Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rémécourt située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rémécourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - FITZ JAMES, 60 - BREUIL LE SEC, 60 - ERQUERY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge le drive pour mettre en rayon les produits en rayons. Port de charges à prévoir. Vous savez manipuler un transpalette. Vous êtes vigilant, rigoureux. Vous aurez à travailler selon une cadence soutenue. Vous serez en contact avec la clientèle pour la livraison de leurs commandes. Du savoir être et une excellente présentation sont exigés. Vous travaillerez de 6h à 12h et vendredi en journée. Travail le samedi matin, Une période d'immersion d'une semaine sera envisageable .
Vous serez amené à réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits et d'articles. expérience similaire demandée. Vous êtes une personne de confiance, avenant.e avec les clients.
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Agent logistique (H/F) avec CACES pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Rangement de palettes - Picking produits - Conduite de chariots Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire et possédez le CACES R489 3 et 5. Le CACES 6 est un plus. Démarrage à partir du 05/01 pour une durée d'1mois renouvelable. Rémunération : à partir de 1821€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport) Horaires : 2*8 (6h-13h/13h-20h) Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Sous l'autorité et le soutien du conseil d'administration et du bureau de l'association locale et du responsable salarié de la communauté il est le garant, par délégation, du fonctionnement de la communauté et des relations avec le mouvement dans le respect des textes fondateurs d'Emmaüs (charte des communautés, manifeste universel). Dans ce cadre, sous la responsabilité du responsable il participe à : - L'accueil inconditionnel et l'accompagnement des compagnes et compagnons, - La coordination de l'équipe salariée et des compagnes et compagnons et des bénévoles, - L'animation-gestion d'ateliers et activités de récupération, revalorisation, réemploi et revente d'objets collectés et reçus dans nos deux lieux de ventes d'Erquery et de St Maximin, o Le développement de l'activité économique de la communauté, qui est autonome financièrement et la gestion des recettes et des dépenses dans le cadre du budget élaboré en lien avec le conseil d'administration. Vous aurez à gérer les ressources matérielles, bâtiments, véhicules, l'entretien et réparations selon la réglementation et les bonnes pratiques techniques et de gestion, o Vous maîtrisez les outils bureautiques word et excel - Suivi des dossiers pour l'accès aux droits civiques et sanitaires des compagnons, - La mise en place et le développement des partenariats locaux associatifs et autres, - La représentation de la communauté auprès des instances du mouvement à la demande du conseil d'administration et du bureau et de sa présidence, - Vous rendez compte au Conseil d'administration et êtes force de proposition pour faire évoluer le projet communautaire, - Vous remplacez dans ses fonctions le responsable lors de ses absences. Profil recherché - Vous avez un intérêt certain pour l'économie solidaire et circulaire et pour le développement durable. - Vous êtes autonome, vous avez un gout prononcé pour l'action de terrain (gestion d'équipe, organisation logistique) et êtes capable de travailler en équipe avec pédagogie avec des personnes de statuts différents œuvrant dans la communauté (compagnons, salariés, bénévoles, membres de l'association). - Le poste nécessite des savoir-être particuliers : - Se situer dans une dynamique positive, de regard et d'ouverture vers l'autre. - Temporiser, réguler les difficultés et les situations de conflits ou d'urgence - Vous faites preuve de discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité. - Vous souhaitez vous mettre au service du projet d'Emmaüs et de la communauté Emmaüs du Clermontois Astreinte 1 dimanche-lundi sur deux Amplitude de travail de 8h à 18 h. (selon les jours 8h-16h ou 10h-18h).
A pourvoir au 1er février 2026 un poste de permanencier de nuit en CDD pendant 1 an puis CDI. Mission générale : Transporter et déposer des bilans à différents établissements de santé. S'occuper du circuit propre et sale de tout l'établissement. Activités : 1. Coursier : - Dépose de prélèvement au laboratoire de Clermont, Beauvais et Creil - Descendre les franges au pôle MCO - Livraison et récupération des armoires internes 2. Circuit propre : - Récupération des caisses de pharmacie dans les unités de soins - Récupération des conteneurs repas - Dépannage pharmacie interne / externe 3. Circuit sale : - Récupération du linge sale sur tout l'établissement - Récupération des DASRI, poubelles et des cartons - Entretien du parc (poubelles et cendriers) 4. Chambre mortuaire : - Dépôt de corps d'un service à la chambre mortuaire Aptitudes requises : - Communication / relations interpersonnelles - Gestes et postures - manutention - Connaissance des droits statutaires et obligations - Savoir-faire : - Manipuler des charges et produits de diverses natures - Savoir travailler en autonomie - Être rigoureux, organisé et polyvalent - Savoir être : - Amabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinence - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail - Tolérance, neutralité, bienveillance Les niveaux requis - Formation initiale : Bonne maitrise de tout type de véhicule - Exigences particulières : Permis B obligatoire Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h30 / semaine - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 19h00 à 07h00 - Amplitude horaire : 12h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : variable - Travail le weekend
Missions : Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous organiser la vie collective de l'Externat les Sables en permettant une articulation fluide des activités proposées aux enfants et adolescents accueillis. Pour cela, vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de créativité. Pour ce faire, l'établissement vous permet de bénéficier d'une sensibilisation et information concernant le polyhandicap et la Communication alternative améliorée. Activités : - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en concertation avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. - Evaluer les capacités de la personne accompagnée en prenant en compte ses besoins, ses envies dont vous soutenez l'expression. - Concevoir, planifier et animer des activités adaptées (éducatives, sensorielles, culturelles) avec et pour les personnes accueillies ; - Soutenir l'équipe dans la conduite d'activité en favorisant la communication et la réflexion ; - Coordonner et articuler les temps de vie quotidienne et les activités au sein de l'équipe. - Être un interlocuteur auprès des familles et les associer pleinement au projet de leur enfant. - Participer aux différentes réunions (PPA, service, groupe, cliniques); - Rendre compte de façon régulière et structurée de votre activité auprès de la responsable de service et être force de proposition ; - Participer activement à la démarche qualité de l'établissement ; Profil - Vous êtes créatif et vous avez envie d'apprendre ; - Vous avez la capacité à impulser une dynamique d'équipe autour des projets collectifs ; - Vous faites preuve d'engagement et avez le sens de l'éthique ; - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un animateur-trice périscolaire afin de prendre en charge l'accueil et l'animation du matin et du soir ainsi que l'accompagnement à la cantine. - 26 heures semaine. Vérifier votre éligibilité a ce type de contrat auprès de votre conseiller
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont de l'Oise en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein du Magasin C210 sur notre site chimique de Breuil le Sec classé Seveso Seuil Haut, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre tuteur : - Vous garantissez l'exécution des opérations conformément aux processus définis (chargement, déchargement, mise en stock...) ; - Vous garantissez, conformément aux données informatiques et selon les modes opératoires définis, la préparation des commandes, le banderollage ; - Vous garantissez l'exécution des opérations de manutention (dont la fonction MIF) conformément aux processus définis ; - Vous contribuez à la réalisation des contrôles ADR ; - Vous utilisez de façon régulière l´outil informatique pour confirmer des mouvements et éditer des documents. VOTRE PROFIL - Vous êtes attiré par le milieu de l'industrie et êtes à la recherche d'une alternance de deux ans dans le cadre de la préparation d'un baccalauréat professionel logistique ; - Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable de suivre des modes opératoires définis ; - Vous avez une forte capacité à travailler en équipe ; - Vous êtes capable de faire preuve d'adaptabilité ; - Vous travaillerez posté en 2x8. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; L'opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 5 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l'issue de votre contrat d'alternance et ainsi de booster votre employabilité. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Vos principales missions seront : - Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage, déplacements, confort et sécurité. - Animation et proposition d'activités adaptées (culturelles, sensorielles, récréatives, sociales). - Suivi administratif : transmissions écrites et orales dans le cadre du projet personnalisé et du dossier usager. - Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les équipes médicales, éducatives et soignantes. - Participation à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets collectifs et vie de la structure. Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain - Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir - Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'un établissement accueillant du public en situation de polyhandicap, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la vente et la transformation de tubes & poutrelles en acier, des manutentionnaires.Vous serez principalement en charge du calage et du rangement de tubes et/ou de poutrelles métalliques en extérieur. En complément : - Effectuer le calage et la stabilisation de tubes, poutrelles ou autres éléments métalliques selon les consignes de sécurité - Organiser le stockage du matériel sur le site en respectant les procédures internes - Contrôler l'état du matériel manipulé et signaler toute anomalie -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - port de charges, travail en extérieur - Vous êtes motivé, à l'aise avec la lecture, l'écriture et l'utilisation d'un mètre. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société BIO-PROPRE est née de la volonté de rendre ses lettres de noblesse à la propreté. Elle estime que le respect des engagements auprès de nos clients et la création d'un partenariat fort passent par une présence locale et des échanges réguliers. Nous mettons tout en œuvre afin que nos collaborateurs soient fiers du travail rendu après chaque prestation. POSTE Afin d'intervenir chez l'un de nos clients nous recherchons un agent de service H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vous occuperez du lundi au vendredi de 6h00 à 8h30. Vous aurez pour missions : - Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maintenir la propreté des locaux (respect des normes d'hygiène, lavage et aspiration des sols, lavage des surfaces, lavage des sanitaires...) - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Renseigner les supports de suivi et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés La liste des missions n'est pas exhaustive. PROFIL Une expérience minimum de 6 mois minimum est requise. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Nous recrutons avant tout des compétences pas des différences. REMUNERATION Salaire : 12.38€ par heure
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à BREUIL LE SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi > 08H00 à 12H00 et de 13H00 à 16H00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien du site intérieur et extérieur de notre client. Description des tâches - * Récupération et distribution du courrier, * Entretien des toits, * Entretien des entrepôts manuels et des machines, * Nettoyage des abords, * Entretien du fumoir et des abris vélos, * Changement de filtres dans les cabines peinture. Les contraintes du poste sont les suivantes : hauteur, bruit, conditions météorologiques. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à BREUIL LE SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi > 05h00 à 12h00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux de notre client. Description des tâches - * Désinfection des bureaux, * Dépoussiérage du mobilier, * Vidage de corbeilles... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Mécanicien-ne spécialisé-e TP h/f - CDI La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, un Conducteurs d'Equipements H/F. Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et envirionnement. Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données PROFIL : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Vos principales missions seront : - Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage, déplacements, confort et sécurité. - Animation et proposition d'activités adaptées (culturelles, sensorielles, récréatives, sociales). - Suivi administratif : transmissions écrites et orales dans le cadre du projet personnalisé et du dossier usager. - Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les équipes médicales, éducatives et soignantes. - Participation à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets collectifs et vie de la structure. Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain - Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir - Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain) - Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés (une MAS à Clermont et une autre à Gouvieux) Ce que nous vous offrons : - Un contrat de 140 heures par mois en alternance - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social
Vous aurez en charge de : Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des sushis. Préparer les poissons, les fruits de mer et les légumes en utilisant des techniques de découpe spécifiques. Façonner les sushis en utilisant des techniques de roulage, de pressage et de découpe. Créer des garnitures et des sauces pour accompagner les sushis. Présenter les plats de manière esthétique et attrayante. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace. Interagir avec les clients et répondre à leurs demandes ou préférences spécifiques.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de notre établissement La Claire Montagne : AMP/ AES H/F CDI temps plein - Possibilité de poste en CDD - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous : - Prenez soin des personnes par une aide de proximité permanente en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, d'apprentissage et de loisirs, - Garantissez leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Proposez et animez des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseignez quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participez à la démarche qualité de l'établissement Profil : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, - Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Missions principales : - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'intervenants sociaux en CHRS (Hébergement d'urgence de 117 places dont 7 places Femmes victimes de violences) et un service d'insertion ASLL (accompagnement social lié au logement) - Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne - Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux - Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés - Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service - Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles - Elaborer le rapport d'activité annuel du service Compétences requises : - Connaissances politiques en matière de logement d'hébergement et des outils de la loi 2002-2 - Compétences en gestion administrative (planning, budgétaire...), qualité rédactionnelle, d'analyse et de communication - Qualité d'encadrement et d'accompagnement des salariés - Qualité d'adaptation de la posture professionnelle avec les équipes, les partenaires et l'équipe de direction Poste basé à Fitz-James Déplacements sur le département Astreintes (1 fois par mois) Salaire à partir de : 2322.06€ brut (salaire de base) Diplôme requis : CAFERUIS
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Breuil le Sec, un Conducteur d'équipement H/F, pour une prise de poste dès que possible. Vos missions sont les suivantes ; - Assurer la conduite des équipements de production - Surveiller et réguler les paramètres - Contribuer à la qualité et à la traçabilité des productions - Appliquer les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Votre profil, si le poste vous intéresse : - Vous souhaitez effectuer des horaires de journée - Vous avez obtenue le CACES 3 et idéalement le CAIC - Une expériences significative dans le domaine de l'industrie chimique Horaires : 2*8 (6h-13h/ 13h-20h) et possibilité de faire des nuits de manière exceptionnelle et après plusieurs mois d'activités. Rémunération : à partir de 1918,55€ brut mensuel (avec ensuite 13ème mois, prime d'équipe de 160€ et indemnité transport)
Nous recherchons pour un de nos clients un technicien R&D en laboratoire. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre rôle est de développer, ajuster et tester des formulations de produits en lien avec les besoins du service R &D et de la production. Vos missions : - Réaliser des formulations en laboratoire à partir de cahiers des charges définis. - Mettre en oeuvre des tests de caractérisation en laboratoire (visuels, chimique, mécanique, rhéologie...) - Analyser et interpréter les résultats obtenus. - Participer à la rédaction des modes opératoires. - Protocole d'essais. - Suivre les procédures de sécurité en vigueur. - Amélioration continue des méthodes. - Protocole techniques rédigés en anglais. - Interprétation des résultats avec précision. - Analyse. Le profil recherché doit être force de proposition, doit suggérer des pistes d'amélioration dans les processus ou les formulations. Le sens du détail et de la précision recherché. Vous êtes une personne impliquée, professionnelle et motivée par un travail en laboratoire. Vous avez envie de contribuer activement à des projets R&D La maîtrise des outils de mesure en laboratoire (viscosimètre, balances, instruments de test mécanique, etc.) est demandée. PROFIL RECHERCHE : BAC + 2 OU LICENCE EN CHIMIE ( Type BTS, DUT, BUT ou équivalent)
L'équipe CRIT Compiègne recrute pour l'un de ses clients des Agents de Parc (H/F) pour une mission longue durée située à proximité de Compiègne. Vos missions principales : - Réception et expédition de véhicules - Déplacement et rangement des véhicules sur le parc - Vérification visuelle de l'état des véhicules - Utilisation éventuelle d'un scanner ou d'une tablette pour le suivi des entrées/sorties Conditions de travail : - Horaires de journée - Taux horaire : 12,09 EUR brut/heure - Indemnités kilométriques - Tickets restaurant Avantages intérim avec CRIT : - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations Profil recherché : - Permis B depuis plus de 3 ans (obligatoire) - Esprit d'équipe, dynamique et rigoureux - Sérieux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !
Description générale du poste - L'IBODE analyse, gère et évalue toutes situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs de haute technicité. - L'IBODE travaillant au bloc opératoire exerce les activités de circulante, d'instrumentiste et d'aide-opératoire en présence de l'opérateur. - Elle est habilitée à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Depuis 2015 les IBODE sont habilitées à pratiquer des actes professionnels qualifiés d'exclusifs. Parmi ces actes, l'aide à l'exposition du patient, à l'hémostase et à l'aspiration, installation chirurgicale, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous-cutanée et cutanée deviennent une exclusivité aux seules IBODE au 1 Janvier 2020. Missions (objectif principal du poste) - La mission soins - La mission gestion - La mission formation - La mission encadrement - La mission recherche Elle organise et coordonne les soins infirmiers pré, per et post opératoire en salle d'intervention. Elle évalue et anticipe les risques pour la personne opérée et met en œuvre les moyens de prévention adaptés. Elle utilise et applique avec rigueur et précision les outils de la qualité et de la sécurité (traçabilité). Elle analyse sa pratique professionnelle et en évalue la conformité en références aux critères de qualité et de sécurité et aux règles de déontologie. L'IBODE informe, conseille les personnes devant bénéficier d'une intervention. Missions spécifiques L'IBODE, de par sa formation spécifique conçoit et définit des protocoles ou des modes opératoires adaptés aux situations les plus fréquemment rencontrées au bloc opératoire notamment les procédures d'hygiène. Son activité en salle d'opération se décline en trois grandes fonctions : - Circulante : son action se situe auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Elle anticipe, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention. Elle assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs. - Aide opératoire : apporte sa collaboration à l'acte opératoire. - Instrumentiste : elle participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Elle prévoit et gère l'instrumentalisation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques. Les domaines de compétence - Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder - Connaissances des règles d'hygiène - Maitrise de l'instrumentation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les retransmettre de façon pertinente - Sens de l'économie - Sens de l'organisation - Textes et règlementations en vigueur - Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Maitrise du geste, rapidité et dextérité - Maitriser l'outil informatique - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences - - Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative - Capacité d'écoute - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire.. - Respect de la hiérarchie Les niveaux requis - Formation initiale - IDE - IBODE - Exigences particulières (permis de conduire.) : - B - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 36h - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe - Détail des horaires : 08h00 -17h00 - Astreinte : de 17h00 - 8h00 en semaine du lundi au vendredi - Astreinte : de 8h00-08h00 les samed
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable de Site, vous assurer l'assistance au client au quotidien sur la ligne de produit dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement. A ce titre, vous : - Garantissez l'assistance du client sur ligne de produit : analyse des problèmes, traitement des problèmes simples, alerte en cas de difficultés ; - Garantissez la réalisation des essais de nouveaux produits suivant le planning et les réglages définis (paramétrage des machines, réalisations des 1ères mesures, des 1ères corrections...etc) ; - Garantissez la collecte et la remontée des informations en provenance de l'atelier, notamment lors des points fabrication ; - Garantissez le renseignement, la mise à jour des indicateurs de suivi de l'activité (Indicateurs PAD, non PAD, aspects, plans de surveillance ligne ...etc) ; - Réalisez l'inventaire, assurez le fréquentiel de suivi des stocks et gérez les dates de péremption des produits ; - Contribuez à la réalisation de plans d'actions et/ou études suites aux demandes clients ; - Contribuez au développement d'un climat relationnel favorable avec le client ; - Contribuez à l'amélioration permanente au sein de la sociéte ; - Vous contribuez à l'assistance technique Cataphorèse, en l'absence du titulaire au poste ; - Vous assurez également, en l'absence du coloriste, le suivi colorimétrique des véhicules. VOTRE PROFIL - Vous avez minimum un BAC+2 et disposez d'une expérience confirmée dans un domaine industriel, chimique et idéalement dans la peinture ; - Vous êtes orienté client, adaptable, proactif et savez faire preuve de rigueur ; - Vous maitrisez les outils informatiques (excel, SAP) ; - Horaires de journée.
Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché - Vous avez de l'expérience en tant que menuisier poseur - Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) - Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art - Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique - Travailler en binôme. *Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants - Une équipe dynamique, passionnée par son métier - Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
Pour notre future ouverture de club à Fitz-James, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
Souhaitez-vous exceller dans un rôle de Soudeur mig/mag (F/H) aux multiples défis ? Vous participerez à la réalisation d'éléments métalliques selon des directives spécifiques. - Concevoir et fabriquer des éléments métalliques en suivant des plans ou directives, incluant traçage, débit, perçage, pliage et assemblage - Vérifier l'exactitude des aplombs et cotations, procéder aux ajustements nécessaires, puis souder en procédés MAG ou MIG - Installer divers équipements métalliques tels que menuiserie, serrurerie, escaliers et cloisons blindées avec précision et autonomie Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans un environnement logistique dynamique, vous réaliserez des interventions techniques essentielles pour garantir la conformité et le bon fonctionnement des installations. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'exploitation et de sécurité - Intervenir sur les installations techniques des bâtiments, incluant systèmes de sécurité incendie et CVC - Effectuer la maintenance des installations électriques CFO/CFA avec expertise - Superviser et contrôler les prestataires extérieurs, en respectant les règles de sécurité internes - Collaborer avec les équipes pour garantir une conformité réglementaire optimale des bâtiments Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 2100 euros Brut mensuel (selon expérience) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que menuisier poseur - Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) - Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art - Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers *Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants - Une équipe dynamique, passionnée par son métier - Évolution possible vers un poste de chef d'équipe - Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil
Diversité des Missions Diversité des missions Vous interviendrez sur des opérations variées, mêlant technicité, terrain et relation usagers maintenance des réseaux, branchements, relevés, interventions d'urgence. Environnement de travail collaboratif Intégrez une équipe technique engagée, sous la responsabilité de la responsable d'exploitation, avec une coordination étroite entre les agents. Votre travail contribue à garantir un service public de qualité, essentiel à la vie quotidienne des habitants. Vos missions Maintenance préventive et curative des réseaux d'eau potable et d'assainissement ( réparation, appareillage, gestion des anomalies) Relevé et entretien des compteurs d'eau Réalisation des branchements et attestations de raccordement Participation aux astreintes d'intervention Suivi des réclamations et anomalies (manque d'eau, pression, engorgement.) Compétences attendues Connaissance des réseaux humides ( eau potable, assainissement) Maîtrise des techniques de maintenance et de sécurité Savoir faire en branchements et relevés de compteurs Connaissance des risques liés aux réseaux (électricité, gaz) Autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle CACES 1 et 9 apprécié Permis BE apprécié
Réaliser les manutentions de produits et matériel à l'aide d'une grue dans le but de stocker et livrer un produit conforme à la demande. Cela doit être réalisé en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité - Respecter les fiches de travail (texte de commande) données par les gestionnaires de parc tout en y contrôlant la localisation, quantités, référence, la géométrie des produits avec les outils appropriés. - Contrôler visuellement le bon état des produits et signaler tous défauts ; Vérifier que le produit à manipuler correspond à celui indiqué par le manœuvre - Charger les produits et sécuriser leur empilage dans le stock et sur véhicule en contrôlant les éléments périphériques et éventuels obstacles - Manœuvrer les produits avec les élingues selon le profil du produit - Peut réaliser et contrôler les calages avec le manœuvre - Peut réaliser le marquage des produits si besoin en renfort de la préparation de commandes - S'assurer du bon arrimage de la marchandise selon les instructions données - Être garant de la sécurité des biens et des personnes dans l'environnement de chargement/déchargement - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et la sécurité de son engin - Réaliser le petit entretien de son engin - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus - Savoir conduire une grue - Connaitre la notice et les contraintes d'utilisation des engins qui lui sont confiés - Connaitre les produits (les différents types de profil et matière) - Savoir lire et écrire, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage.)Savoir communiquer
Réaliser par scie ou par chalumeau, une coupe des produits conforme à la demande, suivant le délai fixé tout en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité. Participe aux opérations de chargement et déchargement, préparation de commande avec les équipes grutier et manœuvre. - Respecter les fiches de travail (texte de commande) tout en y contrôlant la quantité, référence, longueur, la géométrie, et signaler à son responsable toute anomalie - Entretenir et vérifier l'état du matériel et des dispositifs de sécurité avant utilisation - Réaliser des découpes scie et chalumeau - Savoir conduire un chariot élévateur, grue, tracteur - Maitriser le fonctionnement des scies (mode manuel) et de la découpe chalumeau - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage...) - Savoir utiliser certains outils électroportatifs (visseuse, meuleuse, pistolet à clous.) - Savoir lire des textes et schémas, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples. - Connaitre les risques chimiques liés aux produits utilisés - Connaissances concernant les fluides inflammables : le comportement des liquides et des gaz qui représentent un risque d'incendie et d'explosion, ainsi que leurs systèmes de manutention appropriés et leur stockage - Réaliser des poses/déposes de tube sur les entrées/sorties scie à l'aide de la pelleteuse de levage et peut déplacer les tubes d'une zone à une autre. - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture de stock - Réaliser le nettoyage de sa zone de travail, évacuer les chutes et réaliser le tri des déchets - Utilisation des équipements individuels de protection - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) transport pour rejoindre l'équipe logistique. Votre mission principale sera d'assurer l'organisation et la planification optimale des tournées de nos chauffeurs, en garantissant à la fois l'efficacité opérationnelle et le strict respect des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). Missions Principales: Planification des Tournées : Organiser et optimiser quotidiennement les tournées de collecte des chauffeurs (itinéraires, chargements, délais) en tenant compte des contraintes clients, des réglementations (ADR) et de la performance économique. Suivi Opérationnel : Assurer le suivi en temps réel des livraisons/collectes, gérer les imprévus (retards, incidents techniques) et apporter des solutions rapides et efficaces. Amélioration Continue : Proposer des actions d'amélioration des processus logistiques et d'optimisation des coûts de transport.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client acteur de l'industrie chimique recherche un Agent logistique (H/F) Vous aurez pour missions : Capacité à mouvementer des palettes en sécurité, dans le magasin, sur les filmeuses, racks, quais Capacité à contrôler la conformité d'un camion à la réglementation ADR à l'aide d'une check-list Appliquer les modes opératoires et procédures de chargement et d'arrimage de la marchandise Préparer et charger un camion en utilisant et respectant les consignes du terminal de préparation Echanger avec les conducteurs pour la mise à quai, arrimage et remplissage des documents de transport PROFIL : Vous disposez d'une expérience similaire en logistique. CACES 3 et 5 requis le CACES 6 est un plus.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Cariste C3 (H/F) Au sein de l'atelier de production, vos missions seront : -Transporter les matières premières ou composants vers les postes de travail. -Assurer la continuité de la production en respectant les cadences. -Vérifier les bons de commande internes pour éviter les erreurs. -Déplacer les produits semi-finis entre différents ateliers. -Organiser les zones de transit pour éviter les encombrements. -Respecter les règles de circulation et de sécurité dans l'atelier. -Effectuer les vérifications quotidiennes du chariot (niveau d'huile, batterie, pneus). -Signaler toute anomalie ou panne. -Appliquer strictement les consignes de sécurité (port des EPI, vitesse limitée). Les horaires: 2X8 : une semaine après-midi, une semaine matin par rotation La rémunération: -12.2 brut par heure -Tickets restaurant (8 valeur faciale, part salariale 3.4 retenue) -Prime d'équipe -Prime vacances et déplacement sous condition Vous justifiez d'une expérience en conduite de chariot de type CACES 3. Vous maîtrisez les process industriels de produits chimiques (ou fragiles), possédez un esprit d'analyse et démontrez rigueur et autonomie. Vos avantages: -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la responsable du service HSE du site de BASF Coatings France, classé Seveso seuil Haut, vous proposez et mettez en œuvre les systèmes et les programmes de gestion de la protection de l'environnement et de l'energie sur le site certifié ISO 14001-50001. Vous serez également le conseiller à la sécurité et garantissez ainsi la conformité du site concernant les règles de transport (ADR et BASF). A ce titre, vos principales missions seront de : - Garantir le respect des normes et réglementations concernant l'environnement, l'énergie et le transport de marchandises tout en assurant la veille réglementaire dans ces différents domaines de responsabilité ; - Assister et conseiller les services opérationnels concernant les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur vos domaines de responsabilité ; - Garantir l'animation et l'amélioration continue dans le cadre des systèmes de management environnementaux et énergétiques ; - Assurer la protection de l'environnement en garantissant le traitement des déchets, l'exploitation d'une station de traitement des eaux et également en prévenant et en maitrisant les risques liés à une pollution sur site ; - Assurer la gestion des rapports périodiques demandés par l'administration et le Groupe ; - Réaliser les audits internes (ISO, BASF, prestataires déchets) ; - Garantir le management quotidien de votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un master spécialisé en environnement /HSE et bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'industrie chimique et idéalement sur un site classé SEVESO ; - Vous justifiez de préférence d'une expérience en tant que conseiller à la sécurité ADR ; - Vous savez faire preuve de leadership pour animer une équipe et vous êtes reconnu également pour votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe ; - Votre niveau d'anglais est courant, afin de vous permettre d'échanger efficacement avec différents interlocuteurs au sein du Groupe et dans le cadre de vos missions ; - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques tels que SAP et le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Job grade : 4 - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.
Avec l'équipe d'experts de notre agence de Compiègne, vous n'êtes jamais seul(e). Nous apprenons à vous connaître pour vous trouver LA mission qui vous correspond, et nous restons à vos côtés pour garantir votre succès. C'est ça, notre engagement. Rejoignez une équipe qui vous propulse ! Notre client, une structure dynamique faisant face à un accroissement important de ses projets d'innovation, recherche un Technicien R&D F/H. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre rôle est de développer, ajuster et tester des formulations de produits en lien avec les besoins du service R&D et de la production. (au sein de l'équipe R&D, dans le cadre d'un accroissement d'activité) Vos missions : Réaliser des formulations en laboratoire à partir de cahiers des charges définis Mettre en oeuvre des tests de caractérisation (visuels, chimique, mécanique, rhéologie...) Analyser et interpréter les résultats obtenus Participer à la rédaction des modes opératoires et protocoles d'essais Suivre les procédures qualité et sécurité en vigueur Contribuer à l'amélioration continue des méthodes MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES Statut : Technicien (Coef 225) Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 12 à 18 mois Temps de travail hebdomadaire : Temps plein Heures supplémentaires : Selon activité Jours de travail : Lundi au Vendredi Horaires : Journée (horaire flexible) Rémunération : entre 2150 EUR et 2280 EUR brut (selon profil et expérience) Revenus complémentaires : Ticket restaurant d'une de 8EUR par jour travaillé Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 spécialisé en chimie, tel qu'un BTS, DUT, BUT ou une formation équivalente, et les profils débutants sont acceptés. Vous possédez de solides compétences techniques en chimie, maîtrisez la manipulation de produits ainsi que les outils de mesure (viscosimètre, balances, etc.), et vous êtes capable d'appliquer des protocoles, y compris ceux rédigés en anglais. Votre rigueur et votre sens du détail sont des atouts majeurs pour évoluer dans ce contexte technique exigeant. Vous êtes une personne impliquée, dotée d'un bon esprit d'analyse, et vous savez être force de proposition pour améliorer les processus ou les formulations au sein du laboratoire. Rémunération fixe + variable : entre 2150 EUR et 2280 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Clermont et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.88€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite du car - Réaliser les ramassages scolaires et les sorties scolaire - Contrôle et entretien du véhicule - Veillez à la sécurité des passagers Horaires avec coupures Rémunération : 12.05EUR + panier repas + 13ème mois + 10% IFM + 10% ICP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis D, FIMO voyageur et carte chronotachygraphe à jour. - Avoir une expérience en qualité de conducteur de bus ou de car - Etre ponctuel, assidu et sérieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Agnetz Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - Temps Scolaires en Interurbain (scolaires et lignes régulières) - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Saint Just en Chaussée Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familial repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familial repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Le centre Rabelais comprend un IDA et un SESSAD, accompagnant 158 enfants (de 0 à 20 ans) déficients auditifs ou présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. Il recherche un orthophoniste H/F ou un Logopède H/F, dans le cadre d'un CDI, poste à pourvoir dans l'immédiat. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique de plus de 50 professionnels (enseignants, psychomotricien, éducateur spécialisé, ergothérapeute, orthophonistes, etc.), dont 5 orthophonistes, assurant un accompagnement de qualité et favorisant le travail collaboratif avec les familles, les salariés et nos partenaires. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de : - La prise en charge orthophonique individuelle et/ou collective auprès d'enfants déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages ; - La réalisation de bilans, l'évaluation régulière des besoins thérapeutiques ; - L'élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille ; - La participation aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et aux projets collectifs du Centre. Profil recherché : - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités rédactionnelles ; - Disposition au travail d'équipe. - Le diplôme doit être reconnu en France. Conditions : - Salaire selon CCN 66 + 15 % ; - Calendrier de travail annualisé avec 12 semaines de congés pendant les vacances scolaires (soit 192 jours d'ouverture par an) ; - Plan de formation au sein de l'association Langage et Intégration : LSF, LPC, méthode Verbo-tonale, colloques sur les thèmes de la surdité et des troubles DYS. Informations complémentaires : - Equipe de 9 orthophonistes dynamiques et accueillantes ; - Autonomie et souplesse dans le travail ; - Intégration d'une équipe pédagogique et paramédicale dynamique (enseignante, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, orthophoniste, ergothérapeute, professeur CAPEJS, tuteurs pédagogiques) ; - Participation aux réunions entre orthophonistes (partage autour de la pratique professionnelle, études de cas.) ; - Participation active à la vie de la classe ; - Possibilité de participer à des partenariats (MILA, Mobidys , 60dys.) ou d'en mettre en place ; - Assister à des colloques (ACFOS) ;
A pourvoir immédiatement un poste d'infirmier H/F en EHPAD en CDI / détachement ou mutation. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du résident Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Niveau requis : Diplôme d'Etat infirmier Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion Exigences particulières Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante Respecter la charte de bientraitance gériatrie Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins Etre garant de la qualité de vie des résidents Etre vigilante à l'état de santé des résidents Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 07H15 à 19H15 - Amplitude horaire : 12H00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non
A pourvoir un poste de masseur kinésithérapeute à temps plein en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité Aptitudes requises Savoir-faire : - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe et en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier Savoir être : - Amabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail - Tolérance, neutralité, bienveillance Les niveaux requis : Formation initiale de Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h - Amplitude horaire : 7h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi - dimanche - Pas d'astreintes à prévoir
A pourvoir : poste en CDI ou mutation de psychologue à temps plein en addictologie. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Mission générale : - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire. - La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. FONCTION CLINIQUE : - Accompagnement individuel et collectif des patients. - Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie. - Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille. - Comptes rendus psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Education thérapeutique. - Participation à l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). FONCTION FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE : - Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique. - Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs. - Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures. - Veille éthique et législative. FONCTION INSTITUTIONNELLE : - Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d'« aller vers »). - Contribution au développement du réseau partenarial du CASA. - Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d'équipe, de synthèse.). - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Analyse des pratiques. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement. - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie. - Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CASA Fonction Clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par l'analyse de situations et il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d'ordre psychopathologique. Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage. Fonction Formation, Information, Recherche : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Spécificité du travail en service d'addictologie : Le psychologue évalue la situation du patient (histoire personnelle, consommations) et sa problématique addictive. Ensuite, il repère les capacités de la personne, ses ressources, sa situation familiale et sociale afin de mettre en place une prise en charge au plus près des besoins du patient. Par conséquent, il travaille avec l'équipe de liaison en addictologie. Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35 heures 00 - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 9h-12h30 13h30-17h 1 jour à définir (FIR) - Amplitude horaire : 7h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche
Rattaché(e) au Siège social, vous êtes un pivot essentiel de l'équipe, assurant la fluidité des flux commerciaux et la fiabilité des données. Votre connaissance du secteur agricole vous permettra d'apporter une valeur ajoutée immédiate aux adhérents de la coopérative agricole. Vos Missions Principales: -Gestion de la Base de Données Produits: Assurer l'intégrité et la mise à jour constante de la base de données produits (descriptions, spécifications, référencement, etc.). - Administration des Prix : Gérer les prix de vente et des prix d'achat, en veillant à la conformité des marges et des tarifs appliqués. - Support Réglementaire : Assurer une veille active et alerter les équipes sur les produits (notamment les phytosanitaires) dont l'utilisation est soumise à restriction ou retrait du marché. -Administration des Ventes de l'Adhérent Cycle de Commande Complet : Prendre en charge de A à Z les commandes des adhérents (produits phytosanitaires et semences), depuis la saisie initiale dans le système jusqu'à l'organisation de la livraison. - Relations Adhérents : Garantir un traitement rapide et précis des demandes, assurant un excellent niveau de satisfaction. -Gestion de Stock: Collaborer étroitement avec les Technico-Commerciaux pour optimiser les niveaux de stocks, en adaptant l'offre aux prévisions de la demande sur le terrain. Contribution Stratégique : Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les analyses Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et proactif(ve) ayant : Formation : Niveau Bac +2 ou équivalent, avec une orientation en Administration des Ventes (ADV), Gestion, ou Comptabilité. Expertise Agricole : Une expérience significative ou une connaissance approfondie du monde agricole est obligatoire. Vous devez être à l'aise avec les termes techniques (phyto, semences, céréales, etc.) et connaitre le fonctionnement d'une coopérative. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une première expérience réussie sur un poste similaire (ADV, Gestion de Stock, Saisie) est demandée. Savoir-Être Clés : Rigueur et Organisation : Essentiels pour la gestion des bases de données Esprit d'Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les Technico-Commerciaux et le service logistique. Proactivité : Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions, notamment sur les stocks et les alertes réglementaires. Avantages et Cadre de Travail: Rémunération Attractive : 13e mois, Prime de Moissons, Prime sur Objectifs et Intéressement, Mutuelle d'entreprise et Chèques Cadeaux. Rythme de Travail : Horaires de journée (environ 08h30 à 17h30).
Entreprise qui travaille exclusivement pour les assurances. Vous savez bâcher, poser des velux et skydomes. Pose de tuiles, d'ardoise, réparations diverses en toiture, façonnage de zinc, charpente,... Sachant établir des devis. Vous avez le sens de la communication, vous avez envie d'apprendre et de vous investir et vous êtes rigoureux; Possibilité d'évolution. Des déplacements sont à prévoir très régulièrement dans le cadre de vos fonctions avec découchages.
Au sein d'un site industrielle, nous recherchons un Chef de Projet pour piloter et coordonner nos projets de travaux de rénovation ou d'amélioration de notre site. Vos missions seront : - Analyser les besoins techniques et rédiger les cahiers des charges - Coordonner les études, les interventions des prestataires et les équipes internes - Planifier, suivre et mettre en oeuvre les chantiers industriels - Assurer le suivi budgétaire, le reporting et la gestion des risques projets - Garantir la conformité des installations et le respect des normes HSE - Participer aux mises en route et à la réception des ouvrages - Être le point de contact privilégié entre les différents acteurs du projet Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience confirmée en gestion de travaux ou projets industriels - Connaissance des environnements industriels et des normes de sécurité - Capacité à planifier, anticiper et prendre des décisions Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Chez Vitalliance, nous avons une mission claire : Accompagner les personnes en perte d'autonomie et contribuer à une société où chacun peut bien vivre chez soi. Notre mot d'ordre : Savoir être là. Cela veut dire être présent, à la fois dans les gestes du quotidien et par une écoute attentive et humaine. Votre mission : - En tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous jouez un rôle essentiel dans la vie des personnes que vous accompagnez. Concrètement, vous : - Aidez dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, repas, courses, déplacements, etc. - Apportez un soutien moral et une présence réconfortante. - Respectez le rythme, l'intimité et la dignité de chaque bénéficiaire. - Êtes à l'écoute de leurs besoins et de ceux de leurs proches. Vos qualités : Nous croyons que les qualités humaines font la différence. Vous êtes : - Empathique, patient(e) et respectueux(se) - Attentif(ve), adaptable et fiable - Discret(ète) et ponctuel(le) - Enclin(e) à travailler en équipe et à partager les valeurs de solidarité Nos avantages : Nous prenons soin de vous pour que vous puissiez prendre soin des autres : -CDI ou CDD selon vos disponibilités, à temps plein ou partiel -Salaire selon diplôme et expérience : de 11,88 € à 14,50 €/h brut - Primes attractives (missions complexes, cooptation, participation aux bénéfices jusqu'à 872 € net) - Frais de déplacement indemnisés + temps de trajet payé - Mutuelle avantageuse, accompagnement social, et soutien psychologique via des sessions d'analyse de pratique - Événements d'équipe réguliers pour créer du lien - Formation continue et perspectives d'évolution : formateur-rice, référent-e, contrôleur-se qualité. Rejoindre Vitalliance, c'est exercer un métier humain, utile et porteur de sens, dans une entreprise qui met la bienveillance au cœur de tout. Si vous partagez cette vision, on vous attend !
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine de la pâtisserie avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Vous conduisez une pelle chargeuse munie d'une pince à grumes pour manipuler des tubes acier de différents diamètres afin d'effectuer le chargement et le déchargement des convois exceptionnels. Vous êtes en charge de déplacer les tubes dans le stock selon les instructions de votre binôme au sol. Vous travaillez à l'extérieur. Vous êtes titulaire du Caces R482 et avez de l'expérience en conduite de chargeuse à pneus.
A pourvoir : poste en CDI ou mutation de psychologue à 50 % en addictologie. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Mission générale : - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire. - La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. FONCTION CLINIQUE : - Accompagnement individuel et collectif des patients. - Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie. - Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille. - Comptes rendus psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Education thérapeutique. - Participation à l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). FONCTION FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE : - Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique. - Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs. - Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures. - Veille éthique et législative. FONCTION INSTITUTIONNELLE : - Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d'« aller vers »). - Contribution au développement du réseau partenarial du CASA. - Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d'équipe, de synthèse.). - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Analyse des pratiques. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement. - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie. - Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CASA Fonction Clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par l'analyse de situations et il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d'ordre psychopathologique. Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage. Fonction Formation, Information, Recherche : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Spécificité du travail en service d'addictologie : Le psychologue évalue la situation du patient (histoire personnelle, consommations) et sa problématique addictive. Ensuite, il repère les capacités de la personne, ses ressources, sa situation familiale et sociale afin de mettre en place une prise en charge au plus près des besoins du patient. Par conséquent, il travaille avec l'équipe de liaison en addictologie. Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 17 heures 30 - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 9h-12h30 13h30-17h 1/2 jour à définir (FIR) - Amplitude horaire : 7h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche
Vous aurez à construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Vous serez amené(e) à faire des chantiers sur l'Oise chez une clientèle de particuliers. Savoir être impératif , respectueux et bon état d'esprit exigé. Vous effectuez le montage et le démontage d'échafaudages .Vous travaillez en hauteur Salaire négociable selon l'expérience dans le domaine. Vous avez impérativement le permis B, un véhicule de la société vous étant fourni au départ du dépôt.
Vous effectuez la pose d'ITE (isolation thermique par l'extérieur) et de ravalement de façade projeté, la rénovation de façade en brique ou en pierre. Vous serez amené(e) à faire des chantiers sur l'Oise chez une clientèle de particuliers. Savoir être impératif , respectueux et bon état d'esprit exigé. Vous effectuez le montage et le démontage d'échafaudages .Vous travaillez en hauteur Profils peintres et/ou maçons bienvenus (vous serez formés en interne). Salaire négociable selon l'expérience dans le domaine. Vous avez impérativement le permis B, un véhicule de la société vous étant fourni au départ du dépôt.
Salon basé a Clermont recherche un coiffeur barbier H/F pour assurer les prestations suivantes: Coupe homme Dégradé progressif Taille de barbe
Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement
Notre hôtel-restaurant trois étoiles situé à Agnetz accueille une clientèle d'affaires, de passage et de loisirs, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Notre restaurant propose une cuisine gourmande, faite maison, à base de produits frais et de saison, privilégiant les producteurs locaux. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous participerez activement à la bonne marche de la cuisine et au bon déroulement du service. Vos principales missions seront : Assister le Chef dans la préparation, la production et le dressage des plats, Garantir la qualité et la régularité des préparations, Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du Chef, Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place des fiches techniques, Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises, Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP), Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience réussie en tant que Second de cuisine ou Chef de partie confirmé, Excellentes connaissances culinaires et goût du travail bien fait, Organisation, rigueur et esprit d'équipe, Capacité à travailler dans le rythme d'un service hôtelier.
Situé à (ville), notre hôtel-restaurant trois étoiles accueille une clientèle d'affaires et de loisirs, locale et de passage. Le restaurant propose une cuisine soignée et de saison, mettant à l'honneur les produits frais et régionaux. 2. Missions principales Le/la Chef de cuisine supervise l'ensemble des activités liées à la production culinaire et garantit la qualité des plats servis aux clients. Il/elle assure également la gestion opérationnelle et humaine de la cuisine. Production culinaire : Élaborer et actualiser les cartes et menus en lien avec la direction, Concevoir des plats alliant créativité, qualité et maîtrise des coûts, Garantir la régularité et la qualité gustative et visuelle des préparations, Superviser les cuissons, assaisonnements et dressages. Gestion et organisation : Planifier, organiser et coordonner le travail de la brigade, Gérer les commandes, les stocks et les inventaires, Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), Contrôler les coûts matières et veiller à la rentabilité du service cuisine. Management : Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine, Participer au recrutement du personnel, Favoriser un climat de travail positif et collaboratif avec la salle et la direction. 3. Compétences et qualités requises Excellente maîtrise des techniques culinaires, Rigueur, organisation et sens du détail, Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe, Réactivité, gestion du stress et adaptabilité, Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second souhaitant évoluer, Sens du service client et de la présentation.
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
Le CHI -EPSM de l'Oise recrute au Secrétariat de la Direction de la Coordination Générale des Soins. Grade Adjoint Administratif Hospitalier/Assistante médico-administrative Identification du poste Secrétaire de la Coordination Générale des Soins Liaisons hiérarchiques Coordinatrice Générale des Soins Coordinatrice des Soins Adjointe/ Coordinatrice des Activités Socio Educatives Principales liaisons fonctionnelles Direction Générale Directions Fonctionnelles Cadres Assistants de Pôles Cadres de santé et cadres socio éducatifs Missions principales Assurer le secrétariat de la CGS Assurer le secrétariat du cadre supérieur socio-éducatif chargée de la coordination des activités socio-éducatives en l'absence de la secrétaire titulaire du poste Assurer le secrétariat du Comité de Passage à l'âge adulte Activités prioritaires -Organiser pour la CGS et la CASE la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service et le suivi des dossiers : classement et archivage des dossiers physiques et informatiques création d'outils -Organiser la gestion logistique (gestion des agendas, anticipation des déplacements professionnels, organisation de réunions) -Transmettre les informations utiles à la continuité du service -Prise de notes et élaboration de comptes rendus -Suivi des recrutements et des demandes de changements d'affectation (décisions et mise à jour tableau des mouvements) -Assurer le suivi des demandes de stage (Elaboration attestation de confidentialité et diffusion dans les différents pôles) -Suivi des demandes de stages découvertes -Organiser les demandes et le suivi des promotions professionnelles -Elaboration de note de service et note d'information -Transmission des astreintes IDE MAS et cadres EPSM de l'Oise CGS Fiche de poste -T2N0-1-2 Compétences et aptitudes requises -Avoir le sens de l'accueil -Etre organisée -Savoir s'adapter aux situations et au contexte -Avoir le sens des priorités -Savoir travailler en équipe -Faire preuve d'esprit d'initiatives -Faire preuve de discrétion -Respecter le secret professionnel -Etre à l'écoute -Etre disponible -Faire force de propositions -Pouvoir assurer les tâches prioritaires de sa collègue en son absence Savoir-Faire -Adapter les modalités de transmissions au directeur des soins en fonction du degré d'importance des situations -Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics -Utiliser le plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire -Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez vous, de visites -Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel -Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -S'exprimer en face -à -face auprès d'une ou plusieurs personnes -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Utiliser les outils bureautiques / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Temps de travail -Ouverture du secrétariat du Lundi au vendredi de 9h00 à 17h -Horaires de travail de 8h30 16h30 ou 9h00 17h00 avec 30 mn de pause méridienne -Repos fixe Samedi et Dimanche -Le cas échéant, repos de temps partiel variable sur la semaine et réparti en fonction des nécessités de service Madame FRASER -GRARE -Directrice des Ressources Humaines Contrat : CDI
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, des préparateurs véhicule automobile H/F pour démarrer dès que possible avec une expérience d'un an. Ce job se situe à Avrigny (60) Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 7H00 à 15H00. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas 7,3 euros / jour - Indemnités transport Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Préparer en équipe des lots de véhicules à destination des livraisons clients - Réceptionner et ranger selon des procédures des véhicules en stockage - Respect des règles de conduite et de sécurité - Réaliser les opérations de préparation des véhicules - Assurer la pose des pièces et des accessoires de véhicule La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1946€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous possédez le permis B non probatoire - Vous êtes rigoureux et dynamique
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Agent de maîtrise Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL/AMP (F/H) pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 40 places pour des enfants et adolescents autistes. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela : * Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisés * Vous contribuez à l’épanouissement de la personne, vous veillez à l’acquisition et à la préservation des acquis par vos interventions d’aide et d’accompagnement au quotidien.. * Vous assurez un rôle d’intermédiaire entre le résident, son entourage et l’équipe. * Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. * Anticipez et prévenir le danger. * Créer et animer des groupes dans le cadre d’activités. * Respectez les consignes pour une cohérence de l’équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidents Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AES/AMP SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme d’AMP ou AES * Vous possédez une expérience dans cette fonction * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur les troubles du spectre autistique, les moyens de communication alternative et améliorée et le secteur médico-social.
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, des préparateurs véhicule automobile H/F pour démarrer dès que possible avec une expérience d'un an. Ce job se situe à Avrigny (60) Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 7H00 à 15H00. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas 7,3 euros / jour - Indemnités transport Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Préparer en équipe des lots de véhicules à destination des livraisons clients - Réceptionner et ranger selon des procédures des véhicules en stockage - Respect des règles de conduite et de sécurité - Réaliser les opérations de préparation des véhicules - Assurer la pose des pièces et des accessoires de véhicule Nous recherchons des profils: - Vous possédez le permis B non probatoire - Vous êtes rigoureux et dynamique
Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, des chauffeurs jockeys (H/F) pour démarrer dès que possible. Ce job se situe à Forbach (57). Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Conduite des véhicules ( voitures ou utilitaires) sur le parking en respectant les règles de circulation et du code de la route - Préparer en équipe des lots de véhicules à destination des livraisons clients - Réceptionner et ranger selon des procédures des véhicules en stockage - Respect des règles de conduite et de sécurité Nous recherchons des profils: - Vous possédez le permis B non probatoire - Vous êtes dynamique et motivé
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, coopérative agricole située sur le secteur de Clermont, un(e) assistant(e) ADV/ approvisionnements dans le cadre d'un contrat.Rattaché(e) au Siège social, vous êtes un pivot essentiel de l'équipe, assurant la fluidité des flux commerciaux et la fiabilité des données. Votre connaissance du secteur agricole vous permettra d'apporter une valeur ajoutée immédiate aux adhérents de la coopérative agricole. Vos tâches Principales: -Gestion de la Base de Données Produits: Assurer l'intégrité et la mise à jour constante de la base de données produits (descriptions, spécifications, référencement, etc.). - Administration des Prix : Gérer les prix de vente et des prix d'achat, en veillant à la conformité des marges et des tarifs appliqués. - Support Réglementaire : Assurer une veille active et alerter les équipes sur les produits (notamment les phytosanitaires) dont l'utilisation est soumise à restriction ou retrait du marché. -Administration des Ventes de l'Adhérent Cycle de Commande Complet : Prendre en charge de A à Z les commandes des adhérents (produits phytosanitaires et semences), depuis la saisie initiale dans le système jusqu'à l'organisation de la livraison. - Relations Adhérents : Garantir un traitement rapide et précis des demandes, assurant un excellent niveau de satisfaction. -Gestion de Stock: Collaborer étroitement avec les Technico-Commerciaux pour optimiser les niveaux de stocks, en adaptant l'offre aux prévisions de la demande sur le terrain. Contribution Stratégique : Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les analyses Avantages et Cadre de Travail: Rémunération Attractive : 13e mois, Prime de Moissons, Prime sur Objectifs et Intéressement, Mutuelle d'entreprise et Chèques Cadeaux. Rythme de Travail : Horaires de journée (environ 08h30 à 17h30).
Description du poste : Intégré(e) dans le service industriel/manufacturing, vous réalisez dans les délais des ordres de fabrication (OF) tout en respectant les directives et consignes du processus de production en place défini par des exigences et normes en matière de qualité,sécurité et environnement. Vous chargez automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. Vous conditionnez et étiquetez les produits finis conformément aux consignes et aux exigences QHSE. Vous rangez les produits finis à l'emplacement de stockage défini avec les magasiniers. Vous mettez à disposition les emballages et les utilisez conformément aux règles de gestes et posture.Vous remplissez les ordres de fabrication et complétez les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication. Vous garantissez le bon entretien et le respect des standards à votre poste de travail (nettoyage, auto maintenance, sécurité, environnement...). HORAIRES EN 2x8 + PRIMES (équipe, transport, 13è mois) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en production ou fabrication chimique. Vous êtes capable de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité .
Description de l'offre:<br><p>Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !</p> <p>Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels<br><br>Vous recherchez une activité valorisante et épanouissante ? Kangourou Kids recrute une personne qualifiée pour une mission de garde d'enfant à pourvoir dès le 01.09.2025</p> <p>S'occuper de Cléo 8 ans et Angie 15 ans<br>Selon le rythme : lundi et jeudi 16h30-18h30 <br>en remplissant les tâches suivantes : récupération école, accompagnement possible aux activités, gouter, aide aux devoirs, toilettes/douche/bain, possible.</p> <p>Conditions et droits </p> <ul> <li> <p>Salaire brut de 11,88 €/heure (salaire horaire) + 10 % de congés payés </p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants </p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % </p> </li> </ul> <p><br><br></p> <p>Vos avantages chez nous </p> <ul> <li> <p>Accompagnement quotidien par une équipe dynamique et disponible </p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Participation à des formations pour développer vos compétences </p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Accès à une carte avantages CE </p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Possibilité de cumuler plusieurs missions </p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Horaires adaptés à vos disponibilités </p> </li> <li> <p>Mission proche de votre domicile </p> </li> </ul> <p>Vous êtes disponible sur ces horaires ? Cette garde vous intéresse ? <br>Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès de cette famille </p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><p>Ce que nous recherchons </p><br><ul><br><li><br><p>Expérience vérifiable en garde d'enfants (en structure, collectivité ou chez des particuliers) </p><br></li><br></ul><br><ul><br><li><br><p>Personne sérieuse, motivée, rigoureuse et prête à s'engager sur toute l'année scolaire </p><br></li><br></ul><br><ul><br><li><br><p>Être mobile et véhiculé </p><br><br><br></li><br></ul><p></p>
ous recherchez une activité valorisante et épanouissante ? Kangourou Kids recrute une personne qualifiée (diplôme Petite Enfance ou équivalent) pour une mission de garde d'enfant à pourvoir dès maintenant. S'occuper de Evy 8 mois Selon le rythme : Jours variables 30h/ mois à Agnetz en remplissant les tâches suivantes : relais parents, selon l'horaire de gardes : réveil, petit-déjeuner ou biberon, toilettes/change, activités d'éveil, sorties, repas, sieste, jeux Conditions et droits Salaire brut de 11,88 €/heure (salaire horaire) + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Vos avantages chez nous Accompagnement quotidien par une équipe dynamique et disponible Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Possibilité de cumuler plusieurs missions Horaires adaptés à vos disponibilités Mission proche de votre domicile Vous êtes disponible sur ces horaires ? Cette garde vous intéresse ? Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès de cette famille
Description : Nous recherchons notre futur MONITEUR EDUCATEUR (F/H) EN CDD D’UN MOIS RENOUVELABLE sur des horaires d’internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 40 places pour des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre autistique. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Participer à l’animation et à l’organisation d’activités pour des personnes autistes, en vue d’instaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes, en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets personnalisés d’accompagnement. * Au sein de l’équipe éducative, participer au quotidien à la compensation du handicap des usagers dans tous les aspects de la vie. * Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l’autonomie. * Aider la personne autiste à construire son identité et sa singularité dans le plus grand respect de ses choix et de son intimité. * Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes au projet personnalisé d’accompagnement des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l’équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe. * Dans le cadre de votre fonction de référent chargé du projet personnalisé d’accompagnement de certaines personnes, être garant de sa mise en œuvre. * Organiser des activités au sein du service, la semaine, de manière transversale tout le long de l’année sous forme de fils conducteurs afin de répondre aux besoins des usagers identifiés dans les PPA, de leurs demandes, avec le souci d’ouverture de l’établissement sur la cité et en lien avec le milieu associatif. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN MONITEUR ÉDUCATEUR SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme de Moniteur Educateur. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Adjoint Chef d'Equipe H/F.***Votre mission générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Apporter le support au chef d'équipe sur le pilotage de l'activité. Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence.***Afin de réaliser cette mission vous effectuez les tâches suivantes : - Analyser les écarts / défaillances QHSE - Analyser les pertes de fabrication - Animer des groupes de travail - Appliquer un Ordre de Production (OP) - Changer de format - Conduire un pilote - Conduire une installation - Contrôler l'état d'avancement des différentes fabrications - Contrôler la conformité des instruments de mesure - Contrôler la disponibilité matières - Contrôler l'état de protection des machines - Contrôler l'exécution des OP et/ou des OC - Emettre des documents de suivi de la production - Filtrer les produits - Former au poste de travail - Imprimer les étiquettes des produits - Informer et/ou former sur les consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement - Organiser l'activité quotidienne d'une équipe - Réaliser des auto-contrôles simples - Réaliser des études d'amélioration simples et/ou complexes dans son domaine d'activité - Rédiger des fiches d'anomalies Identifier les anomalies (machine, sécurité.). - Rédiger des instructions de travail - Renseigner le cahier de consignes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Saisir des données Saisir les informations sous format électronique à partir d'un poste de saisie. - Vérifier les quantités conditionnées. - Déplacer une unité de manutention à l'aide d'un équipement adapté - Participer à des groupes de travail - Assurer le rôle de tuteur Assurer le tutorat d'une personne du service/secteur afin de faciliter son intégration et de partager son expertise professionnelle. - Assurer la polyvalence des opérations de dépotage (si applicable) Description du profil : Vous avez CAIC + TEFIC (NIVEAU BAC) et vous possédez une expérience similaire de 3/4 ans.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F.***Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement,.) Description du profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et avez idéalement un diplôme de CAIC. CACES 3 nécessaire Vous êtes capable : - de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité - de suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - de travailler de manière autonome et rigoureuse en vous intégrant à l'équipe en place.***Poste en 3*8
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, un Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données Description du profil : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un opérateur de production en industrie chimique (H/F)Votre mission générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement Vos missions : - Alimenter les postes de travail ou zones de transit en fonction des besoins identifiés. - Réaliser des opérations de changement de format (outils, étiquettesConditionner les produits - Contrôler la disponibilité des matières avant la mise en production - Vérifier l'exécution des ordres de production et alerter en cas de dérive - Réaliser des actions de maintenance de premier niveau pour détecter des anomalies potentielles - Procéder au nettoyage des équipements et containers Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire Idéalement vous êtes titulaire d'un CIMA Vous avez un grand esprit d'équipe et le sens des résultats Horaires : 2x8 avec possibilité de faire des nuits exceptionnelles par la suite Salaire mensuel : + 13è mois + transport
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Breuil le sec et leader mondial de l'industrie chimique , un(e) agent de production en industrie chimique.Intégré(e) dans le service industriel/manufacturing, vous réalisez dans les délais des ordres de fabrication (OF) tout en respectant les directives et consignes du processus de production en place défini par des exigences et normes en matière de qualité,sécurité et environnement. Vous chargez automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. Vous conditionnez et étiquetez les produits finis conformément aux consignes et aux exigences QHSE. Vous rangez les produits finis à l'emplacement de stockage défini avec les magasiniers. Vous mettez à disposition les emballages et les utilisez conformément aux règles de gestes et posture.Vous remplissez les ordres de fabrication et complétez les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication. Vous garantissez le bon entretien et le respect des standards à votre poste de travail (nettoyage, auto maintenance, sécurité, environnement...). HORAIRES EN 2x8 + PRIMES (équipe, transport, 13è mois) Vous justifiez d'une première expérience en production ou fabrication chimique. Vous êtes capable de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité .
L'agence DOMINO MISSIONS COMPIÈGNE recherche pour un de ses clients basé à Estrées Saint Denis un(e) Conducteur(trice) de Ligne. Vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au coeur d'une industrie agroalimentaire spécialisée dans le tri et le conditionnement d'oignons, ail et échalotes (oui, ça sent parfois fort, mais on assume), vous aurez la mission de piloter une ligne de production pour garantir qualité, productivité et respect des règles d'hygiène. Vos missions : - Piloter et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits (pas question de laisser passer un oignon rebelle) - Ajuster et régler la machine pour une production au top - Assurer la maintenance de premier niveau - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Travailler main dans la main avec l'équipe pour que tout roule Horaires : 07h00 à 18h00 sur 4 jours, pour profiter de 3 jours de repos bien mérités ! Heures supplémentaires possibles. Un poste clé dans une entreprise familiale où sérieux rime avec bonne ambiance. Ici, on travaille dur, mais on sait aussi rigoler. Vous avez une expérience en conduite de ligne (on cherche un pro du pilotage) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez garder votre calme même quand la machine fait des siennes Vous maîtrisez les normes qualité, sécurité et hygiène comme personne Vous avez un bon esprit d'équipe... et un humour à toute épreuve face aux odeurs
L'agence DOMINO MISSIONS COMPIÈGNE recherche pour un de ses clients basé à Estrées Saint Denis un(e) Agent de Production (H/F). Au sein d'une industrie agroalimentaire dynamique, vous serez en charge de trier des produits comme les condiments, oignons, ails, échalotes, et de réaliser le conditionnement en filet ou en box, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène agroalimentaire. Horaires : 07h00 à 18h00, sur 4 jours, soit 3 jours de repos bien mérités pour profiter pleinement de votre temps libre ! Heures supplémentaires possibles. Intégrer une entreprise familiale où la bonne ambiance n'est pas qu'un mot, mais une réalité quotidienne. Un environnement où chacun met la main à la pâte (et parfois au filet), avec sérieux... mais sans jamais se prendre trop au sérieux. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner du goût à votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Vous appréciez les environnements dynamiques et le travail en équipe Vous savez suivre des consignes précises, notamment en matière d'hygiène Et si vous n'avez pas peur de l'odeur de l'oignon... alors là, vous êtes notre héros (ou héroïne) du quotidien !
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
En tant qu'Opérateur(rice) de Production, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des opérations de production. Vous veillerez à la réalisation des commandes planifiées dans les délais impartis, en garantissant les quantités et la qualité des produits fabriqués, conformément aux processus de production et aux règles de sécurité. - \n Assurer la production des commandes suivant le planning de production - \n Assurer la traçabilité ainsi que l'identification des produits - \n Assurer la maintenance de premier niveau des machines - \n Assurer le contrôle qualité des pièces produites dans l'atelier - \n Participer à la résolution des non-conformités - \n Assurer le réglage des machines en suivant les procédures de fabrication - \n Etablir les réglages des machines de fabrication sur des nouveaux procédés - \n Participer aux démarches d'amélioration continue Poste en 2x8 Formation : CAP, BEP, BAC Vous avez l'esprit d'équipe, rigueur, précision, adaptabilité, autonomie, réactivité, engagement et polyvalence
Notre client, basé à BREUIL LE SEC, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance, qui se préoccupe grandement du bien-être de ses salariés et propose des sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante. Rejoignez-nous pour faire partie de cette mentalité d'entreprise exceptionnelle.Comment apprécieriez-vous de jouer un rôle clé en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le fonctionnement optimal des installations de production et des infrastructures dans le domaine de l'électro-mécanique ou de la chaudronnerie. - Garantissez le bon fonctionnement et l'entretien des installations de production et infrastructures - Participez activement à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Maintenez votre poste de travail propre et sécurisé en respectant les normes de sécurité et d'environnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 16 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien de maintenance (F/H), garantissant le bon fonctionnement des installations industrielles. - Maîtrise de l'électro-mécanique, mécanique, chaudronnerie, automatisme ou instrumentation - Expérience de 5 ans en maintenance industrielle requise - Diplôme Bac professionnel Mécanique, Electro-mécanique, ou Chaudronnerie - Habilitation électrique serait un plus. - Aptitude à travailler en horaires postés nécessaires Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client situé à AVRIGNY opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaitez-vous exceller dans un rôle de Soudeur mig/mag (F/H) aux multiples défis ? Vous participerez à la réalisation d'éléments métalliques selon des directives spécifiques. - Concevoir et fabriquer des éléments métalliques en suivant des plans ou directives, incluant traçage, débit, perçage, pliage et assemblage - Vérifier l'exactitude des aplombs et cotations, procéder aux ajustements nécessaires, puis souder en procédés MAG ou MIG - Installer divers équipements métalliques tels que menuiserie, serrurerie, escaliers et cloisons blindées avec précision et autonomie Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Pour le poste de Soudeur mig/mag (F/H), votre expertise en métallerie et votre autonomie seront essentielles. - Maitrise confirmée des techniques de soudure MIG/MAG - Compétences éprouvées en lecture de plans techniques - Réalisation minutieuse d'éléments métalliques selon directives - Deux ans d'expérience en métallerie et CAP Soudeur recommandé Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48 h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et sur motivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un : Contrôleur qualité tridimensionnel (h/f) Votre mission Nous recherchons un Contrôleur Qualité pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable du contrôle des pièces à l'usinage, ainsi que des réceptions et des contrôles dans l'atelier de production. Vos missions incluront notamment : 1.Contrôle des pièces à l'usinage (en cours et final) - Lire et interpréter plans, spécifications, cotes fonctionnelles et tolérances - Appliquer les gammes de contrôle et critères d'acceptation - Réaliser les contrôles dimensionnels, géométriques et visuels : pied à coulisse, micromètre, comparateur, tampons/bagues,alésomètres, colonne de mesures - Enregistrer les résultats, tracer et identifier l'état des pièces - Bloquer les non-conformités, ouvrir des fiches de non-conformité et alerter la production - Proposer des actions correctives immédiates et alimenter le retour d'expérience 2. Contrôle des réceptions (matières, composants, sous-ensembles) - Vérifier la conformité des livraisons aux bons de commande, certificats matière, certificats de conformité, plans et spécifications - Effectuer des contrôles dimensionnels/visuels, tests simples (dureté, aspect, quantité, marquage) - Saisir les résultats dans l'ERP, mettre en quarantaine les lots litigieux, notifier le service Achats - Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, votre communication sera donc un atout Description du profil : - Pour ce poste, nous recherchons un profil expérimenté, avec 2 à 5 ans d'expérience minimum dans le contrôle qualité ou dans un domaine similaire - De formation technique (Bac Pro à Bac+2/3) en Productique, Métrologie, Qualité, GMP, ou CQPM, votre expertise en contrôle dimensionnel et en usinage sera un véritable avantage - Vous devez maîtriser les instruments de mesure et les normes de qualité en vigueur - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste - Vous serez amené à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les différentes équipes - Si vous êtes passionné par la qualité et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction client, rejoignez-nous et postulez dès maintenant
Nous recherchons pour le compte de notre client, coopérative agricole située sur le secteur de Clermont, un(e) assistant(e) ADV/ approvisionnements dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) au Siège social, vous êtes un pivot essentiel de l'équipe, assurant la fluidité des flux commerciaux et la fiabilité des données. Votre connaissance du secteur agricole vous permettra d'apporter une valeur ajoutée immédiate aux adhérents de la coopérative agricole. Vos Missions Principales: -Gestion de la Base de Données Produits: Assurer l'intégrité et la mise à jour constante de la base de données produits (descriptions, spécifications, référencement, etc.). - Administration des Prix : Gérer les prix de vente et des prix d'achat, en veillant à la conformité des marges et des tarifs appliqués. - Support Réglementaire : Assurer une veille active et alerter les équipes sur les produits (notamment les phytosanitaires) dont l'utilisation est soumise à restriction ou retrait du marché. -Administration des Ventes de l'Adhérent Cycle de Commande Complet : Prendre en charge de A à Z les commandes des adhérents (produits phytosanitaires et semences), depuis la saisie initiale dans le système jusqu'à l'organisation de la livraison. - Relations Adhérents : Garantir un traitement rapide et précis des demandes, assurant un excellent niveau de satisfaction. -Gestion de Stock: Collaborer étroitement avec les Technico-Commerciaux pour optimiser les niveaux de stocks, en adaptant l'offre aux prévisions de la demande sur le terrain. Contribution Stratégique : Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les analyses Avantages et Cadre de Travail: Rémunération Attractive : 13e mois, Prime de Moissons, Prime sur Objectifs et Intéressement, Mutuelle d'entreprise et Chèques Cadeaux. Rythme de Travail : Horaires de journée (environ 08h30 à 17h30). Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et proactif(ve) ayant : Formation : Niveau Bac +2 ou équivalent, avec une orientation en Administration des Ventes (ADV), Gestion, ou Comptabilité. Expertise Agricole : Une expérience significative ou une connaissance approfondie du monde agricole est obligatoire. Vous devez être à l'aise avec les termes techniques (phyto, semences, céréales, etc.) et connaitre le fonctionnement d'une coopérative. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une première expérience réussie sur un poste similaire (ADV, Gestion de Stock, Saisie) est demandée. Savoir-Être Clés : Rigueur et Organisation : Essentiels pour la gestion des bases de données Esprit d'Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les Technico-Commerciaux et le service logistique. Proactivité : Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions, notamment sur les stocks et les alertes réglementaires.
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Description de l'offre:<br><p>La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. <br>Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme.<br><br>Pour compléter notre équipe de soignants de notre toute nouvelle Unité de Vie Protégée, nous recherchons actuellement une Aide-Soignante ayant impérativement une expérience en Unité de vie Protégée.</p> <p>Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure.</p> <p>L'esprit d'équipe est un pré-requis indispensable à nos pratiques, toujours dans la bienveillance des personnes que nous accompagnons. Nous entamons actuellement une démarche de labellisation autour de la bientraitance fruit d'une étroite collaboration entre l'équipe de direction et soignante. </p> <p>Poste à pourvoir immédiatement :</p> <p>- CDI Temps plein </p> <p>- Rémunération : selon convention collective CCU 2002 (+ SEGUR 1 et 2)</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible (1% par an, avec justificatifs)</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés </p> <p>- Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises :</p> <p>- Diplôme AS/AES (AMP)</p> <p>- Expérience en UP exigée</p> <p>- Expérience : confirmée</p> <p>- En vertu de la loi n°2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal </p> <p>Horaires :</p> <p>- 07h00-19h00</p> <p>- 08h00-20h00</p> <p>- avec 2 heures de pause.<br>- 1 week-end sur 2</p>
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Beauvais recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR COMMANDE Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : - Mise en carton - Emballage - Etiquetage - Manutentions diverses Vous disposez d'au moins 1 ans d'expérience dans le domaine
Vos missions :- Conseil juridique complet : création, gestion, cession de sociétés.- Réalisation de formalités légales auprès des autorités compétentes.- Rédaction des pactes d'associés, suivi des modifications statutaires.- Participation à des missions d'audit juridique et de fusions-acquisitions.
Je suis Caroline, partenaire Mistertemp - LYNX RH experte en recrutement chez Lynx RH, spécialisée dans les métiers de la finance et de la comptabilité.Je recrute pour l'un de nos clients un(e) Comptable général en CDI. Rejoignez une équipe dynamique où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en participant activement au développement et au suivi des missions internes de l'entreprise. Je recherche un Ingénieur DevSecOps Senior expérimenté et passionné pour renforcer notre équipe technique. Vous aurez la charge de la mise en place et de l'automatisation des processus de déploiement, ainsi que de la sécurisation des infrastructures IT, tout en assurant la conformité des pratiques DevOps avec les exigences de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des clusters de serveurs (Linux et Windows) et des briques de sécurité réseau pour des environnements complexes et à fort trafic Vos missionsMISSIONS: - Automatisation et Infrastructure as Code :o Développer et maintenir des pipelines de déploiement et d'automatisation des infrastructures via Ansible et Terraform.o Implémenter des infrastructures évolutives et sécurisées en utilisant Kubernetes et autres outils de containerisation. - Gestion de l'infrastructure (Windows / Linux) :o Superviser et déployer des serveurs Linux et Windows à travers des clusters Hyper-V et Proxmox.o Assurer la configuration et la gestion des environnements sur des clusters, en garantissant une haute disponibilité et une performance optimale. - Sécurisation des infrastructures :o Appliquer des pratiques DevSecOps afin d'intégrer la sécurité tout au long du cycle de développement.o Sécuriser les pipelines CI/CD et implémenter des outils de scanning et d'audit de sécurité.o Gérer les briques de sécurité réseau, y compris le WAF (Web Application Firewall), les DNS, et la segmentation multi-VLAN. - Surveillance et gestion des incidents :o Assurer la surveillance continue de l'infrastructure, des systèmes et des applications, en utilisant des outils de monitoring (ex : Prometheus, Grafana).o Prendre en charge la gestion des incidents liés à la sécurité et apporter des solutions rapides et efficaces en cas de vulnérabilités découvertes. - Collaboration inter-équipes :o Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques DevSecOps et garantir des déploiements sécurisés et efficaces.o Assurer la formation et le mentorat des membres débutants de l'équipe DevOps. Pré-requisFormation & Expérience- Diplôme bac +5 d'ingénieur ou équivalent en informatique, systèmes, réseaux, ou sécurité.- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur DevOps avec une spécialisation en sécurité et en gestion d'infrastructures complexes.- Expérience significative avec des outils d'automatisation, de déploiement et de sécurisation des infrastructures (Ansible, Terraform, Kubernetes).- Une certification en sécurité (ex : CISSP, CISM, CompTIA Security+) serait un plus. Cette entreprise vous offre : Environnement en pleine expansionÉquipe soudée et dynamiquePossibilités d'évolution au sein du groupeCulture d'entreprise basée sur la réactivité et l'esprit collaboratif Profil recherchéSavoir-Faire & Compétences - Compétences techniques requises :o Ansible et Terraform : Maîtrise de ces outils pour l'automatisation et la gestion de la configuration des infrastructures.o Kubernetes : Expertise dans le déploiement, et la gestion de clusters Kubernetes, déploiement d'applications, orchestration et mise à l'échelle automatique.o Hyper-V / Proxmox : Solide expérience dans le déploiement, la gestion et l'optimisation des clusters de serveurs sous ces technologies.o Administration des serveurs Linux et Windows : Bonne maîtrise de l'administration des deux systèmes d'exploitation dans un environnement de production.o Sécurité réseau : Expertise dans la configuration et la gestion des composants de sécurité réseau tels que WAF, DNS, multi-VLAN, et firewalls. - Compétences additionnelles appréciées :o Expérience avec des outils de monitoring et de gestion des logs (ex : Prometheus, Grafana, ELK).o Connaissances en CI/CD, GitOps, et des outils de versionnement (Git, GitLab, Jenkins).o Familiarité avec des plateformes cloud (AWS, GCP, Azure).o Bonne compréhension des concepts de chiffrement, de gestion des clés et de la protection des données en transit et au repos. - Qualités recherchées :o Forte capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de gestion des incidents complexes.o Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression.o Excellente communication et capacité à expliquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.o Leadership et capacité à t
Rejoignez une aventure exceptionnelle avec Krys Audition ! KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. Vous souhaitez faire partie d’un réseau reconnu et en pleine expansion ? Krys Audition, avec plus de 360 centres à travers toute la France, vous offre une opportunité unique dans l'Oise à Clermont (60). Votre rôle :- Vous prenez en charge l’ensemble du parcours client, de l’évaluation auditive à l’adaptation et au suivi de l'appareillage. Vous contribuez à rendre l’appareillage auditif accessible à tous, sans compromis sur la qualité Vous prévenez les troubles auditifs en sensibilisant le grand public et en réalisant des dépistages gratuits Les avantages de rejoindre Krys Audition :- S’engager dans un Groupe qui fait de la santé sa priorité. Intégrer un Groupe leader qui a l’esprit de conquête. Bénéficier de la notoriété de Krys, marque de confiance auprès du grand public Rejoindre une communauté unie de 150 audioprothésistes répartis dans toute la France. Être convaincu que l’optique et l’audition sont faits pour s’entendre. Accéder à l’ensemble des outils et formations proposés par le Groupe pour simplifier et booster votre activité. De formation DE d’audioprothésiste (BAC+3), vous avez développé une bonne connaissance du domaine de l’audioprothèse. Vous êtes motivé et ambitieux Vous êtes autonome sur toutes les fonctions, techniques comme commerciales de votre métier Vous avez l’esprit d’équipe, êtes accueillant, dynamique et passionné Alors Krys Audition est l’enseigne qui vous correspond !Si ce challenge professionnel vous intéresse, venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative.
Avec Krys Audition, portez un regard neuf sur l'audition ! Ici, nous prenons autant soin des oreilles de nos clients que de leurs yeux. En tant qu'expert du bien-être auditif, nous sommes convaincus que les problèmes d'audition ne devraient jamais altérer leur personnalité et leur façon de vivre. C'est pourquoi nous les accompagnons dès leurs 1ères baisses auditives. Quel que soit leur âge et leurs besoins, nous leur proposons des aides auditives adaptées à leur style de vie et selon leur bu...
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Clermont.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : ADECCO MEDICAL recherche pour un de ses client : Enseignant en activités physiques adaptées (H/F) CDI - temps plein Secteur à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Indemnité mensuelle métiers socio-éducatif La missions: Sous l'autorité de votre Responsable de service, vous avez la responsabilité de la co-construction et mise en œuvre de programmes d'activités physiques adaptées destinés aux personnes en situation de polyhandicap accompagnées. Activités :***Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée individuelles et collectives en lien avec les besoins de la personne et définis dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement ; * Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des plans de soins personnalisés ; * Evaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé de la personne accompagnée ; * Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, motivations et capacités de la personne ; * Compléter et mettre à jour le Dossier Informatisé de l'Usager ; * Développer les partenariats et réseaux en local afin de proposer des activités dans les dispositifs de droit commun. * Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Description du profil : Les compétences et profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master STAPS spécialité Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S).***Créer et développer une relation de confiance et de soutien avec la personne accompagnée en soutenant sa capacité à s'autodéterminer ; * Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du parcours d'accompagnement de la personne ; * Communiquer en direction des familles afin de présenter ses interventions .
" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs (valeurs) (images) de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant " L'université Agents Gan " pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
"Notre métier est un beau métier ! Pourquoi ? Parce qu'il consiste à accompagner nos clients pour leur permettre d'aller au bout de leurs projets, et aussi à prendre soin d'eux, pour qu'ils retrouvent, après un sinistre, la situation qu'ils connaissaient avant. Nous avons fait le choix stratégique d'une distribution exclusive à travers notre réseau d'Agents généraux, modèle de distribution qui présente de nombreux facteurs de compétitivité et un fort po...
Rattaché au responsable du service électrique, le futur Ingénieur Maintenance Spécialité Electricité et Automatisme intégrera une équipe qui a en charge l'ensemble de la maintenance électrique du site. Dans le cadre de vos missions vous assurez l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations. Ces missions impliquent notamment : * L'échange d'informations auprès des demandeurs, utilisateurs... * La réalisation de diagnostics, notamment par mesurage ou connexion sur les automates * Le remplacement d'éléments défectueux avec adaptations le cas échéant * La modification de programmes automates (Siemens) * Le paramétrage de variateurs de vitesse * La réalisation de consignations * La mise à jour de la documentations (schémas électriques notamment) * La rédaction de rapports d'intervention ou de procédures et leur diffusion * La réalisation de travaux de câblages ou de raccordement * La gestion d'entreprises extérieures quand cela est nécessaire (expression du besoin, consultation, comparaison d'offres et choix, réalisation des plans de prévention, suivi de chantier) * La recherche de matériel et l'achat en lien avec le magasinier Le poste est en rythme journée et soumis à astreinte. Il pourra potentiellement évoluer vers un rythme 3x8 en fonction des impératifs de production. Poste basé à Clermont (60).Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine Ingénierie et maintenance. Au moins 3 ans d'expérience en qualité d'Ingénieur Maintenance Spécialité Electricité et Automatisme H/F ou à un poste similaire. Solides connaissances en électrotechnique (identification des matériels, lectures et réalisation de plans, mesurages...). Connaissance en programmation d'automate Siemens. Caces chariot et nacelle. Habilitations électriques BR/B2V/BC/(H2V/HC). Bon esprit d'analyse, adopte une approche structurée en dépannage. Bon relationnel. Une forte cohésion est attendue avec vos homologues du service mécanique. Des tâches de maintenance mécanique pourront d'ailleurs parfois vous être confiées.
Notre client est un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses équipements. Il s'appuie sur des équipes expertes et engagées pour garantir la performance et la fiabilité de ses installations.
Vos missions :- Conseil juridique complet : création, gestion, cession de sociétés.- Réalisation de formalités légales auprès des autorités compétentes.- Rédaction des pactes d'associés, suivi des modifications statutaires.- Participation à des missions d'audit juridique et de fusions-acquisitions. Le profil idéal :- Master 2 en droit des sociétés ou équivalent.- 4 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise, cabinet d'avocats ou étude notariale.- Esprit d'initiative et aisance relationnelle. Les avantages :- Télétravail possible et horaires flexibles.- Primes sur objectifs, intéressement, et mutuelle.- Évolution possible vers un rôle de responsable juridique. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant, postulez en toute confidentialité !
Un cabinet d'expertise-comptable innovant, implanté à Clermont (60600), recherche un Juriste Droit des Sociétés H/F pour accompagner ses clients dans la gestion de leur structure juridique. Ce poste offre une grande autonomie et l'opportunité de travailler sur des dossiers variés et complexes.
Au sein d'un centre de distribution, vous aurez comme missions : - Être référent opérationnel auprès des livreurs : intégration, formation, suivi de la performance. - Gérer les plannings quotidiens et les affectations de tournées. - Saisir les données d'activité pour garantir l'exactitude des rémunérations. - Suivre la qualité de service : analyse des réclamations, retours clients, contrôles terrain, actions correctives. - Veiller à l'application des normes QHSE et des procédures internes. - Contrôler le temps de travail et collecter les feuilles d'émargement. - Assurer le bon état du matériel : véhicules, équipements de manutention. - Proposer et déployer des projets d'optimisation des tournées. - Maintenir une communication fluide avec les équipes et faire remonter les éléments du terrain.- 2 à 3 ans sur un poste équivalent (chef d'équipe, coordinateur, superviseur) - Expérience managériale réussie - Une expérience de travail en horaires de nuit est un plus Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 30 / 31 000 EUR fixe sur 13 mois + Variable à 4500 EUR Horaires : 1h / 11h
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recrutons actuellement un.e superviseur logistique pour venir renforcer les équipes de notre client, spécialisé en distribution de dernier kilomètre.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques sur les produits laitiers Effectuer les contrôles qualité en cours de production et sur les produits finis Préparer les échantillons et assurer la traçabilité des résultats Participer au bon fonctionnement du laboratoire : entretien du matériel, suivi des stocks, respect des procédures d'hygiène et de sécurité Travail posté : 2x8 Mission longue durée Description du profil : Votre profil : Formation BAC à BAC+2 dans le domaine scientifique (type STL, BTS bioanalyses et contrôles, DUT génie biologique.) Une première expérience en laboratoire, idéalement en agroalimentaire, serait un plus Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, un poste d e GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉS H/F est à pourvoir pour son agence basée à Clermont (60). Ton rôle sera d'assurer la gestion administrative, technique, juridique et financière d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, dans le respect des lois en vigueur, des mandats de gestion et des attentes des copropriétaires. (mais si tu viens du milieu tu le sais déjà) En GROS (en petit il y en a évidemment +), en quoi consiste tes missions principales ? • Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales (AG) • Rédiger les procès-verbaux d'AG et les mettre en application • Conseiller les conseils syndicaux et assurer la relation avec les copropriétaires • Appliquer le règlement de copropriété et veiller au respect des décisions prises • Gérer les contentieux • Suivre les contrats d'entretien et les prestataires • Organiser les travaux votés en AG • Assurer les visites régulières des immeubles et veiller à la bonne tenue des parties communes • Gérer les sinistres et suivre les dossiers avec les assurances • Élaborer les budgets prévisionnels des copropriétés • Contrôler les dépenses et suivre la trésorerie des copropriétés • Valider les appels de fonds et suivre les règlements • Collaborer avec le service comptable pour la clôture des comptes OK, et niveaux avantages et rémunérations ? • Un CDI de 39H du lundi au vendred i de 9H à 18H30 (plutôt souple sur les horaires, l'important c'est d'avoir fait le job). • Un accompagnement aux petits soins pendant ta période d'essai (2 mois renouvelable une fois) avec Olivia (la BIG BOSS hyper sympa), Amandine (son bras droit) et évidemment l'équipe qui compose une bonne dizaine de personnes. • Téléphone portable et ordinateur portable. • Véhicule de service, primes sur le CA, cartes cadeaux et 13 ème mois. • Un salaire annuel brut de 35k à 45k (45 si t'es LA perle) en fonction de ton profil. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement : • Une expérience de quelques années sur ce poste sera forcément un vrai + pour ta candidature • Un BTS Professions immobilières • Maîtrise du cadre juridique de la copropriété • Autonome avec excellente attitude et présentation, sens du service client, rigueur (savoir dire non) et esprit d'équipe • Gestion de réunions et négociation avec les différents acteurs En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette structure familiale dynamique, qui feront la différence ! Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec toi afin de m'assurer que tu ne fais pas fausse route !
L'entreprise conviviale et familiale qui me mandate sur ce recrutement est spécialisée dans le secteur de l'immobilier depuis plusieurs années. Elle a deux agences situées à Clermont et Chantilly, dans l'Oise. Son métier est divisé en cinq spécialités : Achat/Vente, Location, Gestion Locative et Syndic de Copropriété. A taille humaine et en pleine croissance, elle se distingue par sa réactivité, son exigence de qualité et sa proximité avec ses clients et équipes.
Notre client situé à AVRIGNY opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaitez-vous exceller dans un rôle de Soudeur mig/mag (F/H) aux multiples défis ? Vous participerez à la réalisation d'éléments métalliques selon des directives spécifiques. - Concevoir et fabriquer des éléments métalliques en suivant des plans ou directives, incluant traçage, débit, perçage, pliage et assemblage - Vérifier l'exactitude des aplombs et cotations, procéder aux ajustements nécessaires, puis souder en procédés MAG ou MIG - Installer divers équipements métalliques tels que menuiserie, serrurerie, escaliers et cloisons blindées avec précision et autonomie Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du poste : Au sein d'un centre de distribution, vous aurez comme missions : -Être référent opérationnel auprès des livreurs : intégration, formation, suivi de la performance. -Gérer les plannings quotidiens et les affectations de tournées. -Saisir les données d'activité pour garantir l'exactitude des rémunérations. -Suivre la qualité de service : analyse des réclamations, retours clients, contrôles terrain, actions correctives. -Veiller à l'application des normes QHSE et des procédures internes. -Contrôler le temps de travail et collecter les feuilles d'émargement. -Assurer le bon état du matériel : véhicules, équipements de manutention. -Proposer et déployer des projets d'optimisation des tournées. -Maintenir une communication fluide avec les équipes et faire remonter les éléments du terrain. Description du profil : -2 à 3 ans sur un poste équivalent (chef d'équipe, coordinateur, superviseur) -Expérience managériale réussie -Une expérience de travail en horaires de nuit est un plus Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 30 / 31 000 EUR fixe sur 13 mois + Variable à 4500 EUR Horaires : 1h / 11h
Dans le respect de la ligne éditorial du journal, sous l'autorité du/de la chef(fe) d'édition, il/elle contribue à la collecte de l'information, à la production de sujets multimédia et à leur diffusion multi-supports. Il/elle veille à un traitement journalistique de qualité, privilégieant la vérification, la fraîcheur de l'information, la pertinence pour nos internautes ou lecteurs. Production de contenu - En tant que journaliste de terrain, vous identifiez, proposez des sujets puis produisez du contenu éditorial ; - Vous réalisez des reportages de nature multimédia adaptés à la lecture sur écran ; - Vous fournissez des éléments nécessaires à l'élaboration de productions multimédia tels que vidéos, albums photos et diaporamas, son, cartes interactives et animations ; recueil de datas ; agréations ... Traitement de l'information - Vous hiérarchisez l'information, relisez, corrigez, enrichissez, et traitez les contenus envoyés par les correspondants locaux, sur les supports numériques et papiers. Vous participez à l'animation du réseau de correspondants ; - Vous assurez, sur délégation la relecture croisée des contenus de vos collègues ; - Vous assurez une veille numérique (internet et réseaux sociaux) sur votre secteur pour identifier les sujets d'actualité. Publication multimédia - Vous publiez en priorité sur les supports numériques, enrichissez vos contenus pour le web avec les éléments d'informations utiles : photos, vidéos, posts..., et produisez des contenus exclusifs pour le web. Vous êtes amené(e) à créer une variante print de certains contenus ; - Vous assurez la couverture en direct d'événements (vidéo en live, chats...) ; - Vous tournez et montez des vidéos de façon régulière pour publication. Suivi et interaction - Vous surveillez le cycle de vie de vos sujets après publication : audience, référencement, réactions, viralité sur les réseaux sociaux. Vous en assurez le suivi selon l'impact du sujet (modifications, mises à jour, compléments...) ; - Vous participez notamment à l'interactivité avec les lecteurs, lorsque vous êtes directement concerné(e) en apportant des réponses aux questions, courriers et commentaires suscités par ces sujets. Vous réutilisez ces contributions dans nos supports selon leur pertinence - Vous avez une expérience significative et réussie en qualité de journaliste terrain. Vous avez un goût prononcé pour le travail en locale ; - Vous disposez d'une grande capacité d'organisation, d'anticipation avec une rigueur et exigence rédactionnelle ; - Vous êtes rompu(e) à l'utilisation des médias web et print avec une bonne maîtrise de l'outil informatique et éditorial, vous êtes créatif(ve), force de proposition et animez par les nouvelles tendances digitales ; - De préférence diplômé(e) d'une formation supérieure en école de journalisme ou équivalent. - Pour ce poste, le permis de conduire est indispensable. Ce poste est en rédaction isolée. Vous serez seul(e) dans l'agence mais vous aurez des contacts réguliers avec la cheffe d'édition. Ce poste est à pourvoir pour le 22 décembre jusqu'au 03 janvier 20256 inclus.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Calorifugeur F/H en CDI pour former un binôme sur le secteur de Léglantier, capable de se rejoindre les matins afin de partir en déplacement ensemble. Le permis B de plus de 2 ans est indispensable pour conduire le véhicule de société. Zone géographique - Organisation des déplacements - Les chantiers se situent dans toute la région Hauts-de-France, et ponctuellement dans des départements limitrophes. Rattaché(e) aux chargés d'affaires, vous intervenez en binôme pour : - Lire et interpréter plans, dossiers techniques et relevés de cotes - Préparer, découper et façonner les éléments nécessaires (tôle, PVC, isolants.) - Poser et ajuster l'isolation thermique sur réseaux, gaines, tuyauteries - Réaliser le montage/assemblage par rivetage, boulonnage, agrafage - Vérifier la conformité et corriger les défauts éventuels - Participer à des travaux de rénovation ou modification d'installations - Respecter strictement les règles de sécurité et procédures chantier Horaires : 35h/semaine + heures supplémentaires fréquentes, Taux horaire : 13 €/h pour les profils confirmés SMIC pour les débutants Avantages : - Indemnités grands déplacements - Indemnité repas / panier - Participation transport ou véhicule de service - Épargne salariale Description du profil : Compétences et profil recherché > Profils expérimentés - Connaissances en tôle/chaudronnerie - Lecture de plans, prise de cotes - Maîtrise des techniques de calorifugeage - Habileté manuelle, autonomie, rigueur - Travail en hauteur (permis nacelle, harnais) - Capacité à encadrer un collègue ou former un nouvel arrivant > Profils débutants acceptés Si vous êtes novice en calorifuge mais possédez : - Des bases techniques solides - Une bonne autonomie - De bonnes aptitudes manuelles
Description du poste : Missions: - Réaliser les rondes de sécurité. - Procéder à l'entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail. - Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture.). - Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure. - Être à l'écoute des demandes des locataires et répercuter l'information à l'antenne à laquelle vous êtes affecté(e). Expérience et niveau de diplôme exigés : Titulaire idéalement d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou expérience dans un poste similaire Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros œuvre Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont et spécialisé dans la fabrication d'encres 1 opérateur de fabrication et de conditionnement (H/F) en horaire 4x8Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: - Procéder au conditionnement en fûts ou en bidons des encres - Procéder à la fabrication de produits selon un ordre de fabrication - nettoyage de l'atelier - Port de charges (environ 25 kgs) à prévoir Salaire: + 13è mois + prime de poste + ind transport Vous avez déjà travaillé en industrie chimique ou autre industrie. Vous savez lire un mode opératoire et suivre des instructions données. Vous possédez le caces R489 - cat 3 idéalement. Postes à pourvoir rapidement.
Description du poste : Vos missions-Gestion autonome de la comptabilité clients-Révision des comptes, élaboration des bilans-Réalisation des déclarations fiscales courantes-Conseil aux clients et échanges réguliers avec eux-Collaboration directe avec un assistant comptable Avantages-Télétravail souple (1 à 2 jours/semaine)-RTT, chèques vacances, prime annuelle-Logiciel Cegid - outils modernes-Cadre de travail agréable et équipe soudée Description du profil : Profil-BAC+3 en comptabilité ou équivalent-Expérience significative (4 ans minimum) en cabinet-Autonomie, rigueur, sens relationnel-Goût du travail en équipe Postulez dès maintenant en toute discrétion. Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: - Procéder au conditionnement en fûts ou en bidons des encres - Procéder à la fabrication de produits selon un ordre de fabrication - nettoyage de l'atelier - Port de charges (environ 25 kgs) à prévoir Salaire: 12.33€ + 13è mois + prime de poste + ind transport Description du profil : Vous avez déjà travaillé en industrie chimique ou autre industrie. Vous savez lire un mode opératoire et suivre des instructions données. Vous possédez le caces R489 - cat 3 idéalement. Postes à pourvoir rapidement.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI Profil recherché: - Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n’êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Vous acceptez de travailler dans les centres commerciaux. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées
APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est esti...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Descriptif du poste: Rattaché au responsable du service électrique, le futur Ingénieur Maintenance Spécialité Electricité et Automatisme intégrera une équipe qui a en charge l'ensemble de la maintenance électrique du site. Dans le cadre de vos missions vous assurez l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations. Ces missions impliquent notamment : * L'échange d'informations auprès des demandeurs, utilisateurs. * La réalisation de diagnostics, notamment par mesurage ou connexion sur les automates * Le remplacement d'éléments défectueux avec adaptations le cas échéant * La modification de programmes automates (Siemens) * Le paramétrage de variateurs de vitesse * La réalisation de consignations * La mise à jour de la documentations (schémas électriques notamment) * La rédaction de rapports d'intervention ou de procédures et leur diffusion * La réalisation de travaux de câblages ou de raccordement * La gestion d'entreprises extérieures quand cela est nécessaire (expression du besoin, consultation, comparaison d'offres et choix, réalisation des plans de prévention, suivi de chantier) * La recherche de matériel et l'achat en lien avec le magasinier Le poste est en rythme journée et soumis à astreinte. Il pourra potentiellement évoluer vers un rythme 3x8 en fonction des impératifs de production. Poste basé à Clermont (60). Profil recherché: Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine Ingénierie et maintenance. Au moins 3 ans d'expérience en qualité d'Ingénieur Maintenance Spécialité Electricité et Automatisme H/F ou à un poste similaire. Solides connaissances en électrotechnique (identification des matériels, lectures et réalisation de plans, mesurages.). Connaissance en programmation d'automate Siemens. Caces chariot et nacelle. Habilitations électriques BR/B2V/BC/(H2V/HC). Bon esprit d'analyse, adopte une approche structurée en dépannage. Bon relationnel. Une forte cohésion est attendue avec vos homologues du service mécanique. Des tâches de maintenance mécanique pourront d'ailleurs parfois vous être confiées.
Notre client, basé à BREUIL LE SEC, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine dont les valeurs et la mentalité sont centrées sur l'humain. Vous y trouverez une stabilité professionnelle et un environnement de travail accueillant et bienveillant.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans un environnement logistique dynamique, vous réaliserez des interventions techniques essentielles pour garantir la conformité et le bon fonctionnement des installations. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'exploitation et de sécurité - Intervenir sur les installations techniques des bâtiments, incluant systèmes de sécurité incendie et CVC - Effectuer la maintenance des installations électriques CFO/CFA avec expertise - Superviser et contrôler les prestataires extérieurs, en respectant les règles de sécurité internes - Collaborer avec les équipes pour garantir une conformité réglementaire optimale des bâtiments Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 2100 euros Brut mensuel (selon expérience) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont et spécialisé dans la fabrication d'encres 1 opérateur de fabrication et de conditionnement (H/F) en horaire 4x8Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes: - Procéder au conditionnement en fûts ou en bidons des encres - Procéder à la fabrication de produits selon un ordre de fabrication - nettoyage de l'atelier - Port de charges (environ 25 kgs) à prévoir Salaire: 12.33€ + 13è mois + prime de poste + ind transport
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, le futur Responsable de Projets - spécialité EIA prend ra en charge la gestion de projets industriels sur les volets électrotechniques, automatismes, variation de vitesse et instrumentation. Vos principales missions seront :***Études amont : analyse du besoin, établissement des budgets prévisionnels, rédaction des cahiers des charges, calcul de ROI. * Documentation technique : étude et mise à jour de la documentation existante, création et modification de schémas électriques sous See Electrical en fonction des repérages terrain. * Consultations fournisseurs : lancement des appels d'offres, analyse des propositions techniques et financières, recommandations de choix. * Suivi de réalisation : pilotage des chantiers, organisation des réceptions et levées de réserves, formation du personnel utilisateur et maintenance. * Capitalisation : mise à disposition des pièces de rechange et documentations associées, garantissant la conformité et la pérennité des installations. * Support transversal : participation ponctuelle à d'autres projets de l'équipe ou à des missions de maintenance. Le poste requiert une présence terrain lors des arrêts programmés (août et décembre). Poste basé à Clermont (60). Description du profil : Issu d'une formation Bac+5 minimum en électrotechnique, avec 3 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets techniques en Industries manufacturières et production. Compétences attendues :***Maîtrise de la lecture et création de schémas électriques (See Electrical). * Habilitations électriques : BR, B2V, BC, HC, H2V. * Connaissances en programmation automates Siemens et en paramétrage de variateurs . * Capacité à réaliser un diagnostic, un mesurage et à sélectionner du matériel adapté. * Bon niveau d'anglais écrit et oral. * Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie Hygiène, Sécurité & Environnement sur l'ensemble du périmètre national (supply chain, siège, magasins). Vos objectifs : sécurité des personnes, conformité réglementaire, prévention des risques et amélioration continue1. Management & animation du réseau HSE Encadrer et animer les équipes HSE et les relais régionauxDévelopper la culture sécurité et la prévention active auprès des managers et collaborateurs. 2. Stratégie HSE & pilotage des performances Construire la feuille de route HSE en cohérence avec les ambitions du GroupeSuivre les KPI, tableaux de bord et budgets HSE. 3. Prévention des risques & amélioration continue Déployer la norme ISO et accompagner la certificationAuditer, analyser les risques professionnels et assurer la conformité ICPE / ERP. 4. Gestion de crise & continuité d'activitElaborer les dispositifs de gestion de crise et de secoursFormer et sensibiliser les équipes à la résilience opérationnelle. 5. Gouvernance & coordination nationale Harmoniser les pratiques HSE, structurer les process et diffuser les bonnes pratiquesMobilité nationale : des déplacements réguliers (en moyenne 2 à 3 jours/semaine) sont à prévoir. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous définissez et pilotez la stratégie Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) pour l'ensemble du périmètre national : supply-chain, services internes et magasins. Votre rôle : garantir la sécurité des collaborateurs et la performance durable de l'entreprise à travers une démarche structurée et participativeVos principales missions 1. Management & animation des équipes Fédérer et accompagner les équipes HSE et les relais en régionDévelopper les compétences et promouvoir une culture prévention active. 2. Pilotage stratégique & opérationnel Définir et suivre les plans d'action HSE en lien avec les objectifs du GroupeGérer les budgets et indicateurs de performance. 3. Amélioration continue & prévention des risques Déployer des démarches d'amélioration continue basées sur la norme ISOIdentifier et prévenir les risques professionnels, ICPE/ERP inclus. 4. Gestion de crise & continuité d'activitMettre en place les dispositifs de gestion de crise et de secoursFormer les équipes à la résilience et à la continuité d'activit5. Gouvernance & coordination Garantir la cohérence des politiques HSE au niveau nationalFavoriser la concertation et le partage des bonnes pratiquesMobilité : des déplacements réguliers au niveau national (en moyenne 2 à 3 jours/semaine) sont à prévoir. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie : * Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Créée en 2013, La Centrale de Financement (LCF) est Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (prêts immobiliers, prêts professionnels, Regroupement de crédits, prêts à la consommation) et Intermédiaire en Assurance. Filiale du groupe APRIL notre société assoit son développement sur la qualité de service et sur le savoir-faire de ses 950 collaborateurs répartis sur 180 agences de proximité. La Centrale de Financement fait partie du trio...
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un : Opérateur régleur taillage de métaux (h/f) Votre mission Voici les missions au tailleur : Taillage : - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques de la pièce à produire - Régler ses machines en fonction des fiches de réglages qu'il peut être apporté à créer en cas de nouveaux produits - Vérifier les appareils de contrôle - Régler les paramètres de coupe, choisir les fraises et les monter sur la machine - Lancer une pièce test et la contrôle - Lancer les séries et conduire les opérations de taillage - Contrôler les pièces en cours de fabrication sur les opérations de taillage et en fin de production - Remplir les documents de suivi de production - Conditionner les pièces usinées - Garantir l'optimisation de ses outils en affûtant les fraises - Enlever de la matière à l'aide d'une meule par maintien d'une pièce entre pointes Mortaisage : - Réaliser des rainures en mortaisage par enlèvement de matière sur des pièces usinées à l'aide du bridage de la pièce et de l'outil de coupe - Affûter les outils destinés au mortaisage Description du profil : Afin d'aider au sein du tailleur, voici les qualités et les aptitudes/compétences : Compétences techniques nécessaires pour le poste : - Régler des machines, connaître les outils - Réaliser les contrôles qualité - Identifier les défauts - Connaître et appliquer les règles de sécurité - Lecture de plans et de côtes - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (métal, plastique) - Bonne vision spatiale pour la compréhension de plans de pièces - Compétences personnelles nécessaires pour le poste : Esprit d'équipe, sérieux, rigueur, précision, réflexion, pédagogue, capacité d'organisation, consciencieux - Point de vue diplômes : BAC PRO TU ou chaudronnerie, sinon candidat passionné par la mécanique ayant développé une passion pour le montage/démontage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques - Poste de journée
Description du poste : Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie :***Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Description du profil : Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Description du poste : Vos missions :-Révision comptable et gestion des bilans-Établissement des liasses fiscales et des déclarations fiscales-Conseil auprès des clients et accompagnement dans leur gestion comptable et fiscale-Interventions ponctuelles sur des projets exceptionnels-Suivi de dossiers avec un ou plusieurs collaborateurs juniors Les avantages :-Télétravail après 6 mois-RTT et jours de congés supplémentaires-Formation continue et séminaires professionnels-CSE actif avec des événements pour les collaborateurs-Horaires aménageables pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle Description du profil : Profil recherché :-BAC+3 à BAC+5 en comptabilité-Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise-comptable-Autonomie, rigueur, et sens du relationnel-La maîtrise de SAGE est un plus Prêt à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Votre candidature est confidentielle.
Notre client, situé à BAILLEVAL, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pour venir au travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, grâce à sa culture d'entreprise qui valorise les efforts individuels, est en mesure d'offrir stabilité et des projets stimulants qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quel défi releverez-vous en tant que Technicien dépanneur sav (F/H) au sein de notre client ? En tant que principal acteur des interventions techniques chez nos clients, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la maintenance des équipements. - Diagnostiquer avec précision les pannes et fournir une analyse approfondie des défaillances - Exécuter des réparations correctives tout en conseillant les clients sur les moyens de rétablir rapidement le service - Participer activement à l'élaboration des devis, en intégrant vos recommandations techniques pour des améliorations futures - Réaliser des interventions de maintenance préventive selon le programme défini, tout en suivant l'évolution des contrats - Rédiger des rapports d'intervention détaillés, validés par les clients, et assurer le suivi des actions correctives et préventives Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 35000 euros /an
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un opérateur de production en industrie chimique (H/F)Votre tâche générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement Vos tâches : - Alimenter les postes de travail ou zones de transit en fonction des besoins identifiés. - Réaliser des opérations de changement de format (outils, étiquettes...) - Conditionner les produits - Contrôler la disponibilité des matières avant la mise en production - Vérifier l'exécution des ordres de production et alerter en cas de dérive - Réaliser des actions de maintenance de premier niveau pour détecter des anomalies potentielles - Procéder au nettoyage des équipements et containers
Vous avez le goût de l'indépendance et un vrai talent commercial ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général Associé de l'agence de Rantigny et développez votre affaire au cœur de votre territoire. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Vous intervenez sur l'ensemble des produits IARD et Vie en accompagnant aussi bien des clients particuliers que des professionnels. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec votre Associé et GAN Assurances. Développez votre portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et fidélisez votre clientèle en étant leur interlocuteur privilégié Pilotez l'activité de votre agence pour maximiser sa performance globale et assurez sa gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients durablement dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Représentez GAN Assurances localement en étant un acteur reconnu de votre territoire. Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant avec Gan Assurances : vous développez votre business tout en bénéficiant d'un accompagnement expert. Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l'ambassadeur de la marque Gan. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement Une formation complète et certifiante d'une durée de 5 mois pour vous former à tous les volets du métier d'Agent. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Vous vous reconnaîtrez si : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente, idéalement en B2B. Une expérience dans le secteur de l'assurance n'est pas requise : votre talent commercial fera la différence. Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité, en vous appuyant sur un partenariat solide et équilibré. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100 % dédiée à son réseau d'indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d'entreprendre, avec l'appui d'un groupe engagé à vos côtés. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant l'Université des Agents Gan Assurances, en bénéficiant d'un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.
Gan Assurances
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : - Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; - Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; - Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? - Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; - Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; - Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous !- Expérience en lien avec l’habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l’immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc - Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans - Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat
Nous proposons des solutions d’accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d’offrir à nos clients un service d’accompagnement personnalisé : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier.
Description : Nous recherchons notre futur EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H) À TEMPS PLEIN EN CDI sur des horaires d’internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 40 places pour des enfants et adolescents autistes. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Participer à l'élaboration, la rédaction et à la mise en œuvre du projet individualisé des enfants et adolescents en lien avec leurs familles, vous en assurez la coordination sous couvert du chef de service * Mettre en œuvre les évaluations nécessaires à l’adaptation de la prise en charge individualisée en fonction des besoins de compensation repérés. * Construire des actions en fonction des besoins évalués des enfants et adolescents en lien pluri professionnel. * Appuyer sur tous les actes de la vie quotidienne pour mettre en place des démarches nécessaires pour développer ou maintenir une autonomie. * Garantir la sécurité des enfants et adolescents et contribuez à leur bientraitance. * Participer à l'animation d'activités culturelles, sportives ou de loisirs. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN EDUCATEUR SPÉCIALISÉ SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme d'état d'éducateur spécialisé. * Vous possédez une bonne connaissance des approches comportementales et développementales liées à l’autisme. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le secteur médico-social.
POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un agent technique de service (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les rondes de sécurité. - Procéder à l'entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail. - Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture). - Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure. - Être à l'écoute des demandes des locataires et répercuter l'information à l'antenne à laquelle vous êtes affecté(e). PROFIL : Vous devez être titulaire idéalement d'un CAP maintenance et hygiène des locaux et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire Horaires de journée 35H par semaine
