Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Erquery située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Erquery. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CLERMONT, 60 - Breuil-le-Sec, 60 - AIRION ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association Réseau Coup de Main recherche un riper (H/F) afin d'assurer le ramassage des ordures ménagères sur le canton de Clermont Prise de poste à 3h du matin et fin de journée en fonction des tournées Contrat de remplacement
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Agent logistique (H/F) avec CACES pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Rangement de palettes - Picking produits - Conduite de chariots Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire et possédez le CACES R489 3 et 5. Le CACES 6 est un plus. Démarrage à partir du 05/01 pour une durée d'1mois renouvelable. Rémunération : à partir de 1821€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport) Horaires : 2*8 (6h-13h/13h-20h) Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Sous l'autorité et le soutien du conseil d'administration et du bureau de l'association locale et du responsable salarié de la communauté il est le garant, par délégation, du fonctionnement de la communauté et des relations avec le mouvement dans le respect des textes fondateurs d'Emmaüs (charte des communautés, manifeste universel). Dans ce cadre, sous la responsabilité du responsable il participe à : - L'accueil inconditionnel et l'accompagnement des compagnes et compagnons, - La coordination de l'équipe salariée et des compagnes et compagnons et des bénévoles, - L'animation-gestion d'ateliers et activités de récupération, revalorisation, réemploi et revente d'objets collectés et reçus dans nos deux lieux de ventes d'Erquery et de St Maximin, o Le développement de l'activité économique de la communauté, qui est autonome financièrement et la gestion des recettes et des dépenses dans le cadre du budget élaboré en lien avec le conseil d'administration. Vous aurez à gérer les ressources matérielles, bâtiments, véhicules, l'entretien et réparations selon la réglementation et les bonnes pratiques techniques et de gestion, o Vous maîtrisez les outils bureautiques word et excel - Suivi des dossiers pour l'accès aux droits civiques et sanitaires des compagnons, - La mise en place et le développement des partenariats locaux associatifs et autres, - La représentation de la communauté auprès des instances du mouvement à la demande du conseil d'administration et du bureau et de sa présidence, - Vous rendez compte au Conseil d'administration et êtes force de proposition pour faire évoluer le projet communautaire, - Vous remplacez dans ses fonctions le responsable lors de ses absences. Profil recherché - Vous avez un intérêt certain pour l'économie solidaire et circulaire et pour le développement durable. - Vous êtes autonome, vous avez un gout prononcé pour l'action de terrain (gestion d'équipe, organisation logistique) et êtes capable de travailler en équipe avec pédagogie avec des personnes de statuts différents œuvrant dans la communauté (compagnons, salariés, bénévoles, membres de l'association). - Le poste nécessite des savoir-être particuliers : - Se situer dans une dynamique positive, de regard et d'ouverture vers l'autre. - Temporiser, réguler les difficultés et les situations de conflits ou d'urgence - Vous faites preuve de discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité. - Vous souhaitez vous mettre au service du projet d'Emmaüs et de la communauté Emmaüs du Clermontois Astreinte 1 dimanche-lundi sur deux Amplitude de travail de 8h à 18 h. (selon les jours 8h-16h ou 10h-18h).
L'association Réseau Coup de Main recherche des personnes possédant le CAP Petite Enfance afin d'assurer les remplacements très fréquents des auxiliaires de puériculture des crèches du secteur (garde d'enfants de 0 à 3 ans) Les postes à pourvoir sont des remplacements dans les crèches de Clermont, Mouy en CDD d'usage et la halte-garderie de Bury. Ce sont donc des missions ponctuelles mais très souvent des demandes pour plusieurs jours par semaine. CAP PETITE ENFANCE EXIGE
Vous désirez intégrer une équipe à taille humaine où tout le monde se connait et travaille main dans la main dans la bonne humeur. Nous vous proposons un poste d'accompagnant éducatif et social au sein de notre structure d'hébergement pour personnes âgées de 12 résidents à caractère familial. Poste à pouvoir le plus rapidement possible avec un temps de formation en interne. Description du poste : Animation Accompagnement dans les gestes du quotidiens (toilettes, aide et service repas ....) Nettoyage des locaux Nuit ( 6 par mois) Type d'emploi : CDD 30 heures semaine annualisé (semaine , WE , jour férié) avec 6 nuits / mois Profil souhaité : Faire preuve de rigueur Faire preuve d'autonomie Avoir une expérience professionnelle auprès des personnes âgées La description du poste vous intéresse, vous êtes passionné, dynamique et motivé pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'engagement et de bienveillance que nous incarnons, n'attendez plus et envoyer nous votre CV sans oublier un petit message nous exprimant vos motivations à nous rejoindre
A pourvoir au 1er février 2026 un poste de permanencier de nuit en CDD pendant 1 an puis CDI. Mission générale : Transporter et déposer des bilans à différents établissements de santé. S'occuper du circuit propre et sale de tout l'établissement. Activités : 1. Coursier : - Dépose de prélèvement au laboratoire de Clermont, Beauvais et Creil - Descendre les franges au pôle MCO - Livraison et récupération des armoires internes 2. Circuit propre : - Récupération des caisses de pharmacie dans les unités de soins - Récupération des conteneurs repas - Dépannage pharmacie interne / externe 3. Circuit sale : - Récupération du linge sale sur tout l'établissement - Récupération des DASRI, poubelles et des cartons - Entretien du parc (poubelles et cendriers) 4. Chambre mortuaire : - Dépôt de corps d'un service à la chambre mortuaire Aptitudes requises : - Communication / relations interpersonnelles - Gestes et postures - manutention - Connaissance des droits statutaires et obligations - Savoir-faire : - Manipuler des charges et produits de diverses natures - Savoir travailler en autonomie - Être rigoureux, organisé et polyvalent - Savoir être : - Amabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinence - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail - Tolérance, neutralité, bienveillance Les niveaux requis - Formation initiale : Bonne maitrise de tout type de véhicule - Exigences particulières : Permis B obligatoire Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h30 / semaine - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 19h00 à 07h00 - Amplitude horaire : 12h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : variable - Travail le weekend
Missions : Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous organiser la vie collective de l'Externat les Sables en permettant une articulation fluide des activités proposées aux enfants et adolescents accueillis. Pour cela, vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de créativité. Pour ce faire, l'établissement vous permet de bénéficier d'une sensibilisation et information concernant le polyhandicap et la Communication alternative améliorée. Activités : - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en concertation avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. - Evaluer les capacités de la personne accompagnée en prenant en compte ses besoins, ses envies dont vous soutenez l'expression. - Concevoir, planifier et animer des activités adaptées (éducatives, sensorielles, culturelles) avec et pour les personnes accueillies ; - Soutenir l'équipe dans la conduite d'activité en favorisant la communication et la réflexion ; - Coordonner et articuler les temps de vie quotidienne et les activités au sein de l'équipe. - Être un interlocuteur auprès des familles et les associer pleinement au projet de leur enfant. - Participer aux différentes réunions (PPA, service, groupe, cliniques); - Rendre compte de façon régulière et structurée de votre activité auprès de la responsable de service et être force de proposition ; - Participer activement à la démarche qualité de l'établissement ; Profil - Vous êtes créatif et vous avez envie d'apprendre ; - Vous avez la capacité à impulser une dynamique d'équipe autour des projets collectifs ; - Vous faites preuve d'engagement et avez le sens de l'éthique ; - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles
Votre rôle : En tant que Cariste / Housseur, vous participez au bon fonctionnement de la production et de la logistique de l'entreprise. Vous assurez le déplacement, le stockage et la préparation des marchandises tout en garantissant la sécurité et la qualité des opérations. Vos missions principales : -Conduite de chariot CACES 3 pour la manipulation et le transport des produits. -Mise en stock et organisation des produits selon le plan de stockage et les consignes du site. -Approvisionnement des lignes de production et du housseur en rouleaux de housses. -Pose des housses et contrôle de la conformité des lots (qualité visuelle, étiquetage, orientation). -Participation au tri, reconditionnement des lots et vidage des bennes en fin de poste. -Nettoyage et entretien du chariot et du poste de travail. -Signalement des anomalies, respect strict des procédures et des règles de sécurité. Rémunération et conditions : Salaire : 12 à 13 EUR / heure selon profil. Avantages : 13? mois, indemnité repas. Horaires d'équipes. Formation idéale : Titulaire d'un CACES 3 ou équivalent. Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire en logistique ou production industrielle. Compétences techniques : Conduite de chariot, stockage, manutention, contrôle qualité, respect des règles de sécurité et d'hygiène, gestion des flux. Qualités attendues : Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité. Savoir-être : Capacité à travailler en équipe, respect des procédures et sens des priorités. Rejoignez une entreprise industrielle dynamique à Rantigny, où chaque jour contribue à assurer la qualité et la sécurité des produits. Participez à une aventure industrielle au coeur d'un environnement moderne et stimulant, où votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de la production et de la logistique.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de FITZ James. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Pour notre future ouverture de club à Fitz-James, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES En tant que Délégué Grands Comptes, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients stratégiques pour les régions Grand Est et Ile de France. Dans le cadre de la stratégie commerciale définie avec le Responsable Grands Comptes et Business Development, vous réaliserez le plan d'action commercial auprès des réseaux constructeur et garantirez le développement des grands comptes. A ce titre, vos responsabilités incluront : - Le développement et la gestion d'un portefeuille de clients grands comptes ; - La contribution aux relations commerciales auprès des constructeurs et des directions régionales en veillant à leur satisfaction et fidélisation ; - L'identification de nouvelles opportunités de business en assurant également la croissance du CA ; - La collaboration avec les équipes internes pour garantir la qualité de nos prestations et garantir le respect de notre image de marque auprès des clients et des distributeurs de la région ; - L'atteinte des objectifs commerciaux en suivant les indicateurs de performances ; - Le reporting réguliers à la direction. VOTRE PROFIL - Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme ou équivalent Bac+3 ; - Vous possédez une expérience significative (au moins 5 ans) en gestion de comptes stratégiques, idéalement dans le secteur de l'automobile, de la carrosserie et/ou de l'après-vente ; - Vous avez d'excellentes compétences commerciales, une capacité de négociation et vous êtes orienté résultats. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un groupe international.
Mission(s) principale(s) : L'opérateur débit gère la réception et la gestion des matières premières, prépare de la matière pour les différentes productions et s'occupe des stocks. Il est donc à même de manipuler de longues barres en métal, de les disposer dans la scieuse et de paramétrer les dimensions de découpe. Activité(s) et tâche(s) : - Assurer l'organisation et le rangement du magasin matière première (cantilever), du poste de travail et réaliser la maintenance de premier niveau de machines (ex : changement des lames, .) - Assurer la gestion kanban - Assurer la traçabilité de la matière premières (N° lot matière) en renseignant correctement tous les documents de production fabrication & qualité et différencier les lots après débit - Identifier et déclarer les défauts produits / process et causes associées en vue de réaliser la NC avec le chef d'équipe du département débit et usinage - Réaliser des opérations de contrôle visuel, dimensionnel et structurel après débit - Réaliser les opérations de débit matière - Assurer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Contribuer et participer à l'esprit d'entraide et d'occupation en temps masqué productif - Réaliser le rangement et la propreté de l'environnement de son poste de travail quotidiennement - Détecter et Rendre compte à son responsable des dysfonctionnements à son poste
A pourvoir dès le 1er avril 2026, un poste d'IBODE à temps plein en CDI, mutation ou détachement. Description générale du poste. L'IBODE : - analyse, gère et évalue toutes situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs de haute technicité - travaillant au bloc opératoire exerce les activités de circulante, d'instrumentiste et d'aide-opératoire en présence de l'opérateur - est habilité à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique Depuis 2015 les IBODE sont habilitées à pratiquer des actes professionnels qualifiés d'exclusifs. Parmi ces actes, l'aide à l'exposition du patient, à l'hémostase et à l'aspiration, installation chirurgicale, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous-cutanée et cutanée deviennent une exclusivité aux seules IBODE au 1 Janvier 2020. Elle organise et coordonne les soins infirmiers pré, per et post opératoire en salle d'intervention. Elle évalue et anticipe les risques pour la personne opérée et met en œuvre les moyens de prévention adaptés. Elle utilise et applique avec rigueur et précision les outils de la qualité et de la sécurité (traçabilité). Elle analyse sa pratique professionnelle et en évalue la conformité en références aux critères de qualité et de sécurité et aux règles de déontologie. L'IBODE informe, conseille les personnes devant bénéficier d'une intervention. Missions spécifiques : L'IBODE, de par sa formation spécifique conçoit et définit des protocoles ou des modes opératoires adaptés aux situations les plus fréquemment rencontrées au bloc opératoire notamment les procédures d'hygiène. Son activité en salle d'opération se décline en trois grandes fonctions : - Circulante : son action se situe auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Elle anticipe, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention. Elle assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs. - Aide opératoire : apporte sa collaboration à l'acte opératoire. - Instrumentiste : elle participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Elle prévoit et gère l'instrumentalisation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques. Les domaines de compétence - Connaissances des règles d'hygiène - Maitrise de l'instrumentation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les retransmettre de façon pertinente - Sens de l'économie - Sens de l'organisation - Textes et règlementations en vigueur - Maitrise du geste, rapidité et dextérité - Maitriser l'outil informatique - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative - Capacité d'écoute - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire.. - Respect de la hiérarchie Les niveaux requis : Formation initiale : IDE avec mesures transitoires ou IBODE Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 36h - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe - Détail des horaires : 08h00 -17h00 - Astreinte : de 17h00 - 8h00 en semaine du lundi au vendredi - Astreinte : de 8h00-08h00 les samedi
Fort de près de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'automobile, le Groupe RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le Groupe RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France et dans le Grand Est Parisien. Dans le cadre de son développement, le Groupe RIESTER recherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour sa concession Citroën située à Clermont (60). Le/la assistante commercial(e) assure le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et participe au suivi des activités liées aux différents services, en lien avec les équipes internes et la clientèle. Missions principales : - Accueil de la clientèle et des fournisseurs - Tenue du standard téléphonique - Réalisation des tâches de secrétariat : o gestion des plannings et prise de rendez-vous o frappe de documents et de courriers o enregistrement de données o classement et archivage des documents - Facturation et encaissement - Gestion et suivi de dossiers liés à un secteur d'activité (vente de véhicules, après-vente, marketing, etc.) - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Missions complémentaires possibles : - Enregistrement et traitement d'opérations comptables simples - Vente de prestations, produits ou accessoires - Gestion de plusieurs dossiers ou de l'ensemble des dossiers liés aux différents secteurs d'activité Profil recherché : - Formation administrative ou expérience sur un poste similaire - À l'aise avec les outils bureautiques - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel - Sens du service client et esprit d'équipe
Vous interviendrez sur Clermont le Lundi et jeudi de 12h à 14h Nettoyage de bureaux et show room Épousseter , vidage poubelles, aspiration, lavage, nettoyage des sanitaires,etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Description du poste : Rejoignez Anacours Musique, leader des cours particuliers à domicile depuis plus de 25 ans. Nous vous proposons des élèves situés à proximité de votre domicile. Vous êtes passionné(e) de musique et souhaitez transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un professeur de piano pour accompagner un élève à domicile à BREUIL-LE-SEC. Vos missions : - Donner des cours particuliers de piano à un élève motivé. - Accompagner l'élève 1 fois par semaine pour une durée d'une heure par cours. - Début immédiat avec des horaires flexibles selon vos disponibilités. Rémunération : - 22,00 € NET/heure. - Paiement effectué deux fois par mois pour plus de fluidité. Votre profil : - Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement d'un instrument de musique. - Vous avez envie de partager votre passion et de guider vos élèves dans leur progression musicale. Vos avantages : - Une rémunération nette et transparente. - Un emploi du temps flexible adapté à vos disponibilités. - La possibilité de travailler avec une large variété d'élèves, en cours particuliers ou en ligne. - Des opportunités d'enseignement valorisantes au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Comment postuler ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutementmusique@gmail.com. Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'enseignement musical. « Enseigner la musique, c'est éveiller des âmes à la beauté du monde. » - Anonyme Si vous souhaitez partager cette passion, rejoignez notre équipe engagée.
L'équipe CRIT Compiègne recrute pour l'un de ses clients des Agents de Parc (H/F) pour une mission longue durée située à proximité de Compiègne. Vos missions principales : - Réception et expédition de véhicules - Déplacement et rangement des véhicules sur le parc - Vérification visuelle de l'état des véhicules - Utilisation éventuelle d'un scanner ou d'une tablette pour le suivi des entrées/sorties Conditions de travail : - Horaires de journée - Taux horaire : 12,09 EUR brut/heure - Indemnités kilométriques - Tickets restaurant Avantages intérim avec CRIT : - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations Profil recherché : - Permis B depuis plus de 3 ans (obligatoire pour pouvoir déplacer les véhicules dans le parc) - Esprit d'équipe, dynamique et rigoureux - Sérieux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !
L'équipe CRIT Compiègne recrute pour l'un de ses clients des Préparateurs automobile (H/F) pour une mission longue durée située à proximité de Compiègne. Vos missions : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Préparation esthétique avant livraison (aspiration, lustrage, vitres...) - Application de produits de finition - Contrôle visuel de l'état du véhicule - Respect des procédures de qualité et de sécurité Conditions de travail : - Horaires de journée - Taux horaire : 12,29 EUR brut/heure - Indemnités kilométriques - Tickets restaurant Avantages intérim avec CRIT : - Compte Épargne Temps à 6 % - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations Profil recherché - Permis B depuis + de 3 ans (obligatoire) - Minutie et rigueur - Sens du détail - Esprit d'équipe et dynamisme Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !
La société BIO-PROPRE est née de la volonté de rendre ses lettres de noblesse à la propreté. Elle estime que le respect des engagements auprès de nos clients et la création d'un partenariat fort passent par une présence locale et des échanges réguliers. Nous mettons tout en œuvre afin que nos collaborateurs soient fiers du travail rendu après chaque prestation. POSTE Afin d'intervenir chez l'un de nos clients nous recherchons un agent de service H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vous occuperez du lundi au vendredi de 6h00 à 8h30. Vous aurez pour missions : - Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maintenir la propreté des locaux (respect des normes d'hygiène, lavage et aspiration des sols, lavage des surfaces, lavage des sanitaires...) - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Renseigner les supports de suivi et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés La liste des missions n'est pas exhaustive. PROFIL Une expérience minimum de 6 mois minimum est requise. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Nous recrutons avant tout des compétences pas des différences. REMUNERATION Salaire : 12.38€ par heure
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la vente et la transformation de tubes & poutrelles en acier, des manutentionnaires.Vous serez principalement en charge du calage et du rangement de tubes et/ou de poutrelles métalliques en extérieur. En complément : - Effectuer le calage et la stabilisation de tubes, poutrelles ou autres éléments métalliques selon les consignes de sécurité - Organiser le stockage du matériel sur le site en respectant les procédures internes - Contrôler l'état du matériel manipulé et signaler toute anomalie -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - port de charges, travail en extérieur - Vous êtes motivé, à l'aise avec la lecture, l'écriture et l'utilisation d'un mètre. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à BREUIL LE SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi > 08H00 à 12H00 et de 13H00 à 16H00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien du site intérieur et extérieur de notre client. Description des tâches - * Récupération et distribution du courrier, * Entretien des toits, * Entretien des entrepôts manuels et des machines, * Nettoyage des abords, * Entretien du fumoir et des abris vélos, * Changement de filtres dans les cabines peinture. Les contraintes du poste sont les suivantes : hauteur, bruit, conditions météorologiques. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à BREUIL LE SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi > 05h00 à 12h00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux de notre client. Description des tâches - * Désinfection des bureaux, * Dépoussiérage du mobilier, * Vidage de corbeilles... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Mécanicien-ne spécialisé-e TP h/f - CDI La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous recherchons un Chargé de Dépannages (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé de Dépannages, vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'effectuer des réparations et des dépannages sur site. Responsabilités: -Procéder au dépannage/remorquage de véhicules - Effectuer des réparations et des dépannages sur site - Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées - Assurer la satisfaction du client en fournissant un service de qualité - Maintenir un bon niveau de communication avec les clients et l'équipe Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du dépannage ou de la réparation - Excellentes compétences en communication en français - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement - Bonnes compétences en vente pour proposer des services supplémentaires aux clients Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Possibilités d'avancement professionnel - Formation continue pour développer vos compétences techniques Si vous êtes une personne motivée, passionnée par le service client et que vous avez une expérience dans le dépannage, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du responsable QSE, les missions principales de l'assistant QSE seront liées aux thématiques environnementales telles que : - Evaluation de la conformité réglementaire et mise en place d'actions - Mise en place des exigences de la norme ISO14001, pilotage et suivi - Gestion des déchets et développement de nouvelles filières de valorisation - Contribution au Bilan Carbone et ACV - Contribution aux évaluations EcoVadis - Gestion des relations fournisseurs (code de conduite, engagements environnementaux) - Gestion des relations clients (réponses aux questionnaires HSE) L'assistant aura également des missions de support en Sécurité et Qualité telles que : - Suivi des vérifications réglementaires périodiques - Gestion et suivi des plans de prévention - Développement et suivi des indicateurs HSE - Analyse des accidents du travail - Mise à jour et suivi du Document Unique - Organisation et suivi des formations, habilitations et actions de prévention HSE - Polyvalence et soutien en qualité (contrôles, documentation, etc.) FORMATION Formation Bac+2 minimum en Hygiène-Sécurité-Environnement (HSE) Expérience d'au moins 2 ans sur les thématiques environnementales, idéalement en milieu industriel Bonne maîtrise des réglementations HSE Connaissance des systèmes de management environnemental (ISO 14001) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Niveau d'anglais professionnel correct (lecture et rédaction de documents, échanges simples) Polyvalence et adaptabilité, avec une capacité à passer rapidement d'un sujet à un autre et à intervenir sur des missions transverses Embauche en CDI après une période intérimaire de 6 à 12 mois Travail de journée 35h semaine de 09h-12h à 13h-17h du lundi au vendredi Tickets restaurant Période d'entretien de recrutement prévue en janvier 2026
Titre du poste : Gestionnaire SAV Clients Logistiques (H/F) Type de contrat : CDI à temps plein Adresse : Rantigny, 60290 FR Date de début : dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire SAV dynamique et motivé(e) pour assurer la gestion et l'animation du service après-vente de notre entreprise. Votre mission principale sera de garantir la satisfaction client en fournissant des réponses rapides, pertinentes et adaptées aux besoins. Activités principales : Vous serez en charge de traiter les demandes SAV en répondant aux appels et emails entrants, en analysant les demandes et en trouvant des solutions adaptées. Vous assurerez le suivi des dossiers clients et collaborerez avec différents services pour apporter des réponses précises. Missions complémentaires : Vous gérerez un portefeuille de clients logistiques, incluant le chiffrage et la facturation d'opérations récurrentes. Vous coordonnerez les activités SAV et proposerez des améliorations en lien avec nos équipes. Compétences requises : Vous possédez une formation BAC +2 en commerce ou relation client et une expérience significative dans la gestion de la relation clients. Vous avez une forte orientation client, une maîtrise des outils bureautiques, et une bonne capacité de résolution de problèmes. Compétences transverses : Excellente communication, capacité à gérer le stress et les situations conflictuelles, rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Ce poste est proposé par votre agence ACTUAL de Pont Sainte Maxence. Le poste de Gestionnaire SAV Clients Logistiques (H/F) requiert un ensemble de compétences essentielles pour assurer un service client de qualité dans le domaine de la logistique. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en gestion de service après-vente, démontrant une capacité à résoudre efficacement les problèmes clients. Une expertise en logistique est cruciale, avec une compréhension approfondie des processus de chaîne d'approvisionnement pour garantir une gestion fluide et efficace des opérations. Une attention particulière est accordée à la communication et à la capacité de travailler en équipe, afin de collaborer avec divers départements et assurer une satisfaction client optimale. Enfin, une orientation client prononcée est indispensable, avec une capacité à anticiper et répondre aux besoins des clients de manière proactive.
Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, un Conducteurs d'Equipements H/F. Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et envirionnement. Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données PROFIL : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Vos principales missions seront : - Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage, déplacements, confort et sécurité. - Animation et proposition d'activités adaptées (culturelles, sensorielles, récréatives, sociales). - Suivi administratif : transmissions écrites et orales dans le cadre du projet personnalisé et du dossier usager. - Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les équipes médicales, éducatives et soignantes. - Participation à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets collectifs et vie de la structure. Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain - Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir - Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain) - Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés (une MAS à Clermont et une autre à Gouvieux) Ce que nous vous offrons : - Un contrat de 140 heures par mois en alternance - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social
Vous aurez en charge de : Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des sushis. Préparer les poissons, les fruits de mer et les légumes en utilisant des techniques de découpe spécifiques. Façonner les sushis en utilisant des techniques de roulage, de pressage et de découpe. Créer des garnitures et des sauces pour accompagner les sushis. Présenter les plats de manière esthétique et attrayante. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace. Interagir avec les clients et répondre à leurs demandes ou préférences spécifiques.
Votre mission : -Préparer, lancer et arrêter la ligne de production selon les procédures établies. -Régler les paramètres de production (vitesses, températures, dosages, formats...) afin d'assurer la qualité des produits. -Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et intervenir en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement. -Assurer les contrôles qualité réguliers (visuels, dimensionnels, poids, conformité...) et enregistrer les résultats. -Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et alerter la maintenance en cas de besoin. -Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur l'ensemble du poste. -Coordonner le travail des opérateurs présents sur la ligne et veiller au bon approvisionnement en matières premières. -Optimiser les performances de la ligne (réduction des arrêts, amélioration du rendement, diminution des rebuts). -Renseigner les documents de suivi de production et remonter les informations nécessaires au responsable d'équipe. -Participer au nettoyage et au rangement du poste selon les procédures en vigueur. Poste à pourvoir le 5 janvier 2025. Horaire en 2*8 selon le planning Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir de l'expérience en conduite de ligne (2 à 5 ans) - Avoir une motivation sans faille - Etre ouvert aux horaires variables - Etre moteur et polyvalent - Respectueux de la hiérarchie et des consigne de sécurité. Des tests de sécurités seront a passé en agence. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de notre établissement La Claire Montagne : AMP/ AES H/F CDI temps plein - Possibilité de poste en CDD - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous : - Prenez soin des personnes par une aide de proximité permanente en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, d'apprentissage et de loisirs, - Garantissez leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Proposez et animez des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseignez quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participez à la démarche qualité de l'établissement Profil : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, - Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible
Missions principales : - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'intervenants sociaux en CHRS (Hébergement d'urgence de 117 places dont 7 places Femmes victimes de violences) et un service d'insertion ASLL (accompagnement social lié au logement) - Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne - Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux - Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés - Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service - Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles - Elaborer le rapport d'activité annuel du service Compétences requises : - Connaissances politiques en matière de logement d'hébergement et des outils de la loi 2002-2 - Compétences en gestion administrative (planning, budgétaire...), qualité rédactionnelle, d'analyse et de communication - Qualité d'encadrement et d'accompagnement des salariés - Qualité d'adaptation de la posture professionnelle avec les équipes, les partenaires et l'équipe de direction Poste basé à Fitz-James Déplacements sur le département Astreintes (1 fois par mois) Salaire à partir de : 2322.06€ brut (salaire de base) Diplôme requis : CAFERUIS
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Breuil le Sec, un Conducteur d'équipement H/F, pour une prise de poste dès que possible. Vos missions sont les suivantes ; - Assurer la conduite des équipements de production - Surveiller et réguler les paramètres - Contribuer à la qualité et à la traçabilité des productions - Appliquer les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Votre profil, si le poste vous intéresse : - Vous souhaitez effectuer des horaires de journée - Vous avez obtenue le CACES 3 et idéalement le CAIC - Une expériences significative dans le domaine de l'industrie chimique Horaires : 2*8 (6h-13h/ 13h-20h) et possibilité de faire des nuits de manière exceptionnelle et après plusieurs mois d'activités. Rémunération : à partir de 1918,55€ brut mensuel (avec ensuite 13ème mois, prime d'équipe de 160€ et indemnité transport)
Description générale du poste - L'IBODE analyse, gère et évalue toutes situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs de haute technicité. - L'IBODE travaillant au bloc opératoire exerce les activités de circulante, d'instrumentiste et d'aide-opératoire en présence de l'opérateur. - Elle est habilitée à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Depuis 2015 les IBODE sont habilitées à pratiquer des actes professionnels qualifiés d'exclusifs. Parmi ces actes, l'aide à l'exposition du patient, à l'hémostase et à l'aspiration, installation chirurgicale, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous-cutanée et cutanée deviennent une exclusivité aux seules IBODE au 1 Janvier 2020. Missions (objectif principal du poste) - La mission soins - La mission gestion - La mission formation - La mission encadrement - La mission recherche Elle organise et coordonne les soins infirmiers pré, per et post opératoire en salle d'intervention. Elle évalue et anticipe les risques pour la personne opérée et met en œuvre les moyens de prévention adaptés. Elle utilise et applique avec rigueur et précision les outils de la qualité et de la sécurité (traçabilité). Elle analyse sa pratique professionnelle et en évalue la conformité en références aux critères de qualité et de sécurité et aux règles de déontologie. L'IBODE informe, conseille les personnes devant bénéficier d'une intervention. Missions spécifiques L'IBODE, de par sa formation spécifique conçoit et définit des protocoles ou des modes opératoires adaptés aux situations les plus fréquemment rencontrées au bloc opératoire notamment les procédures d'hygiène. Son activité en salle d'opération se décline en trois grandes fonctions : - Circulante : son action se situe auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Elle anticipe, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention. Elle assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs. - Aide opératoire : apporte sa collaboration à l'acte opératoire. - Instrumentiste : elle participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Elle prévoit et gère l'instrumentalisation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques. Les domaines de compétence - Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder - Connaissances des règles d'hygiène - Maitrise de l'instrumentation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les retransmettre de façon pertinente - Sens de l'économie - Sens de l'organisation - Textes et règlementations en vigueur - Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Maitrise du geste, rapidité et dextérité - Maitriser l'outil informatique - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences - - Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative - Capacité d'écoute - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire.. - Respect de la hiérarchie Les niveaux requis - Formation initiale - IDE - IBODE - Exigences particulières (permis de conduire.) : - B - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 36h - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe - Détail des horaires : 08h00 -17h00 - Astreinte : de 17h00 - 8h00 en semaine du lundi au vendredi - Astreinte : de 8h00-08h00 les samed
Vous serez en charge de l'entretien des bâtiments communaux tels que la mairie , bibliothèque, presbytère le matin pendant 2 heures et l'école le soir après les cours à partir de16H15 pendant 3 heures les lundis, mardis , jeudis et vendredis Planning horaire annualisé en fonction des vacances scolaires prévoir de travailler environ la moitié des vacances scolaires
Vous aurez en charge la confection des plats du jour Entrées froides/chaudes Coquilles St Jacques... Notions traiteur souhaitable Horaires à définir avec l'employeur - Pas de coupures. Horaires à convenir avec l'employeur possibilité que le matin à partir de 7h30 Possibilité si vous le souhaitez de faire des extras Repos Dimanche et Lundi. Salaire à négocier selon profil / expérience. Evolution de salaire rapide selon profil
Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché - Vous avez de l'expérience en tant que menuisier poseur - Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) - Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art - Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique - Travailler en binôme. *Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants - Une équipe dynamique, passionnée par son métier - Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil
Quelle passion vous anime pour exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Pour soutenir la croissance de notre client, assurez la disponibilité et la performance optimale des équipements industriels et logistiques essentiels aux opérations. - Planifier et réaliser la maintenance préventive des équipements selon les recommandations techniques - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer des interventions de maintenance curative rapides - Gérer et formaliser les vérifications générales périodiques (VGP) de l'ensemble des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des processus techniques et du matériel de production - Suivre les actions de maintenance à l'aide de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GPA) Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Lieu : Breuil-le-vert Type de contrat : CDI - Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience + primes + avantages +mutuelle 100%pris en charge par l'entreprise. *Qui sommes-nous ? Econom'fermetures est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie extérieure. Spécialisés dans la pose de fenêtres, portes, volets, portails et pergolas, nous intervenons sur des chantiers variés : neufs, rénovations et projets haut de gamme. Nous plaçons le savoir-faire, la précision et la satisfaction client au cœur de nos priorités. * Profil recherché - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que menuisier poseur - Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du travail bien fait - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils électroportatifs - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) * Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) - Effectuer les réglages et finitions dans les règles de l'art - Assurer la qualité de la pose et le bon rendu esthétique - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers *Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale - Du matériel de qualité et des chantiers variés et motivants - Une équipe dynamique, passionnée par son métier - Évolution possible vers un poste de chef d'équipe - Primes, paniers repas, vêtements de travail fournis, véhicule de service selon profil
Réaliser les manutentions de produits et matériel à l'aide d'une grue dans le but de stocker et livrer un produit conforme à la demande. Cela doit être réalisé en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité - Respecter les fiches de travail (texte de commande) données par les gestionnaires de parc tout en y contrôlant la localisation, quantités, référence, la géométrie des produits avec les outils appropriés. - Contrôler visuellement le bon état des produits et signaler tous défauts ; Vérifier que le produit à manipuler correspond à celui indiqué par le manœuvre - Charger les produits et sécuriser leur empilage dans le stock et sur véhicule en contrôlant les éléments périphériques et éventuels obstacles - Manœuvrer les produits avec les élingues selon le profil du produit - Peut réaliser et contrôler les calages avec le manœuvre - Peut réaliser le marquage des produits si besoin en renfort de la préparation de commandes - S'assurer du bon arrimage de la marchandise selon les instructions données - Être garant de la sécurité des biens et des personnes dans l'environnement de chargement/déchargement - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et la sécurité de son engin - Réaliser le petit entretien de son engin - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus - Savoir conduire une grue - Connaitre la notice et les contraintes d'utilisation des engins qui lui sont confiés - Connaitre les produits (les différents types de profil et matière) - Savoir lire et écrire, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage.)Savoir communiquer
Réaliser par scie ou par chalumeau, une coupe des produits conforme à la demande, suivant le délai fixé tout en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité. Participe aux opérations de chargement et déchargement, préparation de commande avec les équipes grutier et manœuvre. - Respecter les fiches de travail (texte de commande) tout en y contrôlant la quantité, référence, longueur, la géométrie, et signaler à son responsable toute anomalie - Entretenir et vérifier l'état du matériel et des dispositifs de sécurité avant utilisation - Réaliser des découpes scie et chalumeau - Savoir conduire un chariot élévateur, grue, tracteur - Maitriser le fonctionnement des scies (mode manuel) et de la découpe chalumeau - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage...) - Savoir utiliser certains outils électroportatifs (visseuse, meuleuse, pistolet à clous.) - Savoir lire des textes et schémas, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples. - Connaitre les risques chimiques liés aux produits utilisés - Connaissances concernant les fluides inflammables : le comportement des liquides et des gaz qui représentent un risque d'incendie et d'explosion, ainsi que leurs systèmes de manutention appropriés et leur stockage - Réaliser des poses/déposes de tube sur les entrées/sorties scie à l'aide de la pelleteuse de levage et peut déplacer les tubes d'une zone à une autre. - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture de stock - Réaliser le nettoyage de sa zone de travail, évacuer les chutes et réaliser le tri des déchets - Utilisation des équipements individuels de protection - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de LIANCOURT MOUY CLERMONT Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Liancourt, Laigneville, Rantigny les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Notre client acteur de l'industrie chimique recherche un Agent logistique (H/F) Vous aurez pour missions : Capacité à mouvementer des palettes en sécurité, dans le magasin, sur les filmeuses, racks, quais Capacité à contrôler la conformité d'un camion à la réglementation ADR à l'aide d'une check-list Appliquer les modes opératoires et procédures de chargement et d'arrimage de la marchandise Préparer et charger un camion en utilisant et respectant les consignes du terminal de préparation Echanger avec les conducteurs pour la mise à quai, arrimage et remplissage des documents de transport PROFIL : Vous disposez d'une expérience similaire en logistique. CACES 3 et 5 requis le CACES 6 est un plus.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la responsable du service HSE du site de BASF Coatings France, classé Seveso seuil Haut, vous proposez et mettez en œuvre les systèmes et les programmes de gestion de la protection de l'environnement et de l'energie sur le site certifié ISO 14001-50001. Vous serez également le conseiller à la sécurité et garantissez ainsi la conformité du site concernant les règles de transport (ADR et BASF). A ce titre, vos principales missions seront de : - Garantir le respect des normes et réglementations concernant l'environnement, l'énergie et le transport de marchandises tout en assurant la veille réglementaire dans ces différents domaines de responsabilité ; - Assister et conseiller les services opérationnels concernant les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur vos domaines de responsabilité ; - Garantir l'animation et l'amélioration continue dans le cadre des systèmes de management environnementaux et énergétiques ; - Assurer la protection de l'environnement en garantissant le traitement des déchets, l'exploitation d'une station de traitement des eaux et également en prévenant et en maitrisant les risques liés à une pollution sur site ; - Assurer la gestion des rapports périodiques demandés par l'administration et le Groupe ; - Réaliser les audits internes (ISO, BASF, prestataires déchets) ; - Garantir le management quotidien de votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un master spécialisé en environnement /HSE et bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'industrie chimique et idéalement sur un site classé SEVESO ; - Vous justifiez de préférence d'une expérience en tant que conseiller à la sécurité ADR ; - Vous savez faire preuve de leadership pour animer une équipe et vous êtes reconnu également pour votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe ; - Votre niveau d'anglais est courant, afin de vous permettre d'échanger efficacement avec différents interlocuteurs au sein du Groupe et dans le cadre de vos missions ; - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques tels que SAP et le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Job grade : 4 - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Clermont et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.88€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
DESCRIPTIF DU POSTE : - Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. - Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. - Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. - Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Diplôme, Expérience Requise - Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familial repris en 2017 et entièrement rénové. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Diplôme, 1 ans minimums - Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation - Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : - Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. - Établissement familial repris en 2017. - 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles. - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. - Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein de notre équipe qualité et rattaché à la Responsable Qualité site, votre mission est de garantir la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration de l'efficacité d'une partie du système de management de la qualité du site. Vos missions principales sont les suivantes : - Apporter un support dans le management qualité des processus opérationnels et supports ; - Réaliser les audits internes IATF16949 et VDA 6.3, piloter le planning d'audits internes annuels et suivre la mise en œuvre et l'efficacité des actions correctives ; - Contribuer à la préparation et à l'animation de la Revue de Direction annuelle ; - Faire partie de l'équipe Qualité européenne ; - Créer et mettre à jour les procédures qualité de l'entité légale en accord avec les procédures européennes ; - Mettre en oeuvre les outils de résolution de problèmes (analyse 8D) en cas de défaillances au sein des processus opérationnels et supports ; - Etre expert dans la mise en œuvre des Core Tools IATF16949 (AMDEC, MSA, ...) ; - Contribuer à la gestion de la métrologie sur le site ; - Etre un acteur permanent de la démarche amélioration continue / Piloter des projets d'amélioration continue impactant le Système de Management Qualité ; - Mettre en place les évolutions d'exigences des référentiels normatifs, préparer les audits de certification et traiter les non-conformités système. VOTRE PROFIL - Vous avez un diplôme d'ingénieur et justifiez d'une expérience confirmée en management de projet. - Vous maîtrisez le référentiel normatif ISO 9001 ; la connaissance des exigences IATF 16949 serait un atout. - Vous possédez des compétences en analyse de risques processus. - Vous maîtrisez les outils qualité (8D, audits) ; la pratique de l'AMDEC et des outils statistiques constitue un plus. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. - Doté d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe, vous disposez également d'un esprit d'analyse et d'une capacité rédactionnelle développée. - Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Des connaissances en allemand seraient appréciées. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un groupe international.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien autonome pour une mission en intérim de 3 mois pour intervenir sur des chantiers dans le 60. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP en électricité et être disponible pour travailler à terme en complète autonomie. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 14EUR de l'heure. - Réalisation des travaux d'installation électrique en autonomie - Tirage de câbles - Câblage d'armoires électriques - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic des pannes et dépannages nécessaires - Respect des normes de sécurité en vigueur - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier Modalités du contrat: - Intitulé: Electricien autonome - Durée: Intérim 3 mois - Lieu: Chantier dans le 60 - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 11.88 et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BEP/CAP en électricité - Titulaire du permis B obligatoire - Habilitations électriques à jour - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Le centre Rabelais comprend un IDA et un SESSAD, accompagnant 158 enfants (de 0 à 20 ans) déficients auditifs ou présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. Il recherche un orthophoniste H/F ou un Logopède H/F, dans le cadre d'un CDI, poste à pourvoir dans l'immédiat. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique de plus de 50 professionnels (enseignants, psychomotricien, éducateur spécialisé, ergothérapeute, orthophonistes, etc.), dont 5 orthophonistes, assurant un accompagnement de qualité et favorisant le travail collaboratif avec les familles, les salariés et nos partenaires. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de : - La prise en charge orthophonique individuelle et/ou collective auprès d'enfants déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages ; - La réalisation de bilans, l'évaluation régulière des besoins thérapeutiques ; - L'élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille ; - La participation aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et aux projets collectifs du Centre. Profil recherché : - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités rédactionnelles ; - Disposition au travail d'équipe. - Le diplôme doit être reconnu en France. Conditions : - Salaire selon CCN 66 + 15 % ; - Calendrier de travail annualisé avec 12 semaines de congés pendant les vacances scolaires (soit 192 jours d'ouverture par an) ; - Plan de formation au sein de l'association Langage et Intégration : LSF, LPC, méthode Verbo-tonale, colloques sur les thèmes de la surdité et des troubles DYS. Informations complémentaires : - Equipe de 9 orthophonistes dynamiques et accueillantes ; - Autonomie et souplesse dans le travail ; - Intégration d'une équipe pédagogique et paramédicale dynamique (enseignante, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, orthophoniste, ergothérapeute, professeur CAPEJS, tuteurs pédagogiques) ; - Participation aux réunions entre orthophonistes (partage autour de la pratique professionnelle, études de cas.) ; - Participation active à la vie de la classe ; - Possibilité de participer à des partenariats (MILA, Mobidys , 60dys.) ou d'en mettre en place ; - Assister à des colloques (ACFOS) ;
A pourvoir immédiatement un poste d'infirmier H/F en EHPAD en CDI / détachement ou mutation. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du résident Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Niveau requis : Diplôme d'Etat infirmier Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion Exigences particulières Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante Respecter la charte de bientraitance gériatrie Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins Etre garant de la qualité de vie des résidents Etre vigilante à l'état de santé des résidents Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 07H15 à 19H15 - Amplitude horaire : 12H00 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non
A pourvoir un poste de masseur kinésithérapeute à temps plein en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité Aptitudes requises Savoir-faire : - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe et en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier Savoir être : - Amabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail - Tolérance, neutralité, bienveillance Les niveaux requis : Formation initiale de Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h - Amplitude horaire : 7h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi - dimanche - Pas d'astreintes à prévoir
A pourvoir : poste en CDI ou mutation de psychologue à temps plein en addictologie. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Mission générale : - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire. - La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. FONCTION CLINIQUE : - Accompagnement individuel et collectif des patients. - Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie. - Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille. - Comptes rendus psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Education thérapeutique. - Participation à l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). FONCTION FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE : - Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique. - Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs. - Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures. - Veille éthique et législative. FONCTION INSTITUTIONNELLE : - Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d'« aller vers »). - Contribution au développement du réseau partenarial du CASA. - Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d'équipe, de synthèse.). - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Analyse des pratiques. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement. - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie. - Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CASA Fonction Clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par l'analyse de situations et il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d'ordre psychopathologique. Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage. Fonction Formation, Information, Recherche : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Spécificité du travail en service d'addictologie : Le psychologue évalue la situation du patient (histoire personnelle, consommations) et sa problématique addictive. Ensuite, il repère les capacités de la personne, ses ressources, sa situation familiale et sociale afin de mettre en place une prise en charge au plus près des besoins du patient. Par conséquent, il travaille avec l'équipe de liaison en addictologie. Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35 heures 00 - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 9h-12h30 13h30-17h 1 jour à définir (FIR) - Amplitude horaire : 7h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche
Rattaché(e) au Siège social, vous êtes un pivot essentiel de l'équipe, assurant la fluidité des flux commerciaux et la fiabilité des données. Votre connaissance du secteur agricole vous permettra d'apporter une valeur ajoutée immédiate aux adhérents de la coopérative agricole. Vos Missions Principales: -Gestion de la Base de Données Produits: Assurer l'intégrité et la mise à jour constante de la base de données produits (descriptions, spécifications, référencement, etc.). - Administration des Prix : Gérer les prix de vente et des prix d'achat, en veillant à la conformité des marges et des tarifs appliqués. - Support Réglementaire : Assurer une veille active et alerter les équipes sur les produits (notamment les phytosanitaires) dont l'utilisation est soumise à restriction ou retrait du marché. -Administration des Ventes de l'Adhérent Cycle de Commande Complet : Prendre en charge de A à Z les commandes des adhérents (produits phytosanitaires et semences), depuis la saisie initiale dans le système jusqu'à l'organisation de la livraison. - Relations Adhérents : Garantir un traitement rapide et précis des demandes, assurant un excellent niveau de satisfaction. -Gestion de Stock: Collaborer étroitement avec les Technico-Commerciaux pour optimiser les niveaux de stocks, en adaptant l'offre aux prévisions de la demande sur le terrain. Contribution Stratégique : Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les analyses Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et proactif(ve) ayant : Formation : Niveau Bac +2 ou équivalent, avec une orientation en Administration des Ventes (ADV), Gestion, ou Comptabilité. Expertise Agricole : Une expérience significative ou une connaissance approfondie du monde agricole est obligatoire. Vous devez être à l'aise avec les termes techniques (phyto, semences, céréales, etc.) et connaitre le fonctionnement d'une coopérative. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une première expérience réussie sur un poste similaire (ADV, Gestion de Stock, Saisie) est demandée. Savoir-Être Clés : Rigueur et Organisation : Essentiels pour la gestion des bases de données Esprit d'Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les Technico-Commerciaux et le service logistique. Proactivité : Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions, notamment sur les stocks et les alertes réglementaires. Avantages et Cadre de Travail: Rémunération Attractive : 13e mois, Prime de Moissons, Prime sur Objectifs et Intéressement, Mutuelle d'entreprise et Chèques Cadeaux. Rythme de Travail : Horaires de journée (environ 08h30 à 17h30).
Chez Vitalliance, nous avons une mission claire : Accompagner les personnes en perte d'autonomie et contribuer à une société où chacun peut bien vivre chez soi. Notre mot d'ordre : Savoir être là. Cela veut dire être présent, à la fois dans les gestes du quotidien et par une écoute attentive et humaine. Votre mission : - En tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous jouez un rôle essentiel dans la vie des personnes que vous accompagnez. Concrètement, vous : - Aidez dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, repas, courses, déplacements, etc. - Apportez un soutien moral et une présence réconfortante. - Respectez le rythme, l'intimité et la dignité de chaque bénéficiaire. - Êtes à l'écoute de leurs besoins et de ceux de leurs proches. Vos qualités : Nous croyons que les qualités humaines font la différence. Vous êtes : - Empathique, patient(e) et respectueux(se) - Attentif(ve), adaptable et fiable - Discret(ète) et ponctuel(le) - Enclin(e) à travailler en équipe et à partager les valeurs de solidarité Nos avantages : Nous prenons soin de vous pour que vous puissiez prendre soin des autres : -CDI ou CDD selon vos disponibilités, à temps plein ou partiel -Salaire selon diplôme et expérience : de 11,88 € à 14,50 €/h brut - Primes attractives (missions complexes, cooptation, participation aux bénéfices jusqu'à 872 € net) - Frais de déplacement indemnisés + temps de trajet payé - Mutuelle avantageuse, accompagnement social, et soutien psychologique via des sessions d'analyse de pratique - Événements d'équipe réguliers pour créer du lien - Formation continue et perspectives d'évolution : formateur-rice, référent-e, contrôleur-se qualité. Rejoindre Vitalliance, c'est exercer un métier humain, utile et porteur de sens, dans une entreprise qui met la bienveillance au cœur de tout. Si vous partagez cette vision, on vous attend !
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine de la pâtisserie avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Vous conduisez une pelle chargeuse munie d'une pince à grumes pour manipuler des tubes acier de différents diamètres afin d'effectuer le chargement et le déchargement des convois exceptionnels. Vous êtes en charge de déplacer les tubes dans le stock selon les instructions de votre binôme au sol. Vous travaillez à l'extérieur. Vous êtes titulaire du Caces R482 et avez de l'expérience en conduite de chargeuse à pneus.
A pourvoir : poste en CDI ou mutation de psychologue à 50 % en addictologie. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Mission générale : - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire. - La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. FONCTION CLINIQUE : - Accompagnement individuel et collectif des patients. - Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie. - Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille. - Comptes rendus psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Education thérapeutique. - Participation à l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). FONCTION FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE : - Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique. - Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs. - Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures. - Veille éthique et législative. FONCTION INSTITUTIONNELLE : - Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d'« aller vers »). - Contribution au développement du réseau partenarial du CASA. - Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d'équipe, de synthèse.). - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Analyse des pratiques. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement. - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie. - Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CASA Fonction Clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par l'analyse de situations et il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d'ordre psychopathologique. Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage. Fonction Formation, Information, Recherche : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Spécificité du travail en service d'addictologie : Le psychologue évalue la situation du patient (histoire personnelle, consommations) et sa problématique addictive. Ensuite, il repère les capacités de la personne, ses ressources, sa situation familiale et sociale afin de mettre en place une prise en charge au plus près des besoins du patient. Par conséquent, il travaille avec l'équipe de liaison en addictologie. Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 17 heures 30 - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 9h-12h30 13h30-17h 1/2 jour à définir (FIR) - Amplitude horaire : 7h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche
Vous aurez à construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Vous serez amené(e) à faire des chantiers sur l'Oise chez une clientèle de particuliers. Savoir être impératif , respectueux et bon état d'esprit exigé. Vous effectuez le montage et le démontage d'échafaudages .Vous travaillez en hauteur Salaire négociable selon l'expérience dans le domaine. Vous avez impérativement le permis B, un véhicule de la société vous étant fourni au départ du dépôt.
Vous effectuez la pose d'ITE (isolation thermique par l'extérieur) et de ravalement de façade projeté, la rénovation de façade en brique ou en pierre. Vous serez amené(e) à faire des chantiers sur l'Oise chez une clientèle de particuliers. Savoir être impératif , respectueux et bon état d'esprit exigé. Vous effectuez le montage et le démontage d'échafaudages .Vous travaillez en hauteur Profils peintres et/ou maçons bienvenus (vous serez formés en interne). Salaire négociable selon l'expérience dans le domaine. Vous avez impérativement le permis B, un véhicule de la société vous étant fourni au départ du dépôt.
Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement
Notre hôtel-restaurant trois étoiles situé à Agnetz accueille une clientèle d'affaires, de passage et de loisirs, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Notre restaurant propose une cuisine gourmande, faite maison, à base de produits frais et de saison, privilégiant les producteurs locaux. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous participerez activement à la bonne marche de la cuisine et au bon déroulement du service. Vos principales missions seront : Assister le Chef dans la préparation, la production et le dressage des plats, Garantir la qualité et la régularité des préparations, Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du Chef, Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place des fiches techniques, Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises, Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP), Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience réussie en tant que Second de cuisine ou Chef de partie confirmé, Excellentes connaissances culinaires et goût du travail bien fait, Organisation, rigueur et esprit d'équipe, Capacité à travailler dans le rythme d'un service hôtelier.
Situé à (ville), notre hôtel-restaurant trois étoiles accueille une clientèle d'affaires et de loisirs, locale et de passage. Le restaurant propose une cuisine soignée et de saison, mettant à l'honneur les produits frais et régionaux. 2. Missions principales Le/la Chef de cuisine supervise l'ensemble des activités liées à la production culinaire et garantit la qualité des plats servis aux clients. Il/elle assure également la gestion opérationnelle et humaine de la cuisine. Production culinaire : Élaborer et actualiser les cartes et menus en lien avec la direction, Concevoir des plats alliant créativité, qualité et maîtrise des coûts, Garantir la régularité et la qualité gustative et visuelle des préparations, Superviser les cuissons, assaisonnements et dressages. Gestion et organisation : Planifier, organiser et coordonner le travail de la brigade, Gérer les commandes, les stocks et les inventaires, Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), Contrôler les coûts matières et veiller à la rentabilité du service cuisine. Management : Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine, Participer au recrutement du personnel, Favoriser un climat de travail positif et collaboratif avec la salle et la direction. 3. Compétences et qualités requises Excellente maîtrise des techniques culinaires, Rigueur, organisation et sens du détail, Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe, Réactivité, gestion du stress et adaptabilité, Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second souhaitant évoluer, Sens du service client et de la présentation.
DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) - Salaires attractifs - Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Poste sans coupures
Avec près de 300 collaborateurs répartis en Région Parisienne, Centre et Picardie, les Transports Tendron offrent à leurs clients une très vaste palette de services allant de la logistique, la livraison du colis au camion complet, messagerie, à la location de véhicule industriel avec chauffeur. Pourquoi nous rejoindre ? Tout simplement parce que les Transports Tendron s'inscrivent comme l'un des principaux acteurs régionaux du transport routier de marchandises en moyens propres mais également au niveau national et Européen au travers les services du réseau ASTRE. Depuis 60 ans, Les Transports TENDRON ne cessent de se développer pour proposer des solutions pertinentes en Transport & Logistique avec des prestations adaptées à chacune des demandes de ses clients. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'exploitation / affrètement motivé(e) et dynamique pour intégrer notre agence de Cauffry, où vous travaillerez aux côtés d'une équipe engagée d'une trentaine de collaborateurs. Ensemble, vous aurez la chance de gérer un réseau de distribution à la fois national et international. Vos missions principales : - Organiser l'enlèvement de marchandises auprès de nos clients en étroite collaboration avec l'exploitation. - Superviser le transport des marchandises en coordination avec notre partenaire afin de garantir une fluidité parfaite du processus. - Être le/la référent(e) de vos clients : répondre à leurs besoins quotidiens, évaluer la faisabilité de leurs demandes et proposer des solutions adaptées, tant en termes de services que de tarification. - Optimiser les opérations en menant des recherches sur les bourses de fret pour trouver les meilleures solutions. - Suivre et enregistrer les opérations dans nos outils de gestion, tout en vous assurant de la bonne exécution des procédures. - Anticiper et résoudre les anomalies à chaque étape du processus pour garantir une satisfaction client sans faille. - Assurer un suivi du SAV, contribuant ainsi à maintenir une relation de confiance avec notre partenaire et clients. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en Transport et Logistique, et vous maîtrisez la législation du transport routier. Une première expérience en affrètement et/ou exploitation est essentielle. Des connaissances supplémentaires sur le transport de matières dangereuses serait un plus. Ce que nous recherchons chez vous : - Une organisation sans faille et une forte capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Un esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les autres services et partenaire. - Un sens du service client développé et une capacité à trouver des solutions créatives. - Une réactivité à toute épreuve face aux imprévus et aux demandes urgentes. Condition du poste : - Contrat : CDI - Rémunération : 28ke - Horaires : Du lundi au vendredi, de journée Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la réussite de notre entreprise, n'hésitez plus, postulez !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants!Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Service Après-Vente motivé(e) et orienté(e) client. - Vos missions : Gestion quotidienne des demandes SAV Répondre aux appels et emails entrants des clients. Analyser les demandes et proposer la solution la plus adaptée. Fournir une réponse rapide tout en garantissant un service de qualité. Escalader les problématiques complexes aux services compétents. Assurer le suivi complet des dossiers clients et effectuer les relances nécessaires. Mettre à jour les bases de données clients. Collaborer avec les services internes (logistique, commercial, technique) pour fournir des réponses précises. Missions complémentaires - Portefeuille clients logistiques Gérer un portefeuille de clients, incluant le chiffrage. Assurer la facturation des opérations et prestations récurrentes ou ponctuelles. Missions de coordination SAV Coordonner l'ensemble des activités liées au SAV. Organiser le travail éventuel d'un(e) assistant(e) SAV. Mettre en place un reporting d'activité. Proposer des améliorations de process ou d'outils en lien avec les équipes du site et du siège. Profil recherché - Compétences & Qualités Formation BAC+2 en commerce ou relation client. Expérience significative dans la gestion de la relation clients. Forte orientation client et sens du service développé. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion clients. Connaissance des processus logistiques (un plus). Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Description du profil : Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, des préparateurs véhicule automobile H/F pour démarrer dès que possible avec une expérience d'un an. Ce job se situe à Avrigny (60) Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 7H00 à 15H00. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas 7,3 euros / jour - Indemnités transport Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Préparer en équipe des lots de véhicules à destination des livraisons clients - Réceptionner et ranger selon des procédures des véhicules en stockage - Respect des règles de conduite et de sécurité - Réaliser les opérations de préparation des véhicules - Assurer la pose des pièces et des accessoires de véhicule La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1862€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous possédez le permis B non probatoire - Vous êtes rigoureux et dynamique
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, des préparateurs véhicule automobile H/F pour démarrer dès que possible avec une expérience d'un an. Ce job se situe à Avrigny (60) Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 7H00 à 15H00. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas 7,3 euros / jour - Indemnités transport Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Préparer en équipe des lots de véhicules à destination des livraisons clients - Réceptionner et ranger selon des procédures des véhicules en stockage - Respect des règles de conduite et de sécurité - Réaliser les opérations de préparation des véhicules - Assurer la pose des pièces et des accessoires de véhicule Nous recherchons des profils: - Vous possédez le permis B non probatoire - Vous êtes rigoureux et dynamique
Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, des chauffeurs jockeys (H/F) pour démarrer dès que possible. Ce job se situe à Forbach (57). Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Conduite des véhicules ( voitures ou utilitaires) sur le parking en respectant les règles de circulation et du code de la route - Préparer en équipe des lots de véhicules à destination des livraisons clients - Réceptionner et ranger selon des procédures des véhicules en stockage - Respect des règles de conduite et de sécurité Nous recherchons des profils: - Vous possédez le permis B non probatoire - Vous êtes dynamique et motivé
Titre du poste : Gestionnaire SAV Clients Logistiques (H/F)Type de contrat : CDI à temps pleinAdresse : Rantigny, FRDate de début : dès que possibleNous recherchons un(e) Gestionnaire SAV dynamique et motivé(e) pour assurer la gestion et l'animation du service après-vente de notre entreprise. Votre mission principale sera de garantir la satisfaction client en fournissant des réponses rapides, pertinentes et adaptées aux besoins.Activités principales :Vous serez en charge de traiter les demandes SAV en répondant aux appels et emails entrants, en analysant les demandes et en trouvant des solutions adaptées. Vous assurerez le suivi des dossiers clients et collaborerez avec différents services pour apporter des réponses précises.Missions complémentaires :Vous gérerez un portefeuille de clients logistiques, incluant le chiffrage et la facturation d'opérations récurrentes. Vous coordonnerez les activités SAV et proposerez des améliorations en lien avec nos équipes.Compétences requises :Vous possédez une formation BAC +2 en commerce ou relation client et une expérience significative dans la gestion de la relation clients. Vous avez une forte orientation client, une maîtrise des outils bureautiques, et une bonne capacité de résolution de problèmes.Compétences transverses :Excellente communication, capacité à gérer le stress et les situations conflictuelles, rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.Ce poste est proposé par votre agence ACTUAL de Pont Sainte Maxence.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Compiègne recherche pour l'un de ses clients un(e) CHAUFFEUR VL H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. - Récupération du véhicule à Liancourt - Livraison de repas chez les clients - Respect des horaires et des consignes de livraison - Entretien courant du véhicule - Relation client professionnelle - Permis B valide depuis au moins 3 ans - Bonne connaissance de Paris et de l'Île-de-France - Sérieux, ponctuel, autonome et bon savoir être - Expérience en livraison appréciée
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Clermont, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Description du poste : GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe SOLANO, recherche pour l'une des ses agences, un Assistant d'Agence (F/H) en CDD jusqu'au 31/08/26 qui sera en charge de la gestion RH & administrative de l'agence. Ce poste est fait pour vous si... - Vous disposez d'une première expérience dans l'administration du personnel - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et le coté multitâches ne vous fait pas peur. - Vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien. - Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine. - Vous souhaitez donner du sens à votre travail ! Ce poste ne vous conviendra pas si : - Vous n'êtes pas à l'aise avec les chiffres. - Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous. - L'humain n'est pas au coeur de vos préoccupations. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain assistant d'agence (F/H) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité pour travailler au sein de notre agence à Clermont-Ferrand. Concrètement, c'est vous qui êtes en charge de : La gestion RH : - Elaboration des DUE - Collecte et relance des données de paies auprès de vos clients - Recueil et analyse des relevés d'heures, et gestion des variables de paies, en prenant bien en compte les spécificités de chaque client. On ne parle pas de saisie on parle bien d'analyse ! - Vérification des paies et traitement des régularisations - Gestion des visites médicales et AT/AM La gestion administrative : - Distribution des contrats et paies en agence - Contrôle des dossiers de candidature et des documents obligatoires - Gestion et suivi des retours contrats - Facturation clients - Archivage Participation à la vie de l'agence : - Accueil physique et téléphonique - Assistanat de l'équipe (inscription des candidats, participation au recrutement, enregistrement des dossiers) - Gestion des EPI et fournitures de l'agence Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans les ressources humaines ou sur un poste d'assistante d'agence en travail temporaire et vous recherchez un poste d'assistant(e) d'agence, d'assistant(e) RH ? Ne cherchez plus ! Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés : collaborateurs intérimaires et clients. Vous avez un bon esprit de logique notamment dans l'utilisation de différentes solutions logicielles ainsi qu'un bon esprit d'analyse. L'organisation et la polyvalence sont bien des atouts pour réussir. Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Salaire fixe selon profil Tickets restaurant Prévoyance Temps de travail : 35 heures MAIS AUSSI : - Le smile du matin au soir ! - Le café et le thé sont offerts - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement - En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports Notre process de recrutement : - Échange téléphonique avec Romain, Chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. - Entretien par visio avec Romain et test de personnalité : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. - Dernier entretien à l'agence avec Emmanuelle, Responsable d'agence et Marjorie, Responsable de secteur. C'est à vous de jouer maintenant, Postulez GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014 Chez GS Consultants, notre mission est double : - Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe. - Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence. NOTRE APPROCHE CANDIDAT : - Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations. - Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement. - Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entr
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un(e) magasinier(e) cariste.Au sein du service logistique, vous êtes agent logistique polyvalent(e). A ce titre, vos tâches seront les suivantes: - Alimentation des ateliers de production avec le chariot élévateur - Opération de gerbage et dégerbage en hauteur de marchandises - Opérations de chargement et déchargement de camions. Du port de charges et de la manutention manuelle sont possibles à ce poste. Horaires 2X8 salaire: 12 € + 13è mois + ind transport + prime de poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, coopérative agricole située sur le secteur de Clermont, un(e) assistant(e) ADV/ approvisionnements dans le cadre d'un contrat.Rattaché(e) au Siège social, vous êtes un pivot essentiel de l'équipe, assurant la fluidité des flux commerciaux et la fiabilité des données. Votre connaissance du secteur agricole vous permettra d'apporter une valeur ajoutée immédiate aux adhérents de la coopérative agricole. Vos tâches Principales: -Gestion de la Base de Données Produits: Assurer l'intégrité et la mise à jour constante de la base de données produits (descriptions, spécifications, référencement, etc.). - Administration des Prix : Gérer les prix de vente et des prix d'achat, en veillant à la conformité des marges et des tarifs appliqués. - Support Réglementaire : Assurer une veille active et alerter les équipes sur les produits (notamment les phytosanitaires) dont l'utilisation est soumise à restriction ou retrait du marché. -Administration des Ventes de l'Adhérent Cycle de Commande Complet : Prendre en charge de A à Z les commandes des adhérents (produits phytosanitaires et semences), depuis la saisie initiale dans le système jusqu'à l'organisation de la livraison. - Relations Adhérents : Garantir un traitement rapide et précis des demandes, assurant un excellent niveau de satisfaction. -Gestion de Stock: Collaborer étroitement avec les Technico-Commerciaux pour optimiser les niveaux de stocks, en adaptant l'offre aux prévisions de la demande sur le terrain. Contribution Stratégique : Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les analyses Avantages et Cadre de Travail: Rémunération Attractive : 13e mois, Prime de Moissons, Prime sur Objectifs et Intéressement, Mutuelle d'entreprise et Chèques Cadeaux. Rythme de Travail : Horaires de journée (environ 08h30 à 17h30).
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des préparateurs de commandes piéton (H/F) pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Rantigny ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée (8h30 - 16h30) avec possibilité de travailler le week-end. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (scanette). - Port de charges lourdes La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible tout de suite. - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe.
Description du poste : Intégré(e) dans le service industriel/manufacturing, vous réalisez dans les délais des ordres de fabrication (OF) tout en respectant les directives et consignes du processus de production en place défini par des exigences et normes en matière de qualité,sécurité et environnement. Vous chargez automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. Vous conditionnez et étiquetez les produits finis conformément aux consignes et aux exigences QHSE. Vous rangez les produits finis à l'emplacement de stockage défini avec les magasiniers. Vous mettez à disposition les emballages et les utilisez conformément aux règles de gestes et posture.Vous remplissez les ordres de fabrication et complétez les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication. Vous garantissez le bon entretien et le respect des standards à votre poste de travail (nettoyage, auto maintenance, sécurité, environnement...). HORAIRES EN 2x8 + PRIMES (équipe, transport, 13è mois) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en production ou fabrication chimique. Vous êtes capable de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité .
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des préparateurs de commandes piéton (H/F) pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Rantigny ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée (8h30 - 16h30) avec possibilité de travailler le week-end. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (scanette). - Port de charges lourdes Nous recherchons des profils: - Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible tout de suite. - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d’équipe.
Description : Nous recherchons notre futur MONITEUR EDUCATEUR (F/H) EN CDD D’UN MOIS RENOUVELABLE sur des horaires d’internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 40 places pour des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre autistique. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Participer à l’animation et à l’organisation d’activités pour des personnes autistes, en vue d’instaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes, en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets personnalisés d’accompagnement. * Au sein de l’équipe éducative, participer au quotidien à la compensation du handicap des usagers dans tous les aspects de la vie. * Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l’autonomie. * Aider la personne autiste à construire son identité et sa singularité dans le plus grand respect de ses choix et de son intimité. * Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes au projet personnalisé d’accompagnement des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l’équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe. * Dans le cadre de votre fonction de référent chargé du projet personnalisé d’accompagnement de certaines personnes, être garant de sa mise en œuvre. * Organiser des activités au sein du service, la semaine, de manière transversale tout le long de l’année sous forme de fils conducteurs afin de répondre aux besoins des usagers identifiés dans les PPA, de leurs demandes, avec le souci d’ouverture de l’établissement sur la cité et en lien avec le milieu associatif. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN MONITEUR ÉDUCATEUR SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme de Moniteur Educateur. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F.***Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement,.) Description du profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et avez idéalement un diplôme de CAIC. CACES 3 nécessaire Vous êtes capable : - de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité - de suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - de travailler de manière autonome et rigoureuse en vous intégrant à l'équipe en place.***Poste en 3*8
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, un Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données Description du profil : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs (valeurs) (images) de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant " L'université Agents Gan " pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
"Notre métier est un beau métier ! Pourquoi ? Parce qu'il consiste à accompagner nos clients pour leur permettre d'aller au bout de leurs projets, et aussi à prendre soin d'eux, pour qu'ils retrouvent, après un sinistre, la situation qu'ils connaissaient avant. Nous avons fait le choix stratégique d'une distribution exclusive à travers notre réseau d'Agents généraux, modèle de distribution qui présente de nombreux facteurs de compétitivité et un fort po...
La société cliente de l'agence Actual est une entreprise de taille intermédiaire spécialisée dans la photocopie et la préparation de documents, soutenue par un réseau de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, avec un effectif de 3550 collaborateurs.
L'agence DOMINO MISSIONS COMPIÈGNE recherche pour un de ses clients basé à Estrées Saint Denis un(e) Agent de Production (H/F). Au sein d'une industrie agroalimentaire dynamique, vous serez en charge de trier des produits comme les condiments, oignons, ails, échalotes, et de réaliser le conditionnement en filet ou en box, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène agroalimentaire. Horaires : 07h00 à 18h00, sur 4 jours, soit 3 jours de repos bien mérités pour profiter pleinement de votre temps libre ! Heures supplémentaires possibles. Intégrer une entreprise familiale où la bonne ambiance n'est pas qu'un mot, mais une réalité quotidienne. Un environnement où chacun met la main à la pâte (et parfois au filet), avec sérieux... mais sans jamais se prendre trop au sérieux. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner du goût à votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Vous appréciez les environnements dynamiques et le travail en équipe Vous savez suivre des consignes précises, notamment en matière d'hygiène Et si vous n'avez pas peur de l'odeur de l'oignon... alors là, vous êtes notre héros (ou héroïne) du quotidien !
L'agence DOMINO MISSIONS COMPIÈGNE recherche pour un de ses clients basé à Estrées Saint Denis un(e) Conducteur(trice) de Ligne. Vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au coeur d'une industrie agroalimentaire spécialisée dans le tri et le conditionnement d'oignons, ail et échalotes (oui, ça sent parfois fort, mais on assume), vous aurez la mission de piloter une ligne de production pour garantir qualité, productivité et respect des règles d'hygiène. Vos missions : - Piloter et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits (pas question de laisser passer un oignon rebelle) - Ajuster et régler la machine pour une production au top - Assurer la maintenance de premier niveau - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Travailler main dans la main avec l'équipe pour que tout roule Horaires : 07h00 à 18h00 sur 4 jours, pour profiter de 3 jours de repos bien mérités ! Heures supplémentaires possibles. Un poste clé dans une entreprise familiale où sérieux rime avec bonne ambiance. Ici, on travaille dur, mais on sait aussi rigoler. Vous avez une expérience en conduite de ligne (on cherche un pro du pilotage) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez garder votre calme même quand la machine fait des siennes Vous maîtrisez les normes qualité, sécurité et hygiène comme personne Vous avez un bon esprit d'équipe... et un humour à toute épreuve face aux odeurs
Votre mission ADECCO MEDICAL recherche pour un de ses client : Enseignant en activités physiques adaptées (H/F) CDI - temps plein Secteur à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Indemnité mensuelle métiers socio-éducatif La missions: Sous l'autorité de votre Responsable de service, vous avez la responsabilité de la co-construction et mise en œuvre de programmes d'activités physiques adaptées destinés aux personnes en situation de polyhandicap accompagnées. Activités : - Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée individuelles et collectives en lien avec les besoins de la personne et définis dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement ; - Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des plans de soins personnalisés ; - Evaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé de la personne accompagnée ; - Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, motivations et capacités de la personne ; - Compléter et mettre à jour le Dossier Informatisé de l'Usager ; - Développer les partenariats et réseaux en local afin de proposer des activités dans les dispositifs de droit commun. - Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Votre profil Les compétences et profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master STAPS spécialité Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). - Créer et développer une relation de confiance et de soutien avec la personne accompagnée en soutenant sa capacité à s'autodéterminer ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du parcours d'accompagnement de la personne ; - Communiquer en direction des familles afin de présenter ses interventions . A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDI Localisation : CLERMONT (60) France
Notre client, basé à BREUIL LE SEC, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine dont les valeurs et la mentalité sont centrées sur l'humain. Vous y trouverez une stabilité professionnelle et un environnement de travail accueillant et bienveillant.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans un environnement logistique dynamique, vous réaliserez des interventions techniques essentielles pour garantir la conformité et le bon fonctionnement des installations. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'exploitation et de sécurité - Intervenir sur les installations techniques des bâtiments, incluant systèmes de sécurité incendie et CVC - Effectuer la maintenance des installations électriques CFO/CFA avec expertise - Superviser et contrôler les prestataires extérieurs, en respectant les règles de sécurité internes - Collaborer avec les équipes pour garantir une conformité réglementaire optimale des bâtiments Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: euros Brut mensuel (selon expérience) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous recherchons un Technicien de maintenance (F/H) expérimenté, apte à intervenir sur divers systèmes techniques et à encadrer les prestataires extérieurs pour assurer la sécurité et la conformité des bâtiments. - Expérience d'au moins 3 ans en maintenance électrotechnique, avec une expertise en électricité - Capacité à assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques et de sécurité - Solides compétences en maintenance multi-technique couvrant CVC et CFO/CFA - Formation requise : BTS Maintenance des systèmes option Systèmes énergétiques et fluidiques ou équivalent - Aptitude à encadrer, suivre et contrôler les prestations des intervenants extérieurs dans le respect des règles de sécurité internes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Description de l'offre:<br><p>Notre résidence accueille des personnes âgées dépendantes. <br>Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) alternant(e) de direction, poste à pourvoir à partir du mois de Janvier 2026.<br><br>Vos missions seront de seconder le directeur et son adjoint sur les sujets suivants :<br><br><br></p><ul><br><li>Gestion du personnel (recrutement, paie, formation)</li><br><li>Gestion de la facturation des résidents </li><br><li>Gestion des demandes d'admission </li><br><li>Gestion de la qualité</li><br><li>Communication interne et externe </li><br><li>Commercialisation et prospection</li><br></ul><br>Présence du lundi au vendredi majoritairement, 1 dimanche à effectuer par mois avec récupération en semaine.<br><br>Nous garantissons une altenance riche et formatrice et recherchons le/la candidat(e) motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et un établissement neuf aux belles prestations!<p></p><br><br>Profil recherché :<br><br>Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et souhaitez poursuivre en alternance sur un niveau licence ou master sur 1 ou 2 ans. De formation médico-sociale, commerciale ou management avec une expérience ou une forte appétence pour l'univers du grand-âge.
Description de l'offre:<br><p>La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. <br>Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme.<br><br>Pour compléter notre équipe de soignants de notre toute nouvelle Unité de Vie Protégée, nous recherchons actuellement une Aide-Soignante ayant impérativement une expérience en Unité de vie Protégée.</p> <p>Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure.</p> <p>L'esprit d'équipe est un pré-requis indispensable à nos pratiques, toujours dans la bienveillance des personnes que nous accompagnons. Nous entamons actuellement une démarche de labellisation autour de la bientraitance fruit d'une étroite collaboration entre l'équipe de direction et soignante. </p> <p>Poste à pourvoir immédiatement :</p> <p>- CDI Temps plein </p> <p>- Rémunération : selon convention collective CCU 2002 (+ SEGUR 1 et 2)</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible (1% par an, avec justificatifs)</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés </p> <p>- Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises :</p> <p>- Diplôme AS/AES (AMP)</p> <p>- Expérience en UP exigée</p> <p>- Expérience : confirmée</p> <p>- En vertu de la loi n°2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal </p> <p>Horaires :</p> <p>- 07h00-19h00</p> <p>- 08h00-20h00</p> <p>- avec 2 heures de pause.<br>- 1 week-end sur 2</p>
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Gestion du stress Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction VENETTE recherche pour le compte de son client situé dans le secteur de Estrées St Denis, un/une Carrossier Peintre H/F pour un contrat d'intérim. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour mission de restaurer et de peindre les carrosseries des véhicules. Vos missions : - Préparation des surfaces avant peinture (dégraissage, sablage, masticage). - Application de peinture sur les véhicules selon les normes et specifications techniques. - Réparation des petites déformations de la carrosserie. - Contrôle de la conformité des couleurs et qualité de peinture appliquée. - Maintien de la propreté et de l'organisation de l'atelier. Pour ce poste, les compétences suivantes sont requises : - Maîtrise des techniques de peinture et de préparation de surfaces. - Capacité de suivre des instructions détaillées et des normes strictes de qualité. - Sens de l'organisation et de la précision dans le travail. - Engagement envers la sécurité et le respect des normes environnementales. Avantages du poste : CET PARRAINAGE Salaire : à valider selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Référent dans le domaine de la signalisation routière et autoroutière (signalisation verticale, marquage routier, mobilier urbain, signalisation électronique, dispositif de retenue.) le groupe VINCI, via sa branche VINCI Construction, possède un réseau d'industries de produits d'équipements de la route. Grace à nos 5 sites industriels situés en France et nos 400 collaborateurs, nous concevons et produisons des produits de marquage routier (chimie) et de signalisation verticale (métallurgie, plasturgie et électronique). Retrouvez nos 5 sites industriels en cliquant sur ce lien : https://signature.eu/qui-nous-sommes/nos-partenaires-industriels/ Nous recherchons notre Responsable matériel d'usines, placé sous la responsabilité de l'Ingénieur Régional Matériel (IRM), il travaille en relation directe avec les Directeurs d'Usine et de Production sur l'ensemble du cycle de vie du parc matériel et immobilier (CDC, investissement, entretien, amélioration, prévention, énergies.). Les missions Gérer les investissements des sites : · Etablir avec l'IRM et la direction de chaque site une politique d'investissements · Superviser / Gérer les investissements autorisés des sites, ainsi que le suivi des travaux de réalisation (Coûts, Qualité et Délais) Gérer le parc matériel et immobilier des sites et suivre : · Les audits assurantiels · Les contrôles réglementaires · La conformité machine CE · Le parc automobile Gérer les budgets : · Planifier et suivre le PGI (Plan Général d'Investissement) · Participer à l'élaboration des budgets de chaque entité pour la partie matériel (frais généraux, maintenance, amortissements opérationnels) Amélioration continue : · Elaborer, développer et gérer le suivi des indicateurs, plans d'actions, REX sur des sujets énergétiques, d'investissements et environnementaux par une approche du type LEAN · Se tenir à jour sur la partie technologique et l'évolution des normes Les relations au quotidien En interne : · Direction, production, QPE, finances et services supports En externe : · Sous-traitants, fournisseurs, bureaux d'études, organismes de contrôles, administrations, assurances Vous travaillerez en binôme avec l'IRM. Les atouts pour réussir · BAC +3 à BAC +5, filière Génie Industriel · Expérience de plus de 7 ans minimum · Electromécanique, automatisme, informatique industrielle · Gestion de projet · Outils bureautiques (Pack Office, DAO et CAO) · Anglais · Capacité de négociation · Gestion de contrats · Connaissance des réglementations en matière de sécurité, qualité et respect des normes environnementales Les softs skills · Bon relationnel · Sens du travail en équipe · Autonomie · Adaptabilité et résilience · Réactivité · Rigueur · Curiosité Le poste est basé à Agnetz (60) sur notre site de la SAR. Voiture de fonction et PEG.
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains.
RESPONSABILITÉS : Placé(e) sous la responsabilité du directeur de la piscine la vallée dorée située dans la commune de Liancourt, vous œuvrez pour surveiller, enseigner la natation, faire évoluer la piscine, au sein d'une équipe dynamique. Missions du poste • Organise et met en œuvre les différentes activités aquatiques proposées. Les activités sont proposées en petit groupe pour une meilleure qualité. • Force de proposition sur les projets pédagogiques, organisation des activités et d'événements. • Enseigne la natation à différents publics. • Assure la surveillance des bassins, la sécurité des usagers et respecte les dispositions du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours [POSS] • Organise et met en œuvre différentes manifestations sportives, soirées à thèmes. • Fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement intérieur. • Contrôle quotidien du bon fonctionnement du matériel de communication, secours et de l'infirmerie Conditions de travail et avantages : • Contrat à durée déterminée ( CDD) du 05/01/2026 au 28/02/2026 : Mardi / jeudi : 14h-20h Mercredi matin : 8h30-12h15 1 samedi matin sur 3 : 7h30-12h15. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes indispensables : Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN, CAEP MNS valide. Compétences, savoirs : Aptitude à travailler en équipe, sens du relationnel. Savoir animer une activité ou leçon. Conception de projet. Force de proposition. Disponible, flexible, réactif et rigoureux.
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie. Intégrer Securitas c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d’une durée de 6 semaines. Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d’un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l’intrusion, la malveillance ou l’espionnage industriel. À l’issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d’une formation métier complète. VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions au sein d'un environnement industriel : · Contrôler les accès des visiteurs · Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) · Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute · Assurer la préservation des moyens et matériels confiés · Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires · Protéger et alerter en cas d’accident ou d’événement exceptionnel CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · Une formation complète de 6 semaines qui débute le 09/03/2026 dans le centre de formation basé à Barentin. · Une rémunération au C120 soit 1832,54€ brut mensuel · Horaires variables de jour et de nuit LES + SECURITAS · CDI dès le 1er jour de votre formation · Formation prise en charge à 100% par Securitas · Hébergement pris en charge sous certaines conditions · Cooptation : prime de 500€ par recrutement Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d’avenir, sérieux et dynamique · Vous avez un casier judiciaire vierge · Vous avez un niveau B1 en Français · Vous disposez d’une grande conscience professionnelle et d’un excellent sens du service · Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité · Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous pouvez découvrir le parcours de formation en cliquant sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=BGu24kLhjzo
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Vos missions :- Conseil juridique complet : création, gestion, cession de sociétés.- Réalisation de formalités légales auprès des autorités compétentes.- Rédaction des pactes d'associés, suivi des modifications statutaires.- Participation à des missions d'audit juridique et de fusions-acquisitions.
Le centre Hospitalier de Clermont (Oise -Hauts de France) recherche pour son Bloc Opératoire un(e) IBODE diplômé d'Etat (Diplôme IBODE requis) ou IBO avec mesures transitoires . Poste à temps plein -Disponible dès le 1er avril 2026 -CDI/ Mutation/ Détachement Astreintes à prévoir Description générale du poste -L'IBODE analyse, gère et évalue toutes situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs de haute technicité. -L'IBODE travaillant au bloc opératoire exerce les activités de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur. -Elle est habilitée à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Depuis 2015 les IBODE sont habilitées à pratiquer des actes professionnels qualifiés d'exclusifs. Parmi ces actes, l'aide à l'exposition du patient, à l'hémostase et à l'aspiration, installation chirurgicale, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous-cutanée et cutanée deviennent une exclusivité aux seules IBODE au 1 Janvier 2020. Missions (objectif principal du poste) -La mission soins -La mission gestion -La mission formation -La mission encadrement -La mission recherche Elle organise et coordonne les soins infirmiers pré, per et post opératoire en salle d'intervention. Elle évalue et anticipe les risques pour la personne opérée et met en uvre les moyens de prévention adaptés. Elle utilise et applique avec rigueur et précision les outils de la qualité et de la sécurité (traçabilité). Elle analyse sa pratique professionnelle et en évalue la conformité en références aux critères de qualité et de sécurité et aux règles de déontologie. L'IBODE informe, conseille les personnes devant bénéficier d'une intervention. Missions spécifiques L'IBODE, de par sa formation spécifique conçoit et définit des protocoles ou des modes opératoires adaptés aux situations les plus fréquemment rencontrées au bloc opératoire notamment les procédures d'hygiène. Son activité en salle d'opération se décline en trois grandes fonctions : -Circulante : son action se situe auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Elle anticipe, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention. Elle assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs. -Aide opératoire : apporte sa collaboration à l'acte opératoire. -Instrumentiste : elle participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Elle prévoit et gère l'instrumentalisation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques. Horaire -Durée moyenne hebdomadaire de référence : 36h -Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe -Détail des horaires : 08h00 -17h00 -Astreinte : de 17h00 8h00 en semaine du lundi au vendredi -Astreinte : de 8h00-08h00 les samedis, dimanches et jours fériés Information complémentaire : votre dossier sera examiné dans les meilleurs délais et dans le plus strict respect des règles de confidentialité. Si vous n'avez aucun retour dans un délais d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Centre Hospitalier Clermont de l'Oise Direction des Ressources Humaines rue Frédéric Raboisson 60600 Clermont de l'Oise Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Le centre Hospitalier de Clermont (Oise -Hauts de France) recherche pour son Bloc Opératoire un(e) IBODE diplômé d'Etat (Diplôme IBODE requis) ou IBO avec mesures transitoires . Poste à temps plein -Disponible dès le 1er janvier 2026 -CDD de 3 mois Description générale du poste -L'IBODE analyse, gère et évalue toutes situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs de haute technicité. -L'IBODE travaillant au bloc opératoire exerce les activités de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur. -Elle est habilitée à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Depuis 2015 les IBODE sont habilitées à pratiquer des actes professionnels qualifiés d'exclusifs. Parmi ces actes, l'aide à l'exposition du patient, à l'hémostase et à l'aspiration, installation chirurgicale, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous-cutanée et cutanée deviennent une exclusivité aux seules IBODE au 1 Janvier 2020. Missions (objectif principal du poste) -La mission soins -La mission gestion -La mission formation -La mission encadrement -La mission recherche Elle organise et coordonne les soins infirmiers pré, per et post opératoire en salle d'intervention. Elle évalue et anticipe les risques pour la personne opérée et met en uvre les moyens de prévention adaptés. Elle utilise et applique avec rigueur et précision les outils de la qualité et de la sécurité (traçabilité). Elle analyse sa pratique professionnelle et en évalue la conformité en références aux critères de qualité et de sécurité et aux règles de déontologie. L'IBODE informe, conseille les personnes devant bénéficier d'une intervention. Missions spécifiques L'IBODE, de par sa formation spécifique conçoit et définit des protocoles ou des modes opératoires adaptés aux situations les plus fréquemment rencontrées au bloc opératoire notamment les procédures d'hygiène. Son activité en salle d'opération se décline en trois grandes fonctions : -Circulante : son action se situe auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Elle anticipe, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention. Elle assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs. -Aide opératoire : apporte sa collaboration à l'acte opératoire. -Instrumentiste : elle participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Elle prévoit et gère l'instrumentalisation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques. Horaire -Durée moyenne hebdomadaire de référence : 36h -Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe -Détail des horaires : 08h00 -17h00 -Astreinte : de 17h00 8h00 en semaine du lundi au vendredi -Astreinte : de 8h00-08h00 les samedis, dimanches et jours fériés Information complémentaire : votre dossier sera examiné dans les meilleurs délais et dans le plus strict respect des règles de confidentialité. Si vous n'avez aucun retour dans un délais d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. CH CLERMONT DE L'OISE Rue Frédéric Raboisson 60600 CLERMONT * Contrat : CDD
Notre client, basé à BREUIL LE SEC, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance, qui se préoccupe grandement du bien-être de ses salariés et propose des sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante. Rejoignez-nous pour faire partie de cette mentalité d'entreprise exceptionnelle.Comment apprécieriez-vous de jouer un rôle clé en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le fonctionnement optimal des installations de production et des infrastructures dans le domaine de l'électro-mécanique ou de la chaudronnerie. - Garantissez le bon fonctionnement et l'entretien des installations de production et infrastructures - Participez activement à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Maintenez votre poste de travail propre et sécurisé en respectant les normes de sécurité et d'environnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 16 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien de maintenance (F/H), garantissant le bon fonctionnement des installations industrielles. - Maîtrise de l'électro-mécanique, mécanique, chaudronnerie, automatisme ou instrumentation - Expérience de 5 ans en maintenance industrielle requise - Diplôme Bac professionnel Mécanique, Electro-mécanique, ou Chaudronnerie - Habilitation électrique serait un plus. - Aptitude à travailler en horaires postés nécessaires Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client situé à AVRIGNY opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaitez-vous exceller dans un rôle de Soudeur mig/mag (F/H) aux multiples défis ? Vous participerez à la réalisation d'éléments métalliques selon des directives spécifiques. - Concevoir et fabriquer des éléments métalliques en suivant des plans ou directives, incluant traçage, débit, perçage, pliage et assemblage - Vérifier l'exactitude des aplombs et cotations, procéder aux ajustements nécessaires, puis souder en procédés MAG ou MIG - Installer divers équipements métalliques tels que menuiserie, serrurerie, escaliers et cloisons blindées avec précision et autonomie Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Pour le poste de Soudeur mig/mag (F/H), votre expertise en métallerie et votre autonomie seront essentielles. - Maitrise confirmée des techniques de soudure MIG/MAG - Compétences éprouvées en lecture de plans techniques - Réalisation minutieuse d'éléments métalliques selon directives - Deux ans d'expérience en métallerie et CAP Soudeur recommandé Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Rattaché au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, le futur Responsable de Projets - spécialité EIA prendra en charge la gestion de projets industriels sur les volets électrotechniques, automatismes, variation de vitesse et instrumentation. Vos principales missions seront : * Études amont : analyse du besoin, établissement des budgets prévisionnels, rédaction des cahiers des charges, calcul de ROI. * Documentation technique : étude et mise à jour de la documentation existante, création et modification de schémas électriques sous See Electrical en fonction des repérages terrain. * Consultations fournisseurs : lancement des appels d'offres, analyse des propositions techniques et financières, recommandations de choix. * Suivi de réalisation : pilotage des chantiers, organisation des réceptions et levées de réserves, formation du personnel utilisateur et maintenance. * Capitalisation : mise à disposition des pièces de rechange et documentations associées, garantissant la conformité et la pérennité des installations. * Support transversal : participation ponctuelle à d'autres projets de l'équipe ou à des missions de maintenance. Le poste requiert une présence terrain lors des arrêts programmés (août et décembre). Poste basé à Clermont (60).Issu d'une formation Bac+5 minimum en électrotechnique, avec 3 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets techniques en Industries manufacturières et production. Compétences attendues : * Maîtrise de la lecture et création de schémas électriques (See Electrical). * Habilitations électriques : BR, B2V, BC, HC, H2V. * Connaissances en programmation automates Siemens et en paramétrage de variateurs. * Capacité à réaliser un diagnostic, un mesurage et à sélectionner du matériel adapté. * Bon niveau d'anglais écrit et oral. * Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Notre client est un acteur industriel reconnu, évoluant dans un environnement technique exigeant et stimulant. Dans le cadre du renforcement de ses équipes projets, nous recherchons un Responsable de Projets - spécialité EIA.
La SICAP recherche pour son magasin JARDILAND situé à Rantigny (60) un Responsable de secteur animalerie H/F. Rattaché au responsable de magasin, vous prenez la responsabilité et contribuez au développement du secteur animalerie (animaux vivants, Pet Food, accessoires, basse-cour,...). Missions : * Animer, développer et coordonner des activités du secteur animalerie. * Définir et mettre en œuvre de la stratégie commerciale : Choix des assortiments de produits, merchandising, tarification, actions commerciales, etc.. * Gérer le budget : Suivre et contrôler quotidiennement les résultats de l'activité du secteur et proposer des actions correctrices pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité attendus. * Manager : Accompagner une équipe de 3 personnes dans leurs missions quotidiennes (conseil clients, vente, mise en rayon, animation de la surface de vente, etc.). * Organiser des réunions managériales et communiquer les résultats au responsable du magasin. * Superviser les flux de vente : Assurer un suivi des stocks en identifiant les besoins en approvisionnements et passer les commandes auprès des fournisseurs. * Développer la relation commerciale et fidéliser la clientèle : Mettre en avant les valeurs de l'enseigne et participer à la fidélisation des clients. * Maintenir un secteur exemplaire : Assurer une organisation efficace et une présentation irréprochable du secteur. * Vous êtes titulaire des certificats de capacité domestique et non domestique. * Diplômé d'un Bac+2 en commerce ou vente, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la jardinerie, avec une spécialisation en animalerie vivant. * Doté d'un excellent sens de la relation commerciale, vous possédez également des compétences solides en gestion. * Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales. * Vous avez la capacité d'analyser les chiffres de votre secteur et de proposer des actions visant à améliorer sa rentabilité. * Votre implication et votre passion constituent des atouts majeurs ! Conditions spécifiques Poste à pourvoir en CDI 35h annualisé Lieu : Jardiland Rantigny (60) Travail un dimanche sur deux Ce que nous proposons : - Rémunération comprise entre 26K € à 28K € brut/an - Prime de 100 euros brut sur objectifs magasin - 9 jours de RTT - Intéressement et Participation
La SICAP est une filiale du groupe NORIAP. Notre entreprise est présente dans les Hauts-de-France, la Seine Maritime et la Marne et gère 32 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland. Notre expertise concerne 4 coeurs de métier : le jardin, le végétal, l'animalerie et les produits du terroir. « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »
Description du poste : Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: - Procéder au conditionnement en fûts ou en bidons des encres - Procéder à la fabrication de produits selon un ordre de fabrication - nettoyage de l'atelier - Port de charges (environ 25 kgs) à prévoir Salaire: 12.33€ + 13è mois + prime de poste + ind transport Description du profil : Vous avez déjà travaillé en industrie chimique ou autre industrie. Vous savez lire un mode opératoire et suivre des instructions données. Vous possédez le caces R489 - cat 3 idéalement. Postes à pourvoir rapidement.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un : Chargé d'études (h/f) Votre mission - Calcule, dimensionne les prestations relevées par l'équipe Ventes - Propose des solutions techniques validées en collaboration par l'équipe de vente - Peut être amené à participer à des visites de sites - Dessin CAO DAO Description du profil : - Solides compétences analytiques et méthodologiques - Maîtrise des outils d'études et de modélisation - Capacité à synthétiser et à communiquer les résultats - Esprit d'initiative et rigueur
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un opérateur de production en industrie chimique (H/F)Votre mission générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement Vos missions : - Alimenter les postes de travail ou zones de transit en fonction des besoins identifiés. - Réaliser des opérations de changement de format (outils, étiquettesConditionner les produits - Contrôler la disponibilité des matières avant la mise en production - Vérifier l'exécution des ordres de production et alerter en cas de dérive - Réaliser des actions de maintenance de premier niveau pour détecter des anomalies potentielles - Procéder au nettoyage des équipements et containers Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire Idéalement vous êtes titulaire d'un CIMA Vous avez un grand esprit d'équipe et le sens des résultats Horaires : 2x8 avec possibilité de faire des nuits exceptionnelles par la suite Salaire mensuel : + 13è mois + transport
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Breuil le sec et leader mondial de l'industrie chimique , un(e) agent de production en industrie chimique.Intégré(e) dans le service industriel/manufacturing, vous réalisez dans les délais des ordres de fabrication (OF) tout en respectant les directives et consignes du processus de production en place défini par des exigences et normes en matière de qualité,sécurité et environnement. Vous chargez automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. Vous conditionnez et étiquetez les produits finis conformément aux consignes et aux exigences QHSE. Vous rangez les produits finis à l'emplacement de stockage défini avec les magasiniers. Vous mettez à disposition les emballages et les utilisez conformément aux règles de gestes et posture.Vous remplissez les ordres de fabrication et complétez les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication. Vous garantissez le bon entretien et le respect des standards à votre poste de travail (nettoyage, auto maintenance, sécurité, environnement...). HORAIRES EN 2x8 + PRIMES (équipe, transport, 13è mois) Vous justifiez d'une première expérience en production ou fabrication chimique. Vous êtes capable de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité .
En tant qu'Opérateur(rice) de Production, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des opérations de production. Vous veillerez à la réalisation des commandes planifiées dans les délais impartis, en garantissant les quantités et la qualité des produits fabriqués, conformément aux processus de production et aux règles de sécurité. - \n Assurer la production des commandes suivant le planning de production - \n Assurer la traçabilité ainsi que l'identification des produits - \n Assurer la maintenance de premier niveau des machines - \n Assurer le contrôle qualité des pièces produites dans l'atelier - \n Participer à la résolution des non-conformités - \n Assurer le réglage des machines en suivant les procédures de fabrication - \n Etablir les réglages des machines de fabrication sur des nouveaux procédés - \n Participer aux démarches d'amélioration continue Poste en 2x8 Formation : CAP, BEP, BAC Vous avez l'esprit d'équipe, rigueur, précision, adaptabilité, autonomie, réactivité, engagement et polyvalence
Le(la) chef de projets conduit l'intégralité du processus de réalisation des projets. Il veille à ce que les budgets, les plannings et les objectifs soient respectés.DESCRIPTION DES ACTIVITÉS :- Crée, maintient et valorise son portefeuille client- Cible et mène une stratégie efficace de prospection commerciale- Analyse les besoins du client- Détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise- Définie les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation- Réalise les estimations budgétaires d'un projet (chiffrage)- Rédige des offres techniques et commerciales- Participe à la défense et la négociation des projets chez les clients- Gère et pilote les projets (technique, humain, financier)- Coordonne la réalisation des projets en interne- Effectue l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise- Supervise les chantiers avec les chefs de chantier et techniciens- Réalise le suivi financier des projets- Suit et contrôle l'avancement et la conformité contractuelle de réalisation de l'affaire- Anime la relation client et apporte une assistance technique- Participe à la rédaction du PDP ou du PPSPS- Responsable du respect des aspects SSE au sein de son périmètre d'activité- Participe activement et fait participer le personnel sous sa responsabilité à la démarche MASE- Rempli ses objectifs individuels SSE (causerie, visites SSE, remontée)- Rédige un REX à la fin du chantier afin de s'inscrire dans l'amélioration continueRESPONSABILITÉ HIÉRARCHIQUE/DE PROJET(S) D'ANIMATION :- Sait rendre compte du travail effectué- Signale immédiatement toute anomalie à sa hiérarchie- Détermine des modifications d'installation- Participation aux réunions de projets en interne et externe
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Beauvais recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR COMMANDE Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : - Mise en carton - Emballage - Etiquetage - Manutentions diverses Vous disposez d'au moins 1 ans d'expérience dans le domaine
Je suis Caroline, partenaire Mistertemp - LYNX RH experte en recrutement chez Lynx RH, spécialisée dans les métiers de la finance et de la comptabilité.Je recrute pour l'un de nos clients un(e) Comptable général en CDI. Rejoignez une équipe dynamique où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en participant activement au développement et au suivi des missions internes de l'entreprise. Je recherche un Ingénieur DevSecOps Senior expérimenté et passionné pour renforcer notre équipe technique. Vous aurez la charge de la mise en place et de l'automatisation des processus de déploiement, ainsi que de la sécurisation des infrastructures IT, tout en assurant la conformité des pratiques DevOps avec les exigences de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des clusters de serveurs (Linux et Windows) et des briques de sécurité réseau pour des environnements complexes et à fort trafic Vos missionsMISSIONS: - Automatisation et Infrastructure as Code :o Développer et maintenir des pipelines de déploiement et d'automatisation des infrastructures via Ansible et Terraform.o Implémenter des infrastructures évolutives et sécurisées en utilisant Kubernetes et autres outils de containerisation. - Gestion de l'infrastructure (Windows / Linux) :o Superviser et déployer des serveurs Linux et Windows à travers des clusters Hyper-V et Proxmox.o Assurer la configuration et la gestion des environnements sur des clusters, en garantissant une haute disponibilité et une performance optimale. - Sécurisation des infrastructures :o Appliquer des pratiques DevSecOps afin d'intégrer la sécurité tout au long du cycle de développement.o Sécuriser les pipelines CI/CD et implémenter des outils de scanning et d'audit de sécurité.o Gérer les briques de sécurité réseau, y compris le WAF (Web Application Firewall), les DNS, et la segmentation multi-VLAN. - Surveillance et gestion des incidents :o Assurer la surveillance continue de l'infrastructure, des systèmes et des applications, en utilisant des outils de monitoring (ex : Prometheus, Grafana).o Prendre en charge la gestion des incidents liés à la sécurité et apporter des solutions rapides et efficaces en cas de vulnérabilités découvertes. - Collaboration inter-équipes :o Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques DevSecOps et garantir des déploiements sécurisés et efficaces.o Assurer la formation et le mentorat des membres débutants de l'équipe DevOps. Pré-requisFormation & Expérience- Diplôme bac +5 d'ingénieur ou équivalent en informatique, systèmes, réseaux, ou sécurité.- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur DevOps avec une spécialisation en sécurité et en gestion d'infrastructures complexes.- Expérience significative avec des outils d'automatisation, de déploiement et de sécurisation des infrastructures (Ansible, Terraform, Kubernetes).- Une certification en sécurité (ex : CISSP, CISM, CompTIA Security+) serait un plus. Cette entreprise vous offre : Environnement en pleine expansionÉquipe soudée et dynamiquePossibilités d'évolution au sein du groupeCulture d'entreprise basée sur la réactivité et l'esprit collaboratif Profil recherchéSavoir-Faire & Compétences - Compétences techniques requises :o Ansible et Terraform : Maîtrise de ces outils pour l'automatisation et la gestion de la configuration des infrastructures.o Kubernetes : Expertise dans le déploiement, et la gestion de clusters Kubernetes, déploiement d'applications, orchestration et mise à l'échelle automatique.o Hyper-V / Proxmox : Solide expérience dans le déploiement, la gestion et l'optimisation des clusters de serveurs sous ces technologies.o Administration des serveurs Linux et Windows : Bonne maîtrise de l'administration des deux systèmes d'exploitation dans un environnement de production.o Sécurité réseau : Expertise dans la configuration et la gestion des composants de sécurité réseau tels que WAF, DNS, multi-VLAN, et firewalls. - Compétences additionnelles appréciées :o Expérience avec des outils de monitoring et de gestion des logs (ex : Prometheus, Grafana, ELK).o Connaissances en CI/CD, GitOps, et des outils de versionnement (Git, GitLab, Jenkins).o Familiarité avec des plateformes cloud (AWS, GCP, Azure).o Bonne compréhension des concepts de chiffrement, de gestion des clés et de la protection des données en transit et au repos. - Qualités recherchées :o Forte capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de gestion des incidents complexes.o Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression.o Excellente communication et capacité à expliquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.o Leadership et capacité à t
Description du poste : En tant que Chef d'Équipe Production en 3x8, vous serez en charge de garantir la production dans le respect des délais, quantités et normes de qualité, tout en encadrant une équipe de 5 à 6 collaborateurs. Production et qualité :***Organiser et superviser la production : nettoyage, préparation des machines, réglages et lancements de fabrication, * Contrôler les paramètres (température, friction, épaisseur) et ajuster en cas de défauts, * Suivre la conformité des produits : étiquetage, conditionnement et palettisation, * Participer activement aux contrôles qualité et consigner les données de production. Maintenance et amélioration continue :***Identifier les anomalies techniques et proposer des améliorations, * Collaborer avec les techniciens méthodes pour optimiser les réglages des machines. Gestion humaine :***Transmettre les consignes et répartir les tâches au sein de l'équipe, * Intégrer et former les nouveaux arrivants, * Assurer les entretiens professionnels et identifier les besoins en formation. Sécurité :***S'assurer du respect des consignes HSE et sensibiliser l'équipe, * Participer aux enquêtes en cas d'incident ou d'accident. Le poste propose plusieurs avantages :***Un environnement stimulant avec des défis quotidiens. * Une équipe solidaire et un poste clé dans l'organisation. * Rémunération attractive selon profil et expérience. * Primes (participation, interessement, primes vacances). Description du profil : Nous recherchons un candidat :***Expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel (calandrage ou similaire), * Connaissance des processus de production et des machines industrielles, * Qualités personnelles : rigueur, organisation, réactivité, et capacité à communiquer efficacement, * Formation de niveau bac technique minimum ou expérience équivalente.
Rejoignez une aventure exceptionnelle avec Krys Audition ! KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. Vous souhaitez faire partie d’un réseau reconnu et en pleine expansion ? Krys Audition, avec plus de 360 centres à travers toute la France, vous offre une opportunité unique dans l'Oise à Clermont (60). Votre rôle :- Vous prenez en charge l’ensemble du parcours client, de l’évaluation auditive à l’adaptation et au suivi de l'appareillage. Vous contribuez à rendre l’appareillage auditif accessible à tous, sans compromis sur la qualité Vous prévenez les troubles auditifs en sensibilisant le grand public et en réalisant des dépistages gratuits Les avantages de rejoindre Krys Audition :- S’engager dans un Groupe qui fait de la santé sa priorité. Intégrer un Groupe leader qui a l’esprit de conquête. Bénéficier de la notoriété de Krys, marque de confiance auprès du grand public Rejoindre une communauté unie de 150 audioprothésistes répartis dans toute la France. Être convaincu que l’optique et l’audition sont faits pour s’entendre. Accéder à l’ensemble des outils et formations proposés par le Groupe pour simplifier et booster votre activité. De formation DE d’audioprothésiste (BAC+3), vous avez développé une bonne connaissance du domaine de l’audioprothèse. Vous êtes motivé et ambitieux Vous êtes autonome sur toutes les fonctions, techniques comme commerciales de votre métier Vous avez l’esprit d’équipe, êtes accueillant, dynamique et passionné Alors Krys Audition est l’enseigne qui vous correspond !Si ce challenge professionnel vous intéresse, venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative.
Avec Krys Audition, portez un regard neuf sur l'audition ! Ici, nous prenons autant soin des oreilles de nos clients que de leurs yeux. En tant qu'expert du bien-être auditif, nous sommes convaincus que les problèmes d'audition ne devraient jamais altérer leur personnalité et leur façon de vivre. C'est pourquoi nous les accompagnons dès leurs 1ères baisses auditives. Quel que soit leur âge et leurs besoins, nous leur proposons des aides auditives adaptées à leur style de vie et selon leur bu...
Nous recherchons pour le compte de notre client, coopérative agricole située sur le secteur de Clermont, un(e) assistant(e) ADV/ approvisionnements dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) au Siège social, vous êtes un pivot essentiel de l'équipe, assurant la fluidité des flux commerciaux et la fiabilité des données. Votre connaissance du secteur agricole vous permettra d'apporter une valeur ajoutée immédiate aux adhérents de la coopérative agricole. Vos Missions Principales: -Gestion de la Base de Données Produits: Assurer l'intégrité et la mise à jour constante de la base de données produits (descriptions, spécifications, référencement, etc.). - Administration des Prix : Gérer les prix de vente et des prix d'achat, en veillant à la conformité des marges et des tarifs appliqués. - Support Réglementaire : Assurer une veille active et alerter les équipes sur les produits (notamment les phytosanitaires) dont l'utilisation est soumise à restriction ou retrait du marché. -Administration des Ventes de l'Adhérent Cycle de Commande Complet : Prendre en charge de A à Z les commandes des adhérents (produits phytosanitaires et semences), depuis la saisie initiale dans le système jusqu'à l'organisation de la livraison. - Relations Adhérents : Garantir un traitement rapide et précis des demandes, assurant un excellent niveau de satisfaction. -Gestion de Stock: Collaborer étroitement avec les Technico-Commerciaux pour optimiser les niveaux de stocks, en adaptant l'offre aux prévisions de la demande sur le terrain. Contribution Stratégique : Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les analyses Avantages et Cadre de Travail: Rémunération Attractive : 13e mois, Prime de Moissons, Prime sur Objectifs et Intéressement, Mutuelle d'entreprise et Chèques Cadeaux. Rythme de Travail : Horaires de journée (environ 08h30 à 17h30). Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et proactif(ve) ayant : Formation : Niveau Bac +2 ou équivalent, avec une orientation en Administration des Ventes (ADV), Gestion, ou Comptabilité. Expertise Agricole : Une expérience significative ou une connaissance approfondie du monde agricole est obligatoire. Vous devez être à l'aise avec les termes techniques (phyto, semences, céréales, etc.) et connaitre le fonctionnement d'une coopérative. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une première expérience réussie sur un poste similaire (ADV, Gestion de Stock, Saisie) est demandée. Savoir-Être Clés : Rigueur et Organisation : Essentiels pour la gestion des bases de données Esprit d'Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les Technico-Commerciaux et le service logistique. Proactivité : Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions, notamment sur les stocks et les alertes réglementaires.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Clermont.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Notre client, situé à RANTIGNY, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance offre des défis excitants et une stabilité solide. Sa mentalité axée sur la réussite et les valeurs de collaboration font d'elle un choix idéal pour les professionnels ambitieux.Quelle passion vous anime pour exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Pour soutenir la croissance de notre client, assurez la disponibilité et la performance optimale des équipements industriels et logistiques essentiels aux opérations. - Planifier et réaliser la maintenance préventive des équipements selon les recommandations techniques - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer des interventions de maintenance curative rapides - Gérer et formaliser les vérifications générales périodiques (VGP) de l'ensemble des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des processus techniques et du matériel de production - Suivre les actions de maintenance à l'aide de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GPA) Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance (F/H) expérimenté(e) pour garantir l'efficacité et la disponibilité des installations techniques industrielles et logistiques. - Vous êtes expert(e) en électromécanique avec une maîtrise de l'électricité industrielle et mécanique - Vous possédez un diplôme en maintenance industrielle (bac+2 exigé) ou dans un domaine connexe - Vous justifiez de cinq ans d'expérience dans un environnement similaire - Vous avez une expertise en lecture de plans mécaniques, hydrauliques et électriques - Vous maîtrisez les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GPA) Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques sur les produits laitiers Effectuer les contrôles qualité en cours de production et sur les produits finis Préparer les échantillons et assurer la traçabilité des résultats Participer au bon fonctionnement du laboratoire : entretien du matériel, suivi des stocks, respect des procédures d'hygiène et de sécurité Travail posté : 2x8 Mission longue durée Description du profil : Votre profil : Formation BAC à BAC+2 dans le domaine scientifique (type STL, BTS bioanalyses et contrôles, DUT génie biologique.) Une première expérience en laboratoire, idéalement en agroalimentaire, serait un plus Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste
Notre client situé à AVRIGNY opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaitez-vous exceller dans un rôle de Soudeur mig/mag (F/H) aux multiples défis ? Vous participerez à la réalisation d'éléments métalliques selon des directives spécifiques. - Concevoir et fabriquer des éléments métalliques en suivant des plans ou directives, incluant traçage, débit, perçage, pliage et assemblage - Vérifier l'exactitude des aplombs et cotations, procéder aux ajustements nécessaires, puis souder en procédés MAG ou MIG - Installer divers équipements métalliques tels que menuiserie, serrurerie, escaliers et cloisons blindées avec précision et autonomie Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Description du poste : Missions: - Réaliser les rondes de sécurité. - Procéder à l'entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail. - Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture.). - Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure. - Être à l'écoute des demandes des locataires et répercuter l'information à l'antenne à laquelle vous êtes affecté(e). Expérience et niveau de diplôme exigés : Titulaire idéalement d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou expérience dans un poste similaire Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros œuvre Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont et spécialisé dans la fabrication d'encres 1 opérateur de fabrication et de conditionnement (H/F) en horaire 4x8Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: - Procéder au conditionnement en fûts ou en bidons des encres - Procéder à la fabrication de produits selon un ordre de fabrication - nettoyage de l'atelier - Port de charges (environ 25 kgs) à prévoir Salaire: + 13è mois + prime de poste + ind transport Vous avez déjà travaillé en industrie chimique ou autre industrie. Vous savez lire un mode opératoire et suivre des instructions données. Vous possédez le caces R489 - cat 3 idéalement. Postes à pourvoir rapidement.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Agent de maîtrise Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Notre client, basé à BREUIL LE SEC, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine dont les valeurs et la mentalité sont centrées sur l'humain. Vous y trouverez une stabilité professionnelle et un environnement de travail accueillant et bienveillant.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans un environnement logistique dynamique, vous réaliserez des interventions techniques essentielles pour garantir la conformité et le bon fonctionnement des installations. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'exploitation et de sécurité - Intervenir sur les installations techniques des bâtiments, incluant systèmes de sécurité incendie et CVC - Effectuer la maintenance des installations électriques CFO/CFA avec expertise - Superviser et contrôler les prestataires extérieurs, en respectant les règles de sécurité internes - Collaborer avec les équipes pour garantir une conformité réglementaire optimale des bâtiments Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 2100 euros Brut mensuel (selon expérience) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont et spécialisé dans la fabrication d'encres 1 opérateur de fabrication et de conditionnement (H/F) en horaire 4x8Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes: - Procéder au conditionnement en fûts ou en bidons des encres - Procéder à la fabrication de produits selon un ordre de fabrication - nettoyage de l'atelier - Port de charges (environ 25 kgs) à prévoir Salaire: 12.33€ + 13è mois + prime de poste + ind transport
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, le futur Responsable de Projets - spécialité EIA prend ra en charge la gestion de projets industriels sur les volets électrotechniques, automatismes, variation de vitesse et instrumentation. Vos principales missions seront :***Études amont : analyse du besoin, établissement des budgets prévisionnels, rédaction des cahiers des charges, calcul de ROI. * Documentation technique : étude et mise à jour de la documentation existante, création et modification de schémas électriques sous See Electrical en fonction des repérages terrain. * Consultations fournisseurs : lancement des appels d'offres, analyse des propositions techniques et financières, recommandations de choix. * Suivi de réalisation : pilotage des chantiers, organisation des réceptions et levées de réserves, formation du personnel utilisateur et maintenance. * Capitalisation : mise à disposition des pièces de rechange et documentations associées, garantissant la conformité et la pérennité des installations. * Support transversal : participation ponctuelle à d'autres projets de l'équipe ou à des missions de maintenance. Le poste requiert une présence terrain lors des arrêts programmés (août et décembre). Poste basé à Clermont (60). Description du profil : Issu d'une formation Bac+5 minimum en électrotechnique, avec 3 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets techniques en Industries manufacturières et production. Compétences attendues :***Maîtrise de la lecture et création de schémas électriques (See Electrical). * Habilitations électriques : BR, B2V, BC, HC, H2V. * Connaissances en programmation automates Siemens et en paramétrage de variateurs . * Capacité à réaliser un diagnostic, un mesurage et à sélectionner du matériel adapté. * Bon niveau d'anglais écrit et oral. * Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie Hygiène, Sécurité & Environnement sur l'ensemble du périmètre national (supply chain, siège, magasins). Vos objectifs : sécurité des personnes, conformité réglementaire, prévention des risques et amélioration continue1. Management & animation du réseau HSE Encadrer et animer les équipes HSE et les relais régionauxDévelopper la culture sécurité et la prévention active auprès des managers et collaborateurs. 2. Stratégie HSE & pilotage des performances Construire la feuille de route HSE en cohérence avec les ambitions du GroupeSuivre les KPI, tableaux de bord et budgets HSE. 3. Prévention des risques & amélioration continue Déployer la norme ISO et accompagner la certificationAuditer, analyser les risques professionnels et assurer la conformité ICPE / ERP. 4. Gestion de crise & continuité d'activitElaborer les dispositifs de gestion de crise et de secoursFormer et sensibiliser les équipes à la résilience opérationnelle. 5. Gouvernance & coordination nationale Harmoniser les pratiques HSE, structurer les process et diffuser les bonnes pratiquesMobilité nationale : des déplacements réguliers (en moyenne 2 à 3 jours/semaine) sont à prévoir. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous définissez et pilotez la stratégie Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) pour l'ensemble du périmètre national : supply-chain, services internes et magasins. Votre rôle : garantir la sécurité des collaborateurs et la performance durable de l'entreprise à travers une démarche structurée et participativeVos principales missions 1. Management & animation des équipes Fédérer et accompagner les équipes HSE et les relais en régionDévelopper les compétences et promouvoir une culture prévention active. 2. Pilotage stratégique & opérationnel Définir et suivre les plans d'action HSE en lien avec les objectifs du GroupeGérer les budgets et indicateurs de performance. 3. Amélioration continue & prévention des risques Déployer des démarches d'amélioration continue basées sur la norme ISOIdentifier et prévenir les risques professionnels, ICPE/ERP inclus. 4. Gestion de crise & continuité d'activitMettre en place les dispositifs de gestion de crise et de secoursFormer les équipes à la résilience et à la continuité d'activit5. Gouvernance & coordination Garantir la cohérence des politiques HSE au niveau nationalFavoriser la concertation et le partage des bonnes pratiquesMobilité : des déplacements réguliers au niveau national (en moyenne 2 à 3 jours/semaine) sont à prévoir. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie : * Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Créée en 2013, La Centrale de Financement (LCF) est Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (prêts immobiliers, prêts professionnels, Regroupement de crédits, prêts à la consommation) et Intermédiaire en Assurance. Filiale du groupe APRIL notre société assoit son développement sur la qualité de service et sur le savoir-faire de ses 950 collaborateurs répartis sur 180 agences de proximité. La Centrale de Financement fait partie du trio...
Description du poste : Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie :***Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Description du profil : Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Notre client, situé à BAILLEVAL, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pour venir au travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, grâce à sa culture d'entreprise qui valorise les efforts individuels, est en mesure d'offrir stabilité et des projets stimulants qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quel défi releverez-vous en tant que Technicien dépanneur sav (F/H) au sein de notre client ? En tant que principal acteur des interventions techniques chez nos clients, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la maintenance des équipements. - Diagnostiquer avec précision les pannes et fournir une analyse approfondie des défaillances - Exécuter des réparations correctives tout en conseillant les clients sur les moyens de rétablir rapidement le service - Participer activement à l'élaboration des devis, en intégrant vos recommandations techniques pour des améliorations futures - Réaliser des interventions de maintenance préventive selon le programme défini, tout en suivant l'évolution des contrats - Rédiger des rapports d'intervention détaillés, validés par les clients, et assurer le suivi des actions correctives et préventives Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 35000 euros /an
Offre d'emploi - Technicien en Métrologie (H/F) - CDI - Site de PAILLART dans l'Oise (60) 1. Présentation de l'entreprise : Chez Lynxeo, nous sommes prêts à électrifier l'industrie. Cela signifie accompagner les équipementiers avec des solutions de câblage et de connectivité personnalisées répondant à tous leurs besoins en matière d'énergie, de transmission de données et d'automatismes. Notre société connaît une croissance à deux chiffres, avec de belles perspectives d'expansion et d'une présence internationale qui nous permet de rester proches de nos clients. Nous concevons et fabriquons des câbles ainsi que des solutions complexes pour des clients industriels. Avec une présence équilibrée entre l'Europe de l'Ouest et l'Asie, et des investissements récents en Pologne et aux États-Unis, notre entreprise à taille humaine allie accompagnement local et portée mondiale. Rejoignez notre site industriel (production, recherche et développement, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie. Nous vous attendons, pour vous permettre de participer à notre challenge quotidien : 117 salariés engagés pour fournir les marchés du ferroviaire, de l'aéronautique et de la défense ! En intégrant Lynxeo, vous rejoignez une équipe engagée dans des projets concrets, au cœur des enjeux de mobilité de demain. Le Technicien en Métrologie (H/F) étalonne, calibre et contrôle, voire conçoit les processus à mettre en œuvre pour effectuer des contrôles qualité aux différents stades de fabrication d'un produit. Il/Elle suit les normes et référentiels qualité en vigueur. 2. Missions principales · Assurer les mesures des produits au sein du laboratoire, en cohérence avec les plans de surveillance sur le site · Gérer techniquement et administrativement un parc d'appareils de mesure en veillant au respect de toutes les contraintes de la métrologie · Étalonner et vérifier les instruments de mesure et des pièces · Mettre en œuvre des instruments et techniques de mesure · Contribuer aux études de capabilité des systèmes de mesure (R&R) · Rédiger les modes opératoires des appareils de mesure · Concevoir et mettre à disposition des ateliers de fabrication les moyens de contrôle adaptés · Performance & amélioration continue · Mettre en œuvre les plans d'action d'amélioration continue et suivre les résultats. 3. Profil recherché Compétences techniques * Vous disposez d'un niveau Bac+2 en mesures physiques ou expérience équivalente * Vous totalisez de minimum de 2 années d'expérience au sein d'un environnement industriel production, maintenance, amélioration continue. * Avec une réelle expertise en Métrologie * Connaissances générales des méthodes et outils de résolution de problèmes * Maîtrise des Normes qualité ISO CEI 17025 * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) * Connaissances générales en mesure physico-chimiques * Habilitation adéquate selon la norme NFC 18510 Qualités personnelles * Esprit analytique, logique et pragmatisme. * Grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités. * Approche méthodique et rigoureuse. * Goût du travail en équipe et en mode projet. 4. Conditions et avantages * Type de contrat : CDI * Lieu : Paillart (60) * Rémunération : selon profil (fixe/12 mois + variable ) * Avantages : * Mutuelle et prévoyance * Plan d'épargne entreprise et retraite 5. Processus de recrutement Notre processus est simple et rapide : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH + Visio * Un entretien avec le manager. * Une rencontre finale avec la direction. Lynxeo reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Lynxeo. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la vôtre à Lynxeo, elle est la bienvenue ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un opérateur de production en industrie chimique (H/F)Votre tâche générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement Vos tâches : - Alimenter les postes de travail ou zones de transit en fonction des besoins identifiés. - Réaliser des opérations de changement de format (outils, étiquettes...) - Conditionner les produits - Contrôler la disponibilité des matières avant la mise en production - Vérifier l'exécution des ordres de production et alerter en cas de dérive - Réaliser des actions de maintenance de premier niveau pour détecter des anomalies potentielles - Procéder au nettoyage des équipements et containers
Vous avez le goût de l'indépendance et un vrai talent commercial ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général Associé de l'agence de Rantigny et développez votre affaire au cœur de votre territoire. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Vous intervenez sur l'ensemble des produits IARD et Vie en accompagnant aussi bien des clients particuliers que des professionnels. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec votre Associé et GAN Assurances. Développez votre portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et fidélisez votre clientèle en étant leur interlocuteur privilégié Pilotez l'activité de votre agence pour maximiser sa performance globale et assurez sa gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients durablement dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Représentez GAN Assurances localement en étant un acteur reconnu de votre territoire. Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant avec Gan Assurances : vous développez votre business tout en bénéficiant d'un accompagnement expert. Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l'ambassadeur de la marque Gan. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement Une formation complète et certifiante d'une durée de 5 mois pour vous former à tous les volets du métier d'Agent. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Vous vous reconnaîtrez si : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente, idéalement en B2B. Une expérience dans le secteur de l'assurance n'est pas requise : votre talent commercial fera la différence. Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité, en vous appuyant sur un partenariat solide et équilibré. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100 % dédiée à son réseau d'indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d'entreprendre, avec l'appui d'un groupe engagé à vos côtés. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant l'Université des Agents Gan Assurances, en bénéficiant d'un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.
Gan Assurances
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : - Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; - Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; - Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? - Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; - Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; - Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous !- Expérience en lien avec l’habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l’immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc - Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans - Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat
Nous proposons des solutions d’accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d’offrir à nos clients un service d’accompagnement personnalisé : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier.
