Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rives-en-Seine située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 33 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rives-en-Seine. 117 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ST CLAIR SUR LES MONTS, 76 - Le Trait, 76 - LE TRAIT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre rôle consiste à : - Établir des contrats, des avenants de contrats et des attestations. - Gérer l'administration classique liée aux ressources humaines. Vous serez un-e acteur-rice clé dans le bon fonctionnement du service RH, contribuant à la fluidité des processus administratifs et à la satisfaction des collaborateurs. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, capable de gérer efficacement les tâches administratives liées aux ressources humaines. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour échanger avec les différents interlocuteurs. - Organisation : pour gérer les tâches multiples avec précision. - Discrétion : indispensable pour traiter des informations sensibles. - Empathie : pour comprendre et répondre aux besoins des collaborateurs. - Gestion du stress : pour maintenir la qualité du travail sous pression. Compétences techniques - Maîtrise des logiciels RH : pour assurer une gestion fluide des processus. - Connaissance du droit du travail : pour garantir la conformité des documents. - Gestion administrative : pour organiser et suivre les dossiers avec rigueur. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client.
La commune de Saint Clair sur les Monts recherche à partir du mois de mars son futur agent polyvalent (cantine, entretien des locaux, accompagnateur(ice) de car). Vos missions seront d'accompagner le matin et le soir une dizaine d'enfants de maternelle (de 3 à 5 ans) au car scolaire. Vous aurez ensuite essentiellement à gérer la cantine scolaire pour des enfants de grande section de maternelle à la primaire : - commande des repas au prestataire en fonction du nombre d'enfants - réchauffer les plats pour le repas de la cantine - disposer les plats dans les assiettes - servir les enfants à table - débarrasser et nettoyer les tables - nettoyer la vaisselle du jour (lave vaisselle) - remettre la salle en état et procéder à l'entretien général. Vous serez également amené(e) à gérer la salle communale sur votre temps de travail. Vous donnerez les clés et les consignes le vendredi et les récupérerez le lundi. Vous pouvez être sollicité(e) pour effectuer du ménage à l'école. Votre temps de travail de 33h30 hebdomadaire est annualisé (28 heures) pour vous permettre de bénéficier des vacances scolaires. Salaire au 1er échelon indiciaire de la fonction publique. Le contrat initial de 6 mois sera ensuite de 1 an renouvelable. Une semaine d'immersion professionnelle pourra vous être proposée en amont du contrat de travail.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration sur le secteur du TRAIT Vos missions : * Mise en place des entrées et des dessert * Nettoyage et respect des règles d'hygiène
Nous recherchons un(e) vendeur/se en boulangerie/pâtisserie CDI 35H ( horaires à définir avec l'employeur) Vos missions : - Vous aurez en charge l'accueil et le conseil auprès de la clientèle pour la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries. - Vous procédez à la mise en place des produits au fur et à mesure des fournées. - Vous réalisez la découpe des pains (trancheuse), le conditionnement des pâtisseries, la prise des commandes, les encaissements et l'entretien de l'espace de vente. SE PRESENTER A LA BOULANGERIE
L'Association l'ESSOR gère 6 établissements et services médico-sociaux situés à LeTrait, Yainville et Duclair : un ESAT, un IME, un EANM, un Atelier de jour et un SAVS. L'Association accompagne 187 personnes, enfants et adultes en situation de handicap mental, représentant 242 accompagnements par année. Dans le cadre de son organisation, l'Association recrute un(e) assistant(e) de direction et de communication F/H dans le cadre d'un arrêt maladie (jusqu'au 20 mars dans un premier temps) Les missions principales - Assistanat de direction - Accueil physique et téléphonique - Planification et suivi documentaire des instances de gouvernance (assemblée générale, conseil d'administration, .) - Gestion de la relation avec les administrateurs - Actions de communication institutionnelle et événementielles - Gestion de la relation avec les adhérents et les partenaires de l'association Qualités attendues : - Rigoureux(se), discret(e), sérieux(se) et motivé(e). - Vous avez le sens du contact et des responsabilités pour contribuer à la satisfaction des adhérents et la qualité de service. - Vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise avec les outils informatiques - Sens du service et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés Diplômé(e) d'un BTS d'assistant de direction ou équivalent, vous avez une expérience en assistanat de direction et des qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues. La connaissance du secteur médico-social est un atout.
Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement innovant dédié aux jeunes de moins de 30 ans, notre mission est de redonner le pouvoir d'agir à une génération confrontée à une perte de repères et de confiance en soi. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de briser les codes de la formation classique pour susciter le déclic chez nos bénéficiaires. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable de formation et les formateurs intervenants sur le dispositif. Type de contrat : CDD d'usage Rythme : 1 à 2 jours par semaine Public accompagné : Jeunes de -30 ans (Génération Z / "Génération écran") poste évolutif. Vos Missions : Réinventer l'accompagnement Sous l'angle de la dynamique de groupe et du coaching collectif, vous concevez et animez des ateliers thématiques : - Développement personnel & Confiance en soi : Lever les freins psychologiques et identifier les talents de chacun. - Redynamisation sociale : Recréer du lien, favoriser l'entraide et sortir de l'isolement numérique. - Image de soi : Travailler sur la posture professionnelle et personnelle, la communication non-verbale et la valorisation. - Expression corporelle : Utiliser le corps comme outil de libération de la parole et de gestion du stress (théâtre, improvisation, techniques de respiration). Votre Profil : Agilité et Innovation Vous n'êtes pas un formateur "catalogue", vous êtes un véritable catalyseur de changement. - Formation : Idéalement diplômé(e) en Coaching (certifié RNCP) ou Psychologie/PNL. - Expérience : Vous avez une expérience significative dans l'animation de groupes, idéalement auprès de publics jeunes ou en insertion. - Adaptabilité : Face à la "génération écran", vous savez adapter votre pédagogie. Vous utilisez des méthodes actives, ludiques pour capter l'attention et maintenir l'engagement. - Posture : Doté(e) d'une grande intelligence émotionnelle, vous faites preuve d'empathie sans jugement, tout en sachant poser un cadre sécurisant et stimulant. - Créativité : Vous vous réinventez en permanence pour proposer des exercices nouveaux et éviter la lassitude de votre public. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet à fort impact social. - Une grande liberté pédagogique : nous encourageons l'expérimentation et l'innovation. - Une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire passionnée par l'humain.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client,, un SURVEILLANT CAPACITE. - Assurer la surveillance du personnel entrant et sortant dans la capacité. Compétences et formations attendues: Etre titulaire du N1 et SST
Cabinet de courtage d'assurances spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des personnes vulnérables, recherche : UN(E) TELECONSEILLER(ERE) EN ASSURANCES DE PERSONNES ET DE BIENS en CDI Nous recherchons un talent ! Vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se) alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous aurez à faire, c'est simple : - Réceptionner des appels entrants et les traiter - Comment ? : Effectuer les études personnalisées selon les besoins du prospects / Répondre aux interrogations de l'interlocuteur. - Après avoir bien cartographié les besoins du prospect, vous aurez en charge de le conseiller et l'accompagner jusqu'à la souscription du ou des contrat(s) d'assurance. - Signer un contrat c'est très bien, après vous serez chargé(e) de la mise en place du ou des contrats et effectuerez toutes les tâches administratives liées à l'après souscription "back-office" - Quelques appels sortants pour développer notre réseau de prescripteurs (structures sociales, associations, établissements médicaux...) Autonome et curieux(se), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une première expérience en gestion d'appels entrants et la vente par téléphone. Un discours professionnel et une parfaite orthographe sont exigés. Formation aux produits prévue Prime d'assiduité de 75€/mois + primes trimestrielles sur les ventes + BONUS + prime de fin d'année. Salaire négociable selon l'expérience
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de Gestion Administrative / Technicien de documentation (H/F) -Préparer les documents qualité nécessaires aux étapes de fabrication. -Concevoir des schémas et représentations graphiques permettant de visualiser les processus (flowcharts). -Rassembler l'ensemble des éléments documentaires provenant des différents services (applications internes, dossiers de production, répertoires partagés.). -Identifier les pièces manquantes et solliciter les interlocuteurs concernés pour compléter les dossiers. -Contrôler la conformité, l'exactitude et la traçabilité des documents collectés. -Vérifier que les documents émis par les fournisseurs et les équipes internes soient validés selon les exigences définies. -Structurer et classer les informations au sein d'un dossier constructeur selon une organisation prédéfinie. -Mettre les dossiers à disposition des inspecteurs clients, assurer le suivi de leurs retours et intégrer leurs remarques. -Communiquer régulièrement sur l'avancement des travaux et alerter en cas de blocages ou de difficultés. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme Bac2 de type administratif ou technique (ATI ou équivalent), disposant d'une première expérience dans un environnement nécessitant une gestion rigoureuse de la traçabilité documentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Teams et Adobe Acrobat, et vous savez naviguer dans des systèmes documentaires variés. Vous possédez une bonne capacité de rédaction en anglais et êtes en mesure de comprendre la documentation technique dans cette langue. Reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre sens de la rigueur, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un bon niveau de communication avec vos interlocuteurs. Ce poste vous attire ? N'attendez plus pour postuler et participez à l'amélioration continue de la qualité industrielle !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description de la mission Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique au Trait (76) Préparateur (H/F) Mission : Préparer les solutions (Lovenox, mAbs, MFT) ou mettre à disposition le matériel nécessaire à la production dans le respect des exigences BPF et HSE, en assurant une traçabilité rigoureuse et une performance conforme aux standards attendus. Principales responsabilités : - Préparation des solutions (Lovenox, mAbs, MFT, EPPI) et mise à disposition du matériel pour les lignes de remplissage - Participation aux opérations de fabrication : contrôle des matières premières, calculs de rendement/THR et traçabilité des étapes (documents papier et électroniques) - Nettoyage et gestion du matériel : démontage, nettoyage, remontage, autoclavage, suivi des durées de holding time - Réalisation des prélèvements et contrôles qualité : tests d'intégrité des filtres, prélèvements QC, contrôles microbiologiques - Revue documentaire : vérification et mise à jour des logbooks, dossiers de lot et formulaires associés - Respect des normes qualité et sécurité : application des BPF, procédures en vigueur et exigences HSE - Détection et remontée des écarts : signalement immédiat de toute situation dangereuse ou non conforme Rythme de travail : Équipe 3x8 Rémunération mensuelle minimale : 2 222,54 € + primes Formation : Niveau BAC ou CAP Expérience : 1 an minimum en milieu pharmaceutique requis Expérience en ZAC indispensable Expérience en MES et connaissance SAP appréciées Compréhension des BPF, des bonnes pratiques d'enregistrement et des exigences HSE Compétences personnelles : persévérance, autonomie, méthode, rigueur, curiosité, sens critique, bon relationnel Logiciels/outils : Pack Office
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique au Trait (76) Correcteur de dossiers de lots (H/F) Mission générale : Dans le cadre du règlement intérieur et des règles BPF / GMP / HSES en vigueur, vous serez en charge de la revue et de la correction documentaire liée aux tests de filtres. Vous garantirez la conformité, la rigueur et le respect des délais nécessaires à la transmission au service Qualité. Responsabilités : - Assurer la revue BPF des documents liés aux tests de filtres (formulaires papier et informatiques) - Corriger les formulaires si nécessaire et assurer le suivi des corrections - Finaliser la revue des formulaires dans les délais requis avant transmission à l'Assurance Qualité - Prendre en compte les commentaires émis par le service qualité lors de leurs revues - Détecter et remonter toute problématique ou non-conformité en lien avec les tests de filtres Rythme : Horaire de journée Minima mensuels : 2 450,11 € + primes Formation : Niveau BAC ou équivalent en milieu scientifique Expérience : Minimum 1 an en production (idéalement pharma, mais cosmétique, agroalimentaire ou chimie acceptés) Maîtrise des BPF Intérêt pour le domaine scientifique Connaissance des tests de filtres stériles appréciée Compétences personnelles : capacité d'analyse, approche terrain, aisance relationnelle, autonomie, rigueur Outils : Maîtrise du Pack Office, aisance informatique (dossiers de lots électroniques)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production H/F pour une mission en intérim au Trait - 76580. Voici vos missions : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer les opérations de montage et d'assemblage - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité
Accompagnement des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne o Accompagne les personnes accueillies et/ou réalise les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement o Veille à la bonne prise de traitement - circuit du médicament o Met en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique o Garantie la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie o Accompagne les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales, . selon leur niveau d'autonomie Evaluation et la prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement o Evalue les potentialités des personnes accueillies o Co-construit le projet personnalisé avec la personne accueillie o Partage et formalise ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret professionnel partagé o Identifie les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement o Identifie les modifications d'état général de la personne accueillie o Propose des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés o Analyse la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Animation à la vie sociale et relationnelle o Propose, prépare, programme, définit les modalités de mise en œuvre et/ou anime des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé avec la personne accueillie o Exerce, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé o Favorise l'exercice de la citoyenneté o Coopère avec l'ensemble des professionnel.les
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du lundi 2 février 2026 au mardi 10 février 2026 pour le remplacement d'un salarié absent pour maladie. Prolongation possible. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à VATTEVILLE LA RUE. Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Lundi: 14 heures 30 à 17 heures 00 Mercredi: 14 heures 30 à 17 heures 00 Vendredi: 14 heures 30 à 17 heures 00 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Le Trait (76) un.e Coordinateur.rice projet Commissioning, Validation & Qualification pour une mission d'intérim. Démarrage dès que possible, mission jusqu'au 31 juillet 2026. L'objectif est la mise en place d'uns standardisation des organisations. Vos missions seront les suivantes : Déploier le processus Commissioning & Qualification selon les standards et procédures Engineering & Qualité (documentation, archivage) Définir la stratégie C&Q du projet avec le service AQ/Validation, ainsi que les modalités de mise en œuvre (processus, architecture documentaire, organisation, missions) et s'assurer de son déploiement pour les projets d'ingénierie Apporter votre support au chef de projet à la conception du planning et du budget des activités de C&Q Participer aux évaluations des risques du projet, renseigne les outils qualité (change control, écart qualité...). Rédiger ou évaluer / approuver les plans de commissioning et qualification du projet si géré par le plateau selon la stratégie définie. Rédiger ou évaluer / approuver si géré par le plateau les rapports finaux de Qualification Est acteur dans les différentes réunions de pilotage des projets (réunions techniques, réunions d'avancement projet) Profil recherché Bac +5 en Qualité / Production / Biologie Anglais lu et écrit Expérience en gestion de projet dans le secteur pharmaceutique, idéalement en injectables Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Approvisionneur. Vos missions : - Assurer et contrôler la fourniture de pièces en respect de la documentation aéronautique - Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associés / contrôler la qualité des stocks - Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients - Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et/ou sous-traitant, relancer les commandes en retard - Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance qualité fournisseurs - Créer et modifier les références dans l'ERP - Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs actuels - Participer dans le choix des fournisseurs selon les critères techniques en collaboration avec le service achats - Animer des réunions - Assurer une veille technologique Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus - Connaissances en supply chain et/ou flux logistiques - Maîtrise de l'anglais opérationnel & conversationnel - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les fournisseurs - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (office) - Connaissances d'un ERP Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un charpentier couvreur et/ou un manœuvre, avec ou sans expérience, pour renforcer notre équipe au sein d'une petite entreprise artisanale. Missions: Travaux de charpente et de couverture Aide aux travaux et manutention (poste manœuvre) Travail en équipe sur chantiers Appréciation du travail en extérieur formation possible pour les débutants. Chantiers situés sur les secteurs de Saint-Martin-de-l 'If, Barentin et Yvetot.
Missions: Statuer sur les pièces (acceptation en l'état, rebuts, retouches, lancement des réparations) et contribuer à l'optimisation des coûts de shop visit. Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux. Réaliser les tâches simples d'inspection en utilisant l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, .) et les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels selon les gammes de contrôles Inspecter l'ensemble des pièces du train d'atterrissage afin d'identifier et traiter les différents types de défauts (corrosion, choc, criques.) Réaliser si nécessaire une opération de polissage Appliquer et renseigner les modifications demandées (Feuille application AD/CN, SB, CS, .) Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick change, .) Statuer sur la réparabilité de pièces non complexes Définir les travaux à réaliser sur la pièce et/ou le besoin de remplacement (neuf, Serviceable) Décider si le matériel rentre dans le flux de réparation selon la complexité de réparation et/ou la valeur de celle-ci sur une pièce non complexe. Participer à la décision de remplacement NEW/SVC/UNS en fonction des données contractuelles, du stock disponible, du taux de rebut, et de la difficulté de réparabilité sur une pièce non complexe Participer à la décision de remplacement en fonction du stock disponible (NEW EB, NEW STD, NEW KIT, NEW ATT) Envoyer les pièces en sous-traitances si nécessaire Réaliser des tests ressorts sur le banc Renseigner les données dans l'ERP Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires rattaché à la pièce (Stickers, Feuille application AD/CN . S'assurer que les documents de traçabilité sont associés à la pièce Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, .) standards et/ou spécifiques Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés Assurer le passage de consigne Nettoyer/ranger son poste de travail (risque FOD, .) Profil: - CAP/BEP/BAC PRO/ BTS dans les domaines suivants: Mécanique Auto, MSMA, Productique ... - Anglais technique - Connaissance en lecture de plan et schémas techniques - Aptitude avec les outils informatiques (JDE, Excel) - Maîtrise des instruments de mesures standards (Pied à coulisse, tripode...) Si votre profil correspond aux prérequis nous vous convoquerons (dès réception de votre candidature) pour un Job Dating qui sera organisé en présence de l'entreprise dans les locaux de l'agence France Travail Yvetot le 13 février prochain.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un CONTROLEUR AERIEN / INSPECTEUR AERONAUTIQUE (H/F) Intégré(e) au sein du service inspection, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de contrôle qualité : Inspection technique : -Analyse du moteur et anticipation des besoins d'inspection lors du démontage. -Contrôle des pièces selon les recommandations des constructeurs et des clients. -Traitement des pièces prioritaires (tridim, process longs.). -Retouches ponctuelles selon les gammes définies. -Réalisation du contrôle final et édition des certificats de conformité. Suivi et traçabilité : -Saisie des données dans l'ERP (état des pièces, références, heures et cycles). -Sélection du flux de réparation approprié. -Complétude des dossiers d'inspection et des demandes de dérogation. -Vérification des heures/cycles et mise à jour des fichiers de suivi. -Création des besoins spécifiques en cas de rebut (ROT/SVC/NEW). Documentation et conformité : -Vérification des documents d'accompagnement (TAG, CND.). -Validation des réparations internes et sous-traitées. -Compilation des documents pour le dossier de libération moteur. -Renseignement des fiches DER/DAA/PMA et des tableaux d'échange de pièces. -Signature du routing et communication des statuts d'inspection. Qualité et amélioration continue : -Participation à l'industrialisation de nouveaux produits. -Suivi des actions qualité via Bluekangoo. -Respect des normes aéronautiques, QHSE et SGS. -Maintien de la propreté et du rangement du poste de travail. Formation & compétences : -Solides connaissances en mécanique aéronautique. -Maîtrise des outils de mesure et des systèmes ERP. -Anglais technique requis. Rigueur & sécurité : -Respect strict des normes aéronautiques et des procédures qualité. -Autonomie, sens du détail et esprit d'équipe. Prêt(e) à relever un nouveau défi technique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise sera pleinement valorisée !
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique au Trait (76) Un technicien Microbiologie - Contrôle Qualité (H/F) Vos principales missions. - Exécuter les tests analytiques en respectant les délais et les engagements. - Collecter, réceptionner et expédier les échantillons. - Assurer la gestion des déchets de laboratoire et des stocks de réactifs. - Réaliser vos tâches conformément aux exigences cGMP et EHS, ainsi qu'aux procédures et instructions en vigueur. - Enregistrer toutes les données brutes, calculs et informations conformément aux BPF et aux exigences d'intégrité des données. - Veiller à être formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés. - Effectuer la revue des données CQ des tests réalisés par d'autres analystes dans les délais impartis. - Informer votre responsable de tout événement qualité ou EHS (écarts, OOx, etc.) pour garantir une investigation appropriée. - Participer aux projets d'amélioration continue et à la mise en œuvre des CAPA. - Contribuer activement aux investigations pour assurer une évaluation d'impact adéquate. Informations relatives à la mission : Salaire : 2 450,11 € brut mensuel + primes Rythme de travail : Horaire journée Vous êtes titulaire d'une formation de type DUT, BTS , Licence ou Licence professionnelle dans le domaine des sciences ainsi que d'une expérience d'a minima deux ans dans un laboratoire de contrôle qualité microbiologie. Ouverture d'esprit, appétence pour le travail en équipe, rigueur et force de proposition sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Des connaissances en microbiologie, tests analytiques et identification microbienne sont requises également. Un anglais professionnel est nécessaire pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Votre rôle en tant que Technicien Biotechnologie consiste à réaliser des tests pour développer, valider et/ou transférer des méthodes analytiques et pour qualifier des équipements d'analyse, dans les domaines physico-chimique, microbiologique ou biochimique (Immunochimie) selon le domaine d'expertise. Vous compilez les données générées dans le cadre de rapport d'essais et participer à leur interprétation en étroite collaboration avec l'encadrement. Vous participez aux différentes activités dans le cadre de la gestion au quotidien du laboratoire afin d'assurer, conformément aux procédures en vigueur, l'intégrité des personnes, des biens et des données. A ce titre, vous participez à la rédaction des procédures et formulaires du laboratoire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science (pharma, agro, chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Pilotage de l'action du service - Participer à l'élaboration, veiller à la mise en œuvre et organiser le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Assurer la coordination et le suivi de l'adulte sur le plan éducatif - Organiser le relais de la prise en charge et l'accompagnement de la personne - Coordonner l'information à destination des familles - Apporter un appui technique éducatif aux professionnel.le.s - Assurer et développer, par la mise en œuvre, la valorisation et l'évaluation, d'une démarche qualité du service rendu - Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet de service dans le cadre de la politique et du projet d'établissement - Concevoir et accompagner la mise en œuvre des procédures/protocoles éducatifs - Proposer, suivre, contrôler le budget éducatif (fournitures et prestations) ; assurer la gestion de la caisse éducative - Participer à l'élaboration des budgets ERRD/EPRD en lien avec sa direction et les services transversaux du siège Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Piloter, animer et motiver ses équipes - Définir les objectifs collectifs et individuels - Planifier, organiser, répartir le travail au sein de ses équipes en concertation avec la direction de site (planning de jour/planning de nuit) - Recruter des professionnels en CDD non-cadres/Participer au recrutement des CDI non-cadres - Organiser l'accueil des nouveaux embauchés non-cadres, stagiaires, . - Renseigner et transmettre les éléments en lien avec la gestion du personnel selon l'organisation de l'établissement et de l'association - Elaborer, suivre le temps de travail des équipes en fonction du cadre réglementaire - Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles et collectives - Identifier les besoins en formation, suivre et évaluer - Evaluer, développer et valoriser les compétences, accompagner le parcours professionnel de ses collaborateurs/trices - Veiller au respect des procédures, protocoles, . Partenariats et relations externes - Assurer la représentation de l'établissement sur l'extérieur - Développer le partenariat et le travail en réseau - Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de sa / ses structures de rattachement - Véhiculer les valeurs associatives
Les Champeaux, c'est une ferme agroécologique qui entame sa 7ème saison. Nous produisons des légumes diversifiés sous serre et en plein champ ainsi que des œufs de pâturage grâce à un poulailler mobile. Toute notre production est certifiée agriculture biologique et vendue directement à la ferme. Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons un-e salarié-e saisonnier-ère motivé-e pour rejoindre notre atelier maraîchage. Le poste offre un travail varié, concret et autonome, au cœur d'une ferme à taille humaine engagée dans des pratiques respectueuses de l'environnement. Vos missions Vous participerez à l'ensemble des travaux du maraîchage, notamment : - Préparation des planches de culture et plantations en plein champ et sous abri - Entretien des cultures : taille, palissage, désherbage manuel - Récolte, lavage et conditionnement des légumes - Accueil et vente directe auprès de la clientèle Le travail est entièrement manuel, sans utilisation de tracteur. Ce poste demande un réel goût pour le travail quotidien en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Conditions du poste Contrat saisonnier de 7 mois, temps plein Début du contrat : 15 mars 2026 Travail en journée du lundi au vendredi Profil recherché Nous recherchons une personne : - Ayant une expérience professionnelle en maraîchage, - Appréciant le travail physique, le plein air et le rythme des saisons, - Capable de travailler de manière dynamique et autonome, - Rigoureuse et attentive à la qualité du travail réalisé, - Observatrice et capable de faire remonter des anomalies, - Intéressée par la vente et le contact avec la clientèle, - Motivée par les pratiques agroécologiques et l'envie de s'investir dans une ferme engagée. Merci d'envoyer un CV et vos motivations pour ce poste. Des références sont appréciées.
Au sein d'un chantier d'insertion vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à son fonctionnement : Réception du linge à laver - Entretien du linge - Réception des bannettes de linge clients - Repassage - Livraison (retrait/dépôt) - Accueil clients - Petits travaux de couture - Entretien des locaux. Profils recherchés :Savoir repasser du textile (vêtements, linge). Cette compétence est indispensable si vous n'êtes pas couturier(ière).Savoir réaliser des travaux de couture (retouches, création). Cette compétence est indispensable si vous n'êtes pas repasseur (euse). Nous recherchons avant tout des personnes motivées et : Qui aiment le travail en équipe Attentives aux consignes et aux règles d'hygiène et de sécurité Ce poste s'inscrit dans un parcours d'insertion. Il est donc réservé aux personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi et prioritairement aux bénéficiaire du RSA. Un accompagnement socio-professionnel individualisé sera mis en place pour soutenir votre retour à l'emploi et votre montée en compétences ou travailler un projet professionnel.
HABIT SEINE chantier d'insertion sur le TRAIT. Horaires : Lundi : 07h45-12h15 / 13h00-17h30 Mardi : 07h45-12h15 / 13h00-16h30 Mercredi : 09h00-13h00 Jeudi : 07h45-12h15 / 13h00-17h30 Vendredi : Repos Contrat d'insertion renouvelable jusqu'à 24 mois maximum.
REVIMA recherche son futur : Support Technique Clients Général : Analyser les donnéestechniques du constructeur, le contrat et lesspécificités du client. Réaliser une inspection visuelle et interpréter les défauts caractérisés sur les pièces internes du moteur à l'aide d'un endoscope. Déterminer les travaux sur l'APU et les LRU à réaliser suivant l'expertise réalisée RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION : Elaborer les rapports d'expertises au client sur l'avancement (preliminary finding Report, teardown report, inspection report et shop finding report) et les risques techniques de son affaire Piloter le support technique lors du process de réparation des moteurs/ pièces Analyser, traiter et transmettre les requêtestechniques clients Justification technique auprès des clients des travaux supplémentaires, des coûts majeurs Alerter les services concernés sur les dérives contractuelles (Coût, Marge Qualité, Délai) Piloter la Commission d'Expertise afin d'assurer une analyse technique et d'optimiser les coûts Contrôler et valider le devis et la facture sur son champ d'expertise métier Analyser les rejets au Banc d'Essais et déterminer les travaux correctifs Définir et mettre à jour les Standards de Modification (Service Bulletin) en fonction des exigences clients et recommandations techniques Profil recherché : Vous avez un profil Technique avec une aisance/appétence pour la relation client Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes quelqu'un de dynamique, force de proposition et savez travailler en équipe. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez le sens de la négociation Si votre profil correspond aux prérequis nous vous convoquerons (dès réception de votre candidature) pour un Job Dating qui sera organisé en présence de l'entreprise dans les locaux de l'agence France Travail Yvetot le 13 février prochain.
L'entreprise recherche actuellement un(e) Opérateur / Opératrice sera formé au métier des matériaux composites. Débutant accepté, la motivation prime avant toute chose. Vos missions: - Préparer son poste de travail - Préparer les moules - Réaliser à l'unité ou en petite série différentes pièces en matériaux composites (coque, pont, aileron, planche à voile) - Assurer la finition des pièces réalisées - Contrôler les pièces - Gérer le parc de moules Compétences requises : - Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques - Sélectionner les outils et matières premières nécessaires à la conception de la pièce - Assurer une veille sur l'évolution des produits - Préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce - Préparer la surface du moule par application de cire et d'une protection - Connaître les principes chimiques des résines, tissus et matériaux composites - Opérer par applications successives ou simultanées d'armatures et de résine - Protéger et entreposer la pièce - Effectuer les finitions - Entretenir et réparer les moules Vous savez - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utiliser des outils bureautiques - Respecter les règles de sécurité - Utiliser des outillages électroportatifs - Réaliser un suivi d'activité
Au coeur de la Normandie, nous accompagnons les entreprises des secteurs de l'eau, de la construction, du nucléaire, de l'éolien, du maritime et de l'industrie dans la sécurisation des accès. Fort de 20 ans d'expérience, IDREVA fait découvrir aux professionnels les multiples usages et avantages de l'utilisation des équipements en matériaux composite.
Vos missions: - Préparer son poste de travail - Préparer les moules - Réaliser à l'unité ou en petite série différentes pièces en matériaux composites (coque, pont, aileron, planche à voile) - Assurer la finition des pièces réalisées - Contrôler les pièces - Gèrer le parc de moules Compétences requises : - Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques - Sélectionner les outils et matières premières nécessaires à la conception de la pièce - Assurer une veille sur l'évolution des produits - Préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce - Préparer la surface du moule par application de cire et d'une protection - Connaître les principes chimiques des résines, tissus et matériaux composites - Opérer par applications successives ou simultanées d'armatures et de résine - Protéger et entreposer la pièce - Effectuer les finitions - Entretenir et réparer les moules Vous savez - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utiliser des outils bureautiques - Respecter les règles de sécurité - Utiliser des outillages électroportatifs - Réaliser un suivi d'activité
Au coeur de la Normandie, nous accompagnons les entreprises des secteurs de l'eau, de la construction, du nucléaire, de l'éolien, du maritime et de l'industrie dans la sécurisation des accès. Fort de 20 ans d'expérience, idréva fait découvrir aux professionnels les multiples usages et avantages de l'utilisation des équipements en matériaux composite.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique au Trait (76) Technicien de Maintenance (H/F) - Remplissage Aseptique Mission principale: Assurer la maintenance, la disponibilité et la fiabilité des équipements de remplissage aseptique et de préparation matérielle, dans le respect strict des exigences Qualité, Sécurité, BPF/GMP et des procédures internes. Activités principales: - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de remplissage aseptique et de préparation matérielle. - Diagnostiquer rapidement les pannes et assurer le dépannage en autonomie. - Garantir la traçabilité complète des interventions techniques selon les exigences documentaires qualité. - Intervenir en ZAC / zone à atmosphère contrôlée, en appliquant strictement les règles d'asepsie. - Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des installations (retour d'expérience, propositions techniques, actions préventives). - Respecter les normes sécurité, EHS, BPF, et participer aux audits si nécessaire Rémunération : 2 450,11 € bruts mensuels + primes Rythme de travail : Équipe 3×8 Formation minimale : Bac en Maintenance Industrielle (MI), MEI, MSP, électrotechnique ou équivalent. Expérience : minimum 1 an en maintenance industrielle ; une expérience en industrie pharmaceutique est un réel plus. Compétences techniques requises: - Maintenance industrielle : mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme. - Connaissance des environnements aseptiques et stériles. - Maîtrise des BPF / GMP et travail en ZAC. - Lecture de plans, diagnostics techniques, gestion documentaire. - Une habilitation B2 serait un atout supplémentaire. Savoir-être attendu: - Rigueur et respect strict des procédures - Autonomie et fiabilité dans les interventions - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes - Travail en équipe et communication adaptée en zone réglementée
Rattaché(e) au service Maintenance, votre mission principale est de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de remplissage aseptique et de préparation matérielle. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : Interventions Techniques : Vous réalisez la maintenance préventive et corrective des lignes de production. Vous diagnostiquez les pannes et intervenez sur des technologies variées mêlant mécanique, électrotechnique et automatisme. Environnement Contraint : Vous intervenez en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), ce qui nécessite une application stricte des procédures d'asepsie et des règles de sécurité. Conformité et Amélioration : Vous garantissez la traçabilité de chaque intervention en respectant scrupuleusement la documentation qualité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous contribuez également activement à la fiabilité du parc machine par vos propositions d'amélioration.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département LIFE SCIENCES vous proposent des opportunités de carrière.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
La Paillote, restaurant à Caudebec en Caux recherche son cuisinier (H/F) Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour une trentaine de convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. Votre quotidien : Vous serez en charge de l'élaboration et de la présentation des plats. Vos missions : - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité - Respecter le respect des normes d'hygiène (HACCP) Vous serez responsable de la cuisine et du matériel. Jours de repos : le lundi soir, le jeudi toute la journée, et le dimanche soir. Expérience impérative Prendre RDV au 06 58 02 15 78
Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Circuit Sécurisé du Médicament Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie Evaluer les potentialités des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Aider l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observe son état de santé Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Netvie) Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés Surveillance des locaux et des équipements Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment selon une programmation Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence Contacter les numéros d'urgence selon la situation Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes Animation à la vie sociale et relationnelle Co-construire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins Favoriser l'exercice de la citoyenneté Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé / projet de soins Coopérer avec l'ensemble des professionnels Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements Inscription dans la vie institutionnelle et associative Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Être acteur lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe
Poste à pourvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) : Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Circuit du Médicament Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie Evaluer les potentialités des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Soutenir l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observer son état de santé Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Progiciel Patient) Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Participation aux réunions d'équipes Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence Contacter les numéros d'urgence selon la situation Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes Coconstruire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins Favoriser l'exercice de la citoyenneté Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou coréférent du projet personnalisé / projet de soins Coopérer avec l'ensemble des professionnels Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Electriciens H/F, spécialisé dans l'électricité industrielle, BTP ou tertaire Votre quotidien sera de : - Raccordement - Passage de câble - Pose de luminaire Profil recherché : * Vous justifiez d'au minimum entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous possédez une formation type CAP / BAC Professionnel en électrotechnique. * Vous êtes autonome, rigoureux avec un esprit d'équipe, postulez !! * Habilitation de haute et basse tension Vous aimez le goût du challenge, ce poste est fait pour vous. Rémunération et avantages : * Salaire compris entre 11.88 et 14.50 (à définir selon profil). * Paniers repas * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; * CET 5% * Possibilité d'intégration rapide, * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que Chef(fe) d'équipe, vous serez garant(e) du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vos missions principales Encadrer et animer une équipe de 1 à 2 couvreurs selon les chantiers Organiser le travail et planifier les tâches quotidiennes Répartir les tâches au sein de l'équipe Réaliser ou superviser les travaux (couverture, zinguerie, gouttières, chéneaux, etc...) Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés Garantir le respect strict des consignes de sécurité Anticiper les besoins en matériaux et équipements Gérer les imprévus techniques sur le terrain Vérifier la conformité des installations avant intervention Assurer la communication et rendre compte de l'avancement des chantiers Veiller à la propreté du chantier et au respect de l'environnement Profil recherché Expérience confirmée en couverture (minimum 2 à 5 ans) Expérience exigée en tant que chef d'équipe (au moins 1 à 2 ans) Maîtrise des techniques de couverture traditionnelles et modernes Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités Rigueur, esprit d'équipe et goût du travail bien fait Bon relationnel Rémunération attractive : 14 à 16 euros brut / heure, selon profil et expérience Ambiance de travail conviviale, solidaire et stable
Entreprise Cariou Quentin accompagne les particuliers dans l'amélioration de leur habitat grâce à des solutions performantes pour l'isolation, la pose de fenêtres et la couverture. Certifiée Qualibat RGE, elle garantit des travaux respectueux de l'environnement et des économies d'énergie durables. Que vous souhaitiez isoler vos combles, vos murs ou installer des fenêtres de toit, soyez assuré d'un résultat fiable, esthétique et adapté à vos besoins.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien démonteur (H/F) Au sein de l'équipe de production, vous serez amené(e) à : -Démonter des sous-ensembles mécaniques complexes selon les procédures techniques -Identifier, classer et évaluer les composants selon leur état (réparation, remplacement, recyclage) -Manipuler des outils électroportatifs et des machines traditionnelles pour effectuer les opérations de démontage -Effectuer des opérations de perçage, taraudage et ajustage conformément aux spécifications -Appliquer les principes de mécanique et de métallurgie dans vos interventions -Analyser et interpréter les plans techniques pour garantir la précision des opérations -Collaborer avec les équipes de maintenance et qualité pour assurer la traçabilité des pièces -Respecter les consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre et organisé Compétences techniques : -Expérience confirmée en démontage mécanique, idéalement dans le secteur aéronautique -Bonne maîtrise des outils électroportatifs et des machines traditionnelles -Capacité à lire et interpréter des plans techniques -Solides connaissances en mécanique générale et métallurgie Qualités personnelles : -Rigueur, précision et sens du détail -Autonomie et esprit d'équipe -Capacité à évoluer dans un environnement exigeant Conditions : -Horaires en 2x8 ou 3x8 -Salaire : selon profil Envie de relever un nouveau défi dans une industrie de pointe ? Postulez dès maintenant et mettez en valeur votre savoir-faire au sein d'une entreprise innovante !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien monteur (H/F) -Assembler, positionner et ajuster des pièces mécaniques en respectant les plans et les tolérances. -Mettre en œuvre différents procédés d'assemblage : rivetage, sertissage, collage, vissage. -Manipuler des outils électroportatifs et des équipements spécifiques pour constituer des sous-ensembles. -Vérifier la conformité des montages à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, comparateur.). -Analyser et interpréter les documents techniques (plans, gammes, fiches d'instruction). -Collaborer avec les équipes qualité et méthodes pour assurer la conformité des produits finis. -Appliquer les normes qualité et sécurité propres à l'environnement aéronautique. Compétences techniques : -Expérience solide en montage mécanique, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur de haute précision. -Bonne maîtrise des outils d'assemblage et des machines conventionnelles. -Lecture et compréhension des plans techniques, avec un respect rigoureux des tolérances. -Connaissances approfondies en mécanique générale, ajustage et métallurgie. Qualités personnelles : -Minutie, autonomie, sens du détail. -Esprit d'équipe et respect des procédures qualité. Salaire : selon profil Envie de participer à la fabrication de pièces de haute technicité dans un environnement exigeant ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Préparateur en mécanique / Préparateur avant montage (H/F) -Contrôler l'identification des pièces et vérifier leur conformité -Examiner les moyens de transport et signaler toute anomalie -Extraire et organiser les documents nécessaires à la production -Réaliser les opérations en respectant les bonnes pratiques et outils spécifiques -Inventorier, reconditionner et assembler les pièces et sous-ensembles -Effectuer les contrôles finaux pour garantir la mise en service des pièces -Gérer les ingrédients et surveiller leurs dates de péremption -Appliquer les couples de serrage avec les outils adaptés -Effectuer les finitions (freinage, graissage, retouches peinture) -Assurer le tri, le rangement et la traçabilité des pièces -Valider les opérations et enregistrer la production dans l'ERP -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Solides compétences en mécanique -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office, ERP) -Anglais technique apprécié -Habilitation interne selon le poste (pontier élingueur) -Rigueur, organisation et passion pour la mécanique Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante du secteur aéronautique ? Postulez dès maintenant !
Manpower BARENTIN recherche pour son client un Charpentier (H/F) Missions et responsabilités -Lire et interpréter des plans et schémas techniques. -Tracer, débiter et façonner les pièces de bois en atelier. -Assembler les éléments de charpente (traditionnelle ou industrielle). -Lever et poser les structures sur chantier (chevrons, fermes, poutres.). -Effectuer les opérations de fixation, d'étanchéité et d'ajustement. -Réaliser des travaux éventuels d'ossature bois, bardage et planchers. -Assurer la vérification de la conformité des éléments posés. -Respecter les normes de sécurité sur chantier (travail en hauteur). Vous avez la maîtrise de la fabrication et la pose de charpentes traditionnelles, des ossatures bois et des éléments de couverture ? Vous êtes intervenu (e) sur des constructions neuves ou en rénovation, en atelier et sur des chantier ? N'hésitez pas et postulez dès maintenant ; ce poste est pour vous !
Vos principales missions incluront / - la pose de fermettes, - l'assemblage de bois, - la construction d'ossatures bois. Vous serez également responsable des tâches de découpe et réglage. Pour plus d'informations et pour postuler, contactez l'agence responsable de cette offre. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe! Nous recherchons un candidat pour le poste de Charpentier (h/f) doté des compétences et de l'expérience suivantes : Expérience requise : 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en charpenterie, avec une capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Vos principales missions incluent : - Réaliser les opérations de maintenance des accessoires/installations électriques selon les gammes et modes opératoires. - Vérifier l'identification des pièces et leur correspondance avec le suivi de travaux et le planning. - Contrôler le moyen de transport et signaler toute anomalie (casses, manquants, etc.). - Sortir l'instruction de travail correspondante et réaliser les tâches de démontage et assemblage en utilisant les bonnes pratiques. - Laver et réassembler les composants selon la configuration demandée pour la livraison. - Appliquer les spécificités client et réaliser les tests nécessaires. - Identifier et réaliser les finitions des accessoires ou installations électriques. - Contrôler la conformité du travail, identifier les anomalies et alerter. - Compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces et valider les opérations réalisées. - Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés. - Réaliser le pointage de production dans l'ERP et les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés. - Assurer le passage de consigne et participer aux audits planifiés. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous êtes un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, avec une première expérience dans le domaine de l'électrotechnique. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les anomalies et proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Vous évoluez aisément au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Vous vous adaptez rapidement aux spécificités client et aux nouvelles situations. - Communication efficace : Vous communiquez clairement avec vos collègues et les parties prenantes. Compétences techniques : - Lecture de schémas électriques : Vous interprétez et appliquez les instructions techniques. - Maintenance préventive : Vous assurez la continuité et la fiabilité des installations. - Automates programmables : Vous configurez et dépannez les systèmes automatisés. - Normes électriques : Vous respectez les standards de sécurité et de qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Accompagner une personne en situation de handicap sur Epinay sur Duclair Les mardis de 13h30 à 21h00 Les mercredis de 07h30 à 14h30 1 weekend sur 2, soit du matin soit de l'après midi Possibilité d'autres missions sur le secteur PROFIL: Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Connaissance de l'aspiration endotrachéale souhaitée
Vous effectuerez des soins infirmiers au sein d'un établissement médico-social hébergeant des patients polyhandicapés. Vous surveillerez l'état des patients et communiquerez à l'équipe. Vous êtes amené(e) à travailler un week-end par mois Contrat dans le cadre d'un remplacement d'un mois.
Nous sommes une équipe soudée, dynamique, passionnée, qui prône la qualité des produits (tous nos produits sont « fait maison ») et du service client. *Vos missions : - Pétrir différentes pâtes (blanc, tradition, spéciaux) - Façonner à la main - Tenir le four et maîtriser la cuisson (gestion des temps morts et des affluences) - Travailler, communiquer avec le magasin et la pâtisserie, dans le respect des autres et du matériel. *Ce poste nécessite : - Responsabilité - Rigueur, organisation et sens de la propreté - Implication (vous aimez proposer des produits biens finis et réguliers) - Esprit d'équipe. *Contrat CDI : - 39h00 par semaine avec horaires ajustables (à discuter pendant l'entretien), - Travail uniquement les matins /Pas d'horaires en coupure, - Repos le mercredi et dimanche après-midi, - Salaire à négocier selon expérience, - Vous travaillerez avec un autre boulanger. *Pour postuler : Vous êtes passionné/e, rigoureux/se, autonome, dynamique et souhaitez rejoindre notre équipe, présentez-vous sur place sans plus attendre ou transmettez nous votre CV ! Poste à pourvoir dès que possible.
Les Gourmandises du Chêne, Boulangerie Pâtisserie Chocolaterie à Allouville-Bellefosse, qui a obtenu un mercure d'Or en 2023.
Accueil du patient et évaluation de la situation Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...) Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic kinésithérapique Réaliser le diagnostic (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, . et le présenter au patient Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ... Conception et conduite d'un projet thérapeutique Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de masso-kinésithérapie Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter Pratiquer un bilan ergonomique Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie Organiser et coordonner des activités de santé Mener des actions de suivi d'activités physiques adaptées Déterminer le matériel de contention, d'immobilisation adapté et procéder à la pose Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement Gestion administrative et comptable Renseigner des documents médico-administratifs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Informer et former les professionnels et les personnes en formation
Elaboration d'un diagnostic psychomoteur - Cerner l'environnement psychologique et familial de la personne accueillie, - Répertorier les difficultés de la personne accueillie - Informer la famille de la personne accueillie sur la démarche psychomotrice et des conditions d'intervention - Evaluer les troubles et les capacités de la personne accueillie et en déterminer l'étiologie - Procéder aux tests psychomoteurs - Analyser les informations recueillies lors de l'évaluation de la personne accueillie - Concevoir le projet thérapeutique et déterminer les conditions d'intervention - Renseigner des documents médico-administratifs de son champ de compétences Accompagnement dans les soins et les traitements de son champ de compétences - Accompagner à la réhabilitation psychosociale de la personne accueillie - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne accueillie - Pratiquer des actions de rééducation fonctionnelle Inscription dans la vie institutionnelle et associative - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe
Auprès des résidents - Réaliser les évaluations / les bilans selon les situations cliniques - Apporter un soutien psychologique à la demande des résidents et/ou des professionnels et/ou des proches aidants dans le respect du consentement des résidents - Evaluer la nécessité d'une prise en charge spécifique - Aider à l'information et à la compréhension des troubles Auprès des familles - Soutenir les proches aidants en étant un interlocuteur privilégié pour entendre et recevoir leur questionnement, leur vécu - Aider à la compréhension des troubles, des conséquences du handicap Auprès des équipes - Participer à la réflexion continue entre les besoins/attentes des résidents et les prestations proposées (Projet Personnalisé) - Soutenir les équipes, en lien avec les cadres de proximité, pour adapter les activités de loisirs, d'apprentissage, d'inclusion, . et de compléments à la rééducation fonctionnelle - Aider à l'évaluation des résidents - Informer sur les pathologies et leurs conséquences - Participation aux Commissions d'admission - Etudier préalablement le dossier - Conduire les entretiens avec les personnes admissibles, leurs familles et/ou les soignants - Prendre contact et échanger avec d'autres professionnels - Lien avec les professionnels extérieurs - Être l'interlocuteur si nécessaire des psychologues extérieurs, orthophonistes., fonctions paramédicales/médicales - Rédiger des courriers administratifs si nécessaire (rapport MDPH, .) - Participation aux réunions d'équipe, aux réunions techniques des cadres institutionnels - Apporter son expertise afin de garantir la qualité de la prise en charge du résident et participer à l'élaboration d'un travail commun
Le recrutement s'inscrit dans le cadre du remplacement par suite d'une démission du technicien itinérant et affecté au marché Français et export. Notre service technique est constitué de 5 Techniciens itinérants France et Export (dont le départ objet du recrutement) et d'un Responsable. Nous avons également besoin de renforcer le service afin de mieux répondre à une demande plus importante de services associés, tant en France qu'à l'international. Nous organisons le service de manière que chaque technicien soit polyvalent et bénéficie également d'une diversité de tâches. Nous devons avoir un technicien au minimum en atelier chaque semaine pour les réparations. Nos techniciens ont une ancienneté importante donc une crédibilité technique forte et participent également à l'évolution technique de notre gamme de production. Vous serez responsable du bon fonctionnement des appareils chez les clients et distributeurs, support technique avant et après-vente en France et à l'Etranger, sous forme de formation, réponse « hot line », installation et mise en service Responsabilités - Assure les réparations sur site client, réalise des fiches d'interventions - Assure les installations et mise en service, forme des clients utilisateurs - Assure l'étalonnage et la vérification métrologique des équipements des clients utilisateurs - Est le référent technique des distributeurs : soutien et diagnostic - Assure la formation à la maintenance des machines auprès des distributeurs et agents - Est le soutien au commercial pour les offres de prix de contrats de maintenance : approfondissement de la demande client, vérification des utilités - Assiste le commercial pour les démonstrations aux clients des équipements complexes - Procède aux remontées d'informations sur intervention elle-même ou autres éléments observés - Participe aux réunions hebdomadaires : point sur activité, difficultés rencontrées, proposition d'amélioration Profil recherché - Diplôme en mesures physiques ou formation équivalente avec une expérience en maintenance technique (1 à 5 ans). - Bon niveau d'anglais (un test rapide sera effectué durant l'entretien) - Compétences en réseaux informatiques - Compétences en communication pour assurer un service client efficace (Customer service). - Connaissances mécaniques, électriques, logiciel machines, électronique - Notions de chimie seraient un + - Autonomie, rigueur et sens du service client dans un environnement dynamique. Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent mettre leur expertise au service d'une organisation innovante, où leurs compétences techniques seront valorisées au quotidien. Type d'emploi : Temps plein Avantages : - Véhicule fourni Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description de l'entreprise Avec 65 000 employés dans le monde, Eurofins est un réseau de 950 laboratoires dans 60 pays avec plus de 6.5 milliards de CA. Notre mission : contribuer à la santé et la sécurité de tous ! Chez Eurofins, nous souhaitons mettre en avant l'esprit d'équipe et le développement des compétences de nos collaborateurs tout en assurant une satisfaction optimale de nos clients avec des prestations de qualité en constante évolution. Eurofins Agrosciences Services est spécialisé dans le domaine de la protection et de la santé des plantes. Intégrer Eurofins, c'est également s'investir dans l'agriculture de demain en s'appuyant sur des techniques innovantes tout en gardant à l'esprit que nous n'avons qu'une seule planète. Description du poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) assistant technicien d'expérimentation H/F. Le poste en CDD est basé à Valliquerville (76). Sous la responsabilité de Marc-Antoine, notre coordinateur d'essais sur site, tu seras chargé(e) d'assister les techniciens dans la conduite des études sous le référentiel BPE. Quelles seront tes missions ? Participer à la mise en place des essais Réaliser les applications des produits testés Réaliser des notations et prélèvements Suivre les essais et enregistrer les données brutes Cela te correspond-il ? Tu as de l'appétence pour les grandes cultures et le travail en extérieur Une formation en agronomie/agriculture/travaux paysagers ou équivalent serait un plus Une expérience dans l'expérimentation serait appréciée Tu as un goût pour le terrain et le travail d'équipe Tu es à l'aise avec l'outil informatique Permis BE+C+CE / Certiphyto seraient un avantage Tu es attentif/tive, rigoureux/euse, et méthodique Personne motivée et volontaire. Pourquoi nous rejoindre ? Ton parcours au sein de notre entreprise débutera par une formation à nos outils, méthodes et procédures. En contrat saisonnier à temps complet de 6 mois à 8 mois entre mars et octobre 2026. Le salaire à partir de 1950€ mensuel brut pour 35h par semaine sera discuté selon ton expérience et tes compétences. Plusieurs mesures visant à récompenser l'investissement de nos collaborateurs et à veiller à leur bien-être sont en vigueur au sein de notre entreprise : intéressement, mutuelle individuelle prise en charge par l'employeur ou mutuelle famille à coût partagé, . Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Intégrer Eurofins Agroscience Services c'est faire partie d'une équipe dynamique et impliquée qui prône la convivialité. Alors Rejoins-nous !
Dans le cadre de projets d'envergure, vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre des solutions techniques innovantes en automatisation. Vos missions : - Réaliser des analyses fonctionnelles et organiques, ainsi que la programmation des automates programmables et la supervision - Participer activement aux réunions techniques avec le client et garantir la mise en service ainsi que l'assistance technique au démarrage - Élaborer la documentation complète de l'installation, y compris le carnet d'essai, et effectuer les ajustements de programmation nécessaires au bon fonctionnement
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans le domaine de l'industrie chimique, notre expertise en recrutement est incontournable.
Vous serez en charge de concevoir et de développer des systèmes électriques et électroniques en utilisant des outils de CAO et des logiciels spécialisés Vos missions : - Élaboration de schémas et de plans électriques détaillés à l'aide d'AutoCAD, en tenant compte des spécificités techniques requises - Réalisation des notes de calculs de dimensionnement avec le logiciel CANECO, afin d'assurer la conformité et l'optimisation des installations - Effectuer des relevés et métrés sur site, tout en menant des études techniques pour les systèmes en courants forts et faibles. - Télétravail partiel En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
**************************** Poste à pourvoir le 9 mars *********************************** Agence immobilière, implantée à Yvetot, recherche une assistante d'agence immobilière (H/F) pour accompagner son activité et contribuer au bon fonctionnement de l'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion administrative courante de l'agence Suivi des dossiers de vente Rédaction et préparation des compromis de vente Interface entre les clients, les commerciaux et les partenaires Participation active à la dynamique commerciale de l'agence Profil recherché : Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement Vous êtes à l'aise avec la relation commerciale et le contact client Vous êtes organisée, rigoureuse et autonome Une expérience en immobilier ou en assistanat commercial est un plus Conditions du poste : Contrat : Temps plein Horaires : du lundi au vendredi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30 Rémunération : salaire entre 1500€ et 1600€ Net en fonction du profil Avantages : Mutuelle pris en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, 13e mois Pourquoi nous rejoindre ? Une agence à taille humaine Un poste polyvalent et évolutif Une ambiance de travail conviviale et professionnelle
Au sein d'une résidence "senior" vous serez en charge de l'animation. Vous organisez et coordonnez les différentes animations avec l'équipe locale. Vous proposez des activités en interne et en externe. Vous assurez : l'accueil physique et téléphonique des résidents, prospects et visiteurs. la réception le courrier, distribution et expédition gestion des urgences(pompier médecin infirmier famille) gestion administrative des dossiers résidents.... Vous maitrisez les techniques d'animation de groupe Possibilité d'une période d'immersion avant embauche prise de poste fin mars CDI 130 HEURES JOB DATING LE 17 FEVRIER MATIN
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Factotum (H/F). Vos missions : - Nettoyage de zones en hauteur - Montage de mobilier - Préparation EPI dans le cadre de visite - Aide au rangement de zone ou de bureaux Votre profil : - Profil polyvalent - Petite expérience dans le bâtiment (placo, plomberie etc...) - Idéalement avec le CACES Nacelle - Personne débrouillarde et autonome
Pour renforcer notre équipe en place nous recherchons un(e) Agent Polyvalent de Restauration (H/F): Notre établissement propose des spécialités méditerranéennes : couscous, tajine, grillades et méchouis. Missions principales : Assurer la préparation et le service des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller les clients, prendre les commandes et assurer le service en salle. Participer à la mise en place et au rangement de la salle de restauration. Assurer l'entretien des locaux et du matériel. Gérer les stocks et approvisionnements en collaboration avec l'équipe. Profil recherché : Expérience dans le secteur de la restauration appréciée (mais pas obligatoire). Vous êtes ponctuel et sérieux. Selon votre profil, vous pourrez être formé au poste de travail en amont du contrat de travail. Établissement ouvert tous les jours sauf le mardi. Se présenter en dehors du service avant 12h ou après 14h.
RESPONSABILITÉS : • Centraliser les besoins en personnel (Intérim CDD CDI) et gérer le recrutement après avoir obtenu la validation des différents décisionnaires. • Sourcing, mise en ligne des annonces sur différents supports, diffusion des besoins en interne et/ou en externe • Centralisation, sélection et transmission des candidatures reçues aux Managers • Organisation et conduite des entretiens • Garantir la partie administrative du recrutement (Etablir des contrats, procéder aux différentes déclarations auprès des administrations, préinscription à la mutuelle, centraliser et numériser l'ensemble des documents personnels des nouveaux collaborateurs) • Établir en accord avec le Responsable Emploi et Compétences les propositions salariales des futurs collaborateurs • Accueillir et remettre aux nouveaux collaborateurs les documents d'arrivée (Livret d'accueil, Faire compléter la Procédure d'arrivée...) et créer le dossier dans le SIRH et en garantir la mise à jour • Assurer le suivi des Intérimaires / CDD et participer aux réunions « effectifs » des activités • Alerter le Responsable Emploi et Compétences en cas de dérives • Compléter les indicateurs recrutement et Ressources Humaines définies par la Direction Ressources Humaines • Établir les diverses attestations à la demande des salariés • Répondre aux différentes enquêtes réglementaires • Assurer les sorties du personnel (portabilité...) • Organiser et participer à des salons, forums et évènements RH internes comme externes • Développer la présence de REVIMA sur les réseaux sociaux en collaboration avec le service Communication • Participer à différents projets de REVIMA en lien avec les orientations RH • Animer des ateliers sur les Ressources Humaines PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances générales Ressources Humaines et/ou du droit du travail • Formation et/ou expérience en Ressources humaines • Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché.
Finalité du poste En tant que Technicien.ne Documentation et sous la responsabilité du Responsable Documentation, vous devrez prendre en charge les documents qualité tout au long du projet, de l’émission du plan qualité à la livraison de la documentation finale. Vous serez en charge des missions suivantes : - Elaborer les plans qualités nécessaires à la fabrication - Produire les représentations schématiques (flowchart) des produits - Collecter des documents (électroniques et papiers) via les différentes sources (applications informatiques, dossiers de fabrication, répertoires partagés) - Initier les actions nécessaires pour obtenir les informations manquantes - Vérifier la cohérence et la traçabilité des documents - S’assurer que la documentation issue des fournisseurs et de la fabrication est validée suivant les requis - Rassembler les documents collectés dans un dossier constructeur en respectant un index prédéfini - Partager la documentation avec les inspecteurs clients pour revue et collecter leurs commentaires - Rendre compte de l’avancement du travail et des difficultés éventuelles- Diplôme de niveau Bac+2 à ATI ou administratif. - Vous avez une expérience de systèmes de traçabilité. - Aisance sur les outils bureautiques, pack office (Word/ Excel/ Powerpoint), Teams, Adobe Acrobat. - Vous lisez et écrivez en anglais (l’anglais parlé serait un plus) Savoir-être - Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). - Vous disposez d’un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. - Vous avez une bonne capacité à gérer plusieurs projets en simultanée.
EPI Normandie, Groupement d’Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Technicien Documentation H/F
RESPONSABILITÉS : Technicien CVC H/F – Missions • Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation). • Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et ajustements nécessaires. • Effectuer les maintenances préventives : contrôles, vérifications, optimisation des performances. • Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes de sécurité. • Rédiger les comptes rendus d'intervention et communiquer les informations techniques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché – Technicien CVC H/F • Formation en génie climatique, thermique ou énergie. • Maîtrise des équipements CVC et des procédures de maintenance. • Connaissance des réglementations et habilitations liées aux fluides frigorigènes • Autonomie, organisation, esprit d'analyse et bon relationnel. • Capacité à intervenir sur différents sites et à s'adapter aux situations techniques. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes disponible
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ? Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la France met la passion de ses 3900 collaborateurs au service de ses convives (scolaire, entreprise, médico-social,…). Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos valeurs de proximité et de convivialité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur Employé de restauration F/H à Bois-Himont, à proximité de Yvetot en Seine-Maritime. Au sein de notre cuisine centrale de 22 000 couverts, vous êtes rattaché au Chef de Cuisine. Vous participez au bon déroulement de la production à destination de nos convives. Ainsi vous : 1. Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts 2. Remise en température des plats 3. Service au self et réassort 4. Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives 5. Participez à la réception et vérification des marchandises 6. Assurez la tenue de la caisse 7. Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel 8. Respectez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité Organisation et environnement de travail : 1. Prise de poste : Dès que possible 2. Contrat : CDI temps partiel 3. Rythme et planning de travail : 4. Samedi et Dimanche de 09h30 à 13h30 et de 18h30 à 21h00 5. Vous travaillez les jours fériés 6. Missions diverses, en équipe et se réalisent dans un environnement variable ; port de charges (15kgs) ; station debout prolongée ; compétences en calcul et la maîtrise des pesées sont appréciées (GEM-RCN) . 7. Prime de 13ème mois, prime de parrainage, (à partir de 200€ brut), accès au CSE et tenues de travail fournies et entretenues. 8. École de formation en interne (formations culinaires, formation au management...), parcours personnalisé avec des perspectives d'évolution. Vous avez acquis une expérience professionnelle en tant qu'employé de restauration ou commis de cuisine. Dynamique, organisé et communiquant, votre passion pour la cuisine et vos qualités relationnelles feront de vous l'ambassadeur de notre activité. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature pour nous rejoindre !
Supplay recrute pour Sanofi un Préparateur H/F, à pourvoir dès que possible. Durée : 3 mois Localisation : Le Trait Horaires : 3*8 Rémunération : 2222.54EUR brut mensuel Vos missions : Mission : Préparer les solutions (Lovenox, mAbs, MFT) ou mettre à disposition le matériel nécessaire à la production dans le respect des exigences BPF et HSE, en assurant une traçabilité rigoureuse et une performance conforme aux standards attendus. Principales responsabilités : - Préparation des réalisations solutions et du matériel : des préparations (Lovenox, mAbs, MFT, EPPI) et mise à disposition du matériel pour les lignes de remplissage - Participation aux opérations de fabrication : contrôle des matières premières, calculs de rendement/THR et traçabilité des étapes (documents papier et électroniques) - Nettoyage et gestion du matériel : démontage, nettoyage, remontage, autoclavage et suivi des durées de holding time - Réalisation des prélèvements et contrôles qualité : tests d'intégrité des filtres, prélèvements QC et contrôles microbiologiques - Revue documentaire : vérification et mise à jour des logbooks, dossiers de lot et formulaires associés - Respect des normes qualité et sécurité : application des BPF, procédures en vigueur et exigences HSE - Détection et remontée des écarts : signalement immédiat de toute situation dangereuse ou non conforme Profil recherché : Formation : Niveau BAC ou CAP Expérience : 18 mois d'expérience minimum requis en milieu pharmaceutique Expérience en ZAC requis Expérience en MES et connaissance SAP serait un plus Compréhension des principes BPF, des bonnes pratiques d'enregistrement et maîtrise des exigences HSE et des procédures associées requis Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un secteur en pleine évolution !
Vous avez de l'expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d'un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Opérateur Conditionnement H/F, à pourvoir dès que possible. ?? Contrat : Intérim ?? Durée : 3 mois ?? Localisation : Le Trait ?? Horaires : 3*8 ?? Rémunération : 2222.54EUR brut mensuel ?? Avantages : prime de rythme, prime transport ________________________________________ ?? Vos missions : - Mise en marche, alimentation et arrêt des machines de conditionnement. - Détection automatique pour vérification du fonctionnement des capteurs qualité produit. - Alimentation des produits, réception, assemblage, mise en étui, mise en cartons de groupage et palettisation. - Prélèvements d'échantillons en cours de fabrication, mise au rebus de produit défectueux. - Nettoyage des machines et ateliers et vides de lignes (nettoyage, contrôle, vérification de lignes). - Renseignement de documents de lot et documents de travail (papier et informatique) ?? Profil recherché : Niveau de formation attendu : Niveau CAP/BEP, OTPI ou expérience équivalente. Expérience professionnelle : Expérience en production pharmaceutique ou en milieu industriel est un atout supplémentaire Compétences requises Travailler en équipe et communication des consignes entre et au sein de son équipe Réactivité, Aptitude à la polyvalence Méthode, Rigueur, Patience Respect des collègues et de la hiérarchie ________________________________________ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un secteur en pleine évolution !
Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Approvisionneur en CDI afin de renforcer son équipe. Votre mission principale consistera à garantir la disponibilité des pièces techniques, tout en veillant au respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. Vos missions principales seront : -Garantir l'approvisionnement des pièces tout en suivant tout le cycle de la commande, de la consultation à la facturation. -Piloter et contrôler les stocks (disponibles, dormants, excédentaires) afin d'assurer leur fiabilité. -Suivre les indicateurs clés (taux de services, retards, consommation) et proposer des actions correctives. -Gérer les relations avec les fournisseurs : négociation, suivi des délais, traitement des litiges. -Etre force de proposition sur le choix des fournisseurs et participer aux réunions avec les différents services. Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP (et faites preuve d'organisation, de réactivité et d'une réelle aptitude à gérer les priorités. Vous disposez par ailleurs d'une excellente capacité à communiquer en anglais professionnel. Recrutement géré par Soumaya.
Description du poste :***Vous travaillez pour une industrie spécialisée dans le matériel de sports***Plusieurs postes possible = Houssage, conditionnement, roulage Description du profil :***Vous acceptez les horaires en quart***Vous travaillez du lundi au vendredi***Vous possédez une expérience dans l'industrie
Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim d'Yvetot, recherche un Employé de Restauration (H/F) pour son client basé au Trait (76580) , poste à pourvoir en intérim. Missions :***Installer les tables (disposer les équipements, mettre les couverts, installer les condiments.)***Aider à la disposition des plats de service, en lien avec la cuisine, pour respecter le protocole sanitaire***Accueillir les personnes venant se restaurer***Servir et desservir les plats***Maintenir la salle de repas propre et fonctionnelle (nettoyage, réassort d'équipement manquant.) . Il/Elle se doit d'être polyvalent, afin d'assurer toutes les tâches de service et de nettoyage. Description du profil : Compétences principales :***S'adapter à la variété des tâches et du rythme de travail***Faire preuve de rigueur***Dynamisme et autonomie Profil :***Expérience requise
Supplay Évreux recrute pour Sanofi un(e) Coordinateur Compliance et Qualité (H/F) Lieu : Le Trait Mission : au plus vite jusqu'au 31/03/2026 Rémunération : 3956,76 EUR brut mensuel Rejoignez une entreprise de santé d'envergure mondiale ! Vous souhaitez contribuer à la fabrication de produits pharmaceutiques au sein d'un site industriel de référence ? Sanofi et Supplay Évreux vous offrent l'opportunité d'évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et porteur de sens. Votre mission : En tant que Coordinateur Compliance et Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre du processus Commissioning & Qualification (C&Q) selon les standards et procédures Engineering & Qualité. Vos principales responsabilités : Définir la stratégie C&Q du projet avec le service AQ/Validation et en assurer le déploiement. Participer à la conception du planning et du budget des activités de C&Q. Contribuer aux évaluations des risques et renseigner les outils qualité (change control, écart qualité...). Rédiger, évaluer ou approuver les plans et rapports de qualification. Participer activement aux réunions de pilotage projet. Superviser la mise en service, la validation et la qualification des équipements. Votre profil : Bac +5 en Qualité, Production ou Biologie Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur pharmaceutique Compétences en mise en service et qualification d'équipements de production et stratégie de validation Anglais courant (lu, écrit, parlé) Maîtrise des outils informatiques Office Pourquoi rejoindre Supplay ? Au-delà du poste, nous vous offrons un environnement de travail valorisant, avec : - Les avantages de notre CSE - Des cadeaux tout au long de l'année - Un Compte Épargne Temps pour mieux gérer vos projets Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite des projets Sanofi aux côtés d'une équipe passionnée et engagée ! Envoyez votre candidature à Supplay Évreux dès aujourd'hui !
Notre client est une organisation industrielle reconnue en Normandie. L'entreprise se concentre sur la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements techniques, offrant un environnement structuré et orienté vers l'efficacité.En tant qu'Électrotechnicien(ne), vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques/automatismes ; Diagnostiquer les pannes et intervenir pour les résoudre rapidement ; Lire et interpréter les schémas électriques et techniques ; Participer à l'installation de nouveaux équipements et à leur mise en service ; Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts machines ; Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes ; Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour les documents techniques. Notre client vous offre : Un salaire compétitif situé entre € et € annuels ; Un contrat à durée indéterminée offrant stabilité et sécurité ; Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences ; Poste en 3*8 - Possibilité de basculer en WE si vous le souhaitez. Si ce poste d'Électrotechnicien(ne)/Automaticien(ne) correspond à vos compétences, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe spécialisée.
Temporis PORT JEROME SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients un Manutentionnaire d'expéditions H/F sur le secteur de Rives en Seine en Intérim. Notre Client : Spécialisé dans l'achat, la transformation, la vente de produits sidérurgiques et produits non ferreux. Votre mission : - Échanger avec les marins afin d’accéder aux cales, dans le respect des consignes du capitaine du navire ; - Assurer le chargement et le déchargement des bateaux ; - Accrocher et décrocher les élingues au palonnier du pont ; - Installer des cales en bois sur le plancher des camions ; - Scanner les produits afin de valider leur entrée en stock. Profil : Vous avez déjà de l'expérience dans la manutention. Vous possèdez les CACES et pont roulants. Rémunération et avantages: Taux horaire : 12.02€. Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Possibilité de faire des heures supplémentaires. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE. Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Caudebec-en-Caux, Yvetot, La Frenayes et Bréauté. Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous avez envie de rejoindre une industrie leader dans les secteurs du pétrole, du gaz et des services industriels ? Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour son client FLEXI FRANCE un Technicien documentation (H/F) sur le secteur du Trait. Vous assurez la gestion des documents qualité tout au long du projet, de la définition du plan qualité jusqu'à la livraison de la documentation finale. Vos missions : - Élaborer les plans qualité nécessaires à la fabrication - Réaliser des schémas et flowcharts produits - Collecter, vérifier et assurer la traçabilité des documents (internes et fournisseurs) - Relancer les interlocuteurs afin d'obtenir les informations manquantes - Constituer et structurer les dossiers constructeurs selon un index défini - Partager la documentation avec les clients/inspecteurs et intégrer leurs retours - Suivre l'avancement et signaler les éventuelles difficultés
RESPONSABILITÉS : • Réaliser les opérations de maintenance des accessoires/installations électriques à partir des gammes et/ou modes opératoires • Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning • Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux • Vérifier le moyen de transport (bâti, caisse,...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, ...) • Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, ...) • Réaliser les tâches de démontage et assemblage en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques • Dégrafer ou/et démonter les accessoires ou installations électriques • Laver les composants des accessoires ou installations électriques restant dans le périmètre du secteur • Réassembler les accessoires ou installations électriques conformément à la configuration demandée pour la livraison • Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick change, ...) • Réaliser les tests nécessaires • Identifier les accessoires ou les installations électriques • Réaliser les finitions nécessaires (freinages, graissages, retouches peinture, ...) • Contrôler la conformité de son travail, identifier les anomalies et alerter • Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickers, ...) • Valider au fur et à mesure les opérations réalisées (récapitulatif, check-list, suivi de travaux) • Protéger et Ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, ...) standards et/ou spécifiques • Réaliser le pointage de production dans l'ERP • Réaliser les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveau, contrôles règlementaires, ...) et alerter en cas de défaillance • Assurer le passage de consigne • Nettoyer/ ranger son poste de travail • Participer aux audits planifiés PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en Electrotechnique • Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché. Vous aurez pour mission :
Nous recherchons pour le compte de notre client, le laboratoire Sanofi sur le site Le Trait (76), un(e) Ingénieur(e) Fiabiliste (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 7 mois. Le poste est à pourvoir jusqu'au 30/06/26 et la rémunération pour ce poste est entre euros et euros brut annuelle.Au sein du département Technique, vous serez directement impliqué dans le développement de la maintenance préventive, prédictive et améliorative (mécanique, pneumatique, électrique, électromécanique) appliquée aux équipements. Votre rôle consistera à participer activement à la construction du programme de maintenance prédictive et préventive. De plus, votre expertise sera sollicitée pour analyser les opérations de maintenance curatives et préventives afin d'optimiser les coûts et d'assurer une disponibilité maximale des équipements. Il vous faudra également conduire la politique de fiabilisation en vous appuyant sur des indicateurs de performance que vous animerez. Cela implique de piloter la coordination opérationnelle et l'animation des processus de fiabilisation sur l'ensemble de votre périmètre. De plus, vous devrez mesurer l'impact des actions de fiabilisation et que vous résolviez les dysfonctionnements récurrents en étroite collaboration avec les équipes de terrain. Enfin, vous aurez la charge de mettre en place les stratégies d'efficacité opérationnelle au sein du département technique. Dans ce cadre, vous participerez à l'élaboration des plans d'actions et des budgets nécessaires, et animerez les plans d'amélioration continue des processus de maintenance du département. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 dans la maintenance et justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un domaine technique industriel (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique ou chimique). Vous maîtrisez le logiciel SAP et vous avez un bon niveau d'anglais professionnel (vous serez amenchanger oralement et à lire des documents techniques) La connaissance des référentiels BPF et GMP&s serait un plus à votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Missions principales – Mécanicien Engins H/F • Assurer l'entretien préventif et curatif des engins (TP, agricoles, manutention, industriels...) • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques • Réaliser les réparations et le remplacement des pièces défectueuses • Effectuer les réglages, contrôles et essais après intervention • Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi du matériel • Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché – Mécanicien Engins H/F • Formation en mécanique (engins TP, agricoles, maintenance industrielle ou équivalent) appréciée • Expérience sur un poste similaire souhaitée • Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation • Capacité à travailler en équipe N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes disponible !
RESPONSABILITÉS : • Approuver et suspendre les contractants et sous-traitants de REVIMA, et vérifier les fiches de création fournisseur • Participer aux audits clients et autorités • Valider les FAI des nouveaux sous-traitants • Réaliser les audits de qualifications et de suivi des sous-traitants • Assurer le suivi de la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives liées à la découverte de non-qualité des produits livrés, et informer les différentes parties concernées des conséquences (CNQ) • Former aux logiciels ERP et exigences réglementaires en réception et documents libératoires, les Inspecteurs des secteurs Réception-Magasin • Conseiller et former les services approvisionnements et magasin sur l'aspect documentaire et réglementaire • Expertiser et statuer les zones quarantaines dans les magasins PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience préalable dans le secteur aéronautique sur les règlementations applicables, les principes des Facteurs Humains et du Système de Gestion de la Sécurité des Vols (SMS), l'EN 9100, le MOE et les procédures associées constituerait un atout majeur. Un niveau d'anglais courant est requis afin d'interagir dans un contexte international.
RESPONSABILITÉS : • Assurer et contrôler la fourniture des pièces (neuves, d'occasion, ou en sous-traitance) en respect de la documentation aéronautique dans les délais impartis afin de respecter les plannings de production et ainsi contribuer à la tenue des objectifs de l'entreprise • Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associés • Contrôler la qualité des stocks (dormants et morts) • Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients (OEM, brokers) • Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et ou sous-traitant • Relancer des commandes en retard et alerter les services en interne si impact planning • Identifier et suivre les indicateurs suivants : taux de service, commandes en retard, .... • Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance Qualité fournisseurs • Créer et modifier les références dans l'ERP (JDE) • Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs actuels • Mettre en place et suivre les instructions et les procédures • Rechercher des solutions sur les points bloquants des approvisionnements • Participer dans le choix des fournisseurs selon les critères techniques en collaboration avec le service achats • Participer à l'amélioration continue : participer aux réunions, en étant force de propositions et d'idées de chantiers, acteur de QRQC (Quick Response Quality Control) et 5P • Analyser et communiquer les prévisions de consommation par PN aux fournisseurs/sous-traitants et assurer les reportings et analyses en fonction des demandes • Animer des réunions sur des sujets transverses • Assurer une veille technologique PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances générales en Supply Chain et/ou flux logistiques • Anglais : opérationnel & conversationnel • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office) • Connaissances d'un ERP
Description du poste : Manpower Life Science recherche pour Sanofi site du Trait (76), un Technicien microbiologiste (H/F) pour une mission jusqu'à fin 2026. Rattaché(e) au Responsable d'équipe du laboratoire de microbiologie, vos principales missions : Principales missions : ? Exécution des tests analytiques en temps voulu en veillant au respect des délais engagés ? Réalisation de la collecte des échantillons, de la réception des échantillons et des envois d'échantillons ? Gestion des déchets de laboratoire ? Gestion des stocks de réactifs ? Exécution de ses tâches conformément aux exigences cGMP et EHS, et aux instructions, procédures, dossiers associés, liés à ces tâches ? Enregistrement de toutes les données brutes, calculs, informations attendus, liés à ses tâches, pour se conformer aux BPFa et aux exigences d'intégrité des données ? S'assurer qu'il est formé et qualifié pour les tests analytiques assignés qui nécessitent d'être qualifié ? Effectuer la revue des données CQ des tests exécutés par d'autres analystes en temps voulu, en veillant au respect des délais engagés ? Informer son responsable de tout événement de qualité ou EHS (écarts, OOx, etc.) en temps voulu pour s'assurer que l'investigation et l'évaluation de l'impact sont effectuées de manière appropriée ? Participer aux projets amélioration continue ? Exécution des CAPA assignées liées aux plans de remédiation, améliorations Continues ? Participer activement à toute investigation, lorsqu'il/elle est impliqué(e), afin d'assurer que les investigations et l'évaluation d'impact sont effectuées de manière appropriée DUT, BTS ; Licence ou Licence professionnelle en sciences biologiques. ?2 ans minimum (hors stages et alternance) dans un laboratoire de contrôle qualité microbiologie, en secteur pharmaceutique idéalement. ? · Compétences humaines et relationnelles : Bon communicant, Ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transverses. Vous êtes rigoureux(se) et doté d'un esprit analytique, force de proposition · Compétences métiers et techniques : connaissances en microbiologie, connaissances des tests analytique en contrôle qualité microbiologique notamment l'identification microbienne. - Travail sur LIMS · Langues : Anglais. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : MISSION – SOUDEUR ARC • Préparer les pièces à souder : dégraissage, positionnement, réglage du poste à souder. • Réaliser les soudures à l'arc selon les procédés adaptés. • Contrôler la conformité des soudures : visuel, mesures, ajustements si nécessaire. • Lire et interpréter les plans techniques. • Effectuer les reprises, finitions et opérations de meulage. • Respecter strictement les règles de sécurité et les normes qualité. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL – SOUDEUR ARC • Maîtrise confirmée du soudage à l'arc. • Lecture de plans et aptitude à travailler de manière autonome. • Rigueur, précision et sens du détail. • Capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement. • Expérience en chantier, atelier ou industrie appréciée. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes disponible !
Supplay recrute pour Sanofi un Correcteur de Dossiers de Lots H/F, à pourvoir dès le 26 janvier 2026. Durée : 11 mois Localisation : Le Trait Horaires : Journée Rémunération : 2450.11EUR brut mensuel Vos missions : Dans le cadre du règlement intérieur et des règles BPF / GMP / HSES en vigueur sur le site : - Assurer la revue BPF de la documentation en lien avec les tests de filtres, revue réaliser sur des formulaires papiers et sur informatique - Mettre en correction les formulaires si nécessaire et assurer le suivi des corrections - Finalisation de la revue des formulaires en lien avec les tests de filtres en respectant les délais de revue pour transmission au service Qualité - Prendre en compte les commentaires après la revue des formulaires par l'assurance qualité - Être acteur dans la détection et la remontée des problématiques en lien avec la revue des tests de filtres Profil recherché : - Formation : Niveau BAC, ou équivalent, en milieu scientifique - Expérience : 1 an minimum requis en production , idéalement en milieu pharmaceutique, mais possible également en milieu cosméto, agroalimentaire et chimie. - Compétences : Capacité d'analyse, Approche terrain et aisance relationnelle, Autonome, Rigoureux Logiciels/outils : Maitrise de Pack-Office ; être à l'aise avec l'informatique en général (dossiers de lots électroniques) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un secteur en pleine évolution !
Vous avez une formation scientifique de niveau BAC ? Vous disposez à minima d'une expérience en production, idéalement en milieu pharmaceutique ? Vous maîtrisez les BPF ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez une capacité d'analyse, une approche terrain et une aisance relationnelle, Autonome, Rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! GI Life Sciences recrute pour son client Sanofi Le Trait un Correcteur de dossiers de lots (H/F) Dans le cadre du règlement intérieur et des règles BPF/GMP/HSES en vigueur sur le site, Caractéristique du poste : - Assurer la revue BPF de la documentation en lien avec les tests de filtres, revue réalisée sur des formulaires papiers et sur informatique - Mettre en correction les formulaires si nécessaire et assurer le suivi des corrections - Finaliser la revue des formulaires en lien avec les tests de filtres en respectant les délais de revue pour transmission au service Qualité - Prendre en compte les commentaires après la revue des formulaires par l'assurance qualité - Être acteur dans la détection et la remontée des problématiques en lien avec la revue des tests de filtres Vous reconnaissez ? Alors postulez ! (Retrouvez toutes nos annonces via le site : https://fr.gigroup.com/candidat/life-sciences-candidat/ )
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Sciences de la Vie, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
Nous recherchons pour notre client SANOFI sur le site du Trait (76), plusieurs opérateurs conditionnement H/F. Vos missions : - Mise en marche, alimentation et arrêt des machines de conditionnement. - Détection automatique pour vérification du fonctionnement des capteurs qualité produit. - Alimentation des produits, réception, assemblage, mise en étui, mise en cartons de groupage et palettisation. - Prélèvement d'échantillons en cours de fabrication, mise au rebus de produits défectueux. - Nettoyage des machines et ateliers et vides de lignes (nettoyage, contrôle vérification de lignes). - Renseignement des documents de lots et documents de travail (papier et informatique). - Connaissance SAP/ MES Respecter les procédures et BPF. Profil recherché : Vous êtes minutieux(se), organisé.e, disposant d'un bon état d'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux.se et méthodique ? et vous disposez à minima d'un CAP/BEP ou bien l'OTPCI ? Alors ce poste est fait pour vous ! NB : Une première expérience en conduite de ligne en milieu industriel est requise. Après un premier entretien avec notre équipe, un second entretien sera programmé avec notre client. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise. (Retrouvez toutes nos annonces via le site : https://fr.gigroup.com/candidat/life-sciences-candidat/ )
Lieu : Le Trait Salaire : 14,66 €/heure + déplacement + prime d'équipes Mes avantages : restaurant d'entreprise, mutuelle santé/prévoyance, chèques cadeaux parrainages jusque 150€ Mode de travail : Sur site Type de contrat : Contrat intérimaire Rythme horaire : 3X8
Intitulé de poste : Opérateur de production H/F Intégré au sein de l'APU Préparatoire Remplissage, le Remplissage est un élément clé de la réussite du site. Vous participerez au remplissage de seringues à très forte valeur ajouté, rendant votre travail mis en lumière très régulièrement dans les différentes communications SANOFI. Les volumes remplies sont en constante augmentation depuis leur lancement et les projets d'amélioration accompagne régulièrement les équipes. SANOFI fournis chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail des équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, Sanofi pourra faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Votre travail, en tant qu'Opérateur remplissage au sein du site , sera de participer aux opérations de répartition aseptique des seringues. Principales responsabilités : * Applique les règles HSE site et celles spécifiques à son poste de travail, * Communique systématiquement en cas d'incident / accident à sa hiérarchie et/ou au service HSE (ex : fiche de déclaration d'incident / accident), * Identifie les comportements dangereux et sait en faire part à sa hiérarchie et relais HSE, * Renseignement des dossiers de lots, des documents annexés et des système informatisés de gestion, et tout autre document relatif au suivi de production (respect BPF et DATA INTEGRITY), * Prélèvement et enregistrement des échantillons microbiologiques, * Mise en fonctionnement et arrêt des lignes (2 lignes de répartitions aseptiques à haute performance), * Conduite, alimentation, surveillance de la ligne de répartition aseptique, * Nettoyage des équipements et des locaux, * Réconciliation des matières et composants mis en œuvre et justification des pertes, * Contrôle en cours de production (ex : contrôle visuel des seringues remplies, extractible), * Auto-contrôle des informations saisies dans la documentation de production. Profil recherché : Niveau de formation attendu : Niveau CAP/BEP, OTPI ou expérience équivalente. Expérience professionnelle : Expérience en production pharmaceutique ou en milieu industriel est un atout supplémentaire. Compétences requises : * Travailler en équipe et communication des consignes entre et au sein de son équipe, * Réactivité, Aptitude à la polyvalence, * Méthode, Rigueur, Patience, * Respect des collègues et de la hiérarchie. Après un premier entretien avec notre équipe, un second entretien sera programmé avec notre client. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise. (Retrouvez toutes nos annonces via le site : https://fr.gigroup.com/candidat/life-sciences-candidat/ )
Lieu : Le Trait Salaire : 14,66 heure + déplacement + prime d'équipes Mes avantages : restaurant d'entreprise, mutuelle santé/prévoyance, chèques cadeaux parrainages jusque 150€ Mode de travail : Sur site Type de contrat : Contrat intérimaire Rythme horaire : 3X8
Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche un Mécanicien monteur (H/F) sur le secteur de Rives en Seine pour un client spécialisé dans l'aéronautique. Vos missions principales : - Démonter, inspecter et remonter les trains d'atterrissage et auxiliaires APU. - Identifier et manipuler des pièces mécaniques, hydrauliques et électriques. - Utiliser des outils spécifiques de maintenance aéronautique. - Réaliser des opérations de tests et contrôles de conformité. - Répertorier les pièces démontées et assurer leur traçabilité. - Participer au tri, rangement et à la gestion de l'équipement électrique en atelier. - Respecter les procédures de sécurité et les normes de l'industrie aéronautique. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique aéronautique, maintenance industrielle, hydraulique ou électromécanique. Vous possédez une première expérience significative en mécanique. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'analyse. Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
RESPONSABILITÉS : En poste permanent sur le chantier, et avec le management d'une équipe et de sous-traitants, vous reportez au chargé de chantier. Vos missions consisteront à : • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le bureau d'études et/ou le chargé de chantier • Anticiper l'approvisionnement en matériaux et la commande de fournitures en complément de la préparation du chargé de chantier • Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps d'état • Entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier • Veiller à l'application et au respect des règles en matière d'HSE et du PPSPS sur le chantier • Effectuer ou participer à la mise en service avec les équipes de metteur au point • Coordonner et encadrer les équipes en suivant les objectifs de production, l'administratif, la définition des plannings • Préparer les réunions de chantier si besoin PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en génie climatique. Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe en génie climatique. Organisé(e), autonome, vous savez travailler en équipe et respecter les procédures en place. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel qui vous permettra une bonne communication en interne et auprès des clients. Nos avantages : C'est bénéficier de divers avantages tels que : • Des paniers repas de 16€ net par jour • Semaine de 4 jours du lundi au jeudi sur un rythme de 35h • Heures de route rémunérées • Heures supplémentaires toutes rémunérées • Un véhicule de service attribué + carte essence + badge télépéage • Un téléphone portable • Une prime annuelle sur performance individuelle • Des chèques cadeaux • Une mutuelle familiale • Des formations techniques • Une possibilité d'évolution et mobilité interne
"""Le Parc naturel régional est géré par le Syndicat Mixte de réalisation et de gestion du Parc naturel régional des Boucles de la Seine Normande a pour objet la mise en œuvre du projet de développement durable du territoire défini par la charte du Parc et la mise en cohérence des actions menées, dans ce cadre, par ses partenaires. Pour cela, il procède comme maître d’ouvrage ou fait procéder, dans le respect des compétences de ses membres et partenaires à toutes études, actions ou travaux utiles à la gestion du Parc et à l’application de la Charte qu’il s’engage à respecter et faire respecter./r/n/r/nNous recherchons un AGENT TECHNIQUE GESTION DE CHEPTEL / OUVRIER AGRICOLE polyvalent/r/n/r/nVous serez rattaché au pôle Eau et Biodiversité, sous la direction du responsable de l’UGS, l’agent assurera les missions suivantes :/r/n/r/n- Suivi sanitaire, déplacement et manipulation du cheptel (vaches et chevaux)/r/n/r/n- Gestion mécanique des sites (fauche, gyrobroyage)/r/n/r/n- Réalisation et entretien des équipements de contention (clôtures et parcs)/r/n/r/n- Entretien des chemins (débroussaillage, gyrobroyage)/r/n/r/n- Lutte contre les espèces exotiques envahissantes (arrachage, débroussaillage)/r/n/r/n- Gestion du patrimoine arboré au sens large (tronçonnage, élagage d’arbres têtards, haies, vergers)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminée de 12 mois à temps plein 35h semaine/r/n/r/nRémunération mensuel brut : 11.65€ (évolutive selon la grille de salaire)"""
Nous recherchons pour le compte de notre client,un courtier spécialisé dans la commercialisation de solutions d'assurances individuelle (santé, auto, habitation, prévoyance). Basée à Auzebosc (76), notre client recherche un(e) Superviseur Plateau Téléphonique en CDI pour encadrer et dynamiser une équipe de 12 téléconseillers spécialisés dans la vente par appels entrants.Management & accompagnement des téléconseillers Animer et fédérer l'équipe (briefs, débriefs, points individuels). Évaluer la qualité via des écoutes actives et des entretiens pour identifier les axes d'amélioration; mettre en place et suivre des plans d'actions individuels et collectifs. Organiser et animer des ateliers de formation interne, de coaching et de mise en situation. Pilotage de l'activité et suivi des objectifs Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des indicateurs clés (taux de transformation, contrats signés, etc.). Analyser les chiffres pour identifier les leviers de performance et mettre en uvre des actions correctives. Créer, animer et suivre des challenges commerciaux. Process, qualité & coordination Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures internes (scripts, conformité DDA). Participer à la mise en uvre de nouveaux produits ou dispositifs. Développement commercial & prospection Garantir la dynamique de vente sur appels entrants (ventes additionnelles). Concevoir et piloter des campagnes d'appels sortants pour animer le réseau de prescripteurs (CCAS, EHPAD...). Identifier de nouveaux prescripteurs pour augmenter le flux d'appels entrants. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en supervision ou management d'équipe de vente à distance. La connaissance du secteur de l'assurance est souhaitée.La connaissance du secteur de l'assurance est un atout souhaité. Une parfaite maîtrise des outils CRM, des extranets assureurs et du Pack Office, notamment Excel, est indispensable. Doté(e) d'un leadership naturel et d'une autorité bienveillante , Vous possédez une âme commerciale et un goût prononcé pour le coaching et la stimulation d'équipe.
Vous avez de l'expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d'un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Ingénieur Fiabiliste H/F, à pourvoir dès le 1er décembre. ?? Contrat : Intérim ?? Durée : 7 mois ?? Localisation : Le Trait ?? Horaires : Journée ?? Rémunération : 3956.76EUR brut mensuel ?? Avantages : RTT, prime transport ________________________________________ ?? Vos missions : Principales Responsabilités - Développez la maintenance préventive, prédictive et améliorative appliquée sur nos équipements : - Participer à la construction du programme de maintenance prédictive et préventive - Analyser les maintenances curatives et préventives pour optimiser les coûts et la disponibilité des équipements - Conduire la politique de fiabilisation en vous appuyant sur les indicateurs de performance que vous animerez : - Piloter la coordination opérationnelle et l'animation des processus de fiabilisation sur son périmètre - Mesurer l'impact des actions de fiabilisation - Résoudre les dysfonctionnements récurrents avec les équipes de terrain - Mettre en place les stratégies d'efficacité opérationnelle au sein du département technique et participez à l'élaboration des plans d'actions et des budgets : - Animer les plans d'amélioration continue des process de maintenance du département Technique ?? Profil recherché : - Formation : Formation Ingénieur Maintenance (Bac+5 ou niveau Bac +5) - Expérience : 5 ans d'expérience dans le domaine technique industriel REQUIS, idéalement dans le domaine pharmaceutique - Domaine d'activité : Idéalement domaine pharmaceutique - Cosméto, agroalimentaire, Chimie autorisé - Compétences : o Logiciels/outils : Maitrise de SAP serait un plus o Langues : Anglais professionnel REQUIS : Echange oral et lecture de documents en anglais - Savoir être et savoir-faire - Gestion transverse des activités techniques - Esprit d'analyse - Esprit d'équipe - Connaissance des référentiels BPF et GMPs ________________________________________ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant
Nous recherchons pour le compte de notre client,un courtier spécialisé dans la commercialisation de solutions d'assurances individuelle (santé, auto, habitation, prévoyance). Basée à Auzebosc (76), notre client recherche un(e) Superviseur Plateau Téléphonique en contrat pour encadrer et dynamiser une équipe de 12 téléconseillers spécialisés dans la vente par appels entrants.Management & accompagnement des téléconseillers Animer et fédérer l'équipe (briefs, débriefs, points individuels). Évaluer la qualité via des écoutes actives et des entretiens pour identifier les axes d'amélioration; mettre en place et suivre des plans d'actions individuels et collectifs. Organiser et animer des ateliers de formation interne, de coaching et de mise en situation. Pilotage de l'activité et suivi des objectifs Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des indicateurs clés (taux de transformation, contrats signés, etc.). Analyser les chiffres pour identifier les leviers de performance et mettre en œuvre des actions correctives. Créer, animer et suivre des challenges commerciaux. Process, qualité & coordination Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures internes (scripts, conformité DDA). Participer à la mise en œuvre de nouveaux produits ou dispositifs. Développement commercial & prospection Garantir la dynamique de vente sur appels entrants (ventes additionnelles). Concevoir et piloter des campagnes d'appels sortants pour animer le réseau de prescripteurs (CCAS, EHPAD...). Identifier de nouveaux prescripteurs pour augmenter le flux d'appels entrants.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez piloter des lignes de production et garantir la qualité des produits au quotidien ? Votre agence SUPPLAY Yvetot recrute pour l'un de ses clients des Conducteurs de lignes (H/F) sur le secteur de Rives en Seine. Vos missions principales : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production. - Réaliser les réglages nécessaires et veiller au respect des procédures. - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne ou en milieu industriel. Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à vous investir sur une mission longue durée. Rémunération : 12.02EUR / 13eme mois / indemnité déplacement Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : Peintre préparateur : • Vérifier que l'identification de l'ensemble correspond au suivi de travaux. • Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux. • Vérifier l'état de propreté de la pièce. • Dégraisser les pièces en cabine.. • Masquer (protéger avec scotch et/ou papier) les parties à ne pas peindre sur les pièces en fonction de leur géométrie et des gammes de peinture associées. • Réaliser les mastics suivant le plan de gamme de peinture. • Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, ...) standards et/ou spécifiques. • Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés. • Nettoyer/ ranger son poste de travail. Peintre : • Prendre connaissance et appliquer les gammes de process, les notices techniques ingrédients et fiches sécurités associées. • Réaliser les tâches de peinture en utilisant l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, ...) et les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques, sous supervision d'un peintre confirmé. • Etuver les pièces selon process. • Contrôler la conformité des pièces en sortie de process (Visuel et dimensionnel avec prise d'épaisseur). • Inventorier, contrôler et alerter le peintre référent sur tout outillage défaillant. • Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, ...) standards et/ou spécifiques. • Réaliser les tâches complexes de peinture nécessitant des moyens particuliers (Outillages spécifiques du matériel, ...). • Faire les premières constatations sur les défauts anormaux. • Identifier et caractériser l'origine d'une anomalie/dysfonctionnement. • Mettre en œuvre les solutions et alerte si nécessaire. • Conseiller, accompagner et apporter un support technique. PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) • Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en peintre • Pontier Elingueur
Description du poste : Manpower BARENTIN recherche pour son client SANOFI, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur en pharmacie (H/F) Dans le cadre de nos activités pharmaceutiques, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) / Technicien(ne) de préparation pour assurer la préparation des solutions et la mise à disposition du matériel nécessaire à la production, dans le strict respect des exigences BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et HSE. Mission principale Préparer les solutions (Lovenox, mAbs, MFT) et/ou mettre à disposition le matériel de production en garantissant une traçabilité rigoureuse, la conformité qualité et la performance attendue des opérations. Principales responsabilités - Préparer les solutions et le matériel de production (Lovenox, mAbs, MFT, EPPI) et les mettre à disposition des lignes de remplissage - Participer aux opérations de fabrication : - Contrôle des matières premières - Calculs de rendement / THR - Traçabilité des étapes de production (documents papier et électroniques) - Assurer le nettoyage et la gestion du matériel : - Démontage, nettoyage, remontage - Autoclavage - Suivi des durées de holding time - Réaliser les prélèvements et contrôles qualité : - Tests d'intégrité des filtres - Prélèvements QC - Contrôles microbiologiques - Effectuer la revue documentaire : - Mise à jour des logbooks - Dossiers de lot et formulaires associés - Appliquer strictement les règles qualité et sécurité : - Respect des BPF - Application des procédures en vigueur - Respect des exigences HSE - Détecter et signaler immédiatement tout écart, situation dangereuse ou non-conformité Formation - Niveau CAP ou BAC Expérience - Minimum 1 an d'expérience en environnement pharmaceutique - Expérience en ZAC requise - Une expérience avec un MES et/ou la connaissance de SAP serait un plus Compétences techniques - Bonne compréhension des principes BPF - Maîtrise des bonnes pratiques d'enregistrement - Connaissance des exigences HSE et des procédures associées - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office) Qualités personnelles - Persévérance et autonomie - Rigueur, méthode et sens du détail - Curiosité et esprit critique - Bon sens relationnel et esprit d'équipe De plus, rejoindre Manpower vous permet d'accéder à de nombreux avantages tels que deux Comité d'entreprise, un CET avec 8% d'intérêt, un réel accompagnement de vos besoins, et bien d'autres encore ! Alors prêt(e) à rejoindre l'aventure Manpower ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise. GTM Normandie-Centre, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur majeur de la construction dans les régions Normandie et Centre-Val de Loire. GTM Normandie-Centre conçoit et réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé. GTM Normandie-Centre est également spécialisé dans la réalisation d'ouvrages industriels, d'énergie conventionnelle, renouvelable ou nucléaire ainsi que dans les grands travaux d'infrastructure. Fort des compétences plurielles de ses collaborateurs, GTM Normandie-Centre apporte son expertise pour tout projet utile au développement des territoires : infrastructures de transport, ouvrages d'art, travaux souterrains, aménagements urbains. Le poste. Nous recherchons un Conseiller QPE H/F en contrat à durée indéterminée de chantier pour accompagner les équipes du chantier RTE situé à Rives-en-Seine (76). RTE est pleinement engagé dans la transition énergétique et en particulier à travers l'éolien offshore. Dans ce cadre, le projet consiste à concevoir, construire, exploiter et maintenir un bâtiment destiné à stocker des câbles sous-marins destinés aux éventuelles avaries sur les champs éoliens offshore. Les missions. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du projet. Vos principales responsabilités seront : Pour le chantier : Suivre les plans d'assurance QPE du chantier Assurer le déploiement des exigences QPE du client et du groupe au sein du projet pour l'ensemble des partenaires Être l'interlocuteur privilégié du client en matière de QPE Être l'interlocuteur privilégié des représentants QPE des partenaires Accompagner les partenaires du projet pour garantir l'application des exigences Sensibiliser, former aux règles et aux démarches Assurer une présence sur le terrain Veiller à l'application des règles Gérer les événements du chantier Mesurer et suivre la performance du chantier Rendre compte au client sur les sujets QPE : reporting - gestion d'événements Pour l'activité travaux de Génie Civil au sein du chantier : Conseiller et assister les opérationnels de GTM Normandie Centre tout au long du chantier Rendre compte à la direction QPE du pilotage de l'amélioration continue du projet Le profil. Diplômé d'une filière qualité / sécurité / environnement, de niveau BAC +3 à BAC +5, vous disposez d'une expérience de 5 ans en QPE. La connaissance du secteur du BTP ou industriel est indispensable. Vous possédez un fort esprit terrain avec des aptitudes à analyser rapidement les problèmes et à rechercher des solutions que vous mettrez en place avec les équipes travaux. On vous reconnait pour votre performance dans l'atteinte des objectifs, vos qualités managériales, d'adaptation et votre intelligence de situation. Vous appréciez de travailler de façon rigoureuse, collaborative et en mode projet. Vous faites preuve d'objectivité et de justesse dans vos analyses et êtes force de proposition. Poste rattaché à l'agence de Rouen (76), avec une présence opérationnelle sur le chantier de Rives-en-Seine. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B).
En France métropolitaine, VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux.
RESPONSABILITÉS : Rédiger, maintenir à jour : • Les dossiers techniques de maintenance des équipements, • Les procédures et modes opératoires, • Les dossiers de préparations des interventions : gammes, outillages, documents d'intervention, schémas, plans, BT, BS, documents de sécurité... • Les spécifications et notes techniques, • Les réquisitions techniques d'achats de matériels ou de prestations pour consultation par le service achats • Les différents rapports : mensuel, trimestriel, annuel Gérer, maintenir à jour : • La documentation technique (plans, schémas...) à partir des informations transmises par les intervenants, • La base de données matériels, • La documentation fournisseur, • Le système de gestion informatisée de la maintenance (GMAO) Aider : • Au diagnostic des pannes, • Au test et à la remise en service des matériels, • À l'utilisation de la GMAO, • À l'amélioration permanente de la production : réduction des pannes, fiabilité des matériels, performances des installations, réduction des coûts... • À la mise en place d'une organisation TPM, • À La liste des pièces de rechange à gérer en magasin, ainsi que leurs paramètres de gestion. Participer : • Aux études d'installation de nouveaux matériels, • A la réception des nouveaux matériels installés, • Aux visites réglementaires, • Aux réunions contractuelles. PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances approfondies du processus maintenance, • Connaissances générales en technologie (systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques), une bonne compréhension des processus industriels, • Connaissances professionnelles et théoriques d'analyse et de résolution de problèmes (utilisation d'outils comme 5P, Analyses de défaillances, Paréto, PDCA (Plan Do Check Act)... • La connaissance des outils informatiques : traitement de texte, tableurs, planning, GMAO, DAO,...
Description du poste : Rattaché(e) au service Maintenance, votre mission principale est de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de remplissage aseptique et de préparation matérielle. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : Interventions Techniques : Vous réalisez la maintenance préventive et corrective des lignes de production. Vous diagnostiquez les pannes et intervenez sur des technologies variées mêlant mécanique, électrotechnique et automatisme. Environnement Contraint : Vous intervenez en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), ce qui nécessite une application stricte des procédures d'asepsie et des règles de sécurité. Conformité et Amélioration : Vous garantissez la traçabilité de chaque intervention en respectant scrupuleusement la documentation qualité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous contribuez également activement à la fiabilité du parc machine par vos propositions d'amélioration. Description du profil : De formation a minima Bac à bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en maintenance industrielle idéalement acquise dans les secteurs de la pharmaceutique, de la cosmétique, de l'agroalimentaire ou de la chimie. Ce poste nécessite une maîtrise technique en mécanique et électrotechnique ainsi qu'une connaissance des environnements aseptiques et des normes BPF. La détention d'une habilitation électrique B2 constitue un avantage significatif pour votre intégration sur le site. Doté d'un esprit d'analyse et d'une grande rigueur, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie pour assurer la continuité de la production dans le respect total des exigences réglementaires.
Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 11 heures au total chez un de nos clients à Allouville-Bellefosse. La rémunération brute horaire pour cette mission est de 12.02€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux. Les qualités que nous recherchons : Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles. Postulez pour nous rejoindre.
Intitulé de poste : Technicien de maintenance H/F Mission principale : - Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements de remplissage aseptique et de préparation matérielle, dans le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires (BPF). Activités principales : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de remplissage aseptique et de préparation matérielle. - Diagnostiquer et dépanner les pannes. - Assurer la traçabilité des interventions et le respect de la documentation qualité. - Travailler en zone à atmosphère contrôlée selon les procédures d'asepsie. - Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilité des équipements. Profil recherché : * Formation : A minima BAC en maintenance industrielle. * Expérience : 1 an requis en maintenance industrielle, idéalement en industrie pharmaceutique. * Domaine d'activité : Idéalement pharmaceutique, cosmétique , agroalimentaire ou bien chimie. * Compétences requises : Maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, automatisme) Compétences requises : * Travailler en équipe et communication des consignes entre et au sein de son équipe, * Réactivité, Aptitude à la polyvalence, * Méthode, Rigueur, Patience, * Respect des collègues et de la hiérarchie. o Permis/CACES/habilitations : Habilitation B2 serait un plus. Après un premier entretien avec notre équipe, un second entretien sera programmé avec notre client. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise. (Retrouvez toutes nos annonces via le site : https://fr.gigroup.com/candidat/life-sciences-candidat/ )
Lieu : Le Trait Salaire : 2450.11 BRUT+ déplacement + prime d'équipes Mes avantages : restaurant d'entreprise, mutuelle santé/prévoyance, chèques cadeaux parrainages jusque 150€ Mode de travail : Sur site Type de contrat : Contrat intérimaire Rythme horaire : 3X8
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Supplay recrute pour Sanofi un Technicien de Maintenance H/F, à pourvoir dès que possible. Durée : 6 mois Localisation : Le Trait Horaires : 3*8 émunération : 2450.11EUR brut mensuel Vos missions : Mission principale : Assurer la maintenance et la disponibilité des équipements de remplissage aseptique et de préparation matérielle, dans le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires (BPF). Activités principales : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de remplissage aseptique et de préparation matérielle. Diagnostiquer et dépanner les pannes. Assurer la traçabilité des interventions et le respect de la documentation qualité. Travailler en zone à atmosphère contrôlée selon les procédures d'asepsie. Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilité des équipements. Profil recherché : - Formation : A minima BAC en maintenance industrielle - Expérience : 1 an requis en maintenance industrielle, idéalement en industrie pharmaceutique - Domaine d'activité : Idéalement pharmaceutique, cosméto, agroalimentaire, chimie - Compétences requises : Maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, automatisme) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un secteur en pleine évolution !
POSTE : Mécanicien Monteur H/F DESCRIPTION : Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien monteur (H/F) - Assembler, positionner et ajuster des pièces mécaniques en respectant les plans et les tolérances. - Mettre en oeuvre différents procédés d'assemblage : rivetage, sertissage, collage, vissage. - Manipuler des outils électroportatifs et des équipements spécifiques pour constituer des sous-ensembles. - Vérifier la conformité des montages à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, comparateur?). - Analyser et interpréter les documents techniques (plans, gammes, fiches d'instruction). - Collaborer avec les équipes qualité et méthodes pour assurer la conformité des produits finis. - Appliquer les normes qualité et sécurité propres à l'environnement aéronautique. Compétences techniques : - Expérience solide en montage mécanique, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur de haute précision. - Bonne maîtrise des outils d'assemblage et des machines conventionnelles. - Lecture et compréhension des plans techniques, avec un respect rigoureux des tolérances. - Connaissances approfondies en mécanique générale, ajustage et métallurgie. Qualités personnelles : - Minutie, autonomie, sens du détail. - Esprit d'équipe et respect des procédures qualité. Salaire : selon profil ? Envie de participer à la fabrication de pièces de haute technicité dans un environnement exigeant ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-02-2026 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
RESPONSABILITÉS : Activités techniques liées au secteur d'appartenance : • Piloter l'activité de son secteur sur des sujets opérationnels et/ou fournir un appui aux membres de son équipe. Pilotage de l'activité : • Communiquer une vision des enjeux opérationnels de l'entreprise et de leurs déclinaisons concrètes dans son secteur. • Définir les moyens et actions nécessaires à la tenue des engagements pris. • Assurer le dimensionnement de l'équipe par rapport à la charge. • Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance opérationnelle • Identifier les dérives opérationnelles et proposer toute action nécessaire à la tenue des objectifs • S'assurer de la tenue des délais et du respect des jalons, les communiquer. • Alerter ses clients internes sur les risques de non tenue des engagements pris, proposer des solutions alternatives et participer à leur mise en œuvre. • Piloter au quotidien : Le suivi des affaires en termes d'avancement en production ; les plans opérationnels à mener en cas de dérives • Participer à la remontée des événements qualité et SSE et à leur analyse. • Mettre en œuvre les actions associées. Promouvoir et mettre en œuvre l'excellence opérationnelle : • Promouvoir et déployer la démarche d'amélioration continue. • Animer la dynamique d'excellence opérationnelle au travers des indicateurs de performance. • Faire émerger, analyser et sélectionner les idées nouvelles contribuant à l'excellence opérationnelle. • Mettre en place avec l'équipe les actions structurelles (moyens, compétences, ...) permettant d'améliorer et optimiser la performance du secteur Animer, coordonner les différentes activités de l'équipe sous sa responsabilité : • Communiquer et faire respecter les règles QHSE auprès de son équipe (port des EPI, règlement intérieur, ...). • Animer son équipe (réunions, rituels, reporting, ...) et assurer le maintien d'un climat permettant à chacun de s'exprimer et de contribuer à la vie de l'équipe. • S'assurer de la participation dans les délais aux actions de formation au poste (OJT), obligatoires et réglementaires des membres de son équipe. • Motiver, faire grandir ses collaborateurs dans une démarche de responsabilisation individuelle et collective. • Reconnaître la contribution des membres de son équipe, donner du feedback. • Accompagner le développement des compétences et de la polyvalence. • Réaliser les entretiens individuels et professionnels. • Prendre part aux entretiens de recrutement. PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances des processus et des flux de production. • Connaissances approfondies en comptabilité / Contrôle de gestion. • Connaissances managériales. • Anglais : opérationnel/technique/conversationnel. • Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office TCD - niveau confirmé et ERP).
Rattaché au responsable SAV et au sein d'un service de maintenance préventive et curative, vous aurez pour missions : - Diagnostiquer la panne, effectuer la réparation, identifier les pièces détachées (équipements chaud et froid type : fours, salamandres, appareils de cuisson, lave-vaisselle pro, convoyeurs, armoire froide, vitrine réfrigérée... ) - Réaliser des devis de réparation et de remplacement dans des équipements frigorifiques de cuisines professionnelles (chaud et laverie) de clients issus du domaine des collectivités publiques, de la restauration, hospitalier, hôtelier. - Intervenir en froid commercial, sur de petits équipements froid (armoire, vitrine...), en chaud (fours, fourneaux, appareils de cuisson...), en plomberie, électricité et gaz si besoin, et sur le de l'électroménager (lave-vaisselle professionnel...). - Idéalement diplômé d'une formation en électroméca/technique ou en froid (Habilitation cat 1) type bac pro à bac+2. - Autonome, organisé et débrouillard, vous êtes passionné par votre métier et avez un profond sens du service client. - Vos compétences en dépannage et votre sens du service client sont reconnus par vos précédents employeurs et votre capacité d'analyse, de diagnostic ainsi que votre autonomie sont vos meilleurs outils pour vous épanouir dans ce poste. - Permis B impératif Rémunération et avantages - Selon profil et expérience de 26 à 33k de fixe - 35h - Mutuelle - Frais repas - Véhicule de fonction - Téléphone + tablette Personne en charge du recrutement : Quentin DENORMANDIE
Rattaché au responsable SAV et au sein d'un service de maintenance intervenant en préventif et curatif à taille humaine, vous aurez pour missions : - Diagnostiquer les pannes, réaliser la réparation, identifier les pièces détachées nécessaires, - Réaliser des devis de réparation et de remplacement dans des équipements frigorifiques de cuisines professionnelles (froid,chaud et laverie type : vitrine, chambre froide, four, salamandre, lave vaisselle pro...) de clients issus du domaine des collectivités publiques, de la restauration, hospitalier, hôtelier. - Intervenir en froid commercial, sur de petits équipements froid (armoire, vitrine...), en chaud (fours, fourneaux, appareils de cuisson...), en plomberie, électricité et gaz si besoin, et sur le de l'électroménager (lave-vaisselle professionnel...). Diplômé d'une formation en froid (Habilitation cat 1 impérative) type bac pro à bac+2. Autonome, organisé et débrouillard, vous êtes passionné par votre métier et avez un profond sens du service client. Vos compétences en dépannage et votre sens du service client sont reconnus par vos précédents employeurs et votre capacité d'analyse, de diagnostic ainsi que votre autonomie sont vos meilleurs outils pour vous épanouir dans ce poste. Permis B impératif Rémunération et avantages : - Selon profil et expérience de 26 à 33k de fixe - 35h - Mutuelle - Frais repas - Véhicule de fonction - Téléphone + tablette Personne en charge du recrutement : Quentin DENORMANDIE
Rattaché au responsable SAV CVC, au sein d'un service technique à taille humaine, vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnelle (industrie, tertiaire...) sur des équipements de chauffages. Vos missions : - Installations, maintenances et dépannages des équipements de chauffage (sous station, chaudières, réseaux de chauffage, radiateurs, aérothermes gaz et tube radiant gaz..) - Réaliser le diagnostic, identifier la panne, pièce à changer et effectuer le dépannage - Organiser et gérer le stock de pièces sur site - Rapport d'intervention - Astreinte 1 semaine toutes les 5/6 semaines selon planning Profil et compétences : - Diplômé d'une formation en chauffage/plomberie type Bac Pro à Bac +2. - Expérience de 2 ans à un poste similaire - Permis B impératif Rémunération et avantages : - Selon profil et expérience de 25 à 33k de fixe - Panier repas 16EUR - Prime astreinte 135EUR - Prime annuelle sur obj individuel - Chèques cadeaux - 35h - Mutuelle - Frais repas - Véhicule de service + matériels/outils d'intervention - Carte essence, télépéage - Téléphone + tablette Personne en charge du recrutement : Quentin DENORMANDIE
Temporis PORT JEROME SUR SEINE recherche pour l'un de ses clients un "Agent d'expéditions H/F" sur le secteur de Rives-en-Seine. Notre client : spécialisés dans l'achat, la transformation, la vente de produits sidérurgiques et produits non ferreux. Les Missions: - Assurer le déchargement des bateaux et définir l’ordre de déchargement des marchandises ; - Communiquer avec les marins afin de coordonner les opérations ; - Accrocher les élingues lors des phases de manutention ; - Identifier et organiser les zones de stockage ; - Scanner les produits, contrôler leur conformité et signaler les produits non conformes ; - Réaliser des opérations de manutention si nécessaire ; - Assurer le chargement des camions ; - Accueillir et orienter les chauffeurs. Habilitations : Caces Pont sol et cabine, Caces 4 nécéssaire. Votre profil: Vous êtes issu(e) d’une formation en logistique et disposez d’une solide expérience, vous permettant de travailler sur chariot élévateur en toute autonomie. Des connaissances dans les produits sidérurgiques et en élingage seraient un plus. Des notions en informatique seraient également appréciées. Rémunération : Th : entre 12.02€ et 13,00€. Horaires / Durée de la mission : 35 heure du lundi au vendredi; Poste en 2*8 matin et aprés-midi. Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 76330 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Caudebec-en-Caux, Yvetot, La Frenayes et Bréauté. Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
Vos missions : - Travaux de maçonnerie traditionnelle (moellons, pierres, enduits à la chaux, joints à l’ancienne, etc.) - Intervention sur des bâtiments classés ou inscrits au titre des monuments historiques - Lecture de plans, respect des techniques de restauration du bâti ancien - Travail en lien avec les architectes du patrimoine et les autres corps d’état spécialisés- Expérience significative en restauration du patrimoine / monuments historiques - Maîtrise des matériaux traditionnels : pierre, chaux, sable, mortiers anciens - CAP/BEP Maçonnerie, idéalement avec mention « patrimoine » - Rigueur, autonomie et sens du détail
Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l’humanisme « remettre l’homme au cœur du projet économique » est notre crédo. Dans le cadre de nos chantiers de restauration de monuments historiques, nous recherchons un maçon traditionnel expérimenté, passionné par le patrimoine et les techniques anciennes de construction.
RESPONSABILITÉS : • Utiliser les documents de travail appropriés et spécifiques au client (gammes, IT, CMM, ...CS, quick change, AD/CN ...) • Réaliser les tâches de montage en utilisant les documents/moyens/outillages préconisés spécifiques • Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickers, ...) • Réaliser les finitions nécessaires (freinages, graissages, retouches peinture, pose des obturants...) • Réaliser le conditionnement adéquat de l'ensemble monté sur bâti ou dans des caisses adaptées • Valider au fur et à mesure les opérations de montage réalisées (récapitulatif, check-list, gammes de montage, routing, ...) • Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés • Nettoyer/ ranger son poste de travail • Participer aux audits planifiés PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) • Anglais : technique/opérationnel • Habilitation interne selon le poste (pontier élingueur) • Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en mécanique
RESPONSABILITÉS : • Prépare le matériel pour assurer les premières tâches de démontage • Vérifier que l'identification de l'ensemble correspond au suivi de travaux et au planning • Vérifier le moyen de transport (bâti, caisse,...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, ...) • Faire la demande pour dépose/enlèvement des éléments (ensembles, caisses, bâtis, ...) utiles • Positionner l'ensemble sur les outillages correspondants • Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, ...) • Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés • Préparer les besoins en moyens (bâtis, chariots, ...) et alerter en cas de moyens manquants ou de dégradation/ défaut • Réaliser les tâches simples de démontage (éléments environnant Méca/Elec/Hyd par exemple) en utilisant l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, ...) et les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques • Trier, regrouper, protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariots, caisses, boites, ...) standards et/ou spécifiques • Assurer le passage de consigne • Participer aux audits planifiés • Nettoyer/Ranger son poste de travail PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) • Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en mécanique • Anglais technique
RESPONSABILITÉS : • Vérifier que l'identification de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning • Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux • Vérifier le moyen de transport (bâti, caisse,...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, ...) • Réaliser et enregistrer les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveau, contrôles règlementaires, ...) sous la supervision d'un opérateur certifié niveau 2 • Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, ...) • Réaliser les contrôles suivant la méthode CND à appliquer en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques sous la supervision d'un opérateur certifié niveau 2 de cette même méthode • Contrôler les pièces selon la gamme de process utilisé • Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites,) standards et/ou spécifiques • Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickers, ...) • Valider au fur et à mesure les opérations de « métier » réalisées (récapitulatif, check-list, ...) • Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés • Assurer le passage de consigne PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en Electrotechnique et/ou Mécanique et/ou Productique et /ou physique et matériaux • Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
RESPONSABILITÉS : • Vérifier la revue de commande et le lancement dans l'ERP • Vérifier que tous les travaux demandés par le client ont été effectués d'après la commande client et suivant les procédures de l'Organisme d'Entretien • Analyser les écarts entre demandes clients/workscope/travaux réalisés • Vérifier l'application des demandes dérogations OEM • Contrôler que les documents d'enregistrement sont correctement renseignés conformément aux procédures en vigueur et qu'ils sont visés par des personnes habilitées • Analyser les dossiers de travaux et vérifier qu'ils contiennent tous les documents permettant d'assurer la traçabilité des constituants • Contrôler que les pièces à vie limitée n'ont pas dépassé leur potentiel • S'assurer de la cohérence entre la documentation valide et les travaux libératoires • S'assurer que les consignes de Navigabilité sont appliquées et vérifier le standard de modification • Vérifier que le matériel est identifié et inspecter visuellement le matériel à rendre navigable avant de délivrer la remise en service • Vérifier que les résultats des tests réalisés sont conformes aux valeurs de la charte d'essais • Evaluer le statut de libération selon les travaux réalisés • Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les pièces (applicable à l'exercice du HLP) • Reporter à la production et la qualité opérationnelle les défauts de processus relevés lors de la libération • Participer activement à la résolution des anomalies et l'établissement du plan d'action • Identifier, diagnostiquer et caractériser l'origine d'une anomalie • Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les sous-ensembles • Compléter les documents associés à la libération • Contrôler les méthodes de travail dans les ateliers • Créer et gérer le release package et le dossier d'archivage d'une affaire • Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes • Elaborer les alertes et mettre en œuvre les actions curatives associées • Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les ensembles complets • Valider les potentiels de PVL et ensembles après passage banc • Compléter les documents associés à la libération (livret moteur) • Contrôler les conditions de finition avant expédition et transport, faire le contrôle visuel sur bâti ou en caisse • Participer au retour d'expérience des anomalies aux opérations en fournissant les données PROFIL RECHERCHÉ : • Qualifié selon exigences de l'EASA PART 145 et contrôlée par un examen périodique (qualification selon le guide de l'OSAC G045) • Connaissances approfondies du MOE et des procédures associées • Connaissance des AD/CN, documents d'accompagnements, pièces suspectes et FOD • Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans l'aéronautique (OEM, matériel) • Connaissance et pratique des outils/matériels aéronautique (ratings) • Connaissance et pratique des outils bureautiques (Suite Office) ainsi que des logiciels de production • Anglais technique : lu, écrit, parlé (pour ceux avec agrément CAAC) avec examen périodique • Connaissances approfondies des différents agréments • Connaissances techniques approfondies des sous ensemble et des OEM • Connaissances approfondies de plusieurs ensembles et des OEM
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de duclair (76), haute normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Yvetot fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 345 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Aquila RH, c’est bien plus qu’une agence d’intérim ou de recrutement classique ! Présents à Rouen et partout en Normandie, nous accompagnons les talents et les entreprises pour trouver le match parfait.Notre mission : connecter les personnes passionnées avec des postes où elles peuvent vraiment s’éclater et progresser. 🚀Chez Aquila RH, on croit que le travail doit être plaisir + challenge, et que chaque collaborateur mérite d’évoluer dans un environnement motivant. On aime les talents audacieux, passionnés et motivés, et on fait tout pour les aider à trouver le job qui leur correspond vraiment. Vos missionsEntretenir et réparer des véhicules légers (vidanges, freins, suspensions…)Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques (même les plus tordues 😎)Assurer que chaque voiture reparte en pleine formeTravailler avec une équipe passionnée et motivée Pré-requisContrat selon ton profil (CDI, CDD, intérim)Une équipe dynamique et passionnéeUn poste dans une région agréable (Rouen / Yvetot)Prêt(e) à relever le défi ? Envoie ton CV Ton futur atelier t’attend ! 🔧 Profil recherchéExpérience en mécanique VL souhaitéeAutonomie, rigueur et sens du service clientBonne humeur obligatoire 😁 Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € par heure
RESPONSABILITÉS : Missions : • Installer, réparer et entretenir les équipements sanitaires (lavabos, WC, douches...) • Réaliser la pose et la maintenance des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants) • Dépanner les installations en identifiant rapidement l'origine des problèmes • Effectuer les raccordements, réglages et mises en service des différents équipements • Assurer les contrôles, tests d'étanchéité et vérifications de conformité • Rédiger les comptes rendus d'intervention et conseiller les clients sur l'usage et l'entretien PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Formation ou expérience confirmée en plomberie et chauffage • Autonomie dans la réalisation des interventions • Esprit d'analyse et sens du service client • Capacité à respecter les normes et consignes de sécurité N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes disponible !
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Pose de multicouche • Brasage de cuivre • Pose et installation de tuyauterie Interventions principalement en bureaux Conditions : * Taux horaire : 14 € / h * Panier repas : 10,50 € / jour * Déplacement : jusqu'à 15 € / jour 📅 Poste à pourvoir immédiatement 📍 Zone d'intervention : bureaux (secteur précisé selon mission) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : * Expérience confirmée en plomberie-chauffage * Autonomie, sérieux et sens du travail bien fait * Capacité à intervenir en environnement tertiaire
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes. Nous recherchons un Plombier Chauffagiste expérimenté pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients dans le cadre d'une mission en intérim, avec possibilité de renouvellement si la collaboration se passe bien.
Description du poste : Manpower BARENTIN recherche pour son client SANOFI, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien qualité BPF (H/F) Dans le cadre du respect du règlement intérieur et des exigences BPF / GMP / HSES en vigueur sur le site, nous recherchons un(e) technicien(ne) pour assurer la revue de la documentation liée aux tests de filtres. Missions principales - Assurer la revue BPF de la documentation relative aux tests de filtres (supports papier et informatiques) - Mettre en correction les formulaires si nécessaire et assurer le suivi des actions correctives - Finaliser la revue des formulaires dans le respect des délais pour transmission au service Qualité - Prendre en compte et intégrer les commentaires de l'Assurance Qualité - Participer activement à la détection et à la résolution des problématiques liées à la revue des tests de filtres Profil recherché - Bac ou équivalent, avec expérience significative en production - Maîtrise des BPF - Aisance avec les outils informatiques - La connaissance des tests de filtres stériles est un plus Compétences attendues - Capacité d'analyse - Rigueur et autonomie - Approche terrain - Bon relationnel et esprit d'équipe De plus, rejoindre Manpower vous permet d'accéder à de nombreux avantages tels que deux Comité d'entreprise, un CET avec 8% d'intérêt, un réel accompagnement de vos besoins, et bien d'autres encore ! Alors prêt(e) à rejoindre l'aventure Manpower ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : • Analyser les données techniques du constructeur, le contrat et les spécificités du client • Réaliser une inspection visuelle et interpréter les défauts caractérisés sur les pièces internes du moteur à l'aide d'un endoscope. • Déterminer les travaux sur l'APU et les LRU à réaliser suivant l'expertise réalisée • Elaborer les rapports d'expertises au client sur l'avancement (preliminary finding Report, teardown report, inspection report et shop finding report) et les risques techniques de son affaire • Piloter le support technique lors du process de réparation des moteurs/ pièces • Analyser, traiter et transmettre les requêtes techniques clients - Justification technique auprès des clients des travaux supplémentaires, des coûts majeurs • Alerter les services concernés sur les dérives contractuelles (Coût, Marge Qualité, Délai) • Piloter la Commission d'Expertise afin d'assurer une analyse technique et d'optimiser les coûts • Contrôler et valider le devis et la facture sur son champ d'expertise métier • Analyser les rejets au Banc d'Essais et déterminer les travaux correctifs • Définir et mettre à jour les Standards de Modification (Service Bulletin) en fonction des exigences clients et recommandations techniques PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances en maintenance aéronautique et/ou mécanique générale • Connaissance de la règlementation aéronautique PART 145 • Connaissance technique et professionnelle du fonctionnement des APU • Connaissance professionnelle des documentations constructeur (CMM, EM,SB...) • Connaissance de l'utilisation d'un endoscope et interprétation des données • Connaissance du flux de réparation des APU • Connaissance des méthodes d'inspection, de réparation et de test • Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautique (Office/ERP) et des outils de chargement des données OEM
Nous recherchons pour le compte de notre client Technicien Frigoriste H/F.Rattaché au responsable SAV et au sein d'un service de maintenance préventive et curative, votre mission consiste à diagnostiquer la panne, effectuer la réparation, identifier les pièces détachées, proposer des devis de réparation et de remplacement de matériel de cuisines professionnelles et faire les mises en service du matériel installé. Vous contribuerez à la qualité du service attendue par notre client et travaillerez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous êtes autonome et rigoureux, issu d'une formation en électro technique ou électro mécanique ou frigoriste, vous justifiez d'une expérience d'au moins de 2 ans dans ce domaine.
POSTE : Mécanicien Démonteur H/F DESCRIPTION : Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien démonteur (H/F) Au sein de l'équipe de production, vous serez amené(e) à : - Démonter des sous-ensembles mécaniques complexes selon les procédures techniques - Identifier, classer et évaluer les composants selon leur état (réparation, remplacement, recyclage) - Manipuler des outils électroportatifs et des machines traditionnelles pour effectuer les opérations de démontage - Effectuer des opérations de perçage, taraudage et ajustage conformément aux spécifications - Appliquer les principes de mécanique et de métallurgie dans vos interventions - Analyser et interpréter les plans techniques pour garantir la précision des opérations - Collaborer avec les équipes de maintenance et qualité pour assurer la traçabilité des pièces - Respecter les consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre et organisé Compétences techniques : - Expérience confirmée en démontage mécanique, idéalement dans le secteur aéronautique - Bonne maîtrise des outils électroportatifs et des machines traditionnelles - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Solides connaissances en mécanique générale et métallurgie Qualités personnelles : - Rigueur, précision et sens du détail - Autonomie et esprit d'équipe - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant Conditions : - Horaires en 2x8 ou 3x8 - Salaire : selon profil Envie de relever un nouveau défi dans une industrie de pointe ? Postulez dès maintenant et mettez en valeur votre savoir-faire au sein d'une entreprise innovante ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-02-2026 Durée : 1 mois PROFIL :
Description du poste :***Préparation des supports à peindre.***L'application des différentes peintures au pistolet ou pinceaux.***Réaliser les retouches.***Utiliser les différents outils/procédés en fonction de l'opération à effectuer.***Respecter scrupuleusement les procédures techniques.***Réaliser les contrôles qualité.***Respecter les consignes de sécurité et port des EPI Description du profil :***Vous avez une première expérience en tant que peintre.***Vous êtes curieux, dynamique, et minutieux.***Vous respectez les règles de sécurité et d'environnement.
RESPONSABILITÉS : • Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning • Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux • Inspecter le moyen de transport (bâti ; caisse ;...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, ...) • Sortir les documents de travail correspondants (gammes, IT, CS ...) • Réaliser les tâches en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques • Faire l'inventaire et reconditionner les pièces des lots • Procéder à l'assemblage des sous-ensembles • Faire les expressions de besoin (systématiques ; ...) • Rendre les pièces serviceables (contrôle final) • Ranger les pièces finalisées ainsi que le suivi de travaux • Gérer les ingrédients ainsi que leurs dates de péremption • Gérer le contenu et la traçabilité des servantes • Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick, change, ...) • Utiliser les produits et ingrédients préconisés dans la documentation • Assurer les torques préconisés avec les outillages adéquats • Réaliser les finitions nécessaires (freinages, graissages, retouches peinture, ...) • Trier, regrouper, protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, ...) standards et/ou spécifiques • Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickers, ...) • Valider au fur et à mesure les opérations réalisées (récapitulatif, check-list) • Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés • Nettoyer/ ranger son poste de travail • Participer aux audits planifiés PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances professionnelles en mécanique • Connaissance et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) et informatiques (SDSI, JDE, IFS, etc...) • Anglais : opérationnel/technique Habilitation interne selon le poste (pontier élingueur)
Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché. REVIMA recherche son futur : Préparateur Avant Montage - H/F Vous aurez pour mission :
Nous recherchons pour le compte de notre client Technicien Frigoriste H/F.Rattaché au responsable SAV et au sein d'un service de maintenance préventive et curative, votre tâche consiste à diagnostiquer la panne, effectuer la réparation, identifier les pièces détachées, proposer des devis de réparation et de remplacement de matériel de cuisines professionnelles et faire les mises en service du matériel installé. Vous contribuerez à la qualité du service attendue par notre client et travaillerez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
POSTE : Electromécanicien - Automaticien 3x8 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Electromécanicien/Automaticien F/H en CDI en 3X8. Prendre en compte les demandes de dépannage (électricité, automatisme des machines de production.) Assister les mécaniciens lors d'interventions techniques. Diagnostiquer, analyser et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais dans le respect de la réglementation. Prendre connaissance des dossiers techniques à disposition dans le cadre d'interventions complexes. Réaliser les actions de modifications de machines ou d'améliorations validées. Réaliser les travaux de maintenance préventive. Effectuer les travaux préparatoires liés aux changements de configuration sur les machines de production. Porter assistance aux Opérateurs de Production concernant le fonctionnement des machines. Utiliser la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour renseigner les bons de travaux, rechercher des articles en stock, faire la saisie d'activité et renseigner les bons de sortie. Rédiger un rapport sur les travaux effectués et à suivre (cahier de consignes, GMAO). Transmettre et partager les consignes verbales, écrites avec l'équipe et lors des relèves. S'assurer de la prise en compte des risques associés aux interventions avant chaque intervention. PROFIL : De formation Bac +2/Bac +3 dans le domaine électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en milieu industriel. Vous avez le sens du travail en équipe, un bon relationnel, vous êtes rigoureux et autonome. Le poste est à pourvoir en 3X8
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Electromécanicien/Automaticien F/H en contrat en 3X8.Prendre en compte les demandes de dépannage (électricité, automatisme des machines de production.) Assister les mécaniciens lors d'interventions techniques. Diagnostiquer, analyser et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais dans le respect de la réglementation. Prendre connaissance des dossiers techniques à disposition dans le cadre d'interventions complexes. Réaliser les actions de modifications de machines ou d'améliorations validées. Réaliser les travaux de maintenance préventive. Effectuer les travaux préparatoires liés aux changements de configuration sur les machines de production. Porter assistance aux Opérateurs de Production concernant le fonctionnement des machines. Utiliser la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour renseigner les bons de travaux, rechercher des articles en stock, faire la saisie d'activité et renseigner les bons de sortie. Rédiger un rapport sur les travaux effectués et à suivre (cahier de consignes, GMAO). Transmettre et partager les consignes verbales, écrites avec l'équipe et lors des relèves. S'assurer de la prise en compte des risques associés aux interventions avant chaque intervention.
Nous recherchons pour le compte de notre client expert en froid, génie climatique et cuisine professionnelle, son Chef de Chantier montage Froid commercial.En poste permanent sur le chantier, et avec le management d'une équipe et de sous-traitants, vous reportez au chargé de chantier. Vos tâches consisteront à : Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le bureau d'études et/ou le chargé de chantier Anticiper l'approvisionnement en matériaux et la commande de fournitures en complément de la préparation du chargé de chantier Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps d'état Entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier Veiller à l'application et au respect des règles en matière d'HSE et du PPSPS sur le chantier Effectuer ou participer à la mise en service avec les équipes de metteur au point Coordonner et encadrer les équipes en suivant les objectifs de production, l'administratif, la définition des plannings Préparer les réunions de chantier si besoin C'est bénéficier de divers avantages tels que : Des paniers repas de 16€ net par jour Semaine de 4 jours du lundi au jeudi sur une rythme de 35h Heures de route rémunérées Heures supplémentaires toutes rémunérées Un véhicule de service attribué + carte essence + badge télépéage Un téléphone portable Une prime annuelle Des chèques cadeaux Une mutuelle familiale
Description du poste : Le site de l'entreprise va subir une réhabilitation, vos missions seront:***Passage de câble,***Raccordement,***Pose de luminaires,***Pose d'appareillages, Nous avons pas de visuel sur la durée de mission au minimum 1 semaine et cela dépendra de l'avancée des travaux. Description du profil : Nous recherchons un profil:***Autonome, avec un minimum de 3/4 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité.***Avec le CACES nacelle ciseaux 3A.***Avec ne habilitation électrique. Si vous êtes intéressé(e): Votre agence RAS INTERIM BOURG-ACHARD est disponible 24h/24 et 7j/7 par téléphone, ou vous accueille/ reste joignable par mail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h50.
Description du poste : Vous avez des compétences polyvalentes en électricité, en placo et peinture et vous souhaitez nous accompagner dans notre développement ? Adressez-nous votre candidature. Vos missions au quotidien :***Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques, ainsi que des travaux de placo, maçonnerie, peinture, pose de carrelage, pose de parquets, meniserie, plomberie dans des bâtiments à usage tertiaire ou chez des particuliers, selon les règles de l'art et de sécurité; * Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation; * Effectuer des travaux de dépannage. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Haute Normandie, le co-voiturage est assuré avec les véhicules de service. L'entreprise vous offre de nombreux avantages :***Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année; * Épargne salariale entreprise; * Mutuelle PRO BTP ; * Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; * Véhicule à disposition pour trajets professionnels. Description du profil :***Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 2 ans d'expérience significative en tant que qu'agent de maintenance en bâtiment. * Vous détenez de bonnes compétences techniques en électricité, placo, peinture ... Votre tempérament curieux, votre ponctualité et votre sens du contact vous permettront de monter en compétences. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
RESPONSABILITÉS : En lien direct avec le Directeur du Pôle Nucléaire et son adjointe, vous prendrez progressivement des responsabilités stratégiques et opérationnelles au sein du Pôle Nucléaire. Vous serez le/la garant(e) de l'exploitation des activités — nettoyage en zone et hors zone contrôlée, radioprotection, gardiennage de zones et de vestiaires, gestion de laveries chaudes et froides, assistance SAS... — et assurerez le pilotage opérationnel des sites de Saint-Laurent-des-Eaux, Civaux, Blayais, Golfech, Creys-Malville, et Centraco (Cyclife). Vos principales missions • Pilotage du processus Nucléaire • Vous serez garant(e) et décisionnaire de la stratégie de développement sur l'environnement nucléaire. • Vous piloterez le budget des activités et répondrez aux appels d'offres. • Vous serez proactif(ve) et anticiperez les exigences clients et réglementaires pouvant avoir un impact sur le pôle Nucléaire. • Pilotage des activités • Vous piloterez et optimiserez, en partenariat direct avec nos Responsables de Site, l'exploitation des sites. • Vous fixerez les objectifs et serez responsable de la rentabilité des marchés. • Vous définirez les moyens humains et matériels nécessaires à leur exploitation. • Vous serez garant(e) des relations commerciales en rencontrant régulièrement les clients. • Pilotage du Management RH • Vous mobiliserez votre équipe autour des projets de développement et d'exploitation. • Vous vous assurerez de la bonne mise en œuvre des plans d'actions que vous aurez mis en place. • Vous veillerez au maintien d'un bon climat social sur les sites. • Vous participerez au développement des agents et responsables. PROFIL RECHERCHÉ : • Mobile à l'échelle nationale, et plus particulièrement sur les régions du Sud de la Loire (régions sur lesquelles nous sommes présents pour notre activité nucléaire). • Première expérience réussie dans l'environnement nucléaire, sur un poste similaire d'au moins 5 ans, pour superviser la gestion des activités et des relations clients. • Qualification DATR catégorie A ou B, vous permettant d'assurer la bonne réalisation des activités en zone contrôlée. • Esprit analytique et synthétique. • Capacité à prendre la parole en réunion pour assurer la gestion des relations commerciales. • Bonne connaissance des outils Lean et du Pack Office. Avantages : • Poste en CDI. • Statut Cadre au forfait jour (218 jours du 01/06 au 31/05). • Classification selon la CCN des entreprises de propreté et services associés : CA2. • Rémunération annuelle brute : 50 à 55 k€. • Prime d'objectifs annuelle : 5 à 9 k€, versée sur la paie de décembre. • Mise à disposition d'un véhicule de fonction. • Indemnité de panier : 7,30 € net / jour travaillé. • Prime conventionnelle de fin d'année : 350 € brut (sous condition d'ancienneté). • Prime de participation.
Apports, cabinet de recrutement fondé en 1987, accompagne depuis plus de 38 ans les entreprises dans leurs recrutements de cadres et non-cadres. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires Nucléaire – Plaque Sud (H/F) pour notre client NETMAN, société normande créée en 1977 et reconnue pour son expertise en propreté, logistique et multiservices en environnements sensibles. Forte de 40 ans d'expérience, elle maîtrise les attentes des secteurs exigeants.
En bref : Chef d’Équipe Logistique (H/F) – CDI – Gonfreville-l'Orcher (76) – 2 316 € brut / mois – Logistique industrielle, management de proximité, terrain, sécurité. La division Industrie et Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Chef d’Équipe Logistique (H/F). Notre client est un acteur des services aux entreprises intervenant sur des sites industriels à forts enjeux opérationnels. Il s’appuie sur des équipes de terrain engagées, une organisation réactive avec une chaîne hiérarchique courte et une politique active en matière de sécurité, d’environnement et de RSE. Le poste est basé à Gonfreville-l'Orcher (76). VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : * Coordonner et planifier les équipes sur les différentes activités logistiques du site * Assurer le suivi opérationnel et la bonne réalisation des activités * Apporter un support technique aux opérations et aux équipes terrain * Effectuer les remplacements partiels au sein des équipes sur les postes de console, conditionnement, chargement et guichet * Participer à la résolution des problématiques sur les installations de conditionnement en lien avec la maintenance et l’encadrement * Réaliser les inventaires des stocks de produits conditionnés et des stocks vrac * Effectuer les tournées techniques des installations * Mener les audits terrain et les visites de sécurité * Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la structure documentaire et des modes opératoires * Rendre compte régulièrement à l’encadrement * Suppléer le gestionnaire et le coordinateur de site en cas de besoin PROFIL Vous êtes titulaire d’un niveau Bac et justifiez d’au moins un an d’expérience en logistique industrielle. Manager de terrain, vous êtes autonome, organisé(e) et reconnu(e) pour vos capacités à encadrer une équipe et à communiquer efficacement. Votre sens du relationnel est essentiel, tant avec les équipes internes qu’avec les clients et les chauffeurs. Vous faites preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de polyvalence. Des connaissances en électrotechnique constituent un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez les formations N1 ou N2, les CACES 3 et 4 ainsi que des formations électriques, idéalement orientées consignation. Les formations complémentaires pourront être assurées par l’employeur. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * CDI à temps plein de 151,67 heures par mois avec possibilité d’heures supplémentaires selon l’activité * Rémunération brute mensuelle de 2 316 € (taux horaire de 15,27 €) * Panier jour de 3,84 € par jour travaillé * Panier nuit de 4,72 € par nuit travaillée * Indemnité de déplacement de 3,67 € par jour travaillé * Organisation du travail en journée 8h-12h / 13h-16h et en horaires postés selon les besoins : 2x8, 3x8 ou 5x8 * Possibilité de travail en heures supplémentaires le week-end * Chaîne hiérarchique courte et prise de décision rapide * Entreprise engagée dans la sécurité, l’environnement et une politique RSE active * Possibilités d’évolution interne et accompagnement des équipes sur le terrain LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec la RH du client ou l’opérationnel Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
En bref : Chef d'affaires nucléaire France (H/F) – CDI – Mobilité nationale – 50 à 55 k€ annuels + primes – Nucléaire / Exploitation / Management / Performance opérationnelle La division industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Chef d'affaires nucléaire France (H/F). Notre client est une entreprise familiale reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise dans les prestations de services en environnements sensibles. Elle intervient notamment en nucléaire, pétrochimie, hospitalier et pharmaceutique, et se distingue par ses fortes exigences techniques, réglementaires et sécuritaires ainsi que par son organisation agile et hiérarchiquement courte. Le poste est en mobilité nationale. Vous serez en charge des missions suivantes : * Piloter le développement du pôle nucléaire : stratégie, budgets, réponses aux appels d’offres et veille réglementaire. * Superviser l’exploitation des sites : coordination avec les Responsables de Site, définition des objectifs, suivi de la rentabilité, gestion des moyens humains et matériels, respect des règles QSE et radioprotection. * Assurer le rôle de renfort national auprès des Chargés d’affaires Nord et Sud ainsi que des Responsables de Site. * Gérer la relation client : participation aux réunions d’avancement, suivi des retours, mise en place d’actions correctives. * Manager les équipes : mobilisation autour des projets, accompagnement des compétences, maintien du climat social et déploiement des plans d’action. * Contribuer au développement de nouvelles activités selon les savoir-faire de l’entreprise et identifier les opportunités commerciales. * Déployer des projets d’amélioration nationaux : optimisation SI, harmonisation des processus et outils contribuant à l’excellence opérationnelle.
Description du poste : Vous êtes chef d'équipe / responsable de chantiers en électricité courants fort et faible et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs, adressez-nous votre candidature. Vos missions :***Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire ou industriel ; * Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation; * Encadrer une équipe de 2 à 5 électriciens en moyenne ; * Gérer et contrôler l'avancement de vos chantiers. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. DGS vous offre de nombreux avantages :***Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Mutuelle PRO BTP ; * Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; * Véhicule à disposition pour trajets professionnels ; * Caisse à outils à l'embauche***Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite ! Description du profil :***Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 5 ans d'expérience significative en tant que Chef d'équipe / Responsable de chantiers en électricité. * Vous détenez de fortes compétences techniques en électricité courant fort et faible. D'un tempérament rigoureux, autonome et ponctuel, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Vous êtes expert en vidéo protection, vous aimez l’autonomie et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d’une création de poste, DGS recherche son futur technicien installation en vidéo protection H/F. Votre rôle sera de réaliser pour nos clients des missions de maintenance, d’installation et de mise en service de systèmes de vidéo protection (multi marques). Vos missions au quotidien : - Réaliser des interventions de dépannage de systèmes de vidéo protection (stockeur, enregistreur, caméras, …) et de vidéophonie / interphonie; - Réaliser des travaux d’installations en vidéo protection; - Programmer et mettre en service ces installations; - Rédiger des rapports d’intervention; - Établir un diagnostic des dysfonctionnements, émettre des préconisations d’amélioration technique; - Réaliser un reporting inhérent à votre activité. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous pouvez être amené à assurer des astreintes. Rejoindre DGS, c’est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois) ; * Prime d’intéressement ; * Prime de fin d’année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Mutuelle PRO BTP ; * Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; * Véhicule à disposition pour trajets professionnels.Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 5 ans d'expérience significative en tant que technicien en vidéo protection. Vous détenez de fortes compétences techniques en vidéo protection ainsi qu’en interphonie et vidéophonie. D’un tempérament rigoureux et discret, vous êtes également doté d’un bon relationnel ? Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
DGS : entreprise d'électricité bâtiment courants fort et faible, créée depuis plus de 30 ans et basée sur Yvetot. Les valeurs de DGS reposent sur le savoir-faire et le savoir être des 49 salariés de l'entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des candidats motivés ayant la volonté de partager nos ambitions et nos valeurs : - L'humain d'abord : respect de l'humain, chaque personne est importante - Accompagner et satisfaire : jamais loin pour vous fournir un service...
Description du poste : Vous êtes expert en maintenance des systèmes de sécurité incendie, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste hybride terrain / bureau et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'un remplacement de poste, DGS recherche son futur technicien référent en incendie H/F. Votre rôle sera de réaliser pour nos clients des services de maintenance en détection incendie (multi marques) et d'apporter un soutien technique à notre équipe de techniciens. Vos missions au quotidien : Ø Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance d'installations en sécurité incendie; Ø Participer à la mise en service des systèmes de détection incendie; Ø Rédiger des rapports d'intervention; Ø Établir un diagnostic des dysfonctionnements, émettre des préconisations d'amélioration technique, Ø Réaliser des devis; Ø Réaliser un reporting inhérent à votre activité; Ø Assurer la transmission / formation technique en sécurité incendie de nos techniciens. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous pouvez être amené à assurer des astreintes. Rejoindre DGS, c'est aussi bénéficier de : Ø Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); Ø Prime d'intéressement ; Ø Prime de fin d'année; Ø Plan d'épargne entreprise et retraite ; Ø Mutuelle PRO BTP ; Ø Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Ø Véhicule à disposition pour trajets professionnels. Description du profil : Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 10 ans d'expérience significative en tant que technicien en sécurité incendie. Vous détenez de fortes compétences techniques en incendie multi marques. D'un tempérament rigoureux, organisé et pédagogue, vous êtes également doté d'un bon relationnel ? Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Vous avez des compétences polyvalentes en électricité, en placo et peinture et vous souhaitez nous accompagner dans notre développement ? Adressez-nous votre candidature. Vos missions au quotidien : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques, ainsi que des travaux de placo, maçonnerie, peinture, pose de carrelage, pose de parquets, meniserie, plomberie dans des bâtiments à usage tertiaire ou chez des particuliers, selon les règles de l’art et de sécurité; - Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation; - Effectuer des travaux de dépannage. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Haute Normandie, le co-voiturage est assuré avec les véhicules de service. L'entreprise vous offre de nombreux avantages : - Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); - Prime d’intéressement ; - Prime de fin d’année; - Épargne salariale entreprise; - Mutuelle PRO BTP ; - Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; - Véhicule à disposition pour trajets professionnels.- Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 2 ans d'expérience significative en tant que qu’agent de maintenance en bâtiment. - Vous détenez de bonnes compétences techniques en électricité, placo, peinture ... Votre tempérament curieux, votre ponctualité et votre sens du contact vous permettront de monter en compétences. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire ou industriel selon les règles de sécurité ; * Câbler et raccorder des installations en basse et très basse tension (téléphonie, informatique, alarme intrusion, sécurité incendie, .); * Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation; * Effectuer des travaux de dépannage. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Haute Normandie, le co-voiturage est assuré avec les véhicules de service. DGS vous offre de nombreux avantages :***Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Mutuelle PRO BTP ; * Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; * Véhicule à disposition pour trajets professionnels ; * Caisse à outils à l'embauche Vous êtes électricien en courants fort et faible et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs ? Adressez-nous votre candidature. Description du profil :***Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 2 ans d'expérience significative en tant que qu'électricien de chantiers. * Vous détenez de bonnes compétences techniques en électricité courant fort et faible. Votre tempérament curieux, organisé, volontaire et ponctuel vous permettra de monter en compétences.
Nous recherchons pour l'un de nos clients , un vendeur comptoir EN CDI POUR LE Havre + DIEPPE prise de poste rapide .CONNAISSANCES DE LA CLIENTELE PROFESSIONNELLE ET PARTICULIERSVotre Rôle : Accueille, conseille le client et identifie ses besoins, Prépare les commandes, organise les livraisons, contrôle les BL clients, Effectue les opérations d'encaissement , Réceptionne les marchandises + PORT DE CHARGES Saisit de manière fiable les mouvements de stocks du magasin dans le logiciel métier, Gere, suit et contrôle l'état des stocks du magasin, Veillé au bon entretien du matériel , au rangement et à la propreté du magasin, Participe aux réunions de présentation de nouveaux produitsRend compte quotidiennement de son activité auprès du responsable des ventes et des technico commerciaux, POSTE 39H DU LUNDI AU SAMEDI INCLU AVEC JOURNEE DE REPOS EN SEMAINE /travaux sur environ 2 samedis par mois .Salaire EUR brut + voiture de service 2 jours a Dieppe + 3 jours le havre .profil très bricoleur mécanique auto entre autres ....savoir changer une batterie.... Contact SANDRINE .44.ligne direct + port .54 par texto Vos CV sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de ses fonctions, Coordinateur de Services Résidents sera notamment en charge, des missions suivantes : 1. Accueil et relation résident • Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et soignants avec professionnalisme et disponibilité • Être un point de contact privilégié pour répondre aux demandes et orienter efficacement les interlocuteurs • Veiller à la satisfaction des résidents en offrant un service de qualité • Veiller à la sécurité des résidents 2. Gestion administrative, commerciale et organisationnelle • Réaliser les tâches de secrétariat administratif (courriers, dossiers, classement, mises à jour, vente et facturation) • Traitement et suivi des dossiers résidents sur notre outil de gestion, Ecomsoft • Assurer le suivi des dossiers des résidents pour garantir une prise en charge fluide et conforme à la politique groupe • Contribuer à la gestion des moyens généraux (logistique, approvisionnement des fournitures, maintenance courante) • Montage des dossiers des futurs locataires, rédactions des contrats et des pièces annexes, mise à jour du CRM • Réaliser les visites et états des lieux 3. Animation de la vie de la résidence • Participer activement à l'élaboration du projet de vie au sein de la résidence • Concevoir, organiser et animer des activités variées (culturelles, ludiques, sportives) pour dynamiser la résidence et stimuler les résidents • Encourager la participation des résidents et créer un cadre d'échanges et de convivialité • Soutenir la mise en place des animations en coordonnant la logistique et en gérant les intervenants externes si nécessaire 4. Contribution au fonctionnement global • Collaborer avec l'équipe de direction pour assurer la bonne coordination des actions au quotidien • Être le relai de la Direction durant les absences et contribuer à la continuité de service (RH / EXPLOITATION) • Apporter des solutions aux besoins logistiques et opérationnels pour garantir un environnement optimal • Être force de proposition pour améliorer les processus internes et le cadre de vie des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Une personne polyvalente, dynamique et organisée, avec un fort sens du relationnel et une appétence pour le travail auprès des séniors. Une expérience en secrétariat, animation ou développement commercial est un atout majeur.
Rejoignez AQUARELIA, acteur de référence des Résidences Services Seniors !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Factotum (H/F). Vos missions : - Nettoyage de zones en hauteur - Montage de mobilier - Préparation EPI dans le cadre de visite - Aide au rangement de zone ou de bureaux- Profil polyvalent - Petite expérience dans le bâtiment (placo, plomberie etc...) - Idéalement avec le CACES Nacelle - Personne débrouillarde et autonome
Agence d'emploi localisée à Port-Jérôme-sur-Seine, Sopres Intérim est depuis plus de 10 ans le partenaire des recrutements de nombreux professionnels de la région normande. Nous sommes situés à la sortie de Port Jérôme sur Seine Route de Norville. Nous travaillons dans tous les domaines d'activités sauf médical. Nous sommes une entreprise certifiée MASE depuis 2012 et certifiée CEFRI depuis 2024.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Yvetot. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description du profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons pour une entreprise de Grand Camp mais pour des déplacements sur toute la France, un Responsable de projets en automatisme (Automaticien confirmé) H/F. Missions principales: -Analyse fonctionnelle - Programmation d'automates - Tests - Mises en services - Documentation / Gestion de projet automatisme 39h/semaine Travail home office et déplacement dans toute la France et exceptionnellement à l'étranger pour les mises en services (80% du temps en home office environ). Expérience minimum de 3 ans dans le domaine avec un BAC + 3 dans ce domaine Salaire selon profil + 13ème mois + véhicule de fonction + prime sur bénéfice Poste à pourvoir en CDI.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence adjoint(e) Adjointe sur 2 agences : Yvetot & Saint-Jean-du-Cardonnay Vos missions principales seront : - D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence - Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) - L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. - La gestion des transports - Le suivi de l'entretien du parc - Relance des devis - Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation) Votre profil : - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé et motivé ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous avez une formation commerciale/vente ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Vos missions : - Opérations de ponçage sur des pièces - Contrôle qualité des pièces poncées - Respect des consignes de sécurité et normes de qualité - Aucune expérience préalable requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Capacité à réaliser des opérations de ponçage avec précision - Sens du contrôle qualité et de la minutie - Respect des consignes de sécurité - Disponibilité pour travailler en horaires de journée - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant qu'opérateur ponceur et participez à son développement en intérim à Yvetot (76190).
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile ou d'un CAP/BEP en mécanique/maintenance véhicule/carrosserie avec au minimum 3 ans d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Accueillir la clientèle Poste à pourvoir sur Yvetot ou Ste Marie des Champs. Le titre professionnel de contrôleur sera pris en charge par l'entreprise.
À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de développer et piloterez la stratégie commerciale. Vous serez un acteur clé dans la fidélisation des clients existants et la conquête de nouveaux marchés. Développement commercial - Participation et mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise, définie par la direction. - Identification et prospection de nouveaux clients (collectivités, associations, entreprises, agences de voyages.) - Répondre aux appels d'offres publics et privés en lien avec la direction. - Elaboration des plans d'actions pour atteindre les objectifs. - Veille concurrentielle et commerciale sur le secteur. Fidélisation et relation client - Gestion et suivi du portefeuille de clients existants. - Analyse des besoins des clients et proposition d'offres adaptées. - Garantie d'un haut niveau de satisfaction clients et gestion des retours d'expériences. Management d'équipe - Management et encadrement de l'équipe commerciale. - Pilotage du déploiement de la stratégie et la performance économique avec la mise en place d'objectifs. - Organisation et animation des réunions commerciales. Coordination interne - Participation à la définition des orientations commerciales à moyen et long terme. - Travail en lien étroit avec les différents services pour garantir la bonne exécution des prestations vendues. - Contribution à la mise en place d'outils de suivi commercial (reporting, indicateurs de performance.) Gestion et reporting - Suivi régulier des indicateurs de performance : CA, marge, rentabilité... - Présentation de reporting auprès de la Direction : tableaux de bord, analyses, plan d'action. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Master II Ecole de Commerce - Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de commercial - Vous avez une capacité à gérer votre stress dans un environnement complexe et exigeant. - Vous êtes disponible, diplomate et à l'écoute. - Vous faites preuve d'esprit critique et êtes habitué(e) à travailler en autonomie. Pack rémunération - Salaire à partir de 45 K€ sur 13 mois - Statut cadre/ forfait jours - Mutuelle avec participation employeur avantageuse - Participation - Chèque déjeuner - Voiture de service pour les déplacements professionnels - Téléphone professionnel Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique porteuse de projets challengeant et évoluer au sein d'une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, consultez notre offre, ce poste est fait pour vous !
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Le bureau de recrutement d'Yvetot accompagne un acteur reconnu du secteur automobile et poids lourd dans le recrutement d'un Vendeur Conseil en pièces automobiles H/F. Vous évoluerez au sein d'un magasin spécialisé et serez en contact direct avec une clientèle professionnelle et particulière. Votre mission principale : conseiller, vendre et garantir la satisfaction client. Vos missions : -Identifier les besoins du client et proposer l'offre produits/services adaptée -Apporter un conseil technique sur les pièces automobiles -Mettre en avant les offres commerciales et promotions -Participer à la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, gestion du matériel -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Un programme de formation interne est prévu pour approfondir vos compétences et assurer votre montée en autonomie. Contrat : CDI - 38h20 par semaine Horaires : Du lundi au samedi Rémunération : 2 200 EUR / mois + prime variable Avantages : Participation & intéressement, Prime d'assiduité, Mutuelle & prévoyance, CSE, Action logement, Entreprise engagée RSE Télétravail : Non Compétences & qualités : -Connaissance impérative des pièces automobiles -Sens du commerce et orientation satisfaction client -Aisance relationnelle et sens du service -Travail en équipe -Motivation et goût du challenge
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un : MONTEUR/CABLEUR ELECTRICIEN EN ATELIER (H/F) Votre profil : - BEP / BAC PRO Electrotechnique, Equipements et Installations Electriques - Expérience requise en câblage industriel en atelier - Habilitations électriques C18510 OBLIGATOIRE Votre mission : - Montage et câblage d'équipements électriques et électroniques industriels - Montage de composants - Contrôle du produit et réparation des défauts identifiés - Lecture de schémas électriques - Réalisation des assemblages des supports - Coupage, dénudage et raccordement des câbles et fils électriques - Réalisation de connexion électriques - Contrôle de la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Faire preuve de dextérité et de précision Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil recherché, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Donnez du sens aux parcours et aux réponses apportées Vous impulsez une dynamique de décloisonnement des réponses aux besoins des personnes accompagnées. En lien étroit avec l'équipe et les partenaires, vous structurez et pilotez les plans d'actions, intervenez sur les situations les plus complexes et veillez à la qualité du suivi, des analyses et du partage d'informations. Faites vivre une animation territoriale engagée Vous concevez et déployez une stratégie d'animation territoriale favorisant la coopération, l'intelligence collective et l'évolution des pratiques. Vous fédérez les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, animez des réseaux et des groupes de travail, participez aux instances de pilotage et contribuez à la construction de réponses coordonnées et innovantes. Accompagnez la montée en compétences et l'innovation Vous identifiez les besoins du territoire, développez des actions de sensibilisation et de formation co-construites, et soutenez les acteurs dans l'émergence et le déploiement de dispositifs innovants. Vous valorisez les expériences, capitalisez les données et favorisez la diffusion des savoirs au service de l'amélioration des pratiques. Portez la voix du terrain auprès des institutions Vous représentez la Ruche des Possibles auprès des partenaires institutionnels (MDPH, ARS, instances nationales), contribuez à la coordination des parcours et participez aux réflexions territoriales et nationales. Vous analysez les résultats, identifiez les leviers et les freins, et formulez des préconisations pour faire évoluer l'offre. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant activement à l'amélioration des parcours de vie des personnes en situation de handicap et à la transformation des pratiques. Vous êtes reconnu pour : Votre expertise des politiques publiques sanitaires, sociales et médico-sociales, et votre compréhension fine des dispositifs institutionnels. Votre capacité à piloter des projets complexes, à fédérer des acteurs aux cultures professionnelles variées et à créer des dynamiques de coopération. Votre expérience du management d'équipe, y compris en mode transversal ou à distance. Votre aisance relationnelle, votre capacité de négociation et votre sens de la communication institutionnelle. Votre intérêt pour les approches innovantes, systémiques et centrées sur les besoins des personnes. Doté d'un leadership naturel, vous conjuguez rigueur, autonomie et créativité. Votre adaptabilité, votre sens de l'écoute et votre engagement éthique font de vous un professionnel crédible et inspirant auprès des partenaires comme des équipes. Les conditions : Vous êtes diplômé d'un niveau Master ou équivalent tourné vers l'organisation et la gestion du système sanitaire et médico-social. Champ d'intervention : régions Normandie et Hauts-de-France Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Le poste est à pourvoir prioritairement sur cadre d'emploi des Attachés territoriaux. Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + participation prévoyance + Amicale du personnel Temps plein - Temps de travail au forfait - 23 jours RTT Télétravail possible Poste à pourvoir le 01 avril 2026 Compte tenu de ses missions et du secteur géographique d'intervention du Pôle Partenariats, Innovations, Handicaps, vous serez physiquement rattaché aux locaux d'Yvetot. Les candidatures, (lettre de motivation, CV et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 28 février 2026 Objet : « Directeur La ruche des possibles - réf 4194 » Les entretiens se dérouleront le jeudi 5 mars 2026 en présence de l'ARS (Agence régionale de Santé)
Résidence autonome pour personnes âgées recherche son/sa attaché commercial. POSTE BASE SUR YVETOT Vos missions: Prospection et développement commercial Gestion de la relation client Communication et gestion administrative Contribution au bon fonctionnement de la résidence Votre profil: Diplômé(e) d'une formation académique type BAC +2 dans la vente/commerce, avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste de vente orientée service, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior exigée Empathique / social Valorisation su sens humain
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), - Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches formation : choix de la formation, montage des dossiers, - Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.), - Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI, PREST@PPLI.), - Développement et fidélisation de la relation entreprise. Votre profil : - Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, - Connaissances souhaitées : - des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, -des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, -dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .). - Soft skills : Autonomie, sens du relationnel, neutralité, efficacité, sens de la créativité, innovation, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 6 mois renouvelable à pourvoir à compter du 02/02/2026 à Yvetot, - Contrat 35h, - Déplacements en région à prévoir (notamment à Lillebonne), - Package salarial : - Fixe de 2.100 à 2.200€ brut mensuel, - Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site, -100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels hors agglomération. - Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste. - Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement de la directrice du secteur adulte actuellement en arrêt maladie, et dans l'attente du recrutement du directeur du secteur enfant (publication CNG de février 2026), vous serez Placé sous la responsabilité de la directrice générale du CCAS d'Yvetot, vous pilotez plusieurs établissements et services du secteur adulte et enfant en assurant leur bon fonctionnement. Garant de la qualité d'accompagnement des personnes en situation de handicap, vous veillez à l'excellence des prestations et au maintien du lien avec les familles. Vous portez la démarche qualité et le respect du cadre réglementaire tout en impulsant une dynamique d'amélioration continue. Véritable interface entre les fonctions supports et le terrain, vous accompagnez les cadres intermédiaires dans le management opérationnel et la gestion de projet. Vous veillez à la régularité des instances des CVS et portez la démarche de participation des jeunes et des adultes et promouvez l'autodétermination des publics comme valeur fondamentale. Vous assurez le respect des projets d'établissements mis en œuvre ainsi que la suite des démarches d'évaluation qui ont eu lieu courant 2025. Vous conseillez la Direction Générale sur les orientations stratégiques du pôle et contribuez à la réflexion prospective sur l'évolution des besoins des publics accompagnés. Vous veillez à l'application des dispositions légales et réglementaires, notamment celles issues des lois 2002-2 et 2005. Vous connaissez les politiques sanitaires, sociales et médico-sociales ainsi que les dispositifs d'accompagnement des personnes adultes et enfants en situation de handicap. Vous avez des notions minimums sur les nouveaux dispositifs médico-sociaux. Vous maîtrisez le cadre juridique applicable aux établissements médico-sociaux et les statuts de la fonction publique hospitalière. Vous connaissez les exigences réglementaires en matière de droits des personnes accompagnées, de qualité et d'évaluation des établissements. Vous connaissez le secteur de la protection de l'enfance ou avez des notions dans ce domaine. Vous savez piloter un projet d'établissement et traduire des orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels. Vous êtes en mesure d'appliquer d'accompagner la structure vers la nouvelle tarification Serafin PH et éventuellement sur les préalables au passage en DIME. Vous savez conduire le changement, gérer des projets transversaux et animer des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise dans la négociation, la gestion des partenariats, le dialogue social et la représentation institutionnelle. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et à faire adhérer. Les conditions : Le poste est à pourvoir dans la catégorie A de la fonction publique hospitalière, grille des directeurs d'ESSMS (établissement ou service social ou médico-social) Formation de niveau Master en action sociale, médico-sociale ou sanitaire ou titulaire du CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) Vous possédez une expérience de direction dans le secteur médico-social, associatif ou de la fonction publique Recrutement par voie contractuelle, CDD 6 mois éventuellement renouvelable. Rémunération selon profil et expérience Temps de travail au forfait - 20 RTT + astreintes à prévoir Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 20 février 2026. Objet : « Directeur interim » Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 2 mars et le jeudi 5 mars
