Offres d'emploi à Rives-en-Seine (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rives-en-Seine située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 51 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rives-en-Seine. 98 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ST ARNOULT, 76 - LOUVETOT, 76 - Trait ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Rives-en-Seine

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST ARNOULT ()

Notre boulangerie de Saint Arnoult recherche un(e) vendeur(se) avec 2 ans d'expérience minimum, en capacité de procéder à l'ouverture ou la fermeture du magasin et d'effectuer le rendu de monnaie.

Vos missions globales seront :
- l'accueil et le conseil auprès de la clientèle,
- la mise en place du réassort des pains, viennoiseries, pâtisseries de l'espace de vente,
- l'encaissement et la remise de monnaie,
- l'entretien de l'espace de vente.

Les horaires seront à définir avec l'employeur sur la base d'un temps partiel entre 25 et 28 heures hebdomadaires. Vous travaillerez obligatoirement tous les samedi et un dimanche sur deux. Le lundi est le jour de fermeture de la boulangerie. Un autre jour de repos sera mis en place.

Se présenter directement à la boulangerie. Attention la boulangerie sera fermée pour congés annuels les deux dernières semaines du mois d'août.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AU FOURNIL DE SAINT ARNOULT

Offre n°2 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LOUVETOT ()

Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement de 3 mois à partir de début juillet.

Missions principales :
Assurer l'accueil physique et téléphonique.
Gérer les courriers entrants et sortants (réception, tri, distribution).
Organiser et planifier les rendez-vous et les réunions.
Rédiger, taper, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, comptes rendus).
Classer et archiver des documents administratifs.
Gérer les commandes de fournitures de bureau.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat, administration, ou équivalent.
Vous possédez une expérience réussie de minimum 2 ans à un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avec l'utilisation d'internet.
Vous avez une excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion.
Vous avez le sens du relationnel et de bonnes capacités de communication.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASP INGENIERIE

Offre n°3 : Assistant Qualité (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Trait ()

L'agence Adecco recrute pour Sanofi LE TRAIT, spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à LE TRAIT (76580), un Assistant Qualité (h/f).

Sanofi LE TRAIT est une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs.

Au cœur du site de production, vos principales missions seront :
- Participer à l'analyse des non-conformités et des réclamations clients
- Contribuer à la mise en place et au suivi des plans d'actions qualité
- Assurer le contrôle et la libération des produits finis
- Collaborer à l'amélioration continue du système qualité
- Revue des dossiers de lots au vu de leur libération
- Enregistrer et assurer le suivi des déviations planifiées

Une présence terrain quotidienne pour de la prévention / conseil et traitement des anomalies vous sera demandée

Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2 au moins. Vous êtes rigoureux, avez un esprit de synthèse et un sens critique développé. Vous faites preuve de décision, possédez des aptitudes pédagogiques et rédactionnelles, et avez un bon sens relationnel.

Sur le plan technique, vous êtes capable de rechercher, analyser et synthétiser des informations techniques, évaluer les risques qualité, et maîtrisez les référentiels qualité (BPF/CFR) ainsi que les process de production et de contrôle qualité.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez du CSE Adecco, d'une prime de transport, du Club fidélité Adecco, ainsi que d'une mutuelle avantageuse.

Vous serez amené à travailler à temps plein en journée.

Vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle et à l'innovation dans le secteur pharmaceutique ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°4 : Agent de conditionnement H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Trait ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un agent de conditionnement H/F pour une mission en intérim au Trait - 76580.

Voici vos missions :
- Effectuer le conditionnement des produits selon les normes établies
- Contrôler la qualité des produits conditionnés
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Assurer la traçabilité des produits
- Participer à la gestion des stocks
Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Entreprise

  • CRIT

Offre n°5 : RECHERCHONS PLONGEUR/PLONGEUSE (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Vous êtes rapide et efficace, venez rejoindre notre équipe de cuisine dynamique et conviviale !!!

Nous vous proposons un CDI

Votre mission :
. Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts de service.
. Se charger de l'entretien de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine.
. Prendre en main l'entretien des locaux de cuisine et ses annexes.
. Effectuer le débarrassage des ordures et poubelles.
. Peut être chargé de petites tâches de mises en place.
. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Merci de vous présenter ou téléphoner en DEHORS des horaires de service

téléphone: 02 35 96 25 44

Compétences

  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • BRASSERIE DU BAC à CAUDEBEC EN CAUX

    Brasserie en bord de seine à Caudebec en Caux

Offre n°6 : Agent(e) Polyvalent(e) des Batiments (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Au sein du Service Espaces Publics et Bâtiments de la ville du Trait, vous participerez aux travaux sur les bâtiments ainsi qu'à la réalisation de travaux sur les infrastructures communales (maçonnerie, peinture, électricité, plomberie).
Missions principales:
- Exécuter des travaux de maçonnerie générale y compris dalles, fondations, plancher, façades, coffrage scellement...
- Tavaux de peinture et marquage au sol,
- Aider aux manifestations et divers manutention,
- Réaliser des travaux d'électricité selon habilitation, plomberie, divers dépannages.
- Tâches courantes polyvalentes au sein du servie.
Compétences :
- Rendre compte à son hiérarchique,
- Organiser le travail de manière réactive et efficace,
- Respect des règles de sécurité, normes, règles d'hygiène,
- Travail en équipe.
- Secouriste PSC1

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°7 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bois-Himont ()

Nous recherchons un(e) aide de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Bois Himont, 76190 FR. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à la production et au service de repas tout en maintenant le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Type de contrat : CDD de 19 jours à partir du 7 juillet 2025. Travail à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Salaire attractif de 11,88 EUR par heure.
Rejoignez-nous et participez activement à l'entretien des locaux et du matériel de restauration, tout en assurant la satisfaction de nos convives.
Ce poste est proposé par une agence dédiée à l'excellence professionnelle et au développement des compétences. Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant.
Le candidat idéal doit posséder des compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Bien qu'aucun diplôme ne soit requis, une expérience pratique en cuisine est fortement bénéfique.

Il est primordial que le candidat ait une capacité à travailler efficacement en équipe, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. La ponctualité et la fiabilité sont des qualités indispensables.

Une grande motivation et un sérieux exemplaire sont attendus pour garantir une bonne dynamique de travail au sein de l'équipe de cuisine.

Entreprise

  • ERGOS 76 2109

Offre n°8 : AMP / AES / Assistant Educatif (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Nous recherchons des professionnels en remplacement pour nos établissements. En collaboration avec l'équipe de direction du site et les services de l'établissement (éducatifs, généraux, paramédicaux) au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée et de notre Foyer d'Accueil Médicalisé vous êtes chargé.e de :

Accompagner le résident dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne
- Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement
- Apporter soutien et confort aux personnes accueillies
- Veiller à la bonne prise de traitement
- Mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique
- Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie
- Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales selon leur niveau d'autonomie

Evaluer et prévenir l'état général de la personne accueillie et de son environnement
- Evaluer les potentialités des personnes accueillies
- Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie
- Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé
- Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement
- Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie
- Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés
- Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie

Animer à la vie sociale et relationnelle
- Proposer, préparer, programmer et animer des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés
- Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé avec la personne accueillie
- Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé
- Favoriser l'exercice de la citoyenneté
- Coopérer avec l'ensemble des professionnels

Vous inscrire dans la vie institutionnelle et associative
- Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc
- Être acteur lors des évènements festifs
- S'inscrire et se mobilise dans des projets transversaux
- Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires
- Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe

CDD à pourvoir du 9 juin au 26 septembre

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FOYER LES ALBATROS

    Association les Papillons Blancs 76, créée en 1955, est une association parentale qui compte plus de 300 salariés et accueille plus de 500 personnes atteintes d'une déficience intellectuelle avec troubles associés, enfants et adultes en institution et à domicile, et accompagne les familles.

Offre n°9 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production laveur / decapeur (H/F)


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
-Contrôler l'identification des pièces et leur correspondance avec le planning et le suivi de travaux.
-S'assurer que toutes les étapes précédentes ont été validées.
-Inspecter les moyens de transport (bâti, caisse, chariot.) et signaler toute anomalie (casse, pièce manquante.).
-Consulter les documents de travail (gammes, instructions techniques.).
-Exécuter les opérations de lavage selon les procédures définies, en utilisant les équipements adaptés (haute pression, bains, ultrasons, sablage humide.).
-Éliminer les résidus par soufflage ou rinçage.
-Vérifier la conformité des bains utilisés et contrôler la qualité du travail effectué.
-Effectuer les contrôles périodiques liés aux équipements et aux procédés (maintenance de premier niveau.).
-Valider chaque étape dans le système de suivi.
-Conditionner les pièces dans les contenants appropriés (chariots, caisses, boîtes.).
-Recenser les outils utilisés, détecter les défaillances et remonter les anomalies.
-Saisir les données de production dans l'ERP et compléter les documents associés.
-Transmettre les consignes à l'équipe suivante.
-Nettoyer et organiser votre poste de travail.
-Participer aux audits qualité planifiés.


-Compétences techniques :
-Connaissances pratiques en environnement industriel.
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, ERP).

-Qualités personnelles :
-Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Vous souhaitez intégrer un environnement technique exigeant et contribuer à la qualité des pièces aéronautiques ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante et engagée dans l'excellence industrielle !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°10 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ALLOUVILLE BELLEFOSSE ()

Description entreprise et missions du poste :

Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d'un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l'économie de proximité et permettant la mise en place d'une autonomie alimentaire.
Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d'une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au coeur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante.

Missions
- Assurer la communication générale et une bonne visibilité de l'association dans le paysage agricole régionale, via : les outils papier (plaquette, rapport d'activité, programme annuel de formation.), la communication digitale, les relations presse et l'organisation ponctuelle d'événements.
- Apporter un soutien quotidien aux actions des chargés de mission : communication autour des formations/événements organisés, rédaction de newsletters thématiques, développement d'outils spécifiques de communication, etc.
- Suivi informatique : assister l'équipe sur les besoins informatiques au quotidien (dossiers en ligne, signatures mails, base de données, outils internes, comptes utilisateurs, etc.) + assurer le relais entre le prestataire informatique et l'équipe pour les missions techniques.

Profil recherché

BAC +5 en communication ou BAC + 2 en communication avec expérience d'au moins 5 ans.
CONNAISSANCES/COMPÉTENCES
- Excellentes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, des outils Photoshop, Illustrator et Indesign (Suite Adobe).
- Maîtrise de l'outil Joomla en tant que rédacteur des articles du site web + maîtrise de la gestion technique du site (mises à jour, sauvegardes, évolution de l'architecture.).
- Connaissance des techniques d'envois de mail en nombre (nous utilisons l'outil Acymailing développé pour Joomla).
- Connaissance en langage PHP (pour pouvoir apporter des corrections mineures sur notre base de données de contact).
- Connaissance des réseaux sociaux et des codes de communication (utilisation de Meta Business suite).
- Maîtrise des relations presse.
- Gestion événementielle.

CENTRE D'INTÉRÊT
- S'intéresser à l'agriculture durable et à l'alimentation durable, avoir envie de les promouvoir.
- Aimer et savoir travailler en équipe.
- Avoir l'esprit créatif et une bonne culture graphique.
- En option : Intérêt pour la gestion Informatique.

QUALITÉS RECHERCHÉES
- Rigueur.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à écouter et à s'adapter aux méthodes de travail de chacun.
Voiture et permis B obligatoire
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Informations complémentaires

CDD 35 heures de 6 mois, évolutif vers un CDI.
Poste à 80%, 90% ou temps plein suivant profil.
Salaire suivant diplôme et expérience sur la base de la convention collective CIVAM.
Poste basé à Allouville-Bellefosse (76) avec quelques déplacements en Seine-Maritime / Eure et dans le Calvados (prestations pour le Réseau des CIVAM normands)
- Date limite de candidature : jeudi 19 juin.
- Entretiens d'embauche prévus fin juin - début juillet.
- Prise de poste : cet été ou septembre 2025.
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Précisions pour candidater

Adressez votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de M. le Président du CIVAM Allouville à l'adresse suivante : contact.civama@civam.org (noms de fichiers : Prenom_NOM_CV.pdf et Prenom_NOM_LM.pdf)

Compétences

  • - Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Réaliser la mise à jour d'un site web
  • - Maîtrise de l'outil Joomla (articles site web)

Entreprise

  • CENTRE D'INITIATIVES POUR VALORISER L'AG

Offre n°11 : Superviseur / Superviseuse de centre d'appels (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - MANAGER
    • 76 - AUZEBOSC ()

Vous superviserez une dizaine de téléconseillers

Votre Objectif :
Manager la production et votre équipe pour garantir la rentabilité de nos missions et la satisfaction de nos clients.
Animer, motiver, faire progresser votre équipe pour qu'elle atteigne les résultats commerciaux attendus.

Vos Aptitudes :
Votre expérience du management est un préalable incontournable à l'exécution de cette fonction.

A la fois professionnel maitrisant les règles du discours et les outils du télémarketing, vous êtes avant tout un manager qui sait animer, former et encadrer son équipe.

Vos compétences et qualités sont notamment celles inhérentes à ce métier de manager, parmi lesquelles: l'aisance relationnelle, le sens de l'écoute, la pédagogie, la disponibilité, la réactivité, la rigueur, le dynamisme, l'équité la maitrise des règles de management, l'exemplarité, la connaissance de la culture d'entreprise.

Vous avez une première expérience réussie sur plateforme téléphonique

Salaire négociable suivant votre expérience
Mutuelle prise à 100%

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Management opérationnel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOGEAS SOLIDAIRE

Offre n°12 : Téléconseiller / Téléconseillère en assurances (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - téléconseiller
    • 76 - AUZEBOSC ()

Cabinet de courtage d'assurances spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des personnes vulnérables, recherche :

UN(E) TELECONSEILLER(ERE) EN ASSURANCES DE PERSONNES ET DE BIENS en CDI
Nous recherchons un talent ! Vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se) alors ce poste est fait pour vous !

Ce que vous aurez à faire, c'est simple :
- Réceptionner des appels entrants et les traiter - Comment ? : Effectuer les études personnalisées selon les besoins du prospects / Répondre aux interrogations de l'interlocuteur.
- Après avoir bien cartographié les besoins du prospect, vous aurez en charge de le conseiller et l'accompagner jusqu'à la souscription du ou des contrat(s) d'assurance.
- Signer un contrat c'est très bien, après vous serez chargé(e) de la mise en place du ou des contrats et effectuerez toutes les tâches administratives liées à l'après souscription "back-office"
- Quelques appels sortants pour développer notre réseau de prescripteurs (structures sociales, associations, établissements médicaux...)
Autonome et curieux(se), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une première expérience en gestion d'appels entrants et la vente par téléphone.
Un discours professionnel et une parfaite orthographe sont exigés. Formation aux produits prévue

Prime d'assiduité de 75€/mois + primes trimestrielles sur les ventes + BONUS + prime de fin d'année.
Salaire négociable selon l'expérience

Compétences

  • - Assurances
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Offre n°13 : Agent de Conditionnement - Emballeur (h/f)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 76 - Trait ()

Votre agence IZIWORK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'emballage industriel de machines et de pièces techniques, un(e) emballeur(se) industriel(le) pour renforcer ses équipes.

L'entreprise fabrique des caisses de conditionnement en bois sur-mesure, et intervient parfois sur le démontage des machines avant leur emballage.


À propos de la mission

En tant qu'emballeur industriel, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des caisses et supports bois adaptés à chaque équipement
- Emballer des machines industrielles : protection, calage, cerclage, mise sous housse
- Démontage de certaines machines selon les besoins logistiques
- Utiliser les outils portatifs : visseuse, scie, cloueuse, etc.
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des exigences export


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR - 15,50 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 18,76EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant


Profil recherché

- Débutant accepté si vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et motivé(e)
- Une formation interne complète est assurée à la prise de poste
- Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se)
- Vous êtes à l'aise avec l'outillage de base

- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°14 : Contrôleur conformité (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - LE TRAIT ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité / Inspecteur qualité production (H/F)
Intégré(e) à l'équipe qualité, vous serez garant(e) de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication.
Contrôle & Inspection :
-Réaliser les inspections qualité en cours de production
-Vérifier la conformité documentaire et assurer la traçabilité des opérations
-Effectuer des contrôles visuels, dimensionnels et électriques
-Statuer sur la conformité des pièces (Go / No Go)
Support technique & Suivi :
-Accompagner les opérateurs dans l'autocontrôle et leur montée en compétences
-Analyser les données issues des points de contrôle pour valider les produits
-Mettre à jour les fichiers de suivi et assurer un reporting régulier
-Intervenir en support technique lors des phases critiques de production
Traitement des non-conformités & Essais :
-Identifier et traiter les non-conformités
-Réaliser des expertises de premier niveau
-Effectuer des essais destructifs et non-destructifs selon les procédures en vigueur
-Sensibiliser les équipes aux exigences qualité Profil recherché :
-Formation : Bac 2 en mesures physiques, mécanique ou plasturgie
-Certifications : COFREND N1 US, ASNT N2 Ressuage, ASNT N2 Magnétoscopie
-Compétences techniques : Maîtrise des mesures physiques, dimensionnelles et des ultrasons
-Outils : Bonne maîtrise du Pack Office et d'un ERP
-Langues : Niveau d'anglais intermédiaire requis
-Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, pédagogie, bon relationnel
Conditions spécifiques :
-Travail en horaires postés (2x8)
-Déplacements fréquents sur le site
Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Coliseur (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coliseur testeur (H/F)


Contrôle & Tests :
-Préparer les équipements de test et raccorder les instruments de mesure
-Réaliser les cycles de pressurisation et suivre leur bon déroulement
-Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels en autocontrôle
-Tester l'étanchéité des produits selon les normes qualité en vigueur
Assemblage & Finitions :
-Monter les accessoires et assurer leur traçabilité
-Installer les protections sur les embouts et composants
-Distribuer les produits chimiques nécessaires à la ligne
Colisage & Logistique :
-Appliquer les procédures de conditionnement
-Réaliser des opérations de manutention simples : coupe, dévidage, chargement camion, etc.
-Assurer la traçabilité des opérations via les outils d'autocontrôle


-CACES R489 (cariste) et R482 (Manitou) requis
-Habilitation élingage/pont roulant appréciée
-Lecture de plans mécaniques, notions de soudure, instrumentation de contrôle
-Connaissance des procédés de fabrication industrielle
-Maîtrise des outils bureautiques de base
Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°16 : Conducteur / Conductrice d'opérations immobilières (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

La Semvit est une Société d'Economie Mixte basée au Trait. Elle intervient dans le secteur de l'Habitat (parc de 700 logements) et a engagé un plan ambitieux de diversification de son activité dans le secteur des énergies renouvelables et de l'immobilier a vocation économique.
Dans le cadre du départ à la retraite du responsable technique et du déploiement de son plan stratégique : réhabilitation thermique du patrimoine et opérations de construction neuves, développement de parcs photovoltaïques, d'immobilier d'entreprise, la Semvit recherche un(e) responsable d'opérations en contrat à durée indéterminée.
Prise de fonctions : septembre 2025
Rattaché(e) à la direction, vous montez et assurez le pilotage et le suivi d'opérations de constructions neuves, de réhabilitations et de gros entretien du patrimoine immobilier depuis les études de conception jusqu'à la livraison. Un intérêt pour le développement de projets photovoltaïques est un plus.
Les principales missions sont les suivantes :
1. Conduite d'opérations de réhabilitation et de construction neuve
- Monter les opérations de constructions neuves et de réhabilitations, construire le montage financier prévisionnel, réaliser les études de faisabilités préalables.
- Assurer le suivi économique, technique, financier, administratif et juridique de plusieurs de projets de construction et de réhabilitations, depuis l'élaboration de la programmation de l'opération jusqu'à sa livraison.
- Piloter le travail de l'ensemble des acteurs (Architecte, Maître d'Œuvre d'Exécution, OPC, Bureau de Contrôle.) et partenaires rattachés à l'opération
- Contribuer à l'organisation de la concertation publique et/ou locataires sur les projets
- Assurer les reportings et être garant du respect des engagements (budget, délais, qualité, coût)
- En lien avec le pôle ressource, vous gérez le budget de l'opération (gestion administrative et comptable des situations de travaux ou d'honoraires, bilans de l'opération, décompte général définitif).
- Procéder, aux différentes mises en concurrence selon les priorités retenues pour la passation des différents marchés en lien avec le service juridique
- Livrer et clôturer les opérations sur le plan juridique, technique et financier (mise en service, GPA, réserves, etc.)
- Anticiper et gérer les risques contentieux éventuels avec le service juridique.
2. Gestion du patrimoine
- Optimiser la gestion du gros entretien et des travaux d'amélioration du parc immobilier et proposer un plan de travaux pluriannuels
- Participer à la définition de stratégies de décarbonation et proposer des plans d'actions
- Monter les opérations de réhabilitations et apporter son expertise à la réhabilitation thermique du patrimoine et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments
- Participer à la mise à jour du Plan Stratégique du Patrimoine pour s'adapter aux évolutions du marché et aux besoins de l'entreprise
- Représenter la Semvit lors d'expertise assurantiel suite à sinistre
- Elaborer les dossiers de consultations des entreprises et le lancement des appels d'offres dans le cadre des travaux de gros entretien. Négocier les prix en lien avec la maitrise d'œuvre.
- Animer et suivre l'exécution des marchés d'entretien courant du patrimoine (Marché de travaux courant, marché espace vert, marché de chauffage, etc.)
- Participer à la définition de la politique en matière de sécurité du patrimoine et veiller à sa mise en œuvre
- Garantir la fiabilité de la base de données patrimoniale technique
- Organiser et animer les équipes de la régie de travaux et d'entretien
Vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine de la Semvit.

Compétences

  • - Gestion de projets immobiliers
  • - Principes de développement durable en immobilier
  • - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
  • - Adapter les projets aux réglementations locales
  • - Analyser les besoins du client pour la conception de projets immobiliers
  • - Anticiper des coûts
  • - Évaluer périodiquement l'avancement des projets
  • - Négocier avec des partenaires et sponsors
  • - Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Planifier les différentes phases du projet immobilier
  • - Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier

Entreprise

  • SEMVIT

Offre n°17 : Coordinateurs opérations (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - LE TRAIT ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Le Trait un Coordinateur opérations (H/F).

Vos missions sont les suivantes :
- Organiser et superviser les opérations de mobilisation/démobilisation ou chargement/déchargement de navires ainsi que les chantiers spécifiques associés,
- Assister les Chefs de Projets pendant la phase de préparation des projets,
- Coordonner les équipes de sous-traitance qui participent aux opérations (levage, soudure, contrôle de soudure).

Vous êtes issu d'une formation niveau bac +2 à dominance mécanique, et possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.
Vous avez des connaissances en mécanique générale, compétences en grutage, levage et soudage, coordination de sous-traitants.
Vous avez un niveau d'anglais avancé.

Compétences

  • - Typologie des navires
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier l'affectation des équipements portuaires ou maritimes (portiques, navires, ...)
  • - Planifier ou coordonner l'activité d'équipes portuaires ou du personnel maritime sédentaire

Entreprise

  • SUPPLAY

    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

Offre n°18 : Aide maçon (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST AUBIN DE CRETOT ()

Vous serez en charge d'assister le maçon en préparant le chantier, en transportant les matériaux et en exécutant diverses tâches de maçonnerie sous supervision.

VOS MISSIONS :


- Préparation de chantier, manutention, et nettoyage
- Mélange et application de matériaux, extraction de déchets, et aide générale à la construction
- Réalisation de fondations et création d'ouvertures
- Maçonnerie en agglos et construction de bâtiments (appuis de baies, seuils)
- Pose de revêtements en plaquettes et préparation de dalles
- Embellissement d'une grange et rejointement de briques
- Réhabilitation de salle polyvalente : destruction de faux plafonds, revêtements de sol, et dépose de blocs portes et placards
- Doublage intérieur et dépose de revêtements muraux

Le permis de conduire est indispensable pour se déplacer sur les différents chantiers selon le planning établi.

Compétences

  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LEADER LE GRUCHET VALASSE 2106

Offre n°19 : Coordinateur technique maintenance (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur technique maintenance / gestion équipements bobines (H/F)


Rattaché(e) au Responsable Outillage et Gestion Bobines, vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipements bobines pour répondre aux besoins de la production et des projets commerciaux. Vos missions incluent :
-Coordination des activités de gestion des bobines en lien avec la production et les sous-traitants.
-Ordonnancement des préparations et mise à disposition des bobines sur les ordres de fabrication.
-Suivi opérationnel de la disponibilité, de la préparation et du stockage des bobines.
-Pilotage de la maintenance des équipements bobines (chaudronnerie, peinture, sablage, inspection.).
-Suivi des sous-traitants : qualité, sécurité, environnement, productivité.
-Élaboration des plans de prévention et suivi des indicateurs de performance.
-Animation de réunions, rédaction de comptes-rendus, reporting hebdomadaire.
-Participation à la définition des budgets OPEX et projets CAPEX.


-Formation technique (Bac2 à Bac5) en maintenance industrielle, gestion de production ou équivalent.
-Expérience confirmée en coordination technique, idéalement dans un environnement industriel.
-Connaissance des processus de maintenance, gestion de sous-traitance et ordonnancement.
-Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de production (ERP).
-Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités.
-Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec plusieurs services.
-Connaissance des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
-Travail en hauteur ponctuel (échafaudage) et déplacements occasionnels chez les sous-traitants à prévoir.
-Poste en journée
Prêt(e) à relever un nouveau défi technique et opérationnel ?

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°20 : Opérateur (trice) Scieur / Scieuse sur acier industriel (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

MISSION
Afin de renforcer notre équipe de production et d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) opérateur (trice) de sciage industrielle.

Le métier de Scieur/Scieuse chez Pallini, consiste à produire des pièces, éléments finis, semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de scies conventionnelles. Et cela selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, .).
Les principales missions du métier de Scieur/Scieuse sont de; Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, .) et identifier l'ordre et la répartition des découpes ; Positionner la pièce sur le support et réaliser la coupe ; Détecter un dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives ; Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série ; Réaliser l'enlèvement des marchandises ; Identifier des non-conformités.
Il faut être en mesure d'utiliser les outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, .) et outillages manuels. Il faut connaître les règles de sécurité, les techniques de manutention et de levage et les normes qualité. Le/La Scieur/Scieuse doit aussi être capable de lire les documents techniques (plans et feuille de débit)

Nous proposons la semaine de 4 jours.

Possibilité de renouvellement de contrat.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • PALLINI

    Nos ateliers de production sont basé au TRAIT (76), nous fabriquons des barres, disques, machines et tout le matériel nécessaire à la préparation physique. Nous équipons plus de 8000 clubs et associations, et plus de 35 fédérations toutes disciplines. Pallini est partenaire officiel de la FFFORCE et FFHM. Notre savoir faire est reconnu à l'international et nos produits sont utilisés par les plus grands clubs et athlètes à l'entrainement et en compétition.

Offre n°21 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - l'expèrience serait un plus
    • 76 - STE MARGUERITE SUR DUCLAIR ()

Vous entretiendrez une propriété. Vous devez impérativement savoir utiliser les outils: débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse.

Contrat CESU, 24 heures aménageables selon vos disponibilités.

Entreprise

  • M. André HEBERT

Offre n°22 : MANAGER ORDONNANCEMENT (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Vous Aurez Pour Mission :
Activités techniques liées au secteur d'appartenance :
Piloter l'activité de son secteur sur des sujets opérationnels et/ou fournir un appui aux membres de son équipe.

Pilotage De L'activité
Communiquer une vision des enjeux opérationnels de l'entreprise et de leurs déclinaisons concrètes dans son secteur.
Définir les moyens et actions nécessaires à la tenue des engagements pris.
Assurer le dimensionnement de l'équipe par rapport à la charge.
Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance opérationnelle
Identifier les dérives opérationnelles et proposer toute action nécessaire à la tenue des objectifs
S'assurer de la tenue des délais et du respect des jalons, les communiquer.
Alerter ses clients internes sur les risques de non tenue des engagements pris, proposer des solutions alternatives et participer à leur mise en œuvre.
Piloter au quotidien : Le suivi des affaires en termes d'avancement en production ; les plans opérationnels à mener en cas de dérives
Participer à la remontée des événements qualité et SSE et à leur analyse.
Mettre en œuvre les actions associées.

Promouvoir et mettre en œuvre l'excellence opérationnelle :
Promouvoir et déployer la démarche d'amélioration continue.
Animer la dynamique d'excellence opérationnelle au travers des indicateurs de performance.
Faire émerger, analyser et sélectionner les idées nouvelles contribuant à l'excellence opérationnelle.
Mettre en place avec l'équipe les actions structurelles (moyens, compétences, .) permettant d'améliorer et optimiser la performance du secteur

Animer, coordonner les différentes activités de l'équipe sous sa responsabilité :
Communiquer et faire respecter les règles QHSE auprès de son équipe (port des EPI, règlement intérieur, .).
Animer son équipe (réunions, rituels, reporting, .) et assurer le maintien d'un climat permettant à chacun de s'exprimer et de contribuer à la vie de l'équipe.
S'assurer de la participation dans les délais aux actions de formation au poste (OJT), obligatoires et réglementaires des membres de son équipe.
Motiver, faire grandir ses collaborateurs dans une démarche de responsabilisation individuelle et collective.
Reconnaître la contribution des membres de son équipe, donner du feedback.
Accompagner le développement des compétences et de la polyvalence.
Réaliser les entretiens individuels et professionnels.
Prendre part aux entretiens de recrutement.

Profil
Connaissances des processus et des flux de production.
Connaissances approfondies en comptabilité / Contrôle de gestion.
Connaissances managériales.
Anglais : opérationnel/technique/conversationnel.
Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office TCD - niveau confirmé et ERP).


Compétences

  • - Optimisation des flux de production
  • - Méthodes d'industrialisation
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Organiser le flux des produits sur une ligne de production

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.

Offre n°23 : RESPONSABLE PERFORMANCE FOURNISSEURS APU (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Vous Aurez Pour Mission
- Mesurer et diffuser les performances logistiques et qualité des fournisseurs - Analyser la performance fournisseurs, proposer des pistes de progrès, mettre en place et suivre les plans d'actions nécessaires en collaboration avec les équipes achats et approvisionnement - Réaliser et diffuser le reporting fournisseurs ( interne et externe - Participer à la coordination achats / appros et partager les actions en-cours et à venir - Proposer des améliorations (processus, outils, organisation) - Piloter et organiser les revues de performance fournisseurs - S'assurer de la prise en compte des prévisions de charge par les fournisseurs et mettre en place les plans d'actions, recovery plan en cas de dérive - Challenger les fournisseurs sur la tenue de leurs engagements - Escalader les situations critiques en interne et en externe - Mettre en place un processus de gestion de crise - Suivre les litiges fournisseurs en étroite coordination avec la qualité et les équipes approvisionnement et achats - Identifier les objectifs de progrès des fournisseurs, établir et suivre les plans d'actions associés - Entretenir une relation fluide et de qualité avec nos fournisseurs (échanges et visites régulières) - Participer aux audits fournisseurs

PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances approfondies des outils de Supply Chain et des KPI associés - Connaissances des outils et règles qualité du secteur aéronautique - Connaissances professionnelles en gestion de la relation client / fournisseurs et en négociation - Connaissances en communication externe & interne - Connaissances en gestion de projet, gestion de crise - Connaissances et pratique des outils bureautiques et informatiques (Office et ERP) - Anglais opérationnel/technique/conversationnel/contractuel

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.

Offre n°24 : CHARGE(E) D'ORDONNANCEMENT (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Vous Aurez Pour Mission
Gestion Ordonnancement Terrain : - Définir en co-construction avec l'ensemble des Managers de Secteur terrain, les ordres de priorités des pièces afin de tenir les engagements pris lors des sorties des affaires hebdomadaires envers les clients de la REP (préparation mécanique/hydraulique/électricité et A320). - Assurer un suivi du respect des jalons (délais d'avancement), - Faire le Bilan des engagements de la veille (pièces traitées non traitées) avec les managers de secteurs et remonter auprès des managers ordonnancement et Responsable REP ou BU les problématiques à résoudre. - Analyser et comprendre les problématiques liés à l'ordonnancement des pièces (bilan des écarts/pièces non prises en compte) et proposer des solutions auprès du manager ordonnancement et en accord avec les différents responsables des secteurs mettre en place actions correctives associées. - Alerter sur les dérives éventuelles et les actions correctives à mettre en place avec le manager, - Suivre le respect des urgences (pièces sur chemin critique) en coordination avec l'équipe transport, Définition et Engagement sur les dates de mise à disposition des pièces : - Animer la réunion ordonnancement avec les Managers de Secteur, - Echanger et proposer des solutions sur les points bloquants aux réunions engagements, pilotage d'affaires etc. (liste non exhaustive). - Être force de proposition sur les problématiques rencontrées, - Suivi des indicateurs sur l'avancement des affaires (compléter, et analyser les indicateurs) et proposer des solutions sur l'avancement. - Avoir une vision globale sur l'ensemble des affaires.

PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances professionnelles et/ou pratique en ordonnancement ou en planification ou en gestion de production et/ou Mécaniques en réparation (activité d'usinage et galvanoplastie) - Anglais technique (seulement le comprendre) - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)


Compétences

  • - Optimisation des flux de production
  • - Méthodes d'industrialisation
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Organiser le flux des produits sur une ligne de production

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.

Offre n°25 : Approvisionneur / Approvisionneuse (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Vos principales missions :

- Assurer et contrôler la fourniture des pièces (neuves, d'occasion, ou en sous-traitance) en respect de la documentation aéronautique dans les délais impartis afin de respecter les plannings de production et ainsi contribuer à la tenue des objectifs de l'entreprise
- Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associés

Contrôler la qualité des stocks (dormants et morts)
- Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients (OEM, brokers)
- Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et ou sous-traitant
- Relancer des commandes en retard et alerter les services en interne si impact planning
- Identifier et suivre les indicateurs suivants : taux de service, commandes en retard, ....
- Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance Qualité fournisseurs
- Créer et modifier les références dans l'ERP (JDE)
- Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs actuels
- Mettre en place et suivre les instructions et les procédures
- Rechercher des solutions sur les points bloquants des approvisionnements
- Participer dans le choix des fournisseurs selon les critères techniques en collaboration avec le service achats
- Participer à l'amélioration continue : participer aux réunions, en étant force de propositions et d'idées de chantiers, acteur de QRQC (Quick Response Quality Control) et 5P
- Analyser et communiquer les prévisions de consommation par PN aux fournisseurs/sous-traitants et assurer les reportings et analyses en fonction des demandes
- Animer des réunions sur des sujets transverses
- Assurer une veille technologique

PROFIL RECHERCHÉ :
- Connaissances générales en Supply Chain et/ou flux logistiques
- Anglais : opérationnel & conversationnel
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office)
- Connaissances d'un ERP PROFIL SOUHAITÉ

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.

Offre n°26 : LAVEUR DECAPEUR (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Missions:
- Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning - Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux - Vérifier le moyen de transport (bâti, caisse, chariots,...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants) - Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, ...) - Réaliser les tâches de lavage selon les gammes de process et les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques (haute pression et/ou petits bains et/ou machines à laver et/ou ultrasons et/ou sablage humide) - Enlever les résidus par soufflage, rinçage (abricots ; sable...) - Vérifier la conformité des bains utilisés - Contrôler la conformité du travail - Réaliser les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveau, ...) - Valider au fur et à mesure les opérations réalisées - Protéger et Ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, ...) standards et/ou spécifiques - Inventorier, contrôler et alerter sur tout outillage défaillant - Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés - Assurer le passage de consigne - Nettoyer/ ranger son poste de travail - Participer aux audits planifiés

PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) - Connaissances professionnelles pratiques


Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
  • - Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine
  • - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.

Offre n°27 : INSTALLATEUR / POSEUR (H/F) - CDD 3 MOIS (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - sur activités similaires
    • 76 - LE TRAIT ()

Vos missions :
- Charger et transporter le matériel vers les sites d'installation
- Monter et fixer les équipements conformément aux plans
- Vérifier la conformité de l'installation et assurer les finitions
- Travailler en binôme ou en équipe sur chantier
- Respecter les règles de sécurité et les délais d'installation
- Assurer un contact professionnel avec le client en fin de pose

Profil recherché :
- Expérience exigée en installation, montage ou métier manuel équivalent
- Bonne maîtrise des outils électroportatifs et de mesure

Autonomie, rigueur, ponctualité et bon esprit d'équipe
Conditions : CDD 3 mois, du 3 juin au 30 août 2025 / Horaires variables selon chantiers (départs tôt, retour fin de semaine)
Indemnités de déplacement, hébergement et repas pris en charge

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Entreprise

  • PALLINI

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un installateur / poseur expérimenté pour l'installation de matériel de musculation et de préparation physique chez nos clients professionnels (salles de sport, clubs, collectivités, etc.) sur tout le territoire national. Au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, et sous la coordination d'un chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers variés (petites salles, grands centres sportifs, projets sur mesure). Vous assurerez la pose, le mon

Offre n°28 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Dans le cadre d'un congé paternité (début juillet), vous intervenez dans une micro crèche qui accueille des enfants de 10 semaines à 4 ans.

Vous intervenez principalement sur la préparation des repas :
- réception des repas et enregistrement (liaison froide)
- prise des températures
- remise à température au four
- préparation des repas
- contrôles de dates de péremptions et veiller à la bonne conservation des aliments
- suivre le protocole de préparation d'un biberon
- appliquer les normes d'hygiène
- entretien des locaux et du matériel

Vous intervenez du lundi au vendredi de 10h15 à 16h15

La formation HACCP est impérative.

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (ou service à la personne) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°29 : Couturier / Couturière (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Au sein d'un chantier d'insertion vous réaliserez tout ou partie des opérations de montage/assemblage d'articles à base de tissu (objets, vêtements, linge de maison, ...),la coupe à dimension d'une toile ou d'un tissu, la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage.
Vous démontrez et monterez des glissières et effectuerez des retouches et des réparations.
Profils recherchés :
Nous recherchons un(e) couturier(ère) qui a un CAP Couture avec une 1ère expérience professionnelle en couture ou autodidacte et autonome qui a de l'expérience même personnelle.
Nous recherchons avant tout des personnes :
Qui aiment le travail en équipe
Attentives aux consignes et aux règles d'hygiène et de sécurité
Ce poste s'inscrit dans un parcours d'insertion. Il est donc réservé aux personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. Un accompagnement socio-professionnel individualisé sera mis en place pour soutenir votre retour à l'emploi et votre montée en compétences.

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
  • - repassage
  • - couture

Entreprise

  • BROTONNE ENVIRONNEMENT

    HABIT SEINE chantier d'insertion sur le TRAIT. Travail du lundi au jeudi (horaires adaptables).

Offre n°30 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Vos missions:
Prendre connaissance des dossiers de fabrication.
Contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique.
Sélectionner les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse, etc.).
Visser, percer, cintrer, meuler, ajuster, etc.
Installer les pièces à usiner sur son espace de travail (qui peut être très grand et nécessiter l'utilisation d'un palan ou d'un pont roulant).
Lancer ou modifier le programme numérique et lancer des premiers tests avant toute production en série.
Vérifier le bon déroulement de l'usinage.
Contrôler la qualité du travail et intervenir si besoin pour corriger le résultat.
Respecter les normes de sécurité et de qualité.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Régler les paramètres d'usinage
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • IDREVA

    Au coeur de la Normandie, nous accompagnons les entreprises des secteurs de l'eau, de la construction, du nucléaire, de l'éolien, du maritime et de l'industrie dans la sécurisation des accès. Fort de 20 ans d'expérience, idréva fait découvrir aux professionnels les multiples usages et avantages de l'utilisation des équipements en matériaux composite.

Offre n°31 : Chef de cuisine en collectivité (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE TRAIT ()

Vous travaillez pour une association accompagnant et encadrant les personnes en situation de handicap
Vous assurez la préparation de repas pour 180 couverts
Vous dirigez une équipe de personnels en situation de handicap ( en présence d'un encadrant/encadrante)
Vous acceptez les horaires en journée (7h30-15h)

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • RAS 450

Offre n°32 : Chef gérant cuisinier H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Trait ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un chef gérant cuisinier H/F en CDI au Le Trait - 76580.

Voici vos missions :
- Assurer la production culinaire (200 couverts par jour) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Élaborer les menus en collaboration avec la direction
- Contrôler les stocks et passer les commandes
- Participer à la gestion administrative du site - Expérience de 2 à 5 ans dans la restauration collective
- Formation de BEP/CAP en cuisine
- Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec la direction
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks et des commandes

Entreprise

  • CRIT

Offre n°33 : MONTEUR/CABLEUR ELECTRICIEN (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'industrie, un MONTEUR/CABLEUR ELECTRICIEN (H/F)

Votre profil :
- BEP à BAC PRO Electrotechnique, Equipements et installations électriques
- BAC PRO Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
- 2 ans d'expériences sur poste similaire

HABILITATIONS OBLIGATOIRE :
- Habilitations électriques (normes NF C18-510)
- Travail en hauteur et port du harnais

Votre mission :
- Lecture de plans
- Assemblage, Montage, Câblage
- Tirage de câbles, chemins de câbles
- Installation et raccordement d'armoires et de tableaux électriques

Vous êtes autonome, méthodique, vous savez lire un plan (schéma électrique) et vous recherchez un poste d'électricien, et toutes vos habilitations demandées sont à jour.
N'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques

Entreprise

  • DLSI

Offre n°34 : Technicien de laboratoire (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de laboratoire (H/F)

-Préparation des échantillons : découpe, arasage, enrobage, polissage de matériaux métalliques, polymères et composites.
-Réalisation d'essais standards : traction, prétraction, essais dimensionnels, utilisation d'autoclaves, etc.
-Collecte et traitement des résultats : mise en forme des données, remplissage des templates d'essais, transmission au responsable de section.
-Suivi logistique : gestion du stockage des échantillons, matériaux et consommables, mise à jour des fichiers de suivi.
-Expédition des échantillons : préparation physique et saisie informatique des envois.
-Participation à la vie du laboratoire : entretien courant des équipements, respect des procédures QHSE, contribution à l'amélioration continue.
-Collaboration interservices : échanges techniques avec les équipes projets, qualité, maintenance, achats, etc.
-Support aux certifications : assistance lors de la réalisation de tests avec des organismes externes.


-Formation : CAP/BEP à dominante mécanique - débutants acceptés.
-Compétences techniques : notions en physique, mécanique, lecture de plans, équipements de laboratoire (traction, microscopes, etc.).
-Atouts supplémentaires : connaissances en CND (magnétoscopie, ressuage), zone ATEX, CACES chariot/gerbeur.
-Informatique : maîtrise du Pack Office, notions d'ERP.
-Qualités personnelles : bon relationnel, rigueur, esprit d'analyse, adaptabilité, sens du travail en équipe.
Prêt(e) à relever un nouveau défi technique et opérationnel ?

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : CHARGE(E) DE QUALITE SYSTEMES (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Vous Aurez Pour Mission

Gestion des tampons/habilitations :

Etablir le recueil des signatures de REVIMA (DIR-Q-005)
Assurer la délivrance des tampons associés aux habilitations
Garantir le suivi des tampons délivrés Archivage :
Définir les règles d'archivage applicable à REVIMA
Surveiller la mise en oeuvre des règles d'archivage
Assurer le suivi du prestataire externe d'archivage
Être le correspondant avec le prestataire pour appliquer et optimiser le process Gestion du système Documentaire :
Assurer le suivi et la numérotation du système documentaire
Etablir, mettre à jour et diffuser la documentation du système documentaire
Faire l'étape de vérification dans les procédures et directives (rôle du vérificateur) hors documents associés
Soumettre les amendements mineurs pour les documents associés au MOE à l'autorité après validation par le pôle réglementation
Assurer une revue trimestrielle du système documentaire
Faire la revue tous les 2 ans de la documentation du système documentaire CHARGE QUALITE SYSTEME CONFIRME : Mise en capacité
Analyser et vérifier les demandes de mise en capacité (documentaire et terrain)
Remonter les écarts au CTR
Valider les demandes une fois les écarts corrigés
Mettre à jour la liste de capacité
Soumettre l'amendement mineur associé à l'autorité
Conseiller les rédacteurs Auditeur interne Assistance technique Qualité (autre(s) site(s) groupe(s)
Effectuer la surveillance terrain
Gérer le système documentaire (rédaction, vérification, numérotation, audit, diffusion)
Qualifier les sous-traitants
Gérer les fiches de progrès
Assurer le support qualité
Dispenser des formations qualité

PROFIL RECHERCHÉ : CHARGE QUALITE SYSTEME : - Connaissances des standards qualité et aéronautiques. - Connaissances des réglementations aéronautiques de l'aviation civile applicables à REVIMA. - Connaissances du Facteur Humain. - Connaissances du MOE, des autres manuels et des procédures associées. - Anglais : Opérationnel. - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) - Connaissance des logiciels internes : (bluekango, Intranet, Wiplink, ...).
CHARGE QUALITE SYSTEME CONFIRME : - Connaissances des techniques d'audit. - Connaissances des outils de résolution de problème - Anglais : lu et écrit

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler des données qualité

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.

Offre n°36 : ACHETEUR AERONAUTIQUE (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Vos missions :

Gérer un portefeuille fournisseurs/sous-traitants : benchmarking, respect de la politique qualité/achat/coût
Négocier les termes et conditions des contrats de fourniture de pièces ou de sous-traitance
Établir des relations et des partenariats durables avec les fournisseurs
Planifier et organiser des réunions et des ateliers avec les fournisseurs
Participer à l'amélioration de la satisfaction des clients
Analyser les rapports et les bilans de performance des produits et des fournisseurs (risque financier/risque qualité produits). ? Participer à des réunions de planification et de revue des projets
Assurer le suivi des contrats et des commandes critiques avec les fournisseurs
Suivre et contrôler les coûts des produits aéronautiques et les prix des fournisseurs
Assurer le suivi des réclamations fournisseurs
Réaliser une surveillance sur les marchés aéronautique
Participer aux audits internes et externes pour garantir la conformité des produits
Coordonner les différents acteurs afin de trouver la meilleure solution Achat
Rechercher de nouveaux fournisseurs et produits et participer aux foires et salons aéronautiques pour promouvoir la société et étoffer le panel fournisseur
Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et des processus
Analyser, comparer les différentes offres et proposer un fournisseur
Apporter son soutien aux approvisionneurs pour la livraison des équipements aéronautiques
Évaluer les performances de ses fournisseurs
Gérer des risques
Assurer le respect des normes et des règlements en vigueur
Planifier, organiser des exercices d'essais et valider des produits (First Article Inspection)
Participer à des projets damélioration continue et à des initiatives de qualité et de sécurité
Contrôler et assurer le respect des normes aéronautique, qualité, et des procédures de sécurité

Profil recherché :
Connaissances approfondies en Achats et techniques de négociation
Connaissances du marché aéronautique
Anglais opérationnel et conversationnel (acheteur aéronautique) et contractuel (acheteur aéronautique référent)
Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office, ERP)

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.

Offre n°37 : Aide-soignant / Aide-soignante de Jour (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement
Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes
Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Circuit du Médicament
Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé
Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie
Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie
Evaluer les potentialités des personnes accueillies
Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie
Soutenir l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation
Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observer son état de santé
Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie
Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement
Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie
Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Progiciel Patient)
Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Participation aux réunions d'équipes
Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés
Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment
Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes
Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence
Contacter les numéros d'urgence selon la situation
Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes
Co-construire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire
Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins
Favoriser l'exercice de la citoyenneté
Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé / projet de soins
Coopérer avec l'ensemble des professionnels
Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Prévention éducation santé (DE AS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER LES ALBATROS

Offre n°38 : Aide-soignant de Nuit (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne
Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement
Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes
Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Circuit Sécurisé du Médicament
Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé
Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie
Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement
Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie
Evaluer les potentialités des personnes accueillies
Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie
Aider l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation
Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observe son état de santé
Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie
Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement
Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie
Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Netvie)
Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé
Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés
Surveillance des locaux et des équipements
Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment selon une programmation
Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes
Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence
Contacter les numéros d'urgence selon la situation
Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes
Animation à la vie sociale et relationnelle
Co-construire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire
Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins
Favoriser l'exercice de la citoyenneté
Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé / projet de soins
Coopérer avec l'ensemble des professionnels
Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements
Inscription dans la vie institutionnelle et associative
Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc
Être acteur lors des évènements festifs
S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux
Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires
Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Prévention éducation santé (DE AS) | Bac ou équivalent

Offre n°39 : Mécanicien industriel (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Allouville-Bellefosse ()

Nous recherchons actuellement un mécanicien industriel confirmé (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Allouville Bellefosse, 76190 FR. Ce poste est une opportunité exceptionnelle d'intégrer un chantier ambitieux.

Type de contrat : intérim de 14 jours, a partir du 4 août 2025.

Rémunération : Un taux horaire attractif compris entre 14EUR et 16EUR brut, selon votre expérience. Des heures supplémentaires sont possibles en fonction de l'avancement et des besoins du chantier.

Horaires : Travail en journée avec un démarrage à 7h30. Le contrat est à temps plein avec 35 heures par semaine.

Ce poste est proposé par une agence de recrutement reconnue pour son professionnalisme et son engagement à trouver les meilleurs talents.

Si vous êtes un mécanicien industriel confirmé à la recherche d'une nouvelle opportunité, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien industriel (h/f) doté d'une solide expertise dans le domaine industriel. Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes :

Compétences techniques : Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et être capable de diagnostiquer et réparer efficacement les équipements industriels.

Niveau de compétence requis : Une maîtrise avancée des outils et techniques de maintenance est essentielle pour garantir le bon fonctionnement des installations.

Expérience professionnelle : Une expérience significative dans un environnement industriel est nécessaire pour réussir dans ce rôle exigeant.

Capacité d'adaptation : Le candidat doit être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et méthodes de travail pour assurer une efficacité optimale.

Travail en équipe : Le candidat recherché doit posséder d'excellentes compétences en communication et être capable de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • LEADER ROUEN 2076

Offre n°40 : Charpentier (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Rives-en-Seine un charpentier (H/F).

Vos missions sont les suivantes :
- Réalisation et assemblage de charpentes traditionnelles et industrielles,
- Lecture et interprétation de plans techniques,
- Pose et fixation des éléments de charpente,
- Respect des consignes de sécurité sur chantier,
- Collaboration avec les autres corps de métier.

Vous possédez une significative sur le poste.
Vous êtes motivé(e) et appréciez le travail en équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • SUPPLAY

    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

Offre n°41 : Architecte

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LOUVETOT ()

Rejoignez une équipe dynamique et créative, spécialisée dans la conception architecturale et l'innovation au service des projets du bâtiment !

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) architecte fraîchement diplômé(e), passionné(e) par la création architecturale, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, avec des perspectives d'évolution et de partenariat.

Vos missions :

Participer à toutes les phases des projets, de l'esquisse à la réalisation, en passant par le suivi des chantiers.
Contribuer à des projets variés, notamment dans les domaines public et privé.
Collaborer avec une équipe expérimentée et engagée, portée par l'innovation et la créativité.
Développer des solutions architecturales durables et esthétiques, en lien avec les dernières tendances du secteur.

Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail inspirant à Louvetot (76), au cœur de la Normandie.
La possibilité de s'associer et de prendre part à la stratégie de développement de l'agence.
Des projets ambitieux et diversifiés pour enrichir votre portfolio.
Une équipe passionnée, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel.
Intéressé(e) ? Contactez-nous !
Envoyez votre CV et votre portfolio par mail à l'adresse indiquée.

Compétences

  • - Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
  • - Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • - Déterminer les modalités de chantier
  • - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
  • - Analyser les résultats d'un projet

Formations

  • - Architecture | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASP INGENIERIE

Offre n°42 : Tourneur-fraiseur (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité du Trait un tourneur-fraiseur (H/F).

Vous avez pour principales missions :
- La lecture de plans/schémas/fiches techniques,
- Le réglage des machines,
- L'usinage des pièces,
- La découpe des pièces en atelier,
- Les opérations de finition.

Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste de tourneur fraiseur.
Vous êtes autonome et minutieux(se).
Vous aimez le monde de l'industrie.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SUPPLAY

    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

Offre n°43 : (H/F) Carrossier

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Vos missions:
- Réparer et remplacer, peindre les pièces endommagées.
- Travailler avec des outils manuels et des machines pour réparer les véhicules.
- Réparer et remplacer, mastiquer les carrosseries, les pare-chocs, les phares et autres pièces.
- Utiliser des produits chimiques pour enlever la rouille et la corrosion.
- Appliquer des couches de peinture et de vernis sur les véhicules.

Votre profil:
Esprit de recherche et d'analyse, précision et rigueur, goût pour le travail manuel et sens de l'esthétique.
Des connaissances en peinture (préparation et application) sont un plus.

Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire / secteur d'activité similaire

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Taux horaire négociable !


Avantages chez Aquila RH :
- Acomptes disponibles : versements possibles deux fois par semaine, les mardis et jeudis.
- Indemnités : indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés majorées de 10 %.
- Avances sur trésorerie : possibilité d'avances jusqu'à 100 % sur vos indemnités de fin de mission et de congés payés.
- Épargne rémunérée : taux de 5 % par an pour l'année 2024.
- Prime de fidélité : jusqu'à 200 EUR en janvier 2025.
- Accès aux avantages CE : accès immédiat au partenaire Couleur CE dès la première heure de mission.
- Protection sociale et avantages : mutuelle d'entreprise et accès aux services FASTT pour bénéficier d'avantages et réductions.

Rejoignez nous dès maintenant et saisissez cette belle opportunité !!

Formations

  • - Réparation carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°44 : Mécanicien aéronautique (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Intégré(e) à l'équipe technique, vous serez en charge de garantir la conformité des pièces aéronautiques tout au long du processus de maintenance.

Inspection & Contrôle :
-Prendre en charge les moteurs à leur arrivée
-Anticiper les besoins d'inspection dès le démontage
-Contrôler les pièces selon les recommandations constructeurs et clients
-Effectuer le contrôle final et valider la conformité des réparations
Suivi technique & Traçabilité :
-Saisir les données dans l'ERP
-Compléter les fichiers d'inspection et les demandes de dérogation process
-Sélectionner le flux de réparation adapté à chaque pièce
-Rédiger les expressions de besoin en cas de rebut
Retouche & Organisation :
-Réaliser les retouches selon les gammes définies
-Nettoyer et maintenir son poste de travail en ordre

-Connaissances techniques en mécanique aéronautique souhaitées
-Anglais technique requis (lecture de documents techniques)
-Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, bureautique)
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°45 : maçon traditionnel h/f

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Vos missions :

- Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (construction de murs, cloisons, dalles, briques, silex, chapes, carrelage etc.)
- Préparation des matériaux nécessaires
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier
- Collaboration avec les autres corps de métier présents

- Bonne connaissance des techniques de maçonnerie
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Si vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°46 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - LE TRAIT ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien hydraulicien (H/F)


Intégré(e) à l'équipe maintenance, vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements mécaniques et hydrauliques du site. Vos interventions contribueront directement à la performance et à la fiabilité des installations.

Maintenance & Diagnostic :
-Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes mécaniques et hydrauliques
-Identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires
-Participer aux interventions pluridisciplinaires avec les électrotechniciens
Amélioration continue & Suivi technique :
-Mettre en œuvre les modifications techniques validées pour optimiser les performances des machines
-Utiliser la GMAO pour planifier, tracer et documenter les interventions
-Rédiger les rapports techniques et comptes rendus d'intervention
Organisation & Sécurité :
-Participer aux réunions de coordination pour la préparation des travaux
-Appliquer les standards 5S et les règles QHSE dans toutes vos actions


-Formation : Bac à Bac2 en mécanique
-Compétences techniques : Mécanique, hydraulique, pneumatique, conduite de chariots élévateurs (CACES 3, 4, 5)
-Outils : Maîtrise de la GMAO et des logiciels bureautiques (Pack Office)
-Langues : Niveau élémentaire en anglais
-Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel
Conditions spécifiques :
-Interventions en hauteur, en atelier, sur machines et en extérieur
-Travail en horaires postés (3x8)
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°47 : Auxiliaire de Vie en Apprentissage - ÉPINAY-SUR-DUCLAIR (76480) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épinay-sur-Duclair ()

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un
métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des
jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Une formation rémunérée de 13 mois
- Un contrat d'apprentissage à temps plein
- Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
- 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
- Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
- Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Offre n°48 : Auxiliaire de Vie H/F - ÉPINAY-SUR-DUCLAIR (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPINAY SUR DUCLAIR ()

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Offre n°49 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Trait ()

Vos missions:
- Poser des chemins de câbles et tirer les câbles,
- Raccorder les machines /armoires/pupitres, selon les schémas électriques,
- Tester les relais, composants et contrôler les puissances et réaliser les essais électriques.

Vous intervenez en électricité courant fort et courant faible, sur des installation neuves ou en rénovation et en respectant les consignes de sécurité exigées sur les différents sites.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

  • PRESTA INTERIM

Offre n°50 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Afin de faire face à la croissance de notre activité mécanique, nous recherchons un mécanicien (h/f) automobile. Vous évoluez au sein des ateliers AS2G du Trait.

Au sein de cette équipe, vous prenez en charge les missions suivantes :

Vous entretenez et réparez les véhicules de nos clients.
Vous accomplissez des interventions mécaniques allant de la réalisation des travaux de base à la recherche de panne ou anomalie d'origine mécanique, électrique ou électronique.
Vous procédez à la remise en conformité des véhicules dans le respect des processus de réparation.
Vous respectez les consignes de sécurité, les préconisations des constructeurs et les règles de l'entreprise.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes AS2G dans le souci de la qualité et du respect des engagements de délai.

Votre profil :
Mécanicien de formation.
Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste de technicien ou mécanicien dans le domaine automobile.

Savoir-faire :
Vous avez de réelles aptitudes et connaissances dans les univers de la mécanique et/ou de la maintenance.

Savoir-être :
Vous êtes méthodique, organisé(e), et rigoureux(se).
Conscient(e) des enjeux de votre activité et de l'entreprise, vous êtes force de proposition et faites preuve d'esprit d'initiative.
Vous disposez de réelles capacités d'organisation, de planification et d'arbitrage.
Pour vous, le travail en équipe est une donnée naturelle.

Les petits « plus » :
Vous avez des compétences avérées en matière de relation client.

Conditions :
CDI 39 heures
Salaire : A partir de 2 250€ brut mensuel + prime attractive
Poste sédentaire basé au Trait (76 580)

Offre n°51 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - LE TRAIT ()

L'ADMR est un réseau associatif national de 88 fédérations.

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.

Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.

Poste
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur du Trait et ses alentours :

Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI

Temps Partiel : 130h/mois

Permis B + véhicule indispensable

Avec une réelle passion pour ce métier !

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.

Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.

Vos missions :

Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas et prise des repas
Entretien du logement et du linge
Courses
Accompagnement RDV médicaux
Accompagnement social

Les plus de l'ADMR :

Remboursement de vos kilomètres
Interventions sectorisées
Salaire fixe chaque mois
Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences

Profil
Capacité d'adaptation

Responsabilité

Réactivité

Mobilité

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Offre n°52 : Monteur / Câbleur Electricien Nacelliste (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ALLOUVILLE BELLEFOSSE ()

SUP INTERIM LE HAVRE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception et la maintenance des installations électriques de sites industriels, Un ELECTRICIENS CABLEURS INDUSTRIELS QUALIFIES (H/F) pour un chantier à Allouville Bellefosse
Missions : sous la responsabilité d'un encadrant, vous effectuerez :
- tirage de câble,
- raccordement,
- câblage,

Les habilitations suivantes SONT OBLIGATOIRES

Habilitations électriques
CACES Nacelle
Port du Harnais
Travaux en hauteur
Visite médicale à jour

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°53 : Préparateur en mécanique (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Préparateur en mécanique (H/F)


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
-Contrôler l'identification des pièces et leur conformité avec le planning et le suivi de travaux.
-Vérifier que toutes les étapes précédentes ont bien été validées.
-Examiner les moyens de transport (bâti, caisse.) et signaler toute anomalie constatée.
-Extraire les documents nécessaires à l'intervention (gammes, instructions techniques, consignes spécifiques.).
-Appliquer les bonnes pratiques et utiliser les outillages recommandés.
-Inventorier et reconditionner les pièces des lots.
-Assembler les sous-ensembles mécaniques selon les spécifications.
-Exprimer les besoins en matériel ou en pièces complémentaires.
-Rendre les pièces prêtes à l'emploi (serviceables).
-Classer les pièces finalisées et archiver le suivi de travaux.
-Prendre en compte les spécificités client et respecter les consignes documentées.
-Utiliser les produits et ingrédients prévus dans la documentation technique.
-Effectuer les finitions nécessaires (freinage, graissage, retouches peinture.).
-Trier, regrouper, protéger et stocker les pièces dans les contenants adaptés.
-Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaire.
-Valider chaque étape réalisée dans le système de suivi.
-Nettoyer et organiser votre poste de travail.
-Participer activement aux audits internes planifiés.


-Compétences techniques :
-Solides connaissances en mécanique.
-Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels ERP.
-Anglais technique et opérationnel requis.

-Certifications :
-Habilitation pontier/élingueur indispensable.

-Qualités personnelles :
-Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Prêt(e) à relever un nouveau défi technique et opérationnel ?

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°54 : Electricien Industriel (h/f)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Trait ()

Iziwork recherche pour son client, entreprise prestataire de service pour l'industrie en électricité industrielle, levage, instrumentation et installation de borne de recharge pour véhicules électriques, un(e) :

ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

Vos missions seront , sous l'autorité d'un chef d'équipe :
- Rechercher et détecter les éléments défectueux sur des équipements ou machines électriques
- Réaliser des montages ou des installations d'équipements ou machines électriques
- Effectuer des dépannages et/ou réparations d'équipements ou machines électriques
- Effectuer des travaux de mise en conformité d'installations électriques
- Contrôler le fonctionnement des équipements ou machine après intervention
- Effectuer des opérations de contrôle et de surveillance d'installations
- Réaliser des rapports d'intervention
- Renseigner les supports de traçabilité

Profil recherché

- Rigueur
- Motivation
- Habilitation électrique & N1 seront requis pour le poste

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°55 : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ALLOUVILLE BELLEFOSSE ()

Missions principales
Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non conformités réglementaires à l'aide des différents moyens mis à disposition (appareil de mesure, logiciel de programmation.)
Il procède aux consignations et déconsignations selon les procédures en vigueur dans l'entreprise
Déterminer les remises en état aux normes de l'installation ou de l'équipement électrique et identifier les éléments défectueux
Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
Accomplir les tâches d'entretien nécessaires dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite
Il procède au câblage d'armoires électriques (contacteur, relais de commande,.)
Il procède au changement de cartes électroniques Il réalise des installations d'équipements électriques
Il pose des appareils enregistreurs (tension, intensité, consommation,.)
Il tire les câbles
Il effectue la surveillance des installations en fonctionnement lors de tournées (Capteurs, freins moteur, usure des câbles et des supportages.)
Il peut procéder à des améliorations au niveau des automates en accord avec son responsable hiérarchique et en prenant soin de notifier toutes modifications de façon claires et précises Il renseigne le cahier de suivi des stocks (sortie de pièces détachées,.) Il peut intervenir dans le changement des corbeilles sur les broyeurs à plaquettes Il peut intervenir dans le changement des papiers de ponceuse
Il peut intervenir dans le changement des lames sur Systraplan
Il peut procéder au nettoyage des grilles des moteurs ou demander au chef d'équipe de faire intervenir d'autres salariés
Il peut effectuer des travaux mécaniques en remplacement ou en appui au mécanicien d'équipe
Il peut venir en aide au personnel de fabrication même en dehors du contexte électrique (Affutage, débourrage.)
Il peut être amené a remplacer de façon ponctuelle un opérateur sur certains postes
Il renseigne les supports de suivi d'intervention pour permettre une traçabilité des situations rencontrées, une bonne circulation d'informations entre les équipes et une résolution définitive des problèmes rencontrés.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LINEX PANNEAUX

Offre n°56 : Auxiliaire de vie et/ou aide à domicile (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Nous sommes à la recherche de professionnels, que vous soyez homme ou femme, pour assurer le ménage et l'aide à domicile (toilette, préparation des repas) dès maintenant sur les secteurs de la mailleraye / le trait / St Wandrille.
Avantages:
- Un téléphone pro avec télégestion mobile
- Des échanges par mail pro
- Une mutuelle
- Un CSE
- On rembourse vos frais kilométriques entre deux interventions

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Préparer des repas

Offre n°57 : RESPONSABLE PROGRAMMES ATT (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Vous Aurez Pour Mission
Sur son périmètre et selon les orientations du Business Plan : - Piloter la rentabilité de son programme - Piloter le pool associé (LDG) - Assurer le Reporting programme vers les instances décisionnaires - Réaliser les analyses et la veille marketing pour identifier les opportunités - Elaborer les Business Plan détaillés et piloter son plan d'action commerciale associé - Mettre en place les propositions standards (APU) - Construire avec les sales les propositions client des offres compatibles avec les objectifs économiques - Appuyer le commerce dans les négociations avec le client et mettre en place avec les sales le contrat en cas de sélection - Gérer son pool d'asset (ATT), Co Gérer son pool d'asset en collaboration avec l'asset manager(APU) - Gérer les contrats flotte associés à ses programmes - Négocier/ contractualiser les conditions commerciales avec les OEM - Assurer la veille concurrentielle - Partager la vision pour son/ses programme(s) et embarque les équipes en transverse (pluridisciplinaires et multiculturelles) autour d'un projet commun - Accompagner et soutenir les équipes dans le plan de transformation de l'activité - Structurer et piloter le développement de l'activité

PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances générales en négociation dans un environnement technique - Connaissances générales en gestion de projet - Connaissances générales en finances - Connaissances juridiques approfondies (droit des contrats) - Connaissances générales qualité Part145 - Anglais : courant/technique/conversationnel/contractuel - Connaissances générales des outils bureautiques et informatiques (Office et ERP)

Compétences

  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.

Offre n°58 : CHARGE(E) DE METHODES MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Vous Aurez Pour Mission

Rédiger, maintenir à jour :

Les dossiers techniques de maintenance des équipements,
Les procédures et modes opératoires,
Les dossiers de préparations des interventions : gammes, outillages, documents dintervention, schémas, plans, BT, BS, documents de sécurité...
Les spécifications et notes techniques,
Les réquisitions techniques dachats de matériels ou de prestations pour consultation par le service achats
Les différents rapports : mensuel, trimestriel, annuel

Gérer, Maintenir à Jour
La documentation technique (plans, schémas) à partir des informations transmises par les intervenants,
La base de données matériels,
La documentation fournisseur,
Le système de gestion informatisée de la maintenance (GMAO)
Aider

Au diagnostic des pannes,
Au test et à la remise en service des matériels,
À lutilisation de la GMAO,
À lamélioration permanente de la production : réduction des pannes, fiabilité des matériels, performances des installations, réduction des coûts...
À la mise en place dune organisation TPM,
À La liste des pièces de rechange à gérer en magasin, ainsi que leurs paramètres de gestion.

Participer

Aux études dinstallation de nouveaux matériels,
A la réception des nouveaux matériels installés,
Aux visites réglementaires,
Aux réunions contractuelles.

Référence:nosgf0sqbc

Connaissances approfondies du processus maintenance,
Connaissances générales en technologie (systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques), une bonne compréhension des processus industriels,
Connaissances professionnelles et théoriques danalyse et de résolution de problèmes (utilisation doutils comme 5P, Analyses de défaillances, Paréto, PDCA (Plan Do Check Act) ...
La connaissance des outils informatiques : traitement de texte, tableurs, planning, GMAO, DAO, ...

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.

Offre n°59 : PREPARATEUR AVANT MONTAGE (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Vous Aurez Pour Mission
Vérifier que lidentification de lensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning
Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux
Inspecter le moyen de transport (bâti ; caisse ; ...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, )
Sortir les documents de travail correspondants (gammes, IT, CS )
Réaliser les tâches en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques
Faire linventaire et reconditionner les pièces des lots
Procéder à lassemblage des sous-ensembles
Faire les expressions de besoin (systématiques ; )
Rendre les pièces serviceables (contrôle final)
Ranger les pièces finalisées ainsi que le suivi de travaux
Gérer les ingrédients ainsi que leurs dates de péremption
Gérer le contenu et la traçabilité des servantes
Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick, change, )
Utiliser les produits et ingrédients préconisés dans la documentation
Assurer les torques préconisés avec les outillages adéquats
Réaliser les finitions nécessaires (freinages, graissages, retouches peinture, )
Trier, regrouper, protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, ) standards et/ou spécifiques
Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickers, )
Valider au fur et à mesure les opérations réalisées (récapitulatif, check-list)
Réaliser le pointage de production dans lERP et valider les documents associés
Nettoyer/ ranger son poste de travail
Participer aux audits planifiés

Profil recherché :
Connaissances professionnelles en mécanique
Connaissance et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) et informatiques (SDSI, JDE, IFS, etc)
Anglais : opérationnel/technique Habilitation interne selon le poste (pontier élingueur)

Compétences

  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.

Offre n°60 : Mécanicien Démonteur (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Vous Aurez Pour Mission :
Prépare le matériel pour assurer les premières tâches de démontage
Vérifier que lidentification de lensemble correspond au suivi de travaux et au planning
Vérifier le moyen de transport (bâti, caisse, ...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, )
Faire la demande pour dépose/enlèvement des éléments (ensembles, caisses, bâtis, ) utiles
Positionner lensemble sur les outillages correspondants ? Sortir linstruction de travail correspondante (gammes, IT, )
Réaliser le pointage de production dans lERP et valider les documents associés
Préparer les besoins en moyens (bâtis, chariots, ) et alerter en cas de moyens manquants ou de dégradation/ défaut
Réaliser les tâches simples de démontage (éléments environnant Méca/Elec/Hyd par exemple) en utilisant linstruction de travail correspondante (gammes, IT, ) et les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques
Trier, regrouper, protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariots, caisses, boites, ) standards et/ou spécifiques
Assurer le passage de consigne
Participer aux audits planifiés
Nettoyer/Ranger son poste de travail

Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en mécanique
Anglais technique

Compétences

  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • - Vérifier l'intégrité d'une structure électronique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.

Offre n°61 : APRS Pièces (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Vous Aurez Pour Mission

Vérifier la revue de commande et le lancement dans l'ERP
Vérifier que tous les travaux demandés par le client ont été effectués d'après la commande client, les données approuvées et suivant les procédures de l'organisme d'entretien
Analyser les écarts entre demandes clients/workscope/travaux réalisés
Vérifier l'application des demandes dérogations OEM (mémos/concessions/déviations)
Contrôler que les documents d'enregistrement sont correctement renseignés conformément aux procédures en vigueur et qu'ils sont visés par des personnes habilitées
Analyser les dossiers de travaux et vérifier qu'ils contiennent tous les documents permettant d'assurer la traçabilité des constituants ? Contrôler que les pièces à vie limitée n'ont pas dépassé leur potentiel
S'assurer de la cohérence entre la documentation valide et les travaux libératoires
S'assurer que les consignes de Navigabilité (AD et CN) sont appliquées et vérifier le standard de modification
Vérifier que le matériel est correctement identifié et inspecter visuellement le matériel à rendre navigable avant de délivrer la remise en service
Vérifier que les résultats des tests réalisés sont conformes aux valeurs de la charte d'essais
Evaluer le statut de libération en fonction des travaux réalisés
Connaissances approfondies du MOE et des procédures associées
Connaissance des AD/CN, documents d'accompagnements, pièces suspectes et FOD
Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans l'aéronautique (OEM, matériel)
Connaissance et pratique des outils/matériels aéronautique (ratings)
Connaissance et pratique des outils bureautiques (Suite Office)
Connaissance et pratiques des logiciels de production
Anglais technique : lu, écrit, parlé (pour ceux avec agrément CAAC) avec examen périodique

Compétences

  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Élaborer des propositions techniques

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.

Offre n°62 : APRS Ensemble (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Missions:
- Vérifier la revue de commande et le lancement dans l'ERP - Vérifier que tous les travaux demandés par le client ont été effectués d'après la commande client et suivant les procédures de l'Organisme d'Entretien - Analyser les écarts entre demandes clients/workscope/travaux réalisés - Vérifier l'application des demandes dérogations OEM - Contrôler que les documents d'enregistrement sont correctement renseignés conformément aux procédures en vigueur et qu'ils sont visés par des personnes habilitées - Analyser les dossiers de travaux et vérifier qu'ils contiennent tous les documents permettant d'assurer la traçabilité des constituants - Contrôler que les pièces à vie limitée n'ont pas dépassé leur potentiel - S'assurer de la cohérence entre la documentation valide et les travaux libératoires - S'assurer que les consignes de Navigabilité sont appliquées et vérifier le standard de modification - Vérifier que le matériel est identifié et inspecter visuellement le matériel à rendre navigable avant de délivrer la remise en service - Vérifier que les résultats des tests réalisés sont conformes aux valeurs de la charte d'essais - Evaluer le statut de libération selon les travaux réalisés - Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les pièces (applicable à l'exercice du HLP) - Reporter à la production et la qualité opérationnelle les défauts de processus relevés lors de la libération - Participer activement à la résolution des anomalies et l'établissement du plan d'action - Identifier, diagnostiquer et caractériser l'origine d'une anomalie - Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les sous-ensembles - Compléter les documents associés à la libération - Contrôler les méthodes de travail dans les ateliers - Créer et gérer le release package et le dossier d'archivage d'une affaire - Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes - Elaborer les alertes et mettre en œuvre les actions curatives associées - Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les ensembles complets - Valider les potentiels de PVL et ensembles après passage banc - Compléter les documents associés à la libération (livret moteur) - Contrôler les conditions de finition avant expédition et transport, faire le contrôle visuel sur bâti ou en caisse - Participer au retour d'expérience des anomalies aux opérations en fournissant les données

PROFIL RECHERCHÉ :
- Qualifié selon exigences de l'EASA PART 145 et contrôlée par un examen périodique (qualification selon le guide de l'OSAC G045) - Connaissances approfondies du MOE et des procédures associées - Connaissance des AD/CN, documents d'accompagnements, pièces suspectes et FOD - Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans l'aéronautique (OEM, matériel) - Connaissance et pratique des outils/matériels aéronautique (ratings) - Connaissance et pratique des outils bureautiques (Suite Office) ainsi que des logiciels de production - Anglais technique : lu, écrit, parlé (pour ceux avec agrément CAAC) avec examen périodique - Connaissances approfondies des différents agréments - Connaissances techniques approfondies des sous ensemble et des OEM - Connaissances approfondies de plusieurs ensembles et des OEM

Compétences

  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Élaborer des propositions techniques

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.

Offre n°63 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

REVIMA recherche son futur : Peintre - H/F

Le Peintre a pour mission de procéder à la préparation et à l'application de peinture sur les pièces aéronautiques en respectant les documents constructeurs, les gammes de procédé et les gammes spécifiques concernées.

Vos principales missions seront les suivantes :

Général :
Prendre connaissance et appliquer les gammes de process, les notions techniques ingrédients et fiches sécurité associées,
Réaliser les tâches simples de peinture en utilisant l'instruction de travail correspondante (gammes, informatique, ) et les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques, sous supervision d'un peintre confirmé
Etuver les pièces selon le procédé.
Démasquer les pièces après application.
Appliquer des retouches peinture si nécessaire.
Réaliser les marquages sur pièces
Appliquer des produits divers selon matière et spécificité pièce :
- Everlube

- Sandstrum

- Rilsan, Duralon

- Bandes de Chauffe

Contrôler la conformité des pièces en sortie de process (Visuel et dimensionnel avec prise d'épaisseur).
Inventorier, contrôler et alerter le peintre référent sur tout outillage défaillant
Identifier les anomalies/dysfonctionnements et alerter le peintre référent
Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, ) standards et/ou spécifiques
Mettre en oeuvre les solutions et alerte si nécessaire
Apporter un support technique
Participer aux réunions et/ou réaliser les audits planifiés
Analyser tout écart pour orienter l'action la plus appropriée à réaliser
Identifier les causes racines des dysfonctionnements
Piloter un plan d'action pour résoudre toute anomalie/dysfonctionnement
Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes
Faciliter l'inductrialisation d'un nouveau produit
Profil recherché :
Connaissances professionnelles essentiellement pratiques
Maitrise des techniques de peinture et d'application des produits type mastics.

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.

Offre n°64 : Mécanicien Monteur ATT (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

REVIMA recherche son futur : Mécanicien Monteur - H/F

Vos principales missions seront les suivantes :

Général :
Procéder à l'assemblage des pièces constituant un train d'atterrissage en respectant les documents constructeurs et les gammes de montage mises à sa disposition.
Prend connaissance des gammes de montage et des documents constructeurs concernés.
Procédez à l'assemblage des pièces mises à sa disposition par la préparation.
N'utiliser que les produits et ingrédients préconisés par le constructeur.
Validez les opérations de montage sur le récapitulatif des opérations de montage.
Nota : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'aménagements en fonction des besoins du service, de l'activité.

Outils et produits utilisés :

Caisse à outils classique et Outillage spécifique suivant matériel.
Pont roulant (formation pontier élingueur obligatoire).
Ingrédients (voir fiche de sécurité au poste).

Horaire variable usine avec possibilité de travail en équipe.
Conditions particulières liées au poste :

Travail en hauteur ponctuelle (utilisation nacelle avec formation)
Manutention pièces lourdes.

Profil:
- BAC pro MSMA ou Productique mécanique
- Anglais technique.
- Aptitude avec les outils informatiques (JDE, Excel)

Compétences

  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • - Vérifier l'intégrité d'une structure électronique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef

Formations

  • - Productique (MSMA ou Productique mécanique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance

Offre n°65 : Mécanicien Monteur APU (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Missions:
Sortir l'instruction de travail correspondante (Gammes, IT, CMM )
Prendre connaissance des spécificités clients et les appliquer
Inspecter visuellement les pièces

Vous assurerez les tâches suivantes:
o Procéder à l'assemblage des pièces listées dans les documents de reconstitution (Sub assembly, suivi
PRM, listing des PVL )
o Réaliser les tâches de montage en utilisant l'instruction de travail correspondante (Gamme, IT, ) les
bonnes pratiques et les moyens/outillages spécifiques préconisés
o Monter les pièces mécaniques
o Monter les éléments environnant (électriques et/ou hydrauliques)


Appliquer et renseigner les modifications demandées (Feuilles application AD/CN, SB, CS )
o Utiliser les produits et ingrédients préconisés dans la documentation et contrôle de leur date de
péremption
o Assembler les éléments en les suivants les gammes avec les outillages requis

Réaliser les finitions nécessaires (freinages, pose des obturateurs)

Réaliser le positionnement de l'ensemble sur le bâti adéquat ou dans une caisse adaptée
o Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaire des pièces utilisées (Récap,
stickers )
o Valider au fur et à mesure les opérations de montage réalisées (Récap, check-list, gammes,
routing, feuille de banc )
o Réaliser le pointage de production dans l'ERP
o Collecter et compiler tous les documents à destination des APRS (Routing, gammes )

Compétences

  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • - Vérifier l'intégrité d'une structure électronique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef

Entreprise

  • REVIMA

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance.

Offre n°66 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Elaboration d'un diagnostic psychomoteur
- Cerner l'environnement psychologique et familial de la personne accueillie,
- Répertorier les difficultés de la personne accueillie
- Informer la famille de la personne accueillie sur la démarche psychomotrice et des conditions d'intervention
- Evaluer les troubles et les capacités de la personne accueillie et en déterminer l'étiologie
- Procéder aux tests psychomoteurs
- Analyser les informations recueillies lors de l'évaluation de la personne accueillie
- Concevoir le projet thérapeutique et déterminer les conditions d'intervention
- Renseigner des documents médico-administratifs de son champ de compétences
Accompagnement dans les soins et les traitements de son champ de compétences
- Accompagner à la réhabilitation psychosociale de la personne accueillie
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne accueillie
- Pratiquer des actions de rééducation fonctionnelle
Inscription dans la vie institutionnelle et associative
- Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc
- Être acteur lors des évènements festifs
- S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux
- Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires
- Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Santé (DE Psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER LES ALBATROS

Offre n°67 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Valliquerville ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent d'entretien sinistre (H/F)


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
-Nettoyer et remettre en état les locaux touchés par un sinistre (incendie, dégât des eaux, etc.).
-Utiliser des produits et équipements spécifiques adaptés à chaque situation.
-Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé.
-Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité.
-Trier et évacuer les déchets selon les procédures en vigueur.
-Intervenir en binôme avec un titulaire pour assurer l'efficacité des opérations.
-Respecter les standards de qualité définis par l'entreprise.
-Garantir la satisfaction client par un travail soigné et professionnel.


-Vous êtes une personne dynamique, motivée et impliquée.
-Vous justifiez d'une expérience préalable dans le domaine du nettoyage.
-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe.
Vos avantages
-Travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités d'évolution professionnelle selon votre profil.
-Congés payés, mutuelle d'entreprise, prévoyance santé.
-Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %.
-Accès aux avantages du CSE et CSEC.
-Services FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule, etc.
Le processus de recrutement
-Entretien téléphonique de préqualification.
-Rencontre avec un Agent de Talents Manpower.
-Évaluations ciblées si nécessaire (techniques, personnalité.).
-Entretien final avec le client.
-Accompagnement tout au long de votre mission : formation, sécurité, gestion administrative. Prêt(e) à relever un nouveau défi technique et opérationnel ?

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°68 : Renfort administratif (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Qui sommes-nous ?

Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale.
Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs.
L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle.
Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie.
L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services.
L'ESAT dispose de 7 ateliers de production diversifiés : Blanchisserie, Espaces Verts, Peinture, Fleuristerie, Entretien et Hygiène des locaux, Sous Traitance Industrielle, Publicité Communication

Ce qu'on vous propose :

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'ESAT, vous serez rattaché au pôle administratif de l'ESAT composé d'assistantes administratives en charge de la gestion des ressources humaines des travailleurs et de l'activité commerciale de l'ESAT. Vous travaillerez également en lien avec l'assistante de direction sur des missions administratives et de communication de l'établissement.

Pour ce faire, vous assisterez l'équipe dans ses missions :

- Gestion des éléments variables de la rémunération, DSN
- Saisie et gestion des absences : arrêts maladie, accidents de travail, congés annuels et autres absences
- Saisie d'éléments dans des tableaux de bords quotidiens (effectifs, présentiel.)
- Facturation
- Veille juridique
- Elaboration de documents, d'outils de suivi (compte rendus, power point, courriers .)
- Accueil téléphonique ou physique
- Archivage




-



Profil recherché :

Votre parcours professionnel, en collectivité ou en entreprise, vous a permis de développer de solides compétences dans le domaine administratif

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de paie

Vous maitrisez les tableurs et tableaux Excel, la connaissance de logiciels métiers en rémunération ou de facturation serait un atout

Vous faites preuve d'une grande autonomie et disposez de bonnes capacités d'adaptation ;

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation

Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ;

Vous disposez de capacités à travailler en transversalité, avec de multiples interlocuteurs, et à relayer les informations.

Vous faites preuves de discrétion professionnelle.


Les conditions :

Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif
Recrutement par voie contractuelle, CDD 3 mois
Rémunération selon profil et conditions statutaires
Temps plein, 35 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 13/06/2025 Objet : « renfort administratif ESAT - réf 4015»


Les entretiens de recrutement se dérouleront le 17 juin 2025 au matin

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Offre n°69 : vendeur(se) employé(e) d'animation Jouets en alternance (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance (16 à 29 ans), vous travaillerez une semaine sur 2 et serez formé auprès d'un centre de formation sur Yvetot, vous serez chargé(e) :

- de la vente de jouets,
- de la réception et du contrôle des livraisons,
- de la mise en valeur des produits sur l'espace de ventes
- et des animations.

Vos savoirs-être (relations humaines) sont indispensables pour nous.

Vous serez amené(e) à travailler sur St Valery en Caux et sur Yvetot.

ATTENTION : contrat en alternance. Merci de mentionner votre situation et votre motivation dans votre candidature.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits jouets et loisirs
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Participer à un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • P'TITS BEZOTS

Offre n°70 : Chauffeur Livreur fioul H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Entreprise familiale LEVEE Combustibles à Yvetot
Recherche chauffeur-livreur H/F fioul motivé(e) ayant un bon sens relationnel.
Vous avez le permis C, FIMO ou FCO, et si possible citerne ou spécialisation produits pétroliers.
Vous serez en charge des livraisons de combustibles fioul chez les particuliers et petites entreprises dans le 76, ainsi que le chargement en raffinerie, du lundi au vendredi.
Un accompagnement en doublon à la prise du poste sera effectué les 1er jours pour expliquer les manipulations.
Salaire selon expérience.
Contrat proposé: CDI 35h avec période d'essai.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Livrer une commande
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SARL LEVEE

Offre n°71 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en commerce de proximité
    • 76 - YVETOT ()

Notre boutique de prêt à porter féminin recherche son futur vendeur(se) en temps partiel.

Un contrat annualisé à raison de 26 heures par semaine, cela signifie que pour s'adapter aux fluctuations de l'activité, notre système d'annualisation des horaires permet des semaines variées : certaines pourront être à temps plein tandis que d'autres seront allégées, avec moins d'heures.
Cette flexibilité garantit une meilleure réactivité et organisation pour répondre aux besoins de l'entreprise tout en respectant votre contrat de travail. Votre salaire mensuel reste donc le même quelque soit le nombre d'heures effectuées dans la semaine.

Nous recherchons idéalement une personne avec deux ans d'expérience dans le commerce qui peut associer bienveillance et force de vente sur une boutique avec un flux important de clients.
Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine à minima.

Vos savoirs être priment sur vos savoirs faire. Nous attendons de vous de l'esprit d'équipe et une approche avenante/souriante auprès de notre clientèle.
Vous procéderez bien évidemment à la mise en rayon, l'accueil et le conseil des clients jusqu'à l'encaissement.

Le contrat de 2 mois pourra être prolongé.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Procédures d'encaissement
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Produits textiles et habillement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CACHE-CACHE

Offre n°72 : Vendeur(se) ambulant(e) de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Offre d'emploi - Vendeur(se) ambulant(e) de fruits et légumes

Secteur d'activité : Vente sur marchés
Jours travaillés : Mardi, mercredi, jeudi, samedi et dimanche
Volume horaire : 30 heures par semaine
Spécificités : Port de charges lourdes, travail les week-ends
Lieux des marchés : Yvetot, Duclair, Barentin, Brionne, Pacy-sur-Eure
-Possibilité de transport depuis Yvetot

Missions :
Vente de fruits et légumes sur différents marchés de la région

Installation et rangement du stand

Accueil et conseil clientèle

Encaissement

Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e) - formation en interne

Bonne condition physique (port de charge)

Ponctuel(le), dynamique, avec un bon contact client

Appréciant le travail en extérieur et le rythme matinal

Pour postuler : contactez directement l'employeur au 07 81 92 76 49

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Procédures d'encaissement
  • - Variétés de fruits et légumes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAHTOUT LOUAFI

Offre n°73 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YVETOT ()

Dans le cadre de son développement, PRESTALIS, délégataire de service public, pilote des centres aquatiques et de piscines pour le compte de collectivité recherche pour le centre aquatique ECAUX BULLES situé à YVETOT (76), des postes de :

Surveillant de baignade (H/F) en CDI Temps plein

Sous l'autorité du directeur de site, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé.
Les missions seront les suivantes :

Surveillance et entretien
- Surveiller les bassins
- Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène
- Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, .)
- Faire respecter le POSS

Responsabilité :
- Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine
- Assurer l'image de l'entreprise
- Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine
- Appliquer les directives de la Direction de l'établissement

Vous devez impérativement être titulaire du BNSSA
Nous acceptons les débutants.
Nous recherchons une personne dynamique, ayant l'envie de partager son savoir faire.
Notre politique Rh implique la diversité des profils et le refus de toutes discriminations en valorisant les candidats sur le seul critère de leurs compétences.
Si vous avez envie de rejoindre nos équipes, adressez votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
Poste à pourvoir en CDI à partir du date ou dès que possible

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CENTRE AQUATIQUE E'CAUX BULLES

Offre n°74 : Conseiller / Conseillère Tourisme en agence de voyages (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - YVETOT ()

Chez Hangard Voyages, chaque client est unique, chaque voyage aussi.
Et si la prochaine aventure, c'était vous ?

Ce que vous ferez chez nous :

Billetterie :
Renseignements sur les différentes compagnies aériennes en fonction du parcours demandé, disponibilités, tarifs selon les classes de réservation et le type de billet.
Réservation, émission, facturation billets.

Forfaits Tourisme :
Renseignements d'ordre général sur la ou les destinations demandées par le client (climat, géographie, formalités administratives, change.)
Devis comparatifs, réservation.
Confirmation et contrat client.
Suivi du dossier jusqu'à la remise du carnet de voyage et appel au retour des clients (on aime savoir que tout s'est bien passé !)

Forfaits Production Hangard Voyages/Normatour et Salaün Holidays :
idem - réservation via logiciel Tropingo.

Profil recherché :

Formation : BTS Vente et Production Touristique
Expérience : minimum 2 ans dans une fonction similaire
Outils : Maîtrise du logiciel AMADEUS
Langues : Anglais lu, écrit, parlé
Savoir-être : Vous êtes organisé(e), autonome, à l'écoute et avez le sens du service client

Les conditions du poste :

Type de contrat : CDD de 6 mois
→ Possibilité de CDI à la clé
Lieu : 76190 Yvetot
Rémunération : Selon la grille conventionnelle des agences de voyages

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Effectuer une réservation

Entreprise

  • HANGARD VOYAGES

    Le Groupe Hangard est constitué de 3 entités : Hangard Autocars, Hangard Voyages et Relai du Poids Lourd. Hangard est une entreprise familiale, à fortes valeurs humaines, spécialiste de la mobilité en Seine-Maritime (76) et vous accompagne dans vos choix et la réalisation de vos voyages au départ de la Normandie. Le Groupe Hangard est représenté par des équipes dynamiques porteuses de projets challengeant et soucieuses du bien-être de ses collaborateurs.

Offre n°75 : Salariée agricole H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS HIMONT ()

À propos du poste
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) agricole? permis B obligatoire pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'ouvrier ou ouvrière agricole, vous serez impliqué(e) dans diverses tâches liées à l'élevage, entretien du matériel et des bâtiments, cultures et récoltes, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre exploitation. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le milieu agricole.
Responsabilités
* Participer aux travaux de préparation des sols
* Alimentation et soins des animaux
* Réaliser les récoltes
* Utiliser et entretenir les bâtiments, outils et machines agricoles
* Collaborer avec l'équipe
Profil recherché
* Expérience préalable dans le secteur agricole souhaitée
* Connaissances en élevage
* Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques
* Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
* Prise d'initiatives et bon sens
* Motivation et dynamisme dans l'exécution des tâches quotidiennes
* Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Si vous êtes passionné(e) par l'agriculture et que vous souhaitez contribuer activement à notre exploitation, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,80€ à 14,00€ par heure
Nombre d'heures : 35 à 41 par semaine
Avantages :
* Flextime
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°76 : Vendeur boulangerie H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - CARVILLE LA FOLLETIERE ()

Rejoignez notre point chaud à Darnétal et participez à la satisfaction de nos clients dans une ambiance conviviale.
Ce que nous offrons :
* Contrat CDI : 28 heures par semaine
* Un cadre agréable : boutique moderne et accueillante, avec une équipe passionnée et dynamique.
Votre mission :
* Accueillir et fidéliser la clientèle.
* Mettre en valeur les produits et assurer une présentation soignée de la boutique.
* Gérer les commandes, encaissements, et procédures d'ouverture/fermeture.
* Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :
* Expérience en vente en boulangerie appréciée.
* Excellentes qualités relationnelles, sourire et dynamisme.
* Rigueur, sens du travail en équipe et goût du travail bien fait.
Si vous êtes passionné.e par l'univers de la boulangerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Nombre d'heures : 28 par semaine
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 11/08/2025

Offre n°77 : AIDE COUTURIER (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients situé à proximité de Rives en Seine un aide couturier (H/F).

Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec l'équipe de confection, vous êtes en charge de :
- Mesurer et découper les matières premières selon des plans ou des fiches techniques,
- Préparer les éléments nécessaires à la couture (assemblage, pose d'oeillets, mise en forme),
- Assister à la couture et à la finition des filets,
- Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.

Vous possédez une première expérience en atelier textile ou en couture artisanale.
Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.

Les avantages de travailler chez Supplay :
Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien :
- Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique !
- Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré.
- Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an !
- CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée.
- Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.

Entreprise

  • SUPPLAY YVETOT

Offre n°78 : Contrôleur non destructif (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Nous recrutons pour notre client, leader sur son secteur d'activité, un contrôleur non destructif H/F pour un CDD de 6 mois. Rattaché au manager de secteur, vous contrôlerez la conformité, la sûreté et la fiabilité de pièces avec les exigences réglementaires et de s'assurer de leur qualité. Vous aurez pour missions :
- La vérification de l'identification de la pièce.
- La réalisation des contrôles.
- L'élaboration des instructions de travail.
- Le contrôle selon la méthode CND.
- Les travaux de dégraissage.
- Effectuer les modifications demandées.
- Prendre connaissance des spécificités clients.
- Assurer la protection et rangement des pièces.
- Collecter la traçabilité documentaire.
- Assurer la validation des opérations.
- Réaliser le pointage de production dans l'ERP.

Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire et de solides connaissances en électrotechnique et/ou mécanique et/ou productiques et/ou physique et matériaux. Vous maitrisez les méthodes suivantes : ressuage, magnétoscopie, courant de foucault et l'ultra son. Autonomie et force de proposition, vous aimez le travail en équipe.
Recrutement réalisé par Marie Huet.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°79 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS HIMONT ()

Description du poste :
Poste : Aide de cuisine (h/f)
Nous recherchons un(e) aide de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Bois Himont, 76190 FR. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à la production et au service de repas tout en maintenant le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Type de contrat : CDD de 19 jours à partir du 7 juillet 2025. Travail à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Salaire attractif de 11,88 EUR par heure.
Rejoignez-nous et participez activement à l'entretien des locaux et du matériel de restauration, tout en assurant la satisfaction de nos convives.
Ce poste est proposé par une agence dédiée à l'excellence professionnelle et au développement des compétences. Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant.
Description du profil :
Le poste recherché est Aide de cuisine (h/f).
Le candidat idéal doit posséder des compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Bien qu'aucun diplôme ne soit requis, une expérience pratique en cuisine est fortement bénéfique.
Il est primordial que le candidat ait une capacité à travailler efficacement en équipe, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. La ponctualité et la fiabilité sont des qualités indispensables.
Une grande motivation et un sérieux exemplaire sont attendus pour garantir une bonne dynamique de travail au sein de l'équipe de cuisine.

Offre n°80 : Responsable performance fournisseurs - Le Trait (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Le cabinet Nextep HR de Rouen recherche pour son client, une entreprise internationale, un responsable performance fournisseurs H/F pour un CDI.Rattaché au directeur des achats, vous gérez la performance (qualité et délais) ainsi que la gestion des risques auprès des fournisseurs et sous-traitants dans un environnement international.Vous aurez pour missions : - Suivre et diffuser les performances logistiques et qualité des fournisseurs.- Analyser les performances, proposer des améliorations et suivre les actions avec les équipes achats.- Réaliser le reporting fournisseur interne et externe.- Coordonner les actions avec les achats et approvisionnements.- Organiser les revues de performance et gérer les prévisions de charge.- Challenger les fournisseurs et gérer les situations critiques.- Mettre en place des processus de gestion de crise et suivre les litiges.- Maintenir une relation de qualité avec les fournisseurs et participer aux audits.

Offre n°81 : Chef de Projets Commerciaux (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Nous recherchons pour l'entité Flexi France, filiale du groupe TechnipFMC basée à Le Trait (76) à proximité de Rouen, un.e Chef de Projets Commerciaux (H/F) à pourvoir en CDI.
En tant que Chef de Projets Commerciaux  et sous la responsabilité du Responsable Service Projets commerciaux, vous devrez :
* Conduire des projets de la phase concept / étude de faisabilité à son exécution et à sa clôture tout en effectuant le suivi budgétaire.
En tant que Chef de Projets Commerciaux, vous aurez les responsabilités suivantes :
Conduire des projets de mobilisation de navires, modification d'équipements ainsi que des projets d'investissement.
Etablir le cahier des charges du projet en coordination avec le client et les acteurs internes / externes et suivre le projet dans son intégralité :
- Revoir la documentation d'avant-projet
- Définir et planifier les opérations à réaliser
- Construire un Project Management Plan pour les projets importants
- Définir et associer une analyse de risques à ces opérations
- Etablir un budget, un devis pour les opérations prévues
- Suivre le budget, faire des rapports réguliers et signaler toute variation
- Coordonner les opérations
- Facturer et clôturer les projets (Retour d'expérience, documentation, .)
Gérer les ressources internes / externes :
- Sélectionner et coordonner les sous-traitants
- Etablir les plans de prévention pour les entreprises travaillant sur le site de FlexiFrance
- Superviser les Coordinateurs.trices Opérations
- Déléguer et superviser les tâches aux ingénieurs/techniciens
- Réaliser le suivi et la refacturation des listes de matériel liées aux projets en s'appuyant sur le service Gestion des Données
- Prendre en charge la fourniture des équipements ou de services spécifiques demandés par le client (réaliser les demandes d'achats liées aux projets ou passer directement les commandes pour les services faisant l'objet de contrats cadres type levage, soudure, Contrôle Non Destructif, gardiennage, .)
Être garant de la qualité du projet :
- Organiser des réunions de lancement (Kick off), de préparation, de suivi et de clôture avec les clients et les services interne
- Mettre en place un contrôle qualité tout au long du cycle de vie du projet
- Assurer l'application du management du changement en accord avec les procédures en place
- Respecter le système de gestion de la coactivité de la base OneFlexilay
- Respecter le système de gestion des permis de travail à bord des navires
Être force de proposition commerciale :
- Participer à l'élaboration des propositions techniques pour répondre aux besoins des clients finaux
- Promouvoir les équipements TechnipFMC dans la réalisation des opérations offshores
Compétences techniques :
* Bonnes connaissances en mécanique / structure.
* Gestion de projets, coordination d'équipes projets, résolution de problèmes, animation d'équipe projet, coordination de sous-traitants.
* Connaissances HSE, gestion de la coactivité, gestion des risques.
* Connaissance de l'environnement offshore et/ou des travaux industriels.
Compétences informatiques : Windows, Office, MS Project, ERP
Compétences linguistiques : Anglais (niveau avancé)
Vous êtes fait pour ce poste si :
·       Vous êtes autonome et réactif
·       Vous disposez d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler en équipe
·       Vous savez gérer plusieurs projets simultanément
·       Vous savez gérer la complexité et prendre des décisions
·       Vous êtes capable de vous adapter dans un environnement multiculturel

Entreprise

  • TechnipFMC

Offre n°82 : CHARGE(E) QUALITE SYSTEMES (AUDIT) (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Notre client, spécialisé dans la maintenance aéronautique recherche un(e) Chargé(e) Qualité Systèmes (Audit) pour son site de Rives en seine.
Mission
Gestion des tampons/habilitations :
Établir le recueil des signatures (DIR-Q-005)
Assurer la délivrance des tampons associés aux habilitations
Garantir le suivi des tampons délivrés
Archivage :
Définir les règles d'archivage applicable à la société
Surveiller la mise en œuvre des règles d'archivage
Assurer le suivi du prestataire externe d'archivage
Être le correspondant avec le prestataire pour appliquer et optimiser le process
Gestion du système Documentaire :
Assurer le suivi et la numérotation du système documentaire
Établir, mettre à jour et diffuser la documentation du système documentaire
Faire l'étape de vérification dans les procédures et directives (rôle du vérificateur) hors documents associés
Soumettre les amendements mineurs pour les documents associés au MOE à l'autorité après validation par le pôle réglementation
Assurer une revue trimestrielle du système documentaire
Faire la revue tous les 2 ans de la documentation du système documentaire
CHARGE QUALITE SYSTEME CONFIRME :
Mise en capacité
Analyser et vérifier les demandes de mise en capacité (documentaire et terrain)
Remonter les écarts au CTR
Valider les demandes une fois les écarts corrigés
Mettre à jour la liste de capacité
Soumettre l'amendement mineur associé à l'autorité
Conseiller les rédacteurs
Auditeur interne
Assistance technique Qualité (autre(s) site(s) groupe(s)
Effectuer la surveillance terrain
Gérer le système documentaire (rédaction, vérification, numérotation, audit, diffusion)
Qualifier les sous-traitants
Gérer les fiches de progrès
Assurer le support qualité
Dispenser des formations qualité
Rémunération selon grille conventionnelle sur 14 mois + indemnité km
Prise de poste dès que possible en intérim en remplacement (mission d'un mois renouvelable).
Télétravail possible sur 1j/semaine. Condition de travail en « OPEN SPACE » de 5 personnes.
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°83 : Magasinier automobile (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Description du poste :
Notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, recrute plusieurs Inspecteurs (h/f).
MISSIONS :
Hors-PRM (hors fonctionnement) :***Prise en compte du moteur***Anticiper les expressions de besoin /inspection au démontage (au cas par cas)***Traiter les pièces prioritaires (tridim/process réparations long .)***Contrôler les pièces selon les préconisations constructeurs et clients***Saisir les données dans ERP (état pièces, P/N, S/N, heures et cycles)***Sélectionner le flux de réparation adapté pour chaque pièce***Compléter le fichier « inspection »***Compléter les demandes de dérogation process (DAA/RFE) (si applicable)***Vérifier le calcul des heures et cycles PVL et renseigner le fichier de suivi***Réaliser les expressions de besoins (ROT/SVC/NEW) suite au rebut des pièces***Retoucher les pièces selon les gammes (au cas par cas)***Editer les différents certificats***Initier les Bluekangoo et participer à leur résolution avec le service Qualité***Participer activement à l'industrialisation des nouveaux produits***Effectuer le contrôle final***Communiquer la fin d'inspection ou autres statuts***Nettoyer/ranger son poste de travail***PRM (en fonctionnement) :***Prise en compte du moteur : double vérification après inspection***Affecter sur l'affaire (ERP) les pièces approvisionnées***Traiter l'envoi de pièces en équilibrage et/ou appairage***Vérifier les documents d'accompagnement des pièces (TAG/CND .)***Vérifier la conformité documentaire process et leur présence (SB, fichier de suivi PRM.)***Renseigner les fiches DER/DAA/PMA/ (si applicable)***Valider la conformité des réparations effectuées en sous-traitance***Valider la conformité des réparations réalisées en interne***Renseigner les tableaux d'échanges de pièces sur affaire et TBOM (si applicable)***Renseigner les fiches PVL et modules pour confirmer les statuts à la libération***Compiler les documents moteurs pour constituer le dossier de libération***Signer le routing***Poste à intégrer en intérim pour longue mission.
Rythme de travail : Poste en journée et éventuellement en quart suivant les besoins (2*8).
Rémunération : selon grille conventionnelle de la métallurgie sur 14 mois + indemnité kilométrique.
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
Besoin d'en savoir plus sur nous ?
Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants :
- Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% !
- Prime de parrainage
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...)
- Acompte à la semaine possible
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :***Connaissances professionnelles théoriques***Anglais : technique/opérationnel
*

Offre n°84 : Electrotechnicien.ne Automaticien.ne - 3X8 (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Nous recherchons pour l'entité Flexi France, filiale du groupe TechnipFMC basée à Le Trait (76) à proximité de Rouen, un.e Electrotechnicien.ne Automaticien.ne en horaires 3*8  dans le cadre d'un CDI.
En tant que Electrotechnicien.ne Automaticien.ne et sous la responsabilité du Responsable Unité Autonome de Maintenance vous aurez comme principale mission d'assurer les travaux de maintenance électrique, de dépannage, préventive et corrective ainsi que la partie automatisme sur l'ensemble du parc machine.
Le/La futur(e) Electrotechnicien.ne Automaticien.ne devra donc dans l'exercice de ses fonctions :
* Prendre en compte les demandes de dépannage (électricité, automatisme des machines de production.)
* Assister les mécaniciens lors d'interventions techniques.
* Diagnostiquer, analyser et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais dans le respect de la réglementation.
* Prendre connaissance des dossiers techniques à disposition dans le cadre d'interventions complexes.
* Réaliser les actions de modifications de machines ou d'améliorations validées.
* Réaliser les travaux de maintenance préventive.
* Effectuer les travaux préparatoires liés aux changements de configuration sur les machines de production.
* Porter assistance aux Opérateurs de Production concernant le fonctionnement des machines.
* Utiliser la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour renseigner les bons de travaux, rechercher des articles en stock, faire la saisie d'activité et renseigner les bons de sortie.
* Rédiger un rapport sur les travaux effectués et à suivre (cahier de consignes, GMAO).
* Transmettre et partager les consignes verbales, écrites avec l'équipe et lors des relèves.
* S'assurer de la prise en compte des risques associés aux interventions avant chaque intervention.
Spécificités du poste : Dans le cadre de vos différentes missions, vous effectuerez du travail en hauteur, travail en atelier et pourrez être régulièrement sollicité pour des astreintes et votre présence pourra être requise aux arrêts techniques.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à dominante électrotechnique et disposez d'une expérience significative en milieu industriel. Vous avez des connaissances de base en anglais.
Compétences techniques : Habilitation électrique C18510 ; connaissance en système automatisé, en programmation des automates, en lecture de plans et en schémas électriques. Connaissance de base en régulation et variation de vitesse, connaissance des réseaux HT/BT.
Compétences informatiques : Maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office), connaissances de l'outil GMAO.
Des compétences supplementaires
Vous êtes fait pour ce poste si :
- Vous avez une aptitude à travailler en équipe
- Vous disposez d'un bon relationnel
- Vous êtes rigoureux(se
- Vous êtes autonome et disponible

Entreprise

  • TechnipFMC

Offre n°85 : Technicien BE CVC H/F - Le Trait

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur l'ensemble des phases d'études CVC dans le cadre de projets variés.Vos missions principales :Élaborer et suivre les documents d'exécution : notes de calculs, fiches techniques, plans 3D via le logiciel PLANCAL NOVAParticiper aux demandes de chiffrages, appels d'offres en réalisant les chiffrages nécessairesRédiger les mémoires techniques et produire les plans d'exécution et de synthèseAccompagner les chargés d'affaires dans les phases de chiffrage, ainsi que les responsables de chantiers durant l'exécution des travauxApporter un appui ponctuel à la réalisation d'études énergétiques, dans le cadre de démarches commerciales spécifiques

Offre n°86 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

ce titre, vous serez en charge de :
Assurer les réapprovisionnements de pièces en respectant les objectifs de taux de service, rotation et niveau de stock, Gérer l'approvisionnement de pièces neuves, d'occasion ou en sous-traitance, dans le respect des normes et délais, Lancer les cotations, analyser les offres, négocier les prix et délais, et passer les commandes, Suivre les livraisons, gérer les relances et anticiper les retards impactant la production, Traiter les litiges fournisseurs en lien avec la qualité, Suivre les indicateurs de performance (taux de service, commandes en retard, qualité des stocks), Mettre à jour les données dans l'ERP (JDE), Participer à l'amélioration continue, à la sélection fournisseurs et à l'animation de réunions transverses, Assurer une veille technologique et proposer des solutions aux blocages.
Mission en CDD de 6 mois dans un secteur en pleine croissance.
Expérience confirmée en approvisionnement Supply Chain, en environnement industriel, idéalement aéronautique, Anglais courant (C1 minimum) pour travailler avec des fournisseurs internationaux, Maîtrise d'un ERP (idéalement JDE), sens du service, esprit d'analyse et rigueur, Capacité à négocier, prioriser et résoudre les problématiques d'approvisionnement, Esprit d'équipe, autonomie, et goût pour les environnements techniques exigeants.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Contrat : CDD 6 mois mois
Salaire : 35000 à 36000 € par an

Entreprise

  • PAGE PERSONNEL

Offre n°87 : SOUDEUR H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ST MARTIN DE L IF ()

Nous recherchons un(e) Soudeur(se) pour renfort d'équipe. Si vous possédez une licence 111 et êtes à l'aise avec les travaux en hauteur, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez sur des projets variés, tout en garantissant des interventions de qualité dans le respect des règles de sécurité.

Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ?

En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications.
- 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés.
- Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir.
- Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone.
- Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie.
- Acompte de paye à la semaine si besoin.
- Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux !
- Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB

Vos missions :

- Réaliser des travaux de soudure en utilisant la technique 111 (soudure à l'arc) selon les plans et les instructions données.
- Effectuer des soudures sur divers matériaux, principalement en acier, en respectant les exigences de qualité et de sécurité.
- Travailler en hauteur, avec l'utilisation obligatoire du harnais de sécurité.
- Assurer la préparation et la mise en place des pièces à souder, tout en contrôlant la qualité des soudures effectuées.
- Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de travail, notamment en hauteur.
- Participer à la maintenance et à l'entretien de votre matériel et des équipements de soudure.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne marche des chantiers.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire de la licence 111 et avez une expérience significative en soudure à l'arc.
- Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur et avez l'habitude de travailler en hauteur avec un harnais de sécurité.
- Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et respectez strictement les règles de sécurité.
- Vous êtes autonome, dynamique et capable de vous adapter à différents types de projets.
- L'accueil client est un plus, vous aimez être en contact avec les clients et avez un bon sens du relationnel.
- Vous êtes prêt(e) à intervenir sur différents types de chantiers, parfois en extérieur.

Entreprise

  • Réseau Alliance ST ROMAIN

Offre n°88 : Technicien SAV cuisines professionnelles h/f - Le Trait

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Rattaché au responsable SAV et au sein d'un service de maintenance préventive et curative, vous aurez pour missions :

Offre n°89 : Metteur au point CVC H/F - Le Trait

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Poste basé à proximité du Trait au sein d'une entreprise locale, dynamique à pourvoir dès que possible.Rattaché au responsable maintenance, au sein d'un service technique à taille humaine, vous aurez pour missions :- Réaliser le démarrage et les paramétrages des installations- Réaliser la mise au point et les réglages machines en interne- Contrôle et validation des machines avant réception- Réception des machines en interne chez les clients- Réaliser la maintenance préventive et curative- Réaliser l'état des lieux et le contrôle des installation- Expliquer les nouveaux réglages aux techniciens et leur remettre les documents d'exploitation nécessaires (schéma électrique, hydraulique )- Réaliser les visites de suivi si besoin avec le technicien d'exploitation.

Offre n°90 : Chargé Méthodes Maintenance H/F - Le Trait

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Le cabinet Nextep HR de Rouen recherche pour son client, une entreprise internationale leader dans son secteur d'activité, un chargé méthodes maintenance H/F en CDI.Rattaché au responsable de maintenance, vous assistez les équipes d'intervention et les chargés de maintenance dans l'exécution de leurs missions en leur apportant un soutien technique (documents, équipements, piècesbr />Vous aurez pour missions : - La rédaction et la mise à jour de la documentation technique (dossiers de maintenance, procédures, plans, rapports...) et les réquisitions d'achats.- Gérer et actualiser la documentation technique et la base de données matériels.- Assister au diagnostic des pannes, aux tests, à l'amélioration continue et à la gestion des pièces de rechange.- Participer aux études et réceptions de nouveaux équipements, aux visites réglementaires et aux réunions contractuelles.- Analyser et contrôler les dysfonctionnements, les comptes rendus d'intervention, la disponibilité des équipements, les offres fournisseurs, les budgets et les indicateurs de maintenance.

Offre n°91 : Technicien BE CVC H/F - Le Trait

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur l'ensemble des phases d'études CVC dans le cadre de projets variés.Vos missions principales :Élaborer et suivre les documents d'exécution : notes de calculs, fiches techniques, plans 3D via le logiciel PLANCAL NOVAParticiper aux demandes de chiffrages, appels d'offres en réalisant les chiffrages nécessairesRédiger les mémoires techniques et produire les plans d'exécution et de synthèseAccompagner les chargés d'affaires dans les phases de chiffrage, ainsi que les responsables de chantiers durant l'exécution des travauxApporter un appui ponctuel à la réalisation d'études énergétiques, dans le cadre de démarches commerciales spécifiques

Offre n°92 : Chef d'équipe CVC H/F - Le Trait

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Rattaché au responsable de chantier vous interviendrez sur des chantiers CVC sur la région Normandie et serez responsable d'une équipe et de sous traitants.Vous aurez pour missions : Analyse et suivi des plans d'exécution réalisé par l'équipe BE et le responsable de chantierGestion et anticipation des approvisionnements en matériaux et fournitures en complément de la préparation du responsable de chantierGestion des sous-traitants, de votre équipe et des autres corps d'état si nécessaireRelationnel clients, sous traitants et fournisseurs intervenants sur le chantierVeiller à l'application et au respect des règles de sécuritéEffectuer et participer à la mise en service des installations avec les équipes de metteur au pointCoordonner et encadrer les équipes en suivant les objectifs de production, l'administratif, la définition des planningsPréparer les réunions de chantier si besoin

Offre n°93 : Peintre (H/F) - Le Trait

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Le cabinet Nextep HR de Rouen recherche pour son client, une entreprise internationale, un peintre H/F en CDI.Votre aurez en charge la préparation et l'application de la peinture sur des pièces aéronautiques, en suivant les directives des constructeurs, ainsi que les gammes de processus et les procédures spécifiques. Vous aurez pour missions :-Le suivi les instructions des gammes de procédé, notices techniques des ingrédients et fiches de sécurité.-Effectuer les tâches de peinture selon les bonnes pratiques, les instructions de travail (gammes, informatique, etc.), et avec les outils adaptés, sous la supervision d'un peintre expérimenté.-Procéder à l'étuvage des pièces selon le processus défini.-Contrôler la conformité des pièces.-Réaliser l'inventaire et vérifier l'état des outils, signaler tout outil défaillant au peintre référent.-Identifiant et alerter les anomalies/dysfonctionnements.-Observer les défauts inhabituels et faire une première constatation et proposer des solutions.

Offre n°94 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

ce titre, vous serez en charge de :
Assurer les réapprovisionnements de pièces en respectant les objectifs de taux de service, rotation et niveau de stock, Gérer l'approvisionnement de pièces neuves, d'occasion ou en sous-traitance, dans le respect des normes et délais, Lancer les cotations, analyser les offres, négocier les prix et délais, et passer les commandes, Suivre les livraisons, gérer les relances et anticiper les retards impactant la production, Traiter les litiges fournisseurs en lien avec la qualité, Suivre les indicateurs de performance (taux de service, commandes en retard, qualité des stocks), Mettre à jour les données dans l'ERP (JDE), Participer à l'amélioration continue, à la sélection fournisseurs et à l'animation de réunions transverses, Assurer une veille technologique et proposer des solutions aux blocages.
Mission en CDD de 6 mois dans un secteur en pleine croissance.
Expérience confirmée en approvisionnement Supply Chain, en environnement industriel, idéalement aéronautique, Anglais courant (C1 minimum) pour travailler avec des fournisseurs internationaux, Maîtrise d'un ERP (idéalement JDE), sens du service, esprit d'analyse et rigueur, Capacité à négocier, prioriser et résoudre les problématiques d'approvisionnement, Esprit d'équipe, autonomie, et goût pour les environnements techniques exigeants.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Contrat : CDD 6 mois mois
Salaire : 35000 à 36000 € par an

Entreprise

  • PAGE PERSONNEL

Offre n°95 : Technicien SAV Chauffage H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - LE TRAIT ()

POSTE : Technicien SAV Chauffage H/F
DESCRIPTION : Rattaché au responsable SAV CVC, au sein d'un service technique à taille humaine, vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnelle (industrie, tertiaire) sur des équipements de chauffages.
Vos missions :
- Installations, maintenances et dépannages des équipements de chauffage (sous station, chaudières, réseaux de chauffage, radiateurs, aérothermes gaz et tube radiant gaz)
- Réaliser le diagnostic, identifier la panne, pièce à changer et effectuer le dépannage
- Organiser et gérer le stock de pièces sur site
- Rapport d'intervention
- Astreinte 1 semaine toutes les 5/6 semaines selon planning
x
PROFIL : Profil et compétences :
- Diplômé d'une formation en chauffage/plomberie type Bac Pro à Bac +2.
- Expérience de 2 ans à un poste similaire
- Permis B impératif

Rémunération et avantages :
- Selon profil et expérience de 25 à 33k de fixe
- Panier repas 16EUR
- Prime astreinte 135EUR
- Prime annuelle sur obj individuel
- Chèques cadeaux
- 35h
- Mutuelle
- Frais repas
- Véhicule de service + matériels/outils d'intervention
- Carte essence, télépéage
- Téléphone + tablette

Personne en charge du recrutement : Quentin DENORMANDIE

Entreprise

  • Nextep HR

    Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Nous recherchons ...

Offre n°96 : Chef d'équipe Electricien Industriel (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Vos missions seront , sous l'autorité d'un chef de chantier et/ou responsable de secteur :
Avoir les compétences techniques d'un technicien de maintenance électricien
Avoir des compétences dans l'animation terrain d'une équipe de collaborateursDoté(e) d'un bon relationnel et du sens de l'organisation,
rigoureux(reuse) et persévérant(e),
motivé(e) et impliqué(e), 
aime le travail en équipe et s'intègre facilement, 
curieux(se) d'apprendre
Bricoleur(se)
voici les atouts qui vous seront nécessaires pour réussir dans ce poste.

Offre n°97 : Déviseur/fabricant H/F

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CARVILLE LA FOLLETIERE ()

Présentation de l'entreprise
Stickem est spécialisé dans l'impression et la fabrication d'étiquette adhésive pour l'industrie de l'emballage et du conditionnement avec un CA de 9.3 M€ et 42 collaborateurs. Stickem est certifié ISO 9001, BRC, Imprim'vert et FSC.
Stickem est aujourd'hui filiale du groupe « Asteria Group », spécialiste de l'emballage avec ses 35 sites de production en Europe pour 450 M€ de CA.
Descriptif du poste
Rattaché au Responsable de Production et en lien avec le personnel de Stickem, votre rôle principal est de :
- Conseiller techniquement les commerciaux
- Etudier et analyser la demande du client
- Elaborer les solutions techniques de fabrication en collaboration avec la production
- Etablir les devis techniques des commandes clients
- Analyser la valeur des portefeuilles clients
- Assurer la gestion des appels d'offres
Expérience, formation et compétences souhaitées
Titulaire ou niveau d'un BAC+2 . Gestion ou commerce
Vous êtes méthodique, organisé(e) , concentré(e). Vous avez le sens de l'adaptation et du service. Vous avez un bon esprit d'équipe.
Bonne maîtrise du pack Office (excel, outils de bureautique,.). La connaissance de Cerm est un plus.
Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature
Type d'emploi : CDI basé sur le site de Saint Jacques sur Darnétal (76) ; Travail à la journée. Base 35h
Salaire : selon profil (fourchette 1850 à 2000 euros)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿850,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°98 : Technicien BE CVC H/F

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur l'ensemble des phases d'études CVC dans le cadre de projets variés.

Vos missions principales :
Élaborer et suivre les documents d'exécution : notes de calculs, fiches techniques, plans 3D via le logiciel PLANCAL NOVA
Participer aux demandes de chiffrages, appels d'offres en réalisant les chiffrages nécessaires
Rédiger les mémoires techniques et produire les plans d'exécution et de synthèse
Accompagner les chargés d'affaires dans les phases de chiffrage, ainsi que les responsables de chantiers durant l'exécution des travaux
Apporter un appui ponctuel à la réalisation d'études énergétiques, dans le cadre de démarches commerciales spécifiques

Issu(e) d'une formation en génie climatique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études CVC.
Vous maîtrisez les fondamentaux en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et désenfumage.
La connaissance des logiciels AutoCAD et PLANCAL NOVA serait un atout apprécié.
Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe et participer à des projets techniques variés.

Rémunération et avantages :
Salaire selon profil et expérience : 30 à 37kEUR annuel brut
Prime annuelle
Chèques cadeaux
Mutuelle avantageuse
Titres restaurant
Opportunités de formation et d'évolution en interne

Personne en charge du recrutement : Quentin DENORMANDIE

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°99 : LAVEUR-DECAPEUR (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un laveur/décapeur/abricoteur (h/f).
Vous serez chargé de :
- Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning
- Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux.
- Vérifier le moyen de transport (bâti, caisse, chariotset alerter sur les constatations anormales (casses, manquants)
- Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, ITbr />
- Réaliser les tâches de lavage selon les gammes de process et les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques (haute pression et/ou petits Bains et/ou machine à laver et/ou ultrasons et/ou sablage humide)
- Enlever les résidus par soufflage, rinçage (abricots ; sable.).
- Vérifier la conformité des bains utilisés :
> Bon fonctionnement de l'aspiration.
> Niveau du bain
> Bain en « vert » et sans alarmes apparentes
- Contrôler la conformité du travail.
- Réaliser les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveaubr />
- Valider au fur et à mesure les opérations réalisées.
- Protéger et Ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boitesstandards et/ou spécifiques.
- Inventorier, contrôler et alerter sur tout outillage défaillant.
- Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés.
- Assurer le passage de consigne.
- Nettoyer/ ranger son poste de travail.
- Participer aux audits planifiés
Rythme de travail : journée/quart
Poste à prendre dès que possible en intérim (1 mois renouvelable jusqu'à 18 mois si concluant)
Rémunération selon grille conventionnelle sur 14 mois + primes de quart + indemnité kilométrique.
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
Besoin d'en savoir plus sur nous ?
Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants :
- Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% !
- Prime de parrainage
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacementbr />
- Acompte à la semaine possible
- Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°100 : APPROVISIONNEUR (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un Approvisionneur (h/f).
Mission
Assurer et contrôler la fourniture des pièces (neuves, d'occasion, ou en sous-traitance) en respect de la documentation aéronautique dans les délais impartis afin de respecter les plannings de production et ainsi contribuer à la tenue des objectifs de l'entreprise
Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associés Contrôler la qualité des stocks (dormants et morts)
Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients (OEM, brokers)
Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et ou sous-traitant
Relancer des commandes en retard et alerter les services en interne si impact planning
Identifier et suivre les indicateurs suivants : taux de service, commandes en retardli>
Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance Qualité fournisseurs
Créer et modifier les références dans l'ERP (JDE)
Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs actuels
Mettre en place et suivre les instructions et les procédures
Rechercher des solutions sur les points bloquants des approvisionnements
Participer dans le choix des fournisseurs selon les critères techniques en collaboration avec le service achats
Participer à l'amélioration continue : participer aux réunions, en étant force de propositions et d'idées de chantiers, acteur de QRQC (Quick Response Quality Control) et 5P
Analyser et communiquer les prévisions de consommation par PN aux fournisseurs/sous-traitants et assurer les reportings et analyses en fonction des demandes
Animer des réunions sur des sujets transverses
Assurer une veille technologique
Ce poste est à prendre rapidement en contrat intérim (1 mois renouvelable).
Peut déboucher sur longue mission selon l'activité (18 mois).
Rémunération selon grille conventionnelle sur 14 mois + indemnité kilométrique.
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°101 : INSPECTEUR (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, recrute plusieurs Inspecteurs (h/f).
MISSIONS :
Hors-PRM (hors fonctionnement) :
Prise en compte du moteur
Anticiper les expressions de besoin /inspection au démontage (au cas par cas)
Traiter les pièces prioritaires (tridim/process réparations longli>
Contrôler les pièces selon les préconisations constructeurs et clients
Saisir les données dans ERP (état pièces, P/N, S/N, heures et cycles)
Sélectionner le flux de réparation adapté pour chaque pièce
Compléter le fichier « inspection »
Compléter les demandes de dérogation process (DAA/RFE) (si applicable)
Vérifier le calcul des heures et cycles PVL et renseigner le fichier de suivi
Réaliser les expressions de besoins (ROT/SVC/NEW) suite au rebut des pièces
Retoucher les pièces selon les gammes (au cas par cas)
Editer les différents certificats
Initier les Bluekangoo et participer à leur résolution avec le service Qualité
Participer activement à l'industrialisation des nouveaux produits
Effectuer le contrôle final
Communiquer la fin d'inspection ou autres statuts
Nettoyer/ranger son poste de travail
PRM (en fonctionnement) :
Prise en compte du moteur : double vérification après inspection
Affecter sur l'affaire (ERP) les pièces approvisionnées
Traiter l'envoi de pièces en équilibrage et/ou appairage
Vérifier les documents d'accompagnement des pièces (TAG/CNDli>
Vérifier la conformité documentaire process et leur présence (SB, fichier de suivi PRM.)
Renseigner les fiches DER/DAA/PMA/ (si applicable)
Valider la conformité des réparations effectuées en sous-traitance
Valider la conformité des réparations réalisées en interne
Renseigner les tableaux d'échanges de pièces sur affaire et TBOM (si applicable)
Renseigner les fiches PVL et modules pour confirmer les statuts à la libération
Compiler les documents moteurs pour constituer le dossier de libération
Signer le routing
Poste à intégrer en intérim pour longue mission.
Rythme de travail : Poste en journée et éventuellement en quart suivant les besoins (2*8).
Rémunération : selon grille conventionnelle de la métallurgie sur 14 mois + indemnité kilométrique.
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
Besoin d'en savoir plus sur nous ?
Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants :
- Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% !
- Prime de parrainage
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacementbr />
- Acompte à la semaine possible
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°102 : PREPARATEUR AVANT MONTAGE (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

A la recherche d'un emploi de PREPARATEUR AVANT MONTAGE (H/F) ?
Notre agence SAMSIC EMPLOI d'Yvetôt en recrute un(e) pour son client, PME locale sur le secteur de RIVE-EN-SEINE.
Mission
Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning
Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux
Inspecter le moyen de transport (bâti ; caisseet alerter sur les constatations anormales (casses, manquantsli>
Sortir les documents de travail correspondants (gammes, IT, CSli>
Réaliser les tâches en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques
Faire l'inventaire et reconditionner les pièces des lots
Procéder à l'assemblage des sous-ensembles
Faire les expressions de besoin (systématiquesli>
Rendre les pièces serviceables (contrôle final)
Ranger les pièces finalisées ainsi que le suivi de travaux
Gérer les ingrédients ainsi que leurs dates de péremption
Gérer le contenu et la traçabilité des servantes
Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick, changeli>
Utiliser les produits et ingrédients préconisés dans la documentation
Assurer les torques préconisés avec les outillages adéquats
Réaliser les finitions nécessaires (freinages, graissages, retouches peintureli>
Trier, regrouper, protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boitesstandards et/ou spécifiques
Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickersli>
Valider au fur et à mesure les opérations réalisées (récapitulatif, check-list)
Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés
Nettoyer/ ranger son poste de travail
Participer aux audits planifiés
Ce poste est à prendre dès que possible en contrat intérim (1mois renouvelable).
Peut déboucher sur longue mission selon l'activité (18 mois).
Rythme : journée/quart.
Rémunération selon grille conventionnelle de la metallurgie sur 14 mois + primes de quart + indemnité kilométrique.
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°103 : MECANICIEN (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

A la recherche d'un emploi de MECANICIEN (H/F) ?
Notre agence SAMSIC EMPLOI d'Yvetôt en recrute un(e) pour son client, PME locale sur le secteur de RIVE-EN-SEINE.
Mission :
Analyser et identifier les pièces manquantes aux réunions de lancement et par rapport à la configuration de livraison.
Vérifier que l'identification de l'ensemble correspond à l'Instruction Technique (IT).
Vérifier le moyen de transport (bâti, caisseet alerter sur les constatations anormales (casses, manquantsli>
Préparer les besoins en moyens (bâtis, chariotset alerter en cas de moyens manquants ou de dégradation/ défaut.
Positionner l'ensemble sur les outillages correspondants.
Réaliser les tâches simples de démontage (éléments environnant Méca/Elec/Hyd par exemple) en utilisant l'instruction de travail correspondante (gammeset les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques et en accord avec l'IT.
Nettoyage de l'ensemble en accord avec l'IT.
Alerter le coordinateur servicing sur tout outillage défaillant ou tout écart de traçabilité détecté (ingrédient, boulonneries, etc).
Livrer les pièces nécessitant des tests ou réparations (en accord avec l'IT) sur le site.
Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (en accord avec l'IT).
Réaliser les tâches de montage simple en utilisant les documents/moyens/outillages préconisés spécifiques.
Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickers).
Réaliser les finitions nécessaires (freinages, graissages, retouches peinture, pose des obturants).
Réaliser le conditionnement adéquat de l'ensemble monté sur bâti ou dans des caisses adaptées.
Valider au fur et à mesure les opérations de montage réalisées (récapitulatif, check-list, gammes de montage, routing).
Réaliser le pointage de production dans l'ERP.
Assurer le passage de consignes.
Nettoyer et ranger son poste de travail.
Participer aux audits planifiés.

Ce poste est à prendre dès que possible en contrat intérim (1mois renouvelable).
Peut déboucher sur longue mission selon l'activité (18 mois).
Rythme : journée/quart.
Rémunération selon grille conventionnelle de la metallurgie sur 14 mois + primes de quart + indemnité kilométrique.
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°104 : CONTROLEUR NON DESTRUCTIF (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un Contrôleur Non Destructif (h/f).
Vous serez chargé de :
Vérifier que l'identification de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning
Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux
Vérifier le moyen de transport (bâti, caisseet alerter sur les constatations anormales (casses, manquantsli>
Réaliser et enregistrer les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveau, contrôles règlementairessous la supervision d'un opérateur certifié niveau 2
Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, ITli>
Réaliser les contrôles suivant la méthode CND à appliquer en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques sous la supervision d'un opérateur certifié niveau 2 de cette même méthode
Contrôler les pièces selon la gamme de process utilisé
Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites,) standards et/ou spécifiques
Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickersli>
Valider au fur et à mesure les opérations de « métier » réalisées (récapitulatif, check-listli>
Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés
Assurer le passage de consigne
Poste à pourvoir en intérim (longue mission)
Rémunération sur 14 mois selon grille conventionnelle de la metallurgie + indemnité km.
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
Si ce profil c'est vous, postulez !
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°105 : Electrotechnicien.ne Automaticien.ne (H/F) (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Nous recherchons pour l'entité Flexi France, filiale du groupe TechnipFMC basée à Le Trait (76) à proximité de Rouen, un.e Electrotechnicien.ne Automaticien.ne en horaires Week-end dans le cadre d'un CDI.
En tant que Electrotechnicien.ne Automaticien.ne et sous la responsabilité du Responsable Unité Autonome de Maintenance vous aurez comme principale mission d'assurer les travaux de maintenance électrique, de dépannage, préventive et corrective ainsi que la partie automatisme sur l'ensemble du parc machine.
Le/La futur(e) Electrotechnicien.ne Automaticien.ne devra donc dans l'exercice de ses fonctions :
* Prendre en compte les demandes de dépannage (électricité, automatisme des machines de production.)
* Assister les mécaniciens lors d'interventions techniques.
* Diagnostiquer, analyser et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais dans le respect de la réglementation.
* Prendre connaissance des dossiers techniques à disposition dans le cadre d'interventions complexes.
* Réaliser les actions de modifications de machines ou d'améliorations validées.
* Réaliser les travaux de maintenance préventive.
* Effectuer les travaux préparatoires liés aux changements de configuration sur les machines de production.
* Porter assistance aux Opérateurs de Production concernant le fonctionnement des machines.
* Utiliser la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour renseigner les bons de travaux, rechercher des articles en stock, faire la saisie d'activité et renseigner les bons de sortie.
* Rédiger un rapport sur les travaux effectués et à suivre (cahier de consignes, GMAO).
* Transmettre et partager les consignes verbales, écrites avec l'équipe et lors des relèves.
* S'assurer de la prise en compte des risques associés aux interventions avant chaque intervention.
Spécificités du poste : Dans le cadre de vos différentes missions, vous effectuerez du travail en hauteur, travail en atelier et pourrez être régulièrement sollicité pour des astreintes et votre présence pourra être requise aux arrêts techniques.
A propos de vous
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à dominante électrotechnique et disposez d'une expérience significative en milieu industriel. Vous avez des connaissances de base en anglais.
Compétences techniques : Habilitation électrique C18510 ; connaissance en système automatisé, en programmation des automates, en lecture de plans et en schémas électriques. Connaissance de base en régulation et variation de vitesse, connaissance des réseaux HT/BT.
Compétences informatiques : Maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office), connaissances de l'outil GMAO.
Des compétences supplementaires
Vous êtes fait pour ce poste si :
- Vous avez une aptitude à travailler en équipe
- Vous disposez d'un bon relationnel
- Vous êtes rigoureux(se
- Vous êtes autonome et disponible

Entreprise

  • TechnipFMC

Offre n°106 : Electrotechnicien automaticien 3x8 (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - LE TRAIT ()

En bref : lectrotechnicien - automaticien 3x8 (H F) CDI Le Trait (76) Salaire selon profil.
La division Industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, dans le secteur industriel, un lectrotechnicien - automaticien en 3x8 (H F).
VOS MISSIONS :
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Vous prenez en charge les interventions de dépannage liées à l'électricité & à l'automatisme des équipements de production.
- Vous êtes soutien technique aux techniciens mécaniciens lors des interventions.
- Vous savez diagnostiquer les pannes, analyser les problèmes et définir les actions nécessaires pour rétablir le système dans les meilleurs délais, en respectant les normes de sécurité et de réglementation.
- Vous consultez les dossiers techniques pour les interventions complexes.
- Vous assurez un support technique auprès des opérateurs de production concernant le fonctionnement des machines.
Contrat : contrat à durée indéterminée
PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à dominante électrotechnique.
- Vous pouvez justifier d'une expérience significative en milieu industriel.
- Vous possédez des compétences en systèmes automatisés, en programmation des automates, en lecture de plans et en schémas électriques.
- Vous avez également des connaissances de base en régulation et variation de vitesse, ainsi qu'en réseaux HT BT.
- La maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office) et des connaissances en GMAO sont requises. Une connaissance de base en anglais est appréciée.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Politique interne attractive
- Part variable
- Frais de déplacements (domicile - travail)
- Prime vacances
- 13ème mois
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le service RH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !, 27000-33000 € par an

Entreprise

  • Adsearch

    Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...

Offre n°107 : Agent technique laboratoire F/H - EPI Normandie (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Le poste d'Agent technique de Laboratoire consiste à réaliser la logistique et des essais sur les matériaux au laboratoire dans le cadre de procédures établies.

Vous aurez pour missions :

- Préparer les échantillons en vue des essais sur les matériaux métalliques, polymères et composites (prélèvements, découpe, arasage, enrobage, polissage, .).
- Réaliser des demandes de travaux standards ne nécessitant pas d'expertise (type pré-traction/traction, utilisation d'autoclaves, dimensionnel d'échantillon, etc.).
- Collecter les résultats d'essais, les mettre en forme, compléter le template récapitulatif de l'essai et le transmettre au responsable de section.
- Gérer le stockage et la logistique des échantillons, de matériaux et de consommables en mettant à jour les fichiers mis en place.
- Gérer la logistique d'expédition des échantillons (physique et informatique).

- Vous êtes issu d'une FORMATION INITIALE OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EQUIVALENTE CAP/BEP à dominante mécanique.
- Connaissance de base en physique, en mécanique, en mécano-soudage et en lecture de schémas ;
- connaissance des équipements de laboratoire (équipements de préparation, essais mécaniques type traction, microscopes).
- Maîtrise de l'outil bureautique

Poste en horaire de journée

Entreprise

  • EPI Normandie

    EPI Normandie, Groupement d'Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Agent technique laboratoire H/F

Offre n°108 : Automaticien H/F - Analyse fonctionnelle & Programmation

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - NORVILLE ()

En tant qu'Automaticien, vous interviendrez sur des projets techniques variés, en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, maintenance et production.

Vos missions comprendront notamment :

- Validation des cahiers des charges et des documents techniques annexes
- Réalisation de l'analyse fonctionnelle des projets d'automatisme
- Programmation des automates industriels (Schneider, Siemens, Rockwell, etc.)
- Développement des interfaces de supervision (SCADA) et mise en service des installations
- Vérification de la compatibilité des matériels et logiciels utilisés sur les systèmes automatisés

Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ?

En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages :

- Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications.
- 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés.
- Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir.
- Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone.
- Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie.
- Acompte de paye à la semaine si besoin.
- Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux !
- Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB


Profil recherché :

- De formation en automatisme, électrotechnique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience (ou plus) en programmation d'automates industriels.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.

Compétences attendues :

- Maîtrise des automates industriels (Siemens, Schneider, etc.)
- Lecture et interprétation de schémas électriques et fonctionnels
- Connaissances en supervision (type WinCC, Intouch, etc.)
- Bonnes bases en réseaux industriels et compatibilité matériel/logiciel

Entreprise

  • Réseau Alliance ST ROMAIN

Offre n°109 : Inspecteur qualité (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Nous recrutons pour notre client, leader sur son secteur d'activité, un inspecteur qualité H/F en CDD de 6 mois. Rattaché au manager de secteur, vous réaliserez les inspections visuelles, dimensionnelles et des vérifications techniques selon les données constructeurs et les standards clients. Vous aurez pour missions :
- Vérification double du moteur.
- Affectation des pièces dans l'ERP.
- Envoi de pièces pour équilibrage/appairage.
- Contrôle des documents.
-Vérification de la conformité.
- Renseignement des fiches.
- Validation des réparations (internes et sous-traitées).

Vous possédez une première expérience significative en mécanique automobile et/ou industrielle et expérience en montage et/ou démontage. Vous maîtrisez les supports informatiques. Et vous avez une bonne aisance avec l'anglais par écrit. Le poste est en 2*8.
Autonome et force de proposition, vous aimez le travail en équipe.
Recrutement géré par Marie Huet.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°110 : Inspecteur contrôle qualité production F/H - EPI Normandie (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Réaliser les inspections en production en accord avec les plans qualité de fabrication et les procédures de fabrication et d'inspection tout en respectant les règles sécurité.

Activités :

- Conduire les inspections sur les écarts qualité et rédiger les écarts associés
- Préparer des rapports d'inspection
- Identifier, suggérer et conduire des actions d'amélioration
- Participer activement aux démarches de l'entreprise en matière de santé, sécurité et d'environnement (réalisation de dialogues, déclarations synergie.)
- Vérifier l'aspect et les caractéristiques du produit
- Vérifier la traçabilité de la matière première
- Vérifier les conditions dans lesquelles s'effectuent les tâches en autocontrôle
- Vérifier la cohérence entre les documents de travail (plan qualité, gammes, procédures, documents projet, flowchart, etc.)
- Supporter la Production dans les phases de démarrage/fin de fabrication
- Vérifier la pertinence et l'exhaustivité du contenu des fiches d'anomalies
- Participer à des investigations sur des problèmes Qualité ou HSE
- Réaliser des essais non-destructifs
- Collecter et traiter des données dans le but de valider des points de contrôle (relaxation, déplastification, contrôle santé matière, etc.)
- Réaliser des analyses métallographiques (microstructure, taux de ferrite, etc.)
- Caractériser des défauts par différentes méthodes (plasticopie, profilomètrie, analyse au microscope, etc.)
- Convoquer / informer les représentants clients en fonction des points d'inspection spécifiés dans le Plan Qualité
- Vérifier les enregistrements de production (en cours de production et à la fin de chaque phase)
- Valider la conformité des dossiers de fabrication
- Respecter et appliquer les standards et politiques en vigueur
- Participer à la démarche d'amélioration continue
- Appliquer le règlement intérieur

- De formation BAC à BAC +2 avec expérience à dominance mécanique, mesures physiques ou plasturgie.
- Débutant accepté suivant le profil et le niveau de formation initiale.
- Bon communicant, factuel, rigoureux, résilient, pédagogue, autonome dans la gestion de son temps et de ses priorité, rendre compte factuellement en cas de difficulté et exemplarité en matière de comportement HSE et Qualité.
- Connaissances en mesures physiques et dimensionnelles, en ultra-sons, connaissances de base en management de la Qualité.
- Comprendre un document technique en anglais.
- Capacité à rédiger en anglais un rapport technique présentant un défaut
- 2*8 ou journée

Entreprise

  • EPI Normandie

    EPI Normandie, Groupement d'Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Inspecteur Contrôle Qualité Production H/F

Offre n°111 : Manutentionnaire d'expédition H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Temporis PORT JEROME SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients un Manutentionnaire d'expéditions H/F sur le secteur de Rives en Seine en Intérim.

Notre Client :
Spécialisé dans l'achat , la transformation, la vente de produits sidérurgiques et produits non ferreux.

Votre mission :
- Echanger avec les marins pour accèder aux cales selon les consignes données par le capitaine du bateau,
- Chargement et déchargement de bateaux,
- Accrocher et décrocher les élingues au palonnier du pont,
- Mettre en places des cales de bois sur le plancher des camions,
- Scanner les produits pour valider l'entrée en stock,

Profil :
Vous avez déjà de l'expérience dans la manutention. La formation Port du Harnais / Travaux en hauteur serait un plus.

Rémunération et avantages:
Taux horaire 11.88€/h + Prime de 13ème mois + Prime de déplacement.
Après 3 mois d'ancienneté :
Prime de panier + Prime d'assiduité + Prime sécurité

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Possibilité de faire des heures supplémentaires. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE.

Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)

Pour nous contacter ;
-Par téléphone :
-En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon

Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen.
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.

Entreprise

  • Temporis Port-Jérôme-sur-Seine

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°112 : Chef de projets (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s) (+ 4 ans, confirmé)
    • 76 - LE TRAIT ()

En bref : Chef de Projets  H/F - CDI - Le Trait (76) - Salaire selon profil
La division Industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client : Un Chef de Projets (H/F) sur Le Trait (76).
VOS MISSIONS
Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Vous conduisez des projets de modification d'équipement ainsi que des projets d'investissements. 
- Vous établissez le cahier des charges du projet en coordination avec le client et les acteurs internes/externes et suivez le projet dans son intégralité.
- Vous gérez les ressources internes/externes, vous sélectionnez et coordonnez les sous-traitants. 
- Vous êtes garants de la qualité du projet, organiser des réunions de lancement, de préparation, de suivi et de clôture avec les clients et les services internes.
- Être force de proposition commerciale, participer à l'élaboration des propositions techniques pour répondre aux besoins des clients finaux. 

Offre n°113 : Approvisionneur - H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 76 - Rives-en-Seine ()

RESPONSABILITÉS :

• Assurer et contrôler la fourniture des pièces (neuves, d'occasion, ou en sous-traitance) en respect de la documentation aéronautique dans les délais impartis afin de respecter les plannings de production et ainsi contribuer à la tenue des objectifs de l'entreprise
• Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associés ➢ Contrôler la qualité des stocks (dormants et morts)
• Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients (OEM, brokers)
• Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et ou sous-traitant
• Relancer des commandes en retard et alerter les services en interne si impact planning
• Identifier et suivre les indicateurs suivants : taux de service, commandes en retard, ....
• Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance Qualité fournisseurs
• Créer et modifier les références dans l'ERP (JDE)
• Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs actuels
• Mettre en place et suivre les instructions et les procédures
• Rechercher des solutions sur les points bloquants des approvisionnements
• Participer dans le choix des fournisseurs selon les critères techniques en collaboration avec le service achats
• Participer à l'amélioration continue : participer aux réunions, en étant force de propositions et d'idées de chantiers, acteur de QRQC (Quick Response Quality Control) et 5P
• Analyser et communiquer les prévisions de consommation par PN aux fournisseurs/sous-traitants et assurer les reportings et analyses en fonction des demandes
• Animer des réunions sur des sujets transverses
• Assurer une veille technologique

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaissances générales en Supply Chain et/ou flux logistiques
• Anglais : opérationnel & conversationnel
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office)
• Connaissances d'un ERP

Entreprise

  • Revima SAS

    Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché. Vous aurez pour mission :

Offre n°114 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un Approvisionneur (h/f).
Mission***Assurer et contrôler la fourniture des pièces (neuves, d'occasion, ou en sous-traitance) en respect de la documentation aéronautique dans les délais impartis afin de respecter les plannings de production et ainsi contribuer à la tenue des objectifs de l'entreprise***Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associés Contrôler la qualité des stocks (dormants et morts)***Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients (OEM, brokers)***Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et ou sous-traitant***Relancer des commandes en retard et alerter les services en interne si impact planning***Identifier et suivre les indicateurs suivants : taux de service, commandes en retard, ..***Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance Qualité fournisseurs***Créer et modifier les références dans l'ERP (JDE)***Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs actuels***Mettre en place et suivre les instructions et les procédures***Rechercher des solutions sur les points bloquants des approvisionnements***Participer dans le choix des fournisseurs selon les critères techniques en collaboration avec le service achats***Participer à l'amélioration continue : participer aux réunions, en étant force de propositions et d'idées de chantiers, acteur de QRQC (Quick Response Quality Control) et 5P***Analyser et communiquer les prévisions de consommation par PN aux fournisseurs/sous-traitants et assurer les reportings et analyses en fonction des demandes***Animer des réunions sur des sujets transverses***Assurer une veille technologique***Ce poste est à prendre rapidement en contrat intérim (1 mois renouvelable).
Peut déboucher sur longue mission selon l'activité (18 mois).
Rémunération selon grille conventionnelle sur 14 mois + indemnité kilométrique.
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :***Connaissances générales en Supply Chain et/ou flux logistiques***Anglais : opérationnel & conversationnel***Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office)***Connaissances d'un ERP
*

Offre n°115 : Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un CONCEPTEUR METHODES OUTILLAGE (h/f).
Vos missions :
Etudier, chiffrer et mettre en place des outillages suivant les demandes des différents ateliers.
Analyser les demandes d'outillage (comprendre et arbitrer la demande).
Réaliser/Proposer l'étude; la conception et la mise en plan d'outillages.
Réaliser les demandes de prix.
Mettre à jour la base de données.
Réaliser le dossier d'outillage (Réception; contrôle; données techniques.).
Réaliser la mise en place dans l'atelier et l'accompagnement des opérateurs.
Intégration en intérim, en longue mission si concluant (18 mois).
Rémunération sur 14 mois selon la grille conventionnelle de la métallurgie + indemnité kilométrique + primes de quart.
Rythme possible : journée et quart (2*8 et eventuellement 3*8)
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
Besoin d'en savoir plus sur nous ?
Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants :
- Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% !
- CE dès la 1ère heure de mission
- Prime de parrainage
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...)
- Acompte à la semaine possible
- Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
- Maitrise de l'anglais technique (lu/écrit)
- Maitrise des outils informatiques bureautiques
-Connaissances générales en mécanique, mesures physiques, matériaux ; conception des processus in-dustriels et/ou impression 3D.
-Maitrise des logiciels de conception (Autocad ; Inventor.)
-Connaissance des différentes normes liées aux outillages (levage ; métrologie.)

Offre n°116 : Contrôleur non destructif / Contrôleuse non destructive en mécanique et travail des métaux (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un Contrôleur Non Destructif (h/f).
Vous serez chargé de :***Vérifier que l'identification de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning***Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux***Vérifier le moyen de transport (bâti, caisse, ...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, .)***Réaliser et enregistrer les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveau, contrôles règlementaires, .) sous la supervision d'un opérateur certifié niveau 2***Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, .)***Réaliser les contrôles suivant la méthode CND à appliquer en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques sous la supervision d'un opérateur certifié niveau 2 de cette même méthode***Contrôler les pièces selon la gamme de process utilisé***Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites,) standards et/ou spécifiques***Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickers, .)***Valider au fur et à mesure les opérations de « métier » réalisées (récapitulatif, check-list, .)***Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés***Assurer le passage de consigne***Poste à pourvoir en intérim (longue mission)
Rémunération sur 14 mois selon grille conventionnelle de la metallurgie + indemnité km.
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
Si ce profil c'est vous, postulez !
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :***Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en Electrotechnique et/ou Mécanique et/ou Productique et /ou physique et matériaux***Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
*

Offre n°117 : Peintre - H/F

  • Publié le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 76 - Rives-en-Seine ()

RESPONSABILITÉS :

Peintre préparateur :
• Vérifier que l'identification de l'ensemble correspond au suivi de travaux.
• Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux.
• Vérifier l'état de propreté de la pièce.
• Dégraisser les pièces en cabine..
• Masquer (protéger avec scotch et/ou papier) les parties à ne pas peindre sur les pièces en fonction de leur géométrie et des gammes de peinture associées.
• Réaliser les mastics suivant le plan de gamme de peinture.
• Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, ...) standards et/ou spécifiques.
• Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés.
• Nettoyer/ ranger son poste de travail.
Peintre :
• Prendre connaissance et appliquer les gammes de process, les notices techniques ingrédients et fiches sécurités associées.
• Réaliser les tâches de peinture en utilisant l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, ...) et les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques, sous supervision d'un peintre confirmé.
• Etuver les pièces selon process.
• Contrôler la conformité des pièces en sortie de process (Visuel et dimensionnel avec prise d'épaisseur).
• Inventorier, contrôler et alerter le peintre référent sur tout outillage défaillant.
• Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, ...) standards et/ou spécifiques.
• Réaliser les tâches complexes de peinture nécessitant des moyens particuliers (Outillages spécifiques du matériel, ...).
• Faire les premières constatations sur les défauts anormaux.
• Identifier et caractériser l'origine d'une anomalie/dysfonctionnement.
• Mettre en œuvre les solutions et alerte si nécessaire.
• Conseiller, accompagner et apporter un support technique.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
• Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en peintre
• Pontier Elingueur

Entreprise

  • Revima SAS

    Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché. Vous aurez pour mission :

Offre n°118 : Chargé Qualité Systèmes (Audit) (H/F)

  • Publié le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 76 - Rives-en-Seine ()

RESPONSABILITÉS :

Gestion des tampons/habilitations :
➢Etablir le recueil des signatures de REVIMA (DIR-Q-005)
➢Assurer la délivrance des tampons associés aux habilitations
➢Garantir le suivi des tampons délivrés


Archivage :
➢Définir les règles d'archivage applicable à REVIMA
➢Surveiller la mise en oeuvre des règles d'archivage
➢Assurer le suivi du prestataire externe d'archivage
➢Être le correspondant avec le prestataire pour appliquer et optimiser le process


Gestion du système Documentaire :
➢Assurer le suivi et la numérotation du système documentaire
➢Etablir, mettre à jour et diffuser la documentation du système documentaire
➢Faire l'étape de vérification dans les procédures et directives (rôle du vérificateur) hors documents associés
➢Soumettre les amendements mineurs pour les documents associés au MOE à l'autorité après validation par le pôle réglementation
➢Assurer une revue trimestrielle du système documentaire
➢Faire la revue tous les 2 ans de la documentation du système documentaire


CHARGE QUALITE SYSTEME CONFIRME :
Mise en capacité
➢Analyser et vérifier les demandes de mise en capacité (documentaire et terrain)
➢Remonter les écarts au CTR
➢Valider les demandes une fois les écarts corrigés
➢Mettre à jour la liste de capacité
➢Soumettre l'amendement mineur associé à l'autorité
➢Conseiller les rédacteurs


Auditeur interne


Assistance technique Qualité (autre(s) site(s) groupe(s)
➢Effectuer la surveillance terrain
➢Gérer le système documentaire (rédaction, vérification, numérotation, audit, diffusion)
➢Qualifier les sous-traitants
➢Gérer les fiches de progrès
➢Assurer le support qualité
➢Dispenser des formations qualité

PROFIL RECHERCHÉ :

CHARGE QUALITE SYSTEME :
• Connaissances des standards qualité et aéronautiques.
• Connaissances des réglementations aéronautiques de l'aviation civile applicables à REVIMA.
• Connaissances du Facteur Humain.
• Connaissances du MOE, des autres manuels et des procédures associées.
• Anglais : Opérationnel.
• Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
• Connaissance des logiciels internes : (bluekango, Intranet, Wiplink, ...).


CHARGE QUALITE SYSTEME CONFIRME :
• Connaissances des techniques d'audit.
• Connaissances des outils de résolution de problème
• Anglais : lu et écrit

Entreprise

  • REVIMA SAS

    Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires).

Offre n°119 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Description du poste :
PME familiale de 18 collaborateurs,
Entreprise prestataire de service pour l'industrie en électricité industrielle, levage , instrumentation et installation de borne de recharge pour véhicules électriques.
Nous intervenons dans des industries de toute taille et de tout type, nous réalisons les études, les installations et la maintenance.
Situation géographique au centre de l'axe Rouen/Le Havre
Vos missions seront , sous l'autorité d'un chef d'équipe :
· rechercher et détecter les éléments défectueux sur des équipements ou machines électriques
· réaliser des montages ou des installations d'équipements ou machines électriques
· effectuer des dépannages et/ou réparations d'équipements ou machines électriques
· effectuer des travaux de mise en conformité d'installations électriques,
· contrôler le fonctionnement des équipements ou machine après intervention
· effectuer des opérations de contrôle et de surveillance d'installations,
· réaliser des rapports d'intervention
· renseigner les supports de traçabilité
· ..
Doté(e) d'un bon relationnel et du sens de l'organisation,
rigoureux(reuse) et persévérant(e),
motivé(e) et impliqué(e),
aime le travail en équipe et s'intègre facilement,
curieux(se) d'apprendre
Bricoleur(se)
voici les atouts qui vous seront nécessaires pour réussir dans ce poste.

Offre n°120 : Technicien QHSE H/F

  • Publié le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 76 - Trait ()

Nous recrutons pour un de nos clients, un technicien animateur QHSE (H/F).

Notre Client :
Une entreprise spécialisée dans l’acier.


Les missions :

Organiser et déployer la politique QHSE :

- Appui techniquement le pilotage des différents processus en lien avec les politiques issues du groupe et dans une logique d’amélioration continue.
- Procéder à l’analyse des risques et la mesure de l’efficacité des processus QHSE.
- Proposer les objectifs QHSE, suivre les indicateurs pertinents et proposer les actions d’amélioration en cas d’écart.
- Rédiger et faire appliquer les procédures, instructions, modes opératoires, règles de QHSE.
- Assurer le suivi des rédactions et mises à jour des documents.
- Assurer la veille normative et réglementaire QHSE.
- …

Animer la qualité produit :

- Contrôler le bon enregistrement des données qualité et des données de production.
- Organiser et suivre les essais.
- Contrôler la conformité des produits.
- Assurer la responsabilité du laboratoire et des analyses.
- Gérer les appareils de mesure et suivre les contrôles métrologiques.
- Définir le programme de production et l’approvisionnement en matière première.

Activités liées à la mission d’agent de sureté des installations portuaires :

- Contrôler les accès à la zone portuaire des personnes et du matériel.
- Auditer les installations et vérifier leur conformité.
- Tenir le registre des personnes ayant accéder aux quais.
- Opérer les missions de surveillance générale.
- Accompagner l’OSH à la mise en place et au renouvellement de la classification de la zone portuaire en zone IP.
- Déployer les démarches de progrès de l’entreprise.

Votre profil :

Nous recherchons plutôt un profil de terrain car une grande partie sera dans l’atelier ayant déjà une expérience dans un poste similaire.
Vous pourrez être amené à faire des déplacements en Espagne et au Portugal.

Compétences :
- Connaissances approfondies en matière de management qualité ou HSE.
- Connaissances des normes et réglementations QHSE.
- Maitriser les exigences des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
- Maitriser les outils statistiques et les méthodes de résolution de problème.
- Maitriser les techniques d’audit.
- Maitriser des outils informatiques et logiciels spécifiques.
- Connaissances dans le management transversal.
- Notion procédée de transformation des aciers.
- Connaissances des règles de sureté des installations portuaires.

Rémunération :
Salaire mensuel en fonction de la grille de l’entreprise.

Horaires / Durée de la mission :
o Poste à pourvoir dès que possible.
o
o Convention collective de la métallurgie


N’hésitez plus, prenez vite contact avec nous.


Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

Entreprise

  • Temporis Experts & Cadres Le Havre

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°121 : Agent de maintenance en mécanique (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ALLOUVILLE BELLEFOSSE ()

Description du poste :
Nous recherchons actuellement un mécanicien industriel confirmé (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Allouville Bellefosse, 76190 FR. Ce poste est une opportunité exceptionnelle d'intégrer un chantier ambitieux.
Type de contrat : intérim de 14 jours, a partir du 4 août 2025.
Rémunération : Un taux horaire attractif compris entre 14EUR et 16EUR brut, selon votre expérience. Des heures supplémentaires sont possibles en fonction de l'avancement et des besoins du chantier.
Horaires : Travail en journée avec un démarrage à 7h30. Le contrat est à temps plein avec 35 heures par semaine.
Ce poste est proposé par une agence de recrutement reconnue pour son professionnalisme et son engagement à trouver les meilleurs talents.
Parrainage :
Le parrainage est un excellent moyen de vous fidéliser, tout en nous aidant à capter de nouveaux candidats. Quel montant pour combien d'heures travaillées ?
Phase 1
(à partir de la 1ere heure travaillée du filleul)
> 75EUR pour le parrain
Phase 2
(à partir de la 300ième heure travaillée du filleul)
> 75EUR pour le parrain
> 30EUR filleul
Si vous êtes un mécanicien industriel confirmé à la recherche d'une nouvelle opportunité, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien industriel (h/f) doté d'une solide expertise dans le domaine industriel. Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes :
Compétences techniques : Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et être capable de diagnostiquer et réparer efficacement les équipements industriels.
Niveau de compétence requis : Une maîtrise avancée des outils et techniques de maintenance est essentielle pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Expérience professionnelle : Une expérience significative dans un environnement industriel est nécessaire pour réussir dans ce rôle exigeant.
Capacité d'adaptation : Le candidat doit être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et méthodes de travail pour assurer une efficacité optimale.
Travail en équipe : Le candidat recherché doit posséder d'excellentes compétences en communication et être capable de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.

Offre n°122 : Aide Soignant (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Description du poste : Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients situé à Le Trait, un AIDE-SOIGNANT - H/F dans le cadre de missions en intérim (Courte, moyenne ou longue durée). Vous travaillerez à temps plein en 12h, 10h ou 7h (jour et/ou nuit) selon vos disponibilités.

MISSIONS : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Participer à la distribution et à l'accompagnement des repas - Solliciter et stimuler la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante sous la responsabilité de l'infirmier(e) collaboratrice.

Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état AIDE SOIGNANT(E) - Vous savez gérer les situations de stress et d'urgences - Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe - Vous possédez une aisance relationnelle et faite preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions - Vous êtes disponibles Alors n'hésitez plus et postulez !

Entreprise

  • Domino RH Care Rouen

Offre n°123 : Contrôleur qualité (H/F) - Rives-en-Seine

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Le cabinet Nextep HR de Rouen recrute pour son client, une entreprise internationale leader dans son secteur d'activité, un contrôleur qualité H/F en CDI.Vous serez responsable de certifier l'entretien conforme aux procédures de l'entreprise et aux réglementations en vigueur, en vérifiant l'utilisation des données d'entretien et l'absence de défaut de conformité.Vous aurez pour missions : - La vérification de la revue de commande, le lancement ERP et la conformité des travaux aux demandes client- L'analyser des écarts entre les demandes client et l'atelier- Le contrôle de l'application des dérogations et la complétude des documents de traçabilité.- La vérification et le potentiel des pièces et la cohérence documentation/travaux.- L'application des consignes de navigabilité et valider les modifications- L'inspection et identifier le matériel avant la remise en service- La conformité des tests et établir les certificats- La mise à jour du suivi, du signalement des défauts de processus et respecter les normes- La participation aux audits, réunions de coordination et résolution d'anomalie

Offre n°124 : Acheteur (H/F) - Le Trait

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Le cabinet Nextep HR de Rouen recherche pour son client, une entreprise internationale, un acheteur H/F en CDIRattaché au directeur achats, vous assurez le bon déroulement des activités en garantissant la disponibilité des pièces et services nécessaires à la maintenance des équipements spécifiques.Vous aurez pour missions :-Le pilotage d'un portefeuille fournisseurs-Le développement des partenariats durables et rechercher de nouveaux fournisseurs.-Le suivi des contrats, commandes critiques, performances fournisseurs et risques associés.-L'identification et la mise en oeuvre des opportunités d'optimisation des coûts et processus.-La participation à l'amélioration continue, aux audits et aux initiatives de qualité/sécurité.-Le soutien des approvisionneurs dans la gestion des livraisons.-La coordination des acteurs pour garantir les meilleures solutions d'achat.-La planification et la validation des produits via des essais et inspections.-L'analyse des offres, proposer des solutions adaptées, et contribuer à la satisfaction client.-Participation aux réunions projets et organiser des ateliers avec les parties prenantes.

Offre n°125 : Chef de projet méthodes industrialisation (H/F) - Le Trait

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Le cabinet Nextep HR de Rouen recherche pour son client, une entreprise internationale, un chef projet méthodes industrialisation H/F en CDI.Rattaché au directeur technique, vous définissez les instructions de travail et les besoins en outils, équipements et matériaux pour les ateliers, en conformité avec les exigences et réglementaires. Ainsi que le pilotage de la mise en oeuvre des ateliers en respectant les coûts et délais.Vous aurez pour missions :- L'amélioration des processus, la mise à jour des documents.- La résolution des problèmes opérationnels et la participation aux projets d'amélioration.- L'interface avec les constructeurs et l'accompagnement des opérations dans les nouveaux processus.- La conformité et l'animation des projets avec un référent.Le pilotage des projets, analyser les risques et gérer le budget.- L'élaboration des cahiers des charges et gérer l'industrialisation des nouveaux produits.

Offre n°126 : Manager Ordonnancement H/F - Le Trait

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Le cabinet Nextep HR de Rouen recherche pour son client, une entreprise internationale leader dans son secteur d'activité, un Manager Ordonnancement H/F en CDI.Vous piloterez l'activité opérationnelle de votre secteur, accompagnerez votre équipe et favoriserez l'excellence opérationnelle au sein de l'entreprise.Vous aurez pour missions : - Piloter l'activité de son secteur et accompagner son équipe sur les sujets opérationnels.- Définir et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs.- Suivre la performance, analyser les écarts et proposer des actions correctives.- Assurer le respect des délais et alerter en cas de risque.- Animer la démarche d'amélioration continue et optimiser les processus.- Encadrer, motiver et faire évoluer son équipe en veillant au respect des règles QHSE.- Contribuer au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs.

Offre n°127 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAULEVRIER STE GERTRUDE ()

Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour un poste régulier à maulévrier-sainte-gertrude. les horaires de travail sont flexibles et je cherche une personne de confiance pour assurer l'entretien de mon domicile (maison). si vous êtes intéressé(e), veuillez me faire part de votre disponibilité et de votre tarif horaire.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°128 : Chef Gérant Cuisinier H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - LE TRAIT ()

POSTE : Chef Gérant Cuisinier H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un chef gérant cuisinier H/F en CDI au Le Trait - 76580.

Voici vos missions :
- Assurer la production culinaire (200 couverts par jour) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Élaborer les menus en collaboration avec la direction
- Contrôler les stocks et passer les commandes
- Participer à la gestion administrative du site
Voir selon entreprise
PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans la restauration collective
- Formation de BEP/CAP en cuisine
- Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec la direction
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks et des commandes

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Offre n°129 : Boulanger-pâtissier (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CARVILLE LA FOLLETIERE ()

Renfort d'une équipen en place pour le travail de tourier principalement + autres
Venir se présenter un matin directement au magasin (sauf le mercredi)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿611,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°130 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°131 : Technicien SAV Clim H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - LE TRAIT ()

POSTE : Technicien SAV Clim H/F
DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable SAV CVC, vous intégrez une équipe technique à taille humaine, reconnue pour sa proximité client et sa réactivité. Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle (industrie, tertiaire) sur des installations de climatisation multimarques.

Vos missions principales :
Assurer l'installation, la maintenance préventive et le dépannage des équipements CVC
Établir un diagnostic précis, identifier les pannes et réaliser les réparations
Gérer le stock de pièces détachées sur site
Rédiger les rapports d'intervention de manière claire et structurée
Participer aux astreintes (1 semaine toutes les 5 à 6 semaines)
x
PROFIL : Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en génie climatique (Bac Pro à Bac +2 type CVC)
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements

Rémunération & avantages :
Rémunération fixe attractive selon profil et expérience : entre 25 et 33 kEUR/an
Panier repas à 16 EUR par jour
Prime d'astreinte de 135 EUR
Prime annuelle basée sur vos objectifs individuels
Chèques cadeaux pour les temps forts de l'année
Contrat 35h hebdomadaire
Mutuelle avantageuse
Prise en charge des frais de repas lors des déplacements
Véhicule de service équipé, avec outillage fourni
Carte essence et badge télépéage
Téléphone portable et tablette mis à disposition

Contact recrutement : Quentin DENORMANDIE

Entreprise

  • Nextep HR

    Nextep HR est un cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé en CDI, CDD, travail temporaire, management de transition et RPO. Grâce à une équipe pluridisciplinaire, une approche sur mesure et une excellente connaissance du tissu économique local, nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements, tous secteurs confondus : logistique, transit, tertiaire, industrie, BTP, informatique Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé en fr...

Offre n°132 : Metteur au point CVC H/F

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Poste basé à proximité du Trait au sein d'une entreprise locale, dynamique à pourvoir dès que possible.
Rattaché au responsable maintenance, au sein d'un service technique à taille humaine, vous aurez pour missions :

- Réaliser le démarrage et les paramétrages des installations
- Réaliser la mise au point et les réglages machines en interne
- Contrôle et validation des machines avant réception
- Réception des machines en interne chez les clients
- Réaliser la maintenance préventive et curative
- Réaliser l'état des lieux et le contrôle des installation
- Expliquer les nouveaux réglages aux techniciens et leur remettre les documents d'exploitation nécessaires (schéma électrique, hydraulique )
- Réaliser les visites de suivi si besoin avec le technicien d'exploitation.

- Diplômé d'une formation en froid (Habilitation cat 1 impérative) type bac pro à bac+2.
- Au minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire
- Permis B impératif

Rémunération et avantages :
- Selon profil et expérience de 30/35k de fixe
- 35h
- Mutuelle
- Frais repas
- Véhicule de fonction
- Téléphone + tablette
- Intervention sur la Normandie et plus ponctuellement IDF

Personne en charge du recrutement : Quentin DENORMANDIE

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°133 : COUVREUR (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Votre agence Supplay Yvetot recherche pour un de ses clients un Couvreur (H/F).

Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont :
- Mettre en place des sous toitoures,
- Poser des isolations thermiques,
- Poser des déposer des tuiles/ardoises,
- Sceller les éléments à l'aide d'enduit.

Diplômé(e) d'un CAP/BEP en couverture, vous justifiez d'une une première expérience réussie.
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous appréciez le travail en extérieur.

Profil débutant accepté.

Les avantages de travailler chez Supplay :
Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien :
- Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique !
- Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré.
- Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an !
- CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée.
- Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.

Entreprise

  • SUPPLAY YVETOT

Offre n°134 : Electrotechnicien maintenance (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à LE TRAIT (76580), 1 Electrotechnicien/ Automaticien de maintenance H/F en CDI.
A 30min de Rouen, 20min d'Yvetot, notre entreprise cliente est un acteur innovant dans le domaine de l'industrie. Elle est déterminée à bâtir un avenir plus durable grâce à une culture collaborative et à l'innovation. En valorisant la curiosité, l'expertise et les idées diversifiées, elle offre une carrière enrichissante et épanouissante à ses plus de 20 000 collaborateurs à travers le monde.
Vous travaillerez en binôme avec un mécanicien et serez chargé du dépannage des machines sur l'ensemble du parc industriel. Votre mission principale sera de fabriquer des flexibles de différentes tailles, en utilisant des procédés industriels avec des matériaux tels que le plastique et l'acier, composés de 10 couches de matière pour un produit fini de haute qualité.
Votre rôle sera principalement axé sur la maintenance préventive, incluant le changement d'organes électrotechniques. Vous assurerez également la surveillance des automates, sans implication dans leur programmation.
En tant que Electrotechnicien / Automaticien de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques et automatisés
* Participer à l'installation et à la mise en service des équipements
* Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage
* Contribuer à l'amélioration continue des installations
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un professionnel avec une expérience en milieu industriel, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 à dominante électrotechnique. Vous êtes autonome, rigoureux et avez de bonnes capacités d'analyse. Vos compétences techniques en électricité, automatisme et mécanique sont essentielles.
Vous avez des connaissances en anglais de base.
Compétences techniques :
Habilitation électrique C18510 ; connaissance en système automatisé, en programmation des automates, en lecture de plans et en schémas électriques. Connaissance de base en régulation et variation de vitesse, connaissance des réseaux HT/BT.
Compétences informatiques : Maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office), connaissances de l'outil GMAO.
Vos compétences relationnelles et de travail en équipe seront indispensables, ainsi que des qualités de rigueur, d'autonomie et de disponibilité.
Le contrat démarrera dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe, à temps plein. Poste en week-end et possible en 3*8.
Rejoignez notre client pour contribuer à la construction d'un avenir plus durable et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°135 : Responsable Performance Fournisseurs APU - H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 76 - Rives-en-Seine ()

RESPONSABILITÉS :

• Mesurer et diffuser les performances logistiques et qualité des fournisseurs
• Analyser la performance fournisseurs, proposer des pistes de progrès, mettre en place et suivre les plans d'actions nécessaires en collaboration avec les équipes achats et approvisionnement
• Réaliser et diffuser le reporting fournisseurs ( interne et externe
• Participer à la coordination achats / appros et partager les actions en-cours et à venir
• Proposer des améliorations (processus, outils, organisation)
• Piloter et organiser les revues de performance fournisseurs
• S'assurer de la prise en compte des prévisions de charge par les fournisseurs et mettre en place les plans d'actions, recovery plan en cas de dérive
• Challenger les fournisseurs sur la tenue de leurs engagements
• Escalader les situations critiques en interne et en externe
• Mettre en place un processus de gestion de crise
• Suivre les litiges fournisseurs en étroite coordination avec la qualité et les équipes approvisionnement et achats
• Identifier les objectifs de progrès des fournisseurs, établir et suivre les plans d'actions associés
• Entretenir une relation fluide et de qualité avec nos fournisseurs (échanges et visites régulières)
• Participer aux audits fournisseurs

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaissances approfondies des outils de Supply Chain et des KPI associés
• Connaissances des outils et règles qualité du secteur aéronautique
• Connaissances professionnelles en gestion de la relation client / fournisseurs et en négociation
• Connaissances en communication externe & interne
• Connaissances en gestion de projet, gestion de crise
• Connaissances et pratique des outils bureautiques et informatiques (Office et ERP)
• Anglais opérationnel/technique/conversationnel/contractuel

Entreprise

  • Revima SAS

    Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché. Vous aurez pour mission :

Offre n°136 : Chargé De Méthodes Maintenance - H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 76 - Rives-en-Seine ()

RESPONSABILITÉS :

Rédiger, maintenir à jour :
• Les dossiers techniques de maintenance des équipements,
• Les procédures et modes opératoires,
• Les dossiers de préparations des interventions : gammes, outillages, documents d'intervention, schémas, plans, BT, BS, documents de sécurité...
• Les spécifications et notes techniques,
• Les réquisitions techniques d'achats de matériels ou de prestations pour consultation par le service achats
• Les différents rapports : mensuel, trimestriel, annuel
Gérer, maintenir à jour :
• La documentation technique (plans, schémas...) à partir des informations transmises par les intervenants,
• La base de données matériels,
• La documentation fournisseur,
• Le système de gestion informatisée de la maintenance (GMAO)
Aider :
• Au diagnostic des pannes,
• Au test et à la remise en service des matériels,
• À l'utilisation de la GMAO,
• À l'amélioration permanente de la production : réduction des pannes, fiabilité des matériels, performances des installations, réduction des coûts...
• À la mise en place d'une organisation TPM,
• À La liste des pièces de rechange à gérer en magasin, ainsi que leurs paramètres de gestion.
Participer :
• Aux études d'installation de nouveaux matériels,
• A la réception des nouveaux matériels installés,
• Aux visites réglementaires,
• Aux réunions contractuelles.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaissances approfondies du processus maintenance,
• Connaissances générales en technologie (systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques), une bonne compréhension des processus industriels,
• Connaissances professionnelles et théoriques d'analyse et de résolution de problèmes (utilisation d'outils comme 5P, Analyses de défaillances, Paréto, PDCA (Plan Do Check Act)...
• La connaissance des outils informatiques : traitement de texte, tableurs, planning, GMAO, DAO,...

Entreprise

  • Revima SAS

    Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché. Vous aurez pour mission :

Offre n°137 : Responsable Programmes - H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 76 - Rives-en-Seine ()

RESPONSABILITÉS :

Sur son périmètre et selon les orientations du Business Plan :
• Piloter la rentabilité de son programme
• Piloter le pool associé (LDG)
• Assurer le Reporting programme vers les instances décisionnaires
• Réaliser les analyses et la veille marketing pour identifier les opportunités
• Elaborer les Business Plan détaillés et piloter son plan d'action commerciale associé
• Mettre en place les propositions standards (APU)
• Construire avec les sales les propositions client des offres compatibles avec les objectifs économiques
• Appuyer le commerce dans les négociations avec le client et mettre en place avec les sales le contrat en cas de sélection
• Gérer son pool d'asset (ATT), Co Gérer son pool d'asset en collaboration avec l'asset manager(APU)
• Gérer les contrats flotte associés à ses programmes
• Négocier/ contractualiser les conditions commerciales avec les OEM
• Assurer la veille concurrentielle
• Partager la vision pour son/ses programme(s) et embarque les équipes en transverse (pluridisciplinaires et multiculturelles) autour d'un projet commun
• Accompagner et soutenir les équipes dans le plan de transformation de l'activité
• Structurer et piloter le développement de l'activité

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaissances générales en négociation dans un environnement technique
• Connaissances générales en gestion de projet
• Connaissances générales en finances
• Connaissances juridiques approfondies (droit des contrats)
• Connaissances générales qualité Part145
• Anglais : courant/technique/conversationnel/contractuel
• Connaissances générales des outils bureautiques et informatiques (Office et ERP)

Entreprise

  • Revima SAS

    Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché. Vous aurez pour mission :

Offre n°138 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un Magasinier-cariste 2b (h/f).
Définition du poste :
Assurer le stockage physique/informatique, la préparation et la mise à disposition des pièces et/ou produits dans les délais demandés par la production et le service approvisionnement tout en répondant aux exigences qualité.
Missions :
> inventaire, gestion des écarts, saisie informatique sur notre ERP, contrôle des pièces en fin de vie d'utilisation.
Le poste est à prendre rapidement en intérim pour 1 mois.
Possibilité de longue mission par la suite.
Travail du lundi au vendredi en horaires postés.
Rémunération : 11,88€/h +13ème et 14ème mois + indemnité km
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
Besoin d'en savoir plus sur nous ?
Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants :
- Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% !
- Prime de parrainage
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...)
- Acompte à la semaine possible
- Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :***Titulaire du CACES R489 cat2B***-Connaissance des règles de gestion des stocks (logistique et magasinage).
-Connaissances professionnelles pratiques (Magasinier)
-Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
Vous avez déja exercé au sein d'une base logistique de la grande distribution
ou dans un environnement Industriel complexe.

Offre n°139 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un contrôleur de gestion (h/f).
Vous serez chargé de :
Effectuer la clôture et le reporting mensuel de l'activité :
- Analyser les résultats du mois, passer les écritures de Produit Constaté d'avance, de Factures Non Parvenues, de crédits à émettre, de réintégration de pièces pour corriger les écarts de séparation des exercices et avoir une vision correcte des marges.
- Analyser et communiquer aux Responsables Opérationnels les marges par affaire.
- Suivre les encours - vérifier qu'il n'y a pas de pertes latentes associées.
- Calculer les indicateurs de performance (stocks, utilisation du serviceable, efficience main d'oeuvre) et avoir un regard critique sur ces indicateurs.
- Proposer des actions pour optimiser la marge.
Elaborer le budget de l'activité, en collaboration avec les équipes opérationnelles et programme :
- A partir des volumes estimés par le Commerce/Programme, calculer le budget de la marge variable grâce à la construction de standards par programme.
- Evaluer les effectifs directs et indirects nécessaires à la réparation des volumes prévus au budget.
- Estimer les coûts fixes en conséquence.
Suivre des stocks :
- Communiquer mensuellement les stocks par programme.
- Calculer la dépréciation pour stock mort et rotation lente.
- Participer aux projets d'optimisation des stocks (développement logiciel/ERP, analyse des stocks dormants pour prise de décision, anticipation des fins de programmes).
Analyser et optimiser des coûts fixes :
- Effectuer l'analyse mensuelle, ainsi que le budget, des coûts fixes.
- Mettre en place une communication efficiente à l'égard des opérationnels permettant un meilleur respect du budget.
- Être force de proposition sur les opportunités d'économie.
Suivre des CAPEX :
- Contribuer à la bonne gestion des ressources en consolidant les données permettant de prioriser les projets (calcul des économies associées, recensement des contraintes environnementales et réglementaires, etc.).
- Effectuer le suivi mensuel des projets d'investissements et de leur état d'avancement versus Budget.
Transformation digitale de la fonction contrôle de gestion :
- Travailler en étroite collaboration avec l'IT pour optimiser les processus.
- Participer activement au projet de changement de l'ERP.
Rémunération sur 14 mois.
Mission intérim (longue mission)
Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
Besoin d'en savoir plus sur nous ?
Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants :
- Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% !
- Prime de parrainage
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...)
- Acompte à la semaine possible
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
- Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
- Connaissances approfondies en gestion/finance.
- Connaissances des principes et règles comptables.
- Anglais conversationnel.

Offre n°140 : Comptable Fournisseur (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s) (+ 2 ans, confirmé)
    • 76 - LE TRAIT ()

En bref : Comptable Fournisseur (H/F) - Intérim - Rouen - 28 à 32K
La division Finance de notre bureau Adsearch de Rouen recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur industriel, un Comptable Fournisseur (H/F) sur Rouen.
VOS MISSIONS : 
Dans le cadre de votre mission et rattaché à votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge des missions suivantes :
- Effectuer le contrôle mensuel des comptes fournisseurs
- Préparer les déclarations fiscales
- Préparer les paiements fournisseurs
- Préparer le bilan comptable 
 

Offre n°141 : Acheteur Aéronautique - H/F

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 76 - Rives-en-Seine ()

RESPONSABILITÉS :

• Gérer un portefeuille fournisseurs/sous-traitants : benchmarking, respect de la politique qualité/achat/coût
• Négocier les termes et conditions des contrats de fourniture de pièces ou de sous-traitance
• Établir des relations et des partenariats durables avec les fournisseurs
• Planifier et organiser des réunions et des ateliers avec les fournisseurs
• Participer à l'amélioration de la satisfaction des clients
• Analyser les rapports et les bilans de performance des produits et des fournisseurs (risque financier/risque qualité produits). ➢ Participer à des réunions de planification et de revue des projets
• Assurer le suivi des contrats et des commandes critiques avec les fournisseurs
• Suivre et contrôler les coûts des produits aéronautiques et les prix des fournisseurs
• Assurer le suivi des réclamations fournisseurs
• Réaliser une surveillance sur les marchés aéronautique
• Participer aux audits internes et externes pour garantir la conformité des produits
• Coordonner les différents acteurs afin de trouver la meilleure solution Achat
• Rechercher de nouveaux fournisseurs et produits et participer aux foires et salons aéronautiques pour promouvoir la société et étoffer le panel fournisseur
• Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et des processus
• Analyser, comparer les différentes offres et proposer un fournisseur
• Apporter son soutien aux approvisionneurs pour la livraison des équipements aéronautiques
• Évaluer les performances de ses fournisseurs
• Gérer des risques
• Assurer le respect des normes et des règlements en vigueur
• Planifier, organiser des exercices d'essais et valider des produits (First Article Inspection)
• Participer à des projets d'amélioration continue et à des initiatives de qualité et de sécurité
• Contrôler et assurer le respect des normes aéronautique, qualité, et des procédures de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaissances approfondies en Achats et techniques de négociation
• Connaissances du marché aéronautique
• Anglais opérationnel et conversationnel (acheteur aéronautique) et contractuel (acheteur aéronautique référent)
• Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office, ERP)

Entreprise

  • Revima SAS

    Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché. Vous aurez pour mission :

Offre n°142 : SUPPORT TECHNIQUE CLIENT - F/H H/F

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - ST NICOLAS DE LA HAIE ()

➢Analyser les données techniques du constructeur, le contrat et les spécificités du client.
➢Réaliser une inspection visuelle et interpréter les défauts caractérisés sur les pièces internes du moteur à l'aide d'un endoscope.
➢Déterminer les travaux sur l'APU et les LRU à réaliser suivant l'expertise réalisée➢Elaborer les rapports d'expertises au client sur l'avancement (preliminary finding Report, teardown report, inspection report et shop finding report) et les risques techniques de son affaire
➢Piloter le support technique lors du process de réparation des moteurs / pièces
➢Analyser, traiter et transmettre les requêtes techniques clients Justification technique auprès des clients des travaux supplémentaires, des coûts majeurs
➢Alerter les services concernés sur les dérives contractuelles (Coût, Marge Qualité, Délai)
➢Piloter la Commission d'Expertise afin d'assurer une analyse technique et d'optimiser les coûts
➢Contrôler et valider le devis et la facture sur son champ d'expertise métier
➢Analyser les rejets au Banc d'Essais et déterminer les travaux correctifs
➢Définir et mettre à jour les StandardsPrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses.
Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS. Contribuer à la démarche d'amélioration continue.
Assurer une continuité de service.

SUPPORT TECHNIQUE CLIENTS APU
-Suivi et gestion technique du process de réparation des APU/LRU
-Définition du workscope de l'affaire
-Expertise technique et arbitrage du remplacement/réparation de pièces, montage
-Décision sur les demandes de garanties
-Apporte un appui technique /organisationnel collectif
-Validation technique et commerciale/Arbitrage/Optimisation des devis

Offre n°143 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Description du poste :
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance.
Nous recherchons une nounou H/F à Caudebec-en-Caux pour un enfant de 22 mois.
Démarrage 01/01/25
Planning : Garde les mardis et jeudis de 16h45 à 18h45.
Description du profil :
Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment.
Vous possédez une poche remplie d'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants.
Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites.
A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche !
N'attendez plus, contactez-nous pour avoir plus d'informations.
Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur.
Vous avez acquis les bases solides grâce à un diplôme dans la petite enfance, indispensable pour assurer des sauts de qualité dans l'accompagnement des enfants
Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année

Offre n°144 : MECANICIEN HYDRAULICIEN (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Votre agence Supplay Yvetot recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur du Trait un Mécanicien hydraulicien (H/F).

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge d'assurer la maintenance mécanique et hydraulique du parc machine de l'usine.

Vos missions incluent:
- Prendre en compte et traiter les demandes de dépannage en mécanique et hydraulique,
- Assister les électrotechniciens lors des interventions techniques,
- Diagnostiquer les pannes, analyser les causes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées,
- Consulter les dossiers techniques pour préparer et sécuriser les interventions,
- Réaliser des modifications et améliorations machines selon validation,
- Effectuer la maintenance préventive et les changements de configuration sur les équipements,
- Accompagner les opérateurs de production pour optimiser l'utilisation des machines,
- Utiliser la GMAO pour la gestion des interventions (création de bons de travaux, suivi d'activité, sortie de stock),
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des actions menées,
- Participer aux réunions de planification des travaux et assurer la transmission des consignes à la relève,
- Appliquer les règles de sécurité et prendre en compte les risques avant chaque intervention,
- Veiller au respect des règles de vie et des bonnes conditions de travail.

Nous recherchons un candidat disposant d'une formation Bac à Bac+2 à dominante mécanique, avec idéalement une première expérience en milieu industriel.

Compétences techniques :
- Maîtrise en mécanique : lecture de schémas et plans.
- Connaissances en pneumatique et hydraulique.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO).
- Niveau d'anglais élémentaire apprécié.

Les avantages de travailler chez Supplay :
Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien :
- Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique !
- Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré.
- Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an !
- CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée.
- Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.

Entreprise

  • SUPPLAY YVETOT

Offre n°145 : INSPECTEUR CONTROLE QUALITE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Votre agence Supplay d'Yvetot recherche pour l'un de ses clients situé à Le Trait un Inspecteur Contrôle Qualité Production (h/f).

Vous êtes en charge de réaliser les inspections en production selon les plans qualité de fabrication et les procédures de fabrication.

Vos missions sont :
- Réaliser les contrôles qualité des produits en respectant les normes et procédures,
- Vérifier la cohérence des documents et assurer la traçabilité,
- Effectuer/superviser les expertises pour identifier les défauts,
- Analyser et traiter les non conformités,
- Rédiger les rapports d'inspection et garantir la conformité des dossiers.

Vous êtes issu(e) d'une formation niveau bac+2 en mesures physiques, mécanique ou plasturgie.
Vous possédez une solide expérience sur un poste d'inspecteur qualité.
Vous êtes rigoureux(se) et autonome sur votre poste de travail.

Rythme de travail : 2x8
Les avantages de travailler chez Supplay :
Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien :
- Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique !
- Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré.
- Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an !
- CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée.
- Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.

Entreprise

  • SUPPLAY YVETOT

Offre n°146 : Technicien SAV CLIM H/F - Le Trait

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE TRAIT ()

Rattaché(e) au Responsable SAV CVC, vous intégrez une équipe technique à taille humaine, reconnue pour sa proximité client et sa réactivité. Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle (industrie, tertiaire...) sur des installations de climatisation multimarques.Vos missions principales :Assurer l'installation, la maintenance préventive et le dépannage des équipements CVCÉtablir un diagnostic précis, identifier les pannes et réaliser les réparationsGérer le stock de pièces détachées sur siteRédiger les rapports d'intervention de manière claire et structuréeParticiper aux astreintes (1 semaine toutes les 5 à 6 semaines)

Offre n°147 : MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ALLOUVILLE BELLEFOSSE ()

Réalise l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...).

Tâches attendues :

- Changement de rouleaux sur les lignes de production
- Contrôle et serrage des visseries (rouleaux, carters, fixations)
- Graissage des paliers et roulements
- Réglage de l'alignement des rouleaux
- Nettoyage et vérification des capteurs de fin de course


expérience significative

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH ROUEN RIVE DROITE

Offre n°148 : Mécanicien aéronautique h/f

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée (nc.)
    • 76 - RIVES EN SEINE ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien aéronautique inspecteur (H/F) Intégré(e) à l'équipe technique, vous serez en charge de garantir la conformité des pièces aéronautiques tout au long du processus de maintenance.
?
🔧 Inspection & Contrôle :
- Prendre en charge les moteurs à leur arrivée
- Anticiper les besoins d'inspection dès le démontage
- Contrôler les pièces selon les recommandations constructeurs et clients
- Effectuer le contrôle final et valider la conformité des réparations
📋 Suivi technique & Traçabilité :
- Saisir les données dans l'ERP
- Compléter les fichiers d'inspection et les demandes de dérogation process
- Sélectionner le flux de réparation adapté à chaque pièce
- Rédiger les expressions de besoin en cas de rebut
🛠? Retouche & Organisation :
- Réaliser les retouches selon les gammes définies
- Nettoyer et maintenir son poste de travail en ordre

- Connaissances techniques en mécanique aéronautique souhaitées
- Anglais technique requis (lecture de documents techniques)
- Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, bureautique)
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
?📩 Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°149 : Comptable Général H/F

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - LE TRAIT ()

Nextep hr recrute pour son partenaire, une entreprise à rayonnement international, reconnue pour son expertise, recherche un(e) Comptable Général(e) pour renforcer ses équipes dans un contexte de croissance soutenue.

Au sein de la direction financière, vous assurez la bonne tenue de la comptabilité de plusieurs entités du groupe et participez activement aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
Vos principales responsabilités :
- Saisie des factures d'achats et gestion des paiements fournisseurs
- Saisie des écritures bancaires et rapprochements bancaires
- Suivi et contrôle des comptes courants intercompagnies et comptabilisation des intérêts
- Gestion des immobilisations (création, amortissement, mise au rebut, inventaire)
- Participation aux clôtures mensuelles : calcul des amortissements, justificatifs de comptes
- Contribution à l'amélioration continue des processus comptables
- Participation éventuelle aux projets de transformation digitale du service

Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de type BTS, DUT, DCG ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience significative en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à tenir des délais serrés tout en garantissant la fiabilité des informations traitées. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.

Vous possédez un niveau d'anglais correct, vous permettant d'évoluer dans un contexte international. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et avez à coeur de contribuer à l'amélioration continue des processus comptables.

Entreprise

  • Nextep HR

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