Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cuignières située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cuignières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CLERMONT, 60 - BREUIL LE SEC, 60 - AGNETZ ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de la chargée d'administration, vos principales missions sont : - gestion comptable, - rédaction et traitement des factures, - suivi des commandes, - rédaction des contrats et des conventions, - suivi administratif des artistes, - gestion de la maison des artistes en résidence, - organisation des événements de la structure (accueil des artistes, gestion des repas et des hébergements, organisation des transports.). Vous serez amené.e à faire le transport et quelques manutentions lors de vernissages. Port de charges à prévoir. Vous avez une expérience dans le secteur culturel/artistique. Il/elle sera occasionnellement amené.e à représenter Diaphane lors d'événements en soirée ou le week-end. Les missions citées ci-dessus sont susceptibles d'évoluer et non exhaustives. PROFIL - formation et expérience en gestion administrative et/ou gestion de projets, - maîtrise des outils bureautiques, - rigueur indispensable, - sens de l'organisation, de l'initiative et de l'anticipation, - autonomie et réactivité, - capacité à travailler en équipe et à s'adapter au contexte associatif. A pourvoir à partir dès que possible.
Vous aimez être sur la route et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe T-Miz Food, spécialiste de la livraison de produits alimentaires de qualité ! Nous vous proposons un CDD, mais des CDI sont possibles également ! Résumé du poste : Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) motivé pour assurer la livraison de nos produits frais à nos clients. Vous effectuerez des tournées soit sur le secteur Nord (Boulogne-Calais), soit sur le secteur Senlis - 77 (Meaux). Les départs se font de Breuil-le-Sec, avec un emploi à temps partiel adapté à vos disponibilités. Vos missions :(80% livraison, 20% logistique) Livraison : Assurer les livraisons dans les délais et selon les itinéraires définis. Manutention : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. Contrôle : Vérifier la conformité des commandes avant la livraison. Relation client : Offrir un excellent service client en répondant aux questions et en apportant des solutions rapides aux problèmes éventuels. Entretien : Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Sécurité routière : Respecter les règles de conduite et les réglementations routières. Votre profil : Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable. Bon relationnel, avec un sens du service client développé. Capacité physique à manipuler des marchandises (produits alimentaires). Autonomie, rigueur et ponctualité. Expérience dans la livraison est un plus mais non obligatoire. Ce que nous offrons : Un emploi à temps partiel flexible. Des tournées régulières sur des secteurs définis. Un environnement de travail convivial et dynamique. Départ de Breuil-le-Sec. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où le respect des délais et la satisfaction du client sont au cœur de nos préoccupations. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui, nous vous recontacterons pour un entretien. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Possibilités d'évoluer en interne, nous vous accompagnerons.
Nous recherchons actuellement 5 candidats pour intégrer la base logistique de Breuil-le-Sec le 03/11/2025, sur un poste d'Équipier Logistique. Contrat proposé - Contrat intérimaire de 12 mois (35h/semaine) porté par ADECCO (rémunération assurée par ADECCO). - Formation et accompagnement par Handiwork : présence d'un formateur à temps plein pendant les 8 premières semaines du contrat pour faciliter la montée en compétences et l'intégration. Pré-requis - Port de charges - Station debout prolongée - Amplitude horaire : matin ou soir (en fonction des semaines démarrage 5h30 ou fin de journée à 20h40) - Véhicule personnel obligatoire - Le CACES R489 pourra être obtenu durant le contrat. Missions et compétences visées Les candidats seront formés et évalués sur : Savoir être/La préparation et la gestion des commandes/ La maîtrise des outils de suivi/ Le contrôle qualité et conformité des produits/ La palettisation/ Le respect des règles de sécurité. Pour rappel, à compétences égales les personnes en situation de handicap (BOETH) seront conviées et reçues lors d'une information collective se déroule le 07 octobre au sein de la base logistique de Weldom Breuil le sec. Merci de candidater pour que l'on vous communique le rendez-vous.
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretien de la verrerie, les équipements du bar et les locaux envisageable, encaissement du bar. Vous êtes souriant.e, dynamique et vous avez le sens du contact client. Vous travaillez du mardi au samedi de 16h à 20h30.
Recherche agent d'entretien pour nettoyage dans une usine Bureaux , sanitaires douches ,salle de pause , réfectoire vestiaire Du lundi au vendredi de 13h à 17h
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Clermont En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de: - Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine. - Durée hebdomadaire de travail : 16 heures - Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues : - Expérience dans un poste similaire en restauration collective - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective
Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire !Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes !Le poste Le poste Nous recherchons notre futur Moniteur Educateur (F/H) en CDD d'un mois renouvelable sur des horaires d'internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre autistique. Nous avons besoin de vous pour : Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Participer à l'animation et à l'organisation d'activités pour des personnes autistes, en vue d'instaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes, en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets personnalisés d'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, participer au quotidien à la compensation du handicap des usagers dans tous les aspects de la vie. Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l'autonomie. Aider la personne autiste à construire son identité et sa singularité dans le plus grand respect de ses choix et de son intimité. Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes au projet personnalisé d'accompagnement des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l'équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe. Dans le cadre de votre fonction de référent chargé du projet personnalisé d'accompagnement de certaines personnes, être garant de sa mise en œuvre. Organiser des activités au sein du service, la semaine, de manière transversale tout le long de l'année sous forme de fils conducteurs afin de répondre aux besoins des usagers identifiés dans les PPA, de leurs demandes, avec le souci d'ouverture de l'établissement sur la cité et en lien avec le milieu associatif. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Profil recherché Vous êtes notre prochain Moniteur éducateur si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur. Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social. Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.
Association créée en 1965 et affiliée à l'Unapei, reconnue d'utilité publique, l'Unapei de L'Oise, regroupe des établissements et services accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicaps, porteurs de troubles du développement intellectuel, d'autisme ou de polyhandicap. C'est dans cet univers que nous prenons soin de nos 800 collaborateurs, véritables ambassadeurs présents au sein des 27 établissements et services situés sur le département de l'Oise.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont de l'Oise en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein du Magasin C210 sur notre site chimique de Breuil le Sec classé Seveso Seuil Haut, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre tuteur : - Vous garantissez l'exécution des opérations conformément aux processus définis (chargement, déchargement, mise en stock...) ; - Vous garantissez, conformément aux données informatiques et selon les modes opératoires définis, la préparation des commandes, le banderollage ; - Vous garantissez l'exécution des opérations de manutention (dont la fonction MIF) conformément aux processus définis ; - Vous contribuez à la réalisation des contrôles ADR ; - Vous utilisez de façon régulière l´outil informatique pour confirmer des mouvements et éditer des documents. VOTRE PROFIL - Vous êtes attiré par le milieu de l'industrie et êtes à la recherche d'une alternance de deux ans dans le cadre de la préparation d'un baccalauréat professionel logistique ; - Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable de suivre des modes opératoires définis ; - Vous avez une forte capacité à travailler en équipe ; - Vous êtes capable de faire preuve d'adaptabilité ; - Vous travaillerez posté en 2x8. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; L'opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 5 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l'issue de votre contrat d'alternance et ainsi de booster votre employabilité. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre Unité d'Enseignement Externalisée Polyhandicap située à Neuilly-Sous-Clermont. Dans le cadre du développement de notre Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) dédiée à l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et sensibilisé(e) aux enjeux de l'inclusion scolaire et sociale. Moniteur éducateur CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont et Neuilly-sous-Clermont Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Mission : Dans le cadre du développement de notre Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) dédiée à l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et sensibilisé(e) aux enjeux de l'inclusion scolaire et sociale. Activités : - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés de Scolarisation (PPS) et des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en concertation avec les familles, l'enseignante, et l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer le lien étroit avec les enseignants de l'école d'accueil, en favorisant une collaboration régulière autour des objectifs pédagogiques, éducatifs et du quotidien de l'élève. - Contribuer à la co-construction d'un accompagnement adapté en milieu scolaire, en tenant compte du rythme, des capacités et des besoins de chaque enfant. - Proposer, en concertation avec l'enseignante, des activités éducatives, s'inscrivant dans une logique de soutien aux apprentissages scolaires et de participation à la vie de classe. - Assurer une guidance éducative auprès de l'AES et contribuer à la cohérence des accompagnements de la vie quotidienne au sein de l'UEEP. - Être un interlocuteur auprès des familles et les associer pleinement au projet de leur enfant. - Participer aux réunions de suivi de projet, aux rencontres scolaires et aux temps de coordination avec les partenaires internes et externes. - Rendez compte de façon régulière et structurée de votre activité auprès de la responsable de service ; - Participer activement à la démarche qualité de l'établissement ; Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisé ou en science de l'éducation, vous avez une expérience significative dans l'animation, l'éducation, l'inclusion auprès d'enfants en situation d'handicap, votre profil nous intéresse. Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié
Le Comité d'Etudes, d'Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP), association reconnue d'utilité publique œuvrant dans l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap, gère 6 établissements dans l'Oise, grâce à l'engagement professionnel de près de 400 collaborateurs.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : St Just en Chaussée et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation
Société dans la production et le conditionnement de condiments dans les Hauts de France, recherche des Opérateurs de Production (H/F) pour rejoindre leur équipe. Rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la chaine de production. Vos tâches principales sont les suivantes : Ne pas être effrayé par le bruit et l'odeur des oignons La station debout devant un tapis roulant et devront écarter les pièces non conformes Effectuer l'étiquetage Pesée et rangement des produits dans leurs cagettes Horaires : Du lundi au vendredi soit de 6H à 14h ou 13H/21h Ou 7h/18h sur 4 jours en roulement -
Adecco Tech & Ingénierie, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel, un Assistant Transport Import/Export H/F dans le cadre d'une mission intérim. L' Assistant Transport Import/Export H/F a pour principales missions : - Organiser transports import-export, aussi bien en routier, aérien ou maritime - Garantir la gestion administrative des dossiers import-export - Enregistrer et traiter les commandes - Communiquer au service client l'état d'avancement des commandes De formation Bac+2/3 en logistique-transport, vous bénéficiez d'une première expérience de 2-3 ans en coordination de transport, avec une dimension internationale. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie.
Recherche pour un contrat un auxiliaire (contrat de 28 jours) à compter du 12/11/2025 au 09/12/2025 pour la trésorerie hospitalière de Clermont sans possibilité de renouvellement de contrat. Vous aurez pour missions : -la saisie d'écritures comptables. - la saisie de données sur des logiciels internes - le classement et l'archivage - des petits travaux administratifs. -saisie comptable Vous devez faire preuve de discrétion et etre organisé
Vos missions Accueil physique et téléphonique du public Gestion de l'état civil ( mariages, décès) Préparation et suivi des conseils municipaux Rédaction des actes administratifs Suivi budgétaire et comptabilité communale Gestion des ressources humaines de la commune Suivi des dossiers d'urbanisme Organisation des élections Pourquoi nous rejoindre? En intégrant ce service, vous rejoignez une équipe dynamique, engagée et solidaire, avec un cadre de travail structuré et stimulant Des missions variées au sein de plusieurs communes Une valorisation de votre expertise et un accompagnement professionnel Une meilleure stabilité d'emploi avec des perspectives d'évolution. Une relation directe avec les élus et les habitants Un environnement administratif enrichissant et formateur Votre profil Formation en administration publique ou expérience équivalente Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Discrétion, rigueur et sens du service public
Diversité des Missions Diversité des missions Vous interviendrez sur des opérations variées, mêlant technicité, terrain et relation usagers maintenance des réseaux, branchements, relevés, interventions d'urgence. Environnement de travail collaboratif Intégrez une équipe technique engagée, sous la responsabilité de la responsable d'exploitation, avec une coordination étroite entre les agents. Votre travail contribue à garantir un service public de qualité, essentiel à la vie quotidienne des habitants. Vos missions Maintenance préventive et curative des réseaux d'eau potable et d'assainissement ( réparation, appareillage, gestion des anomalies) Relevé et entretien des compteurs d'eau Réalisation des branchements et attestations de raccordement Participation aux astreintes d'intervention Suivi des réclamations et anomalies (manque d'eau, pression, engorgement.) Compétences attendues Connaissance des réseaux humides ( eau potable, assainissement) Maîtrise des techniques de maintenance et de sécurité Savoir faire en branchements et relevés de compteurs Connaissance des risques liés aux réseaux (électricité, gaz) Autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle CACES 1 et 9 apprécié Permis BE apprécié
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les centrales d'achat non alimentaires, un-e Agent de Maintenance Bâtiment (H/F) pour un poste basé à Breuil-le-Sec (60840). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 24 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant qu'Agent de Maintenance Bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et le dépannage des installations électriques. Votre expertise en génie électrique et votre capacité à travailler sur des installations électriques seront mises à profit pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, garantissant ainsi la sécurité et l'efficacité des équipements. Votre contribution sera cruciale pour maintenir un environnement de travail optimal et sécurisé. Votre rôle consiste à intervenir sur les installations électriques, effectuer des diagnostics et réaliser les réparations nécessaires. Vous serez également en charge de la mise en œuvre de solutions techniques pour améliorer la performance des équipements. Votre capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives sera valorisée, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes pour assurer une coordination efficace des interventions. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre expertise en génie électrique et votre capacité à effectuer des dépannages sur des installations électriques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent sens de l'organisation. Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la sécurité des interventions. Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Génie électrique : Maîtrise des principes et techniques liés aux installations électriques. Maintenance et dépannage : Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement. Travail sur installation électrique : Expertise dans la manipulation et l'entretien des équipements électriques. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Assistant ADV H/F. En tant qu'Assistant ADV, vous gérez le traitement des commandes dans le souci permanent du service client et en respectant les standards définis par la société avec les autres membres de l'équipe ADV. A ce titre, vos responsabilités incluront notamment: - La veille au bon enregistrement et au traitement des commandes, dans le respect des modes opératoires en vigueur (dont le circuit constructeur) ; - La garantie du service client par une information adaptée et le traitement des demandes des clients (état d'avancement des commandes, facturation, livraison, réclamation, paiement...) ; - La garantie de la bonne gestion des éléments de facturation afférents aux grands comptes, notamment au travers la gestion des bases de données clients et des tarifs ; - La participation à la mise en place de projets informatiques ou à l'élaboration de nouveaux processus ; - La contribution à la formation des utilisateurs et à la maintenance des systèmes d'information internes. Profil - Vous possédez un diplôme Bac+2 (ou équivalent) en gestion ou administration ; - Vous possédez une expérience significative (au moins 3 ans) en Administration des ventes ; - Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et de SAP.
Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Horaire : 2*8 Salaire: 2100 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien de laboratoire (H/F) -Contrôle des produits -Gestion des échantillons -Suivi et mise en place des produits en industrialisation -Ajustements pour rectification qualité des produits en cours de fabrication -Contacte le R&D pour les ajustements difficiles -Autorité pour arrêter la production - dérogation bon à vider -Tenue des fichiers auto contrôle et contrôle départs -Réalise des passages de consigne pour ses collègues qui le relèvent -Recontrôle produit fini suite à réclamation -Niveau 1 dans la matrice des responsabilités Sécurité -Suit les règles qualité décrites dans les modes opératoires du service -Métrologie -Relevé journalier Température atelier Vous êtes titulaire d'un Bac 2 avec une expérience à un poste équivalent de 1 an Maîtrise d'Excel Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer à différents niveaux de l'organisation Etre capable de travailler sous pression et en autonomie Horaires de travail de journée 35h RTT Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, tickets cinéma, Voyages, Center Parcs, parcs d'attractions à prix réduits.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, un Conducteurs d'Equipements H/F. Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et envirionnement. Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données PROFIL : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Breuil le Sec, un Conducteur d'équipement H/F, pour une prise de poste dès que possible. Vos missions sont les suivantes ; - Assurer la conduite des équipements de production - Surveiller et réguler les paramètres - Contribuer à la qualité et à la traçabilité des productions - Appliquer les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Votre profil, si le poste vous intéresse : - Vous souhaitez effectuer des horaires de journée - Vous avez obtenue le CACES 3 et idéalement le CAIC - Une expériences significative dans le domaine de l'industrie chimique Horaires : 2*8 (6h-13h/ 13h-20h) et possibilité de faire des nuits de manière exceptionnelle et après plusieurs mois d'activités. Rémunération : à partir de 1918,55€ brut mensuel (avec ensuite 13ème mois, prime d'équipe de 160€ et indemnité transport)
Groupagora recrute un(e) Data Engineer pour accompagner son client dans une transformation stratégique de son écosystème data. Contexte : Intégré(e) à l'équipe en charge du socle DATA, vous serez rattaché(e) au Responsable IT Data. Vous participerez activement à un projet de refonte de l'univers data avec pour objectif la migration vers Google Cloud Platform (GCP) et Looker. Vous jouerez un rôle clé dans cette transition vers un environnement cloud moderne, en lien étroit avec les équipes métier. En parallèle des activités de transformation, vous contribuerez aussi à la gestion quotidienne des traitements de données (RUN). Vos missions : Développer et maintenir des pipelines de données performants Modéliser les données dans BigQuery à l'aide de DBT Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données Travailler en étroite collaboration avec les équipes BI et métiers Participer à la mise en place des bonnes pratiques en data engineering Assurer une partie du support et de la maintenance (RUN) Stack technique : SQL, GCP (BigQuery), DBT, Looker, Power BI, ETL, bases de données relationnelles et NoSQL. Le profil recherché : Formation supérieure en data / informatique Expérience solide en tant que Data Engineer Bonne maîtrise de GCP et des outils de modélisation de données Sens du service, esprit d'équipe, autonomie Lieu : Clermont (60) - 2 jours de télétravail possibles Contrat : CDI - Démarrage souhaité dès que possible Tu veux intégrer une équipe engagée sur des projets concrets à fort enjeu data ? Envoie nous ton CV.
Les Boulangeries Victor Florent poursuivent leur développement et ouvrent une nouvelle boulangerie à Fitz James Nous recrutons plusieurs Boulangers(ères) passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre nouvelle équipe ! VOS MISSIONS : - Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien - Sélectionner et doser les ingrédient pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, effectuer le pétrissage. - Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et effectuer le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ; - Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,... - Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ; - Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes. - Veiller à la passation des informations aux collègues ; - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; - Respecter les normes applicables (HACCP, sécurité et hygiène) et fiches techniques ; - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL => Avec une première expérience réussi, nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), autonome et vous avez le goût pour les bons et beaux produits. . Rémunération globale pouvant atteindre 2345 € bruts/mois avec objectifs atteints (primes incluses) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine . Possibilité d'heures supplémentaires . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année (versée après un an d'ancienneté, selon la convention collective) . -30% sur toute la gamme Si vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés, bienveillante et dynamique, n'hésitez pas à déposer votre candidature !
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Particulier Lieu d'intervention : bailleul le soc mardi 14h-16h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Nous recherchons : Des agents d'entretiens classique Des agents d'entretiens sachant utiliser auto laveuse Secteur Clermont ou Agnetz ou Avrigny ou Saint Just ou Maignelay Montigny. Les horaires seront à voir selon les postes . N'hésitez pas à candidater !
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et à contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Pilote Chef d'atelier Résines, vous êtes en charge de gérer une équipe de production dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement. A ce titre, vous : Garantissez l'atteinte des objectifs de production ; Assurez la gestion technique des utilités au sein de votre équipe (démarrage, arrêt, surveillance) ; Réalisez des analyses de contrôle qualité des résines fabriquées; Assurez le management et le développement de votre équipe ; Garantissez la bonne application des référentiels en vigueur en termes de sécurité, de qualité, d'énergie et d'environnement ; Participez à la réalisation de propositions dans le cadre de l'amélioration permanente au sein de votre équipe. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de réaction chimique idéalement dans le domaine des résines ; Vous possédez également des expériences où vous avez été en position d'animation / de supervision d'équipe (remplacement Chefs d'équipe, gestion d'un projet...) et avez démontré des capacités avérées à écouter, communiquer, organiser et prendre des décisions ; Vous êtes moteur dans l'animation et la mise en oeuvre des différents indicateurs et activités du segment (TPM, Top 5) ; Vous respectez et faites respecter les règles en vigueur en matière de Sécurité, Environnement et Qualité. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travail en horaires postés 3*8 ; Un univers passionnant et exigeant ; BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; De nombreuses perspectives de carrière dans un groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF COATINGS France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Entreprise en forte croissance, SAS Euro Diffusion conçoit et distribue des revêtements de sols modulaires destinés aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels. Dans le cadre de notre développement digital ambitieux, nous recrutons un(e) Expert(e) SEO / SEA expérimenté(e), capable de piloter l'intégralité de la stratégie de référencement naturel et payant de l'entreprise. Vos missions principales Élaborer et mettre en œuvre la stratégie SEO et SEA globale de l'entreprise, en lien direct avec la direction. Gérer les optimisations techniques du site (PrestaShop/wordpress), le maillage interne, la structure sémantique et les performances web. Piloter les campagnes Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube) et analyser leur rentabilité. Superviser les stratégies de netlinking, sélection des plateformes, achats de liens, et suivi des performances. Produire ou optimiser les contenus rédactionnels à forte valeur ajoutée (articles, fiches produits, pages catégories, etc.) selon les guidelines internes. Suivre et interpréter les KPI via Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, etc. Assurer une veille continue sur les évolutions algorithmiques, les pratiques SEO avancées et les opportunités SEA. Profil recherché Expérience significative en SEO / SEA opérationnel complet, idéalement sur un site e-commerce à fort contenu. Maîtrise des outils : SEMrush, Ahrefs, Google Ads, Analytics, Search Console, Screaming Frog, GSC Insights, etc. Excellente connaissance des techniques de netlinking, contenus optimisés et structures sémantiques. Rigueur, autonomie, curiosité et esprit analytique. Qualités rédactionnelles solides en français. Vous aimez les résultats concrets, la performance mesurable, et les projets exigeants. Profil confirmé bienvenu, mais un junior très motivé, technique et ambitieux sera également étudié avec attention. Conditions Contrat : CDI (avec période d'essai renouvelable selon les usages) Horaires : du lundi au vendredi, en journée Lieu de travail : poste basé à Breuil-le-Sec (60) - présentiel Rémunération : selon profil et expérience, évolutive selon les performances et les résultats mesurables Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et exigeante, où la performance digitale est au cœur du développement. Ce poste s'adresse à un(e) véritable expert(e) passionné(e), désireux(se) de s'investir pleinement dans une stratégie à long terme, avec un haut niveau d'autonomie et de reconnaissance. Ici, votre travail aura un impact direct, mesurable, et valorisé.
Dans le cadre d'un remplacement, les Boulangeries Victor Florent de Beauvais recherche un Boulanger(e) en CDI. VOS MISSIONS : - Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse. - Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ; - Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,... - Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ; - Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ; - Veiller à la passation des informations aux collègues ; - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; - Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques ; - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL : Avec une première expérience, nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), vous savez anticiper, vous êtes minutieux(se) et vous avez le goût pour les bons et beaux produits. - CDI . Salaire 2145€ bruts/mois minimum (sans les primes), selon la Grille Conventionnelle des Salaires (CCN 843) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine avec possibilités d'heures supplémentaires . -30% sur toute la gamme . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année équivalente à 2 semaines de salaire dès 1 an d'ancienneté
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur St Just en Chaussée). Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 02/11/2025 jusqu'à Juin 2026 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement Externat des Sables : CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Indemnité mensuelle métiers socio-éducatif Missions : Sous l'autorité de votre Responsable de service, vous avez la responsabilité de la co-construction et mise en œuvre de programmes d'activités physiques adaptées destinés aux personnes en situation de polyhandicap accompagnées. Activités : - Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée individuelles et collectives en lien avec les besoins de la personne et définis dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement ; - Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des plans de soins personnalisés ; - Evaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé de la personne accompagnée ; - Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, motivations et capacités de la personne ; - Compléter et mettre à jour le Dossier Informatisé de l'Usager ; - Développer les partenariats et réseaux en local afin de proposer des activités dans les dispositifs de droit commun. - Rendre-compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master STAPS spécialité Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). - Créer et développer une relation de confiance et de soutien avec la personne accompagnée en soutenant sa capacité à s'autodéterminer ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du parcours d'accompagnement de la personne ; - Communiquer en direction des familles afin de présenter ses interventions ;
Pour notre future ouverture de club à Fitz-James, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
Vous serez en charge la surveillance, le contrôle d'accès et à être vigilant.e lors des rondes de sécurité sur le parking ainsi que d'assurer la sécurité des biens et des personnes sur les marchés de Noël. Vous êtes titulaire du CQP SSIAP 1, et vous avez impérativement la carte professionnelle. Vous aurez à travailler de jour comme de nuit. Missions allant de novembre à décembre. Contrats pouvant être prolongés.
Société dans la production et le conditionnement de condiments dans les Hauts de France, recherche des Opérateurs de Production (H/F) pour rejoindre leur équipe. Rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la chaine de production. Vos tâches principales sont les suivantes : - Alimentation et réglage des lignes de conditionnement - Respect des consignes de sécurité, qualité et des commandes à effectuer - Faire des contrôles qualité réguliers - Garder un environnement de travail propre et organisé Horaires : Du lundi au vendredi soit de 6H à 14h ou 13H/21h Ou 7h/18h sur 4 jours en roulement -
Pour le SSIAD de Froissy (secteur Froissy et Saint just en chaussée), le Groupe AVEC recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) . Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort. Vos tâches quotidiennes sont : - la réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne en l'adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d'hygiène, confort, sécurité et de pudeur. - la surveillance de l'état de santé et le comportement des patients - la collaboration avec l'infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins - la participation à la traçabilité des actes de soins horaires de travail quotidien : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30. Et 1 week end sur 2 ou 3. Avantage en nature : Véhicule de service (Trajets de votre domicile au domicile du patient sont pris en charge) Smartphone mis à disposition Diplôme d'état Aide-Soignant (DEAS) exigé ou DEAES/ DEAMP Temps partiel possible . Une Prime à l'embauche de 500€ (brut) vous sera versée au bout de 3 mois de votre prise de poste.
Le technicien sera chargé d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'exploitation, de sécurité et des bâtiments, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.Le poste évolue au sein de l'environnement logistique, avec des interventions sur : Les bâtiments et leurs installations techniques, Les systèmes de sécurité incendie (sprinkler, SSI), Les installations CVC, CFO/CFA, Les équipements de sécurité et les services généraux. Travail en horaire d'équipe : 2x8. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative en maintenance électrotechnique, ainsi que de solides compétences en maintenance multi-technique, notamment en électricité. Le technicien aura également en charge le suivi des prestataires extérieurs, notamment encadrer et contrôler les interventions des prestataires dans le respect des règles de sécurité internes.
Votre mission :Charger et décharger des camions. Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. Aider à la manutention, si besoin à la production. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Gérer les arrivages produits matières premières. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : savoir s'organiser ; faire preuve de précision ; avoir une bonne condition physique ; accepter les tâches répétitives ; être mobile ; savoir communiquer ; respecter les consignes ; être polyvalent ; Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la responsable du service HSE du site de BASF Coatings France, classé Seveso seuil Haut, vous proposez et mettez en œuvre les systèmes et les programmes de gestion de la protection de l'environnement et de l'energie sur le site certifié ISO 14001-50001. Vous serez également le conseiller à la sécurité et garantissez ainsi la conformité du site concernant les règles de transport (ADR et BASF). A ce titre, vos principales missions seront de : - Garantir le respect des normes et réglementations concernant l'environnement, l'énergie et le transport de marchandises tout en assurant la veille réglementaire dans ces différents domaines de responsabilité ; - Assister et conseiller les services opérationnels concernant les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur vos domaines de responsabilité ; - Garantir l'animation et l'amélioration continue dans le cadre des systèmes de management environnementaux et énergétiques ; - Assurer la protection de l'environnement en garantissant le traitement des déchets, l'exploitation d'une station de traitement des eaux et également en prévenant et en maitrisant les risques liés à une pollution sur site ; - Assurer la gestion des rapports périodiques demandés par l'administration et le Groupe ; - Réaliser les audits internes (ISO, BASF, prestataires déchets) ; - Garantir le management quotidien de votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un master spécialisé en environnement /HSE et bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'industrie chimique et idéalement sur un site classé SEVESO ; - Vous justifiez de préférence d'une expérience en tant que conseiller à la sécurité ADR ; - Vous savez faire preuve de leadership pour animer une équipe et vous êtes reconnu également pour votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe ; - Votre niveau d'anglais est courant, afin de vous permettre d'échanger efficacement avec différents interlocuteurs au sein du Groupe et dans le cadre de vos missions ; - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques tels que SAP et le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Job grade : 4 - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.
Vous bénéficierez au préalable d'une formation pour devenir agent d'entretien du cadre de vie qui se déroulera à Fitz James sur une période courte de deux mois 'du 19 novembre au 26 décembre) Elle est entièrement gratuite et rémunérée par France Travail, ce qui représente un avantage considérable pour les demandeurs d'emploi souhaitant acquérir de nouvelles compétences sans frais. Avantages de la Formation Accès à des Postes Nombreux: La formation prépare les participants à accéder à un large éventail de postes chez des particuliers, répondant ainsi à une demande croissante dans le secteur des services à domicile. Horaires Adaptés: Les horaires de travail sont de journée, ce qui est idéal pour ceux qui ne peuvent pas travailler en soirée ou durant les week-ends. Cela permet une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle.Pas de Tâches Sensibles: Il est important de préciser que les postes proposés n'incluent pas l'entretien des toilettes, ce qui peut être un frein ppour certaines personnes. Cela permet d'éliminer une réticence possible. Formation Professionnalisante: Les participants seront formés aux compétences nécessaires pour exercer efficacement leur futur métier, ce qui augmente leur employabilité et leur confiance en eux. Cette formation s'adresse principalement aux demandeurs d'emploi, qu'ils soient jeunes ou moins jeunes, souhaitant se réorienter ou acquérir des compétences dans un domaine en forte demande. Les personnes cherchant un emploi stable avec des horaires adaptés trouveront particulièrement cette offre intéressante.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire !Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes !Le poste Nous recherchons notre futur Alternant Technicien/Gestionnaire Paie (F/H) à compter de décembre 2025 pour notre siège social situé à Agnetz (60). Directement intégré au sein du département RH/PAIE de l'Association, et véritable ambassadeur des valeurs et de la culture de l'Unapei de l'Oise, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des établissements, notamment sur les questions liées à la paie. Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes. Vos missions : Gérer l'établissement de la paie dans toutes ses étapes en s'assurant de la mise en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires Saisir les éléments variables de paie Contrôler et valider les bulletins de salaire Etablir les déclarations sociales Suivre et gérer les arrêts de travail (suivi des IJSS, Signalements.) Mise en place des dossiers de prévoyance pour les arrêts de travail Participer à la liaison entre le logiciel de suivi des temps de travail et le logiciel de paie Assurer la tenue, le classement des dossiers informatisés Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Suivre les adhésions et radiation au sein des différents organismes (prévoyance, mutuelle.) Veiller à la bonne application de la réglementation sociale Traiter les états post paie Profil recherché Vous êtes notre prochain Alternant Technicien/Gestionnaire Paie si : Vous préparez une Licence ou Master 1 spécialisé en paie/RH, et rechercher un contrat d'alternance. Vous maitrisez l'outil informatique, notamment Excel et avez une appétence pour les chiffres. Une première expérience dans le domaine de la paie serait un plus. Doté d'un excellent sens de la communication et de la discrétion, vous savez rendre compte à la hiérarchie. Proactif et organisé, votre esprit d'initiative est un atout reconnu par vos précédents employeurs. Vous avez le sens du service attentionné.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familial repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Clermont, breuil, fitz james les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Entreprise spécialisée dans la conception et la distribution de revêtements de sols modulaires, SAS Euro Diffusion connaît une forte croissance et renforce son équipe commerciale. Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) sédentaire rigoureux(se), motivé(e) et orienté(e) résultats. Vos missions principales Répondre aux demandes entrantes (appels, mails, formulaires en ligne) et conseiller les clients. Établir les devis, relancer les prospects et assurer le suivi des commandes. Développer la relation client sur la durée (fidélisation, upsell, suivi de satisfaction). Participer au développement commercial BtoB (prospection ciblée, relance de contacts existants). Gérer l'ensemble des interactions dans le logiciel CRM (suivi, relances, opportunités). Collaborer avec l'équipe logistique et la direction commerciale pour fluidifier le parcours client. Profil recherché Formation ou expérience significative en vente BtoB ou commercial sédentaire. Excellente expression orale et écrite, sens du service client. Aisance avec les outils numériques et logiciels CRM. Goût du challenge, de la rigueur et du travail bien fait. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. La maîtrise courante de l'espagnol, de l'italien ou de l'allemand est un atout très apprécié. Conditions Contrat : CDI (avec période d'essai renouvelable selon les usages) Horaires : du lundi au vendredi, en journée Poste sédentaire, basé à Breuil-le-Sec (60) Déplacements ponctuels possibles (salons, visites clients/fournisseurs) Rémunération : fixe + variable selon les résultats, motivante et évolutive selon les performances Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SAS Euro Diffusion, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse, ambitieuse et en plein essor. Nous plaçons la rigueur, l'efficacité et la progression individuelle au cœur de notre réussite collective. Si vous aimez convaincre, créer du lien et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familial repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie expérimenté(e)s pour intervenir sur le secteur de Clermont et ses alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - Temps Scolaires en Interurbain (scolaires et lignes régulières) - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Saint Just en Chaussée Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Agnetz Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A pourvoir un poste d'aide soignant de jour dans le service de médecine. Poste vacant début novembre 2025. Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.
Poste vacant à pourvoir immédiatement Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité - Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non
Nous recherchons un.e esthéticien.ne qualifié.e et passionné.e pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. La maitrise des ongles est essentiel pour ce poste. Vos missions: - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser les soins esthétiques (épilations, soin du visage, onglerie). - mise en avant et entretien de l'institut. Nous offrons une ambiance conviviale et professionnelle, une clientèle très compréhensive. Prime de 10% sur les ventes, et sur le chiffre d'affaire.
Vous aurez à construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Vous serez amené(e) à faire des chantiers sur l'Oise chez une clientèle de particuliers. Savoir être impératif , respectueux et bon état d'esprit exigé. Vous effectuez le montage et le démontage d'échafaudages .Vous travaillez en hauteur Salaire négociable selon l'expérience dans le domaine. Vous avez impérativement le permis B, un véhicule de la société vous étant fourni au départ du dépôt.
Vous effectuez la pose d'ITE (isolation thermique par l'extérieur) et de ravalement de façade projeté, la rénovation de façade en brique ou en pierre. Vous serez amené(e) à faire des chantiers sur l'Oise chez une clientèle de particuliers. Savoir être impératif , respectueux et bon état d'esprit exigé. Vous effectuez le montage et le démontage d'échafaudages .Vous travaillez en hauteur Profils peintres et/ou maçons bienvenus (vous serez formés en interne). Salaire négociable selon l'expérience dans le domaine. Vous avez impérativement le permis B, un véhicule de la société vous étant fourni au départ du dépôt.
A pourvoir immédiatement un poste d'infirmier H/F en EHPAD en CDI / détachement ou mutation. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du résident Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Niveau requis : Diplôme d'Etat infirmier Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion Exigences particulières Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante Respecter la charte de bientraitance gériatrie Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins Etre garant de la qualité de vie des résidents Etre vigilante à l'état de santé des résidents Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 07H15 à 19H15 - Amplitude horaire : 12H00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non
Salon basé a Clermont recherche un coiffeur barbier H/F pour assurer les prestations suivantes: Coupe homme Dégradé progressif Taille de barbe
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Vous serez sous la responsabilité opérationnelle du Responsable juridique Coatings EMEA et sous la responsabilité administrative du Président de BASF Coatings France basé à Breuil-le-Sec. Vous apporterez votre expertise pour les entités légales de la division EC du groupe BASF en France (Coatings, Coatings Services, Chemetall) et pour un portefeuille d'entités légales en Europe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Fournir un soutien juridique stratégique et quotidien dans le domaine du droit des affaires et de la conformité des entités en interaction directe avec vos collègues commerciaux ou opérationnels. - Assurer une veille législative et informer la direction des changements législatifs ; - Gérer les questions administratives de l'entreprise (décisions des actionnaires, délégations de pouvoirs, fusions, apports, opérations sur le capital, etc.) ; - Rédiger et négocier divers accords commerciaux (par exemple, distribution, fourniture, mode agent commercial, services, licences, notion de confidentialité, lettres d'intention, sous-traitance, achats, conditions générales) ; - Conseiller et assister le personnel opérationnel sur les questions de droit de la concurrence ; - Suivre et gérer les litiges relatifs au droit de la concurrence (en liaison avec des avocats externes) ; - Être garant de la conformité (Compliance Officer): agir comme un référent et gestionnaire de dossiers pour l'application du code de conduite de l'entreprise ; - Mettre en œuvre les politiques et directives mondiales de BASF Coatings et Chemetall, conseiller sur leur impact en France et dans d'autres pays, et former le personnel des entités juridiques de BASF Coatings en conséquence ; - Assurer le conseil juridique dans le cadre des opérations nationales de fusion-acquisition et d'autres projets stratégiques des unités commerciales en France. Vous serez également en contact régulier avec d'autres juristes internes de BASF Coatings à l'échelle mondiale, en fonction des unités commerciales et des questions concernées. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'un master en droit des affaires ou équivalent ; - Vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise généraliste, dans un environnement international et industriel ; - Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'échanger avec différents interlocuteurs au sein de la Division et dans le cadre de vos fonctions. La maîtrise de l'allemand serait un plus ; - Vous êtes reconnus pour votre sens des affaires, votre réactivité et votre autonomie ; - Vous avez une réelle capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication ; - Vous êtes prêt à effectuer régulièrement de courts déplacements vers nos différents sites en France et vous possédez le permis de conduire. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Indemnité de transport ; - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un groupe international.
Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie expérimentées sur le secteur de Clermont et alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure (19.64 brut/heure en CDD) - Participation aux frais de transport Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 19,64€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants
A pourvoir : poste en CDI ou mutation de psychologue à temps plein en addictologie. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Mission générale : - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire. - La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. FONCTION CLINIQUE : - Accompagnement individuel et collectif des patients. - Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie. - Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille. - Comptes rendus psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Education thérapeutique. - Participation à l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). FONCTION FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE : - Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique. - Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs. - Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures. - Veille éthique et législative. FONCTION INSTITUTIONNELLE : - Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d'« aller vers »). - Contribution au développement du réseau partenarial du CASA. - Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d'équipe, de synthèse.). - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Analyse des pratiques. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement. - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie. - Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CASA Fonction Clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par l'analyse de situations et il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d'ordre psychopathologique. Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage. Fonction Formation, Information, Recherche : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Spécificité du travail en service d'addictologie : Le psychologue évalue la situation du patient (histoire personnelle, consommations) et sa problématique addictive. Ensuite, il repère les capacités de la personne, ses ressources, sa situation familiale et sociale afin de mettre en place une prise en charge au plus près des besoins du patient. Par conséquent, il travaille avec l'équipe de liaison en addictologie. Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35 heures - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 9h-12h30 13h30-17h 1 jour à définir (FIR) - Amplitude horaire : 7h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche
A pourvoir un poste de masseur kinésithérapeute à temps plein en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité Aptitudes requises Savoir-faire : - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe et en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier Savoir être : - Amabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail - Tolérance, neutralité, bienveillance Les niveaux requis : Formation initiale de Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h - Amplitude horaire : 7h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi - dimanche - Pas d'astreintes à prévoir
Notre hôtel-restaurant trois étoiles situé à Agnetz accueille une clientèle d'affaires, de passage et de loisirs, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Notre restaurant propose une cuisine gourmande, faite maison, à base de produits frais et de saison, privilégiant les producteurs locaux. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous participerez activement à la bonne marche de la cuisine et au bon déroulement du service. Vos principales missions seront : Assister le Chef dans la préparation, la production et le dressage des plats, Garantir la qualité et la régularité des préparations, Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du Chef, Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place des fiches techniques, Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises, Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP), Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience réussie en tant que Second de cuisine ou Chef de partie confirmé, Excellentes connaissances culinaires et goût du travail bien fait, Organisation, rigueur et esprit d'équipe, Capacité à travailler dans le rythme d'un service hôtelier.
Situé à (ville), notre hôtel-restaurant trois étoiles accueille une clientèle d'affaires et de loisirs, locale et de passage. Le restaurant propose une cuisine soignée et de saison, mettant à l'honneur les produits frais et régionaux. 2. Missions principales Le/la Chef de cuisine supervise l'ensemble des activités liées à la production culinaire et garantit la qualité des plats servis aux clients. Il/elle assure également la gestion opérationnelle et humaine de la cuisine. Production culinaire : Élaborer et actualiser les cartes et menus en lien avec la direction, Concevoir des plats alliant créativité, qualité et maîtrise des coûts, Garantir la régularité et la qualité gustative et visuelle des préparations, Superviser les cuissons, assaisonnements et dressages. Gestion et organisation : Planifier, organiser et coordonner le travail de la brigade, Gérer les commandes, les stocks et les inventaires, Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), Contrôler les coûts matières et veiller à la rentabilité du service cuisine. Management : Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine, Participer au recrutement du personnel, Favoriser un climat de travail positif et collaboratif avec la salle et la direction. 3. Compétences et qualités requises Excellente maîtrise des techniques culinaires, Rigueur, organisation et sens du détail, Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe, Réactivité, gestion du stress et adaptabilité, Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second souhaitant évoluer, Sens du service client et de la présentation.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement MAS et EME "La Claire Montagne" : Psychologue (H/F) CDI - temps partiel 0.5 - CCN 1966 Poste basé à Commune (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité des métiers socio-éducatif Statut cadre Missions Sous l'autorité du directeur de la MAS et de l'EME, vous avez la responsabilité du suivi psychologique des adultes et enfants porteurs de polyhandicap et de leurs familles. Activités : - Animer des réunions cliniques avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'émettre des hypothèses cliniques et questionner régulièrement la pertinence des actions menées. - Analyser et faciliter les modes d'intervention proposés par l'équipe. - Organiser des rencontres avec l'entourage de la personne accompagnée. - Collaborer activement au projet d'accompagnement de la personne accompagnée. - Mettre en œuvre des soins psychologiques de conseil et de prévention. - Cerner l'environnement social de la personne et identifier la nature des difficultés. - Identifier et évaluer les troubles liés aux handicaps complexes. Profil - Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Psychologie - Bon esprit d'équipe, volontaire, autonome et dynamique
Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Breuil-le-sec (60). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL - VOS COMPÉTENCES : - Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants - Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes - A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances - Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le) - Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive - Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.
Brain Up est une association loi 1901 qui conçoit, organise et anime des actions collectives de prévention santé et d'accompagnement partout en France, auprès des retraités, des salariés et des jeunes (enfants, adolescents). Brain Up se compose d'une équipe d'intervenants professionnels en psychologie, en diététique, ou encore en psychomotricité, fédérés autour d'un objectif commun : transmettre l envie d être acteur de sa santé au quotidien.
Nous cherchons une personne expérimentée, soigneuse et ambitieuse pour conduire une pelle à pneus ou à chenilles. Travaux : terrassement, tranchées, nivellement, manutention, etc. - Poste à pourvoir immédiatement - Possibilité de travailler sur chantiers ferroviaires - Connaissance de l'option 3D appréciée Profil : Expérience obligatoire Sérieux, autonome, respectueux du matériel Permis B requis Conditions : Taux horaire selon expérience Véhicule de service fourni Évolution possible
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
Missions principales : - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'intervenants sociaux en CHRS : Hébergement d'urgence de 117 places dont 7 places Femmes victimes de violences et un service d'insertion ASLL (accompagnement social lié au logement) - Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne - Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux - Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés - Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service - Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles - Elaborer le rapport d'activité annuel du service Compétences requises : - Connaissances politiques en matière de logement d'hébergement et des outils de la loi 2002-2 - Compétences en gestion administrative (planning, budgétaire...), qualité rédactionnelle, d'analyse et de communication - Qualité d'encadrement et d'accompagnement des salariés - Qualité d'adaptation de la posture professionnelle avec les équipes, les partenaires et l'équipe de direction Poste basé à Fitz-James Déplacements sur le département Astreintes (1 fois par mois) Salaire à partir de : 2322.06€ brut (salaire de base) Diplôme requis : CAFERUIS
A pourvoir un poste d'infirmier de nuit en médecine à temps plein. Poste en CDI. Mutation ou détachement acceptés. Poste en 12h de 19h30 à 7h30.
Pour une prise de poste urgente, nous vous accueillerons au sein de notre une petite équipe et vous gérerez en autonomie la cuisine Fermeture le lundi et planning à négocier avec l'employeur pour les demi journées de repos restantes. Cuisine traditionnelle, pâtes, grillades. Thème italien à base de produit frais et locaux. Horaires 10H-14H15 (avec pause repas de 45 minutes ) et 18H - 22H15 avec pause repas de 45 minutes. Le salaire sera en conséquence de l'expérience Premier contact par téléphone et envoi du CV par mail a l'adresse suivante: le.novello.lfb@free.fr
le.novello.lfb@free.fr - 0687175221
La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure. Pour remplacer un poste d'Agent de Service hôtelier en Plonge, nous recherchons actuellement un/e candidat(e). Poste à pourvoir le 08/04/2025 : - CDD temps plein de 8h00 à 20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins - Rémunération : selon convention collective Compétences requises : - Plonge - Entretien et désinfection des locaux - Service des repas - Dressage des tables - Débarrassage des tables - Savoir-être Horaires : - 08h00-20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins D'autres dates de vactions pourraient être proposées par la suite.
Description du poste : GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe SOLANO, recherche pour l'une des ses agences, un Assistant d'Agence (F/H) en CDD jusqu'au 31/08/26 qui sera en charge de la gestion RH & administrative de l'agence. Ce poste est fait pour vous si... - La gestion administrative du personnel et plus particulièrement les rouages de la paie n'ont plus de secret pour vous. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et le coté multitâches ne vous fait pas peur. - Vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien. - Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine. - Vous souhaitez donner du sens à votre travail ! Ce poste ne vous conviendra pas si : - Vous n'êtes pas à l'aise avec les chiffres. - Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous. - L'humain n'est pas au coeur de vos préoccupations. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain assistant d'agence (F/H) en CDD pour travailler au sein de notre agence à Clermont. Concrètement, c'est vous qui êtes en charge de : La gestion RH : - Elaboration des DUE - Collecte et relance des données de paies auprès de vos clients - Recueil et analyse des relevés d'heures, et gestion des variables de paies, en prenant bien en compte les spécificités de chaque client. On ne parle pas de saisie on parle bien d'analyse ! - Vérification des paies et traitement des régularisations - Gestion des visites médicales et AT/AM La gestion administrative : - Distribution des contrats et paies en agence - Contrôle des dossiers de candidature et des documents obligatoires - Gestion et suivi des retours contrats - Facturation clients - Archivage Participation à la vie de l'agence : - Accueil physique et téléphonique - Assistanat de l'équipe (inscription des candidats, participation au recrutement, enregistrement des dossiers) - Gestion des EPI et fournitures de l'agence Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le travail temporaire ou sur un poste similaire et vous recherchez un poste d'assistant(e) d'agence, d'assistant(e) RH ? Ne cherchez plus ! Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés : collaborateurs intérimaires et clients. Vous avez un bon esprit de logique notamment dans l'utilisation de différentes solutions logicielles ainsi qu'un bon esprit d'analyse. L'organisation et la polyvalence sont bien des atouts pour réussir. Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Salaire fixe selon profil + commission mensuelle non plafonnée Tickets restaurant Prévoyance Temps de travail : 35 heures MAIS AUSSI : - Le smile du matin au soir ! - Le café et le thé sont offerts - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement - En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports Notre process de recrutement : - Échange téléphonique avec Romain, Chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. - Entretien par visio avec Romain et test de personnalité : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. - Dernier entretien à l'agence avec Emmanuelle, Responsable d'agence et Marjorie, Responsable de secteur. C'est à vous de jouer maintenant, Postulez GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014 Chez GS Consultants, notre mission est double : - Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe. - Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence. NOTRE APPROCHE CANDIDAT : - Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations. - Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement. - Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offr
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un opérateur de production en industrie chimique (H/F)Votre tâche générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement Vos tâches : - Alimenter les postes de travail ou zones de transit en fonction des besoins identifiés. - Réaliser des opérations de changement de format (outils, étiquettes...) - Conditionner les produits - Contrôler la disponibilité des matières avant la mise en production - Vérifier l'exécution des ordres de production et alerter en cas de dérive - Réaliser des actions de maintenance de premier niveau pour détecter des anomalies potentielles - Procéder au nettoyage des équipements et containers
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Intégré(e) dans le service industriel/manufacturing, vous réalisez dans les délais des ordres de fabrication (OF) tout en respectant les directives et consignes du processus de production en place défini par des exigences et normes en matière de qualité,sécurité et environnement. Vous chargez automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. Vous conditionnez et étiquetez les produits finis conformément aux consignes et aux exigences QHSE. Vous rangez les produits finis à l'emplacement de stockage défini avec les magasiniers. Vous mettez à disposition les emballages et les utilisez conformément aux règles de gestes et posture.Vous remplissez les ordres de fabrication et complétez les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication. Vous garantissez le bon entretien et le respect des standards à votre poste de travail (nettoyage, auto maintenance, sécurité, environnement...). HORAIRES EN 2x8 + PRIMES (équipe, transport, 13è mois) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en production ou fabrication chimique. Vous êtes capable de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité .
Description du poste : Les principales missions seront les suivantes : - Gérer le personnel et l'administratif y compris la gestion des dossiers des intérimaires - Gestion du recrutement et de la formation : vous serez impliqué(e) dans la recherche de nouveaux talents et contribuerez au développement des compétences en mettant en place les plans de formation - Suivi des carrières des employés : vous aiderez à la préparation des entretiens annuels et vous participerez au suivi de l'évolution de chacun au sein de l'entreprise - Création et analyse des tableaux de bord Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine des ressources humaines et avoir au moins 10 années d'expérience, idéalement acquise dans le secteur industriel. La maîtrise des logiciels Team RH et Horoquartz est une condition essentielle pour ce poste. Ce poste requiert organisation, discrétion, polyvalence.
Description du poste : # Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Beauvais recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE MAINTENANCE H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : Maintenance premier niveau Plomberie Electricité niveau domestiques Montage de mobilier Aménagement de salle et bureaux Description du profil : Habilitation H1B1 CACES 2 CACES Nacelle 3A et 3B
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les rondes de sécurité. - Procéder à l'entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail. - Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture.). - Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure. - Être à l'écoute des demandes des locataires et répercuter l'information à l'antenne à laquelle vous êtes affecté(e). Description du profil : Vous devez être titulaire idéalement d'un CAP maintenance et hygiène des locaux et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire Horaires de journée 35H par semaine
Description du poste : Manpower BRETEUIL recherche pour son client un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Les missions Dans ce poste, vous serez amené à : - Conditionner des produits selon dossier de fabrication et planning - Respecter le process de production - Effectuer des inventaires - Contrôler la qualité des produits - Optimiser les process opérationnels - Assurer le nettoyage des zones de production Les horaires: 3X8 une semaine nuit, une semaine après-midi, une semaine matin par rotation ou 2X8 selon atelier : une semaine après-midi, une semaine matin par rotation La rémunération: - 12.2€ brut par heure - Tickets restaurant (8€ valeur faciale, part salariale 3.4€ retenue) - Prime d'équipe - Prime vacances et déplacement sous condition Vous justifiez d'une expérience en production et d'un bon sens technique. Vous maîtrisez les process industriels, possédez un esprit d'analyse et démontrez rigueur et autonomie. Vos avantages: - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? Un échange téléphonique préalable ? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents ? Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Nous recherchons notre futur MONITEUR EDUCATEUR (F/H) EN CDD D’UN MOIS RENOUVELABLE sur des horaires d’internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 40 places pour des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre autistique. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Participer à l’animation et à l’organisation d’activités pour des personnes autistes, en vue d’instaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes, en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets personnalisés d’accompagnement. * Au sein de l’équipe éducative, participer au quotidien à la compensation du handicap des usagers dans tous les aspects de la vie. * Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l’autonomie. * Aider la personne autiste à construire son identité et sa singularité dans le plus grand respect de ses choix et de son intimité. * Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes au projet personnalisé d’accompagnement des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l’équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe. * Dans le cadre de votre fonction de référent chargé du projet personnalisé d’accompagnement de certaines personnes, être garant de sa mise en œuvre. * Organiser des activités au sein du service, la semaine, de manière transversale tout le long de l’année sous forme de fils conducteurs afin de répondre aux besoins des usagers identifiés dans les PPA, de leurs demandes, avec le souci d’ouverture de l’établissement sur la cité et en lien avec le milieu associatif. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN MONITEUR ÉDUCATEUR SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme de Moniteur Educateur. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Adjoint Chef d'Equipe H/F.***Votre mission générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Apporter le support au chef d'équipe sur le pilotage de l'activité. Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence.***Afin de réaliser cette mission vous effectuez les tâches suivantes : - Analyser les écarts / défaillances QHSE - Analyser les pertes de fabrication - Animer des groupes de travail - Appliquer un Ordre de Production (OP) - Changer de format - Conduire un pilote - Conduire une installation - Contrôler l'état d'avancement des différentes fabrications - Contrôler la conformité des instruments de mesure - Contrôler la disponibilité matières - Contrôler l'état de protection des machines - Contrôler l'exécution des OP et/ou des OC - Emettre des documents de suivi de la production - Filtrer les produits - Former au poste de travail - Imprimer les étiquettes des produits - Informer et/ou former sur les consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement - Organiser l'activité quotidienne d'une équipe - Réaliser des auto-contrôles simples - Réaliser des études d'amélioration simples et/ou complexes dans son domaine d'activité - Rédiger des fiches d'anomalies Identifier les anomalies (machine, sécurité.). - Rédiger des instructions de travail - Renseigner le cahier de consignes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Saisir des données Saisir les informations sous format électronique à partir d'un poste de saisie. - Vérifier les quantités conditionnées. - Déplacer une unité de manutention à l'aide d'un équipement adapté - Participer à des groupes de travail - Assurer le rôle de tuteur Assurer le tutorat d'une personne du service/secteur afin de faciliter son intégration et de partager son expertise professionnelle. - Assurer la polyvalence des opérations de dépotage (si applicable) Description du profil : Vous avez CAIC + TEFIC (NIVEAU BAC) et vous possédez une expérience similaire de 3/4 ans.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F.***Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement,.) Description du profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et avez idéalement un diplôme de CAIC. CACES 3 nécessaire Vous êtes capable : - de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité - de suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - de travailler de manière autonome et rigoureuse en vous intégrant à l'équipe en place.***Poste en 3*8
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, un Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données Description du profil : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
Description du poste : Intégré(e) au sein de l'équipe de la ferme, vous assurez un rôle essentiel dans la préparation des produits de l'exploitation. Vos missions principales seront de réaliser le tri des produits selon les critères de qualité établis par l'exploitation, assurer la manutention et le déplacement des marchandises, participer au conditionnement et à l'emballage des produits finis, veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur la zone de travail. Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'une bonne capacité à travailler en équipe., vous êtes capable de maintenir un rythme de travail soutenu, vous êtes très attentif(ve) à la qualité du tri.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de saint just, plusieurs manutentionnaires.Intégré(e) au sein de l'équipe de la ferme, vous assurez un rôle essentiel dans la préparation des produits de l'exploitation. Vos tâches principales seront de réaliser le tri des produits selon les critères de qualité établis par l'exploitation, assurer la manutention et le déplacement des marchandises, participer au conditionnement et à l'emballage des produits finis, veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur la zone de travail.
Description du poste : Vous aurez en charge d' Organiser les transports import/export de tout type (terre, mer et air) et vers toute destination dans le respect des standards Sécurité et Qualité définis. Garantir la bonne application des la réglementation Transport des Matières dangereuses Gérer et traiter les commandes dans le respect des standards définis et dans le souci permanent du service client. Vous contribuerez à la réalisation d'objectifs Sécurité et Environnement du département Supply Chain et Logistique. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT/Licence acquis idéalement dans le domaine de la Supply Chain et/ou en gestion de planification industrielle et bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum. - Outre votre esprit d´équipe, vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités Relationnelles. - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger au quotidien avec vos différents interlocuteurs à l'international (IMPERATIF) - Vous maîtrisez les outils informatique Pack Office (Excel, Power Point et Word) et idéalement SAP
Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Gestionnaire de Transport et Commandes H/F.***Votre objectif :***Organiser les transports import/export de tout type (terre, mer et air) et vers toute destination dans le respect des standards Sécurité et Qualité définis. Gérer et traiter les commandes dans le respect des standards définis et dans le souci permanent du service client. Vos missions :***Garantir l'organisation des transports (y compris les dossiers transport export) dans l'objectif permanent d'optimiser le service Clients.***Garantir la bonne application de la règlementation Transport des Matières Dangereuses.***Garantir l'enregistrement et le traitement des commandes selon les modes opératoires en vigueur.***Garantir le service Client par une information adaptée concernant l'état d'avancement des commandes.***Contribuer à l'amélioration permanente des modes opératoires.***Contribuer à la réalisation des objectifs Sécurité et Environnement du Département "Supply Chain et Logistique".***Garantir la coordination et l'interface entre les BU et la société Description du profil : Bac+2 en logistique avec expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire Connaissance de la réglementation export (terre, mer, aérien). Anglais : compréhension à l'oral nécessaire.
Description du poste : Prêt·e à enrichir vos compétences infirmières en MAS tout en impactant des vies ? Rejoignez un établissement où vous participerez activement à l'accompagnement et au soin des résidents. - Assurer l'administration des soins de base sous la supervision d'un personnel qualifié - Participer à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués dans l'établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: missions ponctuelles en fonction de vos disponibilités - Salaire: selon convention collective + reprise d'ancienneté Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport pris en charge Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) étudiant(e) infirmier(e) passionné(e) et motivé(e) pour notre MAS. - Diplôme validé en première année du parcours infirmier exigé - Solides compétences en communication et empathie naturelle requises - Capacité d'adaptation et de travail en équipe dans un environnement dynamique - Engagez-vous à fournir des soins de qualité et à apprendre continuellement Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Votre mission générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement Vos missions : - Alimenter les postes de travail ou zones de transit en fonction des besoins identifiés. - Réaliser des opérations de changement de format (outils, étiquettes...) - Conditionner les produits - Contrôler la disponibilité des matières avant la mise en production - Vérifier l'exécution des ordres de production et alerter en cas de dérive - Réaliser des actions de maintenance de premier niveau pour détecter des anomalies potentielles - Procéder au nettoyage des équipements et containers Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire Idéalement vous êtes titulaire d'un CIMA Vous avez un grand esprit d'équipe et le sens des résultats Horaires : 2x8 avec possibilité de faire des nuits exceptionnelles par la suite Salaire mensuel : 1918€ + 13è mois + transport
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme. Pour compléter notre équipe de soignants de notre toute nouvelle Unité de Vie Protégée, nous recherchons actuellement une Aide-Soignante ayant impérativement une expérience en Unité de vie Protégée. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure. L'esprit d'équipe est un pré-requis indispensable à nos pratiques, toujours dans la bienveillance des personnes que nous accompagnons. Nous entamons actuellement une démarche de labellisation autour de la bientraitance fruit d'une étroite collaboration entre l'équipe de direction et soignante. Poste à pourvoir immédiatement : - CDI Temps plein - Rémunération : selon convention collective CCU 2002 (+ SEGUR 1 et 2) - Reprise d'ancienneté possible (1% par an, avec justificatifs) - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Clermont (60) , un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Assistant ADV H/F.***En tant qu'Assistant ADV, vous gérez le traitement des commandes dans le souci permanent du service client et en respectant les standards définis par la société avec les autres membres de l'équipe ADV.***A ce titre, vos responsabilités incluront notamment: - La veille au bon enregistrement et au traitement des commandes, dans le respect des modes opératoires en vigueur (dont le circuit constructeur) ; - La garantie du service client par une information adaptée et le traitement des demandes des clients (état d'avancement des commandes, facturation, livraison, réclamation, paiement...) ; - La garantie de la bonne gestion des éléments de facturation afférents aux grands comptes, notamment au travers la gestion des bases de données clients et des tarifs ; - La participation à la mise en place de projets informatiques ou à l'élaboration de nouveaux processus ; - La contribution à la formation des utilisateurs et à la maintenance des systèmes d'information internes. Description du profil : - Vous possédez un diplôme Bac+2 (ou équivalent) en gestion ou administration ; - Vous possédez une expérience significative (au moins 3 ans) en Administration des ventes ; - Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et de SAP.
Description du poste : Missions: - Réaliser les rondes de sécurité. - Procéder à l'entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail. - Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture.). - Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure. - Être à l'écoute des demandes des locataires et répercuter l'information à l'antenne à laquelle vous êtes affecté(e). Expérience et niveau de diplôme exigés : Titulaire idéalement d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou expérience dans un poste similaire Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros œuvre Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1
Vos missions :- Conseil juridique complet : création, gestion, cession de sociétés.- Réalisation de formalités légales auprès des autorités compétentes.- Rédaction des pactes d'associés, suivi des modifications statutaires.- Participation à des missions d'audit juridique et de fusions-acquisitions. Le profil idéal :- Master 2 en droit des sociétés ou équivalent.- 4 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise, cabinet d'avocats ou étude notariale.- Esprit d'initiative et aisance relationnelle. Les avantages :- Télétravail possible et horaires flexibles.- Primes sur objectifs, intéressement, et mutuelle.- Évolution possible vers un rôle de responsable juridique. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant, postulez en toute confidentialité !
Vous avez une expérience et/ou un diplôme en agroéquipement ? Le Lycée Agricole de l’Oise recherche un enseignant H/F contractuel. Les matières enseignées : Agroéquipement Classes concernées : - Secondes professionnelles de détermination « Nature Jardin Paysage et Forêt » et « Productions ». - Bac Pro « Gestion des Milieux Naturels et de la Faune » - BTS « Agronomie et Cultures Durables » et « Aménagements Paysagers » Missions : Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels Enseigner la maintenance de 1er niveau d'une exploitation agricole, les entretiens courants des équipements et des engins agricoles Assurer une cohérence avec les matières professionnelles : productions animales et végétales Préparer des cours et établir la progression pédagogique Animer et gérer les classes en toute sécurité Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation afin d'aider les élèves à progresser et de vérifier l'acquisition de compétences Renseigner les supports d'évaluation scolaire Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques Travailler en équipe dans les filières et avec les enseignants des autres disciplines Contribuer au suivi des élèves en stage d'entreprise, effectuer le suivi des rapports de stage individuels - Vous êtes titulaire d'une licence dans ce domaine - Vous avez une expérience significative
Quelle satisfaction tireriez-vous à optimiser la performance en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Nous recherchons un expert en maintenance pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité de nos installations techniques dans un environnement logistique dynamique - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'exploitation, de sécurité et des bâtiments - Encadrer et contrôler les interventions des prestataires externes selon les règles de sécurité internes - Gérer les systèmes de sécurité incendie, les installations CVC, CFO/CFA et les équipements de sécuritéUne proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Horaire : 2*8 Salaire: 2100 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
L'agence DOMINO MISSIONS COMPIÈGNE recherche pour un de ses clients basé à Estrées Saint Denis un(e) Conducteur(trice) de Ligne. Vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au coeur d'une industrie agroalimentaire spécialisée dans le tri et le conditionnement d'oignons, ail et échalotes (oui, ça sent parfois fort, mais on assume), vous aurez la mission de piloter une ligne de production pour garantir qualité, productivité et respect des règles d'hygiène. Vos missions : - Piloter et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits (pas question de laisser passer un oignon rebelle) - Ajuster et régler la machine pour une production au top - Assurer la maintenance de premier niveau - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Travailler main dans la main avec l'équipe pour que tout roule Horaires : 07h00 à 18h00 sur 4 jours, pour profiter de 3 jours de repos bien mérités ! Heures supplémentaires possibles. Un poste clé dans une entreprise familiale où sérieux rime avec bonne ambiance. Ici, on travaille dur, mais on sait aussi rigoler. Vous avez une expérience en conduite de ligne (on cherche un pro du pilotage) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez garder votre calme même quand la machine fait des siennes Vous maîtrisez les normes qualité, sécurité et hygiène comme personne Vous avez un bon esprit d'équipe... et un humour à toute épreuve face aux odeurs
L'agence DOMINO MISSIONS COMPIÈGNE recherche pour un de ses clients basé à Estrées Saint Denis un(e) Agent de Production (H/F). Au sein d'une industrie agroalimentaire dynamique, vous serez en charge de trier des produits comme les condiments, oignons, ails, échalotes, et de réaliser le conditionnement en filet ou en box, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène agroalimentaire. Horaires : 07h00 à 18h00, sur 4 jours, soit 3 jours de repos bien mérités pour profiter pleinement de votre temps libre ! Heures supplémentaires possibles. Intégrer une entreprise familiale où la bonne ambiance n'est pas qu'un mot, mais une réalité quotidienne. Un environnement où chacun met la main à la pâte (et parfois au filet), avec sérieux... mais sans jamais se prendre trop au sérieux. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner du goût à votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Vous appréciez les environnements dynamiques et le travail en équipe Vous savez suivre des consignes précises, notamment en matière d'hygiène Et si vous n'avez pas peur de l'odeur de l'oignon... alors là, vous êtes notre héros (ou héroïne) du quotidien !
Nous recherchons pour le compte de notre client leader sur son marché un(e) assistant(e) ressources humainesLes principales tâches seront les suivantes : - Gérer le personnel et l'administratif y compris la gestion des dossiers des intérimaires - Gestion du recrutement et de la formation : vous serez impliqué(e) dans la recherche de nouveaux talents et contribuerez au développement des compétences en mettant en place les plans de formation - Suivi des carrières des employés : vous aiderez à la préparation des entretiens annuels et vous participerez au suivi de l'évolution de chacun au sein de l'entreprise - Création et analyse des tableaux de bord
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rattaché à la Responsable Marketing, le Coordinateur de Projets Digitaux sera en charge de l'accompagnement des utilisateurs et de la mise en œuvre des solutions digitales. À ce titre, les principales missions seront les suivantes :***Piloter le déploiement des solutions digitales auprès des équipes commerciales (e-Shop, OrderApp, Cockpit 360, ConnectApp, Refinity, SalesForce, etc.), * Former les équipes commerciales à l'utilisation des différents outils digitaux, * Créer les comptes clients et prospects dans l'outil CRM (SalesForce) et assurer le reporting, * Alerter les interlocuteurs métier en cas d'anomalie des systèmes et assurer le suivi des dossiers, * Proposer des améliorations et participer à l'évolution des différents outils. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Rémunération selon profil et expérience. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en management des systèmes d'information ou en informatique industrielle (Bac +3 minimum) , vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projets digitaux. Vous disposez d'une bonne compréhension du CRM et d'un intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Des connaissances sur SAP (ou un autre ERP) constituent un atout. Vous êtes reconnu pour votre orientation client, votre capacité à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit, ainsi que votre esprit d'analyse et de coordination.
Description : Nous recherchons notre futur RESPONSABLE TRAVAUX & PATRIMOINE (F/H) pour notre Siège situé à Agnetz (60) afin de piloter et coordonner les projets immobiliers des établissements de l’Unapei de l’Oise (projet de reconstruction, de réhabilitation y compris énergétique, d’entretien maintenance mutualisé ). VÉRITABLE EXPERT MÉTIER, VOUS TRAVAILLEREZ AVEC LES DIFFÉRENTS ACTEURS DE CES PROJETS. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Concrètement, vous serez amené à : MANAGEMENT DE PROJETS BÂTIMENT/TRANSITION ÉCOLOGIQUE: * Définir les besoins et impératifs des projets et les mettre en œuvre en les pilotant en véritable chef de projets; * Gérer, organiser, coordonner et assurer un suivi technique et administratif des différents chantiers * Effectuer la réalisation et les études de diagnostic de réhabilitation d’ouvrages de génie civil bâtiment, et de maîtrise d’ouvrage * Suivre la relation contractuelle avec les bailleurs AMÉLIORATION CONTINUE DE L’ACTIVITÉ : * Mettre en place un plan d’actions visant à l’amélioration du confort, de la qualité de l’air intérieur et des matériaux ainsi que la réduction des consommations * Doter les établissements d’un outil de pilotage et s’assurer de son utilisation, * Mise en place du Décret Tertiaire (déclaration OPERAT, suivi des audits énergétiques et préconisations, élaboration des actions correctives) Afin de mener à bien vos missions vous vous appuierez sur un conseiller sécurité bâtiment, deux responsables maintenance ainsi qu’une équipe de techniciens et employés de maintenance. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN RESPONSABLE TRAVAUX & PATRIMOINE SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme d’une école d’ingénieur (Chec, Isba, ESTP, Insa…) avec une spécialisation en bâtiment/ Travaux Public/ génie civil/transition écologique ou un Master 2 équivalent. * Vous avez de solides connaissances techniques en Génie Civil Bâtiment (idéalement dans le domaine de la pathologie des matériaux et des structures) ; * Vous avez une forte sensibilité au développement durable et à la qualité de l’environnement ; * L’alliance de vos connaissances techniques et de vos qualités relationnelles seront des atouts incontestables dans la réussite de ce poste. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Vous serez amené à vous déplacer sur les différents chantiers
Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Beauvais recherche pour l'un de ses clients un(e)AJUSTEUR (H/F) basé sur Agnetz (60). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage, l'ajustement et la mise au point des moules en acier, en garantissant leur bon fonctionnement - Lire et interpréter les plans techniques et documents d'usinage - Ajuster, monter et assembler des pièces mécaniques avec précision - Réaliser des opérations manuelles - Contrôler les assemblages selon les tolérances définies - Collaborer avec l'équipe usinage et le bureau d'études - Exercer, selon le besoin, des responsabilités annexes et/ou complémentaires Description du profil : - Formation BTS ou Bac Pro en mécanique générale, outillage, ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel - Compétences en lecture de plans techniques et une connaissance des matériaux - Maîtrise des outils de contrôle et des machines-outils traditionnelles ou semi-automatisées ainsi que des outils manuels d'ajustage Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : journée Salaire fixe annuel (selon expérience) auquel se rajoute une prime de participation Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année... - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Beauvais recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE MAINTENANCE H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : Maintenance premier niveau Plomberie Electricité niveau domestiques Montage de mobilier Aménagement de salle et bureaux Habilitation H1B1 CACES 2 CACES Nacelle 3A et 3B
Voici les missions au tailleur : Taillage : - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques de la pièce à produire - Régler ses machines en fonction des fiches de réglages qu'il peut être apporté à créer en cas de nouveaux produits - Vérifier les appareils de contrôle - Régler les paramètres de coupe, choisir les fraises et les monter sur la machine - Lancer une pièce test et la contrôle - Lancer les séries et conduire les opérations de taillage - Contrôler les pièces en cours de fabrication sur les opérations de taillage et en fin de production - Remplir les documents de suivi de production - Conditionner les pièces usinées - Garantir l'optimisation de ses outils en affûtant les fraises - Enlever de la matière à l'aide d'une meule par maintien d'une pièce entre pointes Mortaisage : - Réaliser des rainures en mortaisage par enlèvement de matière sur des pièces usinées à l'aide du bridage de la pièce et de l'outil de coupe - Affûter les outils destinés au mortaisage
Assemblage : - Lecture de vues éclatées : fiches pré-conçues par le BE pour chaque type de pièces mécaniques de levage. - Montage manuel à l'aide d'outils des pièces conformément à la vue éclatée du système de levage. - Utilisation de presses pneumatiques ou hydrauliques pour montage de certains roulements à bille. - Manipulation spécifique des pièces volumineuses avec élingues / notions d'équilibre des charges pour assemblage. Ajustage : - Ajustage de pièces peintes pour élimination de la surépaisseur de peinture avec des outils tels que carotteuse, foret, tarauds, limes, ébavureur, fraise... Collage : - Collage de la visserie à l'assemblage pour éviter son desserrement : utilisation de la technique du frein filé. Graissage : - Utilisation de différentes sortes de graisses au montage des pièces en fonction de la destination du système de levage Travaux électriques : - Lecture de schémas électriques simples - Câblage de base pour petits systèmes de levage - Implantation et raccordement de coffrets électriques - Paramétrage de variateurs de fréquences suivant fiche produit
Nous recherchons pour le compte de notre client un profil en charge du déploiement de projets digitauxVos missions seront les suivantes : Piloter le déploiement de nos outils digitaux (e-Shop, OrderApp, Cockpit 360, ConnectApp, Refinity, SalesForce...) auprès des équipes commerciales. Former les équipes à l'utilisation de ces solutions pour garantir une adoption optimale. Gérer la création des comptes clients et prospects dans notre CRM (SalesForce) et assurer un reporting précis. Identifier les anomalies des systèmes et veiller à leur résolution rapide en collaboration avec les équipes techniques. Participer activement à l'évolution des outils en proposant des améliorations concrètes. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 maximum en management des systèmes d'information ou en informatique industrielle. Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projets digitaux. Vous avez une bonne compréhension du CRM et une forte appétence pour les nouvelles technologies. Une connaissance de SAP (ou d'un autre ERP) serait un plus. Vous êtes orienté(e) client et possédez d'excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Contrat de 3 mois renouvelable
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Piloter le déploiement de nos outils digitaux (e-Shop, OrderApp, Cockpit 360, ConnectApp, Refinity, SalesForce...) auprès des équipes commerciales. Former les équipes à l'utilisation de ces solutions pour garantir une adoption optimale. Gérer la création des comptes clients et prospects dans notre CRM (SalesForce) et assurer un reporting précis. Identifier les anomalies des systèmes et veiller à leur résolution rapide en collaboration avec les équipes techniques. Participer activement à l'évolution des outils en proposant des améliorations concrètes. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 maximum en management des systèmes d'information ou en informatique industrielle. Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projets digitaux. Vous avez une bonne compréhension du CRM et une forte appétence pour les nouvelles technologies. Une connaissance de SAP (ou d'un autre ERP) serait un plus. Vous êtes orienté(e) client et possédez d'excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Contrat de 3 mois renouvelable
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Clermont.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Description du poste : Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien R&D (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre rôle est de développer, ajuster et tester des formulations de produits en lien avec les besoins du service R&D et de la production. Vos missions : - Réaliser des formulations en laboratoire à partir de cahiers des charges définis - Mettre en oeuvre des tests de caractérisation (visuels, chimique, mécanique, rhéologie...) - Analyser et interpréter les résultats obtenus - Participer à la rédaction des modes opératoires et protocoles d'essais - Suivre les procédures qualité et sécurité en vigueur - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes Un Bac +2 en chimie (type BTS, DUT, BUT ou équivalent) est recommandé. Vous possédez de solides connaissances en chimie, notamment sur la manipulation de produits chimiques et la mise en oeuvre de tests en laboratoire. Vous êtes capable de comprendre et d'appliquer des protocoles techniques, y compris rédigés en anglais. La maîtrise des outils de mesure en laboratoire (viscosimètre, balances, instruments de test mécanique, etc.) est appréciée. Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, tickets cinéma, Voyages, Center Parcs, parcs d'attractions à prix réduits. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Contrôleur Qualité pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable du contrôle des pièces à l'usinage, ainsi que des réceptions et des contrôles dans l'atelier de production. Vos missions incluront notamment :1.Contrôle des pièces à l'usinage (en cours et final)- Lire et interpréter plans, spécifications, cotes fonctionnelles et tolérances- Appliquer les gammes de contrôle et critères d'acceptation- Réaliser les contrôles dimensionnels, géométriques et visuels : pied à coulisse, micromètre, comparateur, tampons/bagues,alésomètres, colonne de mesures- Enregistrer les résultats, tracer et identifier l'état des pièces- Bloquer les non-conformités, ouvrir des fiches de non-conformité et alerter la production- Proposer des actions correctives immédiates et alimenter le retour d'expérience2. Contrôle des réceptions (matières, composants, sous-ensembles)- Vérifier la conformité des livraisons aux bons de commande, certificats matière, certificats de conformité, plans et spécifications- Effectuer des contrôles dimensionnels/visuels, tests simples (dureté, aspect, quantité, marquage)- Saisir les résultats dans l'ERP, mettre en quarantaine les lots litigieux, notifier le service Achats- Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, votre communication sera donc un atout
Vous rejoindrez un Groupe privé et indépendant d'Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts-de Seine et Normandie. L'équipe médicale est composée de 88 médecins radiologues associés qui exploitent 27 IRM et 21 scanners sur 44 sites. Vous interviendrez au sein du Centre d'imagerie médicale situé à Clermont (60157) en Radiologie conventionnelle. En collaboration avec le médecin radiologue et l'équipe paramédical, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des patients et expliquer les différentes étapes du déroulement des examens radiologiques (préparation physique et psychologique du patient) ; - Réaliser les examens d'imagerie médicale prescrits en respectant les procédures en vigueur ; - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter les images et fournir des analyses précises afin d'aider au diagnostic ; - Garantir la qualité technique des examens effectués en veillant au bon fonctionnement des appareils et à l'utilisation optimale des logiciels utilisés ; - Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers patients, tout en assurant une confidentialité rigoureuse ; - Contribuer activement à l'amélioration continue du service par votre participation aux réunions d'équipe et partage d'expérience. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations. L'établissement est situé à Clermont (60157). Amplitude horaire du site : 8h00 - 18h00 du lundi au vendredi. SALAIRE : - Rémunération fixe à partir de 3 200 euros bruts/mois (temps plein 35h), pour un(e) jeune diplômé(e). - Prime de 13 éme mois. AUTRES AVANTAGES : - Modulation possible du temps de travail à 35h/ou 39h semaine sur 3 ou 4 jours, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. - Prime de cooptation (1 000 euros nets). - Tickets restaurants. - Mutuelle avantageuse. - Formations internes possibles (IRM,scanner, Mammographie). - Possibilité de financement de DU ECHO, DU Hypnothérapie. - Possibilité de mobilité et évolution interne. - CSE. Vous êtes titulaire du DE MERM ou DTS IMRT, et avez idéalement une 1ère expérience réussie (stage inclus). Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, êtes organisé (e) et motivé (e) ? Vous avez envie de découvrir/vous former sur d'autres modalités du monde de l'imagerie médicale ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange (tél/visio) avant de rencontrer en entretien tél/visio dans un second temps la RRH du Groupe et/ou la Responsable de site.
Fed Médical (anciennement FED Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - un Groupe privé et indépendant spécialisé en Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts de France et Normandie - un(e) Manipulateur(e) en Imagerie Médicale. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectue...
Description du poste : Comment pourriez-vous transformer le service psychiatrique de notre hôpital en tant que Médecin psychiatre (F/H) ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous intégrerez une équipe spécialisée dans le soin et l'accompagnement des patients adultes en psychiatrie. - Assurer le diagnostic et le suivi thérapeutique des patients au sein des unités ouvertes et fermées - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de traitement individualisés et adaptés - Participer aux réunions cliniques et contribuer au développement des pratiques professionnelles en psychiatrie Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Vous bénéficierez des avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un médecin psychiatre (F/H) compétent et empathique pour notre service de Psychiatrie Adultes. - Maîtrise des techniques de diagnostic et de traitement en psychiatrie hospitalière - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un milieu hospitalier - Capacité d'écoute active et de communication empathique avec les patients - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Rattaché au Responsable de Site, vous assurez la maintenance des installations CVC en réponse aux demandes d'un client industriel sur le secteur de Clermont. Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en œuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué. De plus, vous intervenez en support technique au conducteur d'installation et sur l'apparition d'alarme technique. Vous assurez la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux. Puis, vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. Vous assurez la traçabilité de vos actions. Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Enfin, vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur le site client. Issu d'un Bac Professionnel Electrotechnique, vous avez minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes doté d'autonomie, d'un bon relationnel et d'un esprit de service. Permis B requis.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Poste : Chef d'équipe (h/f) Type de contrat : CDI Localisation : BREUIL LE SEC 60840 FR Description du poste : En tant que Manager de proximité, vous incarnez les valeurs et le modèle managérial de l'entreprise. Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs et êtes un acteur majeur de la sécurité de votre périmètre. Missions : Manager une équipe au quotidien, organiser et piloter les activités, garantir le suivi des indicateurs de performance et assurer le bien-être de votre équipe. Intervenir en cas d'incident et coordonner les opérations de dépannage. Animer la culture sécurité de l'entreprise et s'assurer de la bonne formation des équipes. Compétences et expérience souhaitées : Vous êtes un expert reconnu en qualité de technicien de maintenance avec au moins 2 ans d'expérience en management. Flexible et ouvert, vous aimez le travail d'équipe et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Statut : Agent de maîtrise Horaires : Travail de nuit fixe, avec des remplacements de journée possibles. Avantages : Salaire sur 12.78 mois, intéressement, participation, restaurant d'entreprise, actionnariat, mutuelle et prévoyance, remises collaborateur, et CSE. Date de début : Dès que possible Description du profil : Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef d'équipe (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre des objectifs communs. Communication : Excellente aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les membres de l'équipe et les clients. Gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Résolution de problèmes : Compétence avérée pour identifier rapidement les problèmes et proposer des solutions efficaces. Connaissance technique : Maîtrise des outils et technologies pertinents pour le secteur d'activité. Le candidat doit démontrer une expérience significative dans un rôle similaire et être prêt à relever des défis dans un environnement dynamique.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez le goût de l'indépendance et un vrai talent commercial ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général Associé de l'agence de Rantigny et développez votre affaire au cœur de votre territoire. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Vous intervenez sur l'ensemble des produits IARD et Vie en accompagnant aussi bien des clients particuliers que des professionnels. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec votre Associé et GAN Assurances. Développez votre portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et fidélisez votre clientèle en étant leur interlocuteur privilégié Pilotez l'activité de votre agence pour maximiser sa performance globale et assurez sa gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients durablement dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Représentez GAN Assurances localement en étant un acteur reconnu de votre territoire. Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant avec Gan Assurances : vous développez votre business tout en bénéficiant d'un accompagnement expert. Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l'ambassadeur de la marque Gan. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement Une formation complète et certifiante d'une durée de 5 mois pour vous former à tous les volets du métier d'Agent. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Vous vous reconnaîtrez si : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente, idéalement en B2B. Une expérience dans le secteur de l'assurance n'est pas requise : votre talent commercial fera la différence. Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité, en vous appuyant sur un partenariat solide et équilibré. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100 % dédiée à son réseau d'indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d'entreprendre, avec l'appui d'un groupe engagé à vos côtés. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant l'Université des Agents Gan Assurances, en bénéficiant d'un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.
Gan Assurances
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, le futur Responsable de Projets - spécialité EIA prend ra en charge la gestion de projets industriels sur les volets électrotechniques, automatismes, variation de vitesse et instrumentation. Vos principales missions seront :***Études amont : analyse du besoin, établissement des budgets prévisionnels, rédaction des cahiers des charges, calcul de ROI. * Documentation technique : étude et mise à jour de la documentation existante, création et modification de schémas électriques sous See Electrical en fonction des repérages terrain. * Consultations fournisseurs : lancement des appels d'offres, analyse des propositions techniques et financières, recommandations de choix. * Suivi de réalisation : pilotage des chantiers, organisation des réceptions et levées de réserves, formation du personnel utilisateur et maintenance. * Capitalisation : mise à disposition des pièces de rechange et documentations associées, garantissant la conformité et la pérennité des installations. * Support transversal : participation ponctuelle à d'autres projets de l'équipe ou à des missions de maintenance. Le poste requiert une présence terrain lors des arrêts programmés (août et décembre). Poste basé à Clermont (60). Description du profil : Issu d'une formation Bac+5 minimum en électrotechnique, avec 3 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets techniques en Industries manufacturières et production. Compétences attendues :***Maîtrise de la lecture et création de schémas électriques (See Electrical). * Habilitations électriques : BR, B2V, BC, HC, H2V. * Connaissances en programmation automates Siemens et en paramétrage de variateurs . * Capacité à réaliser un diagnostic, un mesurage et à sélectionner du matériel adapté. * Bon niveau d'anglais écrit et oral. * Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Description : Nous recherchons notre futur EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H) À TEMPS PLEIN EN CDI sur des horaires d’internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 40 places pour des enfants et adolescents autistes. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Participer à l'élaboration, la rédaction et à la mise en œuvre du projet individualisé des enfants et adolescents en lien avec leurs familles, vous en assurez la coordination sous couvert du chef de service * Mettre en œuvre les évaluations nécessaires à l’adaptation de la prise en charge individualisée en fonction des besoins de compensation repérés. * Construire des actions en fonction des besoins évalués des enfants et adolescents en lien pluri professionnel. * Appuyer sur tous les actes de la vie quotidienne pour mettre en place des démarches nécessaires pour développer ou maintenir une autonomie. * Garantir la sécurité des enfants et adolescents et contribuez à leur bientraitance. * Participer à l'animation d'activités culturelles, sportives ou de loisirs. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN EDUCATEUR SPÉCIALISÉ SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme d'état d'éducateur spécialisé. * Vous possédez une bonne connaissance des approches comportementales et développementales liées à l’autisme. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le secteur médico-social.
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous ! Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat
Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé : Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges Sélection et coordination des artisans Réalisation et négociation des devis Assistance, suivi et livraison du chantier.
POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un agent technique de service (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les rondes de sécurité. - Procéder à l'entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail. - Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture). - Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure. - Être à l'écoute des demandes des locataires et répercuter l'information à l'antenne à laquelle vous êtes affecté(e). PROFIL : Vous devez être titulaire idéalement d'un CAP maintenance et hygiène des locaux et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire Horaires de journée 35H par semaine
Description du poste : En tant qu'Opérateur de production, vos missions sont :***Enfourner la charge, contrôler la température et la composition de l'alliage, puis atomiser le métal selon les instructions techniques, * Surveiller le séchage et le tamisage, prélever des échantillons, et intégrer les données dans l'ERP, * Démarrer, approvisionner et contrôler les équipements (four, mélangeur, broyeur, etc.), tout en garantissant leur bon fonctionnement, * Nettoyer son poste de travail, vérifier les installations, et alerter en cas de dysfonctionnement, * Aider les collègues, participer à la fumisterie, et assurer la prise et le passage des consignes. Le poste est basé à Clermont dans le département de l'Oise. Horaires : Du lundi au vendredi 5h-23h (3x8) en 35h/semaine.***Primes, * Mutuelle. Description du profil : Vous êtes minutieux, manuel et avez de l'expérience dans des fonctions d'opérateur de production. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au cœur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension. Description des missions Le secteur de la rénovation est en pleine croissance, les projets de transformation de l'habitat sont au cœur des préoccupations des particuliers. Le/la directeur/directrice d'agence franchisé(e) Camif Habitat répond à toutes les demandes de ses clients en matière de rénovation et d'extension, les accompagne et les guide de l'étude de leur besoin jusqu'à la réception des travaux ! Son objectif est de développer et fidéliser sa clientèle, maintenir des relations fortes avec ses artisans partenaires locaux et piloter la performance et la rentabilité de son agence. Ce que nous vous apportons : Un accompagnement de A à Z, de la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, bénéficiez de l'expertise de nos experts métiers au siège pour vous soutenir à chaque étape de votre activité. Une formation complète : maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, garantissant le succès de votre entreprise sur le terrain. Intégrez un réseau de plus de 100 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux d'atteindre 120 agences d'ici fin 2025. Une notoriété forte : bénéficiez de la renommée de la marque Camif Habitat, reconnue pour son savoir-faire et son engagement en qualité de service. Créer votre agence Camif Habitat, c'est profiter d'un réseau dynamique et d'une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Entrepreneur(e) dans l'âme Dynamique et motivé(e) Doté(e) d'un excellent relationnel Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) Passionné(e) par la rénovation
Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d'aménagement et d'extension de maison.Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fia...
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en sécurité incendie et maintenance des extincteurs pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien incendie, vous serez responsable de l'entretien, de la vérification et de la mise en conformité des équipements de lutte contre l'incendie (extincteurs, RIA, systèmes de désenfumage, etc.) selon les normes en vigueur. Missions :***Effectuer la maintenance, le contrôle et la réparation des extincteurs, RIA (Robinets d'Incendie Armés) et autres équipements de sécurité incendie. * Réaliser des interventions de mise en conformité sur les installations incendie dans les bâtiments. * Assurer le suivi administratif des interventions (rapports d'intervention, fiches de contrôle, etc.). * Vérifier et tester les équipements incendie pour garantir leur bon fonctionnement en cas d'urgence. * Conseiller et informer les clients sur les normes de sécurité incendie et les bonnes pratiques. * Assurer la gestion du stock d'extincteurs et de matériels de sécurité incendie. * Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Description du profil : Profil recherché :***Formation technique en sécurité incendie ou maintenance (Bac Pro, BTS ou équivalent). * Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en maintenance des extincteurs et équipements incendie. * Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité incendie. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. * Permis B obligatoire pour les déplacements sur site.
Vous serez placé sous la responsabilité opérationnelle du Responsable juridique régional (zone EMEA) et sous la responsabilité administrative du Président de la filiale française, basée dans l'Oise. Dans ce cadre, vous apporterez votre expertise juridique au service des entités légales françaises de la division ainsi que d'un portefeuille d'entités situées en Europe. Dans ce rôle, vos missions principales seront les suivantes : - Fournir un soutien juridique stratégique et opérationnel en droit des affaires et en conformité, en lien direct avec les équipes commerciales et opérationnelles. - Assurer une veille législative et informer la direction des évolutions réglementaires pertinentes. - Gérer les questions administratives et juridiques de la société : décisions d'actionnaires, délégations de pouvoirs, fusions, apports, opérations sur le capital, etc. - Rédiger et négocier divers contrats commerciaux : accords de distribution, de fourniture, contrats d'agent commercial, de services, de licence, de confidentialité, lettres d'intention, sous-traitance, achats, conditions générales, etc. - Conseiller et assister les équipes opérationnelles sur les problématiques de droit de la concurrence. - Suivre et gérer les contentieux relatifs au droit de la concurrence, en lien avec les cabinets d'avocats externes. - Assurer le rôle de référent conformité (Compliance Officer) : accompagner la mise en oeuvre et le suivi du code de conduite de l'entreprise. - Mettre en oeuvre les politiques et directives du groupe, en conseiller l'application au niveau national et international, et former le personnel concerné. - Fournir un appui juridique dans le cadre des opérations de fusion-acquisition et autres projets stratégiques menés par les unités commerciales en France. Vous serez également en interaction régulière avec les autres juristes du groupe à l'échelle internationale, selon les besoins et les projets transversaux.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Vous recherchez une activité valorisante et épanouissante ? Kangourou Kids recrute une personne qualifiée (diplôme Petite Enfance ou équivalent) pour une mission de garde d'enfant à pourvoir dès maintenant. S'occuper de Evy 8 mois Selon le rythme : Jours variables 30h/ mois à Agnetz en remplissant les tâches suivantes : relais parents, selon l'horaire de gardes : réveil, petit-déjeuner ou biberon, toilettes/change, activités d'éveil, sorties, repas, sieste, jeux Conditions et droits***Salaire brut de 11,88 €/heure (salaire horaire) + 10 % de congés payés***Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Vos avantages chez nous***Accompagnement quotidien par une équipe dynamique et disponible***Participation à des formations pour développer vos compétences***Accès à une carte avantages CE***Possibilité de cumuler plusieurs missions***Horaires adaptés à vos disponibilités***Mission proche de votre domicile Vous êtes disponible sur ces horaires ? Cette garde vous intéresse ? Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès de cette famille Description du profil : Ce que nous recherchons***Expérience vérifiable en garde d'enfants (en structure, collectivité ou chez des particuliers)***Personne sérieuse, motivée, rigoureuse et prête à s'engager sur toute l'année scolaire
Description du poste : Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Horaire : 2*8 Salaire: 2100 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance (F/H) possédant une expertise en maintenance électrotechnique et multi-technique, avec au moins deux ans d'expérience. - Compétences avérées en maintenance d'équipements électriques et techniques - Expérience en gestion des prestataires et contrôle des interventions de maintenance - Connaissance approfondie des normes de sécurité incendie et des installations techniques - Formation Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent souhaitée
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible en fin de journée, le soir à partir de 18h ou 19h? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Possible récupération au centre de loisirs ou à l'étude Gouter, aide aux devoirs Jeux et activités ludiques Gouter, aide aux devoirs, douche/bain Préparation du repas Potentiel coucher en fonction de l'horaire de retour des parents En bref, assurer un relais sécurisant pour les parents :) Description du profil : Que vous soyez étudiant(e), jeune retraité(e), professionnel(le) de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, votre candidature nous intéresse ! Seul impératif : avoir une expérience auprès d'enfants (particulier ou collectif) confirmée et vérifiable. Pour les gardes auprès d'enfants de moins de 3 ans, il est obligatoire d'être titulaire d'un diplôme dans la Petite Enfance (ou équivalent reconnue) Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager au moins sur une année scolaire Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 11.88 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible 1, 2 ou 3 jours par semaine sur la journée ou en demi-journée ? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Assurer un relais des parents selon les horaires de gardes : Réveil, petit-déjeuner ou préparation du biberon Toilettes et changes Sorties et activités d'éveil, jeux selon l'âge Préparation du repas Surveillance de la sieste ou du dodo le soir Description du profil : Vous êtes professionnel(le) de la Petite Enfance et vous avez une expérience auprès d'enfants (particulier ou collectif) confirmée et vérifiable : cette annonce est faite pour vous ! Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable, vigilante et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager sur du long terme Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 11.88 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible en fin de journée à partir de 16h-16h30, 2 ou 3 soirs par semaine? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Récupération à l'école Possible accompagnement aux activités extrascolaires Gouter, aide aux devoirs Jeux et activités ludiques Gouter, aide aux devoirs, douche/bain Possible préparation du repas et coucher en fonction de l'horaire de retour des parents En bref, assurer un relais sécurisant pour les parents :) Description du profil : Que vous soyez étudiant(e), jeune retraité(e), professionnel(le) de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, votre candidature nous intéresse ! Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager au moins sur une année scolaire Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 11.88 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible le matin à partir de 5h30? 6h ou 7h? jusqu'à l'entrée à l'école (8h30-9h) ? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Préparation du petit déjeuner, réveil, habillage et toilettes du(des) enfant(s) Accompagnement lors des trajets vers l'école ou le centre de loisirs Assurer un relais efficace avec les parents Description du profil : Que vous soyez étudiant(e), jeune retraité(e), professionnel(le) de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, votre candidature nous intéresse ! Seul impératif : avoir une expérience auprès d'enfants (particulier ou collectif) confirmée et vérifiable. Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager au moins sur une année scolaire Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 11.88 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Description du poste : MOTIV Intérim recrute des cordistes (H/F) qualifié(e)s. Lieu : CLERMONT (60) Travaux : Maçonnerie Formations demandées : CQP Cordiste Cette annonce vous intéresse ? Contactez-nous au***pour plus d'informations.
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité valorisante et épanouissante ? Kangourou Kids recrute une personne qualifiée (diplôme Petite Enfance ou équivalent) pour une mission de garde d'enfant à pourvoir dès maintenant. S'occuper de Evy 8 mois Selon le rythme : Jours variables 30h/ mois à Agnetz en remplissant les tâches suivantes : relais parents, selon l'horaire de gardes : réveil, petit-déjeuner ou biberon, toilettes/change, activités d'éveil, sorties, repas, sieste, jeux Conditions et droits • Salaire brut de 11,88 €/heure (salaire horaire) + 10 % de congés payés • Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Vos avantages chez nous • Accompagnement quotidien par une équipe dynamique et disponible • Participation à des formations pour développer vos compétences • Accès à une carte avantages CE • Possibilité de cumuler plusieurs missions • Horaires adaptés à vos disponibilités • Mission proche de votre domicile Vous êtes disponible sur ces horaires ? Cette garde vous intéresse ? Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès de cette famille PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons • Expérience vérifiable en garde d'enfants (en structure, collectivité ou chez des particuliers) • Personne sérieuse, motivée, rigoureuse et prête à s'engager sur toute l'année scolaire
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels
Description du poste : Votre mission (si vous l'acceptez) En toute autonomie mais jamais seul(e) vous aurez pour missions de : Prospecter activement pour détecter les projets immobiliers. Obtenir des mandats, estimer les biens et accompagner vos clients dans leur projet de vente. Organiser les visites, négocier les offres et suivre les dossiers jusqu'à la signature chez le notaire. Créer une véritable relation de confiance avec vos vendeurs et acquéreurs. Valoriser vos biens sur les réseaux sociaux grâce à des contenus attractifs (la maîtrise de Canva sera un vrai atout !). Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous Une personne motivée, avec une vraie envie d'entreprendre et de s'épanouir dans un métier passionnant. Une sensibilité à la communication digitale et aux réseaux sociaux, avec le goût du beau visuel. Une excellente expression orale et écrite, pour inspirer confiance et professionnalisme. De la motivation, de l'enthousiasme, du dynamisme et une attitude résolument positive. De l'autonomie, de la rigueur et un vrai sens du relationnel. Une présentation soignée et le plaisir du travail bien fait. Une disponibilité le samedi et une mobilité dans un rayon de 30 km autour de l'agence. Ce que nous vous offrons Un statut d'indépendant avec une rémunération motivante : 60 % de la commission HT du bien vendu. Une formation complète , un accompagnement personnalisé et la possibilité de travailler en binôme pour progresser plus vite. Des outils modernes : logiciels métiers, support juridique, communication digitale tout pour réussir sereinement. Une ambiance conviviale et bienveillante , où la bonne humeur est une vraie valeur d'équipe. Envie de tenter l'aventure ? Ici, vous êtes indépendant(e) , mais jamais isolé(e) . Rejoignez une agence à taille humaine , où chaque réussite est célébrée et où vous pourrez pleinement vous épanouir professionnellement et humainement . Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
