Offres d'emploi à Gaussan (65)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gaussan située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gaussan. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - CASTELNAU MAGNOAC, 65 - GALAN, 65 - PUYDARRIEUX ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Gaussan

Offre n°1 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

La Taulada (65), restaurant bistronomique (environ 30 couverts par service), recherche un second de cuisine (H/F) à compter du mois de juillet 2025

Poste nourri et possibilité de logement

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Au sein d'un restaurant vos missions seront les suivantes :

aide en cuisine (épluchage légumes, dressage des plats simples)
réception des marchandises
approvisionnement des stocks

Poste à pourvoir pour la haute saison jusqu'en septembre/octobre
Une première expérience sur le même type de poste serait appréciée mais pas obligatoire

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°3 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Au sein d'un restaurant vos missions seront les suivantes :

aide en cuisine (épluchage légumes, dressage des plats simples)
réception des marchandises
approvisionnement des stocks

Poste à pourvoir pour la haute saison jusqu'en septembre/octobre
Vous devez obligatoirement avoir une première expérience sur ce même type de poste

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°4 : Technicien(ne) dépanneur(euse) chaudières + pompe à chaleur (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(euse) maintenance de chaudières gaz, fioul et PAC.

MISSIONS
- Effectuer la maintenance d'installations de chauffage.
- Vérifier la conformité de ces installations.
- Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale.
- Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce.
- Nettoyer les éléments de l'installation.
- Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie.
- Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage.
- Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation.

Interventions chez nos clients.
Véhicule de service.
Indemnités de déplacement et prime panier.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez déjà de l'expérience dans le métier et êtes autonome.
Vous avez un cursus de froid et climatisation, de dépanneur thermique, de dépanneur en climatisation ou de monteur-dépanneur frigoriste.
Une adaptation au poste de travail peut-être envisagée.

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • - Élaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
  • - Etre ponctuel-le

Entreprise

  • MOUDENS PLOMBERIE CHAUFFAGE

Offre n°5 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie jusqu'au 20 mai 2025.

Vous travaillez sur une amplitude horaire 7h-19h30 avec une coupure de 13h30 à 15h30.
Vous travaillez avec le responsable de restauration entre 7h et 14h puis en autonomie en soirée et le week-end (week-end des 5 et 6 avril travaillé).

Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé-e et expérimenté-e sur ce poste.

VOS MISSIONS :
- Réaliser la confection des plats pour les 77 résidents de l'EHPAD.
- Veiller au respect des régimes alimentaires des résidents et des textures modifiées.
- Assurer la réception de la marchandise, la production en cuisine.
- Nettoyer et faire la plonge, batterie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ANRAS - EHPAD ST- JOSEPH

    EHPAD ANRAS Résidence Saint Joseph CASTELNAU (75 places en accueil permanent)

Offre n°6 : Serveur / Serveuse de restaurant -Barman/barmaid (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

La Taulada (65), restaurant bistronomique, recherche SERVEUR/BARMAN (H/F) polyvalent(e) afin d'assurer la mise en place, le service et l'entretien (30 couverts/service)

Poste nourri
Prise de poste immédiate
2,5 jours de fermeture lundi, mardi + dimanche soir
en hiver le restaurant est également fermé le mercredi soir et le jeudi soir

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Offre n°7 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Rattaché(e) au cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie des résidents en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins.
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts).

PROFIL & POSTE
Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h.
Travail dimanche et jours fériés par roulements.
Expérience en secteur identique appréciée.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (diplôme : AS ou AES ou AMP ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ANRAS - EHPAD ST-JOSEPH

Offre n°8 : Conducteur PL Gravillonneur H/F

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté - si permis C + FIMO/FCO
    • 65 - GALAN ()

ADECCO LANNEMEZAN, recherche pour un de ses clients, acteur majeur du TP, un conducteur PL Gravillonneur H/F.

MISSIONS

Rattaché au conducteur de travaux, vous serez en charge de :
- Conduire le camion et déposer les gravillons sur la route
- Aider au tirage sur voiries et réseaux divers

Horaires en journée.

PROFIL

- Expérience sur un poste similaire
- Autonome, fiable et doté.e d'un fort sens des responsabilités
- Capable de gérer le stress et ayant un esprit d'équipe développé
- Avoir le permis C + FIMO/FCOS carte chronotachygraphe à jours

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°9 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

MISSIONS
Vous travaillerez en équipe auprès de la personne âgée dans le cadre de leurs projets individuels.

Rattaché(e) à la cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins.
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts).


PROFIL & POSTE
Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h.
Travail dimanche et jours fériés par roulement.

Expérience en secteur identique appréciée.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (diplôme : AS ou AES ou AMP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ANRAS

    EHPAD ANRAS Résidence Saint Joseph CASTELNAU (75 places en accueil permanent)

Offre n°10 : Agent polyvalent / Agente polyvalente gite de groupe (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - PUYDARRIEUX ()

Nous recherchons pour un poste à pourvoir immédiatement notre agent polyvalent gite de groupe h/f.

MISSIONS
- Assurer une aide en cuisine et la réchauffe de plats préparés par la cuisinière
- Assurer la mise à table (mise de couvert, pain, eau, ...) ainsi que la remise en état de la salle à manger et de la cuisine (plonge, passage du jet...)
- Assurer le service à table des publics accueillis dans le gîte (service au plat)
- Assurer la plonge
- Assurer l'entretien des locaux intérieur dans leur ensemble (chambres, salle d'activités, espaces d'accueil, bureaux...) ainsi que le nettoyage des espaces extérieurs : cour, puits, entrée (feuilles mortes, cendriers, .)
- Assurer le lavage du linge d'entretien (lavettes, serpillères...) et le cas échéant le lavage de linge d'enfants en centre de vacances
- Assurer le comptage et le portage des draps
- Assurer le suivi des produits d'entretien pour faciliter la commande faite par la cuisinière


CONDITIONS DU POSTE
- Pas de responsabilité,
- travail possible en soirée et le week-end et jours férié,
- amplitude horaire variable, pas de TT,
- modulation du temps de travail
- 900h / an en CDI intermittent

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
  • - Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Laver du linge
  • - Plier et ranger du linge
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MNE 65

Offre n°11 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Intégré(e) à une équipe d'IDE, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous assurerez les soins infirmiers en référence au Médecin coordonnateur.

MISSIONS
- Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH-Psychologue-animatrice ) et des intervenants externes (médecins libéraux, kinésithérapeutes ),
- Coordonner les interventions ainsi que les équipes d'aides-soignantes et d'aides à la personne,
- Transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmissions...),
- Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique,
- Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer,
- Participer aux projets institutionnels


Journée en 10 heures continue
Travail un week-end sur 2
Temps partiel envisageable

Possibilité de logement à la résidence hôtelière du Magnoac

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - Santé (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ANRAS - EHPAD ST-JOSEPH

Offre n°12 : Employé libre service fruits et légumes H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Le Cours Des Halles est une entreprise familiale. Historiquement spécialisée dans la vente au détail de Fruits et Légumes, l'enseigne a développé son offre en proposant du Multi-Frais tout en conservant son métier historique. Aujourd'hui, nous sommes Primeur, Fromager/Affineur et nous proposons aussi une gamme complète d'Alimentation Générale de qualité.
Notre philosophie restant de travailler en économie locale, nous privilégions les producteurs locaux et/ou les fournisseurs / transformateurs locaux.
Notre satisfaction client fait partie d'une de nos priorités, ici on ne raconte pas de salades.
Nous recherchons pour notre magasin de BALMA un Employé(e) de rayon Fruits et Légumes polyvalent et motivé !
Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :
* Mise en rayon (fruits et légumes, épicerie, libre-service)
* Garantir au client un accueil de qualité
* Garantir une reconnaissance produits fiable
* Veiller à la propreté des lieux et au bon entretien en général
* Manutention diverse
* Participation aux inventaires
Profil :
Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes.
Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée qui a le sens du client.
Une bonne organisation, de la ponctualité et le sens du travail bien fait.
Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe. Vos connaissances en fruits et légumes et votre esprit commerçant seront des atouts supplémentaires.
Avantage social : chaque salarié du Cours des Halles bénéficie de 5% de remise sur chaque achat fait en magasin.
Vous avez la banane et un bon esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous ! Venez nous rejoindre pour une aventure vitaminée !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿856,17€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°13 : Magasinier Motoculture H/F

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Les missions du poste#çamatchentrenous¿ Une entreprise locale reconnue pour son expertise.

Offre n°14 : Infirmier -Service Gériatrie SMR - CDI temps complet - H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Contexte
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
La Clinique La Croix du Sud est un établissement résolument tourné vers l'avenir. L'établissement à taille humaine est apprécié pour sa modernité, sa fluidité et la prise en charge des patients par des équipes bienveillantes.
Les pôles d'excellence sont reconnus tant en chirurgie qu'en médecine, hospitalisation et ambulatoire, soutenus par la présence d'une réanimation polyvalente, d'une unité de surveillance continue et d'une unité de soins intensifs en cardiologie.
Description du poste
Et si vous rejoignez une équipe dynamique et pleine de projets ?
La Croix du Sud recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDI de jour à temps complet pour son service de Gériatrie- SMR (31 lits en SMR - 31 lits en Gériatrie).
La diversité des pathologies présente sur le service Gériatrie - SMR est à l'origine d'une richesse, qui vous apportera de multiples compétences, tant au niveau chirurgical que médical. Ces spécialités permettent d'offrir un panel de soins complet dédié à la personne âgée.
En effet, au sein de ce service, derrière chaque porte se trouve une prise en charge différente, offrant ainsi une palette de spécialités en fonction de votre patient. Par conséquent, vous serez toujours dans une démarche réflexive, qui vous invitera à être force de proposition dans votre équipe.
Vous serez encouragé à prendre du temps pour le patient afin de vous assurer de son état de santé, toujours dans une démarche d'autonomie pour aider à un retour à domicile ou institutionnel.
Deux services certes mais une seule et même équipe. Chacun a conscience de l'importance du travail de l'autre ; vous êtes COMPLEMENTAIRES ! Vous serez une réelle force de proposition dans cette équipe.
Notre équipe en jour du secteur Gériatrie est composée de :
- 3,5 ASD
- 3 IDE
Notre équipe en jour du secteur SMR est composée de :
- 2,75 ASD
- 2 IDE
Pour compléter cette équipe, des IDE de parcours sont présentes afin d'assurer une partie du travail administratif.
Le temps de travail annualisé, vous octroie un planning à l'année vous permettant ainsi de mieux vous projeter dans votre organisation tant professionnelle que personnelle.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 39 957,70€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°15 : Niveleur (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 65 - GALAN ()

Nous recherchons un Niveleur (H/F) sur Galan. Tu seras en charge des opérations de nivelage sur différents chantiers, en veillant au respect des plans et des spécifications techniques. Ce rôle est clé pour assurer la préparation correcte des terrains avant la phase de construction.

Tes futures missions :
- Préparer et nettoyer les sites avant le début des travaux
- Régler et manoeuvrer des machines pour niveler les terrains conformément aux plans
- Contrôler l'altitude, les dimensions et le nivellement des terrains
- Assurer la maintenance de base du matériel utilisé
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
- Collaborer avec l'équipe de terrain pour garantir l'avancement des travaux

Où : Galan
Pour combien : 13EUR à 15EUR de l'heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- De 1 à 3 années d'expérience en qualité de Niveleur
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Disposes d'habilitations : CACES R482 C3
- Une bonne capacité de communication et de travail en équipe
- Une attention au détail et une grande rigueur dans l'exécution des tâches

Les + de la mission :
- Intégrer une équipe dynamique et professionnelle
- Participer à des projets variés et enrichissants

Entreprise

  • asap.work

Offre n°16 : Directeur Commercial H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Placé sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez la stratégie commerciale de l'entreprise pour assurer son développement et sa compétitivité.
Vos missions seront les suivantes :
Vous participez à la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise :
- Vous définissez le PAC avec l'équipe commerciale et en garantissez l'application ;
- Vous fixez les objectifs commerciaux et vous vous assurez de leur réalisation (contrat compris entre 0,5 et plusieurs M€) ;
- Vous participez à la création de valeur pour l'entreprise par le développement de nouvelles offres et partenariats stratégiques ;
- Vous prospectez les marchés cibles, vous rédigez les offres (solutions et ingénierie financière) et vous pilotez la négociation jusqu'à la signature ;
- Vous participez à des salons, conférences, forums afin d'améliorer la visibilité de l'entreprise ;
- Vous menez une veille commerciale et concurrentielle constante et assurez les reportings ;
- Vous collaborez activement avec tous les services de l'entreprises.
Vous recrutez, formez, encadrez l'équipe commerciale et veillez à sa montée en Compétence.
De formation BAC+5 types écoles d'ingénieurs ou écoles de commerce, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel avec du management d'équipe d'au moins 10 ans.
Vous êtes mobile en France et à l'internationale et maitrisez l'anglais des affaires. Vous êtes à l'aise avec les aspects financiers et maitrisez les bases de l'ingénierie financière (tiers financement/SPV).
Négociateur et convaincant, vous savez argumenter, convaincre et obtenir des résultats probants dans des contextes où les contraintes de temps sont fortes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 60 000,00€ à 100 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°17 : Plieur de parachute F/H (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Le département Aérolargage recherche un opérateur d'essai aéromobilité plieur de parachute.
Vos missions sont :
· Assurer le pliage des voiles de charge pour essais et entrainement, des voiles à personnel (principale et secours) et de sécurité-sauvetage ;
· Participer aux campagnes d'essais en vol au sein des équipes au sol sur les différentes zones d'essais (principalement Fonsorbes (31) ; Cazaux (33) ; Pau (64)) ;
· Participer aux travaux d'entretien du parc de parachute du département (maintien en condition opérationnelle, gestion informatisée, contrôles périodiques).
Profil recherché
- Formation : niveau Bac Professionnel,
- Expérience souhaitée : 3 ans d'expérience dûment attestés dans le domaine
- Compétences : être titulaire de la qualification « mat para » de 1er degré ou pliage de voile secours civils et militaires (FFP/DGAC/MINARM)
- Savoir-être : faculté à travailler en équipe ou de manière autonome, disponible pour des missions extérieures à l'établissement, rigueur, , respect systématique des procédures et des consignes de sécurité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 698,96€ à 1 900,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Vendeur(se) Conseil en fromagerie H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Le Cours Des Halles est une entreprise familiale. Historiquement spécialisée dans la vente au détail de Fruits et Légumes, l'enseigne a développé son offre en proposant du Multi-Frais tout en conservant son métier historique. Aujourd'hui, nous sommes Primeur, Fromager/Affineur et nous proposons aussi une gamme complète d'Alimentation Générale de qualité.
Notre philosophie restant de travailler en économie locale, nous privilégions les producteurs locaux et/ou les fournisseurs / transformateurs locaux.
Nous recherchons pour notre magasin de BALMA un(e) Vendeur(euse) en fromagerie passionné(e) et qui soit garant(e) de la satisfaction client.
Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :
* Vente et conseil auprès de la clientèle
* Découpe, emballage et étiquetage des fromages
* Préparation des recettes fromagères et confection de plateaux
* Bonne pratique de l'hygiène
* Mise en valeur du produit
* Participation aux inventaires
* Mise en rayon
Nous assurons une formation en interne ajustée aux pratiques de l'entreprise.
Profil :
Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes. Vous veillez à l'accueil et la satisfaction de la clientèle.
Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée qui a le sens du client.
Une bonne organisation, de la ponctualité et le sens du travail bien fait.
Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe. Vos connaissances en fromages et votre esprit commerçant seront des atouts supplémentaires.
Avantage social : chaque salarié du Cours des Halles bénéficie de 5% de remise sur chaque achat fait en magasin.
Vous avez la banane et un bon esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous ! Venez nous rejoindre pour une aventure vitaminée !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿856,17€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°19 : Magasinier H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Et si nous partagions nos ambitions ?
Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama.
Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ?
Vous êtes force de propositions et de solutions ?
Vous avez un sens développé du service client ?
Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ?
Votre quotidien chez Conforama :
En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :
* Réceptionner et organiser les marchandises.
* Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.
* Remettre les produits à vos clients.
* Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients.
Profil recherché pour ce poste
Ce qui va nous attirer !
Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique.
Vous avez un tempérament dynamique et volontaire.
Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Description de l'entreprise
Savez-vous vraiment qui nous sommes ?
Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 952,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°20 : Contrôleur ou contrôleuse electrique f/h (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - VILLEMUR ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.



Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi


Descriptif missionVous serez en charge d'assurer la conformité des produits fabriqués et de garantir le respect des normes de qualité en vigueur.



Missions principales :



- Mettre en oeuvre les opérations et les gammes de contrôle pour assurer la conformité des produits fabriqués.



- Assurer un rôle didactique et pédagogique auprès des opérateurs en cas de détection de non-conformité.



- Renseigner quotidiennement les systèmes internes de suivi de conformité client (E-nocs).



- Appliquer rigoureusement le processus de gestion des non-conformités du site.

Offre n°21 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Description du poste
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour le nettoyage de bureaux sur le secteur de Flourens.
CDI de 7,5h/semaine 3 fois par semaine.(Lundi/Mercredi/Vendredi)
Horaires :
17:00 à 19:30
Profil recherché
* Expérience exigé dans le domaine du nettoyage
* Nettoyage de vitrerie souhaité
* Capacité à travailler de manière autonome
* Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
* Ponctualité, fiabilité et bonne gestion du temps
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,13€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est un établissement situé à CASTELNAU MAGNOAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuel(le)s et vous offre des défis excitants, permettant ainsi de mettre en avant vos compétences et de vous épanouir professionnellement.
tes-vous passionné par l'accompagnement humain dans un établissement pour personnes âgées ?
Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées et contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents.
-Assurer les soins de base pour le confort et l'hygiène des résidents
-Assister le personnel infirmier dans la réalisation des soins
-Participer à l'organisation et l'animation d'activités pour les résidents
-Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents en respectant les protocoles établis
-Communiquer efficacement avec les familles des résidents et l'équipe médicale
Une proposition inédite pour ce poste:
-Contrat:
CDD
-Durée:
2 mois minimum
-Salaire:
2500 € mois minimum + reprise de l'ancienneté
Nous recherchons un aide-soignant (F H) dévoué pour un établissement accueillant des personnes âgées, sans expérience exigée.
-Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant requis pour ce poste , également ouvert aux AMP et AES
-Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement stimulant
-Empathie et patience essentielles pour offrir des soins de qualité aux résidents
-Flexibilité pour travailler 1 weekend sur 2, afin d'assurer la continuité des soins
-Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel de l'établissement
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider.
Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature.
Localité : Castelnau Magnoac 65230
Contrat : CDD
Durée : 2 mois
Date de début : 2025-08-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    Appel médical

Offre n°23 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Notre client est un établissement situé à CASTELNAU MAGNOAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuel(le)s et vous offre des défis excitants, permettant ainsi de mettre en avant vos compétences et de vous épanouir professionnellement.Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement humain dans un établissement pour personnes âgées ?
Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées et contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents.
- Assurer les soins de base pour le confort et l'hygiène des résidents
- Assister le personnel infirmier dans la réalisation des soins
- Participer à l'organisation et l'animation d'activités pour les résidents
- Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents en respectant les protocoles établis
- Communiquer efficacement avec les familles des résidents et l'équipe médicale
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 2/mois minimum
- Salaire: 2500 euros/mois minimum + reprise de l'ancienneté

Entreprise

  • Appel Medical

    Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Offre n°24 : Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 65 - CLARENS ()

Description du poste :
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Menuisier ébéniste (H/F) en CDI. Votre mission :
- Respecter les objectifs qualités.
- Manager une équipe de menuisiers en atelier et en pose.
- Assembler et monter des meubles, stands, corners, mobiliers de luxe, selon plans
- Réaliser en auto contrôle les vérifications nécessaires pour la conformité des meubles au niveau de qualité exigé
- Respecter les délais impartis : Temps alloués, délais clients
- Mettre à disposition les meubles dans la zone prévue pour colisage
- Contribuer par ses suggestions à l'amélioration des produits
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
- Connaissance sur la lecture de plans simples et complexes
- Expérience impérative dans l'agencement, minimum 5 ans.
- Diplôme professionnel obligatoire : C.A.P/B.E.P ou Brevet Technicien en Menuiserie ?ébénisterie ou Menuiserie d'agencement ou Menuiserie en ameublement
- Connaissance des machines usuelles de menuiserie,
- Qualités requises : précision, rigueur, sérieux, méthodique, conscience professionnelle,
- Bonne aptitude au travail d'équipe,
- Pratique du montage de meubles de A à Z avec différents matériaux : miroiterie, métaux, dérivés du bois, matières plastique, ?
CDI / Contrat de 39h
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°25 : Second de cuisine H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - CAZARIL TAMBOURES ()

Rejoignez le COCO-CLUB en tant que Second de Cuisine (H/F) à Toulouse !
Vous avez l'ambition de devenir un pilier essentiel au sein d'une brigade dynamique ? En tant que Second de Cuisine, vous serez le bras droit du Chef, un acteur clé dans la gestion et la créativité de notre cuisine. Rejoignez le COCO-CLUB, un établissement chaleureux et innovant, et laissez votre talent s'épanouir !
Votre rôle au sein de l'équipe :
Création et gestion culinaire
* Collaborer avec le Chef pour élaborer des plats savoureux et des menus innovants.
* Participer à la sélection des fournisseurs et au choix des produits pour garantir une qualité irréprochable.
* Assurer la gestion des stocks et vérifier les approvisionnements.
* Contribuer à l'optimisation des process de production et à la gestion du budget cuisine.
Management et esprit d'équipe
* Superviser et encadrer la brigade en animant une dynamique de collaboration et de motivation.
* Être le bras droit du Chef, capable de prendre la relève en son absence.
* Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.
* Gérer les plannings, anticiper les besoins en personnel et assurer une ambiance positive en cuisine.
Hygiène et sécurité
* Être garant de la qualité et de la présentation des plats servis.
* Veiller au respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Contrôler l'entretien des équipements et s'assurer de la propreté de l'espace de travail.
Ce que nous vous offrons :
* Contrat CDI à temps plein (41 heures hebdomadaires).
* Une rémunération compétitive entre 2608.37 € et 2 800 € brut par mois, selon expérience.
* Des avantages attractifs : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle.
* Deux jours de repos consécutifs pour préserver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
* Un environnement inclusif et bienveillant où chaque talent est valorisé, quelles que soient ses origines ou son parcours.
Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿608,37€ à 2¿700,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : chef de chantier VRD (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 65 - GALAN ()

Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Galan (65). Tu seras en charge de veiller au bon déroulement des travaux de VRD, depuis le terrassement jusqu'à la pose de réseaux, en passant par l'implantation et la gestion quotidienne du chantier. Ce rôle exige une présence constante sur le terrain ainsi qu'une gestion efficace des équipes, du matériel et des matériaux nécessaires à la réussite du projet.

Tes futures missions :
- Diriger et coordonner le travail de ton équipe sur le terrain
- Assurer le bon déroulement des opérations de terrassement, d'implantation, et de pose de réseaux
- Rédiger des rapports journaliers sur l'avancement des travaux
- Gérer les besoins humains, matériels et en matériaux du chantier en toute efficacité
- Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur le chantier

Où : Galan
Pour combien : 16EUR à 18EUR de l'heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 3 et 6 années d'expérience dans le domaine des travaux publics ou en tant que chef de chantier, particulièrement en VRD
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une habilitation AIPR - encadrant
- Un sens aigu de l'organisation et un leadership naturel
- Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées sur le terrain

Les + de la mission :
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Un panier repas par jour travaillé

Entreprise

  • asap.work

Offre n°27 : Conducteur de pelle à pneu (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 65 - GALAN ()

Nous recherchons un Conducteur de Pelle à Pneu (H/F) sur Galan. Tu assureras les opérations de curage de fossé et de rasement de chemin. Ce poste implique la conduite de pelle à pneu de plus de 6 tonnes, une responsabilité majeure pour assurer la réussite des projets auxquels tu seras affecté.

Tes futures missions :
- Conduite de pelle à pneu pour la réalisation de curage de fossés et rasement de chemins.
- Entretien basique de la pelle à pneu pour garantir son bon fonctionnement.
- Suivi des mesures de sécurité en vigueur sur le chantier pour toi-même et pour les autres.
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets.

Où : Galan (65)
Pour combien : 13EUR à 15EUR de l'heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 1 à 3 années d'expérience en tant que conducteur de pelle à pneu, idéalement dans des projets similaires.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Disposes d'habilitations : CACES R482 B1.
- Tu es rigoureux et respectueux des consignes de sécurité.
- Tu possèdes un bon esprit d'équipe et tu es capable de travailler efficacement au sein d'une équipe diversifiée.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°28 : Technicien en maintenance CVC H/F

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - MONLEON MAGNOAC ()

RESPONSABILITÉS :

Notre client est une entreprise de premier plan dans les domaines de la réfrigération, du g énie climatique et de la performance énergétique. Elle conçoit des solutions globales et performantes pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et processus industriels. Son expertise s'étend à la réfrigération industrielle, commerciale et au CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à fournir des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés et à des outils technologiques avancés.
Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE), l'entreprise met l'accent sur l' efficacité énergétique, l'innovation durable et l'impact environnemental positif. Elle s'investit également dans le bien-être au travail, en proposant un environnement collaboratif et des opportunités d'évolution attractives. Les collaborateurs bénéficient d'un cadre de travail moderne, de formations continues et d'une forte culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide, la montée en compétences et l'innovation technologique sont au cœur du métier. L'entreprise dispose d'un centre d'appels clients situé à Tarbes, où des opérateurs compétents, formés aux métiers de la réfrigération et de la climatisation, répondent aux appels, qualifient les demandes et transmettent en quelques minutes les demandes d'intervention aux techniciens en charge des installations.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) :
Technicien en maintenance CVC H/F
CDI - Secteur 65
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos missions seront :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques.
- Effectuer les mises en service, les réglages et les mises au point des équipements.
- Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes en vigueur.
- Assurer un reporting régulier et communiquer avec les équipes support.
- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) pour garantir la sécurité des personnes et des biens.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'une formation technique en réfrigération ou en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en froid commercial ou industriel. Vous possédez les habilitations fluides et électriques en vigueur. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un grand sens du service et d'une bonne capacité d'adaptation.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante offrant des perspectives d'évolution, n'attendez plus et postulez !
Avantages :
- Un parcours d'intégration et de formation personnalisé.
- Indemnités de repas ( 15,50 € par jour travaillé).
- Prise en charge à 70 % de la mutuelle.
- Prime d'ancienneté.
- Prime exceptionnelle.
- Prime d'astreinte.
- Prime d'intéressement et de participation.
- 13ème mois.
- Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise.
- Évolutions professionnelles facilitées par la mobilité interne et des formations continues.
- Engagement fort en faveur de la transition énergétique et de la performance durable.
Rejoignez une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et participez à des projets d'avenir !

Entreprise

  • NEXTGEN RH

    NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être av...

Offre n°29 : Technicien Frigoriste H/F

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 05/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - MONLEON MAGNOAC ()

RESPONSABILITÉS :

Notre client est une entreprise de premier plan dans les domaines de la réfrigération, du g énie climatique et de la performance énergétique. Elle conçoit des solutions globales et performantes pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et processus industriels. Son expertise s'étend à la réfrigération industrielle, commerciale et au CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à fournir des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés et à des outils technologiques avancés.
Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE), l'entreprise met l'accent sur l' efficacité énergétique, l'innovation durable et l'impact environnemental positif. Elle s'investit également dans le bien-être au travail, en proposant un environnement collaboratif et des opportunités d'évolution attractives. Les collaborateurs bénéficient d'un cadre de travail moderne, de formations continues et d'une forte culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide, la montée en compétences et l'innovation technologique sont au cœur du métier. L'entreprise dispose d'un centre d'appels clients situé à Tarbes, où des opérateurs compétents, formés aux métiers de la réfrigération et de la climatisation, répondent aux appels, qualifient les demandes et transmettent en quelques minutes les demandes d'intervention aux techniciens en charge des installations.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) :
Technicien Frigoriste H/F
CDI - Secteur 65
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos missions seront :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques.
- Effectuer les mises en service, les réglages et les mises au point des équipements.
- Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes en vigueur.
- Assurer un reporting régulier et communiquer avec les équipes support.
- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) pour garantir la sécurité des personnes et des biens.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'une formation technique en réfrigération ou en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en froid commercial ou industriel. Vous possédez les habilitations fluides et électriques en vigueur. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un grand sens du service et d'une bonne capacité d'adaptation.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante offrant des perspectives d'évolution, n'attendez plus et postulez !
Avantages :
- Un parcours d'intégration et de formation personnalisé.
- Indemnités de repas ( 15,50 € par jour travaillé).
- Prise en charge à 70 % de la mutuelle.
- Prime d'ancienneté.
- Prime exceptionnelle.
- Prime d'astreinte.
- Prime d'intéressement et de participation.
- 13ème mois.
- Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise.
- Évolutions professionnelles facilitées par la mobilité interne et des formations continues.
- Engagement fort en faveur de la transition énergétique et de la performance durable.
Rejoignez une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et participez à des projets d'avenir !

Entreprise

  • NEXTGEN RH

    NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être av...

Offre n°30 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CASTELNAU MAGNOAC ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles.
* Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements.
* Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel.
Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc.
* Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention.
Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques.
* Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements.
* Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes.
Description du profil :
Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier.
* Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).
* Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée.
* Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées.
* Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.

Offre n°31 : AMP / AES (REF 231B) (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - BONNEFONT ()

CONTRAT A POURVOIR DU 15 JUILLET AU 30 SEPTEMBRE 2025.
Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (dans les lieux de vies, dans les salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités ou des besoins des personnes
-Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme souhaité : AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant, organisé et rigoureux, capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Remplacement d'été du 15 juillet au 30 septembre 2025
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.8 euros bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MAS « Le Bosquet » à MONTASTRUC
- Travail les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CAPACITE INITIATIVE / DISPONIBILITE /RELATIONNELLE

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (OU AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / EAM BONNEFONT

Offre n°32 : AMP / AES (REF 106B) (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - BONNEFONT ()

Vos Missions :
En lien avec le hiérarchique avec le Chef de service et fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ;
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions ) ;
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge ;
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) ;

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- CDD de 3 mois renouvelable à temps complet
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766 euros bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : EAM « L'Espoir » à Bonnefont
- Travail les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CONNAISSANCE SECTEUR MEDICO-SOCIAL
  • - BIENVEILLANCE / RIGUEUR / ADAPTATION / REFLEXION

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (OU AES OU MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / EAM BONNEFONT

Offre n°33 : AMP / AES (REF 231) (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - MONTASTRUC ()

CONTRAT A POURVOIR DU 15 JUILLET AU 30 SEPTEMBRE 2025.
Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (dans les lieux de vies, dans les salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités ou des besoins des personnes
-Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme souhaité : AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant, organisé et rigoureux, capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Remplacement d'été du 15 juillet au 30 septembre 2025
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.8 euros bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MAS « Le Bosquet » à MONTASTRUC
- Travail les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CAPACITE INITIATIVE / DISPONIBILITE /RELATIONNELLE

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (OU AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / MAS LE BOSQUET MONTASTRUC

Offre n°34 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé-e
    • 65 - MONTASTRUC ()

En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage des résidents
dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.

A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions -
évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe
pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles
et/ou des représentants légaux ;
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au
sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des
capacités et des besoins des personnes
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité
d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) ;
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les
postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. ;
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Lieu de travail : MAS le BOSQUET à MONTASTRUC
Prime accompagnant de 50 € bruts/mois pour un temps plein + Indemnité de 238 € bruts/mois pour un temps plein
Vous êtes diplômé- AS ou AMP/AES

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores, ...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE LE BOSQUET

Offre n°35 : AMP / AES / AS (REF 215) (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - MONTASTRUC ()

Vos Missions :
Au sein de l'unité TSA, /TND, troubles du spectre autistique et troubles neuro développementaux (11 professionnels pour 11 résidents), assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : DE AMP/AES ou AS
- La connaissance du handicap et vieillissement, TSA/TND
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MONTASTRUC
- Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CAPACITE INITIATIVE / DISPONIBILITE /RELATIONNELLE

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (OU AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / MAS LE BOSQUET MONTASTRUC

Offre n°36 : AMP / AES (REF 106) (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - MONTASTRUC ()

Vos Missions :
En lien avec le hiérarchique avec le Chef de service et fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ;
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions ) ;
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge ;
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) ;

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- CDD de 3 mois renouvelable à temps complet
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766 euros bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MAS « Le Bosquet » à MONTASTRUC
- Travail les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CONNAISSANCE SECTEUR MEDICO-SOCIAL
  • - BIENVEILLANCE / RIGUEUR / ADAPTATION / REFLEXION

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (OU AES OU MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / MAS A MONTASTRUC

Offre n°37 : ouvrier agricole polyvalent élevage/polyculture H/F

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Auprès des vaches et conduite engins
    • 65 - MONTASTRUC ()

Prise de poste immédiate sur une exploitation agricole de type familial.

Vous intervenez sur les deux structures de cette exploitation :
- Vous assurez les soins aux bovins (race à viande) : nourrissage, soins divers , nettoyage. Vous avez impérativement une première expérience auprès des vaches
- Vous assurez la conduite d'engins agricoles pour la préparation des des sols (labours), vous effectuez les semis (maïs), vous moissonnez. Vous êtes expérimenté sur la conduite des ce type de véhicules.

Vous assurez aussi l'entretien des clôtures et diverses tâches en lien avec l'activité de l'exploitation.

Le repas de midi est assuré et pris en charge par l'employeur.

Ce CDD pourrait être reconduit, voire transformé en CDI

Compétences

  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • GAEC TILHAC

Offre n°38 : INFIRMIER / INFIRMIERE EN INTERNAT (REF 224) (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - SI DIPLOME
    • 65 - MONTASTRUC ()

Vos Missions :
Vous intégrerez une équipe de 9 infirmières sur le territoire et des équipes pluridisciplinaires composées de médecins, d'un ergothérapeute, d'une diététicienne, d'une psychologue, d'aides-soignants, d'AMP, de moniteurs éducateurs.
L'infirmier (H/F) réalise des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative et/ou palliative, pour répondre aux besoins de 110 adultes en situation de handicap. Il contribue à l'accompagnement des personnes accueillies dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé. Il intervient dans l'établissement dans le cadre d'une interdisciplinarité, de manière autonome et en collaboration. Il réalise également une démarche de soutien aux équipes.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Assurer les actes de soins du rôle propre et du rôle prescrit
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier
- Mettre en oeuvre une politique de prévention des risques et de maitrise du risque infectieux
- Dépister et informer des risques de maltraitance, porter une démarche éthique
- Faire preuve de disponibilité auprès des familles dans la prise en soin des personnes
- Proposer des réponses aux besoins des personnes dans le cadre du projet personnalisé
- Accueillir les personnes remplaçantes et les stagiaires et les accompagner dans leur processus de formation et d'intégration
- Participer à la démarche d'amélioration de la qualité

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap
- Connaissances spécifiques : capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; organisé et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse, autonomie

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1914€ bruts / mois
- Indemnité de 276€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MONTASTRUC et BONNEFONT (ponctuellement)
- Organisation du temps de travail : travail en 10h et présence 1 Week-end sur 4.

Compétences

  • - Psychologie
  • - Charte des droits du patient
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
  • - CONNAISSANCE HANDICAP ET VEILLISSEMENT
  • - SENS RELATIONNEL / POLYVALENCE / AUTONOMIE

Formations

  • - Infirmier (DIPLOME D ETAT D INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI / MAS LE BOSQUET MONTASTRUC

Offre n°39 : AS OU AES OU AMP (REF 209=154) (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - AVEC DIPLOME
    • 65 - MONTASTRUC ()

Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale, dans le respect du projet personnalisé préalablement défini.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : DE AMP/AES ou AS
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MONTASTRUC
- Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Techniques de mobilisation des patients
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Procéder au tri du linge sale
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CONNAISSANCES HANDICAP / POLYHANDICAP
  • - CAPACITE A TRAVAILLER EN INTERDISCIPLINARITE

Formations

  • - Aide-soignant (OU AMP/ AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / MAS A MONTASTRUC

Villes voisines