Offres d'emploi à Caubous (65)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caubous située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caubous. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - CASTELNAU MAGNOAC, 65 - MONLEON MAGNOAC, 65 - CIZOS ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Caubous

Offre n°1 : Employé / Employée polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Nous recrutons un employé polyvalent pour le rayon libre service

Conditions du poste :
Travail uniquement le matin (avec une prise de poste entre 5h et 6h selon les jours) - Pas de travail le dimanche.
Vous travaillez en équipe et devez être dynamique et autonome afin de ne pas mettre vos collègues en retard.
Formation prévue en interne.


Vos missions :
- transporter les articles de la réserve au magasin (transpalettes) ;
- nettoyer les rayons dont on vous a confié la responsabilité ;
- contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés ;
- mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre ;
- modifier l'affichage des prix ;
- alimenter les rayons en produits en respectant les rangements existants ;
- réapprovisionner les rayons en cours de journée ;
- renseigner les clients du magasin et les conseiller à l'occasion ;

Votre profil :
Nous prenons des profils débutant mais recherchons des personnes sérieuses et avec un fort esprit d'équipe.
Vous avez une bonne présentation et êtes souriant(e) - INDISPENSABLE.
Vous aimez le travail d'équipe.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°2 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Intitulé du poste : Ambulancier(e) (H/F)

Description de l'entreprise :
Notre société, BOUBEE VOYAGES, est spécialisée dans le transport de voyageurs et les services de santé mobile. Implantée au cœur des Pyrénées, nous opérons sur trois sites principaux. Depuis 1973, nous exerçons également une activité d'ambulances, de VSL et de taxis sous les enseignes BOULOGNE AMBULANCES et AMBULANCES DU MAGNOAC. Notre entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité des services et le bien-être de nos patients.

Missions :
Vous conduirez les ambulances et VSL, assurerez le brancardage et la tenue des différents documents administratifs.
Vous accompagnerez les patients dans les différents services.
Vous veillerez au parfait état de marche et de propreté des véhicules et du matériel.
Vous interviendrez en situation d'urgence et assurerez les gardes préfectorales.

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Ambulancier(ère) (DEA ou CCA).
Compétences en gestion du stress et en communication.
Savoir-être professionnels : rigueur, empathie, sens de l'organisation.

Avantages :
Les repas de midi sont pris en charge. 13ème mois.

Horaires de travail flexibles avec un week-end par mois.

Possibilité d'étudier les profils en alternance préparant un Diplôme d'État d'ambulancier (inscription IFA).

Compétences

  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Transport (Diplôme d'Etat Ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE DU MAGNOAC

Offre n°3 : Coordinateur / Coordinatrice (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - expérience en social
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Le Coordinateur (H/F) sera responsable de la coordination des activités quotidiennes et de la cohésion au sein de l'habitat inclusif accueillant des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Poste a temps plein.
Missions :
Impulser une dynamique de groupe afin de co-construire le projet de vie sociale et partagée,
Favoriser l'expression des désirs et besoins de chacun en lien avec les ressources du territoire. Il sera demandé d'organiser des temps formels afin de recueillir les besoins, attentes ou insatisfactions des résidents,
Favoriser la mise en pratique d'activités adaptées et accompagner les résidents dans leur réalisation à l'intérieur, comme à l'extérieur de la résidence.
Médiatiser, si nécessaire, les échanges entre les résidents afin de maintenir un climat apaisé au sein de l'habitat inclusif,
Veiller à empêcher le risque d'isolement,
Aider ou orienter pour des démarches administratives et/ou sociales,
Accompagner des petits groupes sur des déplacements ou sur des rendez-vous de façon occasionnelle,
Respecter le budget dédié à l'animation,
Faire le lien entre les résidents, leurs familles ou leurs représentants légaux.
Savoir alerter et intervenir pour les premiers secours,
Evaluer avec les résidents les activités réalisées et réajuster en fonction des échanges avec le groupe,
Coordonner et organiser la vie quotidienne de la résidence,
Organiser les arrivés et sortis des résidents dans les logements,
Travailler en partenariat avec les auxiliaires de vie, le service prestataire ainsi qu'avec le porteur de projet.

Qualifications:
Conseillère en économie sociale et famille (CESF),

Expérience préalable dans un rôle de coordination serait un atout.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • - Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Sensibiliser un public
  • - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • - Capacité à travailler efficacement en équipe
  • - Excellentes qualités relationnelles, d'écoute

Entreprise

  • SAS MONFORT

Offre n°4 : Professeur(H/F) en Mercatique et Gestion Financière

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience pédagogique
    • 65 - MONLEON MAGNOAC ()

Notre Dame de Garaison recherche un(e) professeur(e) en mercatique et gestion financière pour les classes de premières et de terminales.
Durée hebdomadaire : 15 h, CDD jusqu'au 31 août 2026.
Logement gratuit sur place possible.

Vos missions :
*Renseigner des supports d'évaluation scolaire,
*Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
*Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
*Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
*Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Organiser son travail
  • - Travailler en équipe
  • - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Entreprise

  • COLLEGE NOTRE DAME DE GARAISON

Offre n°5 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie.

Vous intervenez comme infirmier-e coordinateur-trice sur Castelnau-Magnoac et Cantaous (65).

PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre de l'équipe de Direction. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier. Vous bénéficiez d'une première expérience du management d'équipe d'unité de soins :
- Animer et encadrer l'équipe soignante (recrutement, organisation et planning, accompagnement et soutien, ...)
- Participer à la mise en oeuvre du projet de soin de l'établissement
- Participer à la procédure d'admission des résidents
- Assurer la prise en soin des résidents, selon Ieurs projets de vie et de soin
- Garantir le suivi des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés.
- Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe.
- Vous assurez la gestion du matériel médical ainsi que le suivi médical des résidents.

SAVOIR-FAIRE :
- Communication et relation d'aide
- Éthique et déontologie
- Connaissance du cadre règlementaire
- Veiller au respect des droits de la personne
- Connaissance de pathologies du vieillissement
SAVOIR-ETRE
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Dynamique
- Organisé(e)
- Sens de l'écoute et adaptation relationnelle
- Discrétion et confidentialité.

Vous êtes impérttaivement titulaire du diplôme d'état infirmier - Formation IDEC appréciée.

Formations

  • - Infirmier (DIPLOME D'ETAT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD SAINT JOSEPH Castelnau-Magnoac

Offre n°6 : Technicien / Technicienne SAV (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

EUROMAGRI PYRÉNÉES recrute un Technicien SAV Expérimenté (H/F) pour renforcer l'équipe SAV de Castelnau-Magnoac (65).

MISSIONS
- Préparer le matériel neuf et d'occasion : montage / préparation / nettoyage / labellisation,
- Réaliser des opérations de diagnostic par ordinateur : électrique / hydraulique / mécanique,
- Réaliser l'entretien des automoteurs et matériels agricoles : vidanges / mise à jour logiciels / graissages / contrôles bon fonctionnement général,
- Réaliser des réparations d'automoteurs et matériels agricoles : électrique / électronique / hydraulique / mécanique,
- Dépannages sur site.


PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez déjà de l'expérience sur ce poste OU des compétences en mécanique auto, poids lourd ou engins agricole.
Vous devez être autonome.
Possibilité de se former en POEI avec France Travail en amont du contrat.

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EUROMAGRI PYRENEES

Offre n°7 : Pastier / Pastière en fabrication de semoule fine (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience exigée
    • 65 - CIZOS ()

Nous recherchons un(e) Pastier / Pastière (H/F) ayant une expérience dans la fabrication de semoule fine type couscous. Une première expérience est requise dans ce domaine.

Vous êtes en charge de la fabrication de semoule fine type couscous. Vous travaillez en laboratoire et devez porter des charges lourdes. Vous faites partie d'une équipe de 3 personnes.

Poste en temps partiel 24h/semaine + jours à définir.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Maitrise du process de fabrication de semoule fine

Entreprise

  • SCIC L'ODYSSEE D'ENGRAIN

Offre n°8 : Technicien(ne) dépanneur(euse) chaudières + pompe à chaleur (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(euse) maintenance de chaudières gaz, fioul et PAC.

MISSIONS
- Effectuer la maintenance d'installations de chauffage.
- Vérifier la conformité de ces installations.
- Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale.
- Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce.
- Nettoyer les éléments de l'installation.
- Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie.
- Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage.
- Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation.

Interventions chez nos clients.
Véhicule de service.
Indemnités de déplacement et prime panier.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez déjà de l'expérience dans le métier et êtes autonome.
Vous avez un cursus de froid et climatisation, de dépanneur thermique, de dépanneur en climatisation ou de monteur-dépanneur frigoriste.
Une adaptation au poste de travail peut-être envisagée.

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • - Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
  • - Etre ponctuel-le

Entreprise

  • MOUDENS PLOMBERIE CHAUFFAGE

Offre n°9 : Conducteur / Conductrice de gravillonneuse (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - + permis recquis
    • 65 - GALAN ()

Nous recherchons à pourvoir immédiatement 1 Conducteur(rice) de gravillonneur avec expérience.

MISSIONS
Intégré(e) à l'équipe d'enduits , vous serez amené(e) à réaliser également du travail au sol.

PROFIL RECHERCHÉ
Permis poids lourds (C) et FIMO/FCO à jour
Expérience significative en conduite de camion PL
Connaissance des règles de sécurité routière
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe


AVANTAGES
Pas de déplacements, travail en local uniquement. (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies)
Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise.
Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Formations

  • - Engin chantier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE DASTUGUE JEAN ET FILS

    Notre entreprise Dastugue Jean et Fils est basée à Galan (65330) et accompagne ses clients sur leur projets et leurs travaux. L'entreprise est spécialisée dans les domaines suivants : Terrassement - TP - Assainissement.

Offre n°10 : Conducteur / Conductrice de niveleuse (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 65 - GALAN ()

Nous recherchons dans le cadre de notre accroissement mais aussi celui d'un remplacement prochain 1 Conducteur de niveleuse H/F.


PROFIL
CACES R482 C3 Obligatoire
Il s'agit d'un poste polyvalent : vous serez également amené(e) à réaliser d'autres tâches selon votre niveau de compétences et vos qualifications.
Vous devez être autonome.


CONDITIONS DE TRAVAIL
- Pas de déplacements, travail en local uniquement. (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies)
- Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise.
- Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant.

Entreprise

  • ENTREPRISE DASTUGUE JEAN ET FILS

Offre n°11 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - seulement si diplômé(e)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Rattaché(e) à la cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins.
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts).


PROFIL & POSTE
Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h.
Travail dimanche et jours fériés par roulement.

Expérience en secteur identique appréciée.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (diplôme : AS ou AES ou AMP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD ST-JOSEPH

Offre n°12 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - seulement si diplômé(e)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Rattaché(e) au cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie des résidents en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins.
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts).

PROFIL & POSTE
Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h.
Travail dimanche et jours fériés par roulements.
Expérience en secteur identique appréciée.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (diplôme : AS ou AES ou AMP ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD ST-JOSEPH

Offre n°13 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Nous recherchons notre futur(e) serveur(euse) expérimenté(e) pour travailler au sein de notre restaurant bistronomique.

MISSIONS

* Mettre en place la salle
* Assurer les services des midis et soirs
* Assurer l'entretien de la salle dans son entièreté


CONDITIONS ET PROFIL

Poste nourri
Travail les midis du lundi au samedi et les soirs (uniquement vendredi et samedi)
Une première expérience sur le même type de poste est demandé

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Offre n°14 : Aide-maçon h/f

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - GALAN ()

Nous recherchons à pourvoir immédiatement 1 Aide maçon(ne).


PROFIL
CACES R482 A valide obligatoire
Permis CE apprécié
Expérience sur le poste.
Vous êtes autonome et rigoureux/se.


CONDITIONS DE TRAVAIL
- Pas de déplacements, travail en local uniquement (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies)
- Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise.
- Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant.
- Salaire entre 1991,43 € et 2123,38 € selon expérience et qualifications

Compétences

  • - Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • ENTREPRISE DASTUGUE JEAN ET FILS

    Notre entreprise Dastugue Jean et Fils est basée à Galan (65330) et accompagne ses clients sur leur projets et leurs travaux. L'entreprise est spécialisée dans les domaines suivants : Terrassement - TP - Assainissement.

Offre n°15 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez intégrer une entreprise reconnue, où l'humain est au cœur des priorités ?
Rejoignez nos équipes soudées et dynamiques, au sein d'une société à taille humaine, proche de ses collaborateurs et de ses clients.



Vos missions - Diagnostiquer, entretenir et réparer du matériel agricole toutes marques
- Intervenir en atelier et se déplacer chez nos clients pour dépannages ou réparations
- Réaliser les réglages et mises en service des machines
- Participer à la formation des clients à l'utilisation de leurs matériels
- Veiller à la satisfaction client



Profil recherché - Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou expérience équivalente
- Autonomie, rigueur, sens du service client
- Goût pour la technologie et la mécanique de précision
- Bon esprit d'équipe
- Permis B souhaité



Conditions proposées - CDI - 40h/semaine - Lundi → Vendredi : 8h-18h
- Heures supplémentaires payées


- Journée d'intégration avec parcours découverte de l'entreprise et des équipes
- Rémunération attractive, selon profil et expérience
- Avantages : - Chèques cadeaux Noël
- Tickets restaurant
- Primes sur objectifs atteignables
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Formations annuelles chez le constructeur
- CSE actif
- Journée de cohésion d'équipe


- Ambiance de travail conviviale et direction accessible



Notre entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement à offrir un service de qualité à nos clients. Nous investissons dans nos collaborateurs et nous mettons l'humain au centre de notre management.



À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°16 : Mecanicien agricole (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Castelnau-Magnoac ()

Le poste :
Votre agence Proman Tarbes cherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN AGRICOLE . Il effectue une maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile.) et vérifie l'état du matériel avant son utilisation (fonctionnement, systèmes d'éclairage et d'électricité, sécurité.). Il réalise l'entretien courant (vidanges, changements de filtres.) et tient à jour les documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d'entretien.). En fin de saison, il nettoie, observe et démonte l'ensemble des machines, pièce par pièce, pour pouvoir réaliser toutes les vérifications nécessaires. Il remet à neuf des éléments tels que les roulements, les tuyaux hydrauliques ou le moteur. Il conduit les engins pour faire la mise au point du matériel neuf et procéder aux réglages. Il diagnostique la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin. Il remet le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux. Il pratique des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention. Il entretient les outils et les modifie éventuellement en vue d'améliorer leur utilisation. Il nettoie et range l'atelier. Il participe à la gestion des stocks et indique les besoins de nouvelles pièces au chef d'atelier.


Profil recherché :
Brevet professionnel Agroéquipement, conduite et maintenance des matériels Bac professionnel Agroéquipement, Maintenance des matériels Option A : Agricoles Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de maintenance des matériels BTSA Génie des équipements agricoles BTS Agroéquipements
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°17 : Mécanicien autocars / VL (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Intitulé du poste : Mécanicien(ne) autocars et véhicules (H/F)

Description de l'entreprise : Notre société, BOUBEE VOYAGES, est spécialisée dans le transport de voyageurs et les services de santé mobile. Implantée au cœur des Pyrénées, nous opérons sur trois sites principaux. Depuis 1973, nous exerçons également une activité d'ambulances, de VSL et de taxis sous les enseignes BOULOGNE AMBULANCES et AMBULANCES DU MAGNOAC. Notre entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité des services et le bien-être de nos patients.

Missions :
Vous serez garant du bon fonctionnement de l'ensemble de notre flotte de véhicules.
Vous interviendrez sur des véhicules imposants, des ensembles mécaniques assistés par des systèmes électroniques, avec une technologie spécifique pour la suspension, le freinage, les pneumatiques et la mécanique.
Vous assurerez les interventions de maintenance corrective (réparation, dépannage) et préventive (surveillance, entretien) en tenant compte des contraintes d'exploitation et des délais.
Vous prédiagnostiquerez les dysfonctionnements et les pannes sur les véhicules industriels par la mise en œuvre de contrôles, tests et observations.
Vous lirez et interpréterez les plans et schémas techniques.
Vous localiserez l'origine ou la cause des dysfonctionnements ou des pannes.
Vous évaluerez le niveau technique de l'intervention, l'urgence, la gravité et identifierez les limites de vos interventions.
Vous identifierez les sources de danger et les risques liés à vos interventions.
Vous déterminerez, avec votre responsable, les solutions techniques et les conditions de remise en fonctionnement des véhicules.
Vous identifierez et réunirez le matériel, l'outillage, les équipements de protection individuelle, les pièces de rechange et les équipements de mesure et de contrôle nécessaires aux interventions.
Vous préparerez et sécuriserez votre chantier.
Vous démonterez, remplacerez et remonterez les pièces ou organes défectueux mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électroniques ou électriques selon vos habilitations.
Vous contrôlerez l'état de fonctionnement des véhicules et de leurs équipements éventuels après vos interventions de dépannage ou de réparation.
Vous effectuerez les contrôles anti-pollution, des niveaux et des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins).
Vous préparerez les véhicules pour la présentation aux visites obligatoires (mines, contrôle technique, EAD, Tachy).
Vous communiquerez et rendrez compte à l'équipe et à votre responsable de vos activités et du suivi des interventions, selon les procédures et documents établis.us effectuerez les réglages nécessaires sur les véhicules.
Le permis D souhaité.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • AMBULANCE DU MAGNOAC

Offre n°18 : Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
    • 65 - GALAN ()

Notre pharmacie de village recherche son/sa pharmacien(ne).

MISSIONS

* Assurer la délivrance et la préparation des médicaments tout en accompagnant les patients dans leur traitement
* Participer à la prévention et veille à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse
* Garantir la qualité et la sécurité des médicaments, de leur conception à leur commercialisation dans l'industrie
* Développer de nouveaux traitements en recherche pharmaceutique
* Analyser des prélèvements pour le diagnostic et le suivi des patients en biologie médicale

Formations

  • - Pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE CAUJOLLE

Offre n°19 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Intégré(e) à une équipe d'IDE, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous assurerez les soins infirmiers en référence au Médecin coordonnateur.

MISSIONS
- Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH-Psychologue-animatrice ) et des intervenants externes (médecins libéraux, kinésithérapeutes ),
- Coordonner les interventions ainsi que les équipes d'aides-soignantes et d'aides à la personne,
- Transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmissions...),
- Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique,
- Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer,
- Participer aux projets institutionnels


Journée en 10 heures continue
Travail un week-end sur 2

CDD 1 MOIS RENOUVELABLE

Possibilité de logement à la résidence hôtelière du Magnoac

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°20 : Chef / cheffe de Chantier TP / VRD (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - GALAN ()

Nous recherchons notre Chef de Chantier TP / VRD (H/F).

MISSIONS
* encadrerez les équipes et serez chargé de la
* préparer, suivre et superviser les chantiers de VRD, de réseaux et de terrassement
* veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier

PROFIL
Bonne autonomie et bon niveau d'implantation souhaité.

CONDITIONS DE TRAVAIL
* Pas de déplacements, travail en local uniquement (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies)
* Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise.
* Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant.
* Statut ETAM, rémunération selon expérience.

Entreprise

  • ENTREPRISE DASTUGUE JEAN ET FILS

Offre n°21 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Monléon-Magnoac ()

Bonjour,
nous cherchons quelqu'un de sympa et fiable pour s'occuper de notre fils teddie, âgé de 10 mois. nous habitons à monléon-magnoac et nous aimerions une garde à notre domicile, environ 8 heures par semaine pour commencer. si tout se passe bien, on pourra augmenter progressivement les heures.
horaires
nous sommes très flexibles sur les jours et les horaires, du moment que c'est en semaine et en journée. je travaille depuis mon bureau à la maison et mon mari sera souvent dans le jardin pour faire des travaux, donc nous serons toujours là au cas où vous auriez besoin de quelque chose.
ce qu'on recherche
teddie est un petit anglais qui doit beaucoup entendre du français pour bien préparer l'entrée en crèche et à l'école maternelle. on préfère donc quelqu'un qui parle uniquement français avec lui.
on s'inspire un peu de montessori. si vous connaissez déjà, super. sinon, pas grave du tout tant que vous êtes curieux(se) d'apprendre.
maison & animaux
nous avons 3 grands chiens très gentils et un chat. il faut donc aimer (ou au moins tolérer) les animaux.
missions au début
- jouer et parler en français avec lui (peut-etre chanter aussi!?)
- proposer des activités simples et adaptées à son âge
- lire des livres en français (on en a une dizaine. ils vont vite tourner en boucle, alors si vous avez des idées ou des livres à apporter, on adore)
pour le moment, nous nous occupons des repas, des changes et des soins, mais un petit coup de main ponctuel est toujours apprécié.
rémunération
- nous offrons le déjeuner et les collations si vous le souhaitez
- tarif proposé : 13 à 15 € net/heure, selon expérience et implication
si tout le monde est content, on pourra élargir les tâches (petites sorties, jeux d'éveil, rencontres avec d'autres enfants du même âge, etc.).
merci beaucoup d'avoir pris le temps de nous lire.
au plaisir d'échanger avec vous bientôt !

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°22 : Commercial H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Castelnau-Magnoac ()

RESPONSABILITÉS :

Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Castelnau Magnoac (65) alors tes missions seront les suivantes :
• Organiser tes tournées
• Prospecter en direct sur le terrain
• Fidéliser (suivis des résultats produits)
• Participer aux réunions mensuelles de ton équipe

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour cela, BIO3G te propose :
• Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut.
Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus)
• Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...)
• Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile
• Un véhicule + carte carburant + frais
• Une formation continue adaptée à chacun
• Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain)
• Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise
• Une tablette PC
• Une équipe soudée et un management de proximité



Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Entreprise

  • Bio3G

    Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)

Offre n°23 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Gaussan ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?
Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.
Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°24 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Castelnau-Magnoac ()

Notre client est un établissement situé à CASTELNAU MAGNOAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, tout en adhérant à de fortes valeurs humaines qui font la renommée de notre client.Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez en charge de soins de qualité et de soutien aux résidents.

- Assurer les soins quotidiens des résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel
- Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés
- Superviser l'administration des traitements médicaux selon les protocoles établis
- Maintenir une communication claire et régulière avec les familles des résidents
- Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer les pratiques et le service rendu

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD

- Durée: 20/jours

- Salaire: à partir de 16.67 euros/heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.

Offre n°25 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Castelnau-Magnoac ()

Notre client est un établissement situé à CASTELNAU MAGNOAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité d'intégrer un établissement prônant de fortes valeurs humaines, où le bien-être des salarié(e)s et une organisation à taille humaine sont au cœur de sa vision.Envie de contribuer au bien-être des aînés comme Infirmier(ère) en établissement spécialisé ?
Vous êtes chargé(e) de veiller au bien-être et à la santé des résidents dans un environnement convivial et sécurisant.
- Assurer une prise en charge personnalisée des résidents
- Coordonner les soins médicaux et collaborer avec l'équipe soignante
- Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles
- Encourager la communication et établir une relation de confiance avec les familles
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins dans l'établissement

Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: CDD

- Durée: 20/jours

- Salaire: à partir de 16.66 euros/heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .

Offre n°26 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Castelnau-Magnoac ()

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°27 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Castelnau-Magnoac ()

Description du poste :
Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez en charge de soins de qualité et de soutien aux résidents.
- Assurer les soins quotidiens des résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel
- Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés
- Superviser l'administration des traitements médicaux selon les protocoles établis
- Maintenir une communication claire et régulière avec les familles des résidents
- Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer les pratiques et le service rendu
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD
- Durée: 20/jours
- Salaire: à partir de 16.67 euros/heure
Description du profil :
Nous recherchons un Infirmier de (F/H) dévoué et bienveillant pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées.
- Diplôme d'État d'infirmier requis pour ce poste
- Capacité à travailler en équipe avec vos collègues
- Empathie et sens de l'écoute envers les résidents
- Adaptabilité face aux diverses situations et besoins
- Aptitude à effectuer les soins infirmiers avec rigueur et précision
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Offre n°28 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Castelnau-Magnoac ()

Description du poste :
Envie de contribuer au bien-être des aînés comme Infirmier(ère) en établissement spécialisé ?
Vous êtes chargé(e) de veiller au bien-être et à la santé des résidents dans un environnement convivial et sécurisant.
- Assurer une prise en charge personnalisée des résidents
- Coordonner les soins médicaux et collaborer avec l'équipe soignante
- Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles
- Encourager la communication et établir une relation de confiance avec les familles
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins dans l'établissement
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: CDD
- Durée: 20/jours
- Salaire: à partir de 16.66 euros/heure
Description du profil :
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) chaleureux(se) et attentionné(e) pour accompagner nos résidents dans un établissement pour personnes âgées.
- Empathie et bienveillance sont essentielles pour interagir avec les résidents
- Aucune expérience n'est requise, nous accueillons volontiers les débutant(e)s motivé(e)s
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer dans ce domaine
- Bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes médicales
- Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et sérénité
Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Offre n°29 : AMP/ AES OU AS (REF 297) (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - BONNEFONT ()

Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- CDD de 7 mois renouvelable à temps complet
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80 euros bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : EAM « L'Espoir » à Bonnefont
- Travail les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Aide-soignant (OU AES OU AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / EAM A BONNEFONT

Offre n°30 : ouvrier agricole polyvalent bovins (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - conduite de tracteurs
    • 65 - MONTASTRUC ()

Au sein d'une exploitation agricole vous serez en charge :
- Soins aux bovins, alimentation et clôtures
- Réalisation de travaux agricoles (fauchage, boudineuse à farine, moisson, foins...)
- Préparation des cultures (maïs / céréales )
- Conduite d'une moissonneuse batteuse

Nous recherchons un profil expérimenté en agricole mais si vous avez de l'expérience dans la conduite d'engins de chantier ou de tracteurs et qu'il vous manque les compétences sur le soin aux bovins ou la partie culture nous pouvons mettre en place une formation pour accompagner votre prise de poste.

Avantages du poste :
Poste nourri le midi
Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Techniques de pressage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • GAEC TILHAC

Offre n°31 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - Montastruc ()

"""Ouvrier polyvalent agricole H/F./r/n/r/nFerme familiale,repas midi offert./r/n/r/nExpérience conduite engins agricoles, soins et alimentation bovins, culture, fauchage..etc/r/n/r/nSalaire a négocier suivant expérience./r/n/r/n """

Offre n°32 : AIDE SOIGNANT (REF 267) (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - AVEC DIPLOME
    • 65 - MONTASTRUC ()

Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale, dans le respect du projet personnalisé préalablement défini.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : DE AS ou AES/AMP
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MONTASTRUC
- Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • - Techniques de mobilisation des patients
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Procéder au tri du linge sale
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CONNAISSANCES HANDICAP / POLYHANDICAP
  • - CAPACITE A TRAVAILLER EN INTERDISCIPLINARITE

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / MAS LE BOSQUET MONTASTRUC

Offre n°33 : Auxiliaire de vie sociale JOURS et NUITS (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST PLANCARD ()

Dans notre Résidence Autonomie MARPA, vous travaillerez dans un cadre humain, chaleureux.

Votre mission : accompagner les seniors autonomes en préservant leurs habitudes et leur liberté, au sein d'une structure où la vie sociale et la convivialité priment. Ici, pas d'anonymat : vous créerez des liens forts avec les résidents, dans un environnement rural où l'accueil personnalisé et la polyvalence sont au cœur de notre action.

Vos journées seront rythmées par des missions variées : soutien au quotidien, animations ,activités pour maintenir l'autonomie, coordination avec les professionnels de santé, le tout dans une ambiance à taille humaine et bienveillante. Rejoignez une équipe engagée, où l'autonomie, le respect et la qualité de l'accompagnement sont au cœur de nos préoccupations .Avec nous, donnez du sens à votre métier et agissez pour le bien-être de nos seniors, au plus près des réalités locales.

CDD d'un mois renouvelable sur un remplacement long (jusqu'à retour de la personne remplacée).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Repérer des situations à risques
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES ou DEAMP ou équivalents) | CAP, BEP et équivalents

Villes voisines