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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arné. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - PINAS, 65 - GALAN, 65 - MONLEON MAGNOAC ... .
Nous recherchons un(e) vendeu(r)se en boulangerie qui apportera un conseil aux clients, assurera la mise en valeur des produits finis dans le point de vente et réalisera les ventes et les encaissements, et les prises de commande. Tout ceci dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Il/elle peut réaliser la mise en place et l'assemblage de produits. il/elle participera à l'entretien de l'espace de vente et des locaux. Temps partiel mais possibilité d'évolution.
Le/la boulanger(ère) fabrique du pain courant et des pains spéciaux (complet, au son, au seigle.) ainsi que des viennoiseries et brioches, dans le respect des règles d'hygiène, de traçabilité, de santé, de sécurité et de protection de l'environnement. Il/elle peut également cuire des produits traiteurs tels que les quiches ou les pizzas. Il/elle contribue à la mise en valeur des produits finis, préparation des commandes et tournées.
Description du poste : Coiffeur Barbier Qualifié (H/F) MIZOPLI, salon de coiffure mixte moderne et innovant, recherche un(e) Coiffeur(se) Barbier(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Réaliser des prestations de coiffure féminine et masculine, avec un accent particulier sur les services barbier (taille, rasage, entretien de la barbe). Apporter une aide polyvalente en techniques et soins capillaires lors des périodes d'activité intense, afin de soutenir l'équipe de manière flexible. Développer et fidéliser une clientèle autour de l'axe barbier, en proposant un service personnalisé et de qualité. Proposer des conseils adaptés à la morphologie et aux attentes des clients. Effectuer coupes, colorations, mèches, lissages et autres techniques dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Utiliser des produits professionnels respectueux de l'environnement, intégrés dans nos rituels de soin capillaire. Participer à la formation continue et rester à jour sur les dernières tendances coiffure et barbe. Garantir un accueil chaleureux, professionnel et une ambiance conviviale à la clientèle. Profil recherché : Diplôme ou formation validée en coiffure avec spécialisation barbier. Expérience significative souhaitée en salon ou barbershop. Polyvalence et esprit d'équipe, avec la capacité à intervenir aussi bien en techniques coiffure qu'en soins capillaires en période de forte affluence. Motivation à développer l'axe barbier et à créer une clientèle fidèle. Passionné(e) par la coiffure, les soins capillaires et les dernières tendances. Sens du service, autonomie, rigueur et créativité. Conditions : Poste à temps partiel proposé, avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Rejoignez MIZOPLI pour une aventure professionnelle enrichissante, dans un cadre valorisant où la qualité et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations.
Nous recherchons à pourvoir immédiatement 1 Conducteur(rice) de gravillonneur avec expérience. MISSIONS Intégré(e) à l'équipe d'enduits , vous serez amené(e) à réaliser également du travail au sol. PROFIL RECHERCHÉ Permis poids lourds (C) et FIMO/FCO à jour Expérience significative en conduite de camion PL Connaissance des règles de sécurité routière Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe AVANTAGES Pas de déplacements, travail en local uniquement. (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant.
Notre entreprise Dastugue Jean et Fils est basée à Galan (65330) et accompagne ses clients sur leur projets et leurs travaux. L'entreprise est spécialisée dans les domaines suivants : Terrassement - TP - Assainissement.
Nous recherchons dans le cadre de notre accroissement mais aussi celui d'un remplacement prochain 1 Conducteur de niveleuse H/F. PROFIL CACES R482 C3 Obligatoire Il s'agit d'un poste polyvalent : vous serez également amené(e) à réaliser d'autres tâches selon votre niveau de compétences et vos qualifications. Vous devez être autonome. CONDITIONS DE TRAVAIL - Pas de déplacements, travail en local uniquement. (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) - Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. - Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant.
Nous recrutons un/e cuisinier/ère au sein de notre restaurant Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez du jeudi au dimanche 3 jours de repos consécutifs Expérience en cuisine souhaitée Petit restaurant familiale avec une carte simple... travail seul(e) en cuisine, menu du jour le jeudi et vendredi midi + carte.... Carte uniquement le vendredi soir, samedi midi et soir et le dimanche midi... environ 30 couverts par service. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.. Nous sommes issus de la restauration et formons la personne sur le poste prévu.. Poste évolutif
Nous recherchons à pourvoir immédiatement 1 Aide maçon(ne). PROFIL CACES R482 A valide obligatoire Permis CE apprécié Expérience sur le poste. Vous êtes autonome et rigoureux/se. CONDITIONS DE TRAVAIL - Pas de déplacements, travail en local uniquement (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) - Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. - Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant. - Salaire entre 1991,43 € et 2123,38 € selon expérience et qualifications
Vous rejoignez une entreprise familiale et d'une équipe dynamique. Vous travaillez au sein d'une résidence "séniors" avec des appartements indépendants. Le planning vous est remis à la prise de poste. Vous intervenez sur 2 résidences Arné/Lannemezan. Les débutant-e-s sont les bienvenu-e-s : la motivation et la bienveillance sont primordiales. Une formation sur le terrain est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Vos missions principales : Cuisine : Préparation de repas simples Ménage : Entretien des locaux pour garantir un environnement propre et sain Linge : Gestion du lavage du linge Profil recherché : Vous êtes une personne motivée et fiable. Vous êtes capable de travailler en autonomie et de vous organiser. Vous êtes bienveillant(e) et avez le sens du contact humain. Poste varié, avec des missions diversifiées.
Nous recherchons notre Chef de Chantier TP / VRD (H/F). MISSIONS * encadrerez les équipes et serez chargé de la * préparer, suivre et superviser les chantiers de VRD, de réseaux et de terrassement * veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier PROFIL Bonne autonomie et bon niveau d'implantation souhaité. CONDITIONS DE TRAVAIL * Pas de déplacements, travail en local uniquement (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) * Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. * Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant. * Statut ETAM, rémunération selon expérience.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Assurer le relais des informations Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants les lundis, mardis, jeudis et vendredis: - 11h30/13h30 + 15h45/ 17h30 Le temps de travail est complété par des heures de réunion et de préparation. Possibilité d'effectuer des heures les mercredis en remplacement ou inclus dans le contrat initial. Type d'emploi : CDii Salaire : 12.47€ /H brut Type d'emploi : Temps partiel, CDii Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,47€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Merci de nous faire part de votre motivation pour ce poste. Lieu du poste : En présentiel
MAISON HERENGER - Rejoignez une équipe passionnée et partagez l'amour du bon pain ! Vous rêvez de travailler dans une ambiance conviviale, gourmande et dynamique ? La boulangerie MH MARFAING, située à Quint-Fonsegrives, recherche un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein. Vous aimez le contact humain, avez le sens du service et l'envie de participer à la fabrication de produits savoureux ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : * Accueillir chaque client avec le sourire et le conseiller avec bienveillance * Réaliser les encaissements avec rigueur et efficacité * Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) * Cuire, garnir et mettre en valeur des produits simples (viennoiseries, tartes, quiches) * Assurer la mise en rayon et veiller à l'attractivité du point de vente * Maintenir la propreté, l'hygiène et l'organisation du poste de travail * Transmettre votre connaissance des produits pour offrir une expérience client de qualité * Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un service rapide et irréprochable Profil recherché : * Vous justifiez d'une première expérience en vente ou en préparation alimentaire * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et votre professionnalisme * Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité * Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez à cœur la satisfaction client * Vous appréciez le travail en équipe et les environnements vivants et chaleureux Pourquoi rejoindre notre boulangerie ? * Intégrez une boulangerie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits * Évoluez dans une équipe soudée, passionnée et accueillante * Prenez part à une aventure professionnelle stimulante avec des perspectives d'évolution * Travaillez dans un cadre agréable, au rythme d'une clientèle fidèle et gourmande Horaires : Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, évoluer dans un cadre chaleureux et faire rayonner votre passion pour la boulangerie, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer. (Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants référent(e) technique de la structure passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'accompagner et de coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants et de garantir la qualité de l'accueil dans le respect des rythmes de l'enfant : Responsabilités * Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant * Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants * Observer et évaluer les progrès des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels * Collaborer avec les parents pour favoriser l'éducation et le bien-être des enfants * Participer à la gestion quotidienne de la crèche, en veillant à la sécurité et à l'hygiène des locaux * Valoriser la dynamique de l'équipe et accompagner la pratique des professionnels * Organiser et établir le planning des professionnels * Appliquer les textes législatifs et réglementaires dans le respect des consignes de sécurité et s'informer du suivi de ces dispositions : mise en place de protocoles * Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour assurer une prise en charge cohérente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la petite enfance * Un sens aigu du développement de l'enfant et des compétences relationnelles solides * Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Titulaire du Diplôme d'Etat d' Educateur de Jeunes Enfants ou du diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants, rejoignez-nous pour faire une différence dans leur vie ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 275,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026
À propos du poste Bienvenue chez Sotel Groupe Créée il y a plus de 35 ans par les principaux établissements financiers de la région Occitanie, SOTEL est initialement spécialisée dans la télésurveillance bancaire. Avec ses 500 collaborateurs répartis sur 5 stations en France, SOTEL connait une croissance importante depuis ces 5 dernières années. En 35 ans, notre société est devenue leader de la sécurité du bancaire et du professionnel à haut risque, avec plus de 50 000 sites télésurveillés. Nous proposons à nos clients une offre sécuritaire complète articulée autour de 5 pôles : - La télésurveillance - Lintervention et la surveillance humaine (SIS) - L'installation de systèmes de sécurité ( SCS) - La formation - La sécurité Aérienne Nous recherchons pour notre filiale Sotel Concept sécurité, un ou une responsable Maintenance et SAV pour rejoindre notre équipe. En tant que référent(e) dans ce domaine, vous serez responsable du pilotage de l'équipe SAV / maintenance. Vous managerez l'ensemble des activités liées à la maintenance préventive et corrective des systèmes de télésurveillance et de sûreté électronique, en garantissant la performance et la fiabilité des installations. Vous encadrerez les équipes techniques, planifie les interventions et veille à la qualité du service rendu, dans une logique de réactivité, de sécurité et de satisfaction client. Acteur clé du suivi technique et du développement des processus internes, vous contribuerez à l'amélioration continue des outils, des procédures et des performances opérationnelles de l'entreprise Responsabilités * Management & Coordination -Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes SAV (techniciens, hotline, assistant(e) SAV) -Définir les objectifs, structurer les processus et assurer leur suivi -Organiser des points réguliers, gérer les plannings et collaborer étroitement avec les responsables travaux -Assurer la gestion des compétences : évaluation, formation, recadrage si nécessaire -Suivi client & qualité -Gérer les réclamations clients avec une approche orientée satisfaction et solution -Participer aux réunions qualité/SAV avec les clients -Suivre les engagements contractuels, notamment les délais et la qualité des interventions * SAV/MAINTENANCE -Gestion des interventions SAV -Établir et suivre les devis SAV, assurer le traitement des demandes complexes et urgentes -Accompagner les équipes terrain et hotline dans le suivi quotidien des SAV -Superviser les préfacturations SAV -Visites d'entretien -Planifier et suivre les visites d'entretien (prévisionnel, gammes, comptes-rendus clients) -Optimiser la répartition et la charge sur l'année -Analyse & amélioration continue -Suivre la rentabilité des contrats et prestations SAV -Analyser les indicateurs clés (nombre de SAV, localisation, délais, anomalies) et proposer des plans d'action Optimiser l'organisation des équipes (hotline et terrain) pour plus d'efficacité Profil recherché * Nous recherchons un(e) Responsable SAV expérimenté(e), doté(e) d'une solide expertise technique dans le domaine de la télésurveillance, des systèmes d'alarme, de sécurité et de vidéosurveillance. Vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe technique (terrain et hotline) et avez un fort sens du service client. Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des situations urgentes, tout en pilotant des actions d'amélioration continue. Votre capacité à analyser, prioriser et optimiser les process SAV fera la différence. La connaissance des contraintes réglementaires liées à la sécurité électronique et une aisance avec les outils de suivi sont indispensables. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un solide bagage technique et orienté(e)s vers la satisfaction client. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du Coco Club en tant que Serveur (H/F) pour un contrat de 16 heures hebdomadaires. Vous avez envie de plonger au cœur de l'action dans un lieu convivial et animé ? Le Coco Club, situé à Balma, recherche un(e) Serveur(euse) pour renforcer son équipe et offrir une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : Gestion du service : * Mettre en place le service et dresser les tables * Superviser le déroulement du service des rangs attitrés * Transmettre les instructions opérationnelles aux runners * Etre garant de la propreté de son rang et participer aux tâches ménagères du bar Gestion de la relation client : * Accueillir et installer les clients * Présenter les menus aux clients * Prendre les commandes * Pratiquer la vente additionnelle * Assurer un service constant auprès du client pour répondre à ses besoins et garantir sa satisfaction Compétences requises : * Etre doté(e) d'un excellent relationnel * Bon(ne) communiquant(e), avoir le sens de la diplomatie * Dynamique, rapide et efficace * Savoir gérer son stress * Etre à l'écoute des demandes des clients * Avoir l'esprit d'équipe Pourquoi rejoindre le Coco Club ? * Un CDI à 16 heures par semaine. * Une rémunération attractive, entre 831.96 € et 887.42 € bruts mensuels, avec heures supplémentaires rémunérées. * Avantages complémentaires : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle. * Une ambiance dynamique et chaleureuse, où chaque jour réserve de nouvelles opportunités d'apprentissage et de partage. * Un cadre inclusif : nous valorisons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? En tant que Serveur(euse), vous serez au cœur de l'expérience client et de la dynamique d'équipe. Ce rôle est idéal pour développer vos compétences, grandir dans l'univers de la restauration, et faire partie d'une équipe qui valorise le talent et l'engagement. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 831,96€ à 887,42€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre l'équipe du Coco Club à Balma (31) en tant que barman/barmaid à temps partiel, 16 heures hebdomadaires. Le barman assure le service des consommations aux clients et gère les stocks de boissons. Ses missions : - Gérer le service : accueillir, conseiller et suivre le client - Promouvoir les produits de l'établissement - Réaliser des cocktails et boissons diverses - Gérer l'approvisionnement et la mise en place Cette liste n'est pas exhaustive. Toutes les heures supplémentaires non contractuelles vous seront rémunérées. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 915,15€ à 956,75€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du Coco Club en tant que Commis de Salle / Runner (H/F) pour un contrat de 16 heures hebdomadaires. Vous avez envie de plonger au cœur de l'action dans un lieu convivial et animé ? Le Coco Club, situé à Balma, recherche un(e) Commis de Salle / Runner pour renforcer son équipe et offrir une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : Avant et après le service : * Mise en place et organisation : préparer la salle avec soin (dressage des tables, mise en place du poste RUN). * Nettoyage et rangement : assurer la propreté impeccable de la salle, terrasse, WC et matériel de service. * Logistique fluide : collaborer avec la cuisine pour que tout soit prêt et en ordre. Pendant le service : * Accueil client : contribuer à créer une première impression positive et chaleureuse. * Service impeccable : transporter les plats et boissons, conseiller les clients grâce à votre maîtrise des cartes. * Communication fluide : utiliser l'oreillette pour rester en phase avec l'équipe et assurer une coordination parfaite. * Dynamique d'équipe : soutenir le bar, gérer les fûts ou BIB, et même donner un coup de main en plonge si nécessaire. Pourquoi rejoindre le Coco Club ? * Un CDI à 16 heures par semaine. * Une rémunération attractive, entre 831.96 € et 873.55 € bruts mensuels, avec heures supplémentaires rémunérées. * Avantages complémentaires : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle. * Une ambiance dynamique et chaleureuse, où chaque jour réserve de nouvelles opportunités d'apprentissage et de partage. * Un cadre inclusif : nous valorisons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? En tant que Commis de Salle / Runner, vous serez au cœur de l'expérience client et de la dynamique d'équipe. Ce rôle est idéal pour développer vos compétences, grandir dans l'univers de la restauration, et faire partie d'une équipe qui valorise le talent et l'engagement. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès aujourd'hui ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 831,96€ à 873,55€ par mois Nombre d'heures : 16 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Atout Majeur Concept est un éditeur de logiciels reconnu dans l'univers de la Tech en France. Fort d'une équipe de 45 collaborateurs passionnés, nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique à travers des solutions innovantes et une expertise en conseil. Notre mission : offrir des résultats concrets et durables grâce à une maîtrise fine des enjeux technologiques et sectoriels, notamment dans le domaine de la santé. En combinant compréhension métier, innovation digitale et esprit collaboratif, nous contribuons activement à améliorer la performance des établissements hospitaliers. Nous mettons l'humain au centre de notre démarche, convaincus que le numérique peut être un puissant levier de progrès lorsqu'il est pensé avec et pour les utilisateurs. Vos missions principales Pilotage technique et architecture * Valider et faire évoluer la vision technologique et les orientations techniques à moyen et long terme. * Valider et faire évoluer l'architecture logicielle et technique de nos produits (Web, API, bases de données, sécurité). * Garantir la haute disponibilité, la scalabilité et la sécurité des applications. * Etre garant de l'optimisation des performances (temps de réponse, charge serveur, architecture cloud ou on-premise). * Participer aux choix d'outils, frameworks et environnements techniques (Angular, bases de données, serveurs, API.). * Assurer une veille technologique continue et anticiper les évolutions du marché. Management et organisation * Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 20 personnes (développeurs, responsables développement, DevOps, coordinateur R&D). * Structurer les équipes par pôles de compétences et définir les processus internes de développement. * Mettre en place les bonnes pratiques : tests, CI/CD, documentation, code review, qualité logicielle. * Promouvoir une culture de la qualité, de la sécurité et de la collaboration. * Identifier les besoins en formation, recrutement et évolution des membres de l'équipe. * Garantir la planification des charges et la répartition des priorités avec la Coordination des Projets. Qualité, sécurité et conformité * Endosser les rôles de DPO (Délégué à la Protection des Données) et de RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information). * Garantir la conformité RGPD des produits et des traitements internes. * Superviser la sécurité des données, la gestion des accès et la protection contre les vulnérabilités. * Mettre en place et maintenir les politiques internes de sécurité (PSSI, sauvegardes, audits, plans de reprise d'activité). * Participer aux audits internes et externes liés à la sécurité et à la conformité. Collaboration transversale et stratégique * Collaborer avec la Coordination des Projets pour planifier les développements et prioriser les livrables. * Travailler étroitement avec la Direction Générale pour aligner les choix techniques sur la stratégie d'entreprise. * Contribuer à la feuille de route produit et à la roadmap technique en lien avec les directions métiers et produits. * Apporter un soutien technique lors des phases avant-vente ou de présentations stratégiques. Innovation et amélioration continue * Assurer une veille technologique active sur les nouvelles architectures, frameworks, bases de données et solutions de sécurité. * Encourager l'expérimentation, la modernisation et la performance des outils internes. * Identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration continue. Profil recherché * Formation supérieure Bac +5 en Informatique, Génie logiciel ou équivalent. * Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) dans le développement logiciel, l'architecture technique et le management d'équipes de développement. * Excellente maîtrise des environnements Web modernes (Angular, API REST, bases de données SQL/NoSQL, architectures distribuées). * Expertise en performance applicative, sécurité informatique, haute disponibilité et RGPD. * Leadership affirmé, vision stratégique, rigueur technique et forte capacité à fédérer. * Esprit d'innovation, sens de la qualité et goût pour la collaboration transversale. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 376,95€ à 84 699,69€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (31130 Quint-Fonsegrives)
Nous recrutons, dans le cadre d'un surcroît d'activité : 1 boulanger pour collaborer dans une équipe déjà constituée de 4 boulangers et un apprenti Au-delà de l'expérience, c'est votre passion et votre intérêt pour le métier qui nous intéresse. Ainsi que votre goût pour le travail raffiné et méticuleux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil nous serions heureux de recevoir votre candidature ! Nous pouvons vous garantir : - De faire parti d'un projet passionnant et ambitieux - De grandir et évoluer au sein de notre entreprise - De valoriser vos compétences et vos qualités 2 jours de repos par semaine / CDI 35h / horaires après-midi ou matin / salaire selon compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 808,48€ à 2 871,72€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, le Groupe Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise familiale historique française en plein essor, basée à Flourens (Siège social). Notre domaine d'expertise se concentre sur la conception et la fabrication de fixations destinées aux principaux acteurs de l'aéronautique tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT. Composé de 950 collaborateurs, le Groupe aspire à renforcer sa croissance en offrant des innovations produits de haute qualité aux plus grands constructeurs aéronautiques. Les Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise engagée dans la démarche RSE. Nous vous offrons la possibilité de participer et soutenir nos initiatives durables, sociales, sociétales et environnementales. VOS MISSIONS - Mise en place et suivi de projet d'amélioration continue - Suivi et analyse des réclamations client (analyse de type 8D) - Suivi des actions suite aux audits externes (clients et organismes) - Participation à des réunions périodiques avec des clients (téléphone, en présentiel et/ou en visio) - Réalisation de Plan de Contrôle, de Dossier de Validation Industriel, de dossier FAI, de dossier PPAP, de Process Flow-Chart, de Process Layout, de VSM - Réalisation d'audits internes. - Réalisation de dossier FAI - Maîtriser les outils qualité (méthodologie de résolution de problème, AMDEC, 8 D, analyses de risques, outils statistiques, SPC etc ...) et le Lean Manufacturing. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé : - D'un Master Génie Industriel et/ou Qualité - D'un diplôme d'ingénieur généraliste et/ou mécanique. Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'oral et à l'écrit sans difficultés (rédaction de rapports, participations à des réunions/conférences téléphoniques, présentations...). Vous disposez d'un bon relationnel et êtes capable d'animer des réunions avec des clients importants. Vous êtes méthodique, vous savez manager en transversal, piloter un projet. Vous avez déjà rédigé un mode opératoire Vous êtes doté d'une forte personnalité, capable de persévérance pour faire avancer les projets, les actions. Vous maîtrisez les outils informatiques et les bases de données, notamment Microsoft 365 (Word, Excel, Powerpoint) La maîtrise de Microsoft Access et Microsoft Project serait un plus. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, Je suis actuellement à la recherche d'une personne sérieuse et motivée pour m'aider à entretenir ma maison située à Uglas. Le besoin est pour une durée de trois heures, deux fois par semaine, à partir du 17 novembre 2025. La maison fait environ 150 m² et les tâches à réaliser sont les suivantes : Nettoyage des vitres Nettoyage des électroménagers Aspirateur et nettoyage des sols Entretien des douches et sanitaires Dépoussiérage Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et disponible aux jours et heures convenus, je vous invite à répondre directement à l'annonce sur ce site pour que nous puissions en discuter plus en détail. Merci et à bientôt !
RESPONSABILITÉS : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État • Autonomie, flexibilité et adaptabilité • Capacité à s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe • Excellentes compétences en soins infirmiers
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
Présentation de l'entreprise Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus * Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience * Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes * Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours * Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur * Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste En tant que chargée(e)de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagne dans ta montée en compétences. Ta mission globale est d'accélérer le paiement des factures tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions : * Relancer en anglais les factures en retard ou à venir, principalement par téléphone, pour maintenir un bon suivi avec les clients et accélérer la rentrée de cash * Identifier les litiges ou les difficultés financières bloquant le règlement des factures * Mettre à jour sur le logiciel les contacts clients * Suivre les promesses de paiement des clients pour s'assurer qu'elles sont respectées. * Contribuer à la satisfaction des clients, en veillant à garder une relation positive avec eux Conditions et avantages : * CDI 35h00 * Rémunération fixe mensuelle de 1 862 € bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts * Prime de participation et un plan d'épargne entreprise * Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, sous condition d'autonomie * Horaires flexibles * Tickets restaurant d'une valeur de 8 € * Catalogue de formations variées pour développer tes compétences Profil recherché * Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone * Maîtrise de l'anglais * Goût pour le contact téléphonique et capacité à gérer les relances avec tact * Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes * Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients * Aisance avec le pack office * Respect des procédures internes en vigueur * Ouverture aux reconversions avec un accompagnement interne pour monter en compétences. Processus de recrutement * Un échange téléphonique avec La ressource Manager * Un entretien avec La ressource Manager Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 863,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation Lieu du poste : Télétravail hybride (31130 Balma)
Missions: Sous l'autorité du gérant, au sein d'une équipe de 12 personnes, le technicien intégrateur exerce les missions suivantes : Mise en place des cheminements, tirage de câbles, Fixation des équipements, raccordements, Mise en service et tests associés pour les réglages/calages Formation du personnel d'exploitation Maintenance curative ou préventive Dépannage Préparation des chantiers en amont (chargement camion, préparation du matériel et du câblage) Respect des procédures de l'entreprise, utilisation des outils internes de l'entreprise et veille aux bonnes règles de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste - Haute Garonne (31) - Libéral ou CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste :***L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en libéral ou CDI, en temps plein * Activité : Projet soins palliatifs Votre profil de médecin généraliste : Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine Inscription à l'ordre des médecin en France Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement MCO de taille importante Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :***Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12h par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'aide-soignant-e, d'accompagnant-e éducatif-ve et social-e ou d'aide médico-psychologique. Poste en CDD de remplacement de congés pouvant, à terme, être perennisé en CDI. MISSIONS Travail en équipe auprès de la personne âgée dans le cadre du projet de soin. Rattaché(e) à L'IDEC en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). CONDITIONS DU POSTE Travail dimanche et jour férié Expérience en secteur identique appréciée
Nous recherchons 2 aides-soignant(e)s OBLIGATOIREMENT diplômé(e). MISSIONS Travail en équipe auprès de la personne âgée dans le cadre du projet de soin. Rattaché(e) à L'IDEC en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). CONDITIONS DU POSTE Travail dimanche et jour férié Diplôme exigé AS. Expérience en secteur identique appréciée
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Vendredi : 1 Forfait nuit 12h Samedi : 1h30 en début de matinée, 2h en fin de matinée, 2h le midi, 2h en début d'après-midi, 2h en fin d'après-midi, 2h30 le soir Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Intégré(e) à une équipe d'IDE, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'une IDEC, vous assurerez les soins infirmiers en référence au Médecin coordonnateur. Conformément au projet de soin et dans le respect des droits et libertés des personnes, vous devrez notamment : - Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH-psychologue-animatrice ) et des intervenants externes (médecins libéraux, kinésithérapeutes ), - Coordonner les interventions ainsi que les équipes d'aides-soignants et d'agents de service, - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmissions...), - Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique, - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer, - Participer aux projets institutionnels
Dans le cadre de son développement et de son positionnement haut de gamme, Pregent recherche un Menuisier/Ébéniste multi-matériaux passionné et créatif pour rejoindre son équipe dédiée à l'agencement et à la conception de mobilier unique. Rattaché(e) au Responsable du Secteur Ébénisterie, vous contribuez à la réalisation de projets sur-mesure et à forte valeur ajoutée, mêlant bois, métal, marbre, plexi et autres matériaux nobles. Votre expertise technique et votre sens du détail seront essentiels pour répondre aux exigences de qualité et d'esthétique de notre clientèle. Le poste : Votre rôle consistera à transformer les idées et les plans en mobilier d'exception, tout en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos missions principales incluent : Création et fabrication : Concevoir et réaliser des pièces uniques ou sur-mesure (mobilier flottant, stands, corners haut de gamme) à partir de divers matériaux. Assemblage et montage : Assembler et monter des meubles selon les plans, en veillant à la précision et à la conformité des éléments. Contrôle qualité et respect des délais : Vérifier vos réalisations, assurer la conformité aux objectifs qualité et aux ordres de fabrication, et garantir le respect des délais impartis. Innovation et amélioration continue : Proposer des idées pour améliorer les produits, les techniques et l'efficacité des processus. Sécurité et environnement : Respecter les consignes de sécurité et environnementales, porter les équipements de protection individuelle, et participer au tri et à la gestion des déchets. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et adaptable, capable de travailler sur des projets variés et exigeants. Compétences et qualifications : Diplôme professionnel requis : CAP, BEP ou Brevet Technique en Menuiserie, Menuiserie d'agencement ou Menuiserie en ameublement. Maîtrise de la lecture de plans simples et complexes. Expérience dans le montage de meubles de A à Z, incluant différents matériaux : bois, métal, marbre, plexi, miroiterie, matières plastiques' Connaissance des machines de menuiserie et des techniques d'assemblage. Qualités personnelles : Précision, rigueur et sérieux dans le travail. Méthodique, conscient(e) des exigences professionnelles et passionné(e) par l'artisanat d'excellence. Esprit d'équipe et capacité à collaborer sur des projets multidisciplinaires. Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution.
RHeactive
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de mobilier sur-mesure, destinée à des projets d'agencement variés (commerces, hôtellerie, bureaux, etc.). Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Dessinateur Projeteur pour renforcer son bureau d'études. L'environnement de travail est dynamique, collaboratif, avec des projets riches techniquement et une forte culture de la qualité. Le poste : Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études, vous aurez pour principales missions : Conception & Dessin technique : Réaliser les plans de mobilier pour la fabrication, la sous-traitance, ou un projet complet, en respectant les cahiers des charges clients Proposer des solutions techniques fiables et optimisées Être en contact direct avec les clients pour définir les éléments de conception Participer à l'amélioration continue des produits par vos retours et suggestions Suivi & Coordination : Alerter en cas de retard client dans les validations ou de difficultés techniques ayant un impact sur la sécurité ou la faisabilité Assurer un reporting régulier auprès du Responsable du BE Engagement HSE : Appliquer les règles d'éco-conception quand cela est réalisable Contribuer à la remontée d'informations liées à la sécurité, aux pratiques environnementales ou aux incidents Participer activement au tri des déchets et à la maîtrise des consommations énergétiques du bureau Profil recherché : Formation / Diplômes : Brevet Technicien en Menuiserie - Ébénisterie - Agencement - Ameublement ou BTS ERA / DRB / Licence ICP ou équivalent Compétences techniques : Maîtrise de logiciels de dessin utilisés en menuiserie : TopSolid, AutoCAD, SketchUp Solide connaissance des techniques de fabrication de meubles Capacité à gérer en autonomie un projet de A à Z Qualités personnelles : Rigueur, méthode, précision Bon relationnel et esprit d'équipe Sens des responsabilités Bonus : La maîtrise d'une langue étrangère est un plus
Vous intégrez une entreprise réputée pour son savoir-faire dans la fabrication de mobilier haut de gamme sur-mesure, mêlant tradition artisanale et innovation technique. L'atelier regroupe différents métiers et matériaux (bois, métal, marbre, verre, plexiglas...), pour des réalisations uniques à forte valeur ajoutée. Dans ce cadre, l'entreprise recrute un(e) Menuisier / Ébéniste multi-matériaux pour renforcer l'équipe de production et participer à la création de pièces uniques. Le poste : Sous la supervision du Responsable du secteur Ébénisterie, vos missions seront les suivantes : Fabrication & Assemblage Créer et assembler des pièces de mobilier uniques et sur-mesure (meubles muraux, flottants, corners, stands, etc.) à partir de plans détaillés Travailler des matériaux variés : bois, métal, verre, marbre, plexiglas, etc. Dimensionner les composants en fonction des contraintes techniques et esthétiques Monter les meubles de A à Z en respectant les plans, les consignes et les standards qualité Qualité & Suivi de production Effectuer l'auto-contrôle qualité des réalisations à chaque étape Respecter les délais impartis et les temps alloués à chaque production Mettre à disposition les meubles finalisés dans les zones prévues pour le colisage Participer à l'amélioration continue des techniques et des produits Sécurité & Environnement Appliquer strictement les consignes de sécurité et porter les EPI Participer au tri des déchets et au respect des consignes environnementales Signaler tout dysfonctionnement au Responsable du secteur ou au Responsable de marque Profil recherché : Formation / Diplômes : CAP / BEP / Brevet Technicien en Menuiserie, Ébénisterie, Menuiserie d'agencement ou en ameublement Compétences techniques : Lecture de plans simples et complexes Maîtrise des machines de menuiserie traditionnelles Expérience dans le montage complet de meubles intégrant divers matériaux (miroiterie, métal, plastiques, bois, etc.) Capacité à travailler avec précision, rigueur, méthode et autonomie Qualités personnelles : Sérieux, organisé, doté d'une forte conscience professionnelle Esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux variations d'activité
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches : - Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Etude et chiffrage des offres - Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..) - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques - Assurer le respect des délais et du budget - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Accueillir les nouveaux arrivants - Manager une équipe - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel
RESPONSABILITÉS : Pour assurer la continuité des séries longues de mesures, et la qualité des données diffusées depuis la base de données P2OA, depuis le service de données national AERIS, ou depuis les bases de données internationales, il est indispensable de réaliser un suivi rapproché du fonctionnement des instruments et de la qualité de leurs mesures. Les instruments concernés sont notamment : un mât instrumenté de 60 m mesurant les variables météorologiques et les flux d'énergie, un mât de 2m réalisant le même type de mesures, une fosse de mesure de température et teneur en eau du sol, des radars profileurs de vent, un imageur de ciel entier, un spectrophotomètre Dobson, plusieurs analyseurs de gaz et de particules, un ceilomètre, un lidar Doppler, des instruments de mesures des propriétés physico-chimiques des aérosols. L'agent-e sera amené-e à travailler en hauteur sur le mât de mesures de 60 m du CRA, et à intervenir lors de campagnes ou TP déployés sur le site du CRA. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : · Techniques de mesures physiques (connaissance générale) - la connaissance de celles liées à la discipline de la physique atmosphérique étant un atout · Métrologie (connaissance générale) · Sciences physiques et chimie (notion de base) · Environnement et réseaux professionnels · Techniques de présentation écrite et orale · Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir faire technique : · Piloter et régler un instrument · Evaluer les attentes et besoin des responsables scientifiques d'instruments · Etablir un diagnostic · Utiliser les logiciels spécifiques au domaine · Rédiger des rapports ou des documents techniques · Mettre en œuvre les techniques adaptées · Utiliser les logiciels spécifiques au domaine · Établir un diagnostic · Appliquer les procédures d'assurance qualité · Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité · Appliquer la réglementation des marchés publics · Assurer une veille · Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité · Travailler en hauteur Savoirs comportementaux : · Travail en équipe · Travail en autonomie · Sens critique · Sens de l'organisation Diplômes requis : diplôme de type BUT mesures physiques, Licence Pro « Métiers de l'Instrumentation de la Mesure et du Contrôle Qualité », BTS maintenance. BAC +3 Expérience souhaitée : débutant accepté Avantages: • Contributions aux frais de transport en commun • Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois • Contributions à la complémentaire santé • Subvention restauration collective • Chèques vacances • Service social • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) • Activités sportives et culturelles • Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité) • Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces) • Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..) • Télétravail possible en fonction du poste • 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé • Possibilité d'aménagement du temps de travail • Crèche • Formations
Etablissement d'enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 ( http://www.univ-tlse3.fr ). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie.
Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Poursuivez le stage d'expertise comptable au sein d'un cabinet à taille humaine. Mon client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé sur Lannemezan. Soucieux d'une approche de proximité envers les dirigeants d'entreprise, l'équipe accompagne une clientèle régionale de type TPE/PME sur des sujets comptables, juridiques et sociaux. Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un Expert-comptable stagiaire/mémorialiste/diplômé ou collaborateur comptable confirmé. Le poste : Directement rattaché à l'Expert-comptable, vous avez en charge un portefeuille en totale autonomie et accompagnez le cabinet dans son expansion. En ce sens, vous accompagnez vos clients exerçant dans tous types d'activité de type artisanat, industrie, services et libéral, de la saisie jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. De plus, vous participez de manière active à l'expansion du cabinet sur le département. Profil recherché : En vue de l'obtention de votre diplôme d'expertise comptable, ou ayant au moins un DSCG vous disposez d'une expérience significative d'au moins deux ans au sein d'un cabinet comptable. Votre motivation et votre projet professionnel s'orientent vers l'expertise comptable. Votre ambition et votre professionnalisme sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Dans le cadre du développement de ses projets d'agencement haut de gamme, notre entreprise recherche un Dessinateur/Projeteur en Agencement talentueux et créatif. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous êtes un acteur clé dans la conception et la réalisation de projets complets, depuis l'idée initiale jusqu'à la fabrication. Vous apportez votre expertise technique et votre sens du détail pour transformer les besoins clients en solutions concrètes et innovantes. Le poste : Votre rôle consiste à traduire les idées et les besoins clients en plans précis et fonctionnels, tout en respectant les normes de qualité et les bonnes pratiques environnementales. Vos missions principales : Conception et plans : Réaliser des plans complets pour la fabrication et la sous-traitance, conformément aux cahiers des charges clients. Solutions techniques : Proposer des alternatives et solutions techniques performantes pour optimiser les projets. Relation client : Être l'interlocuteur direct pour la définition et l'ajustement des concepts. Amélioration continue : Apporter des suggestions pour optimiser les produits et les méthodes de travail. HSE et éco-conception : Maîtriser les risques et impacts environnementaux liés aux projets, appliquer les règles d'éco-conception lorsque possible, assurer le tri des déchets et veiller aux consommations énergétiques au sein du bureau. Suivi et communication : Informer le Responsable du Bureau d'Études en cas de retard client ou de difficultés techniques majeures pouvant impacter la sécurité ou la qualité des mobiliers. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), méthodique et créatif(ve), capable de gérer un projet de conception complet de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Compétences et qualifications : Diplôme professionnel requis : Brevet Technicien en Menuiserie / Ébénisterie / Menuiserie d'agencement / Menuiserie en ameublement ou BTS Études Réalisation et Agencement / BTS Développement et Réalisation Bois / Licence ICP. Maîtrise des techniques de fabrication de meubles et connaissance des contraintes d'agencement. Capacité à étudier et concevoir un projet complet en répondant aux cahiers des charges clients. Qualités personnelles : Rigueur, précision et méthode dans le travail. Bon relationnel et aptitude au travail d'équipe. Esprit critique et force de proposition pour améliorer produits et méthodes. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise artisanale reconnue dans le secteur du bâtiment, un(e) Assistant(e) Comptable & Ressources Humaines (H/F). Vous aimez jongler entre les chiffres et les ressources humaines ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missionsRattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent couvrant la comptabilité quotidienne et la gestion administrative du personnel : Gestion comptable :Saisir et vérifier les pièces comptables (achats, ventes, banques).Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les encaissements/paiements.Contrôler les comptes clients et fournisseurs.Assurer l'archivage et la traçabilité des documents comptables. Gestion administrative & RH :Assurer le suivi administratif du personnel : entrées/sorties, contrats, absences, congés, formations, prévoyance.Gérer les frais généraux, commandes et livraisons.Participer à la mise à jour des registres obligatoires et au suivi des dossiers du personnel.Collaborer avec la direction sur des projets RH transverses (formation, communication interne, amélioration des process). Pré-requisContrat : 35h/semaineLocalisation : 3 jours/semaine à Lannemezan et 2 jours/semaine à Villeneuve-de-RivièrePrise de poste : dès que possibleRémunération : entre 25 000 € et 27 000 € brut/an, selon profil et expérience Profil recherchéFormation & expérienceFormation en comptabilité ou gestion (Bac à Bac+2 type BTS/DUT Comptabilité et Gestion, Assistant de Gestion PME/PMI).Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (RH et/ou comptabilité). Compétences techniques :Bonne maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Word, Excel, Outlook).Connaissance du code des marchés publics appréciée.Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement polyvalent. Qualités personnelles :Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle.Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité.Capacité d'adaptation et force de proposition. Ce que l'entreprise offre :Une intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, où règnent entraide et convivialité.Un poste clé et transversal entre la comptabilité, la gestion et les ressources humaines.Une ambiance de travail bienveillante et collaborative, avec un management de proximité.Un poste stable, porteur de responsabilités et d'autonomie. Pourquoi postuler ?Pour allier polyvalence, stabilité et développement professionnel.Pour rejoindre une entreprise ancrée localement et reconnue pour son savoir-faire.Pour contribuer activement à la vie d'une structure où esprit d'équipe et confiance sont des valeurs fortes. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure
Envie de rejoindre une exploitation agricole en pleine croissance, située à deux pas de Saint-Gaudens ? Notre client, passionné d'innovation et d'élevage, développe son effectif pour accompagner la montée en puissance de son troupeau et l'arrivée de solutions modernes d'automatisation. Intégrez une équipe dynamique et investie, évoluant dans un cadre rural agréable, et participez à un projet ambitieux : passer de 90 à 140 vaches laitières grâce à l'installation de robots de traite ! Vos missions principales : Suivre et gérer le troupeau laitier au quotidien : santé, bien-être animal, suivi du lait et des performances. Piloter la reproduction, l'alimentation et le développement du cheptel. Participer à la mise en place et à l'optimisation de l'automatisation (robots de traite). Prendre en charge la conduite de tracteur pour les missions de manutention, de bol mélangeur et de gestion du fumier. Collaborer étroitement avec l'équipe et seconder au pilotage global de l'exploitation. Profil recherché : Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion de troupeau bovin ou sur un poste similaire. Sens de l'autonomie, conscience professionnelle et capacité à se remettre en question pour progresser. À l'aise avec l'utilisation du matériel agricole et motivé(e) par l'innovation technique. Bon esprit d'équipe et souhait d'évoluer dans un cadre structurant et bienveillant. Ce que nous proposons : CDI à temps plein (35h, avec astreinte 1 week-end par mois environ). Rémunération attractive : de 2372 € à 2564 € brut/mois sur 12 mois + primes sur objectifs (qualité du lait, reproduction, quantité), évolutives selon profil. Possibilité d'évoluer sur des responsabilités ou vers une future association selon les envies et les résultats. Environnement de travail stimulant, technologies modernes, et projet d'expansion passionnant ! À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap. Vous aimez relever des challenges, vous investir sur le long terme et contribuer à une aventure collective ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez sans attendre et rejoignez une exploitation tournée vers l'avenir. INDSPO
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
ENTREPRISE DE CREATION ET RENOVATION CLE EN MAIN VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA PARTIE PEINTURE / FINITIONS SALAIRE SELON EXPERIENCE
Gestion des commandes par téléphone, fax, courrier, messagerie ou EDI Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits. Enregistrer leurs commandes et leurs délais S'assurer des livraisons dans les délais S'occuper des démarches liées à l'export, si besoin Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation Participer, Informer lors des salons Relancer des prospects et des clients Suivi des clients : Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons Gérer les dossiers commerciaux Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale Organiser et transmettre les commandes et prévisions pour les lancements et les expéditions Résultats attendus : Commandes saisies, honorées et payées dans les délais Nombre et importance des clients traités et fidélisés Relations de qualité avec les clients et les collègues des autres services Autonomie et responsabilité : Ce poste est sous la responsabilité de notre responsable administrative et financière Autonome dans son travail, il ou elle est responsable de la gestion des commandes et du suivi des clients dans le cadre de la politique commerciale Environnement de travail : Il ou elle travaille à des horaires normaux, dans un bureau de type open space, en permanence au téléphone, devant son écran, ou les deux simultanément. Il ou elle peut être amené(e) à participer à des salons professionnels ou des événements en station. Une bonne pratique du ski est un plus également. Compétences spécifiques : Gérer une commande et un dossier client, du début à la fin S'informer et transmettre l'information efficacement : être à l'écoute, poser les questions pertinentes, reformuler, etc. Connaître l'environnement du ski est un vrai plus.
Vous aimez travailler en plein air, voir le résultat concret de vos efforts et participer à la création d'espaces extérieurs harmonieux et durables ? Rejoignez une équipe dynamique où votre motivation, votre sérieux et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts ! Vos missions : Participer à la préparation et à la mise en place d'aménagements extérieurs : allées, terrasses, clôtures, revêtements, mobilier, plantations, etc. Aider à la pose de matériaux (béton décoratif, pavés, bois, résine, graviers, borduresli> Assurer le nettoyage et la finition des chantiers, dans le respect des consignes de sécurité. Travailler en binôme ou en équipe, avec le souci du détail et du travail bien fait. Être force de proposition et apprendre les techniques propres au métier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
l'Aire de Comminges à 1 heure de Toulouse recrute son futur Manager de point de vente F/H. Rattaché.e à une Directrice de Site et une Adjointe, vous superviserez une équipe de 6 employés polyvalents de restauration. Manager avec une expérience confirmée en gestion d'équipes, idéalement dans le domaine de la restauration, le retail ou la grande distribution, vous vous vous reconnaissez dans ce profil : - Leadership de terrain et une capacité à fédérer une équipe dans un esprit de cohésion et de bienveillance. - Culture du résultat, vous avez une vraie appétence pour le pilotage de la performance opérationnelle - Maitrise des fondamentaux RH, de la Gestion de stocks et des règles HACCP - Energie positive et communicative, avec l'envie de faire grandir une équipe. Des perspectives d'évolution et de mobilité s'offrent à vous au sein du Groupe.
Entreprise familiale spécialisé dans le clé en main, recherche un.e collaborateur.trice pour la section pose de cuisine
ENTREPRISE FAMILIALE équipe de 10 personnes vous serez en charge de la partie plomberie et de la pose des éléments sanitaires.
