardage et isolation thermique - Assurer la pose et la réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Effectuer les travaux d'étanchéité et de fixation des éléments de couverture - Participer aux travaux d'isolation thermique extérieure - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets Profil recherché : - Expérience en couverture et/ou bardage souhaitée - Connaissances des matériaux et techniques de couverture - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Maîtrise des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Mobilité souhaité
Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Vos responsabilités au quotidien : Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Temps de travail mensuel : entre 104 et 130 heures par mois
Mission générale : Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité Aptitudes requises Savoir-faire : - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe et en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier Savoir être : - Amabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail - Tolérance, neutralité, bienveillance Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h - Amplitude horaire : 7h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi - dimanche - Pas d'astreintes à prévoir Possibilité de temps partiel Rémunération : modulable selon l'expérience Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par la direction des soins.
A pourvoir un CDD Infirmier H/F au sein du service des consultations externes du centre hospitalier de Clermont. Travail de journée uniquement du lundi au vendredi. Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.
Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du résident Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Niveau requis : Diplôme d'Etat infirmier Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion Exigences particulières Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante Respecter la charte de bientraitance gériatrie Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins Etre garant de la qualité de vie des résidents Etre vigilante à l'état de santé des résidents Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 07H15 à 19H15 - Amplitude horaire : 12H00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non CDI / Mutation oou détachement. Le CDI est amené au bout d'un an à déboucher sur une stagiairisation puis une titularisation en fonction de la manière de servir.
Le CH de CLERMONT recherche un psychologue H/F à 80%, à temps partagé sur les services d'USLD, SMR et lits identifiés en soins palliatifs en médecine (x3). Bénéfice d'une journée de temps FIR par semaine. SPECIFICITE DU TRAVAIL : Sur le pôle de gériatrie et rééducation : Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. A ce titre il observe et analyse la situation, le discours des différents acteurs, les rapports entre vie psychique et comportement individuel et collectif afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Le psychologue doit savoir adapter le cadre thérapeutique afin de proposer un soutien et des activités thérapeutiques adaptées. Il devra rédiger ses notes cliniques et/ou des comptes rendus et assurer un partage à l'équipe pluridisciplinaire. Il doit également formaliser et transmettre son savoir. Le psychologue se doit de se rendre disponible auprès des résidents/patients et de leurs aidants afin de les accompagner. Une mise à disposition doit être assurée en cas d'absence du psychologue de l'EHPAD. Le psychologue aura à disposition un bureau ainsi que l'accès aux salons des familles, salle snoezelen, objets connectés, . Sur le pôle UMC-MT : La prise en charge palliative est formalisée par la présence de 3 lits identifiés Soins Palliatifs. Avec une approche globale, le psychologue a pour objectif d'améliorer la qualité de vie des patients en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels. Le projet de soins, individualisé et évolutif, est défini et tracé dans le dossier médical. Le souci de prise en soins globale s'étend aux proches. Une écoute et un accompagnement leur sont proposés, notamment à la suite du décès. Une salle d'accueil et de repos est à disposition pour les entretiens. Enfin, la présence des proches auprès des malades est favorisée par des règles relatives aux horaires de visites assouplis et un lit d'appoint. Une procédure assure l'accès aux services des cultes pour les patients et leurs familles, tout en respectant leur dignité, leurs croyances et les règles de fonctionnement du CHC. Le psychologue s'assurera de travailler en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les associations bénévoles et l'équipe mobile de soins palliatifs. Il assurera ainsi la coanimation de la réunion de prise en charge pluridisciplinaire (RPP) hebdomadaire dédiée aux soins palliatifs avec les référents médical et paramédical LISP. De plus, il aura à cœur de promouvoir la dimension éthique dans sa prise en charge. Aptitudes requises - Travail en équipe et en réseau - Être autonome, responsable, et dynamique - Être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie - Capacité d'analyse, esprit de synthèse - Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (décès, altérations physiques) - Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles - Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage - Avoir un esprit d'initiative et une rigueur éthique Les niveaux requis : Etre titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière. - Exigences particulières : - Expérience en Gériatrie et Soins Palliatifs souhaitée - Psychologie clinique et pathologie (connaissances approfondies) - Transmissions orales auprès de l'équipe et écrite dans le dossier métier DXCARE du patient - Réalisation du rapport d'activité annuel Rémunération à définir en fonction de l'expérience.
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez le BP Coiffure ou vous avez le CAP Coiffure et envisagez passer le BP.
Recherche Coiffeur H/F qualifié.e, motivé.e pour intégrer un salon dans un cadre très agréable et moderne. Poste à pourvoir dans un mois. Contrat sur 4 jours avec 3 jours de repos à définir avec l'employeur. Vous aurez à réaliser des coupes, colorations, éclaircissements, chignons, permanentes, à faire des coiffures selon les tendances du moment. Possibilité de continuer de se former sur les nouvelles tendances.
L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents. L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients. L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. L'USLD a pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être : Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion
Description générale du poste L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD Missions Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. Activités : - Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation. - Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales - Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés - Accueille le patient et son entourage de façon adaptée - Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service - Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale - Transmet des informations précises, fiables et utilisables - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du résident Missions spécifiques - Participe au projet de service - Participe aux réunions de synthèse - Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / septembre 2024 Profil requis Les savoirs : - Sens de l'observation - Respect, capacité d'écoute - Patience, Maîtrise de soi - Disponibilité - Adaptabilité - Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire Les savoirs faire : - Autonomie - Anticipation, adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Les savoirs être : - Faire preuve d'un grand respect de la personne âgée et la considérer dans sa globalité en lui assurant confort et réconfort. Adhérer aux principes de base en adoptant une attitude bienveillante et Bientraitante envers les résidents
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de parc (H/F). Vos missions : - Déplacement de véhicules sur site - Stationnement des véhicules aux places attribuées - Contrôle intérieur et extérieur des véhicules Horaires de journée du lundi au vendredi variables en fonction de l'activité du parc. Ce profil vous correspond ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez le sens du service client. Vous êtes à l'aise sur la conduite et manoeuvre de véhicules légers (boite manuelle, automatique, hybride, electrique).
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-JUST-EN-CHAUSSéE (60130 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez pour missions de : -Planifier et suivre les tournées de collecte, -Gérer les flux entrants et sortants de déchets; -Assurer la traçabilité des déchets conformément à la réglementation; -Suivre les stocks de contenants et consommables; -Collaborer avec les équipes exploitation, commerciale et administrative; -Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Profil recherché: Formation en logistique, transport ou gestion des déchets Première expérience dans un environnement industriel ou logistique appréciée Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion logistique) Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Connaissance de la réglementation liée aux déchets serait un plus Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Description du poste : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de communication (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront les suivantes : Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. Contribuer au conseil des collègues en matière de communication Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Issu d'une formation BAC +3/4 en communication, vous avez déjà acquis une expérience en milieu industriel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F.***Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement,.) Description du profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et avez idéalement un diplôme de CAIC. CACES 3 nécessaire Vous êtes capable : - de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité - de suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - de travailler de manière autonome et rigoureuse en vous intégrant à l'équipe en place.***Poste en 3*8
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Transdev recrute des conductrices - conducteurs à Saint Just en Chaussée (60) Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Période Scolaire : activité interurbaine - Période Vacances scolaires : activité urbaine (prise de service Clairoix) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Votre destination Rejoindre Transdev Picardie ACARY Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - formation au permis transport en commun via une formation diplomante Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler : https://www.transdev.com/fr/job/conducteur-conductrice-de-bus/
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur industriel, un : Opérateur régleur taillage de métaux (h/f) Votre mission Voici les missions au taillage : Taillage : - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques de la pièce à produire - Régler ses machines en fonction des fiches de réglages qu'il peut être amené à créer en cas de nouveaux produits - Vérifier les appareils de contrôle - Régler les paramètres de coupe, choisir les fraises et les monter sur la machine - Lancer une pièce test et la contrôler - Lancer les séries et conduire les opérations de taillage - Contrôler les pièces en cours de fabrication sur les opérations de taillage et en fin de production - Remplir les documents de suivi de production - Conditionner les pièces usinées - Garantir l'optimisation de ses outils en affûtant les fraises - Enlever de la matière à l'aide d'une meule par maintien d'une pièce entre pointes Mortaisage : - Réaliser des rainures en mortaisage par enlèvement de matière sur des pièces usinées à l'aide du bridage de la pièce et de l'outil de coupe - Affûter les outils destinés au mortaisage Description du profil : Afin d'aider au sein du taillage, voici les qualités et les aptitudes/compétences : Compétences techniques nécessaires pour le poste : - Régler des machines, connaître les outils - Réaliser les contrôles qualité - Identifier les défauts - Connaître et appliquer les règles de sécurité - Lecture de plans et de côtes - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (métal, plastique) - Bonne vision spatiale pour la compréhension de plans de pièces - Compétences personnelles nécessaires pour le poste : Esprit d'équipe, sérieux, rigueur, précision, réflexion, pédagogue, capacité d'organisation, consciencieux - Point de vue diplômes : BAC PRO TU ou chaudronnerie, sinon candidat passionné par la mécanique ayant développé une passion pour le montage/démontage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques - Poste de journée
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Description du poste : Vous voulez un scoop ? Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne est à la recherche d'un assistant qualité (H/F) sur le secteur de Saint-Just-En-Chaussée. En horaires de journée, vos missions seront de contrôler les produits sur les lignes de conditionnement et aux expéditions. Vous effectuerez également les suivi des indicateurs qualité, la conformité des lots produits, vous mettrez en place des actions afin de remédier aux éventuelles non-conformités et réclamations des clients. Vous êtes le garant du respect des règles QHSE dans l'entreprise et vous participez au déploiement de la politique QSE. Le secteur de l'agroalimentaire vous passionne et la qualité des produits est une priorité pour vous? Nous attendons votre candidature ! A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique et impliqué dans votre travail ? C'est VOUS que nous recherchons !! Postulez vite !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans le secteur industriel, un : Opérateur régleur tailleur de métaux (h/f) Votre mission Voici les missions au tailleur : Taillage : - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques de la pièce à produire - Régler ses machines en fonction des fiches de réglages qu'il peut être apporté à créer en cas de nouveaux produits - Vérifier les appareils de contrôle - Régler les paramètres de coupe, choisir les fraises et les monter sur la machine - Lancer une pièce test et la contrôle - Lancer les séries et conduire les opérations de taillage - Contrôler les pièces en cours de fabrication sur les opérations de taillage et en fin de production - Remplir les documents de suivi de production - Conditionner les pièces usinées - Garantir l'optimisation de ses outils en affûtant les fraises - Enlever de la matière à l'aide d'une meule par maintien d'une pièce entre pointes Mortaisage : - Réaliser des rainures en mortaisage par enlèvement de matière sur des pièces usinées à l'aide du bridage de la pièce et de l'outil de coupe - Affûter les outils destinés au mortaisage Description du profil : Afin d'aider au sein du tailleur, voici les qualités et les aptitudes/compétences : Compétences techniques nécessaires pour le poste : - Régler des machines, connaître les outils - Réaliser les contrôles qualité - Identifier les défauts - Connaître et appliquer les règles de sécurité - Lecture de plans et de côtes - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (métal, plastique) - Bonne vision spatiale pour la compréhension de plans de pièces - Compétences personnelles nécessaires pour le poste : Esprit d'équipe, sérieux, rigueur, précision, réflexion, pédagogue, capacité d'organisation, consciencieux - Point de vue diplômes : BAC PRO TU ou chaudronnerie, sinon candidat passionné par la mécanique ayant développé une passion pour le montage/démontage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques - Poste de journée
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Breteuil, recherche pour son client PME spécialisée dans la fabrication de produits hautes technologies pour le secteur de la défense un Coordinateur logistique/supply chain (H/F) : A partir du plan industriel et commercial et du plan directeur de production, en lien avec les services connexes, vous serez en charge : - Animer le processus sous-traitance dans une optique d'amélioration de l'OQD (On Quality Delivery) et de l'OTD (On Time Delivery) - Mettre en place des tableaux de bord de suivi et les animer - Animer l'ensemble des rituels nécessaires à la coordination des activités en lien avec la sous-traitance - Etablir le plan de charge des sous-traitants de son panel et s'assurer de l'adéquation entre la charge confiée et la capacité en place - S'assurer de la conformité (sous l'angle qualité, quantité et complétude) des envois 'physiques' à destination des sous-traitants, en cohérence avec la planification et le besoin client - S'assurer de la conformité et de la complétude de la documentation afférente à la mise en sous-traitance incluant l'ensemble des documents relatifs à l'export quand il s'agit de réalisations hors métropole - Instruire et traiter les éventuels litiges impliquant les réalisations externes - Etre l'interlocuteur unique en matière de sous-traitance et assure le lien permanent avec les services connexes dont la participation est requise dans le processus d'externalisation des réalisations (magasin, équipe méthodes, etc.) - Etre le pilote du processus et proposer des actions d'amélioration continue. A ce titre, il/elle évalue la performance de son activité ainsi que la performance des sous-traitants de son panel. - Diplômé(e) d'une formation supérieure achat/logistique/supply chain, vous justifiez d'une première expérience de trois années minimum sur un poste équivalent. - Vous maitrisez idéalement les techniques de négociation commerciale dans des secteur de haute technicité - Vous avez des connaissances de la réglementation de transport, des incoterms et normes ISO/EN applicables. - La maitrise d'un ERP est souhaitable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour l'un de nos clients un GRUTIER H/F Missions : - définir le tracé de la voie de déplacement des charges, - participer au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier, - vérifier la stabilité du dispositif, - distribuer les charges aux emplacements prévusRémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur industriel, un : Opérateur taillage de métaux (h/f) Votre mission Voici les missions au taillage : Au départ, chargement des machines et conditionnement, et ensuite au fur et à mesure ça sera du contrôle, de l'affutage etc...puis : - Vérifier les appareils de contrôle - Monter les fraises sur la machine - Lancer une pièce test et la contrôler - Lancer les séries et conduire les opérations de taillage - Contrôler les pièces en cours de fabrication sur les opérations de taillage et en fin de production - Remplir les documents de suivi de production - Conditionner les pièces usinées - Garantir l'optimisation de ses outils en affûtant les fraises - Enlever de la matière à l'aide d'une meule par maintien d'une pièce entre pointes Mortaisage : Réaliser des rainures en mortaisage par enlèvement de matière sur des pièces usinées à l'aide du bridage de la pièce et de l'outil de coupe puis affûter les outils destinés au mortaisage. Description du profil : Afin d'aider au sein du taillage, voici les qualités et les aptitudes/compétences : - Rigoureux et consciencieux avec de bonnes bases en mécanique (montage) - Bricoleur et touche à tout - Point de vue diplômes : BAC PRO TU ou chaudronnerie, sinon candidat passionné par la mécanique ayant développé une passion pour le montage/démontage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques. - Poste de journée
Description du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en sécurité incendie et maintenance des extincteurs pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien incendie, vous serez responsable de l'entretien, de la vérification et de la mise en conformité des équipements de lutte contre l'incendie (extincteurs, RIA, systèmes de désenfumage, etc.) selon les normes en vigueur. Missions :***Effectuer la maintenance, le contrôle et la réparation des extincteurs, RIA (Robinets d'Incendie Armés) et autres équipements de sécurité incendie. * Réaliser des interventions de mise en conformité sur les installations incendie dans les bâtiments. * Assurer le suivi administratif des interventions (rapports d'intervention, fiches de contrôle, etc.). * Vérifier et tester les équipements incendie pour garantir leur bon fonctionnement en cas d'urgence. * Conseiller et informer les clients sur les normes de sécurité incendie et les bonnes pratiques. * Assurer la gestion du stock d'extincteurs et de matériels de sécurité incendie. * Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Description du profil : Profil recherché :***Formation technique en sécurité incendie ou maintenance (Bac Pro, BTS ou équivalent). * Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en maintenance des extincteurs et équipements incendie. * Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité incendie. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. * Permis B obligatoire pour les déplacements sur site.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de AVRECHY (60130) recherche un apprenti paysagiste H/F. Vous intégrerez l'équipe en alternance à la prochaine rentrée scolaire (septembre 2023). Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements avec prise en charge des frais de repas. Vos missions principales seront : - La réalisation : Des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : Uniformiser, Niveler, Optimiser le drainage, Compacter les fonds de formes ; De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition.Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez les 500 apprentis du réseau Daniel Moquet en postulant dès maintenant.
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 10 000 chantiers par an. Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Assistant(e) commercial(e) en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En collaboration avec la responsable ADV, vous aurez pour mission :***La gestion clients * Relance client téléphonique (inactifs/perdus inactifs) * Mise à jour des partenaires nationaux * Etablir des devis/offre commerciale * Mise à jour de l'outil métier * Saisie de commande Description du profil :***Aisance relationnelle***Aisance à l'orale et à l'écrit***Capacité à travailler en équipe
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, offre une approche moderne et personnalisée à votre recherche d'emploi. Nous vous accompagnons avec un engagement fort sur le terrain à chaque étape de votre carrière. Nous recrutons pour un de nos partenaires, un Conducteur de Ligne H/F en intérim, spécialisé dans le secteur de l'industrie des oignons, ails, échalotes, situé à Avrechy (60130). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une période de 18 mois. Vous travaillerez en horaire de journée ou en 2x8 selon les besoins. Responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production, - Surveiller et réguler une ligne automatisée de transformation de produits selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité), - Effectuer des contrôles de produits et ajuster les réglages, - Maintenir la propreté des équipements et de la zone de travail. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe, - Sens de l'organisation et attention aux détails, - Respect des normes de sécurité strictes. Rémunération : 11.98 EUR/heure brut, avec des horaires flexibles en journée ou en postes alternés 2x8. Si vous êtes motivé et prêt à relever de nouveaux défis dans une industrie dynamique, envoyez-nous votre CV sans tarder !
Offre d'emploi : Garde d'enfants à Fitz-James - Besoin régulier en semaine L'agence Babychou Services, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche une personne fiable, autonome et bienveillante pour accompagner deux enfants âgés de 5 et 8 ans. ���� Localisation : Fitz-James ⏰ Horaires : (Hors vacances scolaires) Les lundis, mardis et jeudis, selon les jours : → de 16h30 à 18h30 ou 18h45 → ou de 17h30 à 19h30 ou 19h45 Besoin ponctuel les mercredis, selon planning Vos missions : Aller chercher les enfants à l'école Assurer le trajet retour à la maison en toute sécurité Encadrer les devoirs et proposer des activités adaptées à leur âge Gérer la routine du soir : douche, pyjama, jeux calmes Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Ce que nous proposons : ✅ Un CDI à temps partiel, stable et déclaré ✅ Rémunération de 13,06€ brut/heure ✅ Mutuelle et participation aux frais de transport conformément à la loi ✅ Remboursement des frais kilométriques ou transports en commun ✅ Prime de cooptation si vous recommandez une personne embauchée ✅ Participation à des événements organisés par Babychou Services ✅ Possibilité de compléter ce poste avec d'autres familles selon vos disponibilités Profil recherché : ✨ Expérience préalable en garde d'enfants (babysitting, aide aux devoirs, centre de loisirs, etc.) ✨ Personne fiable, ponctuelle, dynamique et investie ✨ À l'aise avec l'accompagnement d'enfants en fin de journée ✨ Capacité à proposer une garde active et bienveillante ���� Poste à pourvoir rapidement Rejoignez une agence de confiance qui place la sécurité et l'épanouissement des enfants au cœur de ses priorités.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à FITZ JAMES (60600) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres.... Vous serez amené à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Précision importante : votre employeur sera la société All4Home Oise. Votre salaire vous sera versé mensuellement par celle-ci. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise.
Description du poste : Hello les petits champions de la prod' Ton agence SAMSIC Emploi Compiègne recrute un Conducteur de Ligne Agro-Alimentaire (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée à Saint-Just-en-Chaussée. Tu recherches un environnement de travail sur le long terme avec une ambiance familiale ? Cette opportunité est faite pour toi ! Quatre jours de travail, trois jours de repos par semaine... Royal pour profiter des beaux jours qui arrivent ! Description du poste : Le poste de conducteur de ligne en agro-alimentaire est essentiel pour assurer la qualité et la conformité des produits. Les missions attendues du poste : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. - Veiller à la qualité et à la conformité des produits. - Effectuer la maintenance de première urgence sur les équipements. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en conduite de ligne, idéalement dans le secteur agro-alimentaire. Un opérateur rigoureux, organisé et avec un excellent sens de l'observation saura pleinement s'épanouir dans ce rôle. Si ta devise est "il n'y a pas de problème, que des solutions", ce poste est taillé pour toi. Les compétences attendues pour le poste incluent : - Connaissance des process industriels agro-alimentaires. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques de base. - Aptitude à travailler en équipe dans une ambiance collaborative. Parce que l'union fait la force ! - Capacité d'adaptation et flexibilité. Les avantages : Travailler dans une entreprise à taille humaine avec une ambiance chaleureuse. Des horaires qui permettent une meilleure conciliation vie professionnelle et personnelle. Et pour ceux qui aiment le mystère, la partie cache-cache avec les heures supplémentaires. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Prêt à rejoindre une équipe motivée et à prendre part à un projet ambitieux ? N'attends plus, postules dès maintenant et raconte-nous ta meilleure blague lors de l'entretien ! Informations supplémentaires Lieu : Saint-Just-en-Chaussée Contrat : Long terme Horaires : Journée (07h00-18h00), 4 jours par semaine, avec heures supplémentaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en logistique situé à Breuil le Sec, des caristes F/H C1-3- assurer l'approvisionnement et le réapprovisionnement des stocks de produits. Hauteur max 11 mètres - charger et décharger les camions de marchandises. - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité - renforcer les équipes de manutention
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : - assurer l'approvisionnement et le réapprovisionnement des stocks de produits. Hauteur max 11 mètres - charger et décharger les camions de marchandises. - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité - renforcer les équipes de manutention Description du profil : - vous acceptez de travailler en 2*8 et/ou nuit fixe - vous êtes rigoureux, appliqué, vous avez une forte culture sécurité et savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie - vous êtes titulaire des caces R489 1 - 3
Description du poste : Avis aux pilotes chevronnés ! Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne est à la recherche d'un cariste CACES 3 (H/F) sur le secteur de Saint-Just-en-Chaussée ! Vos principales missions seront de réceptionner les caisses de produits avant de les charger dans le camion pendant la campagne de récolte de condiments. Les horaires sont variables en journée. Attention, environnement poussiéreux ! Venez profiter des nombreux avantages SAMSIC Emploi: - Accès à la plateforme du CSE dès la première heure travaillée - Participation aux bénéfices - Mutuelle Nous attendons votre candidature alors n'attendez plus !! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous pilotez les chariots C3 comme un chef ? La sécurité ça vous connaît ? Aller go go go, on postule !!
Description du poste : Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien de laboratoire (H/F) - Contrôle des produits - Gestion des échantillons - Suivi et mise en place des produits en industrialisation - Ajustements pour rectification qualité des produits en cours de fabrication - Contacte le R&D pour les ajustements difficiles - Autorité pour arrêter la production ? dérogation bon à vider - Tenue des fichiers auto contrôle et contrôle départs - Réalise des passages de consigne pour ses collègues qui le relèvent - Recontrôle produit fini suite à réclamation - Niveau 1 dans la matrice des responsabilités Sécurité - Suit les règles qualité décrites dans les modes opératoires du service - Métrologie - Relevé journalier Température atelier Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une expérience à un poste équivalent de 1 an Maîtrise d'Excel Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer à différents niveaux de l'organisation Etre capable de travailler sous pression et en autonomie Horaires de travail de journée 35h + RTT Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, tickets cinéma, Voyages, Center Parcs, parcs d'attractions à prix réduits. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) de nuit à l'ehpad La Maison des Cotonniers de Audenge en CDI ou CDD. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Profil recherché : - Diplôme d'aide soignant - Vous êtes dynamique, aimez le relationnel avec des usagers d'un haut niveau de communication et la collaboration en équipe pluridisciplinaire : rejoignez nos résidents et nos professionnels ! Nous recrutons notre IDE à La Maison du Pommier Pourpre à temps complet.
L'agence de Beauvais recherche un (e) Couvreur (se) H/F Tes missions principales : Réalisation de la charpente conformément aux plans, Mise en place de la couverture, Isolation du toit et finitions, Pose des gouttières, Entretien et réparation de la toiture, Rénovation de toiture, Pose d'une ouverture de toiture ou d'une souche de cheminée, Étanchéité du toit, Montage de panneaux solaires ou des tuiles photovoltaïques, Remise en l'état des monuments historiques. Chevronné Charpente / ZingProfil recherché Profil recherché : Tu possèdes au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. La couverture n'a plus de secret pour toi. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation et l'optimisation des équipements de production. Vous êtes garant du suivi réglementaire, de la mise à jour documentaire, tout en veillant au respect des exigences QHSE du site, classé SEVESO seuil haut. Vos principales missions seront de : • Analyser les besoins en maintenance préventive et corrective. • Mettre à jour les plans de maintenance et identifier les pannes récurrentes. • Planifier et suivre les interventions techniques, en coordonnant avec les équipes internes et externes. • Mettre à jour les nomenclatures des équipements et les données techniques dans la GMAO (SAP). • Assurer le suivi réglementaire des équipements sous pression (PM2I / DESP / MMR) et des machines, levage • Gérer et structurer la documentation technique : modes opératoires, rapports, consignes • Participer à la mise à jour des documents techniques : P&ID, modes opératoires, rapports d'intervention... • Intervenir en cas d'urgence ou de déclenchement du Plan d'Opération Interne (POI). • Participer aux audits et fournir les éléments nécessaires à la conformité réglementaire. Informations complémentaires : CDI à pourvoir dès que possible. Localisation : Catenoy (60). Statut : cadre avec 15 jours de RTT/an. Rémunération : entre 45 000 et 50 000 bruts annuels, sur 12 mois. Avantages : prime de vacances, prime de participation, avantages du CSE, prime d'ancienneté (dès un an), tickets restaurants... PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac +2 minimum (BTS/DUT) en maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement industriel exigeant, idéalement sur un site classé SEVESO seuil haut (chimie, pétrochimie, pharmaceutique) Compétences clés : • Maîtrise des outils de GMAO (SAP). • Solides connaissances en ESP (Équipements Sous Pression) et PM2I. • Bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations techniques (pression, levage). • Intérêt marqué pour le droit technique et la veille réglementaire. • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et fort engagement sécurité. • Goût du terrain et du travail en collaboration avec les équipes. L'épanouissement professionnel n'est pas une option. Cécile PADIEU Consultante en recrutement du Mercato de l'emploi vous accompagne pour révéler votre potentiel et faire correspondre vos aspirations avec les besoins des entreprises.
Je recherche un REFERENT REGLEMENTATION SEVESO ET MAINTENANCE (H/F) pour une entreprise leader mondial dans le domaine de la technologie innovante des additifs de performance, solutions de traitement et intermédiaires chimiques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Intégrez une entreprise engagée avec un fort esprit d'équipe. • Profitez de perspectives d'évolution. • Bénéficiez d'un cadre de travail agréable, avec un groupe interne dédié à la qualité de vie au travail.
L'agence de Beauvais recherche un (e) façadier /façadière H/F Tes missions principales : Implanter une zone de chantier Techniques de sablage Procédés de fixation collée Utilisation de matériel de nettoyage Régler la machine à projeter Enlever un ancien revêtement Techniques de talochage Nettoyer un support maçonné Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, ... Lecture de plan, de schéma Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Poser et fixer des revêtementsProfil recherché : Tu as déjà de l'expérience dans la peinture ou en tant que façadier. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans la restauration d'horloges d'édifices et clochers, un : Dessinateur projeteur service ingénierie (h/f) Votre mission Pré étude - Pré étude des dossiers pour déterminer la faisabilité de la commande, établit le plan en 3D du treuil, demande la validation au chargé d'affaire, après accord, met en œuvre l'étude dans les détails Etude : - Réalise la définition de chaque pièce : cotation, dimensionnement de toutes les pièces constituant le produit - Dessine en 3D chaque pièce constitutive du produit, met en plan en 2D chaque pièce, transmet le plan d'ensemble au chargé d'affaire pour validation par le client (peut être amené à prendre contact directement avec le client en cas de besoin) Après validation du client : - Saisit chaque pièce dans l'ERP Silog - Correspond avec le chef d'atelier usinage pour vérifier la faisabilité des pièces, correspond avec le responsable de production pour le délai de montage du treuil et le calendrier de production, correspond avec le service achats pour les fournitures des achats extérieurs, en cas de dossier complexe, peut être amené à choisir le fournisseur en fonction de la technicité du produit demandé, communique avec les services concernés des délais de réception des pièces pour lancement de production, vérifie les pièces réceptionnées qui entrent dans la composition du treuil crée des nomenclatures et des listes de fabrication (Inventor et SILOG), exceptionnellement, peut participer au montage du treuil, à son installation et réception sur site, saisie des lancements de fabrication dans SILOG, suivi de fabrication Support : - Etablit 3 dossiers de fabrication à destination: du service usinage: récapitulatif des pièces à faire dans l'atelier usinage avec envoi des pièces en plan 2D, du responsable de production: récapitulatif de l'ensemble des pièces constituant le treuil + plan d'ensemble du treuil + coupes et vues éclatées du treuil, du responsable magasin avec fiche récapitulative et plan de chaque pièce : fabriquées par sous-traitant ou fabriquées dans l'atelier mécanique Etablit une copie pour le service achat Description du profil : - Maitrise du dessin industriel - Maitrise des logiciels de CAO et DAO - Conception de plans 3D et de plans de détail - Notions solides mise en plan et cotation fonctionnelle
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Vous aurez pour missions : * Récupérer les bacs *Etre l'ambassadeur de l'entreprise *Effectuer les tournées
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur PL ADR H/F
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'usinage, un : Tourneur CN (h/f) Votre mission - Chargé du réglage et de la programmation CN sur langage conversationnel sur systèmes de commandes (MAZATROL), pièces unitaires, petites et moyennes séries, approvisionnement de la matière et contrôle qualité, réglage et programmation de MOCN - Poste en journée Description du profil : - De formation technologique BEP PMU/BAC TU/BTS IPM Professionnel ou Technologique type Usinage - Doté d'une expérience exigée sur ce même poste en réglage et programmation langage conversationnel (MAZATROL) Usinage sur Tour CN d'au moins 3 ans - Sachant utiliser le langage MAZATROL - Compétences en qualité d'outilleur : nous demandons aux opérateurs régleurs d'être capables de choisir leurs outils de les calibrer et ensuite de les installer sur la machine en la réglant. - La programmation CFAO serait un atout supplémentaire - Connaissance d'un ERP - Maîtrise des logiciels CFAO
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans la métallerie, un : Soudeur TIG MIG (h/f) Votre mission - Le soudeur réalise les sous-ensembles de treuils selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...),soude des séries ou des pièces uniques selon les besoins de l'atelier, a pour mission la réalisation des soudures de toutes les parties composant l'ossature des treuils (soudure MIG) et soude sur tous procédés MIG / TIG / ARC avec une prédominance pour la soudure MIG - Lecture de plans : vues d'ensembles ou vues éclatées, réglage des postes à souder MIG, assemblage et soudage des pièces selon les dessins d'atelier, tout en suivant les procédures prescrites, assemblage et soudage de différents matériaux tels que l'acier, l'inox et parfois la fonte, contrôle de la qualité des pièces soudées, réalisation d'un test magnétique quotidien de soudure, établissement de fiches de contrôle qualité soudure, meulage, ébavurage de soudure, découpe de pièces à la scie ou au plasma, tronçonnage de pièces de métal pour adapter aux dimensions du plan, perçage selon plans, montage mécanique de pièces Description du profil : - Doté d'un BEP, BAC PRO ROC ou bien d'une expérience réussie en soudage TIG MIG et ARC sur du soudage série
Description du poste : L'Agence SAMSIC EMPLOI BEAUVAIS, forte de ses 20 années d'expérience sur le Beauvaisis, est un acteur clé du réseau de 400 agences en France et en Europe. En tant qu'entreprise française indépendante et familiale, nous employons quotidiennement 117 000 personnes, dont 30 000 au sein de SAMSIC EMPLOI. Notre engagement ? La satisfaction de nos collaborateurs et de nos clients. Nous recherchons actuellement un Chauffeur SPL Benne TP pour rejoindre notre client, spécialisé dans le transport PL et SPL pour les travaux publics, dans le cadre de la saison estivale. Si vous êtes passionné par ce métier, cette opportunité est pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Assurer le transport de matériaux et d'équipements nécessaires aux chantiers de travaux publics dans la région, incluant enrobés, terre, et grave. - Charger et décharger les matériaux tout en respectant scrupuleusement les procédures de sécurité. - Veiller à l'entretien régulier de votre véhicule et signaler toute défaillance éventuelle. - Respecter les délais de livraison et appliquer les instructions de votre chef de chantier. - Collaborer étroitement avec l'équipe sur place pour garantir une coordination efficace des opérations. Vos horaires : De 6h à 16h (horaires variables selon l'activité, avec pauses selon la législation). Rémunération : Vous bénéficierez d'un taux horaire attractif de 12,14€, complété par des indemnités nettes de repas de 16.20€ par jour. Pour rejoindre notre agence, nous vous accueillons à l'adresse suivante : 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, passionnée par le métier, et titulaire des qualifications suivantes : - Permis EC - FIMO/FCO marchandises - Expérience réussie dans le domaine du transport et de la logistique. Sur la route, vous devrez faire preuve de rigueur, de ponctualité et de prudence. - Une bonne connaissance des procédures de sécurité est essentielle et la capacité à gérer les imprévus sera un véritable atout. Vous êtes autonome, réactif(ve) et possédez un excellent sens du service client. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité à diverses situations seront des clés de votre succès au sein de notre équipe. Qualités recherchées : - Rigueur et ponctualité - Titulaire du permis CE, carte de conducteur et carte CQC - Excellente connaissance des procédures de sécurité - Autonomie et réactivité - Sens du service client - Esprit d'équipe
A propos d'AS 60 AGC ... Forte de ses 40 années d'expérience et implantée dans un réseau économique local, AS60, Accompagnement et Stratégie Oise s'est développée en mettant en avant des valeurs humaines portées par ses équipes, pour accompagner ses adhérents dans la réussite de leurs projets. AS60 est une association de gestion et de comptabilité qui accompagne ses adhérents, chefs d'exploitations agricoles, dans la gestion quotidienne de leur entreprise : comptabilité, stratégie d'entreprise, optimisation fiscale, conseil en gestion, conseil juridique, accompagnement dans l'évolution de la réglementation en vigueur. Les relations qui unissent les équipes de l'AS60 avec plus de 1 200 chefs d'entreprises s'inscrivent dans la durée. La confiance acquise auprès d'eux et sa notoriété amènent l'AS60 à se développer. Aperçu du poste: Nous recherchons un(e) Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe de Saint Just En Chaussée composée de 8 collaborateurs. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'antenne et interviendrez dans un premier temps accompagné(e) puis en toute autonomie sur les missions suivantes : - Gérer un portefeuille d'adhérents issus du milieu agricole, en tenue comptable et révision des comptes, - Etablir des déclarations, bilans et liasses fiscales de vos adhérents sous la responsabilité d'un responsable d'équipe, - Etre à l'écoute des besoins et des interrogations des adhérents et faire preuve de réactivité en proposant des prestations ou réponses appropriées. Expérience et qualifications requises : - Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (Au minimum un BAC+2 BTS CGO, BTS ACSE ...) - Expérience préalable en cabinet comptable (Au minimum 2 ans) - Connaissance approfondie des principes comptables et des réglementations fiscales - Maîtrise des outils AGIRIS (Isacompta, Isarevise, Isagi ...) - Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Des connaissances du milieu agricole seraient un plus Les avantages : - Possibilités d'évolution professionnelle - 26 jours de CP / an - titres restaurants - Oeuvres sociales - 1 jour de télétravail par semaine possible à partir de 6 mois d'ancienneté Si vous êtes un(e) comptable compétent(e) avec une expérience en cabinet comptable nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/09/2025 Date de début prévue : 15/10/2025
```html Nous recherchons un·e **professeur·e de solfège** pour dispenser des cours de solfège dès maintenant à CATENOY (60840). Ces cours s'adressent à un élève adulte au **niveau débutant**. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de l'**enseignement musical** et, idéalement, un **diplôme de fin d'études**. Allegro Musique est la plus grande **école de musique** en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de **musiciens passionnés**, s'engage à vous accompagner jour après jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 79852
Description du poste : Notre client spécialisé en distribution de matériaux de cosntrcution pour les professionnels et les particuliers, recherche un Chauffeur PL en CDI. Vous serez en charge de la livraison des produits du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduites et de sécurité. Vous êtes placé sous la responsabilité du chef d'agence. Vos différentes activités seront les suivantes : -Préparation de la tournée -Contrôle de la préparation de commande -Chargement et déchargement du véhicule (répartition des masses, arrimage, protection des matériaux de construction) -Conduite du véhicule -Livraison des matériaux de construction -Nettoyage du véhicule et des engins utilisés -Information et communication au sein de l'équipe de l'agence et avec les clients. -Renseignements et émargement D'autres d'activités peuvent également être réalisées : -Retrait de marchandises chez les fournisseurs -Réalisation de navettes entre dépôts Description du profil : PERMIS C obligatoire FCO-ADR optionnel Expérience minimun d'un an sur un poste de Chauffeur Matériaux Aisance relationnelle avec la clientèle
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE, + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Le tout dans un esprit d'équipe et en se basant sur un savoir être et savoir-faire essentiels. Missions : Sous la responsabilité de la direction et du pôle DPSS du Siège social, en coordination avec le pôle paramédical, psychologique, éducatif dans le respect du secret professionnel et secret médical partagé ; vous travaillerez en collaboration avec les professionnels AS, AMP/AES et ADV, Animateur, APA, Psychologues. avec pour missions : * Assurer le fonctionnement optimal du service de soins infirmiers, * Coconstruire et co-agir dans la mise en place des projets d'accompagnement personnalisés, * Vérifier les piluliers livrés par la Pharmacie, assurer leur distribution, la surveillance de la prise et vérifier la bonne exécution des soins réalisés en collaboration avec les AS et AMP, * Établir des diagnostics infirmiers et prodiguer tous les soins techniques nécessaires sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre, * Travailler en collaboration avec les Médecins ainsi qu'avec les professionnels paramédicaux salariés et libéraux, * Assurer la prise de RDV avec les Spécialistes dans le cadre du suivi des pathologies principales et du dépistage, * Participer activement aux réunions de transmissions, tracer les actions sur le logiciel de soins. Profil recherché : * Diplôme d'état infirmier * Vous êtes dynamique, aimez le relationnel avec des usagers d'un haut niveau de communication et la collaboration en équipe pluridisciplinaire : rejoignez nos résidents et nos professionnels ! Nous recrutons notre IDE pour la Maison des Acacias à temps complet.
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Infirmier(e) à l'EHPAD de la Maison des Acacias de Saint-Just-en-Chaussée en CDI. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. IDE H/F - Saint-Just-en-Chaussée - CDI ou CDD à temps complet pour l'EHPAD " La Maison des Acacias "
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Le Foyer d'Accueil Médicalisé « La Maison des Aulnes » est un établissement de l'Association ADEF RÉSIDENCES situé sur la commune de MAULE (78). Le Projet d'Établissement est orienté sur l'accompagnement d'adultes victimes d'une cérébrolésion acquise (TC, AVC, anoxie cérébrale.), sa capacité d'accueil est de 42 places d'internat (dont 2 temporaires) réparties en 4 unités de vie et 5 places par jour en externat. Les résidents accompagnés ont un niveau cognitif élevé car il s'agit de pathologies acquises à l'âge adulte chez des personnes insérée dans une vie familiale, relationnelle, professionnelle. Missions Sous l'autorité de la Direction, et en collaboration avec la Psychologue spécialisée en Neuropsychologie, l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du secret professionnel et du secret médical partagés : * Participer aux visites de préadmission en lien avec la Neuropsychologue. * Mener des suivis individuels. * Tracer les suivis dans le dossier informatisé NetVie. * Participer aux réunions de synthèse et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés des résidents. * Participer à de petites formations en interne pour les nouveaux professionnels (bases sur la cérébrolésion acquise). * Être en lien étroit avec les Éducateurs référents des résidents. * Être en lien avec les familles et proposer des temps de rencontre. * Animer des groupes d'expression et de soutien avec les familles. * Participer à la démarche d'amélioration continue institutionnelle et associative (enquête de satisfaction, suivi des Événements Indésirables.). * Respecter le Projet d'Établissement et participer à sa révision.Nous recrutons notre Psychologue à La Maison des Aulnes à Maule en CDI. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Au sein de L'établissement ADEF Résidences La Maison des Aulnes de Maule, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché au directeur de l'établissement : * Participer à l'accompagnement pluridisciplinaire des résidents * Assurer des suivis psychologiques individuels * Réaliser des bilans en lien avec la fonction occupée * Mettre en œuvre des ateliers de groupe en lien avec la fonction occupée, * Participer à la mise en œuvre de l'accompagnement personnalisé Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des Résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles : * Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents * Sens de l'organisation et esprit d'équipe * Dynamisme * Force de proposition * Écoute, discrétion * Analyser le contexte de vie d'une personne * Réaliser un accompagnement psychologique * Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical * Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Profil recherchtre titulaire d'un Master 2 en psychologie
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous deviendrez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5% de remise sur vos achats (après 3 mois d'ancienneté) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Nous recrutons pour notre client basé proche de Clermont (60) un(e) Plaquiste H/F pour une mission d'intérim de 2 mois. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de construction neuve dans le cadre de projets de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE).***Vos missions :***Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) * Assemblage des rails, montants et suspentes * Réalisation des joints et finitions * Lecture de plans * Respect des consignes de sécurité sur le chantier Description du profil :***Expérience significative sur un poste de plaquiste***Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait***Permis B apprécié (chantiers mobiles)***Disponible immédiatement
Description du poste : L'agence Adecco est à la recherche d'un Conducteur Poids Lourds (H/F) pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction, située à BREUIL LE SEC (60840). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant une large gamme de produits qui répondent aux besoins variés de ses clients. En intégrant cette société, vous aurez l'opportunité de contribuer à une dynamique d'équipe forte et de participer à des projets d'envergure. Votre rôle consistera : à assurer le transport de matériaux de construction en poids lourds, en veillant à respecter les délais de livraison et les normes de sécurité. Vous serez également amené à collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les opérations de chargement et de déchargement, garantissant ainsi un service de qualité à la clientèle. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Description du profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, prêt à relever des défis au quotidien. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent sens de la communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes. Votre sérieux et votre professionnalisme seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - CACES Grue auxiliaire de chargement des véhicules - Permis C (Autorisation de conduite) Le contrat débute dès que possible, offrant une période d'intérim de trois mois. Vous travaillerez en journée, sur un emploi à temps plein, ce qui vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. N'attendez plus pour saisir cette chance incroyable de rejoindre une équipe passionnée et de faire la différence dans votre métier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez en charge des missions suivantes :***Préparation de la tournée et contrôle des commandes***Chargement et déchargement du véhicule (répartition des masses, arrimage, protection des matériaux)***Conduite du véhicule poids lourd***Livraison des matériaux chez nos clients dans le respect des délais et de la sécurité***Maintenance de votre véhicule et nettoyage des engins utilisés***Communication quotidienne avec l'équipe de l'agence et les clients***Renseignements et émargement lors de la livraison***Retrait de marchandises chez nos fournisseurs***Réalisation de navettes entre différents dépôts Description du profil :***Permis C obligatoire***Expérience d'au moins 1 an en tant que chauffeur PL, idéalement dans la livraison de matériaux***Connaissances en FCO et ADR (un plus mais non obligatoire)***Sens du contact et bonne communication Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Lieu : Breuil-le-Sec (60) Rémunération : Salaire compétitif avec primes et heures supplémentaires majorées Nous vous offrons une opportunité d'évolution au sein de l'entreprise, avec une intégration en CDI à l'issue de la période d'intérim. Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap. À propos de l'agence Compiègne Téléphone :***Email :***Ouvert au public du lundi au vendredi de 08:30 à 12:00 et de 14:00 à 17:50 et 24h/24 par téléphone.
L'agence de Beauvais recrute pour l'un de ses client un(e) plaquiste (H/F). Les principales tâches consistent à : - étudier les plans d'installation ; - installer les échafaudages, les stocks de matériaux, délimiter et sécuriser la zone de chantier ; - corriger si besoin les alignements et les angles ; - percer les murs pour y fixer les éléments d'isolation ; - poser les panneaux préfabriqués pour délimiter les pièces ; - monter les cloisons/sols/faux-plafonds ; - mettre en place les huisseries, encadrements, montants ; - réaliser des coffrages et des habillages pour insérer les gaines d'électricité et la plomberie dans la structure ; - jointoyer et renforcer la structure des panneaux ; - poser/réaliser les éléments de décoration. - Réalisation de bandes - Aménagement de comblesTu es quelqu'un de minutieux. Tu possède le sens du détail. Tu sais lire un plan et utiliser différents outils tel que equerre, perceuse, niveau etc... Le métier de plaquiste est le métier dont u as toujours révé et tu possèdes une expérience significative dans ce domaine. Postule, c'est toi que nous voulons!!!
Notre client spécialisé en distribution de matériaux de cosntrcution pour les professionnels et les particuliers, recherche un Chauffeur PL en CDI. Vous serez en charge de la livraison des produits du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduites et de sécurité. Vous êtes placé sous la responsabilité du chef d'agence. Vos différentes activités seront les suivantes : - Préparation de la tournée - Contrôle de la préparation de commande - Chargement et déchargement du véhicule (répartition des masses, arrimage, protection des matériaux de construction) - Conduite du véhicule - Livraison des matériaux de construction - Nettoyage du véhicule et des engins utilisés - Information et communication au sein de l'équipe de l'agence et avec les clients. - Renseignements et émargement D'autres d'activités peuvent également être réalisées : - Retrait de marchandises chez les fournisseurs - Réalisation de navettes entre dépôts PERMIS C obligatoire FCO-ADR optionnel Expérience minimun d'un an sur un poste de Chauffeur Matériaux Aisance relationnelle avec la clientèle
Pour les usagers du CMPP de Saint Just en Chaussée, vos missions principales sont : 1/ Auprès des patients : -Réaliser des bilans -Effectuer des prises en charge individuelles ou en groupe -Rencontrer les familles 2/ Auprès de l'institution : -Participer aux réunions de synthèse clinique ; -Participer aux temps de réunions d'équipe et de réunions institutionnelles -Rédiger des documents qui constituent le dossier de l'enfant 3/Auprès des institutions extérieures : -Assurer les liens nécessaires avec les partenaires extérieurs, participer aux rencontres avec les partenaires extérieurs Télétravail possible pour les missions le permettant. Vous êtes titulaire du diplôme d'état de psychomotricien et avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens du service. Un intérêt pour l'approche sensori-motrice de Bullinger serait apprécié.
Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoignez l'Equipe de "La Maison des Acacias" ! Au delà des soins infirmiers (rôle propre et sur prescription, vous avez un rôle essentiel institutionnel et qualitatif auprès des résidents (82 dont 1 UP de 12 résidents). Vous participez à la vie institutionnelle et vous collaborez au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète composée notamment d'une infirmière coordinatrice, d'un médecin coordonnateur, d'un médecin traitant, d'une Enseignante APA, d'un psychologue, d'un coordinateur de vie sociale, d'une responsable hôtelière et d'une ergothérapeute. Vous accompagnez l'équipe soignante (aides-soignants, aides-médico-psychologiques et auxiliaires de vie) dans sa pratique quotidienne sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. L'équipe infirmière est composée de 4 personnes à temps plein en roulement soit 2 IDE par jour en 10H. Infirmier diplômé, vous avez prouvé votre capacité et votre volonté à travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou bien dans le secteur médico-social. Rémunération à partir de : * Salaire brut mensuel : à partir de 2270 euros bruts * Prime de week-end mensuelle : 250 euros bruts * Indemnité mensuelle SEGUR : 238 euros bruts * Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 750,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Profil recherché : * Diplôme d'état infirmier * Vous êtes dynamique, aimez le relationnel avec des usagers d'un haut niveau de communication et la collaboration en équipe pluridisciplinaire : rejoignez nos résidents et nos professionnels ! Nous recrutons notre IDE pour la Maison des Acacias à temps complet.
La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure. Pour remplacer un poste d'Agent de Service hôtelier en Plonge, nous recherchons actuellement un/e candidat(e). Poste à pourvoir le 08/04/2025 : - CDD temps plein de 8h00 à 20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins - Rémunération : selon convention collective Compétences requises : - Plonge - Entretien et désinfection des locaux - Service des repas - Dressage des tables - Débarrassage des tables - Savoir-être Horaires : - 08h00-20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins D'autres dates de vactions pourraient être proposées par la suite.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Vous cherchez un poste aux petits oignons ? Nous avons ce qu'il vous faut... Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un Opérateur de production en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Clermont. Vos journées seront rythmées par le tri des condiments afin qu'ils soient conditionnés et expédiés dans les plus brefs délais. Efficacité, rapidité et rigueur sont essentiels pour ce poste. Poste en journée (07h00 - 18h00) sur 4 jours par semaine. Ambiance familiale et bonne humeur garanties ! Heures supplémentaires et primes. Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Au plaisir de vous compter parmi nous, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux et la qualité des produits que vous consommez est essentielle pour vous ? N'hésitez plus et postulez vite !
Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Adjoint Chef d'Equipe H/F.***Votre mission générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Apporter le support au chef d'équipe sur le pilotage de l'activité. Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence.***Afin de réaliser cette mission vous effectuez les tâches suivantes : - Analyser les écarts / défaillances QHSE - Analyser les pertes de fabrication - Animer des groupes de travail - Appliquer un Ordre de Production (OP) - Changer de format - Conduire un pilote - Conduire une installation - Contrôler l'état d'avancement des différentes fabrications - Contrôler la conformité des instruments de mesure - Contrôler la disponibilité matières - Contrôler l'état de protection des machines - Contrôler l'exécution des OP et/ou des OC - Emettre des documents de suivi de la production - Filtrer les produits - Former au poste de travail - Imprimer les étiquettes des produits - Informer et/ou former sur les consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement - Organiser l'activité quotidienne d'une équipe - Réaliser des auto-contrôles simples - Réaliser des études d'amélioration simples et/ou complexes dans son domaine d'activité - Rédiger des fiches d'anomalies Identifier les anomalies (machine, sécurité.). - Rédiger des instructions de travail - Renseigner le cahier de consignes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Saisir des données Saisir les informations sous format électronique à partir d'un poste de saisie. - Vérifier les quantités conditionnées. - Déplacer une unité de manutention à l'aide d'un équipement adapté - Participer à des groupes de travail - Assurer le rôle de tuteur Assurer le tutorat d'une personne du service/secteur afin de faciliter son intégration et de partager son expertise professionnelle. - Assurer la polyvalence des opérations de dépotage (si applicable) Description du profil : Vous avez CAIC + TEFIC (NIVEAU BAC) et vous possédez une expérience similaire de 3/4 ans.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Chargé de communication H/F.***Au sein du service communication, vous aurez les missions suivantes :***Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. * Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. * Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; * Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe * Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. * Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. * Contribuer au conseil des collègues en matière de communication * Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Description du profil : De formation Bac+3 ou 4 en communication, avec expérience de 5 à 6 ans sur un poste similaire. Anglais primordial : nombreux échanges avec l'Allemagne.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, 3 Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données Description du profil : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un agent technique de service (H/F)Vos tâches seront les suivantes : - Réaliser les rondes de sécurité. - Procéder à l'entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail. - Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture.). - Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure. - Être à l'écoute des demandes des locataires et répercuter l'information à l'antenne à laquelle vous êtes affecté(e).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme. Pour compléter notre équipe de soignants de notre toute nouvelle Unité de Vie Protégée, nous recherchons actuellement une Aide-Soignante ayant impérativement une expérience en Unité de vie Protégée. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure. L'esprit d'équipe est un pré-requis indispensable à nos pratiques, toujours dans la bienveillance des personnes que nous accompagnons. Nous entamons actuellement une démarche de labellisation autour de la bientraitance fruit d'une étroite collaboration entre l'équipe de direction et soignante. Poste à pourvoir immédiatement : - CDI Temps plein - Rémunération : selon convention collective CCU 2002 (+ SEGUR 1 et 2) - Reprise d'ancienneté possible (1% par an, avec justificatifs) - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . Notre client est une maison d'accueil située à CLERMONT qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salariés, valorisant les efforts individuels et proposant des sujets stimulants, afin de garantir un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical. Prêt à enrichir la vie des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F H) en MAS ? Dans un environnement bienveillant, vous soutenez les personnes en situation de handicap pour favoriser leur épanouissement personnel et social. -Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leurs besoins individuels -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour proposer des activités adaptées -Participer à l'évaluation et à l'élaboration des projets personnalisés des résidents Alors, voici ce qui vous attend : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 12 € heure selon expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F H) pour intégrer une MAS pleine de vie. -Empathie et écoute active pour apporter un soutien de qualité aux résidents -Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et bienveillant -Diplôme d' tat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) apprécié -Motivation à apprendre et s'adapter aux besoins spécifiques des résidents Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Localité : Clermont 60600 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-08-24
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Espace Saint Maximin recrute pour sa concession Audi.Entreprise familiale qui fait partie du Groupe CB Automobiles implanté depuis 30 ans à proximité de Chantilly, Espace Saint Maximin distribue et répare les automobiles de marque Audi. Intégrer notre entreprise, c'est accéder à un groupe qui commercialise 8 marques auto et moto (Audi, Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Seat, Cupra, Skoda, et d'autres).Forte de son développement et soucieuse d'apporter « sa réponse » aux enjeux liés à la qualité de service délivrée à ses clients, l'entreprise Espace Saint Maximin recrute un(e) mécanicien(ne) automobile dédié(e) à la marque Audi. Quel est le profil idéal ?Vos atoutsHomme/femme de challenge, vous possédez le sens du service. Dynamique, organisé(e) et tenace, votre exigence et votre rigueur seront des atouts indispensables à la réalisation de votre mission. Ambassadeur du groupe CB Automobiles auprès de nos clients, vous attacherez une importance particulière à véhiculer une image positive et professionnelle.Votre profilDe formation BAC Pro orientée « maintenance automobile », vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien(ne) maintenance automobile. Par ailleurs, votre énergie, votre implication et votre sens du travail en équipe sont les éléments clés indispensables à la prise en main du poste.Vous êtes volontaire, impliqué(e), curieux(se), alors vous êtes sans doute notre candidat(e) idéal(e) ! Détail du posteVos missions consisteront notamment à :Assurer la maintenance et la réparation des véhicules,Promouvoir l'entreprise et la marque Audi.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : Fixe + variableStatut : OuvrierHoraires : Travail en journée sur une base de 39 heures hebdomadaireAvantage : Mutuelle AUDIAPVMEC
Description du poste : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Infirmier Santé au Travail (H/F) Vos missions principales : - Assurer le suivi médical réglementaire des collaborateurs. - Réaliser les soins courants et d'urgence, et mettre en œuvre les protocoles et procédures adaptés. - Mettre à jour les dossiers médicaux des salariés. - Animer des actions de prévention en santé au travail (hygiène, postures, etc.). - Réaliser des études de poste en lien avec les équipes de terrain. - Participer à la coordination des secours extérieurs dans le cadre des POI et PPI. - Assurer les Visites d'Information et de Prévention (VIP) réglementaires. - Contribuer à la prévention des risques professionnels. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ? Bac +3 - Expérience en santé au travail appréciée - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Horaires de journée Salaire peut être négocié en fonction de l'expérience. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client Division Lactel est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de lait de consommation UHT. Avec un Chiffre d'affaires de 494 Millions d'€ et 1017 collaborateurs, elle transforme 1 Milliard de litres de lait. 6 usines fabriquent du Lait Classique, du Lait Spécifique, du Lait Aromatisé ainsi que du Lait Infantile, sous les marques fortes telles que LACTEL, LACTEL MATIN LEGER, LACTEL BIO.Votre tâche principale est d'assurer le stockage / déstockage de nos pièces de maintenance Assurez les opérations de stockage et déstockage des marchandises Contrôlezla qualité des produits reçus et expédiés Gérez l'inventaire et assurez le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock Respectez les exigences en termes d'hygiène,sécuritéetqualitéde nos produits, Utilisez les systèmes informatiques de gestion des stocks pour enregistrer les entrées sorties Assurez la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un laborantin (H/F)Vos tâches seront les suivantes : Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques sur les produits laitiers Effectuer les contrôles qualité en cours de production et sur les produits finis Préparer les échantillons et assurer la traçabilité des résultats Participer au bon fonctionnement du laboratoire : entretien du matériel, suivi des stocks, respect des procédures d'hygiène et de sécurité Travail posté : 2x8 tâche longue durée
Description du poste : Votre mission principale est d'assurer le stockage / déstockage de nos pièces de maintenance Assurez les opérations de stockage et déstockage des marchandises Contrôlezla qualité des produits reçus et expédiés Gérez l'inventaire et assurez le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock Respectez les exigences en termes d'hygiène,sécuritéetqualitéde nos produits, Utilisez les systèmes informatiques de gestion des stocks pour enregistrer les entrées sorties Assurez la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en tant que Magasinier, c'est surtout votre engagement pour le poste et votre envie de vous investir qui feront la différence ! Vous êtes ponctuel, assidu et savez faire preuve d'autonomie, vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante , vous maîtrisez l'informatique et la gestion des stocks.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques sur les produits laitiers Effectuer les contrôles qualité en cours de production et sur les produits finis Préparer les échantillons et assurer la traçabilité des résultats Participer au bon fonctionnement du laboratoire : entretien du matériel, suivi des stocks, respect des procédures d'hygiène et de sécurité Travail posté : 2x8 Mission longue durée Description du profil : Votre profil : Formation BAC à BAC+2 dans le domaine scientifique (type STL, BTS bioanalyses et contrôles, DUT génie biologique.) Une première expérience en laboratoire, idéalement en agroalimentaire, serait un plus Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients entrants dans l'agence. En plaçant la satisfaction du client au coeur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance qui vous permettra de les guider et de contribuer activement à leur satisfaction. Pour vous y aider, le relationnel, la qualité d'écoute et l'adaptabilité seront vos meilleurs atouts ! 3 raisons de nous rejoindre : Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société Partager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients de l'agence via plusieurs canaux (agence, téléphone) Analyser leurs besoins et y répondre efficacement. Les orienter si nécessaire vers le conseiller dédié Accompagner les clients sur l'application mobile, la banque en ligne et l'usage de la signature électronique Effectuer l'ensemble des opérations courantes les clients Assister les clients dans l'utilisation des services bancaires digitaux dont la banque à distance Assurer une bonne communication clientèle (supports de l'agence) Votre environnement et évolution : Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront durant votre intégration. Parce que la relation client est notre coeur de métier, votre parcours chez LCL débutera par le métier de Conseiller d'Accueil puis, grâce à votre implication et au développement de vos compétences vous pourrez évoluer vers le poste de Conseiller de Clientèle des Particuliers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : - Vous êtes autonome, curieux et réactif - Vous avez développé des capacités d'écoute et d'adaptation, avez le sens du client - Vous avez le goût du challenge et visez la performance - Vous accordez beaucoup d'importance à la rigueur et à l'organisation
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au coeur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Au sein du service maintenance, vous travaillerez sous la supervision du Responsable Maintenance. Votre principale mission consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vous diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour minimiser les arrêts de production. Vous participez à l'installation et à la mise en service des équipements en effectuant les réglages et les changements de moules. Vous proposez et mettez en oeuvre des améliorations pour optimiser la performance des machines. Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle (alternance comprise). Vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique et électrique. L'automatisme serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'initiative et votre envie de répondre aux besoins de la production.
L'agence DOMINO MISSIONS COMPIEGNE cherche pour un de ses client basé à ERQUINVILLIERS (60) un Conducteur de Ligne (H/F). Au sein d'une exploitation, vous aurez en charge la conduite de ligne de tri ou de conditionnement de produits ; condiments, ail, échalotes, oignons.... Animer une équipe, lui transmettre les consignes de tri et s'assurer qu'elles soit bien respectées. Travail de journée : 7H00-19H00 Ou 2X8 : matin 6H00-13H00 après midi 13H00-20H00 Heures supplémentaires possibles Profil débutant accepté : Vous faites preuve de motivation, de rigueur, de ponctualité, de sérieux et de dynamisme. Vous savez travailler à un rythme soutenu. Alors ce poste est pour vous!
