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Vos Missions : En lien avec le hiérarchique avec le Chef de service et fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions ) ; - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) ; Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap. - Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - CDD de 3 mois renouvelable à temps complet - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766 euros bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : MAS « Le Bosquet » à MONTASTRUC - Travail les week-ends et jours fériés.
Description du poste : Coiffeur Barbier Qualifié (H/F) MIZOPLI, salon de coiffure mixte moderne et innovant, recherche un(e) Coiffeur(se) Barbier(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Réaliser des prestations de coiffure féminine et masculine, avec un accent particulier sur les services barbier (taille, rasage, entretien de la barbe). Apporter une aide polyvalente en techniques et soins capillaires lors des périodes d'activité intense, afin de soutenir l'équipe de manière flexible. Développer et fidéliser une clientèle autour de l'axe barbier, en proposant un service personnalisé et de qualité. Proposer des conseils adaptés à la morphologie et aux attentes des clients. Effectuer coupes, colorations, mèches, lissages et autres techniques dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Utiliser des produits professionnels respectueux de l'environnement, intégrés dans nos rituels de soin capillaire. Participer à la formation continue et rester à jour sur les dernières tendances coiffure et barbe. Garantir un accueil chaleureux, professionnel et une ambiance conviviale à la clientèle. Profil recherché : Diplôme ou formation validée en coiffure avec spécialisation barbier. Expérience significative souhaitée en salon ou barbershop. Polyvalence et esprit d'équipe, avec la capacité à intervenir aussi bien en techniques coiffure qu'en soins capillaires en période de forte affluence. Motivation à développer l'axe barbier et à créer une clientèle fidèle. Passionné(e) par la coiffure, les soins capillaires et les dernières tendances. Sens du service, autonomie, rigueur et créativité. Conditions : Poste à temps partiel proposé, avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Rejoignez MIZOPLI pour une aventure professionnelle enrichissante, dans un cadre valorisant où la qualité et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations.
Notre exploitation agricole de type familial recherche en urgence 1 voir 2 tractoriste H/F. MISSIONS - Vous assurez les soins aux bovins (race à viande) : nourrissage, soins divers , nettoyage. Vous avez impérativement une première expérience auprès des vaches. - Vous assurez la conduite de tracteur et êtes déjà expérimenté. - Vous assurez aussi l'entretien des clôtures et diverses tâches en lien avec l'activité de l'exploitation. AVANTAGES Le repas de midi est assuré et pris en charge par l'employeur. CDD évolutif. Salaire attractif si expérience.
Nous recherchons à pourvoir immédiatement 1 Conducteur(rice) de gravillonneur avec expérience. MISSIONS Intégré(e) à l'équipe d'enduits , vous serez amené(e) à réaliser également du travail au sol. PROFIL RECHERCHÉ Permis poids lourds (C) et FIMO/FCO à jour Expérience significative en conduite de camion PL Connaissance des règles de sécurité routière Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe AVANTAGES Pas de déplacements, travail en local uniquement. (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant.
Notre entreprise Dastugue Jean et Fils est basée à Galan (65330) et accompagne ses clients sur leur projets et leurs travaux. L'entreprise est spécialisée dans les domaines suivants : Terrassement - TP - Assainissement.
Nous recherchons dans le cadre de notre accroissement mais aussi celui d'un remplacement prochain 1 Conducteur de niveleuse H/F. PROFIL CACES R482 C3 Obligatoire Il s'agit d'un poste polyvalent : vous serez également amené(e) à réaliser d'autres tâches selon votre niveau de compétences et vos qualifications. Vous devez être autonome. CONDITIONS DE TRAVAIL - Pas de déplacements, travail en local uniquement. (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) - Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. - Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant.
Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale, dans le respect du projet personnalisé préalablement défini. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AS ou AES/AMP - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap. - Connaissances spécifiques : capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : MONTASTRUC - Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés
Nous recrutons un/e cuisinier/ère au sein de notre restaurant Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez du jeudi au dimanche 3 jours de repos consécutifs Expérience en cuisine souhaitée Petit restaurant familiale avec une carte simple... travail seul(e) en cuisine, menu du jour le jeudi et vendredi midi + carte.... Carte uniquement le vendredi soir, samedi midi et soir et le dimanche midi... environ 30 couverts par service. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.. Nous sommes issus de la restauration et formons la personne sur le poste prévu.. Poste évolutif
Nous recherchons à pourvoir immédiatement 1 Aide maçon(ne). PROFIL CACES R482 A valide obligatoire Permis CE apprécié Expérience sur le poste. Vous êtes autonome et rigoureux/se. CONDITIONS DE TRAVAIL - Pas de déplacements, travail en local uniquement (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) - Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. - Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant. - Salaire entre 1991,43 € et 2123,38 € selon expérience et qualifications
Vous rejoignez une entreprise familiale et d'une équipe dynamique. Vous travaillez au sein d'une résidence "séniors" avec des appartements indépendants. Le planning vous est remis à la prise de poste. Vous intervenez sur 2 résidences Arné/Lannemezan. Les débutant-e-s sont les bienvenu-e-s : la motivation et la bienveillance sont primordiales. Une formation sur le terrain est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Vos missions principales : Cuisine : Préparation de repas simples Ménage : Entretien des locaux pour garantir un environnement propre et sain Linge : Gestion du lavage du linge Profil recherché : Vous êtes une personne motivée et fiable. Vous êtes capable de travailler en autonomie et de vous organiser. Vous êtes bienveillant(e) et avez le sens du contact humain. Poste varié, avec des missions diversifiées.
Poste à pourvoir dès que possible soit en plein temps ou temps partiel suivant les besoins du postulant : Vos Missions : - Vous vous inscrivez dans une démarche évaluative et complémentaire en collaborant avec l'équipe médicale du Territoire, la direction, les chefs de services, les partenaires médico-sociaux et du soin - Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. Votre pratique de l'évaluation psychologique et des capacités cognitives, vous permet, de repérer les potentialités de la personne handicapée - Vous aidez les équipes à adapter leurs interventions aux particularités neuro développementales des personnes en situation de handicap et participer au développement des compétences - Vous vous investissez dans la dynamique institutionnelle via l'animation de groupes de travail, et plus largement lors des différentes réunions pluridisciplinaires - Vous apportez une aide aux personnes en situation de handicap, en intervenant directement auprès d'eux (intervention sur les Unités de vie et prise en charge individuelle), ou indirectement en agissant auprès de leur environnement proche - Vous participer à l'évolution, à la consolidation et à l'évaluation du projet d'établissement et du territoire, notamment dans le domaine des TND sévères (TDI -TSA - situations complexes) Vos compétences et qualités : - Master 2 Psychologie exigé - Formation en neuropsychologie souhaité, une pratique de l'évaluation clinique, ainsi qu'une connaissance des troubles neuro développementaux sévère - Connaissance en psychologie du handicap, déficience intellectuelle et psychopathologie - Qualités d'organisation, de rigueur, esprit d'équipe. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps complet - Rémunération selon ancienneté à partir de 3 144 euros bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : Montastruc et Bonnefont
Nous recherchons notre Chef de Chantier TP / VRD (H/F). MISSIONS * encadrerez les équipes et serez chargé de la * préparer, suivre et superviser les chantiers de VRD, de réseaux et de terrassement * veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier PROFIL Bonne autonomie et bon niveau d'implantation souhaité. CONDITIONS DE TRAVAIL * Pas de déplacements, travail en local uniquement (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) * Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. * Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant. * Statut ETAM, rémunération selon expérience.
Nous recherchons un(e) vendeu(r)se en boulangerie qui apportera un conseil aux clients, assurera la mise en valeur des produits finis dans le point de vente et réalisera les ventes et les encaissements, et les prises de commande. Tout ceci dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Il/elle peut réaliser la mise en place et l'assemblage de produits. il/elle participera à l'entretien de l'espace de vente et des locaux. Temps partiel mais possibilité d'évolution.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Assurer le relais des informations Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants les lundis, mardis, jeudis et vendredis: - 11h30/13h30 + 15h45/ 17h30 Le temps de travail est complété par des heures de réunion et de préparation. Possibilité d'effectuer des heures les mercredis en remplacement ou inclus dans le contrat initial. Type d'emploi : CDii Salaire : 12.47€ /H brut Type d'emploi : Temps partiel, CDii Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,47€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Merci de nous faire part de votre motivation pour ce poste. Lieu du poste : En présentiel
MAISON HERENGER - Rejoignez une équipe passionnée et partagez l'amour du bon pain ! Vous rêvez de travailler dans une ambiance conviviale, gourmande et dynamique ? La boulangerie MH MARFAING, située à Quint-Fonsegrives, recherche un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein. Vous aimez le contact humain, avez le sens du service et l'envie de participer à la fabrication de produits savoureux ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : * Accueillir chaque client avec le sourire et le conseiller avec bienveillance * Réaliser les encaissements avec rigueur et efficacité * Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) * Cuire, garnir et mettre en valeur des produits simples (viennoiseries, tartes, quiches) * Assurer la mise en rayon et veiller à l'attractivité du point de vente * Maintenir la propreté, l'hygiène et l'organisation du poste de travail * Transmettre votre connaissance des produits pour offrir une expérience client de qualité * Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un service rapide et irréprochable Profil recherché : * Vous justifiez d'une première expérience en vente ou en préparation alimentaire * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et votre professionnalisme * Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité * Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez à cœur la satisfaction client * Vous appréciez le travail en équipe et les environnements vivants et chaleureux Pourquoi rejoindre notre boulangerie ? * Intégrez une boulangerie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits * Évoluez dans une équipe soudée, passionnée et accueillante * Prenez part à une aventure professionnelle stimulante avec des perspectives d'évolution * Travaillez dans un cadre agréable, au rythme d'une clientèle fidèle et gourmande Horaires : Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, évoluer dans un cadre chaleureux et faire rayonner votre passion pour la boulangerie, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer. (Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement et de son positionnement haut de gamme, Pregent recherche un Menuisier/Ébéniste multi-matériaux passionné et créatif pour rejoindre son équipe dédiée à l'agencement et à la conception de mobilier unique. Rattaché(e) au Responsable du Secteur Ébénisterie, vous contribuez à la réalisation de projets sur-mesure et à forte valeur ajoutée, mêlant bois, métal, marbre, plexi et autres matériaux nobles. Votre expertise technique et votre sens du détail seront essentiels pour répondre aux exigences de qualité et d'esthétique de notre clientèle. Le poste : Votre rôle consistera à transformer les idées et les plans en mobilier d'exception, tout en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos missions principales incluent : Création et fabrication : Concevoir et réaliser des pièces uniques ou sur-mesure (mobilier flottant, stands, corners haut de gamme) à partir de divers matériaux. Assemblage et montage : Assembler et monter des meubles selon les plans, en veillant à la précision et à la conformité des éléments. Contrôle qualité et respect des délais : Vérifier vos réalisations, assurer la conformité aux objectifs qualité et aux ordres de fabrication, et garantir le respect des délais impartis. Innovation et amélioration continue : Proposer des idées pour améliorer les produits, les techniques et l'efficacité des processus. Sécurité et environnement : Respecter les consignes de sécurité et environnementales, porter les équipements de protection individuelle, et participer au tri et à la gestion des déchets. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et adaptable, capable de travailler sur des projets variés et exigeants. Compétences et qualifications : Diplôme professionnel requis : CAP, BEP ou Brevet Technique en Menuiserie, Menuiserie d'agencement ou Menuiserie en ameublement. Maîtrise de la lecture de plans simples et complexes. Expérience dans le montage de meubles de A à Z, incluant différents matériaux : bois, métal, marbre, plexi, miroiterie, matières plastiques' Connaissance des machines de menuiserie et des techniques d'assemblage. Qualités personnelles : Précision, rigueur et sérieux dans le travail. Méthodique, conscient(e) des exigences professionnelles et passionné(e) par l'artisanat d'excellence. Esprit d'équipe et capacité à collaborer sur des projets multidisciplinaires. Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution.
RHeactive
À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants référent(e) technique de la structure passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'accompagner et de coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants et de garantir la qualité de l'accueil dans le respect des rythmes de l'enfant : Responsabilités * Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant * Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants * Observer et évaluer les progrès des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels * Collaborer avec les parents pour favoriser l'éducation et le bien-être des enfants * Participer à la gestion quotidienne de la crèche, en veillant à la sécurité et à l'hygiène des locaux * Valoriser la dynamique de l'équipe et accompagner la pratique des professionnels * Organiser et établir le planning des professionnels * Appliquer les textes législatifs et réglementaires dans le respect des consignes de sécurité et s'informer du suivi de ces dispositions : mise en place de protocoles * Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour assurer une prise en charge cohérente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la petite enfance * Un sens aigu du développement de l'enfant et des compétences relationnelles solides * Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Titulaire du Diplôme d'Etat d' Educateur de Jeunes Enfants ou du diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants, rejoignez-nous pour faire une différence dans leur vie ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 275,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026
La société VITAE, spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, recherche pour son magasin de BALMA un(e) conseiller(e) magasin. DEFINITION DE FONCTION : - responsable de l'accueil des clients, de l'aménagement et de la présentation des produits dans le magasin. - entendre les besoins exprimés par le patient et lui proposer la ou les meilleures solutions qui répondent à sa situation. DEFINITION DE MISSIONS : * Accueil des particuliers et des professionnels de santé * Conseil auprès de notre clientèle Grand Public et Professionnels de santé, de nos différents produits et services * Réponse téléphonique * Saisie de commandes clients * Préparation des dossiers caisses (ordonnances et coordonnées) pour envoi au pôle administratif * Réassort des rayons au quotidien, réaménagement des rayons et étiquetage * Responsable du stock et du réapprovisionnement du magasin * Responsable de la caisse et des règlements journaliers * Relances impayés * Assure le dépôt hebdomadaire des espèces et chèques en banque * Veille à la bonne coordination avec le service logistique pour les livraisons * Formation et accompagnement prévus PROFIL RECHERCHE : Personne dynamique, impliquée, organisée Une expérience dans le domaine médical est un plus AUTRES INFORMATIONS SUR LE POSTE : Temps de travail : 35H du lundi au samedi Salaire : selon compétences CDI Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrez une entreprise réputée pour son savoir-faire dans la fabrication de mobilier haut de gamme sur-mesure, mêlant tradition artisanale et innovation technique. L'atelier regroupe différents métiers et matériaux (bois, métal, marbre, verre, plexiglas...), pour des réalisations uniques à forte valeur ajoutée. Dans ce cadre, l'entreprise recrute un(e) Menuisier / Ébéniste multi-matériaux pour renforcer l'équipe de production et participer à la création de pièces uniques. Le poste : Sous la supervision du Responsable du secteur Ébénisterie, vos missions seront les suivantes : Fabrication & Assemblage Créer et assembler des pièces de mobilier uniques et sur-mesure (meubles muraux, flottants, corners, stands, etc.) à partir de plans détaillés Travailler des matériaux variés : bois, métal, verre, marbre, plexiglas, etc. Dimensionner les composants en fonction des contraintes techniques et esthétiques Monter les meubles de A à Z en respectant les plans, les consignes et les standards qualité Qualité & Suivi de production Effectuer l'auto-contrôle qualité des réalisations à chaque étape Respecter les délais impartis et les temps alloués à chaque production Mettre à disposition les meubles finalisés dans les zones prévues pour le colisage Participer à l'amélioration continue des techniques et des produits Sécurité & Environnement Appliquer strictement les consignes de sécurité et porter les EPI Participer au tri des déchets et au respect des consignes environnementales Signaler tout dysfonctionnement au Responsable du secteur ou au Responsable de marque Profil recherché : Formation / Diplômes : CAP / BEP / Brevet Technicien en Menuiserie, Ébénisterie, Menuiserie d'agencement ou en ameublement Compétences techniques : Lecture de plans simples et complexes Maîtrise des machines de menuiserie traditionnelles Expérience dans le montage complet de meubles intégrant divers matériaux (miroiterie, métal, plastiques, bois, etc.) Capacité à travailler avec précision, rigueur, méthode et autonomie Qualités personnelles : Sérieux, organisé, doté d'une forte conscience professionnelle Esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux variations d'activité
Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de mobilier sur-mesure, destinée à des projets d'agencement variés (commerces, hôtellerie, bureaux, etc.). Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Dessinateur Projeteur pour renforcer son bureau d'études. L'environnement de travail est dynamique, collaboratif, avec des projets riches techniquement et une forte culture de la qualité. Le poste : Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études, vous aurez pour principales missions : Conception & Dessin technique : Réaliser les plans de mobilier pour la fabrication, la sous-traitance, ou un projet complet, en respectant les cahiers des charges clients Proposer des solutions techniques fiables et optimisées Être en contact direct avec les clients pour définir les éléments de conception Participer à l'amélioration continue des produits par vos retours et suggestions Suivi & Coordination : Alerter en cas de retard client dans les validations ou de difficultés techniques ayant un impact sur la sécurité ou la faisabilité Assurer un reporting régulier auprès du Responsable du BE Engagement HSE : Appliquer les règles d'éco-conception quand cela est réalisable Contribuer à la remontée d'informations liées à la sécurité, aux pratiques environnementales ou aux incidents Participer activement au tri des déchets et à la maîtrise des consommations énergétiques du bureau Profil recherché : Formation / Diplômes : Brevet Technicien en Menuiserie - Ébénisterie - Agencement - Ameublement ou BTS ERA / DRB / Licence ICP ou équivalent Compétences techniques : Maîtrise de logiciels de dessin utilisés en menuiserie : TopSolid, AutoCAD, SketchUp Solide connaissance des techniques de fabrication de meubles Capacité à gérer en autonomie un projet de A à Z Qualités personnelles : Rigueur, méthode, précision Bon relationnel et esprit d'équipe Sens des responsabilités Bonus : La maîtrise d'une langue étrangère est un plus
Atout Majeur Concept est un éditeur de logiciels reconnu dans l'univers de la Tech en France. Fort d'une équipe de 45 collaborateurs passionnés, nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique à travers des solutions innovantes et une expertise en conseil. Notre mission : offrir des résultats concrets et durables grâce à une maîtrise fine des enjeux technologiques et sectoriels, notamment dans le domaine de la santé. En combinant compréhension métier, innovation digitale et esprit collaboratif, nous contribuons activement à améliorer la performance des établissements hospitaliers. Nous mettons l'humain au centre de notre démarche, convaincus que le numérique peut être un puissant levier de progrès lorsqu'il est pensé avec et pour les utilisateurs. Vos missions principales Pilotage technique et architecture * Valider et faire évoluer la vision technologique et les orientations techniques à moyen et long terme. * Valider et faire évoluer l'architecture logicielle et technique de nos produits (Web, API, bases de données, sécurité). * Garantir la haute disponibilité, la scalabilité et la sécurité des applications. * Etre garant de l'optimisation des performances (temps de réponse, charge serveur, architecture cloud ou on-premise). * Participer aux choix d'outils, frameworks et environnements techniques (Angular, bases de données, serveurs, API.). * Assurer une veille technologique continue et anticiper les évolutions du marché. Management et organisation * Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 20 personnes (développeurs, responsables développement, DevOps, coordinateur R&D). * Structurer les équipes par pôles de compétences et définir les processus internes de développement. * Mettre en place les bonnes pratiques : tests, CI/CD, documentation, code review, qualité logicielle. * Promouvoir une culture de la qualité, de la sécurité et de la collaboration. * Identifier les besoins en formation, recrutement et évolution des membres de l'équipe. * Garantir la planification des charges et la répartition des priorités avec la Coordination des Projets. Qualité, sécurité et conformité * Endosser les rôles de DPO (Délégué à la Protection des Données) et de RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information). * Garantir la conformité RGPD des produits et des traitements internes. * Superviser la sécurité des données, la gestion des accès et la protection contre les vulnérabilités. * Mettre en place et maintenir les politiques internes de sécurité (PSSI, sauvegardes, audits, plans de reprise d'activité). * Participer aux audits internes et externes liés à la sécurité et à la conformité. Collaboration transversale et stratégique * Collaborer avec la Coordination des Projets pour planifier les développements et prioriser les livrables. * Travailler étroitement avec la Direction Générale pour aligner les choix techniques sur la stratégie d'entreprise. * Contribuer à la feuille de route produit et à la roadmap technique en lien avec les directions métiers et produits. * Apporter un soutien technique lors des phases avant-vente ou de présentations stratégiques. Innovation et amélioration continue * Assurer une veille technologique active sur les nouvelles architectures, frameworks, bases de données et solutions de sécurité. * Encourager l'expérimentation, la modernisation et la performance des outils internes. * Identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration continue. Profil recherché * Formation supérieure Bac +5 en Informatique, Génie logiciel ou équivalent. * Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) dans le développement logiciel, l'architecture technique et le management d'équipes de développement. * Excellente maîtrise des environnements Web modernes (Angular, API REST, bases de données SQL/NoSQL, architectures distribuées). * Expertise en performance applicative, sécurité informatique, haute disponibilité et RGPD. * Leadership affirmé, vision stratégique, rigueur technique et forte capacité à fédérer. * Esprit d'innovation, sens de la qualité et goût pour la collaboration transversale. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 376,95€ à 84 699,69€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (31130 Quint-Fonsegrives)
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Mission principale Garantir la prise en charge, la coordination et la résolution efficace des incidents impactant les services informatiques, en conformité avec les bonnes pratiques ITIL, afin de rétablir le service normal dans les meilleurs délais et limiter l'impact sur l'activité métier. Responsabilités principales * Piloter le processus de gestion des incidents selon ITIL * Maintenir à jour le process et les procédures opératoires relatifs à la gestion des incidents, en fonction des nouveaux cas d'anomalie. * Assurer la coordination et la communication lors des incidents majeurs (bridge call, communication vers le management et les utilisateurs). * Prioriser, arbitrer et affecter les incidents en fonction de leur criticité et de leur impact business, fondé sur l'analyse du catalogue de service. * Superviser et challenger les équipes techniques pour accélérer le rétablissement du service, en cas d'incident majeur. * Déclencher le processus de gestion de crise, coordonner les activités de façon transverse, assurer le bon niveau de communication avec l'ensemble des intervenants, ainsi que les exploitants. * Constituer et alimenter la base de connaissance décrivant l'incidentologie dans le périmètre SIBR * Garantir le respect des SLA/OLA relatifs aux incidents majeurs. * Conduire les analyses post-mortem et capitaliser les REX * Produire et diffuser des reportings réguliers (KPI, temps de résolution, taux de respect des SLA) avec une vision transverse, de bout en bout. * Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les causes récurrentes et en proposant des actions préventives (en lien avec le Problem Manager). * Participer à la mise à jour de la documentation (procédures, processus, consignes de communication) Compétences requises Techniques * Maîtrise des processus ITIL v4 (ou v3), en particulier Incident Management et Problem Management. * Bonne maitrise des outils ITSM ServiceNow, JIRA, Zendesk, * Connaissance des outils de monitoring et de supervision Grafana, Zabbix, Splunk, Opsview, Nagios. * Bonnes notions d'infrastructures IT (systèmes, réseaux, bases de données, cloud) et d'applications métiers. * Capacité à analyser rapidement l'impact d'un incident sur le business. Transverses * Leadership et capacité à coordonner plusieurs équipes en situation de crise. * Excellentes compétences de communication (clarté, concision, adaptation aux interlocuteurs techniques et métiers). * Gestion du stress et prise de décision rapide en contexte tendu. * Sens de la priorisation et de l'organisation. Profil recherché * Bac +2/+3 en informatique, systèmes d'information ou équivalent. * Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un rôle de support, exploitation, ou gestion des incidents. * Expérience préalable en coordination de crises ou gestion de services IT fortement valorisée. Indicateurs de performance (KPI) * Taux de respect des SLA incidents. * MTTR (Mean Time To Resolve). * Taux d'incidents majeurs correctement gérés et clôturés. * Niveau de satisfaction des utilisateurs. * Nombre d'actions d'amélioration mises en œuvre. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches : - Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Etude et chiffrage des offres - Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..) - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques - Assurer le respect des délais et du budget - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Accueillir les nouveaux arrivants - Manager une équipe - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel
RESPONSABILITÉS : Pour assurer la continuité des séries longues de mesures, et la qualité des données diffusées depuis la base de données P2OA, depuis le service de données national AERIS, ou depuis les bases de données internationales, il est indispensable de réaliser un suivi rapproché du fonctionnement des instruments et de la qualité de leurs mesures. Les instruments concernés sont notamment : un mât instrumenté de 60 m mesurant les variables météorologiques et les flux d'énergie, un mât de 2m réalisant le même type de mesures, une fosse de mesure de température et teneur en eau du sol, des radars profileurs de vent, un imageur de ciel entier, un spectrophotomètre Dobson, plusieurs analyseurs de gaz et de particules, un ceilomètre, un lidar Doppler, des instruments de mesures des propriétés physico-chimiques des aérosols. L'agent-e sera amené-e à travailler en hauteur sur le mât de mesures de 60 m du CRA, et à intervenir lors de campagnes ou TP déployés sur le site du CRA. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : · Techniques de mesures physiques (connaissance générale) - la connaissance de celles liées à la discipline de la physique atmosphérique étant un atout · Métrologie (connaissance générale) · Sciences physiques et chimie (notion de base) · Environnement et réseaux professionnels · Techniques de présentation écrite et orale · Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir faire technique : · Piloter et régler un instrument · Evaluer les attentes et besoin des responsables scientifiques d'instruments · Etablir un diagnostic · Utiliser les logiciels spécifiques au domaine · Rédiger des rapports ou des documents techniques · Mettre en œuvre les techniques adaptées · Utiliser les logiciels spécifiques au domaine · Établir un diagnostic · Appliquer les procédures d'assurance qualité · Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité · Appliquer la réglementation des marchés publics · Assurer une veille · Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité · Travailler en hauteur Savoirs comportementaux : · Travail en équipe · Travail en autonomie · Sens critique · Sens de l'organisation Diplômes requis : diplôme de type BUT mesures physiques, Licence Pro « Métiers de l'Instrumentation de la Mesure et du Contrôle Qualité », BTS maintenance. BAC +3 Expérience souhaitée : débutant accepté Avantages: • Contributions aux frais de transport en commun • Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois • Contributions à la complémentaire santé • Subvention restauration collective • Chèques vacances • Service social • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) • Activités sportives et culturelles • Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité) • Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces) • Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..) • Télétravail possible en fonction du poste • 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé • Possibilité d'aménagement du temps de travail • Crèche • Formations
Etablissement d'enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 ( http://www.univ-tlse3.fr ). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Nous recrutons, dans le cadre d'un surcroît d'activité : 1 boulanger pour collaborer dans une équipe déjà constituée de 4 boulangers et un apprenti Au-delà de l'expérience, c'est votre passion et votre intérêt pour le métier qui nous intéresse. Ainsi que votre goût pour le travail raffiné et méticuleux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil nous serions heureux de recevoir votre candidature ! Nous pouvons vous garantir : - De faire parti d'un projet passionnant et ambitieux - De grandir et évoluer au sein de notre entreprise - De valoriser vos compétences et vos qualités 2 jours de repos par semaine / CDI 35h / horaires après-midi ou matin / salaire selon compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 808,48€ à 2 871,72€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus * Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience * Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes * Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours * Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur * Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste En tant que chargée(e)de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagne dans ta montée en compétences. Ta mission globale est d'accélérer le paiement des factures tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions : * Relancer en anglais les factures en retard ou à venir, principalement par téléphone, pour maintenir un bon suivi avec les clients et accélérer la rentrée de cash * Identifier les litiges ou les difficultés financières bloquant le règlement des factures * Mettre à jour sur le logiciel les contacts clients * Suivre les promesses de paiement des clients pour s'assurer qu'elles sont respectées. * Contribuer à la satisfaction des clients, en veillant à garder une relation positive avec eux Conditions et avantages : * CDI 35h00 * Rémunération fixe mensuelle de 1 862 € bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts * Prime de participation et un plan d'épargne entreprise * Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, sous condition d'autonomie * Horaires flexibles * Tickets restaurant d'une valeur de 8 € * Catalogue de formations variées pour développer tes compétences Profil recherché * Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone * Maîtrise de l'anglais * Goût pour le contact téléphonique et capacité à gérer les relances avec tact * Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes * Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients * Aisance avec le pack office * Respect des procédures internes en vigueur * Ouverture aux reconversions avec un accompagnement interne pour monter en compétences. Processus de recrutement * Un échange téléphonique avec La ressource Manager * Un entretien avec La ressource Manager Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 863,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation Lieu du poste : Télétravail hybride (31130 Balma)
Missions: Sous l'autorité du gérant, au sein d'une équipe de 12 personnes, le technicien intégrateur exerce les missions suivantes : Mise en place des cheminements, tirage de câbles, Fixation des équipements, raccordements, Mise en service et tests associés pour les réglages/calages Formation du personnel d'exploitation Maintenance curative ou préventive Dépannage Préparation des chantiers en amont (chargement camion, préparation du matériel et du câblage) Respect des procédures de l'entreprise, utilisation des outils internes de l'entreprise et veille aux bonnes règles de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de ses projets d'agencement haut de gamme, notre entreprise recherche un Dessinateur/Projeteur en Agencement talentueux et créatif. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous êtes un acteur clé dans la conception et la réalisation de projets complets, depuis l'idée initiale jusqu'à la fabrication. Vous apportez votre expertise technique et votre sens du détail pour transformer les besoins clients en solutions concrètes et innovantes. Le poste : Votre rôle consiste à traduire les idées et les besoins clients en plans précis et fonctionnels, tout en respectant les normes de qualité et les bonnes pratiques environnementales. Vos missions principales : Conception et plans : Réaliser des plans complets pour la fabrication et la sous-traitance, conformément aux cahiers des charges clients. Solutions techniques : Proposer des alternatives et solutions techniques performantes pour optimiser les projets. Relation client : Être l'interlocuteur direct pour la définition et l'ajustement des concepts. Amélioration continue : Apporter des suggestions pour optimiser les produits et les méthodes de travail. HSE et éco-conception : Maîtriser les risques et impacts environnementaux liés aux projets, appliquer les règles d'éco-conception lorsque possible, assurer le tri des déchets et veiller aux consommations énergétiques au sein du bureau. Suivi et communication : Informer le Responsable du Bureau d'Études en cas de retard client ou de difficultés techniques majeures pouvant impacter la sécurité ou la qualité des mobiliers. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), méthodique et créatif(ve), capable de gérer un projet de conception complet de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Compétences et qualifications : Diplôme professionnel requis : Brevet Technicien en Menuiserie / Ébénisterie / Menuiserie d'agencement / Menuiserie en ameublement ou BTS Études Réalisation et Agencement / BTS Développement et Réalisation Bois / Licence ICP. Maîtrise des techniques de fabrication de meubles et connaissance des contraintes d'agencement. Capacité à étudier et concevoir un projet complet en répondant aux cahiers des charges clients. Qualités personnelles : Rigueur, précision et méthode dans le travail. Bon relationnel et aptitude au travail d'équipe. Esprit critique et force de proposition pour améliorer produits et méthodes. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Poursuivez le stage d'expertise comptable au sein d'un cabinet à taille humaine. Mon client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé sur Lannemezan. Soucieux d'une approche de proximité envers les dirigeants d'entreprise, l'équipe accompagne une clientèle régionale de type TPE/PME sur des sujets comptables, juridiques et sociaux. Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un Expert-comptable stagiaire/mémorialiste/diplômé ou collaborateur comptable confirmé. Le poste : Directement rattaché à l'Expert-comptable, vous avez en charge un portefeuille en totale autonomie et accompagnez le cabinet dans son expansion. En ce sens, vous accompagnez vos clients exerçant dans tous types d'activité de type artisanat, industrie, services et libéral, de la saisie jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. De plus, vous participez de manière active à l'expansion du cabinet sur le département. Profil recherché : En vue de l'obtention de votre diplôme d'expertise comptable, ou ayant au moins un DSCG vous disposez d'une expérience significative d'au moins deux ans au sein d'un cabinet comptable. Votre motivation et votre projet professionnel s'orientent vers l'expertise comptable. Votre ambition et votre professionnalisme sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise artisanale reconnue dans le secteur du bâtiment, un(e) Assistant(e) Comptable & Ressources Humaines (H/F). Vous aimez jongler entre les chiffres et les ressources humaines ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missionsRattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent couvrant la comptabilité quotidienne et la gestion administrative du personnel : Gestion comptable :Saisir et vérifier les pièces comptables (achats, ventes, banques).Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les encaissements/paiements.Contrôler les comptes clients et fournisseurs.Assurer l'archivage et la traçabilité des documents comptables. Gestion administrative & RH :Assurer le suivi administratif du personnel : entrées/sorties, contrats, absences, congés, formations, prévoyance.Gérer les frais généraux, commandes et livraisons.Participer à la mise à jour des registres obligatoires et au suivi des dossiers du personnel.Collaborer avec la direction sur des projets RH transverses (formation, communication interne, amélioration des process). Pré-requisContrat : 35h/semaineLocalisation : 3 jours/semaine à Lannemezan et 2 jours/semaine à Villeneuve-de-RivièrePrise de poste : dès que possibleRémunération : entre 25 000 € et 27 000 € brut/an, selon profil et expérience Profil recherchéFormation & expérienceFormation en comptabilité ou gestion (Bac à Bac+2 type BTS/DUT Comptabilité et Gestion, Assistant de Gestion PME/PMI).Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (RH et/ou comptabilité). Compétences techniques :Bonne maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Word, Excel, Outlook).Connaissance du code des marchés publics appréciée.Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement polyvalent. Qualités personnelles :Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle.Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité.Capacité d'adaptation et force de proposition. Ce que l'entreprise offre :Une intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, où règnent entraide et convivialité.Un poste clé et transversal entre la comptabilité, la gestion et les ressources humaines.Une ambiance de travail bienveillante et collaborative, avec un management de proximité.Un poste stable, porteur de responsabilités et d'autonomie. Pourquoi postuler ?Pour allier polyvalence, stabilité et développement professionnel.Pour rejoindre une entreprise ancrée localement et reconnue pour son savoir-faire.Pour contribuer activement à la vie d'une structure où esprit d'équipe et confiance sont des valeurs fortes. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure
À propos du poste Entreprise spécialiste de la rénovation de menuiseries sur Balma recherche dans le cadre de son développement un poseur H/F confirmé de menuiseries extérieures. Vous serez chargé en équipe ou en autonomie de mener à bien les chantiers de rénovation de fenêtres, portes, volets, vérandas, pergolas et automatismes chez nos clients essentiellement particuliers. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, connaissant les règles et techniques du métier, mais aussi avenante avec nos clients et nos collaborateurs, pour maintenir l'ambiance installée maintenant depuis 20 ans. Les chantiers se situent autour de Toulouse, pas de déplacements de plus d'une journée. Le salaire est basé sur 37h/semaine, varie entre 2200 et 2500 € par mois, et évoluera selon votre expérience et votre intégration. En plus du salaire, nous octroyons des primes de déplacement, paniers repas et mutuelle d'entreprise PRO BTP Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous aimez relever des défis, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 733,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Overview Nous recherchons un(e) Pâtissier (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de boulangerie-pâtisserie. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans le domaine de la restauration et être axé sur le service client. Responsabilités - Préparer et cuire une variété de pâtisseries et de desserts - Créer des recettes originales tout en respectant les normes de qualité - Assurer la présentation attrayante des produits finis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualifications - Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Souci du détail et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 051,00€ à 2 600,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste - Haute Garonne (31) - Libéral ou CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste :***L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en libéral ou CDI, en temps plein * Activité : Projet soins palliatifs Votre profil de médecin généraliste : Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine Inscription à l'ordre des médecin en France Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement MCO de taille importante Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :***Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Le/la boulanger(ère) fabrique du pain courant et des pains spéciaux (complet, au son, au seigle.) ainsi que des viennoiseries et brioches, dans le respect des règles d'hygiène, de traçabilité, de santé, de sécurité et de protection de l'environnement. Il/elle peut également cuire des produits traiteurs tels que les quiches ou les pizzas. Il/elle contribue à la mise en valeur des produits finis, préparation des commandes et tournées.
Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD, CDI et alternance, recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) de Direction en alternance (H/F) afin de rejoindre une PME familiale en plein développement. Vous recherchez une alternance responsabilisante, variée et formatrice au coeur de la gestion quotidienne d'une entreprise ? Ce poste est une véritable opportunité pour développer vos compétences administratives, organisationnelles et relationnelles ! Vos missions: Sous la responsabilité directe de la direction, vous interviendrez sur un large périmètre administratif et organisationnel : - Accueil & Standard : gestion des appels téléphoniques, traitement et suivi des mails. - Gestion administrative : rédaction de courriers, suivi et mise à jour des dossiers, classement. - Devis & Facturation : préparation, envoi et suivi des devis et factures clients. - Relation client : assurer le lien avec différents interlocuteurs (particuliers, associations, clubs sportifs, écoles...). - Organisation : suivi des plannings, aide à la préparation des déplacements et voyages. - Appui gestion : participation au suivi administratif et comptable (relances, tableaux de suivi). Votre profil: Formation :- Étudiant(e) en formation supérieure dans les domaines de la gestion, du management, de l'administration des entreprises ou des ressources humaines (Master, Bachelor). Compétences techniques :- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook. - Aisance rédactionnelle (courriers, mails, comptes rendus). - Connaissances de base en gestion commerciale et/ou facturation appréciées. - Capacité à utiliser des outils de suivi (tableaux de bord, ERP ou CRM). Qualités personnelles :- Excellent relationnel et sens du service client. - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Autonomie et proactivité. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte clairement à la hiérarchie. Atouts souhaités :- Une première expérience en assistanat ou gestion administrative (stage, alternance ou job étudiant). - Connaissance de la relation avec des interlocuteurs variés (clients particuliers, associations, établissements scolaires, clubs sportifs). - Permis B apprécié pour des déplacements ponctuels. Pourquoi postuler ? - Développer vos compétences administratives et organisationnelles. - Être acteur(rice) du développement d'une PME familiale en plein essor. - Donner une réelle valeur ajoutée à votre parcours académique grâce à des missions professionnalisantes. - Être inscrit(e) dans une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). - Rythme souhaité : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise (autres rythmes acceptés selon l'organisation de l'école). - Intégration prévue dès maintenant.
CDD de remplacement Rattaché(e) à la Responsable hébergement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez au bien-être et au confort du résident en réalisant des prestations d'hébergement, hygiène des locaux, restauration, lingerie. Dans le cadre de l'accompagnement des résidents, vous travaillez en collaboration et en binôme avec un professionnel soignant. Préparation et distribution de petits-déjeuners. Plonge des petits-déjeuners. Mise place et aide au service des repas (midi et soir) en salle ou au plateau. Entretien des locaux (salle à manger - parties communes - chambres) dans le respect des protocoles en vigueur en fonction de votre planning. Aide au déplacement et accompagnement des résidents dans la structure. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus par l'employeur. Vous travaillez par roulement de 10h 7h30-18h (30 min de pause déjeuner) 7h30/14h30 (20 min de pause déjeuner) -17h30/20h30 7h45/14h (20 min de pause déjeuner) - 16h45/20h30 Le déjuner est assuré par l'employeur. Vous travaillez un week-end sur deux par roulement également. Une formation ou une première expérience dans le secteur médico-social est appréciée.
Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de CASTELNAU-MAGNOAC (65) en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Groupama d'OC, première mutuelle régionale d'assurance, de produits bancaires et services financiers est implantée sur 14 départements et s'engage à mettre la vie de ses sociétaires au coeur de ses priorités à travers son réseau de proximité. Quelques chiffres clés : 805 M CA 313 points de vente 478 200 sociétaires 1660 collaborateurs.
CDD de remplacement de 31h/semaine annualisées (cause congé maternité) à pourvoir au plus tôt et se terminant le 03 juillet 2026 minimum ou au retour de la salariée titulaire. Vous intervenez en toute autonomie sur les Relais Petite Enfance gérés par l'AFR et vous animez en binôme des Ateliers parentalité. Les matinées sont consacrées à l'animation et les après-midis aux tâches administratives. Missions: - Animation d'un lieu où assistantes maternelles, enfants et parents se rencontrent, s'expriment, tissent des liens sociaux, - Organisation d'un lieu d'information et d'accès pour les parents, les assistantes maternelles, les candidat(e)s à l'agrément, - Participation à la professionnalisation des assistantes maternelles, - Développement et entretien de relations avec un réseau de partenaires, - Coordination des activités et éventuellement encadrement d'une équipe d'assistantes, - Mise en relation des parents et des assistantes maternelles, médiation, - Repérage et gestion des moyens nécessaires à la conduite du projet du Relais. - Coordination avec les responsables de l'association Diplôme requis impérativement : DE Educateur de Jeunes Enfants ou Bac + 2 dans le domaine de la petite enfance Lieux d'interventions : Castelnau Magnoac, Trie sur Baïse, Tournay, Pouyastruc en fonction d'un planning pré-établi. Participation aux frais kilométriques.
Missions : Spécialiste en électromécanique, vous contribuez activement aux projets de Rives & Eaux du Sud-Ouest dans les domaines de l'aménagement de l'eau et du développement du territoire, en assurant l'entretien, la maintenance, le dépannage et la surveillance des installations d'équipements d'exploitation. Ainsi, vous serez amené-e à : Assurer la maintenance préventive et curative des stations de pompage, centrales hydroélectriques, réserves d'eau et instruments de mesure : inspection régulière, entretien préventif, réparation ou modification des éléments défectueux, interventions de dépannage ; Réaliser les dépannages sur les stations de pompage dédiées à l'irrigation (moteurs électriques, pompes, vannes...) ; Apporter un appui technique aux clients ou utilisateurs des installations ; Renseigner les comptes rendus d'intervention, participer à la préparation des devis et contribuer à l'élaboration du programme annuel de maintenance prévisionnelle. Habilitations : CACES, permis, ou autres habilitations techniques souhaitées. Si besoin, une formation pourra être assurée. Compétences et connaissances : Intérêt marqué pour les nouvelles technologies (automates, instrumentation) ; Connaissance appréciée des logiciels PL7 Pro, Unity Pro (Schneider), SO Machine (Schneider) ou TIA Portal (Siemens) ; Idéalement, bonne compréhension du milieu agricole, de l'irrigation et des équipements associés (pompes, vannes, réseaux).
Nous recherchons pour un CDD jusqu'au 28 octobre 2025 un infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice (H/F) qui va intervenir sur Castelnau et Cantaous (65). PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre de l'équipe de Direction. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier. Vous bénéficiez d'une première expérience du management d'équipe d'unité de soins : - Animer et encadrer l'équipe soignante (recrutement, organisation et planning, accompagnement et soutien, ...) - Participer à la mise en oeuvre du projet de soin de l'établissement - Participer à la procédure d'admission des résidents - Assurer la prise en soin des résidents, selon Ieurs projets de vie et de soin - Garantir le suivi des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés. - Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe. - Vous assurez la gestion du matériel médical ainsi que le suivi médical des résidents. SAVOIR-FAIRE : Communication et relation d'aide Éthique et déontologie Connaissance du cadre règlementaire Veiller au respect des droits de la personne Connaissance de pathologies du vieillissement SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe et sens collaboratif Dynamique Organisé(e) Sens de l'écoute et adaptation relationnelle Discrétion et confidentialité. Diplômes/certifications : Titulaire du diplôme d'état infirmier - Formation IDEC appréciée.
EHPAD ANRAS Résidence Saint Joseph CASTELNAU (75 places en accueil permanent)
CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillez sur une amplitude horaire 7h-19h30 avec une coupure de 13h30 à 15h30. Vous travaillez avec le responsable de restauration entre 7h et 14h puis en autonomie en soirée et le week-end. Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé-e et expérimenté-e sur ce poste. VOS MISSIONS : - Réaliser la confection des plats pour les 77 résidents de l'EHPAD. - Veiller au respect des régimes alimentaires des résidents et des textures modifiées. - Assurer la réception de la marchandise, la production en cuisine. - Nettoyer et faire la plonge, batterie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
EUROMAGRI PYRÉNÉES recrute un Technicien SAV Expérimenté (H/F) pour renforcer l'équipe SAV de Castelnau-Magnoac (65). MISSIONS - Préparer le matériel neuf et d'occasion : montage / préparation / nettoyage / labellisation, - Réaliser des opérations de diagnostic par ordinateur : électrique / hydraulique / mécanique, - Réaliser l'entretien des automoteurs et matériels agricoles : vidanges / mise à jour logiciels / graissages / contrôles bon fonctionnement général, - Réaliser des réparations d'automoteurs et matériels agricoles : électrique / électronique / hydraulique / mécanique, - Dépannages sur site. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà de l'expérience sur ce poste OU des compétences en mécanique auto, poids lourd ou engins agricole. Vous devez être autonome. Possibilité de se former en POEI avec France Travail en amont du contrat.
Nous recherchons une personne expérimentée dans le métier. MISSIONS > Réalisation d'ouvrage de charpente > Pose de couverture > Zinguerie > Rénovation de bâtiments anciens PROFIL Vous êtes autonome et avez de l'expérience dans le étier. Vous travaillez en équipe ou seul selon les chantiers. Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(euse) maintenance de chaudières gaz, fioul et PAC. MISSIONS - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Interventions chez nos clients. Véhicule de service. Indemnités de déplacement et prime panier. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà de l'expérience dans le métier et êtes autonome. Vous avez un cursus de froid et climatisation, de dépanneur thermique, de dépanneur en climatisation ou de monteur-dépanneur frigoriste. Une adaptation au poste de travail peut-être envisagée.
Les missions du poste: 🚜 Ce que vous trouverez ici✅ Du matériel d’exception : tracteurs et moissonneuses Fendt, outils connectés, technologies de précision ✅ Un atelier organisé : entraide, pièces dispo, formation constructeur ✅ Une entreprise familiale installée depuis 30 ans, reconnue pour sa proximité et la qualité de son service ✅ Une rémunération qui suit : fixe selon expérience + intéressement, participation et primes Notre client possède plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole. Il est actuellement en quête d'un Technicien SAV agricole H/F, doté de compétences en mécanique agricole, TP ou PL. Votre potentiel permettra de : 👉 - Assurer le diagnostic complet (mécanique, hydraulique, électrique, électronique et informatique) 👉 - Préparer et mettre en route les machines neuves et d’occasion vendues par la concession (montage, contrôle, réglages). 👉 - Réaliser l’entretien préventif et correctif : vidanges, graissages, mises à jour logicielles, contrôles techniques. 👉 -Intervenir chez les clients pour des dépannages rapides et efficaces sur site. Profil recherché: Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, TP ou poids lourd Vous aimez comprendre, diagnostiquer et réparer Vous êtes rigoureux, autonome, avec le sens du service client Vous avez envie d’évoluer sur du matériel premium (Fendt) et de continuer à vous former Avantages: CDI – 40h/semaine Salaire : 23 à 35 K€ brut/an selon expérience Intéressement + participation + primes sur objectifs Tickets resto, mutuelle, prévoyance Formations constructeurs régulières (Fendt & multi-marques) Parce qu’ici, on travaille bien, sur du matériel qui en vaut la peine, avec des collègues solides et une direction à l’écoute. Et quand l’atelier tourne bien, tout le monde partage les résultats. N'hésitez-pas à postuler on vous répond dans les 48h!
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
La Taulada (65), restaurant bistronomique, recherche SERVEUR (H/F) polyvalent(e) afin d'assurer la mise en place, le service et l'entretien. Poste nourri Une première expérience sur le même type de poste serait appréciée
Vous intégrez le SAAD ADMR DU MAGNOAC CDD de 6 mois à compter du 1er octobre 2025 (130h/mois). Vous intervenez au sein d'une résidence séniors et en déplacements sur le terrain. Un CDI pourrait être envisagé à l'issue le cas échéant. Vous réalisez l'accompagnement de publics fragilisés. Vous intervenez dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne et contribuez au maintien de la vie sociale et relationnelle. Vous aidez à faire et/ou faites à la place de la personne en incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers. Aide à l'alimentation, actes d'hygiène, de mobilité dans le respect du confort, du bien-être, des capacités et besoins des personnes, accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne. Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale. Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives. Organise et ajuste son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l'encadrement, en fonction du projet individualisé initialement déterminé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien. Coordonne son action avec l'ensemble des acteurs. Être en capacité de rendre compte par écrit. Travail les semaines paires : lundi, mardi, mercredi matin, samedi et dimanche Travail les semaines impaires : mercredi après-midi, jeudi et vendredi Les jours fériés sont travaillés quand ils sont dans une de vos semaines de travail. Kilomètres et temps de déplacement indemnisés - Mutuelle, assurance - Téléphone portable professionnel - Voiture de service ou fonction - Formation, tutorat - Vous effectuerez une semaine en doublon avec une auxiliaire de vie afin de prendre connaissance des dossiers. Posséder un Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou un Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) spécialité «accompagnement de la vie à domicile», et spécialité « structure collectives » ou autre diplôme reconnu par la convention collective pour ce poste
Vous intégrez le SAAD ADMR DU MAGNOAC CDD de remplacement de 6 à 8 semaines à compter du 2 novembre 2025 avec une période d'accompagnement à la prise de poste en binôme (1 semaine). Vous acompagnez des publics fragilisés. Vous intervenez dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne et contribuez au maintien de la vie sociale et relationnelle. Vous aidez à faire et/ou faites à la place de la personne en incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers. Aide à l'alimentation, actes d'hygiène, de mobilité dans le respect du confort, du bien-être, des capacités et besoins des personnes, accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne. Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale. Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives. Organise et ajuste son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l'encadrement, en fonction du projet individualisé initialement déterminé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien. Coordonne son action avec l'ensemble des acteurs. Être en capacité de rendre compte par écrit. Le planning est organisé dans le respect de la convention collective de la BAD (branche aide à domicile) : vous pouvez être amené-e à commencer à 8h et/ou à terminer à 20h Kilomètres et temps de déplacement indemnisés - Mutuelle, assurance - Téléphone portable professionnel - Voiture de service ou de fonction - Formation, tutorat - Vous effectuerez une semaine en doublon avec une auxiliaire de vie afin de prendre connaissance des dossiers. Posséder un Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou un Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) spécialité «accompagnement de la vie à domicile», et spécialité « structure collectives » ou autre diplôme reconnu par la convention collective pour ce poste
Rattaché(e) au cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie des résidents en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés par roulements. Expérience en secteur identique appréciée.
MISSIONS Vous travaillerez en équipe auprès de la personne âgée dans le cadre de leurs projets individuels. Rattaché(e) à la cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés par roulement. Expérience en secteur identique appréciée.
Description du poste : Ce que vous trouverez ici ✅ Du matériel d'exception : tracteurs et moissonneuses Fendt, outils connectés, technologies de précision ✅ Un atelier organisé : entraide, pièces dispo, formation constructeur ✅ Une entreprise familiale installée depuis 30 ans, reconnue pour sa proximité et la qualité de son service ✅ Une rémunération qui suit : fixe selon expérience + intéressement, participation et primes Notre client possède plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole. Il est actuellement en quête d'un Technicien SAV agricole H/F, doté de compétences en mécanique agricole, TP ou PL. Votre potentiel permettra de : - Assurer le diagnostic complet (mécanique, hydraulique, électrique, électronique et informatique) - Préparer et mettre en route les machines neuves et d'occasion vendues par la concession (montage, contrôle, réglages). - Réaliser l'entretien préventif et correctif : vidanges, graissages, mises à jour logicielles, contrôles techniques. - Intervenir chez les clients pour des dépannages rapides et efficaces sur site. Description du profil :***Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, TP ou poids lourd * Vous aimez comprendre, diagnostiquer et réparer * Vous êtes rigoureux, autonome, avec le sens du service client * Vous avez envie d'évoluer sur du matériel premium (Fendt) et de continuer à vous former
Notre client est un établissement situé à CASTELNAU MAGNOAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment pourriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein de cet établissement, vous contribuerez au bien-être des 77 résidents en offrant des soins de qualité. Il existe également une unité protégée pour accueillir les résidents aillant des besoins spécifiques. Journée de travail de 10h, avec logement possible. Vos missions, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire sont : - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents, en respectant leurs besoins individuels et spécifiques - Collaborer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal des soins - Participer à la conservation d'un environnement sécurisant et chaleureux pour l'ensemble des occupants et du personnel. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 16.7 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) motivé(e), attentif(ve) et prêt(e) à s'investir dans un établissement pour personnes âgées. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), Accompagnant éducatif et social, Aide médicopsychologique (H/F). - Vous démontrez une grande capacité d'écoute et d'empathie - Vous êtes capable de travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité face aux situations diverses Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Intégré(e) à une équipe d'IDE, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous assurerez les soins infirmiers en référence au Médecin coordonnateur. MISSIONS - Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH-Psychologue-animatrice ) et des intervenants externes (médecins libéraux, kinésithérapeutes ), - Coordonner les interventions ainsi que les équipes d'aides-soignantes et d'aides à la personne, - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmissions...), - Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique, - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer, - Participer aux projets institutionnels Journée en 10 heures continue Travail un week-end sur 2 CDD 1 MOIS RENOUVELABLE Possibilité de logement à la résidence hôtelière du Magnoac
Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez intégrer une entreprise reconnue, où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez nos équipes soudées et dynamiques, au sein d'une société à taille humaine, proche de ses collaborateurs et de ses clients. Vos missions - Diagnostiquer, entretenir et réparer du matériel agricole toutes marques - Intervenir en atelier et se déplacer chez nos clients pour dépannages ou réparations - Réaliser les réglages et mises en service des machines - Participer à la formation des clients à l'utilisation de leurs matériels - Veiller à la satisfaction client Profil recherché - Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou expérience équivalente - Autonomie, rigueur, sens du service client - Goût pour la technologie et la mécanique de précision - Bon esprit d'équipe - Permis B souhaité Conditions proposées - CDI - 40h/semaine - Lundi → Vendredi : 8h-18h - Heures supplémentaires payées - Journée d'intégration avec parcours découverte de l'entreprise et des équipes - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Avantages : - Chèques cadeaux Noël - Tickets restaurant - Primes sur objectifs atteignables - Prime d'intéressement - Prime de participation - Formations annuelles chez le constructeur - CSE actif - Journée de cohésion d'équipe - Ambiance de travail conviviale et direction accessible Notre entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement à offrir un service de qualité à nos clients. Nous investissons dans nos collaborateurs et nous mettons l'humain au centre de notre management. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Vos Missions : Au sein de l'unité TSA/TND, troubles du spectre autistique et troubles neuro développementaux, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AMP/AES ou AS - Connaissance indispensable du handicap, TSA/TND, et de la communication alternative et améliorée - Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : BONNEFONT - Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés
Vos Missions : En lien avec le hiérarchique avec le Chef de service et fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions ) ; - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) ; Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap. - Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - CDD de 3 mois renouvelable à temps complet - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766 euros bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : EAM « L'Espoir » à Bonnefont - Travail les week-ends et jours fériés.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de LANNEMEZAN dépt 65 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Vous assurez l'entretien courant du domicile de particuliers. Vous êtes autonome et organisé-e. Une formation en interne est prévue avant la prise de poste si vous n'êtes ni qualifié-e ni expérimenté-e Vous travaillez sur le secteur de Lannemezan sur un périmètre de 20km maxi. Le contrat est au départ de 24h hebdomadaires et est évolutif .
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1903€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vos missions * Accueil & conseil client : servir avec le sourire, fidéliser et offrir une expérience agréable. * Vente & encaissement : gestion de la caisse, préparation des commandes. * Mise en rayon & entretien : valoriser les produits en vitrine, garantir la propreté et l'attractivité du magasin. * Polyvalence : participation active à la vie de plusieurs magasins en centre-ville. Ce qu'ils proposent * CDI . * Lannemezan Plusieurs points de vente en centre-ville * Temps plein 1607 h/an (annualisé) * Salaire : SMIC et + selon profil * Planning attractif : alternance 5 jours / 4 jours avec 2 jours de repos consécutifs. * Formation assurée pour faciliter votre intégration. * Rémunération motivante : SMIC et + selon profil (fourchette indicative : 21 621 à 23 077 brut/an). Une ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Description du profil : Profil recherché * Expérience en vente alimentaire, commerce, grande distribution ou boulangerie-pâtisserie appréciée. * Débutant(e) accepté(e) : nous formons avant tout des personnalités motivées. * Dynamisme, sourire, sens du service client et goût du travail en équipe. * Rigueur, organisation et fiabilité
RESPONSABILITÉS : Vos missions • Accueil & conseil client : servir avec le sourire, fidéliser et offrir une expérience agréable. • Vente & encaissement : gestion de la caisse, préparation des commandes. • Mise en rayon & entretien : valoriser les produits en vitrine, garantir la propreté et l'attractivité du magasin. • Polyvalence : participation active à la vie de plusieurs magasins en centre-ville. Ce qu'ils proposent • CDI. • Lannemezan Plusieurs points de vente en centre-ville • Temps plein 1607 h/an (annualisé) • Salaire : SMIC et + selon profil • Planning attractif : alternance 5 jours / 4 jours avec 2 jours de repos consécutifs. • Formation assurée pour faciliter votre intégration. • Rémunération motivante : SMIC et + selon profil (fourchette indicative : 21 621 à 23 077 brut/an). Une ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience en vente alimentaire, commerce, grande distribution ou boulangerie-pâtisserie appréciée. • Débutant(e) accepté(e) : nous formons avant tout des personnalités motivées. • Dynamisme, sourire, sens du service client et goût du travail en équipe. • Rigueur, organisation et fiabilité
Une boulangerie artisanale en pleine croissance Implantée depuis plusieurs années à Lannemezan, cette boulangerie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits et son accueil chaleureux poursuit son développement. Ce recrutement n'est pas lié à un turnover, mais à une vraie dynamique de croissance afin de répondre à la demande toujours croissante de ses clients fidèles.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Lannemezan (65). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Lannemezan (65) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1811€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre entreprise partenaire recherche activement un Laveur de Vitres pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société de Nettoyage de renom. Vos missions: - Nettoyer et laver les vitres, vitrines et surfaces vitrées selon les techniques adaptées - Entretenir les cadres, rebords et surfaces adjacentes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Signaler toute anomalie ou dégradation constatée Votre profil: - Expérience en lavage de vitres souhaitée - Connaissance des techniques de nettoyage et sécurité en hauteur - Rigueur, autonomie et sens du détail - Bonne condition physique Permis B souhaité Avec AQUILA RH, - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026 - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant... Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Notre client F-TECH PYRENEES recrute pour une mission d'intérim de longue durée À propos de la mission Placé(e) sous la responsabilité de l'Approvisionneuse du site, vous travaillez dans le service Appro - Logistique - Magasinage. MISSION PRINCIPALE : vous êtes responsable de la gestion des stocks. Vous vous assurez dans une équipe de 3 magasiniers - approvisionneurs, que les commandes fournisseurs soient passées selon les besoins de la production et dans les budgets alloués. A ce titre, vous aurez en charge à partir des demandes d'achat émises par les différents services de : - Réaliser les demandes de prix et de délais auprès des fournisseurs connus - Passer les commandes en adéquation avec les budgets - S'assurer de la livraison dans les délais de commandes et faire les relances - S'assurer de la fiabilité des stocks en réalisant des inventaires au magasin - Valider la réception des factures dans son périmètre - Faire remonter les écarts des livraisons au responsable - Réceptionner les produits - Enregistrer sur le logiciel CLIPPER les entrées sorties - Stocker les produits dans les magasins - Assurer le rangement et la propreté des magasins - Manutention et port de charges ponctuel (15 kg maximal) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Dynamique, rigoureux(se) et ordonné(e), vous êtes autonome - Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur industriel - Vous maitrisez impérativement l'outil informatique et la saisie sur un ERP (CLIPPER serait un plus) - Bac PRO à Bac+2 Logistique/Gestion des stocks souhaité ou expérience similaire suffisante - CACES 3 EXIGE - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Rejoignez notre équipe en tant que Serveur H/F pour notre client Bar/Cafetier à Lannemezan !Aquila RH Tarbes Hautes-Pyrénées (65) recherche un serveur H/F pour intégrer l'équipe dynamique de notre client, acteur incontournable du secteur de la restauration et de l'hôtellerie. Vos missions: Assurer le service en salle et en terrasse Réaliser les encaissements et la gestion de caisse Maintenir un accueil chaleureux et une excellente relation client Démontrer un véritable sens du commerce Votre profil: Bon relationnel et sens du service Rigueur et organisation pour la caisse Expérience en bar/café appréciée (formation possible) - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% des Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Vos missions : Créer et gérer votre portefeuille de clients Vendeurs et Acquéreurs, Mener des actions sur le terrain en vous appuyant sur nos outils de prospection, Développer et entretenir des relations privilégiées avec chacun de vos clients, Accompagner vos clients dans toutes leurs démarches jusqu'à la signature chez le notaire. --- Toutes ces actions seront accompagnées de formation et de coaching --- Votre profil : Débutant ou idéalement avec une première expérience dans le commerce, Autonome, reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du conseil, L'envie et la motivation vous accompagnent dans votre démarche.
Notre coopérateur recherche un/e Aide-Soignant H/F afin de rejoindre ses équipes de son établissement accueillant des personnes en situation de handicap. Il s'agit de missions en intérim selon les besoins en remplacement de la structure. Les missions: * Accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes du quotidien (repas, toilettes,...) * Effectuer des soins d'hygiène et de confort * Aider l'infirmière dans la réalisation des soins * Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Rémunération : * Selon la convention 51 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Être titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME * Connaissance de la spécificité de la structure Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous ! REF:COOP/1234
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons activement un MAGASINIER (F/H), en CDD 1 mois (temps complet), pour notre site de production F-TECH Pyrénées, basé à Lannemezan (65), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs. Rattaché(e) à la Responsable Approvisionnement et Logistique, votre principale mission consiste à assurer la gestion du magasin dans sa globalité (de la réception à l'expédition en passant par la gestion de stock). A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes : * Réceptionner le matériel, * Faire les entrées en stocks physiques et informatiques, * Placer les pièces en litige en zone de quarantaine et prévenir son responsable hiérarchique, * Réaliser les sorties de stocks et les servitudes, * Réaliser les expéditions des pièces/assurer le débit de matières, * Communiquer les informations de colisage pour les déclarations de transport, * Transporter ou aller chercher des marchandises ou pièces à la demande du responsable, * Faire des inventaires à intervalles réguliers définis par le service approvisionnement, * Gérer les péremptions le cas échéant, * Conduire le chariot élévateur. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous avez des connaissances en gestion de stocks et si vous maîtrisez l'outil informatique (Excel). La connaissance d'un logiciel ERP serait un plus. Vous êtes titulaire du CACES Cat.3. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une formation de type Bac PRO à Bac+2 Logistique/Gestion des stocks serait un atout pour ce poste. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'engagement, du respect et de l'équipe tout en étant force de proposition. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un MAGASINIER (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense. Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d'envoyer votre CV directement sur notre site internet www.f-tech.fr (page Recrutement). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux, poste à pourvoir à partir du 3 novembre. MISSIONS Dans un commerce professionnel, vous serez en charge de : - Ramasser les poubelles, - Nettoyer les sanitaires, - Nettoyer les sols CONDITIONS DU POSTE Vous travaillez du lundi au samedi de 6h30 à 8h15. Soit 45h30 mensuel. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes motivé(e) et avez une première expérience sur le ménage ! Vous serez accompagnée de la cheffe d'équipe sur les premiers jours. Vous êtes autonome.
L'entreprise PSI est une PME basée sur Lannemezan (65), spécialisée dans la collecte, la gestion et le traitement de déchets industriels. Certifiée MASE et ISO 14001, et souhaitant également évoluer vers ISO 9001 Rattaché(e) à une Responsable QSSE, vous interviendrez sur le terrain et permettrez une montée en compétences sur la qualité et le système de management intégré. Mission Qualité : - Mise en place du système de management de la Qualité (ISO9001) pour le nouveau site et extension dans l'avenir à l'ensemble des activités, contribuer à la formalisation des processus et au suivi des indicateurs qualité. - Accompagner sur la structuration du système de management intégré (QSSE) Mission dans le cadre du système de management intégré QSSE : - Gestion du système documentaire - Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes - Contribution à la préparation des différentes réunions et revues - Reporting des indicateurs au responsable QSSE - Contribuer à l'évaluation et la conformité réglementaire générale QSSE - Accompagnement opérationnel des managers - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux QSSE, notamment en Qualité - Promouvoir le retour d'expérience par la réalisation de bilans - Participer à l'analyse des incidents/accidents et au suivi des plans d'actions. De manière générale, toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service QSSE Conditions du poste : horaires : forfait cadre
Nous sommes une entreprise qui conçoit, fabrique et installe des solutions d'agencement sur-mesure pour des clients issus de secteurs variés.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un magasinier cariste (H/F) pour renforcer notre équipe logistique. Rattaché(e) au responsable logistique, vous aurez pour principales missions : -Réception et contrôle des marchandises (quantité, qualité, conformité) -Préparation des commandes pour les chantiers -Chargement et déchargement des camions à l'aide de chariots élévateurs -Gestion des stocks (entrée/sortie, rangement, inventaire) -Participation à l'amélioration continue des process de stockage -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Votre profil Titulaire du CACES R489 catégories 1, 3 et 5 (ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agencement, de la menuiserie ou du bâtiment Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et réactivité Connaissances de base en informatique (outils de gestion de stock appréciés) Ce poste est à pourvoir en CDI en heures de journée (39h) du lundi au jeudi.(7h30 12h 13h30 17h) et 16h le vendredi. 4.5 jours tous les 15 jours avec le vendredi de OFF.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Tarbes recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour adultes dans le cadre du dispositif Résidence d'Accueil coordonné par l'Union Départementale des Associations Familiales. MISSIONS PRINCIPALES Résidence d'Accueil : Sous l'autorité de votre responsable de secteur, dans le respect de chaque personne accompagnée, vous contribuez à recouvrir une autonomie partielle ou totale dans les actes essentiels de la vie quotidienne : ménage, aide aux courses, entretien du linge, préparation des repas, stimulation soins d'hygiène, aide à la gestion du budget. Vous favorisez le maintien du lien social entre les résidents et encouragez les activités extérieures. - Entretien du logement, entretien du linge, courses, préparation des repas, aide dans les démarches administratives. - Accompagnement moral et accompagnement social, Formation et compétences souhaitées - BEP carrières sanitaires et sociales, titre ADVF, ou expérience équivalente. - Être attentif et à l'écoute. - Être rassurant, accueillant. - Faire preuve de rigueur et d'assurance : savoir respecter la personne et se faire respecter. - Être capable de gérer des situations de crise ou d'urgence. - Être capable de travailler en binôme. Interventions de 9h30 à 12h30 et de 18h à 19h pour un volume de 10h hebdomadaires. Ces heures peuvent être complétées par des interventions au domicile de particuliers (personnes âgées) comme aide-ménagère/aide-ménager. - Travail par roulement le week-end (tous les 15 jours). - Réunion d'équipe, analyses des pratiques professionnelles. - Travail en équipe. - Période d'adaptation prévue en binôme avec un titulaire. - Contrat : CDD de remplacement renouvelable
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence, se distingue par sa compétence et son expérience approfondie dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à LANNEMEZAN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière au sein de cet établissement reconnu, où vous pourrez travailler sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s. Prêt e à transformer des vies en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous apporterez un soutien essentiel aux résidents pour améliorer leur bien-être quotidien et favoriser leur autonomie -Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour renforcer leur autonomie -Soutenir les résidents dans leurs besoins personnels et relationnels pour promouvoir leur bien-être -Collaborer avec l'équipe de soins pour mettre en œuvre les plans d'accompagnement individualisés -Participer à l'animation des activités sociales et de loisirs pour encourager l'intégration communautaire -Assurer une communication bienveillante avec les familles et l'entourage pour maintenir un lien de confiance Alors, voici ce que l'on vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois pouvant varier -Salaire: 13.2 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses Des avantages qui vont vous faire sourire : -Avantages CSE -Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique (F/H) dynamique et empathique pour rejoindre un établissement médico-social. -Aptitude à instaurer une relation de confiance et d'écoute avec les personnes accompagnées -Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents professionnels de santé -Capacité à proposer des activités adaptées pour encourager l'épanouissement personnel des résidents -Diplôme d'État d'Aide médico-psychologique exigé pour garantir une prise en charge adaptée -Première expérience souhaitée pour une intégration en douceur dans ce rôle essentiel Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Localité : Lannemezan 65300 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-03
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge la coordination complète des projets d'agencement, depuis la réception du cahier des charges jusqu'à l'installation finale en point de vente. Vos principales missions : - Assurer le suivi global des projets, en lien avec le client, le bureau d'études et l'atelier - Contrôler et valider les plans techniques, proposer des solutions adaptées et optimisées - Organiser le déroulement des chantiers et superviser les livraisons et installations - Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité de réalisation - Suivre le budget des projets et proposer des actions correctives si nécessaire - Appliquer les bonnes pratiques QHSE et intégrer les principes d'éco-conception lorsque possible - Interagir avec une clientèle internationale, ce qui nécessite une maîtrise de l'anglais Le poste est à pourvoir en CDI à Lannemezan et prévoit des déplacements. Rémunération : 36-40 KEUR brut annuel selon profil Avantages : titres restaurant, mutuelle, participation, ancienneté à partir de 3 ans, cours de sport, CSEVous êtes issu(e) d'une formation technique ou supérieure dans le domaine de l'agencement, du mobilier ou de la menuiserie, et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en agencement et/ou mobilier haut de gamme. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation, et savez gérer plusieurs projets simultanément tout en maintenant une relation client de qualité. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un contexte international.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
SAMSIC emploi TARBES recherche, un(e) Vendeur(se) polyvalent(e) motivé(e) (H/F/X) Type de contrat : INTERIM Durée : 3 mois - 35h/semaine Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme Assurer la bonne présentation et la gestion des produits en magasin Participer à la mise en place des opérations commerciales et promotions Gérer les encaissements et le suivi administratif de la caisse Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez un Acteur Engagé au Service du territoire ! Poste et missions Vous aurez la responsabilité du développement d'un portefeuille de clients particuliers essentiellement haut de gamme et à potentiel. Vous serez le pivot de la relation client sur le suivi bancaire et patrimonial des clients de votre portefeuille dans une logique de continuité de relation et de vente de produits additionnels. Dans ce cadre, vous serez amené·e, selon vos besoins et vos délégations, à être prescripteur auprès des Chargés d'Affaires Spécialisés (en Gestion Privée, Entreprises.) et/ ou des correspondants filiales. Vous êtes également, en lien avec votre hiérarchie, le relais d'information Gestion Privée au sein de l'agence. Toujours intéressé·e ? Alors on continue. Vous disposez d'une expérience réussie sur la gestion d'un portefeuille grand public et d'une forte appétence pour le domaine patrimonial (fiscalité, épargne financière, produits de défiscalisation, successions...) De plus, vous aimez les challenges commerciaux et le travail en équipe. Au-delà des diplômes, c'est aussi votre histoire, votre capacité d'adaptation et votre motivation qui nous séduiront. Convaincu·e ? Postulez !
À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous sommes profondément ancrés dans notre région et fièrement détenus par nos clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, notre mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de notre démarche. Ensemble, construisons un avenir meilleur !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care est à la recherche d'un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) à Lannemezan (65) pour un contrat de deux mois. Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de dépendance et participez activement à leur inclusion et épanouissement. Vos principales missions incluront : - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) en favorisant leur autonomie ; - Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés en lien avec le bien-être et le développement des usagers ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée des bénéficiaires ; - Animer des activités de loisirs et de sociabilisation pour améliorer la qualité de vie des usagers ; - Assurer une communication bienveillante et respectueuse avec les usagers et leurs familles. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance des techniques de communication et d'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Des qualités telles que l'empathie, la patience et l'écoute sont essentielles. Vous devrez également faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'organisation pour répondre aux besoins variés des usagers et travailler en équipe de manière harmonieuse. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à apporter votre bienveillance et votre expertise au service de nos bénéficiaires, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Description du poste : Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous apporterez un soutien essentiel aux résidents pour améliorer leur bien-être quotidien et favoriser leur autonomie - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour renforcer leur autonomie - Soutenir les résidents dans leurs besoins personnels et relationnels pour promouvoir leur bien-être - Collaborer avec l'équipe de soins pour mettre en œuvre les plans d'accompagnement individualisés - Participer à l'animation des activités sociales et de loisirs pour encourager l'intégration communautaire - Assurer une communication bienveillante avec les familles et l'entourage pour maintenir un lien de confiance Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois pouvant varier - Salaire: 13.2 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique (F/H) dynamique et empathique pour rejoindre un établissement médico-social. - Aptitude à instaurer une relation de confiance et d'écoute avec les personnes accompagnées - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents professionnels de santé - Capacité à proposer des activités adaptées pour encourager l'épanouissement personnel des résidents - Diplôme d'État d'Aide médico-psychologique exigé pour garantir une prise en charge adaptée - Première expérience souhaitée pour une intégration en douceur dans ce rôle essentiel Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Description du poste : Dans cette jungle urbaine où la synchronisation est un art et où les horaires se chevauchent comme la Rhapsodie de Pachelbel, il existe un guide indispensable qui transforme l'attente en aventure et le trajet en expérience : vous, le capitaine du bus citadin, embarquez vos passagers pour l'escapade urbaine de leur quotidien. - Apprendre par cœur, sans fausse note, le plan du réseau pour conduire votre bolide en suivant le tracé des lignes comme une partition. - Accueillir avec le sourire et un brin d'humour ces êtres trop souvent pressés, et transformer chaque montée à bord en moment privilégié de convivialité. - Veiller à ce que votre machine roule comme sur des roulettes en effectuant une vérification visuelle de votre carrosse avant chaque expédition. - Mener votre équipage à bon port, tout en respectant à la seconde près ces précieux horaires que même Big Ben envierait. - Assurer la sécurité du voyage, tel un super-héros incognito, en surveillant les situations qui pourraient faire tourner le film en scénario catastrophe. - Jouer les ambassadeurs de l'entreprise en fournissant des informations et des conseils aux voyageurs, avec l'enthousiasme d'un guide touristique en herbe. Description du profil : Formation et expérience Vous avez déjà contemplé les portes coulissantes d'un bus avec une nostalgie non dissimulée ? Alors enfourchez votre plus beau sourire et venez faire vrombir le bitume avec style et panache en tant que conducteur ou conductrice de bus urbain ! Votre mission : faire en sorte que nos passagers arrivent à bon port, tout en diffusant l'harmonie et la bonne humeur grâce à vos talents de pilote urbain. - Maîtrise du serpent d'acier : vous slalomez avec aisance entre les pavés et les pare-chocs du trafic citadin - Sens inné du timing : chez vous, l'horloge n'est pas qu'un accessoire de mode et la ponctualité votre mantra - Communication à toute épreuve : vos interactions avec les passagers sont plus fluides que la circulation un dimanche matin - Sang-froid à toute température : même quand l'avenue principale ressemble à un circuit de F1 un jour de course - Un véritable chef d'orchestre du quotidien : chaque embarquement et débarquement se fait sous votre baguette avec fluidité - Aimable comme un dimanche à la campagne : votre sourire deviendrait presque une attraction touristique à lui tout seul Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Prêt(e) à plonger dans l'aventure palpitante de l'intérim à Lourdes, la charmante cité de l'Occitanie ? Nous vous proposons une mission à la vitesse éclair : un contrat d'une semaine, plein de promesses et à temps plein, pour occuper vos journées pendant 35 heures de pure action professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez, débutera dès que vous enfourcherez votre destrier en direction de cette terre envoûtante. Qui a dit que l'intérim ne pouvait pas être synonyme de péripétie (et de sacré coup d'accélérateur à votre carrière) ? Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Notre client est un établissement médico-social situé à LANNEMEZAN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière au sein de cet établissement reconnu, où vous pourrez travailler sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s.Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous apporterez un soutien essentiel aux résidents pour améliorer leur bien-être quotidien et favoriser leur autonomie - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour renforcer leur autonomie - Soutenir les résidents dans leurs besoins personnels et relationnels pour promouvoir leur bien-être - Collaborer avec l'équipe de soins pour mettre en œuvre les plans d'accompagnement individualisés - Participer à l'animation des activités sociales et de loisirs pour encourager l'intégration communautaire - Assurer une communication bienveillante avec les familles et l'entourage pour maintenir un lien de confiance Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois pouvant varier - Salaire: 13.2 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence, se distingue par sa compétence et son expérience approfondie dans le domaine du handicap.
Aquila RH - Spécialiste du recrutement en Intérim, CDI/CDD - recherche pour l'un de ses clients de renommée internationale un(e) Sommelier polyvalent / Service en restaurant H/F. Vos missions: Accueillir et conseiller la clientèle sur les plats et les vins, en mettant en avant votre expertise. Prendre les commandes et assurer un service à table irréprochable avec professionnalisme. Présenter et servir les vins, tout en proposant des accords mets-vins adaptés. Préparer les tables et maintenir la salle propre, organisée et accueillante. Veiller à la satisfaction des clients et gérer avec diplomatie les éventuelles réclamations. Votre profil: - Niveau d'étude: formation sommelier souhaitée - Expérience en service en restaurant, idéalement en tant que sommelier - Connaissance des vins et techniques de dégustation - Sens du service, dynamisme et rigueur - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Bonne présentation et excellente communication Profil recherché : Nous recherchons un professionnel possédant des compétences solides en relation client, accueil client, et offrant une expérience confirmée en service en restaurant, idéalement en tant que sommelier. Vous devez avoir une excellente connaissance des vins, des techniques de dégustation, un sens du service, de la rigueur et du dynamisme, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et sous pression. Une bonne présentation et d'excellentes capacités de communication sont également requises.
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne.), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis près de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. En tant qu'agent de service, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien courant des locaux professionnels ou publics : Vos missions: Nettoyage des sols, surfaces, sanitaires et espaces communs Gestion des consommables (papier, savon, etc.) Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation de matériel adapté (autolaveuse, balai trapèze, etc.) Travail en autonomie ou en équipe selon les sites Profil recherché: Expérience dans le secteur de la propreté appréciée Connaissance des techniques de nettoyage et des produits Rigueur, ponctualité et sens du service Capacité à s'adapter à différents environnements de travail
Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer son équipe commerciale. Présentation de l'entreprise : Implantée à Lannemezan, Clair de Jour accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets d'amélioration de l'habitat : fenêtres, portes, volets, portails et autres solutions sur mesure. Notre société se distingue par son professionnalisme, la qualité de ses produits et son sens du service client. Missions principales : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge du développement et du suivi commercial sur le secteur des Hautes-Pyrénées (65) et de la Haute-Garonne (31). Vos principales missions seront : Prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels. Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées. Établir les devis, négocier et conclure les ventes. Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature du contrat. Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la notoriété de l'entreprise. Profil recherché : Une première expérience réussie dans la vente de menuiseries ou dans le secteur du bâtiment est souhaitée. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et disposez d'un excellent sens du contact et de la négociation. Vous êtes orienté(e) résultats et appréciez le travail de terrain. Le permis B est indispensable pour ce poste. Conditions du poste : Contrat : CDI Prise de poste : Novembre 2025 Rémunération : Fixe + variable selon le chiffre d'affaires réalisé Avantages : Véhicule de service, outils commerciaux fournis, accompagnement à la prise de poste Lieu : Lannemezan (65) - Secteur Hautes-Pyrénées et Haute-Garonne
Notre agence Adéquat de Tarbes recrute des nouveaux talents : Chaudronnier (F/H) Missions : - Former les pièces à l'aide de l'outillage et/ou de la presse - Réaliser les différentes opérations de façonnage des pièces - Assurer les reprises, redressages, remises en conformité et les finissions des pièces - Renseigner les informations de traçabilité Profil : - Vous êtes issu d'une formation chaudronnerie tuyauterie - Vous connaissez les différents procédés liés à la chaudronnerie et à la soudure Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Venez vous former au métier de Marbrier funéraire H/F avec l'entreprise Pompes Funèbres JACOMET ! Inscription à la réunion collective obligatoire sur le site "mesévènementsemploi" le mercredi 5 novembre de 14h à 16h. PROFIL RECHERCHÉ - Habileté en maçonnerie - Expérience BTP souhaité - Port de charges lourdes - Travail en extérieur - Permis B - Savoir lire, écrire et compter - Savoir lire un plan MISSIONS et ACTIVITÉS Poser un caveau et son habillage: * Réaliser les travaux de terrassements mécaniques ou manuels nécessaires afin de pratiquer l'excavation, de couler les fondations en béton. * Effectuer la pose de caveaux en respectant les normes en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité avec éléments en préfabriqués (95% des cas) ou en blocs ou coulés suite accessibilité ou cahier des charges communes. * Poser, déposer et assembler les monuments en granit ou en pierre d'Arudy. Ouverture/fermeture ou creusement: * Effectuer un terrassement pour une fosse ou ouverture de la tombale Entretenir, poncer et effectuer les finitions de monuments : * Créer des encadrements en ciment avec des finitions lisses Vous pouvez aussi être amené(e) à faire des exhumations. DÉROULÉ DE LA FORMATION Vous serez en formation en formation du 17 novembre 2025 au 6 mars 2026. L'organisme de formation est le CAPL Formation à Sauvagnon (64). Vous serez stagiaire de la formation en amont de votre contrat de travail. Des immersions dans l'entreprise seront prévues afin de vous faire découvrir le métier.
Horaires du lundi au vendredi de 6h00 à 10h30 Entretien des sols d'un restaurant, comprenant cuisine, salle de restaurant et sanitaires. Entretien des objets meublants. Entretien des extérieurs, sols des terrasse, trottoirs. Poste réclamant de l'autonomie et de l'initiative. Formation en interne.
Entreprise spécialisée dans l'agencement de mobilier pour des entreprises du milieu du luxe, nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe pour superviser et coordonner les activités ébénisteries au sein de notre département de fabrication. Vous serez responsable de garantir l'efficacité des opérations tout en assurant un environnement de travail positif et productif pour votre équipe. Ce poste requiert des compétences en management et une forte capacité à travailler en collaboration avec divers départements. Responsabilités Superviser et encadrer une équipe de production en ébénisterie, en veillant à la qualité et à la quantité des produits fabriqués Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe Mettre en œuvre les procédures opérationnelles standard et veiller à leur respect Gérer les plannings de production et optimiser les ressources disponibles Collaborer avec les départements IT et administratif pour améliorer les processus Fournir un excellent service client en répondant aux besoins et aux attentes des clients Utiliser Microsoft Office et d'autres outils informatiques pour le reporting et la gestion des données Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en management d'équipe dans le secteur de la fabrication De bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Des compétences avérées en gestion d'équipe, avec un sens aigu de l'organisation Une maîtrise des outils informatiques et des compétences administratives solides Un esprit d'analyse et une capacité à résoudre les problèmes rapidement Si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
PSI ENVIRONNEMENT recrute sur LANNEMEZAN un agent de tri afin de renforcer ses équipes en CDI. Les missions principales seront : -Participer aux opérations de tri, de production et d'analyse en laboratoire dans le cadre du traitement des déchets. Assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité des opérations réalisées sur site. - Assurer la conduite d'analyses et de contrôle sur les différentes matrices de déchets (solide, liquide) pour caractérisation. - Etalonner les appareils de mesures. - Interpréter et centraliser les résultats d'analyses. - Suivi des stocks de produits de laboratoire. - Suivi qualité de la production - Assurer le suivi informatique des échantillons (Tableaux Excel). - Prélèvement d'échantillons sur le terrain. - Assurer le tri des déchets selon les consignes et les filières de valorisation Vous pourrez être amené à réaliser d'autres taches en fonction des besoins polyvalence demandée
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet: -18h SEGPA COLLÈGE Gaston Phébus LANNEMEZAN (65) Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : La SEGPA du collège Gaston Phébus à LANNEMEZAN recherche un enseignant pour assurer l'enseignement de découverte professionnelle du champ Hygiène Alimentation et Service en 4ème et 3ème SEGPA (section d'enseignement général et professionnel adapté). Le candidat devra avoir des compétences dans le domaine de l'hygiène alimentaire, la cuisine collective et la biologie. Il aura de préférence une expérience d'éducation ou d'animation auprès d'adolescents et sera en capacité de prendre en charge des jeunes en grande difficulté scolaire. Bienveillant et réceptif aux conseils de ses collègues professeurs des écoles spécialisés, il assurera un service de 18h hebdomadaires à compter du 6 novembre 2025 au 19 décembre 2025.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
EffiCity, réseau de consultants immobiliers connectés, recherche plus de 10 nouveaux profils dans votre région. Experts, novices ou en reconversion, votre formation est assurée par notre centre de formation. effiCity regroupe plus de 2200 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes.: Formation complète (débutants acceptés): - Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain - Formation continue de plus de 60 modules Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée - Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Un service d'experts pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos ventes et jusqu'à 7% des ventes de votre équipe
Notre agence Adéquat de Tarbes recrute des nouveaux talents : Ajusteur tuyauteur (F/H) Missions : - Analyser les plans - Préparer les composants de tuyauteries - Réaliser le ponçage des finissions - Contrôler l'état du travail - Compléter les documents de suivis et l'ERP Profil : - Vous avez une formation dans l'industrie aéronautique et une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez la maîtrise des différents composants de tuyauterie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Lannemezan recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire (véhicule de société). Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Nous vous invitons à participer à une information collective le 18 novembre 2025, de 9h à 12h, pour découvrir : *Le métier et ses spécificités, *L'entreprise et son environnement, *Les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez a une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes : - Avoir le sens du service - Faire preuve d'autonomie - Etre à l'écoute - Respecter les consignes et les règles d'hygiènes en vigueur. Pour vous inscrire, veuillez visiter la page Mes événements Emploi (MEE) sur le site de France Travail.
Nous recherchons pour notre filiale EGIRSAI, spécialisée dans la tuyauterie industrielle, un Chef de chantier Tuyauterie (H/F) basé à Lannemezan EGIRSAI est plus précisément spécialisée dans la préfabrication en atelier et le montage sur site de tuyauteries industrielles en France et à l'international. A propos de vos missions. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux sur le chantier. Votre rôle consistera à veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans, aux délais, aux budgets et aux normes de sécurité. Vos missions seront les suivantes : Préparer le chantier en amont Gérer la documentation du chantier et signer les permis de travail Participer à la mise en place du plan de prévention et le faire appliquer Superviser une équipe d'ouvriers et organiser le travail de ces derniers en respectant les impératifs techniques, commerciaux et la sécurité Vérifier les qualifications et les habilitations du personnel, les méthodes appropriées et appliquées (ex : DMOS) Superviser les entreprises extérieures (transport, levage.) Contrôler la qualité des travaux et traiter les non-conformités Collaborer étroitement avec le chargé d'affaires sur l'évolution du chantier Emettre les pointages hebdomadaires Rédiger les fiches d'évaluation du personnel (primes de chantier) Assister à la réception des travaux effectués et établir un procès-verbal Veiller à la bonne application du système de management qualité et sécurité (MASE) Veiller à la gestion des matériels soumis à des règles de sécurité Effectuer les audits sécurité en collaboration avec le service QSSE Profil recherché A propos de votre savoir-faire. Diplômé(e) d'une formation industrielle ou autre, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire avec du mangement d'équipe Vous avez connaissance des contraintes spécifiques aux travaux de construction sur chantiers et du référentiel MASE Vous avez connaissance des méthodes, des procédés et des contrôles sur la partie soudage Une connaissance du secteur de la tuyauterie industrielle A propos de votre savoir-être. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et vous avez le sens des responsabilités ; Vous êtes reconnu(e) également pour votre capacité à fédérer et encadrer une équipe ; Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel qui vous permet de communiquer efficacement avec vos équipes et d'instaurer un bon climat de travail ; Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous aurez l'opportunité d'évoluer ; Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans un groupe en plein développement ; Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l'univers de la mécanique, autour d'un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe est composé de 12 sociétés ayant chacune leurs domaines de compétences techniques complémentaires. Il propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l'ingénierie à la conception en passant par la fabrication d'équipements et la maintenance sur sites.
Nous recherchons activement un CHAUDRONNIER (F/H), en CDD de 2 mois (temps complet) évolutif, pour notre site de production F-TECH Pyrénées, basé à Lannemezan (65), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs. Placé(e) sous la Responsabilité du Responsable de Production et du Responsable d'Atelier, votre principale mission consiste à réaliser les opérations de chaudronnerie sur des pièces aéronautiques. A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes : * Effectuer les opérations de mise en forme sur presses, * Réaliser la reprise des pièces après formage et/ou traitement thermique, * Réaliser les opérations de finition (calibrage, ajustage, meulage, ébavurage), * Assurer l'autocontrôle des pièces fabriquées (pied à coulisse, lecture de plan), * Renseigner les documents de fabrication, * Assurer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous pratiquez idéalement la lecture de plans et les techniques de chaudronnerie. Vous avez une expérience réussie de 2 années minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une formation de type CQPM/ BTS/ BAC Professionnel TCI serait un atout pour ce poste. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'engagement, du respect et de l'équipe tout en étant force de proposition. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un CHAUDRONNIER (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense. Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d'envoyer votre CV directement sur notre site internet www.f-tech.fr (page Recrutement). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la croissance de notre entreprise, nous recherchons 2 Technicien(ne) de maintenance. MISSIONS - Identifier une non-conformité - Vérifier le bon fonctionnement des pièces et assemblage - Vérifier le montage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement,...) - Réaliser les opérations de maintenance sur les pièces ou ensemble mécaniques - Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements (machines, machines outils, outillages, .) - Réaliser les opérations de maintenance curatives sur les équipements - Appliquer et veiller à la bonne application des règles en matière de sécurité au travail (Animer des causeries et briefs SSE, Port EPI, plan de prévention.), d'hygiène et d'environnement (gestion des déchets, pollution sonore.) AVANTAGES ENTREPRISE - Rémunération attrayante et mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille - Panier repas à 20 euros / Prime découché 300 euros - Accord de récupération heures : Congés supplémentaires ou rémunérées - Parcours d'intégration, suivi de carrières et formations régulières avec notre organisme de formation interne - Conditions de travail de qualité : Equipements et outils de travail moderne et ergonomique pour le confort et la sécurité des équipes - Equipes d'encadrement stable et soucieuse de la qualité de vie des équipes En bonus sur ce poste, l'entreprise prend en charge l'intégralité de l'organisation et des frais de déplacements en garantissant de bonnes conditions d'hébergement. Vous bénéficierez également d'indemnités de déplacement (repas et découchage).
Dans le cadre du développement de son activité notre entreprise souhaite accueillir un nouveau technicien expérimenté dans l'atelier de maintenance. Activités du poste : démontage sur site de partie tournante, expertise et réparation en atelier ou sur site, lignage et remontage sur site. intervention sur moteur, pompe, transmission. Profil recherché : autonome, méthodique avec de l'expérience et qui aime le travail en équipe. Conditions du poste : horaires 7h30/12-13h30/16h30 du lundi au vendredi Avantages du poste : Déplacements départementaux à la journée. Véhicule de service
AMP réalise depuis 2021 des interventions de maintenance mécanique et chaudronnerie au niveau régional, Nous disposons d'un atelier de chaudronnerie ainsi que des machines d'usinages conventionnelles. Entreprise en plein développement, nous recherchons pour renforcer nos équipes des techniciens de maintenance industrielles, des usineurs H/F, chaudronniers-soudeurs H/F.
Dans le cadre de notre expansion, PSI Environnement construit une usine de production de CSR ( Combustible solide de récupération). Ce nouveau site, dont la mise en service est prévue pour décembre 2025, se composera d'une 20aine de collaborateurs ayant pour fonction la production de CSR via une ligne de tri automatisée. La future équipe que nous souhaitons dynamique et engagée œuvrera chaque jour pour assurer un fonctionnement optimal des équipements et garantir la sécurité de nos collaborateurs. A ce titre, nous recrutons donc des chefs d'équipe pour garantir la production de CSR tout en veillant à la sécurité et aux respects des procédures. Qui sommes-nous ? PSI ENVIRONNEMENT est une PME basée à Lannemezan (65) face aux Pyrénées, qui fournit depuis 1988 des solutions performantes et innovantes pour la gestion, le traitement et la valorisation des déchets issus de l'activité des industriels, du BTP, des entreprises et collectivités. Description du poste Rattaché au responsable d'exploitation de l'usine de préparation de CSR, vous êtes chargé d'organiser, de superviser et de coordonner les activités de l'usine. Missions - Animer et superviser les équipes de production et organiser leur travail - Assurer la réception (qualitative et quantitative) des apports de déchets - Assurer la planification des activités - Intervenir sur des problèmes techniques dans les limites des compétences - Participer aux réunions de production et remonter les éventuels problèmes du mois - Réaliser les accueils QSE, ainsi que les formations des nouveaux arrivants - Faire respecter les consignes, les procédures et les modes opératoires applicables - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité du site
Dans un EHPAD à caractère associatif, pour un CDD avec un terme au 31/12/2025, vous travaillez de jour auprès d'une dizaine de résidents en coordination avec les équipes soignantes. Planning à l'année en roulement sur 2 semaines. Horaires en 10h sur un amplitude de 12h. Travail un week-end sur deux.
Vos missions : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, mettre en œuvre des traitements. Prise en charge de patients présentant des troubles psychiatriques en provenance du service des urgences, des CMP, HDJ, CATTP, de consultations avec médecins spécialistes ou généralistes, de structures de soins ou hébergement, du domicile. Tâches principales: Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Conseils et éducation thérapeutiques, relatifs a son domaine d'activité. Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Exigences: Responsable de ses actes relevant du rôle propre et de l'exécution des prescriptions établies Roulement en cycle 4/2 - nuits inclues dans le roulement Postes de matin et d'après-midi : 7h46 de travail effectif (Horaires matin : 6h44-14h30; Horaires AM : 14h00-21h46) Poste de nuit : 9h14 de travail effectif (Horaires nuit : 21h38-6h52) CV + LETTRE DE MOTIVATION
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Soudeur H/F en CDD de 3 mois avec perspective d'évolution . Poste basé à Lannemezan (65). Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez la soudure de tuyauteries aéronautiques en aluminium, Inox, Acier, Titane. A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes : * Assurer la préparation avant soudure (propreté pièce, ajustage) * Assurer les opérations de soudage dans le respect des procédures en vigueur, des plans et des délais impartis * Réaliser des assemblages de pièces ou des réparations par soudure en respectant en tout point la fiche de réglage * Appliquer les instructions présentes dans le DMOS * Rédiger correctement les documents de travail (notamment les ordres de fabrication, et PV de contrôle) * Garantir la conformité des opérations réalisées par un autocontrôle rigoureux * Pointer les opérations réalisées sur l'ERP. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous maitrisez la lecture de plans, la prise de côtes, le traçage et les opérations d'ajustage. Une expertise sur le Procédé 141 sur faibles épaisseurs (0.5mm à 4mm) serait très fortement recommandée. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans l'aéronautique et vous êtes, idéalement, titulaire des qualifications soudures (NF ISO 24394). Une expérience dans le secteur gazier ou pétrolier serait également appréciée. Chez F-TECH, nous valorisons surtout votre motivation et votre envie d'apprendre et de vous développer professionnellement. Vous êtes dynamique, proactif(-ve) et avez un bon esprit d'équipe ? Alors, n'hésitez plus et rejoignez F-TECH pour une carrière enrichissante et pleine de défis ! Ce que nous vous offrons : * Des horaires de journée : du lundi au jeudi et le vendredi matin. * Un contrat à temps complet (35H) * Une équipe bienveillante et à l'écoute * Une formation à nos métiers et des perspectives d'évolutions internes
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Lannemezan (65) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Notre coopérateur recherche un e Aide Soignant H F afin de rejoindre ses équipes de son établissement accueillant des personnes en situation de handicap Il s 'agit de missions en selon les besoins en remplacement de la structure Les missions:Accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes du quotidien repas toilettes Effectuer des soins d'hygiène et de confortAider l'infirmière dans la réalisation des soinsObserver et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personneRémunération :Selon la convention 51 reprise d 'anciennetéPrimes Indemnité LaforcadeÊtre titulaire du diplôme d 'AES AMP AS MEConnaissance de la spécificité de la structureToutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin En rejoignant notre équipe vous aurez l 'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire tout en contribuant au bien être des résidents et à la qualité des services offerts Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ?N'hésitez plus contactez nous REF:COOP 1234Coopemploi c 'est un peu comme une équipe de super héros du spécialisée dans le secteur médico social ����♂️����♀️ Chez nous on mise tout sur la solidarité le respect des engagements la tolérance et la bienveillance C 'est un peu notre recette magique pour des missions réussies ✨Alors prêt à découvrir la Team Coopemploi ? Cliquez sur le lien ci dessous pour en savoir plus :QUI SOMMES NOUS
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Passionné(e) par l'animation, vous souhaitez contribuer à l'épanouissement de nos résidents ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons activement un(e) Animateur·rice. En tant qu'Animateur·rice , vous avez pour mission d'élaborer le projet d'animation de la résidence au travers d'activités collectives quotidiennes. Vous favorisez ainsi l'épanouissement de nos résidents tout en leur permettant de maintenir une vie sociale dynamique. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Gérer et mettre en place la politique d'Edenis relative à l'offre d'animation et aux activités thérapeutiques. -Être un soutien de proximité, quel que soit le degré de dépendance des résidents. -Participer à l'élaboration du projet d'animation et de vie de la résidence. -Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus en initiant des activités variées telles que l'expression corporelle, les ateliers mémoire, les loisirs artistiques, les sorties culturelles et les activités sociales. -Prendre contact avec des intervenants et des associations afin de diversifier et d'adapter les animations. -Réaliser des visites régulières auprès des résidents, recueillir leurs besoins et répondre à leurs interrogations. -Localisation: Lannemezan -Rémunération 1821,80 euros -2200 euros brut mensuel -Type de contrat: CDD -Nos avantages : CSE, ticket restaurant, Mutuelle entreprise, Transport remboursé à 80 %, Crèche d'entreprise etc... Vous êtes titulaire d'un BPJEPS / DEJEPS ou d'une Licence STAPS et vous avez une première expérience significative auprès de la personne âgée. Votre sens de l'écoute et votre créativité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe dévouée et de contribuer au bien-être de nos aînés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Type de contrat CDI temps partiel. Ce que nous offrons : -Prime de bienvenue : 500 EUR -Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois -Prime Ségur 2 : 19 EUR brut/mois -Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche -Reprise d'ancienneté. -Prime d'assiduité sous condition d'ancienneté. -Panier de nuit Des avantages sociaux : -CSE -Tickets-restaurant -Mutuelle d'entreprise -Crèche d'entreprise -Remboursement de 80 % des frais de transport Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 25 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Ce que nous offrons : -Prime de bienvenue : 500 EUR brut en cas de signature d'un CDD d'une durée supérieure à 6 mois -Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois -Prime Ségur 2 : 19 EUR brut/mois -Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche -Reprise d'ancienneté. -Prime d'assiduité sous condition d'ancienneté. Des avantages sociaux : -CSE -Tickets-restaurant -Mutuelle d'entreprise -Crèche d'entreprise -Remboursement de 80 % des frais de transport Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens
Description du poste : Acass, agence de recrutement et d'intérim, recrute un Technicien CVC H/F. Poste basé à Lannemezan (65), sur site fixe. Vos principales missions : Vous interviendrez directement sur le site hospitalier pour assurer la continuité et la performance des installations CVC.Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation.Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les réparations.Suivre les interventions et veiller au respect des normes de sécurité.Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations techniques. Description du profil : Expérience confirmée de 4 ans minimum en maintenance CVC.Connaissances solides en chauffage, ventilation et climatisation.Rigueur, autonomie et bon relationnel. Le processus de recrutement ACASS :1️⃣ Premier échange téléphonique avec un recruteur ACASS. 2️⃣ Rencontre en agence ou en visio pour préparer l'entretien client. 3️⃣ Entretien avec notre client. Chez ACASS, nous vous accompagnons tout au long du processus, car notre mission, c'est de trouver la vôtre !
Aquila RH Tarbes Hautes-Pyrénées recrute pour son client, un bar/cafetier réputé et convivial de Lannemezan, un(e) Serveur(se) H/F motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse. Vos missions Assurer le service en salle et en terrasse Réaliser les encaissements et la gestion de caisse Maintenir un accueil chaleureux et une excellente relation client Démontrer un véritable sens du commerce Pré-requis - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% des Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché Assurer le service en salle et en terrasse dans une ambiance conviviale Réaliser les encaissements et gérer la caisse avec rigueur Maintenir un accueil chaleureux et développer une excellente relation client Démontrer un véritable sens du commerce et contribuer à la fidélisation de la clientèle Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € - 12 € par heure
Description du poste : Nous accompagnons notre client, cabinet d'expertise comptable, dans sa recherche d'un Collaborateur comptable H/F à Lannemezan (65300) afin de renforcer l'équipe comptable. Un collaborateur a récemment annoncé son départ et le cabinet souhaite recruter un collaborateur avec une prise de poste dans les prochaines semaines afin de prévoir une période de passation la plus fluide possible. Le cabinet compte en tout une centaine de collaborateurs répartis dans plusieurs bureaux de la région Occitane. La structure met en avant le bien-être et l'équilibre des collaborateurs entre leur vie personnelle et professionnelle. Faisant parti d'un groupe afin de mutualiser les outils et les avantages proposés, le cabinet reste indépendant dans ses recrutements et dans les décisions stratégiques. Leurs équipes accompagnent les entrepreneurs et les chefs d'entreprise de tous secteurs d'activité : industrie, commerce, immobilier, artisanat, services, médico-social, BTP et ce à chaque étape de leur cycle de vie (création, reprise, vente et développement). Sous la responsabilité de l'expert comptable et avec l'appui de collaborateurs confirmés, vous assurez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille client - Saisie et lettrage des opérations - Déclaration de TVA - Révision comptable L'objectif à terme ? Que vous soyez autonome de la saisie jusqu'à la liasse et au bilan en passant par le conseil de premier niveau vis-à-vis des clients. Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer à terme sur un poste de collaborateur comptable responsable de dossiers. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée. Vous collaborez dans un environnement de travail chaleureux et faites partie d'une petite équipe pour encourager la cohésion d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Evolution encouragée ! Les petits plus : Tickets restaurants, accord de télétravail, primes, team building. La rémunération sera adaptée en fonction de votre niveau d'expérience. Votre candidature sera traitée en toute discrétion et avec réactivité. Notre chargée de recrutement vous appelle dans les plus brefs délais afin de comprendre votre parcours et vos critères de recherche.
Description du poste : Un cabinet comptable implanté à Lannemezan , recherche un(e) Collaborateur comptable autonome H/F pour renforcer son équipe. Vous intégrerez un environnement stimulant où la qualité de vie au travail est une priorité, au sein d'une équipe qui met en avant la cohésion, l'accompagnement professionnel et le respect de l'équilibre personnel. Ce que le cabinet propose : - Un cadre professionnel moderne et humain, propice à l'épanouissement ; - Des modalités de travail souples : horaires aménageables, télétravail selon les besoins ; - Un haut niveau d'autonomie avec une véritable reconnaissance du travail accompli ; - Des avantages sociaux motivants : primes, tickets restaurants, et autres dispositifs d'intéressement. Autonome sur votre portefeuille, vous intervenez jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnerez dans la gestion quotidienne de leur activité. Aussi, vous pouvez gérer les missions exceptionnelles de votre portefeuille : prévisionnels, tableaux de bord. Description du profil : Diplômé en comptabilité, vous avez une première expérience significative d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable et faites preuve à la fois d'autonomie et d'esprit d'équipe.
TEMPORIS BAGNÈRES-DE-BIGORRE met des étincelles dans votre vie ! Aujourd'hui, le talent recherché est un soudeur TIG (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'aéronautique. Votre mission : Réaliser à partir de consignes et de plans, des assemblages soudés en atelier Soudure TIG - MIG sur acier, inox et alu. Utilisation de diverses machines (plieuse, poste de soudure) Vérifier son assemblage et contrôler la conformité de la pièce avec le plan de fabrication Les horaires: Du lundi au jeudi = 08h-12h / 13h30-16h30 Le vendredi = 08h-12h La rémunération: Entre 12.50€ et 14.50€ brut + 10% IFM + 10% ICP Vous avez idéalement de l'expérience en tant que soudeur H/F. Vous maitrisez la soudure sur tout les types de pièces de pièces de la plus grosses à la plus petites? Alors postulez vite ! Poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de Lannemezan (65). Des perspectives à long terme sont envisagées.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
SAMSIC EMPLOI Saint-Gaudens recrute pour l'un de ses clients du secteur industriel un Technicien de maintenance électrique (H/F) en mission longue durée, avec possibilité d'évolution et formation interne. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vous intervenez sur les équipements industriels pour garantir leur bon fonctionnement, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vous serez notamment chargé(e) de : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, mécaniques et pneumatiques, Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations ou remplacements nécessaires, Effectuer les consignations électriques et interventions sécurisées selon la procédure LOTO, Câbler des armoires, raccorder des capteurs/actionneurs et effectuer des mesures électriques, Mettre à jour les plans, schémas et rapports dans la GMAO (SAP), Participer activement aux actions d'amélioration continue, Garantir la conformité, la propreté et la sécurité de votre zone de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission principale de : - Séparer les matières de la fibre - Récupérer la fibre et la déposer dans la machine dédiée au recyclage - Si titulaire du CACES 489 CAT 3, dégager l'atelier des encombrants et déplacer la matière à l'aide du matériel élévateur Description du profil : Vous êtes rigoureux(se) et dynamique Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes sensible à la sécurité Une première expérience en production ou en milieu industriel est un plus Attention: CACES R482 CAT A (chargeuse) OBLIGATOIRE Le CACES R489 CAT 3 est un plus.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous recherchons un Collaborateur comptable basé à Lannemezan. La culture du cabinet : - Bienveillance et autonomie - Flexibilité et équilibre vie professionnelle et professionnelle - Responsabilisation Les avantages : - Des outils innovants - Télétravail possible - Un environnement de travail moderne - Une équipe à taille humaine - Plusieurs jours de RTT - Des perspectives d'évolution et de l'accompagnement Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous gérez un portefeuille clients avec pour principales missions : - Révision comptable, - Établissement bilans et liasses, - Déclarations fiscales, - Etablissement des tableaux de bord et prévisionnels - Conseil clients. Description du profil : Profil recherché : - Formation en comptabilité ; - Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ; - Vous êtes organisé(e), autonome, et force de proposition ; - Votre bonne humeur, votre sens du service et votre rigueur sont des atouts appréciés par vos collègues comme par vos clients. Chaque candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36897
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36899
Vous êtes Responsable de portefeuille clients avec une expérience en cabinet et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable dynamique, offrant un cadre de travail agréable et tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de rejoindre une structure moderne et conviviale, dotée d'outils digitaux performants, où votre expertise sera valorisée et reconnue.Vos missions principales :- Révision des comptes : Assurer la fiabilité et la conformité des documents comptables, en veillant à leur exactitude.
Notre client est un établissement médical situé à LANNEMEZAN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, alliant croissance et organisation à taille humaine, pour contribuer à une vision innovante et responsable du secteur de la santé.Comment votre expertise de Médecin urgentiste (F/H) peut-elle transformer un hôpital d'excellence ? Au sein d'un hôpital dynamique, vous uvrerez à la prise en charge immédiate des urgences médicales. - Diagnostiquer et traiter les patients présentant des cas d'urgence médicale - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un traitement efficace - Participer au développement des protocoles médicaux et à leur mise en uvre Gardes 24hNOVEMBRE : 5,19,21,22,25,26,28,29 DECEMBRE : 17,22,23,24,26,27,29,30,31 Horaires : 08hh30 Le praticien remplaçant assure avec le deuxième urgentiste l'accueil aux urgences. Si sortie SMUR il peut être amené à faire l'intervention en bonne entente avec l'autre urgentiste. ConditionsRémunération net les 24h la semaine, net le samedi et net le dimanche -> Logement à 100m des urgences mais très calme, ancien logement de fonction de la direction réaménagé en 7 ou 8 chambres. Informations complémentaires : Le service est organisé autour de deux médecins urgentistes présents H24 (journée suivie d'une garde sur place). Il n'y a pas de médecin smur exclusif. Les deux médecins assurent l'accueil aux urgences et le Smur (400 sorties par an environ). il y a 2 internes en journées (pas la nuit) Environ à passages par an. Psychiatrie, médecine (20 lits), chirurgie ambulatoire et court séjour. (Pas de maternité, ni de pédiatrie) L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements. Le poste de médecin urgentiste (F/H) recrute des professionnels passionnés et compétents pour assurer des soins d'urgence de haute qualité. - Docteur en médecine avec Diplôme d'Etat validé en médecine d'urgence - Solides compétences en diagnostic rapide et prise de décision sous pression - Excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique - Maîtrise des protocoles d'urgence et gestion efficace des priorités Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Manpower SAINT-GAUDENS recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Vous aurez pour mission de séparer les matières de la fibre, récupérer la fibre et la déposer dans la machine permettant son recyclage. Si vous possédez le CACES R489-3 vous vous occuperez également de dégager l'atelier des encombrants et déplacer la matière. Les CACES R489-3 et R482-C1 sont obligatoires pour le poste. Horaires de travail en poste 6*4 week-end et jours fériés compris (2 matins 5h à 13h, 2 après-midi 13h à 21h, 2 nuits 21h à 5h, 4 jours de repos). Rémunération : Taux horaire 11,88 € brut par heure + 13ème mois. Prime de passation de consignes (prise de poste 10 min avant l'horaire pour le brief équipe) : basée sur le taux horaire SMIC. Panier jour travaillé : 5,40 € Panier nuit : 10,42 € Prime d'habillage. Prime d'équipe : 20% du salaire de base. Prime de nuit : 17,50 €. Majoration dimanche et jours fériés à 100%. +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ...) Vous êtes à l'écoute et comprenez vite les consignes données, vous êtes respectueux des horaires et de votre environnement de travail. Vous êtes dynamique, proactif et sensible à la sécurité. Dans l'idéal vous êtes titulaire du CACES R489-3 et R482-C1. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens. Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches : - Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Etude et chiffrage des offres - Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..) - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques - Assurer le respect des délais et du budget - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Accueillir les nouveaux arrivants - Manager une équipe - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Description du profil : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Permis B obligatoire Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel
TEMPORIS TARBES, une team e, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir ! Le talent recherché en ce moment est un(e) Monteur avec connaissances en chaudronnerie industrielle pour l'un de nos clients. Au sein de l'entreprise et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, (e) à intervenir dans l'assemblage et le montage de pièces manufacturées en atelier à installer sur le chantier. Des connaissances en chaudronnerie industrielle sont indispensables. De formation BEP Chaudronnier, Bac Pro Technicien en chaudronnerie ou équivalent. Le poste est à pourvoir au plus vite sur le secteur de Lannemezan (65) Vous êtes disponible de suite? Postulez vite! TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des profils de Manoeuvres / manutentionnaires (H/F). à porter du poids, faire de la préparation de commandes, aide en batiment ou déménagement. Salaire : 11.88 euros brut/h Postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes. TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...
Rejoignez l'aventure :**** Vous êtes passionné par l'automobile et la relation client ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'un réseau reconnu ? Edenauto recrute un vendeur VO hall (H/F) pour renforcer son équipe et contribuer au développement de sa concession Renault / Dacia à Lannemezan (65). Votre mission : être l'acteur clé de la vente VO Au sein de notre hall d'exposition, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle de vente auprès d'une clientèle de particuliers : Accueil & conseil : accueillir, écouter et conseiller nos clients sur nos véhicules d'occasion. Conquête & performance : assurer la vente de 10 véhicules par mois en suivant le processus complet : découverte du besoin, démonstration, négociation et conclusion. Offres complémentaires : proposer les services associés (financement, assurances, extensions de garantie, contrats d'entretien.). Reprise / estimation : évaluer et négocier les reprises de véhicules. Suivi client : garantir un suivi personnalisé et fidéliser la clientèle. Le profil que nous recherchons : expertise & motivation Nous cherchons un professionnel motivé, organisé et orienté résultats : · Expérience : Vous avez 2 ans d'expériences, idéalement issue d'un réseau de marque. · Compétences : diplômé d'un Bac+2 connaissance des techniques de vente et négociation BtoC, maîtrise des outils informatiques et CRM. · Qualités : dynamisme, sens du service client, autonomie et esprit de challenge. N**os engagements : un poste motivant et évolutif** Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Rémunération : salaire fixe à partir de 1035 € mensuel brut + plan de rémunération variable (sans plafond). Ambition & évolution : intégrer un réseau dynamique avec perspectives d'évolution interne.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Notre client, fabricant de mobilier en bois et multi matériaux pour des projets de magasins de cosmétiques de luxe, recherche, pour renforcer son service travaux, un chargé d'affaires en agencement mobilier. Sous la responsabilité du responsable de site, vous gérez la gestion et l'organisation des projets en agencement mobilier :- Coordonner des projets de A à Z et de la relation client avec la marque depuis la prise de brief jusqu'à l'installation en magasin- Coordonner la cohérence entre la demande client et les plans du bureau d'études. Ceci suppose en particulier de transmettre au bureau d'études tous les éléments techniques nécessaires et contrôler leur compréhension- Superviser la réalisation des plans techniques de validation et de production et propositions de solutions techniques performantes en lien avec les équipes internes- Être garant du respect des couts et recherche constante d'optimisation- Coordonner la sous-traitance et les achats en termes de planning, coût et qualité en collaboration avec le bureau d'études et les achats- Gérer le planning du projet (respect des jalons clés, des délais, établir des alertes, etc.)- Maîtriser les risques et impacts environnementaux liés aux projets pilotés (application des règles d'éco-conception quand c'est réalisable)- Animer la remontée des informations environnementales (incidents, mauvaises pratiques, suggestions, situations dangereuses)- Assurer le tri des déchets (papiers, plans, impressions diverses) et faire remonter les éventuels dysfonctionnements- Maitriser les consommations énergétiques au sein des bureaux Poste à pourvoir en CDIDéplacements en France et à l'étranger
Description du poste : Un cabinet comptable situé à Lannemezan recherche un Collaborateur comptable. Vous souhaitez intégrer une structure vous proposant de véritables perspectives d'évolution. Cette structure est soucieuse de la formation de ses collaborateurs ainsi que de l'atmosphère de travail. Vous intégrez une équipe conviviale avec de fortes valeurs : reconnaissance, accompagnement. Avantages du cabinet : RTT, horaires flexibles, télétravail, primes, carte restaurant. Au sein d'une équipe, vous prenez en charge votre portefeuille composé d'une clientèle variée. Vous intervenez de la saisie comptable jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Le conseil et la relation client sont également des fondamentaux de votre mission. Description du profil : Vous êtes diplômé en Comptabilité et valorisez une expérience d'au moins 2 ans sur des tâches similaires dans un cabinet d'expertise comptable. Vous rejoignez un cabinet reconnu pour la qualité de ses conditions de travail, très bien informatisé et privilégiant l'évolution de ses collaborateurs. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature. FI1
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care est à la recherche d'un Moniteur Éducateur (H/F) pour une mission en intérim de 2 mois afin d'intégrer une structure dynamique dans le secteur médico-social et social. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'épanouissement des personnes accompagnées en leur offrant un soutien adapté et bienveillant. Vos principales missions incluront : - L'accompagnement éducatif de personnes en situation de handicap ou en difficulté d'intégration sociale ; - L'élaboration et la mise en oeuvre de projets éducatifs personnalisés afin de favoriser le développement des compétences des bénéficiaires ; - La participation à l'animation d'activités socio-éducatives et culturelles visant à améliorer le bien-être et l'autonomie des personnes accompagnées ; - La collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente des bénéficiaires. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire. Nous attendons de vous des compétences relationnelles développées, une capacité d'écoute active et une grande empathie. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative ainsi que votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts précieux pour contribuer au bien-être des personnes accompagnées. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à mettre votre expertise au service d'un projet éducatif enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Chef de chantier - Tuyauterie (H/F) – CDI à pourvoir à Lannemezan (65) A propos de nous… Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l’univers de la mécanique, autour d’un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe est composé de 12 sociétés ayant chacune leurs domaines de compétences techniques complémentaires. Il propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l’ingénierie à la conception en passant par la fabrication d’équipements et la maintenance sur sites. Nous recherchons pour notre filiale EGIRSAI, spécialisée dans la tuyauterie industrielle, un Chef de chantier Tuyauterie (H/F) basé à Lannemezan (65) EGIRSAI est plus précisément spécialisée dans la préfabrication en atelier et le montage sur site de tuyauteries industrielles en France et à l’international. A propos de vos missions… Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux sur le chantier. Votre rôle consistera à veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans, aux délais, aux budgets et aux normes de sécurité. Vos missions seront les suivantes : Préparer le chantier en amont Gérer la documentation du chantier et signer les permis de travail Participer à la mise en place du plan de prévention et le faire appliquer Superviser une équipe d’ouvriers et organiser le travail de ces derniers en respectant les impératifs techniques, commerciaux et la sécurité Vérifier les qualifications et les habilitations du personnel, les méthodes appropriées et appliquées (ex : DMOS) Superviser les entreprises extérieures (transport, levage…) Contrôler la qualité des travaux et traiter les non-conformités Collaborer étroitement avec le chargé d’affaires sur l’évolution du chantier Emettre les pointages hebdomadaires Rédiger les fiches d’évaluation du personnel (primes de chantier) Assister à la réception des travaux effectués et établir un procès-verbal Veiller à la bonne application du système de management qualité et sécurité (MASE) Veiller à la gestion des matériels soumis à des règles de sécurité Effectuer les audits sécurité en collaboration avec le service QSSE A propos de votre savoir-faire… Diplômé(e) d’une formation industrielle ou autre, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire avec du mangement d’équipe Vous avez connaissance des contraintes spécifiques aux travaux de construction sur chantiers et du référentiel MASE Vous avez connaissance des méthodes, des procédés et des contrôles sur la partie soudage Une connaissance du secteur de la tuyauterie industrielle A propos de votre savoir-être… Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et vous avez le sens des responsabilités ; Vous êtes reconnu(e) également pour votre capacité à fédérer et encadrer une équipe ; Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel qui vous permet de communiquer efficacement avec vos équipes et d’instaurer un bon climat de travail ; Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l’univers de la mécanique, autour d’un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe est composé de 12 sociétés ayant chacune leurs domaines de compétences techniques complémentaires. Il propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l’ingénierie à la conception en passant par la fabrication d’équipements et la maintenance sur sites.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Rattaché(e) au Responsable de Production et au Responsable d'Atelier, votre mission principale consiste à réaliser des mises en longueur, des découpes de tubes, des ajustages de tuyauteries, de l'ébavurage, des finitions de pièces et du nettoyage. A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes : Préparer les composants (tubes, accessoires, embouts...) de tuyauterie : prise de mesures, traçage, découpe, détourage manuel, mises à longueur, pliages, redressage, Ragréage de soudures et ébavurages intermédiaires de préparation, Ponçages de finition, Auto-contrôle du travail réalisé, Renseigner les documents de fabrication, Assurer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une formation de type CQPM Ajusteur/Monteur ou CQPM Chaudronnier serait un atout pour ce poste. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'engagement, du respect et de l'équipe tout en étant force de proposition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un AJUSTEUR TUYAUTEUR (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense.
Vos missions : Réaliser les plans des mobiliers destinés à la fabrication ou à la sous-traitance, en respectant les cahiers des charges clients. Proposer des solutions techniques adaptées et performantes. Échanger directement avec les clients pour définir la conception et valider les choix techniques. Contribuer, par vos suggestions, à l'amélioration continue des produits. Missions HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) Maîtriser les risques et impacts environnementaux liés aux projets pilotés (application des principes d'éco-conception quand cela est possible). Animer la remontée d'informations environnementales (incidents, suggestions, mauvaises pratiques, situations dangereuses). Assurer le tri des déchets (papiers, plans, impressions diverses) et signaler les éventuels dysfonctionnements. Participer à la maîtrise des consommations énergétiques au sein des bureaux. Autorité et responsabilités Prévenir le Responsable Bureau d'Études en cas de retard client dans les validations. Prévenir le Responsable Bureau d'Études en cas de difficultés techniques majeures ayant une incidence sur la sécurité des mobiliers. Profil recherché Compétences techniques Capacité à étudier et piloter seul un projet de conception complet en répondant au cahier des charges clients. Connaissance approfondie des techniques de fabrication de meubles - Maîtrise de TOPSOLID V6 impérative Formation et diplômes requis Brevet Technicien en Menuiserie - Ébénisterie ou Menuiserie d'agencement ou Ameublement OU BTS Études Réalisation et Agencement / BTS Développement et Réalisation Bois OU Licence ICP Qualités personnelles Rigueur et précision Esprit méthodique Bon relationnel et aptitude à communiquer avec les clients et les équipes internes Esprit d'équipe et sens de la coopération Pourquoi rejoindre notre client? En intégrant l'entreprise de notre client, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans le domaine de l'agencement et du mobilier de luxe dans des conditions de travail optimales, un environnement offrant des espaces confortables, au sein d'une équipe à taille humaine où vos compétences techniques et vos idées seront pleinement valorisées.
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Description du poste : Comment votre expertise de Médecin urgentiste (F/H) peut-elle transformer un hôpital d'excellence ? Au sein d'un hôpital dynamique, vous œuvrerez à la prise en charge immédiate des urgences médicales. - Diagnostiquer et traiter les patients présentant des cas d'urgence médicale - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un traitement efficace - Participer au développement des protocoles médicaux et à leur mise en œuvre Gardes 24h NOVEMBRE : 5,19,21,22,25,26,28,29 DECEMBRE : 17,22,23,24,26,27,29,30,31 Horaires : 08h30-08h30 Le praticien remplaçant assure avec le deuxième urgentiste l'accueil aux urgences. Si sortie SMUR il peut être amené à faire l'intervention en bonne entente avec l'autre urgentiste. Conditions : -> Rémunération 1500€ net les 24h la semaine, 1600€ net le samedi et 1800€ net le dimanche -> Logement à 100m des urgences mais très calme, ancien logement de fonction de la direction réaménagé en 7 ou 8 chambres. Informations complémentaires : Le service est organisé autour de deux médecins urgentistes présents H24 (journée suivie d'une garde sur place). Il n'y a pas de médecin smur exclusif. Les deux médecins assurent l'accueil aux urgences et le Smur (400 sorties par an environ). il y a 2 internes en journées (pas la nuit) Environ 10000 à 11000 passages par an. Psychiatrie, médecine (20 lits), chirurgie ambulatoire et court séjour. (Pas de maternité, ni de pédiatrie) L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements. Description du profil : Le poste de médecin urgentiste (F/H) recrute des professionnels passionnés et compétents pour assurer des soins d'urgence de haute qualité. - Docteur en médecine avec Diplôme d'Etat validé en médecine d'urgence - Solides compétences en diagnostic rapide et prise de décision sous pression - Excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique - Maîtrise des protocoles d'urgence et gestion efficace des priorités Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client est un établissement médical situé à LANNEMEZAN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, alliant croissance et organisation à taille humaine, pour contribuer à une vision innovante et responsable du secteur de la santé.Comment votre expertise de Médecin urgentiste (F/H) peut-elle transformer un hôpital d'excellence ? Au sein d'un hôpital dynamique, vous œuvrerez à la prise en charge immédiate des urgences médicales. - Diagnostiquer et traiter les patients présentant des cas d'urgence médicale - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un traitement efficace - Participer au développement des protocoles médicaux et à leur mise en œuvre Gardes 24h NOVEMBRE : 5,19,21,22,25,26,28,29 DECEMBRE : 17,22,23,24,26,27,29,30,31 Horaires : 08h30-08h30 Le praticien remplaçant assure avec le deuxième urgentiste l'accueil aux urgences. Si sortie SMUR il peut être amené à faire l'intervention en bonne entente avec l'autre urgentiste. Conditions : -> Rémunération 1500€ net les 24h la semaine, 1600€ net le samedi et 1800€ net le dimanche -> Logement à 100m des urgences mais très calme, ancien logement de fonction de la direction réaménagé en 7 ou 8 chambres. Informations complémentaires : Le service est organisé autour de deux médecins urgentistes présents H24 (journée suivie d'une garde sur place). Il n'y a pas de médecin smur exclusif. Les deux médecins assurent l'accueil aux urgences et le Smur (400 sorties par an environ). il y a 2 internes en journées (pas la nuit) Environ 10000 à 11000 passages par an. Psychiatrie, médecine (20 lits), chirurgie ambulatoire et court séjour. (Pas de maternité, ni de pédiatrie) L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
L'agence Aquila RH de Tarbes (Hautes-Pyrénées - 65), spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un Boucher H/F pour le compte d'une enseigne de la grande distribution agroalimentaire située à proximité de Lannemezan. Vos missions: - Préparation et découpe des viandes : Maîtrise des techniques de découpe, désossage, dénervage et parage selon les commandes. - Réception et stockage : Sélection rigoureuse des carcasses et gestion du stockage en chambre froide. - Mise en rayon et présentation produit : Conditionnement, étiquetage, exposition attrayante et valorisation des produits. - Hygiène et sécurité : Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité (HACCP). - Relation client : Accueil, conseil personnalisé, écoute et fidélisation de la clientèle. - Gestion du rayon : Suivi des stocks, passation des commandes et contribution à la dynamique commerciale du point de vente. Votre profil: - Expertise technique en boucherie (découpe, désossage, parage) - Rigueur en hygiène et sécurité alimentaire : Application des normes HACCP et procédures de traçabilité. - Fibre commerciale et sens du service : Aisance relationnelle, capacité à conseiller la clientèle et à valoriser les produits au sein du rayon. - CAP BOUCHER, Mention complémentaire
Missions: * Assembler et monter des meubles uniques, stands, corners, mobiliers de luxe, selon plans * Réaliser en auto contrôle les vérifications nécessaires pour la conformité des meubles au niveau de qualité exigé * Respecter les délais impartis : Temps alloués, délais clients * Réaliser le plaquage * Envoi des pièces en peinture ou colisage. Informations complémentaires : * 39H/ semaine, du lundi au vendredi 7h30 12h30- 13h30 17h (1 Vendredi sur 2, fin à 12h). * Avantages salariales : Tickets restaurants de 6€, pris en charge à 60%. Mutuelle pris en charge à 70%, Participation et CSE. * Poste à pourvoir dès que possible Compétences techniques : * Formation C.A.P/B.E.P ou Brevet Technicien en Menuiserie -ébénisterie ou Menuiserie d'agencement ou Menuiserie en ameublement * Connaissance sur la lecture de plans simples et complexes * Connaissance des machines en menuiserie Compétences transverses: * Rigueur * Méthodique * Minutieux
Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise artisanale reconnue dans le secteur du bâtiment, un(e) Assistant(e) Comptable & Ressources Humaines (H/F). Vous aimez jongler entre les chiffres et les ressources humaines ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent couvrant la comptabilité quotidienne et la gestion administrative du personnel : Gestion comptable :- Saisir et vérifier les pièces comptables (achats, ventes, banques). - Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les encaissements/paiements. - Contrôler les comptes clients et fournisseurs. - Assurer l'archivage et la traçabilité des documents comptables. Gestion administrative & RH :- Assurer le suivi administratif du personnel : entrées/sorties, contrats, absences, congés, formations, prévoyance. - Gérer les frais généraux, commandes et livraisons. - Participer à la mise à jour des registres obligatoires et au suivi des dossiers du personnel. - Collaborer avec la direction sur des projets RH transverses (formation, communication interne, amélioration des process). Votre profil: Formation & expérience- Formation en comptabilité ou gestion (Bac à Bac+2 type BTS/DUT Comptabilité et Gestion, Assistant de Gestion PME/PMI). - Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (RH et/ou comptabilité). Compétences techniques :- Bonne maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Connaissance du code des marchés publics appréciée. - Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement polyvalent. Qualités personnelles :- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle. - Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité. - Capacité d'adaptation et force de proposition. Ce que l'entreprise offre :- Une intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, où règnent entraide et convivialité. - Un poste clé et transversal entre la comptabilité, la gestion et les ressources humaines. - Une ambiance de travail bienveillante et collaborative, avec un management de proximité. - Un poste stable, porteur de responsabilités et d'autonomie. Pourquoi postuler ?- Pour allier polyvalence, stabilité et développement professionnel. - Pour rejoindre une entreprise ancrée localement et reconnue pour son savoir-faire. - Pour contribuer activement à la vie d'une structure où esprit d'équipe et confiance sont des valeurs fortes. - Contrat : 35h/semaine - Localisation : 3 jours/semaine à Lannemezan et 2 jours/semaine à Villeneuve-de-Rivière - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : entre 25 000 EUR et 27 000 EUR brut/an, selon profil et expérience
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de LANNEMEZAN, est prête à accueillir un nouveau talent * CDD 5 mois - Temps complet - dès le 03/11/2025 Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Le Centre Jean-Marie Larrieu (CJML) recrute 1 infirmier diplômé d'Etat (H/F) à 40 % : poste à pourvoir dès que possible - Fonction Publique Hospitalière. Missions : Volet soins et suivi médical : Dispenser les soins, administrer les traitements, assurer le suivi des dossiers médicaux en liaison avec le secrétariat médical, liens avec le pôle pédopsychiatrie des Hôpitaux de Lannemezan, les médecins traitants, les partenaires. Volet prévention et éducation à la santé : Accompagner les jeunes (et leur entourage) dans la compréhension de leur traitement et la gestion de leur santé. assurer l'information de l'équipe éducative aux mesures d'hygiène et de prévention. Volet accompagnement et relationnel : Offrir un lieu d'écoute et de parole bienveillant et non jugeant, notamment pour les problématiques liées au corps, à la souffrance psychique ou à la maladie, être un relais auprès des parents Volet Pluridisciplinaire : Travail en équipe dans une dynamique d'articulation des dimensions thérapeutique, éducative et pédagogique, participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, en apportant l'expertise du champ de la santé. Public accueilli : Enfants et adolescents (6 à 18 ans) qui présentent des difficultés psychologiques, notamment des troubles du comportement, perturbant gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, avec ou sans troubles associés (TDAH, troubles de l'opposition, DYS.) Annualisation du temps de travail selon réglementation en vigueur. Fonctionnement sur un rythme d'année scolaire. Ouverture de l'établissement de fin août N à fin juillet N+1. Statut fonction publique : congés rémunérés accordés dès la première année d'exercice. Attribution de RTT. Expérience souhaitée dans un service de psychiatrie ou de pédopsychiatrie.
Notre agence Adéquat de Tarbes recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (F/H). Missions : - Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) - Mise à la côte d'éléments de VRD - Réaliser le terrassement et les fondations - Réaliser différents travaux de construction / réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain) Profil : - Vous êtes issus d'une formation travaux publics et avez une première expérience en voieries - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous aimez travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
